總結是一個重要的工具，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。寫一篇完美的總結要注重語法的正確性和詞匯的豐富性?？偨Y范文中的觀點和論據(jù)是作者個人的，你可以根據(jù)自己的情況進行取舍和補充。
寺廟上半年工作總結篇一
本人是去年3月?lián)蝬x工業(yè)園黨工委副書記、管委會主任的。同年7月，再次被任命為xx區(qū)政府區(qū)長助理，連續(xù)掛職三輪四年專門專職服務南北掛鉤工作。
作為一名副縣級領導干部，特別是一名掛職干部，從2月外派xx起，面對新崗位、新目標、新要求、新挑戰(zhàn)，我始終堅持不等不靠、不驕不躁，虛心學習，理性思考，主動融入新環(huán)境，認真演繹新角色，積極開創(chuàng)新局面，努力在服務南北掛鉤工作的具體實踐中建功立業(yè)。根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人今年以來的工作簡要述職如下：
1、努力當好招商員。
領導干部要帶頭招商，工業(yè)園區(qū)領導干部更要積極招大商大招商。本人是這樣認識的，也是這樣去做的。今年以來，我能夠主動當好園區(qū)主要領導的參謀，認真梳理招商信息，積極整合招商資源，請進來走出去多元聯(lián)動推介招商，先后直接參與接待和拜訪客商60多批次近300人次，形成億元意向項目4個，簽訂億元合同項目2個(工業(yè)項目1個，房地產(chǎn)開發(fā)項目1個)，落戶億元開工項目2個，竣工開業(yè)三產(chǎn)服務業(yè)億元項目1個(蘇州東吳農(nóng)商行宿城支行)，總投資近17億元。個人引進的項目有兩個，一個是去年10月開工的江蘇中創(chuàng)科技有限公司，由蘇州中創(chuàng)鋁業(yè)有限公司獨資興辦，注冊資金2500萬元，總投資億元，是落戶xx工業(yè)園的第一個高科技外向型節(jié)能環(huán)保項目;另一個是今年11月簽訂的合同項目友邦華億宿遷實業(yè)，由福建聯(lián)盛紙業(yè)和成都友邦華億合資建設，注冊資金萬元，總投資億元，近期可商請開工。
2、努力當好服務員。
本人能夠正確處理好主角與配角、掛職與任職的關系，既當配角，也做主角，一心一意服務南北掛鉤工作。一是服務園區(qū)共建。促成xx工業(yè)園開發(fā)有限公司增資擴股，注冊資本由4月的2000萬元增加到2月的5000萬元。以提高工業(yè)園項目接納能力、建成產(chǎn)業(yè)集聚高地為目標，堅持基礎設施先行，配套設施跟進。建園兩年多來，啟動區(qū)共拆遷143戶民房，鋪設4條3700米區(qū)內(nèi)城市主次干道，建成3萬平方米標準化工業(yè)廠房(一期)，路燈、綠化、通訊、給排水、橋梁、泵站及河道生態(tài)駁岸護坡等配套設施也全面竣工。積極協(xié)調(diào)宿遷特別是宿城區(qū)有關部門關心關注園區(qū)共建，支持配合xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)派來援建同志開展工作，基本做到零距離、零阻力、零成本。二是服務對口交流。主動代行宿城區(qū)駐xx辦事處的職能，為宿城區(qū)在xx的各級各類訪問交流活動提供方便，累計服務數(shù)百人人次;積極推進xx兩地開發(fā)區(qū)、工商聯(lián)(商會)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道結對互動，著力打造“高層互訪、基層互動”工作機制。從爭取資金幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶拓展到教育、勞動等領域，xx區(qū)已連續(xù)五年每學期選派30名骨干教師到宿城15所中小學任教，我區(qū)也經(jīng)常安排教師到xx區(qū)培訓。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx區(qū)企業(yè)錄用宿遷地區(qū)勞動力數(shù)量已近萬人。
3、努力當好學員。
真掛職，就要真學習;不學習，就是不稱職。在202月與倉集鎮(zhèn)黨委工作脫鉤之前，作為黨委書記，我對鎮(zhèn)黨委理論學習中心組的學習活動抓得比較緊，個人也能注意帶頭自學;外出掛職后，回來參加集體學習比以前少了，更多的.還是按照理論武裝的要求和個人自學計劃，結合南北掛鉤產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目合作實際，及時“充電”、“增氧”，努力“擴容升級”以勝任掛職。去年3月?lián)嗡蕹菂^(qū)政府辦黨總支書記(不參加分工)、xx工業(yè)園黨工委副書記、管委會主任后，在往來南北兩地、服務掛鉤合作的過程中，不忘政治理論和業(yè)務學習。堅持用科學的理論武裝頭腦，注意擠出時間原汁原味地學習黨的^v^報告、^v^理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，牢固樹立科學發(fā)展觀;注意研究蘇州特別是xx區(qū)又好又快發(fā)展的生動實踐，認真學習開發(fā)區(qū)建設與管理以及招商引資等方面的業(yè)務知識，努力提高自己的業(yè)務水平和工作本領;堅持理論聯(lián)系實際，把黨的路線、方針、政策與南北掛鉤產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的實際結合起來，同自己的掛職實踐結合起來，從而轉(zhuǎn)化為推動園區(qū)共建項目合作的強勁動力，為xx工業(yè)園獲批“省南北掛鉤共建蘇北開發(fā)區(qū)”，進而提升宿城乃至宿遷的知名度和美譽度做出了積極貢獻。近三年均自己撰寫領導干部年度調(diào)研文章并按時上報。
工作中存在的主要問題和不足：
一是主動回來參加宿城區(qū)委、區(qū)政府重大活動偏少，對領導指示的全面領會和工作節(jié)奏的精準把握還顯得不夠，滿足于自覺、自律，疏于超前、超負荷：二是自己過分拘泥于組織上要求掛職必須與本單位工作脫鉤，一直未能主動參與區(qū)政府辦公室黨總支的工作，給分擔這方面工作的同志帶來了不少麻煩和額外負擔，本人深感不安。
述廉(廉政)方面
堅持自省、自警、自勵，慎獨、慎言、慎行，時時處處注意維護宿城區(qū)干部規(guī)范肯干的良好形象。特別是到蘇州xx掛職以來，不當掛名干部，常年吃住在xx區(qū)委黨校，撲下身子獨擋一面開展工作，并堅持艱苦奮斗勤廉掛職，前兩年兩輪掛職期間出行大多乘坐高速巴士、城市公交，盡量壓縮公務支出;擔任園區(qū)管委會主任后，更是注意潔身自好，勤儉建園，團結xx同志一道認認真真做事，清清白白做人，干干凈凈做官。
(1)有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其它交易形式非法收受請托人財物?本人沒有。
(2)有無利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益?本人沒有。
(3)有無利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取不正當私利?本人沒有。
(4)有無利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動?本人從不參與此類活動。
(5)有無因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅游等行為?沒有，本人今年未曾因公因私出國(境)。
(6)有無違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”?沒有，共建園區(qū)財務收支統(tǒng)由宿城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(南區(qū))財政局代管，xx方面有關領導負責審批把關，無“小金庫”。
(7)有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動?本人沒有。
(8)有無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利?本人從不“跑官要官”，也沒有借機為自己或他人謀取私利。
(9)有無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物?本人沒有。
(10)有無違規(guī)集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房?本人沒有。
(11)有無違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒?本人沒有。
(12)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦，借機斂財?本人沒有。
(13)有無違反規(guī)定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用以及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行為?本人沒有。
(14)有無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況?沒有。
以上述職述廉報告，敬請組織審查。歡迎領導和同志們多批評多幫助，本人一定愉快接受，并努力改正自身缺點和錯誤，從而更好的為黨和人民工作。
寺廟上半年工作總結篇二
圍繞少數(shù)民族最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，真心實意為少數(shù)民族排憂解難。一是開展少數(shù)民族就業(yè)情況調(diào)研，著力解決他們的就業(yè)問題。針對少數(shù)民族大學生就業(yè)壓力大的現(xiàn)狀，發(fā)放調(diào)查問卷100份，根據(jù)調(diào)查結果，在5月份會同區(qū)勞動局、區(qū)總工會、區(qū)工商聯(lián)合、區(qū)民族聯(lián)等部門舉辦了少民族大學生就業(yè)專場招聘會，104名少數(shù)民族參加應聘，20余人次簽訂了就業(yè)意向。二是開展少數(shù)民族子女就學情況調(diào)研，著力解決子女入學入托難題。3月初，采取集中座談和上門個別訪談相結合的方式，征詢來滬少數(shù)民族的上學、入托意向，并與區(qū)教育局、區(qū)有關民族教育單位溝通協(xié)商，解決了15名來滬少數(shù)民族子女的上學、入托問題。三是開展對少數(shù)民族家庭生活狀況的調(diào)研，著力解決少數(shù)民族日常生活的難題。針對全球金融危機的不利影響，及時發(fā)動基層民族工作聯(lián)絡員對少數(shù)民族特困家庭的生活情況進行摸底，按照調(diào)摸情況，及時向400戶少數(shù)民族特困家庭送去慰問金 81200元。
2、把握工作主題，促進民族團結進步事業(yè)蓬勃發(fā)展
圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題，積極開展民族團結進步活動。一是7月10日召開了普陀區(qū)民族工作會議暨第八次民族團結進步表彰大會，以區(qū)委、區(qū)政府的名義下《關于進一步加強我區(qū)民族工作的意見》，明確了各單位、部門的民族工作職責，表彰獎勵了為民族團結進步事業(yè)作出突出貢獻的21個先進集體和19個先進個人；編印下發(fā)普陀區(qū)民族工作宣傳冊。二是積極開展民族團結進步創(chuàng)建活動，全區(qū)9個街道鎮(zhèn)參加上海市民族團結進步創(chuàng)建評比活動，取得2個模范、7個優(yōu)秀的驕人成績。普陀區(qū)委成功創(chuàng)建全國民族團結進步模范集體，受到^v^的表彰。三是舉行各族、各界群眾聯(lián)歡活動。9月底，會同區(qū)政協(xié)、區(qū)委^v^部、區(qū)文化局舉辦以“迎世博、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為主題的慶祝新中國、人民政協(xié)成立60周年文藝聯(lián)歡活動，區(qū)四套班子主要領導與各族、各界群眾聯(lián)歡，表達了普陀各族人民熱愛黨、熱愛祖國的堅定信念。
3、聚焦工作重點，實現(xiàn)民族工作與世博的有機統(tǒng)一
一是實現(xiàn)民族政策法規(guī)與世博知識宣傳的有機結合。年初在長征鎮(zhèn)梅川路休閑等舉行以“民族團結、宗教和睦、共迎世博”為主題的大型廣場宣傳活動，大力宣傳民族政策法規(guī)以及世博相關知識，市區(qū)有關領導出席活動，數(shù)百名市民接受教育。二是實現(xiàn)民族創(chuàng)建工作與迎世博工作的有機結合。今年進值上海民族團結進步社區(qū)檢查驗收年以及全國民族民族團結進步表彰年，各街道將創(chuàng)建工作納入迎博的范疇，認真開展各類民族團結進步活動，著力提高少數(shù)民族的文明素質(zhì)，著力改善城市環(huán)境，為世博會營造了濃厚氛圍。同時，成立迎世博民族工作百人志愿者隊伍，并根據(jù)需要分為維穩(wěn)志愿者、民族工作外語志愿者、民族工作巡訪志愿者“三支隊伍”，逐步規(guī)范工作內(nèi)容和工作方法。期間還組織舉辦了“迎世博知識競賽”活動。三是將開展豐富多彩的民族文化活動與迎世博倒計時活動相結合。按時間節(jié)點分別啟動民族界迎世博“300天、200天、100天”活動儀式。3月27日，會同長壽街道、區(qū)民族聯(lián)、民族地區(qū)部分駐滬辦聯(lián)合舉辦“各民族迎世博倒計時400天專題活動”，以民族歌表演的形式，表達各族群眾宣傳世博、支持世博、維護世博、喜迎世博的良好愿望。
4、加強隊伍建設，工作能力和水平明顯提升
一是加強學習。先后組織召開了區(qū)民族聯(lián)合四屆八次常委會和四屆七次全會，認真學習有關民族政策法規(guī)，對過去和今后的工作進行了總結和謀劃，對民族工作的難點熱點問題進行了研討。對第四屆民族聯(lián)組織進行換屆，充實了力量，完善了組織。二是組織考察。4月份組織全區(qū)20余名少數(shù)民族聯(lián)絡組長赴江西考察，開拓了工作視野，增強了工作信心，增加了工作手段。三是組織培訓。年初召開了區(qū)清真工作會議，對全區(qū)的清真從業(yè)人員進行集中教育培訓，通過培訓，經(jīng)營思路明顯拓展，服務水平明顯提高，工作責任明顯增強，保障能力明顯提升。四是加強研討。五月份組織有關人員與青海海東地區(qū)黨政領導共同研究加強青海來滬少數(shù)民族的服務和管理辦法，符祖鳴副區(qū)長參加座談，較好效果。
5、強化服務措施，民族工作效果明顯提升
6、維護社會穩(wěn)定，民族關系進一步緊密和諧
一是認真處理好涉及少數(shù)民族的來信來訪。上半年，共處理各類來信3封，分別涉及清真供應工作和民族教育問題以戶口落政問題，均在有關部門共同配合下予以妥善解決，消除了隱患。二是處理涉及少數(shù)民族的矛盾和糾紛。上半年，共處理涉及來滬少數(shù)民族的矛盾和糾紛12起，其中與執(zhí)法人員的矛盾和糾紛占90%以上，且絕大多數(shù)由來滬少數(shù)民族誘發(fā)，在有關部門的支持和配合下，及時將矛盾和糾紛化解在基層，解決在萌芽，促進了民族團結，維護了社會穩(wěn)定。
7、做好爭創(chuàng)“上海市民族宗教工作先進集體”的工作
根據(jù)市民宗委《關于開展“上海區(qū)（縣）民族宗教工作先進集體”評選活動的通知》精神，自2009年1月起，我辦積極參加爭創(chuàng)先進活動，經(jīng)過市民宗委領導小組對申報區(qū)民宗辦的綜合初審，我辦進入候選單位，并再次對我辦進行實地考核、民主評議、測評計分、測評推薦，在綜合各方意見的基礎上，經(jīng)過市民宗委領導小組討論和無記名票決審定，并經(jīng)公示程序，已于3月9日評選出普陀區(qū)、松江區(qū)、浦東新區(qū)、徐匯區(qū)、黃浦區(qū)民宗辦為“上海市民族宗教工作先進集體”。
8、積極開展民族宗教法制宣傳周活動
上海市民族聯(lián)、區(qū)委^v^部、區(qū)民宗辦和長征鎮(zhèn)等單位于3月1日上午，在長征鎮(zhèn)梅川路中心廣場聯(lián)合舉辦以“民族團結·宗教和睦·共迎世博”為主題的2009年普陀區(qū)民族宗教法制宣傳周大型宣傳活動。市民宗委副局級巡視員沈國強，市民族聯(lián)會長火恩杰，區(qū)委常委、區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)委^v^部部長夏斯德，區(qū)人大副主任曹玉茂，區(qū)政府副區(qū)長符祖鳴等市區(qū)有關領導及民族宗教界群眾1000余人一起參加了宣傳活動。區(qū)委^v^部部長夏斯德希望全區(qū)各部門、各單位通過開展宣傳周活動繼續(xù)加強民族宗教法規(guī)的學習和宣傳工作。
9、認真開展對宗教活動場所監(jiān)督檢查工作
根據(jù)《宗教事務條例》、《上海市宗教事務條例》的有關規(guī)定和市民宗委的工作布置，我辦于2008年12月至2009年2月，在市民宗委區(qū)縣指導處的指導下對本區(qū)內(nèi)宗教活動場所進行了年度監(jiān)督檢查。普陀區(qū)現(xiàn)有^v^、基督教、佛教、^v^教宗教活動場所6處，基督教附屬活動點4處；宗教教職人員155人，其中^v^神甫2人，基督教牧師3人，長老3人，傳道2人，佛教法師142人，^v^教阿訇3人；信教群眾30000余人。今年我辦還會同區(qū)有關部門加強對宗教活動場所的業(yè)務指導工作，8月13日，我辦聯(lián)合區(qū)^v^在玉佛寺舉辦了普陀區(qū)宗教活動場所檔案工作培訓會，培訓由區(qū)^v^業(yè)務指導科科長陳輝主講，9月16日舉辦了民族宗教系統(tǒng)消防安全工作培訓會，邀請區(qū)消防支隊防火監(jiān)督處參謀徐振授課。
10、認真做好^v^“佘山工作”
為了進一步做好^v^“佘山工作”，我辦于4月8日召集區(qū)^v^愛國會正副主任、秘書長召開會議，區(qū)公安分局國保處派員參加。會議及時傳達了市民宗委關于朝圣工作的會議精神，區(qū)委^v^部副部長、區(qū)民宗辦主任荊昌德從確保安全與穩(wěn)定對“佘山工作”提出要求。5月16日，在我辦領導的帶領下，與公安分局國保處、區(qū)安全分局、長征鎮(zhèn)干部一起陪同我區(qū)305名^v^教友赴佘山朝圣。由于領導重視，組織嚴密，安排有序，朝圣前做了大量的準備和宣傳工作，整個朝圣過程秩序井然，順利完成了普陀區(qū)^v^徒朝圣活動。
11、加強宗教領域的維穩(wěn)工作
從除夕夜至年初五，玉佛寺共接待香客、游客112200余余人次，真如寺接待香客、游客余41850人次。為了切實搞好兩個寺廟春節(jié)開放工作，確保大型活動的安全，我辦牽頭召開了春節(jié)大型開放工作聯(lián)席會議，在區(qū)政府的統(tǒng)一指揮下，公安、民政、工商、城管、街道、鎮(zhèn)等部門通力合作，玉佛寺、真如寺春節(jié)大型開放活動得以順利進行。9月21日是伊歷1430年“開齋節(jié)”，來滬西清真寺參加節(jié)?；顒拥闹型鈄v^約5000人左右，整個慶祝活動秩序井然，充滿了團結、吉慶、熱烈、祥和的氣氛。針對今年比較復雜的情況，為了確保^v^教“開齋節(jié)”活動的順利進行，我辦牽頭會同區(qū)公安分局和長壽街道等部門，先后召開了4次協(xié)調(diào)會議，并做好活動前的安全檢查工作。
12、做好迎世博準備工作
為了確保世博期間普陀區(qū)各宗教場所的安全穩(wěn)定，5月12日，我辦召開宗教場所世博安保反恐工作動員會。區(qū)委^v^部副部長、區(qū)民宗辦主任荊昌德、區(qū)民宗辦副主任伍賢民及各宗教場所負責人20余人參加了動員大會。會上區(qū)民宗辦領導傳達了市委、區(qū)委關于迎世博安保反恐工作會議精神，希望各宗教場所高度重視、扎實推進這項工作。3月27日，我區(qū)在長壽社區(qū)開展“長壽鄰里情、攜手迎世博”各民族人民迎世博倒計時400天專題活動。7月5日，在上海世博會倒計時300天的日子，普陀區(qū)少數(shù)民族迎世博志愿者服務隊和宗教界迎世博志愿者服務隊同時成立。10月10日，上海佛教界迎世博倒計時200天系列活動啟動儀式在玉佛禪寺舉行，活動現(xiàn)場宣讀了上海佛教界迎世博倡議書，并為各寺院發(fā)放了《上海佛教界迎世博宣傳冊》。
13、引導宗教界發(fā)揮在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用
以“熱心慈善、奉獻愛心”為主題的首屆覺群慈善公益周，于5月8日至14日在玉佛寺舉行。5月10日上海佛教界匯聚玉佛寺舉辦了“愛心鑄就希望”大型慈善義演，為災區(qū)人民重建家園募集善款154萬元，將于去年募集到的535萬元賑災款一起用于資助都江堰地區(qū)的文教事業(yè)。在慈善公益周閉幕式上，玉佛禪寺再次向上海市慈善基金會捐款20萬元，專項用于資助在滬少數(shù)民族貧困大學生。4月21日，普陀區(qū)基督教兩會與無錫市基督教兩會共赴宜興舉行第三次兩地神學思想研討會，兩地教牧同工50余人參加了研討會。中國基督教兩會咨詢委員會副主任華耀增對兩地開展神學思想研討這一形式給予高度贊同，提出推進神學思想研討有利于挖掘傳承弘揚宗教文化，有利于充分發(fā)揮基督教的積極作用，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
普陀區(qū)民族宗教事務辦公室
2009年12月
寺廟上半年工作總結篇三
20**年是全面推進依法治國的開局之年，是全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神的關鍵之年。我們要高舉“愛國愛教”偉大旗幟，以“人間佛教”思想為指針，莊嚴國土，利樂有情。帶領全寺僧眾、職工在普陀山佛教協(xié)會的領導下，嚴謹?shù)里L學風，堅持正信正行，著眼自身建設，積極服務社會，做好以下幾個方面的工作。
１、 在思想建設方面：以十八屆四中全會的法治精神為指
針，努力提高政治思想覺悟，不斷激發(fā)愛國熱情，凝聚廣大信眾的力量，積極為構建和諧社會多作貢獻。
２、 在道風建設方面：堅持“以戒為師”的佛陀遺訓，講究因果，注重修持，以教職人員認定備案為契入，努力培植良好的道風和寺風，進一步加強民主管理，完善監(jiān)督監(jiān)管機制。
３、 在制度建設方面：做到依教奉行，依章辦事，提高自我管理水平，結合“文明宗教場所”和“和諧寺院”創(chuàng)建活動，努力把寺院建設成為環(huán)境幽雅、清靜莊嚴、和合共住的道場。
４、 在文化建設方面：注重加強對僧眾、職工進行社會主義核心價值觀教育，增強國家意識、法律意識和公民意識，傳承佛教文化，向社會傳遞清凈和諧的正能量。
５、 在總務基建方面：計劃完成九間樓樓下客房更換空調(diào)，觀音殿、方丈殿補漏修繕，大廚房裝修，客房外樓更新塑鋼門窗，前山門及通道進行整理修葺。
