心得體會(huì)的寫作可以讓我們更加客觀地觀察和分析問題，形成更有深度和廣度的思考。要寫一篇完美的心得體會(huì)，首先要全面回顧所經(jīng)歷的事件或經(jīng)歷。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)范文，供大家參考。
    突出問題專項(xiàng)整治心得體會(huì)篇一
    重權(quán)力的施行，輕權(quán)力的制約;
    2.少數(shù)民警辦案中隨心所欲，甚至辦人情案;
    3.治安案卷不規(guī)范，甚至證據(jù)材料不全;
    4.重實(shí)體輕程序的現(xiàn)象依然存在。
    存在上述問題的原因是多方面的。除客觀因素外，內(nèi)部執(zhí)法機(jī)制不健全，執(zhí)法監(jiān)督檢查不力，也是一個(gè)重要原因。
    這些問題不解決，公安機(jī)關(guān)的公信度就會(huì)受到嚴(yán)重影響，人民群眾對(duì)我們的支持度將會(huì)打折扣。對(duì)此我個(gè)人認(rèn)為，開展此項(xiàng)專項(xiàng)整改活動(dòng)，正是適應(yīng)當(dāng)前派出所執(zhí)法工作的迫切需要，是一項(xiàng)適合民心、民意的長久工程。
    也是改善公安民警執(zhí)法形象，促進(jìn)廉政建設(shè)，密切警民關(guān)系的需要。
    因此，我們派出所民警要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)新形勢下完善執(zhí)法機(jī)制和規(guī)范執(zhí)法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來，更好地完成時(shí)代賦予的重任。
    派出所治安管理職能的發(fā)揮，主要是通過執(zhí)法活動(dòng)來實(shí)現(xiàn);
    執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公，就會(huì)侵犯人民群眾的合法權(quán)益。
    加強(qiáng)法制教育，提高民警法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。建章立制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè)。在貫徹依法治國的新形勢下，公安派出所迫切需要一部分高素質(zhì)的專業(yè)人員，來搞好法律服務(wù)和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作。從事法制工作的民警也要增強(qiáng)責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷豐富和更新知識(shí)，努力使自己成為精通公安系統(tǒng)法律、法規(guī)的行家里手，為提高治安管理水平做出自己的貢獻(xiàn)。
    總之公安機(jī)關(guān)和廣大民警執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法活動(dòng)是否公正，不僅關(guān)系到公安隊(duì)伍和民警本身在人民群眾心目中的形象，也直接關(guān)系到黨和國家形象、威信及其與人民群眾的關(guān)系，關(guān)系到共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我要牢固樹立意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象，為全面建成小康社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    突出問題專項(xiàng)整治心得體會(huì)篇二
    20**年4月以來，我局為深化主題教育成果，切實(shí)解決我局執(zhí)法過程中存在的突出問題，進(jìn)一步推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，我局制定了《全區(qū)公安機(jī)關(guān)“守初心、擔(dān)使命”集中排查整治執(zhí)法突出問題專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，我所根據(jù)分局專項(xiàng)整改活動(dòng)精神，為了規(guī)范民警執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正，全面開展執(zhí)法質(zhì)量整改活動(dòng)。就當(dāng)前執(zhí)法中存在的主要問題、如何端正執(zhí)法思想以及提高執(zhí)法水平，本人在此項(xiàng)活動(dòng)中體會(huì)到以下幾點(diǎn)：
    一、開展“守初心、擔(dān)使命”集中排查整治執(zhí)法突出問題專項(xiàng)行動(dòng)是規(guī)范當(dāng)前派出所執(zhí)法工作的需要。
    重權(quán)力的施行，輕權(quán)力的制約;
    2.少數(shù)民警辦案中隨心所欲，甚至辦人情案;
    3.治安案卷不規(guī)范，甚至證據(jù)材料不全;
    4.重實(shí)體輕程序的現(xiàn)象依然存在。
    存在上述問題的原因是多方面的。除客觀因素外，內(nèi)部執(zhí)法機(jī)制不健全，執(zhí)法監(jiān)督檢查不力，也是一個(gè)重要原因。
    這些問題不解決，公安機(jī)關(guān)的公信度就會(huì)受到嚴(yán)重影響，人民群眾對(duì)我們的支持度將會(huì)打折扣。對(duì)此我個(gè)人認(rèn)為，開展此項(xiàng)專項(xiàng)整改活動(dòng)，正是適應(yīng)當(dāng)前派出所執(zhí)法工作的迫切需要，是一項(xiàng)適合民心、民意的長久工程。
    也是改善公安民警執(zhí)法形象，促進(jìn)廉政建設(shè)，密切警民關(guān)系的需要。因此，我們派出所民警要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)新形勢下完善執(zhí)法機(jī)制和規(guī)范執(zhí)法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來，更好地完成時(shí)代賦予的重任。
    派出所治安管理職能的發(fā)揮，主要是通過執(zhí)法活動(dòng)來實(shí)現(xiàn);
    執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公，就會(huì)侵犯人民群眾的合法權(quán)益。
    加強(qiáng)法制教育，提高民警法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。建章立制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè)。在貫徹依法治國的新形勢下，公安派出所迫切需要一部分高素質(zhì)的專業(yè)人員，來搞好法律服務(wù)和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作。從事法制工作的民警也要增強(qiáng)責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷豐富和更新知識(shí)，努力使自己成為精通公安系統(tǒng)法律、法規(guī)的行家里手，為提高治安管理水平做出自己的貢獻(xiàn)。
    總之公安機(jī)關(guān)和廣大民警執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法活動(dòng)是否公正，不僅關(guān)系到公安隊(duì)伍和民警本身在人民群眾心目中的形象，也直接關(guān)系到黨和國家形象、威信及其與人民群眾的關(guān)系，關(guān)系到共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我要牢固樹立意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象，為全面建成小康社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    執(zhí)法專項(xiàng)整治心得體會(huì)
    執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治
    突出問題專項(xiàng)整治心得體會(huì)篇三
    最近在開發(fā)區(qū)的統(tǒng)一部署下，我局開展了嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)過一段時(shí)間的的學(xué)習(xí)，我對(duì)活動(dòng)的重要意義有了更新的認(rèn)識(shí)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就必須加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，但也在自身的在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面查找出了一些不足，下面談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會(huì)。
    強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績。
    強(qiáng)化干部意識(shí)即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，通過自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化干部意識(shí)，自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性，作為一名機(jī)關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配，但思想上要與黨中央保持一致，做到活到老學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。
    提高綜合素質(zhì)，必須保持政治上的堅(jiān)定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)，努力增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
    要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀。一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬克思主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。
    要做到平時(shí)工作“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號(hào)，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。牢記服務(wù)宗旨，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié)；在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。
    同時(shí)，樹立為民形象還要求每一個(gè)干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識(shí)，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實(shí)。要樹立務(wù)實(shí)形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。在各項(xiàng)工作的落實(shí)中，發(fā)揮表率作用。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)履行為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)。要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。
    古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯裉?，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。
    在生活中做到，一是生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績；一比待遇，就會(huì)比出問題來；二是非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺也安穩(wěn)；三是艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延；四是遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。
    在新的形勢下，我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持我們干部的純潔性；也只有這樣，才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的帶頭人。
    突出問題專項(xiàng)整治心得體會(huì)篇四
    通過學(xué)習(xí)“秉公執(zhí)法、人民公安為人民教育”后充分認(rèn)識(shí)到進(jìn)行嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的是公安執(zhí)法工作的準(zhǔn)繩，是公安工作的生命線，是重樹人民公安警-察在群眾中威望的形象工程。因?yàn)椋谖覀兊墓矊?shí)際工作中總是存在這樣那樣的問題，新聞媒體也時(shí)有曝光，大致表現(xiàn)在執(zhí)法不嚴(yán)：犯罪分子逍遙法外，無人問津、執(zhí)法不公：收受當(dāng)事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執(zhí)法行為不文明，舉止粗俗、態(tài)度蠻橫，審訊犯罪嫌疑人時(shí)動(dòng)手動(dòng)腳，甚至造成打人致死的惡劣后果。這些都嚴(yán)重?fù)p害了人民-警-察在群眾中的整體形象，在社會(huì)上造成不良影響。究其根源還是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和民-警以執(zhí)法者自居、管人者自居，而放松了自己對(duì)自己的約束，或守法意識(shí)不強(qiáng)、或目光短淺、貪圖好處，置法律于不顧，徇私枉法。作為警-察并非僅僅是某個(gè)單位、某個(gè)派出所的一員，在群眾眼里，你是執(zhí)法者，是代表了最具權(quán)威的法律在行使職權(quán)，是為人民排憂解難的，是群眾的保護(hù)神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴(yán)格公正、文明執(zhí)法就顯得尤為重要。
    通過近幾天來的學(xué)習(xí)，感覺到自己在思想認(rèn)識(shí)上有一定程度的提高，對(duì)自身隊(duì)伍中存在的問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。相信通過“三項(xiàng)教育”，公安隊(duì)伍整體素質(zhì)一定會(huì)得到進(jìn)一步提高，一定會(huì)克服自身的不足，在工作中取得新的突破。同時(shí)，也決心在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，立足本職、不斷努力、不斷進(jìn)取，取得業(yè)務(wù)和思想上的雙提高，努力做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人以及公安部對(duì)有關(guān)問題十分重視，針對(duì)嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法問題都有相關(guān)指導(dǎo)性文章和制定相應(yīng)的內(nèi)部規(guī)定;就嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法進(jìn)行法制教育和有關(guān)學(xué)習(xí)，比如我們學(xué)習(xí)了《在全體人民中樹立法制觀念》、《加強(qiáng)反腐-敗斗爭，推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)》、《努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍》、《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的決定》、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的決定》、《公安部關(guān)于堅(jiān)決制止公安干警刑訊逼供的決定》、《公安部關(guān)于排除干擾杜絕說情嚴(yán)格依法辦案的通知》、《人民-警-察職業(yè)道德規(guī)范》、《公安機(jī)關(guān)和公安干警十不準(zhǔn)的規(guī)定》、《中華人民共和國警-察法》、《人民-警-察內(nèi)務(wù)條例》等遍目。
    通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的工作實(shí)際情況就如何嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。
    嚴(yán)格執(zhí)法是對(duì)執(zhí)法人員提出的基本要求，也是貫徹落實(shí)有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究這一法制建設(shè)基本方針的重要內(nèi)容之一。實(shí)踐告訴我們，只有嚴(yán)格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護(hù)公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)法至少有兩方面的意義。
    一方面，要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法，嚴(yán)肅執(zhí)法，嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序辦案，真正做到以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。結(jié)合我們工作實(shí)際不能只重實(shí)體法而忽視程序法，比如在執(zhí)行治安管理處罰中以前我就有這種意識(shí)，只要證據(jù)充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批，在傳喚中不用傳喚證，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴。
    另一方面，嚴(yán)格執(zhí)法還要注意粗暴執(zhí)法，我們公安機(jī)關(guān)在執(zhí)法中有一整套嚴(yán)格規(guī)定，比如在詢問當(dāng)事人、證人、違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人時(shí)必須要嚴(yán)格執(zhí)法要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高人民警察綜合素質(zhì)，提高依法辦案的能力和水平。要進(jìn)一步制定、完善各項(xiàng)執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化落實(shí)各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯(cuò)責(zé)任追究制度，加強(qiáng)隊(duì)伍的教育和管理以及精神文明建設(shè)，樹立人民-警-察隊(duì)伍文明之師、威武之師的形象。加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范建設(shè)，讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要開展綜合執(zhí)法，提高執(zhí)法技巧，對(duì)于屢教不改、蓄意鬧-事、干擾執(zhí)法的當(dāng)事人，多用“智缺，少用“武攻”。要認(rèn)真并貫徹行政復(fù)議法，保障國家法律監(jiān)督制度在公安工作中的貫徹執(zhí)行。
    公正執(zhí)法是我國社會(huì)主義法制的基本要求，公正執(zhí)法就是不偏不縱嚴(yán)格按照法律的規(guī)定行使法定職權(quán)，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權(quán)執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責(zé)，對(duì)發(fā)生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人的態(tài)度不好而加重處罰或態(tài)度很好而從輕處罰“態(tài)度執(zhí)法”、不以違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人與我們有關(guān)系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關(guān)系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據(jù)。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應(yīng)依法予以追究。據(jù)資料報(bào)道，20年來全國人民代表大會(huì)及其常委會(huì)已經(jīng)審議和通過各種法律和有關(guān)法律問題的文件就有328件，這期間國務(wù)院還制定了700多件行政法規(guī)，各地方省級(jí)人大制定和批準(zhǔn)了5000多件地方性法規(guī)。僅八屆人大五年間，就立法118件。通過普法教育，公民的法律意識(shí)也有了很大提高，這就要求我們在執(zhí)法中，更加注意執(zhí)法的公證性，.
