思緒在感悟的海洋中徜徉，才能領悟生命的真諦。如何加強感悟的能力，讓自己能夠更好地把握人生的機會和挑戰(zhàn)？請大家注意，這些感悟范文只是個別作者的個人思考和領悟，可以作為參考，但需要結合自己的實際情況進行思考。
開新局心得感悟篇一
“牢記初心，推進中華民族偉大復興的歷史偉業(yè)，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，推進黨的自我革命精神，永葆黨的生機和活力。學黨的歷史，踐行黨的初心和使命，黨和人民心連心同呼吸共命運?！秉h史學習活動開展以來，這些話語時刻盤旋在我的腦海中。使我深刻認識到，作為一名共產黨員，要牢記自己的使命和擔當。
開新局心得感悟篇二
“歷史、現(xiàn)實、未來是相通的。歷史是過去的現(xiàn)實，現(xiàn)實是未來的歷史?！北仨毎腰h的歷史學習好、總結好，把黨的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好，才能不斷增強政治領悟力，學會在危機中贏得先機、在變局中開啟新局。學史力行，知行合一，唯有不斷厚植擔當精神，始終迎難而上、迎風前行，方能不負時代、不辱使命，真正把黨史學習教育成果轉化為推動集團高質量發(fā)展的強大動力！
開新局心得感悟篇三
在如今的競爭激烈的市場環(huán)境中，提高效率成為企業(yè)賴以生存的關鍵。團隊協(xié)作，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，整合力量，提高效率，才能在眾多競爭對手中脫穎而出。
二、提高團隊效能的幾個關鍵
團隊協(xié)作的時候，需要針對性的制定計劃，減少無效勞動力和浪費的資源。其中需要注意三個方面的內容：統(tǒng)一思想、明確分工和協(xié)同合作。首先，統(tǒng)一思想可以讓團隊成員志同道合，方向一致。其次，明確分工可以讓每個人知道自己要做什么，做好自己的本職工作。最后，協(xié)同合作則幫助團隊在緊湊遵循規(guī)劃的過程中，形成優(yōu)美的互動。
三、自我管理的提高效能方法
自我管理有助于提高個人效能水平，提升自己的自信和實際能力。其中，養(yǎng)成好習慣，掌握時間管理和擁有高效工作的技巧是提高自我管理的關鍵。要養(yǎng)成好習慣，就要在日常生活中培養(yǎng)規(guī)律、紀律、習慣的生活方式，從而減少無效時間的浪費。時間管理是提高個人工作效率的關鍵，在分配工作時間的時候，一定要給自己留出充足的時間完成任務。要想獲得高效的工作，還需要掌握一些高效工作的技巧，比如突破拖延、減少干擾等。
四、團隊的協(xié)調、溝通和交流
團隊的協(xié)調、溝通和交流是提高效能的關鍵。一個團隊如果缺少協(xié)調、溝通和交流，就很難取得好的效果。因此，要想提高團隊效能，要做好團隊協(xié)調、溝通和交流工作。首先在制定計劃的時候，需要認真聽取所有成員的意見，充分發(fā)揮每個人的意見和想法。而在工作中，需要做好溝通和交流，及時解決團隊中的問題。通過溝通和交流，讓每個成員知道自己的重要性和價值，提升他們的工作積極性。
五、總結：展望未來，加強團隊建設
提高團隊效能的關鍵是團隊協(xié)作、自我管理、團隊的協(xié)調、溝通和交流。企業(yè)要在安排團隊工作時，要加強團隊建設，培養(yǎng)團隊精神，時刻提醒團隊成員，共同為企業(yè)的發(fā)展努力。同時，企業(yè)需持續(xù)地提供培訓和發(fā)展機會，讓每個成員都有機會進一步提高個人效能水平，進一步提升團隊和企業(yè)的效益水平。
開新局心得感悟篇四
通過黨史學習，特別是遵義會議精神讓我充分認識到，思想上的大統(tǒng)是一切成功的前提，所以我們必須堅定黨的領導，只能有一個聲音；理論聯(lián)系實際，獨立自主，是黨史中重要的戰(zhàn)略思想，這對我們今天的工作學習也很有借鑒意義，不因循守舊、不滿足現(xiàn)狀，要勇于改革、勇于創(chuàng)新、勇于擔當，緊跟時代前進的步伐當好勇攀頂峰的先鋒隊，做好探路的排頭兵，在追趕超越中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，以主人翁的精神風貌不斷開拓地勘事業(yè)新局面！
開新局心得感悟篇五
提高效率，是企業(yè)管理的重要內容，也是現(xiàn)代人生活的必備技能。在工作中，提高效率能夠帶來更多時間和機會，提高生產力，實現(xiàn)自我價值。在實踐過程中，我秉持著“以目標為導向、以時間為紐帶、以效率為手段”的工作理念，逐步探索出了提升效率的方法和心得體會。分享這些體會，希望對其他人也有所啟發(fā)和幫助，共同開創(chuàng)新的局面。
第二段：目標導向——以效益為指引
要想提高效率，就必須要有清晰的目標，清晰的思路和對效益的追求。要及時制定明確的工作目標，安排好時間，明確各項工作任務的優(yōu)先級，并因情況變化隨時調整。這樣可以使團隊成員心中有數(shù)，對后續(xù)發(fā)生的異常情況有應對的策略，大大提高工作效率。同時，在日常工作中，要通過量化、規(guī)范和精細化的管理方式，及時掌握工作進度，全面了解各項任務完成情況，及時調整和匯總結果，進而提高工作效率。
第三段：時間管理——控制好失控變量
時間是我們生命的基礎要素，管理好時間是提高工作效率的關鍵。在日常工作中，我習慣于寫下perspective to-do list，細分和分解每項工作，將繁瑣復雜的工作任務化簡為條理清晰的小目標，每一項都用精細的時間點管理工具記錄時間，以保證在預定時間內完成任務。此外，工作時間安排上也要兼顧身心健康，人要有規(guī)律的生活和作息習慣，保證充足的睡眠和飲食，這樣才能達到最佳工作狀態(tài)。
第四段：高效集成——應急機制打破瓶頸
敏捷的反應在提高工作效率方面起到了重要的作用，特別是高效的應急機制。當遇到瓶頸或危機時，必須及時對方案進行設計和優(yōu)化，尋找突破口和解決辦法。在日常工作中，我不斷地總結和優(yōu)化工作流程，建立起一套靈活的應急機制，能夠及時應對任務異常情況下的壓力，因而提高了成果展現(xiàn)的質量和效率。
第五段：心態(tài)調整——以平和的心態(tài)應對工作挑戰(zhàn)
判斷事情是否適合自己關鍵在于找到自己的方向，讓工作成為推進自身成長和創(chuàng)造價值的過程。在日常工作中，我們要減少因為工作問題的煩惱和情緒波動，保持平和的心態(tài)，在工作中堅韌地走下去，積極分享、探討和跨團隊合作，創(chuàng)造價值，并享受工作的樂趣。只有這樣，我們才能夠長期保持專注和動力，走向高效、高產的道路，開創(chuàng)新的篇章。
結語：
高效工作是成功的關鍵所在，無論是在企業(yè)管理、社會發(fā)展還是個人生活的方方面面，都需要我們不斷提升效率。當我們學會了在目標導向下控制時間、高效集成的工作方式時，再加上平和的心態(tài)，才能更好地應對工作挑戰(zhàn)，并不斷開創(chuàng)新的局面。希望這些感悟能夠為他人帶來些許啟示，共同探尋成長之路。
開新局心得感悟篇六
黨史就是我們這個年輕政黨飽經(jīng)風霜、浴血奮斗、不懈前行的歷史，充斥著我們父輩、祖父輩等等無數(shù)中國人的汗水、淚水甚至血水的真實歷史。昨天對于今天而言已成歷史，今天也是明天的歷史，我們黨的歷史是在不斷更新、前進、豐富的。因此，我們只有不斷的、反復的學習黨史，才能達到借古知今的作用，才能始終銘記共產黨人的初心和使命，才能讓黨的歷史與時俱進，才能始終保持共產黨人的先進性與戰(zhàn)斗力，才能時刻用革命先烈的奮斗事跡感動自己昂揚前行。
