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        2023年少工委工作匯報材料(案例14篇)

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            少工委工作匯報材料篇一
            社區(qū)工會工作的開展一直堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求,為了強(qiáng)化工會組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè),積極開展形式多項、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動,以黨建帶工建,以工建促黨建的工作機(jī)制,xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導(dǎo)下,努力推進(jìn)社區(qū)工會工作群眾化和民主化進(jìn)程,推進(jìn)社區(qū)工會各項工作,取得了階段性成效。
            一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活,維護(hù)職工切身利益。
            工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,需要社區(qū)居委會提供幫助的,積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動競賽活動,通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性,增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況,社區(qū)進(jìn)一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳,對新落戶社區(qū)的企業(yè),上門發(fā)放《勞動合同法》,指導(dǎo)企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實保障職工各項利益。
            二、開展喜聞樂見的活動,搭建職工文化平臺
            社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動,社區(qū)通過 “文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動平臺,推進(jìn)工會重點工作縱深發(fā)展,提高工會工作整體水平起著重要作用,定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動,不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活,促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳,開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育,以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī),集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢,引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動,增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。
            今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié),給他們帶去精彩的節(jié)目,送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué),反對邪教”的警示教育宣傳,并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項咨詢活動。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題,今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”,切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化,讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。
            三、送溫暖保障機(jī)制
            社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”,把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓,深入到家庭生活中,傾聽職工呼聲,了解職工生活,解決切實問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展,社區(qū)主任定期來到困難職工家中進(jìn)行慰問幫扶,解決其自身問題,了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動,在黨政配合下努力實施送溫暖工程,為職工排憂解難,為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實際困難,提供幫助,解決實際困難,把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人,為xx人解決了實際困難。 社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項幫扶,及時送去組織的關(guān)懷和溫暖,維護(hù)困難職工群體利益,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量,大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機(jī)制,推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。
            雖然社區(qū)工會取得了一些成績,但是在肯定成績的同時,仍然存在一些不足,工會的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng),進(jìn)一步發(fā)揮工會小組的職能,全面履行工會的各項職能,這些打偶需要認(rèn)真總結(jié),在工作中切實加以改進(jìn)。今后,要再接再厲,不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè),不斷提高工會工作水平,為全面完善各項工作而不斷努力。
            少工委工作匯報材料篇二
            主任、各位副主任、秘書長、各位委員:
            受市人民政府委托,我謹(jǐn)在此向市人大常委會報告近年來全市扶貧開發(fā)工作情況,請予審議。
            扶貧開發(fā)工作,是事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的一件全局性大事,是落實科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會的一項艱巨性歷史任務(wù)。近年來,全市扶貧開發(fā)工作在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下,始終將其作為實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,扶貧開發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底,全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元,增幅達(dá)69.3%,絕對貧困人口由20xx年的52.54萬人減少到38.5萬人,有13.95萬人擺脫貧困。20xx年,袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組授予全國扶貧開發(fā)工作先進(jìn)單位稱號,20xx年市本級被評為全省財政扶貧資金績效考評a級設(shè)區(qū)市,靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進(jìn)縣。
            我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點,絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠(yuǎn)、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富,是宜春市政府的責(zé)任和共識,宜春市政府深刻認(rèn)識到,只有切實做好扶貧開發(fā)工作,才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,才能推動富民強(qiáng)市進(jìn)程。為此,市政府高度重視扶貧開發(fā)工作,積極推進(jìn),全力實施。
            一是工作組織有力。按照《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求,結(jié)合我市實際,以市委、市政府名義出臺《宜春市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作實施意見》等一系列推進(jìn)扶貧開發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級分別建立由常務(wù)副市(縣)長為總召集人,分管副市(縣)長為召集人的扶貧濟(jì)困助殘聯(lián)席會議制度,定期研究扶貧濟(jì)困助殘工作。20xx年,市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財政扶貧專項資金預(yù)算安排,批準(zhǔn)銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個村委會為“”市級扶持貧困村,給予每個村每年6萬元資金扶持。
            二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計,20xx—20xx年,全市共投入財政扶貧開發(fā)資金8197.78萬元,整合各類社會扶貧資金4000多萬元,扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬元,落實省、市、縣(市、區(qū))三級定點扶貧單位170多個,組織動員全市黨員干部參與扶貧幫困活動人數(shù)1.6萬余人。
            三是爭取支持有方。為使我市扶貧開發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持,市政府多次向上級匯報我市新階段扶貧開發(fā)工作,同時請求上級根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當(dāng)擴(kuò)大扶貧范圍,增加省定重點貧困村名額。由于工作主動,20xx年3月,經(jīng)省政府批準(zhǔn),我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個村委會被列為“”省級扶持貧困村,由中央和省級財政扶貧資金予以重點扶持,比“”期間增加29個。
            緊緊圍繞移民扶貧、整村推進(jìn)、貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、社會扶貧等重點內(nèi)容,全面推進(jìn)貧困地區(qū)扶貧開發(fā)工作。
            一是以實施扶貧移民搬遷為抓手,致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、重點污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達(dá)16.2萬人,且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災(zāi)害威脅生命財產(chǎn)安全的險境。為保障貧困群眾生命財產(chǎn)安全,讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富,全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線,認(rèn)真調(diào)研,反復(fù)論證,采取農(nóng)戶申請、鄉(xiāng)村復(fù)核、縣級審定的方式確定移民扶貧對象。20xx—20xx年,完成地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民1998戶、8359人,建設(shè)集中安置點66個、安置5936人,分散安置2423人。集中安置點已基本實現(xiàn)水電路三通,其中13個集中安置點已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點,新修公路33.3公里,解決飲水3109人,架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人,建成集中安置點53個、安置3250人,分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里,架設(shè)輸電線路16.4公里,1765人用上了自來水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人,生態(tài)移民344人。通過實施移民搬遷,貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善,據(jù)初步統(tǒng)計,搬遷后居住地與搬遷前相比,距離最近公路平均減少4.5公里,距離小學(xué)平均減少4.3公里,距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)的群眾,徹底消除了災(zāi)害隱患,群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。
            二是以開展整村推進(jìn)為依托,著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來,全市共投入整村推進(jìn)財政扶貧資金1740萬元,實施扶貧開發(fā)項目296個。其中,公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項目150個、農(nóng)田水利建設(shè)項目63個、種植業(yè)項目26個、文衛(wèi)科教項目34個、“三清三改”等其它項目23個,所有項目均已竣工驗收,取得了明顯成效?;A(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條,總長達(dá)205.5公里(其中水泥路133條,174.82公里),修橋6座,解決了22.36萬群眾行路難問題;新建飲水工程19處,新修、維修渠道64千米,水圳25.7千米,整修河壩18千米,解決了3.5萬群眾飲水問題,新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實施低產(chǎn)油茶林改造3350畝,幼林撫育4300畝,百合高產(chǎn)示范40畝,高產(chǎn)油茶、毛竹、有機(jī)農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展,輻射帶動面積超過一萬畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點村新建小學(xué)教學(xué)樓一幢,面積達(dá)3177平方米;幫助學(xué)校建設(shè)運動場、食堂、廁所等附屬設(shè)施,改善了學(xué)校教學(xué)環(huán)境。扶持新建村級衛(wèi)生所一個,面積達(dá)120平方米,方便了20xx多群眾就近就醫(yī),基本實現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè),共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶,改路1.35公里,改廁17座,清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米,重點村村容村貌明顯改觀,生活質(zhì)量逐步提高,人居環(huán)境有效改善。
            三是以實施“雨露計劃”培訓(xùn)為先導(dǎo),有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力培訓(xùn),是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來,全市共投入雨露計劃專項培訓(xùn)資金127.26萬元,完成培訓(xùn)人員2267人。其中,貧困青壯年勞動力技能培訓(xùn)934人,農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)951人,中高級技工培訓(xùn)359人,“一村三師”項目培訓(xùn)23人。為切實提高培訓(xùn)效果,我市在實施過程中,一方面,緊貼市場需求,拓寬培訓(xùn)項目,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。比如,依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院,選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓(xùn),進(jìn)一步拓寬了培訓(xùn)就業(yè)渠道;另一方面,瞄準(zhǔn)貧困農(nóng)民需求,將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機(jī)種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等,采取送教進(jìn)村入戶的方式,在田間地頭開展現(xiàn)場培訓(xùn),極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性,增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。通過雨露計劃的有效實施,農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高,務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn),其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人,占務(wù)工技能培訓(xùn)人數(shù)的96%,既充實了貧困農(nóng)民的錢袋子,又更新了理念,增長了才干,大大增強(qiáng)了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。
            四是以整合三類專業(yè)扶貧為補(bǔ)充,進(jìn)一步健全完善扶貧開發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟(jì)困工作,采取多種方式開展扶貧濟(jì)困活動,實現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進(jìn)。行業(yè)扶貧全面啟動。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè),充分發(fā)揮政策、項目、資金優(yōu)勢,在政策許可范圍內(nèi),全力向貧困地區(qū)傾斜,促進(jìn)了貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強(qiáng),村委會公路通達(dá)率達(dá)100%,村村建有衛(wèi)生所,學(xué)前教育和小學(xué)入學(xué)率均達(dá)100%,農(nóng)家書屋和村級文化站普及率均達(dá)到全市平均水平,農(nóng)田水利排灌條件進(jìn)一步改善。社會扶貧蓬勃開展。組織開展單位定點扶貧和黨員干部結(jié)對幫扶活動。20xx年—20xx年,全市59個市直單位和87個縣(市、區(qū))直單位開展了定點扶貧,自籌資金200余萬元,爭取各類項目資金500多萬元,各項捐贈達(dá)100多萬元;全市有1.65萬名黨員干部參與扶貧幫困,結(jié)對幫扶貧困戶1.66萬戶,幫扶資金達(dá)1300多萬元,捐贈達(dá)400多萬元。加強(qiáng)與上級掛點扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個省直駐宜定點幫扶單位籌集資金800多萬元,爭取項目扶持資金1000多萬元,各項捐贈價值近百萬元。積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開發(fā)的非公有制企業(yè)達(dá)140個,捐資832.4萬元,捐贈物品價值205.1萬元。上級單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶,形成了全市“大扶貧”的可喜格局,兩年來共扶持高效種植項目1300個、特色養(yǎng)殖項目1156個、基礎(chǔ)設(shè)施類項目670個,資助貧困學(xué)生1857人次,幫助153個受扶村修建公路50.1公里,修繕學(xué)校8所,援建飲水工程30個,有力支持了全市扶貧事業(yè)??萍挤鲐毞€(wěn)步推進(jìn)。20xx—20xx年度科技扶貧項目順利實施,總投資200多萬元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項目,實施低改面積10000畝,輻射帶動農(nóng)戶20xx多戶,項目實施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計投入科技扶貧專項資金33萬元的萬載縣白水百合良種繁育項目,建立良種繁育基地100畝,解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求,帶動全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn),百合種植戶人均年收入達(dá)5000多元,實現(xiàn)了項目預(yù)期目標(biāo)。同時,結(jié)合市、縣兩級農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,共舉辦各類培訓(xùn)班400多期,培訓(xùn)人員達(dá)8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財政扶貧資金87.9萬元,扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目26個,輻射帶動面積超萬畝,部分重點村“一村一品”已初具規(guī)模。
            加強(qiáng)扶貧開發(fā)組織建設(shè),完善各項監(jiān)管制度,切實保障扶貧開發(fā)工作順利推進(jìn)。
