總結(jié)是對我們所經(jīng)歷和學(xué)習(xí)的事物進(jìn)行思考和歸納的過程。在總結(jié)中，可以適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用一些案例和實(shí)例，更加生動有趣。閱讀是拓寬視野和擴(kuò)展知識的有效途徑。
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇一
1、全年無群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、現(xiàn)場違規(guī)紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成人人維護(hù)的安全管理格局。
2、做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)。
3、加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的'質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間定期檢查時(shí)，須對重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
(六)出現(xiàn)安全事故，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)立即上報(bào)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，并立即采取有效措施，保障公司和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，力爭減少損失，并避免事故擴(kuò)大化;發(fā)現(xiàn)隱瞞不報(bào)者，將依照公司制度嚴(yán)肅處果嚴(yán)重，涉及違法違紀(jì)行為時(shí)，將依法送交司法機(jī)關(guān)處理。
歸屬車間：________________________________
車間安全責(zé)任人：________________________________
簽字：________________________________
日期：_________年____________月___________日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇二
為加強(qiáng)教師值班的力度，增強(qiáng)教師值班的責(zé)任心，確保學(xué)校各類財(cái)產(chǎn)不受損失，力爭為全體師生創(chuàng)造較安全的工作、休息環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合本校實(shí)際情況，學(xué)校與值班教師簽定安全值班責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、值班時(shí)間：
當(dāng)日8：10次日8：10
二、值班要求：
1、要按時(shí)到崗，值班時(shí)間內(nèi)教師不得擅離職守，按時(shí)做好交接班，并作好交接記錄。(如請假、學(xué)習(xí)等找人替換需要填寫換班表，否則出現(xiàn)特殊情況追究值班表上人員責(zé)任)
2、值班教師要維護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)不受損失。
3、應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生早、午、晚飯的打飯、吃飯、喝水;午、晚休等方面的秩序、紀(jì)律及安全。(午休必須保證至少一人在外巡視，晚上等學(xué)生睡著后方可回宿舍休息。)
4、值班教師按值班順序到六、五、四年級晚上上晚自習(xí)。
5、自習(xí)后值班組長負(fù)責(zé)學(xué)生打水安全，組員分別負(fù)責(zé)樓上樓下安全。
6、如有特殊情況要及時(shí)與當(dāng)晚的值班組長聯(lián)系;遇到突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告校長并按學(xué)校緊急事故救援預(yù)案處置，積極展開救援工作。
三、處理措施：
1、不按時(shí)到崗按遲到一次論處;每曠崗一次按曠工一天論處。
2、在值班時(shí)間內(nèi)上級電話調(diào)度或來校巡查時(shí)如果無人，值班教師視為曠崗一次(按曠工一天論處)。
3、不按時(shí)交接班的，在交接班的間隙時(shí)間出現(xiàn)問題，區(qū)分不清責(zé)任的，由雙方交接人共同承擔(dān)。
4、在值班期間因值班教師的原因出現(xiàn)的損害師生人身安全的事件，值班人員負(fù)全部責(zé)任。
上述內(nèi)容，望值班教師嚴(yán)格遵守。如果因值班教師玩忽職守、責(zé)任心不強(qiáng)而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，則由值班教師承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任;若有其它意外事故發(fā)生，則根據(jù)具體情況酌情處理。本責(zé)任書自簽訂之日起生效,值班人調(diào)離本校后則失效。
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)法”的要求，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，防止和減少事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)員工的人身安全及企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，特簽定本責(zé)任書。
一、工作職責(zé)
、車間主任是車間安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對車間安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2、擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間生產(chǎn)過程中的 殊情況，緊急處理預(yù)案及防范措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
4、組織落實(shí)車間級安全教育，促進(jìn)班組級安全教育。
5、組織對職工進(jìn)行安全思想上安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核，保證職工持證上崗。
6、組織車間級的`安全檢查，確保設(shè)備安全裝置防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)向“安委會”書面報(bào)告。
7、對車間發(fā)生的事故要及時(shí)報(bào)告和處理，并負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場，事故處理要堅(jiān)持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過）。
8、建立，健全車間安全，防火組織，領(lǐng)導(dǎo)車間和班組安全員工作。
9、副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
二、考核
、日常生產(chǎn)中的安全管理考核，按“安全管理細(xì)則”執(zhí)行。
2、如因不履行其相應(yīng)的職責(zé)而出現(xiàn)的事故，主要責(zé)任由車間主任承擔(dān)，如觸犯法律、法規(guī)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
生產(chǎn)部：_____________ 車間主任:_____________
安全生產(chǎn)責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)法”的要求，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，防止和減少事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)員工的人身安全及企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，特簽定本責(zé)任書。
一、職責(zé)
、參加安全活動，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識及本崗位的工藝操作規(guī)程，注意事項(xiàng),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好齊全。
3、遵守紀(jì)律、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和操作方法。記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)現(xiàn)場清潔。