６、 在公益慈善方面：發(fā)揚“無緣大慈，同體大悲?！钡挠^音菩薩精神，大力開展興教助學、扶危助困、賑災濟貧、環(huán)保護生等公益慈善活動，為推進生態(tài)文明、建設美麗中國不懈努力。
最后：祝大家新年快樂、六時吉祥！南無觀世音菩薩！
寺廟上半年工作總結篇四
20xx年4月23日，鄉(xiāng)黨委書記***持召開了***寺廟管理工作會議，全鄉(xiāng)干部和3名寺管會主任參加會議。會上，***傳達了《中共江達縣委辦公室關于召開統(tǒng)戰(zhàn)民宗寺教工作會議的預通知》（江委室【20xx】18號），組織集中學習了20xx年來縣委縣府制發(fā)的一系列涉宗工作文件，總結了20xx年來***的寺廟管理工作，對近段時期寺廟管理工作取得的成績和存在的問題進行了分析，提出了下步寺廟管理工作打算?，F(xiàn)將***20xx年來寺廟管理工作匯報如下：
***下轄兩座日追，一座寺廟，分別是位于巖比行政村巖比自然村的真空日追，寧瑪教派，占地6000平方米，建筑面積4100平方米，定編數(shù)10人，實有僧人10人，寺管會主任次旦曲空；位于德巴行政村額龍自然村的樂噶日追，寧瑪教派，占地5700平方米，建筑面積4300平方米，定編數(shù)10人，實有僧人10人，寺管會主任次成羅布；位于格達行政村格達自然村的卓東寺，占地8700平方米，建筑面積9000平方米，定編數(shù)19人，實有僧人19人，寺管會主任西加。
（一）加強組織領導，貫徹落實寺廟管理制度。***聯(lián)系鄉(xiāng)干部分片包村、包寺工作制度，按照領導干部包寺制度，分別組成3個寺廟工作組開展工作，定點、定時赴各寺廟對寺廟工作進行檢查、監(jiān)督和指導。鄉(xiāng)黨委政府把寺廟的管理納入全鄉(xiāng)日常管理工作當中，將寺廟作為一級組織看待，加強對寺廟和僧尼管理，掌握好寺廟和僧人的動態(tài)。
（二）建立長效管理機制，嚴格寺廟管理措施落實。為不斷加強寺廟管理工作，按照從屬地管理原則出發(fā)，按照主體教育活動期間的要求和規(guī)定，結合實際，制定寺廟管理長效機制，并督促寺廟嚴格按照制度措施落實，各寺廟、日追必須嚴格遵守黨和國家政策和法律法規(guī)，在政策和法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)開展宗教活動。為加強對寺廟、僧人的動態(tài)掌控，制定了周匯報制度、月聯(lián)系制度，隨時隨地掌握寺廟和僧人的情況。
（三）狠抓教育，引導僧人懂法、守法。
立足于法制教育，著眼于防范，是建立健全寺廟懲治和預防機制的重要措施。我們把夯實法制宣傳教育基礎為切入點，將寺廟管控防范機制納入鄉(xiāng)維穩(wěn)工作主要內(nèi)容，通過開展多種形式的法制宣傳教育，大力弘揚祖國統(tǒng)一、民族團結、社會和諧，形成以穩(wěn)定為榮的良好社會氛圍。 同時加強建章立制工作，不斷規(guī)范寺廟僧人的行為，從源頭上防止寺廟不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）加強鄉(xiāng)政府班子自身建設，促進寺廟管理工作
1、樹立全員學習、全程學習、終身學習理念，深入學習貫徹國家關于寺廟的法律和中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地用科學發(fā)展觀物質(zhì)頭腦，不斷提高領導干部科學發(fā)展觀的思想水平和素質(zhì)。
2、加強作風建設，大力弘揚求真務實的良好風氣，為寺廟管理工作做好帶頭作用。密切聯(lián)系寺管會，強化寺廟管理措施落實，推動寺管會工作積極性和責任感。
3、選派工作業(yè)務能力強、思想政治水平堅定的機關干部到寺管會蹲點，強化黨在僧人中的威信。同時對選派干部做好工作臺帳，掌握選派干部的工作情況。
4、充實和完善規(guī)章制度，健全責任措施落實機制，切實做到分工明確、責任到人，以制度管僧人。
在鄉(xiāng)黨委、政府的嚴格管理和各寺管會的積極配合下，一年來，我鄉(xiāng)三座寺廟均能嚴格落實鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)熱工作安排，能按照各項規(guī)章制度辦事，能執(zhí)行各項制度。沒有發(fā)生一起因寺廟影響社會穩(wěn)定的事故，沒有組織過一次違反規(guī)定的宗教法事活動；通過平時的督導檢查，平時的學習制度貫徹落實特別好，能按照一周兩次組織僧人學習，很大程度上提高了廣大僧人對社會主義新中國的認識，更進一步的了解了國家的民族宗教政策，提升了愛國主義理念，加強了遵紀守法意識。
當前，寺廟僧人在貫徹上級關于寺廟管理的重大決策，開展正常佛事活動上是比較好的。但在新形勢的要求，我們又必須清醒地看到，寺廟管理的狀況還遠遠不能令人樂觀，面臨的形勢仍然相當嚴峻。一些僧人法制觀念淡薄、形象不佳、作風不正，聽取片面之詞等現(xiàn)象還依然存在。
（一）要加強教育，通過教育提高僧人認識。
1、運用主題教育活動成果，狠抓僧人宗旨觀念教育、法律法規(guī)教育，使僧人能明確行為規(guī)范，強化自律行為。
2、注意把握僧人教育的時機，突出教育的及時性、針對性，以身邊的.案例、活生生的事件為教材，解剖典型、深挖根源，使僧人接受教訓，得到警示。
3、積極探索教育的寺廟僧人新載體，突出教育的創(chuàng)新性，因地制宜，采用僧人易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動。
（二）要健全寺廟管理制度，通過制度規(guī)范僧人。建立健全并嚴格執(zhí)行寺廟管理規(guī)則，強化寺管會行為的監(jiān)督制約機制，確保重大決策和寺廟重大事項由寺管會會議討論決定，防止由個人或少數(shù)人說了算。進一步建立健全和執(zhí)行寺管會會議事制度，提高決策的透明度和準確性。進一步完善寺管會工作公開制度，制定切實可行的、規(guī)范的操作流程圖，并強化監(jiān)督制約，使公開的時間、地點、內(nèi)容、形式、程序等形成制度，真正達到公開、透明、全面、真實。
（三）加強監(jiān)督，通過監(jiān)督制約寺管會責任。
1、加強自上而下的監(jiān)督，定期督促檢查各寺管會執(zhí)行民主決策制度情況。
2、強化寺管會成員在鄉(xiāng)月例會上承諾制度。
3、強化寺管會和僧人民主監(jiān)督，進一步落實各項監(jiān)督制度，認真開好寺廟民主生活會和民族評議工作。
（四）強化責任追究，通過追究督促寺管會依法管理僧人。
1、堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，按照寺廟建設管理責任制和有關責任追究的規(guī)定，抓住反映強烈的突出問題整治。
2、制訂規(guī)范的責任追究制度和責任追究的具體實施辦法，增強責任追究的威懾力。
3、及時認真處理群眾的信訪件、舉報，定期收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處。
（五）針對情況，領導班子要提出相關要求，其內(nèi)容可以是：
一是各寺廟、日追民管會必須嚴格按照《江達縣宗教管理八嚴禁七不準五必須》的規(guī)定和縣民宗局及鄉(xiāng)黨委政府的要求，加強寺廟及僧人管理。
二是各寺廟、日追民管會在每月必須召集僧人進行集中學習，主要內(nèi)容是黨和國家宗教政策、民族區(qū)域政策、法律法規(guī)等。
三是各寺廟、日追就所開展的宗教活動必須提出書面報告，由鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準后，才能組織和開展宗教活動。四是未經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準的宗教活動，鄉(xiāng)黨委政府將堅決予以取締。
五是各寺廟、日追要嚴格僧人請銷假制度，僧人外出必須寫出書面報告，由民管會主任簽字后，報鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準。未經(jīng)批準，擅自外出的僧人，鄉(xiāng)黨委政府將予以嚴肅處理，到假不及時銷假的，予以經(jīng)濟處罰。六是各寺廟、日追民管會在每月定期到鄉(xiāng)里，對所開展的工作、學習和僧人在崗情況進行書面匯報。
中共江達縣***委員會
20xx年4月23日
寺廟上半年工作總結篇五
今年上半年，縣教育局為進一步加強校園反恐防暴工作，嚴密防范和打擊可能對學校帶來威脅和造成破壞的暴力恐怖活動，牢牢守住學校不發(fā)生暴力恐怖襲擊事件的底線，把反恐防暴作為學校安全工作的一項重要內(nèi)容來抓，緊密安排部署，切實落實各項工作措施。通過各相關部門的共同努力，截至目前，全縣無師生傷害案件發(fā)生。現(xiàn)將半年來我局開展的工作情況做以下匯報。
學校安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，為 14 所寄宿制學校安裝了紅外線報警系統(tǒng)和校園突發(fā)事件一鍵式報警裝置。
二、認真做好保安培訓工作 春季開學前，縣教育局安辦協(xié)同縣保安公司對全縣校園保安集中進行了崗前培訓。重點對相關法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作特點、規(guī)范著裝、文明值勤、隱患排查、應急處置等進行培訓。校園保安崗位特殊，要求所有保安必須做好四方面工作：一是要有高度的責任心；二是要嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度；做好出入校門檢查工作，嚴防無關人員進入校園；三是要保持良好的自身形象，著裝整潔、文明執(zhí)勤；四是要做好校園師生生命和財產(chǎn)的守護工作，確保師生人身安全。
盡責情況，是否按規(guī)定進行規(guī)范的巡查、詢問、盤查、登記，安保器械配備情況，門衛(wèi)室是否整潔有序等，發(fā)現(xiàn)問題，要求學校和保安立即整改。
四、抓好師生反恐防暴知識宣傳教育和應急演練工作 全縣所有學校利用安全課、板報、校園廣播、宣傳掛圖等對學生進行反恐防暴知識宣傳教育，各學校根據(jù)實際情況認真開展應急演練。3 月初，城區(qū) 5 所中小學校相繼組織全校師生開展反恐防暴應急演練，全縣學校校（園）長及分管安全工作的領導共計 100 余人到場觀摩，充分起到了引領輻射的作用。通過反恐防暴知識的宣傳教育和反恐防暴應急演練的開展，我縣學校師生的應對突發(fā)事件的處置能力和自救自護能力得到了進一步提高。
置長效機制，完善好有關檔案材料、影像資料等，確保各項工作落實到位，取得實效，為全縣師生創(chuàng)造安全和諧的學習生活環(huán)境。
寺廟上半年工作總結篇六
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
1、結構部分
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結構施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分
4)磚砌體的拉結筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術相結合，形成自己獨立的技術優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
寺廟上半年工作總結篇七
一、生產(chǎn)經(jīng)營情況
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內(nèi)容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設，提升企業(yè)形象
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進入網(wǎng)站，進行業(yè)務交流，另外建立以電子信箱為基礎的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術創(chuàng)新活動
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當前企業(yè)的首選。技術創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術創(chuàng)新的競爭，把技術創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術改造和技術創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權局專利申請，這標志著企業(yè)在技術創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報
針對企業(yè)發(fā)展情況，結合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學生就業(yè)實習補助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進。
10、固定資產(chǎn)投資
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進中心項目建設投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負責人未盡到監(jiān)管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎上，將加大非標鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
寺廟上半年工作總結篇八
根據(jù)主要職能，民航管理局設置18個職能機構、3個黨群工作機構和1個離退休干部工作機構。
1、辦公室（外事辦公室、港澳臺事務辦公室、應急管理辦公室）
協(xié)助管理局領導處理日常行政事務，綜合協(xié)調(diào)、督促檢查管理局機關政務工作；負責管理局機關的文秘、機要、保密、檔案、信訪、行政管理、政務公開、電子政務等工作；負責管理局的外事管理與接待工作；承擔轄區(qū)內(nèi)民航應急工作和重大事項的組織協(xié)調(diào)；按授權，處理轄區(qū)內(nèi)涉港澳臺民航事務。
2、航空安全辦公室
綜合管理轄區(qū)內(nèi)的民用航空安全；組織調(diào)查處理轄區(qū)內(nèi)的一般民用航空飛行事故、地面事故和飛行事故征候及其他不安全事件；參與轄區(qū)內(nèi)重、特大運輸飛行事故的調(diào)查處理工作；發(fā)布安全指令和安全通告；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空安全信息的收集、分析和發(fā)布；按規(guī)定組織轄區(qū)內(nèi)安全評估工作并承辦航空安全獎懲工作；組織、指導轄區(qū)內(nèi)的航空安全教育和航空安全管理研究工作；承擔管理局航空安全委員會的日常工作。
3、政策法規(guī)處
負責管理局領導法律顧問和法律事務工作；提出政策建議；負責管理局各項政策、規(guī)定和合同草案的法律審查；組織并監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)民航行政執(zhí)法；負責轄區(qū)內(nèi)行政處罰的審查和執(zhí)行；負責轄區(qū)內(nèi)民航各類行政執(zhí)法監(jiān)察員的管理；指導轄區(qū)內(nèi)民航企事業(yè)單位法律工作；負責轄區(qū)內(nèi)行業(yè)改革的有關工作，審核企業(yè)、機場聯(lián)合兼并和改制上市，受理企業(yè)、機場不公平競爭的設訴；負責轄區(qū)內(nèi)以管理局為業(yè)務主管單位的社會團體的管理。
4、計劃統(tǒng)計處（節(jié)能減排辦公室）
研究提出所轄區(qū)域民用航空發(fā)展規(guī)劃，對民用機場布局和機場、航路建設規(guī)劃以及航線開辟提出建議；負責轄區(qū)內(nèi)民用機場新建、改擴建、遷建等項目的前期審查；負責轄區(qū)內(nèi)民用機場使用政府性基金補貼項目的審核或?qū)徟捌浔O(jiān)督工作；承辦轄區(qū)內(nèi)購租航空器項目的評估工作；負責轄區(qū)內(nèi)行業(yè)信息統(tǒng)計工作；負責管理局及其所屬單位的固定資產(chǎn)投資及基本建設、技術改造、利用外資等計劃項目的管理；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空企事業(yè)單位收費監(jiān)督和航油供油保障的有關工作；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空機電產(chǎn)品國際招投標的監(jiān)督管理；承擔轄區(qū)內(nèi)民航行業(yè)節(jié)能減排有關管理工作。
5、財務處
負責直屬單位的資產(chǎn)管理、資金管理和外匯額度使用管理；監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)國家財政專項資金使用；負責直屬單位的財務預決算管理及轄區(qū)內(nèi)財務信息統(tǒng)計工作；負責直屬單位政府采購工作；負責直屬單位固定資產(chǎn)投資項目財務與資金管理；監(jiān)督檢查直屬單位財務管理情況，負責組織管理局權限內(nèi)的民航基本建設項目竣工決算審批；負責轄區(qū)內(nèi)行政性收費的監(jiān)督；協(xié)助征收政府性基金；負責管理局日常財務管理工作；承擔對有關領導干部的經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。
6、人事科教處
寺廟上半年工作總結篇九
危難時刻擔使命眾志成城戰(zhàn)“疫”情
新年伊始，一場“霧霾”籠罩著祖國大地，新型冠狀病毒來勢洶洶，牽動著億萬人中國人民的心。阿壩縣^v^民宗寺廟管理干部堅決響應黨委、政府的號召，以戰(zhàn)“疫”為己任，用軍令如山、舍我其誰的戰(zhàn)斗和奉獻精神，全員全域參加戰(zhàn)“疫”阻擊戰(zhàn)、遭遇戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)，用生命與熱血、忠誠與擔當書寫戰(zhàn)“疫”最美人生。
火速回援沖在前。軍號響、戰(zhàn)鼓擂，39名離縣探親人員放下了團年的碗筷、放棄了與親人團聚的機會，舍小家、顧大家，講政治、守紀律，揮手告別父母、妻兒、兄弟姐妹，從四面八方火速回援防疫前線。大年初二從成都返崗的拉日甲說：“大災大難面前，我的崗位在寺廟、我的親人在寺廟，和大家同甘共苦、同舟共濟，這個春節(jié)我過得安穩(wěn)踏實”。
急難險重鑄忠魂?？h委常委、^v^部長尕讓當周說“寺廟管理干部長期堅守反分維穩(wěn)一線，在血與火的考驗中我們鍛造了一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍，在這次戰(zhàn)‘疫’中更表現(xiàn)出了寺廟管理干部急難險重沖得上去、豁得出來的政治品格，表現(xiàn)出了堅忍不拔、朝氣蓬勃的戰(zhàn)斗精神和鋼鐵意志，用他們自己的行動詮釋著使命與職責、忠誠與擔當。非常時期，我們都是戰(zhàn)士，我們的目標就是堅決確保疫期寺廟零開放、零活動、零疫情，打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)、遭遇戰(zhàn)！讓黨旗在雪山草地戰(zhàn)‘疫’前沿高高飄揚，讓寺廟僧尼看到我們始終在一起并肩戰(zhàn)斗、共克時艱、共渡難關?！?BR> 舍我其誰勇?lián)?。?zhàn)“疫”打響十五天以來，身為民宗局分管宗教工作的副局長桑青，肩護維“穩(wěn)”抗“疫”兩大任務，十九天如一日，“5+2”“白+黑”，43座寺廟留下了他戰(zhàn)“疫”的吶喊聲與鏗鏘的腳步聲。同寺廟民管會共同值守郎依寺的寺廟管理干部王小強，已經(jīng)值守寺廟門禁整整15天，沒有1名外來人員從他手上進入寺廟，沒有1名無特殊情況的僧人從他手上走出寺廟。寺廟民管會戲稱他是郎依寺防疫戰(zhàn)“疫”請來的“護法神”。參與聯(lián)動聯(lián)控、群防群控的麥昆鄉(xiāng)寺廟管理干部羅祖佳說“最大心愿意就是痛痛快快地洗次澡、睡個囫圇覺”。尼姑寺管理干部哈德帶著一個不滿3歲的孩子，上操寺務、下管家務，成為尼姑寺最暖人心的“集體保姆”。賽格寺管委會干部米道鑫堅持內(nèi)業(yè)外業(yè)兩手抓，協(xié)調(diào)上下兩不誤，每天跑出了一個馬拉松?？h委^v^部阿普是寺廟系統(tǒng)防疫工作鐵面包公，任何問題、任何細節(jié)、任何漏洞都逃離不了他的“火眼金睛”。居家隔離觀察的各莫寺干部德尕通過微信告訴同事“最大的痛苦就是不能在關鍵時刻同大家并肩戰(zhàn)斗，這或許就是自己人生最大的遺憾”。
危難時刻擔使命，眾志成城戰(zhàn)“疫”情，阿壩縣寺廟管理隊伍將把疫情防控工作作為當前壓倒一切、高于一切、重于一切的政治任務，堅決堅定貫徹落實^v^、^v^和省委、省政府、州委、州政府和縣委、縣政府決策部署，以守土有責、守土負責、守土擔責的使命和責任擔當，揚鞭策馬、接續(xù)發(fā)力，爭做戰(zhàn)“疫”先鋒隊、排頭兵、尖刀連，爭做守護“神山凈土、秘境阿壩”一方平安的忠誠衛(wèi)士和鋼鐵堡壘。
報：州委^v^部、州民宗委、縣防控工作指揮部
送：蘇均書記、寶華縣長、尕讓當周部長、書俊副縣長
寺廟上半年工作總結篇十
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領導的關心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達的年度安全生產(chǎn)目標，并得到了建設單位、監(jiān)理單位和當?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設任務，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進行施工著，二期工程計劃建設6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領導的關心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負責任的態(tài)度對待每一處安全隱患。現(xiàn)將今年的安全主要工作總結如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設備設施安全驗收檢查有效的結合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導思想不變的原則將每項工作做實做細。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理、施工組織設計、分部分項工程安全技術交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進行安全生產(chǎn)培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責任具體分配到具體責任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認真履行自己分工范圍內(nèi)的職責，較好地完成了各項任務，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。
