通過(guò)總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而取得進(jìn)一步的進(jìn)步?？偨Y(jié)的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，盡量避免使用過(guò)于復(fù)雜和晦澀的詞匯和句子。以下是一些總結(jié)的寫(xiě)作指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)分享，希望能對(duì)大家有所幫助。
    市地稅局的工作總結(jié)篇一
    市地稅局工作總結(jié)范文精選（四）
    (一)組織收入科學(xué)有序，稅費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)新突破
    20xx年，面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速放緩、通脹加劇的雙重壓力和結(jié)構(gòu)性減稅政策陸續(xù)出臺(tái)、一次性稅源減少等嚴(yán)峻形勢(shì)，我局緊緊抓住組織收入不動(dòng)搖，強(qiáng)化稅源管理、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法、完善征管機(jī)制、創(chuàng)新服務(wù)舉措，稅費(fèi)收入連破60、70億元大關(guān)，規(guī)模達(dá)72.2億元，同比增收17.2億元，增長(zhǎng)31.4%;其中：地方稅收入突破40億關(guān)口，達(dá)45億元,同比增收10.2億，增長(zhǎng)29.5%,分別完成市政府年度預(yù)算任務(wù)和奮斗任務(wù)的112.5%和105.6%;基金(費(fèi))收入27.2億元,同比增收7億元,增長(zhǎng)34.8%。
    (二)稅收環(huán)境公平公正，依法治稅邁出新步伐
    稅收行政行為更加規(guī)范。出臺(tái)了《稅務(wù)檢查工作監(jiān)督管理辦法》，認(rèn)真開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法督查。依托信息化手段對(duì)執(zhí)法行為實(shí)施過(guò)程監(jiān)控、自動(dòng)預(yù)警和日?？己恕Ｍ晟贫愂辗ㄖ茊T工作制度，加大執(zhí)法責(zé)任制考核力度。
    地方稅收秩序持續(xù)好轉(zhuǎn)。落實(shí)“查前約談、查中互動(dòng)、查后回訪”三項(xiàng)制度，扎實(shí)開(kāi)展了煤炭業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、廣告業(yè)、舉報(bào)協(xié)查案件等稅收專項(xiàng)檢查工作，共查補(bǔ)入庫(kù)稅費(fèi)6298萬(wàn)元，受理舉報(bào)案件41件，立案率、入庫(kù)率均為100%。開(kāi)展稽查檔案分級(jí)評(píng)比管理，實(shí)施“一案雙查”，積極探索以查促管。
    (三)管理舉措日漸完善，稅政工作取得新成效
    所得稅管理成效顯著。緊抓我市煤炭、電力、化工等支柱行業(yè)職工工資和企業(yè)利潤(rùn)大幅增加的良好機(jī)遇，積極推進(jìn)所得稅分類管理。以房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)為突破口，強(qiáng)化源泉控管。企業(yè)所得稅全年同比增長(zhǎng)141.28%，增幅居全省前列。多措并舉，確保新個(gè)人所得稅法順利實(shí)施。持續(xù)加強(qiáng)高收入人群個(gè)稅征管，納入全員全額申報(bào)上線管理企業(yè)5752戶，上線人員34.81萬(wàn)人，兩項(xiàng)數(shù)據(jù)名列全省前茅。
    分稅種控管更趨科學(xué)。健全了房地產(chǎn)、建筑業(yè)“項(xiàng)目登記、開(kāi)發(fā)、清算”全過(guò)程稅源監(jiān)控機(jī)制。開(kāi)展了土地增值稅專項(xiàng)督查和清算工作，共查補(bǔ)入庫(kù)稅款4531萬(wàn)元，征收滯納金53萬(wàn)元。完成了煤炭企業(yè)土地使用稅核查。加強(qiáng)“兩稅”信息比對(duì)分析。落實(shí)對(duì)外資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)、外籍個(gè)人開(kāi)征城建稅、教育費(fèi)附加政策，加大清欠征繳力度，兩項(xiàng)稅種累計(jì)增收2.7億元。做好新《車船稅法》實(shí)施準(zhǔn)備，實(shí)行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和車輛管理部門(mén)“三位一體”源泉控管，車船稅同比增長(zhǎng)27%。
    涉外稅收首超億元。開(kāi)展了外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，拓展了國(guó)際稅收合作業(yè)務(wù)，加大反避稅調(diào)查力度，實(shí)行非居民所得稅源跟蹤管理，涉外稅收突破億元大關(guān)，達(dá)10362萬(wàn)元。
    (四)夯實(shí)基礎(chǔ)持續(xù)改進(jìn)，征管水平得到新提升
    “網(wǎng)絡(luò)化、閉合式”發(fā)票監(jiān)管模式全省推廣。依托“發(fā)票監(jiān)控管理系統(tǒng)”，實(shí)時(shí)監(jiān)控納稅人發(fā)票開(kāi)具、使用情況。提供12366熱線、手機(jī)短信、網(wǎng)站驗(yàn)證和會(huì)計(jì)專用軟件四種驗(yàn)票渠道，方便快捷驗(yàn)證發(fā)票真?zhèn)?。與市監(jiān)察局、財(cái)政局、審計(jì)局、國(guó)稅局、公安局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)發(fā)票報(bào)銷管理嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的通知》，推行發(fā)票先驗(yàn)證后報(bào)銷制度。召開(kāi)了聯(lián)合新聞發(fā)布會(huì)，開(kāi)展了六部門(mén)發(fā)票聯(lián)合檢查及專項(xiàng)整治活動(dòng)。成立了發(fā)票舉報(bào)中心，建立快速反應(yīng)機(jī)制，定期舉辦“發(fā)票驗(yàn)證抽獎(jiǎng)”，加強(qiáng)發(fā)票內(nèi)外控管。省局在淮南召開(kāi)了“全省地稅系統(tǒng)普通發(fā)票管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，將我局發(fā)票“大監(jiān)管”的經(jīng)驗(yàn)和做法在全省推廣。
    稅源專業(yè)化管理穩(wěn)步推進(jìn)。一是征管機(jī)構(gòu)科學(xué)設(shè)置。穩(wěn)妥推進(jìn)試點(diǎn)工作，市局成立了納稅評(píng)估機(jī)構(gòu)，專職負(fù)責(zé)重點(diǎn)稅源戶的風(fēng)險(xiǎn)管理、納稅申報(bào)疑點(diǎn)分析篩選和評(píng)估任務(wù)派發(fā)工作，推進(jìn)市局稅源管理實(shí)體化。試點(diǎn)分局按重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源設(shè)置管理機(jī)構(gòu)。健全了“總局、省局、市局和縣區(qū)局”四級(jí)稅源監(jiān)控體系，重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶數(shù)由去年的 300戶增至450戶。二是優(yōu)化整合辦稅服務(wù)廳功能。將納稅(費(fèi))人所有稅費(fèi)辦理事項(xiàng)全部調(diào)整到辦稅服務(wù)廳，充分授權(quán)，實(shí)行“前臺(tái)受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、統(tǒng)一反饋”辦稅制度，簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，提高辦稅效率。三是推進(jìn)個(gè)體稅收社會(huì)化管理。積極開(kāi)展個(gè)體稅收社會(huì)化管理試點(diǎn)，委托征收條件基本成熟。四是推動(dòng)“政府主導(dǎo)、各部門(mén)參與”的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立全市涉稅信息大平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)全市涉稅信息共享，為推進(jìn)稅源專業(yè)化管理奠定基礎(chǔ)。
    信息化水平全省靠前。高度重視系統(tǒng)的安全性、保密性和確定性，購(gòu)置了防火墻、入侵檢測(cè)、上網(wǎng)行為管理等硬件設(shè)備，采購(gòu)了51套正版軟件，實(shí)現(xiàn)了征管數(shù)據(jù)、重要文件的異地備份。率先在全省地稅系統(tǒng)完成“金稅三期”網(wǎng)絡(luò)改造工作。全面落實(shí) “兩員”制度，深化新征管軟件應(yīng)用。自主開(kāi)發(fā)了后勤裝備和政務(wù)管理系統(tǒng)，強(qiáng)化對(duì)公務(wù)接待、車輛運(yùn)行、考勤和重點(diǎn)工作的管理。網(wǎng)上辦稅基本普及，全市98%的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)納稅，99%的個(gè)體工商戶實(shí)現(xiàn)了委托銀行代扣，兩項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)多年保持全省。
    現(xiàn)代化分局建設(shè)固本強(qiáng)基。組織開(kāi)展回頭看、創(chuàng)新評(píng)、推進(jìn)月等活動(dòng)，基層分局的硬件檔次、服務(wù)水準(zhǔn)和工作效能全面提升。已向省局推薦鳳臺(tái)縣地稅局征管分局等省級(jí)先進(jìn)單位3個(gè)，市級(jí)先進(jìn)單位5個(gè)，認(rèn)定縣級(jí)先進(jìn)單位1個(gè)。潘集等4個(gè)分局的創(chuàng)新項(xiàng)目被評(píng)定為20xx年度推進(jìn)現(xiàn)代化分局建設(shè)優(yōu)秀創(chuàng)新項(xiàng)目。
    市地稅局的工作總結(jié)篇二
    **年我局稅務(wù)稽查工作在自治區(qū)地稅局、烏魯木齊市地稅局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞國(guó)家稅務(wù)總局提出的"依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、科技加管理"工作思路，明確稽查工作職責(zé)，理清工作思路，積極有序開(kāi)展各項(xiàng)工作。通過(guò)加大對(duì)涉稅違法案件的查處力度，有力地打擊了各種涉稅違法犯罪行為，對(duì)優(yōu)化烏魯木齊市范圍內(nèi)的納稅環(huán)境起到了一定的作用?，F(xiàn)將一年來(lái)稽查工作情況報(bào)告如下：
    一、基本情況
    1、機(jī)構(gòu)設(shè)置及運(yùn)行模式。按照國(guó)家稅務(wù)總局工作的部署，以及新《征管法》及其細(xì)則的規(guī)定，今年市局結(jié)合稽查工作實(shí)際情況全面推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，分別設(shè)立10個(gè)市、區(qū)（縣）局稽查局，其中：1個(gè)市屬稽查局，9個(gè)區(qū)（縣）局屬稽查局。并按照規(guī)定在稽查工作四環(huán)節(jié)上進(jìn)行明確分工，結(jié)合實(shí)際建立四種稽查管理運(yùn)行模式，其中：天山區(qū)、沙區(qū)、新市區(qū)、水區(qū)為獨(dú)立的四分離模式；東山區(qū)、頭區(qū)為稽查局與稅政法規(guī)科共同完成四環(huán)節(jié)職責(zé)的兩分離模式；縣局、達(dá)板城區(qū)為綜合稅務(wù)所與稅政法規(guī)科共同完成四環(huán)節(jié)工作職責(zé)的兩分離模式；經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)地稅局、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)地稅局、涉外稅收征收管理局不再單獨(dú)設(shè)立稽查局，由市屬稽查局實(shí)行一級(jí)稽查的模式。
    %；平均年齡35歲。
    3、計(jì)算機(jī)及其他工作設(shè)備配置情況。為適應(yīng)信息化管理的需要，全市稽查系統(tǒng)共配置微機(jī)72臺(tái)；傳真機(jī)2臺(tái)；另配置辦案車輛21輛。
    578 戶，結(jié)案率99
    %；罰款620萬(wàn)元，處罰率為15%，與去年同期罰款821萬(wàn)元相比，減少了201萬(wàn)元。
    二、理清工作思路，健全各項(xiàng)制度，為實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理夯實(shí)基礎(chǔ)。
    新征管法的頒布實(shí)施，一些老的體制和工作職責(zé)劃分都必須進(jìn)行調(diào)整，以符合國(guó)家法律的規(guī)定。市局黨組針對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，通過(guò)組織對(duì)基層的調(diào)研和各種形式的研討會(huì)，及時(shí)了解掌握情況，分析研究對(duì)策，確定了"認(rèn)清形勢(shì)，順應(yīng)變化，積極應(yīng)對(duì)，及早進(jìn)入狀態(tài)"的工作思路。
    1、通過(guò)機(jī)構(gòu)改革，實(shí)現(xiàn)稽查干部人選的高素質(zhì)化。今年8月市稽查局面向全市地稅系統(tǒng)招考稽查干部，使各區(qū)（縣）局一批業(yè)務(wù)好，工作能力強(qiáng)的年輕干部走上了市局稽查崗位，各區(qū)（縣）局也通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗、綜合評(píng)定的方法來(lái)確定稽查干部人選，基本實(shí)現(xiàn)了稽查干部高素質(zhì)化組合，為稽查工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
    2、開(kāi)展基礎(chǔ)調(diào)研工作，從實(shí)際出發(fā)制定和健全各項(xiàng)制度。
    8月市稽查局組成調(diào)研小組，制定調(diào)研提綱，對(duì)所屬十二個(gè)區(qū)（縣）局稽查工作運(yùn)行情況進(jìn)行了為期20天的調(diào)研，通過(guò)調(diào)研，比較感性地掌握了現(xiàn)行稽查模式的運(yùn)行情況，收集整理基層提出的各類問(wèn)題90多個(gè)、意見(jiàn)建議100多條，并及時(shí)將情況向市局黨組進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。結(jié)合提出的"制度建設(shè)不到位、四環(huán)節(jié)工作職責(zé)劃分不清難于統(tǒng)一"等問(wèn)題，在市局黨組的安排下，多次召開(kāi)業(yè)務(wù)工作會(huì)議，研究四環(huán)節(jié)工作職責(zé)，并結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)現(xiàn)行22項(xiàng)工作制度進(jìn)行了修改，于10月形成了涉及稽查工作管理制度、稽查人員管理制度、稽查案卷管理制度、稽查系列目標(biāo)管理考核辦法、稽查四環(huán)節(jié)工作職責(zé)、工作流程等26項(xiàng)制度討論稿。11月18日，在市局黨組組織下召開(kāi)了全市地稅系統(tǒng)稽查工作會(huì)議，來(lái)自十二個(gè)區(qū)（縣）局的業(yè)務(wù)副局長(zhǎng)、稽查局長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)對(duì)26項(xiàng)討論稿進(jìn)行了逐字逐句的學(xué)習(xí)與討論，提出60余項(xiàng)修改意見(jiàn)。市局黨組書(shū)記郭學(xué)友同志親自參與到制度的討論當(dāng)中，并對(duì)提出的30余項(xiàng)疑問(wèn)給予了明確答復(fù)。大家一致認(rèn)為：這次會(huì)議理清了工作的思路，明確了今后稽查工作的重點(diǎn)和要求。12月初經(jīng)過(guò)多次修改、凝結(jié)集體智慧的22項(xiàng)制度參考試行稿裝訂成冊(cè)下發(fā)到各區(qū)（縣）局，全市稽查系統(tǒng)的制度建設(shè)初具規(guī)模。
    3、落實(shí)制度，細(xì)劃職責(zé)，嚴(yán)格考核，做到職責(zé)到人。根據(jù)新修訂的**年度目標(biāo)管理考核辦法和稽查四環(huán)節(jié)工作職責(zé)，我們要求各區(qū)（縣）局分別結(jié)合本局實(shí)際，將目標(biāo)管理考核細(xì)劃到人，各局與科、所（室），科、所（室）與干部分別簽訂《行政執(zhí)法責(zé)任狀》，明確責(zé)任，規(guī)范執(zhí)法行為。為避免相互之間的扯皮，搞好稽查系列內(nèi)部的工作銜接，制定了詳細(xì)的稽查實(shí)施銜接制度、稽查資料銜接制度、報(bào)表對(duì)口銜接制度，以制度規(guī)范運(yùn)作，保證四環(huán)節(jié)工作的協(xié)調(diào)一致。經(jīng)考核，各區(qū)（縣）稽查局都能按要求較好的完成各項(xiàng)制度、職責(zé)的落實(shí)工作，為進(jìn)一步做好明年的稽查工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    《工作總結(jié)某市地稅局年度稅務(wù)稽查工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