4、精心操作、認(rèn)真巡查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
6、正確使用，佩帶各種勞動護(hù)品，并妥善保管各種防護(hù)品，器具及消防記錄。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、認(rèn)真清掃所屬設(shè)備及衛(wèi)生區(qū)，保證所轄區(qū)內(nèi)無安全隱患。
二、檢查考核
如因不履行其相應(yīng)的職責(zé)而出現(xiàn)的事故，主要責(zé)任由本人承擔(dān)，如觸犯法律、法規(guī)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
車間主任:_____________ 職工:_____________
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇四
乙方：
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，杜絕有責(zé)事故的發(fā)生，確保道路運(yùn)輸生產(chǎn)安全、有序、暢通，減少人員傷亡和國家、人民財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，保障社會安定，提高駕駛員安全行車的責(zé)任心，根據(jù)危險(xiǎn)品貨物道路運(yùn)輸管理規(guī)定，結(jié)合x公司的實(shí)際情況，特簽訂駕駛員道路運(yùn)輸安全責(zé)任書，明確雙方責(zé)任，共同搞好安全工作。
一、目標(biāo)：
(一)無行車責(zé)任事故、無重(特)大事故;
(二)無人身傷亡事故;
(三)無重大機(jī)械事故;
(四)無火災(zāi)、火險(xiǎn)事故;
(五)無違法治安案件;
(六)無新聞曝光事故;
(七)無重大違紀(jì)事件。
二、甲方責(zé)任：
(一)及時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的法規(guī)、條例和企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
(二)積極開展行車安全宣傳和教育，及時(shí)傳達(dá)上級安全部門有關(guān)安全工作的種類文件、通知和指標(biāo)，及時(shí)組織或通知乙方參加培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核工作。
(三)發(fā)生事故及時(shí)處理和報(bào)告上級部門，做好“四不放過”工作，并做好事故處理的善后工作。
三、乙方責(zé)任：
(一)嚴(yán)格遵守國家法令、法規(guī)和道路交通管理?xiàng)l例，自覺遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，講究職業(yè)道德和社會公德，安全行車，禮貌待客，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。
(二)按時(shí)參加每月一次的安全學(xué)習(xí)，不無故曠課，遇特殊情況不能參加者必須請假，但事后必須補(bǔ)課。
(三)妥善保管各類證件，必須做好出車前、行駛途中和回場后的“三檢”工作，回場后做好清潔工作，遇保養(yǎng)、檢修需跟車作業(yè)。防止機(jī)械事故和由于機(jī)械原因造成的交通事故。
(四)嚴(yán)格遵守駕駛員安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后駕車和疲勞駕車，連續(xù)駕車不得超過3小時(shí)，嚴(yán)禁超速行駛。超長線路駕駛員24小時(shí)內(nèi)不行超過駕車8小時(shí)，確保行車安全。
(五)嚴(yán)格遵守消防法規(guī)和企業(yè)消防安全管理制度、規(guī)定，及時(shí)更換缺氣的滅火器，并做好消防工作的“三懂三會”做好車內(nèi)的禁煙工作。嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙和動用明火，回場后切斷電源，關(guān)好門窗，防止火災(zāi)和車內(nèi)物品失竊。
(六)要確保車輛內(nèi)的通訊儀器正常運(yùn)作，不能破壞或者無故拆除其設(shè)備。
(七)按時(shí)參加年審體檢和學(xué)習(xí)，及時(shí)參加各類復(fù)訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核，及時(shí)復(fù)印各類證件。按期搞好車輛的年檢、臨檢、維護(hù)、車評工作。
(八)發(fā)生交通事故應(yīng)立即停車、保護(hù)現(xiàn)場、立即報(bào)警和搶救傷員，并立即和公司聯(lián)系報(bào)案，并保持聯(lián)系。嚴(yán)禁駕車駛離現(xiàn)場或破壞現(xiàn)場?；貓龊蟊仨毩⒓唇怀鰰鏅z查和經(jīng)過，認(rèn)真做好“四不放過”工作事故不論大小，有無責(zé)任都必須如實(shí)報(bào)告，車輛損壞、漆面刮擦或玻璃破裂必須說明情況，登記備案。
四、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，具有合同同等效率，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守，有效期年月日至年月日止。
甲方(蓋章)：乙方(簽字捺印)：
簽約日期：年月日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇五
為認(rèn)真貫徹各教育主管部門有關(guān)加強(qiáng)學(xué)校安全工作的文件精神，以安全第一，預(yù)防為主的方針，進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理，消除隱患，確保學(xué)校安全工作各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處，保障師生工作、學(xué)習(xí)、生活、活動正常安全進(jìn)行，維護(hù)校園治安穩(wěn)定，建設(shè)和諧平安校園，促進(jìn)我校教育教學(xué)的健康發(fā)展，特制定本責(zé)任書。
1、加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識，要把加強(qiáng)學(xué)校安全教育工作擺在議事和辦事日程，作為教育總體工作的一個(gè)重要組成部分，充分認(rèn)識抓好學(xué)校安全工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責(zé)任重于泰山的思想和防范勝于救災(zāi)的意識。要統(tǒng)一規(guī)范，不斷提高和增強(qiáng)本校教職工的思想認(rèn)識和安全意識，居安思危，嚴(yán)密防范，把安全工作抓緊、抓細(xì)、抓深、抓實(shí)、抓出成效。
2、明確內(nèi)容，落實(shí)職責(zé)，重點(diǎn)是教育管理學(xué)生，各掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依照以上內(nèi)容和要求切實(shí)抓好安全工作。
3、健全制度，責(zé)任到人，要努力從本校工作和自然、社會環(huán)境的實(shí)際出發(fā)，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰主辦、誰承擔(dān)的原則，分級落實(shí)安全工作責(zé)任制，真正做到各項(xiàng)安全任務(wù)落實(shí)到崗、到位、到人。班主任是管理學(xué)生的主要責(zé)任人。中層領(lǐng)導(dǎo)是班主任的責(zé)任人，校長是學(xué)校最高責(zé)任人。
4、認(rèn)真調(diào)解各種矛盾糾紛，完善矛盾糾紛的排查和調(diào)處各部門的關(guān)系。要做到遇到矛盾及時(shí)調(diào)解，妥善處理，不讓事態(tài)擴(kuò)大，不激化矛盾。
三中
校 長：
領(lǐng) 導(dǎo)：
年 月 日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇六
甲方：____________公司乙方：__________________
為加強(qiáng)公司人力資源管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本目標(biāo)協(xié)議書。
一、聘用崗位和時(shí)間
甲方聘用乙方擔(dān)任甲方執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，聘任、考核時(shí)間為_____ 年01月 01 日至_____年12月31 日，考核結(jié)束后，雙方根據(jù)實(shí)際情況，簽訂下年度目標(biāo)協(xié)議書。
二、乙方的主要崗位職責(zé) 1)戰(zhàn)略規(guī)劃
