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        稅務(wù)工作計(jì)劃(模板8篇)

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            時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫一份計(jì)劃吧。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
            稅務(wù)工作計(jì)劃篇一
            今年以來,在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,臨沭縣地稅局嚴(yán)格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路,緊密結(jié)合臨沭實(shí)際,攻堅(jiān)克難,開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作順利推進(jìn),取得了顯著成效。
            20xx年是繼20xx年金融危機(jī)以來稅收工作壓力最大的一年,征收基數(shù)大、增幅要求高、質(zhì)量控制嚴(yán)、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項(xiàng)中心工作,從年初即組織開展各行業(yè)稅收調(diào)研分析,準(zhǔn)確預(yù)判形勢(shì)。局黨組嚴(yán)格落實(shí)班子成員分片包干、現(xiàn)場(chǎng)辦公制度,機(jī)關(guān)各科室分工幫促,各征收單位深入挖掘稅源,努力培育稅收增量,善始善終、一抓到底,取得了明顯成效。全局累計(jì)完成組織收入77407.73萬元,較去年同期增長(zhǎng)32.81%,增收19123.71萬元;地方級(jí)完成69077.21萬元,較去年同期增長(zhǎng)35.34%,增收18038.81萬元,圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。
            稅收征管規(guī)范化建設(shè)、金稅三期工程、“營(yíng)改增”、稅式支出測(cè)算工作是上級(jí)部署的四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),關(guān)乎稅收事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展,全局上下始終堅(jiān)持緊抓不放,確保善作善成。
            一是大力推行稅收征管規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)全市地稅系統(tǒng)征管規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議精神,及時(shí)成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任分工,深入到各中心所、征收處查看征管現(xiàn)狀,排查問題不足,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),對(duì)照市局出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)要求,采取建立模板、以點(diǎn)帶面、定期督導(dǎo)的辦法,認(rèn)真開展整改規(guī)范工作。各征收單位安排專人負(fù)責(zé)征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作,截至目前,已對(duì)520戶企業(yè)和486戶個(gè)體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。
            二是穩(wěn)步推進(jìn)金稅三期試點(diǎn)工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組和“金三”上線辦公室,分期分崗進(jìn)行全員培訓(xùn),按照“數(shù)到戶、戶到人、人到戶、戶有數(shù)”的原則,對(duì)大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行復(fù)核、整改,按時(shí)完成了省局下發(fā)的三期數(shù)據(jù)整改任務(wù),數(shù)據(jù)整改率均達(dá)到100%。同時(shí)加強(qiáng)新產(chǎn)生數(shù)據(jù)的管控,確?;A(chǔ)信息準(zhǔn)確無誤、新產(chǎn)生數(shù)據(jù)真實(shí)有效。積極組織開展金稅三期試點(diǎn)全業(yè)務(wù)域測(cè)試培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻(xiàn)精神,全局發(fā)動(dòng),全員參與,創(chuàng)新推出“一辦三單”(即“金三辦”,工作計(jì)劃表、任務(wù)分解單、工作日志)工作機(jī)制,當(dāng)天匯總,定期分析,整體推進(jìn)。認(rèn)真組織運(yùn)用演練和冒煙測(cè)試,建立“金三”專用稅企qq群加強(qiáng)納稅人宣傳培訓(xùn)工作,確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩(wěn)運(yùn)行。
            三是順利完成“營(yíng)改增”移交工作??茖W(xué)分析試點(diǎn)工作對(duì)地稅組織收入、稅源結(jié)構(gòu)的影響,按照營(yíng)業(yè)規(guī)模、行業(yè)結(jié)構(gòu)等要素,仔細(xì)篩選核實(shí)“營(yíng)改增”試點(diǎn)涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發(fā)票清的要求,全面掌握納稅人發(fā)票使用、稅款繳納情況,及時(shí)修改、清理和維護(hù)稅務(wù)登記、稅種鑒定、稅收優(yōu)惠等納稅人信息,確保相關(guān)數(shù)據(jù)真實(shí)有效、順利移交。
            四是認(rèn)真做好稅式支出測(cè)算工作。召開專題會(huì)議對(duì)工作步驟和方法進(jìn)行細(xì)化,確定專人負(fù)責(zé)落實(shí)。在全面梳理189項(xiàng)稅式支出政策基礎(chǔ)上,對(duì)每項(xiàng)支出政策所對(duì)應(yīng)的'稅種、政策范圍進(jìn)行層層分解。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)口徑,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無誤。截至目前,已累計(jì)填報(bào)單位76個(gè),填報(bào)稅式支出信息327條次,填報(bào)金額1927萬元。
            一是積極推行稅收?qǐng)?zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化管理。緊緊圍繞規(guī)范基層執(zhí)法、規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、提高執(zhí)法水平的要求,加大稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保執(zhí)法有依據(jù)、操作有規(guī)范。全面提高執(zhí)法監(jiān)督科學(xué)化水平,對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題認(rèn)真分析原因,正確界定性質(zhì),及時(shí)合理處置。截至目前,臨沭縣地稅局在全市稅收?qǐng)?zhí)法系統(tǒng)考核中繼續(xù)保持申辯前“零過錯(cuò)”。
            二是持續(xù)開展稅收專項(xiàng)檢查活動(dòng)。大力開展以房地產(chǎn)業(yè)、物流和交通運(yùn)輸業(yè)、股份制銀行、投資公司、鎮(zhèn)域企業(yè)土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點(diǎn)的專項(xiàng)檢查,聯(lián)合公安、國(guó)稅等部門開展發(fā)票違法犯罪打擊活動(dòng)。截至目前,共組織163戶納稅人進(jìn)行自查和專項(xiàng)檢查,查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款665萬元,對(duì)兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進(jìn)行公開曝光,有力維護(hù)了稅法尊嚴(yán)。
            三是嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量督察。充分發(fā)揮督察內(nèi)審辦公室的職能,牢牢抓住查前、查中、查后三個(gè)環(huán)節(jié),一絲不茍抓督察,從嚴(yán)整改抓落實(shí),先后開展稅收督察活動(dòng)8次,提出整改意見6條,督促被查單位補(bǔ)繳稅款及滯納金130余萬元。
            一是社會(huì)綜合治稅工作扎實(shí)推進(jìn)。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會(huì)綜合治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會(huì)議,印發(fā)工作方案,強(qiáng)化各職能部門的信息傳遞與交流。截至12月底,國(guó)稅、工商、國(guó)土等20多個(gè)部門累計(jì)采集上報(bào)各類涉稅信息37437條,實(shí)現(xiàn)入庫(kù)稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺(tái),積極探索創(chuàng)新資源稅稅收管理,形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結(jié)合的新模式,行業(yè)稅收連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)30%以上增長(zhǎng)。
            二是大項(xiàng)目管理成效明顯。堅(jiān)持提前介入、準(zhǔn)確測(cè)算、跟蹤管理、及時(shí)入庫(kù),扎實(shí)做好縣內(nèi)重大建設(shè)項(xiàng)目稅收的代扣代繳工作,按月對(duì)投資額1000萬元以上的建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)錄,對(duì)工程款撥付、發(fā)票開具、稅款實(shí)現(xiàn)、代扣代繳情況進(jìn)行監(jiān)控比對(duì),確保所有項(xiàng)目稅收足額征收入庫(kù)。全縣投資額1000萬元以上項(xiàng)目累計(jì)入庫(kù)稅款23507萬元,占建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的比重為72.6%。
            三是重點(diǎn)稅種管理有序開展。穩(wěn)步推進(jìn)個(gè)稅自行申報(bào)工作,全縣共有313人累計(jì)申報(bào)年所得額6867萬元,申報(bào)個(gè)人所得稅1336萬元,補(bǔ)繳稅款12萬元。加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳培訓(xùn)輔導(dǎo)工作,全縣共有202戶企業(yè)申報(bào)20xx年度應(yīng)納企業(yè)所得稅額4765萬元,匯繳面達(dá)到100%。加強(qiáng)外籍個(gè)人所得稅征管工作,對(duì)20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記,累計(jì)扣繳個(gè)人所得稅款137.47萬元。
            四是各項(xiàng)代收費(fèi)任務(wù)如期完成。累計(jì)代收殘保金200萬元、文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)11.4萬元,圓滿完成年初確定的征收計(jì)劃。
            把“弘揚(yáng)沂蒙精神,爭(zhēng)做地稅先鋒”活動(dòng),作為激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的主抓手,積極選樹典型,以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步提高全體干部職工道德涵養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng),提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽(yù)感,努力形成昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、齊心干事、和諧奮進(jìn)的良好局面。
