光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
    紀檢工作總結(jié)計劃篇一
    一年來，本委認真貫徹落實習近平總書記關于“新時代強化政治監(jiān)督的根本任務就是‘兩個維護’”的重要指示精神，把政治監(jiān)督作為首要任務進行了重點安排，全力跟進黨中央決策部署，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，監(jiān)督各級黨組織和廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為重大政治任務，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒苿恿艘幌盗泄ぷ鞯捻樌_展。
    一是層層強化政治領導。本委加強領導班子自身建設，強化集體領導和民主決策，領導班子帶頭表率示范，抓好監(jiān)督指導。加強對本級黨委及其成員履行職責、行使權力情況的監(jiān)督，重點對習近平總書記強調(diào)的7項重點工作、中紀委“六個聚焦”落實情況開展監(jiān)督，抓穩(wěn)扛牢主體責任，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用，強化執(zhí)行、狠抓落實，形成了履職盡責、擔當作為的良好風氣。尤其在疫情防控中，及時制定和完善了工作方案與應急預案，派出11個監(jiān)督檢查組，深入重點單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在建工地、社區(qū)、小區(qū)以及街道等，重點對四方責任落實、防控工作方案落實、人員摸排情況等開展監(jiān)督檢查，切實做到組織領導到位、工作責任到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔離到位、科學救治到位，確保了疫情防控工作有力有序有效推進。
    二是發(fā)揮優(yōu)勢開展政治監(jiān)督。本委利用各派駐紀檢監(jiān)察組和派出紀工委的優(yōu)勢，在重點內(nèi)容中把政治監(jiān)督落實落細。政治監(jiān)督重點圍繞黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習近平總書記重要指示批示精神落實情況，黨的十九屆四中全會、中央紀委四次全會精神貫徹情況進行監(jiān)督，聚焦疫情防控、脫貧攻堅、掃黑除惡、“放管服”改革、減稅降費等七個重點任務執(zhí)行情況跟進檢查、督促落實，重點監(jiān)督是否有細化標準、是否有具體舉措、是否落實到位等，對有令不行、有禁不止、陽奉陰違的13個單位和78名個人的不良行為進行了通報和查處。
    三是大力涵養(yǎng)風清氣正良好政治生態(tài)。本委建立了定期分析研判政治生態(tài)的規(guī)范化、常態(tài)化機制，切實加強思想政治引領，開展走訪調(diào)研256（人）次，收集梳理基層減負、干事創(chuàng)業(yè)、復工復產(chǎn)和基層黨組織標準化建設等問題56個，督促推動各級黨委切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，嚴格落實民主集中制，落實黨委工作規(guī)則，在研究“三重一大”事項時要充分聽取意見；堅持好干部標準，按照上級關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛橐庖娨螅€(wěn)妥扎實推進職級晉升、干部選任等工作，加強選人用人工作的監(jiān)督，營造公平公正用人環(huán)境，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力；嚴格落實重大事項請示報告條例，開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩專題教育，維護黨的決策部署，為決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    一年來，本委圍繞《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》開展黨內(nèi)監(jiān)督，對縣轄單位和相關責任人開展“落實全面從嚴治黨責任”監(jiān)督；根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》規(guī)定，對失職失責的13家單位啟動了“一案四查”，既查本人責任，又查管理責任，還要查領導責任，更查監(jiān)督責任。
    一是強化了“知責明責”。本委根據(jù)中辦印發(fā)的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，將不同責任主體的責任事項予以明確、更加細化，制定了《關于各級黨委紀檢組協(xié)助本級黨委推進全面從嚴治黨的實施意見》，進一步明確了同級監(jiān)督的內(nèi)容和方式，突出各級紀檢機構(gòu)落實協(xié)助職責和監(jiān)督責任，把“協(xié)助”體現(xiàn)到管黨治黨各領域、各環(huán)節(jié)、各層面，重點圍繞各責任主體全面從嚴治黨責任落實情況加強監(jiān)督檢查，促進黨委的主體責任和紀檢組的協(xié)助職責同頻共振、同向發(fā)力，聚焦專責監(jiān)督，協(xié)辦不主辦、督辦不包辦、到位不越位，為主體責任作用發(fā)揮提供了有效載體。
    二是強化了“督責考責”。本委把督責考責作為保證責任落實的關鍵環(huán)節(jié)，作為落實全面從嚴治黨責任的重要保證，明確提出了“考而不準，就很難運用；考而不用，等于沒考。”對黨組織不履行全面從嚴治黨責任或者履行全面從嚴治黨責任不力的，對直接領導者和領導責任者給予黨紀處分。組織各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)重點在監(jiān)督管黨治黨“寬松軟”上下了功夫，對責任傳導不到位、不到底，壓力逐級遞減等11個問題進行了考核通報。通過實打?qū)?，硬碰硬督責考責，倒逼主體責任和監(jiān)督責任落實落地落細。
    三是強化了“嚴”的工作主基調(diào)。本委從近幾年查辦或移送的案件看，還存在少數(shù)干部違法違紀甚至嚴重違紀、明知不可為而為之的問題，這既反映干部自身原因，也反映組織在管理監(jiān)督“寬松軟”問題。針對當前反腐敗斗爭依然嚴峻，加上當前疫情防控仍處在特殊時期，支持企業(yè)復工復產(chǎn)、全面落實稅費優(yōu)惠政策措施等，都對全面從嚴治黨提出了更高的要求，我們持續(xù)把“嚴”的要求貫穿教育、監(jiān)督、管理等方面，從基礎制度嚴起，從日常規(guī)范抓起，做到了監(jiān)督從嚴、執(zhí)紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，嚴到底嚴到位、嚴到實處細處，從而促進了黨風政風根本好轉(zhuǎn)。
    一年來，本委堅持以作風建設為切入點和突破口，推進全面從嚴治黨，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾治“四風”，啟動了縣域常態(tài)化交叉明察暗訪工作模式，將作風建設向縱深推進。
    一是持續(xù)整治形式主義官僚主義。針對過去專項整治存在照抄照轉(zhuǎn)、重復檢查、多頭報送等情況，對上級決策部署不重視、不在乎、喊口號、裝樣子的現(xiàn)象，本委組織各單位紀檢機構(gòu)督促并會同有關職能部門，對本單位形式主義官僚主義全面治理，并開展“大走訪”“大起底”，多調(diào)研、多走訪，向基層一線群眾全方面了解情況，對治理效果進行分析、評價，重點查處了53起只表態(tài)不落實、不擔當不作為、假作為慢作為亂作為、不正確履職以及敷衍整改、虛假整改等問題。重點對扶貧領域腐敗和作風問題進行盤點梳理，著力加強對脫貧工作績效、脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性，以及脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”情況的監(jiān)督檢查，對搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的嚴肅問責，對貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友的從嚴查處，促進建立了解決相對貧困的長效機制，推動了脫貧攻堅政策措施落到實處。
    二是嚴防享樂主義和奢靡之風反彈。本委按照《中共中央國務院關于印發(fā)黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，繼續(xù)對經(jīng)費管理、公務接待、會議活動、辦公用房等進行監(jiān)督，有效糾正了18個方面的問題，對公務支出和公款消費中的10多種違規(guī)違紀違法現(xiàn)象進行了查處通報。同時，我們持續(xù)關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅持“一個節(jié)點一個節(jié)點堅守、一個問題一個問題突破”，有的放失、對癥施治，對頂風違紀的11件23人案件，進行了從嚴查處。
    三是集中整治群眾反映強烈的問題。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)重點圍繞群眾反映強烈的突出問題進行了集中整治，對個別單位和干部在公款吃請上偷梁換柱、私車公養(yǎng)上渾水摸魚、操辦婚喪喜慶事宜上化整為零、違規(guī)收送禮品禮金上掩耳盜鈴、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)上暗度陳倉等違紀違規(guī)問題，進行了堅決查處；對執(zhí)法不公，收人情稅、關系稅，內(nèi)外勾結(jié)虛開發(fā)票和騙取退稅，接受宴請，收受索取辦事人禮品、禮金，報銷應由個人支付的費用，不給好處不辦事等違規(guī)違紀行為進行了堅決查處；對干部涉黑涉惡、充當黑惡勢力“保護傘”的問題，扶貧領域腐敗和作風問題、基層“微腐敗”問題進行了堅決查處。通過查處案件，我們讓廣大群眾感受到正風肅紀就在身邊。
    本委遵循和依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，按照高度重視、高壓態(tài)勢、高效執(zhí)紀、高手審查、高頻掃描的工作模式加強日常監(jiān)督、有針對性經(jīng)常開展了專項治理。
    一是監(jiān)督對象全覆蓋。我們既對各級黨委、基層黨組織、黨員干部，各級機關及其工作人員開展監(jiān)督，確保無死角無盲區(qū)，又正確處理實現(xiàn)“全面覆蓋”和突出“關鍵少數(shù)”的關系。在監(jiān)督對象“全面覆蓋”的基礎上，突出領導干部這個“關鍵少數(shù)”，開展重點監(jiān)督，以“關鍵少數(shù)”感召“絕大多數(shù)”。應用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性的13類問題進行了早提醒、早糾正、早處理?？h委班子成員運用“第一種形態(tài)”，對分管領域和單位負責人開展約談914人次，推動全縣黨內(nèi)政治生活、黨內(nèi)監(jiān)督出現(xiàn)新氣象。在縣委大力支持下，本委把增強對公權力和公職人員的監(jiān)督全覆蓋、有效性作為著力點，健全了統(tǒng)一決策、一體運行的執(zhí)紀執(zhí)法工作機制。設計并用好“干部廉政情況電子活頁夾”，督促并讓之成為了對領導干部開展任前考察、任期考核及日常監(jiān)督的重要依據(jù)。
    二是監(jiān)督范圍全覆蓋。本委緊緊圍繞“人財物”等重點領域，把監(jiān)督的觸角滲透到各個方面、各個環(huán)節(jié)、各類人員，盯緊“重點事、重點人”，深入開展了違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等方面的專項治理，查處案件23件34人。按照《黨委紀律檢查組關于在職務與職級并行工作中強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的通知》，加強事前事中事后監(jiān)督，確保了職務與職級并行工作在政策規(guī)定范圍內(nèi)開展。以“強基提質(zhì)”為著力點，組織了對13個縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展常規(guī)巡察，巡察覆蓋面超過70%，巡察發(fā)現(xiàn)并推動基層問題整改168個。建立健全督察審計項目管理、結(jié)果問責、整改機制，重點進行執(zhí)法督察，并責令責任主體限期整改。對發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，由相關主管部門督促整改，舉一反三，由點及面切實防范風險。各級黨委聘請人大代表、政協(xié)委員、納稅人及媒體代表擔任特約監(jiān)督員，進一步強化了外部監(jiān)督。
    三是監(jiān)督時點全覆蓋。本委在有計劃、有重點開展專項監(jiān)督的基礎上，將監(jiān)督工作融入日常、抓在經(jīng)常，建立了“呈遞進、打連發(fā)、不斷線”的長效機制。既監(jiān)督“工作圈”，又關注生活圈、朋友圈，對“八小時以外”實行重點有區(qū)別、力度無差別的監(jiān)督，構(gòu)建了“無時不在、無處不有”的常態(tài)化監(jiān)督格局。堅持執(zhí)行節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告制度，加大人際交往情況監(jiān)督，做到了抓早抓小、防微杜漸。
    一年來，本委堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，推動了各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)。
    一是部門聯(lián)通。本委認真落實省紀委下發(fā)的《加強紀檢監(jiān)察機關與其他部門日常工作聯(lián)系的暫行辦法》，建立完善了紀委與其他部門聯(lián)動協(xié)同機制，強化了信息溝通、線索移送、成果共享等方面的協(xié)調(diào)配合，相互協(xié)調(diào)、形成合力。明確規(guī)定，同級單位的黨委書記和紀檢組組長至少每半年要主動到當?shù)丶o委匯報1次工作。同時，主動加強與司法機關的溝通，在線索處置、案件審查、信息交換等方面，主動匯報、請示意見、通報情況等，取得了顯著效果。
    二是內(nèi)容貫通。本委圍繞《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》概括的8個方面聚焦發(fā)力，凝聚黨委全面監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的整體合力，建立健全了問題線索的移交機制，督促構(gòu)建了支部日常監(jiān)督、部門職能監(jiān)督和紀檢機構(gòu)專責監(jiān)督的“三道防線”，推動了監(jiān)督力量整合、監(jiān)督方式互補、監(jiān)督成果共用。深化了紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員齊抓共管的專責監(jiān)督體系。扎實開展了“一案雙查”，建立完善了與職能部門聯(lián)動協(xié)同機制，加強互動配合。強化“監(jiān)督與再監(jiān)督”的疊加效應，形成了目標同向、信息同享、節(jié)奏同頻的大格局。
    三是機制暢通。本委綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、智監(jiān)平臺、政治生態(tài)調(diào)研、參加民主生活會等方法，健全了信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，采取了主要包括巡視、巡察、黨內(nèi)談話、領導干部述責述廉、個人有關事項報告等不同的監(jiān)督形式，形成了監(jiān)督合力，確保了各項工作的順利進行。
    一年來，本委堅持實行了跨區(qū)域交叉執(zhí)紀審查，把執(zhí)紀審查作為紀檢機構(gòu)極其嚴肅的政治任務，做到準確分析研判線索、規(guī)范處置程序、嚴肅工作紀律，確保了案件辦理質(zhì)量和效能，實現(xiàn)了政治效果、法紀效果和社會效果相統(tǒng)一。
    一是精準研判。本委對收集的問題線索，及時精準研判，把握問題線索實質(zhì)，考量問題線索可查性，明確核查重點，突破核查難點，為正確選擇處置方式、合理制定處置方案打下了堅實基礎。按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式，統(tǒng)一處置和管理問題線索。嚴格執(zhí)行問題線索、案件審理歸口統(tǒng)一處置、集體審議的“兩個一律”規(guī)定，切實把好了關口。
    二是穩(wěn)慎處置。本委在及時正確選擇問題線索處置方式的基礎上，對問題線索妥善處置。根據(jù)查辦案件需要，合理安排人員、科學安排時間、實行快查快處。同時，按照《運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，真懂真信，會學會用。對有苗頭表現(xiàn)的313個問題，責令予以查處和整改。有效解決了舊問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題做大、老問題拖炸的問題。
    三是挺紀在前。本委多形式向全員推送27起各類典型案例；重要節(jié)日節(jié)點，編發(fā)廉潔提醒短信585條；考試升學期間，對有子女參加中考、高考的干部早提醒早預防，不得操辦或參加“升學宴”；元旦春節(jié)前，各單位紀檢機構(gòu)共對87名中層干部進行了專項約談..；加強以案釋法，對近些年部分干部酒駕、涉賭、涉毒情況進行排查，給予16人相應黨紀政紀處分，并點名通報。收到了通報一案、教育一片的效果。
    一年來，本委認真落實習近平總書記關于問責問題的指示精神，即有權必有責、有責要擔當、失責必追究。對《中國共產(chǎn)黨問責條例》規(guī)定的問責倒逼責任，進行了精準聚焦落實。
    一是有責必問，推進了機制。動員千遍，不如問責一次。本委圍繞屬地管理中關于加強疫情防控的工作要求，重點對統(tǒng)籌做好黨建引領、宣傳教育、防控措施、財物保障、輿情管理責任落實情況進行監(jiān)督檢查，對負有責任、失職瀆職的干部必須進行追責問責。先后按追責機制問責了5類責任人：個別黨委問責主體履職缺位、各類問責主體作用發(fā)揮不平衡，有的把問責主體責任轉(zhuǎn)嫁給紀檢組，讓紀檢組“包打天下”，對黨委負責人進行了問責；個別紀檢組裝聾作啞不想問、高舉輕放不真問、瞻前顧后不敢問，對紀檢人員進行了問責；個別紀檢組降格以求、濫竽充數(shù)，搞“湊數(shù)式問責”，我們進行了集體問責；個別黨委對上寬對下嚴、對己寬對人嚴，搞“背鍋式問責”，我們責成相關單位重啟問責程序；個別紀檢組因人而異、看人下菜，搞“選擇式問責”，責成相關部門全部問責。各級紀檢機構(gòu)在問責機制要求下，履行好監(jiān)督專責，協(xié)助黨委推進問責工作，堅持了嚴字當頭，做到失責必問、問責必嚴。
    二是精準問責，促進了規(guī)范。本委在“誰來問責、問誰的責、怎樣問責、效果如何”等問題上，始終堅持黨的領導，堅持“以事實為依據(jù)、以法紀為準繩”，厘清職責定位，規(guī)范處分程序，推動管黨治黨政治責任全面落實。嚴格決策和審批程序，在問責主體、對象、方式等方面更加精準科學、有的放矢，真正體現(xiàn)“誰不負責就問誰的責”。有效防止了問責不規(guī)范、不到位、不嚴肅，避免了問責泛化、虛化、簡單化，甚至把問責作為推責的“擋箭牌”的現(xiàn)象。
    三是有效問責，營造了生態(tài)。本委在干部管理中，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，把追責問責作為懲前毖后、治病救人的重要舉措。在問責中，準確把握“三個區(qū)分開來”，綜合考慮動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回損失等影響因素，確保該容的錯、大膽地容。對于被問責的同志，均及時給予教育引導，對被誣告陷害的干部，要及時澄清正名，對誣告陷害者點名道姓通報曝光，并按照黨章黨規(guī)黨紀嚴肅處理，釋放出“讓誣告者付出代價”的信號，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
    年初，本委按照中紀委四次全會精神的要求，把建設高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍作為“五年教育規(guī)劃”的重中之重，提出了新時代紀檢監(jiān)察干部爭當“鐵軍”的鮮明政治要求，即“把隊伍建強，讓干部過硬”。在鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士中，做到了“三個進一步”：
    一是“三轉(zhuǎn)”進一步轉(zhuǎn)到位。按照推進更高水平、更深層次“三轉(zhuǎn)”的要求，本委把“三轉(zhuǎn)”當成一個整體，同步抓實、抓緊、抓到位。目前，全年來，對主體責任、監(jiān)督責任認識不清晰、不到位，落實“三轉(zhuǎn)”要求不堅決、不徹底的5家單位“一把手”進行了約談，將主體責任日常工作交由紀檢機構(gòu)承擔的7家單位“一把手”進行了誡勉談話，促進了整改。紀檢機構(gòu)增強了“主動轉(zhuǎn)”的自覺，集中精力把專責監(jiān)督往深里抓、實里做，樹立了“監(jiān)督的再監(jiān)督”意識，有效扭轉(zhuǎn)了專責不?！盎仡^轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象。
    二是隊伍進一步配強。為轉(zhuǎn)變紀檢干部配備不專不強的現(xiàn)象，本委起草以縣委辦文件印發(fā)了《關于充分發(fā)揮派出機構(gòu)基層紀檢組織和紀檢委員作用的指導意見》，要求各級黨委認真履責，配齊配強紀檢隊伍，選準選好紀檢干部，不斷健全完善紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員支撐的組織體系，特別是各級機關紀委、支部紀檢委員要發(fā)揮好“探頭”作用，防止職責虛化、監(jiān)督弱化。推進落實“三為主一報告”管理，線索處置和案件查辦、紀檢組組長（副組長）提名考察、業(yè)績考核以上級紀檢機構(gòu)為主，定期向上級紀檢機構(gòu)報告工作。對不想負責、不敢盡責、不愿擔責的13名紀檢干部，黨委及時進行了調(diào)整和撤換，有效杜絕了“有事缺人干”“有人無事干”的問題。
    三是能力進一步提升。本委把提高政治能力作為第一位的本領，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉的各方面和全過程，使紀檢干部的政治能力與職責使命相匹配。開展了領導率班、專家領班、骨干帶班、新人跟班的“六學”活動，堅持每月委內(nèi)學、季度聯(lián)線學、聯(lián)點共建學、新人跟班學、群主領班學、專題辦班學，進一步提高了正確把握政策的能力，不斷提升了監(jiān)督檢查、線索處置、執(zhí)紀審查等專業(yè)化水平。始終堅持“打鐵必需自身硬”“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”，確保了在行使權利上慎之又慎、自我約束上嚴之又嚴，堅決防止了“燈下黑”現(xiàn)象。
    縣紀委監(jiān)委2021年工作計劃：
    一、加強政治建設，強化思想理論武裝。領導班子要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《習近平談治國理政》1-3卷，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上做到位，在理論指導實踐、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、破解工作難題方面更加強。
    二、加強管黨治黨，落實協(xié)助和監(jiān)督責任。要督促各單位建立健全協(xié)同機制，強化兩個責任貫通聯(lián)動，責任壓力傳導到位，解決上熱、中溫、下冷現(xiàn)象。督促各機關黨委領導班子落實黨風廉政建設主體責任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定。
    三、加強監(jiān)督檢查，激發(fā)全面從嚴治黨工作新作為。要加強督辦考核，讓各單位領導干部尤其是“一把手”習慣在接受監(jiān)督的環(huán)境下開展工作，堅決克服紀檢組長對監(jiān)督同級班子的畏難情緒，對監(jiān)督下級增強機制辦法。切實發(fā)揮黨組織政治功能，持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，自覺對標一流、查找短板，全面激發(fā)各級黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
    四、加強作風建設，建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要把加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練作為干部教育培養(yǎng)的重要任務，加強專業(yè)訓練重點在于提升專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神，提升制度執(zhí)行力和治理能力、提升結(jié)合實際抓落實的能力。讓干部到重大斗爭一線去，用好實踐鍛煉這個生動課堂，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部堅定斗爭意志，把準斗爭方向，明確斗爭任務，掌握斗爭規(guī)律，講求斗爭方法，堅決同弱化黨的先進性、損害黨的純潔性、破壞黨的集中統(tǒng)一的問題作斗爭，建設一支讓黨和人民放心的“紀檢監(jiān)察鐵軍”。