    市地稅局的工作總結(jié)篇三
    今年上半年，我局的干部培訓(xùn)教育工作在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室、單位的有力支持配合下，圍繞全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升”年活動(dòng)對(duì)培訓(xùn)工作的要求，圍繞服務(wù)全局發(fā)展的工作，盡職盡責(zé)、盡心盡力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)干部培訓(xùn)教育任務(wù)。一、強(qiáng)化崗責(zé)效能教育，提升培訓(xùn)隊(duì)伍素質(zhì)。
    第一，積極開(kāi)展提升崗責(zé)效能的專題教育活動(dòng)。我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市局“素質(zhì)形象提升年”主題活動(dòng)的有關(guān)文件，尤其是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了李新峰局長(zhǎng)關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)要求，促使大家對(duì)教育培訓(xùn)工作的形勢(shì)、任務(wù)的認(rèn)識(shí)更加正確，對(duì)培訓(xùn)干部隊(duì)伍的有關(guān)情況更加清楚，對(duì)抓好培訓(xùn)工作落實(shí)的重要意義和怎樣抓好落實(shí)的內(nèi)容、措施和辦法更加明確。把大家的思想認(rèn)識(shí)很好地統(tǒng)一到市局提升素質(zhì)形象促進(jìn)發(fā)展的決策精神上來(lái)。進(jìn)一步找準(zhǔn)了我們培訓(xùn)教育的任務(wù)重點(diǎn)和工作著力點(diǎn)；增強(qiáng)了我們做好干部培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感；強(qiáng)化了我們抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)的力度措施。
    第二，聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真查擺解決問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)真查擺疏于管理、淡化責(zé)任等各種問(wèn)題現(xiàn)象及其危害，促使廣大培訓(xùn)干部把主要的心思和精力用到在其位謀其政的工作上，用到努力提升崗責(zé)能力的實(shí)際行動(dòng)上，以確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的扎實(shí)工作，堅(jiān)決抵制和克服平庸、拖拉、效率低下的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作形式、工作內(nèi)容和工作方法，為促進(jìn)全系統(tǒng)“素質(zhì)形象提升年”主題活動(dòng)的順利開(kāi)展和各項(xiàng)地稅工作任務(wù)的完成提供應(yīng)有的.人才保證和智力的支持。
    第三，依托信息化建立職能明確、責(zé)任清晰的培訓(xùn)工作崗責(zé)體系。著力對(duì)每個(gè)培訓(xùn)工作崗位、每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的工作職責(zé)都完善量化管理、績(jī)效考核和責(zé)任追究措施，努力在各項(xiàng)培訓(xùn)工作中體現(xiàn)責(zé)任主體明確，責(zé)任層級(jí)合理分解，責(zé)任內(nèi)容具體量化和責(zé)任考核指標(biāo)完備準(zhǔn)確。從制度機(jī)制上強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，量化部門(mén)責(zé)任，細(xì)化人員責(zé)任，促進(jìn)培訓(xùn)干部明晰工作思路、轉(zhuǎn)變行為方式，增強(qiáng)工作事業(yè)心、責(zé)任感，提升崗責(zé)能力。
    第四，用好有效載體提升素質(zhì)。以革命光榮傳統(tǒng)教育活動(dòng)為載體。積極組織培訓(xùn)骨干學(xué)習(xí)參觀了鄂豫皖蘇區(qū)首府革命歷史博物館、確山竹溝革命歷史紀(jì)念館、淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館等革命光榮傳統(tǒng)教育基地，重點(diǎn)選擇了以《永遠(yuǎn)的豐碑》為學(xué)習(xí)教育基本讀本，有效增強(qiáng)培訓(xùn)隊(duì)伍愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的理想信念和動(dòng)力；以“四促”學(xué)習(xí)活動(dòng)為載體。采取以訓(xùn)促學(xué)，以賽促學(xué)、以考促學(xué)、以練促學(xué)等有效形式，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型培訓(xùn)組織，切實(shí)打牢培訓(xùn)功底，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)隊(duì)伍的組織保障能力；以加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)為載體。狠抓培訓(xùn)隊(duì)伍的師資隊(duì)伍建設(shè)、管理制度建設(shè)、協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)、組織能力建設(shè)、施教環(huán)境建設(shè)和績(jī)效評(píng)估建設(shè)，著力提升教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和效率；以積極引進(jìn)省內(nèi)外地稅培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為載體。認(rèn)真做好參照兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)找目標(biāo)、找動(dòng)力、找差距的工作。促使培訓(xùn)教育活動(dòng)出特色項(xiàng)目、出一流工作、出突出成績(jī)。
    二、認(rèn)真把握管理定位，做好委托培訓(xùn)工作。
    開(kāi)展委托培訓(xùn)所長(zhǎng)的活動(dòng)在我局尚屬首次，我們注重抓好發(fā)揮應(yīng)有作用的三個(gè)重要環(huán)節(jié)，協(xié)同搞好管理和做好委托培訓(xùn)工作。第一，我們?cè)谑芯值念I(lǐng)導(dǎo)和支持下，深入基層群眾、有關(guān)科室、受訓(xùn)學(xué)員，通過(guò)座談、走訪、問(wèn)卷調(diào)查、征求意見(jiàn)、建言獻(xiàn)策等有效形式開(kāi)展調(diào)查研究，較好地取得了一手資料、發(fā)言權(quán)，向施教單位準(zhǔn)確地提供了有關(guān)培訓(xùn)需求。較好地發(fā)揮了我們?cè)谖信嘤?xùn)活動(dòng)中主導(dǎo)設(shè)置有關(guān)課程、師資、教材、教學(xué)方式等培訓(xùn)需求的管理作用。
    第二，積極參與教學(xué)的組織、管理和服務(wù)保障。做到了互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)化管理。聯(lián)系和借鑒其他單位在委托培訓(xùn)中作風(fēng)、紀(jì)律管理相對(duì)薄弱的實(shí)際情況，兩次所長(zhǎng)培訓(xùn)班我們都專門(mén)選派了一名副主任跟班作業(yè)，具體發(fā)揮協(xié)同和協(xié)調(diào)管理作用，使得委托培訓(xùn)中的作風(fēng)，紀(jì)律環(huán)節(jié)形成了我們工作的“亮點(diǎn)”，受到了省局領(lǐng)導(dǎo)和省局培訓(xùn)中心的好評(píng)。第一期所長(zhǎng)培訓(xùn)班上，省局劉曉云副局長(zhǎng)在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任的陪同下，專門(mén)對(duì)培訓(xùn)班的教學(xué)管理情況進(jìn)行了調(diào)研，充分肯定了我們的做法，并對(duì)我們的培訓(xùn)班全體學(xué)員做了近20分鐘的鞭策鼓勵(lì)講話。
    第三，我們?cè)谂嘤?xùn)班重點(diǎn)參與了教學(xué)研討互動(dòng)的管理。精心組織開(kāi)展了“怎樣當(dāng)好稅務(wù)所長(zhǎng)”和“為地稅發(fā)展建言獻(xiàn)策”的活動(dòng)。第一期所長(zhǎng)培訓(xùn)班60名學(xué)員為地稅發(fā)展提出了有參考價(jià)值的對(duì)策建議23例。第二期培訓(xùn)班期間，市局王瑞光副局長(zhǎng)等市局領(lǐng)導(dǎo)代表市局黨組前往慰問(wèn)培訓(xùn)學(xué)員，并在省局培訓(xùn)中心李淑杰主任等班子成員的陪同下，與培訓(xùn)班學(xué)員一起開(kāi)展了教學(xué)研討活動(dòng)。圍繞全市地稅“素質(zhì)形象提升年”主題，就廣大學(xué)員普遍關(guān)心的對(duì)內(nèi)強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，對(duì)外提升地稅形象以及怎樣強(qiáng)化組織收入、推行依法治稅、實(shí)行科學(xué)化管理、搞好信息化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)等重要工作問(wèn)題，先是與26名學(xué)員進(jìn)行了不拘一格的面對(duì)面的直接交流互動(dòng)、咨詢交換意見(jiàn)和解答疑難問(wèn)題，同時(shí)引導(dǎo)學(xué)員以書(shū)面的形式，向市局提出有關(guān)意見(jiàn)、措施和建議，本期培訓(xùn)班共形成有關(guān)意見(jiàn)和建議41例。
    三、研究完善機(jī)制措施，促進(jìn)培訓(xùn)工作落實(shí)。
    第一，把握培訓(xùn)需求，做到按需施教。堅(jiān)持“四個(gè)立足于”開(kāi)展調(diào)查研究。立足于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和積極解決教育培訓(xùn)工作上的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，促進(jìn)改進(jìn)和完善培訓(xùn)管理的對(duì)策和措施；立足于廣泛地調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握培訓(xùn)需求，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性；立足于認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒省內(nèi)外稅務(wù)教育培訓(xùn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升全系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育的與時(shí)俱進(jìn)能力；立足于聯(lián)系實(shí)際及時(shí)調(diào)整和完善教育培訓(xùn)的思路措施，有效促進(jìn)教育培訓(xùn)工作任務(wù)的落實(shí)。培訓(xùn)活動(dòng)中抓好“四個(gè)做到”。做到有市局領(lǐng)導(dǎo)做動(dòng)員、提要求和以科學(xué)的培訓(xùn)管理制度人理事，促進(jìn)培訓(xùn)教育的內(nèi)容、時(shí)間、績(jī)效落實(shí)；做到有外聘省內(nèi)外知名專家學(xué)者講授“三個(gè)代表”重要思想與科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等深層方面的涉稅知識(shí)；做到有系統(tǒng)內(nèi)部行家里千手傳授有關(guān)稅收管理策略方法；做到有精心組織的研討互動(dòng)、拓展訓(xùn)練、建言獻(xiàn)策、評(píng)教評(píng)學(xué)、互幫互學(xué)、績(jī)效考核等多種促進(jìn)載體，切實(shí)保證培訓(xùn)教育的針對(duì)性、有效性和按需施教活動(dòng)的落實(shí)。
    市地稅局的工作總結(jié)篇四
    在市雙擁辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，我局把雙擁工作當(dāng)作一件大事來(lái)抓，按照市雙擁委的要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，取得了明顯成績(jī)，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。
    一、深入開(kāi)展國(guó)防教育。
    雙擁工作事關(guān)大局，我們?cè)诠ぷ髦凶龅搅怂枷肷嫌姓J(rèn)識(shí)，工作上有安排，經(jīng)費(fèi)上有保障。我局結(jié)合一年一度的春訓(xùn)工作，在稅干中廣泛開(kāi)展國(guó)防教育。為把國(guó)防教育落到實(shí)處，我局還利用地稅網(wǎng)站，不斷發(fā)布和更新國(guó)防教育的有關(guān)內(nèi)容，廣泛普及國(guó)防知識(shí)，增強(qiáng)國(guó)防觀念，激發(fā)稅干的擁軍熱情。各分局還利用板報(bào)、櫥窗等經(jīng)常宣傳《國(guó)防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規(guī)，有的還舉辦報(bào)告會(huì)，大大提高了全局干部職工對(duì)國(guó)防重要性的認(rèn)識(shí)。
    二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
    雙擁工作是一項(xiàng)事關(guān)全局的重要任務(wù)和系統(tǒng)工程。我局高度重視，將雙擁工作納入重要議事日程。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)開(kāi)展雙擁工作的職責(zé)，經(jīng)常分析形勢(shì)，加強(qiáng)雙擁資源的.整合，充分發(fā)揮成員單位的職能作用，形成齊抓共管合力。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位既要有職責(zé)分工，又要有年度目標(biāo)任務(wù)，并加強(qiáng)了雙擁工作目標(biāo)責(zé)任制和考核辦法。各基層單位也能按照目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，根據(jù)自身特點(diǎn)，把雙擁工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，做到議事上有安排，工作上有督導(dǎo)，措施上有保障，多種形式、行之有效地開(kāi)展雙擁工作，把各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
    三、在創(chuàng)新雙擁工作思路上下功夫。
    為適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的變化，由過(guò)去一般的為部隊(duì)做好事、辦實(shí)事向支持部隊(duì)科技練兵和完成戰(zhàn)備行動(dòng)轉(zhuǎn)變，由解決一般的實(shí)際困難向保障部隊(duì)提高“打贏”能力轉(zhuǎn)變，由培養(yǎng)一般性的兩用人才向培養(yǎng)高素質(zhì)科技人才轉(zhuǎn)變，把雙擁工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到服務(wù)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備上。在認(rèn)真分析新形勢(shì)下雙擁工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，研究加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的新思路、新方法，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、創(chuàng)造性，適應(yīng)當(dāng)前日益多樣化的形勢(shì)，積極探索雙擁工作新路子，進(jìn)一步形成雙擁工作運(yùn)行機(jī)制，使雙擁工作始終保持堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和旺盛的生命力。和共建單位共同開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型軍營(yíng)”活動(dòng)，捐助共建單位建立了一個(gè)小型圖書(shū)室，促進(jìn)了創(chuàng)建工作，收到了很好的效果，銅陵電視臺(tái)《聚焦銅都》欄目，給予了報(bào)道。
    四、在雙擁工作的制度化、經(jīng)?；舷鹿Ψ?。