    文明執(zhí)法是社會(huì)文明的一個(gè)縮影，也是社會(huì)文明進(jìn)步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序，運(yùn)用法律規(guī)范辦理各種案件，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是人民-警-察的屬性所決定的。人民-警-察執(zhí)法的對(duì)象大多是人民群眾、外來人員、“兩勞”釋放人員，遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應(yīng)教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會(huì)增加違法者的對(duì)立情緒，破壞政府形象。執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導(dǎo)，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實(shí)踐表現(xiàn)，大多數(shù)違章違法者是通情達(dá)理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動(dòng)之以情，工作做到家，違法行為是會(huì)自行糾正的。因此，文明執(zhí)法是人民-警-察工作永恒的主題，也是進(jìn)一步加強(qiáng)人民-警-察隊(duì)伍建設(shè)、樹立人民-警-察新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責(zé)任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。這些都是對(duì)執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。
    在這里我們必須注意“文明不能執(zhí)法，執(zhí)法不能文明”的謬論，有些人認(rèn)為執(zhí)法是責(zé)令違法者糾正違法行為或予以處罰，必須嚴(yán)格、嚴(yán)肅。違法者是不講文明的，文明執(zhí)法糾正不了其違法行為。如，如交-警在糾正交通違章，我向他敬禮，沒等我出示證件，他開車溜走了。注意區(qū)分強(qiáng)制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中強(qiáng)制性。符合法律程序的強(qiáng)制是完全必要的，要注意區(qū)分在執(zhí)行刑事拘留、逮捕、強(qiáng)制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中，在此過程中發(fā)生的推搡、拉扯等行為不能與不文明執(zhí)法混為一談。其間當(dāng)事人阻撓執(zhí)法，或辱執(zhí)法人員，蓄意擴(kuò)大事態(tài)，引起路人圍觀，堵塞交通。
    人民警察為了盡快平息事態(tài)，將辱罵、灑潑的當(dāng)事人制服，這難道是不文明行為?如果不強(qiáng)制制止，事態(tài)就不能平息，執(zhí)法就不能順利進(jìn)行，破壞執(zhí)法的狀況就不能得以改變。文明執(zhí)法是一個(gè)過程，有的群眾對(duì)公安“強(qiáng)制執(zhí)行”缺乏了解，單憑看到強(qiáng)制性情景就指責(zé)或投訴警-察“不文明”，有失公允，是對(duì)公安機(jī)關(guān)的誤解。
    對(duì)于人民警察奮起自衛(wèi)，冒著生命危險(xiǎn)制服鬧事者，從法律上講，是為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)、保護(hù)公共利益和他人的人身和其它權(quán)益免受侵害，對(duì)于那些使用暴-力襲警行為的人，使用警械武器予以制止，這是正當(dāng)防衛(wèi)，不僅不負(fù)法律責(zé)任，而且應(yīng)當(dāng)受到鼓勵(lì)和表揚(yáng)。其次，要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識(shí)。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對(duì)公安工作的認(rèn)識(shí)，使人民群眾在行使他們的權(quán)力的同時(shí)普遍并愿意承擔(dān)法定義務(wù)。要加大全民普法教育，宣傳、教育、新聞等部門要加大市容宣傳教育力度，輿-論監(jiān)督要實(shí)事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解公安，理解公安，支持公安，明確不接受處罰或暴力依法執(zhí)法是違法行為。
    在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進(jìn)行。公安部部長賈春旺提出，要全面履行警-察法賦予的職責(zé)，依法行使職權(quán)，切實(shí)做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法是相對(duì)于公安隊(duì)伍目前存在的普遍性、傾向性問題而言的。他關(guān)系到公安機(jī)關(guān)這只半軍事化的隊(duì)伍在今后維護(hù)最廣大人民群眾利益，維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定的艱巨任務(wù)中能不能完成任務(wù)，給黨和國家以及老百姓交上滿意答卷的問題。因此，進(jìn)一步加大工作力度，為保障和促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，重樹人民-警-察良好形象問題勢在必行。
    突出問題專項(xiàng)整治心得體會(huì)篇五
    按照省委關(guān)于開展作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求,省直機(jī)關(guān)各單位迅即傳達(dá)學(xué)習(xí)全省作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)精神，積極安排部署貫徹落實(shí)工作，著力抓好集中整治專項(xiàng)行動(dòng)工作。
    省直各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)省委常委、省紀(jì)委書記、省監(jiān)委主任滕佳材，省委常委、省委組織部部長王宇燕在全省作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)上的講話和省委常委、省委秘書長于叢樂關(guān)于開展專項(xiàng)行動(dòng)的通報(bào)，及時(shí)成立作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，研究制定《集中整治專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》。各單位黨組(黨委)要求各級(jí)黨組織要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)把作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)作為當(dāng)前最重要的一項(xiàng)政治任務(wù)，擺在最突出的位置來抓，把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委開展作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)的決策部署上來，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。省人大機(jī)關(guān)要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)袖思想，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平生態(tài)文明和習(xí)近平總書記對(duì)青海工作的重大要求上來，統(tǒng)一到中央、省委和省人大常委會(huì)黨組重大決策部署上來。聚焦貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區(qū)綜合整治中的突出問題，著力解決“推、拖、怕、貪”等問題。省政協(xié)、省自然資源廳、省林草局、三江源國家公園管理局、省供銷聯(lián)社、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)等單位要求各級(jí)黨組織和廣大黨員進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)決貫徹省委決策部署，通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等形式，對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記對(duì)青海工作重大要求進(jìn)行了再學(xué)習(xí)、再對(duì)照、再檢視。
    省直各單位堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把自已擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，結(jié)合各自實(shí)際嚴(yán)格開展自查自糾。省委辦公廳要求各級(jí)黨組織圍繞“推、拖、怕、貪”問題，以3大類21條重點(diǎn)糾治問題和省委辦公廳開展的“九緊盯、九查看”為主要內(nèi)容，通過召開支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)等形式開展對(duì)照檢查，既檢視班子問題，又檢視個(gè)人問題;既查找思想上的問題，又反思工作上的失誤。列出清單改，逐一列出問題清單、整改清單，建立整改工作臺(tái)賬，立查立改，列單銷號(hào)，抓好整改。省政府辦公廳在落實(shí)好“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，各級(jí)黨組織結(jié)合辦公廳工作實(shí)際和本處室工作職能特點(diǎn)，圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、辦文辦會(huì)、參謀助手、應(yīng)急值守、調(diào)查研究、督查督辦等方面，查擺帶有典型性、普遍性、經(jīng)常性的作風(fēng)突出問題加以精準(zhǔn)整改糾治。省委政法委、省直機(jī)關(guān)工委、省委老干部局、省財(cái)政廳、省教育廳、省文聯(lián)、省糧食局等單位及時(shí)制定《集中整治專項(xiàng)行動(dòng)整改工作方案》，把作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)納入重要議事日程，堅(jiān)決杜絕官僚主義、形式主義現(xiàn)象。各黨支部認(rèn)真梳理本支部的《問題清單》，建立整改工作臺(tái)賬，做到全面整治。省委網(wǎng)信辦把建立長效機(jī)制作為干部作風(fēng)整治關(guān)鍵，把邊整邊改、推進(jìn)工作貫穿專項(xiàng)行動(dòng)始終，切實(shí)肩負(fù)起網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)、信息化協(xié)調(diào)發(fā)展、保障網(wǎng)絡(luò)安全的神圣職責(zé)，用工作實(shí)效推動(dòng)網(wǎng)信工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。省交通運(yùn)輸廳研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)突出問題排查整改工作方案，列出“三個(gè)清單”，建立整改工作臺(tái)賬，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改，動(dòng)真碰硬解決問題。省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村廳針對(duì)行業(yè)領(lǐng)域生態(tài)治理和行業(yè)作風(fēng)，著眼農(nóng)業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展、農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)水域環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)內(nèi)容，大力推進(jìn)“廁所革命”、屠宰行業(yè)亂象整治、長江流域禁漁等重點(diǎn)工作，既擺出存在問題的具體行為表現(xiàn)，深挖問題的內(nèi)在思想根源，全力推進(jìn)整改。青海日報(bào)社把“背靠背”和“面對(duì)面”結(jié)合起來，把“請進(jìn)來”與“走出去”結(jié)合起來，把“自己找”與“群眾提”結(jié)合起來，主動(dòng)聽取基層群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)突出問題的反映，對(duì)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作的意見建議。
    各單位把集中學(xué)習(xí)、自查自糾、督促整改結(jié)合起來，全面準(zhǔn)確把握專項(xiàng)行動(dòng)的工作要求和方法步驟，將“嚴(yán)”和“實(shí)”貫穿專項(xiàng)行動(dòng)始終。省發(fā)改委、省民政廳、省水利廳、省文化和旅游廳、省審計(jì)廳、省文化和旅游廳、省科協(xié)、省統(tǒng)計(jì)局等單位要求整治專項(xiàng)行動(dòng)與深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆五中全會(huì)精神結(jié)合起來，與著力解決工作中群眾反映最強(qiáng)烈的作風(fēng)問題結(jié)合起來，主要負(fù)責(zé)同志帶頭抓，黨組成員以身作則作表率，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，上下同心推動(dòng)整治措施落地生根、取得實(shí)效。省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省人力資源社會(huì)保障廳、省民宗委、省司法廳、省科技廳、省外事辦、青海湖景區(qū)管理局等單位要求開展作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)要注重過程，更要注重質(zhì)量，做到認(rèn)識(shí)上不到位不放過、態(tài)度上不端正不放過、作風(fēng)上不過硬不放過、行動(dòng)上不堅(jiān)決不放過、整治上不見效不放過、成果上不鞏固不放過，把專項(xiàng)行動(dòng)與當(dāng)前正在開展的中心工作結(jié)合起來，與鞏固深化主題教育成果結(jié)合起來，找準(zhǔn)靶心、對(duì)癥下藥。省扶貧局提出正值脫貧攻堅(jiān)全面收官階段，認(rèn)真處理好重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作推進(jìn)、中央巡視、省委巡視和作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)之間的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、相得益彰，以作風(fēng)整治行動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn)保證脫貧收官的高質(zhì)量。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳要求以推動(dòng)民生實(shí)事為抓手，在城鄉(xiāng)住房、城鄉(xiāng)人居環(huán)境、美麗城鎮(zhèn)、高原美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)牧民居住條件綜合改善工程等方面持續(xù)發(fā)力，切實(shí)把學(xué)習(xí)整改成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的政策舉措、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力，不斷推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    為深入推進(jìn)集中整治專項(xiàng)行動(dòng)有效開展，各單位采取定期檢查、隨機(jī)抽查、調(diào)研訪談等方式，進(jìn)行督查指導(dǎo)。省直機(jī)關(guān)工委組成四個(gè)監(jiān)督檢查組分赴省直相關(guān)23各單位檢查指導(dǎo)集中整治專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)落實(shí)情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出改進(jìn)意見建議，確保集中整治專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在效果。省應(yīng)急管理廳采取定期檢查、隨機(jī)抽查、調(diào)研訪談、明察暗訪等方式，對(duì)各黨支部開展專項(xiàng)行動(dòng)情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，對(duì)走形變樣、問題嚴(yán)重的堅(jiān)決予以追責(zé)問責(zé)。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳聚焦群眾反映的主要線索和問題，糾正和查處一批作風(fēng)方面突出問題。省市場監(jiān)管局采取隨機(jī)抽查、集中督查、交叉檢查等方式，加強(qiáng)問題查擺、工作落實(shí)的全程督導(dǎo)和跟蹤問效，以剛性措施推動(dòng)整治工作落實(shí)落地落細(xì)。省衛(wèi)生健康委、省生態(tài)環(huán)境廳、省廣電局、省信訪局等單位加大問題整治力度，建立整改臺(tái)賬，做到“行動(dòng)開始建賬，行動(dòng)推進(jìn)查賬，行動(dòng)結(jié)束交賬”，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    突出問題專項(xiàng)整治心得體會(huì)篇六
    根據(jù)市律師協(xié)會(huì)、市區(qū)司法局的統(tǒng)一安排部署，我所開展了多次有關(guān)律師行業(yè)突出問題的專項(xiàng)整治活動(dòng)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)討論，更加明確了律師行業(yè)在現(xiàn)階段容易存在的問題，更牢固的掌握了各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和遵紀(jì)守法的自覺性，深刻認(rèn)識(shí)到違法違紀(jì)問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進(jìn)了工作作風(fēng)。
    通過學(xué)習(xí)教育，我對(duì)自己身上存在的問題進(jìn)行了深入的思考，并提出整改措施，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現(xiàn)在思想的緊迫度還不夠高，有時(shí)候工作思路不清晰、方法少，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)。學(xué)習(xí)作風(fēng)方面學(xué)習(xí)內(nèi)容失于單一，綜合學(xué)習(xí)不夠，存在相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)欠平衡的現(xiàn)象，在應(yīng)對(duì)問題時(shí)，理論性、業(yè)務(wù)性和專業(yè)性的知識(shí)儲(chǔ)備尚不足。在紀(jì)律作風(fēng)上總體上對(duì)各項(xiàng)法律法規(guī)和律所的各項(xiàng)規(guī)章制度遵守較好，沒有違法違規(guī)的問題，但是仍有改進(jìn)之處，比如在思想上對(duì)自身的紀(jì)律要求略顯散漫，對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，還停留在不犯錯(cuò)即可的層面上。
    不僅要學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識(shí)，更要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì);講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要想辦法，辦實(shí)事，把工作提高到一個(gè)新的水平。做到模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。明確自己的職責(zé)，告訴自己什么可以做，什么不能做，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以熱誠的態(tài)度對(duì)待同志。加強(qiáng)自我改造、自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研各項(xiàng)業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實(shí)實(shí)、提高工作效率，當(dāng)日事當(dāng)日畢，做到對(duì)當(dāng)事人負(fù)責(zé)，對(duì)案件負(fù)責(zé)，做到事事有著落，件件有回音。
    通過以上的自查自糾，本人感到受了一次律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育，今后在實(shí)習(xí)工作中，要保持月月、日日、時(shí)時(shí)自查自糾，做到“日三省乎已”，將自查自糾做為必修課，努力使自已成為一個(gè)稱職的好律師。
    第二篇:排查整治執(zhí)法突出問題專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì)
    為了認(rèn)真貫徹局紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)精神，端正工作態(tài)度，改善紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)做好工作，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對(duì)自我的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。
    一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，經(jīng)過不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界才構(gòu)成的。僅有經(jīng)過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及*****武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。僅有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終堅(jiān)持清醒的頭腦。僅有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法本事，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識(shí)，所以，我們要增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認(rèn)真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時(shí)在學(xué)習(xí)中要有針對(duì)性，帶著問題去學(xué)，學(xué)時(shí)想著問題，要理論聯(lián)系實(shí)際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自我在思想上堅(jiān)持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
    中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，時(shí)刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)“八項(xiàng)制度”堅(jiān)決杜絕那些存在對(duì)基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進(jìn)、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)樹立好部門的良好形象。
    沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，我們應(yīng)再次認(rèn)識(shí)到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，禮貌執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。
