總結(jié)是成長(zhǎng)的階段性記錄，每一個(gè)階段都值得被留存。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該有自己的觀點(diǎn)和思考，能夠把握住事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系。總結(jié)范文的分享，可以促進(jìn)我們之間的交流和學(xué)習(xí)。
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家下午好！
首先我再一次進(jìn)行一下自我介紹，所以我們都是汽車(chē)系的新人，我提議讓我們以熱烈的掌聲對(duì)我們的到來(lái)表示歡迎。好，同學(xué)們今天我主要講四個(gè)問(wèn)題。
不要拈輕怕重，不要吊兒郎當(dāng)，要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，要養(yǎng)成寬容禮貌的習(xí)慣，成為最美的汽車(chē)人，最被人稱贊的技師學(xué)院學(xué)生。
1、隊(duì)列會(huì)操比賽7連第二名，代表男生參加會(huì)操表演
2、軍歌比賽6連、7連優(yōu)秀獎(jiǎng)，名次比較靠前，這也是我們下一步需要提高的地方。
3、內(nèi)務(wù)評(píng)比101、107、111、115、121、204，優(yōu)秀宿舍（總數(shù)20）
4、優(yōu)秀連隊(duì)6、7連兩個(gè)
5、內(nèi)務(wù)標(biāo)兵、軍訓(xùn)標(biāo)兵若干
1、訓(xùn)練時(shí)間短、隊(duì)列水平低，動(dòng)作不規(guī)范。（補(bǔ)訓(xùn)和操課加強(qiáng)訓(xùn)練）
2、內(nèi)務(wù)水平不高，部分同學(xué)態(tài)度不認(rèn)真。（休息時(shí)間或停課練習(xí)）
3、行動(dòng)遲緩?fù)享?、紀(jì)律性差。（舉例軍歌聯(lián)系期間，停課整頓）
4、有個(gè)別同學(xué)有打架行為和傾向
6、有個(gè)別同學(xué)有不禮貌行為
1、起床，要求：自覺(jué)起床、快速離宿
2、早操，要求：集合迅速、腳步整齊、口號(hào)嘹亮，提前5分鐘到位整隊(duì)、喊口號(hào)
3、內(nèi)務(wù)，要求：早7:40之前離開(kāi)宿舍，中午2：10之前離開(kāi)宿舍。按時(shí)完成、規(guī)范整齊、窗明幾凈（關(guān)鍵點(diǎn)：對(duì)齊、褥子邊不能頂欄桿，擺放要整齊、鋪面、白單要平，不能有雜物，被子要有棱有角，衛(wèi)生間等死角，每日上下午查兩次）
4、上課、自習(xí)，要求：不遲到、不早退、不玩看手機(jī)，安靜、有事干
早課：7點(diǎn)50前進(jìn)教室，7點(diǎn)40前離開(kāi)宿舍
午讀：2點(diǎn)前進(jìn)教室，1點(diǎn)50前離開(kāi)宿舍
5、晚自習(xí)：提前去廁所，樓道無(wú)走動(dòng)人員，各班級(jí)保持安靜，寫(xiě)作業(yè)或成長(zhǎng)手冊(cè)，做到人人有事干，不允許早退，也不允許提前門(mén)口聚著，巴頭望眼。
6、就寢，要求：快速洗漱、安靜就寢、不說(shuō)話、不玩看手機(jī)
7、教室衛(wèi)生，要求：桌椅擺放整齊、地面干凈整潔、班級(jí)文化氛圍濃厚（細(xì)節(jié)要求按生活部要求去做）
1、總分100分，實(shí)行加減分制，60分以下不及格，不及格勸退
長(zhǎng)到校簽訂家校共管協(xié)議；40分以上勸退。
1、拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決打擊，一律開(kāi)除。
2、嚴(yán)禁賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律開(kāi)除
3、私自離校和逾假不歸者，勸退處理
1、系部每天對(duì)班級(jí)進(jìn)行打分，每周進(jìn)行量化排名。量化項(xiàng)目主要包括班級(jí)每日的出勤、衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)、自習(xí)紀(jì)律、早操、參加活動(dòng)情況、請(qǐng)假人數(shù)多少等。
1、遇國(guó)家法定假日，一律禁止提前請(qǐng)假
2、節(jié)假日及周末務(wù)必準(zhǔn)時(shí)按要求時(shí)間返校，嚴(yán)禁在家逗留，嚴(yán)禁各種理由請(qǐng)假不回校
3、平時(shí)除極特殊情況（嚴(yán)重疾病），一律不準(zhǔn)批假外出（取錢(qián)、拿快遞、取東西等）
4、遇特殊情況需請(qǐng)假回家，家長(zhǎng)向班主任，班主任批準(zhǔn)后，
再經(jīng)系部審核，方能批假。班主任要嚴(yán)格控制請(qǐng)假，班主任能批準(zhǔn)才能進(jìn)一步向系部申請(qǐng)
5、請(qǐng)假計(jì)入系部出門(mén)率，系部同樣對(duì)各班級(jí)批假率進(jìn)行考核
1、 沒(méi)極特殊情況一律禁止走讀，未交住宿費(fèi)的盡快交費(fèi)；
上課和自習(xí)期間手機(jī)放入手機(jī)袋，不準(zhǔn)帶入座位，違者沒(méi)收，家長(zhǎng)來(lái)校取回或?qū)W期末發(fā)回。
1、服裝系部每周統(tǒng)一要求，按要求著裝，服裝不整者扣個(gè)人德育積分
培養(yǎng)同學(xué)們興趣特長(zhǎng)，對(duì)于成長(zhǎng)很重要，計(jì)入學(xué)業(yè)積分。 （十四）、關(guān)于學(xué)生會(huì)
學(xué)生會(huì)是學(xué)生自我管理的組織團(tuán)體，是老師的得力助手，是同學(xué)中最優(yōu)秀的代表。表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)自我申請(qǐng)，班主任推薦，系部競(jìng)選都有機(jī)會(huì)加入學(xué)生會(huì)?？梢蕴嵘湾憻捵约旱墓芾砟芰?、組織能力、協(xié)調(diào)能力、相處能力、表達(dá)能力等。競(jìng)選時(shí)間每年的10月份。 學(xué)生會(huì)的管理同學(xué)們要自覺(jué)遵守，積極配合，執(zhí)行公務(wù)時(shí)他們代表了學(xué)校，同學(xué)們必須無(wú)條件服從和配合，有問(wèn)題和建議找系辦反映。
1、年齡在 18 周歲以上，提交入黨申請(qǐng)書(shū)（未滿18周歲可先提交，提前進(jìn)行預(yù)培養(yǎng)，到年齡時(shí)再正式提交，依程序進(jìn)行培養(yǎng)，提高通過(guò)考察的可能性）
2、表現(xiàn)優(yōu)秀，由班主任推薦
3、積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)，向黨組織靠攏，遞交入黨申請(qǐng)書(shū)后能定期向黨組織交思想?yún)R報(bào)
4、能樂(lè)于助人、團(tuán)結(jié)同學(xué)，有較好的群眾基礎(chǔ)
5、專業(yè)課學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅，各科成績(jī)無(wú)不及格現(xiàn)象
6、不能受到班級(jí)、系部、學(xué)校的任何處分
7、在班級(jí)、系部或者學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部工作，工作積極，能力強(qiáng)，效果好
8、未能擔(dān)任學(xué)生干部工作的同學(xué)必須學(xué)習(xí)成績(jī)一貫保持優(yōu)秀并且能積極參加集體活動(dòng)，在同學(xué)中起到帶頭、表率作用。
同學(xué)們，新環(huán)境，新征程，新起點(diǎn)，希望大家樹(shù)立信心，鼓起勇氣，讓我們攜起手來(lái)，齊心協(xié)力，在新的目標(biāo)中實(shí)現(xiàn)自我，共創(chuàng)美好明天。最后，祝老師們?cè)谛碌膶W(xué)期里身體健康！工作愉快！祝同學(xué)們快樂(lè)成長(zhǎng)！學(xué)習(xí)進(jìn)步！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位老師親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！
我是來(lái)自檢驗(yàn)學(xué)院14衛(wèi)檢的黃鼎宇，現(xiàn)任紀(jì)檢部干事。很榮幸代表社團(tuán)聯(lián)全體新成員在這里發(fā)言。
時(shí)光似水，日月如梭。昨天的我們還在努力為自己的理想拼搏，今天來(lái)自各地的我們?yōu)榱诵闹械膲?mèng)想聚在一起。還記得高中三年我們?cè)诿β档膶W(xué)習(xí)生活之余多希望自己能夠在社團(tuán)展示我們的才能，如今的我們已經(jīng)加入社團(tuán)聯(lián)這個(gè)溫暖的大家庭。而我們豐富多彩的大學(xué)生活就此拉開(kāi)帷幕。
社團(tuán)是大學(xué)文化的重要組成部分，為我們這群風(fēng)華正茂，朝氣滿懷的年輕人提供了一個(gè)培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、挖掘自身興趣愛(ài)好及潛力的舞臺(tái)。轉(zhuǎn)眼間，我們湖北中醫(yī)藥大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)已經(jīng)走過(guò)了9個(gè)年頭。9年亦長(zhǎng)亦短，可以足夠讓我們直面問(wèn)題，也可以讓我們前進(jìn)更多。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的6個(gè)部門(mén)、37個(gè)各具特色的社團(tuán)，如璀璨星河般在我們每個(gè)人的心中閃耀著。同時(shí)社團(tuán)之聲，國(guó)學(xué)社舉辦的“百家講壇”活動(dòng)，女子成人禮；推拿針灸協(xié)會(huì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手展開(kāi)的“校園針灸推拿行”；演講協(xié)會(huì)的“金秋朗誦大賽”等，這些多姿多彩的活動(dòng)從未停歇過(guò)，更豐富了我們的生活。
憶往昔，我校社團(tuán)工作在學(xué)校黨委的親切關(guān)懷下，在校團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，以及在主席團(tuán)、各部門(mén)、各組織的大力幫助下，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，圓滿完成了諸多對(duì)我校同學(xué)身心發(fā)展有巨大幫助的特色活動(dòng)。
看今朝，我們滿懷激情，斗志昂揚(yáng)，蓄勢(shì)待發(fā)，做好了為繼續(xù)推廣我校文化建設(shè)而奮斗的準(zhǔn)備。同學(xué)們，我們是社團(tuán)聯(lián)的未來(lái)，我們的青春因有社團(tuán)聯(lián)而精彩，希望社團(tuán)聯(lián)因?yàn)槲覀兊募尤敫虞x煌！
謝謝大家。
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇三
首先非常感謝市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，我想這不僅給我們單位提供了一個(gè)向兄弟單位學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，更是對(duì)我們今后進(jìn)一步做好信息工作的一種鞭策。下面，我把近年來(lái)我區(qū)在信息工作中的一些粗淺做法與體會(huì)向大家作共同探討，不足之處希望大家批評(píng)指正。
正確理解信息工作的重要性信息工作是園區(qū)整體工作中的一個(gè)重要組成部分，也是促進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，反映單位的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的一種重要渠道。它可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)制定決策、實(shí)施決策提供服務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，做好信息工作不僅是園區(qū)自身發(fā)展的需要，更是我們對(duì)外宣傳、提升園區(qū)形象的需要。因此，我們海洋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)自x月獨(dú)立運(yùn)作以來(lái)，堅(jiān)持以xx重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央、省、地的有關(guān)政策和文件精神，堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)”的三服務(wù)方針，高度重視信息工作，得到了園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，形成了“一把手”親自過(guò)問(wèn)、分管主任親自抓，辦公室主任具體抓，相關(guān)科室密切配合抓落實(shí)的良好格局，并不斷加大支持力度，在人才、經(jīng)費(fèi)、物資、措施等方面給予保障，把信息工作的每個(gè)步驟都真正落實(shí)在行動(dòng)上。
抓住信息工作的著力點(diǎn)我們緊緊圍繞圍繞市委市政府的重大決策和中心工作，圍繞港口開(kāi)發(fā)建設(shè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞全市全年的重點(diǎn)工作，抓好信息報(bào)送和反饋工作，真正發(fā)揮好參謀服務(wù)作用。首先我們組織信息編寫(xiě)人員深入學(xué)習(xí)和研究各級(jí)政府在不同時(shí)期出臺(tái)的方針政策，使他們盡快從上級(jí)的文件、會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)的講話稿中抓住信息的切入點(diǎn)，并讓他們結(jié)合本單位自身的實(shí)際情況，找出在落實(shí)具體工作中存在的問(wèn)題和建議。如圍繞沿海開(kāi)發(fā)的方針、政策，港口開(kāi)發(fā)建設(shè)情況和當(dāng)前全市中心工作等內(nèi)容編報(bào)信息。其次要求信息編寫(xiě)人員以高度的政治敏感和強(qiáng)烈的責(zé)任感，及時(shí)、準(zhǔn)確地收集本部門(mén)的重要工作動(dòng)態(tài)。如每月上報(bào)園區(qū)重大工程的建設(shè)情況，重大項(xiàng)目的推進(jìn)情況，并要求他們做到及時(shí)挖掘、及時(shí)上報(bào)。
提高信息工作的質(zhì)量我們根據(jù)全區(qū)的工作安排，加強(qiáng)信息工作的計(jì)劃性和針對(duì)性，并修改完善相關(guān)信息工作制度，規(guī)范信息報(bào)送，報(bào)送實(shí)效，提高信息員的積極性。一是建立信息上報(bào)制度。信息工作不僅是辦公室的工作，更是全園區(qū)的工作。在實(shí)際工作中，我們大力提倡“全區(qū)辦信息、全員寫(xiě)信息”，要求各科室都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)信息，充分調(diào)動(dòng)科室和分局信息編寫(xiě)人員的積極性，把信息資源挖掘出來(lái)、利用起來(lái)，為向上級(jí)部門(mén)報(bào)送信息提供充足的“信息材料”；二是建立信息質(zhì)量制度。要求各科室根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn)，有針對(duì)性的報(bào)送有關(guān)信息信息，信息編寫(xiě)人員在做好按時(shí)報(bào)送信息工作的同時(shí)，注重對(duì)信息的提煉和加工，在上報(bào)辦公室之前必須請(qǐng)分管主任進(jìn)行把關(guān)，確保報(bào)送信息的質(zhì)量，這些工作機(jī)制的建立和完善，為開(kāi)拓信息源，增加信息量，提高信息質(zhì)量，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞提供了保障，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確了解情況、科學(xué)決策和促進(jìn)各單位間工作交流提供了服務(wù)。
夯實(shí)信息工作的基礎(chǔ)我們開(kāi)發(fā)區(qū)在成立之初就大力加強(qiáng)信息工作的軟硬件建設(shè)，不斷夯實(shí)信息工作的基礎(chǔ)。一是注重隊(duì)伍建設(shè)，逐漸配齊、配強(qiáng)、配優(yōu)信息員隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)信息員教育培訓(xùn)，給信息員交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們動(dòng)起來(lái)，接觸各項(xiàng)工作，特別是一些重點(diǎn)活動(dòng)，盡力讓他們參與進(jìn)去，使他們更多的了解和掌握信息的機(jī)會(huì)。二是注重平臺(tái)建設(shè)。，在開(kāi)發(fā)區(qū)獨(dú)立運(yùn)行之初，我區(qū)就投入資金10多萬(wàn)元，為每個(gè)科室都配備了電腦及相關(guān)設(shè)備，并不斷加強(qiáng)園區(qū)網(wǎng)站的建設(shè)，明確專人負(fù)責(zé)園區(qū)網(wǎng)站信息的上報(bào)工作，通過(guò)網(wǎng)站圖文并茂的形式展示了呂四港獨(dú)具的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、豐富的自然資源、蓬勃發(fā)展的大項(xiàng)目建設(shè)和源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的豐厚文化，為展現(xiàn)港口開(kāi)發(fā)形象，突出園區(qū)建設(shè)進(jìn)度，宣傳招商政策提供了暢通的信息平臺(tái)。
在幾年來(lái)的信息工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，尤其與兄弟單位相比還存在著一定的差距，主要有以下幾方面：一是信息缺少深度。寫(xiě)的多是動(dòng)態(tài)性信息，分析類、建議類信息寫(xiě)的少。二是信息工作處于被動(dòng)性與局限性。寫(xiě)信息往往是處于表面，一般性信息多，而主動(dòng)挖掘的信息少，缺乏主動(dòng)開(kāi)發(fā)意識(shí)。三是信息工作隊(duì)伍力量薄弱，各部門(mén)缺少有文字功底和工作經(jīng)驗(yàn)的信息聯(lián)絡(luò)員。四是信息工作宣傳力度不夠。宣傳工作只局限于本單位及上級(jí)單位，很少向其它新聞媒體、兄弟單位、地方政府等宣傳，有待進(jìn)一步加強(qiáng)與社會(huì)各方的交流，擴(kuò)大園區(qū)的知名度，提升園區(qū)的形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上是一些常規(guī)工作和工作中的一點(diǎn)粗淺體會(huì)，我們決心以此會(huì)議為契機(jī)，及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和注意今后需要改進(jìn)的問(wèn)題，認(rèn)真尋找差距，學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟園區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，以促進(jìn)我區(qū)的信息工作更上一個(gè)臺(tái)階。
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇四
各位員工：
大家好！
律回春暉漸、萬(wàn)象始更新。我們告別了成績(jī)斐然的2019年，迎來(lái)了充滿希望的2020年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過(guò)你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。
2019年，是不平凡的一年。南通潤(rùn)創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒(méi)有人害怕、沒(méi)有人退縮，南通潤(rùn)創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤(rùn)創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過(guò)共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過(guò)提前做好生產(chǎn)計(jì)劃，提前落實(shí)產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線，通過(guò)大家的共同努力，到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線（比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)），總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬(wàn)件的生產(chǎn)規(guī)模。2019年全年產(chǎn)量86萬(wàn)件，超過(guò)了09年的84萬(wàn)件。通過(guò)把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績(jī)效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗(yàn)合格率在93%，離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)?？傊ㄟ^(guò)強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。員工年收入也達(dá)到25000元以上，班組長(zhǎng)以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右，同比xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)和建議，比如在食堂管理方面、陽(yáng)光通道的開(kāi)通，都是比較好的改進(jìn)。
我們?nèi)〉玫某煽?jī)來(lái)之不易，我們之所以能堅(jiān)強(qiáng)地走下來(lái)，離不開(kāi)我們總公司的鼎力支持，更離不開(kāi)我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)?rùn)創(chuàng)發(fā)展有過(guò)幫助、付出過(guò)努力的每一位員工表示衷心的感謝，因?yàn)橛心銈儾庞袧?rùn)創(chuàng)的今天。
成績(jī)是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績(jī)只能代表過(guò)去。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中，我們班組長(zhǎng)的作用表現(xiàn)得就不是很突出；員工行為還不夠規(guī)范，沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯(cuò)；此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過(guò)細(xì)致的工作，解決溝通的問(wèn)題，建立一種相互信賴的狀態(tài)；進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理；加強(qiáng)班組長(zhǎng)與成員的溝通、互動(dòng)，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來(lái)的工作中，我們將主要通過(guò)這些方法來(lái)解決我們存在的問(wèn)題。
2020年是一個(gè)嶄新的一年，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。2020年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標(biāo)146萬(wàn)件；經(jīng)營(yíng)模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷(xiāo)模式共同有序開(kāi)展；并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過(guò)努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長(zhǎng)以上年收入突破41000元。但是，在面臨競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來(lái)的一年，我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過(guò)多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過(guò)他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向，工作細(xì)化，主要通過(guò)gs、pdca考核，有效地實(shí)施績(jī)效考核。第三，實(shí)現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊(duì)伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢(shì)，在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，班組人員不夠，ie組及時(shí)介入，以補(bǔ)不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識(shí)以節(jié)約成本等方面培訓(xùn)；對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn)；對(duì)公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過(guò)外請(qǐng)專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來(lái)進(jìn)行，爭(zhēng)取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英。第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)，把我們公司打造成一個(gè)充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購(gòu)部等部門(mén)將要轉(zhuǎn)移到我們潤(rùn)創(chuàng)公司，為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷(xiāo)一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門(mén)人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購(gòu)部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
我堅(jiān)信，有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，有我們優(yōu)秀的潤(rùn)創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會(huì)續(xù)寫(xiě)又一頁(yè)華麗的篇章。潤(rùn)創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們?cè)鵀橹冻雠Φ男难秃顾?BR> 不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績(jī)而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，2020年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖，我們的道路依然還很遠(yuǎn)。我堅(jiān)信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標(biāo)就會(huì)離我們?cè)絹?lái)越近，我們就能實(shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗！最后，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂(lè)，闔家幸福，工作順利，健康平安！
謝謝大家！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
通過(guò)這短短的五天內(nèi)部審核，審核組審核覆蓋了全公司所有質(zhì)量相關(guān)部門(mén)，涉及到了體系標(biāo)準(zhǔn)所有條款，對(duì)公司的體系運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)查研究。從基礎(chǔ)理論入手聯(lián)系公司實(shí)際，切入點(diǎn)我們認(rèn)為是準(zhǔn)確的，抓住了要害。對(duì)公司整個(gè)體系運(yùn)行存在的問(wèn)題和管理中存在的漏洞，被審核的公司主管級(jí)干部都提出了非常好的建設(shè)性意見(jiàn)，為我們指明了改進(jìn)的方向，對(duì)此向他們表示感謝！
通過(guò)這次內(nèi)審，我們發(fā)現(xiàn)被審核的部門(mén)從管理層到一般員工在意識(shí)上和質(zhì)量體系運(yùn)行的實(shí)踐上，基本達(dá)到我們預(yù)期的期望和結(jié)果。公司質(zhì)量管理體系中審核范圍內(nèi)基本符合審核準(zhǔn)則，我們發(fā)現(xiàn)公司在管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)行、成品的測(cè)量和分析、產(chǎn)品的監(jiān)視和確認(rèn)等方面控制是比較好的；工作環(huán)境、以顧客關(guān)注為焦點(diǎn)、顧客滿意、原物料和過(guò)程測(cè)量分析等方面有很大程度上的改進(jìn)。
