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找差距補短板發(fā)言稿篇一
司法體制改革深入落實司法責(zé)任制，給案件管理工作帶來了許多新情況、新問題，如權(quán)力如何運行，如何保障檢察官司法辦案主體地位，放權(quán)后如何監(jiān)督等。坦言說，我們的案件管理工作實際和時代要求、和檢察工作要求相比，不能否認地存在著差距。
反思自我找差距敢抓敢管的定力不強。
張軍檢察長在山東調(diào)研時指出“案管工作非常重要，但是個得罪人的活，誰愿意被監(jiān)督著去干活啊，就要本著管是愛的理念，嚴管厚愛加強監(jiān)督”，這句話很接地氣地道出了我們的心聲。很多時候監(jiān)督者不愿破壞原本和諧的關(guān)系，被監(jiān)督者不愿意被干涉、束縛，但最終的結(jié)果只能是權(quán)力的放任，讓問題持續(xù)發(fā)酵，導(dǎo)致出現(xiàn)不規(guī)范的司法行為。就像江北院魯常山檢察長的廉政心語所說，“嚴緊硬是深遠的愛護，寬松軟是慢性的傷害”，看似是對干警的愛護實則是傷害，最后的結(jié)果誰都不愿意看到。
全面履職不夠深入。
案件管理早已不是原來收收發(fā)發(fā)的大內(nèi)勤，“監(jiān)督、管理、服務(wù)、參謀”職能需全面履行，“重事務(wù)輕業(yè)務(wù)”“重服務(wù)輕監(jiān)督”“重協(xié)調(diào)輕管理”不能有，但也不是一味地追求監(jiān)督和管理，目前案管工作效能尚未充分發(fā)揮，普遍存在監(jiān)督內(nèi)容不夠深入，糾正淺層次問題多、重大問題少，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)利用、深挖不足，業(yè)務(wù)管理信息化程度不高，依賴人工監(jiān)管，案件流程監(jiān)控的全面覆蓋還不能實現(xiàn)等問題，案件管理的樞紐作用發(fā)揮還不夠，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還需加強。
對標(biāo)先進補短板牢固樹立“嚴管就是厚愛”和“雙贏多贏共贏”理念。
理念新則天地寬，江北院的案管工作從收發(fā)案件到開展流程監(jiān)控，發(fā)展到現(xiàn)在對案前、案中、案后全面把關(guān)，經(jīng)歷了很長一段時間的發(fā)展過程，我也曾經(jīng)有過“案管把好程序關(guān)就行，實體由檢察官負責(zé)”的想法，擔(dān)心會干涉檢察官辦案，導(dǎo)致檢察官不能接受而引發(fā)矛盾，在實際工作中不愿意對案件實體進行監(jiān)督。這其實是司法理念和管理理念沒有更新的體現(xiàn)。司法責(zé)任制讓檢察官既成為司法辦案的主體，又成為司法責(zé)任的主體，案件管理必須發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能，敢管、嚴管、善管，把司法不規(guī)范問題解決在檢察機關(guān)內(nèi)部。監(jiān)督不是我對你錯，也不是誰強誰弱，監(jiān)督的實質(zhì)是與被監(jiān)督者共同履行好法定職責(zé)、共同落實好嚴格規(guī)范公正文明司法。如果監(jiān)督意見不能被接受，案管部門需要思考是否尊重了檢察官辦案的獨立性，監(jiān)督意見是否專業(yè)，監(jiān)督內(nèi)容是否直指要害，監(jiān)督方式和尺度是否適當(dāng)。
突出抓好兩個工作重點，發(fā)揮業(yè)務(wù)管理樞紐作用。
案管部門的管理、監(jiān)督、服務(wù)、參謀四項職能相互聯(lián)系，相互促進，共同作用于規(guī)范司法行為、提高辦案質(zhì)效。這兩年，江北院案管中心一直在如何規(guī)范司法行為、提高辦案質(zhì)量的道路上探索，想了一些辦法，制定了一些制度，2018年，把服務(wù)作為履行監(jiān)督管理職能的切入點，制定江北院檢察官權(quán)力清單、制作執(zhí)檢子系統(tǒng)常辦案件流程圖、每月發(fā)布預(yù)警報告，獲得辦案人員一致好評，同時也在探索案件管理從程序監(jiān)督向程序?qū)嶓w監(jiān)督轉(zhuǎn)型。今年，江北院打破部門壁壘，搭建了檢察官辦案交流平臺，讓檢察官充分交流辦案方式方法，案管中心的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、統(tǒng)籌督促、服務(wù)參謀作用得到充分發(fā)揮。案管人員在管理中把握好方式和尺度，防止對案件的不合理干涉，在服務(wù)中杜絕對事務(wù)性工作大包大攬，才能更好處理管理與服務(wù)的關(guān)系。
著眼未來謀發(fā)展牢記初心和使命。
人民群眾對于公平正義的感受是從每一個具體的司法個案中獲得，司法行為存在錯誤或者是瑕疵，都會影響到檢察機關(guān)形象，影響到司法公信力。檢察事業(yè)進入新的歷史時期，司法理念、職能范圍、工作模式、管理方式都面臨著重大變革，案件管理工作也相應(yīng)需要與時俱進地進行調(diào)整和優(yōu)化，檢察案管人要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會初心和使命的核心要義，運用集中統(tǒng)一的管理、監(jiān)督、服務(wù)、參謀等手段，促進檢察機關(guān)嚴格依法依規(guī)辦案，保障檢察權(quán)的正確實施。
堅守初心和使命。
找差距補短板發(fā)言稿篇二
控制性檢驗資料的書寫可以參照控制性檢驗資料的樣本，但不能限制，更不能復(fù)制。要畫出自己的形象，洗臉，理清思想，對作風(fēng)和行為上的缺陷進行大調(diào)查、大整頓、大清理。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)”不忘初心，牢記使命”主題教育的工作要求，這一段時間，自己認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《讀懂八八戰(zhàn)略》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等書本，思想靈魂得到了進一步的提純，黨性作風(fēng)得到了進一步提升，初心使命得到了進一步的強化，讓我更多的看到了自身存在的不足和差距，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，深入審視自己在政治思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的不足和問題，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：
一是沒有深層次的學(xué)懂弄通悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)的越多，越是感受到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的博大精深，更是感受到自己學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)，思考的不深入。自己平常學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時也抽空翻閱一下手機報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進一步加強;，尤其在當(dāng)前的環(huán)境和形勢下，習(xí)近平新時代中國特色社社會主義思想武裝自己頭腦顯得更為的緊迫性和重要性。
這次對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題活動，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照習(xí)近平總書記提出的在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名高標(biāo)準(zhǔn)的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
一是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。我將以“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”“四個自我”為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想，讀原著、學(xué)原文、悟原理、深刻理解其核心要義，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作，推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會省廳和總隊新時代交管工作思路和方式方法，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到交管事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。
二是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)。工作中多動腦子想辦法，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面
三是進一步強化紀(jì)律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《黨章》、《人民警察法》等為行動準(zhǔn)則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的人民警察。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
以上是我對照黨章黨規(guī)，找差距檢視問題對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!總之，我將以這次不忘初心牢記使命主題教育為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，增強“四個意思”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
中央印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，提出了各部門單位要在主題教育中對照黨章黨規(guī)，正視問題，檢視自身，認真學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)，強化初心使命，有效的解決存在的各種問題。
黨章是我們黨的“根本大法”，是我們立黨、管黨、治黨的總章程。從中國共產(chǎn)黨成立之起，黨章在各個時期都成為了全黨行動和思想的指引，我們在新時代下加強黨章的學(xué)習(xí)，不斷增強黨的意識，紀(jì)律意識和大局意識，提升黨員干部的政治境界、思想境界和道德境界，更好的完成作為一名黨員的歷史擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。
對照黨章黨規(guī)找差距，直觀的看來就是要以黨章黨規(guī)為標(biāo)桿，查找自己在“四個意識”、“四個自信”和“兩個維護”方面的不足，查找自己是否站在人民群眾的立場上仍存在著那些差距，查找作為一名黨員干部自身在思想覺悟、作風(fēng)建設(shè)上的不足。從深從細去干實事，把自我定位和崗位自責(zé)擺正，認真的檢視問題，從根源上解決問題，有的放矢的進行問題整改。
有了差距，就要縮小差距，查擺問題。我們要經(jīng)常自覺的學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃內(nèi)向的勇氣，逐一對照，全面查找各種違背初心和使命的問題，做到深查、細查。始終保持著知敬畏、存戒懼、守底線?；鶎拥泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部要在“不忘初心，牢記使命”中做好表率，牢固樹立高度自覺的大局意識，要有全局觀，使其有效融入到“四個全面”戰(zhàn)略布局中，要豁得出、頂?shù)蒙?。認真貫徹黨章黨規(guī)，做到要求我們做的必須做到，不能做的，我們必須帶頭不做，這是對各黨員干部的信任也是必盡的責(zé)任。
根據(jù)安排，局黨委以中心組學(xué)習(xí)會、專題讀書班等形式專門組織大家學(xué)習(xí)了黨章、準(zhǔn)則和條例，根據(jù)會議安排，下面我結(jié)合一段時間學(xué)習(xí)體會，談幾點認識。
一、要以黨章為綱，一以貫之做到對黨忠誠。黨章中規(guī)定的黨員義務(wù)第五條就是“維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。所以說忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。對黨忠誠是一個共產(chǎn)黨員的起碼標(biāo)準(zhǔn)。對黨忠誠，在具體實踐中就是要思想上高度信賴、愛戴、維護核心，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；工作上要認真履職盡責(zé)，認真貫徹落實黨中央和省委決策部署，把人民群眾關(guān)心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權(quán)力，創(chuàng)造性地開展工作。
二、要以準(zhǔn)則為繩，一以貫之規(guī)范自身行為?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》繼承和發(fā)揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，著力貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅持以黨章為根本依據(jù)，對新形勢下黨內(nèi)政治生活作出了系統(tǒng)規(guī)范。作為一名共產(chǎn)黨員，我們無論什么職位、從事什么工作，擁有什么樣的權(quán)利，時時刻刻都要以《準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，按照準(zhǔn)則辦事，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，徹底整治黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅，黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化等突出問題，凈化政治空氣，營造良好政治生態(tài)。
三、要以條例為戒，一以貫之嚴明政治規(guī)矩。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是關(guān)于黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要時時刻刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，增強組織紀(jì)律觀念,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,時刻用黨的紀(jì)律嚴格要求和約束自己，規(guī)范我們的言行。我們要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，在小節(jié)上更要時刻從嚴把握，自覺增強黨性觀念，吃苦在前，享受在后，切實做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
以上發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
自支部今年5月開展學(xué)習(xí)新《黨章》以來，讓我進一步堅定了對黨的理想信念。中國共產(chǎn)黨是一個堅持與時俱進的偉大政黨，只有這樣才能永葆黨的青春，才能推動不斷發(fā)展的事業(yè)，才能充滿活力。通過認真對照黨章的學(xué)習(xí)，不斷增強自己的宗旨意識，按照黨員的義務(wù)和權(quán)利嚴格要求自己，嚴格遵守黨章，按本色做人、按角色辦事，使自己在崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用。通過剖析自己，存在如下幾個方面不足：
首先是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在“自我滿足”心理，總認為自己在多經(jīng)工作多年，學(xué)的知識夠用，因而放松了對政治理論和經(jīng)濟社會等業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。存在實用主義傾向，與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一些，遇到偶然需要的就臨時學(xué)一些，聯(lián)系不緊的就較少關(guān)心學(xué)習(xí)。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事務(wù)纏身而放松理論學(xué)習(xí)，以至于對政治理論體系缺乏系統(tǒng)、全面的把握，影響了自己觀察事物、分析問題、指導(dǎo)工作的能力和水平，影響了學(xué)以致用的程度。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成上級布置的和崗位規(guī)定的任務(wù)，滿足于“過得去就行”。時有還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣做法的束縛，自覺不自覺地沿襲老經(jīng)驗、老觀點、老辦法來解決工作出現(xiàn)的新情況、新問題，以至于改革、創(chuàng)新的力度和步伐不大，解決問題的思路和手段還有待提高。
三是工作作風(fēng)不夠扎實。在日常的工作中，盡管自己主觀上非常
努力地想把工作各項做好，但客觀存在差距。在抓難點問題的落實上，有的工作部署了，但沒有一抓到底；對公司員工關(guān)心不夠，布置任務(wù)多，思想交流少，對員工的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。
通過以上分析，對于以上存在的不足，我自己將從以下幾個方面積極改進：
一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步豐富知識，提高知識素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點；通過學(xué)習(xí)不斷地解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，接受新事物，不拘泥于傳統(tǒng)，不流于形式，與時俱進；通過學(xué)習(xí)，使眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、看問題更遠。
二是切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)，努力成為一名守紀(jì)律、講規(guī)矩，心中有戒，行為規(guī)范的基層管理者。做到該匯報的匯報，不超越權(quán)限辦事，不違背組織決定；牢記“兩個務(wù)必”，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。正確認識苦與樂，正確處理得與失，始終保持一顆平常心，淡泊名利，甘當(dāng)配角，一切以公司的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，做到職務(wù)面前多思責(zé)，苦累面前多思得。努力把各項工作做細、做實，追求工作“零”失誤。
不虧良心、不虧黨心、不虧責(zé)任心。
剖析不夠的地方還請支部各位黨員給予批評指正，以便在今后的工作、生活中努力成為一名合格的黨員。
謝謝！
根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，局黨委以中心組學(xué)習(xí)會、專題讀書班等形式專門組織大家學(xué)習(xí)了黨章、準(zhǔn)則和條例，根據(jù)會議安排，下面我結(jié)合一段時間學(xué)習(xí)體會，談幾點認識。
一、要以黨章為綱，一以貫之做到對黨忠誠。黨章中規(guī)定的黨員義務(wù)第五條就是“維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。所以說忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。對黨忠誠是一個共產(chǎn)黨員的起碼標(biāo)準(zhǔn)。對黨忠誠，在具體實踐中就是要思想上高度信賴、愛戴、維護核心，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;工作上要認真履職盡責(zé)，認真貫徹落實黨中央和省委決策部署，把人民群眾關(guān)心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權(quán)力，創(chuàng)造性地開展工作。
二、要以準(zhǔn)則為繩，一以貫之規(guī)范自身行為。《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》繼承和發(fā)揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，著力貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅持以黨章為根本依據(jù)，對新形勢下黨內(nèi)政治生活作出了系統(tǒng)規(guī)范。作為一名共產(chǎn)黨員，我們無論什么職位、從事什么工作，擁有什么樣的權(quán)利，時時刻刻都要以《準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，按照準(zhǔn)則辦事，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，徹底整治黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅，黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化等突出問題，凈化政治空氣，營造良好政治生態(tài)。
三、要以條例為戒，一以貫之嚴明政治規(guī)矩?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是關(guān)于黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要時時刻刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，增強組織紀(jì)律觀念,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,時刻用黨的紀(jì)律嚴格要求和約束自己，規(guī)范我們的言行。我們要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，在小節(jié)上更要時刻從嚴把握，自覺增強黨性觀念，吃苦在前，享受在后，切實做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
以上發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
沒有規(guī)矩，不成方圓。作為黨的總章程，黨章是全黨必須遵循的根本行為規(guī)范，是黨的根本大法。認真學(xué)習(xí)黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，也是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴責(zé)任。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記指出：“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，有的放矢進行整改?！笨梢哉f，對照黨章黨規(guī)找差距，是學(xué)習(xí)教育、檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進行自我檢查。這其中，對照黨章剖析自我、查擺問題，是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先應(yīng)當(dāng)做到的。
回溯既往，我們黨歷來高度重視制定和完善黨章。黨的一大制定了黨綱，黨的二大制定了我們黨的第一部黨章。細覽黨的十九大通過的黨章修正案，每一處修改，都凝結(jié)著豐富的實踐探索，彰顯著與時俱進的理論品格，體現(xiàn)著管黨治黨的新要求，昭示著我們黨的前進方向。在近百年的奮斗歷程中，我們黨總是認真總結(jié)革命建設(shè)改革的成功經(jīng)驗，及時把黨的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的重要成果體現(xiàn)到黨章中，從而使黨章在推進黨的事業(yè)、加強黨的建設(shè)中發(fā)揮了重要指導(dǎo)作用。奮進新時代、筑夢新征程，尤其需要廣大黨員干部深學(xué)細照篤行，把黨章融會貫通，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用;尤其需要大家以黨章為鏡，不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶。
黨的十九大報告提出，“必須以黨章為根本遵循”“要尊崇黨章”。這次主題教育開展以來，絕大多數(shù)黨員干部認真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，努力取得實實在在的成效。在學(xué)習(xí)黨章方面，既原原本本學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué)，做到知其然;也聯(lián)系實際學(xué)、深入思考學(xué)，做到知其所以然。但也應(yīng)看到，現(xiàn)實中，仍有個別黨員滿足于概略瀏覽、淺嘗輒止，遠未做到認真對照、知行合一。有的認為自己早已讀過，不愿下功夫精細研讀;有的把讀原文視為負擔(dān)，只在形式上裝裝樣子;有的說一套、做一套，言行之間“兩張皮”。這些，不僅沒有掌握黨章的理論真諦、把握文本的精髓要義，難以校準(zhǔn)思想之基、打下深刻烙印，也不利于推動學(xué)習(xí)進一步深化，以實際效果取信于民。
“一語不能踐，萬卷徒空虛”。以黨章為鏡，關(guān)鍵是要發(fā)揚自我革命精神，多照一照自我、多量一量自身，認認真真查找差距、檢視問題，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。按照中央所要求的，對照黨章，重點查擺是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題，才能收獲實績、取得實效，讓老百姓看到真真切切的改變。
“學(xué)習(xí)黨章是全體黨員的基本功，這個功課要經(jīng)常做?！秉h章集中體現(xiàn)著黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策，是我們堅守初心、砥礪恒心的重要遵循。今天，我們黨已擁有9000多萬黨員和400多萬個基層黨組織。每一名黨員把黨章銘刻于心，重點對照黨章找差距、抓落實，我們就能始終守初心、擔(dān)使命，為實現(xiàn)偉大夢想凝聚無堅不摧的力量。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)主題教育工作安排，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下：
一是是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面存在主要問題：一是對黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時，尤其是對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對當(dāng)前工作的時代認識不夠。二是對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實的方法和行動。三是學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上存在“兩張皮”的情況，沒有用心去做好二者結(jié)合文章，對如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和辦法。
