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公司保密協(xié)議篇一
乙方：____________________有限公司
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、涉及甲方具體的信息，包括甲方保存在乙方服務器上的數(shù)據(jù)。
2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定。
2、乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;
3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;
4、乙方了解并承認，通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價值的業(yè)績資料(保密信息)保存于服務器上，并且由于技術(shù)服務等原因，乙方有可能在x些情況下訪問這些數(shù)據(jù)。乙方承認，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。
5、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。
6、乙方同意并承諾，無論任何原因，服務終止后，乙方不可恢復地刪除服務器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同時，乙方保證退回甲方保存在乙方服務器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。
在聘用合同期_________年內(nèi)以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)該保密協(xié)議都具有法律效益。
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
1、非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;
2、由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道并不受保密義務的限制;
3、由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息。
1、用協(xié)商的方式，自行解決，這是最好的方式。
2、用調(diào)解的方式，由有關(guān)部門幫助解決。
3、用仲裁的方式由仲裁機關(guān)解決。
4、用訴訟的方式，即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。
1、本保密協(xié)議應按中華人民共和國相關(guān)適用法律管理和解釋。
2、如有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成將向有關(guān)法律部門申請裁決。
3、此合同至簽字之日起生效。
4、此合同一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表人：__________乙方法定代表：__________
甲方代表人(簽名)：__________乙方代表人(簽名)：__________
單位蓋章：__________單位蓋章：__________
______年_____月_____日_____年_____月_____日
公司保密協(xié)議篇二
保密協(xié)議心得體會是我在公司工作期間所獲得的重要經(jīng)驗。作為一份雙方共同信任并嚴格遵守的法律文書，保密協(xié)議對于公司的發(fā)展和員工的保護具有重要意義。以下是我對保密協(xié)議的五個方面的體會與感悟。
首先，在我看來，保密協(xié)議是公司內(nèi)部信息保護的基石。每個公司都有其獨特的商業(yè)模式和核心機密，這些信息對于公司的競爭力和市場地位至關(guān)重要。保密協(xié)議的簽訂，使得員工們在了解到這些機密信息的同時，也承諾將其保密。這不僅能有效避免信息泄露，防止競爭對手的窺視和仿效，同時也保護了員工的利益，使其在公司內(nèi)部的地位和作用得以鞏固和提升。
其次，保密協(xié)議是企業(yè)文化和價值觀的體現(xiàn)。通過簽署保密協(xié)議，公司向員工傳達了對保護知識產(chǎn)權(quán)和核心商業(yè)機密的重視和承諾。這種文化價值觀的傳達，不僅體現(xiàn)了公司的專業(yè)性和責任感，也促使員工本身形成對知識產(chǎn)權(quán)的尊重和保護的意識。因此，保密協(xié)議的存在，不僅是公司對員工的要求，也是公司與員工共同維護知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機密的一種方式，能有效凝聚員工的向心力和凝聚力。
第三，保密協(xié)議為公司內(nèi)部提供了一個公正合理的保護機制。在一些情況下，員工可能會接觸到與他們工作任務相關(guān)的機密信息，而這些信息可能對員工自己或公司帶來巨大的利益。保密協(xié)議規(guī)定了員工在接觸機密信息時應該遵守的規(guī)則和原則，明確了員工如何保護和使用這些信息，以及如何防止信息泄露。同時，保密協(xié)議也為公司和員工在發(fā)生機密信息泄露事件時提供了補救措施和法律保障。這樣，不論是公司還是員工，在信息的獲取和保護方面，都能夠公正合理地進行，最大限度地保護了公司利益和員工權(quán)益。
然后，保密協(xié)議對于公司的合作伙伴關(guān)系也起到了積極的引導作用。對于公司來說，保密協(xié)議也是與合作伙伴之間建立信任關(guān)系的重要手段。在進行商業(yè)合作時，保密協(xié)議能夠有效規(guī)范雙方在涉及商業(yè)機密方面的行為和交流，維持良好的商業(yè)關(guān)系。借助保密協(xié)議，公司能夠更好地保護合作伙伴提供的商業(yè)秘密，同時也更好地保護自身的利益，實現(xiàn)共贏的局面。
最后，保密協(xié)議對我個人職業(yè)素養(yǎng)的提升也起到了重要作用。在公司簽署保密協(xié)議后，我意識到保守公司機密和尊重知識產(chǎn)權(quán)的重要性。這不僅需要我在工作中保守秘密，也要求我在離開公司后不泄露任何機密信息。與此同時，我也發(fā)現(xiàn)保密協(xié)議對于培養(yǎng)個人的職業(yè)道德和操守具有巨大的促進作用。保密協(xié)議在一定程度上規(guī)范了員工的行為，并樹立了良好的職業(yè)榜樣，也如同一面鏡子，時刻提醒著我要注意保護公司的商業(yè)機密，做一個守信用、遵守法律的員工。
總之，保密協(xié)議的簽署與執(zhí)行對于公司和員工來說具有重要意義。它不僅是公司內(nèi)部信息保護的基石，也是公司文化和價值觀的體現(xiàn)，同時為員工和公司提供了公正合理的保護機制。保密協(xié)議不僅在公司內(nèi)部發(fā)揮積極作用，也為公司的合作伙伴關(guān)系提供了積極引導。對于個人來說，保密協(xié)議促使我提高了自己的職業(yè)道德和操守，意識到保守秘密和尊重知識產(chǎn)權(quán)的重要性。因此，保密協(xié)議無疑是一項重要而且必要的制度，也是公司和員工共同發(fā)展的保障。
公司保密協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作，雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方公司的商業(yè)秘密?，F(xiàn)雙方就商業(yè)秘密的保密事項，達成協(xié)議如下：
本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，系指不為公眾所知悉，能為公司（包括甲方及其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司等，下同）帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，或經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
所謂經(jīng)公司采取保密措施的，系指包括設置保密警示標識、制訂保密條款、簽訂保密協(xié)議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。
本協(xié)議中商業(yè)秘密包括但不限于：
（一）公司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要會議紀要、記錄；
（三）公司財務預算報告及各類財務報表、統(tǒng)計、審計報表等；
（四）公司股東、董事、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案、工資、收入狀況等；
（五）公司產(chǎn)品供應商的資料、報價及售價等信息資料；
（六）公司合作伙伴的信息資料；
（七）公司產(chǎn)品采購計劃及流程等信息資料；
（八）公司的市場調(diào)研和分析報告等信息資料；
（九）公司的產(chǎn)品包裝設計及文案策劃等信息資料；
（十）公司新產(chǎn)品上市計劃等信息資料；
（十一）公司廣告片的制作及投放等信息資料；
（十二）公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項目等信息資料；
（十三）依照法定或約定，公司對他方負有保密義務的他方商業(yè)秘密；
（十四）其他公司認為應當保密的事項。
本協(xié)議中所稱記載商業(yè)秘密的載體系指：
（二）公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、資料等。
乙方應遵守公司的保密制度，嚴守公司的商業(yè)秘密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業(yè)秘密的機密性。
除因履行職務之必須外，未經(jīng)公司批準，乙方不得擅自披露、使用或者允許他人（包括按照公司制度或信息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工）使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業(yè)秘密。上述行為包括但不限于：
（一）盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段，獲取公司商業(yè)秘密；
（二）違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關(guān)約定；
（三）向任何人披露或者泄露本公司的商業(yè)秘密；
（四）未經(jīng)公司許可，將商業(yè)秘密用于指定目的以外用途；
（五）協(xié)助任何他人，以不正當手段獲取本公司商業(yè)秘密。
無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務。
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。無論該載體所記錄內(nèi)容有無商業(yè)上的價值，乙方應于離職時或應甲方要求，將上述載體返還甲方。若載體的系乙方自備，甲方應補償相當于該載體價值的費用。
乙方向甲方提出解除勞動合同關(guān)系的，應提前30天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應在提出解除要求后的30日內(nèi)配合甲方的脫密工作。
本協(xié)議一式兩份，各持一份，具有同等效力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
法定代表人
或代理人：
日期：
日期：
公司保密協(xié)議篇四
第一段：引言（大約200字）
保密協(xié)議是現(xiàn)代商業(yè)活動中至關(guān)重要的一部分，它為公司和員工提供了法律保護和商業(yè)機密保密的重要手段。我所在的公司也有一份嚴格的保密協(xié)議，為了更好地理解和遵守這一協(xié)議，我對此進行了深入研究和思考。在這篇文章中，我將分享我對保密協(xié)議的體會和心得。