            一是完善工作機(jī)制。市縣兩級分別調(diào)整充實了扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,副書記、常務(wù)副市(縣)長、分管副市(縣)長任副組長,30多個部門單位為成員,全面落實扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時,市政府常務(wù)會議專題研究扶貧和移民工作機(jī)構(gòu)事宜,要求務(wù)必進(jìn)一步整合扶貧工作機(jī)構(gòu),切實做到有人做事,有機(jī)構(gòu)辦事。
            二是加強(qiáng)資金管理。根據(jù)工作實際,制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項目管理暫行辦法》,進(jìn)一步規(guī)范項目資金管理;嚴(yán)格執(zhí)行扶貧資金縣級財政報賬制、重大項目招投標(biāo)制、項目資金使用情況公告公示制度。切實把有限資金用在刀刃上,用在困難群眾上。
            三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。及時組織各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和審計部門建立監(jiān)督投訴機(jī)制,鄉(xiāng)、村兩級公布舉報電話。開展扶貧開發(fā)工作綜合和財政扶貧資金績效考評,加強(qiáng)“雨露計劃”、移民搬遷和部門定點扶貧等重點工作的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)工作不力的,督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來,我市扶貧開發(fā)工作連續(xù)保持 “零信訪”記錄。
            我市的扶貧開發(fā)工作雖然取得了一定成績,但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會的要求相比,與廣大群眾的新期盼相比,還存在不小差距,主要體現(xiàn)在三個方面:一是國家和省級層面的政策支持力度嚴(yán)重不足,20xx—20xx年,我省列入國家和省級重點扶持的國定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個,宜春沒有一個縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財力弱,有些配套資金難以足額落實到位;三是上級給予移民搬遷對象財政扶貧建房補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)每人僅3500元,導(dǎo)致移民整體搬遷率不高,等等。
            對于上述問題,我們將一一梳理,查找原因,制定措施,切實加以解決。我們也將以這次向市人大常委會匯報工作為契機(jī),在以下幾個方面加以努力:
            一是加大扶貧開發(fā)工作宣傳力度。通過堅持不懈的宣傳,引導(dǎo)社會各界更加積極參與扶貧開發(fā)工作;鼓勵貧困群眾克服“等、靠、要”的思想,增強(qiáng)其參與扶貧工作的信心,激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動力。同時,增強(qiáng)各級政府責(zé)任,進(jìn)一步研究解決扶貧開發(fā)工作中的困難和問題。
            二是爭取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報宜春扶貧開發(fā)工作情況和面臨的困難,加強(qiáng)與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào),爭取上級有關(guān)政策和更多的項目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入,落實上級有關(guān)規(guī)定要求,確保配套資金足額落實到位。
            三是加強(qiáng)村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式,以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件,集中資金,加大投入,確保當(dāng)年投入、當(dāng)年實施、當(dāng)年見效。20xx年在整治建設(shè)87個自然村的基礎(chǔ)上,對其中28個列入省級新農(nóng)村建設(shè)點的自然村,每個村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬元,投入財政扶貧資金20萬元,集中50萬元資金投入,徹底改變自然村貧困面貌。
            四是繼續(xù)實施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進(jìn)的要求,積極探索扶貧移民搬遷進(jìn)城進(jìn)園的新方式,推進(jìn)人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)模化經(jīng)營集中。積極整合國土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金,加大移民建房扶持力度,促進(jìn)整體搬遷落到實處。20xx年確保完成搬遷移民3661人,到20xx年力爭完成搬遷移民1.5萬人。
            五是深化“雨露計劃”培訓(xùn)改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn),對參加宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江西技師學(xué)院上高分院中高級技工培訓(xùn)以及南昌女子職業(yè)學(xué)院“一村三師”培訓(xùn)的學(xué)員,在國家免除學(xué)費的基礎(chǔ)上,每人每年再補(bǔ)貼1500元。對符合扶貧工作對象認(rèn)定要求,經(jīng)培訓(xùn)獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書或資格證書的,給予每人600元補(bǔ)貼。20xx年確保完成培訓(xùn)人員800人,其中中高級技工200人,轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)600人。
            六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織,集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項目資金和定點扶貧部門幫扶資金等,20xx年力爭籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬元,集中扶持一批優(yōu)勢高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè),輻射帶動貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),增收致富。
            七是統(tǒng)籌提升社會化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機(jī)制,健全部門定點扶貧工作機(jī)制,完善社會力量參與扶貧工作長效機(jī)制;引導(dǎo)民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織參與扶貧開發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動,積極開展扶貧幫困。
            主任、各位副主任、秘書長、各位委員,扶貧開發(fā)工作是一項長期的工作,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中,我們要在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大常委會的關(guān)心支持和監(jiān)督指導(dǎo)下,認(rèn)真按照市人大常委會的審議意見要求,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作舉措,迎難而上,主動作為,推動全市扶貧開發(fā)工作快速發(fā)展,為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會而不懈努力。
            少工委工作匯報材料篇三
            我們阿戛小學(xué)是一所鄉(xiāng)中心小學(xué),位于阿戛鄉(xiāng)的中心,是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)的中心地域?,F(xiàn)有14個教學(xué)班,有教職工38人,1位工人。其中小學(xué)高級教師21人,一級教師14人,二級教師2人。大專以上學(xué)歷28人,中師學(xué)歷9人,學(xué)歷合格率為100﹪?,F(xiàn)有學(xué)生730人,女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,勤奮工作,積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作,努力改善辦學(xué)條件,重點在教育教學(xué)和教研教改的質(zhì)量上下功夫,取得了很好的效果。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,認(rèn)真負(fù)責(zé),狠抓學(xué)校內(nèi)部管理,深受社會的廣泛好評?,F(xiàn)就我校的各項工作情況匯報如下:
            近年來,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學(xué);我們每學(xué)期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的計劃,定期召開專題會議二次以上,各班班主任耐心地做好學(xué)生思想教育工作,學(xué)生家訪人均一次以上,并有記錄,通過家訪,如:六年級的嚴(yán)王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學(xué)進(jìn)步很快。各年級各班的輟學(xué)率均為零。
            學(xué)生全面平衡發(fā)展,在實施素質(zhì)教育中,教師每期有計劃、有具體的工作措施,學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教,注重了培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,我校根據(jù)學(xué)生各自的興趣愛好,成立了音樂、舞蹈等興趣小組,在各組輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下,取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎,得到了觀眾的陣陣掌聲。
            我們學(xué)校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米,硬化面積3401平方米,綠化面積916平方米;有普通教室16間,配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書室1間,圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間,配有相關(guān)設(shè)備各1套,基本能滿足教師和學(xué)生的實驗需要,教師的演示實驗率和學(xué)生的分組實驗率均達(dá)95%以上;少先隊活動室1間,配有儀仗隊設(shè)備1套;有遠(yuǎn)教室、微機(jī)室各一間,配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標(biāo)準(zhǔn)的男女廁所。
            走進(jìn)校園,環(huán)境舒適幽靜,內(nèi)設(shè)四層教學(xué)樓兩棟,旗臺一個,花池18個,櫥窗四個,整個學(xué)校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
            我校36位專任教師學(xué)歷均合格,其中大專以上學(xué)歷27人,中專中師9人,目前許多青年教師正在參加本科學(xué)習(xí),有的即將畢業(yè)。教師班均2人,每班學(xué)生達(dá)到國家規(guī)定的開班人數(shù)以上。
            我校圖書藏書6000余冊,生均圖書8冊,平時我們加強(qiáng)了圖書管理,在師生中充分發(fā)揮了作用,促進(jìn)了師生的學(xué)習(xí)和老師的教學(xué),做到了開放率高、制度嚴(yán)明、管理規(guī)范。教學(xué)儀器設(shè)備根據(jù)省級頒發(fā)的二類標(biāo)準(zhǔn)配齊,臺賬清楚,賬物相符,總價值14000余元。在平時的工作中,我們能充分運用現(xiàn)有儀器設(shè)備,做到實驗開出率﹑儀器使用率均達(dá)到了95﹪以上,且各類媒體教學(xué)有詳細(xì)記載,借用設(shè)備手續(xù)齊全。
            我校辦學(xué)經(jīng)費情況較好,年均教育事業(yè)費逐年有所增長,校外沒有向?qū)W校攤派費用的現(xiàn)象,沒有發(fā)生由學(xué)校承擔(dān)或向?qū)W生收取應(yīng)由財政撥款的經(jīng)費現(xiàn)象。
            我們深刻認(rèn)識到要搞好學(xué)校工作,必須有規(guī)范、嚴(yán)格的管理制度,我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學(xué)校管理制度》等一系列制度,做到了有章可循,從而使學(xué)校各項工作井然有序,平穩(wěn)辦學(xué)。
            領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)好,都能以身作則,勇于探索,積極改革,帶頭實干,民主管理,勇挑重?fù)?dān)。每個成員都擔(dān)任了高年級課程,經(jīng)常深入課堂聽課,帶領(lǐng)教師開展教研活動。
            校長經(jīng)過崗位培訓(xùn),已發(fā)合格證書,能認(rèn)真抓管理工作,關(guān)心愛護(hù)每一個教職工,能深鉆業(yè)務(wù),重視積累和總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備合理,有健全的崗位責(zé)任制,分工明確,團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)民主,辦事效率高,做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀(jì)現(xiàn)象。
            各位專家﹑各位領(lǐng)導(dǎo),以上匯報的不妥之處,敬請批評和指導(dǎo)。謝謝﹗
            少工委工作匯報材料篇四
            武漢市新河街學(xué)校是一所九年一貫制公辦學(xué)校※,隸屬武昌區(qū)教育局。全校學(xué)生394人,其中“流動花朵”占67%?!鶎W(xué)校以“讓每一位孩子快樂進(jìn)步,為每一個家庭培植希望”為辦學(xué)宗旨,依循“進(jìn)步就是成功”的辦學(xué)理念,積極探索尚新教育辦學(xué)特色,不斷促進(jìn)全校少先隊員尚新、自新、全新、常新。
            為深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神,※積極推進(jìn)少先隊工作改革,※2016年12月新河街學(xué)校探索成立學(xué)校少工委,使學(xué)校少先隊工作有指導(dǎo)、有方向、有規(guī)范、有特色的發(fā)展。
            ※(一)高度重視學(xué)校少工委組織的成立
            當(dāng)前,學(xué)校少先隊工作中存在少先隊員光榮感、組織歸屬感不強(qiáng),身份意識不夠,輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化程度不高,少先隊領(lǐng)導(dǎo)體制不健全,學(xué)校工作協(xié)調(diào)不夠,與家庭、社會生活銜接不緊密等問題,為更好解決這些問題,近年來,※全國各地積極探索建立“學(xué)校少工委”,中國少年先鋒隊工作委員會(及“少工委”),它是同級少先隊代表大會選舉產(chǎn)生,由同級團(tuán)組織和教育行政部門組成。少工委根據(jù)我們黨對少年兒童教育工作的要求,提出少先隊工作任務(wù)、制定工作計劃、負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作,并指導(dǎo)開展各種形式的少先隊活動,推進(jìn)少先隊理論研究工作的指導(dǎo)與發(fā)展等。為貫徹落實少先隊改革,做好新時期黨的少年兒童工作,培養(yǎng)實現(xiàn)中國夢的戰(zhàn)略預(yù)備隊,因此,建立學(xué)校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記親切關(guān)懷少年兒童和少先隊工作,作出一系列重要講話和指示,為了探索少先隊工作如何更有實效的開展,新河街學(xué)校決定在全市率先成立學(xué)校少工委。在成立少工委之前,新河街學(xué)校高度重視,※校團(tuán)委將成立學(xué)校少工委的作用、機(jī)構(gòu)的職能與任務(wù)在全校輔導(dǎo)員中進(jìn)行了專題學(xué)習(xí),學(xué)校行政會還就成立學(xué)校少工委進(jìn)行了專門研究,成立相關(guān)籌建工作組,明確職責(zé)任務(wù),并進(jìn)行分工,要求積極、依法、有序推進(jìn)。
            ※(二)通過規(guī)范程序成立學(xué)校少工委
            1.積極籌備,認(rèn)真謀劃。2016年10月在省、市、區(qū)三級團(tuán)委的具體指導(dǎo)和支持下,我校積極籌備,報黨政聯(lián)席會批復(fù)、制定方案,※之后向中國少年先鋒隊武昌區(qū)工作委員會遞交了申請召開新河街學(xué)校第八次少代會的報告,擬在少代會上通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單的報告,※并獲得批復(fù)。
            2.召開會議,感受儀式。※2016年12月16日新河街學(xué)校第八次少代會隆重召開,參加會議的學(xué)生代表共計49人、其他代表12人,※大會一致通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單。
            3.文件批復(fù),正式成立。決議通過后,※學(xué)校按照規(guī)定程序報上級少工委批復(fù),同意正式成立了新河街學(xué)校少工委?!鶑拇?,新河街學(xué)校少先隊有了自己的直接領(lǐng)導(dǎo)組織,學(xué)校少工委的成立,標(biāo)志著學(xué)校少先隊工作進(jìn)入了一個全新的發(fā)展階段。
            ※(三)學(xué)校少工委有力地推動了少先隊工作
            ※1.從部門性的工作發(fā)展成為學(xué)校整體工作?!鶎W(xué)校章程將“開展好學(xué)校少工委工作,辦好雷鋒少年軍校。”作為學(xué)校常規(guī)工作規(guī)定下來,※學(xué)校將“貫徹落實共青團(tuán)、少先隊改革,爭創(chuàng)紅旗團(tuán)委和紅旗雛鷹大隊”作為2017年的工作目標(biāo),※抓好學(xué)校少工委工作,落實少先隊活動課程建設(shè)、初中團(tuán)隊銜接工作等。在學(xué)校整體計劃的安排下,切實落實如升國旗制度、隊前教育制度、入隊制度、離隊制度、隊課制度等常規(guī)制度。真正做到以黨帶團(tuán)、以團(tuán)帶隊、團(tuán)教一家。
            ※2.從輔導(dǎo)員的工作發(fā)展成為校長職責(zé)工作。從前,學(xué)校少先隊工作基本由大隊輔導(dǎo)帶領(lǐng)中隊輔導(dǎo)員完成,少先隊工作只是學(xué)校工作的一小部分,活動條件有限、資源有限、局限性較強(qiáng)?!闪⑸俟の螅傧汝牴ぷ饔尚iL親自抓,由于學(xué)校少工委主任由一把手校長親自擔(dān)任,委員由大中隊輔導(dǎo)員、志愿輔導(dǎo)員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊工作整體規(guī)劃下,少先隊活動,與黨、團(tuán)活動更加密切結(jié)合,※與社區(qū)、街道青教活動融為一體、與學(xué)校教學(xué)工作相輔相成。強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),是學(xué)校少先隊工作走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的重要保證。
            ※三、從活動性的工作發(fā)展成為課程建設(shè)工作。
            新河街學(xué)校少工委成立后,大力推進(jìn)基層少先隊工作的發(fā)展,并為貫徹落實《少先隊改革方案》,把單純性的少先隊活動,積極發(fā)展成為系統(tǒng)課程?!潞咏謱W(xué)校少工委,率先在全省為學(xué)校一至八年級每位少先隊員配備全國少先隊活動課隊員用書《少先隊活動》,※落實每周一節(jié)少先隊活動課,隊課進(jìn)各中隊課表。我校少工委委員三位中隊輔導(dǎo)員老師,帶頭研究教材,※組建《少先隊活動》課的教研組,每兩周定時定點組織全校輔導(dǎo)員教師集體備課,研究少先隊活動課教學(xué)方法、活動步驟及相關(guān)知識。有教材的專業(yè)指導(dǎo)與實踐體驗的結(jié)合, 避免少先隊活動成人化、形式化、課堂化。
            ※四、從被動完成工作發(fā)展成為主動落實工作。在學(xué)校少工委成立之前,學(xué)校少先隊的工作,基本靠團(tuán)委書記單打獨斗,對上級下達(dá)的各項任務(wù),只是被動的完成,有時任務(wù)相對集中時,基本處于應(yīng)付狀態(tài)。※學(xué)校少工委成立以后,各委員充分發(fā)揮自身特點,積極為少先隊活動出謀劃策,使學(xué)校少先隊工作面貌煥然一新,少先隊活動的影響力吸引力,凝聚力不斷增強(qiáng)。
            比如我校學(xué)生農(nóng)民工子弟居多,為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源,少工委主任祝正洲積極聯(lián)系團(tuán)市委,※在我校成立武漢市試點“紅領(lǐng)巾郵局”,使這群“流動花朵”們才能享受這份珍貴資源?!班]局”藏書兩萬多冊,各類書籍因有盡有,室內(nèi)布置顏色鮮艷、充滿童趣,現(xiàn)在已經(jīng)成為新河街學(xué)校少先隊員活動的重要陣地,是少先隊員課余時間流連忘返的地方。
            ※又如新河街學(xué)校少工委委員——中隊輔導(dǎo)員梁飛老師,是湖北省荊楚楷模、武漢市“時代楷模----武漢精神踐行者”、武昌區(qū)優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員。她從事中隊輔導(dǎo)員工作20年,面對大量“流動花朵”少先隊員,她一直用“小行動”傳遞著“大愛”:一萬多元自助學(xué)生做手術(shù)、做單親學(xué)生的媽媽、給自閉癥學(xué)生溫暖、帶全班孩子過“娃娃節(jié)”等,這些在別人眼中的“特殊”,在她身上卻是那么自然。輔導(dǎo)員梁飛老師的事跡被《楚天都市報》進(jìn)行了連續(xù)三天的整版報道,武漢市教育電視臺也進(jìn)行了連續(xù)6天的追蹤報道。湖北省教育廳、武漢市教育局和武昌區(qū)教育局對她給予極大肯定。