    雙擁工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，做好新形勢(shì)下的雙擁工作，必須在制定和完善法規(guī)和政策，形成雙擁工作制度上下功夫。一年來(lái)，主要建立了以下制度：一是工作計(jì)劃制度。年初制定全年工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)；二是聯(lián)席會(huì)議制度。與共建單位定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，交流情況，研究問(wèn)題，加強(qiáng)合作；三是定期慰問(wèn)制度。春節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日，都要到共建單位慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金，舉辦文體活動(dòng)；四是圍繞軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備，充分發(fā)揮我局資源優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展科技擁軍、智力擁軍和教育擁軍等活動(dòng)，提高雙擁工作的實(shí)際效果。
    五、在落實(shí)有關(guān)政策上下功夫。
    一是認(rèn)真落實(shí)退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人自謀職業(yè)稅收優(yōu)惠政策，全年減免各稅30多萬(wàn)元；二是撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)慰問(wèn)軍屬，發(fā)放慰問(wèn)金20xx元；三是積極為稅干退伍子女，聯(lián)系工作，解決稅干的后顧之憂；四是舉行軍轉(zhuǎn)人員座談會(huì)，了解情況，解決問(wèn)題，鼓勵(lì)軍轉(zhuǎn)人員在稅收崗位上發(fā)楊部隊(duì)傳統(tǒng)，為建設(shè)銅陵再立新功。
    一年來(lái)，我們?cè)陔p擁工作方面，做了一些工作，但也存在不少問(wèn)題，我們決心在市雙擁辦的領(lǐng)導(dǎo)下，努力改進(jìn)工作，使我局的雙擁工作再上新臺(tái)階。
    市地稅局的工作總結(jié)篇五
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    一、當(dāng)前三項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況
    （一）“解放思想大討論”活動(dòng)開(kāi)展情況
    力解決抓工作不腳踏實(shí)地、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，全面形成“真抓實(shí)干、少說(shuō)多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過(guò)簡(jiǎn)化辦稅流程、豐富服務(wù)內(nèi)涵，著力解決辦事拖拉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的全面升級(jí)。四是通過(guò)推進(jìn)依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，解決法制意識(shí)、廉政意識(shí)不牢的問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，增強(qiáng)廣大干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
    （二）“改革推進(jìn)年”活動(dòng)開(kāi)展情況
    將“改革推進(jìn)年”活動(dòng)作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想，提早動(dòng)員。召開(kāi)全市工作會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)消化，出臺(tái)我局的《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，推動(dòng)全局工作開(kāi)展。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，督導(dǎo)落實(shí)。將制度的解讀和學(xué)習(xí)作為深化“改革推進(jìn)年”活動(dòng)的切入點(diǎn)，圍繞“改革推進(jìn)年”涉及的46項(xiàng)制度，全面梳理掌握，通過(guò)開(kāi)展“制度學(xué)習(xí)周”動(dòng)員廣大干部查問(wèn)題、找差距、抓落實(shí)；圍繞重點(diǎn)亮點(diǎn)，進(jìn)行工作分解，由活動(dòng)辦開(kāi)展督查督辦，按月進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每季下發(fā)通報(bào)，實(shí)時(shí)跟蹤問(wèn)責(zé)，確保制度落實(shí)取得實(shí)效。三是搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體。搭建“建言獻(xiàn)策、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)、先進(jìn)展示、后進(jìn)幫扶”4個(gè)平臺(tái)，助推活動(dòng)開(kāi)展。
    （三）“定位對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)開(kāi)展情況
    一是抓好工作定位。找準(zhǔn)10項(xiàng)重點(diǎn)工作在全市的位次排名，在此基礎(chǔ)上開(kāi)展對(duì)標(biāo)，號(hào)召全員對(duì)照先進(jìn)找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)定目標(biāo)，自我改進(jìn)保提升，以各項(xiàng)工作的晉檔升級(jí)，促進(jìn)全局工作整體上水平。二是抓好機(jī)制建設(shè)。實(shí)行“五定一否決”的.保障機(jī)制，即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲的“五定”責(zé)任制，對(duì)達(dá)不到對(duì)標(biāo)要求的單位實(shí)行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實(shí)。每季對(duì)10項(xiàng)對(duì)標(biāo)工作開(kāi)展情況和工作計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)上“晾曬”，并列入績(jī)效考核，堅(jiān)持實(shí)行每月調(diào)度、經(jīng)常點(diǎn)評(píng)、重點(diǎn)督導(dǎo)和評(píng)比通報(bào)制度，不斷將對(duì)標(biāo)工作引向深入。
    二、當(dāng)前重點(diǎn)工作開(kāi)展情況
    （一）狠抓收入，圓滿實(shí)現(xiàn)稅收任務(wù)雙過(guò)半
    1-6月份，我局共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入***萬(wàn)元，同比增收***萬(wàn)元，增長(zhǎng)6.2％。其中：稅收收入完成**元，同比增收**萬(wàn)元，增長(zhǎng)9.02%，完成滄州市局任務(wù)的**%；社保費(fèi)完成**萬(wàn)元。
    在組織收入上，我局的主要做法是“五抓五提高”：一是抓重點(diǎn)稅源穩(wěn)收入，提高稅源監(jiān)控水平。實(shí)行班子成員分片包干制度，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源實(shí)行全范圍管理、全過(guò)程監(jiān)控。特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理與服務(wù)，確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。1-6月份，對(duì)53戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控稅款**萬(wàn)元，占全局收入的89%，同比增收**萬(wàn)元。二是抓重點(diǎn)稅種保收入，提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段，1-6月份，通過(guò)企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報(bào)1365戶，調(diào)增應(yīng)納稅額3780萬(wàn)元，補(bǔ)繳稅款750萬(wàn)元。累計(jì)入庫(kù)企業(yè)所得稅7307萬(wàn)元，同比增收1709萬(wàn)元，增長(zhǎng)32%；做好年所得14萬(wàn)元個(gè)稅申報(bào)工作，完成申報(bào)人數(shù)1510名，超計(jì)劃數(shù)**人，同比增加321人，補(bǔ)繳稅款174萬(wàn)元；做好存量房交易管理，受理二手房過(guò)戶2237戶次，同比增加**戶，入庫(kù)稅收**萬(wàn)元，同比增加**萬(wàn)元，增長(zhǎng)253%；做好土地增值稅清算工作，累計(jì)完成土地增值稅**萬(wàn)元，同比增收**萬(wàn)元，增長(zhǎng)325.9%。三是抓綜合治稅增收入，提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺(tái)”獲取涉稅信息**條，提取風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，開(kāi)展保險(xiǎn)業(yè)、制造業(yè)等4個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估，共評(píng)估60戶，入庫(kù)稅款、滯納金77萬(wàn)元，切實(shí)將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入，提高源泉控管水平。開(kāi)展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條，清理入庫(kù)契稅**萬(wàn)元、耕地占用稅767萬(wàn)元、土地使用稅170余萬(wàn)元等，共計(jì)4191萬(wàn)元。五是抓稅收稽查促收入，提高以查促收水平。開(kāi)展日常和專項(xiàng)稽查，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1-6月份共稽查55戶，有問(wèn)題的55戶，選案準(zhǔn)確率100%，實(shí)現(xiàn)稽查收入2991萬(wàn)元。
    （二）拓展渠道，全面提升服務(wù)質(zhì)效
    一是全力做好納稅服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查響應(yīng)工作。我局作為試點(diǎn)單位，積極探索，大膽實(shí)踐，從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護(hù)4個(gè)需求層面整體推進(jìn)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)和建議。6月6日，全市納稅服務(wù)需求征集響應(yīng)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局順利召開(kāi)。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導(dǎo)、首次定額核定等6大類業(yè)務(wù)事項(xiàng)前移成果的基礎(chǔ)上，著力抓好征管資料電子化工作，擴(kuò)大采集范圍，將二手房、外管證等業(yè)務(wù)納入其中，累計(jì)采集5900條，躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。完善“六個(gè)一”服務(wù)模式，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用范圍，上半年共接收涉稅申請(qǐng)6587件，受理**件，待受理176件，網(wǎng)上辦稅涉稅事項(xiàng)占滄州市局受理總量的三分之一。
    （
    三）規(guī)范執(zhí)法，全面提高依法行政水平
    一是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實(shí)開(kāi)展“雙百爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會(huì)制度，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，制定預(yù)防措施。二是開(kāi)展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實(shí)施方案》，對(duì)一個(gè)基層分局開(kāi)展了解剖式重點(diǎn)執(zhí)法督查，采取“一聽(tīng)二看三詢問(wèn)”的方式，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法工作的8項(xiàng)重點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)提取的15個(gè)方面226條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí)，督導(dǎo)進(jìn)行限期整改，提高稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量。
    （四）強(qiáng)化教育，全面開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    一是加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建；以“三強(qiáng)三好”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是加強(qiáng)兩大管理同步推進(jìn)一體化運(yùn)作。做到“三個(gè)前”，即學(xué)在前、想在前、干在前。貫徹“以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，以績(jī)效管理為導(dǎo)向”的工作思路，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫(xiě)和績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)過(guò)程中，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)與績(jī)效管理相結(jié)合，建立控制節(jié)點(diǎn)與考評(píng)結(jié)果的對(duì)應(yīng)關(guān)系，推進(jìn)二者的有機(jī)融合。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)作用，提高使用效率；堅(jiān)持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學(xué)習(xí)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)效。四是加強(qiáng)基層規(guī)范化管理工作。進(jìn)一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標(biāo)和保障措施，強(qiáng)化日常督導(dǎo)，針對(duì)存在問(wèn)題制定措施限期整改，進(jìn)一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實(shí)開(kāi)展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實(shí)施方案》，深入推進(jìn)核心價(jià)值理念主題教育活動(dòng)；以人文關(guān)懷為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作，適時(shí)開(kāi)展走訪談心活動(dòng)，從關(guān)注干部自身成長(zhǎng)發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度，有針對(duì)性地開(kāi)展思想調(diào)研工作，確保全局工作穩(wěn)定有序開(kāi)展。
    三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
    一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照一崗雙責(zé)的要求，逐級(jí)分層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持正面典型引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，教育防范和過(guò)錯(cuò)追究相結(jié)合的工作思路，大力開(kāi)展廉政警示教育，積極開(kāi)展廉政談話談心、家訪活動(dòng)，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是深化干部作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省局“六條禁令”有關(guān)工作要求，針對(duì)“工作態(tài)度、工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作環(huán)境”五方面工作內(nèi)容，進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織明察暗訪4次，開(kāi)展全員整頓活動(dòng)，為上半年行風(fēng)評(píng)議打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    市地稅局的工作總結(jié)篇六