第二段：保密協(xié)議的意義和目的（大約200字）
保密協(xié)議是公司為保護商業(yè)機密和個人信息而制定的一種法律約束。通過簽署保密協(xié)議，員工必須遵守一定的保密義務，不得泄漏公司的商業(yè)機密或客戶的個人信息。保密協(xié)議的目的是確保公司的競爭優(yōu)勢、防止信息泄露和保護公司和員工的利益。這使得公司能夠在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中保持積極，并取得更好的業(yè)務成果。
第三段：遵守保密協(xié)議的困難和挑戰(zhàn)（大約300字）
盡管保密協(xié)議的意義和目的是明確的，但要真正遵守卻并不容易。首先，公司需要確保員工充分理解和接受協(xié)議的內(nèi)容，這需要進行詳細的培訓和溝通。其次，員工在工作中可能面臨誘惑和挑戰(zhàn)，比如商業(yè)機密的價值、個人利益的追求或其他公司的誘餌。這些因素可能導致員工違反保密協(xié)議。最后，保密協(xié)議的條款和內(nèi)容需要及時更新和調(diào)整，以適應不斷變化的商業(yè)環(huán)境和法律法規(guī)的要求。
第四段：建立良好的保密文化（大約300字）
要解決保密協(xié)議的困難和挑戰(zhàn)，公司可以通過建立良好的保密文化來確保員工的理解和遵守。首先，公司需要將保密意識融入到組織文化中，以讓員工真正認識到保密的重要性和意義。其次，公司可以加強針對保密協(xié)議的培訓和溝通，確保員工對協(xié)議的理解和知情權(quán)。此外，公司還可以建立一套有效的監(jiān)督機制，對員工的保密行為進行監(jiān)督和評估，保證協(xié)議的有效執(zhí)行。
第五段：結(jié)語（大約200字）
保密協(xié)議是公司保護商業(yè)機密和個人信息安全的重要工具，確保公司的競爭優(yōu)勢和商業(yè)利益。盡管遵守保密協(xié)議存在困難和挑戰(zhàn)，但通過建立良好的保密文化和有效的監(jiān)督機制，公司可以更好地保護商業(yè)機密和個人信息。作為員工，我們應該深刻認識到保密的重要性，并以誠信和謹慎的態(tài)度遵守保密協(xié)議，為公司的發(fā)展和成功做出貢獻。
公司保密協(xié)議篇五
法定代表人（簽字）：___
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：________
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。xx公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內(nèi)容及工作待遇情況。
六、違約責任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人：____________
日期：__________________
乙方（蓋章）：__________
法定代表人：____________
日期：__________________
公司保密協(xié)議篇六
公司之間簽署保密協(xié)議是一項普遍的業(yè)務實踐。無論是大型跨國企業(yè)，還是小型創(chuàng)業(yè)公司，保障公司知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)機密的安全對保持競爭優(yōu)勢至關(guān)重要。作為公司員工，我們在參與各種商業(yè)活動時，都需要簽署公司的保密協(xié)議。作者在簽署公司保密協(xié)議后，有一些對法律和職業(yè)道德感性認識的體會，將在本篇文章中進行分享。
第二段：理解公司保密協(xié)議的重要性
在當今快節(jié)奏的商業(yè)世界中，商業(yè)機密與知識產(chǎn)權(quán)的價值已經(jīng)超過了實際資產(chǎn)和投資品。公司保密協(xié)議極其必要，因為它為公司提供了法律保護。簽署保密協(xié)議表明我們認識到保護公司的信息和數(shù)據(jù)的重要性，并約束我們不會向外界披露或泄露公司的商業(yè)機密。這種保密協(xié)議還涉及到保護公司從雇傭員工中獲取的知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，以避免被其他公司等侵犯。
第三段：保密協(xié)議對職業(yè)道德的重要影響
簽署保密協(xié)議不僅是法律上的約束，也關(guān)乎著我們的職業(yè)道德。值得強調(diào)的是，盡管我們已經(jīng)簽署了保密協(xié)議，但保持的是一種道德義務。我們不僅要守法，還要秉持道德。一個人的誠信在商業(yè)領(lǐng)域中至關(guān)重要。損失信譽和聲譽，將是一個創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)家生存的最大威脅。因此，不管做任何事情都需要慎重考慮風險，檢驗是否違反公司保密條例和職業(yè)準則。
第四段：保密協(xié)議約束對我們的影響
保密協(xié)議的簽署意味著我們有義務遵從法律和公司內(nèi)部的協(xié)議和規(guī)定。一旦我們觸犯這些規(guī)定，便將面臨嚴重的后果。違反保密協(xié)議不僅會導致公司的行政處罰和民事賠償，而且可能會使個人蒙受名譽和信任的損失。個人利益與公司和社會的福利都有密切關(guān)聯(lián)，越是我們保持公司利益不受侵犯，和遵從各項規(guī)定，我們替公司取得的收益會越大。
第五段：結(jié)論
保密協(xié)議是衡量一個公司和公司員工對公司價值觀的忠誠度的標準。遵循保密協(xié)議的精神涉及到每個人的職業(yè)道德和社會責任。在我們的職業(yè)生涯中，公司保密協(xié)議和道德行為準則將會是我們最后的保護，也是我們進步和提升的一個重要驅(qū)動力。
公司保密協(xié)議篇七
本協(xié)議由下述雙方于 年 月 日在_____簽署。
甲 方：__________________________
法定代表人：__________________________
地 址：__________________________
郵政編碼：
乙 方：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
鑒于：
乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動報酬。根據(jù)中國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產(chǎn)生或可能產(chǎn)生競爭的工作、業(yè)務的有關(guān)事項，茲達成如下協(xié)議，以資信守：
第一條 除非另有約定，本協(xié)議中下述用語含義如下：
1、機密：甲方擁有或使用的全部技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。
2、技術(shù)秘密：包括設計方案、硬件設計文件（含設計圖）、軟件、數(shù)據(jù)庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊（報告）、文檔、相關(guān)的函電等；該等技術(shù)秘密包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司的國內(nèi)外專利技術(shù)、專有技術(shù)以及對公司知識的使用方法與組合。
3、商業(yè)秘密：包括客戶名單、商業(yè)合同、協(xié)議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。
4、智力成果：包括任何形式的（不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設計方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
5、任職期間：以乙方從甲方領(lǐng)取工資為準，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
6、離職：以本協(xié)議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規(guī)定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關(guān)系的時間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。
7、私自承攬：指沒有得到公司的書面指派，以任何形式與公司的客戶接觸，并以個人名義接受其委托從事與公司業(yè)務相關(guān)的活動，以牟取私利的行為。
第二條 本協(xié)議雙方確認乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發(fā)、設計、制作完成的智力成果，屬于職務成果的，其所有權(quán)均屬于甲方。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果，并可以進行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權(quán)（包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等）。
第三條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間所研究開發(fā)、設計、制作完成的成果，乙方認為應由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當于該等成果完成后30日內(nèi)通知甲方。甲方經(jīng)核實，認為確系非職務成果的，由乙方依法享有該等智力成果的知識產(chǎn)權(quán)。甲方未經(jīng)乙方同意或授權(quán)，不得利用該等成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方轉(zhuǎn)讓其非職務成果時，甲方在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間開發(fā)設計的，但沒有主張權(quán)利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或向第三方轉(zhuǎn)讓。
第四條條 雙方對于乙方在甲方任職期間開發(fā)完成的成果權(quán)屬有異議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過有關(guān)法律途徑解決。
第五條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，必須遵守法律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。
第六條 本協(xié)議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密，也不得在履行職務之外使用該等機密。
第七條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業(yè)務。否則，甲方有權(quán)單方解除勞動合同，并不予乙方任何補償。甲方并有權(quán)要求乙方賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務的合同金額。
第八條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務相同或類似的業(yè)務。乙方任何形式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業(yè)務帶走。否則，乙方應賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務的合同金額。
