我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
培訓(xùn)心得體會國企篇一
國企培訓(xùn)是一種重要的人力資源開發(fā)方式，旨在提升員工的專業(yè)水平和素質(zhì)。在近期參加的國企培訓(xùn)中，我深切感受到了培訓(xùn)的重要性和收獲。下面，我將從三個方面總結(jié)我在培訓(xùn)中的心得體會：培訓(xùn)內(nèi)容的實用性，培訓(xùn)過程的互動性以及培訓(xùn)帶來的潛力。
第二段：實用的培訓(xùn)內(nèi)容
國企培訓(xùn)的內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)的實際業(yè)務(wù)需求，針對性強。在培訓(xùn)中，我們接受了最新的管理理論和技能的傳授，同時也了解了國企發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢。這種傳授深入淺出，具有很強的實踐操作性，在實際工作中能夠起到立竿見影的作用。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了許多實用的工作技巧和提升自己專業(yè)能力的方法，使我能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
第三段：互動性的培訓(xùn)過程
國企培訓(xùn)注重互動性，這種互動能夠提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。在培訓(xùn)過程中，我們不僅聽講師講授知識，還通過小組討論、案例分析等形式進(jìn)行互動學(xué)習(xí)。這種互動能夠激發(fā)學(xué)生的思考和創(chuàng)造力，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。通過與他人的交流與學(xué)習(xí)，我不僅加深了對知識的理解，還學(xué)到了不同的思維方式和解決問題的方法。
第四段：培訓(xùn)帶來的潛力
國企培訓(xùn)激發(fā)了我個人的潛力，提高了自身競爭力。在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在一些不足，培訓(xùn)提供了一個改進(jìn)的機會。通過聽取導(dǎo)師的講解和與他人的互動，我了解到了自己的不足之處，并且有針對性地進(jìn)行了改進(jìn)。這些改進(jìn)使我在工作中更加得心應(yīng)手，并取得了顯著的進(jìn)步。同時，通過培訓(xùn)，我也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行和導(dǎo)師，他們的成功經(jīng)驗和見解為我提供了寶貴的啟示和幫助。
第五段：總結(jié)
通過國企培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性和價值。實用的培訓(xùn)內(nèi)容、互動性的培訓(xùn)過程以及培訓(xùn)帶來的潛力，使我在工作中取得了重要的突破和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)心得體會國企篇二
為期四天的新員工入司培訓(xùn)已圓滿結(jié)束，雖然僅有短短的四天時間，卻足以讓我刻骨銘心，收獲頗多。
培訓(xùn)的前三天主要以理論為主，分別由辦公室、黨群工作室、物業(yè)管理公司、人事資源部、安全監(jiān)察部、線網(wǎng)管中心等一些老師給我們培訓(xùn)了運營總部的建設(shè)、企業(yè)文化、公寓管理、廉潔教育、地鐵運營生產(chǎn)狀況、安全等方面的內(nèi)容，第四天則是戶外拓展活動。
培訓(xùn)過程中有辛酸但更多的是快樂，辛酸在于午休時間我們只能倚著凳子小憩一會，但想到我們的班導(dǎo)也陪著我們一起度過，乏倦之意也就煙消云散了。快樂的時光很多，讓我印象最為深刻的是企業(yè)文化和公寓管理這兩堂課。企業(yè)文化主要宣講了深圳地鐵具備的"鐵魂"精神以及其核心價值觀：共同承擔(dān)責(zé)任、共同創(chuàng)造價值、共同分享成果三個共同理念。讓我深刻意識到在地鐵集團(tuán)責(zé)任的重要性，因為只有在工作中做到盡心盡責(zé)，無差錯，才能夠創(chuàng)造出價值，也才會有分享成果的時刻。理論培訓(xùn)對大多數(shù)人而言會有些枯燥乏味，當(dāng)物業(yè)管理的李思老師來給我們培訓(xùn)公寓管理時，就先帶領(lǐng)我們玩"你筆劃，我來猜"的游戲，我們組派出了何衛(wèi)上陣，平日里的他有些害羞靦腆，但當(dāng)他自告奮勇代替我們組去參與游戲時，我對他刮目相看，雖然我們組所在的隊在游戲中輸了，但我們收獲了快樂也收獲了來自隊友的友誼，整個游戲過程把我們的疲憊均揮之散去，教室里充滿著我們的歡笑聲，游戲過后我們也認(rèn)真聽了老師給我們講宿舍的相關(guān)安全注意事項并落實到生活當(dāng)中去。
最后一天的戶外拓展培訓(xùn)是由7個培訓(xùn)師來帶領(lǐng)我們開展，首先就在每隊中選出隊長及隊秘，在隊長的帶領(lǐng)下我們商量得出了以"拳頭"為隊名，"拳頭一出，誰與爭鋒"為我們的口號，體現(xiàn)出我們充滿斗志的團(tuán)魂氣魄!我們還先后進(jìn)行了共同進(jìn)退、聆聽等游戲項目，目的就是培養(yǎng)我們的團(tuán)隊精神，日后到了工作中我們也一樣要具備團(tuán)隊意識，才能把作業(yè)做到最好。最后一個項目我們步行20分鐘左右來到了環(huán)境宜人的紅樹林，并在那里開展一個叫"99秒"的游戲，這個游戲包含了扔水瓶、報數(shù)、拍手背三個環(huán)節(jié)，成功的關(guān)鍵就在于整個隊的齊心協(xié)力，隊長也認(rèn)真的給我們講解每個游戲的玩法，想辦法提高我們隊的成功率，雖然我們隊三十多個人大家都互不相識，但為了取得勝利我們積極配合，團(tuán)結(jié)一執(zhí)，失敗了重新來過，無論成功與否，我們都努力過了，所以我們還是最棒的隊!
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。
培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的.，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。
培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實，樹立一個目標(biāo)，堅持不懈為之奮斗?？傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大。
培訓(xùn)心得體會國企篇三
第一段：引言（大約200字）
國企是指由國家掌握控制權(quán)的企事業(yè)單位，具有較高的社會責(zé)任感和國家使命感。作為一名國企員工，我有幸參加了一次專門為國企員工開展的培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我不僅收獲了寶貴的知識和技能，還加深了對國企的認(rèn)識和體驗。在這篇文章中，我將分享培訓(xùn)的心得體會，以及對國企發(fā)展的思考。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和收獲（大約300字）
這次培訓(xùn)的主題是國企改革與創(chuàng)新。課程覆蓋了國企改革的歷史背景、國企創(chuàng)新的方式方法以及國企與市場經(jīng)濟的關(guān)系等內(nèi)容。通過課程的學(xué)習(xí)，我對國企改革的來龍去脈有了更加清晰的認(rèn)識，了解到了一系列國企改革的重要政策和措施。同時，培訓(xùn)也強調(diào)了國企在創(chuàng)新方面的重要性，并介紹了一些成功的國企創(chuàng)新案例。這些知識和案例為我提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示，使我對國企改革和創(chuàng)新有了更深入的理解。
第三段：培訓(xùn)的啟示和感悟（大約300字）
通過這次培訓(xùn)，我對國企的使命和責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識。國企作為國家的經(jīng)濟支柱，承載著國家社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要任務(wù)。國企的改革和創(chuàng)新不僅關(guān)乎自身的發(fā)展，更影響著整個國家經(jīng)濟的走向。因此，作為國企員工，我們要時刻保持使命感，不斷適應(yīng)市場變化和創(chuàng)新需求，為國家和社會做出更多的貢獻(xiàn)。與此同時，國企的改革和創(chuàng)新也要充分發(fā)揮市場的作用，引導(dǎo)國企更好地融入市場經(jīng)濟體系，提高效益和競爭力。
第四段：國企發(fā)展的思考和建議（大約300字）
基于對國企的理解和參與，我認(rèn)為國企在改革和創(chuàng)新方面還有一些亟待解決的問題。首先，國企的體制機制需要進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整，更加注重激勵機制的建立和完善，提高員工的積極性和創(chuàng)造力。其次，國企需要加強與市場的互動和融合，充分發(fā)揮市場的作用，降低行政干預(yù)和市場扭曲的程度。最后，國企還需加強對創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，通過引入更多的外部資源和專業(yè)人才，促進(jìn)創(chuàng)新文化的建立和發(fā)展。這些都是國企未來發(fā)展的關(guān)鍵因素，也需要我們國企員工共同努力。
第五段：總結(jié)（大約200字）
通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到國企改革和創(chuàng)新的重要性，也明確了自己作為國企員工的責(zé)任和使命。在未來的工作中，我將繼續(xù)提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為國家和社會做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也堅信國企的改革和創(chuàng)新將在未來取得更加突出的成果，為構(gòu)建社會主義現(xiàn)代化國家做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，為國企的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
培訓(xùn)心得體會國企篇四
全球金融危機以后，世界經(jīng)濟開始復(fù)蘇，中國經(jīng)濟也進(jìn)入了調(diào)節(jié)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵階段，同時也面臨著新形勢下的各種挑戰(zhàn)，而國有企業(yè)改革的突破則在經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變過程中起著引領(lǐng)作用，改革問題再次成為中國社會的熱點。
自20xx年開始，國家開始進(jìn)行對全國的國有企業(yè)改革的分類指導(dǎo)。20xx后，國企改革也一直深受重視，從研究國企改革的經(jīng)濟學(xué)家吳敬璉頻繁亮相就可以看出來。
在經(jīng)過以前幾大階段的改革后，我認(rèn)為我國的國有企業(yè)呈現(xiàn)以下幾方面現(xiàn)狀：
一、基本建立的了明確的產(chǎn)權(quán)制度，實現(xiàn)了國企的政企分離。
二、基本上完善了國企的法人治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了由廠長經(jīng)理負(fù)責(zé)制向現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。
三、基本完成了對國有企業(yè)的股份制改革，擴大了國有資本的可支配范圍。
四、基本實現(xiàn)了抓大放小的方針，對一些中小企業(yè)實行了改制。
五、完善了企業(yè)的人事制度，完善了企業(yè)內(nèi)部的激勵機制，實行了多種有效的分配方式。
六、國企的利潤分配得到了一定程度的解決。
七、國有資本的監(jiān)督力度得以強化。
八、實現(xiàn)了部分國有股份制企業(yè)的上市，擴大了國企的資本來源。
九、國企制度創(chuàng)新有了一定程度的突破。
以上幾個方面現(xiàn)狀，是由長期改革進(jìn)程所積累的成果。除了上述現(xiàn)狀以外，在新的歷史條件下，我國的國企改革還具有以下特點：
一、大型國企正在積極吸收境外資本，實施境外并購、戰(zhàn)略重組，利用外資改組國有企業(yè)。
二、實行了一系列人才考核制度，實行了經(jīng)營者年薪制。三、在壟斷行業(yè)積極引入競爭，強化國企競爭意識等。
雖然以上現(xiàn)狀，都說明了國企改革至今所取得的巨大成果，但是多年的改革進(jìn)程中，也積累了不少問題。為了推進(jìn)國有企業(yè)改革和發(fā)展，必須堅持以下指導(dǎo)方針：
（一）以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。調(diào)整和完善所有制結(jié)構(gòu)，積極探索公有制多種實現(xiàn)形式，增強國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的控制力，促進(jìn)各種所有制經(jīng)濟公平競爭和共同發(fā)展。
（二）從戰(zhàn)略上調(diào)整國有經(jīng)濟布局和改組國有企業(yè)。著眼于搞好整個國有經(jīng)濟，推進(jìn)國有資產(chǎn)合理流動和重組，調(diào)整國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)，放開搞活中小企業(yè)。
（三）改革同改組、改造、加強管理相結(jié)合。適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，著力轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，提高企業(yè)整體素質(zhì)，構(gòu)造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟高效運行的微觀基礎(chǔ)。
（四）建立現(xiàn)代企業(yè)制度。實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)，健全決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系，使企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的法人實體和市場主體。
（五）推動企業(yè)科技進(jìn)步。加強企業(yè)的科研開發(fā)和技術(shù)改造，重視科技人才，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，形成技術(shù)創(chuàng)新機制，走集約型和可持續(xù)發(fā)展道路。