對年度產(chǎn)品、經(jīng)營、戰(zhàn)略、人才等做規(guī)劃，并布署達(dá)成 2)經(jīng)營管理
完成組織系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)的建設(shè)及導(dǎo)入工作 4)人才建設(shè)
完成集團(tuán)骨干的人才搭建工作
三、乙方的'薪酬結(jié)構(gòu)及收益說明
1、乙方工資結(jié)構(gòu)為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎金”，其中：
固定工資為_________ ;績效工資為_________;提成：_________ ;分紅_________;年終獎金為_________ 。
2、收益說明：
5)年終獎金：為公司超額利潤部分的 ______ %;
四、乙方全年績效考核指標(biāo)與方法 (一)乙方績效考核表
執(zhí)行總經(jīng)理考核評分表(年度)
(二)考核成績與獎金系數(shù)對應(yīng)表
注：考核獎金總額=考核獎金基數(shù)×k;
五、乙方義務(wù)
3、乙方若工作非常突出，貢獻(xiàn)較大，甲方可適當(dāng)對乙方進(jìn)行額外嘉獎; 4、若乙方在不滿服務(wù)期主動離開公司，則取消服務(wù)期滿后的績效獎勵資格;若乙方在不滿服務(wù)期被動離開公司，則按服務(wù)的期限考核兌現(xiàn)。
六、 電網(wǎng)指標(biāo)
1、 公物私用
2、 不按標(biāo)準(zhǔn)用人
3、 回扣
4、 非公司行為______
5、 泄露機(jī)密
6、 公款私用
7、 虛報(bào)假賬
8、 曠工
9、 煽動虛假消息
10、利用信息獲得私人利益
11、銷毀證據(jù)
12、虛假預(yù)算獲得物質(zhì)開支
13、違反品行指標(biāo)
14、 利用職務(wù)之便制造假數(shù)據(jù)獲得利益
15、違法
乙方觸及電網(wǎng)指標(biāo),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行停職、降職、降薪、換崗、調(diào)離或解約。
七、其他
甲方：
簽名 ：
____年____月_____日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇七
為了貫徹好上級政府部門安全生產(chǎn)文件指示精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，進(jìn)一步提高全體員工的“安全生產(chǎn)意識”，防止各類事故的發(fā)生，確保**年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：
第四條：了解公司公布在倉庫門前“應(yīng)急救援預(yù)案”
第七條：對領(lǐng)導(dǎo)提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改
第八條：未經(jīng)允許禁止進(jìn)入危險(xiǎn)地帶（高壓、煤氣區(qū)、配料區(qū)、特殊高溫區(qū)）
第九條：有責(zé)任維護(hù)好公司安全消防設(shè)施，并會使用滅火器，了解逃生常識
第十二條：有責(zé)任和義務(wù)舉報(bào)盜竊等一切不利于安全生產(chǎn)行為
第十三條：嚴(yán)禁攀登窗戶、門、墻，對造成事故者一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)
第十四條：發(fā)生安全事故，第一時(shí)間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并參與搶救，堅(jiān)持“四不放過”原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防范措施沒有落實(shí)不放過），嚴(yán)禁對事故瞞報(bào)、隱報(bào)和漏報(bào)。
第十五條：新員工應(yīng)主動要求或接受公司對其開展三級安全教育
第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區(qū)域，關(guān)閉所有電源、窗
第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標(biāo)為“o”
本安全生產(chǎn)責(zé)任書、雙方簽字后生效。
公司安全生產(chǎn)管理代表簽名：___________
車間全體員工簽名：___________
20___年___月___日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇八
甲方：____________公司乙方：__________________
為加強(qiáng)公司人力資源管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本目標(biāo)協(xié)議書。
一、聘用崗位和時(shí)間
甲方聘用乙方擔(dān)任甲方執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，聘任、考核時(shí)間為_____年01月01日至_____年12月31日，考核結(jié)束后，雙方根據(jù)實(shí)際情況，簽訂下年度目標(biāo)協(xié)議書。
二、乙方的主要崗位職責(zé)1)戰(zhàn)略規(guī)劃
對年度產(chǎn)品、經(jīng)營、戰(zhàn)略、人才等做規(guī)劃，并布署達(dá)成2)經(jīng)營管理
完成組織系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)的建設(shè)及導(dǎo)入工作4)人才建設(shè)
完成集團(tuán)骨干的人才搭建工作
三、乙方的薪酬結(jié)構(gòu)及收益說明
1、乙方工資結(jié)構(gòu)為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎金”，其中：
固定工資為_________;績效工資為_________;提成：_________;分紅_________;年終獎金為_________。
2、收益說明：
5)年終獎金：為公司超額利潤部分的______%;
四、乙方全年績效考核指標(biāo)與方法(一)乙方績效考核表
執(zhí)行總經(jīng)理考核評分表(年度)
(二)考核成績與獎金系數(shù)對應(yīng)表
注：考核獎金總額=考核獎金基數(shù)×k;
五、乙方義務(wù)
3、乙方若工作非常突出，貢獻(xiàn)較大，甲方可適當(dāng)對乙方進(jìn)行額外嘉獎;4、若乙方在不滿服務(wù)期主動離開公司，則取消服務(wù)期滿后的績效獎勵資格;若乙方在不滿服務(wù)期被動離開公司，則按服務(wù)的期限考核兌現(xiàn)。
六、電網(wǎng)指標(biāo)
1、公物私用
2、不按標(biāo)準(zhǔn)用人
3、回扣
4、非公司行為______
5、泄露機(jī)密
6、公款私用
7、虛報(bào)假賬
8、曠工
9、煽動虛假消息
10、利用信息獲得私人利益
11、銷毀證據(jù)
12、虛假預(yù)算獲得物質(zhì)開支
13、違反品行指標(biāo)
14、利用職務(wù)之便制造假數(shù)據(jù)獲得利益
15、違法
乙方觸及電網(wǎng)指標(biāo),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行停職、降職、降薪、換崗、調(diào)離或解約。
七、其他
甲方：
簽名：
____年____月_____日
乙方：(簽字蓋章)簽名(第一負(fù)責(zé)人)：____年____月_____日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇九
為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全控制目標(biāo)：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。
5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的`安全管理格局。
二、安全管理職責(zé)：
(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)(用電安全責(zé)任書)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。
(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。
(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
簽字：簽字：
日期：年月日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇十
