國際關系是各國之間相互依存的交往與合作?？偨Y應該具有啟發(fā)性和激勵性，為讀者提供一些有價值的思考。以下是小編為大家整理的一些實用技巧，供大家參考。
    委派員工協(xié)議書篇一
    受托評審單位名稱：地址：電話：
    項目建設單位名稱：地址：電話：
    委托單位：地址：電話：
    委托方（以下簡稱甲方）：受托方（以下簡稱乙方）：建設方（以下簡稱丙方）：
    依照有關法律、法規(guī)，遵循公平、公正、科學、合理的原則，各方就評審有關事項達成一致，簽訂本協(xié)議。
    編制的項目，。
    合理等方面進行評估。要求出具的評審意見必須使?jié)M足國家發(fā)改委重大固定資產(chǎn)投資項目核準的相關需要，詳見國家發(fā)展改革委重大固定資產(chǎn)投資項目社會穩(wěn)定風險評估暫行辦法的通知（發(fā)改投資[20**]2492號）。
    前完成評審。
    員會、發(fā)展和改革委員會通過，并出具相關意見后，委托方在一周內(nèi)將剩余報酬一次性全額支付給受托方。
    （一）甲方
    1、負責提供項目建設單位的地址、聯(lián)系人、聯(lián)系方式及被評審項目的有關資料；
    2、有權隨時檢查乙方的評審工作進展情況；
    3、協(xié)調(diào)乙方與丙方在評審項目過程中有關的業(yè)務關系；4、丙方對評審結論有異議時，甲方有權要求乙方進行復審；5、乙方評審工作結束，丙方對評審結論無異議，甲方認定評審結論正確，甲方按規(guī)定支付乙方評審費用。
    （二）乙方
    2、依據(jù)國家有關法律、法規(guī)，實事求是、客觀公正地進行評審；
    4、對評審結論承擔法律責任。（三）丙方
    3、丙方應對評審結論進行意見反饋，接到反饋意見書3個工
    作日內(nèi)不回復，視為同意；
    4、丙方若對評審結論有異議，可向甲方申請復審。六、以上條款如有未盡事宜，各方可協(xié)商補充或修改。七、本協(xié)議書一式三份，各方蓋章后生效。
    委托單位：（公章）
    受托評審單位：（公章）
    項目建設單位：（公章）
    協(xié)議簽訂時間：年委托方代表：受托方代表：建設方代表：日
    月
    委派員工協(xié)議書篇二
    乙方(李某配偶)：盧某
    丙方(李某兒子)：李男
    丁方(李某女兒)：李女
    戊方(李某父親)：李父
    己方(李某母親)：青某
    見證單位(見證人)：
    甲方雇員李某，于____年1月11日，在_______x施工時因交通事故，搶救無效死亡。經(jīng)其直系親屬提議，自愿與項目部雙方進行協(xié)商，解決李某因工傷死亡補償事宜，并達成如下協(xié)議：
    一、本協(xié)議各方確認如下事實：
    1、李某，男，漢族，現(xiàn)年46歲，身份證號：。
    配偶姓名：盧某，女，壯族，現(xiàn)年38歲，身份證號：；兩人育有一兒子和一女兒，
    兒子姓名：李男，現(xiàn)年14周歲，身份證號：______________；
    女兒姓名：李女，現(xiàn)年16周歲，身份證號：______________；
    父親姓名：李父，現(xiàn)年75周歲，身份證號：______________；
    母親姓名：青某，現(xiàn)年72周歲，身份證號：______________。
    2、雙方確認李某因交通事故，搶救無效死亡。
    二、協(xié)議各方經(jīng)過充分磋商，完全理解并同意按國務院(工傷保險條例)和廣西省(區(qū))政府有關工傷補償標準進行一次性補償；本協(xié)議經(jīng)各方簽字蓋章后生效，任何一方均不反悔。
    三、李某在事故發(fā)生后的住院醫(yī)療期間，所有的醫(yī)療費用根據(jù)醫(yī)院出具的憑證，由甲方據(jù)實承擔，共計_______元。
    四、根據(jù)(中華人民共和國勞動法)和(工傷保險條例)的規(guī)定，工亡應當補償范圍包括喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，分別計算如下：
    根據(jù)廣西省(區(qū))統(tǒng)計局統(tǒng)計數(shù)字，廣西省(區(qū))____年度職工月平均工資為1288元整，協(xié)議各方同意李某本人的月平均工資也參照本數(shù)額確定。
    1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此，喪葬補助金為6x1288=7728元。
    2、一次性工亡補助金：為48個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。據(jù)此，一次性工亡補助金元。
    3、甲方在事故處理過程中已支付的尸體冷藏、火化及其他費用____元，應從應當支付的喪葬補助金、一次性工亡補助金中扣除。
    4、供養(yǎng)親屬撫恤金：依據(jù)(工傷保險條例)和勞動和社會保障部(因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定)規(guī)定，父親、母親、兒子、女兒屬于李某供養(yǎng)的親屬。依照相關法律規(guī)定，各方同意一次性給付，父親支付5年，母親支付8年，兒子支付4年，女子支付2年。
    據(jù)此，撫恤金分別計算如下：父親為5x12x1288x30%=元，母親為8x12x1288x30%=.4元，兒子為4x12x1288x30%=.2元。女兒為2x12x1288x30%=元。合計：.2元。
    (0王文千注：各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。由于本案中有四個被扶養(yǎng)人，所以，每人應按25%計算是正確的。)
    5、以上各項總計_______x元。(大寫：_______x)
    五、根據(jù)法律規(guī)定，上述補償?shù)目铑~應當進行合理分配，并直接向相應的直系親屬支付。
    喪葬補助金由承辦喪事人取得(系由父母承辦)；
    一次性工亡補助金參照法定繼承分配；(0王文千注：死亡賠償金不屬于遺產(chǎn)，應根據(jù)與死者共同生活關系的遠近合理分配。但一般情況下在實踐中參照法定繼承分配。)
    供養(yǎng)親屬撫恤金各自取得。
    由于丙方李男和丁方李女系未成年人，應由其的母親盧某(監(jiān)護人)代行其權利和義務，并且只能為被監(jiān)護人的利益處理上述款項。
    六、甲方在本協(xié)議簽訂前已以向戊、己方(即父母)支付了____元。協(xié)議簽訂后，甲方應向其它各方按第五條支付剩余款項。
    七、本協(xié)議未涉及的其他費用，由本協(xié)議各方各自承擔。其它無爭議。
    八、本協(xié)議一式八份，效力相同。甲方二份，乙方、丙方、丁方、戊方、己方、見證方各一份。
    本協(xié)議簽訂地點：_______，簽訂時間：_______年____月____日
    協(xié)議各方簽字蓋章：_______
    委派員工協(xié)議書篇三
    甲方：
    乙方：___________________
    身份證號碼：_______________________
    電話：________________
    地址：________________________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽定本合同。
    第1條：合同期限
    2)乙方在入職后必須經(jīng)過三個月的試用期，試用期經(jīng)考核合格，方可正式任用。
