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        優(yōu)秀煤礦最美員工事跡材料大全(12篇)

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            難能可貴的品質(zhì)總是與艱辛和努力相伴。每個人都有自己的寫作方式,沒有固定的模式可循。以下是一些清晰明了的說明書范例,可供大家參考和使用。
            煤礦最美員工事跡材料篇一
            如果把水泥生產(chǎn)工藝流程圖比作一個棋盤,他就是定格棋盤經(jīng)緯度的準星,如果把生產(chǎn)區(qū)比作一個戰(zhàn)場,他就是指揮作戰(zhàn)的先頭兵。他就是集團股份公司××年度文明員工,×××水泥公司年輕的生產(chǎn)部長××。
            大學(xué)畢業(yè)加入××水泥,作為青年骨干力量,公司為他提供了施展才華的平臺,而他也并未辜負這份期待。憑借出色的業(yè)績,20xx年,不到30歲的××即升任為生產(chǎn)部長。作為生產(chǎn)部負責人,××深知重任在肩?!皼]有落后的群眾,只有落后的干部”。
            他常常帶著團隊奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線,在設(shè)備開停機、技改項目和大小修期間,優(yōu)化運行指標,深挖節(jié)能潛力,在集思廣益基礎(chǔ)上,及時調(diào)整了所在系統(tǒng)考核指標的權(quán)重,極大激發(fā)了各運行班組節(jié)能降耗的積極性。
            在管理上,也是“一把好手”,他積極學(xué)習(xí)現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系,全力以赴抓好技術(shù)管理。牽頭編制了10多項規(guī)章管理制度,提出并制定了考核制度,填補了運行管理上的空白,主導(dǎo)編制了等級檢修制度,促進了設(shè)備檢修的規(guī)范化、標準化、程序化。
            他積極參與選拔精英人才,打造骨干隊伍,主導(dǎo)編寫了窯磨機組典型試題庫、運行規(guī)程試題庫、管理制度試題庫,為運行人才的培訓(xùn)、培養(yǎng)和選拔打下了基礎(chǔ)。同時創(chuàng)新員工上崗考試方法,將以往的固定試卷改成從試題庫中隨機擇題,在提升考試難度的同時,對相關(guān)人員競爭上崗提出了更高的要求,打造出了一支理論基礎(chǔ)扎實、動手能力強的骨干隊伍,為該公司生產(chǎn)管理水平的提升提供了人才支撐。
            安全,質(zhì)量,環(huán)保是生產(chǎn)管理的重點,也是××一直非常關(guān)注的幾個方面。他常說,“面對存在的問題,不回避,不害怕,正確審視,理性思維,勇于直面,就能為生產(chǎn)科學(xué)管理、合理規(guī)劃找準癥結(jié),把準脈絡(luò)?!?BR>    20xx年底,××所在單位的`煤耗指標距先進水平差距較大。憑著自己長期積累的工藝經(jīng)驗,××帶領(lǐng)一批優(yōu)秀技術(shù)骨干,成立“挖潛降煤耗”工作小組,對水泥窯的燃燒運行數(shù)據(jù)進行采集和分析,反復(fù)地進行摸索和調(diào)整,最終鎖定了問題,并找出了主要原因。于是他向所19在單位的領(lǐng)導(dǎo)反饋,提出整改措施和建議。經(jīng)過一段時間的檢驗,該單位的煤耗指標降低了4kg/t,實現(xiàn)了水泥窯的安全燃燒和經(jīng)濟燃燒,僅此一項每年就為公司節(jié)約成本280余萬元。在當時的運營模式下,能取得這樣的成效,實為難能可貴。
            20xx年,他主導(dǎo)三次風(fēng)管節(jié)能改造,帶領(lǐng)小組成員,吸取相關(guān)改造經(jīng)驗,通過采用新型復(fù)合磚,改進施工措施,解決了三次風(fēng)管熱損失大、三次風(fēng)管使用壽命短等問題,年節(jié)約費用100多萬元,同時獲得了實用型專利證書。
            ××坦言,“要想當好生產(chǎn)部長,抹不開面子、瞪不圓眼睛,那就沒法干。”
            擔任生產(chǎn)部長后,××先給自己立下規(guī)矩,上班不離崗,下班不離廠,開會不遲到,隨叫隨到不講條件,完不成任務(wù)連帶處罰,違犯了制度張榜通報。
            “因為嚴謹,他偶爾會拍案而起,他會發(fā)火,但是不罵人,經(jīng)過集中整頓,公司常規(guī)性的措施得到進一步規(guī)范運行。”一名同事這樣評價他。
            天道酬勤,付出總有收獲,轉(zhuǎn)眼之間,××已經(jīng)在××水泥度過了7年美好的青春時光,以潛心鉆研的“工匠精神”,始終行走在水泥生產(chǎn)管理的第一線,從一個青澀懵懂、激情滿懷的青年,歷練成如今雷厲風(fēng)行、腳踏實地的生產(chǎn)部長,在彰顯其自身價值的同時,也推動了企業(yè)的不斷發(fā)展。
            煤礦最美員工事跡材料篇二
            有人用妙語連珠的卓越口才,為自己贏得喝彩;有人用華麗驚艷的妍麗外表,成為人們的焦點;而有人卻像那籽粒飽滿低下頭去的稻穗,默默收獲沉淀,用處處爭先、愛崗敬業(yè)的實際行動獲得××水泥××年度“最佳文明員工”榮譽稱號,他就是××公司生產(chǎn)管理部部長××。
            日常工作中,我們經(jīng)??吹剿β档纳碛?,或是挽起袖子在機械設(shè)備中巡檢,或是緊鎖著眉頭研究報表數(shù)據(jù),或是在筆記本上規(guī)劃著近期的工作。了解他的人都有這樣一個印象:他是個名副其實的“拼命三郎”。
            他在工作上帶頭為先、嚴抓實干,以過硬的技術(shù)本領(lǐng)帶領(lǐng)員工攻堅克難,全年窯磨運轉(zhuǎn)率大幅提升,回轉(zhuǎn)窯連續(xù)運轉(zhuǎn)天數(shù)不斷增加,屢次刷新水泥公司新紀錄。
            在生產(chǎn)現(xiàn)場,他堅持抓好精細管理,時刻關(guān)注生產(chǎn)情況,認真排查生產(chǎn)中出現(xiàn)的每一個問題,力求做到小困難及時解決,大困難竭力解決,困難不積攢,難題多關(guān)注,使一切問題和困難都成為“紙老虎”。
            ××年12月的一天,入輥斗提的減速機出現(xiàn)故障,他第一時間趕到現(xiàn)場指導(dǎo)檢修,一守就是大半夜。時值冬季,又是在提升機頂部,寒冷異常。不少人勸他:“雙喜啊,你回去休息下,這里交給我們就行了?!彼裱跃芙^:“我看著外面排長龍的'水泥罐車,心里就著急,怎么能睡的踏實?!?BR>    在他工作的時間里,員工們更多的將他視為兄長和老師。他關(guān)心每一位員工的成長,員工犯錯,他耐心指正;員工業(yè)績優(yōu)秀,他便及時給予適當?shù)莫剟睢?BR>    他關(guān)心工作總是多過關(guān)心自己,多少次,他為解決生產(chǎn)難題獨自加班到深夜,只想著讓生產(chǎn)設(shè)備運行更加穩(wěn)定、高效,在提升設(shè)備運轉(zhuǎn)率、降低檢修成本的同時也能給奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的員工們減輕一些勞動強度;新人入職時,他主動承擔起部分指導(dǎo)工作,使新人能夠盡快適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,更加規(guī)范、高效地完成本職工作。
            既然選擇了遠方,就要風(fēng)雨兼程。用他不怕艱苦、勇于拼搏的實際行動為公司取得一個個令人驕傲的成績作出了突出貢獻,他勇于爭先,力排萬難的優(yōu)秀品質(zhì)也為公司全體職工樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。
            煤礦最美員工事跡材料篇三
            xxx,男,區(qū)房產(chǎn)局第二房產(chǎn)經(jīng)理公司的一名普通電工,xxx在十余年的工作中,勤勤懇懇默默奉獻,他以踏實勤奮的工作作風(fēng)、嚴肅認真的工作態(tài)度、勇挑重擔的奉獻精神得到了廣大管區(qū)住戶高度贊揚和公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。連續(xù)多年獲得局優(yōu)秀養(yǎng)護工人的光榮稱號,并被市房產(chǎn)局評為行風(fēng)建設(shè)先進個人。