為了加強(qiáng)對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強(qiáng)化安全第一，預(yù)防為主以及誰主管，誰負(fù)責(zé)的安全指導(dǎo)思想方針，貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實(shí)施，全面落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)任務(wù)的`圓滿完成，簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零。
2、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
3、安全投入資金到位率100%。
4、為公司安全生產(chǎn)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明支持率100%。
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎罰的兌現(xiàn);
5、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化，負(fù)責(zé)及時(shí)修正企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的支出;
9、嚴(yán)格控制資金支出手續(xù)，確保財(cái)務(wù)資金使用的安全。
10、保存并提供安全生產(chǎn)投入費(fèi)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明票據(jù)。
公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責(zé)任書對責(zé)任人的工作目標(biāo)完成和職責(zé)履行情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入責(zé)任人的年度績效考核。
本責(zé)任書一式二份，公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
責(zé)任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇十一
為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。
5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。
(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)(用電安全責(zé)任書)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。
(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。
(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。
(五)、執(zhí)行安全問題 一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
簽字： 簽字：
日期： 年 月 日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇十二
為了加強(qiáng)對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強(qiáng)化安全第一，預(yù)防為主以及誰主管，誰負(fù)責(zé)的安全指導(dǎo)思想方針，貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實(shí)施，全面落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零。
2、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
3、安全投入資金到位率100%。
4、為公司安全生產(chǎn)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明支持率100%。
二、工作職責(zé)
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎罰的兌現(xiàn);
5、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化，負(fù)責(zé)及時(shí)修正企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的支出;
9、嚴(yán)格控制資金支出手續(xù)，確保財(cái)務(wù)資金使用的安全。
10、保存并提供安全生產(chǎn)投入費(fèi)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明票據(jù)。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責(zé)任書對責(zé)任人的工作目標(biāo)完成和職責(zé)履行情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入責(zé)任人的年度績效考核。
四、附則
本責(zé)任書一式二份，公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至xxx年12月31日止。
法定代表人：責(zé)任人：
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇十三
為落實(shí)省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障企業(yè)的`生產(chǎn)安全，我代表本企業(yè)做如下保證：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，依法嚴(yán)格管理安全生產(chǎn)工作。
二、強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持企業(yè)一把手負(fù)責(zé)制，要站在講政治的高度抓好安全生產(chǎn)，并列入重要議事日程，切實(shí)履行管理職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。要完善安全生產(chǎn)工作制度和機(jī)制，做到目標(biāo)到車間、任務(wù)到班組、要求到崗位、責(zé)任到個(gè)人。
三、制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)工作年度計(jì)劃，充實(shí)完善各項(xiàng)管理制度和管理措施，并做好實(shí)施和落實(shí)工作，建立健全各項(xiàng)工作檔案。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立安監(jiān)辦公室，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充安管人員，防止出現(xiàn)管理斷檔和人員空缺。
五、認(rèn)真組織和開展安全教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高職工安全素質(zhì)，除完成上級培訓(xùn)任務(wù)外，企業(yè)在崗職工安全培訓(xùn)不少于20小時(shí)/年，培訓(xùn)率達(dá)100%，特殊工種持證上崗率達(dá)100%。
六、進(jìn)一步做好專項(xiàng)治理工作，根據(jù)本單位實(shí)際，做好對化工、易燃易爆、特種設(shè)備、壓力容器等重點(diǎn)部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。
七、搞好安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)每月不得少于二次，班組每周組織一次，對查出的事故隱患及時(shí)整改，建立整改臺帳，整改率達(dá)到100%。
八、加強(qiáng)職業(yè)危害健康監(jiān)管工作。建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生安全許可和職業(yè)危害申報(bào)制度，防范和減少職業(yè)危害事故。
九、完成安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)。做到有組織、有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有裝備，完成應(yīng)急救援預(yù)案的。
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇一
1、全年無群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、現(xiàn)場違規(guī)紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成人人維護(hù)的安全管理格局。