    第2條：工作崗位
    1)甲方根據(jù)公司工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責。
    2)甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)及健康狀況，調(diào)整乙方的工作部門和崗位。乙方應服從甲方安排的工作任務和達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    第3條：工作時間和勞動保護
    甲方按國家勞動部批準的工時制度，根據(jù)乙方的工作職閏需要，規(guī)定和調(diào)整乙方的工作時間。
    第4條：勞動報酬
    按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入人民幣基本工資
    元。如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調(diào)整乙方工資。
    第5條：住宿和用餐
    如乙方選擇甲方提供的宿舍，則乙方每月應支付租金人民幣元，水電費用由乙方自己支付;甲方負責乙方飯?zhí)糜貌兔刻靸刹?，乙方應遵守甲方有關員工宿舍及員工飯?zhí)玫陌踩?、衛(wèi)生、防火制度。
    第6條：勞動紀律
    1)乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
    2)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反俱樂部的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
    3)乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格給予賠償。
    4)乙方應當保守甲方商業(yè)秘密，不得對外泄露甲方經(jīng)營計劃、業(yè)務數(shù)據(jù)、文件資料和其它機要信息。
    在合同期內(nèi)以及終止或解除勞動合同后，不得以任何方式向第三方泄露商業(yè)秘密。
    第7條：勞動合同的終止和解除
    7.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償;
    1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴重損害甲方利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的;或收取供應商、客戶不正當好處的。
    2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的員工或甲方企業(yè)宣布解散。
    3)乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
    4)乙方嚴重違反國家法律、法規(guī)或者本行規(guī)章制度和勞動紀律，具有以下情況之一的。
    5)經(jīng)常遲到、早退，經(jīng)兩次書面警告，仍不改進的。)無正當理由連曠工3個工作日的或一年內(nèi)累計曠工時間達到5個工作日。
    6)索取、提供虛假病假證時，查證屬實的。
    7)經(jīng)常消極怠工，未完成工作任務的。
    8)無正當理由不服從工作分配、調(diào)動的。
    9)無理取鬧，聚眾鬧事、打架斗毆，恐嚇威脅員工或者影響工作秩序的。
    10)違反公司規(guī)章制度的。
    7.2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
    1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分勞動能力的。
    2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    7.3有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
    1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬。
    2)甲方違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權益的。
    7.4乙方提出解除合同必須提前15天書面通知對方，并經(jīng)甲方同意批準時間為準，方可辦理解除合同手續(xù)。
    第8條：雙方需要約定的其它事項
    2)甲方配備給乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有損壞或遺失，乙方負責賠償;
    甲方：調(diào)酒術酒吧乙方：
    代表：簽署：
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日
    委派員工協(xié)議書篇四
    甲方：
    乙方：
    丙方：
    根據(jù)工作需要，甲方將丙方外派到乙方擔任工作，經(jīng)三方平等協(xié)商，就丙方在乙方工作期間的有關工作職責、績效考核、工資與福利待遇、勞動合同，違約責任等問題達成一致，簽訂本協(xié)議。
    第一條：協(xié)議期限
    本協(xié)議期限自年月日至年月日止，為固定期限。
    第二條：外派崗位及要求
    1、外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項規(guī)章制度崗位職責，職業(yè)規(guī)范的有關規(guī)定，做好本職工作。
    2、根據(jù)工作需要丙方應服從甲方及乙方所分配的`崗位或調(diào)動。
    3、嚴格遵守外派協(xié)議規(guī)定的各項要求；
    4、遵守職業(yè)道德，保守公司機密；
    6、公司規(guī)定的其他要求。
    第三條：薪酬福利及人身安全
    1、按規(guī)定享受相應比例的異地工作補貼；
    2、福利核定；
    5、外派人員工資、各項福利、社會保險費用由派駐公司承擔，并在每月規(guī)定時間前將所需費用交至原公司財務部，并將外派人員《考勤表》報給原公司相關部門。
    6、外派人員在外派期間的人身及財產(chǎn)安全將全部由派駐公司（乙方）負責承擔。
    第四條：勞動合同及協(xié)議
    一、甲方與丙方應簽訂勞動合同及本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件具有同等的法律效力。
    二、有以下情況之一，本協(xié)議終止：
    1、乙方單位工作情況發(fā)生重大變化導致丙方不能繼續(xù)履行工作內(nèi)容和職責的；
    2、因不可抗力事件發(fā)生不能繼續(xù)履行協(xié)議的；
    3、甲、乙和丙三方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；
    4、甲方和丙方雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；
    5、勞動合同終止時，本協(xié)議自然終止。
    三、丙方有下列情況之一，甲方可解除本協(xié)議和勞動合同：
    1、嚴重失職、營私舞弊的；
    2、勞動合同規(guī)定的解除勞動合同的其他情形；
    3、丙方經(jīng)甲方考核不合格時，甲方可根據(jù)國家有關規(guī)定解除本協(xié)議和勞動合同，但是必須提前30天書面通知丙方。