            一是積極開展“四比四看”和“政策落實(shí)年”活動(dòng),對(duì)60戶企業(yè)進(jìn)行“一對(duì)一”聯(lián)系幫扶。先后采取個(gè)別座談、集體座談的形式,召開稅企座談會(huì)7次,發(fā)放調(diào)查問卷88份,幫助企業(yè)解決實(shí)際困難68個(gè),協(xié)調(diào)周轉(zhuǎn)資金1000萬元,爭(zhēng)取各級(jí)節(jié)能減排獎(jiǎng)勵(lì)560萬元。積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,先后對(duì)16戶企業(yè)落實(shí)房產(chǎn)土地、企業(yè)所得稅等稅收優(yōu)惠1772萬元,核定未達(dá)起征點(diǎn)營(yíng)業(yè)稅納稅人3781戶,真正讓符合條件的納稅人嘗到國(guó)家稅收優(yōu)惠的“甜頭”。
            二是充分利用“稅收宣傳月”“行風(fēng)熱線”“地稅局長(zhǎng)服務(wù)日”等活動(dòng)開展稅收宣傳,突出宣傳的時(shí)效性和實(shí)用性。重點(diǎn)加強(qiáng)前臺(tái)納稅輔導(dǎo),“手把手”傳授辦稅流程、網(wǎng)上報(bào)稅、發(fā)票領(lǐng)用等稅收業(yè)務(wù)知識(shí),切實(shí)幫助企業(yè)防范涉稅風(fēng)險(xiǎn),助推企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí),進(jìn)一步優(yōu)化審批流程,壓縮審批時(shí)限,全面推行“一門受理、聯(lián)合審批、同步辦理、限時(shí)辦結(jié)”、重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)辦、代辦服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)辦公等工作機(jī)制,努力提供一流服務(wù)、展樹一流形象。
            三是把聯(lián)系群眾、幫扶群眾、服務(wù)群眾作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、構(gòu)建和諧地稅的重中之重,組織97名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分成17個(gè)工作組,深入到曹莊鎮(zhèn)7個(gè)行政村,聯(lián)系3638戶農(nóng)村居民,傳達(dá)國(guó)家各項(xiàng)助農(nóng)惠農(nóng)政策,幫助解決群眾訴求26件次,拉近了干群距離。
            四是定期舉辦道德講堂,宣講地稅好人。深入挖掘整理系統(tǒng)內(nèi)好人好事、先進(jìn)事跡,成功樹立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進(jìn)典型,引領(lǐng)了崇德向善、樂于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。積極參加省級(jí)文明城市和國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動(dòng),臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽(yù)稱號(hào),局職工餐廳評(píng)為市級(jí)健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動(dòng),培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,全面提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
            層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾書》,細(xì)化崗位要求、工作職責(zé)和責(zé)任追究辦法,形成人人有責(zé)、違責(zé)必究的工作局面。堅(jiān)持開門辦稅、陽光辦稅,主動(dòng)公開辦稅流程、辦稅時(shí)限、職責(zé)權(quán)限、監(jiān)督電話,自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督,確保隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)糾正問題、徹底解決問題。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和行政接待制度,強(qiáng)化便民為民意識(shí),組織明察暗訪活動(dòng)26次。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動(dòng),倡導(dǎo)樹立“帶好隊(duì)、辦好事,提效能、爭(zhēng)先鋒”思想,真正讓業(yè)績(jī)突出的單位和個(gè)人得獎(jiǎng)奪牌,進(jìn)一步鼓舞斗志、提升士氣、樹立正氣。
            稅務(wù)工作計(jì)劃篇二
            以地、縣有關(guān)布局調(diào)整精神為指導(dǎo),依據(jù)縣物價(jià)局、財(cái)政局、教育局以及相關(guān)主管部門財(cái)經(jīng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的收費(fèi)規(guī)定,嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律,開源節(jié)流,做到財(cái)務(wù)服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于師生,財(cái)務(wù)公開化,打足收入,壓縮支出,把資金用在刀刃上,為全面提升本校的辦學(xué)水平和辦學(xué)層次,打造一流的品牌學(xué)校。
            二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作
            (一)財(cái)務(wù)工作:
            1、根據(jù)中心校行政辦年初財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要求,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保學(xué)校教育教學(xué)正常發(fā)展。
            2、加強(qiáng)過程管理,及時(shí)統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到財(cái)務(wù)底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長(zhǎng)匯報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報(bào)資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
            3、支持財(cái)會(huì)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)年審。
            4、要求出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時(shí)上報(bào)各種資料。
            5、認(rèn)真搞好學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算工作,每年12月25日前將全年經(jīng)費(fèi)收支情況如實(shí)填寫上報(bào)行政辦。
            6、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,新購(gòu)物及時(shí)上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。
            (二)確實(shí)抓好修繕工作,保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。
            每學(xué)期初對(duì)已損壞的桌凳進(jìn)行修復(fù)或報(bào)損,清查學(xué)校的固定財(cái)產(chǎn)并且進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
            三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新
            1、抓好隊(duì)伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障,積極參加保管員的培訓(xùn)。
            2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),提高學(xué)校管理水平。
            3、定期主動(dòng)召開教職工會(huì)議,虛心聽取建議,提高學(xué)校的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。
            四、財(cái)務(wù)工作安排
            1、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,加大經(jīng)費(fèi)使用透明度,合理使用經(jīng)費(fèi),1000元以上的開支,須以職代會(huì)討論通過,領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,方可開支,自覺接受教師和職代會(huì)的監(jiān)督。出納要按月進(jìn)行帳目公布,建立財(cái)務(wù)公開制度。
            2、帳目要做到日清月結(jié),記帳清楚,帳目相符,嚴(yán)禁挪用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。對(duì)確有困難需要借款的教師,只能借用當(dāng)月的工資,且當(dāng)月借用,下月歸還。
            3、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作,完成各項(xiàng)臨時(shí)性和計(jì)劃外工作。
            五、具體措施
            1、財(cái)務(wù)工作要做到全心全意為教育教學(xué)工作服務(wù),為全體師生服務(wù),做到急教育工作之急,需教育工作之需。在服務(wù)中要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,使財(cái)務(wù)工作真正服務(wù)于教育,服務(wù)于師生。
            2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺執(zhí)行地區(qū)、縣教育收費(fèi)文件和法規(guī),深入領(lǐng)會(huì)中心校行政辦的各種財(cái)務(wù)制度精神實(shí)質(zhì),努力促進(jìn)校內(nèi)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、制度化,做到依法理財(cái)。
            3、嚴(yán)格落實(shí)縣物價(jià)局、財(cái)政局和教育局的要求規(guī)范收費(fèi),開出統(tǒng)一票據(jù),決不搭車收費(fèi)、違規(guī)收費(fèi)。
            4、有計(jì)劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴(yán)格執(zhí)行支出預(yù)算制度。校內(nèi)各項(xiàng)必須支出實(shí)行先預(yù)算、再審批、后辦理制度,堅(jiān)決杜絕資金支出的隨意性和盲目性,減少一切不必要的開支。
            5、嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)審批一支筆制度。對(duì)欲報(bào)銷的發(fā)票必須有經(jīng)辦人、證明人和審核人的簽字,然后方可連同預(yù)算單一并報(bào)銷入帳。
            6、建立規(guī)范的固定資產(chǎn)臺(tái)帳,加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)各種教育教學(xué)設(shè)施的管理。對(duì)校內(nèi)資產(chǎn)進(jìn)行逐一清理登記,并建立資產(chǎn)管理明細(xì)帳。實(shí)行物資使用、保管責(zé)任制,誰使用誰負(fù)責(zé),無故損壞或遺失者,由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
            7、經(jīng)常總結(jié),不斷提高。自覺主動(dòng)接受全校職工和學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督,認(rèn)真聽取他們的寶貴意見,不斷改進(jìn)工作,提升服務(wù)質(zhì)量。
