心得體會是對自己在學(xué)習(xí)或工作中的感悟和思考的總結(jié)。寫心得體會要注意時(shí)態(tài)的一致，用現(xiàn)在時(shí)態(tài)描述過去經(jīng)歷的感受和認(rèn)識。以下是一些值得借鑒的心得體會范文，希望能給大家在寫作時(shí)提供一些靈感和思路。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇一
組織建設(shè)是現(xiàn)代管理的重要內(nèi)容，也是組織發(fā)展的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，我參與了多項(xiàng)組織建設(shè)工作，從中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會。本文將從明確目標(biāo)、強(qiáng)化溝通、注重培訓(xùn)、倡導(dǎo)創(chuàng)新和激發(fā)激勵五個方面，總結(jié)我在組織建設(shè)工作中的心得體會。
第一，明確目標(biāo)。組織建設(shè)首先需要明確目標(biāo)，只有明確目標(biāo)，才能有針對性地制定計(jì)劃和實(shí)施措施。在組織建設(shè)過程中，我們要正確認(rèn)識組織建設(shè)的重要性，清楚地認(rèn)識到組織建設(shè)與組織發(fā)展密不可分的關(guān)系。同時(shí)，我們要根據(jù)組織的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展需求，確定組織建設(shè)的目標(biāo)和方向，確保組織能夠按照既定目標(biāo)不斷發(fā)展壯大。
第二，強(qiáng)化溝通。組織建設(shè)需要全員參與，只有通過溝通交流，才能凝聚全體員工的力量和智慧。在組織建設(shè)過程中，我們要注重溝通的重要性，積極倡導(dǎo)各級員工之間的相互交流和溝通。只有充分傾聽員工的聲音，才能了解他們的需求和想法，及時(shí)解決問題，促進(jìn)組織建設(shè)的順利進(jìn)行。
第三，注重培訓(xùn)。組織建設(shè)需要有一批專業(yè)素質(zhì)過硬的員工，只有不斷提升員工的能力水平，才能支撐組織的發(fā)展。在組織建設(shè)過程中，我們要重視培訓(xùn)工作，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)的培訓(xùn)課程，使員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我們還要鼓勵員工互相學(xué)習(xí)借鑒，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)組織建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。
第四，倡導(dǎo)創(chuàng)新。組織建設(shè)需要有創(chuàng)新精神，只有通過持續(xù)創(chuàng)新，才能不斷提升組織的競爭力。在組織建設(shè)過程中，我們要鼓勵員工提出新思路和新想法，為組織發(fā)展提供更多的可能性。同時(shí)，我們還要為員工提供展示才能的平臺，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能，進(jìn)一步推動組織建設(shè)的進(jìn)行。
第五，激發(fā)激勵。組織建設(shè)需要有良好的激勵機(jī)制，只有通過激勵，才能調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力。在組織建設(shè)過程中，我們要建立健全的激勵機(jī)制，使員工能夠得到應(yīng)有的重視和回報(bào)。同時(shí)，我們還要重視與員工的溝通，了解他們的需求和期望，為他們提供有意義的工作和發(fā)展機(jī)會，激發(fā)他們的工作熱情，推動組織建設(shè)的不斷發(fā)展。
綜上所述，組織建設(shè)是一個綜合性的工程，需要有明確的目標(biāo)、強(qiáng)化溝通、注重培訓(xùn)、倡導(dǎo)創(chuàng)新和激發(fā)激勵。只有在這些方面都取得良好的效果，才能實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)，推動組織向著更加健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的方向前進(jìn)。我希望今后在組織建設(shè)工作中能夠進(jìn)一步積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的組織建設(shè)能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇二
通過學(xué)習(xí)微黨課主題為《加強(qiáng)社會組織黨組織的建設(shè)》,自己作為社會組織一員，要堅(jiān)定跟社會組織黨組織走，要牢記自己的政治責(zé)任。社會組織黨組織是黨的整個機(jī)體的重要組成部分，時(shí)刻明白自己的黨員身份和職責(zé)，增強(qiáng)黨性認(rèn)識，真正融入黨組織生活中去，最終落實(shí)在強(qiáng)化理想信念，落實(shí)到遵紀(jì)守法上。
每個社會組織黨組織都是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執(zhí)政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護(hù)。接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的思想自覺和行動自覺，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，引領(lǐng)社會組織聽黨話、跟黨走。
今年正好是建國70周年，在這段時(shí)間里又沐浴了黨的光輝歷程。是貫徹黨的十九大精神的重要之年，是決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵一年。通過學(xué)習(xí)微黨課，有效檢驗(yàn)了自身理論知識水平，牢記“不忘初心、牢記使命”。工作上，在協(xié)會上積極主動完成協(xié)會交給我的工作任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)，并配合會長做好湛江美食文化傳播工作，推進(jìn)湛江菜，引進(jìn)先進(jìn)菜式理念，以身作則，做好黨員模范帶領(lǐng)作用。
在今后工作中，強(qiáng)化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，全面推動組織工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。我們黨的社會組織黨組織都承擔(dān)著在活動當(dāng)中要宣傳黨的路線方針政策，都承擔(dān)著在這個過程當(dāng)中團(tuán)結(jié)組織黨內(nèi)外人員，共同參與到我們黨社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)當(dāng)中去，使每個社會組織充分體現(xiàn)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心的地位和作用。
【篇二】進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)心得體會
習(xí)近平總書記在湖南省長沙市基層代表座談會上發(fā)表重要講話指出，只有把基層黨組織建設(shè)強(qiáng)、把基層政權(quán)鞏固好，中國特色社會主義的根基才能穩(wěn)固。自身建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力，服務(wù)群眾才能高效有為，黨的各項(xiàng)工作才有了扎根的土壤。為此，必須堅(jiān)持打鐵還需自身硬，“多加柴”“常吹風(fēng)”“常測溫”讓基層黨組織建設(shè)的“爐火”生生不息。
多加“為民”之柴，燒旺“煙火氣”。為官一任，造福一方。以人民為中心，是基層黨組織立足的“根基”。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要引導(dǎo)廣大黨員時(shí)刻將人民群眾切身利益擺在首位，真正做到“圍著群眾轉(zhuǎn)，帶著群眾干，解決群眾盼”，解決好民生的痛點(diǎn)難點(diǎn)和堵點(diǎn)。尤其是當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)之中，要主動迎難而上，用群眾的語言宣傳黨的方針政策，并動員帶領(lǐng)群眾積極落實(shí)，打通“造血”之路的“最后一公里”，交出新時(shí)代為民謀福之卷。
常吹“學(xué)習(xí)”之風(fēng)，燒旺“書香氣”。強(qiáng)化思想理論教育，是基層黨組織建設(shè)的“靈魂”。理論建設(shè)抓好了，政治能力提高了，廣大黨員、基層黨組織才能緊緊地圍繞在黨中央周圍。要加強(qiáng)對基層黨員的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，準(zhǔn)確把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。要嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持“三會一課”制度，突出基層黨組織的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)職能，將基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動員群眾和推動基層發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
常測“政治”溫度，燒旺“好風(fēng)氣”?！皹湫嘞刃嘤诟?，人毀先毀于心。”若基層黨組織沒有發(fā)揮有效作用，一個重要原因就是“政治”爐溫不夠、“紀(jì)律”火候不到，防止這一點(diǎn)，必須經(jīng)?！皽y溫續(xù)火”。要引導(dǎo)廣大黨員筑牢政治建設(shè)的“壓艙石”，常掃思想“雜塵”，增強(qiáng)對不正之風(fēng)、不法之為的鑒別力、抵制力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時(shí)強(qiáng)化組織監(jiān)督，完善民主決策機(jī)制，從源頭上
扼殺腐敗萌芽，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織在人民群眾中的代表性和號召力，“實(shí)打?qū)崱钡匕鸦鶎狱h組織鞏固好、建設(shè)強(qiáng)。
【篇三】進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)心得體會
11月8日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會在北京勝利召開，大會的主題是：高舉堅(jiān)中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，聚集力量，攻堅(jiān)克難，定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗。這次大會是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。
胡錦濤同志在大會報(bào)告中指出：全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。強(qiáng)調(diào)我們黨擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民建成小康社會、推動社會主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。黨堅(jiān)強(qiáng)有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。報(bào)告指出：要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”?；鶎狱h組織的建設(shè)是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點(diǎn)。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃。黨的報(bào)告為我們以著力構(gòu)建“四型”黨建新格局為抓手，進(jìn)一步抓好基層黨建工作指明了方向，增添了動力。
打破常規(guī)，構(gòu)建“發(fā)展型”基層黨組織。積極探索機(jī)關(guān)黨建、注冊會計(jì)師行業(yè)黨建、與非公企業(yè)結(jié)對共建等多種模式，建立聯(lián)合型黨組織，逐步構(gòu)建基層黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋，使黨組織推動發(fā)展的功能發(fā)揮到社會各行業(yè)各領(lǐng)域。
增強(qiáng)服務(wù)意識，建設(shè)“服務(wù)型”基層黨組織。圍繞聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的要求，增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，營造服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。
創(chuàng)新培養(yǎng)體系，培養(yǎng)“帶頭型”基層黨員。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財(cái)政工作實(shí)際相結(jié)合，制定并實(shí)施黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全局范圍內(nèi)廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀黨員活動。不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作，做到方案有特色，組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，分工明確，認(rèn)真抓好各個環(huán)節(jié)的工作。
把握基本規(guī)律，探索“創(chuàng)新型”工作方式。抓基層黨建工作，既要深刻認(rèn)識和把握新形勢下基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，又要跳出“就黨建抓黨建”的局限;要以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，在基層黨建工作中抓好班子、建好隊(duì)伍、完善制度、筑好陣地、搞好培訓(xùn)，積極探索提高基層黨建工作水平的方式方法，不斷提高基層黨組織工作科學(xué)化水平。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇三
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項(xiàng)工作是基層黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢下加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的要求。當(dāng)前，基層黨支部建設(shè)存在支部自身建設(shè)不強(qiáng)、謀求發(fā)展能力欠缺、制度落實(shí)質(zhì)量不高、黨員教育管理弱化等問題，因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識、推動改革任務(wù)落實(shí)工作。
一、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。 在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要重點(diǎn)抓好思想政治建設(shè)，大力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。一是要各個領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念。通過開展不同形式、不同內(nèi)容的專題組織生活會。二是領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針和政策，善于從政治上判斷形勢、認(rèn)識問題、發(fā)現(xiàn)不足、改正錯誤。還要努力形成一套基層領(lǐng)導(dǎo)管理制度，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方式，狠抓黨員教育管理，提高基層領(lǐng)導(dǎo)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，提高他們的綜合素養(yǎng)，使他們的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，進(jìn)而促進(jìn)帶動事業(yè)發(fā)展。
三、努力提高服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，基層黨組織是扎根農(nóng)村、直接面對群眾的組織。黨員干部要強(qiáng)化服務(wù)意識，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而是要落實(shí)在實(shí)際行動上。真正做到內(nèi)化于心、外化于行。爭當(dāng)“能說”、“能寫”、“善干”型干部，提高干部的綜合分析能力和分析決策能力，處理復(fù)雜問題、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在實(shí)踐中提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)，適應(yīng)新常態(tài)基層工作的需要。 基層黨建處在組織第一線，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強(qiáng)基層的黨建工作，使黨建的各項(xiàng)工作安排有計(jì)劃、過程有記錄、實(shí)施有結(jié)果，才能讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇四
我參加了市委黨?！?0__年千名農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班”活動。培訓(xùn)課程包括在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，包括當(dāng)前農(nóng)村黨的政策和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢，市委九屆黨代會報(bào)告，教授如何做好新形勢下的群眾工作，創(chuàng)新社會管理，促進(jìn)社會和諧。雖然培訓(xùn)時(shí)間短，但選題廣泛，內(nèi)容豐富，讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我進(jìn)一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強(qiáng)了工作的緊迫感和使命感。
培訓(xùn)的科目貼近實(shí)際和工作。在學(xué)習(xí)過程中，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了基層工作的管理經(jīng)驗(yàn)，并與其他村官交流了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槲以谵r(nóng)村基層工作，我特別認(rèn)真地聽了《如何在新形勢下做好群眾工作》這門課，感覺很多。接下來，我將討論如何在新形勢下做好群眾工作，并談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)讓我意識到我應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷提高我的素質(zhì)。時(shí)代在進(jìn)步，社會在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程中學(xué)習(xí)，還要從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，以滿足工作的需要，做好自己的工作。
黨建工作要嚴(yán)格要求，寬容待人。要幫助老百姓解決最難、最難的事情，讓居民有安全感；做好弱勢群體，讓他們感受到村委會工作者的溫暖；文明禮貌的語言，做到有問答，有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
帶著感情做好新形勢下的群眾工作的工作思路。情況掌握在基層，問題解決在基層，矛盾化解在基層，感情融合在基層，帶著感情做基層工作。
對待群眾要熱情，要關(guān)心群眾，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難和現(xiàn)實(shí)問題。把黨和政府的溫暖送到群眾中去，使群眾的困難得到解決，生活得到保障。對群眾反映的問題，凡是符合法律法規(guī)和政策的，要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決;凡是要求合理，但政策沒有明確的依據(jù)的，應(yīng)該堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真研究解決。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇五