    4、乙方有權對丙方進行技能審核，若丙方考核不合格，乙方可以與甲方協(xié)商解除本協(xié)議。
    四、丙方解除本協(xié)議和勞動合同時，應提前30天書面通知甲方。
    五、解除勞動合同的同時，本協(xié)議解除。
    六、丙方因病不能堅持正常工作（有市級以上醫(yī)院證明）的，進入醫(yī)療期修養(yǎng)時，可提出解除本協(xié)議；在進入醫(yī)療期修養(yǎng)期間，工資福利按勞動合同相關規(guī)定處理。
    第六條：其他
    1、本協(xié)議以甲方有關規(guī)定和勞動合同規(guī)定為準。
    3、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方以及丙各執(zhí)一份目前之后生效。
    甲方：乙方：丙方：
    法定代表人法定代表人
    或委托代理人（簽章）或委托代理人（簽章）（簽章）
    年月日
    委派員工協(xié)議書篇五
    乙方：_______________戶籍地：
    甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：
    1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。
    2.乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務作業(yè)流程報支。
    3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長
    勞動合同
    期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
    4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。
    賠償金額依下列公式計算：
    賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額_未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
    5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
    賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額_未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
    6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
    7.乙方向甲方提供擔保人______________,保人應向甲方出具
    擔保書
    ，保證乙方履行本
    協(xié)議書
    的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
    8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
    9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
    ________年____月____日_______年____月____日
    委派員工協(xié)議書篇六
    公司名稱：
    （簡稱甲方）
    公司員工姓名：
    （簡稱乙方）
    為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行，爭創(chuàng)文明安全企業(yè)，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主＇的安全思想，結合本公司實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
    第一條：甲方的責任和權利
    1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
    2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況，有權進行檢查、監(jiān)督、考核。
    凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的施工人員，及時進行糾正、處罰，直至停止其工作。
    3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員，進行三級安全教育和安全技術培訓，使其懂得安全知識，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術考核合格后，方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方，有權停止工作或調(diào)換其工作崗位。
    4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員，根據(jù)其工種不同，提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
    5、接受公司員工提出的合理化建議和意見，并及時答復和響應。
    第二條：乙方的責任和權利
    1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度，服從管理，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
    2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓，熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
    3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全，做好相互保護工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
    4、特殊工種作業(yè)人員，憑有效的上崗證上崗工作。
    5、施工時，需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工，及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時，不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
    6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
    7、乙方有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
    8、嚴禁酒后上班作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源，嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧，遵守施工現(xiàn)場安全紀律。
    9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費用由本人自理。
    第三條：違約責任及處理
