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        員工個人講話稿(大全8篇)

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            人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
            員工個人講話稿篇一
            尊敬的各位領導、親愛的同事們:
            大家上午好:
            辭舊迎新,今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
            我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。
            過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往x負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的.磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
            過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
            最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
            謝謝大家!
            員工個人講話稿篇二
            尊敬的領導、同仁們:
            大家好!
            感激公司,感激人事行政部能給我這個機遇站在這里作為員工代表講話,我覺得很榮幸,很快慰,很沖動,同時覺得義務很年夜,壓力也很年夜,公司員工聚餐講話稿。作為員工代表,我要跟人人分享6點我小我的淺見:(說的好,請大師給我拍手;說的欠好,請各人給我激勵。感謝!)
            第1點:咱們要“銘刻與總結從前”
            第2點:咱們要“掌握與愛護當初”
            第3點:咱們要“向往與共鑄將來”
            第4點:咱們要“增強溝通,經(jīng)營人心”
            第5點:咱們要“有六個心”
            第6點:咱們要“四方共贏”
            用戶、員工、股東、配合搭檔共贏
            最后,我衷心祝賀大師:
            身體健康,工作順遂,家庭協(xié)調(diào),事業(yè)有成,中秋、國慶快活!
            我衷心祝賀公司:
            基業(yè)常青,并成為行業(yè)中最受人尊重的前驅(qū)與首領!
            員工個人講話稿篇三
            尊敬的各位領導、親愛的同事們:
            大家上午好!
            今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
            我來到公司工作已經(jīng)有xx年了,在這xx年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)知識的同時,也提升了與人相處溝通的能力。
            過去的xx年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。今年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往xx負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。
            今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
            過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
            最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
            謝謝大家!
            員工個人講話稿篇四
            尊敬的各位領導,各位同事:
            大家好!
            首先我對于分公司能組織這樣一個活動,供給這樣一個平臺表示感激和贊揚,我上班六年在我們局幾個公司都干過,在別的地方都沒見過這樣形式的座談會。
            這樣導致的結果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領導講過一句話,我想這種情景無論是對他個人還是對公司都是不利的,作為個人來講不跟領導交流等于永遠不入主流,對于公司來講,不明白員工的想法等于不能人盡其長,知人善用。會影響公司的人才儲備,人才流失以至人才匱乏。我想經(jīng)過今日這樣一個民主務實的座談會以上的問題都迎刃而解了,作為個人能夠發(fā)表自我上班的想法和提議,作為領導能夠了解和考察員工,對誰都有利能夠取得雙贏的局面。
            接下來我作為一名青年員工也能夠說是80后談談自我工作上的體會,我覺得青年員工最大的特點是應當有沖勁有闖勁,不怕失敗,敢于承擔職責。不是有句話叫做年輕沒有什么不能夠嗎我覺得作為年輕人失敗并不可怕,因為我們最最欠缺的是什么,是經(jīng)驗。經(jīng)驗從何而來大部分是從失敗和坎坷中來。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗克服不中,這何嘗不是一種成功。
            至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細敘述,我只打一個比方。同樣一件事情,讓一向做這件事情的人去做,他可能也做的很好,因為他有經(jīng)驗他能夠按步就班按照以往的經(jīng)驗把它完成。如果讓一個新人去做他可能做的更好,因為他有沖勁,他會想方設法的嘗試能不能做的比前任做的更好,除去年輕人的沖勁和活力之外,我想最主要的是年輕人都迫切期望證明自我。