二是是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在主要問題：一是黨員先鋒模范作用的發(fā)揮不夠持續(xù)、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況，注重在急難險重任務(wù)發(fā)揮作用，在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動作用、尤其是在中心工作中發(fā)揮作用還不到位。二是對入黨誓詞的理解還不夠深，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高;對奉獻精神的理解沒有做到與時俱進，時時處處作奉獻的意識不夠強。三是對上級安排的工作，有時會存在不愿干、不想干的心理;在小事小節(jié)上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。
三是是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面存在主要問題：黨章中指出，黨的建設(shè)必須堅持實現(xiàn)以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位，如果更加深入地系統(tǒng)的“研”、“鉆”對于業(yè)務(wù)工作的發(fā)展有更好的促進作用。
四是是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在主要問題。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導(dǎo)致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀(jì)律，講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀(jì)律，政治規(guī)矩的自覺性還不夠。對新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深造，特別是對嚴肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有練味，對別人開展批評時只是“陽鞔撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還袍有“護犢子”心態(tài)，運用“四種形態(tài)”抓康政的意識不夠強。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實還有提升空間，習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實際不緊。
五是是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面存在主要問題:一是走訪基層存在“就近原則”，對較為輸遠的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質(zhì)姓甜施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效。以會議貫徹會議，就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在。下基層檢查工作偏重于檢查臺帳，會議記錄，個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強調(diào)信息稿件、簡報的多。具體有沒有落實，效果怎么樣過問的少。一定程度上造成了重形式。輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負擔(dān)，影響了工作實效。
思想決定行動，行動決定成效，其中思想問題是核心。我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實”的要求，緊密聯(lián)系實際，在認真查擺存在問題的基礎(chǔ)上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環(huán)境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產(chǎn)生的根源，概括起來主要有以下四個方面:
(一)黨性修養(yǎng)還不夠深
堅持黨性原則是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，也是《黨章》對黨員的基本要求，政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節(jié)，來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。究其根本原因，是在于黨性修養(yǎng)還不夠深，認識新常態(tài)、理解新常態(tài)還不到位，對適應(yīng)新常態(tài)的重要性估計不足，忽視了適應(yīng)所常態(tài)的實質(zhì)就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養(yǎng)的水平。學(xué)了《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》部分內(nèi)容。接著，隊黨委書記林偉帶頭發(fā)言，班子其他成員按照“一個一個過”的方式依次進行，結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，立足工作實際，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，一條一條過、一項一項找。有問題的逐條講清楚，沒有問題的會上作出報告說明。針對檢視的差距與不足，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施。每位班子成員發(fā)言后，班子其他成員立即對其咬耳扯袖、提醒警醒。對照黨章黨規(guī)找差距，既是主題教育的要求，更是思想深處的自省。要以此次專題會議為契機，進一步提升思想認識，端正各種行動，聚焦問題清單，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，著力在持續(xù)深化和整改落實上下功夫，堅持邊查邊改、即知即改，堅持從自己改起、從現(xiàn)在改起，一件一件去整改、一件一件去落實，持續(xù)推動主題教育走深走實。全隊黨員干部要以黨章黨規(guī)為行為的標(biāo)尺、正己的鏡子，通過逐字逐句逐段學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，聯(lián)系自身實際，找差距、促整改、抓落實。要堅持不懈、持之以恒，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成，將黨章黨規(guī)刻在思想深處，融入日常工作中。
(二)宗旨意識不夠牢
毫不動搖地堅持群眾路線，牢固樹立群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點。在實際工作中，對新情況、新要求認識不足，研究不透。分析原因，歸根結(jié)底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點樹立得還不夠牢固，沒有深刻認識到，由于這個因素，導(dǎo)致我們有些工作成效不盡理想。
(三)責(zé)任意識不夠強
工作中，謀劃推進的前碧性還不夠足、付出的關(guān)注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強等多方因素共同導(dǎo)致的。
(四)追求卓越的勁頭不夠足
主要是面對新形勢、新任務(wù)，在謀劃新舉措過程中，更習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新膽識方面還有些保守:在推進目標(biāo)任務(wù)過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協(xié)調(diào)上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求，滿足于有所推動、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒有發(fā)揮到極致。
圍繞查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的原因，重點將從以下三個方面加強整改。
(一)加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
(1)加強政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，同走中國特色社會主文道路理論有機結(jié)合起來，做到黨的理論經(jīng)常學(xué)、重要精神經(jīng)常學(xué)，真正使政治理論我為指導(dǎo)行動的“指南針”。
(2)加強方針政策學(xué)習(xí)。把全面深化改革、依法治省、實施“十三五”規(guī)劃，同促進全省工業(yè)和信息化發(fā)展有機結(jié)合起來，做到反復(fù)看、反復(fù)研究、反復(fù)理解，進一步提高閱讀文件、制定政策、指導(dǎo)工作的能力。真正使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為為解決問題的本領(lǐng)、轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的措施。
(3)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合職能，全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)工業(yè)和信息化領(lǐng)域的共性業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識，理解和把握新技術(shù)，新應(yīng)用、新模式，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
(4)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強學(xué)習(xí)的積極性。參加總隊組織的讀書薦書、知識講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，拓寬學(xué)習(xí)的有效途徑和載體，由被動學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)、帶著壓力學(xué)，激發(fā)和調(diào)動學(xué)習(xí)主動性和積極性。
(二)堅持務(wù)實創(chuàng)新，不斷改進工作作風(fēng)
一是加強調(diào)查研究。專門安排時間深入基層、深入企業(yè)，了解最新情況，掌握第一手資料，時刻把握總隊黨委所思、所想、所盼。如實做好上傳下達，無論是向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報，還是向基層部署工作，一切從實際出發(fā)，不提不切實際的口號，不講空話、大話、假話。
二是勇于攻堅克難。辦法總比困難多。越是在經(jīng)濟下行壓力不斷加大的形勢下。越是要主動出擊、主動作為，以飽滿的精神狀態(tài)，迎難而上,竭力化解各種矛盾，切實幫助基層協(xié)調(diào)解決在規(guī)劃布局、政策落實、環(huán)境營造等方面的難點問題，切實幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)組織、項目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、要素供應(yīng)等方面的重點問題。
三是推進工作創(chuàng)新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。
(三)嚴守黨的紀(jì)律，不斷增強黨組織的生機與活力
一是強化紀(jì)律教育。堅持政治理論學(xué)習(xí)與紀(jì)律教育相結(jié)合，重點抓好廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)。深入?yún)⒓訉ｎ}輔導(dǎo)、示范教育、警示教育，學(xué)習(xí)交流等紀(jì)律教育活動，增強紀(jì)律約束觀念。
二是堅持以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面發(fā)揮表率作用。要帶頭用先進理論武裝頭腦，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。要帶頭展行崗位職責(zé)，認真履行改革發(fā)展穩(wěn)定責(zé)任和管黨治黨責(zé)任，做到守土有責(zé)、各盡其責(zé)。要帶頭發(fā)揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，堅持實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾。要帶頭接受監(jiān)督，不斷提高思想覺悟，自覺主動接受群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督，自覺按照黨提出的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，做到黨性堅強，黨紀(jì)嚴明，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?BR> 針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強改進：
一是進一步強化理論基礎(chǔ)，作學(xué)以致用的表率。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內(nèi)行和精神實質(zhì)上下功夫，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高思想政治素質(zhì)，增強宗旨意識。切實做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力。
二是進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作政治實干的表率。一是落實全面從嚴治黨責(zé)任，認真履行自身崗位職責(zé);按照“一崗雙責(zé)”要求，帶領(lǐng)班子成員明確和細化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，并經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾。二是轉(zhuǎn)變和改進工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。
三是進一步強化宗旨服務(wù)意識，作一心為民的表率。為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產(chǎn)生。下一步，我將進一步鼓起干勁，強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，干好工作，干出實效。要堅持多下基層調(diào)研、多去基層談心，在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動工作，實實在在地為基層員工辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近員工、行動上深入基層、利益上維護大家。
我的發(fā)言完畢，不足之處請批評指正。
按照集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求，對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，形成如下對照檢查材料：
1.認真對照《黨章》“總綱”檢視分析，自己始終堅持黨的性質(zhì)宗旨，認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，但還存在以下問題：
一是在堅持解放思想、事實就是，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)上還有差距?！饵h章》“總綱”要求，共產(chǎn)黨員要求堅持解放思想，實事求是，堅持發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作用，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。對照這一條，我在日常工作中沒有達到“主動解放”的境界，在思維、視野上還有差距，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的闖勁還不足;在發(fā)揚黨員模范帶頭作用方面還有差距，吃苦精神不足，干事創(chuàng)業(yè)的韌勁不足。
二是踐行改革開放應(yīng)當(dāng)大膽探索、勇于開拓的精神不足?！饵h章》“總綱”要求我們要堅持改革開放，實踐中要吸收和借鑒人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，開創(chuàng)新路。對照這一條，自己在具體工作雖然也能積極運用一些先進的管理和技術(shù)手段，但總體來說還存在經(jīng)驗主義傾向，沒有大膽探索和創(chuàng)新，懶于思考和創(chuàng)新，尤其是面對公司當(dāng)前各種困難和棘手擋手難題，有時思想上存在有畏難情緒，創(chuàng)新意識還不強，創(chuàng)新管理的方法和解決問題的手段不多。
2.認真對照《黨章》第一章檢視分析，自己能認真履行黨員八項義務(wù)，積極踐行入黨誓言，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上還有一定差距。
一是在切實開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤上還有待改進。在日常工作中，我認真按照《黨章》規(guī)定開展批評與自我批評，對自身存在的問題也深刻剖析和整改，但還沒有完全做到常省常新。
二是在必須全心全意為人民服務(wù)上還有差距?！饵h章》要求共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。對照崗位和自身實際，雖然在工作中體現(xiàn)了服務(wù)基層，服務(wù)職工的理念，到基層調(diào)查研究的少，與職工交流溝通的少。服務(wù)基層，服務(wù)職工意識和觀念不夠強，以及在“必須全心全意”的體現(xiàn)是上還有差距。
3.認真對照《黨章》第六章檢視分析，自己在信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔上還存在以下問題：
一是在學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，學(xué)得還不夠深、還不夠透，堅持學(xué)習(xí)的持久度還有差距，在運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題上，還不能緊密聯(lián)系工作實際，學(xué)以致用的轉(zhuǎn)換上還有待加強。
二是在勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識方面還有差距。面對公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，明顯感覺到自己的工作能力存在差距;在財務(wù)、金融和稅法等專業(yè)方面知識還欠缺。還需要加倍努力和勤奮學(xué)習(xí)。
4.認真對照《黨章》第二章檢視分析，自己嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠做到個人服從組織，下級服從上級，能夠做到令行禁止，保證將省委、集團公司黨委的各項決策部署不折不扣執(zhí)行。
5.認真對照《黨章》“總綱”檢視分析，自己始終在思想上樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，但對照《黨章》還存在以下問題：
《黨章》總綱要求，黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系。工作中，有時存在沒有考慮部分群眾利益的現(xiàn)象。
6.認真對照《準(zhǔn)則》第一條檢視分析，我始終堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但在以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面還存在以下問題：
一是在學(xué)習(xí)的自覺性和主動性上需要加強。《準(zhǔn)則》要求，堅定理想信念必須加強學(xué)習(xí)。目前，我按照主題教育的部署要求，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在理想信念、宗旨意識上有了全面的提高，但通過學(xué)習(xí)研討和思想交流，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)持久度和對照身邊優(yōu)秀黨員的感悟上還有一些差距，還需要在自覺性和主動性上提高。
二是在把深層次思想理論問題講清楚，幫助黨員、干部站穩(wěn)立場上還需要加強。雖然自身在不斷努力學(xué)習(xí)新思想、新理論，但通過各種形式與身邊黨員、基層黨員談?wù)J識、談體會，相互學(xué)習(xí)、相互幫助提高政治理論水平的力度還不夠，還需要進一步加強。
7.認真對照準(zhǔn)則第二條檢視分析，自己能毫不動搖的堅持黨的四項基本原則，堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前，理想堅定、旗幟鮮明，敢于與黨的立場相違背的思想做斗爭。但一定程度上還有當(dāng)“老好人”的思想。
《準(zhǔn)則》要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在錯誤言行面前不能明哲保身，當(dāng)老好人。在工作中，對網(wǎng)絡(luò)上或身邊的一些不當(dāng)言行，敢于亮劍的態(tài)度還不鮮明，還有一些“老好人”思想。
8.認真對照準(zhǔn)則第三條檢視分析，做到堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，能自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，服從組織安排，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，自覺接受黨組織監(jiān)督，但還存在以下問題。
《準(zhǔn)則》要求，貫徹黨中央決策部署，要發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，工作中，我能做到令行禁止，不折不扣落實各級工作部署要求，但在發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性上還有差距，為民服務(wù)的胸懷還不夠廣，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值的信心還不夠滿，為實現(xiàn)自身價值的沖勁還不夠足。
9.認真對照準(zhǔn)則第四條、第五條檢視分析，我能夠堅定不移的貫徹落實中央八項規(guī)定精神，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，反對“四風(fēng)”的立場堅定，但距中央、省委、集團公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求還有差距。
對照《準(zhǔn)則》對“四風(fēng)”問題提出的要求，結(jié)合自身和工作實際，我還存在工作有懈怠思想、作風(fēng)還不夠硬的問題。
要堅決反對“十種不良風(fēng)氣”和形式主義、官僚主義，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
10.認真對照準(zhǔn)則第六條、第七條檢視分析，自己在工作中服從集體決策，堅持講原則、講規(guī)矩，嚴格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，服從組織安排，能聽取不同意見，但也存在一些問題。
工作中，深入群眾、深入基層調(diào)查研究還是不夠多，導(dǎo)致對工作中需要解決的問題和措施梳理不全面，凝聚集體的智慧和力量還不足，為決策層提供的信息和內(nèi)容不能完全做到科學(xué)性。
11.認真對照準(zhǔn)則第八條檢視分析，公司黨委在選人用人上堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，以“人盡其才，才盡其用”的宗旨，全面客觀公正地選拔干部。
我們嚴格按照集團公司“1311”選人用人方針，選用提拔了一批年輕干部，充分考慮了每個人的特點，努力做到人崗相適、人事相宜、人盡其才?！?311”選人用人機制出臺前，我公司共有中層干部32名，平均年齡達45周歲。人才政策實施后，我公司新提任中層干部45人，平均年齡37歲。截止目前，公司正科級干部23人，副科級干部38人，合計61人，平均年齡40歲。第一學(xué)歷本科以上中層干部28人，占比由“1311”人才政策實施前的28%提升為46%。
12.認真對照準(zhǔn)則第九條、第十條檢視分析，我能認真貫徹落實組織生活會制度，廣泛聽取意見，深入談心交心，認真查擺問題，開展批評與自我批評，能自覺加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。但對照《準(zhǔn)則》還存在以下問題。
作為黨員干部，能認真貫徹落實組織生活會制度，但還存在因為工作繁忙的問題，時而有參加黨支部會議時長不夠，與基層群眾交流不充分，落實整改措施上不及時的問題，對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求還不高，有怕丟面子的思想顧慮。
13.認真對照準(zhǔn)則第十一條、第十二條檢視分析，作為黨員干部，我能自覺檢查和及時糾正在行使權(quán)力、廉政勤政方面存在的問題，保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，能堅決同消極腐敗做斗爭。但對照《準(zhǔn)則》還有差距和不足。
在“三嚴三實”方面，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，不夠嚴。例如謀事要實方面，還沒有完全做到盡心盡力，克己奉公，距離黨員的誓言還有很大差距。
14.認真對照《條例》第六章檢視分析，自己始終把講政治擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，在重大原則問題上始終同黨中央保持了高度一致，同中央、省委、集團公司黨委決策保持了高度一致，對黨忠誠，表里如一、言行一致，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。
15.認真對照《條例》第八章檢視分析，自己嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
16.認真對照《條例》第九章“檢視分析，自己嚴格執(zhí)行群眾紀(jì)律，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益的問題。
17.認真對照第十章檢視分析，自己對工作認真負責(zé)、求真務(wù)實，沒有搞形式主義、官僚主義的問題，沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
18.認真對照第十一章檢視分析，自己始終保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、積極向上的生活作風(fēng)，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味的現(xiàn)象。時刻注重個人修養(yǎng)，嚴格遵守社會公序良俗，加強家風(fēng)建設(shè)，嚴格要求家人，不存在違反社會公德和家庭美德等問題。
找差距補短板發(fā)言稿篇三
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話的通知》。通知要求，各級黨組織要自覺對標(biāo)xxxxxx記重要指示精神，找差距、查問題、補短板，深化檢視剖析工作。
作為一名社區(qū)的工作人員，工作性質(zhì)和工作內(nèi)容決定了我們必須具備較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，在工作中如果存在安于現(xiàn)狀，做好手頭上的事情，管好自己的一畝三分地的想法，我們就應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變觀念，認真思索，對照自己日常工作相關(guān)內(nèi)容，看看自己的能力和素質(zhì)有什么差距，差在哪里，有沒有改進的辦法，怎么去改進，怎么去提高自己的工作能力?只有這樣，才能適應(yīng)現(xiàn)代先進社區(qū)的發(fā)展和工作要求，不讓自己在思想和工作能力上掉隊或拖團隊的后腿。當(dāng)然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我們潛下心來，找差距，腳踏實地，一點點積累，逐步提升自身的能力和綜合素質(zhì)。