開新局心得感悟篇七
“欲知大道，必先為史?！蓖ㄟ^學習黨史，加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確看待名利、權力和地位，勤奮、努力的學習，努力地培養(yǎng)自己創(chuàng)新精神，甘于奉獻，不斷加強黨性鍛煉，保持共產黨員本色。百年奮斗路，紅色基因始終未變，政治本色一脈相承。我們通過奮斗，披荊斬棘，走過了萬水千山。我們還要繼續(xù)奮斗，勇往直前，創(chuàng)造更加燦爛的輝煌。
開新局心得感悟篇八
已完美收官，“十三五”必精彩開篇。昨日上午，市委舉行“歸零翻篇開新局”主題大討論活動動員大會，動員部署全市上下圍繞“麗水應該有什么樣的新定位”“追求什么樣的新起色、新作為”等重大問題，進行廣泛而深入的討論。會議強調，要以歸零的心態(tài)、翻篇的姿態(tài)、奮發(fā)的狀態(tài)，看齊的意識，“嚴”“實”的要求，統(tǒng)一思想聚合力，集思廣益謀發(fā)展，找準短板明思路，細化措施促改進，勇于擔當抓落實，以清晰的新定位，實現(xiàn)新作為，不斷開創(chuàng)“綠水青山就是金山銀山”綠色生態(tài)發(fā)展之路的新境界、新局面。
史濟錫作動員講話。市委副書記、代市長朱晨主持會議。市領導虞紅鳴、陳瑞商出席。
史濟錫在講話時指出，市委決定開展這次大討論活動，既是省委的新要求，也是現(xiàn)實發(fā)展的新需要，更是群眾的新期盼。要通過大討論，深刻領會貫徹省委對麗水提出的凸顯生態(tài)底色和發(fā)展特色等一系列新要求，凝聚推動麗水“綠色發(fā)展、生態(tài)富民、科學趕超”的新動力，細化與全省同步高水平全面建成小康社會的具體思路和舉措。要認清新問題、新挑戰(zhàn)和新機遇，謀求新定位，追求新作為，真正讓生態(tài)優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，讓綠水青山源源不斷帶來金山銀山，讓麗水更好地服務全省乃至全國大局。要以強烈的看齊意識，認真找短板，扎實補短板，積極回應群眾期盼，切實做好生態(tài)環(huán)境質量提升和農民收入水平提升等民生工作。
史濟錫強調，這次大討論活動，既是一次解放思想、統(tǒng)一思想的過程，也是一次集思廣益、群策群力的過程，更要成為敢于擔當、狠促落實的過程。要重點回答好“麗水應該有什么樣的新定位，麗水在補短板上要有哪些新突破，麗水應該追求什么樣的新起色、新作為，麗水的干部應該有什么樣的新?lián)敗边@“四個核心問題”，清醒認識我市的現(xiàn)實基礎、所處階段和發(fā)展優(yōu)勢，縱向比較看麗水，站在全省看麗水，放眼全國看麗水，認真思考“我們從哪里來、現(xiàn)在處在什么位置，將來要到哪里去”，進一步準確把握麗水的定位。要圍繞“三思”，思一思綠色發(fā)展的理念夠不夠堅定，科學趕超的意識強不強，敢闖敢試的氣魄足不足等問題，查找思想理念方面的短板。要圍繞“三問”，問一問抓生態(tài)經(jīng)濟的勁頭足不足、抓招商引資的辦法多不多、制約經(jīng)濟發(fā)展的要素還有哪些，查找經(jīng)濟發(fā)展方面的短板。要圍繞“三想”，想一想教育醫(yī)療衛(wèi)生等公共產品政府的供給足不足、促進農民持續(xù)增收對策夠不夠、交通等重大基礎設施建設步伐快不快，查找民生保障方面的短板。要圍繞 “三查”，查一查社會維穩(wěn)方面還有哪些漏洞、安全生產方面還有哪些漏洞、基層管理上還有哪些薄弱環(huán)節(jié)，查找社會治理方面的短板。要圍繞“三看”，看一看各類政策措施還有哪些方面有待補充、考核指揮棒還有哪些方面有待完善、干部管理體制還有哪些方面有待改進，查找體制機制方面的短板。
史濟錫強調，新起點就要有新起色、新作為。開展大討論活動，就是要引導廣大干部深入思考，麗水應該追求什么樣的新起色、新作為?要在保護生態(tài)環(huán)境上追求新作為，進一步凸顯生態(tài)底色，確保麗水生態(tài)底色永不褪色、永不變色，確保麗水大地常綠、空氣常新、碧水常流、土壤常凈，創(chuàng)造條件讓全省甚至全國人民共享麗水的好山好水好空氣。要在發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟上追求新作為，進一步凸顯發(fā)展特色。要正確處理好保護與發(fā)展的關系，認準綠色發(fā)展方向，通過生態(tài)經(jīng)濟化、經(jīng)濟生態(tài)化，牢牢把握供給側結構性改革的機遇，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，加強稀缺生態(tài)產品的有效供給，把生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢充分轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)保護和發(fā)展共贏。要在增強群眾的獲得感、幸福感上追求新作為，進一步凸顯民生本色。要堅持盡力而為、量力而行，突出重點、分步實施，繼續(xù)抓好美麗城鄉(xiāng)建設，借助山水資源發(fā)展民宿、生態(tài)旅游等美麗經(jīng)濟，努力讓全市的人民群眾享有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更可靠的社會保障、更優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更宜居的城鄉(xiāng)環(huán)境。
史濟錫指出，“十三五”時期是麗水實現(xiàn)科學趕超的關鍵階段，能不能推進麗水這艘發(fā)展巨輪破浪前行，關鍵取決于有沒有一支想擔當、敢擔當、能擔當?shù)母刹筷犖?。在大討論活動中，每名黨員干部都要問，有沒有奮發(fā)干事的激情，著力解決精神不振的問題。要以強烈的責任感和使命感，以“十三五”再造一個新麗水的氣魄，投入麗水的新一輪建設發(fā)展。要問有沒有敢于擔責的氣魄，著力解決在職不盡責的問題。要有“責重山岳”的壓力，盡心盡責、全力以赴，特別在落實重大決策、推進重點工作中，主動請纓，勇挑重擔，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。要問有沒有直面矛盾的勇氣，著力解決畏難不敢創(chuàng)新突破的問題。要把直面矛盾、破解難題作為錘煉黨性、增長才干的重要平臺，堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應付的思想，敢于啃“硬骨頭”，敢于突破一切瓶頸，提高破難攻堅實效。
史濟錫強調，要通過大討論活動，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，進一步明晰定位、理清思路，進一步細化措施、明確任務，進一步提升標準、拉高標桿。要對照“十三五”的定位和目標，結合找短板情況，圍繞如何加快發(fā)展壯大生態(tài)經(jīng)濟、打好轉型升級系列組合拳、不斷鞏固和擴大經(jīng)濟社會發(fā)展良好勢頭等方面，制定一批項目書，掛出一批作戰(zhàn)圖，明確一批責任清單。
史濟錫強調，要切實加強對大討論活動的組織領導。各級各部門要高度重視，迅速行動，精心組織，強勢推進，切實做到一級抓一級、一環(huán)扣一環(huán)，確保活動步步深入、有序推進，真正取得實效。