    紀檢工作總結(jié)計劃篇二
    今年以來，xx紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，以政治監(jiān)督為統(tǒng)領，積極應對疫情沖擊強化監(jiān)督執(zhí)紀，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為xx區(qū)追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    ? ?（一）強化政治建設引領。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述。，認真貫徹落實黨的十九大、三中、四中全會精神、省市紀委全會精神，突出政治機關定位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來，專題學習x次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度，建立了紀委監(jiān)督責任清單，實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
    （二）認真履行監(jiān)督首要職責。一是建立干部廉政檔案，把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息，作為評價依據(jù)，建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀（先進）的黨員干部，回復出具黨風廉政意見x人次。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報備制度，分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關，對全區(qū)x個村“兩委”預備人選資格進行審查，確保換屆工作順利進行。
    （三）扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。制定了《xxx實施方案（試行）》《xxx通知》等文件，強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件，了結(jié)x件,立案x件，完成全年目標任務的x%；
    結(jié)案x件，黨紀政務處理x人。通報典型案例x起x人。
    （四）聚焦脫貧攻堅，扎實推進五個專項工作。一是強化糾正“四風”。抓住重要節(jié)點，通過教育提醒、監(jiān)督檢查、，通報案例，持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”，壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管，整治“微腐敗”，聯(lián)合xx下發(fā)了《xxx通知》。今年以來，查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件，處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”，梳理出問題線索x件，立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查x次，督促整改問題x個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責。四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    （五）積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題研究部署推進“以案促改”工作，協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》，同時強化督促整改，階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試，開展警示教育。二是是以案促改，以改促干，實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改，補齊短板弱項，強化“三項機制”的運用，激發(fā)內(nèi)生動力，要素保障到位，干部作風得到轉(zhuǎn)變，主要經(jīng)濟指標逆勢上揚，重點工作全速推進。
    （六）加強紀檢監(jiān)察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，開展學習《條例》知識測試活動，做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班，切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話室，完善制度，配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度，簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》，為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。
    ? ? ?今年以來，xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效，但與市紀委、監(jiān)委，區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡，重案件查辦，忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常，統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準，問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡，監(jiān)督檢查力度和頻度不夠，排查線索少，執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強，特別是政治監(jiān)督缺位，就案件查案件的多，從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
    ? ?（一）強化政治監(jiān)督，履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大、三中、四中全會精神的監(jiān)督，重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督，加強對在重要崗位和“關鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》，健全完善監(jiān)督機制，把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加***等列入監(jiān)督重要內(nèi)容，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
    （二）強化推進“五個專項”，堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，強化精準監(jiān)督檢查，精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求，一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作，從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作，加強與政法機關的雙向聯(lián)動，深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    （三）強化整改落實，扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務，督促各牽頭單位對照《整改方案》，細化具體措施，明確責任領導，逐項整改到位。深化政治巡察，xx年安排啟動x輪x個單位巡察工作；組織對xx巡察反饋問題整改開展“回頭看”，通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
    （四）強化自身建設，提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合紀檢監(jiān)察體制改革，做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓和業(yè)務培訓，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室，為執(zhí)紀審查調(diào)查工作提供有力保障。
    紀檢工作總結(jié)計劃篇三
    2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，也是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵一年。同時還是新冠疫情防控的特殊年份，做好全年的紀檢監(jiān)察工作，挑戰(zhàn)很大、意義重大。因此，本委在上級紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，認真貫徹落實習近平總書記關于新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神，牢牢抓住監(jiān)督這個基本職責、第一職責，堅持疫情防控工作安排部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，做到了“八個緊盯、八個聚焦”，為全縣脫貧攻堅、“十三五”規(guī)劃收官、掃黑除惡、經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻。
    一年來，本委認真貫徹落實習近平總書記關于“新時代強化政治監(jiān)督的根本任務就是‘兩個維護’”的重要指示精神，把政治監(jiān)督作為首要任務進行了重點安排，全力跟進黨中央決策部署，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，監(jiān)督各級黨組織和廣大黨員干部把打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作為重大政治任務，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?，推動了一系列工作的順利開展。
    一是層層強化政治領導。本委加強領導班子自身建設，強化集體領導和民主決策，領導班子帶頭表率示范，抓好監(jiān)督指導。加強對本級黨委及其成員履行職責、行使權力情況的監(jiān)督，重點對習近平總書記強調(diào)的7項重點工作、中紀委“六個聚焦”落實情況開展監(jiān)督，抓穩(wěn)扛牢主體責任，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用，強化執(zhí)行、狠抓落實，形成了履職盡責、擔當作為的良好風氣。尤其在疫情防控中，及時制定和完善了工作方案與應急預案，派出11個監(jiān)督檢查組，深入重點單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在建工地、社區(qū)、小區(qū)以及街道等，重點對四方責任落實、防控工作方案落實、人員摸排情況等開展監(jiān)督檢查，切實做到組織領導到位、工作責任到位、工作措施到位、全面排查到位、有效隔離到位、科學救治到位，確保了疫情防控工作有力有序有效推進。
    二是發(fā)揮優(yōu)勢開展政治監(jiān)督。本委利用各派駐紀檢監(jiān)察組和派出紀工委的優(yōu)勢，在重點內(nèi)容中把政治監(jiān)督落實落細。政治監(jiān)督重點圍繞黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習近平總書記重要指示批示精神落實情況，黨的十九屆四中全會、中央紀委四次全會精神貫徹情況進行監(jiān)督，聚焦疫情防控、脫貧攻堅、掃黑除惡、“放管服”改革、減稅降費等七個重點任務執(zhí)行情況跟進檢查、督促落實，重點監(jiān)督是否有細化標準、是否有具體舉措、是否落實到位等，對有令不行、有禁不止、陽奉陰違的13個單位和78名個人的不良行為進行了通報和查處。
    三是大力涵養(yǎng)風清氣正良好政治生態(tài)。本委建立了定期分析研判政治生態(tài)的規(guī)范化、常態(tài)化機制，切實加強思想政治引領，開展走訪調(diào)研256（人）次，收集梳理基層減負、干事創(chuàng)業(yè)、復工復產(chǎn)和基層黨組織標準化建設等問題56個，督促推動各級黨委切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，嚴格落實民主集中制，落實黨委工作規(guī)則，在研究“三重一大”事項時要充分聽取意見；堅持好干部標準，按照上級關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛橐庖娨?，穩(wěn)妥扎實推進職級晉升、干部選任等工作，加強選人用人工作的監(jiān)督，營造公平公正用人環(huán)境，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力；嚴格落實重大事項請示報告條例，開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩專題教育，維護黨的決策部署，為決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    一年來，本委圍繞《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》開展黨內(nèi)監(jiān)督，對縣轄單位和相關責任人開展“落實全面從嚴治黨責任”監(jiān)督；根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》規(guī)定，對失職失責的13家單位啟動了“一案四查”，既查本人責任，又查管理責任，還要查領導責任，更查監(jiān)督責任。
    一是強化了“知責明責”。本委根據(jù)中辦印發(fā)的《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，將不同責任主體的責任事項予以明確、更加細化，制定了《關于各級黨委紀檢組協(xié)助本級黨委推進全面從嚴治黨的實施意見》，進一步明確了同級監(jiān)督的內(nèi)容和方式，突出各級紀檢機構(gòu)落實協(xié)助職責和監(jiān)督責任，把“協(xié)助”體現(xiàn)到管黨治黨各領域、各環(huán)節(jié)、各層面，重點圍繞各責任主體全面從嚴治黨責任落實情況加強監(jiān)督檢查，促進黨委的主體責任和紀檢組的協(xié)助職責同頻共振、同向發(fā)力，聚焦專責監(jiān)督，協(xié)辦不主辦、督辦不包辦、到位不越位，為主體責任作用發(fā)揮提供了有效載體。
    二是強化了“督責考責”。本委把督責考責作為保證責任落實的關鍵環(huán)節(jié)，作為落實全面從嚴治黨責任的重要保證，明確提出了“考而不準，就很難運用；考而不用，等于沒考。”對黨組織不履行全面從嚴治黨責任或者履行全面從嚴治黨責任不力的，對直接領導者和領導責任者給予黨紀處分。組織各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)重點在監(jiān)督管黨治黨“寬松軟”上下了功夫，對責任傳導不到位、不到底，壓力逐級遞減等11個問題進行了考核通報。通過實打?qū)?，硬碰硬督責考責，倒逼主體責任和監(jiān)督責任落實落地落細。
    三是強化了“嚴”的工作主基調(diào)。本委從近幾年查辦或移送的案件看，還存在少數(shù)干部違法違紀甚至嚴重違紀、明知不可為而為之的問題，這既反映干部自身原因，也反映組織在管理監(jiān)督“寬松軟”問題。針對當前反腐敗斗爭依然嚴峻，加上當前疫情防控仍處在特殊時期，支持企業(yè)復工復產(chǎn)、全面落實稅費優(yōu)惠政策措施等，都對全面從嚴治黨提出了更高的要求，我們持續(xù)把“嚴”的要求貫穿教育、監(jiān)督、管理等方面，從基礎制度嚴起，從日常規(guī)范抓起，做到了監(jiān)督從嚴、執(zhí)紀從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，嚴到底嚴到位、嚴到實處細處，從而促進了黨風政風根本好轉(zhuǎn)。
    一年來，本委堅持以作風建設為切入點和突破口，推進全面從嚴治黨，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾治“四風”，啟動了縣域常態(tài)化交叉明察暗訪工作模式，將作風建設向縱深推進。
    一是持續(xù)整治形式主義官僚主義。針對過去專項整治存在照抄照轉(zhuǎn)、重復檢查、多頭報送等情況，對上級決策部署不重視、不在乎、喊口號、裝樣子的現(xiàn)象，本委組織各單位紀檢機構(gòu)督促并會同有關職能部門，對本單位形式主義官僚主義全面治理，并開展“大走訪”“大起底”，多調(diào)研、多走訪，向基層一線群眾全方面了解情況，對治理效果進行分析、評價，重點查處了53起只表態(tài)不落實、不擔當不作為、假作為慢作為亂作為、不正確履職以及敷衍整改、虛假整改等問題。重點對扶貧領域腐敗和作風問題進行盤點梳理，著力加強對脫貧工作績效、脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性，以及脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”情況的監(jiān)督檢查，對搞數(shù)字脫貧、虛假脫貧的嚴肅問責，對貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友的從嚴查處，促進建立了解決相對貧困的長效機制，推動了脫貧攻堅政策措施落到實處。
    二是嚴防享樂主義和奢靡之風反彈。本委按照《中共中央國務院關于印發(fā)黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，繼續(xù)對經(jīng)費管理、公務接待、會議活動、辦公用房等進行監(jiān)督，有效糾正了18個方面的問題，對公務支出和公款消費中的10多種違規(guī)違紀違法現(xiàn)象進行了查處通報。同時，我們持續(xù)關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅持“一個節(jié)點一個節(jié)點堅守、一個問題一個問題突破”，有的放失、對癥施治，對頂風違紀的11件23人案件，進行了從嚴查處。
    三是集中整治群眾反映強烈的問題。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)重點圍繞群眾反映強烈的突出問題進行了集中整治，對個別單位和干部在公款吃請上偷梁換柱、私車公養(yǎng)上渾水摸魚、操辦婚喪喜慶事宜上化整為零、違規(guī)收送禮品禮金上掩耳盜鈴、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)上暗度陳倉等違紀違規(guī)問題，進行了堅決查處；對執(zhí)法不公，收人情稅、關系稅，內(nèi)外勾結(jié)虛開發(fā)票和騙取退稅，接受宴請，收受索取辦事人禮品、禮金，報銷應由個人支付的費用，不給好處不辦事等違規(guī)違紀行為進行了堅決查處；對干部涉黑涉惡、充當黑惡勢力“保護傘”的問題，扶貧領域腐敗和作風問題、基層“微腐敗”問題進行了堅決查處。通過查處案件，我們讓廣大群眾感受到正風肅紀就在身邊。
    本委遵循和依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》，按照高度重視、高壓態(tài)勢、高效執(zhí)紀、高手審查、高頻掃描的工作模式加強日常監(jiān)督、有針對性經(jīng)常開展了專項治理。
    一是監(jiān)督對象全覆蓋。我們既對各級黨委、基層黨組織、黨員干部，各級機關及其工作人員開展監(jiān)督，確保無死角無盲區(qū)，又正確處理實現(xiàn)“全面覆蓋”和突出“關鍵少數(shù)”的關系。在監(jiān)督對象“全面覆蓋”的基礎上，突出領導干部這個“關鍵少數(shù)”，開展重點監(jiān)督，以“關鍵少數(shù)”感召“絕大多數(shù)”。應用“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，對苗頭性、傾向性的13類問題進行了早提醒、早糾正、早處理?？h委班子成員運用“第一種形態(tài)”，對分管領域和單位負責人開展約談914人次，推動全縣黨內(nèi)政治生活、黨內(nèi)監(jiān)督出現(xiàn)新氣象。在縣委大力支持下，本委把增強對公權力和公職人員的監(jiān)督全覆蓋、有效性作為著力點，健全了統(tǒng)一決策、一體運行的執(zhí)紀執(zhí)法工作機制。設計并用好“干部廉政情況電子活頁夾”，督促并讓之成為了對領導干部開展任前考察、任期考核及日常監(jiān)督的重要依據(jù)。
    二是監(jiān)督范圍全覆蓋。本委緊緊圍繞“人財物”等重點領域，把監(jiān)督的觸角滲透到各個方面、各個環(huán)節(jié)、各類人員，盯緊“重點事、重點人”，深入開展了違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等方面的專項治理，查處案件23件34人。按照《黨委紀律檢查組關于在職務與職級并行工作中強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的通知》，加強事前事中事后監(jiān)督，確保了職務與職級并行工作在政策規(guī)定范圍內(nèi)開展。以“強基提質(zhì)”為著力點，組織了對13個縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展常規(guī)巡察，巡察覆蓋面超過70%，巡察發(fā)現(xiàn)并推動基層問題整改168個。建立健全督察審計項目管理、結(jié)果問責、整改機制，重點進行執(zhí)法督察，并責令責任主體限期整改。對發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，由相關主管部門督促整改，舉一反三，由點及面切實防范風險。各級黨委聘請人大代表、政協(xié)委員、納稅人及媒體代表擔任特約監(jiān)督員，進一步強化了外部監(jiān)督。
    三是監(jiān)督時點全覆蓋。本委在有計劃、有重點開展專項監(jiān)督的基礎上，將監(jiān)督工作融入日常、抓在經(jīng)常，建立了“呈遞進、打連發(fā)、不斷線”的長效機制。既監(jiān)督“工作圈”，又關注生活圈、朋友圈，對“八小時以外”實行重點有區(qū)別、力度無差別的監(jiān)督，構(gòu)建了“無時不在、無處不有”的常態(tài)化監(jiān)督格局。堅持執(zhí)行節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告制度，加大人際交往情況監(jiān)督，做到了抓早抓小、防微杜漸。
    一年來，本委堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，推動了各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)。
    一是部門聯(lián)通。本委認真落實省紀委下發(fā)的《加強紀檢監(jiān)察機關與其他部門日常工作聯(lián)系的暫行辦法》，建立完善了紀委與其他部門聯(lián)動協(xié)同機制，強化了信息溝通、線索移送、成果共享等方面的協(xié)調(diào)配合，相互協(xié)調(diào)、形成合力。明確規(guī)定，同級單位的黨委書記和紀檢組組長至少每半年要主動到當?shù)丶o委匯報1次工作。同時，主動加強與司法機關的溝通，在線索處置、案件審查、信息交換等方面，主動匯報、請示意見、通報情況等，取得了顯著效果。
    二是內(nèi)容貫通。本委圍繞《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》概括的8個方面聚焦發(fā)力，凝聚黨委全面監(jiān)督、部門職能監(jiān)督、支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的整體合力，建立健全了問題線索的移交機制，督促構(gòu)建了支部日常監(jiān)督、部門職能監(jiān)督和紀檢機構(gòu)專責監(jiān)督的“三道防線”，推動了監(jiān)督力量整合、監(jiān)督方式互補、監(jiān)督成果共用。深化了紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員齊抓共管的專責監(jiān)督體系。扎實開展了“一案雙查”，建立完善了與職能部門聯(lián)動協(xié)同機制，加強互動配合。強化“監(jiān)督與再監(jiān)督”的疊加效應，形成了目標同向、信息同享、節(jié)奏同頻的大格局。