要想提升工作能力，正確的、適合的方法很重要。
一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，可以學(xué)習(xí)國家的政策，掌握先進社區(qū)的工作開展情況以及國腳各項規(guī)章制度，也可以學(xué)習(xí)社區(qū)的相關(guān)專業(yè)知識，提高知識儲備量。
二是向周圍的同事學(xué)習(xí)、向模范社區(qū)的先進工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)，工作中始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，學(xué)習(xí)做事、處事之道，取人之長，補己之短。
三是在工作實踐中學(xué)習(xí)，通過深入轄區(qū)，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。四是積極參加單位的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，促進工作能力的提高。
找差距補短板發(fā)言稿篇四
根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，近段時間以來，我認真對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，結(jié)合中共黨史上諸多優(yōu)秀人物事跡，認真反思自己。就自己所從事的辦公室工作，不足之處有以下幾點。
一是文件不少反而大增。中央一再明文要求，除了有明文規(guī)定要求提出貫徹落實意見的，下級單位不再制定相應(yīng)的制度文件。但是我們單位現(xiàn)在文件依舊只增不減，上級一有制度方案，我們就要制定本單位相應(yīng)的貫徹落實意見。我們單位原本人員就少，一個科室就一兩個人，對口的上級單位卻有五六個甚至十?dāng)?shù)個，一年下來，每個部室光制度文件、總結(jié)匯報就五六十件，怎么實實在在干工作。作為辦公室負責(zé)人，我對此檢討。一則是我在批文件的時候就提出了不切實際的貫徹意見，再則，領(lǐng)導(dǎo)批了不應(yīng)該提出貫徹落實措施的意見后，我應(yīng)該及時提出來，然而由于忙而不顧及，由于覺得領(lǐng)導(dǎo)提出意見，人家肯定站位比我們高，思考問題比較深細實，所以沒敢提出來。這說白了，還是自己不擔(dān)當(dāng)，做老好人思想的緣故。
三是該有的福利沒有。全國總工會早已經(jīng)發(fā)文，并且連發(fā)好幾次文件，要求各地方不得以反腐敗名義把該給同志們享有的福利取消。比如黨員，在過生日時要發(fā)生日蛋糕，生病了，要去慰問。但是我們單位，一直沒有執(zhí)行。作為工會負責(zé)人，我對此負有直接責(zé)任。說白了，是我愛惜自己的羽毛，總怕萬一發(fā)錯了，那不給自己找麻煩。別人享受好處，責(zé)任我來背負，很不公平。這種思想的原因，還是自己不敢擔(dān)當(dāng)，其實很簡單去市紀(jì)委咨詢清楚不就得了。還是自己原因多。干工作的時候能把所有同志都想起來，但是一說到關(guān)心愛護，這也不知道那也不知道。
四是休假制度不執(zhí)行。中央媒體幾乎天天發(fā)文嚴厲譴責(zé)一些地方天天加班，剝奪同志們的休假權(quán)利，要提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假。但是，我們單位就是不嚴格執(zhí)行。我看了近三年的請銷假本，好多同志，三五年了不休假一天。有的同志，休假本子上有休假的申請，可是問了，第二天就被叫回來加班。作為辦公室負責(zé)人，我沒有及時把這一情況給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，沒有起到好參謀的作用。
五是只要求別人不審視自己。由于工作性質(zhì)，我們單位比較特殊一些，我們天天問其他單位要這要那，如果有單位報送的慢，就要嚴肅問責(zé)。但是，所有部門單位都不是一個絕緣體，都是相互協(xié)調(diào)、相互作用的。我們在監(jiān)督別人的同時，也接受別的單位的監(jiān)督。問別人要，理直氣壯，但是面對別人的要，卻置之不理。我看了今年以來文件辦理清單，我們約有十分之一的文件并沒有按時報送。
六是工作責(zé)任心欠缺。以公文運行處理為例，一些公文報送到書記那了，公文里面還居然有錯別字。文件審簽單上，五六個人審核，但是就是沒人發(fā)現(xiàn)這些常識性錯誤。這里面就有我們辦公室同志，包括我的審核。我們只把簽字當(dāng)成了權(quán)力，殊不知簽字是要負責(zé)任的。有些部室年度計劃，結(jié)果落款日期是九月十月，這還是年度計劃?對此，作為辦公室負責(zé)人，我有不可推卸的責(zé)任。
七是制度文件不看不學(xué)。年年我們都要制定好多制度，一些基本工作制度，比如請銷假制度，公文審批制度，出差審批制度等等。但是在工作中發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)多的人，一問啥也不知。平時印發(fā)給，都不看，也不好好保管，需要的時候，一個電話再讓打字員重新出。造成大量的浪費，也導(dǎo)致我們這么二十個人的單位，就同一制度，這個人這么說，那個人那么說，如此一來，能不出事?對此，辦公室今后在黨建室建立一個公開的公文專區(qū)，文件以后不給個人發(fā)，就在專區(qū)配套十份。誰看，誰去復(fù)印。
八是不嚴格佩戴黨徽。黨徽是黨員身份的證明。黨的十八大以來，中央一再要求黨員佩戴黨徽，特別是在黨務(wù)活動中必須要佩戴，這是最基本的制度和規(guī)矩。但是，包括我在內(nèi)的一些同志就是不佩戴。作為黨支部書記，我沒有帶好這個頭。
九是惰性思想嚴重?？偨Y(jié)、發(fā)言稿、主持詞、學(xué)習(xí)筆記、心得體會等等，特別是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)存在完任務(wù)思想，寫文章，也是沒有靜下心來好好思考，認認真真當(dāng)回事。我辦公室衛(wèi)生也是別人打掃?，F(xiàn)在表態(tài)，今后我的辦公室衛(wèi)生有我自己打掃。
十是服務(wù)態(tài)度不平等。作為辦公室負責(zé)人，我確實存在領(lǐng)導(dǎo)一說話馬上就辦，甚至領(lǐng)導(dǎo)不說話，早都想好了、辦好了，服務(wù)非常周到。但是面對同級下級，這個沒有，那個沒有。就在前幾天，有一位同志告訴我，有人告訴他，說我態(tài)度不好，人家進門問我咨詢事，結(jié)果說我好長時間對人家不理不睬，架子大的很。這個一是大家請理解，好多時候?qū)懖牧?，真是深入其中，對身邊的一些事情，確實沒有發(fā)現(xiàn)。再者，我也絕對改正，無論誰來，我首先要起身問候。
十一是一些工作不實不細。檔案工作非常重要，黨的十八大以來，全國上下集中審核檔案。好多人檔案中不是缺這個就是少那個。任免審批表沒有，讓自己去找;干部考察鑒定材料沒有，也讓自己去想辦法;干部調(diào)動資料沒有，也讓自己去找。檔案工作要求，檔案絕對不能自己接觸。今后，辦公室將責(zé)任到人具體負責(zé)檔案信息及時收集、整理、報送工作，再不能給大家添亂添麻煩。切實加強意識形態(tài)工作管控，現(xiàn)在了還有人在我們辦公微信群里轉(zhuǎn)載一些亂七八糟東西。
通過認真反思自己、查找問題，在今后的工作中，我將虛心誠懇接受大家的意見建議，做到對黨忠誠，對單位忠實，對同志們忠厚。
忠誠：牢固樹立責(zé)任觀。任何工作都是一項事業(yè)，辦公室也不例外。辦公室工作因其瑣碎繁雜，往往使人精疲力竭。辦公室主任更是責(zé)任重大，幾乎說一個單位所有工作都要管，都要問，都要負責(zé)。然而，辦公室的定義是單位的中樞精神。這個職能定位，就決定了辦公室工作必須累，不累就是失職甚至是瀆職。所以在工作中，就要時刻有由衷的自我鞭策和強烈的自我約束感，把責(zé)任放在首位，絕對不能出差錯，絕對要做到事事創(chuàng)一流、處處爭先進。
忠實：牢固樹立服務(wù)意識。做好服務(wù)是辦公室的第一職能。要對領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法、言談風(fēng)格、行為規(guī)范、處事方式、性格特征、個人專長等等有所了解，掌握其工作要領(lǐng)，隨時提供信息參考決策。對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人交辦事項，嚴肅認真再審核再研判，符合黨和國家政策、制度的嚴格落實或嚴格督促落實。對有疑問的，及時提出意見建議，不得做稻草人。擺正位置，不得越權(quán)越位，不該發(fā)言的不應(yīng)隨意發(fā)言，經(jīng)授權(quán)的不得隨意表態(tài)，有不同看法的不得在執(zhí)行中我行我素。及時準(zhǔn)確將組織領(lǐng)導(dǎo)的決定、決議、指示傳達給指定的部門單位及相關(guān)人員，并及時準(zhǔn)確地向組織領(lǐng)導(dǎo)反饋交辦任務(wù)的落實情況。
忠厚：牢固樹立平等理念。堅決擯棄眼里只有領(lǐng)導(dǎo)而無他人的錯誤理念，在熱情周到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同時，對大家一視同仁?？吹接腥诉M門，無論是誰，都要做到起身問候。對同志們該享有的福利、休假、體檢等合理合法合規(guī)的政策，應(yīng)積極爭取，而不是無所謂。樹立自己再苦一點也要減輕大家的理念，嚴格把關(guān)公文的再制定再印發(fā)，讓大家集中精力做好事、做大事、做精事,率先帶頭嚴格貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委的決策和工作部署要求。
找差距補短板發(fā)言稿篇五
近日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。就如何對照黨章黨規(guī)找差距，我想談以下幾點看法。
一、對照黨章黨規(guī)找差距，就要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，就要發(fā)揚“苦攻”的精神。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以自學(xué)為主，靜下心、坐下來，原原本本、原汁原味鉆研《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，結(jié)合《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等著作，要學(xué)出宗旨意識，始終保持為民情懷;要學(xué)出對黨忠誠，始終堅定理想信念;要學(xué)出清廉本色，始終做嚴以律己的干凈人。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，就要把握“善攻”的方法。理論學(xué)習(xí)并非易事，做學(xué)習(xí)上的清醒者，就要會用“巧力”，“讀得巧，讀得實，讀得深，懂得取舍，注重思考，不做書呆子”。要聚焦解決思想根子問題，改進學(xué)習(xí)方式方法，在增強針對性和實效性上下功夫。要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，切實提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，確保在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進步。
二、對照黨章黨規(guī)找差距，就要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭查。一要在消除模糊認識上帶好頭。帶頭消除“弱勢部門無‘問題’可找”的思想，帶頭高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求地搞好對照檢查，有則即改，無則預(yù)防;帶頭消除“小問題不必太較真”的思想，把大問題視為小問題、把小問題看作沒問題，是非常危險的。二要在查擺問題上上帶好頭。堅持問題導(dǎo)向，對照黨章黨紀(jì)找問題、查毛病，不偏向、不走神、不跑題，不能回避矛盾、避重就輕，見事不見人、對人不對己。列出問題清單，結(jié)合在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調(diào)的“四個找一找”要求和中央有關(guān)巡視、督察、督導(dǎo)反饋意見，深入檢視問題，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，全面梳理問題，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就抓緊解決什么問題。
三、對照黨章黨規(guī)找差距，就要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭改。一要堅持以上率下、立行立改。這次《
工作方案
》要求查擺的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)分管領(lǐng)域，主動領(lǐng)銜，牽頭負責(zé)，一抓到底。應(yīng)重拳出擊抓專項整治，下猛藥、出狠招，嚴要求、動真格，真實抓、抓真實，對整治項目，實行臺賬管理，完成一個銷號一個。二要聚焦問題、整改見底。對檢視出來的問題，要一項一項整治，一個一個解決，抓一件成一件，持之以恒、久久為功，“不獲全勝、決不收兵”，不要
口號
喊得震天響、行動起來輕飄飄。三要立足當(dāng)前、著眼長遠。堅持邊實踐、邊總結(jié)，找準(zhǔn)癥結(jié)、治根治本，以改革創(chuàng)新精神，把主題教育中形成的好經(jīng)驗好做法用制度形式運用好、堅持好，以解決問題的實效保證主題教育的成效。
四、對照黨章黨規(guī)找差距，就要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做。一要心存敬畏，在思想認識上將紀(jì)律規(guī)矩意識樹起來。一是將黨章黨紀(jì)作為律己鏡?！墩撜Z》講“見善如不及，見不善如探湯”，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“吾日三省吾身”，做到自我教育、自我錘煉、自我改造、自我完善，始終作自律的表率。二是將黨章黨紀(jì)作為修身法。要求我們在細照篤行中不斷修煉自我。領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終做到慎思慎獨、慎小慎微、慎言慎行，讓外在的戒律變成內(nèi)在的自覺，讓有形的規(guī)矩變?yōu)闊o聲的行動。二要守住底線，在工作生活中把紀(jì)律規(guī)矩立起來。一是堅守紀(jì)律紅線?！饵h章》是最根本的黨內(nèi)法規(guī),是管黨治黨的總規(guī)矩，要將遵守政治紀(jì)律放在首位，政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最根本的紀(jì)律，最重要的就是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終做到令行禁止。二是守好道德高線。君子止于至善，《準(zhǔn)則》是道德品質(zhì)高線，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的正面倡導(dǎo)和看得見摸得著的高標(biāo)準(zhǔn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自愿服從、自覺尊崇、自律克己。三是守好規(guī)矩底線?！稐l例》是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是行為底線。我們要始終將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不壓線、不越線，要常懷敬畏警醒之心、堅守慎獨自省之道，將黨規(guī)黨紀(jì)作為用權(quán)的護身符。三要握緊戒尺，在履職盡責(zé)中把紀(jì)律規(guī)矩嚴起來。一是履職要嚴。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任抓在手里、扛在肩上、落在實處。面對復(fù)雜情況要不怕事、不躲事、不推事、不誤事，面對大是大非要有斗爭精神，敢于挺身而出，主動擔(dān)當(dāng)作為。二是律己要嚴。自身要始終做到潔身自好、清白自愛，管好自己、管好家人、管好一班人。要抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗、守得住清廉，心無旁騖干好工作，腳踏實地履行職責(zé)。
同志們，實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，就能一呼百應(yīng);領(lǐng)導(dǎo)以身作則，就能不令而行。對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須要想在先、做在前，抓得緊、抓得實，引領(lǐng)廣大黨員干部跟著學(xué)、照著做，為加快推進xx高水平建設(shè)凝心聚力。
找差距補短板發(fā)言稿篇六
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，自己在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐一對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《準(zhǔn)則》）、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》）等黨紀(jì)黨規(guī)，全面查找各種違背初心和使命的問題，對存在的問題進行檢視分析并提出整改措施，現(xiàn)將情況報告如下。
1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
對照黨章，自己能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局；在堅持新發(fā)展理念方面自己認為還存在差距，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質(zhì)量安全的領(lǐng)導(dǎo)，對施工場地的環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，個別施工場地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。
2、是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
對照黨章，自己認為在工作和生活中能夠認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，熱愛學(xué)習(xí)，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進性和純潔性。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
對照黨章，自己總體能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項基本條件，做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但在認真調(diào)查研究方面還做得不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，對子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評分細則的編制還存在不精細的問題。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
對照黨章，自己認為能夠做到嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在自己的工作范圍內(nèi)做到中央政令暢通。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
對照黨章，自己能堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，能堅持從群眾中來、到群眾中去；但對于做好群眾工作自己認為還存在差距，在日常的工作中，自己與分管的部門和兼任董事長的子公司的員工聯(lián)系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對他們關(guān)心不夠。
（二）對照《準(zhǔn)則》
6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
自己認為通過不斷地學(xué)習(xí)與接受教育，能夠做到堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，在工作中敢于攻堅克難，在利益上不計較個人得失，以實際行動讓黨員和群眾感受到信念的強大力量。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
在工作與生活中，自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場。但是在錯誤言行面前，自己有時就沒有堅決地予以抵制與斗爭，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子。
8、是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
自己在工作中，能夠做到堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，做到對黨忠誠老實、光明磊落，對重大問題嚴格執(zhí)行請示報告制度。
9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。
經(jīng)過多年的教育和實踐，自己認為能夠做到嚴格落實中央八項規(guī)定的精神，但在堅決反對“四風(fēng)”方面還做得不夠，表現(xiàn)在自己分管的安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實。
10、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
自己在工作中能夠堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨斷專行，不搞各自為政。
11、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種。種偏向。
自己在公司雖然不是主要領(lǐng)導(dǎo)，但在干部使用的建議或征求意見中，還是能夠堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種。種偏向。
12、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
自己在工作中，能夠做到自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利。但在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，還是有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，并堅決同消極腐敗作斗爭。
（三）對照《條例》
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，能夠自己執(zhí)行黨組織決定。
15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
自己不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。
16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
17、是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
自己不存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
二、檢視分析問題原因
（一）理論學(xué)習(xí)不夠
新發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，新發(fā)展理念深刻地揭示了實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是針對我國發(fā)展進入新常態(tài)、世界經(jīng)濟復(fù)蘇低迷形勢提出的治本之策；是針對當(dāng)前我國發(fā)展面臨的突出問題和挑戰(zhàn)提出來的戰(zhàn)略指引，具有戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性。其中綠色發(fā)展理念，習(xí)近平總書記深刻指出：綠色發(fā)展，就其要義來講，是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發(fā)展活動必須尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然，否則就會遭到大自然的報復(fù)，這個規(guī)律誰也無法抗拒。自己對施工場地環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，這充分反映自己對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不深，對綠色發(fā)展理念理解不透，才會出現(xiàn)個別工地臟亂差的情況。
（二）工作作風(fēng)不實
針對子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評分細則內(nèi)容的編制還存在不精細的問題；針對安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題。我認為這都屬于工作作風(fēng)問題，調(diào)查研究不夠，工作不抓落實。說到底，是官僚主義還未斷根，形式主義仍然存在，說明自己對官僚主義、形式主義的危害認識不足，警惕性不高。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，由于我們工作作風(fēng)不實，對市場分析不清，對風(fēng)險管控不力，可能給我們的事業(yè)帶來損失。
（三）宗旨意識不牢
我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。失去了人民的擁護，黨就失去了執(zhí)政的根本。一個單位其實也一樣，沒有員工的大力支持，沒有員工的辛勤勞動，我們的工作將無法落實，我們的目標(biāo)也無法實現(xiàn)，高質(zhì)量發(fā)展就是一句空話。自己與員工交流不多、關(guān)心不夠的問題，歸根到底還是宗旨意識不牢，對中國共產(chǎn)黨人的使命和初心理解不透。
（四）政治意識不強
三、存在問題的整改措施
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)
自己存在的問題其實多源于政治理論學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有學(xué)懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學(xué)習(xí)貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學(xué)習(xí)的機會，要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，真正對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)深悟透、融會貫通，爭取達到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。
（二）切實改變工作作風(fēng)
的作風(fēng)推進各項工作的收入開展。
（三）牢固樹立宗旨意識
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中講到：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實到關(guān)心員工、愛護員工、了解員工。自己在今后的工作中，一定要加強與員工的溝通和交流，了解員工的思想動態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強員工的歸屬感和幸福感。