朱晨在主持會議時要求，全市各級各部門和廣大黨員干部，要以“嚴”“實”的作風，精心謀劃，認真組織，全面深入推進大討論活動。各地各部門要結合實際，明確目標、細化步驟、創(chuàng)新舉措，確保大討論活動取得成效。各級領導干部要帶頭學習研討、蹲點調研、查找短板、解決問題，發(fā)揮好帶頭示范作用。要把大討論的過程變成理思路、查短板、定措施、抓落實的過程，把大討論活動與深入謀劃“十三五”專項規(guī)劃、推進年度重點工作、重點項目等緊密結合，真正把大討論活動中激發(fā)出來的工作熱情和擔當精神，轉化為推動麗水綠色發(fā)展、生態(tài)富民、科學趕超的強大動力。
會議以視頻形式召開，各縣(市、區(qū))及麗水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)設分會場。市領導陳建波、胡俠、廖思紅、方向等在主會場出席會議。
開新局心得感悟篇九
近日，龍淵街道歸零翻篇開新局主題大討論活動在各行政村如火如荼開展，各村黨員干部群眾積極參與其中，通過召開動員會、傳達精神、學習領悟為出發(fā)點，“虛”“實”結合，開展“抓學習、抓項目、抓治水”三抓行動，以實際行動詮釋歸零翻篇開新局主題大討論活動的內涵和意義。歸零翻篇開新局主題大討論活動在龍淵大地遍地開花，這正是2019年龍淵人開啟“歸零再起跑，翻篇加速度”的新征程。
傳達精神動員學習聽一聽村級黨員干部怎么說
各村召開動員會，認真學習上級會議精神，要求黨員干部加強自身建設，補短板、促提升、強落實，在十三五開局之年找準新定位，實現(xiàn)新作為。
水南塢村黨支部書記林上升：結合主題活動，做好村級黨員組織關系排查工作，摸家底、轉作風、明責任。村級黨員要做到月月有活動，年不少于8次。今年村里主要實施兩個項目。修建一條機耕路;村民飲用水納入市自來水管網(wǎng)建設，安裝自來水。
大坵田村委會主任徐定清：通過學習主題活動有關精神，村干部和黨員們表示，新的一年，打算為村里做1-2件實事，全力支持村級事業(yè)，通過在干實事、興實業(yè)、轉作風活動，凝心聚力，為村莊發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。
石馬村黨支部書記鄭葉林：今年到位的31名黨員干部，都是我們石馬村村莊建設的主力軍，我們要認真學習黨章、嚴格遵守黨的紀律，繼續(xù)為石馬村村莊整治工作獻力獻策，為推進我們村民宿產業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。同時，今年還有生態(tài)公墓項目要實施，我們要全力配合市、街道的工作，黨員干部要帶頭做表率，做標兵，為我市生態(tài)公墓出自己的一份力。
查找治水“短板”做好治水文章看一看三級河長們怎么做
根據(jù)市委“歸零翻篇開新局”主題大討論活動開展的部署和要求，結合龍淵實際，龍淵街道認真查找治水“短板”，積極研究對策和措施，補足“群眾綜合素質不夠高，河道保潔治標不治本，群眾亂扔垃圾現(xiàn)象比較普遍”的短板，從深入宣傳，提高全民治水意識;健全機制，落實河道長效保潔;加強協(xié)調，形成治水聯(lián)動有力幾個方面著手，確保2019年“五水共治”工作以歸零的心態(tài)，翻篇的姿態(tài)揚帆起航。
推項目建設謀龍淵新篇比一比重點項目推進
今年確定的29個重點項目涉及14村和5個社區(qū)，包括53省道龍泉安仁至西街段公路改建工程測量工作、嶺坤下山脫貧小區(qū)基礎工程排水渠施工建設、張村生態(tài)養(yǎng)殖項目前期政策處理工作等，街道各工作組人員正以“嚴、實”的工作作風，翻篇的斗志，開展重點項目“百日競賽”，爭取實現(xiàn)開門紅，實行項目推進“比一比、賽一賽、亮一亮”，比的是進度，賽的是時間，亮的是做法。同時實行“5+2”、“白+黑”的工作機制，深入一線，深入農戶，努力破解項目推進難題，解決群眾困難，齊心協(xié)力推進重點項目、重點工程建設。
開新局心得感悟篇十
隨著社會的發(fā)展，人們的身份和角色也在不斷變化。在我們的生活和工作中，每個人都是一個獨立的個體，需要承擔各種不同的責任和挑戰(zhàn)。在這個充滿變化和競爭的時代里，勇?lián)旈_新局成為一種重要的品質。在過去的一段時間里，我經(jīng)歷了一系列的挑戰(zhàn)和機遇，深有體會地認識到了勇?lián)旈_新局的重要性。
首先，勇?lián)旈_新局需要具備積極的心態(tài)。在面對新的工作和角色時，往往會面臨各種各樣的壓力和困難。只有保持積極的心態(tài)，才能更好地應對挑戰(zhàn)和困難。在我最近的一次工作中，我被安排了一個新的項目，這對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。一開始，我感到很焦慮和不安。然而，我意識到負能量不會解決問題，所以我開始積極地接受這個挑戰(zhàn)，并主動尋求解決方案。通過與團隊合作和積極的溝通，最終我成功地完成了這個項目，并取得了很好的成績。
其次，勇?lián)旈_新局需要具備專業(yè)的能力和知識。在現(xiàn)代社會，知識和技能是最重要的競爭力。要勇敢地擔當新的角色，就需要具備相關的專業(yè)能力和知識。在我個人的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)自己往往需要不斷學習和提升自己的技能。例如，在我進入新的崗位時，我發(fā)現(xiàn)自己對該領域的知識掌握得不夠扎實。因此，我主動報名參加了相關的培訓和進修課程，并不斷提升自己的專業(yè)能力。通過不斷學習和實踐，我漸漸地適應了新的工作環(huán)境，并發(fā)揮出了自己的潛力和價值。
再次，勇?lián)旈_新局需要具備團隊合作的精神。在現(xiàn)代社會中，團隊合作成為一個重要的工作方式。要成功地擔當新的角色，就需要與團隊合作，互相支持和理解。在我個人的經(jīng)歷中，我遇到了很多需要團隊合作的場景。例如，在一個大型的項目中，我們需要與不同的部門和團隊緊密合作，才能順利完成任務。在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見，理解他人的需求，并及時解決問題。通過團隊合作，我不僅完成了任務，而且建立了很好的工作關系。
最后，勇?lián)旈_新局需要具備不斷進取的精神。在不斷變化和競爭的環(huán)境中，要實現(xiàn)新的突破和進步，就需要保持不斷進取的精神。在我個人的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)自己需要不斷追求進步和突破。例如，在過去的一段時間里，我發(fā)現(xiàn)自己的工作方法和方式已經(jīng)無法適應新的工作環(huán)境。因此，我主動學習了新的工作方法和技巧，并應用到實際工作中。通過不斷進取，我提高了自己的工作效率和質量，也取得了更好的工作成績。
總之，勇?lián)旈_新局是一種重要的品質，具備積極的心態(tài)、專業(yè)的能力、團隊合作和不斷進取的精神是實現(xiàn)這種品質的關鍵。通過我的實際經(jīng)歷，我深刻認識到了勇?lián)旈_新局的重要性，并在實踐中獲得了一些心得和體會。我相信，在將來的工作和生活中，我將繼續(xù)發(fā)揚這種品質，勇敢地擔當各種新的角色和挑戰(zhàn)，為自己和團隊創(chuàng)造更多的價值和成功。
開新局心得感悟篇十一
近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，改革開放也在不斷深化。經(jīng)濟發(fā)展的新階段需要我們不斷創(chuàng)新，開拓新的局面。而在這個過程中，我也深感到了許多心得和體會。