2、做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)。
3、加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的'質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
(四)、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間定期檢查時(shí)，須對重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
(六)出現(xiàn)安全事故，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)立即上報(bào)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，并立即采取有效措施，保障公司和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，力爭減少損失，并避免事故擴(kuò)大化;發(fā)現(xiàn)隱瞞不報(bào)者，將依照公司制度嚴(yán)肅處果嚴(yán)重，涉及違法違紀(jì)行為時(shí)，將依法送交司法機(jī)關(guān)處理。
歸屬車間：________________________________
車間安全責(zé)任人：________________________________
簽字：________________________________
日期：_________年____________月___________日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇二
為加強(qiáng)教師值班的力度，增強(qiáng)教師值班的責(zé)任心，確保學(xué)校各類財(cái)產(chǎn)不受損失，力爭為全體師生創(chuàng)造較安全的工作、休息環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合本校實(shí)際情況，學(xué)校與值班教師簽定安全值班責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、值班時(shí)間：
當(dāng)日8：10次日8：10
二、值班要求：
1、要按時(shí)到崗，值班時(shí)間內(nèi)教師不得擅離職守，按時(shí)做好交接班，并作好交接記錄。(如請假、學(xué)習(xí)等找人替換需要填寫換班表，否則出現(xiàn)特殊情況追究值班表上人員責(zé)任)
2、值班教師要維護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)不受損失。
3、應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)生早、午、晚飯的打飯、吃飯、喝水;午、晚休等方面的秩序、紀(jì)律及安全。(午休必須保證至少一人在外巡視，晚上等學(xué)生睡著后方可回宿舍休息。)
4、值班教師按值班順序到六、五、四年級晚上上晚自習(xí)。
5、自習(xí)后值班組長負(fù)責(zé)學(xué)生打水安全，組員分別負(fù)責(zé)樓上樓下安全。
6、如有特殊情況要及時(shí)與當(dāng)晚的值班組長聯(lián)系;遇到突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告校長并按學(xué)校緊急事故救援預(yù)案處置，積極展開救援工作。
三、處理措施：
1、不按時(shí)到崗按遲到一次論處;每曠崗一次按曠工一天論處。
2、在值班時(shí)間內(nèi)上級電話調(diào)度或來校巡查時(shí)如果無人，值班教師視為曠崗一次(按曠工一天論處)。
3、不按時(shí)交接班的，在交接班的間隙時(shí)間出現(xiàn)問題，區(qū)分不清責(zé)任的，由雙方交接人共同承擔(dān)。
4、在值班期間因值班教師的原因出現(xiàn)的損害師生人身安全的事件，值班人員負(fù)全部責(zé)任。
上述內(nèi)容，望值班教師嚴(yán)格遵守。如果因值班教師玩忽職守、責(zé)任心不強(qiáng)而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，則由值班教師承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任;若有其它意外事故發(fā)生，則根據(jù)具體情況酌情處理。本責(zé)任書自簽訂之日起生效,值班人調(diào)離本校后則失效。
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)法”的要求，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，防止和減少事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)員工的人身安全及企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，特簽定本責(zé)任書。
一、工作職責(zé)
、車間主任是車間安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，對車間安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2、擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間生產(chǎn)過程中的 殊情況，緊急處理預(yù)案及防范措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
4、組織落實(shí)車間級安全教育，促進(jìn)班組級安全教育。
5、組織對職工進(jìn)行安全思想上安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核，保證職工持證上崗。
6、組織車間級的`安全檢查，確保設(shè)備安全裝置防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)向“安委會”書面報(bào)告。
7、對車間發(fā)生的事故要及時(shí)報(bào)告和處理，并負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場，事故處理要堅(jiān)持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實(shí)不放過）。
8、建立，健全車間安全，防火組織，領(lǐng)導(dǎo)車間和班組安全員工作。
9、副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
二、考核
、日常生產(chǎn)中的安全管理考核，按“安全管理細(xì)則”執(zhí)行。
2、如因不履行其相應(yīng)的職責(zé)而出現(xiàn)的事故，主要責(zé)任由車間主任承擔(dān)，如觸犯法律、法規(guī)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
生產(chǎn)部：_____________ 車間主任:_____________
安全生產(chǎn)責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)法”的要求，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，防止和減少事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)員工的人身安全及企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，特簽定本責(zé)任書。
一、職責(zé)
、參加安全活動，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識及本崗位的工藝操作規(guī)程，注意事項(xiàng),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好齊全。
3、遵守紀(jì)律、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，安全技術(shù)規(guī)程和操作方法。記錄清晰、真實(shí)、整潔，并保持作業(yè)現(xiàn)場清潔。
4、精心操作、認(rèn)真巡查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
6、正確使用，佩帶各種勞動護(hù)品，并妥善保管各種防護(hù)品，器具及消防記錄。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、認(rèn)真清掃所屬設(shè)備及衛(wèi)生區(qū)，保證所轄區(qū)內(nèi)無安全隱患。
二、檢查考核
