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        優(yōu)秀路政管理員競聘演講稿(通用19篇)

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            在撰寫演講稿時,要注意使用一些修辭手法和技巧,以增強語言表達的魅力。在修改演講稿時,要注意邏輯關系的銜接和思路的連貫性。[范文7]
            路政管理員競聘演講稿篇一
            尊敬的老師、敬愛的同學們:
            大家好!
            后外出打工,一直在一家電子廠工作,xx年9月份回到家,10月22日來到咱們公司,在配件庫工作至今。我的性格比較穩(wěn)重、樂觀。
            我今天競聘的崗位是xxx倉庫管理員,如果我能夠取得這個崗位,我將會積極主動的干好配件庫的日常工作,全力配合好配件經(jīng)理的各項工作,嚴格遵照公司的指導思想和指導方針認真工作,主動工作。
            今年的任務是380萬,要想完成,必須提高我們自身的服務質量,改變觀念,解放思想,努力提升公司的形象,提高客戶對我們的滿意度。必須提高我們的工作效率和溝通能力,使客戶帶著嘗試和信任來,帶著滿意和微笑離開。
            樊總給我們講過,“企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人”,我以前也學習過“把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡”。我會和大家緊密的團結在一起,發(fā)揮團隊最大的力量,認真細致的做好每一項工作。另外,我會及時做好缺件登記、訂購工作,盡最大能力滿足車間的配件需求,盡量減少倉庫的積壓配件,提高配件的周轉率,使公司的效益最大化。積極催促各二級網(wǎng)點加大配件采購量,讓他們盡量使用質量有保障的原廠配件。
            最后,感謝公司領導長期以來對我的信任、支持和教導,感謝同事們給予我的諸多幫助,謝謝大家!
            路政管理員競聘演講稿篇二
            您們好!
            本人xx,現(xiàn)任經(jīng)營治理一部副班長,并任新一屆團支部委員。今天,我很興奮能夠參與這次競爭。感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!在20xx年度,本人有幸得到公司的認可和信任,提升我為經(jīng)營治理部副班長,使我在工作中得到了鍛煉和積累了治理經(jīng)驗。在這一年里,努力完成上級領導交辦的任務,并能夠克服工作上碰到的困難。
            在這一次的競聘,我所競聘的職位是:經(jīng)營治理部副班長。我競聘這一職位的上風有如下幾點:
            第一點:有良好的思想品德修養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同事。果斷服從領導,始終把維護公司利益放在第一位。
            第二點:我比較年輕,現(xiàn)年25歲,精神抖擻,有較高的辦事效率。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物。我目前仍在不斷學習,現(xiàn)正在參加專升本函授學習。
            第三點:為企業(yè)文化建設做貢獻,積極參加公司活動,包括口岸之聲、免稅金秋歡樂夜和即將到來的元旦晚會。不知是否能成為一名合格的演員,但是我非常努力往表演。當然感謝公司給予我參與表演的機會。
            第四點:能夠嚴格要求自己,以誠相待。我以為,大家能夠為共同的工作目標走到一起,本身是一種緣份,我始終比較珍惜。因此,日常工作我都留意待人處事以誠相待,我深有感慨的是我是如此待人,大家更是如此待我。當然,在肯定上風的同時,還存在著很多不足之處,工作經(jīng)驗和相關治理知識仍需進一步學習和積累。不過我有信心,憑著我的年輕和魄力,在今后工作中我會克服不足,把工作做得更好。
            因此我打算從以下幾個方面來開展工作:
            第一方面:努力進步綜合治理水平
            作為班長,必須努力加強學習,進步工作治理能力。文章中心能夠做到以身作則、身先士卒,用自己的實際行動往感染、影響班組成員。而竊冬我將保證在處理棘手的投訴時,能冷靜、果斷地解決題目,并及時做出正確的判定,不能解決的要及時報告主任;平時留意靈活把握治理理論知識,同時留意學以致用,與實際相結合。
            第二方面:做好日常治理工作:
            抓好員工的勞動紀律,大膽治理,在懲罰方面能夠做到以理服人,并能保證不會犯同樣的錯誤。再者,做好新進職員工的崗前培訓和消防培訓,特別是崗前培訓,已經(jīng)交給我們班長來做,這樣又鍛煉了我們的能力,使整個培訓更加有針對性。
            第三方面:做好安全防范工作
            安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展最大的效益,針對在現(xiàn)場工作中存在的不良現(xiàn)……
            路政管理員競聘演講稿篇三
            尊敬的各位領導和同事們,大家好!
            我叫,今年x歲,20xx年初中畢業(yè)后外出打工,一直在一家電子廠工作,20xx年9月份回到家,10月22日來到咱們公司,在配件庫工作至今。我的性格比較穩(wěn)重、樂觀。
            我今天競聘的崗位是倉庫管理員,如果我能夠取得這個崗位,我將會積極主動的干好配件庫的日常工作,全力配合好配件經(jīng)理的各項工作,嚴格遵照公司的指導思想和指導方針認真工作,主動工作。
            今年的任務是380萬,要想完成,必須提高我們自身的服務質量,改變觀念,解放思想,努力提升公司的形象,提高客戶對我們的滿意度。必須提高我們的工作效率和溝通能力,使客戶帶著嘗試和信任來,帶著滿意和微笑離開。
            樊總給我們講過,“企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人”,我以前也學習過“把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡”。我會和大家緊密的團結在一起,發(fā)揮團隊最大的力量,認真細致的做好每一項工作。另外,我會及時做好缺件登記、訂購工作,盡最大能力滿足車間的配件需求,盡量減少倉庫的積壓配件,提高配件的周轉率,使公司的效益最大化。積極催促各二級網(wǎng)點加大配件采購量,讓他們盡量使用質量有保障的原廠配件。
            最后,感謝公司領導長期以來對我的信任、支持和教導,感謝同事們給予我的諸多幫助,謝謝大家!
            路政管理員競聘演講稿篇四
            大家下午好!
            非常感謝公司給我的這次競職演講的機會,我很珍惜,也很激動。
            我自20xx年7月進入設計公司跟隨楊師父學習概預算,xx年初學習技術經(jīng)濟分析,下半年考取了國家一級造價員證書,年末開始接觸總圖專業(yè),08年正式轉做總圖。在這2年半的時間里,領導的關心,同事的幫助,使我感到了公司家庭般的溫暖,使我最快速度地熟悉了工作流程,學習了業(yè)務技能,體現(xiàn)自身的價值,我想再沒有什么能比這帶給我更多的快樂了。根據(jù)自身的實際情況,我決定競聘項目管理部助理和設計一室助理,我競聘的態(tài)度是:堅決擁護,勇于參與;結果固然重要,但是我相信過程更重要。
            首先我想說一下我對項目管理的理解,項目管理如同項目經(jīng)理,但是項目經(jīng)理只是負責公司所有項目中的一個或者幾個項目,而項目管理是要對所有項目負責,是所有項目的組織者;是以設計人員為核心,協(xié)調其與設計、業(yè)主(客戶)、甚至是市場關系的一項工作。就是在接到項目以后,要選擇一位合適的設計人員牽頭,通過計劃工期、人員任命、協(xié)調各專業(yè)關系、控制項目進度、評估考查項目質量等手段,在規(guī)定的時間內,高效高質量的完成項目,給業(yè)主滿意的答卷。
            我覺得我競選的優(yōu)勢更多的在于我的專業(yè),總圖主要工作集中在前期的項目選址、征地方案選擇上,這樣能比其他專業(yè)提前接觸了解項目,而在項目過程中工作相對少一些,這樣能夠有時間協(xié)助項目經(jīng)理做好項目管理工作。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備認真的態(tài)度,態(tài)度決定一切,即便現(xiàn)在可能我工作能力上會有不足,但我會不斷認真學習,以虔誠的態(tài)度彌補我的不足,努力提高自身修養(yǎng),識大體、顧大局,團結同事,工作負責,辦事公道,堅持原則,不計較個人得失,做有意義的事。
            作為這次崗位競聘的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功,但是我絕不會回避失敗,人無完人,在肯定有利條件的同時,我也深刻認識到自身的不足之處:與同事之間思想交流不夠,有時工作缺乏主動性,容易沖動,缺乏創(chuàng)新精神,不過我有信心,在以后的工作中嚴格要求自己,不斷克服自身的不足,不管最后結果如何,我都將堅守我的原則,認認真真做事,踏踏實實做人。
            最后預祝公司在新的一年里,氣沖牛斗,奮勇向前,也預祝其他同事競選成功。
            我的演講完了。謝謝大家!
