心得體會的寫作過程需要深入思考，不能只是堆砌知識點和表面感悟。在寫作心得體會時，要注重主題的連貫性和邏輯的嚴密性。閱讀以下范文，或許能夠激發(fā)你對心得體會寫作的興趣和熱情。
    第一種形態(tài)的心得體會篇一
    1“第一種形態(tài)”充分體現(xiàn)了“嚴緊硬”態(tài)度。
    黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定：“黨內(nèi)監(jiān)督必須把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’，經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態(tài)；上級黨組織特別是其主要負責人，對下級黨組織主要負責人應當平時多過問、多提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；堅持黨內(nèi)談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話?！边@些條款都明確要求各級黨組織要運用好“第一種形態(tài)”加強黨內(nèi)監(jiān)督，層層壓實管黨治黨責任。黨風廉政建設和反腐敗工作，是全面從嚴治黨的重要方面，但并不是全部，不能把全面從嚴治黨等同于反腐敗。因而，全面從嚴治黨，就要在堅定反腐敗的同時，把紀律和規(guī)矩挺在前沿，踐行“第一種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭及時約談函詢，使管黨治黨從只盯少數(shù)人向管住大多數(shù)轉變，時刻督促黨員干部特別是領導干部自重、自醒、自警，以實際行動不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
    2“第一種形態(tài)”直接體現(xiàn)了“治未病”思想。
    “良醫(yī)治未病，防患于未然。”解決復雜問題，“打”和“防”同等重要。“四種形態(tài)”中前“三種形態(tài)”，如同三道重要防線：防犯錯、防違紀、防嚴重違法。其中，第一種形態(tài)又是最基礎、最根本、最關鍵的防線，其實踐運用得好壞，直接關系全面從嚴治黨的基礎能否夯實、是否牢固。如果“第一種形態(tài)”落實不下去，一年到頭咬耳扯袖、紅臉出汗的寥寥無幾、屈指可數(shù)，誡勉談話、批評教育則一團和氣、隔靴搔癢，實踐“四種形態(tài)”就會落空?！吧茟?zhàn)者無赫赫之功，善醫(yī)者無煌煌之名?！庇煤玫谝环N形態(tài)關鍵在于較真較勁，加強日常監(jiān)督，使“治未病”常態(tài)化。
    3“第一種形態(tài)”全面體現(xiàn)了“護森林”理念。
    《黃帝內(nèi)經(jīng)》中所載之醫(yī)理：“賊風之至，疾如風雨，故善治者治皮毛，其次治肌膚，其次治筋脈，其次治六腑，其次治五臟。治五臟者，半死半生也。”反腐敗與中醫(yī)治病理念具有“相通之處”，既要治表，又要治里，既要治標，又要治本。而“第一種形態(tài)”正是監(jiān)督執(zhí)紀由外而內(nèi)、由表及里，由治標向標本兼治的重要節(jié)點、關鍵一環(huán)，通過對違紀苗頭，采取嚴肅而又不失善意的批評，直截了當而又不面折人過的提醒，猛擊一掌而又不重創(chuàng)致傷的告誡，正“歪樹”、治“病樹”、護“森林”，堅決維護良好的政治生態(tài)。
    第一種形態(tài)的心得體會篇二
    意識形態(tài)是指人們在任何特定的社會、政治、文化等因素影響下所形成的價值觀觀念、思想道德、理論見解等。它對于人類社會的發(fā)展起到至關重要的作用。而作為一個普通市民，我對于意識形態(tài)也有著自己的一些體會和感受，下面我將以自己的視角為出發(fā)點，談一談我的理解和思考。
    第一段
    意識形態(tài)的四種形態(tài)中，第一種是政治意識形態(tài)，它旨在引導人民走向真理和美好的未來。在我看來，這種意識形態(tài)的核心是正確引導和管理社會，讓人們真正了解和認同政治體制與國家建設的價值觀和理念，使法律與道德的聲音不斷地在人民中傳遞和呼吁。政治意識形態(tài)可以防止社會動亂和混亂，推動國家的進步與發(fā)展，使我們的國家成為一個強大的國家。
    第二段
    除了政治意識形態(tài)，還有文化意識形態(tài)、宗教意識形態(tài)和科學技術意識形態(tài)。文化意識形態(tài)是指一種文化的看法、價值觀等；宗教意識形態(tài)是指人們關于宗教、生命、死亡、好與惡等內(nèi)在信念和思想體系；科技意識形態(tài)是指人們對科技與技術領域內(nèi)新思想、新觀點所持有的看法、觀點和姿態(tài)。這些意識形態(tài)在我們的日常生活中給我們帶來了很多啟示和思考。
    第三段
    意識形態(tài)是社會發(fā)展的重要因素，不同的意識形態(tài)代表著不同的思想體系，也是人們在相互交往中進行思想交流的一種方式。一個健康的社會需要多種意識形態(tài)的并存，即使在一個思想合一的國家里，不同的思想體系可能會因為文化、歷史、經(jīng)驗等因素而存在差異。但只要能夠正確認識且得以平衡，社會便能夠朝著正確的方向發(fā)展。
    第四段
    盡管我們在生活中相信并追求的是“自由”和“平等”，但這兩個概念也有著各自的限度。在政治意識形態(tài)中，我們需要按照法律和規(guī)則來行事，而在文化意識形態(tài)中，我們需要尊重它們的特點，以建立社區(qū)或國家的共識。而在宗教意識形態(tài)中，我們需要更多的包容和寬容，這能夠讓不同宗教信仰和文化得以相互協(xié)調(diào)和融合。科技意識形態(tài)則需要我們學會接受、尊重和開放，以趨向未來的發(fā)展。
    第五段
    總之，意識形態(tài)是構建社會與推動事業(yè)發(fā)展的重要因素。對于每個人而言，我們應該正確認識意識形態(tài)的作用，加強自身的思想教育，積極致力于維護并提升意識形態(tài)的素質(zhì)與品質(zhì)。作為新時代的人民，我們需要關注多種意識形態(tài)之間的關聯(lián)和作用，以實現(xiàn)和諧、平等、繁榮的社會發(fā)展目標。
    第一種形態(tài)的心得體會篇三
    紀檢第一種形態(tài)是指對領導干部進行談話函詢。作為紀檢監(jiān)察機關的基本職能之一，紀檢第一種形態(tài)凝聚著紀檢干部的智慧和毅力。通過與領導干部的談話函詢，揭示問題、引導干部、提醒風險，達到問題解決、風險預防的目的。我擔任紀檢工作多年，深感紀檢第一種形態(tài)的重要性和特點。下面我將結合自身工作經(jīng)驗，談談我對紀檢第一種形態(tài)的心得體會。
    首先，紀檢第一種形態(tài)要注重調(diào)查取證。紀檢人員在進行談話函詢時，必須掌握一定的調(diào)查取證的能力，以便準確了解干部存在的問題和風險。在談話函詢過程中，要善于運用問答、案例分析等方式，引導干部主動供述問題。在取證過程中，要注意保持證據(jù)的真實性和完整性，盡量避免斷章取義、曲解干部意思的情況發(fā)生。只有調(diào)查取證得當，才能做到對干部進行正確的引導和提醒。