    1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應經(jīng)事故調(diào)查確認責任。事故調(diào)查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
    2、甲方違約造成的責任事故，甲方承擔相應的責任，并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
    3、乙方違約造成的責任事故，乙方承擔相應的責任（包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等）。
    4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故，根據(jù)雙方各自違約責任的大小，分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔相應責任。
    第五條：所簽人員辭職后此責任書自動作廢；本責任書自簽訂之日起生效。
    甲方（簽字）：
    乙方（簽字）：
    簽訂日期：
    年月日
    簽訂日期：
    年月日
    委派員工協(xié)議書篇七
    甲方：（以下簡稱甲方）
    乙方：（以下簡稱乙方）
    甲、乙雙方就聘用事宜，本著公平、公正的原則，制訂本協(xié)議如下：
    1）甲方依照招聘條款規(guī)定聘用乙方為試用期員工，乙方任職位；
    乙方須經(jīng)過甲方專業(yè)性培訓;培訓期為開業(yè)前30天，培訓期間計發(fā)試用期工資；
    2）入職員工培訓期為7天，培訓期不合格者不計發(fā)工資。合格者計發(fā)試用期工資；
    3）試用期1——3個月，在崗位工作表現(xiàn)優(yōu)異者，經(jīng)考核合格后者可提前申報轉正；
    期內(nèi)，甲方在乙方工資中根據(jù)崗位扣除企業(yè)建設基金，乙方正常離職時返還；
    乙方責任：
    1）乙方考勤管理及作息時間應按甲方有關人事管理制度辦理。
    2）乙方受聘于甲方培訓期間，應根據(jù)甲方的培訓及現(xiàn)場要求，積極配合甲方。
    3）乙方受聘后，須向甲方交納500元（工資中扣除）服裝制作費并由財務統(tǒng)一開寫收據(jù)，按規(guī)定離職須退還。
    4）乙方受聘后，須向甲方提供身份證，身份證復印件、一寸免冠照片三張、健康證、學歷證、暫住證等。
    注：乙方提供的證件或簡歷必須真實有效，若有虛假會館有權給予開除；
    8)乙方如丟失以上甲方物品，服裝須按原價賠償或補交，按照物品的新舊程度和價格從押金中扣除。
    甲方責任：
    1）甲方在培訓乙方期間,保證乙方的工資及免費膳食，免費住宿等。
    2)甲方在培訓乙方期間，向乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、公共禮儀、思想教育等；
    1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其他工作；
    乙方在培訓期間達不到甲方所規(guī)定的標準，經(jīng)甲方教育再培訓履教不改，甲方做勸退處理；
    1)乙方嚴重違反企業(yè)勞動法律和規(guī)章制度，并造成一定后果，被辭退人員；
    2）本協(xié)議自簽定之日生效。
    甲方（簽字）：年月日
    乙方（簽字）：年月日
    委派員工協(xié)議書篇八
    為促進本店進一步發(fā)展在激烈的市場競爭中立于不敗之地，完善對職工的安全管理，提高職工的工作積極性，本店本著自愿服從、公平公正的原則，特制定本協(xié)議。
    本店將按照約定條款對所屬全體員工進行管理。履行相關承諾。
    一：按時上下班。如有特殊情況按以下規(guī)定執(zhí)行：１：本店員工必需牢固樹立時間意識，上班遲到１０分鐘扣５元，以此類推每十分鐘加扣５元。２：有事除特殊情況外，提前一天執(zhí)行請假制度，說明理由，去向，方便聯(lián)系。３：臨時請假按時間累計１２小時為一天。４：由于行業(yè)特殊性，周六、周日不休息，如請假扣除當天工資及全勤獎金。５：每月請假三天者，月出勤視為滿勤。本店設立超勤獎，金額為：５０元/天。
    二：上班期間，必須做到著裝整潔、舉止得體、文明禮貌、以誠待人。１：樹立“顧客至上”的服務理念。２：學習待客禮儀，主動問好、學會微笑服務。３：不能以冷淡、隨便、生硬的態(tài)度迎接客人。４：禁止玩手機、睡覺。接電話不得影響正常工作。上述行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰辦法為：玩手機、接電話：10元/次；睡覺：100元/次。５：搞好加工車間、店面、工作臺衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生差罰款5元。
    三：下班后，及時回宿舍。如有事，說明原因、去向。十點半不回宿舍的'。給予10元/次的罰款。
    四：宿舍管理制度。１：自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，遵守宿舍的管理秩序。２：保持室內(nèi)整潔，不亂擺、亂放。３：愛護公物。４：養(yǎng)成良好的消防意識和安全用電習慣。
    五：曠工一天扣三天工資。
    六：中途不做的員工（服務員提前兩個月，學徒工提前三個月寫辭職報告）如不按規(guī)定執(zhí)行的或解聘的員工，終止押金發(fā)放。
    七：本店新招員工有關要求。１：面試時提供自己的聯(lián)系方式，身份證復印件及家長聯(lián)系方式。２：面試合格后，試用一周，試用期不合格，本店有權辭退，不付任何待遇。３：試用合格后，工資從試用的第一天算起。工齡滿一年表現(xiàn)好的員工，本店獎勵一千元。
    八：凡礦工和因私事請假外出期間發(fā)生意外，由職工本人負責。本店概不負責。
    九：本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
    本人簽字:
    聯(lián)系電話：
    家長姓名：
    家長聯(lián)系電話：
    蛋糕店負責人：
    年月日
    委派員工協(xié)議書篇九
    受聘方（簡稱乙方）：____________________
    甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
    第一條合同期限
    合同期從_______年____月____日至_______年____月____日止。
    第二條工作項目
    甲方聘請乙方從事淘寶運營部或客服部工作。
    第三條工作時間：每周休息一天有您的一份付出就有一份收獲
    1、乙方在工作期間，工作業(yè)績要求
    第四條勞動紀律要求
    1、上班時間不允許做私人事情，如聊私人qq和工作無關的、不得大聲喧嘩、玩游戲、接聽私人電話不得超過3分鐘等。發(fā)現(xiàn)者每次處罰5分，每分1元。
    2、乙方不得向他人泄露公司所有相關資料，如果發(fā)現(xiàn)有相關情況者，直接開除，情節(jié)嚴重者直接報送公安機關追究法律責任，不得帶無關人員進入本公司辦公場所。
    第五條勞動合同的變更
    發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
    1、甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害雙方的利益。
    2、由于甲方嚴重虧損或關閉確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于國家政策限制。