    三是機制暢通。本委綜合運用信訪受理、線索處置、約談提醒、談話函詢、智監(jiān)平臺、政治生態(tài)調(diào)研、參加民主生活會等方法，健全了信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，采取了主要包括巡視、巡察、黨內(nèi)談話、領導干部述責述廉、個人有關事項報告等不同的監(jiān)督形式，形成了監(jiān)督合力，確保了各項工作的順利進行。
    一年來，本委堅持實行了跨區(qū)域交叉執(zhí)紀審查，把執(zhí)紀審查作為紀檢機構(gòu)極其嚴肅的政治任務，做到準確分析研判線索、規(guī)范處置程序、嚴肅工作紀律，確保了案件辦理質(zhì)量和效能，實現(xiàn)了政治效果、法紀效果和社會效果相統(tǒng)一。
    一是精準研判。本委對收集的問題線索，及時精準研判，把握問題線索實質(zhì)，考量問題線索可查性，明確核查重點，突破核查難點，為正確選擇處置方式、合理制定處置方案打下了堅實基礎。按照談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類方式，統(tǒng)一處置和管理問題線索。嚴格執(zhí)行問題線索、案件審理歸口統(tǒng)一處置、集體審議的“兩個一律”規(guī)定，切實把好了關口。
    二是穩(wěn)慎處置。本委在及時正確選擇問題線索處置方式的基礎上，對問題線索妥善處置。根據(jù)查辦案件需要，合理安排人員、科學安排時間、實行快查快處。同時，按照《運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實施辦法》，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，真懂真信，會學會用。對有苗頭表現(xiàn)的313個問題，責令予以查處和整改。有效解決了舊問題復燃、新問題萌發(fā)、小問題做大、老問題拖炸的問題。
    三是挺紀在前。本委多形式向全員推送27起各類典型案例；重要節(jié)日節(jié)點，編發(fā)廉潔提醒短信585條；考試升學期間，對有子女參加中考、高考的干部早提醒早預防，不得操辦或參加“升學宴”；元旦春節(jié)前，各單位紀檢機構(gòu)共對87名中層干部進行了專項約談..；加強以案釋法，對近些年部分干部酒駕、涉賭、涉毒情況進行排查，給予16人相應黨紀政紀處分，并點名通報。收到了通報一案、教育一片的效果。
    一年來，本委認真落實習近平總書記關于問責問題的指示精神，即有權必有責、有責要擔當、失責必追究。對《中國共產(chǎn)黨問責條例》規(guī)定的問責倒逼責任，進行了精準聚焦落實。
    一是有責必問，推進了機制。動員千遍，不如問責一次。本委圍繞屬地管理中關于加強疫情防控的工作要求，重點對統(tǒng)籌做好黨建引領、宣傳教育、防控措施、財物保障、輿情管理責任落實情況進行監(jiān)督檢查，對負有責任、失職瀆職的干部必須進行追責問責。先后按追責機制問責了5類責任人：個別黨委問責主體履職缺位、各類問責主體作用發(fā)揮不平衡，有的把問責主體責任轉(zhuǎn)嫁給紀檢組，讓紀檢組“包打天下”，對黨委負責人進行了問責；個別紀檢組裝聾作啞不想問、高舉輕放不真問、瞻前顧后不敢問，對紀檢人員進行了問責；個別紀檢組降格以求、濫竽充數(shù)，搞“湊數(shù)式問責”，我們進行了集體問責；個別黨委對上寬對下嚴、對己寬對人嚴，搞“背鍋式問責”，我們責成相關單位重啟問責程序；個別紀檢組因人而異、看人下菜，搞“選擇式問責”，責成相關部門全部問責。各級紀檢機構(gòu)在問責機制要求下，履行好監(jiān)督專責，協(xié)助黨委推進問責工作，堅持了嚴字當頭，做到失責必問、問責必嚴。
    二是精準問責，促進了規(guī)范。本委在“誰來問責、問誰的責、怎樣問責、效果如何”等問題上，始終堅持黨的領導，堅持“以事實為依據(jù)、以法紀為準繩”，厘清職責定位，規(guī)范處分程序，推動管黨治黨政治責任全面落實。嚴格決策和審批程序，在問責主體、對象、方式等方面更加精準科學、有的放矢，真正體現(xiàn)“誰不負責就問誰的責”。有效防止了問責不規(guī)范、不到位、不嚴肅，避免了問責泛化、虛化、簡單化，甚至把問責作為推責的“擋箭牌”的現(xiàn)象。
    三是有效問責，營造了生態(tài)。本委在干部管理中，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，把追責問責作為懲前毖后、治病救人的重要舉措。在問責中，準確把握“三個區(qū)分開來”，綜合考慮動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回損失等影響因素，確保該容的錯、大膽地容。對于被問責的同志，均及時給予教育引導，對被誣告陷害的干部，要及時澄清正名，對誣告陷害者點名道姓通報曝光，并按照黨章黨規(guī)黨紀嚴肅處理，釋放出“讓誣告者付出代價”的信號，營造了風清氣正的政治生態(tài)。
    年初，本委按照中紀委四次全會精神的要求，把建設高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍作為“五年教育規(guī)劃”的重中之重，提出了新時代紀檢監(jiān)察干部爭當“鐵軍”的鮮明政治要求，即“把隊伍建強，讓干部過硬”。在鍛造忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士中，做到了“三個進一步”：
    一是“三轉(zhuǎn)”進一步轉(zhuǎn)到位。按照推進更高水平、更深層次“三轉(zhuǎn)”的要求，本委把“三轉(zhuǎn)”當成一個整體，同步抓實、抓緊、抓到位。目前，全年來，對主體責任、監(jiān)督責任認識不清晰、不到位，落實“三轉(zhuǎn)”要求不堅決、不徹底的5家單位“一把手”進行了約談，將主體責任日常工作交由紀檢機構(gòu)承擔的7家單位“一把手”進行了誡勉談話，促進了整改。紀檢機構(gòu)增強了“主動轉(zhuǎn)”的自覺，集中精力把專責監(jiān)督往深里抓、實里做，樹立了“監(jiān)督的再監(jiān)督”意識，有效扭轉(zhuǎn)了專責不?！盎仡^轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象。
    二是隊伍進一步配強。為轉(zhuǎn)變紀檢干部配備不專不強的現(xiàn)象，本委起草以縣委辦文件印發(fā)了《關于充分發(fā)揮派出機構(gòu)基層紀檢組織和紀檢委員作用的指導意見》，要求各級黨委認真履責，配齊配強紀檢隊伍，選準選好紀檢干部，不斷健全完善紀檢組、機關紀委、支部紀檢委員支撐的組織體系，特別是各級機關紀委、支部紀檢委員要發(fā)揮好“探頭”作用，防止職責虛化、監(jiān)督弱化。推進落實“三為主一報告”管理，線索處置和案件查辦、紀檢組組長（副組長）提名考察、業(yè)績考核以上級紀檢機構(gòu)為主，定期向上級紀檢機構(gòu)報告工作。對不想負責、不敢盡責、不愿擔責的13名紀檢干部，黨委及時進行了調(diào)整和撤換，有效杜絕了“有事缺人干”“有人無事干”的問題。
    三是能力進一步提升。本委把提高政治能力作為第一位的本領，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉的各方面和全過程，使紀檢干部的政治能力與職責使命相匹配。開展了領導率班、專家領班、骨干帶班、新人跟班的“六學”活動，堅持每月委內(nèi)學、季度聯(lián)線學、聯(lián)點共建學、新人跟班學、群主領班學、專題辦班學，進一步提高了正確把握政策的能力，不斷提升了監(jiān)督檢查、線索處置、執(zhí)紀審查等專業(yè)化水平。始終堅持“打鐵必需自身硬”“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”，確保了在行使權利上慎之又慎、自我約束上嚴之又嚴，堅決防止了“燈下黑”現(xiàn)象。
    一、加強政治建設，強化思想理論武裝。領導班子要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《習近平談治國理政》1-3卷，在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上做到位，在理論指導實踐、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化、破解工作難題方面更加強。
    二、加強管黨治黨，落實協(xié)助和監(jiān)督責任。要督促各單位建立健全協(xié)同機制，強化兩個責任貫通聯(lián)動，責任壓力傳導到位，解決上熱、中溫、下冷現(xiàn)象。督促各機關黨委領導班子落實黨風廉政建設主體責任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定。
    三、加強監(jiān)督檢查，激發(fā)全面從嚴治黨工作新作為。要加強督辦考核，讓各單位領導干部尤其是“一把手”習慣在接受監(jiān)督的環(huán)境下開展工作，堅決克服紀檢組長對監(jiān)督同級班子的畏難情緒，對監(jiān)督下級增強機制辦法。切實發(fā)揮黨組織政治功能，持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，自覺對標一流、查找短板，全面激發(fā)各級黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
    四、加強作風建設，建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要把加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練作為干部教育培養(yǎng)的重要任務，加強專業(yè)訓練重點在于提升專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神，提升制度執(zhí)行力和治理能力、提升結(jié)合實際抓落實的能力。讓干部到重大斗爭一線去，用好實踐鍛煉這個生動課堂，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部堅定斗爭意志，把準斗爭方向，明確斗爭任務，掌握斗爭規(guī)律，講求斗爭方法，堅決同弱化黨的先進性、損害黨的純潔性、破壞黨的集中統(tǒng)一的問題作斗爭，建設一支讓黨和人民放心的“紀檢監(jiān)察鐵軍”。
    紀檢工作總結(jié)計劃篇四
    今年以來，xx紀委在黨委和上級紀委的正確領導下，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀、協(xié)助協(xié)調(diào)作用，全面推進全從嚴治黨工作深入發(fā)展，緊緊圍繞黨委中心工作和“清廉xx”建設這一重點，為推進實力、宜居、文明、平安“四個xx”建設提供了強有力的紀律保證。
    2020年工作總結(jié)
    一、強化“兩個責任”落實，推進黨風廉政建設。一是構(gòu)建責任制合力。紀委始終圍繞黨委中心工作和政府重點工作，立足全局，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的領導機制和紀委組織協(xié)調(diào)、辦線各司其職的工作機制。制定了《2020年xx黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，對全體班子成員進一步明確了職責，明確了黨風廉政建設責任對象，做到一級對一級負責，層層有主體，有力促進了黨風廉政建設各項工作的落實。二是落實主體責任。協(xié)助黨委履行黨風廉政建設主體責任和黨委負責人履行第一責任人職責，年初，召開黨風廉政建設專題部署大會，黨委書記與行政村（居）書記、班子其他成員簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了村級黨組織書記、辦線分管領導為第一責任人，對本村（居）、本辦線黨風廉政建設負全面領導責任。三是加強監(jiān)督追責。紀委圍繞談話有痕跡、履責有記錄的要求，建立健全廉政談話制度，印發(fā)含有各級黨委政府作風建設有關規(guī)定、黨委主體責任紀委監(jiān)督責任、廉情談話辦法等內(nèi)容的廉情談話記錄簿，通過詢問貫徹落實黨委相關決策、完成年度工作任務的情況和改進工作作風、落實各級紀律要求情況等內(nèi)容，不斷提升各級黨員干部遵紀守法意識和村主要領導履行“一崗雙責”的行為。同時，把黨風廉政建設責任制工作納入對村（居）目標管理內(nèi)容，并將責任考核、責任追究與村干部年度目標管理考核結(jié)果運用相掛鉤。
    二、強化紀律教育主線，筑牢防腐拒變思想防線。一是加強黨紀黨規(guī)教育。結(jié)合“警示教育月”活動，在x月x日組織全黨員干部前往xx市博物館參加“
    不忘初心
    警鐘長鳴”系列警示教育活動，通過身邊案例警醒身邊人，切實提高拒腐防變能力，進一步營造“不想腐、不能腐、不敢腐”的良好政治氛圍。從而推動黨紀黨規(guī)教育引向深入，著力提升黨員干部遵紀守規(guī)意識。二是注重廉政宣教。紀委結(jié)合元旦、五一等節(jié)日節(jié)點，將中央八項規(guī)定、節(jié)日紀律等規(guī)定、古今廉潔語錄編成廉政提醒短信，以“紀委提醒您”方式，向全廣大黨員干部發(fā)送短信x條，以黨員民主生活日為契機，匯編《黨員干部違紀違法典型案例》，抓好案例學習教育，確保反腐倡廉宣傳教育潤物無聲、入腦入心。三是強化效能檢查。抓住重要節(jié)日節(jié)點，聯(lián)合黨政辦、組織辦通過實地查看工作人員到崗到位情況，重點詢問干部去向、上下班、請銷假等工作制度落實情況及工作紀律、工作秩序等內(nèi)容，強化作風效能檢查，今年來，已經(jīng)累計開展正風肅紀專項行動x次，對x名違反四項禁令、政治紀律等方面問題的干部，進行誡勉談話、批評教育等形式處理。
    三、強化執(zhí)紀懲處力度，推進紀律審查工作。一是做好紀檢信訪調(diào)處。在規(guī)范信訪辦理流程的基礎上，突出執(zhí)紀為民，依法依紀開展信訪調(diào)節(jié)工作，積極完成市紀委交辦的各項線索任務。對收到的群眾信訪舉報材料或市紀委信訪室交辦件，按規(guī)定時間節(jié)點履行受理、呈批、告知、辦理、反饋等手續(xù)，切實做到件件有著落、事事有回音，實現(xiàn)信訪件如期辦結(jié)率為100%。今年來，累計辦理信訪件x件，辦結(jié)x件。二是加大第一種形態(tài)處置。對信訪反映的苗頭性、傾向性問題抓早抓小，會同組織部門以誡勉談話、通報批評、降職免職等方式進行組織處理，使得一些違法違紀問題消滅在萌芽中，達到保護、挽救黨員干部和“治病救人”的目的。截止x月底，累計開展第一種形態(tài)處置x人。三是嚴格查處違紀行為。紀委注重與執(zhí)法執(zhí)紀部門協(xié)作配合，積極發(fā)揮群眾監(jiān)督、信訪舉報、審計監(jiān)察和專項檢查等提供案源線索主渠道的作用，嚴肅查處了一批黨員干部違法違紀案件。上半年，紀委累計立案x4件，已審結(jié)4件。四是強化專項督查。結(jié)合中心工作與農(nóng)村基層巡查情況，加強對黨員干部出入境紀律、五水共治、三改一拆等黨政關注、百姓關切的中心工作開展督查。對工作推進不力，尤其是主觀上存在“慵懶散”傾向的相關辦線村及工作人員下發(fā)《提醒告知書》《整改通知書》，對不作為的人、不落實的事予以問責，并通報曝光。今年以來，對村級基層組織建設、村級工程項目管理、村“三資”管理等工作進行了專項檢查，約談了工作不力的三個行政村負責人，要求他們盡職履責。
    2021年工作思路
    2021年，紀檢監(jiān)察工作將貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想基本方略，全面推進從嚴治黨向基層延伸，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，鍥而不舍把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
    一、嚴明紀律，維護黨紀黨規(guī)。始終堅持把政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，創(chuàng)設載體，教育引導全體黨員干部牢固樹立黨章意識、紀律意識，時刻將政治規(guī)矩和政治紀律立在心頭，始終和黨中央保持高度一致。強化對黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，重點圍繞“三改一拆”、“五水共治”、重點工程等中心工作，開展督查檢查專項行動，以強有力的督查問責，推動相關辦線履行職責，為黨委政府提供堅強保障。
    二、厘清清單，推動責任落地。制定落實“兩個責任”清單，進一步明確黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、其他班子成員“一崗雙責”和紀委監(jiān)督責任邊界，固化細化相關責任。深化黨風廉政建設責任制談話，切忌以談工作代替廉政談話，做到苗頭性、傾向性問題及時約談。
    三、從嚴從深，強化作風建設。從嚴落實中央八項規(guī)定和上級作風建設系列規(guī)定，深挖細查“四風”問題線索，做到越往后執(zhí)紀越嚴。繼續(xù)開展正風肅紀活動，加大監(jiān)督力度，特別重視作風領域的新動向和干部不擔當、不作為問題，加大查處問責力度。定期組織開展農(nóng)村基層作風檢查，促進基層黨員干部改進作風、廉潔履職。
    四、注重源頭，筑牢制度防線。堅持“教育在先、預防為主”，完善廉政教育常態(tài)化機制，按照重點領域和關鍵崗位不同分類實施針對性地廉政教育。建立健全村級小微權力運作日常管理和監(jiān)督檢查機制，構(gòu)建“清單化”“陽光化”的基層權力運行體系，加強村（居）監(jiān)會對村（居）各項事務民主監(jiān)督管理，促進農(nóng)村基層權力運作規(guī)范，促使農(nóng)村干部提高廉潔自律意識。
    五、忠誠擔當，踐行執(zhí)紀監(jiān)督。按照“紀在法前、紀比法嚴”的要求，綜合運用誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展紀律審查。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，使咬耳朵、扯袖子成為常態(tài)，黨紀輕處分和組織調(diào)整成為大多數(shù)，黨紀重處分和重大職務調(diào)整成為少數(shù)，嚴重違紀涉嫌違法立案審查成為極少數(shù)。抓好信訪舉報工作，暢通平臺渠道，對群眾反映的問題及時回應和反饋，切實維護人民群眾利益。按照全面從嚴治黨要求，切實加強黨內(nèi)監(jiān)督和問責，開展專項監(jiān)察行動，督促制度執(zhí)行，讓問責追責成為常態(tài)。
    紀檢工作總結(jié)計劃篇五
    縣紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組2020年工作總結(jié)及2021年工作計劃2020年，在縣紀委常委會和監(jiān)委會的堅強領導下，縣紀委監(jiān)派駐第**紀檢監(jiān)察組認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級紀委全會精神，全面做好對本組**個駐在部門黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查工作，較好地完成了常委會監(jiān)委會安排部署的工作任務，現(xiàn)將2020年工作開展情況、存在的主要問題及2021年工作計劃報告如下。
    一、2020年工作總結(jié)（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。一查第一責任人履責情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風廉政建設情況的基礎上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責任人”意識。二查“一崗雙責”，看領導班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎上，由組長帶隊到駐在部門與領導班子成員就所分管工作中存在的廉政風險情況和如何履行“一崗雙責”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責任和壓力傳導。三查工作落實臺帳，看領導班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進一步細化黨風廉政建設日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
    （二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。一是緊盯日常工作，監(jiān)督“關鍵少數(shù)”不放松。充分了解和掌握駐在部門的業(yè)務工作性質(zhì)和特點,定期分析駐在部門的廉政風險點，監(jiān)督執(zhí)行財務、人事、物資采購和工程建設等方面有關規(guī)定的落實情況。2020年，先后分析整理廉政風險點**大類**余項，現(xiàn)完成整改**余項。二是緊盯干部隊伍，監(jiān)督作風建設不放松。針對駐在部門領導班子成員、關鍵崗位負責人等重點對象，圍繞監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神以及省、縣相關要求，緊盯喬遷、升學、婚喪嫁娶等大操大辦的現(xiàn)象以及公車私用、違規(guī)用權等方面的問題，采取不定期抽查、隨機走訪的方式進行監(jiān)督檢查。今年以來，開展監(jiān)督檢查**余次，發(fā)現(xiàn)問題**項。三是緊盯機制完善，監(jiān)督權力運行不放松。強化“三重一大”、黨務政務公開、重大事項向派駐紀檢監(jiān)察組報備等重要制度監(jiān)督落實。健全廉政預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權力在陽光下運行。充分運用部門領導經(jīng)濟責任審計結(jié)果，強化對財務“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關口前移，從源頭上預防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；
    另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
    （三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關口前移，強化事前監(jiān)督。督導駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫?，制定完善“三重一大”事項決策實施細則，細化工作制度，層層落實責任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關政策規(guī)定，查找可能存在的風險點，預判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“停”，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
    三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。
    （四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
    （五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。一是加強對落實中央八項規(guī)定精神情況的抽查。重點對遵守中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公車使用、公款旅游等規(guī)定執(zhí)行情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題用“四種形態(tài)”及時處理，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀律處分**人。二是加強對違反政治紀律和組織紀律行為的抽查。重點抽查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、不按規(guī)定請示報告和不如實向組織報告?zhèn)€人事項、說明問題、填報個人檔案資料等事項，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人。三是加強對違反廉潔紀律行為的抽查。重點抽查違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)從事營利活動、違規(guī)兼職取酬、占用公物和其他違反廉潔紀律等行為，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀律處分**人。四是加強對違反工作紀律行為的抽查。重點抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩游戲、網(wǎng)購等從事與工作無關的行為，今年先后開展抽查**人次，發(fā)現(xiàn)問題**個次，給予組織處理**人。
    存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀法規(guī)學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責問責，導致執(zhí)紀審查寬松軟。四是自身建設還需加強。