            2022稅務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃
            稅務(wù)工作計(jì)劃篇三
            在過去的20xx年里,我在上級(jí)行社領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心為前提;狠抓會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,化解會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn),使東回信用社的財(cái)務(wù)工作平穩(wěn)過度到20xx年。
            20xx年才剛剛開始,我們社就開展了引深“求和-諧樹形象創(chuàng)佳績(jī)”主題競(jìng)賽活動(dòng)和引深案件專項(xiàng)治理“回頭看”深度排查活動(dòng),在這兩項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中,處處離不開柜臺(tái)操作和柜臺(tái)服務(wù)。我作為一名主管會(huì)計(jì),主要負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理工作,行使會(huì)計(jì)的管理和監(jiān)督職能,為了更好地完成今年聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),努力踐行理事長(zhǎng)“夯實(shí)基儲(chǔ)規(guī)范經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新機(jī)制、穩(wěn)健運(yùn)行、努力推進(jìn)平定信合事業(yè)”的講話精神,特作出如下工作計(jì)劃:
            一、健全內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營(yíng),堵塞經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。
            為了進(jìn)一步規(guī)范我社的業(yè)務(wù)操作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)各網(wǎng)點(diǎn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),防止各類案件的發(fā)生,我制定了《東回信用社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》,把安全保衛(wèi)、操作流程、柜臺(tái)服務(wù)、儀表、出勤五項(xiàng)內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍,詳細(xì)、完整地制定了各項(xiàng)處罰辦法,以處罰為手段,有效地規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作,提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防范,防止違規(guī)行為的發(fā)生。
            在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,提高會(huì)計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面做起:1、會(huì)計(jì)基本規(guī)定;2、會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;3、計(jì)算機(jī)管理;4、聯(lián)行結(jié)算管理;5、會(huì)計(jì)檔案管理;6、網(wǎng)點(diǎn)管理;7、會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理。
            二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查力度。
            從歷年來各金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的案件情況來看,最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大,檢查流于形式,檢查范圍廣,但不深入,檢查聲勢(shì)大,但不扎實(shí),沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗(yàn),風(fēng)險(xiǎn)源主要集中在重要空白憑證、庫(kù)存現(xiàn)金、帳戶和止付掛失等方面,我今年計(jì)劃加強(qiáng)重要空白憑證、庫(kù)存現(xiàn)金、帳戶管理,加大對(duì)存單、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度,采用定期和不定期檢查兩種方式進(jìn)行檢查。
            1、重要空白憑證方面:
            檢查重要空白憑證是否實(shí)行專人、專庫(kù)管理,是否按要求領(lǐng)用、使用、結(jié)存、銷號(hào),登記是否準(zhǔn)確、完整、及時(shí),作廢憑證是否按要求管理。重要空白憑證核算是否正確,是否做到了帳實(shí)、帳簿、帳表“三相符”,從根本上杜絕重要空白憑證上的`案件隱患。
            2、庫(kù)存現(xiàn)金方面:
            及時(shí)對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行檢查,嚴(yán)格控制超庫(kù)存現(xiàn)象,使現(xiàn)金管理達(dá)到規(guī)范化,一方面杜絕了白條頂庫(kù)、挪用庫(kù)款、庫(kù)款不符等現(xiàn)象,另一方面還最大限度地降低了非生息資金的占用。
            3、英押、證方面:
            檢查英押、證是否做到了三分管,是否實(shí)行了ab角管理制,交接是否有記錄。
            4、帳戶方面:
            是否建立對(duì)帳制度,對(duì)帳崗、記帳崗、復(fù)核崗是否實(shí)行三分離制度,對(duì)帳是否及時(shí),同業(yè)款項(xiàng)是否逐筆勾對(duì),企業(yè)存款是否核對(duì)發(fā)生額,對(duì)帳率是否達(dá)到規(guī)定要求,是否設(shè)立對(duì)帳臺(tái)帳,臺(tái)帳記錄是否與實(shí)際對(duì)帳情況相符,對(duì)帳單印章是否與預(yù)留印鑒核對(duì)一致。
            三、加強(qiáng)柜臺(tái)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織技術(shù)練兵、努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。
            針對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)和層次不同等現(xiàn)象,按照缺什么補(bǔ)什么的原則,向他們講解各類業(yè)務(wù)操作流程、金融法律法規(guī)、新財(cái)務(wù)制度等方面的知識(shí),用知識(shí)武裝頭腦,培養(yǎng)他們“干一行、愛一行、專一行”,“學(xué)一行、會(huì)一行、懂一行”的意識(shí),每季度組織一次技術(shù)比武,將比武成績(jī)納入年終考核,從而提高他們的學(xué)習(xí)積極性,高質(zhì)量、高效率地為客戶服務(wù)。
            稅務(wù)工作計(jì)劃篇四
            為把我局社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作落到實(shí)處,確保我縣社會(huì)穩(wěn)定,為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境,現(xiàn)根據(jù)我局實(shí)際,特制定目標(biāo)管理工作計(jì)劃。
            一、指導(dǎo)思想
            我縣社會(huì)治安綜合治理的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持“屬地管理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,真正實(shí)行社會(huì)治安綜合治理“三為主”,為我局的“雙文明”建設(shè)營(yíng)造出一個(gè)良好的社會(huì)氛圍。
            二、主要任務(wù)
            1、加強(qiáng)縣直機(jī)關(guān)單位的綜合治理工作,實(shí)行目標(biāo)管理。
            2、建立健全和完善綜治組織。
            3、深入進(jìn)行法制教育,實(shí)行民主管理。
            4、開展安全文明創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)建“安全文明單位”,爭(zhēng)創(chuàng)治安模范單位。
            5、動(dòng)員和組織群眾參與社會(huì)治安綜合治理,實(shí)行社會(huì)治安群防群治。
            6、嚴(yán)格治安管理防范措施,把影響社會(huì)治安的不利因素化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)的良好秩序。
            三、工作布局及實(shí)施方案
            1、工作布局
            (1)突出重點(diǎn),抓住一般。
            (2)建立起行之有效的治安管理體制和管理辦法,強(qiáng)化暫住人口、重點(diǎn)人口、特種行業(yè)、危爆物品和公共場(chǎng)所的管理。
            (3)逐步完善多層次的治安防范網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)社會(huì)全面控制,建立區(qū)域聯(lián)防、邊界聯(lián)防的防范機(jī)制。
            (4)把普法教育同幫教違法青少年結(jié)合來抓,增強(qiáng)全局干部職工的法制觀念。
            (5)開展安全“文明小區(qū)”、“治安模范單位”創(chuàng)建活動(dòng),充分發(fā)揮基層組織自我教育、自我約束、自我管理的'作用。
            2、實(shí)施方案
            (1)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu)。成立社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社會(huì)治安綜合治理辦公室,并明確黨政“一把手”負(fù)總責(zé),并作為綜治工作的第一責(zé)任人,社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和綜合治理辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織社會(huì)治安綜合治理工作。要求分局單位均成立綜合治理工作小組,明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)綜合治理工作,形成層層有領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),層層有人專抓的綜治格局。
            (2)明確目標(biāo)責(zé)任,簽訂目標(biāo)管理責(zé)任狀。要求各分局與縣局簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,,形成綜治工作層層負(fù)責(zé),人人有責(zé)。
            (3)實(shí)行“三為主”,進(jìn)行目標(biāo)管理。嚴(yán)格要求各分局“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”。對(duì)各分局實(shí)行目標(biāo)管理,進(jìn)行量化百分考核。由縣局綜治辦對(duì)各分局單位每季進(jìn)行一次檢查,年底根據(jù)檢查考核情況分類排隊(duì),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
            稅務(wù)工作計(jì)劃篇五
            光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(zhǎng),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。但是工作計(jì)劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢?下面是小編精心整理的稅務(wù)局季度工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。