    市地稅局工作總結(jié)范文精選（七）
    20xx年是在經(jīng)受重大考驗(yàn)中贏得重大勝利、取得重大收獲的一年。一年來(lái)，我們?cè)谏霞?jí)局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為引領(lǐng)，圍繞“三個(gè)一流”工程上臺(tái)階的總要求，抓收入保增長(zhǎng)，強(qiáng)服務(wù)促發(fā)展，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，較好地完成了全年工作目標(biāo)。
    一、千方百計(jì)抓收入，全力以赴保增長(zhǎng)
    20xx年是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)組織收入工作最為困難的一年。全系統(tǒng)咬定目標(biāo)不放松，強(qiáng)化組織收入不動(dòng)搖，全年共組織入庫(kù)各項(xiàng)收入78.40億元，同比增收5.03億元，增長(zhǎng)6.85%。其中，組織省級(jí)稅收2.79億元，增長(zhǎng)3.31% ，完成省局任務(wù)的100.09%;組織市縣級(jí)稅收46.70億元，增長(zhǎng)10.18% ，完成蘇州市局任務(wù)的100.07%，兩項(xiàng)收入指標(biāo)均在1‰誤差之內(nèi);組織非稅收入28.91億元，在政策性減收的大形勢(shì)下增長(zhǎng)2.22%。全年完成地方一般預(yù)算收入37.81億元，同比增收4.24億元，增長(zhǎng)12.62%，完成市委市政府任務(wù)的100.03%，占全市地方一般預(yù)算收入48.4%。
    (一)抓分析，求主動(dòng)，科學(xué)分解收入計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)。全系統(tǒng)全面展開(kāi)稅收調(diào)查，多次召開(kāi)專題會(huì)議，逐月預(yù)測(cè)收入形勢(shì)，科學(xué)下達(dá)月度計(jì)劃，準(zhǔn)確把握收入動(dòng)態(tài)。成立了由征收中心牽頭，機(jī)關(guān)科室業(yè)務(wù)骨干和分局領(lǐng)導(dǎo) 16人組成的稅收收入分析研究小組，建立內(nèi)部分析機(jī)制，健全“稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查”互動(dòng)機(jī)制，改進(jìn)數(shù)據(jù)分析方法，完善《月度分析報(bào)告》，更好地為組織收入服務(wù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
    (二)抓協(xié)作，求聯(lián)動(dòng)，搭建信息共享平臺(tái)，強(qiáng)化稅源監(jiān)控。落實(shí)《江蘇省地方稅收保障辦法》，成立了惠建林市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由地稅、國(guó)稅等30多個(gè)部門(mén)組成的地方稅收征管保障小組，明確分工要求，建立信息交換平臺(tái)，實(shí)施綜合考核，確保落實(shí)到位;首創(chuàng)成立了由地稅牽頭，由發(fā)改委等11個(gè)經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)參加的經(jīng)濟(jì)稅收分析聯(lián)絡(luò)員制度，建立了信息采集、分析通報(bào)、信息交換辦法;完善國(guó)、地稅聯(lián)合辦證制度，組織漏征漏管戶專項(xiàng)清查，排查出漏征漏管戶713戶，補(bǔ)稅274.68萬(wàn)元，補(bǔ)辦稅務(wù)登記178戶;與建設(shè)局、房管局等部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換，全年受理審核建設(shè)項(xiàng)目 5886個(gè)，建筑房地產(chǎn)業(yè)入庫(kù)營(yíng)業(yè)稅12.17億元，同比增長(zhǎng)26.84%;加強(qiáng)與國(guó)土部門(mén)合作，取得土地出讓、轉(zhuǎn)讓
    合同
    清單，建立印花稅委托代征機(jī)制。
    (三)抓落實(shí)，求實(shí)效，吃透稅收政策，挖掘增收空間。全系統(tǒng)通過(guò)學(xué)習(xí)落實(shí)新?tīng)I(yíng)業(yè)稅條例，加強(qiáng)對(duì)外支付傭金收入的代扣管理，規(guī)范房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)價(jià)外費(fèi)用征管，深化貨物運(yùn)輸業(yè)稅收管理。全年完成營(yíng)業(yè)稅16.32億元，同比增長(zhǎng)22.84%。第五分局抓住重點(diǎn)工程項(xiàng)目和政府實(shí)事工程項(xiàng)目，對(duì)“奧特萊斯”等一批大型建筑房地產(chǎn)項(xiàng)目定期跟蹤管理，營(yíng)業(yè)稅同比增長(zhǎng)68%。全系統(tǒng)加強(qiáng)企業(yè)所得稅預(yù)繳和分行業(yè)管理，完善核定征收操作意見(jiàn)，落實(shí)征管范圍調(diào)整意見(jiàn)和匯總納稅管理規(guī)定，健全高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、資格復(fù)審和后續(xù)管理，完成3429戶企業(yè)所得稅匯算清繳，補(bǔ)稅1.47億元。在政策性減收的大背景下，全年入庫(kù)企業(yè)所得稅 8.18億元，同比略有增長(zhǎng)。共接受10077名年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人自行納稅申報(bào)，補(bǔ)稅523萬(wàn)元;通過(guò)審核明細(xì)申報(bào)數(shù)據(jù)，對(duì)無(wú)稅申報(bào)企業(yè)進(jìn)行納稅評(píng)估，開(kāi)展高收入行業(yè)以及個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個(gè)人所得稅專項(xiàng)核查，對(duì)兩處以上取得工資薪金人員催報(bào)催繳，個(gè)人所得稅全員全額明細(xì)申報(bào)率達(dá)99%以上，全年入庫(kù)個(gè)人所得稅9.14億元。規(guī)范房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅的納稅期限變更工作，開(kāi)展生產(chǎn)企業(yè)出口貨物免抵退辦法專項(xiàng)檢查，補(bǔ)繳城建稅等稅費(fèi)300多萬(wàn)元，組織印花稅納稅檢查，加強(qiáng)土地、房產(chǎn)交易稅收征管，完成土地使用稅稅源調(diào)查，查補(bǔ)土地使用稅2325萬(wàn)元。第四分局抓住虞山尚湖風(fēng)景區(qū)大規(guī)模開(kāi)發(fā)的契機(jī)，加強(qiáng)拍租土地的稅收征管，落實(shí)建筑、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理，全年入庫(kù)土地增值稅2968萬(wàn)，同比增長(zhǎng)393%。全系統(tǒng)抓好稅收情報(bào)交換，共同打擊跨國(guó)偷避稅行為。外稅分局開(kāi)展對(duì)境外勞務(wù)境內(nèi)支付的調(diào)查摸底、政策宣傳和稅款征收，加強(qiáng)對(duì)外出具稅務(wù)憑證管理，代扣代繳境外企業(yè)營(yíng)業(yè)稅 1581萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)364 %。全系統(tǒng)發(fā)揮集中征收優(yōu)勢(shì)，依法對(duì)拖欠社保費(fèi)的企業(yè)強(qiáng)制征繳，加快城保擴(kuò)面，推進(jìn)社保費(fèi)信息化應(yīng)用，全年共組織社保費(fèi)收入23.90億元，同比增長(zhǎng)11.24%。全系統(tǒng)還不斷強(qiáng)化稅收政策調(diào)研，承擔(dān)《稅收政策促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的實(shí)證研究》等2個(gè)省局級(jí)重點(diǎn)課題，完成2篇科調(diào)研成果。
    ( 四)抓重點(diǎn)，求突破，深化“三化”管理，提高征管水平。全系統(tǒng)通過(guò)深化稅收管理員制度，優(yōu)化稅負(fù)預(yù)警處理，提高重點(diǎn)稅源控管針對(duì)性，促使每個(gè)管理點(diǎn)都能達(dá)到精細(xì)化要求。全年重點(diǎn)稅源入庫(kù)稅收31.68億元，占比達(dá) 64%;通過(guò)下達(dá)納稅評(píng)估年度考核任務(wù)，科學(xué)確定評(píng)估重點(diǎn)，對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)、機(jī)駕培訓(xùn)、廣告業(yè)以及部分重點(diǎn)稅源戶開(kāi)展專項(xiàng)評(píng)估，提高稅源管理水平。全年共對(duì)1597 戶納稅人實(shí)施了評(píng)估，增加稅收6046萬(wàn)元，其中重點(diǎn)稅源評(píng)估比例達(dá)到50.11 %。第一分局在組織收入工作中培養(yǎng)大局責(zé)任意識(shí)，以爭(zhēng)創(chuàng)十佳基層站所為動(dòng)力，充分發(fā)揮項(xiàng)目管理系統(tǒng)的查詢分析功能，全年評(píng)估增加稅收2083萬(wàn)元，占全系統(tǒng)評(píng)估收入的35%。對(duì)于個(gè)體共管戶，全系統(tǒng)落實(shí) “五個(gè)一”管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)抓好行業(yè)大戶的定額調(diào)整，提高起征點(diǎn)以上戶數(shù)比例，對(duì)于純營(yíng)業(yè)稅戶，全面運(yùn)用雙定戶標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)，落實(shí)建帳建制戶后續(xù)管理舉措，實(shí)行營(yíng)業(yè)稅戶年度匯算清繳，開(kāi)展行業(yè)夜查、定額蹲點(diǎn)、發(fā)票專項(xiàng)檢查。此外，還會(huì)同協(xié)稅辦健全工作機(jī)制和考核辦法，把零星稅源納入省級(jí)大集中系統(tǒng)。全年組織入庫(kù)個(gè)體地方稅收2.33億元，同比增長(zhǎng)15%，完成市政府下達(dá)任務(wù)的107%。第十分局把個(gè)體純營(yíng)業(yè)稅戶納入計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，對(duì)稅控機(jī)使用戶實(shí)行匯算清繳，部門(mén)聯(lián)動(dòng)清理漏征漏管戶，入庫(kù)個(gè)體地方稅收2166萬(wàn)元，完成下達(dá)任務(wù)的152 %。
    (五)抓檢查，求公正，發(fā)揮稽查職能，體現(xiàn)陽(yáng)光稽查。對(duì)勞務(wù)中介、建筑設(shè)計(jì)等行業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，開(kāi)展集中打擊制售假發(fā)票、非法代開(kāi)發(fā)票等專項(xiàng)整治活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)動(dòng)，深化部門(mén)協(xié)作，開(kāi)展分級(jí)分類異地交叉稽查，超額完成上級(jí)下達(dá)的1.5%的任務(wù)。另一方面，深化陽(yáng)光稽查內(nèi)涵，做到先自查，先輔導(dǎo)，先評(píng)估，查前先公示，全年共檢查企業(yè)105戶，查補(bǔ)稅金及罰款863.44萬(wàn)元，納稅人自查補(bǔ)稅9278萬(wàn)元。
    二、創(chuàng)新服務(wù)理念，打造服務(wù)品牌
    20xx年是納稅服務(wù)年。全系統(tǒng)創(chuàng)新服務(wù)理念，健全服務(wù)機(jī)制，搭建服務(wù)平臺(tái)，充實(shí)服務(wù)力量，打響服務(wù)品牌。
    (一)確立服務(wù)理念，開(kāi)展需求調(diào)查。全系統(tǒng)繼續(xù)樹(shù)立五大服務(wù)理念，實(shí)施《辦稅服務(wù)廳績(jī)效考核辦法》等制度，組織“我需要的納稅服務(wù)”和“我們還能為納稅人做些什么”等各個(gè)層面的座談會(huì)，委托市統(tǒng)計(jì)局調(diào)查大隊(duì)對(duì)1500多戶納稅人開(kāi)展?jié)M意度和納稅服務(wù)需求調(diào)查，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，提高服務(wù)針對(duì)性。
    (二)搭建服務(wù)平臺(tái)，提升宣傳水平。一是建好辦稅服務(wù)廳。改造辦稅大廳，設(shè)立主體辦稅區(qū)、咨詢服務(wù)區(qū)、自助辦稅區(qū)、輔助功能區(qū)四大功能區(qū)，建立 “局長(zhǎng)接待日”制度，市局領(lǐng)導(dǎo)直接面對(duì)納稅人;健全值班長(zhǎng)接待和導(dǎo)稅服務(wù)制度，引導(dǎo)和幫助納稅人辦好稅;開(kāi)展“辦稅服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)全體干部更好地服務(wù)納稅人。第十一分局努力做到服務(wù)態(tài)度謙誠(chéng)，服務(wù)儀表端莊，服務(wù)效能高效，服務(wù)紀(jì)律嚴(yán)明，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)異，服務(wù)環(huán)境優(yōu)美，積極爭(zhēng)創(chuàng)農(nóng)村納稅服務(wù)示范分局。二是建好地稅門(mén)戶網(wǎng)站。進(jìn)一步完善地稅內(nèi)外網(wǎng)功能，開(kāi)設(shè)了“納稅人維權(quán)服務(wù)中心”欄目，開(kāi)發(fā)啟用“企稅一點(diǎn)通”交流系統(tǒng)，實(shí)行網(wǎng)上在線咨詢解答，開(kāi)展稅收知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，拓寬交流途徑，宣傳稅法知識(shí)。三是建好宣傳陣地。圍繞宣傳主題，舉辦“稅暖琴川”文藝專場(chǎng)演出，開(kāi)展稅收宣傳“進(jìn)景區(qū)、進(jìn)大企業(yè)、進(jìn)商場(chǎng)”活動(dòng)，舉行“青少年稅收文化征文比賽”頒獎(jiǎng)儀式。為“省青少年稅收教育基地”贈(zèng)書(shū)活動(dòng)，入選“市法制宣傳十件大事”。印發(fā)《稅務(wù)公報(bào)》等政策匯編讀本，召開(kāi)“涉稅審批改革和同城通辦”新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)揮《常熟日?qǐng)?bào)》地稅專版功能，使稅收宣傳有聲有色。第三分局舉辦少年稅?；顒?dòng)，用動(dòng)漫
    課件
    向小學(xué)生介紹稅收知識(shí)，通過(guò)一個(gè)孩子帶動(dòng)一戶家庭，一戶家庭輻射一個(gè)群體，取得了良好的宣傳效果。四是拓展網(wǎng)上辦稅功能。在納稅人進(jìn)行無(wú)區(qū)域網(wǎng)上申報(bào)繳稅，實(shí)行無(wú)紙化征收的基礎(chǔ)上，在全市范圍內(nèi)對(duì)網(wǎng)上申報(bào)納稅人推行網(wǎng)上打印電子繳款專用憑證。做好網(wǎng)上申請(qǐng)購(gòu)領(lǐng)發(fā)票及郵政配送的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，逐步實(shí)現(xiàn)納稅人足不出戶辦理所有涉稅事項(xiàng)。
    (三)打造服務(wù)品牌，展示地稅形象。優(yōu)化大企業(yè)服務(wù)，成立了大企業(yè)服務(wù)所，調(diào)整充實(shí)人員力量，制訂大企業(yè)服務(wù)工作規(guī)程，開(kāi)辟出大企業(yè)服務(wù)專區(qū)，創(chuàng)辦“大企業(yè)服務(wù)專報(bào)”，建立了“咨詢服務(wù)、權(quán)益保障、涉稅風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和信息服務(wù)”四大平臺(tái)，重點(diǎn)開(kāi)展了“百名稅官進(jìn)百企、優(yōu)化服務(wù)保增長(zhǎng)”主題活動(dòng)，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，對(duì)29戶a級(jí)納稅信用的納稅人落實(shí)激勵(lì)措施，帶動(dòng)提高全體納稅人的稅法遵從度。服務(wù)大企業(yè)的做法被省局專題簡(jiǎn)報(bào)介紹推廣，在省局工作會(huì)議上做了專題交流。創(chuàng)建維權(quán)360°服務(wù)品牌，聯(lián)合市工商聯(lián)建立納稅人之家，成立了由各商會(huì)會(huì)長(zhǎng)組成的代表團(tuán)，建立了地稅局、工商聯(lián)等領(lǐng)導(dǎo)組成的顧問(wèn)團(tuán)，聘請(qǐng)維權(quán)聯(lián)絡(luò)員，形成了全覆蓋的維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，明確工作流程，舉辦維權(quán)講座，把納稅人權(quán)益保護(hù)貫穿于稅收工作全過(guò)程。第十二分局成立“納稅服務(wù)志愿者”服務(wù)隊(duì)，作出八項(xiàng)服務(wù)承諾，開(kāi)展“稅收政策進(jìn)建筑工地”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了組織收入與納稅服務(wù)的雙豐收，取得了“三個(gè)一流”考核第一名。