    3、于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止外因，致使原合同無法履行。
    第六條勞動合同的解除
    解除勞動合同，除因乙方違反公司規(guī)章制度規(guī)定或乙方不履行合同給甲方造成損失，被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定補發(fā)所有應得工資。解除勞動合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
    第七條違約責任
    （一）甲方無故辭退乙方，應償付給乙方違約金1000元。
    （二）乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金1000元。
    第八條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
    第九條其他事項乙方合同期滿后若要離開公司應提前一個月提出申請，工作期間每月15號總結發(fā)放上月工資。
    本合同于_______年____月____日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。
    本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
    甲方（公章）：_________
    乙方（公章）：_________
    法定代表人（簽字）：_________
    法定代表人（簽字）：_________
    _________年____月____日
    _________年____月____日
    委派員工協(xié)議書篇十
    甲方：
    乙方：
    丙方：
    根據(jù)工作需要，甲方將丙方外派到乙方擔任 工作，經(jīng)三方平等協(xié)商，就丙方在乙方工作期間的有關工作職責、績效考核、工資與福利待遇、勞動合同，違約責任等問題達成一致，簽訂本協(xié)議。
    第一條：協(xié)議期限
    本協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止，為固定期限。
    第二條：外派崗位及要求
    1、外派期間丙方要遵守甲方及外派單位乙方的各項規(guī)章制度崗位職責，職業(yè)規(guī)范的有關規(guī)定，做好本職工作。
    2、根據(jù)工作需要丙方應服從甲方及乙方所分配的崗位或調(diào)動。
    3、嚴格遵守外派協(xié)議規(guī)定的各項要求；
    4、遵守職業(yè)道德，保守公司機密；
    6、公司規(guī)定的其他要求。
    第三條：薪酬福利及人身安全
    1、按規(guī)定享受相應比例的異地工作補貼；
    2、福利核定；
    5、外派人員工資、各項福利、社會保險費用由派駐公司承擔，并在每月規(guī)定時間前將所需費用交至原公司財務部，并將外派人員《考勤表》報給原公司相關部門。
    6、外派人員在外派期間的人身及財產(chǎn)安全將全部由派駐公司（乙方）負責承擔。
    第四條：勞動合同及協(xié)議
    一、甲方與丙方應簽訂勞動合同及本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件具有同等的法律效力。
    二、有以下情況之一，本協(xié)議終止：
    1、乙方單位工作情況發(fā)生重大變化導致丙方不能繼續(xù)履行工作內(nèi)容和職責的；
    2、因不可抗力事件發(fā)生不能繼續(xù)履行協(xié)議的；
    3、甲、乙和丙三方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；
    4、甲方和丙方雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；
    5、勞動合同終止時，本協(xié)議自然終止。
    三、丙方有下列情況之一，甲方可解除本協(xié)議和勞動合同：
    1、嚴重失職、營私舞弊的；
    2、勞動合同規(guī)定的解除勞動合同的其他情形；
    3、丙方經(jīng)甲方考核不合格時，甲方可根據(jù)國家有關規(guī)定解除本協(xié)議和勞動合同，但是必須提前30天書面通知丙方。
    4、乙方有權對丙方進行技能審核，若丙方考核不合格，乙方可以與甲方協(xié)商解除本協(xié)議。
    四、丙方解除本協(xié)議和勞動合同時，應提前30天書面通知甲方。
    五、解除勞動合同的同時，本協(xié)議解除。
    六、丙方因病不能堅持正常工作（有市級以上醫(yī)院證明）的，進入醫(yī)療期修養(yǎng)時，可提出解除本協(xié)議；在進入醫(yī)療期修養(yǎng)期間，工資福利按勞動合同相關規(guī)定處理。
    第六條：其他
    1、本協(xié)議以甲方有關規(guī)定和勞動合同規(guī)定為準。
    3、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方以及丙各執(zhí)一份目前之后生效。
    甲方： 乙方： 丙方：
    法定代表人 法定代表人
    或委托代理人（簽章） 或委托代理人（簽章） （簽章）
    年 月 日
    委派員工協(xié)議書篇十一
    乙方：
    身份證號碼：
    為提高乙方身體素質(zhì)，達到強身健體的目的，改善企業(yè)的精神面貌，豐富企業(yè)的文化內(nèi)涵，甲方鼓勵和支持乙方參加各種健身活動，為使乙方健身后達到預期的效果，特訂立如下協(xié)議：
    一、協(xié)議內(nèi)容：
    1、協(xié)議期限：自________年___月日起至_________年__月_日。
    2、健身方式：由甲方委托健身機構提供訓練器械、訓練課程等，乙方在甲方委托的健身機構健身，實行一人一卡年度會員制。
    3、健身費用：健身費用由甲方全額承擔。
    4、適用對象：辦公室正式員工或其他經(jīng)公司批準的`人員。
    二、雙方權利與義務
    1、甲方委托健身機構為乙方提供訓練器材、訓練課程，請私人教練為乙方做一對一的專門訓練。
    2、甲方負責監(jiān)督乙方健身出勤情況，實行每周打卡健身制度。
    3、乙方應在公司指定健身機構接受健身訓練，每次健身務必攜帶個人身份證及健身卡。
    4、乙方務必在每周安排_______次健身活動，以考勤打卡為準。每周由公司行政部監(jiān)督執(zhí)行，缺勤扣罰________元/次，從當月工資中扣除。
    5、乙方必須遵守健身機構器材使用要求，嚴格按照教練人員指示健身活動，否則由乙方個人操作不當?shù)仁д`造成的運動損傷，由乙方自行承擔。
    6、乙方在健身期間，有義務遵守健身機構的規(guī)章制度，凡因違規(guī)違紀而受到處分的，視同在本公司內(nèi)的違紀。
    7、乙方健身期間有不能繼續(xù)健身活動的情形時，應征得甲方同意，并依有關規(guī)定處理。
    8、乙方如在健身期間辭職，應向甲方交納所負擔的健身費用余下款項,從當月工資中扣除。
    9、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方簽章：乙方簽章：
    年月日年月日
    委派員工協(xié)議書篇十二
    第一條甲方(用人)姓名：______________