    這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動(dòng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性，是我們隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)迫切而重要的任務(wù)，自我要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)整改，用飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。市委、市府決定開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部隊(duì)伍在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是按照“****”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，堅(jiān)持先進(jìn)性和與時(shí)俱進(jìn)，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“****”的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，到達(dá)塑造形象、促進(jìn)工作的目的。
    第三篇:排查整治執(zhí)法突出問題專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì)
    重權(quán)力的施行，輕權(quán)力的制約;
    2.少數(shù)民警辦案中隨心所欲，甚至辦人情案;
    3.治安案卷不規(guī)范，甚至證據(jù)材料不全;
    4.重實(shí)體輕程序的現(xiàn)象依然存在。
    存在上述問題的原因是多方面的。除客觀因素外，內(nèi)部執(zhí)法機(jī)制不健全，執(zhí)法監(jiān)督檢查不力，也是一個(gè)重要原因。
    這些問題不解決，公安機(jī)關(guān)的公信度就會(huì)受到嚴(yán)重影響，人民群眾對(duì)我們的支持度將會(huì)打折扣。對(duì)此我個(gè)人認(rèn)為，開展此項(xiàng)專項(xiàng)整改活動(dòng)，正是適應(yīng)當(dāng)前派出所執(zhí)法工作的迫切需要，是一項(xiàng)適合民心、民意的長久工程。
    也是改善公安民警執(zhí)法形象，促進(jìn)廉政建設(shè)，密切警民關(guān)系的需要。
    因此，我們派出所民警要從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)新形勢下完善執(zhí)法機(jī)制和規(guī)范執(zhí)法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來，更好地完成時(shí)代賦予的重任。
    派出所治安管理職能的發(fā)揮，主要是通過執(zhí)法活動(dòng)來實(shí)現(xiàn);
    執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公，就會(huì)侵犯人民群眾的合法權(quán)益。
    加強(qiáng)法制教育，提高民警法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。建章立制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，切實(shí)加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè)。在貫徹依法治國的新形勢下，公安派出所迫切需要一部分高素質(zhì)的專業(yè)人員，來搞好法律服務(wù)和內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作。從事法制工作的民警也要增強(qiáng)責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷豐富和更新知識(shí)，努力使自己成為精通公安系統(tǒng)法律、法規(guī)的行家里手，為提高治安管理水平做出自己的貢獻(xiàn)。
    總之公安機(jī)關(guān)和廣大民警執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法活動(dòng)是否公正，不僅關(guān)系到公安隊(duì)伍和民警本身在人民群眾心目中的形象，也直接關(guān)系到黨和國家形象、威信及其與人民群眾的關(guān)系，關(guān)系到共產(chǎn)黨執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗。因此，我要牢固樹立意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象，為全面建成小康社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    第四篇:排查整治執(zhí)法突出問題專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì)
    按照省委關(guān)于開展作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求,省直機(jī)關(guān)各單位迅即傳達(dá)學(xué)習(xí)全省作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)精神，積極安排部署貫徹落實(shí)工作，著力抓好集中整治專項(xiàng)行動(dòng)工作。
    省直各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)省委常委、省紀(jì)委書記、省監(jiān)委主任滕佳材，省委常委、省委組織部部長王宇燕在全省作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)上的講話和省委常委、省委秘書長于叢樂關(guān)于開展專項(xiàng)行動(dòng)的通報(bào)，及時(shí)成立作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，研究制定《集中整治專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》。各單位黨組(黨委)要求各級(jí)黨組織要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)把作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)作為當(dāng)前最重要的一項(xiàng)政治任務(wù)，擺在最突出的位置來抓，把廣大黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委開展作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)的決策部署上來，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。省人大機(jī)關(guān)要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)袖思想，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平生態(tài)文明和習(xí)近平總書記對(duì)青海工作的重大要求上來，統(tǒng)一到中央、省委和省人大常委會(huì)黨組重大決策部署上來。聚焦貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想、鞏固深化主題教育成果、木里礦區(qū)綜合整治中的突出問題，著力解決“推、拖、怕、貪”等問題。省政協(xié)、省自然資源廳、省林草局、三江源國家公園管理局、省供銷聯(lián)社、省工商聯(lián)、省殘聯(lián)等單位要求各級(jí)黨組織和廣大黨員進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)決貫徹省委決策部署，通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)等形式，對(duì)習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記對(duì)青海工作重大要求進(jìn)行了再學(xué)習(xí)、再對(duì)照、再檢視。
    省直各單位堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把自已擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，結(jié)合各自實(shí)際嚴(yán)格開展自查自糾。省委辦公廳要求各級(jí)黨組織圍繞“推、拖、怕、貪”問題，以3大類21條重點(diǎn)糾治問題和省委辦公廳開展的“九緊盯、九查看”為主要內(nèi)容，通過召開支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)等形式開展對(duì)照檢查，既檢視班子問題，又檢視個(gè)人問題;既查找思想上的問題，又反思工作上的失誤。列出清單改，逐一列出問題清單、整改清單，建立整改工作臺(tái)賬，立查立改，列單銷號(hào)，抓好整改。省政府辦公廳在落實(shí)好“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，各級(jí)黨組織結(jié)合辦公廳工作實(shí)際和本處室工作職能特點(diǎn)，圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、辦文辦會(huì)、參謀助手、應(yīng)急值守、調(diào)查研究、督查督辦等方面，查擺帶有典型性、普遍性、經(jīng)常性的作風(fēng)突出問題加以精準(zhǔn)整改糾治。省委政法委、省直機(jī)關(guān)工委、省委老干部局、省財(cái)政廳、省教育廳、省文聯(lián)、省糧食局等單位及時(shí)制定《集中整治專項(xiàng)行動(dòng)整改工作方案》，把作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)納入重要議事日程，堅(jiān)決杜絕官僚主義、形式主義現(xiàn)象。各黨支部認(rèn)真梳理本支部的《問題清單》，建立整改工作臺(tái)賬，做到全面整治。省委網(wǎng)信辦把建立長效機(jī)制作為干部作風(fēng)整治關(guān)鍵，把邊整邊改、推進(jìn)工作貫穿專項(xiàng)行動(dòng)始終，切實(shí)肩負(fù)起網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)、信息化協(xié)調(diào)發(fā)展、保障網(wǎng)絡(luò)安全的神圣職責(zé)，用工作實(shí)效推動(dòng)網(wǎng)信工作科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。省交通運(yùn)輸廳研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)突出問題排查整改工作方案，列出“三個(gè)清單”，建立整改工作臺(tái)賬，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改，動(dòng)真碰硬解決問題。省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村廳針對(duì)行業(yè)領(lǐng)域生態(tài)治理和行業(yè)作風(fēng)，著眼農(nóng)業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展、農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)業(yè)水域環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)內(nèi)容，大力推進(jìn)“廁所革命”、屠宰行業(yè)亂象整治、長江流域禁漁等重點(diǎn)工作，既擺出存在問題的具體行為表現(xiàn)，深挖問題的內(nèi)在思想根源，全力推進(jìn)整改。青海日報(bào)社把“背靠背”和“面對(duì)面”結(jié)合起來，把“請進(jìn)來”與“走出去”結(jié)合起來，把“自己找”與“群眾提”結(jié)合起來，主動(dòng)聽取基層群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)突出問題的反映，對(duì)改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)工作的意見建議。
    各單位把集中學(xué)習(xí)、自查自糾、督促整改結(jié)合起來，全面準(zhǔn)確把握專項(xiàng)行動(dòng)的工作要求和方法步驟，將“嚴(yán)”和“實(shí)”貫穿專項(xiàng)行動(dòng)始終。省發(fā)改委、省民政廳、省水利廳、省文化和旅游廳、省審計(jì)廳、省文化和旅游廳、省科協(xié)、省統(tǒng)計(jì)局等單位要求整治專項(xiàng)行動(dòng)與深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆五中全會(huì)精神結(jié)合起來，與著力解決工作中群眾反映最強(qiáng)烈的作風(fēng)問題結(jié)合起來，主要負(fù)責(zé)同志帶頭抓，黨組成員以身作則作表率，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，上下同心推動(dòng)整治措施落地生根、取得實(shí)效。省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省人力資源社會(huì)保障廳、省民宗委、省司法廳、省科技廳、省外事辦、青海湖景區(qū)管理局等單位要求開展作風(fēng)突出問題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)要注重過程，更要注重質(zhì)量，做到認(rèn)識(shí)上不到位不放過、態(tài)度上不端正不放過、作風(fēng)上不過硬不放過、行動(dòng)上不堅(jiān)決不放過、整治上不見效不放過、成果上不鞏固不放過，把專項(xiàng)行動(dòng)與當(dāng)前正在開展的中心工作結(jié)合起來，與鞏固深化主題教育成果結(jié)合起來，找準(zhǔn)靶心、對(duì)癥下藥。省扶貧局提出正值脫貧攻堅(jiān)全面收官階段，認(rèn)真處理好重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作推進(jìn)、中央巡視、省委巡視和作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)之間的關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、全力推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、相得益彰，以作風(fēng)整治行動(dòng)的高標(biāo)準(zhǔn)保證脫貧收官的高質(zhì)量。省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳要求以推動(dòng)民生實(shí)事為抓手，在城鄉(xiāng)住房、城鄉(xiāng)人居環(huán)境、美麗城鎮(zhèn)、高原美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)牧民居住條件綜合改善工程等方面持續(xù)發(fā)力，切實(shí)把學(xué)習(xí)整改成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的政策舉措、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力，不斷推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
    為深入推進(jìn)集中整治專項(xiàng)行動(dòng)有效開展，各單位采取定期檢查、隨機(jī)抽查、調(diào)研訪談等方式，進(jìn)行督查指導(dǎo)。省直機(jī)關(guān)工委組成四個(gè)監(jiān)督檢查組分赴省直相關(guān)23各單位檢查指導(dǎo)集中整治專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)落實(shí)情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出改進(jìn)意見建議，確保集中整治專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在效果。省應(yīng)急管理廳采取定期檢查、隨機(jī)抽查、調(diào)研訪談、明察暗訪等方式，對(duì)各黨支部開展專項(xiàng)行動(dòng)情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，對(duì)走形變樣、問題嚴(yán)重的堅(jiān)決予以追責(zé)問責(zé)。省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳聚焦群眾反映的主要線索和問題，糾正和查處一批作風(fēng)方面突出問題。省市場監(jiān)管局采取隨機(jī)抽查、集中督查、交叉檢查等方式，加強(qiáng)問題查擺、工作落實(shí)的全程督導(dǎo)和跟蹤問效，以剛性措施推動(dòng)整治工作落實(shí)落地落細(xì)。省衛(wèi)生健康委、省生態(tài)環(huán)境廳、省廣電局、省信訪局等單位加大問題整治力度，建立整改臺(tái)賬，做到“行動(dòng)開始建賬，行動(dòng)推進(jìn)查賬，行動(dòng)結(jié)束交賬”，確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
    第五篇:排查整治執(zhí)法突出問題專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì)
    通過學(xué)習(xí)“秉公執(zhí)法、人民公安為人民教育”后充分認(rèn)識(shí)到進(jìn)行嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的是公安執(zhí)法工作的準(zhǔn)繩，是公安工作的生命線，是重樹人民公安警-察在群眾中威望的形象工程。因?yàn)椋谖覀兊墓矊?shí)際工作中總是存在這樣那樣的問題，新聞媒體也時(shí)有曝光，大致表現(xiàn)在執(zhí)法不嚴(yán)：犯罪分子逍遙法外，無人問津、執(zhí)法不公：收受當(dāng)事人錢物、吃喝拿要辦人情案、執(zhí)法行為不文明，舉止粗俗、態(tài)度蠻橫，審訊犯罪嫌疑人時(shí)動(dòng)手動(dòng)腳，甚至造成打人致死的惡劣后果。這些都嚴(yán)重?fù)p害了人民-警-察在群眾中的整體形象，在社會(huì)上造成不良影響。究其根源還是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和民-警以執(zhí)法者自居、管人者自居，而放松了自己對(duì)自己的約束，或守法意識(shí)不強(qiáng)、或目光短淺、貪圖好處，置法律于不顧，徇私枉法。作為警-察并非僅僅是某個(gè)單位、某個(gè)派出所的一員，在群眾眼里，你是執(zhí)法者，是代表了最具權(quán)威的法律在行使職權(quán)，是為人民排憂解難的，是群眾的保護(hù)神，因而我們的言行舉止是否文明、有無嚴(yán)格公正、文明執(zhí)法就顯得尤為重要。
    通過近幾天來的學(xué)習(xí)，感覺到自己在思想認(rèn)識(shí)上有一定程度的提高，對(duì)自身隊(duì)伍中存在的問題也有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。相信通過“三項(xiàng)教育”，公安隊(duì)伍整體素質(zhì)一定會(huì)得到進(jìn)一步提高，一定會(huì)克服自身的不足，在工作中取得新的突破。同時(shí)，也決心在今后的工作中，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，立足本職、不斷努力、不斷進(jìn)取，取得業(yè)務(wù)和思想上的雙提高，努力做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人以及公安部對(duì)有關(guān)問題十分重視，針對(duì)嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法問題都有相關(guān)指導(dǎo)性文章和制定相應(yīng)的內(nèi)部規(guī)定;就嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法進(jìn)行法制教育和有關(guān)學(xué)習(xí)，比如我們學(xué)習(xí)了《在全體人民中樹立法制觀念》、《加強(qiáng)反腐-敗斗爭，推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)》、《努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍》、《國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的決定》、《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的決定》、《公安部關(guān)于堅(jiān)決制止公安干警刑訊逼供的決定》、《公安部關(guān)于排除干擾杜絕說情嚴(yán)格依法辦案的通知》、《人民-警-察職業(yè)道德規(guī)范》、《公安機(jī)關(guān)和公安干警十不準(zhǔn)的規(guī)定》、《中華人民共和國警-察法》、《人民-警-察內(nèi)務(wù)條例》等遍目。
    通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自己的工作實(shí)際情況就如何嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。
    嚴(yán)格執(zhí)法是對(duì)執(zhí)法人員提出的基本要求，也是貫徹落實(shí)有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究這一法制建設(shè)基本方針的重要內(nèi)容之一。實(shí)踐告訴我們，只有嚴(yán)格執(zhí)法，才能糾正違法行為，保護(hù)公共利益和群眾利益，才能體現(xiàn)法律的尊嚴(yán)。嚴(yán)格執(zhí)法至少有兩方面的意義。
    一方面，要求執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法，嚴(yán)肅執(zhí)法，嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序辦案，真正做到以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。結(jié)合我們工作實(shí)際不能只重實(shí)體法而忽視程序法，比如在執(zhí)行治安管理處罰中以前我就有這種意識(shí)，只要證據(jù)充分了往往就不去考慮程序上的立案呈批，在傳喚中不用傳喚證，這些很容易造成在行政訴訟中敗訴。
    另一方面，嚴(yán)格執(zhí)法還要注意粗暴執(zhí)法，我們公安機(jī)關(guān)在執(zhí)法中有一整套嚴(yán)格規(guī)定，比如在詢問當(dāng)事人、證人、違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人時(shí)必須要嚴(yán)格執(zhí)法要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高人民警察綜合素質(zhì)，提高依法辦案的能力和水平。要進(jìn)一步制定、完善各項(xiàng)執(zhí)法責(zé)任制，強(qiáng)化落實(shí)各種形式的執(zhí)法監(jiān)督和過錯(cuò)責(zé)任追究制度，加強(qiáng)隊(duì)伍的教育和管理以及精神文明建設(shè)，樹立人民-警-察隊(duì)伍文明之師、威武之師的形象。加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范建設(shè)，讓依法執(zhí)法、文明執(zhí)法成為制度。要開展綜合執(zhí)法，提高執(zhí)法技巧，對(duì)于屢教不改、蓄意鬧-事、干擾執(zhí)法的當(dāng)事人，多用“智缺，少用“武攻”。要認(rèn)真并貫徹行政復(fù)議法，保障國家法律監(jiān)督制度在公安工作中的貫徹執(zhí)行。
    公正執(zhí)法是我國社會(huì)主義法制的基本要求，公正執(zhí)法就是不偏不縱嚴(yán)格按照法律的規(guī)定行使法定職權(quán)，公民在法律面前人人平等，執(zhí)法者不能超越法定職權(quán)執(zhí)法。公正執(zhí)法要求執(zhí)法人員必須盡職盡責(zé)，對(duì)發(fā)生的違法行為敢于糾正并依法處罰，不搞因違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人的態(tài)度不好而加重處罰或態(tài)度很好而從輕處罰“態(tài)度執(zhí)法”、不以違反治安管理行為人、犯罪嫌疑人與我們有關(guān)系或親戚或朋友因而加重或從輕處罰的“關(guān)系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”，做到見違必糾，違法必罰，罰而有據(jù)。只要違法犯罪不管你官居多高、功有多大都應(yīng)依法予以追究。據(jù)資料報(bào)道，20年來全國人民代表大會(huì)及其常委會(huì)已經(jīng)審議和通過各種法律和有關(guān)法律問題的文件就有328件，這期間國務(wù)院還制定了700多件行政法規(guī)，各地方省級(jí)人大制定和批準(zhǔn)了5000多件地方性法規(guī)。僅八屆人大五年間，就立法118件。通過普法教育，公民的法律意識(shí)也有了很大提高，這就要求我們在執(zhí)法中，更加注意執(zhí)法的公證性，.
