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        優(yōu)質(zhì)工資申請書(匯總19篇)

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            總結(jié)通常涉及回顧過去的經(jīng)驗、總結(jié)關(guān)鍵問題以及提出改進和發(fā)展的建議。在總結(jié)中可以提出問題和挑戰(zhàn),為未來的發(fā)展提供思考和解決方法。通過仔細閱讀這些范文,可以了解到不同領(lǐng)域和主題的寫作特點和規(guī)律。
            工資申請書篇一
            :
            您好!
            本人自xxxx年x月起來到我廠,先是在xxxxxx年,隨后進入xxxx工作x年,至今到我廠已有兩年。
            首先,感謝公司在這x年之中對我的培養(yǎng)。這里作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這兩年里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,在和同事們的幫助下得到了鍛煉和成長,同時對我公司的產(chǎn)品也有了一定的了解,積累了一定的工作經(jīng)驗。
            但自我在公司工作轉(zhuǎn)正之后,已有很長一段時間工資未進行調(diào)整,我現(xiàn)在的工資是xxxx元。
            所以今天寫了這份申請書,希望對我的工作進行考察并對我的工資進行調(diào)整,我將以更加努力的`工作為公司作出更多的貢獻。
            請考慮并同意我的申請。
            xxx
            工資申請書篇二
            縣委組織部:
            xx,男,1965年6月生,1983年7月參加工作,現(xiàn)系縣委辦駕駛員。根據(jù)《國家公務員暫行條例》有關(guān)規(guī)定,本人連續(xù)工齡已接近30年,基本符合提前退休條件。
            鑒于本人患有心臟病,駕駛過程常出現(xiàn)胸悶等現(xiàn)象,現(xiàn)身體日漸不適駕駛工作,懇請縣領(lǐng)導及組織人事部門能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負責態(tài)度,參照《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于黨政機關(guān)工作人員分流安排實施辦法》(周委〔20xx〕32號)文件精神,請給予照顧辦理提前退休,并按有關(guān)規(guī)定予以晉升3檔職務工資,不勝感激!
            申請人:
            20xx年x月x日
            工資申請書篇三
            尊敬的宮經(jīng)理:
            時間過得很快,來到飛鴻工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。
            作為個人,自入職公司以來,這一年多一直負責報紙排版、平面廣告、畫冊、標志等一系列設計工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用設計的各種軟件,有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
            目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我經(jīng)常為工作加班加點,任勞任怨,為公司做出最大的努力。
            目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務。
            就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)設計類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在1800左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。望領(lǐng)導給予批準為感!
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx
            xx年xx月xx日
            工資申請書篇四
            尊敬的領(lǐng)導:
            您好!
            我自xx年xx月份有幸進入公司以來,近半年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
            隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從xx年xx月xx日開始工資提升到(xx00元/月).
            人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!
            讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。
            此致
            敬禮!
            xxx
            20xx年xx月xx日
            工資申請書篇五
            尊敬的領(lǐng)導:
            您好!
            我很感謝公司能給我這個工作平臺,有幸自20xx年x月份入職xxxxx,非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已入職x年多了,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),爭取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時間內(nèi)做最多的事,與公司共同進步共同發(fā)展。
            申請人:xxxx
            20xx年x月x日
            工資申請書篇六
            :
            您好!
            我自
            2013
            年11月進入公司以來,至今已近三年,期間一直擔任資料員職務,本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司
            領(lǐng)導
            對我的栽培與幫助。
            現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。
            基于對公司的熱愛和對
            領(lǐng)導
            的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。
            人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到3500元整。
            也請公司
            領(lǐng)導
            放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。
            期待您的答復!