同時(shí)，也曝露了一些問(wèn)題點(diǎn)，一些部門(mén)還需加強(qiáng)職責(zé)的落實(shí)；各部門(mén)內(nèi)和各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通還需加強(qiáng)；質(zhì)量體系運(yùn)行中的各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)需要自行重新設(shè)定，在下次的內(nèi)審中確查各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；文件的管理和記錄控制程序沒(méi)有有效的控制，后續(xù)希望在體系維護(hù)員的作用下能得到有效的改善；對(duì)供方的日常評(píng)價(jià)也有待加強(qiáng)。體系在公司運(yùn)行，需要加大監(jiān)督力度和跟蹤力度。程序文件的運(yùn)行及體現(xiàn)與現(xiàn)場(chǎng)有些脫節(jié)，公司在管理上執(zhí)行力不足，不夠深入。
內(nèi)審組就本次審核提出了xx個(gè)不合格項(xiàng)，均為一般不合格，對(duì)于審核組的結(jié)論意見(jiàn)和建議，希望各部門(mén)認(rèn)真的對(duì)待，在兩個(gè)禮拜內(nèi)按照標(biāo)準(zhǔn)舉一反三，制訂出切實(shí)可行的整改方案和措施，防止不合格的再次發(fā)生！通過(guò)這次這次內(nèi)審，我們堅(jiān)信公司的質(zhì)量管理水平較以前會(huì)有明顯的進(jìn)步，展望未來(lái)，xx公司在質(zhì)量管理上將邁上新的臺(tái)階。
謝謝大家！
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部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的員工朋友們：
大家下午好！
今天是公歷x月x日，農(nóng)歷x月初x，農(nóng)歷新年已經(jīng)過(guò)去了xx天，但在這里，我還是要送上2020年我最真摯的祝福，祝愿大家在2020年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！
同時(shí)，我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司2020年度首次員工大會(huì)，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來(lái)，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對(duì)老員工的返回，表示由衷的感激和深切問(wèn)候，正因?yàn)橛心銈?，文章才?huì)更加精彩。
剛才x經(jīng)理的講話具體實(shí)在，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
第一是遵章守紀(jì)、重塑形象。
2020年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。再次，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹(shù)立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度（拓展細(xì)說(shuō)，把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)），同時(shí)注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二是齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來(lái)自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)（賺錢(qián)），也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開(kāi)闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)椋瑘F(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對(duì)宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三是忠于職守，盡職盡責(zé)。
我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，困難面前挺得過(guò)來(lái)，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹(shù)立“廠興我榮，廠衰我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會(huì)跟著提高。
全體員工朋友們，2020年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè)，讓我們?cè)趚總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開(kāi)拓進(jìn)取，為全面完成2020年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為xx文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝大家！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來(lái)了每年一次的年會(huì)，我心情特別激動(dòng)，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xxx公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會(huì)，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
大家都知道，財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén)，“當(dāng)好家，理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財(cái)務(wù)部門(mén)順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭(zhēng)取把問(wèn)題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén)，堅(jiān)持按原則辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會(huì)計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識(shí)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
在這一年里，總公司和分公司財(cái)務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進(jìn)，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細(xì)，方法也得當(dāng)，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)展得很順利。
經(jīng)過(guò)一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn)，而且在專業(yè)方面我會(huì)爭(zhēng)取多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，充實(shí)自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。
公司是平臺(tái)，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來(lái)做，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來(lái)理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開(kāi)支、積極配合銷(xiāo)售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市 場(chǎng)、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。
最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會(huì)更好！相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂(lè)！全家幸福！
謝謝大家！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇八
海納百川，有容乃大。我們中華民族從來(lái)就不是一個(gè)狹隘、封閉的民族，我們本身就是一個(gè)由無(wú)數(shù)的民族融合融匯而成的偉大民族，從來(lái)不會(huì)侵略任何人，只會(huì)用博大精深的文化同化一個(gè)個(gè)的民族，就算是世界上少有的據(jù)說(shuō)不會(huì)被其他民族同化的猶太人，明代在泉州都有曾經(jīng)被我們同化的痕跡。我們總是不遺余力的幫助落后的民族、全力以赴的追趕先進(jìn)的民族，說(shuō)句不好聽(tīng)的話，有時(shí)候簡(jiǎn)直是過(guò)分的把洋大人當(dāng)神供。
中國(guó)也是個(gè)大國(guó)，擁有直接和間接將世界毀滅的能力，中國(guó)奉行的和平共處五項(xiàng)基本原則和絕不率先使用核武器、永不稱霸的無(wú)雙承諾；奉行的計(jì)劃生育，自己自足，不給世界添麻煩的偉大自律行為，也是維護(hù)人類根本利益堅(jiān)實(shí)保障。
中華民族根本利益的破壞者主要有兩種人，一種是混進(jìn)我黨的腐敗逐利分子，他們由國(guó)家供養(yǎng)卻肆無(wú)忌憚的破壞著共和國(guó)的威信和基礎(chǔ)，嚴(yán)重阻礙中華民族的強(qiáng)大和發(fā)展。一種是所謂的民主精英，被西方文化洗腦而不自知，被人民養(yǎng)育大卻背叛和攻擊破壞自己國(guó)家的民族利益，還自以為是在從事正義的事業(yè)。第一種人可謂是家里的蛀蟲(chóng)，愚蠢之極，完全不知道再大的房子也經(jīng)不起拼命的侵蝕，中國(guó)的脊梁再多，也趕不上蛀蟲(chóng)的折騰，十個(gè)脊梁也養(yǎng)不了一個(gè)蛀蟲(chóng)，所以的辦法就是干凈徹底的消滅他們，鏟除一個(gè)蛀蟲(chóng)勝過(guò)七級(jí)浮屠，可惜大多數(shù)人并不明白這個(gè)道理。而第二種人可謂是門(mén)外的野狗，他們不能說(shuō)沒(méi)有知識(shí)，也不能說(shuō)沒(méi)有主見(jiàn)，正是因?yàn)樗麄冏砸詾楦呷艘坏鹊闹饕?jiàn)而落入敵人的套中，以為掌握了救國(guó)救民的大道理，自己又沒(méi)有正確的人生觀，更不愿意付出犧牲，覺(jué)得祖國(guó)對(duì)不起自己就可以無(wú)所不為，叛國(guó)也理直氣壯。殊不知，不管你變成了那國(guó)人，不管你是漂白整容或者鉆到與我們類似的鬼子、韓國(guó)人中去，只要你身上流著華夏兒女的血液，你就永遠(yuǎn)留著中國(guó)人的印記，中華民族的強(qiáng)大榮辱就永遠(yuǎn)和你休戚相關(guān)，甚至在伊拉克，還曾經(jīng)有鬼子遇到危難時(shí)冒充自己是中國(guó)人的事情。敵人對(duì)走狗的重視完全在于走狗有利用價(jià)值，他才不吝嗇夸獎(jiǎng)和骨頭，一旦某個(gè)喪心病狂的魔鬼國(guó)家開(kāi)發(fā)出針對(duì)中國(guó)人的基因武器，無(wú)論你鉆到那里也難逃惡運(yùn)，傾巢之下，焉有完卵？所以說(shuō)中國(guó)人生為中國(guó)人，就必須只能為中華民族的根本利益強(qiáng)大繁榮竭心盡力，死而后已。
要捍衛(wèi)中華民族的根本利益，道路顯而易見(jiàn)，執(zhí)行起來(lái)也并不困難，只是和少數(shù)人的眼前局部利益有沖突而已，所以每一個(gè)中華兒女就更應(yīng)該擦亮眼睛，為實(shí)現(xiàn)中華民族的根本利益，也是實(shí)現(xiàn)自身地位的提高而共同努力！一起來(lái)發(fā)揮我們中華民族的傳統(tǒng)美德：團(tuán)結(jié)、勇敢、勤勞、奮進(jìn)！還有我最喜歡的一句童第周的話：中國(guó)人，一定要爭(zhēng)氣！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
今天這個(gè)明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝xxx給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)，讓我加入我們這個(gè)大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒(méi)有做到、做好的部分。今天又有這樣一個(gè)舞臺(tái)將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。非常感謝！
說(shuō)到開(kāi)會(huì)，這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，我個(gè)人關(guān)于開(kāi)會(huì)的觀點(diǎn)是：會(huì)議不在于是多是少，在于是否必要；會(huì)議不在于是長(zhǎng)是短，在于是否解決了問(wèn)題；會(huì)議不在于是誰(shuí)發(fā)言，在于會(huì)后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個(gè)會(huì)議的時(shí)候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個(gè)會(huì)就算沒(méi)有白開(kāi)了。
飯店業(yè)不光需要理論，更是一個(gè)講求實(shí)用、需要經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的?，F(xiàn)在高星級(jí)招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是心情復(fù)雜，為什么？“招的沒(méi)有跑的快?！睆睦碚撋险f(shuō)，高星級(jí)賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個(gè)賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低，覺(jué)得自己學(xué)了那么多理論，就是來(lái)做管理的，不是做小事的，光當(dāng)員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個(gè)月，或者三個(gè)月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒(méi)學(xué)好就又跳槽了。沒(méi)有扎實(shí)的基本功、沒(méi)有真才實(shí)料，能跳到什么地方去。
“一室不掃，何以掃天下?！比魏我粋€(gè)人進(jìn)入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個(gè)人都會(huì)遇到一些挫折，如何面對(duì)這些挫折，就是自己的心態(tài)問(wèn)題，既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個(gè)很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動(dòng)，就不要進(jìn)賓館；怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。
對(duì)比要用好的榜樣，我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來(lái)比，自降身價(jià)請(qǐng)每一個(gè)人仔細(xì)看看我們自己做的工作，不要說(shuō)去不去喝水之類的話，只問(wèn)問(wèn)自己，是不是從心里熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)？你心里沒(méi)有感覺(jué)的工作，是根本做不好的。
賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動(dòng)作、就是一兩個(gè)流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作，我們不是服務(wù)于客人，就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒(méi)有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。
面對(duì)客人和同事，我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長(zhǎng)在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說(shuō)要大家生活在集中營(yíng)，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。任何人，在沒(méi)有監(jiān)督、沒(méi)有壓力的環(huán)境里，都會(huì)變成喪失上進(jìn)心，更有甚者會(huì)公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。
同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認(rèn)識(shí)到我們的關(guān)系來(lái)自于工作，我們之間的爭(zhēng)執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評(píng)也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒(méi)有任何針對(duì)個(gè)人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個(gè)人對(duì)我過(guò)不去。
謝謝大家！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十
親愛(ài)的各位新老師：
歡迎加入xx團(tuán)隊(duì)，從今天起，我們將并肩作戰(zhàn)，用耐心、愛(ài)心、慧心呵護(hù)孩子們的童年，為學(xué)校的騰飛增光添彩。我想講兩個(gè)內(nèi)容：
上課是頭等大事，備課是重中之重。作為新老師，請(qǐng)你切記不要打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)，不要拿著一本書(shū)直接上講臺(tái)，學(xué)校會(huì)隨時(shí)抽查，這既是對(duì)你們負(fù)責(zé)，也是對(duì)孩子們負(fù)責(zé)。在我們初入職的時(shí)候，每堂課的每一句話我們都會(huì)寫(xiě)下來(lái)，一份耕耘一份收獲，長(zhǎng)久地堅(jiān)持下來(lái)，會(huì)讓你的教學(xué)語(yǔ)言干凈準(zhǔn)確，而孩子們就會(huì)漸漸喜歡上你的課。在時(shí)間上要做到提前一周。備內(nèi)容上要做到備學(xué)生，備教材。對(duì)于初入職的你們來(lái)說(shuō)，主要是備教材，請(qǐng)你一定要熟讀本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，百度上多方搜索名師名家怎么講解？看一看視頻資料，然后根據(jù)自己的實(shí)際情況寫(xiě)出自己的教學(xué)設(shè)計(jì)。有位特級(jí)教師說(shuō)過(guò)：我是在用一生備課。教案要規(guī)范，因?yàn)楝F(xiàn)在是電子教案，所以請(qǐng)不要照本宣科，讓自己的腦子成為別人思想的跑馬場(chǎng)，要留下自己的二次備課痕跡，從本學(xué)期開(kāi)始，會(huì)重點(diǎn)檢查你們的二次備課，由趙敏老師負(fù)責(zé)。具體要求有：教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)步驟都要齊全，教學(xué)步驟要分幾個(gè)大點(diǎn)，一個(gè)大點(diǎn)里又要分幾個(gè)小點(diǎn)，其實(shí)一篇教學(xué)設(shè)計(jì)就是一個(gè)一篇文章。有個(gè)原則大家要把握，不要多度解讀教材，教材只是個(gè)例子。今年暑假，我參加了兩個(gè)培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)了幾位大家，他們給我的感受就是，教材真的不需要你花太多解讀，你要花時(shí)間做的發(fā)現(xiàn)教材里的秘密。孟芷夷老師有個(gè)很好的習(xí)慣，她有一個(gè)大的軟皮本，上面就寫(xiě)著自己每節(jié)課的教案。這里要特別提醒老師們的教案要規(guī)范，盡可能使用文檔式的教案，具體請(qǐng)參考《花徑》，同時(shí)這里要特別感謝高思源的幫助，因?yàn)橛兴龓兔π?duì)，所以第四期?？拍苓@么快到達(dá)大家的手中。有位專家說(shuō)，堅(jiān)持寫(xiě)反思三年，將成為特級(jí)教師。我深信不疑，我曾經(jīng)堅(jiān)持了一年，那一年受益頗多，那段日子也特別值得懷念，現(xiàn)在課上的少了些，反思也寫(xiě)得少了些。
比備課更重要的，還有組織教學(xué)。因?yàn)槟銈湔n備得再好，組織教學(xué)不到位，一切都是白費(fèi)勁。請(qǐng)各位一定要重視一些適合孩子們的組織教學(xué)用語(yǔ)，可以上網(wǎng)搜索，也可以向辦公室老師用心學(xué)習(xí)。同時(shí)，要特別注意評(píng)價(jià)語(yǔ)，有時(shí)候你的評(píng)價(jià)語(yǔ)用得好，會(huì)起到事半功倍的效果。有一次上公開(kāi)課，不知我說(shuō)了一句什么話，后來(lái)聽(tīng)課的老師告訴我，那個(gè)孩子臉都激動(dòng)得紅了，所以后面聽(tīng)課非常認(rèn)真。這就是激勵(lì)的力量。
可以把提前布置作業(yè)作為獎(jiǎng)勵(lì)措施，因?yàn)榇蠖鄶?shù)孩子希望早點(diǎn)知道作業(yè)，盡快完成，放學(xué)之后就沒(méi)有作業(yè)。這樣可以把時(shí)間空出來(lái)讓孩子開(kāi)展課外閱讀以及新聞閱讀。作業(yè)布置的內(nèi)容要成體系，一篇課文，第一課時(shí)布置什么，第二課時(shí)布置什么，第三課時(shí)布置什么，心中要有數(shù)，量不要多，可以把一個(gè)星期的某一天作為無(wú)作業(yè)日來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)孩子們，一天不做作業(yè)天塌不下來(lái)的。作業(yè)批改要發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)的力量，把自己的從簡(jiǎn)單的勞動(dòng)中解放出來(lái)，比如要強(qiáng)調(diào)家長(zhǎng)簽字，這樣可以避免你在批改作業(yè)的時(shí)候出錯(cuò)，對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)產(chǎn)生不良影響，也可以讓自己節(jié)省大量的時(shí)間，也能夠保證作業(yè)及時(shí)批改完畢。
十個(gè)手指頭伸出來(lái)不可能一樣長(zhǎng)，對(duì)于潛能生不放棄、不拋棄，要?jiǎng)佑媚愕哪托?、?ài)心和慧心。上課時(shí)給一點(diǎn)機(jī)會(huì)讓他們發(fā)言，下課時(shí)給一點(diǎn)時(shí)間和他們交流，平時(shí)安排一兩個(gè)學(xué)優(yōu)生來(lái)做你的小助手幫助他提高，時(shí)不時(shí)地給點(diǎn)掌聲和獎(jiǎng)勵(lì)。
早一點(diǎn)來(lái)上班，作為新老師要勤快一點(diǎn)，早一點(diǎn)來(lái)開(kāi)一下門(mén)窗、空調(diào)，我剛來(lái)xx的時(shí)候，總是第一個(gè)打開(kāi)教室門(mén)，迎候我的學(xué)生，并且?guī)е麄円黄鹫n內(nèi)課外閱讀。你早一點(diǎn)，遲到的孩子就少很多。而且，你早一點(diǎn)上班，坐公交能達(dá)到打的的效果，何樂(lè)不為？晚一點(diǎn)下班，你是來(lái)干什么的？專業(yè)成長(zhǎng)來(lái)的。把明天的課備好再回家，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。另外，還有一個(gè)校門(mén)口值日的時(shí)間，值周的老師要注意不要遲到，比如早晨在7點(diǎn)25前到達(dá)。
心理學(xué)講究第一印象，“好的開(kāi)頭是成功的一半”,開(kāi)學(xué)第一堂課尤為重要，我看過(guò)很多名師著作，都在強(qiáng)調(diào)學(xué)期初的工作在整個(gè)學(xué)期占據(jù)著重要的位置。所以，第一周請(qǐng)各位新老師，要繃緊一根弦，多看多聽(tīng)多思考。
xx新秀杯是新進(jìn)教師成長(zhǎng)的重要平臺(tái)。時(shí)間初定為十一月。為了發(fā)揮出自己最好的'水平，內(nèi)容自己選，課型自己選。每一位老師要認(rèn)真對(duì)待自己的地一堂公開(kāi)課。為了上好公開(kāi)課，從現(xiàn)在起要提前物色一位師傅老師，一周之后將名單報(bào)給趙敏老師。我將做好聘書(shū)，盡量在教師節(jié)前完成這個(gè)任務(wù)。選師傅的時(shí)候自己要注意方式方法，現(xiàn)在老師們對(duì)你們也不是很了解，我想送大家四個(gè)字：心誠(chéng)則靈。
特別表?yè)P(yáng)音樂(lè)老師程xx撰寫(xiě)了高質(zhì)量的家長(zhǎng)會(huì)新聞報(bào)道，我上午布置的任務(wù)，她下午四點(diǎn)鐘就完成了。而且，寫(xiě)了一千多字，態(tài)度之認(rèn)真值得每一位學(xué)習(xí)。新聞報(bào)道當(dāng)然要求迅速及時(shí)，這一點(diǎn)請(qǐng)大家要牢記。寫(xiě)好新聞報(bào)道之后交給趙xx老師審核，她是我們學(xué)校也是天心區(qū)的新聞報(bào)道員，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的，好的報(bào)道將發(fā)送到學(xué)校微信的公眾號(hào)。
記住四步：打開(kāi)天心教育信息網(wǎng)，登錄用戶名新xx小學(xué)、輸入密碼xxxx,進(jìn)入xx小學(xué)后臺(tái)，點(diǎn)擊“撰寫(xiě)文章”,輸入標(biāo)題，選擇“學(xué)校動(dòng)態(tài)”或其他，上傳照片，更新就可以了。請(qǐng)注意：文字和圖片要分開(kāi)上傳。我會(huì)將新聞報(bào)道上傳的課件上傳群共享，請(qǐng)大家對(duì)照著操作。希望以后我這里只是審核文章。
本學(xué)期將面向全體新老師組織“教育人生的第一次”為主題的征文比賽，請(qǐng)老師積極參與，我初步定了六個(gè)主題，請(qǐng)大家大膽地曬自己第一次走上我的講臺(tái)、第一次講評(píng)作業(yè)、第一次家訪、第一次“修理”學(xué)生、第一次開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、第一次上公開(kāi)課的心得感受。另外，為了便于大家交流，請(qǐng)加入群：xxxxxx.祝大家工作開(kāi)心！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位來(lái)賓、同仁們：
大家晚上好！馬去羊來(lái)辭舊歲，繼往開(kāi)來(lái)賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司向大家拜個(gè)早年，祝愿在座各位羊年吉祥、萬(wàn)事如意！
公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過(guò)10來(lái)個(gè)年頭。首先感謝李總對(duì)我的信任，委我以重任。10年來(lái)，公司在李總的領(lǐng)導(dǎo)下，從最初一個(gè)僅十幾人的建筑施工隊(duì)，逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來(lái)，見(jiàn)證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成，我為在這樣的一個(gè)自強(qiáng)不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪！同時(shí)，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，我們得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大客戶、各位項(xiàng)目經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛(ài)。在此，我謹(jǐn)代表公司向關(guān)心、支持企業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界朋友以及全體員工表示誠(chéng)摯的感謝！
今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司20xx年迎新春晚宴，主要有三個(gè)目的，首先，我代表公司向大家致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我們近幾年來(lái)堅(jiān)持的一種好的做法，通過(guò)迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍(lán)圖。
年會(huì)有文采經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿3
各位同仁：
在剛剛過(guò)去的一個(gè)小時(shí)里，我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工，在此，我代表全體z人向獲獎(jiǎng)?wù)弑硎局孕牡淖ＹR。希望你們能再接再勵(lì)，繼續(xù)起到模范帶頭作用。當(dāng)然，我們?cè)谧拿课粏T工表現(xiàn)的都不錯(cuò)，希望沒(méi)有受到表彰的員工不要?dú)怵H，爭(zhēng)取明年登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。