（六）全面加強企業(yè)管理。推行科學(xué)管理，強化基礎(chǔ)工作，改善經(jīng)營，提高效益，實行以按勞分配為主體的多種分配方式，形成有效的激勵和約束機制。
（七）建立企業(yè)優(yōu)勝劣汰的競爭機制。實行鼓勵兼并、規(guī)范破產(chǎn)、下崗分流、減員增效和再就業(yè)工程。依靠各方面力量，擴大就業(yè)門路，確保國有企業(yè)下崗職工基本生活。
（八）協(xié)調(diào)推進(jìn)各項配套改革。轉(zhuǎn)變政府職能，建立權(quán)責(zé)明確的國有資產(chǎn)管理、監(jiān)督和營運體系，保證國有資產(chǎn)保值增值。加強法制建設(shè)，維護(hù)市場經(jīng)濟秩序。健全社會保障體系。
幫助企業(yè)增資減債、減輕負(fù)擔(dān)。
（九）全心全意依靠工人階級，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。加強企業(yè)黨組織建設(shè)和思想政治工作，提高企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍素質(zhì)，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
（十）推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。加強思想道德教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高職工隊伍素質(zhì)，培育積極向上的企業(yè)文化，推動物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
任何改革都伴隨著巨大的代價，中國的國有企業(yè)改革也不例外，但是我們不能停止改革的步伐。我們必須認(rèn)識到改革存在的問題，并盡力去解決。使改革在最小的代價下取得最大的成功。
培訓(xùn)心得體會國企篇五
近年來，國企在培訓(xùn)員工方面下了不少功夫。作為一名國企員工，我有幸參加了一次精心安排的培訓(xùn)課程，這讓我對國企的培訓(xùn)機制有了更為深刻的理解。在這次培訓(xùn)中，我收獲頗豐，深深感受到了國企在員工發(fā)展方面的重視，下面我將就培訓(xùn)心得體會進(jìn)行總結(jié)。
首先是培訓(xùn)形式的創(chuàng)新和多樣性。一向以嚴(yán)謹(jǐn)著稱的國企，近年來在培訓(xùn)課程中也開始探索各種形式，注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和多元視角。在這次培訓(xùn)中，我們不僅有傳統(tǒng)的課堂教學(xué)，還有小組討論、角色扮演等富有趣味性的學(xué)習(xí)形式。通過多種形式的培訓(xùn)，我們不僅能有效吸收知識，還能與他人充分交流和互動，從而加深對知識的理解和應(yīng)用能力的提升。
其次是培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和前瞻性。國企在培訓(xùn)課程中注重向員工傳授最新的業(yè)務(wù)知識和前沿技術(shù)，讓員工保持在行業(yè)領(lǐng)先的位置。在這次培訓(xùn)中，我們接觸到了一系列的新知識和新技術(shù)，包括人工智能、大數(shù)據(jù)分析等。這些知識不僅提升了我們的專業(yè)能力，還幫助我們更好地把握市場動態(tài)，適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機遇。
第三是培訓(xùn)師資的專業(yè)性和豐富經(jīng)驗。國企在培訓(xùn)中注重請來具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和實效。在這次培訓(xùn)中，我們邀請了多位來自國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)的高級管理者和專家進(jìn)行授課。他們深入淺出地講解了自己在業(yè)界的經(jīng)驗和心得，為我們指明了學(xué)習(xí)與發(fā)展的方向。他們的分享和指導(dǎo)讓我深感受益匪淺。
第四是培訓(xùn)后的跟蹤和指導(dǎo)。國企在培訓(xùn)結(jié)束后還會安排專人對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評估，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持。在這次培訓(xùn)中，我們分組完成了一個實際項目，并在培訓(xùn)結(jié)束后得到了輔導(dǎo)員的指導(dǎo)。這使我們能夠應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題，同時也提高了我們的團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力。
最后是展現(xiàn)個人價值和職業(yè)發(fā)展的機會。國企注重挖掘和培養(yǎng)員工的潛力，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和機會。在這次培訓(xùn)中，我們參觀了一家國企的生產(chǎn)基地，并與相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流。這為我們提供了了解國企運作機制和業(yè)務(wù)流程的機會，也增加了我們在職場上的競爭力和職業(yè)發(fā)展的可能性。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我深刻體會到了國企對員工發(fā)展的重視和培訓(xùn)的有效性。國企通過創(chuàng)新形式、實用內(nèi)容、專業(yè)師資、跟蹤指導(dǎo)和個人發(fā)展機會等手段，不斷提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我相信，在這樣的培訓(xùn)體系下，我們國企的員工將能夠不斷成長，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)心得體會國企篇六
培訓(xùn)是國企員工提升自身能力和技能的重要途徑，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在國企中，培訓(xùn)不僅僅是個人能力的提升，更是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的推動力。國企培訓(xùn)的目標(biāo)是使員工獲得新的知識、技能和態(tài)度，提升團(tuán)隊合作精神和培養(yǎng)創(chuàng)新思維，以適應(yīng)市場競爭的需求。
二、培訓(xùn)形式
國企培訓(xùn)形式多樣，有集中培訓(xùn)、現(xiàn)場實訓(xùn)、實踐案例研究等多種形式。集中培訓(xùn)是通過專業(yè)師資為員工進(jìn)行系統(tǒng)的教學(xué)，讓員工在短時間內(nèi)掌握新知識和技能?，F(xiàn)場實訓(xùn)是將員工帶到實際工作環(huán)境中，通過親身體驗和操作，提高員工的動手能力和實際工作經(jīng)驗。實踐案例研究是通過分析真實的企業(yè)案例，培養(yǎng)員工的問題解決能力和創(chuàng)新能力。
三、培訓(xùn)的收獲
國企培訓(xùn)的收獲是多方面的。首先，培訓(xùn)能夠擴大員工的知識面和技能，使員工具備更強的專業(yè)素養(yǎng)。其次，培訓(xùn)有助于激發(fā)員工的工作潛力，提高工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量。再次，培訓(xùn)能夠促進(jìn)員工之間的交流和合作，增強團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作精神。此外，培訓(xùn)還能夠提高員工的創(chuàng)新思維和問題解決能力，為企業(yè)的發(fā)展提供強大的支持。
四、國企培訓(xùn)的不足
盡管國企培訓(xùn)的效果是有目共睹的，但也存在一些不足之處。首先，培訓(xùn)的內(nèi)容過于理論化，缺乏實踐操作。理論知識固然重要，但實踐操作才能真正提高員工的工作能力。其次，培訓(xùn)的持續(xù)性不足，往往是“一次性培訓(xùn)”，缺乏長期跟進(jìn)和鞏固。再者，培訓(xùn)的個性化需求不夠重視，沒有根據(jù)員工的特點和需要進(jìn)行具體、針對性的培訓(xùn)。最后，培訓(xùn)師資力量不夠雄厚，無法為國企員工提供專業(yè)、全面的培訓(xùn)服務(wù)。
五、改善國企培訓(xùn)的建議
為了進(jìn)一步提高國企培訓(xùn)的效果和質(zhì)量，可以采取以下措施。首先，增加實踐操作環(huán)節(jié)，讓員工在培訓(xùn)中能夠真實場景下進(jìn)行實踐，提高工作技能和應(yīng)用能力。其次，培訓(xùn)需要有持續(xù)性，可以通過定期的集中培訓(xùn)和長期的跟蹤培訓(xùn)相結(jié)合，達(dá)到更好的效果。再者，建立個性化的培訓(xùn)體系，根據(jù)員工的不同需求和特點進(jìn)行具體的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實用性。最后，加強師資隊伍的建設(shè)，引進(jìn)更多有豐富經(jīng)驗和實踐能力的培訓(xùn)師，為員工提供更專業(yè)、全面的培訓(xùn)服務(wù)。
總結(jié)起來，國企培訓(xùn)是提高員工能力和企業(yè)發(fā)展的重要途徑。通過多種形式的培訓(xùn)，員工能夠獲得新的知識、技能和態(tài)度，同時增強團(tuán)隊合作和創(chuàng)新意識。然而，國企培訓(xùn)仍存在一些不足之處，如缺乏實踐操作和個性化需求的重視。為改善培訓(xùn)效果，建議增加實踐操作、持續(xù)培訓(xùn)、個性化培訓(xùn)和加強師資建設(shè)。只有持續(xù)改善國企培訓(xùn)的質(zhì)量，才能更好地適應(yīng)市場競爭的需求，并為國企的發(fā)展提供強大的動力。
培訓(xùn)心得體會國企篇七
為期四天的新員工入司培訓(xùn)已圓滿結(jié)束，雖然僅有短短的四天時間，卻足以讓我刻骨銘心，收獲頗多。
培訓(xùn)的前三天主要以理論為主，分別由辦公室、黨群工作室、物業(yè)管理公司、人事資源部、平安監(jiān)察部、線網(wǎng)管中心等一些老師給我們培訓(xùn)了運營總部的建設(shè)、企業(yè)文化、公寓管理、廉潔訓(xùn)練、地鐵運營生產(chǎn)狀況、平安等方面的內(nèi)容，第四天則是戶外拓展活動。
培訓(xùn)過程中有辛酸但更多的是歡樂，辛酸在于午休時間我們只能倚著凳子小憩一會，但想到我們的班導(dǎo)也陪著我們一起度過，乏倦之意也就煙消云散了。歡樂的時間許多，讓我印象最為深刻的是企業(yè)文化和公寓管理這兩堂課。企業(yè)文化主要宣講了深圳地鐵具備的鐵魂精神以及其核心價值觀：共同擔(dān)當(dāng)責(zé)任、共同制造價值、共同共享成果三個共同理念。讓我深刻意識到在地鐵集團(tuán)責(zé)任的重要性，因為只有在工作中做到盡心盡責(zé)，無差錯，才能夠制造出價值，也才會有共享成果的'時刻。理論培訓(xùn)對大多數(shù)人而言會有些枯燥乏味，當(dāng)物業(yè)管理的李思老師來給我們培訓(xùn)公寓管理時，就先帶領(lǐng)我們玩你筆劃，我來猜的嬉戲，我們組派出了何衛(wèi)上陣，平日里的他有些大方害羞，但當(dāng)他自告奮勇代替我們組去參加嬉戲時，我對他刮目相看，雖然我們組所在的隊在嬉戲中輸了，但我們收獲了歡樂也收獲了來自隊友的友情，整個嬉戲過程把我們的疲乏均揮之散去，教室里布滿著我們的歡樂聲，嬉戲過后我們也仔細(xì)聽了老師給我們講宿舍的相關(guān)平安留意事項并落實到生活當(dāng)中去。
最終一天的戶外拓展培訓(xùn)是由7個培訓(xùn)師來帶領(lǐng)我們開展，首先就在每隊中選出隊長及隊秘，在隊長的帶領(lǐng)下我們商議得出了以拳頭為隊名，拳頭一出，誰與爭鋒為我們的口號，體現(xiàn)出我們布滿斗志的團(tuán)魂氣魄！我們還先后進(jìn)行了共同進(jìn)退、傾聽等嬉戲項目，目的就是培育我們的團(tuán)隊精神，日后到了工作中我們也一樣要具備團(tuán)隊意識，才能把作業(yè)做到最好。最終一個項目我們步行20分鐘左右來到了環(huán)境宜人的紅樹林，并在那里開展一個叫99秒的嬉戲，這個嬉戲包含了扔水瓶、報數(shù)、拍手背三個環(huán)節(jié)，勝利的關(guān)鍵就在于整個隊的齊心協(xié)力，隊長也仔細(xì)的給我們講解每個嬉戲的玩法，想方法提高我們隊的勝利率，雖然我們隊三十多個人大家都互不相識，但為了取得成功我們樂觀協(xié)作，團(tuán)結(jié)一執(zhí)，失敗了重新來過，無論勝利與否，我們都努力過了，所以我們還是最棒的隊！
通過這四天的培訓(xùn)，我最大的收獲就是深刻感受到了團(tuán)隊的力氣是無窮大的！生活中要團(tuán)結(jié)，工作中亦要團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)魂精神！
培訓(xùn)心得體會國企篇八
對于每一項任務(wù)，首先是要明確目標(biāo)和方向，選好“領(lǐng)頭羊”，并且制定出切實可行的行動以及讓每一個參與者都明白自己的職責(zé)、方向和目標(biāo)，然后迅速行動起來。
面對出現(xiàn)的困難和問題，要快速反應(yīng)，調(diào)整戰(zhàn)術(shù)，在最短的時間內(nèi)以最小的代價獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果。反而，未有目標(biāo)先行動，表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子，但實際上是欲速則不達(dá)。多走彎路，浪費時間，增加成本;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧矛盾，起內(nèi)哄;而領(lǐng)頭的猶豫不決、當(dāng)斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結(jié)果是浪費時間，錯失良機，影響軍心。第三是切忌夸夸其談，只會吹牛不干實事;對積極上進(jìn)的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外，作為一個有水平的“領(lǐng)頭羊”，既要傾聽百家之言，更要有自己的決斷力。
要知道在緊要關(guān)頭往往是“真理掌握在少數(shù)派手里”，如果這時有人敢于挺身而出，力排眾議，那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳，良藥都是苦口的。切不可人云亦云，大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常，也不可怕;可怕的是誰都想當(dāng)局外人，誰都想做老好人，誰都不想得罪人，對問題視而不見或不敢揭露，經(jīng)常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了沒人扶”，這才是最可怕的;其結(jié)局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”，就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。