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx
            xxx年x月x日
            工資申請書篇七
            尊敬的公司領(lǐng)導:
            作為公司的一名員工,我很喜歡自己公司,也熱愛自己的工作崗位,同時有公司好的領(lǐng)導一直堅持不懈的支持著我們的工作,使我們對項目的申報工作充滿熱情。
            以南通曙光新能源裝備有限公司內(nèi)部員工薪水水平做平行參考,我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式:每申報一個項目至上交材料結(jié)束給予200的績效獎勵??冃Р糠峙c基本工資分開結(jié)算,每月月底進行結(jié)算。
            附:由于每次公出都是私車公用,希望公司領(lǐng)導可以給予油費補貼,每公里1.5元,該補貼也在每個月底結(jié)算。 該申請一式兩份,即時起效!
            特此申請,希望批準!
            申請人:部門領(lǐng)導: 總經(jīng)理:
            年 月日
            工資申請書篇八
            尊敬的領(lǐng)導:
            您好!
            作為一名xxx公司的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。
            現(xiàn)本人申請領(lǐng)導給預工資的上調(diào),望領(lǐng)導批準!
            申請人:xxx
            20xx年xx月xx日
            工資申請書篇九
            :
            我于20xx年進入xx公司,進入本公司以來服從
            領(lǐng)導
            安排,目前在xx擔任項目經(jīng)理一職,負責施工現(xiàn)場管理、施工、資料等工作。
            交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過
            網(wǎng)
            絡學習相關(guān)專業(yè)知識,來提高自己的綜合素質(zhì),從工作近年以來自己的全面能力及相關(guān)專業(yè)知識有了很大的提高,在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰。
            、同事學習,我相信憑著自己的責任心和自信心,一定能夠出色的完成職內(nèi)的任務,全面維護好我公司的形象。
            來本公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)
            精神
            、
            思想
            境界、團結(jié)
            精神
            及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質(zhì)、工作能力、專業(yè)知識都得到了很大的提高,也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司
            領(lǐng)導
            對我的申請給予批準。
            此致
            敬禮!
            xxx
            20xx年xx月xx日
            工資申請書篇十
            尊敬的領(lǐng)導:
            您好!
            我自20xx年4月份有幸進入公司以來,近1年了,期間始終抱著“xx是我家,繁榮靠大家”的信念以歡樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責,與公司共同提高共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感激您對我的栽培和幫忙。
            我是一個對設計充滿熱情的積極分子。在大學里我就以最優(yōu)異成績獲得了國家級獎學金。我是我母校最優(yōu)秀的學生。再進入恒天汽車的日子里,我時刻都在努力,在下班后我每一天都堅持學習2-4小時(我寢室的每一個人都能夠為我作證),以保證我在最快的速度提高。在沒進入恒天以前我做的是結(jié)構(gòu)設計,為實現(xiàn)我的夢想我來到了汽車領(lǐng)域,對汽車一無所知的我深知自我的不足,可是夢想就是我的動力,為成為國內(nèi)最出色的汽車造型設計師我每一天都在付出別人數(shù)倍的努力,我深知付出就會有回報,在大學幾年的時間里我憑著自我的努力掌握了cad工程圖的繪制、proe基礎零件數(shù)模設計、裝配與動態(tài)機構(gòu)仿真、曲面設計及isdx交互式曲面設計。在進入公司的時間里我憑著自我的努力不斷向夢想沖刺,在下班時間,經(jīng)過每一天的學習我以漸漸掌握了igs工程逆向、逆向抄數(shù)、布管。并學習了相配套的cinema4d和ps,使模型渲染效果到達了照片級。除了設計軟件方面的提高,經(jīng)過近一年研發(fā)車間的學習使我對汽車結(jié)構(gòu)也有了必須了解。實際操作本事大幅度提升。我始終堅信我的夢想,為成為最出色的汽車設計師而努力。
            鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請工資提升到3000月。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、本事高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
            薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心境的好壞。從某種程度上說,一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,也帶動了工作進取性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工,公司是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務。
            在那里我不用說自我工作做得怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應當十分了解,您甚至能夠從車間主任那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!