    (四)落實(shí)優(yōu)惠政策，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全系統(tǒng)用足用好稅收政策，公正執(zhí)法，扶持企業(yè)度過(guò)金融危機(jī)。全年為企業(yè)辦理各項(xiàng)稅收優(yōu)惠 3.22億元，是去年同期優(yōu)惠的近3倍。對(duì)46家單位進(jìn)行困難企業(yè)認(rèn)定，發(fā)放社保穩(wěn)崗補(bǔ)貼1800萬(wàn)元。按照上級(jí)要求，全面推行涉稅審批改革，全面梳理并確定了三大類218項(xiàng)審批項(xiàng)目，嚴(yán)格按照 “一窗式”服務(wù)要求，進(jìn)行流程再造，下放、前移、集中審批事項(xiàng)到辦稅服務(wù)廳。調(diào)整后，83%的涉稅審批事項(xiàng)由窗口人員當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)，極大地方便了納稅人，提高了審批效率。
    (五)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，建設(shè)法治地稅。按照行政許可“兩集中、兩到位”的要求，成立了行政許可服務(wù)科，開(kāi)展了行政許可項(xiàng)目的清理、集中工作;按照?qǐng)?zhí)法責(zé)任制要求，以“省級(jí)數(shù)據(jù)大集中”工程上線為契機(jī)，突出執(zhí)法崗位分解、執(zhí)法程序細(xì)化等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，抓好執(zhí)法檢查和考核;按照社保費(fèi)強(qiáng)制執(zhí)行工作要求，理順工作程序，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
    三、實(shí)施省級(jí)數(shù)據(jù)大集中，再造地稅發(fā)展新平臺(tái)
    全系統(tǒng)認(rèn)真投入“省級(jí)數(shù)據(jù)大集中”上線工程，積極籌建中心檔案室，全面搭建基礎(chǔ)管理新平臺(tái)。
    (一)扎實(shí)做好大集中上線工作。全系統(tǒng)從組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)整合、信息化建設(shè)等方面做好工作，確保作為蘇州首批上線單位“上得去、行得穩(wěn)、用得好”。一是成立大集中工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立上線項(xiàng)目組，召開(kāi)上線動(dòng)員大會(huì)，細(xì)化
    工作方案
    ，梳理工作重點(diǎn);抽調(diào)10名干部參加蘇州市局項(xiàng)目組，開(kāi)展準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取符合實(shí)際的上線模式;沖刺階段每天召開(kāi)工作例會(huì)，以強(qiáng)有力的組織保障推進(jìn)上線工作;二是對(duì)現(xiàn)有的征管業(yè)務(wù)及軟件系統(tǒng)進(jìn)行全面梳理，進(jìn)行差異分析，確定數(shù)據(jù)遷移策略;對(duì)稅務(wù)登記等22個(gè)項(xiàng)目6068萬(wàn)條數(shù)據(jù)進(jìn)行清理，完成8次9000多萬(wàn)條數(shù)據(jù)遷移，提高了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;舉辦近200場(chǎng)、近2萬(wàn)人次的各類培訓(xùn)，為全面推廣應(yīng)用打好基礎(chǔ)。三是按照要求進(jìn)行了系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)改造、計(jì)算機(jī)設(shè)備添置，梳理出了“稅銀庫(kù)聯(lián)網(wǎng)”等8個(gè)應(yīng)用軟件和大集中進(jìn)行銜接，完成了初始化代碼的設(shè)置、數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)檢測(cè)方案的制定和實(shí)施。大集中上線后，全力做好運(yùn)維工作，積極解決各類問(wèn)題，確?！靶械梅€(wěn)，用得好”。項(xiàng)目組特別是參與蘇州市局上線準(zhǔn)備工作的同志, 服從大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、業(yè)務(wù)精湛、加班加點(diǎn)，受到了蘇州市局領(lǐng)導(dǎo)的多次表?yè)P(yáng)。
    (二)全面推行ca認(rèn)證。開(kāi)設(shè)ca認(rèn)證業(yè)務(wù)專欄和專職服務(wù)窗口，開(kāi)通4條服務(wù)電話，3名專職工作人員提供不間斷服務(wù)和必要的上門(mén)服務(wù)，分期分批組織業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)，確保通過(guò)ca認(rèn)證的納稅人都能按期上線申報(bào)成功。結(jié)合大集中系統(tǒng)上線后電子申報(bào)的新要求，研究開(kāi)發(fā)培訓(xùn)軟件，確保納稅人能夠完成ca方式下的網(wǎng)上申報(bào)事項(xiàng)。全系統(tǒng)累計(jì)完成ca認(rèn)證17470多戶，占全部網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)的95%，為進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)征管，優(yōu)化納稅服務(wù)提供了技術(shù)保障。此外，還開(kāi)發(fā)了納稅申報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)表的聯(lián)動(dòng)功能，運(yùn)用“三個(gè)一流考核指標(biāo)系統(tǒng)”、“考勤積分管理”等系統(tǒng)，探索檔案電子化建設(shè)，推進(jìn)信息化管理。
    (三)順利完成中心檔案室建設(shè)?？茖W(xué)選址, 合理布局，精心建設(shè)中心檔案室，開(kāi)展基層分局檔案移交集中，減輕基層負(fù)擔(dān)，提高檔案管理成效。聯(lián)系檔案主管部門(mén)，對(duì)4個(gè)分局進(jìn)行檔案復(fù)檢，完成全系統(tǒng)文書(shū)檔案歸檔工作。對(duì)iso質(zhì)量方針、作業(yè)流程、程序文件進(jìn)行了全面換版，更加符合地稅工作實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理。
    四、開(kāi)展雙慶系列活動(dòng)，充分展示地稅形象
    通過(guò)選好教育主題，開(kāi)展全員培訓(xùn)，舉辦系列慶?；顒?dòng)，弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，展示地稅良好形象。
    (一)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。市局黨組帶領(lǐng)全系統(tǒng)黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展理論及上級(jí)的決策部署，走訪碧溪鎮(zhèn)、蘇南特鋼等22個(gè)“三服務(wù)”結(jié)對(duì)單位和100家重點(diǎn)企業(yè)，深入查找在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問(wèn)題，研究制定出三大類13項(xiàng)整改措施。在落實(shí)好上級(jí)要求的基礎(chǔ)上，我們還開(kāi)展“百名稅官進(jìn)百企”等特色實(shí)踐活動(dòng)，做到了“規(guī)定動(dòng)作不打折扣，自選動(dòng)作富有特色”。我局在全市學(xué)習(xí)實(shí)踐大會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)交流，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)，群眾滿意率達(dá)98.04%。第十三分局把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與打造“三個(gè)一流”工程相結(jié)合，與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合，與強(qiáng)化征管基礎(chǔ)、大力組織收入相結(jié)合，進(jìn)一步提升地稅形象。
    (二)舉辦地稅15周年慶典活動(dòng)。喜迎建局15周年，我們開(kāi)展以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容、以“愛(ài)我中華、愛(ài)我地稅”為主題的系列慶?；顒?dòng)。出版了一套《常熟地稅15年》叢書(shū)，策劃了一場(chǎng)“愛(ài)我中華 愛(ài)我地稅”文藝匯演，制作了一個(gè)地稅15周年成果展示館，拍攝了一部地稅15周年發(fā)展專題片，組織了一場(chǎng)地稅15周年專題匯報(bào)會(huì)，從不同角度，采用不同形式，回顧常熟地稅15年來(lái)的發(fā)展歷程，總結(jié)常熟地稅取得的非凡業(yè)績(jī)，激勵(lì)全體干部把“三個(gè)一流”工程建設(shè)引向深入。積極參加蘇州市局各項(xiàng)慶?；顒?dòng)，2個(gè)節(jié)目榮獲“二等獎(jiǎng)”。黨、工、團(tuán)、婦等職能部門(mén)圍繞團(tuán)隊(duì)精神，以“雙慶”為契機(jī)，組織收看慶典節(jié)目、學(xué)習(xí)先進(jìn)英模事跡等教育活動(dòng)，參加了“放歌60年”各類文化活動(dòng)和“愛(ài)我虞山青年志愿者護(hù)林防火”等公益事項(xiàng)，凝心聚力，展示形象。
    (三)首創(chuàng)“好班子”創(chuàng)建活動(dòng)。按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的目標(biāo)要求，開(kāi)展“讀好一本書(shū)、搞好一次基礎(chǔ)建設(shè)培訓(xùn)、開(kāi)展好新一輪創(chuàng)建活動(dòng)、寫(xiě)好一篇論文、組織好一次考核”的“五個(gè)一”活動(dòng)計(jì)劃，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“好班子”活動(dòng)，被蘇州市局評(píng)為好建議，被人民網(wǎng)、新華網(wǎng)及國(guó)家稅務(wù)總局報(bào)道，引起廣泛關(guān)注。第二分局向干部推薦《有一種心態(tài)叫包容》等三本圖書(shū)，參加“碧水琴川”廉政征文及攝影比賽活動(dòng)，以文化建設(shè)引領(lǐng)班子發(fā)展，被評(píng)為基層“好班子”。
    (四)組織感動(dòng)主題教育。160 余名干部分四批赴四川綿竹地震災(zāi)區(qū)，看震區(qū)、聽(tīng)報(bào)告、訪問(wèn)對(duì)口援建單位、撰寫(xiě)
    心得體會(huì)
    ，開(kāi)展了以“珍惜人生、淡泊名利、奮發(fā)有為”為主要內(nèi)容的“感動(dòng)”主題教育，把知足、感恩、樂(lè)觀、向上的人生態(tài)度深化到地稅干部心中。此外，還開(kāi)展多項(xiàng)文明服務(wù)專題教育培訓(xùn)，把文明服務(wù)的理念轉(zhuǎn)化為干部的自覺(jué)行動(dòng)。第九分局結(jié)合感動(dòng)主題教育，采用溝通談心、學(xué)習(xí)清心、真誠(chéng)關(guān)心的方法，開(kāi)展思想政治工作，用正確的價(jià)值觀提高干部的思想素質(zhì)。
    (五)實(shí)施分級(jí)分類教育培訓(xùn)。組織科、分局長(zhǎng)參加北京大學(xué)公共管理高級(jí)研修班學(xué)習(xí)，副所職以上干部參加對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)培訓(xùn)班，其他干部參加長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，滿足了不同層次、不同崗位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求。研究生班順利結(jié)業(yè)，干部學(xué)歷進(jìn)一步提高。制定鼓勵(lì)干部參加“三師”考試辦法，開(kāi)辦“注稅”考前輔導(dǎo)班，進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的良好氛圍。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，被授予“中
    國(guó)學(xué)
    習(xí)型組織優(yōu)秀單位獎(jiǎng)”。第八分局開(kāi)展執(zhí)行理念意識(shí)教育，規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造執(zhí)行文化，培育團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，分局的凝聚力和創(chuàng)新力得到全面提升。
    市地稅局的工作總結(jié)篇七
    本站發(fā)布市地稅局上半年工作總結(jié)2019，更多市地稅局上半年工作總結(jié)2019相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)本站工作總結(jié)頻道。
    本站為大家收集整理了《市地稅局上半年工作總結(jié)2019》供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助?。。?BR>    一、當(dāng)前三項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況
    （一）“解放思想大討論”活動(dòng)開(kāi)展情況
    力解決抓工作不腳踏實(shí)地、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，全面形成“真抓實(shí)干、少說(shuō)多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過(guò)簡(jiǎn)化辦稅流程、豐富服務(wù)內(nèi)涵，著力解決辦事拖拉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的全面升級(jí)。四是通過(guò)推進(jìn)依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，解決法制意識(shí)、廉政意識(shí)不牢的問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，增強(qiáng)廣大干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
    （二）“改革推進(jìn)年”活動(dòng)開(kāi)展情況
    將“改革推進(jìn)年”活動(dòng)作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想，提早動(dòng)員。召開(kāi)全市工作會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)消化，出臺(tái)我局的《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，推動(dòng)全局工作開(kāi)展。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，督導(dǎo)落實(shí)。將制度的解讀和學(xué)習(xí)作為深化“改革推進(jìn)年”活動(dòng)的切入點(diǎn)，圍繞“改革推進(jìn)年”涉及的46項(xiàng)制度，全面梳理掌握，通過(guò)開(kāi)展“制度學(xué)習(xí)周”動(dòng)員廣大干部查問(wèn)題、找差距、抓落實(shí)；圍繞重點(diǎn)亮點(diǎn)，進(jìn)行工作分解，由活動(dòng)辦開(kāi)展督查督辦，按月進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每季下發(fā)通報(bào)，實(shí)時(shí)跟蹤問(wèn)責(zé)，確保制度落實(shí)取得實(shí)效。三是搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體。搭建“建言獻(xiàn)策、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)、先進(jìn)展示、后進(jìn)幫扶”4個(gè)平臺(tái)，助推活動(dòng)開(kāi)展。