    居民身份證號碼：______________
    現(xiàn)住地址：______________
    聯(lián)系電話：______________
    第二條乙方(員工)姓名：______________
    居民身份證號碼：______________
    現(xiàn)居地址：______________
    聯(lián)系電話：______________
    二、員工工作協(xié)議期限
    第三條本協(xié)議期限為三個月，自___年____月____日起至___年____月____日止，如果期滿，雙方可以提前協(xié)商續(xù)協(xié)議。
    三、工作內(nèi)容和工作地點
    第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任服務員崗位(工種)工作。
    第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：新疆和田縣各縣各鄉(xiāng)。
    第六條甲方根據(jù)季節(jié)定額標準合理安排抄表任務，乙方按照甲方要求完成定額標準抄表任務，每一個表1.5元。
    四、工作時間和休息、輪休
    第八條甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資，甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣，合同到期的時候一次性付款給乙方。
    六、勞動保護，和上下班防護。
    第九條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全制度，并對乙方進行必要的培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動制度，嚴禁違章作業(yè)，在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領導批準請假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導致生命危險等等一旦出現(xiàn)意外傷亡事故與甲方一切無關，甲方概不負責。
    七、協(xié)議的變更、解除、終止、和經(jīng)濟補償。
    第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意為甲方當服務員，同時乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮，服從分配的工作，無故不聽指揮或在協(xié)議期間乙方出現(xiàn)中途辭職者，甲方有權從乙方剩余工資中扣取違約金元，同時解除協(xié)議。
    八、當事人約定的其它內(nèi)容
    第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項
    1、在工作期間，服務員與服務員之間必須搞好團結，不許打架、斗毆，更不可互相傷害，如出現(xiàn)問題，乙方自行處理，甲方概不負責。
    2、在工作期間不能使用筆記本上網(wǎng)，如有發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)者判3年至4年坐牢，罰款3000~6000元整。
    第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)：__________________
    乙方：_________________________
    代表人(簽字)：________________
    身份證號碼：____________________
    _________年________月_______日
    _________年________月_______日
    委派員工協(xié)議書篇十三
    乙方(勞動者)：______________________________
    根據(jù)《勞動法》、《________________省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
    (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權益;
    (二)按時足額為乙方繳納社會保險費;
    (三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;
    (四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;
    (五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;
    (六)依法支持乙方參加合法的社會活動;
    (七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇;
    (八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;
    (九)乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關規(guī)定辦理。
    (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益;
    (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排;
    (四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應繳納的社會保險費;
    (五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。
    (一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。a：本合同自____________年________月_______日起生效，至____________年________月_______日終止。其中生效后的前____個月為試用期。
    b：本合同自____________年________月_______日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。
    c：本合同自____________年________月_______日起生效，至________工作(任務)完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。
    (二)本合同期內(nèi)工時制度采用_________：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)。
    a.乙方每天為甲方工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
    b.不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。
    c.綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。
    (三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。
    (四)工資給付：
    1.甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。