            電工維修是一項工作繁重,責任重大的工作,自從鐵西區(qū)房產(chǎn)局24小時便民服務(wù)熱線開通以來,要求維修值班人員不管白天、黑夜,無論刮風(fēng)下雨必須在規(guī)定的時間內(nèi)趕到現(xiàn)場進行搶修,曉東是他們公司唯一的一名電工,所以節(jié)假日、星期天、下班后、頂風(fēng)冒雪搶修線路,對他來說已是習(xí)以為常。
            在那場百年不遇的暴風(fēng)雪中,沈城的交通、電力等設(shè)施受到了較大的破壞,尤其鐵西區(qū),多個小區(qū)大面積停電,報修電話紛紛打來,xxx心急如焚,他立刻步行到現(xiàn)場察看情況,準備搶修。當發(fā)現(xiàn)受損電路均為外線時,他一方面積極與電業(yè)部門聯(lián)系,另一方面貼出通知,做好穩(wěn)定工作。此時,他已經(jīng)連續(xù)在風(fēng)雪中工作了4個小時,這時,鐵西區(qū)南八中路71-1,113號住戶打來報修電話,經(jīng)查該樓為內(nèi)線損壞,曉東雖然已筋疲力盡,但他仍然堅持到住戶家進行維修,當為住戶維修完,安全送電時,住戶非常感動,握著他的手說“我只是打個電話試試,沒想到,你還真來了,真是太感謝你了”。當曉東走回家時,已經(jīng)是晚上9點多鐘。他的.妻子把熱了多次的飯菜端上桌叫他吃飯時,曉東已經(jīng)在沙發(fā)上睡著了,望著他那疲憊的臉龐,他的妻子默默地拭去眼角的淚。
            多少年來,xxx在工作中兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,得到的不僅是領(lǐng)導(dǎo)的認可,住戶的稱贊,更得到了家人的理解和支持。曉東和他妻子都是從小失去父母,是在黨和人民的關(guān)懷和哺育下成長起來的,他們對黨和國家始終抱著一顆感恩的心。為了回報國家和社會,曉東同志幾乎將所有的精力都投入到工作中,常年的超負荷工作,使曉東的身體患上了多種疾病,他腰椎第四節(jié)增生、突出,帶左腿無力,干活時就得系上板帶,不敢多用勁,心臟時常偷停,救心丹也是他隨身攜帶的必備之藥。去年,公司趕制一批水泥井蓋,正好趕上手頭沒活,他主動前去砌筑、搬運,在搬運過程中,他腰部受到較重的損傷,他沒有對任何人說起,堅持上班,但是,傷病使他無法長時間的從事維修工作,但每次到住戶家維修他都咬牙挺著堅持工作。他這種忘我的工作精神感動著身邊的每一個人。
            維修電工雖然接觸的都是民用電,但也是一項危險性較高的工作,稍有不慎就會給自己和群眾的生命、財產(chǎn)造成損害,因此需要維修人員不僅要具備較強的責任心、較高的業(yè)務(wù)水平,還要有全心全意為人民服務(wù)的熱情和一顆熱愛工作的心。他熱愛他的工作,因為,工作能給他快樂,每當他做完最后一項工作并親手合上電閘為住戶送去光明時,每當他看到住戶滿意的笑臉,說一聲“來電了!”的時候,所有的苦和累都會隨之而去。
            xxx熱愛自己的工作,不僅表現(xiàn)在他能出色地完成好自己的本職工作,同時,他也能協(xié)助公司完成好其他維修任務(wù)。
            年初,公司接到錦工一街87號樓8樓外墻空鼓,隨時可能發(fā)生墜樓的危險。險情就是命令,公司立即組織搶險人員進行搶修,xxx主動請令前去搶險,當他們趕到現(xiàn)場后發(fā)現(xiàn),空鼓的墻縫于8-9樓之間,清除險情需將身體大半部分探出窗外,雖然采取了一定的安全措施,但是也相當危險,稍有不慎就會產(chǎn)生不堪想象的后果,二公司的搶修隊員們都爭著前去清除險情,可是,xxx一把搶過安全繩,大聲地說“誰也別動,這活是我的”。話沒說完,他就已經(jīng)開始了工作。由于曉東有較嚴重的腰脫,安全繩系在腰上鉆心的疼,豆大的汗珠在他臉上不住地淌,然而他卻咬緊牙關(guān)一直把險情徹底排除。當他解下安全繩時,他已經(jīng)疼的說不出話來。
            就這樣,多少個日日夜夜、多少個寒來暑往,他始終在平凡的工作崗位上默默地耕耘著、奉獻著。用他的一言一行踐行著一個xx員的諾言,塑造了一個xx員的光輝形象,把xx員的先進性體現(xiàn)在他平凡的工作中。
            有道是:“攀得半山修到遠,還需健履上高峰”。任重道遠,相信在今后的工作中,xxx一定會留下更加閃光的足跡。
            煤礦最美員工事跡材料篇四
            小宇是20xx年4月加入成都十里花巷物業(yè)服務(wù)中心團隊的,在近兩年的時間里她在物業(yè)管家這個平凡的崗位上做出了不平凡的成績。她參加了十年雅墅兩次大規(guī)模收房及十里花巷高層20xx、20xx年度3次大規(guī)模集中收房,從十年雅墅、十里花巷承接查驗、多次大規(guī)模集中交房、房屋整改,裝修管理、再到燃氣安裝、業(yè)主入住等各項工作中,都可以看到她忙碌的身影?!坝星蟊貞?yīng)、有求必到,做到熱情周到服務(wù),多為業(yè)主著想、做些己所能及的事”是她的服務(wù)理念。因為經(jīng)常積極主動為業(yè)主解決力所能及的大小事務(wù),小宇贏得了大多數(shù)業(yè)主的認可與贊賞,并在20xx年獲得了“第三季度服務(wù)之星”、“年度服務(wù)之星”、“年度優(yōu)秀個人”稱號。
            管家的工作,事不大,瑣碎,但就在這些芝麻瑣事里,小宇用她的真心誠意,給每一位業(yè)主送上最貼心的服務(wù)。不管嚴寒酷暑,在綠茵還不茂盛的園區(qū)里,總能看到她穿梭的身影,每天回到辦公室,她身上的衣裳都被汗水濕透了。一個夏天過后手膀子出現(xiàn)了特別明顯的一黑一白,從此,“宇哥”的'稱號火了整個辦公區(qū)。她每天除了日常的裝修巡查外,考慮到別墅業(yè)主經(jīng)常不在家的特殊性,認真負責的工作責任心驅(qū)使這個90后女孩兒每月將這部分業(yè)主的房子當做自己的家一樣照看,并將查詢結(jié)果通過短信、電話或微信方式告知業(yè)主,且每月至少完成一次空置房巡查,每次巡查不會少于120戶。雖然公司規(guī)定一月巡查一次未收和未售空置房,但是她不會如此,特別是有整改問題的房子必須堅持一周一檢,每一間房間存在的問題及整改進度情況,她都了如指掌。在20xx年里,她共接到業(yè)主遺留工程報修共計1645項,協(xié)調(diào)解決并復(fù)查完成共計1550項,幫業(yè)主解決房屋問題,贏得業(yè)主信任與好評。
            記得20xx年8月底,正值成都雨季的一個傍晚,雅墅大部分房屋出現(xiàn)大面積漏水,她頂著大雨和安管同事給裝修及入住業(yè)主查看滲水情況并采取相應(yīng)堵漏措施,挨家挨戶檢查門窗是否已經(jīng)關(guān)好。夜晚的暴雨淋濕了全身,微微的涼意讓她瘦弱的身軀不禁的打冷顫。事后,業(yè)主們對于小宇的行為高度贊揚,贊不絕口。
            煤礦最美員工事跡材料篇五
            陳xx,現(xiàn)任修試管理處三級師兼高壓試驗二班班長。20xx年3月畢業(yè)于哈爾濱理工大學(xué)高電壓與絕緣技術(shù)專業(yè),應(yīng)聘進入了烏蘭察布供電公司,先后在變電管理處和修試管理處工作。九年來,他不畏艱苦、不懼風(fēng)雨、默默付出,得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,也取得了良好成績。
            20xx年赴浙江大學(xué)進行理論和技術(shù)學(xué)習(xí),獲得集團公司“百優(yōu)管理人才”榮譽稱號;20xx年烏蘭察布供電公司和集團公司“金牌工人”榮譽稱號;20xx競聘為三級技師。
            剛剛走上工作崗位,陳xx就主動到條件最為艱苦的220kv團結(jié)集控站,成為一名變電運行值班員。變電站地處荒郊野嶺,人煙稀少、生活條件艱苦。然而這些并沒有使他退縮,在變電站一年半的時間里,踏實工作,愛崗敬業(yè),勤勤懇懇地做好本職工作,在此期間多次發(fā)現(xiàn)重大缺陷。20xx年春節(jié)期間,當人們都沉浸在歡度佳節(jié)的喜慶氣氛中時,為保證春節(jié)期間供電正常,該同志仍然堅守在崗位中,不能與家人團聚。大年初二的晚上,他像往常一樣,對變電設(shè)備進行測溫巡視,突然發(fā)現(xiàn)220kv257官團線端子箱發(fā)熱嚴重,連接片有燒損現(xiàn)象,立刻向調(diào)度及上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,由于220kv線路屬于中調(diào)管轄范圍,是電網(wǎng)的主框架,一旦發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想,在各部門共同協(xié)調(diào)努力下,缺陷順利消除,保證了人民的財產(chǎn)安全,減少了公司經(jīng)濟損失,得到各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚與認可。