培訓(xùn)心得體會國企篇九
國有企業(yè)在我國的經(jīng)濟發(fā)展中起到了重要的作用。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的國有企業(yè)將培訓(xùn)作為提升企業(yè)競爭力的重要手段。本文將以國企培訓(xùn)為主題，總結(jié)一些關(guān)于培訓(xùn)的心得體會，探討培訓(xùn)對國企發(fā)展的重要性。
首先，培訓(xùn)是國企員工個人發(fā)展的重要途徑。通過培訓(xùn)，能提升員工的技能水平，增強員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中，員工可以學(xué)習(xí)到最新的業(yè)務(wù)知識和先進(jìn)的管理理念，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)。通過培訓(xùn)，員工將能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，為國企的競爭力提供有力的支撐。
其次，培訓(xùn)有助于增強員工的團(tuán)隊合作能力。在培訓(xùn)過程中，員工通過學(xué)習(xí)和交流，可以與來自不同部門和不同地區(qū)的同事進(jìn)行互動，增強彼此的理解和合作。培訓(xùn)還可以組織一些團(tuán)隊活動，讓員工在解決問題和完成任務(wù)的過程中培養(yǎng)團(tuán)隊意識和協(xié)作精神。這些培訓(xùn)活動不僅能提高員工的工作效率，還能增強員工的凝聚力和向心力，促進(jìn)國企的整體發(fā)展。
再次，培訓(xùn)有助于國企的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力的提升。技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)是企業(yè)保持競爭力的重要因素。通過培訓(xùn)，國企可以引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和工藝，培養(yǎng)專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊，提升企業(yè)的研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。培訓(xùn)還可以通過專業(yè)人員的指導(dǎo)和輔導(dǎo)，幫助員工解決實際工作中的難題，提高技術(shù)水平和應(yīng)用能力。這些技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)的成果將為國企的發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。
此外，培訓(xùn)能夠提高員工的工作滿意度和歸屬感。培訓(xùn)可以幫助員工不斷學(xué)習(xí)和成長，提升工作技能和專業(yè)能力，實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。同時，國企通過培訓(xùn)向員工傳遞企業(yè)的核心價值觀和文化理念，讓員工對企業(yè)有更深刻的認(rèn)同和歸屬感。員工的高工作滿意度和歸屬感將促使他們更加努力地工作，為國企的長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后，培訓(xùn)能夠提高國企的綜合競爭力。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，國企面臨著來自國內(nèi)外市場的激烈競爭。只有通過不斷提升員工的素質(zhì)和能力，國企才能在競爭中立于不敗之地。通過培訓(xùn)，國企能夠形成一支高素質(zhì)的員工隊伍，提高企業(yè)的核心競爭力。培訓(xùn)還可以加強企業(yè)與市場的對接，滿足市場需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。
綜上所述，培訓(xùn)對國企的發(fā)展具有重要意義。它不僅能夠提高員工的個人發(fā)展，增強團(tuán)隊合作能力，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力的提升，還能提高員工的工作滿意度和歸屬感，提高國企的綜合競爭力。國企應(yīng)該加大對培訓(xùn)的投入和重視，建立健全的培訓(xùn)體系，為員工提供更多的培訓(xùn)機會和平臺，推動國企持續(xù)發(fā)展。
培訓(xùn)心得體會國企篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自2011年來本單位-工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧，在此表示深深的謝意。
感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀(jì)小不懂事，社會經(jīng)驗不足給領(lǐng)導(dǎo)帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領(lǐng)導(dǎo)不要放在心上。
現(xiàn)由于個人原因，不能在公司繼續(xù)工作了，與公司離別，情更不堪!愿司事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)之期可待。
請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
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培訓(xùn)心得體會國企篇十一
不忘初心逐夢前行正當(dāng)時
航務(wù)管理部――鄧龍喜
按照機管公司黨委的總體部署和安排，我非常榮幸于2018年10月17-19日隨隊赴大悟金嶺教育培訓(xùn)中心參加機管公司2018年第二期黨建工作骨干培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過三天的實地參觀和集中學(xué)習(xí)，既瞻仰了徐海東大將及親屬烈士陵園、中原突圍革命紀(jì)念館，接受革命傳統(tǒng)教育，并重溫了入黨誓詞，又系統(tǒng)學(xué)習(xí)回顧了我黨的奮斗歷程、認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，同時還親眼目睹了省委組織部精準(zhǔn)扶貧駐點村-金嶺村從貧窮落后的偏僻山村蝶變?yōu)槲拿饕司拥拿利惣覉@。整個參訓(xùn)體驗讓我思潮起伏，謹(jǐn)記體會感悟如下：
一、不忘初心、銘記歷史
作為中國工人階級的先鋒隊，中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國各族人民利益的代表者，我黨的建黨初衷是為了建設(shè)共產(chǎn)主義社會，為此，每位黨員都肩負(fù)為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想而奮斗的歷史使命。徐海東同志當(dāng)副軍長時，在火線上被子彈從左眼底下打入，從后頸穿出，抬下陣地后第五天才醒來，試想這經(jīng)歷了多大的傷痛和折磨，又需要多大的勇氣和氣魄？中原突圍戰(zhàn)役發(fā)揚了我黨各個時期的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不惜犧牲局部顧全大局，百折不撓艱苦奮斗，憑著對革命必勝的信念，戰(zhàn)勝了重兵圍困的艱難環(huán)境，并奪取了最后的勝利。中原突圍體現(xiàn)的顧全大局、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的精神，散發(fā)著革命年代的光芒和智慧，牢記歷史，發(fā)揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)在新時代對我們依然有著重要的學(xué)習(xí)借鑒意義。
二、緊跟時代、不辱使命
省委黨校郝華勇副教授關(guān)于《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》的專題講座，詳細(xì)解讀了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想關(guān)于“八個明確”、“十四個堅持”的具體內(nèi)容，系統(tǒng)闡述了新時代的背景，從五大發(fā)展理念、治國理政、四個全面、兩個布局的理論準(zhǔn)備，堅持和發(fā)展中國特色社會主義改革開放以來的理論實踐等。新時代要有新作為，我們要認(rèn)真貫徹總書記視察湖北要求的“四個切實”，正確把握“五大關(guān)系”，緊緊圍繞中央總體布局，緊跟時代步伐，在機管公司黨委的集中領(lǐng)導(dǎo)下，恪盡職守，勤奮工作，為機場的安全和發(fā)展做貢獻(xiàn)，方能不辱共產(chǎn)黨員的歷史使命。
三、克己修身、逐夢前行
十八大以來習(xí)近平同志為核心的黨中央，從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出并形成了治國理政全新布局：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我更堅定了作為一名黨員的理想信念。中共十九大政治報告指出：“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來中華民族最偉大的夢想”，我要進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，時刻克制和約束自己，“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”，立足崗位，不折不扣完成機管公司黨委安排的工作任務(wù)，不斷逐夢前行。
仰望星空腳踏實地
安全檢查站――劉菲
根據(jù)機管公司黨委安排，我于10月16―18日參加了機管2018年黨建工作骨干第二期學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，赴大悟參觀學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和莊嚴(yán)使命以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等課程，參觀大悟新農(nóng)村等活動，個人感受頗深，深刻認(rèn)識到我們黨一路走來的艱辛不易，以及作為一名新時代共產(chǎn)黨員的自豪感和責(zé)任感?，F(xiàn)結(jié)合本人學(xué)習(xí)工作實際，總結(jié)幾點體會如下：
一是志存高遠(yuǎn)，樹立遠(yuǎn)大理想。詩人流沙河曾說過：“理想是石，敲出星星之火；理想是火，點燃熄滅的燈；理想是燈，照亮夜行的路；理想是路，引你走到黎明?！蓖ㄟ^參觀徐海東烈士陵園,中原突擊紀(jì)念館,到追憶當(dāng)年革命根據(jù)地革命先輩的英雄壯舉，我進(jìn)一步深刻理解了樸誠勇毅、不勝不休的革命精神，感受到如今幸福和平生活的來之不易，沒有當(dāng)年革命先烈“一寸山河一寸血”的無私付出，就沒有我們今天的幸福生活。從毛主席的“為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q青天”到習(xí)總書記在十九大報告中提出“不忘初心，牢記使命”，一代又一代的共產(chǎn)黨人正是肩負(fù)著為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，朝著人民對美好生活向往的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，才取得了今天的光輝成就。因此，作為一名新時代共產(chǎn)黨員，我必須樹立自己的理想信念，為實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo)添磚加瓦；作為一名扎根一線的基層支部黨員，更要合理做好職業(yè)生涯規(guī)劃，在工作中擁有獲得感和愉悅感。
二是與時俱進(jìn)，加強理論學(xué)習(xí)。在十九大報告中，習(xí)近平總書記首次提出“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”，系統(tǒng)回答了新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國社會主義，并將其作為指導(dǎo)思想寫入黨章。習(xí)總書記在報告中作出“中國特色社會主義進(jìn)入新時代”的重大判斷，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，新時代要牢記“一個歷史使命”，堅持“三個必須”、“四個偉大”，把握“兩個時期”，既要全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，又要乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍。作為一名普通黨員，必須與時俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，善于學(xué)習(xí)，善于思考，增強黨性修養(yǎng)，補足精神之“鈣”。
三是成就自我，養(yǎng)成陽光心態(tài)。習(xí)近平總書記在十九大報告中指出，“人民對美好生活的向往”是全黨同志不懈奮斗的目標(biāo)，美好生活的實現(xiàn)需要每一名黨員的努力，更離不開每一位個體的自我實現(xiàn)。陽光心態(tài)的養(yǎng)成對實現(xiàn)美好生活具有巨大的推動作用。心理學(xué)家研究表明，心態(tài)決定一切，關(guān)乎我們的幸福、生存、健康和成就，消極心態(tài)者失敗，失衡心態(tài)者失控，陽光心態(tài)者成功。因此，無論是實現(xiàn)個人“小我”，還是推動社會“大我”，都需要我們銳意進(jìn)取，養(yǎng)成陽光心態(tài)。就我個人而言，在平時的工作學(xué)習(xí)中，還存在著“三分鐘熱度”和遇事急躁等問題，因此在以后的工作學(xué)習(xí)生涯中，我也將堅定信念，勇往直前，戒驕戒躁，攻堅克難，養(yǎng)成陽光心態(tài)，將個人美好生活的細(xì)流匯入全社會的汪洋大海之中。
四是腳踏實地，做好本職工作?！吨杏埂酚性疲骸安W(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之?！薄昂V行”作為為學(xué)的最后階段，就是要努力踐履所學(xué)，升華理論，做到“知行合一”。“行百里者半九十”，加強理論修養(yǎng)只是第一步，貫徹十九大精神更有待于用實際行動落實。在全社會掀起學(xué)習(xí)十九大熱潮之際，共產(chǎn)黨員更要避免“紙上談兵”，要將十九大精神貫徹落實到實際工作中去。在目前大隊面臨人員短缺的困難時期，我作為一名共產(chǎn)黨員，在平時的工作學(xué)習(xí)中，要站穩(wěn)群眾立場，堅持群眾路線，增強黨員的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，多深入一線群眾中，了解他們的實際困難，多與大家接觸交流，傳輸正能量，做好思想引導(dǎo)工作，以實際行動當(dāng)好“三個代表”。