            關于我自我,我認為,行止無愧天地,褒貶自有春秋。我只能坦誠地說,我的德和能與四小的要求還有距離,可是,我要把__的教師顧毓敏送給__的四句話和送給朱——的四句話作為我的座右銘;天下為公,日月同心,智者興國。智者不惑,勇者不懼,誠者有信,仁者無敵。
            關于展望,我相信同志們和我是一樣的,我們對未來充滿期望,因為我們的樓基已堅如磐石,但要建起大廈,還需同志們精誠團結。我曾多次說過,當校長的,當教師的除了擁有一顆火熱的心,除了擁有淵博的知識,除了采取高效的教學藝術外,還必須是一個語言大師,用你幽默的富有哲理的語言去教你的學生,會得到事半功倍的效果。對學生的教育,我們教師首先要端正思想,要真正認為每個學生都是一塊玉,我們要使其成器,就必須去琢,人常說,山也,佛也,佛者山也,把不是佛的部分削掉之后,剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來,剩下的就是臉了,把不是鼻子的部分削下來,生下來的就是鼻子了。
            再談談青年員工的不足,剛才也說到了,一個是缺乏經(jīng)驗,一個是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗我們僅有在工作中累積,在失敗中總結。但與人交流的技巧是累積不到總結不來的,這個全靠個人的領悟和修煉。你會發(fā)現(xiàn)領導為什么能當你領導,除了他在工作上有你不及的地方,還有就是與人交流你望其項背的地方。充分調(diào)動每個人的進取性,人盡其長,人盡其責,知人善用不是說說這么簡單的,所以有人說中國最難學最深奧的就是人際交流學。
            我想經(jīng)過這個座談會我們每個人都能談談自我心中的真實想法,提出一些好的提議;分公司能明白下頭員工的心聲,能初步了解和考察到每個人。這個座談會就是一個成功有亮點的座談會,這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會的意義所在。
            員工個人講話稿篇五
            尊敬的各位領導、各位同事:大家好!
            我是電力監(jiān)控部的__x。很榮幸能作為新員工代表在此發(fā)言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事以及那些正在一線奮斗的同事們致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意。
            來到公司已經(jīng)半年了,在這半年里,我經(jīng)歷了從學生到公司員工的角色轉(zhuǎn)變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因為要快速適應工作后與學校完全不同的環(huán)境,說快樂是因為我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。
            進入國電南瑞軌道分公司,我們來到不同的部門和項目,開始不同的工作,雖然身在天南海北,但我們的心是一樣的,我們對工作的熱愛是相同的。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部,跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中,從繪圖到調(diào)試,從南京到北京,我深刻地認識到工作的不易,也深深地體會到肩上的責任,我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行,因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。為了幫助我們盡快適應環(huán)境和熟悉工作,公司為我們每位新員工都指定了師傅。我的師傅是九號線的項目經(jīng)理,她一直都很關照我,不但耐心地向我傳授技術知識,而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度,在北京出差期間,師傅廢寢忘食地投入到工程調(diào)試中,即使生病也依然堅持工作,甚至顧不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我們公司這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉,他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言,正是他們無私的奉獻支撐起我們公司的優(yōu)秀業(yè)績,他們帶給我們新員工的不只是感動,更是震撼,是前進的動力。他們以實際行動踐行著公司的價值觀:誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我們要時刻以他們?yōu)榘駱?,嚴格要求自己,牢記自己的責任與義務,為公司的發(fā)展貢獻全部力量。
            在軌道公司,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。在這里,領導沒有居高臨下的姿態(tài),他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,即使長期出差在外,我們也能夠經(jīng)常收到來自領導的問候,感受到家一般的溫暖。
            在這半年的工作中,我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們這半年來對我們的照顧和幫助。謝謝你們!
            同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。就讓我們所有人同心協(xié)力,共同奮斗,一起建設公司的美好明天!
            我的發(fā)言到此結束。再次祝大家新年快樂,謝謝!