            路政管理員競聘演講稿篇五
            大家上午好!我首先感謝各位領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝大家對我的信任和支持。根據(jù)要求,今天我的演講就包括兩個部分:工作認識:常言道:“民以食為天”,為全校兩萬多名師生員工撐起一片天的重任就落到了我們飲食服務中心工作人員的肩上了,可謂責任重大。而作為一名食堂主任助理,身上的擔子也不輕,他的工作,就我個人看來主要包括以下幾方面:
            一、協(xié)助食堂主任切實搞好食堂飲食衛(wèi)生,健全制度,加強檢查。嚴格防止食物中毒事故發(fā)生。
            二、協(xié)助食堂主任督促檢查食堂的伙食質量、飲食衛(wèi)生、服務態(tài)度等工作,并有書面考核記錄。
            三、協(xié)助食堂主任掌握本食堂的糧食用量,節(jié)約用糧,妥善安全保管,杜絕浪費現(xiàn)象。
            四、督促各班組長進行成本核算,并掌握盈虧情況,了解主副食品、調味品等供應情況。
            五、協(xié)助食堂主任合理安排食堂的勞動力,做到按需設崗、按勞分配、公正合理,建立食堂工作秩序。開足窗口,減少排隊現(xiàn)象。
            六、參加學生伙管會活動。經(jīng)常聽取教職工、學生對食堂工作的意見建議,并采取措施加以改迸。
            七、完成食堂主任交付的其他工作。
            工作思路:
            在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算,當然,我還不能提出一個完整的食堂主任助理的工作方略,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,盡早的從一名學生轉化為一名工作人員,不辜負各位的厚望。
            第一、擺正位置,當好助手。我會尊重食堂主任的領導,尊重飲食中心及后勤集團的各位領導,不越權,不越位;積極思考,結合自己做學生時的想法及工作后的實際經(jīng)歷,向主任及中心領導建言獻策;團結食堂的所有員工,協(xié)助主任做好管理工作,在原則制度和人性化管理找到一個良好的結合點,努力營造一個融洽的工作氛圍,構建一個和諧的工作環(huán)境,共同做好食堂工作。
            第二、加強學習,提高素質。學習主要分以下幾個方面:
            1、學習業(yè)務知識,提升業(yè)務能力。作為一名食堂主任助理,必須熟悉食堂各項工作的流程,包括原材料引進,安全衛(wèi)生的檢查,紅白案食品的制作過程等等。雖然不能樣樣精通,但對各項的基本流程一定要清楚,從大局上能夠整體把握。從基層做起,從最基本的做起。
            2、學習主任及各位領導的管理經(jīng)驗。盡管做學生時曾學習過管理理論,盡管做學生干部時也積累了些經(jīng)驗,但這些相對于食堂主任助理實際工作的需要是遠遠不夠的。各位領導特別是主任們長期從事飲食管理積累的豐富經(jīng)驗是我學習的最好教材,可以讓我少走彎路。
            3、學習食堂師傅們的優(yōu)秀品質,特別是他們吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。雖然做為從農村出來的孩子,自幼就具備了吃苦的精神,雖然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累,也做好了思想準備,但是實踐才是檢驗真理的唯一標準,唯有通過實際工作,才能把自己鍛煉成為一名合格的主任助理。
            第三、與時俱進,開拓創(chuàng)新。一個民族沒有創(chuàng)新,她就不能進步;一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。具體到我們食堂來說,首先要加大宣傳力度,通過網(wǎng)絡、學生組織等渠道增加同學們對我們的了解,以進一步取得他們的理解;其次要想辦法滿足不同同學的不同需求,如不同地區(qū)不同民族的學生有不同的口味及習慣,不同的時間段同學們對飲食的內容和環(huán)境也有不同的需求,尤其是周末或節(jié)假日的時候,校門口的大排擋和歌廳都人滿為患,而我們食堂里面卻常常冷冷清清,這一點我記得雷總在一次座談會上曾提出來過。我想這些都是我們需要認真思考并亟待解決的問題。
            各位領導,各位評委,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,但我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。謝謝!
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            路政管理員競聘演講稿篇六
            尊敬的老師、敬愛的同學們:
            大家好!
            我競聘的崗位是資產(chǎn)管理員。本人已經(jīng)從事資產(chǎn)管理員一年,在各位領導的支持和指導下,順利完成了上學年的崗位任務。
            學校的`固定資產(chǎn)是國有資產(chǎn),是學校進行教學、科研等工作的物質基礎和必備條件,建立資產(chǎn)管理員崗位是為了加強固定資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失,保障學校各項工作的正常開展。
            學校資產(chǎn)的管理好壞,主要體現(xiàn)在其日常管理上,作為學校的資產(chǎn)管理,首要的是抓好資產(chǎn)的日常管理工作。那么如果我從事這個崗位,我會積極主動配合總務主任工作,從以下幾個方面加強資產(chǎn)的日常管理。
            (一)建立固定資產(chǎn)帳、教學儀器帳以及幫助各科室建立各部門的明細賬。
            (二)對學校財產(chǎn)要統(tǒng)一分類,統(tǒng)一管理,責任到人。
            (三)每學期初、中、末,對學校各室的物品進行檢查、核實。
            (四)對校內物品進行修舊利廢,盡可能節(jié)約經(jīng)費開支,充分發(fā)揮物品的使用效益。
            (五)做事原則是一切為了教學工作,熱情服務師生,做事公道。
            當然,資產(chǎn)管理員的另一項主要工作是學科教學,在工作中,我會用一名合格的人民教師的標準嚴格要求自己,熱愛學生,以身為范,為人師表,認真鉆研學科教材,教法,使每一名學生都能在學習的過程中增長知識,提高能力。
            各位領導,這個崗位不是我最理想的崗位,但確實是最適合我的崗位,希望能夠得到各位領導的支持和幫助。
            路政管理員競聘演講稿篇七
            尊敬的各位領導、評委、同志們:
            下午好!今天我能參加路政中層崗位競聘,感到非常榮幸。感謝組織上給我提供了一個公平、公正的競爭舞臺,同時,這對我來說也是一次鍛煉的機會,對我今后的工作是非常有益的,我再一次謝謝大家!我叫xxx,38歲,大專文化,xx年參加工作。xx年從事路政管理工作,至今已有x年的時間。先后在xx路政中隊,xx路政中隊當路政巡查員和兼職路政駕駛員,有豐富的汽車駕駛和路政管理工作經(jīng)驗。在這幾年的路政管理工作中,我一方面加強業(yè)務工作的`學習,牢固樹立了全心全意為人民服務的思想,樹立路政員文明執(zhí)法的良好形象,有時工作忙,放棄了很多休息時間,奮斗在公路執(zhí)法一線維護路產(chǎn)路權;另一方面,我加強路政工作的理論學習,認真學習了《公路法》和《xx省公路管理條例》。我這次參加競爭上崗,目的就是在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質。參加工作xx年來,我積累了較豐富的基層工作經(jīng)驗,我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,我競爭的崗位是路政中隊中隊長。我認為我有以下幾方面有利條件:
            一、是我精通路政業(yè)務,具備嫻熟的辦公技能。
            多年的路政工作實踐,使我對路政管理的各項內容都有了一定程度的了解和認識,直接和公路沿線上的單位、群眾與駕駛員打交道,熟悉全縣公路的路政管理狀況。對路政管理當中的難點、重點問題能夠進行認真地分析,迎難而上,采取有效措施,逐步予以處理。在提倡辦公自動化的今天,我的計算機應用能力不斷提高,多種辦公軟件、程序應用自如。
            二、是政策法律意識強,路政執(zhí)法實踐經(jīng)驗豐富。
            在實施路政許可,處理違法堆放、建筑,路產(chǎn)索賠,治理超限運輸?shù)戎T多案件中,我始終堅持依法行政,嚴格依據(jù)《公路法》《xxx省公路路政管理條例》等法律、法規(guī)辦理。對路政法規(guī)的應用,執(zhí)法程序的掌握,執(zhí)法文書的制作駕輕就熟。
            三、是我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
            在路政巡查、宣傳、制作執(zhí)法文書、案件處理,不言苦、不言累,無論在哪里,不管干什么,我踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),努力把工作做得更好。
            假如我有幸競爭上這個崗位,我將在公路段班子領導下,圍繞公路段總體工作布置,以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導思想,以“執(zhí)法人員高素質化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化”為目標,從以下幾方面入手抓好路政管理工作:
            一、加大巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)違章,違法行為。
            特別是違章建筑和做好撒落物管理,對違章建筑要盡早發(fā)現(xiàn),實行早管,敢管,管得了。撒落物管理要制作一份規(guī)范裝載責任書與沿線的各個廠、礦、及砂石料場簽訂責任書,使它們有更好的了解規(guī)范裝載責任重要,減少公路撒落物污染,減輕道工的工作壓力,提高公路的安全性能。
            二、抓好宣傳工作。
            將大隊印制的《公路法》《路政條例》等法律、法規(guī)、小冊子分發(fā)給公路沿線的各村委、單位、廠礦、群眾,擴大宣傳面。通過小冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。
            三、建立中隊匯報制度。
            按照每月的月初中隊的負責人將一個月來的工作情況、路政管理中的難點、重點問題,生活問題向大隊進行匯報。以便大隊好及時采取相應措施,盡快盡早地予以解決。并做好投訴舉報的查處,履行行業(yè)職責,樹立路政部門良好形象。各位領導、各位評委、各位同事,在我的演講結束之前,我要引用古人的名言來自勉:“不可以一時之得意而自夸自能,亦不可以一時之失意而自墜其志”。競爭上崗,有上有下,不管結果怎樣,我都將保持平常心態(tài),勵精圖治、恪盡職守,加倍地努力學習、勤奮工作,來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛。
            我的演講完了,謝謝大家
            路政管理員競聘演講稿篇八
            尊敬的各位領導同事們:
            您們好!
            首先感謝領導的各級黨委信任和支持,給我這個機會參加今天的競崗演講,此時,我心情澎湃倍感榮幸。
            我叫xx,今年6月通過招考順利進入公司楊寨所,一直以來擔任收費班長。現(xiàn)在我想競選的是收費管理員的崗位。我到所二個上崗已經(jīng)有兩個多月了,雖然時間不長,但是對整個收費系統(tǒng)的運行都有一定的了解,也明白收費管理員的工作職能。恰逢此次競崗的機會,我也很想把自己近段時間來的工作情況向領導作一匯報,爭取能夠幫助競選成功。
            之所以競選這個崗位是因為我有一下幾點優(yōu)勢:
            一:我始終堅信“明明白白做人,實實在在做事”才能在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。對待工作,我又一顆積極向上的心,從參加史邁斯工作開始,我就對第二份工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,輕松不失嚴謹,枯燥卻不乏味。在工作中,我始終能夠積極負責積極推動的去輕視每一件新鮮事務,在摸索著不斷成長,榮膺了許多寶貴的經(jīng)驗。
            二:在平時的工作生活中注意不斷的加強個人修養(yǎng),言行舉止、一點一滴、待人處事都能人則反應出更一個人的精神世界。對待領導虛心聽取,十分積極配合領導的工作,認真完成領導交辦的各項各項事務,有好的勸告黨委及時向領導反應。與班員、室友之間和諧相處、團結協(xié)作共同進步,能夠消弭班員之間的矛盾。對待司機真誠提供服務,以禮相待,始終給司乘人員以最燦爛的微笑。
            三:我有較強的提供服務意識,同時不忘學習,研習新的業(yè)務知識,考核辦法和收費相關文件。勤鉆研、善思考,不斷豐富自己,提高自己。通過自身的學習,我深知收費管理員在整個收費系統(tǒng)中的地位,熟悉收費車資管理員的工作任務和規(guī)范。
            所以,如果我能輕而易舉當選,我計費一定能緊緊抓住執(zhí)行收費政策和上級決定,積極組織完成全力各項收費任務,做好日??冃Э己斯ぷ鳎S持正常收費金融秩序,加強本單位的精神文明建設,樹立良好的窗口形象,積極認證負責交通安全本單位的安全生產(chǎn),應急處置和物資供應工作,營造和諧穩(wěn)定的教育工作環(huán)境等。
            如果我不能當選,我也不會氣餒,人外有人,天外有天。別人的優(yōu)秀是我學習的榜樣,所以我會更加努力的做好自己的工作,加強業(yè)務知識的學習和班組建設工作,讓自己相當具有競爭力。
            做好收費項目管理員我有信心,雖然我的'年齡不大,但是夢想沒有年齡的界限,只要不懈朝著夢想奮斗,我始終認為總有一天成功會到達成功的彼岸。
            我的演講完畢,謝謝大家!