    二、2021年工作計劃（一）全面履行監(jiān)督首責，在“三個監(jiān)督“上實現(xiàn)新突破。在主動監(jiān)督上，要聚焦“六項紀律”，針對駐在部門實際和特點研究制定題目，確立監(jiān)督檢查重點；
    建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效；
    要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀效果相統(tǒng)一。
    （二）抓牢“三個重點“，確保權力運行“規(guī)范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組的服務、保障、促進作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀，問好責，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監(jiān)委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環(huán)節(jié)，實施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關鍵點”，防控“風險點”，提升“效益點”，實施全方位監(jiān)督。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督，2021年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發(fā)現(xiàn)廉政風險點，及早制定防控措施，進一步提高監(jiān)督的精準性、實效性。
    （三）抓好建章立制，扎緊制度“籠子”。一是深化廉政風險防控管理。指導督促駐在部門及下屬單位排查風險點、繪制權力流程圖、制定防范措施；
    指導駐在部門根據(jù)每個崗位特點，以個人政務公開牌形式，將崗位廉政風險點、風險等級等內(nèi)容進行公示，切實增強每名工作人員的風險意識、自律意識；
    指導督促駐在部門通過刊板、網(wǎng)絡等渠道將廉政風險防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示，促進相互監(jiān)督制約。二是梳理完善規(guī)章制度。經(jīng)常深入部門，對相關制度進行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風廉政建設相關制度進行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類，指導駐在部門確立網(wǎng)上審批事項、制定網(wǎng)上審批工作流程、建立健全網(wǎng)上辦公制度，實現(xiàn)了自動核算、自動審批，以科技手段提高風險防控水平。
    （四）按照打鐵必須硬的要求，進一步推進自身建設。認真學習領會中央和省紀委關于加強派駐監(jiān)督的新規(guī)定新要求，學習貫徹市縣委領導在派駐機構(gòu)重點工作推進會上的講話精神，堅持刀刃向內(nèi)，強化對本組干部的依規(guī)依紀管理；
    加強請示報告，切實增強政治紀律政治規(guī)矩意識；
    開展經(jīng)常性談心談話活動，及時了解干部的思想和行為，真正在嚴管中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛。要恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，切實用實際行動體現(xiàn)忠誠，用嚴守底線體現(xiàn)干凈，用事實業(yè)績體現(xiàn)擔當，努力樹立派駐紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
    2020年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)和2021年工作計劃今年以來，*紀工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照xx區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    一、2020年工作情況（一）深化作風建設。把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。
    2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人；
    制定紀律作風常態(tài)化長效化建設意見，推動紀律作風建設常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉(zhuǎn)作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
    （二）嚴厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)156人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態(tài)累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領域?qū)ｍ椫卫?。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質(zhì)量。開展2次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查，專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執(zhí)行情況，專項清查2018年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。
    （三）強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉(zhuǎn)辦件臺賬、農(nóng)村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結(jié)率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復15件。二是構(gòu)建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局，配合蒙管會交叉巡察組巡察xx區(qū)市場監(jiān)管局、農(nóng)林水務局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。
    （四）強化警示教育。
    一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區(qū)機關單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《**》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風”、扶貧領域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風·我的家風家訓”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。
    （五）壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協(xié)助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領導干部和2個黨組織進行了追責問責。
    （六）建設過硬隊伍。一是抓黨建。堅持黨建引領，打造紀檢監(jiān)察組織黨建品牌，以固定學習日和“主題黨日+”為載體，組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進行黨性教育和警示教育，舉辦集中學習研討46次、“主題黨日+”活動12次，形成調(diào)研報告3篇。二是抓培訓。推動監(jiān)察體制向xx區(qū)、街道延伸，加強對基層行使公權力公職人員的監(jiān)察覆蓋；
    舉辦六期紀檢業(yè)務培訓，提素質(zhì)、強能力；
    通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業(yè)務。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調(diào)度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預警，加強自身監(jiān)督。
    問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。
    二、2021年工作打算總體打算：堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經(jīng)濟技術xx區(qū)提供堅強紀律保障。
    （一）夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協(xié)助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調(diào)度和檢查考核相結(jié)合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少于6條。
    （二）重拳正風反腐。一是持續(xù)糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風”問題，持續(xù)改作風轉(zhuǎn)作風。二是嚴格執(zhí)紀審查。完善反腐敗協(xié)調(diào)工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調(diào)，年度綜合協(xié)調(diào)不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規(guī)定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責條例和省委實施辦法，對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。
    （三）強化監(jiān)督檢查。一是加大對xx區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉(zhuǎn)換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2020年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質(zhì)量。
    （四）加強自身建設。一是增強履職本領。認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央紀委和省市紀委全會精神，重點抓好黨章黨規(guī)黨紀和憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的系統(tǒng)學習，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的紀律意識和法治思維；
    通過專題培訓、崗位練兵等載體，有針對性地加強業(yè)務培訓，提升隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。年度組織集中業(yè)務培訓、專題培訓等不少于6次。二是強化責任擔當。深入推進監(jiān)察職能向xx區(qū)、街道延伸，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，切實加強紀檢監(jiān)察組織建設。倡樹“嚴細深實快”的工作作風，高質(zhì)量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監(jiān)督。打造紀檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨內(nèi)生活；
    抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。
    2020年紀檢監(jiān)察組派駐監(jiān)督工作總結(jié)今年以來，在省紀委省監(jiān)委的正確領導下，駐xx紀檢監(jiān)察組堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆四中全會、省紀委x屆x次全會精神，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。
    一、工作情況一突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。
    1、強化政治理論學習導向。聯(lián)合省xx機關黨委對各黨支部政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。
    2、嚴肅黨內(nèi)政治生活。參加省xx、省xx黨組民主生活會，對部分黨支部組織生活會進行全程督導檢查。對綜合監(jiān)督單位開展了年度政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在理論學習、踐行“兩個維護”、落實主體責任、機關黨建、紀律建設等x個方面的問題，并提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎。
    3、圍繞全省xx工作大局開展專項監(jiān)督。聚焦黨中央xx大政方針和省委關于xx工作的決策部署，把強化xx系統(tǒng)組織建設、統(tǒng)籌全省xx人才隊伍建設等作為監(jiān)督檢查重要事項，通過列席黨組會、xx辦公會，參加重點工作專題答辯會，開展實地調(diào)研，跟進掌握落實情況，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩貫穿始終，從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全省xx工作高質(zhì)量發(fā)展。
    二把準專責監(jiān)督，壓實黨組管黨治黨主體責任。堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調(diào)度，督促黨組增強履行主體責任的政治擔當。
    1、健全壓實主體責任的聯(lián)系機制。調(diào)整完善了與綜合監(jiān)督單位黨組書記定期會商、重要情況通報等5項協(xié)調(diào)機制，為有效履行監(jiān)督專責，壓實黨組主體責任提供制度遵循。
    2、持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時會同省xx、省xx黨組傳達學習中央紀委、省紀委全會精神，共同專題研究黨風廉政建設工作，督促制定年度黨風廉政建設工作要點。中央紀委領導同志講話文件、省紀委的重要會議精神及工作部署均在第一時間向兩家單位黨組書記匯報，督促進一步提高政治站位，增強主體責任意識。
    針對省xx作風紀律方面存在的問題，督促省xx黨組召開作風與紀律建設警示教育大會，讓受到紀律處分的同志公開做自我檢討，教育引導黨員干部認真汲取教訓，時刻嚴守紀律和規(guī)矩。
    3、督促黨組貫徹落實上級全面從嚴治黨部署要求。先后督促x家單位深入開展整治形式主義官僚主義等工作，并就有關工作方案提出指導性意見。對x家單位落實激勵干部擔當作為、實施容錯糾錯以及構(gòu)建親清新型政商關系的情況進行了專題調(diào)度，掌握貫徹過程中的困難和問題，提出具體指導意見。配合省xx紀律教育安排，紀檢監(jiān)察組負責同志為全體黨員干部做新頒布的中國共產(chǎn)黨紀律處分條例專題輔導，教育引導全體同志知敬畏、存戒懼、守底線。
    三做實日常監(jiān)督，提高監(jiān)督針對性和精準度。堅持挺紀在前、抓早抓小，突出監(jiān)督重點，擦亮日常監(jiān)督“探頭”。
    1、盯緊重點對象。把綜合監(jiān)督單位處級及以上干部作為監(jiān)督重點。年初組織處級干部向紀檢監(jiān)察組書面述廉述責，結(jié)合年度考核，對處級干部開展了廉潔履職測評，進一步督促“關鍵少數(shù)”強化“一崗雙責”和廉潔意識。6月上旬，結(jié)合主題教育，啟動對綜合監(jiān)督單位全體處級干部廉政談話工作，目前已開展談話x人次。
    2、嵌入關鍵領域。圍繞領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況，通過參加或列席黨組會、xx辦公會，加強對“三重一大”事項及其他重要議題決策過程的現(xiàn)場監(jiān)督，督促省xx修訂完善了黨組會議事規(guī)則、主任辦公會議事規(guī)則。
    嚴把干部選拔任用政治關、廉潔關，先后為綜合監(jiān)督單位x名干部職級晉升、x名干部因公出訪出具廉政意見。赴xx開展黨風廉政調(diào)研，發(fā)現(xiàn)面上問題x個，對其主要負責人進行廉政提醒談話，確保監(jiān)督無盲區(qū)、全覆蓋。
    3、守好重要節(jié)點。春節(jié)前夕，通過向黨員干部手機推送“廉潔過大年”系列廉政信息xx條，提醒節(jié)日期間嚴守紀律不松懈。春節(jié)后連續(xù)三天，與x機關紀委對機關干部工作紀律情況開展聯(lián)合執(zhí)紀檢查，對存在“慵懶散漫”問題的個別干部，約談所在部門主要負責人，壓實“一崗雙責”，教育提醒大家迅速調(diào)整狀態(tài)投入工作。年后重要節(jié)日前夕，通過微信群發(fā)送廉政過節(jié)提醒，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈回潮。
    四強化執(zhí)紀審查，不斷提高深入發(fā)現(xiàn)問題的能力。堅持問題導向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源。
    1、從信訪件中發(fā)現(xiàn)問題。上半年受理省紀委xx轉(zhuǎn)辦件x件，雖然反映內(nèi)容不屬于紀檢監(jiān)察組業(yè)務受理范圍，但考慮到此訴求系駐在部門歷史遺留問題，敏感性較強，因此并未一轉(zhuǎn)了之，而是結(jié)合可能存在的廉政風險和不穩(wěn)定因素，先后x次約談有關部門負責人，提醒要從政治高度審視該信訪問題，依規(guī)依法妥善處理。
    2、借助審計挖掘線索。根據(jù)社會第三方對省xx財務執(zhí)行情況的審計報告，對財務管理、公車使用等x個面上問題線索進行深挖細查，依規(guī)依紀查清事實，給予x名處級干部批評教育，督促及相比時修訂完善了省xx公務車輛使用管理規(guī)定，規(guī)范財務報銷制度。
    五加強自身建設，著力提升履職能力。按照“三個帶頭”的要求，從嚴從實錘煉隊伍，打造紀檢監(jiān)察鐵軍。
    1、以政治建設為引領。把一以貫之學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九的精神作為首要任務，堅持每周一次政治學習，督促支部黨員用好學好“學習強國”平臺，夯實基本政治理論素養(yǎng)。加強黨性鍛煉，參加了省xx組織的x次xx黨性教育活動，赴x監(jiān)獄接受現(xiàn)場警示教育。結(jié)合文明機關建設，組織支部黨員參加志愿活動x次。
    2、對照紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查扎實開展自查自糾。根據(jù)查擺的問題，初步完善組內(nèi)工作規(guī)則制度x余項，涵蓋綜合內(nèi)勤、執(zhí)紀監(jiān)督、隊伍建設等三大板塊，為依規(guī)依紀依法履責提供制度遵循。在省紀委xx指導下對檔案進行了規(guī)范化整理。著眼專業(yè)化素養(yǎng)，加強黨紀法規(guī)業(yè)務學習，先后參加省紀委組織的各類專題培訓班x人次。
    3、從嚴管理干部。認真履行“一崗雙責”，從嚴加強組內(nèi)干部日常教育管理監(jiān)督，召開支部會議，開展有針對性地評教育，用實的舉措嚴防“燈下黑”。
    二、遇到的問題及解決措施工作中遇到的新情況新問題主要表現(xiàn)為一是從外部環(huán)境看，受黨政機構(gòu)改革及派駐機構(gòu)改革的雙重影響，監(jiān)督的體量有所減少，綜合監(jiān)督單位由xx家減為xx家，監(jiān)察對象不足xx人，加之部門特點和歷史沿革，問題線索量較少，短期內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)紀審查特別是立案突破難度較大。二是從自身建設方面講，紀檢監(jiān)察干部對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，深入綜合監(jiān)督單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
    在下一步的工作中，將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，一以貫之地把紀律和規(guī)矩挺在前面，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，以嚴的要求、實的舉措做深日常監(jiān)督這篇大文章。正確看待派駐機構(gòu)改革給紀檢監(jiān)察組帶來的客觀現(xiàn)實，注重發(fā)揮主觀能動性，增強問題線索意識，圍繞執(zhí)紀審查調(diào)查，強化法律法規(guī)業(yè)務學習，綜合運用好信訪、巡視、審計等成果，深挖問題線索，規(guī)范審查調(diào)查程序，確保依規(guī)依紀依法文明安全辦案，力爭在正風肅紀方面取得新的突破。
    紀檢工作總結(jié)計劃篇六
    2020年，在縣紀委常委會和監(jiān)委會的堅強領導下，縣紀委監(jiān)派駐第**紀檢監(jiān)察組認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級紀委全會精神，全面做好對本組**個駐在部門黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查工作，較好地完成了常委會監(jiān)委會安排部署的工作任務，現(xiàn)將2020年工作開展情況、存在的主要問題及2021年工作計劃報告如下。
    （一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。一查第一責任人履責情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風廉政建設情況的基礎上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責任人”意識。二查“一崗雙責”，看領導班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎上，由組長帶隊到駐在部門與領導班子成員就所分管工作中存在的廉政風險情況和如何履行“一崗雙責”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責任和壓力傳導。三查工作落實臺帳，看領導班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進一步細化黨風廉政建設日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
    （二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。一是緊盯日常工作，監(jiān)督“關鍵少數(shù)”不放松。充分了解和掌握駐在部門的業(yè)務工作性質(zhì)和特點,定期分析駐在部門的廉政風險點，監(jiān)督執(zhí)行財務、人事、物資采購和工程建設等方面有關規(guī)定的落實情況。2020年，先后分析整理廉政風險點**大類**余項，現(xiàn)完成整改**余項。二是緊盯干部隊伍，監(jiān)督作風建設不放松。針對駐在部門領導班子成員、關鍵崗位負責人等重點對象，圍繞監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神以及省、縣相關要求，緊盯喬遷、升學、婚喪嫁娶等大操大辦的現(xiàn)象以及公車私用、違規(guī)用權等方面的問題，采取不定期抽查、隨機走訪的方式進行監(jiān)督檢查。今年以來，開展監(jiān)督檢查**余次，發(fā)現(xiàn)問題**項。三是緊盯機制完善，監(jiān)督權力運行不放松。強化“三重一大”、黨務政務公開、重大事項向派駐紀檢監(jiān)察組報備等重要制度監(jiān)督落實。健全廉政預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權力在陽光下運行。充分運用部門領導經(jīng)濟責任審計結(jié)果，強化對財務“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關口前移，從源頭上預防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
