生活中的點滴積累，匯聚成了我獨特的人生感悟。簡明扼要地陳述事實是寫總結(jié)的基本要求。為了幫助大家更好地寫出一篇完美的總結(jié)，以下是一些相關(guān)范文，供大家參考。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇一
在組織工作中，領(lǐng)導(dǎo)批示意見是一種常見的工作方式，它不僅僅是一種通知方式，更是一種指導(dǎo)方式。領(lǐng)導(dǎo)批示意見給予了組織內(nèi)部參與者以有效的引導(dǎo)和支持，不僅能夠制定出合理的工作計劃并及時達成工作目標(biāo)，還可以有效的保證團隊良好的協(xié)作和發(fā)展。在實際的工作中，我們領(lǐng)導(dǎo)批示意見心得體會是必不可少的，它能夠幫助我們更好的指導(dǎo)組織中的事物，并及時修正不足之處，創(chuàng)造出更為優(yōu)秀的工作成果。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)批示意見的重要性
在組織中，領(lǐng)導(dǎo)批示意見的作用是不可忽視的。一方面，它是一種權(quán)威性的工作方式，能夠為團隊成員帶來指導(dǎo)和支持，使團隊成員能夠更好地發(fā)揮自己的實力和能力；另一方面，它需要團隊成員認真思考和汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，并將其融入到日常的工作中去，從而實現(xiàn)團隊成員的提高和發(fā)展。同時，領(lǐng)導(dǎo)批示意見還能夠?qū)崿F(xiàn)對于團隊內(nèi)部工作的協(xié)同規(guī)劃和管理，能夠把工作計劃和結(jié)果更好地落實到每個團隊成員當(dāng)中，從而讓整個工作流程更優(yōu)秀。
第三段：我在領(lǐng)導(dǎo)批示意見中的收獲
通過參與組織工作并接受領(lǐng)導(dǎo)批示意見的指導(dǎo)，我深刻地體會到了領(lǐng)導(dǎo)批示意見對于協(xié)同工作、規(guī)劃規(guī)范以及精神引導(dǎo)的重要性。在以往的實踐中，我通過認真學(xué)習(xí)和思考整個工作流程，不斷改善足則問題，從而使得整個團隊的成員得到了很好的工作體驗。通過這樣的體驗，我也明白了領(lǐng)導(dǎo)批示意見除了是一種指導(dǎo)和支持的方式之外，還是一種推動組織發(fā)展和工作完善的動力。
第四段：與團隊成員共同學(xué)習(xí)成長
作為一個團隊成員，與團隊成員共同學(xué)習(xí)和成長也是我非常重視的一點。在整個工作中，我與團隊成員密切配合，共同解決問題，并努力增強團隊的協(xié)同效率。領(lǐng)導(dǎo)批示意見在此期間發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，不僅能夠?qū)τ趫F隊成員進行指導(dǎo)和支持，還能夠?qū)崿F(xiàn)團隊成員之間的協(xié)同互動，從而更好地推動組織工作的開展、發(fā)展、完善。
第五段：總結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)批示意見對于組織工作的開展有著至關(guān)重要的作用，它不僅僅是一種指導(dǎo)和支持，還能夠?qū)崿F(xiàn)團隊成員之間的協(xié)同互動，從而更好地推動組織工作的開展、發(fā)展、完善。在參與整個工作流程并接受領(lǐng)導(dǎo)批示意見的指導(dǎo)時，我們更應(yīng)該根據(jù)實際情況進行適當(dāng)?shù)母纳坪蛣?chuàng)新，并努力推進整個組織的發(fā)展。作為一個團隊成員，與團隊成員共同學(xué)習(xí)和成長是至關(guān)重要的，領(lǐng)導(dǎo)批示意見對于這一點的支持和引導(dǎo)也是不可替代的，我將一直認真努力地學(xué)習(xí)這些經(jīng)驗，不斷完善自己的工作水平、提升整個團隊的成效。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇二
回顧建黨百年來取得的偉大成就，可以說沒有廣大人民特別是一代代青年前赴后繼、艱苦卓絕的接續(xù)奮斗，就沒有中國特色社會主義新時代的今天，更不會有實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的明天。鄭柵潔書記在省第十一次黨代會上也指出，“建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽，關(guān)鍵在實干，干事?lián)率屈h員干部的職責(zé)所在、價值所在。”所以，我們要拒絕做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的執(zhí)著奮力推進工作落實，毫不畏懼面對一切艱難險阻，在攻堅克難中創(chuàng)造業(yè)績，用青春和汗水創(chuàng)造出新的成績。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇三
作為一名反恐工作的領(lǐng)導(dǎo)，我時刻都在思考如何做好反恐工作，如何有效地提高反恐工作的水平，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。在這個過程中，我深刻認識到，反恐工作必須立足實際，注重細節(jié)，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部合作。下面，我將結(jié)合自身的實踐經(jīng)驗，以“反恐工作領(lǐng)導(dǎo)批示心得體會”為主題，探討我對反恐工作的幾點深思。
第一段：做好反恐工作，需要堅持立足實際
我們都知道，反恐工作是一項非常嚴(yán)肅的工作。針對不同的恐怖主義行動，我們必須采取不同的應(yīng)對策略。因此，作為一名反恐工作領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅持立足實際的原則，積極推動針對不同的恐怖主義行動的方案的制定。此外，我們在反恐工作中也需要根據(jù)實際情況，把握時機，在合適的時間內(nèi)采取正確的措施，確保反恐工作取得更好的效果。
第二段：反恐工作中，細節(jié)決定成敗
在反恐工作中，細節(jié)往往決定成敗。因此，我們必須注重細節(jié)。反恐工作包括很多環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)的細節(jié)都需要注意。比如，我們在部署反恐工作時，要根據(jù)實際情況制定詳細的計劃，對每一個環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，確保一絲不茍。我們還要加強對各類情報信息的收集、整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)各種隱患并采取有效措施。另外，我們也要及時修繕各類安全設(shè)施，確保其處于良好的使用狀態(tài)，以避免出現(xiàn)意外事故導(dǎo)致反恐任務(wù)無法完成的情況。
第三段：內(nèi)部協(xié)調(diào)是反恐工作的關(guān)鍵
反恐工作需要精細化、高效化的密切協(xié)作。因此，內(nèi)部協(xié)調(diào)是反恐工作的關(guān)鍵。為了能讓反恐工作順利開展，我們需要內(nèi)部各個部門及時共享情報信息，協(xié)調(diào)處理各個反恐部門的工作安排，確保每個部門的工作能夠協(xié)同配合開展、有效整合。在這過程中，我們還需要加強對各個部門的溝通和理解，統(tǒng)籌發(fā)揮各個部門的優(yōu)勢，最大限度地發(fā)揮合作的效能。這種精神，也是我們反恐工作中所倡導(dǎo)的。
第四段：外部合作是反恐工作的基礎(chǔ)
反恐工作需要外部的合作和支持。在國際反恐合作中，我們必須需要了解各國的反恐政策政策和立場，及時收集外國間諜和恐怖分子的信息等等。在國內(nèi)反恐工作中，我們還可以通過與公安、安全、軍隊等不同部門之間的協(xié)同配合，充分發(fā)揮各個部門的行業(yè)優(yōu)勢，提升整體反恐工作的質(zhì)量和效率。同時，我們也要對外協(xié)調(diào)各種社會力量，讓更多的力量為我們反恐事業(yè)貢獻出自己的力量，不斷優(yōu)化反恐的成果。
第五段：結(jié)語——做好反恐工作是我們的重要任務(wù)
總的來說，反恐工作是一個嚴(yán)肅而復(fù)雜的過程。我們需要立足實際、注重細節(jié)、加強內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部合作。只有這樣，我們才能更好的做好反恐工作，保障國家、人民安全。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我會繼續(xù)努力，不懈追求，不斷提升反恐工作的水平，為保障社會安全和穩(wěn)定，更好地服務(wù)于人民指導(dǎo)下特別是宣揚出良好的社會學(xué)習(xí)和概念。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇四
第一段：引言（120字）
領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示是領(lǐng)導(dǎo)在工作中對員工的工作成績表示認可和鼓勵的一種方式。作為員工，我有幸多次接受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，這給了我很多思考。通過這篇文章，我將分享我在領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示中的體會和感悟。
第二段：肯定性批示帶來的動力與自信（240字）
領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，使我感受到了前進的動力和自信。每當(dāng)收到一封肯定性的郵件或聽到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，我會對自己的工作感到驕傲，同時更加努力地投入工作。領(lǐng)導(dǎo)的認可讓我相信自己的能力，并且激發(fā)了我對工作的熱情。這種肯定性的批示不僅鼓舞了我的斗志，也促使我在工作中持續(xù)進步。
第三段：肯定性批示的激勵作用（240字）
領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示對于整個團隊的激勵作用也是不可忽視的。當(dāng)一個人受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，團隊中其他成員也會感受到這種激勵，從而形成一種向上的工作氛圍。成員之間相互鼓勵和競爭，共同努力提升工作效能?？隙ㄐ耘敬偈箞F隊更加緊密地合作，為實現(xiàn)共同目標(biāo)而不斷努力。團隊的凝聚力和工作效率也得到了顯著提升。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的示范作用（240字）
領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示不僅對被領(lǐng)導(dǎo)者有著積極的影響，還對其他領(lǐng)導(dǎo)具有示范作用。通過領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，其他領(lǐng)導(dǎo)也會看到肯定的重要性，進而給予下屬更多的鼓勵和認可。這種正反饋的循環(huán)將會極大地提高組織內(nèi)部的活力和團隊的凝聚力。作為一名員工，我深刻認識到被領(lǐng)導(dǎo)肯定的價值，也會在未來成為領(lǐng)導(dǎo)者時，以身作則，向下屬傳遞肯定和鼓勵。
第五段：總結(jié)（360字）
領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示是一種重要的管理技巧，在工作中起著不可替代的作用。它帶來了動力與自信，激勵了團隊成員，同時具備示范作用。通過領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，組織能夠營造積極的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和工作效率。因此，作為一名員工，我們應(yīng)該珍惜這樣的機會，并將領(lǐng)導(dǎo)的肯定視為持續(xù)進步的動力，同時在以后的工作中，亦能向下屬傳遞積極的能量，共同創(chuàng)造更加成功和有活力的團隊。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇五
習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動一百周年座談會上說，青年是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期。“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及?！碑?dāng)今時代，知識更新不斷加快，社會分工日益細化，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮。這既為青年施展才華、競展風(fēng)采提供了廣闊舞臺，也對青年能力素質(zhì)提出了新的更高要求。作為我而言，就是要立足大廈服務(wù)保障崗位實際，努力學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識，提高內(nèi)在素質(zhì)，錘煉過硬本領(lǐng)，使自己的思維視野、思想觀念、認識水平跟上機關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展要求。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇六
領(lǐng)導(dǎo)批示精神是馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)核心思想的具體體現(xiàn)，是我國領(lǐng)導(dǎo)干部工作中最為重要的指南之一。這種執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神的作用是有目共睹的，為了更加深入的認識和體會這種精神，我在工作中認真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)的指示，特撰寫此文以體會個人在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神這一方面的心得體會。
二、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)批示精神
1、認真分析領(lǐng)導(dǎo)批示精神的重要性。領(lǐng)導(dǎo)批示精神具有指導(dǎo)性、激勵性及啟發(fā)性，可以讓人們更加深入地理解領(lǐng)導(dǎo)思想、推動工作的順利開展。
2、認真閱讀領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容。理解領(lǐng)導(dǎo)的批示和意圖，找到其中的規(guī)律和核心要點。
3、貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)的批示，在具體工作中執(zhí)行批示內(nèi)容，并且根據(jù)批示中的具體內(nèi)容進行進一步的規(guī)劃和實踐。
三、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神的困難與對策
1、困難：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神需要具有強烈的責(zé)任心。對于某些暴露出困難和風(fēng)險的工作，個人常常需要承擔(dān)巨大的責(zé)任，這時候便會產(chǎn)生惡性循環(huán)的心態(tài)。
2、對策：抱著積極上進的態(tài)度努力解決問題，尋找問題解決的最有效方法并貫徹執(zhí)行，同時把問題與領(lǐng)導(dǎo)溝通，多方面尋找突破點，以達到任務(wù)完成的最終目標(biāo)。
四、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神的收獲
1、執(zhí)行精神可以讓我們更好地踐行感恩思想，明確我們的工作存在價值；
2、干好一件事并且執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神可以給我們帶來成就感，信心和專業(yè)能力；
3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神可以提高個人的執(zhí)行力，使我們在職場得以更快更好的成長發(fā)展。
五、結(jié)語
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神是我們?nèi)粘９ぷ鞑豢苫蛉钡闹匾M成部分。精神的貫徹與落實不僅能深化個人領(lǐng)悟，還能讓團隊更加團結(jié)，工作更為高效、順暢。同時，我們在執(zhí)行的過程中也會發(fā)現(xiàn)各種難點和困難，這時候須要我們多方面尋找解決方法?？傊?，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神不僅是我們工作中的一項職業(yè)要求，同時也是個人職業(yè)發(fā)展的必要保障。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇七
簽署一個“閱”字，基本就是表明自己知曉了;而批示指定某部門負責(zé)，則關(guān)切程度有所提高;如果指名要“某某同志”等分管領(lǐng)導(dǎo)辦理，重視程度就已頗為嚴(yán)重。今天就讓小編來和大家說說關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批示的重要性吧!
在很多時候，“領(lǐng)導(dǎo)批示”往往是解決底層問題最直接的手段，因此批示也充滿了神秘感。
各級官員的批示及其批示在處理各種問題上的“決定性作用”，已然是中國政治的一部分。
最近出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)批示的最為重大的事件，是貴州關(guān)嶺崗烏鎮(zhèn)大寨村因連續(xù)強降雨引發(fā)山體滑坡，造成該村107人被掩埋的特大事故。
6月29日，貴州當(dāng)?shù)毓賳T傳達學(xué)習(xí)了溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示。
現(xiàn)在，有關(guān)和溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)對各種問題的批示，已經(jīng)成為媒體日常報道的一部分。這些被報道的批示所關(guān)注的大多是諸如救災(zāi)、春運、煤礦事故等重大問題，而在處理上述問題中，領(lǐng)導(dǎo)批示，也必然會被提及，并作為應(yīng)對之策的指導(dǎo)原則。
文化部20xx年3月的一份文件說，20xx年，中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示持續(xù)大幅度增長。全年共收到中央領(lǐng)導(dǎo)批示655件，此前的20xx年是399件，20xx年是378件。
事實上，更多的批示來自省部直至市縣官員。這些批示在處理各種問題上的“決定性作用”，已然是中國政治的一部分。批示和文件一起，成為從中央到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級黨政系統(tǒng)之間政治運行的重要手段。
這些批示，有的只是一個簡單的“閱”字或者干脆是畫一個圈，然后消失在各級黨政機關(guān)的檔案室里，有些是“請×××同志會簽”而轉(zhuǎn)往其他部門。一些批示需要承辦部門派專人前來閱讀，并不得帶出“保密室”;另有一些，則被工整謄抄，在“一定范圍內(nèi)”傳達;有的更進入各級宣傳機構(gòu)視野，成為“重要批示”，全系統(tǒng)乃至全黨、全國都要學(xué)習(xí)。文件與批示，是中國政府這架行政機器最重要的日常吞吐。
根據(jù)20xx年國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，中國法定的公文有令、決定、公告、請示、批復(fù)、函等9種。并沒有“批示件”的規(guī)定。
不過國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局主辦的雜志《秘書工作》上刊登的一篇四川省委辦公廳工作人員撰寫的文章中寫道：“領(lǐng)導(dǎo)批示是領(lǐng)導(dǎo)部署工作、安排任務(wù)、下達指示的重要載體，是領(lǐng)導(dǎo)意志的集中體現(xiàn)，它同領(lǐng)導(dǎo)的講話一樣具有較強的政治思想性和業(yè)務(wù)指導(dǎo)性?！?BR> “批示件”大致可分為兩類，一類是在日常的“請示”、“匯報”等需要領(lǐng)導(dǎo)作出正式回復(fù)的文件上的批示，另一類則是在“傳閱”性質(zhì)的“工作簡報”，“內(nèi)參”，“通報”等各種信息上做出的批示。前者是主管官員定奪問題的權(quán)力體現(xiàn)形式;后者則是表明上級官員對他認為的下級匯報的某個重要事情的態(tài)度。
“我的工作就是努力寫稿，寫大稿，如果上級領(lǐng)導(dǎo)能在上面批示，我這一年的考核就基本評優(yōu)了?！苯邮苣戏街苣┎稍L的某地級市公務(wù)員小曹說，他現(xiàn)在整天琢磨的，就是如何給自己的稿子“起標(biāo)題”。
小曹需要負責(zé)撰寫本部門“工作簡報”的部分內(nèi)容。他說，上級部門能收到的工作簡報，每月都數(shù)以百計?！邦I(lǐng)導(dǎo)看簡報，就跟我們看報紙一樣，也是大體瀏覽，看標(biāo)題，看到感興趣的標(biāo)題多讀一點;其他的，匆匆掠過”。
“各地的日常工作都差不多，關(guān)鍵還是看起標(biāo)題，吸引‘讀者’眼球。能引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，就可能被作為上一級部門的工作成績，進入上級的‘工作簡報’。然后層層遞進，最終擺上省部領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌?！毙〔苷f。
除了公安城管民政這類社會管理部門，財政稅務(wù)之類的政府運轉(zhuǎn)命脈部門，多數(shù)公務(wù)員和機關(guān)的日常工作，都難以量化衡量。領(lǐng)導(dǎo)批示的次數(shù)、詳略，也是衡量其工作進展的重要指標(biāo)。
“審計部門就最看重領(lǐng)導(dǎo)批示。因為審來審去，很多問題，他們只能是發(fā)情況匯報給領(lǐng)導(dǎo)看。領(lǐng)導(dǎo)批示，就是他們的成績?！毙〔芙忉屨f，“20xx年，我隔壁辦公室的同事寫了一份下屬單位的安全工作經(jīng)驗，這個經(jīng)驗很快就被逐級上報。部里、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)都分別批示調(diào)研推廣。部里迅速組織工作組，來我們這集中調(diào)研。收到中央領(lǐng)導(dǎo)批示的那天，我們領(lǐng)導(dǎo)高興得在辦公室里直轉(zhuǎn)悠，很快就樹成了新的系統(tǒng)內(nèi)典型，同事今年也提拔了?！?BR> 根據(jù)20xx年頒布的《國家機關(guān)公文處理辦法》，各級政府機關(guān)不得越級報送公文。這為贏取“批示”制造了難題。不過黨報系統(tǒng)的各種內(nèi)參，成了另外一個重要途徑，尤其是大名鼎鼎的《國內(nèi)動態(tài)清樣》，正是此類“越級”上報的重要渠道。
中部某縣的政府網(wǎng)站就評論說：“新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》……系中央領(lǐng)導(dǎo)簽閱的內(nèi)參，是中央了解國情、科學(xué)決策的重要參考，我縣××經(jīng)驗的刊發(fā)，在我縣××工作史上具有里程碑意義?！?BR> 在辦公自動化以前，中國傳統(tǒng)的公文格式中，下級向上級遞交的文件與上級向下級傳達的文件，在發(fā)文機關(guān)標(biāo)題部分就有顯著不同。上報公文的機關(guān)標(biāo)題部分上方要明顯多出一塊留白——這就是約定俗成的“批示域”。盡管《國家行政機關(guān)公文格式》中并沒有明確此項區(qū)別的作用何在，但確實對此作出了明確規(guī)定。
目前能看到的1950年代至1960年代的領(lǐng)導(dǎo)人批示件原件，內(nèi)容較長的批示都寫在這一塊“批示域”中。但最晚到1990年代中期，隨著對公文管理的進一步規(guī)范化，隨著公文下發(fā)的，多有“傳閱單”等流程控制頁，上面會寫明須傳閱的領(lǐng)導(dǎo)名字，領(lǐng)導(dǎo)看后如無特殊意見，僅需在自己的名字上畫圈——謂之圈閱。同時還附有“批示單”，為每位領(lǐng)導(dǎo)留下批示欄，便于領(lǐng)導(dǎo)指示。
于是，早期文件上各級領(lǐng)導(dǎo)在頁眉頁腳、字里行間分別批示，一份文件面目全非的情形便很少再現(xiàn)。而且對于每位拿到文件的官員來說，這也更便于他們清晰地知道其他同僚的意圖。
比如，一份在市委范圍內(nèi)傳閱的有關(guān)法制的文件，非分管的們一般僅圈閱，而政法委書記則多會在批示欄類留下一些文字。而一旦黨委書記點名某機關(guān)須關(guān)注此事，則各相關(guān)分管一般都須在批示欄內(nèi)表態(tài)。
更進一步的是，南方周末采訪的熟知批示內(nèi)情的機關(guān)官員說，對于比如省委書記、市委書記這樣的班子內(nèi)的“一把手”來說，當(dāng)他認為得對某份文件表態(tài)時，其態(tài)度的嚴(yán)厲程度，直接與其在批示上所寫的對象有關(guān)。比如僅僅簽署一個“閱”字，基本就是表明自己知曉了;而批示中指定某部門負責(zé)，則關(guān)切程度有所提高;如果直接指名要“某某同志”等分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注辦理，那么重視程度就已經(jīng)頗為嚴(yán)重。被指名的分管官員在閱后一定會“進一步批示”，并要求下屬高度重視。
對于各級秘書而言，最重要的就是通過此類細微差別，領(lǐng)會批示件的真實意圖。比如，在一份“請示”上，批示“同意”和“擬同意”之間的差別巨大——“擬同意”是近10來年才開始流行，并逐步取代“基本同意”的“流行”批語，最常見于各類政府開銷報價請示，公務(wù)員晉升錄用等敏感話題。
另外諸如“請酌情辦理”，“按規(guī)定辦理”，“根據(jù)某會議決定，同意辦理”等批語，亦是下屬要謹慎考慮的問題?！白们檗k理”，是可辦理可不辦理還是一定要辦理?“按規(guī)定辦理”，那么如果該事按規(guī)定無法辦理呢，如果下屬理解為領(lǐng)導(dǎo)是同意了，貿(mào)然給辦理了，是否會被追究責(zé)任?而“根據(jù)某會議決定，同意辦理”，有時也可能是表明了官員是按照集體決定辦事，而個人未必完全同意，辦公室主任或許要翻翻會議記錄，看這一官員當(dāng)時的具體表態(tài)是什么。
所有這些細微差異所帶來的批示執(zhí)行上的區(qū)別，都在批示文件本身所顯示的內(nèi)容之外。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇八
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神的內(nèi)容是怎樣的?下文是貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神的批示，歡迎閱讀!