            長應具備品質、理清三方關系、做好四塊管理行政管理工作。具體如下:
            1.認真仔細,虛心好學
            上班前認真做好列隊講評,交接班時認真檢查收費設施、工具和相關物品的完好程度,仔細核對備用金、限速卡及各類票據(jù)的數(shù)量,及時調換領用。上班紀錄前會認真做好特殊事件的記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類報表、憑證,防止差錯的產(chǎn)生。虛心向別人學習,借鑒他人先進的經(jīng)驗和方法,不斷提高自身的業(yè)務水平和管理水平。
            2.吃苦耐勞,先人后己
            要有吃苦耐勞的思想,不因工作時間、環(huán)境、天氣條件的好壞而影響恐慌情緒,堅持工作。搞好收費項目廣場衛(wèi)生,不叫苦叫累。發(fā)揚風格,關心收費員,不計較個人得失,先人后己。
            3.機智冷靜,反應迅速
            在處理突發(fā)事件時則時能沉著冷靜,在不違反規(guī)章的前提下,盡量做到機智靈活、反應迅速,保持車道暢通,關鍵時刻拉的出打的響。
            4.恪守規(guī)章,堅持原則
            嚴格遵守收費規(guī)章制度,起帶頭作用,不受誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規(guī)、違章現(xiàn)象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。
            5.團結互助,發(fā)揮集體主義精神
            與收費員、整個大班及其他班組互相團結,互相幫助,友好合作,充分發(fā)揮集體主義精神。
            6.服從指揮,顧全大局
            堅決服從領導指揮和重新安排,凡事以大局為重,處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益的關系。
            7.有錯必糾,勇于承擔責任??偨Y工作,發(fā)現(xiàn)錯誤,虛心接受,有錯必改,敢于承認錯誤,接受處罰,不推卸責任。
            1.與上級領導,部門的關系:
            必須堅決服從黨委指揮,聽從安排。以準軍事化要求,上級絕對服從上級,政令暢通。認真及時向收費員傳達傳遞上級指示,及時完成領導交辦的任務,逐級負責,不跨級匯報。
            2.與本班組收費員的關系:
            要樹立威信,認清班長是為大隊長收費員服務的。一方面,要以身作則,按照收費組織機構、收費員百分制考核辦法,高標準的要求他們,對一切違規(guī)操作、合理化操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,要關心敬愛收費員,身體不好時要切合他們的身體合理要求。團結互助,先人后己,拿出一個連長做班長應有的風度,同舟共濟,共度難關。
            3.與本站其他班組的關系;.
            做好本職工作,嚴格要求自己,交接班時嚴格核查收費設施設備、卡票、備用金,減少因交接班失誤造成的不良影響。團結互助,通力合作,合力不斷提高交接班速度,減少本站差錯,創(chuàng)建文明收費站。
            路政管理員競聘演講稿篇九
            中義阿卡迪亞園區(qū)建筑面積22萬平方米,園區(qū)共計1257戶,入住率48%,車位配比為1:0.4,自以來阿卡迪亞車輛管理問題一直是困擾服務中心工作開展的一大難題。原因是車位配比不夠,很多業(yè)主沒有購買到車位。這些沒有停車位的業(yè)主為了停車,經(jīng)常占壓草坪,堵塞消防通道,對園區(qū)路面的設施破壞較為嚴重,這樣即破壞了園區(qū)的美觀,又對園區(qū)車輛及人員的出行帶來很大的安全隱患,業(yè)主對服務中心車輛管理工作投訴率越來越高,園區(qū)停車問題逐步上升為服務中心與業(yè)主之間的一種矛盾。
            二、采取措施
            首先,我們考慮到園區(qū)車位有限,我們認為應該盡可能的解決停車問題,園區(qū)路面如可以停車,可以解決一部分停車問題,我們根據(jù)園區(qū)實際情況和廣大業(yè)主們對園區(qū)車輛行駛停放中的一些焦點問題進行匯總整理形成車輛管理意見稿,在2月份征詢業(yè)主意見,征詢主要內容為園區(qū)的行車路線、路面是否同意停車等。入住業(yè)主的我們上門征詢,未入住686戶,我們采取寄信件進行征詢。征詢表共發(fā)放1254份,收回583份(入住業(yè)主全部收回),根據(jù)收回的業(yè)主意見表統(tǒng)計,92%的業(yè)主對征詢的內容表示同意,我們根據(jù)征詢結果匯總,并形成臨時車輛管理規(guī)定討論稿。我們在3月6日份召開第一次業(yè)主代表大會,公布2月份征詢結果及臨時車輛管理規(guī)定討論稿,參加會議人員48人(園區(qū)41棟樓,每棟樓均由業(yè)主代表參加),業(yè)主代表大會結束后,我們依據(jù)業(yè)主代表的意見對討論稿進行修改完善,在3月21日我們召開第二次業(yè)主代表大會對修改后的車輛管理規(guī)定進行討論確認,經(jīng)過大家的討論我們再次進行修改和完善,在4月份我們將臨時管理規(guī)定在園區(qū)出入口共三個明顯位置進行公示,公示兩周,業(yè)主無異議,我們依據(jù)車輛管理規(guī)定起草《車輛管理服務協(xié)議》,通知業(yè)主前來服務中心簽定,同時我們開始向業(yè)主辦理停車證,有車位業(yè)主辦理紅色停車證,無車位業(yè)主辦理黃色停車證,便于我們區(qū)別外來車輛。
            我們在5月份我們依據(jù)車輛臨時管理規(guī)定和服務協(xié)議的約定,在園區(qū)路面劃分停車位、導向箭頭及制作安裝道路標識牌,開始試運行新的車輛臨時管理規(guī)定。為方便業(yè)主的出行,提高園區(qū)整體形象,依據(jù)《車輛管理服務協(xié)議》,我們對阿卡迪亞的道閘系統(tǒng)進行升級,所需費用由業(yè)主承擔,并將系統(tǒng)升級的方案及收取的費用在園區(qū)進行公示,并將相關收繳情況主動向社區(qū)居委會反映,接受居委會的監(jiān)督,確保??顚S?,6月30日我們將道閘系統(tǒng)安裝完畢,實施《阿卡迪亞車輛臨時管理規(guī)定》,實施過程中,我們要求秩序維護隊嚴格按照規(guī)定內容執(zhí)行,由于長期的停車習慣,很多業(yè)主還是在園區(qū)的西圍墻停車,為了解決問題,我們又對于西圍墻能否停車征詢業(yè)主意見,大部分業(yè)主認為西圍墻路面不準停車,我們將業(yè)主簽字在西圍墻進行公示,對于仍停車的業(yè)主我們服務中心上門做解釋工作。
            6月30日我們將原有的道閘系統(tǒng)維修升級完成,業(yè)主可刷卡進出園區(qū)。目前小區(qū)車輛管理運行良好,園區(qū)車輛停放、行駛有序,業(yè)主滿意度得到很大的提高,車輛管理取得良好的效果。
            路政管理員競聘演講稿篇十
            尊敬的各位領導、朋友們:
            上午好!很高興有這個機會與大家歡聚一堂,以演講的方式隆重慶祝黨的90華誕和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展。今天,我要演講的題目是《把工作當成一種幸?!贰?BR>    首先,我想問大家:為公路事業(yè)而工作,你感覺幸福嗎?不論你的回答如何,我要恭喜大家:你是幸福的!因為你擁有這份屬于自己的工作,就擁有一種幸福自己的資本。時下,“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的熱潮鋪天蓋地,如火如荼,“帶頭學習、帶頭爭創(chuàng)、帶頭服務、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”,這是一種不可推卸的責任,也是一種莊嚴而真實的榮耀。作為政工干部的我,很高興告訴大家,我也很幸福!其實,幸福很簡單,它就是一種感覺,一種心態(tài),一種力量。
            第一次以城郊局的一員走進這個大家庭時,是朋友們的熱情,才讓我那剛告別老單位老同事的傷感一下消失貽盡;第一次撥通我們養(yǎng)護工的電話時,是對方友好的問候,讓我那不地道的株洲話打破了陌生的時空;第一次走進我們的食堂,是后勤服務員的微笑,讓我那一貫挑食的壞毛病有些收斂;第一次與大家正式見面時,是領導精心的安排,讓我那有所漂浮的心頓時向大家靠攏、靠攏。朋友們,心與心的靠攏,就是一種幸福,這種幸福讓我情不自禁地想把工作堅持,堅持到底!