首先，開新局面需要內外兼修。作為一個國家，要實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，需要我們從內外兩個方面進行工作。其中，內部的改革和創(chuàng)新是關鍵。我們需要以改革的精神，解決各種問題；同時，從國際上不斷引進新技術、新理念，加強與其他國家的交流和合作。只有內外兼修，才能推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
其次，開新局面需要勇于嘗試和創(chuàng)造。在經(jīng)濟發(fā)展中，必然會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但我們要有勇氣去嘗試，敢于冒險，才能打破現(xiàn)有的格局，開辟新的局面。創(chuàng)新是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要動力，而創(chuàng)新需要我們敢于挑戰(zhàn)規(guī)定和常規(guī)思維，勇于追求新的突破。
第三，開新局面需要注重人才培養(yǎng)。人才是任何行業(yè)、任何領域的基石，也是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐力量。開新局面需要擁有一批才華橫溢的人才，他們能夠為經(jīng)濟增加新的動力和活力。因此，我們要注重人才培養(yǎng)，加大對教育、科技的投入，吸引和培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才。
第四，開新局面需要堅持可持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)實生活中，有時為了一時的眼前利益，人們容易忽視對環(huán)境的破壞和資源的浪費，導致社會發(fā)展不可持續(xù)。為了能夠持續(xù)發(fā)展，我們必須注重生態(tài)環(huán)境的保護，推行綠色發(fā)展模式。只有在可持續(xù)發(fā)展的基礎上，經(jīng)濟才能持久繁榮。
最后，開新局面需要團結合作。在經(jīng)濟發(fā)展過程中，往往需要各個領域的人士齊心協(xié)力，共同努力。只有通過團結合作，才能夠集中力量辦大事。因此，我們要加強與各個部門、各個行業(yè)的合作，形成合力，共同推動經(jīng)濟的新局面。
總的來說，開新局面是一個不斷創(chuàng)新、不斷超越的過程。這不僅是對個人能力的挑戰(zhàn)，更是對整個國家的發(fā)展和進步的要求。我們要敢于嘗試，注重創(chuàng)新，培養(yǎng)人才，重視可持續(xù)發(fā)展，加強團結合作，才能推動經(jīng)濟不斷向前發(fā)展。只有如此，我們才能在經(jīng)濟發(fā)展的道路上走得更遠，走得更好。
開新局心得感悟篇十二
作為一名輔警，我在參加開新局活動中深受啟發(fā)和鼓舞。這次活動讓我深刻認識到，作為一名警察，義不容辭地要承擔起保護人民安全的責任，而這一責任必須始終放在心中，并且用實際行動付諸實踐。
第二段：大力宣傳
在這次開新局活動中，我認識到作為新時期的警察，傳播警察的形象至關重要。我們應該積極參加各類宣傳活動，通過向社會展現(xiàn)出我們堅韌不拔、勇敢無畏的精神和能力，來讓人們對警察有更正面的評價。
第三段：立足人民
在保護人民的過程中，我們應該始終放在心中，盡可能滿足他們的需求和要求。我們應該通過聽取他們的意見和建議，來完善我們的工作，增加居民的滿意度。而且在處理事件上，我們應該緊緊把握“讓群眾滿意”的核心思想。
第四段：精益求精
在這個充滿競爭的時代，每個輔警都應該注重提高自己的能力和水平，為部門的發(fā)展提供更多的智力和資源。我們應該更加熱愛我們的工作，不斷完善自己的技能，提高自己的素質和能力，做出更大的貢獻。
第五段：結語
最后，我想說的是，開新局是一次現(xiàn)實考驗：輔警在這個過程中可以充分發(fā)揚自己的聰明才智和優(yōu)良傳統(tǒng)，幫助構建一個更加安全的社會。只有堅定信念、洞察先機、努力實踐，才能更好地完成警察的使命——守護人民安全。
開新局心得感悟篇十三
3月11日，麗水工業(yè)園區(qū)管委會于蓮都區(qū)人力資源服務中心召開“歸零翻篇開新局，提振信心促發(fā)展”暨麗水工業(yè)園區(qū)20xx年度工作會議，園區(qū)百家企業(yè)共聚一堂，集思廣益尋短板，群策群力謀發(fā)展。
20xx年是“”收官之年，這一年，工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)稅務總收入破1億元，工業(yè)總產值首破30億元的雙突破，并在全市11家省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))的綜合考評中取得歷史最好成績，還收獲了20xx年度進步園區(qū)獎，可謂珠玉在前。
20xx年是“十三五”開局之年，亦是工業(yè)園區(qū)跨越轉型的起始之年，從2月15日在全園區(qū)范圍內掀起的“納愛斯翻番了，工業(yè)園區(qū)怎么辦?”大討論，到2月23日管委會組織近30家園區(qū)規(guī)上及擬上規(guī)企業(yè)家們實地參觀納愛斯，真實感受納愛斯47年來發(fā)展積淀下來的專業(yè)和堅持，再到3月4日麗水市委號召全市開展以“歸零翻篇開新局”為主題的大討論活動。時至今日，不過短短三四周的時間，“翻番”、“發(fā)展”、“歸零”、“翻篇”、“新局”這些關鍵詞卻如希望的石子擲落在經(jīng)濟低迷的水潭，一石激起千層浪，在園區(qū)企業(yè)家心里掀起了發(fā)展憧憬的浪花。
會上，工業(yè)園區(qū)管委會鼓勵企業(yè)要有樹立發(fā)展的信心，堅定目標的決心，堅持到底的恒心，不要因為經(jīng)濟探底，就“自縛手腳、畏首畏尾”，此時更應提振精神，尋找發(fā)展的新契機，把握危與機的關系，精準發(fā)力，在平凡中創(chuàng)造不平凡，把不可能變成可能。
翻篇是對未來的美好憧憬，歸零更是一種責任擔當。工業(yè)園區(qū)提出要向納愛斯學習，致力于提高控制力，發(fā)展總部經(jīng)濟，呵護、做大、做強現(xiàn)有的企業(yè)已經(jīng)萌發(fā)的創(chuàng)造力和活力，幫助企業(yè)拓寬思路，從傳統(tǒng)的工業(yè)發(fā)展模式走出來，將研發(fā)、銷售充分的體現(xiàn)在產能的控制力上，將產業(yè)轉移到微笑曲線的兩端上，將逆境當做是一次涅槃重生的洗禮，破釜沉舟，迎風而上，風起揚帆正當時。
下步，工業(yè)園區(qū)將把園區(qū)百家企業(yè)走訪后的信息、訴求、困境收集整理，制作出涵蓋企業(yè)增長目標、園區(qū)助推點、擴大有效投資、騰籠換鳥轉型升級、環(huán)境整治提升等內容的“園區(qū)作戰(zhàn)圖”，掛圖作戰(zhàn)。并以大討論活動為契機，查找審視園區(qū)發(fā)展的短板所在，結合園區(qū)作戰(zhàn)圖，借勢雙翻，以百倍努力推進工業(yè)園區(qū)新跨越。