不忘初心，方得始終。中國特色社會主義已經(jīng)邁入新時代，未來需要我們每一位共產(chǎn)黨員的不懈奮斗。三天的學(xué)習(xí)生活既嚴(yán)肅又活潑、既充實又快樂。仰望星空，更要腳踏實地?；氐焦ぷ鲘徫缓螅覍⒕o密結(jié)合思想和工作實際，積極將這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作實踐，不斷加強黨性學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行黨員職責(zé)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求做好本職工作。
黨課學(xué)習(xí)心得
航站區(qū)管理部――楊文隆
首先，感謝”湖北機場管理公司2018年黨建工作骨干培訓(xùn)班“給我此次的學(xué)習(xí)機會，能夠參加此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我深感榮幸，也十分珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。各位老師對黨的精辟解析，獨到的見解和超多的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育。對黨組織有了更深刻的了解，使我更加深愛我們偉大的中國共產(chǎn)黨，堅定了我加入中國共產(chǎn)黨的決心。
透過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步提高了對黨指導(dǎo)思想的認(rèn)識，深刻的學(xué)習(xí)了《不忘初心，牢記使命-中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和莊嚴(yán)使命》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。我們黨自建黨以來，經(jīng)歷了革命戰(zhàn)爭年代、建國初期的社會主義改造和建設(shè)年代以及二十多年來的改革開放年代，涌現(xiàn)出了無數(shù)優(yōu)秀黨員，在他們身上，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。我們共產(chǎn)黨員都要植根于人民，服務(wù)于人民，始終持續(xù)先進(jìn)性，才能勝利完成我們的使命。
透過步步深入的學(xué)習(xí)，我對入黨要求的認(rèn)識漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅僅要在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造入黨條件，更要在實踐中不斷總結(jié)，不斷進(jìn)步，理論聯(lián)系實際，才能成為一名合格的黨員發(fā)展對象。只有樹立了正確的入黨動機，才能具有持久不衰的動力，并將其作為自我的行動指南，更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同執(zhí)行黨的基本路線統(tǒng)一齊來，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中用心作出貢獻(xiàn);才能夠在日常工作、學(xué)習(xí)和生活的各個方面，更加嚴(yán)格地要求自我，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關(guān)系，逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿”吃虧“、不怕”吃苦“、為人民無私奉獻(xiàn)的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。
最后，我深深的感到，作為新時期的先進(jìn)青年，我們就應(yīng)在生活里克勤克儉，嚴(yán)格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學(xué)習(xí)上，以”書山有路勤為徑，學(xué)海無邊苦作舟“的精神，不斷增加新的科學(xué)文化知識，不斷提高自我政治理論修養(yǎng)，努力爭取在建設(shè)有中國特色社會主義過程中建功立業(yè)。這不僅僅是一種政治職責(zé)，也是一種精神追求，是實現(xiàn)個人社會價值和人生價值的最高理想。我認(rèn)為作為一名入黨積極分子，一個有志投身于共產(chǎn)主義事業(yè)的當(dāng)代青年，務(wù)必增強黨性鍛煉，提高政治理論素養(yǎng)，加強個人修養(yǎng)。從改革開放以來，國家的經(jīng)濟建設(shè)取得了令人矚目的成績，這是黨的英明領(lǐng)導(dǎo)和決策的結(jié)果，也是千千萬萬共產(chǎn)黨員，密切聯(lián)系群眾，領(lǐng)導(dǎo)人民共同努力的結(jié)果。
但是，同時黨內(nèi)也出現(xiàn)了令人痛惜的腐敗現(xiàn)象，很多黨員甚至是黨員干部，包括那些為黨的事業(yè)做過很多工作的老黨員沒有經(jīng)得起新時期經(jīng)濟浪潮的沖擊，思想退化變質(zhì)。腐敗不僅僅給國家經(jīng)濟帶來巨大損失，也給黨在人民心中的形象帶來極大的負(fù)面影響。我覺得作為一名入黨用心分子，就應(yīng)要做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的”四有新人“，在社會主義”兩個禮貌“建設(shè)中建功立業(yè)。做一個有抱負(fù)有大志，踏實苦干、樂于奉獻(xiàn)的跨世紀(jì)新人;做一個不計名利和得失，不被燈紅酒綠所迷惑的'堅強革命戰(zhàn)士;做一個有道德良知、遵紀(jì)守法的現(xiàn)代公民。
總之，透過入黨員培訓(xùn)班的培訓(xùn)，使我進(jìn)一步的系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的基本知識與理論，使我更進(jìn)一步的樹立了正確的入黨動機。今后，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)這些科學(xué)理論，使自我的共產(chǎn)主義信念建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，加強思想和世界觀的改造，努力做到首先在思想上入黨，盡自我的潛力去幫忙他人，團(tuán)結(jié)周圍的人。我會以黨員的要求來要求自我，不斷地努力，不斷地上進(jìn)，從而不斷地完善自我，用心向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
參加黨建工作骨干培訓(xùn)班有感
現(xiàn)場運行指揮中心――康笑笑
2018年10月17日至19日，我參加了湖北機場管理公司舉辦的第二期黨建工作骨干培訓(xùn)班。在這三天的時間里，我們奔赴湖北省孝感市大悟縣進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，整個行程豐富而緊湊，既有實地參觀感受，也有專題講座學(xué)習(xí)，還組織開展了紅歌聯(lián)唱，起到了良好的培訓(xùn)效果。
一、接受黨的理論教育
我們專題學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和莊嚴(yán)使命，系統(tǒng)了解了中國共產(chǎn)黨為建立新中國和建設(shè)新中國而奮斗的歷程、九十年來中國翻天覆地的變化，以及中國共產(chǎn)黨的莊嚴(yán)使命。此外，通過數(shù)據(jù)與理論相結(jié)合、案例與解讀相結(jié)合以及觀看”平語近人“習(xí)近平總書記用典視頻節(jié)目的方式讓我們學(xué)習(xí)了解了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
此外，我們前往徐海東大將及親屬烈士陵園和中原突圍紀(jì)念館接受了革命傳統(tǒng)教育，重溫了入黨誓詞，并觀看了中原突圍相關(guān)記錄視頻，深深地被中原突圍戰(zhàn)役所展現(xiàn)出來的愛國主義精神、顧全大局精神、艱苦奮斗精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和科學(xué)創(chuàng)造精神所打動。
二、實地考察打贏脫貧攻堅戰(zhàn)成果
除了黨的理論學(xué)習(xí)，我們還考察了大悟縣金嶺村鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)成果。我國扶貧開發(fā)始于上世紀(jì)80年代中期，通過近30年的不懈努力，取得了舉世公認(rèn)的輝煌成就，但是，我國仍有7000多萬人沒有脫貧。習(xí)近平指出，扶貧開發(fā)工作已進(jìn)入”啃硬骨頭、攻堅拔寨“的沖刺期。2013年10月，總書記到湖南湘西考察時，首次提出了”精準(zhǔn)扶貧“概念。隨后，精準(zhǔn)扶貧工作全面展開。
大悟縣金嶺村是湖北省精準(zhǔn)扶貧試點示范單位，開發(fā)前建檔立卡貧困人口占農(nóng)業(yè)人口的三分之一多。金嶺村以農(nóng)業(yè)為主，常年外出務(wù)工人員約占全村總?cè)丝诘?3%，森林植被破壞嚴(yán)重，公共設(shè)施不健全，道路交通環(huán)境較差，環(huán)衛(wèi)設(shè)施缺乏，無排水設(shè)施，對水質(zhì)污染嚴(yán)重，產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，比較分散，資金、技術(shù)都相對薄弱。
2015年9月，按照湖北省委統(tǒng)一部署，省委組織部駐點村調(diào)整到金嶺村。湖北省委組織部工作隊確立了將金嶺村建設(shè)成為”精準(zhǔn)扶貧、脫貧致富、新農(nóng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游“四個示范村的目標(biāo)要求。經(jīng)過三年多的建設(shè)，”田園故里相約金嶺“已初顯成效，形成了以鄂北民居群、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展覽館、汽車露營地、農(nóng)業(yè)觀光園為一體的農(nóng)業(yè)、休閑、觀光旅游鄉(xiāng)村。
通過此次培訓(xùn)，不僅重新深刻了解了黨史，也實地看到了黨的發(fā)展成就，體會到了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強了黨性修養(yǎng)，期待未來能繼續(xù)參加此類培訓(xùn)班。
心得體會
消防救護(hù)支隊――羅剛
本人非常有幸能夠參加單位組織的這次黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，通過三天的學(xué)習(xí)使我深受教育，下面是我個人的學(xué)習(xí)心得體會。
首先，我們來到的是徐海東大將及親屬烈士陵園，通過解說員的講解，我們知道了這里安葬著徐海東大將60余人親屬，他們?yōu)榱烁锩聵I(yè)、為了新中國的解放而壯烈犧牲，()其慷慨悲歌，永世流芳。聽著講解員講述著一個一個催人淚下的英雄故事，知道了徐海東大將從一個普通的窮窯工，如何成長為解放軍大將、中華人民共和國開國元勛，其功勛卓著被毛主席譽為”對中國革命有大功的人，是工人階級的一面旗幟“。園區(qū)內(nèi)還有一個高聳的紀(jì)念碑，上面刻有徐向前的題詞”光榮流血“，四個鮮紅的大字，栩栩如生，仿佛述說著當(dāng)年的風(fēng)雨歲月。在紀(jì)念碑下，我們重溫入黨誓詞，莊嚴(yán)宣誓：我志愿加入中國共產(chǎn)黨……誓詞余音裊裊，不絕于耳。參觀完烈士陵園，心情久久不能平靜，英雄先烈永垂不朽，革命精神萬古長青。
其間，我們還到宣化店參觀了中原突圍紀(jì)念館，通過講解員的引領(lǐng)和講解，了解到1946年6月26日，蔣介石撕毀國共雙方于同年1月間達(dá)成的《停戰(zhàn)協(xié)定》，以國民黨軍隊10個整編師約30余萬人的兵力，首先對中原軍區(qū)部隊發(fā)起大規(guī)模進(jìn)攻，致使全面內(nèi)戰(zhàn)爆發(fā)。中原突圍結(jié)果是，被包圍的中國共產(chǎn)黨的軍隊成功擺脫了國民黨軍隊的圍剿。以大悟縣宣化店為起點的中原突圍，拉開了全國解放戰(zhàn)爭的序幕，是中國革命戰(zhàn)爭史上的一個重要轉(zhuǎn)折，邁開了走向勝利的堅定步伐，彪炳史冊、光耀千秋。透過一件件珍貴實物、一幅幅歷史圖片、一幕幕生動影像，仿佛再現(xiàn)了那段光輝的歷史，帶領(lǐng)大家踏上了緬懷先烈、重溫歷史、堅定信念的紅色之旅。位于大悟縣金嶺村的教育培訓(xùn)中心，是省委組織部精準(zhǔn)扶貧駐點村，通過脫貧攻堅，鄉(xiāng)親的勤勞這里也從一個貧困落后的偏僻山村蛻變成為”全國文明村“和”全省美麗鄉(xiāng)村示范村“。
當(dāng)然，使我最受教育的還是每天的專題黨課講座，陳國清教授的《不忘初心、牢記使命-中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和莊嚴(yán)使命》，陳教授用通俗易懂的語言，生動有趣的故事講述了建立和建設(shè)新中國不同時期的奮斗歷程以及新時期下的莊嚴(yán)使命；郝華勇教授的《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》，用簡潔的言語概括了什么是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，八個明確。怎樣實現(xiàn)新時代中國特色社會主義，十四條基本方略。黃金橋教授的對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀，則向大家詳細(xì)講解更改后的處分條例細(xì)化章節(jié)內(nèi)容，并列舉大量事例來警示黨員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨章。一節(jié)節(jié)黨課，一個個事例，使我受益匪淺。
雖然學(xué)習(xí)時間很短，但回到工作崗位后，我依然會以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。面對蓬勃發(fā)展的社會主義事業(yè)，面對幸福生活，我會牢記這是先烈們用鮮血和生命換來的，面對新時代改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展，堅持弘揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的精神，增強責(zé)任感和使命感。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，加強黨性修養(yǎng)，將學(xué)習(xí)精神深刻領(lǐng)會，落到實處。作為一名機場員工，更作為一名黨員，我一定會端正態(tài)度，踏實工作，努力學(xué)習(xí)更多理論知識和專業(yè)技能，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