            ※類似梁老師這樣的輔導(dǎo)員還有愛生之星輔導(dǎo)員王麗榮老師,像熱愛自己的子女一樣熱愛學(xué)生;葫蘆絲巴烏社團(tuán)輔導(dǎo)員郭先智,他讓一只“流動花朵”樂隊把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚;泥塑社團(tuán)輔導(dǎo)員程維斌,帶領(lǐng)“流動花朵”用泥巴塑造《水滸傳》108將;陶藝社團(tuán)輔導(dǎo)員鄭文娟,將“手藝”傳播到兄弟學(xué)校,并成為兄弟學(xué)校志愿輔導(dǎo)員等。
            ※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任,積極幫助學(xué)校開展“小小志愿者”者的活動,立足“小小”,開展“微愛”行動志愿服務(wù)活動,使學(xué)生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊員們普遍覺得,我們現(xiàn)在的少先隊活動更接地氣更有活力。
            2017年,新河街學(xué)?!敖牴?jié)”期間,※學(xué)校少工委積極籌劃“動感中隊”活動,把活動與學(xué)校各項教育教學(xué)工作緊密結(jié)合,※“讀書月”“經(jīng)典誦讀”“征文比賽”與“紅領(lǐng)巾小書蟲”融合;※“趣味運動會”、“陽光半小時”“快樂跑操”與“紅領(lǐng)巾小健將”融合;※“小小志愿者”“雷鋒軍?!薄昂L學(xué)?!迸c“紅領(lǐng)巾小主人”融合;※“陶藝社團(tuán)”“泥塑社團(tuán)”“空模社團(tuán)”與“紅領(lǐng)巾小創(chuàng)客”融合;※“合唱節(jié)”“藝術(shù)節(jié)”“葫蘆絲社團(tuán)”與“紅領(lǐng)巾小白靈”融合。※少先隊工作的全面開花,到處洋溢著“紅”與“燃”的氛圍,使隊員們充分感受到紅領(lǐng)巾的魅力,身份意識、責(zé)任意識越來越強(qiáng)。
            榜樣的力量是無窮的,以榜樣這一特殊的人格形象為載體,加以引導(dǎo)和實踐,激發(fā)起隊員們內(nèi)在動力,通過一系列的教育方式把優(yōu)良品質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的品質(zhì)。新河街學(xué)校少工委面向本校全體少先隊員實施激勵機(jī)制, 開展 “優(yōu)秀少先隊員”、“雛鷹爭章”評比活動。同時,在各中隊開展“美德少年”、“進(jìn)步標(biāo)兵”推薦評選活動。通過各小隊自薦、中隊推薦、年級組評議,學(xué)校少工委審核,推選出熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民,能為隊旗增輝添色,能在少先隊員中起模范帶頭作用的優(yōu)秀少先隊員,他們以主人翁精神積極參加少先隊的各項活動,并能創(chuàng)建性地完成少先隊組織交給的任務(wù),還能為學(xué)校少先隊組織的建設(shè)出力獻(xiàn)策。
            ※一年來,在學(xué)校少工委的指導(dǎo)之下,新河街學(xué)校少先隊工作成效明顯,真正做到工作有規(guī)劃、過程有把關(guān)、執(zhí)行有保障、效果有呈現(xiàn)。少先隊的身份意識更強(qiáng)了,輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化更高了,少先隊活動更豐富,吸引力更大了,學(xué)校、家庭、社會鏈接的更緊密了,學(xué)校團(tuán)、教工作成一體化態(tài)勢,朝著更積極地方向前進(jìn)。
            少工委工作匯報材料篇五
            20xx年,在市紀(jì)委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實中央和省市紀(jì)委全會精神,嚴(yán)格按照省推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”電視電話會議要求,聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,明確職責(zé)定位,突出主業(yè)主責(zé)。上半年,我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”,積極變角色、移重心、樹形象,改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制,有效地推動了我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
            (一)變角色,促進(jìn)職能歸位
            完善紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)。今年上半年,為實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)提供組織保障,我們對剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機(jī)構(gòu)不健全,人員配置不到位,兼職較多,與日趨繁重復(fù)雜的工作任務(wù)極不適應(yīng),致使一些工作只能疲于應(yīng)付,嚴(yán)重影響了工作開展和職能的發(fā)揮。針對以上問題,上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實職能頭等大事,認(rèn)真謀劃、深入調(diào)研,爭取黨工委支持。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和村級監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的實施意見》,進(jìn)一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級紀(jì)檢組織建設(shè),將監(jiān)督觸角延伸到各行政村,真正實現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動,為落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能提供了組織保障。
            優(yōu)化機(jī)構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強(qiáng)化監(jiān)督力量,將力量向辦案一線傾斜。今年,區(qū)紀(jì)委增加工作人員3名,并對區(qū)紀(jì)工委職能科室進(jìn)行了重新調(diào)整,充實了辦案力量,加大了辦案工作領(lǐng)導(dǎo)力度。
            歸還“責(zé)任田”突出主業(yè)。針對各基層紀(jì)檢組織擔(dān)心權(quán)力削弱、利益受損不愿放,擔(dān)心失去監(jiān)督抓手不敢放,不知道哪些該放哪些該留不會放等顧慮,我們及時統(tǒng)一認(rèn)識,厘清職責(zé),堅決把別人的“責(zé)任田”還回去,堅決把不該管的工作交還給主責(zé)部門。對有紀(jì)委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清理,共清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)19個,目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機(jī)制。出臺了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)書記區(qū)垂直部門紀(jì)檢組長(紀(jì)委書記)職責(zé)分工的通知》,進(jìn)一步清理規(guī)范基層紀(jì)委書記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工,切實解決其身兼數(shù)職的問題,確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀(jì)辦案和監(jiān)督檢查上來。
            (二)移重心,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
            加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。上半年,我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難,推行全員辦案制,注重辦案質(zhì)量。截止目前,查辦案件6件,已辦結(jié)5件,有3人分別受到開除黨籍和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,有6人受到告誡批評和誡勉談話。
            開展明察暗訪。圍繞落實中央八項規(guī)定精神,加大對嚴(yán)禁公務(wù)用車、公款招待,工作作風(fēng)等情況的明察暗訪力度。上半年,組織作風(fēng)紀(jì)律專項檢查2次,開展明察暗訪4次,發(fā)現(xiàn)問題11個,發(fā)通報2期,對6人進(jìn)行了談話批評。進(jìn)一步促進(jìn)了中央八項規(guī)定和六條禁令的落實,干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
            開展專項整治,切實解決損害群眾利益問題。上半年,結(jié)合群眾路線教育實踐活動,圍繞正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民,切實解決損害群眾利益的突出問題。督促指導(dǎo)各部門、各單位對照《關(guān)于集中開展清還群眾利益專項行動的實施方案》、《關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的實施方案》開展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動,共清理拖欠群眾資金164.1460萬元;牽頭組織綜合辦公室對機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行了檢查,共清騰超標(biāo)辦公用房225.93平方米。上半年,我們還對學(xué)校教師違規(guī)辦班情況開展了專項監(jiān)督檢查,對違規(guī)教師給予了全校通報批評、退還所收違規(guī)費用的處理。并責(zé)成主管部門和有關(guān)學(xué)校加強(qiáng)對在崗教師加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,嚴(yán)格執(zhí)行教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了教師行為。
            加強(qiáng)對政府投資工程項目的監(jiān)督檢查。上半年,我局先后春季綠化苗木采購、西區(qū)路面維修物資采購、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)道路招標(biāo)等重大工程招標(biāo)活動進(jìn)行了監(jiān)督,保證投標(biāo)人公開、公正參與投標(biāo)活動,較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。
            (三)樹形象,不斷自我完善
            開門納諫催生作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),堅持開門納諫。通過基層蹲點、上門走訪、個別談話以及設(shè)置意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見函等途徑,征求到各方面的意見建議16條。針對群眾反映和自查出來的監(jiān)督不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等突出問題,我們不等不靠、立行立改,強(qiáng)化措施和制度保障,并在今后認(rèn)真踐行。
            完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序,修訂完善了紀(jì)委監(jiān)察局5項制度,進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作行為。
            加強(qiáng)學(xué)習(xí)注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動,利用集中學(xué)習(xí)日,加強(qiáng)對反腐倡廉組織和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),先后集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話及法律、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的知識,共計16個篇目。通過學(xué)習(xí),使工作人員進(jìn)一步把握紀(jì)檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律,提高了工作能力和水平,堅定了做好紀(jì)檢工作的信念,增強(qiáng)了干部責(zé)任意識、服務(wù)意識,樹立了“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象。
            近幾年,隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,工作任務(wù)也越來越重,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會議多,參加的議事機(jī)構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去牽頭,復(fù)雜的矛盾讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去化解,棘手的問題讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去處理,習(xí)慣于借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)威和手段去推動工作、掃清障礙。久而久之,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺地適應(yīng)了這樣的工作局面,導(dǎo)致職能泛化、主業(yè)弱化,力量分散。在落實“三轉(zhuǎn)”過程中,開發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報。并對有關(guān)問題進(jìn)行了研究,清理了協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)和一些不必要的活動,黨工委的主體責(zé)任意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位,還存在一些問題:
            1、思想認(rèn)識不到位,存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。有些領(lǐng)導(dǎo)同志和部門多年借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推動工作的依賴思想還沒有徹底改變,造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度,有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問題。下步我們將加強(qiáng)與黨工委班子成員的溝通,進(jìn)一步解決慣性思維、依賴思想,強(qiáng)化對部門的教育引導(dǎo)和監(jiān)督檢查,促進(jìn)部門責(zé)任落實,真正實現(xiàn)各負(fù)其責(zé),職能到位。
            2、部門職能不健全,存在“無處轉(zhuǎn)”的問題。多年來,省、市政府和相關(guān)部門對開發(fā)區(qū)管委會下放了一定的管理權(quán)限,但由于組織機(jī)構(gòu)和部門職能不健全,缺乏與上級單位相對應(yīng)的部門,致使有些工作不能移交出去,依然需要紀(jì)委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如:審改辦的職能過去由監(jiān)察局負(fù)責(zé),轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負(fù)責(zé),而開發(fā)區(qū)不具有編制管理職能,也沒有這種機(jī)構(gòu),因此此項工作轉(zhuǎn)不出去,仍由監(jiān)察局負(fù)責(zé)。
            3、紀(jì)檢干部素質(zhì)不高,存在“不會轉(zhuǎn)”的問題。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上能力不足,監(jiān)督方式、方法需要進(jìn)一步研究和改進(jìn),尤其是在對需要全過程監(jiān)督工作事項中,工作方式、工作方法把握處理的不夠好,容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務(wù)性工作的問題。比如:在工程招投標(biāo)等監(jiān)督工作中,由于監(jiān)督方法把握不好,沒有行使對“監(jiān)督者的監(jiān)督”,工作中不經(jīng)意就充當(dāng)了辦事幫手,而沒有真正起到監(jiān)督作用。
            下半年,我們將在市紀(jì)委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動,以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式為導(dǎo)向,全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,明確任務(wù)目標(biāo),強(qiáng)化硬性措施,突出抓好四個方面:一是選準(zhǔn)教育載體,力求在廉政教育上有新成果。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,力求在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上有新成效。三是嚴(yán)肅懲治腐敗,力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強(qiáng)隊伍建設(shè),力求在提高履職水平上有新提升。
            少工委工作匯報材料篇六
            ---快樂生活,全面發(fā)展。
            一、認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神
            自治區(qū)少工委四屆三次全委會議召開之后,阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會議精神,并及時將會議材料在團(tuán)委網(wǎng)站公布,通知各少先大隊立即組織開展學(xué)習(xí),要求各少先隊在2010年按照會議要求認(rèn)真做好以下工作:一要深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神,引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展,在全隊掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭當(dāng)“四好少年”的新高潮。二要全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育,扎實推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動。三要大力加強(qiáng)少先隊組織自身建設(shè),推進(jìn)少先隊工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊品牌活動,竭誠服務(wù)少年兒童健康成長。五要加強(qiáng)少先隊工作者隊伍作風(fēng)建設(shè),筑牢少先隊事業(yè)發(fā)展根基。
            二、加強(qiáng)少先隊基層組織建設(shè)
            一是通過召開“學(xué)校共青團(tuán)、少先隊
            2---織對社團(tuán)的指導(dǎo)和干預(yù)。
            三、深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神,掀起爭當(dāng)“四好少年”的新高潮
            4---下來,爭當(dāng)品德優(yōu)良,團(tuán)結(jié)友愛的好少年。
            天龍小學(xué)要求少先隊員簽訂不進(jìn)“三廳一室”和網(wǎng)吧承諾書;開展陽光體育運動活動,學(xué)生每天堅持一個小時的體育鍛煉,并詳細(xì)記錄自己的陽光體育運動情況,爭當(dāng)體魄強(qiáng)健,活潑開朗的好少年。
            6----
            少工委工作匯報材料篇七
            一年來,在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,本人認(rèn)真落實黨建第一責(zé)任人職責(zé),扎實推進(jìn)基層黨建工作,黨員整體素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng),黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高,具體工作匯報如下。
            1、抓班子,提高黨委班子整體功能。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),堅持把履行基層黨建工作責(zé)任制作為首要職責(zé),以打造“三型五好”班子為核心,健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度,凡屬“三重一大”問題,在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定,保持了黨委班子團(tuán)結(jié)和諧的工作狀態(tài)。
            2、抓教育,發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認(rèn)真落實黨委中心組學(xué)習(xí)和干部學(xué)習(xí)制度,抓好干部常態(tài)化教育,圍繞三貼近原則,通過黨員干部專題演講、領(lǐng)導(dǎo)宣講等多種形式,打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度,強(qiáng)化了黨員教育管理。
            3、抓規(guī)范,提升支部的服務(wù)水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題,重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠,社區(qū)支部陣地建設(shè)不規(guī)范等問題,使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式,投入資金125萬元,完成了公園路社區(qū)、團(tuán)結(jié)巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務(wù)中心,實現(xiàn)了政府服務(wù)窗口前移。