第九條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方離職（包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職）后，仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關(guān)機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經(jīng)公開。
第十條 乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論該等機密是否具有技術(shù)或商業(yè)價值。
第十一條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求的時候，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密的一切載體。
第十二條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密，在中國境內(nèi)或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨經(jīng)營，通過合資經(jīng)營，或?qū)α硪还净蚱髽I(yè)持有股份或擁有其他權(quán)益等）經(jīng)營或參與經(jīng)營與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競爭之任何業(yè)務或活動。
第十三條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務（不得在與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競爭的其他企業(yè)擔任任何職務），不得向甲方的競爭對手提供（無論直接或間接）咨詢性、顧問性服務，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。
第十四條 乙方如違反本協(xié)議項下的保密及競業(yè)禁止條款的約定，即視為根本性違反協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。
第十五條 因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方如果協(xié)商解決不成，任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。
第十六條 如果本協(xié)議的部分或全部內(nèi)容與本協(xié)議雙方在本協(xié)議生效前簽署的其他書面協(xié)議或口頭約定相抵觸，應以本協(xié)議為準。
第十七條 本協(xié)議雙方同意并確認，雙方在簽署本協(xié)議之前均已仔細審閱本協(xié)議，并已確切了解本協(xié)議各項條款所述的內(nèi)容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本協(xié)議的內(nèi)容。
第十八條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；每份具有同等法律效力。
第十九條 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：（簽字）
授權(quán)代表：（簽章）
年 月 日
公司保密協(xié)議篇八
保密是企業(yè)工作中的重要方面，而公司保密協(xié)議是保護企業(yè)和員工共同的利益。在我所任職的公司，我們同時簽署了公司保密協(xié)議，這讓我深刻認識到了保密的重要性。接下來，我將分享我的心得體會。
第二段：了解協(xié)議內(nèi)容
在簽署公司保密協(xié)議前，我們需要對協(xié)議中的內(nèi)容進行仔細了解。協(xié)議中通常包括保密期限、保密對象、保密內(nèi)容等基本信息。我們需要認真閱讀協(xié)議，了解每一條內(nèi)容的含義，確保自己能夠遵守。
第三段：保持保密意識
簽字之后，我們需要樹立起保密意識。保密意識是我們保守公司機密的基本前提。我們要時刻提醒自己公司的數(shù)據(jù)和信息都是公司的重要財產(chǎn)，必須嚴格保密。尤其是在公司交流和互動的過程中，也要時刻提醒自己注意說話的內(nèi)容，避免對公司機密的透露。
第四段：保護公司機密
作為公司的員工，保護公司機密是我們義不容辭的責任。我們不能隨意向外界或其他公司人員泄露公司的機密。在與其他公司人員溝通時，更應該注意口頭語言和書面文件的照顧，防止機密信息流出。保護公司的機密，就是保護自己的利益。
第五段：總結(jié)
簽署公司保密協(xié)議，對我們來說是重要的責任和義務。我們需要加強對公司保密意識的認識和理解，切實做好保密工作。同時，我們還應該不斷學習和進步，提高自身的保密能力和技能，為公司創(chuàng)造更大的價值。讓我們一起為公司的發(fā)展和壯大做出更多的貢獻。
公司保密協(xié)議篇九
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
甲乙雙方正在就 進行會談或合作，需要取得對方的相關(guān)業(yè)務和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責任
1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任；
4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
第三條 知識產(chǎn)權(quán)
甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。
第四條 保密資料的保存和使用
3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條 保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；
3、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
第六條 違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付 萬元人民幣的違約金；
4、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
公司保密協(xié)議篇十
在當今競爭激烈的商業(yè)世界中，保密協(xié)議已經(jīng)成為了公司之間合作的基本要求。在經(jīng)歷了公司保密協(xié)議簽署的過程之后，我對于這個問題有了一些新的見解和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，以期望能夠?qū)τ谄渌说谋Ｃ芤庾R提高有所幫助。
第一段：公司保密協(xié)議的重要性
公司保密協(xié)議是由于商業(yè)上的競爭而產(chǎn)生的。每個公司都有自己的商業(yè)秘密和核心技術(shù)。為了保護這些保密信息，公司之間就必須達成保密協(xié)議。保密協(xié)議不僅僅是為了保障公司的利益，同時也是為了保護顧客的利益。保密協(xié)議的簽署可以確保公司在進行商業(yè)交流時不會泄露顧客的重要信息，這樣可以避免顧客信息被黑客攻擊的危險。
第二段：保密協(xié)議的簽署過程及內(nèi)容
保密協(xié)議的簽署過程非常簡單。首先，要對合作的雙方信息進行認證，確保是兩家企業(yè)之間進行的正當合作。然后對于交換的信息進行明確的描述，以確保兩方知道彼此交換的內(nèi)容。協(xié)議中還應該包括保密期限、責任、賠償以及法律應用等相關(guān)內(nèi)容。保密協(xié)議是十分嚴肅的文件，需要雙方在交換信息之前簽署。
第三段：保密協(xié)議的執(zhí)行
保密協(xié)議的簽署僅僅是第一步，其執(zhí)行也同樣重要。簽署協(xié)議之后，各方就要保持高度警惕，避免所有未經(jīng)授權(quán)的人員接觸保密信息。特別是在信息處理需要外包的時候，務必在外包方簽署了保密協(xié)議之后才進行下一步的操作。如果協(xié)議中的內(nèi)容出現(xiàn)了泄露，責任方要對于損失和受損方的利益進行賠償并負責清晰責任。
第四段：保密協(xié)議影響到公司合作
簽署保密協(xié)議可以確保公司之間建立良好合作關(guān)系。如果在建立工作關(guān)系的初期就簽署了保密協(xié)議，這樣可以消除公司之間的不信任感和顧慮。同時，保密協(xié)議的簽署也可以使得兩家企業(yè)之間的信任和合作關(guān)系更加穩(wěn)定，加強不同企業(yè)之間的互信，增強了他們的友好性。
第五段：思考和總結(jié)
保密協(xié)議是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展所必需的。在公司簽署保密協(xié)議的過程中，應該認真對待，并確保保密協(xié)議的內(nèi)容得以執(zhí)行。保密協(xié)議的制定過程應該重點關(guān)注涉及資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)和其他敏感信息的安全保護。最后，保密協(xié)議是商業(yè)建設中的一個最簡單和有效的工具，以保障各方信息交流的安全。
公司保密協(xié)議篇十一
甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：因乙方現(xiàn)為甲方提供服務和履行職務，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。風險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
一、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
2、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。乙方除署名權(quán)外不享該秘密的其他權(quán)利。
二、職務技術(shù)成果與非職務技術(shù)成果
1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實并書面確認，認為確屬于非職務技術(shù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，否則乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
2、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務技術(shù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
三、保密義務
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
5、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
6、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期承擔保密義務，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。
7、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，應考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務。
8、若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。
四、其它約定
1、乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
3、乙方應當于離職時或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
五、保密義務與競業(yè)禁止