            今年以來全市國(guó)稅收入保持穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。1-9月份累計(jì)完成國(guó)稅收入39.5億元,比上年增長(zhǎng)15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題,為確保完成和超額完成國(guó)稅收入任務(wù),切實(shí)做到以下幾點(diǎn):堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅”的組織收入原則,要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作,及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策,決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣,該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位,不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
            2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測(cè)工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析,把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),客觀分析征收質(zhì)量,切實(shí)搞好稅源調(diào)查,找準(zhǔn)影響全年國(guó)稅收入的突出因素,科學(xué)估算稅收能力,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年稅源,算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí),建立收入質(zhì)量評(píng)估體系,完善分級(jí)分類管理,全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件,加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作,找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因,及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的.漏洞和薄弱環(huán)節(jié),有針對(duì)性地采取加強(qiáng)征管的措施,確保國(guó)稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
            3、抓好欠稅核算。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),反復(fù)核對(duì),分類分析,如實(shí)上報(bào),確保質(zhì)量。核查過程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合,做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī),全面加強(qiáng)欠稅管理,實(shí)行欠稅公告,堅(jiān)持依法控管,以票控欠,以欠抵退,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決杜絕新欠,逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況,使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
            1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用,不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量,運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法,不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級(jí)評(píng)定工作,在各單位星級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)上市局評(píng)定“十佳責(zé)任區(qū)”。
            2、抓好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。十月份國(guó)地稅將召開聯(lián)席會(huì)議,會(huì)議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作,明確a、b、c、d四級(jí)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定具體要求,加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作,確保評(píng)定的質(zhì)量,11月底以前完成納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。
            稅務(wù)工作計(jì)劃篇六
            20,在區(qū)、市國(guó)稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神,以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,緊緊圍繞全區(qū)稅收工作制定的“1、4、8、2”稅收工作思路和市局稅收工作要點(diǎn),堅(jiān)持以抓組織收入為中心,把聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民作為稅收工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從提高干部綜合素質(zhì)入手加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),從提高征管質(zhì)量水平入手加快稅收信息化建設(shè),從落實(shí)“創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”要求入手提升稅收服務(wù)水平,扎實(shí)工作,穩(wěn)中求進(jìn),使各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足發(fā)展,圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:一、強(qiáng)化目標(biāo),確保重點(diǎn),提前完成全年稅收任務(wù)。截止月日,我局累計(jì)入庫(kù)稅收收入萬元,完成年度計(jì)劃的%,比時(shí)間進(jìn)度快個(gè)百分點(diǎn),超收萬元,提前40天完成全年稅收任務(wù)。分級(jí)次完成情況是:中央級(jí)收入萬元,完成年度計(jì)劃的%,增收萬元;地方級(jí)收入萬元,完成年度計(jì)劃的%,增收萬元(其中市本級(jí)萬元)。分稅種完成情況:“兩稅”完成萬元,增收萬元;三項(xiàng)所得稅收入完成萬元,增收萬元。今年以來,我局稅收收入受經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)以及重點(diǎn)行業(yè)大幅增收的帶動(dòng),收入形勢(shì)良好。強(qiáng)勁的收入增長(zhǎng)勢(shì)頭雖然減少了完成任務(wù)的壓力,但對(duì)稅收均衡入庫(kù)和稅收計(jì)劃分析提出了更高的要求。為此,我們一是強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制,層層分解落實(shí)收入任務(wù)。市局年度任務(wù)下達(dá)后,我們根據(jù)分局的稅源分布和稅種結(jié)構(gòu)進(jìn)行重點(diǎn)分析,及時(shí)將稅收任務(wù)進(jìn)行量化,層層分解到科、所,簽定了收入任務(wù)責(zé)任書。根據(jù)收入進(jìn)度,按月對(duì)稅收計(jì)劃完成情況進(jìn)行通報(bào)和分析,確保收入均衡入庫(kù)。為了確保完成市本級(jí)任務(wù),從四季度起,我們指定專人負(fù)責(zé)收入入庫(kù)統(tǒng)計(jì)分析工作,前兩月10天、12月5天通報(bào)一次進(jìn)度,對(duì)收入完成情況作到心中有數(shù)。二是加大對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控力度。從今年年初開始,分局將年納稅額30萬元以上的45戶企業(yè)全部納入重點(diǎn)稅源監(jiān)控。分增值稅、企業(yè)所得稅建立了重點(diǎn)稅源臺(tái)帳,并根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化情況,及時(shí)組織到企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)實(shí)地調(diào)查,牢牢把握組織收入的主動(dòng)權(quán)。今年我局重點(diǎn)稅源企業(yè)入庫(kù)稅收收入萬元,占分局總收入的%。三是加強(qiáng)有效征管,大力清繳欠稅。5月份,我們安排了稅源清理工作,組織管理科和稅務(wù)所對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的集貿(mào)市場(chǎng)、專業(yè)批發(fā)時(shí)常、寫字樓、賓館和飯店的臨時(shí)或長(zhǎng)期租用商業(yè)客戶進(jìn)行了重點(diǎn)清查核對(duì),清理漏征漏管戶407戶,強(qiáng)化了征管。同時(shí),將清欠任務(wù)分解落實(shí)到科、到人,制定了考核指標(biāo),按月通報(bào)欠稅清理情況。截止到11月30日,分局共清理欠稅180余萬元,提高了征管質(zhì)量,有效地促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。由于任務(wù)明確,措施得力,確保了稅收收入首季“開門紅”,半年“雙過半”,全年提前“放光明”。二、精心組織,密切配合,圓滿完成綜合征管軟件推行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(一)深入動(dòng)員,明確目標(biāo),提高認(rèn)識(shí)區(qū)、市局動(dòng)員會(huì)召開后,我局于9月24日召開了黨組會(huì),統(tǒng)一思想,明確思路,成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的綜合征管軟件推廣領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)綜合組、業(yè)務(wù)組、技術(shù)組、金稅工程組和保障組五個(gè)專業(yè)小組,并制定了分局《綜合征管軟件推廣應(yīng)用方案》。9月27日上午,分局召開全局干部大會(huì),詳細(xì)傳達(dá)了李局長(zhǎng)和楊局長(zhǎng)在區(qū)、市局綜合征管軟件推廣動(dòng)員會(huì)上的講話,宣讀了分局《推廣應(yīng)用方案》。局長(zhǎng)與各部門負(fù)責(zé)人簽定了《綜合征管軟件推廣應(yīng)用工作責(zé)任狀》,并做了動(dòng)員講話,號(hào)召全局干部職工繼續(xù)保持ctais上線時(shí)的高昂斗志和工作熱情,發(fā)揚(yáng)敢打硬仗、能打硬仗的優(yōu)良作風(fēng),團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,確保圓滿完成綜合征管軟件的推廣工作。(二)分工明確,密切配合,確保時(shí)效。一是基礎(chǔ)工作扎實(shí),培訓(xùn)及時(shí)。分局在三樓會(huì)議室設(shè)立了“綜合征管軟件推行辦公室”,懸掛了倒計(jì)時(shí)牌,為各專業(yè)小組配備工作記錄薄,根據(jù)市局倒計(jì)時(shí)方案制定了分局《倒計(jì)時(shí)方案》,將沿用的各項(xiàng)ctais推行制度重新進(jìn)行了規(guī)范整理,裝訂上墻,并按市局規(guī)定按時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度和專題工作簡(jiǎn)報(bào)。截止目前,分局已上報(bào)工作進(jìn)度8次,上報(bào)專題簡(jiǎn)報(bào)6篇,撰寫總結(jié)和專題匯報(bào)材料5篇(次),其中,專題簡(jiǎn)報(bào)已被市局采用2篇。同時(shí),分局根據(jù)市局的統(tǒng)一安排,組織了綜合軟件培訓(xùn)班,初步掌握了綜合軟件的整體應(yīng)用功能。二是數(shù)據(jù)準(zhǔn)備充分,成效明顯。分局制定下發(fā)了靜態(tài)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作和驗(yàn)證工作文件,明確了工作進(jìn)度及要求,10月30日,已完成驗(yàn)證工作的98%。