            20xx年,在一次偶然的機會,陳xx被挖掘到修試管理處高壓試驗班一名高壓試驗員,高壓試驗工作專業(yè)性強、危險性大、工作條件艱苦,冬天常常在零下二十幾度的嚴寒中工作。但因為熱愛,所以苦練技能、專研技術(shù),20xx年就在220kv興廣變219電容式電壓互感器試驗中,就發(fā)現(xiàn)設(shè)備電容量與歷次試驗結(jié)果差別明顯,判斷設(shè)備內(nèi)部存在故障,不宜繼續(xù)運行,后經(jīng)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)與廠家溝通決定對其進行更換,以防出現(xiàn)事故。為確定故障具體情況,同年10月與內(nèi)蒙古電力科學(xué)院多位專家共赴桂林電力電容器有限公司進行解體檢查,檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn),確實設(shè)備內(nèi)部電容存在擊穿現(xiàn)象,與現(xiàn)場試驗判斷情況相符,經(jīng)廠家多方研究決定對設(shè)備進行改造升級,以防此類事件再次發(fā)生。
            經(jīng)過一年多的理論學(xué)習(xí)與實際工作經(jīng)驗的積累,陳xx作為技術(shù)骨干,代表公司參加了由內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會、人社廳、團委舉辦的全區(qū)電力系統(tǒng)職工專業(yè)技能大賽,并取得了20xx年度高壓試驗專業(yè)第二名的優(yōu)異成績,榮獲了內(nèi)蒙古自治區(qū)“青年崗位能手”的榮譽稱號。年底提任為高壓試驗二班副班長。
            20xx年,由于修試管理處所維護的變電站數(shù)量越來越多,為了更好的精益化管理,高壓試驗專業(yè)分成兩個班組,分別對前、后山地區(qū)的變電站進行檢修維護、試驗等工作,考慮到陳xx長期以來工作努力,成績有目共睹,被任命為高壓試驗二班班長。成為班長后,他并沒有因此而驕傲自滿,而是深知肩上的擔子更加的沉重,不僅要提高自身的專業(yè)水平,還要團結(jié)班組成員,帶領(lǐng)班組成員共同進步,在他的不斷努力下,高壓試驗二班20xx年被評為公司先進集體、20xx年被評為公司安康杯優(yōu)勝集體、20xx年被評為公司青年文明名號,在他的不斷努力下,使得該班組成為了一支團結(jié)向上、積極進取、專業(yè)本領(lǐng)強的優(yōu)秀集體。作為班組長的這幾年里,陳xx累計參加大型檢修試驗現(xiàn)場200余次,發(fā)現(xiàn)各類大小缺陷50多項,所有缺陷在經(jīng)過相關(guān)專業(yè)共同的努力下,均已消除,保障了電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。辛苦工作的同時,不忘解決現(xiàn)場難題,帶領(lǐng)班組成員積極投入到新型工具的研發(fā)與先進試驗方法的創(chuàng)造中,近年來共計圓滿完成了5項qc成果的制作,均獲得了自治區(qū)乃至國家級獎勵,并取得國家專利3項,發(fā)表論文8篇。
            成績的'取得來之不易,但它并不代表未來,只有勤奮努力的工作才是最真實的內(nèi)涵?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,在未來的生活中,該同志將以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰(zhàn),用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫美好的明天!
            煤礦最美員工事跡材料篇六
            20xx年11月16日下午五點,七彩家園物業(yè)保潔員xxx,緊張的忙完樓內(nèi)的活兒,想再清理一下庭院的`綠化帶草坪和路面衛(wèi)生,剛走到二號樓一單元門口時,突然發(fā)現(xiàn)遠處路面兒上有一塊黑呼呼的東西,還認為是垃圾呢,忙上前幾步彎腰拾起,發(fā)現(xiàn)是個比較精致的黑色錢包,鼓鼓的。他趕緊拿了起來,"是誰丟的錢包呢,失主現(xiàn)在肯定特別著急”,他想到這心里也萬分焦急,憨厚的臉上頓時冒出了豆大的汗珠。他拿著錢包兒先跑到大門口,告訴警衛(wèi)人員。隨即跑到物業(yè)辦公室,交給了辦公室工作人員,并告知了具體情況與地點。關(guān)樹民,李伯然,李萌一同對錢包查驗,發(fā)現(xiàn)錢包里有銀行卡4張,身份證一個,樓門鑰匙一把。
            辦公室工作人員立即對應(yīng)身份證姓名查看了業(yè)主臺賬信息,由于我們的臺賬信息只登記的戶主姓名,可能這個失主不是業(yè)主,所以沒有找到這個名字,這時監(jiān)控室人員說:“沒關(guān)系我們不是有小區(qū)業(yè)主群嗎,我們把這個信息發(fā)到業(yè)主群試試吧”,經(jīng)理說:“哎呀怎么把這個忘記了呢,就這么辦吧”。辦公室內(nèi)勤李萌和監(jiān)控室人員劉剛,立即將拾到錢包的消息,發(fā)到了七彩大家庭群里。并希望大家互相轉(zhuǎn)告。18:30分左右失主終于有了消息:我叫小雨,是七彩小區(qū)二號樓業(yè)主,我丟失了錢包,剛要想報警,急死我啦!感謝你們啦!19點零5分,業(yè)主來到七彩物業(yè)辦公室??吹绞Ф鴱?fù)得的錢包,百感交集,激動地說:太謝謝啦!七彩物業(yè)真是業(yè)主的家呀!
            物業(yè)工作人員微笑地說:不客氣,這是我們應(yīng)該做的。拾金不昧,服務(wù)到家。在七彩小區(qū),一時傳為佳話。
            煤礦最美員工事跡材料篇七
            “我們無法計算人生的路途有多遠,但是我們把握的是旅途中的每一個站臺,每一個人,每一件事,每一道風(fēng)景?!焙畞硎钔?,冬去春回,青春歲月的逝去,換來的是他沉穩(wěn)內(nèi)斂,青澀的臉龐上充滿剛毅,消瘦的身體里飽含堅韌。他就是x,在參加工作不到三年的時間內(nèi),憑著對崗位的熱愛和對事業(yè)的執(zhí)著追求,先后參與了我礦機電系統(tǒng)改造、連采配套設(shè)備技術(shù)攻關(guān)等重點工程,申報多項“五小”科技項目并獲得集團公司嘉獎,同時在《x》發(fā)表過優(yōu)秀的學(xué)術(shù)論文,為x鋪煤礦機電技術(shù)的發(fā)展與改良做出了重要貢獻。勤奮好學(xué),鉆研工作業(yè)務(wù)技能。x年畢業(yè)于太原理工機械專業(yè),從一名莘莘學(xué)子變成了一名煤礦工人,角色的轉(zhuǎn)變沒有讓他不適應(yīng),辛苦的工作沒有讓他退縮,惡劣的環(huán)境沒有讓他膽怯。
            雖有一腔熱血,但他深知僅憑現(xiàn)有的知識處理問題是遠遠不夠的,必須勤學(xué)、勤練、做一個勤學(xué)好問有心人。為此他在業(yè)余時間不斷為自己“充電”,在學(xué)中干、干中學(xué),缺什么,補什么。他全面收集與我礦機電實際相符的資料,利用業(yè)余時間刻苦研讀。為了更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握機械檢修專業(yè)理論,他白天經(jīng)驗豐富的老師父到井下現(xiàn)場實際了解機組的工作性能,及時發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場存在故障及隱患。晚上,對機電機組圖紙和實際對照,對每一臺設(shè)備的運行狀態(tài)和維修情況都細心的作好記錄,對設(shè)備的名稱、型號、故障部位、原因、部件、服務(wù)時間、操作程序、相關(guān)原理分析等,都一一記錄下來,長期的記錄習(xí)慣和嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度,為他積淀了豐富的實踐依據(jù),硬是憑借自己這股勤學(xué)、勤練、有心的工作態(tài)度,逐步從一名普通工人成長為了能夠獨擋一面的機電技術(shù)人員。