            4、抓保障,激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“4+1”績效考核辦法》,細(xì)化、量化了考核內(nèi)容,達(dá)到了預(yù)期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名,落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經(jīng)費,人員經(jīng)費保障了,社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強(qiáng)了。
            5、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,樹立良好形象。扎實推進(jìn)先鋒引領(lǐng)和“雙聯(lián)”結(jié)對共建活動,結(jié)合柳園實際,完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法,“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾,入園區(qū)聯(lián)系企業(yè),目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關(guān)系,切實解決了服務(wù)群眾最后一公里的問題。
            一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和項目建設(shè)上投入精力過多,無形中擠占了抓黨建工作的時間,有時對黨建工作安排部署的多,跟蹤問效的少,責(zé)任不到位,影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部,3個非公企業(yè)生活支部,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同,部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè),黨員流動性比較大,自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動,特別是對聯(lián)合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深,采取的措施辦法不活,致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”,沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設(shè)重視不夠,除機(jī)關(guān)支部外,其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范,健身活動器材和學(xué)習(xí)設(shè)備簡陋,黨員意見較多。作為黨委書記,在這些問題面前想的辦法不多、措施不實,影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責(zé)任制,鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度,但實際運行過程中放松了監(jiān)管,造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
            存在上述問題的主要原因:一是思想認(rèn)識不到位?!爸貥I(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還根深蒂固,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主責(zé)”意識不夠強(qiáng)。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好,自己對班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等調(diào)查研究不夠,有時就放手給副書記和職能辦室,有當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象,缺乏搞好黨建工作的責(zé)任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責(zé)任人,對黨建工作深入思考謀劃的少,組織生活缺少創(chuàng)新,存在流于形式的現(xiàn)象,吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上,方式方法單一,教育內(nèi)容枯燥,在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠,致使黨建工作無特色。四是對黨內(nèi)監(jiān)督制度落實不力。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手,渠道不暢通;個別黨員對黨內(nèi)監(jiān)督的認(rèn)識不夠,接受監(jiān)督自覺性不高,黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠,黨建工作經(jīng)費、工作人員等保障措施落實不到位,由于缺少經(jīng)費,造成了支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難、推進(jìn)工作難。
            1、提高認(rèn)識,創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念,要圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上、放到作風(fēng)的改進(jìn)上,體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上,形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、促進(jìn)的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”的原則,通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進(jìn)行分類定級,重點提升打造團(tuán)結(jié)巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點,最終經(jīng)摸底篩選、創(chuàng)建達(dá)標(biāo)、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
            2、強(qiáng)化管理,健全黨建工作機(jī)制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針,進(jìn)一步健全和落實基層黨建工作機(jī)制。一方面健全黨建工作責(zé)任制。書記要負(fù)起黨建第一責(zé)任人的重任,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排;分管領(lǐng)導(dǎo)也要按“一崗雙責(zé)”的要求,積極支持和配合做好分管業(yè)務(wù)的黨建工作,形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的責(zé)任機(jī)制。另一方面要建立績效考核評價機(jī)制,引導(dǎo)基層黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作,提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。
            3、加強(qiáng)教育,完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動,提高黨員干部抵御“四風(fēng)”的能力,強(qiáng)化黨組織的紀(jì)檢監(jiān)察職能,大力推進(jìn)黨務(wù)公開,對黨員干部實行全方位監(jiān)督,切實加大對違法違紀(jì)黨員干部的處置力度。進(jìn)一步完善黨員干部量化考核辦法,嚴(yán)格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員管理;完善黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,每年為黨務(wù)干部提供3次學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會,使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才。建立經(jīng)費保障制度,制訂基層黨建年度經(jīng)費計劃,每年預(yù)算20萬元納入黨建工作開支,為保證基層黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費保障。
            少工委工作匯報材料篇八
            20xx年,在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,本人謀劃推進(jìn)基層黨建工作,取得了一定成效。
            1、理思路,傳導(dǎo)壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責(zé)任的基礎(chǔ),落實鎮(zhèn)村班子分工負(fù)責(zé)制、民主集中制、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,重點工作決策集體研究,形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結(jié)、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負(fù)責(zé)人11人次,黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建第一責(zé)任有效履行,鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
            2、解難題,服務(wù)群眾。把解決好群眾關(guān)注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關(guān)鍵,帶領(lǐng)黨員干部完成投資9800萬元,實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網(wǎng)延伸等工程,面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目,行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強(qiáng)烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解,先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
            3、依載體,助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動,引導(dǎo)黨員廣泛參與產(chǎn)業(yè)培育、公益建設(shè)等工作。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),發(fā)展黨員12名。在黨員的引領(lǐng)和示范帶動下,種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴(kuò)大,高效產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),發(fā)展基礎(chǔ)得到夯實。開展以“躬行群眾路線,助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次,弘揚了社會正能量。
            4、抓規(guī)范,完善機(jī)制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》,干部捆綁搭配,圍繞落實產(chǎn)業(yè)任務(wù)、調(diào)處矛盾糾紛等工作,每兩月召開1次村民小組會,變“群眾上來”為“干部下去”,鍛煉了干部,密切了干群關(guān)系。出臺《村級財務(wù)管理辦法》,確保了村級財務(wù)管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制》等17項制度,規(guī)范了工作運行。定期查作風(fēng),嚴(yán)格抓紀(jì)律,處理黨員干部6人,干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
            5、夯基礎(chǔ),強(qiáng)化保障。堅持以活動陣地建設(shè)為抓手,完成投資550萬元,新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院,新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個,組級文化室9個,高標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場各2個,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)道德講堂5處,黨員和群眾活動陣地條件進(jìn)一步改善。
            1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責(zé)任人”,對加強(qiáng)基層黨建重要性認(rèn)識不夠深刻,投入精力不足,領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位。如,抓產(chǎn)業(yè)任務(wù)和項目落實時間多,對各支部班子建設(shè)中的問題思考解決不夠,有以會議安排代替黨建責(zé)任落實和當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象,對存在的一些問題未能一抓到底。
            2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠,韌勁不足。如,雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體,但推進(jìn)和落實不到位,考評機(jī)制不健全,黨員參加公益事業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富、教育引導(dǎo)群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位,服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
            3、黨員隊伍管理還不夠嚴(yán)格。作為黨委書記,對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬,導(dǎo)致部分黨員在履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律上有差距。如,機(jī)關(guān)年輕黨員業(yè)務(wù)不精,不會接地氣,流動黨員管理程序不規(guī)范,個別黨員拜金主義抬頭,奉獻(xiàn)精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解,但深入思考研究對策少,有差不多就行的想法,未能嚴(yán)格要求、動真碰硬予以解決。
            4、農(nóng)村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少,破解農(nóng)村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入非常薄弱,年集體經(jīng)濟(jì)收入超過10萬元的僅2個村,占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
            認(rèn)真剖析存在問題的原因,主要有四個方面:一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解,抓重點工作和工程項目時間多,抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性,針對問題解決的多,預(yù)防問題思考的少,沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。二是在抓黨建責(zé)任監(jiān)督落實上缺乏擔(dān)當(dāng)。雖然層層簽訂了黨建目標(biāo)管理責(zé)任書,但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo)不到位;有時把黨建工作任務(wù)當(dāng)做軟指標(biāo),主動性不強(qiáng),方式方法簡單,對問題未能及時解決糾正,存在好人主義傾向。三是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致個別黨組織組織生活流于形式,效果不明顯,部分黨員缺乏應(yīng)有的鍛煉,不能很好的保持純潔性和先進(jìn)性。四是對基層黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下,優(yōu)先考慮基礎(chǔ)建設(shè)和民生保障問題,對黨建工作資金的爭取和投入不足。
            在今后工作中我將嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),下大力氣研究解決存在的問題。
            1、強(qiáng)化責(zé)任落實。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的政治理論,遵守黨的政治紀(jì)律,牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念,進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制,堅持民主集中制、分工負(fù)責(zé)制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”,切實形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊伍的責(zé)任體系,確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實處。
            2、加大創(chuàng)新力度。認(rèn)真研究基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機(jī)制,強(qiáng)化壓力傳導(dǎo),形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實局面。認(rèn)真研究機(jī)關(guān)、農(nóng)村黨員發(fā)揮作用的著力點,結(jié)合實際,謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體,抓住基層黨員干部服務(wù)群眾、引領(lǐng)發(fā)展等關(guān)鍵,從內(nèi)容、要求、考核、獎懲等方面入手,細(xì)化工作措施,增強(qiáng)操作性和實效性,促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
            3、嚴(yán)格黨員管理。嚴(yán)格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度,加強(qiáng)黨章黨紀(jì)、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機(jī)關(guān)各項紀(jì)律和首問負(fù)責(zé)制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度落實,進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。認(rèn)真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》,嚴(yán)格黨員管理,切實提高黨員的組織紀(jì)律意識。
            4、抓好黨建保障。爭取項目和資金,積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務(wù)經(jīng)費,引導(dǎo)各村黨支部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),加大黨組織活動經(jīng)費投入,平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職,建好后備干部隊伍,形成各支部班子隊伍梯次結(jié)構(gòu)。
            少工委工作匯報材料篇九
            尊敬的黨組織: 身為一名在校大學(xué)生,我一直關(guān)心著各種動向。在4月30日晚 上七點,烏魯木齊火車南站發(fā)生了暴力恐怖襲擊案件,暴徒在烏魯 木齊火車南站出站口處接人處持刀砍殺群眾,同時引爆爆炸裝置,造 成了3人死亡,其中1名群眾,2名暴徒,79人受傷,其中有4人重 傷。發(fā)生了這件事情,使我們所有人都震驚了,也讓我們所有人的神 經(jīng)又繃緊了。
            銷人員,據(jù)說這些人員在開始之前也會把你們聚集到一個地方進(jìn)行所 謂的“洗腦”,估計“洗腦”之后對死的渴望超過了對生的渴望了。這是一起暴力恐怖性質(zhì)的爆炸襲擊案件。其中的兩名犯罪嫌疑人由于 長期受宗教極端思想影響,參與宗教極端活動,所以于4月30日在 烏魯木齊火車南站出站口接人處進(jìn)行了施爆。
            幫助,相互信任,一起維護(hù)社會的和諧與正常的發(fā)展,這樣,才能達(dá) 到我們共同繁榮的目標(biāo)。
            我們的學(xué)校是一個各民族學(xué)生與老師和諧相處的大家園。學(xué)校有
            我們在生活中,就要處處以身作則,盡量讓我們每人都做一次民族政 策的傳播者,每人做一個民族團(tuán)結(jié)的實踐者,把民族團(tuán)結(jié)教育推向一 個新高潮!讓這成為我們的發(fā)展目標(biāo)。
            在如今的形勢下,我們的每一份付出都將為社會增添一份和諧,我們的每一滴汗水都將折射出太陽的光芒。古人云:“不積跬步,無 以至千里;不積小流,無以成江海”。如果在維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的偉大事 業(yè)中,做不了大海的滾滾波濤,那就做一股山間的潺潺溪流吧;如果 做不了峰頂?shù)膮⑻齑髽洌亲鲆豢煤舆叺那嗲嘈〔莅?。讓我們在平?中創(chuàng)造不平凡,用實實在在的行動保衛(wèi)來之不易的改革開放成果和穩(wěn) 定的政治局面,一起珍惜這來之不易的幸福生活。此致 敬禮!