（四）強化政治意識
針對自己政治意識不強的問題，作為一名黨員干部，自己一定要認真學(xué)習(xí)，努力提高政治站位，時刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置。對于損害黨的利益和形象的言行要做堅決的斗爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。
找差距補短板發(fā)言稿篇七
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組在《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》中，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題?！罢也罹唷弊鳛椤安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育的總要求之一，起著“承前啟后”的重要作用，一方面它是“守初心、擔(dān)使命”從思想到實踐的具體行動，另一方面則直接為“抓落實”提供具體內(nèi)容。因此，肯不肯找差距，找不找得到差距，找不找得準(zhǔn)差距，直接關(guān)系著主題教育的成效?？v觀黨內(nèi)歷次專題教育的成功經(jīng)驗，“找差距”貴在真心，成在用心，難在恒心，必須堅持從心出發(fā)，做到問心無愧。
“找差距”必須要有真心。找差距，決不能遮遮掩掩，避重就輕，必須要以刀刃向內(nèi)的勇氣，無我無畏的品質(zhì)，放下身段，舍得面子，主動自覺真查實找。周恩來總理曾親自撰寫了《我的修養(yǎng)要則》一文，帶頭找差距、糾正短處，自我完善，為我們樹立了榜樣。但現(xiàn)實中，不乏少數(shù)黨員干部喪失“找差距”的自覺和主動，不愿找、不想找、不敢找的情況兼而有之。部分黨員干部在找差距面前總是猶豫不決，抹不開臉面，甚至是自欺欺人，剛剛還痛下決心，一會的功夫便偃旗息鼓，故態(tài)依舊。說到底，是政治意識不強，丟了共產(chǎn)黨人勇于自我革命的政治品格。廣大黨員干部必須自覺摒棄這種錯誤思想和錯誤行為，堅定“打鐵還需自身硬”的思想自覺，主動在主題教育中審視自己、洞察自己，做到真找差距，找真差距。
“找差距”必須要肯用心。找差距，決不能葉公好龍，搞形式主義，必須要有聞過則喜的態(tài)度，對存在的差距揪住“辮子”不放，找的不全絕不罷休，找的不深絕不罷休。毛澤東同志曾經(jīng)講過：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產(chǎn)黨最講認真?！薄罢J真”是共產(chǎn)黨人的本色所在，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，更是共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他組織成員的重要標(biāo)志之一。廣大黨員干部要自覺弘揚“講認真”的政治品格，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，自覺對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，做到思想上對表，行動上對標(biāo)。要認準(zhǔn)“找差距”的實質(zhì)，主動自我加壓，修正錯誤的方式方法，敢于擔(dān)當(dāng)作為，敢于奮勇拼搏，在找差距，補不足中爭當(dāng)“標(biāo)桿”。
"找差距”必須要有恒心。俗話說，“人無完人，金無足赤”。一個人必然有短板和不足，若想不斷完善提升，就不能停止“找差距”。曾子曰：“吾日三省吾身?！闭也罹嘁嗳绱耍胱羁斓闹蛔?，必須把找差距融入日常，融進學(xué)習(xí)、工作和生活的點點滴滴中，少些“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，多些“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省也”。要時時找，毛澤東同志說過“三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇?！币粫r先進不代表一世先進，要想保持思想不滑坡、精神不松懈、行動不遲緩，就得時時刻刻找差距。要事事找，“找差距”的最終目的是為了改進工作，創(chuàng)造更多造福人民的實績，要求我們必須做到知行合一，即知即改。要處處找，要將找差距貫徹學(xué)習(xí)、工作和生活的全過程，不僅“八小時”之內(nèi)要找，“八小時”之外也要找，做到慎獨慎微，在“找差距”中知不足、明目標(biāo)、增動力，在抓落實中守初心、擔(dān)使命。
找差距補短板發(fā)言稿篇八
根據(jù)主題教育活動安排，對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
一、存在的問題
(一)對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。經(jīng)認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對很多應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。
2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是沒有做到無論時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，對履行黨員義務(wù)有時存在認識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，理想信念“總開關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進工作。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到常抓常管，沒有做到經(jīng)常性的談心談話、咬耳扯袖，滿足于集體性會議安排部署。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠好，有時在推動項目建設(shè)和改善民生上統(tǒng)籌不夠。二是深入基層實地了解情況解決問題少，密切聯(lián)系群眾不夠，存在脫離群眾的危險。
(二)對照《準(zhǔn)則》，在“八個是否”方面存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：通過加強理論修養(yǎng)，自己理想信念堅定，但如何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。二是對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。
3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對黨中央的一些決策部署，自己能夠做到認真學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行，但對分管單位如何抓好貫徹落實督促指導(dǎo)不夠。
4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認識不足，思想認識存在松懈。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：有時對自己認為正確的事情較為固執(zhí)，不能很好聽取同事的意見和建議，執(zhí)行民主集中制不夠好。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：作為單位黨組書記，沒有很好履行培養(yǎng)干部的職責(zé)，沒有及時將一些優(yōu)秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上，一定程度存在影響干部工作積極性的現(xiàn)象。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：思想認識有偏差，存在“老好人”思想，怕開展批評影響班子團結(jié)、和諧。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：一是改革創(chuàng)新意識不強，有時安于現(xiàn)狀，存在得過且過的思想。二是對反腐敗斗爭嚴峻性認識不足，沒有時時刻刻做到自警、自省。
(三)對照《條例》，在“五個是否”方面存在的問題。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進行反擊的信心和行動。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：落實精簡會議文件有關(guān)規(guī)定不夠到位，會議較多的問題一定程度存在。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠牢，有時解決群眾反映的問題不夠及時。
4.是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是與基層干部群眾交流少，深入群眾不夠，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調(diào)查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對分管部門在作風(fēng)問題方面的監(jiān)督管理不夠，造成所分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部因作風(fēng)問題被黨紀(jì)處理的情況。
二、剖析問題根源
以上問題的產(chǎn)生，究其根源，主要還是以下幾個方面原因造成的：
一是理想信念方面：對堅定信仰信念的重大意義認識不到位，沒有充分認識和深入理解其重大意義，不愿意學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，導(dǎo)致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不寬，心胸不開闊，不能握正確方向，在新時代的偉大斗爭中站不穩(wěn)腳跟，失去了應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的不竭動力和堅強定力。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。
二是宗旨意識方面：主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。
三是擔(dān)當(dāng)作為方面：沒有堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志。沒有銘記“不忘初心、牢記使命”，“四個意識”樹得不牢固，“四個自信”不堅定，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
三、今后的努力方向
針對查擺的問題根源，堅決對標(biāo)抓好整改，切實將存在的問題整改到位。
1.加強理論武裝。樹立終身學(xué)習(xí)的理念, 努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。堅持一手抓理論，一手抓業(yè)務(wù)，嚴格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，制定個人短期、長期學(xué)習(xí)計劃，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全面通過學(xué)習(xí)，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。
2.樹牢宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。認真踐行群眾路線，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，多到矛盾突出、脫貧攻堅任務(wù)重、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的基層一線調(diào)研，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議，切實落實一批保障民生、改善民生的重大項目。
3.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。進一步增強黨員干部政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，持之以恒地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，肩負守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格，發(fā)揚腳踏實地、務(wù)求實效的“實干”精神，掌握開拓創(chuàng)新、善于成事的“巧干”本領(lǐng)，積極投身到各項事業(yè)發(fā)展中去，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。
4.推進作風(fēng)建設(shè)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。嚴格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣落到實處。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，保持共產(chǎn)黨人高尚的個人情操。
以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。
找差距補短板發(fā)言稿篇九
正視差距，才能明晰努力的方向；緊盯差距，才能找到努力的目標(biāo)?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育工作會議提出，要牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求。這次主題教育把“找差距”作為關(guān)鍵一環(huán)，為怎么“抓落實”明晰了方法，找到了著力點。廣大黨員干部要通過主題教育，努力在清楚認識不足、缺點和差距中堅定努力的信心，找準(zhǔn)努力的方向，增強進取的動力，用實際行動書寫為民服務(wù)的合格答卷。
在強化學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)差距、補短板。要緊盯“理論學(xué)習(xí)有收獲”這個目標(biāo)不松勁，自覺把學(xué)深悟透用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一強大思想武器作為首要的政治任務(wù)，作為加強理論武裝的重中之重，真正學(xué)懂弄通做實。同時，要在加強革命傳統(tǒng)教育、警示教育和對標(biāo)先輩先進學(xué)習(xí)中深入查找不足和差距，自覺對表對標(biāo)，提升學(xué)習(xí)實效。
在“不恥下問”中明方向、找辦法。要保持向人民群眾學(xué)習(xí)的態(tài)度和勇氣，拿出求真務(wù)實的精神，真誠面對群眾，真誠求教群眾，及時掌握民情、摸清實情，弄清楚問題是什么、根源在哪里，把分散的群眾意見轉(zhuǎn)化為集中解決的辦法，找準(zhǔn)難題的實招、硬招，提升為民服務(wù)實效。
在改造提升中解難題、促發(fā)展。找差距，最終的目的就是要通過加強學(xué)習(xí)強化信仰信念，在對標(biāo)對表中找準(zhǔn)方向，在深入群眾中找到辦法，在改造提升中難題、推動工作、促進發(fā)展。要拿出刀刃向內(nèi)的自我革命精神，自覺在強化理論學(xué)習(xí)中堅定信仰信念、在見賢思齊中自檢自省，時刻做到慎言、慎行，努力在剖析自己中把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進措施。要以敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢诜?wù)群眾中自覺擔(dān)當(dāng)、勇解難題，以實干實績譜寫推動改革發(fā)展新篇。
找差距補短板發(fā)言稿篇十
“《工作規(guī)則》將立案審查條件設(shè)定為‘經(jīng)過初步核實，對存在嚴重違紀(jì)需要追究黨紀(jì)責(zé)任的’，這是否意味著黨紀(jì)輕處分不需立案?”
“不論黨紀(jì)輕處分、重處分，核心在于需要追究黨紀(jì)責(zé)任，都必須立案……”
這是天津市紀(jì)委近日舉辦的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》研討培訓(xùn)班上的一幕，主講人結(jié)合黨章、《工作規(guī)則》以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實踐等內(nèi)容，當(dāng)場解答學(xué)員疑問，通過這種“培訓(xùn)+研討”的模式，實現(xiàn)以學(xué)促思、學(xué)以致用。
據(jù)了解，天津市紀(jì)委把學(xué)習(xí)貫徹落實《工作規(guī)則》作為重要政治任務(wù)，納入年度重點工作部署，主要負責(zé)同志多次作出批示。今年3月至4月，先后組織開展7期專題研討培訓(xùn)班，全市紀(jì)檢系統(tǒng)負責(zé)執(zhí)紀(jì)審查的近千名干部參加。大家邊學(xué)習(xí)邊研討邊實踐，主動把自己擺進去，認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想認識、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補短板。
針對基層紀(jì)委換屆后“新兵”多的實際，天津市紀(jì)委精心篩選師資和參訓(xùn)人員，在全市紀(jì)檢系統(tǒng)挑選8名執(zhí)紀(jì)審查經(jīng)驗豐富的一線骨干作為主講人，參訓(xùn)人員實現(xiàn)紀(jì)檢系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員全覆蓋。在內(nèi)容上，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程為主線，開設(shè)案件監(jiān)督管理、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等6個專題研討培訓(xùn)。既有中央紀(jì)委有關(guān)負責(zé)同志來津?qū)ｎ}輔導(dǎo)，又有監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門綜合研討;既有個人自學(xué)實踐，又有區(qū)紀(jì)委、派駐機構(gòu)負責(zé)同志交流座談;既有市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查部門負責(zé)同志傳授經(jīng)驗，又有與會人員互動討論，通過靈活多樣的形式，提高培訓(xùn)針對性。
針對執(zhí)紀(jì)審查全流程風(fēng)險點，各主講人講政治、講政策，談體會、教方法，將“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監(jiān)督”等理念傳遞給每一位參訓(xùn)同志。
在此基礎(chǔ)上，該市紀(jì)委組織起草貫徹落實《工作規(guī)則》實施辦法，并針對規(guī)避審批程序，私自留存、擅自處置問題線索等問題，制定或修訂9個制度規(guī)程，完善各類文書模板20余個，著力形成貫徹落實《工作規(guī)則》“1+n”制度體系，進一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，把規(guī)矩立起來、制度嚴起來。
找差距補短板發(fā)言稿篇十一
無論黨紀(jì)輕處分，重處分，核心在于要追究黨紀(jì)責(zé)任，必須立案…
這是天津市紀(jì)委近日舉辦的中國共產(chǎn)黨紀(jì)檢機關(guān)監(jiān)督紀(jì)律工作規(guī)則(試行)研討會培訓(xùn)班的一幕。講師結(jié)合黨章、工作規(guī)則和監(jiān)督紀(jì)律實踐，當(dāng)場回答學(xué)生提問，通過這種培訓(xùn)討論模式，實現(xiàn)學(xué)以致用。
據(jù)悉，天津市紀(jì)委將學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)則》作為一項重要務(wù)，納入年度重點工作部署，主要負責(zé)同志多次作出指示。今年3月至4月，組織了7次專題研討會，全市紀(jì)檢系統(tǒng)負責(zé)紀(jì)檢的近千名干部參加。大家邊學(xué)習(xí)邊討論邊實踐，主動把自己放進去，認真對比《工作規(guī)則》的新理念、新要求，在思想認識、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距，彌補不足。
針對基層紀(jì)委換屆后新兵較多的現(xiàn)實，天津市紀(jì)委精心篩選師資和學(xué)員，在全市紀(jì)檢系統(tǒng)選出8名紀(jì)檢經(jīng)驗豐富的一線骨干作為主講人，學(xué)員實現(xiàn)紀(jì)檢系統(tǒng)監(jiān)督紀(jì)檢人員全覆蓋。就內(nèi)容而言，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程為主線，提供案件監(jiān)督管理、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等6項專題研討培訓(xùn)。既有中央紀(jì)委相關(guān)負責(zé)同志來天津?qū)ｎ}輔導(dǎo)，也有監(jiān)督紀(jì)律部門綜合討論；既有個人自學(xué)實踐，也有區(qū)紀(jì)委，派駐機構(gòu)負責(zé)同志交流討論；市紀(jì)委紀(jì)檢部門負責(zé)同志傳授經(jīng)驗，與會人員互動討論，通過靈活多樣的形式提高培訓(xùn)針對性。
針對紀(jì)紀(jì)審查全過程的風(fēng)險點，各主講人講政治，講政策，講經(jīng)驗，教方法，將打鐵還需要自己硬。
“信任不能代替監(jiān)督”等理念傳遞給每一位參訓(xùn)同志。
在此基礎(chǔ)上，該市紀(jì)委組織起草貫徹落實《工作規(guī)則》實施辦法，并針對規(guī)避審批程序，私自留存、擅自處置問題線索等問題，制定或修訂9個制度規(guī)程，完善各類文書模板20余個，著力形成貫徹落實《工作規(guī)則》“1+n”制度體系，進一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，把規(guī)矩立起來、制度嚴起來。
找差距補短板發(fā)言稿篇十二
通過前期的《聚共識明企情補短板促提升》《強力推進全力以赴打一場項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)》材料的學(xué)習(xí)及宣講結(jié)束后組內(nèi)討論，我有了一些心得體會。
1、關(guān)于“怎么看”
作為一名企業(yè)員工，我們應(yīng)認清當(dāng)下集團公司的發(fā)展形勢、發(fā)展目標(biāo)以及青龍煤業(yè)在項目建設(shè)中所面臨的艱巨任務(wù)，以及在今后的工作之中我們所需要攻克的難關(guān)。
2、關(guān)于“怎么辦”
樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。
3、關(guān)于“怎么干”
（1）、要不斷學(xué)習(xí)、勵精圖治。
世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強學(xué)習(xí)，提高工作能力。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習(xí)，長期積累。深刻認識加強學(xué)習(xí)的極端重要性，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。
“水惟善下方成海，山不矜高自極天”，虛心求教，學(xué)而不厭，是方向、是動力、是生命力！
（2）、要善溝通、重協(xié)作。“只有團結(jié)才有力量，只有團結(jié)才會出戰(zhàn)斗力”。
在工作之中存在著一些部門科室相互之間配合不夠默契，工作之中相互不能夠及時溝通交流，從而導(dǎo)致了工作的拖沓、工程的一些返工，影響了工程的質(zhì)量、進度。
工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。我們要本著一切為了工程的良好推進去工作，不要害怕得罪人，只要我們保持初心，為了項目更好、更快的推進，大家都會理解與接受。生活是一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結(jié)，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮1+12的作用。
（3）、要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預(yù)期的更多?！蔽覀?nèi)魏我粋€員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。
找差距補短板發(fā)言稿篇十三
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹***總***在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話的通知》。通知要求，各級黨組織要自覺對標(biāo)***總***重要指示精神，找差距、查問題、補短板，深化檢視剖析工作。(四川日報7月15日)
作為一名社區(qū)的工作人員，工作性質(zhì)和工作內(nèi)容決定了我們必須具備較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，在工作中如果存在安于現(xiàn)狀，做好手頭上的事情，管好自己的一畝三分地的想法，我們就應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變觀念，認真思索，對照自己日常工作相關(guān)內(nèi)容，看看自己的能力和素質(zhì)有什么差距，差在哪里，有沒有改進的辦法，怎么去改進，怎么去提高自己的工作能力?只有這樣，才能適應(yīng)現(xiàn)代先進社區(qū)的發(fā)展和工作要求，不讓自己在思想和工作能力上掉隊或拖團隊的后腿。當(dāng)然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我們潛下心來，找差距，腳踏實地，一點點積累，逐步提升自身的能力和綜合素質(zhì)。
要想提升工作能力，正確的、適合的方法很重要。
一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，可以學(xué)習(xí)國家的政策，掌握先進社區(qū)的工作開展情況以及國腳各項規(guī)章制度，也可以學(xué)習(xí)社區(qū)的相關(guān)專業(yè)知識，提高知識儲備量。
二是向周圍的同事學(xué)習(xí)、向模范社區(qū)的先進工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)，工作中始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，學(xué)習(xí)做事、處事之道，取人之長，補己之短。
三是在工作實踐中學(xué)習(xí)，通過深入轄區(qū)，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。四是積極參加單位的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，促進工作能力的提高。
找差距補短板發(fā)言稿篇一
司法體制改革深入落實司法責(zé)任制，給案件管理工作帶來了許多新情況、新問題，如權(quán)力如何運行，如何保障檢察官司法辦案主體地位，放權(quán)后如何監(jiān)督等。坦言說，我們的案件管理工作實際和時代要求、和檢察工作要求相比，不能否認地存在著差距。
反思自我找差距敢抓敢管的定力不強。
張軍檢察長在山東調(diào)研時指出“案管工作非常重要，但是個得罪人的活，誰愿意被監(jiān)督著去干活啊，就要本著管是愛的理念，嚴管厚愛加強監(jiān)督”，這句話很接地氣地道出了我們的心聲。很多時候監(jiān)督者不愿破壞原本和諧的關(guān)系，被監(jiān)督者不愿意被干涉、束縛，但最終的結(jié)果只能是權(quán)力的放任，讓問題持續(xù)發(fā)酵，導(dǎo)致出現(xiàn)不規(guī)范的司法行為。就像江北院魯常山檢察長的廉政心語所說，“嚴緊硬是深遠的愛護，寬松軟是慢性的傷害”，看似是對干警的愛護實則是傷害，最后的結(jié)果誰都不愿意看到。
全面履職不夠深入。