    2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應支付乙方的正常工資;停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。
    3.加班工資：
    (1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準_____%支付工資;
    (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的_____%支付工資。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前30日以書面形式通知乙方)：
    1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2.嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：
    3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    4.被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的;
    6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
    8.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。
    (三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：
    1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
    2.患病或者負傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
    (四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。
    1.在試用期內(nèi)的;
    2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
    4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;
    5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;
    6.甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。
    (五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。
    (六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
    (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計。下同)發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過12個月。
    (二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金。
    (三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當于1個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于6個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。
    (一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。
    (二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過180天的，甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的，發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。
    在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠(補)償責任。
    (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
    (二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
    (三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟補償金。
    (四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。
    (五)雙方約定：________________________________________。
    (一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    (二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    (三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。
    委派員工協(xié)議書篇十四
    乙方：__________________
    乙方在甲方公司工作，有關責任權利和義務制定如下，雙方應認真遵守：
    一、工作地點：石家莊市級所屬地區(qū)
    二、乙方工作性質(zhì)：會計或出納工作
    三、乙方工作待遇：月工資元。
    四、雙方責任矣義務：
    甲方：
    1、甲方按時向乙方支付工作報酬、工資。
    2、向乙方提供適應于本項工作的環(huán)境及條件。
    3、甲方明確乙方的`具體工作性質(zhì)、任務、工作范圍。
    乙方：
    1、遵守國家法律，遵守公司財會管理制度和工作制度。
    2、按時完成公司交辦的財務工作。
    3、不得對外披露公司財務狀況及公司商業(yè)秘密。
    4、不得做有損公司形象的事情和言行。
    5、公司所收款項及時按照規(guī)定入賬上交公司，未經(jīng)許可不得保留現(xiàn)金，所發(fā)生后果自己負責。
    五、合同簽署有效期為一年，期滿，經(jīng)雙方同意可續(xù)簽，每年延續(xù)一次。
    六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署或蓋章之后生效，至任何一方要求終止合作時終止。
    七、本協(xié)議未盡事宜，應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，由石家莊仲裁委員會定。
    八、甲方營業(yè)執(zhí)照復印件和乙方身份證復印件為本協(xié)議附件，系本協(xié)議的組成部分。
    委派員工協(xié)議書篇十五
    乙方：xxx 身份證號碼：
    甲方為照員工工生活，方便員工工作，特向在公司工作的員工提供住房，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就以下內(nèi)容達成協(xié)議：