如因不履行其相應(yīng)的職責(zé)而出現(xiàn)的事故，主要責(zé)任由本人承擔(dān)，如觸犯法律、法規(guī)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
車間主任:_____________ 職工:_____________
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇四
乙方：
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，杜絕有責(zé)事故的發(fā)生，確保道路運(yùn)輸生產(chǎn)安全、有序、暢通，減少人員傷亡和國家、人民財(cái)產(chǎn)損失，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，保障社會安定，提高駕駛員安全行車的責(zé)任心，根據(jù)危險(xiǎn)品貨物道路運(yùn)輸管理規(guī)定，結(jié)合x公司的實(shí)際情況，特簽訂駕駛員道路運(yùn)輸安全責(zé)任書，明確雙方責(zé)任，共同搞好安全工作。
一、目標(biāo)：
(一)無行車責(zé)任事故、無重(特)大事故;
(二)無人身傷亡事故;
(三)無重大機(jī)械事故;
(四)無火災(zāi)、火險(xiǎn)事故;
(五)無違法治安案件;
(六)無新聞曝光事故;
(七)無重大違紀(jì)事件。
二、甲方責(zé)任：
(一)及時(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的法規(guī)、條例和企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度。
(二)積極開展行車安全宣傳和教育，及時(shí)傳達(dá)上級安全部門有關(guān)安全工作的種類文件、通知和指標(biāo)，及時(shí)組織或通知乙方參加培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和考核工作。
(三)發(fā)生事故及時(shí)處理和報(bào)告上級部門，做好“四不放過”工作，并做好事故處理的善后工作。
三、乙方責(zé)任：
(一)嚴(yán)格遵守國家法令、法規(guī)和道路交通管理?xiàng)l例，自覺遵守本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理，講究職業(yè)道德和社會公德，安全行車，禮貌待客，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。
(二)按時(shí)參加每月一次的安全學(xué)習(xí)，不無故曠課，遇特殊情況不能參加者必須請假，但事后必須補(bǔ)課。
(三)妥善保管各類證件，必須做好出車前、行駛途中和回場后的“三檢”工作，回場后做好清潔工作，遇保養(yǎng)、檢修需跟車作業(yè)。防止機(jī)械事故和由于機(jī)械原因造成的交通事故。
(四)嚴(yán)格遵守駕駛員安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁酒后駕車和疲勞駕車，連續(xù)駕車不得超過3小時(shí)，嚴(yán)禁超速行駛。超長線路駕駛員24小時(shí)內(nèi)不行超過駕車8小時(shí)，確保行車安全。
(五)嚴(yán)格遵守消防法規(guī)和企業(yè)消防安全管理制度、規(guī)定，及時(shí)更換缺氣的滅火器，并做好消防工作的“三懂三會”做好車內(nèi)的禁煙工作。嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙和動用明火，回場后切斷電源，關(guān)好門窗，防止火災(zāi)和車內(nèi)物品失竊。
(六)要確保車輛內(nèi)的通訊儀器正常運(yùn)作，不能破壞或者無故拆除其設(shè)備。
(七)按時(shí)參加年審體檢和學(xué)習(xí)，及時(shí)參加各類復(fù)訓(xùn)、輪訓(xùn)和考核，及時(shí)復(fù)印各類證件。按期搞好車輛的年檢、臨檢、維護(hù)、車評工作。
(八)發(fā)生交通事故應(yīng)立即停車、保護(hù)現(xiàn)場、立即報(bào)警和搶救傷員，并立即和公司聯(lián)系報(bào)案，并保持聯(lián)系。嚴(yán)禁駕車駛離現(xiàn)場或破壞現(xiàn)場?；貓龊蟊仨毩⒓唇怀鰰鏅z查和經(jīng)過，認(rèn)真做好“四不放過”工作事故不論大小，有無責(zé)任都必須如實(shí)報(bào)告，車輛損壞、漆面刮擦或玻璃破裂必須說明情況，登記備案。
四、本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，具有合同同等效率，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同遵守，有效期年月日至年月日止。
甲方(蓋章)：乙方(簽字捺印)：
簽約日期：年月日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇五
為認(rèn)真貫徹各教育主管部門有關(guān)加強(qiáng)學(xué)校安全工作的文件精神，以安全第一，預(yù)防為主的方針，進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理，消除隱患，確保學(xué)校安全工作各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處，保障師生工作、學(xué)習(xí)、生活、活動正常安全進(jìn)行，維護(hù)校園治安穩(wěn)定，建設(shè)和諧平安校園，促進(jìn)我校教育教學(xué)的健康發(fā)展，特制定本責(zé)任書。
1、加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識，要把加強(qiáng)學(xué)校安全教育工作擺在議事和辦事日程，作為教育總體工作的一個(gè)重要組成部分，充分認(rèn)識抓好學(xué)校安全工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責(zé)任重于泰山的思想和防范勝于救災(zāi)的意識。要統(tǒng)一規(guī)范，不斷提高和增強(qiáng)本校教職工的思想認(rèn)識和安全意識，居安思危，嚴(yán)密防范，把安全工作抓緊、抓細(xì)、抓深、抓實(shí)、抓出成效。
2、明確內(nèi)容，落實(shí)職責(zé)，重點(diǎn)是教育管理學(xué)生，各掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依照以上內(nèi)容和要求切實(shí)抓好安全工作。
3、健全制度，責(zé)任到人，要努力從本校工作和自然、社會環(huán)境的實(shí)際出發(fā)，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰主辦、誰承擔(dān)的原則，分級落實(shí)安全工作責(zé)任制，真正做到各項(xiàng)安全任務(wù)落實(shí)到崗、到位、到人。班主任是管理學(xué)生的主要責(zé)任人。中層領(lǐng)導(dǎo)是班主任的責(zé)任人，校長是學(xué)校最高責(zé)任人。
4、認(rèn)真調(diào)解各種矛盾糾紛，完善矛盾糾紛的排查和調(diào)處各部門的關(guān)系。要做到遇到矛盾及時(shí)調(diào)解，妥善處理，不讓事態(tài)擴(kuò)大，不激化矛盾。
三中
校 長：
領(lǐng) 導(dǎo)：
年 月 日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇六
甲方：____________公司乙方：__________________
為加強(qiáng)公司人力資源管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本目標(biāo)協(xié)議書。
一、聘用崗位和時(shí)間
甲方聘用乙方擔(dān)任甲方執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，聘任、考核時(shí)間為_____ 年01月 01 日至_____年12月31 日，考核結(jié)束后，雙方根據(jù)實(shí)際情況，簽訂下年度目標(biāo)協(xié)議書。
二、乙方的主要崗位職責(zé) 1)戰(zhàn)略規(guī)劃
對年度產(chǎn)品、經(jīng)營、戰(zhàn)略、人才等做規(guī)劃，并布署達(dá)成 2)經(jīng)營管理
完成組織系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)的建設(shè)及導(dǎo)入工作 4)人才建設(shè)
完成集團(tuán)骨干的人才搭建工作
三、乙方的'薪酬結(jié)構(gòu)及收益說明
1、乙方工資結(jié)構(gòu)為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎金”，其中：