21日上午，斗門區(qū)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)宣傳貫徹對廣東工作重要批示精神。會議強調(diào)，要認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹重要批示精神，以“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”統(tǒng)領(lǐng)工作全局，聯(lián)系斗門實際，努力在新的起點上再創(chuàng)新局。會議要求，要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮，采取多種形式學(xué)深學(xué)透重要批示精神，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討、帶頭宣講，切實發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。
為深入傳達貫徹市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于食品安全工作的重要批示精神，4月21日，安陽高新區(qū)召開會議進行傳達學(xué)習(xí)。社會事業(yè)局、管委會辦公室、衛(wèi)計委、建管處、信息中心、教育辦、各街道辦事處、食藥分局、工商分局、質(zhì)監(jiān)分局、公安分局等單位主要負責(zé)同志參加了會議。
會議傳達了市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于食品安全工作的批示精神，會議就總結(jié)了上年食品安全工作，安排部署了下階段貫徹落實工作，并提出要求。指出，一是提高認識，各單位要迅速傳達學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)批示精神，以創(chuàng)建“省級食品安全區(qū)”為動力，推動食品安全工作取得新成效;二是履行職責(zé)，各單位要密切配合，相互協(xié)作，加強聯(lián)合執(zhí)法，保持對食品違法行為的高壓態(tài)勢;三是加強宣傳，各單位要積極組織開展食品安全宣傳活動，營造濃厚氛圍，進一步提高轄區(qū)群眾的食品安全辨別能力和防范意識。
昨天(24日)，香洲區(qū)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神專題研討班，區(qū)四套班子以及各部門副科級以上領(lǐng)導(dǎo)共400多人參加了研討班。
會議強調(diào)，要深入貫徹落實重要批示精神，聯(lián)系香洲區(qū)實際，結(jié)合市第八次黨代會的決策部署和目標(biāo)任務(wù)，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展核心戰(zhàn)略，狠抓實體經(jīng)濟發(fā)展，積極推進全面深化改革，加快推進城市更新，大力發(fā)展民生社會事業(yè)，推動全面從嚴(yán)治黨 向縱深發(fā)展，奮力推動香洲各項工作再上新水平。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇九
為了進一步落實黨的要求，改進和加強對流動黨員的教育、管理和服務(wù)工作，饒陽縣積極主動將黨建工作融入京津冀協(xié)同發(fā)展大格局，創(chuàng)新工作方法，在北京市成立了饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部。
5月27日，河北省饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部成立大會在北京舉行。饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部，依托北京首衛(wèi)保安服務(wù)有限公司組建，直接隸屬饒陽縣委組織部管理。
成立大會在熱烈歡快的氣氛中進行。北京市公安局治安總隊保安管理支隊趙東春支隊長，北京市公安局治安總隊保安管理支隊張宏杰隊長，北京市保安協(xié)會張文勇監(jiān)事長，中共饒陽縣委、組織部長閆欣同志，中共饒陽縣委、縣委辦公室主任武曉輝同志，中共饒陽縣委郝彥龍同志，以及饒陽縣在京流動黨員代表共計40余人出席了大會。會議由中共饒陽縣委、縣委辦公室主任武曉輝主持。
據(jù)悉，中共饒陽縣委郝彥龍同志，在會上宣讀了《中共饒陽縣委組織部關(guān)于成立饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部的決定》，以及饒陽縣委書記賈超緒對成立饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部的重要批示。
會議中，中共饒陽縣委、組織部長閆欣代表中共饒陽縣委對饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部的成立表示熱烈祝賀，并對流動黨支部及在京流動黨員提出了四點期望。他表示，首先，流動黨員黨支部要不斷加強自身建設(shè)，建立健全“三會一課”、黨員教育管理等各項工作制度，要通過制度的落實，促進黨支部工作規(guī)范、有序開展，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，把流動黨員黨支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，把支部真正建成“流動黨員之家”。
其次，管理服務(wù)要及時周到。閆欣強調(diào)，做好對在京流動黨員的管理服務(wù)是流動黨員黨支部的重要職能。要及時、全面了解流動黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各個方面的需求，積極、認真做好流動黨員管理服務(wù)工作，為他們提供信息咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、利益維權(quán)等“一站式”服務(wù)。要定期組織開展特色鮮明、靈活多樣的黨內(nèi)生活和聯(lián)誼活動，加強對在京流動黨員的組織管理，把黨支部建成在京流動黨員的“聯(lián)絡(luò)站”、“服務(wù)站”、“信息站”。
再次，黨員作用要經(jīng)常發(fā)揮。閆欣強認為，每個黨員都是一面旗幟、一個標(biāo)桿。要積極推廣“1+10”黨員聯(lián)系戶制度，通過按區(qū)域、按行業(yè)分設(shè)黨小組，合理確定黨員聯(lián)系務(wù)工人員架構(gòu)，搭建起在京流動人員聯(lián)系服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時，要發(fā)揮好流動黨員的模范帶頭作用，經(jīng)常性開展黨員志愿服務(wù)活動，為聯(lián)系幫扶人員提供力所能及的幫助，使每個流動黨員都成為在外務(wù)工人員的主心骨、好榜樣。
第四，干事創(chuàng)業(yè)要主動作為。閆欣強透露，當(dāng)前，饒陽正面臨著京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展的歷史機遇，處在加速發(fā)展、跨越趕超的關(guān)鍵時期。希望每個流動黨員都充分發(fā)揮自己見多識廣、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，時刻關(guān)注家鄉(xiāng)、宣傳家鄉(xiāng)、推介家鄉(xiāng)，充分利用在外務(wù)工所積累的寶貴經(jīng)驗、資金優(yōu)勢、人脈資源，為家鄉(xiāng)建設(shè)出謀劃策，為招商引資和人才引進牽線搭橋。同時，也歡迎大家把在外學(xué)到的知識技能和先進理念帶回饒陽，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回報家鄉(xiāng)，為饒陽“生態(tài)立縣、綠色崛起”貢獻自己的力量。
會上，閆欣與北京市公安局治安總隊保安管理支隊趙東春，共同為饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部揭牌。
據(jù)悉，黨支部成立大會前，經(jīng)饒陽縣在京流動黨員選舉，產(chǎn)生了饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。景福集團董事長、北京首衛(wèi)保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理李景福當(dāng)選為饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部書記。李景福在會上發(fā)表了熱情洋溢的就職發(fā)言。與此同時，為指導(dǎo)饒陽縣駐京流動黨員黨支部開展好工作，饒陽縣委組織部還指派縣委組織部常務(wù)副部長丁曉航同志擔(dān)任流動黨支部黨建指導(dǎo)員。
黨支部成立大會結(jié)束后，召開了饒陽縣在京流動黨員座談會。饒陽縣的與會領(lǐng)導(dǎo)詳細了解了在京流動黨員的工作、生活情況，并認真聽取了大家對流動黨員工作的意見建議。座談會上大家積極發(fā)言，紛紛表示：北京流動黨員黨支部的成立，讓我們在京的流動黨員找到了“家”，使我們能夠時刻感受到組織的關(guān)愛、家庭的溫暖。我們一定服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，積極參與各項活動，立足崗位作貢獻，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性。
“成立饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部，目的就是為饒陽的在京流動黨員安一個“家”，讓大家離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失，時刻感受到組織就在身旁，家就在身邊，真正感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。” 閆欣強調(diào)。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十
感受精神力量，汲取前行動能。集團公司20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部會議7月28日在大慶開幕。會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示批示精神，按照中央全面從嚴(yán)治黨要求，研究部署集團公司加強黨的建設(shè)的基本思路和重點工作，總結(jié)表彰黨建工作先進集體和先進個人，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，同時通報上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況，部署下半年重點工作任務(wù)，動員全體干部員工大力弘揚“石油精神”，堅定信心、奮力拼搏，重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展和黨建工作新局面。
黑龍江省委副書記、省長陸昊出席會議并致辭。集團公司黨組書記、董事長王宜林在會上做題為“加強黨的建設(shè)，弘揚石油精神，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強保證”的講話。黨組副書記、總經(jīng)理章建華主持會議。黨組成員汪東進宣讀表彰決定。黨組成員喻寶才、沈殿成、徐文榮、劉宏斌、趙政璋、徐吉明出席會議。黑龍江省委、副省長李海濤，以及省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、大慶市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會議。
這次會議的主題是“加強黨的建設(shè)，弘揚石油精神”。今年年初以來，等中央領(lǐng)導(dǎo)同志就國有企業(yè)黨的建設(shè)和石油工業(yè)的改革發(fā)展做出重要指示和批示。中央的高度重視和親切關(guān)懷，寄托著對國有企業(yè)和石油工業(yè)改革發(fā)展的殷切期望，為新時期加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)、推進石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，提出了新的更高要求。
陸昊在致辭中表示，大慶是中國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，多年來不僅為黑龍江經(jīng)濟發(fā)展、為中國石油工業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻，也培育了中國工人階級寶貴的精神品格——大慶精神鐵人精神。他對大慶油田長期以來對黑龍江經(jīng)濟發(fā)展做出的重大貢獻，對中國石油長期以來對黑龍江經(jīng)濟發(fā)展的支持表示衷心感謝。
他說，在國內(nèi)經(jīng)濟下行和全球油價大幅下跌帶來的雙重挑戰(zhàn)下，中國石油廣大干部員工發(fā)揚以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，保持了隊伍整體穩(wěn)定，通過大力改革創(chuàng)新取得的良好經(jīng)營業(yè)績值得黑龍江學(xué)習(xí)借鑒。大慶精神鐵人精神是“石油精神”的重要組成部分，黑龍江和中國石油應(yīng)共同深入挖掘大慶精神鐵人精神的時代內(nèi)涵，找到企業(yè)與市場結(jié)合的具體路徑。這是激發(fā)大慶油田、黑龍江省經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)生動力。希望雙方共同貫徹黨中央國務(wù)院對國有企業(yè)改革的重大決策部署，利用不同領(lǐng)域優(yōu)勢資源在改革進程中形成合力，爭取更大作為和空間，在新的改革征途中取得更輝煌的業(yè)績。
王宜林在講話中指出，要充分認識黨的建設(shè)在石油企業(yè)發(fā)展中的歷史性作用。在新中國石油工業(yè)的發(fā)展歷程中，石油戰(zhàn)線始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重加強黨的建設(shè)，始終聽黨的話、跟黨走，堅定正確的政治方向，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強奮斗，從大慶會戰(zhàn)、改革開放到重組改制，戰(zhàn)勝了一個又一個風(fēng)險挑戰(zhàn)，取得了一個又一個發(fā)展成就。黨的以來，集團公司黨組團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，全力以赴保發(fā)展、保穩(wěn)定、保安全。特別是新一屆黨組及時做出重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的重大決策部署，認真落實全面從嚴(yán)治黨要求，凝心聚力推動改革發(fā)展，各項工作取得了新的重要成果。一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一心一意保增長謀發(fā)展。二是旗幟鮮明地反腐倡廉，切實清除政治霧霾。三是聚焦作風(fēng)建設(shè)，專題教育活動扎實有效。四是深入開展重塑形象大討論活動，公司形象持續(xù)改善。
王宜林強調(diào)，盡管管理體制、企業(yè)性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)體制幾經(jīng)調(diào)整變化，但堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則沒有變，依靠黨建推動改革發(fā)展的獨特優(yōu)勢沒有變，石油戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)沒有變。幾十年來黨建工作的探索實踐和取得的巨大成就，是幾代石油人愛黨、興黨、護黨的歷史見證，實踐中形成的經(jīng)驗啟示也為今后工作提供了有益借鑒。我們必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖、加強黨的建設(shè)不放松;必須始終堅持融入中心、服務(wù)大局;必須始終堅持黨管干部、黨管人才原則;必須始終堅持抓基層、打基礎(chǔ);必須始終堅持弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、賦予時代內(nèi)涵。
王宜林指出，要準(zhǔn)確把握企業(yè)黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)新要求。面對世情、國情變化帶來的機遇和挑戰(zhàn)，面對中央關(guān)于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的新要求，面對集團公司改革發(fā)展的新任務(wù)及黨建工作中存在的突出問題，加強企業(yè)黨的建設(shè)、全面做好黨建工作尤為重要和緊迫。必須充分認識到加強企業(yè)黨的建設(shè)，是落實中央決策部署、確保正確政治方向的必然要求，是適應(yīng)形勢發(fā)展變化、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的根本保證，是解決目前存在問題、全面提升黨建工作科學(xué)化水平的迫切需要。
王宜林強調(diào)，面對新形勢新任務(wù)新要求，必須把加強企業(yè)黨的建設(shè)放在更加突出位置，克服“淡化”“虛化”“弱化”和黨組織地位作用“邊緣化”等現(xiàn)象和問題，與弘揚“石油精神”緊密結(jié)合，從政治和全局高度統(tǒng)籌謀劃、全面推進?？偟乃悸肥牵阂渣h的和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，落實中央“五大發(fā)展理念”和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，圍繞建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的目標(biāo)，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，大力弘揚“石油精神”，突出全面從嚴(yán)、強化融入中心、注重改革創(chuàng)新、發(fā)揮“四個作用”，持續(xù)推進企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，始終保持黨的先進性純潔性，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為公司重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展提供堅強保證和強大動力。
突出全面從嚴(yán)，就是要把從嚴(yán)治黨要求落實到各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各單位和各級黨組織，既抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，又覆蓋全體黨員，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格干部管理監(jiān)督，做到真管真治、敢管敢治、長管長嚴(yán)。
強化融入中心，就是要把企業(yè)改革發(fā)展中的難點熱點作為黨建工作的重點，把提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機制，使企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展中心任務(wù)相互促進、相得益彰。
注重改革創(chuàng)新，就是要大膽探索、革弊立新，推進黨建工作體制機制、方式方法、內(nèi)容載體等創(chuàng)新發(fā)展，使企業(yè)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度合拍、與發(fā)展同步;在繼承弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、堅持以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深挖“石油精神”蘊含的時代內(nèi)涵，不斷增強石油文化的感召力影響力，為改革發(fā)展注入強大精神動力。
發(fā)揮“四個作用”，就是要通過加強黨的建設(shè)，在企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新各個方面，更好地發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨委參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的政治核心作用，黨支部推動落實、服務(wù)群眾、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員牢記宗旨、心系職工、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范作用。
王宜林指出，要奮力開創(chuàng)企業(yè)黨的建設(shè)新局面。落實全面從嚴(yán)治黨要求，核心是加強企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面、關(guān)鍵在嚴(yán)、要害在治。各級黨組織、各單位要認真貫徹執(zhí)行即將下發(fā)的《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨要求加強黨的建設(shè)的意見》，把嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)落實到黨的建設(shè)各個方面，要著力抓好“六個強化”。一是強化思想建設(shè)，進一步堅定理想信念。把思想政治建設(shè)放在突出位置，不斷提升廣大黨員干部的政治理論水平和干事創(chuàng)業(yè)能力。要大力加強理論武裝，不斷加深對黨的路線方針政策的認識理解;切實抓好思想教育，突出理想信念、黨性和道德法制教育;深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，堅持問題導(dǎo)向、抓好整改，堅持落實責(zé)任、分類指導(dǎo)，堅持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是強化組織建設(shè)，進一步增強生機活力。堅持黨管干部、黨管人才原則，培養(yǎng)造就對黨忠誠、政治堅定、精通管理、善于經(jīng)營的企業(yè)家群體，要高度重視“一把手”的配備，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，深化干部人事制度改革;培育忠誠企業(yè)、敢為人先、大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造價值的人才隊伍，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)方式，優(yōu)化人才選拔使用，健全完善人才激勵機制;建設(shè)堅如磐石、充滿活力、戰(zhàn)斗力強的基層黨組織，確保黨組織健全率100%。三是強化作風(fēng)建設(shè)，進一步構(gòu)建長效機制。必須堅持堅持再堅持，把作風(fēng)建設(shè)抓到底，著力實現(xiàn)常態(tài)化長效化。重點要增強宗旨意識轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持依靠職工群眾辦企業(yè)，馳而不息糾正“四風(fēng)”。四是強化反腐倡廉建設(shè)，進一步營造清廉環(huán)境。要堅持懲治腐敗不手軟、正風(fēng)肅紀(jì)不停步，做到嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，探索實踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。五是強化制度建設(shè)，進一步提升黨建工作科學(xué)化水平。要以改革創(chuàng)新精神推進黨的制度建設(shè)，做到責(zé)任靠制度落實、工作靠制度推動、行為靠制度約束、成效靠制度保證。要進一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和黨建工作機制，完善黨建工作制度體系。六是強化責(zé)任落實，進一步形成工作合力。各級黨組織要切實肩負起管黨治黨的重要職責(zé)，嚴(yán)格黨建工作的考核評價，把黨的建設(shè)的各項要求落到實處。要進一步完善黨建工作責(zé)任體系，建立剛性管用的黨建工作考核評價辦法。要加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。
王宜林強調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強大動力。大力弘揚“石油精神”是當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，也是加強企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的新動能。
一是大力弘揚“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要深刻認識弘揚“石油精神”的重大政治意義、重大歷史意義和重大現(xiàn)實意義，準(zhǔn)確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，開展形式多樣的主題實踐活動，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學(xué)求實、腳踏實地不浮躁;落實一個“嚴(yán)”字，堅持全面從嚴(yán)、嚴(yán)抓嚴(yán)管不放松。要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當(dāng)代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。
二是大力弘揚“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實際行動，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改;加強典型選樹，引領(lǐng)全員行動;強化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。
三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進道路上遇到的各種困難，克服當(dāng)前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進公司提質(zhì)增效、推進穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。
王宜林最后強調(diào)，集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨而繁重，肩負的責(zé)任重大而光榮。我們要緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，全面加強黨的建設(shè)，大力弘揚“石油精神”，不忘初心、繼續(xù)前進，努力開創(chuàng)集團公司黨建工作和穩(wěn)健發(fā)展新局面，為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的貢獻。
會議對集團公司“兩優(yōu)一先”代表進行了表彰。在熱烈的掌聲中，集團公司33名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織代表上臺接過證書和獎牌。
集團公司總經(jīng)理助理、股份公司管理層成員、集團公司副總師出席會議。集團公司所屬企事業(yè)單位黨政主要負責(zé)人，總部各部門、專業(yè)分公司主要負責(zé)人參加會議。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十一
轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示的通知是怎樣的一個內(nèi)容和格式呢?不知道的各位，可以參考下文小編收集的轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示的通知，歡迎閱讀!