3、工作精度、細度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學習力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、 對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標
準做好安全防護工作。
4、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應有的貢獻。
寺廟上半年工作總結篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、 政治思想方面
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質(zhì)。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質(zhì)、保量地完成工作任務。
二、業(yè)務學習方面
作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內(nèi)容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
三、工作能力方面
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經(jīng)驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
寺廟上半年工作總結篇十二
山西省佛教協(xié)會在山西省委^v^部、省宗教局的正確領導下，在中國佛教協(xié)會的指導幫助下，在全省各級佛教協(xié)會的大力支持下，省佛教協(xié)會帶領全省佛教四眾弟子在加強佛教自身建設，培養(yǎng)佛教僧才，促進寺院管理，完善規(guī)章制度，維護佛教界合法權益，促進佛教文化交流，開展社會公益事業(yè)，加強對外友好交往等方面，做了許多工作，取得了一定的成績。
一、認真組織學習，進一步提高愛國愛教思想覺悟
以來，在省委^v^部、省宗教局的安排部署下，全省佛教界堅持以^v^理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的宗教工作基本方針，始終高舉愛國主義、社會主義偉大旗幟，積極與社主義社會相適應，認真貫徹落實《宗教事務條例》、《山西省宗教事務條例》和中國佛教協(xié)會第八次代表會議精神。通過學習，使全省佛教信眾在貫徹執(zhí)行黨的大政方針、宗教政策、法律法規(guī)等方面的自覺性有了很大提高。
在學好黨的路線方針政策的同時，我省佛教界還積極參加中央^v^部、國家宗教局、省委^v^部、省宗教局舉辦的《全國第五期愛國宗教界人士研修班》、《全國宗教界人士培訓班》等各類學習活動。特別是11月14日至16日，由山西省委^v^部、山西省宗教事務局舉辦的《全省佛教界代表人士培訓班》在五臺山舉行，省委^v^部副部長、省宗教局局長邊根棠出席會議并講話。邊局長在講話中指出，加強全省佛教界代表人士培訓，是時代的新要求，是佛教傳承的需要，是佛教界進步的追求，是黨和政府的期望，希望大家要有大視野、大志向、大作為、大覺悟，為山西佛教的換屆工作統(tǒng)一思想、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，為和諧換屆、換屆和諧打下良好的基礎。此次五臺山培訓班學習，人數(shù)之多，規(guī)模之大，匯聚全省佛教界精英，并由省宗教局領導和佛學專家親自授課，充分體現(xiàn)了省委^v^部、省宗教局領導對這次培訓班的重視和對全省佛教界代表人士政治素養(yǎng)、佛學素養(yǎng)、文化素養(yǎng)提升的殷切期望。
省宗教局衛(wèi)望軍副局長為學員們講授了黨的__屆五中全會關于我國“__”規(guī)劃宏偉目標和山西省委、省政府關于山西轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，再造一個新山西的宏偉藍圖等內(nèi)容，并就山西佛教繼往開來、健康發(fā)展進行了專題講座。衛(wèi)局長在授課中就如何學習貫徹__屆五中全會精神;認識山西轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展形勢，了解再造新山西的內(nèi)涵;山西佛教要在原有基礎上開拓進取，健康發(fā)展等內(nèi)容，進行了深入淺出的講解和指導。
一年來，通過各種不同類型的學習和培訓，不斷進行自我完善和提高，使大家在新時期、新階段，以新的姿態(tài)、新的標準，創(chuàng)造性地投入本職工作，收到了很好的效果。
為了進一步促進地方佛教工作規(guī)范、有序、和諧、健康發(fā)展，1月18日至19日，忻州市佛教協(xié)會成立大會暨第一次代表會議在忻州市頓村會議中心隆重召開。會議審議通過了忻州市佛教協(xié)會籌備工作報告，通過了忻州市佛教協(xié)會章程、會議決議和大會《倡議書》。選舉產(chǎn)生了忻州市佛教協(xié)會第一屆理事會59名理事、33名常務理事，選出了以昌善為會長，章樣摩蘭、如空、格桑熱杰、常青、智音、能戒、妙音(女)、悲月、寂常、如一、仁靜、凈住、常悲等13人為副會長，悲月為秘書長(兼)的第一屆理事會領導班子。9月14日，朔州市佛教協(xié)會成立，會議通過了籌備工作報告、《章程》、決議，選舉產(chǎn)生了理事45名、常務理事25名，選出了以范賢為會長，妙顯、慈斅、楊海葉、邵嘉喜為副會長，^v^為秘書長的第一屆領導班子。忻州、朔州佛教協(xié)會的成立，不僅完善了兩個市的佛教組織建設，凝聚了全市佛教界的力量，也標志著忻州市、朔州市佛教事業(yè)從此翻開了新的一頁，邁入了規(guī)范、有序、和諧、健康發(fā)展的軌道。
由于全省各地佛教協(xié)會組織建設的不斷完善，從而進一步豐富了當?shù)胤鸾绦疟姷姆鸾涛幕?，密切了黨和政府與信教群眾之間的關系，增強了信教群眾愛國愛教的熱情，提高了大家遵紀守法的自覺性，促進了佛教信眾投身社會主義和諧社會建設的積極性。
一年來，全省各地佛教協(xié)會，在各級黨政主管部門的領導下，認真貫徹落實黨的宗教信仰自由政策、《宗教事務條例》、《山西省宗教事務條例》和中國佛教協(xié)會第八次代表會議精神。在發(fā)揮佛教協(xié)會橋梁和紐帶作用，帶領佛^v^積極投身社會主義建設，為社會公益事業(yè)作貢獻等方面，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績。
2月1日，中國佛教協(xié)會第八次代表會議在北京召開。根據(jù)中國佛協(xié)1月10日召開的會長會議精神，希望全國各地佛教協(xié)會給與贊助。接到通知以后，省佛教協(xié)會和五臺山佛教協(xié)會，從兩會成立五十周年紀念大會結余經(jīng)費中支付了20萬元，以表示對這次會議的支持。在這次代表會上，我省共有16名代表出席了會議，其中10人當選為理事，4人當選為常務理事，根通法師被推舉為咨議委員會副_，妙江法師、如瑞法師當選為副會長。
7月27日至28日，山西省佛教協(xié)會七屆七次常務理事(擴大)會議暨全省佛教教職人員資格認定工作會議在太原愉園大酒店召開。來自全省各地的常務理事和各市參與教職人員資格認定工作登記錄入人員以及省宗教局業(yè)務處室干事近50人出席了會議。山西省委^v^部副部長、省宗教局局長邊根棠，省宗教局副局長衛(wèi)望軍，宗教一處處長李玉應、副處長劉強等領導到會看望大家并作了重要講話。
會議傳達了中國佛教協(xié)會第八次全國代表會議期間全國政協(xié)___、國家宗教事務局王作安局長的重要講話以及傳印會長講話和學誠副會長所做的工作報告等文件;傳達了全國《漢傳佛教寺院住持任職辦法》和《宗教活動場所財務監(jiān)督管理辦法》。
會議安排部署了關于認真開展全省佛教教職人員資格認定工作，提出了這次教職人員資格認定的登記范圍、年齡界限、時間界限、戒牒情況、表格填寫和登記、報送流程等各項內(nèi)容。并針對我省藏傳佛教在本次教職人員資格認定工作中如何錄入、具體操作等事項進行了研究。經(jīng)過大家認真討論、充分醞釀、統(tǒng)一思想，達成了共識、形成了以責任對象、責任目標為內(nèi)容的山西省佛教教職人員資格認定工作《責任狀》。省佛教協(xié)會會長根通法師現(xiàn)場與全省各市佛教協(xié)會會長簽署了《責任狀》。
11月，鑒于全省佛教寺院住持(方丈)升座活動較為頻繁，并且存在部分不規(guī)范現(xiàn)象，根據(jù)中國佛教協(xié)會關于《漢傳佛教寺院住持任職辦法》，我會下發(fā)了晉佛會字()第43號《關于全省漢傳佛教寺院住持(方丈)升座辦理有關手續(xù)的通知》。對進一步規(guī)范我省漢傳佛教寺院住持升座起到了積極作用。
省佛協(xié)駐地太原崇善寺是省城重要的對外窗口，崇善寺的寺院管理、文物保護、消防安全等各項工作倍受各級領導的重視與關懷。根據(jù)中國佛教協(xié)會有關規(guī)定并結合本寺院的實際，崇善寺進一步完善了寺院管理辦法和寺院共住規(guī)約等各項規(guī)章制度，通過寺管會和兩序大眾的共同努力、相互配合，寺院管理工作有了很大的改進，受到了省、市有關部門的表揚。以來，崇善寺住持法海法師自籌資金400多萬元，在收回近兩千多平米的土地上，修建了殿堂、法堂、伽蘭殿、齋堂、廚房，塑造了密集金剛、護法菩薩、伽蘭菩薩等塑像，不僅增加了寺院的硬件設施，從而又進一步完善了崇善寺消防通道和防火、防盜報警裝置等安全設施，使寺院的環(huán)境更加清靜、莊嚴，消防工作更加正常、安全，并且受到了政府、寺院、信眾和周圍居民等各有關方面的贊揚，大家都表示非常滿意，還被太原市消防支隊授予消防安全模范單位。
五臺山佛教協(xié)會認真貫徹落實國家六部委《關于進一步規(guī)范全國宗教旅游場所燃香活動的意見》的文件精神，為各寺院制作了“禮佛三支香，有愿必自成”等公益廣告牌，并勸解、引導香客不燒高香和大把香，通過僧眾大量耐心細致的說服、倡導工作，使過去一部分寺院燒香煙霧彌漫、火險隱患重重的狀況有了很大改觀。今年以來，全山佛教界還出動僧人10000多人次，鏟車48臺次，吊車13臺次，清運垃圾車輛245臺次，清理生活垃圾754m3，建筑垃圾105m3，塑料袋57萬個，清理衛(wèi)生死角185處。受到了五臺山區(qū)委、區(qū)政府的表彰。為了進一步貫徹國家宗教局《關于開展創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動的意見》和省、市^v^、宗教部門的相關文件，五臺山佛教協(xié)會成立了創(chuàng)建和諧寺觀教堂領導組，制定了創(chuàng)建和諧寺觀教堂、爭當五好僧人的評分細則和考核辦法。給各寺院發(fā)放相關學習資料累計1500余份。并聘請省、市有關部門的領導和專家給僧眾授課，講解創(chuàng)建和諧寺觀教堂的重要性和必要性等，累計授課50個課時。今年以來，五臺山佛教協(xié)會根據(jù)省佛協(xié)七屆七次常務理事會議精神，組織佛協(xié)全體成員認真學習《漢傳佛教教職人員資格認定辦法》、《藏傳佛教教職人員資格認定辦法》的有關規(guī)定，成立了專門的領導小組，安排專人負責此項工作。通過兩個多月的辛勤努力，對全山各寺院推薦的1050名僧人進行了資格認定錄入，通過佛教協(xié)會把關，宗教局審核，其中有1003名僧人符合條件并給予了登記，近期已經(jīng)上報省、市宗教局和佛協(xié)。
太原市佛教界積極開展各項教務活動收到了很好的效果。以來，萬柏林區(qū)龍泉寺啟建占地面積1700平米的上客堂工程，總投資約1000多萬元。還相繼完成了“金剛?cè)f佛寶塔”108步臺階鋪設工程及寶塔景觀燈的安裝工程和文殊殿及三圣殿的主體及掛瓦工程，并綠化寺院周邊護坡，植入松柏樹4000多株，還為上海世博會舉辦祈福法會等。清徐縣壽寧寺完成五百羅漢堂內(nèi)部塑像工程，并于9月15日隆重舉行“壽寧禪寺五百羅漢堂落成慶典暨一持法師晉院升座法會”和“四圣六凡水陸法會”。瓦流村華嚴寺完成諸佛菩薩圣像塑像工程并舉行開光暨“水陸法會”。小店圓照寺于今年9月份，開工建設念佛堂、三圣殿等工程，占地面積1200平米，建筑面積3000平方米。
寺廟上半年工作總結篇十三
局***：
根據(jù)***的統(tǒng)一安排，我于3月底來到律公科工作，律公科工作述職報告。在律公科工作的3個多月里，我在局***的正確領導和省廳各業(yè)務部門的具體指導下，認真貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞大局開展工作，不斷加強律師、公證行業(yè)的管理，積極參與各項中心工作，取得了一定成績?，F(xiàn)將我3個多月來的有關工作情況向局***報告如下：
律師工作是法律服務工作的重要組成部分，抓好律師的管理十分重要。我到律公科后，在抓律師的管理上，主要做了三個方面。一是強化了目標責任。3月底，根據(jù)全省的精神制定了全市《20xx年度律師事務所和律師考核性工作任務和目標》，對我市侓師事務所和律師20xx年的工作提出了明確而具體的要求，同時強化了考核機制，凡年度目標責任考核不通過的將予以暫緩年檢注冊。二是狠抓了制度建設。按照省廳要求建立了《律師事務所負責人談話提醒制度》、《律師事務所工作報告制度》、《律師事務所工作檢查制度》，要求各律師事務所對所內(nèi)重大事項進行匯報，同時定期對各律師事務所的工作情況進行督辦檢查，實行了一月一報告，一季一檢查，半年一通報的辦法。6月份，按照重大事項報告原則，神農(nóng)律師事務所就有關律師代理裴作斌一案的情況進行了匯報。三是嚴格了年檢注冊。5月份，按照上級的有關規(guī)定對全市5個律師事務所和43名律師提交的年檢注冊材料進行了認真地審查，實行了嚴格把關。凡材料不齊全的一律退回補齊，凡達不到省廳年檢注冊要求的一律責令整改。通過初審，對1個律師事務所、15名律師個人的申報材料提出了整改補辦的要求。
做好全局乃至全市的中心工作是服務大局的要求。在圍繞大局開展工作上，我主要做了以下3個方面。一是按照上級要求積極安排好律師參與信訪接待的工作。4月份，印發(fā)了《全市律師參與信訪接待工作安排意見》，對全年律師參與信訪接待活動進行了總體安排。目前，已開展信訪接待活動5次，參與接訪律師10人。此外，還對因故未能參加接訪活動的律師，要求其作出了書面情況說明。二是認真做好我市司法行政系統(tǒng)隊伍建設的調(diào)研工作。按照上級的要求和局的統(tǒng)一安排，我于4月份參與了全市司法行政系統(tǒng)隊伍建設的調(diào)研工作，并完成了一份調(diào)研報告上交省廳。三是全力配合刑釋解教人員的安置幫教工作。6月份，按照局的統(tǒng)一部署，我參與了刑釋解教人員的安置幫教工作，并到xx市作了為期一周的督辦和調(diào)研。
總之，我到律公科的3個多月來，在局***和上級領導的關心、指導下，在局各科室的支持、幫助、配合下，較好地完成了上半年的各項工作，取得了一些成績。盡管如此，但我也深深地感到，我到律公科的時間還不長，有許多工作還不夠熟悉，工作中雖然取得了一定成績，但與領導的要求還差距甚遠，還需要向其它科室不斷學習。因此，在下一步的工作中，我將揚長避短、積極進取、虛心學習，緊密團結在局***的周圍，為局***實現(xiàn)07年的工作目標作出自己應有的貢獻。
寺廟上半年工作總結篇十四
一、基本情況1、金達鎮(zhèn)2008年原有僧尼名，編內(nèi)名，編外名?！啊薄ⅰ啊笔录笄逋松崛耍ň巸?nèi)29人，編外2人）,勸退人，自退人，共計人。開除寺籍人，去世人，現(xiàn)有僧尼名，其中寺為尼姑廟，在編尼姑人；寺、寺為僧人廟，在編僧人人。
2、自開展寺廟法制宣傳教育工作以來，金達鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)合駐鄉(xiāng)工作組根據(jù)寺廟實際情況先后共開展寺廟法制宣傳教育平均每年每座寺廟次，在寺僧尼談話率和參學率達到，先后撰寫兩次心得體會，完成率達到100%。
3、由于部分寺廟民管會成員不遵守寺教寺規(guī)并主動遞交請辭申請，金達鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)合駐寺工作組對寺廟相繼進行了4次民管會班子成員的調(diào)整，從根本上解決了寺廟民管會成員不團結的問題，將部分寺廟存在的矛盾隱患消除在了萌芽狀態(tài)，確保了我鄉(xiāng)社會局勢的持續(xù)穩(wěn)定。
4、開展寺廟法制宣傳教育活動以來，因部分僧尼長期離寺，不遵守請銷假制度和相關寺教寺規(guī)，我們相繼給予名僧尼開除寺籍的處分（其中人為本縣籍村民，人為籍居民，按照屬地管理原則，均已移交原籍），還有1名尼姑自動離寺還俗。
5、針對寺廟規(guī)章制度不統(tǒng)一、未上墻的現(xiàn)象，金達鎮(zhèn)1黨委、政府和駐寺工作組協(xié)商后從財政支出元為座寺廟制定了寺廟的規(guī)章制度和寺廟民管會成員的職責等十項內(nèi)容并都一一上墻。
二、持續(xù)開展寺廟法制宣傳教育工作，在深度、廣度上下功夫。
1、黨的惠農(nóng)政策和區(qū)市黨委的相關會議精神等，深刻揭露^v^集團政治上的反動性、宗教上的虛偽性和手法上的欺騙性，使僧尼能深刻認識到中央對西藏的特殊政策和特殊關懷，自覺抵制^v^集團的思想滲透；2、以《憲法》《刑法》《民族區(qū)域自治法》《消防法》、、、、《文物保護法》《宗教事務條例》為主的相關法律法規(guī)的宣、傳，使僧尼能認識到自身首先是一名^v^的公民，其次才是一名僧尼，能深刻領會到“團結穩(wěn)定是福，分裂動亂是禍”的道理，堅決反對分裂，維護祖國統(tǒng)一；3、大力宣傳寺廟的管理制度，讓僧尼學習、認識并進而遵守寺廟的相關規(guī)定，使制度的落實轉(zhuǎn)化為僧尼的自覺行為，推動寺廟法制化、規(guī)范化和制度化管理；4、今年更是大力宣傳西藏和平解放60周年以來各級黨2委、政府在中國^v^的帶領下，堅定不移抓發(fā)展、盡心竭力惠民生，各族人民同心同德、凝智聚力、團結拼搏、艱苦奮斗所呈現(xiàn)的人民當家作主、社會和諧穩(wěn)定、文化繁榮昌盛、民族團結進步的大好局面，積極營造熱烈、喜慶的活動氛圍。
三、駐寺逐人進行摸排，及時掌握僧尼思想動態(tài)和行蹤。
鎮(zhèn)黨委、政府深入座寺廟逐個僧尼進行摸底，一是摸清寺廟編內(nèi)外、等候入寺、非法出入境或有違紀犯案記錄等各類僧尼的個人基本情況，并逐一登記造冊，切實做到情況明，底數(shù)清；二是掌握每個僧尼的思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)；三是深挖與^v^集團聯(lián)系的幕后策劃人員、挑頭鬧事的骨干分子、隱藏在寺廟的犯罪分子和有犯罪前科的人員；四是全面掌握寺廟僧尼“寺規(guī)戒律”、“請銷假制度”的執(zhí)行情況；五是認真核實寺廟僧尼總數(shù)，積極穩(wěn)妥地處理好部分寺廟擅自收留流散僧尼或自退僧尼的教育勸退工作；六是找準寺廟僧尼的癥結所在，綜合分析寺廟存在的突出問題和深層次問題。
四、寺廟排查力度的進一步加強鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)合駐寺工作組進一步加強了寺廟的排查力度，除了日常的排查之外，還在各敏感日、節(jié)假日加強了對僧尼的在位、寺廟防火、防盜等措施、寺廟內(nèi)部矛盾糾紛隱患、僧尼請銷假制度落實的排查。排查的同時還進一步深化了寺廟的法制宣傳教育工作，教育僧尼一定要時時刻刻保持清醒的頭腦，堅決抵制^v^集團的思想滲透，堅決擁護黨3和政府的領導，做一名合格、守法的公民！五、寺廟佛事活動期間的值班巡查我鎮(zhèn)所轄寺廟需舉辦佛事活動時，為確保活動的正常順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府都組織鄉(xiāng)、村干部提前一天到寺廟查看活動準備情況及安全防范工作，活動當天還聯(lián)合駐寺工作組和轄區(qū)派出所到寺廟值班巡邏維護治安，查看寺廟是否張貼反動標語、是否懸掛反動組織旗幟等異常情況、是否僧尼和群眾發(fā)生口角或群毆事件，所有值班人員都是等活動結束、朝拜群眾全部離開后才離開，切實維護了活動期間的治安秩序。
六、多形式多途徑開展寺廟法制宣傳教育除了日常的宣傳教育外，鎮(zhèn)黨委、政府還聯(lián)合駐寺工作組集中入駐寺廟開展宣講。今年月，為了進一步加強寺廟的安全防范工作，鎮(zhèn)黨委、政府組織鄉(xiāng)村兩級干部聯(lián)合駐寺工作組集中入駐座寺廟開展了為期天的法制宣傳教育。此次集中入駐寺廟開展宣講，全體聯(lián)合駐寺工作組人員與寺廟僧尼同吃同住同學習，但是都牢記維穩(wěn)的第一責任，在宣講過程中講究方式方法，盡量避免了和僧尼之間可能發(fā)生的沖突或矛盾，宣講活動取得了良好的效果。
同時在“”等節(jié)日期間，組織寺廟僧尼觀看慶祝晚會或愛國主義影片，通過節(jié)目和影片對欣欣向榮社會主義新西藏的嶄新形象、農(nóng)牧民群眾昂揚向上、奮發(fā)進取的精神風4貌的展現(xiàn)，進一步增強僧尼的愛國愛黨愛社會主義愛教愛寺意識，促使僧尼自覺站到反分裂的統(tǒng)一戰(zhàn)線，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結。
七、切實解決寺廟一些難點熱點問題為把群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題真正解決好，切實把黨的方針、政策宣傳到千家萬戶，自治區(qū)黨委號召萬名干部下基層，切身傾聽農(nóng)牧民群眾亟需解決的熱點難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府也積極響應，聯(lián)合駐寺工作組深入寺廟，認真傾聽僧尼在日常生活和佛事活動中所遇到的困難或問題，積極協(xié)同相關部門為其解決，使僧尼深刻體會到祖國大家庭的溫暖，深刻認識到“團結穩(wěn)定是福，分裂動亂是禍”。