1、在職期間的競業(yè)禁止乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
2、離職后的競業(yè)禁止乙方離職之后________年時間以內(nèi)仍負有前款的義務。
六、爭議解決辦法因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的_____________人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
七、違約責任乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當承擔該后果給甲方帶來的一切經(jīng)濟損失，同時甲方有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
八、協(xié)議的生效條件
1、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
公司保密協(xié)議篇十二
甲方：（用人單位）統(tǒng)一社會信用代碼：通訊地址：
乙方：（勞動者）身份證號：
由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項，雙方就下列條款達成一致：
風險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 商業(yè)秘密的內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
第三方（包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于
第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條 保密期限風險提示：
第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起________年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。
第五條 違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：
（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。
第六條 其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：年____月____日
乙方：年____月____日
公司保密協(xié)議篇十三
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議：
第一條商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：項目專有信息、項目專有技術(shù)、項目成果、經(jīng)營信息。
2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質(zhì)預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調(diào)度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、項目外包相關(guān)文件等一切。
3、項目專有技術(shù)指甲方擁有的各個動漫產(chǎn)品開發(fā)項目技術(shù)測試研發(fā)資料、技術(shù)測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的制作技術(shù)、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質(zhì)制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調(diào)度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權(quán)保護的所有技術(shù)。
第二條乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經(jīng)甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關(guān)的任何人)披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
2、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經(jīng)甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關(guān)的任何人)披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三條乙方保密義務的終止
乙方承擔本協(xié)議第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現(xiàn)下列情形之一，乙方根據(jù)本協(xié)議承擔的保密義務即行終止：
1、甲方授權(quán)同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
2、甲方商業(yè)秘密已為相關(guān)公眾普遍知悉。
第四條保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。
第五條保密費用
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
第六條違約責任
1、若乙方違反本協(xié)議第二條，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協(xié)議第二條，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協(xié)議第二條，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，甲方將通過有權(quán)機關(guān)追究乙方的刑事責任。
第七條爭議解決方法
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
第八條其他
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
公司保密協(xié)議篇十四
為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與xxx(以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協(xié)議：
一.甲方職責
1.負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。
2.負責組織會場的驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關(guān)人員進入會場。
3.負責對會場的手機信號進行屏蔽，落實涉密會議的技術(shù)防范。
4.負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。
5.負責會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設備進行防竊密、泄密安全檢查。
6.負責對會議人員涉及場所的保密檢查。
7.負責對違反保密規(guī)定和不理解保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，并采取相應的保密防范和控制措施。
二.乙方職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保密工作的法令、法規(guī)及各項方針、政策，進取協(xié)助甲方做好涉密會議的保密工作。
2.負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。
3.負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。
4.配合甲方會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設備進行防竊密、泄密安全檢查。
5.配合甲方做好會場驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關(guān)人員進入會場。
6.對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數(shù)據(jù)的紙張，要妥善保管，并及時通報甲方，嚴防泄密。
7.承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律職責。
三.本保密協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
四.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方代表：xxx
乙方代表：xxx
20xx年x月xx日
公司保密協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1.保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。
2. 乙方的權(quán)利與義務
(1)提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。
(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實。
(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄。
(4)不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴禁無關(guān)人員進入會場。
(5)因工作需要進入會議現(xiàn)場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。
(6)會議結(jié)束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。
(7)凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關(guān)工具進入會場。
(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。
(9)會議結(jié)束后，得到承辦會議相關(guān)人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷毀或碎紙?zhí)幚?，決不擅自出售。
(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應負相關(guān)法律責任。
3. 本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名)：
單位蓋章
20xx年x月xx日
乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名)：
單位蓋章
20xx年x月xx日
公司保密協(xié)議篇一
乙方：____________________有限公司
根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、涉及甲方具體的信息，包括甲方保存在乙方服務器上的數(shù)據(jù)。
2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定。
2、乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;
3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;