培訓(xùn)心得體會國企篇一
國企培訓(xùn)是一種重要的人力資源開發(fā)方式，旨在提升員工的專業(yè)水平和素質(zhì)。在近期參加的國企培訓(xùn)中，我深切感受到了培訓(xùn)的重要性和收獲。下面，我將從三個方面總結(jié)我在培訓(xùn)中的心得體會：培訓(xùn)內(nèi)容的實用性，培訓(xùn)過程的互動性以及培訓(xùn)帶來的潛力。
第二段：實用的培訓(xùn)內(nèi)容
國企培訓(xùn)的內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)的實際業(yè)務(wù)需求，針對性強。在培訓(xùn)中，我們接受了最新的管理理論和技能的傳授，同時也了解了國企發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢。這種傳授深入淺出，具有很強的實踐操作性，在實際工作中能夠起到立竿見影的作用。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了許多實用的工作技巧和提升自己專業(yè)能力的方法，使我能夠更好地適應(yīng)工作環(huán)境和應(yīng)對挑戰(zhàn)。
第三段：互動性的培訓(xùn)過程
國企培訓(xùn)注重互動性，這種互動能夠提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。在培訓(xùn)過程中，我們不僅聽講師講授知識，還通過小組討論、案例分析等形式進(jìn)行互動學(xué)習(xí)。這種互動能夠激發(fā)學(xué)生的思考和創(chuàng)造力，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。通過與他人的交流與學(xué)習(xí)，我不僅加深了對知識的理解，還學(xué)到了不同的思維方式和解決問題的方法。
第四段：培訓(xùn)帶來的潛力
國企培訓(xùn)激發(fā)了我個人的潛力，提高了自身競爭力。在培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面存在一些不足，培訓(xùn)提供了一個改進(jìn)的機會。通過聽取導(dǎo)師的講解和與他人的互動，我了解到了自己的不足之處，并且有針對性地進(jìn)行了改進(jìn)。這些改進(jìn)使我在工作中更加得心應(yīng)手，并取得了顯著的進(jìn)步。同時，通過培訓(xùn)，我也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同行和導(dǎo)師，他們的成功經(jīng)驗和見解為我提供了寶貴的啟示和幫助。
第五段：總結(jié)
通過國企培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性和價值。實用的培訓(xùn)內(nèi)容、互動性的培訓(xùn)過程以及培訓(xùn)帶來的潛力，使我在工作中取得了重要的突破和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)心得體會國企篇二
為期四天的新員工入司培訓(xùn)已圓滿結(jié)束，雖然僅有短短的四天時間，卻足以讓我刻骨銘心，收獲頗多。
培訓(xùn)的前三天主要以理論為主，分別由辦公室、黨群工作室、物業(yè)管理公司、人事資源部、安全監(jiān)察部、線網(wǎng)管中心等一些老師給我們培訓(xùn)了運營總部的建設(shè)、企業(yè)文化、公寓管理、廉潔教育、地鐵運營生產(chǎn)狀況、安全等方面的內(nèi)容，第四天則是戶外拓展活動。
培訓(xùn)過程中有辛酸但更多的是快樂，辛酸在于午休時間我們只能倚著凳子小憩一會，但想到我們的班導(dǎo)也陪著我們一起度過，乏倦之意也就煙消云散了。快樂的時光很多，讓我印象最為深刻的是企業(yè)文化和公寓管理這兩堂課。企業(yè)文化主要宣講了深圳地鐵具備的"鐵魂"精神以及其核心價值觀：共同承擔(dān)責(zé)任、共同創(chuàng)造價值、共同分享成果三個共同理念。讓我深刻意識到在地鐵集團(tuán)責(zé)任的重要性，因為只有在工作中做到盡心盡責(zé)，無差錯，才能夠創(chuàng)造出價值，也才會有分享成果的時刻。理論培訓(xùn)對大多數(shù)人而言會有些枯燥乏味，當(dāng)物業(yè)管理的李思老師來給我們培訓(xùn)公寓管理時，就先帶領(lǐng)我們玩"你筆劃，我來猜"的游戲，我們組派出了何衛(wèi)上陣，平日里的他有些害羞靦腆，但當(dāng)他自告奮勇代替我們組去參與游戲時，我對他刮目相看，雖然我們組所在的隊在游戲中輸了，但我們收獲了快樂也收獲了來自隊友的友誼，整個游戲過程把我們的疲憊均揮之散去，教室里充滿著我們的歡笑聲，游戲過后我們也認(rèn)真聽了老師給我們講宿舍的相關(guān)安全注意事項并落實到生活當(dāng)中去。
最后一天的戶外拓展培訓(xùn)是由7個培訓(xùn)師來帶領(lǐng)我們開展，首先就在每隊中選出隊長及隊秘，在隊長的帶領(lǐng)下我們商量得出了以"拳頭"為隊名，"拳頭一出，誰與爭鋒"為我們的口號，體現(xiàn)出我們充滿斗志的團(tuán)魂氣魄!我們還先后進(jìn)行了共同進(jìn)退、聆聽等游戲項目，目的就是培養(yǎng)我們的團(tuán)隊精神，日后到了工作中我們也一樣要具備團(tuán)隊意識，才能把作業(yè)做到最好。最后一個項目我們步行20分鐘左右來到了環(huán)境宜人的紅樹林，并在那里開展一個叫"99秒"的游戲，這個游戲包含了扔水瓶、報數(shù)、拍手背三個環(huán)節(jié)，成功的關(guān)鍵就在于整個隊的齊心協(xié)力，隊長也認(rèn)真的給我們講解每個游戲的玩法，想辦法提高我們隊的成功率，雖然我們隊三十多個人大家都互不相識，但為了取得勝利我們積極配合，團(tuán)結(jié)一執(zhí)，失敗了重新來過，無論成功與否，我們都努力過了，所以我們還是最棒的隊!
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。
培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室，至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長的講話中，我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天，無論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計方面來闡述的.，從中我們明白了設(shè)計工程及各專業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對設(shè)計工程及設(shè)計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。
培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實，樹立一個目標(biāo)，堅持不懈為之奮斗?？傊舜闻嘤?xùn)必要且意義重大。
培訓(xùn)心得體會國企篇三
第一段：引言（大約200字）
國企是指由國家掌握控制權(quán)的企事業(yè)單位，具有較高的社會責(zé)任感和國家使命感。作為一名國企員工，我有幸參加了一次專門為國企員工開展的培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我不僅收獲了寶貴的知識和技能，還加深了對國企的認(rèn)識和體驗。在這篇文章中，我將分享培訓(xùn)的心得體會，以及對國企發(fā)展的思考。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和收獲（大約300字）
這次培訓(xùn)的主題是國企改革與創(chuàng)新。課程覆蓋了國企改革的歷史背景、國企創(chuàng)新的方式方法以及國企與市場經(jīng)濟的關(guān)系等內(nèi)容。通過課程的學(xué)習(xí)，我對國企改革的來龍去脈有了更加清晰的認(rèn)識，了解到了一系列國企改革的重要政策和措施。同時，培訓(xùn)也強調(diào)了國企在創(chuàng)新方面的重要性，并介紹了一些成功的國企創(chuàng)新案例。這些知識和案例為我提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示，使我對國企改革和創(chuàng)新有了更深入的理解。
第三段：培訓(xùn)的啟示和感悟（大約300字）
通過這次培訓(xùn)，我對國企的使命和責(zé)任有了更深刻的認(rèn)識。國企作為國家的經(jīng)濟支柱，承載著國家社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要任務(wù)。國企的改革和創(chuàng)新不僅關(guān)乎自身的發(fā)展，更影響著整個國家經(jīng)濟的走向。因此，作為國企員工，我們要時刻保持使命感，不斷適應(yīng)市場變化和創(chuàng)新需求，為國家和社會做出更多的貢獻(xiàn)。與此同時，國企的改革和創(chuàng)新也要充分發(fā)揮市場的作用，引導(dǎo)國企更好地融入市場經(jīng)濟體系，提高效益和競爭力。
第四段：國企發(fā)展的思考和建議（大約300字）
基于對國企的理解和參與，我認(rèn)為國企在改革和創(chuàng)新方面還有一些亟待解決的問題。首先，國企的體制機制需要進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整，更加注重激勵機制的建立和完善，提高員工的積極性和創(chuàng)造力。其次，國企需要加強與市場的互動和融合，充分發(fā)揮市場的作用，降低行政干預(yù)和市場扭曲的程度。最后，國企還需加強對創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，通過引入更多的外部資源和專業(yè)人才，促進(jìn)創(chuàng)新文化的建立和發(fā)展。這些都是國企未來發(fā)展的關(guān)鍵因素，也需要我們國企員工共同努力。
第五段：總結(jié)（大約200字）
通過這次培訓(xùn)，我深刻體會到國企改革和創(chuàng)新的重要性，也明確了自己作為國企員工的責(zé)任和使命。在未來的工作中，我將繼續(xù)提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為國家和社會做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也堅信國企的改革和創(chuàng)新將在未來取得更加突出的成果，為構(gòu)建社會主義現(xiàn)代化國家做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們共同努力，為國企的發(fā)展和繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。
培訓(xùn)心得體會國企篇四
全球金融危機以后，世界經(jīng)濟開始復(fù)蘇，中國經(jīng)濟也進(jìn)入了調(diào)節(jié)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵階段，同時也面臨著新形勢下的各種挑戰(zhàn)，而國有企業(yè)改革的突破則在經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變過程中起著引領(lǐng)作用，改革問題再次成為中國社會的熱點。
自20xx年開始，國家開始進(jìn)行對全國的國有企業(yè)改革的分類指導(dǎo)。20xx后，國企改革也一直深受重視，從研究國企改革的經(jīng)濟學(xué)家吳敬璉頻繁亮相就可以看出來。
在經(jīng)過以前幾大階段的改革后，我認(rèn)為我國的國有企業(yè)呈現(xiàn)以下幾方面現(xiàn)狀：
一、基本建立的了明確的產(chǎn)權(quán)制度，實現(xiàn)了國企的政企分離。
二、基本上完善了國企的法人治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)了由廠長經(jīng)理負(fù)責(zé)制向現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。
三、基本完成了對國有企業(yè)的股份制改革，擴大了國有資本的可支配范圍。
四、基本實現(xiàn)了抓大放小的方針，對一些中小企業(yè)實行了改制。
五、完善了企業(yè)的人事制度，完善了企業(yè)內(nèi)部的激勵機制，實行了多種有效的分配方式。
六、國企的利潤分配得到了一定程度的解決。
七、國有資本的監(jiān)督力度得以強化。
八、實現(xiàn)了部分國有股份制企業(yè)的上市，擴大了國企的資本來源。
九、國企制度創(chuàng)新有了一定程度的突破。
以上幾個方面現(xiàn)狀，是由長期改革進(jìn)程所積累的成果。除了上述現(xiàn)狀以外，在新的歷史條件下，我國的國企改革還具有以下特點：
一、大型國企正在積極吸收境外資本，實施境外并購、戰(zhàn)略重組，利用外資改組國有企業(yè)。
二、實行了一系列人才考核制度，實行了經(jīng)營者年薪制。三、在壟斷行業(yè)積極引入競爭，強化國企競爭意識等。
雖然以上現(xiàn)狀，都說明了國企改革至今所取得的巨大成果，但是多年的改革進(jìn)程中，也積累了不少問題。為了推進(jìn)國有企業(yè)改革和發(fā)展，必須堅持以下指導(dǎo)方針：
（一）以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展。調(diào)整和完善所有制結(jié)構(gòu)，積極探索公有制多種實現(xiàn)形式，增強國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的控制力，促進(jìn)各種所有制經(jīng)濟公平競爭和共同發(fā)展。
（二）從戰(zhàn)略上調(diào)整國有經(jīng)濟布局和改組國有企業(yè)。著眼于搞好整個國有經(jīng)濟，推進(jìn)國有資產(chǎn)合理流動和重組，調(diào)整國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)，放開搞活中小企業(yè)。
（三）改革同改組、改造、加強管理相結(jié)合。適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，著力轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，提高企業(yè)整體素質(zhì)，構(gòu)造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟高效運行的微觀基礎(chǔ)。
（四）建立現(xiàn)代企業(yè)制度。實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)，健全決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系，使企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的法人實體和市場主體。