            不曾忘記,今年月份,全市局招聘公路養(yǎng)護工的好政策破土重來!可以說,這是我們職工多年的期盼;也可以說,這更是我們職工子弟改變他們一生的大好機會。領導高度重視,職工熱切關注。因此,我們全面摸底,及時通知,組織報名,一分一秒都不敢怠慢。接通電話,話筒發(fā)熱,耳朵發(fā)麻,沒說清我們堅決不放下;耐心解釋,講得口干舌燥,沒弄懂我們堅決不罷休,一絲一毫都不敢馬虎。這就象一座無形的橋,把我們連在一起,緊緊地連在了一起,我們真正用“心”換取了工作的零差錯!朋友們,看到你會心的微笑,聽到你真心的安慰,我們的疲憊煙消云散,我們的內心溫暖如春。朋友們,能為你們付出,我們樂此不疲,因為這是一種幸福!
            不能忘記,領導們高瞻遠矚,以職工利益為第一,商討未來???,我們的株長線、茶馬線、天小線工程搞得熱火朝天;看,我們機關績效考核,制度健全,措施得力,大家相互監(jiān)督齊規(guī)范;聽,我們公路職工文化節(jié),參賽項目多,選手信心足,大家相互鼓勵同歡喜;聽,我們“創(chuàng)先爭優(yōu)”,廣泛宣傳,公開承諾,大家相互學習爭優(yōu)秀。領導們,能隨你們出征,我們在所不辭,因為這是一種幸福!
            戰(zhàn)鼓聲聲,紅旗飄飄,公路事業(yè)蒸蒸日上。朋友們,讓我們攜手并肩,沖著“”的戰(zhàn)略目標,踏著“”的堅定步伐,擴大這種幸福、延伸這種幸福,相信我們的工作會更加出色,我們的未來會更加燦爛、輝煌!
            演講完畢,謝謝大家。
            路政管理員競聘演講稿篇十一
            尊敬的各位領導老師,親愛的各位評委同學們:
            大家,晚上好!我是xx-x?,F(xiàn)任宿舍管理委員會干事,機電工程學院秘書處干事!
            非常感謝校團委、學生會能夠給我這次機會讓我站在這里競選宿舍管理委員會副主任的職位,我將珍惜這次提高自己鍛煉自己的機會,競選宿管會副主任,希望能得到大家的支持,同時也接受大家的評判。大家都知道,宿管會工作具有廣泛性、綜合性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。這次參加副主任競選的每一位同學,都有自己的優(yōu)勢。我的優(yōu)勢在于以下幾個方面:
            首先,我有著較為豐富的工作經(jīng)驗。
            在大一的一年里,我在宿管會擔任干事,這讓我有很多機會深入到同學當中,與同學進行交流溝通,幫助同學解決困難。這使我對宿管工作有了較為深入的了解。同時,為我積累了豐富的工作經(jīng)驗,也為我的工作能力帶來的很大的鍛煉和提高。比如活動的組織和策劃能力、緊急事務的處理能力、較強的交際能力、堅韌的毅力以及過硬的心理素質等。
            其次,我有著較強的協(xié)調與組織能力。
            大一時,我在院學生會秘書處擔任干事,這期間,我參與了許多活動的組織和策劃,這為我的組織協(xié)調能力打下了堅實的基礎。因此,我有能力,更有信心來迎接宿管會工作的挑戰(zhàn)!
            當然,我仍然有很多不足,我將在今后的學習和工作中努力改正!
            過去一年的宿管工作在校團委老師的帶領下,在學生處老師的指導下,校學生會的支持與宿管會全體成員的共同努力下取得了不錯的成績。但接下來,宿管會仍然有很多工作需要做。下面我想就副主任今后的宿管工作填一下我的看法。
            第一,宿舍管理委員會經(jīng)過幾年的發(fā)展之后,擁有了想宿舍文化節(jié)這樣歷史悠久、具有重大意義的經(jīng)典活動。我們要在此基礎上將這些精華活動發(fā)揚繼承。另外,我們還需要有所創(chuàng)新,可以開展防火、防震和使用大功率用電器的危害等等一系列的宣傳普及活動,來增強同學們的宿舍安全意識!
            第二,根據(jù)個公寓特點,圍繞各公寓文化和學生維權服務等展開工作,多位同學做實事,讓同學們了解宿管會,信任宿管會,讓同學們在遇到問題時能想到宿管會。
            以上兩點是我自己對學校宿管工作的一些看法和建議。
            請大家信任我,支持我,如果我競選成功,我會本著低調做人高標準做事的原則,做好領導和老師的勤務兵,做好自己的本職工作,讓我們的宿管工作在原有的基礎上更上一層樓!
            我的競選演講完畢,謝謝大家!
            尊敬的各位領導和同事們:
            大家好!
            我叫xx-x,今年xx-x歲,20xx年xxxx畢業(yè)后一直在xxxx廠工作, xx年xx月xx日來到咱們車間,在xx崗位工作至今。
            我今天競聘的崗位是xx-x倉庫管理員,如果我能夠取得這個崗位,我將會積極主動的干好xx倉庫的日常工作,全力配合好xx主任的各項工作,嚴格遵照公司的指導思想和規(guī)章制度認真工作,主動工作。
            我以前學習過一句話:“把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉庫管理員盡管不是什么驚天動地的大事業(yè),但是我們公司正常運轉過程中不可缺少的關鍵崗位,需要極大的細致、耐心和強烈的責任感。我作為一名具有一定業(yè)務知識和豐富工作經(jīng)驗的年輕女性,與生俱來的責任心、耐心與細心成為我能夠勝任這個崗位的基本素質。同時,我還較為擅長計算機操作,可能更加適合未來實現(xiàn)倉庫管理的信息化、規(guī)范化。(這里可以結合倉庫管理員的具體工作職責補充一點個人如何能夠勝任)
            總之,如果領導能夠信任我,給予我這個機會,我一定會嚴格遵守公司的各項規(guī)定,認真履行倉庫管理員的崗位職責,認真細致的做好每一項工作。
            最后,感謝公司、車間各位領導長期以來對我的信任、支持和教導,感謝同事們給予我的諸多幫助,謝謝大家!
            尊敬的各位領導、評委、同事們:
            大家好!
            首先感謝公司領導給我提供這次文秘家園公司中層管理崗位競聘的機會。我本次競聘的是工程部副主任崗位,我叫***,中共-黨員,現(xiàn)年33歲,本科學歷,下面,我主要談一談我本次競聘的`崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的工作思路。
            首先,我聲明一下我參加本次競聘的目的:
            此次競聘演講大會,是我公司人事制度改革的進一步深化和具體實踐,充分證明了我公司公開、公平、公正的人才競爭選拔機制已經(jīng)建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個:一是想展示一下自己的工作能力。我在這里工作已有10年的時間,已經(jīng)適應了這里的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,我想檢驗一下自己的能力;第二個目的想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經(jīng)營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出,促進我公司的發(fā)展步伐。 其次,談一談我認為我參加此次競聘,具備的條件:
            一、具有豐富的工作經(jīng)驗。我自參加工作以來,一直在后勤處工作,2003年取得了概預算證,編制并審核了后勤處幾十個預算。制定綠化、供水管路、路面硬化、公寓供電線路改造方案等。前期從事工程技術工作,對工程的具體情況非常了解。在水廠二期工程中,主持水廠改造工程高低壓設備選型設計,并在現(xiàn)場質量監(jiān)督,按質保量完成各項任務,實踐證明,效果良好。在生活居住區(qū)外墻粉刷工程中,參與審核了預算并進行了現(xiàn)場工程管理,圓滿完成了領導交給的任務,也極大的提高了自身的工程管理知識。這些工作閱歷增長了我的才干,開拓了我的視野,使我具備了獨當一面的工作經(jīng)驗。
            二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。
            三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),總是把工作放在首位。尤其是最近做收費系統(tǒng)以來,能夠做到以工資為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。
            四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養(yǎng);有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛煉,已經(jīng)具備了較高的組織和領導能力。
            我參加競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從領導安排,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創(chuàng)造性地開展工作。
            1、建立一個能打硬仗的團隊,針對工程部的部門職責,我認為應設生產(chǎn)管理人員一名、技術管理人員1名、預算員1名,文員1名,生產(chǎn) 管理人員負責根據(jù)公司的生產(chǎn)發(fā)展的需要制定相應的項目方案以及可行性研究報告,通過公司領導審核后,由技術管理人員制訂相應的項目方案,并由預算員根據(jù)初設作出項目預算。
            2、明確職責范圍,完善內部管理辦法,建立目標考核體系,將壓力傳遞到所有員工;
            上同步,事業(yè)上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
            4、制定施工管理辦法,分別對公司控制項目和興龍公司維修項目制定不同要求,確定技術負責人,建立工程管理臺帳,做到所有工程量帳目明確。
            5、安排施工計劃,加大工程管理力度,向管理要效益,合理安排施工計劃和組織生產(chǎn),協(xié)調生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié),以確保生產(chǎn)流暢,協(xié)調本部門和其他部門的協(xié)調事宜,達到真正為生產(chǎn)服務的目的。
            6、根據(jù)公司發(fā)展和領導要求,加強與集團公司的溝通和協(xié)調,爭取技術和資金支持。
            7、加強部門企業(yè)文化建設,不斷提高素質,打造自覺學習型部門。 并要求各員工掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業(yè)務質量和工作能力。
            8、 工程部作為公司內部機構,其工作是相互關聯(lián)的,任何一個部門都不能脫離于其他部門而獨立開展好工作。因此,我要應該培養(yǎng)自己的全局觀念,站在領導的角度、公司的角度看問題、想問題,事事大處著眼。
            尊敬的各位領導,各位評委,我正值而立之年,精力充沛,敬業(yè)心強,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業(yè)和工作當中去。如果我有幸競聘成功,領導把我擺上了這個的位置,那我就應該也必須在這個位置上有所作為,我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責任感,履行諾言,正確履行好崗位職責,認真做好工作,讓公司領導放心,讓職工滿意,我真誠地接受公司領導的挑選,興龍公司的發(fā)展需要有為的你和有為的他,也需要有為的我,無論最終競聘結果如何,我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,十足的干勁和一流的業(yè)績,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值!
            最后希望各位領導、評委、同志們支持我!