            員工個人講話稿篇六
            希望已經(jīng)走上技術崗位和將要走上技術崗位的每一個同志,都應該要求自己做一個干成事的人,做一個不出事的人,做一個能經(jīng)事的人。干成事,包括想干事,能干事,會干事。不出事,是要嚴格要求自己,不要在道德和法律上觸犯底線。能經(jīng)事,是指經(jīng)得起事,因為我們生活的社會是充滿光明的,但不是十分理想的。我們面對的是復雜的社會,只有深知中國人性,深知中國文化,深知中國社會,才能最終做個有用的人、高尚的人。
            “腦勤、嘴勤、腿勤、手勤”這是我經(jīng)常對綜合部人員的要求,今天借此機會也一并對在座的提出要求,并在實際工作中不斷磨練自己,力爭在公司發(fā)展及社會競爭中有自己的一席之地。
            長充電--腦勤。當今世界,不學習就會落后與發(fā)展,就會被社會淘汰,因此必須要在學習時間上保持緊迫感,學習內(nèi)容上突出針對性,學習途徑上講究科學性。要向?qū)嵺`學習、向書本學習、向周圍同志學習,牢牢抓住各種學習實踐的機會,不斷提高自己的專業(yè)技術水平及其他方面的能力,成長為一名優(yōu)秀的青年員工。
            常溝通--嘴勤。剛剛入職,大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉,這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問,而不要不懂裝懂,懵懵懂懂的過完每一天。切記,自己是新人,身邊的每一位都是自己工作中的長輩,工作經(jīng)驗相對自己來說要豐富。要充分利用部門會議或者自己閑暇時間對自己每一個周的工作進行總結分析,并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務,確定自己工作中應該注意的事項,積極與身邊的同時溝通、交流。勤過問則少過錯,常溝通則多暢通。做好了事前預防,事中控制,無論出現(xiàn)什么情況,相信你們也能夠沉著應對。
            常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠遠不夠的,還要腿到。機關人員經(jīng)常到項目跑一跑,項目人員經(jīng)常在工地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),及時了解一線生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)現(xiàn)建設中存在的安全質(zhì)量隱患,進而將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。
            帶頭干--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員,希望你們在工作充分發(fā)揮黨員領導干部的模范帶頭作用,帶頭將各項工作做好。
            員工個人講話稿篇七
            尊敬的各位領導,親愛的老師和同學們:
            大家好!
            我是__班的x任課老師__。回顧往昔,作為一名教師,我已經(jīng)在__度過了x年的歲月了。我還清晰的記得,當年自己第一次踏入校園,滿園師生的景色是多么的讓我興奮。還記的我第一次以正式教師的身份站上講臺的時候,是多么的緊張。如今,x年過去了,我已經(jīng)褪去了當年的不成熟,在x年的風雨下,我的認識了眾多的領導、老師,學習了眾多老師們的經(jīng)驗和方法。但是,最重要的,還是我能和這些學生們的連系,感謝我們的相遇造就了現(xiàn)在的我!
            在這x年來,我作為教師,在自己的崗位上,我沒有一天不嚴格的要求自己。偶爾覺得疲累,就去看看還在班上努力學習的同學們,遠遠的透過窗戶看著他們努力的模樣,我頓時感覺又有了力量,又能在工作中繼續(xù)前進。
            當然,“愛崗敬業(yè)”也有著另外的意義??纯醋约哼@些年來的成績,我不知道能不能用這四個字來描述自己,但是,在這x年的工作中,我切實的在工作中盡到了自己最大的努力!將自己的的一切奉獻給教育,將自己的熱情全部奉獻給學生!對于工作,對于我們教師的職責,我認為,并沒有嚴格的標準。我所能做到的,就是在自己的教育過程中,將拼盡全力去前進,去面對!
            x年來,我每次總結自己的時候就能發(fā)現(xiàn)一些問題,但是我不斷的在改正,不斷的在進步,不斷的去學習!這就是我作為教師的準則,也就是我的“愛崗敬業(yè)”。
            我的演講到此結束,謝謝大家對我的鼓勵,我會在今后的教育中,更加努力的去愛護學生,更好的投身到教育事業(yè)當中去!