    （三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關口前移，強化事前監(jiān)督。督導駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫龋贫ㄍ晟啤叭匾淮蟆笔马棝Q策實施細則，細化工作制度，層層落實責任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關政策規(guī)定，查找可能存在的風險點，預判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“停”，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
    三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確?！叭匾淮蟆奔w決策事項執(zhí)行到位。
    （四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風廉政建設責任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準“重要關口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
    （五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。一是加強對落實中央八項規(guī)定精神情況的抽查。重點對遵守中央關于厲行節(jié)約、公務接待、公車使用、公款旅游等規(guī)定執(zhí)行情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題用“四種形態(tài)”及時處理，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀律處分**人。二是加強對違反政治紀律和組織紀律行為的抽查。重點抽查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、不按規(guī)定請示報告和不如實向組織報告?zhèn)€人事項、說明問題、填報個人檔案資料等事項，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人。三是加強對違反廉潔紀律行為的抽查。重點抽查違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)從事營利活動、違規(guī)兼職取酬、占用公物和其他違反廉潔紀律等行為，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀律處分**人。四是加強對違反工作紀律行為的抽查。重點抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩游戲、網(wǎng)購等從事與工作無關的行為，今年先后開展抽查**人次，發(fā)現(xiàn)問題**個次，給予組織處理**人。
    存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀法規(guī)學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責問責，導致執(zhí)紀審查寬松軟。四是自身建設還需加強。
    （一）全面履行監(jiān)督首責，在“三個監(jiān)督“上實現(xiàn)新突破。在主動監(jiān)督上，要聚焦“六項紀律”，針對駐在部門實際和特點研究制定題目，確立監(jiān)督檢查重點；建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效；
    要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀效果相統(tǒng)一。
    （二）抓牢“三個重點“，確保權力運行“規(guī)范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組的服務、保障、促進作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀，問好責，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監(jiān)委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環(huán)節(jié)，實施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關鍵點”，防控“風險點”，提升“效益點”，實施全方位監(jiān)督。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督，2021年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發(fā)現(xiàn)廉政風險點，及早制定防控措施，進一步提高監(jiān)督的精準性、實效性。
    （三）抓好建章立制，扎緊制度“籠子”。一是深化廉政風險防控管理。指導督促駐在部門及下屬單位排查風險點、繪制權力流程圖、制定防范措施；?指導駐在部門根據(jù)每個崗位特點，以個人政務公開牌形式，將崗位廉政風險點、風險等級等內(nèi)容進行公示，切實增強每名工作人員的風險意識、自律意識；指導督促駐在部門通過刊板、網(wǎng)絡等渠道將廉政風險防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示，促進相互監(jiān)督制約。二是梳理完善規(guī)章制度。經(jīng)常深入部門，對相關制度進行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風廉政建設相關制度進行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類，指導駐在部門確立網(wǎng)上審批事項、制定網(wǎng)上審批工作流程、建立健全網(wǎng)上辦公制度，實現(xiàn)了自動核算、自動審批，以科技手段提高風險防控水平。
    （四）按照打鐵必須硬的要求，進一步推進自身建設。認真學習領會中央和省紀委關于加強派駐監(jiān)督的新規(guī)定新要求，學習貫徹市縣委領導在派駐機構(gòu)重點工作推進會上的講話精神，堅持刀刃向內(nèi)，強化對本組干部的依規(guī)依紀管理；?加強請示報告，切實增強政治紀律政治規(guī)矩意識；開展經(jīng)常性談心談話活動，及時了解干部的思想和行為，真正在嚴管中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛。要恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，切實用實際行動體現(xiàn)忠誠，用嚴守底線體現(xiàn)干凈，用事實業(yè)績體現(xiàn)擔當，努力樹立派駐紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
    紀檢工作總結(jié)計劃篇七
    今年以來,xx紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神,以政治監(jiān)督為統(tǒng)領,積極應對疫情沖擊強化監(jiān)督執(zhí)紀,發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,為xx區(qū)追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    (一)強化政治建設引領。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述。認真貫徹落實黨的十九大精神、省市紀委全會精神,突出政治機關定位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來,專題學習ⅹ次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度,建立了紀委監(jiān)督責任清單,實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作,通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
    (二)認真履行監(jiān)督首要職責。一是建立干部廉政檔案,把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息作為評價依據(jù),建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀(先進)的黨員干部,回復出具黨風廉政意見ⅹ人次。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報備制度,分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關,對全區(qū)x個村“兩委”預備人選資格進行審查,確保換屆工作順利進行。
    (三)扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴治黨的各方面和全過程,強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。制定了《xxx實施方案(試行)》《xxx通知》等文件,強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責,持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件,了結(jié)x件,立案x件,完成全年目標任務的x%;結(jié)案x件,黨紀政務處理ⅹ人。通報典型案例x起ⅹ人。
    (四)聚焦脫貧攻堅,扎實推進五個專項工作。一是強化糾四風”。抓住重要節(jié)點,通過教育提醒、監(jiān)督檢查、通報案例,持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”,壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管,整治“微腐敗”,聯(lián)合xx下發(fā)了《xxⅹ通知》。今年以來,查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件,處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”,梳理岀問題線索ⅹ件,立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查ⅹ次,督促整改問題ⅹ個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    (五)積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題硏究部署推進“以案促改”工作,協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》,同時強化督促整改,階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試,開展警示教育二是是以案促改,以改促干,實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改,補齊短板弱項,強化“三項機制”的運用,激發(fā)內(nèi)生動力,要素保障到位,干部作風得到轉(zhuǎn)變,主要經(jīng)濟指標逆勢上揚,重點工作全速推進(六)加強紀檢監(jiān)察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī),開展學習《條例》知識測試活動,做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班,切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話完善制度,配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度,簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》,為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。
    今年以來,xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效,但與市紀委、監(jiān)委、區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比,仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡,重案件查辦,忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常,統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準,問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡,監(jiān)督檢查力度和頻度不夠,排查線索少,執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強,特別是政治監(jiān)督缺位,就案件查案件的多,從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
    (一)強化政治監(jiān)督,履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的監(jiān)督,重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督,加強對在重要崗位和“關鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》,健全完善監(jiān)督機制,把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內(nèi)容,不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
    (二)強化推進“五個專項”,堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗髙壓態(tài)勢,強化精準監(jiān)督檢查,精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求,一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作,從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作,加強與政法機關的雙向聯(lián)動,深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”,做到發(fā)現(xiàn)一起,嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    (三)強化整改落實,扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務,督促各牽頭單位對照《整改方案》,細化具體措施,明確責任領導,逐項整改到位。深化政治巡察,xx年安排啟動ⅹ輪ⅹ個單位巡察工作;組織對ⅹx巡察反饋問題整改開展“回頭看”,通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
    (四〕強化自身建設,提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī),結(jié)合紀檢監(jiān)察體制改革,做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓和業(yè)務培訓,不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室,為執(zhí)紀審查調(diào)查工作提供有力保障。
    紀檢工作總結(jié)計劃篇八
    今年以來，縣紀委干部管理室在縣紀委、監(jiān)察局和市紀委、監(jiān)察局的正確領導下，緊緊圍繞建設高素質(zhì)的紀檢監(jiān)察干部隊伍的總體目標，不斷強化干部管理工作，增強服務和參謀意識，及時研究情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作，為深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強的組織保障。
    1、圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作。按照中、省、市紀委《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作的通知》要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作進行了安排部署，印發(fā)了__縣《關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作的通知》，并與組織部進行溝通協(xié)調(diào)，嚴格把關，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的換屆工作。
    2、加強紀檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督管理。為進一步加強紀檢監(jiān)察機關作風建設，嚴明紀律，促進機關工作人員在執(zhí)行公務時正確履行職責，樹立紀檢監(jiān)察機關及其工作人員的良好形象，按照《關于機關工作人員執(zhí)行公務的若干規(guī)定(試行)》的要求，制定下發(fā)了《機關工作人員執(zhí)行公務備案表》，嚴格按照相關要求、程序執(zhí)行查辦案件、專項檢查等公務。
    3、認真組織參加全市紀檢監(jiān)察崗位技能競賽。嚴格按照市1
    紀委要求，經(jīng)過層層篩選，擇優(yōu)選拔，5月份參加了全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)崗位技能知識競賽，并取得了優(yōu)異的成績。
    4、圓滿完成我縣紀委換屆工作。按照市紀委換屆工作的總體安排，配合市紀委換屆指導組和縣委組織部完成了我縣紀委換屆工作。
    5、指導派出機構(gòu)正確履行職責。根據(jù)__縣《紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)改革的實施方案》和《紀工委、監(jiān)察分局工作運行實施細則》，紀工委、監(jiān)察分局于__年_月上旬至_月底，分別對_個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、_個縣直部門的領導班子及其領導干部開展了專項巡查和駐部門巡查工作。根據(jù)工作安排，印發(fā)了《__縣紀委、監(jiān)察局__年專項巡查方案》、《__縣紀委、監(jiān)察局關于紀工委、監(jiān)察分局駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直部門巡查工作實施方案》、《__縣紀委、監(jiān)察局關于進一步加強紀工委、監(jiān)察分局對轄管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門及聯(lián)系單位執(zhí)行日常報告制度的意見》、《__縣紀委、監(jiān)察局關于進一步加強紀工委、監(jiān)察分局列席轄管鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門和聯(lián)系單位會議的意見》等相關文件，進一步發(fā)揮了紀工委、監(jiān)察分局職能作用。
    6、深入推進素質(zhì)工程建設。認真組織參加全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)持證上崗考試工作，嚴格按照市紀委要求，組織包括各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記、紀委委員在內(nèi)的共計__人參加考試。
    按照市紀委《關于進一步深入推進中紀發(fā)〔2014〕9號、10
    號文件貫徹落實工作的通知》要求，認真開展自查，逐一按照兩個文件的要求，認真整改完善，并對整體工作開展情況進行了深入總結(jié)。
    明年工作安排：
    1、組織好機關、紀工委、監(jiān)察分局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部教育培訓工作。
    2、對紀檢監(jiān)察干部執(zhí)行公務情況進行走訪調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的違紀或不廉潔行為及時予以糾正。
    3、指導紀工委、監(jiān)察分局完善運行機制，確保派駐機構(gòu)正確履行職責，充分發(fā)揮作用，配合做好2014年巡查工作，加大巡查力度。
    4、積極組織紀委民主生活會的相關事項，上報市紀委干部監(jiān)督管理室。
    5、繼續(xù)抓好中紀發(fā)【20__】9號、10號文件的貫徹落實。
    紀檢工作總結(jié)計劃篇九
    2021年縣紀委監(jiān)委機關黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會、省委x屆x次全會、市委x屆x次全會和縣委x屆x次全會精神，以黨建引領基層治理為重點，以服務中心大局為價值取向，以標準化規(guī)范化建設為抓手，以提升隊伍能力為關鍵，以強化保障投入為支撐，把制度建設貫穿其中，持續(xù)夯實黨建基礎，全面增強黨組織政治功能和組織力，為加快推進全縣紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
    1.堅決做到“兩個維護”。貫徹落實關于堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導的有關規(guī)定和重大事項請示報告條例，建立完善貫徹執(zhí)行黨的路線方針、習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署情況的督促問責機制，加強對貫徹落實“兩個維護”情況和習近平總書記重要指示批示精神的監(jiān)督檢查，引導全體黨員干部自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、省委、市委決策部署落地見效。黨員領導干部在加強黨的政治建設上作好表率，大力開展政治忠誠教育，教育黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    2.貫徹落實
    不忘初心
    、牢記使命制度的具體措施。始終把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恒課題和全體黨員干部終身課題常抓不懈，鞏固拓展主題教育成果，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、加強思想信念教育和對黨忠誠教育、檢視整改違背初心使命問題、為群眾辦實事解難事、激勵黨員干部擔當作為等方面長效機制，認真抓好貫徹落實。
    3.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深刻汲取蒲波、彭宇行等嚴重違紀違法案件教訓，堅決清除、嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等行為。扎實推進資陽系列重大案件、安岳典型案件“以案促改”，堅決有力肅清惡劣影響。嚴肅黨內(nèi)政治生活，涵養(yǎng)良好黨內(nèi)政治文化，堅決反對對黨不忠誠的“兩面派”“兩面人”，堅決反對“親家”文化、碼頭文化、圈子文化，不斷優(yōu)化政治生態(tài)。
    4.完善黨員干部聯(lián)系服務群眾制度。健全領導干部聯(lián)系指導基層制度，落實領導干部聯(lián)系幫扶貧困村貧困戶制度。完善黨代表聯(lián)系服務群眾機制。健全機關黨員干部到社區(qū)“雙報到”制度，推行“黨員義工日”。常態(tài)化開展大走訪工作，全面收集辦理反饋群眾合理訴求。全面推行黨員志愿服務、每年至少辦1件實事好事。
    5.貫徹落實黨內(nèi)法規(guī)。認真貫徹落實基層黨組織選舉工作條例、黨組工作條例、機關基層組織工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例、黨內(nèi)關懷幫扶辦法、黨代表任期制規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格執(zhí)行民主集中制，提高民主生活會、組織生活會、“三會一課”質(zhì)量。
    6.加強黨建制度體系建設。圍繞落實黨建主體責任、黨組織作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面，建立完善一批制度、措施、辦法，加快形成體系完備、覆蓋全域、科學精準、操作性強的黨建制度體系。
    7.抓黨建促常態(tài)化防控疫情。縣紀委監(jiān)委機關黨組織在疫情防控斗爭中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強協(xié)同配合、保障運行、調(diào)配資源，及時總結(jié)宣傳疫情防控一線先進典型事跡，做好疫情防控黨內(nèi)及時性表彰工作，加大對生活困難黨員、老黨員的關懷幫扶力度。組織好黨員自愿捐款，支持防控疫情工作。