4、乙方了解并承認，通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價值的業(yè)績資料(保密信息)保存于服務器上，并且由于技術(shù)服務等原因，乙方有可能在x些情況下訪問這些數(shù)據(jù)。乙方承認，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。
5、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。
6、乙方同意并承諾，無論任何原因，服務終止后，乙方不可恢復地刪除服務器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同時，乙方保證退回甲方保存在乙方服務器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。
在聘用合同期_________年內(nèi)以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)該保密協(xié)議都具有法律效益。
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中內(nèi)含保密費，其獎金和其中保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
1、非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;
2、由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道并不受保密義務的限制;
3、由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息。
1、用協(xié)商的方式，自行解決，這是最好的方式。
2、用調(diào)解的方式，由有關(guān)部門幫助解決。
3、用仲裁的方式由仲裁機關(guān)解決。
4、用訴訟的方式，即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。
1、本保密協(xié)議應按中華人民共和國相關(guān)適用法律管理和解釋。
2、如有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成將向有關(guān)法律部門申請裁決。
3、此合同至簽字之日起生效。
4、此合同一式兩份，雙方各持一份。
甲方代表人：__________乙方法定代表：__________
甲方代表人(簽名)：__________乙方代表人(簽名)：__________
單位蓋章：__________單位蓋章：__________
______年_____月_____日_____年_____月_____日
公司保密協(xié)議篇二
保密協(xié)議心得體會是我在公司工作期間所獲得的重要經(jīng)驗。作為一份雙方共同信任并嚴格遵守的法律文書，保密協(xié)議對于公司的發(fā)展和員工的保護具有重要意義。以下是我對保密協(xié)議的五個方面的體會與感悟。
首先，在我看來，保密協(xié)議是公司內(nèi)部信息保護的基石。每個公司都有其獨特的商業(yè)模式和核心機密，這些信息對于公司的競爭力和市場地位至關(guān)重要。保密協(xié)議的簽訂，使得員工們在了解到這些機密信息的同時，也承諾將其保密。這不僅能有效避免信息泄露，防止競爭對手的窺視和仿效，同時也保護了員工的利益，使其在公司內(nèi)部的地位和作用得以鞏固和提升。
其次，保密協(xié)議是企業(yè)文化和價值觀的體現(xiàn)。通過簽署保密協(xié)議，公司向員工傳達了對保護知識產(chǎn)權(quán)和核心商業(yè)機密的重視和承諾。這種文化價值觀的傳達，不僅體現(xiàn)了公司的專業(yè)性和責任感，也促使員工本身形成對知識產(chǎn)權(quán)的尊重和保護的意識。因此，保密協(xié)議的存在，不僅是公司對員工的要求，也是公司與員工共同維護知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機密的一種方式，能有效凝聚員工的向心力和凝聚力。
第三，保密協(xié)議為公司內(nèi)部提供了一個公正合理的保護機制。在一些情況下，員工可能會接觸到與他們工作任務相關(guān)的機密信息，而這些信息可能對員工自己或公司帶來巨大的利益。保密協(xié)議規(guī)定了員工在接觸機密信息時應該遵守的規(guī)則和原則，明確了員工如何保護和使用這些信息，以及如何防止信息泄露。同時，保密協(xié)議也為公司和員工在發(fā)生機密信息泄露事件時提供了補救措施和法律保障。這樣，不論是公司還是員工，在信息的獲取和保護方面，都能夠公正合理地進行，最大限度地保護了公司利益和員工權(quán)益。
然后，保密協(xié)議對于公司的合作伙伴關(guān)系也起到了積極的引導作用。對于公司來說，保密協(xié)議也是與合作伙伴之間建立信任關(guān)系的重要手段。在進行商業(yè)合作時，保密協(xié)議能夠有效規(guī)范雙方在涉及商業(yè)機密方面的行為和交流，維持良好的商業(yè)關(guān)系。借助保密協(xié)議，公司能夠更好地保護合作伙伴提供的商業(yè)秘密，同時也更好地保護自身的利益，實現(xiàn)共贏的局面。
最后，保密協(xié)議對我個人職業(yè)素養(yǎng)的提升也起到了重要作用。在公司簽署保密協(xié)議后，我意識到保守公司機密和尊重知識產(chǎn)權(quán)的重要性。這不僅需要我在工作中保守秘密，也要求我在離開公司后不泄露任何機密信息。與此同時，我也發(fā)現(xiàn)保密協(xié)議對于培養(yǎng)個人的職業(yè)道德和操守具有巨大的促進作用。保密協(xié)議在一定程度上規(guī)范了員工的行為，并樹立了良好的職業(yè)榜樣，也如同一面鏡子，時刻提醒著我要注意保護公司的商業(yè)機密，做一個守信用、遵守法律的員工。
總之，保密協(xié)議的簽署與執(zhí)行對于公司和員工來說具有重要意義。它不僅是公司內(nèi)部信息保護的基石，也是公司文化和價值觀的體現(xiàn)，同時為員工和公司提供了公正合理的保護機制。保密協(xié)議不僅在公司內(nèi)部發(fā)揮積極作用，也為公司的合作伙伴關(guān)系提供了積極引導。對于個人來說，保密協(xié)議促使我提高了自己的職業(yè)道德和操守，意識到保守秘密和尊重知識產(chǎn)權(quán)的重要性。因此，保密協(xié)議無疑是一項重要而且必要的制度，也是公司和員工共同發(fā)展的保障。
公司保密協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
鑒于甲方聘用乙方擔任_____________工作，雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方公司的商業(yè)秘密?，F(xiàn)雙方就商業(yè)秘密的保密事項，達成協(xié)議如下：
本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，系指不為公眾所知悉，能為公司（包括甲方及其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司等，下同）帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，或經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
所謂經(jīng)公司采取保密措施的，系指包括設置保密警示標識、制訂保密條款、簽訂保密協(xié)議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。
本協(xié)議中商業(yè)秘密包括但不限于：
（一）公司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要會議紀要、記錄；
（三）公司財務預算報告及各類財務報表、統(tǒng)計、審計報表等；
（四）公司股東、董事、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案、工資、收入狀況等；
（五）公司產(chǎn)品供應商的資料、報價及售價等信息資料；
（六）公司合作伙伴的信息資料；
（七）公司產(chǎn)品采購計劃及流程等信息資料；
（八）公司的市場調(diào)研和分析報告等信息資料；
（九）公司的產(chǎn)品包裝設計及文案策劃等信息資料；
（十）公司新產(chǎn)品上市計劃等信息資料；
（十一）公司廣告片的制作及投放等信息資料；
（十二）公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項目等信息資料；
（十三）依照法定或約定，公司對他方負有保密義務的他方商業(yè)秘密；
（十四）其他公司認為應當保密的事項。
本協(xié)議中所稱記載商業(yè)秘密的載體系指：
（二）公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、資料等。
乙方應遵守公司的保密制度，嚴守公司的商業(yè)秘密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業(yè)秘密的機密性。
除因履行職務之必須外，未經(jīng)公司批準，乙方不得擅自披露、使用或者允許他人（包括按照公司制度或信息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工）使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業(yè)秘密。上述行為包括但不限于：
（一）盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當手段，獲取公司商業(yè)秘密；
（二）違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關(guān)約定；
（三）向任何人披露或者泄露本公司的商業(yè)秘密；
（四）未經(jīng)公司許可，將商業(yè)秘密用于指定目的以外用途；
（五）協(xié)助任何他人，以不正當手段獲取本公司商業(yè)秘密。
無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務。
乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。無論該載體所記錄內(nèi)容有無商業(yè)上的價值，乙方應于離職時或應甲方要求，將上述載體返還甲方。若載體的系乙方自備，甲方應補償相當于該載體價值的費用。
乙方向甲方提出解除勞動合同關(guān)系的，應提前30天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應在提出解除要求后的30日內(nèi)配合甲方的脫密工作。
本協(xié)議一式兩份，各持一份，具有同等效力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
法定代表人
或代理人：
日期：
日期：
公司保密協(xié)議篇四
第一段：引言（大約200字）
保密協(xié)議是現(xiàn)代商業(yè)活動中至關(guān)重要的一部分，它為公司和員工提供了法律保護和商業(yè)機密保密的重要手段。我所在的公司也有一份嚴格的保密協(xié)議，為了更好地理解和遵守這一協(xié)議，我對此進行了深入研究和思考。在這篇文章中，我將分享我對保密協(xié)議的體會和心得。
第二段：保密協(xié)議的意義和目的（大約200字）
保密協(xié)議是公司為保護商業(yè)機密和個人信息而制定的一種法律約束。通過簽署保密協(xié)議，員工必須遵守一定的保密義務，不得泄漏公司的商業(yè)機密或客戶的個人信息。保密協(xié)議的目的是確保公司的競爭優(yōu)勢、防止信息泄露和保護公司和員工的利益。這使得公司能夠在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中保持積極，并取得更好的業(yè)務成果。