我也希望大家在羨慕獲獎(jiǎng)?wù)叩耐瑫r(shí)，能特別認(rèn)識(shí)到：獎(jiǎng)金是公司對(duì)員工昨天工作的肯定和對(duì)未來(lái)工作的期望，是對(duì)勤奮付出的員工的最大公平，同時(shí)也是激勵(lì)所有z人去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。獎(jiǎng)金不是福利。獎(jiǎng)金是通過(guò)努力掙來(lái)的。它不可能人人都有，也不可能每個(gè)人都一樣。它不是工資的一部分，而是因?yàn)槟愕臉I(yè)績(jī)超越了公司對(duì)你的期望值。
z從20xx年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有*家直營(yíng)店、全國(guó)擁有近百家連鎖店的大型連鎖機(jī)構(gòu)的七年間，無(wú)論是在單店到多店的規(guī)模化發(fā)展方面，還是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，都離不開(kāi)大家的智慧和付出。在這七年的時(shí)間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績(jī)，更是成長(zhǎng)為行業(yè)的領(lǐng)軍人物，這也離不開(kāi)大家付出的心血。
從各項(xiàng)報(bào)表來(lái)看，在過(guò)去的一年里，我們無(wú)論是單店，還是整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)都實(shí)現(xiàn)了倍增，這都有賴于我們的吳總、各部門(mén)的相互配合、后期制作部門(mén)默默的奉獻(xiàn)和門(mén)店各位店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)有方，同時(shí)也離不開(kāi)所有員工的勤勉負(fù)責(zé)。能取得這樣的成績(jī)，我真的很感謝大家。
今天是一個(gè)總結(jié)和表彰的大會(huì)，但是，作為公司的經(jīng)營(yíng)者和管理者，我們?cè)诳吹匠煽?jī)和長(zhǎng)處的同時(shí)，也必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)到自身的不足，這樣才能在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中時(shí)刻進(jìn)行調(diào)整，朝著正確的方向發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力是什么？是利潤(rùn)。怎么才能保證企業(yè)百年不倒？是能持續(xù)產(chǎn)生利潤(rùn)。去年我們的總收入做的不錯(cuò)，但利潤(rùn)還存在著很大的提升空間。今年，我們?cè)陉P(guān)注總業(yè)績(jī)的同時(shí)，更要抓利潤(rùn)，要認(rèn)真分析利潤(rùn)率、利潤(rùn)點(diǎn)這個(gè)大問(wèn)題。為了把利潤(rùn)抓上去，我們必須改。
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十二
20xx年，市場(chǎng)部在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)和正在按照“圍繞一個(gè)目標(biāo)，落實(shí)八字戰(zhàn)略，深化五項(xiàng)職能，狠抓五個(gè)專業(yè)，完善兩大體系”的總體思路開(kāi)展工作。
緊緊圍繞全年自營(yíng)預(yù)算目標(biāo)30800萬(wàn)元開(kāi)展工作，積極主動(dòng)推進(jìn)發(fā)展目標(biāo)的落實(shí)。
即“定位、規(guī)范、落實(shí)、發(fā)展”。定位：進(jìn)一步明確“干什么”和“怎么干”的問(wèn)題，梳理市場(chǎng)部各項(xiàng)職能職責(zé)，力求統(tǒng)籌兼顧，重點(diǎn)突出，運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，有條不紊。規(guī)范：加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，抓好建章立制，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，細(xì)化管理流程，定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，定獎(jiǎng)罰政策，定制度辦法，定發(fā)展思路，定策劃方案，定方向把控。落實(shí)：重點(diǎn)推進(jìn)已出臺(tái)辦法的落實(shí)和執(zhí)行，確保照章辦事，嚴(yán)格履職，做到令行禁止。發(fā)展：圍繞全省收入預(yù)算目標(biāo)的完成，分專業(yè)開(kāi)展督導(dǎo)工作，尤其是重點(diǎn)高效業(yè)務(wù)——標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展同比增幅目標(biāo)的完成。
即1、經(jīng)營(yíng)管理職能;
2、完善產(chǎn)品體系職能;
3、市場(chǎng)推廣職能;
4、建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)體系職能;
5、協(xié)調(diào)代理發(fā)展職能。
分專業(yè)從專業(yè)發(fā)展思路、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展定位、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、發(fā)展措施五個(gè)方面明確發(fā)展的各項(xiàng)舉措并狠抓落實(shí)。
其中，標(biāo)快專業(yè)重點(diǎn)的發(fā)展舉措為：實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，沖破兩個(gè)瓶頸，握緊四個(gè)抓手。
實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)即實(shí)現(xiàn)標(biāo)快專業(yè)自營(yíng)收入同比增幅達(dá)到%以上的目標(biāo)。
沖破兩個(gè)瓶頸：
1、代理投遞瓶頸;
2、難點(diǎn)落實(shí)瓶頸。
2、難點(diǎn)落實(shí)瓶頸。對(duì)于長(zhǎng)期得不到的解決的難點(diǎn)問(wèn)題，建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，積極推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作的落實(shí)完善，認(rèn)真加以解決。
握緊四個(gè)抓手：
（1）精品攬投部站建設(shè);
（2）精品商廈(寫(xiě)字樓)建設(shè);
（3）省內(nèi)手機(jī)寄遞市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
（4）進(jìn)口“落地配”客戶的引進(jìn)開(kāi)發(fā)。
1、精品攬投部站建設(shè)。按照強(qiáng)攬投部站，挖攬收潛力，重激勵(lì)機(jī)制的思路，打造攬投部站內(nèi)部可持續(xù)增長(zhǎng)的“軟實(shí)力”和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
一是充分發(fā)揮已有攬投部站的作用，做到人盡其才，點(diǎn)盡其用。
二是做好重點(diǎn)地區(qū)部站建設(shè)的謀篇布局工作，集中優(yōu)勢(shì)資源于一點(diǎn)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)量收的增長(zhǎng)。
三是堅(jiān)持認(rèn)真嚴(yán)格按照部站建設(shè)、道段拆分、主攻商廈(寫(xiě)字樓)等重點(diǎn)市場(chǎng)的標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)抓標(biāo)快業(yè)務(wù)的發(fā)展。四是培養(yǎng)和發(fā)掘市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)、有想法的攬投部站經(jīng)理，為標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力支撐和智力保障。這是標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展的抓手，也是我們和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拼搶郵件的可靠保障，更是標(biāo)快業(yè)務(wù)70--80%的量收的來(lái)源，必須抓出成效，離開(kāi)攬投部站去談標(biāo)快增長(zhǎng)，就是無(wú)源之水，無(wú)本之木，就是空中樓閣。
2、精品商廈(寫(xiě)字樓)建設(shè)。這是重點(diǎn)高效的標(biāo)快業(yè)務(wù)市場(chǎng)，是我們市場(chǎng)的盲點(diǎn)和弱點(diǎn)，必須從攬投人員激勵(lì)、相應(yīng)能力投入等的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)模式上確立清醒的認(rèn)識(shí)和判斷，通過(guò)建設(shè)精品商廈(寫(xiě)字樓)試點(diǎn)找到切入點(diǎn)，最終實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)市場(chǎng)的突破。
3、省內(nèi)手機(jī)寄遞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。通過(guò)省內(nèi)網(wǎng)的組劃，保障次日遞時(shí)限，適應(yīng)市場(chǎng)的價(jià)格體系的建立，代收貨款等業(yè)務(wù)功能的完善，安全制度的保障，市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等一系列措施的推進(jìn)，確保把省內(nèi)手機(jī)寄遞市場(chǎng)打造成省內(nèi)標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展的新亮點(diǎn)。
4、進(jìn)口“落地配”客戶的引進(jìn)開(kāi)發(fā)。從電子商務(wù)進(jìn)口郵件落地配客戶的引進(jìn)入手，解決郵件妥投、回款流程、客戶維護(hù)問(wèn)題。國(guó)際業(yè)務(wù)從幫助各市開(kāi)發(fā)客戶入手，在開(kāi)發(fā)客戶中帶隊(duì)伍。代銷(xiāo)禮儀業(yè)務(wù)從規(guī)范管理、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)入手，重點(diǎn)抓好節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)和常年?duì)I銷(xiāo)。物流業(yè)務(wù)重點(diǎn)是推動(dòng)合同物流業(yè)務(wù)的發(fā)展。
從服務(wù)基層、支撐基層，營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍的角度，完善兩大體系。
1、制度保障體系。制定發(fā)展中急需的管理制度和辦法，通過(guò)建章立制工作促進(jìn)企業(yè)管理基礎(chǔ)的夯實(shí)。
2、監(jiān)督落實(shí)體系。以求真務(wù)實(shí)和敢于動(dòng)真碰硬的態(tài)度推動(dòng)制度落實(shí)和管理規(guī)范工作，源頭把關(guān)，防微杜漸，構(gòu)建實(shí)事求是抓發(fā)展的良好氛圍。以上是我的表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：
我是衛(wèi)康兵
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，親愛(ài)的同事們，大家早上好!鳳蛇擺尾，駿馬揚(yáng)鞭，在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無(wú)比激動(dòng)與喜悅的心情走上這舞臺(tái)。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰!作為公司的新人，作為公司的血液，我有說(shuō)不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬(wàn)丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場(chǎng)，共同抒寫(xiě)20xx年新的輝煌!
從學(xué)生時(shí)代過(guò)渡到社會(huì)這個(gè)大環(huán)境中的每一步走的都是艱難的，曾經(jīng)的狂放不羈，曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚、曾經(jīng)的什么都能無(wú)所謂步入社會(huì)，走上人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，迷惘過(guò)，揪心過(guò)，退縮過(guò)，默默的抹過(guò)眼淚在付經(jīng)理，楊部長(zhǎng)，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵(lì)下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下，看著公司一大幫子娘子軍個(gè)個(gè)有大將風(fēng)范、個(gè)個(gè)英勇神武、個(gè)個(gè)嗷嗷叫的熱血雄風(fēng)的刺激下，我告訴自己要堅(jiān)強(qiáng)，要努力!三個(gè)月，我以前的暴脾氣，固執(zhí)己見(jiàn)、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環(huán)境，那么，我要更好的去適應(yīng)環(huán)境,轉(zhuǎn)逆境為順境，我的成長(zhǎng)史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想說(shuō):謝謝你們。
會(huì)銷(xiāo)公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn)，以家文化為核心的會(huì)銷(xiāo)公司，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識(shí)以及情商的突破性的提高與升級(jí)。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個(gè)集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠(chéng)、專業(yè)、友愛(ài)、平等是我最大的收獲和感悟。
拿著這些小道具，我做到了進(jìn)公司第八天開(kāi)單12盒，第二個(gè)月開(kāi)單30盒，第三個(gè)月開(kāi)單52盒，最近近半個(gè)月開(kāi)單14盒的穩(wěn)步成長(zhǎng)?？蛻袅恳彩菑淖铋_(kāi)始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績(jī)。
回顧20xx，展望20xx，魏總說(shuō)我們衛(wèi)康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽(yáng)關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅(jiān)信一句話：只要你想，全世界都會(huì)為你讓路的!!
我倡議：讓我們衛(wèi)康所有同仁一道，背負(fù)夢(mèng)想，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢(mèng)想，超越20xx!!!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚(yáng)的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來(lái)！
謝謝！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十四
尊敬的老師，各位科協(xié)同仁們：
大家晚上好!我是科技競(jìng)賽部部長(zhǎng)xx，很榮幸能夠在這里代表大二的部長(zhǎng)發(fā)言。
看到臺(tái)下這么多充滿活力的新鮮面孔，突然想起了一年前的自己，同樣的場(chǎng)合，那時(shí)我曾代表大一干事發(fā)言，至今還能想起當(dāng)時(shí)的慷慨激昂，還記得大一的自己剛剛加入科協(xié)時(shí)的那份熱血與激情。如今經(jīng)歷了一年的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，現(xiàn)在的自己已經(jīng)不是當(dāng)初那個(gè)對(duì)什么事茫然不知只有熱情的干事。這一年來(lái)在團(tuán)委科協(xié)的工作使我收獲的很多，從第一次面試到現(xiàn)在，一直感覺(jué)科協(xié)更像是一個(gè)家庭，在這里你可以接觸到不同方面的工作全面提升自己的能力，也可以接觸到像智能車(chē)、挑戰(zhàn)杯等最新的學(xué)術(shù)科技競(jìng)賽，你有困難的時(shí)候有學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐幫你，做比賽的時(shí)候有同事一起努力。就我個(gè)人而言，對(duì)于科協(xié)的感情會(huì)成為我大學(xué)生活中最寶貴的一段。
經(jīng)過(guò)了一年的學(xué)習(xí)和努力，現(xiàn)在的自己更加清楚一個(gè)組織的工作都需要什么，盡管依舊存在很多不足，但過(guò)去的一年中我學(xué)會(huì)了在每次活動(dòng)中去主動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)思考，我相信通過(guò)自己的努力可以把部長(zhǎng)一職做好。我知道大二的部長(zhǎng)將成為組織的中堅(jiān)力量，我們要通過(guò)自己的努力來(lái)為科協(xié)增光添彩。身為中層干部就要承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，主動(dòng)扛起科協(xié)工作的大梁，把科協(xié)的事看做自己的事，對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，并積極思考、積極進(jìn)取，使工作可以更加順利高效地進(jìn)行。部長(zhǎng)要做好主席團(tuán)部長(zhǎng)與干事之間的協(xié)調(diào)溝通工作，努力把自己負(fù)責(zé)的每次任務(wù)、每個(gè)活動(dòng)做好。把上級(jí)的要求落實(shí)到實(shí)處，盡自己所能把每個(gè)活動(dòng)辦好。并對(duì)大一干事多加了解和關(guān)心，根據(jù)每個(gè)人的情況進(jìn)行培養(yǎng)和工作安排，使每個(gè)人都能更好地融入科協(xié)的大家庭，為科協(xié)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在這里，我對(duì)老師和主席團(tuán)承諾，我們新上任的部長(zhǎng)們必將全力以赴的將科協(xié)的工作做好，讓汽車(chē)學(xué)院團(tuán)委科協(xié)更加輝煌!
我也想對(duì)大一的干事們說(shuō)，現(xiàn)在的你們是科協(xié)的新鮮血液，你們給科協(xié)注入了新的活力，新學(xué)年汽車(chē)科協(xié)的發(fā)展靠我們更靠你們，希望大家可以一起努力，將科協(xié)建設(shè)成為一個(gè)更加優(yōu)秀的集體!
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家下午好!
今天，我能夠代表**學(xué)院在這里發(fā)言，感到非常榮幸。**學(xué)院在9月份績(jī)效考核中名列第一，這些成績(jī)的取得，是董事長(zhǎng)英明決策，院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)，職能部門(mén)大力支持，兄弟院系鼎力協(xié)助的結(jié)果，是**學(xué)院全體教職員工任勞任怨，相互幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。成績(jī)和榮譽(yù)屬于為**學(xué)院做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)集體和個(gè)人。在此，我代表**學(xué)院真誠(chéng)感謝一直以來(lái)關(guān)心、支持**學(xué)院工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們。
現(xiàn)在我代表**學(xué)院將9月份開(kāi)展的特色工作匯報(bào)如下
一、強(qiáng)化配合，形成合力，為教育教學(xué)創(chuàng)造良好氛圍按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，**學(xué)院教學(xué)、學(xué)管、就業(yè)三個(gè)部門(mén)融為一體，通力合作，強(qiáng)化配合，形成合力。在**院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，**學(xué)院每周周一第四節(jié)課召開(kāi)全體教職工會(huì)議，部署本周工作重點(diǎn);周五召開(kāi)本周小結(jié)工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，整改推進(jìn)工作。在各項(xiàng)工作開(kāi)展過(guò)程中，**學(xué)院全體員工團(tuán)結(jié)合作，分頭推進(jìn)，相互支持，相互理解，共同配合，形成“分工不分家”的良好局面。
二、強(qiáng)化督查，實(shí)行嚴(yán)格的分工責(zé)任制
建立健全崗位責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，通過(guò)嚴(yán)格的績(jī)效考核，提高員工工作積極性。目前，**學(xué)院各項(xiàng)工作實(shí)行分工到人，責(zé)任到人的制度，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，積極配合督查小組，進(jìn)行整改。同時(shí)，在日常工作中，所有員工自覺(jué)進(jìn)行自我檢查，自我督促，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，共同推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
三、一絲不茍地落實(shí)核心任務(wù)目標(biāo)
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行院長(zhǎng)辦公會(huì)議精神，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)制度，從嚴(yán)管理
**學(xué)院全面?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)部門(mén)的會(huì)議精神(10余次)，傳達(dá)率為100%，制定了**學(xué)院學(xué)管核心任務(wù)目標(biāo)實(shí)施方案《**學(xué)院教管核心任務(wù)目標(biāo)實(shí)施方案》《**學(xué)院?jiǎn)T工學(xué)習(xí)計(jì)劃表》《**學(xué)院階梯教室使用管理規(guī)定》《**學(xué)院教學(xué)區(qū)督導(dǎo)檢查制度》，修訂了**學(xué)院班級(jí)管理規(guī)定、學(xué)生會(huì)等各部門(mén)規(guī)章制度。**學(xué)院教職員工踏踏實(shí)實(shí)地工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，成效明顯
一是對(duì)輔導(dǎo)員、教師隊(duì)伍進(jìn)行認(rèn)真考核。本著公開(kāi)公平公正原則開(kāi)展績(jī)效考核工作，調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員積極性。二是組織培訓(xùn)，提供業(yè)務(wù)能力。安排優(yōu)秀輔導(dǎo)員、教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，相互學(xué)習(xí)，不斷提高。三是扎實(shí)開(kāi)展了“輔導(dǎo)員月之星”“說(shuō)課大賽”活動(dòng)。**學(xué)院開(kāi)展了首屆“輔導(dǎo)員月之星”評(píng)比活動(dòng)，評(píng)出宿舍衛(wèi)生星級(jí)輔導(dǎo)員2名文明教室星級(jí)輔導(dǎo)員1名，清收欠費(fèi)先進(jìn)輔導(dǎo)員2人開(kāi)。展“說(shuō)課大賽”評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，2等獎(jiǎng)1名。
二是加大了對(duì)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)力度。(1)把好學(xué)生干部入口關(guān)。**學(xué)院團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)組織了學(xué)生干部競(jìng)選活動(dòng)，定期召開(kāi)了學(xué)生干部的例會(huì)，增強(qiáng)了院系學(xué)生干部間的溝通和交流。
(2)充分發(fā)揮學(xué)生干部自我管理職能。院學(xué)生會(huì)堅(jiān)持每天對(duì)晚自習(xí)出勤進(jìn)行抽查，對(duì)晚就寢進(jìn)行檢查，每月出一期學(xué)生工作簡(jiǎn)報(bào)和宿舍簡(jiǎn)報(bào)。堅(jiān)持每月有主題活動(dòng)，豐富學(xué)生生活。
(三)開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，豐富多彩
學(xué)院以團(tuán)學(xué)組織為依托，積極開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，做到了有計(jì)劃、有檢查。9月份開(kāi)展了以教師節(jié)“尊師重教”、“學(xué)生安全文明”為主題的教育活動(dòng)，10月份開(kāi)展了“第二屆紅歌會(huì)”、“學(xué)習(xí)開(kāi)學(xué)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話精神有獎(jiǎng)?wù)魑摹?、“以遵紀(jì)守法和如何啟發(fā)自主學(xué)習(xí)為主題的主題班會(huì)人人講”、“重陽(yáng)節(jié)敬老愛(ài)心”、等院級(jí)活動(dòng)，另外，派出優(yōu)秀學(xué)生代表學(xué)院參加“濟(jì)南市營(yíng)養(yǎng)健康廚藝大賽”并獲得優(yōu)異成績(jī)。目前我院又將啟動(dòng)“**技能大賽”、“學(xué)生座談會(huì)”等活動(dòng)，豐富學(xué)生生活，擴(kuò)展學(xué)生視野，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
(四)注重教學(xué)科研，卓有成效
**學(xué)院成功申報(bào)省級(jí)教改立項(xiàng)一個(gè)，題目為**人才培養(yǎng)模式探索。圍繞此次立項(xiàng)，組織教教材的編寫(xiě)，目前書(shū)稿撰寫(xiě)完畢，已經(jīng)移交出版社準(zhǔn)備出版。此外，**學(xué)院還積極申報(bào)優(yōu)秀成果5項(xiàng)，院級(jí)教改立項(xiàng)2項(xiàng)，教師發(fā)表論文2篇，步入教科研工作的新臺(tái)階。
(五)啟動(dòng)愛(ài)心工程，奉獻(xiàn)社會(huì)
我院以“九九重陽(yáng)節(jié)”為契機(jī)，在重陽(yáng)節(jié)當(dāng)天，由老師負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)部分學(xué)生到敬老院為老人開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)、文藝問(wèn)候等獻(xiàn)愛(ài)心，并擬定建立長(zhǎng)期德育教育基地。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們，我們清楚：成績(jī)屬于過(guò)去，榮譽(yù)歸于大家，未來(lái)在于創(chuàng)造。雖然我們?cè)诰旁路萑〉昧撕玫某尚?，但與院領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與全院師生員工的愿望和期待相比，還存在著不足。主要表現(xiàn)在：學(xué)生有遲到、曠課、不認(rèn)真聽(tīng)講等現(xiàn)象，名企、校友工程開(kāi)展不好，教師、輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高等問(wèn)題。對(duì)于這些差距和不足，我們會(huì)在今后的工作中，認(rèn)真向兄弟院系學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步采取措施，加以整改，不斷提高學(xué)生服務(wù)質(zhì)量。
展望學(xué)校的發(fā)展和未來(lái)，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，信心百倍。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以董事長(zhǎng)為核心的院領(lǐng)導(dǎo)周?chē)?，再接再厲，拼搏求進(jìn)步，奮力謀發(fā)展，為把我院早日建設(shè)成為國(guó)內(nèi)知名院校而努力奮斗!