    8.抓黨建促鞏固脫貧攻堅成果。統(tǒng)籌管好用好駐村幫扶力量，保持第一書記、駐村工作隊隊員穩(wěn)定。配合實施貧困對象脫貧攻堅普查，常態(tài)開展督促指導，壓實幫扶責任。嚴格落實關心激勵脫貧攻堅一線干部政策措施，持續(xù)做好駐村工作隊跟蹤管理和服務保障。總結(jié)宣傳抓黨建促脫貧攻堅經(jīng)驗成效，及時通報表揚先進典型。
    9.抓黨建促經(jīng)濟發(fā)展。按照“抓黨建促發(fā)展”的要求，聚焦主責主業(yè)，壓緊壓實政治責任，緊扣縣委重大決策部署，圍繞決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、防范化解重大風險、生態(tài)環(huán)境保護、疫情防控、村級建制調(diào)整、凈化營商環(huán)境等方面開展執(zhí)紀監(jiān)督，大力整治在服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面不擔當、不作為、亂作為、假作為等突出問題，為縣域經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展保駕護航。
    10.抓黨建促掃黑除惡。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，引導黨員群眾在黑惡勢力、歪風邪氣面前敢于發(fā)聲亮劍。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察各項規(guī)章制度，防止出現(xiàn)“保護傘”“關系網(wǎng)”，從根本上杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。深化“三分類三升級”活動，提升基層組織建設質(zhì)量。
    11.抓黨建促村（社區(qū)）“兩委”高質(zhì)量換屆。制定下發(fā)《關于嚴明村（社區(qū)）“兩委”換屆“十嚴禁”紀律要求的通知》，多渠道宣傳各項紀律要求。組織全縣農(nóng)村基層干部廉潔履職培訓班，開展“村級巡察線索清零專項行動”；
    建立雙周通報村級巡察問題線索處置情況制度，派出5個督查組開展督查督導。對違反“十嚴禁”換屆紀律的行為，以“零容忍”態(tài)度堅決查處，嚴肅問責，確保村兩委換屆工作依法、公正推進。
    12.突出抓好規(guī)范運行。貫徹落實省委組織部《關于加強全省黨支部標準化規(guī)范化建設的意見》，分類推動機關各黨支部標準化規(guī)范化建設。機關黨委適時開展摸底排查、試點探索和整頓提升，落實組織生活會、“5+n”“三會一課”等制度，健全黨支部發(fā)揮作用的制度機制。持續(xù)開展機關黨建“燈下黑”專項整治，深化黨建品牌建設。加強黨建帶群建工作。
    13.開展黨建拉練行動。以支部為單位，每季度開展1次基層黨建拉練行動，對機關各支部黨組織運行、黨員教育管理、作用發(fā)揮等情況進行現(xiàn)場觀摩學習和討論交流，搭建黨建工作展示和黨務工作者交流平臺，以“練”代訓、以強帶弱，進一步解決黨建工作推進不平衡問題，實現(xiàn)黨建整體提升。
    14.優(yōu)化黨員干部培訓。嚴格落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》工作方案，積極組織機關黨建干部參加基層黨建工作者示范培訓班、離退休干部黨組織書記培訓班、基層黨員教育示范培訓班等，不斷提升機關黨務工作者和黨員的能力素質(zhì)和黨性素養(yǎng)。
    15.加強黨員教育管理工作。落實黨員教育管理工作條例，增強黨員教育管理針對性實效性。用好用活黨內(nèi)激勵關懷幫扶措施，落實談心談話制度，認真落實黨員干部擔當作為激勵機制。依法依規(guī)對涉嫌違紀違法黨員進行處理，妥善處置不合格黨員。
    16.深入開展“淬火樹形對標提能”活動。圍繞“嚴紀律、優(yōu)作風、提效能、樹形象”的活動主題，探索將“三會一課”、主題黨日等活動與紀檢監(jiān)察業(yè)務工作相結(jié)合，將黨員教育與提升監(jiān)督執(zhí)紀能力相結(jié)合，通過豐富主題黨日活動，開展崗位練兵、業(yè)務比武等，不斷提升黨員干部履職盡責能力，積極推動黨建與業(yè)務融合互促。
    17.加大資金保障力度。將機關組織活動和公共服務運行經(jīng)費、人才培養(yǎng)培訓經(jīng)費等納入財政預算和預算內(nèi)基本建設投資計劃。
    18.加快推進黨建信息化建設。用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，常態(tài)化開展黨組織和黨員基礎信息維護、網(wǎng)上組織關系轉(zhuǎn)接等工作，不斷提升黨建信息化水平。
    19.落實機關黨建主體責任。機關黨委切實履行黨建主體責任，機關黨委書記自覺履行第一責任人職責，機關黨委成員認真抓好各自分工負責的黨建工作；
    堅持一級抓一級，細化黨建工作責任清單，層層壓實黨建責任，推動各項工作任務落細落實；
    健全完善日常監(jiān)督督導、述職評議和年度考核相結(jié)合的考核體系，抓實機關黨支部書記述職評議考核，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的機關黨建整體合力。
    紀檢工作總結(jié)計劃篇十
    2020年，在市委直屬機關紀檢監(jiān)察工委和市科技局黨組的領導下，x市科技局機關紀檢工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會部署和市委直屬機關紀檢監(jiān)察工委的工作部署，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”核心任務，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，充分發(fā)揮機關紀委和各支部紀檢委員作用，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)，推進清廉機關和清廉科技建設，為打造“干好一一六、當好排頭兵”，為加快x市國家自主創(chuàng)新示范區(qū)和打造創(chuàng)新活力之城提供有力的機關紀檢工作保證。
    一、助力抓好疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，堅決貫徹習近平總書記重要指示精神和疫情防控指揮部工作部署，做細做實疫情防控工作。一是擦亮監(jiān)督探頭，壓實監(jiān)督責任。機關紀委保持臨戰(zhàn)狀態(tài)，運用戰(zhàn)時思維，認真謀劃落實監(jiān)督職責。傳達學習市紀委通知要求，成立了疫情防控工作監(jiān)督專班，進一步明確將落實“兩隊一網(wǎng)格”要求、黨員干部“雙報到”、黨員干部嚴守疫情防控紀律、黨員干部患者遵守醫(yī)療機構(gòu)秩序等作為監(jiān)督的重點內(nèi)容，講明紀律要求，壓實各級責任，群策群力齊抓，形成監(jiān)督合力。二是強化警示教育，早提醒早預防。抓好內(nèi)部監(jiān)督同時，機關紀委立足本職密切關注抗疫一線，注重發(fā)揮警示教育的警醒震懾作用，收集整理抗疫期間發(fā)生的違反疫情防控工作紀律、工作履職盡責不力等典型案例x個，制定下發(fā)典型案例通報x份，督促局各級黨組織教育引導黨員干部從典型案例中汲取深刻教訓，增強大局意識，嚴守戰(zhàn)時紀律，強化責任擔當，認真反思工作中存在的問題，切實履行好各項工作職責，做到守土有責、守土負責、守土盡責。三是監(jiān)督檢查提醒，督促防控落地。充分運用微信qq平臺、電話抽查、實地查看等方法手段靠前監(jiān)督，客觀全面掌握防控實情并定期向派駐紀檢監(jiān)察組匯報情況，督促系統(tǒng)黨員干部切實行動起來。結(jié)合黨員干部進社區(qū)要求，自2月22日起，每周對黨員干部進社區(qū)情況進行一次匯總摸排，對下沉社區(qū)工作不細不實單位及時提醒，督促改正。在派駐紀檢監(jiān)察組指導幫帶下，始終以嚴的標準、實的舉措，為助力科研攻關、黨員干部下沉社區(qū)開展疫情防控等工作提供堅強的作風和紀律保障。
    二、認真履行工作職責。局機關紀委認真履行工作職責，積極協(xié)助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監(jiān)督責任，積極開展清廉機關建設，推進清廉科技建設。一是制定《x市科技局xxxx年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，強化“一崗雙責”；簽訂黨風廉政建設目標責任書，傳導壓力，壓實責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作氛圍。二是認真做好巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改工作。針對巡察組反饋問題和意見建議，由機關黨委負責落實整改的涉及黨建、作風建設及廉政風險防控x個方面存在的x個問題，在深入分析原因、查找癥結(jié)的基礎上，結(jié)合工作實際，制定整改方案，明確整改目標、工作舉措。同時，結(jié)合主題教育中開展的基層黨建突出問題專項整治，結(jié)合工作實際，對所屬黨支部開展全面體檢，將“黨員失管漏管和發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題”和“黨內(nèi)基本制度落實不到位問題”作為基層黨建突出問題的整治重點，認真開展專項整治工作。三是開展廉政風險排查防控工作。制定《深入開展廉政風險排查防控工作實施意見》，明確工作要求，對照法律法規(guī)和“三定”方案，梳理制定權力清單、職責清單，厘清細化權責事項的類別、責任主體，分類制定廉政風險清單及防控措施。經(jīng)排查，市科技局本級主要廉政風險點xx個，局機關x個內(nèi)設機構(gòu)及x個下屬單位，共排查出主要廉政風險點xxx個，提升廉政風險防控的針對性。
    三、強化教育嚴肅執(zhí)紀。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是加強黨紀黨規(guī)學習教育。組織黨員干部學習貫徹中紀委和省市紀委全會精神，結(jié)合主題教育，認真組織黨員學習黨章黨規(guī)黨紀，召開專題組織生活會，對照黨章、《準則》《條例》，自我檢視問題，自我整改提高，牢記初心使命。二是開展集中警示教育活動。制定開展“警示教育月”活動實施方案，召開警示教育大會，觀看《x》警示教育專題片；組織黨員干部職工赴浙江省法紀教育基地參觀警示教育展；邀請市紀委有關負責人給局黨員干部上黨風廉政建設專題黨課，進一步增強廉潔從政意識，筑牢思想政治道德防線。三是強化日常監(jiān)督執(zhí)紀。運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”教育管理黨員干部，結(jié)合巡察整改工作，前后對x人次進行批評教育，集體約談xx人次，談話誡勉x人，免職x人。
    四、持續(xù)深化作風建設。加強對中央八項規(guī)定精神和省市委有關規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。一是盯牢節(jié)慶假日等重要節(jié)點，警示提醒，通報黨員干部違紀案例，明確相關要求，做到警鐘長鳴。二是緊盯享樂主義和奢靡之風，嚴格執(zhí)行公務接待、出國（境）和財務等管理規(guī)定，嚴禁違規(guī)公款吃喝、公費旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼等頂風違紀行為，嚴防“四風”問題反彈。三是加強日常監(jiān)督檢查。認真做好重要節(jié)日、重要節(jié)點的警示提醒教育，明確相關要求，嚴防“四風”問題反彈，做到警鐘長鳴；開展對局屬單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行監(jiān)督檢查；對科技項目立項工作中，專家抽取、現(xiàn)場評審、結(jié)果匯總等關鍵環(huán)節(jié)開展現(xiàn)場全程監(jiān)督。全年開展機關作風建設監(jiān)督檢查xx次，局屬單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況監(jiān)督檢查x次；核實處理信訪投訴x件、協(xié)助核實處理信訪x件.
    五、加強紀檢隊伍建設。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示批示精神，學習貫徹落實中央和省、市紀委全會精神，把握黨的十九大關于全面從嚴治黨的新要求，在學深、悟透、做實上下功夫，提高做好機關紀檢工作的自覺性、堅定性、專業(yè)性和有效性。一是加強業(yè)務學習。認真學習貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，落實中紀委、省市紀委關于黨風廉政建設的要求，深刻領會把紀律挺在前面和運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”的工作要求，轉(zhuǎn)變工作理念，理清工作思路。二是明確工作職責。按照《中共x市委辦公局關于加強市直單位機關紀委建設的實施意見》要求，明確工作職責，各黨支部設置紀檢委員，完善工作網(wǎng)路，暢通工作信息。三是改進工作作風。認真學習黨章、《準則》和《條例》，堅持高標準，守底線，努力把“初心使命”“三嚴三實”作為紀檢干部修身做人用權律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。
    2021年市科技局機關紀委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平在十九屆中央紀委四次全會上重要講話精神，按照市委市紀委的統(tǒng)一部署，在市委直屬機關紀檢監(jiān)察工委的領導下，牢記機關紀委工作職責，狠抓工作落實，不斷探索紀檢工作方法，積極協(xié)助機關黨委抓好黨風廉政建設工作和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。
    一是強化學習教育。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真學習貫徹中紀委全會和省市紀委有關會議精神，按照市委直屬機關紀檢監(jiān)察工委的要求，組織開展黨員干部的黨章黨紀黨規(guī)學習和教育，開展日常黨風廉政教育和警示教育，做到警鐘長鳴，筑牢思想政治道德防線。
    二是加強監(jiān)督檢查。加強機關作風建設和落實中央八項規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查，對局屬單位黨組織落實全面從嚴治黨主體責任落實情況開展監(jiān)督檢查；圍繞市科技局2021年重點工作任務和責任分解，開展監(jiān)督檢查工作；積極參與科技計劃管理工作，對科技專項評審、立項工作進行全程監(jiān)督。
    三是注重自身建設。加強紀檢干部隊伍自身建設，積極組織開展和參加紀檢業(yè)務工作培訓，不斷提高工作能力和水平。
    紀檢工作總結(jié)計劃篇十一
    年初以來，s紀委監(jiān)委在省紀委和s委、s政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆
    四中全會
    精神、十九屆中央紀委四次全會精神為指導，把統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展作為重大任務，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲貪治腐，努力推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，全s黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新進展新成效。
    (一)突出政治建設，始終把“兩個維護”擺在首位。一是持續(xù)深化理論武裝。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織全s紀檢監(jiān)察干部深入學習領會習近平總書記關于疫情防控重要講話、黨的十九屆
    四中全會
    精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省s紀委各項決策部署，在疫情防控中不斷鞏固深化主題教育成果，切實在學懂弄通做實上下功夫，不斷抬高政治站位、提升政治覺悟。二是嚴肅維護紀律規(guī)矩。加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督，對全s各級黨組織貫徹黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神情況開展專項檢查，同時強化對黨內(nèi)政治生態(tài)、民主集中制、領導干部個人事項
    報告
    等制度執(zhí)行情況的檢查督查，對執(zhí)行不力、作風不實的xx名黨員干部進行問責，通報曝光典型問題x起，督促各級黨組織和黨員切實做到“兩個維護”，確保政令暢通。三是壓緊壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，細化責任清單，明確履責方式，以簽訂責任書和承諾書等形式，推動全面從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。同時加大問責力度，先后下發(fā)問責抄告單xx份，對x家單位進行廉政提醒，對x起落實“兩個責任”不力問題進行追責，其中黨紀政務處分x人，組織處理xx人。
    (二)強化監(jiān)督執(zhí)紀，著力把從嚴治黨推向深入。一是強化專項監(jiān)督。把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任，加強應對新冠肺炎疫情、推進復工復產(chǎn)等情況的監(jiān)督檢查，xx個督導組深入防控一線，對全sxx個防控重點單位、xx個責任單位和xx個重要卡點防控責任落實情況進行全覆蓋督導檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢査就跟進到哪里，嚴肅整治了個別基層黨組織落實疫情防控工作打折扣，個別干部不服從組織調(diào)度安排、不擔當、不作為、消極應付的問題，樹立了鮮明導向。二是開展常態(tài)巡察。協(xié)助s委做好省委巡視反饋問題“回頭看”整改工作，制定整改方案，完成x個方面xx項整改措施。大力推進專項巡察，上半年組織巡察部門(單位)xx個、村(居)xx個，發(fā)現(xiàn)問題xxx個，問責處理xx人，并進行公開通報，進一步擴大巡察震懾效果。三是堅持挺紀在前。嚴格執(zhí)行紀律處分條例，準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，綜合運用談話函詢、組織處理、紀律處分等方式分類處置，深化線索全集中、全審批、全留痕、全入庫，完善線索即收即辦、定期對帳、跟蹤督辦等機制，建立健全紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“四個全覆蓋”的權力監(jiān)督格局。上半年共處置問題線索xx件，運用“四種形態(tài)”處理xxx人次。
    (三)加大懲治力度，堅持把高壓反腐貫徹始終。持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，更有效地削減存量、更有力地遏制增量，不斷鞏固拓展反腐敗壓倒性勝利成果。上半年，全s紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報xxx件，處置問題線索xxx件，立案xx件，其中立案查辦s管干部xx人，處級干部xx人，鄉(xiāng)科級干部xxx人。查辦職務犯罪xx件，其中s管干部x人，處級干部xx人，留置x人。給予黨紀政務處分xx人，涉嫌犯罪移送檢察機關x人，形成了有力震懾。強化信訪舉報的主渠道作用，高標準建設檢舉舉報平臺，開通電話舉報受理系統(tǒng)，開展重復信訪問題專項清理，大力推進檢舉舉報接待場所規(guī)范化建設。加強案件審理工作，規(guī)范文書格式，細化工作流程，組織案件質(zhì)量專項檢查。嚴守審查調(diào)查安全底線，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，確?！傲闶鹿省?。抓好防逃基礎性工作，加強新增監(jiān)察對象出國(境)證照清理。認真執(zhí)行辦案安全制度，加強審查調(diào)查安全檢查，確保萬無一失。
    (四)嚴格正風肅紀，持續(xù)把黨風政風抓緊抓實。一是馳而不息糾正“四風”。抓好關鍵時間節(jié)點和重要工作節(jié)點，嚴查公款吃喝、公車私用、大操大辦、違規(guī)使用“三公”經(jīng)費、購買消費高檔煙酒、違規(guī)發(fā)放津補貼等違反“中央八項規(guī)定”精神及“四風”問題，對問題線索及時調(diào)查核實，一經(jīng)查實，從嚴從重處理;加大通報曝光力度，持續(xù)釋放違紀必究、執(zhí)紀必嚴的信號，讓警鐘長鳴、震懾常在。二是認真糾治扶貧領域作風問題。加大對脫貧工作績效、脫貧政策連續(xù)性穩(wěn)定性，以及脫貧摘帽后“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的xxx起突出問題從嚴查處;針對中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”指出的突出問題，進一步壓實整改責任，確保問題得到全面解決，保障脫貧攻堅政策不折不扣落實。三是下大力遏制群眾身邊腐敗。進一步加大專項整治力度，會同有關部門繼續(xù)糾正教育亂收費、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，抓好食品藥品安全、環(huán)境保護、土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、安全生產(chǎn)等方面的突出問題，查處損害群眾利益案件xxx起，給予黨紀政務處分xx人。
    (五)加強自身建設，注重把專業(yè)隊伍打造過硬。一是突出抓思想政治建設。深入推進“不忘初心，牢記使命”教育常態(tài)化制度化，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度，開設“每周閱讀活動”干部大講堂，編發(fā)《紅廉新語》，促進學思踐悟。深入開展“社情民意大走訪”活動，全s紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共走訪群眾xxx戶，協(xié)調(diào)解決相關問題xx個。二是突出抓好業(yè)務能力建設。深入開展全員培訓，s縣兩級紀委監(jiān)委舉辦各類培訓班xx期，累計培訓xxx人次，干部參訓率達到100%，創(chuàng)新開展“業(yè)務基層巡講”xx次，覆蓋x個縣(s)區(qū)xxxx人;給干部壓擔子、搭舞臺，及時提拔使用，嚴進優(yōu)出。三是突出抓好作風建設。深化“三想三看”和“五有”教育，深刻汲取紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件教訓，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，增強隊伍免疫力和戰(zhàn)斗力。深化紀檢監(jiān)察干部巡訪和廉政風險干預，上半年共處置紀檢監(jiān)察干部違紀違法問題線索x件，立案x件，談話函詢xx件，批評教育xx人，給予黨紀政務處分x人。
    上半年，s紀委監(jiān)委在省紀委和s委、s政府的正確領導下，圍繞中心，認真履職，扎實有效地推進黨風廉政建設，但也還存在著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)為：一是少數(shù)單位對黨風廉政建設責任制重視不夠，措施不力，有的單位、部門沒有嚴格落實規(guī)章制度，管理存在漏洞，少數(shù)干部廉潔自律意識不強。二是反腐敗斗爭壓倒性勝利雖然不斷鞏固發(fā)展，但削減存量、遏制增量的任務仍然很重，發(fā)生在基層的腐敗和作風可題仍大量存在，“四風”頑疾還未斬草除根，形式主義官僚主義間題反彈回潮壓力依然較大;不敢腐、不能腐、不想腐一體推進的機制還不夠健全完善。三是面對紀檢監(jiān)察體制改革的新形勢，紀檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)作風與肩負的使命還有差距。這些問題我們必須高度重視，認真加以解決。
    (一)進一步強化政治建設。督促各級黨組織和黨員持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷鞏固深化主題教育成果，以“兩個維護”為根本，恪守絕對忠誠的政治原則;堅持把政治監(jiān)督做實做細，檢查各級黨組織和黨員領導干部是否堅持和加強黨的領導、貫徹落實政治責任是否到位、職責使命是否清晰、前進方向是否明確、制度機制是否健全、工作抓手是否有力、工作成效是否扎實，真正把政治監(jiān)督落實到具體的人和事。加強對各地各部門履行政治責任情況的檢查.強化壓力傳導，做到級抓一級、層層抓落實。
    (二)進一步鞏固反腐敗斗爭成果。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，確保震懾常在、警鐘長鳴。堅決查處各種風險背后的腐敗間題，深化金融領域反腐敗工作，堅決查處資源、土地、規(guī)劃、建設、工程等領域的腐敗，督促嚴格執(zhí)行領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)有關規(guī)定。著力健全權責清單制度，推進權力運行公開透明，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制。