    （三）“定位對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)開(kāi)展情況
    一是抓好工作定位。找準(zhǔn)10項(xiàng)重點(diǎn)工作在全市的位次排名，在此基礎(chǔ)上開(kāi)展對(duì)標(biāo)，號(hào)召全員對(duì)照先進(jìn)找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)定目標(biāo)，自我改進(jìn)保提升，以各項(xiàng)工作的晉檔升級(jí)，促進(jìn)全局工作整體上水平。二是抓好機(jī)制建設(shè)。實(shí)行“五定一否決”的保障機(jī)制，即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲的“五定”責(zé)任制，對(duì)達(dá)不到對(duì)標(biāo)要求的單位實(shí)行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實(shí)。每季對(duì)10項(xiàng)對(duì)標(biāo)工作開(kāi)展情況和工作計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)上“晾曬”，并列入績(jī)效考核，堅(jiān)持實(shí)行每月調(diào)度、經(jīng)常點(diǎn)評(píng)、重點(diǎn)督導(dǎo)和評(píng)比通報(bào)制度，不斷將對(duì)標(biāo)工作引向深入。
    二、當(dāng)前重點(diǎn)工作開(kāi)展情況
    （一）狠抓收入，圓滿實(shí)現(xiàn)稅收任務(wù)雙過(guò)半
    1-6月份，我局共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入***萬(wàn)元，同比增收***萬(wàn)元，增長(zhǎng)6.2％。其中：稅收收入完成**元，同比增收**萬(wàn)元，增長(zhǎng)9.02%，完成滄州市局任務(wù)的**%；社保費(fèi)完成**萬(wàn)元。
    在組織收入上，我局的主要做法是“五抓五提高”：一是抓重點(diǎn)稅源穩(wěn)收入，提高稅源監(jiān)控水平。實(shí)行班子成員分片包干制度，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源實(shí)行全范圍管理、全過(guò)程監(jiān)控。特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的'管理與服務(wù)，確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。1-6月份，對(duì)53戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控稅款**萬(wàn)元，占全局收入的89%，同比增收**萬(wàn)元。二是抓重點(diǎn)稅種保收入，提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段，1-6月份，通過(guò)企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報(bào)1365戶，調(diào)增應(yīng)納稅額3780萬(wàn)元，補(bǔ)繳稅款750萬(wàn)元。累計(jì)入庫(kù)企業(yè)所得稅7307萬(wàn)元，同比增收1709萬(wàn)元，增長(zhǎng)32%；做好年所得14萬(wàn)元個(gè)稅申報(bào)工作，完成申報(bào)人數(shù)1510名，超計(jì)劃數(shù)**人，同比增加321人，補(bǔ)繳稅款174萬(wàn)元；做好存量房交易管理，受理二手房過(guò)戶2237戶次，同比增加**戶，入庫(kù)稅收**萬(wàn)元，同比增加**萬(wàn)元，增長(zhǎng)253%；做好土地增值稅清算工作，累計(jì)完成土地增值稅**萬(wàn)元，同比增收**萬(wàn)元，增長(zhǎng)325.9%。三是抓綜合治稅增收入，提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺(tái)”獲取涉稅信息**條，提取風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，開(kāi)展保險(xiǎn)業(yè)、制造業(yè)等4個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估，共評(píng)估60戶，入庫(kù)稅款、滯納金77萬(wàn)元，切實(shí)將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入，提高源泉控管水平。開(kāi)展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條，清理入庫(kù)契稅**萬(wàn)元、耕地占用稅767萬(wàn)元、土地使用稅170余萬(wàn)元等，共計(jì)4191萬(wàn)元。五是抓稅收稽查促收入，提高以查促收水平。開(kāi)展日常和專項(xiàng)稽查，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1-6月份共稽查55戶，有問(wèn)題的55戶，選案準(zhǔn)確率100%，實(shí)現(xiàn)稽查收入2991萬(wàn)元。
    （二）拓展渠道，全面提升服務(wù)質(zhì)效
    一是全力做好納稅服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查響應(yīng)工作。我局作為試點(diǎn)單位，積極探索，大膽實(shí)踐，從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護(hù)4個(gè)需求層面整體推進(jìn)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)和建議。6月6日，全市納稅服務(wù)需求征集響應(yīng)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局順利召開(kāi)。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導(dǎo)、首次定額核定等6大類業(yè)務(wù)事項(xiàng)前移成果的基礎(chǔ)上，著力抓好征管資料電子化工作，擴(kuò)大采集范圍，將二手房、外管證等業(yè)務(wù)納入其中，累計(jì)采集5900條，躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。完善“六個(gè)一”服務(wù)模式，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用范圍，上半年共接收涉稅申請(qǐng)6587件，受理**件，待受理176件，網(wǎng)上辦稅涉稅事項(xiàng)占滄州市局受理總量的三分之一。
    （
    三）規(guī)范執(zhí)法，全面提高依法行政水平
    一是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實(shí)開(kāi)展“雙百爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會(huì)制度，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，制定預(yù)防措施。二是開(kāi)展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實(shí)施方案》，對(duì)一個(gè)基層分局開(kāi)展了解剖式重點(diǎn)執(zhí)法督查，采取“一聽(tīng)二看三詢問(wèn)”的方式，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法工作的8項(xiàng)重點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)提取的15個(gè)方面226條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí)，督導(dǎo)進(jìn)行限期整改，提高稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量。
    （四）強(qiáng)化教育，全面開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    一是加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建；以“三強(qiáng)三好”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是加強(qiáng)兩大管理同步推進(jìn)一體化運(yùn)作。做到“三個(gè)前”，即學(xué)在前、想在前、干在前。貫徹“以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，以績(jī)效管理為導(dǎo)向”的工作思路，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫(xiě)和績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)過(guò)程中，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)與績(jī)效管理相結(jié)合，建立控制節(jié)點(diǎn)與考評(píng)結(jié)果的對(duì)應(yīng)關(guān)系，推進(jìn)二者的有機(jī)融合。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)作用，提高使用效率；堅(jiān)持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學(xué)習(xí)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)效。四是加強(qiáng)基層規(guī)范化管理工作。進(jìn)一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標(biāo)和保障措施，強(qiáng)化日常督導(dǎo)，針對(duì)存在問(wèn)題制定措施限期整改，進(jìn)一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實(shí)開(kāi)展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實(shí)施方案》，深入推進(jìn)核心價(jià)值理念主題教育活動(dòng)；以人文關(guān)懷為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作，適時(shí)開(kāi)展走訪談心活動(dòng)，從關(guān)注干部自身成長(zhǎng)發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度，有針對(duì)性地開(kāi)展思想調(diào)研工作，確保全局工作穩(wěn)定有序開(kāi)展。
    三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
    一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照一崗雙責(zé)的要求，逐級(jí)分層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持正面典型引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，教育防范和過(guò)錯(cuò)追究相結(jié)合的工作思路，大力開(kāi)展廉政警示教育，積極開(kāi)展廉政談話談心、家訪活動(dòng)，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是深化干部作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省局“六條禁令”有關(guān)工作要求，針對(duì)“工作態(tài)度、工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作環(huán)境”五方面工作內(nèi)容，進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織明察暗訪4次，開(kāi)展全員整頓活動(dòng)，為上半年行風(fēng)評(píng)議打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    市地稅局的工作總結(jié)篇八
    市地稅局工作總結(jié)范文精選（五）
    20xx年，我局在市委、市政府和省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十x大和十x屆x中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷推進(jìn)“三個(gè)一流”工程建設(shè)，踐行“限度地方便納稅人”和“不給稅干有犯錯(cuò)誤機(jī)會(huì)”的工作理念，進(jìn)一步鞏固綜合改革的成果，突出“創(chuàng)新與發(fā)展”、“管理與服務(wù)”的兩大任務(wù)，推動(dòng)地稅各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。
    一、20xx工作回顧
    20xx年，我局在“三個(gè)一流”工程的總體規(guī)劃指導(dǎo)下，堅(jiān)持解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷地將“兩個(gè)理念”引向深入，各項(xiàng)工作在發(fā)展中求完善，在創(chuàng)新中求突破。以組織收入為中心，不遺余力地推進(jìn)納稅服務(wù)品牌建設(shè)、內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、廉政文化建設(shè)、稅收信息化建設(shè)，并取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，個(gè)別項(xiàng)目在全省乃至全國(guó)位于地位，其成效得到了省、市各級(jí)政府、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的高度認(rèn)可。
    (一)逆勢(shì)揚(yáng)帆，科學(xué)指導(dǎo)，各項(xiàng)收入保持穩(wěn)步增長(zhǎng)
    20xx年，全市各級(jí)地稅部門(mén)面對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控、稅收政策調(diào)整、全球金融危機(jī)等不利因素，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，科學(xué)分析，精細(xì)管理，合理組織，克難而進(jìn)，組織收入保持平穩(wěn)增長(zhǎng)。截至今年10月底，全系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入55.67億元，同比增收13.81億元，增長(zhǎng)32.99%。其中：入庫(kù)市縣級(jí)稅收31.47億元，同比增收7.58億元，增長(zhǎng)31.73%，增幅比全省平均增幅高9.5個(gè)百分點(diǎn)，居全省第四位，完成市政府“4221”年度目標(biāo)35億元的89.92%，超序時(shí)進(jìn)度6.59個(gè)百分點(diǎn)。全市實(shí)現(xiàn)稅收一般預(yù)算收入26.13億元，同比增收6.54億元，增長(zhǎng)33.4%，完成政府“4221”年度目標(biāo)30.3億元的86.25%，超序時(shí)進(jìn)度2.92個(gè)百分點(diǎn)。
    一是加強(qiáng)稅源管理，保持稅收收入增長(zhǎng)。今年以來(lái)，我局對(duì)重點(diǎn)稅源的管理做到有的放矢、重點(diǎn)突出、監(jiān)管有力。及時(shí)掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)情況，擴(kuò)大了省級(jí)以上重點(diǎn)稅源監(jiān)控面。同時(shí)，認(rèn)真核查重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)的相關(guān)資料，采用動(dòng)態(tài)分析和日常分析相結(jié)合，有針對(duì)性的開(kāi)展了納稅大戶和房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)的專項(xiàng)分析。通過(guò)掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和稅負(fù)情況，實(shí)時(shí)進(jìn)行微觀稅負(fù)與宏觀稅負(fù)對(duì)比，為分析存在問(wèn)題，加強(qiáng)稅收征管提供了參考依據(jù)。
