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        最熱設(shè)備問題報告(通用13篇)

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            報告需要準備充分,并以清晰、邏輯、簡潔的方式呈現(xiàn)給讀者或聽眾。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)當清晰合理,包含引言、主體和結(jié)論等部分。這些報告范文可以幫助我們了解報告的寫作風格和技巧,提升我們的寫作水平。
            設(shè)備問題報告篇一
            為了認真貫徹《教育部辦公廳關(guān)于進一步加強高等學校實驗室危險化學品安全管理工作的通知》(教技廳[2013]1號)的有關(guān)精神,進一步強化學校安全主體責任,保證廣大師生的身體健康和生命安全,做到防患于未然,我處在要求各相關(guān)學院和實驗中心自查的前提下,于20xx年x月x日、5日聯(lián)合保衛(wèi)部對學校實驗室危險(劇毒)化學品安全管理進行了專項檢查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
            1、檢查的范圍:化學化工實驗教學中心、生物科學與工程學院、環(huán)境與資源學院、紫金礦業(yè)學院、材料學院等使用危險化學品相對較多的單位。
            2、根據(jù)通知要求,各相關(guān)單位填報了“實驗室危險(劇毒)化學品安全管理專項檢查表”,我處對自檢情況進行了分析,全面了解了我校危險(劇毒)化學品的使用單位、使用人員及使用的實驗項目。
            3、根據(jù)相關(guān)單位填報的“實驗室危險(劇毒)化學品安全管理專項檢查表”,學校從制度管理、化學試劑安全管理、環(huán)境安全管理、實驗室安全教育等幾個方面進行了現(xiàn)場檢查。詳細核對了危險化學品的名稱、種類、數(shù)量,并對存放、回收情況進行了檢查,同時也要求各單位加強師生的安全教育,樹立安全意識。
            4、從檢查結(jié)果來看各單位在本科教學實驗中重視對危險化學品的安全管理,實驗所用的化學品從購置、使用、管理、回收等方面都比較規(guī)范,劇毒化學品存放在保險柜中,并能做到雙人收發(fā),雙人保管。
            部分研究所和科研單位實驗用的化學品,大多由各自單位和課題組自行購買,自主管理,化學品的領(lǐng)取使用和保管沒有一套規(guī)范的監(jiān)管程序,存在漏洞隱患。這種現(xiàn)象普遍存在,給管理部門對危險化學品的監(jiān)管造成一定的困難,希望能引起學校和有關(guān)部門的重視,以確??蒲泄ぷ鞯恼_M行。
            1、做好宣傳教育工作,印制一些《危險化學品安全使用手冊》發(fā)給學生,以增強學生的安全意識和自我防范能力,強化管理,有效預防和控制化學品的危害,防止意外發(fā)生,確保“萬無一失”。
            2、加強研究所和科研小組使用危險化學品的監(jiān)管力度,嚴格執(zhí)行危險品安全使用管理制度,明確主體單位和科研負責人為直接負責人,貫徹“誰使用,誰管理”、“誰主管,誰負責”的安全工作責任制,確保實驗室安全責任層層落實到位,堵塞漏洞,排除隱患,預防危險化學品事故的發(fā)生。對于違反化學危險品管理和要求,造成事故的將追究責任人責任。
            設(shè)備問題報告篇二
            尊敬的xx:
            目前,市*正在大力支持并幫助我村正在修建xx道路,村里廣大居民深表感激,無論是垂暮之年的老人,還是意氣風發(fā)的青年,亦或天真爛漫的孩童,無不感慨踏上了和諧社會新農(nóng)村建設(shè)的道路。
            與該條道路*行的xx道路,長約xx米,寬約xx米,歷年來也是父老鄉(xiāng)親們勞苦耕作和行走運輸?shù)闹匾缆贰H欢@條道路由于多年來未曾得到修理,長期以往,路面坎坷不*,路基低洼,每逢雨雪天氣,道路處處積水成池,泥濘不堪,往往出現(xiàn)晴天一身土,雨天一身泥的狀態(tài)。嚴重影農(nóng)作物的播種與收割,制約著農(nóng)資、貨物運輸。
            近幾年來,不少青年選擇外出工作,家中常常會留下黃發(fā)垂髻的老人看守著上學的孩童,雨雪天氣下,無論孩子、老人或是行人,行走都十分不便,且需小心翼翼。另外,當年一戶三峽移民落戶在此條道路旁,根據(jù)三峽移民的相關(guān)政策,我們希望并相信市*一定會努力幫助實行“五通”(通水、通電、通路、通閉路電視、通電話)政策。倘若這條道路能夠修建成功,又豈是僅僅幫助了三峽移民實現(xiàn)了好路一直通到家門口的美好愿望,村里戶戶人家都將會享受到這樣的方便又舒心的幸福生活,心中定會充滿無限感激!
            古有炎黃斬斷荊棘,堯舜禹湯踏出小徑,后有始皇開辟阡陌,可見修路自古以來就是一種美德,我村廣大居民和其他所有的村民一樣,趕上了社會主義和諧社會的建設(shè),我們相信,泱泱華夏,朗朗乾坤,在黨和*的關(guān)心之下,各級領(lǐng)導定會本著情系村民的情懷,為我村修一條百姓出行的方便路,孩子上學放心的*安路!我們廣大村民會一如既往地感激能夠沐浴在這無限和諧的陽光之下!
            敬禮!
            申請人:
            20xx年xx月xx日
            設(shè)備問題報告篇三
            根據(jù)靖西市委市政府督查和績效考評辦公室《關(guān)于做好20xx年度自治區(qū)反饋績效考評社會評價群眾意見建議整改工作的通知》文件精神要求,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,認真研究自治區(qū)反饋靖西市20xx年度績效考評社會評價群眾意見建議,制定《龍臨鎮(zhèn)20xx年度績效考評社會評價群眾意見建議整改工作方案》,并嚴格按照方案要求落實20xx年社會評價征求到群眾意見建議整改工作。現(xiàn)將整改完成情況匯報如下:
            自治區(qū)反饋的社會評價群眾意見建議。20xx年度,自治區(qū)反饋涉及我鎮(zhèn)社會評價提出的意見建議3條:
            (一)問題編號120xx0101200001:
            靖西市龍臨鎮(zhèn)巴意村,叫梅屯村鎮(zhèn)兩級政府把各戶的責任地收回,要承包給海升公司種果,20xx年3月份勉強簽了合同,最近這幾天政府強迫把甘蔗砍下來,但是糖廠還沒有發(fā)證,他們就低價收回。
            (二)問題編號:120xx0101200053
            靖西市各村鎮(zhèn)普遍存在扶貧工作人員不夠深入群眾,不了解實際情況的現(xiàn)象。有些實際貧困的家庭沒有享受貧困戶的待遇,而有些實際并不貧困的家庭反而能夠享受貧困待遇。
            (三)問題編號120xx0101200050:
            百色市靖西市龍臨鎮(zhèn)龍顯村興屯,種田路沒有通,希望打通。農(nóng)田種菜沒有水利,希望把水利搞好。村里面沒有籃球場,沒有太陽能,沒有路燈晚上老人走路不方便,希望有太陽能路燈。
            (一)問題編號120xx0101200001:
            整改措施及完成情況:通過實地走訪蔗農(nóng)了解征地以及甘蔗出售等情況,與甘蔗收購站老板談話了解收購情況,向糖廠了解發(fā)證情況,最終核實:不存在“靖西市龍臨鎮(zhèn)巴意村叫梅屯村鎮(zhèn)兩級政府把各戶的責任地收回,要承包給海升公司種果,20xx年3月份勉強簽了合同,最近這幾天政府強迫把甘蔗砍下來,但是糖廠還沒有發(fā)證,他們就低價收回”的問題,屬于失實問題。并通過召開群眾會議和走村入戶解釋等方式,做通群眾思想工作。
            (二)問題編號:120xx0101200053
            整改措施及完成情況:
            3.通過加強政務(wù)村務(wù)公開,提高信息透明度,惠農(nóng)政策知曉率。
            (三)問題編號120xx0101200050:
            整改措施:
            1.向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局申請,落實弄亨屯產(chǎn)業(yè)路1條與農(nóng)田水利項目1個;
            2.與文體局溝通協(xié)調(diào),加大資金支持力度,幫弄亨屯建設(shè)籃球場;
            3.已完成太陽能路燈安裝。
            (一)加級領(lǐng)導,狠抓整改。龍臨鎮(zhèn)高度重視,把整改工作擺在重要位置,將整改事項分解落實到位,確保整改工作目標到崗、責任到位、任務(wù)到人。突出整改工作的重點,解決突出問題,確保整改工作取得實效,達到整改提高的效果。
            (二)分解落實責任。龍臨鎮(zhèn)認清高質(zhì)量發(fā)展的新特點新要求,準確把握人民滿意的新內(nèi)涵、新標準,主動認領(lǐng)責任、照單全收任務(wù)、細化整改措施、全面壓實整改。
            (三)認真抓好落實。結(jié)合實際,按照制定的整改方案,對照整改目標,分階段部署,落實整改工作,確保整改工作落實到位,如期完成。并由鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)監(jiān)察室對整改完成情況及時跟進,全程監(jiān)督,使得整改落到實處。
            (四)公布整改情況。龍臨鎮(zhèn)堅持陽光抓整改,將整改工作方案、整改工作完成情況報告及完成情況表在公示欄公開,接受群眾評議和監(jiān)督。
            設(shè)備問題報告篇四
            為進一步規(guī)范財政資金管理,牢固樹立預算績效理念,強化部門支出責任,提高財政資金使用效益,區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)《益陽市赫山區(qū)財政局關(guān)于做好20xx年度預算績效自評工作的通知》(益赫財績〔20xx〕4號)的文件要求,現(xiàn)將重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目支出績效評價報告如下:
            (一)項目基本情況
            重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目屬于社會公益性項目,是黨和政府的惠民工程,是落實“預防為主,普及健康”衛(wèi)生方針的大事,也是我國公共衛(wèi)生制度建設(shè)的重要組成部分。重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目包括擴大國家免疫規(guī)劃、艾滋病及母嬰艾滋病傳播防治、結(jié)核病防治、傳染性疾病防控、職業(yè)病監(jiān)測、衛(wèi)生應(yīng)急、食品安全保障、健康教育、免費孕前優(yōu)生健康檢查等。
            (二)項目指標完成情況
