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    物業(yè)主管的崗位職責(zé)篇一
    -各租戶的二裝跟進(jìn)及管理
    -各供應(yīng)商的管理、協(xié)調(diào)并監(jiān)督
    -各類緊急事件處理等，并根據(jù)需要在內(nèi)部進(jìn)行正式報告。
    -協(xié)助上級與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
    -記錄并保存詳細(xì)的租戶和工作文件，并適當(dāng)?shù)母M(jìn)。
    -組織定期和隨機(jī)的分包商服務(wù)質(zhì)量調(diào)查。
    -上級指定的其他工作
    物業(yè)主管的崗位職責(zé)篇二
    職責(zé)：
    1. 負(fù)責(zé)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)運(yùn)營管理工作
    2. 負(fù)責(zé)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)客戶資源開發(fā)和對接;
    3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)市場、產(chǎn)業(yè)和政策研究工作，定期編制相關(guān)研究報告;
    4. 負(fù)責(zé)建立和維系合作方及客戶關(guān)系;
    5. 負(fù)責(zé)管理物業(yè)的日常工作如：保安、保潔、綠化、安全等管理;
    6. 協(xié)助產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常運(yùn)營管理工作;
    任職要求：
    1. 3年以上寫字樓或產(chǎn)業(yè)園物業(yè)客服、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    2. 熟悉國有物業(yè)出租相關(guān)政策，操作流程;
    3. 有較強(qiáng)的文字功底，規(guī)范的寫作能力，具有獨(dú)立編寫報告、請示等能力;
    4. 工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;
    5、有聯(lián)系辦公管理工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
    6 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力。
    物業(yè)主管的崗位職責(zé)篇三
    1.0 物業(yè)主管在經(jīng)理指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項(xiàng)工作，定期及不定期主持召開管理處工作例會，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí)。
    2.0 負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項(xiàng)，并向經(jīng)理匯報。
    3.0 執(zhí)行政府部門有關(guān)政策、法規(guī)及園區(qū)管理規(guī)則，并督促租戶遵守執(zhí)行。
    4.0 負(fù)責(zé)做好園區(qū)文化的推廣工作計劃，并跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)活動的開展事項(xiàng)。
    5.0 不定期巡視園區(qū)內(nèi)各區(qū)域，并對公共設(shè)施、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。
    6.0 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工的工作，并向領(lǐng)導(dǎo)提出下屬員工職位的升、降建議。
    7.0 跟進(jìn)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況。
    8.0 完成經(jīng)理臨時安排的其它工作。
    物業(yè)主管的崗位職責(zé)篇四
    負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計劃，制定物業(yè)管理相關(guān)制度。
    負(fù)責(zé)做好中心年度預(yù)算工作，以確保中心各項(xiàng)費(fèi)用收支按預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    負(fù)責(zé)定期組織召開中心例會，聽取意見和匯報，及時檢查、總結(jié)與布置工作。
    負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)定期不定時的巡視抽查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    負(fù)責(zé)對物業(yè)接管前后及過程中，與租戶、當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及政府部門等的協(xié)調(diào)、配合工作。
    處理物業(yè)接管前后的突發(fā)/應(yīng)急事件。
    負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
    完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    協(xié)助上級管理好安保、工程、保潔、行政等部門。
    物業(yè)主管的崗位職責(zé)篇五
    職責(zé)：
    1、建立員工資料檔案和根據(jù)所服務(wù)單位特性制作服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度;
    2、日常巡查管理工作，并安排保安及保潔、綠化日常工作;
    3、維護(hù)物業(yè)正常經(jīng)營秩序，督促、檢查各項(xiàng)制度的落實(shí)與執(zhí)行情況;
    4、熟悉應(yīng)急措施，及處理各項(xiàng)突發(fā)事件;
    5、協(xié)助經(jīng)理做好物業(yè)服務(wù)工作，完成公司工作指標(biāo)。
    6、聽從公司安排，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
    任職資格：
    1、29-45歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理、酒店管理和工商管理等管理專業(yè);
    2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且在管理崗位工作2年以上;
    3、有良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
    4、熟悉電腦，會e-mail，office辦公軟件等的操作;
    5、 具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;
    6、個人形象佳，成熟穩(wěn)重，勤勉務(wù)實(shí)。