    (三)進一步強化專項整治。深化扶貧領域?qū)ｍ椪?，對搞?shù)字脫貧、虛假脫貧的嚴肅處理，對貪污侵占、吃拿卡要、優(yōu)親厚友的從嚴查處，推動脫貧攻堅政策落到實處;深化掃黑除惡專項整治，集中核查中央、省委督導組移交問題線索，嚴查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，做到精準“打傘破網(wǎng)”;深化民生領域?qū)ｍ椪?，重點整治教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益問題，對虛假整改、拖延整改、表面整改的嚴肅追責問責。
    (四)進一步抓好作風建設。以“眼里不揉沙子”的認真、較真，狠剎違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)公款旅游、違規(guī)濫發(fā)津貼補貼、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等老問題和隱形變異新問題。堅決整治形式主義、官僚主義問題，解決好困擾基層的文山會海、檢查考核過多過濫、工作過度留痕、問責簡單泛化等突出問題。
    (五)進一步發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能作用。實事求是運用“四種形態(tài)”充分運用第一種形態(tài)，加強日常管理和監(jiān)督，綜合運用信訪處理、線索處置、約談提醒、談話函詢、批評教育等多種形式，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，做到關口前移、防患于未然。
    (六)進一步加強隊伍建設。完善干部思想建設、優(yōu)化配置、培養(yǎng)選拔、教育監(jiān)督、激勵關愛、考核評價等工作機制，堅持精耕細作育人，搭建舞臺選人，公平公正用人，實現(xiàn)隊伍和工作“雙優(yōu)雙促”。堅持刀刃向內(nèi)，堅決清除害群之馬，持續(xù)防治“燈下黑”，把隊伍建強，讓干部過硬。
    紀檢工作總結(jié)計劃篇十二
    今年以來,xx紀委認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神,以政治監(jiān)督為統(tǒng)領,積極應對疫情沖擊強化監(jiān)督執(zhí)紀,發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,為xx區(qū)追趕超越、高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強紀律保障。
    (一)強化政治建設引領。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述。認真貫徹落實黨的十九大精神、省市紀委全會精神,突出政治機關定位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決把“兩個維護”落實到紀檢監(jiān)察工作的全過程和各方面。一是堅持專題研究部署。今年以來,專題學習ⅹ次。二是實行責任清單管理。協(xié)助建立責任清單和約談制度,建立了紀委監(jiān)督責任清單,實行履職紀實。三是加強巡察工作。完成了對xxxxx巡察工作,通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
    (二)認真履行監(jiān)督首要職責。一是建立干部廉政檔案,把廉政法規(guī)考試、問題線索、提醒約談等的情況歸集為廉政信息作為評價依據(jù),建立了x份黨員干部廉政檔案。二是嚴格審查擬提拔、擬推薦為優(yōu)秀(先進)的黨員干部,回復出具黨風廉政意見ⅹ人次。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報備制度,分別有x名黨員干部進行了報備。對x名新任領導干部進行任前廉政法規(guī)考試及廉政談話。三是嚴明村級換屆紀律。嚴把村“兩委”換屆候選人資格審查關,對全區(qū)x個村“兩委”預備人選資格進行審查,確保換屆工作順利進行。
    (三)扎實推進執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查工作。始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴治黨的各方面和全過程,強化對“五個專項”的監(jiān)督執(zhí)紀問責。制定了《xxx實施方案(試行)》《xxx通知》等文件,強化線索收集、強化問題查處、強化追究問責,持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。全年共初核問題線索x件,了結(jié)x件,立案x件,完成全年目標任務的x%;結(jié)案x件,黨紀政務處理ⅹ人。通報典型案例x起ⅹ人。
    (四)聚焦脫貧攻堅,扎實推進五個專項工作。一是強化糾四風”。抓住重要節(jié)點,通過教育提醒、監(jiān)督檢查、通報案例,持續(xù)釋放從嚴從實從緊抓“四風”的強烈信號。重點開展了xx專項治理及“回頭看”,壓縮“四風”隱匿空間。強化財政資金監(jiān)管,整治“微腐敗”,聯(lián)合xx下發(fā)了《xxⅹ通知》。今年以來,查處違反中央八項規(guī)定精神問題x件,處分x人。二是強化脫貧攻堅紀律保障。對扶貧領域違紀問題線索“大起底”,梳理岀問題線索ⅹ件,立案查處x件。開展扶貧領域和作風問題專項治理檢查ⅹ次,督促整改問題ⅹ個。三是強化掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責四是強化生態(tài)環(huán)境保護、優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    (五)積極協(xié)助工委抓好“以案促改”工作。專題硏究部署推進“以案促改”工作,協(xié)助制定印發(fā)了《實施方案》和《整改措施》,同時強化督促整改,階段性整改任務全面完成。一是強化學習教育。組織全縣科級干部進行了黨紀法規(guī)知識測試,開展警示教育二是是以案促改,以改促干,實現(xiàn)追趕超越。通過以案促改,補齊短板弱項,強化“三項機制”的運用,激發(fā)內(nèi)生動力,要素保障到位,干部作風得到轉(zhuǎn)變,主要經(jīng)濟指標逆勢上揚,重點工作全速推進(六)加強紀檢監(jiān)察機關和干部自身建設。一是組織紀檢監(jiān)察干部學習貫徹執(zhí)行《黨章》、新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī),開展學習《條例》知識測試活動,做到熟知精通、學以致用。二是積極參加省、市紀委監(jiān)委舉辦的各類業(yè)務培訓班,切實提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力和水平。三是建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委標準式談話完善制度,配齊設備。四是嚴格落實《xx》制度,簽訂了紀檢監(jiān)察干部《廉政承諾書》,為確保安全文明開展審查調(diào)查工作提供了保障。
    今年以來,xx紀委在落實黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了較好的成效,但與市紀委、監(jiān)委、區(qū)縣常委的要求和群眾的期望相比,仍然存在一定差距。一是執(zhí)紀審查和執(zhí)紀監(jiān)督工作不平衡,重案件查辦,忽視日常監(jiān)督抓小抓早抓常,統(tǒng)籌運用“四種形態(tài)”不夠精準,問責不夠到位有力。二是“五個專項”工作推進不平衡,監(jiān)督檢查力度和頻度不夠,排查線索少,執(zhí)紀監(jiān)督的效果不夠明顯。三是履行監(jiān)督首要職責第一職責有待加強,特別是政治監(jiān)督缺位,就案件查案件的多,從政治上看問題、從政治紀律上查問題的意識不強。
    (一)強化政治監(jiān)督,履行好監(jiān)督首要職責。持續(xù)加強對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的監(jiān)督,重點突出“四個意識”和“兩個維護”政治監(jiān)督,加強對在重要崗位和“關鍵少數(shù)”黨員干部政治、組織、紀律方面的監(jiān)督。堅持落實《xx實施辦法》,健全完善監(jiān)督機制,把主體責任清單紀實、約談制度落實情況和信訪受理、線索處置、談話函詢、參加民主生活會等列入監(jiān)督重要內(nèi)容,不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。
    (二)強化推進“五個專項”,堅決懲治基層腐敗。持續(xù)保持懲治腐敗髙壓態(tài)勢,強化精準監(jiān)督檢查,精準發(fā)現(xiàn)問題、精準把握政策、精準核查處置。認真落實《關于進一步推進五個重要專項工作的通知》要求,一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。把監(jiān)督檢查落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況作為常態(tài)性工作,從嚴查處花樣翻新、隱身變異等“四風”問題。二是繼續(xù)加大扶貧領域腐敗和作風問題查處力度。三是嚴查涉黑涉惡腐敗問題。持續(xù)抓好線索排查處置工作,加強與政法機關的雙向聯(lián)動,深挖黑惡勢力背后腐敗和“保護傘”,做到發(fā)現(xiàn)一起,嚴查一起。四是強化生態(tài)環(huán)境保護和優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督執(zhí)紀問責。
    (三)強化整改落實,扎實開展巡察工作。把落實整改市委巡察組巡察反饋意見作為嚴肅的政治任務,督促各牽頭單位對照《整改方案》,細化具體措施,明確責任領導,逐項整改到位。深化政治巡察,xx年安排啟動ⅹ輪ⅹ個單位巡察工作;組織對ⅹx巡察反饋問題整改開展“回頭看”,通過巡察反饋問題整改推動“兩個責任”落實。
    (四〕強化自身建設,提升紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)。一是認真學習貫徹《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和各項黨內(nèi)法規(guī),結(jié)合紀檢監(jiān)察體制改革,做到紀法貫通、法法銜接。二是加大紀檢監(jiān)察干部政治培訓和業(yè)務培訓,不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍履職能力。三是建設“同志式”談話室,為執(zhí)紀審查調(diào)查工作提供有力保障。
    紀檢工作總結(jié)計劃篇十三
    今年以來，*紀工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照xx區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    （一）深化作風建設。把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。
    2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人；
    制定紀律作風常態(tài)化長效化建設意見，推動紀律作風建設常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉(zhuǎn)作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
    （二）嚴厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)156人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態(tài)累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領域?qū)ｍ椫卫?。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質(zhì)量。開展2次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查，專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執(zhí)行情況，專項清查2018年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。
    （三）強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉(zhuǎn)辦件臺賬、農(nóng)村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結(jié)率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復15件。二是構(gòu)建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經(jīng)貿(mào)局，配合蒙管會交叉巡察組巡察xx區(qū)市場監(jiān)管局、農(nóng)林水務局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。
    （四）強化警示教育。
    一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區(qū)機關單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《**》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風”、扶貧領域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風·我的家風家訓”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。
    （五）壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協(xié)助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領導干部和2個黨組織進行了追責問責。
    （六）建設過硬隊伍。一是抓黨建。堅持黨建引領，打造紀檢監(jiān)察組織黨建品牌，以固定學習日和“主題黨日+”為載體，組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進行黨性教育和警示教育，舉辦集中學習研討46次、“主題黨日+”活動12次，形成調(diào)研報告3篇。二是抓培訓。推動監(jiān)察體制向xx區(qū)、街道延伸，加強對基層行使公權力公職人員的監(jiān)察覆蓋；舉辦六期紀檢業(yè)務培訓，提素質(zhì)、強能力；
    通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業(yè)務。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調(diào)度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預警，加強自身監(jiān)督。
    問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。
    總體打算：堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經(jīng)濟技術xx區(qū)提供堅強紀律保障。
    （一）夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協(xié)助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調(diào)度和檢查考核相結(jié)合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少于6條。
    （二）重拳正風反腐。一是持續(xù)糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風”問題，持續(xù)改作風轉(zhuǎn)作風。二是嚴格執(zhí)紀審查。完善反腐敗協(xié)調(diào)工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調(diào)，年度綜合協(xié)調(diào)不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規(guī)定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責條例和省委實施辦法，對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。
    （三）強化監(jiān)督檢查。一是加大對xx區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉(zhuǎn)換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2020年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質(zhì)量。
    （四）加強自身建設。一是增強履職本領。認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央紀委和省市紀委全會精神，重點抓好黨章黨規(guī)黨紀和憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)的系統(tǒng)學習，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的紀律意識和法治思維；
    通過專題培訓、崗位練兵等載體，有針對性地加強業(yè)務培訓，提升隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。年度組織集中業(yè)務培訓、專題培訓等不少于6次。二是強化責任擔當。深入推進監(jiān)察職能向xx區(qū)、街道延伸，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，切實加強紀檢監(jiān)察組織建設。倡樹“嚴細深實快”的工作作風，高質(zhì)量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監(jiān)督。打造紀檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨內(nèi)生活；抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。
    紀檢工作總結(jié)計劃篇十四
    2020年來，在市紀委和區(qū)委的堅強領導下，區(qū)紀檢監(jiān)察機關堅持實事求是、依規(guī)依紀依法，深化紀檢監(jiān)察體制改革，推動落實全面從嚴治黨主體責任，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面，取得初步效果。
    (一)堅守政治機關定位，強化政治監(jiān)督，積極協(xié)助區(qū)委推進全面從嚴治黨。強化思想理論武裝。區(qū)紀委機關堅持第一議題學習制度，持續(xù)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持個人自學與研討交流結(jié)合，共組織開展集體學習x次，發(fā)揮領學促學作用。忠實履行黨章和憲法賦予的職責，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。委班子成員帶頭深入系統(tǒng)學習，堅持邊學習、邊調(diào)研、邊工作、邊總結(jié)，開展如何推動我區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展等多項課題調(diào)研，堅持檢視問題和立行立改一體推進，在全區(qū)推進x項專項整治，錘煉忠誠干凈擔當政治品格。推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。牢牢把握政治監(jiān)督這個根本職責，嚴格督促落實習近平總書記重要指示批示精神，加強對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，圍繞區(qū)委中心工作，做到?jīng)Q策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。貫徹落實區(qū)委“作風建設提升年”工作部署，制定x項落實措施。開展x輪作風暗訪，抽查x個單位，督促相關單位整改存在問題。查處違反中央八項規(guī)定精神x宗x人，形式主義、xx主義問題x宗x人。壓實管黨治黨政治責任。協(xié)助區(qū)委研究制定《中共x市x區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任實施辦法（試行）》及三個《指標評價標準》。此項工作得到上級肯定，新華社等媒體予以報道，《中國紀檢監(jiān)察報》刊發(fā)署名評論文章《x市x區(qū)用制度牽住“牛鼻子”》，指出這是保障全面從嚴治黨向基層延伸的制度建設探索。目前已在x開展試點工作。組織全區(qū)所有單位黨組織作書面述責述廉，x個單位黨組織一把手在區(qū)紀委全會上作述責述廉
    報告
    。嚴把選人用人關，做實做細廉政審核工作，審核x人次。深化政治巡察。堅守政治巡察職能定位，充分發(fā)揮巡察利劍作用，共組織開展x輪區(qū)委巡察，巡察x個黨組織，發(fā)現(xiàn)問題x個，立案查處x宗x人。不斷加強巡察工作規(guī)范化建設，制定區(qū)委巡察x系列文件，在全市首創(chuàng)性開展“巡審結(jié)合”，率先建立“巡察人才庫”“問題線索庫”“協(xié)審人才庫”巡察“三庫”。市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任張子興對我區(qū)巡察工作專門作出批示：“x區(qū)巡察工作在實踐中摸索出了不少創(chuàng)新性的舉措，請市巡察辦吸收借鑒、宣傳推廣。”
    （二）保持反腐高壓態(tài)勢，強化懲治和威懾，努力增強不敢腐的震懾。加強審查調(diào)查工作。統(tǒng)一思想認識，把加強審查調(diào)查工作放在全面從嚴治黨工作和服務x各項事業(yè)發(fā)展大局中統(tǒng)籌謀劃。充實審查調(diào)查力量，按照上級文件要求將力量向?qū)彶檎{(diào)查方面傾斜，直接參與審查調(diào)查人員達到上級要求的x%最低限。暢通舉報渠道，三次制發(fā)共x萬張集舉報、監(jiān)督、警示功能于一體的“廉政監(jiān)督服務卡”，各級紀檢監(jiān)察機關共收到各類信訪x件。加大培訓力度，邀請市紀委監(jiān)委領導、干部、專家到x授課，傳授審查調(diào)查經(jīng)驗。強化指導考核。出臺《辦事處紀工委監(jiān)督執(zhí)紀工作綜合考評方案》。加強問題線索移交辦理，x次將可查性較強的問題線索專項梳理后移交街道紀工委辦理。實行領導包案委領導分片聯(lián)系各街道及相關部門單位，加強業(yè)務指導。抓實審查調(diào)查督辦。x次召開案件督辦會。完善基地建設完成工作基地建設并投入使用。抓實審查調(diào)查安全。牢固樹立“不安全不辦案”的理念，建立完善的責任體系，層層落實安全責任，嚴格做到執(zhí)紀審查“六必知”。建立工作基地看護人員“一對一”談心交心制度，強化安全意識。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。深刻把握“反腐敗斗爭取得壓倒性勝利”“對形勢的嚴峻性和復雜性一點也不能低估”的重大判斷和要求，突出重點削減存量、零容忍遏制增量，對黨的十八大以來不收手不收斂，特別是十九大后仍不知止的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。全年共立案x宗x人，同比增長x%，增幅位居全市第x、全省第x，移送司法x人。x個街道紀工委共立案x宗。全區(qū)紀檢監(jiān)察機關運用“四種形態(tài)”批評教育幫助和處理x人次。嚴肅查處x街道辦事處安監(jiān)辦原主任倪某“小官大貪”典型案件。該案件入選x市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)x年度“十佳案例”。省委副書記、市委書記x中在全市局級干部黨章黨規(guī)黨紀教育培訓班講話中，把x某貪污受賄案件作為基層典型案例，教育警示廣大黨員干部。深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。堅持有案必查，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖其背后腐敗問題；對黑惡勢力“關系網(wǎng)”“保護傘”，一律一查到底、絕不姑息。掃黑除惡工作開展以來，共立案x宗x人，位居全市x個區(qū)（新區(qū)）前列，其中今年立案x宗x人。重點查處了華光大門診涉黑涉惡腐敗及“保護傘”劉某案等案件。其中劉某案是監(jiān)察體制改革后成功查處的全市第一例“零口供”徇私枉法案件。