第三段：遵守保密協(xié)議的困難和挑戰(zhàn)（大約300字）
盡管保密協(xié)議的意義和目的是明確的，但要真正遵守卻并不容易。首先，公司需要確保員工充分理解和接受協(xié)議的內(nèi)容，這需要進行詳細的培訓和溝通。其次，員工在工作中可能面臨誘惑和挑戰(zhàn)，比如商業(yè)機密的價值、個人利益的追求或其他公司的誘餌。這些因素可能導致員工違反保密協(xié)議。最后，保密協(xié)議的條款和內(nèi)容需要及時更新和調(diào)整，以適應不斷變化的商業(yè)環(huán)境和法律法規(guī)的要求。
第四段：建立良好的保密文化（大約300字）
要解決保密協(xié)議的困難和挑戰(zhàn)，公司可以通過建立良好的保密文化來確保員工的理解和遵守。首先，公司需要將保密意識融入到組織文化中，以讓員工真正認識到保密的重要性和意義。其次，公司可以加強針對保密協(xié)議的培訓和溝通，確保員工對協(xié)議的理解和知情權(quán)。此外，公司還可以建立一套有效的監(jiān)督機制，對員工的保密行為進行監(jiān)督和評估，保證協(xié)議的有效執(zhí)行。
第五段：結(jié)語（大約200字）
保密協(xié)議是公司保護商業(yè)機密和個人信息安全的重要工具，確保公司的競爭優(yōu)勢和商業(yè)利益。盡管遵守保密協(xié)議存在困難和挑戰(zhàn)，但通過建立良好的保密文化和有效的監(jiān)督機制，公司可以更好地保護商業(yè)機密和個人信息。作為員工，我們應該深刻認識到保密的重要性，并以誠信和謹慎的態(tài)度遵守保密協(xié)議，為公司的發(fā)展和成功做出貢獻。
公司保密協(xié)議篇五
法定代表人（簽字）：___
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：________
根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。xx公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內(nèi)容及工作待遇情況。
六、違約責任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人：____________
日期：__________________
乙方（蓋章）：__________
法定代表人：____________
日期：__________________
公司保密協(xié)議篇六
公司之間簽署保密協(xié)議是一項普遍的業(yè)務實踐。無論是大型跨國企業(yè)，還是小型創(chuàng)業(yè)公司，保障公司知識產(chǎn)權(quán)與商業(yè)機密的安全對保持競爭優(yōu)勢至關(guān)重要。作為公司員工，我們在參與各種商業(yè)活動時，都需要簽署公司的保密協(xié)議。作者在簽署公司保密協(xié)議后，有一些對法律和職業(yè)道德感性認識的體會，將在本篇文章中進行分享。
第二段：理解公司保密協(xié)議的重要性
在當今快節(jié)奏的商業(yè)世界中，商業(yè)機密與知識產(chǎn)權(quán)的價值已經(jīng)超過了實際資產(chǎn)和投資品。公司保密協(xié)議極其必要，因為它為公司提供了法律保護。簽署保密協(xié)議表明我們認識到保護公司的信息和數(shù)據(jù)的重要性，并約束我們不會向外界披露或泄露公司的商業(yè)機密。這種保密協(xié)議還涉及到保護公司從雇傭員工中獲取的知識產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)，以避免被其他公司等侵犯。
第三段：保密協(xié)議對職業(yè)道德的重要影響
簽署保密協(xié)議不僅是法律上的約束，也關(guān)乎著我們的職業(yè)道德。值得強調(diào)的是，盡管我們已經(jīng)簽署了保密協(xié)議，但保持的是一種道德義務。我們不僅要守法，還要秉持道德。一個人的誠信在商業(yè)領(lǐng)域中至關(guān)重要。損失信譽和聲譽，將是一個創(chuàng)業(yè)者或企業(yè)家生存的最大威脅。因此，不管做任何事情都需要慎重考慮風險，檢驗是否違反公司保密條例和職業(yè)準則。
第四段：保密協(xié)議約束對我們的影響
保密協(xié)議的簽署意味著我們有義務遵從法律和公司內(nèi)部的協(xié)議和規(guī)定。一旦我們觸犯這些規(guī)定，便將面臨嚴重的后果。違反保密協(xié)議不僅會導致公司的行政處罰和民事賠償，而且可能會使個人蒙受名譽和信任的損失。個人利益與公司和社會的福利都有密切關(guān)聯(lián)，越是我們保持公司利益不受侵犯，和遵從各項規(guī)定，我們替公司取得的收益會越大。
第五段：結(jié)論
保密協(xié)議是衡量一個公司和公司員工對公司價值觀的忠誠度的標準。遵循保密協(xié)議的精神涉及到每個人的職業(yè)道德和社會責任。在我們的職業(yè)生涯中，公司保密協(xié)議和道德行為準則將會是我們最后的保護，也是我們進步和提升的一個重要驅(qū)動力。
公司保密協(xié)議篇七
本協(xié)議由下述雙方于 年 月 日在_____簽署。
甲 方：__________________________
法定代表人：__________________________
地 址：__________________________
郵政編碼：
乙 方：
身份證號：
家庭住址：
郵政編碼：
鑒于：
乙方受聘在甲方任職，并獲得甲方支付的勞動報酬。根據(jù)中國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產(chǎn)生或可能產(chǎn)生競爭的工作、業(yè)務的有關(guān)事項，茲達成如下協(xié)議，以資信守：
第一條 除非另有約定，本協(xié)議中下述用語含義如下：
1、機密：甲方擁有或使用的全部技術(shù)秘密和商業(yè)秘密等。
2、技術(shù)秘密：包括設計方案、硬件設計文件（含設計圖）、軟件、數(shù)據(jù)庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊（報告）、文檔、相關(guān)的函電等；該等技術(shù)秘密包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司的國內(nèi)外專利技術(shù)、專有技術(shù)以及對公司知識的使用方法與組合。
3、商業(yè)秘密：包括客戶名單、商業(yè)合同、協(xié)議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。
4、智力成果：包括任何形式的（不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式）規(guī)劃設計方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。
5、任職期間：以乙方從甲方領(lǐng)取工資為準，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
6、離職：以本協(xié)議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規(guī)定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關(guān)系的時間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。
7、私自承攬：指沒有得到公司的書面指派，以任何形式與公司的客戶接觸，并以個人名義接受其委托從事與公司業(yè)務相關(guān)的活動，以牟取私利的行為。
第二條 本協(xié)議雙方確認乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發(fā)、設計、制作完成的智力成果，屬于職務成果的，其所有權(quán)均屬于甲方。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果，并可以進行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息，并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權(quán)（包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等）。
第三條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間所研究開發(fā)、設計、制作完成的成果，乙方認為應由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當于該等成果完成后30日內(nèi)通知甲方。甲方經(jīng)核實，認為確系非職務成果的，由乙方依法享有該等智力成果的知識產(chǎn)權(quán)。甲方未經(jīng)乙方同意或授權(quán)，不得利用該等成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方轉(zhuǎn)讓其非職務成果時，甲方在同等條件下享有優(yōu)先受讓權(quán)。本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間開發(fā)設計的，但沒有主張權(quán)利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、合作或向第三方轉(zhuǎn)讓。
第四條條 雙方對于乙方在甲方任職期間開發(fā)完成的成果權(quán)屬有異議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過有關(guān)法律途徑解決。
第五條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，必須遵守法律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。
第六條 本協(xié)議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密，也不得在履行職務之外使用該等機密。
第七條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業(yè)務。否則，甲方有權(quán)單方解除勞動合同，并不予乙方任何補償。甲方并有權(quán)要求乙方賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務的合同金額。
第八條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務相同或類似的業(yè)務。乙方任何形式的離職，均不得將已形成的或者將形成的業(yè)務帶走。否則，乙方應賠償甲方的損失，損失額為前述業(yè)務的合同金額。
第九條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方離職（包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職）后，仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關(guān)機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經(jīng)公開。
第十條 乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料（含照片）、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤（軟盤、硬盤）、光盤、儀器、錄音（像）帶以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論該等機密是否具有技術(shù)或商業(yè)價值。