11月2-3日,利用兩天的時(shí)間對(duì)驗(yàn)證中需變更的信息1735戶次在ctais中全部進(jìn)行變更;11月8日,認(rèn)定非正常戶118戶,注銷戶343戶;11月23日起,分局從業(yè)務(wù)組和技術(shù)組抽調(diào)了10名業(yè)務(wù)骨干組成4個(gè)工作小組,利用7天的時(shí)間,對(duì)管戶數(shù)量、稅務(wù)登記、稅種核定、稅務(wù)認(rèn)定、出口退稅和分戶等信息逐項(xiàng)逐條進(jìn)行核對(duì),認(rèn)真查找了差額原因并進(jìn)行了落實(shí)。同時(shí),我局積極做好動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備工作,對(duì)呆帳稅金、留抵稅金、多繳稅金、欠繳稅金進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。三是技術(shù)支持到位,保障有力。分局于9月底將所有計(jì)算機(jī)進(jìn)行了檢查,并對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行了重新配置,在三樓會(huì)議室搭建了模擬環(huán)境,安裝了網(wǎng)絡(luò)版殺毒軟件,為數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和分局網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全提供了硬件支持。根據(jù)區(qū)、市局要求,對(duì)模擬工作室進(jìn)行了擴(kuò)充,及時(shí)補(bǔ)充了3臺(tái)電腦,及時(shí)安裝了ctais查詢系統(tǒng)和綜合征管軟件系統(tǒng),為數(shù)據(jù)核對(duì)工作提供了技術(shù)平臺(tái)。四是金稅數(shù)據(jù)準(zhǔn)備充分,分步實(shí)施。按照市局規(guī)定,分局對(duì)相應(yīng)的金稅數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),對(duì)ctais中1077戶中的1071戶增值稅一般納稅人信息進(jìn)行了認(rèn)定,取消了6戶企業(yè)已連續(xù)3個(gè)月未進(jìn)行ic卡報(bào)稅的企業(yè)資格,對(duì)民政福利企業(yè)、出口退稅企業(yè)的認(rèn)定信息也進(jìn)行了核實(shí)準(zhǔn)備。按照市局一般納稅人變更識(shí)別號(hào)的通知精神,我局及時(shí)印發(fā)1100多份變更通知,安排大廳值班科長(zhǎng)從12月1日起向分局所轄一般納稅人逐戶發(fā)放,并對(duì)目前控管的97戶dos版開票系統(tǒng)防偽稅控企業(yè)正在逐戶進(jìn)行通知,為增值稅防偽稅控系統(tǒng)升級(jí)培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。三、強(qiáng)化稅收管理,加強(qiáng)出口退稅管理,推進(jìn)依法治稅。(一)積極做好稅法宣傳工作。在今年的稅收宣傳月期間,我局除參加市局組織的稅法宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)日外,組織企業(yè)和市場(chǎng)個(gè)體商戶組成2個(gè)代表隊(duì)參加了市局組織的第三屆“朔方杯”稅法知識(shí)競(jìng)賽,與金河乳業(yè)集團(tuán)協(xié)辦在牛奶包裝袋上加印了今年的稅法宣傳主題,并組織召開了由重點(diǎn)納稅企業(yè)參加的稅企座談會(huì),聆聽納稅人心聲,為進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)提供了參考,被評(píng)為今年全區(qū)稅法宣傳月優(yōu)秀項(xiàng)目。(二)認(rèn)真做好一般納稅人年檢工作。4月份我局對(duì)轄區(qū)一般納稅人進(jìn)行了年檢,嚴(yán)格按照一般納稅人認(rèn)定條件,取消了不符合條件的45戶企業(yè)的資格,并及時(shí)對(duì)稅款進(jìn)行了清算。對(duì)年檢期間注銷的31戶企業(yè),按規(guī)定程序注銷相關(guān)證件并移交有關(guān)部門做撤戶處理。
            (三)圓滿完成所得稅匯算清繳和電話申報(bào)工作。分局制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃和工作考核目標(biāo),將匯算任務(wù)分解到科所、具體到個(gè)人,先后分7期對(duì)參加匯算人員和近300戶企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了匯算清繳輔導(dǎo),印發(fā)、張貼了相關(guān)宣傳材料,大力宣傳有關(guān)稅收優(yōu)惠政策,確保了檢查實(shí)效。截止到4月30日共檢查193戶,查帳調(diào)增應(yīng)納稅所得額200萬元,查補(bǔ)入庫(kù)稅款260萬元。同時(shí),針對(duì)推行工作前期部分納稅人對(duì)電話申報(bào)認(rèn)識(shí)不足的實(shí)際情況,分局積極主動(dòng)與企業(yè)溝通,通過舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料等方式克服推行阻力,并在征收大廳設(shè)置專門服務(wù)電話,輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行免費(fèi)電話申報(bào)實(shí)驗(yàn),主動(dòng)做好服務(wù)工作。目前我局控管的4379戶小規(guī)模納稅人和個(gè)體工商戶全部實(shí)行電話申報(bào),推行率達(dá)到了100%。(四)及時(shí)組織稅收專項(xiàng)檢查,整頓和規(guī)范稅收秩序。今年,我們先后組織開展了汽車市場(chǎng)專項(xiàng)整治和“一窗式”管理前增值稅繳納情況、交通貨物運(yùn)輸發(fā)票抵扣稅款、增值稅專用發(fā)票及其他扣稅憑證審核檢查等專項(xiàng)檢查工作,加強(qiáng)了舉報(bào)案件管理,加大了專用發(fā)票協(xié)查和注銷戶檢查力度,維護(hù)了稅收經(jīng)濟(jì)秩序。截止11月底,實(shí)施各類檢查共查補(bǔ)入庫(kù)稅款58.1萬元。(五)強(qiáng)化出口退稅管理工作。為了確保完成“保九爭(zhēng)十”的退稅任務(wù),分局通過召開出口企業(yè)座談會(huì)、發(fā)放出口退稅政策宣傳單等方式,加大出口退稅政策宣傳力度,對(duì)出口數(shù)額較大、退稅進(jìn)度緩慢的企業(yè)(如寧夏圣雪絨股份有限公司等),由主管局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次下戶調(diào)查督促,采取盯單方法對(duì)企業(yè)出口未退稅的單證逐份查明原因,積極尋找對(duì)策,并針對(duì)外貿(mào)企業(yè)四季度出口量大、新辦外貿(mào)企業(yè)退稅周期長(zhǎng)等影響退稅進(jìn)度的因素,召開專題會(huì)議進(jìn)行分析研究,明確工作目標(biāo),積極尋找對(duì)策,確保出口退稅工作順利運(yùn)行。截止11月底,我局共計(jì)退稅2447.8萬元,經(jīng)審批免抵調(diào)庫(kù)153.8萬元。(六)推進(jìn)稅收信息化建設(shè)。ctais上線后,通過新老系統(tǒng)的并運(yùn)行,分局針對(duì)原業(yè)務(wù)流程與ctais不相適應(yīng)的情況,多次組織召開業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì),規(guī)范和統(tǒng)一了征收管理業(yè)務(wù)流程。對(duì)內(nèi)在加強(qiáng)崗位人員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織其他部門人員分批次到大廳進(jìn)行“一窗式”培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)外先后舉辦培訓(xùn)班四期,培訓(xùn)納稅人近600人次。同時(shí),將一般納稅人認(rèn)定、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、納稅申報(bào)、納稅評(píng)估、稅款繳納全過程納入網(wǎng)絡(luò)管理,實(shí)現(xiàn)了ctais和“金稅工程”二期的兼容,使其真正成為增值稅征收管理的信息化系統(tǒng)工程。今年,除信義所外,公文處理系統(tǒng)已全面推行,實(shí)現(xiàn)了無紙自動(dòng)化辦公。截止12月日,從公文處理系統(tǒng)核發(fā)文件份,收文份,編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)93期(被區(qū)市局采用30篇),較好地發(fā)揮了上傳下達(dá)作用。四、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范行政管理,豐富精神文明建設(shè)內(nèi)容。(一)強(qiáng)化班子建設(shè)。一是堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,提高班子理論水平。年初分局制定下發(fā)了《黨組中心組學(xué)習(xí)安排》,明確學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和主講人員。今年共組織學(xué)習(xí)12次,寫學(xué)習(xí)筆記人均10000字以上,寫心得體會(huì)2篇。二是分層次開好民主生活會(huì),積極征求意見。黨組成員就自身政治理論學(xué)習(xí)、帶隊(duì)治稅、廉潔自律、工作任務(wù)完成情況等方面進(jìn)行了認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng),溝通了思想,找準(zhǔn)了問題,增進(jìn)了團(tuán)結(jié)。將班子建設(shè)活動(dòng)延伸到各部門,先后兩次召開中層干部民主生活會(huì),幫助部門負(fù)責(zé)人尋找自身不足,切實(shí)發(fā)揮部門班子的作用,以帶動(dòng)整體工作效能提高。三是通過落實(shí)考核制度,強(qiáng)化班子責(zé)任意識(shí)。今年,我局按照《領(lǐng)導(dǎo)干部崗位津貼考核辦法》,針對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)在日常工作和專項(xiàng)工作布置和落實(shí)中出現(xiàn)的失誤,對(duì)部門正副職和局領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)21人次分別追究了直接、連帶和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,扣發(fā)崗位津貼1670元。(二)提高干部素質(zhì)。首先是將學(xué)習(xí)制度化,把政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和普法教育結(jié)合起來,按季下發(fā)學(xué)習(xí)安排,落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對(duì)性。其次是學(xué)習(xí)形式多樣化,以考促學(xué)。組織干部觀看了記錄片《走進(jìn)毛澤東》,進(jìn)行了《行政許可法》專題講座,先后組織73名干部到征收廳進(jìn)行了“一窗式”崗位操作培訓(xùn),分期分批對(duì)37名副崗人員進(jìn)行崗位知識(shí)培訓(xùn),提高了干部的`業(yè)務(wù)技能,組織全體干部進(jìn)行了《征管法》及相關(guān)知識(shí)的考試,組織分局52名黨員進(jìn)行了《兩個(gè)條例》的測(cè)試。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的性和實(shí)用性,大力推行主副崗管理制度。通過實(shí)地培訓(xùn)和練習(xí),副崗人員都能夠完全適應(yīng)主崗工作要求,先后有10多名副崗人員得心應(yīng)手地頂替主崗工作,培養(yǎng)了稅收多面手,優(yōu)化了人力資源。四是落實(shí)學(xué)歷教育的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)和支持干部職工提高學(xué)歷層次。今年,分局有21人參加了學(xué)歷提高的再教育,其中7人取得??茖W(xué)歷,14人取得本科學(xué)歷,專科學(xué)歷比上年增長(zhǎng)6.4個(gè)百分點(diǎn),本科學(xué)歷比上年增長(zhǎng)13.6個(gè)百分點(diǎn)。(三)注重制度建設(shè),提高檔案管理水平。從2月份起,組織人員著手分局《制度匯編》的起草工作。7月初,行政卷已編撰完備編印成冊(cè),將干部職工日常工作行為納入制度考核和規(guī)范的內(nèi)容,使各項(xiàng)行政工作有章可循。目前,業(yè)務(wù)卷的審稿工作已經(jīng)結(jié)束,各項(xiàng)制度進(jìn)入試運(yùn)行階段,計(jì)劃年底前編印。從8月份起,我們邀請(qǐng)區(qū)檔案局的專家,抽調(diào)部分同志著手行政文書、征管、計(jì)會(huì)和音像檔案的歸集、整理和裝訂工作。