    其次，紀檢第一種形態(tài)要注重隱憂警示。作為一種早期預警機制，紀檢第一種形態(tài)旨在及早發(fā)現(xiàn)和解決干部存在的問題和風險。在進行談話函詢時，要注重干部的表述細節(jié)和非言語暗示。有些干部言辭可能含糊其辭，但是在非言語表達中透露出一些風險信號。紀檢人員需要敏銳地捕捉這些信號，并及時進行干預和提醒，避免風險的擴大和蔓延。
    再次，紀檢第一種形態(tài)要注重風險防控。在領導干部的談話函詢中，紀檢人員不能僅僅滿足于問題的發(fā)現(xiàn)和解決，更要注重風險的預防和防控。要全面了解干部的日常工作和社交圈子，了解他們所在崗位的風險點和敏感區(qū)域，從而準確判斷潛在風險的可能性和影響程度。并在談話函詢中與干部明確風險意識和防范措施，引導干部主動規(guī)避風險，加強自身的紀律和約束。
    最后，紀檢第一種形態(tài)要注重問題解決。紀檢人員在談話函詢中，要善于發(fā)現(xiàn)問題所在，并與干部進行有效的溝通和引導，從而達到問題解決的目的。在解決問題的過程中，要根據(jù)干部的具體情況和問題的性質(zhì)，采取不同的引導方式和方法。對于一些問題較小、能夠及時解決的，可以通過談心引導、黨紀教育等方式進行處理；對于一些問題較大、涉及重要利益的，要及時報告上級，由紀檢部門和有關職能部門合力解決。
    綜上所述，紀檢第一種形態(tài)是紀檢監(jiān)察機關的基本職能之一，也是發(fā)現(xiàn)問題、引導干部、預防風險的重要手段。在進行紀檢第一種形態(tài)工作時，要注重調(diào)查取證、隱憂警示、風險防控、問題解決等方面，以實現(xiàn)對領導干部的有效引導和監(jiān)督。只有紀檢第一種形態(tài)運用得當，才能確保黨風廉政建設的順利進行，為黨和國家事業(yè)的發(fā)展提供堅實保障。
    第一種形態(tài)的心得體會篇四
    作為紀檢干部，紀檢第一種形態(tài)是我們工作的首要任務。這種形態(tài)即是紀律教育和監(jiān)督執(zhí)紀的工作形態(tài)。長期以來，我深入基層一線，深入了解各類違紀問題，對紀檢第一種形態(tài)有了一定的心得體會。在實踐中，我認為紀檢第一種形態(tài)的核心在于早發(fā)現(xiàn)、早處理和防微杜漸。下面，我將從紀律教育、監(jiān)督執(zhí)紀和領導干部自身素質(zhì)三個方面，談一談我對紀檢第一種形態(tài)的體會和心得。
    紀律教育是紀檢第一種形態(tài)的重要組成部分。我們要以普通黨員為重點對象，把黨紀黨規(guī)的教育引導工作做好，并堅持定期開展警示教育和廉政教育。在基層工作中，我積極發(fā)動群眾參與其中，通過形式多樣的警示教育，深化紀檢工作的深度，提升紀檢工作的廣度，確保紀律教育取得實效。警示教育是對群眾的一種震撼和教育，對于不遵守黨紀黨規(guī)的黨員和干部，要嚴肅處理，借此警示其他人。同時，還要加強廉政教育，提升黨員和干部的思想境界和道德水平，加強對不正之風和腐敗問題的防控，為紀檢工作打下堅實的基礎。
    監(jiān)督執(zhí)紀是紀檢第一種形態(tài)的重要手段。紀檢干部要嚴格按照黨紀黨規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)和處理違紀問題，做到不放過一個，不留下一個。在我的實踐中，我始終堅持問題導向的原則，發(fā)揚執(zhí)法必嚴、違法必究的精神，對違紀問題進行嚴肅處理。同時，要加強對權力運行的監(jiān)督，防止權力濫用，保證權力的公正和廉潔。只有通過嚴肅的監(jiān)督，才能使黨員和干部不敢腐、不能腐，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，防止違紀問題的蔓延。
    領導干部自身素質(zhì)是紀檢第一種形態(tài)的重要保障。領導干部要樹立正確的權力觀和事業(yè)觀，明確自己的責任和義務，加強自身修養(yǎng)和學習，提高自己的業(yè)務能力和紀檢工作水平。同時，要加強紀律意識，嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，堅決杜絕違紀行為。在我的實踐中，我經(jīng)常參加培訓和學習班，不斷提高自己的業(yè)務水平，增強自身的紀檢能力，使自己能夠更好地開展監(jiān)督執(zhí)紀工作。作為一名紀檢干部，要秉持公正、廉潔和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，給群眾樹立一個良好的榜樣。
    紀檢第一種形態(tài)旨在發(fā)現(xiàn)和預防違紀問題，是黨內(nèi)監(jiān)督的第一道防線，扮演著重要的角色。紀律教育、監(jiān)督執(zhí)紀和領導干部自身素質(zhì)是紀檢第一種形態(tài)的關鍵要素。只有通過嚴格的紀律教育，及時的監(jiān)督執(zhí)紀和提高領導干部自身素質(zhì)，才能在黨內(nèi)建設和廉政建設中起到積極的作用，使群眾把紀檢隊伍作為自己的堅強后盾。我會繼續(xù)積極參與學習和實踐，不斷提高自己的能力和水平，為紀檢工作的開展做出更大的貢獻。
    總結起來，紀檢第一種形態(tài)在紀律教育、監(jiān)督執(zhí)紀和領導干部自身素質(zhì)三個方面有著重要作用。紀檢干部要以問題為導向，早發(fā)現(xiàn)、早處理違紀問題；同時要加強對權力的監(jiān)督，防止權力濫用；最重要的是要提高自身的素質(zhì)，做到嚴謹、公正和廉潔。只有通過這些措施的全面落實，才能實現(xiàn)紀檢第一種形態(tài)的目標，保證黨內(nèi)的紀律和黨風廉政建設的順利進行。
    第一種形態(tài)的心得體會篇五
    “堅持不忘初心、繼續(xù)前進”，是“七一”重要講話貫穿始終的鮮明主題，彰顯了共產(chǎn)黨人矢志不渝的理想信念和奮斗精神，體現(xiàn)了我們黨牢記宗旨、一心為民的赤子之心?！皥猿植煌跣摹⒗^續(xù)前進”，要求我們從嚴管黨治黨，正風肅紀、反腐懲惡，祛病療傷、激濁揚清，始終保持黨的先進性和純潔性。從嚴管黨治黨，必須加強黨內(nèi)監(jiān)督，使權力始終用來為人民謀利益。學習關于加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要論述，要與學習“七一”重要講話結合起來，領會思想脈絡，把握精神實質(zhì)，抓好貫徹落實。
    加強黨內(nèi)監(jiān)督，是從嚴管黨治黨的內(nèi)在要求
    黨的以來，圍繞加強黨內(nèi)監(jiān)督發(fā)表了一系列重要論述。這些重要論述貫穿的一條主線，就是全面從嚴治黨。“黨要管黨、從嚴治黨，‘管’和‘治’都包含監(jiān)督?！敝挥屑訌婞h內(nèi)監(jiān)督，牢記有權必有責，用權受監(jiān)督，才能實現(xiàn)關口前移、標本兼治，推動全面從嚴治黨落到實處。