第十一條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求的時候，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密的一切載體。
第十二條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密，在中國境內(nèi)或境外，以任何方式（包括但不限于由其單獨經(jīng)營，通過合資經(jīng)營，或?qū)α硪还净蚱髽I(yè)持有股份或擁有其他權(quán)益等）經(jīng)營或參與經(jīng)營與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競爭之任何業(yè)務或活動。
第十三條 本協(xié)議雙方同意并確認，乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務（不得在與甲方構(gòu)成或可能構(gòu)成競爭的其他企業(yè)擔任任何職務），不得向甲方的競爭對手提供（無論直接或間接）咨詢性、顧問性服務，不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。
第十四條 乙方如違反本協(xié)議項下的保密及競業(yè)禁止條款的約定，即視為根本性違反協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失，乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。
第十五條 因執(zhí)行本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方如果協(xié)商解決不成，任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。
第十六條 如果本協(xié)議的部分或全部內(nèi)容與本協(xié)議雙方在本協(xié)議生效前簽署的其他書面協(xié)議或口頭約定相抵觸，應以本協(xié)議為準。
第十七條 本協(xié)議雙方同意并確認，雙方在簽署本協(xié)議之前均已仔細審閱本協(xié)議，并已確切了解本協(xié)議各項條款所述的內(nèi)容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本協(xié)議的內(nèi)容。
第十八條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；每份具有同等法律效力。
第十九條 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：（簽字）
授權(quán)代表：（簽章）
年 月 日
公司保密協(xié)議篇八
保密是企業(yè)工作中的重要方面，而公司保密協(xié)議是保護企業(yè)和員工共同的利益。在我所任職的公司，我們同時簽署了公司保密協(xié)議，這讓我深刻認識到了保密的重要性。接下來，我將分享我的心得體會。
第二段：了解協(xié)議內(nèi)容
在簽署公司保密協(xié)議前，我們需要對協(xié)議中的內(nèi)容進行仔細了解。協(xié)議中通常包括保密期限、保密對象、保密內(nèi)容等基本信息。我們需要認真閱讀協(xié)議，了解每一條內(nèi)容的含義，確保自己能夠遵守。
第三段：保持保密意識
簽字之后，我們需要樹立起保密意識。保密意識是我們保守公司機密的基本前提。我們要時刻提醒自己公司的數(shù)據(jù)和信息都是公司的重要財產(chǎn)，必須嚴格保密。尤其是在公司交流和互動的過程中，也要時刻提醒自己注意說話的內(nèi)容，避免對公司機密的透露。
第四段：保護公司機密
作為公司的員工，保護公司機密是我們義不容辭的責任。我們不能隨意向外界或其他公司人員泄露公司的機密。在與其他公司人員溝通時，更應該注意口頭語言和書面文件的照顧，防止機密信息流出。保護公司的機密，就是保護自己的利益。
第五段：總結(jié)
簽署公司保密協(xié)議，對我們來說是重要的責任和義務。我們需要加強對公司保密意識的認識和理解，切實做好保密工作。同時，我們還應該不斷學習和進步，提高自身的保密能力和技能，為公司創(chuàng)造更大的價值。讓我們一起為公司的發(fā)展和壯大做出更多的貢獻。
公司保密協(xié)議篇九
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
甲乙雙方正在就 進行會談或合作，需要取得對方的相關(guān)業(yè)務和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務和技術(shù)方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責任
1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任；
4、除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
第三條 知識產(chǎn)權(quán)
甲乙雙方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗Ｃ苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇淼霓D(zhuǎn)讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權(quán)擁有的權(quán)益，也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。
第四條 保密資料的保存和使用
3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權(quán)或聲稱對接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條 保密期限
1、本合同有效期為 年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；
3、在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
第六條 違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并收回有關(guān)待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付 萬元人民幣的違約金；
4、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
第七條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
年 月 日
乙方：（蓋章）
年 月 日
公司保密協(xié)議篇十
在當今競爭激烈的商業(yè)世界中，保密協(xié)議已經(jīng)成為了公司之間合作的基本要求。在經(jīng)歷了公司保密協(xié)議簽署的過程之后，我對于這個問題有了一些新的見解和體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，以期望能夠?qū)τ谄渌说谋Ｃ芤庾R提高有所幫助。
第一段：公司保密協(xié)議的重要性
公司保密協(xié)議是由于商業(yè)上的競爭而產(chǎn)生的。每個公司都有自己的商業(yè)秘密和核心技術(shù)。為了保護這些保密信息，公司之間就必須達成保密協(xié)議。保密協(xié)議不僅僅是為了保障公司的利益，同時也是為了保護顧客的利益。保密協(xié)議的簽署可以確保公司在進行商業(yè)交流時不會泄露顧客的重要信息，這樣可以避免顧客信息被黑客攻擊的危險。
第二段：保密協(xié)議的簽署過程及內(nèi)容
保密協(xié)議的簽署過程非常簡單。首先，要對合作的雙方信息進行認證，確保是兩家企業(yè)之間進行的正當合作。然后對于交換的信息進行明確的描述，以確保兩方知道彼此交換的內(nèi)容。協(xié)議中還應該包括保密期限、責任、賠償以及法律應用等相關(guān)內(nèi)容。保密協(xié)議是十分嚴肅的文件，需要雙方在交換信息之前簽署。
第三段：保密協(xié)議的執(zhí)行
保密協(xié)議的簽署僅僅是第一步，其執(zhí)行也同樣重要。簽署協(xié)議之后，各方就要保持高度警惕，避免所有未經(jīng)授權(quán)的人員接觸保密信息。特別是在信息處理需要外包的時候，務必在外包方簽署了保密協(xié)議之后才進行下一步的操作。如果協(xié)議中的內(nèi)容出現(xiàn)了泄露，責任方要對于損失和受損方的利益進行賠償并負責清晰責任。
第四段：保密協(xié)議影響到公司合作
簽署保密協(xié)議可以確保公司之間建立良好合作關(guān)系。如果在建立工作關(guān)系的初期就簽署了保密協(xié)議，這樣可以消除公司之間的不信任感和顧慮。同時，保密協(xié)議的簽署也可以使得兩家企業(yè)之間的信任和合作關(guān)系更加穩(wěn)定，加強不同企業(yè)之間的互信，增強了他們的友好性。
第五段：思考和總結(jié)
保密協(xié)議是現(xiàn)代商業(yè)發(fā)展所必需的。在公司簽署保密協(xié)議的過程中，應該認真對待，并確保保密協(xié)議的內(nèi)容得以執(zhí)行。保密協(xié)議的制定過程應該重點關(guān)注涉及資產(chǎn)、知識產(chǎn)權(quán)和其他敏感信息的安全保護。最后，保密協(xié)議是商業(yè)建設中的一個最簡單和有效的工具，以保障各方信息交流的安全。
公司保密協(xié)議篇十一
甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：因乙方現(xiàn)為甲方提供服務和履行職務，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。風險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
一、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
2、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。乙方除署名權(quán)外不享該秘密的其他權(quán)利。
二、職務技術(shù)成果與非職務技術(shù)成果
1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實并書面確認，認為確屬于非職務技術(shù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，否則乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
2、乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務技術(shù)成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
三、保密義務
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
5、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
6、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期承擔保密義務，直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。
7、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，應考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務。
8、若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任的，有權(quán)向乙方追償。
四、其它約定
