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病假請假條篇一
您好！
我是xxxx級電子商務專業(yè)直屬班的學生，因為，需要請假(時間)從到，去往地點，請假期間有效聯(lián)系方式：。
本人保證往返途中的個人人身和財產(chǎn)安全，在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下，懇請您批準，謝謝!
班長(副班長)意見：xxx
班主任意見：xxx
請假人：xxx
xx年xx月xx日
病假請假條篇二
尊敬的領導：
您好！
我是xxx校的教師_________，因為_______________________，需請______。請假（時間）從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯(lián)系方式：_________________。懇請批準，謝謝。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
病假請假條篇三
尊敬的領導：
您好！
我是x學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關節(jié)損傷，同時患有腰間盤突出癥。
醫(yī)囑修養(yǎng)x個月，特申請病假，請領導批準！
此致
敬禮！
請假人：
xx年xx月xx日
病假請假條篇四
尊敬的領導：
您好！
我因_______________________，需請假___________。請假（時間）從午點到午點，請假期間由：________________替課。懇請批準！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
病假請假條篇五
請假人：xxx
請假事由：xxxxxx
請假時間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
領導意見：xxxxxx
請假日期：xx年xx月xx日
根據(jù)國務院《關于國家機關工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國發(fā)1981？52號）和省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室《關于機關事業(yè)單位工作人員事假及事假期間待遇等有關問題的通知》（閩人發(fā)20xx？284號）文件精神，結合我市規(guī)范津貼補貼和事業(yè)單位績效工資的相關規(guī)定，現(xiàn)就我市機關事業(yè)單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規(guī)定：
一、各單位應建立健全本單位考勤和請假休假制度，工作人員請假、休假均應按規(guī)定辦理書面審批手續(xù)，并及時履行銷假手續(xù)。
二、工作人員因病住院治療（或病后短期休養(yǎng)），確需請病假的，需出具縣級以上醫(yī)院就診的病歷、疾病證明、醫(yī)療票據(jù)和出院小結（工作單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的，可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具相關材料），報所在單位批準，病假期間享受病假工資待遇。
（一）病假期間基本工資發(fā)放辦法：
1、工作人員病假在2個月以內(nèi)，發(fā)給原工資。
2、工作人員病假超過2個月的，從第三個月起按下列標準發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的90%；滿10年及其以上的工資照發(fā)。
3、工作人員病假超過6個月的，從第7個月起按下列標準發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的70%；滿10年及其以上的'，發(fā)本人基本工資的80%。
（二）病假期間規(guī)范津貼、績效工資發(fā)放辦法。當月病假、事假累計或超過11個工作日的，按如下辦法處理：
1、機關、“參公”事業(yè)單位：工作性津貼、生活性補貼按本人職級標準80%發(fā)給。
2、事業(yè)單位：基礎性績效工資中，崗位津貼停發(fā)，只發(fā)生活補貼。獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
三、工作人員需要處理私人事務的，應盡量安排在法定節(jié)假日及本人年休假期間內(nèi)進行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時間處理私人事務的，可以請事假，但全年事假期限掌握在8個工作日以內(nèi)。事假期間工資、規(guī)范津貼（績效工資）發(fā)放辦法：
（一）全年累計事假在8個工作日及以內(nèi)的，其工資和規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎性績效工資）照發(fā)。事業(yè)單位獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
（二）全年累計事假超過8個工作日的，從第9個工作日起，其基本工資、規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎性績效工資）按日減發(fā)。其日減發(fā)工資基數(shù)計算方式為：每月列入工資基
金管理的應發(fā)工資總額除以21、75天。事業(yè)單位獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
四、病假、事假未經(jīng)批準擅自不上班或超過批準時間的，按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由，長期不上班。對違反紀律者，應予以相應處理。
五、各單位對請病假、事假的工作人員，要認真按規(guī)定對其工資待遇作相應處理，應及時到各級政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批，否則，將視情況追究相關人員的責任。
六、未盡事項，按國發(fā)1981.52號和閩人發(fā)20xx.284號文有關規(guī)定辦理。
病假請假條篇六
尊敬的xxx老師：
您好!
我是____________ 專業(yè)____________ 級 ____________班的學生 ，因為____________ ，需要請假 ____________天(節(jié))，從 20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
此致
敬禮!
請假人：
時間：20xx年xx月xx日
病假請假條篇七
尊敬的公司領導：
我因，特向您請病假天。請假時間自__年__月__日至__年__月__日。這段時間內(nèi)原計劃安排的課程已做好處理，希領導批準。
領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期__月__日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，
特請求休產(chǎn)假__個月(從________年__月__日至__月__日)。懇請領導
根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：
20____年__月__日
病假請假條篇八
尊敬的領導：
您好！
我因，特向您請病假天。請假時間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。這段時間內(nèi)原計劃安排的課程已做好處理，希領導批準。
時間：xx年xx月xx日
附件：xxx
處理意見：xxx
請假人：
xx年xx月xx日
病假請假條篇九
尊敬的_______________：
您好!
我是xxx校的教師_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點
__________________，請假期 間有效聯(lián)系方式：_________________。懇請批準，謝謝
此致
敬禮!