經(jīng)過三個(gè)多月的不懈努力,我局于12月4日順利通過自治區(qū)檔案局驗(yàn)收,成為區(qū)級(jí)檔案達(dá)標(biāo)單位。(四)推動(dòng)精神文明建設(shè),增強(qiáng)集體凝聚力。為了豐富干部職工文化生活,分局結(jié)合實(shí)際開展了豐富多彩的精神文明活動(dòng),“三八”婦女節(jié)為55名女同志送上了節(jié)日禮物,“六一”兒童節(jié)為55位干部子女發(fā)放了價(jià)值5500元的購(gòu)書卡;4月下旬,組織開展了以“激情釋放,擁抱自然”為主題的系列活動(dòng),慶祝分局成立一周年,迎接“五一”勞動(dòng)節(jié)和“五四”青年節(jié)的到來;“七一”前夕,與實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉辦聯(lián)誼活動(dòng),慶祝建黨83周年;9月份組織干部參觀鎮(zhèn)北堡影視城,開展了廣播操比賽和蘭一山莊聯(lián)歡活動(dòng),迎接國(guó)慶節(jié)的到來;11月又和國(guó)際家具匯展中心舉辦了稅企聯(lián)誼活動(dòng),密切了稅企協(xié)作。這些豐富多彩的活動(dòng),不僅增進(jìn)了大家的相互了解,也緩解了干部職工緊張的工作情緒,進(jìn)一步增強(qiáng)了集體凝聚力。同時(shí),分局堅(jiān)持辦好食堂,解決干部就餐問題,開放圖書閱覽室,豐富干部精神生活;及時(shí)組織探望生病住院的干部職工及家屬26人次,支付慰問金7400元;安排工會(huì)對(duì)8名離退休干部逐個(gè)進(jìn)行了走訪,組織召開了專題會(huì)議,聽取他們意見和建議,關(guān)心和解決他們的實(shí)際生活困難,并在重陽節(jié)邀請(qǐng)老干部座談,共度“老人節(jié)”,送上分局的關(guān)心和慰問,使老同志也感受到組織的溫暖。五、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,大力創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。一是明確責(zé)任,完善制度。分局于3月中旬召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,部署年工作任務(wù),簽訂了2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。今年分局共逐級(jí)簽定《廉政責(zé)任書》113份;《家庭保廉協(xié)議》114份;《八小時(shí)以外公約書》14份;《稅企廉政公約》2350份,形成了單位、社會(huì)、家庭“三位一體”的廉政監(jiān)督制約機(jī)制。在繼續(xù)推行《政務(wù)公開制度》、《首問責(zé)任制》等制度的同時(shí),實(shí)行了廉政保證金制度,今年分局共扣發(fā)廉政保證金79270元,有力地促進(jìn)了廉政責(zé)任制的落實(shí)。二是強(qiáng)化教育,提高干部自律意識(shí)。分局將“三項(xiàng)禁令”納入廉政學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合所得稅匯算、個(gè)體戶評(píng)稅等工作層層監(jiān)督抓好“三項(xiàng)禁令”的落實(shí)。深入開展了“八個(gè)一”活動(dòng),4月份組織干部職工前往寧夏女子監(jiān)獄聽服刑人員現(xiàn)身說法,建立了警示教育基地;到寧夏武警總隊(duì)二支隊(duì)特勤中隊(duì)學(xué)習(xí)部隊(duì)紀(jì)律作風(fēng),建立了紀(jì)律作風(fēng)教育基地;5月份組織全局黨員進(jìn)行了“兩個(gè)條例”的考試;6月份組織了預(yù)防職務(wù)犯罪講座及廉政形勢(shì)報(bào)告會(huì),進(jìn)行了《行政許可法》專題講座,加強(qiáng)了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和理想信念教育,轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。此外,9月份與銀川市興慶區(qū)檢察院聯(lián)合成立了預(yù)防稅務(wù)干部職務(wù)犯罪領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)化了對(duì)干部職工的事前監(jiān)督。三是深入開展“找差距、樹正氣、轉(zhuǎn)行風(fēng)”百日活動(dòng)和“滿意在國(guó)稅”競(jìng)賽活動(dòng),深化行風(fēng)建設(shè)。首先分局下發(fā)了《關(guān)于開展“滿意在國(guó)稅”爭(zhēng)創(chuàng)“文明服務(wù)窗口優(yōu)勝單位和文明服務(wù)標(biāo)兵”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》及《2004年創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作安排》,制定了《優(yōu)化服務(wù)文明辦稅管理辦法》及《考核細(xì)則》,確保安排部署到位,加大考評(píng)力度。重新制定下發(fā)了《稅收行政處罰標(biāo)準(zhǔn)》,成立了重大案件、減免稅和出口退稅集體審理委員會(huì),明確了職責(zé)權(quán)限。其次是組織開展活動(dòng),將各項(xiàng)具體措施落實(shí)到位。把“滿意在國(guó)稅”活動(dòng)同爭(zhēng)創(chuàng)文明服務(wù)窗口、服務(wù)優(yōu)勝單位和文明服務(wù)標(biāo)兵活動(dòng)結(jié)合起來,將活動(dòng)范圍從辦稅服務(wù)廳擴(kuò)大到各稅務(wù)所和業(yè)務(wù)科,按月評(píng)比服務(wù)標(biāo)兵;在辦稅服務(wù)廳懸掛《行風(fēng)評(píng)議納稅人意見薄》,向納稅人發(fā)放調(diào)查測(cè)評(píng)表250余份,對(duì)各部門人員的工作紀(jì)律、執(zhí)行政策、納稅人滿意率等情況進(jìn)行摸底;送減免稅政策上門,深入細(xì)致地做好涉農(nóng)稅收政策宣傳,使各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道和各大市場(chǎng)的納稅人都能及時(shí)了解掌握和享受到國(guó)家稅收優(yōu)惠政策;確定“局長(zhǎng)接待日”和開設(shè)熱線電話、設(shè)置警示牌,在分局辦公樓前設(shè)立“滿意在國(guó)稅”舉報(bào)箱,公開接受社會(huì)各界的來訪和投訴,傾聽納稅人心聲;優(yōu)化、美化辦稅環(huán)境,對(duì)征收大廳和辦公樓進(jìn)行徹底粉刷;組織了“滿意在國(guó)稅”演講比賽,通過謳歌身邊的人和事,激發(fā)大家的工作熱情,開展了以“不比環(huán)境比服務(wù)、不比硬件比效率、不比得失比奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的“三比”、“四靠”、“五突破”活動(dòng),號(hào)召干部職工立足本職,以實(shí)干精神和真情服務(wù)贏得社會(huì)各界的認(rèn)可和贊同。第三是廣泛征求意見和建議。4月份召開了特邀監(jiān)察員及企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的稅企座談會(huì),充分聽取參會(huì)人員對(duì)稅風(fēng)稅紀(jì)、、執(zhí)行政策及辦事效率等方面的意見。11月又組織召開了行風(fēng)評(píng)議座談會(huì),邀請(qǐng)興慶區(qū)人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委及轄區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處領(lǐng)導(dǎo)及分局特邀監(jiān)察員就分局行風(fēng)建設(shè)工作提意見,聽取了加大稅收宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)街道的力度和加強(qiáng)對(duì)干部違紀(jì)問題的考核等方面的意見和建議,制定切實(shí)可行的整改措施,力求促進(jìn)分局行風(fēng)建設(shè)工作再上新臺(tái)階。2004年,我局整體工作取得了明顯成效,但還存在著一些明顯的問題和不足。一是干部素質(zhì)參差不齊,有的干部不能勝任現(xiàn)有的工作崗位,干部培訓(xùn)工作深度不夠;二是部分中層領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏實(shí)干精神,綜合素質(zhì)還有待提高,個(gè)別干部的管理理念還比較滯后;三是稅收管理上還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),稅收征管質(zhì)量還需進(jìn)一步提高;四是ctais強(qiáng)大的監(jiān)控和查詢功能還未充分利用起來,稅收信息化建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。20工作思路一是堅(jiān)持以組織收入為中心,繼續(xù)加強(qiáng)各稅種的管理,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控,加大對(duì)欠稅的清繳力度,確保超額完成稅收任務(wù)。二是以印發(fā)《稅收管理制度匯編(業(yè)務(wù)卷)》為契機(jī),將業(yè)務(wù)工作作為重點(diǎn),繼續(xù)整合流程,規(guī)范程序,推動(dòng)稅收工作制度化、規(guī)范化。三是按照總局和區(qū)局稅收征管會(huì)議精神,借助綜合征管軟件的推行,落實(shí)稅收工作科學(xué)化和精細(xì)化要求,通過實(shí)施《稅收管理員制度》和《納稅評(píng)估辦法》夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。四是制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,采取多種有效形式,加大培訓(xùn)力度,通過獎(jiǎng)懲機(jī)制促進(jìn)干部職工加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì),為各項(xiàng)工作開展打牢基礎(chǔ)。五是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),按照創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的具體要求,把納稅人滿意作為稅收服務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建立健全制約監(jiān)督機(jī)制,推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)取得新的成效。
            稅務(wù)工作計(jì)劃篇七
            【企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)
            工作計(jì)劃
            】
            稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作是
            一、 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票等各種發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、保管,按規(guī)定及時(shí)登記 發(fā)票領(lǐng)購(gòu)簿。
            二、 開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、建安勞務(wù)發(fā)票。對(duì)異地納稅要開出外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)證明并 作登記備查。
            三、 對(duì)各種發(fā)票特別是增值稅專用發(fā)票進(jìn)行審核,及時(shí)進(jìn)行發(fā)票認(rèn)證。
            四、 規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反映。
            五、 負(fù)責(zé)編制國(guó)稅、地稅需要的各種報(bào)表,每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào),用好稅收政策,規(guī)避 企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅;負(fù)責(zé)減免稅、退稅的申報(bào)。
            稅務(wù)工作計(jì)劃篇八
            這篇關(guān)于2013年稅務(wù)部門稅務(wù)工作計(jì)劃范文,是筆者特地為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助!
