每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
    文員工作的職責(zé)篇一
    2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
    3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
    4. 做好會(huì)議紀(jì)要。
    5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
    6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
    7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
    8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
    9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
    10. 做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
    11. 每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
    12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
    13 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
    14 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
    15 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
    16. 接受其他臨時(shí)工作最需要的是耐心和細(xì)心。
    文員工作的職責(zé)篇二
    1、日常部門文件處理，表格填寫檢查、簽名跟進(jìn);
    2、負(fù)責(zé)匯總績(jī)效考核信息，并分析考核結(jié)果;
    3、及時(shí)進(jìn)行檔案的加工整理、分類上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄;
    4、定期參加檔案鑒定，對(duì)應(yīng)銷毀檔案進(jìn)行監(jiān)銷;
    5、負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職交接等的登記和檢查工作;
    6、健康証相關(guān)信息管理、歸檔;
    7、負(fù)責(zé)人事檔案及電子檔案庫(kù)的建立、更新和整理工作;
    8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理勞資關(guān)系、負(fù)責(zé)公司“勞動(dòng)合同終止和解除”制度執(zhí)行;
    9、負(fù)責(zé)人員招聘面試題庫(kù)和人才庫(kù)的建立及維護(hù)工作;
    10、負(fù)責(zé)應(yīng)聘資料的初步篩選、筆試、面試、復(fù)試的組織工作;
    11、負(fù)責(zé)招聘渠道的建立和維護(hù)工作，起草和發(fā)布招聘信息，確保招聘信息發(fā)布及時(shí)、準(zhǔn)確;
    12、審核統(tǒng)計(jì)員工的考勤，及各種休假并備案;
    13、完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交付的其他工作任務(wù)。
    文員工作的職責(zé)篇三
    1.協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場(chǎng)年度人員招聘計(jì)劃、培訓(xùn)、家文化 計(jì)劃；
    2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)招聘渠道選擇與維護(hù)、招聘面試安排及部分崗位的初試，并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場(chǎng)面試測(cè)評(píng)、題庫(kù)開發(fā)工作 ，同時(shí)協(xié)助商管部做好商戶招聘工作，助力商戶經(jīng)營(yíng)；
    3.辦理新員工的入職手續(xù)，對(duì)試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤；
    4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)的辦理；協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行離職面談管理；
    5.負(fù)責(zé)商場(chǎng)人事數(shù)據(jù)、報(bào)表的匯總，員工電子、文本檔案的建立、管理以及人事系統(tǒng)維護(hù)工作；
    6.配合部門經(jīng)理做好培訓(xùn) 、家文化 需求調(diào)研、課程開發(fā)與培訓(xùn)組織實(shí)施、培訓(xùn)考試、效果評(píng)估、培訓(xùn)檔案建立與管理等工作；
    7.配合部門經(jīng)理代表公司與政府對(duì)口部門及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作；
    8.協(xié)助部門經(jīng)理開展員工關(guān)系管理工作，協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；
    9.做好內(nèi)訓(xùn) 講師的培養(yǎng)， 建立 初級(jí) ttt 、中級(jí) ttt 、家居生活專家講師等培訓(xùn)；
    10.利用 和開發(fā) e learning 平臺(tái) 的培訓(xùn)工作，包括新入職員工培訓(xùn)、 員工業(yè)績(jī)推優(yōu)檔案 學(xué)習(xí)、微課 開發(fā)等；
    11.積極協(xié)助承擔(dān)公司反腐、違規(guī)的督查全責(zé)；
    12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 。
    文員工作的職責(zé)篇四
    1、負(fù)責(zé)總機(jī)電話接聽、咨詢和轉(zhuǎn)接;
    2、負(fù)責(zé)來訪客人的登記、咨詢和接待;
    3、負(fù)責(zé)會(huì)議室的使用安排與日常管理;
    4、負(fù)責(zé)通訊錄的修改、更新和維護(hù);
    5、負(fù)責(zé)信件、報(bào)刊的分發(fā)，報(bào)刊、雜志的訂閱及寄件事務(wù)的辦理;
    6、負(fù)責(zé)新入職、離職人員信息處理，識(shí)別卡發(fā)放與回收;
    7、負(fù)責(zé)公司辦公勞保用品的申購(gòu)、發(fā)放管理工作;
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作
    文員工作的職責(zé)篇五
    1、 負(fù)責(zé)門店招聘、入職、勞動(dòng)合同簽訂及續(xù)簽、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等綜合人事管理工作。
    2、 負(fù)責(zé)門店員工考勤匯總和薪資核算，嚴(yán)格按照人事制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
    3、 負(fù)責(zé)門店員工工衣、工牌保管及發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、團(tuán)體險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等工作。
    4、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。
    5、 負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理組織并參加各項(xiàng)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，督促會(huì)議布置任務(wù)的完成情況并及時(shí)向店經(jīng)理匯報(bào)。
    6、 負(fù)責(zé)門店辦公用品及日常用品的申購(gòu)、保管、領(lǐng)用等管理工作。
    7、 負(fù)責(zé)協(xié)助店經(jīng)理做好門店各項(xiàng)檢查監(jiān)督工作，并按照人事相關(guān)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
    8、 負(fù)責(zé)員工集體活動(dòng)的組織與安排，協(xié)助建立暢通的溝通渠道，做好員工關(guān)系管理工作。
    文員工作的職責(zé)篇六
    1、 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，通過各種渠道完成各部門的招聘工作;
    2、 負(fù)責(zé)招聘崗位信息的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘渠道的拓展;
    3、 負(fù)責(zé)人員的入職、離職及員工檔案的管理。負(fù)責(zé)社保、公積金、勞動(dòng)合同等的辦理;
    4、 完成上級(jí)安排的其他工作。
    5、任職資格：
    6、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;一年以上一線員工招聘方面工作經(jīng)驗(yàn);
    7、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    8、有一定的文字功底，熟練操作office等常用辦公軟件;
    文員工作的職責(zé)篇七
    1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá);
    2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);
    3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理;
    4、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等;
    5、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地;
    6、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
    人事文員工作崗位職責(zé)5
    1、根據(jù)公司人力需求，開展招聘工作和行業(yè)動(dòng)態(tài)關(guān)注;
    2、招聘宣傳與發(fā)布、聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄選、面試跟進(jìn)、入職辦理等工作;
    3、主要針對(duì)在校畢業(yè)生招聘跟進(jìn)和各種招聘渠道維護(hù)開發(fā)。
    4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)，官網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)工作，軟文撰寫、排版，能呈現(xiàn)出良好的視覺效果;