（五）推動企業(yè)科技進(jìn)步。加強企業(yè)的科研開發(fā)和技術(shù)改造，重視科技人才，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，形成技術(shù)創(chuàng)新機制，走集約型和可持續(xù)發(fā)展道路。
（六）全面加強企業(yè)管理。推行科學(xué)管理，強化基礎(chǔ)工作，改善經(jīng)營，提高效益，實行以按勞分配為主體的多種分配方式，形成有效的激勵和約束機制。
（七）建立企業(yè)優(yōu)勝劣汰的競爭機制。實行鼓勵兼并、規(guī)范破產(chǎn)、下崗分流、減員增效和再就業(yè)工程。依靠各方面力量，擴大就業(yè)門路，確保國有企業(yè)下崗職工基本生活。
（八）協(xié)調(diào)推進(jìn)各項配套改革。轉(zhuǎn)變政府職能，建立權(quán)責(zé)明確的國有資產(chǎn)管理、監(jiān)督和營運體系，保證國有資產(chǎn)保值增值。加強法制建設(shè)，維護(hù)市場經(jīng)濟秩序。健全社會保障體系。
幫助企業(yè)增資減債、減輕負(fù)擔(dān)。
（九）全心全意依靠工人階級，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用。加強企業(yè)黨組織建設(shè)和思想政治工作，提高企業(yè)經(jīng)營管理者隊伍素質(zhì)，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理，切實維護(hù)職工合法權(quán)益。
（十）推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。加強思想道德教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高職工隊伍素質(zhì)，培育積極向上的企業(yè)文化，推動物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
任何改革都伴隨著巨大的代價，中國的國有企業(yè)改革也不例外，但是我們不能停止改革的步伐。我們必須認(rèn)識到改革存在的問題，并盡力去解決。使改革在最小的代價下取得最大的成功。
培訓(xùn)心得體會國企篇五
近年來，國企在培訓(xùn)員工方面下了不少功夫。作為一名國企員工，我有幸參加了一次精心安排的培訓(xùn)課程，這讓我對國企的培訓(xùn)機制有了更為深刻的理解。在這次培訓(xùn)中，我收獲頗豐，深深感受到了國企在員工發(fā)展方面的重視，下面我將就培訓(xùn)心得體會進(jìn)行總結(jié)。
首先是培訓(xùn)形式的創(chuàng)新和多樣性。一向以嚴(yán)謹(jǐn)著稱的國企，近年來在培訓(xùn)課程中也開始探索各種形式，注重培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和多元視角。在這次培訓(xùn)中，我們不僅有傳統(tǒng)的課堂教學(xué)，還有小組討論、角色扮演等富有趣味性的學(xué)習(xí)形式。通過多種形式的培訓(xùn)，我們不僅能有效吸收知識，還能與他人充分交流和互動，從而加深對知識的理解和應(yīng)用能力的提升。
其次是培訓(xùn)內(nèi)容的實用性和前瞻性。國企在培訓(xùn)課程中注重向員工傳授最新的業(yè)務(wù)知識和前沿技術(shù)，讓員工保持在行業(yè)領(lǐng)先的位置。在這次培訓(xùn)中，我們接觸到了一系列的新知識和新技術(shù)，包括人工智能、大數(shù)據(jù)分析等。這些知識不僅提升了我們的專業(yè)能力，還幫助我們更好地把握市場動態(tài)，適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機遇。
第三是培訓(xùn)師資的專業(yè)性和豐富經(jīng)驗。國企在培訓(xùn)中注重請來具有豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)師，確保培訓(xùn)課程的質(zhì)量和實效。在這次培訓(xùn)中，我們邀請了多位來自國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)的高級管理者和專家進(jìn)行授課。他們深入淺出地講解了自己在業(yè)界的經(jīng)驗和心得，為我們指明了學(xué)習(xí)與發(fā)展的方向。他們的分享和指導(dǎo)讓我深感受益匪淺。
第四是培訓(xùn)后的跟蹤和指導(dǎo)。國企在培訓(xùn)結(jié)束后還會安排專人對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤和評估，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和支持。在這次培訓(xùn)中，我們分組完成了一個實際項目，并在培訓(xùn)結(jié)束后得到了輔導(dǎo)員的指導(dǎo)。這使我們能夠應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題，同時也提高了我們的團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)能力。
最后是展現(xiàn)個人價值和職業(yè)發(fā)展的機會。國企注重挖掘和培養(yǎng)員工的潛力，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和機會。在這次培訓(xùn)中，我們參觀了一家國企的生產(chǎn)基地，并與相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流。這為我們提供了了解國企運作機制和業(yè)務(wù)流程的機會，也增加了我們在職場上的競爭力和職業(yè)發(fā)展的可能性。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我深刻體會到了國企對員工發(fā)展的重視和培訓(xùn)的有效性。國企通過創(chuàng)新形式、實用內(nèi)容、專業(yè)師資、跟蹤指導(dǎo)和個人發(fā)展機會等手段，不斷提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我相信，在這樣的培訓(xùn)體系下，我們國企的員工將能夠不斷成長，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)心得體會國企篇六
培訓(xùn)是國企員工提升自身能力和技能的重要途徑，也是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。在國企中，培訓(xùn)不僅僅是個人能力的提升，更是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新的推動力。國企培訓(xùn)的目標(biāo)是使員工獲得新的知識、技能和態(tài)度，提升團(tuán)隊合作精神和培養(yǎng)創(chuàng)新思維，以適應(yīng)市場競爭的需求。
二、培訓(xùn)形式
國企培訓(xùn)形式多樣，有集中培訓(xùn)、現(xiàn)場實訓(xùn)、實踐案例研究等多種形式。集中培訓(xùn)是通過專業(yè)師資為員工進(jìn)行系統(tǒng)的教學(xué)，讓員工在短時間內(nèi)掌握新知識和技能?，F(xiàn)場實訓(xùn)是將員工帶到實際工作環(huán)境中，通過親身體驗和操作，提高員工的動手能力和實際工作經(jīng)驗。實踐案例研究是通過分析真實的企業(yè)案例，培養(yǎng)員工的問題解決能力和創(chuàng)新能力。
三、培訓(xùn)的收獲
國企培訓(xùn)的收獲是多方面的。首先，培訓(xùn)能夠擴大員工的知識面和技能，使員工具備更強的專業(yè)素養(yǎng)。其次，培訓(xùn)有助于激發(fā)員工的工作潛力，提高工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量。再次，培訓(xùn)能夠促進(jìn)員工之間的交流和合作，增強團(tuán)隊凝聚力和協(xié)作精神。此外，培訓(xùn)還能夠提高員工的創(chuàng)新思維和問題解決能力，為企業(yè)的發(fā)展提供強大的支持。
四、國企培訓(xùn)的不足
盡管國企培訓(xùn)的效果是有目共睹的，但也存在一些不足之處。首先，培訓(xùn)的內(nèi)容過于理論化，缺乏實踐操作。理論知識固然重要，但實踐操作才能真正提高員工的工作能力。其次，培訓(xùn)的持續(xù)性不足，往往是“一次性培訓(xùn)”，缺乏長期跟進(jìn)和鞏固。再者，培訓(xùn)的個性化需求不夠重視，沒有根據(jù)員工的特點和需要進(jìn)行具體、針對性的培訓(xùn)。最后，培訓(xùn)師資力量不夠雄厚，無法為國企員工提供專業(yè)、全面的培訓(xùn)服務(wù)。
五、改善國企培訓(xùn)的建議
為了進(jìn)一步提高國企培訓(xùn)的效果和質(zhì)量，可以采取以下措施。首先，增加實踐操作環(huán)節(jié)，讓員工在培訓(xùn)中能夠真實場景下進(jìn)行實踐，提高工作技能和應(yīng)用能力。其次，培訓(xùn)需要有持續(xù)性，可以通過定期的集中培訓(xùn)和長期的跟蹤培訓(xùn)相結(jié)合，達(dá)到更好的效果。再者，建立個性化的培訓(xùn)體系，根據(jù)員工的不同需求和特點進(jìn)行具體的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和實用性。最后，加強師資隊伍的建設(shè)，引進(jìn)更多有豐富經(jīng)驗和實踐能力的培訓(xùn)師，為員工提供更專業(yè)、全面的培訓(xùn)服務(wù)。
總結(jié)起來，國企培訓(xùn)是提高員工能力和企業(yè)發(fā)展的重要途徑。通過多種形式的培訓(xùn)，員工能夠獲得新的知識、技能和態(tài)度，同時增強團(tuán)隊合作和創(chuàng)新意識。然而，國企培訓(xùn)仍存在一些不足之處，如缺乏實踐操作和個性化需求的重視。為改善培訓(xùn)效果，建議增加實踐操作、持續(xù)培訓(xùn)、個性化培訓(xùn)和加強師資建設(shè)。只有持續(xù)改善國企培訓(xùn)的質(zhì)量，才能更好地適應(yīng)市場競爭的需求，并為國企的發(fā)展提供強大的動力。
培訓(xùn)心得體會國企篇七
為期四天的新員工入司培訓(xùn)已圓滿結(jié)束，雖然僅有短短的四天時間，卻足以讓我刻骨銘心，收獲頗多。
培訓(xùn)的前三天主要以理論為主，分別由辦公室、黨群工作室、物業(yè)管理公司、人事資源部、平安監(jiān)察部、線網(wǎng)管中心等一些老師給我們培訓(xùn)了運營總部的建設(shè)、企業(yè)文化、公寓管理、廉潔訓(xùn)練、地鐵運營生產(chǎn)狀況、平安等方面的內(nèi)容，第四天則是戶外拓展活動。
培訓(xùn)過程中有辛酸但更多的是歡樂，辛酸在于午休時間我們只能倚著凳子小憩一會，但想到我們的班導(dǎo)也陪著我們一起度過，乏倦之意也就煙消云散了。歡樂的時間許多，讓我印象最為深刻的是企業(yè)文化和公寓管理這兩堂課。企業(yè)文化主要宣講了深圳地鐵具備的鐵魂精神以及其核心價值觀：共同擔(dān)當(dāng)責(zé)任、共同制造價值、共同共享成果三個共同理念。讓我深刻意識到在地鐵集團(tuán)責(zé)任的重要性，因為只有在工作中做到盡心盡責(zé)，無差錯，才能夠制造出價值，也才會有共享成果的'時刻。理論培訓(xùn)對大多數(shù)人而言會有些枯燥乏味，當(dāng)物業(yè)管理的李思老師來給我們培訓(xùn)公寓管理時，就先帶領(lǐng)我們玩你筆劃，我來猜的嬉戲，我們組派出了何衛(wèi)上陣，平日里的他有些大方害羞，但當(dāng)他自告奮勇代替我們組去參加嬉戲時，我對他刮目相看，雖然我們組所在的隊在嬉戲中輸了，但我們收獲了歡樂也收獲了來自隊友的友情，整個嬉戲過程把我們的疲乏均揮之散去，教室里布滿著我們的歡樂聲，嬉戲過后我們也仔細(xì)聽了老師給我們講宿舍的相關(guān)平安留意事項并落實到生活當(dāng)中去。
最終一天的戶外拓展培訓(xùn)是由7個培訓(xùn)師來帶領(lǐng)我們開展，首先就在每隊中選出隊長及隊秘，在隊長的帶領(lǐng)下我們商議得出了以拳頭為隊名，拳頭一出，誰與爭鋒為我們的口號，體現(xiàn)出我們布滿斗志的團(tuán)魂氣魄！我們還先后進(jìn)行了共同進(jìn)退、傾聽等嬉戲項目，目的就是培育我們的團(tuán)隊精神，日后到了工作中我們也一樣要具備團(tuán)隊意識，才能把作業(yè)做到最好。最終一個項目我們步行20分鐘左右來到了環(huán)境宜人的紅樹林，并在那里開展一個叫99秒的嬉戲，這個嬉戲包含了扔水瓶、報數(shù)、拍手背三個環(huán)節(jié)，勝利的關(guān)鍵就在于整個隊的齊心協(xié)力，隊長也仔細(xì)的給我們講解每個嬉戲的玩法，想方法提高我們隊的勝利率，雖然我們隊三十多個人大家都互不相識，但為了取得成功我們樂觀協(xié)作，團(tuán)結(jié)一執(zhí)，失敗了重新來過，無論勝利與否，我們都努力過了，所以我們還是最棒的隊！
通過這四天的培訓(xùn)，我最大的收獲就是深刻感受到了團(tuán)隊的力氣是無窮大的！生活中要團(tuán)結(jié)，工作中亦要團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)魂精神！
培訓(xùn)心得體會國企篇八
對于每一項任務(wù)，首先是要明確目標(biāo)和方向，選好“領(lǐng)頭羊”，并且制定出切實可行的行動以及讓每一個參與者都明白自己的職責(zé)、方向和目標(biāo)，然后迅速行動起來。
面對出現(xiàn)的困難和問題，要快速反應(yīng)，調(diào)整戰(zhàn)術(shù)，在最短的時間內(nèi)以最小的代價獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果。反而，未有目標(biāo)先行動，表面上象是早起的鳥兒能多吃蟲子，但實際上是欲速則不達(dá)。多走彎路，浪費時間，增加成本;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧矛盾，起內(nèi)哄;而領(lǐng)頭的猶豫不決、當(dāng)斷不斷，有如吃雞肋一樣吃之無味棄之可惜。結(jié)果是浪費時間，錯失良機，影響軍心。第三是切忌夸夸其談，只會吹牛不干實事;對積極上進(jìn)的人冷嘲熱諷、“圍攻”、甚至“槍打出頭鳥”。另外，作為一個有水平的“領(lǐng)頭羊”，既要傾聽百家之言，更要有自己的決斷力。
要知道在緊要關(guān)頭往往是“真理掌握在少數(shù)派手里”，如果這時有人敢于挺身而出，力排眾議，那么一定要重視他的意見;忠言都是逆耳，良藥都是苦口的。切不可人云亦云，大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常，也不可怕;可怕的是誰都想當(dāng)局外人，誰都想做老好人，誰都不想得罪人，對問題視而不見或不敢揭露，經(jīng)常是“你好我好大家都好”，“油瓶倒了沒人扶”，這才是最可怕的;其結(jié)局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)“開元盛世”，就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。
培訓(xùn)心得體會國企篇九
國有企業(yè)在我國的經(jīng)濟發(fā)展中起到了重要的作用。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的國有企業(yè)將培訓(xùn)作為提升企業(yè)競爭力的重要手段。本文將以國企培訓(xùn)為主題，總結(jié)一些關(guān)于培訓(xùn)的心得體會，探討培訓(xùn)對國企發(fā)展的重要性。
首先，培訓(xùn)是國企員工個人發(fā)展的重要途徑。通過培訓(xùn)，能提升員工的技能水平，增強員工的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中，員工可以學(xué)習(xí)到最新的業(yè)務(wù)知識和先進(jìn)的管理理念，掌握行業(yè)發(fā)展趨勢和前沿技術(shù)。通過培訓(xùn)，員工將能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，為國企的競爭力提供有力的支撐。
其次，培訓(xùn)有助于增強員工的團(tuán)隊合作能力。在培訓(xùn)過程中，員工通過學(xué)習(xí)和交流，可以與來自不同部門和不同地區(qū)的同事進(jìn)行互動，增強彼此的理解和合作。培訓(xùn)還可以組織一些團(tuán)隊活動，讓員工在解決問題和完成任務(wù)的過程中培養(yǎng)團(tuán)隊意識和協(xié)作精神。這些培訓(xùn)活動不僅能提高員工的工作效率，還能增強員工的凝聚力和向心力，促進(jìn)國企的整體發(fā)展。
再次，培訓(xùn)有助于國企的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力的提升。技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)是企業(yè)保持競爭力的重要因素。通過培訓(xùn)，國企可以引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和工藝，培養(yǎng)專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊，提升企業(yè)的研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。培訓(xùn)還可以通過專業(yè)人員的指導(dǎo)和輔導(dǎo)，幫助員工解決實際工作中的難題，提高技術(shù)水平和應(yīng)用能力。這些技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)的成果將為國企的發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。
此外，培訓(xùn)能夠提高員工的工作滿意度和歸屬感。培訓(xùn)可以幫助員工不斷學(xué)習(xí)和成長，提升工作技能和專業(yè)能力，實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。同時，國企通過培訓(xùn)向員工傳遞企業(yè)的核心價值觀和文化理念，讓員工對企業(yè)有更深刻的認(rèn)同和歸屬感。員工的高工作滿意度和歸屬感將促使他們更加努力地工作，為國企的長期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后，培訓(xùn)能夠提高國企的綜合競爭力。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，國企面臨著來自國內(nèi)外市場的激烈競爭。只有通過不斷提升員工的素質(zhì)和能力，國企才能在競爭中立于不敗之地。通過培訓(xùn)，國企能夠形成一支高素質(zhì)的員工隊伍，提高企業(yè)的核心競爭力。培訓(xùn)還可以加強企業(yè)與市場的對接，滿足市場需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從而在市場競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。
綜上所述，培訓(xùn)對國企的發(fā)展具有重要意義。它不僅能夠提高員工的個人發(fā)展，增強團(tuán)隊合作能力，促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力的提升，還能提高員工的工作滿意度和歸屬感，提高國企的綜合競爭力。國企應(yīng)該加大對培訓(xùn)的投入和重視，建立健全的培訓(xùn)體系，為員工提供更多的培訓(xùn)機會和平臺，推動國企持續(xù)發(fā)展。
培訓(xùn)心得體會國企篇十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自2011年來本單位-工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧，在此表示深深的謝意。
感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀(jì)小不懂事，社會經(jīng)驗不足給領(lǐng)導(dǎo)帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領(lǐng)導(dǎo)不要放在心上。
現(xiàn)由于個人原因，不能在公司繼續(xù)工作了，與公司離別，情更不堪!愿司事業(yè)有成，飛黃騰達(dá)之期可待。
請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
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培訓(xùn)心得體會國企篇十一
不忘初心逐夢前行正當(dāng)時
航務(wù)管理部――鄧龍喜
按照機管公司黨委的總體部署和安排，我非常榮幸于2018年10月17-19日隨隊赴大悟金嶺教育培訓(xùn)中心參加機管公司2018年第二期黨建工作骨干培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過三天的實地參觀和集中學(xué)習(xí)，既瞻仰了徐海東大將及親屬烈士陵園、中原突圍革命紀(jì)念館，接受革命傳統(tǒng)教育，并重溫了入黨誓詞，又系統(tǒng)學(xué)習(xí)回顧了我黨的奮斗歷程、認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，同時還親眼目睹了省委組織部精準(zhǔn)扶貧駐點村-金嶺村從貧窮落后的偏僻山村蝶變?yōu)槲拿饕司拥拿利惣覉@。整個參訓(xùn)體驗讓我思潮起伏，謹(jǐn)記體會感悟如下：
一、不忘初心、銘記歷史
作為中國工人階級的先鋒隊，中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，中國各族人民利益的代表者，我黨的建黨初衷是為了建設(shè)共產(chǎn)主義社會，為此，每位黨員都肩負(fù)為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想而奮斗的歷史使命。徐海東同志當(dāng)副軍長時，在火線上被子彈從左眼底下打入，從后頸穿出，抬下陣地后第五天才醒來，試想這經(jīng)歷了多大的傷痛和折磨，又需要多大的勇氣和氣魄？中原突圍戰(zhàn)役發(fā)揚了我黨各個時期的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不惜犧牲局部顧全大局，百折不撓艱苦奮斗，憑著對革命必勝的信念，戰(zhàn)勝了重兵圍困的艱難環(huán)境，并奪取了最后的勝利。中原突圍體現(xiàn)的顧全大局、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的精神，散發(fā)著革命年代的光芒和智慧，牢記歷史，發(fā)揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)在新時代對我們依然有著重要的學(xué)習(xí)借鑒意義。
二、緊跟時代、不辱使命
省委黨校郝華勇副教授關(guān)于《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》的專題講座，詳細(xì)解讀了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想關(guān)于“八個明確”、“十四個堅持”的具體內(nèi)容，系統(tǒng)闡述了新時代的背景，從五大發(fā)展理念、治國理政、四個全面、兩個布局的理論準(zhǔn)備，堅持和發(fā)展中國特色社會主義改革開放以來的理論實踐等。新時代要有新作為，我們要認(rèn)真貫徹總書記視察湖北要求的“四個切實”，正確把握“五大關(guān)系”，緊緊圍繞中央總體布局，緊跟時代步伐，在機管公司黨委的集中領(lǐng)導(dǎo)下，恪盡職守，勤奮工作，為機場的安全和發(fā)展做貢獻(xiàn)，方能不辱共產(chǎn)黨員的歷史使命。
三、克己修身、逐夢前行
十八大以來習(xí)近平同志為核心的黨中央，從堅持和發(fā)展中國特色社會主義全局出發(fā)，提出并形成了治國理政全新布局：全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我更堅定了作為一名黨員的理想信念。中共十九大政治報告指出：“實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是近代以來中華民族最偉大的夢想”，我要進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，站穩(wěn)黨和人民立場，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，時刻克制和約束自己，“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”，立足崗位，不折不扣完成機管公司黨委安排的工作任務(wù)，不斷逐夢前行。
仰望星空腳踏實地
安全檢查站――劉菲
根據(jù)機管公司黨委安排，我于10月16―18日參加了機管2018年黨建工作骨干第二期學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，赴大悟參觀學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和莊嚴(yán)使命以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等課程，參觀大悟新農(nóng)村等活動，個人感受頗深，深刻認(rèn)識到我們黨一路走來的艱辛不易，以及作為一名新時代共產(chǎn)黨員的自豪感和責(zé)任感?，F(xiàn)結(jié)合本人學(xué)習(xí)工作實際，總結(jié)幾點體會如下：
一是志存高遠(yuǎn)，樹立遠(yuǎn)大理想。詩人流沙河曾說過：“理想是石，敲出星星之火；理想是火，點燃熄滅的燈；理想是燈，照亮夜行的路；理想是路，引你走到黎明?！蓖ㄟ^參觀徐海東烈士陵園,中原突擊紀(jì)念館,到追憶當(dāng)年革命根據(jù)地革命先輩的英雄壯舉，我進(jìn)一步深刻理解了樸誠勇毅、不勝不休的革命精神，感受到如今幸福和平生活的來之不易，沒有當(dāng)年革命先烈“一寸山河一寸血”的無私付出，就沒有我們今天的幸福生活。從毛主席的“為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q青天”到習(xí)總書記在十九大報告中提出“不忘初心，牢記使命”，一代又一代的共產(chǎn)黨人正是肩負(fù)著為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興的初心和使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，朝著人民對美好生活向往的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，才取得了今天的光輝成就。因此，作為一名新時代共產(chǎn)黨員，我必須樹立自己的理想信念，為實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標(biāo)添磚加瓦；作為一名扎根一線的基層支部黨員，更要合理做好職業(yè)生涯規(guī)劃，在工作中擁有獲得感和愉悅感。
二是與時俱進(jìn)，加強理論學(xué)習(xí)。在十九大報告中，習(xí)近平總書記首次提出“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”，系統(tǒng)回答了新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國社會主義，并將其作為指導(dǎo)思想寫入黨章。習(xí)總書記在報告中作出“中國特色社會主義進(jìn)入新時代”的重大判斷，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，新時代要牢記“一個歷史使命”，堅持“三個必須”、“四個偉大”，把握“兩個時期”，既要全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)，又要乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍。作為一名普通黨員，必須與時俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，善于學(xué)習(xí)，善于思考，增強黨性修養(yǎng)，補足精神之“鈣”。
三是成就自我，養(yǎng)成陽光心態(tài)。習(xí)近平總書記在十九大報告中指出，“人民對美好生活的向往”是全黨同志不懈奮斗的目標(biāo)，美好生活的實現(xiàn)需要每一名黨員的努力，更離不開每一位個體的自我實現(xiàn)。陽光心態(tài)的養(yǎng)成對實現(xiàn)美好生活具有巨大的推動作用。心理學(xué)家研究表明，心態(tài)決定一切，關(guān)乎我們的幸福、生存、健康和成就，消極心態(tài)者失敗，失衡心態(tài)者失控，陽光心態(tài)者成功。因此，無論是實現(xiàn)個人“小我”，還是推動社會“大我”，都需要我們銳意進(jìn)取，養(yǎng)成陽光心態(tài)。就我個人而言，在平時的工作學(xué)習(xí)中，還存在著“三分鐘熱度”和遇事急躁等問題，因此在以后的工作學(xué)習(xí)生涯中，我也將堅定信念，勇往直前，戒驕戒躁，攻堅克難，養(yǎng)成陽光心態(tài)，將個人美好生活的細(xì)流匯入全社會的汪洋大海之中。
四是腳踏實地，做好本職工作?！吨杏埂酚性疲骸安W(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之?！薄昂V行”作為為學(xué)的最后階段，就是要努力踐履所學(xué)，升華理論，做到“知行合一”。“行百里者半九十”，加強理論修養(yǎng)只是第一步，貫徹十九大精神更有待于用實際行動落實。在全社會掀起學(xué)習(xí)十九大熱潮之際，共產(chǎn)黨員更要避免“紙上談兵”，要將十九大精神貫徹落實到實際工作中去。在目前大隊面臨人員短缺的困難時期，我作為一名共產(chǎn)黨員，在平時的工作學(xué)習(xí)中，要站穩(wěn)群眾立場，堅持群眾路線，增強黨員的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，多深入一線群眾中，了解他們的實際困難，多與大家接觸交流，傳輸正能量，做好思想引導(dǎo)工作，以實際行動當(dāng)好“三個代表”。
不忘初心，方得始終。中國特色社會主義已經(jīng)邁入新時代，未來需要我們每一位共產(chǎn)黨員的不懈奮斗。三天的學(xué)習(xí)生活既嚴(yán)肅又活潑、既充實又快樂。仰望星空，更要腳踏實地?；氐焦ぷ鲘徫缓螅覍⒕o密結(jié)合思想和工作實際，積極將這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作實踐，不斷加強黨性學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行黨員職責(zé)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求做好本職工作。
黨課學(xué)習(xí)心得
航站區(qū)管理部――楊文隆
首先，感謝”湖北機場管理公司2018年黨建工作骨干培訓(xùn)班“給我此次的學(xué)習(xí)機會，能夠參加此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我深感榮幸，也十分珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。各位老師對黨的精辟解析，獨到的見解和超多的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育。對黨組織有了更深刻的了解，使我更加深愛我們偉大的中國共產(chǎn)黨，堅定了我加入中國共產(chǎn)黨的決心。
透過學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步提高了對黨指導(dǎo)思想的認(rèn)識，深刻的學(xué)習(xí)了《不忘初心，牢記使命-中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和莊嚴(yán)使命》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。我們黨自建黨以來，經(jīng)歷了革命戰(zhàn)爭年代、建國初期的社會主義改造和建設(shè)年代以及二十多年來的改革開放年代，涌現(xiàn)出了無數(shù)優(yōu)秀黨員，在他們身上，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。我們共產(chǎn)黨員都要植根于人民，服務(wù)于人民，始終持續(xù)先進(jìn)性，才能勝利完成我們的使命。
透過步步深入的學(xué)習(xí)，我對入黨要求的認(rèn)識漸漸從朦朧走向清晰，明白了不僅僅要在學(xué)習(xí)中創(chuàng)造入黨條件，更要在實踐中不斷總結(jié)，不斷進(jìn)步，理論聯(lián)系實際，才能成為一名合格的黨員發(fā)展對象。只有樹立了正確的入黨動機，才能具有持久不衰的動力，并將其作為自我的行動指南，更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，把對共產(chǎn)主義事業(yè)的忠誠同執(zhí)行黨的基本路線統(tǒng)一齊來，在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中用心作出貢獻(xiàn);才能夠在日常工作、學(xué)習(xí)和生活的各個方面，更加嚴(yán)格地要求自我，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關(guān)系，逐步培養(yǎng)和樹立起甘愿”吃虧“、不怕”吃苦“、為人民無私奉獻(xiàn)的人生價值觀;才能夠正確對待爭取入黨過程中遇到的一些具體問題。
最后，我深深的感到，作為新時期的先進(jìn)青年，我們就應(yīng)在生活里克勤克儉，嚴(yán)格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，不斷增強貫徹黨基本路線的自覺性;在學(xué)習(xí)上，以”書山有路勤為徑，學(xué)海無邊苦作舟“的精神，不斷增加新的科學(xué)文化知識，不斷提高自我政治理論修養(yǎng)，努力爭取在建設(shè)有中國特色社會主義過程中建功立業(yè)。這不僅僅是一種政治職責(zé)，也是一種精神追求，是實現(xiàn)個人社會價值和人生價值的最高理想。我認(rèn)為作為一名入黨積極分子，一個有志投身于共產(chǎn)主義事業(yè)的當(dāng)代青年，務(wù)必增強黨性鍛煉，提高政治理論素養(yǎng)，加強個人修養(yǎng)。從改革開放以來，國家的經(jīng)濟建設(shè)取得了令人矚目的成績，這是黨的英明領(lǐng)導(dǎo)和決策的結(jié)果，也是千千萬萬共產(chǎn)黨員，密切聯(lián)系群眾，領(lǐng)導(dǎo)人民共同努力的結(jié)果。
但是，同時黨內(nèi)也出現(xiàn)了令人痛惜的腐敗現(xiàn)象，很多黨員甚至是黨員干部，包括那些為黨的事業(yè)做過很多工作的老黨員沒有經(jīng)得起新時期經(jīng)濟浪潮的沖擊，思想退化變質(zhì)。腐敗不僅僅給國家經(jīng)濟帶來巨大損失，也給黨在人民心中的形象帶來極大的負(fù)面影響。我覺得作為一名入黨用心分子，就應(yīng)要做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的”四有新人“，在社會主義”兩個禮貌“建設(shè)中建功立業(yè)。做一個有抱負(fù)有大志，踏實苦干、樂于奉獻(xiàn)的跨世紀(jì)新人;做一個不計名利和得失，不被燈紅酒綠所迷惑的'堅強革命戰(zhàn)士;做一個有道德良知、遵紀(jì)守法的現(xiàn)代公民。
總之，透過入黨員培訓(xùn)班的培訓(xùn)，使我進(jìn)一步的系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的基本知識與理論，使我更進(jìn)一步的樹立了正確的入黨動機。今后，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)這些科學(xué)理論，使自我的共產(chǎn)主義信念建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，加強思想和世界觀的改造，努力做到首先在思想上入黨，盡自我的潛力去幫忙他人，團(tuán)結(jié)周圍的人。我會以黨員的要求來要求自我，不斷地努力，不斷地上進(jìn)，從而不斷地完善自我，用心向黨組織靠攏，爭取早日成為黨組織中的一員。
參加黨建工作骨干培訓(xùn)班有感
現(xiàn)場運行指揮中心――康笑笑
2018年10月17日至19日，我參加了湖北機場管理公司舉辦的第二期黨建工作骨干培訓(xùn)班。在這三天的時間里，我們奔赴湖北省孝感市大悟縣進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，整個行程豐富而緊湊，既有實地參觀感受，也有專題講座學(xué)習(xí)，還組織開展了紅歌聯(lián)唱，起到了良好的培訓(xùn)效果。
一、接受黨的理論教育
我們專題學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和莊嚴(yán)使命，系統(tǒng)了解了中國共產(chǎn)黨為建立新中國和建設(shè)新中國而奮斗的歷程、九十年來中國翻天覆地的變化，以及中國共產(chǎn)黨的莊嚴(yán)使命。此外，通過數(shù)據(jù)與理論相結(jié)合、案例與解讀相結(jié)合以及觀看”平語近人“習(xí)近平總書記用典視頻節(jié)目的方式讓我們學(xué)習(xí)了解了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。
此外，我們前往徐海東大將及親屬烈士陵園和中原突圍紀(jì)念館接受了革命傳統(tǒng)教育，重溫了入黨誓詞，并觀看了中原突圍相關(guān)記錄視頻，深深地被中原突圍戰(zhàn)役所展現(xiàn)出來的愛國主義精神、顧全大局精神、艱苦奮斗精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和科學(xué)創(chuàng)造精神所打動。
二、實地考察打贏脫貧攻堅戰(zhàn)成果
除了黨的理論學(xué)習(xí)，我們還考察了大悟縣金嶺村鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)成果。我國扶貧開發(fā)始于上世紀(jì)80年代中期，通過近30年的不懈努力，取得了舉世公認(rèn)的輝煌成就，但是，我國仍有7000多萬人沒有脫貧。習(xí)近平指出，扶貧開發(fā)工作已進(jìn)入”啃硬骨頭、攻堅拔寨“的沖刺期。2013年10月，總書記到湖南湘西考察時，首次提出了”精準(zhǔn)扶貧“概念。隨后，精準(zhǔn)扶貧工作全面展開。
大悟縣金嶺村是湖北省精準(zhǔn)扶貧試點示范單位，開發(fā)前建檔立卡貧困人口占農(nóng)業(yè)人口的三分之一多。金嶺村以農(nóng)業(yè)為主，常年外出務(wù)工人員約占全村總?cè)丝诘?3%，森林植被破壞嚴(yán)重，公共設(shè)施不健全，道路交通環(huán)境較差，環(huán)衛(wèi)設(shè)施缺乏，無排水設(shè)施，對水質(zhì)污染嚴(yán)重，產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，比較分散，資金、技術(shù)都相對薄弱。
2015年9月，按照湖北省委統(tǒng)一部署，省委組織部駐點村調(diào)整到金嶺村。湖北省委組織部工作隊確立了將金嶺村建設(shè)成為”精準(zhǔn)扶貧、脫貧致富、新農(nóng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游“四個示范村的目標(biāo)要求。經(jīng)過三年多的建設(shè)，”田園故里相約金嶺“已初顯成效，形成了以鄂北民居群、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展覽館、汽車露營地、農(nóng)業(yè)觀光園為一體的農(nóng)業(yè)、休閑、觀光旅游鄉(xiāng)村。
通過此次培訓(xùn)，不僅重新深刻了解了黨史，也實地看到了黨的發(fā)展成就，體會到了黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強了黨性修養(yǎng)，期待未來能繼續(xù)參加此類培訓(xùn)班。
心得體會
消防救護(hù)支隊――羅剛
本人非常有幸能夠參加單位組織的這次黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，通過三天的學(xué)習(xí)使我深受教育，下面是我個人的學(xué)習(xí)心得體會。
首先，我們來到的是徐海東大將及親屬烈士陵園，通過解說員的講解，我們知道了這里安葬著徐海東大將60余人親屬，他們?yōu)榱烁锩聵I(yè)、為了新中國的解放而壯烈犧牲，()其慷慨悲歌，永世流芳。聽著講解員講述著一個一個催人淚下的英雄故事，知道了徐海東大將從一個普通的窮窯工，如何成長為解放軍大將、中華人民共和國開國元勛，其功勛卓著被毛主席譽為”對中國革命有大功的人，是工人階級的一面旗幟“。園區(qū)內(nèi)還有一個高聳的紀(jì)念碑，上面刻有徐向前的題詞”光榮流血“，四個鮮紅的大字，栩栩如生，仿佛述說著當(dāng)年的風(fēng)雨歲月。在紀(jì)念碑下，我們重溫入黨誓詞，莊嚴(yán)宣誓：我志愿加入中國共產(chǎn)黨……誓詞余音裊裊，不絕于耳。參觀完烈士陵園，心情久久不能平靜，英雄先烈永垂不朽，革命精神萬古長青。
其間，我們還到宣化店參觀了中原突圍紀(jì)念館，通過講解員的引領(lǐng)和講解，了解到1946年6月26日，蔣介石撕毀國共雙方于同年1月間達(dá)成的《停戰(zhàn)協(xié)定》，以國民黨軍隊10個整編師約30余萬人的兵力，首先對中原軍區(qū)部隊發(fā)起大規(guī)模進(jìn)攻，致使全面內(nèi)戰(zhàn)爆發(fā)。中原突圍結(jié)果是，被包圍的中國共產(chǎn)黨的軍隊成功擺脫了國民黨軍隊的圍剿。以大悟縣宣化店為起點的中原突圍，拉開了全國解放戰(zhàn)爭的序幕，是中國革命戰(zhàn)爭史上的一個重要轉(zhuǎn)折，邁開了走向勝利的堅定步伐，彪炳史冊、光耀千秋。透過一件件珍貴實物、一幅幅歷史圖片、一幕幕生動影像，仿佛再現(xiàn)了那段光輝的歷史，帶領(lǐng)大家踏上了緬懷先烈、重溫歷史、堅定信念的紅色之旅。位于大悟縣金嶺村的教育培訓(xùn)中心，是省委組織部精準(zhǔn)扶貧駐點村，通過脫貧攻堅，鄉(xiāng)親的勤勞這里也從一個貧困落后的偏僻山村蛻變成為”全國文明村“和”全省美麗鄉(xiāng)村示范村“。
當(dāng)然，使我最受教育的還是每天的專題黨課講座，陳國清教授的《不忘初心、牢記使命-中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程和莊嚴(yán)使命》，陳教授用通俗易懂的語言，生動有趣的故事講述了建立和建設(shè)新中國不同時期的奮斗歷程以及新時期下的莊嚴(yán)使命；郝華勇教授的《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》，用簡潔的言語概括了什么是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，八個明確。怎樣實現(xiàn)新時代中國特色社會主義，十四條基本方略。黃金橋教授的對新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》解讀，則向大家詳細(xì)講解更改后的處分條例細(xì)化章節(jié)內(nèi)容，并列舉大量事例來警示黨員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨章。一節(jié)節(jié)黨課，一個個事例，使我受益匪淺。
雖然學(xué)習(xí)時間很短，但回到工作崗位后，我依然會以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。面對蓬勃發(fā)展的社會主義事業(yè)，面對幸福生活，我會牢記這是先烈們用鮮血和生命換來的，面對新時代改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展，堅持弘揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的精神，增強責(zé)任感和使命感。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，加強黨性修養(yǎng)，將學(xué)習(xí)精神深刻領(lǐng)會，落到實處。作為一名機場員工，更作為一名黨員，我一定會端正態(tài)度，踏實工作，努力學(xué)習(xí)更多理論知識和專業(yè)技能，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。