    文明執(zhí)法是社會(huì)文明的一個(gè)縮影，也是社會(huì)文明進(jìn)步的表現(xiàn)。所謂文明執(zhí)法，是指執(zhí)法人員以人為本，依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序，運(yùn)用法律規(guī)范辦理各種案件，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。文明執(zhí)法是人民-警-察的屬性所決定的。人民-警-察執(zhí)法的對(duì)象大多是人民群眾、外來人員、“兩勞”釋放人員，遇到的問題大量的屬于人民內(nèi)部矛盾，有的違法行為輕微沒有造成后果的，應(yīng)教育其糾正。如果言語粗魯，行為野蠻，不但不能糾正其違法行為，而且會(huì)增加違法者的對(duì)立情緒，破壞政府形象。執(zhí)法講文明，要求有禮在先，出示證件在先，態(tài)度和藹，舉止端莊，教育疏導(dǎo)，以理服人，既是執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示，也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序。實(shí)踐表現(xiàn)，大多數(shù)違章違法者是通情達(dá)理的，只要執(zhí)法者曉之以理，動(dòng)之以情，工作做到家，違法行為是會(huì)自行糾正的。因此，文明執(zhí)法是人民-警-察工作永恒的主題，也是進(jìn)一步加強(qiáng)人民-警-察隊(duì)伍建設(shè)、樹立人民-警-察新形象的根本保證。行政處罰法第五十條、六十條和六十二條中的法律責(zé)任規(guī)定，行政執(zhí)法人員違犯法律規(guī)定，徇私舞弊，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。這些都是對(duì)執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的具體要求。
    在這里我們必須注意“文明不能執(zhí)法，執(zhí)法不能文明”的謬論，有些人認(rèn)為執(zhí)法是責(zé)令違法者糾正違法行為或予以處罰，必須嚴(yán)格、嚴(yán)肅。違法者是不講文明的，文明執(zhí)法糾正不了其違法行為。如，如交-警在糾正交通違章，我向他敬禮，沒等我出示證件，他開車溜走了。注意區(qū)分強(qiáng)制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中強(qiáng)制性。符合法律程序的強(qiáng)制是完全必要的，要注意區(qū)分在執(zhí)行刑事拘留、逮捕、強(qiáng)制執(zhí)行和制止群體性鬧-事事件中，在此過程中發(fā)生的推搡、拉扯等行為不能與不文明執(zhí)法混為一談。其間當(dāng)事人阻撓執(zhí)法，或辱執(zhí)法人員，蓄意擴(kuò)大事態(tài)，引起路人圍觀，堵塞交通。
    人民警察為了盡快平息事態(tài)，將辱罵、灑潑的當(dāng)事人制服，這難道是不文明行為?如果不強(qiáng)制制止，事態(tài)就不能平息，執(zhí)法就不能順利進(jìn)行，破壞執(zhí)法的狀況就不能得以改變。文明執(zhí)法是一個(gè)過程，有的群眾對(duì)公安“強(qiáng)制執(zhí)行”缺乏了解，單憑看到強(qiáng)制性情景就指責(zé)或投訴警-察“不文明”，有失公允，是對(duì)公安機(jī)關(guān)的誤解。
    對(duì)于人民警察奮起自衛(wèi)，冒著生命危險(xiǎn)制服鬧事者，從法律上講，是為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)、保護(hù)公共利益和他人的人身和其它權(quán)益免受侵害，對(duì)于那些使用暴-力襲警行為的人，使用警械武器予以制止，這是正當(dāng)防衛(wèi)，不僅不負(fù)法律責(zé)任，而且應(yīng)當(dāng)受到鼓勵(lì)和表揚(yáng)。其次，要提高人民群眾的素質(zhì)和法律意識(shí)。文明執(zhí)法必須普遍提高人民群眾素質(zhì)和對(duì)公安工作的認(rèn)識(shí)，使人民群眾在行使他們的權(quán)力的同時(shí)普遍并愿意承擔(dān)法定義務(wù)。要加大全民普法教育，宣傳、教育、新聞等部門要加大市容宣傳教育力度，輿-論監(jiān)督要實(shí)事求是，客觀公正，從而使人民群眾了解公安，理解公安，支持公安，明確不接受處罰或暴力依法執(zhí)法是違法行為。
    在外部環(huán)境優(yōu)化、執(zhí)法環(huán)境成熟的情況下，文明執(zhí)法才能順利進(jìn)行。公安部部長賈春旺提出，要全面履行警-察法賦予的職責(zé)，依法行使職權(quán)，切實(shí)做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法是相對(duì)于公安隊(duì)伍目前存在的普遍性、傾向性問題而言的。他關(guān)系到公安機(jī)關(guān)這只半軍事化的隊(duì)伍在今后維護(hù)最廣大人民群眾利益，維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定的艱巨任務(wù)中能不能完成任務(wù)，給黨和國家以及老百姓交上滿意答卷的問題。因此，進(jìn)一步加大工作力度，為保障和促進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，重樹人民-警-察良好形象問題勢在必行。
    第六篇:排查整治執(zhí)法突出問題專項(xiàng)行動(dòng)心得體會(huì)
    成為一名城管執(zhí)法隊(duì)員已經(jīng)快一年了，在這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對(duì)城管執(zhí)法工作也有了新的認(rèn)識(shí)和看法。其中讓我感受最深，也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢?經(jīng)過認(rèn)真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動(dòng)攤點(diǎn)的整治工作上，結(jié)合太倉市當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)，我對(duì)這一問題進(jìn)行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點(diǎn)：
    一是多數(shù)群眾缺乏法制概念。流動(dòng)攤點(diǎn)無證經(jīng)營、占道經(jīng)營，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對(duì)相關(guān)的法規(guī)不了解，認(rèn)為擺攤只是謀生手段，是個(gè)人自由，不是違規(guī)行為，限制流動(dòng)攤點(diǎn)只是城管的單位行為或個(gè)人行為。
    二是多數(shù)群眾認(rèn)識(shí)不到流動(dòng)攤點(diǎn)的危害性。如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)于合法的個(gè)體戶造成不公平競爭，商品質(zhì)量無保證，危害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全等等。
    三是多數(shù)群眾對(duì)我們的執(zhí)法程序不了解。在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡單、暴力，忽視了我們是在進(jìn)行了大量宣傳和多次要求整改無果的情況下才實(shí)行暫扣、罰款。
    四是流動(dòng)商販中確實(shí)有部分是失地農(nóng)民、下崗職工等弱勢群體，沒有生活來源，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。
    五是部分流動(dòng)攤點(diǎn)給當(dāng)?shù)鼐用窈兔窆ど顜肀憷?，隨時(shí)隨地能買到，便宜，因此得到當(dāng)?shù)厝罕姷闹С帧?BR>    要改變這種現(xiàn)狀，要推動(dòng)四個(gè)創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確處理市容與繁榮的關(guān)系、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系、處罰與教育的關(guān)系，把群眾作為城市管理的“主體”，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突擊型向長效化、由“人治”型向“法治”化轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、長效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過去重處罰、輕管理的工作方式，堅(jiān)持堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問題探索市場化運(yùn)作和社會(huì)化管理新模式，有計(jì)劃地放開地?cái)偣芾?，有條件地增加彈性市場，不斷強(qiáng)化管理疏導(dǎo)，努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機(jī)制。進(jìn)一步探索城市管理社會(huì)化路子，把城市管理由城管部門一家“獨(dú)唱”變?yōu)椤耙患翌I(lǐng)唱、大家合唱”，有效發(fā)揮各級(jí)組織、有關(guān)部門和廣大市民參與城市管理的積極性，整合各種資源，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調(diào)動(dòng)社會(huì)力量和執(zhí)法資源，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化大城管的氛圍和格局。
    針對(duì)以上幾點(diǎn)原因，我認(rèn)為可以通過以下方式來解決：
    一是加強(qiáng)宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強(qiáng)化老百姓的法制觀念;另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認(rèn)識(shí)到城管工作重要性;另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動(dòng)，聯(lián)合電視、報(bào)紙等媒體進(jìn)行報(bào)道，讓更多人認(rèn)識(shí)城管工作的艱辛和重要性。
    二是文明執(zhí)法。我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時(shí)在執(zhí)法過程中攝像，執(zhí)法過程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進(jìn)一步提高我們的工作水平。
    三是“疏堵結(jié)合”。為了滿足當(dāng)?shù)厝罕娰徫锓奖愕男枰瑫r(shí)也解決部分困難群眾的生活問題，可考慮在局部地區(qū)設(shè)置疏導(dǎo)點(diǎn)，但是需要登記申領(lǐng)許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)營，同時(shí)搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對(duì)于無證經(jīng)營或違規(guī)經(jīng)營的攤點(diǎn)應(yīng)加大查處力度，堅(jiān)決予以取締。
    城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時(shí)，積極通過各種方式爭取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進(jìn)城市全面發(fā)展。
    突出問題專項(xiàng)整治心得體會(huì)篇七
    為了認(rèn)真貫徹局紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動(dòng)員大會(huì)精神，端正工作態(tài)度，改善紀(jì)律作風(fēng)，促進(jìn)做好工作，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活上對(duì)自我的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。
    一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實(shí)踐中，經(jīng)過不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界才構(gòu)成的。僅有經(jīng)過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及*****武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。僅有不斷地強(qiáng)化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終堅(jiān)持清醒的頭腦。僅有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識(shí)，才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法本事，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識(shí)，所以，我們要增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認(rèn)真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時(shí)在學(xué)習(xí)中要有針對(duì)性，帶著問題去學(xué)，學(xué)時(shí)想著問題，要理論聯(lián)系實(shí)際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自我在思想上堅(jiān)持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
    中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，時(shí)刻把自我放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，要增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)“八項(xiàng)制度”堅(jiān)決杜絕那些存在對(duì)基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進(jìn)、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實(shí)意為人民群眾做好事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)樹立好部門的良好形象。
    沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以，我們應(yīng)再次認(rèn)識(shí)到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來，認(rèn)真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格執(zhí)法辦事，禮貌執(zhí)法，熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。
    這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動(dòng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性，是我們隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)迫切而重要的任務(wù)，自我要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)整改，用飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。市委、市府決定開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)全市干部隊(duì)伍在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上又有一次新的提高。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是按照“****”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，堅(jiān)持先進(jìn)性和與時(shí)俱進(jìn)，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“****”的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，到達(dá)塑造形象、促進(jìn)工作的目的。
    突出問題專項(xiàng)整治心得體會(huì)篇八
    1、堅(jiān)持客觀、公正、準(zhǔn)確、民主、公開的原則。
    2、堅(jiān)持學(xué)校測評(píng)教師、家長測評(píng)教師、學(xué)生測評(píng)教師、教師互相測評(píng)相結(jié)合的原則。
    中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核內(nèi)容包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)、廉潔從教等方面內(nèi)容。
    具體內(nèi)容詳見《榮興學(xué)校教師師德師風(fēng)考核表》（見附表），學(xué)校將直接運(yùn)用榮興學(xué)校教師師德師風(fēng)考核方案的“評(píng)分細(xì)則”對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)考核。
    考核時(shí)間安排：師德師風(fēng)考核每年度考核一次，每年12月底進(jìn)行，在學(xué)期結(jié)束前結(jié)束考核，并將考核結(jié)果公布。
    教師師德師風(fēng)考核與年度考核和績效考核結(jié)合進(jìn)行。
    1、教師進(jìn)行師德述評(píng)。學(xué)校以學(xué)段組（分低段、中段、高段）為單位，組織教師對(duì)自身師德修養(yǎng)及師德表現(xiàn)做出符合客觀實(shí)際的自述自評(píng)。
    2、組織實(shí)施考核評(píng)議。成立學(xué)?？己私M，采用多種評(píng)價(jià)方法，組織學(xué)生、家長、教師、考核組等評(píng)價(jià)主體實(shí)施考核評(píng)議。小學(xué)低年級(jí)教師的師德考核，不進(jìn)行學(xué)生評(píng)議。
    學(xué)生評(píng)議和家長評(píng)議：以班級(jí)為單位，采取問卷調(diào)查等方式進(jìn)行?？己私M隨機(jī)抽取一定數(shù)量班級(jí)的全部學(xué)生和家長對(duì)任課教師進(jìn)行評(píng)議。所教班級(jí)較多的任課教師,每年抽取不同任課班級(jí)進(jìn)行評(píng)議。
    3、教師評(píng)議：采取學(xué)段組教師評(píng)議與全體教師評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    4、確定考核等次?？己嗽u(píng)議實(shí)行百分制，考核組根據(jù)學(xué)生、家長、教師評(píng)議結(jié)果，結(jié)合教師平時(shí)的師德表現(xiàn)，在打分量化的基礎(chǔ)上,綜合分析，逐一確定考核等次。
    5、反饋考核評(píng)議意見?？己私M向每位教師反饋考核評(píng)議意見，使之明確差距，反思問題，改正缺點(diǎn)。
    6、公示考核評(píng)議結(jié)果。教師考核等次要在學(xué)校公示5個(gè)工作日。公示無異議后學(xué)校將每位教師《師德師風(fēng)考核表》分年度保存,存入學(xué)校教師師德檔案。
    1、考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。優(yōu)秀率掌握在參加考核教師總數(shù)的15％。（優(yōu)秀：90分以上；合格：60分--89分；不合格：60分以下。）
    2、凡有下列情況之一者,考核等級(jí)為不合格:
    (1) 擅自脫離工作崗位或不服從工作安排的；
    (2) 體罰或變相體罰學(xué)生的;
    (3) 在工作日到校外社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)兼職兼課，組織或者參與有償家教活動(dòng)的；
    (4) 向?qū)W生或家長索要錢、物、有價(jià)證券的;
    (5) 散布非法言論，或誘導(dǎo)學(xué)生參加宗教活動(dòng)，或參與賭博、封建迷信和邪教活動(dòng)的;
    (6) 以非法方式表達(dá)訴求，干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；
    (7) 其它違反師德行為規(guī)范，造成不良影響和后果的。
    1、考核結(jié)果作為教師資格認(rèn)定、崗位聘任、職務(wù)評(píng)聘、績效工資發(fā)放、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。
    2、師德師風(fēng)考核優(yōu)秀的教師，在崗位聘任、職務(wù)評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放、評(píng)選各類型骨干教師、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，同等條件下優(yōu)先考慮。
    3、師德考核不合格的教師，年度考核必須定為不合格等次，在職務(wù)評(píng)聘、獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資發(fā)放、評(píng)選各類型骨干教師、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)一票否決，在崗位聘任中予以低聘、緩聘或解聘。對(duì)經(jīng)教育仍不改正、師德師風(fēng)考核仍不合格的教師應(yīng)調(diào)離教學(xué)崗位，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)處分。
