每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
奉獻精神方面存在的問題篇一
根據公司黨委和作業(yè)區(qū)黨總支的安排和部署，自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我認真學習了一系列相關內容，深刻認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要性和重要性，做了深入的黨性分析，實事求是地制定了整改方案。通過這次活動，我覺得各方面的素質都有了顯著的提高，更好的促進了工作的發(fā)展。但是根據整改目標的要求，仍然存在一定的差距。在堅定理想落實黨的思想路線、方針政策，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏使命感和危機感，沒有真正讓學到的理論指導實踐和日常工作。
工作被動落實多，主動超前少，缺乏創(chuàng)新意識。大部分是執(zhí)行領導交辦的事項，執(zhí)行任務，工作中新思路、新措施不多，思路不寬，處理問題缺乏深入考慮，缺乏基于自身業(yè)務的精神，不善于用發(fā)展的眼光看待事物和問題，不善于總結和分析工作中有益的經驗和措施，調查研究不夠深入，工作效率不高。在實際工作中經常得過且過,對業(yè)務有依賴性，認為領導會有具體的指示，我不必先急著去做，怕自己先做不好。我沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以我在工作和學習中是盲目的。.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。創(chuàng)新嘗試不夠大膽。
精神狀態(tài)還不能很好地適應形勢的要求。
在日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，總是處處保持先進性的弦不夠緊，有時會把自己和普通人混在一起，降低對自己的要求和標準，滿足于過去和相似。工作熱情下降，精神狀態(tài)差，安于現狀，工作不積極，不求有功，但求無過，面對利益，有時不能為黨分憂，開拓意識差，事業(yè)心和責任感需要進一步加強。造成這些問題的主要原因是他們逐漸放松了對自己的要求。這次黨員五帶頭活動，使自己及時認識和發(fā)現了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風轉變起到了積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在今后的學習和工作中，制定以下內容
措施：
1、增強責任意識、創(chuàng)新意識，樹立全局觀念工作中要進一步增強責任意識，勤于實踐，務實創(chuàng)新。在本職崗位上，一是要多做事。要從小事做起，每個人的工作能力不是天生的，都是通過后天的努力和勤奮，一點一滴積累起來的。只有通過多做事，不斷的鍛煉和進步，積累經驗，才能逐漸成長起來的，才能發(fā)揮自己的能力和作用。二是要與時俱進，勇于創(chuàng)新。緊緊圍繞“打造百萬特油再十年”來體現求真務實的精神，做到盡心盡職，不遺余力，主動發(fā)揮個人主動性和創(chuàng)造性，多思、多學、多做，從實踐中掌握更多的思想方法和工作方法。
2、轉變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。
3、嚴格要求，自我加壓。
始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。在爭先創(chuàng)優(yōu)“五帶頭”活動中，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，幫助群眾解決實際問題。
總之，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養(yǎng)上下工夫。學業(yè)務，在熱注知識方面下工夫，努力提高自己的管理能力和技術水平。其次，抓住這次黨員“五帶頭”活動的契機，進一步提高認識，從我做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進典型看齊。時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，爭做優(yōu)秀共產黨員。
奉獻精神方面存在的問題篇二
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過學習教育和對照檢查分析，基本找到了自身存在問題和產生的根源，在今后的工作中從以下方面進行改進。
1.學習意識不強，主動性、自覺性不夠。突出地體現在煤炭安全監(jiān)管的專業(yè)知識學習，不深入、不系統(tǒng)，只滿足于現炒現賣，根據眼前要開展的任務臨時學、被動學，為現在學，臨時報佛腳，不愿意長期加強“充電”和消化政策。如：缺乏專業(yè)知識，安全監(jiān)管工作發(fā)現問題針對性不強，指導工作不力。
2.認為自己不是實職領導干部，工作上只是協(xié)管和配角，職責職務沒有獨當一面的分工，產生了依靠和依賴的想法，工作按部就班，安于現狀，能推就推，得過且過，缺乏事業(yè)和責任感。貫徹執(zhí)行上級規(guī)定時消極觀望、自覺性差，面對棘手問題時信心不足，不愿拋頭露面沖在前面。如：工作中遇到困難時主動研究和解決做的不夠，總是把問題提交給領導討論決策。