            立足崗位,施展機械專業(yè)才能。在綜掘二隊擔任實習(xí)技術(shù)員期間,因為有著扎實的理論基礎(chǔ),再加上勤奮好學(xué),很快他便承擔起了機電技術(shù)管理工作的重任,就此也成為了他更好的運用所學(xué)專業(yè)知識施展才華的良好機會。x年底省局安全檢查中,檢查人員提出綜掘機隨機電纜放置采取吊掛的整改建議。經(jīng)過現(xiàn)場調(diào)研,集中討論,領(lǐng)導(dǎo)們對這個機械專業(yè)出生的年輕人委以了重任,要求在一周的時間內(nèi),設(shè)計并制定一套可行的整改方案。他接到任務(wù)后,高度負責的工作責任心和攻克難關(guān)的科技專研精神使他在一周之內(nèi),走遍了井下的各個巷道、工作面,對現(xiàn)場情況進行了調(diào)研,同時翻閱了大量的圖紙資料,幾乎每天晚上都干到兩三點鐘,寧靜的宿舍樓里最后一個關(guān)燈的總是他的宿舍。
            而就在這期間,讓他清楚的認識到所學(xué)專業(yè)對于此次課題研究的重要性和自己成就夢想的人生價值。利用自己所學(xué)之長,克服工作中的重重困難,反復(fù)推敲計算,實地測量整改,終于在規(guī)定時間內(nèi)完成了《x》的設(shè)計。經(jīng)過兩個月的不斷實驗與改進,設(shè)備技術(shù)成果逐步走向成熟,達到了最初的設(shè)計目的,解決了隨機電纜難以吊掛拖移的難題。愛崗敬業(yè),機電崗位無私奉獻,只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇、精益求精,才能對自己所從事的事業(yè)無悔付出。在x年底,他被調(diào)任至機電技術(shù)科擔任機電技術(shù)員。初期他便遇到了x鋪煤礦轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重點項目連采設(shè)備配套研究。連采設(shè)備配套的使用,在集團公司尚屬首例,沒有資料可以參考,沒有經(jīng)驗可以借鑒。如何確保連采設(shè)備配套成功?如何實現(xiàn)連采工作面產(chǎn)能釋放?成為擺在眾人面前的一項緊迫課題。他作為機電系統(tǒng)設(shè)計組及連采設(shè)備配套技術(shù)攻關(guān)組的一員,深知肩上的責任重大。不分晝夜深入井下工作面進行實地調(diào)研,反復(fù)研究連采工作面采掘設(shè)計,與施工單位緊密溝通,及時制定了連采工作面機電系統(tǒng)設(shè)計,由于設(shè)計合理、可實施性強,符合工作現(xiàn)場實際要求,該方案得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度認可。設(shè)計方案確定后,他沒有絲毫懈怠,而是進一步對現(xiàn)場運行狀況進行深入了解,對設(shè)備運行過程中存在的問題進行排除,為保障連采技術(shù)研究,提供了可靠的機電系統(tǒng)屏障。在做好自己工作的同時,他不斷對連采機、梭車、鉆車、鏟車等連采設(shè)備配套問題進行研究,為連采設(shè)備配套實驗提出了許多寶貴的建議,極大的改善了連采工藝配套技術(shù)。
            精益求精,不斷尋求技術(shù)創(chuàng)新。俗話說:“失之毫厘,繆以千里”。在技術(shù)上絲毫的誤差都可能造成無法估量的損失,所以他始終立足崗位、兢兢業(yè)業(yè),并勇于創(chuàng)新、大膽改革。在不斷學(xué)習(xí)技術(shù)的過程中,他堅持總結(jié)創(chuàng)新,秉承學(xué)以致用,對礦井設(shè)備中設(shè)計不合理等問題科學(xué)設(shè)計不斷創(chuàng)新,解決了礦用設(shè)備設(shè)計不符合現(xiàn)場實際的問題。x年,在xvx工作面現(xiàn)場,細心的他發(fā)現(xiàn),管路在行人側(cè)的吊掛不僅造成管路成本的浪費,還影響物料運輸和人員操作,經(jīng)過反復(fù)推敲、研究,他提出了管路吊掛非行人側(cè)的設(shè)想。管路吊掛于非行人側(cè),行人行車方便,職工操作方便,還省去了過絞車硐室重復(fù)改管的繁重工作,使掘進巷道更加整潔美觀。設(shè)計的推廣使用不但大大提高了施工的效率,縮短了作業(yè)時間、減少了隱患,而且每年還可以節(jié)約管件材料消耗約x萬元。這項技術(shù)改革在集團公司科技創(chuàng)新“五小成果”評比中榮獲了三等獎。類似這樣的小改革還有很多,運輸聲光指示裝置改造、皮帶防跑偏裝置、絞車支撐護板等等,一個個小改革、小創(chuàng)造的成功,為他積累了寶貴的經(jīng)驗財富,也為他朝陽奮進的青春譜寫出了一曲華麗的青春樂章。
            煤礦最美員工事跡材料篇八
            xx支行理財客戶經(jīng)理xx同志,立足本職崗位,認真肯干,善于創(chuàng)新,剛剛?cè)胄袔啄瓯忝摲f而出,成為工商銀行的佼佼者。她曾多次被評為工商銀行總行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、最佳個人客戶經(jīng)理、優(yōu)秀青年、巾幗崗位標兵和工商銀行xx省分行金融先進工作者;被xx市政府授予市勞動模范榮譽稱號,同時被評為xx市金融系統(tǒng)十佳崗位標兵;及,還被全國金融總工會授予全國金融系統(tǒng)五一勞動獎?wù)隆?BR>    鑒于xx同志的突出表現(xiàn),工商銀行xx省分行營業(yè)部在她所在的xx支行成立了以xx個人名命名的“xx理財工作室”,專為工商銀行個人高端客戶提供理財咨詢及產(chǎn)品營銷工作。面對著品牌帶來的壓力,xx意識到:必須堅持與時俱進,為客戶提供更加專業(yè)的服務(wù),要用新的理念、新的思路,達到新的境界。為此,她抓住一切機會汲取新的知識,利用業(yè)余時間,刻苦鉆研理財業(yè)務(wù),提高自己的專業(yè)服務(wù)水平。,她光榮地成為中國境內(nèi)的第一批國際金融理財師。同時,xx積極參與總行組織的技術(shù)比賽和崗位練兵等活動,在總行組織的兩屆技術(shù)比賽中她均獲得多項第一的好成績。
            如今,xx以自己的誠信與精湛的專業(yè)知識在行業(yè)內(nèi)樹起一面理財服務(wù)的旗幟。每一次為客戶出具理財策劃書之后,xx都會親自將策劃書做成演示文稿送到客戶手中,進行詳細的分析和講解,并且在客戶接納策劃建議執(zhí)行的過程中,xx總是積極跟進并做進一步具體的售后服務(wù)。她還經(jīng)常發(fā)揮媒體等宣傳作用,大力宣傳和推廣工商銀行的理財服務(wù)品牌,以提高其市場知名度和影響力。
            作為一名個人客戶經(jīng)理,xx的主要工作就是維護高端客戶并營銷工商銀行的金融產(chǎn)品。在這個過程中,xx運用自己淵博的理財知識吸引了許多高端客戶,她精心為他們設(shè)計理財方案,使他們的資金得到了合理的安排和使用,并使其成為我行的理財金賬戶客戶。
            xx經(jīng)常對身邊的客戶經(jīng)理講,客戶經(jīng)理的工作就是這樣,沒有休息日,沒有節(jié)假日,要盡心盡力地為客戶服務(wù)。在她的帶領(lǐng)下,營業(yè)室的客戶經(jīng)理都能做到忘我工作,時時以客戶的需求為中心。在一次行內(nèi)組織的向個人高端客戶贈送意外保險單的活動中,xx帶領(lǐng)的團隊肩負起了為附近幾十個單位客戶送單的任務(wù)。那時正值隆冬季節(jié),xx和她的同事們連續(xù)半個月,奔忙在沈城的大街小巷。她們的行動得到了客戶的好評,同時也獲得了客戶的信任。在這個過程中,更多的客戶認可了工商銀行的服務(wù),也接受了工商銀行的產(chǎn)品。通過辛苦勞動,她們和客戶實現(xiàn)了雙贏。
            在金融行業(yè)從事客戶經(jīng)理崗位,接觸的都是各行各業(yè)的成功人士,難免遇到形形色色的經(jīng)濟誘惑。面對這些,xx都巧妙地化解開來,潔身自好,保持了一名共產(chǎn)黨員的本色,樹立了行業(yè)典范。
            通過xx專業(yè)誠信的優(yōu)質(zhì)服務(wù),越來越多的個人客戶使自己的資產(chǎn)得到了更合理的配置,達到更有效的增值保值。許多客戶曾經(jīng)多次表示送給xx禮品或現(xiàn)金以表達感激之情,有的甚至直接把禮品或購物卡送到了她手里……面對這種情況,xx沒有直接回絕客戶的好意,但她與客戶另外單獨約了見面時間,將禮品不露聲色地,原封不動地歸還給客戶,然后耐心地向客戶解釋了我行的政策制度,并對客戶對自己的贊賞表示衷心的感謝。經(jīng)過xx妥善的處理,這些客戶不但都主動收回了自己的禮品,而且對她比以前更加信任,更加尊敬了。這些小小的“插曲”沒有影響到她與客戶之間的感情,反而使她與客戶的關(guān)系更加和諧了。許多客戶都會真誠地說,xx是他們可信賴的人!