            各位領導、評委:
            下午好!我叫xx,畢業(yè)于xx學院,xx年xx月進入xx公司,現(xiàn)在化驗室工作。我今天競聘的崗位是xx保管員。
            保管,就是對物品進行保存及對其數(shù)量、質量進行管理控制的活動。倉庫保管員就是負責成品的接收、保管及發(fā)放工作。我認為主要是三個方面:第一,對成品的出入庫進行核對,辦理出入庫登記手續(xù);第二,根據(jù)要求做好成品保管,滿足其在溫濕度等方面的要求;第三,做好倉庫成品的定期盤點,臺賬和成品要相符。
            張瑞敏說過:“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。對于公司,倉庫保管就好比一個簡單平凡的事,但把它做好了,就是給公司做出了莫大的貢獻。而做好它就需要細致耐心和強烈的責任感。
            兩年的化驗工作,磨礪出了我的耐心細致,大大增強了我的責任感,我對各項記錄、數(shù)據(jù)更加敏感、認真仔細,因此我認為我能夠做好這件簡單的事,并且會做的更好。
            同時,我能夠熟練使用各種辦公軟件,對erp軟件能夠更容易上手,更適合未來倉庫管理的信息化工作。
            如果我能競聘成功,我會盡職盡責做好倉庫保管工作,并全力配合好部門領導和同事。
            最后,感謝公司能夠給我這次機會來參加保管員的競聘演講。 謝謝大家!
            路政管理員競聘演講稿篇十二
            尊敬的各位領導、評委、同志們:
            下午好! 今天我能參加路政中層崗位競聘,感到非常榮幸。感謝組織上給我提供了一個公平、公正的競爭舞臺,同時,這對我來說也是一次鍛煉的機會,對 我今后的工作是非常有益的,我再一次謝謝大家! 我叫,38 歲,大專文化,90參加工作。xx年從事路政管理 工作,至今已有6年的時間。先后在**路政中隊,**路政中隊當路政 巡查員和兼職路政駕駛員,有豐富的汽車駕駛和路政管理工作經(jīng)驗。在這幾 年的路政管理工作中,我一方面加強業(yè)務工作的學習,牢固樹立了全心全意 為人民服務的思想,樹立路政員文明執(zhí)法的良好形象,有時工作忙,放棄了 很多休息時間,奮斗在公路執(zhí)法一線維護路產(chǎn)路權;另一方面,我加強路政 工作的理論學習,認真學習了《公路法》和《**省公路管理條例》 。我這次 參加競爭上崗,目的就是在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜 合素質。參加工作 20 年來,我積累了較豐富的基層工作經(jīng)驗,我沒有輝煌的 過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。 今天, 我競爭的崗位是路政中隊中隊長。 我認為我有以下幾方面有利條件:
            一、是我精通路政業(yè)務,具備嫻熟的辦公技能。多年的路政工作實踐,使 我對路政管理的各項內容都有了一定程度的了解和認識,直接和公路沿線上 的單位、群眾與駕駛員打交道,熟悉全縣公路的路政管理狀況。對路政管理 當中的難點、重點問題能夠進行認真地分析,迎難而上,采取有效措施,逐 步予以處理。在提倡辦公自動化的今天,我的計算機應用能力不斷提高,多 種辦公軟件、程序應用自如。
            二、是政策法律意識強,路政執(zhí)法實踐經(jīng)驗豐富,在實施路政許可,處理 違法堆放、建筑,路產(chǎn)索賠,治理超限運輸?shù)戎T多案件中,我始終堅持依法 行政,嚴格依據(jù)《公路法》《***省公路路政管理條例》等法律、法規(guī)辦理。對路政法規(guī)的應用,執(zhí)法程序的掌握,執(zhí)法文書的制作駕輕就熟。
            三、是我吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在路政巡查、宣傳、制作執(zhí)法 文書、案件處理,不言苦、不言累,無論在哪里,不管干什么,我踏踏實實、 兢兢業(yè)業(yè),努力把工作做得更好。
            假如我有幸競爭上這個崗位,我將在公路段班子領導下, 圍繞公路段總體工作布置,以“新思路、新舉措、新發(fā)展”為指導思想,以 “執(zhí)法人員高素質化、執(zhí)法手段現(xiàn)代化”為目標,從以下幾方面入手抓好路 政管理工作:
            一、加大巡查力度,及時發(fā)現(xiàn)違章,違法行為,特別是違章建筑和做好撒 落物管理,對違章建筑要盡早發(fā)現(xiàn),實行早管,敢管,管得了。撒落物管理 要制作一份規(guī)范裝載責任書與沿線的各個廠、礦、及砂石料場簽訂責任書, 使它們有更好的了解規(guī)范裝載責任重要,減少公路撒落物污染,減輕道工的 工作壓力,提高公路的安全性能。
            二、抓好宣傳工作。將大隊印制的《公路法》《路政條例》等法律、法規(guī) 、小冊子分發(fā)給公路沿線的各村委、單位、廠礦、群眾,擴大宣傳面。通過小 冊子架起一座管理者與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。
            三、建立中隊匯報制度。按照每月的月初中隊的負責人將一個月來的工 作情況、路政管理中的難點、重點問題,生活問題向大隊進行匯報。以便大 隊好及時采取相應措施,盡快盡早地予以解決。并做好投訴舉報的查處,履 行行業(yè)職責,樹立路政部門良好形象。 各位領導、各位評委、各位同事,在我的演講結束之前,我要引用古人的 名言來自勉:“不可以一時之得意而自夸自能,亦不可以一時之失意而自墜其 志”。競爭上崗,有上有下,不管結果怎樣,我都將保持平常心態(tài),勵精圖治、恪盡職守,加倍地努力學習、勤奮工作,來回報組織、領導和同事們對我的 支持和厚愛。
            我的演講完了,謝謝大家
            尊敬的各位領導、大家好!
            首先感謝局黨委給我這次崗位競聘展示自我的機會,同時感謝各級領導多年來對我工作的指導和支持,這次崗位競聘是我從事路政工作以來從學習到實踐的一次轉化,我會珍惜這次機會,變壓力為動力,通過崗位競聘的平臺,我將勇挑重擔,履職盡責。今天,我演講的內容分兩部分:一是我擔任路政隊長期間的工作實績;二是今后開展工作的思路和具體改進措施。
            形象建設”的工作方向,要求“內強素質,外樹形象”。由管理型向服務型轉變,最根本的問題是提高群眾工作服務水平,為此通過強化業(yè)務學習、崗位練兵、績效考核等措施,促進了執(zhí)法隊伍人員的工作積極性,提高了辦案質量、增強了服務意識,隊伍建設取得了一定成果。二是抓基礎管理工作。在做好日常管理工作的同時,重點抓公路環(huán)境治理,清理路邊擺攤設點、清除非公路標牌、制止占用公路等違章違法行為,采取有效措施遏制拉運沙石車輛的拋灑行為,有效治理了污染路面現(xiàn)象,有力保障了公路通行環(huán)境。三是在今年全國公路大檢期間,以“三提四轉”、“百日會戰(zhàn)攻堅”“崗位練兵,能力提升”三項行動為抓手,開展崗位練兵,在參加局執(zhí)法隊伍培訓外,大隊又進行了一次崗位練兵執(zhí)法培訓,進一步推進了路政管理工作規(guī)范化和程序化,確保了各項工作的順利進行,促進了大隊管理水平的全面提高。
            環(huán)境。三是深化“崗位練兵、能力提升”行動,根據(jù)工作實際情況,有針對性的制定培訓計劃、落實培訓任務,切實打造一支懂法執(zhí)法、嚴于律己的路政執(zhí)法隊伍,創(chuàng)建路政執(zhí)法管理工作新格局。
            第二,完善績效考核,建立激勵機制。結合工作實際,制定大隊績效考核辦法,將基礎管理工作,勞動紀律,法律文書制作,廉潔自律以及政風行風工作列入考核指標,將重點工作、重點事項與績效工資掛鉤,通過檢查和評定來找差距,樹立優(yōu)秀典型,鞭策后進,提高職工的積極性。
            第三,落實“兩個責任”,做好本職工作。工作中不斷鞏固和深化練兵成果,努力做到工作勁頭不放松和職工教育力度不減弱。在努力抓好路政執(zhí)法工作的同時,認真落實“一崗雙責”任務,嚴格履行“兩個責任”使命。工作中身體力行、身先士卒,根據(jù)局路政工作部署,科學合理的安排大隊工作,不斷調解和豐富業(yè)余文化生活,團結職工,凝心聚力,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,為各項工作的順利開展奠定扎實的基礎。
            結合工作實際,在改進工作方面我將采取以下措施,提高管理效率。
            隊伍管理水平。
            二是繼續(xù)鞏固“三項行動”成果,全面提高服務水平和工作能力,對照國檢工作中存在的不足和缺點,制定針對性的整改措施,以強化隊伍管理、提高執(zhí)法水平為己任,不斷促使路政管理水平再上新臺階。
            三是強化廉政意識,認真學習和落實《廉政準則》、《紀律處分條例》的有關規(guī)定,在工作、生活中嚴于律己、恪盡職守,做廉潔自律工作的典范。
            各位領導,如果競聘成功,我將在以后的工作中以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風,為我區(qū)公路路政管理工作譜寫新的篇章!
            我的競聘演講到此結束,謝謝大家!