3.到煤礦企業(yè)檢查安全不愿下礦井，有應付的態(tài)度，不注重效果，只希望走完過程有痕跡就算完事。內部后勤管理方面深入做協(xié)調溝通工作不夠，如：面對硬件設施薄弱的實際和業(yè)主認識的差距，對機關后勤管理工作畏難情緒大，有抵觸情緒，不愿做深入細致的工作。
整改措施：注重學習實踐，增強黨性修養(yǎng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。一是樹立終身學習的習慣。不注重學習，不會學習，思想就會滑坡，工作就會停止不前。作為一名機關黨員干部，首先要加強政治理論學習。主動自覺的去研讀馬克思主義基本原理、 “十八”大文獻和習近平同志的系列重要講話等，進一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。要學習政治，學習科學發(fā)展觀，打牢思想理論基礎，其次加強專業(yè)知識法律知識學習，進一步系統(tǒng)學習專業(yè)知識，把學到的知識運用到實際工作中去，并在實踐中不斷檢驗并豐富，從而提高自己解決實際問題的能力，掌握工作的主動權。不斷拓展知識面，改善知識結構，打牢政治、業(yè)務和法律基礎，才能促進工作思路的創(chuàng)新，才能促進工作的長足發(fā)展。二是帶著問題學。只談學習還不夠，還要學會思考，以善思來提高理解能力、分析能力、判斷能力和執(zhí)行能力。在現實生活中，人的工作能力和思想水平參差不齊，相差較大，分析原因還是缺乏學習、缺乏思考、缺乏總結。所以，必須做到善學、善思、善總結，才能提高綜合執(zhí)行能力。三是勤學勤用。學習與思考相結合的最終目的是善用。要把所學、所思的理論知識運用在實踐中去，由實踐來檢驗學習的功底、深度和廣度;
要學會把理論與實踐高度的統(tǒng)一起來，這就要求我們要常下基層，深入實際，調查研究，在實踐中學習，在基層調研中學習，在化解矛盾中學習。在實際監(jiān)管工作中棄“怕”敢為。
整改時限：9月底前。
1.到基層調研不夠，怕下礦井，不接地氣，下基層僅限于完成規(guī)定的次數和天數，不愿主動到基層多調查研究，調研也僅限于看材料、聽匯報、不深入實際。
2.工作中思想消極，進取心不足，始終以角色地位為自己開脫，對協(xié)管工作的實際情況掌握不準、了解不夠，思路辦法不多，坐而論道、浮在表面，寧可不干事，也不想帶出事情來，面對矛盾和問題求穩(wěn)怕亂，時有回避，不敢擔當，不愿擔當，不愿得罪人不愿讓人背后數落，做好老實人，只想留個好印象，求個“軟著陸”。
3.在處理領導安排與基層需求上結合有差距，對上負責與對下負責關系處理得不好，重心沒有下移，服務基層意識不強，深入了解掌握實際情況不夠，缺乏應有法規(guī)、政策和專業(yè)知識指導工作，畏難情緒大。
整改措施：注重敬業(yè)履職，改進工作作風。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生
活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關系;努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;要把加強宗旨意識和作風修養(yǎng)作為自己的終身課題，堅持下去。責任感就是事業(yè)心，就是對黨和人民事業(yè)的忠誠。黨員干部必須增強責任感，以良好的精神狀態(tài)和積極進取的精神，盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。一要去“懶”求“勤”。就是在工作中要去掉“懶”的思想，倡導業(yè)精于勤的精神。特別是黨員干部要起到表率作用，要發(fā)揚精益求精、雷厲風行、專心致志的精神。一段時間以來精神不振，工作勁頭不足，缺乏吃苦務實精神，不研究工作，心思不專，得過且過等，都是懶的思想作怪。要做好工作必須講勤奮，要科學計劃，勤于思考，勤于動手，把計劃付諸實施，落實到位。二要去“虛”求“實”。就是在工作中要去掉弄虛作假的思想，倡導求真務實的精神。為人做事要誠懇，不能使虛勁、出虛招、做虛功，要堅持思想上求實，作風上求實，工作上求實，創(chuàng)新上求實，說實話，報實情，干實事，求實效，確保各項工作取得扎實的成效。三要去“軟”求“硬”。就是在工作中要去掉軟弱怕的思想，倡導敢于較真碰硬的精神。在工作中要講原則，敢于碰硬，不能見了矛盾繞道走，相互推諉，不敢管理，不敢較真，要堅持原則，在單位樹好個人的良好形象。深入踐行黨的群眾路線。強化宗旨意識，堅定服務的理想和信念，增強事業(yè)心，充分認識普通工作崗位的意義和價值。培養(yǎng)自己的
組織紀律觀念，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利。努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好各項服務工作，全心全意為工作對象服務。加強調查研究，深入基層一線，與基層職工“零距離”、“面對面”，拜職工、同事為師，查找工作存在的問題和不足，與大家一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑，推動單位全面建設的創(chuàng)新發(fā)展。
整改時限：9月底前。
1.認為自己是非領導干部，以一般干部自居，自我約束力有所淡化，進取心不足，講條件多，講奉獻少，精神不振，干勁減退，甘當“守攤干部”有“船到碼頭車到站” 的思想。
2.存在當“太平官”、“逍遙官”的思想，不愿意到艱苦的基層去，浮在機關，不想多干事，不愿干分外的事，尤其是在新農村工作中沉下不去、堅持不好。