案件管理早已不是原來收收發(fā)發(fā)的大內(nèi)勤，“監(jiān)督、管理、服務(wù)、參謀”職能需全面履行，“重事務(wù)輕業(yè)務(wù)”“重服務(wù)輕監(jiān)督”“重協(xié)調(diào)輕管理”不能有，但也不是一味地追求監(jiān)督和管理，目前案管工作效能尚未充分發(fā)揮，普遍存在監(jiān)督內(nèi)容不夠深入，糾正淺層次問題多、重大問題少，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)利用、深挖不足，業(yè)務(wù)管理信息化程度不高，依賴人工監(jiān)管，案件流程監(jiān)控的全面覆蓋還不能實現(xiàn)等問題，案件管理的樞紐作用發(fā)揮還不夠，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還需加強。
對標(biāo)先進補短板牢固樹立“嚴管就是厚愛”和“雙贏多贏共贏”理念。
理念新則天地寬，江北院的案管工作從收發(fā)案件到開展流程監(jiān)控，發(fā)展到現(xiàn)在對案前、案中、案后全面把關(guān)，經(jīng)歷了很長一段時間的發(fā)展過程，我也曾經(jīng)有過“案管把好程序關(guān)就行，實體由檢察官負責(zé)”的想法，擔(dān)心會干涉檢察官辦案，導(dǎo)致檢察官不能接受而引發(fā)矛盾，在實際工作中不愿意對案件實體進行監(jiān)督。這其實是司法理念和管理理念沒有更新的體現(xiàn)。司法責(zé)任制讓檢察官既成為司法辦案的主體，又成為司法責(zé)任的主體，案件管理必須發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能，敢管、嚴管、善管，把司法不規(guī)范問題解決在檢察機關(guān)內(nèi)部。監(jiān)督不是我對你錯，也不是誰強誰弱，監(jiān)督的實質(zhì)是與被監(jiān)督者共同履行好法定職責(zé)、共同落實好嚴格規(guī)范公正文明司法。如果監(jiān)督意見不能被接受，案管部門需要思考是否尊重了檢察官辦案的獨立性，監(jiān)督意見是否專業(yè)，監(jiān)督內(nèi)容是否直指要害，監(jiān)督方式和尺度是否適當(dāng)。
突出抓好兩個工作重點，發(fā)揮業(yè)務(wù)管理樞紐作用。
案管部門的管理、監(jiān)督、服務(wù)、參謀四項職能相互聯(lián)系，相互促進，共同作用于規(guī)范司法行為、提高辦案質(zhì)效。這兩年，江北院案管中心一直在如何規(guī)范司法行為、提高辦案質(zhì)量的道路上探索，想了一些辦法，制定了一些制度，2018年，把服務(wù)作為履行監(jiān)督管理職能的切入點，制定江北院檢察官權(quán)力清單、制作執(zhí)檢子系統(tǒng)常辦案件流程圖、每月發(fā)布預(yù)警報告，獲得辦案人員一致好評，同時也在探索案件管理從程序監(jiān)督向程序?qū)嶓w監(jiān)督轉(zhuǎn)型。今年，江北院打破部門壁壘，搭建了檢察官辦案交流平臺，讓檢察官充分交流辦案方式方法，案管中心的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、統(tǒng)籌督促、服務(wù)參謀作用得到充分發(fā)揮。案管人員在管理中把握好方式和尺度，防止對案件的不合理干涉，在服務(wù)中杜絕對事務(wù)性工作大包大攬，才能更好處理管理與服務(wù)的關(guān)系。
著眼未來謀發(fā)展牢記初心和使命。
人民群眾對于公平正義的感受是從每一個具體的司法個案中獲得，司法行為存在錯誤或者是瑕疵，都會影響到檢察機關(guān)形象，影響到司法公信力。檢察事業(yè)進入新的歷史時期，司法理念、職能范圍、工作模式、管理方式都面臨著重大變革，案件管理工作也相應(yīng)需要與時俱進地進行調(diào)整和優(yōu)化，檢察案管人要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會初心和使命的核心要義，運用集中統(tǒng)一的管理、監(jiān)督、服務(wù)、參謀等手段，促進檢察機關(guān)嚴格依法依規(guī)辦案，保障檢察權(quán)的正確實施。
堅守初心和使命。
找差距補短板發(fā)言稿篇二
控制性檢驗資料的書寫可以參照控制性檢驗資料的樣本，但不能限制，更不能復(fù)制。要畫出自己的形象，洗臉，理清思想，對作風(fēng)和行為上的缺陷進行大調(diào)查、大整頓、大清理。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)”不忘初心，牢記使命”主題教育的工作要求，這一段時間，自己認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《讀懂八八戰(zhàn)略》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等書本，思想靈魂得到了進一步的提純，黨性作風(fēng)得到了進一步提升，初心使命得到了進一步的強化，讓我更多的看到了自身存在的不足和差距，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，深入審視自己在政治思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的不足和問題，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：
一是沒有深層次的學(xué)懂弄通悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)的越多，越是感受到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的博大精深，更是感受到自己學(xué)習(xí)的不系統(tǒng)，思考的不深入。自己平常學(xué)習(xí)不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。即使有時也抽空翻閱一下手機報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進一步加強;，尤其在當(dāng)前的環(huán)境和形勢下，習(xí)近平新時代中國特色社社會主義思想武裝自己頭腦顯得更為的緊迫性和重要性。
這次對照黨章黨規(guī)找差距檢視問題活動，使自己看清了自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，特別是按照習(xí)近平總書記提出的在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名高標(biāo)準(zhǔn)的共產(chǎn)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
一是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。我將以“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”“四個自我”為標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想，讀原著、學(xué)原文、悟原理、深刻理解其核心要義，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好本職工作，推動事業(yè)發(fā)展的生動實踐。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會省廳和總隊新時代交管工作思路和方式方法，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到交管事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。
二是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)。工作中多動腦子想辦法，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面
三是進一步強化紀(jì)律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《黨章》、《人民警察法》等為行動準(zhǔn)則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的人民警察。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。
以上是我對照黨章黨規(guī)，找差距檢視問題對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!總之，我將以這次不忘初心牢記使命主題教育為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，增強“四個意思”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
中央印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，提出了各部門單位要在主題教育中對照黨章黨規(guī)，正視問題，檢視自身，認真學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)，強化初心使命，有效的解決存在的各種問題。
黨章是我們黨的“根本大法”，是我們立黨、管黨、治黨的總章程。從中國共產(chǎn)黨成立之起，黨章在各個時期都成為了全黨行動和思想的指引，我們在新時代下加強黨章的學(xué)習(xí)，不斷增強黨的意識，紀(jì)律意識和大局意識，提升黨員干部的政治境界、思想境界和道德境界，更好的完成作為一名黨員的歷史擔(dān)當(dāng)與責(zé)任。
對照黨章黨規(guī)找差距，直觀的看來就是要以黨章黨規(guī)為標(biāo)桿，查找自己在“四個意識”、“四個自信”和“兩個維護”方面的不足，查找自己是否站在人民群眾的立場上仍存在著那些差距，查找作為一名黨員干部自身在思想覺悟、作風(fēng)建設(shè)上的不足。從深從細去干實事，把自我定位和崗位自責(zé)擺正，認真的檢視問題，從根源上解決問題，有的放矢的進行問題整改。
有了差距，就要縮小差距，查擺問題。我們要經(jīng)常自覺的學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃內(nèi)向的勇氣，逐一對照，全面查找各種違背初心和使命的問題，做到深查、細查。始終保持著知敬畏、存戒懼、守底線?；鶎拥泥l(xiāng)鎮(zhèn)干部要在“不忘初心，牢記使命”中做好表率，牢固樹立高度自覺的大局意識，要有全局觀，使其有效融入到“四個全面”戰(zhàn)略布局中，要豁得出、頂?shù)蒙?。認真貫徹黨章黨規(guī)，做到要求我們做的必須做到，不能做的，我們必須帶頭不做，這是對各黨員干部的信任也是必盡的責(zé)任。
根據(jù)安排，局黨委以中心組學(xué)習(xí)會、專題讀書班等形式專門組織大家學(xué)習(xí)了黨章、準(zhǔn)則和條例，根據(jù)會議安排，下面我結(jié)合一段時間學(xué)習(xí)體會，談幾點認識。
一、要以黨章為綱，一以貫之做到對黨忠誠。黨章中規(guī)定的黨員義務(wù)第五條就是“維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。所以說忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。對黨忠誠是一個共產(chǎn)黨員的起碼標(biāo)準(zhǔn)。對黨忠誠，在具體實踐中就是要思想上高度信賴、愛戴、維護核心，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；工作上要認真履職盡責(zé)，認真貫徹落實黨中央和省委決策部署，把人民群眾關(guān)心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權(quán)力，創(chuàng)造性地開展工作。
二、要以準(zhǔn)則為繩，一以貫之規(guī)范自身行為?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》繼承和發(fā)揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，著力貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅持以黨章為根本依據(jù)，對新形勢下黨內(nèi)政治生活作出了系統(tǒng)規(guī)范。作為一名共產(chǎn)黨員，我們無論什么職位、從事什么工作，擁有什么樣的權(quán)利，時時刻刻都要以《準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，按照準(zhǔn)則辦事，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，徹底整治黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅，黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化等突出問題，凈化政治空氣，營造良好政治生態(tài)。
三、要以條例為戒，一以貫之嚴明政治規(guī)矩。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是關(guān)于黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要時時刻刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，增強組織紀(jì)律觀念,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,時刻用黨的紀(jì)律嚴格要求和約束自己，規(guī)范我們的言行。我們要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，在小節(jié)上更要時刻從嚴把握，自覺增強黨性觀念，吃苦在前，享受在后，切實做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
以上發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
自支部今年5月開展學(xué)習(xí)新《黨章》以來，讓我進一步堅定了對黨的理想信念。中國共產(chǎn)黨是一個堅持與時俱進的偉大政黨，只有這樣才能永葆黨的青春，才能推動不斷發(fā)展的事業(yè)，才能充滿活力。通過認真對照黨章的學(xué)習(xí)，不斷增強自己的宗旨意識，按照黨員的義務(wù)和權(quán)利嚴格要求自己，嚴格遵守黨章，按本色做人、按角色辦事，使自己在崗位上發(fā)揮好模范帶頭作用。通過剖析自己，存在如下幾個方面不足：
首先是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在“自我滿足”心理，總認為自己在多經(jīng)工作多年，學(xué)的知識夠用，因而放松了對政治理論和經(jīng)濟社會等業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入研究。存在實用主義傾向，與本職工作有關(guān)的就多學(xué)一些，遇到偶然需要的就臨時學(xué)一些，聯(lián)系不緊的就較少關(guān)心學(xué)習(xí)。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事務(wù)纏身而放松理論學(xué)習(xí)，以至于對政治理論體系缺乏系統(tǒng)、全面的把握，影響了自己觀察事物、分析問題、指導(dǎo)工作的能力和水平，影響了學(xué)以致用的程度。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成上級布置的和崗位規(guī)定的任務(wù)，滿足于“過得去就行”。時有還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣做法的束縛，自覺不自覺地沿襲老經(jīng)驗、老觀點、老辦法來解決工作出現(xiàn)的新情況、新問題，以至于改革、創(chuàng)新的力度和步伐不大，解決問題的思路和手段還有待提高。
三是工作作風(fēng)不夠扎實。在日常的工作中，盡管自己主觀上非常
努力地想把工作各項做好，但客觀存在差距。在抓難點問題的落實上，有的工作部署了，但沒有一抓到底；對公司員工關(guān)心不夠，布置任務(wù)多，思想交流少，對員工的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。
通過以上分析，對于以上存在的不足，我自己將從以下幾個方面積極改進：
一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步豐富知識，提高知識素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點；通過學(xué)習(xí)不斷地解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，接受新事物，不拘泥于傳統(tǒng)，不流于形式，與時俱進；通過學(xué)習(xí)，使眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、看問題更遠。
二是切實轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)，努力成為一名守紀(jì)律、講規(guī)矩，心中有戒，行為規(guī)范的基層管理者。做到該匯報的匯報，不超越權(quán)限辦事，不違背組織決定；牢記“兩個務(wù)必”，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率。正確認識苦與樂，正確處理得與失，始終保持一顆平常心，淡泊名利，甘當(dāng)配角，一切以公司的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，做到職務(wù)面前多思責(zé)，苦累面前多思得。努力把各項工作做細、做實，追求工作“零”失誤。
不虧良心、不虧黨心、不虧責(zé)任心。
剖析不夠的地方還請支部各位黨員給予批評指正，以便在今后的工作、生活中努力成為一名合格的黨員。
謝謝！
根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，局黨委以中心組學(xué)習(xí)會、專題讀書班等形式專門組織大家學(xué)習(xí)了黨章、準(zhǔn)則和條例，根據(jù)會議安排，下面我結(jié)合一段時間學(xué)習(xí)體會，談幾點認識。
一、要以黨章為綱，一以貫之做到對黨忠誠。黨章中規(guī)定的黨員義務(wù)第五條就是“維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。所以說忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。對黨忠誠是一個共產(chǎn)黨員的起碼標(biāo)準(zhǔn)。對黨忠誠，在具體實踐中就是要思想上高度信賴、愛戴、維護核心，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;工作上要認真履職盡責(zé)，認真貫徹落實黨中央和省委決策部署，把人民群眾關(guān)心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權(quán)力，創(chuàng)造性地開展工作。
二、要以準(zhǔn)則為繩，一以貫之規(guī)范自身行為。《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》繼承和發(fā)揚了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗，著力貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的新理念新思想新戰(zhàn)略，堅持以黨章為根本依據(jù)，對新形勢下黨內(nèi)政治生活作出了系統(tǒng)規(guī)范。作為一名共產(chǎn)黨員，我們無論什么職位、從事什么工作，擁有什么樣的權(quán)利，時時刻刻都要以《準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，按照準(zhǔn)則辦事，堅決克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義，徹底整治黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅，黨內(nèi)生活庸俗化、隨意化、平淡化等突出問題，凈化政治空氣，營造良好政治生態(tài)。
三、要以條例為戒，一以貫之嚴明政治規(guī)矩?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》是關(guān)于黨的紀(jì)律和紀(jì)律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證，作為黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要時時刻刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，增強組織紀(jì)律觀念,自覺做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣,時刻用黨的紀(jì)律嚴格要求和約束自己，規(guī)范我們的言行。我們要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，在小節(jié)上更要時刻從嚴把握，自覺增強黨性觀念，吃苦在前，享受在后，切實做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
以上發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
沒有規(guī)矩，不成方圓。作為黨的總章程，黨章是全黨必須遵循的根本行為規(guī)范，是黨的根本大法。認真學(xué)習(xí)黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，也是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴責(zé)任。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記指出：“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，有的放矢進行整改?！笨梢哉f，對照黨章黨規(guī)找差距，是學(xué)習(xí)教育、檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進行自我檢查。這其中，對照黨章剖析自我、查擺問題，是每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先應(yīng)當(dāng)做到的。
回溯既往，我們黨歷來高度重視制定和完善黨章。黨的一大制定了黨綱，黨的二大制定了我們黨的第一部黨章。細覽黨的十九大通過的黨章修正案，每一處修改，都凝結(jié)著豐富的實踐探索，彰顯著與時俱進的理論品格，體現(xiàn)著管黨治黨的新要求，昭示著我們黨的前進方向。在近百年的奮斗歷程中，我們黨總是認真總結(jié)革命建設(shè)改革的成功經(jīng)驗，及時把黨的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的重要成果體現(xiàn)到黨章中，從而使黨章在推進黨的事業(yè)、加強黨的建設(shè)中發(fā)揮了重要指導(dǎo)作用。奮進新時代、筑夢新征程，尤其需要廣大黨員干部深學(xué)細照篤行，把黨章融會貫通，做到學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用;尤其需要大家以黨章為鏡，不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶。
黨的十九大報告提出，“必須以黨章為根本遵循”“要尊崇黨章”。這次主題教育開展以來，絕大多數(shù)黨員干部認真貫徹“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，努力取得實實在在的成效。在學(xué)習(xí)黨章方面，既原原本本學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué)，做到知其然;也聯(lián)系實際學(xué)、深入思考學(xué)，做到知其所以然。但也應(yīng)看到，現(xiàn)實中，仍有個別黨員滿足于概略瀏覽、淺嘗輒止，遠未做到認真對照、知行合一。有的認為自己早已讀過，不愿下功夫精細研讀;有的把讀原文視為負擔(dān)，只在形式上裝裝樣子;有的說一套、做一套，言行之間“兩張皮”。這些，不僅沒有掌握黨章的理論真諦、把握文本的精髓要義，難以校準(zhǔn)思想之基、打下深刻烙印，也不利于推動學(xué)習(xí)進一步深化，以實際效果取信于民。
“一語不能踐，萬卷徒空虛”。以黨章為鏡，關(guān)鍵是要發(fā)揚自我革命精神，多照一照自我、多量一量自身，認認真真查找差距、檢視問題，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。按照中央所要求的，對照黨章，重點查擺是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略;是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔;是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題，才能收獲實績、取得實效，讓老百姓看到真真切切的改變。
“學(xué)習(xí)黨章是全體黨員的基本功，這個功課要經(jīng)常做?！秉h章集中體現(xiàn)著黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策，是我們堅守初心、砥礪恒心的重要遵循。今天，我們黨已擁有9000多萬黨員和400多萬個基層黨組織。每一名黨員把黨章銘刻于心，重點對照黨章找差距、抓落實，我們就能始終守初心、擔(dān)使命，為實現(xiàn)偉大夢想凝聚無堅不摧的力量。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)主題教育工作安排，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下：
一是是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面存在主要問題：一是對黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時，尤其是對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對當(dāng)前工作的時代認識不夠。二是對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實的方法和行動。三是學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上存在“兩張皮”的情況，沒有用心去做好二者結(jié)合文章，對如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和辦法。
二是是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面存在主要問題：一是黨員先鋒模范作用的發(fā)揮不夠持續(xù)、不夠平衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況，注重在急難險重任務(wù)發(fā)揮作用，在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動作用、尤其是在中心工作中發(fā)揮作用還不到位。二是對入黨誓詞的理解還不夠深，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性還不夠高;對奉獻精神的理解沒有做到與時俱進，時時處處作奉獻的意識不夠強。三是對上級安排的工作，有時會存在不愿干、不想干的心理;在小事小節(jié)上有時還缺乏自律意識;對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。
三是是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面存在主要問題：黨章中指出，黨的建設(shè)必須堅持實現(xiàn)以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務(wù)。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位，如果更加深入地系統(tǒng)的“研”、“鉆”對于業(yè)務(wù)工作的發(fā)展有更好的促進作用。