    1、甲方向乙方提供xx位置xx樓xx號的（公司宿舍或甲方租賃）房屋供乙方在公司工作期間租住，按雙方協(xié)議乙方每月向甲方交納租金50元，租金每月xx日期繳納。
    2、乙方在租住期間每月發(fā)生的水電費除公司負擔25度電的`費用外由乙方承擔費用，具體數(shù)額由甲方管理人員抄見水電表后計算通知乙方，乙方需在接到通知后 天內(nèi)繳納。
    3、乙方在租住期間要嚴格執(zhí)行甲方對出租房的管理規(guī)定，不得帶他人回宿舍過夜。乙方如有違犯，甲方有權令乙方退租并按公司規(guī)定給予處罰。
    4、乙方在租住期內(nèi)要愛護房內(nèi)設施，如有損壞照價賠償。乙方在甲方離職要先辦理退租手續(xù)后方可辦理離職的相關手續(xù)。
    5、未盡事宜。雙方協(xié)商解決。本合同雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
    甲方：蓋章 乙方：簽字手印
    年 月 日 年 月 日
    委派員工協(xié)議書篇十六
    甲方：
    乙方：
    甲方擬于_____月__日組織開展__考試，現(xiàn)委托乙方負責此次考試的筆試命題、試卷印刷、評卷等項工作，為保證考試工作的安全、保密、公平、公正，就具體事宜協(xié)商規(guī)定如下：
    一、考試基本情況
    1、考試日期、時間、科目：
    2、考試性質(zhì)：
    3、考試對象：
    4、考生文化程度：
    二、命題要求
    1、命題科目、套數(shù)：
    2、考試范圍：
    3、試題難易度：
    4、考試時限：
    5、試卷滿分：
    6、試題題型、題量、分值設置：
    7、考試大綱、教材或參考資料：
    三、印卷要求
    1、考試人數(shù)及試卷規(guī)格、數(shù)量：
    2、接送試卷時間及方式：
    四、考試費用、支付方式
    根據(jù)委托內(nèi)容，本次考試的服務費用為：
    支持時間及方式：
    五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
    1、委托方聯(lián)系人：
    2、被委托方聯(lián)系人：
    辦公：
    傳真：
    七、其他事項
    1、在整個考試代理過程中，雙方應嚴格遵守《中華人民共和國保密法》及相關的法律規(guī)定。
    2、委托方只享有試卷的`使用權，不得以任何形式復印、轉載、保留試卷。
    3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，雙方均應認真履行，不得違約。如有未盡事宜，雙方在友好、平等的情況下協(xié)商解決。
    4、本委托書一式二份，委托雙方各執(zhí)一份。
    委派員工協(xié)議書篇十七
    甲方(委托方)：
    乙方(受委托方)：
    甲方擬于_____月__日組織開展__考試，現(xiàn)委托乙方負責此次考試的筆試命題、試卷印刷、評卷等項工作，為保證考試工作的安全、保密、公平、公正，就具體事宜協(xié)商規(guī)定如下：
    一、考試基本情況
    1、考試日期、時間、科目：
    2、考試性質(zhì)：
    3、考試對象：
    4、考生文化程度：
    二、命題要求
    1、命題科目、套數(shù)：
    2、考試范圍：
    3、試題難易度：
    4、考試時限：
    5、試卷滿分：
    6、試題題型、題量、分值設置：
    7、考試大綱、教材或參考資料：
    三、印卷要求
    1、考試人數(shù)及試卷規(guī)格、數(shù)量：
    2、接送試卷時間及方式：
    四、考試費用、支付方式
    根據(jù)委托內(nèi)容，本次考試的服務費用為：
    支持時間及方式：
    五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
    1、委托方聯(lián)系人：
    2、被委托方聯(lián)系人：
    辦公：
    傳真：
    七、其他事項
    1、在整個考試代理過程中，雙方應嚴格遵守《中華人民共和國保密法》及相關的法律規(guī)定。
    2、委托方只享有試卷的使用權，不得以任何形式復印、轉載、保留試卷。
    3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，雙方均應認真履行，不得違約。如有未盡事宜，雙方在友好、平等的情況下協(xié)商解決。
    4、本委托書一式二份，委托雙方各執(zhí)一份。
    委托單位(蓋章)： 被委托單位(蓋章)：
    委托方代表(簽字)： 被委托方代表(簽字)：
    日期：年 月 日 日期：年 月 日
    委派員工協(xié)議書篇十八
    為促進本店進一步發(fā)展在激烈的市場競爭中立于不敗之地， 完善對職工的安全管理， 提 高職工的工作積極性，本店本著自愿服從、公平公正的原則，特制定本協(xié)議。
    本店將按照約 定條款對所屬全體員工進行管理。履行相關承諾。
    一：按時上下班。如有特殊情況按以下規(guī)定執(zhí)行： １：本店員工必需牢固樹立時間意識，上班遲到１０分鐘扣５元，以此類推每十分鐘加 扣５元。 ２：有事除特殊情況外，提前一天執(zhí)行請假制度，說明理由，去向，方便聯(lián)系。 ３：臨時請假按時間累計１２小時為一天。 ４：由于行業(yè)特殊性，周六、周日不休息，如請假扣除當天工資及全勤獎金。 ５：每月請假三天者，月出勤視為滿勤。本店設立超勤獎，金額為：５０元/天。
    二：上班期間，必須做到著裝整潔、舉止得體、文明禮貌、以誠待人。 １：樹立“顧客至上”的服務理念。 ２：學習待客禮儀，主動問好、學會微笑服務。 ３：不能以冷淡、隨便、生硬的態(tài)度迎接客人。 ４：禁止玩手機、睡覺。接電話不得影響正常工作。上述行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處罰辦法為： 玩手機、接電話：10 元/次；睡覺：100 元/次。 ５：搞好加工車間、店面、工作臺衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)生差罰款 5 元。
    三：下班后，及時回宿舍。如有事，說明原因、去向。十點半不回宿舍的。給予 10 元/次的 罰款。
    四：宿舍管理制度。 １：自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，遵守宿舍的管理秩序。 ２：保持室內(nèi)整潔，不亂擺、亂放。 ３：愛護公物。 ４：養(yǎng)成良好的消防意識和安全用電習慣。
    五：曠工一天扣三天工資。
    六：中途不做的員工（服務員提前兩個月，學徒工提前三個月寫辭職報告）如不按規(guī)定執(zhí)行 的或解聘的員工，終止押金發(fā)放。
    七：本店新招員工有關要求。 １：面試時提供自己的聯(lián)系方式，身份證復印件及家長聯(lián)系 方式。 ２：面試合格后，試用一周，試用期不合格，本店有權辭退，不付任何待遇。 ３：試用合格后，工資從試用的第一天算起。工齡滿一年表現(xiàn)好的員工，本店獎勵一 千元。
    八：凡礦工和因私事請假外出期間發(fā)生意外，由職工本人負責。本店概不負責。
    九：本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
    本人簽字:
    聯(lián)系電話：
    家長姓名：
    家長聯(lián)系電話：
    蛋糕店負責人：
    年 月 日