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好!
今天，我們這里濟(jì)濟(jì)一堂，真可謂是“群英畢至，少長(zhǎng)咸集”，我作為“先進(jìn)單位”的一名代表站在這里和大家共同交流，倍感榮幸!我校能榮獲“先進(jìn)單位“的光榮稱號(hào)，是在縣教育局、鎮(zhèn)黨委政府及中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的，同時(shí)也是在我校全體師生員工的團(tuán)結(jié)合作和堅(jiān)持不懈的努力下取得的。在這里，我代表韋源口中學(xué)全體教師，向一如既往關(guān)心和支持我校發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁，表示衷心的感謝!也向在座的為學(xué)校的生存和發(fā)展恪盡職守的教師們，表示崇高的敬意!借此機(jī)會(huì)，我從三個(gè)方面向大家匯報(bào)一下我校工作的開(kāi)展情況。
上學(xué)期，我校有15個(gè)教學(xué)班，學(xué)生760多人，一線教師72人，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)6人。針對(duì)這個(gè)家大業(yè)大的大家庭，我們對(duì)學(xué)校人事管理要求是：既照章辦事、各司其責(zé)，又對(duì)教師實(shí)行“人本化管理”，所謂“人本化管理”，就是要理解教師、相信教師、尊重教師，以此來(lái)增強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)，讓教師充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校的發(fā)展就是自己的發(fā)展，學(xué)校的興衰榮辱關(guān)系到自己的切身利益。
實(shí)行“人本化管理”，首先是建立和諧的干群關(guān)系，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)淡化權(quán)利意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在工作中率先垂范，以此來(lái)增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力、親和力，使領(lǐng)導(dǎo)的敬業(yè)精神和學(xué)校內(nèi)部融洽的人際關(guān)系，內(nèi)化為全體教職工的工作熱情和工作動(dòng)力。
多年來(lái)，我校的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)也是各年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須是堅(jiān)守教學(xué)第一線，從早到晚與學(xué)生摸爬滾打在一起，帶領(lǐng)學(xué)生上早操、課間操，查午休、晚睡，查早、晚自習(xí)，全天候跟蹤管理，從不間斷。此外，還要深入班級(jí)，深入教研組，了解教情、學(xué)情，力求做到科學(xué)決策、有效指導(dǎo)。我們就是靠著扎扎實(shí)實(shí)的工作，為廣大教師做出了榜樣，凝聚了人心，贏得了廣大教師的信賴和尊重。
人心齊，泰山移。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的群體，才能創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī)。就拿今年初三來(lái)說(shuō)，進(jìn)入復(fù)習(xí)后，我校分別與黃石八中、十四中、陽(yáng)新實(shí)驗(yàn)中學(xué)、白楊中學(xué)等多所學(xué)校多次進(jìn)行聯(lián)合模擬考試，為了提高工作效率，增強(qiáng)教學(xué)和試卷講評(píng)的針對(duì)性和有效性，每次模擬考試后，七個(gè)學(xué)科的26位教師就在辦公室進(jìn)行流水閱卷，飯都顧不上回家吃，有時(shí)加班到深夜，在有限的時(shí)間內(nèi)把分?jǐn)?shù)謄出來(lái)，把各題的得分情況、學(xué)生答卷存在的問(wèn)題都分析出來(lái)，第二天就進(jìn)行講評(píng)。他們這樣做不是學(xué)校的要求，而是自覺(jué)的行動(dòng)。
教育是一項(xiàng)事業(yè)，它成功的關(guān)健在于大家的共同奉獻(xiàn)，而每一位教師的崇高事業(yè)心和責(zé)任感以及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神正是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)取得勝利的重要因素。我校教師群體風(fēng)正心齊、凝聚力強(qiáng)、富有敬業(yè)精神，這是我校中考取得優(yōu)異成績(jī)的根本原因，也是我校發(fā)展的核心動(dòng)力。
這種凝聚力的形成，來(lái)自于這個(gè)群體中每一個(gè)人的事業(yè)心、責(zé)任心和大局意識(shí);來(lái)自于這個(gè)群體中領(lǐng)導(dǎo)與教師之間、教師與教師之間的相互尊重、相互信任和相互支持;來(lái)自于這個(gè)群體有一個(gè)共同的奮斗目標(biāo)，并能共同為之不懈的努力。正是靠著全體教干教師的奉獻(xiàn)精神和扎扎實(shí)實(shí)的工作，才取得了20xx年中考的優(yōu)異成績(jī)，開(kāi)創(chuàng)了我校辦學(xué)規(guī)模在縮小但辦學(xué)質(zhì)量有效增長(zhǎng)的新局面。
我校是一所寄宿制學(xué)校，進(jìn)入初中，學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)更加繁重，加之剛開(kāi)始獨(dú)立生活，許多孩子并不適應(yīng)這突然的改變，而許多學(xué)生家長(zhǎng)卻雙雙外出打工，對(duì)孩子的監(jiān)管缺失，對(duì)這群天生好動(dòng)而又處于人生成長(zhǎng)的逆反期的學(xué)生，我們深感學(xué)校管理的任務(wù)重，責(zé)任大。如何管理好這群孩子，如何才能充分調(diào)動(dòng)起全體教師參與班級(jí)管理的積極性，在新課程改革背景下贏得中考勝利，這是我們反復(fù)思考的問(wèn)題。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我校要求全體教師共同參與以班級(jí)為單位，以班主任為責(zé)任人的育人管理體制。這樣，克服了過(guò)去一個(gè)班級(jí)幾十名學(xué)生，只有一個(gè)班主任管理，難以做到為每個(gè)學(xué)生提供全方位、個(gè)性化指導(dǎo)和服務(wù)的缺陷。
教師在工作中要承擔(dān)起三種角色——像父母，在生活上體貼關(guān)懷;做良師，在學(xué)習(xí)、思想品德、心理健康等方面鼓勵(lì)指導(dǎo);成益友，與學(xué)生進(jìn)行平等的思想交流。具體來(lái)說(shuō)，我們是這樣做的：
1、依據(jù)學(xué)情，對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類指導(dǎo)
學(xué)習(xí)資料，讓他們?cè)谟袃?yōu)勢(shì)的學(xué)科上得到進(jìn)一步的發(fā)展。教師們對(duì)尖子生采取的一系列富有實(shí)效的措施，使我?？朔嗽诩庾由促|(zhì)量不足的情況下，保證了我校尖子生群體的快速崛起。
(2)積極轉(zhuǎn)化“中等生”。對(duì)于“中等生”，我校實(shí)行教師承包責(zé)任制。我們要求責(zé)任教師首先從智力因素入手，找出每個(gè)“中等生”的薄弱學(xué)科，學(xué)科中的薄弱環(huán)節(jié)，然后從非智力因素方面排查，了解他們上課專心聽(tīng)講程度，作業(yè)認(rèn)真完成的情況，平時(shí)和同學(xué)之間的關(guān)系等等。在此基礎(chǔ)上，教師與學(xué)生、家長(zhǎng)、班主任、科任教師進(jìn)行溝通交流，對(duì)他們進(jìn)行有步驟有計(jì)劃地指導(dǎo)，形成教育合力。同時(shí)，教師在日常教學(xué)中從課堂提問(wèn)、個(gè)別輔導(dǎo)、作業(yè)批改等方面對(duì)“中等生”給予關(guān)注，對(duì)“中等生”落實(shí)了“五面”教育：即思想教育面談、課堂練習(xí)面導(dǎo)、作業(yè)錯(cuò)題面改、自習(xí)輔導(dǎo)面查、階段考試面評(píng)。
學(xué)困生，教師們把工作重點(diǎn)放在了心態(tài)轉(zhuǎn)化和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成上。教師每周要與學(xué)困生至少交流一次，幫助學(xué)困生制定切實(shí)可行的階段性目標(biāo)，實(shí)施小目標(biāo)與大目標(biāo)相結(jié)合的教育方法。老師的關(guān)愛(ài)，使學(xué)困生感受到老師對(duì)自己的關(guān)心和學(xué)業(yè)上寄予的殷切期望，從而使他們?cè)诮處煙o(wú)微不至的關(guān)愛(ài)中逐漸轉(zhuǎn)變思想，鼓起勇氣，勤奮學(xué)習(xí)，積極向上。
2、教師各負(fù)其責(zé)，形成育人合力。
各班班主任每月組織本班教師召開(kāi)一次碰頭會(huì)，會(huì)商本班學(xué)生在紀(jì)律、學(xué)科學(xué)習(xí)、思想心理等方面的問(wèn)題，研究對(duì)策，制定措施，共同解決存在的突出問(wèn)題。并把學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活情況及時(shí)匯報(bào)給家長(zhǎng)，廣泛聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和要求，使教師、家長(zhǎng)互通信息、密切配合。教師每個(gè)月至少要和所負(fù)責(zé)的學(xué)生進(jìn)行1—2次面談交流。
3、為了給學(xué)生營(yíng)造良好的休息環(huán)境，提高學(xué)習(xí)效率，年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和班主任在午休和就寢時(shí)間都要值班。努力做到任何時(shí)間，只要有狀況，學(xué)生第一時(shí)間就能找到教師。晚上，值班教師必須在學(xué)生寢室的值班室內(nèi)睡覺(jué)，檢查記錄各宿舍學(xué)生休息情況，處理學(xué)生夜間生病等意外情況。教師在學(xué)生寢室樓內(nèi)值班，給學(xué)生的午休、晚休創(chuàng)造了一個(gè)安靜、安全的生活休息環(huán)境，保證了學(xué)生的休息質(zhì)量，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。
面對(duì)新課程改革，我校主要是以開(kāi)展扎實(shí)、有效地日常教研活動(dòng)來(lái)落實(shí)新課改理念，積極探索新課程背景下高效課堂。我們重點(diǎn)落實(shí)了以下兩個(gè)方面的工作：
1、扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)，落實(shí)新課程理念
近年來(lái)，我校一方面加強(qiáng)了新課標(biāo)的學(xué)習(xí)，在全校會(huì)，年級(jí)會(huì)，教研會(huì)上反復(fù)貫徹新課標(biāo)的精神，號(hào)召教師自主學(xué)習(xí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記，寫(xiě)心得體會(huì)，使新課標(biāo)精神深入人心。另一方面開(kāi)展了形勢(shì)多樣的教研活動(dòng)，把新課標(biāo)的思想落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中，基本做到了“月月有教研，人人都參與”，新教師初來(lái)乍到有展示課，老教師提攜新人有示范課，青年教師鍛煉教學(xué)基本功有公開(kāi)課，優(yōu)秀教師講學(xué)歸來(lái)有匯報(bào)課，通過(guò)開(kāi)展各式各樣教研活動(dòng)，鍛煉了新人，青年教師的教學(xué)基本功和教學(xué)水平得到了提升，為更高級(jí)的課題教研活動(dòng)的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)了“常規(guī)課堂有效化，有效課堂高效化”。 本學(xué)年，我校有5位教師參加了縣、市教研室組織的優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課比賽，并獲得市二等獎(jiǎng)2人,縣一等獎(jiǎng)2人，縣二等獎(jiǎng)1人。5人次獲縣、市級(jí)以上論文獎(jiǎng)(本期論文獎(jiǎng)名單未下來(lái))，18人次獲省、國(guó)級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)。
2、加強(qiáng)校內(nèi)外合作和交流，實(shí)現(xiàn)共同提高。
十四中等名校，進(jìn)行聽(tīng)課學(xué)習(xí)，本學(xué)年我校先后派出過(guò)分屬9門(mén)學(xué)科的32位教師出去交流學(xué)習(xí)，“他山之石，可以攻玉”，通過(guò)交流學(xué)習(xí)，老師們開(kāi)闊了眼界，新的教學(xué)方法帶給教師心里的觸動(dòng)是震撼性的，由此產(chǎn)生的作用將會(huì)在學(xué)生的學(xué)習(xí)效果上表現(xiàn)出來(lái)。
本學(xué)年，在各類學(xué)科競(jìng)賽中，我校有17位學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)，37位學(xué)生獲得省級(jí)獎(jiǎng) ，17位學(xué)生獲得市級(jí)獎(jiǎng)，黃斯琦、譚云湛2位同學(xué)獲“黃石市優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)”。20xx屆中考我校有4名同學(xué)突破黃石二中線，30名同學(xué)突破陽(yáng)新一中線，我校進(jìn)陽(yáng)新一中的保底線是536分，這在全縣來(lái)說(shuō)絕對(duì)是上等水平。這對(duì)于一個(gè)處在城鄉(xiāng)結(jié)合部的中學(xué)，在優(yōu)質(zhì)生源大量流失的情況下，取得這個(gè)成績(jī)是不易的，是老師們用辛勤的汗水澆灌出來(lái)的，是一千多個(gè)日日夜夜的苦干加巧干干出來(lái)的，我對(duì)我們這些辛勤工作在第一線的教師再次表達(dá)崇高的敬意。
最后，我有一個(gè)請(qǐng)求，那就是請(qǐng)各位同仁能積極的支持我們學(xué)校，這個(gè)“支持”不是要大家出錢(qián)出力、流血流汗，而是在一些特殊的時(shí)候?yàn)槲覀冋f(shuō)上一、二句建設(shè)性的話，或者是澄清一些被以訛傳訛，甚至是被人們曲意誤解的事實(shí)，“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”，良言，那怕是一句，我們也感激不盡。本屆六年級(jí)優(yōu)生的流失情況確實(shí)令人不安，前10名流失7人、11-20名流失6人、20-30名流失6人、30-40名流失5人、40-50名流失3人，前50名合計(jì)流失27人，據(jù)我們調(diào)查，這些學(xué)生95%以上已經(jīng)到外地學(xué)校報(bào)了名，這樣，回來(lái)的幾率幾乎為零。我們韋源口人杰地靈，藏龍臥虎，我們中學(xué)說(shuō)句不該說(shuō)的話，那也是人才輩出之地，我說(shuō)句負(fù)責(zé)任的話，我們韋源口中學(xué)的老師是敬業(yè)的，是講奉獻(xiàn)的，是對(duì)得起韋源口父老鄉(xiāng)親的，把孩子送給我們教育應(yīng)該也是放心的。這有歷屆學(xué)生中考成績(jī)和學(xué)生到高一級(jí)學(xué)校學(xué)習(xí)情況為證。
“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。”今天，我們韋源口中學(xué)有各級(jí)黨委、政府和各級(jí)教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位在座同仁的鼎力相助，有各位家長(zhǎng)的深明大義的支持，再加上我們教師的無(wú)私奉獻(xiàn)，我們韋源口教育的明天一定更加美好而燦爛。
最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我校的大力支持和幫助，也祝愿老師們身體健康、工作順利!謝謝大家!
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家下午好！
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)碼頭運(yùn)營(yíng)部一年來(lái)工作的肯定。此次對(duì)碼頭運(yùn)營(yíng)部被評(píng)為10年度先進(jìn)部門(mén)，我感到無(wú)比激動(dòng)和欣慰，在這榮譽(yù)的背后有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，前任經(jīng)理付出的心血與栽培，也有著部門(mén)和各位同事的支持與配合，只有大家的幫助才能使碼頭運(yùn)營(yíng)部得到了這個(gè)榮譽(yù)，在這里我代表碼頭運(yùn)營(yíng)部全體員工衷心的感謝你們。
一年來(lái)部門(mén)從開(kāi)始的組建時(shí)的幾個(gè)人到今天39人的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一切可以說(shuō)是從無(wú)到有快速的發(fā)展著，從8月18日試營(yíng)業(yè)至今部門(mén)出色完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù)，形成了一支服務(wù)水平優(yōu)質(zhì)、組織紀(jì)律嚴(yán)明、崗位技能過(guò)硬、人才濟(jì)濟(jì)的高效團(tuán)隊(duì)，為今后正式營(yíng)業(yè)夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為太極湖水上事業(yè)大發(fā)展埋下了伏筆。
在今后的工作中，對(duì)于我部門(mén)來(lái)講，我們將戒驕戒躁，不會(huì)停下發(fā)展的腳步，勇于創(chuàng)新、總結(jié)不足之處，不斷的完善自我，學(xué)習(xí)其它部門(mén)之所長(zhǎng)，為公司的發(fā)展供獻(xiàn)出自己的力量。記得一位名人曾說(shuō)過(guò)“機(jī)會(huì)總是會(huì)給那些有準(zhǔn)備的人”，我相信，我們的的每一名員工都愿奉獻(xiàn)出自己的全部熱量，投入到今后的工作中，我們一直相信，企業(yè)的發(fā)展就是我們的發(fā)展，企業(yè)的輝煌就是我們的輝煌。
感謝公司為我們提供這么好的平臺(tái)，給我們創(chuàng)造了展示自我，努力工作的條件。我們要抓住機(jī)遇，勤奮工作，做好身邊的每一件事，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，相信通過(guò)我們的不懈努力，太極湖水上游一定會(huì)越來(lái)越大，越來(lái)越強(qiáng)很快實(shí)現(xiàn)世界一游知名游樂(lè)品牌的夙愿，成為永久不衰的第一品牌。
在此新年來(lái)臨這際，我代表部門(mén)全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及你們的家人拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里......