1、乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應訴費用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
3、乙方應當于離職時或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
五、保密義務與競業(yè)禁止
1、在職期間的競業(yè)禁止乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
2、離職后的競業(yè)禁止乙方離職之后________年時間以內(nèi)仍負有前款的義務。
六、爭議解決辦法因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的_____________人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
七、違約責任乙方如違反本協(xié)議任一條款，應當承擔該后果給甲方帶來的一切經(jīng)濟損失，同時甲方有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
八、協(xié)議的生效條件
1、本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。
3、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。
公司保密協(xié)議篇十二
甲方：（用人單位）統(tǒng)一社會信用代碼：通訊地址：
乙方：（勞動者）身份證號：
由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項，雙方就下列條款達成一致：
風險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 商業(yè)秘密的內(nèi)容本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密，其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等；經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
第三方（包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于
第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條 保密期限風險提示：
第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起________年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。
第五條 違約責任風險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲、乙雙方約定：
（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。
第六條 其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：年____月____日
乙方：年____月____日
公司保密協(xié)議篇十三
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務，已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議：
第一條商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：項目專有信息、項目專有技術(shù)、項目成果、經(jīng)營信息。
2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質(zhì)預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調(diào)度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、項目外包相關(guān)文件等一切。
3、項目專有技術(shù)指甲方擁有的各個動漫產(chǎn)品開發(fā)項目技術(shù)測試研發(fā)資料、技術(shù)測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的制作技術(shù)、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質(zhì)制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調(diào)度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權(quán)保護的所有技術(shù)。
第二條乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經(jīng)甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關(guān)的任何人)披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
2、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證未經(jīng)甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產(chǎn)品開發(fā)無關(guān)的任何人)披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三條乙方保密義務的終止
乙方承擔本協(xié)議第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現(xiàn)下列情形之一，乙方根據(jù)本協(xié)議承擔的保密義務即行終止：
1、甲方授權(quán)同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
2、甲方商業(yè)秘密已為相關(guān)公眾普遍知悉。
第四條保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效。
第五條保密費用
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數(shù)額，視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
第六條違約責任
1、若乙方違反本協(xié)議第二條，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，并要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協(xié)議第二條，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協(xié)議第二條，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，甲方將通過有權(quán)機關(guān)追究乙方的刑事責任。
第七條爭議解決方法
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
第八條其他
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
公司保密協(xié)議篇十四
為維護國家的安全和利益，加強我所和公司涉密會議的保密管理，z所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱甲方)與xxx(以下簡稱乙方)，簽訂以下保密工作協(xié)議：
一.甲方職責
1.負責進行保密教育，強化保密管理，增強與會人員的保密意識。
2.負責組織會場的驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關(guān)人員進入會場。
3.負責對會場的手機信號進行屏蔽，落實涉密會議的技術(shù)防范。
4.負責落實會議秘密載體的管理確保國家秘密安全。
5.負責會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設備進行防竊密、泄密安全檢查。
6.負責對會議人員涉及場所的保密檢查。
7.負責對違反保密規(guī)定和不理解保密管理的人和事進行批評教育，對會議期間失、泄密事件及時上報，并采取相應的保密防范和控制措施。
二.乙方職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保密工作的法令、法規(guī)及各項方針、政策，進取協(xié)助甲方做好涉密會議的保密工作。
2.負責會議服務人員的審查，確保人員在政治上可靠。
3.負責對會議服務人員進行保密教育，提高服務人員的保密意識。
4.配合甲方會前對會場及場內(nèi)相關(guān)設備進行防竊密、泄密安全檢查。
5.配合甲方做好會場驗證和警衛(wèi)工作，嚴禁與會無關(guān)人員進入會場。
6.對與會人員遺忘在會議涉及場所的文件、資料、筆記本以及寫有文字、數(shù)據(jù)的紙張，要妥善保管，并及時通報甲方，嚴防泄密。
7.承擔因服務人員政治上不可靠，會議涉及場所管理不嚴而造成失、泄密事件的法律職責。
三.本保密協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
四.本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方代表：xxx
乙方代表：xxx
20xx年x月xx日
公司保密協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：
雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1.保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會議中的信息及服務過程中無意聽到的會議信息。
2. 乙方的權(quán)利與義務
(1)提高政治思想覺悟，加強保密工作意識。
(2)嚴格遵守昆明市市級行政中心新區(qū)會堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實。
(3)在會議服務過程中堅決做到不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄。
(4)不得擅自擴大參會人員的范圍，嚴禁無關(guān)人員進入會場。
(5)因工作需要進入會議現(xiàn)場服務的，服務過程中決不偷看文件、資料。
(6)會議結(jié)束后，在收拾會場中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時與承辦會議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。
(7)凡規(guī)定屬于保密會議的，會議服務人員不得記錄，不得攜帶錄音機、錄像機、手機等相關(guān)工具進入會場。
(8)不得擅自擴大參會人員的范圍。
(9)會議結(jié)束后，得到承辦會議相關(guān)人員確認無保存價值的文件、刊物，應認真進行銷毀或碎紙?zhí)幚?，決不擅自出售。
(10)因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應負相關(guān)法律責任。
3. 本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息;由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
甲方法定代表人或 甲方代表人(簽名)：
單位蓋章
20xx年x月xx日
乙方法定代表人或 乙方代表人(簽名)：
單位蓋章
20xx年x月xx日