    二是加強(qiáng)稅收分析，增強(qiáng)稅收預(yù)測(cè)能力。為進(jìn)一步提高稅收分析能力，把握稅收增長(zhǎng)點(diǎn)，我局以召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、開(kāi)展專題分析等形式，加強(qiáng)與外部的信息交流，以及與周邊市縣的橫縱聯(lián)系，提高問(wèn)題預(yù)見(jiàn)能力和分析能力。利用宏觀分析、微觀分析、專題分析、日常分析“四位一體”的分析方法，將稅收變動(dòng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，準(zhǔn)確地反映經(jīng)濟(jì)與稅收的關(guān)系，進(jìn)一步提升稅收分析對(duì)組織收入工作的指導(dǎo)作用。
    三是加強(qiáng)稅源清查，夯實(shí)各項(xiàng)收入基礎(chǔ)。我局緊抓城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清查這一主線，細(xì)化了工作職責(zé)，確立了先試點(diǎn)后展開(kāi)的清查步驟，加大向納稅人的宣傳力度，加強(qiáng)內(nèi)部管理的監(jiān)管強(qiáng)度，采取了“全面比對(duì)、重點(diǎn)實(shí)測(cè)”的方式完成了稅源清查和稅源數(shù)據(jù)庫(kù)的更新、完善工作。并在地方政府的大力支持下，確保了清查工作順利開(kāi)展。截止10月底，已完成城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清查工作，新增稅源1596萬(wàn)元，共入庫(kù)城鎮(zhèn)土地使用稅20390萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)了75.22%，增加了稅收收入，為城鎮(zhèn)土地的合理利用起到了良好的促進(jìn)作用。
    四是加強(qiáng)所得稅管理，保持稅收穩(wěn)中有升。為確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處，我局從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳培訓(xùn)、軟件修改、政策清理、部門(mén)配合、測(cè)算調(diào)研等六個(gè)方面布置工作，保證了新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。與此同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人所得稅征收管理，做好12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅的申報(bào)工作，積極探索和完善行政事業(yè)單位個(gè)人明細(xì)申報(bào)途徑和方法，完成了20xx年度個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者個(gè)人所得稅匯算清繳工作，抵消了由于政策變動(dòng)的減收因素。
    五是加強(qiáng)征收管理，堵塞征管漏洞。加強(qiáng)與國(guó)稅系統(tǒng)在稅收征管工作的合作，召開(kāi)了國(guó)地稅聯(lián)席會(huì)議，共同制定了加強(qiáng)個(gè)體稅收聯(lián)合征管方案。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)票的管理，制定了《淮安市地稅系統(tǒng)發(fā)票管理規(guī)定》，完成了發(fā)票的換版工作，重點(diǎn)規(guī)范了出租車發(fā)票的使用。采用一票控稅的辦法，對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)和建安企業(yè)加強(qiáng)了監(jiān)管，有效阻止了稅款的流失。
    市地稅局的工作總結(jié)篇九
    **年，在省局的領(lǐng)導(dǎo)下，全市系統(tǒng)圍繞“三優(yōu)兩促進(jìn)”總體思路，以“改革推進(jìn)年”為主題，以績(jī)效管理和標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，認(rèn)真謀劃，狠抓落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、扎實(shí)開(kāi)展“改革推進(jìn)年”活動(dòng)
    制定了《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《巡視工作的安排意見(jiàn)》，明確了“摸實(shí)情”“解難題”“求提高”
    三個(gè)階段性任務(wù)和111項(xiàng)重點(diǎn)巡視內(nèi)容，為活動(dòng)推進(jìn)提供目標(biāo)指引。印發(fā)《“改革推進(jìn)年”制度文件匯編》，把省局出臺(tái)的54項(xiàng)重要制度輯印成冊(cè)，下發(fā)全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)，市局領(lǐng)導(dǎo)分10個(gè)專題開(kāi)展了“改革推進(jìn)年”系列講座，對(duì)重點(diǎn)制度進(jìn)行深入講解，為活動(dòng)推進(jìn)提供制度保障。成立六個(gè)巡視組，組織開(kāi)展巡視工作，針對(duì)巡視中發(fā)現(xiàn)的8大類37個(gè)問(wèn)題，分解到責(zé)任科室，拿出了解決措施和答復(fù)意見(jiàn)，為活動(dòng)推進(jìn)提供有利抓手。通過(guò)開(kāi)展征文、演講、典型選樹(shù)、知識(shí)競(jìng)賽等系列活動(dòng)，積極營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍，為活動(dòng)推進(jìn)搭建有效載體。舉辦媒體見(jiàn)面會(huì)，邀請(qǐng)人民日?qǐng)?bào)、河北日?qǐng)?bào)、河北電視臺(tái)等14家中央、省、市級(jí)媒體到我局進(jìn)行參觀、采訪，從媒體視角看以“三優(yōu)兩促進(jìn)”為核心的系列改革措施給地稅事業(yè)發(fā)展帶來(lái)的新變化，展示地稅良好形象，為活動(dòng)推進(jìn)創(chuàng)造輿論氛圍。
    二、強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制運(yùn)行
    （一）績(jī)效管理向縱深發(fā)展。堅(jiān)持每季度召集各縣（市、區(qū)）局、各科室主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展績(jī)效溝通，匯報(bào)主要指標(biāo)完成情況，查找存在問(wèn)題，明確改進(jìn)方向。舉辦績(jī)效管理專題講座、考試和知識(shí)競(jìng)賽，制作績(jī)效計(jì)劃提示牌，營(yíng)造績(jī)效文化氛圍。認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作，**市局和先期試點(diǎn)的兩個(gè)縣局一次性通過(guò)中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心的外部認(rèn)證，其他單位也通過(guò)了市局現(xiàn)場(chǎng)審核。出臺(tái)了《年度創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法（試行）》，確定了全市系統(tǒng)年度創(chuàng)新項(xiàng)目29個(gè)，對(duì)所有創(chuàng)新項(xiàng)目劃分為一檔、二檔和三檔三個(gè)檔次，確定10分、5分和2分標(biāo)準(zhǔn)加分值，按照“檔次暫定、掛賬管理、動(dòng)態(tài)跟蹤和升降結(jié)合”的原則進(jìn)行績(jī)效管理。
    （二）隊(duì)伍活動(dòng)明顯增強(qiáng)。一是加大人才培養(yǎng)。加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研，出臺(tái)《學(xué)分制培訓(xùn)管理辦法》和《內(nèi)訓(xùn)師管理辦法》，加大學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)全員的學(xué)習(xí)熱情。全年共舉辦培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人員達(dá)1300余人；全市系統(tǒng) 45歲以下符合條件人員報(bào)考 “三師”率達(dá)到了54%，18人通過(guò)單科22科的考試，達(dá)到歷史最好水平；全系統(tǒng)優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)，王靜同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)軍人才，李東海同志作為全省地稅系統(tǒng)唯一人員入選河北省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才；在去年總局企業(yè)所得稅考試中取得全省系統(tǒng)第一名的基礎(chǔ)上，今年在總局全國(guó)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則備考中我局再次獲全省系統(tǒng)第一名。二是嚴(yán)格落實(shí)省局干部選拔規(guī)定及其配套辦法，在全省地稅系統(tǒng)調(diào)整選拔科級(jí)125名，符合條件的縣局局長(zhǎng)、黨組副書(shū)記、紀(jì)檢組長(zhǎng)、稽查局長(zhǎng)已全部實(shí)現(xiàn)異地交流，各縣（市、區(qū)）局內(nèi)滿六年的縣（市、區(qū)）分局局長(zhǎng)也進(jìn)行了交流。
    （三）懲防體系日臻完善。積極構(gòu)建“一三六”廉政建設(shè)宣教體系。制定了黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子廉政專題民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政黨課、基層分局自省日四項(xiàng)制度，組織開(kāi)展廉政黨課、讀書(shū)思廉、案例警廉、基層分局自省日、廉政法規(guī)考試等促廉活動(dòng)，編發(fā)預(yù)防瀆職犯罪培訓(xùn)教材，制作廉政屏保，拍攝廉政專題片，形成立體宣傳體系。各級(jí)黨組中心組開(kāi)展廉政專題學(xué)習(xí)48次、民主生活會(huì)14次，市縣局一把手、紀(jì)檢組長(zhǎng)講廉政黨課16堂，對(duì)81人進(jìn)行任前廉政談話。認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作，共同處置和糾正執(zhí)法偏差，查處違法違紀(jì)。全年共啟動(dòng)執(zhí)法事項(xiàng)三級(jí)合議178項(xiàng)次，對(duì)724戶納稅人在企業(yè)自開(kāi)票資格認(rèn)定、征收方式鑒定、定額核定、注銷以及稅收減免等8類事項(xiàng)進(jìn)行了聯(lián)合審議，糾正問(wèn)題9個(gè)，調(diào)增定額101戶，暫緩注銷登記15戶；市縣局共啟動(dòng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)傳遞信息152次，涉及納稅人4018戶，整改有問(wèn)題645戶，提起各類建議20多項(xiàng)，組織稅收4.53億元，堵塞了管理漏洞。加強(qiáng)行政效能建設(shè)，邀請(qǐng)第三方進(jìn)行暗訪，共檢查13個(gè)辦稅服務(wù)廳和8個(gè)駐外窗口、60個(gè)基層分局，查出問(wèn)題單位29個(gè)，督導(dǎo)基層進(jìn)行整改追究。細(xì)化問(wèn)責(zé)程序，規(guī)范問(wèn)責(zé)文書(shū)，積極構(gòu)建“四化一促進(jìn)”問(wèn)責(zé)工作機(jī)制，全年問(wèn)責(zé)股級(jí)以上干部11人次。我局加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作在市政府**年第一次廉政會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。
    三、全力發(fā)揮服務(wù)職能作用
    （一）組織收入跨上新臺(tái)階。**年，全系統(tǒng)共組織各項(xiàng)收入243.96億元，同比增收42.53億元，增長(zhǎng)21.11%。其中：稅收收入突破200億元大關(guān)，達(dá)201.55億元，同比增收35.61億元，增長(zhǎng)21.46％，完成年初省局計(jì)劃的113.23%；社保費(fèi)收入完成33.17億元，同比增收5.13億元，增長(zhǎng)18.29％，完成年度征收計(jì)劃的115.25%。收入質(zhì)量明顯提高，營(yíng)業(yè)稅、土地增值稅、個(gè)人所得稅、城建稅增量居全省前列。
    其中：土地增值稅入庫(kù)22.96億元，同比增收7.77億元，增長(zhǎng)51.2%； 12萬(wàn)元以上自行申報(bào)納稅人增長(zhǎng)31.3%，個(gè)人股權(quán)轉(zhuǎn)讓和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓個(gè)稅分別增長(zhǎng)了61%和216%；全市系統(tǒng)累計(jì)組織7960戶企業(yè)開(kāi)展所得稅匯算清繳，匯算補(bǔ)繳入庫(kù)4.4億元；通過(guò)加強(qiáng)存量房交易的管理，累計(jì)入庫(kù)各項(xiàng)房產(chǎn)交易稅費(fèi)19.8億元。
    （二）征管質(zhì)
    效大幅提升。建立日常提醒、季度通報(bào)、獎(jiǎng)懲、綠色通道及與績(jī)效指標(biāo)相結(jié)合五項(xiàng)制度，持續(xù)加強(qiáng)征管質(zhì)量監(jiān)控，征管指標(biāo)質(zhì)量保持高位運(yùn)行。13項(xiàng)管理風(fēng)險(xiǎn)類考核指標(biāo)中，滯、罰入庫(kù)率、滯納金加收率、發(fā)票類違章限改率、按期輔導(dǎo)率等多項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)了零風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)；15項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)類考核指標(biāo)中，所有指標(biāo)都達(dá)到省局績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；全市系統(tǒng)征管無(wú)過(guò)錯(cuò)管理分局達(dá)到39個(gè)，占全部管理分局的85%。明確“以夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，強(qiáng)化工作考核，促進(jìn)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用”為核心的工作思維，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。全年對(duì)1652戶市、縣兩級(jí)重點(diǎn)監(jiān)控納稅人信息3.2萬(wàn)條，推送整改疑點(diǎn)數(shù)據(jù)1萬(wàn)余條。推行稅源“閉環(huán)管理”模式，將稅源監(jiān)控工作的流程劃分為工作規(guī)劃、數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控分析、應(yīng)對(duì)處置和督導(dǎo)檢查五大模塊，分解為11個(gè)環(huán)節(jié)，形成完整的“閉環(huán)”管理鏈條。先后開(kāi)展金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)監(jiān)控應(yīng)對(duì)，實(shí)施科學(xué)納稅評(píng)估。全市共開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控1204戶，評(píng)估稅款7.4億元。我局制定的《紙和紙板容器制造行業(yè)納稅評(píng)估模型》及《其他塑料制品制造業(yè)納稅評(píng)估模型》獲全國(guó)稅務(wù)納稅評(píng)估“百佳模型”。充分利用綜合治稅網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)展工作，城建稅及附加信息比對(duì)補(bǔ)繳稅款406萬(wàn)元，股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅核查補(bǔ)繳稅款70萬(wàn)元，商業(yè)用房產(chǎn)出租稅收專項(xiàng)清查入庫(kù)稅款1300萬(wàn)元。
    （三）稅收?qǐng)?zhí)法更加規(guī)范。在全系統(tǒng)開(kāi)展“無(wú)過(guò)錯(cuò)、零風(fēng)險(xiǎn)”活動(dòng)，融合績(jī)效管理、征管考核和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究等150項(xiàng)指標(biāo)，編輯《執(zhí)法督察工作手冊(cè)》，嚴(yán)格執(zhí)法督察和監(jiān)察，推動(dòng)執(zhí)法上水平。全年共檢查基層單位22個(gè)，延伸企業(yè)135戶，調(diào)取征管數(shù)據(jù)300余萬(wàn)條，查閱稅政征管資料*萬(wàn)卷，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)19個(gè)方面問(wèn)題共76小項(xiàng)，下達(dá)監(jiān)察建議書(shū)，督導(dǎo)基層進(jìn)行整改。進(jìn)一步強(qiáng)化稅務(wù)稽查作用，開(kāi)展對(duì)房地產(chǎn)、建筑安裝、金融、供電、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、高收入行業(yè)的稅收專業(yè)檢查。全市共檢查納稅企業(yè)440戶，查補(bǔ)稅款2億多元。其中四環(huán)節(jié)入庫(kù)1.2億元，同比去年增長(zhǎng)98%。查處大案要案21件，查補(bǔ)稅款*萬(wàn)元。查處問(wèn)題發(fā)票8240份，補(bǔ)稅、罰款90萬(wàn)元，震懾了違法行為，規(guī)范了稅收秩序。