            2016年1月
            尊敬的各位領導、同事:
            大家好!非常感謝領導和組織上給我這次參加路政副隊長競聘和展現(xiàn)自我的機會。首先請允許我進行自我介紹,我叫王棟,出生于1982年10月,群眾,畢業(yè)于中央廣播電視大學法律專業(yè),學歷:本科,現(xiàn)任黃河輔道橋治超站中隊長。從2004年10月從事路政工作至今,已有近12個年頭。在這期間2004年10月至2015年6月在寧夏高等級公路路政總隊,在鹽池g307治超站從事貨運車輛超限超載的路面執(zhí)法工作,任路政員。2015年6月因組織機構合并,原路政總隊并入公路管理局。至今為止我先后在基層路政大隊、固定及流動治超站從事相關的路政管理工作和治超工作并得到上級領導的好評,先后數(shù)次獲得總局和分局先進個人稱號。
            由于當前路政體制改革的需要,這是路政機構、人員、執(zhí)法模式等全方位的重大變革,是為了與時俱進地適應新形勢下的路政管理需要,舉行這類類崗位的公開競聘,也充分體現(xiàn)了 “能上能下、有才才有位”的用人標準,我經(jīng)過認真慎重地考慮,決定毛遂自薦參加競聘,是因為我對自己的能力有著充分的自信,對自己在大隊長崗位上所具備的優(yōu)勢也有很清醒的認識,歸納起來,我覺得我參加競聘的理由或者說我的優(yōu)勢有如下幾點:
            第一,我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個
            人品質。具有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。從事多年的路政管理工作,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、清正廉潔、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風,這是干好一切工作的基礎。其次,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛創(chuàng)新,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,思想敏銳,這有利于開拓工作新局面。第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,始終能以嚴格的標準要求自己,這是做好一切工作的保證。第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人和睦相處、團結共事,具有良好的溝通協(xié)調能力。
            第二,從2004年至今整整漫長的12年,讓我積累了充足的工作經(jīng)驗,對相關資料、范本能做到心知肚明,回答起來應對自如。我想路政業(yè)務上的精通是作為一名路政管理人員的首要條件,只有具備較強的業(yè)務水平,才能夠帶領所在大隊和隊員做好本職工作。
            三、以“維護路產(chǎn)、保障暢通”為目標,搞好協(xié)調,創(chuàng)造良好的路面環(huán)境。做好轄區(qū)公路路政管理以及安全保暢和路面環(huán)境治理工作,處理好與高速轄區(qū)內治安、交-警、沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、司乘人員等相關單位之間的關系,樹立交通行業(yè)良好的社會形象,為進一步開展工作打下良好的基礎。
            氣和創(chuàng)造性的工作,如我有幸擔任大隊長的話,那將是對我莫大的激勵和信任,我一定會以此為動力和責任,一如既往地做好各項管理工作,不辜負各位的厚望和期待,為我局公路路政工作盡我的綿薄之力,謝謝大家!
            黃河輔道橋治超站
            王 棟
            2016年1月15日
            尊敬的各位領導、同事:
            大家好!非常感謝領導和組織上給我這次參加路政大隊長競聘和展現(xiàn)自我的機會。首先請允許我進行自我介紹,我叫444,出生于1976年7月,中共-黨員,畢業(yè)于長沙理工大學工商管理專業(yè),學歷:本科,現(xiàn)任隆安路政大隊大隊長。從1997年7月進入高管從事路政工作至今,已有近12個年頭,在這12年中,1997年7月至2015年5月的10年在桂柳高管處處,先后從事路政員、路政副大隊長工作,2015年5月到西南處工作至當年12月?lián)纬缱舐氛箨牳贝箨犻L,2015年12月至今擔任壇百高速隆安路政大隊大隊長。
            由于當前路政體制改革的需要,這是路政機構、人員、執(zhí)法模式等全方位的重大變革,是為了與時俱進地適應不斷發(fā)展的高速公路管理需要,我對這次改革是由衷地贊成的,舉行大隊長這一職務的公開競聘,也充分體現(xiàn)了 “能上能下、有才才有位”的用人標準,我經(jīng)過認真慎重地考慮,決定毛遂自薦參加競聘,是因為我對自己的能力有著充分的自信,對自己在大隊長崗位上所具備的優(yōu)勢也有很清醒的認識,歸納起來,我覺得我參加競聘的理由或者說我的優(yōu)勢有如下幾點:
            大,完全得益于我已經(jīng)全身心地從事了7年路政工作。從2002年至今整整漫長的7年,從路政員的工作崗位變化,掐指算來,那是2000多個與高速公路、與路政這份工作的日夜相伴,如同一個與你共同走過7年風風雨雨的伴侶一樣,你熟悉、了解、珍愛她甚至超過自己,就像我對路政工作的熟悉、了解和珍愛,已經(jīng)由于7多年的相伴有了知根知底的熟稔和感情,古人對于熟能生巧、業(yè)精于熟有一個“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”的比喻,我已經(jīng)熟讀并且研讀“路政”這本書那么多年,雖不敢說事無巨細,但基本上關于路政業(yè)務的事情我現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到手到擒來,舉個例子:現(xiàn)在隊員向我詢問工作如何開展以及我上路執(zhí)法,我都能夠完全脫離相關資料、范本,回答起來應對自如,親自執(zhí)法也能舉重若輕、靈活高效。我想路政業(yè)務上的精通是作為一名大隊長的首要條件,只有作為大隊長本人具備較強的業(yè)務水平,才能夠帶領所在大隊和隊員做好本職工作。
            歷和管理上的歷練,這一年多擔任隆安大隊的大隊長期間,總結并完善了生活和工作嚴格區(qū)分,生活上和年輕的隊員打成一片,工作上獎懲分明、寬嚴結合、注重人性化管理的一套隊伍管理方法,壇百高速公路開通迄今,隆安大隊的案件量是該路乃至整個原西南處最大的,在我大隊新隊員占大多數(shù)、執(zhí)法經(jīng)驗乃至社會工作經(jīng)驗嚴重匱乏的情形下,我一方面嚴抓隊伍建設和人員管理,一方面通過言傳身教著力提高隊員執(zhí)法水平,一方面發(fā)揮自己擅于溝通交流的'特長,以兄長和隊長的雙重身份穩(wěn)定隊員心態(tài)、增強隊伍凝聚力,在我及大隊隊員的共同努力下,隆安大隊的隊伍管理和工作績效既獲得隊員和支隊領導的一致好評,又確保大隊工作高效有序開展。因此,7年基層大隊管理經(jīng)驗的日積月累,是我?guī)Ш靡恢ш犖榈膬?yōu)勢和財富。
            處融入隊伍管理中,使得所在大隊改革取得更好成效。
            第四,多年來榮獲的一些個人和集體榮譽,是對我10多年工作表現(xiàn)的肯定,我也相信自己能繼續(xù)發(fā)揚和保持。在過去10多年的工作中,我始終兢兢業(yè)業(yè)、勤干巧干,也取得了一些不足掛齒的成績,獲得了同事、領導和單位的一些肯定,下面我簡單羅列部分自己獲得的榮譽:1999年獲桂柳高管處“工會積極分子”稱號,2000年獲高管局“工會積極分子”稱號,1998年獲桂柳高管處“抗洪搶險先進個人”稱號,2001年、2002年、2004年、2015年先后共4次獲桂柳處“先進工作者”稱號, 2002年4月30日獲桂柳處開通五年“先進工作者”稱號,所在大隊多次在桂柳處路政清障綜合技能競賽中名列前茅,2002年所在來賓大隊獲自治區(qū)級“青年文明號”稱號;2015年所在來賓大隊與來賓市森林消防合作,成立了全國首支高速公路森林防火快速反應大隊,為有效保護高速公路沿線綠化帶,維護高速公路路產(chǎn)路權,建設綠色、生態(tài)、平安高速公路提供了有力保障。以上微不足道的些許成績是對我工作上良好表現(xiàn)的肯定,是成為過去的榮譽,也必將成為我一以貫之努力工作的動力和鞭策。
            以上就是我有些 “王婆賣瓜”式的一些長處,敝帚自珍地向在座的領導和同事進行了匯報,我想,如果領導和組織上給我這個機會,讓我有幸擔任路政大隊長的話,我一定不會辜負大家的期望,帶領大隊人員繼續(xù)盡心盡責地做好各項工作,我的工作設想如下:
            第一,認真貫徹局路政處和支隊的各項改革舉措,并實事求是地提出一些改進辦法。首先當然是一絲不茍的執(zhí)行局路政處和支隊的各項改革方案和措施,確保改革下的大隊工作高效有序、節(jié)能增效,同時根據(jù)執(zhí)行情況和自身經(jīng)驗,創(chuàng)造性地提出一些辦法,供支隊參考,做好路政改革的執(zhí)行者和參謀者,以達到改革后的路政管理工作不斷完善和提升。
            第二,進一步強化隊伍建設和人員管理。在保持原有良好管理方式的基礎上,根據(jù)改革需要,加強大隊隊員的學習、教育、培訓工作,進一步推行形式多樣的“誡勉談話”制度,使之認清形勢、穩(wěn)定心態(tài),心無旁騖地投入到工作之中;同時更為嚴格的管理隊伍,保證大隊隊員在個人空閑時間增多的情況下,人心不散、隊伍不亂、工作不松,充分利用休息時間鼓勵和加強隊員綜合素質建設,以此促進隊伍素質和執(zhí)法水平。
            不浪費絲毫經(jīng)費,例如,日常較小的車輛保養(yǎng),隊員經(jīng)過向設備、維修廠家學習后,可以自己動手開展的,辦公、生活用具,進行修補和維護后不影響正常使用的,力所能及地先自己修繕,三是在路面巡查次數(shù)減少的情況下,通過切實可行的措施增強巡查質量,保證轄段的安全暢通,例如通過與交-警協(xié)調后錯開時間巡邏,充分發(fā)揮養(yǎng)護工的作用,延長并規(guī)定每班次巡查時間,靈活采取巡查、明確非當班期間路上責任等措施,使得在巡查次數(shù)減少下,保證并提高巡查質量。
            各位領導和同事,以上就是我的競聘演講,我想再一次對大家給予我展現(xiàn)自我的舞臺表示感謝,在當前路政工作較為嚴峻的形勢下,通過競聘選用能者和賢者擔任副大隊長,是一項需要勇氣和創(chuàng)造性的工作,如果領導和組織上經(jīng)過慎重研究,讓我有幸擔任大隊長的話,那將是對我莫大的激勵和信任,我一定會以此為動力和責任,一如既往地做好各項管理工作,不辜負各位的厚望和期待,為廣西高速公路路政工作盡我的綿薄之力,謝謝大家!