            市稅務(wù)局的工作思路是:以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)為指導(dǎo),緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù),以納稅服務(wù)和隊(duì)伍建造為基礎(chǔ),以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺(tái)為抓手,大力推行依法治稅,強(qiáng)化科學(xué)精細(xì)治理,努力提高國(guó)稅文化建造水平,確保全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的圓滿完成,推動(dòng)國(guó)稅局工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
            一、繼續(xù)抓好構(gòu)造收入工作
            要始終保持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原則,一是增強(qiáng)收入分析預(yù)測(cè),根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)要對(duì)全年的稅收收入情況做一預(yù)測(cè),并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析,分析要包括行業(yè)、企業(yè)類型、稅收治理重點(diǎn)等內(nèi)容,及時(shí)分析明年稅收政策調(diào)動(dòng)對(duì)稅收收入的影響,在科學(xué)分析預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上制定可行的年稅收計(jì)劃,并分解落實(shí)到各基層單位,為完成全年的收入任務(wù)打下基礎(chǔ);二是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控,做好重點(diǎn)稅源的稅收分析,對(duì)每一戶重點(diǎn)稅源企業(yè)要按月對(duì)收入和實(shí)現(xiàn)稅款進(jìn)行比對(duì)分析,從中發(fā)現(xiàn)稅收增長(zhǎng)、減少變化的因素,掌握稅收收入的主動(dòng)權(quán),繼續(xù)增強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控治理,積極探索大企業(yè)稅源治理模式,開展大企業(yè)個(gè)性化治理服務(wù),設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責(zé),根據(jù)其行業(yè)特點(diǎn)、財(cái)務(wù)核算治理狀況等實(shí)際,重點(diǎn)從減少和預(yù)防其不遵從稅法的風(fēng)險(xiǎn)入手,量身打造治理措施和服務(wù)方式,進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅,對(duì)有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負(fù)責(zé)”的原則,制定切實(shí)可行的清欠計(jì)劃,確保清欠到位;四是增強(qiáng)日常的評(píng)估檢查力度,堵塞稅收漏洞,增加稅收收入。
            二、繼續(xù)深入推進(jìn)依法治稅
            一是增強(qiáng)稅法培訓(xùn)宣傳力度,結(jié)合最近兩年出臺(tái)的新政策、新規(guī)定,通過網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開展內(nèi)外宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn),提高納稅人納稅遵從度;二是強(qiáng)化稅務(wù)稽查,深化稅收?qǐng)?zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用,強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)督,認(rèn)真扎實(shí)做好一年一度的稅收專項(xiàng)檢查工作,根據(jù)本局轄區(qū)實(shí)際,本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點(diǎn)、重點(diǎn)解剖查”的原則,對(duì)重點(diǎn)稅源、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油、保險(xiǎn)、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進(jìn)行稅收檢查或?qū)m?xiàng)整治,繼續(xù)深入打擊虛開、代開和買賣虛假發(fā)票等違法行為,有重點(diǎn)、有針對(duì)性地查處一批大要案件,促使納稅人依法納稅;三是探索開展居民企業(yè)間的反避稅治理,圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開展調(diào)研,并通過對(duì)部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查,重點(diǎn)對(duì)有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析、調(diào)查,查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足,研究強(qiáng)化治理的措施和手段,并形成居民企業(yè)反避稅治理的長(zhǎng)效機(jī)制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門和社會(huì)構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息,建立完善好部門協(xié)作、信息共享機(jī)制,逐步開展聯(lián)合審計(jì)、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動(dòng),推進(jìn)綜合治稅工作。
            三、繼續(xù)全面增強(qiáng)稅收征管
            一是增強(qiáng)戶籍治理,強(qiáng)化開業(yè)、非正常戶、注銷、停業(yè)等登記日常治理,抓好外部信息系統(tǒng)應(yīng)用治理,增強(qiáng)對(duì)稅務(wù)登記信息的分析和監(jiān)控,及時(shí)掌握登記信息的動(dòng)態(tài)變化;二是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《發(fā)票治理辦法》,在年全面推行機(jī)打稅控發(fā)票,切實(shí)增強(qiáng)普通發(fā)票治理,堵塞稅收漏洞;三是建立完善稅收分析和納稅評(píng)估工作機(jī)制,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,完善崗責(zé)體系,增強(qiáng)調(diào)解配合,促進(jìn)人機(jī)結(jié)合,更好發(fā)揮數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺(tái)的效能;強(qiáng)化稅源分類治理,注重發(fā)揮信用等級(jí)評(píng)定結(jié)果的作用,強(qiáng)化對(duì)納稅信用等級(jí)較差納稅人的控管措施;四是增強(qiáng)出口退稅治理,針對(duì)市局下放出口退稅審批權(quán)限,我們積極探索征退稅一體化的銜接,杜絕企業(yè)自行免稅或出口貨物應(yīng)征未征現(xiàn)象的發(fā)生,抓好退免稅政策調(diào)動(dòng)對(duì)稅收和經(jīng)濟(jì)影響的分析預(yù)測(cè);五是繼續(xù)全面抓好個(gè)體計(jì)算機(jī)定稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用治理工作,增強(qiáng)收入分析和調(diào)度,依托個(gè)體定額治理系統(tǒng)合理核定定額,抓好個(gè)體業(yè)戶跟蹤治理,結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況適時(shí)調(diào)動(dòng)定額,提高個(gè)體稅收征管質(zhì)量;六是繼續(xù)增強(qiáng)各稅種治理,在國(guó)家對(duì)所得稅、增值稅以及消費(fèi)稅政策相應(yīng)調(diào)動(dòng)到位后,結(jié)合新的政策,不斷增強(qiáng)和改進(jìn)各稅種的治理方式,做到治理的針對(duì)性。
            四、繼續(xù)深化稅收服務(wù)
            結(jié)合省、市局納稅服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)會(huì)議精神,保持以納稅人為中心,以提高納稅人遵從度為目標(biāo),全面推行“始于納稅人需求,終于納稅人滿足”的服務(wù)理念,以信息化服務(wù)平臺(tái)為依托,以流程為導(dǎo)向,以稅務(wù)中介服務(wù)為補(bǔ)充,圍繞一條主線,完善內(nèi)外兩個(gè)機(jī)制,強(qiáng)化三個(gè)載體建造,力求做到執(zhí)法規(guī)范、征收率高、成本降低、社會(huì)滿足。具體以分類服務(wù)為主線,以增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅收治理員、12366三個(gè)服務(wù)載體建造為基礎(chǔ),對(duì)內(nèi)完善納稅服務(wù)考核評(píng)議機(jī)制,對(duì)外建立納稅人權(quán)益保障機(jī)制。并繼續(xù)清理簡(jiǎn)并納稅人和基層稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送的各種報(bào)表、資料,落實(shí)好“兩個(gè)減負(fù)”工作;積極推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建造,從硬件、軟件兩個(gè)方面增強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建造,優(yōu)化辦稅服務(wù)廳職責(zé)和流程,統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳設(shè)置和標(biāo)識(shí),健全和完善辦稅服務(wù)廳工作,全面提升納稅服務(wù)品質(zhì);繼續(xù)積極落實(shí)促進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策,加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;繼續(xù)開展評(píng)選“納稅服務(wù)先進(jìn)單位”和“明星服務(wù)員”的評(píng)比活動(dòng),增強(qiáng)干部服務(wù)的主動(dòng)性;要通過媒體、網(wǎng)站、12366熱線宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī),對(duì)新辦企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)要實(shí)行上門輔導(dǎo)辦稅,對(duì)涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓(xùn)班對(duì)相關(guān)納稅人進(jìn)行培訓(xùn)。