據(jù)悉，會上共頒發(fā)稅收貢獻獎(2個)、畝稅貢獻獎(7個)、新晉規(guī)上獎(3個)、安全生產示范企業(yè)(1個)、優(yōu)秀企業(yè)(3個)、先進企業(yè)(6個)及安全生產先進個人(10個)等獎項，其中萬控機柜、歐意閥門、金茂電機、賓迪實業(yè)、恒大科技五家企業(yè)分別在經(jīng)濟獎項和安全獎項上連獲兩席，真正實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展與安全管理協(xié)調發(fā)展。
開新局心得感悟篇一
“牢記初心，推進中華民族偉大復興的歷史偉業(yè)，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，推進黨的自我革命精神，永葆黨的生機和活力。學黨的歷史，踐行黨的初心和使命，黨和人民心連心同呼吸共命運?！秉h史學習活動開展以來，這些話語時刻盤旋在我的腦海中。使我深刻認識到，作為一名共產黨員，要牢記自己的使命和擔當。
開新局心得感悟篇二
“歷史、現(xiàn)實、未來是相通的。歷史是過去的現(xiàn)實，現(xiàn)實是未來的歷史?！北仨毎腰h的歷史學習好、總結好，把黨的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好，才能不斷增強政治領悟力，學會在危機中贏得先機、在變局中開啟新局。學史力行，知行合一，唯有不斷厚植擔當精神，始終迎難而上、迎風前行，方能不負時代、不辱使命，真正把黨史學習教育成果轉化為推動集團高質量發(fā)展的強大動力！
開新局心得感悟篇三
在如今的競爭激烈的市場環(huán)境中，提高效率成為企業(yè)賴以生存的關鍵。團隊協(xié)作，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，整合力量，提高效率，才能在眾多競爭對手中脫穎而出。
二、提高團隊效能的幾個關鍵
團隊協(xié)作的時候，需要針對性的制定計劃，減少無效勞動力和浪費的資源。其中需要注意三個方面的內容：統(tǒng)一思想、明確分工和協(xié)同合作。首先，統(tǒng)一思想可以讓團隊成員志同道合，方向一致。其次，明確分工可以讓每個人知道自己要做什么，做好自己的本職工作。最后，協(xié)同合作則幫助團隊在緊湊遵循規(guī)劃的過程中，形成優(yōu)美的互動。
三、自我管理的提高效能方法
自我管理有助于提高個人效能水平，提升自己的自信和實際能力。其中，養(yǎng)成好習慣，掌握時間管理和擁有高效工作的技巧是提高自我管理的關鍵。要養(yǎng)成好習慣，就要在日常生活中培養(yǎng)規(guī)律、紀律、習慣的生活方式，從而減少無效時間的浪費。時間管理是提高個人工作效率的關鍵，在分配工作時間的時候，一定要給自己留出充足的時間完成任務。要想獲得高效的工作，還需要掌握一些高效工作的技巧，比如突破拖延、減少干擾等。
四、團隊的協(xié)調、溝通和交流
團隊的協(xié)調、溝通和交流是提高效能的關鍵。一個團隊如果缺少協(xié)調、溝通和交流，就很難取得好的效果。因此，要想提高團隊效能，要做好團隊協(xié)調、溝通和交流工作。首先在制定計劃的時候，需要認真聽取所有成員的意見，充分發(fā)揮每個人的意見和想法。而在工作中，需要做好溝通和交流，及時解決團隊中的問題。通過溝通和交流，讓每個成員知道自己的重要性和價值，提升他們的工作積極性。
五、總結：展望未來，加強團隊建設
提高團隊效能的關鍵是團隊協(xié)作、自我管理、團隊的協(xié)調、溝通和交流。企業(yè)要在安排團隊工作時，要加強團隊建設，培養(yǎng)團隊精神，時刻提醒團隊成員，共同為企業(yè)的發(fā)展努力。同時，企業(yè)需持續(xù)地提供培訓和發(fā)展機會，讓每個成員都有機會進一步提高個人效能水平，進一步提升團隊和企業(yè)的效益水平。
開新局心得感悟篇四
通過黨史學習，特別是遵義會議精神讓我充分認識到，思想上的大統(tǒng)是一切成功的前提，所以我們必須堅定黨的領導，只能有一個聲音；理論聯(lián)系實際，獨立自主，是黨史中重要的戰(zhàn)略思想，這對我們今天的工作學習也很有借鑒意義，不因循守舊、不滿足現(xiàn)狀，要勇于改革、勇于創(chuàng)新、勇于擔當，緊跟時代前進的步伐當好勇攀頂峰的先鋒隊，做好探路的排頭兵，在追趕超越中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，以主人翁的精神風貌不斷開拓地勘事業(yè)新局面！
開新局心得感悟篇五
提高效率，是企業(yè)管理的重要內容，也是現(xiàn)代人生活的必備技能。在工作中，提高效率能夠帶來更多時間和機會，提高生產力，實現(xiàn)自我價值。在實踐過程中，我秉持著“以目標為導向、以時間為紐帶、以效率為手段”的工作理念，逐步探索出了提升效率的方法和心得體會。分享這些體會，希望對其他人也有所啟發(fā)和幫助，共同開創(chuàng)新的局面。
第二段：目標導向——以效益為指引
要想提高效率，就必須要有清晰的目標，清晰的思路和對效益的追求。要及時制定明確的工作目標，安排好時間，明確各項工作任務的優(yōu)先級，并因情況變化隨時調整。這樣可以使團隊成員心中有數(shù)，對后續(xù)發(fā)生的異常情況有應對的策略，大大提高工作效率。同時，在日常工作中，要通過量化、規(guī)范和精細化的管理方式，及時掌握工作進度，全面了解各項任務完成情況，及時調整和匯總結果，進而提高工作效率。
第三段：時間管理——控制好失控變量
時間是我們生命的基礎要素，管理好時間是提高工作效率的關鍵。在日常工作中，我習慣于寫下perspective to-do list，細分和分解每項工作，將繁瑣復雜的工作任務化簡為條理清晰的小目標，每一項都用精細的時間點管理工具記錄時間，以保證在預定時間內完成任務。此外，工作時間安排上也要兼顧身心健康，人要有規(guī)律的生活和作息習慣，保證充足的睡眠和飲食，這樣才能達到最佳工作狀態(tài)。
第四段：高效集成——應急機制打破瓶頸
敏捷的反應在提高工作效率方面起到了重要的作用，特別是高效的應急機制。當遇到瓶頸或危機時，必須及時對方案進行設計和優(yōu)化，尋找突破口和解決辦法。在日常工作中，我不斷地總結和優(yōu)化工作流程，建立起一套靈活的應急機制，能夠及時應對任務異常情況下的壓力，因而提高了成果展現(xiàn)的質量和效率。
第五段：心態(tài)調整——以平和的心態(tài)應對工作挑戰(zhàn)
判斷事情是否適合自己關鍵在于找到自己的方向，讓工作成為推進自身成長和創(chuàng)造價值的過程。在日常工作中，我們要減少因為工作問題的煩惱和情緒波動，保持平和的心態(tài)，在工作中堅韌地走下去，積極分享、探討和跨團隊合作，創(chuàng)造價值，并享受工作的樂趣。只有這樣，我們才能夠長期保持專注和動力，走向高效、高產的道路，開創(chuàng)新的篇章。
結語：
高效工作是成功的關鍵所在，無論是在企業(yè)管理、社會發(fā)展還是個人生活的方方面面，都需要我們不斷提升效率。當我們學會了在目標導向下控制時間、高效集成的工作方式時，再加上平和的心態(tài)，才能更好地應對工作挑戰(zhàn)，并不斷開創(chuàng)新的局面。希望這些感悟能夠為他人帶來些許啟示，共同探尋成長之路。
開新局心得感悟篇六
黨史就是我們這個年輕政黨飽經(jīng)風霜、浴血奮斗、不懈前行的歷史，充斥著我們父輩、祖父輩等等無數(shù)中國人的汗水、淚水甚至血水的真實歷史。昨天對于今天而言已成歷史，今天也是明天的歷史，我們黨的歷史是在不斷更新、前進、豐富的。因此，我們只有不斷的、反復的學習黨史，才能達到借古知今的作用，才能始終銘記共產黨人的初心和使命，才能讓黨的歷史與時俱進，才能始終保持共產黨人的先進性與戰(zhàn)斗力，才能時刻用革命先烈的奮斗事跡感動自己昂揚前行。