            如果您認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達這個薪金標準,我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
            當然加薪不是目的,只是期望讓我做得更好!期待您的答復。
            申請人:xxx
            xxxx年xx月xx日
            工資申請書篇十一
            尊敬的領(lǐng)導:
            您好!
            本人自xxxx年x月起來到我廠,先是在xxxxxx年,隨后進入xxxx工作x年,至今到我廠已有兩年。
            首先,感謝公司在這x年之中對我的培養(yǎng)。這里作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負,并且在這兩年里的工作中,我積極進取,比較踏實用心地工作,在領(lǐng)導和同事們的幫助下得到了鍛煉和成長,同時對我公司的產(chǎn)品也有了一定的了解,積累了一定的工作經(jīng)驗。
            但自我在公司工作轉(zhuǎn)正之后,已有很長一段時間工資未進行調(diào)整,我現(xiàn)在的工資是xxxx元。
            所以今天寫了這份申請書,希望領(lǐng)導對我的工作進行考察并對我的工資進行調(diào)整,我將以更加努力的工作為公司作出更多的貢獻。
            請領(lǐng)導考慮并同意我的申請。
            申請人:xxx
            20xx年x月x日
            工資申請書篇十二
            尊敬的公司領(lǐng)導:
            您好:
            我是20xx年2月進入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。
            自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。
            在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:
            我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。
            而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。
            加薪要求如下:
            1、工齡工資加:200
            2、崗位工資加:300
            3、于20xx年4月1日起有效
            如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx
            xx年xx月xx日
            工資申請書篇十三
            尊敬的學校領(lǐng)導:
            我是學校招生就業(yè)辦的xx。我與集團學校簽的勞動合同期限是到xx年3月30日止。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標,所以向?qū)W校領(lǐng)導提出辭職申請。本期合同期滿后不再與學校繼續(xù)簽訂勞動合同,為實現(xiàn)自己的理想而去追求。希望學校領(lǐng)導批準。
            我于xx年8月到我校就讀于汽車和摩托車維修與裝配專業(yè)。xx年6月至8月留校實習。xx年9月至今一直就職于學校的教學和管理等工作。8個年頭過去了,我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學和管理工作盡一份微薄之力,我深感榮幸。我非常感謝學校給我這個鍛煉的舞臺,感謝學校領(lǐng)導一直以來對我學習、工作和生活上的關(guān)心、幫助和指導。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們。如今,在學校需要我的時候,我做出了離開集體的決定。這也許是我太自私,也許是我的損失。但我將無法改變我已做出的決定。在此,我向大家表示深深地歉意。
            汽運技校是我成功的跳板,成才的搖籃,也是我人生的起點。一路走來太平順,但我追求的是多元化的人生道路。我渴望崎嶇,渴望刺激,渴望成功!今天,我以學校為榮。將來,但愿學校以我為榮!希望學校領(lǐng)導給我一個展示自我的機會。最后,我衷心祝愿柳州市汽車運輸技工學校的教育事業(yè)更上一層樓!越辦越有特色!
            此致
            敬禮!
            申請人:xx
            xx年6月25日
            工資申請書篇十四
            尊敬的領(lǐng)導:
            您好!
            本人xx,畢業(yè)于??,xx學歷,xx學位。(如兩證俱在,強調(diào)兩證!?。。┳?**年*月到我校工作以來,一直在xx處擔任xx工作,現(xiàn)已滿x年。??(在所在部門的工作經(jīng)歷)
            每個階段的工作都讓我受益匪淺,也讓我對自己的工作和職業(yè)生涯規(guī)劃有了嶄新的認識。我很感謝學校給我這么好一個平臺去學習,去進步,良好的工作環(huán)境和領(lǐng)導、同事給我的關(guān)心與幫助,讓我能更好地投入到工作中來。
            五年來,我一直不曾忘記我的專業(yè)。我本科畢業(yè)于??,研究生畢業(yè)于??(再次強調(diào)兩證?。。。?。我一直從事xx專業(yè)的學習和研究,由于非常熱愛xx專業(yè),堅持利用各種業(yè)余時間繼續(xù)學習專業(yè)知識,也規(guī)劃以后將在專業(yè)方面繼續(xù)深造。一直以來,我都非常希望有機會能從事與專業(yè)相關(guān)的工作,將工作與興趣相結(jié)合,將自己所學的知識投入到實踐中去,去創(chuàng)造價值。在這段工作時間,我參與了??活動,擔任了??課程,教學質(zhì)量評價??,得到了老師和學生的好評,還獲得??獎項。
            崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢與所學的知識,創(chuàng)造出更多的價值,從而實現(xiàn)自我價值。我一定會聽從組織安排,為學校的教育事業(yè)貢獻自己的微薄之力。懇請領(lǐng)導理解我的專業(yè)追求,批準我的申請。本人將不勝感謝!
            敬請領(lǐng)導批準。
            此致
            敬禮
            申請人: 二〇xx年x月x日
            工資申請書篇十五
            尊敬的領(lǐng)導:
            您好!
            我自________年____月份有幸進入公司以來,近半年了,期間始終抱著“是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
            隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從________年____月____日開始工資提升到(__00元/月)
            人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!
            如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
            申請人:_________
            _________年____月____日
            工資申請書篇十六
            尊敬的領(lǐng)導:
            您好!本人xx,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資xx元。
            1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào),增加價位在200—500元不等。
            2、工作技術(shù)性強,稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
            3、相比去年,今年又少了兩個人,所以我的工作負擔又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。
            4、xx部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
            5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
            以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!
            工資申請書篇十七
            xx領(lǐng)導:
            您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
            如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
            提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
            我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達xxxx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
            也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應當做到的。
            期待您的答復。
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx
            xx年xx月xx日
            工資申請書篇十八
            尊敬的xx領(lǐng)導:
            本人xx因健康問題,現(xiàn)申請?zhí)崆巴诵荨1救藊x年x月x日出生,今年x月滿59周歲;xx年元月參加工作,工齡xx年?,F(xiàn)為x正縣級調(diào)研員。
            近三、四年來,我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)問題,自己深感已無能力承擔一個公務員的職責。根據(jù)《干部職工退休退職的規(guī)定》精神,現(xiàn)提出提前退休的申請。懇請有關(guān)領(lǐng)導考慮我的實際困難,予以批準。我的健康問題敘述如下:
            1.糖尿病問題:現(xiàn)血糖檢測為最高24,最底為12,下肢浮腫、四肢麻木、肢體發(fā)涼,經(jīng)常感到乏力。
            2.胰腺問題:我于20xx年因胰腺炎住院治療達二個月,雖然現(xiàn)在病情有所改善,但胰腺炎屬于頑固性疾病,無法根治。
            3.失眠問題:我因長期失眠,造成精神不佳、記憶力下降。近幾年更是每晚服藥仍不能保證睡眠,并曾多次到醫(yī)院檢查。
            4.視力問題:我的眼睛近年來天天困擾著我,最主要的表現(xiàn)是能夠持續(xù)閱讀的時間越來越短,兩次閱讀之間所需的間歇時間越來越長。最近一年多來已逐步發(fā)展到只能連續(xù)閱讀20-30分鐘即需休息30分鐘的程度,一天內(nèi)閱讀總時間也不能超過3—4小時,而且視力惡化的趨勢十分明顯。
            我是一名受國家培養(yǎng)多年的共產(chǎn)黨員,我為此感到無比的自豪,但由于我身體狀況而不能盡力回報,心中非常難過。工作多年來,我亦目睹許多同志喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。
            我希望不致在勉強再充當一個不合格公務員或幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領(lǐng)導體察我的實情,綜合衡量,考慮我的申請。
            此致
            敬禮!
            申請人:
            20xx年x月x日
            工資申請書篇十九
            xxx總:
            您好!
            隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元。
            人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
            在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
            也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣。
            此致
            敬禮!