八、清勸退僧尼和自退僧尼的教育管控工作金達鎮(zhèn)清退僧尼和自退僧尼共人。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)這些人的實際情況，與各村委會簽定了管控責任書，同時實行村級黨員對重點管控人員的“一幫一”黨員承諾制活動，這樣既能實現(xiàn)對重點人員的管控到位，又能保證宣傳教育不流于形式。除此之外，在建黨90周年和西藏和平解放60周年大慶來臨之際，鄉(xiāng)黨委、政府還按照上級高舉旗幟、圍繞大局的總體要求，突出團結鼓勁、昂揚向上的精神主旋律，針對清退和自退僧尼堅持正面宣傳西藏和深入揭批^v^兩手并舉，深入宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策、《宗教事務條例》等相關法律法規(guī)，使他們從內(nèi)心深處知黨恩、感黨恩，同時堅持對5清退、自退僧尼的“八個一”管控制度，逐個落實管控措施，逐村、逐家、逐戶的開展管控工作，確保不留死角、不留盲區(qū)。目前名國保對象（即清退僧尼和自退僧尼）全部在本鄉(xiāng)轄區(qū)管控范圍內(nèi)。
寺廟的維穩(wěn)工作直接關系著社會局勢的穩(wěn)定。鎮(zhèn)黨委、政府肩負維護寺廟穩(wěn)定的使命，對于確保社會的長治久安也責無旁貸。下一步，我們將繼續(xù)按照上級黨委、政府的要求部署，聯(lián)合駐寺法宣工作組盡心盡職做好寺廟法制宣傳教育工作，千方百計維護寺廟穩(wěn)定，喜迎建黨xx周年和西藏和平解放xx周年。
寺廟上半年工作總結篇十五
1、金達鎮(zhèn)20xx年原有僧尼名，編內(nèi)名，編外名。“”、“”事件后清退僧尼人（編內(nèi)29人，編外2人）,勸退人，自退人，共計人。開除寺籍人，去世人，現(xiàn)有僧尼名，其中寺為尼姑廟，在編尼姑人；寺、寺為僧人廟，在編僧人人。
2、自開展寺廟法制宣傳教育工作以來，金達鎮(zhèn)***、政府聯(lián)合駐鄉(xiāng)工作組根據(jù)寺廟實際情況先后共開展寺廟法制宣傳教育平均每年每座寺廟次，在寺僧尼談話率和參學率達到，先后撰寫兩次心得體會，完成率達到100%。
3、由于部分寺廟民管會成員不遵守寺教寺規(guī)并主動遞交請辭申請，金達鎮(zhèn)***、政府聯(lián)合駐寺工作組對寺廟相繼進行了4次民管會班子成員的調(diào)整，從根本上解決了寺廟民管會成員不團結的問題，將部分寺廟存在的矛盾隱患消除在了萌芽狀態(tài)，確保了我鄉(xiāng)社會局勢的持續(xù)穩(wěn)定。
4、開展寺廟法制宣傳教育活動以來，因部分僧尼長期離寺，不遵守請銷假制度和相關寺教寺規(guī)，我們相繼給予名僧尼開除寺籍的處分（其中人為本縣籍村民，人為籍居民，按照屬地管理原則，均已移交原籍），還有1名尼姑自動離寺還俗。
5、針對寺廟規(guī)章制度不統(tǒng)一、未上墻的現(xiàn)象，金達鎮(zhèn)1***、政府和駐寺工作組協(xié)商后從財政支出元為座寺廟制定了寺廟的規(guī)章制度和寺廟民管會成員的職責等十項內(nèi)容并都一一上墻。
4、今年更是大力宣傳西藏和平解放60周年以來各級*2委、政府在中國***的帶領下，堅定不移抓發(fā)展、盡心竭力惠民生，各族人民同心同德、凝智聚力、團結拼搏、艱苦奮斗所呈現(xiàn)的人民當家作主、社會和諧穩(wěn)定、文化繁榮昌盛、民族團結進步的大好局面，積極營造熱烈、喜慶的活動氛圍。
鎮(zhèn)***、政府深入座寺廟逐個僧尼進行摸底，一是摸清寺廟編內(nèi)外、等候入寺、非法出入境或有違紀犯案記錄等各類僧尼的個人基本情況，并逐一登記造冊，切實做到情況明，底數(shù)清；二是掌握每個僧尼的思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)；三是深挖與集團聯(lián)系的幕后策劃人員、挑頭鬧事的骨干分子、隱藏在寺廟的犯罪分子和有犯罪前科的人員；四是全面掌握寺廟僧尼“寺規(guī)戒律”、“請銷假制度”的執(zhí)行情況；五是認真核實寺廟僧尼總數(shù)，積極穩(wěn)妥地處理好部分寺廟擅自收留流散僧尼或自退僧尼的教育勸退工作；六是找準寺廟僧尼的癥結所在，綜合分析寺廟存在的突出問題和深層次問題。
政府聯(lián)合駐寺工作組進一步加強了寺廟的排查力度，除了日常的排查之外，還在各敏感日、節(jié)假日加強了對僧尼的在位、寺廟防火、防盜等措施、寺廟內(nèi)部矛盾糾紛隱患、僧尼請銷假制度落實的排查。排查的同時還進一步深化了寺廟的法制宣傳教育工作，教育僧尼一定要時時刻刻保持清醒的頭腦，堅決抵制集團的思想滲透，堅決擁護*3和政府的領導，做一名合格、守法的公民！
為確?；顒拥恼ｍ樌_展，鎮(zhèn)***、政府都組織鄉(xiāng)、村干部提前一天到寺廟查看活動準備情況及安全防范工作，活動當天還聯(lián)合駐寺工作組和轄區(qū)派出所到寺廟值班巡邏維護治安，查看寺廟是否張貼***標語、是否懸掛***旗幟等異常情況、是否僧尼和群眾發(fā)生口角或群毆事件，所有值班人員都是等活動結束、朝拜群眾全部離開后才離開，切實維護了活動期間的治安秩序。
除了日常的宣傳教育外，鎮(zhèn)***、政府還聯(lián)合駐寺工作組集中入駐寺廟開展宣講。今年月，為了進一步加強寺廟的安全防范工作，鎮(zhèn)***、政府組織鄉(xiāng)村兩級干部聯(lián)合駐寺工作組集中入駐座寺廟開展了為期天的法制宣傳教育。此次集中入駐寺廟開展宣講，全體聯(lián)合駐寺工作組人員與寺廟僧尼同吃同住同學習，但是都牢記維穩(wěn)的第一責任，在宣講過程中講究方式方法，盡量避免了和僧尼之間可能發(fā)生的沖突或矛盾，宣講活動取得了良好的效果。
同時在“”等節(jié)日期間，組織寺廟僧尼觀看慶祝晚會或愛國主義影片，通過節(jié)目和影片對欣欣向榮社會主義新西藏的嶄新形象、農(nóng)牧民群眾昂揚向上、奮發(fā)進取的精神風4貌的展現(xiàn)，進一步增強僧尼的愛國愛*愛社會主義愛教愛寺意識，促使僧尼自覺站到的統(tǒng)一戰(zhàn)線，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結。
把群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題真正解決好，切實把*的方針、政策宣傳到千家萬戶，自治區(qū)***號召萬名干部下基層，切身傾聽農(nóng)牧民群眾亟需解決的熱點難點問題。鎮(zhèn)***、政府也積極響應，聯(lián)合駐寺工作組深入寺廟，認真傾聽僧尼在日常生活和佛事活動中所遇到的困難或問題，積極協(xié)同相關部門為其解決，使僧尼深刻體會到祖國大家庭的溫暖，深刻認識到“團結穩(wěn)定是福，******是禍”。
鎮(zhèn)***、政府根據(jù)這些人的實際情況，與各村委會簽定了管控責任書，同時實行村級*員對重點管控人員的“一幫一”*員承諾制活動，這樣既能實現(xiàn)對重點人員的管控到位，又能保證宣傳教育不流于形式。
除此之外，在***90周年和西藏和平解放60周年大慶來臨之際，鄉(xiāng)***、政府還按照上級高舉旗幟、圍繞大局的總體要求，突出團結鼓勁、昂揚向上的精神主旋律，針對清退和自退僧尼堅持正面宣傳西藏和深入揭批兩手并舉，深入宣傳*的強農(nóng)惠農(nóng)政策、《宗教事務條例》等相關法律法規(guī)，使他們從內(nèi)心深處知*恩、感*恩，同時堅持對5清退、自退僧尼的“八個一”管控制度，逐個落實管控措施，逐村、逐家、逐戶的開展管控工作，確保不留死角、不留盲區(qū)。目前名國保對象（即清退僧尼和自退僧尼）全部在本鄉(xiāng)轄區(qū)管控范圍內(nèi)。
寺廟的維穩(wěn)工作直接關系著社會局勢的穩(wěn)定。鎮(zhèn)***、政府肩負維護寺廟穩(wěn)定的使命，對于確保社會的長治久安也責無旁貸。下一步，我們將繼續(xù)按照上級***、政府的要求部署，聯(lián)合駐寺法宣工作組盡心盡職做好寺廟法制宣傳教育工作，千方百計維護寺廟穩(wěn)定，喜迎***90周年和西藏和平解放60周年。
寺廟上半年工作總結篇十六
xx年我公司黨建黨務工作，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。
(一)加強領導班子建設，不斷提高領導水平。
公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習,大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設高素質(zhì)的科技團隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領導和員工進行思想、業(yè)務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設和作風建設，發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設中，帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結對幫扶，僅秸稈一項，為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵;有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
寺廟上半年工作總結篇十七
述職人：xxx，男，現(xiàn)年30歲，本科文憑，助理會計師職稱，^v^*員，現(xiàn)任xxx支行營業(yè)部信貸員。一年來，我在xxx支行領導關心和同事們的支持下，加強政治思想和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)，立足本職崗位，服務三農(nóng)，全年累計發(fā)放貸款萬元，凈投放萬元，累計收回貸款萬元，凈投放236。5萬元，其中不良貸款56萬元，收回貸款利息萬元，完成任務60萬元的112%，較好地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
合作銀行擔負著支持“三農(nóng)”發(fā)展的重擔，對提高本地農(nóng)民經(jīng)濟收入和生活條件起著輸血的作用，在年初我接管xxx村、xx村的信貸工作以來，利用核對貸款的機會跑遍所管轄的二個村二十一個組，摸清每一戶貸戶的情況，做到了情況明底子清，我在摸清包片農(nóng)戶資金需求情況后，對符合貸款條件的農(nóng)戶，及時投放，做到早投放早收益，全年累計發(fā)放貸款元，凈投放萬元，在今年合行開展扶貧貼息貸款以后，我利用下鄉(xiāng)機會宣傳扶貧貼息貸款的優(yōu)惠政策和貸款條件，對符合政策的貸戶及時投放，全年共計投放扶貧貼息貸款72筆72萬元，支持農(nóng)戶建房56間，養(yǎng)豬205頭，羊220只，牛五頭，供養(yǎng)大學生9名，發(fā)展果樹26畝，將這一富民政策落到了實處。xxxx村一組地質(zhì)屬滑坡地帶，被縣政府列為移民搬遷對象，并規(guī)劃了新的居住地點，但有部分村民建房資金不足，無法搬遷，其生命財產(chǎn)都受到嚴重威脅，我在下鄉(xiāng)過程聽到這一消息后，主動找到該村二委干部，了解詳細情況后，對黃某等七戶投放建房資金20余萬無，支持他們新建房屋30間，徹底擺脫了滑坡的威脅。
在支持農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟的同時，我還注重支持農(nóng)村經(jīng)濟組織貸款，如xxx村三組村民xx開辦xx廠，生產(chǎn)xx的機械陳舊跟不上新的建筑要求，急需更換新設備，但自有資金不足，我在了解情況后，為其投放貸款15萬元，支持其從湖北購回一套數(shù)控設備，新設備生產(chǎn)的水xxx質(zhì)量高，樣式多樣，產(chǎn)品供不應求，現(xiàn)該廠雇用了五名工人，日產(chǎn)量也有原來的1000頁提高到20xx頁，年產(chǎn)值達80余萬元，經(jīng)濟效益翻了一翻。又如：xxx二組貸戶魏某，開辦了一個xxx廠，今年購廠地時，因外欠貨款沒有及時收回，自有資金不足，因其原有8萬元貸款，魏某抱著試一試的態(tài)度遞交了貸款申請書，經(jīng)請示領導后對其進行考察，認為其符合貸款條件，第二天就為其投放購廠地貸款8萬元，支持其新購廠地，現(xiàn)在魏某雇用了六名工人，生產(chǎn)的xxxx銷售到我縣各地，魏某也成了我部的黃金客戶。
貸款利息收入目前是我行的主要收入，如我們每個信貸員收息任務完不成，則只接會影響到我支行及合行的財務計劃，所以我在年初做好包片區(qū)的信貸資金需求調(diào)查以后，本著早投放，早收益的思想，對符合貸款條件的貸戶，利用晚上時間寫好調(diào)查報告及背景材料，及時通知其前來辦理貸款，這樣，在一季度我就投放貸款萬元，從而為今年的收息奠定了堅實的基礎。
在每季度初，我仔細按臺賬逐筆建好貸款利息催收臺賬，算好應收利息，對利息做到應收盡收，對于那些約定了時間清息的貸戶，到了約定的時間，我不論天晴下雨，從不失約，都按時上門取款;現(xiàn)在農(nóng)村外出務工人員較多，針對這一部分貸戶，我每季度都提前采取電話或短信的方式進行催收，他們將利息寄回后，我代其家屬到郵局取款，清完息后又將清息憑證及剩余的錢送上門去。在保證正常貸款利息清收的同時，我還注重陳欠貸款利息的清收，如xx村貸戶周某，其建房時在我部申請貸款25000元，房子剛建好，其獨子因車禍死亡，周某夫妻二人年紀較大，沒有經(jīng)濟收入，現(xiàn)已結欠利息7000余元，今年我多次上門催收，周某夫妻二人均以兒子死亡，本人年紀較大沒有經(jīng)濟收入為由拒不還貸，我又通過村組干部和其親戚給其講道理做工作，通過10多次的勸說和講明信貸、法律政策，終于使其動了賣房還貸之念，并已向親戚借錢償還了2100元利息，剩余貸款本息也約好了歸還時間。
在辦理好信貸業(yè)務的同時，我還積極拓展中間代理業(yè)務，在今年我行開辦了代理保險業(yè)務以來，經(jīng)我宣傳保險政策，全年共計辦理安貸寶業(yè)務四筆540元，合家安保險22筆2200元。
寺廟上半年工作總結篇十八
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡鏈路總長是多少?網(wǎng)絡設備和服務器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務構成及分析
一個企業(yè)里，最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結里，必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應該勾勒出“業(yè)務”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議
一份年終總結，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關注業(yè)界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。
寺廟上半年工作總結篇一
本人是去年3月?lián)蝬x工業(yè)園黨工委副書記、管委會主任的。同年7月，再次被任命為xx區(qū)政府區(qū)長助理，連續(xù)掛職三輪四年專門專職服務南北掛鉤工作。
作為一名副縣級領導干部，特別是一名掛職干部，從2月外派xx起，面對新崗位、新目標、新要求、新挑戰(zhàn)，我始終堅持不等不靠、不驕不躁，虛心學習，理性思考，主動融入新環(huán)境，認真演繹新角色，積極開創(chuàng)新局面，努力在服務南北掛鉤工作的具體實踐中建功立業(yè)。根據(jù)組織要求，現(xiàn)將本人今年以來的工作簡要述職如下：
1、努力當好招商員。
領導干部要帶頭招商，工業(yè)園區(qū)領導干部更要積極招大商大招商。本人是這樣認識的，也是這樣去做的。今年以來，我能夠主動當好園區(qū)主要領導的參謀，認真梳理招商信息，積極整合招商資源，請進來走出去多元聯(lián)動推介招商，先后直接參與接待和拜訪客商60多批次近300人次，形成億元意向項目4個，簽訂億元合同項目2個(工業(yè)項目1個，房地產(chǎn)開發(fā)項目1個)，落戶億元開工項目2個，竣工開業(yè)三產(chǎn)服務業(yè)億元項目1個(蘇州東吳農(nóng)商行宿城支行)，總投資近17億元。個人引進的項目有兩個，一個是去年10月開工的江蘇中創(chuàng)科技有限公司，由蘇州中創(chuàng)鋁業(yè)有限公司獨資興辦，注冊資金2500萬元，總投資億元，是落戶xx工業(yè)園的第一個高科技外向型節(jié)能環(huán)保項目;另一個是今年11月簽訂的合同項目友邦華億宿遷實業(yè)，由福建聯(lián)盛紙業(yè)和成都友邦華億合資建設，注冊資金萬元，總投資億元，近期可商請開工。
2、努力當好服務員。
本人能夠正確處理好主角與配角、掛職與任職的關系，既當配角，也做主角，一心一意服務南北掛鉤工作。一是服務園區(qū)共建。促成xx工業(yè)園開發(fā)有限公司增資擴股，注冊資本由4月的2000萬元增加到2月的5000萬元。以提高工業(yè)園項目接納能力、建成產(chǎn)業(yè)集聚高地為目標，堅持基礎設施先行，配套設施跟進。建園兩年多來，啟動區(qū)共拆遷143戶民房，鋪設4條3700米區(qū)內(nèi)城市主次干道，建成3萬平方米標準化工業(yè)廠房(一期)，路燈、綠化、通訊、給排水、橋梁、泵站及河道生態(tài)駁岸護坡等配套設施也全面竣工。積極協(xié)調(diào)宿遷特別是宿城區(qū)有關部門關心關注園區(qū)共建，支持配合xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)派來援建同志開展工作，基本做到零距離、零阻力、零成本。二是服務對口交流。主動代行宿城區(qū)駐xx辦事處的職能，為宿城區(qū)在xx的各級各類訪問交流活動提供方便，累計服務數(shù)百人人次;積極推進xx兩地開發(fā)區(qū)、工商聯(lián)(商會)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道結對互動，著力打造“高層互訪、基層互動”工作機制。從爭取資金幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶拓展到教育、勞動等領域，xx區(qū)已連續(xù)五年每學期選派30名骨干教師到宿城15所中小學任教，我區(qū)也經(jīng)常安排教師到xx區(qū)培訓。據(jù)不完全統(tǒng)計，xx區(qū)企業(yè)錄用宿遷地區(qū)勞動力數(shù)量已近萬人。
3、努力當好學員。
真掛職，就要真學習;不學習，就是不稱職。在202月與倉集鎮(zhèn)黨委工作脫鉤之前，作為黨委書記，我對鎮(zhèn)黨委理論學習中心組的學習活動抓得比較緊，個人也能注意帶頭自學;外出掛職后，回來參加集體學習比以前少了，更多的.還是按照理論武裝的要求和個人自學計劃，結合南北掛鉤產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目合作實際，及時“充電”、“增氧”，努力“擴容升級”以勝任掛職。去年3月?lián)嗡蕹菂^(qū)政府辦黨總支書記(不參加分工)、xx工業(yè)園黨工委副書記、管委會主任后，在往來南北兩地、服務掛鉤合作的過程中，不忘政治理論和業(yè)務學習。堅持用科學的理論武裝頭腦，注意擠出時間原汁原味地學習黨的^v^報告、^v^理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀重要論述，牢固樹立科學發(fā)展觀;注意研究蘇州特別是xx區(qū)又好又快發(fā)展的生動實踐，認真學習開發(fā)區(qū)建設與管理以及招商引資等方面的業(yè)務知識，努力提高自己的業(yè)務水平和工作本領;堅持理論聯(lián)系實際，把黨的路線、方針、政策與南北掛鉤產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的實際結合起來，同自己的掛職實踐結合起來，從而轉(zhuǎn)化為推動園區(qū)共建項目合作的強勁動力，為xx工業(yè)園獲批“省南北掛鉤共建蘇北開發(fā)區(qū)”，進而提升宿城乃至宿遷的知名度和美譽度做出了積極貢獻。近三年均自己撰寫領導干部年度調(diào)研文章并按時上報。
工作中存在的主要問題和不足：
一是主動回來參加宿城區(qū)委、區(qū)政府重大活動偏少，對領導指示的全面領會和工作節(jié)奏的精準把握還顯得不夠，滿足于自覺、自律，疏于超前、超負荷：二是自己過分拘泥于組織上要求掛職必須與本單位工作脫鉤，一直未能主動參與區(qū)政府辦公室黨總支的工作，給分擔這方面工作的同志帶來了不少麻煩和額外負擔，本人深感不安。
述廉(廉政)方面
堅持自省、自警、自勵，慎獨、慎言、慎行，時時處處注意維護宿城區(qū)干部規(guī)范肯干的良好形象。特別是到蘇州xx掛職以來，不當掛名干部，常年吃住在xx區(qū)委黨校，撲下身子獨擋一面開展工作，并堅持艱苦奮斗勤廉掛職，前兩年兩輪掛職期間出行大多乘坐高速巴士、城市公交，盡量壓縮公務支出;擔任園區(qū)管委會主任后，更是注意潔身自好，勤儉建園，團結xx同志一道認認真真做事，清清白白做人，干干凈凈做官。
(1)有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其它交易形式非法收受請托人財物?本人沒有。
(2)有無利用職務便利相互請托，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益?本人沒有。
(3)有無利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取不正當私利?本人沒有。
(4)有無利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動?本人從不參與此類活動。
(5)有無因公出國(境)活動中超時繞道、超額開支以及公款出國(境)旅游等行為?沒有，本人今年未曾因公因私出國(境)。
(6)有無違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”?沒有，共建園區(qū)財務收支統(tǒng)由宿城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(南區(qū))財政局代管，xx方面有關領導負責審批把關，無“小金庫”。
(7)有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動?本人沒有。
(8)有無“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利?本人從不“跑官要官”，也沒有借機為自己或他人謀取私利。
(9)有無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物?本人沒有。
(10)有無違規(guī)集資建房、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房?本人沒有。
(11)有無違反公務宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒?本人沒有。
(12)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦，借機斂財?本人沒有。
(13)有無違反規(guī)定超標準配車、借用下屬單位或服務對象車輛、公車私用以及無公務用車準駕證擅自駕駛公車等行為?本人沒有。
(14)有無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況?沒有。
以上述職述廉報告，敬請組織審查。歡迎領導和同志們多批評多幫助，本人一定愉快接受，并努力改正自身缺點和錯誤，從而更好的為黨和人民工作。
寺廟上半年工作總結篇二
圍繞少數(shù)民族最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，真心實意為少數(shù)民族排憂解難。一是開展少數(shù)民族就業(yè)情況調(diào)研，著力解決他們的就業(yè)問題。針對少數(shù)民族大學生就業(yè)壓力大的現(xiàn)狀，發(fā)放調(diào)查問卷100份，根據(jù)調(diào)查結果，在5月份會同區(qū)勞動局、區(qū)總工會、區(qū)工商聯(lián)合、區(qū)民族聯(lián)等部門舉辦了少民族大學生就業(yè)專場招聘會，104名少數(shù)民族參加應聘，20余人次簽訂了就業(yè)意向。二是開展少數(shù)民族子女就學情況調(diào)研，著力解決子女入學入托難題。3月初，采取集中座談和上門個別訪談相結合的方式，征詢來滬少數(shù)民族的上學、入托意向，并與區(qū)教育局、區(qū)有關民族教育單位溝通協(xié)商，解決了15名來滬少數(shù)民族子女的上學、入托問題。三是開展對少數(shù)民族家庭生活狀況的調(diào)研，著力解決少數(shù)民族日常生活的難題。針對全球金融危機的不利影響，及時發(fā)動基層民族工作聯(lián)絡員對少數(shù)民族特困家庭的生活情況進行摸底，按照調(diào)摸情況，及時向400戶少數(shù)民族特困家庭送去慰問金 81200元。
2、把握工作主題，促進民族團結進步事業(yè)蓬勃發(fā)展
圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題，積極開展民族團結進步活動。一是7月10日召開了普陀區(qū)民族工作會議暨第八次民族團結進步表彰大會，以區(qū)委、區(qū)政府的名義下《關于進一步加強我區(qū)民族工作的意見》，明確了各單位、部門的民族工作職責，表彰獎勵了為民族團結進步事業(yè)作出突出貢獻的21個先進集體和19個先進個人；編印下發(fā)普陀區(qū)民族工作宣傳冊。二是積極開展民族團結進步創(chuàng)建活動，全區(qū)9個街道鎮(zhèn)參加上海市民族團結進步創(chuàng)建評比活動，取得2個模范、7個優(yōu)秀的驕人成績。普陀區(qū)委成功創(chuàng)建全國民族團結進步模范集體，受到^v^的表彰。三是舉行各族、各界群眾聯(lián)歡活動。9月底，會同區(qū)政協(xié)、區(qū)委^v^部、區(qū)文化局舉辦以“迎世博、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為主題的慶祝新中國、人民政協(xié)成立60周年文藝聯(lián)歡活動，區(qū)四套班子主要領導與各族、各界群眾聯(lián)歡，表達了普陀各族人民熱愛黨、熱愛祖國的堅定信念。
3、聚焦工作重點，實現(xiàn)民族工作與世博的有機統(tǒng)一
一是實現(xiàn)民族政策法規(guī)與世博知識宣傳的有機結合。年初在長征鎮(zhèn)梅川路休閑等舉行以“民族團結、宗教和睦、共迎世博”為主題的大型廣場宣傳活動，大力宣傳民族政策法規(guī)以及世博相關知識，市區(qū)有關領導出席活動，數(shù)百名市民接受教育。二是實現(xiàn)民族創(chuàng)建工作與迎世博工作的有機結合。今年進值上海民族團結進步社區(qū)檢查驗收年以及全國民族民族團結進步表彰年，各街道將創(chuàng)建工作納入迎博的范疇，認真開展各類民族團結進步活動，著力提高少數(shù)民族的文明素質(zhì)，著力改善城市環(huán)境，為世博會營造了濃厚氛圍。同時，成立迎世博民族工作百人志愿者隊伍，并根據(jù)需要分為維穩(wěn)志愿者、民族工作外語志愿者、民族工作巡訪志愿者“三支隊伍”，逐步規(guī)范工作內(nèi)容和工作方法。期間還組織舉辦了“迎世博知識競賽”活動。三是將開展豐富多彩的民族文化活動與迎世博倒計時活動相結合。按時間節(jié)點分別啟動民族界迎世博“300天、200天、100天”活動儀式。3月27日，會同長壽街道、區(qū)民族聯(lián)、民族地區(qū)部分駐滬辦聯(lián)合舉辦“各民族迎世博倒計時400天專題活動”，以民族歌表演的形式，表達各族群眾宣傳世博、支持世博、維護世博、喜迎世博的良好愿望。
4、加強隊伍建設，工作能力和水平明顯提升
一是加強學習。先后組織召開了區(qū)民族聯(lián)合四屆八次常委會和四屆七次全會，認真學習有關民族政策法規(guī)，對過去和今后的工作進行了總結和謀劃，對民族工作的難點熱點問題進行了研討。對第四屆民族聯(lián)組織進行換屆，充實了力量，完善了組織。二是組織考察。4月份組織全區(qū)20余名少數(shù)民族聯(lián)絡組長赴江西考察，開拓了工作視野，增強了工作信心，增加了工作手段。三是組織培訓。年初召開了區(qū)清真工作會議，對全區(qū)的清真從業(yè)人員進行集中教育培訓，通過培訓，經(jīng)營思路明顯拓展，服務水平明顯提高，工作責任明顯增強，保障能力明顯提升。四是加強研討。五月份組織有關人員與青海海東地區(qū)黨政領導共同研究加強青海來滬少數(shù)民族的服務和管理辦法，符祖鳴副區(qū)長參加座談，較好效果。
5、強化服務措施，民族工作效果明顯提升
6、維護社會穩(wěn)定，民族關系進一步緊密和諧
一是認真處理好涉及少數(shù)民族的來信來訪。上半年，共處理各類來信3封，分別涉及清真供應工作和民族教育問題以戶口落政問題，均在有關部門共同配合下予以妥善解決，消除了隱患。二是處理涉及少數(shù)民族的矛盾和糾紛。上半年，共處理涉及來滬少數(shù)民族的矛盾和糾紛12起，其中與執(zhí)法人員的矛盾和糾紛占90%以上，且絕大多數(shù)由來滬少數(shù)民族誘發(fā)，在有關部門的支持和配合下，及時將矛盾和糾紛化解在基層，解決在萌芽，促進了民族團結，維護了社會穩(wěn)定。
7、做好爭創(chuàng)“上海市民族宗教工作先進集體”的工作
根據(jù)市民宗委《關于開展“上海區(qū)（縣）民族宗教工作先進集體”評選活動的通知》精神，自2009年1月起，我辦積極參加爭創(chuàng)先進活動，經(jīng)過市民宗委領導小組對申報區(qū)民宗辦的綜合初審，我辦進入候選單位，并再次對我辦進行實地考核、民主評議、測評計分、測評推薦，在綜合各方意見的基礎上，經(jīng)過市民宗委領導小組討論和無記名票決審定，并經(jīng)公示程序，已于3月9日評選出普陀區(qū)、松江區(qū)、浦東新區(qū)、徐匯區(qū)、黃浦區(qū)民宗辦為“上海市民族宗教工作先進集體”。
8、積極開展民族宗教法制宣傳周活動
上海市民族聯(lián)、區(qū)委^v^部、區(qū)民宗辦和長征鎮(zhèn)等單位于3月1日上午，在長征鎮(zhèn)梅川路中心廣場聯(lián)合舉辦以“民族團結·宗教和睦·共迎世博”為主題的2009年普陀區(qū)民族宗教法制宣傳周大型宣傳活動。市民宗委副局級巡視員沈國強，市民族聯(lián)會長火恩杰，區(qū)委常委、區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)委^v^部部長夏斯德，區(qū)人大副主任曹玉茂，區(qū)政府副區(qū)長符祖鳴等市區(qū)有關領導及民族宗教界群眾1000余人一起參加了宣傳活動。區(qū)委^v^部部長夏斯德希望全區(qū)各部門、各單位通過開展宣傳周活動繼續(xù)加強民族宗教法規(guī)的學習和宣傳工作。
9、認真開展對宗教活動場所監(jiān)督檢查工作
根據(jù)《宗教事務條例》、《上海市宗教事務條例》的有關規(guī)定和市民宗委的工作布置，我辦于2008年12月至2009年2月，在市民宗委區(qū)縣指導處的指導下對本區(qū)內(nèi)宗教活動場所進行了年度監(jiān)督檢查。普陀區(qū)現(xiàn)有^v^、基督教、佛教、^v^教宗教活動場所6處，基督教附屬活動點4處；宗教教職人員155人，其中^v^神甫2人，基督教牧師3人，長老3人，傳道2人，佛教法師142人，^v^教阿訇3人；信教群眾30000余人。今年我辦還會同區(qū)有關部門加強對宗教活動場所的業(yè)務指導工作，8月13日，我辦聯(lián)合區(qū)^v^在玉佛寺舉辦了普陀區(qū)宗教活動場所檔案工作培訓會，培訓由區(qū)^v^業(yè)務指導科科長陳輝主講，9月16日舉辦了民族宗教系統(tǒng)消防安全工作培訓會，邀請區(qū)消防支隊防火監(jiān)督處參謀徐振授課。
10、認真做好^v^“佘山工作”
為了進一步做好^v^“佘山工作”，我辦于4月8日召集區(qū)^v^愛國會正副主任、秘書長召開會議，區(qū)公安分局國保處派員參加。會議及時傳達了市民宗委關于朝圣工作的會議精神，區(qū)委^v^部副部長、區(qū)民宗辦主任荊昌德從確保安全與穩(wěn)定對“佘山工作”提出要求。5月16日，在我辦領導的帶領下，與公安分局國保處、區(qū)安全分局、長征鎮(zhèn)干部一起陪同我區(qū)305名^v^教友赴佘山朝圣。由于領導重視，組織嚴密，安排有序，朝圣前做了大量的準備和宣傳工作，整個朝圣過程秩序井然，順利完成了普陀區(qū)^v^徒朝圣活動。
11、加強宗教領域的維穩(wěn)工作
從除夕夜至年初五，玉佛寺共接待香客、游客112200余余人次，真如寺接待香客、游客余41850人次。為了切實搞好兩個寺廟春節(jié)開放工作，確保大型活動的安全，我辦牽頭召開了春節(jié)大型開放工作聯(lián)席會議，在區(qū)政府的統(tǒng)一指揮下，公安、民政、工商、城管、街道、鎮(zhèn)等部門通力合作，玉佛寺、真如寺春節(jié)大型開放活動得以順利進行。9月21日是伊歷1430年“開齋節(jié)”，來滬西清真寺參加節(jié)?；顒拥闹型鈄v^約5000人左右，整個慶祝活動秩序井然，充滿了團結、吉慶、熱烈、祥和的氣氛。針對今年比較復雜的情況，為了確保^v^教“開齋節(jié)”活動的順利進行，我辦牽頭會同區(qū)公安分局和長壽街道等部門，先后召開了4次協(xié)調(diào)會議，并做好活動前的安全檢查工作。
12、做好迎世博準備工作
為了確保世博期間普陀區(qū)各宗教場所的安全穩(wěn)定，5月12日，我辦召開宗教場所世博安保反恐工作動員會。區(qū)委^v^部副部長、區(qū)民宗辦主任荊昌德、區(qū)民宗辦副主任伍賢民及各宗教場所負責人20余人參加了動員大會。會上區(qū)民宗辦領導傳達了市委、區(qū)委關于迎世博安保反恐工作會議精神，希望各宗教場所高度重視、扎實推進這項工作。3月27日，我區(qū)在長壽社區(qū)開展“長壽鄰里情、攜手迎世博”各民族人民迎世博倒計時400天專題活動。7月5日，在上海世博會倒計時300天的日子，普陀區(qū)少數(shù)民族迎世博志愿者服務隊和宗教界迎世博志愿者服務隊同時成立。10月10日，上海佛教界迎世博倒計時200天系列活動啟動儀式在玉佛禪寺舉行，活動現(xiàn)場宣讀了上海佛教界迎世博倡議書，并為各寺院發(fā)放了《上海佛教界迎世博宣傳冊》。
13、引導宗教界發(fā)揮在經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用
以“熱心慈善、奉獻愛心”為主題的首屆覺群慈善公益周，于5月8日至14日在玉佛寺舉行。5月10日上海佛教界匯聚玉佛寺舉辦了“愛心鑄就希望”大型慈善義演，為災區(qū)人民重建家園募集善款154萬元，將于去年募集到的535萬元賑災款一起用于資助都江堰地區(qū)的文教事業(yè)。在慈善公益周閉幕式上，玉佛禪寺再次向上海市慈善基金會捐款20萬元，專項用于資助在滬少數(shù)民族貧困大學生。4月21日，普陀區(qū)基督教兩會與無錫市基督教兩會共赴宜興舉行第三次兩地神學思想研討會，兩地教牧同工50余人參加了研討會。中國基督教兩會咨詢委員會副主任華耀增對兩地開展神學思想研討這一形式給予高度贊同，提出推進神學思想研討有利于挖掘傳承弘揚宗教文化，有利于充分發(fā)揮基督教的積極作用，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
普陀區(qū)民族宗教事務辦公室
2009年12月
寺廟上半年工作總結篇三
20**年是全面推進依法治國的開局之年，是全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神的關鍵之年。我們要高舉“愛國愛教”偉大旗幟，以“人間佛教”思想為指針，莊嚴國土，利樂有情。帶領全寺僧眾、職工在普陀山佛教協(xié)會的領導下，嚴謹?shù)里L學風，堅持正信正行，著眼自身建設，積極服務社會，做好以下幾個方面的工作。
１、 在思想建設方面：以十八屆四中全會的法治精神為指
針，努力提高政治思想覺悟，不斷激發(fā)愛國熱情，凝聚廣大信眾的力量，積極為構建和諧社會多作貢獻。
２、 在道風建設方面：堅持“以戒為師”的佛陀遺訓，講究因果，注重修持，以教職人員認定備案為契入，努力培植良好的道風和寺風，進一步加強民主管理，完善監(jiān)督監(jiān)管機制。
３、 在制度建設方面：做到依教奉行，依章辦事，提高自我管理水平，結合“文明宗教場所”和“和諧寺院”創(chuàng)建活動，努力把寺院建設成為環(huán)境幽雅、清靜莊嚴、和合共住的道場。
４、 在文化建設方面：注重加強對僧眾、職工進行社會主義核心價值觀教育，增強國家意識、法律意識和公民意識，傳承佛教文化，向社會傳遞清凈和諧的正能量。
５、 在總務基建方面：計劃完成九間樓樓下客房更換空調(diào)，觀音殿、方丈殿補漏修繕，大廚房裝修，客房外樓更新塑鋼門窗，前山門及通道進行整理修葺。
６、 在公益慈善方面：發(fā)揚“無緣大慈，同體大悲?！钡挠^音菩薩精神，大力開展興教助學、扶危助困、賑災濟貧、環(huán)保護生等公益慈善活動，為推進生態(tài)文明、建設美麗中國不懈努力。
最后：祝大家新年快樂、六時吉祥！南無觀世音菩薩！
寺廟上半年工作總結篇四
20xx年4月23日，鄉(xiāng)黨委書記***持召開了***寺廟管理工作會議，全鄉(xiāng)干部和3名寺管會主任參加會議。會上，***傳達了《中共江達縣委辦公室關于召開統(tǒng)戰(zhàn)民宗寺教工作會議的預通知》（江委室【20xx】18號），組織集中學習了20xx年來縣委縣府制發(fā)的一系列涉宗工作文件，總結了20xx年來***的寺廟管理工作，對近段時期寺廟管理工作取得的成績和存在的問題進行了分析，提出了下步寺廟管理工作打算?，F(xiàn)將***20xx年來寺廟管理工作匯報如下：
***下轄兩座日追，一座寺廟，分別是位于巖比行政村巖比自然村的真空日追，寧瑪教派，占地6000平方米，建筑面積4100平方米，定編數(shù)10人，實有僧人10人，寺管會主任次旦曲空；位于德巴行政村額龍自然村的樂噶日追，寧瑪教派，占地5700平方米，建筑面積4300平方米，定編數(shù)10人，實有僧人10人，寺管會主任次成羅布；位于格達行政村格達自然村的卓東寺，占地8700平方米，建筑面積9000平方米，定編數(shù)19人，實有僧人19人，寺管會主任西加。
（一）加強組織領導，貫徹落實寺廟管理制度。***聯(lián)系鄉(xiāng)干部分片包村、包寺工作制度，按照領導干部包寺制度，分別組成3個寺廟工作組開展工作，定點、定時赴各寺廟對寺廟工作進行檢查、監(jiān)督和指導。鄉(xiāng)黨委政府把寺廟的管理納入全鄉(xiāng)日常管理工作當中，將寺廟作為一級組織看待，加強對寺廟和僧尼管理，掌握好寺廟和僧人的動態(tài)。
（二）建立長效管理機制，嚴格寺廟管理措施落實。為不斷加強寺廟管理工作，按照從屬地管理原則出發(fā)，按照主體教育活動期間的要求和規(guī)定，結合實際，制定寺廟管理長效機制，并督促寺廟嚴格按照制度措施落實，各寺廟、日追必須嚴格遵守黨和國家政策和法律法規(guī)，在政策和法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)開展宗教活動。為加強對寺廟、僧人的動態(tài)掌控，制定了周匯報制度、月聯(lián)系制度，隨時隨地掌握寺廟和僧人的情況。
（三）狠抓教育，引導僧人懂法、守法。
立足于法制教育，著眼于防范，是建立健全寺廟懲治和預防機制的重要措施。我們把夯實法制宣傳教育基礎為切入點，將寺廟管控防范機制納入鄉(xiāng)維穩(wěn)工作主要內(nèi)容，通過開展多種形式的法制宣傳教育，大力弘揚祖國統(tǒng)一、民族團結、社會和諧，形成以穩(wěn)定為榮的良好社會氛圍。 同時加強建章立制工作，不斷規(guī)范寺廟僧人的行為，從源頭上防止寺廟不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生。
（四）加強鄉(xiāng)政府班子自身建設，促進寺廟管理工作
1、樹立全員學習、全程學習、終身學習理念，深入學習貫徹國家關于寺廟的法律和中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地用科學發(fā)展觀物質(zhì)頭腦，不斷提高領導干部科學發(fā)展觀的思想水平和素質(zhì)。
2、加強作風建設，大力弘揚求真務實的良好風氣，為寺廟管理工作做好帶頭作用。密切聯(lián)系寺管會，強化寺廟管理措施落實，推動寺管會工作積極性和責任感。
3、選派工作業(yè)務能力強、思想政治水平堅定的機關干部到寺管會蹲點，強化黨在僧人中的威信。同時對選派干部做好工作臺帳，掌握選派干部的工作情況。
4、充實和完善規(guī)章制度，健全責任措施落實機制，切實做到分工明確、責任到人，以制度管僧人。
在鄉(xiāng)黨委、政府的嚴格管理和各寺管會的積極配合下，一年來，我鄉(xiāng)三座寺廟均能嚴格落實鄉(xiāng)黨委、政府發(fā)熱工作安排，能按照各項規(guī)章制度辦事，能執(zhí)行各項制度。沒有發(fā)生一起因寺廟影響社會穩(wěn)定的事故，沒有組織過一次違反規(guī)定的宗教法事活動；通過平時的督導檢查，平時的學習制度貫徹落實特別好，能按照一周兩次組織僧人學習，很大程度上提高了廣大僧人對社會主義新中國的認識，更進一步的了解了國家的民族宗教政策，提升了愛國主義理念，加強了遵紀守法意識。
當前，寺廟僧人在貫徹上級關于寺廟管理的重大決策，開展正常佛事活動上是比較好的。但在新形勢的要求，我們又必須清醒地看到，寺廟管理的狀況還遠遠不能令人樂觀，面臨的形勢仍然相當嚴峻。一些僧人法制觀念淡薄、形象不佳、作風不正，聽取片面之詞等現(xiàn)象還依然存在。
（一）要加強教育，通過教育提高僧人認識。
1、運用主題教育活動成果，狠抓僧人宗旨觀念教育、法律法規(guī)教育，使僧人能明確行為規(guī)范，強化自律行為。
2、注意把握僧人教育的時機，突出教育的及時性、針對性，以身邊的.案例、活生生的事件為教材，解剖典型、深挖根源，使僧人接受教訓，得到警示。
3、積極探索教育的寺廟僧人新載體，突出教育的創(chuàng)新性，因地制宜，采用僧人易于接受、樂于參加、豐富多彩的教育形式和載體開展教育活動。
（二）要健全寺廟管理制度，通過制度規(guī)范僧人。建立健全并嚴格執(zhí)行寺廟管理規(guī)則，強化寺管會行為的監(jiān)督制約機制，確保重大決策和寺廟重大事項由寺管會會議討論決定，防止由個人或少數(shù)人說了算。進一步建立健全和執(zhí)行寺管會會議事制度，提高決策的透明度和準確性。進一步完善寺管會工作公開制度，制定切實可行的、規(guī)范的操作流程圖，并強化監(jiān)督制約，使公開的時間、地點、內(nèi)容、形式、程序等形成制度，真正達到公開、透明、全面、真實。
（三）加強監(jiān)督，通過監(jiān)督制約寺管會責任。
1、加強自上而下的監(jiān)督，定期督促檢查各寺管會執(zhí)行民主決策制度情況。
2、強化寺管會成員在鄉(xiāng)月例會上承諾制度。
3、強化寺管會和僧人民主監(jiān)督，進一步落實各項監(jiān)督制度，認真開好寺廟民主生活會和民族評議工作。
（四）強化責任追究，通過追究督促寺管會依法管理僧人。
1、堅持糾建并舉的方針和誰主管誰負責的原則，按照寺廟建設管理責任制和有關責任追究的規(guī)定，抓住反映強烈的突出問題整治。
2、制訂規(guī)范的責任追究制度和責任追究的具體實施辦法，增強責任追究的威懾力。
3、及時認真處理群眾的信訪件、舉報，定期收集各種苗頭性、傾向性信息，密切注意動向，把問題解決在萌芽狀態(tài)，對反映屬實的問題，必須嚴肅查處。
（五）針對情況，領導班子要提出相關要求，其內(nèi)容可以是：
一是各寺廟、日追民管會必須嚴格按照《江達縣宗教管理八嚴禁七不準五必須》的規(guī)定和縣民宗局及鄉(xiāng)黨委政府的要求，加強寺廟及僧人管理。
二是各寺廟、日追民管會在每月必須召集僧人進行集中學習，主要內(nèi)容是黨和國家宗教政策、民族區(qū)域政策、法律法規(guī)等。
三是各寺廟、日追就所開展的宗教活動必須提出書面報告，由鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準后，才能組織和開展宗教活動。四是未經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準的宗教活動，鄉(xiāng)黨委政府將堅決予以取締。
五是各寺廟、日追要嚴格僧人請銷假制度，僧人外出必須寫出書面報告，由民管會主任簽字后，報鄉(xiāng)黨委政府和縣民宗部門批準。未經(jīng)批準，擅自外出的僧人，鄉(xiāng)黨委政府將予以嚴肅處理，到假不及時銷假的，予以經(jīng)濟處罰。六是各寺廟、日追民管會在每月定期到鄉(xiāng)里，對所開展的工作、學習和僧人在崗情況進行書面匯報。
中共江達縣***委員會
20xx年4月23日
寺廟上半年工作總結篇五
今年上半年，縣教育局為進一步加強校園反恐防暴工作，嚴密防范和打擊可能對學校帶來威脅和造成破壞的暴力恐怖活動，牢牢守住學校不發(fā)生暴力恐怖襲擊事件的底線，把反恐防暴作為學校安全工作的一項重要內(nèi)容來抓，緊密安排部署，切實落實各項工作措施。通過各相關部門的共同努力，截至目前，全縣無師生傷害案件發(fā)生。現(xiàn)將半年來我局開展的工作情況做以下匯報。
學校安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，為 14 所寄宿制學校安裝了紅外線報警系統(tǒng)和校園突發(fā)事件一鍵式報警裝置。
二、認真做好保安培訓工作 春季開學前，縣教育局安辦協(xié)同縣保安公司對全縣校園保安集中進行了崗前培訓。重點對相關法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作特點、規(guī)范著裝、文明值勤、隱患排查、應急處置等進行培訓。校園保安崗位特殊，要求所有保安必須做好四方面工作：一是要有高度的責任心；二是要嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度；做好出入校門檢查工作，嚴防無關人員進入校園；三是要保持良好的自身形象，著裝整潔、文明執(zhí)勤；四是要做好校園師生生命和財產(chǎn)的守護工作，確保師生人身安全。
盡責情況，是否按規(guī)定進行規(guī)范的巡查、詢問、盤查、登記，安保器械配備情況，門衛(wèi)室是否整潔有序等，發(fā)現(xiàn)問題，要求學校和保安立即整改。
四、抓好師生反恐防暴知識宣傳教育和應急演練工作 全縣所有學校利用安全課、板報、校園廣播、宣傳掛圖等對學生進行反恐防暴知識宣傳教育，各學校根據(jù)實際情況認真開展應急演練。3 月初，城區(qū) 5 所中小學校相繼組織全校師生開展反恐防暴應急演練，全縣學校校（園）長及分管安全工作的領導共計 100 余人到場觀摩，充分起到了引領輻射的作用。通過反恐防暴知識的宣傳教育和反恐防暴應急演練的開展，我縣學校師生的應對突發(fā)事件的處置能力和自救自護能力得到了進一步提高。
置長效機制，完善好有關檔案材料、影像資料等，確保各項工作落實到位，取得實效，為全縣師生創(chuàng)造安全和諧的學習生活環(huán)境。
寺廟上半年工作總結篇六
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
1、結構部分
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結構施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分
4)磚砌體的拉結筋嚴格按照設計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設計變更及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設計圖紙以及相應的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。
總結近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學習公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術相結合，形成自己獨立的技術優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
寺廟上半年工作總結篇七
一、生產(chǎn)經(jīng)營情況
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸，比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸，同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元，比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元，比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人，員工平均工資達1480元/月，比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，以改善和提高員工的工資福利待遇，將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元，企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用企業(yè)的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子，通過政治理論學習，他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體，陶冶了情操，又加強了交流，加深了感情，促進了團結，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設，提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，企業(yè)自成立以來，培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年，企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務技能和管理能力，使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月，企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓，培訓結束后又組織全體員工分享和學習這次培訓內(nèi)容。通過培訓，干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高，工作積極性、整體凝聚力得到加強，為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎。
3、完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，企業(yè)結合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題，修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等，通過這一系列的措施，企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了企業(yè)的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務。同時加強了干部員工的責任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元，另一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制，實行工資制度改革，獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元，同時把產(chǎn)品提成工資增加，這樣可以提高工人勞動積極性，減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象，又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出，減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元，工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴格控制，大力壓縮非生產(chǎn)人員配置，后勤人員多是身兼數(shù)職，從去年的8人減少到今年的4人。第三，企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元，為節(jié)約開支，企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作，運費從每噸80元，最低時談到60元，一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，開展節(jié)能降耗，努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作，在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時，新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶，通過溝通與原來關系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務，增加了市場份額，在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下，加工費也得到了提升，對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應方面：通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同，解決了企業(yè)原材料的供應的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作，全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設，提升企業(yè)形象
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程，配合了信息和資金投入的管理體系，達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品，更重要的是作為接口讓客戶進入網(wǎng)站，進行業(yè)務交流，另外建立以電子信箱為基礎的通訊系統(tǒng)，作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新，使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài)，更好的開展業(yè)務合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息，尋找潛在客戶，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度。
7、技術創(chuàng)新活動
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉，正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在，全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當前企業(yè)的首選。技術創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術創(chuàng)新的競爭，把技術創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術改造和技術創(chuàng)新活動，凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者，將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月，企業(yè)技術創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權局專利申請，這標志著企業(yè)在技術創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報
針對企業(yè)發(fā)展情況，結合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“生產(chǎn)力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學生就業(yè)實習補助資金項目”等，其中“生產(chǎn)力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系
為不斷完善質(zhì)量管理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產(chǎn)品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力，企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標準建立質(zhì)量管理體系，并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求，并持續(xù)改進。
10、固定資產(chǎn)投資
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元，其中主要有生產(chǎn)力促進中心項目建設投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套，新進鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號，企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務技能有待加強。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失，主要責任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負責人未盡到監(jiān)管責任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應銷售工作雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎上，將加大非標鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決
今年由于受資金短缺的限制，對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響，使生產(chǎn)成本居高不下，影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境。
寺廟上半年工作總結篇八
根據(jù)主要職能，民航管理局設置18個職能機構、3個黨群工作機構和1個離退休干部工作機構。
1、辦公室（外事辦公室、港澳臺事務辦公室、應急管理辦公室）
協(xié)助管理局領導處理日常行政事務，綜合協(xié)調(diào)、督促檢查管理局機關政務工作；負責管理局機關的文秘、機要、保密、檔案、信訪、行政管理、政務公開、電子政務等工作；負責管理局的外事管理與接待工作；承擔轄區(qū)內(nèi)民航應急工作和重大事項的組織協(xié)調(diào)；按授權，處理轄區(qū)內(nèi)涉港澳臺民航事務。
2、航空安全辦公室
綜合管理轄區(qū)內(nèi)的民用航空安全；組織調(diào)查處理轄區(qū)內(nèi)的一般民用航空飛行事故、地面事故和飛行事故征候及其他不安全事件；參與轄區(qū)內(nèi)重、特大運輸飛行事故的調(diào)查處理工作；發(fā)布安全指令和安全通告；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空安全信息的收集、分析和發(fā)布；按規(guī)定組織轄區(qū)內(nèi)安全評估工作并承辦航空安全獎懲工作；組織、指導轄區(qū)內(nèi)的航空安全教育和航空安全管理研究工作；承擔管理局航空安全委員會的日常工作。
3、政策法規(guī)處
負責管理局領導法律顧問和法律事務工作；提出政策建議；負責管理局各項政策、規(guī)定和合同草案的法律審查；組織并監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)民航行政執(zhí)法；負責轄區(qū)內(nèi)行政處罰的審查和執(zhí)行；負責轄區(qū)內(nèi)民航各類行政執(zhí)法監(jiān)察員的管理；指導轄區(qū)內(nèi)民航企事業(yè)單位法律工作；負責轄區(qū)內(nèi)行業(yè)改革的有關工作，審核企業(yè)、機場聯(lián)合兼并和改制上市，受理企業(yè)、機場不公平競爭的設訴；負責轄區(qū)內(nèi)以管理局為業(yè)務主管單位的社會團體的管理。
4、計劃統(tǒng)計處（節(jié)能減排辦公室）
研究提出所轄區(qū)域民用航空發(fā)展規(guī)劃，對民用機場布局和機場、航路建設規(guī)劃以及航線開辟提出建議；負責轄區(qū)內(nèi)民用機場新建、改擴建、遷建等項目的前期審查；負責轄區(qū)內(nèi)民用機場使用政府性基金補貼項目的審核或?qū)徟捌浔O(jiān)督工作；承辦轄區(qū)內(nèi)購租航空器項目的評估工作；負責轄區(qū)內(nèi)行業(yè)信息統(tǒng)計工作；負責管理局及其所屬單位的固定資產(chǎn)投資及基本建設、技術改造、利用外資等計劃項目的管理；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空企事業(yè)單位收費監(jiān)督和航油供油保障的有關工作；負責轄區(qū)內(nèi)民用航空機電產(chǎn)品國際招投標的監(jiān)督管理；承擔轄區(qū)內(nèi)民航行業(yè)節(jié)能減排有關管理工作。
5、財務處
負責直屬單位的資產(chǎn)管理、資金管理和外匯額度使用管理；監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)國家財政專項資金使用；負責直屬單位的財務預決算管理及轄區(qū)內(nèi)財務信息統(tǒng)計工作；負責直屬單位政府采購工作；負責直屬單位固定資產(chǎn)投資項目財務與資金管理；監(jiān)督檢查直屬單位財務管理情況，負責組織管理局權限內(nèi)的民航基本建設項目竣工決算審批；負責轄區(qū)內(nèi)行政性收費的監(jiān)督；協(xié)助征收政府性基金；負責管理局日常財務管理工作；承擔對有關領導干部的經(jīng)濟責任審計和離任審計工作。
6、人事科教處
寺廟上半年工作總結篇九
危難時刻擔使命眾志成城戰(zhàn)“疫”情
新年伊始，一場“霧霾”籠罩著祖國大地，新型冠狀病毒來勢洶洶，牽動著億萬人中國人民的心。阿壩縣^v^民宗寺廟管理干部堅決響應黨委、政府的號召，以戰(zhàn)“疫”為己任，用軍令如山、舍我其誰的戰(zhàn)斗和奉獻精神，全員全域參加戰(zhàn)“疫”阻擊戰(zhàn)、遭遇戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)，用生命與熱血、忠誠與擔當書寫戰(zhàn)“疫”最美人生。
火速回援沖在前。軍號響、戰(zhàn)鼓擂，39名離縣探親人員放下了團年的碗筷、放棄了與親人團聚的機會，舍小家、顧大家，講政治、守紀律，揮手告別父母、妻兒、兄弟姐妹，從四面八方火速回援防疫前線。大年初二從成都返崗的拉日甲說：“大災大難面前，我的崗位在寺廟、我的親人在寺廟，和大家同甘共苦、同舟共濟，這個春節(jié)我過得安穩(wěn)踏實”。
急難險重鑄忠魂?？h委常委、^v^部長尕讓當周說“寺廟管理干部長期堅守反分維穩(wěn)一線，在血與火的考驗中我們鍛造了一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍，在這次戰(zhàn)‘疫’中更表現(xiàn)出了寺廟管理干部急難險重沖得上去、豁得出來的政治品格，表現(xiàn)出了堅忍不拔、朝氣蓬勃的戰(zhàn)斗精神和鋼鐵意志，用他們自己的行動詮釋著使命與職責、忠誠與擔當。非常時期，我們都是戰(zhàn)士，我們的目標就是堅決確保疫期寺廟零開放、零活動、零疫情，打贏這場疫情阻擊戰(zhàn)、遭遇戰(zhàn)！讓黨旗在雪山草地戰(zhàn)‘疫’前沿高高飄揚，讓寺廟僧尼看到我們始終在一起并肩戰(zhàn)斗、共克時艱、共渡難關?！?BR> 舍我其誰勇?lián)?。?zhàn)“疫”打響十五天以來，身為民宗局分管宗教工作的副局長桑青，肩護維“穩(wěn)”抗“疫”兩大任務，十九天如一日，“5+2”“白+黑”，43座寺廟留下了他戰(zhàn)“疫”的吶喊聲與鏗鏘的腳步聲。同寺廟民管會共同值守郎依寺的寺廟管理干部王小強，已經(jīng)值守寺廟門禁整整15天，沒有1名外來人員從他手上進入寺廟，沒有1名無特殊情況的僧人從他手上走出寺廟。寺廟民管會戲稱他是郎依寺防疫戰(zhàn)“疫”請來的“護法神”。參與聯(lián)動聯(lián)控、群防群控的麥昆鄉(xiāng)寺廟管理干部羅祖佳說“最大心愿意就是痛痛快快地洗次澡、睡個囫圇覺”。尼姑寺管理干部哈德帶著一個不滿3歲的孩子，上操寺務、下管家務，成為尼姑寺最暖人心的“集體保姆”。賽格寺管委會干部米道鑫堅持內(nèi)業(yè)外業(yè)兩手抓，協(xié)調(diào)上下兩不誤，每天跑出了一個馬拉松?？h委^v^部阿普是寺廟系統(tǒng)防疫工作鐵面包公，任何問題、任何細節(jié)、任何漏洞都逃離不了他的“火眼金睛”。居家隔離觀察的各莫寺干部德尕通過微信告訴同事“最大的痛苦就是不能在關鍵時刻同大家并肩戰(zhàn)斗，這或許就是自己人生最大的遺憾”。
危難時刻擔使命，眾志成城戰(zhàn)“疫”情，阿壩縣寺廟管理隊伍將把疫情防控工作作為當前壓倒一切、高于一切、重于一切的政治任務，堅決堅定貫徹落實^v^、^v^和省委、省政府、州委、州政府和縣委、縣政府決策部署，以守土有責、守土負責、守土擔責的使命和責任擔當，揚鞭策馬、接續(xù)發(fā)力，爭做戰(zhàn)“疫”先鋒隊、排頭兵、尖刀連，爭做守護“神山凈土、秘境阿壩”一方平安的忠誠衛(wèi)士和鋼鐵堡壘。
報：州委^v^部、州民宗委、縣防控工作指揮部
送：蘇均書記、寶華縣長、尕讓當周部長、書俊副縣長
寺廟上半年工作總結篇十
20_年以來，本公司所承建的華宇-時間城項目部在公司領導的關心和支持下和各施工樓號施工人員的支持下，20_年的安全生產(chǎn)工作得到良好的開展，順利完成了公司所下達的年度安全生產(chǎn)目標，并得到了建設單位、監(jiān)理單位和當?shù)卣囊恢潞迷u。
今年，我公司所承建的華宇時間城一期工程共分東西兩區(qū)下設12棟高層2棟商鋪共計20余萬平方米的建設任務，工程總造價約__億元。其中今年封頂共計9棟，其它未封頂?shù)臉翘栒诰o張有序的進行施工著，二期工程計劃建設6棟高層及一個地下車庫，截止目前二期工程正在開挖深基坑各項工序正在有條有序的進行著。在此項目上本項目部管理人員始終堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產(chǎn)氛圍。一年來在公司領導的關心和支持下，本項目施工過程未發(fā)生一起重大生產(chǎn)安全生產(chǎn)事故，順利完成了公司的年度安全生產(chǎn)目標。
本年度本項目部人員始終堅持陜西方圓建工集團人員特有的工作精神以一種負責任的態(tài)度對待每一處安全隱患。現(xiàn)將今年的安全主要工作總結如下：
1、始終將日常檢查、專項檢查、定期安全檢查、經(jīng)常性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、開工、復工安全檢查、專業(yè)性安全檢查和設備設施安全驗收檢查有效的結合起來從思想上輪廓上始終堅持大方針不變，指導思想不變的原則將每項工作做實做細。
2、日常檢查中除正確對照建筑施工安全檢查表的基礎上，還采取“聽”、“問”、“看”、“測”、“量”、“試驗”等方法加大對所有樓號的日常管理力度。
3、平日工作中加大對安全生產(chǎn)責任制、安全目標管理、施工組織設計、分部分項工程安全技術交底、安全檢查、班前安全活動教育、特種作業(yè)持證上崗、安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”及“四口”“五臨邊”的防護、施工用電、物料提升機與外用電梯、塔吊、其中吊裝和施工機具的日常管理工作隊每一個問題爭取將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、加大了對現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、物料堆放、現(xiàn)場宿舍、防火、治安管理、保健急救等工作的管理力度，為安全文明施工提供有效的文明施工保證。
5、及時下發(fā)“安全隱患整改通知單”。平日中本項目部人員加大對各施工樓號的檢查整改力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單，及時要求各樓號整改閉合。做到有整改、有閉合、有措施、有責任人、有整改時間，切實防止同類問題在同一部位再次出現(xiàn)，有效遏制了安全質(zhì)量隱患的重復發(fā)生。
視，真正做到早抓、真抓、狠抓、實抓。
7、加大安全生產(chǎn)宣傳力度，增強安全意識。為了切實增強本工程所有從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、文明施工意識，項目部管理人員根據(jù)我們平日對各樓號施工現(xiàn)場的實際情況的研究，我們定期開展了“安全文明施工大檢查”等專項檢查，并積極利用標語、橫幅等方式大力宣傳安全生產(chǎn)標語及文明施工獎罰情況，要求各施工樓號對民工進行安全生產(chǎn)培訓，每一個進場施工的工人都必須通過安全生產(chǎn)三級教育，確保特種作業(yè)人員必須持證上崗，努力提高工人的自我保護意識，不斷加大安全生產(chǎn)教育工作，使本項目部人員的安全意識得到較大提升。
8、開展旬、月、季度專項檢查，消除質(zhì)量、安全隱患。今年以來，我們在加強日常監(jiān)督管理工作的同時，開展了每周日安全生產(chǎn)、文明施工的專項檢查，在夏季防高溫和冬季消防防火措施上，要求各項目部積極安排好值班人員，認真開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除。加強了對各施工隊落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
9、加大工人宿舍管理力度，改善工人宿舍環(huán)境。由于工人宿舍管理難度大、安全隱患大，項目部在宿舍管理方面狠下功夫，工人宿舍普遍存在宿舍衛(wèi)生環(huán)境差，電線亂接亂拉及私自使用電飯煲、電爐、“熱得快”等違規(guī)電器的現(xiàn)象，檢查中發(fā)現(xiàn)有此類電器采取現(xiàn)場沒收加批評教育的方式防止問題再次出現(xiàn)。其次還要求各樓號每天派專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對工人宿舍衛(wèi)生采取動態(tài)管理方式，進行不定期宿舍衛(wèi)生檢查，并將責任具體分配到具體責任人上。
二、工作中的存在不足和今后的努力方向
本年度以來，項目部管理人員雖然在工作上兢兢業(yè)業(yè)，人員相對較少的情況下仍認真履行自己分工范圍內(nèi)的職責，較好地完成了各項任務，但也存在以下不足：
2、在平時工作中，對專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關圖紙、文件、施工措施等內(nèi)容掌握、理解不徹底，導致工程中仍存在一些安全質(zhì)量隱患。
3、工作精度、細度不足，存在在小問題上出現(xiàn)錯漏等現(xiàn)象，對此我們將繼續(xù)加強自我知識修養(yǎng)，從而提高以后的工作質(zhì)量。
4、工作創(chuàng)新度不夠，仍存在工作死板等現(xiàn)象。對此在今后的工作中，本項目部人員將加強自身修養(yǎng)，深化專業(yè)知識的學習力度，加大鉆研度，為今后的工作深化創(chuàng)新力度。
三、 對20_年安全的工作重點。
1、20_年度本項目部將繼續(xù)努力工作，根據(jù)公司要求完成年度安全管理目標，確保全年無重大傷亡事故。
2、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作及機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求各樓號必須立即對相關人員清除出場的原則不變。
3、加強施工現(xiàn)場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標
準做好安全防護工作。
4、認真搞好現(xiàn)場巡查工作，巡查原則是發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，到期復查，對違背強制性條文或存在安全隱患的部位，勒令停工整改，絕不將任何安全隱患留到下一秒的方針不變。
5、加強對公司形象的管理，我們項目每個工程都代表著我們陜西方圓建工集團的形象，體現(xiàn)公司的管理水平，因此本項目部在明年的工作中將要求各施工樓號繼續(xù)把工作做細做扎實，做出能夠體現(xiàn)我們陜西方圓建工集團企業(yè)文化及管理水平方面的工作。
20_年即將結束，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20_年的到來，本項目一定會加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結經(jīng)驗找不足，突出重點抓落實，在今后的工作中力爭取得更好的工作成績，為陜西方圓建工集團的明天做出應有的貢獻。
寺廟上半年工作總結篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、 政治思想方面
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質(zhì)。鑒于自己平時在政治理論方面學習的不足，我認識到了終身學習的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，時時關注國家新的政策方針。通過思想紀律作風整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責。要增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，從而保質(zhì)、保量地完成工作任務。
二、業(yè)務學習方面
作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關內(nèi)容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
三、工作能力方面
的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結經(jīng)驗和教訓;沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
寺廟上半年工作總結篇十二
山西省佛教協(xié)會在山西省委^v^部、省宗教局的正確領導下，在中國佛教協(xié)會的指導幫助下，在全省各級佛教協(xié)會的大力支持下，省佛教協(xié)會帶領全省佛教四眾弟子在加強佛教自身建設，培養(yǎng)佛教僧才，促進寺院管理，完善規(guī)章制度，維護佛教界合法權益，促進佛教文化交流，開展社會公益事業(yè)，加強對外友好交往等方面，做了許多工作，取得了一定的成績。
一、認真組織學習，進一步提高愛國愛教思想覺悟
以來，在省委^v^部、省宗教局的安排部署下，全省佛教界堅持以^v^理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的宗教工作基本方針，始終高舉愛國主義、社會主義偉大旗幟，積極與社主義社會相適應，認真貫徹落實《宗教事務條例》、《山西省宗教事務條例》和中國佛教協(xié)會第八次代表會議精神。通過學習，使全省佛教信眾在貫徹執(zhí)行黨的大政方針、宗教政策、法律法規(guī)等方面的自覺性有了很大提高。
在學好黨的路線方針政策的同時，我省佛教界還積極參加中央^v^部、國家宗教局、省委^v^部、省宗教局舉辦的《全國第五期愛國宗教界人士研修班》、《全國宗教界人士培訓班》等各類學習活動。特別是11月14日至16日，由山西省委^v^部、山西省宗教事務局舉辦的《全省佛教界代表人士培訓班》在五臺山舉行，省委^v^部副部長、省宗教局局長邊根棠出席會議并講話。邊局長在講話中指出，加強全省佛教界代表人士培訓，是時代的新要求，是佛教傳承的需要，是佛教界進步的追求，是黨和政府的期望，希望大家要有大視野、大志向、大作為、大覺悟，為山西佛教的換屆工作統(tǒng)一思想、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，為和諧換屆、換屆和諧打下良好的基礎。此次五臺山培訓班學習，人數(shù)之多，規(guī)模之大，匯聚全省佛教界精英，并由省宗教局領導和佛學專家親自授課，充分體現(xiàn)了省委^v^部、省宗教局領導對這次培訓班的重視和對全省佛教界代表人士政治素養(yǎng)、佛學素養(yǎng)、文化素養(yǎng)提升的殷切期望。
省宗教局衛(wèi)望軍副局長為學員們講授了黨的__屆五中全會關于我國“__”規(guī)劃宏偉目標和山西省委、省政府關于山西轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，再造一個新山西的宏偉藍圖等內(nèi)容，并就山西佛教繼往開來、健康發(fā)展進行了專題講座。衛(wèi)局長在授課中就如何學習貫徹__屆五中全會精神;認識山西轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展形勢，了解再造新山西的內(nèi)涵;山西佛教要在原有基礎上開拓進取，健康發(fā)展等內(nèi)容，進行了深入淺出的講解和指導。
一年來，通過各種不同類型的學習和培訓，不斷進行自我完善和提高，使大家在新時期、新階段，以新的姿態(tài)、新的標準，創(chuàng)造性地投入本職工作，收到了很好的效果。
為了進一步促進地方佛教工作規(guī)范、有序、和諧、健康發(fā)展，1月18日至19日，忻州市佛教協(xié)會成立大會暨第一次代表會議在忻州市頓村會議中心隆重召開。會議審議通過了忻州市佛教協(xié)會籌備工作報告，通過了忻州市佛教協(xié)會章程、會議決議和大會《倡議書》。選舉產(chǎn)生了忻州市佛教協(xié)會第一屆理事會59名理事、33名常務理事，選出了以昌善為會長，章樣摩蘭、如空、格桑熱杰、常青、智音、能戒、妙音(女)、悲月、寂常、如一、仁靜、凈住、常悲等13人為副會長，悲月為秘書長(兼)的第一屆理事會領導班子。9月14日，朔州市佛教協(xié)會成立，會議通過了籌備工作報告、《章程》、決議，選舉產(chǎn)生了理事45名、常務理事25名，選出了以范賢為會長，妙顯、慈斅、楊海葉、邵嘉喜為副會長，^v^為秘書長的第一屆領導班子。忻州、朔州佛教協(xié)會的成立，不僅完善了兩個市的佛教組織建設，凝聚了全市佛教界的力量，也標志著忻州市、朔州市佛教事業(yè)從此翻開了新的一頁，邁入了規(guī)范、有序、和諧、健康發(fā)展的軌道。
由于全省各地佛教協(xié)會組織建設的不斷完善，從而進一步豐富了當?shù)胤鸾绦疟姷姆鸾涛幕?，密切了黨和政府與信教群眾之間的關系，增強了信教群眾愛國愛教的熱情，提高了大家遵紀守法的自覺性，促進了佛教信眾投身社會主義和諧社會建設的積極性。
一年來，全省各地佛教協(xié)會，在各級黨政主管部門的領導下，認真貫徹落實黨的宗教信仰自由政策、《宗教事務條例》、《山西省宗教事務條例》和中國佛教協(xié)會第八次代表會議精神。在發(fā)揮佛教協(xié)會橋梁和紐帶作用，帶領佛^v^積極投身社會主義建設，為社會公益事業(yè)作貢獻等方面，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績。
2月1日，中國佛教協(xié)會第八次代表會議在北京召開。根據(jù)中國佛協(xié)1月10日召開的會長會議精神，希望全國各地佛教協(xié)會給與贊助。接到通知以后，省佛教協(xié)會和五臺山佛教協(xié)會，從兩會成立五十周年紀念大會結余經(jīng)費中支付了20萬元，以表示對這次會議的支持。在這次代表會上，我省共有16名代表出席了會議，其中10人當選為理事，4人當選為常務理事，根通法師被推舉為咨議委員會副_，妙江法師、如瑞法師當選為副會長。
7月27日至28日，山西省佛教協(xié)會七屆七次常務理事(擴大)會議暨全省佛教教職人員資格認定工作會議在太原愉園大酒店召開。來自全省各地的常務理事和各市參與教職人員資格認定工作登記錄入人員以及省宗教局業(yè)務處室干事近50人出席了會議。山西省委^v^部副部長、省宗教局局長邊根棠，省宗教局副局長衛(wèi)望軍，宗教一處處長李玉應、副處長劉強等領導到會看望大家并作了重要講話。
會議傳達了中國佛教協(xié)會第八次全國代表會議期間全國政協(xié)___、國家宗教事務局王作安局長的重要講話以及傳印會長講話和學誠副會長所做的工作報告等文件;傳達了全國《漢傳佛教寺院住持任職辦法》和《宗教活動場所財務監(jiān)督管理辦法》。
會議安排部署了關于認真開展全省佛教教職人員資格認定工作，提出了這次教職人員資格認定的登記范圍、年齡界限、時間界限、戒牒情況、表格填寫和登記、報送流程等各項內(nèi)容。并針對我省藏傳佛教在本次教職人員資格認定工作中如何錄入、具體操作等事項進行了研究。經(jīng)過大家認真討論、充分醞釀、統(tǒng)一思想，達成了共識、形成了以責任對象、責任目標為內(nèi)容的山西省佛教教職人員資格認定工作《責任狀》。省佛教協(xié)會會長根通法師現(xiàn)場與全省各市佛教協(xié)會會長簽署了《責任狀》。
11月，鑒于全省佛教寺院住持(方丈)升座活動較為頻繁，并且存在部分不規(guī)范現(xiàn)象，根據(jù)中國佛教協(xié)會關于《漢傳佛教寺院住持任職辦法》，我會下發(fā)了晉佛會字()第43號《關于全省漢傳佛教寺院住持(方丈)升座辦理有關手續(xù)的通知》。對進一步規(guī)范我省漢傳佛教寺院住持升座起到了積極作用。
省佛協(xié)駐地太原崇善寺是省城重要的對外窗口，崇善寺的寺院管理、文物保護、消防安全等各項工作倍受各級領導的重視與關懷。根據(jù)中國佛教協(xié)會有關規(guī)定并結合本寺院的實際，崇善寺進一步完善了寺院管理辦法和寺院共住規(guī)約等各項規(guī)章制度，通過寺管會和兩序大眾的共同努力、相互配合，寺院管理工作有了很大的改進，受到了省、市有關部門的表揚。以來，崇善寺住持法海法師自籌資金400多萬元，在收回近兩千多平米的土地上，修建了殿堂、法堂、伽蘭殿、齋堂、廚房，塑造了密集金剛、護法菩薩、伽蘭菩薩等塑像，不僅增加了寺院的硬件設施，從而又進一步完善了崇善寺消防通道和防火、防盜報警裝置等安全設施，使寺院的環(huán)境更加清靜、莊嚴，消防工作更加正常、安全，并且受到了政府、寺院、信眾和周圍居民等各有關方面的贊揚，大家都表示非常滿意，還被太原市消防支隊授予消防安全模范單位。
五臺山佛教協(xié)會認真貫徹落實國家六部委《關于進一步規(guī)范全國宗教旅游場所燃香活動的意見》的文件精神，為各寺院制作了“禮佛三支香，有愿必自成”等公益廣告牌，并勸解、引導香客不燒高香和大把香，通過僧眾大量耐心細致的說服、倡導工作，使過去一部分寺院燒香煙霧彌漫、火險隱患重重的狀況有了很大改觀。今年以來，全山佛教界還出動僧人10000多人次，鏟車48臺次，吊車13臺次，清運垃圾車輛245臺次，清理生活垃圾754m3，建筑垃圾105m3，塑料袋57萬個，清理衛(wèi)生死角185處。受到了五臺山區(qū)委、區(qū)政府的表彰。為了進一步貫徹國家宗教局《關于開展創(chuàng)建“和諧寺觀教堂”活動的意見》和省、市^v^、宗教部門的相關文件，五臺山佛教協(xié)會成立了創(chuàng)建和諧寺觀教堂領導組，制定了創(chuàng)建和諧寺觀教堂、爭當五好僧人的評分細則和考核辦法。給各寺院發(fā)放相關學習資料累計1500余份。并聘請省、市有關部門的領導和專家給僧眾授課，講解創(chuàng)建和諧寺觀教堂的重要性和必要性等，累計授課50個課時。今年以來，五臺山佛教協(xié)會根據(jù)省佛協(xié)七屆七次常務理事會議精神，組織佛協(xié)全體成員認真學習《漢傳佛教教職人員資格認定辦法》、《藏傳佛教教職人員資格認定辦法》的有關規(guī)定，成立了專門的領導小組，安排專人負責此項工作。通過兩個多月的辛勤努力，對全山各寺院推薦的1050名僧人進行了資格認定錄入，通過佛教協(xié)會把關，宗教局審核，其中有1003名僧人符合條件并給予了登記，近期已經(jīng)上報省、市宗教局和佛協(xié)。
太原市佛教界積極開展各項教務活動收到了很好的效果。以來，萬柏林區(qū)龍泉寺啟建占地面積1700平米的上客堂工程，總投資約1000多萬元。還相繼完成了“金剛?cè)f佛寶塔”108步臺階鋪設工程及寶塔景觀燈的安裝工程和文殊殿及三圣殿的主體及掛瓦工程，并綠化寺院周邊護坡，植入松柏樹4000多株，還為上海世博會舉辦祈福法會等。清徐縣壽寧寺完成五百羅漢堂內(nèi)部塑像工程，并于9月15日隆重舉行“壽寧禪寺五百羅漢堂落成慶典暨一持法師晉院升座法會”和“四圣六凡水陸法會”。瓦流村華嚴寺完成諸佛菩薩圣像塑像工程并舉行開光暨“水陸法會”。小店圓照寺于今年9月份，開工建設念佛堂、三圣殿等工程，占地面積1200平米，建筑面積3000平方米。
寺廟上半年工作總結篇十三
局***：
根據(jù)***的統(tǒng)一安排，我于3月底來到律公科工作，律公科工作述職報告。在律公科工作的3個多月里，我在局***的正確領導和省廳各業(yè)務部門的具體指導下，認真貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞大局開展工作，不斷加強律師、公證行業(yè)的管理，積極參與各項中心工作，取得了一定成績?，F(xiàn)將我3個多月來的有關工作情況向局***報告如下：
律師工作是法律服務工作的重要組成部分，抓好律師的管理十分重要。我到律公科后，在抓律師的管理上，主要做了三個方面。一是強化了目標責任。3月底，根據(jù)全省的精神制定了全市《20xx年度律師事務所和律師考核性工作任務和目標》，對我市侓師事務所和律師20xx年的工作提出了明確而具體的要求，同時強化了考核機制，凡年度目標責任考核不通過的將予以暫緩年檢注冊。二是狠抓了制度建設。按照省廳要求建立了《律師事務所負責人談話提醒制度》、《律師事務所工作報告制度》、《律師事務所工作檢查制度》，要求各律師事務所對所內(nèi)重大事項進行匯報，同時定期對各律師事務所的工作情況進行督辦檢查，實行了一月一報告，一季一檢查，半年一通報的辦法。6月份，按照重大事項報告原則，神農(nóng)律師事務所就有關律師代理裴作斌一案的情況進行了匯報。三是嚴格了年檢注冊。5月份，按照上級的有關規(guī)定對全市5個律師事務所和43名律師提交的年檢注冊材料進行了認真地審查，實行了嚴格把關。凡材料不齊全的一律退回補齊，凡達不到省廳年檢注冊要求的一律責令整改。通過初審，對1個律師事務所、15名律師個人的申報材料提出了整改補辦的要求。
做好全局乃至全市的中心工作是服務大局的要求。在圍繞大局開展工作上，我主要做了以下3個方面。一是按照上級要求積極安排好律師參與信訪接待的工作。4月份，印發(fā)了《全市律師參與信訪接待工作安排意見》，對全年律師參與信訪接待活動進行了總體安排。目前，已開展信訪接待活動5次，參與接訪律師10人。此外，還對因故未能參加接訪活動的律師，要求其作出了書面情況說明。二是認真做好我市司法行政系統(tǒng)隊伍建設的調(diào)研工作。按照上級的要求和局的統(tǒng)一安排，我于4月份參與了全市司法行政系統(tǒng)隊伍建設的調(diào)研工作，并完成了一份調(diào)研報告上交省廳。三是全力配合刑釋解教人員的安置幫教工作。6月份，按照局的統(tǒng)一部署，我參與了刑釋解教人員的安置幫教工作，并到xx市作了為期一周的督辦和調(diào)研。
總之，我到律公科的3個多月來，在局***和上級領導的關心、指導下，在局各科室的支持、幫助、配合下，較好地完成了上半年的各項工作，取得了一些成績。盡管如此，但我也深深地感到，我到律公科的時間還不長，有許多工作還不夠熟悉，工作中雖然取得了一定成績，但與領導的要求還差距甚遠，還需要向其它科室不斷學習。因此，在下一步的工作中，我將揚長避短、積極進取、虛心學習，緊密團結在局***的周圍，為局***實現(xiàn)07年的工作目標作出自己應有的貢獻。
寺廟上半年工作總結篇十四
一、基本情況1、金達鎮(zhèn)2008年原有僧尼名，編內(nèi)名，編外名?！啊薄ⅰ啊笔录笄逋松崛耍ň巸?nèi)29人，編外2人）,勸退人，自退人，共計人。開除寺籍人，去世人，現(xiàn)有僧尼名，其中寺為尼姑廟，在編尼姑人；寺、寺為僧人廟，在編僧人人。
2、自開展寺廟法制宣傳教育工作以來，金達鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)合駐鄉(xiāng)工作組根據(jù)寺廟實際情況先后共開展寺廟法制宣傳教育平均每年每座寺廟次，在寺僧尼談話率和參學率達到，先后撰寫兩次心得體會，完成率達到100%。
3、由于部分寺廟民管會成員不遵守寺教寺規(guī)并主動遞交請辭申請，金達鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)合駐寺工作組對寺廟相繼進行了4次民管會班子成員的調(diào)整，從根本上解決了寺廟民管會成員不團結的問題，將部分寺廟存在的矛盾隱患消除在了萌芽狀態(tài)，確保了我鄉(xiāng)社會局勢的持續(xù)穩(wěn)定。
4、開展寺廟法制宣傳教育活動以來，因部分僧尼長期離寺，不遵守請銷假制度和相關寺教寺規(guī)，我們相繼給予名僧尼開除寺籍的處分（其中人為本縣籍村民，人為籍居民，按照屬地管理原則，均已移交原籍），還有1名尼姑自動離寺還俗。
5、針對寺廟規(guī)章制度不統(tǒng)一、未上墻的現(xiàn)象，金達鎮(zhèn)1黨委、政府和駐寺工作組協(xié)商后從財政支出元為座寺廟制定了寺廟的規(guī)章制度和寺廟民管會成員的職責等十項內(nèi)容并都一一上墻。
二、持續(xù)開展寺廟法制宣傳教育工作，在深度、廣度上下功夫。
1、黨的惠農(nóng)政策和區(qū)市黨委的相關會議精神等，深刻揭露^v^集團政治上的反動性、宗教上的虛偽性和手法上的欺騙性，使僧尼能深刻認識到中央對西藏的特殊政策和特殊關懷，自覺抵制^v^集團的思想滲透；2、以《憲法》《刑法》《民族區(qū)域自治法》《消防法》、、、、《文物保護法》《宗教事務條例》為主的相關法律法規(guī)的宣、傳，使僧尼能認識到自身首先是一名^v^的公民，其次才是一名僧尼，能深刻領會到“團結穩(wěn)定是福，分裂動亂是禍”的道理，堅決反對分裂，維護祖國統(tǒng)一；3、大力宣傳寺廟的管理制度，讓僧尼學習、認識并進而遵守寺廟的相關規(guī)定，使制度的落實轉(zhuǎn)化為僧尼的自覺行為，推動寺廟法制化、規(guī)范化和制度化管理；4、今年更是大力宣傳西藏和平解放60周年以來各級黨2委、政府在中國^v^的帶領下，堅定不移抓發(fā)展、盡心竭力惠民生，各族人民同心同德、凝智聚力、團結拼搏、艱苦奮斗所呈現(xiàn)的人民當家作主、社會和諧穩(wěn)定、文化繁榮昌盛、民族團結進步的大好局面，積極營造熱烈、喜慶的活動氛圍。
三、駐寺逐人進行摸排，及時掌握僧尼思想動態(tài)和行蹤。
鎮(zhèn)黨委、政府深入座寺廟逐個僧尼進行摸底，一是摸清寺廟編內(nèi)外、等候入寺、非法出入境或有違紀犯案記錄等各類僧尼的個人基本情況，并逐一登記造冊，切實做到情況明，底數(shù)清；二是掌握每個僧尼的思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)；三是深挖與^v^集團聯(lián)系的幕后策劃人員、挑頭鬧事的骨干分子、隱藏在寺廟的犯罪分子和有犯罪前科的人員；四是全面掌握寺廟僧尼“寺規(guī)戒律”、“請銷假制度”的執(zhí)行情況；五是認真核實寺廟僧尼總數(shù)，積極穩(wěn)妥地處理好部分寺廟擅自收留流散僧尼或自退僧尼的教育勸退工作；六是找準寺廟僧尼的癥結所在，綜合分析寺廟存在的突出問題和深層次問題。
四、寺廟排查力度的進一步加強鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)合駐寺工作組進一步加強了寺廟的排查力度，除了日常的排查之外，還在各敏感日、節(jié)假日加強了對僧尼的在位、寺廟防火、防盜等措施、寺廟內(nèi)部矛盾糾紛隱患、僧尼請銷假制度落實的排查。排查的同時還進一步深化了寺廟的法制宣傳教育工作，教育僧尼一定要時時刻刻保持清醒的頭腦，堅決抵制^v^集團的思想滲透，堅決擁護黨3和政府的領導，做一名合格、守法的公民！五、寺廟佛事活動期間的值班巡查我鎮(zhèn)所轄寺廟需舉辦佛事活動時，為確保活動的正常順利開展，鎮(zhèn)黨委、政府都組織鄉(xiāng)、村干部提前一天到寺廟查看活動準備情況及安全防范工作，活動當天還聯(lián)合駐寺工作組和轄區(qū)派出所到寺廟值班巡邏維護治安，查看寺廟是否張貼反動標語、是否懸掛反動組織旗幟等異常情況、是否僧尼和群眾發(fā)生口角或群毆事件，所有值班人員都是等活動結束、朝拜群眾全部離開后才離開，切實維護了活動期間的治安秩序。
六、多形式多途徑開展寺廟法制宣傳教育除了日常的宣傳教育外，鎮(zhèn)黨委、政府還聯(lián)合駐寺工作組集中入駐寺廟開展宣講。今年月，為了進一步加強寺廟的安全防范工作，鎮(zhèn)黨委、政府組織鄉(xiāng)村兩級干部聯(lián)合駐寺工作組集中入駐座寺廟開展了為期天的法制宣傳教育。此次集中入駐寺廟開展宣講，全體聯(lián)合駐寺工作組人員與寺廟僧尼同吃同住同學習，但是都牢記維穩(wěn)的第一責任，在宣講過程中講究方式方法，盡量避免了和僧尼之間可能發(fā)生的沖突或矛盾，宣講活動取得了良好的效果。
同時在“”等節(jié)日期間，組織寺廟僧尼觀看慶祝晚會或愛國主義影片，通過節(jié)目和影片對欣欣向榮社會主義新西藏的嶄新形象、農(nóng)牧民群眾昂揚向上、奮發(fā)進取的精神風4貌的展現(xiàn)，進一步增強僧尼的愛國愛黨愛社會主義愛教愛寺意識，促使僧尼自覺站到反分裂的統(tǒng)一戰(zhàn)線，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結。
七、切實解決寺廟一些難點熱點問題為把群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題真正解決好，切實把黨的方針、政策宣傳到千家萬戶，自治區(qū)黨委號召萬名干部下基層，切身傾聽農(nóng)牧民群眾亟需解決的熱點難點問題。鎮(zhèn)黨委、政府也積極響應，聯(lián)合駐寺工作組深入寺廟，認真傾聽僧尼在日常生活和佛事活動中所遇到的困難或問題，積極協(xié)同相關部門為其解決，使僧尼深刻體會到祖國大家庭的溫暖，深刻認識到“團結穩(wěn)定是福，分裂動亂是禍”。
八、清勸退僧尼和自退僧尼的教育管控工作金達鎮(zhèn)清退僧尼和自退僧尼共人。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)這些人的實際情況，與各村委會簽定了管控責任書，同時實行村級黨員對重點管控人員的“一幫一”黨員承諾制活動，這樣既能實現(xiàn)對重點人員的管控到位，又能保證宣傳教育不流于形式。除此之外，在建黨90周年和西藏和平解放60周年大慶來臨之際，鄉(xiāng)黨委、政府還按照上級高舉旗幟、圍繞大局的總體要求，突出團結鼓勁、昂揚向上的精神主旋律，針對清退和自退僧尼堅持正面宣傳西藏和深入揭批^v^兩手并舉，深入宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策、《宗教事務條例》等相關法律法規(guī)，使他們從內(nèi)心深處知黨恩、感黨恩，同時堅持對5清退、自退僧尼的“八個一”管控制度，逐個落實管控措施，逐村、逐家、逐戶的開展管控工作，確保不留死角、不留盲區(qū)。目前名國保對象（即清退僧尼和自退僧尼）全部在本鄉(xiāng)轄區(qū)管控范圍內(nèi)。
寺廟的維穩(wěn)工作直接關系著社會局勢的穩(wěn)定。鎮(zhèn)黨委、政府肩負維護寺廟穩(wěn)定的使命，對于確保社會的長治久安也責無旁貸。下一步，我們將繼續(xù)按照上級黨委、政府的要求部署，聯(lián)合駐寺法宣工作組盡心盡職做好寺廟法制宣傳教育工作，千方百計維護寺廟穩(wěn)定，喜迎建黨xx周年和西藏和平解放xx周年。
寺廟上半年工作總結篇十五
1、金達鎮(zhèn)20xx年原有僧尼名，編內(nèi)名，編外名。“”、“”事件后清退僧尼人（編內(nèi)29人，編外2人）,勸退人，自退人，共計人。開除寺籍人，去世人，現(xiàn)有僧尼名，其中寺為尼姑廟，在編尼姑人；寺、寺為僧人廟，在編僧人人。
2、自開展寺廟法制宣傳教育工作以來，金達鎮(zhèn)***、政府聯(lián)合駐鄉(xiāng)工作組根據(jù)寺廟實際情況先后共開展寺廟法制宣傳教育平均每年每座寺廟次，在寺僧尼談話率和參學率達到，先后撰寫兩次心得體會，完成率達到100%。
3、由于部分寺廟民管會成員不遵守寺教寺規(guī)并主動遞交請辭申請，金達鎮(zhèn)***、政府聯(lián)合駐寺工作組對寺廟相繼進行了4次民管會班子成員的調(diào)整，從根本上解決了寺廟民管會成員不團結的問題，將部分寺廟存在的矛盾隱患消除在了萌芽狀態(tài)，確保了我鄉(xiāng)社會局勢的持續(xù)穩(wěn)定。
4、開展寺廟法制宣傳教育活動以來，因部分僧尼長期離寺，不遵守請銷假制度和相關寺教寺規(guī)，我們相繼給予名僧尼開除寺籍的處分（其中人為本縣籍村民，人為籍居民，按照屬地管理原則，均已移交原籍），還有1名尼姑自動離寺還俗。
5、針對寺廟規(guī)章制度不統(tǒng)一、未上墻的現(xiàn)象，金達鎮(zhèn)1***、政府和駐寺工作組協(xié)商后從財政支出元為座寺廟制定了寺廟的規(guī)章制度和寺廟民管會成員的職責等十項內(nèi)容并都一一上墻。
4、今年更是大力宣傳西藏和平解放60周年以來各級*2委、政府在中國***的帶領下，堅定不移抓發(fā)展、盡心竭力惠民生，各族人民同心同德、凝智聚力、團結拼搏、艱苦奮斗所呈現(xiàn)的人民當家作主、社會和諧穩(wěn)定、文化繁榮昌盛、民族團結進步的大好局面，積極營造熱烈、喜慶的活動氛圍。
鎮(zhèn)***、政府深入座寺廟逐個僧尼進行摸底，一是摸清寺廟編內(nèi)外、等候入寺、非法出入境或有違紀犯案記錄等各類僧尼的個人基本情況，并逐一登記造冊，切實做到情況明，底數(shù)清；二是掌握每個僧尼的思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)；三是深挖與集團聯(lián)系的幕后策劃人員、挑頭鬧事的骨干分子、隱藏在寺廟的犯罪分子和有犯罪前科的人員；四是全面掌握寺廟僧尼“寺規(guī)戒律”、“請銷假制度”的執(zhí)行情況；五是認真核實寺廟僧尼總數(shù)，積極穩(wěn)妥地處理好部分寺廟擅自收留流散僧尼或自退僧尼的教育勸退工作；六是找準寺廟僧尼的癥結所在，綜合分析寺廟存在的突出問題和深層次問題。
政府聯(lián)合駐寺工作組進一步加強了寺廟的排查力度，除了日常的排查之外，還在各敏感日、節(jié)假日加強了對僧尼的在位、寺廟防火、防盜等措施、寺廟內(nèi)部矛盾糾紛隱患、僧尼請銷假制度落實的排查。排查的同時還進一步深化了寺廟的法制宣傳教育工作，教育僧尼一定要時時刻刻保持清醒的頭腦，堅決抵制集團的思想滲透，堅決擁護*3和政府的領導，做一名合格、守法的公民！
為確?；顒拥恼ｍ樌_展，鎮(zhèn)***、政府都組織鄉(xiāng)、村干部提前一天到寺廟查看活動準備情況及安全防范工作，活動當天還聯(lián)合駐寺工作組和轄區(qū)派出所到寺廟值班巡邏維護治安，查看寺廟是否張貼***標語、是否懸掛***旗幟等異常情況、是否僧尼和群眾發(fā)生口角或群毆事件，所有值班人員都是等活動結束、朝拜群眾全部離開后才離開，切實維護了活動期間的治安秩序。
除了日常的宣傳教育外，鎮(zhèn)***、政府還聯(lián)合駐寺工作組集中入駐寺廟開展宣講。今年月，為了進一步加強寺廟的安全防范工作，鎮(zhèn)***、政府組織鄉(xiāng)村兩級干部聯(lián)合駐寺工作組集中入駐座寺廟開展了為期天的法制宣傳教育。此次集中入駐寺廟開展宣講，全體聯(lián)合駐寺工作組人員與寺廟僧尼同吃同住同學習，但是都牢記維穩(wěn)的第一責任，在宣講過程中講究方式方法，盡量避免了和僧尼之間可能發(fā)生的沖突或矛盾，宣講活動取得了良好的效果。
同時在“”等節(jié)日期間，組織寺廟僧尼觀看慶祝晚會或愛國主義影片，通過節(jié)目和影片對欣欣向榮社會主義新西藏的嶄新形象、農(nóng)牧民群眾昂揚向上、奮發(fā)進取的精神風4貌的展現(xiàn)，進一步增強僧尼的愛國愛*愛社會主義愛教愛寺意識，促使僧尼自覺站到的統(tǒng)一戰(zhàn)線，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結。
把群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題真正解決好，切實把*的方針、政策宣傳到千家萬戶，自治區(qū)***號召萬名干部下基層，切身傾聽農(nóng)牧民群眾亟需解決的熱點難點問題。鎮(zhèn)***、政府也積極響應，聯(lián)合駐寺工作組深入寺廟，認真傾聽僧尼在日常生活和佛事活動中所遇到的困難或問題，積極協(xié)同相關部門為其解決，使僧尼深刻體會到祖國大家庭的溫暖，深刻認識到“團結穩(wěn)定是福，******是禍”。
鎮(zhèn)***、政府根據(jù)這些人的實際情況，與各村委會簽定了管控責任書，同時實行村級*員對重點管控人員的“一幫一”*員承諾制活動，這樣既能實現(xiàn)對重點人員的管控到位，又能保證宣傳教育不流于形式。
除此之外，在***90周年和西藏和平解放60周年大慶來臨之際，鄉(xiāng)***、政府還按照上級高舉旗幟、圍繞大局的總體要求，突出團結鼓勁、昂揚向上的精神主旋律，針對清退和自退僧尼堅持正面宣傳西藏和深入揭批兩手并舉，深入宣傳*的強農(nóng)惠農(nóng)政策、《宗教事務條例》等相關法律法規(guī)，使他們從內(nèi)心深處知*恩、感*恩，同時堅持對5清退、自退僧尼的“八個一”管控制度，逐個落實管控措施，逐村、逐家、逐戶的開展管控工作，確保不留死角、不留盲區(qū)。目前名國保對象（即清退僧尼和自退僧尼）全部在本鄉(xiāng)轄區(qū)管控范圍內(nèi)。
寺廟的維穩(wěn)工作直接關系著社會局勢的穩(wěn)定。鎮(zhèn)***、政府肩負維護寺廟穩(wěn)定的使命，對于確保社會的長治久安也責無旁貸。下一步，我們將繼續(xù)按照上級***、政府的要求部署，聯(lián)合駐寺法宣工作組盡心盡職做好寺廟法制宣傳教育工作，千方百計維護寺廟穩(wěn)定，喜迎***90周年和西藏和平解放60周年。
寺廟上半年工作總結篇十六
xx年我公司黨建黨務工作，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發(fā)的精神，創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。
(一)加強領導班子建設，不斷提高領導水平。
公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習,大家統(tǒng)一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。
為了吸引人才，建設高素質(zhì)的科技團隊，首先，公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優(yōu)，為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓，如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領導和員工進行思想、業(yè)務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網(wǎng)絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設和作風建設，發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境，積極參與到新農(nóng)村建設中，帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結對幫扶，僅秸稈一項，為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè)，其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農(nóng)村建設中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵;有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如xx年三八婦女節(jié)，公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后，公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓，公司黨建各項配套設施齊全，有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所，并不定期開展各種文體活動，充分展示了“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
寺廟上半年工作總結篇十七
述職人：xxx，男，現(xiàn)年30歲，本科文憑，助理會計師職稱，^v^*員，現(xiàn)任xxx支行營業(yè)部信貸員。一年來，我在xxx支行領導關心和同事們的支持下，加強政治思想和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素質(zhì)，立足本職崗位，服務三農(nóng)，全年累計發(fā)放貸款萬元，凈投放萬元，累計收回貸款萬元，凈投放236。5萬元，其中不良貸款56萬元，收回貸款利息萬元，完成任務60萬元的112%，較好地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
合作銀行擔負著支持“三農(nóng)”發(fā)展的重擔，對提高本地農(nóng)民經(jīng)濟收入和生活條件起著輸血的作用，在年初我接管xxx村、xx村的信貸工作以來，利用核對貸款的機會跑遍所管轄的二個村二十一個組，摸清每一戶貸戶的情況，做到了情況明底子清，我在摸清包片農(nóng)戶資金需求情況后，對符合貸款條件的農(nóng)戶，及時投放，做到早投放早收益，全年累計發(fā)放貸款元，凈投放萬元，在今年合行開展扶貧貼息貸款以后，我利用下鄉(xiāng)機會宣傳扶貧貼息貸款的優(yōu)惠政策和貸款條件，對符合政策的貸戶及時投放，全年共計投放扶貧貼息貸款72筆72萬元，支持農(nóng)戶建房56間，養(yǎng)豬205頭，羊220只，牛五頭，供養(yǎng)大學生9名，發(fā)展果樹26畝，將這一富民政策落到了實處。xxxx村一組地質(zhì)屬滑坡地帶，被縣政府列為移民搬遷對象，并規(guī)劃了新的居住地點，但有部分村民建房資金不足，無法搬遷，其生命財產(chǎn)都受到嚴重威脅，我在下鄉(xiāng)過程聽到這一消息后，主動找到該村二委干部，了解詳細情況后，對黃某等七戶投放建房資金20余萬無，支持他們新建房屋30間，徹底擺脫了滑坡的威脅。
在支持農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟的同時，我還注重支持農(nóng)村經(jīng)濟組織貸款，如xxx村三組村民xx開辦xx廠，生產(chǎn)xx的機械陳舊跟不上新的建筑要求，急需更換新設備，但自有資金不足，我在了解情況后，為其投放貸款15萬元，支持其從湖北購回一套數(shù)控設備，新設備生產(chǎn)的水xxx質(zhì)量高，樣式多樣，產(chǎn)品供不應求，現(xiàn)該廠雇用了五名工人，日產(chǎn)量也有原來的1000頁提高到20xx頁，年產(chǎn)值達80余萬元，經(jīng)濟效益翻了一翻。又如：xxx二組貸戶魏某，開辦了一個xxx廠，今年購廠地時，因外欠貨款沒有及時收回，自有資金不足，因其原有8萬元貸款，魏某抱著試一試的態(tài)度遞交了貸款申請書，經(jīng)請示領導后對其進行考察，認為其符合貸款條件，第二天就為其投放購廠地貸款8萬元，支持其新購廠地，現(xiàn)在魏某雇用了六名工人，生產(chǎn)的xxxx銷售到我縣各地，魏某也成了我部的黃金客戶。
貸款利息收入目前是我行的主要收入，如我們每個信貸員收息任務完不成，則只接會影響到我支行及合行的財務計劃，所以我在年初做好包片區(qū)的信貸資金需求調(diào)查以后，本著早投放，早收益的思想，對符合貸款條件的貸戶，利用晚上時間寫好調(diào)查報告及背景材料，及時通知其前來辦理貸款，這樣，在一季度我就投放貸款萬元，從而為今年的收息奠定了堅實的基礎。
在每季度初，我仔細按臺賬逐筆建好貸款利息催收臺賬，算好應收利息，對利息做到應收盡收，對于那些約定了時間清息的貸戶，到了約定的時間，我不論天晴下雨，從不失約，都按時上門取款;現(xiàn)在農(nóng)村外出務工人員較多，針對這一部分貸戶，我每季度都提前采取電話或短信的方式進行催收，他們將利息寄回后，我代其家屬到郵局取款，清完息后又將清息憑證及剩余的錢送上門去。在保證正常貸款利息清收的同時，我還注重陳欠貸款利息的清收，如xx村貸戶周某，其建房時在我部申請貸款25000元，房子剛建好，其獨子因車禍死亡，周某夫妻二人年紀較大，沒有經(jīng)濟收入，現(xiàn)已結欠利息7000余元，今年我多次上門催收，周某夫妻二人均以兒子死亡，本人年紀較大沒有經(jīng)濟收入為由拒不還貸，我又通過村組干部和其親戚給其講道理做工作，通過10多次的勸說和講明信貸、法律政策，終于使其動了賣房還貸之念，并已向親戚借錢償還了2100元利息，剩余貸款本息也約好了歸還時間。
在辦理好信貸業(yè)務的同時，我還積極拓展中間代理業(yè)務，在今年我行開辦了代理保險業(yè)務以來，經(jīng)我宣傳保險政策，全年共計辦理安貸寶業(yè)務四筆540元，合家安保險22筆2200元。
寺廟上半年工作總結篇十八
一、作為整個企業(yè)的it“管家”，首先應該對管理的資產(chǎn)情況了然于胸，比如說：
現(xiàn)在的it規(guī)模是怎樣的?網(wǎng)絡鏈路總長是多少?網(wǎng)絡設備和服務器的數(shù)量、類型各是什么?都是什么品牌的?還有每個服務器上運行的數(shù)據(jù)庫、中間件的類型和數(shù)量等等，這些情況都應該一個不漏、有條理地梳理清楚。
搞清楚“有什么”的問題以后，還應該做個比較，目前的資產(chǎn)情況和歷年相比有什么變化，是增加還是減少了，這些變動都體現(xiàn)在哪里?這些數(shù)據(jù)整理出來，一張清晰的“資產(chǎn)圖”便被輕松地“繪制”出來了。
二、業(yè)務構成及分析
一個企業(yè)里，最重要的應該就是業(yè)務系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和增效。所以it運維管理員的總結里，必然不能缺少對業(yè)務系統(tǒng)保障情況的描述。
首先也應該勾勒出“業(yè)務”的大體形象：目前我們所有的業(yè)務系統(tǒng)有哪些?哪些是核心的業(yè)務，它們在解決何種問題，為用戶提供了哪些服務?這些業(yè)務又運行在哪些服務器上，它們的運行狀態(tài)如何…?這樣我們先直觀地把“業(yè)務系統(tǒng)”介紹給大家。
三、事件處理情況
對一年中所做的事件處理情況進行匯總。你是否能說清楚it部門這一年處理的事件數(shù)量有多少?這些事件分類有哪些?哪些是重大事件?這一年里產(chǎn)生過哪些重大的事件?這些重大事件對整個it系統(tǒng)的影響是什么?是否針對此進行過全面的分析，并給到過改進的意見?采取了哪些措施保障了核心業(yè)務的sla?這些數(shù)據(jù)也有助于對全年的運維工作進行了解。
四、未來工作開展建議
一份年終總結，除了要說清楚這一年發(fā)生的事兒，還應該能對下一年乃至未來幾年的工作開展提供客觀依據(jù)。并且作為一個合格的it運維管理員，眼界應該更寬一些，除了著眼于本職工作，也應該不斷地關注業(yè)界的新技術、新趨勢，并去分析這些新技術對本企業(yè)的it規(guī)劃是否會產(chǎn)生影響，可能產(chǎn)生的影響又是什么?結合之前對業(yè)務使用情況的統(tǒng)計和分析，你就可以為決策者提供出一些更有意義的信息和建議：未來企業(yè)上馬一些什么樣的it業(yè)務能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來先機，哪些it系統(tǒng)需要改進以滿足未來不斷增長的需要等等。