3.陶醉于過去的成績，不想進取，被動工作，工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。工作中有所為有所不為，思想上總認為干和不干基本一個樣，消極應對守攤子。
整改措施：注重團結協(xié)作，推動工作創(chuàng)新。心胸開闊，以人為本，加強道德的修養(yǎng)，是團結共事的基礎，是事業(yè)成功的秘訣。要克服自滿情緒，研究工作規(guī)律，提高創(chuàng)新能力。一要注重團結共事。重團結就是重品性、品德和道德修養(yǎng)。共事貴在團結真誠。
奉獻精神方面存在的問題篇三
開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我堅持邊學習邊查找問題，邊查擺問題邊分析原因。特別是進入分析評議階段以來，通過自己找、組織幫、同志提、集體議，進一步明確了自己在思想、工作、作風、紀律和學習等方面存在的問題與不足。針對存在的問題與不足，提出如下整改措施。
一、遵守黨的政治紀律方面
整改目標：一是提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫穿始終。二是增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。三是遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度。時時處處嚴格約束自己，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。四是模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。
整改措施：一是加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統(tǒng)的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。今
后我不僅要學習各項新的業(yè)務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，特別是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。二是加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威，認真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務，講黨性、顧大局、重團結、謀工作。
完成時限：20-年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（一）學風不扎實
整改目標：堅持學用結合，學以致用，帶著問題學，學以解決實際問題，經典著作反復學，堅持做讀書筆記和寫學習心得體會。
整改措施：堅持利用黨員在線學習城等載體自學，積極參加黨委中心學習組學習，每周堅持到圖書館閱讀半天，每月堅持寫一篇讀書筆記和學習心得。
完成時限：20-年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（二）文山會海
整改目標：精簡會議、講短話、開短會，壓縮發(fā)文
整改措施：制定會議方面制度，進一步減少會議次數、精簡會議內容、壓縮參會人員，做到可開不可開的會堅決不開，可長可短的會堅決做到開短會、講短話。制度文風方面的制度，可發(fā)可不發(fā)的信息簡報堅決不發(fā)，可長可短的文字材料堅決做到結合實際、短小精悍。
完成時限：20-年9月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（三）調查研究不深入
整改目標：多深入基層，做到親力親為。
整改措施：認真落實關于下基層調研的要求，每年下基層不少于20天，并認真撰寫調研報告，調查研究要圍繞考察督促解決實際問題進行，多與干警和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見，深入了解第一手材料，把聽匯報與實地查看、開座談會與個別走訪相結合起來，切實掌握實際和真實情況，幫助解決實際困難。
完成時限：20-年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（一）作風漂浮，機關化現象嚴重
整改目標：深入基層，密切聯(lián)系實際，切實加強調研指導。整改措施：一年到基層調研不少于60天，寫調研報告不少于。認真學習上級文件、講話精神，吃透上情；認真研究扶貧規(guī)律性的東西，吃透內情；多學習、了解橫向部門情況，吃透外情。力盡所能，做好文字材料等方面的傳幫帶，與年輕同志互學互進。
完成時限：20-年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（二）干部管理失之于軟
整改目標：要敢于擔當，嚴格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強調客觀情況。
整改措施：一要建立健全各項管理制度，堅持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度嚴格落實；二要深入實際，強化考察，及時發(fā)現問題解決問題，督促整改，嚴格考核；三要直面管理上存在的不規(guī)范和不嚴格問題，通過健全規(guī)范、談心教育、談話誡勉、考核處理等手段，進一步加強管理，杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現象，在關鍵問題、原則問題上敢于碰硬，杜絕好人主義、實用主義現象。