            匯報人:孫瑞
            2014年5月6日篇2:新疆名族團(tuán)結(jié)思想?yún)R報 敬愛的黨組織: 民族團(tuán)結(jié)是一種精神、一種思想整合力量、一種追求,它對凝聚人心、整合社會起著重要作用。我國是一個統(tǒng)一的多民族國家。民族團(tuán)結(jié)關(guān)系到中華民族的生死存亡,關(guān)系到國家的安危和各族人民的根本利益。沒有民族團(tuán)結(jié),就沒有社會的穩(wěn)定;沒有民族團(tuán)結(jié),就沒有經(jīng)濟(jì)的發(fā)展;沒有民族團(tuán)結(jié),構(gòu)建社會主義和諧社會就無從談起。加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)是順應(yīng)歷史發(fā)展趨勢的國策,是符合全國廣大人民群眾情感和意愿的大舉。面對總體穩(wěn)定、局部動蕩的世界政治格局和我國全面建設(shè)小康社會的迫切需要,我們要堅持科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)對民族團(tuán)結(jié)重要性的認(rèn)識。
            一、穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、和諧是新疆各族人民的生命線
            這次事件同時也告訴我們,在以后的國民教育中,一定要加強(qiáng)名族團(tuán)結(jié)教育。民族團(tuán)結(jié)教育是我各民族人民的生命線,關(guān)系到中華民族的生死存亡,關(guān)系到國家的安危和各族人民的根本利益。沒有民族團(tuán)結(jié)就沒有社會的穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,構(gòu)建和諧社會就無從談起。“7·5事件”并不能破壞我國民族團(tuán)結(jié)的大好局面,它也阻擋不了我國各民族人民共同進(jìn)行社會主義建設(shè)發(fā)展的步伐,動搖不了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的各族人民促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定的堅定決心和堅強(qiáng)信心。
            近日,我參加了在市政府中心禮堂舉行的新疆“三史”教育宣傳報告會,聆聽了陸老師對新疆“三史”即:新疆歷史、民族發(fā)展史、宗教演變史的系統(tǒng)闡述和詳盡分析。
            新疆自古以來就是我們偉大祖國神圣領(lǐng)土不可分割的一部分。雖然特殊的地理位置遠(yuǎn)離祖國內(nèi)地,但黨和政府的陽光雨露卻播灑在天山南北的各個角落,處處充滿歡聲笑語。在黨和政府的關(guān)懷與內(nèi)地各個省份的大力支持下,新疆各族人民熱火朝天的掀起建設(shè)美好家園的熱潮。沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國,沒有新中國就沒有繁榮昌盛的新疆。我們新疆好地方,也只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,好地方處處才能有好風(fēng)光。學(xué)習(xí)新疆的歷史,我們了解到:遠(yuǎn)在古代,我們新疆曾經(jīng)是民族紛爭的戰(zhàn)場;到了近代,我們新疆又成了統(tǒng)治者流放政治犯的地方;時光進(jìn)入到新世紀(jì),國內(nèi)外的敵對分子又將分裂的眼光投向新疆。新疆的歷史,可以說是一部分裂與反分裂斗爭的歷史。因此,我們感謝張騫,他架起了新疆與內(nèi)地溝通的橋梁;我們感謝班超,守衛(wèi)了絲綢之路的橋頭堡;我們感謝唐王朝,把新疆的治理進(jìn)一步加強(qiáng);我們感謝左宗棠,是他力主收復(fù)了新疆。但新疆各族人民,只有在新中國,只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,才有可能一步步走向富強(qiáng)。
            中國是一個統(tǒng)一的多民族國家,地域性決定著民族的多樣性。也就是決定了新疆民族的多樣性及復(fù)雜性。自中華人民共和國成立,新疆已經(jīng)是主要由維吾爾族、漢族、回族、哈薩克族及蒙古族等十三個常住民族組成的大家庭。這個占全國總面積六分之一的廣闊地域,卻凝聚著五千年輝煌的文化。各族人民團(tuán)結(jié)在一起,互幫互助,公共為了新疆的明天努力著,為了世界的文化努力著。因為這里沒有民族的界限,沒有歧視更沒有糾紛,新疆,一片欣欣向榮。通過對馬克思理論的學(xué)習(xí)研究,中國人民用智慧總結(jié)了其核心,又根據(jù)中國當(dāng)前現(xiàn)狀,研制出了專門針對中國現(xiàn)階段的基本國情的有中國特色的民族理論。理論內(nèi)容提到:第一,堅持從我國實際出發(fā),充分認(rèn)識中國是統(tǒng)一的多民族國家;第二,堅持民族平等、民族團(tuán)結(jié)和各民族共同繁榮、共同發(fā)展的原則;第三,通過社會改革引導(dǎo)翻身解放的各族人民走上社會主義道路和通過社會主義建設(shè)加快發(fā)展社會生產(chǎn)力,促進(jìn)各民族社會經(jīng)濟(jì)全面進(jìn)步和共同繁榮;第四,社會主義時期民族工作的長期性、復(fù)雜性、重要性;第五,改革開放是少數(shù)民族和民族地域走向社會主義現(xiàn)代化的必由之路;第六,堅持國家統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與民族區(qū)域自治相結(jié)合,不斷完善民族區(qū)域自治制度;第七,不斷發(fā)展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會主義的民族關(guān)系,牢固樹立漢族離不開少數(shù)民族,少數(shù)民族離不開漢族,各民族間也相互離不開的思想觀念;第八,堅決維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂。就當(dāng)前新疆的發(fā)展?fàn)顩r而言,各民族之間互幫互助,無論走到哪里,都會見到少數(shù)民族與漢族相互幫助的實例。“好心的維吾爾族的哥見義勇為”“善良的新疆姑娘為少數(shù)民族青年無償捐獻(xiàn)腎臟”等許多感人至深的故事。如果你是從外地來的,那你更會被新疆人的熱情所感染。聽“歡迎你來我們新疆!”熱情的維吾爾族大叔那一口流利的普通話;看,好客的哈薩克大媽端上了熱騰騰的奶茶。感動從心底交融,熱情在指尖迸發(fā),彈起手鼓唱起歌,新疆人民歡迎您的到來!民族團(tuán)結(jié),就像和諧的紐帶,將少數(shù)民族同漢族緊緊綁?。?民族團(tuán)結(jié),就向厚重的車輪,推動著少數(shù)民族與漢族的穩(wěn)步發(fā)展; 民族團(tuán)結(jié),就像奧林匹克圣火,在世界的每一個民族心中傳揚。全新疆的民族團(tuán)結(jié)在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,擁護(hù)我國民族政策,維護(hù)祖國統(tǒng)一。揭開神秘的面紗,大漠的孤煙連通著天地。四周一片荒蕪。遠(yuǎn)方傳來一陣舒緩的駝鈴聲,樓蘭古城那神秘的鐘聲載著歷史厚重的車輪向前,蹣跚而行。古蘭經(jīng)的奧義孕育著信仰伊斯蘭的圣徒們在新疆這片神秘的土地上成長。是宗教教會他們待人,是宗教哺育他們思維。早在隋唐時期,新疆人民就已經(jīng)形成了多種宗教并存的形式。其中以伊斯蘭教最為廣泛。人民在宗教的教誨下進(jìn)行著和睦的發(fā)展,沒有暴力和背叛。中華人民共和國解放新疆后,黨中央為了尊重少數(shù)民族的權(quán)益,根據(jù)其深遠(yuǎn)性、民族性、國際性、復(fù)雜性、長期性的特點,特制定出了黨和國家的宗教政策。其中以尊重和保護(hù)宗教信仰自由政策、依法加強(qiáng)對宗教事務(wù)管理的政策、獨立自主自辦的政策、積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)的政策,以及加強(qiáng)對愛國宗教人士團(tuán)結(jié)教育的政策等等。這些政策為新疆少數(shù)民族團(tuán)結(jié)一心、構(gòu)建和諧社會、建設(shè)有中國特色社會主義奠定了扎實的基礎(chǔ)?,F(xiàn)今,奧運的圣火在歐洲傳遞時受到了各別民族分裂勢力的阻撓,一些不法分子利用宗教宣傳負(fù)面信息,破壞了民族團(tuán)結(jié)的宗旨,新疆人民一支團(tuán)結(jié)起來反對惡勢力對新疆的毒害。“3·14打砸搶”事件又無常反應(yīng)出現(xiàn)階段我國的民族宗教問題。新疆人民團(tuán)結(jié)一心,一致將奧運之火傳遞下去!通過學(xué)習(xí)新疆“三史”,我相信,新疆人民一定會為民族團(tuán)結(jié)事業(yè)發(fā)揚下去。我們一定會為世界民族團(tuán)結(jié)事業(yè)做榜樣,親手將奧運的火種交給北京。對新疆“三史”的學(xué)習(xí),教會了我們要堅持解放思想,把解決民族、宗教問題同推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)結(jié)合在一起,同西部大開發(fā)結(jié)合在一起同新疆各民族共同奮斗、共同繁榮。為維護(hù)祖國統(tǒng)一,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),加速社會主義現(xiàn)代化建設(shè)而盡我們自己的一份力??{斯的湖水映著晚霞泛著瑕光,塔里木湖在沙漠中流淌,廣闊無邊的新疆;風(fēng)雨磨礪的新疆,神秘玄奇的新疆,熱情好客的新疆,載歌載舞的新疆,不可分割的新疆。誰也拉不開新疆同祖國的臂膀,誰也擦不去新疆同祖國的歷史,歷史在流長,新疆在成長。我們生活在新疆的每一個人,都有義務(wù)營造平等和諧團(tuán)結(jié)的民族氛圍,相互尊重,共同發(fā)展,和平共處,維護(hù)穩(wěn)定,用熱情建設(shè)我們共有的家園,用信心守衛(wèi)祖國邊防的鋼鐵長城。新疆人民愛好和平,新疆人民團(tuán)結(jié)一心,祝新疆人民成為全國人民民族團(tuán)結(jié)的豐碑!為世界人民做出自己偉大的貢獻(xiàn)!祖國的明天將更加美好!