            路政管理員競聘演講稿篇十三
            尊敬的各位公司領導:
            我是xx公路管理處駐馬東所駕駛員:吳傲鵬。很高興能參加這次崗位競聘活動,我今天競聘的崗位是路政員兼駕駛員。
            自xx高速公路開通之時我就作為一名駐馬東所駕駛員參加了工作,在這個崗位上已經(jīng)整整奮斗了三個春秋,說是奮斗一點也不夸大,由于駐站駕駛員的工作特性,需要二十四小時在馬東所隨時候命,我的家在蕪湖,更是鮮有回家的機會,就連休息與節(jié)假日,也需要保障所里的突發(fā)事件用車。三年來我不僅做到了滿出勤率,甚至是超出了許多工作時間。在這樣的工作環(huán)境下,江所長的關心與呵護讓我三年來一直保持著高度的工作熱情,我把馬東所當成了我第二個家。
            只要哪里工作需要,我便往哪里去,公司車輛調度葉忠玉同志三年來只要有駕駛員人員調配不開的時候便會想到我,公司里大小車輛上均留下過我辛勤的汗水和指尖淡淡的煙草味道。在同事有困難需要我給帶班的時候,只要時間允許,我都不曾推辭。江所長曾經(jīng)笑著對我說:你是一個風格高尚的人。這是領導對于我服從組織安排、在工作上不計較得失、不怕苦、不怕累精神給予的高度評價!其實我把我的同事們當作了我的親人。
            前些日子,由于馬東接班車故障,需要動用新車,處最高領導李處長居然把這個光榮的任務交給了我,二十多萬的新福特全順,連牌照都還沒有上,這是對我駕駛技術與工作能力充分的信任。所謂士為知己者死,我愿盡我全力將xx公路管理處分配給我的工作更好的完成!
            過去的辛酸與成績都將成為過去,在這里就不再一一贅述了。此次競聘路政員兼駕駛員崗位是一次機會,我有我的原則與態(tài)度,工作對我來說是一個展現(xiàn)自我價值的途徑,作為一個自然人,每個人都有自己的價值,只不過不在其位不謀其政。如果我能在此次競聘中獲得新的崗位,我將保持我一貫作風,干好本職工作。以公司利益為首要,好好學習公路法,積極巡查,認真執(zhí)法。為公司創(chuàng)造更大的價值,為安徽省高速公路事業(yè)奉獻一份力量,為建設和諧社會添磚加瓦。
            感謝各位!
            謝謝!
            路政管理員競聘演講稿篇十四
            尊敬的各位領導、各位同事:
            大家好!
            真誠的感謝工廠給了自己本次競聘組裝車間副主任的機會。
            我叫l(wèi)d,今年38歲,中共黨員,工程師,大學本科,現(xiàn)擔任組裝車間主任助理。下面,我對此次競聘作出自己的簡單陳述。
            一、我的工作簡歷
            1987年畢業(yè)分配進廠,在一組裝車間生產(chǎn)班組從事鉚工工作,20xx年開始從事工藝技術工作,歷任一組裝分廠中底工藝員,綜合工藝員,技術組組長,20xx調綜合技術部(現(xiàn)工藝制造部)任分管工藝師,車體組副組長,20xx年5月抽調工廠erp項目小組任分管設計師,從事企業(yè)資源管理信息化系統(tǒng)建設實施工作。20xx年1月通過公開競聘任組裝車間主任助理至今。
            二、我競聘的有利條件和優(yōu)勢
            1、我熱愛工作,有強烈的事業(yè)心,進取心,責任感和開拓精神,愿意為建設工廠、發(fā)展工廠多做貢獻。工作敢于負責,恪盡職守,吃苦耐勞。20xx年的工作經(jīng)歷,自己總以踏實認真的工作態(tài)度,謹慎細致的工作作風,圓滿的完成了每個崗位的工作,受到了本人歷任領導的肯定和周圍同事的好評,并多次被評為工廠先進生產(chǎn)者、技術能手,科技十佳候選。
            2、我熱愛學習,有強烈的求知欲望,有虛心向學的精神。20xx年技校畢業(yè)后立足本職崗位,刻苦鉆研鉚工技術,89年參加中南六廠職工技術比武獲鉚工組第一名的好成績。通過在生產(chǎn)班組的工作實踐,深感自己理論知識欠缺和系統(tǒng)的接受高等專業(yè)知識學習的必要,因此,于90年和91年先后考取工廠第一屆高級技工班和電大機電工程專業(yè),于94年以優(yōu)異的成績畢業(yè)。99年,通過自學,完成黨校經(jīng)濟管理專業(yè)本科的'學習。今年又有幸參見了南車集團組織的香港綜合管理項目培訓班和工廠組織的制造業(yè)項目管理培訓班的學習,從中獲取許多先進的管理理念使自己更加的充實。
            路政管理員競聘演講稿篇十五
            加強企業(yè)行政綜合管理工作,切實保障員工的合法權益,充分發(fā)揮員工的積極作用,事關杭州卷煙廠改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局,在今后的工作中,提升集體凝聚力和團隊士氣,完善各項工作制度。下面是由本站競聘演講稿頻道為大家整理的競聘演講稿范文,歡迎參考。尊敬的各位領導,各位評委:
            大家好!
            今天,我能夠站在這里,參加競聘行政科綜合管理員的崗位,深感榮幸和激動。首先感謝領導給我一個展示自己的機會,感謝同事們對我的支持和幫助!作為杭州卷煙廠的一名中控室操作工,我今天有幸站在演講臺上,競聘行政科綜合管理員一職,心情萬分激動,無論是否能競聘成功,我想,這都是我人生閱歷中一筆寶貴的精神財富!
            行政科綜合管理員崗位,擔負著班車線路的規(guī)劃與調度管理,以及基礎設施的維修與維護管理。班車線路規(guī)劃要兼顧廠里的成本和員工的利益,對可以優(yōu)化的線路盡可能優(yōu)化得最好。
            路政管理員競聘演講稿篇十六
            各位領導:
            大家好,這次我競聘的職位是總務后勤科長。
            首先做一下自我介紹:
            我于92年調入蒙師任小車司機,95年兼任保衛(wèi)副科長,在保衛(wèi)科這段工作中,雖說身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日,非常欣,由于有領導和同志們的支持,較好的完成了各項工作。我想做為科室領導、不但要盡職盡責地完成本職工作,而且還要根據(jù)科室的特點進行認真的分析研究,做好與科室相連帶相關工作、開拓、延伸以便工作帶著科室領導創(chuàng)造性的向前發(fā)展。在任副科長期間,始終把加強學習,提高科室人員素質和責任心放在首位,有時是就事論事,有時防患于未然等方面進行學習有時計劃有組織地學習、收到了明顯效果。
            制定并完善各項規(guī)章制度,明確各方面的崗位責任制,工作中明確要、嚴格檢查,不放過可能出現(xiàn)的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對安全消防工作做了大量宣傳。為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸,通過和公安機關的聯(lián)系,收到了實質性的成果,還校園一清潔,同時為了保證師生合法權益,我們建立了申訴制度,成立了申拆辦公室并受到了上級有關部們檢查后好評和表彰??傊熒陌踩?,學校財產(chǎn)得到保障是我最大的安慰和滿足。
            后勤管理社會意識和工作設想:
            第一把提高總務后勤職工的整體綜合素質放在首位。總務后勤管理工作能否適應新時期學校建設發(fā)展的需要,我認為建設一支高質量的總務后勤職工隊伍事關重要。首先要加強政治理論學習、提高制下服務規(guī)范或操作規(guī)程。使管理和服務工作逐步,走向規(guī)范化和標準化,必須強化、檢查考核制度進行及時的信息反饋。總務也應設立相應的人員采取定期檢查和臨時抽查相結合的方式,加強監(jiān)督工作。
            第二建章立制,實現(xiàn)規(guī)范化和標準化管理,結合我院發(fā)展建設的實際建立一整套切實可行的管理規(guī)章制度制定處、班、組的工作職責范圍和個人崗位責任制,并結合不同的工作崗位社會福利事業(yè)和性質,這主要表現(xiàn)為學校后勤工作的目的不是為了賺錢,而主要是為教學科研和師生生活服務。
            第三改革效益工資制度,實行有效機制。為了充分調動總務后勤職工的積極性,必須解決干與不干一個樣,干好干壞一個樣的平均主義,吃大鍋飯的問題要結合運用經(jīng)濟手段強化管理。要把個人完成任務的質量,數(shù)量,效率作為科室和個人考核的重要依據(jù)獎懲分明。
            第四積極創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)總務后勤工作管理社會化。學校后勤工作它具有政治覺悟,充分認識總務,后勤工作在學校工作中的地位和作用。樹立從事總務,后勤工作責任感,使命感,把熱情地為師生服務的思路。其次,要不斷地對總務,后勤職工進行職業(yè)道德和為人師表方面的教育,積極介導愛崗敬業(yè),文明守紀的新風尚,開展“崗位練兵”活動。營造一種人人學文化,個個學技術的環(huán)境,從而提高其文化層次和技層水平。
            后勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫(yī)院職工無后顧之憂,如職工子女教育,后勤保障科可以由醫(yī)院與校幼兒園簽約,放學到下班這一段時間也可安排專人接送看管,職工購房、建房、修房也可由醫(yī)院統(tǒng)一出面洽談協(xié)調,至少可受一個批發(fā)價,折扣價。食堂應該把它搞提更好更活、更上檔次,飯菜應精美可口,每天還應安排一些咖啡音樂時間,讓工作人員能有一點小憩時間,醫(yī)院廣播網(wǎng)還應擴大功能,這樣醫(yī)生、護士只要在院內隨時都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門,大家要我們服務,肯定我們的服務,我們就捧起了金飯碗,反之只能自謀出路了。隨著改革的深入,我院的后勤保障科可能會面向全市的醫(yī)療市場,成為全市醫(yī)療機構的供應維護中心。
            我的想法還有很多,不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長,在院領導及廣大職工的幫助支持下,我愿為病人創(chuàng)造一個優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境;為全院職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境,使后勤工作人員有一個合理的回報,使醫(yī)院在市場競爭中更具競爭力。
            路政管理員競聘演講稿篇十七
            大家好!