四是是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在主要問題。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導(dǎo)致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀(jì)律，講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀(jì)律，政治規(guī)矩的自覺性還不夠。對新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深造，特別是對嚴肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有練味，對別人開展批評時只是“陽鞔撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還袍有“護犢子”心態(tài)，運用“四種形態(tài)”抓康政的意識不夠強。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實還有提升空間，習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實際不緊。
五是是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面存在主要問題:一是走訪基層存在“就近原則”，對較為輸遠的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質(zhì)姓甜施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效。以會議貫徹會議，就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在。下基層檢查工作偏重于檢查臺帳，會議記錄，個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強調(diào)信息稿件、簡報的多。具體有沒有落實，效果怎么樣過問的少。一定程度上造成了重形式。輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負擔(dān)，影響了工作實效。
思想決定行動，行動決定成效，其中思想問題是核心。我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實”的要求，緊密聯(lián)系實際，在認真查擺存在問題的基礎(chǔ)上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環(huán)境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產(chǎn)生的根源，概括起來主要有以下四個方面:
(一)黨性修養(yǎng)還不夠深
堅持黨性原則是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，也是《黨章》對黨員的基本要求，政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節(jié)，來源于理論的豐厚積淀和思想認識上的剖析與升華。究其根本原因，是在于黨性修養(yǎng)還不夠深，認識新常態(tài)、理解新常態(tài)還不到位，對適應(yīng)新常態(tài)的重要性估計不足，忽視了適應(yīng)所常態(tài)的實質(zhì)就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養(yǎng)的水平。學(xué)了《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》部分內(nèi)容。接著，隊黨委書記林偉帶頭發(fā)言，班子其他成員按照“一個一個過”的方式依次進行，結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》，立足工作實際，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，一條一條過、一項一項找。有問題的逐條講清楚，沒有問題的會上作出報告說明。針對檢視的差距與不足，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施。每位班子成員發(fā)言后，班子其他成員立即對其咬耳扯袖、提醒警醒。對照黨章黨規(guī)找差距，既是主題教育的要求，更是思想深處的自省。要以此次專題會議為契機，進一步提升思想認識，端正各種行動，聚焦問題清單，以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命的精神，著力在持續(xù)深化和整改落實上下功夫，堅持邊查邊改、即知即改，堅持從自己改起、從現(xiàn)在改起，一件一件去整改、一件一件去落實，持續(xù)推動主題教育走深走實。全隊黨員干部要以黨章黨規(guī)為行為的標(biāo)尺、正己的鏡子，通過逐字逐句逐段學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，聯(lián)系自身實際，找差距、促整改、抓落實。要堅持不懈、持之以恒，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所成，將黨章黨規(guī)刻在思想深處，融入日常工作中。
(二)宗旨意識不夠牢
毫不動搖地堅持群眾路線，牢固樹立群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)是黨的活動的根本出發(fā)點和落腳點。在實際工作中，對新情況、新要求認識不足，研究不透。分析原因，歸根結(jié)底還是思想剖析不夠深刻，群眾觀點樹立得還不夠牢固，沒有深刻認識到，由于這個因素，導(dǎo)致我們有些工作成效不盡理想。
(三)責(zé)任意識不夠強
工作中，謀劃推進的前碧性還不夠足、付出的關(guān)注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強等多方因素共同導(dǎo)致的。
(四)追求卓越的勁頭不夠足
主要是面對新形勢、新任務(wù)，在謀劃新舉措過程中，更習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)思維和傳統(tǒng)方式，在創(chuàng)新膽識方面還有些保守:在推進目標(biāo)任務(wù)過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協(xié)調(diào)上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求，滿足于有所推動、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒有發(fā)揮到極致。
圍繞查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的原因，重點將從以下三個方面加強整改。
(一)加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
(1)加強政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，同走中國特色社會主文道路理論有機結(jié)合起來，做到黨的理論經(jīng)常學(xué)、重要精神經(jīng)常學(xué)，真正使政治理論我為指導(dǎo)行動的“指南針”。
(2)加強方針政策學(xué)習(xí)。把全面深化改革、依法治省、實施“十三五”規(guī)劃，同促進全省工業(yè)和信息化發(fā)展有機結(jié)合起來，做到反復(fù)看、反復(fù)研究、反復(fù)理解，進一步提高閱讀文件、制定政策、指導(dǎo)工作的能力。真正使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為為解決問題的本領(lǐng)、轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的措施。
(3)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。緊密結(jié)合職能，全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)工業(yè)和信息化領(lǐng)域的共性業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識，理解和把握新技術(shù)，新應(yīng)用、新模式，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。
(4)創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強學(xué)習(xí)的積極性。參加總隊組織的讀書薦書、知識講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，拓寬學(xué)習(xí)的有效途徑和載體，由被動學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)、帶著壓力學(xué)，激發(fā)和調(diào)動學(xué)習(xí)主動性和積極性。
(二)堅持務(wù)實創(chuàng)新，不斷改進工作作風(fēng)
一是加強調(diào)查研究。專門安排時間深入基層、深入企業(yè)，了解最新情況，掌握第一手資料，時刻把握總隊黨委所思、所想、所盼。如實做好上傳下達，無論是向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報，還是向基層部署工作，一切從實際出發(fā)，不提不切實際的口號，不講空話、大話、假話。
二是勇于攻堅克難。辦法總比困難多。越是在經(jīng)濟下行壓力不斷加大的形勢下。越是要主動出擊、主動作為，以飽滿的精神狀態(tài)，迎難而上,竭力化解各種矛盾，切實幫助基層協(xié)調(diào)解決在規(guī)劃布局、政策落實、環(huán)境營造等方面的難點問題，切實幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決在生產(chǎn)組織、項目建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、要素供應(yīng)等方面的重點問題。
三是推進工作創(chuàng)新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。
(三)嚴守黨的紀(jì)律，不斷增強黨組織的生機與活力
一是強化紀(jì)律教育。堅持政治理論學(xué)習(xí)與紀(jì)律教育相結(jié)合，重點抓好廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例的學(xué)習(xí)。深入?yún)⒓訉ｎ}輔導(dǎo)、示范教育、警示教育，學(xué)習(xí)交流等紀(jì)律教育活動，增強紀(jì)律約束觀念。
二是堅持以身作則，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面發(fā)揮表率作用。要帶頭用先進理論武裝頭腦，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。要帶頭展行崗位職責(zé)，認真履行改革發(fā)展穩(wěn)定責(zé)任和管黨治黨責(zé)任，做到守土有責(zé)、各盡其責(zé)。要帶頭發(fā)揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，堅持實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾。要帶頭接受監(jiān)督，不斷提高思想覺悟，自覺主動接受群眾監(jiān)督和組織監(jiān)督，自覺按照黨提出的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，做到黨性堅強，黨紀(jì)嚴明，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?BR> 針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強改進：
一是進一步強化理論基礎(chǔ)，作學(xué)以致用的表率。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內(nèi)行和精神實質(zhì)上下功夫，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高思想政治素質(zhì)，增強宗旨意識。切實做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力。
二是進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，作政治實干的表率。一是落實全面從嚴治黨責(zé)任，認真履行自身崗位職責(zé);按照“一崗雙責(zé)”要求，帶領(lǐng)班子成員明確和細化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，并經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實的自查自糾。二是轉(zhuǎn)變和改進工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作。
三是進一步強化宗旨服務(wù)意識，作一心為民的表率。為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產(chǎn)生。下一步，我將進一步鼓起干勁，強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，干好工作，干出實效。要堅持多下基層調(diào)研、多去基層談心，在一線發(fā)現(xiàn)問題、在一線推動工作，實實在在地為基層員工辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近員工、行動上深入基層、利益上維護大家。
我的發(fā)言完畢，不足之處請批評指正。
按照集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求，對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，形成如下對照檢查材料：
1.認真對照《黨章》“總綱”檢視分析，自己始終堅持黨的性質(zhì)宗旨，認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，但還存在以下問題：
一是在堅持解放思想、事實就是，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)上還有差距?！饵h章》“總綱”要求，共產(chǎn)黨員要求堅持解放思想，實事求是，堅持發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作用，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。對照這一條，我在日常工作中沒有達到“主動解放”的境界，在思維、視野上還有差距，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的闖勁還不足;在發(fā)揚黨員模范帶頭作用方面還有差距，吃苦精神不足，干事創(chuàng)業(yè)的韌勁不足。
二是踐行改革開放應(yīng)當(dāng)大膽探索、勇于開拓的精神不足?！饵h章》“總綱”要求我們要堅持改革開放，實踐中要吸收和借鑒人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，開創(chuàng)新路。對照這一條，自己在具體工作雖然也能積極運用一些先進的管理和技術(shù)手段，但總體來說還存在經(jīng)驗主義傾向，沒有大膽探索和創(chuàng)新，懶于思考和創(chuàng)新，尤其是面對公司當(dāng)前各種困難和棘手擋手難題，有時思想上存在有畏難情緒，創(chuàng)新意識還不強，創(chuàng)新管理的方法和解決問題的手段不多。
2.認真對照《黨章》第一章檢視分析，自己能認真履行黨員八項義務(wù)，積極踐行入黨誓言，在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上還有一定差距。
一是在切實開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤上還有待改進。在日常工作中，我認真按照《黨章》規(guī)定開展批評與自我批評，對自身存在的問題也深刻剖析和整改，但還沒有完全做到常省常新。
二是在必須全心全意為人民服務(wù)上還有差距?！饵h章》要求共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。對照崗位和自身實際，雖然在工作中體現(xiàn)了服務(wù)基層，服務(wù)職工的理念，到基層調(diào)查研究的少，與職工交流溝通的少。服務(wù)基層，服務(wù)職工意識和觀念不夠強，以及在“必須全心全意”的體現(xiàn)是上還有差距。
3.認真對照《黨章》第六章檢視分析，自己在信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔上還存在以下問題：
一是在學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，學(xué)得還不夠深、還不夠透，堅持學(xué)習(xí)的持久度還有差距，在運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題上，還不能緊密聯(lián)系工作實際，學(xué)以致用的轉(zhuǎn)換上還有待加強。
二是在勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識方面還有差距。面對公司財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，明顯感覺到自己的工作能力存在差距;在財務(wù)、金融和稅法等專業(yè)方面知識還欠缺。還需要加倍努力和勤奮學(xué)習(xí)。
4.認真對照《黨章》第二章檢視分析，自己嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠做到個人服從組織，下級服從上級，能夠做到令行禁止，保證將省委、集團公司黨委的各項決策部署不折不扣執(zhí)行。
5.認真對照《黨章》“總綱”檢視分析，自己始終在思想上樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，但對照《黨章》還存在以下問題：
《黨章》總綱要求，黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系。工作中，有時存在沒有考慮部分群眾利益的現(xiàn)象。
6.認真對照《準(zhǔn)則》第一條檢視分析，我始終堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但在以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量方面還存在以下問題：
一是在學(xué)習(xí)的自覺性和主動性上需要加強。《準(zhǔn)則》要求，堅定理想信念必須加強學(xué)習(xí)。目前，我按照主題教育的部署要求，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在理想信念、宗旨意識上有了全面的提高，但通過學(xué)習(xí)研討和思想交流，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)持久度和對照身邊優(yōu)秀黨員的感悟上還有一些差距，還需要在自覺性和主動性上提高。
二是在把深層次思想理論問題講清楚，幫助黨員、干部站穩(wěn)立場上還需要加強。雖然自身在不斷努力學(xué)習(xí)新思想、新理論，但通過各種形式與身邊黨員、基層黨員談?wù)J識、談體會，相互學(xué)習(xí)、相互幫助提高政治理論水平的力度還不夠，還需要進一步加強。
7.認真對照準(zhǔn)則第二條檢視分析，自己能毫不動搖的堅持黨的四項基本原則，堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前，理想堅定、旗幟鮮明，敢于與黨的立場相違背的思想做斗爭。但一定程度上還有當(dāng)“老好人”的思想。
《準(zhǔn)則》要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在錯誤言行面前不能明哲保身，當(dāng)老好人。在工作中，對網(wǎng)絡(luò)上或身邊的一些不當(dāng)言行，敢于亮劍的態(tài)度還不鮮明，還有一些“老好人”思想。
8.認真對照準(zhǔn)則第三條檢視分析，做到堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，能自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，服從組織安排，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，自覺接受黨組織監(jiān)督，但還存在以下問題。
《準(zhǔn)則》要求，貫徹黨中央決策部署，要發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，工作中，我能做到令行禁止，不折不扣落實各級工作部署要求，但在發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性上還有差距，為民服務(wù)的胸懷還不夠廣，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值的信心還不夠滿，為實現(xiàn)自身價值的沖勁還不夠足。
9.認真對照準(zhǔn)則第四條、第五條檢視分析，我能夠堅定不移的貫徹落實中央八項規(guī)定精神，遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，反對“四風(fēng)”的立場堅定，但距中央、省委、集團公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求還有差距。
對照《準(zhǔn)則》對“四風(fēng)”問題提出的要求，結(jié)合自身和工作實際，我還存在工作有懈怠思想、作風(fēng)還不夠硬的問題。
要堅決反對“十種不良風(fēng)氣”和形式主義、官僚主義，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
10.認真對照準(zhǔn)則第六條、第七條檢視分析，自己在工作中服從集體決策，堅持講原則、講規(guī)矩，嚴格按程序辦事、按規(guī)矩辦事，服從組織安排，能聽取不同意見，但也存在一些問題。
工作中，深入群眾、深入基層調(diào)查研究還是不夠多，導(dǎo)致對工作中需要解決的問題和措施梳理不全面，凝聚集體的智慧和力量還不足，為決策層提供的信息和內(nèi)容不能完全做到科學(xué)性。
11.認真對照準(zhǔn)則第八條檢視分析，公司黨委在選人用人上堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，以“人盡其才，才盡其用”的宗旨，全面客觀公正地選拔干部。
我們嚴格按照集團公司“1311”選人用人方針，選用提拔了一批年輕干部，充分考慮了每個人的特點，努力做到人崗相適、人事相宜、人盡其才?！?311”選人用人機制出臺前，我公司共有中層干部32名，平均年齡達45周歲。人才政策實施后，我公司新提任中層干部45人，平均年齡37歲。截止目前，公司正科級干部23人，副科級干部38人，合計61人，平均年齡40歲。第一學(xué)歷本科以上中層干部28人，占比由“1311”人才政策實施前的28%提升為46%。
12.認真對照準(zhǔn)則第九條、第十條檢視分析，我能認真貫徹落實組織生活會制度，廣泛聽取意見，深入談心交心，認真查擺問題，開展批評與自我批評，能自覺加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。但對照《準(zhǔn)則》還存在以下問題。
作為黨員干部，能認真貫徹落實組織生活會制度，但還存在因為工作繁忙的問題，時而有參加黨支部會議時長不夠，與基層群眾交流不充分，落實整改措施上不及時的問題，對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求還不高，有怕丟面子的思想顧慮。
13.認真對照準(zhǔn)則第十一條、第十二條檢視分析，作為黨員干部，我能自覺檢查和及時糾正在行使權(quán)力、廉政勤政方面存在的問題，保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，能堅決同消極腐敗做斗爭。但對照《準(zhǔn)則》還有差距和不足。
在“三嚴三實”方面，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，不夠嚴。例如謀事要實方面，還沒有完全做到盡心盡力，克己奉公，距離黨員的誓言還有很大差距。
14.認真對照《條例》第六章檢視分析，自己始終把講政治擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，在重大原則問題上始終同黨中央保持了高度一致，同中央、省委、集團公司黨委決策保持了高度一致，對黨忠誠，表里如一、言行一致，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。
15.認真對照《條例》第八章檢視分析，自己嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
16.認真對照《條例》第九章“檢視分析，自己嚴格執(zhí)行群眾紀(jì)律，不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益的問題。
17.認真對照第十章檢視分析，自己對工作認真負責(zé)、求真務(wù)實，沒有搞形式主義、官僚主義的問題，沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
18.認真對照第十一章檢視分析，自己始終保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、積極向上的生活作風(fēng)，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味的現(xiàn)象。時刻注重個人修養(yǎng)，嚴格遵守社會公序良俗，加強家風(fēng)建設(shè)，嚴格要求家人，不存在違反社會公德和家庭美德等問題。
找差距補短板發(fā)言稿篇三
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話的通知》。通知要求，各級黨組織要自覺對標(biāo)xxxxxx記重要指示精神，找差距、查問題、補短板，深化檢視剖析工作。
作為一名社區(qū)的工作人員，工作性質(zhì)和工作內(nèi)容決定了我們必須具備較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，在工作中如果存在安于現(xiàn)狀，做好手頭上的事情，管好自己的一畝三分地的想法，我們就應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變觀念，認真思索，對照自己日常工作相關(guān)內(nèi)容，看看自己的能力和素質(zhì)有什么差距，差在哪里，有沒有改進的辦法，怎么去改進，怎么去提高自己的工作能力?只有這樣，才能適應(yīng)現(xiàn)代先進社區(qū)的發(fā)展和工作要求，不讓自己在思想和工作能力上掉隊或拖團隊的后腿。當(dāng)然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我們潛下心來，找差距，腳踏實地，一點點積累，逐步提升自身的能力和綜合素質(zhì)。
要想提升工作能力，正確的、適合的方法很重要。
一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，可以學(xué)習(xí)國家的政策，掌握先進社區(qū)的工作開展情況以及國腳各項規(guī)章制度，也可以學(xué)習(xí)社區(qū)的相關(guān)專業(yè)知識，提高知識儲備量。
二是向周圍的同事學(xué)習(xí)、向模范社區(qū)的先進工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)，工作中始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，學(xué)習(xí)做事、處事之道，取人之長，補己之短。