            少工委工作匯報材料篇十
            今年,堅持“圍繞抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,高度重視黨建工作,通過支部全體黨員和廣大群眾的共同努力,較好完成了各項黨建工作任務(wù),取得一定的成績?,F(xiàn)將一年的工作匯報如下:
            一、加強(qiáng)思想建設(shè),提高黨員干部的政治理論水平 按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的要求,我局以學(xué)習(xí)《黨章》、十八精神、政策法規(guī)及口岸業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容。一是制定了《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案》和學(xué)習(xí)計劃,規(guī)定了學(xué)習(xí)主要內(nèi)容,明確了學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求。二是堅持每周五集中學(xué)習(xí),統(tǒng)一下發(fā)了筆記本,干部自學(xué)時間每天不少于50個小時,每人完成了5000字的讀書筆記。三是多形式開展學(xué)習(xí)活動。先后開展了 “知市情、識大局、 重落實、敢擔(dān)當(dāng)”, 大力弘揚“總干”精神大學(xué)習(xí)、大討論以及領(lǐng)導(dǎo)講黨課、觀看警示教育片等活動。通過黨員個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、討論交流等形式,進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。四是大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,認(rèn)真落實黨內(nèi)組織生活制度,開展了思想教育與交心談心活動,關(guān)心干部的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決干部工作、生活上的困難和問題,注重培養(yǎng)公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,積極進(jìn)取的人生態(tài)度,無私奉獻(xiàn)的精神境界。
            二、抓組織建設(shè),增強(qiáng)黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力 (一)組織機(jī)構(gòu)健全,班子成員嚴(yán)于律已。20xx年因人事調(diào)整,我局黨支部進(jìn)行了換屆,班子成員人人忠于職守,以身作則。堅持民主集中制原則,較好地完成了各自分管的工作。
            (二)實行黨建和業(yè)務(wù)雙目標(biāo)管理。為落實好領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,將黨建和業(yè)務(wù)進(jìn)行了同部署同檢查。一是將屬于科室職能范圍的目標(biāo)任務(wù)、重點工作、重點項目分解到黨員干部,把組織協(xié)調(diào)推進(jìn)的責(zé)任落實到黨員干部,及時分析情況,協(xié)調(diào)解決問題,落實推進(jìn)措施,充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用,增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。
            (三)注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作,20xx年上繳黨費4896元。
            三、抓作風(fēng)建設(shè),有效提高反腐倡廉能力
            一是制定印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》, 堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以加強(qiáng)監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)水平為主要內(nèi)容,進(jìn)一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域,加大反腐倡廉工作力度。二是進(jìn)一步加強(qiáng)防范教育。認(rèn)真開展警示教育活動,組織學(xué)習(xí)推薦廉政學(xué)習(xí)文章和自選文章2篇,觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí),對反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解,并納入全局以及各科室目標(biāo)管理,局黨支部書記和班子成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)把握《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,作出了書面莊嚴(yán)承諾,嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定。四是健全黨內(nèi)民主生活制度,廣泛征求意見。全年組織召開了民主生活會2次,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
            四、抓效能建設(shè),提升口岸形象
            我局堅持把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為提升口岸形象的重要抓手,創(chuàng)新工作機(jī)制,實現(xiàn)提速提效。一是取工作消輪班制,全體干部堅守在口岸一線工作,并實施干部考勤與考核掛鉤制度,切實杜絕了機(jī)關(guān)干部的陋習(xí)舊風(fēng),工作效率明顯提升;二是重新完善規(guī)章制度,強(qiáng)化隊伍管理,重新制定了《考勤制度》、《辦公室及宿舍衛(wèi)生管理制度》、《工作規(guī)章制度》、《車輛管理制度》等制度,推動干部隊伍規(guī)范化建設(shè),實現(xiàn)工作制度化、具體化、責(zé)任化,為服務(wù)“一關(guān)兩檢”、推進(jìn)通關(guān)建設(shè)、強(qiáng)化通道管理形成了一支工作扎實高效的隊伍。
            201x年盡管我們在黨建方面做了不少工作,取得了一定的成績,但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進(jìn)一步健全;三是圍繞旗委和機(jī)關(guān)黨委中心工作抓落實的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。
            少工委工作匯報材料篇十一
            xx鎮(zhèn)地處東南一隅,是里下河地區(qū)一座有著千年歷史的水鄉(xiāng)古鎮(zhèn),總面積x平方公里,全鎮(zhèn)下轄xx個行政村,x個居委會,總?cè)丝趚x萬人,另有外來人口x萬多。近年來,xx鎮(zhèn)堅持科學(xué)發(fā)展,著力改善民生,構(gòu)建和諧社會,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)取得了令人矚目的成績。xx鎮(zhèn)也先后被評為全國先進(jìn)基層黨組織、全國重點鎮(zhèn)、全國千強(qiáng)鎮(zhèn)、全國村鎮(zhèn)建設(shè)先進(jìn)鎮(zhèn)、全國文明村鎮(zhèn)、江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)、江蘇省文明標(biāo)兵鎮(zhèn)等。在經(jīng)濟(jì)社會不斷進(jìn)步的同時,xx鎮(zhèn)不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè),推進(jìn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè),積極創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn),鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)不斷提升?,F(xiàn)在將我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行匯報:
            一、以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基礎(chǔ),積極推進(jìn)我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè) xx鎮(zhèn)連續(xù)多年位居十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列,今年我鎮(zhèn)完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元,預(yù)算內(nèi)財政收入億元,其中一般預(yù)算內(nèi)財政收入億元,農(nóng)民人均純收入x元。
            經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)牢固,為鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)提供有力的支持和保障。首先,文明建設(shè)群眾基礎(chǔ)廣泛。收入的增加,生活水平的提高,使人民群眾在物質(zhì)生活感到滿足的基礎(chǔ)上,開始追求精神上的滿足與享受,增強(qiáng)了他們參與精神文明建設(shè)群眾性娛樂活動的熱情。第二,文明宣傳陣地更加鞏固。xx鎮(zhèn)各村都投資組建了穩(wěn)定的廣場舞、秧歌隊等群眾性文化娛樂組織,還建立了民間藝術(shù)團(tuán)。鎮(zhèn)村兩級在各種節(jié)慶、民族傳統(tǒng)節(jié)日、開展形式多樣、各具特色、喜聞樂見的文體活動,豐富農(nóng)民的文化生活,做到了活動經(jīng)常化、形式多樣化、內(nèi)容精品化、參與平民化。第三,文明宣傳的形式更加多樣。我鎮(zhèn)在做好政府網(wǎng)站、宣傳欄、宣傳標(biāo)語等日常性精神文明宣傳工作的同時,積極利用有線廣播電視進(jìn)行鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的宣傳引導(dǎo)工作,還創(chuàng)辦了《簡報》、《號》等刊物,并提高這些宣傳窗口在群眾中的知曉率和普及率。
            二、以小城市建設(shè)為抓手,深入發(fā)揮文明引導(dǎo)作用 20xx年我鎮(zhèn)被泰州列為重點建設(shè)的四個小城市之一,20xx年被江蘇省文明委評委“江蘇省文明標(biāo)兵鎮(zhèn)”。經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展也進(jìn)入了全面城市化階段。我鎮(zhèn)今后一個時期發(fā)展的重要目標(biāo)就是把打造成“宜工、宜商、宜居”水鄉(xiāng)工商小城市。這既是對我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方向和目標(biāo)的明確,更對全鎮(zhèn)文明程度的提升提出了更高的要求。第一,文化載體建設(shè)有了新突破。投資近近三千萬元,建成全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的文化藝術(shù)中心,已經(jīng)投入使用,成為xx鎮(zhèn)人民群眾提供全方位的休閑娛樂活動空間;新華書店圖書館綜合大樓主體工程完工,正在進(jìn)行裝修;鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)十個健身廣場都進(jìn)行了修繕,配備了健身和娛樂器械,為群眾提供了健身、休閑和娛樂的場所;全鎮(zhèn)所有的行政村、居委會實現(xiàn)了農(nóng)家書屋全覆蓋。第二,城市文明宣傳有了新進(jìn)步。小城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善,居民的精神文明素質(zhì)也隨之提升,小城市建設(shè)的過程也是群眾思想和素質(zhì)的城市化過程。利用已有的宣傳載體,并發(fā)揮各村大學(xué)生村官的示范作用,向群眾展示城市居民的精神風(fēng)貌,施以潛移默化的影響作用。第三,管理水平有了新提升。隨著小城市建設(shè)的推進(jìn),我鎮(zhèn)的小城市管理水平不斷提高,建立了涉及城管、環(huán)衛(wèi)、綠化、市政等部門 的“大城管”制度;著力構(gòu)建“大調(diào)解、大信訪、大防控”體系,強(qiáng)化社會治安綜合治理,加大投入,堅持人防、技防、物防“三管齊下”,綜治、警務(wù)、調(diào)解、治保和外來人員管理“五位一體”,落實巡防隊員80名,新建治安卡口7個,安裝探頭680多個,形成全覆蓋的防控網(wǎng)絡(luò),真正建成名副其實的平安。
            三、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)為動力,不斷提高居民文明素養(yǎng)
            國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的創(chuàng)建需要精神文明的支持和推動,我鎮(zhèn)將創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)作為動力,糾正居民生活陋習(xí),改善群眾居住環(huán)境,不斷深化精神文明建設(shè)。一是建立健全門前“三包”責(zé)任制。依靠群眾自治組織,發(fā)揮青年志愿者、離退休老干部作用,進(jìn)行監(jiān)督和檢查,積極探索形成村民共同保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)衛(wèi)生、革除陋習(xí)的責(zé)任機(jī)制和約束機(jī)制。二是建立健全評比監(jiān)督機(jī)制。按照《xx鎮(zhèn)居民守則》和《村民文明衛(wèi)生公約》等自治章程,在農(nóng)戶中廣泛開展“十佳和諧村莊"、“十星級文明戶”、“十佳文明信用村”等群眾性創(chuàng)評活動,使創(chuàng)評活動經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,規(guī)范村民日常行為,轉(zhuǎn)變農(nóng)民生活觀念。三是建立健全群眾性文明創(chuàng)建和自我教育機(jī)制。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)村莊環(huán)境整治,在全鎮(zhèn)開展以“良好風(fēng)尚到戶、思想教育引導(dǎo)到戶、知識信息贈送到戶、檢查評比到戶”等“四到戶”和每個村都積極開展演出新農(nóng)村建設(shè)專題文藝節(jié)目、組織開展志愿者義務(wù)勞動等公益活動,形成“村落是我家,建設(shè)靠大家”的良好氛圍。
            四 文化市場整頓、未成年人教育和外來人口管理工作不斷加強(qiáng)
            今年以來我鎮(zhèn)將打造文化作為我鎮(zhèn)新時期發(fā)展的重要目標(biāo),因此文化市場的監(jiān)管和規(guī)范我鎮(zhèn)黨委政府都十分重視。一是加強(qiáng)文化娛樂場所管理。文化娛樂場所的發(fā)展在一定程度上推進(jìn)了我鎮(zhèn)的發(fā)展,同時也帶來了一系列的社會問題隱患,抓好文化娛樂市場的監(jiān)督和管理是一項長期的工作。我鎮(zhèn)加強(qiáng)對我鎮(zhèn)現(xiàn)有23家網(wǎng)吧的日常監(jiān)管,經(jīng)常性組織公安、工商、文化、關(guān)工委等職能部門對網(wǎng)吧進(jìn)行突擊檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。加大對非法游戲機(jī)室的打擊取締力度,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,做到舉報一例,打擊一例。嚴(yán)格規(guī)范歌舞廳和ktv的經(jīng)營,相關(guān)職能部門經(jīng)常性對藍(lán)色風(fēng)暴、金領(lǐng)會所、阿波羅夜總會的檢查。二是優(yōu)化學(xué)校周邊環(huán)境。百年大計,教育為本,我鎮(zhèn)始終將學(xué)校作為文化戰(zhàn)線上最關(guān)鍵的一環(huán),重視學(xué)校建設(shè)和教育發(fā)展。鎮(zhèn)黨委和政府指定專門人負(fù)責(zé)教育事務(wù),每逢重要節(jié)假日,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)必定到學(xué)校或教師家中進(jìn)行慰問。我鎮(zhèn)協(xié)同學(xué)校不斷規(guī)范學(xué)校的管理和教學(xué),改善學(xué)校的的教育設(shè)施,提高師資質(zhì)量,并取締學(xué)校周邊的網(wǎng)吧、歌舞廳,優(yōu)化學(xué)生成長的周邊環(huán)境。三是加強(qiáng)外來人口的教育管理。切實加強(qiáng)外來務(wù)工人員文明素質(zhì)教育活動,在外來務(wù)工人員中開展“我是xx人,愛我xx鎮(zhèn)”、“我為第二故鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)”系列宣教活動,提升外來務(wù)工人員的主人翁意識,增強(qiáng)勞動技能和自主創(chuàng)業(yè)的能力。
            少工委工作匯報材料篇十二
            一、基本概況
            我鄉(xiāng)共有低保戶119戶294人,保障人口124人;有五保戶10人,其中8人要求進(jìn)行集中供養(yǎng),2人實行戶院掛鉤;有殘疾人137人,其中貧困殘疾人42戶,有貧困村2個(活水潭、深門)。
            二、1-10月份工作情況
            1-10月份我鄉(xiāng)民政工作在縣民政局的指導(dǎo)下,主要開展了以下工作:
            1、對低保人口進(jìn)行了動態(tài)調(diào)整和管理。在2003年的基礎(chǔ)上經(jīng)過調(diào)查和公示,新增對象33戶,調(diào)整對象4戶,現(xiàn)我鄉(xiāng)有低保戶119戶,294人,保障人口124人。
            2、開展了貧困戶調(diào)理。7月份,我們組織駐村干部和下村指導(dǎo)員對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的貧困戶進(jìn)行調(diào)查,全鄉(xiāng)共有貧困戶194戶656人,其中1400-2000元貧困戶33戶114人,2000-2500元困難戶26戶254人,其他因養(yǎng)殖生產(chǎn)虧損等對象45戶166人。
            3、開展愛心募捐活動。資助一名患腎病的大學(xué)生。共收到捐款8萬余元。
            4、萬眾一心抗臺風(fēng),齊心協(xié)力建家園。今年第14號臺風(fēng)“云娜”
            給我鄉(xiāng)人民的生命財產(chǎn)安全造成了重大影響,我們?nèi)l(xiāng)上下萬眾一心,嚴(yán)防死守,防患于未燃,與自在災(zāi)害進(jìn)行頑強(qiáng)的抗?fàn)?。臺風(fēng)結(jié)束后,我們馬上組織人員下村,核實災(zāi)情,了解受災(zāi)情況,并且積極動員全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部群眾生產(chǎn)自救,重建家園。期間共慰問受災(zāi)群眾 戶 人 元,充分做到 災(zāi)到戶,救災(zāi)到戶。
            5、深入開展殯葬管理工作。在鞏固前階段合作的基礎(chǔ)上,相繼出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)殯葬管理工作的若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步做好移風(fēng)易俗工作的通知》,明確了鄉(xiāng)村兩級的職責(zé),加強(qiáng)了對出殯戶的押金收繳,并對喪事出殯實行了全程管理監(jiān)督。9-10月份對全鄉(xiāng)的私墳修(擴(kuò))建情況進(jìn)行了排查,及時阻止私墳修(擴(kuò))建現(xiàn)象,對不聽勸阻的,發(fā)放通知書,并向民政局申請給予拆除。
            6、開展五保戶調(diào)查。 月份對全鄉(xiāng)的11戶五保戶對象進(jìn)行核查,調(diào)整不合格對象1戶。積極動員五保對象實行集中供養(yǎng),全鄉(xiāng)10戶五保戶有8戶要求實行集中供養(yǎng),2戶實行戶院掛鉤,實現(xiàn)集中供養(yǎng)率100%。
            7、殘聯(lián)工作。我鄉(xiāng)殘聯(lián)在縣殘聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,加大對殘疾人的扶貧幫困工作。1-10月份,共投入 元資助 名殘疾人解決就業(yè)、升學(xué)、醫(yī)療等問題。開展殘疾人危房改建工作,今年我鄉(xiāng)殘疾人危房改造對象為2戶,在上級部門資助的基礎(chǔ)上(每戶500元),鄉(xiāng)、村兩級還投入8000余元以幫助其完成改建工作。
            三、下步工作打算
            1、繼續(xù)加大杜救扶貧力度
            2、進(jìn)一步加強(qiáng)移風(fēng)易俗工作。嚴(yán)格按照省、市、縣有關(guān)文件和洞委發(fā)[2004]55號文件精神,加強(qiáng)移風(fēng)易俗工作,推進(jìn)殯葬改革,治理青山白化,建立和完善健全各項制度,將殯儀活動“六不準(zhǔn)”規(guī)定列入村規(guī)民約,逐步建立長效監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)對深埋立碑點墓區(qū)的管理,按照洞委發(fā)[2004]55號文件要求和前階段檢查中存在的不足,對深埋立碑點墓區(qū)進(jìn)行覆土和綠化,使墓區(qū)整體環(huán)境與大自然保持和諧、美觀。
            3、繼續(xù)加大“元覺鄉(xiāng)殘疾人福利基金會”資金的籌措力度,加強(qiáng)對資金的管理和使用,逐步使基金會工作步入制度化、規(guī)范化軌道。
            四、存在問題和建議
            1、對失海、失涂漁農(nóng)民列入低保能否降低其標(biāo)準(zhǔn)。
            2、狀元、沙角兩個墓區(qū),原來為集中建墓點,全縣實行深埋立碑后,
            在街道黨工委、辦事處和片總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下和廣大人民群眾支持下,本著不辱使命,不負(fù)重托,清正廉潔,以人為本的原則,緊緊圍繞全村中心工作,努力做好分管的各項工作,下面我就上半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作匯報如下:
            一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦事能力
            在經(jīng)濟(jì)和社會快速發(fā)展在大環(huán)境中,我們的工作面臨不少新情況,新問題,如何使自己的思想和工作適應(yīng)形勢的發(fā)展,做到與時俱進(jìn),特別是做好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,社會穩(wěn)定,增加農(nóng)民收入征地拆遷等重點難點工作。對此我深感責(zé)任重大,為此我十分注重加強(qiáng)自身的政治理論和相關(guān)的政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),切實提高自己的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會上級文件精神,在思想上始終與各級黨委政府保持高度一致,對鎮(zhèn)黨委政府下達(dá)的各項工作任務(wù)能結(jié)合本村的`實際情況較好的完成。
            二、圍繞中心工作,努力做好各項工作
            1、搞好五訪五問,群眾關(guān)心的問題及時幫助解決,宣傳好遷村并點,做好土地流轉(zhuǎn)工作。
            2、關(guān)注弱勢群體,經(jīng)過仔細(xì)摸底調(diào)查,對照相關(guān)政策規(guī)定,做到符合政策的一個不少,不符合政策的一個不進(jìn)。使扶貧幫困工作真正落到實處,使貧困的家庭真正感到黨和政府的溫暖。
            三、堅持民主集中制原則,做到廉潔從政
            1、在工作生活中能嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定,堅持公事公辦能省則省的原則。能正確處理好國家,集體,個人三者關(guān)系。把更多的資金用于新農(nóng)村建設(shè)和為民辦實事好事上。注重個人生活細(xì)節(jié),有些不適合去的場所盡量不去。
            2、作為xx-x村黨支部書記,為村民辦事是理所當(dāng)然的事,有些不了解的村民送錢送物,我都能一律退回。在工作中本著公平,公正,公開原則,真正對得起老百姓信得過的當(dāng)家人稱號。
            3、嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督制度”按照財務(wù)公開,政務(wù)公開的制度,向村民及時公開財務(wù),政務(wù)活動情況,接受全村黨員和人民群眾的監(jiān)督。村里重大事項都經(jīng)村民代表表決后決策通過,切實維護(hù)好人民群眾的利益。
            以上是我這段時間的思想和工作情況,是在上級黨委政府和村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在村兩委人員和全村黨員群眾的支持下完成的,雖然做了一些工作,由于本人的水平和工作經(jīng)驗等原因,很多工作做得不盡人如人意。在下一步工作中,腳踏實地,從一點一滴做起,為做好村里和各項事業(yè)而努力工作,讓各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾滿意。以上如有不妥,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
            少工委工作匯報材料篇十三
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位同仁:
            下午好!
            2012年全省學(xué)會(院校、企業(yè)科協(xié))干部學(xué)習(xí)研討班在這里隆重召開了。我謹(jǐn)代表**市科協(xié)對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和各兄弟市科協(xié)同仁的到來表示熱烈歡迎。根據(jù)會議安排,我就**市科協(xié)的學(xué)會工作情況作一簡要介紹。
            近年來,**市科協(xié)認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照中國科協(xié)“三服務(wù)一加強(qiáng)”的工作定位要求,確立了“依靠專家服務(wù)決策、依靠學(xué)術(shù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)、依靠學(xué)科服務(wù)行業(yè)”的學(xué)會學(xué)術(shù)工作的新思路,通過加強(qiáng)載體建設(shè)和能力建設(shè),進(jìn)一步貫徹落實省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)新時期科協(xié)工作的意見》(**發(fā)【2012】2號,以下簡稱《意見》),精神,以“百會千名專家下基層”活動為契機(jī),努力將學(xué)會作為國家創(chuàng)新體系重要組成部分的作用發(fā)揮出來,將學(xué)術(shù)交流對推動自主創(chuàng)新的重要作用發(fā)揮出來,依靠科技支撐推動科學(xué)發(fā)展,開創(chuàng)學(xué)會工作新局面。
            一、圍繞中心,努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
            一是組織科協(xié)界別人士在政協(xié)會上參政議政。2011年兩會期間,我們以市科協(xié)單位提案和科協(xié)界委員聯(lián)合提案的名義向市政協(xié)提案委提出了6個提案,有4個提案被采納,市直有關(guān)單位專程到市科協(xié)上門答復(fù)提案。今年,我們又提交了多個提案,目前正在落實辦理中。
            二是組織學(xué)會積極參與課題論證。支持學(xué)會發(fā)揮科技智力優(yōu)勢,助力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。圍繞我市“十二五”規(guī)劃、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、構(gòu)建和諧社會等方面,積極組織科技工作者向上級科協(xié)申報課題,為我市發(fā)展經(jīng)濟(jì)、科技和社會事業(yè)提供智力保障。2012年,市科協(xié)學(xué)會部向省科協(xié)宣調(diào)部申報3項決策咨詢課題。其中,“城鎮(zhèn)化工業(yè)化進(jìn)程中歷史文化名村的環(huán)境保護(hù)研究”已列入專家評審。特別值得一提的是,2007年市科協(xié)組織推薦的《企業(yè)技能型人才短缺的成因及對策研究》申報到了中國科協(xié)全國重點招標(biāo)課題。
            三是廣泛開展決策咨詢建言獻(xiàn)策活動。市科協(xié)把建言獻(xiàn)策作為一項重要工作,每年都會舉辦科技工作者座談會,去年我們就如何建設(shè)“開放繁榮秀美幸福新**”組織科技工作者進(jìn)行了認(rèn)真探討。大家暢所欲言,并對當(dāng)前社會民生焦點、熱點、難點問題提出了真知灼見。市科協(xié)對科技工作者的建議進(jìn)行了認(rèn)真整理,匯集成冊,向市委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了專門匯報,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
            四是組織學(xué)會深入企業(yè)提供科技服務(wù)。市科協(xié)積極組織學(xué)會與本土企業(yè)合作,充分發(fā)揮學(xué)會、企業(yè)科協(xié)的科技服務(wù)、信息集成作用,為企業(yè)科技人員提供方便快捷的信息技術(shù)服務(wù)。2012年,市汽車工程技術(shù)學(xué)會幫助**市嘉昱實業(yè)有限公司建立企業(yè)led工程技術(shù)研發(fā)中心,并且成功申報組建為**市l(wèi)ed工程技術(shù)研究中心。在江西輝龍機(jī)械制造有限公司,學(xué)會科技人員入園入企,深入一線為企業(yè)解決生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營管理難題,共同研發(fā)了鋼筋自動調(diào)直切斷機(jī)新產(chǎn)品。
            二、提升質(zhì)量,扎實推進(jìn)學(xué)術(shù)建設(shè)
            一是多類型學(xué)術(shù)交流體系初步形成。學(xué)術(shù)活動是為會員提供一個展示科技成果、交流學(xué)術(shù)觀點的科技平臺,還能為會員營造創(chuàng)新性思維環(huán)境。2010年,市科協(xié)成功申報承辦以《**林產(chǎn)化工與森林藥材發(fā)展》為主題的江西省科協(xié)第一屆學(xué)術(shù)年會分會場,會上對優(yōu)秀論文評出一、二、三等獎,相關(guān)論文還被市科協(xié)編輯成了科技論文集。近幾年,市科協(xié)組織各市級學(xué)會圍繞市委、市政府的中心工作,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)術(shù)交流活動。全市學(xué)會會員在國家、省級學(xué)術(shù)會議或?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表的科技論文每年都在200篇以上。
            二是搭建學(xué)術(shù)交流平臺初見成效。市科協(xié)為滿足各類科技人員的實際需要,積極為科技工作者搭建學(xué)術(shù)交流平臺,如舉辦學(xué)術(shù)交流論壇、開辦科技培訓(xùn)班等。2011年5月,市科協(xié)與相關(guān)學(xué)會在井岡山大學(xué)學(xué)術(shù)交流中心共同舉辦了一場學(xué)術(shù)交流會,為企業(yè)工程技術(shù)人員和在校大學(xué)生進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。8月,舉辦了主題為“技術(shù)運用與企業(yè)發(fā)展”的學(xué)術(shù)論壇。12月,舉辦了“汽車開發(fā)同步工程技術(shù)培訓(xùn)班”,邀請到了廣汽集團(tuán)車身資深專家吳金根、汽車尺寸公差高級技術(shù)專家陳傳福,江鈴汽車有限公司模具中心設(shè)計科、高級工程師江公到會講座。
            三、以人為本,著力做好科技人才工作
            一是做好科技人才推薦表彰工作。市科協(xié)每年都會召開科技工作者表彰會,表彰一批優(yōu)秀科技工作者、學(xué)會工作先進(jìn)集體和個人。每次表彰都有市委分管領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)并做重要講話。為進(jìn)一步促進(jìn)我市人才隊伍建設(shè)和優(yōu)秀科技人才成長,營造了良好的人文環(huán)境。
            二是舉辦學(xué)會干部培訓(xùn)班。2011年11月上旬,我們舉辦了學(xué)會干部培訓(xùn)班,全市縣級科協(xié)主席、副主席和學(xué)會秘書長共40余人參會。邀請到省科協(xié)梁純平副主席親臨指導(dǎo)并做重要講話。省科協(xié)學(xué)會部孫衛(wèi)民部長作了《關(guān)于學(xué)會能力建設(shè)的思考》的報告,市民間組織管理局負(fù)責(zé)人作了《秘書長與學(xué)會建設(shè)》的報告。培訓(xùn)班安排周密,組織得力,極大地提高了全市各級學(xué)會干部為會員服務(wù)的能力,普遍反映效果很好。
            三是深入基層學(xué)會調(diào)查研究。今年3月,市科協(xié)召開基層學(xué)會工作座談會。省科協(xié)梁純平副主席蒞臨會議指導(dǎo)并作重要講話??h(市、區(qū))科協(xié)主席、市級學(xué)會秘書長二十余人參加了會議。座談會上,縣(市、區(qū))科協(xié)主席、各學(xué)會秘書長總結(jié)了以往開展學(xué)會學(xué)術(shù)工作好的做法和成功經(jīng)驗,分析了目前開展學(xué)會學(xué)術(shù)工作的有利因素和面臨的實際困難,并就今后如何推動市級學(xué)會、縣(市、區(qū))學(xué)會學(xué)術(shù)工作進(jìn)行了交流探討。
            四是積極探索,不斷增強(qiáng)學(xué)會發(fā)展能力
            一是夯實基礎(chǔ),增強(qiáng)學(xué)會發(fā)展后勁。市科協(xié)強(qiáng)化學(xué)會組織建設(shè),督促和指導(dǎo)學(xué)會按時開展換屆工作;指導(dǎo)各學(xué)會積極發(fā)展新會員,廣泛積聚優(yōu)秀人才;根據(jù)市級學(xué)會管理辦法引導(dǎo)新興學(xué)科籌建成立新學(xué)會,新成立了汽車工程技術(shù)學(xué)會、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)學(xué)會、心理衛(wèi)生協(xié)會,口腔醫(yī)學(xué)會正在籌建中,極大地充實了學(xué)會新興力量。
            二是積極組織學(xué)會承接政府職能。市醫(yī)學(xué)會編印了《**市醫(yī)學(xué)會醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專家手冊》,市公路學(xué)會積極組織專家對改橋項目進(jìn)行技術(shù)論證,市環(huán)境學(xué)會對多家企業(yè)建設(shè)項目環(huán)境影響提供了技術(shù)咨詢。市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)學(xué)會對全市13個縣(市、區(qū))2009年度土地治理項目正式計劃編報提供準(zhǔn)確的依據(jù),完成了全市2010年度土地治理項目和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田的考察評估工作并出版了《江西省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目工程技術(shù)規(guī)定》、《江西省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目工程預(yù)算編制規(guī)定(試行)》、《江西省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目典型工程圖集》。學(xué)會的決策咨詢服務(wù)工作,為政府有關(guān)部門提供了科技智力支撐,也為自身的發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)會。
            五是多種形式開展“百會千名專家下基層”活動
            年初,根據(jù)《江西省科協(xié)“百會千名專家下基層”活動實施方案》的工作部署,**市科協(xié)按照“三送三促進(jìn)”的工作要求,及早部署、及早啟動,動員和組織全市廣大科技工作者積極投身到活動中來,多措并舉全方位推動“百會千名專家下基層”活動。
            一是開設(shè)科普知識講座。市科協(xié)與市相關(guān)學(xué)會于5月24日在**縣安塘鄉(xiāng)聯(lián)合舉辦“農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)講座”。科技人員向種養(yǎng)大戶發(fā)放了有關(guān)科普宣傳資料,并講解了有關(guān)的農(nóng)業(yè)知識和氣象防災(zāi)減災(zāi)科普知識。全市還積極組織科技人員到中小學(xué)向師生們開展防雷減災(zāi)周活動。
            二是開展科技培訓(xùn)活動。5月11日,市氣象學(xué)會組織科技人員下鄉(xiāng)開展氣象科技培訓(xùn),向農(nóng)戶們講解農(nóng)業(yè)氣象科技知識。特別針對12-15日的天氣過程,告訴農(nóng)戶們提前做好應(yīng)急防災(zāi)準(zhǔn)備,注意防范強(qiáng)降水、雷雨大風(fēng)等強(qiáng)對流天氣。
            三是加大科普知識宣傳力度。3月19-25日,市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)學(xué)會組織了9名相關(guān)技術(shù)人員,對全市新建和維修加固的山塘、水庫進(jìn)行了為期一周的督查和檢查,并向當(dāng)?shù)厥芤娲宓霓r(nóng)戶宣講了相關(guān)科普知識。5月12日上午,市科協(xié)組織科技人員參與市減災(zāi)委舉辦的主題為“防災(zāi)減災(zāi)從我做起”的咨詢宣傳活動。
            四是舉辦相關(guān)學(xué)術(shù)年會。4月8日,在市科協(xié)指導(dǎo)和幫助下,市心理衛(wèi)生協(xié)會召開2012年學(xué)術(shù)年會。**市心理衛(wèi)生協(xié)會會員及心理衛(wèi)生愛好者60余人參加了會議。會議特邀**籍北京心理專家楊春鶯為協(xié)會會員做了《心理咨詢與情感婚姻家庭》的主題報告。
            同志們:“接天蓮葉無窮碧,映日荷花別樣紅”。省委、省政府《意見》的出臺,為我們指明了新時期學(xué)會工作改革發(fā)展的方向,學(xué)會工作大有作為,大有可為,大有所為。近年來,**市科協(xié)圍繞“依靠專家服務(wù)決策、依靠學(xué)術(shù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)、依靠學(xué)科服務(wù)行業(yè)”的工作思路,在全市各級科協(xié)組織、學(xué)會和廣大科技工作者的共同努力下,做了一些工作,取得了一些成績,但與同行們相比還有不少差距。我們希望通過研討班多向大家學(xué)習(xí),努力提升自身工作能力,更好地為廣大科技工作者服務(wù)。
            最后,祝本次研討班取得圓滿成功!祝大家身體健康,工作順利,事業(yè)有成!
            謝謝大家!
            少工委工作匯報材料篇十四
            根據(jù)上級法院關(guān)于開展保密工作檢查的通知要求,我院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視文秘114版權(quán)所有,全國文秘工作者的114!,及時組織辦公室、檔案、保密以及各部門負(fù)責(zé)人等有關(guān)人員傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神,明確了自查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),并對自查工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署和安排。各部門根據(jù)自己所負(fù)保密工作的職責(zé),對保密工作開展情況進(jìn)行了全面、認(rèn)真地自查。在自查的基礎(chǔ)上,我們又先后邀請市中院、區(qū)保密局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我院的保密工作進(jìn)行指導(dǎo),我院又進(jìn)行了認(rèn)真整改。現(xiàn)將我院保密工作的有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報:
            一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),保密工作得到高度重視
            近來年,我院保密工作在區(qū)委和上級法院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以*****和“****”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會議精神,圍繞審判工作,深入開展保密宣傳教育,積極應(yīng)對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題,確保不發(fā)生失泄密事件,較好地保障服務(wù)了審判工作的開展。為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo),我院及時調(diào)整充實了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,始終是院長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,為第一責(zé)任人;辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,其它相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員;明確了辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作,保密重點部門也指定專人具體負(fù)責(zé)。同時也明確了各部門的保密職責(zé),按業(yè)務(wù)歸口實行“條塊”管理,內(nèi)容地圖使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好審判和隊伍建設(shè)等項本職工作,還要做好相關(guān)的保密工作,克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中,領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé),不定期對我院各崗位保密工作進(jìn)行檢查,把黨組會、院務(wù)會、審委會、印鑒、文印、檔案等項業(yè)務(wù)中保密工作制度落實情況作為檢查重點,院黨組對每次的保密工作檢查情況都要聽取匯報,及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。
            二、健全制度,完善措施,保密工作得到規(guī)范化
            建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來,我院注重保密工作制度建設(shè),不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。(請登陸政法秘書網(wǎng))如我們根據(jù)工作的實際需要,先后制訂了《保密工作管理規(guī)定》、《檔案工作人員保密職責(zé)》、《關(guān)于歸檔報結(jié)及檔案管理的有關(guān)規(guī)定》、《計算機(jī)保密管理規(guī)定》、《文書打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》、《保密工作職責(zé)》、《機(jī)要文秘人員保密守則及管理辦法》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞等相關(guān)制度。這些制度的建立和完善,一方面是我院加強(qiáng)保密工作的需要,另一方面也使我院保密工作進(jìn)一步得到規(guī)范化,保密管理工作得到逐步完善。
            三、明確責(zé)任,抓好落實,切實做好保密工作
            1、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制得到認(rèn)真落實。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視,把它作為一項重要任務(wù),工作總結(jié)與審判工作和隊伍建設(shè)同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。每年年初對保密工作都做有工作計劃,年終有工作總結(jié),在具體工作中實行保密工作責(zé)任制,進(jìn)一步明確各部門負(fù)責(zé)人的保密工作職責(zé),對保密工作給予了應(yīng)有的重視,使保密工作與審判工作同步進(jìn)行,認(rèn)真落實。
            2、加強(qiáng)了重點部門、要害部位的保密工作。我院將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位,高度重視這些部門的保密工作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任,制定有具體的管理規(guī)定。同時注重加強(qiáng)保密安全措施,對機(jī)要、檔案、財務(wù)、統(tǒng)計等重要部門均安裝了防盜門,給各位干警配備了帶鎖的鐵皮保密柜,對干警所承辦案件的卷宗材料保管情況進(jìn)行不定期檢查,督促干警將卷宗材料及時入柜保存,防止失密、泄密。多年來,保密規(guī)章制度得到了認(rèn)真遵守,全體干警從每個環(huán)節(jié)做起,保密觀念強(qiáng),措施得力,落實較好。
            法院保密工作匯報材料第2頁失密、泄密情況。
            5、嚴(yán)格審判保密制度。在審理工作中,我院對審判人員,經(jīng)常強(qiáng)調(diào)審判保密紀(jì)律,嚴(yán)禁審判人員、審委會成員泄露審判秘密。認(rèn)真做好了卷宗和訴訟文書的管理,對審判卷宗實行了歸檔報結(jié)制度,凡需要報結(jié)的案件,卷宗不歸檔不允許報結(jié),杜絕了案卷不歸檔現(xiàn)象的發(fā)生。對需要移送的審判卷宗和材料,都有機(jī)要員專人負(fù)責(zé)郵寄和報送工作,嚴(yán)格控制涉密人員的范圍。
            6、對區(qū)委、區(qū)政府以及有關(guān)部門下發(fā)的所有秘密文件、熱門思想?yún)R報材料,都由機(jī)要員專人負(fù)責(zé)登記、送閱、催收及保管工作,并定期將這些秘密文件材料全部移交區(qū)委保密室,無私自銷毀或出售行為。院領(lǐng)導(dǎo)在對秘密文件材料批閱后,能夠及時進(jìn)行清退,不讓秘密文件材料被放在辦公室內(nèi)過庭。我院未發(fā)過任何密級文件材料。
            近年來,在區(qū)保密局和我院保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,我院對保密工作,從思想保持了高度重視,工作中認(rèn)真抓落實,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,取得了一定的成績,20xx年被市保密局評為保密工作先進(jìn)集體,20xx年、20xx年,我院先后2次被市中院評為保密工作先進(jìn)集體。
            回顧四年來我院的保密工作,雖然有成績,但也存在有諸多薄弱環(huán)節(jié),如保密宣傳教育工作抓的還不夠全面,制度建設(shè)沒有與保密工作的要求同步,計算機(jī)保密管理還沒有足夠的技術(shù)力量和措施。這些工作都需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以對待和改善。
            四、今后工作努力的方向
            1、保密工作的宣傳教育力度需要加大。近年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到,加強(qiáng)對干警的保密教育,進(jìn)一步提高保密意識十分重要。我院將進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育力度,增強(qiáng)保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,完善有關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)防可能發(fā)生的失、泄密事件,消除秘密不安全隱患。
            2、認(rèn)真加強(qiáng)對計算機(jī)涉密工作的管理。這是一項技術(shù)性工作,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。我們要認(rèn)真落實有關(guān)保密制度,完善管理,防止計算機(jī)泄密情況的發(fā)生。
            3、加大對保密工作的物質(zhì)保障。做好保密工作要有較好的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。
            今后,我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,加強(qiáng)保密管理,努力做好新形勢下的保密工作。
            《法院保密工作匯報材料》