            首先感謝領導和同事們的信任與支持,給了我這個機會參加此次競聘。我叫xx(個人基本情況)。
            古語云:天生我材必有用。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾方面:
            一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后在xx等崗位工作過,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,比較清楚各個部門,各個環(huán)節(jié)之間的相互關系以及操作流程。
            二是具有較強的工作能力。多年來,我一直把“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”,“愛崗敬業(yè),開拓進取”作為自己的人生信條,腳踏實地的工作,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業(yè)靠的'是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖,敢作,敢為的精神。
            三是具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重,寬宏大量,不斤斤計較個人利益。能尊敬領導,團結同事。我也深知在知識飛速更新的年代更要不斷的學習,裝備自己,努力在各方面充實自己。無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習。
            四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
            如果有幸得到各位領導和同事們的信任與支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。我將做好以下幾方面工作:
            一,提升服務層次,豐富服務內涵。服務是我們行業(yè)永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶要用“心”服務,做到誠心,熱心,細心,耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立相應的制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立加油站良好形象。
            二,正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上。組織好經(jīng)營商品的進,銷,調,存工作,了解市場,開拓經(jīng)營,保障供應,確保質量,提高銷量。同時要加強核算,分解落實各項經(jīng)濟指標,控制費用支出,降低商品損耗,提高效益。把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務發(fā)展的內涵和方式作為重要內容提出,明確發(fā)展思路和經(jīng)營目標以及經(jīng)營運作方略,重點抓經(jīng)營帶管理,促進經(jīng)營工作快速發(fā)展,推動管理工作上臺階。同時注重制度創(chuàng)新,秉公辦事,做好站內員工考核,分配工作,充分調動每一個員工的積極性。
            三,創(chuàng)建站點文化,營造健康向上,奮發(fā)有為的文化氛圍,為客戶打造品牌服務。要讓每一位員工樹立“用一流服務,創(chuàng)精品油站”的理念,以高昂的熱情,忘我的精神投身到實際工作中,不斷地開拓創(chuàng)新,努力進取。做好員工的思想政治教育工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風和站容站貌。組織員工開展創(chuàng)建先進加油站和爭當優(yōu)秀加油員活動,不斷提高服務質量。
            四,統(tǒng)一思想,提高認識,時刻繃緊安全這根弦。落實加油站安全生產(chǎn)責任制,開展安全教育,完善安全設施,落實安全措施,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。同時要管理好站內設備設施,組織人員經(jīng)常維護,保養(yǎng),使之處于良好狀態(tài)。
            五,加強領導,落實責任。在主管公司授權范圍內,處理站內外日常事務,重大事件及時上報并協(xié)同處置,合理調配人力,堅持每日指導,檢查,督促各崗位員工的工作。
            各位領導,同事們,上述幾點是我對工作的思考,如果我能競聘上該崗位,我將按照上述的計劃扎實有效地工作。如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的恪盡職守,努力學習,勤奮工作,干好本職工作,為我站奉獻自己的微薄力量,為我站的發(fā)展添磚加瓦。
            謝謝大家!
            路政管理員競聘演講稿篇十八
            大家上午好!我首先感謝各位領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝大家對我的信任和支持。根據(jù)要求,今天我的演講就包括兩個部分:工作認識:常言道:“民以食為天”,為全校兩萬多名師生員工撐起一片天的重任就落到了我們飲食服務中心工作人員的肩上了,可謂責任重大。而作為一名食堂主任助理,身上的擔子也不輕,他的工作,就我個人看來主要包括以下幾方面:
            一、協(xié)助食堂主任切實搞好食堂飲食衛(wèi)生,健全制度,加強檢查。嚴格防止食物中毒事故發(fā)生。
            二、協(xié)助食堂主任督促檢查食堂的伙食質量、飲食衛(wèi)生、服務態(tài)度等工作,并有書面考核記錄。
            三、協(xié)助食堂主任掌握本食堂的糧食用量,節(jié)約用糧,妥善安全保管,杜絕浪費現(xiàn)象。
            四、督促各班組長進行成本核算,并掌握盈虧情況,了解主副食品、調味品等供應情況。
            五、協(xié)助食堂主任合理安排食堂的勞動力,做到按需設崗、按勞分配、公正合理,建立食堂工作秩序。開足窗口,減少排隊現(xiàn)象。
            六、參加學生伙管會活動。經(jīng)常聽取教職工、學生對食堂工作的意見建議,并采取措施加以改迸。
            七、完成食堂主任交付的其他工作。
            工作思路:
            在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算,當然,我還不能提出一個完整的食堂主任助理的工作方略,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實績相報,盡早的從一名學生轉化為一名工作人員,不辜負各位的厚望。
            第一、擺正位置,當好助手。我會尊重食堂主任的領導,尊重飲食中心及后勤集團的各位領導,不越權,不越位;積極思考,結合自己做學生時的想法及工作后的實際經(jīng)歷,向主任及中心領導建言獻策;團結食堂的所有員工,協(xié)助主任做好管理工作,在原則制度和人性化管理找到一個良好的結合點,努力營造一個融洽的工作氛圍,構建一個和諧的工作環(huán)境,共同做好食堂工作。
            第二、加強學習,提高素質。學習主要分以下幾個方面:
            1、學習業(yè)務知識,提升業(yè)務能力。作為一名食堂主任助理,必須熟悉食堂各項工作的流程,包括原材料引進,安全衛(wèi)生的檢查,紅白案食品的制作過程等等。雖然不能樣樣精通,但對各項的基本流程一定要清楚,從大局上能夠整體把握。從基層做起,從最基本的做起。
            2、學習主任及各位領導的管理經(jīng)驗。盡管做學生時曾學習過管理理論,盡管做學生干部時也積累了些經(jīng)驗,但這些相對于食堂主任助理實際工作的需要是遠遠不夠的。各位領導特別是主任們長期從事飲食管理積累的豐富經(jīng)驗是我學習的最好教材,可以讓我少走彎路。
            3、學習食堂師傅們的優(yōu)秀品質,特別是他們吃苦耐勞、樂于奉獻的精神。雖然做為從農村出來的孩子,自幼就具備了吃苦的精神,雖然在此之前也了解到做食堂工作很苦很累,也做好了思想準備,但是實踐才是檢驗真理的唯一標準,唯有通過實際工作,才能把自己鍛煉成為一名合格的主任助理。
            第三、與時俱進,開拓創(chuàng)新。一個民族沒有創(chuàng)新,她就不能進步;一個單位沒有創(chuàng)新,她就不能前進。具體到我們食堂來說,首先要加大宣傳力度,通過網(wǎng)絡、學生組織等渠道增加同學們對我們的了解,以進一步取得他們的理解;其次要想辦法滿足不同同學的不同需求,如不同地區(qū)不同民族的學生有不同的口味及習慣,不同的時間段同學們對飲食的內容和環(huán)境也有不同的需求,尤其是周末或節(jié)假日的時候,校門口的大排擋和歌廳都人滿為患,而我們食堂里面卻常常冷冷清清,這一點我記得雷總在一次座談會上曾提出來過。我想這些都是我們需要認真思考并亟待解決的問題。
            各位領導,各位評委,今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n,但我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車。謝謝!
            路政管理員競聘演講稿篇十九
            敬愛的領導:
            我于xx年從xx商學院會計系畢業(yè),當年即進入xx銀行xx分行營業(yè)部工作至今。本人入行后,先后在出納科、外幣業(yè)務科、結算科、客戶接待科、私人業(yè)務科工作。在營業(yè)部工作的十六個年頭里,我認真學習業(yè)務知識,積累了豐富的臨柜經(jīng)驗,工作中認真細致,服務熱情周到,踏實肯干,在各個崗位上,都圓滿的完成了各項工作任務,受到客戶的好評。
            自進xx行工作以來,我就積極地參加單位組織的各項活動,抓住每一個機會,不斷鍛煉自己。通過參與工會關心職工文體生活而開展的文化娛樂、體育活動,本人對工會工作有了一定的認識,培養(yǎng)了對工會部門工作的興趣。如果有幸競聘工會管理員崗位,我將嚴格按照相關職責,以滿腔的工作熱情,為豐富職工生活、解決職工困難而努力工作。
            按照崗位職責的要求,在省行機關13樓活動場地的日常管理工作中,我將認真負責13樓設備的管理和維護,負責音響燈光、健身器械的操作、調試和維修。在設備的管理和維護過程中,我將努力學習相關專業(yè)知識,熟悉管理的性能,做到小問題能自己動手解決,節(jié)約各項運行成本。同時加強與設備供應商的聯(lián)系,保證設備維修的及時快捷性。
            平時,我將每天進行細致的檢查工作,發(fā)現(xiàn)設備損壞,及時修理或申請報廢,需要添置就及時申報購買。在協(xié)組組織開展健康向上的文體活動方面,我會勤于思考、樂于獻計獻策,做好文體競賽的計劃制定、場地安排、器材設備等具體組織工作,充分利用省行機關13樓活動場所,配合有關部門搞好群眾性的文化娛樂、體育活動,更好地豐富職工的文體生活,使職工在各項活動中陶冶情操,增長知識。我將充分利用與職工接觸較多這一崗位優(yōu)勢,主動了解員工的家庭情況,及時反饋相關信息,協(xié)助省行機關抓好“職工之家”建設;在做好本職工作的同時,我還將協(xié)助工會其他崗位做好服務保障和宣傳工作,從各個方面來推動省行工會工作的開展。相信通過自己耐心細致的工作,勤奮鉆研的學習,加上多年來保持的工作熱情,一定能在這個崗位上為xx行的事業(yè)貢獻綿薄之力。
            我的演講完畢,謝謝。