            五、繼續(xù)搞好各項(xiàng)教導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)
            認(rèn)真構(gòu)造學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神,我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會(huì)精神、深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為明年政治思想教導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容擺在突出位置,深刻領(lǐng)會(huì)十七大和十七屆四中全會(huì)精神實(shí)質(zhì),高舉旗幟,用十七大和十七屆四中全會(huì)精神指導(dǎo)各項(xiàng)工作,促進(jìn)和諧國(guó)稅的發(fā)展;并不斷增強(qiáng)理想信念教導(dǎo),使廣大干部職工有堅(jiān)定的信念、崇高的理想和拼搏的激情,為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)期的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。開展職業(yè)道德教導(dǎo),確保干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,人人都能成為構(gòu)建和諧社會(huì)生力軍。及時(shí)開展時(shí)事政策教導(dǎo),讓黨的路線、目標(biāo)、政策和上級(jí)的指示精神得到全面很好的貫徹落實(shí)。通過一系列教導(dǎo)活動(dòng),提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),努力營(yíng)造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重,努力抓出新成效。在方法上,一方面要積極參與省、市局構(gòu)造的遠(yuǎn)程教導(dǎo)和各種培訓(xùn),培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓(xùn)渠道,抓好日常培訓(xùn),保持開展好每周一題每月一考活動(dòng),落實(shí)好規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間要求;再一方面要?jiǎng)訂T干部職工積極參與全省國(guó)稅系統(tǒng)的在線教導(dǎo)系統(tǒng)的培訓(xùn),以電子教材和網(wǎng)上題庫(kù)為支持,豐富培訓(xùn)手段。在培訓(xùn)內(nèi)容上,重點(diǎn)增強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和新出臺(tái)的稅收政策的學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。要不斷抓好專業(yè)人才庫(kù)基礎(chǔ)建造,建立專業(yè)人才庫(kù);對(duì)全員實(shí)行能級(jí)、治理,構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制。
            六、繼續(xù)增強(qiáng)國(guó)稅文化建造
            一是繼續(xù)做好文化品牌宣傳工作?!皠⒐幕睘閲?guó)稅局文化品牌,其品牌精髓概括為“盡責(zé)、奉獻(xiàn)、無私、和諧”,下一步我們將繼續(xù)做好倡導(dǎo)劉公文化活動(dòng),通過在全局大力弘揚(yáng)四種精神,將劉公文化的價(jià)值理念滲透到稅收工作的全過程,對(duì)內(nèi)構(gòu)建健康和諧的國(guó)稅團(tuán)隊(duì),以文化力提升全局的思想力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,促進(jìn)整體工作質(zhì)量和水平提升,對(duì)外增強(qiáng)國(guó)稅文化的輻射效應(yīng),建立起和諧的征納關(guān)系,進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境,使其在“潤(rùn)物細(xì)無聲”的過程中,潛移默化的教導(dǎo)人、引導(dǎo)人、規(guī)范人,使全局廣大干部職工自覺形成一致的精神追求、價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則,激發(fā)稅務(wù)干部的內(nèi)在活力,進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的向心力、凝聚力、執(zhí)行力和競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)持續(xù)不斷前進(jìn)。二是在營(yíng)造濃郁的文化氛圍上下功夫。我們將繼續(xù)規(guī)范辦公、辦稅場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)施的稅務(wù)標(biāo)識(shí)、宣傳用語,凈化、美化機(jī)關(guān)環(huán)境,大力建造樓宇文化、樓梯文化、辦稅服務(wù)廳文化和長(zhǎng)廊文化,搭建文化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),并完善著裝上崗和掛牌服務(wù)制度,開展文藝晚會(huì)、球類運(yùn)動(dòng)、工間操等豐富多彩的文體活動(dòng),努力在營(yíng)造濃厚的文化氛圍上下功夫,推動(dòng)國(guó)稅文化建造不斷持續(xù)得到改進(jìn)和提高。三是繼續(xù)通過開展豐富多彩的文體活動(dòng)以及文明爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),不斷提升爭(zhēng)創(chuàng)層次。不斷加大文明創(chuàng)建力度,保持以文明創(chuàng)建為載體,把努力推動(dòng)各項(xiàng)工作、不斷樹立團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)化集體榮譽(yù)感作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn),及時(shí)轉(zhuǎn)變創(chuàng)建觀念和工作思路,重點(diǎn)放在爭(zhēng)創(chuàng)省部級(jí)以上及省紀(jì)委、精神文明委、糾風(fēng)辦綜合性爭(zhēng)創(chuàng)項(xiàng)目上來,以爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“青年文明號(hào)”和“精神文明建造先進(jìn)單位”等活動(dòng)為載體,主動(dòng)增強(qiáng)與地方工、青、婦、宣傳部、紀(jì)檢等部門的聯(lián)系,在廣大婦女、青年團(tuán)員和干部職工中大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,力爭(zhēng)在省、市的各類先進(jìn)群體中都有我們的席位,實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的新飛躍。
            七、繼續(xù)推進(jìn)廉政建造
            德治是思想建造、隊(duì)伍建造的核心內(nèi)容。繼續(xù)保持修身惟德、儉以養(yǎng)德和為稅以德,緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建造的總體思路,以建立健全教導(dǎo)、制度、監(jiān)督并重的懲防體系為重點(diǎn),以“正棋文化”作為廉政品牌,弘揚(yáng)先義后利的義利觀,筑牢了拒腐防變的思想道德防線,一是繼續(xù)抓教導(dǎo)。認(rèn)真宗旨信念教導(dǎo)、正反面典型教導(dǎo),著力培養(yǎng)正確的是非觀、善惡觀和榮辱觀,進(jìn)一步打牢了思想道德基礎(chǔ)。通過制作廉政展板、發(fā)放廉政親情卡、開展家屬親情助廉、推行廉情懇談、建立廉政文化長(zhǎng)廊等活動(dòng),用“軟約束”的文化理念,把反腐倡廉的大道理變成廣大干部職工喜聞樂見的形式,使國(guó)稅干部的思想得到熏陶,心靈得到凈化,精神得到升華,恪守倫理底線,確保在廉政方面不出問題、不犯錯(cuò)誤,達(dá)到知恥而廉的教導(dǎo)防范目的。二是繼續(xù)抓預(yù)防。強(qiáng)化廉政預(yù)警工作,保持“重在教導(dǎo)、重在預(yù)防”的目標(biāo),突出廉政預(yù)警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用,提高反腐倡廉的預(yù)見性、主動(dòng)性和實(shí)效性,要做到了關(guān)口前移,防止小錯(cuò)變大錯(cuò),防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權(quán)力約束機(jī)制,充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)及社會(huì)團(tuán)體、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道,建立以兩權(quán)監(jiān)督為重點(diǎn)的權(quán)利監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),要在全局形成了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制,全方位約束稅務(wù)人員行為,保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。
            八、改善和增強(qiáng)后勤及財(cái)務(wù)治理
            后勤治理工作是做好各項(xiàng)工作的重要保障和基礎(chǔ),繼續(xù)發(fā)揮扁平化治理的優(yōu)勢(shì),要按照科學(xué)化、精細(xì)化、人性化治理的要求,調(diào)動(dòng)工作思路和工作方式,不斷增強(qiáng)對(duì)后勤建造的投入、治理和服務(wù),提高后勤保障能力。要改善對(duì)餐廳的治理,在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念,按照有利于職工身體健康為原則,春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種,要提高了干部職工的生活水平,杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強(qiáng)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施的改善,要增強(qiáng)車輛治理,杜絕公車私用,本著節(jié)約的原則增強(qiáng)辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)治理,建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)治理制度,節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出。