固定工資為_________ ;績效工資為_________;提成：_________ ;分紅_________;年終獎金為_________ 。
2、收益說明：
5)年終獎金：為公司超額利潤部分的 ______ %;
四、乙方全年績效考核指標(biāo)與方法 (一)乙方績效考核表
執(zhí)行總經(jīng)理考核評分表(年度)
(二)考核成績與獎金系數(shù)對應(yīng)表
注：考核獎金總額=考核獎金基數(shù)×k;
五、乙方義務(wù)
3、乙方若工作非常突出，貢獻(xiàn)較大，甲方可適當(dāng)對乙方進(jìn)行額外嘉獎; 4、若乙方在不滿服務(wù)期主動離開公司，則取消服務(wù)期滿后的績效獎勵資格;若乙方在不滿服務(wù)期被動離開公司，則按服務(wù)的期限考核兌現(xiàn)。
六、 電網(wǎng)指標(biāo)
1、 公物私用
2、 不按標(biāo)準(zhǔn)用人
3、 回扣
4、 非公司行為______
5、 泄露機(jī)密
6、 公款私用
7、 虛報(bào)假賬
8、 曠工
9、 煽動虛假消息
10、利用信息獲得私人利益
11、銷毀證據(jù)
12、虛假預(yù)算獲得物質(zhì)開支
13、違反品行指標(biāo)
14、 利用職務(wù)之便制造假數(shù)據(jù)獲得利益
15、違法
乙方觸及電網(wǎng)指標(biāo),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行停職、降職、降薪、換崗、調(diào)離或解約。
七、其他
甲方：
簽名 ：
____年____月_____日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇七
為了貫徹好上級政府部門安全生產(chǎn)文件指示精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，進(jìn)一步提高全體員工的“安全生產(chǎn)意識”，防止各類事故的發(fā)生，確保**年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：
第四條：了解公司公布在倉庫門前“應(yīng)急救援預(yù)案”
第七條：對領(lǐng)導(dǎo)提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改
第八條：未經(jīng)允許禁止進(jìn)入危險(xiǎn)地帶（高壓、煤氣區(qū)、配料區(qū)、特殊高溫區(qū)）
第九條：有責(zé)任維護(hù)好公司安全消防設(shè)施，并會使用滅火器，了解逃生常識
第十二條：有責(zé)任和義務(wù)舉報(bào)盜竊等一切不利于安全生產(chǎn)行為
第十三條：嚴(yán)禁攀登窗戶、門、墻，對造成事故者一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)
第十四條：發(fā)生安全事故，第一時(shí)間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并參與搶救，堅(jiān)持“四不放過”原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，員工沒有受到教育不放過，同類事故防范措施沒有落實(shí)不放過），嚴(yán)禁對事故瞞報(bào)、隱報(bào)和漏報(bào)。
第十五條：新員工應(yīng)主動要求或接受公司對其開展三級安全教育
第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區(qū)域，關(guān)閉所有電源、窗
第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標(biāo)為“o”
本安全生產(chǎn)責(zé)任書、雙方簽字后生效。
公司安全生產(chǎn)管理代表簽名：___________
車間全體員工簽名：___________
20___年___月___日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇八
甲方：____________公司乙方：__________________
為加強(qiáng)公司人力資源管理，提高公司高管人員積極性，明確甲乙雙方勞動關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本目標(biāo)協(xié)議書。
一、聘用崗位和時(shí)間
甲方聘用乙方擔(dān)任甲方執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，聘任、考核時(shí)間為_____年01月01日至_____年12月31日，考核結(jié)束后，雙方根據(jù)實(shí)際情況，簽訂下年度目標(biāo)協(xié)議書。
二、乙方的主要崗位職責(zé)1)戰(zhàn)略規(guī)劃
對年度產(chǎn)品、經(jīng)營、戰(zhàn)略、人才等做規(guī)劃，并布署達(dá)成2)經(jīng)營管理
完成組織系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)的建設(shè)及導(dǎo)入工作4)人才建設(shè)
完成集團(tuán)骨干的人才搭建工作
三、乙方的薪酬結(jié)構(gòu)及收益說明
1、乙方工資結(jié)構(gòu)為“固定工資+績效+提成+分紅+年終獎金”，其中：
固定工資為_________;績效工資為_________;提成：_________;分紅_________;年終獎金為_________。
2、收益說明：
5)年終獎金：為公司超額利潤部分的______%;
四、乙方全年績效考核指標(biāo)與方法(一)乙方績效考核表
執(zhí)行總經(jīng)理考核評分表(年度)
(二)考核成績與獎金系數(shù)對應(yīng)表
注：考核獎金總額=考核獎金基數(shù)×k;
五、乙方義務(wù)
3、乙方若工作非常突出，貢獻(xiàn)較大，甲方可適當(dāng)對乙方進(jìn)行額外嘉獎;4、若乙方在不滿服務(wù)期主動離開公司，則取消服務(wù)期滿后的績效獎勵資格;若乙方在不滿服務(wù)期被動離開公司，則按服務(wù)的期限考核兌現(xiàn)。
六、電網(wǎng)指標(biāo)
1、公物私用
2、不按標(biāo)準(zhǔn)用人
3、回扣
4、非公司行為______
5、泄露機(jī)密
6、公款私用
7、虛報(bào)假賬
8、曠工
9、煽動虛假消息
10、利用信息獲得私人利益
11、銷毀證據(jù)
12、虛假預(yù)算獲得物質(zhì)開支
13、違反品行指標(biāo)
14、利用職務(wù)之便制造假數(shù)據(jù)獲得利益
15、違法
乙方觸及電網(wǎng)指標(biāo),甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行停職、降職、降薪、換崗、調(diào)離或解約。
七、其他
甲方：
簽名：
____年____月_____日
乙方：(簽字蓋章)簽名(第一負(fù)責(zé)人)：____年____月_____日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇九
為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全控制目標(biāo)：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。
5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的`安全管理格局。
二、安全管理職責(zé)：
(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)(用電安全責(zé)任書)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。
(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎懲
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。
(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。
(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
簽字：簽字：
日期：年月日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇十
為了加強(qiáng)對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強(qiáng)化安全第一，預(yù)防為主以及誰主管，誰負(fù)責(zé)的安全指導(dǎo)思想方針，貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實(shí)施，全面落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)任務(wù)的`圓滿完成，簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零。