開新局心得感悟篇七
“欲知大道，必先為史?！蓖ㄟ^學習黨史，加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確看待名利、權力和地位，勤奮、努力的學習，努力地培養(yǎng)自己創(chuàng)新精神，甘于奉獻，不斷加強黨性鍛煉，保持共產黨員本色。百年奮斗路，紅色基因始終未變，政治本色一脈相承。我們通過奮斗，披荊斬棘，走過了萬水千山。我們還要繼續(xù)奮斗，勇往直前，創(chuàng)造更加燦爛的輝煌。
開新局心得感悟篇八
已完美收官，“十三五”必精彩開篇。昨日上午，市委舉行“歸零翻篇開新局”主題大討論活動動員大會，動員部署全市上下圍繞“麗水應該有什么樣的新定位”“追求什么樣的新起色、新作為”等重大問題，進行廣泛而深入的討論。會議強調，要以歸零的心態(tài)、翻篇的姿態(tài)、奮發(fā)的狀態(tài)，看齊的意識，“嚴”“實”的要求，統(tǒng)一思想聚合力，集思廣益謀發(fā)展，找準短板明思路，細化措施促改進，勇于擔當抓落實，以清晰的新定位，實現(xiàn)新作為，不斷開創(chuàng)“綠水青山就是金山銀山”綠色生態(tài)發(fā)展之路的新境界、新局面。
史濟錫作動員講話。市委副書記、代市長朱晨主持會議。市領導虞紅鳴、陳瑞商出席。
史濟錫在講話時指出，市委決定開展這次大討論活動，既是省委的新要求，也是現(xiàn)實發(fā)展的新需要，更是群眾的新期盼。要通過大討論，深刻領會貫徹省委對麗水提出的凸顯生態(tài)底色和發(fā)展特色等一系列新要求，凝聚推動麗水“綠色發(fā)展、生態(tài)富民、科學趕超”的新動力，細化與全省同步高水平全面建成小康社會的具體思路和舉措。要認清新問題、新挑戰(zhàn)和新機遇，謀求新定位，追求新作為，真正讓生態(tài)優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，讓綠水青山源源不斷帶來金山銀山，讓麗水更好地服務全省乃至全國大局。要以強烈的看齊意識，認真找短板，扎實補短板，積極回應群眾期盼，切實做好生態(tài)環(huán)境質量提升和農民收入水平提升等民生工作。
史濟錫強調，這次大討論活動，既是一次解放思想、統(tǒng)一思想的過程，也是一次集思廣益、群策群力的過程，更要成為敢于擔當、狠促落實的過程。要重點回答好“麗水應該有什么樣的新定位，麗水在補短板上要有哪些新突破，麗水應該追求什么樣的新起色、新作為，麗水的干部應該有什么樣的新?lián)敗边@“四個核心問題”，清醒認識我市的現(xiàn)實基礎、所處階段和發(fā)展優(yōu)勢，縱向比較看麗水，站在全省看麗水，放眼全國看麗水，認真思考“我們從哪里來、現(xiàn)在處在什么位置，將來要到哪里去”，進一步準確把握麗水的定位。要圍繞“三思”，思一思綠色發(fā)展的理念夠不夠堅定，科學趕超的意識強不強，敢闖敢試的氣魄足不足等問題，查找思想理念方面的短板。要圍繞“三問”，問一問抓生態(tài)經(jīng)濟的勁頭足不足、抓招商引資的辦法多不多、制約經(jīng)濟發(fā)展的要素還有哪些，查找經(jīng)濟發(fā)展方面的短板。要圍繞“三想”，想一想教育醫(yī)療衛(wèi)生等公共產品政府的供給足不足、促進農民持續(xù)增收對策夠不夠、交通等重大基礎設施建設步伐快不快，查找民生保障方面的短板。要圍繞 “三查”，查一查社會維穩(wěn)方面還有哪些漏洞、安全生產方面還有哪些漏洞、基層管理上還有哪些薄弱環(huán)節(jié)，查找社會治理方面的短板。要圍繞“三看”，看一看各類政策措施還有哪些方面有待補充、考核指揮棒還有哪些方面有待完善、干部管理體制還有哪些方面有待改進，查找體制機制方面的短板。
史濟錫強調，新起點就要有新起色、新作為。開展大討論活動，就是要引導廣大干部深入思考，麗水應該追求什么樣的新起色、新作為?要在保護生態(tài)環(huán)境上追求新作為，進一步凸顯生態(tài)底色，確保麗水生態(tài)底色永不褪色、永不變色，確保麗水大地常綠、空氣常新、碧水常流、土壤常凈，創(chuàng)造條件讓全省甚至全國人民共享麗水的好山好水好空氣。要在發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟上追求新作為，進一步凸顯發(fā)展特色。要正確處理好保護與發(fā)展的關系，認準綠色發(fā)展方向，通過生態(tài)經(jīng)濟化、經(jīng)濟生態(tài)化，牢牢把握供給側結構性改革的機遇，大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，加強稀缺生態(tài)產品的有效供給，把生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢充分轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)保護和發(fā)展共贏。要在增強群眾的獲得感、幸福感上追求新作為，進一步凸顯民生本色。要堅持盡力而為、量力而行，突出重點、分步實施，繼續(xù)抓好美麗城鄉(xiāng)建設，借助山水資源發(fā)展民宿、生態(tài)旅游等美麗經(jīng)濟，努力讓全市的人民群眾享有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更可靠的社會保障、更優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更宜居的城鄉(xiāng)環(huán)境。
史濟錫指出，“十三五”時期是麗水實現(xiàn)科學趕超的關鍵階段，能不能推進麗水這艘發(fā)展巨輪破浪前行，關鍵取決于有沒有一支想擔當、敢擔當、能擔當?shù)母刹筷犖?。在大討論活動中，每名黨員干部都要問，有沒有奮發(fā)干事的激情，著力解決精神不振的問題。要以強烈的責任感和使命感，以“十三五”再造一個新麗水的氣魄，投入麗水的新一輪建設發(fā)展。要問有沒有敢于擔責的氣魄，著力解決在職不盡責的問題。要有“責重山岳”的壓力，盡心盡責、全力以赴，特別在落實重大決策、推進重點工作中，主動請纓，勇挑重擔，創(chuàng)造一流工作業(yè)績。要問有沒有直面矛盾的勇氣，著力解決畏難不敢創(chuàng)新突破的問題。要把直面矛盾、破解難題作為錘煉黨性、增長才干的重要平臺，堅決克服畏難怕事、退縮回避、被動應付的思想，敢于啃“硬骨頭”，敢于突破一切瓶頸，提高破難攻堅實效。
史濟錫強調，要通過大討論活動，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，進一步明晰定位、理清思路，進一步細化措施、明確任務，進一步提升標準、拉高標桿。要對照“十三五”的定位和目標，結合找短板情況，圍繞如何加快發(fā)展壯大生態(tài)經(jīng)濟、打好轉型升級系列組合拳、不斷鞏固和擴大經(jīng)濟社會發(fā)展良好勢頭等方面，制定一批項目書，掛出一批作戰(zhàn)圖，明確一批責任清單。
史濟錫強調，要切實加強對大討論活動的組織領導。各級各部門要高度重視，迅速行動，精心組織，強勢推進，切實做到一級抓一級、一環(huán)扣一環(huán)，確保活動步步深入、有序推進，真正取得實效。