    1、師德師風(fēng)考核實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校成立考核組，考核組成員由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及公道正派、政策業(yè)務(wù)水平和群眾威信較高的教師代表組成?？己私M負(fù)責(zé)學(xué)校師德師風(fēng)考核工作的組織實(shí)施，對(duì)考核不合格教師進(jìn)行教育、誡勉。
    2、學(xué)校要提高對(duì)師德師風(fēng)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做好宣傳教育工作，增強(qiáng)考核工作的透明度和監(jiān)督力度以及廣大教師、學(xué)生和家長的參與程度?？己斯ぷ髦校獔?jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保考核結(jié)果的客觀、準(zhǔn)確、公正。對(duì)帶有普遍性的師德問題，要分類梳理，制訂整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。對(duì)師德師風(fēng)考核不合格或有師德問題的教師，要針對(duì)性地加強(qiáng)教育和管理，及時(shí)誡勉談話，限期改正。
    突出問題專項(xiàng)整治心得體會(huì)篇九
    第一段：引言（200字）
    近年來，我國在社會(huì)發(fā)展的不同階段都會(huì)面臨各種問題和矛盾。為了推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，我國政府實(shí)施了一系列問題整治行動(dòng)，以解決突出問題并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的健康發(fā)展。經(jīng)過參與這些整治行動(dòng)的實(shí)踐，我深感問題整治在改善社會(huì)環(huán)境、提高工作效率等方面的重要性。本文將從以下幾個(gè)方面談?wù)勎覍?duì)問題整治的心得體會(huì)。
    第二段：認(rèn)識(shí)突出問題（200字）
    在問題整治中，首先要正確認(rèn)識(shí)突出問題的本質(zhì)和特點(diǎn)。問題的產(chǎn)生多是復(fù)雜因素交織的結(jié)果，它不僅僅是一時(shí)之間的矛盾沖突，更可能會(huì)長期存在并帶來一系列的連鎖反應(yīng)。要分析和解決問題，就要對(duì)問題進(jìn)行全面深入的調(diào)查研究，找出問題的根源和發(fā)展趨勢。只有全面了解問題的本質(zhì)，我們才能制定出科學(xué)合理的解決方案。
    第三段：協(xié)同合作解決問題（200字）
    對(duì)于復(fù)雜的問題，一個(gè)人往往難以解決，因此強(qiáng)調(diào)協(xié)同合作變得至關(guān)重要。無論是政府、企業(yè)，還是個(gè)人，都應(yīng)該積極參與到問題整治中來。協(xié)同合作不僅可以匯聚各方的力量，也能形成合力，攻克問題。當(dāng)我們共同努力時(shí)，每個(gè)人的才智和力量都能得到最大的發(fā)揮，協(xié)同合作才能促使問題的解決更加迅速、真實(shí)可行。
    第四段：完善問題解決機(jī)制（200字）
    在問題整治的過程中，我們還應(yīng)該注重完善問題解決機(jī)制。完善機(jī)制，就是要建立科學(xué)合理的管理體系和工作流程，明確責(zé)任和職責(zé)，讓每個(gè)人都知道自己該做什么、怎么做，形成一種對(duì)問題及時(shí)反應(yīng)和及時(shí)解決的機(jī)制。同時(shí)，我們還應(yīng)充分發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢，利用大數(shù)據(jù)和人工智能等技術(shù)手段，提高問題整治的效率和質(zhì)量，為問題的解決提供科學(xué)的支撐。
    第五段：持續(xù)改進(jìn)與探索創(chuàng)新（200字）
    問題整治是一個(gè)不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的過程。我們在實(shí)踐中要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題整治的不足之處，及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，還要鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新，在解決問題的過程中嘗試新的理念、新的方法和新的技術(shù)手段。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，才能不斷提高問題整治的水平和質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)的長期穩(wěn)定和發(fā)展。
    結(jié)論：
    通過參與問題整治行動(dòng)，我深刻體會(huì)到問題整治在社會(huì)發(fā)展中的重要性和價(jià)值。我們應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)突出問題，強(qiáng)調(diào)協(xié)同合作，完善問題解決機(jī)制，持續(xù)改進(jìn)與探索創(chuàng)新。只有堅(jiān)持問題導(dǎo)向，才能促進(jìn)社會(huì)的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人民的美好生活。希望我國在未來的社會(huì)發(fā)展中，能夠更加注重問題整治，不斷推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，使我們的國家更加繁榮富強(qiáng)。
    突出問題專項(xiàng)整治心得體會(huì)篇十
    我市認(rèn)真貫徹環(huán)保部及省市散亂污企業(yè)整治各項(xiàng)要求,堅(jiān)持以“散亂污”企業(yè)整治為改善群眾生產(chǎn)生活環(huán)境的必行之策，持續(xù)開展再排查再清理再整治工作，橫下一條心，下猛藥、出硬招，堅(jiān)決打贏這場大氣污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    我市按照中央和省市環(huán)保整治各項(xiàng)決策部署，始終把“散亂污”工業(yè)企業(yè)整治作為加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境綜合治理、推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，作為首要的政治任務(wù)和重大的民生工程來抓，成立了市長任組長、主管副市長任副組長的“散亂污”工業(yè)企業(yè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，凝心聚力推動(dòng)工作扎實(shí)有序開展。
    1、對(duì)2017年“散亂污”企業(yè)專項(xiàng)整治工作回頭看。環(huán)保局對(duì)1998家整治類企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門對(duì)879家取締類企業(yè)，逐一核查，防止死灰復(fù)燃，虛假整改。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（開發(fā)區(qū)）、工信局、商務(wù)局、供銷社和農(nóng)牧局作為“散亂污”企業(yè)專項(xiàng)整治工作的實(shí)施主體，嚴(yán)格按照“散亂污”企業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特色、發(fā)展方向、裝備水平，持續(xù)組織開展“散亂污”企業(yè)再排查工作。排查過程逐級(jí)簽字背書，過程留痕，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，把排查工作的壓力和責(zé)任逐級(jí)傳導(dǎo)、逐級(jí)落實(shí)到村、到戶。
    對(duì)取締類企業(yè)全面落實(shí)“兩斷三清”，特別是對(duì)納入取締范疇的小建材、小化工、小開花棉等行業(yè)，一經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)，組織環(huán)保、安監(jiān)、市場監(jiān)管、質(zhì)監(jiān)、國土、供電、水務(wù)、公安等部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合執(zhí)法，實(shí)施取締集中行動(dòng)。新排查的“散亂污”企業(yè)和回頭看未達(dá)到整治標(biāo)準(zhǔn)的“散亂污”企業(yè)，先停產(chǎn)，采取斷電措施，停產(chǎn)整改，然后分類施治，整改期間不得私自接電、擅自生產(chǎn)，不得拒絕接受檢查。通過專項(xiàng)整治，完成取締135家，整治19家。
    突出問題專項(xiàng)整治心得體會(huì)篇十一
    ---通知》、《義馬煤業(yè)股份有限公司協(xié)理員管理暫行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)科級(jí)干部管理的若干規(guī)定》等干部人事制度管理規(guī)定。
    二、積極組織、認(rèn)真開展各項(xiàng)自查工作
    1、對(duì)照檔案重新整理科級(jí)檔案和花名冊，對(duì)科級(jí)干部出生年月、參工日期、學(xué)歷、職稱、何時(shí)提任等信息進(jìn)行核對(duì)整理。
    2、對(duì)調(diào)研員、協(xié)理員等人員信息進(jìn)行重新整理，并按集團(tuán)公司人力資源部要求及時(shí)上報(bào)。
    保管。
    2---歷6人，大專學(xué)歷10人。
    二、主要做法
    工作中，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神，嚴(yán)格干部選拔任用程序，不斷完善工作機(jī)制，加大對(duì)干部的培養(yǎng)力度，努力推進(jìn)干部人事制度改革的順利進(jìn)行。
    （一）高度重視，深入學(xué)習(xí)。一是提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。局黨委高度重視《條例》的貫徹落實(shí)，把此項(xiàng)工作做為建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，推動(dòng)我縣衛(wèi)生事業(yè)的工作不斷前進(jìn)的重要措施，抓緊、抓實(shí)、抓好。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、機(jī)關(guān)干部以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大、十八大精神為指導(dǎo)，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》精神，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》的精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持全面把握《條例》的內(nèi)容和要求，切實(shí)增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行的自覺性。
    同時(shí)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，對(duì)報(bào)名條件進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定，對(duì)筆試合格者還進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查，確保招錄德才兼?zhèn)涞娜瞬艍汛笮l(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。**來，通過公推公選等方式共提拔2人，民主直選人，任命人，為更多優(yōu)秀年輕人才脫穎而出提供條件，有力的充實(shí)了醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍力量。
    （四）加大培養(yǎng)力度，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。一是注重培養(yǎng)，營造良好環(huán)境。我局領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，全面落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》，高度重視對(duì)干部的培養(yǎng)工作，注意提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極鼓勵(lì)各級(jí)干部參加省、市、縣培訓(xùn)，**年，就派出名干部參加由省、市、縣舉辦各類專題研究班、培訓(xùn)班，6---部任用條例》的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力，符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的用人機(jī)制。一是改進(jìn)和完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務(wù)的不同職責(zé)要求，認(rèn)真研究制定具體的考察標(biāo)準(zhǔn)，積極探索拓展干部考察的深度和廣度，擴(kuò)大群眾的參與面，自覺接受群眾監(jiān)督，確保把人選準(zhǔn)、用好。二是加大公開選拔和競爭上崗工作的力度。通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷提高公開選拔的科學(xué)化水平和工作效率，全面推進(jìn)中層干部競爭上崗。三是積極探索調(diào)整不稱職干部的有效措施。對(duì)在年度考核、干部考察中，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，堅(jiān)決予以調(diào)整，解決好干部能下的問題。
    干部選拔任用工作自查報(bào)告（二）
    8---習(xí)型機(jī)關(guān)的重點(diǎn)內(nèi)容。同時(shí)結(jié)合黨政換屆選舉工作，將中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”通過農(nóng)民信箱發(fā)送、印發(fā)給每個(gè)黨員干部群眾，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對(duì)干部換屆紀(jì)律的教育；并及時(shí)將《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳手冊》和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》發(fā)送給相關(guān)人員，做到人手一份，領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部按要求作出了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的書面承諾；通過組織多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，真正使領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解有關(guān)干部選拔任用的政策法規(guī)要求，為實(shí)施干部選拔任用工作夯實(shí)思想基礎(chǔ)。
    一、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作
    12---的要求開展競爭上崗，認(rèn)真制定實(shí)施競爭上崗方案，嚴(yán)格方案報(bào)批程序，保證選拔任用工作公開、公平、公正。20**年6月和20**年11月先后推出競爭局辦公室副主任、局綠化造林與林業(yè)經(jīng)濟(jì)處處長各1個(gè)職位，競爭職位公布后即召開動(dòng)員會(huì)，鼓勵(lì)所有符合任職資格條件的干部報(bào)名參加競爭上崗。后因辦公室副主任職位因報(bào)名參加競爭上崗的人數(shù)形不成有效競爭且有合適人選的，經(jīng)黨委研究決定，按照《干部任用條例》的規(guī)定，直接通過民主推薦、個(gè)別醞釀、組織考察（含民主測評(píng)）、黨委集體討論決定等干部選拔任用基本程序產(chǎn)生提拔人選；而局綠化造林與林業(yè)經(jīng)濟(jì)處處長1個(gè)職位，因報(bào)名人數(shù)符合競爭上崗條件，則按競爭上崗方式進(jìn)行選拔。
    16---不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)宣傳選拔任用工作的政策法規(guī)還不夠系統(tǒng)深入；二是激勵(lì)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件不夠。我們將以這次市委組織部開展干部選拔任用工作情況自查為重要契機(jī)，采取切實(shí)有效措施，及時(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作。
    干部選拔任用工作自查報(bào)告（三）
    根據(jù)鎮(zhèn)徒組［20**］41號(hào)《關(guān)于對(duì)全區(qū)20**年度股級(jí)干部選拔任用工作進(jìn)行檢查的通知》精神，農(nóng)委對(duì)本單位20**年1月以來的學(xué)習(xí)貫徹《條例》情況、干部選拔任用工作等情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將
    總結(jié)
    報(bào)告如下：
    一、學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的情況
    18---基本條件和任職資格等情況
    20**年，農(nóng)委提拔任命股級(jí)干部2人，調(diào)整、充實(shí)場級(jí)干部3人。提拔、上報(bào)、備案均符合規(guī)定的資格和條件，沒有出現(xiàn)違反“十不準(zhǔn)”紀(jì)律的行為發(fā)生。
    奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕講排場、比闊氣等現(xiàn)象的發(fā)生；加強(qiáng)車輛管理，嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，禁止用公款大吃大喝。在工作中，始終注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，八小時(shí)以內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)干事，八小時(shí)以外清清白白做人。扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，樹立農(nóng)業(yè)局全體干部職工清正廉潔的良好形象。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，執(zhí)行民主集中制，對(duì)農(nóng)業(yè)局的人事、財(cái)務(wù)等重大問題，不搞一言堂，充分發(fā)揚(yáng)民主，在干部職工提拔、入黨、晉級(jí)等問題上，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格按程序辦理。
    四、強(qiáng)化制度，營造紀(jì)律嚴(yán)明的干事氛圍
    24----
    突出問題專項(xiàng)整治心得體會(huì)篇十二
    方案
    為確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，著力抓好整改落實(shí)這個(gè)重要環(huán)節(jié)，現(xiàn)就查擺出的突出問題，制定如下整改方案。
    一、查擺重點(diǎn)問題
    落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，遵守黨的政治紀(jì)律方面
    1、政治敏銳性不強(qiáng),在落實(shí)政治紀(jì)律上還有差距。比如，在當(dāng)前高壓反腐的新常態(tài)下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和民警工作中縮手縮腳，遇到問題作為和擔(dān)當(dāng)精神不足。比如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己位卑言輕，過去沒有今后也不會(huì)做違反政治紀(jì)律的事，一些基層民警認(rèn)為自己無職無權(quán)，尚沒有腐敗的條件。比如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)基層一些違反政治紀(jì)律的問題不能立即予以糾正；個(gè)別民警政治觀念有所淡化，黨性原則不夠強(qiáng)，對(duì)社會(huì)上流傳的一些消極言論、小道消息和絡(luò)上的一些政治謠言沒有進(jìn)行堅(jiān)決抵制。
    2、黨內(nèi)生活制度化、常態(tài)化還不夠。存在重具體問題解決、輕組織生活現(xiàn)象，組織生活會(huì)制度化、常態(tài)化、實(shí)效性方面做的不到位。平時(shí)，圍繞黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及班子建設(shè)的實(shí)際狀況專門召開組織生活會(huì)進(jìn)行討論研究的少。比如，批評(píng)和自我批評(píng)的武器沒有充分運(yùn)用起來，班子成員之間互相坦誠開展批評(píng)還是不多，開展自我批評(píng)有時(shí)正視問題不夠，對(duì)自己意識(shí)形態(tài)、黨性覺悟方面的問題查擺剖析不足，互相批評(píng)也是點(diǎn)到為止。