完成時限：20-年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（一）安于現狀，缺乏擔當
整改目標：增強擔當意識，不回避矛盾，敢于直面問題、涉險灘、碰硬骨頭。
整改措施：切實堅持黨的思想路線，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實踐，力爭做到“我們必須增強憂患意識，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創(chuàng)造條件去做，不懂的就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊。
完成時限：20-年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（二）工作創(chuàng)新不夠
整改目標：把改革創(chuàng)新貫穿于推動文星發(fā)展的全過程，加強整體設計、配套推進，努力在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革上取得新的突破。培養(yǎng)勇爭“一流業(yè)績”的創(chuàng)新精神。
整改措施：著力研究并創(chuàng)新基層黨建、紀檢工作，爭取分管工作走在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，紀檢工作走在全縣的前列。
完成時限：20-年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（一）艱苦奮斗精神弱化，勤儉節(jié)約意識不夠
整改目標：加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好習慣。
整改措施：嚴格遵守中央八項規(guī)定，人走關燈、關電腦、打印做到雙面打印。
完成時限：20-年8月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（二）自我約束不嚴。
整改目標：堅持用黨的紀律約束自己，對照先進典型激勵自己，用反面典型警醒自己。從講政治、講大局的高度，深刻領會“三嚴三實”的新思想、新要求。
整改措施：帶頭作出廉政承諾，自覺接受監(jiān)督，經常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行，珍惜自己的形象。
奉獻精神方面存在的問題篇一
根據公司黨委和作業(yè)區(qū)黨總支的安排和部署，自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我認真學習了一系列相關內容，深刻認識到開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的必要性和重要性，做了深入的黨性分析，實事求是地制定了整改方案。通過這次活動，我覺得各方面的素質都有了顯著的提高，更好的促進了工作的發(fā)展。但是根據整改目標的要求，仍然存在一定的差距。在堅定理想落實黨的思想路線、方針政策，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，缺乏使命感和危機感，沒有真正讓學到的理論指導實踐和日常工作。
工作被動落實多，主動超前少，缺乏創(chuàng)新意識。大部分是執(zhí)行領導交辦的事項，執(zhí)行任務，工作中新思路、新措施不多，思路不寬，處理問題缺乏深入考慮，缺乏基于自身業(yè)務的精神，不善于用發(fā)展的眼光看待事物和問題，不善于總結和分析工作中有益的經驗和措施，調查研究不夠深入，工作效率不高。在實際工作中經常得過且過,對業(yè)務有依賴性，認為領導會有具體的指示，我不必先急著去做，怕自己先做不好。我沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，所以我在工作和學習中是盲目的。.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。創(chuàng)新嘗試不夠大膽。
精神狀態(tài)還不能很好地適應形勢的要求。
在日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，總是處處保持先進性的弦不夠緊，有時會把自己和普通人混在一起，降低對自己的要求和標準，滿足于過去和相似。工作熱情下降，精神狀態(tài)差，安于現狀，工作不積極，不求有功，但求無過，面對利益，有時不能為黨分憂，開拓意識差，事業(yè)心和責任感需要進一步加強。造成這些問題的主要原因是他們逐漸放松了對自己的要求。這次黨員五帶頭活動，使自己及時認識和發(fā)現了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風轉變起到了積極的促進作用。針對自身的問題和不足，在今后的學習和工作中，制定以下內容
措施：
1、增強責任意識、創(chuàng)新意識，樹立全局觀念工作中要進一步增強責任意識，勤于實踐，務實創(chuàng)新。在本職崗位上，一是要多做事。要從小事做起，每個人的工作能力不是天生的，都是通過后天的努力和勤奮，一點一滴積累起來的。只有通過多做事，不斷的鍛煉和進步，積累經驗，才能逐漸成長起來的，才能發(fā)揮自己的能力和作用。二是要與時俱進，勇于創(chuàng)新。緊緊圍繞“打造百萬特油再十年”來體現求真務實的精神，做到盡心盡職，不遺余力，主動發(fā)揮個人主動性和創(chuàng)造性，多思、多學、多做，從實踐中掌握更多的思想方法和工作方法。