朱晨在主持會議時要求，全市各級各部門和廣大黨員干部，要以“嚴”“實”的作風，精心謀劃，認真組織，全面深入推進大討論活動。各地各部門要結合實際，明確目標、細化步驟、創(chuàng)新舉措，確保大討論活動取得成效。各級領導干部要帶頭學習研討、蹲點調研、查找短板、解決問題，發(fā)揮好帶頭示范作用。要把大討論的過程變成理思路、查短板、定措施、抓落實的過程，把大討論活動與深入謀劃“十三五”專項規(guī)劃、推進年度重點工作、重點項目等緊密結合，真正把大討論活動中激發(fā)出來的工作熱情和擔當精神，轉化為推動麗水綠色發(fā)展、生態(tài)富民、科學趕超的強大動力。
會議以視頻形式召開，各縣(市、區(qū))及麗水經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)設分會場。市領導陳建波、胡俠、廖思紅、方向等在主會場出席會議。
開新局心得感悟篇九
近日，龍淵街道歸零翻篇開新局主題大討論活動在各行政村如火如荼開展，各村黨員干部群眾積極參與其中，通過召開動員會、傳達精神、學習領悟為出發(fā)點，“虛”“實”結合，開展“抓學習、抓項目、抓治水”三抓行動，以實際行動詮釋歸零翻篇開新局主題大討論活動的內涵和意義。歸零翻篇開新局主題大討論活動在龍淵大地遍地開花，這正是2019年龍淵人開啟“歸零再起跑，翻篇加速度”的新征程。
傳達精神動員學習聽一聽村級黨員干部怎么說
各村召開動員會，認真學習上級會議精神，要求黨員干部加強自身建設，補短板、促提升、強落實，在十三五開局之年找準新定位，實現(xiàn)新作為。
水南塢村黨支部書記林上升：結合主題活動，做好村級黨員組織關系排查工作，摸家底、轉作風、明責任。村級黨員要做到月月有活動，年不少于8次。今年村里主要實施兩個項目。修建一條機耕路;村民飲用水納入市自來水管網(wǎng)建設，安裝自來水。
大坵田村委會主任徐定清：通過學習主題活動有關精神，村干部和黨員們表示，新的一年，打算為村里做1-2件實事，全力支持村級事業(yè)，通過在干實事、興實業(yè)、轉作風活動，凝心聚力，為村莊發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。
石馬村黨支部書記鄭葉林：今年到位的31名黨員干部，都是我們石馬村村莊建設的主力軍，我們要認真學習黨章、嚴格遵守黨的紀律，繼續(xù)為石馬村村莊整治工作獻力獻策，為推進我們村民宿產業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。同時，今年還有生態(tài)公墓項目要實施，我們要全力配合市、街道的工作，黨員干部要帶頭做表率，做標兵，為我市生態(tài)公墓出自己的一份力。
查找治水“短板”做好治水文章看一看三級河長們怎么做
根據(jù)市委“歸零翻篇開新局”主題大討論活動開展的部署和要求，結合龍淵實際，龍淵街道認真查找治水“短板”，積極研究對策和措施，補足“群眾綜合素質不夠高，河道保潔治標不治本，群眾亂扔垃圾現(xiàn)象比較普遍”的短板，從深入宣傳，提高全民治水意識;健全機制，落實河道長效保潔;加強協(xié)調，形成治水聯(lián)動有力幾個方面著手，確保2019年“五水共治”工作以歸零的心態(tài)，翻篇的姿態(tài)揚帆起航。
推項目建設謀龍淵新篇比一比重點項目推進
今年確定的29個重點項目涉及14村和5個社區(qū)，包括53省道龍泉安仁至西街段公路改建工程測量工作、嶺坤下山脫貧小區(qū)基礎工程排水渠施工建設、張村生態(tài)養(yǎng)殖項目前期政策處理工作等，街道各工作組人員正以“嚴、實”的工作作風，翻篇的斗志，開展重點項目“百日競賽”，爭取實現(xiàn)開門紅，實行項目推進“比一比、賽一賽、亮一亮”，比的是進度，賽的是時間，亮的是做法。同時實行“5+2”、“白+黑”的工作機制，深入一線，深入農戶，努力破解項目推進難題，解決群眾困難，齊心協(xié)力推進重點項目、重點工程建設。
開新局心得感悟篇十
隨著社會的發(fā)展，人們的身份和角色也在不斷變化。在我們的生活和工作中，每個人都是一個獨立的個體，需要承擔各種不同的責任和挑戰(zhàn)。在這個充滿變化和競爭的時代里，勇?lián)旈_新局成為一種重要的品質。在過去的一段時間里，我經(jīng)歷了一系列的挑戰(zhàn)和機遇，深有體會地認識到了勇?lián)旈_新局的重要性。
首先，勇?lián)旈_新局需要具備積極的心態(tài)。在面對新的工作和角色時，往往會面臨各種各樣的壓力和困難。只有保持積極的心態(tài)，才能更好地應對挑戰(zhàn)和困難。在我最近的一次工作中，我被安排了一個新的項目，這對我來說是一個巨大的挑戰(zhàn)。一開始，我感到很焦慮和不安。然而，我意識到負能量不會解決問題，所以我開始積極地接受這個挑戰(zhàn)，并主動尋求解決方案。通過與團隊合作和積極的溝通，最終我成功地完成了這個項目，并取得了很好的成績。
其次，勇?lián)旈_新局需要具備專業(yè)的能力和知識。在現(xiàn)代社會，知識和技能是最重要的競爭力。要勇敢地擔當新的角色，就需要具備相關的專業(yè)能力和知識。在我個人的工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)自己往往需要不斷學習和提升自己的技能。例如，在我進入新的崗位時，我發(fā)現(xiàn)自己對該領域的知識掌握得不夠扎實。因此，我主動報名參加了相關的培訓和進修課程，并不斷提升自己的專業(yè)能力。通過不斷學習和實踐，我漸漸地適應了新的工作環(huán)境，并發(fā)揮出了自己的潛力和價值。
再次，勇?lián)旈_新局需要具備團隊合作的精神。在現(xiàn)代社會中，團隊合作成為一個重要的工作方式。要成功地擔當新的角色，就需要與團隊合作，互相支持和理解。在我個人的經(jīng)歷中，我遇到了很多需要團隊合作的場景。例如，在一個大型的項目中，我們需要與不同的部門和團隊緊密合作，才能順利完成任務。在這個過程中，我學會了傾聽他人的意見，理解他人的需求，并及時解決問題。通過團隊合作，我不僅完成了任務，而且建立了很好的工作關系。
最后，勇?lián)旈_新局需要具備不斷進取的精神。在不斷變化和競爭的環(huán)境中，要實現(xiàn)新的突破和進步，就需要保持不斷進取的精神。在我個人的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)自己需要不斷追求進步和突破。例如，在過去的一段時間里，我發(fā)現(xiàn)自己的工作方法和方式已經(jīng)無法適應新的工作環(huán)境。因此，我主動學習了新的工作方法和技巧，并應用到實際工作中。通過不斷進取，我提高了自己的工作效率和質量，也取得了更好的工作成績。
總之，勇?lián)旈_新局是一種重要的品質，具備積極的心態(tài)、專業(yè)的能力、團隊合作和不斷進取的精神是實現(xiàn)這種品質的關鍵。通過我的實際經(jīng)歷，我深刻認識到了勇?lián)旈_新局的重要性，并在實踐中獲得了一些心得和體會。我相信，在將來的工作和生活中，我將繼續(xù)發(fā)揚這種品質，勇敢地擔當各種新的角色和挑戰(zhàn)，為自己和團隊創(chuàng)造更多的價值和成功。
開新局心得感悟篇十一
近年來，我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，改革開放也在不斷深化。經(jīng)濟發(fā)展的新階段需要我們不斷創(chuàng)新，開拓新的局面。而在這個過程中，我也深感到了許多心得和體會。