    3、執(zhí)行民主集中制不很到位。班子對(duì)民主集中制認(rèn)識(shí)不十分到位。在集體研究決策時(shí)，主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見多，其他班子成員發(fā)表不同意見少；班子成員對(duì)自己分管范圍內(nèi)的事發(fā)表意見和看法多，對(duì)不是自己分管的事發(fā)表意見看法少。
    4、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”隊(duì)伍整體思想認(rèn)識(shí)還不很到位。局黨委積極謀劃、多次召開專門會(huì)議對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行研究，始終統(tǒng)一思想，積極推進(jìn)落實(shí)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”在黨委層面已經(jīng)積極行動(dòng)起來了。各所隊(duì)長對(duì)此也有了一定的認(rèn)識(shí)，有了觸動(dòng)，感覺到了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)的壓力，但還處于一種被動(dòng)狀態(tài)，黨委安排部署什么，就做什么，積極主動(dòng)性還不夠。一些民警對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)的事情，與己沒有什么關(guān)系，思想認(rèn)識(shí)還有差距。
    5、執(zhí)紀(jì)問責(zé)剛性約束還不足。支持紀(jì)委查辦案件的力度還不夠，尤其是支持紀(jì)委主動(dòng)上手查、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)線索立案查方面力度還不夠。現(xiàn)在查辦的案件大部分是浮出來的，主動(dòng)深挖的少。對(duì)部分民警組織觀念淡薄、紀(jì)律作風(fēng)渙散、漠視條例禁令和規(guī)章制度，對(duì)上級(jí)的命令決定、安排部署和要求，有令不行、有禁不止，政令警令傳遞不暢等問題采取措施力度還要進(jìn)一步加大。同時(shí)，廉政警示教育的方式方法不十分靈活，以身邊人、身邊事警示廣大民警廉潔從警方面還做的不夠，教育針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)。
    執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神反對(duì)“四風(fēng)”方面
    6、整改落實(shí)還有不到位之處,執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”還不徹底。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后，思想有所松懈，某些方面執(zhí)行得還不夠堅(jiān)決和嚴(yán)格。比如，班子成員深入基層一線調(diào)查研究不夠，安排部署強(qiáng)調(diào)多，執(zhí)行落實(shí)少。
    7、“四風(fēng)”問題樹倒根存。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)官僚做派和形式主義仍然存在，深入基層檢查督導(dǎo)少，現(xiàn)場研究解決實(shí)際問題少。享樂主義、奢靡之風(fēng)沒有得到徹底根治，一些所隊(duì)長工作標(biāo)準(zhǔn)不高、習(xí)慣養(yǎng)成不好、傳幫帶作用發(fā)揮不明顯，見怪不怪、習(xí)慣性漠視存在的問題；浪費(fèi)現(xiàn)象不同程度存在，小到一張紙、一度電，大到單警裝備、警用車輛，只要姓“公”，就少有人節(jié)約愛護(hù)。
    8、領(lǐng)導(dǎo)班子“軟、懶、散”還沒有徹底根治，官
    本位思想依然存在。比如，有的所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)思想境界不高，在其位不謀其政，整天渾渾噩噩、麻木不仁；黨性觀念不強(qiáng)，思想動(dòng)機(jī)不純，考慮個(gè)人問題多，天天想著要職級(jí)要待遇，就是不認(rèn)真考慮工作。比如，有的所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不敢動(dòng)真碰硬，總當(dāng)“老好人”，隊(duì)伍管理不嚴(yán)、制度執(zhí)行不剛，不想管、不會(huì)管，也不愿管隊(duì)伍。
    9、隊(duì)伍作風(fēng)不能完全適應(yīng)新常態(tài)。紀(jì)律作風(fēng)“稀、拉、松”現(xiàn)象還沒有徹底根治。有的所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子不認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，責(zé)任心不強(qiáng)，大局觀念不強(qiáng)、執(zhí)行落實(shí)不到位，對(duì)工作不跟蹤不落實(shí)，滿足于應(yīng)付，滿足于當(dāng)“太平官”、“逍遙官”，碌碌無為、得過且過；有的民警為警不為，不求有功、但求無過；有的民警推推動(dòng)動(dòng)、推也不動(dòng)，對(duì)工作安排打折扣、搞變通、敷衍應(yīng)付，凡事講待遇，不給待遇不工作。
    10、內(nèi)務(wù)管理常態(tài)化還需加強(qiáng)，“臟、亂、差”等問題稍有松懈就可能反彈?；鶎铀?duì)內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。內(nèi)務(wù)“臟、亂、差”整治常態(tài)化堅(jiān)持上還不夠，檢查時(shí)候緊、檢查過了相對(duì)就松，定期不定期督導(dǎo)檢查力度還要加大。
    選拔任用干部方面
    11、干部選拔任用還不夠規(guī)范。對(duì)新時(shí)期如何選拔任用公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部研究不深不透，全局還沒有出臺(tái)干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，選拔干部的一些限制條件如信息化考試、廉政測試等執(zhí)行還不到位，一些干部的調(diào)整和任用也沒有經(jīng)過政治部門考核。
    12、對(duì)干部隊(duì)伍培養(yǎng)還不到位。重視現(xiàn)有干部的使用，對(duì)年輕干部的培養(yǎng)不夠。抓基層班子更多注重抓一把手，對(duì)基層其他班子成員抓得不夠，更多地注重了責(zé)任的傳導(dǎo)，調(diào)動(dòng)積極性、主動(dòng)性和能動(dòng)性做的不夠，更多地注重了提出要求，給予建議和辦法不多。比如，對(duì)民警的培訓(xùn)不分層分級(jí)，針對(duì)性不強(qiáng)。
    13、隊(duì)伍管理還不夠嚴(yán)格。面對(duì)新形勢下民警思想受社會(huì)不良影響較大的現(xiàn)狀，黨委研究的不深不透，隊(duì)伍管理缺少針對(duì)性的有效抓手，從點(diǎn)滴和日常狠抓隊(duì)伍的習(xí)慣養(yǎng)成還不到位。事業(yè)人員和協(xié)警在公安隊(duì)伍中占不小的比例，對(duì)他們的管理還不很到位。
    14、從優(yōu)待警還不夠。對(duì)基層民警的關(guān)心和愛護(hù)做得還不夠，處分警示多，維護(hù)民警合法權(quán)益少，強(qiáng)調(diào)要求多，舒緩壓力少，增強(qiáng)民警的認(rèn)同感和歸屬感方面措施不多，隊(duì)伍向心力不夠。
    規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面
    15、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不規(guī)范等問題不
    同程度存在。一些所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和民警法治意識(shí)有所淡化，執(zhí)法水平不高，執(zhí)法思想不端正，執(zhí)法辦案不作為、亂作為、慢作為、不公正、不規(guī)范、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的情況時(shí)有發(fā)生。
    16、對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督還不到位。比如，對(duì)執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)督還不夠細(xì)，所隊(duì)長對(duì)民警的執(zhí)法監(jiān)督還不到位，更多地注重了執(zhí)法辦案的實(shí)體，有時(shí)輕視了執(zhí)法辦案的規(guī)范程序。比如，對(duì)基層一線單位和民警執(zhí)法不規(guī)范的行為自己發(fā)現(xiàn)、自己糾正、自己查辦的力度還不夠。
    服務(wù)人民群眾方面
    17、服務(wù)群眾意識(shí)還需加強(qiáng)。一些民警特權(quán)思想嚴(yán)重，服務(wù)群眾“最后一公里”問題解決還不徹底，門是好進(jìn)了、臉也好看了、話也好聽了，但事情還是比較難辦；少數(shù)民警推諉扯皮、效率低下。
    18、警民關(guān)系還不夠密切。群眾工作能力不強(qiáng)，服務(wù)水平不高。比如，掃黑除惡、掃痞除霸排查還不夠深入，發(fā)動(dòng)還不夠廣泛，重拳出擊的力度還不夠。比如，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)化接訪還不到位，對(duì)待上訪群眾有畏難和厭煩情緒，真正沉下身子研究解決問題的力度還不夠。
    二、整改措施
    突出“三個(gè)塑立”，樹立正確的風(fēng)氣導(dǎo)向
    1．在黨員干部中樹立正確導(dǎo)向。深化學(xué)習(xí)討論，對(duì)全局黨員干部、民警、事業(yè)人員、暫住人口協(xié)管員、協(xié)警等各種身份工作人員797人分11批進(jìn)行集中封閉培訓(xùn)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想教育和忠誠教育，全面學(xué)習(xí)掌握習(xí)近平總書記系列重要講話的核心要義和精神實(shí)質(zhì)，深入學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)集體的優(yōu)良作風(fēng)，力求全局上下提高認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)，轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力解決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、強(qiáng)化隊(duì)伍管理和紀(jì)律執(zhí)行“上熱下冷”現(xiàn)象，奠定抓好黨建的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，以身邊人、身邊事警示教育全體民警，引導(dǎo)廣大民警樹立正確的從警觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀。出臺(tái)全局干部選拔任用的有關(guān)規(guī)范，使干部任用選拔和調(diào)整透明化、制度化，堅(jiān)持“三個(gè)一批”組合拳，盡快形成“能者上、庸者下、平者讓”的用人導(dǎo)向。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
    責(zé)任單位：政工監(jiān)督室、警務(wù)督察室
    責(zé)任人：xx
    整改時(shí)限：xx年3月31日前
    廳“六條警規(guī)”，進(jìn)一步開展和引深紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，延伸到全體民警，抓早、抓小、抓苗頭，規(guī)范民警“八小時(shí)”內(nèi)外的行為，做到早發(fā)現(xiàn)，早解決，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、所隊(duì)長和黨支部書記跟進(jìn)、帶動(dòng)全體民警從小事做起、從點(diǎn)滴改起，堅(jiān)決克服見怪不怪等不良習(xí)慣養(yǎng)成，形成崇尚實(shí)干、廉潔自律、以上帶下、率先垂范的良好作風(fēng)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局黨委班子成員
    責(zé)任單位：各所隊(duì)室、各黨支部
    責(zé)任人：各所隊(duì)室負(fù)責(zé)人、各黨支部書記
    整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持
    3．在全縣上下重塑公安形象。出臺(tái)問責(zé)暫行辦法，嚴(yán)查違法違紀(jì)，要勇于亮劍，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求強(qiáng)化追責(zé)意識(shí)，嚴(yán)格追究問責(zé)，堅(jiān)持歪風(fēng)必剎、違紀(jì)必究，不論涉及什么人，只要觸犯黨紀(jì)國法，都要一查到底、嚴(yán)肅追究、絕不姑息；要嚴(yán)肅整治“為官不廉、為官不為”的問題，旗幟鮮明地樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人?dǎo)向，讓廣大干部專心謀事、用心做事，在干事創(chuàng)業(yè)中求進(jìn)步、求發(fā)展；堅(jiān)決糾正不干事、不擔(dān)責(zé)、不作為的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，同時(shí)出臺(tái)從優(yōu)待警辦法，認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警各項(xiàng)措施，增強(qiáng)民警的職業(yè)認(rèn)同感和自豪感，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力，提振整體士氣，自上而下著力形成勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、士氣高昂、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
    責(zé)任單位：紀(jì)檢監(jiān)察室、政工監(jiān)督室
    責(zé)任人：
    整改時(shí)限：xx年3月31日前，長期堅(jiān)持
    從嚴(yán)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，形成和保持反腐高壓態(tài)勢。
    4．認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。以“一點(diǎn)兩措施”為抓手，逐步找全找準(zhǔn)責(zé)任點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步完善管控和監(jiān)督措施，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。加大監(jiān)督檢查力度，狠抓約談、宣講、述責(zé)述廉、責(zé)任追究等制度的完善和落實(shí)。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化基層班子建設(shè)，層層分解任務(wù)、層層傳導(dǎo)壓力，力求全警動(dòng)員，人人壓實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠、虛于應(yīng)付、執(zhí)行不力的單位和民警嚴(yán)肅問責(zé)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
    責(zé)任單位：局黨委、局紀(jì)委
    責(zé)任人：各所隊(duì)室負(fù)責(zé)人、各黨支部書記
    整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持
    5．強(qiáng)化案件查辦。始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢，堅(jiān)持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗。出臺(tái)紀(jì)檢監(jiān)察工作辦法，加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢干部，將紀(jì)檢監(jiān)察工作有效延伸到基層所隊(duì)和支部，進(jìn)一步加大自查案件的查辦力度，做到有案必查、有腐必懲、有貪必肅。不斷加大對(duì)容易出現(xiàn)腐敗問題的重點(diǎn)單位、崗位、環(huán)節(jié)、人員的督察檢查力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)查處違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和人民警察紀(jì)律的行為。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙承衛(wèi)
    責(zé)任單位：局紀(jì)委
    責(zé)任人：
    整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持
    6．強(qiáng)化黨建。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，全面把握、認(rèn)真研究黨建工作的突出問題和機(jī)制措施。加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，重新?lián)Q屆選舉10個(gè)基層黨支部；加大黨建工作硬件投入，設(shè)立專門的支部活動(dòng)室；抓好支部班子建設(shè)，配齊配強(qiáng)支部委員，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。以黨委班子成員帶頭，積極參與支部活動(dòng)，帶動(dòng)全體黨員干部認(rèn)真開展支部活動(dòng)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和向心力，力求“兩個(gè)責(zé)任”通過支部落實(shí)到全體民警。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：左月琴
    責(zé)任單位：政工監(jiān)督室、各黨支部
    責(zé)任人：
    整改時(shí)限：xx年3月31日前，長期堅(jiān)持
    建立科學(xué)嚴(yán)密規(guī)范的執(zhí)法、決策權(quán)力運(yùn)行機(jī)制
    7．健全執(zhí)法責(zé)任制。建立健全執(zhí)法權(quán)力和執(zhí)法責(zé)任清單，將法律賦予的執(zhí)法職責(zé)細(xì)化分解到每個(gè)執(zhí)法單位、每個(gè)執(zhí)法崗位、每個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)，切實(shí)做到職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效。完善執(zhí)法臺(tái)賬和法律文書制作、使用、管理制度，充分利用執(zhí)法辦案信息系統(tǒng)、現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀、視頻監(jiān)控設(shè)施等技術(shù)手段，強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法活動(dòng)全過程的記載，確保所有執(zhí)法工作都有據(jù)可查、所有執(zhí)法活動(dòng)都可回溯式管理。出臺(tái)案件主辦民警制度，建立信訪案件反思剖析倒查制度和冤假錯(cuò)案責(zé)任終身追究制，對(duì)有故意或者重大過失的執(zhí)法辦案人員進(jìn)行終身追責(zé)。努力快速發(fā)現(xiàn)、及時(shí)糾錯(cuò)，最大限度減少濫用權(quán)力造成的損失。對(duì)苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談話提醒、函詢、誡勉、教育，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)；對(duì)已形成事實(shí)并造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅按照黨紀(jì)政紀(jì)問責(zé)追責(zé)，涉嫌違法犯罪的要嚴(yán)肅依法查處。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
    責(zé)任單位：法制室、紀(jì)檢監(jiān)察室
    責(zé)任人：xx
    整改時(shí)限：xx年3月31日前
    8．健全依法決策機(jī)制。嚴(yán)格重大決策法定程序，完善執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，制定案件集體研究制度和審核把關(guān)制度，規(guī)范執(zhí)法行為，有效杜絕關(guān)系案、人情案、金錢案等違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。堅(jiān)決抵制權(quán)力對(duì)公正執(zhí)法的干擾，建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)執(zhí)法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究制度。健全執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)和執(zhí)法責(zé)任追究制度，按照“誰辦案誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格追究過錯(cuò)責(zé)任。進(jìn)一步深化行政審批制度改革，精簡、取消、下放一批行政審批事項(xiàng)，提高審批效率和辦結(jié)水平。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
    責(zé)任單位：治安管理大隊(duì)、法制室、消防大隊(duì)
    出入境管理大隊(duì)
    責(zé)任人：安金宙、賈東祥、張鵬宇、張金娥
    整改時(shí)限：xx年3月31日前，長期堅(jiān)持
    9．全面強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行日常監(jiān)督。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定，有效制衡權(quán)力，防止越權(quán)、濫權(quán)、擅權(quán)問題發(fā)生。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立健全針對(duì)監(jiān)督部門和監(jiān)督崗位的監(jiān)督機(jī)制，消除監(jiān)督盲區(qū)，提高監(jiān)督效能。加大警務(wù)公開力度，在確保國家秘密、警務(wù)秘密的前提下，進(jìn)一步創(chuàng)新公開方式、暢通公開渠道，最大限度地公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法進(jìn)度、執(zhí)法結(jié)果，做到以公開促公正、以透明保廉潔。進(jìn)一步完絡(luò)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，為群眾提供公開透明、便捷高效的服務(wù)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
    責(zé)任單位：局黨委、法制室、政工監(jiān)督室
    責(zé)任人：黨委班子成員、賈東祥、梁卓英
    整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持
    (四)堅(jiān)持不懈從嚴(yán)治警
    10．嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律。牢固樹立黨章意識(shí)，進(jìn)一步創(chuàng)新方法、注重實(shí)效，實(shí)現(xiàn)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律教育的經(jīng)?；?、制度化，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提升班子執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺意識(shí)。
    信力進(jìn)一步提高、人民群眾滿意度進(jìn)一步提升。
    12．強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。強(qiáng)化督察隊(duì)伍建設(shè)，出臺(tái)警務(wù)督導(dǎo)檢查制度，明確督察重點(diǎn)和內(nèi)容，開展經(jīng)常性、高頻率的督導(dǎo)檢查，充分利用禁閉、停止執(zhí)行職務(wù)等措施，全力強(qiáng)化事前、事中、事后的監(jiān)督，并將督導(dǎo)情況在全局進(jìn)行通報(bào)，發(fā)現(xiàn)民警違規(guī)的，高鐵車站、汽車站等重點(diǎn)要害部位的反恐能力和水平，積極推進(jìn)“大國保、大反恐、大安全”工作格局。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
    責(zé)任單位：
    責(zé)任人：
    整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持
    16．抓好基層基礎(chǔ)這一中心。扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)警務(wù)工作，加強(qiáng)流動(dòng)人口、出租房屋、九小場所、人員密集場所等的治安管理，著力夯實(shí)公安基礎(chǔ)工作；探索建立扁平化、高效化指揮機(jī)制；強(qiáng)化打擊專業(yè)型隊(duì)伍建設(shè)，有效整合技偵、偵、情報(bào)、技術(shù)、視頻、警犬等警種職能，著力服務(wù)刑事專項(xiàng)打擊。同時(shí)，強(qiáng)化刑偵與派出所、巡特警的通力協(xié)作，打防一體、打防聯(lián)動(dòng)，著力提升公安機(jī)關(guān)履職盡責(zé)能力和水平。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
    閆 峰、郝俊秀、劉興政
    責(zé)任單位：治安管理大隊(duì)、指揮中心、刑事偵查大隊(duì)
    古城治安管理大隊(duì)、巡特警大隊(duì)、各派出所
    責(zé)任人：張志海、趙海嘯、李志濱、安金宙、張超文
    各派出所負(fù)責(zé)人
    整改時(shí)限：立即整改，長期堅(jiān)持
    17．抓好治安防控這一要?jiǎng)?wù)。加快全縣高清視頻監(jiān)控建設(shè)進(jìn)度，積極探索ptu巡防模式，堅(jiān)持最大限度屯警街面，加強(qiáng)內(nèi)部單位和基層組織保衛(wèi)力量建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，形成群防群治的良好局面。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：許恩勃、冀大政、閆峰、郝俊秀、劉興政
    責(zé)任單位：治安管理大隊(duì)、巡特警大隊(duì)
    古城治安管理大隊(duì)及各派出所
    責(zé)任人：安金宙、張超文、古城治安管理大隊(duì)
    各派出所負(fù)責(zé)人
    整改時(shí)限：xx年3月31日前
    18．抓好專項(xiàng)打擊這一重心。按照上級(jí)部署，結(jié)合平遙實(shí)際，集中開展以“打擊黑惡勢力犯罪、打擊毒品犯罪、打擊涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪、打擊多發(fā)性侵財(cái)犯罪，整治交通安全隱患、整治消防安全隱患、整治爆炸等危險(xiǎn)物品安全隱患、整治公共復(fù)雜場所安全隱患”為主要內(nèi)容的“四打四整治”，始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢不動(dòng)搖，全力整治社會(huì)治安，有效維護(hù)我縣社會(huì)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：王文潔、許恩勃、冀大政、任志強(qiáng)、閆峰
    郝俊秀
    責(zé)任單位：刑事偵查大隊(duì)、交警大隊(duì)、治安管理大隊(duì)
    經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)消防大隊(duì)
    責(zé)任人：張志海、薛景文、安金宙、趙瑞東、張鵬宇
    整改時(shí)限：xx年3月31日前
    19．抓好服務(wù)管理這一窗口。以“雙爭”活動(dòng)為契機(jī)，不斷強(qiáng)化窗口民警的服務(wù)意識(shí)，以“兩集中、兩到位”為抓手，出臺(tái)戶政便民利民措施，積極推行首問負(fù)責(zé)制，辦理證照“一站式”服務(wù)工作模式，最大程度簡化辦事程序，減少審批手續(xù)，不斷提高服務(wù)管理水平。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：許恩勃、閆峰
    責(zé)任單位：治安管理大隊(duì)、出入境管理大隊(duì)、消防大隊(duì)
    責(zé)任人：安金宙、張金娥、張鵬宇
    整改時(shí)限：xx年3月31日前
    三、工作要求
    堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)。局黨委班子成員靠前指揮，對(duì)每條整改措施的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行認(rèn)領(lǐng)，親自過問、親自安排、親自部署。各所隊(duì)室負(fù)責(zé)人充分發(fā)揮表率作用，高度重視、帶頭整改落實(shí)，從習(xí)慣入手、從點(diǎn)滴改起，對(duì)整改過程中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)案件和問題依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全警參與、分工明確、有序推進(jìn)的工作格局。
    切實(shí)促進(jìn)工作。將開展專項(xiàng)整治整改活動(dòng)與當(dāng)前各項(xiàng)公安重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，與貫徹黨委政府各項(xiàng)決策部署結(jié)合起來，與省委開展的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)結(jié)合起來，與維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，特別是要與同步開展的公安機(jī)關(guān)“四打四整治”百日大會(huì)戰(zhàn)結(jié)合起來，制定相應(yīng)的工作措施，落實(shí)工作責(zé)任，積極主動(dòng)地進(jìn)行整改提高，確保整改成果更好地服務(wù)于公安機(jī)關(guān)“四項(xiàng)建設(shè)”，為塑造良好公安形象，提升公安機(jī)關(guān)駕馭社會(huì)治安局勢的能力打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室將對(duì)專項(xiàng)整治整改情況采取重點(diǎn)檢查、隨機(jī)抽查等形式進(jìn)行督導(dǎo)檢查，全面推進(jìn)活動(dòng)的深入開展。紀(jì)檢監(jiān)察、督察部門要切實(shí)加大對(duì)整改工作的監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)對(duì)整改任務(wù)是否明確、整改部署是否全面、整改責(zé)任人是否明責(zé)、整改措施是否落實(shí)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)整改任務(wù)認(rèn)領(lǐng)、研究、部署、落實(shí)不到位的，要按照有關(guān)規(guī)定予以追責(zé)。
    突出問題專項(xiàng)整治心得體會(huì)篇十三
    專項(xiàng)整治方案
    根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)的工作要求，對(duì)照中央“7+4”項(xiàng)、省委15項(xiàng)、市委10項(xiàng)“專題行動(dòng)”的部署安排，決定從即日起至2014年底，在全局深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)。為確保行動(dòng)扎實(shí)有效開展，特制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，以“反四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主題，著眼為民、便民、利民，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，回應(yīng)民生關(guān)切，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的問題、我局突出的“四風(fēng)”問題，使全局黨員干部的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾反映強(qiáng)烈的問題進(jìn)一步解決，作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化機(jī)制進(jìn)一步健全。
    二、實(shí)施步驟
    本次專項(xiàng)整治行動(dòng)分為動(dòng)員部署、集中整治、整改提高三個(gè)階段進(jìn)行。
    （一）動(dòng)員部署階段（9月上旬）。由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭各責(zé)任單位，認(rèn)真分析“四風(fēng)”突出問題的基本情況和癥結(jié)，對(duì)照中央和省、市、區(qū)委的部署要求，逐一制定詳細(xì)具體、有針對(duì)性和可操作性的整治措施。
    （二）集中整治階段（9月中旬至10月中旬）。由責(zé)任領(lǐng)
    —1—導(dǎo)協(xié)調(diào)組織各責(zé)任科室，明確職責(zé)分工，集中專門力量，落實(shí)工作措施，推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。
    （三）整改提高階段（10月中旬至12月下旬）。加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。各責(zé)任科室要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向局辦公室報(bào)送專項(xiàng)行動(dòng)整治工作總結(jié)，由局辦公室匯總后報(bào)區(qū)委督導(dǎo)組和實(shí)踐辦。
    三、
    主要內(nèi)容
    （一）大力整治文山會(huì)海。重點(diǎn)解決以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問題，通過采取五項(xiàng)工作措施，減少文來文往，杜絕照轉(zhuǎn)照發(fā)，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及，進(jìn)一步壓縮會(huì)議數(shù)量、控制會(huì)議規(guī)模。
    （二）大力倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約。重點(diǎn)解決超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待的問題，嚴(yán)格貫徹公務(wù)接待“六嚴(yán)”規(guī)定（嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、高檔消費(fèi)、工作日中午飲酒），嚴(yán)格部門預(yù)算管理，規(guī)范公務(wù)接待行為，著力提升干部職工的自律意識(shí)和勤政意識(shí)。
    （三）大力改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研作風(fēng)。重點(diǎn)解決調(diào)查研究不主動(dòng)、問題導(dǎo)向不突出的問題，嚴(yán)格貫徹調(diào)研工作“六要六不”規(guī)定（要少聽書面匯報(bào)，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實(shí)情，要突出解決問題、推動(dòng)落實(shí)，要堅(jiān)持輕車簡從，要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點(diǎn)，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標(biāo)語），切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，真正接地氣、查實(shí)情、求實(shí)效。
    —2—
    （四）大力開展民生福利建設(shè)。以科技創(chuàng)新領(lǐng)域的民生關(guān)注事項(xiàng)為重點(diǎn)，在科技政策宣講、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境營造、行政服務(wù)流程優(yōu)化、行政服務(wù)效能提升等方面加大工作力度，更好地服務(wù)科技園區(qū)、科技企業(yè)和基層群眾，確保便民利民措施落實(shí)到位。
    （關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大，整治群眾辦事難等專項(xiàng)整治內(nèi)容已納入上述行動(dòng)中。根據(jù)區(qū)委實(shí)踐辦的工作要求，我局經(jīng)細(xì)致梳理排查，未發(fā)現(xiàn)存在公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所；“形象工程”和“政績工程”；侵害群眾利益行為；亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派；落實(shí)惠民政策縮水走樣；拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物；“會(huì)所中的歪風(fēng)”；培訓(xùn)中心的腐敗浪費(fèi)；奢華浪費(fèi)建設(shè)；“裸官”；干部“走讀”；“吃空餉”；收“紅包”及購物卡；黨員干部參賭涉賭；領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)；黨政領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職等其他專項(xiàng)整治內(nèi)容。）
    四、保障措施
    （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局長牽頭負(fù)責(zé)，其他局班子成員配合，專責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)專項(xiàng)行動(dòng)的開展。局辦公室負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的具體協(xié)調(diào)和保障工作。
    （二）強(qiáng)化工作合力。各科室要積極參與到行動(dòng)中來，大力弘揚(yáng)“想干、敢干、快干、會(huì)干”的精神，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，確保行動(dòng)取得實(shí)效。
    （三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。局班子成員要不定期開展監(jiān)督檢查，局辦公室要注意收集行動(dòng)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
    —3—
    （四）強(qiáng)化制度建設(shè)。局辦公室要認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，固化形成制度成果，建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制，確保“四風(fēng)”問題不回潮、不反復(fù)。
    附件：1.整治文山會(huì)海專項(xiàng)行動(dòng)
    2.倡導(dǎo)公務(wù)接待厲行節(jié)約專項(xiàng)行動(dòng)
    3.改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)
    4.民生福利建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)
    附件1—4—
    整治文山會(huì)海專項(xiàng)行動(dòng)
    一、工作目標(biāo)
    通過開展這一行動(dòng)，從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格以及會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，有效減少“文山會(huì)?！保M(jìn)一步樹立務(wù)實(shí)高效的文風(fēng)政風(fēng)。
    二、行動(dòng)時(shí)間 2014年9月至12月。
    三、整治重點(diǎn)
    以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。在落實(shí)個(gè)別會(huì)議精神方面，對(duì)與本部門工作實(shí)際的結(jié)合考慮不深，有時(shí)采取較為簡單的貫徹落實(shí)方式，依靠會(huì)議來推動(dòng)工作的情況時(shí)有發(fā)生；對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的文件，有時(shí)照轉(zhuǎn)照發(fā)，沒有結(jié)合部門實(shí)際提出貫徹意見。
    四、整改措施
    （一）進(jìn)一步建立健全工作制度，修訂完善重大事項(xiàng)議事規(guī)則、業(yè)務(wù)辦理、檔案管理等工作制度，做到業(yè)務(wù)事事有章可循、工作件件有據(jù)可依。
    （二）進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，推行公文“單程流轉(zhuǎn)、出口核批”模式，縮短文件流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提升工作效率。
    （三）強(qiáng)化協(xié)同辦公系統(tǒng)的日常使用，全局實(shí)現(xiàn)發(fā)文、辦文和文件傳閱的無紙化運(yùn)作。局內(nèi)會(huì)議盡量使用投影播放文件，原則上不印發(fā)紙質(zhì)文件，并提倡雙面打印，最大限度地減少紙質(zhì)文件的數(shù)量。
    —5—
    （四）對(duì)會(huì)議嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持做到“無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的會(huì)議不開，可開可不開的會(huì)議不開，能合并的會(huì)議合并開”，同時(shí)盡量壓縮會(huì)議時(shí)間、規(guī)模和成本。
    （五）多利用新媒體、多媒體形式召開會(huì)議、研究工作，少召開傳統(tǒng)的工作會(huì)、動(dòng)員會(huì)、總結(jié)會(huì)。
    五、責(zé)任分工 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文
    責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位
    六、工作要求
    （一）要提高思想認(rèn)識(shí)。整治文山會(huì)海專項(xiàng)行動(dòng)是中央和省、市、區(qū)委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要舉措，各科室要高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施。
    （二）要?jiǎng)?wù)求工作實(shí)效。局辦公室要組織各科室認(rèn)真梳理今年以來辦文、辦會(huì)相關(guān)情況，扎實(shí)開展自查自糾。同時(shí)，要切實(shí)按照整改措施的要求，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)工作落實(shí)，務(wù)求工作實(shí)效。
    （三）要加大宣傳力度。要充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)，及時(shí)宣傳專項(xiàng)行動(dòng)的進(jìn)展情況，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)，著力營造良好的工作氛圍。
    附件2
    —6—公務(wù)接待厲行節(jié)約專項(xiàng)行動(dòng)
    一、工作目標(biāo)
    通過開展這一行動(dòng)，加強(qiáng)公務(wù)人員自律，著力樹立公務(wù)人員文明、節(jié)儉、廉政、勤政的良好形象。
    二、行動(dòng)時(shí)間 2014年9月至12月。
    三、整治重點(diǎn)
    一些公務(wù)接待中存在占用時(shí)間多、陪同人員多、鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象，影響工作效率，有礙公務(wù)人員形象。
    四、整改措施
    （一）嚴(yán)格執(zhí)行貫徹“六嚴(yán)”（即嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)、接待范圍、陪同人數(shù)，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、高檔消費(fèi)、工作日中午飲酒）規(guī)定，嚴(yán)控規(guī)范公務(wù)接待行為。
    （二）創(chuàng)新公務(wù)接待方式，從嚴(yán)控制接待用餐的次數(shù)和陪同人數(shù)，嚴(yán)格限制用餐地點(diǎn)和消費(fèi)內(nèi)容，提倡采用自助餐、冷參會(huì)等方式。以上級(jí)機(jī)關(guān)或接待對(duì)象所在單位來函來電為依據(jù)，沒有正式來函來電的，原則上不予接待。區(qū)內(nèi)上下級(jí)、同級(jí)單位之間，一律不得公款宴請。
    （三）嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理，堅(jiān)持萬元以上支出集體研究決策，各項(xiàng)支出嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)審批程序，杜絕隨意開支。
    （四）加強(qiáng)公務(wù)接待厲行節(jié)約及相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，著力提升干部職工的自律意識(shí)，樹立文明節(jié)儉、廉政勤政的良好形象。
    —7—
    五、責(zé)任分工
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、方光都 責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位
    六、工作要求
    （一）要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要深刻領(lǐng)會(huì)開展公務(wù)接待厲行節(jié)約專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義，精心組織實(shí)施，合理分配任務(wù)，抓好工作落實(shí)。
    （二）要加強(qiáng)檢查督促。通過定期檢查和不定期抽查的方式開展自查自糾，嚴(yán)格督促落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要采取堅(jiān)決措施，責(zé)任到人，立查立改，確保及時(shí)整改到位。
    （三）要加強(qiáng)制度建設(shè)。通過開展專項(xiàng)行動(dòng)，不斷完善公務(wù)接待規(guī)范化建設(shè)。局辦公室要修改完善相關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)制度規(guī)范的針對(duì)性、操作性和指導(dǎo)性，形成公務(wù)接待厲行節(jié)約相關(guān)工作的長效機(jī)制。
    附件3
    —8—改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)
    一、工作目標(biāo)
    通過開展這一行動(dòng)，樹立低調(diào)務(wù)實(shí)、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，做到接地氣、查實(shí)情、求實(shí)效。
    二、行動(dòng)時(shí)間 2014年9月至12月。
    三、整治重點(diǎn)
    調(diào)研主題不鮮明、陪同人員過多，調(diào)研活動(dòng)存在“蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花”的現(xiàn)象，以及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題解決不徹底等。
    四、整改措施
    （一）樹立低調(diào)務(wù)實(shí)、親民為民的調(diào)研之風(fēng)，完善調(diào)查研究工作制度。在調(diào)研中做到“六要六不”，即要少聽書面匯報(bào)，要直接深入企業(yè)、社區(qū)等一線，要直接深入群眾、了解實(shí)情，要突出解決問題、推動(dòng)落實(shí)，要堅(jiān)持輕車簡從，要?jiǎng)?chuàng)新調(diào)研方式；調(diào)研不提前通知，不事先踩點(diǎn)，不預(yù)先定調(diào)，不搞層層陪同，不搞迎來送往，不掛歡迎標(biāo)語，真正接地氣、查實(shí)情、求實(shí)效。
    （二）建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和科室掛點(diǎn)聯(lián)系重點(diǎn)科技園區(qū)（企業(yè)）制度，實(shí)行1個(gè)黨員處級(jí)干部和1個(gè)科室至少掛點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)重點(diǎn)科技園區(qū)、科技企業(yè)或科技項(xiàng)目的模式，開展針對(duì)性科技服務(wù)，更好更快地推動(dòng)龍崗天安數(shù)碼城、中海信科技園、新能源產(chǎn)業(yè)基地、阿波羅產(chǎn)業(yè)園、天安云谷等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。
    （三）明確班子成員每年下基層調(diào)研時(shí)間不少于全年工作日
    —9—的1/4，增強(qiáng)班子成員聯(lián)系群眾的直接體驗(yàn)性和切身感受性。
    （四）在調(diào)研地點(diǎn)選擇上，既要到工作先進(jìn)的地方總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，又要去矛盾突出的地方解決問題。在調(diào)研過程中，要做到里外結(jié)合，“門面”、“窗口”一起看，避免管中窺豹、以偏概全。
    （五）堅(jiān)持調(diào)研不走過場，對(duì)反映的問題指定具體科室逐項(xiàng)研究、限期解決，形成相關(guān)處理意見和具體措施，推動(dòng)解決科技企業(yè)和基層群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
    五、責(zé)任分工 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文
    責(zé)任單位：各內(nèi)設(shè)科室、事業(yè)單位
    六、工作要求
    （一）要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局班子成員要根據(jù)業(yè)務(wù)分工，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各科室日常調(diào)研工作，針對(duì)群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)調(diào)研主題和調(diào)研地點(diǎn)庫建設(shè)，不斷增強(qiáng)調(diào)查研究工作的主動(dòng)性、有效性和科學(xué)性。
    （二）要強(qiáng)化專項(xiàng)督導(dǎo)。局辦公室要全程跟進(jìn)行動(dòng)開展情況，協(xié)調(diào)督促各科室落實(shí)各項(xiàng)整改措施，推動(dòng)行動(dòng)扎實(shí)有效開展。
    —10—民生福利建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)
    一、工作目標(biāo)
    通過開展這一行動(dòng)，強(qiáng)化在科技政策指導(dǎo)、科普知識(shí)宣傳、科技惠民便民等方面的主動(dòng)服務(wù)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義，讓科技政策惠及更多的科技企業(yè)和基層群眾。
    二、行動(dòng)時(shí)間 2014年9月至12月。
    三、整治重點(diǎn)
    科技行政服務(wù)不主動(dòng)，便民利民措施落實(shí)不到位。
    四、整改措施
    （一）加大政策宣講力度，通過開展政策宣講會(huì)的形式，或利用到企業(yè)調(diào)研或企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)“新三板”、“研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除”等新出臺(tái)的普惠性政策宣傳解讀，積極為科技企業(yè)發(fā)展導(dǎo)航把脈，幫助企業(yè)了解和運(yùn)用好相關(guān)扶持政策，進(jìn)一步助推企業(yè)做大做強(qiáng)。
    （二）充分發(fā)揮政策、市場的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)企業(yè)加大自主創(chuàng)新力度；幫助企業(yè)爭取市級(jí)以上創(chuàng)新資源，爭取更多的科技資金、公共平臺(tái)和重點(diǎn)項(xiàng)目落到龍崗；加強(qiáng)專利扶持服務(wù)，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    —11—作日壓縮至5個(gè)工作日，評(píng)審類項(xiàng)目由45個(gè)工作日壓縮至20個(gè)工作日。第二，減少申報(bào)材料。以“必要、精簡、便民”為原則，按照“可通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)查詢信息或已掌握相關(guān)信息一律免予提供材料”的標(biāo)準(zhǔn)，最大限度的壓減企業(yè)申報(bào)材料。第三，減少受理窗口。改變以往項(xiàng)目申報(bào)多頭受理的做法，推行“歸口受理、分頭辦理”模式，方便企業(yè)申報(bào)項(xiàng)目。
    （四）深入實(shí)施“三加”舉措，提升行政服務(wù)效能。第一，增加社會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)手段，探索建立監(jiān)督員庫，邀請區(qū)人大代表、政協(xié)委員及街道經(jīng)科辦人員對(duì)項(xiàng)目評(píng)審全過程進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步提升評(píng)審工作透明度。第二，增加政策信息溝通手段，探索建立微信群，及時(shí)向服務(wù)對(duì)象傳遞最新政策信息，并開展熱點(diǎn)信息交流。第三，增加信息化服務(wù)手段，探索建設(shè)科技項(xiàng)目網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，力爭在網(wǎng)上便民服務(wù)方面打造新亮點(diǎn)。
    （五）根據(jù)工作實(shí)際，健全完善局內(nèi)一次性告知制度、業(yè)務(wù)ab角制度、業(yè)務(wù)首問責(zé)任制、技術(shù)保密制度等配套制度，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
    五、責(zé)任分工
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳廣文、李繼鵬
    責(zé)任單位：辦公室、發(fā)展規(guī)劃科、創(chuàng)新促進(jìn)科
    六、工作要求
    （一）要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮表率作用，組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室，切實(shí)將服務(wù)科技企業(yè)和基層群眾的民生實(shí)事納入工作日程，認(rèn)真研究部署，深入推進(jìn)落實(shí)。
    —12—
    （二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各責(zé)任科室要盯緊工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)科技服務(wù)舉措和惠民便民措施落到實(shí)處。對(duì)因組織不力、工作滯后，導(dǎo)致無法按時(shí)完成整改任務(wù)的，一律嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    （三）強(qiáng)化專項(xiàng)督導(dǎo)。局辦公室要將整改落實(shí)工作納入業(yè)務(wù)督辦范疇，及時(shí)督查掌握工作進(jìn)度，定期在全局予以通報(bào)。
    —13—
    突出問題專項(xiàng)整治心得體會(huì)篇十四
    解決“四風(fēng)”突出問題，是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)?；顒?dòng)開展以來，全市各級(jí)各部門從嚴(yán)從實(shí)要求，邊查邊改，立查立改，“四風(fēng)”問題得到了有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。在查擺問題、開展批評(píng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全市各級(jí)各部門還要一鼓作氣，堅(jiān)持主題不變、鏡頭不換，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊扭住“四風(fēng)”問題不放松，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
    在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，全市廣大黨員干部聚焦“四風(fēng)”，深入自我剖析，認(rèn)真對(duì)照自查，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。但在個(gè)別地方和單位仍然存在一些苗頭性、傾向性問題：有的黨員干部調(diào)查研究不深不透、流于形式，習(xí)慣說官話、套話、應(yīng)景的話;有的服務(wù)意識(shí)差、衙門作風(fēng)重，服務(wù)態(tài)度“冷橫硬”;有的滋生了自滿情緒，產(chǎn)生了歇歇腳、喘口氣的思想;有的還存在貪圖享樂，講排場、比闊氣的不良作風(fēng)……這些問題雖然只是出現(xiàn)在部分地方、單位和少數(shù)干部身上，但其造成的不良影響卻是顯而易見，不容忽視的。
    對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，是中央對(duì)解決“四風(fēng)”問題提出的明確要求。在查擺問題、開展批評(píng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要有直面問題、揭短亮丑的勇氣，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于動(dòng)真碰硬、觸及靈魂;緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要對(duì)準(zhǔn)焦距、抓住要害、樹好靶子，找準(zhǔn)本單位和個(gè)人身上存在的“四風(fēng)”頑疾，查出什么問題就整改什么問題，什么問題嚴(yán)重就整改什么問題;緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要注意區(qū)別情況、對(duì)號(hào)入座，對(duì)癥下藥、積極整改，充分發(fā)揚(yáng)我們黨理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效贏得廣大人民群眾的信任和支持。
    突出問題專項(xiàng)整治心得體會(huì)篇十五
    縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為貫徹落實(shí)_等九部門的統(tǒng)一部署。落實(shí)責(zé)任，較好地完成了前兩階段工作，順利地轉(zhuǎn)入第三階段，第三階段我縣具體開展了以下工作：
    建立健全有效的食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營和使用的監(jiān)管機(jī)制，縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各職能部門在第三階段著力于完善治本措施。并規(guī)范食品添加劑生產(chǎn)、銷售和使用的管理制度，積極探索食品安全監(jiān)管長效機(jī)制。第三階段全縣共出動(dòng)執(zhí)法人員292人次，檢查相關(guān)單位772戶，整治重點(diǎn)地區(qū)21個(gè)，重點(diǎn)單位26個(gè)，重點(diǎn)品種43個(gè)，查處違法案件2起，沒收假劣食品308包，貨值萬元。
    農(nóng)業(yè)部門：加強(qiáng)飼料等農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)管及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量安全的檢驗(yàn)。第三階段共出動(dòng)執(zhí)法人員133人次。建立健全飼料、化肥的使用記錄。立案查處違規(guī)經(jīng)營案件2起，責(zé)令糾正違規(guī)經(jīng)營農(nóng)資門市、規(guī)模種養(yǎng)殖場19個(gè)，沒收違規(guī)飼料308包，涉及總貨值金額萬元。
    質(zhì)監(jiān)部門：加大對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督力度。督促生產(chǎn)企業(yè)完善生產(chǎn)記錄和添加劑使用記錄。
    工商部門：加強(qiáng)流通環(huán)節(jié)食品添加劑經(jīng)營主體的監(jiān)管,提高經(jīng)營門檻。第三階段共出動(dòng)執(zhí)法人員105人次。建立健全食品添加劑進(jìn)銷貨臺(tái)帳、索證索票和進(jìn)貨查驗(yàn)制度。
    _門：加強(qiáng)餐飲消費(fèi)業(yè)環(huán)節(jié)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的監(jiān)管。第三階段出動(dòng)監(jiān)督員13人次。
    出入境檢驗(yàn)檢疫部門：加強(qiáng)口岸餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的監(jiān)管。第三階段出動(dòng)監(jiān)督員12人次。
    經(jīng)濟(jì)商務(wù)部門：加強(qiáng)了食品流通的行業(yè)管理及生豬定點(diǎn)屠宰管理。本期共出動(dòng)執(zhí)法人員29人次。
    縣食品藥品監(jiān)督管理部門：積極做好專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
    二是于年4月9日組織各成員分管領(lǐng)導(dǎo)召開食品添加劑專項(xiàng)整治總結(jié)匯報(bào)會(huì)。
    經(jīng)過各級(jí)各部門的共同努力，專項(xiàng)整治工作自開展以來。取得了顯著的成效，同時(shí)也存在著不足：
    （二）個(gè)別企業(yè)因使用劑量小。無臺(tái)帳記錄等；
    （三）公眾的宣傳教育有待深入。
    （一）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。探索建立食品添加劑監(jiān)管的長效管理機(jī)制。
    （二）全面監(jiān)督、從嚴(yán)懲治。同時(shí)。列入部門日常監(jiān)管的重點(diǎn)內(nèi)容，監(jiān)督常態(tài)化。緊緊圍繞食品安全的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題，繼續(xù)深入開展食品安全專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范我縣食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
    （三）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。有效實(shí)現(xiàn)信息共享，資源整合，形成合力。
    （四）加強(qiáng)有關(guān)食品添加劑的知識(shí)宣傳。提高自我保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，共同開展專項(xiàng)整治工作。
    （五）加強(qiáng)企業(yè)自律。并督導(dǎo)企業(yè)建立和完善食品添加劑管理制度和使用臺(tái)帳，強(qiáng)化企業(yè)守法意識(shí)和自律意識(shí)。