謝謝大家！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家下午好！
首先我再一次進(jìn)行一下自我介紹，所以我們都是汽車(chē)系的新人，我提議讓我們以熱烈的掌聲對(duì)我們的到來(lái)表示歡迎。好，同學(xué)們今天我主要講四個(gè)問(wèn)題。
不要拈輕怕重，不要吊兒郎當(dāng)，要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，要養(yǎng)成寬容禮貌的習(xí)慣，成為最美的汽車(chē)人，最被人稱贊的技師學(xué)院學(xué)生。
1、隊(duì)列會(huì)操比賽7連第二名，代表男生參加會(huì)操表演
2、軍歌比賽6連、7連優(yōu)秀獎(jiǎng)，名次比較靠前，這也是我們下一步需要提高的地方。
3、內(nèi)務(wù)評(píng)比101、107、111、115、121、204，優(yōu)秀宿舍（總數(shù)20）
4、優(yōu)秀連隊(duì)6、7連兩個(gè)
5、內(nèi)務(wù)標(biāo)兵、軍訓(xùn)標(biāo)兵若干
1、訓(xùn)練時(shí)間短、隊(duì)列水平低，動(dòng)作不規(guī)范。（補(bǔ)訓(xùn)和操課加強(qiáng)訓(xùn)練）
2、內(nèi)務(wù)水平不高，部分同學(xué)態(tài)度不認(rèn)真。（休息時(shí)間或停課練習(xí)）
3、行動(dòng)遲緩?fù)享?、紀(jì)律性差。（舉例軍歌聯(lián)系期間，停課整頓）
4、有個(gè)別同學(xué)有打架行為和傾向
6、有個(gè)別同學(xué)有不禮貌行為
1、起床，要求：自覺(jué)起床、快速離宿
2、早操，要求：集合迅速、腳步整齊、口號(hào)嘹亮，提前5分鐘到位整隊(duì)、喊口號(hào)
3、內(nèi)務(wù)，要求：早7:40之前離開(kāi)宿舍，中午2：10之前離開(kāi)宿舍。按時(shí)完成、規(guī)范整齊、窗明幾凈（關(guān)鍵點(diǎn)：對(duì)齊、褥子邊不能頂欄桿，擺放要整齊、鋪面、白單要平，不能有雜物，被子要有棱有角，衛(wèi)生間等死角，每日上下午查兩次）
4、上課、自習(xí)，要求：不遲到、不早退、不玩看手機(jī)，安靜、有事干
早課：7點(diǎn)50前進(jìn)教室，7點(diǎn)40前離開(kāi)宿舍
午讀：2點(diǎn)前進(jìn)教室，1點(diǎn)50前離開(kāi)宿舍
5、晚自習(xí)：提前去廁所，樓道無(wú)走動(dòng)人員，各班級(jí)保持安靜，寫(xiě)作業(yè)或成長(zhǎng)手冊(cè)，做到人人有事干，不允許早退，也不允許提前門(mén)口聚著，巴頭望眼。
6、就寢，要求：快速洗漱、安靜就寢、不說(shuō)話、不玩看手機(jī)
7、教室衛(wèi)生，要求：桌椅擺放整齊、地面干凈整潔、班級(jí)文化氛圍濃厚（細(xì)節(jié)要求按生活部要求去做）
1、總分100分，實(shí)行加減分制，60分以下不及格，不及格勸退
長(zhǎng)到校簽訂家校共管協(xié)議；40分以上勸退。
1、拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決打擊，一律開(kāi)除。
2、嚴(yán)禁賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律開(kāi)除
3、私自離校和逾假不歸者，勸退處理
1、系部每天對(duì)班級(jí)進(jìn)行打分，每周進(jìn)行量化排名。量化項(xiàng)目主要包括班級(jí)每日的出勤、衛(wèi)生、宿舍內(nèi)務(wù)、自習(xí)紀(jì)律、早操、參加活動(dòng)情況、請(qǐng)假人數(shù)多少等。
1、遇國(guó)家法定假日，一律禁止提前請(qǐng)假
2、節(jié)假日及周末務(wù)必準(zhǔn)時(shí)按要求時(shí)間返校，嚴(yán)禁在家逗留，嚴(yán)禁各種理由請(qǐng)假不回校
3、平時(shí)除極特殊情況（嚴(yán)重疾病），一律不準(zhǔn)批假外出（取錢(qián)、拿快遞、取東西等）
4、遇特殊情況需請(qǐng)假回家，家長(zhǎng)向班主任，班主任批準(zhǔn)后，
再經(jīng)系部審核，方能批假。班主任要嚴(yán)格控制請(qǐng)假，班主任能批準(zhǔn)才能進(jìn)一步向系部申請(qǐng)
5、請(qǐng)假計(jì)入系部出門(mén)率，系部同樣對(duì)各班級(jí)批假率進(jìn)行考核
1、 沒(méi)極特殊情況一律禁止走讀，未交住宿費(fèi)的盡快交費(fèi)；
上課和自習(xí)期間手機(jī)放入手機(jī)袋，不準(zhǔn)帶入座位，違者沒(méi)收，家長(zhǎng)來(lái)校取回或?qū)W期末發(fā)回。
1、服裝系部每周統(tǒng)一要求，按要求著裝，服裝不整者扣個(gè)人德育積分
培養(yǎng)同學(xué)們興趣特長(zhǎng)，對(duì)于成長(zhǎng)很重要，計(jì)入學(xué)業(yè)積分。 （十四）、關(guān)于學(xué)生會(huì)
學(xué)生會(huì)是學(xué)生自我管理的組織團(tuán)體，是老師的得力助手，是同學(xué)中最優(yōu)秀的代表。表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)自我申請(qǐng)，班主任推薦，系部競(jìng)選都有機(jī)會(huì)加入學(xué)生會(huì)?？梢蕴嵘湾憻捵约旱墓芾砟芰?、組織能力、協(xié)調(diào)能力、相處能力、表達(dá)能力等。競(jìng)選時(shí)間每年的10月份。 學(xué)生會(huì)的管理同學(xué)們要自覺(jué)遵守，積極配合，執(zhí)行公務(wù)時(shí)他們代表了學(xué)校，同學(xué)們必須無(wú)條件服從和配合，有問(wèn)題和建議找系辦反映。
1、年齡在 18 周歲以上，提交入黨申請(qǐng)書(shū)（未滿18周歲可先提交，提前進(jìn)行預(yù)培養(yǎng)，到年齡時(shí)再正式提交，依程序進(jìn)行培養(yǎng)，提高通過(guò)考察的可能性）
2、表現(xiàn)優(yōu)秀，由班主任推薦
3、積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)，向黨組織靠攏，遞交入黨申請(qǐng)書(shū)后能定期向黨組織交思想?yún)R報(bào)
4、能樂(lè)于助人、團(tuán)結(jié)同學(xué)，有較好的群眾基礎(chǔ)
5、專業(yè)課學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，名列前茅，各科成績(jī)無(wú)不及格現(xiàn)象
6、不能受到班級(jí)、系部、學(xué)校的任何處分
7、在班級(jí)、系部或者學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部工作，工作積極，能力強(qiáng)，效果好
8、未能擔(dān)任學(xué)生干部工作的同學(xué)必須學(xué)習(xí)成績(jī)一貫保持優(yōu)秀并且能積極參加集體活動(dòng)，在同學(xué)中起到帶頭、表率作用。
同學(xué)們，新環(huán)境，新征程，新起點(diǎn)，希望大家樹(shù)立信心，鼓起勇氣，讓我們攜起手來(lái)，齊心協(xié)力，在新的目標(biāo)中實(shí)現(xiàn)自我，共創(chuàng)美好明天。最后，祝老師們?cè)谛碌膶W(xué)期里身體健康！工作愉快！祝同學(xué)們快樂(lè)成長(zhǎng)！學(xué)習(xí)進(jìn)步！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位老師親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！
我是來(lái)自檢驗(yàn)學(xué)院14衛(wèi)檢的黃鼎宇，現(xiàn)任紀(jì)檢部干事。很榮幸代表社團(tuán)聯(lián)全體新成員在這里發(fā)言。
時(shí)光似水，日月如梭。昨天的我們還在努力為自己的理想拼搏，今天來(lái)自各地的我們?yōu)榱诵闹械膲?mèng)想聚在一起。還記得高中三年我們?cè)诿β档膶W(xué)習(xí)生活之余多希望自己能夠在社團(tuán)展示我們的才能，如今的我們已經(jīng)加入社團(tuán)聯(lián)這個(gè)溫暖的大家庭。而我們豐富多彩的大學(xué)生活就此拉開(kāi)帷幕。
社團(tuán)是大學(xué)文化的重要組成部分，為我們這群風(fēng)華正茂，朝氣滿懷的年輕人提供了一個(gè)培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、挖掘自身興趣愛(ài)好及潛力的舞臺(tái)。轉(zhuǎn)眼間，我們湖北中醫(yī)藥大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)已經(jīng)走過(guò)了9個(gè)年頭。9年亦長(zhǎng)亦短，可以足夠讓我們直面問(wèn)題，也可以讓我們前進(jìn)更多。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的6個(gè)部門(mén)、37個(gè)各具特色的社團(tuán)，如璀璨星河般在我們每個(gè)人的心中閃耀著。同時(shí)社團(tuán)之聲，國(guó)學(xué)社舉辦的“百家講壇”活動(dòng)，女子成人禮；推拿針灸協(xié)會(huì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手展開(kāi)的“校園針灸推拿行”；演講協(xié)會(huì)的“金秋朗誦大賽”等，這些多姿多彩的活動(dòng)從未停歇過(guò)，更豐富了我們的生活。
憶往昔，我校社團(tuán)工作在學(xué)校黨委的親切關(guān)懷下，在校團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，以及在主席團(tuán)、各部門(mén)、各組織的大力幫助下，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，圓滿完成了諸多對(duì)我校同學(xué)身心發(fā)展有巨大幫助的特色活動(dòng)。
看今朝，我們滿懷激情，斗志昂揚(yáng)，蓄勢(shì)待發(fā)，做好了為繼續(xù)推廣我校文化建設(shè)而奮斗的準(zhǔn)備。同學(xué)們，我們是社團(tuán)聯(lián)的未來(lái)，我們的青春因有社團(tuán)聯(lián)而精彩，希望社團(tuán)聯(lián)因?yàn)槲覀兊募尤敫虞x煌！
謝謝大家。
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇三
首先非常感謝市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的這次學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，我想這不僅給我們單位提供了一個(gè)向兄弟單位學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，更是對(duì)我們今后進(jìn)一步做好信息工作的一種鞭策。下面，我把近年來(lái)我區(qū)在信息工作中的一些粗淺做法與體會(huì)向大家作共同探討，不足之處希望大家批評(píng)指正。
正確理解信息工作的重要性信息工作是園區(qū)整體工作中的一個(gè)重要組成部分，也是促進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)，反映單位的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的一種重要渠道。它可以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)制定決策、實(shí)施決策提供服務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，做好信息工作不僅是園區(qū)自身發(fā)展的需要，更是我們對(duì)外宣傳、提升園區(qū)形象的需要。因此，我們海洋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)自x月獨(dú)立運(yùn)作以來(lái)，堅(jiān)持以xx重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央、省、地的有關(guān)政策和文件精神，堅(jiān)持“服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)”的三服務(wù)方針，高度重視信息工作，得到了園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，形成了“一把手”親自過(guò)問(wèn)、分管主任親自抓，辦公室主任具體抓，相關(guān)科室密切配合抓落實(shí)的良好格局，并不斷加大支持力度，在人才、經(jīng)費(fèi)、物資、措施等方面給予保障，把信息工作的每個(gè)步驟都真正落實(shí)在行動(dòng)上。
抓住信息工作的著力點(diǎn)我們緊緊圍繞圍繞市委市政府的重大決策和中心工作，圍繞港口開(kāi)發(fā)建設(shè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞全市全年的重點(diǎn)工作，抓好信息報(bào)送和反饋工作，真正發(fā)揮好參謀服務(wù)作用。首先我們組織信息編寫(xiě)人員深入學(xué)習(xí)和研究各級(jí)政府在不同時(shí)期出臺(tái)的方針政策，使他們盡快從上級(jí)的文件、會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)的講話稿中抓住信息的切入點(diǎn)，并讓他們結(jié)合本單位自身的實(shí)際情況，找出在落實(shí)具體工作中存在的問(wèn)題和建議。如圍繞沿海開(kāi)發(fā)的方針、政策，港口開(kāi)發(fā)建設(shè)情況和當(dāng)前全市中心工作等內(nèi)容編報(bào)信息。其次要求信息編寫(xiě)人員以高度的政治敏感和強(qiáng)烈的責(zé)任感，及時(shí)、準(zhǔn)確地收集本部門(mén)的重要工作動(dòng)態(tài)。如每月上報(bào)園區(qū)重大工程的建設(shè)情況，重大項(xiàng)目的推進(jìn)情況，并要求他們做到及時(shí)挖掘、及時(shí)上報(bào)。
提高信息工作的質(zhì)量我們根據(jù)全區(qū)的工作安排，加強(qiáng)信息工作的計(jì)劃性和針對(duì)性，并修改完善相關(guān)信息工作制度，規(guī)范信息報(bào)送，報(bào)送實(shí)效，提高信息員的積極性。一是建立信息上報(bào)制度。信息工作不僅是辦公室的工作，更是全園區(qū)的工作。在實(shí)際工作中，我們大力提倡“全區(qū)辦信息、全員寫(xiě)信息”，要求各科室都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)信息，充分調(diào)動(dòng)科室和分局信息編寫(xiě)人員的積極性，把信息資源挖掘出來(lái)、利用起來(lái)，為向上級(jí)部門(mén)報(bào)送信息提供充足的“信息材料”；二是建立信息質(zhì)量制度。要求各科室根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn)，有針對(duì)性的報(bào)送有關(guān)信息信息，信息編寫(xiě)人員在做好按時(shí)報(bào)送信息工作的同時(shí)，注重對(duì)信息的提煉和加工，在上報(bào)辦公室之前必須請(qǐng)分管主任進(jìn)行把關(guān)，確保報(bào)送信息的質(zhì)量，這些工作機(jī)制的建立和完善，為開(kāi)拓信息源，增加信息量，提高信息質(zhì)量，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞提供了保障，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確了解情況、科學(xué)決策和促進(jìn)各單位間工作交流提供了服務(wù)。
夯實(shí)信息工作的基礎(chǔ)我們開(kāi)發(fā)區(qū)在成立之初就大力加強(qiáng)信息工作的軟硬件建設(shè)，不斷夯實(shí)信息工作的基礎(chǔ)。一是注重隊(duì)伍建設(shè)，逐漸配齊、配強(qiáng)、配優(yōu)信息員隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)信息員教育培訓(xùn)，給信息員交任務(wù)，壓擔(dān)子，讓他們動(dòng)起來(lái)，接觸各項(xiàng)工作，特別是一些重點(diǎn)活動(dòng)，盡力讓他們參與進(jìn)去，使他們更多的了解和掌握信息的機(jī)會(huì)。二是注重平臺(tái)建設(shè)。，在開(kāi)發(fā)區(qū)獨(dú)立運(yùn)行之初，我區(qū)就投入資金10多萬(wàn)元，為每個(gè)科室都配備了電腦及相關(guān)設(shè)備，并不斷加強(qiáng)園區(qū)網(wǎng)站的建設(shè)，明確專人負(fù)責(zé)園區(qū)網(wǎng)站信息的上報(bào)工作，通過(guò)網(wǎng)站圖文并茂的形式展示了呂四港獨(dú)具的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、豐富的自然資源、蓬勃發(fā)展的大項(xiàng)目建設(shè)和源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的豐厚文化，為展現(xiàn)港口開(kāi)發(fā)形象，突出園區(qū)建設(shè)進(jìn)度，宣傳招商政策提供了暢通的信息平臺(tái)。
在幾年來(lái)的信息工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，尤其與兄弟單位相比還存在著一定的差距，主要有以下幾方面：一是信息缺少深度。寫(xiě)的多是動(dòng)態(tài)性信息，分析類、建議類信息寫(xiě)的少。二是信息工作處于被動(dòng)性與局限性。寫(xiě)信息往往是處于表面，一般性信息多，而主動(dòng)挖掘的信息少，缺乏主動(dòng)開(kāi)發(fā)意識(shí)。三是信息工作隊(duì)伍力量薄弱，各部門(mén)缺少有文字功底和工作經(jīng)驗(yàn)的信息聯(lián)絡(luò)員。四是信息工作宣傳力度不夠。宣傳工作只局限于本單位及上級(jí)單位，很少向其它新聞媒體、兄弟單位、地方政府等宣傳，有待進(jìn)一步加強(qiáng)與社會(huì)各方的交流，擴(kuò)大園區(qū)的知名度，提升園區(qū)的形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，以上是一些常規(guī)工作和工作中的一點(diǎn)粗淺體會(huì)，我們決心以此會(huì)議為契機(jī)，及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和注意今后需要改進(jìn)的問(wèn)題，認(rèn)真尋找差距，學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟園區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，以促進(jìn)我區(qū)的信息工作更上一個(gè)臺(tái)階。
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇四
各位員工：
大家好！
律回春暉漸、萬(wàn)象始更新。我們告別了成績(jī)斐然的2019年，迎來(lái)了充滿希望的2020年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過(guò)你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝愿。
2019年，是不平凡的一年。南通潤(rùn)創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒(méi)有人害怕、沒(méi)有人退縮，南通潤(rùn)創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)?？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤(rùn)創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過(guò)共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過(guò)提前做好生產(chǎn)計(jì)劃，提前落實(shí)產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線，通過(guò)大家的共同努力，到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線（比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)），總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬(wàn)件的生產(chǎn)規(guī)模。2019年全年產(chǎn)量86萬(wàn)件，超過(guò)了09年的84萬(wàn)件。通過(guò)把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績(jī)效考核相掛鉤，確保了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗(yàn)合格率在93%，離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)?？傊ㄟ^(guò)強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。員工年收入也達(dá)到25000元以上，班組長(zhǎng)以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右，同比xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)和建議，比如在食堂管理方面、陽(yáng)光通道的開(kāi)通，都是比較好的改進(jìn)。
我們?nèi)〉玫某煽?jī)來(lái)之不易，我們之所以能堅(jiān)強(qiáng)地走下來(lái)，離不開(kāi)我們總公司的鼎力支持，更離不開(kāi)我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)?rùn)創(chuàng)發(fā)展有過(guò)幫助、付出過(guò)努力的每一位員工表示衷心的感謝，因?yàn)橛心銈儾庞袧?rùn)創(chuàng)的今天。
成績(jī)是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績(jī)只能代表過(guò)去。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中，我們班組長(zhǎng)的作用表現(xiàn)得就不是很突出；員工行為還不夠規(guī)范，沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯(cuò)；此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過(guò)細(xì)致的工作，解決溝通的問(wèn)題，建立一種相互信賴的狀態(tài)；進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理；加強(qiáng)班組長(zhǎng)與成員的溝通、互動(dòng)，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來(lái)的工作中，我們將主要通過(guò)這些方法來(lái)解決我們存在的問(wèn)題。
2020年是一個(gè)嶄新的一年，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。2020年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標(biāo)146萬(wàn)件；經(jīng)營(yíng)模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷(xiāo)模式共同有序開(kāi)展；并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過(guò)努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長(zhǎng)以上年收入突破41000元。但是，在面臨競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來(lái)的一年，我們主要從以下幾個(gè)方面來(lái)實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
首先，安排招工是我們工作的重中之重，大家將通過(guò)多種途徑，比如靠我們的員工宣傳公司，以人帶人，也可借助我們外地新居名員工，通過(guò)他們，給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次，就是要完善公司體制。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向，工作細(xì)化，主要通過(guò)gs、pdca考核，有效地實(shí)施績(jī)效考核。第三，實(shí)現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊(duì)伍中。第四，發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢(shì)，在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中，我們的ie組將發(fā)揮積極的作用，遇到比較難的工序，提前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，班組人員不夠，ie組及時(shí)介入，以補(bǔ)不足，并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五，加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識(shí)以節(jié)約成本等方面培訓(xùn)；對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn)；對(duì)公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過(guò)外請(qǐng)專業(yè)講師，內(nèi)部觀看資料片等形式來(lái)進(jìn)行，爭(zhēng)取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英。第六，在文化建設(shè)方面，我們多聽(tīng)取廣大員工的意見(jiàn)，把我們公司打造成一個(gè)充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購(gòu)部等部門(mén)將要轉(zhuǎn)移到我們潤(rùn)創(chuàng)公司，為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷(xiāo)一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ)，而且我們這邊已經(jīng)派出專門(mén)人員在總公司接收培訓(xùn)，也是為采購(gòu)部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