首先，開新局面需要內外兼修。作為一個國家，要實現(xiàn)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，需要我們從內外兩個方面進行工作。其中，內部的改革和創(chuàng)新是關鍵。我們需要以改革的精神，解決各種問題；同時，從國際上不斷引進新技術、新理念，加強與其他國家的交流和合作。只有內外兼修，才能推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
其次，開新局面需要勇于嘗試和創(chuàng)造。在經(jīng)濟發(fā)展中，必然會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。但我們要有勇氣去嘗試，敢于冒險，才能打破現(xiàn)有的格局，開辟新的局面。創(chuàng)新是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要動力，而創(chuàng)新需要我們敢于挑戰(zhàn)規(guī)定和常規(guī)思維，勇于追求新的突破。
第三，開新局面需要注重人才培養(yǎng)。人才是任何行業(yè)、任何領域的基石，也是推動經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐力量。開新局面需要擁有一批才華橫溢的人才，他們能夠為經(jīng)濟增加新的動力和活力。因此，我們要注重人才培養(yǎng)，加大對教育、科技的投入，吸引和培養(yǎng)更多的創(chuàng)新型人才。
第四，開新局面需要堅持可持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)實生活中，有時為了一時的眼前利益，人們容易忽視對環(huán)境的破壞和資源的浪費，導致社會發(fā)展不可持續(xù)。為了能夠持續(xù)發(fā)展，我們必須注重生態(tài)環(huán)境的保護，推行綠色發(fā)展模式。只有在可持續(xù)發(fā)展的基礎上，經(jīng)濟才能持久繁榮。
最后，開新局面需要團結合作。在經(jīng)濟發(fā)展過程中，往往需要各個領域的人士齊心協(xié)力，共同努力。只有通過團結合作，才能夠集中力量辦大事。因此，我們要加強與各個部門、各個行業(yè)的合作，形成合力，共同推動經(jīng)濟的新局面。
總的來說，開新局面是一個不斷創(chuàng)新、不斷超越的過程。這不僅是對個人能力的挑戰(zhàn)，更是對整個國家的發(fā)展和進步的要求。我們要敢于嘗試，注重創(chuàng)新，培養(yǎng)人才，重視可持續(xù)發(fā)展，加強團結合作，才能推動經(jīng)濟不斷向前發(fā)展。只有如此，我們才能在經(jīng)濟發(fā)展的道路上走得更遠，走得更好。
開新局心得感悟篇十二
作為一名輔警，我在參加開新局活動中深受啟發(fā)和鼓舞。這次活動讓我深刻認識到，作為一名警察，義不容辭地要承擔起保護人民安全的責任，而這一責任必須始終放在心中，并且用實際行動付諸實踐。
第二段：大力宣傳
在這次開新局活動中，我認識到作為新時期的警察，傳播警察的形象至關重要。我們應該積極參加各類宣傳活動，通過向社會展現(xiàn)出我們堅韌不拔、勇敢無畏的精神和能力，來讓人們對警察有更正面的評價。
第三段：立足人民
在保護人民的過程中，我們應該始終放在心中，盡可能滿足他們的需求和要求。我們應該通過聽取他們的意見和建議，來完善我們的工作，增加居民的滿意度。而且在處理事件上，我們應該緊緊把握“讓群眾滿意”的核心思想。
第四段：精益求精
在這個充滿競爭的時代，每個輔警都應該注重提高自己的能力和水平，為部門的發(fā)展提供更多的智力和資源。我們應該更加熱愛我們的工作，不斷完善自己的技能，提高自己的素質和能力，做出更大的貢獻。
第五段：結語
最后，我想說的是，開新局是一次現(xiàn)實考驗：輔警在這個過程中可以充分發(fā)揚自己的聰明才智和優(yōu)良傳統(tǒng)，幫助構建一個更加安全的社會。只有堅定信念、洞察先機、努力實踐，才能更好地完成警察的使命——守護人民安全。
開新局心得感悟篇十三
3月11日，麗水工業(yè)園區(qū)管委會于蓮都區(qū)人力資源服務中心召開“歸零翻篇開新局，提振信心促發(fā)展”暨麗水工業(yè)園區(qū)20xx年度工作會議，園區(qū)百家企業(yè)共聚一堂，集思廣益尋短板，群策群力謀發(fā)展。
20xx年是“”收官之年，這一年，工業(yè)園區(qū)實現(xiàn)稅務總收入破1億元，工業(yè)總產值首破30億元的雙突破，并在全市11家省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))的綜合考評中取得歷史最好成績，還收獲了20xx年度進步園區(qū)獎，可謂珠玉在前。
20xx年是“十三五”開局之年，亦是工業(yè)園區(qū)跨越轉型的起始之年，從2月15日在全園區(qū)范圍內掀起的“納愛斯翻番了，工業(yè)園區(qū)怎么辦?”大討論，到2月23日管委會組織近30家園區(qū)規(guī)上及擬上規(guī)企業(yè)家們實地參觀納愛斯，真實感受納愛斯47年來發(fā)展積淀下來的專業(yè)和堅持，再到3月4日麗水市委號召全市開展以“歸零翻篇開新局”為主題的大討論活動。時至今日，不過短短三四周的時間，“翻番”、“發(fā)展”、“歸零”、“翻篇”、“新局”這些關鍵詞卻如希望的石子擲落在經(jīng)濟低迷的水潭，一石激起千層浪，在園區(qū)企業(yè)家心里掀起了發(fā)展憧憬的浪花。
會上，工業(yè)園區(qū)管委會鼓勵企業(yè)要有樹立發(fā)展的信心，堅定目標的決心，堅持到底的恒心，不要因為經(jīng)濟探底，就“自縛手腳、畏首畏尾”，此時更應提振精神，尋找發(fā)展的新契機，把握危與機的關系，精準發(fā)力，在平凡中創(chuàng)造不平凡，把不可能變成可能。
翻篇是對未來的美好憧憬，歸零更是一種責任擔當。工業(yè)園區(qū)提出要向納愛斯學習，致力于提高控制力，發(fā)展總部經(jīng)濟，呵護、做大、做強現(xiàn)有的企業(yè)已經(jīng)萌發(fā)的創(chuàng)造力和活力，幫助企業(yè)拓寬思路，從傳統(tǒng)的工業(yè)發(fā)展模式走出來，將研發(fā)、銷售充分的體現(xiàn)在產能的控制力上，將產業(yè)轉移到微笑曲線的兩端上，將逆境當做是一次涅槃重生的洗禮，破釜沉舟，迎風而上，風起揚帆正當時。
下步，工業(yè)園區(qū)將把園區(qū)百家企業(yè)走訪后的信息、訴求、困境收集整理，制作出涵蓋企業(yè)增長目標、園區(qū)助推點、擴大有效投資、騰籠換鳥轉型升級、環(huán)境整治提升等內容的“園區(qū)作戰(zhàn)圖”，掛圖作戰(zhàn)。并以大討論活動為契機，查找審視園區(qū)發(fā)展的短板所在，結合園區(qū)作戰(zhàn)圖，借勢雙翻，以百倍努力推進工業(yè)園區(qū)新跨越。
據(jù)悉，會上共頒發(fā)稅收貢獻獎(2個)、畝稅貢獻獎(7個)、新晉規(guī)上獎(3個)、安全生產示范企業(yè)(1個)、優(yōu)秀企業(yè)(3個)、先進企業(yè)(6個)及安全生產先進個人(10個)等獎項，其中萬控機柜、歐意閥門、金茂電機、賓迪實業(yè)、恒大科技五家企業(yè)分別在經(jīng)濟獎項和安全獎項上連獲兩席，真正實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展與安全管理協(xié)調發(fā)展。