三是在工作實踐中學(xué)習(xí)，通過深入轄區(qū)，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。四是積極參加單位的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，促進工作能力的提高。
找差距補短板發(fā)言稿篇四
根據(jù)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》安排，近段時間以來，我認真對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，結(jié)合中共黨史上諸多優(yōu)秀人物事跡，認真反思自己。就自己所從事的辦公室工作，不足之處有以下幾點。
一是文件不少反而大增。中央一再明文要求，除了有明文規(guī)定要求提出貫徹落實意見的，下級單位不再制定相應(yīng)的制度文件。但是我們單位現(xiàn)在文件依舊只增不減，上級一有制度方案，我們就要制定本單位相應(yīng)的貫徹落實意見。我們單位原本人員就少，一個科室就一兩個人，對口的上級單位卻有五六個甚至十?dāng)?shù)個，一年下來，每個部室光制度文件、總結(jié)匯報就五六十件，怎么實實在在干工作。作為辦公室負責(zé)人，我對此檢討。一則是我在批文件的時候就提出了不切實際的貫徹意見，再則，領(lǐng)導(dǎo)批了不應(yīng)該提出貫徹落實措施的意見后，我應(yīng)該及時提出來，然而由于忙而不顧及，由于覺得領(lǐng)導(dǎo)提出意見，人家肯定站位比我們高，思考問題比較深細實，所以沒敢提出來。這說白了，還是自己不擔(dān)當(dāng)，做老好人思想的緣故。
三是該有的福利沒有。全國總工會早已經(jīng)發(fā)文，并且連發(fā)好幾次文件，要求各地方不得以反腐敗名義把該給同志們享有的福利取消。比如黨員，在過生日時要發(fā)生日蛋糕，生病了，要去慰問。但是我們單位，一直沒有執(zhí)行。作為工會負責(zé)人，我對此負有直接責(zé)任。說白了，是我愛惜自己的羽毛，總怕萬一發(fā)錯了，那不給自己找麻煩。別人享受好處，責(zé)任我來背負，很不公平。這種思想的原因，還是自己不敢擔(dān)當(dāng)，其實很簡單去市紀(jì)委咨詢清楚不就得了。還是自己原因多。干工作的時候能把所有同志都想起來，但是一說到關(guān)心愛護，這也不知道那也不知道。
四是休假制度不執(zhí)行。中央媒體幾乎天天發(fā)文嚴厲譴責(zé)一些地方天天加班，剝奪同志們的休假權(quán)利，要提倡領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭休假。但是，我們單位就是不嚴格執(zhí)行。我看了近三年的請銷假本，好多同志，三五年了不休假一天。有的同志，休假本子上有休假的申請，可是問了，第二天就被叫回來加班。作為辦公室負責(zé)人，我沒有及時把這一情況給主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，沒有起到好參謀的作用。
五是只要求別人不審視自己。由于工作性質(zhì)，我們單位比較特殊一些，我們天天問其他單位要這要那，如果有單位報送的慢，就要嚴肅問責(zé)。但是，所有部門單位都不是一個絕緣體，都是相互協(xié)調(diào)、相互作用的。我們在監(jiān)督別人的同時，也接受別的單位的監(jiān)督。問別人要，理直氣壯，但是面對別人的要，卻置之不理。我看了今年以來文件辦理清單，我們約有十分之一的文件并沒有按時報送。
六是工作責(zé)任心欠缺。以公文運行處理為例，一些公文報送到書記那了，公文里面還居然有錯別字。文件審簽單上，五六個人審核，但是就是沒人發(fā)現(xiàn)這些常識性錯誤。這里面就有我們辦公室同志，包括我的審核。我們只把簽字當(dāng)成了權(quán)力，殊不知簽字是要負責(zé)任的。有些部室年度計劃，結(jié)果落款日期是九月十月，這還是年度計劃?對此，作為辦公室負責(zé)人，我有不可推卸的責(zé)任。
七是制度文件不看不學(xué)。年年我們都要制定好多制度，一些基本工作制度，比如請銷假制度，公文審批制度，出差審批制度等等。但是在工作中發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)多的人，一問啥也不知。平時印發(fā)給，都不看，也不好好保管，需要的時候，一個電話再讓打字員重新出。造成大量的浪費，也導(dǎo)致我們這么二十個人的單位，就同一制度，這個人這么說，那個人那么說，如此一來，能不出事?對此，辦公室今后在黨建室建立一個公開的公文專區(qū)，文件以后不給個人發(fā)，就在專區(qū)配套十份。誰看，誰去復(fù)印。
八是不嚴格佩戴黨徽。黨徽是黨員身份的證明。黨的十八大以來，中央一再要求黨員佩戴黨徽，特別是在黨務(wù)活動中必須要佩戴，這是最基本的制度和規(guī)矩。但是，包括我在內(nèi)的一些同志就是不佩戴。作為黨支部書記，我沒有帶好這個頭。
九是惰性思想嚴重?？偨Y(jié)、發(fā)言稿、主持詞、學(xué)習(xí)筆記、心得體會等等，特別是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)存在完任務(wù)思想，寫文章，也是沒有靜下心來好好思考，認認真真當(dāng)回事。我辦公室衛(wèi)生也是別人打掃?，F(xiàn)在表態(tài)，今后我的辦公室衛(wèi)生有我自己打掃。
十是服務(wù)態(tài)度不平等。作為辦公室負責(zé)人，我確實存在領(lǐng)導(dǎo)一說話馬上就辦，甚至領(lǐng)導(dǎo)不說話，早都想好了、辦好了，服務(wù)非常周到。但是面對同級下級，這個沒有，那個沒有。就在前幾天，有一位同志告訴我，有人告訴他，說我態(tài)度不好，人家進門問我咨詢事，結(jié)果說我好長時間對人家不理不睬，架子大的很。這個一是大家請理解，好多時候?qū)懖牧?，真是深入其中，對身邊的一些事情，確實沒有發(fā)現(xiàn)。再者，我也絕對改正，無論誰來，我首先要起身問候。
十一是一些工作不實不細。檔案工作非常重要，黨的十八大以來，全國上下集中審核檔案。好多人檔案中不是缺這個就是少那個。任免審批表沒有，讓自己去找;干部考察鑒定材料沒有，也讓自己去想辦法;干部調(diào)動資料沒有，也讓自己去找。檔案工作要求，檔案絕對不能自己接觸。今后，辦公室將責(zé)任到人具體負責(zé)檔案信息及時收集、整理、報送工作，再不能給大家添亂添麻煩。切實加強意識形態(tài)工作管控，現(xiàn)在了還有人在我們辦公微信群里轉(zhuǎn)載一些亂七八糟東西。
通過認真反思自己、查找問題，在今后的工作中，我將虛心誠懇接受大家的意見建議，做到對黨忠誠，對單位忠實，對同志們忠厚。
忠誠：牢固樹立責(zé)任觀。任何工作都是一項事業(yè)，辦公室也不例外。辦公室工作因其瑣碎繁雜，往往使人精疲力竭。辦公室主任更是責(zé)任重大，幾乎說一個單位所有工作都要管，都要問，都要負責(zé)。然而，辦公室的定義是單位的中樞精神。這個職能定位，就決定了辦公室工作必須累，不累就是失職甚至是瀆職。所以在工作中，就要時刻有由衷的自我鞭策和強烈的自我約束感，把責(zé)任放在首位，絕對不能出差錯，絕對要做到事事創(chuàng)一流、處處爭先進。
忠實：牢固樹立服務(wù)意識。做好服務(wù)是辦公室的第一職能。要對領(lǐng)導(dǎo)者的思維方法、言談風(fēng)格、行為規(guī)范、處事方式、性格特征、個人專長等等有所了解，掌握其工作要領(lǐng)，隨時提供信息參考決策。對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人交辦事項，嚴肅認真再審核再研判，符合黨和國家政策、制度的嚴格落實或嚴格督促落實。對有疑問的，及時提出意見建議，不得做稻草人。擺正位置，不得越權(quán)越位，不該發(fā)言的不應(yīng)隨意發(fā)言，經(jīng)授權(quán)的不得隨意表態(tài)，有不同看法的不得在執(zhí)行中我行我素。及時準(zhǔn)確將組織領(lǐng)導(dǎo)的決定、決議、指示傳達給指定的部門單位及相關(guān)人員，并及時準(zhǔn)確地向組織領(lǐng)導(dǎo)反饋交辦任務(wù)的落實情況。
忠厚：牢固樹立平等理念。堅決擯棄眼里只有領(lǐng)導(dǎo)而無他人的錯誤理念，在熱情周到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的同時，對大家一視同仁?？吹接腥诉M門，無論是誰，都要做到起身問候。對同志們該享有的福利、休假、體檢等合理合法合規(guī)的政策，應(yīng)積極爭取，而不是無所謂。樹立自己再苦一點也要減輕大家的理念，嚴格把關(guān)公文的再制定再印發(fā)，讓大家集中精力做好事、做大事、做精事,率先帶頭嚴格貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委的決策和工作部署要求。
找差距補短板發(fā)言稿篇五
近日，根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。就如何對照黨章黨規(guī)找差距，我想談以下幾點看法。
一、對照黨章黨規(guī)找差距，就要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，就要發(fā)揚“苦攻”的精神。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以自學(xué)為主，靜下心、坐下來，原原本本、原汁原味鉆研《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，結(jié)合《關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等著作，要學(xué)出宗旨意識，始終保持為民情懷;要學(xué)出對黨忠誠，始終堅定理想信念;要學(xué)出清廉本色，始終做嚴以律己的干凈人。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，就要把握“善攻”的方法。理論學(xué)習(xí)并非易事，做學(xué)習(xí)上的清醒者，就要會用“巧力”，“讀得巧，讀得實，讀得深，懂得取舍，注重思考，不做書呆子”。要聚焦解決思想根子問題，改進學(xué)習(xí)方式方法，在增強針對性和實效性上下功夫。要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，切實提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，確保在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進步。
二、對照黨章黨規(guī)找差距，就要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭查。一要在消除模糊認識上帶好頭。帶頭消除“弱勢部門無‘問題’可找”的思想，帶頭高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求地搞好對照檢查，有則即改，無則預(yù)防;帶頭消除“小問題不必太較真”的思想，把大問題視為小問題、把小問題看作沒問題，是非常危險的。二要在查擺問題上上帶好頭。堅持問題導(dǎo)向，對照黨章黨紀(jì)找問題、查毛病，不偏向、不走神、不跑題，不能回避矛盾、避重就輕，見事不見人、對人不對己。列出問題清單，結(jié)合在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調(diào)的“四個找一找”要求和中央有關(guān)巡視、督察、督導(dǎo)反饋意見，深入檢視問題，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，全面梳理問題，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就抓緊解決什么問題。
三、對照黨章黨規(guī)找差距，就要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭改。一要堅持以上率下、立行立改。這次《
工作方案
》要求查擺的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)分管領(lǐng)域，主動領(lǐng)銜，牽頭負責(zé)，一抓到底。應(yīng)重拳出擊抓專項整治，下猛藥、出狠招，嚴要求、動真格，真實抓、抓真實，對整治項目，實行臺賬管理，完成一個銷號一個。二要聚焦問題、整改見底。對檢視出來的問題，要一項一項整治，一個一個解決，抓一件成一件，持之以恒、久久為功，“不獲全勝、決不收兵”，不要
口號
喊得震天響、行動起來輕飄飄。三要立足當(dāng)前、著眼長遠。堅持邊實踐、邊總結(jié)，找準(zhǔn)癥結(jié)、治根治本，以改革創(chuàng)新精神，把主題教育中形成的好經(jīng)驗好做法用制度形式運用好、堅持好，以解決問題的實效保證主題教育的成效。
四、對照黨章黨規(guī)找差距，就要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭做。一要心存敬畏，在思想認識上將紀(jì)律規(guī)矩意識樹起來。一是將黨章黨紀(jì)作為律己鏡?！墩撜Z》講“見善如不及，見不善如探湯”，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要“吾日三省吾身”，做到自我教育、自我錘煉、自我改造、自我完善，始終作自律的表率。二是將黨章黨紀(jì)作為修身法。要求我們在細照篤行中不斷修煉自我。領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終做到慎思慎獨、慎小慎微、慎言慎行，讓外在的戒律變成內(nèi)在的自覺，讓有形的規(guī)矩變?yōu)闊o聲的行動。二要守住底線，在工作生活中把紀(jì)律規(guī)矩立起來。一是堅守紀(jì)律紅線?！饵h章》是最根本的黨內(nèi)法規(guī),是管黨治黨的總規(guī)矩，要將遵守政治紀(jì)律放在首位，政治紀(jì)律是黨的紀(jì)律中最根本的紀(jì)律，最重要的就是要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終做到令行禁止。二是守好道德高線。君子止于至善，《準(zhǔn)則》是道德品質(zhì)高線，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的正面倡導(dǎo)和看得見摸得著的高標(biāo)準(zhǔn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自愿服從、自覺尊崇、自律克己。三是守好規(guī)矩底線?！稐l例》是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是行為底線。我們要始終將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不壓線、不越線，要常懷敬畏警醒之心、堅守慎獨自省之道，將黨規(guī)黨紀(jì)作為用權(quán)的護身符。三要握緊戒尺，在履職盡責(zé)中把紀(jì)律規(guī)矩嚴起來。一是履職要嚴。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任抓在手里、扛在肩上、落在實處。面對復(fù)雜情況要不怕事、不躲事、不推事、不誤事，面對大是大非要有斗爭精神，敢于挺身而出，主動擔(dān)當(dāng)作為。二是律己要嚴。自身要始終做到潔身自好、清白自愛，管好自己、管好家人、管好一班人。要抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗、守得住清廉，心無旁騖干好工作，腳踏實地履行職責(zé)。
同志們，實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，就能一呼百應(yīng);領(lǐng)導(dǎo)以身作則，就能不令而行。對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我們必須要想在先、做在前，抓得緊、抓得實，引領(lǐng)廣大黨員干部跟著學(xué)、照著做，為加快推進xx高水平建設(shè)凝心聚力。
找差距補短板發(fā)言稿篇六
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，自己在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，逐一對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《準(zhǔn)則》）、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡稱《條例》）等黨紀(jì)黨規(guī)，全面查找各種違背初心和使命的問題，對存在的問題進行檢視分析并提出整改措施，現(xiàn)將情況報告如下。
1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
對照黨章，自己能夠堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局；在堅持新發(fā)展理念方面自己認為還存在差距，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管質(zhì)量安全的領(lǐng)導(dǎo)，對施工場地的環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，個別施工場地存在“臟亂差”的情況，不符合綠色發(fā)展的理念。
2、是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
對照黨章，自己認為在工作和生活中能夠認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，熱愛學(xué)習(xí)，勤于工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨的先進性和純潔性。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
對照黨章，自己總體能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六項基本條件，做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，但在認真調(diào)查研究方面還做得不夠，表現(xiàn)在工作中，自己作為分管企業(yè)管理的領(lǐng)導(dǎo)，由于調(diào)研不充分，考慮不周全，對子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評分細則的編制還存在不精細的問題。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
對照黨章，自己認為能夠做到嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在自己的工作范圍內(nèi)做到中央政令暢通。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
對照黨章，自己能堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，能堅持從群眾中來、到群眾中去；但對于做好群眾工作自己認為還存在差距，在日常的工作中，自己與分管的部門和兼任董事長的子公司的員工聯(lián)系還不緊密，特別是與普通員工交流不深，對他們關(guān)心不夠。
（二）對照《準(zhǔn)則》
6、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
自己認為通過不斷地學(xué)習(xí)與接受教育，能夠做到堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，在工作中敢于攻堅克難，在利益上不計較個人得失，以實際行動讓黨員和群眾感受到信念的強大力量。
7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
在工作與生活中，自己能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場。但是在錯誤言行面前，自己有時就沒有堅決地予以抵制與斗爭，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子。
8、是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
自己在工作中，能夠做到堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，做到對黨忠誠老實、光明磊落，對重大問題嚴格執(zhí)行請示報告制度。
9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。
經(jīng)過多年的教育和實踐，自己認為能夠做到嚴格落實中央八項規(guī)定的精神，但在堅決反對“四風(fēng)”方面還做得不夠，表現(xiàn)在自己分管的安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實。
10、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
自己在工作中能夠堅持民主集中制，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注重聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不搞獨斷專行，不搞各自為政。
11、是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種。種偏向。
自己在公司雖然不是主要領(lǐng)導(dǎo)，但在干部使用的建議或征求意見中，還是能夠堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種。種偏向。
12、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
自己在工作中，能夠做到自覺接受對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利。但在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，還是有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。
13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
自己在工作與生活中能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，并堅決同消極腐敗作斗爭。
（三）對照《條例》
14、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
自己能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，能夠自己執(zhí)行黨組織決定。
15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
自己不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。
16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
自己不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
17、是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
自己不存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
自己不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
二、檢視分析問題原因
（一）理論學(xué)習(xí)不夠
新發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，新發(fā)展理念深刻地揭示了實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是針對我國發(fā)展進入新常態(tài)、世界經(jīng)濟復(fù)蘇低迷形勢提出的治本之策；是針對當(dāng)前我國發(fā)展面臨的突出問題和挑戰(zhàn)提出來的戰(zhàn)略指引，具有戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性。其中綠色發(fā)展理念，習(xí)近平總書記深刻指出：綠色發(fā)展，就其要義來講，是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發(fā)展活動必須尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然，否則就會遭到大自然的報復(fù)，這個規(guī)律誰也無法抗拒。自己對施工場地環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，這充分反映自己對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不深，對綠色發(fā)展理念理解不透，才會出現(xiàn)個別工地臟亂差的情況。
（二）工作作風(fēng)不實
針對子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評分細則內(nèi)容的編制還存在不精細的問題；針對安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題。我認為這都屬于工作作風(fēng)問題，調(diào)查研究不夠，工作不抓落實。說到底，是官僚主義還未斷根，形式主義仍然存在，說明自己對官僚主義、形式主義的危害認識不足，警惕性不高。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，由于我們工作作風(fēng)不實，對市場分析不清，對風(fēng)險管控不力，可能給我們的事業(yè)帶來損失。
（三）宗旨意識不牢
我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。失去了人民的擁護，黨就失去了執(zhí)政的根本。一個單位其實也一樣，沒有員工的大力支持，沒有員工的辛勤勞動，我們的工作將無法落實，我們的目標(biāo)也無法實現(xiàn)，高質(zhì)量發(fā)展就是一句空話。自己與員工交流不多、關(guān)心不夠的問題，歸根到底還是宗旨意識不牢，對中國共產(chǎn)黨人的使命和初心理解不透。
（四）政治意識不強
三、存在問題的整改措施
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)
自己存在的問題其實多源于政治理論學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有學(xué)懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學(xué)習(xí)貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學(xué)習(xí)的機會，要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，真正對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)深悟透、融會貫通，爭取達到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。
（二）切實改變工作作風(fēng)
的作風(fēng)推進各項工作的收入開展。
（三）牢固樹立宗旨意識
習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中講到：中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實到關(guān)心員工、愛護員工、了解員工。自己在今后的工作中，一定要加強與員工的溝通和交流，了解員工的思想動態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強員工的歸屬感和幸福感。
（四）強化政治意識
針對自己政治意識不強的問題，作為一名黨員干部，自己一定要認真學(xué)習(xí)，努力提高政治站位，時刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置。對于損害黨的利益和形象的言行要做堅決的斗爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。
找差距補短板發(fā)言稿篇七