我堅(jiān)信，有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，有我們優(yōu)秀的潤(rùn)創(chuàng)員工的努力奮斗，我們必然會(huì)續(xù)寫(xiě)又一頁(yè)華麗的篇章。潤(rùn)創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們?cè)鵀橹冻雠Φ男难秃顾?BR> 不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績(jī)而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，2020年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖，我們的道路依然還很遠(yuǎn)。我堅(jiān)信，只要我們從自我做起，關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事。只要這樣，我們的理想目標(biāo)就會(huì)離我們?cè)絹?lái)越近，我們就能實(shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗！最后，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂(lè)，闔家幸福，工作順利，健康平安！
謝謝大家！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
通過(guò)這短短的五天內(nèi)部審核，審核組審核覆蓋了全公司所有質(zhì)量相關(guān)部門(mén)，涉及到了體系標(biāo)準(zhǔn)所有條款，對(duì)公司的體系運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)查研究。從基礎(chǔ)理論入手聯(lián)系公司實(shí)際，切入點(diǎn)我們認(rèn)為是準(zhǔn)確的，抓住了要害。對(duì)公司整個(gè)體系運(yùn)行存在的問(wèn)題和管理中存在的漏洞，被審核的公司主管級(jí)干部都提出了非常好的建設(shè)性意見(jiàn)，為我們指明了改進(jìn)的方向，對(duì)此向他們表示感謝！
通過(guò)這次內(nèi)審，我們發(fā)現(xiàn)被審核的部門(mén)從管理層到一般員工在意識(shí)上和質(zhì)量體系運(yùn)行的實(shí)踐上，基本達(dá)到我們預(yù)期的期望和結(jié)果。公司質(zhì)量管理體系中審核范圍內(nèi)基本符合審核準(zhǔn)則，我們發(fā)現(xiàn)公司在管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)行、成品的測(cè)量和分析、產(chǎn)品的監(jiān)視和確認(rèn)等方面控制是比較好的；工作環(huán)境、以顧客關(guān)注為焦點(diǎn)、顧客滿意、原物料和過(guò)程測(cè)量分析等方面有很大程度上的改進(jìn)。
同時(shí)，也曝露了一些問(wèn)題點(diǎn)，一些部門(mén)還需加強(qiáng)職責(zé)的落實(shí)；各部門(mén)內(nèi)和各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通還需加強(qiáng)；質(zhì)量體系運(yùn)行中的各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)需要自行重新設(shè)定，在下次的內(nèi)審中確查各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成；文件的管理和記錄控制程序沒(méi)有有效的控制，后續(xù)希望在體系維護(hù)員的作用下能得到有效的改善；對(duì)供方的日常評(píng)價(jià)也有待加強(qiáng)。體系在公司運(yùn)行，需要加大監(jiān)督力度和跟蹤力度。程序文件的運(yùn)行及體現(xiàn)與現(xiàn)場(chǎng)有些脫節(jié)，公司在管理上執(zhí)行力不足，不夠深入。
內(nèi)審組就本次審核提出了xx個(gè)不合格項(xiàng)，均為一般不合格，對(duì)于審核組的結(jié)論意見(jiàn)和建議，希望各部門(mén)認(rèn)真的對(duì)待，在兩個(gè)禮拜內(nèi)按照標(biāo)準(zhǔn)舉一反三，制訂出切實(shí)可行的整改方案和措施，防止不合格的再次發(fā)生！通過(guò)這次這次內(nèi)審，我們堅(jiān)信公司的質(zhì)量管理水平較以前會(huì)有明顯的進(jìn)步，展望未來(lái)，xx公司在質(zhì)量管理上將邁上新的臺(tái)階。
謝謝大家！
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部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的員工朋友們：
大家下午好！
今天是公歷x月x日，農(nóng)歷x月初x，農(nóng)歷新年已經(jīng)過(guò)去了xx天，但在這里，我還是要送上2020年我最真摯的祝福，祝愿大家在2020年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！
同時(shí)，我很高興能和大家一起在這里召開(kāi)我們文章文具公司2020年度首次員工大會(huì)，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來(lái)，才使文章注入新的血液，增添新的力量；對(duì)老員工的返回，表示由衷的感激和深切問(wèn)候，正因?yàn)橛心銈?，文章才?huì)更加精彩。
剛才x經(jīng)理的講話具體實(shí)在，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排，對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
第一是遵章守紀(jì)、重塑形象。
2020年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階，那么，首先會(huì)完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍，因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無(wú)疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強(qiáng)培訓(xùn)力度，目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責(zé)，需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為大家?guī)?lái)幫助。再次，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會(huì)越做越好，工資會(huì)越來(lái)越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事，努力樹(shù)立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度（拓展細(xì)說(shuō)，把問(wèn)題及要求羅列出來(lái)），同時(shí)注意安全，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
第二是齊心協(xié)力、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。
截止今天，我們公司現(xiàn)有人員（管理及職工）共有近350人，我們的員工來(lái)自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目標(biāo)（賺錢(qián)），也為了文章的成長(zhǎng)和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起，工作、生活有什么困難，及時(shí)反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開(kāi)闊，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，因?yàn)椋瑘F(tuán)結(jié)就是力量，只有團(tuán)結(jié)，才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽(yáng)奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前，公司條件有限，比如對(duì)宿舍的調(diào)整（為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義），如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
第三是忠于職守，盡職盡責(zé)。
我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器，每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件，每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里？在發(fā)生緊急情況時(shí)，要看到你們的身影；在困難面前，要看到你們的身影；在重大任務(wù)前，更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，困難面前挺得過(guò)來(lái)，這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，樹(shù)立“廠興我榮，廠衰我恥”的觀點(diǎn)，你們要干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長(zhǎng)離不開(kāi)大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會(huì)跟著提高。
全體員工朋友們，2020年我們將翻開(kāi)新的一頁(yè)，讓我們?cè)趚總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開(kāi)拓進(jìn)取，為全面完成2020年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為xx文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
謝謝大家！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來(lái)了每年一次的年會(huì)，我心情特別激動(dòng)，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xxx公司任職會(huì)計(jì)工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會(huì)，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家！
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
大家都知道，財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén)，“當(dāng)好家，理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年財(cái)務(wù)部門(mén)順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭(zhēng)取把問(wèn)題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財(cái)務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭(zhēng)做到總公司和分公司財(cái)務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動(dòng)地了解各分公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項(xiàng)工作，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按財(cái)務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各公司簽訂合同和收付工程款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財(cái)務(wù)部門(mén)是為大家服務(wù)的部門(mén)，堅(jiān)持按原則辦事，加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會(huì)計(jì)職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對(duì)事不對(duì)人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪?cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識(shí)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭(zhēng)取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
在這一年里，總公司和分公司財(cái)務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進(jìn)，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細(xì)，方法也得當(dāng)，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)展得很順利。
經(jīng)過(guò)一年多的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見(jiàn)，而且在專業(yè)方面我會(huì)爭(zhēng)取多學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)，充實(shí)自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。
公司是平臺(tái)，我們每個(gè)人都是主人，把企業(yè)的事當(dāng)自己的事來(lái)做，把企業(yè)的財(cái)當(dāng)自己的財(cái)來(lái)理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對(duì)財(cái)務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：計(jì)劃控制財(cái)務(wù)成本、審核監(jiān)督費(fèi)用開(kāi)支、積極配合銷(xiāo)售安裝、保證財(cái)產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市 場(chǎng)、增收節(jié)支、從而謀取利潤(rùn)最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。
最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會(huì)更好！相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂(lè)！全家幸福！
謝謝大家！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇八
海納百川，有容乃大。我們中華民族從來(lái)就不是一個(gè)狹隘、封閉的民族，我們本身就是一個(gè)由無(wú)數(shù)的民族融合融匯而成的偉大民族，從來(lái)不會(huì)侵略任何人，只會(huì)用博大精深的文化同化一個(gè)個(gè)的民族，就算是世界上少有的據(jù)說(shuō)不會(huì)被其他民族同化的猶太人，明代在泉州都有曾經(jīng)被我們同化的痕跡。我們總是不遺余力的幫助落后的民族、全力以赴的追趕先進(jìn)的民族，說(shuō)句不好聽(tīng)的話，有時(shí)候簡(jiǎn)直是過(guò)分的把洋大人當(dāng)神供。
中國(guó)也是個(gè)大國(guó)，擁有直接和間接將世界毀滅的能力，中國(guó)奉行的和平共處五項(xiàng)基本原則和絕不率先使用核武器、永不稱霸的無(wú)雙承諾；奉行的計(jì)劃生育，自己自足，不給世界添麻煩的偉大自律行為，也是維護(hù)人類根本利益堅(jiān)實(shí)保障。
中華民族根本利益的破壞者主要有兩種人，一種是混進(jìn)我黨的腐敗逐利分子，他們由國(guó)家供養(yǎng)卻肆無(wú)忌憚的破壞著共和國(guó)的威信和基礎(chǔ)，嚴(yán)重阻礙中華民族的強(qiáng)大和發(fā)展。一種是所謂的民主精英，被西方文化洗腦而不自知，被人民養(yǎng)育大卻背叛和攻擊破壞自己國(guó)家的民族利益，還自以為是在從事正義的事業(yè)。第一種人可謂是家里的蛀蟲(chóng)，愚蠢之極，完全不知道再大的房子也經(jīng)不起拼命的侵蝕，中國(guó)的脊梁再多，也趕不上蛀蟲(chóng)的折騰，十個(gè)脊梁也養(yǎng)不了一個(gè)蛀蟲(chóng)，所以的辦法就是干凈徹底的消滅他們，鏟除一個(gè)蛀蟲(chóng)勝過(guò)七級(jí)浮屠，可惜大多數(shù)人并不明白這個(gè)道理。而第二種人可謂是門(mén)外的野狗，他們不能說(shuō)沒(méi)有知識(shí)，也不能說(shuō)沒(méi)有主見(jiàn)，正是因?yàn)樗麄冏砸詾楦呷艘坏鹊闹饕?jiàn)而落入敵人的套中，以為掌握了救國(guó)救民的大道理，自己又沒(méi)有正確的人生觀，更不愿意付出犧牲，覺(jué)得祖國(guó)對(duì)不起自己就可以無(wú)所不為，叛國(guó)也理直氣壯。殊不知，不管你變成了那國(guó)人，不管你是漂白整容或者鉆到與我們類似的鬼子、韓國(guó)人中去，只要你身上流著華夏兒女的血液，你就永遠(yuǎn)留著中國(guó)人的印記，中華民族的強(qiáng)大榮辱就永遠(yuǎn)和你休戚相關(guān)，甚至在伊拉克，還曾經(jīng)有鬼子遇到危難時(shí)冒充自己是中國(guó)人的事情。敵人對(duì)走狗的重視完全在于走狗有利用價(jià)值，他才不吝嗇夸獎(jiǎng)和骨頭，一旦某個(gè)喪心病狂的魔鬼國(guó)家開(kāi)發(fā)出針對(duì)中國(guó)人的基因武器，無(wú)論你鉆到那里也難逃惡運(yùn)，傾巢之下，焉有完卵？所以說(shuō)中國(guó)人生為中國(guó)人，就必須只能為中華民族的根本利益強(qiáng)大繁榮竭心盡力，死而后已。
要捍衛(wèi)中華民族的根本利益，道路顯而易見(jiàn)，執(zhí)行起來(lái)也并不困難，只是和少數(shù)人的眼前局部利益有沖突而已，所以每一個(gè)中華兒女就更應(yīng)該擦亮眼睛，為實(shí)現(xiàn)中華民族的根本利益，也是實(shí)現(xiàn)自身地位的提高而共同努力！一起來(lái)發(fā)揮我們中華民族的傳統(tǒng)美德：團(tuán)結(jié)、勇敢、勤勞、奮進(jìn)！還有我最喜歡的一句童第周的話：中國(guó)人，一定要爭(zhēng)氣！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
今天這個(gè)明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝xxx給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)機(jī)會(huì)，讓我加入我們這個(gè)大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒(méi)有做到、做好的部分。今天又有這樣一個(gè)舞臺(tái)將自己最近工作中感到進(jìn)步的地方和大家分享。非常感謝！
說(shuō)到開(kāi)會(huì)，這是我們從事的行業(yè)性質(zhì)決定的，我個(gè)人關(guān)于開(kāi)會(huì)的觀點(diǎn)是：會(huì)議不在于是多是少，在于是否必要；會(huì)議不在于是長(zhǎng)是短，在于是否解決了問(wèn)題；會(huì)議不在于是誰(shuí)發(fā)言，在于會(huì)后是否執(zhí)行到位。所以，結(jié)束這個(gè)會(huì)議的時(shí)候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現(xiàn)出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個(gè)會(huì)就算沒(méi)有白開(kāi)了。
飯店業(yè)不光需要理論，更是一個(gè)講求實(shí)用、需要經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的?，F(xiàn)在高星級(jí)招聘大學(xué)生當(dāng)員工，就是心情復(fù)雜，為什么？“招的沒(méi)有跑的快?！睆睦碚撋险f(shuō)，高星級(jí)賓館需要高素質(zhì)的員工，這樣才能提高整個(gè)賓館的層次。而大學(xué)生往往眼高手低，覺(jué)得自己學(xué)了那么多理論，就是來(lái)做管理的，不是做小事的，光當(dāng)員工肯定不行，至少要做領(lǐng)班、主管，基層干了一兩個(gè)月，或者三個(gè)月、半年，就跑了，什么本領(lǐng)也沒(méi)學(xué)好就又跳槽了。沒(méi)有扎實(shí)的基本功、沒(méi)有真才實(shí)料，能跳到什么地方去。
“一室不掃，何以掃天下?！比魏我粋€(gè)人進(jìn)入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個(gè)人都會(huì)遇到一些挫折，如何面對(duì)這些挫折，就是自己的心態(tài)問(wèn)題，既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，還要有腳踏實(shí)地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個(gè)很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動(dòng)，就不要進(jìn)賓館；怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。
對(duì)比要用好的榜樣，我們才能進(jìn)步。不要一比較就用小賓館、小酒店來(lái)比，自降身價(jià)請(qǐng)每一個(gè)人仔細(xì)看看我們自己做的工作，不要說(shuō)去不去喝水之類的話，只問(wèn)問(wèn)自己，是不是從心里熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)？你心里沒(méi)有感覺(jué)的工作，是根本做不好的。
賓館的工作是瑣碎的工作，枯燥的工作，有的崗位每天只靠重復(fù)這些動(dòng)作、就是一兩個(gè)流程。賓館的工作是人服務(wù)于人的工作，我們不是服務(wù)于客人，就是為客人服務(wù)的人服務(wù)的。沒(méi)有良好的心理素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，我們就不能理解和更好的解決工作中遇到的各類事件。
面對(duì)客人和同事，我們要做到“把不公平當(dāng)做磨練，把公平當(dāng)做鍛煉”，“把困難留給自己，把輕松留給別人”。人總是成長(zhǎng)在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。這里我們不是說(shuō)要大家生活在集中營(yíng)，賓館工作需要良好的環(huán)境、良好的工作氛圍。這個(gè)良好的環(huán)境和氛圍，是靠我們大家共同努力形成的。良好的環(huán)境和氛圍，不是靠一團(tuán)和氣、互相掩護(hù)、互相包庇。任何人，在沒(méi)有監(jiān)督、沒(méi)有壓力的環(huán)境里，都會(huì)變成喪失上進(jìn)心，更有甚者會(huì)公私不分、神經(jīng)麻木、利欲熏心。
同事之間需要良好的關(guān)系，更需要認(rèn)識(shí)到我們的關(guān)系來(lái)自于工作，我們之間的爭(zhēng)執(zhí)也好、分歧也好、提醒也好、批評(píng)也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，沒(méi)有任何針對(duì)個(gè)人的東西。而有一些人，往往氣度有限、公私不分，心里想的就是這個(gè)人對(duì)我過(guò)不去。
謝謝大家！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十
親愛(ài)的各位新老師：
歡迎加入xx團(tuán)隊(duì)，從今天起，我們將并肩作戰(zhàn)，用耐心、愛(ài)心、慧心呵護(hù)孩子們的童年，為學(xué)校的騰飛增光添彩。我想講兩個(gè)內(nèi)容：
上課是頭等大事，備課是重中之重。作為新老師，請(qǐng)你切記不要打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)，不要拿著一本書(shū)直接上講臺(tái)，學(xué)校會(huì)隨時(shí)抽查，這既是對(duì)你們負(fù)責(zé)，也是對(duì)孩子們負(fù)責(zé)。在我們初入職的時(shí)候，每堂課的每一句話我們都會(huì)寫(xiě)下來(lái)，一份耕耘一份收獲，長(zhǎng)久地堅(jiān)持下來(lái)，會(huì)讓你的教學(xué)語(yǔ)言干凈準(zhǔn)確，而孩子們就會(huì)漸漸喜歡上你的課。在時(shí)間上要做到提前一周。備內(nèi)容上要做到備學(xué)生，備教材。對(duì)于初入職的你們來(lái)說(shuō)，主要是備教材，請(qǐng)你一定要熟讀本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，百度上多方搜索名師名家怎么講解？看一看視頻資料，然后根據(jù)自己的實(shí)際情況寫(xiě)出自己的教學(xué)設(shè)計(jì)。有位特級(jí)教師說(shuō)過(guò)：我是在用一生備課。教案要規(guī)范，因?yàn)楝F(xiàn)在是電子教案，所以請(qǐng)不要照本宣科，讓自己的腦子成為別人思想的跑馬場(chǎng)，要留下自己的二次備課痕跡，從本學(xué)期開(kāi)始，會(huì)重點(diǎn)檢查你們的二次備課，由趙敏老師負(fù)責(zé)。具體要求有：教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)步驟都要齊全，教學(xué)步驟要分幾個(gè)大點(diǎn)，一個(gè)大點(diǎn)里又要分幾個(gè)小點(diǎn)，其實(shí)一篇教學(xué)設(shè)計(jì)就是一個(gè)一篇文章。有個(gè)原則大家要把握，不要多度解讀教材，教材只是個(gè)例子。今年暑假，我參加了兩個(gè)培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)了幾位大家，他們給我的感受就是，教材真的不需要你花太多解讀，你要花時(shí)間做的發(fā)現(xiàn)教材里的秘密。孟芷夷老師有個(gè)很好的習(xí)慣，她有一個(gè)大的軟皮本，上面就寫(xiě)著自己每節(jié)課的教案。這里要特別提醒老師們的教案要規(guī)范，盡可能使用文檔式的教案，具體請(qǐng)參考《花徑》，同時(shí)這里要特別感謝高思源的幫助，因?yàn)橛兴龓兔π?duì)，所以第四期?？拍苓@么快到達(dá)大家的手中。有位專家說(shuō)，堅(jiān)持寫(xiě)反思三年，將成為特級(jí)教師。我深信不疑，我曾經(jīng)堅(jiān)持了一年，那一年受益頗多，那段日子也特別值得懷念，現(xiàn)在課上的少了些，反思也寫(xiě)得少了些。
比備課更重要的，還有組織教學(xué)。因?yàn)槟銈湔n備得再好，組織教學(xué)不到位，一切都是白費(fèi)勁。請(qǐng)各位一定要重視一些適合孩子們的組織教學(xué)用語(yǔ)，可以上網(wǎng)搜索，也可以向辦公室老師用心學(xué)習(xí)。同時(shí)，要特別注意評(píng)價(jià)語(yǔ)，有時(shí)候你的評(píng)價(jià)語(yǔ)用得好，會(huì)起到事半功倍的效果。有一次上公開(kāi)課，不知我說(shuō)了一句什么話，后來(lái)聽(tīng)課的老師告訴我，那個(gè)孩子臉都激動(dòng)得紅了，所以后面聽(tīng)課非常認(rèn)真。這就是激勵(lì)的力量。