自20x年底開始，全黨自上而下分批次地開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一年多來，在黨支部的帶領(lǐng)下，我作為一名普通的基層黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，并自覺以科學(xué)發(fā)展觀的要求來指導(dǎo)自己的思想和行為。現(xiàn)在，我結(jié)合自己的實(shí)際，談些個人對于科學(xué)發(fā)展觀的心得體會。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，只有每一個人都參與到其中去，才能夠最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)。比如，在日常生活和工作中，我們個體經(jīng)商戶可以以身作則，誠信經(jīng)營，優(yōu)化服務(wù)，遵紀(jì)守法，這就是在為可持續(xù)發(fā)展上作貢獻(xiàn)。作為一名老同志、老黨員、老個體戶，要學(xué)會運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)做好本職工作，在思想上與時(shí)俱進(jìn)，老有所思，老有所為，不被形式淘汰。我覺應(yīng)該做到以下幾個方面。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真學(xué)真懂。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德。”學(xué)習(xí)這個話題講的太多了，幾乎是天天講，月月講，講的很徹底，我們又如何樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度;如何把握好學(xué)習(xí)內(nèi)容;運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)手段呢?學(xué)習(xí)不是應(yīng)付考試、上面檢查，至少它說明這樣一個事實(shí)，那就是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不斷深入，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，就要真學(xué)真懂。深刻理解科學(xué)發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是馬克思主義中國化的最新理論成果。推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，就必須通過深入學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真抓實(shí)干。對于我來說，并不是說要求自己要干多少大事，干成大事，而是能做一些具體實(shí)在的事情。要有一顆平常心才能干好身邊的平常事情。
一是要真抓實(shí)干。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不能紙上談兵，要扎扎實(shí)實(shí)做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要盡心盡力，盡職盡責(zé)，要善始善終的求實(shí)、務(wù)實(shí)，把自己的經(jīng)營活動做得更好、做到最好。
二要守得住清貧，耐得住寂寞，不盲目攀比。要不斷錘煉自己的意志，保持積極的心態(tài)，發(fā)揮自己人生的光和熱。要始終保持勤勉苦干、默默無聞、持之以恒的作風(fēng)，思想要與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)來武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，切實(shí)在自己的日常經(jīng)營活動中，為人民群眾提供便利。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要提高境界。作為普通工商業(yè)者，經(jīng)營活動不僅僅是維持自身發(fā)展，提高生活水平的手段，更應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀的眼光來看待，自己從事的行業(yè)更是為廣大人民群眾提供便利服務(wù)的方式。這就要求我們，要克服傳統(tǒng)商人對于利益的單純追逐，能從思想道德的角度來看待問題，職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，就是一種高度負(fù)責(zé)的精神和全心全意為人民服務(wù)的意識。這可以說是作為個體從業(yè)者的起點(diǎn)，也可以說是底線。在生活上講團(tuán)結(jié)要坦誠相待，多一點(diǎn)寬容、少一點(diǎn)計(jì)較，俗話說“尺有所長、秤有縮短”，“金無足赤、人無完人”，取別人之長補(bǔ)己之短，做到思想上互相幫助、生活上互相關(guān)心、工作上互相支持。有話說在當(dāng)面，有缺點(diǎn)予以幫助、有長處誠心學(xué)習(xí)、有進(jìn)步相互激勵，營造人人心情舒暢、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧氛圍。
以上既是我在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中的一些心得體會，不妥之處，還望組織和各位同志批評指正。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇六
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。將加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力，全面推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，要求根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對每一層級的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都很重要。結(jié)合工作實(shí)際，就如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出以下幾點(diǎn)建議：
一、提升基層黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的帶動力 以“三培兩帶”活動為抓手，培養(yǎng)具有一定文化知識和一技之長、致富能力較強(qiáng)的農(nóng)村黨員進(jìn)村黨支部班子，建設(shè)一支敢于解放思想、勇于開拓創(chuàng)新、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍;建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，加強(qiáng)村干部輪訓(xùn)工作，組織農(nóng)村黨員干部學(xué)深、學(xué)透、學(xué)懂科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力。通過提升基層黨員干部素質(zhì)，促使他們善于結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜發(fā)展“一村一品”，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)支撐村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的向心力
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力
四、加強(qiáng)和諧社會建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力 要在構(gòu)建和諧社會中凝聚人心，著力把基層黨組織建設(shè)成為“善講和諧，善護(hù)和諧，善促和諧”的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。積極探索新形勢下思想政治工作面臨的新情況新問題，探索進(jìn)一步做好群眾工作的方式方法，綜合運(yùn)用溝通協(xié)調(diào)、說服教育、示范引導(dǎo)和幫助服務(wù)等辦法，理順群眾情緒，夯實(shí)開展工作的群眾基礎(chǔ);著力化解社會矛盾，充分發(fā)揮基層黨組織情況熟、威信高的優(yōu)勢，把好維穩(wěn)工作第一道防線，通過“入戶聽訴”、“群眾點(diǎn)題部門解”、“民聲通道”等工作載體，集中做好矛盾糾紛排查、安全生產(chǎn)隱患排查、信訪接待等工作，集中解決群眾實(shí)際困難，化解不穩(wěn)定因素;積極應(yīng)對突發(fā)事件，建立完善群體性事件處置機(jī)制和突發(fā)公共事件應(yīng)急管理預(yù)案，提高基層黨組織應(yīng)對重大不穩(wěn)定因素和公共危機(jī)的能力，確保有力、有序、有效地處理各種突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定和諧。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇七
隨著社會的進(jìn)步，組織建設(shè)成為了各行各業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一個組織的成員，在參與和見證組織建設(shè)的過程中，我有許多的感悟和心得。在這里，我想結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于組織建設(shè)的心得體會。
首先，組織建設(shè)需要明確的目標(biāo)和使命。一個成功的組織必須有清晰的目標(biāo)和明確的使命，這是組織成員行動的指引，也是組織發(fā)展的動力源泉。在我曾經(jīng)參與的一次組織建設(shè)中，我們首先明確了組織的目標(biāo)是為了提供更好的學(xué)術(shù)交流平臺，使會員能夠更好地互相學(xué)習(xí)和分享。在這個目標(biāo)的指引下，我們不斷積極尋找合適的方式來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，通過組織各種學(xué)術(shù)講座、研討會和論壇來促進(jìn)會員之間的交流和協(xié)作，最終取得了很好的成效。
其次，組織建設(shè)需要健康的組織文化。組織文化是組織建設(shè)的靈魂，它不僅給組織帶來凝聚力和向心力，也成為了組織發(fā)展的核心競爭力。在我所參與的組織建設(shè)中，我們非常注重培養(yǎng)組織文化。我們積極營造積極向上的工作氛圍，提倡團(tuán)隊(duì)合作和互助，激勵每個成員的潛力和創(chuàng)造力。同時(shí)，我們也注重尊重每個成員的個性和理念，鼓勵不同意見的交鋒和碰撞，以促進(jìn)組織內(nèi)部的創(chuàng)新和進(jìn)步。這種健康的組織文化不僅使組織內(nèi)部的凝聚力更強(qiáng)，也為組織的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此外，組織建設(shè)需要良好的領(lǐng)導(dǎo)力。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)組織走向成功，推動組織的持續(xù)發(fā)展。在我所在的組織建設(shè)中，我有幸與一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者合作。他具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，懂得如何激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。他不僅注重整合資源，還時(shí)刻關(guān)注組織內(nèi)外的變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)。正是因?yàn)樗母叱I(lǐng)導(dǎo)力，我們的組織才能在困境中找到突破口，不斷壯大和發(fā)展。
最后，組織建設(shè)需要持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新。在快速變化的時(shí)代中，組織需要時(shí)刻保持敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)組織的作戰(zhàn)策略，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我參與的一次組織改進(jìn)中，我們堅(jiān)持不懈地改進(jìn)和創(chuàng)新。我們不斷調(diào)研市場需求，改進(jìn)和完善我們的產(chǎn)品和服務(wù)；我們不斷與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀組織進(jìn)行交流和合作，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和管理模式；我們還建立了一套完善的反饋機(jī)制，以收集會員和客戶的意見和建議，持續(xù)改進(jìn)我們的工作和服務(wù)。這種持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新使我們的組織始終保持了強(qiáng)大的競爭力和活力。
總之，組織建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該明確目標(biāo)和使命，培養(yǎng)健康的組織文化，塑造優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。只有這樣，我們的組織才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，我相信只有不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)和使命。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇八
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項(xiàng)工作是基層黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢下加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的要求。當(dāng)前，基層黨支部建設(shè)存在支部自身建設(shè)不強(qiáng)、謀求發(fā)展能力欠缺、制度落實(shí)質(zhì)量不高、黨員教育管理弱化等問題，因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識、推動改革任務(wù)落實(shí)工作。
一、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要重點(diǎn)抓好思想政治建設(shè)，大力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。一是要各個領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念。通過開展不同形式、不同內(nèi)容的專題組織生活會。二是領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針和政策，善于從政治上判斷形勢、認(rèn)識問題、發(fā)現(xiàn)不足、改正錯誤。還要努力形成一套基層領(lǐng)導(dǎo)管理制度，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方式，狠抓黨員教育管理，提高基層領(lǐng)導(dǎo)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，提高他們的綜合素養(yǎng)，使他們的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，進(jìn)而促進(jìn)帶動事業(yè)發(fā)展。
二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。黨的各項(xiàng)方針政策要落實(shí)到基層，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。要切實(shí)轉(zhuǎn)變基層隊(duì)伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，加大對基層黨建工作者隊(duì)伍的提質(zhì)升級，推動廣大基層干部把群眾的事情作為自己的事情，主動關(guān)心群眾困難，幫人民群眾解決難題。
三、努力提高服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，基層黨組織是扎根農(nóng)村、直接面對群眾的組織。黨員干部要強(qiáng)化服務(wù)意識，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而是要落實(shí)在實(shí)際行動上。真正做到內(nèi)化于心、外化于行。爭當(dāng)“能說”、“能寫”、“善干”型干部，提高干部的綜合分析能力和分析決策能力，處理復(fù)雜問題、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在實(shí)踐中提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)，適應(yīng)新常態(tài)基層工作的需要?；鶎狱h建處在組織第一線，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強(qiáng)基層的黨建工作，使黨建的各項(xiàng)工作安排有計(jì)劃、過程有記錄、實(shí)施有結(jié)果，才能讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
要健全基層組織體系。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生深刻變化，農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)?，F(xiàn)在，以行政村為單位設(shè)置黨組織的單一模式已經(jīng)改變，但在一些新的經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中，黨組織設(shè)置還沒有跟上，黨的組織和黨的工作還存在空白點(diǎn)。解決好黨組織設(shè)置面臨的問題，關(guān)鍵是要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，在全面覆蓋、有效覆蓋上下功夫。
要堅(jiān)持一手抓組織覆蓋、一手抓作用發(fā)揮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級在這方面要有一本“明細(xì)賬”，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織狀況深入調(diào)查研判，摸清區(qū)域內(nèi)到底有多少產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織，沒有黨組織的要及時(shí)建立起來。對一些隸屬關(guān)系不順、有名無實(shí)的黨組織要抓緊調(diào)整理順,使每個黨員都納入黨的組織、每個黨組織和黨員都發(fā)揮作用。
要選好用好管好帶頭人。有個好帶頭人，支部就堅(jiān)強(qiáng)、村里就發(fā)展、群眾就滿意，這是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也是大家的共識。這些年，各地村干部的文化素質(zhì)和工作能力有了明顯提升，但村干部“后繼乏人”，年齡老化、文化偏低、思路不活，致富帶富能力不強(qiáng)等問題依然突出。
因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合重點(diǎn)工作推進(jìn)，著力對村“兩委”班子進(jìn)行全面摸排，對那些軟弱渙散、不團(tuán)結(jié)、不理事的，或者無力精準(zhǔn)脫貧的村班子抓緊整頓提升，特別是書記不合格不稱職不勝任的要及時(shí)作出調(diào)整。要嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把那些懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，發(fā)展有本事、化解矛盾有招數(shù)、服務(wù)群眾有熱情的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來。
要從嚴(yán)加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理。黨的十九大報(bào)告指出，黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。人們常講，村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看支部。由此可見，一個堅(jiān)強(qiáng)有力的支部和一支攻堅(jiān)克難的黨員隊(duì)伍對打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)至關(guān)重要。因此，要從發(fā)展黨員入手，進(jìn)一步完善農(nóng)村黨員發(fā)展計(jì)劃，持續(xù)實(shí)施“優(yōu)秀能人入黨”工程，確保每個貧困村培養(yǎng)一批入黨積極分子，每兩年至少發(fā)展_名優(yōu)秀年輕黨員。
制的基本原則是：（1）黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。（2）黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，都由選舉產(chǎn)生。（3）黨的最高機(jī)關(guān)是黨的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中央委員會。（4）黨的上級組織要經(jīng)常聽取下級組織和黨員群眾的意見及時(shí)解決他們提出的問題。（5）黨的各級委員會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。（6）黨禁止任何形式的個人崇拜。5、遵守黨的紀(jì)律黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。黨組織對違犯黨的紀(jì)律的黨員，應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人的精神，給以批評教育直至紀(jì)律處分嚴(yán)重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。黨的紀(jì)律處分有五種：1警告；2嚴(yán)重警告；3撤消黨的職務(wù)；4留黨查看；5開除黨籍。6、加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨的作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。我們黨要進(jìn)行卓有成效的工作，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、知難而進(jìn)，關(guān)心群眾、真抓實(shí)干、艱苦奮斗、拒腐防變，使黨的作風(fēng)有新的明顯的進(jìn)步，使黨群關(guān)系和干群關(guān)系有新的明顯改善，使廣大群眾看到實(shí)效，增強(qiáng)信心。努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個新的水平。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇九
近年來，隨著全球競爭的加劇和市場環(huán)境的變化，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注組織建設(shè)的重要性。作為一個企業(yè)的核心驅(qū)動力，合理的組織結(jié)構(gòu)和高效的運(yùn)作模式對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過我個人的經(jīng)驗(yàn)和觀察，我深刻認(rèn)識到組織建設(shè)對于企業(yè)的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會和心得。以下是我關(guān)于組織建設(shè)的心得體會。
首先，組織建設(shè)需要明確清晰的目標(biāo)和明確的角色分工。一個好的組織需要有明確的目標(biāo)，以便成員可以在團(tuán)隊(duì)中共同努力，朝著同一個方向前進(jìn)。同時(shí)，每個成員在組織中都應(yīng)有明確的角色分工，以保證工作的高效完成。我曾在一個組織中經(jīng)歷了目標(biāo)不明確和角色模糊的情況，結(jié)果導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)工作缺乏合作性，效率低下。從那時(shí)起，我深刻認(rèn)識到組織建設(shè)的第一步就是要確立明確的目標(biāo)和角色分工。
其次，組織建設(shè)需要注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享。組織中的每個成員都是一個團(tuán)隊(duì)的一部分，只有通過良好的合作，團(tuán)結(jié)一致的精神和互相信任，才能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成長。而信息共享則是團(tuán)隊(duì)合作的基石，只有信息流通暢通，成員之間才能夠更好的協(xié)作。我在參與一個組織的建設(shè)過程中深刻認(rèn)識到，團(tuán)隊(duì)合作和信息共享是組織建設(shè)中最為核心的要素之一。
再次，組織建設(shè)需要重視員工的培訓(xùn)和激勵。組織中的員工是企業(yè)的寶貴資源，他們的培養(yǎng)和發(fā)展直接關(guān)系到組織的競爭力。因此，組織需要為員工提供培訓(xùn)機(jī)會，以不斷提高他們的專業(yè)能力和工作素養(yǎng)。同時(shí)，激勵制度也是促使員工積極工作的重要手段之一。當(dāng)員工感受到組織的關(guān)心和重視，他們會更加投入到工作中，為組織帶來更大的價(jià)值。我的一個個人經(jīng)歷就是一個很好的例子，得益于組織的培訓(xùn)和激勵制度，我在日常工作中能夠更好地發(fā)揮自己的能力和才華。
此外，組織建設(shè)需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化。組織文化是組織內(nèi)部的價(jià)值觀、行為規(guī)范和工作方式的總和，它對組織的發(fā)展和穩(wěn)定至關(guān)重要。因此，組織的領(lǐng)導(dǎo)者需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化，使每個成員都能認(rèn)同組織的價(jià)值觀，并將其內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則。在我參與的一個組織中，組織的領(lǐng)導(dǎo)者通過組織各種活動和組織內(nèi)部的溝通，不斷強(qiáng)化組織文化的傳承，在全員中形成了積極向上的氛圍，為組織的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，組織建設(shè)需要不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新。隨著市場環(huán)境的變化和發(fā)展的需求，組織需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，以保持競爭力和適應(yīng)市場的需求。組織中的每個成員都應(yīng)有一顆不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取的心態(tài)，積極參與組織的改進(jìn)和創(chuàng)新過程。通過我參與一個組織的建設(shè)，我深刻體會到了改進(jìn)和創(chuàng)新對于組織建設(shè)的重要性。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，組織才能不斷進(jìn)步和發(fā)展。
總之，組織建設(shè)是一個復(fù)雜而艱巨的過程，需要全體成員的共同努力和堅(jiān)持。通過我對組織建設(shè)的經(jīng)歷和觀察，我深刻認(rèn)識到組織建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會和心得。一個好的組織需要有明確的目標(biāo)和角色分工，注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享，重視員工的培訓(xùn)和激勵，培養(yǎng)和傳承組織的文化，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。只有在這樣的基礎(chǔ)上，組織才能夠更好地適應(yīng)市場環(huán)境的變化，取得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇十
（導(dǎo)言段）組織建設(shè)是一個不斷學(xué)習(xí)與發(fā)展的過程。作為組織一員，我深刻感受到學(xué)習(xí)對于組織建設(shè)的重要性。在組織建設(shè)學(xué)習(xí)的過程中，我不斷地積累經(jīng)驗(yàn)、思考問題，并與他人進(jìn)行交流與碰撞，從中得到了很多的啟發(fā)與收獲。
（主體段一）學(xué)習(xí)是組織建設(shè)的基石。組織建設(shè)的目標(biāo)是通過學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)組織的績效和效益。學(xué)習(xí)的過程讓我們不斷反思、調(diào)整與改進(jìn)自己的行為方式與方法，使個體與組織能夠適應(yīng)環(huán)境的變化并不斷進(jìn)步。在學(xué)習(xí)中，我們不僅關(guān)注專業(yè)技能的提升，更注重思維方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能為組織建設(shè)提供源源不斷的動力。
（主體段二）學(xué)習(xí)需要開放與分享。在我所參與的組織學(xué)習(xí)中，我們注重開放分享和團(tuán)隊(duì)合作。每個人都有機(jī)會分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見解，促進(jìn)了大家之間的交流和碰撞。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們不僅可以加強(qiáng)對組織建設(shè)的理解，還能共同努力，推動組織朝著更好的方向發(fā)展。同時(shí)，開放的學(xué)習(xí)環(huán)境也使我們能夠借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn)，不斷進(jìn)行自我反思與成長。
（主體段三）學(xué)習(xí)需要持續(xù)的反思與調(diào)整。組織建設(shè)是一個動態(tài)的過程，學(xué)習(xí)也是一個不斷迭代循環(huán)的過程。我們需要時(shí)刻反思自己的行為和決策是否符合組織建設(shè)的需要，以及是否達(dá)到了預(yù)期的效果。只有不斷地調(diào)整和改進(jìn)，我們才能逐漸實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)。
（結(jié)論段）通過組織建設(shè)的學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟到學(xué)習(xí)是永不停歇的，只有不斷學(xué)習(xí)與成長，我們才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)環(huán)境的變化，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。作為一個組織的一員，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷反思與調(diào)整自己的行為方式與方法，為組織建設(shè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也會與他人開放分享，共同努力，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)，為組織的成功添磚加瓦。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇十一
組織建設(shè)是企業(yè)內(nèi)部重要的工作之一，而學(xué)習(xí)是組織建設(shè)的核心。通過學(xué)習(xí)，組織可以不斷適應(yīng)環(huán)境的變化，提高自身的競爭力和凝聚力。最近，我參加了一次組織建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，獲得了許多寶貴的體會和經(jīng)驗(yàn)。在這次學(xué)習(xí)中，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)對于組織建設(shè)的重要性，并且意識到了自身在學(xué)習(xí)中的不足之處。我將在下面的文章中分享我的學(xué)習(xí)心得體會，并提出了一些改進(jìn)自身學(xué)習(xí)的建議。
首先，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)對于組織建設(shè)的重要性。學(xué)習(xí)是組織建設(shè)的基石和動力，只有不斷學(xué)習(xí)，組織才能滿足新環(huán)境的需求，為自身的發(fā)展提供動力。在學(xué)習(xí)中，我們可以不斷更新知識，掌握新的技能和技巧，提高自己的素質(zhì)和能力。通過學(xué)習(xí)，我們可以更好地適應(yīng)環(huán)境的變化，為組織的發(fā)展提供更多的可能性和機(jī)遇。
其次，我在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自身在學(xué)習(xí)中的不足之處。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)計(jì)劃方面存在一定的問題。我常常把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種被動的行為，沒有一個明確的目標(biāo)和計(jì)劃。這導(dǎo)致我在學(xué)習(xí)中常常感覺迷茫和無所適從。其次，我在學(xué)習(xí)的方法和技巧上也存在很大的不足。我常常滿足于表面的知識，缺乏深入的思考和拓展。我沒有培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力，容易感到學(xué)習(xí)的乏味和無聊。
針對以上問題，我提出了一些改進(jìn)自身學(xué)習(xí)的建議。首先，我應(yīng)該明確學(xué)習(xí)的目標(biāo)和計(jì)劃。在學(xué)習(xí)之前，我應(yīng)該明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并制定一個合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。這樣不僅可以給學(xué)習(xí)帶來動力和方向，而且可以提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。其次，我應(yīng)該改變學(xué)習(xí)的方法和技巧。在學(xué)習(xí)過程中，我應(yīng)該有意識地培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力，多角度思考問題，善于發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和實(shí)質(zhì)。同時(shí)，我還應(yīng)該合理利用學(xué)習(xí)資源，例如圖書館、網(wǎng)絡(luò)等，多渠道地獲取知識和信息，培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造力。
最后，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)需要集體的支持和鼓勵。組織建設(shè)不僅需要個體的學(xué)習(xí)，更需要集體的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)同學(xué)習(xí)的重要性。通過團(tuán)隊(duì)的合作，我們可以互相學(xué)習(xí)和借鑒，提高學(xué)習(xí)效果和成果。在學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)該積極參與集體學(xué)習(xí)活動，分享自己的學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)，共同解決學(xué)習(xí)中的問題和困惑。
綜上所述，學(xué)習(xí)對于組織建設(shè)的重要性不可忽視。通過學(xué)習(xí)，我們可以不斷適應(yīng)環(huán)境的變化，提高自身的競爭力和凝聚力。在學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)該不斷改進(jìn)自身的學(xué)習(xí)方法和技巧，提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。同時(shí)，我們還應(yīng)該注重集體學(xué)習(xí)的力量，鍛煉團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)同學(xué)習(xí)的能力。通過這次學(xué)習(xí)，我明確了自己的不足之處，并提出了一些改進(jìn)的建議。我相信，在今后的學(xué)習(xí)中，我一定會不斷進(jìn)步，為組織的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇十二
團(tuán)組織是一個學(xué)?；蛘呱鐣M織中至關(guān)重要的組成部分，它不僅為學(xué)生和員工提供一個集體的學(xué)習(xí)、交流與成長的平臺，同時(shí)也能夠充分地發(fā)揮群體的集成力和創(chuàng)造力，推動共同進(jìn)步。在各個學(xué)校、公司中的團(tuán)組織都肩負(fù)著重要的責(zé)任，如何建設(shè)出高質(zhì)量的團(tuán)組織，這已經(jīng)成為面臨著一個緊迫問題。
二、初入團(tuán)組織
我初入團(tuán)組織時(shí)便意識到團(tuán)組織建設(shè)不僅僅是一項(xiàng)簡單的任務(wù)，而是一項(xiàng)需要持之以恒、需要全心全意投入的長期計(jì)劃。在我加入團(tuán)組織的過程中，我意識到，團(tuán)組織的建設(shè)前置于一個良好的團(tuán)結(jié)氛圍，只有在集體有強(qiáng)烈的凝聚力、熱情、誠信的基礎(chǔ)上，才能夠真正的構(gòu)建團(tuán)組織。而最重要的一點(diǎn)，就是要保證團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，要有那種堅(jiān)韌、懂得取得進(jìn)步的能力和決心。
三、團(tuán)組織建設(shè)中的細(xì)節(jié)
在該階段，我們應(yīng)該明確目標(biāo)，為之努力奮斗。首先，我們需要加強(qiáng)團(tuán)員的廣泛參與感和歸屬感，讓每個團(tuán)員都有歸屬感。在團(tuán)組織活動開展中，我們要妥善安排團(tuán)員的時(shí)間，減少對其日常生活、學(xué)習(xí)的干擾，甚至讓他們感到活動是一種快樂而非一種負(fù)擔(dān)。也就是說，我們要結(jié)合團(tuán)組織實(shí)際，在細(xì)節(jié)處注重人性化，讓我們的團(tuán)組織更加注重人本主義。
四、團(tuán)組織步入穩(wěn)定期
在目標(biāo)聚焦的前提下，我們要尊重團(tuán)員的想法和需求，準(zhǔn)確捕捉集體氛圍，提出更符合團(tuán)組織本身與服從整體、推動整體發(fā)展的規(guī)劃。此外，如何吸引更多標(biāo)志性和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的員工入隊(duì)也成為了一個重要的問題。例如，在提高團(tuán)組織的吸引力方面，可以發(fā)揮互動性，在文化、活動、建筑、宣傳、遠(yuǎn)程交流等多方面進(jìn)行擴(kuò)展。在整體發(fā)展方面，要注重科學(xué)、靈活、有針對性的組織發(fā)展計(jì)劃，為團(tuán)隊(duì)的成長和發(fā)展提供有力的后盾。
五、團(tuán)組織建設(shè)的總結(jié)
總的來說，團(tuán)組織建設(shè)是一個多方面的過程，在該過程中，需要結(jié)合團(tuán)體及個人自身情況，考慮到性格、愛好、能力、文化背景、社交情況等多方面因素，合理安排工作，延伸成人網(wǎng)絡(luò)、利用社交平臺、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、提升管理實(shí)踐等多方面措施?？傊挥屑訌?qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用，才能確保團(tuán)組織始終有效運(yùn)作，并為整個組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇十三
組織，是由一群人通過一種共同的意愿而形成的團(tuán)體。組織建設(shè)的歷史悠久，亦有著不少的輝煌成就。作為一個始終服務(wù)于人民群眾、團(tuán)結(jié)廣大成員、共同實(shí)現(xiàn)樸素目標(biāo)的共同體，組織，需要有著深刻的意義與鮮明的使命。百年來，組織建設(shè)在不斷地探索、實(shí)踐與創(chuàng)新中不斷前行。本文旨在通過對組織建設(shè)百年心得體會的總結(jié)、觀察及分析，從不同角度深入解析組織建設(shè)的核心要素和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)組織建設(shè)工作更有效、更優(yōu)秀地推進(jìn)。
第二段：組織正確認(rèn)識的心得體會
作為組織的核心，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用十分必要，并且要始終堅(jiān)持獨(dú)立性、哲學(xué)性、辯證性和革命性的統(tǒng)一。形成具有時(shí)代特點(diǎn)的先進(jìn)思想，促進(jìn)黨和人民事業(yè)和奮斗進(jìn)步，引領(lǐng)社會發(fā)展；充分挖掘群眾的智慧和力量，重視不同群體的創(chuàng)造性和形成性，為社會創(chuàng)造更多的價(jià)值。這些是組織正確引領(lǐng)起點(diǎn)，也是組織健康發(fā)展的基礎(chǔ)。
第三段：組織活力的心得體會
組織的活力是組織發(fā)展的重要標(biāo)志。具有生命力、觀念、開放性和創(chuàng)新性的組織可實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長，打造出一種優(yōu)秀社會文化。為了增強(qiáng)組織活力，關(guān)鍵是傾聽和理解成員的聲音以及關(guān)注他們的反饋，及時(shí)總結(jié)成果并演示成功的經(jīng)驗(yàn)；預(yù)見趨勢和變化并加以應(yīng)對；培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者和推動者，使組織可以引領(lǐng)創(chuàng)新舉措等，實(shí)踐中不斷加強(qiáng)組織活力。
第四段：組織文化的心得體會
組織文化包括價(jià)值觀念、行為模式和制度框架等方面。組織文化是組織的靈魂，可以日益加強(qiáng)組織后勁，提高員工士氣和凝聚力，更好地服務(wù)社會?；诖耍M織文化應(yīng)具有開放性、自信性、創(chuàng)新性和自由民主性等特點(diǎn)，更加注重以人為本，讓員工掌握知識，學(xué)習(xí)技能，提升素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；同時(shí)協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，建立好的競爭機(jī)制和優(yōu)秀的企業(yè)文化，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的全面的生態(tài)環(huán)境。
第五段：組織建設(shè)的未來展望
組織建設(shè)是長期的發(fā)展過程，需要在不斷發(fā)展與優(yōu)化中嘗試前進(jìn)。在未來的發(fā)展中，有幾個關(guān)鍵的方面需要注意：一是必須打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，注重知識管理，提高管理水平，培養(yǎng)適應(yīng)復(fù)雜市場環(huán)境發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)人才；二是必須進(jìn)一步構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，健全集體決策，全方位的開展個人評價(jià)和激勵機(jī)制，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，創(chuàng)造有利于組織發(fā)展的內(nèi)外部體制；三是圍繞人的持續(xù)發(fā)展和現(xiàn)代化，堅(jiān)持創(chuàng)新推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和服務(wù)升級，提高組織功能和服務(wù)水平，在快速變化的市場下贏得市場競爭并保持持續(xù)競爭優(yōu)勢。
結(jié)論：
組織建設(shè)是千頭萬緒、無窮無盡的工作，也是一個值得深思熟慮的領(lǐng)域。通過對百年組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們認(rèn)識到組織正確認(rèn)識、組織活力、組織文化等關(guān)鍵要素的重要性，明確了應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的發(fā)展方向和目標(biāo)。我們識別到，前進(jìn)的道路上仍有無限的機(jī)會和挑戰(zhàn)，我們可以通過繼續(xù)探究和實(shí)踐，不斷完善組織建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅(jiān)持持續(xù)發(fā)展，讓良好的組織建設(shè)成為我們團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇十四
加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作（干部說干事）
劉善橋《 人民日報(bào) 》（2010年09月20日07 版）
在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織并促使其發(fā)揮積極作用，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的一個著力點(diǎn)。黨的十七屆四中全會指出，要抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，并探索其發(fā)揮作用的途徑和方法。近年來，湖北省黃岡市創(chuàng)新思路、探索途徑，切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，較好地發(fā)揮了黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強(qiáng)組織管理。采取有3名以上正式黨員的單獨(dú)建、不足3名正式黨員的聯(lián)合建、僅有個別黨員的掛靠建、規(guī)模以上企業(yè)駐派建等方式，積極在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織。按照“屬地為主、條塊結(jié)合、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”的原則，對建立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，由其所在地的黨組織負(fù)責(zé)管理；對改制企業(yè)及行業(yè)管理明晰的企業(yè)，由行業(yè)主管部門黨組織對口管理；對新引進(jìn)工業(yè)園區(qū)的非公有制企業(yè)，依托開發(fā)區(qū)黨工委抓組織管理。同時(shí)，成立市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會，建立“兩新”組織黨建工作研究會，健全黨建工作聯(lián)席會議制度、黨建領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度等，初步形成了黨委抓總、領(lǐng)導(dǎo)示范、部門聯(lián)動、協(xié)會驅(qū)動的一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
是落實(shí)基本保障，按照“財(cái)政劃撥、黨費(fèi)安排、部門支持、企業(yè)預(yù)算”的辦法多方籌集黨建經(jīng)費(fèi)，確保黨組織各項(xiàng)工作的正常開展。
創(chuàng)新活動方式。開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動，不斷增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。開展“三培三推”活動：把優(yōu)秀企業(yè)主培養(yǎng)成黨員，把企業(yè)中的黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)能手，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，從黨員業(yè)主中推選黨組織負(fù)責(zé)人，從優(yōu)秀的黨員經(jīng)營管理者中推選黨務(wù)工作者，從黨務(wù)工作者中推選經(jīng)營管理人員，實(shí)現(xiàn)黨組織工作與企業(yè)管理工作協(xié)同運(yùn)行；開展設(shè)崗創(chuàng)星活動：根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的年齡、職務(wù)、崗位、特長等，設(shè)定“政策法規(guī)宣傳崗、產(chǎn)品質(zhì)量保證崗”等多個示范崗，廣泛開展創(chuàng)“基準(zhǔn)星、愛崗履責(zé)星、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)星、文明新風(fēng)星”活動；開展黨員“明白卡”活動：制作黨員目標(biāo)責(zé)任“明白卡”，讓黨員做到愛崗敬業(yè)干在前、企業(yè)發(fā)展謀在前、技術(shù)創(chuàng)新走在前；開展文化創(chuàng)建活動：積極培育“團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，樹立“以人為本、勵志創(chuàng)業(yè)、追求卓越、永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)價(jià)值觀。
堅(jiān)持以人為本。切實(shí)維護(hù)廣大黨員職工的各項(xiàng)合法權(quán)益，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)促進(jìn)黨員職工全面進(jìn)步。一是在政治上關(guān)心。組織和支持黨員職工參與企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)，積極推薦優(yōu)秀的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員業(yè)主通過選舉等形式擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員。二是在利益上維護(hù)。依法監(jiān)督非公有制經(jīng)濟(jì)組織落實(shí)黨員職工的工資福利和合法權(quán)益。三是在道德上熏陶。大力倡導(dǎo)“愛國、守法、誠信、知禮”的價(jià)值觀念，引導(dǎo)黨員職工好學(xué)上進(jìn)、遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)。四是在困難上幫扶。在全市范圍開展城市與農(nóng)村、機(jī)關(guān)與企業(yè)結(jié)對共建活動，組織機(jī)關(guān)黨員與非公有制經(jīng)濟(jì)組織貧困黨員結(jié)對幫扶，形成上下聯(lián)動、互相推動的幫扶工作機(jī)制。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇十五
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。面對新形勢、新任務(wù)，換屆后的基層黨組織要完成肩負(fù)的歷史使命，在新的起點(diǎn)上推動科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣，就必須著眼于提高黨的執(zhí)政能力，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，永葆黨的生機(jī)與活力，為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
著眼于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，不斷提高黨員干部思想政治素質(zhì)
黨的十七屆四中全會明確提出了“建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨”的重大任務(wù)，這既是對我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)展，又是對全黨提出新的更高的要求。從新蔡縣來看，各級黨組織和廣大黨員干部一直比較重視學(xué)習(xí)，特別是通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等一系列活動的深入開展，全縣上下學(xué)習(xí)風(fēng)氣十分濃厚，學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建扎實(shí)推進(jìn)。
一要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決好“學(xué)什么”的問題。當(dāng)今時(shí)代，各類新知識、新事物層出不窮，各種新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，隨時(shí)都在考驗(yàn)著黨員干部的能力和水平，也檢驗(yàn)著各級黨組織的威信和形象。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)從來沒有像今天這樣如此現(xiàn)實(shí)而緊迫。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)做到用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐；要廣泛學(xué)習(xí)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)等知識，切實(shí)做到用廣博的知識充實(shí)自己、完善自己；要虛心學(xué)習(xí)實(shí)踐中總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)、新方法、新舉措，結(jié)合實(shí)際，敢于創(chuàng)新，切實(shí)做到用群眾的智慧來完善思路、謀劃發(fā)展。
二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，解決好“怎么學(xué)”的問題。2009年以來，新蔡縣委廣泛開展了以提高黨員干部群眾創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、提高黨員干部群眾法制素養(yǎng)、加快富民強(qiáng)縣步伐為主要內(nèi)容的“兩提高一加快”活動，依托全民創(chuàng)業(yè)報(bào)告團(tuán)和政策法規(guī)宣講團(tuán)集中開展宣講，講黨的惠民政策、講法律法規(guī)知識、講各種實(shí)用技術(shù)，幫助群眾致富；搭建了“干部大講堂”和縣電視臺本地新聞聯(lián)播后的“農(nóng)民大講堂”兩個平臺。實(shí)踐表明，開展這些活動，是提高黨員干部素質(zhì)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要載體，是打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的重大舉措。要堅(jiān)持不懈地抓下去，完善宣講形式，明確宣講內(nèi)容，擴(kuò)大宣講范圍，不斷增強(qiáng)宣講活動的感染力、影響力和實(shí)效性，真正讓活動成為黨員教育培訓(xùn)的“品牌”、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的“亮點(diǎn)”。
三要務(wù)求學(xué)習(xí)實(shí)效，解決好“學(xué)好學(xué)不好”的問題。檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的標(biāo)尺就是看黨員干部能否受到教育、綜合素質(zhì)能否得到提升、帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的本領(lǐng)能否得到增強(qiáng)。要堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)同解決本地實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，同解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題緊密結(jié)合起來，同解決黨的建設(shè)中存在的突出問題緊密結(jié)合起來，切實(shí)把學(xué)習(xí)的收獲、調(diào)研的成果、思考的心得轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的本領(lǐng)、謀劃發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的措施。
著眼于提高黨的執(zhí)政能力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
縣、鄉(xiāng)黨委換屆后，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，但班子建設(shè)的整體情況離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大差距；特別是省直管縣試點(diǎn)工作今年 6月1日啟動以后，干部素質(zhì)更需要大幅度提高。
一要著力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的永恒主題。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，就必須堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持民主生活會制度，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。要不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，努力造就一支政治過硬、作風(fēng)民主、清正廉潔、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二要切實(shí)加強(qiáng)教育管理。著力抓好干部教育培訓(xùn)，依托黨校這個主陣地，辦好干部進(jìn)修班、培訓(xùn)班、專題研討班等主體班次，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。去年以來，我縣先后舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記、離退休干部黨支部書記、大學(xué)生村干部、新任副科級干部五個專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)效果和社會反響都很好。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)并重，對干部工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述學(xué)制度，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告和收入申報(bào)制度，試行擬提拔干部廉政報(bào)告制度，不斷規(guī)范干部從政行為。
三要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，按照“五重五不簡單”的要求，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明用人程序，嚴(yán)肅用人紀(jì)律，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民主推薦、民主測評、民主評議等制度，繼續(xù)推行“雙推雙考”、干部任前公示制、試用期制、全委會票決制等行之有效的工作機(jī)制，真正把德才兼?zhèn)?、能力較強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持在實(shí)踐觀點(diǎn)和群眾觀點(diǎn)的交匯點(diǎn)上選用干部，注重在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等工作中重用干部，著力把干部的精力和心思引導(dǎo)到全民創(chuàng)業(yè)上、體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展上。
著眼于推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
與推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動保持生命力和影響力的關(guān)鍵所在。要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以推動科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣為目標(biāo)，全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員在全民創(chuàng)業(yè)中做表率、在服務(wù)群眾中當(dāng)先鋒，以活動成效樹立形象、取信于民、推動發(fā)展。
一要把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主攻點(diǎn)。把基層組織建設(shè)好是衡量創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效的關(guān)鍵。把工作的著力點(diǎn)放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定上，積極爭創(chuàng)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部。繼續(xù)推行“四議兩公開”工作法，深入開展農(nóng)村黨支部劃類升級活動，促進(jìn)先進(jìn)支部上水平、中間支部上臺階、后進(jìn)支部變面貌。去年以來，我們創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，按照新農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃，將全縣 350個行政村規(guī)劃為 116個新農(nóng)村社區(qū)，在條件成熟的社區(qū)設(shè)立黨總支，黨總支書記由省、市、縣選派的駐村任職黨員干部擔(dān)任，所屬村黨支部書記擔(dān)任總支委員，目前全縣已設(shè)立新農(nóng)村社區(qū)黨總支 5個。高度重視城市街道、新農(nóng)村社區(qū)、“兩新”組織的黨建工作，進(jìn)一步拓寬黨的工作覆蓋面，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的黨建新格局。
二要把加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主動力。加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，開展黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)，全面提高農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，注重從現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員中培養(yǎng)入黨積極分子，不斷為黨員隊(duì)伍注入新鮮血液。積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，落實(shí)黨務(wù)公開制度，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。繼續(xù)深化“三杯”競賽活動，調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
三要把全民創(chuàng)業(yè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主戰(zhàn)場。引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭參與創(chuàng)業(yè)，率先成為致富模范、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。幫扶群眾創(chuàng)業(yè)，教育黨員干部致富不忘鄉(xiāng)鄰，帶領(lǐng)群眾走共同富裕之路。大力服務(wù)創(chuàng)業(yè)，在政策層面上搞好服務(wù)，在資金技術(shù)層面解決難題，在穩(wěn)定層面提供保障，讓群眾大膽創(chuàng)業(yè)、放心創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成大業(yè)，以全民創(chuàng)業(yè)的豐碩成果檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)效。通過開展全民創(chuàng)業(yè)，全縣城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額由2008年年底的 45億元增加到今年 5月底的72億元，平均每月增加9300多萬元。今年1—5月，新增9.5億元，月均增加1.9億元。廣大人民群眾在創(chuàng)業(yè)中得到更多實(shí)惠，黨員干部在指導(dǎo)和參與創(chuàng)業(yè)中得到實(shí)踐鍛煉。
著眼于改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，持之以恒促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處
重視抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，也是良好工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)。去年以來，我們先后開展“五項(xiàng)整治”、干部作風(fēng)和社會治安“雙整”集中活動，較好地解決了工作不落實(shí)問題。牢固樹立求實(shí)求效的理念，以落實(shí)樹導(dǎo)向、以落實(shí)樹形象、以落實(shí)促發(fā)展。
一是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。工作能不能干好，在很大程度上取決于工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)。要強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)清自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，做到責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的工作觀、政績觀和事業(yè)觀，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。
二是堅(jiān)持原則抓落實(shí)。只有堅(jiān)持原則，才能做到公道正派；只有以身作則，才能樹立組織威望。要始終做到講原則、講大局，時(shí)時(shí)處處以廣大人民群眾的利益為重，決不能因部門利益影響全局利益，因個人利益影響整體利益。要敢于動真碰硬、迎難而上，創(chuàng)造條件、克難攻堅(jiān)，不折不扣地把工作落到實(shí)處。
三是用好干部抓落實(shí)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，用干事認(rèn)真的干部，用能夠干成事的干部，用敢于負(fù)責(zé)任的干部，用群眾公認(rèn)度較高的干部，多給他們鼓勁、多給他們撐腰、多給他們關(guān)愛，努力為干部成長和干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇一
組織建設(shè)是現(xiàn)代管理的重要內(nèi)容，也是組織發(fā)展的基礎(chǔ)。在實(shí)際工作中，我參與了多項(xiàng)組織建設(shè)工作，從中積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會。本文將從明確目標(biāo)、強(qiáng)化溝通、注重培訓(xùn)、倡導(dǎo)創(chuàng)新和激發(fā)激勵五個方面，總結(jié)我在組織建設(shè)工作中的心得體會。
第一，明確目標(biāo)。組織建設(shè)首先需要明確目標(biāo)，只有明確目標(biāo)，才能有針對性地制定計(jì)劃和實(shí)施措施。在組織建設(shè)過程中，我們要正確認(rèn)識組織建設(shè)的重要性，清楚地認(rèn)識到組織建設(shè)與組織發(fā)展密不可分的關(guān)系。同時(shí)，我們要根據(jù)組織的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展需求，確定組織建設(shè)的目標(biāo)和方向，確保組織能夠按照既定目標(biāo)不斷發(fā)展壯大。
第二，強(qiáng)化溝通。組織建設(shè)需要全員參與，只有通過溝通交流，才能凝聚全體員工的力量和智慧。在組織建設(shè)過程中，我們要注重溝通的重要性，積極倡導(dǎo)各級員工之間的相互交流和溝通。只有充分傾聽員工的聲音，才能了解他們的需求和想法，及時(shí)解決問題，促進(jìn)組織建設(shè)的順利進(jìn)行。
第三，注重培訓(xùn)。組織建設(shè)需要有一批專業(yè)素質(zhì)過硬的員工，只有不斷提升員工的能力水平，才能支撐組織的發(fā)展。在組織建設(shè)過程中，我們要重視培訓(xùn)工作，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)的培訓(xùn)課程，使員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我們還要鼓勵員工互相學(xué)習(xí)借鑒，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)組織建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展。
第四，倡導(dǎo)創(chuàng)新。組織建設(shè)需要有創(chuàng)新精神，只有通過持續(xù)創(chuàng)新，才能不斷提升組織的競爭力。在組織建設(shè)過程中，我們要鼓勵員工提出新思路和新想法，為組織發(fā)展提供更多的可能性。同時(shí)，我們還要為員工提供展示才能的平臺，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能，進(jìn)一步推動組織建設(shè)的進(jìn)行。
第五，激發(fā)激勵。組織建設(shè)需要有良好的激勵機(jī)制，只有通過激勵，才能調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力。在組織建設(shè)過程中，我們要建立健全的激勵機(jī)制，使員工能夠得到應(yīng)有的重視和回報(bào)。同時(shí)，我們還要重視與員工的溝通，了解他們的需求和期望，為他們提供有意義的工作和發(fā)展機(jī)會，激發(fā)他們的工作熱情，推動組織建設(shè)的不斷發(fā)展。
綜上所述，組織建設(shè)是一個綜合性的工程，需要有明確的目標(biāo)、強(qiáng)化溝通、注重培訓(xùn)、倡導(dǎo)創(chuàng)新和激發(fā)激勵。只有在這些方面都取得良好的效果，才能實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)，推動組織向著更加健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的方向前進(jìn)。我希望今后在組織建設(shè)工作中能夠進(jìn)一步積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的組織建設(shè)能力，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇二
通過學(xué)習(xí)微黨課主題為《加強(qiáng)社會組織黨組織的建設(shè)》,自己作為社會組織一員，要堅(jiān)定跟社會組織黨組織走，要牢記自己的政治責(zé)任。社會組織黨組織是黨的整個機(jī)體的重要組成部分，時(shí)刻明白自己的黨員身份和職責(zé)，增強(qiáng)黨性認(rèn)識，真正融入黨組織生活中去，最終落實(shí)在強(qiáng)化理想信念，落實(shí)到遵紀(jì)守法上。
每個社會組織黨組織都是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執(zhí)政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護(hù)。接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的思想自覺和行動自覺，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，引領(lǐng)社會組織聽黨話、跟黨走。
今年正好是建國70周年，在這段時(shí)間里又沐浴了黨的光輝歷程。是貫徹黨的十九大精神的重要之年，是決勝全面建成小康社會的關(guān)鍵一年。通過學(xué)習(xí)微黨課，有效檢驗(yàn)了自身理論知識水平，牢記“不忘初心、牢記使命”。工作上，在協(xié)會上積極主動完成協(xié)會交給我的工作任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)，并配合會長做好湛江美食文化傳播工作，推進(jìn)湛江菜，引進(jìn)先進(jìn)菜式理念，以身作則，做好黨員模范帶領(lǐng)作用。
在今后工作中，強(qiáng)化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，全面推動組織工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。我們黨的社會組織黨組織都承擔(dān)著在活動當(dāng)中要宣傳黨的路線方針政策，都承擔(dān)著在這個過程當(dāng)中團(tuán)結(jié)組織黨內(nèi)外人員，共同參與到我們黨社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)當(dāng)中去，使每個社會組織充分體現(xiàn)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心的地位和作用。
【篇二】進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)心得體會
習(xí)近平總書記在湖南省長沙市基層代表座談會上發(fā)表重要講話指出，只有把基層黨組織建設(shè)強(qiáng)、把基層政權(quán)鞏固好，中國特色社會主義的根基才能穩(wěn)固。自身建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力，服務(wù)群眾才能高效有為，黨的各項(xiàng)工作才有了扎根的土壤。為此，必須堅(jiān)持打鐵還需自身硬，“多加柴”“常吹風(fēng)”“常測溫”讓基層黨組織建設(shè)的“爐火”生生不息。
多加“為民”之柴，燒旺“煙火氣”。為官一任，造福一方。以人民為中心，是基層黨組織立足的“根基”。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要引導(dǎo)廣大黨員時(shí)刻將人民群眾切身利益擺在首位，真正做到“圍著群眾轉(zhuǎn)，帶著群眾干，解決群眾盼”，解決好民生的痛點(diǎn)難點(diǎn)和堵點(diǎn)。尤其是當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)之中，要主動迎難而上，用群眾的語言宣傳黨的方針政策，并動員帶領(lǐng)群眾積極落實(shí)，打通“造血”之路的“最后一公里”，交出新時(shí)代為民謀福之卷。
常吹“學(xué)習(xí)”之風(fēng)，燒旺“書香氣”。強(qiáng)化思想理論教育，是基層黨組織建設(shè)的“靈魂”。理論建設(shè)抓好了，政治能力提高了，廣大黨員、基層黨組織才能緊緊地圍繞在黨中央周圍。要加強(qiáng)對基層黨員的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，準(zhǔn)確把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。要嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持“三會一課”制度，突出基層黨組織的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)職能，將基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動員群眾和推動基層發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
常測“政治”溫度，燒旺“好風(fēng)氣”?！皹湫嘞刃嘤诟?，人毀先毀于心。”若基層黨組織沒有發(fā)揮有效作用，一個重要原因就是“政治”爐溫不夠、“紀(jì)律”火候不到，防止這一點(diǎn)，必須經(jīng)?！皽y溫續(xù)火”。要引導(dǎo)廣大黨員筑牢政治建設(shè)的“壓艙石”，常掃思想“雜塵”，增強(qiáng)對不正之風(fēng)、不法之為的鑒別力、抵制力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時(shí)強(qiáng)化組織監(jiān)督，完善民主決策機(jī)制，從源頭上
扼殺腐敗萌芽，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織在人民群眾中的代表性和號召力，“實(shí)打?qū)崱钡匕鸦鶎狱h組織鞏固好、建設(shè)強(qiáng)。
【篇三】進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)心得體會
11月8日，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會在北京勝利召開，大會的主題是：高舉堅(jiān)中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，聚集力量，攻堅(jiān)克難，定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗。這次大會是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議。
胡錦濤同志在大會報(bào)告中指出：全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。強(qiáng)調(diào)我們黨擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民建成小康社會、推動社會主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任。黨堅(jiān)強(qiáng)有力，黨同人民保持血肉聯(lián)系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。報(bào)告指出：要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”?；鶎狱h組織的建設(shè)是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的落腳點(diǎn)。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅(jiān)強(qiáng)有力、朝氣蓬勃。黨的報(bào)告為我們以著力構(gòu)建“四型”黨建新格局為抓手，進(jìn)一步抓好基層黨建工作指明了方向，增添了動力。
打破常規(guī)，構(gòu)建“發(fā)展型”基層黨組織。積極探索機(jī)關(guān)黨建、注冊會計(jì)師行業(yè)黨建、與非公企業(yè)結(jié)對共建等多種模式，建立聯(lián)合型黨組織，逐步構(gòu)建基層黨組織網(wǎng)絡(luò)體系，加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，實(shí)現(xiàn)黨組織全覆蓋，使黨組織推動發(fā)展的功能發(fā)揮到社會各行業(yè)各領(lǐng)域。
增強(qiáng)服務(wù)意識，建設(shè)“服務(wù)型”基層黨組織。圍繞聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的要求，增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，營造服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的濃厚氛圍。
創(chuàng)新培養(yǎng)體系，培養(yǎng)“帶頭型”基層黨員。堅(jiān)持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與財(cái)政工作實(shí)際相結(jié)合，制定并實(shí)施黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全局范圍內(nèi)廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀黨員活動。不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作，做到方案有特色，組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，分工明確，認(rèn)真抓好各個環(huán)節(jié)的工作。
把握基本規(guī)律，探索“創(chuàng)新型”工作方式。抓基層黨建工作，既要深刻認(rèn)識和把握新形勢下基層黨建工作的特點(diǎn)和規(guī)律，又要跳出“就黨建抓黨建”的局限;要以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，在基層黨建工作中抓好班子、建好隊(duì)伍、完善制度、筑好陣地、搞好培訓(xùn)，積極探索提高基層黨建工作水平的方式方法，不斷提高基層黨組織工作科學(xué)化水平。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇三
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項(xiàng)工作是基層黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢下加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的要求。當(dāng)前，基層黨支部建設(shè)存在支部自身建設(shè)不強(qiáng)、謀求發(fā)展能力欠缺、制度落實(shí)質(zhì)量不高、黨員教育管理弱化等問題，因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識、推動改革任務(wù)落實(shí)工作。
一、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。 在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要重點(diǎn)抓好思想政治建設(shè)，大力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。一是要各個領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念。通過開展不同形式、不同內(nèi)容的專題組織生活會。二是領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針和政策，善于從政治上判斷形勢、認(rèn)識問題、發(fā)現(xiàn)不足、改正錯誤。還要努力形成一套基層領(lǐng)導(dǎo)管理制度，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方式，狠抓黨員教育管理，提高基層領(lǐng)導(dǎo)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，提高他們的綜合素養(yǎng)，使他們的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，進(jìn)而促進(jìn)帶動事業(yè)發(fā)展。
三、努力提高服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，基層黨組織是扎根農(nóng)村、直接面對群眾的組織。黨員干部要強(qiáng)化服務(wù)意識，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而是要落實(shí)在實(shí)際行動上。真正做到內(nèi)化于心、外化于行。爭當(dāng)“能說”、“能寫”、“善干”型干部，提高干部的綜合分析能力和分析決策能力，處理復(fù)雜問題、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在實(shí)踐中提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)，適應(yīng)新常態(tài)基層工作的需要。 基層黨建處在組織第一線，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強(qiáng)基層的黨建工作，使黨建的各項(xiàng)工作安排有計(jì)劃、過程有記錄、實(shí)施有結(jié)果，才能讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇四
我參加了市委黨?！?0__年千名農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班”活動。培訓(xùn)課程包括在新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)，包括當(dāng)前農(nóng)村黨的政策和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢，市委九屆黨代會報(bào)告，教授如何做好新形勢下的群眾工作，創(chuàng)新社會管理，促進(jìn)社會和諧。雖然培訓(xùn)時(shí)間短，但選題廣泛，內(nèi)容豐富，讓我受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我進(jìn)一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強(qiáng)了工作的緊迫感和使命感。
培訓(xùn)的科目貼近實(shí)際和工作。在學(xué)習(xí)過程中，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)了基層工作的管理經(jīng)驗(yàn)，并與其他村官交流了學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)槲以谵r(nóng)村基層工作，我特別認(rèn)真地聽了《如何在新形勢下做好群眾工作》這門課，感覺很多。接下來，我將討論如何在新形勢下做好群眾工作，并談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)讓我意識到我應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷提高我的素質(zhì)。時(shí)代在進(jìn)步，社會在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，知識更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程中學(xué)習(xí)，還要從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，向周圍的同志學(xué)習(xí)，以滿足工作的需要，做好自己的工作。
黨建工作要嚴(yán)格要求，寬容待人。要幫助老百姓解決最難、最難的事情，讓居民有安全感；做好弱勢群體，讓他們感受到村委會工作者的溫暖；文明禮貌的語言，做到有問答，有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
帶著感情做好新形勢下的群眾工作的工作思路。情況掌握在基層，問題解決在基層，矛盾化解在基層，感情融合在基層，帶著感情做基層工作。
對待群眾要熱情，要關(guān)心群眾，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難和現(xiàn)實(shí)問題。把黨和政府的溫暖送到群眾中去，使群眾的困難得到解決，生活得到保障。對群眾反映的問題，凡是符合法律法規(guī)和政策的，要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決;凡是要求合理，但政策沒有明確的依據(jù)的，應(yīng)該堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真研究解決。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇五
自20x年底開始，全黨自上而下分批次地開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一年多來，在黨支部的帶領(lǐng)下，我作為一名普通的基層黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，并自覺以科學(xué)發(fā)展觀的要求來指導(dǎo)自己的思想和行為。現(xiàn)在，我結(jié)合自己的實(shí)際，談些個人對于科學(xué)發(fā)展觀的心得體會。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”，只有每一個人都參與到其中去，才能夠最終實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)。比如，在日常生活和工作中，我們個體經(jīng)商戶可以以身作則，誠信經(jīng)營，優(yōu)化服務(wù)，遵紀(jì)守法，這就是在為可持續(xù)發(fā)展上作貢獻(xiàn)。作為一名老同志、老黨員、老個體戶，要學(xué)會運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)做好本職工作，在思想上與時(shí)俱進(jìn)，老有所思，老有所為，不被形式淘汰。我覺應(yīng)該做到以下幾個方面。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真學(xué)真懂。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德。”學(xué)習(xí)這個話題講的太多了，幾乎是天天講，月月講，講的很徹底，我們又如何樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度;如何把握好學(xué)習(xí)內(nèi)容;運(yùn)用正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)手段呢?學(xué)習(xí)不是應(yīng)付考試、上面檢查，至少它說明這樣一個事實(shí)，那就是科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)不斷深入，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，就要真學(xué)真懂。深刻理解科學(xué)發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是馬克思主義中國化的最新理論成果。推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，就必須通過深入學(xué)習(xí)，真正領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要真抓實(shí)干。對于我來說，并不是說要求自己要干多少大事，干成大事，而是能做一些具體實(shí)在的事情。要有一顆平常心才能干好身邊的平常事情。
一是要真抓實(shí)干。學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不能紙上談兵，要扎扎實(shí)實(shí)做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要盡心盡力，盡職盡責(zé)，要善始善終的求實(shí)、務(wù)實(shí)，把自己的經(jīng)營活動做得更好、做到最好。
二要守得住清貧，耐得住寂寞，不盲目攀比。要不斷錘煉自己的意志，保持積極的心態(tài)，發(fā)揮自己人生的光和熱。要始終保持勤勉苦干、默默無聞、持之以恒的作風(fēng)，思想要與時(shí)俱進(jìn)，用科學(xué)來武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，切實(shí)在自己的日常經(jīng)營活動中，為人民群眾提供便利。
學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀一定要提高境界。作為普通工商業(yè)者，經(jīng)營活動不僅僅是維持自身發(fā)展，提高生活水平的手段，更應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀的眼光來看待，自己從事的行業(yè)更是為廣大人民群眾提供便利服務(wù)的方式。這就要求我們，要克服傳統(tǒng)商人對于利益的單純追逐，能從思想道德的角度來看待問題，職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神，就是一種高度負(fù)責(zé)的精神和全心全意為人民服務(wù)的意識。這可以說是作為個體從業(yè)者的起點(diǎn)，也可以說是底線。在生活上講團(tuán)結(jié)要坦誠相待，多一點(diǎn)寬容、少一點(diǎn)計(jì)較，俗話說“尺有所長、秤有縮短”，“金無足赤、人無完人”，取別人之長補(bǔ)己之短，做到思想上互相幫助、生活上互相關(guān)心、工作上互相支持。有話說在當(dāng)面，有缺點(diǎn)予以幫助、有長處誠心學(xué)習(xí)、有進(jìn)步相互激勵，營造人人心情舒暢、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧氛圍。
以上既是我在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中的一些心得體會，不妥之處，還望組織和各位同志批評指正。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇六
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。將加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力，全面推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程，要求根據(jù)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新問題，調(diào)整組織設(shè)置，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力，使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾、充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，對每一層級的黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都很重要。結(jié)合工作實(shí)際，就如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出以下幾點(diǎn)建議：
一、提升基層黨員素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的帶動力 以“三培兩帶”活動為抓手，培養(yǎng)具有一定文化知識和一技之長、致富能力較強(qiáng)的農(nóng)村黨員進(jìn)村黨支部班子，建設(shè)一支敢于解放思想、勇于開拓創(chuàng)新、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的基層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍;建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，加強(qiáng)村干部輪訓(xùn)工作，組織農(nóng)村黨員干部學(xué)深、學(xué)透、學(xué)懂科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高統(tǒng)籌謀劃發(fā)展的能力。通過提升基層黨員干部素質(zhì)，促使他們善于結(jié)合本地實(shí)際，因地制宜發(fā)展“一村一品”，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)支撐村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的向心力
三、加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力
四、加強(qiáng)和諧社會建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力 要在構(gòu)建和諧社會中凝聚人心，著力把基層黨組織建設(shè)成為“善講和諧，善護(hù)和諧，善促和諧”的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。積極探索新形勢下思想政治工作面臨的新情況新問題，探索進(jìn)一步做好群眾工作的方式方法，綜合運(yùn)用溝通協(xié)調(diào)、說服教育、示范引導(dǎo)和幫助服務(wù)等辦法，理順群眾情緒，夯實(shí)開展工作的群眾基礎(chǔ);著力化解社會矛盾，充分發(fā)揮基層黨組織情況熟、威信高的優(yōu)勢，把好維穩(wěn)工作第一道防線，通過“入戶聽訴”、“群眾點(diǎn)題部門解”、“民聲通道”等工作載體，集中做好矛盾糾紛排查、安全生產(chǎn)隱患排查、信訪接待等工作，集中解決群眾實(shí)際困難，化解不穩(wěn)定因素;積極應(yīng)對突發(fā)事件，建立完善群體性事件處置機(jī)制和突發(fā)公共事件應(yīng)急管理預(yù)案，提高基層黨組織應(yīng)對重大不穩(wěn)定因素和公共危機(jī)的能力，確保有力、有序、有效地處理各種突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定和諧。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇七
隨著社會的進(jìn)步，組織建設(shè)成為了各行各業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一個組織的成員，在參與和見證組織建設(shè)的過程中，我有許多的感悟和心得。在這里，我想結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于組織建設(shè)的心得體會。
首先，組織建設(shè)需要明確的目標(biāo)和使命。一個成功的組織必須有清晰的目標(biāo)和明確的使命，這是組織成員行動的指引，也是組織發(fā)展的動力源泉。在我曾經(jīng)參與的一次組織建設(shè)中，我們首先明確了組織的目標(biāo)是為了提供更好的學(xué)術(shù)交流平臺，使會員能夠更好地互相學(xué)習(xí)和分享。在這個目標(biāo)的指引下，我們不斷積極尋找合適的方式來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，通過組織各種學(xué)術(shù)講座、研討會和論壇來促進(jìn)會員之間的交流和協(xié)作，最終取得了很好的成效。
其次，組織建設(shè)需要健康的組織文化。組織文化是組織建設(shè)的靈魂，它不僅給組織帶來凝聚力和向心力，也成為了組織發(fā)展的核心競爭力。在我所參與的組織建設(shè)中，我們非常注重培養(yǎng)組織文化。我們積極營造積極向上的工作氛圍，提倡團(tuán)隊(duì)合作和互助，激勵每個成員的潛力和創(chuàng)造力。同時(shí)，我們也注重尊重每個成員的個性和理念，鼓勵不同意見的交鋒和碰撞，以促進(jìn)組織內(nèi)部的創(chuàng)新和進(jìn)步。這種健康的組織文化不僅使組織內(nèi)部的凝聚力更強(qiáng)，也為組織的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
此外，組織建設(shè)需要良好的領(lǐng)導(dǎo)力。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)組織走向成功，推動組織的持續(xù)發(fā)展。在我所在的組織建設(shè)中，我有幸與一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)者合作。他具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，懂得如何激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才。他不僅注重整合資源，還時(shí)刻關(guān)注組織內(nèi)外的變化，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)。正是因?yàn)樗母叱I(lǐng)導(dǎo)力，我們的組織才能在困境中找到突破口，不斷壯大和發(fā)展。
最后，組織建設(shè)需要持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新。在快速變化的時(shí)代中，組織需要時(shí)刻保持敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)組織的作戰(zhàn)策略，以應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在我參與的一次組織改進(jìn)中，我們堅(jiān)持不懈地改進(jìn)和創(chuàng)新。我們不斷調(diào)研市場需求，改進(jìn)和完善我們的產(chǎn)品和服務(wù)；我們不斷與行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀組織進(jìn)行交流和合作，學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和管理模式；我們還建立了一套完善的反饋機(jī)制，以收集會員和客戶的意見和建議，持續(xù)改進(jìn)我們的工作和服務(wù)。這種持續(xù)的改進(jìn)和創(chuàng)新使我們的組織始終保持了強(qiáng)大的競爭力和活力。
總之，組織建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜而又具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該明確目標(biāo)和使命，培養(yǎng)健康的組織文化，塑造優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。只有這樣，我們的組織才能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此，我相信只有不斷總結(jié)和分享經(jīng)驗(yàn)，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)和使命。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇八
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項(xiàng)工作是基層黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，也是新形勢下加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的要求。當(dāng)前，基層黨支部建設(shè)存在支部自身建設(shè)不強(qiáng)、謀求發(fā)展能力欠缺、制度落實(shí)質(zhì)量不高、黨員教育管理弱化等問題，因此迫切需要基層黨組織做好凝聚改革共識、推動改革任務(wù)落實(shí)工作。
一、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，要重點(diǎn)抓好思想政治建設(shè)，大力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)。一是要各個領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定社會主義、共產(chǎn)主義的理想信念。通過開展不同形式、不同內(nèi)容的專題組織生活會。二是領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)決貫徹黨的路線方針和政策，善于從政治上判斷形勢、認(rèn)識問題、發(fā)現(xiàn)不足、改正錯誤。還要努力形成一套基層領(lǐng)導(dǎo)管理制度，通過自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方式，狠抓黨員教育管理，提高基層領(lǐng)導(dǎo)的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力，提高他們的綜合素養(yǎng)，使他們的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，進(jìn)而促進(jìn)帶動事業(yè)發(fā)展。
二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。黨的各項(xiàng)方針政策要落實(shí)到基層，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。要切實(shí)轉(zhuǎn)變基層隊(duì)伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，加大對基層黨建工作者隊(duì)伍的提質(zhì)升級，推動廣大基層干部把群眾的事情作為自己的事情，主動關(guān)心群眾困難，幫人民群眾解決難題。
三、努力提高服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)理念。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，基層黨組織是扎根農(nóng)村、直接面對群眾的組織。黨員干部要強(qiáng)化服務(wù)意識，不能只停留在口頭上、止步于思想環(huán)節(jié)，而是要落實(shí)在實(shí)際行動上。真正做到內(nèi)化于心、外化于行。爭當(dāng)“能說”、“能寫”、“善干”型干部，提高干部的綜合分析能力和分析決策能力，處理復(fù)雜問題、應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在實(shí)踐中提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)為民服務(wù)本領(lǐng)，適應(yīng)新常態(tài)基層工作的需要?；鶎狱h建處在組織第一線，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用。只有加強(qiáng)基層的黨建工作，使黨建的各項(xiàng)工作安排有計(jì)劃、過程有記錄、實(shí)施有結(jié)果，才能讓黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。
要健全基層組織體系。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生深刻變化，農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)?，F(xiàn)在，以行政村為單位設(shè)置黨組織的單一模式已經(jīng)改變，但在一些新的經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中，黨組織設(shè)置還沒有跟上，黨的組織和黨的工作還存在空白點(diǎn)。解決好黨組織設(shè)置面臨的問題，關(guān)鍵是要創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，在全面覆蓋、有效覆蓋上下功夫。
要堅(jiān)持一手抓組織覆蓋、一手抓作用發(fā)揮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級在這方面要有一本“明細(xì)賬”，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織狀況深入調(diào)查研判，摸清區(qū)域內(nèi)到底有多少產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織，沒有黨組織的要及時(shí)建立起來。對一些隸屬關(guān)系不順、有名無實(shí)的黨組織要抓緊調(diào)整理順,使每個黨員都納入黨的組織、每個黨組織和黨員都發(fā)揮作用。
要選好用好管好帶頭人。有個好帶頭人，支部就堅(jiān)強(qiáng)、村里就發(fā)展、群眾就滿意，這是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也是大家的共識。這些年，各地村干部的文化素質(zhì)和工作能力有了明顯提升，但村干部“后繼乏人”，年齡老化、文化偏低、思路不活，致富帶富能力不強(qiáng)等問題依然突出。
因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合重點(diǎn)工作推進(jìn)，著力對村“兩委”班子進(jìn)行全面摸排，對那些軟弱渙散、不團(tuán)結(jié)、不理事的，或者無力精準(zhǔn)脫貧的村班子抓緊整頓提升，特別是書記不合格不稱職不勝任的要及時(shí)作出調(diào)整。要嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把那些懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民，發(fā)展有本事、化解矛盾有招數(shù)、服務(wù)群眾有熱情的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上來。
要從嚴(yán)加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理。黨的十九大報(bào)告指出，黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。人們常講，村看村、戶看戶，群眾看黨員、黨員看支部。由此可見，一個堅(jiān)強(qiáng)有力的支部和一支攻堅(jiān)克難的黨員隊(duì)伍對打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)至關(guān)重要。因此，要從發(fā)展黨員入手，進(jìn)一步完善農(nóng)村黨員發(fā)展計(jì)劃，持續(xù)實(shí)施“優(yōu)秀能人入黨”工程，確保每個貧困村培養(yǎng)一批入黨積極分子，每兩年至少發(fā)展_名優(yōu)秀年輕黨員。
制的基本原則是：（1）黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。（2）黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，都由選舉產(chǎn)生。（3）黨的最高機(jī)關(guān)是黨的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中央委員會。（4）黨的上級組織要經(jīng)常聽取下級組織和黨員群眾的意見及時(shí)解決他們提出的問題。（5）黨的各級委員會實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。（6）黨禁止任何形式的個人崇拜。5、遵守黨的紀(jì)律黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。黨組織對違犯黨的紀(jì)律的黨員，應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人的精神，給以批評教育直至紀(jì)律處分嚴(yán)重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。黨的紀(jì)律處分有五種：1警告；2嚴(yán)重警告；3撤消黨的職務(wù)；4留黨查看；5開除黨籍。6、加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨的作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。我們黨要進(jìn)行卓有成效的工作，進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、知難而進(jìn)，關(guān)心群眾、真抓實(shí)干、艱苦奮斗、拒腐防變，使黨的作風(fēng)有新的明顯的進(jìn)步，使黨群關(guān)系和干群關(guān)系有新的明顯改善，使廣大群眾看到實(shí)效，增強(qiáng)信心。努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個新的水平。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇九
近年來，隨著全球競爭的加劇和市場環(huán)境的變化，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注組織建設(shè)的重要性。作為一個企業(yè)的核心驅(qū)動力，合理的組織結(jié)構(gòu)和高效的運(yùn)作模式對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過我個人的經(jīng)驗(yàn)和觀察，我深刻認(rèn)識到組織建設(shè)對于企業(yè)的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會和心得。以下是我關(guān)于組織建設(shè)的心得體會。
首先，組織建設(shè)需要明確清晰的目標(biāo)和明確的角色分工。一個好的組織需要有明確的目標(biāo)，以便成員可以在團(tuán)隊(duì)中共同努力，朝著同一個方向前進(jìn)。同時(shí)，每個成員在組織中都應(yīng)有明確的角色分工，以保證工作的高效完成。我曾在一個組織中經(jīng)歷了目標(biāo)不明確和角色模糊的情況，結(jié)果導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)工作缺乏合作性，效率低下。從那時(shí)起，我深刻認(rèn)識到組織建設(shè)的第一步就是要確立明確的目標(biāo)和角色分工。
其次，組織建設(shè)需要注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享。組織中的每個成員都是一個團(tuán)隊(duì)的一部分，只有通過良好的合作，團(tuán)結(jié)一致的精神和互相信任，才能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和成長。而信息共享則是團(tuán)隊(duì)合作的基石，只有信息流通暢通，成員之間才能夠更好的協(xié)作。我在參與一個組織的建設(shè)過程中深刻認(rèn)識到，團(tuán)隊(duì)合作和信息共享是組織建設(shè)中最為核心的要素之一。
再次，組織建設(shè)需要重視員工的培訓(xùn)和激勵。組織中的員工是企業(yè)的寶貴資源，他們的培養(yǎng)和發(fā)展直接關(guān)系到組織的競爭力。因此，組織需要為員工提供培訓(xùn)機(jī)會，以不斷提高他們的專業(yè)能力和工作素養(yǎng)。同時(shí)，激勵制度也是促使員工積極工作的重要手段之一。當(dāng)員工感受到組織的關(guān)心和重視，他們會更加投入到工作中，為組織帶來更大的價(jià)值。我的一個個人經(jīng)歷就是一個很好的例子，得益于組織的培訓(xùn)和激勵制度，我在日常工作中能夠更好地發(fā)揮自己的能力和才華。
此外，組織建設(shè)需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化。組織文化是組織內(nèi)部的價(jià)值觀、行為規(guī)范和工作方式的總和，它對組織的發(fā)展和穩(wěn)定至關(guān)重要。因此，組織的領(lǐng)導(dǎo)者需要注重培養(yǎng)和傳承組織的文化，使每個成員都能認(rèn)同組織的價(jià)值觀，并將其內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則。在我參與的一個組織中，組織的領(lǐng)導(dǎo)者通過組織各種活動和組織內(nèi)部的溝通，不斷強(qiáng)化組織文化的傳承，在全員中形成了積極向上的氛圍，為組織的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，組織建設(shè)需要不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新。隨著市場環(huán)境的變化和發(fā)展的需求，組織需要不斷地進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，以保持競爭力和適應(yīng)市場的需求。組織中的每個成員都應(yīng)有一顆不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取的心態(tài)，積極參與組織的改進(jìn)和創(chuàng)新過程。通過我參與一個組織的建設(shè)，我深刻體會到了改進(jìn)和創(chuàng)新對于組織建設(shè)的重要性。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，組織才能不斷進(jìn)步和發(fā)展。
總之，組織建設(shè)是一個復(fù)雜而艱巨的過程，需要全體成員的共同努力和堅(jiān)持。通過我對組織建設(shè)的經(jīng)歷和觀察，我深刻認(rèn)識到組織建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展的重要性，并從中得到了一些寶貴的體會和心得。一個好的組織需要有明確的目標(biāo)和角色分工，注重團(tuán)隊(duì)合作和信息共享，重視員工的培訓(xùn)和激勵，培養(yǎng)和傳承組織的文化，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。只有在這樣的基礎(chǔ)上，組織才能夠更好地適應(yīng)市場環(huán)境的變化，取得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇十
（導(dǎo)言段）組織建設(shè)是一個不斷學(xué)習(xí)與發(fā)展的過程。作為組織一員，我深刻感受到學(xué)習(xí)對于組織建設(shè)的重要性。在組織建設(shè)學(xué)習(xí)的過程中，我不斷地積累經(jīng)驗(yàn)、思考問題，并與他人進(jìn)行交流與碰撞，從中得到了很多的啟發(fā)與收獲。
（主體段一）學(xué)習(xí)是組織建設(shè)的基石。組織建設(shè)的目標(biāo)是通過學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)組織的績效和效益。學(xué)習(xí)的過程讓我們不斷反思、調(diào)整與改進(jìn)自己的行為方式與方法，使個體與組織能夠適應(yīng)環(huán)境的變化并不斷進(jìn)步。在學(xué)習(xí)中，我們不僅關(guān)注專業(yè)技能的提升，更注重思維方式的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能為組織建設(shè)提供源源不斷的動力。
（主體段二）學(xué)習(xí)需要開放與分享。在我所參與的組織學(xué)習(xí)中，我們注重開放分享和團(tuán)隊(duì)合作。每個人都有機(jī)會分享自己的經(jīng)驗(yàn)和見解，促進(jìn)了大家之間的交流和碰撞。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們不僅可以加強(qiáng)對組織建設(shè)的理解，還能共同努力，推動組織朝著更好的方向發(fā)展。同時(shí)，開放的學(xué)習(xí)環(huán)境也使我們能夠借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn)，不斷進(jìn)行自我反思與成長。
（主體段三）學(xué)習(xí)需要持續(xù)的反思與調(diào)整。組織建設(shè)是一個動態(tài)的過程，學(xué)習(xí)也是一個不斷迭代循環(huán)的過程。我們需要時(shí)刻反思自己的行為和決策是否符合組織建設(shè)的需要，以及是否達(dá)到了預(yù)期的效果。只有不斷地調(diào)整和改進(jìn)，我們才能逐漸實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)。
（結(jié)論段）通過組織建設(shè)的學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)悟到學(xué)習(xí)是永不停歇的，只有不斷學(xué)習(xí)與成長，我們才能跟上時(shí)代的步伐，適應(yīng)環(huán)境的變化，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。作為一個組織的一員，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷反思與調(diào)整自己的行為方式與方法，為組織建設(shè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也會與他人開放分享，共同努力，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)的目標(biāo)，為組織的成功添磚加瓦。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇十一
組織建設(shè)是企業(yè)內(nèi)部重要的工作之一，而學(xué)習(xí)是組織建設(shè)的核心。通過學(xué)習(xí)，組織可以不斷適應(yīng)環(huán)境的變化，提高自身的競爭力和凝聚力。最近，我參加了一次組織建設(shè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，獲得了許多寶貴的體會和經(jīng)驗(yàn)。在這次學(xué)習(xí)中，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)對于組織建設(shè)的重要性，并且意識到了自身在學(xué)習(xí)中的不足之處。我將在下面的文章中分享我的學(xué)習(xí)心得體會，并提出了一些改進(jìn)自身學(xué)習(xí)的建議。
首先，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)對于組織建設(shè)的重要性。學(xué)習(xí)是組織建設(shè)的基石和動力，只有不斷學(xué)習(xí)，組織才能滿足新環(huán)境的需求，為自身的發(fā)展提供動力。在學(xué)習(xí)中，我們可以不斷更新知識，掌握新的技能和技巧，提高自己的素質(zhì)和能力。通過學(xué)習(xí)，我們可以更好地適應(yīng)環(huán)境的變化，為組織的發(fā)展提供更多的可能性和機(jī)遇。
其次，我在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自身在學(xué)習(xí)中的不足之處。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)計(jì)劃方面存在一定的問題。我常常把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種被動的行為，沒有一個明確的目標(biāo)和計(jì)劃。這導(dǎo)致我在學(xué)習(xí)中常常感覺迷茫和無所適從。其次，我在學(xué)習(xí)的方法和技巧上也存在很大的不足。我常常滿足于表面的知識，缺乏深入的思考和拓展。我沒有培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力，容易感到學(xué)習(xí)的乏味和無聊。
針對以上問題，我提出了一些改進(jìn)自身學(xué)習(xí)的建議。首先，我應(yīng)該明確學(xué)習(xí)的目標(biāo)和計(jì)劃。在學(xué)習(xí)之前，我應(yīng)該明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并制定一個合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。這樣不僅可以給學(xué)習(xí)帶來動力和方向，而且可以提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。其次，我應(yīng)該改變學(xué)習(xí)的方法和技巧。在學(xué)習(xí)過程中，我應(yīng)該有意識地培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)能力，多角度思考問題，善于發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)和實(shí)質(zhì)。同時(shí)，我還應(yīng)該合理利用學(xué)習(xí)資源，例如圖書館、網(wǎng)絡(luò)等，多渠道地獲取知識和信息，培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造力。
最后，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)需要集體的支持和鼓勵。組織建設(shè)不僅需要個體的學(xué)習(xí)，更需要集體的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)同學(xué)習(xí)的重要性。通過團(tuán)隊(duì)的合作，我們可以互相學(xué)習(xí)和借鑒，提高學(xué)習(xí)效果和成果。在學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)該積極參與集體學(xué)習(xí)活動，分享自己的學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)，共同解決學(xué)習(xí)中的問題和困惑。
綜上所述，學(xué)習(xí)對于組織建設(shè)的重要性不可忽視。通過學(xué)習(xí)，我們可以不斷適應(yīng)環(huán)境的變化，提高自身的競爭力和凝聚力。在學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)該不斷改進(jìn)自身的學(xué)習(xí)方法和技巧，提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。同時(shí)，我們還應(yīng)該注重集體學(xué)習(xí)的力量，鍛煉團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)同學(xué)習(xí)的能力。通過這次學(xué)習(xí)，我明確了自己的不足之處，并提出了一些改進(jìn)的建議。我相信，在今后的學(xué)習(xí)中，我一定會不斷進(jìn)步，為組織的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇十二
團(tuán)組織是一個學(xué)?；蛘呱鐣M織中至關(guān)重要的組成部分，它不僅為學(xué)生和員工提供一個集體的學(xué)習(xí)、交流與成長的平臺，同時(shí)也能夠充分地發(fā)揮群體的集成力和創(chuàng)造力，推動共同進(jìn)步。在各個學(xué)校、公司中的團(tuán)組織都肩負(fù)著重要的責(zé)任，如何建設(shè)出高質(zhì)量的團(tuán)組織，這已經(jīng)成為面臨著一個緊迫問題。
二、初入團(tuán)組織
我初入團(tuán)組織時(shí)便意識到團(tuán)組織建設(shè)不僅僅是一項(xiàng)簡單的任務(wù)，而是一項(xiàng)需要持之以恒、需要全心全意投入的長期計(jì)劃。在我加入團(tuán)組織的過程中，我意識到，團(tuán)組織的建設(shè)前置于一個良好的團(tuán)結(jié)氛圍，只有在集體有強(qiáng)烈的凝聚力、熱情、誠信的基礎(chǔ)上，才能夠真正的構(gòu)建團(tuán)組織。而最重要的一點(diǎn)，就是要保證團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，要有那種堅(jiān)韌、懂得取得進(jìn)步的能力和決心。
三、團(tuán)組織建設(shè)中的細(xì)節(jié)
在該階段，我們應(yīng)該明確目標(biāo)，為之努力奮斗。首先，我們需要加強(qiáng)團(tuán)員的廣泛參與感和歸屬感，讓每個團(tuán)員都有歸屬感。在團(tuán)組織活動開展中，我們要妥善安排團(tuán)員的時(shí)間，減少對其日常生活、學(xué)習(xí)的干擾，甚至讓他們感到活動是一種快樂而非一種負(fù)擔(dān)。也就是說，我們要結(jié)合團(tuán)組織實(shí)際，在細(xì)節(jié)處注重人性化，讓我們的團(tuán)組織更加注重人本主義。
四、團(tuán)組織步入穩(wěn)定期
在目標(biāo)聚焦的前提下，我們要尊重團(tuán)員的想法和需求，準(zhǔn)確捕捉集體氛圍，提出更符合團(tuán)組織本身與服從整體、推動整體發(fā)展的規(guī)劃。此外，如何吸引更多標(biāo)志性和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的員工入隊(duì)也成為了一個重要的問題。例如，在提高團(tuán)組織的吸引力方面，可以發(fā)揮互動性，在文化、活動、建筑、宣傳、遠(yuǎn)程交流等多方面進(jìn)行擴(kuò)展。在整體發(fā)展方面，要注重科學(xué)、靈活、有針對性的組織發(fā)展計(jì)劃，為團(tuán)隊(duì)的成長和發(fā)展提供有力的后盾。
五、團(tuán)組織建設(shè)的總結(jié)
總的來說，團(tuán)組織建設(shè)是一個多方面的過程，在該過程中，需要結(jié)合團(tuán)體及個人自身情況，考慮到性格、愛好、能力、文化背景、社交情況等多方面因素，合理安排工作，延伸成人網(wǎng)絡(luò)、利用社交平臺、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、提升管理實(shí)踐等多方面措施?？傊挥屑訌?qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)組織的作用，才能確保團(tuán)組織始終有效運(yùn)作，并為整個組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇十三
組織，是由一群人通過一種共同的意愿而形成的團(tuán)體。組織建設(shè)的歷史悠久，亦有著不少的輝煌成就。作為一個始終服務(wù)于人民群眾、團(tuán)結(jié)廣大成員、共同實(shí)現(xiàn)樸素目標(biāo)的共同體，組織，需要有著深刻的意義與鮮明的使命。百年來，組織建設(shè)在不斷地探索、實(shí)踐與創(chuàng)新中不斷前行。本文旨在通過對組織建設(shè)百年心得體會的總結(jié)、觀察及分析，從不同角度深入解析組織建設(shè)的核心要素和經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)組織建設(shè)工作更有效、更優(yōu)秀地推進(jìn)。
第二段：組織正確認(rèn)識的心得體會
作為組織的核心，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用十分必要，并且要始終堅(jiān)持獨(dú)立性、哲學(xué)性、辯證性和革命性的統(tǒng)一。形成具有時(shí)代特點(diǎn)的先進(jìn)思想，促進(jìn)黨和人民事業(yè)和奮斗進(jìn)步，引領(lǐng)社會發(fā)展；充分挖掘群眾的智慧和力量，重視不同群體的創(chuàng)造性和形成性，為社會創(chuàng)造更多的價(jià)值。這些是組織正確引領(lǐng)起點(diǎn)，也是組織健康發(fā)展的基礎(chǔ)。
第三段：組織活力的心得體會
組織的活力是組織發(fā)展的重要標(biāo)志。具有生命力、觀念、開放性和創(chuàng)新性的組織可實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長，打造出一種優(yōu)秀社會文化。為了增強(qiáng)組織活力，關(guān)鍵是傾聽和理解成員的聲音以及關(guān)注他們的反饋，及時(shí)總結(jié)成果并演示成功的經(jīng)驗(yàn)；預(yù)見趨勢和變化并加以應(yīng)對；培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者和推動者，使組織可以引領(lǐng)創(chuàng)新舉措等，實(shí)踐中不斷加強(qiáng)組織活力。
第四段：組織文化的心得體會
組織文化包括價(jià)值觀念、行為模式和制度框架等方面。組織文化是組織的靈魂，可以日益加強(qiáng)組織后勁，提高員工士氣和凝聚力，更好地服務(wù)社會?；诖耍M織文化應(yīng)具有開放性、自信性、創(chuàng)新性和自由民主性等特點(diǎn)，更加注重以人為本，讓員工掌握知識，學(xué)習(xí)技能，提升素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；同時(shí)協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，建立好的競爭機(jī)制和優(yōu)秀的企業(yè)文化，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的全面的生態(tài)環(huán)境。
第五段：組織建設(shè)的未來展望
組織建設(shè)是長期的發(fā)展過程，需要在不斷發(fā)展與優(yōu)化中嘗試前進(jìn)。在未來的發(fā)展中，有幾個關(guān)鍵的方面需要注意：一是必須打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，注重知識管理，提高管理水平，培養(yǎng)適應(yīng)復(fù)雜市場環(huán)境發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)人才；二是必須進(jìn)一步構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度，健全集體決策，全方位的開展個人評價(jià)和激勵機(jī)制，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理，創(chuàng)造有利于組織發(fā)展的內(nèi)外部體制；三是圍繞人的持續(xù)發(fā)展和現(xiàn)代化，堅(jiān)持創(chuàng)新推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和服務(wù)升級，提高組織功能和服務(wù)水平，在快速變化的市場下贏得市場競爭并保持持續(xù)競爭優(yōu)勢。
結(jié)論：
組織建設(shè)是千頭萬緒、無窮無盡的工作，也是一個值得深思熟慮的領(lǐng)域。通過對百年組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我們認(rèn)識到組織正確認(rèn)識、組織活力、組織文化等關(guān)鍵要素的重要性，明確了應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的發(fā)展方向和目標(biāo)。我們識別到，前進(jìn)的道路上仍有無限的機(jī)會和挑戰(zhàn)，我們可以通過繼續(xù)探究和實(shí)踐，不斷完善組織建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，堅(jiān)持持續(xù)發(fā)展，讓良好的組織建設(shè)成為我們團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇十四
加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作（干部說干事）
劉善橋《 人民日報(bào) 》（2010年09月20日07 版）