            曾經(jīng)有一位xx的客戶在銀行網(wǎng)點辦理完取款業(yè)務(wù)后,將裝有100萬日元的信封落在了柜臺上。在客戶離開不久,現(xiàn)金柜員和xx發(fā)現(xiàn)了這個情況。xx知道這名客戶是想到附近中行辦理結(jié)匯,如果客戶到目的地再發(fā)現(xiàn)這個情況,一定非常著急,而且客戶年齡大身體又不太好……想到這里,xx顧不得多想,馬上與客戶聯(lián)系,但客戶電話沒人接聽,她馬上沖出銀行,與同志一道,同時按照兩個方向分別去追,終于在離銀行不遠處追到了客戶。當客戶拿到“失而復(fù)得”的現(xiàn)金時,緊緊地握著xx的手,感動說不出話來。
            作為工總行的一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,xx在做好自己本職工作同時,還充分發(fā)揮自己的特長,擔任支行宣傳報道的重擔,經(jīng)常利用業(yè)余時間協(xié)助組織黨團活動;xx時刻不忘在莊嚴黨旗下曾留下的誓言,以一名黨員的標準嚴格要求自己,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,臟活、累活總是爭著干,還經(jīng)常參加青年志愿者活動和義務(wù)勞動;她還是個熱心腸,同事遇到困難,她都盡力幫助他們,以自己的真誠感動身邊的人,用自己的實際行動,樹立行業(yè)新風(fēng)。
            這就是xx——一個在工作中勤奮好學(xué),永不滿足,敬業(yè)愛崗,兢兢業(yè)業(yè)奉獻在自己的平凡崗位上的年輕人,在向社會奉獻愛心過程中,她用自己的實際行動展現(xiàn)了當代青年的精神風(fēng)貌,一種行業(yè)正氣在她身上得到了具有新時代氣息的嶄新詮釋。
            煤礦最美員工事跡材料篇九
            下面是小編為大家整理的,供大家參考。
            
            在xxx公司每天踩著恨天高,上班報到最早,下班打卡最晚,天天加班的小姐姐,她叫xxx。她是領(lǐng)導(dǎo)口中的“鳳姐”,同事口中的“美胖”,她是人力資源戰(zhàn)線上的崗位能手、技術(shù)標兵。自2011年入職公司以來,她以巾幗不讓須眉的豪情和舍我其誰的拼搏精神,從一名職場小白,逐步成長為值得信賴的高級經(jīng)理,工作業(yè)績獲得各級高度認可,多次被評為優(yōu)秀員工、管理標兵、“三八”紅旗手。
            1.愛學(xué),勇于實踐業(yè)務(wù)精湛?!懊琅帧弊詮?011年入職xxx公司以來,先后在社保、薪酬、招聘、員工關(guān)系、成本管控、綜合事務(wù)等多個崗位工作鍛煉過,不論在哪個崗位上,她都能認真履行崗位職責,刻苦鉆研相關(guān)法律,熟練掌握各項規(guī)章制度、工作流程。她利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)新的知識、技能,在書本上不能學(xué)到的,她就到實踐中去摸索,實踐中理解不到位的就虛心請教同事、領(lǐng)導(dǎo),正是這種腳踏實地、實事求是的精神讓她快速的熟悉了人力資源薪酬福利、員工關(guān)系、績效考核等各項業(yè)務(wù),從而運用個人專業(yè)知識和人格魅力服務(wù)基層員工,調(diào)解員工關(guān)系、解決員工投訴,獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的高度認可,通過內(nèi)部競聘,順利成為了人力資源高級經(jīng)理。
            2.愛吃,真誠溫暖團結(jié)友愛?!懊琅帧睙釔凵睿硎苌畹恼嬷B,盡管微胖,但是對美麗仍然有著執(zhí)著的追求。穿著上她追求大方得體,善于搭配,她常說,穿著打扮要講究揚長即是避短,如何能突出自己的優(yōu)點就應(yīng)該怎樣去打扮?!懊琅帧睈鄢?,嘴巴總是忙個不停,即使面對再大的工作壓力和委屈,都能通過一頓美食輕松化解?!懊琅帧睈坌?,喜歡自嘲,她經(jīng)常一邊吃著零食一邊和小伙伴們開玩笑說,當你“懷揣著贅肉”和青春說再見的時候,你不僅會感慨歲月是把殺豬刀,更會感慨歲月也是一把“豬飼料”。每每說到這里辦公室總是會傳來一陣陣笑聲?!懊琅帧鄙屏?,關(guān)心他人,生活中她的零食絕對不是給自己一個人準備的,每天忙碌過后,她總會拿出自己的“百寶箱”和小伙伴們分享各種零食,“xx”的巧克力、“xx”的果丹皮、“xx”的辣條、還有幾位男同事的“小鹵”……愛吃、愛笑的“美胖”總能營造出和諧、健康、愉快的工作氛圍。
            3.愛拼,愛崗敬業(yè)一絲不茍。如果在辦公室呆上一周,一定會發(fā)現(xiàn),“美胖”永遠是辦公室里來的最早、走得最晚的那位。她是員工關(guān)系、薪酬團隊負責人,像大姐姐一樣帶領(lǐng)40余名伙伴,奮戰(zhàn)在為員工服務(wù)的第一線。x姐,調(diào)薪流程怎么走?x姐,有位新員工需要談薪酬,x姐,我的工資總額有差異。鳳姐,我的工資為什么還沒到賬……各種疑難雜癥來者不拒,她都能給出最專業(yè)的解答?!懊琅帧惫ぷ髑诿?,任勞任怨,多年來,她用拼命三郎的精神換取全體員工工資的準時到賬,流程的按時轉(zhuǎn)發(fā)?!懊琅帧眹乐敻咝В遣块T經(jīng)理的左膀右臂、是公司的“智囊團”,她積極發(fā)揮熟知勞動法、勞動合同法的專長,結(jié)合公司實際制定公司各項人力資源管理制度,在企業(yè)和員工之間搭建溝通橋梁,及時處理員工沖突,化解員工矛盾,建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,依法維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益,為推動公司勞動關(guān)系和諧發(fā)展做出貢獻。
            鳳姐常說,服務(wù)員工是我的職責,維護企業(yè)的合法權(quán)益是我的使命,作為一名人力資源從業(yè)者,我將以服務(wù)精神和創(chuàng)新思路,能夠用我所學(xué)搭建有效的溝通橋梁,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
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            煤礦最美員工事跡材料篇十
            精選煤礦安全員工作總結(jié)(一)
            20xx年,我們認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立中央企業(yè)的安全責任意識,突出重點,深化安全隱患專項整治,推進安全質(zhì)量標準化建設(shè),切實把安全工作放在一切工作的首位,確保了重大政治敏感期的安全穩(wěn)定,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
            一、20xx年安全工作總結(jié)
            (一)嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。
            年初組織召開了安全工作會議;修訂了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理辦法》;起草了《關(guān)于切實加強20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》;制定了安全目標管理責任狀。使安全工作更加規(guī)范化、制度化,將安全責任制落實到實處。
            (二)認真做好“兩節(jié)”、“兩會”和“五一”期間的安全生產(chǎn)工作。
            起草了《關(guān)于加強春節(jié)和“兩會”期間安全工作的通知》和《關(guān)于開展安全大檢查的通知》,進一步加強安全管理,認真落實各項防范措施,做到任務(wù)明確,責任到人,措施到位。嚴格實施煤礦安全生產(chǎn)包保責任制。“兩節(jié)”、“兩會”和“五一”期間組織開展了安全大檢查活動,對檢查出的問題跟蹤落實整改,切實保證了節(jié)日期間我公司的安全生產(chǎn),重點檢查了單位現(xiàn)場安全管理和輔助單位安全工作。
            (三)強化安全培訓(xùn),提高全員安全素質(zhì)。
            1、協(xié)助培訓(xùn)中心對公司生產(chǎn)單位進行了全員培訓(xùn)。
            2、組織了公司領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的二級培訓(xùn),對《三大規(guī)程》內(nèi)容進行了全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
            3、對特種作業(yè)人員,即涉爆人員和危化工人進行三級培訓(xùn),共培訓(xùn),培訓(xùn)合格率達到了100%。
            4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求,公司對段隊長以上領(lǐng)導(dǎo)進行《礦長保護礦工生命七條規(guī)定》的培訓(xùn),并且組織考試,簽訂承諾書,確保職工的利益得到保護。
            (四)結(jié)合實際,突出重點,加強現(xiàn)場安全管理。
            公司安全生產(chǎn)工作存在多種隱患,道路運輸尤為重點,為保證安全生產(chǎn),安全部門對采區(qū)的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理,有效遏制了各類事故的發(fā)生。20xx年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓(xùn),補齊了道路標識,加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理,安全工作收到了良好效果。
            (五)強化日常專項安全檢查,有效消除各類事故隱患。
            公司安全部門加大了安全檢查力度,實行夜間值班制度,晝夜不間斷進行安全檢查。開展了安全生產(chǎn)隱患排查工作,共查出隱患條,下發(fā)安全隱患整改通知單份,同時落實時間和負責人進行跟蹤整改,經(jīng)復(fù)查,所有隱患已經(jīng)全部治理完畢,隱患整改率100%。20xx年,共對道路運輸、機電設(shè)備、地面坑下防火等進行專項安全檢查次。
            (六)認真開展安全檢查和隱患排查工作。
            安全部門認真貫徹落實集團公司和上級公司關(guān)于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結(jié)合公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案,成立了7個安全檢查組,每月對基層單位進行檢查,針對查出的問題,均下發(fā)了隱患整改通知單,落實專人進行整改,隱患整改率達到了100%。同時,加大了對“三違”人員的查處力度,1-6月份共查處“三違”人員12人,罰款28700元,有效杜絕了各類事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn)的順利進行,進一步夯實了公司安全基礎(chǔ)工作。
            (七)進一步抓好安全質(zhì)量標準化工作。
            安全部門根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級辦法(試行)》和《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求(試行)》結(jié)合公司實際,修訂安全質(zhì)量標準化考核標準及評級辦法,考核項目由原來9個增至15個。將在六月份出臺公司質(zhì)量標準化考核辦法。20xx年,共開展10次安全質(zhì)量標準化檢查,經(jīng)考核均為一級品。
            (八)開展安全活動,促進安全生產(chǎn)。
            按照集團公司和上級公司的安排和部署,組織開展了xx活動,制定了切實可行的活動方案。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發(fā)到基層各單位,并懸掛在路和辦公樓兩側(cè),發(fā)放宣傳單萬余份,充分展示了本次安全生產(chǎn)月“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”的活動主題;通過活動的開展,有效促進了公司的安全生產(chǎn)。
            二、存在問題和不足
            20xx年,我公司安全工作整體形勢比較平穩(wěn),但是一是職工安全意識淡薄,“三違”現(xiàn)象嚴重,自主保安能力差;二是對職工的安全教育不夠,對特種作業(yè)人員管理力度有待加強;三是現(xiàn)場安全監(jiān)管不到位,安全措施執(zhí)行不利;四是對安全工作重視不夠,說起來重要,忙起來次要,干起來不要。這就要求我們認真吸取事故教訓(xùn),切實加強職工安全教育,加強現(xiàn)場安全管理,嚴格兌規(guī)作業(yè),對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關(guān),做好“三大規(guī)程”培訓(xùn)工作。提高職工的安全素質(zhì)和安全意識,防止類似事故再次發(fā)生。