可以把提前布置作業(yè)作為獎(jiǎng)勵(lì)措施，因?yàn)榇蠖鄶?shù)孩子希望早點(diǎn)知道作業(yè)，盡快完成，放學(xué)之后就沒(méi)有作業(yè)。這樣可以把時(shí)間空出來(lái)讓孩子開(kāi)展課外閱讀以及新聞閱讀。作業(yè)布置的內(nèi)容要成體系，一篇課文，第一課時(shí)布置什么，第二課時(shí)布置什么，第三課時(shí)布置什么，心中要有數(shù)，量不要多，可以把一個(gè)星期的某一天作為無(wú)作業(yè)日來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)孩子們，一天不做作業(yè)天塌不下來(lái)的。作業(yè)批改要發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)的力量，把自己的從簡(jiǎn)單的勞動(dòng)中解放出來(lái)，比如要強(qiáng)調(diào)家長(zhǎng)簽字，這樣可以避免你在批改作業(yè)的時(shí)候出錯(cuò)，對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)產(chǎn)生不良影響，也可以讓自己節(jié)省大量的時(shí)間，也能夠保證作業(yè)及時(shí)批改完畢。
十個(gè)手指頭伸出來(lái)不可能一樣長(zhǎng)，對(duì)于潛能生不放棄、不拋棄，要?jiǎng)佑媚愕哪托?、?ài)心和慧心。上課時(shí)給一點(diǎn)機(jī)會(huì)讓他們發(fā)言，下課時(shí)給一點(diǎn)時(shí)間和他們交流，平時(shí)安排一兩個(gè)學(xué)優(yōu)生來(lái)做你的小助手幫助他提高，時(shí)不時(shí)地給點(diǎn)掌聲和獎(jiǎng)勵(lì)。
早一點(diǎn)來(lái)上班，作為新老師要勤快一點(diǎn)，早一點(diǎn)來(lái)開(kāi)一下門(mén)窗、空調(diào)，我剛來(lái)xx的時(shí)候，總是第一個(gè)打開(kāi)教室門(mén)，迎候我的學(xué)生，并且?guī)е麄円黄鹫n內(nèi)課外閱讀。你早一點(diǎn)，遲到的孩子就少很多。而且，你早一點(diǎn)上班，坐公交能達(dá)到打的的效果，何樂(lè)不為？晚一點(diǎn)下班，你是來(lái)干什么的？專業(yè)成長(zhǎng)來(lái)的。把明天的課備好再回家，凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。另外，還有一個(gè)校門(mén)口值日的時(shí)間，值周的老師要注意不要遲到，比如早晨在7點(diǎn)25前到達(dá)。
心理學(xué)講究第一印象，“好的開(kāi)頭是成功的一半”,開(kāi)學(xué)第一堂課尤為重要，我看過(guò)很多名師著作，都在強(qiáng)調(diào)學(xué)期初的工作在整個(gè)學(xué)期占據(jù)著重要的位置。所以，第一周請(qǐng)各位新老師，要繃緊一根弦，多看多聽(tīng)多思考。
xx新秀杯是新進(jìn)教師成長(zhǎng)的重要平臺(tái)。時(shí)間初定為十一月。為了發(fā)揮出自己最好的'水平，內(nèi)容自己選，課型自己選。每一位老師要認(rèn)真對(duì)待自己的地一堂公開(kāi)課。為了上好公開(kāi)課，從現(xiàn)在起要提前物色一位師傅老師，一周之后將名單報(bào)給趙敏老師。我將做好聘書(shū)，盡量在教師節(jié)前完成這個(gè)任務(wù)。選師傅的時(shí)候自己要注意方式方法，現(xiàn)在老師們對(duì)你們也不是很了解，我想送大家四個(gè)字：心誠(chéng)則靈。
特別表?yè)P(yáng)音樂(lè)老師程xx撰寫(xiě)了高質(zhì)量的家長(zhǎng)會(huì)新聞報(bào)道，我上午布置的任務(wù)，她下午四點(diǎn)鐘就完成了。而且，寫(xiě)了一千多字，態(tài)度之認(rèn)真值得每一位學(xué)習(xí)。新聞報(bào)道當(dāng)然要求迅速及時(shí)，這一點(diǎn)請(qǐng)大家要牢記。寫(xiě)好新聞報(bào)道之后交給趙xx老師審核，她是我們學(xué)校也是天心區(qū)的新聞報(bào)道員，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的，好的報(bào)道將發(fā)送到學(xué)校微信的公眾號(hào)。
記住四步：打開(kāi)天心教育信息網(wǎng)，登錄用戶名新xx小學(xué)、輸入密碼xxxx,進(jìn)入xx小學(xué)后臺(tái)，點(diǎn)擊“撰寫(xiě)文章”,輸入標(biāo)題，選擇“學(xué)校動(dòng)態(tài)”或其他，上傳照片，更新就可以了。請(qǐng)注意：文字和圖片要分開(kāi)上傳。我會(huì)將新聞報(bào)道上傳的課件上傳群共享，請(qǐng)大家對(duì)照著操作。希望以后我這里只是審核文章。
本學(xué)期將面向全體新老師組織“教育人生的第一次”為主題的征文比賽，請(qǐng)老師積極參與，我初步定了六個(gè)主題，請(qǐng)大家大膽地曬自己第一次走上我的講臺(tái)、第一次講評(píng)作業(yè)、第一次家訪、第一次“修理”學(xué)生、第一次開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、第一次上公開(kāi)課的心得感受。另外，為了便于大家交流，請(qǐng)加入群：xxxxxx.祝大家工作開(kāi)心！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位來(lái)賓、同仁們：
大家晚上好！馬去羊來(lái)辭舊歲，繼往開(kāi)來(lái)賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表公司向大家拜個(gè)早年，祝愿在座各位羊年吉祥、萬(wàn)事如意！
公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過(guò)10來(lái)個(gè)年頭。首先感謝李總對(duì)我的信任，委我以重任。10年來(lái)，公司在李總的領(lǐng)導(dǎo)下，從最初一個(gè)僅十幾人的建筑施工隊(duì)，逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風(fēng)雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來(lái)，見(jiàn)證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標(biāo)逐一達(dá)成，我為在這樣的一個(gè)自強(qiáng)不息的企業(yè)中工作感到充實(shí)和自豪！同時(shí)，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，我們得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大客戶、各位項(xiàng)目經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛(ài)。在此，我謹(jǐn)代表公司向關(guān)心、支持企業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界朋友以及全體員工表示誠(chéng)摯的感謝！
今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司20xx年迎新春晚宴，主要有三個(gè)目的，首先，我代表公司向大家致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最美好的祝福，大家新年好！其次，也是我們近幾年來(lái)堅(jiān)持的一種好的做法，通過(guò)迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍(lán)圖。
年會(huì)有文采經(jīng)典優(yōu)秀發(fā)言稿3
各位同仁：
在剛剛過(guò)去的一個(gè)小時(shí)里，我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工，在此，我代表全體z人向獲獎(jiǎng)?wù)弑硎局孕牡淖ＹR。希望你們能再接再勵(lì)，繼續(xù)起到模范帶頭作用。當(dāng)然，我們?cè)谧拿课粏T工表現(xiàn)的都不錯(cuò)，希望沒(méi)有受到表彰的員工不要?dú)怵H，爭(zhēng)取明年登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。
我也希望大家在羨慕獲獎(jiǎng)?wù)叩耐瑫r(shí)，能特別認(rèn)識(shí)到：獎(jiǎng)金是公司對(duì)員工昨天工作的肯定和對(duì)未來(lái)工作的期望，是對(duì)勤奮付出的員工的最大公平，同時(shí)也是激勵(lì)所有z人去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。獎(jiǎng)金不是福利。獎(jiǎng)金是通過(guò)努力掙來(lái)的。它不可能人人都有，也不可能每個(gè)人都一樣。它不是工資的一部分，而是因?yàn)槟愕臉I(yè)績(jī)超越了公司對(duì)你的期望值。
z從20xx年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有*家直營(yíng)店、全國(guó)擁有近百家連鎖店的大型連鎖機(jī)構(gòu)的七年間，無(wú)論是在單店到多店的規(guī)模化發(fā)展方面，還是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，都離不開(kāi)大家的智慧和付出。在這七年的時(shí)間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績(jī)，更是成長(zhǎng)為行業(yè)的領(lǐng)軍人物，這也離不開(kāi)大家付出的心血。
從各項(xiàng)報(bào)表來(lái)看，在過(guò)去的一年里，我們無(wú)論是單店，還是整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)都實(shí)現(xiàn)了倍增，這都有賴于我們的吳總、各部門(mén)的相互配合、后期制作部門(mén)默默的奉獻(xiàn)和門(mén)店各位店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)有方，同時(shí)也離不開(kāi)所有員工的勤勉負(fù)責(zé)。能取得這樣的成績(jī)，我真的很感謝大家。
今天是一個(gè)總結(jié)和表彰的大會(huì)，但是，作為公司的經(jīng)營(yíng)者和管理者，我們?cè)诳吹匠煽?jī)和長(zhǎng)處的同時(shí)，也必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)到自身的不足，這樣才能在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中時(shí)刻進(jìn)行調(diào)整，朝著正確的方向發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力是什么？是利潤(rùn)。怎么才能保證企業(yè)百年不倒？是能持續(xù)產(chǎn)生利潤(rùn)。去年我們的總收入做的不錯(cuò)，但利潤(rùn)還存在著很大的提升空間。今年，我們?cè)陉P(guān)注總業(yè)績(jī)的同時(shí)，更要抓利潤(rùn)，要認(rèn)真分析利潤(rùn)率、利潤(rùn)點(diǎn)這個(gè)大問(wèn)題。為了把利潤(rùn)抓上去，我們必須改。
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十二
20xx年，市場(chǎng)部在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)和正在按照“圍繞一個(gè)目標(biāo)，落實(shí)八字戰(zhàn)略，深化五項(xiàng)職能，狠抓五個(gè)專業(yè)，完善兩大體系”的總體思路開(kāi)展工作。
緊緊圍繞全年自營(yíng)預(yù)算目標(biāo)30800萬(wàn)元開(kāi)展工作，積極主動(dòng)推進(jìn)發(fā)展目標(biāo)的落實(shí)。
即“定位、規(guī)范、落實(shí)、發(fā)展”。定位：進(jìn)一步明確“干什么”和“怎么干”的問(wèn)題，梳理市場(chǎng)部各項(xiàng)職能職責(zé)，力求統(tǒng)籌兼顧，重點(diǎn)突出，運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，有條不紊。規(guī)范：加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，抓好建章立制，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，細(xì)化管理流程，定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，定獎(jiǎng)罰政策，定制度辦法，定發(fā)展思路，定策劃方案，定方向把控。落實(shí)：重點(diǎn)推進(jìn)已出臺(tái)辦法的落實(shí)和執(zhí)行，確保照章辦事，嚴(yán)格履職，做到令行禁止。發(fā)展：圍繞全省收入預(yù)算目標(biāo)的完成，分專業(yè)開(kāi)展督導(dǎo)工作，尤其是重點(diǎn)高效業(yè)務(wù)——標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展同比增幅目標(biāo)的完成。
即1、經(jīng)營(yíng)管理職能;
2、完善產(chǎn)品體系職能;
3、市場(chǎng)推廣職能;
4、建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)體系職能;
5、協(xié)調(diào)代理發(fā)展職能。
分專業(yè)從專業(yè)發(fā)展思路、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、發(fā)展定位、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、發(fā)展措施五個(gè)方面明確發(fā)展的各項(xiàng)舉措并狠抓落實(shí)。
其中，標(biāo)快專業(yè)重點(diǎn)的發(fā)展舉措為：實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，沖破兩個(gè)瓶頸，握緊四個(gè)抓手。
實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)即實(shí)現(xiàn)標(biāo)快專業(yè)自營(yíng)收入同比增幅達(dá)到%以上的目標(biāo)。
沖破兩個(gè)瓶頸：
1、代理投遞瓶頸;
2、難點(diǎn)落實(shí)瓶頸。
2、難點(diǎn)落實(shí)瓶頸。對(duì)于長(zhǎng)期得不到的解決的難點(diǎn)問(wèn)題，建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，積極推動(dòng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作的落實(shí)完善，認(rèn)真加以解決。
握緊四個(gè)抓手：
（1）精品攬投部站建設(shè);
（2）精品商廈(寫(xiě)字樓)建設(shè);
（3）省內(nèi)手機(jī)寄遞市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
（4）進(jìn)口“落地配”客戶的引進(jìn)開(kāi)發(fā)。
1、精品攬投部站建設(shè)。按照強(qiáng)攬投部站，挖攬收潛力，重激勵(lì)機(jī)制的思路，打造攬投部站內(nèi)部可持續(xù)增長(zhǎng)的“軟實(shí)力”和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
一是充分發(fā)揮已有攬投部站的作用，做到人盡其才，點(diǎn)盡其用。
二是做好重點(diǎn)地區(qū)部站建設(shè)的謀篇布局工作，集中優(yōu)勢(shì)資源于一點(diǎn)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)量收的增長(zhǎng)。
三是堅(jiān)持認(rèn)真嚴(yán)格按照部站建設(shè)、道段拆分、主攻商廈(寫(xiě)字樓)等重點(diǎn)市場(chǎng)的標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)來(lái)抓標(biāo)快業(yè)務(wù)的發(fā)展。四是培養(yǎng)和發(fā)掘市場(chǎng)拓展能力強(qiáng)、有想法的攬投部站經(jīng)理，為標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力支撐和智力保障。這是標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展的抓手，也是我們和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拼搶郵件的可靠保障，更是標(biāo)快業(yè)務(wù)70--80%的量收的來(lái)源，必須抓出成效，離開(kāi)攬投部站去談標(biāo)快增長(zhǎng)，就是無(wú)源之水，無(wú)本之木，就是空中樓閣。
2、精品商廈(寫(xiě)字樓)建設(shè)。這是重點(diǎn)高效的標(biāo)快業(yè)務(wù)市場(chǎng)，是我們市場(chǎng)的盲點(diǎn)和弱點(diǎn)，必須從攬投人員激勵(lì)、相應(yīng)能力投入等的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)模式上確立清醒的認(rèn)識(shí)和判斷，通過(guò)建設(shè)精品商廈(寫(xiě)字樓)試點(diǎn)找到切入點(diǎn)，最終實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)市場(chǎng)的突破。
3、省內(nèi)手機(jī)寄遞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。通過(guò)省內(nèi)網(wǎng)的組劃，保障次日遞時(shí)限，適應(yīng)市場(chǎng)的價(jià)格體系的建立，代收貨款等業(yè)務(wù)功能的完善，安全制度的保障，市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等一系列措施的推進(jìn)，確保把省內(nèi)手機(jī)寄遞市場(chǎng)打造成省內(nèi)標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展的新亮點(diǎn)。
4、進(jìn)口“落地配”客戶的引進(jìn)開(kāi)發(fā)。從電子商務(wù)進(jìn)口郵件落地配客戶的引進(jìn)入手，解決郵件妥投、回款流程、客戶維護(hù)問(wèn)題。國(guó)際業(yè)務(wù)從幫助各市開(kāi)發(fā)客戶入手，在開(kāi)發(fā)客戶中帶隊(duì)伍。代銷(xiāo)禮儀業(yè)務(wù)從規(guī)范管理、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)入手，重點(diǎn)抓好節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)和常年?duì)I銷(xiāo)。物流業(yè)務(wù)重點(diǎn)是推動(dòng)合同物流業(yè)務(wù)的發(fā)展。
從服務(wù)基層、支撐基層，營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍的角度，完善兩大體系。
1、制度保障體系。制定發(fā)展中急需的管理制度和辦法，通過(guò)建章立制工作促進(jìn)企業(yè)管理基礎(chǔ)的夯實(shí)。
2、監(jiān)督落實(shí)體系。以求真務(wù)實(shí)和敢于動(dòng)真碰硬的態(tài)度推動(dòng)制度落實(shí)和管理規(guī)范工作，源頭把關(guān)，防微杜漸，構(gòu)建實(shí)事求是抓發(fā)展的良好氛圍。以上是我的表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：
我是衛(wèi)康兵
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，親愛(ài)的同事們，大家早上好!鳳蛇擺尾，駿馬揚(yáng)鞭，在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無(wú)比激動(dòng)與喜悅的心情走上這舞臺(tái)。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業(yè)巔峰!作為公司的新人，作為公司的血液，我有說(shuō)不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬(wàn)丈豪情與英雄氣概血灑戰(zhàn)場(chǎng)，共同抒寫(xiě)20xx年新的輝煌!
從學(xué)生時(shí)代過(guò)渡到社會(huì)這個(gè)大環(huán)境中的每一步走的都是艱難的，曾經(jīng)的狂放不羈，曾經(jīng)的稚嫩氣息、曾經(jīng)的單純幼稚、曾經(jīng)的什么都能無(wú)所謂步入社會(huì)，走上人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，迷惘過(guò)，揪心過(guò)，退縮過(guò)，默默的抹過(guò)眼淚在付經(jīng)理，楊部長(zhǎng)，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵(lì)下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下，看著公司一大幫子娘子軍個(gè)個(gè)有大將風(fēng)范、個(gè)個(gè)英勇神武、個(gè)個(gè)嗷嗷叫的熱血雄風(fēng)的刺激下，我告訴自己要堅(jiān)強(qiáng)，要努力!三個(gè)月，我以前的暴脾氣，固執(zhí)己見(jiàn)、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環(huán)境，那么，我要更好的去適應(yīng)環(huán)境,轉(zhuǎn)逆境為順境，我的成長(zhǎng)史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想說(shuō):謝謝你們。
會(huì)銷(xiāo)公司，特別是像我們這樣的以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基準(zhǔn)，以家文化為核心的會(huì)銷(xiāo)公司，突出的是培養(yǎng)每一位員工的專業(yè)知識(shí)以及情商的突破性的提高與升級(jí)。我們衛(wèi)康做到了，并且做得很好，在這個(gè)集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠(chéng)、專業(yè)、友愛(ài)、平等是我最大的收獲和感悟。
拿著這些小道具，我做到了進(jìn)公司第八天開(kāi)單12盒，第二個(gè)月開(kāi)單30盒，第三個(gè)月開(kāi)單52盒，最近近半個(gè)月開(kāi)單14盒的穩(wěn)步成長(zhǎng)?？蛻袅恳彩菑淖铋_(kāi)始的零家慢慢積累到現(xiàn)在的7家在服的小小成績(jī)。
回顧20xx，展望20xx，魏總說(shuō)我們衛(wèi)康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽(yáng)關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅(jiān)信一句話：只要你想，全世界都會(huì)為你讓路的!!
我倡議：讓我們衛(wèi)康所有同仁一道，背負(fù)夢(mèng)想，勇往直前，用視死如歸的態(tài)度超越夢(mèng)想，超越20xx!!!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚(yáng)的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來(lái)！
謝謝！
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十四
尊敬的老師，各位科協(xié)同仁們：
大家晚上好!我是科技競(jìng)賽部部長(zhǎng)xx，很榮幸能夠在這里代表大二的部長(zhǎng)發(fā)言。
看到臺(tái)下這么多充滿活力的新鮮面孔，突然想起了一年前的自己，同樣的場(chǎng)合，那時(shí)我曾代表大一干事發(fā)言，至今還能想起當(dāng)時(shí)的慷慨激昂，還記得大一的自己剛剛加入科協(xié)時(shí)的那份熱血與激情。如今經(jīng)歷了一年的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，現(xiàn)在的自己已經(jīng)不是當(dāng)初那個(gè)對(duì)什么事茫然不知只有熱情的干事。這一年來(lái)在團(tuán)委科協(xié)的工作使我收獲的很多，從第一次面試到現(xiàn)在，一直感覺(jué)科協(xié)更像是一個(gè)家庭，在這里你可以接觸到不同方面的工作全面提升自己的能力，也可以接觸到像智能車(chē)、挑戰(zhàn)杯等最新的學(xué)術(shù)科技競(jìng)賽，你有困難的時(shí)候有學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐幫你，做比賽的時(shí)候有同事一起努力。就我個(gè)人而言，對(duì)于科協(xié)的感情會(huì)成為我大學(xué)生活中最寶貴的一段。
經(jīng)過(guò)了一年的學(xué)習(xí)和努力，現(xiàn)在的自己更加清楚一個(gè)組織的工作都需要什么，盡管依舊存在很多不足，但過(guò)去的一年中我學(xué)會(huì)了在每次活動(dòng)中去主動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)思考，我相信通過(guò)自己的努力可以把部長(zhǎng)一職做好。我知道大二的部長(zhǎng)將成為組織的中堅(jiān)力量，我們要通過(guò)自己的努力來(lái)為科協(xié)增光添彩。身為中層干部就要承擔(dān)自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，主動(dòng)扛起科協(xié)工作的大梁，把科協(xié)的事看做自己的事，對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，并積極思考、積極進(jìn)取，使工作可以更加順利高效地進(jìn)行。部長(zhǎng)要做好主席團(tuán)部長(zhǎng)與干事之間的協(xié)調(diào)溝通工作，努力把自己負(fù)責(zé)的每次任務(wù)、每個(gè)活動(dòng)做好。把上級(jí)的要求落實(shí)到實(shí)處，盡自己所能把每個(gè)活動(dòng)辦好。并對(duì)大一干事多加了解和關(guān)心，根據(jù)每個(gè)人的情況進(jìn)行培養(yǎng)和工作安排，使每個(gè)人都能更好地融入科協(xié)的大家庭，為科協(xié)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在這里，我對(duì)老師和主席團(tuán)承諾，我們新上任的部長(zhǎng)們必將全力以赴的將科協(xié)的工作做好，讓汽車(chē)學(xué)院團(tuán)委科協(xié)更加輝煌!
我也想對(duì)大一的干事們說(shuō)，現(xiàn)在的你們是科協(xié)的新鮮血液，你們給科協(xié)注入了新的活力，新學(xué)年汽車(chē)科協(xié)的發(fā)展靠我們更靠你們，希望大家可以一起努力，將科協(xié)建設(shè)成為一個(gè)更加優(yōu)秀的集體!
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
大家下午好!