            按照實施方案的要求,項目實施進展良好,達到了項目預期的目標。免疫規(guī)劃建卡建證率全年完成100%,疫苗接種;艾滋病防治哨點監(jiān)測完成率100%,密切接觸者hiv抗體檢測率90%;結(jié)核病防治病原學陽性患者密切接觸者篩查率96%,肺結(jié)核可疑者免費檢查率87%;重點傳染病監(jiān)測采樣分析620個,職業(yè)病監(jiān)測檢查1500人,食品安全風險監(jiān)測樣品205個。
            (一)項目資金投入情況
            20xx年上級下?lián)苤卮蠊残l(wèi)生服務(wù)項目資金總額萬元,其中免疫規(guī)劃5萬,艾滋病防治萬(其中萬用于婦幼母嬰艾滋病防治),慢性病防治萬,結(jié)核病防治萬;其中因素法分配萬,包括職業(yè)病防治萬,傳染病防控與衛(wèi)生應(yīng)急萬,健康教育與食品安全萬,計生事業(yè)經(jīng)費6萬,孕前優(yōu)生健康檢查62萬,衛(wèi)生監(jiān)督10萬。各項資金均已足額按時下?lián)苤粮黜椖繂挝弧?BR>    (二)項目工作開展情況
            1、免疫規(guī)劃:做好免疫規(guī)劃工作,加強疫苗冷鏈運轉(zhuǎn),規(guī)范預防接種門診建設(shè),組織預防接種人員培訓,全年共接種疫苗185982劑次。開展了疫苗的普種和免疫效果監(jiān)測工作,強化入學入托兒童接種證查驗。
            2、艾滋病防治:宣傳艾滋病知識,門診長期開設(shè),對城區(qū)娛樂場所從業(yè)人員進行hiv、丙肝、_檢測,艾滋病預防知識的知曉率達到95%上;順利完成了哨點監(jiān)測項目,全區(qū)完成hiv抗體檢測75967人份。孕產(chǎn)婦免費“艾梅乙”檢測10162例,檢測率100%;發(fā)現(xiàn)艾滋病感染患者6例,均給予了免費的干預治療。
            3、結(jié)核病防治:免費拍攝胸片、查痰2952人,登記治療肺結(jié)核病人456人,深入鄉(xiāng)村督導102次,督導肺結(jié)核病人659人次。對發(fā)現(xiàn)的43名學生肺結(jié)核患者采取了規(guī)范管理與處置。
            4、慢性病防治:開展了慢性病基線調(diào)查,對死因報告人員、腫瘤登記人員、心腦血管事件報告人員進行了培訓。
            5、職業(yè)病防控:對66家企業(yè)的6125名員工進行了職業(yè)健康體檢,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥702人;檢出疑似塵肺病18人,建議調(diào)離粉塵作業(yè)崗位,到上級機構(gòu)診斷復查。
            6、傳染病防控:重點傳染病防控知識進行了4期培訓。實時監(jiān)測,及時預警,全年共報告?zhèn)魅静?156例,預警213次,處置聚集性疫情2起。未出現(xiàn)暴發(fā)疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件,報告與處置率100%。
            7、城鄉(xiāng)飲用水監(jiān)測與食品安全:及時對外環(huán)境、食品安全事件、食品安全風險調(diào)查、生活飲用水等4382個樣品進行了檢測。
            8、健康教育:電視臺簽約宣傳,印發(fā)計劃免疫、傳染病防控、血防、職業(yè)病、艾滋病、精神衛(wèi)生、慢性病等宣傳冊,設(shè)置了兩個宣傳欄,每2個月更換一次內(nèi)容。
            9、免費孕前優(yōu)檢:20xx年免費孕前優(yōu)生健康檢查目標人群5500對,實際完成檢查人數(shù)5502對,目標人群覆蓋率。集中健康教育3000人次,優(yōu)生咨詢11004人次,提供評估5502對,其中高危診斷2475人次,早孕隨訪(4次/年)5061人次,妊娠結(jié)局隨訪4511人次。
            (三)項目管理情況
            1、加強領(lǐng)導,落實責任
            領(lǐng)導重視,成立了項目領(lǐng)導小組和技術(shù)指導小組,制定了項目管理方案,牢固績效理念,強化支出責任。將年度工作任務(wù)細化分解到各個基層項目實施單位,各部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)通力協(xié)作,確保工作任務(wù)的有效落實。
            2、強化專項資金制度建設(shè)
            完善《財務(wù)管理制度》,健全《專項資金管理暫行辦法》。資金撥付程序規(guī)范,其原定用途與預算批復用途相符,符合財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理制度,專賬核算,不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等現(xiàn)象。
            3、提升項目資金監(jiān)管能力
            定期開展督查,及時掌握項目進行中的困難和問題,并制定解決方案。每季度召開工作調(diào)度會議,進行工作測評,督查和測評結(jié)果納入年度績效考評。每年多次迎接市衛(wèi)計委、市財政局的專項經(jīng)費督查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改到位,確保資金使用安全有效。
            著力抓好專項資金績效管理,全面完善疾病預防控制機構(gòu)、定點醫(yī)療機構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)“防治管”三位一體防治服務(wù)體系。保持國家免疫規(guī)劃疫苗高水平的.接種率,開展高危人群艾滋病綜合防控,進一步提高艾滋病檢測的可及性,提高預防知識水平,營造關(guān)懷和反對歧視的社會環(huán)境;全力為計劃懷孕夫婦提供優(yōu)生健康教育、病史詢問、體格檢查、臨床實驗檢查、影像學檢查、風險評估、咨詢指導、早孕及妊娠結(jié)局追蹤隨訪等孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù);有效預防艾滋病母嬰傳播,擴大抗病毒治療的覆蓋面;突出患者發(fā)現(xiàn)報告、病原學陽性率、治療規(guī)范率和成功率等關(guān)鍵指標,進一步降低結(jié)核病發(fā)病和死亡水平;按質(zhì)按量完成流感監(jiān)測、重點傳染病防治、職業(yè)病防治、食品安全、衛(wèi)生應(yīng)急、健康教育等項目任務(wù)。
            項目服務(wù)規(guī)范性及質(zhì)量進一步提升,居民健康意識的提高和不良生活方式的改變,使老百姓逐步樹立了自我健康管理的理念;在預防和控制傳染病及慢性病的發(fā)生和流行方面發(fā)揮了一定的作用,通過檢查發(fā)現(xiàn)了一些早期疾病,為患者的及時治療贏得了寶貴的時間;提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力,建立起維護居民健康的第一道屏障,對于提高居民健康素質(zhì)起到了促進作用。樹立了政府良好形象,群眾受益程度日趨增加,全區(qū)群眾幸福感不斷提高。
            (一)項目績效目標不夠細化量化,導致項目沒有達到預期的效益和效果。
            (二)宣傳發(fā)動力度不大,群眾對公共衛(wèi)生服務(wù)政策理解不夠透徹。
            (三)公衛(wèi)專職人員較少,服務(wù)能力偏低,工作經(jīng)費比較緊張,儀器設(shè)備配備不足,工作開展難度大。
            (一)努力抓好績效目標管理工作
            在申報專項資金時應(yīng)編制科學合理的項目績效目標,進一步做到績效目標明確、細化、量化。
            (二)加大宣傳力度,提高群眾參與的主動性
            加強宣傳力度,采取宣傳欄、標語、講座、咨詢等方式,讓群眾了解公共衛(wèi)生服務(wù)政策的內(nèi)涵;加強政府在宣傳中的主導作用,消除居民的抵觸情緒。
            (三)增加公衛(wèi)人數(shù),提高公衛(wèi)人員的待遇和服務(wù)能力
            一是適當增加公衛(wèi)人員編制,人員經(jīng)費實行足額預算;二是增加專項經(jīng)費投入,確保項目經(jīng)費配套。
            設(shè)備問題報告篇五
            收到長安財政分局《社?;鹬行牟块T整體支出績效評價工作的通知》(長財函〔20xx〕188號)后,我單位認真對照報告提及的存在問題,迅速開展工作,按照報告中的整改意見和建議進行了整改?,F(xiàn)將有關(guān)整改情況報告如下:
            (一)預算績效管理的問題整改
            一是針對專項績效目標出現(xiàn)方向性偏差和表述不完善問題。1.五大專項的績效目標不存在方向性偏差。社會基本養(yǎng)老保險(村社區(qū))費、社會基本醫(yī)療保險(村社區(qū))、生育保險(村社區(qū))、非本市戶籍職工在莞就讀子女參加社會基本醫(yī)療保險這四個專項的績效目標都是“目標1:按文件規(guī)定及時完成社保費用的征收工作”,與之對應(yīng)的基金管理中心的工作應(yīng)該是“征收”,并不是發(fā)放財政補貼,因此五大專項的績效目標不存在方向性偏差。2.部分專項的績效目標表述不完善問題。社會基本養(yǎng)老保險(村社區(qū))分離人員“養(yǎng)老津貼”費項目的績效目標是“目標1:按文件規(guī)定及時完成養(yǎng)老津貼申領(lǐng)的工作”,主要是根據(jù)業(yè)務(wù)實際情況進行表述的。為了有效避免誤解,我中心將在今后的工作中,針對此類表述做出適當?shù)恼{(diào)整。
            二是整體支出績效目標歸類不夠合理問題。完善整體支出績效目標歸類、整體支出績效目標批復表中的年度績效目標的表述和統(tǒng)一績效目標的表述,避免出現(xiàn)不適合合理聚類的意思和目標表述不一致的情況。
            三是績效指標中未完全包含常規(guī)工作的相關(guān)指標問題。完善長安鎮(zhèn)部門(單位)整體支出績效目標批復表的績效指標中“參保資源數(shù)據(jù)的管理和完善辦理參保單位、參保人員社會保險登記和參保人員增減變動”等常規(guī)工作的相關(guān)指標和指標賦值,全面體現(xiàn)基本支出預算資金涉及的常規(guī)工作的績效考核指標。
            四是部分績效指標計劃值(水平)賦值不夠合理問題。完善績效指標計劃值(水平)賦值;合理量化效果指標,保持績效指標目標值的統(tǒng)一性;合理設(shè)置人員經(jīng)費和公用經(jīng)費,體現(xiàn)績效指標的本質(zhì)特性。
            (二)資金管理的問題整改
            一是預算調(diào)整率偏高問題。為了提高資金使用率,有效避免資金閑置情況發(fā)生,我鎮(zhèn)使用的是年中調(diào)整預算方式,但由于我中心業(yè)務(wù)承接量大、業(yè)務(wù)種類繁多且涉及資金較多,導致年度預算較大。因此建議財政分局在年初預算審核時,充分參考上一年預算金額來審批預算,可有效避免我中心出現(xiàn)預算調(diào)整率過高的問題。
            二是預算資金變化率與績效指標值變化率不太匹配問題。由于目前社會基本養(yǎng)老保險(村社區(qū))分離人員“養(yǎng)老津貼”費,主要是用于補貼本市戶籍從未參保人員的養(yǎng)老待遇,我中心是嚴格按照政策要求支付待遇,但是由于待遇涉及中央財政補貼、市財政、鎮(zhèn)財政、社區(qū)四級分擔,中央財政補貼會不定期的調(diào)整,市、鎮(zhèn)、社區(qū)的三級補貼比例和金額也會根據(jù)政策不定期的調(diào)整,因此我中心需按照政策指引及時調(diào)整相關(guān)專項。
            (三)項目管理的問題整改
            設(shè)備問題報告篇六
            丙:__________________,身份證號:_____________
            甲乙丙三方本著公*、*等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下:
            第一條甲乙丙三方自愿合作投資經(jīng)營沙場項目,總投資為30萬元,甲方以人民幣方式出資15萬元,乙方以人民幣方式出資10萬元,丙方以人民幣方式出資5萬元。
            第二條在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn),不得隨意分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
            第三條雙方共同經(jīng)營,合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人,所產(chǎn)生的虧損或者民事責任由全體合伙人共同承擔。
            第四條沙場固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方60%比例分配、乙方20%的比例分配、丙方20%的比例分配。
            第五條項目投資中挖沙設(shè)備由甲方完全負責投入;設(shè)備的日常維修與設(shè)備零件更換費用也完全由甲方完全負責;乙,丙方屆不負責,也不從沙場收益中支出。
            第六條每月沙場總銷售利潤的百分之十做固定投入,每月月底按股份比例分紅。
            第七條每月沙場總銷售利潤進行分配或再投資,由甲、乙、丙三方共同協(xié)商,決定權(quán)按出資比例多少來界定。
            第八條本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補充規(guī)定,補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第九條自協(xié)議簽訂之日起,已,丙方負責沙場的管理及日常事務(wù)。經(jīng)營期間甲,乙,丙三方均有權(quán)了解沙場的賬務(wù)及經(jīng)營情況。
            第十一條本協(xié)議有效期:_________________只要三方繼續(xù)合作,本協(xié)議持續(xù)生效。
            第十二條本協(xié)議一式叁份,合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效
            第十三條爭議處理
            1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;
            第十四條合作三方中如果有一方提出退出合作的須提前一個月向其他兩方提出,退出金額按退出時沙場資產(chǎn)比例來返還,返還期限不超過10天。
            第十五條違約處理
            1、一方合伙人有違反本合作協(xié)議的,另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議
            2、三方同意終止協(xié)議的
            3、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對沙場有損害的,另兩方有權(quán)解除合作協(xié)議
            第十七條本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力。
            甲方:_________________(簽章)_____________
            地址:_______________
            乙方:_________________(簽章)_____________
            地址:________________
            丙方:_________________(簽章)_____________
            地址:________________
            簽訂地點:________________
            簽訂時間:_________________年_____月_____日
            設(shè)備問題報告篇七
            涉及訴訟的鑒定習慣稱為司法鑒定,主要包括物證鑒定、法醫(yī)學鑒定和精神病學鑒定。我國現(xiàn)行的司法鑒定制度是在建國50多年的司法實踐中自然形成的。長期以來,由于我國缺乏對司法鑒定立法,使鑒定工作在法律定位、管理體制、鑒定程序、鑒定標準等方面都存在一些亟待解決的問題。這些問題的存在,嚴重影響了鑒定的科學性、公正性、嚴肅性,并在一定程度上妨礙了司法公正,同時也在人力、物力、財力上造成極大浪費。2001年九屆全國人大四次會議上,有8個代表團的266名代表提出議案,要求盡快立法規(guī)范司法鑒定工作。今年九屆全國人大五次會議上,又有7個代表團的234名代表提出該議案。為妥處理上述議案并答復提案代表,從去年5月至今年5月,全國人大內(nèi)司委多次派出調(diào)研組赴廣東、重慶、福建等省、市,圍繞司鑒定問題進行了深入調(diào)研。今年上半年,又分別邀請北京大學、中國人民大學、清華大學、中國政法大學、中國社會科學院法學所等高等院校和科研單位的專家學者及最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部的有關(guān)負責同志,就建立和完善司法鑒定制度和制定司法鑒定管理法等問題召開座談會、研討會?,F(xiàn)將司法鑒定管理工作亟待規(guī)范的幾個主要問題調(diào)研綜述如下。
            一、確立鑒定的法律屬性
            我國現(xiàn)行法律沒有對司法鑒定的概念及法律屬性做出明確的界定。多年來,實踐中就如何解決鑒定機構(gòu)設(shè)置和管理多元化的問題,以及由此造成的多頭鑒定、重復鑒定,甚至虛假鑒定越來越嚴重等問題,有關(guān)部門所持主張及具體做法不盡相同,甚至大相徑庭。我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),有的同志認為,目前鑒定工作中存在的諸多問題,主要是由于管理體制混亂造成的,并提出從理順管理體制入手,將分設(shè)在公、檢、法、安、司機關(guān)中的鑒定機構(gòu)進行改造、整合或重組。有的提出仿照行政體制,逐級建立自下而下、統(tǒng)一的司法鑒定機構(gòu)。對此,有一些不同意見:有的認為,鑒定是偵查破案的一個重要手段,是偵查工作的組成部分,公安機關(guān)設(shè)立鑒定機構(gòu)是必須的;有的認為,檢察機關(guān)批捕和審查起訴工作都需要對偵查中的鑒定結(jié)論進行審查、確認或重新鑒定,而且檢察機關(guān)還擔負著一部分案件的偵查工作,因而,檢察機關(guān)必須設(shè)立司法鑒定機構(gòu);還有的同志認為,鑒定是法院審判職能的一部分,各級人民法院應(yīng)建立鑒定機構(gòu),并實行自上而下的統(tǒng)一管理。我們認為,解決鑒定中存在的問題的關(guān)鍵,不應(yīng)在現(xiàn)行體制框架內(nèi)去理順管理機制,首先應(yīng)該是通過立法,明確司法鑒定的性質(zhì),我國刑事、民事、行政三大訴訟法都規(guī)定,鑒定結(jié)論是證據(jù)之一。在刑事訴訟活動中,偵查機關(guān)自主進行鑒定是為了發(fā)現(xiàn)犯罪、證明犯罪、指控犯罪。犯罪嫌疑人、被告人或辯護人申請進行鑒定,是為了獲取證據(jù),以便向法庭舉證,進行無罪或罪輕的辯護。在民事和行政訴訟中,雙方當事人委托鑒定是為了將鑒定結(jié)論作為向法庭提出主張的一種依據(jù),都是鑒定機構(gòu)和鑒定人運用科學技術(shù)或?qū)iT知識對某一專門性問題進行檢驗、鑒別和判斷,它既不是一種行政行為,也不屬于檢察和審判職權(quán)范疇,更不是一種訴訟活動。鑒定的概念和法律屬性應(yīng)當是為了向法庭提供證據(jù),對某些專門性問題,由具有專門知識或技能的人,依照法定程序所作的檢驗、鑒別和判斷,是一種依法為訴訟活動提供幫助的科學鑒定。
            二、明確司法鑒定機構(gòu)的管理體制
            由于目前有關(guān)部門對司法鑒定機構(gòu)的管理體制存在不同的認識,在規(guī)范司法鑒定機構(gòu)的管理工作時又發(fā)生直接沖突,因此,我們認為司法鑒定的管理體制問題必須通過制定全國統(tǒng)一實施的司法鑒定管理法予以解決,并在立法中,依據(jù)對司法鑒定管理是司法行政職能而不是審判職能這一內(nèi)在屬性,確立科學的鑒定管理機制。即除偵查機關(guān)(包括公安機關(guān)、國家安全機關(guān)以及檢察機關(guān)負責自偵案件的部門)為偵查犯罪而設(shè)立的鑒定機構(gòu)外,所有鑒定機構(gòu)都應(yīng)當是依照法定程序設(shè)立,依法被指定或接受聘任為司法機關(guān)和委托人提供鑒定服務(wù),獨立享有權(quán)利承擔義務(wù)的社會中介組織。各鑒定機構(gòu)之間法律地位一律平等、互不隸屬、無大小和級別高低之分,其管理模式和律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所一樣實行行業(yè)自律。在機構(gòu)設(shè)置上,由司法行政機關(guān)按法定條件進行注冊登記并進行監(jiān)督是必要的,過渡到行業(yè)自律后也仍要由司法行政機關(guān)負責監(jiān)督。確立科學的鑒定管理體制,是規(guī)范司法鑒定工作的一個關(guān)鍵性問題。
            三、明確司法鑒定的范圍和種類
            隨著科學技術(shù)的發(fā)展,各類案件中需要鑒定的專門性問題越來越多,范圍也越來越廣。如何界定司法鑒定的范圍,有的意見認為,按照我們法律規(guī)定,鑒定結(jié)論是法定的證據(jù)之一。因而,凡是為訴訟活動服務(wù)的鑒定,都應(yīng)當屬于司法鑒定。這種意見所講的鑒定,據(jù)有關(guān)專家統(tǒng)計,至少包括28類,1000多個學科。而且隨著科技的發(fā)展,各類訴訟活動中需要鑒定的問題和涉及的學科還將不斷增加。重慶等市制定的司法鑒定條例,已經(jīng)把會計、審計、資產(chǎn)評估、產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、知識產(chǎn)權(quán)等納入了鑒定范圍。我們認為,作為司法鑒定進行管理的鑒定范圍不宜太寬。相關(guān)法律已明確規(guī)定由有關(guān)主管部門做出的技術(shù)鑒定,不應(yīng)再列入司法鑒定的范圍。司法鑒定主要是法醫(yī)學鑒定、精神病學鑒定、司法化學規(guī)定、司法物理學鑒定等相關(guān)法律、法規(guī)未作規(guī)定,且與審判緊密聯(lián)系的學科和與之相關(guān)聯(lián)的邊緣問題;會計、審計、建筑工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)法律、法規(guī)已經(jīng)規(guī)范的內(nèi)容,不應(yīng)再列為司法鑒定的范圍。此外,醫(yī)療事故鑒定作為臨床醫(yī)學的一個組成部分、相關(guān)行政管理法規(guī)已明確規(guī)定各級醫(yī)療事故鑒定委員會為唯一合法的醫(yī)療事故鑒定組織,它的鑒定結(jié)論是認定和處理醫(yī)療事故的依據(jù),因此,醫(yī)療事故鑒定也不宜納入司法鑒定范圍。工傷事故鑒定也應(yīng)如此。
            四、建立統(tǒng)一司法鑒定人員資格制度
            在司法鑒定工作中,鑒定人的專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德至關(guān)重要。近年來,由于鑒定人員專業(yè)技術(shù)水平和職業(yè)道德問題,出現(xiàn)在鑒定問題上的錯鑒和徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象屢屢發(fā)生,影響了司法鑒定的嚴肅性和公正性。主要原因就是我國長期以來法律沒有對鑒定人的從業(yè)資格和考試、考核及管理制度予以規(guī)范。為此,司法鑒定工作一定要建立起統(tǒng)一的鑒定人員考試、考核和資格審查制度。
            五、建立鑒定人負責制度
            關(guān)于誰對鑒定結(jié)論負責的問題,現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定是鑒定人在鑒定結(jié)論上簽名,其所在的鑒定機構(gòu)在鑒定結(jié)論上加蓋公章。這實際上意味著除鑒定人本人外,鑒定機構(gòu)也要為鑒定人出具的鑒定結(jié)論承擔責任。這種規(guī)定削弱了鑒定人的鑒定責任,不利于保障鑒定結(jié)論的科學性、公正性和準確性。為解決這一問題,應(yīng)該建立司法鑒定和鑒定人負責制,將現(xiàn)行有關(guān)法律中規(guī)定的以單位負責為主,改為以鑒定人負責為主,單位負管理責任,即每一個鑒定人都要對自己署名的鑒定結(jié)論負責。對多人參加的鑒定,如存在不同意見,應(yīng)當注明保留意見,不實行少數(shù)服從多數(shù)的做法。特別是精神病的鑒定,可邀請不同單位的鑒定人一起會診,各負其責,避免同一單位的多數(shù)人做出錯誤鑒定結(jié)論。
            六、制定統(tǒng)一的鑒定標準
            我國現(xiàn)行的一些鑒定標準有的不夠科學,有的.不夠準確,給司法審判造成一些不必要的麻煩。如法醫(yī)鑒定中重傷偏輕和輕傷偏重以及輕傷與輕微傷的鑒定結(jié)論就概念模糊?,F(xiàn)實生活中重傷就是重傷、輕傷就是輕傷,不應(yīng)存在偏輕、偏重的問題類似這樣的鑒定結(jié)論在其他學科中也還有一些。司法鑒定標準是鑒定工作的一項重要內(nèi)容。目前,重復鑒定問題和發(fā)生在鑒定中的徇私舞弊現(xiàn)象與規(guī)定標準不統(tǒng)一有直接關(guān)系。因此,應(yīng)當由有關(guān)部門按照不同學科,制定統(tǒng)一的鑒定標準。
            七、廢除終局鑒定制度
            司法實踐中鑒定結(jié)論的多樣性和重復鑒定問題,給司法機關(guān)和當事人在人力、物力、財力上造成極大浪費,也給審判機關(guān)高效、準確地認定案件事實帶來困難。為此,學術(shù)界和公安司法機關(guān)的同志都提出了不少解決問題的辦法。有的提出限制鑒定次數(shù);有的提出要組織權(quán)威性鑒定機構(gòu),實行“終局鑒定”制度;有的提出只有法院自己作的鑒定或法律委托作的鑒定才算數(shù)等等。在目前有關(guān)司法鑒定的規(guī)范中,有的規(guī)定各地成立的司法鑒定委員會負責本地區(qū)司法鑒定的終局鑒定。有的規(guī)定鑒定限于兩次,兩次后由司法鑒定委員會進行終局鑒定。上述規(guī)定的出發(fā)點是好的,但限制鑒定次數(shù)和采取終局鑒定的做法,不僅與我國法律規(guī)定和證據(jù)原則不符,而且侵犯了人民法院的獨立審判權(quán)。我國訴訟法規(guī)定,所有證據(jù)必須經(jīng)過人民法院認定才能作出判案的依據(jù)。因此,無論是司法鑒定委員會還是權(quán)威鑒定機構(gòu)所作的終局鑒定,不僅在法律上沒有任何意義,取代不了人民法院的最終決定權(quán),而且影響和妨礙了人民法院對鑒定結(jié)論的審查判斷,并有可能直接導致對證據(jù)認定上的錯誤。
            八、依法維護人民法院對鑒定結(jié)論采信的絕對權(quán)威
            憲法規(guī)定,各級人民法院是國家審判機關(guān),獨立行使審判權(quán)。審判權(quán)的行使是通過對證據(jù)的審查判斷,通過對案件事實的認定,并依據(jù)認定的事實和法律作出裁判來實現(xiàn)的。鑒定結(jié)論作為訴訟中的一種證據(jù),法院享有對其審查判斷并對其是否作為定案依據(jù)的最終決定權(quán),但并不能認為只有法院自己的鑒定機構(gòu)或者法院委托的機構(gòu)和人員才具有鑒定資格。就鑒定結(jié)論的性質(zhì)和鑒定結(jié)論產(chǎn)生的過程而言,它是一種科學實證活動,不是審判行為。因此,人民法院應(yīng)當通過建立科學完備的質(zhì)證、辯論和專家咨詢制度,幫助審判人員對鑒定結(jié)論作出公正、準確的認定。實行專家咨詢制度也是鑒定立法要解決的一個問題。
            近年來,除全國人大代表不斷提出立法議案外,許多法學家、法律工作者和從事鑒定工作的專家學者,也通過媒體闡述觀點,呼吁全國人大常委會盡快制定司法鑒定管理法。目前,最高人民法院、最高人民檢查院、公安部、國家安全部、司法部已取得共識,即通過立法,規(guī)范司法鑒定管理工作,一是對現(xiàn)行法律中沒有規(guī)范的,且在訴訟法中又無法規(guī)定的關(guān)于鑒定的性質(zhì)、原則、鑒定范圍、鑒定程序、鑒定方式、鑒定機構(gòu)的設(shè)立、鑒定人員資格、鑒定機構(gòu)和鑒定人的權(quán)利義務(wù)、鑒定文書、鑒定的監(jiān)督、法律責任等內(nèi)容。通過制定司法鑒定管理法予以規(guī)范。二是通過立法確立司法行政機關(guān)對司法鑒定的行政管理職責和管理內(nèi)容;確立各級人民法院在分類司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人員名冊中抽選法定鑒定機構(gòu)和鑒定人員進行鑒定的制度。
            關(guān)于司法鑒定管理法的起草工作,大家一致認為公安司法機關(guān)多年的司法實踐、各類司法鑒定機構(gòu)的經(jīng)驗積累、專家學者的研究成果,以及有關(guān)部門和各地人大制定的法規(guī)等都為制定全國統(tǒng)一的司法鑒定管理法奠定了理論和實踐基礎(chǔ),立法時機已經(jīng)日趨成熟。司法部和最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部的同志普遍表示,鑒定立法涉及到我國的訴訟制度。涉及到方方面面的關(guān)系,不是哪一個部門的事情、任何一個部門都難以承擔該法的起草工作,建議由全國人大有關(guān)專門委員會牽頭,各有關(guān)部門共同參加起草。
            設(shè)備問題報告篇八
            小浪底水利樞紐工程位于黃河中游最后一段峽谷出口處,上距三門峽大壩130公里,下距鄭州花園口128公里,總投資347.46億元。1991年9月前期工程開工,1994年9月主體工程開工,1997年10月實現(xiàn)截流,20xx年1月第一臺機組發(fā)電。大壩壩頂長1667米,壩底寬864米,最大高度160米的粘土斜心墻堆石壩,在全國首屈一指。壩頂高程285米,壩址以上控制流域面積69.4萬平方公里,占黃河流域面積的92.3%。水庫總庫容126.5億立方米,長期有效庫容51億立方米,是黃河干流三門峽水庫以下唯一能夠取得較大庫容的控制性工程,在黃河治理開發(fā)中具有重要戰(zhàn)略地位。
            小浪底水利樞紐工程是以防洪、防凌、減淤為主,兼顧供水、灌溉、發(fā)電、蓄清排渾、除害興利、綜合利用。可使下游防洪標準由60年一遇提高到千年一遇,基本解除下游河段凌汛威脅??蓴r蓄泥沙約100億噸,使下游河道20年不抬高,平均每年增加20億立方米調(diào)節(jié)水量,改善下游農(nóng)業(yè)灌溉和城市供水條件。電站總裝機容量為180萬千瓦,多年平均電量50億千瓦/時,是河南電網(wǎng)中理想的調(diào)峰電站。
            小浪底水利樞紐工程二期工程西霞院反調(diào)節(jié)水庫于20xx年1月開工建設(shè),20xx年11月實現(xiàn)截流。20xx年投入生產(chǎn)運行。西霞院水庫位于小浪底大壩16下游公里處,施工區(qū)占地面積541.65萬平方米,總投資22億元,壩長3059米,壩頂高程139米,水庫總庫容1.62億立方米,蓄水位134米,水電站設(shè)計安裝3.5萬千瓦機組4臺,裝機容量14萬千瓦,多年平均發(fā)電量5.83億千瓦時。可進一步緩解河南省的電力緊張,利用電站引水,可灌溉100多萬畝農(nóng)田。轄區(qū)內(nèi)以小浪底水力發(fā)電廠、小浪底工程咨詢公司、河南西溝電力有限責任公司、小浪底旅游公司、小浪底建設(shè)管理局服務(wù)中心、河南省小浪底賓館幾家單位構(gòu)成小浪底水利樞紐管理區(qū)。這些企業(yè)生產(chǎn)所需的鍋爐、壓力容器、起重機械、游樂設(shè)施、廠(場)內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備數(shù)量非常密集,類型多。而由此產(chǎn)生的特種設(shè)備安全也就顯得尤為重要,并且它將直接關(guān)系到整個水利樞紐的正常運行和社會的和諧穩(wěn)定。
            小浪底分局于20xx年12月籌建,20xx年6月17日掛牌成立?,F(xiàn)有人員25人。內(nèi)設(shè)行政辦公室、黨支部辦公室、人財科、法規(guī)宣傳科、業(yè)務(wù)科、工會。主要工作職能是:負責小浪底水利樞紐范圍內(nèi)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法工作。分局成立以來,以服務(wù)國家重點工程建設(shè)管理、促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為中心,按照省局“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)監(jiān)”的工作方針,加強能力建設(shè),認真履行職責,以特種設(shè)備安全監(jiān)察為重點,積極探索新形勢下質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展道路,實現(xiàn)了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督與重點工程建設(shè)的和諧發(fā)展,創(chuàng)立了全省系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的四個經(jīng)驗?zāi)J街唬瑸榉?wù)國家重點工程建設(shè),促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
            自20xx年12月份成立以來,分局首先根據(jù)小浪底橫跨黃河兩岸三地,涉及濟源市、洛陽市孟津縣、吉利區(qū)南北兩岸。在以往的特種設(shè)備安全管理過程中存在交叉管理,有利益時都想管,有責任時都不管的現(xiàn)象。分局針對存在的問題,制定出三步走的工作方針,第一步對轄區(qū)企業(yè)在用的特種設(shè)備情況進行了認真細致的排查摸底,摸清特種設(shè)備底數(shù)。第二步按照《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》要求,積極開展特種設(shè)備安全監(jiān)察工作,積極宣傳貫徹《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,提高使用單位和作業(yè)人員的法律法規(guī)意識,營造濃厚的法制氛圍。第三步組織開展了特種設(shè)備各種形式的特種設(shè)備安全大檢查,通過安全檢查增強使用單位對特種設(shè)備安全工作的了解,提高使用單位對特種設(shè)備安全管理的意識和重視,進一步加強了特種設(shè)備安全管理工作,取得了良好的效果。同時在檢查過程中也發(fā)現(xiàn)了特種設(shè)備安全工作存在的一些問題,曝露出了一些安全隱患。
            1、總體情況:截止目前我區(qū)域內(nèi)共有各種特種設(shè)備164臺,其中鍋爐1臺、壓力容器49臺、電梯12部、起重機械76臺、廠(場)內(nèi)機動車輛12輛、壓力管道13條、游樂設(shè)施一組。
            2、登記注冊情況:已辦理注冊登記的有164臺,其中鍋爐1臺、壓力容器49臺、電梯12部、起重機械76臺、廠(場)內(nèi)機動車輛12輛,壓力管道13條、游樂設(shè)施一組。
            3、定期檢驗情況:已經(jīng)檢驗的為164臺,其中鍋爐1臺、壓力容器49臺、電梯12部、起重機械76臺、廠(場)內(nèi)機動車輛12輛、壓力管道13條、游樂設(shè)施一組。
            4、特種設(shè)備作業(yè)人員持證情況:特種設(shè)備作業(yè)共計106名,其中鍋爐作業(yè)人員1名、鍋爐安全管理員3名,壓力容器作業(yè)人員15名、壓力容器安全管理員5名,電梯作業(yè)人員12名、電梯安全管理員5名,起重機械作業(yè)人員37名、起重機械安全管理員12名,場內(nèi)機動車輛作業(yè)人員12名、場內(nèi)機動車輛安全管理員3名。游樂設(shè)施安全管理人員1名。
            轄區(qū)內(nèi)各單位的特種設(shè)備安全狀況總體形勢還是比較好的,但存在的`問題也不少,有的甚至還比較嚴重。呈現(xiàn)以下幾個特點:
            一、是以前的特種設(shè)備管理全部按照水電行業(yè)內(nèi)部的規(guī)程管理;
            二、是企業(yè)管理中基層單位落實特種設(shè)備安全責任不到位;
            三、是特種設(shè)備登記注冊率、定期檢驗率及人員持證上崗率總體水平比較低。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
            1、部分單位領(lǐng)導、相關(guān)責任人以及特種設(shè)備操作人員的法律意識比較淡薄,對國家關(guān)于特種設(shè)備方面的法律法規(guī)知之甚少,特別是對國家質(zhì)監(jiān)總局20xx年6月1日頒布實施的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》知道的更少,有的甚至沒聽說過。在檢查時就發(fā)現(xiàn),企業(yè)的領(lǐng)導和負責設(shè)備的人員不知道什么是特種設(shè)備,特種設(shè)備包括哪些,《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》有哪些內(nèi)容。
            2、部分單位特種設(shè)備安全工作缺乏組織領(lǐng)導,未設(shè)置特種設(shè)備安全管理機構(gòu)和配備專(兼)職安全管理人員。有的單位雖然有機構(gòu)、有人員,但是未把特種設(shè)備安全工作落到實處,而是圖了形式,成了擺設(shè),走了過場。
            設(shè)備問題報告篇九
            在20xx年度十大人氣生活類圖書的分析中發(fā)現(xiàn),醫(yī)療保健類圖書注重專業(yè)性和權(quán)威性,這類書的暢銷需要有知名作者或?qū)<易鳛楹蠖埽习竦膬杀久朗愁悎D書作者均是網(wǎng)絡(luò)或?qū)趯懯?,他們寫的書讀來非常親切,可操作性也很強,同時在書中融入了文化氣息,濃濃愛意。上榜的美容類圖書以引進寶島、韓國為主。對于不同類型的生活類圖書需要從不同的渠道去找作者,這需要我們改變傳統(tǒng)的尋找作者資源的習慣。雜志或者生活周報總是能比我們更敏銳地把握生活時尚,總有一些熱愛生活的作者在他們周圍,我們需要從中找到可能出版暢銷書的資源或者通過他們尋找到相應(yīng)的作者資源。
            (摘要:xx市目前防火設(shè)備單方造價x元,今后市場每年新增容量x萬元,目前平均成本x元,平均售價x元,稅前利潤率x%。合理售價應(yīng)該xx元,即提高售價x%。這樣可達到稅前利潤率x%,企業(yè)稅后凈利潤x%。
            企業(yè)提高利潤率的途徑只能是增加產(chǎn)量,行政管理的思路是通過檢測嚴把質(zhì)量,通過公開讓社會選擇優(yōu)質(zhì)低價的廠家。)
            (一)xx單位平方米防火設(shè)備造價:通過典型工程分析,防火設(shè)備造價每平方米為x元。
            由于數(shù)據(jù)就較少,無法從工程類型、防火設(shè)備種類對單價的影響進行分析。若把所有數(shù)據(jù)看作無明顯主導因素的隨機分布,則單價從x元到x元之間,離散系數(shù)為x,可見離散比較大。若保守估計,則每平方米單價為x元。
            (二)xx每年新開工消防工程規(guī)模:通過近幾年報建數(shù)據(jù)分析,我市平均每年新增防火設(shè)備容量為x萬平方米。
            從時間序列上分析,因為增速趨勢明顯,呈現(xiàn)二次曲線關(guān)系,不宜以平均數(shù)預測今后幾年我市新增防火設(shè)備容量。鑒于數(shù)據(jù)較少不好擬合,用加權(quán)移動平均預測今后三年內(nèi)我市防火設(shè)備市場容量,近三年權(quán)數(shù)分別為x,x,x,則今后三年內(nèi)我市防火設(shè)備容量為:x萬平方米,x萬平方米,x萬平方米,平均后今后每年預計新增x萬平方米。
            (三)xx防火設(shè)備總量:按照以上數(shù)據(jù),我市以后三年新增防火設(shè)備額市場容量為1.7億元左右。未來三年將新增防火設(shè)備市場x億多元。
            (四)預測量的定性分析:以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)和預測是通過典型工程分析的來的,只具有有限的代表性,但對于宏觀管理已經(jīng)足夠。本統(tǒng)計和預測數(shù)據(jù)尤其是存在以下不足:
            每平方米防火設(shè)備造價應(yīng)該劃分防火單元,按照各個單元進行分析。
            未來審批的消防工程數(shù)量應(yīng)結(jié)合地上建設(shè)總量進行分項預測。
            (五)適宜的廠家數(shù)量定性分析:從規(guī)模經(jīng)濟分析,一個中小防火設(shè)備廠家需要年銷量x萬元左右,最低不能少于x萬元,否則就無法購置先進設(shè)備,只能進行小作坊式粗放經(jīng)營,對保持穩(wěn)定的防火設(shè)備質(zhì)量不利。按照每廠家x萬元分析,xx市場能容納3個廠家,以x萬元分析,能容納x個廠家。x個廠家是上限,否則廠家就無力進行技術(shù)更新,有粗制濫造偷工減料的可能性。
            (一)防火設(shè)備各個成本因素分析:
            通過典型設(shè)備分析,防火設(shè)備造價成本因素為:
            其中灰色代表變動成本,主要包括原材料和計件人工工資。紫紅色代表固定成本,主要包括折舊、辦公費用、管理人員工資和非計件工人工資。黃色表示銷售成本。天藍色表示攤銷成本、中小修理費用。
            成本分析數(shù)據(jù)如下:
            1、從成本分析來看,防火設(shè)備的主要成本是原材料和設(shè)備折舊。其中設(shè)備折舊占x-x%,其次原材料占x-x%左右。
            2、不同廠家成本構(gòu)成差異非常大。采用先進設(shè)備的,設(shè)備折舊超過x%,采用家庭作坊式作業(yè)的,折舊低于x%。
            3、不同型號防火設(shè)備原材料占的比重也不相同,鋼構(gòu)電動門原材料占x%以上,鋼構(gòu)門占x%左右,混凝土門占x%左右。
            4、簡單平均成本為x元/樘。
            (二)典型設(shè)備折舊分析:
            目前防火設(shè)備廠家技術(shù)更新快的已經(jīng)采用加工中心。某廠的加工中心一臺價值x萬元左右,目前年加工x樘防火門,按照高新設(shè)備平均5年的技術(shù)壽命折算,一樘門的機加工費用就是x元,占成本的x%。
            這樣一臺加工中心每臺班可加工x樘,一年可加工x樘。如果按照每天一班計算,每樘機加工費x元,如果有市場協(xié)作,三班計算,則沒樘門機加工費用x元。
            紅星.美凱龍家具城的沙發(fā)主要有博登沙發(fā)跟米洛沙發(fā)。其中博登沙發(fā)的特點是時尚簡約,優(yōu)質(zhì)上品。博登沙發(fā)旗下品牌有“歐蘭迪雅”、“麥迪”、“傾情之戀”、“富詩妮”等沙發(fā)品牌。
            可見折舊費用高的原因是產(chǎn)量上不去。
            量化考核就是建立量化考核標準,通過考核結(jié)果分出防火設(shè)備企業(yè)的優(yōu)劣,作為行政機關(guān)管理防火設(shè)備市場的依據(jù)。只有建立了量化考評機制,才能對防火設(shè)備企業(yè)分出優(yōu)劣,所以要建立科學的考核機制,制定量化考核標準,通過考核實現(xiàn)對防火設(shè)備企業(yè)的科學管理。
            (三)目前的售價分析:
            目前簡單平均售價x元,稅前利潤率x%,可見低于社會平均利潤率,該行業(yè)將逐漸萎縮。目前xx幾家企業(yè)有的準備轉(zhuǎn)產(chǎn),有的已經(jīng)轉(zhuǎn)產(chǎn),有的處于半停頓狀態(tài),就是低利潤率的真實反映。
            (四)合理售價分析:
            按個個人測算,防火設(shè)備合適的利潤率稅前應(yīng)達到x%。這x%中,其中上繳國家企業(yè)所得所稅x%,付銀行利息x%(按照x%資產(chǎn)負責率、x%借貸利率考慮),余下x%是企業(yè)凈利潤。這樣就能達到社會平均利潤率,行業(yè)可以持續(xù)發(fā)展。
            按照x%的稅前利率計算,合理的防火設(shè)備售價應(yīng)達到x元/樘。和目前的x元相比,需要提高售價x%。
            (五)提高利潤率的途徑:
            提高利潤率只有降低成本。三個主要成本要素人工費、材料費、設(shè)備折舊費中,材料費無法降低,否則只有采用劣質(zhì)材料。
            1、人工費:近幾年呈現(xiàn)上漲態(tài)勢,也無法降低。但是可以增加產(chǎn)量降低單位產(chǎn)品人工費。如車工目前每月工資x元,加上其他費用大約x元。目前開工率大約x%,每年生產(chǎn)x樘,每月x樘,則該人工成本每樘門約x元,如果開工率達到x%,則每樘門約x元。
            每天加班4小時,如果加班按照國家規(guī)定付加班費,月工資費用加上加班x%,則每月人工工資為x,月工作小時x小時,月產(chǎn)量x樘,小時工資由x元上升到x元,每樘門由x上升到x元,可見加班不能降低人工費用。
            2、設(shè)備折舊費用:如前所述,對于加工中心,目前每樘機加工費用就是x元,按照設(shè)計能力計算每樘機加工費x元,按照極限加工計算每樘門機加工費用x元。
            3、經(jīng)濟規(guī)模分析:折舊費隨產(chǎn)量減少,人工費用隨產(chǎn)量先減少后增加,經(jīng)濟規(guī)模下成本最低,利潤率最高。此經(jīng)濟規(guī)模何以作為xx市場按照既定個數(shù)限制廠家數(shù)量的參照。
            4、最大利潤的企業(yè)規(guī)模分析:按邊際成本分析,各個企業(yè)有最大規(guī)模,超過最大規(guī)模企業(yè)將利潤減少。此規(guī)模也可做為xx市場按照優(yōu)劣排序原則限制廠家數(shù)量的參考。
            第三,簡要介紹調(diào)查研究的方法。介紹調(diào)查研究的方法,有助于使人確信調(diào)查結(jié)果的可靠性,因此對所用方法要進行簡短敘述,并說明選用方法的原因。例如,是用抽樣調(diào)查法還是用典型調(diào)查法,是用實地調(diào)查法還是文案調(diào)查法,這些一般是在調(diào)查過程中使用的方法。另外,在分析中使用的方法,如指數(shù)平滑分析、回歸分析、聚類分析等方法都應(yīng)作簡要說明。如果部分內(nèi)容很多,應(yīng)有詳細的工作技術(shù)報告加以說明補充,附在市場調(diào)查報告的最后部分的附件中。
            (一)xx防火設(shè)備市場產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況:我市防火設(shè)備市場發(fā)展到目前,出現(xiàn)了市場總量擴大、廠家持續(xù)增多、銷量快速增長、利潤總額快速增長、競爭激烈、利潤率不斷下降的現(xiàn)象。
            二是土地收購儲備中心的職能不到位,行政不能集中統(tǒng)一供地,多頭供地現(xiàn)象依然存在,使“一個渠道進水、一個池子蓄水、一個龍頭放水”的原則得不到真正的落實。三是一些單位和個人對土地政策、法律法規(guī)意識不強,違法占地現(xiàn)象時有發(fā)生,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)過分強調(diào)發(fā)展經(jīng)濟,隨意提供工業(yè)用地,只顧當前利益,不顧長遠計劃。為引進資金,興辦企業(yè),一味遷就企業(yè)不合理要求,以犧牲土地和農(nóng)民利益為代價,不要求企業(yè)主嚴格地完善依法用地手續(xù),造成農(nóng)村土地市場混亂。四是缺乏土地儲備資金,從而對老城區(qū)企業(yè)改制、劃撥用地改變用途等國有土地管理的難度加大,無法按照相關(guān)法律法規(guī)進行行之有效的管理。五是利益分配既不合法又不合理,征收的土地出讓金未按上級要求管理、分配使用,致使在應(yīng)對上級檢查時捉襟見肘。
            (二)xx防火設(shè)備生產(chǎn)銷售廠家綜合實力情況:目前在我市生產(chǎn)銷售防火設(shè)備的廠家共有11家,通過考察和比較,總體感覺這協(xié)廠家的技術(shù)水平、管理水平、質(zhì)量、成本、規(guī)模都還處在一個水平上,但是分化趨勢已經(jīng)非常明顯。
            其中有的規(guī)模相比非常大,通過規(guī)模來分攤成本,增加利潤。有的廠家購置先進設(shè)備,通過設(shè)備降低人工成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量。有的堅持自主創(chuàng)新比,開發(fā)適應(yīng)自己企業(yè)的自主知識產(chǎn)權(quán)。但也有的設(shè)備人員少,做工比較粗糙,規(guī)模也相對較小,尚未最后脫離小作坊式生產(chǎn)。
            總之,市場處于一個分化的前夜。
            (三)各個廠家目前市場占有率情況:通過20xx年7月到20xx年底數(shù)據(jù),以工程個數(shù)為依據(jù),各個廠家市場份額如下:
            按照市場份額看,防火設(shè)備廠可以分為三個梯隊。其中四方、元大屬于第一梯隊,這兩家占總市場的52%。屬于第二梯隊的有興業(yè)、中昊和牧城這三家,占市場份額的35%,其余5個廠家占市場份額的13%。
            (四)目前市場存在主要問題:存在廠家低價惡性競爭現(xiàn)象;質(zhì)量發(fā)展動力不足;質(zhì)量在市場競爭中的重要性得不到充分體現(xiàn);企業(yè)科技發(fā)展投入不足;市場仍然處于初級階段,沒有分化聯(lián)合,達不到專業(yè)化、分工協(xié)作的成熟市場要求。
            這其中,惡性低價競爭是主因。低價競爭導致企業(yè)利潤不足。利潤不足導致企業(yè)發(fā)展動力不足,無法更新設(shè)備擴大規(guī)模,無法進行技術(shù)研發(fā)投入。技術(shù)研發(fā)投入少導致產(chǎn)品無法更新?lián)Q代,導致市場一直在初期階段運行,無法發(fā)育到專業(yè)化分工協(xié)作、廠家之間融合參股的成熟市場狀態(tài)。
            近年來,隨著城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,城鄉(xiāng)居民收入的不斷增加,消費環(huán)境加速改善和現(xiàn)代物流快速發(fā)展等因素的影響,全省商品交易都呈現(xiàn)平穩(wěn)上漲態(tài)勢。但是,存在的問題依然不容忽視,主要表現(xiàn)為:
            一是市場機制配置土地資源的基礎(chǔ)性作用還未得到充分發(fā)揮,出讓供地、招標拍賣掛牌出讓供地的比例還有待提高。由于行政行為和部門利益驅(qū)動,在發(fā)展經(jīng)濟、企業(yè)改制和招商引資等方面供地操作不夠規(guī)范,低價出讓、甚至減免出讓金的現(xiàn)象依然存在,影響了市場機制配置土地資源作用的充分發(fā)揮。
            (一)、當務(wù)之急是擴大規(guī)模。走以規(guī)模促質(zhì)量、促成本、促品牌的路子。只有擴大規(guī)模,才能攤薄固定資產(chǎn)成本和人工成本,才能降低防火設(shè)備造價。同時擴大規(guī)模還能促使質(zhì)量更加穩(wěn)定。
            (二)、建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度。目前全國有300多家防火設(shè)備生產(chǎn)廠家,競爭必然加劇,要想企業(yè)立于不敗之地,只有建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度,靠制度開拓市場、靠制度廣攬人才,要擯棄家族式管理和人治,要推廣現(xiàn)化企業(yè)管理制度。
            (三)、落實標準化管理體系。學習西方現(xiàn)代化標準管理技術(shù),要落到實處。各廠家都建立了1so9000等認證體系,但是考察發(fā)現(xiàn)有的沒落到實處,如有的企業(yè)電焊不帶護目鏡,企業(yè)有的內(nèi)控程序無記錄可查。
            (四)、加快技術(shù)更新步伐。
            (五)、加強銷售部門。擴大銷售部門編制和財力投入,進行廣告宣傳,擴大促銷力度。
            (六)、做好兼并重組的準備。將來肯定是一個全國的大市場而不是一個個分割的省內(nèi)市場。所以防火設(shè)備廠家要進入兼并重組時代。通過兼并重組、買殼參股,可以快速進入當?shù)厥袌?,即有利于目前市場體制下的擴大規(guī)模,也有利于將來市場體制下的擴大規(guī)模。
            目前普遍反映xx十一個廠家太多,需要限制數(shù)量。但是行政許可法規(guī)定的.大原則就是要開放市場、逐步取消壁壘,所以通過行政命令限制廠家數(shù)量明顯不合適,而且今后還會有更多廠家進來,所以只有通過市場競爭自然淘汰來達到限制數(shù)量的目的。行政機關(guān)的管理思路就是順應(yīng)潮流,不再限制數(shù)量,而著重于促進公平競爭。具體管理思路就是通過檢測促質(zhì)量,通過質(zhì)量保價格,通過價格限數(shù)量,通過規(guī)模出效益,同時對房地產(chǎn)商進行適當?shù)囊龑Ш透缮妗?BR>    (一)、通過檢測促質(zhì)量。防火設(shè)備的特性之一就是在市場中無法自動做到質(zhì)量和價格掛鉤。因為防火設(shè)備是強制性安裝,質(zhì)量好壞只有在特殊時才能體現(xiàn)出來,所以房地產(chǎn)企業(yè)不關(guān)心質(zhì)量,只關(guān)心價格,誰的價格低就用誰的,只要裝上了工程就合格。所以這就無形中助長了企業(yè)競相降低質(zhì)量壓價銷售的現(xiàn)象。
            另外,這種質(zhì)量屬于內(nèi)在質(zhì)量,不易通過肉眼識別出來,必須通過科學檢測才能體現(xiàn)出來。所以行政機關(guān)通過檢測維護一個最低質(zhì)量標準就非常必要。通過檢測機構(gòu)對防火設(shè)備進行質(zhì)量檢測,其具有法律效力的檢測結(jié)果,作為行政機關(guān)管理防火設(shè)備市場的依據(jù),凡是達不到最低質(zhì)量標準的,就必須退出xx市場。
            今后各區(qū)市消防辦應(yīng)在每年財政預算中列出專項檢測經(jīng)費,每年組織一到兩次防火設(shè)備檢測,作為量化考評的重要依據(jù),檢測不合格的,不得在我市繼續(xù)經(jīng)營。
            今后還應(yīng)該嚴格執(zhí)行每個消防工程竣工前必須進行防火設(shè)備檢測的規(guī)定,把檢測報告作為工程竣工驗收的必備條件之一,檢測經(jīng)費應(yīng)該由委托單位負擔。
            (二)通過質(zhì)量保價格、限數(shù)量。設(shè)定最低質(zhì)量標準,通不過的不得銷售,這樣粗制濫造的廠家就無法經(jīng)營,低質(zhì)低價的廠家也無法經(jīng)營,否則在既定質(zhì)量下低價銷售只能賠本,無形中價格就上去了,只有有能力的廠家才能經(jīng)營,無形中廠家數(shù)量也減少了。
            (三)通過規(guī)模出效益。企業(yè)數(shù)量少了,每個企業(yè)的銷售額也就多了,一方面銷量擴大利潤增加,另一方面規(guī)模擴大可以攤薄成本,兩項相加,企業(yè)效益自然好了,進入了良性循環(huán)軌道,也有能力加大投入了。
            (四)對房地產(chǎn)商進行適當?shù)囊龑Ш透缮妗T诜阑鹪O(shè)備市場中,房地產(chǎn)開發(fā)商是一個重要的市場主體,一定程度上指示著防火設(shè)備廠家的經(jīng)營思路。所以房地產(chǎn)商要負社會責任,在防火設(shè)備選擇中做到公平公正,質(zhì)量和價格掛鉤,保持最低質(zhì)量底線,行政機關(guān)也進行適當引導和干涉,主要是:
            1、建議房地產(chǎn)對防火設(shè)備進行公開招標,通過公開保證公正。
            2、對合同價格進行監(jiān)控。合同價格明顯低于市場價的,行政機關(guān)可強制進行質(zhì)量檢測。
            3、把防火設(shè)備質(zhì)量列為竣工驗收的前置條件,防火設(shè)備質(zhì)量不合格的不得驗收。
            4、及時發(fā)布防火設(shè)備廠家質(zhì)量信息,為房地產(chǎn)商提供防火設(shè)備質(zhì)量價格服務(wù)。
            5、處罰不按合同執(zhí)行的防火設(shè)備廠家,尤其重罰低價簽合同的“釣魚合同”。
            (五)其他管理措施和建議。
            1、量化考核,優(yōu)進劣出。
            量化考核就是建立量化考核標準,通過考核結(jié)果分出防火設(shè)備企業(yè)的優(yōu)劣,作為行政機關(guān)管理防火設(shè)備市場的依據(jù)。只有建立了量化考評機制,才能對防火設(shè)備企業(yè)分出優(yōu)劣,所以要建立科學的考核機制,制定量化考核標準,通過考核實現(xiàn)對防火設(shè)備企業(yè)的科學管理。
            優(yōu)進和劣出是保證防火設(shè)備質(zhì)量的兩個不同方面的手段。優(yōu)進就是從源頭上把關(guān),防止防火設(shè)備廠家一擁進入市場,良莠不分。優(yōu)進要求各地消防辦對進入當?shù)厥袌鲆獜膰腊殃P(guān),只有三證齊全的,才可以進入。外地企業(yè)要進入,一般要有當?shù)叵擂k的推薦函。同時企業(yè)要提出申請,提供三證、企業(yè)簡介、三年內(nèi)的銷售情況說明,還要出具質(zhì)量保證承諾函。各地消防辦對申請資料進行審查后,應(yīng)組織有關(guān)人員到生產(chǎn)場地進行實地考查,到該企業(yè)主要銷售地進行調(diào)查,要對企業(yè)的產(chǎn)品進行檢測。只有產(chǎn)品質(zhì)量好、市場信譽度高、售后服務(wù)好的“三好”企業(yè),才能進入市場。凡未經(jīng)批準進入市場銷售的,不能辦理竣工驗收手續(xù)。
            劣出就是對已經(jīng)進入市場的防火設(shè)備生產(chǎn)安裝企業(yè)嚴格進行量化考核,保證產(chǎn)品質(zhì)量。凡量化考核達不到既定標準的,強制退出市場。
            退出主要有兩種形式:
            永久退出。適用于情節(jié)嚴重的或者被吊銷資質(zhì)、資質(zhì)過期或備案證失效的。該類企業(yè)如果要進入市場,要重新審核。
            調(diào)查表明,被訪者對1999年移動通信業(yè)的評價最不滿意的方面,最重要的是手機通話單價高(72.3%),遠高于其它各項,其次是裸機價格高(39.5%)、入網(wǎng)費高(37.5%)和月租費高(32.8%),三者相差不大,再次是手機配件(如電池等)以次充好(23.6%),而通話質(zhì)量差(17.6%)、覆蓋范圍差(16.6%)、手機維修服務(wù)差(15.5%)、不能獲得話費詳細清單(14.2%)和交費不方便(12.5%)等均不很高。且這種評價在不同年齡、收入等特性的人群中差別并不明顯。這再次表明,通話單價高以及手機價格、入網(wǎng)費和月租費等資費水平偏高既是消費者對1999年市場現(xiàn)狀最為不滿意的方面,也是影響潛在用戶購買手機的最主要障礙。因此,不斷調(diào)低手機的各項資費標準,仍將是今后手機市場發(fā)展的大勢所趨,而隨著移動通信產(chǎn)業(yè)的不斷的成熟和進入wto帶來的競爭壓力,也將是理所當然的。
            暫時退出。適用于違規(guī)情節(jié)雖然嚴重,但經(jīng)整改可以繼續(xù)在xx銷售的。該類企業(yè)整改完畢后,即可重新進行銷售。
            2、建立質(zhì)量基金。可以由各個廠家交納一定資金,組成質(zhì)量基金,所有權(quán)歸各個廠家所有,支付權(quán)由行政機關(guān)決定,主要用來支付檢測費用和有關(guān)組織和廠家對質(zhì)量問題的舉報。
            凡有舉報質(zhì)量問題的,即可啟動質(zhì)量基金,先行支付費用進行檢測。經(jīng)檢測無質(zhì)量問題的,檢測費用由質(zhì)量基金支付。經(jīng)檢測有質(zhì)量問題的,由這個廠家支付檢測費用和舉報獎勵費用,行政機關(guān)先直接從質(zhì)量基支付,并由這個廠家事后補交。同時這個廠家應(yīng)該按照出質(zhì)量問題的產(chǎn)品的銷售額的10%-50%繳納質(zhì)量基金。當某個廠家的質(zhì)量基金份額不足時,由這個廠家補足。拒不補足的,按照協(xié)議自動退出市場。
            設(shè)立質(zhì)量基金后,可以建立質(zhì)量問題舉報的獎勵機制,使質(zhì)量問題得到曝光;可以達到質(zhì)量和廠家的經(jīng)濟效益掛鉤,促使廠家提高質(zhì)量;可以先期落實檢測費用,使質(zhì)量管理有足夠經(jīng)費。
            (一)兼并重組必將到來企業(yè)今后的發(fā)展方向:
            目前全國有防火設(shè)備廠家300多家,處于分省經(jīng)營的市場分割狀態(tài),今后還會有更多的廠家,分省經(jīng)營也必將被打破,防火設(shè)備企業(yè)的真正的市場競爭時代必將到來,兼并重組也必將到來。
            先知覺的得先機。企業(yè)必須盡早作出安排。通過兼并是進入外地市場的最佳模式,通過重組是提高企業(yè)效益的最佳方式,同時防止對手兼并重組對自己造成的壓力也需要及早應(yīng)對。
            (二)多種經(jīng)營必將到來:
            防火設(shè)備存在的最大問題是設(shè)備生產(chǎn)率越來越高市場越來越小,生產(chǎn)能力得不到充分運用。目前加工設(shè)備都是通用的,利用現(xiàn)有設(shè)備進行多種經(jīng)營是必由之路。目前xx的四個廠家都是多種經(jīng)營,而且防火設(shè)備有逐漸退出主營業(yè)務(wù)的趨勢。這應(yīng)該是大勢所趨,因為防火設(shè)備市場畢竟不大,跟不上生產(chǎn)能力的提高。
            為了深入了解本市居民家庭在酒類市場及餐飲類市場的消費情況,特進行此次調(diào)查。調(diào)查由本市某大學承擔,調(diào)查時間是20xx年7月至8月,調(diào)查方式為問卷式訪問調(diào)查,本次調(diào)查選取的樣本總數(shù)是20xx戶。各項調(diào)查工作結(jié)束后,該大學將調(diào)查內(nèi)容予以總結(jié),其調(diào)查報告如下:
            (三)廠際合作、工序分工必將到來:
            為解除生產(chǎn)能力利用不足,建議開展充分的廠際協(xié)作,按照比較經(jīng)濟的原理進行工序劃分。比如某一個廠可以主要生產(chǎn)門軸,生產(chǎn)的門軸供應(yīng)周邊好幾個廠家,廠家之間取得比較經(jīng)濟效益。
            將來的趨勢是社會分工越來越細,最起碼在充分的市場競爭中防火門的品種將進行分化。一個成熟的市場必定是一個高度專業(yè)分工和協(xié)作、相互依賴的市場。在市場尋求最低銷售價格的過程中,銷售機會在各個廠家之間進行選擇,只有成本最低的廠家才能贏得銷售機會,競爭的結(jié)果,每個廠只生產(chǎn)自己具有比較優(yōu)勢的產(chǎn)品。廠家應(yīng)該早作準備,開展這方面的嘗試。早起的鳥兒吃蟲子,晚起的鳥兒吃草籽,一定不要做晚起的鳥兒。
            設(shè)備問題報告篇十
            隨著城市的規(guī)劃發(fā)展,拆遷安置工作已成為人們關(guān)注的熱點話題,拆遷安置社區(qū)文化建設(shè)和發(fā)展,既是落實以人為本、維護社會穩(wěn)定的重要舉措,也是推動社會健康發(fā)展的具體體現(xiàn)。然而,當前拆遷安置社區(qū)文化活動建設(shè)中仍存在諸多問題需要解決。
            一、在工作中出現(xiàn)在問題
            (一)領(lǐng)導重視不夠,活動開展不經(jīng)常。當前領(lǐng)導干部大多把工作重心放在經(jīng)濟建設(shè)上,利用社區(qū)文化推動精神文明建設(shè)、豐富居民文化生活投入精力比較少。甚至有的社區(qū)領(lǐng)導片面認為:上面沒有具體的要求,社區(qū)文化活動搞不搞無所謂,即使上級有要求了,也只是湊幾個文藝節(jié)目應(yīng)付了事;有的社區(qū)領(lǐng)導缺乏組織文化活動的能力,亂抓文化活動的現(xiàn)象普遍存在,認為社區(qū)文化活動就是找?guī)讉€會吹、拉、彈、唱的人登臺表演一下,把開展文化活動,豐富居民精神生活當成一種負擔來看待。
            (二)文化人才匱乏,技能培訓不經(jīng)常。據(jù)了解,現(xiàn)在社區(qū)文化工作者大多是“半路出家”,90%以上不是專門的文化科班出身,對文化活動的開展還停留在一知半解上。滿足于傳統(tǒng)文化活動的比較多,針對新形勢下居民對物質(zhì)文化的實際需求,創(chuàng)新開展文化活動的人才十分匱乏。有的街道依賴思想嚴重,認為上級相關(guān)部門會安排培訓,街道辦班培訓怕麻煩,致使社區(qū)文化工作者、文化骨干技能培訓不能經(jīng)?;?,社區(qū)文化工作者、文化骨干素質(zhì)提高不快,創(chuàng)新開展文化活動能力水平比較低。
            (三)缺少活動資金,制約文化活動開展。由于社區(qū)的一切財政開支全靠政府的財政撥款,有的拆遷安置社區(qū)轄區(qū)內(nèi)沒有企業(yè),也就不存在有外來收入,加之社區(qū)經(jīng)費本身就匱乏,專門用于開展文化活動的經(jīng)費更是少而又少。拆遷安置社區(qū)大多成立晚,基礎(chǔ)弱,家底薄,沒有專項經(jīng)費,這也是制約社區(qū)文化活動開展的主要“瓶頸”,是拆遷安置社區(qū)文化活動質(zhì)量不高、不經(jīng)常的癥結(jié)所在。
            (四)居民素質(zhì)偏低,文化團隊組建困難拆遷安置社區(qū)的居民前身大多是農(nóng)民,成為新市民后,雖然環(huán)境變了,生活節(jié)奏快了,對生活質(zhì)量抱有較高的期望值,但因自身能力素質(zhì)偏低,自卑感強,觀念和思維模式還沒有真正與城里的居民同步,再加上新市民來自不同的村落,受以往散居文化影響,對參與集體文化活動積極性不高,有的即便有文藝特長也不愿主動獻計獻策,使文化骨干選拔、文化團隊組建十分困難。
            二、解決措施
            (一)深抓宣傳教育,把轉(zhuǎn)變觀念放在首位。針對拆遷安置社區(qū)里的新市民、新環(huán)境,要在社區(qū)大張旗鼓地開展宣傳教育,及時引導新市民自覺追求先進的文化需求和高品味的文化生活。一是通過會議,做好宣傳發(fā)動,提高居民對開展社區(qū)文化活動重要性的'認識,端正對開展文化活動的看法,變被動開展為主動開展,變個人參與為人人參與。二是通過文化骨干,營造典型引路,對已發(fā)展起來的社區(qū)文化骨干,要高度重視,重點培養(yǎng),在抓好他們培訓幫帶的同時,積極為他們搭建發(fā)揮特長的舞臺。三是通過請進來的方式,引導居民轉(zhuǎn)變觀念。新的拆遷安置社區(qū),各項基礎(chǔ)十分薄弱,文化活動在短期內(nèi)很難形成氣候。從基礎(chǔ)厚實的城市社區(qū)請來文化團隊,為新市民“示范表演”,現(xiàn)身說法,多管齊下,引導新市民改掉畏難情緒,要像城市老居民那樣活出興趣、活出自信、活出自豪感、活出新形象來。
            (二)整合文化資源,充分發(fā)揮優(yōu)勢互補。整合文化資源就是針對拆遷安置社區(qū)特殊的群體、特殊的地理環(huán)境,把社區(qū)內(nèi)部和周邊的一切可以利用的人才、場所適時利用起來,化零為整、化分為合,形成抓文化建設(shè)“一盤棋”。一是多結(jié)共建對子,充分利用資源優(yōu)勢。二是積極籌措資金,聯(lián)合打造文化“餐飲”。針對拆遷安置社區(qū)資金少這個“短板”,在社區(qū)舉辦文化活動時,主動向駐地有經(jīng)濟實力的共建單位尋求資金和物質(zhì)上援助與支持,妥善解決資金短缺等問題,既讓共建單位飽享文化大餐帶來的快樂,又使自身的活動得到有效開展。三是搭建文化平臺,合理使用文化人才。拆遷安置社區(qū)居民多、成分雜、集中難,社區(qū)作為政府的基層職能部門,更要努力搭建平臺,發(fā)揮和調(diào)動每個文化骨干的能動性??衫霉?jié)假日、重大紀念日開展專項主題文化活動,多方面搭建平臺,讓文藝骨干有施展才華的“舞臺”。
            (三)加強隊伍建設(shè),切實提高社區(qū)開展活動的能力。一是切實重視文化隊伍自身建設(shè)。對社區(qū)文化工作者要提出高標準嚴要求,要對文化工作者和社區(qū)文娛骨干,采取送校學習、辦班培訓等辦法,提高他們開展文化活動的能力。各級要主動為他們開展工作創(chuàng)建條件,解決他們工作中遇到的實際困難,增強和培養(yǎng)他們開展文化工作的信心。二是加強教育,形成抓文化工作“一盤棋”思想。對那些不重視社區(qū)文化、不會抓、亂抓文化工作的社區(qū)領(lǐng)導,區(qū)、街道要加以教育監(jiān)督,結(jié)合年度考核,對社區(qū)一把手從事文化工作的能力進行測評,促進對開展文化活動重要性的認識,增強抓好文化工作的緊迫感。三是建立必要的獎懲機制。要拿出專門的經(jīng)費用于獎勵那些在文化戰(zhàn)線上成績突出的文化工作者或骨干。對那些在職不盡責、敷衍應(yīng)付的要予以通報批評或調(diào)離崗位,使激勵機制與工作能力掛起鉤來,形成人人過問文化工作、人人重視文化建設(shè)的良好局面,讓社區(qū)文化充滿旺盛的生命力并長期健康地發(fā)展下去,成為構(gòu)建和諧社會的重要陣地。
            設(shè)備問題報告篇十一
            隨著科技的發(fā)展,設(shè)備的普及程度越來越高,無論是工作還是日常生活中,都離不了設(shè)備。但是,我們常常會遇到各種各樣的設(shè)備問題,如果不善于處理,會對我們的生活和工作帶來很大的影響。
            一、設(shè)備問題是家常便飯
            設(shè)備故障是我們常常遇到的問題。無論是手機、電腦還是家用電器,在使用過程中難免會出現(xiàn)各種各樣的問題,比如無法正常啟動、無法聯(lián)網(wǎng)、甚至是硬件故障。特別是在疫情期間,很多人都遠程辦公或在線學習,遇到設(shè)備問題會更加嚴重。
            二、問題產(chǎn)生的原因
            設(shè)備問題的原因主要有以下幾個方面:一是使用不當,二是設(shè)備老化損壞,三是人為破壞,四是病毒入侵。不同的問題產(chǎn)生原因需要采用不同的解決方法,需要我們在處理問題的過程中進行仔細的分析。
            三、培養(yǎng)維修技能
            對于常見的設(shè)備問題,我們應(yīng)該學會一些基本的修理和維護技能。例如,在電腦出現(xiàn)卡頓的情況下,我們可以通過清理垃圾、清除日志文件、升級驅(qū)動程序等方式來解決問題。在手機遇到無網(wǎng)絡(luò)問題時,可以嘗試開關(guān)飛行模式、重啟手機、嘗試重新連入Wi-Fi等方式來嘗試修復問題。在遇到無法排除的故障時,還可以尋求專業(yè)的幫助來解決問題,但是在等待專業(yè)幫助的過程中,我們應(yīng)該采取預防措施,避免高峰期帶來的風險。
            四、重視設(shè)備保養(yǎng)
            保養(yǎng)設(shè)備是避免設(shè)備問題的重要手段。我們應(yīng)該保持良好的使用習慣,避免硬件、網(wǎng)絡(luò)、電源等方面的問題;定期對設(shè)備進行清潔、軟件和硬件更新等維護操作;對于一些容易出現(xiàn)問題的設(shè)備,我們也可以采取一些預防性措施,例如在購買電腦時選擇更耐用的品牌或型號,購買保險等。
            五、設(shè)備問題的另一面
            設(shè)備問題帶來的是生活和工作上的不便,但它也提醒我們了解和掌握技能,培養(yǎng)耐心和耐性,并且加強團隊協(xié)作。更重要的是,問題背后所蘊藏的機會,它促使我們尋找新的解決方案,探索未知的領(lǐng)域,甚至產(chǎn)生更好的設(shè)備和工具,進一步促進科技進步。
            總之,設(shè)備問題是我們無法避免的問題,然而我們要保持良好的心態(tài)和應(yīng)對策略,這將有助于我們更好地解決設(shè)備問題,提高生活和工作的質(zhì)量,為科技進步做出貢獻。
            設(shè)備問題報告篇十二
            3、若發(fā)現(xiàn)包裝有破損,設(shè)備和附件有損傷、銹蝕、使用過的跡象等問題,應(yīng)作詳細記錄,并重點拍照留據(jù),及時向供應(yīng)商辦理退換、索賠手續(xù)。
            2、認真檢查隨機資料是否齊全,如說明書、產(chǎn)品檢驗合格證書、保修單等;
            3、要注意檢查設(shè)備的序列號和出廠編號,必要時可以進行網(wǎng)上核對;
            4、認真作好開箱清點記錄,寫明地點、時間、參加人員、箱號、品名、應(yīng)到和實到數(shù)量,如發(fā)現(xiàn)短缺、錯發(fā)等問題,要及時作好記錄并保留相關(guān)材料。
            1、箱驗收結(jié)束后,發(fā)現(xiàn)任何一項不符合合同文件的要求,須得到供貨方代表的認可(簽字、蓋章)。
            2、寫設(shè)備開箱檢驗記錄表、序列號和出廠編號、場照片作為設(shè)備驗收文件的一部分。
            設(shè)備問題報告篇十三
            在現(xiàn)代社會,所有行業(yè)都離不開各種各樣的設(shè)備,而設(shè)備的使用和維護是非常重要的。無論是在工作中,還是在生活中,設(shè)備問題都會給我們帶來許多不便。在這個過程中,我們不斷地學習和總結(jié)經(jīng)驗,以解決設(shè)備問題。在我個人的工作和生活中,也有許多設(shè)備問題讓我深有感觸,下面就來聊聊我的一些設(shè)備問題心得體會。
            一、注意設(shè)備的使用方法和規(guī)范
            我們往往會因為大意或急躁而忽視設(shè)備的使用方法和規(guī)范,從而不可避免地出現(xiàn)問題。我曾在一次使用復印機時,因為沒看清楚說明書,不小心將A4的文件放進了A3的紙盤中,結(jié)果紙張卡住,導致紙張堆積,需要費一番力氣才能處理好。這次經(jīng)歷讓我明白了一個道理,不管使用任何一種設(shè)備,都要先了解它的使用方法和規(guī)范,在使用時嚴格按照規(guī)范操作,才能事半功倍。
            二、及時清理設(shè)備
            設(shè)備長時間使用后,往往會積累許多灰塵和污垢,從而影響設(shè)備的正常使用。我曾經(jīng)在手機上使用了很長時間后,屏幕漸漸變得模糊不清,充電也越來越慢,后來我學到了及時清理設(shè)備的重要性,在手機上刪掉不用的應(yīng)用和數(shù)據(jù),并且清理了屏幕和充電口,果然設(shè)備使用效果得到很大提升。因此,無論在什么情況下,我們都應(yīng)當積極地清理設(shè)備,保持其干凈衛(wèi)生和正常功能。
            三、及時維修設(shè)備
            在設(shè)備使用中,我們難免會遇到一些小故障和問題,如果不及時維修,可能會對設(shè)備產(chǎn)生更大的損害。我曾在一次使用電腦時閃斷電,結(jié)果電腦無法開機了,試了很多方法,都沒有效果。后來,我知道了一個好的電腦維修店,并且及時處理了這個問題。從這件事情中,我得到了啟示:當設(shè)備遇到故障或問題時,我們需要尋找專業(yè)的維修人員進行檢查和維修,確保設(shè)備得到及時的專業(yè)維護。
            四、妥善保管設(shè)備
            在平時的使用中,我們要時刻注意設(shè)備的保護,防止設(shè)備受到磕碰、摔落等意外傷害。我曾在外出時疏忽地將手機落在了出租車上,導致?lián)p壞,并且無法找回。這次事件讓我意識到,設(shè)備的保護是很重要的。使用設(shè)備時,一定要注意自身安全,妥善保管設(shè)備,避免不必要的損害和損失。
            五、倡導環(huán)保,延長設(shè)備壽命
            現(xiàn)代科技的飛速發(fā)展帶來了許多設(shè)備,但同時也帶來了大量的垃圾和環(huán)境污染。因此,在設(shè)備使用過程中,我認為我們應(yīng)當注重環(huán)保、延長設(shè)備壽命。我有一臺筆記本電腦用了很長時間,性能漸漸變得不夠流暢,但我并沒有將其扔掉,相反地,我為它更換了內(nèi)存和硬盤。通過這樣的方式,我延長了這臺電腦的使用壽命,同時也減少了對環(huán)境的負擔。
            總之,在設(shè)備使用過程中,我們需要時刻關(guān)注設(shè)備的使用方法、維護、保管和環(huán)保,養(yǎng)成良好的使用習慣。只有這樣,我們才能讓設(shè)備長期保持穩(wěn)定的性能和功能,讓我們的生活和工作更加便捷和高效。