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街校老科協(xié)，區(qū)老科協(xié)各分會：
現(xiàn)將區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的三個批示原件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請及時傳達到全體老科協(xié)會員。 區(qū)委書記曹光亮在區(qū)老科協(xié)20xx年的
工作總結(jié)
上批示說：“請轉(zhuǎn)區(qū)老科技協(xié)會。區(qū)老科協(xié)一年來工作扎實，成績明顯，難能可貴，應(yīng)予表彰。請向全體人員轉(zhuǎn)達區(qū)委和我本人的問候和謝意?！蔽覀円灶I(lǐng)導(dǎo)的批示為動力，在全面深化改革的偉大實踐中，進一步調(diào)動廣大會員的積極性，努力開創(chuàng)老科協(xié)工作的一個更新局面，在今年的科普教育、服務(wù)“三農(nóng)”、建言獻策等工作中做出更大的貢獻。
省治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，各市、州治超辦：
20xx年11月12日，中共青海省委副書記王建軍同志就省交通運輸廳呈報的《關(guān)于全省治超工作情況的報告》上批示：治超工作成效明顯。望進一步把握規(guī)律，把握節(jié)點，把握經(jīng)常，持續(xù)鞏固治超成果。
現(xiàn)將省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真組織學(xué)習(xí)，并將批示精神及時傳達到全省治超工作一線。各地區(qū)、各部門要抓好省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示精神的貫徹落實，從思想上高度重視治超工作，切實增強治超工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，堅持”依法嚴(yán)管、標(biāo)本兼治、立足源頭、長效治理”原則，強化政府治超的主體責(zé)任和行業(yè)部門治超的監(jiān)管責(zé)任，健全完善工作機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法力度，開展區(qū)域聯(lián)動，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)等手段，嚴(yán)厲打擊貨車非法改裝和超限超載違法行為。同時，各地區(qū)、各部門要準(zhǔn)確把握治超工作的規(guī)律性、節(jié)點性和經(jīng)常性，強化聯(lián)合執(zhí)法、突出工作重點、嚴(yán)格責(zé)任追究、加強輿論引導(dǎo)，堅定不移地抓好治超專項整治工作和治超“攻堅年”，扎實推進我省治超工作持續(xù)深入開展，不斷鞏固和擴大治超成果，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展和全面建成小康社會提供有力支撐和保障。
各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局，直屬單位：
為確保環(huán)境綜合整治工作順利開展，四川省城鄉(xiāng)綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示的通知》，市局黨組成員、副局長陳武同志在此文件上作出重要批示：“要全力確保我局責(zé)任區(qū)不出現(xiàn)任何問題”。
現(xiàn)將各級領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)發(fā)你們，請各單位認真落實環(huán)境綜合整治工作要求，有效地組織本部門的專項整治活動，特別是各縣區(qū)局要堅決服從當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一安排，對劃分的責(zé)任區(qū)工作要不折不扣的完成，確保所劃分的責(zé)任區(qū)達到整治目標(biāo)，不出現(xiàn)任何問題。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十二
1.茲因：開端用語，主要用于文章開頭，其解釋是現(xiàn)在因為。
2.承蒙：謙敬用語，用于表示謙敬，具體解釋為“多虧受到”。
3.屆期：就是到時候的意思。
4.謝忱：表示“感謝的心意”。如：謹致謝忱;聊表謝忱等。
5.謹悉：引敘用語，多用于復(fù)文引據(jù)，表示知道的意思。
6.以資：把...用來作為...。如：以資鼓勵。
7.鑒于：過渡用語，公文中承上啟下的用語，表示因為，考慮到。
8.頃接：也是用語復(fù)文引據(jù)，如：傾接慰問電，至感溫馨;傾接校友會通報，感非言馨。字面解釋為：不久以前。
9.業(yè)經(jīng)：經(jīng)辦用語，表明進程，經(jīng)過....(幫助)。
10.責(zé)成：擬辦用語，用于審批擬辦，指定某人或某機構(gòu)辦成某件事。
11.擬請：期請用語，用于表示期望請求。擬：計劃，請：請求。
12.如蒙：期請用語，用于表示期望請求。意思是：如果能夠得到....
13.此復(fù)：用于復(fù)文結(jié)尾，表示特此作為回復(fù)。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十三
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，及時抓好工作落實，堅決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當(dāng)前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領(lǐng)導(dǎo)批示;工作不落實，工作效率低、質(zhì)量差，責(zé)任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時限和要求辦理。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)工作事項和要求通知如下：
一、辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件是一項重要的政務(wù)，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要嚴(yán)格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關(guān)文件要求，從講政治、講紀(jì)律、講大局和建立“責(zé)任政府、法制政府、學(xué)習(xí)政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求，高度重視和認真做好市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為辦理工作的第一責(zé)任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)和專門處(科)室和人員負責(zé)具體辦理，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，措施到位，嚴(yán)格把關(guān)，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項承辦工作。
三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準(zhǔn)確理解市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的精神和要求，在規(guī)定時限內(nèi)辦理，并及時以書面形式報告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復(fù)雜等原因不能在要求時限內(nèi)辦結(jié)的工作事項，要及時將原因和工作進展情況報告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的工作制度，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機制，使辦理工作規(guī)范化、科學(xué)化。工作中要求真務(wù)實，深入基層，加強調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時加強檢查指導(dǎo)，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。
五、市府辦公廳將加強對市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴(yán)重的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
20xx年二月二十八日
關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示的通知
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十四
堅持從嚴(yán)從實，自覺整改、堅決整改、全面徹底整改。領(lǐng)導(dǎo)對整改的批示內(nèi)容是怎樣的呢?下文是領(lǐng)導(dǎo)對整改批示，歡迎閱讀!
根據(jù)四川省天然林資源保護和退耕還林工程領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于進一步開展退耕還林整改工作的通知》，5月中旬至8月中旬為全省開展退耕還林存在問題的集中整改階段。自貢市政府副市長陳吉明就此批示：“請市林業(yè)局按通知精神，結(jié)合自貢實際認真貫徹好整改要求，斗硬解決好自貢存在的問題，鞏固成果。同時要認真從‘銀山鎮(zhèn)事件’中吸取教訓(xùn)，舉一反三，采取措施，確保不發(fā)生類似事件?！?BR> 為切實鞏固來之不易的退耕還林成果，及時解決工程中存在的突出問題，近日，自貢市林業(yè)局、市監(jiān)察局聯(lián)合對退耕還林整改工作進行了督查。檢查組深入到富順板橋鎮(zhèn)、兜山鎮(zhèn)，榮縣度佳鎮(zhèn)，大安廟壩鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)，沿灘瓦市鎮(zhèn)，自流井區(qū)榮邊鄉(xiāng)、仲權(quán)鎮(zhèn)和貢井區(qū)農(nóng)林局，重點檢查了退耕還林檔案管理和造林質(zhì)量的整改。
檢查中，市林業(yè)局局長劉沙強調(diào)：各區(qū)縣要進一步提高開展整改工作重要性和必要性的認識，將思想和行動統(tǒng)一到省、市的部署上來。要認真開展造林面積的清查工作，對成活率、保存率達不到國家標(biāo)準(zhǔn)的，要利用造林季節(jié)進行補造，確保造林質(zhì)量。積極引導(dǎo)退耕農(nóng)戶加強退耕還林地的管護，強化履約意識，將政策兌現(xiàn)與退耕還林的質(zhì)量、撫育、管護情況掛鉤。要進一步加強退耕還林檔案管理，做到文件資料完整、規(guī)范，圖、表、冊一應(yīng)俱全。要認真正視問題，按照省里確定的“山上有林子，室內(nèi)有資料”的整改目標(biāo)和工作重點積極進行徹底整改。
近日，審計署、貴州省審計廳召開了穩(wěn)增長跟蹤審計專題會議，會后，貴陽市審計局及時將審計署、省審計廳會議精神及貴陽市貫徹落實情況報送市政府領(lǐng)導(dǎo)，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。劉文新市長批示“此事非常重要，各單位、各區(qū)縣要密切配合審計部門，聽從審計部門調(diào)度，審出的問題必須整改，不允許弄虛作假，有問題和不整改的嚴(yán)格按紀(jì)律和規(guī)定進行追究。”
為認真貫徹落實市領(lǐng)導(dǎo)批示精神，確保穩(wěn)增長等政策跟蹤審計工作順利開展和進一步加強審計整改，審計局召開專題會議進行了研究部署，并下發(fā)了《關(guān)于進一步加強穩(wěn)增長等政策跟蹤審計整改推動各項政策措施落實的通知》。通知要求：一是各區(qū)(市、縣)人民政府、高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)及市政府各工作部門要高度重視，充分認識穩(wěn)增長等政策跟蹤審計的重要意義，針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，強化整改責(zé)任、細化整改措施、加快整改進度、限期整改到位。各級、各部門主要負責(zé)人作為整改第一責(zé)任人，要切實抓好審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，對重大問題要親自管、親自抓。分管負責(zé)人要切實發(fā)揮牽頭作用，具體研究部署、推進落實。對工作不力、整改不到位、弄虛作假的，要通報批評、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。二是全市各級審計機關(guān)要建立完善整改協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。加強與督辦督查局等部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成整改合力，對各級、各部門存在的問題進行全程跟蹤回訪，督促指導(dǎo)整改工作。三是全市各級審計機關(guān)要繼續(xù)加大穩(wěn)增長等政策跟蹤審計力度。要按照上級審計機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求,加強統(tǒng)籌謀劃,合理配置審計力量，抓好組織實施，保質(zhì)保量完成審計工作任務(wù)。要加強對穩(wěn)增長等政策措施的學(xué)習(xí)，深入研究政策背景，深刻領(lǐng)會政策意圖，及時掌握政策要求。圍繞項目落地、資金保障、簡政放權(quán)、政策落實、風(fēng)險防范“五個抓手”，結(jié)合貴陽市經(jīng)濟社會發(fā)展實際特點，確定審計重點，加大審計力度，著力打通政策落實“最后一公里”，力破“中梗阻”，確保各項決策部署和政策措施真正落實到位，促進全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
各縣(市)分公司、市分公司各部門：
為貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕42號)文件精神，落實《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)的要求，進一步提高企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的水平，公司決定在全區(qū)深入開展貫徹落實中央批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以監(jiān)督和制約權(quán)力運行為核心，以崗位風(fēng)險排查防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風(fēng)險預(yù)警防控體系，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的基本要求，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
二、貫徹落實中央批示精神，開展對照檢查整改。
為貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)對中紀(jì)委呈送的《中國移動集團企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案件剖析報告》的重要批示精神，結(jié)合泰州分公司實際，開展檢查整改。
(一)落實重點：貫徹落實“三重一大”決策制度及實施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)要求，針對物資采購、增值業(yè)務(wù)、信息安全、工程建設(shè)、干部管理五個領(lǐng)域xx大類需要剖析和改進的重點事項對照檢查，提出整改措施，進一步強調(diào)落實廉潔從業(yè)的“若干不得”。
(二)整改措施：
要求各相關(guān)單位、部門參照集團公司的整改措施列表和整改時限(見附件5)，結(jié)合實際制定詳細整改措施，并明確落實整改要求、責(zé)任人，有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營工作中腐敗問題的發(fā)生。認真埴寫《泰州分公司貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計劃7月下旬針對整改情況開展專項檢查。
1、加強物資采購管理(物資采購室牽頭負責(zé)，相關(guān)部門配合)：按照強化集中采購、采購管理、科技手段、內(nèi)部制約等要求，制定整改措施。
2、加強增值業(yè)務(wù)合作管理(市場部牽頭負責(zé)，政企客戶部及相關(guān)專業(yè)公司配合)：按照改進商業(yè)模式、決策機制、監(jiān)督手段，強化增值業(yè)務(wù)的引入與合作等要求，制定整改措施。
3、加強信息安全管理(市場部牽頭負責(zé)，政企客戶部、業(yè)務(wù)支撐中心、公眾客戶部、客戶服務(wù)部、云計算團隊等單位配合)：按照把好信息安全關(guān)，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業(yè)重要機密外泄和合作伙伴轉(zhuǎn)賣，加強短信服務(wù)監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會責(zé)任，根據(jù)省公司相關(guān)管理辦法和安全風(fēng)險預(yù)案等要求，提出整改措施。
4、加強工程建設(shè)管理(資源調(diào)配建設(shè)中心牽頭負責(zé)，網(wǎng)絡(luò)運行維護部配合)：按照強化項目投資管理和工程建設(shè)管理要求，就進一步加強對工程服務(wù)商的閉環(huán)管理等問題，提出整改措施。
5、加強干部隊伍管理(人力資源部牽頭負責(zé)，黨群工作部、紀(jì)發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗制度、加強對關(guān)鍵崗位人員管理、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。
(三)廉潔從業(yè)“若干不得”
為促進各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強對領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結(jié)合企業(yè)實際，需要重點強調(diào)落實：
1、領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項;企業(yè)主要負責(zé)人不得直接分管工程、采購，與此相關(guān)的重大事項應(yīng)由相關(guān)委員會集體決策;領(lǐng)導(dǎo)人員人事事項必須經(jīng)黨組(黨委)會集體決策。
2、領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員個人不得違規(guī)從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
3、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關(guān)系人不得私自從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)和與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
4、領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。
5、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動。
6、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得在評標(biāo)前后接觸有關(guān)當(dāng)事人或充當(dāng)中間關(guān)系人，不得在招投標(biāo)中違規(guī)指定、明招暗定設(shè)備或服務(wù)提供商。
7、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務(wù)消費，不得將履行工作職責(zé)以外的費用列入職務(wù)消費，不得領(lǐng)取超額津貼補貼。
8、領(lǐng)導(dǎo)人員不得弄虛作假，騙取榮譽、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。
9、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等不當(dāng)利益。
10、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在離職或者退休后三年內(nèi)，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。
三、廉潔風(fēng)險排查防控
(一)組織機構(gòu)。
市公司將成立由紀(jì)委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計劃財務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)運行維護部、審計室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調(diào)配建設(shè)中心和物資采購室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔風(fēng)險排查防控相關(guān)工作。
組 長：趙進聲
副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進
成 員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關(guān)部門負責(zé)人。
(二)工作原則。要堅持融入中心、服務(wù)大局的原則。要把加強廉潔風(fēng)險排查防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，通過排查治理，進一步完善經(jīng)營管理的體制機制，強化日常監(jiān)督管理，實現(xiàn)廉潔風(fēng)險防控與各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展;要堅持突出重點、分級管理的原則。緊緊圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對不同部門、不同崗位特點，加強分級管理、分類指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥、有序推進，逐步建立健全廉潔風(fēng)險預(yù)警、報告和控制機制;要堅持個人自查自糾與組織排查防控相結(jié)合的原則。在教育、鼓勵、督促個人查找和主動糾正不合規(guī)行為的同時，認真梳理關(guān)鍵崗位，明確關(guān)鍵崗位分類目錄，分析、查找關(guān)鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實效;要堅持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與著眼防范相結(jié)合的原則。既嚴(yán)肅懲戒不如實申報、不按時糾正的違紀(jì)違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀(jì)的行為，有針對性地強化領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的廉潔風(fēng)險防范意識和
規(guī)章制度
的執(zhí)行力度，以“嚴(yán)管”體現(xiàn)對干部員工的“真愛”。
(三)總體要求。按照“扎實推進、務(wù)求實效”的要求，從易發(fā)腐敗問題的風(fēng)險點和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過自查自糾、清權(quán)查險、監(jiān)督防范、預(yù)警控制，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為違規(guī)違紀(jì)行為的各種風(fēng)險隱患，不斷完善體制機制和規(guī)章制度，提高領(lǐng)導(dǎo)人員及員工自覺接受監(jiān)督、積極化解腐敗風(fēng)險的意識，逐步建立廉潔風(fēng)險防控機制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進作用。
(四)主要依據(jù)、排查范圍和實施重點
1、主要依據(jù)?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號)、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》(國資黨委紀(jì)檢〔20xx〕197號,集團公司以中國電信黨組〔20xx〕86號轉(zhuǎn)發(fā)該文件)、《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)，以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。
2、排查范圍。本次排查防控工作實施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員(
勞動合同
制員工)。
3、實施重點。各單位(部門)要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，進一步分析查找在物資采購、增值業(yè)務(wù)合作、信息安全、工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人員管理等領(lǐng)域存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險，切實針對存在的相關(guān)風(fēng)險實施整改。
個人要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點從以下方面進行排查：
(1)個人從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動、有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(2)配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，在關(guān)聯(lián)企業(yè)或與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(3)接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等物質(zhì)性利益情況。
(4)接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動情況。
(5)通過插手或干預(yù)工程建設(shè)、項目承發(fā)包、設(shè)備采購、增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、社會渠道選擇等謀取私利情況。
(6)利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人謀取利益情況。
(7)其他違反法紀(jì)法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。
(五)工作步驟
廉潔風(fēng)險排查防控工作分為四個階段進行。
第一、組織學(xué)習(xí)及個人申報(5月30日-6月7日)
各單位(部門)要組織領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工，認真學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)險排查防控的政策依據(jù)，重點學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》、《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作的通知》等有關(guān)文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好協(xié)調(diào)配合，通過廣泛宣傳統(tǒng)一認識。
在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位(部門)要組織對重點領(lǐng)域存在的易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險進行排查，組織領(lǐng)導(dǎo)人員、員工本人以書面形式如實報告?zhèn)€人是否存在排查重點中所列行為(個人填寫附件1進行個人情況申報)。為保證個人申報效果，各單位要做好相關(guān)解釋和政策宣傳工作，確保自查申報工作落到實處，申報結(jié)果真實有效。
個人申報按照干部管理權(quán)限，實行分級管理。市分公司紀(jì)檢組監(jiān)察室負責(zé)市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員個人申報的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經(jīng)本單位主要負責(zé)人簽字后及時報市公司紀(jì)委監(jiān)察室。各單位上報時間為6月7日前(應(yīng)填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報)。
第二、自糾整改(6月7日-7月15日)
凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時予以整改糾正。對員工申報的本人、配偶、親屬及其他特定關(guān)系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、渠道代理、工程項目實施或承發(fā)包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關(guān)政策要統(tǒng)籌把關(guān)，統(tǒng)一提出解決方案，并加強與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時上報所在單位(個人填寫附件2)。
第三、風(fēng)險排查(7月16日-8月20日)
各單位、部門要堅持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據(jù)申報整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權(quán)力行使、制度機制和領(lǐng)導(dǎo)人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀(jì)隱患，依據(jù)法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定有針對性和切實可行的整改方案，通過加強教育、健全制度、完善機制、加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，增強領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的風(fēng)險防范意識，提高廉潔從業(yè)的自覺性。
第四、檢查總結(jié)(8月21日-9月10日)
各單位要對廉潔風(fēng)險排查防控工作加強督促、調(diào)研、檢查、指導(dǎo)，對重點單位要加強現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，確保工作取得實效。要將開展廉潔風(fēng)險排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報市公司。市公司將會同相關(guān)部門、抽取部分單位適時進行重點檢查，對自查申報走過場、排查整改不深入、防控措施不落實的要責(zé)令整改。
(六)基本政策
對各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個人違規(guī)違紀(jì)行為，遵循“依法依紀(jì)、寬嚴(yán)相濟”的原則進行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”。凡個人自查認真、糾正及時的，可從輕、減輕或免予處分;對于在自查階段沒有如實申報、不按時糾正的，將從重從嚴(yán)進行處理。
(七)工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要將廉潔風(fēng)險排查防控工作作為加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程，認真組織落實。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險排查防控。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，確保工作落到實處。
2、深刻領(lǐng)會政策。各單位要認真領(lǐng)會廉潔風(fēng)險排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”的政策，調(diào)動各單位、各部門的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查，做到一般問題早發(fā)現(xiàn)，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責(zé)令整改。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對相關(guān)信訪舉報的查處力度，嚴(yán)格按照相關(guān)工作政策進行認真及時的處理。
3、注重工作實效。各單位要結(jié)合實際，制定切實可行的實施方案，圍繞總體要求和排查防控重點，切實抓好學(xué)習(xí)、申報、整改、防控、檢查五個重點環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實中央批示精神對照檢查整改工作相結(jié)合。對于政策界限模糊的情形，要會同相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門及時調(diào)查研究，提出解決建議，經(jīng)市公司審核批準(zhǔn)并報省公司備案后再予以實施。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十五
下文是小編收集的領(lǐng)導(dǎo)對會議的批示，希望對大家有所幫助!