2、轉變作風，積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。
3、嚴格要求，自我加壓。
始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。在爭先創(chuàng)優(yōu)“五帶頭”活動中，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，幫助群眾解決實際問題。
總之，我一定要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養(yǎng)上下工夫。學業(yè)務，在熱注知識方面下工夫，努力提高自己的管理能力和技術水平。其次，抓住這次黨員“五帶頭”活動的契機，進一步提高認識，從我做起，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。向先進典型看齊。時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用，爭做優(yōu)秀共產黨員。
奉獻精神方面存在的問題篇二
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過學習教育和對照檢查分析，基本找到了自身存在問題和產生的根源，在今后的工作中從以下方面進行改進。
1.學習意識不強，主動性、自覺性不夠。突出地體現在煤炭安全監(jiān)管的專業(yè)知識學習，不深入、不系統(tǒng)，只滿足于現炒現賣，根據眼前要開展的任務臨時學、被動學，為現在學，臨時報佛腳，不愿意長期加強“充電”和消化政策。如：缺乏專業(yè)知識，安全監(jiān)管工作發(fā)現問題針對性不強，指導工作不力。
2.認為自己不是實職領導干部，工作上只是協(xié)管和配角，職責職務沒有獨當一面的分工，產生了依靠和依賴的想法，工作按部就班，安于現狀，能推就推，得過且過，缺乏事業(yè)和責任感。貫徹執(zhí)行上級規(guī)定時消極觀望、自覺性差，面對棘手問題時信心不足，不愿拋頭露面沖在前面。如：工作中遇到困難時主動研究和解決做的不夠，總是把問題提交給領導討論決策。
3.到煤礦企業(yè)檢查安全不愿下礦井，有應付的態(tài)度，不注重效果，只希望走完過程有痕跡就算完事。內部后勤管理方面深入做協(xié)調溝通工作不夠，如：面對硬件設施薄弱的實際和業(yè)主認識的差距，對機關后勤管理工作畏難情緒大，有抵觸情緒，不愿做深入細致的工作。
整改措施：注重學習實踐，增強黨性修養(yǎng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。一是樹立終身學習的習慣。不注重學習，不會學習，思想就會滑坡，工作就會停止不前。作為一名機關黨員干部，首先要加強政治理論學習。主動自覺的去研讀馬克思主義基本原理、 “十八”大文獻和習近平同志的系列重要講話等，進一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。要學習政治，學習科學發(fā)展觀，打牢思想理論基礎，其次加強專業(yè)知識法律知識學習，進一步系統(tǒng)學習專業(yè)知識，把學到的知識運用到實際工作中去，并在實踐中不斷檢驗并豐富，從而提高自己解決實際問題的能力，掌握工作的主動權。不斷拓展知識面，改善知識結構，打牢政治、業(yè)務和法律基礎，才能促進工作思路的創(chuàng)新，才能促進工作的長足發(fā)展。二是帶著問題學。只談學習還不夠，還要學會思考，以善思來提高理解能力、分析能力、判斷能力和執(zhí)行能力。在現實生活中，人的工作能力和思想水平參差不齊，相差較大，分析原因還是缺乏學習、缺乏思考、缺乏總結。所以，必須做到善學、善思、善總結，才能提高綜合執(zhí)行能力。三是勤學勤用。學習與思考相結合的最終目的是善用。要把所學、所思的理論知識運用在實踐中去，由實踐來檢驗學習的功底、深度和廣度;
要學會把理論與實踐高度的統(tǒng)一起來，這就要求我們要常下基層，深入實際，調查研究，在實踐中學習，在基層調研中學習，在化解矛盾中學習。在實際監(jiān)管工作中棄“怕”敢為。
整改時限：9月底前。
1.到基層調研不夠，怕下礦井，不接地氣，下基層僅限于完成規(guī)定的次數和天數，不愿主動到基層多調查研究，調研也僅限于看材料、聽匯報、不深入實際。
2.工作中思想消極，進取心不足，始終以角色地位為自己開脫，對協(xié)管工作的實際情況掌握不準、了解不夠，思路辦法不多，坐而論道、浮在表面，寧可不干事，也不想帶出事情來，面對矛盾和問題求穩(wěn)怕亂，時有回避，不敢擔當，不愿擔當，不愿得罪人不愿讓人背后數落，做好老實人，只想留個好印象，求個“軟著陸”。
3.在處理領導安排與基層需求上結合有差距，對上負責與對下負責關系處理得不好，重心沒有下移，服務基層意識不強，深入了解掌握實際情況不夠，缺乏應有法規(guī)、政策和專業(yè)知識指導工作，畏難情緒大。
整改措施：注重敬業(yè)履職，改進工作作風。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生