            三、20xx年安全工作安排
            (一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)責任。一是全面落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,抓好落實?!皣馈弊之旑^,落實好安全生產(chǎn)責任制,嚴明紀律,嚴格管理,對釀成事故的責任人,絕不姑息遷就,必須嚴肅處理。
            二是把一崗雙責與問責制結(jié)合起來。安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作密不可分,我們強調(diào)一崗雙責,就是在各個領(lǐng)導(dǎo)崗位、各個基層單位和各個工作崗位,既要承擔生產(chǎn)經(jīng)營責任,又要承擔相應(yīng)的安全責任,實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責任制與安全生產(chǎn)問責制有機結(jié)合起來,對不負責任造成后果的事故責任人,按“四不放過”的原則,不留情面,嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結(jié)合,杜絕管理人員的松懈行為。
            (二)加強基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標。一是高度重視防治水工作。定期調(diào)查礦區(qū)周邊積水情況,加強預(yù)測預(yù)報,在單位防洪堤內(nèi)挖掘截水溝,安裝排水設(shè)備,雨季期間,排水設(shè)備、排水管路和供電系統(tǒng)保證完好可靠,確保不出現(xiàn)淹坑現(xiàn)象。完善有關(guān)水文圖紙資料,制定和完善防治水措施,配備足夠的防治水裝備,制訂防治水應(yīng)急預(yù)案。
            二是狠抓現(xiàn)場安全管理,營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。單位以汽車運輸為重點,抓好道路、土擋、爆破、供電、滑坡、罩頭等項管理,其他單位要結(jié)合實際,抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理,防止各類事故的發(fā)生。
            三是繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系,提高應(yīng)急救援能力。各單位要進一步修訂和細化應(yīng)急救援預(yù)案,公示應(yīng)急救援流程,普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險、報警、自救、互救知識,適時組織演練,保證發(fā)生事故,能迅速投入搶救,減少損失。
            四是組織開展各類安全活動,大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。20xx年,針對性地開展“班組安全生產(chǎn)”以及安全大檢查等活動,利用電視臺、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定,廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施,營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心,以活動保安全,以安全促生產(chǎn)。
            五是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部入坑帶班和值班值宿制度。單位要做到24小時有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)督指揮,不僅要保證下坑時間,更要履行職責,強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部下坑帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。
            六是要加強地面安全管理。層層落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全各項安全管理制度,日常安全監(jiān)察的重點是防火、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器爆炸,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門定期組織檢查,防止意外事故發(fā)生。
            七是抓好質(zhì)量標準化工作,以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提,質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念,把質(zhì)量標準化建設(shè)貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等項工作的全過程。對安全質(zhì)量標準化重點項目要按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成。
            (三)以人為本,強化培訓(xùn),實現(xiàn)個體本質(zhì)安全。20xx年,公司進一步強化職工安全培訓(xùn)和教育,把培訓(xùn)教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項基礎(chǔ)工作和重要任務(wù)來抓,努力提高職工自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)。各單位要抓好日常培訓(xùn),做到“九落實”,認真開好班前會,堅持“六必講”,做到天天講,班班講,安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓(xùn),幫助廣大職工做到“三懂四會”,全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。
            (四)推進隱患排查治理工作,確保安全生產(chǎn)。
            一是全面落實隱患排查治理責任,重點監(jiān)察技術(shù)業(yè)務(wù)部門和崗位人員的隱患排查治理責任,加大現(xiàn)場管理及“三違”行為隱患查處,突出重大隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓到底,凡存在重大隱患,難以確保安全生產(chǎn)的,必須堅決停產(chǎn)。
            二是各單位要嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的《“三違”處罰辦法》,結(jié)合本單位實際,完善“三違”內(nèi)容,組織職工認真學(xué)習(xí),使每一名從業(yè)人員都能對“三違”行為牢記于心。同時,要加大對“三違”行為的整治力度,有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
            三是強化安全檢查,消除安全隱患。加大安全檢查力度,堅持常規(guī)檢查和突擊抽查相結(jié)合、夜間檢查和白天檢查相結(jié)合。發(fā)現(xiàn)隱患必整改,必須落實責任。安全部門在堅持定期檢查制度的基礎(chǔ)上增加單位的安全抽查頻次,檢查要嚴格細致,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。各單位要認真抓好自檢自查工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,一時難以整改的,必須及時上報公司。
            參考煤礦安全員工作總結(jié)(二)
            (一)嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。
            年初組織召開了安全工作會議;修訂了《公司安全管理制度》和《公司安全抵押管理辦法》;起草了《關(guān)于切實加強20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》;制定了安全目標管理責任狀。使安全工作更加規(guī)范化、制度化,將安全責任制落實到實處。
            (二)認真做好“兩節(jié)”、“兩會”和“五一”期間的安全生產(chǎn)工作。
            起草了《關(guān)于加強春節(jié)和“兩會”期間安全工作的通知》和《關(guān)于開展安全大檢查的通知》,進一步加強安全管理,認真落實各項防范措施,做到任務(wù)明確,責任到人,措施到位。嚴格實施煤礦安全生產(chǎn)包保責任制。“兩節(jié)”、“兩會”和“五一”期間組織開展了安全大檢查活動,對檢查出的問題跟蹤落實整改,切實保證了節(jié)日期間我公司的安全生產(chǎn),重點檢查了單位現(xiàn)場安全管理和輔助單位安全工作。
            (三)強化安全培訓(xùn),提高全員安全素質(zhì)。
            1、協(xié)助培訓(xùn)中心對公司生產(chǎn)單位進行了全員培訓(xùn)。
            2、組織了公司領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的二級培訓(xùn),對《三大規(guī)程》內(nèi)容進行了全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
            3、對特種作業(yè)人員,即涉爆人員和?;と诉M行三級培訓(xùn),共培訓(xùn),培訓(xùn)合格率達到了100%。
            4、4月12日按照國家及省市縣的文件要求,公司對段隊長以上領(lǐng)導(dǎo)進行《礦長保護礦工生命七條規(guī)定》的培訓(xùn),并且組織考試,簽訂承諾書,確保職工的利益得到保護。
            (四)結(jié)合實際,突出重點,加強現(xiàn)場安全管理。
            公司安全生產(chǎn)工作存在多種隱患,道路運輸尤為重點,為保證安全生產(chǎn),安全部門對采區(qū)的運輸、爆破、供電、邊坡進行強化管理,有效遏制了各類事故的發(fā)生。20xx年重點對燃氣車駕駛員進行了安全培訓(xùn),補齊了道路標識,加大了對土擋、供電線路、放炮警戒距離的檢查力度。通過強化管理,安全工作收到了良好效果。
            (五)強化日常專項安全檢查,有效消除各類事故隱患。
            公司安全部門加大了安全檢查力度,實行夜間值班制度,晝夜不間斷進行安全檢查。開展了安全生產(chǎn)隱患排查工作,共查出隱患條,下發(fā)安全隱患整改通知單份,同時落實時間和負責人進行跟蹤整改,經(jīng)復(fù)查,所有隱患已經(jīng)全部治理完畢,隱患整改率100%。20xx年,共對道路運輸、機電設(shè)備、地面坑下防火等進行專項安全檢查次。
            (六)認真開展安全檢查和隱患排查工作。
            安全部門認真貫徹落實集團公司和上級公司關(guān)于認真開展安全大檢查和隱患排查的通知。結(jié)合公司實際制定了安全大檢查方案及隱患排查方案,成立了7個安全檢查組,每月對基層單位進行檢查,針對查出的問題,均下發(fā)了隱患整改通知單,落實專人進行整改,隱患整改率達到了100%。同時,加大了對“三違”人員的查處力度,1-6月份共查處“三違”人員12人,罰款28700元,有效杜絕了各類事故的發(fā)生,保證了安全生產(chǎn)的順利進行,進一步夯實了公司安全基礎(chǔ)工作。
            (七)進一步抓好安全質(zhì)量標準化工作。
            安全部門根據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級辦法(試行)》和《煤礦安全質(zhì)量標準化基本要求(試行)》結(jié)合公司實際,修訂安全質(zhì)量標準化考核標準及評級辦法,考核項目由原來9個增至15個。將在六月份出臺公司質(zhì)量標準化考核辦法。20xx年,共開展10次安全質(zhì)量標準化檢查,經(jīng)考核均為一級品。
            (八)開展安全活動,促進安全生產(chǎn)。
            按照集團公司和上級公司的安排和部署,組織開展了xx活動,制定了切實可行的活動方案。共制作了宣傳條幅50余條、宣傳展板30塊下發(fā)到基層各單位,并懸掛在路和辦公樓兩側(cè),發(fā)放宣傳單萬余份,充分展示了本次安全生產(chǎn)月“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”的活動主題;通過活動的開展,有效促進了公司的安全生產(chǎn)。