    （三）堅持深化標本兼治，強化制約和監(jiān)督，努力扎牢不能腐的籠子。開展廉政風險點集中排查“滅租”行動。以“單位+個人”的形式，排查可能引發(fā)“尋租”的廉政風險點?！皽缱狻毙袆痈采w全區(qū)所有單位和風險崗位，實現(xiàn)公職人員全覆蓋。全區(qū)共排查出廉政風險點x個，建立防控措施x個，修訂完善重點領域規(guī)章制度x項。深化“以案促改”。建立紀檢監(jiān)察建議書制度，針對性的發(fā)出紀律檢查建議書和監(jiān)察建議書x份。出臺倪某貪污受賄案件剖析及“以案促改”工作意見，推動各單位深刻吸取教訓，完善制度機制，堵塞風險漏洞，進一步落實全面從嚴治黨主體責任，切實做到警鐘長鳴、防微杜漸。深化運用“四種形態(tài)”。認真落實“懲前毖后、治病救人”的工作方針，綜合考慮事實證據(jù)、思想態(tài)度和量紀執(zhí)法標準，準確妥善運用“四種形態(tài)”。全區(qū)共處理x人次，其中運用第一種形態(tài)，約談函詢、批評教育x人次，占比x%；運用第二種形態(tài)，給予輕處分、組織調(diào)整x人次，占比x%；運用第三種形態(tài)給予重處分、重大職務調(diào)整x人次，占比x%；運用第四種形態(tài)處理x人次，占比x%。落實“三個區(qū)分開來”要求，對受到誣告陷害的干部及時予以澄清正名。對十八大以來受紀律處分（處理）的x名人員進行回訪，對x宗案件紀律處分執(zhí)行情況開展檢查。堅決支持對處分影響期滿、表現(xiàn)優(yōu)秀干部的提拔使用。創(chuàng)設巡察中發(fā)現(xiàn)共性問題整改落實機制。分析梳理出巡察中發(fā)現(xiàn)的x個方面共性問題，組織全區(qū)各有關單位開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)相關問題x個，制定整改措施x項，推動完善制度x項，擴大巡察成果。創(chuàng)設巡察中發(fā)現(xiàn)共性問題整改落實機制，入選x市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)x年度“十佳創(chuàng)新項目”?！吨袊o檢監(jiān)察報》刊發(fā)《x市x區(qū)探索建立巡察發(fā)現(xiàn)共性問題整改機制》，在新聞版專篇報道x巡察經(jīng)驗。
    （四）堅定理想信念，強化教育和引導，努力構(gòu)筑不想腐的堤壩。開展“微腐敗”綜合治理。出臺《x區(qū)紀委監(jiān)委關于加強公共管理輔助人員隊伍廉潔建設的意見》。在加大“打擊、堵漏”力度的同時，充分發(fā)動各部門積極參與，采用“疏導”等手段綜合施策，增強職業(yè)認同和廉潔自律意識。全區(qū)各單位形成整治合力，區(qū)人力資源局出臺專干管理辦法，暢通職業(yè)上升渠道、優(yōu)化薪酬管理，群團等單位積極組織各種健康身心的學習、交友活動，體現(xiàn)組織關懷，有效減少滋生腐敗的土壤和因素。推動紀律教育全覆蓋。舉辦“紀律教育學習月”活動，深入開展警示教育，制作倪某貪污受賄案警示教育片。舉辦黨章黨規(guī)黨紀教育培訓班，區(qū)委主要領導為全區(qū)x名科級以上干部上黨課。結(jié)合典型案例召開全區(qū)警示教育大會，分批分層召開各單位警示教育會議，實現(xiàn)對全區(qū)約x萬名監(jiān)察對象的警示教育全覆蓋。成立首屆黨風廉政宣講團，x名講師來自全區(qū)各單位，面向全區(qū)機關、事業(yè)單位、區(qū)管企業(yè)等和全社會開展宣講。編發(fā)《典型案例匯編》，發(fā)揮典型案例警示作用。推進廉潔文化建設。以區(qū)紀委監(jiān)委微信公眾號“廉明號”為宣傳主陣地，突出原創(chuàng)和x特色，共刊發(fā)原創(chuàng)文章x篇。在各類媒體刊發(fā)新聞稿x余篇，前三季度位居全市x個區(qū)（新區(qū)）前列。開展廉潔文化進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進校園等“六進”活動，舉辦“廉明頌”主題書畫展，發(fā)放廉政書籍x萬余冊，海報、宣傳冊x萬余份。在各街道建設特色廉政文化長廊，新羌社區(qū)廉政文化公園已建成使用，市級廉政教育基地正在籌建中。
    （五）堅持推進紀檢監(jiān)察體制改革，強化隊伍建設，紀檢監(jiān)察工作基礎進一步夯實。一體推進紀檢監(jiān)察三項改革。完善區(qū)、街道、社區(qū)三級監(jiān)督體系，配齊紀檢監(jiān)察干部隊伍，推動力量向監(jiān)督一線傾斜。設立x個紀檢監(jiān)察室，x個派駐組，成立x個派出街道監(jiān)察組和x個社區(qū)紀委。改造建成區(qū)紀委監(jiān)委機關辦公點，解決長期分散多處辦公問題。強化教育培訓提升履職能力。舉辦較大規(guī)模集中培訓x次，各類學習會x余次。安排x名干部前往中央和省市紀委跟班學習。加強機關文化建設，成立“蘭臺系列”文體興趣小組x個。通過多種形式提高干部業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)。在市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)x年“忠誠衛(wèi)士杯”黨紀法規(guī)知識競賽中獲得第一名。從嚴從實鍛造紀檢監(jiān)察鐵軍。加強專業(yè)化建設，形成了書記工作例會、區(qū)紀委常委會（監(jiān)委委務會）、問題線索評估會等工作機制。貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法公正規(guī)定，制定修改工作制度x項并匯編成冊，其中新建x項、修訂x項，推動工作規(guī)范化、制度化。委主要領導帶頭與委內(nèi)所有公務員、職員等進行多輪“一對一”談話，開展多次全員溝通協(xié)商和相互監(jiān)督。實地參觀x省廉政教育基地，開展警示教育專題組織生活會，簽訂承諾書，規(guī)范約束“八小時以外”活動。堅持內(nèi)外兼修，加強隊伍建設，打造讓黨放心、人民滿意的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    在看到成績的同時，也要看到全面從嚴治黨永遠在路上，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，正風肅紀反腐依然任重道遠。從查處的案件中發(fā)現(xiàn)我區(qū)作風建設方面還存在不少問題，落實主體責任仍存在“上面九級風浪下面紋絲不動”的現(xiàn)象，有的黨員干部不收手、不知止，我行我素；有的基層紀委不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督。一體推進“三不”不夠平衡，各類監(jiān)督銜接還不夠順暢等等。對此，我們要保持清醒頭腦，把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去，把握黨的政策策略不偏移，堅定不移推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
    2021年是“十四五”開局之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。全區(qū)紀檢監(jiān)察工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話及對x、x工作的重要講話和指示批示精神，認真落實中央紀委、省紀委、市紀委和區(qū)委各項決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，協(xié)助區(qū)委持續(xù)深化全面從嚴治黨，堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍，推動新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為x加快打造世界一流科學城和x北部中心，提供堅強政治保證、紀律保證和作風保證。
    一是堅定踐行初心使命，不斷增強“兩個維護”的政治自覺。加強思想政治引領，持之以恒學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持以初心使命作為政治本色和前進動力，把做到“兩個維護”作為明確的政治準則和根本的政治要求，不折不扣落細落實習近平總書記和黨中央決策部署。突出政治監(jiān)督、強化日常監(jiān)督，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，從嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的高度破除形式主義、xx主義，保障國家治理各項決策部署、政策措施貫徹落實。認真落實區(qū)委“營商環(huán)境提升年”“治理能力提升年”部署要求，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，健全監(jiān)督保障執(zhí)行機制，確保區(qū)委決策部署得到堅決執(zhí)行。抓好全面從嚴治黨主體責任實施辦法相關工作，在試點中不斷總結(jié)經(jīng)驗逐步推廣，推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實。
    二是持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革，推動健全黨和國家監(jiān)督體系。一體推進深化黨的紀律檢查體制、國家監(jiān)察體制、紀檢監(jiān)察機構(gòu)“三項改革”，把改革成果轉(zhuǎn)化為工作效能。切實加強黨的統(tǒng)一領導，整合運用監(jiān)督力量，提升基層紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督能力，推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)銜接、整體貫通，實現(xiàn)監(jiān)督職能優(yōu)化協(xié)同。建立健全區(qū)管企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)，按照相關文件要求，成立區(qū)管企業(yè)監(jiān)察專員辦公室。加快建設街道談話點和社區(qū)紀委工作點，著力推進基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)規(guī)范化建設。加強巡察工作研究謀劃，完成區(qū)委常設巡察組人員配備和建章立制等工作，抓好巡察機構(gòu)黨組織建設，高質(zhì)量開展區(qū)委巡察工作，落細落實巡察中發(fā)現(xiàn)共性問題整改落實機制。強化權力制約監(jiān)督，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責有效機制，增強對公權力和公職人員的監(jiān)督全覆蓋、有效性。貫徹落實《x市推進中國特色社會主義先行示范區(qū)廉潔建設行動方案》，牽頭開展“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進機制實踐與調(diào)研”“對行使公權力的公務輔助人員腐敗行為聯(lián)合懲戒機制研究”兩項課題。重點圍繞x科學城等重大項目建設，建立同步廉政監(jiān)督機制；探索建立紀檢監(jiān)察信息員隊伍，完成特邀監(jiān)察員隊伍組建，建立“小微”黨紀政務案件快查快結(jié)工作機制，開展巡察中薦才揚善等工作。開展“企業(yè)不行賄”行動，支持市場主體建立反腐敗聯(lián)盟，推行反賄賂管理體系x標準，指導民營企業(yè)處置內(nèi)部腐敗問題，加強企業(yè)合規(guī)治理咨詢服務。加快推進x廉政智庫建設，加強理論研究和實踐創(chuàng)新。
    三是鞏固拓展作風建設成效，推動化風成俗、成為習慣。汲取相關典型案件深刻教訓，用身邊事教育警示身邊人，推動各級黨組織在思想政治教育、警示教育、文化改造、化風成俗等方面持續(xù)用力。從“四風”共性問題、突出問題入手，持續(xù)開展作風整治行動，繼續(xù)緊盯重要時間節(jié)點和關鍵部位，經(jīng)常性開展日常檢查和明察暗訪。聚焦公款吃喝、收送禮品禮金、公車私用、大辦婚喪喜慶等問題，堅持從講政治高度整治形式主義、xx主義，從領導機關和領導干部抓起、改起，深化治理貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，加大治理和通報曝光力度。把查處違反中央八項規(guī)定精神問題作為審查調(diào)查重點，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題，嚴查快辦，決不姑息。完善落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”長效機制，通過運用紀律檢查建議、巡察整改督辦等方式，督促問題突出單位全面糾正整改。堅持糾“四風”和樹新風并舉，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供作風保障。精準運用“四種形態(tài)”，用好監(jiān)督執(zhí)紀“七個看”和問責“六字訣”，精準把握政策策略，嚴格規(guī)范工作程序，依規(guī)依紀依法行使職權，實現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果相統(tǒng)一。常態(tài)化開展受紀律處分（處理）人員的回訪監(jiān)督，嚴肅查處誣告陷害行為，切實保障黨員干部正當權利。積極鼓勵干部擔當作為，健全容錯糾錯機制，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
    四是構(gòu)建“三不”一體推進機制，進一步鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行、嚴重損害黨的執(zhí)政根基的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規(guī)依紀依法從寬處理，對巨額行賄、多次行賄的嚴肅處置。結(jié)合“營商環(huán)境提升年”“治理能力提升年”活動，開展危害營商環(huán)境、侵害群眾利益專項舉報受理。及時回應人民群眾關切，堅持人民群眾反對什么、痛恨什么，就堅決防范和糾正什么，精準查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”案件，深入開展民生領域損害群眾利益問題集中整治。深化標本兼治，深入推進“微腐敗”綜合治理、廉政風險點集中排查“滅租”行動、綜合運用好巡察成果，完善體制機制，堵塞制度漏洞等工作，突出抓好巡察整改落實，強化整改主體責任，健全整改公開和日常監(jiān)督機制，扎緊扎密不能腐的籠子。做深查辦案件“后半篇文章”，做實警示教育，以案釋德、以案釋紀、以案釋法。加強宣傳教育，推進廉潔文化建設，教育引導黨員干部牢固樹立紀律意識、法治意識，增強不想腐的自覺。
    五是建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士。持續(xù)深化更高水平、更深層次“三轉(zhuǎn)”，嚴格按照《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)定》履行職責，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)紀執(zhí)法，不斷提升紀檢監(jiān)察機關治理能力。加強學習調(diào)研，強化實戰(zhàn)練兵，完善常態(tài)化培訓機制，深入開展全員培訓，堅定斗爭意志，掌握斗爭規(guī)律，建設高素質(zhì)專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍。以“蘭臺”系列活動為依托，進一步加強機關作風和文化建設。牢固樹立法治意識、程序意識、證據(jù)意識，完善制度規(guī)則，強化內(nèi)部監(jiān)督管理，健全內(nèi)控監(jiān)督機制，把風險防控貫穿執(zhí)紀執(zhí)法全過程。對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法者“零容忍”，確保執(zhí)紀執(zhí)法權受監(jiān)督、有約束，防治“燈下黑”，做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。加強區(qū)管企業(yè)紀委等基層紀委建設，有針對性開展教育管理監(jiān)督，強化業(yè)務培訓和指導，增強責任擔當，發(fā)揮好基層紀檢監(jiān)察機關職能。
    紀檢工作總結(jié)計劃篇十五
    今年以來，駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的堅強領導下，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管“派”的權威和“駐”優(yōu)勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。
    （一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向
    一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學xxx次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質(zhì)量。
    二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發(fā)現(xiàn)市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發(fā)揮黨建主體責任，經(jīng)市國資委黨委向市委組織部匯報后，現(xiàn)已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現(xiàn)問題線索xx個，并要求立行立改。
    （二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位
    一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
    二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議，總結(jié)上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。
    三是關口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
    四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。
    五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現(xiàn)問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經(jīng)抽查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)
    扶貧
    資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現(xiàn)的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
    六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
    七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
    八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結(jié)，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。
    （三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質(zhì)量發(fā)展
    一是加強對案件線索處置和調(diào)查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據(jù)問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉(zhuǎn)辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調(diào)查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據(jù)住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結(jié)果，積極與公安部門協(xié)調(diào)溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調(diào)查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對人力資源部相關責任人進行履職約談。
    （四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力
    一是強化業(yè)務學習。組織組內(nèi)干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質(zhì)。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調(diào)專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內(nèi)進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調(diào)查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質(zhì)、履職能力。
    （五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線
    一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調(diào)召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
    （六）其他工作。下發(fā)《市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組2020工作思路》，解決綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，并深入項目施工現(xiàn)場開展跟進督導，監(jiān)督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在“xx清風”網(wǎng)上稿xx篇。將國有企業(yè)納入“天網(wǎng)行動”報送范圍，填補市屬國有企業(yè)數(shù)據(jù)空白。整理報送xx家市屬國有企業(yè)xx名紀檢干部工作履歷情況。撰寫《關于深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的調(diào)研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導工作。
    今年以來，紀檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環(huán)”最大限度發(fā)揮通報的綜合效應。
    一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。
    二是“駐點”監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。
    一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。
    二是開展“常駐”監(jiān)督。發(fā)揮“常駐”監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調(diào)研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現(xiàn)調(diào)研與察訪結(jié)合，督導與檢查貫通。
    三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、
    扶貧
    資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。
    四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。
    五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現(xiàn)。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。
    六是加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提升實戰(zhàn)本領，以實際行動踐行“兩個維護”。