請假人：_____________________
時間：_______年______月_____日
校方(校長)意見:xxx
教育局(直屬領導)意見:xxx
病假請假條篇一
您好！
我是xxxx級電子商務專業(yè)直屬班的學生，因為，需要請假(時間)從到，去往地點，請假期間有效聯(lián)系方式：。
本人保證往返途中的個人人身和財產(chǎn)安全，在不耽誤學習課程和任何集體活動的前提下，懇請您批準，謝謝!
班長(副班長)意見：xxx
班主任意見：xxx
請假人：xxx
xx年xx月xx日
病假請假條篇二
尊敬的領導：
您好！
我是xxx校的教師_________，因為_______________________，需請______。請假（時間）從_______到_______，去往地點__________________，請假期間有效聯(lián)系方式：_________________。懇請批準，謝謝。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
病假請假條篇三
尊敬的領導：
您好！
我是x學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關節(jié)損傷，同時患有腰間盤突出癥。
醫(yī)囑修養(yǎng)x個月，特申請病假，請領導批準！
此致
敬禮！
請假人：
xx年xx月xx日
病假請假條篇四
尊敬的領導：
您好！
我因_______________________，需請假___________。請假（時間）從午點到午點，請假期間由：________________替課。懇請批準！
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
病假請假條篇五
請假人：xxx
請假事由：xxxxxx
請假時間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
領導意見：xxxxxx
請假日期：xx年xx月xx日
根據(jù)國務院《關于國家機關工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國發(fā)1981？52號）和省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室《關于機關事業(yè)單位工作人員事假及事假期間待遇等有關問題的通知》（閩人發(fā)20xx？284號）文件精神，結合我市規(guī)范津貼補貼和事業(yè)單位績效工資的相關規(guī)定，現(xiàn)就我市機關事業(yè)單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規(guī)定：
一、各單位應建立健全本單位考勤和請假休假制度，工作人員請假、休假均應按規(guī)定辦理書面審批手續(xù)，并及時履行銷假手續(xù)。
二、工作人員因病住院治療（或病后短期休養(yǎng)），確需請病假的，需出具縣級以上醫(yī)院就診的病歷、疾病證明、醫(yī)療票據(jù)和出院小結（工作單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的，可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具相關材料），報所在單位批準，病假期間享受病假工資待遇。
（一）病假期間基本工資發(fā)放辦法：
1、工作人員病假在2個月以內(nèi)，發(fā)給原工資。
2、工作人員病假超過2個月的，從第三個月起按下列標準發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的90%；滿10年及其以上的工資照發(fā)。
3、工作人員病假超過6個月的，從第7個月起按下列標準發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的70%；滿10年及其以上的'，發(fā)本人基本工資的80%。
（二）病假期間規(guī)范津貼、績效工資發(fā)放辦法。當月病假、事假累計或超過11個工作日的，按如下辦法處理：
1、機關、“參公”事業(yè)單位：工作性津貼、生活性補貼按本人職級標準80%發(fā)給。
2、事業(yè)單位：基礎性績效工資中，崗位津貼停發(fā)，只發(fā)生活補貼。獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
三、工作人員需要處理私人事務的，應盡量安排在法定節(jié)假日及本人年休假期間內(nèi)進行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時間處理私人事務的，可以請事假，但全年事假期限掌握在8個工作日以內(nèi)。事假期間工資、規(guī)范津貼（績效工資）發(fā)放辦法：
（一）全年累計事假在8個工作日及以內(nèi)的，其工資和規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎性績效工資）照發(fā)。事業(yè)單位獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
（二）全年累計事假超過8個工作日的，從第9個工作日起，其基本工資、規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎性績效工資）按日減發(fā)。其日減發(fā)工資基數(shù)計算方式為：每月列入工資基
金管理的應發(fā)工資總額除以21、75天。事業(yè)單位獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
四、病假、事假未經(jīng)批準擅自不上班或超過批準時間的，按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由，長期不上班。對違反紀律者，應予以相應處理。
五、各單位對請病假、事假的工作人員，要認真按規(guī)定對其工資待遇作相應處理，應及時到各級政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批，否則，將視情況追究相關人員的責任。
六、未盡事項，按國發(fā)1981.52號和閩人發(fā)20xx.284號文有關規(guī)定辦理。
病假請假條篇六
尊敬的xxx老師：
您好!
我是____________ 專業(yè)____________ 級 ____________班的學生 ，因為____________ ，需要請假 ____________天(節(jié))，從 20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
此致
敬禮!
請假人：
時間：20xx年xx月xx日
病假請假條篇七
尊敬的公司領導：
我因，特向您請病假天。請假時間自__年__月__日至__年__月__日。這段時間內(nèi)原計劃安排的課程已做好處理，希領導批準。
領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期__月__日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，
特請求休產(chǎn)假__個月(從________年__月__日至__月__日)。懇請領導
根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致
敬禮
申請人：
20____年__月__日
病假請假條篇八
尊敬的領導：
您好！
我因，特向您請病假天。請假時間自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。這段時間內(nèi)原計劃安排的課程已做好處理，希領導批準。
時間：xx年xx月xx日
附件：xxx
處理意見：xxx
請假人：
xx年xx月xx日
病假請假條篇九
尊敬的_______________：
您好!
我是xxx校的教師_________，因為_______________________，需請______。請假(時間)從_______到_______，去往地點
__________________，請假期 間有效聯(lián)系方式：_________________。懇請批準，謝謝
此致
敬禮!
請假人：_____________________
時間：_______年______月_____日
校方(校長)意見:xxx
教育局(直屬領導)意見:xxx