2、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
3、安全投入資金到位率100%。
4、為公司安全生產(chǎn)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明支持率100%。
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎罰的兌現(xiàn);
5、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化，負(fù)責(zé)及時(shí)修正企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的支出;
9、嚴(yán)格控制資金支出手續(xù)，確保財(cái)務(wù)資金使用的安全。
10、保存并提供安全生產(chǎn)投入費(fèi)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明票據(jù)。
公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責(zé)任書對責(zé)任人的工作目標(biāo)完成和職責(zé)履行情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入責(zé)任人的年度績效考核。
本責(zé)任書一式二份，公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
責(zé)任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇十一
為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。
2、無重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。
5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。
(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實(shí)部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
(二)、認(rèn)真落實(shí)公司20xx年年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)(用電安全責(zé)任書)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。
(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財(cái)產(chǎn)的安全;財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。
(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。
(一)、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。
(三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。
(五)、執(zhí)行安全問題 一票否決制。對于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
簽字： 簽字：
日期： 年 月 日
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇十二
為了加強(qiáng)對我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強(qiáng)化安全第一，預(yù)防為主以及誰主管，誰負(fù)責(zé)的安全指導(dǎo)思想方針，貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實(shí)施，全面落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零。
2、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。
3、安全投入資金到位率100%。
4、為公司安全生產(chǎn)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明支持率100%。
二、工作職責(zé)
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度;
4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎罰的兌現(xiàn);
5、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化，負(fù)責(zé)及時(shí)修正企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的支出;
9、嚴(yán)格控制資金支出手續(xù)，確保財(cái)務(wù)資金使用的安全。
10、保存并提供安全生產(chǎn)投入費(fèi)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明票據(jù)。
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責(zé)任書對責(zé)任人的工作目標(biāo)完成和職責(zé)履行情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入責(zé)任人的年度績效考核。
四、附則
本責(zé)任書一式二份，公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至xxx年12月31日止。
法定代表人：責(zé)任人：
企業(yè)安全協(xié)議責(zé)任書篇十三
為落實(shí)省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障企業(yè)的`生產(chǎn)安全，我代表本企業(yè)做如下保證：
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，依法嚴(yán)格管理安全生產(chǎn)工作。
二、強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持企業(yè)一把手負(fù)責(zé)制，要站在講政治的高度抓好安全生產(chǎn)，并列入重要議事日程，切實(shí)履行管理職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。要完善安全生產(chǎn)工作制度和機(jī)制，做到目標(biāo)到車間、任務(wù)到班組、要求到崗位、責(zé)任到個(gè)人。
三、制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)工作年度計(jì)劃，充實(shí)完善各項(xiàng)管理制度和管理措施，并做好實(shí)施和落實(shí)工作，建立健全各項(xiàng)工作檔案。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立安監(jiān)辦公室，及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充安管人員，防止出現(xiàn)管理斷檔和人員空缺。
五、認(rèn)真組織和開展安全教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高職工安全素質(zhì)，除完成上級培訓(xùn)任務(wù)外，企業(yè)在崗職工安全培訓(xùn)不少于20小時(shí)/年，培訓(xùn)率達(dá)100%，特殊工種持證上崗率達(dá)100%。
六、進(jìn)一步做好專項(xiàng)治理工作，根據(jù)本單位實(shí)際，做好對化工、易燃易爆、特種設(shè)備、壓力容器等重點(diǎn)部位存在重大事故隱患的治理整頓工作。
七、搞好安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)每月不得少于二次，班組每周組織一次，對查出的事故隱患及時(shí)整改，建立整改臺帳，整改率達(dá)到100%。
八、加強(qiáng)職業(yè)危害健康監(jiān)管工作。建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生安全許可和職業(yè)危害申報(bào)制度，防范和減少職業(yè)危害事故。
九、完成安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)。做到有組織、有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有裝備，完成應(yīng)急救援預(yù)案的。