    加強黨內(nèi)監(jiān)督，厚植黨的執(zhí)政基礎。強調(diào)，“黨的根基在人民、黨的力量在人民”，“如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰?！睘檎辶拍苋⌒庞诿?，秉公用權才能贏得人心。只有加強黨內(nèi)監(jiān)督，確保權力的正確行使，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，才能厚植黨的執(zhí)政基礎。
    加強黨內(nèi)監(jiān)督，深入正風反腐。強調(diào)，“管黨治黨，必須嚴字當頭，把嚴的要求貫徹全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴?！睆膰拦茳h治黨，當前最關鍵的就是要持之以恒加強作風建設，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。黨的以來，在黨中央的堅強領導下，正風反腐成效明顯，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。但也要看到，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，正風反腐任務仍然艱巨繁重。只有加強黨內(nèi)監(jiān)督，教育和引導黨員干部堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，把權力關進制度的籠子，才能做到反腐倡廉、拒腐防變警鐘長鳴，才能有效減少腐敗存量、遏制腐敗增量，推進黨風廉政建設走上良性發(fā)展軌道。
    加強黨內(nèi)監(jiān)督，永葆黨的先進性和純潔性。指出，“今天，我們比歷任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷任何時期都更有信心、有能力實現(xiàn)這個目標。”信心來自于人民的擁護和支持，信心來自我們黨具有自我革新的政治勇氣。對我們黨來說，外部監(jiān)督是必要的，但從根本上講，還在于強化自身建設。加強黨內(nèi)監(jiān)督，著力解決黨自身存在的突出問題，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨的先進性和純潔性，才能經(jīng)受“四大考驗”，克服“四種危險”，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
    加強黨內(nèi)監(jiān)督，要突出重點、精準發(fā)力
    在中央紀委六次全會上強調(diào)，要積極探索強化黨內(nèi)監(jiān)督的有效途徑。我們要認真總結經(jīng)驗教訓，完善監(jiān)督制度，做好監(jiān)督體系頂層設計；強化巡視監(jiān)督，發(fā)揮從嚴治黨利器作用；用好批評和自我批評這個武器；抓住“關鍵少數(shù)”，破解一把手監(jiān)督難題等，突出重點、精準發(fā)力，推動黨內(nèi)監(jiān)督落到實處、見到實效。
    嚴肅黨內(nèi)政治生活，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。強調(diào)，“嚴肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起；從嚴治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴起?！眹烂C黨內(nèi)政治生活，堅持民主集中制，開展積極健康的批評和自我批評，嚴明黨的紀律，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的核心和關鍵。只有嚴肅黨內(nèi)政治生活，才能“管”得及時，“嚴”得到位。嚴肅黨內(nèi)政治生活，要增強政治性，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，維護好黨的集中統(tǒng)一領導。要增強時代性，繼承和發(fā)揚黨內(nèi)政治生活優(yōu)良傳統(tǒng)，立足實際、與時俱進、改革創(chuàng)新，著力提高執(zhí)政能力和領導水平，著力增強抵御風險和拒腐防變能力。要增強原則性，嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)定辦事，堅持民主集中制，敢于堅持原則，堅決糾正與黨的大政方針相違背的問題。要增強戰(zhàn)斗性，用好批評和自我批評的武器，突出問題導向，強化思想交鋒，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。通過嚴肅黨內(nèi)政治生活，切實解決好當前一些黨組織和黨員存在的組織渙散、紀律松弛，黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄，明哲保身、好人主義盛行等問題，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
    深化政治巡視，發(fā)揮監(jiān)督利劍作用。發(fā)揮巡視監(jiān)督的利劍作用，要突出政治巡視這一特點和要求。要重點檢查黨的領導核心作用發(fā)揮情況，黨的建設、全面從嚴治黨責任落實情況，領導黨風廉政建設和反腐敗斗爭是否有力，推動被巡視的黨組織認真落實管黨治黨的政治責任。巡視“回頭看”也要體現(xiàn)政治巡視的特點，對問題整改不到位的不放過，對發(fā)現(xiàn)的新問題要嚴肅追責問責，體現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督的韌性和嚴肅性。要深化專項巡視，突出對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，突出對黨政一把手的監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)腐敗、作風、紀律和選人用人等方面的突出問題，使巡視更專、更活、更準。要推進巡視全覆蓋，落實派駐監(jiān)督全覆蓋要求，探索開展市縣巡察，使黨內(nèi)監(jiān)督不留空白、不留死角。
    暢通群眾監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。信訪一頭連著黨、一頭連著群眾，是密切黨和群眾關系的橋梁與紐帶，是群眾參與監(jiān)督的主渠道，更是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督的有效結合。做好信訪工作，暢通群眾監(jiān)督渠道，是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要方面。2015年以來，福建省在全省推行信訪“零暫存”，要求對受理的檢舉控告類初信初訪件100%進行核查和處理，在3個月內(nèi)辦結，做到增量趨于零、存量逐件清。通過推行信訪“零暫存”，保護了群眾的監(jiān)督熱情，增設了監(jiān)督“探頭”，形成有效的監(jiān)督網(wǎng)，讓群眾對反腐倡廉有了更多的獲得感。
    加強黨內(nèi)監(jiān)督，要教育黨員干部樹立正確權力觀
    加強黨內(nèi)監(jiān)督，既要發(fā)揮制度機制的他律作用，也要強化思想教育的自律作用。只有認真思考和正確回答我們的權力來自哪里，權力應當為誰服務，才能真正做到“堅持不忘初心、繼續(xù)前進”。在“七一”重要講話中強調(diào)，各級領導干部要牢固樹立正確的權力觀，保持高尚精神追求，做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。這一重要論述，為黨員干部如何樹立正確的權力觀指明了方向。
    保持高尚精神追求。始終保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執(zhí)著追求，是我們黨領導革命、建設、改革事業(yè)不斷開辟新天地、創(chuàng)造新奇跡的成功之道，也是我們堅定道路、理論、制度、文化自信的重要標識。有了這樣的信仰和追求，我們的黨員領導干部就能保持政治定力，面對一切困難和挑戰(zhàn)毫無畏懼，面對一切誘惑和陷阱心如明鏡。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。腐敗分子走上嚴重違紀違法的道路，首先都是理想信念上出了問題。只有堅持高標準引領，才能不忘初心、繼續(xù)前進，才能守好紀律、遠離底線。要結合“兩學一做”教育，深入開展理想信念和宗旨教育，引導黨員領導干部把牢思想之舵、高揚理想之旗、補足精神之“鈣”，始終做到廉潔用權，自覺維護人民根本利益。
    常懷敬畏之心。強調(diào)，要敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。心有敬畏，才能言不逾規(guī)、行不逾矩。心有敬畏，對黨員領導干部來講，是檢驗黨性的標尺，也是拒腐防變的思想堤防。我們要按照的要求，把人民放在心中位置，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。要尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，堅持高標準，守住底線。
    發(fā)揮權力正能量。強調(diào)，各級領導干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督。這一論述告訴我們，黨員領導干部樹立正確的權力觀，就是要始終同人民同呼吸、共命運、心連心，就是要堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權?！棒~和熊掌不可兼得”，“當干部就不要想發(fā)財”。每一名共產(chǎn)黨人都要不忘初心，繼續(xù)前進，把廉潔奉公作為一種價值追求，讓權力始終成為服務人民、服務發(fā)展的正能量。
    第一種形態(tài)的心得體會篇六
    第一條為認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，從嚴管理監(jiān)督干部.正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，尤其是“第一種形態(tài)”，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）和中組部《關于組織人事部門對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》的有關要求，結合xxx公司（以下簡稱公司”）實際，制定本辦法。
    第二條運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”應當堅持懲前毖后、治病救人的方針；堅持實事求是，從嚴要求的原則，正確把握“樹木”與“森林”的關系，把紀律挺在前面，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問題；堅持關心愛護黨員干部，促使黨員干部干凈于事、謹慎用權、廉潔從業(yè)、健康成長。
    第三條運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”主要采取約談、提醒、函詢和誡勉等四種方式，注重經(jīng)常性教育監(jiān)督，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。
    第四條各級黨組織是運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的責任主體，黨組織書記是第一責任人，黨組織班子成員履行“一崗雙責”，側重于運用約談、提醒；組織人事部門針對干部日常管理中的苗頭性傾向性問題側重于運用提醒、函詢和誡勉；紀檢檢察機構在發(fā)揮好協(xié)調(diào)職能的同時，側重于運用函詢、誡勉。
    第五條本辦法適用于公司各級黨組織。（需要《關于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的實施辦法》完整電子版請加編輯微信gzaiwutang）
    第二章約談
    第六條約談是指上級黨組織督促下一級黨組織認真履行全面從嚴治黨責任的方式。
    第七條約談適用于以下情形：
    （一）履行“兩個責任”不力的；
    （二）巡視、巡察反饋問題整改不到位的；
    （三）落實公司《黨建工作責任制實施辦法》不到位的；
    （四）其他需要約談的情形。
    第八條約談的主體責任人是黨組書記（黨委書記，特殊情況可委托副書記主持）或紀檢組組長（紀委書記），約談對象是下一級黨組織領導班子。
    第九條約談主要內(nèi)容包括：
    （一）傳達上級全面從嚴治黨的要求或領導指示；
    （四）對約談對象認真履行主體責任（監(jiān)督責任）提出工作要求。
    第十條約談采取集體約談、個別談話的方式，不跨越管理層級，原則上每年至少開展一次，必要時可及時開展約談。
    第十一條組織人事、紀檢監(jiān)察部門分別負責協(xié)助黨組（黨委）、紀檢組（紀委）起草約談方案，做好工作組織和記錄，督促有關工作任務和需整改事項的落實。
    第一種形態(tài)的心得體會篇七
    意識形態(tài)，即為一種思想理念，它是自人類社會產(chǎn)生以來，隨著人們對于世界本質(zhì)和人類命運的不斷追求和思考而形成的。而其中的思想、觀念、理論等內(nèi)容則是由各種社會階級、政治力量和思想家學者所構想出來的，它們既是反映著不同階級的利益和需要，又是對人類社會發(fā)展歷程的總結和前瞻。在這種意義上，意識形態(tài)的重要性越發(fā)彰顯，它不僅體現(xiàn)出不同國家和地區(qū)的實現(xiàn)路徑與理念，更是人類文化發(fā)展的重要內(nèi)容之一，在我的成長過程中，我也逐漸領悟到了不同的意識形態(tài)給我們的影響。
    其一，無色無味的理論并不是從天而降的，也并非是孤立出現(xiàn)的。意識形態(tài)是受到歷史和社會環(huán)境影響下的思想的總結與理論化，其背后也關涉到各種利益。例如，宗教主義意識形態(tài)，是源自于人們對天地、生死等問題的困惑，它代表一種對神祇、對天堂地獄的信仰體系；地域思想，則是由于地區(qū)間的交往與影響形成的，主要強調(diào)本土文化的獨特性和對本土品牌的宣傳；而所謂的馬克思主義理論則是在資本主義矛盾加劇之下，對歷史唯物主義進行科學把握。意識形態(tài)的多樣性也使之成為社會學研究的重要分支之一，在理性思考的背景下，理解并分辨出意識形態(tài)的內(nèi)涵與影響，能夠使我們更好地面對現(xiàn)實和未來的世界。
    其二，意識形態(tài)的傳播和接受是一種雙向流動過程，但不幸的是，我們處在信息大爆炸的時代，意識形態(tài)的信息極為混雜，真假難辨。在這樣的情況下，我們應當主動聆聽他人的談話，意識形態(tài)的傳播本質(zhì)上是人們的一種交往方式，而交流最基本的前提，是要理解對方視角。特別是在當今個性張揚，立意夸張的言語模糊化的時代，我們更應該深思熟慮，拋開情感因素，別讓主觀意識的偏見以及廣告的謊言干擾我們的思考。
    其三，意識形態(tài)的背后，是對公平和正義的追求。一個國家中，如果某個階級和群體的利益始終得不到保障，那么意識形態(tài)的理論必然是虛無縹緲。例如，當貧富差距日漸擴大，腐敗和拜金主義成為社會風氣的時候，過多的市場和資本主義理論就會使人霧里看花。因此，理解并接受一種意識形態(tài)，不僅要從它的理學來，更要從維護公平和正義的層面去審視。
    其四，意識形態(tài)的反設計也要引起我們的重視。所謂的反設計，就是通過對歷史和現(xiàn)實的反思，尋找痛點和薄弱點，直到形成一種對現(xiàn)有體系的否定。例如，“占中”運動所代表的縱橫家或是左翼理論，也是對于現(xiàn)時的政治、文化與社會體系進行的一種反設計。當我們主動接受這些反駁意見的時候，不僅能夠發(fā)現(xiàn)自身意識形態(tài)的不足，更順便為自己日后的成長積累一學問。
    其五，接納討論和異質(zhì)化，能有助于發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)的局限性和欠缺性。世界上不存在絕對正確的意識形態(tài)，它們本身就是由不同群體的思想和文化交融而成。同樣，人類的智慧也是需要經(jīng)過歷史的檢驗，并不斷開拓新境界的。因此，對意識形態(tài)的挑戰(zhàn)和進一步的思考，是使我們更深層次理解人類社會的重要途徑之一。
    總之，意識形態(tài)的影響力不容忽視，它既處于各種利益與思想的交鋒中心，又在不同階級、政治和文化下形成了不同的分支，進一步地，關于意識形態(tài)的學習也應該是我們秉承純粹的學習態(tài)度，割舍自己的主觀影響，深入了解其內(nèi)在邏輯，并通過日常的交流和溝通，站在對方的立場去思考問題，這或許也是幫助我們成長為哲學型思想者的一部分。
    第一種形態(tài)的心得體會篇八
    近年來，紀檢監(jiān)察機關在深化紀檢體制改革的背景下，提出了“紀檢第一種形態(tài)”理念，即通過紀律審查和教育監(jiān)督相結合的方式，積極引導干部自我約束、自我教育、自我監(jiān)督。作為基層紀檢干部，我深有感觸地認識到紀檢第一種形態(tài)的重要性，自覺貫徹落實這一理念，帶給我了許多啟示和體會。
    首先，紀檢第一種形態(tài)展現(xiàn)了黨風廉政建設的新局面。紀檢第一種形態(tài)緊緊圍繞“黨風廉政建設和反腐敗斗爭”這一中心任務，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求。通過加強黨風廉政教育，強化規(guī)矩意識和紀律約束，推動干部自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，使黨的紀律得到更好地落實，促進了黨風廉政建設的新局面。
    其次，紀檢第一種形態(tài)推動了干部自身素質(zhì)提升。紀檢第一種形態(tài)將紀律審查與教育監(jiān)督相結合，著重通過教育、引導和監(jiān)督的方式，提升干部的政治覺悟和思想理論水平。作為紀檢干部，我時刻堅守“兩個維護”，保持清正廉潔的形象，廉潔自律、敢于擔當、善于奉獻。不僅要具備高尚的政治品質(zhì)和堅定的政治立場，還要具備過硬的專業(yè)水平和敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
    再次，紀檢第一種形態(tài)強化了干部隊伍的自我凈化能力。通過紀檢第一種形態(tài)，我們加強了黨風廉政建設和作風建設，把紀律作為自律的基礎和保障。通過規(guī)范管理和監(jiān)督，對紀檢干部進行教育引導，使紀檢干部敢于擔負起監(jiān)督責任，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤。同時，也加大對不良作風和不正之風的批評教育力度，引導干部樹立正確的價值觀和權力觀，推動黨員干部自覺承擔起廉潔從政的責任。
    最后，紀檢第一種形態(tài)還加強了與社會的溝通互動。紀檢第一種形態(tài)將紀檢監(jiān)察工作與社會各界和人民群眾聯(lián)系起來，廣泛宣傳黨的紀律和規(guī)矩，提高群眾對紀檢工作的認同感和滿意度。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，廣泛聽取群眾意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，加強與黨員干部的溝通聯(lián)系，促進了黨風廉政建設和作風建設的良性互動。
    綜上所述，紀檢第一種形態(tài)理念的推行，對于加強紀委監(jiān)察工作，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重要意義。作為基層紀檢干部，我們要深入學習貫徹紀檢第一種形態(tài)，不斷加強自身建設，不斷提高思想覺悟和政治素質(zhì)。在工作上，要堅守職責，提高紀律審查和教育監(jiān)督的質(zhì)量和效果；在作風上，要勇于擔當，保持良好的形象和作風；在群眾工作中，要多聽多建多反饋，做到公正廉潔，以黨員干部自身的榜樣力量，推動黨風廉政建設，為黨和人民作出更大的貢獻。
    第一種形態(tài)的心得體會篇九
    意識形態(tài)是指一種關于人生觀、世界觀和價值觀的理論體系或意識形態(tài)的組成要素。每個人都有自己的意識形態(tài)，而我所了解的第一種意識形態(tài)是馬克思主義。
    第一段：馬克思主義是什么？
    馬克思主義是指以馬克思為代表的一種關于社會發(fā)展規(guī)律和人類歷史發(fā)展的理論體系，它包含了唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，同時還包含了階級斗爭理論、生產(chǎn)力理論、剩余價值理論等。
    第二段：馬克思主義的意義是什么？
    馬克思主義作為一種解釋社會現(xiàn)象的理論體系，為我們的生活提供了重要的指導意義。它揭示了社會發(fā)展的客觀規(guī)律，通過科學方法對社會現(xiàn)象進行了剖析和分析，讓我們對社會有了更深刻的認識。
    同時，馬克思主義理論對于解放勞動者、消除剝削、實現(xiàn)人類自由和平等具有重要意義。它鼓舞人們不斷奮斗，進一步推動社會的發(fā)展。
    第三段：馬克思主義對于現(xiàn)代社會的啟示
    隨著時代的發(fā)展，馬克思主義也在不斷地發(fā)展。在現(xiàn)代社會中，我們可以通過馬克思主義的觀點更好地認識到社會問題的本質(zhì)，從而更好地解決現(xiàn)實問題。
    馬克思主義認為，私有制是社會矛盾的根源。現(xiàn)代社會中，資本主義制度帶來的是貧富不均、資源浪費以及一系列環(huán)境問題。馬克思主義的觀點告訴我們，如果要實現(xiàn)社會公平、資源共享、環(huán)境保護，必須徹底擺脫資本主義的束縛，走向社會主義制度。
    第四段：馬克思主義對于個人的啟示
    馬克思主義告訴我們，在社會中每個人的命運都與社會和制度聯(lián)系在一起。這一點對于個人的成長和發(fā)展具有重要意義。
    馬克思主義的觀點毫不掩飾地告訴我們：對于普通人而言，如果想要徹底改變命運，就必須靠自己的努力。只有通過不斷努力，才能獲得成長和發(fā)展的機遇。
    第五段：結論
    總之，作為一種理論體系，馬克思主義對于我們的生活具有重要的指導意義。它告訴我們，社會發(fā)展的規(guī)律是客觀存在的，如果想要擺脫社會現(xiàn)實的束縛，就必須更深刻地認識到社會發(fā)展的規(guī)律，把握好自己的命運。
    第一種形態(tài)的心得體會篇十
    談話對象：
    談話人：請你務必認真對待本次談話好嗎?
    談話對象：
    談話人：我先向你宣貫一下四種形態(tài)的具體內(nèi)容：第一種形態(tài)是指經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài);第二種形態(tài)是指黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù);第三種形態(tài)是指黨紀重處分、重大職務調(diào)整的成為少數(shù);第四種形態(tài)是指嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。實踐四種形態(tài)是把紀律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，是黨對管黨治黨規(guī)律的深刻把握。其中，實踐四種形態(tài)關鍵是落實第一種形態(tài)，經(jīng)常性、長期性對黨員干部進行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯誤，防止黨員從小過、小錯演變成違紀、違法等后面三種形態(tài)，實現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后的目的。
    談話對象：
    談話對象：
    談話人：請你結合當前形勢及所在崗位和業(yè)務領域，對照六大紀律(政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律)，分析身邊存在哪些紀律風險。(可視談話對象分析的實際內(nèi)容記錄)
    第一種形態(tài)的心得體會篇十一
    堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，水務集團紀委精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，在筑牢全面從嚴治黨第一道防線方面進行了積極探索，收到良好效果。
    完善制度體系，明確“誰來用”。深入貫徹落實上級工作部署，制定《運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”實施細則》，明確黨委主責、紀委協(xié)辦的責任分工，牢固樹立運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”既是紀委履行監(jiān)督職責有力抓手，更是黨委落實主體責任必然要求的理念。進一步理清工作思路，明確職責范圍、規(guī)范工作流程，精確分類標準，堅決克服運用“第一種形態(tài)”中“喊在黨委、干在紀委”的誤區(qū)。通過黨委、紀委協(xié)同發(fā)力，嚴格考核，進一步增強了對廣大黨員干部的監(jiān)督管理合力，各級黨組織書記、班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭用，正“歪樹”、治“病樹”、護“森林”，對身邊的苗頭性、傾向性問題真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，形成了一級帶動一級、層層傳導壓力的有效機制。
    豐富監(jiān)督方式，明確“什么時候用”。注重從日常監(jiān)督、信訪舉報、巡察移交、上級轉辦、審計監(jiān)督、網(wǎng)絡輿情等各種渠道，全面排查起底黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，建立運用“第一種形態(tài)”數(shù)據(jù)庫，及時進行梳理分析核查，不斷前移監(jiān)督關口。堅持“三個必談”，即：日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的思想有波動、情緒有躁動、工作有變動、內(nèi)心有浮動、班子有異動、群眾有反映的必談;專項檢查治理中發(fā)現(xiàn)的落實主體責任不到位，落實上級決策部署形式多、行動少，抓工作不重實效、重形式，個人重大事項報告不完整的必談;問題線索舉報反映的苗頭性傾向性問題必談，抓早抓小、防微杜漸，使黨員干部時刻繃緊廉潔自律之弦。通過運用“第一種形態(tài)”，先后對10余名黨員干部進行了談話提醒、批評教育，并將相關材料歸入個人廉政檔案，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀的嚴肅性和約束力。
    堅持問題導向，明確“怎么用”?！白约狐h建責任意識不夠強，錯誤認為基層黨組織學習就是走過場。感謝組織及時對我進行談話提醒，幫助我糾正思想偏差，讓我知道怎么樣當好基層黨組織的‘領頭雁’?！币幻鶎狱h支部書記在被談話提醒后坦言。水務集團黨委、紀委在運用“第一種形態(tài)”中，緊盯關鍵領域、關鍵節(jié)點、關鍵人員，排查廉政風險點，實行精準監(jiān)督、精準施治。今年以來，綜合運用談話提醒、函詢、誡勉等各種方式，對7名黨員干部的相關問題進行處理，并督促相關職能部門完善制度體系、加強業(yè)務監(jiān)管。同時，查處問題線索絕不降格處理，堅持以“六大紀律”為戒尺，準確把握不同形態(tài)之間的轉換條件，有什么問題就處理什么問題，該談話提醒的及時談話提醒，該立案審查的嚴格審查，敢于揭短亮丑不護短，切實提高監(jiān)督實效。