            二、存在問題和不足
            20xx年,我公司安全工作整體形勢比較平穩(wěn),但是一是職工安全意識淡薄,“三違”現(xiàn)象嚴重,自主保安能力差;二是對職工的安全教育不夠,對特種作業(yè)人員管理力度有待加強;三是現(xiàn)場安全監(jiān)管不到位,安全措施執(zhí)行不利;四是對安全工作重視不夠,說起來重要,忙起來次要,干起來不要。這就要求我們認真吸取事故教訓(xùn),切實加強職工安全教育,加強現(xiàn)場安全管理,嚴格兌規(guī)作業(yè),對重點部位、重要崗位操作人員嚴格把關(guān),做好“三大規(guī)程”培訓(xùn)工作。提高職工的安全素質(zhì)和安全意識,防止類似事故再次發(fā)生。
            三、20xx年安全工作安排
            (一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),落實安全生產(chǎn)責任。一是全面落實上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,抓好落實?!皣馈弊之旑^,落實好安全生產(chǎn)責任制,嚴明紀律,嚴格管理,對釀成事故的責任人,絕不姑息遷就,必須嚴肅處理。
            二是把一崗雙責與問責制結(jié)合起來。安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作密不可分,我們強調(diào)一崗雙責,就是在各個領(lǐng)導(dǎo)崗位、各個基層單位和各個工作崗位,既要承擔生產(chǎn)經(jīng)營責任,又要承擔相應(yīng)的安全責任,實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責任制與安全生產(chǎn)問責制有機結(jié)合起來,對不負責任造成后果的事故責任人,按“四不放過”的原則,不留情面,嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結(jié)合,杜絕管理人員的松懈行為。
            (二)加強基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)“零死亡”的安全生產(chǎn)目標。一是高度重視防治水工作。定期調(diào)查礦區(qū)周邊積水情況,加強預(yù)測預(yù)報,在單位防洪堤內(nèi)挖掘截水溝,安裝排水設(shè)備,雨季期間,排水設(shè)備、排水管路和供電系統(tǒng)保證完好可靠,確保不出現(xiàn)淹坑現(xiàn)象。完善有關(guān)水文圖紙資料,制定和完善防治水措施,配備足夠的防治水裝備,制訂防治水應(yīng)急預(yù)案。
            二是狠抓現(xiàn)場安全管理,營造安全可靠的生產(chǎn)環(huán)境。單位以汽車運輸為重點,抓好道路、土擋、爆破、供電、滑坡、罩頭等項管理,其他單位要結(jié)合實際,抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理,防止各類事故的發(fā)生。
            三是繼續(xù)完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系,提高應(yīng)急救援能力。各單位要進一步修訂和細化應(yīng)急救援預(yù)案,公示應(yīng)急救援流程,普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險、報警、自救、互救知識,適時組織演練,保證發(fā)生事故,能迅速投入搶救,減少損失。
            四是組織開展各類安全活動,大力提升企業(yè)安全文化品質(zhì)。20xx年,針對性地開展“班組安全生產(chǎn)”以及安全大檢查等活動,利用電視臺、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地,大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)以及上級公司和我公司的各項管理規(guī)定,廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施,營造濃郁的安全文化氛圍,使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心,以活動保安全,以安全促生產(chǎn)。
            五是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部入坑帶班和值班值宿制度。單位要做到24小時有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)督指揮,不僅要保證下坑時間,更要履行職責,強化現(xiàn)場監(jiān)督檢查,發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部下坑帶班指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)的作用。
            六是要加強地面安全管理。層層落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全各項安全管理制度,日常安全監(jiān)察的重點是防火、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器爆炸,督促相關(guān)業(yè)務(wù)部門定期組織檢查,防止意外事故發(fā)生。
            七是抓好質(zhì)量標準化工作,以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。牢固樹立“質(zhì)量是安全的前提,質(zhì)量是生產(chǎn)的保障”這一理念,把質(zhì)量標準化建設(shè)貫穿于安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等項工作的全過程。對安全質(zhì)量標準化重點項目要按照時間節(jié)點保質(zhì)保量完成。
            (三)以人為本,強化培訓(xùn),實現(xiàn)個體本質(zhì)安全。20xx年,公司進一步強化職工安全培訓(xùn)和教育,把培訓(xùn)教育工作作為抓好安全生產(chǎn)的一項基礎(chǔ)工作和重要任務(wù)來抓,努力提高職工自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)。各單位要抓好日常培訓(xùn),做到“九落實”,認真開好班前會,堅持“六必講”,做到天天講,班班講,安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓(xùn),幫助廣大職工做到“三懂四會”,全面提高廣大職工的安全素質(zhì)。
            (四)推進隱患排查治理工作,確保安全生產(chǎn)。
            一是全面落實隱患排查治理責任,重點監(jiān)察技術(shù)業(yè)務(wù)部門和崗位人員的隱患排查治理責任,加大現(xiàn)場管理及“三違”行為隱患查處,突出重大隱患查處,重大隱患要緊盯不放,一抓到底,凡存在重大隱患,難以確保安全生產(chǎn)的,必須堅決停產(chǎn)。
            二是各單位要嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的《“三違”處罰辦法》,結(jié)合本單位實際,完善“三違”內(nèi)容,組織職工認真學(xué)習(xí),使每一名從業(yè)人員都能對“三違”行為牢記于心。同時,要加大對“三違”行為的整治力度,有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
            三是強化安全檢查,消除安全隱患。加大安全檢查力度,堅持常規(guī)檢查和突擊抽查相結(jié)合、夜間檢查和白天檢查相結(jié)合。發(fā)現(xiàn)隱患必整改,必須落實責任。安全部門在堅持定期檢查制度的基礎(chǔ)上增加單位的安全抽查頻次,檢查要嚴格細致,做到“橫向到邊,縱向到底”,不留死角。各單位要認真抓好自檢自查工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,一時難以整改的,必須及時上報公司。
            經(jīng)典的煤礦安全員工作總結(jié)(三)
            近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經(jīng)驗還不是很豐富,在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù),我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實自己,并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。
            以下簡單介紹一下我在20xx年做的主要工作,以及今后工作的打算。
            一、按照《xx安全標準化規(guī)范》要求開展各項安全工作
            去年9月,我參加了省安科中心舉辦的“xx從業(yè)單位安全標準化”一期培訓(xùn)班,《xx安全標準化規(guī)范》正處于試行階段,它對安全生產(chǎn)的各項工作,做出了更加明確、具體的規(guī)定。作為一名安全員,我積極主動的學(xué)習(xí)《規(guī)范》,按照10個a級要素和51個b級要素編制了詳細的“安全標準化實施方案”,并按照這些要素逐步開展工作,以使規(guī)范內(nèi)容真正貫穿于生產(chǎn)活動中,發(fā)揮其應(yīng)有的作用,促進我廠的安全生產(chǎn)。
            20xx年7月,安全標準化考核小組對工作進行了自評,評得了98分的好成績。在此次自評結(jié)束后,對自評中不符合的項目逐一進行了整改,并于20xx年12月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收。
            二、多多扎根生產(chǎn)一線,廣泛吸取各方經(jīng)驗
            在新的一年里,我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線,因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線,才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解,促進我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經(jīng)驗,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,拓展我的工作思路,真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
            三、正確處理好人際關(guān)系
            在日常的工作中,同上級、機關(guān)同事、車間人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度,積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動做出不理智的事情,在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系,積極樂觀的幫助有困難的同事。
            四、對化工廠今后工作的建議
            希望安全管理更加人性化,在對車間的檢查中,不僅要發(fā)現(xiàn)不足,還要更多地發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議,并適時對其進行獎勵。
            不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
            煤礦安全員工作總結(jié)模板(四)
            1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協(xié)助所長認真落實安全生產(chǎn)責任制,加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例,扎實作好安全培訓(xùn)工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產(chǎn)運行分析會一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識,吸取分析事故教訓(xùn),總結(jié)事故教訓(xùn),不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高,只要利于項目發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