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組在《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》中，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題?！罢也罹唷弊鳛椤安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育的總要求之一，起著“承前啟后”的重要作用，一方面它是“守初心、擔(dān)使命”從思想到實踐的具體行動，另一方面則直接為“抓落實”提供具體內(nèi)容。因此，肯不肯找差距，找不找得到差距，找不找得準(zhǔn)差距，直接關(guān)系著主題教育的成效?？v觀黨內(nèi)歷次專題教育的成功經(jīng)驗，“找差距”貴在真心，成在用心，難在恒心，必須堅持從心出發(fā)，做到問心無愧。
“找差距”必須要有真心。找差距，決不能遮遮掩掩，避重就輕，必須要以刀刃向內(nèi)的勇氣，無我無畏的品質(zhì)，放下身段，舍得面子，主動自覺真查實找。周恩來總理曾親自撰寫了《我的修養(yǎng)要則》一文，帶頭找差距、糾正短處，自我完善，為我們樹立了榜樣。但現(xiàn)實中，不乏少數(shù)黨員干部喪失“找差距”的自覺和主動，不愿找、不想找、不敢找的情況兼而有之。部分黨員干部在找差距面前總是猶豫不決，抹不開臉面，甚至是自欺欺人，剛剛還痛下決心，一會的功夫便偃旗息鼓，故態(tài)依舊。說到底，是政治意識不強，丟了共產(chǎn)黨人勇于自我革命的政治品格。廣大黨員干部必須自覺摒棄這種錯誤思想和錯誤行為，堅定“打鐵還需自身硬”的思想自覺，主動在主題教育中審視自己、洞察自己，做到真找差距，找真差距。
“找差距”必須要肯用心。找差距，決不能葉公好龍，搞形式主義，必須要有聞過則喜的態(tài)度，對存在的差距揪住“辮子”不放，找的不全絕不罷休，找的不深絕不罷休。毛澤東同志曾經(jīng)講過：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產(chǎn)黨最講認真?！薄罢J真”是共產(chǎn)黨人的本色所在，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，更是共產(chǎn)黨人區(qū)別于其他組織成員的重要標(biāo)志之一。廣大黨員干部要自覺弘揚“講認真”的政治品格，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，自覺對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，做到思想上對表，行動上對標(biāo)。要認準(zhǔn)“找差距”的實質(zhì)，主動自我加壓，修正錯誤的方式方法，敢于擔(dān)當(dāng)作為，敢于奮勇拼搏，在找差距，補不足中爭當(dāng)“標(biāo)桿”。
"找差距”必須要有恒心。俗話說，“人無完人，金無足赤”。一個人必然有短板和不足，若想不斷完善提升，就不能停止“找差距”。曾子曰：“吾日三省吾身?！闭也罹嘁嗳绱耍胱羁斓闹蛔?，必須把找差距融入日常，融進學(xué)習(xí)、工作和生活的點點滴滴中，少些“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，多些“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省也”。要時時找，毛澤東同志說過“三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇?！币粫r先進不代表一世先進，要想保持思想不滑坡、精神不松懈、行動不遲緩，就得時時刻刻找差距。要事事找，“找差距”的最終目的是為了改進工作，創(chuàng)造更多造福人民的實績，要求我們必須做到知行合一，即知即改。要處處找，要將找差距貫徹學(xué)習(xí)、工作和生活的全過程，不僅“八小時”之內(nèi)要找，“八小時”之外也要找，做到慎獨慎微，在“找差距”中知不足、明目標(biāo)、增動力，在抓落實中守初心、擔(dān)使命。
找差距補短板發(fā)言稿篇八
根據(jù)主題教育活動安排，對照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。
一、存在的問題
(一)對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題。
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。經(jīng)認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對很多應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯(lián)系實際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。
2.是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是沒有做到無論時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，對履行黨員義務(wù)有時存在認識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，理想信念“總開關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進工作。
4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到常抓常管，沒有做到經(jīng)常性的談心談話、咬耳扯袖，滿足于集體性會議安排部署。
5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠好，有時在推動項目建設(shè)和改善民生上統(tǒng)籌不夠。二是深入基層實地了解情況解決問題少，密切聯(lián)系群眾不夠，存在脫離群眾的危險。
(二)對照《準(zhǔn)則》，在“八個是否”方面存在的問題。
1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：通過加強理論修養(yǎng)，自己理想信念堅定，但如何讓身邊黨員群眾也對黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是刀刃向內(nèi)、自我革命的精神不足，對自身的一些缺點缺少刮骨療毒的勇氣。二是對社會上一些錯誤言行政治敏銳性不夠，沒有做到理直氣壯的堅決反對。
3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對黨中央的一些決策部署，自己能夠做到認真學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行，但對分管單位如何抓好貫徹落實督促指導(dǎo)不夠。
4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認識不足，思想認識存在松懈。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：有時對自己認為正確的事情較為固執(zhí)，不能很好聽取同事的意見和建議，執(zhí)行民主集中制不夠好。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種.種偏向。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：作為單位黨組書記，沒有很好履行培養(yǎng)干部的職責(zé)，沒有及時將一些優(yōu)秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上，一定程度存在影響干部工作積極性的現(xiàn)象。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：思想認識有偏差，存在“老好人”思想，怕開展批評影響班子團結(jié)、和諧。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：一是改革創(chuàng)新意識不強，有時安于現(xiàn)狀，存在得過且過的思想。二是對反腐敗斗爭嚴峻性認識不足，沒有時時刻刻做到自警、自省。
(三)對照《條例》，在“五個是否”方面存在的問題。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進行反擊的信心和行動。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：落實精簡會議文件有關(guān)規(guī)定不夠到位，會議較多的問題一定程度存在。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠牢，有時解決群眾反映的問題不夠及時。
4.是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。認真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是與基層干部群眾交流少，深入群眾不夠，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調(diào)查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。經(jīng)認真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對分管部門在作風(fēng)問題方面的監(jiān)督管理不夠，造成所分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部因作風(fēng)問題被黨紀(jì)處理的情況。
二、剖析問題根源
以上問題的產(chǎn)生，究其根源，主要還是以下幾個方面原因造成的：
一是理想信念方面：對堅定信仰信念的重大意義認識不到位，沒有充分認識和深入理解其重大意義，不愿意學(xué)習(xí)馬克思主義理論和中國特色社會主義理論，導(dǎo)致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不寬，心胸不開闊，不能握正確方向，在新時代的偉大斗爭中站不穩(wěn)腳跟，失去了應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的不竭動力和堅強定力。尤其對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠深入，把自己擺進去主動解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題少。
二是宗旨意識方面：主動服務(wù)群眾的意識有所弱化，深入生產(chǎn)一線了解情況、解決問題少，走馬觀花、隔靴搔癢般的走基層，沒有真正撲下身子，深入基層，走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。貫徹落實“問政于民、問需于民、問計于民”的群眾觀點還不夠徹底。
三是擔(dān)當(dāng)作為方面：沒有堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志。沒有銘記“不忘初心、牢記使命”，“四個意識”樹得不牢固，“四個自信”不堅定，缺乏對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，工作熱情、進取精神有所減退，“船到碼頭車到站”、安全著陸的思想比較濃厚。
三、今后的努力方向
針對查擺的問題根源，堅決對標(biāo)抓好整改，切實將存在的問題整改到位。
1.加強理論武裝。樹立終身學(xué)習(xí)的理念, 努力做到學(xué)以致用、學(xué)有所獲，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。堅持一手抓理論，一手抓業(yè)務(wù)，嚴格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，制定個人短期、長期學(xué)習(xí)計劃，學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全面通過學(xué)習(xí)，做到在理論上融會貫通，思想上清楚明白，行動上落到實，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。
2.樹牢宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入到實際工作中，堅持把群眾群眾利益放在首位，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅決維護群眾群眾利益，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。認真踐行群眾路線，堅持經(jīng)常性的走訪、談心活動，多到矛盾突出、脫貧攻堅任務(wù)重、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的基層一線調(diào)研，帶著問題搞調(diào)研，全面掌握基層動態(tài)，多傾聽群眾的工作意見和建議，切實落實一批保障民生、改善民生的重大項目。
3.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。進一步增強黨員干部政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，持之以恒地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志，胸懷對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，保持時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，肩負守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錘煉吃苦耐勞、任勞任怨的“苦干”品格，發(fā)揚腳踏實地、務(wù)求實效的“實干”精神，掌握開拓創(chuàng)新、善于成事的“巧干”本領(lǐng)，積極投身到各項事業(yè)發(fā)展中去，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。
4.推進作風(fēng)建設(shè)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。嚴格按照黨性原則處理黨內(nèi)關(guān)系，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，雷厲風(fēng)行、一抓到底、不打折扣落到實處。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，保持共產(chǎn)黨人高尚的個人情操。
以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。
找差距補短板發(fā)言稿篇九
正視差距，才能明晰努力的方向；緊盯差距，才能找到努力的目標(biāo)?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育工作會議提出，要牢牢把握“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求。這次主題教育把“找差距”作為關(guān)鍵一環(huán)，為怎么“抓落實”明晰了方法，找到了著力點。廣大黨員干部要通過主題教育，努力在清楚認識不足、缺點和差距中堅定努力的信心，找準(zhǔn)努力的方向，增強進取的動力，用實際行動書寫為民服務(wù)的合格答卷。
在強化學(xué)習(xí)中找準(zhǔn)差距、補短板。要緊盯“理論學(xué)習(xí)有收獲”這個目標(biāo)不松勁，自覺把學(xué)深悟透用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一強大思想武器作為首要的政治任務(wù)，作為加強理論武裝的重中之重，真正學(xué)懂弄通做實。同時，要在加強革命傳統(tǒng)教育、警示教育和對標(biāo)先輩先進學(xué)習(xí)中深入查找不足和差距，自覺對表對標(biāo)，提升學(xué)習(xí)實效。
在“不恥下問”中明方向、找辦法。要保持向人民群眾學(xué)習(xí)的態(tài)度和勇氣，拿出求真務(wù)實的精神，真誠面對群眾，真誠求教群眾，及時掌握民情、摸清實情，弄清楚問題是什么、根源在哪里，把分散的群眾意見轉(zhuǎn)化為集中解決的辦法，找準(zhǔn)難題的實招、硬招，提升為民服務(wù)實效。
在改造提升中解難題、促發(fā)展。找差距，最終的目的就是要通過加強學(xué)習(xí)強化信仰信念，在對標(biāo)對表中找準(zhǔn)方向，在深入群眾中找到辦法，在改造提升中難題、推動工作、促進發(fā)展。要拿出刀刃向內(nèi)的自我革命精神，自覺在強化理論學(xué)習(xí)中堅定信仰信念、在見賢思齊中自檢自省，時刻做到慎言、慎行，努力在剖析自己中把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進措施。要以敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢诜?wù)群眾中自覺擔(dān)當(dāng)、勇解難題，以實干實績譜寫推動改革發(fā)展新篇。
找差距補短板發(fā)言稿篇十
“《工作規(guī)則》將立案審查條件設(shè)定為‘經(jīng)過初步核實，對存在嚴重違紀(jì)需要追究黨紀(jì)責(zé)任的’，這是否意味著黨紀(jì)輕處分不需立案?”
“不論黨紀(jì)輕處分、重處分，核心在于需要追究黨紀(jì)責(zé)任，都必須立案……”
這是天津市紀(jì)委近日舉辦的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》研討培訓(xùn)班上的一幕，主講人結(jié)合黨章、《工作規(guī)則》以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實踐等內(nèi)容，當(dāng)場解答學(xué)員疑問，通過這種“培訓(xùn)+研討”的模式，實現(xiàn)以學(xué)促思、學(xué)以致用。
據(jù)了解，天津市紀(jì)委把學(xué)習(xí)貫徹落實《工作規(guī)則》作為重要政治任務(wù)，納入年度重點工作部署，主要負責(zé)同志多次作出批示。今年3月至4月，先后組織開展7期專題研討培訓(xùn)班，全市紀(jì)檢系統(tǒng)負責(zé)執(zhí)紀(jì)審查的近千名干部參加。大家邊學(xué)習(xí)邊研討邊實踐，主動把自己擺進去，認真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想認識、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補短板。
針對基層紀(jì)委換屆后“新兵”多的實際，天津市紀(jì)委精心篩選師資和參訓(xùn)人員，在全市紀(jì)檢系統(tǒng)挑選8名執(zhí)紀(jì)審查經(jīng)驗豐富的一線骨干作為主講人，參訓(xùn)人員實現(xiàn)紀(jì)檢系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員全覆蓋。在內(nèi)容上，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程為主線，開設(shè)案件監(jiān)督管理、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等6個專題研討培訓(xùn)。既有中央紀(jì)委有關(guān)負責(zé)同志來津?qū)ｎ}輔導(dǎo)，又有監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門綜合研討;既有個人自學(xué)實踐，又有區(qū)紀(jì)委、派駐機構(gòu)負責(zé)同志交流座談;既有市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查部門負責(zé)同志傳授經(jīng)驗，又有與會人員互動討論，通過靈活多樣的形式，提高培訓(xùn)針對性。
針對執(zhí)紀(jì)審查全流程風(fēng)險點，各主講人講政治、講政策，談體會、教方法，將“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監(jiān)督”等理念傳遞給每一位參訓(xùn)同志。
在此基礎(chǔ)上，該市紀(jì)委組織起草貫徹落實《工作規(guī)則》實施辦法，并針對規(guī)避審批程序，私自留存、擅自處置問題線索等問題，制定或修訂9個制度規(guī)程，完善各類文書模板20余個，著力形成貫徹落實《工作規(guī)則》“1+n”制度體系，進一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，把規(guī)矩立起來、制度嚴起來。
找差距補短板發(fā)言稿篇十一
無論黨紀(jì)輕處分，重處分，核心在于要追究黨紀(jì)責(zé)任，必須立案…
這是天津市紀(jì)委近日舉辦的中國共產(chǎn)黨紀(jì)檢機關(guān)監(jiān)督紀(jì)律工作規(guī)則(試行)研討會培訓(xùn)班的一幕。講師結(jié)合黨章、工作規(guī)則和監(jiān)督紀(jì)律實踐，當(dāng)場回答學(xué)生提問，通過這種培訓(xùn)討論模式，實現(xiàn)學(xué)以致用。
據(jù)悉，天津市紀(jì)委將學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)則》作為一項重要務(wù)，納入年度重點工作部署，主要負責(zé)同志多次作出指示。今年3月至4月，組織了7次專題研討會，全市紀(jì)檢系統(tǒng)負責(zé)紀(jì)檢的近千名干部參加。大家邊學(xué)習(xí)邊討論邊實踐，主動把自己放進去，認真對比《工作規(guī)則》的新理念、新要求，在思想認識、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距，彌補不足。
針對基層紀(jì)委換屆后新兵較多的現(xiàn)實，天津市紀(jì)委精心篩選師資和學(xué)員，在全市紀(jì)檢系統(tǒng)選出8名紀(jì)檢經(jīng)驗豐富的一線骨干作為主講人，學(xué)員實現(xiàn)紀(jì)檢系統(tǒng)監(jiān)督紀(jì)檢人員全覆蓋。就內(nèi)容而言，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程為主線，提供案件監(jiān)督管理、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等6項專題研討培訓(xùn)。既有中央紀(jì)委相關(guān)負責(zé)同志來天津?qū)ｎ}輔導(dǎo)，也有監(jiān)督紀(jì)律部門綜合討論；既有個人自學(xué)實踐，也有區(qū)紀(jì)委，派駐機構(gòu)負責(zé)同志交流討論；市紀(jì)委紀(jì)檢部門負責(zé)同志傳授經(jīng)驗，與會人員互動討論，通過靈活多樣的形式提高培訓(xùn)針對性。
針對紀(jì)紀(jì)審查全過程的風(fēng)險點，各主講人講政治，講政策，講經(jīng)驗，教方法，將打鐵還需要自己硬。
“信任不能代替監(jiān)督”等理念傳遞給每一位參訓(xùn)同志。
在此基礎(chǔ)上，該市紀(jì)委組織起草貫徹落實《工作規(guī)則》實施辦法，并針對規(guī)避審批程序，私自留存、擅自處置問題線索等問題，制定或修訂9個制度規(guī)程，完善各類文書模板20余個，著力形成貫徹落實《工作規(guī)則》“1+n”制度體系，進一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，把規(guī)矩立起來、制度嚴起來。
找差距補短板發(fā)言稿篇十二
通過前期的《聚共識明企情補短板促提升》《強力推進全力以赴打一場項目建設(shè)攻堅戰(zhàn)》材料的學(xué)習(xí)及宣講結(jié)束后組內(nèi)討論，我有了一些心得體會。
1、關(guān)于“怎么看”
作為一名企業(yè)員工，我們應(yīng)認清當(dāng)下集團公司的發(fā)展形勢、發(fā)展目標(biāo)以及青龍煤業(yè)在項目建設(shè)中所面臨的艱巨任務(wù)，以及在今后的工作之中我們所需要攻克的難關(guān)。
2、關(guān)于“怎么辦”
樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。
3、關(guān)于“怎么干”
（1）、要不斷學(xué)習(xí)、勵精圖治。
世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強學(xué)習(xí)，提高工作能力。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習(xí)，長期積累。深刻認識加強學(xué)習(xí)的極端重要性，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。
“水惟善下方成海，山不矜高自極天”，虛心求教，學(xué)而不厭，是方向、是動力、是生命力！
（2）、要善溝通、重協(xié)作。“只有團結(jié)才有力量，只有團結(jié)才會出戰(zhàn)斗力”。
在工作之中存在著一些部門科室相互之間配合不夠默契，工作之中相互不能夠及時溝通交流，從而導(dǎo)致了工作的拖沓、工程的一些返工，影響了工程的質(zhì)量、進度。
工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。我們要本著一切為了工程的良好推進去工作，不要害怕得罪人，只要我們保持初心，為了項目更好、更快的推進，大家都會理解與接受。生活是一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結(jié)，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮1+12的作用。
（3）、要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預(yù)期的更多?！蔽覀?nèi)魏我粋€員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。
找差距補短板發(fā)言稿篇十三
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹***總***在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話的通知》。通知要求，各級黨組織要自覺對標(biāo)***總***重要指示精神，找差距、查問題、補短板，深化檢視剖析工作。(四川日報7月15日)
作為一名社區(qū)的工作人員，工作性質(zhì)和工作內(nèi)容決定了我們必須具備較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，在工作中如果存在安于現(xiàn)狀，做好手頭上的事情，管好自己的一畝三分地的想法，我們就應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變觀念，認真思索，對照自己日常工作相關(guān)內(nèi)容，看看自己的能力和素質(zhì)有什么差距，差在哪里，有沒有改進的辦法，怎么去改進，怎么去提高自己的工作能力?只有這樣，才能適應(yīng)現(xiàn)代先進社區(qū)的發(fā)展和工作要求，不讓自己在思想和工作能力上掉隊或拖團隊的后腿。當(dāng)然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我們潛下心來，找差距，腳踏實地，一點點積累，逐步提升自身的能力和綜合素質(zhì)。
要想提升工作能力，正確的、適合的方法很重要。
一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，可以學(xué)習(xí)國家的政策，掌握先進社區(qū)的工作開展情況以及國腳各項規(guī)章制度，也可以學(xué)習(xí)社區(qū)的相關(guān)專業(yè)知識，提高知識儲備量。
二是向周圍的同事學(xué)習(xí)、向模范社區(qū)的先進工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)，工作中始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，學(xué)習(xí)做事、處事之道，取人之長，補己之短。
三是在工作實踐中學(xué)習(xí)，通過深入轄區(qū)，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。四是積極參加單位的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，促進工作能力的提高。