    第一種形態(tài)的心得體會篇十二
    談話對象：
    談話人：請你務必認真對待本次談話好嗎？
    談話對象：
    談話人：我先向你宣貫一下"四種形態(tài)'的具體內(nèi)容：第一種形態(tài)是指經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓"紅紅臉、出出汗'成為常態(tài)；第二種形態(tài)是指黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù)；第三種形態(tài)是指黨紀重處分、重大職務調(diào)整的成為少數(shù)；第四種形態(tài)是指嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。實踐"四種形態(tài)'是把紀律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，是黨對管黨治黨規(guī)律的深刻把握。其中，實踐"四種形態(tài)'關鍵是落實"第一種形態(tài)'，經(jīng)常性、長期性對黨員干部進行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯誤，防止黨員從"小過'、"小錯'演變成違紀、違法等后面三種形態(tài)，實現(xiàn)"抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后'的目的。
    第一種形態(tài)的心得體會篇十三
    談話對象：
    談話人：請你務必認真對待本次談話好嗎？
    談話對象：
    談話人：我先向你宣貫一下"四種形態(tài)的具體內(nèi)容：第一種形態(tài)是指經(jīng)常開展批評和自我批評、約談函詢，讓"紅紅臉、出出汗成為常態(tài)；第二種形態(tài)是指黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù)；第三種形態(tài)是指黨紀重處分、重大職務調(diào)整的成為少數(shù)；第四種形態(tài)是指嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)。實踐"四種形態(tài)是把紀律和規(guī)矩挺在前面的具體體現(xiàn)，是黨對管黨治黨規(guī)律的深刻把握。其中，實踐"四種形態(tài)關鍵是落實"第一種形態(tài)，經(jīng)常性、長期性對黨員干部進行談話提醒，教育幫助黨員干部正視問題、糾正錯誤，防止黨員從"小過、"小錯演變成違紀、違法等后面三種形態(tài)，實現(xiàn)"抓早抓小、防微杜漸和治病救人、懲前毖后的目的。
    第一種形態(tài)的心得體會篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    第一條為了推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步壓實各級黨委（黨組）管黨治黨責任，做實做細日常監(jiān)督，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀”第一種形態(tài)”（以下簡稱”第一種形態(tài)”），根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《深化運用監(jiān)督執(zhí)紀”四種形態(tài)”辦法（試行）》等有關黨內(nèi)法規(guī)，結合實際，制定本細則。
    第二條本細則所稱運用”第一種形態(tài)”，是指黨委（黨組）經(jīng)常開展談心談話、批評和自我批評，讓”紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
    第三條以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強”四個意識”、堅定”四個自信”、做到”兩個維護”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持懲前毖后、治病救人，堅持實事求是、依規(guī)依紀，堅持抓早抓小、防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，最大限度防止小毛病演變成大問題，體現(xiàn)嚴管厚愛。
    第四條運用”第一種形態(tài)”，黨委（黨組）履行主體責任，黨委（黨組）
    書記
    是第一責任人，領導班子其他成員按照分工履行”一崗雙責”。紀檢機關履行黨內(nèi)監(jiān)督專責和協(xié)助黨委職責，在監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中精準運用”第一種形態(tài)”。黨的工作機關在當前隱藏內(nèi)容免費查看職責范圍內(nèi)精準運用”第一種形態(tài)”。
    第五條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”的對象是黨員干部。
    第六條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”，主要包括以下方式：
    （一）談話提醒或者書面提醒；
    （二）約談、批評教育；
    （三）限期整改；
    （四）責令作出檢查；
    （五）召開民主生活會（組織生活會）批評幫助；
    （六）通報；
    （七）誡勉。以上方式，可以單獨使用，也可以合并使用。
    第七條黨委（黨組）在日常教育監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)黨員干部在思想、作風、紀律等方面出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，或者存在問題雖不構成違紀，但造成不良影響的，或者存在違紀行為，但情節(jié)輕微，不需要給予黨紀處分或組織調(diào)整的，或者存在違紀行為，應當給予黨紀處分，但具有從輕減輕處分情形，可不予處分或者給予其他處理的，應當運用”第一種形態(tài)”予以處置。主要包括以下情形：
    （一）從實際出發(fā)，創(chuàng)造性貫徹落實黨中央重大決策部署辦法不多，效果不明顯的；
    （四）執(zhí)行民主集中制原則、領導干部議事決策規(guī)則、重大事項請示
    報告
    制度、領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度不夠嚴格，落實民主生活會、組織生活會、”三會一課”等黨的組織生活制度不夠規(guī)范的；
    （六）日常
    教育
    管理監(jiān)督不夠嚴格，在分管范圍內(nèi)發(fā)生輕微違規(guī)違紀問題的；
    （七）聯(lián)系群眾不夠密切、服務群眾不夠深入，解決群眾合理訴求沒有完全及時到位的；