活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立魚水關系;努力克服消極思維、模糊認識，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;要把加強宗旨意識和作風修養(yǎng)作為自己的終身課題，堅持下去。責任感就是事業(yè)心，就是對黨和人民事業(yè)的忠誠。黨員干部必須增強責任感，以良好的精神狀態(tài)和積極進取的精神，盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。一要去“懶”求“勤”。就是在工作中要去掉“懶”的思想，倡導業(yè)精于勤的精神。特別是黨員干部要起到表率作用，要發(fā)揚精益求精、雷厲風行、專心致志的精神。一段時間以來精神不振，工作勁頭不足，缺乏吃苦務實精神，不研究工作，心思不專，得過且過等，都是懶的思想作怪。要做好工作必須講勤奮，要科學計劃，勤于思考，勤于動手，把計劃付諸實施，落實到位。二要去“虛”求“實”。就是在工作中要去掉弄虛作假的思想，倡導求真務實的精神。為人做事要誠懇，不能使虛勁、出虛招、做虛功，要堅持思想上求實，作風上求實，工作上求實，創(chuàng)新上求實，說實話，報實情，干實事，求實效，確保各項工作取得扎實的成效。三要去“軟”求“硬”。就是在工作中要去掉軟弱怕的思想，倡導敢于較真碰硬的精神。在工作中要講原則，敢于碰硬，不能見了矛盾繞道走，相互推諉，不敢管理，不敢較真，要堅持原則，在單位樹好個人的良好形象。深入踐行黨的群眾路線。強化宗旨意識，堅定服務的理想和信念，增強事業(yè)心，充分認識普通工作崗位的意義和價值。培養(yǎng)自己的
組織紀律觀念，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利。努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好各項服務工作，全心全意為工作對象服務。加強調查研究，深入基層一線，與基層職工“零距離”、“面對面”，拜職工、同事為師，查找工作存在的問題和不足，與大家一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑，推動單位全面建設的創(chuàng)新發(fā)展。
整改時限：9月底前。
1.認為自己是非領導干部，以一般干部自居，自我約束力有所淡化，進取心不足，講條件多，講奉獻少，精神不振，干勁減退，甘當“守攤干部”有“船到碼頭車到站” 的思想。
2.存在當“太平官”、“逍遙官”的思想，不愿意到艱苦的基層去，浮在機關，不想多干事，不愿干分外的事，尤其是在新農村工作中沉下不去、堅持不好。
3.陶醉于過去的成績，不想進取，被動工作，工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。工作中有所為有所不為，思想上總認為干和不干基本一個樣，消極應對守攤子。
整改措施：注重團結協(xié)作，推動工作創(chuàng)新。心胸開闊，以人為本，加強道德的修養(yǎng)，是團結共事的基礎，是事業(yè)成功的秘訣。要克服自滿情緒，研究工作規(guī)律，提高創(chuàng)新能力。一要注重團結共事。重團結就是重品性、品德和道德修養(yǎng)。共事貴在團結真誠。
奉獻精神方面存在的問題篇三
開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我堅持邊學習邊查找問題，邊查擺問題邊分析原因。特別是進入分析評議階段以來，通過自己找、組織幫、同志提、集體議，進一步明確了自己在思想、工作、作風、紀律和學習等方面存在的問題與不足。針對存在的問題與不足，提出如下整改措施。
一、遵守黨的政治紀律方面
整改目標：一是提高黨性覺悟，堅定理想信念。牢固樹立共產主義理想信念，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論，并將學習貫穿始終。二是增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。增強責任意識、服務意識、奉獻意識，提高工作標準，始終把群眾滿意不滿意作為工作的核心。三是遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，遵守我鎮(zhèn)的各項規(guī)章制度。時時處處嚴格約束自己，組織原則、紀律觀念得到進一步強化。四是模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅決執(zhí)行黨的決定，始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。
整改措施：一是加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。制定系統(tǒng)的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不放松學習，全面提高自身的整體素質。今
后我不僅要學習各項新的業(yè)務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，特別是學深學透黨的十八大報告、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中全會精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。二是加強思想改造，不斷提高黨的宗旨意識。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒的頭腦，嚴格自我約束，經常運用批評和自我批評的武器，查找和解決自身存在的問題。注意維護黨組織權威，認真執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的工作任務，講黨性、顧大局、重團結、謀工作。