一、北京保安公司辦公室對承辦單位的辦結(jié)報告進行審核。首先，應(yīng)重新閱讀查辦件原文，認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)批示意圖，把需要解決的問題逐項列出來，以便審核時對照檢查。其次，審核時，要堅持標(biāo)準(zhǔn)，把握重點。一看事實是否查清查實。二看定性是否準(zhǔn)確。三看處理是否符合政策，符合領(lǐng)導(dǎo)同志批示精神。四看對涉及工作中的問題是否有明確的態(tài)度和改進措施。一般情況下，保安公司辦公室認為達到上述要求的，應(yīng)及時送請領(lǐng)導(dǎo)審定，領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以結(jié)案。對未達到上述要求的，查辦人員應(yīng)把存在的問題明確提出來，繼續(xù)催促有關(guān)單位抓好落實，或親自深入調(diào)查，幫助抓好落實，在未落實之前不予結(jié)案。比如，某保安項目部反映個別保安隊員被開除后仍滯留保安隊伍滋生事端，嚴(yán)重影響了保安隊正常秩序的問題，領(lǐng)導(dǎo)同志批轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究解決辦法。承辦單位報來了辦結(jié)報告，經(jīng)審核，此報告未達到要求，其問題是承辦單位沒有正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)批示意圖，只就事論事提出了對個別搗亂分子的處理意見，沒有提出解決此類問題的具體措施和辦法。經(jīng)請示，此件退承辦單位繼續(xù)辦理，達到要求后，再報辦結(jié)報告。
二、保安公司堅持實地檢查制度，狠抓落實。對重點件要進行實地檢查，對一般查辦件要進行抽查，以解決落實中存在的某些不落實的問題。檢查時，應(yīng)把握以下標(biāo)準(zhǔn)：一查調(diào)查情況是否符合實際，二是所反映的問顳是否直正得到解決和落實。
為貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)對生態(tài)資源保護，特別是林地資源保護的重要批示精神，進一步規(guī)范林地管理，強化依法治林，切實保護好森林資源，守住林地和森林紅線，12月16日，江蘇省林業(yè)局在南京召開貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)批示專題會議，夏春勝局長出席會議并講話，盧兆慶副局長主持會議。
會議傳達學(xué)習(xí)了中央、省領(lǐng)導(dǎo)的批示精神。省委、副省長徐鳴在批示中指出，黨中央、國務(wù)院高度重視生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)改革發(fā)展，作出了一系列重大決策，提出了明確工作要求。近日，、等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對林地保護、非法侵占林地清理排查專項行動分別作出重要批示，要求以堅決的態(tài)度予以整治，以實際行動遏止此類破壞生態(tài)文明的問題蔓延擴散。江蘇是一個以平原為主的省份，林地資源十分寶貴。近年來，省委、省政府堅持不懈地推進“綠色江蘇”建設(shè)，加強依法治林，依法護林，取得了明顯成效。但仍有一些地方發(fā)生犧牲和破壞林地資源的現(xiàn)象，出現(xiàn)查處不力、以罰代刑等行為。全省各級林業(yè)部門要按照中央領(lǐng)導(dǎo)同志的批示要求，以國家林業(yè)局開展非法侵占林地排查專項行動為契機，精心組織實施，認真細致排查，堅決查處違法使用林地的行為，切實保護林地資源，鞏固提升“綠色江蘇”建設(shè)成果，為促進全省經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)家園提供“綠色屏障”。
夏春勝指出，11月5日國家林業(yè)局召開非法侵占林地清理排查專項行動部署電視電話會后，省林業(yè)局黨委高度重視，成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，局相關(guān)處室負責(zé)人為成員的專項領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本次專項行動。11月20日專門召開省轄市森林資源管理處長會議，對全省開展非法侵占林地清理排查工作作了全面部署，從目前情況看，各地傳達部署較為迅速，組織計劃比較周全，措施辦法較為得力，初步成效已經(jīng)顯現(xiàn)。
夏春勝要求，一要從講政治的高度堅決貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神，務(wù)必把清理排查專項行動全面推向深入。對生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)改革發(fā)展相繼發(fā)表了一系列重要講話，近日又對林地保護和非法侵占林地清理排查專項行動作出重要批示，充分肯定了專項行動的重要性和必要性。省委、副省長徐鳴十分重視這次專項行動，并專門作出批示。全省各級林業(yè)部門一定要深刻領(lǐng)會，認真貫徹，堅決守住林地和森林紅線，為建設(shè)生態(tài)文明和綠色江蘇奠定堅實的基礎(chǔ)。二要認真開展清理排查專項行動，嚴(yán)格依法查處違法違規(guī)突出問題。對在自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園、國有林場違法占用林地，尤其是對搞別墅、高爾夫球場、房地產(chǎn)開發(fā)和采石采礦的，要分門別類徹查清楚，并嚴(yán)格依法堅決打擊，絕不手軟，絕不姑息，絕不放過。此外，對于土地整理中違規(guī)破壞森林資源問題、工業(yè)園區(qū)建設(shè)中違規(guī)占用林地問題、隨意調(diào)整林地保護利用規(guī)劃問題和以發(fā)展林下經(jīng)濟為名毀林問題等，也要特別關(guān)注。三要堅決依法查處到位，務(wù)求專項行動取得實效。各級林業(yè)主管部門要及時向地方黨委、政府匯報等中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神和專項行動開展情況，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、完善方案、狠抓落實，深入開展專項行動;加快排查進度，針對轄區(qū)內(nèi)林地保護管理的突出問題，抓緊查辦大案要案;積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察和公檢法等部門，確保把各類違法侵占林地行為查處到位。四要加快完善林地保護管理長效機制，從源頭上遏制違法侵占林地行為蔓延。著力推進林地保護利用規(guī)劃的實施，將規(guī)劃落實到山頭地塊，切實依據(jù)規(guī)劃加強林地保護管理;林業(yè)主管部門要積極參與對各級政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核，將林地保護管理作為政績考核評價的重要內(nèi)容;積極協(xié)助組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門，建立健全破壞林地資源責(zé)任追究制度;切實加強林地保護管理的執(zhí)法力量和投入，積極拓寬和暢通社會及群眾的監(jiān)督渠道，在全社會形成打擊破壞林地違法行為的高壓態(tài)勢。
盧兆慶要求，一是要及時向黨委、政府做好匯報;二是要突出重點，深入依法開展清理專項行動;三是要組織專門力量開展專項行動的監(jiān)督檢查工作。
同志們：
這次全省體育局長會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實系列重要講話精神和有關(guān)體育工作重要講話批示，深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和國務(wù)院46號文件精神，按照全國體育局長會議要求，認真分析新時期山西體育工作面臨的形勢，回顧總結(jié)20xx年的工作，安排部署20xx年的任務(wù)，統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量、砥礪前行，奮力開創(chuàng)山西體育事業(yè)新局面。
一、20xx年工作回顧
20xx年，省局黨組在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全省廣大體育工作者，改革創(chuàng)新，積極進取，努力拼搏，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了山西體育事業(yè)新的發(fā)展與進步。
(一)公共體育服務(wù)體系不斷完善
1、群眾健身條件不斷改善。在20xx年完成全省行政村體育場所“全覆蓋”的基礎(chǔ)上，近兩年以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點繼續(xù)推進群眾健身場地建設(shè)，20xx年新建371個，實現(xiàn)了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民健身廣場“全覆蓋”;積極落實《山西省農(nóng)村公共體育設(shè)施維護管理工作指導(dǎo)意見》，進一步明確責(zé)任、強化措施，逐步形成體育設(shè)施維護管理長效機制;努力爭取國家體育總局支持，獲得“雪炭工程”援建項目3個，總局命名資助“全民健身活動中心”1個;切實提升健身場地使用效率和管理水平，將全省“一村一品”活動開展、群眾體育隊伍骨干情況納入農(nóng)民體育健身工程電子檔案之中，形成了覆蓋村-鄉(xiāng)(鎮(zhèn))-縣(市、區(qū))-市的電子檔案網(wǎng)絡(luò)化管理模式;各市積極打造全民健身場地精品項目、亮點工程，太原市依托汾河景區(qū)建設(shè)總長度近百公里的汾河體育健身長廊，臨汾市將十大體育健身板塊納入汾河公園建設(shè)規(guī)劃，為豐富群眾文體生活創(chuàng)造了良好條件。
2、群眾體育組織日益健全。努力推動市、縣社會體育指導(dǎo)員協(xié)會建設(shè)，繼續(xù)加強社會體育指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，在進一步擴大人員規(guī)模的基礎(chǔ)上，提高培訓(xùn)效果，提升隊伍質(zhì)量，全年新培訓(xùn)各級社會體育指導(dǎo)員5000余名，全省社會體育指導(dǎo)員總數(shù)達到53000余名;加大對基層全民健身站點的建設(shè)力度，全省城鄉(xiāng)基層全民健身站點達到10000余個，為群眾開展全民健身活動提供了重要陣地。體育與文化部門有機結(jié)合，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)“綜合文化站”功能，為群眾科學(xué)健身提供服務(wù)。
3、全民健身活動廣泛開展。從20xx年1月1日起，各級各類社會體育組織積極開展了貼近百姓生活的全民健身活動，如元旦全民健身登高、全民健身大拜年、元宵節(jié)全國龍獅大聯(lián)動、奧林匹克日長跑和“誰是球王”中國足球民間爭霸賽(山西賽區(qū))、太原國際馬拉松賽、國際大學(xué)生賽艇邀請賽等，社會各界群眾參與全民健身的熱情不斷高漲;特別是在省委、省政府的高度重視下，省全民健身工作委員會決定在全省開展“強健體魄?陽光生活”全民健身系列活動，時間從20xx年12月1日起到20xx年11月30日止，省四套班子12位領(lǐng)導(dǎo)在省委副書記、省長李小鵬帶領(lǐng)下，與省城各界5000余名群眾共同參加了在太原舉行的啟動儀式，產(chǎn)生了巨大的社會影響;會同省直工委成功舉辦省直機關(guān)第四屆職工運動會，會同省殘聯(lián)成功舉辦山西省第十屆殘疾人運動會;成功組織山西省第十四屆運動會職工組、老年人組和大專院校組15個項目的比賽，各界群眾廣泛參與，比賽場面精彩熱烈。
全省體育系統(tǒng)深入貫徹落實《全民健身條例》，進一步推進“三納入”工作，積極落實全民健身人均事業(yè)經(jīng)費，切實保障群眾健身權(quán)益。成功籌備和組織賽事，以比賽杠桿引領(lǐng)全民健身工作開展;培育和創(chuàng)造群體活動品牌，以品牌效應(yīng)帶動全民健身工作開展;整合零散、小型群眾體育活動，以規(guī)模優(yōu)勢推動全民健身工作開展;完善物質(zhì)條件、組織條件和政策保障，以公共服務(wù)保障全民健身工作開展。大力宣傳推廣長治市創(chuàng)建全國全民健身示范城市的寶貴經(jīng)驗，形成了“政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會共同參與”的全民健身“大群體”工作機制。認真開展第四次國民體質(zhì)監(jiān)測工作，推動各市、縣建立國民體質(zhì)監(jiān)測中心。加強青少年體育，大力開展青少年系列陽光體育活動和校園足球活動。
(二)競技體育競爭實力不斷增強
1、成功舉辦第十四屆省運會。深入貫徹對第十二屆全運會提出的“厲行節(jié)約、反對鋪張、開創(chuàng)新風(fēng)”重要指示，堅持節(jié)儉辦省運會的基本原則，積極推進賽會改革，突出我省奧運、全運優(yōu)勢項目和傳統(tǒng)強項，增加群眾基礎(chǔ)較好、影響面較廣、老百姓喜聞樂見的項目，4000余名運動員參加了競技體育16個大項的比賽，共有3人3次創(chuàng)2項山西省最高紀(jì)錄。參賽運動員經(jīng)受了大賽的磨練，技戰(zhàn)術(shù)、體能、心理素質(zhì)得到了鍛煉和加強。
2、亞運會取得歷史最好成績。在第xx屆韓國仁川亞運會上，我省10名體育健兒參加了14個小項的激烈角逐，最終獲得5枚金牌、4枚銀牌、3枚銅牌和一個第7名的優(yōu)異成績，金牌數(shù)、獎牌數(shù)均創(chuàng)我省亞運參賽歷史上的最好成績，為祖國爭了光，為三晉添了彩。在由山西日報報業(yè)集團、山西廣播電視臺主辦的20xx“感動山西”十大人物評選中，射擊運動員王智偉被評為20xx“感動山西”十大人物之一。
3、積極申辦第二屆全國青年運動會。在省委、省政府的高度重視和大力支持下，全力開展了第二屆全國青年運動會申辦工作，經(jīng)國家體育總局審核，申辦資格和申辦條件符合《全國運動會、全國城市運動會申辦辦法》的規(guī)定與要求，山西省被公布為第二屆全國青年運動會唯一承辦候選單位。
4、大力發(fā)展職業(yè)體育。積極鼓勵扶持職業(yè)體育俱樂部發(fā)展，協(xié)調(diào)山西汾酒男籃、山西興瑞女籃入駐山西體育中心，為球隊提供了良好的訓(xùn)練和生活環(huán)境;山西興瑞女子籃球俱樂部奪得wcba20xx―20xx賽季冠軍，實現(xiàn)兩連冠;山西汾酒男子籃球俱樂部完成名稱變更、注冊工作，新賽季總體實力明顯提升。
5、切實加強運動員文化教育和保障工作。認真貫徹落實省政府《關(guān)于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的實施意見》，切實加強運動員文化教育、傷殘保障和退役后的就業(yè)安置工作;與省教育廳聯(lián)合制定了《山西省運動員文化教育聯(lián)席會議制度》，為擴大體育類院校招生規(guī)模、跨省招收優(yōu)秀運動員、有條件設(shè)置康復(fù)技術(shù)專業(yè)、體育類院校教師培訓(xùn)納入全省教師培訓(xùn)計劃等創(chuàng)造了條件;大力開展運動員職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和退役運動員職業(yè)技能培訓(xùn)，為現(xiàn)役及退役運動員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會，先后舉辦了運動員職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和退役運動員中小學(xué)教師資格考前培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的在役和退役運動員達100多人次，12名學(xué)員獲得“國家職業(yè)資格等級證書”，12名學(xué)員獲得“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書”，自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)員可憑證書申請小額免息貸款;部分運動員已成功轉(zhuǎn)型為省隊、地市的教練員，從事了自己喜歡的職業(yè)。
6、努力加強后備人才培養(yǎng)。完成全省42所體校、傳統(tǒng)校、俱樂部申報“山西省體育后備人才基地”的統(tǒng)評工作，認定20所“高水平后備人才基地”和12所“初級后備人才基地”，新周期體育后備人才體系建設(shè)初步形成。
(三)體育產(chǎn)業(yè)質(zhì)量效益逐步提升
1、積極推進組建山西體育產(chǎn)業(yè)集團。落實省政府《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)的實施意見》和省政府20xx年第116次常務(wù)會議精神，完成了組建集團企業(yè)的清產(chǎn)核資工作及前期各項準(zhǔn)備工作，山西體育產(chǎn)業(yè)集團已在省工商局正式注冊。
2、圓滿完成全省體育場地普查。根據(jù)國家體育總局等四部委統(tǒng)一部署，認真開展山西省第六次全國體育場地普查工作，為更好地掌握我省現(xiàn)有體育場地數(shù)量、分布和使用情況及其發(fā)展變化新特點、科學(xué)配置體育場地設(shè)施資源提供了依據(jù)。我省獲得第六次全國體育場地普查工作突出貢獻獎。
3、全省體育彩票銷量快速提升。認真貫徹落實《彩票管理條例》，努力加強體彩銷售工作，全省共計銷售體育彩票18.97億元，較20xx年增長21.48%，圓滿完成年度“跳起來摘桃子”的奮斗目標(biāo)任務(wù)。
4、航空體育產(chǎn)業(yè)繼續(xù)服務(wù)社會。我省三所航空運動學(xué)校充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，大力發(fā)展通用航空事業(yè),在抓好航空體育項目的同時，積極開展了飛播造林、防火滅蟲、人工增雨等通航服務(wù)，不斷擴大服務(wù)領(lǐng)域和范圍，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟和社會效益;太原航校遷建工程取得新的進展，有望盡快竣工投入使用。
(四)體育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)成效明顯
1、深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動。根據(jù)省委統(tǒng)一部署，在全局系統(tǒng)黨組織和廣大黨員干部中認真開展以“深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進富民強省”為主題的學(xué)習(xí)討論落實活動，堅持問題導(dǎo)向，堅持求真務(wù)實，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，積極推進整改落實;針對局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出“四風(fēng)”方面的20個突出問題，認真分析思想根源，提出26個重點整改項目，按照時限要求全部完成了整改任務(wù);計劃修訂完善的24項制度，目前已完成22項，另有2項待省政府發(fā)布相關(guān)規(guī)定后落實。
2、機關(guān)建設(shè)進一步推進。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，組織全系統(tǒng)黨員開展黨課學(xué)習(xí)，大力推進依法治體;加強局黨組中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化建設(shè)，制定了《山西省體育局黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度》，全年共進行了12次集中學(xué)習(xí);組織三期干部選學(xué)培訓(xùn)班，全局153人次參加了培訓(xùn);選派141人次參加了省委組織部、省委黨校、省直機關(guān)黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn);堅持各級基層黨組織每周二、五干部政治理論學(xué)習(xí)制度;創(chuàng)辦省體育局微信公眾號“三晉體育健兒思想家園”，以微信為載體，面向全省運動員、教練員和工作人員開展移動互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)教育，獲得“省直機關(guān)十大學(xué)習(xí)品牌”榮譽稱號;省體育局辦公自動化系統(tǒng)終端已先期在局機關(guān)進行安裝和試運行，下一步將與各直屬單位和各市體育局連接，形成覆蓋全省體育系統(tǒng)的辦公自動化系統(tǒng)，必將對提高工作效率產(chǎn)生積極作用。
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對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇一
在組織工作中，領(lǐng)導(dǎo)批示意見是一種常見的工作方式，它不僅僅是一種通知方式，更是一種指導(dǎo)方式。領(lǐng)導(dǎo)批示意見給予了組織內(nèi)部參與者以有效的引導(dǎo)和支持，不僅能夠制定出合理的工作計劃并及時達成工作目標(biāo)，還可以有效的保證團隊良好的協(xié)作和發(fā)展。在實際的工作中，我們領(lǐng)導(dǎo)批示意見心得體會是必不可少的，它能夠幫助我們更好的指導(dǎo)組織中的事物，并及時修正不足之處，創(chuàng)造出更為優(yōu)秀的工作成果。
第二段：領(lǐng)導(dǎo)批示意見的重要性
在組織中，領(lǐng)導(dǎo)批示意見的作用是不可忽視的。一方面，它是一種權(quán)威性的工作方式，能夠為團隊成員帶來指導(dǎo)和支持，使團隊成員能夠更好地發(fā)揮自己的實力和能力；另一方面，它需要團隊成員認真思考和汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，并將其融入到日常的工作中去，從而實現(xiàn)團隊成員的提高和發(fā)展。同時，領(lǐng)導(dǎo)批示意見還能夠?qū)崿F(xiàn)對于團隊內(nèi)部工作的協(xié)同規(guī)劃和管理，能夠把工作計劃和結(jié)果更好地落實到每個團隊成員當(dāng)中，從而讓整個工作流程更優(yōu)秀。
第三段：我在領(lǐng)導(dǎo)批示意見中的收獲
通過參與組織工作并接受領(lǐng)導(dǎo)批示意見的指導(dǎo)，我深刻地體會到了領(lǐng)導(dǎo)批示意見對于協(xié)同工作、規(guī)劃規(guī)范以及精神引導(dǎo)的重要性。在以往的實踐中，我通過認真學(xué)習(xí)和思考整個工作流程，不斷改善足則問題，從而使得整個團隊的成員得到了很好的工作體驗。通過這樣的體驗，我也明白了領(lǐng)導(dǎo)批示意見除了是一種指導(dǎo)和支持的方式之外，還是一種推動組織發(fā)展和工作完善的動力。
第四段：與團隊成員共同學(xué)習(xí)成長
作為一個團隊成員，與團隊成員共同學(xué)習(xí)和成長也是我非常重視的一點。在整個工作中，我與團隊成員密切配合，共同解決問題，并努力增強團隊的協(xié)同效率。領(lǐng)導(dǎo)批示意見在此期間發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，不僅能夠?qū)τ趫F隊成員進行指導(dǎo)和支持，還能夠?qū)崿F(xiàn)團隊成員之間的協(xié)同互動，從而更好地推動組織工作的開展、發(fā)展、完善。
第五段：總結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)批示意見對于組織工作的開展有著至關(guān)重要的作用，它不僅僅是一種指導(dǎo)和支持，還能夠?qū)崿F(xiàn)團隊成員之間的協(xié)同互動，從而更好地推動組織工作的開展、發(fā)展、完善。在參與整個工作流程并接受領(lǐng)導(dǎo)批示意見的指導(dǎo)時，我們更應(yīng)該根據(jù)實際情況進行適當(dāng)?shù)母纳坪蛣?chuàng)新，并努力推進整個組織的發(fā)展。作為一個團隊成員，與團隊成員共同學(xué)習(xí)和成長是至關(guān)重要的，領(lǐng)導(dǎo)批示意見對于這一點的支持和引導(dǎo)也是不可替代的，我將一直認真努力地學(xué)習(xí)這些經(jīng)驗，不斷完善自己的工作水平、提升整個團隊的成效。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇二
回顧建黨百年來取得的偉大成就，可以說沒有廣大人民特別是一代代青年前赴后繼、艱苦卓絕的接續(xù)奮斗，就沒有中國特色社會主義新時代的今天，更不會有實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的明天。鄭柵潔書記在省第十一次黨代會上也指出，“建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽，關(guān)鍵在實干，干事?lián)率屈h員干部的職責(zé)所在、價值所在。”所以，我們要拒絕做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的執(zhí)著奮力推進工作落實，毫不畏懼面對一切艱難險阻，在攻堅克難中創(chuàng)造業(yè)績，用青春和汗水創(chuàng)造出新的成績。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇三
作為一名反恐工作的領(lǐng)導(dǎo)，我時刻都在思考如何做好反恐工作，如何有效地提高反恐工作的水平，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。在這個過程中，我深刻認識到，反恐工作必須立足實際，注重細節(jié)，加強內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部合作。下面，我將結(jié)合自身的實踐經(jīng)驗，以“反恐工作領(lǐng)導(dǎo)批示心得體會”為主題，探討我對反恐工作的幾點深思。
第一段：做好反恐工作，需要堅持立足實際
我們都知道，反恐工作是一項非常嚴(yán)肅的工作。針對不同的恐怖主義行動，我們必須采取不同的應(yīng)對策略。因此，作為一名反恐工作領(lǐng)導(dǎo)，我始終堅持立足實際的原則，積極推動針對不同的恐怖主義行動的方案的制定。此外，我們在反恐工作中也需要根據(jù)實際情況，把握時機，在合適的時間內(nèi)采取正確的措施，確保反恐工作取得更好的效果。
第二段：反恐工作中，細節(jié)決定成敗
在反恐工作中，細節(jié)往往決定成敗。因此，我們必須注重細節(jié)。反恐工作包括很多環(huán)節(jié)，每一個環(huán)節(jié)的細節(jié)都需要注意。比如，我們在部署反恐工作時，要根據(jù)實際情況制定詳細的計劃，對每一個環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，確保一絲不茍。我們還要加強對各類情報信息的收集、整理和分析，及時發(fā)現(xiàn)各種隱患并采取有效措施。另外，我們也要及時修繕各類安全設(shè)施，確保其處于良好的使用狀態(tài)，以避免出現(xiàn)意外事故導(dǎo)致反恐任務(wù)無法完成的情況。
第三段：內(nèi)部協(xié)調(diào)是反恐工作的關(guān)鍵
反恐工作需要精細化、高效化的密切協(xié)作。因此，內(nèi)部協(xié)調(diào)是反恐工作的關(guān)鍵。為了能讓反恐工作順利開展，我們需要內(nèi)部各個部門及時共享情報信息，協(xié)調(diào)處理各個反恐部門的工作安排，確保每個部門的工作能夠協(xié)同配合開展、有效整合。在這過程中，我們還需要加強對各個部門的溝通和理解，統(tǒng)籌發(fā)揮各個部門的優(yōu)勢，最大限度地發(fā)揮合作的效能。這種精神，也是我們反恐工作中所倡導(dǎo)的。
第四段：外部合作是反恐工作的基礎(chǔ)
反恐工作需要外部的合作和支持。在國際反恐合作中，我們必須需要了解各國的反恐政策政策和立場，及時收集外國間諜和恐怖分子的信息等等。在國內(nèi)反恐工作中，我們還可以通過與公安、安全、軍隊等不同部門之間的協(xié)同配合，充分發(fā)揮各個部門的行業(yè)優(yōu)勢，提升整體反恐工作的質(zhì)量和效率。同時，我們也要對外協(xié)調(diào)各種社會力量，讓更多的力量為我們反恐事業(yè)貢獻出自己的力量，不斷優(yōu)化反恐的成果。
第五段：結(jié)語——做好反恐工作是我們的重要任務(wù)
總的來說，反恐工作是一個嚴(yán)肅而復(fù)雜的過程。我們需要立足實際、注重細節(jié)、加強內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部合作。只有這樣，我們才能更好的做好反恐工作，保障國家、人民安全。作為一名領(lǐng)導(dǎo)，我會繼續(xù)努力，不懈追求，不斷提升反恐工作的水平，為保障社會安全和穩(wěn)定，更好地服務(wù)于人民指導(dǎo)下特別是宣揚出良好的社會學(xué)習(xí)和概念。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇四
第一段：引言（120字）
領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示是領(lǐng)導(dǎo)在工作中對員工的工作成績表示認可和鼓勵的一種方式。作為員工，我有幸多次接受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，這給了我很多思考。通過這篇文章，我將分享我在領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示中的體會和感悟。
第二段：肯定性批示帶來的動力與自信（240字）
領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，使我感受到了前進的動力和自信。每當(dāng)收到一封肯定性的郵件或聽到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，我會對自己的工作感到驕傲，同時更加努力地投入工作。領(lǐng)導(dǎo)的認可讓我相信自己的能力，并且激發(fā)了我對工作的熱情。這種肯定性的批示不僅鼓舞了我的斗志，也促使我在工作中持續(xù)進步。
第三段：肯定性批示的激勵作用（240字）
領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示對于整個團隊的激勵作用也是不可忽視的。當(dāng)一個人受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，團隊中其他成員也會感受到這種激勵，從而形成一種向上的工作氛圍。成員之間相互鼓勵和競爭，共同努力提升工作效能?？隙ㄐ耘敬偈箞F隊更加緊密地合作，為實現(xiàn)共同目標(biāo)而不斷努力。團隊的凝聚力和工作效率也得到了顯著提升。
第四段：領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的示范作用（240字）
領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示不僅對被領(lǐng)導(dǎo)者有著積極的影響，還對其他領(lǐng)導(dǎo)具有示范作用。通過領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，其他領(lǐng)導(dǎo)也會看到肯定的重要性，進而給予下屬更多的鼓勵和認可。這種正反饋的循環(huán)將會極大地提高組織內(nèi)部的活力和團隊的凝聚力。作為一名員工，我深刻認識到被領(lǐng)導(dǎo)肯定的價值，也會在未來成為領(lǐng)導(dǎo)者時，以身作則，向下屬傳遞肯定和鼓勵。
第五段：總結(jié)（360字）
領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示是一種重要的管理技巧，在工作中起著不可替代的作用。它帶來了動力與自信，激勵了團隊成員，同時具備示范作用。通過領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示，組織能夠營造積極的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和工作效率。因此，作為一名員工，我們應(yīng)該珍惜這樣的機會，并將領(lǐng)導(dǎo)的肯定視為持續(xù)進步的動力，同時在以后的工作中，亦能向下屬傳遞積極的能量，共同創(chuàng)造更加成功和有活力的團隊。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇五
習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動一百周年座談會上說，青年是苦練本領(lǐng)、增長才干的黃金時期。“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及?！碑?dāng)今時代，知識更新不斷加快，社會分工日益細化，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮。這既為青年施展才華、競展風(fēng)采提供了廣闊舞臺，也對青年能力素質(zhì)提出了新的更高要求。作為我而言，就是要立足大廈服務(wù)保障崗位實際，努力學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)知識，提高內(nèi)在素質(zhì)，錘煉過硬本領(lǐng)，使自己的思維視野、思想觀念、認識水平跟上機關(guān)事務(wù)高質(zhì)量發(fā)展要求。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇六
領(lǐng)導(dǎo)批示精神是馬克思主義領(lǐng)導(dǎo)核心思想的具體體現(xiàn)，是我國領(lǐng)導(dǎo)干部工作中最為重要的指南之一。這種執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神的作用是有目共睹的，為了更加深入的認識和體會這種精神，我在工作中認真貫徹落實了領(lǐng)導(dǎo)的指示，特撰寫此文以體會個人在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神這一方面的心得體會。
二、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)批示精神
1、認真分析領(lǐng)導(dǎo)批示精神的重要性。領(lǐng)導(dǎo)批示精神具有指導(dǎo)性、激勵性及啟發(fā)性，可以讓人們更加深入地理解領(lǐng)導(dǎo)思想、推動工作的順利開展。
2、認真閱讀領(lǐng)導(dǎo)批示內(nèi)容。理解領(lǐng)導(dǎo)的批示和意圖，找到其中的規(guī)律和核心要點。
3、貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)的批示，在具體工作中執(zhí)行批示內(nèi)容，并且根據(jù)批示中的具體內(nèi)容進行進一步的規(guī)劃和實踐。
三、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神的困難與對策
1、困難：執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神需要具有強烈的責(zé)任心。對于某些暴露出困難和風(fēng)險的工作，個人常常需要承擔(dān)巨大的責(zé)任，這時候便會產(chǎn)生惡性循環(huán)的心態(tài)。
2、對策：抱著積極上進的態(tài)度努力解決問題，尋找問題解決的最有效方法并貫徹執(zhí)行，同時把問題與領(lǐng)導(dǎo)溝通，多方面尋找突破點，以達到任務(wù)完成的最終目標(biāo)。
四、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神的收獲
1、執(zhí)行精神可以讓我們更好地踐行感恩思想，明確我們的工作存在價值；
2、干好一件事并且執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神可以給我們帶來成就感，信心和專業(yè)能力；
3、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神可以提高個人的執(zhí)行力，使我們在職場得以更快更好的成長發(fā)展。
五、結(jié)語
執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神是我們?nèi)粘９ぷ鞑豢苫蛉钡闹匾M成部分。精神的貫徹與落實不僅能深化個人領(lǐng)悟，還能讓團隊更加團結(jié)，工作更為高效、順暢。同時，我們在執(zhí)行的過程中也會發(fā)現(xiàn)各種難點和困難，這時候須要我們多方面尋找解決方法?？傊?，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)批示精神不僅是我們工作中的一項職業(yè)要求，同時也是個人職業(yè)發(fā)展的必要保障。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇七
簽署一個“閱”字，基本就是表明自己知曉了;而批示指定某部門負責(zé)，則關(guān)切程度有所提高;如果指名要“某某同志”等分管領(lǐng)導(dǎo)辦理，重視程度就已頗為嚴(yán)重。今天就讓小編來和大家說說關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批示的重要性吧!
在很多時候，“領(lǐng)導(dǎo)批示”往往是解決底層問題最直接的手段，因此批示也充滿了神秘感。
各級官員的批示及其批示在處理各種問題上的“決定性作用”，已然是中國政治的一部分。
最近出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)批示的最為重大的事件，是貴州關(guān)嶺崗烏鎮(zhèn)大寨村因連續(xù)強降雨引發(fā)山體滑坡，造成該村107人被掩埋的特大事故。
6月29日，貴州當(dāng)?shù)毓賳T傳達學(xué)習(xí)了溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示。
現(xiàn)在，有關(guān)和溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)對各種問題的批示，已經(jīng)成為媒體日常報道的一部分。這些被報道的批示所關(guān)注的大多是諸如救災(zāi)、春運、煤礦事故等重大問題，而在處理上述問題中，領(lǐng)導(dǎo)批示，也必然會被提及，并作為應(yīng)對之策的指導(dǎo)原則。
文化部20xx年3月的一份文件說，20xx年，中央領(lǐng)導(dǎo)同志批示持續(xù)大幅度增長。全年共收到中央領(lǐng)導(dǎo)批示655件，此前的20xx年是399件，20xx年是378件。
事實上，更多的批示來自省部直至市縣官員。這些批示在處理各種問題上的“決定性作用”，已然是中國政治的一部分。批示和文件一起，成為從中央到鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級黨政系統(tǒng)之間政治運行的重要手段。
這些批示，有的只是一個簡單的“閱”字或者干脆是畫一個圈，然后消失在各級黨政機關(guān)的檔案室里，有些是“請×××同志會簽”而轉(zhuǎn)往其他部門。一些批示需要承辦部門派專人前來閱讀，并不得帶出“保密室”;另有一些，則被工整謄抄，在“一定范圍內(nèi)”傳達;有的更進入各級宣傳機構(gòu)視野，成為“重要批示”，全系統(tǒng)乃至全黨、全國都要學(xué)習(xí)。文件與批示，是中國政府這架行政機器最重要的日常吞吐。
根據(jù)20xx年國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，中國法定的公文有令、決定、公告、請示、批復(fù)、函等9種。并沒有“批示件”的規(guī)定。
不過國務(wù)院機關(guān)事務(wù)管理局主辦的雜志《秘書工作》上刊登的一篇四川省委辦公廳工作人員撰寫的文章中寫道：“領(lǐng)導(dǎo)批示是領(lǐng)導(dǎo)部署工作、安排任務(wù)、下達指示的重要載體，是領(lǐng)導(dǎo)意志的集中體現(xiàn)，它同領(lǐng)導(dǎo)的講話一樣具有較強的政治思想性和業(yè)務(wù)指導(dǎo)性?！?BR> “批示件”大致可分為兩類，一類是在日常的“請示”、“匯報”等需要領(lǐng)導(dǎo)作出正式回復(fù)的文件上的批示，另一類則是在“傳閱”性質(zhì)的“工作簡報”，“內(nèi)參”，“通報”等各種信息上做出的批示。前者是主管官員定奪問題的權(quán)力體現(xiàn)形式;后者則是表明上級官員對他認為的下級匯報的某個重要事情的態(tài)度。
“我的工作就是努力寫稿，寫大稿，如果上級領(lǐng)導(dǎo)能在上面批示，我這一年的考核就基本評優(yōu)了?！苯邮苣戏街苣┎稍L的某地級市公務(wù)員小曹說，他現(xiàn)在整天琢磨的，就是如何給自己的稿子“起標(biāo)題”。
小曹需要負責(zé)撰寫本部門“工作簡報”的部分內(nèi)容。他說，上級部門能收到的工作簡報，每月都數(shù)以百計?！邦I(lǐng)導(dǎo)看簡報，就跟我們看報紙一樣，也是大體瀏覽，看標(biāo)題，看到感興趣的標(biāo)題多讀一點;其他的，匆匆掠過”。
“各地的日常工作都差不多，關(guān)鍵還是看起標(biāo)題，吸引‘讀者’眼球。能引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，就可能被作為上一級部門的工作成績，進入上級的‘工作簡報’。然后層層遞進，最終擺上省部領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌?！毙〔苷f。
除了公安城管民政這類社會管理部門，財政稅務(wù)之類的政府運轉(zhuǎn)命脈部門，多數(shù)公務(wù)員和機關(guān)的日常工作，都難以量化衡量。領(lǐng)導(dǎo)批示的次數(shù)、詳略，也是衡量其工作進展的重要指標(biāo)。
“審計部門就最看重領(lǐng)導(dǎo)批示。因為審來審去，很多問題，他們只能是發(fā)情況匯報給領(lǐng)導(dǎo)看。領(lǐng)導(dǎo)批示，就是他們的成績?！毙〔芙忉屨f，“20xx年，我隔壁辦公室的同事寫了一份下屬單位的安全工作經(jīng)驗，這個經(jīng)驗很快就被逐級上報。部里、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)都分別批示調(diào)研推廣。部里迅速組織工作組，來我們這集中調(diào)研。收到中央領(lǐng)導(dǎo)批示的那天，我們領(lǐng)導(dǎo)高興得在辦公室里直轉(zhuǎn)悠，很快就樹成了新的系統(tǒng)內(nèi)典型，同事今年也提拔了?！?BR> 根據(jù)20xx年頒布的《國家機關(guān)公文處理辦法》，各級政府機關(guān)不得越級報送公文。這為贏取“批示”制造了難題。不過黨報系統(tǒng)的各種內(nèi)參，成了另外一個重要途徑，尤其是大名鼎鼎的《國內(nèi)動態(tài)清樣》，正是此類“越級”上報的重要渠道。
中部某縣的政府網(wǎng)站就評論說：“新華社《國內(nèi)動態(tài)清樣》……系中央領(lǐng)導(dǎo)簽閱的內(nèi)參，是中央了解國情、科學(xué)決策的重要參考，我縣××經(jīng)驗的刊發(fā)，在我縣××工作史上具有里程碑意義?！?BR> 在辦公自動化以前，中國傳統(tǒng)的公文格式中，下級向上級遞交的文件與上級向下級傳達的文件，在發(fā)文機關(guān)標(biāo)題部分就有顯著不同。上報公文的機關(guān)標(biāo)題部分上方要明顯多出一塊留白——這就是約定俗成的“批示域”。盡管《國家行政機關(guān)公文格式》中并沒有明確此項區(qū)別的作用何在，但確實對此作出了明確規(guī)定。
目前能看到的1950年代至1960年代的領(lǐng)導(dǎo)人批示件原件，內(nèi)容較長的批示都寫在這一塊“批示域”中。但最晚到1990年代中期，隨著對公文管理的進一步規(guī)范化，隨著公文下發(fā)的，多有“傳閱單”等流程控制頁，上面會寫明須傳閱的領(lǐng)導(dǎo)名字，領(lǐng)導(dǎo)看后如無特殊意見，僅需在自己的名字上畫圈——謂之圈閱。同時還附有“批示單”，為每位領(lǐng)導(dǎo)留下批示欄，便于領(lǐng)導(dǎo)指示。
于是，早期文件上各級領(lǐng)導(dǎo)在頁眉頁腳、字里行間分別批示，一份文件面目全非的情形便很少再現(xiàn)。而且對于每位拿到文件的官員來說，這也更便于他們清晰地知道其他同僚的意圖。
比如，一份在市委范圍內(nèi)傳閱的有關(guān)法制的文件，非分管的們一般僅圈閱，而政法委書記則多會在批示欄類留下一些文字。而一旦黨委書記點名某機關(guān)須關(guān)注此事，則各相關(guān)分管一般都須在批示欄內(nèi)表態(tài)。
更進一步的是，南方周末采訪的熟知批示內(nèi)情的機關(guān)官員說，對于比如省委書記、市委書記這樣的班子內(nèi)的“一把手”來說，當(dāng)他認為得對某份文件表態(tài)時，其態(tài)度的嚴(yán)厲程度，直接與其在批示上所寫的對象有關(guān)。比如僅僅簽署一個“閱”字，基本就是表明自己知曉了;而批示中指定某部門負責(zé)，則關(guān)切程度有所提高;如果直接指名要“某某同志”等分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注辦理，那么重視程度就已經(jīng)頗為嚴(yán)重。被指名的分管官員在閱后一定會“進一步批示”，并要求下屬高度重視。
對于各級秘書而言，最重要的就是通過此類細微差別，領(lǐng)會批示件的真實意圖。比如，在一份“請示”上，批示“同意”和“擬同意”之間的差別巨大——“擬同意”是近10來年才開始流行，并逐步取代“基本同意”的“流行”批語，最常見于各類政府開銷報價請示，公務(wù)員晉升錄用等敏感話題。
另外諸如“請酌情辦理”，“按規(guī)定辦理”，“根據(jù)某會議決定，同意辦理”等批語，亦是下屬要謹慎考慮的問題?！白们檗k理”，是可辦理可不辦理還是一定要辦理?“按規(guī)定辦理”，那么如果該事按規(guī)定無法辦理呢，如果下屬理解為領(lǐng)導(dǎo)是同意了，貿(mào)然給辦理了，是否會被追究責(zé)任?而“根據(jù)某會議決定，同意辦理”，有時也可能是表明了官員是按照集體決定辦事，而個人未必完全同意，辦公室主任或許要翻翻會議記錄，看這一官員當(dāng)時的具體表態(tài)是什么。
所有這些細微差異所帶來的批示執(zhí)行上的區(qū)別，都在批示文件本身所顯示的內(nèi)容之外。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇八
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神的內(nèi)容是怎樣的?下文是貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神的批示，歡迎閱讀!
21日上午，斗門區(qū)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)宣傳貫徹對廣東工作重要批示精神。會議強調(diào)，要認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹重要批示精神，以“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”統(tǒng)領(lǐng)工作全局，聯(lián)系斗門實際，努力在新的起點上再創(chuàng)新局。會議要求，要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮，采取多種形式學(xué)深學(xué)透重要批示精神，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討、帶頭宣講，切實發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。
為深入傳達貫徹市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于食品安全工作的重要批示精神，4月21日，安陽高新區(qū)召開會議進行傳達學(xué)習(xí)。社會事業(yè)局、管委會辦公室、衛(wèi)計委、建管處、信息中心、教育辦、各街道辦事處、食藥分局、工商分局、質(zhì)監(jiān)分局、公安分局等單位主要負責(zé)同志參加了會議。
會議傳達了市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于食品安全工作的批示精神，會議就總結(jié)了上年食品安全工作，安排部署了下階段貫徹落實工作，并提出要求。指出，一是提高認識，各單位要迅速傳達學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)批示精神，以創(chuàng)建“省級食品安全區(qū)”為動力，推動食品安全工作取得新成效;二是履行職責(zé)，各單位要密切配合，相互協(xié)作，加強聯(lián)合執(zhí)法，保持對食品違法行為的高壓態(tài)勢;三是加強宣傳，各單位要積極組織開展食品安全宣傳活動，營造濃厚氛圍，進一步提高轄區(qū)群眾的食品安全辨別能力和防范意識。
昨天(24日)，香洲區(qū)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神專題研討班，區(qū)四套班子以及各部門副科級以上領(lǐng)導(dǎo)共400多人參加了研討班。
會議強調(diào)，要深入貫徹落實重要批示精神，聯(lián)系香洲區(qū)實際，結(jié)合市第八次黨代會的決策部署和目標(biāo)任務(wù)，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展核心戰(zhàn)略，狠抓實體經(jīng)濟發(fā)展，積極推進全面深化改革，加快推進城市更新，大力發(fā)展民生社會事業(yè)，推動全面從嚴(yán)治黨 向縱深發(fā)展，奮力推動香洲各項工作再上新水平。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇九
為了進一步落實黨的要求，改進和加強對流動黨員的教育、管理和服務(wù)工作，饒陽縣積極主動將黨建工作融入京津冀協(xié)同發(fā)展大格局，創(chuàng)新工作方法，在北京市成立了饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部。
5月27日，河北省饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部成立大會在北京舉行。饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部，依托北京首衛(wèi)保安服務(wù)有限公司組建，直接隸屬饒陽縣委組織部管理。
成立大會在熱烈歡快的氣氛中進行。北京市公安局治安總隊保安管理支隊趙東春支隊長，北京市公安局治安總隊保安管理支隊張宏杰隊長，北京市保安協(xié)會張文勇監(jiān)事長，中共饒陽縣委、組織部長閆欣同志，中共饒陽縣委、縣委辦公室主任武曉輝同志，中共饒陽縣委郝彥龍同志，以及饒陽縣在京流動黨員代表共計40余人出席了大會。會議由中共饒陽縣委、縣委辦公室主任武曉輝主持。
據(jù)悉，中共饒陽縣委郝彥龍同志，在會上宣讀了《中共饒陽縣委組織部關(guān)于成立饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部的決定》，以及饒陽縣委書記賈超緒對成立饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部的重要批示。
會議中，中共饒陽縣委、組織部長閆欣代表中共饒陽縣委對饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部的成立表示熱烈祝賀，并對流動黨支部及在京流動黨員提出了四點期望。他表示，首先，流動黨員黨支部要不斷加強自身建設(shè)，建立健全“三會一課”、黨員教育管理等各項工作制度，要通過制度的落實，促進黨支部工作規(guī)范、有序開展，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，把流動黨員黨支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，把支部真正建成“流動黨員之家”。
其次，管理服務(wù)要及時周到。閆欣強調(diào)，做好對在京流動黨員的管理服務(wù)是流動黨員黨支部的重要職能。要及時、全面了解流動黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各個方面的需求，積極、認真做好流動黨員管理服務(wù)工作，為他們提供信息咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、利益維權(quán)等“一站式”服務(wù)。要定期組織開展特色鮮明、靈活多樣的黨內(nèi)生活和聯(lián)誼活動，加強對在京流動黨員的組織管理，把黨支部建成在京流動黨員的“聯(lián)絡(luò)站”、“服務(wù)站”、“信息站”。
再次，黨員作用要經(jīng)常發(fā)揮。閆欣強認為，每個黨員都是一面旗幟、一個標(biāo)桿。要積極推廣“1+10”黨員聯(lián)系戶制度，通過按區(qū)域、按行業(yè)分設(shè)黨小組，合理確定黨員聯(lián)系務(wù)工人員架構(gòu)，搭建起在京流動人員聯(lián)系服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時，要發(fā)揮好流動黨員的模范帶頭作用，經(jīng)常性開展黨員志愿服務(wù)活動，為聯(lián)系幫扶人員提供力所能及的幫助，使每個流動黨員都成為在外務(wù)工人員的主心骨、好榜樣。
第四，干事創(chuàng)業(yè)要主動作為。閆欣強透露，當(dāng)前，饒陽正面臨著京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展的歷史機遇，處在加速發(fā)展、跨越趕超的關(guān)鍵時期。希望每個流動黨員都充分發(fā)揮自己見多識廣、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，時刻關(guān)注家鄉(xiāng)、宣傳家鄉(xiāng)、推介家鄉(xiāng)，充分利用在外務(wù)工所積累的寶貴經(jīng)驗、資金優(yōu)勢、人脈資源，為家鄉(xiāng)建設(shè)出謀劃策，為招商引資和人才引進牽線搭橋。同時，也歡迎大家把在外學(xué)到的知識技能和先進理念帶回饒陽，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回報家鄉(xiāng)，為饒陽“生態(tài)立縣、綠色崛起”貢獻自己的力量。
會上，閆欣與北京市公安局治安總隊保安管理支隊趙東春，共同為饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部揭牌。
據(jù)悉，黨支部成立大會前，經(jīng)饒陽縣在京流動黨員選舉，產(chǎn)生了饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。景福集團董事長、北京首衛(wèi)保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理李景福當(dāng)選為饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部書記。李景福在會上發(fā)表了熱情洋溢的就職發(fā)言。與此同時，為指導(dǎo)饒陽縣駐京流動黨員黨支部開展好工作，饒陽縣委組織部還指派縣委組織部常務(wù)副部長丁曉航同志擔(dān)任流動黨支部黨建指導(dǎo)員。
黨支部成立大會結(jié)束后，召開了饒陽縣在京流動黨員座談會。饒陽縣的與會領(lǐng)導(dǎo)詳細了解了在京流動黨員的工作、生活情況，并認真聽取了大家對流動黨員工作的意見建議。座談會上大家積極發(fā)言，紛紛表示：北京流動黨員黨支部的成立，讓我們在京的流動黨員找到了“家”，使我們能夠時刻感受到組織的關(guān)愛、家庭的溫暖。我們一定服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，積極參與各項活動，立足崗位作貢獻，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性。
“成立饒陽縣駐北京市流動黨員黨支部，目的就是為饒陽的在京流動黨員安一個“家”，讓大家離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失，時刻感受到組織就在身旁，家就在身邊，真正感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。” 閆欣強調(diào)。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十
感受精神力量，汲取前行動能。集團公司20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部會議7月28日在大慶開幕。會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示批示精神，按照中央全面從嚴(yán)治黨要求，研究部署集團公司加強黨的建設(shè)的基本思路和重點工作，總結(jié)表彰黨建工作先進集體和先進個人，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，同時通報上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況，部署下半年重點工作任務(wù)，動員全體干部員工大力弘揚“石油精神”，堅定信心、奮力拼搏，重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展和黨建工作新局面。
黑龍江省委副書記、省長陸昊出席會議并致辭。集團公司黨組書記、董事長王宜林在會上做題為“加強黨的建設(shè)，弘揚石油精神，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強保證”的講話。黨組副書記、總經(jīng)理章建華主持會議。黨組成員汪東進宣讀表彰決定。黨組成員喻寶才、沈殿成、徐文榮、劉宏斌、趙政璋、徐吉明出席會議。黑龍江省委、副省長李海濤，以及省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、大慶市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會議。
這次會議的主題是“加強黨的建設(shè)，弘揚石油精神”。今年年初以來，等中央領(lǐng)導(dǎo)同志就國有企業(yè)黨的建設(shè)和石油工業(yè)的改革發(fā)展做出重要指示和批示。中央的高度重視和親切關(guān)懷，寄托著對國有企業(yè)和石油工業(yè)改革發(fā)展的殷切期望，為新時期加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)、推進石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，提出了新的更高要求。
陸昊在致辭中表示，大慶是中國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，多年來不僅為黑龍江經(jīng)濟發(fā)展、為中國石油工業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻，也培育了中國工人階級寶貴的精神品格——大慶精神鐵人精神。他對大慶油田長期以來對黑龍江經(jīng)濟發(fā)展做出的重大貢獻，對中國石油長期以來對黑龍江經(jīng)濟發(fā)展的支持表示衷心感謝。
他說，在國內(nèi)經(jīng)濟下行和全球油價大幅下跌帶來的雙重挑戰(zhàn)下，中國石油廣大干部員工發(fā)揚以“苦干實干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”，保持了隊伍整體穩(wěn)定，通過大力改革創(chuàng)新取得的良好經(jīng)營業(yè)績值得黑龍江學(xué)習(xí)借鑒。大慶精神鐵人精神是“石油精神”的重要組成部分，黑龍江和中國石油應(yīng)共同深入挖掘大慶精神鐵人精神的時代內(nèi)涵，找到企業(yè)與市場結(jié)合的具體路徑。這是激發(fā)大慶油田、黑龍江省經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)生動力。希望雙方共同貫徹黨中央國務(wù)院對國有企業(yè)改革的重大決策部署，利用不同領(lǐng)域優(yōu)勢資源在改革進程中形成合力，爭取更大作為和空間，在新的改革征途中取得更輝煌的業(yè)績。
王宜林在講話中指出，要充分認識黨的建設(shè)在石油企業(yè)發(fā)展中的歷史性作用。在新中國石油工業(yè)的發(fā)展歷程中，石油戰(zhàn)線始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重加強黨的建設(shè)，始終聽黨的話、跟黨走，堅定正確的政治方向，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強奮斗，從大慶會戰(zhàn)、改革開放到重組改制，戰(zhàn)勝了一個又一個風(fēng)險挑戰(zhàn)，取得了一個又一個發(fā)展成就。黨的以來，集團公司黨組團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，全力以赴保發(fā)展、保穩(wěn)定、保安全。特別是新一屆黨組及時做出重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的重大決策部署，認真落實全面從嚴(yán)治黨要求，凝心聚力推動改革發(fā)展，各項工作取得了新的重要成果。一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一心一意保增長謀發(fā)展。二是旗幟鮮明地反腐倡廉，切實清除政治霧霾。三是聚焦作風(fēng)建設(shè)，專題教育活動扎實有效。四是深入開展重塑形象大討論活動，公司形象持續(xù)改善。
王宜林強調(diào)，盡管管理體制、企業(yè)性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)體制幾經(jīng)調(diào)整變化，但堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則沒有變，依靠黨建推動改革發(fā)展的獨特優(yōu)勢沒有變，石油戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)沒有變。幾十年來黨建工作的探索實踐和取得的巨大成就，是幾代石油人愛黨、興黨、護黨的歷史見證，實踐中形成的經(jīng)驗啟示也為今后工作提供了有益借鑒。我們必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖、加強黨的建設(shè)不放松;必須始終堅持融入中心、服務(wù)大局;必須始終堅持黨管干部、黨管人才原則;必須始終堅持抓基層、打基礎(chǔ);必須始終堅持弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、賦予時代內(nèi)涵。
王宜林指出，要準(zhǔn)確把握企業(yè)黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)新要求。面對世情、國情變化帶來的機遇和挑戰(zhàn)，面對中央關(guān)于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的新要求，面對集團公司改革發(fā)展的新任務(wù)及黨建工作中存在的突出問題，加強企業(yè)黨的建設(shè)、全面做好黨建工作尤為重要和緊迫。必須充分認識到加強企業(yè)黨的建設(shè)，是落實中央決策部署、確保正確政治方向的必然要求，是適應(yīng)形勢發(fā)展變化、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的根本保證，是解決目前存在問題、全面提升黨建工作科學(xué)化水平的迫切需要。
王宜林強調(diào)，面對新形勢新任務(wù)新要求，必須把加強企業(yè)黨的建設(shè)放在更加突出位置，克服“淡化”“虛化”“弱化”和黨組織地位作用“邊緣化”等現(xiàn)象和問題，與弘揚“石油精神”緊密結(jié)合，從政治和全局高度統(tǒng)籌謀劃、全面推進?？偟乃悸肥牵阂渣h的和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，落實中央“五大發(fā)展理念”和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，圍繞建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的目標(biāo)，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，大力弘揚“石油精神”，突出全面從嚴(yán)、強化融入中心、注重改革創(chuàng)新、發(fā)揮“四個作用”，持續(xù)推進企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，始終保持黨的先進性純潔性，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為公司重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展提供堅強保證和強大動力。
突出全面從嚴(yán)，就是要把從嚴(yán)治黨要求落實到各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各單位和各級黨組織，既抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，又覆蓋全體黨員，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩，嚴(yán)格干部管理監(jiān)督，做到真管真治、敢管敢治、長管長嚴(yán)。
強化融入中心，就是要把企業(yè)改革發(fā)展中的難點熱點作為黨建工作的重點，把提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機制，使企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展中心任務(wù)相互促進、相得益彰。
注重改革創(chuàng)新，就是要大膽探索、革弊立新，推進黨建工作體制機制、方式方法、內(nèi)容載體等創(chuàng)新發(fā)展，使企業(yè)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度合拍、與發(fā)展同步;在繼承弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、堅持以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深挖“石油精神”蘊含的時代內(nèi)涵，不斷增強石油文化的感召力影響力，為改革發(fā)展注入強大精神動力。
發(fā)揮“四個作用”，就是要通過加強黨的建設(shè)，在企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新各個方面，更好地發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨委參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的政治核心作用，黨支部推動落實、服務(wù)群眾、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員牢記宗旨、心系職工、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范作用。
王宜林指出，要奮力開創(chuàng)企業(yè)黨的建設(shè)新局面。落實全面從嚴(yán)治黨要求，核心是加強企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面、關(guān)鍵在嚴(yán)、要害在治。各級黨組織、各單位要認真貫徹執(zhí)行即將下發(fā)的《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨要求加強黨的建設(shè)的意見》，把嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)落實到黨的建設(shè)各個方面，要著力抓好“六個強化”。一是強化思想建設(shè)，進一步堅定理想信念。把思想政治建設(shè)放在突出位置，不斷提升廣大黨員干部的政治理論水平和干事創(chuàng)業(yè)能力。要大力加強理論武裝，不斷加深對黨的路線方針政策的認識理解;切實抓好思想教育，突出理想信念、黨性和道德法制教育;深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，堅持問題導(dǎo)向、抓好整改，堅持落實責(zé)任、分類指導(dǎo)，堅持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。二是強化組織建設(shè)，進一步增強生機活力。堅持黨管干部、黨管人才原則，培養(yǎng)造就對黨忠誠、政治堅定、精通管理、善于經(jīng)營的企業(yè)家群體，要高度重視“一把手”的配備，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，深化干部人事制度改革;培育忠誠企業(yè)、敢為人先、大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造價值的人才隊伍，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)方式，優(yōu)化人才選拔使用，健全完善人才激勵機制;建設(shè)堅如磐石、充滿活力、戰(zhàn)斗力強的基層黨組織，確保黨組織健全率100%。三是強化作風(fēng)建設(shè)，進一步構(gòu)建長效機制。必須堅持堅持再堅持，把作風(fēng)建設(shè)抓到底，著力實現(xiàn)常態(tài)化長效化。重點要增強宗旨意識轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持依靠職工群眾辦企業(yè)，馳而不息糾正“四風(fēng)”。四是強化反腐倡廉建設(shè)，進一步營造清廉環(huán)境。要堅持懲治腐敗不手軟、正風(fēng)肅紀(jì)不停步，做到嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，探索實踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。五是強化制度建設(shè)，進一步提升黨建工作科學(xué)化水平。要以改革創(chuàng)新精神推進黨的制度建設(shè)，做到責(zé)任靠制度落實、工作靠制度推動、行為靠制度約束、成效靠制度保證。要進一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和黨建工作機制，完善黨建工作制度體系。六是強化責(zé)任落實，進一步形成工作合力。各級黨組織要切實肩負起管黨治黨的重要職責(zé)，嚴(yán)格黨建工作的考核評價，把黨的建設(shè)的各項要求落到實處。要進一步完善黨建工作責(zé)任體系，建立剛性管用的黨建工作考核評價辦法。要加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。
王宜林強調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強大動力。大力弘揚“石油精神”是當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，也是加強企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的新動能。
一是大力弘揚“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要深刻認識弘揚“石油精神”的重大政治意義、重大歷史意義和重大現(xiàn)實意義，準(zhǔn)確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，開展形式多樣的主題實踐活動，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學(xué)求實、腳踏實地不浮躁;落實一個“嚴(yán)”字，堅持全面從嚴(yán)、嚴(yán)抓嚴(yán)管不放松。要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當(dāng)代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。
二是大力弘揚“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實際行動，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改;加強典型選樹，引領(lǐng)全員行動;強化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。
三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進道路上遇到的各種困難，克服當(dāng)前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進公司提質(zhì)增效、推進穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。
王宜林最后強調(diào)，集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨而繁重，肩負的責(zé)任重大而光榮。我們要緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，全面加強黨的建設(shè)，大力弘揚“石油精神”，不忘初心、繼續(xù)前進，努力開創(chuàng)集團公司黨建工作和穩(wěn)健發(fā)展新局面，為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的貢獻。
會議對集團公司“兩優(yōu)一先”代表進行了表彰。在熱烈的掌聲中，集團公司33名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織代表上臺接過證書和獎牌。
集團公司總經(jīng)理助理、股份公司管理層成員、集團公司副總師出席會議。集團公司所屬企事業(yè)單位黨政主要負責(zé)人，總部各部門、專業(yè)分公司主要負責(zé)人參加會議。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十一
轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示的通知是怎樣的一個內(nèi)容和格式呢?不知道的各位，可以參考下文小編收集的轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示的通知，歡迎閱讀!
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街校老科協(xié)，區(qū)老科協(xié)各分會：
現(xiàn)將區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的三個批示原件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請及時傳達到全體老科協(xié)會員。 區(qū)委書記曹光亮在區(qū)老科協(xié)20xx年的
工作總結(jié)
上批示說：“請轉(zhuǎn)區(qū)老科技協(xié)會。區(qū)老科協(xié)一年來工作扎實，成績明顯，難能可貴，應(yīng)予表彰。請向全體人員轉(zhuǎn)達區(qū)委和我本人的問候和謝意?！蔽覀円灶I(lǐng)導(dǎo)的批示為動力，在全面深化改革的偉大實踐中，進一步調(diào)動廣大會員的積極性，努力開創(chuàng)老科協(xié)工作的一個更新局面，在今年的科普教育、服務(wù)“三農(nóng)”、建言獻策等工作中做出更大的貢獻。
省治超工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，各市、州治超辦：
20xx年11月12日，中共青海省委副書記王建軍同志就省交通運輸廳呈報的《關(guān)于全省治超工作情況的報告》上批示：治超工作成效明顯。望進一步把握規(guī)律，把握節(jié)點，把握經(jīng)常，持續(xù)鞏固治超成果。
現(xiàn)將省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真組織學(xué)習(xí)，并將批示精神及時傳達到全省治超工作一線。各地區(qū)、各部門要抓好省委領(lǐng)導(dǎo)同志批示精神的貫徹落實，從思想上高度重視治超工作，切實增強治超工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”理念，堅持”依法嚴(yán)管、標(biāo)本兼治、立足源頭、長效治理”原則，強化政府治超的主體責(zé)任和行業(yè)部門治超的監(jiān)管責(zé)任，健全完善工作機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法力度，開展區(qū)域聯(lián)動，綜合運用法律、行政、經(jīng)濟、技術(shù)等手段，嚴(yán)厲打擊貨車非法改裝和超限超載違法行為。同時，各地區(qū)、各部門要準(zhǔn)確把握治超工作的規(guī)律性、節(jié)點性和經(jīng)常性，強化聯(lián)合執(zhí)法、突出工作重點、嚴(yán)格責(zé)任追究、加強輿論引導(dǎo)，堅定不移地抓好治超專項整治工作和治超“攻堅年”，扎實推進我省治超工作持續(xù)深入開展，不斷鞏固和擴大治超成果，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展和全面建成小康社會提供有力支撐和保障。
各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局，直屬單位：
為確保環(huán)境綜合整治工作順利開展，四川省城鄉(xiāng)綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志批示的通知》，市局黨組成員、副局長陳武同志在此文件上作出重要批示：“要全力確保我局責(zé)任區(qū)不出現(xiàn)任何問題”。
現(xiàn)將各級領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)發(fā)你們，請各單位認真落實環(huán)境綜合整治工作要求，有效地組織本部門的專項整治活動，特別是各縣區(qū)局要堅決服從當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一安排，對劃分的責(zé)任區(qū)工作要不折不扣的完成，確保所劃分的責(zé)任區(qū)達到整治目標(biāo)，不出現(xiàn)任何問題。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十二
1.茲因：開端用語，主要用于文章開頭，其解釋是現(xiàn)在因為。
2.承蒙：謙敬用語，用于表示謙敬，具體解釋為“多虧受到”。
3.屆期：就是到時候的意思。
4.謝忱：表示“感謝的心意”。如：謹致謝忱;聊表謝忱等。
5.謹悉：引敘用語，多用于復(fù)文引據(jù)，表示知道的意思。
6.以資：把...用來作為...。如：以資鼓勵。
7.鑒于：過渡用語，公文中承上啟下的用語，表示因為，考慮到。
8.頃接：也是用語復(fù)文引據(jù)，如：傾接慰問電，至感溫馨;傾接校友會通報，感非言馨。字面解釋為：不久以前。
9.業(yè)經(jīng)：經(jīng)辦用語，表明進程，經(jīng)過....(幫助)。
10.責(zé)成：擬辦用語，用于審批擬辦，指定某人或某機構(gòu)辦成某件事。
11.擬請：期請用語，用于表示期望請求。擬：計劃，請：請求。
12.如蒙：期請用語，用于表示期望請求。意思是：如果能夠得到....
13.此復(fù)：用于復(fù)文結(jié)尾，表示特此作為回復(fù)。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十三
各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：
新一屆政府成立以來，各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的總體情況較好，大多數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)重視，及時抓好工作落實，堅決執(zhí)行政府決策，確保了政令暢通。但當(dāng)前在辦理工作中也仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一些部門和單位領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人員對辦理工作不夠重視;未能全面正確理解市政府決策和領(lǐng)導(dǎo)批示;工作不落實，工作效率低、質(zhì)量差，責(zé)任不明確，制度不健全，不按規(guī)定時限和要求辦理。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為確保政令暢通，提高政府工作效率和質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)工作事項和要求通知如下：
一、辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件是一項重要的政務(wù)，是執(zhí)行政府決策，依法行政，確保政令暢通、提高政府工作效率和質(zhì)量的一項重要工作。各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要嚴(yán)格按照《廣州市人民政府工作規(guī)則》和《廣州市國家行政機關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范試行規(guī)定》等有關(guān)文件要求，從講政治、講紀(jì)律、講大局和建立“責(zé)任政府、法制政府、學(xué)習(xí)政府、誠信政府”的要求出發(fā)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格工作要求，高度重視和認真做好市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作。
二、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要把市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理工作列入本單位的重要工作內(nèi)容。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為辦理工作的第一責(zé)任人，要親自研究部署辦理工作，并指定分管領(lǐng)導(dǎo)和專門處(科)室和人員負責(zé)具體辦理，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，措施到位，嚴(yán)格把關(guān)，確保高效率、高質(zhì)量完成本單位的各項承辦工作。
三、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要全面、準(zhǔn)確理解市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的精神和要求，在規(guī)定時限內(nèi)辦理，并及時以書面形式報告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。報告辦理情況要實事求是，兼顧工作成績和存在問題，不能弄虛作假，報喜不報憂。因涉及面廣、情況復(fù)雜等原因不能在要求時限內(nèi)辦結(jié)的工作事項，要及時將原因和工作進展情況報告市政府領(lǐng)導(dǎo)和市府辦公廳。
四、各區(qū)、縣級市政府，市府直屬各單位要健全完善本單位辦理市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件的工作制度，與時俱進，不斷創(chuàng)新工作方法和工作機制，使辦理工作規(guī)范化、科學(xué)化。工作中要求真務(wù)實，深入基層，加強調(diào)查研究，掌握第一手材料，同時加強檢查指導(dǎo)，督促下屬單位按要求開展工作，確保本單位承辦的各項工作真正落到實處。
五、市府辦公廳將加強對市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項和市政府領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理情況的跟蹤和督查，定期通報各區(qū)、縣級市和市府直屬各單位的辦理工作情況。對不按規(guī)定和要求辦理、工作效率低、質(zhì)量差和弄虛作假、敷衍了事的單位和工作人員，將予以通報批評。造成工作失誤，情節(jié)嚴(yán)重的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。
20xx年二月二十八日
關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示的通知
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十四
堅持從嚴(yán)從實，自覺整改、堅決整改、全面徹底整改。領(lǐng)導(dǎo)對整改的批示內(nèi)容是怎樣的呢?下文是領(lǐng)導(dǎo)對整改批示，歡迎閱讀!
根據(jù)四川省天然林資源保護和退耕還林工程領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于進一步開展退耕還林整改工作的通知》，5月中旬至8月中旬為全省開展退耕還林存在問題的集中整改階段。自貢市政府副市長陳吉明就此批示：“請市林業(yè)局按通知精神，結(jié)合自貢實際認真貫徹好整改要求，斗硬解決好自貢存在的問題，鞏固成果。同時要認真從‘銀山鎮(zhèn)事件’中吸取教訓(xùn)，舉一反三，采取措施，確保不發(fā)生類似事件?！?BR> 為切實鞏固來之不易的退耕還林成果，及時解決工程中存在的突出問題，近日，自貢市林業(yè)局、市監(jiān)察局聯(lián)合對退耕還林整改工作進行了督查。檢查組深入到富順板橋鎮(zhèn)、兜山鎮(zhèn)，榮縣度佳鎮(zhèn)，大安廟壩鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)，沿灘瓦市鎮(zhèn)，自流井區(qū)榮邊鄉(xiāng)、仲權(quán)鎮(zhèn)和貢井區(qū)農(nóng)林局，重點檢查了退耕還林檔案管理和造林質(zhì)量的整改。
檢查中，市林業(yè)局局長劉沙強調(diào)：各區(qū)縣要進一步提高開展整改工作重要性和必要性的認識，將思想和行動統(tǒng)一到省、市的部署上來。要認真開展造林面積的清查工作，對成活率、保存率達不到國家標(biāo)準(zhǔn)的，要利用造林季節(jié)進行補造，確保造林質(zhì)量。積極引導(dǎo)退耕農(nóng)戶加強退耕還林地的管護，強化履約意識，將政策兌現(xiàn)與退耕還林的質(zhì)量、撫育、管護情況掛鉤。要進一步加強退耕還林檔案管理，做到文件資料完整、規(guī)范，圖、表、冊一應(yīng)俱全。要認真正視問題，按照省里確定的“山上有林子，室內(nèi)有資料”的整改目標(biāo)和工作重點積極進行徹底整改。
近日，審計署、貴州省審計廳召開了穩(wěn)增長跟蹤審計專題會議，會后，貴陽市審計局及時將審計署、省審計廳會議精神及貴陽市貫徹落實情況報送市政府領(lǐng)導(dǎo)，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。劉文新市長批示“此事非常重要，各單位、各區(qū)縣要密切配合審計部門，聽從審計部門調(diào)度，審出的問題必須整改，不允許弄虛作假，有問題和不整改的嚴(yán)格按紀(jì)律和規(guī)定進行追究。”
為認真貫徹落實市領(lǐng)導(dǎo)批示精神，確保穩(wěn)增長等政策跟蹤審計工作順利開展和進一步加強審計整改，審計局召開專題會議進行了研究部署，并下發(fā)了《關(guān)于進一步加強穩(wěn)增長等政策跟蹤審計整改推動各項政策措施落實的通知》。通知要求：一是各區(qū)(市、縣)人民政府、高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)及市政府各工作部門要高度重視，充分認識穩(wěn)增長等政策跟蹤審計的重要意義，針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，強化整改責(zé)任、細化整改措施、加快整改進度、限期整改到位。各級、各部門主要負責(zé)人作為整改第一責(zé)任人，要切實抓好審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，對重大問題要親自管、親自抓。分管負責(zé)人要切實發(fā)揮牽頭作用，具體研究部署、推進落實。對工作不力、整改不到位、弄虛作假的，要通報批評、嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。二是全市各級審計機關(guān)要建立完善整改協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。加強與督辦督查局等部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成整改合力，對各級、各部門存在的問題進行全程跟蹤回訪，督促指導(dǎo)整改工作。三是全市各級審計機關(guān)要繼續(xù)加大穩(wěn)增長等政策跟蹤審計力度。要按照上級審計機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求,加強統(tǒng)籌謀劃,合理配置審計力量，抓好組織實施，保質(zhì)保量完成審計工作任務(wù)。要加強對穩(wěn)增長等政策措施的學(xué)習(xí)，深入研究政策背景，深刻領(lǐng)會政策意圖，及時掌握政策要求。圍繞項目落地、資金保障、簡政放權(quán)、政策落實、風(fēng)險防范“五個抓手”，結(jié)合貴陽市經(jīng)濟社會發(fā)展實際特點，確定審計重點，加大審計力度，著力打通政策落實“最后一公里”，力破“中梗阻”，確保各項決策部署和政策措施真正落實到位，促進全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。
各縣(市)分公司、市分公司各部門：
為貫徹中央紀(jì)委《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕42號)文件精神，落實《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》(中國電信黨組〔20xx〕43號)、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)的要求，進一步提高企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的水平，公司決定在全區(qū)深入開展貫徹落實中央批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況通知如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的要求，以監(jiān)督和制約權(quán)力運行為核心，以崗位風(fēng)險排查防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設(shè)為重點，著力構(gòu)建預(yù)防更加超前、監(jiān)督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的風(fēng)險預(yù)警防控體系，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的基本要求，不斷提高預(yù)防腐敗工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。
二、貫徹落實中央批示精神，開展對照檢查整改。
為貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)對中紀(jì)委呈送的《中國移動集團企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法案件剖析報告》的重要批示精神，結(jié)合泰州分公司實際，開展檢查整改。
(一)落實重點：貫徹落實“三重一大”決策制度及實施辦法、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)要求，針對物資采購、增值業(yè)務(wù)、信息安全、工程建設(shè)、干部管理五個領(lǐng)域xx大類需要剖析和改進的重點事項對照檢查，提出整改措施，進一步強調(diào)落實廉潔從業(yè)的“若干不得”。
(二)整改措施：
要求各相關(guān)單位、部門參照集團公司的整改措施列表和整改時限(見附件5)，結(jié)合實際制定詳細整改措施，并明確落實整改要求、責(zé)任人，有效杜絕生產(chǎn)經(jīng)營工作中腐敗問題的發(fā)生。認真埴寫《泰州分公司貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施列表》(附件6)。市公司計劃7月下旬針對整改情況開展專項檢查。
1、加強物資采購管理(物資采購室牽頭負責(zé)，相關(guān)部門配合)：按照強化集中采購、采購管理、科技手段、內(nèi)部制約等要求，制定整改措施。
2、加強增值業(yè)務(wù)合作管理(市場部牽頭負責(zé)，政企客戶部及相關(guān)專業(yè)公司配合)：按照改進商業(yè)模式、決策機制、監(jiān)督手段，強化增值業(yè)務(wù)的引入與合作等要求，制定整改措施。
3、加強信息安全管理(市場部牽頭負責(zé)，政企客戶部、業(yè)務(wù)支撐中心、公眾客戶部、客戶服務(wù)部、云計算團隊等單位配合)：按照把好信息安全關(guān)，防止不良信息滲入，防止客戶信息等企業(yè)重要機密外泄和合作伙伴轉(zhuǎn)賣，加強短信服務(wù)監(jiān)管，更好履行中央企業(yè)的社會責(zé)任，根據(jù)省公司相關(guān)管理辦法和安全風(fēng)險預(yù)案等要求，提出整改措施。
4、加強工程建設(shè)管理(資源調(diào)配建設(shè)中心牽頭負責(zé)，網(wǎng)絡(luò)運行維護部配合)：按照強化項目投資管理和工程建設(shè)管理要求，就進一步加強對工程服務(wù)商的閉環(huán)管理等問題，提出整改措施。
5、加強干部隊伍管理(人力資源部牽頭負責(zé)，黨群工作部、紀(jì)發(fā)監(jiān)察室配合)：按照完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員交流輪崗制度、加強對關(guān)鍵崗位人員管理、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員從業(yè)行為的要求，提出整改措施。
(三)廉潔從業(yè)“若干不得”
為促進各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，加強對領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員廉潔自律行為的管理，結(jié)合企業(yè)實際，需要重點強調(diào)落實：
1、領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反決策原則和程序，決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項;企業(yè)主要負責(zé)人不得直接分管工程、采購，與此相關(guān)的重大事項應(yīng)由相關(guān)委員會集體決策;領(lǐng)導(dǎo)人員人事事項必須經(jīng)黨組(黨委)會集體決策。
2、領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員個人不得違規(guī)從事營利性經(jīng)營活動和有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
3、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員的配偶、子女及其配偶、親屬以及其他特定關(guān)系人不得私自從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，不得在關(guān)聯(lián)企業(yè)和與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。
4、領(lǐng)導(dǎo)人員不得利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶、親屬及其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件。
5、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或家人國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動。
6、領(lǐng)導(dǎo)人員、關(guān)鍵崗位人員不得在評標(biāo)前后接觸有關(guān)當(dāng)事人或充當(dāng)中間關(guān)系人，不得在招投標(biāo)中違規(guī)指定、明招暗定設(shè)備或服務(wù)提供商。
7、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務(wù)消費，不得將履行工作職責(zé)以外的費用列入職務(wù)消費，不得領(lǐng)取超額津貼補貼。
8、領(lǐng)導(dǎo)人員不得弄虛作假，騙取榮譽、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益;不得大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財。
9、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在任職或離職后接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等不當(dāng)利益。
10、領(lǐng)導(dǎo)人員不得在離職或者退休后三年內(nèi)，自行在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股，或者自行在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。
三、廉潔風(fēng)險排查防控
(一)組織機構(gòu)。
市公司將成立由紀(jì)委監(jiān)察室牽頭，各縣(市)分公司、市場部、人力資源部、計劃財務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)運行維護部、審計室、黨群工作部、政企客戶部、公眾客戶部、資源調(diào)配建設(shè)中心和物資采購室為主的聯(lián)合工作組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廉潔風(fēng)險排查防控相關(guān)工作。
組 長：趙進聲
副組長：王曉亮、陳晴、姜輝、錢進
成 員：唐繼東、張建齊、李新太、周新華，市分公司相關(guān)部門負責(zé)人。
(二)工作原則。要堅持融入中心、服務(wù)大局的原則。要把加強廉潔風(fēng)險排查防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，通過排查治理，進一步完善經(jīng)營管理的體制機制，強化日常監(jiān)督管理，實現(xiàn)廉潔風(fēng)險防控與各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展;要堅持突出重點、分級管理的原則。緊緊圍繞重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對不同部門、不同崗位特點，加強分級管理、分類指導(dǎo)，積極穩(wěn)妥、有序推進，逐步建立健全廉潔風(fēng)險預(yù)警、報告和控制機制;要堅持個人自查自糾與組織排查防控相結(jié)合的原則。在教育、鼓勵、督促個人查找和主動糾正不合規(guī)行為的同時，認真梳理關(guān)鍵崗位，明確關(guān)鍵崗位分類目錄，分析、查找關(guān)鍵崗位存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險和管理薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，確保排查工作取得實效;要堅持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)與著眼防范相結(jié)合的原則。既嚴(yán)肅懲戒不如實申報、不按時糾正的違紀(jì)違規(guī)行為，又要著力于廉潔從業(yè)教育和規(guī)范遵章守紀(jì)的行為，有針對性地強化領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的廉潔風(fēng)險防范意識和
規(guī)章制度
的執(zhí)行力度，以“嚴(yán)管”體現(xiàn)對干部員工的“真愛”。
(三)總體要求。按照“扎實推進、務(wù)求實效”的要求，從易發(fā)腐敗問題的風(fēng)險點和管理薄弱環(huán)節(jié)入手，通過自查自糾、清權(quán)查險、監(jiān)督防范、預(yù)警控制，徹底排查可能轉(zhuǎn)化為違規(guī)違紀(jì)行為的各種風(fēng)險隱患，不斷完善體制機制和規(guī)章制度，提高領(lǐng)導(dǎo)人員及員工自覺接受監(jiān)督、積極化解腐敗風(fēng)險的意識，逐步建立廉潔風(fēng)險防控機制，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮保障和促進作用。
(四)主要依據(jù)、排查范圍和實施重點
1、主要依據(jù)?！吨袊伯a(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(中辦發(fā)〔20xx〕26號)、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》(國資黨委紀(jì)檢〔20xx〕197號,集團公司以中國電信黨組〔20xx〕86號轉(zhuǎn)發(fā)該文件)、《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作的通知》(中電信蘇[20xx]261號)，以及企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度和廉潔從業(yè)要求。
2、排查范圍。本次排查防控工作實施范圍為全區(qū)中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員(
勞動合同
制員工)。
3、實施重點。各單位(部門)要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，進一步分析查找在物資采購、增值業(yè)務(wù)合作、信息安全、工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)人員管理等領(lǐng)域存在的違反廉潔規(guī)定的風(fēng)險，切實針對存在的相關(guān)風(fēng)險實施整改。
個人要對照上述《準(zhǔn)則》和《規(guī)定》等要求，針對本人所在崗位和所從事的工作，重點從以下方面進行排查：
(1)個人從事同類經(jīng)營和其他營利性經(jīng)營活動、有償中介活動，或者在本企業(yè)的同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)和與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(2)配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人從事與中國電信有關(guān)的業(yè)務(wù)或做相關(guān)業(yè)務(wù)代理，在關(guān)聯(lián)企業(yè)或與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股情況。
(3)接受、索取或由他人代替接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、與中國電信有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人任何形式的送股、分紅以及管理和服務(wù)對象提供的禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡等物質(zhì)性利益情況。
(4)接受關(guān)聯(lián)企業(yè)、有業(yè)務(wù)關(guān)系企業(yè)或個人的邀請打高爾夫球、安排本人或配偶、子女及其親屬國內(nèi)外旅游以及其他高消費活動情況。
(5)通過插手或干預(yù)工程建設(shè)、項目承發(fā)包、設(shè)備采購、增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、社會渠道選擇等謀取私利情況。
(6)利用知悉或掌握的內(nèi)幕信息、企業(yè)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、業(yè)務(wù)渠道等為本人或配偶、子女、親屬及其他特定關(guān)系人謀取利益情況。
(7)其他違反法紀(jì)法規(guī)和廉潔從業(yè)要求情況。
(五)工作步驟
廉潔風(fēng)險排查防控工作分為四個階段進行。
第一、組織學(xué)習(xí)及個人申報(5月30日-6月7日)
各單位(部門)要組織領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大員工，認真學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)險排查防控的政策依據(jù)，重點學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》、《中國電信貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改措施》、省公司《關(guān)于開展貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神對照檢查整改和廉潔風(fēng)險排查防控工作的通知》等有關(guān)文件要求，理清政策界限，明確工作要求。各單位紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好協(xié)調(diào)配合，通過廣泛宣傳統(tǒng)一認識。
在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各單位(部門)要組織對重點領(lǐng)域存在的易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險進行排查，組織領(lǐng)導(dǎo)人員、員工本人以書面形式如實報告?zhèn)€人是否存在排查重點中所列行為(個人填寫附件1進行個人情況申報)。為保證個人申報效果，各單位要做好相關(guān)解釋和政策宣傳工作，確保自查申報工作落到實處，申報結(jié)果真實有效。
個人申報按照干部管理權(quán)限，實行分級管理。市分公司紀(jì)檢組監(jiān)察室負責(zé)市分公司中層以上管理人員以及廉潔從業(yè)關(guān)鍵崗位人員個人申報的收集、審核等工作，并掌握全區(qū)情況。各縣(市)分公司要將匯總情況經(jīng)本單位主要負責(zé)人簽字后及時報市公司紀(jì)委監(jiān)察室。各單位上報時間為6月7日前(應(yīng)填寫本單位情況匯總表附件3、附件4和附件6，一并上報)。
第二、自糾整改(6月7日-7月15日)
凡有禁止行為并可立即糾正的，各單位、部門要組織員工及時予以整改糾正。對員工申報的本人、配偶、親屬及其他特定關(guān)系人直接或間接參與企業(yè)增值業(yè)務(wù)合作、終端購銷、渠道代理、工程項目實施或承發(fā)包等行為，各單位、部門要摸清情況、分析原因，對相關(guān)政策要統(tǒng)籌把關(guān)，統(tǒng)一提出解決方案，并加強與市公司的溝通。員工整改糾正情況須及時上報所在單位(個人填寫附件2)。
第三、風(fēng)險排查(7月16日-8月20日)
各單位、部門要堅持邊自查自糾、邊整改規(guī)范的原則，根據(jù)申報整改情況、信訪案件查辦情況，深入查找權(quán)力行使、制度機制和領(lǐng)導(dǎo)人員及員工思想道德等方面存在的違規(guī)違紀(jì)隱患，依據(jù)法律法規(guī)、廉潔要求、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，制定有針對性和切實可行的整改方案，通過加強教育、健全制度、完善機制、加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，增強領(lǐng)導(dǎo)人員及員工的風(fēng)險防范意識，提高廉潔從業(yè)的自覺性。
第四、檢查總結(jié)(8月21日-9月10日)
各單位要對廉潔風(fēng)險排查防控工作加強督促、調(diào)研、檢查、指導(dǎo)，對重點單位要加強現(xiàn)場檢查督導(dǎo)，確保工作取得實效。要將開展廉潔風(fēng)險排查防控工作情況和整改方案于9月10日前上報市公司。市公司將會同相關(guān)部門、抽取部分單位適時進行重點檢查，對自查申報走過場、排查整改不深入、防控措施不落實的要責(zé)令整改。
(六)基本政策
對各單位排查中發(fā)現(xiàn)的員工個人違規(guī)違紀(jì)行為，遵循“依法依紀(jì)、寬嚴(yán)相濟”的原則進行處理，總的原則是“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”。凡個人自查認真、糾正及時的，可從輕、減輕或免予處分;對于在自查階段沒有如實申報、不按時糾正的，將從重從嚴(yán)進行處理。
(七)工作要求
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要將廉潔風(fēng)險排查防控工作作為加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項重要任務(wù)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要日程，認真組織落實。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要以身作則，率先垂范，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險排查防控。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作，確保工作落到實處。
2、深刻領(lǐng)會政策。各單位要認真領(lǐng)會廉潔風(fēng)險排查防控“著眼防范”以及“自查從輕從寬，被查從重從嚴(yán)”的政策，調(diào)動各單位、各部門的積極性、自覺性和主動性，鼓勵自查、支持自查，做到一般問題早發(fā)現(xiàn)，如有問題早糾正，沒有問題早防范，確保工作取得實效。對自查不深入、自糾不徹底的單位要責(zé)令整改。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對相關(guān)信訪舉報的查處力度，嚴(yán)格按照相關(guān)工作政策進行認真及時的處理。
3、注重工作實效。各單位要結(jié)合實際，制定切實可行的實施方案，圍繞總體要求和排查防控重點，切實抓好學(xué)習(xí)、申報、整改、防控、檢查五個重點環(huán)節(jié)的工作，并與貫徹落實中央批示精神對照檢查整改工作相結(jié)合。對于政策界限模糊的情形，要會同相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門及時調(diào)查研究，提出解決建議，經(jīng)市公司審核批準(zhǔn)并報省公司備案后再予以實施。
對領(lǐng)導(dǎo)批示的體會篇十五
下文是小編收集的領(lǐng)導(dǎo)對會議的批示，希望對大家有所幫助!
一、北京保安公司辦公室對承辦單位的辦結(jié)報告進行審核。首先，應(yīng)重新閱讀查辦件原文，認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)批示意圖，把需要解決的問題逐項列出來，以便審核時對照檢查。其次，審核時，要堅持標(biāo)準(zhǔn)，把握重點。一看事實是否查清查實。二看定性是否準(zhǔn)確。三看處理是否符合政策，符合領(lǐng)導(dǎo)同志批示精神。四看對涉及工作中的問題是否有明確的態(tài)度和改進措施。一般情況下，保安公司辦公室認為達到上述要求的，應(yīng)及時送請領(lǐng)導(dǎo)審定，領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以結(jié)案。對未達到上述要求的，查辦人員應(yīng)把存在的問題明確提出來，繼續(xù)催促有關(guān)單位抓好落實，或親自深入調(diào)查，幫助抓好落實，在未落實之前不予結(jié)案。比如，某保安項目部反映個別保安隊員被開除后仍滯留保安隊伍滋生事端，嚴(yán)重影響了保安隊正常秩序的問題，領(lǐng)導(dǎo)同志批轉(zhuǎn)有關(guān)部門研究解決辦法。承辦單位報來了辦結(jié)報告，經(jīng)審核，此報告未達到要求，其問題是承辦單位沒有正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)批示意圖，只就事論事提出了對個別搗亂分子的處理意見，沒有提出解決此類問題的具體措施和辦法。經(jīng)請示，此件退承辦單位繼續(xù)辦理，達到要求后，再報辦結(jié)報告。
二、保安公司堅持實地檢查制度，狠抓落實。對重點件要進行實地檢查，對一般查辦件要進行抽查，以解決落實中存在的某些不落實的問題。檢查時，應(yīng)把握以下標(biāo)準(zhǔn)：一查調(diào)查情況是否符合實際，二是所反映的問顳是否直正得到解決和落實。
為貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)對生態(tài)資源保護，特別是林地資源保護的重要批示精神，進一步規(guī)范林地管理，強化依法治林，切實保護好森林資源，守住林地和森林紅線，12月16日，江蘇省林業(yè)局在南京召開貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)批示專題會議，夏春勝局長出席會議并講話，盧兆慶副局長主持會議。
會議傳達學(xué)習(xí)了中央、省領(lǐng)導(dǎo)的批示精神。省委、副省長徐鳴在批示中指出，黨中央、國務(wù)院高度重視生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)改革發(fā)展，作出了一系列重大決策，提出了明確工作要求。近日，、等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對林地保護、非法侵占林地清理排查專項行動分別作出重要批示，要求以堅決的態(tài)度予以整治，以實際行動遏止此類破壞生態(tài)文明的問題蔓延擴散。江蘇是一個以平原為主的省份，林地資源十分寶貴。近年來，省委、省政府堅持不懈地推進“綠色江蘇”建設(shè)，加強依法治林，依法護林，取得了明顯成效。但仍有一些地方發(fā)生犧牲和破壞林地資源的現(xiàn)象，出現(xiàn)查處不力、以罰代刑等行為。全省各級林業(yè)部門要按照中央領(lǐng)導(dǎo)同志的批示要求，以國家林業(yè)局開展非法侵占林地排查專項行動為契機，精心組織實施，認真細致排查，堅決查處違法使用林地的行為，切實保護林地資源，鞏固提升“綠色江蘇”建設(shè)成果，為促進全省經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)家園提供“綠色屏障”。
夏春勝指出，11月5日國家林業(yè)局召開非法侵占林地清理排查專項行動部署電視電話會后，省林業(yè)局黨委高度重視，成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，局相關(guān)處室負責(zé)人為成員的專項領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本次專項行動。11月20日專門召開省轄市森林資源管理處長會議，對全省開展非法侵占林地清理排查工作作了全面部署，從目前情況看，各地傳達部署較為迅速，組織計劃比較周全，措施辦法較為得力，初步成效已經(jīng)顯現(xiàn)。
夏春勝要求，一要從講政治的高度堅決貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)批示精神，務(wù)必把清理排查專項行動全面推向深入。對生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)改革發(fā)展相繼發(fā)表了一系列重要講話，近日又對林地保護和非法侵占林地清理排查專項行動作出重要批示，充分肯定了專項行動的重要性和必要性。省委、副省長徐鳴十分重視這次專項行動，并專門作出批示。全省各級林業(yè)部門一定要深刻領(lǐng)會，認真貫徹，堅決守住林地和森林紅線，為建設(shè)生態(tài)文明和綠色江蘇奠定堅實的基礎(chǔ)。二要認真開展清理排查專項行動，嚴(yán)格依法查處違法違規(guī)突出問題。對在自然保護區(qū)、森林公園、濕地公園、國有林場違法占用林地，尤其是對搞別墅、高爾夫球場、房地產(chǎn)開發(fā)和采石采礦的，要分門別類徹查清楚，并嚴(yán)格依法堅決打擊，絕不手軟，絕不姑息，絕不放過。此外，對于土地整理中違規(guī)破壞森林資源問題、工業(yè)園區(qū)建設(shè)中違規(guī)占用林地問題、隨意調(diào)整林地保護利用規(guī)劃問題和以發(fā)展林下經(jīng)濟為名毀林問題等，也要特別關(guān)注。三要堅決依法查處到位，務(wù)求專項行動取得實效。各級林業(yè)主管部門要及時向地方黨委、政府匯報等中央領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神和專項行動開展情況，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任、完善方案、狠抓落實，深入開展專項行動;加快排查進度，針對轄區(qū)內(nèi)林地保護管理的突出問題，抓緊查辦大案要案;積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察和公檢法等部門，確保把各類違法侵占林地行為查處到位。四要加快完善林地保護管理長效機制，從源頭上遏制違法侵占林地行為蔓延。著力推進林地保護利用規(guī)劃的實施，將規(guī)劃落實到山頭地塊，切實依據(jù)規(guī)劃加強林地保護管理;林業(yè)主管部門要積極參與對各級政府和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績考核，將林地保護管理作為政績考核評價的重要內(nèi)容;積極協(xié)助組織部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門，建立健全破壞林地資源責(zé)任追究制度;切實加強林地保護管理的執(zhí)法力量和投入，積極拓寬和暢通社會及群眾的監(jiān)督渠道，在全社會形成打擊破壞林地違法行為的高壓態(tài)勢。
盧兆慶要求，一是要及時向黨委、政府做好匯報;二是要突出重點，深入依法開展清理專項行動;三是要組織專門力量開展專項行動的監(jiān)督檢查工作。
同志們：
這次全省體育局長會議的主要任務(wù)是：深入貫徹落實系列重要講話精神和有關(guān)體育工作重要講話批示，深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和國務(wù)院46號文件精神，按照全國體育局長會議要求，認真分析新時期山西體育工作面臨的形勢，回顧總結(jié)20xx年的工作，安排部署20xx年的任務(wù)，統(tǒng)一思想、振奮精神、凝聚力量、砥礪前行，奮力開創(chuàng)山西體育事業(yè)新局面。
一、20xx年工作回顧
20xx年，省局黨組在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)全省廣大體育工作者，改革創(chuàng)新，積極進取，努力拼搏，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了山西體育事業(yè)新的發(fā)展與進步。
(一)公共體育服務(wù)體系不斷完善
1、群眾健身條件不斷改善。在20xx年完成全省行政村體育場所“全覆蓋”的基礎(chǔ)上，近兩年以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點繼續(xù)推進群眾健身場地建設(shè)，20xx年新建371個，實現(xiàn)了全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民健身廣場“全覆蓋”;積極落實《山西省農(nóng)村公共體育設(shè)施維護管理工作指導(dǎo)意見》，進一步明確責(zé)任、強化措施，逐步形成體育設(shè)施維護管理長效機制;努力爭取國家體育總局支持，獲得“雪炭工程”援建項目3個，總局命名資助“全民健身活動中心”1個;切實提升健身場地使用效率和管理水平，將全省“一村一品”活動開展、群眾體育隊伍骨干情況納入農(nóng)民體育健身工程電子檔案之中，形成了覆蓋村-鄉(xiāng)(鎮(zhèn))-縣(市、區(qū))-市的電子檔案網(wǎng)絡(luò)化管理模式;各市積極打造全民健身場地精品項目、亮點工程，太原市依托汾河景區(qū)建設(shè)總長度近百公里的汾河體育健身長廊，臨汾市將十大體育健身板塊納入汾河公園建設(shè)規(guī)劃，為豐富群眾文體生活創(chuàng)造了良好條件。
2、群眾體育組織日益健全。努力推動市、縣社會體育指導(dǎo)員協(xié)會建設(shè)，繼續(xù)加強社會體育指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，在進一步擴大人員規(guī)模的基礎(chǔ)上，提高培訓(xùn)效果，提升隊伍質(zhì)量，全年新培訓(xùn)各級社會體育指導(dǎo)員5000余名，全省社會體育指導(dǎo)員總數(shù)達到53000余名;加大對基層全民健身站點的建設(shè)力度，全省城鄉(xiāng)基層全民健身站點達到10000余個，為群眾開展全民健身活動提供了重要陣地。體育與文化部門有機結(jié)合，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)“綜合文化站”功能，為群眾科學(xué)健身提供服務(wù)。
3、全民健身活動廣泛開展。從20xx年1月1日起，各級各類社會體育組織積極開展了貼近百姓生活的全民健身活動，如元旦全民健身登高、全民健身大拜年、元宵節(jié)全國龍獅大聯(lián)動、奧林匹克日長跑和“誰是球王”中國足球民間爭霸賽(山西賽區(qū))、太原國際馬拉松賽、國際大學(xué)生賽艇邀請賽等，社會各界群眾參與全民健身的熱情不斷高漲;特別是在省委、省政府的高度重視下，省全民健身工作委員會決定在全省開展“強健體魄?陽光生活”全民健身系列活動，時間從20xx年12月1日起到20xx年11月30日止，省四套班子12位領(lǐng)導(dǎo)在省委副書記、省長李小鵬帶領(lǐng)下，與省城各界5000余名群眾共同參加了在太原舉行的啟動儀式，產(chǎn)生了巨大的社會影響;會同省直工委成功舉辦省直機關(guān)第四屆職工運動會，會同省殘聯(lián)成功舉辦山西省第十屆殘疾人運動會;成功組織山西省第十四屆運動會職工組、老年人組和大專院校組15個項目的比賽，各界群眾廣泛參與，比賽場面精彩熱烈。
全省體育系統(tǒng)深入貫徹落實《全民健身條例》，進一步推進“三納入”工作，積極落實全民健身人均事業(yè)經(jīng)費，切實保障群眾健身權(quán)益。成功籌備和組織賽事，以比賽杠桿引領(lǐng)全民健身工作開展;培育和創(chuàng)造群體活動品牌，以品牌效應(yīng)帶動全民健身工作開展;整合零散、小型群眾體育活動，以規(guī)模優(yōu)勢推動全民健身工作開展;完善物質(zhì)條件、組織條件和政策保障，以公共服務(wù)保障全民健身工作開展。大力宣傳推廣長治市創(chuàng)建全國全民健身示范城市的寶貴經(jīng)驗，形成了“政府主導(dǎo)、部門協(xié)同、全社會共同參與”的全民健身“大群體”工作機制。認真開展第四次國民體質(zhì)監(jiān)測工作，推動各市、縣建立國民體質(zhì)監(jiān)測中心。加強青少年體育，大力開展青少年系列陽光體育活動和校園足球活動。
(二)競技體育競爭實力不斷增強
1、成功舉辦第十四屆省運會。深入貫徹對第十二屆全運會提出的“厲行節(jié)約、反對鋪張、開創(chuàng)新風(fēng)”重要指示，堅持節(jié)儉辦省運會的基本原則，積極推進賽會改革，突出我省奧運、全運優(yōu)勢項目和傳統(tǒng)強項，增加群眾基礎(chǔ)較好、影響面較廣、老百姓喜聞樂見的項目，4000余名運動員參加了競技體育16個大項的比賽，共有3人3次創(chuàng)2項山西省最高紀(jì)錄。參賽運動員經(jīng)受了大賽的磨練，技戰(zhàn)術(shù)、體能、心理素質(zhì)得到了鍛煉和加強。
2、亞運會取得歷史最好成績。在第xx屆韓國仁川亞運會上，我省10名體育健兒參加了14個小項的激烈角逐，最終獲得5枚金牌、4枚銀牌、3枚銅牌和一個第7名的優(yōu)異成績，金牌數(shù)、獎牌數(shù)均創(chuàng)我省亞運參賽歷史上的最好成績，為祖國爭了光，為三晉添了彩。在由山西日報報業(yè)集團、山西廣播電視臺主辦的20xx“感動山西”十大人物評選中，射擊運動員王智偉被評為20xx“感動山西”十大人物之一。
3、積極申辦第二屆全國青年運動會。在省委、省政府的高度重視和大力支持下，全力開展了第二屆全國青年運動會申辦工作，經(jīng)國家體育總局審核，申辦資格和申辦條件符合《全國運動會、全國城市運動會申辦辦法》的規(guī)定與要求，山西省被公布為第二屆全國青年運動會唯一承辦候選單位。
4、大力發(fā)展職業(yè)體育。積極鼓勵扶持職業(yè)體育俱樂部發(fā)展，協(xié)調(diào)山西汾酒男籃、山西興瑞女籃入駐山西體育中心，為球隊提供了良好的訓(xùn)練和生活環(huán)境;山西興瑞女子籃球俱樂部奪得wcba20xx―20xx賽季冠軍，實現(xiàn)兩連冠;山西汾酒男子籃球俱樂部完成名稱變更、注冊工作，新賽季總體實力明顯提升。
5、切實加強運動員文化教育和保障工作。認真貫徹落實省政府《關(guān)于進一步加強運動員文化教育和運動員保障工作的實施意見》，切實加強運動員文化教育、傷殘保障和退役后的就業(yè)安置工作;與省教育廳聯(lián)合制定了《山西省運動員文化教育聯(lián)席會議制度》，為擴大體育類院校招生規(guī)模、跨省招收優(yōu)秀運動員、有條件設(shè)置康復(fù)技術(shù)專業(yè)、體育類院校教師培訓(xùn)納入全省教師培訓(xùn)計劃等創(chuàng)造了條件;大力開展運動員職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)和退役運動員職業(yè)技能培訓(xùn)，為現(xiàn)役及退役運動員創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會，先后舉辦了運動員職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和退役運動員中小學(xué)教師資格考前培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的在役和退役運動員達100多人次，12名學(xué)員獲得“國家職業(yè)資格等級證書”，12名學(xué)員獲得“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書”，自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)員可憑證書申請小額免息貸款;部分運動員已成功轉(zhuǎn)型為省隊、地市的教練員，從事了自己喜歡的職業(yè)。
6、努力加強后備人才培養(yǎng)。完成全省42所體校、傳統(tǒng)校、俱樂部申報“山西省體育后備人才基地”的統(tǒng)評工作，認定20所“高水平后備人才基地”和12所“初級后備人才基地”，新周期體育后備人才體系建設(shè)初步形成。
(三)體育產(chǎn)業(yè)質(zhì)量效益逐步提升
1、積極推進組建山西體育產(chǎn)業(yè)集團。落實省政府《關(guān)于加快發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)的實施意見》和省政府20xx年第116次常務(wù)會議精神，完成了組建集團企業(yè)的清產(chǎn)核資工作及前期各項準(zhǔn)備工作，山西體育產(chǎn)業(yè)集團已在省工商局正式注冊。
2、圓滿完成全省體育場地普查。根據(jù)國家體育總局等四部委統(tǒng)一部署，認真開展山西省第六次全國體育場地普查工作，為更好地掌握我省現(xiàn)有體育場地數(shù)量、分布和使用情況及其發(fā)展變化新特點、科學(xué)配置體育場地設(shè)施資源提供了依據(jù)。我省獲得第六次全國體育場地普查工作突出貢獻獎。
3、全省體育彩票銷量快速提升。認真貫徹落實《彩票管理條例》，努力加強體彩銷售工作，全省共計銷售體育彩票18.97億元，較20xx年增長21.48%，圓滿完成年度“跳起來摘桃子”的奮斗目標(biāo)任務(wù)。
4、航空體育產(chǎn)業(yè)繼續(xù)服務(wù)社會。我省三所航空運動學(xué)校充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，大力發(fā)展通用航空事業(yè),在抓好航空體育項目的同時，積極開展了飛播造林、防火滅蟲、人工增雨等通航服務(wù)，不斷擴大服務(wù)領(lǐng)域和范圍，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟和社會效益;太原航校遷建工程取得新的進展，有望盡快竣工投入使用。
(四)體育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)成效明顯
1、深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動。根據(jù)省委統(tǒng)一部署，在全局系統(tǒng)黨組織和廣大黨員干部中認真開展以“深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進富民強省”為主題的學(xué)習(xí)討論落實活動，堅持問題導(dǎo)向，堅持求真務(wù)實，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，積極推進整改落實;針對局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出“四風(fēng)”方面的20個突出問題，認真分析思想根源，提出26個重點整改項目，按照時限要求全部完成了整改任務(wù);計劃修訂完善的24項制度，目前已完成22項，另有2項待省政府發(fā)布相關(guān)規(guī)定后落實。
2、機關(guān)建設(shè)進一步推進。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，組織全系統(tǒng)黨員開展黨課學(xué)習(xí)，大力推進依法治體;加強局黨組中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化建設(shè)，制定了《山西省體育局黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度》，全年共進行了12次集中學(xué)習(xí);組織三期干部選學(xué)培訓(xùn)班，全局153人次參加了培訓(xùn);選派141人次參加了省委組織部、省委黨校、省直機關(guān)黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn);堅持各級基層黨組織每周二、五干部政治理論學(xué)習(xí)制度;創(chuàng)辦省體育局微信公眾號“三晉體育健兒思想家園”，以微信為載體，面向全省運動員、教練員和工作人員開展移動互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)教育，獲得“省直機關(guān)十大學(xué)習(xí)品牌”榮譽稱號;省體育局辦公自動化系統(tǒng)終端已先期在局機關(guān)進行安裝和試運行，下一步將與各直屬單位和各市體育局連接，形成覆蓋全省體育系統(tǒng)的辦公自動化系統(tǒng)，必將對提高工作效率產(chǎn)生積極作用。
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