            員工個人講話稿篇八
            各位領導、各位同事:
            今天我演講的主題是=----夢回現(xiàn)實情系有線。
            ____年2月作為一名新時代的大學生,我懷著對未來的美好憧憬,進入了____有線電視閘北分公司綜合業(yè)務部實習,開始接觸社會,步入職業(yè)生涯。上大學的時候,我總是夢見自己的工作緊張有序,朝九晚五的上班,擁有舒適的環(huán)境,坐在寬敞明亮的辦公室,穿著整肅的西裝套裙,輕輕松松操作電腦,處理幾份文件,文字、數(shù)字和材料就是工作的成果。但當我真正走向崗位,碰到的卻是和藹可親、體恤下屬的陳經(jīng)理,爽朗愛笑的俊俊總管,經(jīng)驗豐富的劉姐,體貼關懷的???,溫柔親切的小于姐以及剛做媽媽的琦琦。他們就像我身邊的老師、鄰居家的大哥和大學的學長,那么平凡而又可親可敬,在這個溫暖的大家庭里,我受到了無微不至的關懷。雖然同事們之間其樂融融很好,但現(xiàn)實的和之間有天壤之別,我曾經(jīng)陷入深深的失望之中。
            我們的辦公場所是露天自備的狹小帳篷,晴天里悶熱無比,陰天里漏風漏雨,下班時間很晚,也沒有周末休息時間;而且我所從事的整轉(zhuǎn)工作要走進社區(qū),直接面對形形色色的客戶,協(xié)調(diào)難,溝通難,需要面對居民們無數(shù)的誤解,甚至吵鬧;整天奔波忙碌在各個小區(qū),樓上樓下走家串戶,辛苦勞累。俗話說,“既來之則安之”,面對這樣的環(huán)境,我堅持穿上藍色的工作便裝,天天跟隨著同事們深入到社區(qū)的爺爺奶奶和大叔大媽家開始了工作。
            由于對工作還不夠熟悉,我曾被一大群居民圍在整轉(zhuǎn)現(xiàn)場,在不明真相群眾的反復追問下,我變得面紅耳赤,不知所措,??偧皶r趕來,滿面笑容,宣傳政策,解釋溝通,幫我解圍;面對吵架、誤解、情緒激動的居民,俊俊主管微笑著沖到前面,親切地來著客戶的手,甜甜地一口一個“阿姨”叫著,耐心解釋政策,安排安裝人員為居民開通綠色通道;由于機頂盒沒有畫中畫功能,客戶大鬧起來,機智靈活的劉姐扮演起“居委會大媽”的角色,協(xié)調(diào)溝通,爭取客戶的理解,足足用了2個小時,消除了誤會,用真情換回了居民的支持,最后和居民變成了關系和諧的好朋友;面對一些客戶撕掉了受理單,我們的工作人員仍然耐心地勸服了他們,微笑著裝好了機頂盒。我也看到了面對我們的失誤,陳經(jīng)理出面代替我們道歉,忍受著客戶的責怪,甚至辱罵,始終心平氣和,保持微笑;當然,我也看到了我們用真情和周到的服務換回了客戶的理解,那個憤怒的踢了桌子掀了桌布的大媽,滿臉的不好意思,向我們道歉。點點滴滴的小事,讓我認識到,這是一群多么愛崗敬業(yè)、無私奉獻的一群人,一個多么可親可敬的團隊!同時,我也體會到了工作的苦與樂。
            我問了陳經(jīng)理,他說他的夢想是做中央電視臺的節(jié)目編輯;我問俊俊主管,她說她的夢想是要開一家廣告公司;我問了???,他說他曾想成為一家房地產(chǎn)公司的老總。他們的夢想都很遠大,可是為什么都會安安心心留在這里呢?有人說這里充滿的挑戰(zhàn),能夠磨練意志;有人說團隊溫馨,讓人留戀,舍不得走;還有人說,艱苦的環(huán)境能夠鍛煉人的能力,造就人才,這里就是夢想起飛的地方……我這才明白,夢想起飛的地方的不一定是環(huán)境舒適的辦公大樓,不一定是電腦、復印機等現(xiàn)代化的辦公設備,但往往是艱苦的環(huán)境和溫馨的團隊,是腳下現(xiàn)實的土地!
            在我的職業(yè)生涯中,很高興能成為閘北有線的一員,在這個小集體里大家總是關心照顧著我這個小妹妹,是我感到十分的溫暖,而我也總想為大家能多分擔些工作、多承擔點責任。在我演講的同時,此時此刻閘北分公司的青年仍然在自己崗位上為整轉(zhuǎn)做一份微小的奉獻,為世博做一份貢獻。我當和同事們一道,做好本職工作,讓夢想從這里騰飛。謝謝!