完成時限：20-年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（一）學風不扎實
整改目標：堅持學用結合，學以致用，帶著問題學，學以解決實際問題，經典著作反復學，堅持做讀書筆記和寫學習心得體會。
整改措施：堅持利用黨員在線學習城等載體自學，積極參加黨委中心學習組學習，每周堅持到圖書館閱讀半天，每月堅持寫一篇讀書筆記和學習心得。
完成時限：20-年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（二）文山會海
整改目標：精簡會議、講短話、開短會，壓縮發(fā)文
整改措施：制定會議方面制度，進一步減少會議次數、精簡會議內容、壓縮參會人員，做到可開不可開的會堅決不開，可長可短的會堅決做到開短會、講短話。制度文風方面的制度，可發(fā)可不發(fā)的信息簡報堅決不發(fā)，可長可短的文字材料堅決做到結合實際、短小精悍。
完成時限：20-年9月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（三）調查研究不深入
整改目標：多深入基層，做到親力親為。
整改措施：認真落實關于下基層調研的要求，每年下基層不少于20天，并認真撰寫調研報告，調查研究要圍繞考察督促解決實際問題進行，多與干警和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見，深入了解第一手材料，把聽匯報與實地查看、開座談會與個別走訪相結合起來，切實掌握實際和真實情況，幫助解決實際困難。
完成時限：20-年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（一）作風漂浮，機關化現象嚴重
整改目標：深入基層，密切聯(lián)系實際，切實加強調研指導。整改措施：一年到基層調研不少于60天，寫調研報告不少于。認真學習上級文件、講話精神，吃透上情；認真研究扶貧規(guī)律性的東西，吃透內情；多學習、了解橫向部門情況，吃透外情。力盡所能，做好文字材料等方面的傳幫帶，與年輕同志互學互進。
完成時限：20-年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（二）干部管理失之于軟
整改目標：要敢于擔當，嚴格管理，克服管理中的好人主義和形式主義，不回避推諉矛盾，不強調客觀情況。
整改措施：一要建立健全各項管理制度，堅持靠制度管人、靠制度管事，加大督查力度，保障制度嚴格落實；二要深入實際，強化考察，及時發(fā)現問題解決問題，督促整改，嚴格考核；三要直面管理上存在的不規(guī)范和不嚴格問題，通過健全規(guī)范、談心教育、談話誡勉、考核處理等手段，進一步加強管理，杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現象，在關鍵問題、原則問題上敢于碰硬，杜絕好人主義、實用主義現象。
完成時限：20-年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（一）安于現狀，缺乏擔當
整改目標：增強擔當意識，不回避矛盾，敢于直面問題、涉險灘、碰硬骨頭。
整改措施：切實堅持黨的思想路線，增強政治意識、大局意識、責任意識，堅持底線思維，積極投入全面深化改革的偉大實踐，力爭做到“我們必須增強憂患意識，做到居安思危，懂就是懂，不懂就是不懂；懂了的就努力創(chuàng)造條件去做，不懂的就要抓緊學習研究弄懂，來不得半點含糊。
完成時限：20-年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（二）工作創(chuàng)新不夠
整改目標：把改革創(chuàng)新貫穿于推動文星發(fā)展的全過程，加強整體設計、配套推進，努力在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革上取得新的突破。培養(yǎng)勇爭“一流業(yè)績”的創(chuàng)新精神。
整改措施：著力研究并創(chuàng)新基層黨建、紀檢工作，爭取分管工作走在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列，紀檢工作走在全縣的前列。
完成時限：20-年12月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（一）艱苦奮斗精神弱化，勤儉節(jié)約意識不夠
整改目標：加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好習慣。
整改措施：嚴格遵守中央八項規(guī)定，人走關燈、關電腦、打印做到雙面打印。
完成時限：20-年8月底前抓好整改，并長期貫徹落實。
（二）自我約束不嚴。
整改目標：堅持用黨的紀律約束自己，對照先進典型激勵自己，用反面典型警醒自己。從講政治、講大局的高度，深刻領會“三嚴三實”的新思想、新要求。
整改措施：帶頭作出廉政承諾，自覺接受監(jiān)督，經常不斷地剖析、反省、反思自己，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行，珍惜自己的形象。