            2、在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真對轄區(qū)的設(shè)備和人員進行職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作中,杜絕習(xí)慣性違章行為,堅決狠殺無票工作,堅決懲治保護器退出運行行為,使自己能掌握分管的設(shè)備運行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
            3、每天不定時對施工現(xiàn)場檢查,及時了解安全生產(chǎn)情況。進行夜巡和特巡,對重大的安全隱患缺陷如實匯報領(lǐng)導(dǎo),落實督促完善。能及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
            4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創(chuàng)一流中建筑企業(yè)”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。
            5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關(guān),進一步提高了安全的健康水平,大大改善了全鎮(zhèn)安全隱患局面。
            20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績,但于領(lǐng)導(dǎo)要求還存有一定差距,在下半年里,我將嚴格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,為實現(xiàn)全年安全無事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,做出更大貢獻。
            優(yōu)秀的煤礦安全員工作總結(jié)(五)
            一、安全生產(chǎn)情況
            (一)安全情況
            8月份安技處共查出各礦存在問題共計126條,罰款xxxx元,其中小港煤礦查出問題41條,罰款xxxx元;羊泉煤礦查出問題62條,罰款xxx元;四槐樹煤礦查出問題23條,罰款xxxx元。從查出的存在問題及出具的罰款來分析,頂板管理方面和機電運輸存在的問題仍然高居不下,8月份在頂板管理方面查出43條問題,機電提運和一通三防分別是32條和28條。
            (二)生產(chǎn)情況
            8月份全公司共產(chǎn)原煤67762噸,完成掘進進尺1115.3米;其中小港產(chǎn)煤45029噸,進尺574.1米,羊泉產(chǎn)煤13817噸,進尺238.5米,四槐樹產(chǎn)煤8916噸,進尺302.7米。從生產(chǎn)情況來分析,各礦的掘進效率跟不上當前生產(chǎn)的需要,采掘接續(xù)仍是制約生產(chǎn)的主要問題,需認真的加以研究,努力提高掘進效率,保證正常的采掘接續(xù)。
            二、上月重點工作落實情況及開展的主要工作
            按照8月6日公司安全辦公會議的安排,8月份主要做好了以下工作:
            (—)各煤礦在思想和行動上高度重視安全工作。公司安技處及各煤礦根據(jù)當前的安全形勢,認真進行了總結(jié)、分析布置和檢查,各煤礦通過召開專題會議和早調(diào)度會把安全任務(wù)進行了分解落實和要求;公司安技處于10日、20日組織三個煤礦安全科長和安全礦長召開了安全專題例會,對抓好當前安全工作的重要性做了要求,并按照會議形成的決議對三個煤礦不定時的進行了突擊檢查,收到了良好的效果。
            (二)突出重點,抓住難點,管好薄弱時段、環(huán)節(jié)。各煤礦對自己的工作進行了認真的梳理,排查出了工作中的重點、難點工作,制定了措施,認真的組織貫徹實施。xx煤礦7412工作面下行開采,在安技處和小港煤礦班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,對支護措施進行了改進,防止了冒頂推支柱底根子現(xiàn)象的發(fā)生;xx煤礦-386采煤工作面安全順利的回撤完畢,11109工作面初采初放安全進行;四槐樹煤礦15101工作面采取調(diào)料,縮小循環(huán)為收尾工作打下了基礎(chǔ),16層底板繞道安全的與16層副下山精確貫通。
            (三)采取多種形式,搞好職工的教育培訓(xùn)工作,不斷提高工人的安全技能。各煤礦繼續(xù)組織開展好了與職工的談心工作和家訪交流工作,通過和風(fēng)細雨、潤物無聲的說服教育、感化,使職工的安全意識明顯增強;其次是按照年初制定的計劃對職工進行了培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試;三是認真組織開展好了安全知識抽考活動,對在抽考活動中取得好成績的給予了獎勵。
            煤礦最美員工事跡材料篇十一
            我是**支行的行長,今天向大會匯報我們支行全體員工發(fā)揚實干精神,促進業(yè)務(wù)發(fā)展的工作情況,對其中存在的不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正,多提寶貴意見。
            **支行地處在貧窮、邊遠的土家山寨,業(yè)務(wù)經(jīng)營相比其他支行困難較大。在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)支行全體員工,按照上級行的工作精神和業(yè)務(wù)部署,發(fā)揚實干精神,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,促進了業(yè)務(wù)發(fā)展,取得良好經(jīng)營成績。截止到20**年末,儲蓄存款余額達到**億元,同比增長**萬元;銷售理財產(chǎn)品**萬元,同比增長**萬元;代理保險收入**萬元,同比增長**萬元;個人網(wǎng)銀發(fā)展**戶,同比增長**戶;手機銀行客戶發(fā)展**戶,同比增長**戶。
            一是忠實履行自己的工作職責,全面執(zhí)行支行的工作精神和決策部署,刻苦勤奮,盡心盡職工作,帶頭爭創(chuàng)佳績,為各項業(yè)務(wù)發(fā)展,取得良好成績作出貢獻。
            二是圍繞工作目標任務(wù),緊密結(jié)合自身崗位實際,積極參加支行組織開展的各項活動,踐行“我的崗位我負責、我在崗位您放心”,全面做好工作,努力完成任務(wù),促進經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。
            三是具有勤業(yè)務(wù)實精神,做到腳踏實地、勤奮努力工作,增強崗位責任心,勇于承擔責任,認真做好每一件工作。
            四是講究工作成果,按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),做到日清月結(jié),努力實現(xiàn)工作的高效,取得經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展。
            五是強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,提高工作效率和工作質(zhì)量,取得優(yōu)良工作成績。
            發(fā)揚實干精神,促進業(yè)務(wù)發(fā)展,我要求支行全體員工抓住工作重點,做到有的放矢,力爭取得工作成效。
            一是堅持存款是立行之本,以銀行卡為載體,積極銷售理財產(chǎn)品,努力增加保險收入;要積極擴大客戶群體,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),增加經(jīng)營業(yè)務(wù)的覆蓋面,促進各項業(yè)務(wù)發(fā)展。
            二是增強工作責任心,細致熱情為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),打響支行服務(wù)品牌,增強支行的社會影響力和對客戶的吸引力,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進各類業(yè)務(wù)的發(fā)展。
            三是制定經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展措施,責任落實到每個人,使人人有壓力有動力,積極發(fā)展經(jīng)營業(yè)務(wù),力爭取得良好業(yè)績;同時健全內(nèi)部控制機制,增強員工遵守合規(guī)習(xí)慣的良好作風(fēng),切實提高風(fēng)險合規(guī)管理能力,杜絕產(chǎn)生金融風(fēng)險。
            在取得成績的基礎(chǔ)上,我決心“百尺竿頭更上一步”,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)支行全體員工,以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐,積極拓展各項業(yè)務(wù),力爭取得比20**年更好的成績,促進我們銀行健康、持續(xù)發(fā)展。
            我的發(fā)言完了,謝謝大家!
            煤礦最美員工事跡材料篇十二
            20**年9月進入工程部工作以來,一直嚴格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結(jié)同事,有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:
            一、工作主動,認真負責,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù),不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操心。
            二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì),他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。
            三、“大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深。”他在工作中注意細節(jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1-3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。
            四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平,加強自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí),了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識,相繼在20**年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認可。
            五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節(jié)假日公司有事他準時到崗,逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節(jié),從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標,不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識,應(yīng)用于實際操作中,更好地為業(yè)主服務(wù)。
            六、平時工作時就把公司當做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態(tài)對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領(lǐng)導(dǎo)表揚,只求領(lǐng)導(dǎo)不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。
            七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認為自己的職業(yè)是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。
            在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚。