在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
供水支部書記述職報告篇一
一是大力開展基層組織建設(shè)年活動和黨的純潔性教育活動。 為進(jìn)一步引導(dǎo)和幫助廣大黨員堅定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、時刻保持勤政廉潔形象，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展思想教育。局機(jī)關(guān)支部始終把加職工的政治思想教育和理論學(xué)習(xí)放在首位，除堅持每月請一位縣級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座，還采取自學(xué)、座談會、專題講座、警示教育、網(wǎng)絡(luò)宣傳、參加知識競賽等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
一年來，機(jī)關(guān)支部緊緊圍繞水利改革與發(fā)展這個主題組織了豐富多彩的活動。“七一”期間，組織全體黨員重溫了入黨誓詞，提醒每一名黨員不忘共產(chǎn)黨員的身份，充分發(fā)揮表率帶頭作用，強(qiáng)化黨的純潔性，強(qiáng)化黨員意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識。為深入了解已建農(nóng)村飲水安全工程建后管理情況，了解民意、解決民憂，努力提升群眾知曉度、滿意度，7月上旬，組織三個組，分別由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全市農(nóng)村飲水安全工程進(jìn)行了一次大走訪，受益群眾對農(nóng)村飲水安全工程實施的支持度和滿意度非常高，對水務(wù)部門實施的飲水工程表示滿意。
（一）嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，在發(fā)展黨員工作中，局支部加強(qiáng)對入黨積極分子培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉黨員干部，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件。依據(jù)發(fā)展程序，今年我支部轉(zhuǎn)正式黨員1名，發(fā)展預(yù)備黨員2名，確立積極分子1名。
（二）加強(qiáng)黨員隊伍管理，強(qiáng)化制度抓規(guī)范。積極推行發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等，對違反規(guī)定的，嚴(yán)格責(zé)任追究。
我局高度重視風(fēng)險防控工作。根據(jù)排查出來的防控重點環(huán)節(jié)，規(guī)范局系統(tǒng)內(nèi)部審計行為，改善管理，提高效益，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)。
為保證工程廉潔，xx月xx日下午，組織市監(jiān)察局、市水務(wù)局來到xx工程開展廉政風(fēng)險防控培訓(xùn)。市監(jiān)察局執(zhí)法一室主任xx給工程的建設(shè)者、參與者，帶來了一堂別開生面的廉政警示課。市紀(jì)委副書記xx應(yīng)邀出席會議并作重要講話。
通過黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)有了深刻的認(rèn)識和理解，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀(jì)守法的自覺性。
充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在支部中的示范推動作用，通過廣泛宣傳先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，支部內(nèi)部形成了“比、趕、超”的良好氛圍。黨員干部在群眾中處處起到先鋒帶頭作用，全局職工工作熱情高漲，拼勁十足。全年各項工作都取得十分優(yōu)異的成績，防洪抗旱、目標(biāo)考核、水利改革發(fā)展工作、xx工程建設(shè)等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。我市水利建設(shè)迎來了建設(shè)的新高潮。
在新的一年，局機(jī)關(guān)全體干部決心在局黨組和上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，努力構(gòu)建和諧社會，團(tuán)結(jié)奮斗，頑強(qiáng)拼搏，為我市水利建設(shè)再上新臺階，做出更大貢獻(xiàn)。
述職人：xxx
2018年x月x日
供水支部書記述職報告篇二
2018年，在市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在水務(wù)局黨委的指導(dǎo)下，我圓滿完成上級黨組織交辦的各項工作任務(wù)，水務(wù)局的機(jī)關(guān)黨建工作取得了較好的成績，現(xiàn)將我2018年度履行機(jī)關(guān)黨支部書記的職責(zé)情況做如下述職：
（一）抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促素質(zhì)提高
一是加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)。組織開展了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅持以“四講四學(xué)”活動為載體，督促落實了“三會一課”制度。
二是開展了“學(xué)習(xí)型黨組織”“學(xué)習(xí)型干部”的評選活動，并將評選結(jié)果報送市機(jī)關(guān)黨工委。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)工作，在全局機(jī)關(guān)干部中提倡“清廉、敬業(yè)、和諧、務(wù)實、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)”這六種風(fēng)氣，開展了“六星競賽”活動。以季度為時間單位，通過大家集體投票，評選出“清廉之星、敬業(yè)之星、和諧之星、務(wù)實之星、創(chuàng)新之星、學(xué)習(xí)之星”各一名，并給與一定獎勵，營造團(tuán)結(jié)、向上、務(wù)實的水務(wù)工作氛圍。
（二）開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用
深入開展了向xx同志學(xué)習(xí)活動，組織全體黨員干部到xx教育基地參觀學(xué)習(xí)，切實用xx同志的崇高精神教育黨員、激勵黨員，以黨組織和黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的生動實踐影響群眾、感染群眾，在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。
（三）扎實開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動。認(rèn)真貫徹落實市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動要求，在教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識，自覺接受監(jiān)督，發(fā)揮先鋒模范作用，樹立黨員良好形象基礎(chǔ)上，制定了水務(wù)局黨員黨徽佩戴規(guī)定，并予以公示。
（四）在全局開展核心理念表述語提煉解讀工作。通過廣泛發(fā)動、精心組織，我們在全局黨員干部中征集了市水務(wù)局核心理念表述語，并對其進(jìn)行詮釋解讀，引導(dǎo)全局廣大黨員干部積極踐行“民生水利、服務(wù)人民”的新時期水務(wù)核心價值觀。
（五）強(qiáng)化“三幫扶”工作，實地走訪包保村屯。為進(jìn)一步強(qiáng)化“新農(nóng)村建設(shè)”和“三項工程”工作。在xx縣xx村，水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子與村委會成員進(jìn)行了座談，進(jìn)一步了解村里的實際困難和需求，表示一定會盡最大努力為村里辦實事，辦好事，力所能及的解決xx村存在的實際困難。
（六）堅持以“教育在先，預(yù)防在前”的原則，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育。
（七）抓基礎(chǔ)建設(shè)，落實黨建基礎(chǔ)工作。年初，研究制訂并下發(fā)2018年度黨建工作要點和黨員教育工作要點，組織召開了全系統(tǒng)黨建工作座談會，與各下屬黨組織簽訂責(zé)任書。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員公示制、票決制，嚴(yán)把黨員隊伍“入口關(guān)”，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，按時足額收繳黨費(fèi)。
2018年，我們的工作取得了一些成績，在成績面前也應(yīng)該清醒地發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足。一是在學(xué)習(xí)教育過程中，黨員干部的理論水平參差不齊；二是在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，相關(guān)制度建設(shè)尚不夠完善；三是作為基層黨組織負(fù)責(zé)人，自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；四是落實機(jī)關(guān)工委工作任務(wù)效率質(zhì)量不高。2019年，我將認(rèn)真抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照市直機(jī)關(guān)工委的工作部署，扎實推進(jìn)各方面工作再上新臺階。
述職人：xxx
2018年x月x日
供水支部書記述職報告篇三
水利局黨委高度重視黨組織建設(shè)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以完善黨建工作機(jī)制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全面加強(qiáng)水利系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，有力推進(jìn)了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進(jìn)了水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將黨建工作情況述職如下：
水利局黨委下設(shè)xx個支部，共有黨員xx名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作作為水利工作的重要內(nèi)容，列入黨委重要議事日程，統(tǒng)一認(rèn)識，真抓實干。
一是認(rèn)真落實三級聯(lián)動機(jī)制。從加強(qiáng)分工管理、“一崗雙責(zé)”入手，成立基層黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯(lián)動的“三包”責(zé)任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責(zé)任，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創(chuàng)、抓黨建促發(fā)展的工作格局，系統(tǒng)黨建工作步入良性循環(huán)。
二是切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合爭創(chuàng)“五好基層黨支部”、爭當(dāng)“五好干部”等活動，積極加強(qiáng)黨組織政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高基層組織整體素質(zhì)。積極培養(yǎng)在一線工作年輕優(yōu)秀的后備干部，把平時了解考察出來的黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有較強(qiáng)組織能力、工作業(yè)績突出的黨員干部作為后備干部儲備力量，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)水利建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的人力、智力支持和堅強(qiáng)的組織保證。三是積極抓好黨務(wù)干部的配備。
通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強(qiáng)黨務(wù)干部，為局機(jī)關(guān)及局直各黨支部分別配備1-2名黨務(wù)干部，同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”等教育活動，建立黨建目標(biāo)責(zé)任制，明確黨務(wù)干部工作職責(zé)，積極開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨務(wù)干部責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力，切實保障基層黨務(wù)工作有人抓、有人干、干得好。
四是著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實增強(qiáng)黨員干部的榮譽(yù)感、使命感，充分發(fā)揮發(fā)黨員干部的骨干和先鋒模范作用，在注重黨員發(fā)展質(zhì)量的前提下，著重從水利業(yè)務(wù)骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強(qiáng)黨員隊伍活力。一年來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員15名，轉(zhuǎn)正新黨員8名。
五是切實加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，積極落實黨費(fèi)收繳日制度，嚴(yán)格按規(guī)定比例及時足額收繳黨費(fèi)，每月xx日為各黨支部向局黨委繳納黨費(fèi)時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費(fèi)，上半年收繳黨費(fèi)xx元。
收繳的黨費(fèi)及時在黨務(wù)公開欄公開，并實行專人負(fù)責(zé)，專帳管理，定期收繳，促進(jìn)了黨費(fèi)收繳管理的規(guī)范化。
六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐，先后投入資金xx余萬元，組織水利人才參與各類教育培訓(xùn)；組織老干部進(jìn)行紅色教育、通報座談等活動；組織黨員開展七·一入黨宣誓活動；組織退伍軍人開展慶八·一座談活動；開展“雙爭”等一系列評選表彰活動；制作更新創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨務(wù)政務(wù)公開版面20余幅，印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)簡報61期，印發(fā)“雙學(xué)雙提”簡報36期。
從水利工作實際出發(fā)，立足基層，不斷加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。
一是健全黨建工作機(jī)制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等各項制度，對水利系統(tǒng)的工作目標(biāo)、基層黨組織的工作程序、陣地建設(shè)、文書檔案管理、工作機(jī)制、班子建設(shè)、會議制度、黨員管理、黨費(fèi)收繳等方面進(jìn)行明確規(guī)范，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標(biāo)扎實開展工作，推動黨建工作深入開展。
二是全面落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。就各支部工作機(jī)制、制度執(zhí)行、隊伍建設(shè)、調(diào)研信息、廉政建設(shè)、社會形象、黨務(wù)管理、工作業(yè)績等8個方面進(jìn)行細(xì)化、量化考評，上墻公示接受監(jiān)督，做到責(zé)任制、考評制、獎懲制相結(jié)合。并層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責(zé)任書，實行一級抓一級，責(zé)任連帶。
三是認(rèn)真落實各項制度。按照黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，對局直各單位黨建工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現(xiàn)獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統(tǒng)黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念和責(zé)任感，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。
以創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”活動為契機(jī)，以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，爭當(dāng)“五好”干部為目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的水利隊伍，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識，營造了爭當(dāng)水利行業(yè)排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。
一是落實學(xué)習(xí)制度。結(jié)合水利工作實際，認(rèn)真落實周二、周五集中學(xué)習(xí)制，嚴(yán)格實行簽到制、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)制、學(xué)習(xí)考核制、教育培訓(xùn)資金專項投入制等制度，制定學(xué)習(xí)計劃，突出學(xué)習(xí)重點，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果，嚴(yán)格要求每人認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，精心撰寫學(xué)習(xí)心得，建立健全教育培訓(xùn)資金專項投入機(jī)制，并將學(xué)習(xí)情況納入年度評先評優(yōu)，切實保障學(xué)習(xí)提高。
二是豐富學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)、組織活動等方式，不斷加強(qiáng)干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
先后舉辦水利建設(shè)情況大調(diào)研、“抓學(xué)習(xí)提水平、爭先進(jìn)促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務(wù)技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進(jìn)行教育提高，進(jìn)一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質(zhì)。
三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎勵xxx元，對取得高級水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎勵xxx元，對上報國家、省、市、縣被采用的xx信息每條分別獎勵xx元、xxx元、xxx元、xx元，對單項工作獲省、市、縣先進(jìn)的單位和個人分別獎勵xxxx元、xxx、xxx元，通過各種獎勵政策的實施，進(jìn)一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和務(wù)實創(chuàng)業(yè)的干勁。
一年來，共有16名符合條件的專業(yè)技術(shù)人員通過初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，多項水利工作獲得上級好評。
四是加大教育投入。先后投入資金xx余萬元，先后組織各類水利人才xx人次參與上級水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織水利專業(yè)技術(shù)人才xx余名參與全國建造師資格教育培訓(xùn)考試，組織全系統(tǒng)財務(wù)人員xx余名進(jìn)行財務(wù)管理知識業(yè)務(wù)考試培訓(xùn)2期，制作宣傳展板23期，編發(fā)各類簡報56期。強(qiáng)大的教育投入為學(xué)習(xí)教育提供了強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐，進(jìn)一步堅定了黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇立潮頭，與時俱進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)的信心。
以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，不斷增強(qiáng)活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。
一是開展“雙爭活動”。以關(guān)心每一個水利人，關(guān)愛每一個水利家庭為出發(fā)點，扎實開展“爭當(dāng)文明職工，爭創(chuàng)文明家庭”活動，深入調(diào)查摸底，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立健全內(nèi)容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創(chuàng)文明先進(jìn)。
二是開展“五一”勞動模范青年崗位能手評選表彰活動。
注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學(xué)有榜樣、趕有方向、爭當(dāng)先進(jìn)，積極宣傳廣動員，民主推選保先進(jìn)，注重實效促發(fā)展，先后涌現(xiàn)出一批勞動模范、青年崗位能手等先進(jìn)典型，在全局營造了比學(xué)趕超，見賢思齊的良好氛圍。
三是開展幫扶利民服務(wù)活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近x萬元；開展扶貧濟(jì)困活動，于春節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)日，分別慰問30余名離退休職工，結(jié)對幫扶貧困黨員10余名；結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織水利專業(yè)技術(shù)人員36人次，開展水利技術(shù)志愿下基層服務(wù)活動，幫助水利服務(wù)對象解決勝古跡水利技術(shù)難題38個；由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調(diào)研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個；開展學(xué)雷鋒義務(wù)勞動活動，組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進(jìn)行義務(wù)勞動，拉近了干部職工關(guān)系。
四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調(diào)研等一系列豐富多彩的文化活動，進(jìn)一步豐富干部職工文化生活，不斷激發(fā)干部職工立足崗位當(dāng)先鋒，愛崗敬業(yè)作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼?zhèn)涞膞名干部下村任支部書記，切實加強(qiáng)駐村建設(shè)。加大水利項目政策投入，先后向全縣第一書記駐村鄢崗鎮(zhèn)余寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業(yè)園區(qū)南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等項目資金近xxx萬元，為駐村工作提供了強(qiáng)有力的水利支撐。
六是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。以打造良好的“專業(yè)形象、服務(wù)形象、團(tuán)結(jié)形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標(biāo)，以加強(qiáng)水利建設(shè)資金、水費(fèi)征收管理、工程招標(biāo)等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期開展水利系統(tǒng)財務(wù)狀況清理，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，著力營造規(guī)范高效、風(fēng)清氣正的良好水利發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提升水利部門形象。
七是開展黨務(wù)政務(wù)公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認(rèn)真收集并及時公開有關(guān)人事調(diào)整、水利資金使用、黨員發(fā)展等重大水利工作事項，切實增強(qiáng)水利工作透明度，確保干部群眾知情權(quán)，強(qiáng)力打造透明開放的水利部門形象。
按照“五好”基層黨組織的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的扎實開展分類定級工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是深入調(diào)查抓摸底。對基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)入深入調(diào)查研摸底，重點調(diào)查組織設(shè)置是否合理、人員是否安排到位、活動機(jī)制是否健全、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，找準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)問題和重點。
二是嚴(yán)格評選抓定級。根據(jù)分類定級的評選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照支部自評、群眾測評、局黨委研究評定的程序，對局直xx個黨支部的基層組織建設(shè)進(jìn)行分類定級，經(jīng)認(rèn)真評定，除xx寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其余xx個黨支部均評為“好”。
三是明確責(zé)任抓提升。按照鞏固先進(jìn)、推進(jìn)一般、整頓后進(jìn)的要求，及時組織召開基層黨組織建設(shè)專題研討會，表彰鼓勵先進(jìn)單位，總結(jié)交流先進(jìn)經(jīng)驗。對評為“較好”的xx寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標(biāo)，限定整改時限，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、黨支部書記為第一責(zé)任人。通過抓整改落實，進(jìn)一步提升了各基層黨組織建設(shè)工作水平，有力推進(jìn)了水利改革發(fā)展。
堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合各支部的不同特點，分類指導(dǎo)，緊緊圍繞水利工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”等活動有機(jī)結(jié)合，扎實開展各具特色的黨建活動，進(jìn)一步豐富黨建工作內(nèi)涵，切實增強(qiáng)黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認(rèn)真開展“規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)、便捷服務(wù)、親情服務(wù)、陽光服務(wù)”等六項服務(wù)活動，扎實開展“黨建工作創(chuàng)五好，水利建設(shè)創(chuàng)一流”、“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等活動，認(rèn)真落實調(diào)查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“服務(wù)先鋒”。
通過一系列主題鮮明的黨建活動，為水利系統(tǒng)黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作中去，全面推進(jìn)了水利事業(yè)改革發(fā)展。去冬今春農(nóng)田水利基本建設(shè)扎實完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌；水行政綜合執(zhí)法秩序步入正規(guī)化軌道，獲省市多項榮譽(yù)；項目爭取工作捷報頻傳，20xx年xx座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近xxxx萬元。
小農(nóng)水重點縣建設(shè)計劃獲得省批復(fù)，有望近期獲批；項目建設(shè)成果豐碩，xxx等x座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，xxx兩鎮(zhèn)xxx萬人的農(nóng)村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產(chǎn)項目xx自然保護(hù)區(qū)建設(shè)扎實實施，山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施建設(shè)、抗旱物資采購工程等項目建設(shè)全面完成，水土保持工程被水利部評為優(yōu)質(zhì)工程，水保工作獲省先進(jìn)單位，我縣被確定為全省唯一的全國xx個坡改梯工程試點縣之一；水產(chǎn)開發(fā)效益明顯，我縣被確定為全省漁業(yè)重點縣；防汛抗旱工作扎實推進(jìn)，水利普查順利進(jìn)入掃尾，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)等多項工作跨入全縣先進(jìn)行列。
總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統(tǒng)廣大黨員干部作風(fēng)在實干中得到檢驗，素質(zhì)在實干中得到錘煉，思想在實干中得到提升，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，水利系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍進(jìn)一步形成，水利建設(shè)事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。
述職人：xxx
2018年x月x日
供水支部書記述職報告篇一
一是大力開展基層組織建設(shè)年活動和黨的純潔性教育活動。 為進(jìn)一步引導(dǎo)和幫助廣大黨員堅定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、時刻保持勤政廉潔形象，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展思想教育。局機(jī)關(guān)支部始終把加職工的政治思想教育和理論學(xué)習(xí)放在首位，除堅持每月請一位縣級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題講座，還采取自學(xué)、座談會、專題講座、警示教育、網(wǎng)絡(luò)宣傳、參加知識競賽等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
一年來，機(jī)關(guān)支部緊緊圍繞水利改革與發(fā)展這個主題組織了豐富多彩的活動。“七一”期間，組織全體黨員重溫了入黨誓詞，提醒每一名黨員不忘共產(chǎn)黨員的身份，充分發(fā)揮表率帶頭作用，強(qiáng)化黨的純潔性，強(qiáng)化黨員意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識。為深入了解已建農(nóng)村飲水安全工程建后管理情況，了解民意、解決民憂，努力提升群眾知曉度、滿意度，7月上旬，組織三個組，分別由局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全市農(nóng)村飲水安全工程進(jìn)行了一次大走訪，受益群眾對農(nóng)村飲水安全工程實施的支持度和滿意度非常高，對水務(wù)部門實施的飲水工程表示滿意。
（一）嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，在發(fā)展黨員工作中，局支部加強(qiáng)對入黨積極分子培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉黨員干部，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件。依據(jù)發(fā)展程序，今年我支部轉(zhuǎn)正式黨員1名，發(fā)展預(yù)備黨員2名，確立積極分子1名。
（二）加強(qiáng)黨員隊伍管理，強(qiáng)化制度抓規(guī)范。積極推行發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等，對違反規(guī)定的，嚴(yán)格責(zé)任追究。
我局高度重視風(fēng)險防控工作。根據(jù)排查出來的防控重點環(huán)節(jié)，規(guī)范局系統(tǒng)內(nèi)部審計行為，改善管理，提高效益，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)。
為保證工程廉潔，xx月xx日下午，組織市監(jiān)察局、市水務(wù)局來到xx工程開展廉政風(fēng)險防控培訓(xùn)。市監(jiān)察局執(zhí)法一室主任xx給工程的建設(shè)者、參與者，帶來了一堂別開生面的廉政警示課。市紀(jì)委副書記xx應(yīng)邀出席會議并作重要講話。
通過黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，全局黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)有了深刻的認(rèn)識和理解，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了抓好世界觀改造的緊迫感和遵紀(jì)守法的自覺性。
充分發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在支部中的示范推動作用，通過廣泛宣傳先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，支部內(nèi)部形成了“比、趕、超”的良好氛圍。黨員干部在群眾中處處起到先鋒帶頭作用，全局職工工作熱情高漲，拼勁十足。全年各項工作都取得十分優(yōu)異的成績，防洪抗旱、目標(biāo)考核、水利改革發(fā)展工作、xx工程建設(shè)等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。我市水利建設(shè)迎來了建設(shè)的新高潮。
在新的一年，局機(jī)關(guān)全體干部決心在局黨組和上級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，努力構(gòu)建和諧社會，團(tuán)結(jié)奮斗，頑強(qiáng)拼搏，為我市水利建設(shè)再上新臺階，做出更大貢獻(xiàn)。
述職人：xxx
2018年x月x日
供水支部書記述職報告篇二
2018年，在市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在水務(wù)局黨委的指導(dǎo)下，我圓滿完成上級黨組織交辦的各項工作任務(wù)，水務(wù)局的機(jī)關(guān)黨建工作取得了較好的成績，現(xiàn)將我2018年度履行機(jī)關(guān)黨支部書記的職責(zé)情況做如下述職：
（一）抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促素質(zhì)提高
一是加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)。組織開展了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅持以“四講四學(xué)”活動為載體，督促落實了“三會一課”制度。
二是開展了“學(xué)習(xí)型黨組織”“學(xué)習(xí)型干部”的評選活動，并將評選結(jié)果報送市機(jī)關(guān)黨工委。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)工作，在全局機(jī)關(guān)干部中提倡“清廉、敬業(yè)、和諧、務(wù)實、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)”這六種風(fēng)氣，開展了“六星競賽”活動。以季度為時間單位，通過大家集體投票，評選出“清廉之星、敬業(yè)之星、和諧之星、務(wù)實之星、創(chuàng)新之星、學(xué)習(xí)之星”各一名，并給與一定獎勵，營造團(tuán)結(jié)、向上、務(wù)實的水務(wù)工作氛圍。
（二）開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用
深入開展了向xx同志學(xué)習(xí)活動，組織全體黨員干部到xx教育基地參觀學(xué)習(xí)，切實用xx同志的崇高精神教育黨員、激勵黨員，以黨組織和黨員學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的生動實踐影響群眾、感染群眾，在全局形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。
（三）扎實開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動。認(rèn)真貫徹落實市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動要求，在教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識，自覺接受監(jiān)督，發(fā)揮先鋒模范作用，樹立黨員良好形象基礎(chǔ)上，制定了水務(wù)局黨員黨徽佩戴規(guī)定，并予以公示。
（四）在全局開展核心理念表述語提煉解讀工作。通過廣泛發(fā)動、精心組織，我們在全局黨員干部中征集了市水務(wù)局核心理念表述語，并對其進(jìn)行詮釋解讀，引導(dǎo)全局廣大黨員干部積極踐行“民生水利、服務(wù)人民”的新時期水務(wù)核心價值觀。
（五）強(qiáng)化“三幫扶”工作，實地走訪包保村屯。為進(jìn)一步強(qiáng)化“新農(nóng)村建設(shè)”和“三項工程”工作。在xx縣xx村，水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子與村委會成員進(jìn)行了座談，進(jìn)一步了解村里的實際困難和需求，表示一定會盡最大努力為村里辦實事，辦好事，力所能及的解決xx村存在的實際困難。
（六）堅持以“教育在先，預(yù)防在前”的原則，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和警示教育。
（七）抓基礎(chǔ)建設(shè)，落實黨建基礎(chǔ)工作。年初，研究制訂并下發(fā)2018年度黨建工作要點和黨員教育工作要點，組織召開了全系統(tǒng)黨建工作座談會，與各下屬黨組織簽訂責(zé)任書。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員公示制、票決制，嚴(yán)把黨員隊伍“入口關(guān)”，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，按時足額收繳黨費(fèi)。
2018年，我們的工作取得了一些成績，在成績面前也應(yīng)該清醒地發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足。一是在學(xué)習(xí)教育過程中，黨員干部的理論水平參差不齊；二是在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，相關(guān)制度建設(shè)尚不夠完善；三是作為基層黨組織負(fù)責(zé)人，自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；四是落實機(jī)關(guān)工委工作任務(wù)效率質(zhì)量不高。2019年，我將認(rèn)真抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照市直機(jī)關(guān)工委的工作部署，扎實推進(jìn)各方面工作再上新臺階。
述職人：xxx
2018年x月x日
供水支部書記述職報告篇三
水利局黨委高度重視黨組織建設(shè)工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，以完善黨建工作機(jī)制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，緊密結(jié)合基層黨組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全面加強(qiáng)水利系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，有力推進(jìn)了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進(jìn)了水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)將黨建工作情況述職如下：
水利局黨委下設(shè)xx個支部，共有黨員xx名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作作為水利工作的重要內(nèi)容，列入黨委重要議事日程，統(tǒng)一認(rèn)識，真抓實干。
一是認(rèn)真落實三級聯(lián)動機(jī)制。從加強(qiáng)分工管理、“一崗雙責(zé)”入手，成立基層黨組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯(lián)動的“三包”責(zé)任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責(zé)任，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，干部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創(chuàng)、抓黨建促發(fā)展的工作格局，系統(tǒng)黨建工作步入良性循環(huán)。
二是切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合爭創(chuàng)“五好基層黨支部”、爭當(dāng)“五好干部”等活動，積極加強(qiáng)黨組織政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高基層組織整體素質(zhì)。積極培養(yǎng)在一線工作年輕優(yōu)秀的后備干部，把平時了解考察出來的黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有較強(qiáng)組織能力、工作業(yè)績突出的黨員干部作為后備干部儲備力量，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進(jìn)水利建設(shè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力的人力、智力支持和堅強(qiáng)的組織保證。三是積極抓好黨務(wù)干部的配備。
通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強(qiáng)黨務(wù)干部，為局機(jī)關(guān)及局直各黨支部分別配備1-2名黨務(wù)干部，同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”等教育活動，建立黨建目標(biāo)責(zé)任制，明確黨務(wù)干部工作職責(zé)，積極開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨務(wù)干部責(zé)任意識和業(yè)務(wù)能力，切實保障基層黨務(wù)工作有人抓、有人干、干得好。
四是著力優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，切實增強(qiáng)黨員干部的榮譽(yù)感、使命感，充分發(fā)揮發(fā)黨員干部的骨干和先鋒模范作用，在注重黨員發(fā)展質(zhì)量的前提下，著重從水利業(yè)務(wù)骨干和一線工作優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員干部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強(qiáng)黨員隊伍活力。一年來，共培養(yǎng)發(fā)展新黨員15名，轉(zhuǎn)正新黨員8名。
五是切實加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，積極落實黨費(fèi)收繳日制度，嚴(yán)格按規(guī)定比例及時足額收繳黨費(fèi)，每月xx日為各黨支部向局黨委繳納黨費(fèi)時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費(fèi)，上半年收繳黨費(fèi)xx元。
收繳的黨費(fèi)及時在黨務(wù)公開欄公開，并實行專人負(fù)責(zé)，專帳管理，定期收繳，促進(jìn)了黨費(fèi)收繳管理的規(guī)范化。
六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐，先后投入資金xx余萬元，組織水利人才參與各類教育培訓(xùn)；組織老干部進(jìn)行紅色教育、通報座談等活動；組織黨員開展七·一入黨宣誓活動；組織退伍軍人開展慶八·一座談活動；開展“雙爭”等一系列評選表彰活動；制作更新創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”、黨務(wù)政務(wù)公開版面20余幅，印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)簡報61期，印發(fā)“雙學(xué)雙提”簡報36期。
從水利工作實際出發(fā)，立足基層，不斷加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。
一是健全黨建工作機(jī)制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》等各項制度，對水利系統(tǒng)的工作目標(biāo)、基層黨組織的工作程序、陣地建設(shè)、文書檔案管理、工作機(jī)制、班子建設(shè)、會議制度、黨員管理、黨費(fèi)收繳等方面進(jìn)行明確規(guī)范，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標(biāo)扎實開展工作，推動黨建工作深入開展。
二是全面落實黨建目標(biāo)責(zé)任制。就各支部工作機(jī)制、制度執(zhí)行、隊伍建設(shè)、調(diào)研信息、廉政建設(shè)、社會形象、黨務(wù)管理、工作業(yè)績等8個方面進(jìn)行細(xì)化、量化考評，上墻公示接受監(jiān)督，做到責(zé)任制、考評制、獎懲制相結(jié)合。并層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責(zé)任書，實行一級抓一級，責(zé)任連帶。
三是認(rèn)真落實各項制度。按照黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，對局直各單位黨建工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現(xiàn)獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統(tǒng)黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念和責(zé)任感，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。
以創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”活動為契機(jī)，以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)，爭當(dāng)“五好”干部為目標(biāo)，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學(xué)習(xí)好、思想好、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精的水利隊伍，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工勤于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識，營造了爭當(dāng)水利行業(yè)排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。
一是落實學(xué)習(xí)制度。結(jié)合水利工作實際，認(rèn)真落實周二、周五集中學(xué)習(xí)制，嚴(yán)格實行簽到制、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)制、學(xué)習(xí)考核制、教育培訓(xùn)資金專項投入制等制度，制定學(xué)習(xí)計劃，突出學(xué)習(xí)重點，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重學(xué)習(xí)效果，嚴(yán)格要求每人認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，精心撰寫學(xué)習(xí)心得，建立健全教育培訓(xùn)資金專項投入機(jī)制，并將學(xué)習(xí)情況納入年度評先評優(yōu)，切實保障學(xué)習(xí)提高。
二是豐富學(xué)習(xí)形式。采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)、組織活動等方式，不斷加強(qiáng)干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
先后舉辦水利建設(shè)情況大調(diào)研、“抓學(xué)習(xí)提水平、爭先進(jìn)促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務(wù)技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進(jìn)行教育提高，進(jìn)一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質(zhì)。
三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎勵xxx元，對取得高級水利專業(yè)技術(shù)職稱的獎勵xxx元，對上報國家、省、市、縣被采用的xx信息每條分別獎勵xx元、xxx元、xxx元、xx元，對單項工作獲省、市、縣先進(jìn)的單位和個人分別獎勵xxxx元、xxx、xxx元，通過各種獎勵政策的實施，進(jìn)一步激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和務(wù)實創(chuàng)業(yè)的干勁。
一年來，共有16名符合條件的專業(yè)技術(shù)人員通過初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升，多項水利工作獲得上級好評。
四是加大教育投入。先后投入資金xx余萬元，先后組織各類水利人才xx人次參與上級水利部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織水利專業(yè)技術(shù)人才xx余名參與全國建造師資格教育培訓(xùn)考試，組織全系統(tǒng)財務(wù)人員xx余名進(jìn)行財務(wù)管理知識業(yè)務(wù)考試培訓(xùn)2期，制作宣傳展板23期，編發(fā)各類簡報56期。強(qiáng)大的教育投入為學(xué)習(xí)教育提供了強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)支撐，進(jìn)一步堅定了黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇立潮頭，與時俱進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)的信心。
以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，不斷增強(qiáng)活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。
一是開展“雙爭活動”。以關(guān)心每一個水利人，關(guān)愛每一個水利家庭為出發(fā)點，扎實開展“爭當(dāng)文明職工，爭創(chuàng)文明家庭”活動，深入調(diào)查摸底，全面了解掌握干部職工生活工作狀況，建立健全內(nèi)容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創(chuàng)文明先進(jìn)。
二是開展“五一”勞動模范青年崗位能手評選表彰活動。
注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學(xué)有榜樣、趕有方向、爭當(dāng)先進(jìn)，積極宣傳廣動員，民主推選保先進(jìn)，注重實效促發(fā)展，先后涌現(xiàn)出一批勞動模范、青年崗位能手等先進(jìn)典型，在全局營造了比學(xué)趕超，見賢思齊的良好氛圍。
三是開展幫扶利民服務(wù)活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近x萬元；開展扶貧濟(jì)困活動，于春節(jié)、七一建黨節(jié)等重要節(jié)日，分別慰問30余名離退休職工，結(jié)對幫扶貧困黨員10余名；結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織水利專業(yè)技術(shù)人員36人次，開展水利技術(shù)志愿下基層服務(wù)活動，幫助水利服務(wù)對象解決勝古跡水利技術(shù)難題38個；由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調(diào)研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個；開展學(xué)雷鋒義務(wù)勞動活動，組織30余名自愿者深入退休老職工家庭進(jìn)行義務(wù)勞動，拉近了干部職工關(guān)系。
四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調(diào)研等一系列豐富多彩的文化活動，進(jìn)一步豐富干部職工文化生活，不斷激發(fā)干部職工立足崗位當(dāng)先鋒，愛崗敬業(yè)作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼?zhèn)涞膞名干部下村任支部書記，切實加強(qiáng)駐村建設(shè)。加大水利項目政策投入，先后向全縣第一書記駐村鄢崗鎮(zhèn)余寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業(yè)園區(qū)南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等項目資金近xxx萬元，為駐村工作提供了強(qiáng)有力的水利支撐。
六是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動。以打造良好的“專業(yè)形象、服務(wù)形象、團(tuán)結(jié)形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標(biāo)，以加強(qiáng)水利建設(shè)資金、水費(fèi)征收管理、工程招標(biāo)等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，定期開展水利系統(tǒng)財務(wù)狀況清理，不斷提高黨員干部廉潔自律意識，著力營造規(guī)范高效、風(fēng)清氣正的良好水利發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提升水利部門形象。
七是開展黨務(wù)政務(wù)公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認(rèn)真收集并及時公開有關(guān)人事調(diào)整、水利資金使用、黨員發(fā)展等重大水利工作事項，切實增強(qiáng)水利工作透明度，確保干部群眾知情權(quán)，強(qiáng)力打造透明開放的水利部門形象。
按照“五好”基層黨組織的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計劃、有組織、分步驟的扎實開展分類定級工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是深入調(diào)查抓摸底。對基層黨組織建設(shè)情況進(jìn)入深入調(diào)查研摸底，重點調(diào)查組織設(shè)置是否合理、人員是否安排到位、活動機(jī)制是否健全、經(jīng)費(fèi)場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，找準(zhǔn)基層黨組織建設(shè)問題和重點。
二是嚴(yán)格評選抓定級。根據(jù)分類定級的評選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照支部自評、群眾測評、局黨委研究評定的程序，對局直xx個黨支部的基層組織建設(shè)進(jìn)行分類定級，經(jīng)認(rèn)真評定，除xx寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其余xx個黨支部均評為“好”。
三是明確責(zé)任抓提升。按照鞏固先進(jìn)、推進(jìn)一般、整頓后進(jìn)的要求，及時組織召開基層黨組織建設(shè)專題研討會，表彰鼓勵先進(jìn)單位，總結(jié)交流先進(jìn)經(jīng)驗。對評為“較好”的xx寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標(biāo)，限定整改時限，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、黨支部書記為第一責(zé)任人。通過抓整改落實，進(jìn)一步提升了各基層黨組織建設(shè)工作水平，有力推進(jìn)了水利改革發(fā)展。
堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合各支部的不同特點，分類指導(dǎo)，緊緊圍繞水利工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學(xué)雙提”等活動有機(jī)結(jié)合，扎實開展各具特色的黨建活動，進(jìn)一步豐富黨建工作內(nèi)涵，切實增強(qiáng)黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示范抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認(rèn)真開展“規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、微笑服務(wù)、便捷服務(wù)、親情服務(wù)、陽光服務(wù)”等六項服務(wù)活動，扎實開展“黨建工作創(chuàng)五好，水利建設(shè)創(chuàng)一流”、“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”等活動，認(rèn)真落實調(diào)查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”、“敬業(yè)先鋒”、“服務(wù)先鋒”。
通過一系列主題鮮明的黨建活動，為水利系統(tǒng)黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作中去，全面推進(jìn)了水利事業(yè)改革發(fā)展。去冬今春農(nóng)田水利基本建設(shè)扎實完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌；水行政綜合執(zhí)法秩序步入正規(guī)化軌道，獲省市多項榮譽(yù)；項目爭取工作捷報頻傳，20xx年xx座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農(nóng)村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近xxxx萬元。
小農(nóng)水重點縣建設(shè)計劃獲得省批復(fù)，有望近期獲批；項目建設(shè)成果豐碩，xxx等x座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，xxx兩鎮(zhèn)xxx萬人的農(nóng)村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產(chǎn)項目xx自然保護(hù)區(qū)建設(shè)扎實實施，山洪災(zāi)害防治縣級非工程措施建設(shè)、抗旱物資采購工程等項目建設(shè)全面完成，水土保持工程被水利部評為優(yōu)質(zhì)工程，水保工作獲省先進(jìn)單位，我縣被確定為全省唯一的全國xx個坡改梯工程試點縣之一；水產(chǎn)開發(fā)效益明顯，我縣被確定為全省漁業(yè)重點縣；防汛抗旱工作扎實推進(jìn)，水利普查順利進(jìn)入掃尾，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站建設(shè)工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區(qū)建設(shè)、扶貧開發(fā)等多項工作跨入全縣先進(jìn)行列。
總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統(tǒng)廣大黨員干部作風(fēng)在實干中得到檢驗，素質(zhì)在實干中得到錘煉，思想在實干中得到提升，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，水利系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍進(jìn)一步形成，水利建設(shè)事業(yè)呈現(xiàn)蒸蒸日上的良好局面。
述職人：xxx
2018年x月x日