在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織并促使其發(fā)揮積極作用，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的一個著力點(diǎn)。黨的十七屆四中全會指出，要抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，并探索其發(fā)揮作用的途徑和方法。近年來，湖北省黃岡市創(chuàng)新思路、探索途徑，切實(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，較好地發(fā)揮了黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
加強(qiáng)組織管理。采取有3名以上正式黨員的單獨(dú)建、不足3名正式黨員的聯(lián)合建、僅有個別黨員的掛靠建、規(guī)模以上企業(yè)駐派建等方式，積極在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織。按照“屬地為主、條塊結(jié)合、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”的原則，對建立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，由其所在地的黨組織負(fù)責(zé)管理；對改制企業(yè)及行業(yè)管理明晰的企業(yè)，由行業(yè)主管部門黨組織對口管理；對新引進(jìn)工業(yè)園區(qū)的非公有制企業(yè)，依托開發(fā)區(qū)黨工委抓組織管理。同時(shí)，成立市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會，建立“兩新”組織黨建工作研究會，健全黨建工作聯(lián)席會議制度、黨建領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度等，初步形成了黨委抓總、領(lǐng)導(dǎo)示范、部門聯(lián)動、協(xié)會驅(qū)動的一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
是落實(shí)基本保障，按照“財(cái)政劃撥、黨費(fèi)安排、部門支持、企業(yè)預(yù)算”的辦法多方籌集黨建經(jīng)費(fèi)，確保黨組織各項(xiàng)工作的正常開展。
創(chuàng)新活動方式。開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動，不斷增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。開展“三培三推”活動：把優(yōu)秀企業(yè)主培養(yǎng)成黨員，把企業(yè)中的黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)能手，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，從黨員業(yè)主中推選黨組織負(fù)責(zé)人，從優(yōu)秀的黨員經(jīng)營管理者中推選黨務(wù)工作者，從黨務(wù)工作者中推選經(jīng)營管理人員，實(shí)現(xiàn)黨組織工作與企業(yè)管理工作協(xié)同運(yùn)行；開展設(shè)崗創(chuàng)星活動：根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的年齡、職務(wù)、崗位、特長等，設(shè)定“政策法規(guī)宣傳崗、產(chǎn)品質(zhì)量保證崗”等多個示范崗，廣泛開展創(chuàng)“基準(zhǔn)星、愛崗履責(zé)星、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)星、文明新風(fēng)星”活動；開展黨員“明白卡”活動：制作黨員目標(biāo)責(zé)任“明白卡”，讓黨員做到愛崗敬業(yè)干在前、企業(yè)發(fā)展謀在前、技術(shù)創(chuàng)新走在前；開展文化創(chuàng)建活動：積極培育“團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，樹立“以人為本、勵志創(chuàng)業(yè)、追求卓越、永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)價(jià)值觀。
堅(jiān)持以人為本。切實(shí)維護(hù)廣大黨員職工的各項(xiàng)合法權(quán)益，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)促進(jìn)黨員職工全面進(jìn)步。一是在政治上關(guān)心。組織和支持黨員職工參與企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)，積極推薦優(yōu)秀的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員業(yè)主通過選舉等形式擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員。二是在利益上維護(hù)。依法監(jiān)督非公有制經(jīng)濟(jì)組織落實(shí)黨員職工的工資福利和合法權(quán)益。三是在道德上熏陶。大力倡導(dǎo)“愛國、守法、誠信、知禮”的價(jià)值觀念，引導(dǎo)黨員職工好學(xué)上進(jìn)、遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)。四是在困難上幫扶。在全市范圍開展城市與農(nóng)村、機(jī)關(guān)與企業(yè)結(jié)對共建活動，組織機(jī)關(guān)黨員與非公有制經(jīng)濟(jì)組織貧困黨員結(jié)對幫扶，形成上下聯(lián)動、互相推動的幫扶工作機(jī)制。
加強(qiáng)組織建設(shè)心得體會篇十五
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。面對新形勢、新任務(wù)，換屆后的基層黨組織要完成肩負(fù)的歷史使命，在新的起點(diǎn)上推動科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣，就必須著眼于提高黨的執(zhí)政能力，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，永葆黨的生機(jī)與活力，為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
著眼于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，不斷提高黨員干部思想政治素質(zhì)
黨的十七屆四中全會明確提出了“建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨”的重大任務(wù)，這既是對我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)展，又是對全黨提出新的更高的要求。從新蔡縣來看，各級黨組織和廣大黨員干部一直比較重視學(xué)習(xí)，特別是通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等一系列活動的深入開展，全縣上下學(xué)習(xí)風(fēng)氣十分濃厚，學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建扎實(shí)推進(jìn)。
一要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決好“學(xué)什么”的問題。當(dāng)今時(shí)代，各類新知識、新事物層出不窮，各種新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，隨時(shí)都在考驗(yàn)著黨員干部的能力和水平，也檢驗(yàn)著各級黨組織的威信和形象。加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)從來沒有像今天這樣如此現(xiàn)實(shí)而緊迫。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)做到用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐；要廣泛學(xué)習(xí)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)等知識，切實(shí)做到用廣博的知識充實(shí)自己、完善自己；要虛心學(xué)習(xí)實(shí)踐中總結(jié)的新經(jīng)驗(yàn)、新方法、新舉措，結(jié)合實(shí)際，敢于創(chuàng)新，切實(shí)做到用群眾的智慧來完善思路、謀劃發(fā)展。
二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，解決好“怎么學(xué)”的問題。2009年以來，新蔡縣委廣泛開展了以提高黨員干部群眾創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、提高黨員干部群眾法制素養(yǎng)、加快富民強(qiáng)縣步伐為主要內(nèi)容的“兩提高一加快”活動，依托全民創(chuàng)業(yè)報(bào)告團(tuán)和政策法規(guī)宣講團(tuán)集中開展宣講，講黨的惠民政策、講法律法規(guī)知識、講各種實(shí)用技術(shù)，幫助群眾致富；搭建了“干部大講堂”和縣電視臺本地新聞聯(lián)播后的“農(nóng)民大講堂”兩個平臺。實(shí)踐表明，開展這些活動，是提高黨員干部素質(zhì)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的重要載體，是打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的重大舉措。要堅(jiān)持不懈地抓下去，完善宣講形式，明確宣講內(nèi)容，擴(kuò)大宣講范圍，不斷增強(qiáng)宣講活動的感染力、影響力和實(shí)效性，真正讓活動成為黨員教育培訓(xùn)的“品牌”、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的“亮點(diǎn)”。
三要務(wù)求學(xué)習(xí)實(shí)效，解決好“學(xué)好學(xué)不好”的問題。檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果的標(biāo)尺就是看黨員干部能否受到教育、綜合素質(zhì)能否得到提升、帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富的本領(lǐng)能否得到增強(qiáng)。要堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，把學(xué)習(xí)同解決本地實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，同解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題緊密結(jié)合起來，同解決黨的建設(shè)中存在的突出問題緊密結(jié)合起來，切實(shí)把學(xué)習(xí)的收獲、調(diào)研的成果、思考的心得轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的本領(lǐng)、謀劃發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的措施。
著眼于提高黨的執(zhí)政能力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
縣、鄉(xiāng)黨委換屆后，我縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，但班子建設(shè)的整體情況離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大差距；特別是省直管縣試點(diǎn)工作今年 6月1日啟動以后，干部素質(zhì)更需要大幅度提高。
一要著力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是班子建設(shè)的永恒主題。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，就必須堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持民主生活會制度，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平。要不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，努力造就一支政治過硬、作風(fēng)民主、清正廉潔、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二要切實(shí)加強(qiáng)教育管理。著力抓好干部教育培訓(xùn)，依托黨校這個主陣地，辦好干部進(jìn)修班、培訓(xùn)班、專題研討班等主體班次，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。去年以來，我縣先后舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記、離退休干部黨支部書記、大學(xué)生村干部、新任副科級干部五個專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)效果和社會反響都很好。要堅(jiān)持從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)并重，對干部工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述學(xué)制度，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告和收入申報(bào)制度，試行擬提拔干部廉政報(bào)告制度，不斷規(guī)范干部從政行為。
三要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，按照“五重五不簡單”的要求，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明用人程序，嚴(yán)肅用人紀(jì)律，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民主推薦、民主測評、民主評議等制度，繼續(xù)推行“雙推雙考”、干部任前公示制、試用期制、全委會票決制等行之有效的工作機(jī)制，真正把德才兼?zhèn)?、能力較強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。堅(jiān)持在實(shí)踐觀點(diǎn)和群眾觀點(diǎn)的交匯點(diǎn)上選用干部，注重在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等工作中重用干部，著力把干部的精力和心思引導(dǎo)到全民創(chuàng)業(yè)上、體現(xiàn)到科學(xué)發(fā)展上。
著眼于推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
與推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密結(jié)合，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動保持生命力和影響力的關(guān)鍵所在。要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以推動科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)縣為目標(biāo)，全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)廣大黨員在全民創(chuàng)業(yè)中做表率、在服務(wù)群眾中當(dāng)先鋒，以活動成效樹立形象、取信于民、推動發(fā)展。
一要把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主攻點(diǎn)。把基層組織建設(shè)好是衡量創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效的關(guān)鍵。把工作的著力點(diǎn)放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定上，積極爭創(chuàng)“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部。繼續(xù)推行“四議兩公開”工作法，深入開展農(nóng)村黨支部劃類升級活動，促進(jìn)先進(jìn)支部上水平、中間支部上臺階、后進(jìn)支部變面貌。去年以來，我們創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式，按照新農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃，將全縣 350個行政村規(guī)劃為 116個新農(nóng)村社區(qū)，在條件成熟的社區(qū)設(shè)立黨總支，黨總支書記由省、市、縣選派的駐村任職黨員干部擔(dān)任，所屬村黨支部書記擔(dān)任總支委員，目前全縣已設(shè)立新農(nóng)村社區(qū)黨總支 5個。高度重視城市街道、新農(nóng)村社區(qū)、“兩新”組織的黨建工作，進(jìn)一步拓寬黨的工作覆蓋面，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的黨建新格局。
二要把加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主動力。加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，開展黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)，全面提高農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，注重從現(xiàn)任村干部、致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員中培養(yǎng)入黨積極分子，不斷為黨員隊(duì)伍注入新鮮血液。積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，落實(shí)黨務(wù)公開制度，切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。繼續(xù)深化“三杯”競賽活動，調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
三要把全民創(chuàng)業(yè)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主戰(zhàn)場。引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭參與創(chuàng)業(yè)，率先成為致富模范、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。幫扶群眾創(chuàng)業(yè)，教育黨員干部致富不忘鄉(xiāng)鄰，帶領(lǐng)群眾走共同富裕之路。大力服務(wù)創(chuàng)業(yè)，在政策層面上搞好服務(wù)，在資金技術(shù)層面解決難題，在穩(wěn)定層面提供保障，讓群眾大膽創(chuàng)業(yè)、放心創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成大業(yè)，以全民創(chuàng)業(yè)的豐碩成果檢驗(yàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)效。通過開展全民創(chuàng)業(yè)，全縣城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額由2008年年底的 45億元增加到今年 5月底的72億元，平均每月增加9300多萬元。今年1—5月，新增9.5億元，月均增加1.9億元。廣大人民群眾在創(chuàng)業(yè)中得到更多實(shí)惠，黨員干部在指導(dǎo)和參與創(chuàng)業(yè)中得到實(shí)踐鍛煉。
著眼于改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，持之以恒促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處
重視抓落實(shí)、敢于抓落實(shí)、善于抓落實(shí)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，也是良好工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)。去年以來，我們先后開展“五項(xiàng)整治”、干部作風(fēng)和社會治安“雙整”集中活動，較好地解決了工作不落實(shí)問題。牢固樹立求實(shí)求效的理念，以落實(shí)樹導(dǎo)向、以落實(shí)樹形象、以落實(shí)促發(fā)展。
一是強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。工作能不能干好，在很大程度上取決于工作責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)。要強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)清自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，做到責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的工作觀、政績觀和事業(yè)觀，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上。
二是堅(jiān)持原則抓落實(shí)。只有堅(jiān)持原則，才能做到公道正派；只有以身作則，才能樹立組織威望。要始終做到講原則、講大局，時(shí)時(shí)處處以廣大人民群眾的利益為重，決不能因部門利益影響全局利益，因個人利益影響整體利益。要敢于動真碰硬、迎難而上，創(chuàng)造條件、克難攻堅(jiān)，不折不扣地把工作落到實(shí)處。
三是用好干部抓落實(shí)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，用干事認(rèn)真的干部，用能夠干成事的干部，用敢于負(fù)責(zé)任的干部，用群眾公認(rèn)度較高的干部，多給他們鼓勁、多給他們撐腰、多給他們關(guān)愛，努力為干部成長和干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺。