報告能夠幫助我們總結(jié)與歸納，從而更好地整合資源，改進工作和學(xué)習(xí)方法。在寫報告時，我們應(yīng)該盡量避免出現(xiàn)語法錯誤和拼寫錯誤，以保證報告的專業(yè)性和完整性。以下是小編為大家收集的報告范文，希望能提供一些參考。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題，包括市場調(diào)研報告、學(xué)術(shù)研究報告、年度工作報告等。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同類型報告的結(jié)構(gòu)和寫作要點，激發(fā)自己的思考和創(chuàng)作靈感。當(dāng)然，我們在使用這些范文的過程中要注意避免抄襲，理解和吸收其優(yōu)秀之處，融入到自己的寫作中。希望這些范文能夠?qū)Υ蠹覍懽鲌蟾鏁r有所啟發(fā)和幫助。祝大家撰寫出精彩紛呈的報告！
    攝影協(xié)會換屆工作報告篇一
    各位黨員、同志們：
    根據(jù)黨章和上級有關(guān)文件規(guī)定，按照我上級統(tǒng)一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務(wù)是
    總結(jié)
    匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作。
    一、支部工作與主要成績
    幾年來，在上級黨委堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨支部團結(jié)和帶領(lǐng)全校師生員工，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和中央全教會精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實各級黨委工作部署和要求，堅持以
    教學(xué)
    為中心，以學(xué)生能力形成為目標(biāo)，圍繞教育強區(qū)的工作大局和促進學(xué)生成長成才，勇于實踐、勇于創(chuàng)新、團結(jié)干事，結(jié)合實際，不斷加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，黨的先進性進一步得到體現(xiàn)，黨員隊伍的先鋒模范作用在學(xué)校管理、教學(xué)科研工作、學(xué)生思想政治教育、師德師風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)中有了進一步發(fā)揮，在各方面工作中始終堅持黨的政治核心保證作用。
    在廣大黨員和師生員工的大力支持下，卓有成效地創(chuàng)造性地開展工作，取得了較為顯著的成績。
    (一)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，扎實有效的做好黨建工作
    (1)我們通過學(xué)校安排的政治學(xué)習(xí)和黨組織生活，不斷加強師生的思想教育，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝師生頭腦，堅持對師生開展社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)和教育，不折不扣地完成了學(xué)校的政治學(xué)習(xí)和組織生活的任務(wù)。
    (2)扎實開展了組織建設(shè)工作。健全了黨的基層組織機構(gòu)，盡管幾年來我校主要領(lǐng)導(dǎo)有了很大的變動，但是支部工作始終如一的按照上級黨委的工作要求扎實有序的開展，每學(xué)期都制訂了黨支部工作計劃，并按照計劃有序推進各項工作。認(rèn)真開展了組織發(fā)展工作，組織發(fā)展加大力度和積極分子隊伍建設(shè)。
    (3)加強了制度建設(shè)。堅持每周黨政例會制度討論決定重大事項和問題，做到了從個人決策向集體決策乃至廣泛民主參與決策的方向轉(zhuǎn)變;堅持干部值班制度，及時處理教育教學(xué)和管理中的問題，及時處理各種突發(fā)事件;堅持校務(wù)公開，征求教職工意見和建議，如評優(yōu)評先、績效工資分配方案等。實行了“黨員評議制度”，定期開展座談、討論，征求對學(xué)校發(fā)展的意見和建議。
    (4)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定了實施方案，支部和黨員開展了公開示范承諾，要求黨員緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新活動方式，突出活動特色，在實效性上狠下功夫，形成我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動的特色。通過爭優(yōu)創(chuàng)先活動，開展了黨性教育活動，崗位奉獻活動，服務(wù)群眾活動，亮牌示范活動，此舉有力地推動了學(xué)校的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。本學(xué)期我們將開展“四比活動”(比愛心、比貢獻、比業(yè)績、比服務(wù))
    (5)黨風(fēng)廉政建設(shè)有效推進，不斷加強對教職工進行廉潔教育特別是教育行為道德教育;開展了廉政文化進校園活動，(干部廉潔自律、教師廉潔從教、學(xué)生廉政文化教育活動)。
    (二)黨政緊密配合，共同確立學(xué)校發(fā)展思路、工作重點
    學(xué)校黨政在認(rèn)真思考和認(rèn)真分析學(xué)校自身實際情況的基礎(chǔ)上，提出了“關(guān)注學(xué)生成長的每一個細(xì)節(jié)，做孩子一生的良師益友”和“質(zhì)量立校，特色興校，管理強?！钡霓k學(xué)思想和治校方略。幾年來，始終堅持“進一步確立本校的教育質(zhì)量優(yōu)勢，以和諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色求生存，以管理求質(zhì)量，以科研求提升。穩(wěn)步推進我校的各項工作的開展。
    (三)加強師德建設(shè)
    1、關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)，我們應(yīng)該承認(rèn)存在一些問題，但總體上是好。為了進一步加強有關(guān)師德理論的學(xué)習(xí)，使教師對師德問題有清晰、明確的認(rèn)識，樹立以身作則、為人師表的思想，我們堅持隔周三政治學(xué)習(xí)活動，靈活的形式，學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有：鄧小平理論和“三個代表”重要思想;《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》;《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述;模范教師的先進事跡。黨支部結(jié)合貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，先后組織全體黨員學(xué)習(xí)了文建明、郭明義、楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，這些優(yōu)秀人物身上都具有優(yōu)秀的道德品質(zhì)，體現(xiàn)著高尚的道德情操，多接觸他們，以便受到感染和鼓舞，使自己的行為趨于道德原則和規(guī)范的要求。學(xué)習(xí)身邊的模范教師，他們生活在自己身邊，看得見、摸得著，影響更直接、更深刻、更快捷。
    2、通過開展師德講座、征文、報告會、座談會及“獻愛心”等活動，使教師逐步增強師德觀念和敬業(yè)精神。實踐證明我校教師的敬業(yè)精神和工作風(fēng)和其他學(xué)校相比還是比較突出的。
    (四)關(guān)心師生冷暖，凝心聚力辦教育
    幾年來，黨支部支持學(xué)校工會密切聯(lián)系教職工，關(guān)心師生生活，學(xué)校支部每年組織黨員干部慰問特困教師，千方百計幫助特困生完成學(xué)業(yè)，改善教師辦公條件，完善教師學(xué)習(xí)生活設(shè)施，盡力提高教師福利待遇，解決教師的后顧之憂。
    (五)老干部工作
    1、進一步完善有關(guān)制度，落實離退休人員政治待遇。堅持開好老干部座談會。在重要節(jié)日以黨支部名義向離退休人員慰問。
    2、在重要節(jié)日走訪慰問離退休老干部，和體弱多病的教師，為他們送去禮品和禮金。
    二、存在的主要問題
    雖然我們經(jīng)過努力取得了一些成績，但按照“五個好”基層黨組織建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的要求，我們還存在差距。主要表現(xiàn)在：
    第一，思想建設(shè)的實效性還不突出。政治學(xué)習(xí)和組織生活基本還停留在學(xué)習(xí)傳達上級的文件方面，如何把中國特色社會主義理論、社會主義核心價值體系融入到師生員工的頭腦和心里，如何把握社會的熱點和難點問題并及時給予指導(dǎo)，如何建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，還沒有制訂行之有效的辦法，實效性還不突出。
    第二，制度建設(shè)的執(zhí)行力度還不夠。如黨員學(xué)習(xí)制度沒有定期化;勞動紀(jì)律管理時緊時松;有些涉及學(xué)校發(fā)展的制度，如科研獎勵、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量等建章立制工作還沒有真正發(fā)揮作用。
    第三，作風(fēng)建設(shè)的深入性還待加強。從更高的標(biāo)準(zhǔn)要求來看，作風(fēng)建設(shè)的深入性還待加強，如深入課堂聽課還做得不夠;對各黨小組的建設(shè)還缺乏深入細(xì)致地指導(dǎo)，聯(lián)系還不緊密;與黨員的個別談話和交流還不多等等。
    三、
    今后奮斗的目標(biāo)與努力的方向
    當(dāng)前，學(xué)校正處在一個關(guān)鍵時期。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》已經(jīng)頒布實施，為我們加快發(fā)展提供了一個難得的機遇;融合、穩(wěn)定與發(fā)展正穩(wěn)步向前推進。能否借助新一輪改革使我校的各項工作再上一個新臺階，黨支部能否發(fā)揮真正的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要。下一步，我們將從以下方面著力。
    黨組織“五個好”即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、師生反映好，只有按照“五個好”的要求不斷加強黨的基層組織建設(shè)，才能發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我們要以“五個好”建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，特別要從自身以前工作的不足和差距方面著力，如著力抓好工作機制建設(shè)，形成定期的工作制度，即定期黨政例會、定期組織生活、定期黨員議事和座談、定期黨員培訓(xùn)、定期考察調(diào)研等，使黨的工作步入規(guī)范化、常態(tài)化;在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織方面，要調(diào)動各支部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，通過開展評比和獎勵激發(fā)支部的活力，在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部方面形成工作特色。
    第二，以點帶面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做出特色，做出影響，增強實效
    “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是目前在全黨范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)教育活動，主要內(nèi)容是創(chuàng)先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員優(yōu)秀黨務(wù)工作者，目的是發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。從我校的情況看，雖然我們已經(jīng)確立了創(chuàng)先爭優(yōu)做的活動主題，制定了具體的實施方案，但從形式和內(nèi)容上看，這項活動開展的還不夠深入。我們認(rèn)為，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動做出特色，做出影響，真正收到實效，既要全面推進，又必須突出重點。因此，必須要拿出強有力的措施，才能使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心，產(chǎn)生實效。
    第三，強力推進學(xué)校文化建設(shè)，營造進取、和諧環(huán)境，推動良好院風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成文化是“軟實力”，是一個組織是否具有優(yōu)良風(fēng)氣、深厚底蘊、發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展后勁的象征。要把廣大師生融合在一起，同心同德為學(xué)校的發(fā)展而努力，必須強力推進學(xué)校的文化建設(shè)，這對營造進取、和諧的環(huán)境，推動良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成具有十分重要的意義。強力推進學(xué)校的文化建設(shè)，我們將從以下方面著手。
    一是始終不渝的堅持“關(guān)注學(xué)生成長的每一個細(xì)節(jié)，做孩子一生的良師益友”和“質(zhì)量立校 ，特色興校，管理強?！钡霓k學(xué)思想和治校方略。堅持加強思想文化建設(shè)。著力加強社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)教育，在提高師生的思想道德情操和修養(yǎng)上狠下工夫;著力加強科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)教育，在提高自身素質(zhì)和強化服務(wù)本領(lǐng)上狠下功夫;著力加強學(xué)生思想政治教育，創(chuàng)新活動形式，在提高學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力上狠下功夫。開創(chuàng)德育生活化，生活化德育教育模式。
    二是加強制度文化建設(shè)。逐步開展教學(xué)、科研、學(xué)科、管理等方面的建章立制工作，重點抓好制度制定和完善工作，為學(xué)校發(fā)展提供堅強的保障;每學(xué)期開展一次民主生活會和實行干部述職制度;每學(xué)年開展一次對教職工的考核工作;要逐步形成一套較為完善的考評和激勵機制，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    三是加強環(huán)境文化建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)工作。為教職工營造一個干凈、整潔、健康的工作環(huán)境;加強校園網(wǎng)站建設(shè)，樹立“窗口形象”;嚴(yán)格考勤和勞動紀(jì)律，開展愛崗敬業(yè)教育;組織開展職工健身活動，營造健康環(huán)境;組織開展師生之間的文體活動，融洽師生關(guān)系。
    四是加強育人文化建設(shè)。樹立“管理育人，服務(wù)育人、全員育人”意識，把教書育人貫穿到教學(xué)和管理工作的各個方面，強化為師生服務(wù)的意識;以黨建帶團建，不斷加強團組織的建設(shè);黨員每學(xué)期至少有一次接待學(xué)生的活動;教職工黨員每學(xué)期至少要參加一次學(xué)生開展的活動;每年開展一次德育工作研討會等。
    五是構(gòu)建生態(tài)課堂，盧梭說過：教育必須順著自然——也就是順其天性而為，否則必然產(chǎn)生本性斷傷的結(jié)果。黨支部緊密配合學(xué)校行政，工會及各個處室實施構(gòu)建生態(tài)課堂策略，通過生態(tài)課堂的構(gòu)建，提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
    各位黨員、同志們：在大家的努力和支持下，各項工作正有條不紊地向前推進，成績喜人，成效顯著。我們已經(jīng)站在新的歷史起點上，我們對學(xué)校的未來充滿了信心。當(dāng)然，挑戰(zhàn)總是與機遇并存，成功總是與困難同在。我們堅信，只要我們敢于知難而進，迎難而上，一往無前，只要我們能夠凝心聚力，同心同德，銳意進取，只要我們有“衣帶漸寬終不悔，為伊寧可人憔悴”的精神，就一定會戰(zhàn)勝前進道路上的任何艱難險阻，就一定會創(chuàng)造出竹園小學(xué)更加輝煌燦爛的明天!
    攝影協(xié)會換屆工作報告篇二
    (一)黨委會研究換屆改選工作并作出決議，向上級黨組織提出關(guān)于換屆改選工作的請示。
    (二)換屆改選前的準(zhǔn)備工作
    1.上級黨組織批復(fù)同意后，召開黨委(紀(jì)委)會，總結(jié)本屆黨委(紀(jì)委)工作，起草《黨委(紀(jì)委)工作報告》擬定《換屆改選日程安排》及《選舉辦法》。
    2.召開支部書記會議，布置換屆改選工作。
    3.召開支部黨員大會上，傳達黨委關(guān)于換屆改選工作的計劃和要求;組織黨員學(xué)習(xí)民主集中制、黨員權(quán)力與義務(wù)等有關(guān)論述及《中國共產(chǎn)黨基層黨組織選舉工作暫行條例》，使黨員明確換屆改選工作的目的意義，教育黨員珍惜自己的民主權(quán)力，積極參加選舉工作;討論《選舉辦法》;討論、醞釀黨委(紀(jì)委)預(yù)選候選人名單。
    4.召開支部書記會議，聽取各支部討論、醞釀預(yù)選候選人的意見。
    5.召開各種形式的會議，征求黨員對黨委(紀(jì)委)工作報告的意見，根據(jù)黨員的意見修改黨委(紀(jì)委)工作報告。
    6.印制選票(不得少于兩套)。布置會場，準(zhǔn)備投票箱，確定和培訓(xùn)選舉工作人員。
    (三)開好黨員大會或黨員代表大會的預(yù)備會
    1.討論黨委(紀(jì)委)的工作報告，提出修改意見;
    2.表決通過《選舉辦法》;
    3.進行預(yù)選;
    4.召開黨委會、總結(jié)黨委(紀(jì)委)換屆預(yù)選情況，審查確定黨委(紀(jì)委)正式候選人名單;安排正式選舉準(zhǔn)備工作及選舉時間;填寫黨委(紀(jì)委)候選人得票數(shù)局面報告，一并將情況報上級黨組織同意后，轉(zhuǎn)入正式選舉。
    (四)召開黨員大會或黨員代表大會進行選舉。
    (五)新當(dāng)選的黨委(紀(jì)委)成員召開第一次全體會議，無記名投票選舉黨委(紀(jì)委)正副書記，研究委員分工。
    (六)向上級黨組織呈報《換屆改選情況報告》。
    報告內(nèi)容：換屆改選概況、方法和步驟;黨委(紀(jì)委)正、副書記及和會分工，每個人的得票數(shù)及推選書記、副書記的票數(shù)。
    (七)將換屆改選工作的文書、選票等材料封存歸檔。
    攝影協(xié)會換屆工作報告篇三
    根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》、《山東省實施‘中華人民共和國村民委員會組織法’辦法》的規(guī)定和本次村委會換屆選舉預(yù)選大會議程安排，向大家作過去三年的任期的工作匯報。請各位領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)親們審議并提出寶貴意見。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老少爺門們：
    自20__年換屆選舉已有三年了，在這三年里我任村主任職務(wù)工作。任職以來，在上級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和村老少爺門的支持下，自己本著不辱使命、不負(fù)重托，緊緊圍繞全村的中心工作，真抓實干，較好地為我們村集體做了些工作。主要抓好解決了全村行路難與吃水難的兩難問題，以及上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項臨時性工作任務(wù)，下面，我就過去三年里任期期間的工作和當(dāng)選后三年的工作服務(wù)打算作匯報如下：
    一、結(jié)合本村實際和工作計劃，對村民兌現(xiàn)承諾
    1、行路難。多年來，我們村內(nèi)主干土路破舊狹窄、坑洼不平，車輛出入困難，給村民生產(chǎn)、生活帶來極大不便。俗話說，道路通，百業(yè)興，道路建設(shè)不僅是發(fā)展經(jīng)濟的先決條件，也是一個村發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃的基礎(chǔ)。新村委班子按照20__年組建時的承諾在征得全體黨員和部分村民的意見后，在資金短缺的情況下，努力尋求多方幫助，于20__年對村主干道路進行了建設(shè)。修路2600.00米，柏油路面約14000.00平方米;拆遷房屋建筑面積1500.00平方米，共計投資金 萬元。這對早有負(fù)債的窮村來說就是個天文數(shù)字!
    千百年來，我們村的祖祖輩輩老少爺們每逢遇雨天，人們無法出行，這給我們帶來很多不便，嚴(yán)重地影響到我們的生活質(zhì)量。道路的鋪設(shè)竣工，改善了村民的交通條件、解決人們出行難的問題，使我們的村容村貌也煥然一新!應(yīng)該說是修了一條富裕路。俗話說：要想富、先修路，我認(rèn)為路面的修建竣工，對咱們村的經(jīng)濟發(fā)展更具有重要意義。所有這一切見規(guī)模、上水平的建設(shè)項目，也是，與各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和相關(guān)單位的大力支持以及壯鄉(xiāng)爺們的積極配合不開的。在這里我們應(yīng)該感謝的是：
    四是得到了身在外地工作的村民與各級領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助，積極主動為我們村修路出謀獻策、集資、籌款。捐款修路，功在當(dāng)今、利在千秋!
    在這里，我再次向在修路過程中付出貢獻的老少爺門們以及關(guān)心支持幫助我們的各級領(lǐng)導(dǎo)說聲謝謝，謝謝大家啦!
    3、精神文化生活貧乏。20__年還投資修建了籃球場,給村內(nèi)青年提供了娛樂活動場所;年底，成立了鑼鼓隊，秧歌隊，豐富了村民業(yè)余文化生活。
    二、爭先創(chuàng)優(yōu)，重在行動
    一是20__年創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署以來，村委一班人不等靠，研究制定了活動方案。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解消化上級有關(guān)精神的基礎(chǔ)上，提出了階段性的工作安排，主要是立足實際，狠抓落實。首先是深入開展矛盾糾紛排查，致力構(gòu)建和諧農(nóng)村。為了有效化解農(nóng)村社會矛盾，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，村委會對涉及農(nóng)民切身利益的土地使用問題，做了大量的工作，給村內(nèi)新生兒童調(diào)整分上了土地，;二是挖掘了兩條蓄水溝，共計110.00米、3.5萬土方，使農(nóng)田能夠及時得到澆灌;三是鋪設(shè)了村外圍兩條生產(chǎn)路，方便了村民收割季節(jié)出行難的問題;四是在上級黨委政府的領(lǐng)帶支持下，投資修建了村委辦公室、老年活動廣場、黨員活動室，得到了縣、市、省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    三是積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排支持我縣小黑牛養(yǎng)殖場的建設(shè)，堅決擁護，把工作落到了實處，小黑牛養(yǎng)殖場房建設(shè)早已初具規(guī)模，目前，我們正在協(xié)調(diào)辦理交接遺留的后續(xù)問題。
    五是是搞好全國人口普查，成立了班子，摸清底數(shù)，努力圓滿完成了人口普查工作;
    五是千方百計惠民生，使我村村民生活不斷改善。農(nóng)村居民養(yǎng)老金保險工作，已完成村民養(yǎng)老金保險交存工作，參加了社會養(yǎng)老金保險，60周歲以上已領(lǐng)取養(yǎng)老金，使我村由傳統(tǒng)的養(yǎng)兒防老向社會保障轉(zhuǎn)變。年終，村委還對年滿70歲以上的老人和困難戶給予適當(dāng)發(fā)放補助。
    六是加強團結(jié)，全面提升基層村委班子建設(shè)的工作水平，達到領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊伍建設(shè)好好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的先進集體。
    七是加強村集體領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，把爭先創(chuàng)優(yōu)與村級組織建設(shè)活動有機結(jié)合起來，認(rèn)真落實，由老干部、老黨員發(fā)揮其余熱，監(jiān)督村務(wù)，服務(wù)發(fā)展。同時，不斷加強村優(yōu)秀年輕后備干部的培養(yǎng)力度，進一步加強對優(yōu)秀村青年的培養(yǎng)，提高服務(wù)能力和群眾認(rèn)可度，為推進新農(nóng)村建設(shè)打下良好的組織保證。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，壯鄉(xiāng)爺門們：
    三年來，我和村委班子一班人所作的一切，雖未輝煌，更沒有為王坡村立下豐碑，但是我們覺得過得實在，這三年來我們把多方籌措來的資金都用在了刀刃上。現(xiàn)將近三年來的村財務(wù)收支情況向大家逐一說明：______x。
    今天這個選舉會，給我一個對過去工作總結(jié)檢討的機會。在過去的幾年里，由于本人的個性特點和工作經(jīng)驗不足等原因。在某些問題的處理仍有欠妥之處，在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)，父老鄉(xiāng)親們道聲“對不起”。我懇請大家體諒我的苦衷，請再賦于我一個機會，我將義無反顧、勇往直前、赴湯蹈火地把王坡村的各項工作推上一個新的臺階。
    “過去”是成功的經(jīng)驗，是失敗者的教訓(xùn)，我將總結(jié)上一屆的經(jīng)驗，吸取前三年工作的教訓(xùn)，努力做好今后三年的工作。
    三、當(dāng)選后的工作計劃
    (四)建立村財鎮(zhèn)管，建立健全村務(wù)管理制度，接受監(jiān)督;建立村干部管理制度督促工作; 進一步完善村的基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)與維修建設(shè)。
    ( 五)繼續(xù)深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，按照上級領(lǐng)導(dǎo)提出的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案要求和進程，扎實實施，有序推進，為構(gòu)建和諧農(nóng)村、生態(tài)農(nóng)村、邁向富裕農(nóng)村!做出我應(yīng)有的努力。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，壯鄉(xiāng)爺門們：以上是我三年來的工作回顧和今后三年的工作思路，在過去的三年里，在大家的支持和全體村委班子成員的共同努力下，雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。過去屬于歷史，未來屬于我們，如果我能繼續(xù)當(dāng)選為村主任，我一定團結(jié)廣大干群，在社區(qū)管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難，艱苦創(chuàng)業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，開拓進取，為做好我村各項事業(yè)努力工作。
    最后祝各位大家安康，歡樂!
    攝影協(xié)會換屆工作報告篇四
    一、三年來的主要工作回顧
    xx年至2019年是公司制定實施戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進各項改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會組織順應(yīng)時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設(shè)作出了積極貢獻。
    （一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。
    為使群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調(diào)動廣大職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性，公司工會結(jié)合實際，開展各項競賽活動。
    1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務(wù)競賽”活動。為了使活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細(xì)的
    活動方案
    ，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經(jīng)營的氛圍，有力地推動了公司的經(jīng)營工作。競賽活動開展以來，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表揚。
    2、根據(jù)集團工會統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營，安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營，奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻。
    4、堅持開展“安康杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項
    規(guī)章制度
    的落實，進一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。
    （二）“創(chuàng)爭”活動取得明顯成效
    為了不斷提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次。
    （三）民主管理工作進一步加強
    堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
    自推行廠務(wù)公開制度以來，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關(guān)心的熱點和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點作為廠務(wù)公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務(wù)公開欄、文件、會議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，增強了企業(yè)活力。
    （四）著力加強職工思想教育
    公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質(zhì)有了較大提高。
    ”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。
    二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。
    三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢，正確處理改革中的利益調(diào)整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
    （五）切實為職工辦實事、辦好事
    夏季高溫，公司工會加強了防暑降溫工作。除保證監(jiān)理現(xiàn)場隨時配備防暑降溫藥品，還多次為現(xiàn)場監(jiān)理人員送去了清涼飲料，把公司的關(guān)懷送到了職工的心中，確保了無中暑事件發(fā)生。
    職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時前往看望。三年來，慰問職工360余人次，金額33000余元。寸灘監(jiān)理部監(jiān)理員譚優(yōu)蓉父親患癌癥，高昂的醫(yī)藥費給家庭生活帶來困難。了解情況后，公司工會給予了適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助，并發(fā)動職工為她捐款4000余元，適當(dāng)緩解了該職工的家庭困難。
    （六）加強工會自身建設(shè)
    工會自身建設(shè)進一步加強。一是加強工會組織建設(shè)，將新進員工及時吸收到工會中來。二是深入開展建家活動。堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，努力將工會建成真正的職工之家，做到常建常新。三年來一直保持了長航“模范職工之家”稱號。三是加大了對工會干部的培訓(xùn)力度。工會干部積極參加上級工會組織的相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是開展職工文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操。積極參與集團組織的慶典文藝演出、籃球、象棋和圍棋等項比賽，并取得較好成績。
    （七）女工工作和計劃生育工作進一步加強
    緊緊圍繞公司改革發(fā)展和工會重點工作，深入開展了“女職工素質(zhì)工程”活動和建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮了女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用，展示了我司女職工的風(fēng)采。同時加強了女職工勞動保護工作的監(jiān)督檢查，維護了女職工的特殊利益。公司堅持推行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，對計劃生育工作實行“一票否決”，加強了對計劃生育的管理，全面實現(xiàn)了計劃生育工作目標(biāo)。
    （八）工會財務(wù)工作規(guī)范化、制度化以
    服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)大局為出發(fā)點，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費開支審批制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，加強了工會經(jīng)費管理，切實做好了工會經(jīng)費的收繳、管理和使用，確保了工會工作的正常開展。
    三年來，工會工作所取得的成績是公司黨政和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全司廣大職工和工會干部、工會積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。
    我們在肯定成績的同時，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題。主要表現(xiàn)在工會工作機制、活動方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要、缺乏開拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
    二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，努力開創(chuàng)工會工作新局面。
    未來三年是公司進一步深化改革，更快發(fā)展的三年。工會工作將面臨更多新的機遇和挑戰(zhàn)。今后工會工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊伍素質(zhì)，團結(jié)廣大職工在公司的各項改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實履行工會基本職責(zé)，維護職工的合法權(quán)益；加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平和能力。
    （一）緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，深入開展群眾性的“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動”
    要組織發(fā)動職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，切實解決企業(yè)發(fā)展的重點、難點和關(guān)鍵點問題，不斷推動技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開展多種形式的競賽活動，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。
    （二）努力打造學(xué)習(xí)型團隊，不斷提升職工隊伍素質(zhì)
    為了不斷增強廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭能力，工會要進一步引導(dǎo)職工把個人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來，樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，相互促進，推動企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開展讀書自學(xué)活動；二要加強對職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵機制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過硬的職工隊伍。
    （三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開民主管理
    1、進一步堅持和完善職工民主管理大會制度。不斷加強民主管理，健全和完善工作制度，進一步落實職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。
    2、進一步深化廠務(wù)公開工作。廠務(wù)公開是企業(yè)民主管理的重要形式，要進一步深化對廠務(wù)公開的認(rèn)識，完善和創(chuàng)新廠務(wù)公開工作機制，規(guī)范廠務(wù)公開運作程序。要堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關(guān)心的熱點和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點作為廠務(wù)公開的重點采取多種形式向職工群眾公開。要切實加強對廠務(wù)公開的監(jiān)督，使廠務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化和實效化。
    情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序，做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展。
    （四）切實履行基本職責(zé)，維護職工合法權(quán)益
    群眾利益無小事。工會要把維護職工合法權(quán)益貫穿到工會工作各個方面，采取切實有力的措施，維護和實現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會要積極參與企業(yè)管理，切實把推動改革與維護職工合法權(quán)益有機結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大職工切實轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚主人翁精神，為促進企業(yè)發(fā)展作貢獻。
    （五）加強職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè)
    1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個時期工會工作的一項重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進企業(yè)的各項改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項工作，促進公司協(xié)調(diào)發(fā)展。
    2、切實加強職工的思想教育。加強對職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠信守法，持續(xù)改進。”的管理方針，使公司不斷做大做強。
    3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時解決好、處理好職工提出的問題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定。
    4、切實為職工辦實事辦好事。工會要深入現(xiàn)場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動為他們排憂解難。
    5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點，采取多種形式廣泛開展職工文體活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
    （六）加強工會自身建設(shè)，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
    1、加強工會能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力；維護職工合法權(quán)益的能力；全心全意為職工服務(wù)的能力；實現(xiàn)工會組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識，圍繞中心工作，開展獨具特色的工作和活動，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
    2、加強工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進一步加強工會教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會干部學(xué)習(xí)政治理論、工會業(yè)務(wù)、經(jīng)濟、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識，努力使工會干部成為復(fù)合型的人才。
    3、深入開展“建家”活動。始終堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內(nèi)容，創(chuàng)新建家形式，并通過建家活動的深入開展來推動工會工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
    4、做好女工工作。進一步做好女工工作，針對女工特點積極開展健康向上的活動，發(fā)揮女職工的積極性。
    5、繼續(xù)做好工會財務(wù)工作。認(rèn)真履行財務(wù)制度，切實按照有關(guān)規(guī)定做好工會經(jīng)費的收繳、管理和使用工作。
    同志們，公司工會將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營目標(biāo)開展工會工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面，團結(jié)和動員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展，為實現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻。
    （五）加強職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè)
    1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。按照公司黨支部的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神作為當(dāng)前和今后一個時期工會工作的一項重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進企業(yè)的各項改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項工作，促進公司協(xié)調(diào)發(fā)展。
    2、切實加強職工的思想教育。加強對職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進行。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠信守法，持續(xù)改進?！钡墓芾矸结?，使公司不斷做大做強。
    3、做好職工的來信來訪工作。要按政策、程序及時解決好、處理好職工提出的問題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護職工隊伍穩(wěn)定。
    4、切實為職工辦實事辦好事。工會要深入現(xiàn)場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動為他們排憂解難。
    5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點，采取多種形式廣泛開展職工文體活動，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
    （六）加強工會自身建設(shè)，進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
    1、加強工會能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力；維護職工合法權(quán)益的能力；全心全意為職工服務(wù)的能力；實現(xiàn)工會組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識，圍繞中心工作，開展獨具特色的工作和活動，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
    2、加強工會干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進一步加強工會教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會干部學(xué)習(xí)政治理論、工會業(yè)務(wù)、經(jīng)濟、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識，努力使工會干部成為復(fù)合型的人才。
    3、深入開展“建家”活動。始終堅持“建家就是建企業(yè)，建家就是建人心”的思想，不斷豐富建家內(nèi)容，創(chuàng)新建家形式，并通過建家活動的深入開展來推動工會工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
    4、做好女工工作。進一步做好女工工作，針對女工特點積極開展健康向上的活動，發(fā)揮女職工的積極性。
    5、繼續(xù)做好工會財務(wù)工作。認(rèn)真履行財務(wù)制度，切實按照有關(guān)規(guī)定做好工會經(jīng)費的收繳、管理和使用工作。
    同志們，公司工會將圍繞公司綜合咨詢的發(fā)展目標(biāo)和公司的經(jīng)營目標(biāo)開展工會工作，我們要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工會工作新局面，團結(jié)和動員廣大職工積極投入公司的改革、建設(shè)和發(fā)展，為實現(xiàn)公司既定的目標(biāo)作出新的更大的貢獻。
    攝影協(xié)會換屆工作報告篇五
    一、探索新機制，夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)。
    1、率先試點企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進行了調(diào)查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導(dǎo)。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補選3家，撤銷2家，更名1家。
    2、積極探索基層工會規(guī)范化建設(shè)新機制。今年新出臺了《##山街道基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進工會、達標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導(dǎo)其做好基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報示范工會，16家企業(yè)申報先進工會，4家企業(yè)申報達標(biāo)工會，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實地考核驗收，年底將發(fā)文表彰。
    3、穩(wěn)步推進基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。
    4、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20##年度的工會經(jīng)費收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經(jīng)費，約計114萬元。同時做好各級工會經(jīng)費的審查工作，完善制度，查漏補缺。街道總工會通過區(qū)總財務(wù)的嚴(yán)格審計，經(jīng)費使用規(guī)范合理。
    5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴大會議進行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。
    二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
    1、探索開展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初，街道總工會在申報創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上，在街道(成校)和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。上半年，在市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗式培訓(xùn)課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎(chǔ)上，積極做好市級勞動模范、市級先進女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學(xué)習(xí)型示范達標(biāo)企業(yè)等先進的推薦申報工作，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
    2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展“金點子” 合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級征集活動;同時聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊等部門開展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、?；髽I(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點師等級培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓(xùn)達10余次，舉辦企業(yè)專場招聘會4期。
    3、加強工會干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本年度工會干部培訓(xùn)計劃，對全年工會干部培訓(xùn)做出部署，提升基層工會干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進取、創(chuàng)新實干、甘于奉獻的高素質(zhì)干部隊伍。全年，舉辦各類工會干部培訓(xùn)會議4次。
    三、突出新亮點，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
    街道總工會工作報告材料街道總工會工作報告材料
    1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點突出。今年，街道總工會大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9%，基金總額達到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時困難救助金17000元。
    2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。與此同時，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點，并上報一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，目前采集信息12220人，制卡 8999人。
    3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計約15000 元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，共有151家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，超額完成年度任務(wù)。今年高溫季節(jié)，街道總工會走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計受益職工達 3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。
    4、積極探索職工心理咨詢中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點，邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù)，全年開展各類講座和培訓(xùn)4起，提供心理健康輔導(dǎo)18人次。
    四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
    1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制，加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理，發(fā)揮“第#一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調(diào)處率100%，成功率達90%以上。
    2、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會上受到了表彰。
    攝影協(xié)會換屆工作報告篇六
    為了與2016年區(qū)委會及2017年市委會換屆相銜接，進一步加強區(qū)委下屬總支、各支部自身建設(shè)，根據(jù)農(nóng)工黨上海市委員會的要求，農(nóng)工黨楊浦區(qū)委于2015年2月正式啟動基層組織換屆改選工作。經(jīng)過“兩上兩下”、召開各支部全體黨員大會等組織程序，于2015年7月20日前全部完成換屆工作，現(xiàn)將本次換屆工作報告如下：
    在基層支部換屆工作啟動前，區(qū)委專門召開主委辦公會，成立由主委、副主委、秘書長、區(qū)委委員、專職干部組成的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，吳曉童主委任組長，全面領(lǐng)導(dǎo)此次換屆改選工作。為了本次換屆工作順利完成，區(qū)委根據(jù)《中國農(nóng)工民主黨上海市委員會關(guān)于2015年直屬支部委員會換屆工作的意見》的精神，形成《農(nóng)工黨楊浦區(qū)委關(guān)于區(qū)屬總支、支部委員會換屆工作的意見》，對整個換屆工作正常有序開展提供規(guī)范和指導(dǎo)。正副主委在百忙中抽出時間，與相關(guān)單位中共黨組織領(lǐng)導(dǎo)進行深入懇談，交流區(qū)委換屆工作進展和人選，為選好支部領(lǐng)導(dǎo)班子提供保障。4月8日的換屆工作動員會議上，吳曉童主委對各支部選舉工作召集人進行動員，強調(diào)換屆工作的重要性，要求各基層支部充分重視本次支部換屆工作，嚴(yán)格按區(qū)委提出的具體意見、按時間節(jié)點進行操作。各支部黨員大會上，正副主委親自蒞臨，并對支部新一屆班子成員開展工作提出寶貴性意見。
    由于老主委楊祉雷同志為區(qū)委組織工作打下的良好基礎(chǔ)，本次基層支部換屆大體上保持平穩(wěn)，原任支部主任全部留任，只有部分支部委員因年齡問題或個人原因，不再擔(dān)任原有職務(wù)。區(qū)委本著一切從實際出發(fā)，充分考慮支部工作能更好開展，尤其是考慮退休老同志的需求。
    成立區(qū)委第二個總支——綜合總支，下轄綜合支部、環(huán)保支部、退休支部等三個支部，黨員人數(shù)達到75人。上次支部換屆，區(qū)委成立由20多名黨員組織的退休支部。經(jīng)過這些年的運行，退休支部存在的一些問題也逐步顯現(xiàn)。為此，區(qū)委廣泛聽取老同志對于是否保留退休支部的意見，最終保留退休支部的建制，但劃歸綜合總支。區(qū)委還專門委派一位企業(yè)老總擔(dān)任退休支部負(fù)責(zé)人，精心為老同志們服務(wù)。通過以上調(diào)整，使支部內(nèi)成員相對集中，為支部開展各項工作提供了組織上的保障。本次換屆前區(qū)委下屬有（一個總支）13個支部，經(jīng)調(diào)整后現(xiàn)為（兩個總支）12個支部。換屆后，總支、支部委員數(shù)從原來41名增至47名，支部委員會成員的平均年齡46.4歲，年齡結(jié)構(gòu)更為優(yōu)化，既有經(jīng)驗豐富的老同志，也有充滿活力、思維活躍的年輕同志，為黨派工作薪火相傳打下良好基礎(chǔ)。
    換屆選舉是一項很嚴(yán)肅的組織工作，各環(huán)節(jié)需要符合組織程序規(guī)范。新一屆支部委員會的醞釀產(chǎn)生，必須要經(jīng)過“兩上、兩下”。5月初，區(qū)委匯總上報各基層組織初步候選人（一上）名單。此后，區(qū)委基層換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組將審核各基層組織提出的候選人建議名單，報區(qū)委會批準(zhǔn)后下發(fā)（一下）給支部再次討論。5月底，各基層組織上報正式候選人名單（二上），介紹候選人情況，按規(guī)定格式填寫候選人表格，由此確定最終的正式候選人（二下）。6月初，經(jīng)區(qū)委會討論通過各支部上報的正式候選人名單。堅持民主集中制原則。對新一屆總支、支部委員會候選人的提名，充分發(fā)揚民主、集體討論，反復(fù)醞釀協(xié)商，廣泛聽取對候選人的意見；同時主動爭取同級中共黨組織保持溝通，及時通報情況，取得他們的支持和幫助。5月，召開黨員集中支部中共黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通報會，向有關(guān)單位黨組織負(fù)責(zé)人，通報基層換屆工作情況。整個候選人形成過程充分發(fā)揚民主、集思廣益，讓廣大黨員充分表達自己的訴求，力爭使各支部新一屆班子更好地為成員服務(wù)。
    從換屆工作準(zhǔn)備階段到實施階段，區(qū)委都十分注重按照形式和程序的規(guī)范。區(qū)委辦公室盡量為各支部提供便利，統(tǒng)一制作選票和選舉報表，經(jīng)過選舉大會填好后存檔。為使各支部換屆大會籌備人員對會議議程深入了解，區(qū)委在換屆大會召開前專門將大會議程范本通過郵件寄發(fā)到各支部。此外，辦公室專職干部還對各支部進行一對一輔導(dǎo)，以確保各支部換屆順利有序。在委托選舉方面，也體現(xiàn)出人性化考慮，規(guī)定可以進行書面委托，但不接受口頭委托。從實施效果來看，這一做法得到廣大黨員的認(rèn)可。每個支部參加黨員大會的出席率、投票率均較高，候選人當(dāng)選的得票率較高，體現(xiàn)我黨同志較高的政治覺悟和組織凝聚力。
    經(jīng)過各支部全體成員的努力，2015年基層支部換屆工作如期、順利、圓滿完成，支委產(chǎn)生均通過無記名等額選舉高票當(dāng)選?？v觀本次基層支部換屆全過程，仍存在一些不足，比如黨員大會中某些議程的銜接還可以進一步緊湊些。區(qū)委決定繼續(xù)做好換屆選舉后續(xù)工作，做好新當(dāng)選支委干部的培訓(xùn)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，為今后支部工作更好開展提供保障，也為今后支部換屆選舉工作和區(qū)委換屆工作積累更多經(jīng)驗。
    攝影協(xié)會換屆工作報告篇七
    各位代表、同志們：
    現(xiàn)在，我受共青團**縣第十四屆委員會的委托，向大會作工作報告，請各位代表審議。
    (一)對過去七年工作的回顧
    從我縣上次團代會到現(xiàn)在的七年，是我縣共青團工作取得巨大成就的七年。七年來，全縣各級團組織在縣委和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“服務(wù)大局、服務(wù)青年”的工作方針，全力實施“**青年文明工程”、“**青年創(chuàng)業(yè)工程”和“青春建功新農(nóng)村行動”等系列活動，全面加強團的自身建設(shè)，在推進**經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的進程中，展示了風(fēng)采，做出了成績，發(fā)揮了應(yīng)有作用，開創(chuàng)了我縣共青團工作的新局面，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會進步做出了突出的貢獻。
    1、七年來，以學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點，青年思想教育工作進一步加強。全縣各級團組織把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為青年思想教育工作的有力武器，通過開展各種形式的讀書活動和主題教育，幫助青年構(gòu)筑起強大的精神支柱。首先是狠抓了團干部的理論學(xué)習(xí)，采取“抓培訓(xùn)”、“搞競賽”等多種形式，深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)的針對性和實際效果，提高了團干部運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)實際工作的能力。其次，圍繞建設(shè)中國特色社會主義的共同理想，深化對團員青年的思想教育。以重要紀(jì)念日、重大活動為契機，以開展十八歲成人儀式、升國旗儀式等活動為載體，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大青年把遠(yuǎn)大理想落實到艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的實際行動中去，激發(fā)了廣大青年建設(shè)家鄉(xiāng)與報效家鄉(xiāng)的熱情。
    七年來，全縣各級團組織以實施“**青年文明工程”為載體，弘揚社會主義文明新風(fēng)，有力地推進了青少年的精神文明建設(shè)。開展了“青年志愿者”、“青年文明號”和“希望工程”等活動和行動，在全縣精神文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用。
    ——扎實開展了青年志愿者行動。以促進社會公德建設(shè)為目標(biāo)，以公益服務(wù)為手段，啟動了“**縣青年志愿者行動”,在全縣城鄉(xiāng)深入開展了教育、醫(yī)療、科技服務(wù)。全縣累計有8000人(次)的團員青年參與志愿服務(wù)，義務(wù)承擔(dān)各種公益勞動48項，受到了社會各界普遍好評。實施了“三支一扶”和晉西北計劃，開展了大學(xué)生志愿支教、支醫(yī)和服務(wù)青年的工作，取得了較好的社會效果。開展了“小天使環(huán)保公益行動”，引導(dǎo)小學(xué)生從小樹立保護環(huán)境的觀念。
    ——扎實開展了青年文明號創(chuàng)建活動。先后選樹出縣質(zhì)檢站、縣農(nóng)行經(jīng)營管理部、電業(yè)局城內(nèi)供電所等6個市級青年文明號示范點，推出縣中醫(yī)院等10個縣級文明號樣板，有效地帶動了全縣青年立足崗位、誠實勞動、優(yōu)質(zhì)奉獻，推進了窗口行業(yè)的文明服務(wù)，展示了**青年高尚的精神風(fēng)貌。
    ——青年文化建設(shè)得到進一步加強。以讀好書、唱好歌、看好片為主題，通過舉辦“邊城杯”青年交誼舞大賽、“我在國旗下成長”中學(xué)生演講賽、知識競賽等活動，極大地活躍了基層青年的文化生活。特別是成立了“**縣青少年社會閱讀中心——**書城”，為豐富青年學(xué)生的業(yè)余文化生活提供了陣地。
    ——大力推進“希望工程”。努力拓寬籌資渠道，不斷擴大社會影響。七年中，全縣共接受社會各界捐款335萬元，興建希望學(xué)校18所，房屋390間，援建希望書庫28個，救助因貧困而瀕臨失學(xué)的中小學(xué)生2160名，資助126名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢，為推進全縣“科教興縣”戰(zhàn)略的實施做出了積極的貢獻。
    3、七年來，全縣各級團組織全力組織實施**才工程，大力培養(yǎng)青年崗位能手、農(nóng)村青年星火帶頭人，認(rèn)真開展青年技能教育培訓(xùn)，促進了青年素質(zhì)的全面提高，為加快全縣的經(jīng)濟建設(shè)做出了貢獻。
    ——青工戰(zhàn)線團組織圍繞深化企業(yè)改革，積極開展了青年崗位能手練兵活動。通過大力推廣先進操作法，深入開展崗位培訓(xùn)，提高了青工的職業(yè)技能，創(chuàng)出了企業(yè)的最佳效益。**汽車配件有限公司團支部帶領(lǐng)團員青年攻關(guān)小組研究的qc成果，受到省、市的表彰;開展和推廣了安全示范崗活動，促進了全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。
    ——青農(nóng)戰(zhàn)線的團組織圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極發(fā)揮優(yōu)勢，成功培養(yǎng)和扶持了一批青年科技帶頭人，加強了農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、信息傳遞和農(nóng)產(chǎn)品的流通，服務(wù)“三農(nóng)”有了新進展。七年來，全縣累計培養(yǎng)青年科技帶頭人150多名，擴散培訓(xùn)農(nóng)村青年7000人次。南河堡村的青年團員吳曉東，學(xué)習(xí)溫室大棚無土栽培技術(shù)獲得成功，目前技術(shù)已在部分鄉(xiāng)村示范推廣。
    ——教育戰(zhàn)線團組織圍繞“青少年素質(zhì)教育計劃”，重點抓了社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想教育工作，加強社會體驗活動，通過學(xué)生社會實踐，使二者有機地融為一體，促進了中學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
    ——全縣少先隊組織積極開展了新世紀(jì)“雛鷹行動”，通過“手拉手、一助一”等形式，以開展“五小”、“五自”活動為重點，全面提高少年兒童的.整體素質(zhì)。目前，全縣已有1000多名少年兒童與縣內(nèi)外兒童結(jié)成互助伙伴聯(lián)誼關(guān)系，有72名兒童獲得省、市、縣三級雛鷹獎?wù)?27枚。
    ——積極開展青年創(chuàng)業(yè)行動。團縣委依托鴻雁家電城“青年家電維修培訓(xùn)基地”、世紀(jì)電腦青年培訓(xùn)中心和省市青年創(chuàng)業(yè)中心，對下崗和待業(yè)青年進行技能培訓(xùn)和輸出勞務(wù)。取得了較好的社會效應(yīng);七年來，全縣各級團組織依托各類實體，共培訓(xùn)、輸出、安置待業(yè)和下崗青年1320余名，成為真正的“青年之家”。
    ——廣泛開展了青年“薦才”活動。舉薦優(yōu)秀才是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的直接體現(xiàn)。全縣各級團組織十分注重青年典型的培養(yǎng)、表彰和推薦工作，為才展現(xiàn)才華和脫穎而出提供了廣闊舞臺。七年來，全縣累計受到省、市、縣各級團組織表彰的先進集體有68個，先進個人(標(biāo)兵)183名。累計向黨組織推優(yōu)210名，現(xiàn)已有155名成為中共黨員(含預(yù)備黨員)，有37名團干部經(jīng)過推優(yōu)被黨組織提拔任用到了重要的工作崗位上。
    4、七年來，全縣各級團組織始終以團的建設(shè)和推進團的事業(yè)發(fā)展為重點，不斷強化共青團的組織功能和服務(wù)功能，團的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力得到進一步提高。
    ——團的工作制度化得到了進一步加強。按照“依靠黨建帶團建，圍繞經(jīng)濟抓團建，服務(wù)青年促團建”的工作方針，團縣委與縣組織部門聯(lián)合出臺了《關(guān)于進一步加強我縣基層團組織建設(shè)的意見》，對團建的工作目標(biāo)規(guī)劃、農(nóng)村團干部“三位一體”的配置和規(guī)范學(xué)校團的工作，制定了相關(guān)政策和措施，有力地加強了全縣團組織的自身建設(shè)。
    ——團員隊伍建設(shè)得到了進一步加強。發(fā)展團員工作面向生產(chǎn)第一線和品學(xué)皆優(yōu)的青年學(xué)生，使團員隊伍得到了進一步壯大，全縣團員總數(shù)突破了一萬人。全縣團青比例有了明顯提高。全縣還實行團員的建檔管理工作，使團員管理更加科學(xué)規(guī)范。
    ——團的農(nóng)村基層組織建設(shè)進一步加強。農(nóng)村團支部松、散、癱、弱是基層團建工作的一個難點。去年以來，根據(jù)全縣農(nóng)村團的工作實際情況，團縣委在農(nóng)村團支部的設(shè)置上大膽創(chuàng)新，進行了多個村設(shè)立一個聯(lián)合團支部的試點工作，由青年大學(xué)生村干部擔(dān)任團支部書記，收到了良好的效果。今年我們抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆的契機，在縣委組織部的大力支持下，與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委聯(lián)合開展了大學(xué)生村官任農(nóng)村聯(lián)村團支部書記的工作，使農(nóng)村的團基層組織建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了顯著提高。
    ——團干部的成長得到了縣委前所未有的重視。二00六年，新的一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)上任以來，非常重視團的工作和團干部的成長。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時，有五位德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子里;今年四月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時，又有六位群眾認(rèn)可、工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提拔到了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位上。今年縣委又出臺了《關(guān)于加強人民群眾團體工作的意見》的文件，更加調(diào)動了團干部的工作激情，形成了愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新奉獻的工作氛圍。
    各位代表、同志們!七年來，團縣委自覺服從和維護縣委的領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)帶領(lǐng)全縣團員青年與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮力拚搏，取得了較好的工作成績，這是全縣各級團組織和廣大團員青年共同努力的結(jié)果，更是縣委、縣政府、上級團組織及社會各界人士大力支持的結(jié)果。在此，我代表共青團天鎮(zhèn)縣第十四屆委員會，向所有重視團的工作和關(guān)心青年進步成長的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上，為團旗增輝添彩的各級團干部和廣大青年團員致以崇高的敬禮!
    回顧七年來所取得的工作成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我縣團的工作還有與新形勢不相適應(yīng)的地方，比如團組織服務(wù)青年的手段還需進一步強化，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的措施需進一步增強，青少年的思想教育方法需進一步改進等等的新情況和新問題，都需要我們在今后工作中高度重視，著力解決。
    (二)今后的主要工作任務(wù)
    各位代表、同志們，今年年初，縣委召開了十二屆三次全體(擴大)會議，明確提出了“加速發(fā)展、奮力崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略。振興**的奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確，興縣富民的宏偉藍(lán)圖已經(jīng)繪就。時代在呼喚青年，黨和人民寄希望于青年。全縣各級團組織和廣大團員青年必須提高思想認(rèn)識，樹立大局觀念，自覺服從縣委的工作部署，勇敢地肩負(fù)起新的歷史使命，為建設(shè)**奉獻自己的青春和力量，做出新的更大的貢獻。
    今后三年，我縣團的主要工作任務(wù)是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹即將召開的黨的17大會議精神和今年年初召開的縣委十二屆三次全體(擴大)會議精神，認(rèn)真落實共青團**縣第十五次代表大會的工作部署，以大力實施“天鎮(zhèn)共青團創(chuàng)業(yè)建功行動”為核心，以“兩大工程、一個行動”為載體，團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大團員青年在實施“四大戰(zhàn)略”、推進“五項建設(shè)”、打造“四大強區(qū)”這一興縣富民的偉大實踐中成長成才，建功立業(yè)。
    一、進一步加強青年思想政治教育工作，繼續(xù)用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構(gòu)筑青年一代的精神支柱。
    青年是祖國的未來、民族的希望、社會的棟梁。加強青年思想政治教育，構(gòu)筑新一代青年崇高的精神支柱，始終是共青團工作的首要任務(wù)。各級團組織要幫助青年深刻領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的歷史地位和指導(dǎo)意義，增強堅定性和自覺性。要教育和幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把青年培養(yǎng)成為新時代“四有”新人。要在廣大青年中深入開展以為人民服務(wù)為核心、集體主義為原則的社會主義道德教育，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，持之以恒地開展社會主義榮辱觀教育，切實將全縣青少年的思想道德和政治素質(zhì)提高到一個新的水平。
    二、要充分發(fā)揮團員青年的突擊隊和生力軍作用，在實現(xiàn)興縣富民的偉大戰(zhàn)略中創(chuàng)業(yè)建功勛。
    實現(xiàn)興縣富民的宏偉目標(biāo)，是全縣人民的共同愿望。各級團組織必須積極響應(yīng)縣委的號召，立足團的自身特點，依靠自身的組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，帶領(lǐng)團員青年投身建設(shè)家鄉(xiāng)和發(fā)展家鄉(xiāng)的主戰(zhàn)場，為全縣三個文明建設(shè)做出新的貢獻。
    (1)要發(fā)揮青年最少保守思想、敢想敢干的優(yōu)勢，做推進經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵。要引導(dǎo)青年進一步轉(zhuǎn)變觀念，樹立與社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)管理方式相適應(yīng)的擇業(yè)觀、成才觀和發(fā)展觀。要大力實施青年創(chuàng)業(yè)行動，拓寬服務(wù)范圍，幫助青年提高職業(yè)技能，促進他們自主擇業(yè)、自立自強，實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。企業(yè)團組織還要繼續(xù)深化青年崗位能手競賽活動，通過“五小”活動、技能培訓(xùn)等形式，提高青工隊伍的整體素質(zhì)，為增強我縣企業(yè)的市場競爭力做出貢獻。
    (2)要發(fā)揮青年體能和智能充沛的優(yōu)勢，做加快農(nóng)村脫貧致富的突擊隊。農(nóng)村團組織要教育引導(dǎo)農(nóng)村青年自力更生、艱苦奮斗，依靠誠實勞動脫貧致富奔小康。要引導(dǎo)青年農(nóng)民學(xué)習(xí)和掌握先進實用技術(shù)，鼓勵和扶持他們領(lǐng)辦科技推廣項目，帶動青年農(nóng)民走在科技興農(nóng)的前列，使農(nóng)村青年成為駕馭市場和推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人。
    (3)要發(fā)揮青年勇開風(fēng)氣之先的優(yōu)勢，做群眾性精神文明創(chuàng)建活動的生力軍。各級團組織要把開展“講文明、樹新風(fēng)”活動作為工作的著力點和切入點，要把“青年志愿者”、“手拉手”互助、“青年文明號”等重點活動進一步納入全縣群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，動員青年廣泛開展各種公益活動，努力開創(chuàng)文明新風(fēng)，推動我縣精神文明建設(shè)再上新臺階。
    三、切實強化團的服務(wù)功能，增強團組織的吸引力和影響力。
    要加大服務(wù)青年的工作力度，維護青年合法權(quán)益，優(yōu)化青年健康成長的社會環(huán)境，不斷增強團的吸引力和影響力。首先，要全力做好青少年維權(quán)工作。組織實施好“保護明天行動”和“青年維權(quán)崗”行動，增強青少年的法律意識和自我保護意識，動員全社會力量關(guān)心和支持青少年權(quán)益保護工作;堅決同毒害青少年身心健康的各種社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。其次，要進一步拓寬服務(wù)青年的領(lǐng)域，建立好服務(wù)青年的社會機制。各級團組織和團干要牢固樹立全心全意為青年服務(wù)的思想，把培養(yǎng)、舉薦和輸送才作為自己的一項重要任務(wù)，為人盡其才、才盡其用鋪路搭橋，促使各方面的才脫穎而出。三是要繼續(xù)加大“希望工程”助學(xué)助教實施力度，為推進“科教興縣”戰(zhàn)略作出新的成績。
    四、進一步加強團的自身建設(shè)，構(gòu)建新的時代條件下團的工作新機制，為共青團工作全面創(chuàng)新和發(fā)展提供保障。
    加強團的自身建設(shè)，關(guān)鍵在于要以基層為重點，把團的建設(shè)同新形勢緊密結(jié)合起來，努力構(gòu)建團的工作新機制，把我縣共青團組織建設(shè)成為思想政治堅定、作風(fēng)扎實頑強、社會作用明顯、青年信任向往的先進青年群眾團體。
    要認(rèn)真貫徹落實《共青團基層組織建設(shè)綱要》。緊緊抓住基層團委和團支部這兩級組織，按照整癱治散、雙合格建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)三個層次，做好班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、活動建設(shè)、制度建設(shè)五個重點工作。要適應(yīng)新形勢，進一步加強新經(jīng)濟組織的建團工作，做到哪里有青年，那里就有團的工作，使基層團組織建設(shè)呈現(xiàn)出一個新的局面。
    要認(rèn)真做好發(fā)展團員的工作，在堅持標(biāo)準(zhǔn)的前提下，注意培養(yǎng)吸收生產(chǎn)第一線、業(yè)務(wù)骨干加入團組織，為團組織增添新鮮血液，力爭使農(nóng)村團員占青年的比例達到30%;要加強對外來團員、下崗團員、待業(yè)團員的教育和管理工作;要繼續(xù)加強學(xué)校團的建設(shè)，加強少先隊組織開展“推優(yōu)入團”的工作，使我縣團青比例達到35%以上;要認(rèn)真做好“推優(yōu)入黨”工作，為黨輸送才。
    要按照“高進、嚴(yán)管、優(yōu)出”的原則，協(xié)助組織部門真正把那些講真情實感、有真才實學(xué)、會真抓實干的優(yōu)秀團員青年選拔到團的干部隊伍中來，樹立起良好的用人導(dǎo)向。要加強團干部的崗位培訓(xùn)工作，培養(yǎng)“復(fù)合型”人才，不斷提高團干部的思想政治水平和科技文化素質(zhì)，增強服務(wù)大局和服務(wù)青年的能力。
    各位代表、同志們，共青團跟隨中國共產(chǎn)黨乘風(fēng)破浪，開拓奮進已經(jīng)走過八十五年的光輝歷程，取得了輝煌的業(yè)績。在今后的時代進程中，我們將更加堅定不移地全面貫徹“三個代表”重要思想和縣委十二屆三次全體(擴大)會議精神，在縣委和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全社會的大力支持下，團結(jié)帶領(lǐng)全縣各級團組織和廣大團員青年搶抓機遇、奮發(fā)進取、迎接新挑戰(zhàn)，進一步服務(wù)社會、凝聚青年、增強團的影響力和號召力，努力做到常規(guī)工作抓到位，特色工作出成效，握緊拳頭創(chuàng)名牌，使團的工作豐富多彩，團的工作全面活躍，以嶄新的精神風(fēng)貌，濃墨重彩潑灑共青團風(fēng)采，努力創(chuàng)造無愧于時代的宏偉業(yè)績，為實現(xiàn)富裕文明、小康和諧新**而努力奮斗!謝謝大家!
    攝影協(xié)會換屆工作報告篇八
    各位代表、同志們：
    現(xiàn)在，我代表中共xx鎮(zhèn)第xx屆紀(jì)律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。并請列席會議的同志提出意見和建議。
    一、五年來的工作回顧
    xx年1月?lián)Q屆以來，中共xx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的和xx屆四中、五中、六中全會以及市縣黨委、紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系——20xx工作規(guī)劃》為重點，進一步加強反腐倡廉制度建設(shè)，為xx鎮(zhèn)營造“風(fēng)清氣正”的工作氛圍，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟健康發(fā)展，維護社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
    (一)充分發(fā)揮紀(jì)委組織協(xié)調(diào)作用，形成齊抓共管工作合力 過去的五年里，我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實。一是主動當(dāng)好鎮(zhèn)黨委的參謀助手。根據(jù)上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，深入開展調(diào)查研究，制定工作方案，在鎮(zhèn)黨委的周密部署下，認(rèn)真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認(rèn)真督促落實、年底全面綜合考核，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處、取得實效。二是認(rèn)真抓好組織協(xié)調(diào)。堅持黨風(fēng)廉政工作聯(lián)席會議制度，組織協(xié)調(diào)各部門充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風(fēng)廉政宣傳教育活動。對重點項目建設(shè)和專項資金發(fā)放等工作開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是全力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的“龍頭”工程，以構(gòu)建責(zé)任體系為核心，通過制定目標(biāo)、明確責(zé)任、強化落實、嚴(yán)格考核、責(zé)任追究，建立了黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、黨委成員結(jié)合分管工作齊抓共管的責(zé)任體系，簽訂了村、社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書，形成了層層抓落實的良好格局。
    (二)深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，構(gòu)建“大宣教”格局
    過去的五年里，我們充分利用會議、標(biāo)語、板報、宣傳欄、街頭宣傳等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是積極組織開展“廉政文化六進”活動，先后完成了鎮(zhèn)紀(jì)委和村委的廉政制度上墻工作，建立了廉政宣傳專欄，在政府大院和有關(guān)辦公場所制作和懸掛有關(guān)廉言警句、反腐格言，每年都組織機關(guān)干部集中觀廉政教育片，進一步營造了濃厚的廉政氛圍。二是認(rèn)真組織開展有關(guān)廉政主題教育活動。按照上級紀(jì)委的部署和要求，每年都組織開展兩次以上主題廉政教育活動，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)廉政知識和黨紀(jì)法規(guī)，并由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長或者紀(jì)委書記親自給黨員干部上廉政黨課。xx年6月織機關(guān)干部和村(社區(qū))干部到y(tǒng)y拘留所進行了實地警示教育，筑牢干部思想道德防線。五年來，先后開展了一系列主題廉政教育活動。為使《廉政準(zhǔn)則》真正入心入腦，xx年，我們還組織黨員干部參加《廉政準(zhǔn)則》知識網(wǎng)上答題，取得了平均成績達98分的較好成績。xx年組織開展了《廉政準(zhǔn)則》知識搶答賽活動，領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《廉政準(zhǔn)則》承諾書等活動。三是以先進性教育、干部作風(fēng)整頓、社會主義榮辱觀、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等專題教育活動為契機，切實加強有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)的宣傳和教育。通過上黨課、學(xué)習(xí)討論、觀看廉政電教片等，注重從正反兩方面開展典型教育、警示教育和組織紀(jì)律教育，切實增強廣大黨員干部的責(zé)任意識和自律意識。四是積極征訂《黨風(fēng)廉政》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等紀(jì)檢報刊，豐富教育內(nèi)容，擴大教育覆蓋面，切實增強廉政教育的針對性和實效性，做到廉政教育制度化、經(jīng)?；?。
    (三)強化監(jiān)督檢查工作，促進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政 全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、年度評議等活動，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化，保證了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干好事和不出事。
    全面加強對涉農(nóng)惠農(nóng)資金的監(jiān)督檢查。五年來，鎮(zhèn)紀(jì)委會同有關(guān)部門對中小學(xué)校收費、民政救濟、防洪抗旱救災(zāi)款物發(fā)放、退耕還林補助、種糧直補、農(nóng)機具直補、汽摩家電直補等開展了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和制止，確保各項資金管理規(guī)范、發(fā)放到位。對涉及收費的單位，督促他們及時在公示欄向社會公開辦事程序、收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費項目，做到監(jiān)督檢查關(guān)口前移，提前預(yù)防。
    全面加強村務(wù)監(jiān)督管理，認(rèn)真落實農(nóng)村“三資”管理和黨務(wù)、村務(wù)公開等制度。按照上級部署，xx年以來，逐步建立健全農(nóng)村“三資”委托代理體系，整合村民主理財組和監(jiān)督小組，成立了村務(wù)監(jiān)督委員會，并達到“六有”標(biāo)準(zhǔn);建立了“四審批、一審核、一公開”的村級財務(wù)審批管理制度，切實加強農(nóng)村財務(wù)的管理。建立健全了黨務(wù)、村務(wù)公開欄和按時公開的長效機制，不定期公開上級重要方針政策、黨支部工作情況、救災(zāi)救濟款物發(fā)放、宅基地審批、財務(wù)收支情況等農(nóng)民群眾普遍關(guān)心，涉及群眾切身利益的問題，廣泛接受社會監(jiān)督，達到了給群眾一個明白、還干部一個清白的目的。
    全面加強干部日常監(jiān)督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、述職評議、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。
    全面加強行風(fēng)評議和糾風(fēng)專項治理工作。每年年終組織人大代表、服務(wù)對象代表等對機關(guān)各辦進行了民主評議，建議黨委對群眾反映工作作風(fēng)不實的干部進行了崗位調(diào)整。認(rèn)真開展“三項治理”和“三項行動”專項整治活動，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
    (四)認(rèn)真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度
    鎮(zhèn)紀(jì)委堅持把信訪舉報工作當(dāng)作一項重要政治任務(wù)來抓，大力宣傳《信訪條例》，認(rèn)真落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立健全鎮(zhèn)村兩級信訪網(wǎng)絡(luò)，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展“大接訪”活動和領(lǐng)導(dǎo)干部帶案下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪件解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，較好實現(xiàn)了上級黨委、政府提出的工作目標(biāo)，在各種重大活動期間沒有發(fā)生重大信訪事件。五年來，鎮(zhèn)紀(jì)委共受理群眾來信來訪22件，其中縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦6件。鎮(zhèn)紀(jì)委本著對黨和群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真調(diào)查核實每一起信訪件，對有輕微的違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀(jì)的黨員，堅決予以查處，做到件件有處理、事事有回音。同時，鎮(zhèn)紀(jì)委始終保持查辦案件的強勁勢頭，重點查辦違法計劃生育、村組干部違規(guī)收支等方面領(lǐng)域的違法違紀(jì)案件。五年來，共組織查辦了7起黨員違法違紀(jì)案件，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分5人，開除黨籍1人，批評教育2人，糾正違規(guī)資金4000元，結(jié)案率達100%。通過受理信訪件和查辦黨員違紀(jì)案件，既維護了黨章的嚴(yán)肅性，保持了黨員干部隊伍的純潔性，也對廣大黨員干部起到了很好地警示教育作用。
    二、五年來的工作認(rèn)識和體會
    五年來，鎮(zhèn)黨委、政府和紀(jì)委在黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭中做了大量工作，取得一定成績，積累了一些經(jīng)驗，研究和探索了一些新的情況、新問題，在工作中我們深刻地認(rèn)識和體會到：
    (一)黨委領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵
    幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對紀(jì)檢監(jiān)察工作比較重視，在各種會議上反復(fù)強調(diào)反腐敗斗爭的重要性、緊迫性，增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識。同時，鎮(zhèn)黨委、政府把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨建目標(biāo)管理的一項重要內(nèi)容，做到一級抓一級，層層抓落實。黨政“一把手”率先垂范，身體力行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，為全鄉(xiāng)營造風(fēng)清氣正的廉政氛圍起到了很好的表率作用。
    (二)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺服從、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)是搞好紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點
    幾年來的工作實踐證明，在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)懲治腐敗斗爭中，只有緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心來進行，把握全局，正確處理二者之間的關(guān)系，堅決遵照中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同改革開放、經(jīng)濟建設(shè)有機地結(jié)合起來，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作大局來開展本職業(yè)務(wù)，才能使紀(jì)檢監(jiān)察工作適應(yīng)新形勢、打開新局面，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)健康、穩(wěn)步向前發(fā)展。
    (三)緊緊依靠人民群眾是開展好紀(jì)檢工作的基礎(chǔ)
    只有加強同人民群眾的聯(lián)系，動員廣大人民群眾的共同參與，傾聽群眾的呼聲，解決群眾反映的“熱點”問題，堅決預(yù)防和懲處腐敗行為，紀(jì)檢監(jiān)察工作才能取信于民。
    (四)開展反腐敗斗爭，要立足教育，著眼防范，筑起拒腐防變的思想道德防線
    加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭，從根本上說，是為了增強廣大黨員干部拒腐防變的能力，保持黨的先進性和純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力。幾年來，我們既嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，又堅持對黨員干部進行思想政治教育和法制教育，提高廣大黨員干部中出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的問題，制定道德和行為規(guī)范，及時教育，防范于先，體現(xiàn)了黨組織對廣大黨員的嚴(yán)格要求和關(guān)懷、愛護。
    總的看來，五年來，我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在全鎮(zhèn)廣大黨員和干部群眾的共同努力下，取得了預(yù)期的效果。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：監(jiān)督機制還有待于進一步健全完善;長效管理機制還有待于進一步健全;對黨員干部的管理教育還有待于進一步加強等。因此，我們要正確認(rèn)識和把握反腐敗形勢，堅定信心，真抓實干，努力促進黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)的不斷好轉(zhuǎn)。
    三、今后五年主要工作打算
    (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，全面履行黨章賦予的職責(zé)
    按照重要講話要求，把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章作為今后的一項重要任務(wù)，切實抓緊抓好，把黨章納入黨委中心組和黨員、干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。深刻領(lǐng)會黨章的基本原則、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，把學(xué)習(xí)黨章與鞏固先進性教育成果、深化反腐倡廉教育結(jié)合起來，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨章上來。
    (二)深入開展廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線 運用保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗，深入開展反腐倡廉教育。加強正面教育，以先進典型為榜樣，加強對廣大黨員的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)黨規(guī)和國家法律法規(guī)教育。進一步推進廉政文化建設(shè)，營造“思廉、學(xué)廉、倡廉、促廉”的良好氛圍，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，增強廣大群眾參與反腐的自覺性和主動性。
    (三)圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，狠抓機關(guān)效能建設(shè)
    圍繞鎮(zhèn)黨委政府重大決策的落實，強化監(jiān)督檢查，確保政令暢通，堅決查處不作為。抓干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，實行效能建設(shè)責(zé)任制和績效考評、測評制度，構(gòu)建效能建設(shè)長效機制。
    (四)堅持維護群眾利益，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)加大專項治理力度，深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議，切實解決損害群眾利益的突出問題。確保惠農(nóng)政策和農(nóng)村綜合改革政策落到實處。督促辦好群眾反映的難點、熱點問題。
    今后的反腐倡廉工作任務(wù)光榮而艱巨，鎮(zhèn)紀(jì)委將認(rèn)真克服和糾正存在的問題，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的路線、方針和政策，堅持從嚴(yán)治黨方針，按照上級紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的要求，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境，為“三個文明”建設(shè)作出更大的貢獻。
    攝影協(xié)會換屆工作報告篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     現(xiàn)將******xx區(qū)四屆紀(jì)律檢查委員會工作情況和今后五年工作建議向大會報告如下，請予審議。
     五年來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部在******新時代中國特色社會主義思想指引下，忠誠履行黨章和監(jiān)察法賦予的職責(zé)，認(rèn)真貫徹***省市紀(jì)委和區(qū)委決策部署，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。一以貫之踐行“兩個維護”，著力強化政治監(jiān)督，政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化；一以貫之推進全面從嚴(yán)治黨，壓緊壓實“兩個責(zé)任”，深化運用“四種形態(tài)”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利；一以貫之推進“三不”機制，嚴(yán)格落實***“八項規(guī)定”精神，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。
    深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握政治定位，強化政治監(jiān)督，做到“國之大者”心中有數(shù)，切實履行管黨治黨政治責(zé)任，抓好黨***決策部署貫徹落實情況監(jiān)督檢查。圍繞從嚴(yán)治黨強化政治責(zé)任落實，對全區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委x名領(lǐng)導(dǎo)干部進行x批次集體約談，整改問題x個。圍繞打好決勝全面建成小康社會三大攻堅戰(zhàn)、統(tǒng)籌疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、全國文明城創(chuàng)建、***省市巡視巡察反饋問題整改等工作開展督查x次，督促整改問題x個。認(rèn)真貫徹《問責(zé)條例》和《監(jiān)察法》，既厘清責(zé)任清單，又注重責(zé)任追究，共查處落實“兩個責(zé)任”不力問題x個，問責(zé)x人。
    堅持人民至上的理念，切實維護群眾根本利益，開設(shè)“扶貧領(lǐng)域違規(guī)違紀(jì)問題舉報直通車”，堅持做到扶貧領(lǐng)域信訪件第一時間調(diào)查處理；開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊欤瑘詻Q斬斷伸向扶貧“奶酪”的“黑手”；對幫扶工作作風(fēng)飄浮、項目資金使用管理不規(guī)范、職能部門履職盡責(zé)不力等行為，持續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，共查處扶貧領(lǐng)域腐敗問題x個，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人。掃黑除惡同懲治“蠅貪”相結(jié)合，處置問題線索x條，懲腐打傘x人。相繼開展推進“紅包”治理、影響發(fā)展環(huán)境作風(fēng)和腐敗問題、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)等專項整治活動和侵害群眾利益問題集中整治活動，人民群眾根本利益得到有力保障。
    堅持有腐必反、有貪必肅，鐵腕執(zhí)紀(jì)，共受理群眾信訪舉報x件，處置問題線索x件，立案審查調(diào)查x件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人，采取留置措施x人，涉嫌犯罪移送司法機關(guān)x人。做好查辦案件“前后半篇文章”，一刻不停推進反腐敗斗爭，堅持受賄行賄一起查，重點查處了市紀(jì)委指定管轄的峽江縣人民醫(yī)院原院長陳軍波受賄腐敗案，追究3名行賄人的法律責(zé)任，并在全市衛(wèi)生健康領(lǐng)域深入開展警示教育活動暨醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)專項治理。嚴(yán)格落實審查調(diào)查安全工作責(zé)任制，筑牢安全防線，五年來未發(fā)生過審查調(diào)查安全事故。案件質(zhì)量不斷提升，選送的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院套取民政資金系列案獲評全省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)首屆精品案件。運用4起典型案例，深入開展“三會一書兩公開”警示教育，開展受處分人員回訪教育活動，回訪教育x人，幫助受處分人員消除思想顧慮，重新振作精神。
    牢牢把握“嚴(yán)”的主基調(diào)，馳而不息糾治“四風(fēng)”，堅決查處公款吃喝以及亂作為、慢作為、不作為等問題，常態(tài)化推進“解放思想、改進作風(fēng)、加快發(fā)展”專項活動，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、越往后越嚴(yán)的信號。做細(xì)做實日常監(jiān)督，查處違反***八項規(guī)定精神問題x個，處理黨員干部x人。嚴(yán)查“怕慢假庸
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看散”問題，跟蹤督辦江西二套曝光的5起作風(fēng)問題，嚴(yán)查背后的不作為、慢作為等問題，處理干部x人。強化干部任前監(jiān)督，開展領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話x人次。嚴(yán)把廉政意見回復(fù)關(guān)，共回復(fù)廉政意見x人次，回復(fù)否定意見x人次，把“帶病者”擋在門外，為選好人用對人提供堅強保障。建立健全科級干部廉政檔案資料庫，對干部個人廉政情況進行經(jīng)常性“體檢”。
    對標(biāo)對表上級要求，積極穩(wěn)妥推進黨的紀(jì)律檢查體制改革、監(jiān)察體制改革和紀(jì)委監(jiān)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革。區(qū)監(jiān)察委員會2018年1月18日正式掛牌，區(qū)檢察院9名人員完成轉(zhuǎn)隸。深入推進派駐機構(gòu)改革，設(shè)置綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組5個，實現(xiàn)區(qū)級紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)全覆蓋。完善紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督統(tǒng)籌銜接制度。深入推進派駐機構(gòu)“兩化”建設(shè)，推動監(jiān)督質(zhì)效提升。堅持和加強黨對反腐敗工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿反腐工作全過程，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度，主動及時向市紀(jì)委市監(jiān)委和區(qū)委報告工作。圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委和派駐機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和全面領(lǐng)導(dǎo)。健全政法機關(guān)向紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)移送問題線索機制，完善紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)銜接工作機制，推進紀(jì)法貫通、法法銜接。
    按照上級巡察工作要求，組建了區(qū)委巡察辦，成立了3個巡察組，制定巡察工作規(guī)劃和相關(guān)制度、方案，共組織實施7輪常規(guī)巡察和5輪專項巡察，實現(xiàn)巡察全覆蓋。系統(tǒng)總結(jié)四屆黨委巡察工作，穩(wěn)步推進巡察總結(jié)復(fù)盤，共向被巡單位黨組織反饋問題x個，督促完成問題整改x個、持續(xù)整改問題x個，巡察移交問題線索x件，其中立案x件，移動司法機關(guān)x件，進一步彰顯巡察震懾作用。
    始終把政治建設(shè)擺在首位，組建了機關(guān)黨委，下設(shè)4個黨支部，全面推進機關(guān)黨建“三化”建設(shè)。認(rèn)真組織開展機關(guān)“主題黨日”活動和支部學(xué)習(xí)活動，深研細(xì)學(xué)******重要講話精神和上級決策部署，不斷增強踐行“兩個維護”的思想自覺和政治自覺，做到黨性黨紀(jì)教育常態(tài)化。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、xx學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”活動，推進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。持續(xù)抓好干部培訓(xùn)，全員培訓(xùn)工作穩(wěn)步推進，舉辦全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班及巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班14次。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，不斷加強干部教育監(jiān)督管理，共受理紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索16條，立案2人，給予黨紀(jì)處分2人。把政治家訪活動作為加強自身建設(shè)的重要載體，既加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的關(guān)心關(guān)懷，又注重“八小時以外”的監(jiān)督，提升紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)思想政治工作實效。
     過去的五年，全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭繼往開來、力破瓶頸、革故鼎新。五年來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持在大局下謀發(fā)展，在全局下創(chuàng)特色，在高質(zhì)量發(fā)展上邁出了堅實步伐。2018年和2020年被評為全市紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)管理先進單位，連續(xù)多年被評為區(qū)委區(qū)政府年度目標(biāo)管理考評先進單位，2017年被評為創(chuàng)建全國文明城市級先進單位，2018年在全區(qū)法律知識競賽中獲得“第一名”等榮譽。這些成績的取得，得益于市紀(jì)委市監(jiān)委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的關(guān)心支持，得益于區(qū)委各部門、區(qū)直各單位的重視支持，得益于廣大黨員干部和人民群眾的積極參與和辛勤付出，得益于全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的忠誠履職和實干擔(dān)當(dāng)。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)紀(jì)委常委會向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
     五年來，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部緊扣推進紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展主題主線，開拓進取、擔(dān)當(dāng)實干，探索積累了一些行之有效的思路和做法，獲得一些有益啟示，務(wù)必不斷堅持、完善和發(fā)展。
    必須強化思想引領(lǐng)，做到“國之大者、心中有數(shù)”。政治堅定源于思想清醒。******新時代中國特色社會主義思想，是新時代中國******的思想旗幟，也是我們做好工作的根本遵循。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)必須學(xué)懂弄通做實******新時代中國特色社會主義思想，全面領(lǐng)會黨***和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作出的具體要求和部署，胸懷“兩個大局”，做到“國之大者”心中有數(shù)，確保方向正確、目標(biāo)精準(zhǔn)，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
    必須站穩(wěn)人民立場，堅持“以人為本、執(zhí)政為民”?！敖骄褪侨嗣?，人民就是江山”。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)肩負(fù)著黨和人民的重托，必須牢固樹立以人民為中心的政治立場，維護好最廣大人民群眾的根本利益，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐實效取信于民。不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，確保以正風(fēng)肅紀(jì)實際成效厚植黨的執(zhí)政根基。
    必須實施精準(zhǔn)監(jiān)督，堅持“抓早抓小、懲防并舉”。監(jiān)督是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的基本職責(zé)、第一職責(zé)，高質(zhì)量監(jiān)督是推動工作高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求。要充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，始終將監(jiān)督關(guān)口前移，從苗頭性問題抓起，抓早抓小抓預(yù)防，防止小問題變大錯誤。圍繞***省市區(qū)委重大決策部署、聚焦省委、市委和區(qū)委目標(biāo)任務(wù)和要求，跟進監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督，確保不斷增強政治監(jiān)督的實效性。
    必須一體推進“三不”，堅持“持續(xù)發(fā)力、久久為功”。腐敗侵害國家和人民利益，動搖黨的執(zhí)政根基。必須始終堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄，系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治，以一體推進“三不”理念，促使黨員干部因敬畏而“不敢腐”，因制度而“不能腐”，因覺悟而“不想腐”，營造更加有序高效、充滿活力的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
    必須準(zhǔn)確運用政策策略，用好“兩把尺子、四種形態(tài)”。實事求是是做好新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作根本。必須堅持一切從實際出發(fā)，重事實、講證據(jù)、守程序，嚴(yán)格依照法定權(quán)限、規(guī)則、程序辦事，精準(zhǔn)核查問題，精確量紀(jì)執(zhí)法，精準(zhǔn)運用紀(jì)法“兩把尺子”，貫通運用“四種形態(tài)”，確保依規(guī)依紀(jì)依法開展工作。
     盡管五年來的工作取得了較明顯成效，但我們也要清醒看到，當(dāng)前反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，少數(shù)基層黨組織全面從嚴(yán)治黨責(zé)任傳導(dǎo)還不夠到位；少數(shù)黨員干部仍然不收斂不收手頂風(fēng)違紀(jì)；“四風(fēng)”問題仍有反彈回潮，形式主義、官僚主義頑瘴痼疾還未徹底根除；重點領(lǐng)域腐敗問題易發(fā)多發(fā)，不正之風(fēng)和貪腐行為更加隱蔽復(fù)雜；紀(jì)檢監(jiān)察工作“三化”水平有待提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上。
     新時期孕育著新機遇，新征程面臨著新挑戰(zhàn)，新的發(fā)展階段也亟待我們展現(xiàn)新的風(fēng)采。未來五年，是我區(qū)實施“十四五”規(guī)劃、深入貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的重要時期，也是我區(qū)搶抓機遇、加快發(fā)展、在大改革中迎發(fā)展促提升的關(guān)鍵時期。今后五年我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體思路是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展為主題，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，全力推動黨***決策部署有效落實，圍繞現(xiàn)代化建設(shè)大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，扎實推進規(guī)范化法治化精細(xì)化建設(shè)，弘揚偉大的建黨精神和跨越時空的井岡山精神，為開創(chuàng)“兩城兩區(qū)、跨越崛起”新局面，奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化幸福xx新篇章提供堅強紀(jì)律保障。
    把******新時代中國特色社會主義思想作為一切工作的重中之重，做到常學(xué)常悟、深學(xué)細(xì)悟，用科學(xué)理論指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實踐；把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”落實到具體工作中，自覺在新時代找準(zhǔn)定位、強化擔(dān)當(dāng)作為。進一步健全紀(jì)委常委會集體學(xué)習(xí)制度，深入傳達學(xué)習(xí)貫徹************重要講話和指示批示精神，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展xx學(xué)習(xí)教育，緊扣“學(xué)xx、悟思想、辦實事、開新局”要求，學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
    以慶祝建黨xx周年為契機，結(jié)合深入開展************“七一”重要講話精神宣講活動，加強革命理想信念教育，大力弘揚偉大建黨精神和跨越時空的井岡山精神，始終做黨的忠誠衛(wèi)士。充分挖掘我區(qū)紅色革命中的廉政史實，持續(xù)打造“正氣xx”品牌，引導(dǎo)干部以先賢先輩為榜樣，自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，廉潔修身，守住為政之本。用好正氣文化中傳統(tǒng)家規(guī)家訓(xùn)、鄉(xiāng)規(guī)民約，教育引領(lǐng)黨員干部注重家教家風(fēng)，嚴(yán)格管好親屬和身邊人員，營造廉榮貪恥氛圍。
    牢牢把握“兩個維護”首要任務(wù)，緊扣立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，持續(xù)聚焦黨***重大決策部署，常態(tài)化、清單化、可視化開展政治監(jiān)督，確保***、省委重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。要緊緊圍繞市委大改革引領(lǐng)大發(fā)展重點工作，圍繞全區(qū)項目攻堅、作風(fēng)提升、服務(wù)民生等各項中心工作，大力開展政治監(jiān)督，確保高質(zhì)量發(fā)展等重大決策部署落地見效，嚴(yán)防工作落實中的形式主義、官僚主義，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮。
    圍繞《*********國務(wù)院關(guān)于實現(xiàn)鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》，嚴(yán)肅查處鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的腐敗和作風(fēng)問題，深入整治民生領(lǐng)域“微腐敗”，為全面推進鄉(xiāng)村戰(zhàn)略提供堅強紀(jì)律保障。認(rèn)真貫徹************關(guān)于推動掃黑除惡常態(tài)化的重要要求，鞏固掃黑除惡“懲腐打傘”成果。深入推進衛(wèi)生健康領(lǐng)域醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)專項治理，加大對教育醫(yī)療、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老社保、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的查處力度，推動解決群眾“急難愁盼”問題，使群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。
    鍥而不舍落實***八項規(guī)定精神，常態(tài)化開展“廉潔xx”行動，加大隨機抽查、突擊檢查、交叉互查等明察暗訪力度；密切關(guān)注收送電子紅包、私車公養(yǎng)、不吃公款吃老板、利用行業(yè)協(xié)會“打掩護”違規(guī)報銷開支等隱形變異“四風(fēng)”回潮問題新動向；嚴(yán)厲查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車等問題；深入糾治只表態(tài)不落實、不擔(dān)當(dāng)不作為、層層加重基層負(fù)擔(dān)、“怕慢假庸散”等突出問題。對“四風(fēng)”相關(guān)信訪舉報快查快辦，對頂風(fēng)違紀(jì)行為從嚴(yán)查處，對典型案例一律通報曝光，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。
    堅持從政治和全局高度，堅定不移深化反腐敗斗爭，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松。通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果有機統(tǒng)一。聚焦政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，聚焦“十四五”規(guī)劃中政策支持力度大、投資密集、資源集中的行業(yè)和環(huán)節(jié)，聚焦鄉(xiāng)村振興、工程建設(shè)、土地管理、房地產(chǎn)開發(fā)以及教育科研、醫(yī)療、交通等領(lǐng)域，深挖徹查案件背后“保護傘”、嚴(yán)厲懲治不收斂不收手問題。嚴(yán)肅查處以投資、借貸、低買高賣房屋等方式輸送利益問題，堅決防止隱形變異腐敗。嚴(yán)格落實審查調(diào)查、走讀式談話“雙安全”要求。堅守案件質(zhì)量“生命線”，持續(xù)推進“鐵案工程”，規(guī)范處分決定宣布和執(zhí)行工作流程，做好申訴復(fù)查工作，確保每起案件都經(jīng)得起紀(jì)律、法律、實踐、歷史和人民的檢驗。
    把“后半篇文章”放在更加突出的位置，提升查辦案件綜合效果。充分運用我區(qū)的紅色文化、正氣文化，教育感召留置對象。完善行賄行為懲戒機制，推進行賄人信息庫建設(shè)，打好反“圍獵”戰(zhàn)役。針對重大或典型違紀(jì)違法案件中暴露出的問題，深入剖析原因，用準(zhǔn)用好紀(jì)律檢查建議書、監(jiān)察建議書，嚴(yán)格落實跟蹤反饋機制，堵塞管理漏洞；深入開展“三會一書兩公開”，做到查辦一起案件、教育一批干部、健全一套制度、解決一類問題、治理一方環(huán)境。
    加強黨性教育、思想教育、紀(jì)法教育，做實同級同類干部警示教育，建好法紀(jì)廉政教育基地，講好紅色xx、正氣xx故事，推進警示教育常態(tài)化、制度化、陣地化。通過拍攝典型案例警示教育片、編印違紀(jì)違法典型案例匯編、開設(shè)紀(jì)律小課堂、開展區(qū)管干部任前廉考、組織庭審旁聽等形式，強化以案促教、以案促改，引導(dǎo)黨員干部正確處理公與私、親與清、情與法、個人與組織的關(guān)系，自覺做到拒腐防變，培育現(xiàn)代文明人格。高站位、小切口做好宣傳工作，持續(xù)講好正風(fēng)肅紀(jì)反腐xx故事。
    推動基層監(jiān)督制度化規(guī)范化常態(tài)化，更好融入基層治理體系。推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委工作重心逐漸從“規(guī)范”轉(zhuǎn)向“效能”，著力打造一批力量強、善監(jiān)督、能辦案、貼民心的示范樣板。建立健全片區(qū)協(xié)作、交叉監(jiān)督、會商指導(dǎo)等機制，破解熟人社會監(jiān)督難題，有效提升監(jiān)督合力。探索試行村務(wù)監(jiān)督委員會信息直報、問題核查、結(jié)果反饋閉環(huán)制度。加強對村級組織換屆后“一肩挑”和任期變化的權(quán)力運行有效監(jiān)督，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。
    認(rèn)真貫徹《*********關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，督促各級黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深化同級監(jiān)督和“一把手”監(jiān)督工作，強化日常監(jiān)督。落實任前個人重大事項報告、任中常態(tài)化政治談話、任后離任審計等制度，扎牢事前監(jiān)督、過程監(jiān)督和事后監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)政治監(jiān)督全過程、全覆蓋、無盲區(qū)。對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員苗頭性、傾向性問題，及時進行約談、提醒、警示。
    準(zhǔn)確把握運用黨的政策策略，把思想政治工作貫穿始終，把查辦案件過程變成教育人、挽救人、改造人的過程，讓干部相信組織、依靠組織。精準(zhǔn)把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，營造抓早抓小、寬嚴(yán)相濟、懲前毖后、治病救人濃厚氛圍。準(zhǔn)確把握運用“三個區(qū)分開來”，對受到不實舉報、誣告陷害的干部，依規(guī)依紀(jì)依法予以澄清正名。嚴(yán)肅追查誣告陷害行為，充分調(diào)動和保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。深入開展受處分人員“回訪教育”暖心工程，做到紀(jì)法約束有硬度、批評教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。
    深入學(xué)習(xí)貫徹************關(guān)于巡視巡察工作重要論述和***省委巡視和市委巡察部署要求，準(zhǔn)確把握政治巡察內(nèi)涵，重點圍繞“三個聚焦”開展巡察監(jiān)督，充分發(fā)揮巡察的政治監(jiān)督、政治導(dǎo)向作用。根據(jù)五屆區(qū)委部署要求，立足政治巡察定位和新發(fā)展理念要求，精心編制五屆區(qū)委巡察工作規(guī)劃，合理確定新一屆區(qū)委巡察全覆蓋時間表和路線圖。
    督促被巡察黨組織扛起整改落實主體責(zé)任，防止“新官不理舊賬”，推動問題逐個解決。緊盯***省委巡視和市委巡察發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，監(jiān)督推動各級黨組織做到即知即改、未巡先改，舉一反三、堵塞漏洞，切實發(fā)揮“巡察一批、帶動一片”作用。切實加強巡察整改日常監(jiān)督，對整改責(zé)任不落實、不到位、虛假整改的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。綜合用好巡察成果，精準(zhǔn)處置巡察移交問題線索，充分發(fā)揮巡察震懾作用。
    對標(biāo)上級相關(guān)要求，按照規(guī)范化、法治化、精細(xì)化的建設(shè)目標(biāo)，不斷優(yōu)化區(qū)委巡察工作組織機構(gòu)，完善工作制度，規(guī)范工作流程，促進區(qū)委巡察機構(gòu)工作職責(zé)更加明確，履職更加有力，制度更加健全，作用發(fā)揮更加明顯。完善巡察干部考核評價機制，逐步充實巡察隊伍人才庫，通過以考促學(xué)、以干代訓(xùn)、實戰(zhàn)練兵，不斷提升巡察干部發(fā)現(xiàn)問題能力和技巧，持續(xù)增強巡察干部整體素質(zhì)。
    加強上級紀(jì)委監(jiān)委對下級紀(jì)委監(jiān)委、派出機關(guān)對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，推進紀(jì)檢監(jiān)察工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。堅持系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，繼續(xù)加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與公安、檢察院、法院、審計等單位的相互配合、相互協(xié)作、相互制約，不斷完善“1＋x”改革保障機制，更好促進執(zhí)紀(jì)審查與依法調(diào)查、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法與刑事司法無縫對接。完善派駐機構(gòu)和聯(lián)系監(jiān)督檢查室聯(lián)動機制，強化室組分工協(xié)作。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委和派駐機構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。規(guī)范派駐機構(gòu)建設(shè)，加強管理考核，不斷提升派駐監(jiān)督質(zhì)效。
    把健全權(quán)力運行監(jiān)督機制作為實施“十四五”規(guī)劃的基礎(chǔ)性建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)督治理效能。貫通運用“四項監(jiān)督”，完善統(tǒng)籌銜接制度，推動紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督在職能作用上互助互補、在力量使用上統(tǒng)籌統(tǒng)管、在成果運用上共通共享、在工作銜接上協(xié)調(diào)協(xié)同。完善紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)銜接工作機制，推進紀(jì)法貫通、法法銜接。
    深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持把政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，忠誠履職盡責(zé)，弘揚嚴(yán)實深細(xì)作風(fēng)。加強機關(guān)黨委“三化”建設(shè)，強化黨支部政治功能，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，抓實機關(guān)黨支部和審查調(diào)查組臨時黨支部建設(shè)，全面提高機關(guān)黨建工作質(zhì)量。
    突出專業(yè)訓(xùn)練和實戰(zhàn)練兵，繼續(xù)常態(tài)化開展全員培訓(xùn)工作，注重加強基本功訓(xùn)練，全面增強干部的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。繼續(xù)采取上掛下派、跟班學(xué)習(xí)、實戰(zhàn)鍛煉等方法，不斷提高政治覺悟和解決實際問題的能力。積極穩(wěn)妥推進信息化建設(shè)，助推紀(jì)檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效。
    堅持嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì)依法履職，把自我監(jiān)督貫穿于信訪舉報、線索管理、審查調(diào)查和執(zhí)紀(jì)審理全過程。認(rèn)真貫徹落實《監(jiān)察官法》各項規(guī)定，完善自身權(quán)力運行機制和管理監(jiān)督制約體系，嚴(yán)格內(nèi)部流程管控；嚴(yán)格按照法定權(quán)限、規(guī)則、程序辦事，對執(zhí)紀(jì)違紀(jì)、執(zhí)法違法者“零容忍”；堅決查處私存線索、跑風(fēng)漏氣、說情干預(yù)、違規(guī)過問案件等違紀(jì)違法行為，嚴(yán)防“燈下黑”。加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件特點和規(guī)律的分析研究，完善內(nèi)控機制，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
     同志們，新起點賦予新使命，新征程呼喚新作為。讓我們始終高舉******新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，勠力同心、銳意進取，不斷推動全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，不斷鞏固發(fā)展xx風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為全面推進xx“十四五”大改革、大發(fā)展保駕護航，為開創(chuàng)“兩城兩區(qū)、跨越崛起”新局面，奮力譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化幸福xx新篇章提供堅強紀(jì)律保障。
    攝影協(xié)會換屆工作報告篇十
    今年以來，縣婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的關(guān)心支持和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的17大和十七屆三中、四中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、中國和美家園建設(shè)，扎實做好組織婦女、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女和維護婦女兒童合法權(quán)益等工作，全面推動婦聯(lián)工作再上新臺階，同時努力打造一個政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的婦聯(lián)班子，進一步把縣婦聯(lián)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型的婦女群眾組織?，F(xiàn)將一年來縣婦聯(lián)班子勤政、廉政工作述職如下：
    (一)狠抓“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”，幫助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)“保增長”。今年以來，圍繞縣委縣政府中心工作，根據(jù)“以發(fā)展促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、以培訓(xùn)幫就業(yè)、以服務(wù)助創(chuàng)業(yè)”的工作思路，在全縣廣大婦女中開展“實施1234計劃，助推巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”主題活動，努力為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭橋鋪路。一是搭建多元平臺，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。通過召開服務(wù)女大學(xué)生、助推女性就業(yè)座談會在效益較好的“婦字號”企業(yè)中設(shè)立“女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助基地”和“女大學(xué)生見習(xí)實訓(xùn)基地”，建立縣“巾幗就業(yè)幫扶中心”，舉辦2場女性專場勞動力交流大會、縣首屆創(chuàng)業(yè)項目展示洽談會等，拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。二是提供多項資金，破解婦女創(chuàng)業(yè)資金瓶頸。在縣建行和縣農(nóng)村合作銀行設(shè)立幫助城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)的“資金扶持點”，在每年授信1個億婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新小額貸款的基礎(chǔ)上，聯(lián)合縣農(nóng)村合作銀行推出婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新金、銀卡助貸項目，擇優(yōu)發(fā)放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新金、銀卡各100張，提供基準(zhǔn)利率助貸資金800萬，并幫助38家中小女性企業(yè)申報了“溫暖工程”貸款。同時，根據(jù)扶強扶優(yōu)的原則，幫助兩家“婦字號”農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)爭取到省婦聯(lián)愛娟創(chuàng)業(yè)資金15萬、縣農(nóng)發(fā)資金25萬元，并充分利用縣女企業(yè)家設(shè)立的“花木蘭”愛心獎以及“麗紅巾幗創(chuàng)業(yè)獎”等民間資金幫助自強女性創(chuàng)業(yè)。三是開展多種活動，打響婦女創(chuàng)業(yè)品牌。建立了縣“婦字號”產(chǎn)品展銷中心，為從事現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)業(yè)的縣女企業(yè)家、女能手提供交流、洽談、展示、銷售為一體的服務(wù)平臺;制作了縣“婦字號”產(chǎn)品宣傳冊，舉辦了縣“婦字號”農(nóng)產(chǎn)品展示會，進一步提高了“婦字號”產(chǎn)品知名度，打開了“婦字號”產(chǎn)品的市場銷路。
    (二)狠抓“婦女成才支持行動”，增長婦女見識才干“抓轉(zhuǎn)型”。積極利用政府優(yōu)惠政策，整合各部門優(yōu)勢資源，逐步建立“政府主導(dǎo)、部門合作、高校支持”的多元化婦女培訓(xùn)體系，拓展培訓(xùn)陣地，加大培訓(xùn)力度，不斷提高婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。一是加強部門共建，拓展培訓(xùn)陣地。與縣勞動局共同建立“巾幗創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”，為有創(chuàng)業(yè)意向的婦女，提供syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和淘寶網(wǎng)“網(wǎng)上開店”等創(chuàng)業(yè)項目培訓(xùn)，以及實用技術(shù)培訓(xùn)等，目前共開設(shè)網(wǎng)店培訓(xùn)9期，培訓(xùn)婦女220人，開出女性網(wǎng)店100余家，同時，繼續(xù)以婦女學(xué)校、成校、遠(yuǎn)程教育平臺等為依托，加強實用技術(shù)和生態(tài)綠色農(nóng)業(yè)的培訓(xùn)，提高婦女增收致富的能力，今年以來累計開展各類素質(zhì)培訓(xùn)300余期，培訓(xùn)婦女2萬余人，增長婦女才干。二是加強縣校合作，促進轉(zhuǎn)型升級。
    主動加強與浙大婦女組織的聯(lián)系、對接，建立了幫助女性企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“女企業(yè)家交流提升平臺”，開展“浙大教授德清女企業(yè)家、女能手交流活動”，同時依托浙大雄厚的科技、人才資源成立“巾幗農(nóng)業(yè)科技咨詢團”，組織專家走進“婦字號”企業(yè)、基地等開展實地咨詢服務(wù)，為女企業(yè)家研發(fā)新產(chǎn)品、提升科技含量，女能手克服技術(shù)難題、發(fā)展效益農(nóng)業(yè)提供幫助。今年以來累計開展交流活動10余次，共有菜牛、茶飲料、葡萄品種改良等7個項目與浙江大學(xué)達成了合作意向，為我縣“婦字號”企業(yè)、基地轉(zhuǎn)型升級奠定了基礎(chǔ)。三是加強地區(qū)交流，拓寬發(fā)展思路。組織婦女干部赴杭州、蘭溪、義烏、安吉等地參觀、考察、交流，同時應(yīng)邀參加上海普陀區(qū)“牽手長三角，共謀新發(fā)展”長三角縣區(qū)婦聯(lián)主席“融入世博”工作交流會和《婚姻家庭》雜志社的研討會，進一步開闊眼界，拓寬思路。
    (三)狠抓“婦女兒童權(quán)益維護行動”，保障婦兒生存發(fā)展“重民生”。充分發(fā)揮婦聯(lián)組織聯(lián)系和協(xié)調(diào)的職能，積極整合各類資源，關(guān)注弱勢婦女兒童生存，努力在全社會形成關(guān)心、重視特殊、貧困婦女兒童的良好氛圍，在共建共享的基礎(chǔ)上，保障婦女兒童平等享有基本權(quán)利和發(fā)展資源，打造貼心婦聯(lián)品牌。一是加大婦兒維權(quán)法律宣傳，加強維權(quán)隊伍建設(shè)。開展了慶“三八”廣場咨詢服務(wù)和“12.4”法制宣傳活動，同時有針對性地對婦女兒童開展法制宣傳教育和培訓(xùn)。成立了德清縣婦女維權(quán)法律專家團，開展法制宣傳進農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等，通過專業(yè)咨詢、法律援助等志愿者服務(wù)活動，進一步增強廣大婦女兒童的法律意識和維權(quán)意識。同時，組織基層婦女干部參加各種形式的婦女維權(quán)培訓(xùn)，增強其維權(quán)本領(lǐng)和水平。二是完善婦女權(quán)益保障制度，豐富維權(quán)活動載體。
    繼續(xù)完善婦女權(quán)益保障聯(lián)席會議、法律援助、婦聯(lián)主席熱線接聽和信訪接待日、婦聯(lián)信訪疑難問題分析以及專題調(diào)研等制度，充分發(fā)揮維權(quán)“四中心”、婦女談心室、婦女兒童維權(quán)站等維權(quán)陣地的作用，建立了信訪件電子臺帳，試行網(wǎng)上交辦，為方便、快捷處理信訪問題打下良好基礎(chǔ)。同時，聯(lián)合縣司法局舉辦了“關(guān)愛大墻里的玫瑰”維權(quán)志愿者走進女子勞教所活動，為特殊的婦女群體提供了法律服務(wù);舉辦情暖“三八”大型志愿者維權(quán)宣傳服務(wù)活動，發(fā)放《百萬婦女學(xué)法律》等宣傳資料1000余份;組織維權(quán)志愿者參與縣第二屆鄰里節(jié)志愿者進社區(qū)活動，發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》、編發(fā)《魅力女性》手冊等宣傳資料，進一步增強廣大婦女自我保護、自我發(fā)展的意識。據(jù)統(tǒng)計，今年婦聯(lián)系統(tǒng)來信、來訪、來電案受理292件，辦結(jié)率為98%，為維護婦女兒童合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極作用。
    三是強化民生關(guān)愛服務(wù)，維護弱勢婦兒權(quán)益。建立并完善了縣弱勢兒童信息庫，并對近年來結(jié)對情況進行梳理，進一步加大“春蕾計劃”和“留守兒童”代理家長制的宣傳和社會各界愛心人士結(jié)對幫扶的力度，據(jù)統(tǒng)計，今年以來，共結(jié)對資助弱勢兒童近200名;舉辦了“冬衣暖你身快樂暖我心”為主題的溫暖行動，建立縣婦聯(lián)“愛心超市”，發(fā)放愛心券300余張，使300余名婦女、兒童得到愛心幫扶;聯(lián)合縣委宣傳部舉辦了縣首屆“姐妹草根獎”頒獎典禮，“花木蘭”愛心獎等7個“姐妹草根獎”幫扶了70名弱勢婦女兒童，聯(lián)合縣慈善總會共同開展了“同一片藍(lán)天下，百名貧困兒童慈善救助”活動，100名貧困兒童獲得了每人300元的資助，激勵引導(dǎo)弱勢婦兒群體自立自強;邀請專家作家教講座，進一步傳播科學(xué)的家庭教育理念;聯(lián)合大地數(shù)字影院、華福樓港式餐廳等愛心商家，舉辦了“祖國在我心中、愛心伴我成長”百名“快樂兒童”非常夏令營，使特殊的兒童群體享受了一份暑期的快樂。
    (四)狠抓“和諧家庭創(chuàng)建行動”，營造家庭文明氛圍“促穩(wěn)定”。今年是我縣扎實推進“中國和美家園”建設(shè)開局之年，縣婦聯(lián)以此為契機推出了“建中國和美家園、展德清女性風(fēng)采”萬名婦女行動、特色家庭創(chuàng)建宣傳月、家庭道德教育宣傳實踐月等專項行動，促進家庭和美，為建設(shè)“中國和美家園”奠定基礎(chǔ)。一是萬名婦女行動，全面改善家園環(huán)境。通過縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)動開展植樹護綠、環(huán)境整治、環(huán)保宣傳等活動，有效促進村莊環(huán)境整潔優(yōu)美，保護和改善我縣的生態(tài)環(huán)境。據(jù)統(tǒng)計全縣共有9028名婦女參與，舉辦各類宣傳活動130次，累計發(fā)放宣傳資料28513份,有力促進了“中國和美家園”建設(shè)。
    二是創(chuàng)建宣傳活動月，集中推進特色家庭創(chuàng)建。通過舉行特色家庭創(chuàng)建宣傳月暨“和美家庭”創(chuàng)建啟動儀式，分別到乾元、新市、雷甸楊墩休閑農(nóng)莊召開“和美家庭”創(chuàng)建推進會、現(xiàn)場會，配合縣紀(jì)委、縣委組織部舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政教育培訓(xùn)班等，發(fā)放和美家庭宣傳冊，開展版面宣傳進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，印制平安家庭宣傳年畫、和美家庭明信片分發(fā)到家庭，增加宣傳的覆蓋面，并評選出縣級“和美家庭”示范戶100戶，星級文明家庭戶200戶、“平安家庭”示范戶300戶、“綠色家庭”示范戶20戶，推出武康“五四”村、新市子思橋村等特色家庭創(chuàng)建示范村，帶動廣大家庭、村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步促進“中國和美家園”建設(shè)。三是家庭道德教育宣傳實踐月，深入推進家庭教育工作。以建國60周年為契機開展了家庭道德教育宣傳實踐活動，舉辦了“快樂兒童”非常夏令營以及印制“喜羊羊”掛歷1萬份贈送給兒童，促進孩子們快樂、健康成長，同時，繼續(xù)深化“雙合格”家庭教育實踐活動，拓展未成年人思想道德建設(shè)的內(nèi)容和領(lǐng)域。
    (一)狠抓理論學(xué)習(xí)，改進婦聯(lián)班子作風(fēng)。利用周一例會、月初例會、婦女干部讀書會等開展讀書活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國婦運》、《浙江婦運》等本業(yè)務(wù)書刊，至少要閱讀10本以上自選書籍，并做好讀書筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。我們還組織開展了形式多樣的讀書競賽和演講活動，確保讀書活動不走過場。嚴(yán)格按照縣委的要求部署，以“科學(xué)發(fā)展強能力，轉(zhuǎn)型升級強服務(wù)，共建共享和美家園”為實踐載體，以“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、婦女兒童得實惠”為總要求，扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持不懈加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，切實以優(yōu)良作風(fēng)帶領(lǐng)廣大黨員群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。通過中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、個人自學(xué)等多種形式，組織婦聯(lián)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和根本要求，切實提升領(lǐng)導(dǎo)班子落實縣委、縣政府路線方針，駕馭復(fù)雜局面、推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)婦女兒童的能力。同時，通過蹲點三合鄉(xiāng)雙橋村，深入結(jié)對聯(lián)系企業(yè)和多家縣女企業(yè)家聯(lián)誼會成員企業(yè)調(diào)研，走訪村“兩委”女性正職以及村婦代會主任，幫助謀劃發(fā)展思路，通過召開征求意見會、民主懇談會、組織生活會、發(fā)放征求意見表、下基層走訪等多種形式，聽取意見建議，不斷改進婦聯(lián)干部理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的工作作風(fēng)，提升婦聯(lián)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。
    (二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正班子?？h婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，大力加強班子自身建設(shè)，成為全市婦聯(lián)工作堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。按照黨的十七屆四中全會關(guān)于“建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨”和“切實加強廉政從政教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、廉政法規(guī)、政策制度和反腐倡廉建設(shè)重大決策部署，增強廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法意識，筑牢拒腐防變思想道德防線;全面貫徹《德清縣建立健全懲治和預(yù)防腐朽體系20xx年實施方案》各項要求，扎實推進懲防體系建設(shè)，制定《縣婦聯(lián)黨組懲治和預(yù)防腐朽體系工作計劃》(德婦黨組[]3號)、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任分工》(德婦黨組[]8號)，認(rèn)真貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐朽體系20xx年實施方案》。開展“千人評議機關(guān)”活動，公開職責(zé)、整改措施和整改結(jié)果等，機關(guān)部門“一把手”民主評議、服務(wù)企業(yè)等活動，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。
    通過調(diào)整縣婦聯(lián)內(nèi)設(shè)科室及人員分工，完善縣婦聯(lián)機關(guān)工作人員有關(guān)制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制、工作督查制等，增強婦聯(lián)班子責(zé)任意識。聯(lián)合舉行“重溫入黨誓言，結(jié)對共創(chuàng)和美家園”迎“七一”紀(jì)念大會，提高廣大黨員的宗旨意識、責(zé)任意識。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實之風(fēng)進，每周下基層，指導(dǎo)、督促基層婦女組織工作，調(diào)研基層婦女群眾需求，提高決策的科學(xué)性和婦女群眾的認(rèn)同感。大興批評和自我批評之風(fēng)，積極開展機關(guān)干部談心談話活動，改進婦聯(lián)機關(guān)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等。
    綜述的婦女工作，在縣委縣政府的重視、上級婦聯(lián)關(guān)心指導(dǎo)、全縣各級婦聯(lián)組織和廣大婦女干部的努力下，取得了一些成效，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和婦女群眾的好評、認(rèn)可，但我們也清醒地認(rèn)識到，對照新時期的婦女工作還有許多不足和差距，爭取在以后的工作中不斷加以完善和提高。全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政表率作用，努力推動全市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)要進一步增強廉政勤政意識，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，做勤政務(wù)實、埋頭苦干的表率;廉潔自律、以身作則的表率;顧全大局、遵守紀(jì)律的表率，全力推進我市經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
    攝影協(xié)會換屆工作報告篇十一
    為建設(shè)美好蚌電而貢獻青春和力量
    ——共青團國電蚌埠發(fā)電有限公司團員大會工作報告 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
    本屆團委于2008年12月1日經(jīng)團員大會選舉成立?，F(xiàn)有團支部7個，共青團員94人，保留團籍的青年黨員及團干38人，先后獲得2010五四紅旗團委、2010先進團委榮譽稱號，2011五四紅旗團委稱號，2012先進團委等稱號；2010年，運行三值、運行四值被評為蚌埠市青年文明號；2011年運行二值團支部被團市委授予“五四紅旗團支部” 榮譽稱號。四年來，先后有近15名團員青年被集團公司、安徽團省委和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干。
    這四年多來，公司在集團公司團黨委和團委的正確領(lǐng)導(dǎo)
    下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入落實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨建帶團建，緊密結(jié)合公司實際，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮共青團組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護青年的職能作用，不斷深化團的各項工作。四年來，在各團支部和全體團員青年的共同努力下，團委工作做到“有計劃，有落實，有總結(jié)，有提高”。
    （一）加強組織建設(shè)，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1．完善更新組織機構(gòu)。建團以來，團委在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持“黨建帶團建，團建服務(wù)黨建”的工作機制，以強化自身建設(shè)為保證,不斷增強工會組織的凝聚力和吸引力,根據(jù)公司實際情況，及時建立、調(diào)整團支部組織機構(gòu)。2012年，運行部執(zhí)行了五值三運轉(zhuǎn)倒班方式，運行部由原來四值變?yōu)槲逯?，部分團干因工作調(diào)動團及班組調(diào)換無法繼續(xù)開展團工作的情況，針對這種情況，公司進行了梳理和調(diào)整，及時做好公司團青工作負(fù)責(zé)人和各支部團干的安排工作，保證了團青工作的無縫交接，確保了各項工作的順利開展。
    2．加強團干隊伍建設(shè)。公司團委通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度，并堅持通過團干例會、公司內(nèi)網(wǎng)、外送培訓(xùn)等形式，對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。四年來，積極申報蚌埠市青年文明號，以青年文明 號為載體帶動團員青年建功立業(yè)；2011年，在公司20名團干部中選拔了兩名基層團支部書記參加蚌埠市企業(yè)團干部培訓(xùn)班，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質(zhì)。2012年，自上而下的方式推選蔡霞同志為共青團蚌埠市第十五屆委員會候選人，代表公司參加共青團蚌埠市第十五屆委員會。同時多次組織團干青年參加公司及省公司班組培訓(xùn)，有效地提高了團干的工作能力和綜合素質(zhì)。
    3．積極推進“推優(yōu)入黨”。為發(fā)揮共青團作為黨的后備軍的作用，不斷向黨輸送新鮮血液，保持黨的隊伍的青春和活力，公司團委啟動了“推優(yōu)入黨”工作。四年來，先后有近30名團員青年經(jīng)團委推優(yōu)加入中國共產(chǎn)黨，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位、嚴(yán)于律己、不斷提升。
    二、狠抓思想建設(shè)，不斷提升團員青年隊伍的整體素 質(zhì)。
    1．加強理論學(xué)習(xí)和形式教育。組織團員青年從公司內(nèi)
    立90周年論文征集，創(chuàng)先爭優(yōu)論文征集等活動，組織了“學(xué)習(xí)十八大，奉獻在崗位”演講比賽。引導(dǎo)團員對各項活動進行總結(jié)撰寫心得體會。通過理論學(xué)習(xí)和形勢教育，提升團員青年的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)和幫助團員青年認(rèn)清新形勢，牢固樹立市場意識、憂患意識、責(zé)任意識和競爭意識，引導(dǎo)團員青年將個人的成長進步與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，增強主人翁精神和使命感。
    2．加強文化的熏陶提升。完善公司職工書屋，組織各
    團支部利用午休時間、學(xué)習(xí)班時間開展團青讀書活動；在內(nèi)網(wǎng)平臺設(shè)置青年園地欄目，鼓勵青年多寫多投，并集中刊發(fā)團員青年在工作生活中的感悟和體會，努力以樂觀、積極的人生態(tài)度去影響帶動團員青年。2010年，在集團公司開展的“贈書促學(xué)”演講比賽中，于丹獲得一等獎。2012年在集團公司開展的“我與國電共成長”及企業(yè)文化故事征集活動中，團員積極發(fā)揮創(chuàng)作靈感，多篇文章被公司推選到集團公司“一網(wǎng)一刊一報”。用實際行動感受集團公司“家園 舞臺 夢”的文化精神。
    3．加強先進事跡的鼓舞引領(lǐng)。樹立創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)桿，堅
    持開展優(yōu)秀共青團員和團干評選表彰，努力在青年隊伍中營造學(xué)習(xí)先進、趕超先進的良好氛圍。2010年，先后有8名共青團員被集團公司和蚌埠團市委評為優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干；公司副總經(jīng)理唐堅在2009年被評為蚌埠市十大杰出青年。2011年，今年五四青年節(jié)前夕，公司共表彰了6名團員青年，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有3名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織運行三值、運行四值創(chuàng)建市級青年文明號，并積極開展“城鄉(xiāng)共建”創(chuàng)建活動，兩班組雙雙被評為蚌埠市青年文明號；2012年 6名團員青年被公司團委授予優(yōu)秀共青團員榮譽稱號，授予兩支基層團支部“五四紅旗團支部”榮譽稱號；共有4名團員青年受到了集團、省、市團組織的表彰獎勵；組織各團支部參與創(chuàng)建市級青年文明號。
    4．加強使命責(zé)任的意識培養(yǎng)。公司團委通過開展各種形式的主題團日活動培養(yǎng)團員青年的責(zé)任感、使命感。2010年，2010年五四青年節(jié)，公司組織全體團員集體收看了集團公司舉辦 的首屆“共享成長 共創(chuàng)未來”青年成長成才論壇。2011年，組織團員開展“和諧蚌埠 青春的責(zé)任”青年植樹活動、在公司廠區(qū)開展“筑鳥巢 建家園”主題團日活動；組織百余名團員青年開展拓展訓(xùn)練月活動，分批次進行戶外拓展訓(xùn)練、真人cs野戰(zhàn)大賽。2012年公司團委組織各團支部利用支部會議、學(xué)習(xí)班等開展“學(xué)雷鋒 亮承諾”大討論活動，各支部組織團員青年集中學(xué)習(xí)雷鋒精神。開展“五四”紀(jì)念活動及“學(xué)雷鋒 提技能 保目標(biāo)”學(xué)雷鋒活動月活動，加強國電蚌埠公司青年團員的思想政治教育引導(dǎo)，弘揚“五四”精神，深化革命傳統(tǒng)教育。
    三、創(chuàng)新活動載體，不斷引領(lǐng)團員青年在企業(yè)發(fā)展中 成長成才。
    1．各類勞動競賽中奮勇當(dāng)先。2011年，在公司#2機“保安全、保質(zhì)量，控進度、控費用”a修勞動競賽、“大干二季度，為實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)打基礎(chǔ)，為建黨90周年獻禮”勞動競賽及“學(xué)蘇龍、增效益、比貢獻”迎峰度夏、迎峰度冬等活動中，公司團員青年始終奮勇當(dāng)先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務(wù)，并提前31天完成了年初發(fā)電任務(wù)目標(biāo)。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。2012年，在公司#1機“五比五賽爭一流，安全高效促發(fā)展”b修勞動競賽、“我為蚌電做貢獻”、“大干三季度”等勞動競賽及“搶發(fā)電、控成本、強管理”迎峰度夏等活動中，公司團員青年始終奮勇當(dāng)先，充分發(fā)揮了青年突擊隊的作用，與公司一道圓滿完成了各項任務(wù)，并提前31天完成了年初發(fā)電任務(wù)目標(biāo)。在各種競賽中，共有6名團員青年受到公司表彰獎勵。
    隊參加安徽公司“新能源”杯財務(wù)基礎(chǔ)知識競賽，并獲得團體賽二等獎；在公司第二屆“安康杯”全員安全知識競賽中，共有21名團員青年獲得筆試部分的一、二、三等獎，由團員青年組成的兩支現(xiàn)場搶答代表隊，分別獲得了二、三等獎。2012年，組織團員參加省公司班組長知識競賽，公司燃料管理部采制樣班長李志鵬和運行部機組長陸松分獲比賽二、三等獎，李志鵬將代表省公司參加集團公司班組長競賽。在公司首屆仿真機技術(shù)比武競賽中，5名青工分別獲得一二三獎；在熱控專業(yè)技術(shù)比武比賽中，李凱獲個人第一名。聯(lián)合人力資源部開展以“學(xué)習(xí)、成長、分享”為主題的運行技能分析競賽，9名團青選手脫穎而出，分獲一、二、三等獎。
    3．挖潛增效中屢立新功。在公司各項挖潛增效、節(jié)能
    降耗工作中，團員青年始終發(fā)揮著聰明才智，走在創(chuàng)新發(fā)展的最前沿。在公司qc創(chuàng)建活動中，廣泛發(fā)動團員青年開展qc小組課題研究活動，2011年共收錄qc重點項目15個。在省公司qc成果發(fā)布會上，公司運行二值團支部推薦的qc成果《降低#1機凝汽器端差》獲得安徽公司qc成果發(fā)布會第一名。在機組小指標(biāo)競賽和月度合理化建議征集活動中，團員青年始終作為主力軍發(fā)揮著青年骨干的作用。2012年共收錄qc重點項目15個。在今年4月份中國電力建設(shè)優(yōu)秀qc小組成果發(fā)布會上，公司劉鵬韜代表運行部一值qc小組發(fā)布的《降低#2爐爐渣含碳量》被評委會推薦為一等獎，周勇、王升佳、賈本康分別代表各自qc小組發(fā)布的《降低#2爐排煙溫度、《降低電除塵電場的投運率》、《降低石子煤抽板閥故障率》被評委會推薦為二等獎。2012年，運行一值榮獲“電力行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。
    四、搭建活動舞臺，不斷塑造和展示蚌電團青風(fēng)采。
    1．拓展團青文體活動陣地。堅持以“健康工程”為載體，努力從“硬件”和“軟件”上拓展青年文化體育活動“陣地”。為單身公寓配置專業(yè)乒乓球臺，在公司設(shè)置健身中心，大力開展文體活動。2010年，開展“保世博 迎大修”籃球賽，并開展各種戶外拓展活動。2011年，組織開展迎新年足球賽，先后組織團青參加了“運行杯”籃球賽”、“創(chuàng)先爭優(yōu)杯”羽毛球賽。組織團員青年參加2012年蚌埠市通成紫都杯”蚌埠市第二屆全民健身羽毛球大賽，由團委選送的羽毛球選手入圍決賽，并獲得季軍。組織團員青年參加公司“跑進春天”第二屆全員越野跑比賽，所有參賽隊員均跑到了終點，體現(xiàn)了蚌電青年堅持不懈、勇于拼搏的優(yōu)秀品質(zhì)。同時積極開拓新媒體，借助新媒體引導(dǎo)團結(jié)青年，引導(dǎo)青年，在內(nèi)網(wǎng)中開辟青年園地，建立團委qq，開通團委微博。
    2．開展團員主題實踐活動。組建青年志愿者服務(wù)隊，開展各項志愿活動，開展“青春風(fēng)采志愿行，國電青年在情動”學(xué)雷鋒等活動，積極組織團員參加團市委組織的“保護母親河”植樹活動。公司團委組織開展了“學(xué)雷鋒 提技能 保標(biāo)”學(xué)雷鋒活動月活動，主題團日活動，活動包括機組小指標(biāo)競賽、書面訪談、支部座談會等活動，團委還組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，“我為轉(zhuǎn)型做貢獻”，“管理提升，青年先行”等主題題實踐活動。圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，團員青年如何創(chuàng)先爭優(yōu)來開展，有效促進了團員青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中的推動作用。
    3．組織集體趣味、出游活動。由于各生產(chǎn)上各團支部作息時間不同，團委鼓勵各支部自行組織開展支部團員活動。今年以來，公司先后有三個團支部利用休息時間，組織開展了爬山、摘草莓比賽、“楓葉行動”等活動，這些活動不僅提高了團員青年的身體素質(zhì)，豐富了運行人員的業(yè)余生活，同時凝聚了團隊合作精神，充分展現(xiàn)了蚌電員工積極向上、樂于挑戰(zhàn)的品質(zhì)。
    攝影協(xié)會換屆工作報告篇十二
    同志們：
    這次會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹黨的xxx大和中央經(jīng)濟工作會議、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)公司工作，深入分析形勢，全面部署20xx年工作，動員公司全體干部員工，努力創(chuàng)新超越，提升競爭能力，全面完成20xx年工作任務(wù)，為實現(xiàn)“8467”和“國內(nèi)行業(yè)前列、世界企業(yè)500強”目標(biāo)而奮斗!
    下面，我代表集團公司黨組講三個方面的意見。
    一、公司20xx年工作回顧
    20xx年，公司系統(tǒng)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實集團公司年度、年中工作會議精神，按照公司黨組確定的“一二三四”總體工作思路和要求，全面超額完成年度目標(biāo)任務(wù)和國資委年度業(yè)績考核指標(biāo)，三大業(yè)績大幅提升，生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展勢頭進一步趨好，各項工作取得良好成績。
    (一)三大業(yè)績完成情況
    1、安全業(yè)績
    公司系統(tǒng)沒有發(fā)生生產(chǎn)基建安全考核及以上事故，沒有發(fā)生企業(yè)經(jīng)營和領(lǐng)導(dǎo)人員違法和嚴(yán)重違紀(jì)案件，沒有發(fā)生對公司形象和穩(wěn)定造成不利影響事件，確保了四個安全。
    2、經(jīng)營業(yè)績
    ——實現(xiàn)利潤總額42億元，完成年度目標(biāo)的110%，比上年增長36%。
    ——凈利潤9億元，完成年度目標(biāo)的128%，比上年增長60%。
    ——凈資產(chǎn)收益率5%，完成年度目標(biāo)的125%，比上年提高1.62個百分點。
    ——流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率3.3次，完成年度目標(biāo)的110%，比上年提高0.05次。
    ——發(fā)電量2581.58億千瓦時，完成年度目標(biāo)的101.7%，比上年增長29.4%。
    ——供電煤耗347.11克/千瓦時，比年度目標(biāo)低1.89克/千瓦時，比上年下降8.71克/千瓦時。
    ——單位發(fā)電量二氧化硫排放量3.63克/千瓦時，比年度目標(biāo)低1.37克/千瓦時，比上年下降47%。
    ——全員勞動生產(chǎn)率37萬元/人%26#8226;年，比年度目標(biāo)高4萬元/人%26#8226;年，比上年提高5.3萬元/人%26#8226;年。
    3、發(fā)展業(yè)績
    ——開工電源建設(shè)容量1307萬千瓦，完成年度目標(biāo)任務(wù)。
    ——投產(chǎn)發(fā)電裝機容量1219.5萬千瓦，完成年度目標(biāo)的111%。
    截至年底，公司裝機容量達到6302.41萬千瓦，其中火電5508.6萬千瓦，占87.4%;水電772.21萬千瓦，占12.25%;風(fēng)電21.6萬千瓦，占0.35%。
    (二)主要工作情況
    公司系統(tǒng)著力堅持科學(xué)發(fā)展，著力推進改革創(chuàng)新，著力提升企業(yè)管理，著力加強隊伍建設(shè)，各項工作都邁上新臺階。
    1、科學(xué)發(fā)展取得新成效
    電源發(fā)展實現(xiàn)突破。實現(xiàn)核準(zhǔn)項目10項544萬千瓦，批準(zhǔn)開展前期工作項目(路條)20項1716.9萬千瓦。內(nèi)蒙古、江蘇、湖南、陜西、河北、山東、新疆地區(qū)項目核準(zhǔn)取得新成果。山西、福建、貴州、黑龍江、云南、湖北、廣東等地區(qū)的項目開拓取得積極進展。廣西、河南、上海、天津地區(qū)實現(xiàn)運行容量零的突破。發(fā)電資產(chǎn)分布從成立時的14個省(市區(qū))擴大到25個省(市區(qū))。年內(nèi)投產(chǎn)60萬千瓦及以上火電機組15臺959萬千瓦，占投產(chǎn)火電裝機容量的82.9%。截至年底，30萬千瓦及以上火電容量占火電裝機容量的70%，60萬千瓦及以上火電容量占火電裝機容量的30%。投產(chǎn)國內(nèi)單機容量最大、國產(chǎn)化程度最高的100萬千瓦超超臨界機組和國內(nèi)首批60萬千瓦級空冷機組、60萬千瓦級脫硝機組，其中鄒縣電廠#7機組被授予“全國發(fā)電裝機容量突破6億千瓦標(biāo)志性機組”。華電國際千萬工程順利竣工，裝機容量突破萬千瓦。加大新能源開發(fā)力度，內(nèi)蒙古輝騰錫勒、新疆小草湖一期、寧夏寧東一期風(fēng)電項目全部建成投產(chǎn)，開工了安徽宿州秸桿發(fā)電項目。區(qū)域結(jié)構(gòu)、電源結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。工程建設(shè)的安全、質(zhì)量、工期、造價管理水平都有新的提高。
    產(chǎn)業(yè)延伸取得進展。開工建設(shè)福建可門儲運中心和內(nèi)蒙古不連溝煤礦項目。陜西榆橫、新疆昌吉、山西沁源煤電一體化項目以及可門港鐵路支線項目前期工作取得積極進展。完善金融管理架構(gòu)，重組控股信托公司，整團金融資源，拓展外部資金融通，實現(xiàn)效益大幅提升，服務(wù)集團發(fā)展的能力進一步增強。大力支持工程技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，華電工程公司發(fā)展勢頭向好。印尼阿薩漢、南蘇等境外投資項目穩(wěn)步推進，境外項目投資和戰(zhàn)略合作取得新進展。
    千瓦，占煤電裝機容量的67.6%，形成二氧化硫年減排能力162萬噸，平均二氧化硫排放績效3.63克/千瓦時，煙塵排放績效0.68克/千瓦時，氮氧化物排放績效2.43克/千瓦時，分別比成立時下降56%、50%、16%。cdm項目開發(fā)取得重大突破。關(guān)停小火電機組31臺175.9萬千瓦，完成年度目標(biāo)140.7%。綜合供電煤耗比上年降低9.1克/千瓦時，全年節(jié)約標(biāo)煤178萬噸。鄒縣、可門、大通等企業(yè)綜合供電煤耗降幅較大。揚州發(fā)電公司采用國電南自開發(fā)的具有自主產(chǎn)權(quán)的高壓變頻裝置，節(jié)能效果顯著，得到江蘇省政府贊揚，并在全省推廣。公司在節(jié)能減排方面積極發(fā)揮中央企業(yè)的表率作用，受到社會廣泛好評。
    2、改革創(chuàng)新實現(xiàn)新突破
    體制、機制創(chuàng)新取得重要進展。研究確定集團公司整體改制上市規(guī)劃，制定實施“電為核心、上下延伸、內(nèi)外并舉”的產(chǎn)業(yè)布局和以上市公司為發(fā)展主體的資產(chǎn)重組實施方案，建立“資產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)分離、區(qū)域統(tǒng)一管理”的管理體系。按照責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則，規(guī)范和強化總部及各區(qū)域機構(gòu)管理職責(zé)。在上海、陜西、山西、廣東、河南、河北、甘肅、吉林等地區(qū)設(shè)立分公司(項目籌建處)，推動了公司在這些地區(qū)的發(fā)展。啟動實施綜合配套改革，推進按定員組織生產(chǎn)，深化勞動、人事、工資三項制度改革，組建區(qū)域檢修公司，成立資本控股、發(fā)電運營、新能源公司，推進專業(yè)化管理，各專業(yè)公司規(guī)模經(jīng)營、服務(wù)集團、開拓市場的優(yōu)勢和功能進一步發(fā)揮。解決了電力改革遺留問題，完成新疆地區(qū)資產(chǎn)移交和青山電廠整體劃轉(zhuǎn)。進一步理順了對貴州黔源公司的管理關(guān)系。
    技術(shù)創(chuàng)新取得新的進步。實施國產(chǎn)igcc、煙氣脫硝、太陽能熱發(fā)電等重大科技課題攻關(guān)。成功申報國家“863”計劃和國家科技支撐計劃項目4項。安排科技項目和科技創(chuàng)新基金項目43項。獲中國電力科技獎5項。評選公司科技進步獎42項。成功主辦“清潔高效燃煤發(fā)電技術(shù)協(xié)作網(wǎng)20xx年年會”。
    創(chuàng)新發(fā)展邁出較大步伐。通過收購控股江蘇電力股份、上海奉賢、湖北金源等發(fā)電資產(chǎn)。完成對湖北襄樊電廠一期、天津軍糧城電廠的接收管理。國電南自重組和增發(fā)工作取得實質(zhì)性進展，華電國際再融資及資產(chǎn)注入進入操作階段，對參股企業(yè)股權(quán)進行合理處置。創(chuàng)新融資方式，積極爭取發(fā)行各類債券和信托77億元，穩(wěn)妥參與資本市場運作，調(diào)整負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低融資成本，保證了發(fā)展資金需求。
    3、企業(yè)管理有了新提升
    安全生產(chǎn)形勢良好。以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為核心，建立“以零違章確保零事故”反違章長效機制，加大反違章力度，開展安全性評價、隱患排查整改、基建專項整治，落實安全生產(chǎn)“鞏固提高年”活動，加強設(shè)備管理，提高設(shè)備可靠性，有效防范了各類事故的發(fā)生。哈三、西塞山公司等41家企業(yè)實現(xiàn)無非停，青島、揚州公司等18家企業(yè)安全運行超過3000天。
    經(jīng)營管理得到加強。加強預(yù)算管理和經(jīng)濟分析工作，強化成本、費用目標(biāo)管理和過程控制，建立財務(wù)預(yù)算、業(yè)績考核、薪酬分配三位一體的績效管理機制，建立年度績效目標(biāo)和任期目標(biāo)考核制度，規(guī)范單項獎勵和評先創(chuàng)優(yōu)管理，初步建立對標(biāo)管理指標(biāo)體系。“三電”、“四煤”工作進一步加強，發(fā)電量保持快速增長，貴州、云南、浙江、河北、江蘇、四川、湖北、青海、山東9個地區(qū)設(shè)備利用小時超過當(dāng)?shù)仄骄?新機標(biāo)桿電價和脫硫電價落實到位，華電國際、貴州、云南、湖南等地區(qū)電價工作取得積極成果;電熱費欠費額得到較好控制。發(fā)揮燃料“五統(tǒng)一”優(yōu)勢，增強了電煤量質(zhì)價的駕馭能力，燃料管理水平進一步提高。開通了集團公司門戶網(wǎng)、廣域網(wǎng)二期、生產(chǎn)營銷實時監(jiān)管、資金結(jié)算平臺等信息應(yīng)用系統(tǒng)。貴州、新疆、江蘇、福建、河北、遼寧、四川、陜西、云南、浙江地區(qū)，華電國際、華電煤業(yè)、資本控股、華電工程、華電招標(biāo)、北京熱電、北京水電完成年度預(yù)算目標(biāo)。扭虧工作取得成效，二級企業(yè)虧損面比上年下降2.94個百分點;虧損額比上年減少0.9億元。
    內(nèi)控機制得到強化。充分發(fā)揮審計管理職能，開展資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任審計和專項審計調(diào)查73項，審計意見整改率100%。開展燃煤管理、招標(biāo)管理效能監(jiān)察;加強項目投資、關(guān)聯(lián)交易、財務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險管理;積極配合國務(wù)院派駐公司監(jiān)事會和國家審計署開展監(jiān)督檢查工作;清理完善公司規(guī)章制度，形成制度建設(shè)長效機制;開展“依法經(jīng)營，遵紀(jì)守法”主題實踐活動，確保了經(jīng)濟安全。
    4、隊伍建設(shè)得到新加強
    干部和員工隊伍素質(zhì)不斷提高。開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，堅持“德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認(rèn)”的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力明顯增強。完善干部管理機制，加大干部交流力度，建立后備干部管理制度。成立集團公司黨校，舉辦了7期420多人次參加的領(lǐng)導(dǎo)人員和后備干部培訓(xùn)班。加強人才隊伍建設(shè)，編制公司“xx五”人力資源優(yōu)化配置規(guī)劃、人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，完善專業(yè)技術(shù)人才和技能人才考核評價體系。著力解決上大壓小、綜合配套改革涉及的人員問題，向新項目配置員工3068人。加大員工培訓(xùn)力度，集團總部組織各類專業(yè)培訓(xùn)班48期，培訓(xùn)人員2938人次，廣泛開展職工技能競賽活動，提高了員工素質(zhì)。
    黨的思想組織作風(fēng)建設(shè)深入推進。全面部署學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十七大精神研修班。認(rèn)真抓好各級黨委(黨組)理論中心組學(xué)習(xí)，加強黨員政治理論教育。深入開展黨員干部“五帶頭”和“強核心、固堡壘、全面提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平”活動，持續(xù)推進黨的先進性建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實中央四個長效機制文件，得到中央檢查組高度評價。進一步健全黨的組織機構(gòu)，完善工作機制，隆重表彰了公司系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”。公司兩位同志當(dāng)選黨的十七大代表光榮出席了十七大。以集團總部為重點，加強作風(fēng)建設(shè)，各級機關(guān)的工作作風(fēng)、效率、質(zhì)量都有新的進步和提高。加強黨員干部廉潔從業(yè)和警示教育，建立落實教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，沒有發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)人員違法和嚴(yán)重違紀(jì)案件，確保了政治安全。
    精神文明和企業(yè)文化建設(shè)取得成效。加強企業(yè)文化建設(shè)，完善企業(yè)文化體系，建立企業(yè)文化建設(shè)示范基地，開展豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動。廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和“五個一”文體活動，選樹了全國勞模石曉啟等十大先進典型。工會、共青團工作進一步加強，廠務(wù)公開和職代會制度進一步完善。加強職工思想動態(tài)分析和有針對性的思想工作，及時排查和消除不穩(wěn)定因素，保持了重大節(jié)日安全和職工隊伍穩(wěn)定。
    外部環(huán)境進一步改善。加強與社會各界的溝通合作，全面履行社會責(zé)任，認(rèn)真落實國家下達的援疆援藏任務(wù)，積極參加社會公益活動，營造了良好環(huán)境。強化正面宣傳，樹立良好社會形象，加強應(yīng)急管理，確保了形象安全。
    20xx年各項工作成績的取得，是黨中央、國務(wù)院正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是國家有關(guān)部門、各級地方黨委政府和社會各界大力支持的結(jié)果，是公司廣大干部員工積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，克服困難，團結(jié)拼搏，努力奮斗的結(jié)果。剛才，大會隆重表彰了先進企業(yè)、優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)、文明單位、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體、勞動模范以及各方面工作的先進單位、先進個人，他們是公司系統(tǒng)奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)的榜樣。在此，我代表公司黨組向各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界表示誠摯的感謝，向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀，向公司全體干部員工表示崇高的敬意!
    在總結(jié)成績的同時，更要清醒認(rèn)識到工作中存在的差距和不足：
    一是公司競爭力有待進一步提高。安全、效益、發(fā)展績效都有進一步提升的空間，科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新、企業(yè)管理、隊伍建設(shè)等方面，還存在不適應(yīng)當(dāng)前形勢和任務(wù)的問題，需要進一步加強。
    二是公司內(nèi)部區(qū)域之間、單位之間的工作和績效水平存在較大的不平衡。部分地區(qū)、企業(yè)沒有完成績效目標(biāo)要求，個別企業(yè)發(fā)生虧損。部分地區(qū)、企業(yè)項目開拓力度不大，重點區(qū)域發(fā)展項目后續(xù)資源不足。個別新投產(chǎn)機組由于設(shè)備質(zhì)量、施工質(zhì)量、配套工程和運行管理的問題，與“雙達標(biāo)”要求有差距。以上問題的存在，雖有客觀因素影響，但責(zé)任不落實、管理水平低、措施不得力、工作不到位的主觀方面問題，在部分單位不同程度的存在。對于這些問題，我們要引起高度重視，切實加以解決。
    (三)基本工作經(jīng)驗
    一年來的工作實踐，充分證明公司黨組確定的年度工作總體思路和要求，符合公司實際，符合黨的十七大精神，得到公司上下積極貫徹和認(rèn)同，形成了公司工作體系和基本經(jīng)驗，我們要繼續(xù)堅持和發(fā)揚。
    ——履行“三大責(zé)任”是公司的光榮使命。履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，這是黨和國家賦予公司的光榮職責(zé)。只有全面履行三大責(zé)任，才能充分發(fā)揮中央企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱、全面建設(shè)小康社會的重要力量、黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)的應(yīng)有作用，更好為黨和國家的工作大局服務(wù)。
    ——推進“做強做大做好”是公司的基本方向。做強做大做好符合科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，符合黨的十七大提出的“又好又快”發(fā)展的基本要求，是企業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)又好又快發(fā)展的具體實踐。只有把做強做大做好貫徹于公司發(fā)展的全過程，才能明確方向，統(tǒng)領(lǐng)全局，科學(xué)發(fā)展。
    ——提升“三大業(yè)績”是公司的中心任務(wù)。三大業(yè)績涵蓋了發(fā)電企業(yè)的主要任務(wù)和工作成果，符合發(fā)電企業(yè)的特點和實際，也體現(xiàn)了國資委對公司經(jīng)營業(yè)績考核的基本要求。只有全面提升“三大業(yè)績”，才能抓住企業(yè)工作的中心任務(wù)，形成正確的業(yè)績導(dǎo)向，確保國有資產(chǎn)的保值增值。
    ——確?！八膫€安全”是公司的工作基礎(chǔ)。安全是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)，對于發(fā)電企業(yè)更為重要。生產(chǎn)安全、經(jīng)濟安全、政治安全、形象安全是企業(yè)安全發(fā)展的完整體系。只有樹立“四個安全”的大安全觀，才能全面夯實安全基礎(chǔ)，建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，確保實現(xiàn)公司安全發(fā)展。
    ——落實“四個著力”是公司的工作路徑。著力堅持科學(xué)發(fā)展，著力推進改革創(chuàng)新，著力提升企業(yè)管理，著力加強隊伍建設(shè)，是提升“三大業(yè)績”、做強做大做好的主要路徑。只有落實“四個著力”，才能抓住工作的關(guān)鍵，推進各項工作取得新成效。