    （九）在民主測評中群眾滿意度較低的；
    （十一）其他需要運用”第一種形態(tài)”的。
    第八條黨委（黨組）對于存在第七條所列情形的黨員干部，沒有舉報線索的，也要及時主動運用”第一種形態(tài)”；存在涉嫌違規(guī)違紀違法問題線索的，應當及時將問題線索交紀檢監(jiān)察機關或者其他有關部門依規(guī)依紀依法處理，根據(jù)具體情況決定是否運用”第一種形態(tài)”；對已經(jīng)造成嚴重影響或?qū)嶋H后果，需要給予紀律處分的，應當嚴格按照規(guī)定給予紀律處分，不能以”第一種形態(tài)”代替。
    第九條紀檢監(jiān)察機關在監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置中，認為由黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”更為合適的，應當提出建議，有關黨委（黨組）應當按照規(guī)定實施。
    第十條黨員干部有第七條所列情形的，有干部管理權限的黨委（黨組）作為實施主體，應當及時啟動運用”第一種形態(tài)”，根據(jù)具體情形決定處置方式。
    第十一條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”，采取談話提醒或者書面提醒、約談、批評教育、限期整改、責令作出檢查、召開民主生活會（組織生活會）批評幫助的，應當根據(jù)職務分級負責，按照規(guī)定報請批準，一般由黨組織決定：
    （一）對于黨委（黨組）管理的正職黨員領導干部，應當經(jīng)黨委（黨組）主要負責人批準，黨委（黨組）主要負責人或者有關負責人組織實施。
    （二）對于黨委（黨組）管理的副職黨員領導干部，應當經(jīng)黨委（黨組）有關負責人批準，黨委（黨組）有關負責人或者委托副職黨員領導干部所在黨委（黨組）主要負責人組織實施。
    （三）對于黨委（黨組）管理的其他黨員干部，應當經(jīng)黨委（黨組）有關負責人批準，黨委（黨組）有關負責人或者黨員干部所在黨的基層組織負責人組織實施。
    第十二條對黨員干部予以通報、誡勉的，按照《中國共產(chǎn)黨問責條例》等有關規(guī)定辦理。
    第十三條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”，應當講究政策、運用適當，精準把握、執(zhí)行到位，確保取得良好效果。
    （一）采取談話提醒或者書面提醒、約談、批評教育的，應當實事求是地向黨員干部說明事由，有針對性地提出要求，以適當方式進行記錄；黨員干部應當對談話提醒或者書面提醒、約談、批評教育的事項表明態(tài)度、引以為戒。
    （二）采取限期整改的，應當實事求是地向黨員干部說明事由，并明確整改要求、整改期限；黨員干部應當在黨組織要求的期限內(nèi)，以書面形式上報整改情況。
    （三）采取責令作出檢查的，應當責令黨員干部作出書面檢查，并明確整改要求、整改期限，必要時可以要求黨員干部在一定范圍內(nèi)公開作出檢查；黨員干部應當在檢查中寫明檢查事項、思想認識、整改措施，在黨組織要求的期限內(nèi)，以書面形式上報整改情況。
    （四）采取召開民主生活會（組織生活會）對黨員干部進行批評幫助的，應當明確需要整改的問題、整改要求、整改期限等事項；黨員干部應當在民主生活會（組織生活會）上就有關問題作出說明并接受批評，在黨組織要求的期限內(nèi)，以書面形式上報參加民主生活會（組織生活會）情況和個人整改情況。
    第十四條黨委（黨組）運用”第一種形態(tài)”時，黨員干部對需要說明的問題、需要整改的事項，應當如實說明，真正整改到位。黨委（黨組）發(fā)現(xiàn)有不如實說明情況，或者應付整改、虛假整改、整改不徹底的，依規(guī)依紀嚴肅處理。
    第十五條黨委（黨組）主要負責人對存在苗頭性、傾向性問題的領導班子成員，應當及時提醒談話、批評教育，要求其對相關問題整改。
    第十六條對上級紀檢監(jiān)察機關函詢的黨員干部，其所在黨委（黨組）主要負責人應當及時提醒談話，做好思想政治工作，督促被函詢黨員干部嚴肅認真對待。
    ，按照季度統(tǒng)計匯總運用”第一種形態(tài)”情況。
    的內(nèi)容，作為全面從嚴治黨考核評價的重要依據(jù)，作為分析本地本部門本單位政治生態(tài)狀況的重要參考。
    第十九條黨委（黨組）要加強對下一級黨組織運用”第一種形態(tài)”的監(jiān)督檢查，對認識不到位，運用不主動、不經(jīng)常的，要及時糾正；對應當發(fā)現(xiàn)問題而沒有發(fā)現(xiàn)的，或者發(fā)現(xiàn)問題處置不及時、處置不當、搞寬松軟的，要依規(guī)依紀追究責任。
    第二十條黨的基層組織運用”第一種形態(tài)”，參照本細則執(zhí)行。對非中共黨員的公職人員的監(jiān)督，參照本細則執(zhí)行。
    第二十一條本細則由市直機關工委負責解釋。
    第二十二條本細則自2022年2月18日起施行。
    第一種形態(tài)的心得體會篇十五
    五寨縣紀委監(jiān)委堅持關口前移、預防在先，在深化運用“第一種形態(tài)”上下足功夫，嚴在日常、抓在平常，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部習慣在監(jiān)督和約束下工作和生活。
    壓實責任，強化日常管理。充分發(fā)揮監(jiān)督責任和協(xié)助職責，將運用第一種形態(tài)情況納入黨風廉政建設和反腐敗工作考核內(nèi)容，并進行不定期跟蹤管理，壓緊壓實各級黨組織主體責任和書記的第一責任人責任，通過列席民主生活會、督促巡察整改、提出紀檢監(jiān)察建議等方式，督促其不斷深化運用第一種形態(tài)，進一步加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，抓早抓小、防微杜漸。
    規(guī)范程序，提高工作質(zhì)效。對黨員干部在黨規(guī)黨紀等方面存在的苗頭性、傾向性問題，綜合運用談話提醒、約談函詢等方式開展日常教育。開展談話時，嚴格按照“走讀式”談話要求，多方了解被談話人基本情況，因人而異制定談話方案和安全預案，談話過程中不講情面、指出痛點，通過及時提醒督促談話對象立行立改。建立第一種形態(tài)管理臺賬，如實、規(guī)范填寫工作記錄，并將有關材料進行集中存檔管理，牢牢筑好第一道防線，做到防患未然。
    暖心回訪，激勵擔當作為。進一步強化跟蹤管理，按照“誰監(jiān)督、誰回訪”的原則，扎實開展回訪教育。細心聽取回訪對象同事或家人的評價和看法，結合回訪對象對自己所犯錯誤的認識，多角度進行心理疏導，讓其充分認識到組織對他們的監(jiān)督是嚴管，更是厚愛，通過傳遞溫暖和關愛，幫助其排憂解難、重拾信心，激勵其放下包袱、輕裝上陣再出發(fā)，實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一。