今天，我能夠代表**學(xué)院在這里發(fā)言，感到非常榮幸。**學(xué)院在9月份績(jī)效考核中名列第一，這些成績(jī)的取得，是董事長(zhǎng)英明決策，院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)，職能部門(mén)大力支持，兄弟院系鼎力協(xié)助的結(jié)果，是**學(xué)院全體教職員工任勞任怨，相互幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。成績(jī)和榮譽(yù)屬于為**學(xué)院做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)集體和個(gè)人。在此，我代表**學(xué)院真誠(chéng)感謝一直以來(lái)關(guān)心、支持**學(xué)院工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和在座的同志們。
現(xiàn)在我代表**學(xué)院將9月份開(kāi)展的特色工作匯報(bào)如下
一、強(qiáng)化配合，形成合力，為教育教學(xué)創(chuàng)造良好氛圍按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，**學(xué)院教學(xué)、學(xué)管、就業(yè)三個(gè)部門(mén)融為一體，通力合作，強(qiáng)化配合，形成合力。在**院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，**學(xué)院每周周一第四節(jié)課召開(kāi)全體教職工會(huì)議，部署本周工作重點(diǎn);周五召開(kāi)本周小結(jié)工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，整改推進(jìn)工作。在各項(xiàng)工作開(kāi)展過(guò)程中，**學(xué)院全體員工團(tuán)結(jié)合作，分頭推進(jìn)，相互支持，相互理解，共同配合，形成“分工不分家”的良好局面。
二、強(qiáng)化督查，實(shí)行嚴(yán)格的分工責(zé)任制
建立健全崗位責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，通過(guò)嚴(yán)格的績(jī)效考核，提高員工工作積極性。目前，**學(xué)院各項(xiàng)工作實(shí)行分工到人，責(zé)任到人的制度，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，積極配合督查小組，進(jìn)行整改。同時(shí)，在日常工作中，所有員工自覺(jué)進(jìn)行自我檢查，自我督促，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)工作中的不足，共同推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
三、一絲不茍地落實(shí)核心任務(wù)目標(biāo)
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行院長(zhǎng)辦公會(huì)議精神，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)制度，從嚴(yán)管理
**學(xué)院全面?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)部門(mén)的會(huì)議精神(10余次)，傳達(dá)率為100%，制定了**學(xué)院學(xué)管核心任務(wù)目標(biāo)實(shí)施方案《**學(xué)院教管核心任務(wù)目標(biāo)實(shí)施方案》《**學(xué)院?jiǎn)T工學(xué)習(xí)計(jì)劃表》《**學(xué)院階梯教室使用管理規(guī)定》《**學(xué)院教學(xué)區(qū)督導(dǎo)檢查制度》，修訂了**學(xué)院班級(jí)管理規(guī)定、學(xué)生會(huì)等各部門(mén)規(guī)章制度。**學(xué)院教職員工踏踏實(shí)實(shí)地工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，成效明顯
一是對(duì)輔導(dǎo)員、教師隊(duì)伍進(jìn)行認(rèn)真考核。本著公開(kāi)公平公正原則開(kāi)展績(jī)效考核工作，調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員積極性。二是組織培訓(xùn)，提供業(yè)務(wù)能力。安排優(yōu)秀輔導(dǎo)員、教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，相互學(xué)習(xí)，不斷提高。三是扎實(shí)開(kāi)展了“輔導(dǎo)員月之星”“說(shuō)課大賽”活動(dòng)。**學(xué)院開(kāi)展了首屆“輔導(dǎo)員月之星”評(píng)比活動(dòng)，評(píng)出宿舍衛(wèi)生星級(jí)輔導(dǎo)員2名文明教室星級(jí)輔導(dǎo)員1名，清收欠費(fèi)先進(jìn)輔導(dǎo)員2人開(kāi)。展“說(shuō)課大賽”評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，2等獎(jiǎng)1名。
二是加大了對(duì)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)力度。(1)把好學(xué)生干部入口關(guān)。**學(xué)院團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)組織了學(xué)生干部競(jìng)選活動(dòng)，定期召開(kāi)了學(xué)生干部的例會(huì)，增強(qiáng)了院系學(xué)生干部間的溝通和交流。
(2)充分發(fā)揮學(xué)生干部自我管理職能。院學(xué)生會(huì)堅(jiān)持每天對(duì)晚自習(xí)出勤進(jìn)行抽查，對(duì)晚就寢進(jìn)行檢查，每月出一期學(xué)生工作簡(jiǎn)報(bào)和宿舍簡(jiǎn)報(bào)。堅(jiān)持每月有主題活動(dòng)，豐富學(xué)生生活。
(三)開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，豐富多彩
學(xué)院以團(tuán)學(xué)組織為依托，積極開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，做到了有計(jì)劃、有檢查。9月份開(kāi)展了以教師節(jié)“尊師重教”、“學(xué)生安全文明”為主題的教育活動(dòng)，10月份開(kāi)展了“第二屆紅歌會(huì)”、“學(xué)習(xí)開(kāi)學(xué)典禮領(lǐng)導(dǎo)講話精神有獎(jiǎng)?wù)魑摹?、“以遵紀(jì)守法和如何啟發(fā)自主學(xué)習(xí)為主題的主題班會(huì)人人講”、“重陽(yáng)節(jié)敬老愛(ài)心”、等院級(jí)活動(dòng)，另外，派出優(yōu)秀學(xué)生代表學(xué)院參加“濟(jì)南市營(yíng)養(yǎng)健康廚藝大賽”并獲得優(yōu)異成績(jī)。目前我院又將啟動(dòng)“**技能大賽”、“學(xué)生座談會(huì)”等活動(dòng)，豐富學(xué)生生活，擴(kuò)展學(xué)生視野，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
(四)注重教學(xué)科研，卓有成效
**學(xué)院成功申報(bào)省級(jí)教改立項(xiàng)一個(gè)，題目為**人才培養(yǎng)模式探索。圍繞此次立項(xiàng)，組織教教材的編寫(xiě)，目前書(shū)稿撰寫(xiě)完畢，已經(jīng)移交出版社準(zhǔn)備出版。此外，**學(xué)院還積極申報(bào)優(yōu)秀成果5項(xiàng)，院級(jí)教改立項(xiàng)2項(xiàng)，教師發(fā)表論文2篇，步入教科研工作的新臺(tái)階。
(五)啟動(dòng)愛(ài)心工程，奉獻(xiàn)社會(huì)
我院以“九九重陽(yáng)節(jié)”為契機(jī)，在重陽(yáng)節(jié)當(dāng)天，由老師負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)部分學(xué)生到敬老院為老人開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)、文藝問(wèn)候等獻(xiàn)愛(ài)心，并擬定建立長(zhǎng)期德育教育基地。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們，我們清楚：成績(jī)屬于過(guò)去，榮譽(yù)歸于大家，未來(lái)在于創(chuàng)造。雖然我們?cè)诰旁路萑〉昧撕玫某尚?，但與院領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與全院師生員工的愿望和期待相比，還存在著不足。主要表現(xiàn)在：學(xué)生有遲到、曠課、不認(rèn)真聽(tīng)講等現(xiàn)象，名企、校友工程開(kāi)展不好，教師、輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高等問(wèn)題。對(duì)于這些差距和不足，我們會(huì)在今后的工作中，認(rèn)真向兄弟院系學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步采取措施，加以整改，不斷提高學(xué)生服務(wù)質(zhì)量。
展望學(xué)校的發(fā)展和未來(lái)，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，信心百倍。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以董事長(zhǎng)為核心的院領(lǐng)導(dǎo)周?chē)?，再接再厲，拼搏求進(jìn)步，奮力謀發(fā)展，為把我院早日建設(shè)成為國(guó)內(nèi)知名院校而努力奮斗!
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家上午好!
今天，我們這里濟(jì)濟(jì)一堂，真可謂是“群英畢至，少長(zhǎng)咸集”，我作為“先進(jìn)單位”的一名代表站在這里和大家共同交流，倍感榮幸!我校能榮獲“先進(jìn)單位“的光榮稱號(hào)，是在縣教育局、鎮(zhèn)黨委政府及中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的，同時(shí)也是在我校全體師生員工的團(tuán)結(jié)合作和堅(jiān)持不懈的努力下取得的。在這里，我代表韋源口中學(xué)全體教師，向一如既往關(guān)心和支持我校發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁，表示衷心的感謝!也向在座的為學(xué)校的生存和發(fā)展恪盡職守的教師們，表示崇高的敬意!借此機(jī)會(huì)，我從三個(gè)方面向大家匯報(bào)一下我校工作的開(kāi)展情況。
上學(xué)期，我校有15個(gè)教學(xué)班，學(xué)生760多人，一線教師72人，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)6人。針對(duì)這個(gè)家大業(yè)大的大家庭，我們對(duì)學(xué)校人事管理要求是：既照章辦事、各司其責(zé)，又對(duì)教師實(shí)行“人本化管理”，所謂“人本化管理”，就是要理解教師、相信教師、尊重教師，以此來(lái)增強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)，讓教師充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校的發(fā)展就是自己的發(fā)展，學(xué)校的興衰榮辱關(guān)系到自己的切身利益。
實(shí)行“人本化管理”，首先是建立和諧的干群關(guān)系，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)淡化權(quán)利意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在工作中率先垂范，以此來(lái)增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的凝聚力、親和力，使領(lǐng)導(dǎo)的敬業(yè)精神和學(xué)校內(nèi)部融洽的人際關(guān)系，內(nèi)化為全體教職工的工作熱情和工作動(dòng)力。
多年來(lái)，我校的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)也是各年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須是堅(jiān)守教學(xué)第一線，從早到晚與學(xué)生摸爬滾打在一起，帶領(lǐng)學(xué)生上早操、課間操，查午休、晚睡，查早、晚自習(xí)，全天候跟蹤管理，從不間斷。此外，還要深入班級(jí)，深入教研組，了解教情、學(xué)情，力求做到科學(xué)決策、有效指導(dǎo)。我們就是靠著扎扎實(shí)實(shí)的工作，為廣大教師做出了榜樣，凝聚了人心，贏得了廣大教師的信賴和尊重。
人心齊，泰山移。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的群體，才能創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī)。就拿今年初三來(lái)說(shuō)，進(jìn)入復(fù)習(xí)后，我校分別與黃石八中、十四中、陽(yáng)新實(shí)驗(yàn)中學(xué)、白楊中學(xué)等多所學(xué)校多次進(jìn)行聯(lián)合模擬考試，為了提高工作效率，增強(qiáng)教學(xué)和試卷講評(píng)的針對(duì)性和有效性，每次模擬考試后，七個(gè)學(xué)科的26位教師就在辦公室進(jìn)行流水閱卷，飯都顧不上回家吃，有時(shí)加班到深夜，在有限的時(shí)間內(nèi)把分?jǐn)?shù)謄出來(lái)，把各題的得分情況、學(xué)生答卷存在的問(wèn)題都分析出來(lái)，第二天就進(jìn)行講評(píng)。他們這樣做不是學(xué)校的要求，而是自覺(jué)的行動(dòng)。
教育是一項(xiàng)事業(yè)，它成功的關(guān)健在于大家的共同奉獻(xiàn)，而每一位教師的崇高事業(yè)心和責(zé)任感以及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神正是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)取得勝利的重要因素。我校教師群體風(fēng)正心齊、凝聚力強(qiáng)、富有敬業(yè)精神，這是我校中考取得優(yōu)異成績(jī)的根本原因，也是我校發(fā)展的核心動(dòng)力。
這種凝聚力的形成，來(lái)自于這個(gè)群體中每一個(gè)人的事業(yè)心、責(zé)任心和大局意識(shí);來(lái)自于這個(gè)群體中領(lǐng)導(dǎo)與教師之間、教師與教師之間的相互尊重、相互信任和相互支持;來(lái)自于這個(gè)群體有一個(gè)共同的奮斗目標(biāo)，并能共同為之不懈的努力。正是靠著全體教干教師的奉獻(xiàn)精神和扎扎實(shí)實(shí)的工作，才取得了20xx年中考的優(yōu)異成績(jī)，開(kāi)創(chuàng)了我校辦學(xué)規(guī)模在縮小但辦學(xué)質(zhì)量有效增長(zhǎng)的新局面。
我校是一所寄宿制學(xué)校，進(jìn)入初中，學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)更加繁重，加之剛開(kāi)始獨(dú)立生活，許多孩子并不適應(yīng)這突然的改變，而許多學(xué)生家長(zhǎng)卻雙雙外出打工，對(duì)孩子的監(jiān)管缺失，對(duì)這群天生好動(dòng)而又處于人生成長(zhǎng)的逆反期的學(xué)生，我們深感學(xué)校管理的任務(wù)重，責(zé)任大。如何管理好這群孩子，如何才能充分調(diào)動(dòng)起全體教師參與班級(jí)管理的積極性，在新課程改革背景下贏得中考勝利，這是我們反復(fù)思考的問(wèn)題。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我校要求全體教師共同參與以班級(jí)為單位，以班主任為責(zé)任人的育人管理體制。這樣，克服了過(guò)去一個(gè)班級(jí)幾十名學(xué)生，只有一個(gè)班主任管理，難以做到為每個(gè)學(xué)生提供全方位、個(gè)性化指導(dǎo)和服務(wù)的缺陷。
教師在工作中要承擔(dān)起三種角色——像父母，在生活上體貼關(guān)懷;做良師，在學(xué)習(xí)、思想品德、心理健康等方面鼓勵(lì)指導(dǎo);成益友，與學(xué)生進(jìn)行平等的思想交流。具體來(lái)說(shuō)，我們是這樣做的：
1、依據(jù)學(xué)情，對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類指導(dǎo)
學(xué)習(xí)資料，讓他們?cè)谟袃?yōu)勢(shì)的學(xué)科上得到進(jìn)一步的發(fā)展。教師們對(duì)尖子生采取的一系列富有實(shí)效的措施，使我?？朔嗽诩庾由促|(zhì)量不足的情況下，保證了我校尖子生群體的快速崛起。
(2)積極轉(zhuǎn)化“中等生”。對(duì)于“中等生”，我校實(shí)行教師承包責(zé)任制。我們要求責(zé)任教師首先從智力因素入手，找出每個(gè)“中等生”的薄弱學(xué)科，學(xué)科中的薄弱環(huán)節(jié)，然后從非智力因素方面排查，了解他們上課專心聽(tīng)講程度，作業(yè)認(rèn)真完成的情況，平時(shí)和同學(xué)之間的關(guān)系等等。在此基礎(chǔ)上，教師與學(xué)生、家長(zhǎng)、班主任、科任教師進(jìn)行溝通交流，對(duì)他們進(jìn)行有步驟有計(jì)劃地指導(dǎo)，形成教育合力。同時(shí)，教師在日常教學(xué)中從課堂提問(wèn)、個(gè)別輔導(dǎo)、作業(yè)批改等方面對(duì)“中等生”給予關(guān)注，對(duì)“中等生”落實(shí)了“五面”教育：即思想教育面談、課堂練習(xí)面導(dǎo)、作業(yè)錯(cuò)題面改、自習(xí)輔導(dǎo)面查、階段考試面評(píng)。
學(xué)困生，教師們把工作重點(diǎn)放在了心態(tài)轉(zhuǎn)化和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成上。教師每周要與學(xué)困生至少交流一次，幫助學(xué)困生制定切實(shí)可行的階段性目標(biāo)，實(shí)施小目標(biāo)與大目標(biāo)相結(jié)合的教育方法。老師的關(guān)愛(ài)，使學(xué)困生感受到老師對(duì)自己的關(guān)心和學(xué)業(yè)上寄予的殷切期望，從而使他們?cè)诮處煙o(wú)微不至的關(guān)愛(ài)中逐漸轉(zhuǎn)變思想，鼓起勇氣，勤奮學(xué)習(xí)，積極向上。
2、教師各負(fù)其責(zé)，形成育人合力。
各班班主任每月組織本班教師召開(kāi)一次碰頭會(huì)，會(huì)商本班學(xué)生在紀(jì)律、學(xué)科學(xué)習(xí)、思想心理等方面的問(wèn)題，研究對(duì)策，制定措施，共同解決存在的突出問(wèn)題。并把學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活情況及時(shí)匯報(bào)給家長(zhǎng)，廣泛聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和要求，使教師、家長(zhǎng)互通信息、密切配合。教師每個(gè)月至少要和所負(fù)責(zé)的學(xué)生進(jìn)行1—2次面談交流。
3、為了給學(xué)生營(yíng)造良好的休息環(huán)境，提高學(xué)習(xí)效率，年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和班主任在午休和就寢時(shí)間都要值班。努力做到任何時(shí)間，只要有狀況，學(xué)生第一時(shí)間就能找到教師。晚上，值班教師必須在學(xué)生寢室的值班室內(nèi)睡覺(jué)，檢查記錄各宿舍學(xué)生休息情況，處理學(xué)生夜間生病等意外情況。教師在學(xué)生寢室樓內(nèi)值班，給學(xué)生的午休、晚休創(chuàng)造了一個(gè)安靜、安全的生活休息環(huán)境，保證了學(xué)生的休息質(zhì)量，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)打下了良好的基礎(chǔ)。
面對(duì)新課程改革，我校主要是以開(kāi)展扎實(shí)、有效地日常教研活動(dòng)來(lái)落實(shí)新課改理念，積極探索新課程背景下高效課堂。我們重點(diǎn)落實(shí)了以下兩個(gè)方面的工作：
1、扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)，落實(shí)新課程理念
近年來(lái)，我校一方面加強(qiáng)了新課標(biāo)的學(xué)習(xí)，在全校會(huì)，年級(jí)會(huì)，教研會(huì)上反復(fù)貫徹新課標(biāo)的精神，號(hào)召教師自主學(xué)習(xí)，寫(xiě)讀書(shū)筆記，寫(xiě)心得體會(huì)，使新課標(biāo)精神深入人心。另一方面開(kāi)展了形勢(shì)多樣的教研活動(dòng)，把新課標(biāo)的思想落實(shí)到教學(xué)實(shí)踐中，基本做到了“月月有教研，人人都參與”，新教師初來(lái)乍到有展示課，老教師提攜新人有示范課，青年教師鍛煉教學(xué)基本功有公開(kāi)課，優(yōu)秀教師講學(xué)歸來(lái)有匯報(bào)課，通過(guò)開(kāi)展各式各樣教研活動(dòng)，鍛煉了新人，青年教師的教學(xué)基本功和教學(xué)水平得到了提升，為更高級(jí)的課題教研活動(dòng)的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)了“常規(guī)課堂有效化，有效課堂高效化”。 本學(xué)年，我校有5位教師參加了縣、市教研室組織的優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課比賽，并獲得市二等獎(jiǎng)2人,縣一等獎(jiǎng)2人，縣二等獎(jiǎng)1人。5人次獲縣、市級(jí)以上論文獎(jiǎng)(本期論文獎(jiǎng)名單未下來(lái))，18人次獲省、國(guó)級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)。
2、加強(qiáng)校內(nèi)外合作和交流，實(shí)現(xiàn)共同提高。
十四中等名校，進(jìn)行聽(tīng)課學(xué)習(xí)，本學(xué)年我校先后派出過(guò)分屬9門(mén)學(xué)科的32位教師出去交流學(xué)習(xí)，“他山之石，可以攻玉”，通過(guò)交流學(xué)習(xí)，老師們開(kāi)闊了眼界，新的教學(xué)方法帶給教師心里的觸動(dòng)是震撼性的，由此產(chǎn)生的作用將會(huì)在學(xué)生的學(xué)習(xí)效果上表現(xiàn)出來(lái)。
本學(xué)年，在各類學(xué)科競(jìng)賽中，我校有17位學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)，37位學(xué)生獲得省級(jí)獎(jiǎng) ，17位學(xué)生獲得市級(jí)獎(jiǎng)，黃斯琦、譚云湛2位同學(xué)獲“黃石市優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)”。20xx屆中考我校有4名同學(xué)突破黃石二中線，30名同學(xué)突破陽(yáng)新一中線，我校進(jìn)陽(yáng)新一中的保底線是536分，這在全縣來(lái)說(shuō)絕對(duì)是上等水平。這對(duì)于一個(gè)處在城鄉(xiāng)結(jié)合部的中學(xué)，在優(yōu)質(zhì)生源大量流失的情況下，取得這個(gè)成績(jī)是不易的，是老師們用辛勤的汗水澆灌出來(lái)的，是一千多個(gè)日日夜夜的苦干加巧干干出來(lái)的，我對(duì)我們這些辛勤工作在第一線的教師再次表達(dá)崇高的敬意。
最后，我有一個(gè)請(qǐng)求，那就是請(qǐng)各位同仁能積極的支持我們學(xué)校，這個(gè)“支持”不是要大家出錢(qián)出力、流血流汗，而是在一些特殊的時(shí)候?yàn)槲覀冋f(shuō)上一、二句建設(shè)性的話，或者是澄清一些被以訛傳訛，甚至是被人們曲意誤解的事實(shí)，“良言一句三冬暖，惡語(yǔ)傷人六月寒”，良言，那怕是一句，我們也感激不盡。本屆六年級(jí)優(yōu)生的流失情況確實(shí)令人不安，前10名流失7人、11-20名流失6人、20-30名流失6人、30-40名流失5人、40-50名流失3人，前50名合計(jì)流失27人，據(jù)我們調(diào)查，這些學(xué)生95%以上已經(jīng)到外地學(xué)校報(bào)了名，這樣，回來(lái)的幾率幾乎為零。我們韋源口人杰地靈，藏龍臥虎，我們中學(xué)說(shuō)句不該說(shuō)的話，那也是人才輩出之地，我說(shuō)句負(fù)責(zé)任的話，我們韋源口中學(xué)的老師是敬業(yè)的，是講奉獻(xiàn)的，是對(duì)得起韋源口父老鄉(xiāng)親的，把孩子送給我們教育應(yīng)該也是放心的。這有歷屆學(xué)生中考成績(jī)和學(xué)生到高一級(jí)學(xué)校學(xué)習(xí)情況為證。
“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。”今天，我們韋源口中學(xué)有各級(jí)黨委、政府和各級(jí)教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位在座同仁的鼎力相助，有各位家長(zhǎng)的深明大義的支持，再加上我們教師的無(wú)私奉獻(xiàn)，我們韋源口教育的明天一定更加美好而燦爛。
最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我校的大力支持和幫助，也祝愿老師們身體健康、工作順利!謝謝大家!
部門(mén)開(kāi)會(huì)發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家下午好！
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)碼頭運(yùn)營(yíng)部一年來(lái)工作的肯定。此次對(duì)碼頭運(yùn)營(yíng)部被評(píng)為10年度先進(jìn)部門(mén)，我感到無(wú)比激動(dòng)和欣慰，在這榮譽(yù)的背后有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)，前任經(jīng)理付出的心血與栽培，也有著部門(mén)和各位同事的支持與配合，只有大家的幫助才能使碼頭運(yùn)營(yíng)部得到了這個(gè)榮譽(yù)，在這里我代表碼頭運(yùn)營(yíng)部全體員工衷心的感謝你們。
一年來(lái)部門(mén)從開(kāi)始的組建時(shí)的幾個(gè)人到今天39人的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一切可以說(shuō)是從無(wú)到有快速的發(fā)展著，從8月18日試營(yíng)業(yè)至今部門(mén)出色完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù)，形成了一支服務(wù)水平優(yōu)質(zhì)、組織紀(jì)律嚴(yán)明、崗位技能過(guò)硬、人才濟(jì)濟(jì)的高效團(tuán)隊(duì)，為今后正式營(yíng)業(yè)夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為太極湖水上事業(yè)大發(fā)展埋下了伏筆。
在今后的工作中，對(duì)于我部門(mén)來(lái)講，我們將戒驕戒躁，不會(huì)停下發(fā)展的腳步，勇于創(chuàng)新、總結(jié)不足之處，不斷的完善自我，學(xué)習(xí)其它部門(mén)之所長(zhǎng)，為公司的發(fā)展供獻(xiàn)出自己的力量。記得一位名人曾說(shuō)過(guò)“機(jī)會(huì)總是會(huì)給那些有準(zhǔn)備的人”，我相信，我們的的每一名員工都愿奉獻(xiàn)出自己的全部熱量，投入到今后的工作中，我們一直相信，企業(yè)的發(fā)展就是我們的發(fā)展，企業(yè)的輝煌就是我們的輝煌。
感謝公司為我們提供這么好的平臺(tái)，給我們創(chuàng)造了展示自我，努力工作的條件。我們要抓住機(jī)遇，勤奮工作，做好身邊的每一件事，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，相信通過(guò)我們的不懈努力，太極湖水上游一定會(huì)越來(lái)越大，越來(lái)越強(qiáng)很快實(shí)現(xiàn)世界一游知名游樂(lè)品牌的夙愿，成為永久不衰的第一品牌。
在此新年來(lái)臨這際，我代表部門(mén)全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及你們的家人拜個(gè)早年，祝大家在新的一年里......
謝謝大家！