    （四）服務(wù)職能全面發(fā)揮。充分發(fā)揮以稅資政作用。就“營(yíng)改增”、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題積極向黨委政府建言獻(xiàn)策，多篇分析報(bào)告引起市委市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，得到市委書(shū)記2次批示，市長(zhǎng)5次批示。強(qiáng)化政策落實(shí)。編寫(xiě)了《最新稅收優(yōu)惠政策解讀與報(bào)備指南》，組織開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策解讀宣講大會(huì)，提高納稅人對(duì)稅收政策準(zhǔn)確理解和把握的程度。全系統(tǒng)共分17個(gè)課題，開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)分析，為放大稅收優(yōu)惠政策效應(yīng)提供了支撐?！度嗣袢?qǐng)?bào)》對(duì)我局落實(shí)稅收優(yōu)惠政策工作進(jìn)行了報(bào)道。積極開(kāi)展“心e直通、稅悅**”納稅服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。全市13個(gè)辦稅服務(wù)廳窗口全部實(shí)現(xiàn)“一機(jī)雙屏”，在全市推廣“點(diǎn)單式”服務(wù)，推行“免填單”，全面落實(shí)全程、預(yù)約、提醒、延時(shí)、首問(wèn)責(zé)任制等辦稅服務(wù)制度。認(rèn)真做好網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳系統(tǒng)擴(kuò)大應(yīng)用范圍工作，全市網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳共辦理業(yè)務(wù)5.2萬(wàn)件，使用率達(dá)到200%。認(rèn)真做好12366納稅服務(wù)熱線等各類舉報(bào)、投訴事宜的轉(zhuǎn)辦和回復(fù)工作，全市共接收發(fā)票舉報(bào)66件、涉稅舉報(bào)9件，投訴10件，意見(jiàn)建議3件，涉稅政策咨詢1件，全部按規(guī)定處理。鞏固ca認(rèn)證、qq群、稅收博客等措施，創(chuàng)建了**地稅“官方微博”，在全市開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策解讀宣傳日、星級(jí)辦稅服務(wù)廳、信用等級(jí)評(píng)定、稅收政策效應(yīng)分析、納稅人學(xué)校、大企業(yè)服務(wù)等活動(dòng)，《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》等多家媒體對(duì)全市納稅服務(wù)工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。
    四、基層建設(shè)呈現(xiàn)新氣象
    制定下發(fā)《**市地稅系統(tǒng)基層規(guī)范化管理工作實(shí)施方案》，組織召開(kāi)了基層規(guī)范化建設(shè)觀摩交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，統(tǒng)一采購(gòu)了基層外部標(biāo)識(shí)，全市79個(gè)基層單位外部標(biāo)識(shí)建設(shè)全部達(dá)到了省局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。舉辦“道德講堂”地稅專場(chǎng)、十八屆三中全會(huì)精神高端講座，組織開(kāi)展文化尋根和“中國(guó)夢(mèng)?我的夢(mèng)”系列活動(dòng)，利用征文、演講比賽和專題展覽等形式，為干部職工傳播正能量。開(kāi)展典型選樹(shù)活動(dòng)，全市系統(tǒng)有3個(gè)集體獲得省局“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)，1個(gè)集體獲得省局與省人社廳聯(lián)合命名的“先進(jìn)集體”稱號(hào)，分別有6名個(gè)人獲得全省地稅系統(tǒng)“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”和“先進(jìn)工作者”稱號(hào)，8名老干部獲得全省地稅系統(tǒng)“孺子?！狈Q號(hào),**開(kāi)發(fā)區(qū)地稅二分局作為全省地稅系統(tǒng)唯一一個(gè)先進(jìn)集體典型，參加了全系統(tǒng)先進(jìn)事跡巡回報(bào)告。出臺(tái)《文體活動(dòng)積分管理辦法》、《文體活動(dòng)系列團(tuán)隊(duì)管理制度》，組建文體興趣小組，定期開(kāi)展活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活。順利承辦了省局運(yùn)動(dòng)會(huì)中國(guó)象棋比賽項(xiàng)目，取得團(tuán)體第一名的成績(jī)，藍(lán)球比賽取得全省系統(tǒng)第三名成績(jī)。積極開(kāi)展特困干部職工救助活動(dòng)，對(duì)全市系統(tǒng)23名因病、因傷等造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的干部職工實(shí)施了救助，發(fā)放救助款40.5萬(wàn)，體現(xiàn)了組織關(guān)懷與溫暖。
    市地稅局的工作總結(jié)篇十
    （一）“解放思想大討論”活動(dòng)開(kāi)展情況
    重點(diǎn)解決了四個(gè)問(wèn)題：一是通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、問(wèn)題查擺，著力解決拼搏精神不高、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。二是通過(guò)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作方法，著力解決抓工作不腳踏實(shí)地、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，全面形成“真抓實(shí)干、少說(shuō)多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過(guò)簡(jiǎn)化辦稅流程、豐富服務(wù)內(nèi)涵，著力解決辦事拖拉、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)納稅服務(wù)的全面升級(jí)。四是通過(guò)推進(jìn)依法治稅、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，解決法制意識(shí)、廉政意識(shí)不牢的問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，增強(qiáng)廣大干部的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
    （二）“改革推進(jìn)年”活動(dòng)開(kāi)展情況
    將“改革推進(jìn)年”活動(dòng)作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想，提早動(dòng)員。召開(kāi)全市工作會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)消化，出臺(tái)我局的《“改革推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，推動(dòng)全局工作開(kāi)展。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，督導(dǎo)落實(shí)。將制度的解讀和學(xué)習(xí)作為深化“改革推進(jìn)年”活動(dòng)的切入點(diǎn)，圍繞“改革推進(jìn)年”涉及的46項(xiàng)制度，全面梳理掌握，通過(guò)開(kāi)展“制度學(xué)習(xí)周”動(dòng)員廣大干部查問(wèn)題、找差距、抓落實(shí)；圍繞重點(diǎn)亮點(diǎn)，進(jìn)行工作分解，由活動(dòng)辦開(kāi)展督查督辦，按月進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，每季下發(fā)通報(bào)，實(shí)時(shí)跟蹤問(wèn)責(zé)，確保制度落實(shí)取得實(shí)效。三是搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體。搭建“建言獻(xiàn)策、對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)、先進(jìn)展示、后進(jìn)幫扶”4個(gè)平臺(tái)，助推活動(dòng)開(kāi)展。
    （三）“定位對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)一流”活動(dòng)開(kāi)展情況
    一是抓好工作定位。找準(zhǔn)10項(xiàng)重點(diǎn)工作在全市的位次排名，在此基礎(chǔ)上開(kāi)展對(duì)標(biāo)，號(hào)召全員對(duì)照先進(jìn)找差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)定目標(biāo)，自我改進(jìn)保提升，以各項(xiàng)工作的晉檔升級(jí)，促進(jìn)全局工作整體上水平。二是抓好機(jī)制建設(shè)。實(shí)行“五定一否決”的保障機(jī)制，即定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲的“五定”責(zé)任制，對(duì)達(dá)不到對(duì)標(biāo)要求的單位實(shí)行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實(shí)。每季對(duì)10項(xiàng)對(duì)標(biāo)工作開(kāi)展情況和工作計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)上“晾曬”，并列入績(jī)效考核，堅(jiān)持實(shí)行每月調(diào)度、經(jīng)常點(diǎn)評(píng)、重點(diǎn)督導(dǎo)和評(píng)比通報(bào)制度，不斷將對(duì)標(biāo)工作引向深入。
    二、當(dāng)前重點(diǎn)工作開(kāi)展情況
    （一）狠抓收入，圓滿實(shí)現(xiàn)稅收任務(wù)雙過(guò)半
    1―6月份，我局共組織各項(xiàng)稅費(fèi)收入***萬(wàn)元，同比增收***萬(wàn)元，增長(zhǎng)6。2％。其中：稅收收入完成**元，同比增收**萬(wàn)元，增長(zhǎng)9。02%，完成滄州市局任務(wù)的**%；社保費(fèi)完成**萬(wàn)元。
    在組織收入上，我局的主要做法是“五抓五提高”：一是抓重點(diǎn)稅源穩(wěn)收入，提高稅源監(jiān)控水平。實(shí)行班子成員分片包干制度，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源實(shí)行全范圍管理、全過(guò)程監(jiān)控。特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的管理與服務(wù)，確保稅款及時(shí)足額入庫(kù)。1―6月份，對(duì)53戶重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控稅款**萬(wàn)元，占全局收入的89%，同比增收**萬(wàn)元。二是抓重點(diǎn)稅種保收入，提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段，1―6月份，通過(guò)企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報(bào)1365戶，調(diào)增應(yīng)納稅額3780萬(wàn)元，補(bǔ)繳稅款750萬(wàn)元。累計(jì)入庫(kù)企業(yè)所得稅7307萬(wàn)元，同比增收1709萬(wàn)元，增長(zhǎng)32%；做好年所得14萬(wàn)元個(gè)稅申報(bào)工作，完成申報(bào)人數(shù)1510名，超計(jì)劃數(shù)**人，同比增加321人，補(bǔ)繳稅款174萬(wàn)元；做好存量房交易管理，受理二手房過(guò)戶2237戶次，同比增加**戶，入庫(kù)稅收**萬(wàn)元，同比增加**萬(wàn)元，增長(zhǎng)253%；做好土地增值稅清算工作，累計(jì)完成土地增值稅**萬(wàn)元，同比增收**萬(wàn)元，增長(zhǎng)325。9%。三是抓綜合治稅增收入，提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺(tái)”獲取涉稅信息**條，提取風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，開(kāi)展保險(xiǎn)業(yè)、制造業(yè)等4個(gè)行業(yè)的專項(xiàng)評(píng)估，共評(píng)估60戶，入庫(kù)稅款、滯納金77萬(wàn)元，切實(shí)將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入，提高源泉控管水平。開(kāi)展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條，清理入庫(kù)契稅**萬(wàn)元、耕地占用稅767萬(wàn)元、土地使用稅170余萬(wàn)元等，共計(jì)4191萬(wàn)元。五是抓稅收稽查促收入，提高以查促收水平。開(kāi)展日常和專項(xiàng)稽查，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1―6月份共稽查55戶，有問(wèn)題的55戶，選案準(zhǔn)確率100%，實(shí)現(xiàn)稽查收入2991萬(wàn)元。
    （二）拓展渠道，全面提升服務(wù)質(zhì)效
    一是全力做好納稅服務(wù)需求專項(xiàng)調(diào)查響應(yīng)工作。我局作為試點(diǎn)單位，積極探索，大膽實(shí)踐，從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務(wù)、權(quán)益維護(hù)4個(gè)需求層面整體推進(jìn)，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)和建議。6月6日，全市納稅服務(wù)需求征集響應(yīng)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我局順利召開(kāi)。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導(dǎo)、首次定額核定等6大類業(yè)務(wù)事項(xiàng)前移成果的基礎(chǔ)上，著力抓好征管資料電子化工作，擴(kuò)大采集范圍，將二手房、外管證等業(yè)務(wù)納入其中，累計(jì)采集5900條，躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務(wù)內(nèi)涵。完善“六個(gè)一”服務(wù)模式，擴(kuò)大網(wǎng)上辦稅應(yīng)用范圍，上半年共接收涉稅申請(qǐng)6587件，受理**件，待受理176件，網(wǎng)上辦稅涉稅事項(xiàng)占滄州市局受理總量的三分之一。
    （三）規(guī)范執(zhí)法，全面提高依法行政水平
    一是加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實(shí)開(kāi)展“雙百爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會(huì)制度，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，制定預(yù)防措施。二是開(kāi)展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實(shí)施方案》，對(duì)一個(gè)基層分局開(kāi)展了解剖式重點(diǎn)執(zhí)法督查，采取“一聽(tīng)二看三詢問(wèn)”的方式，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法工作的8項(xiàng)重點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的5項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)提取的15個(gè)方面226條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)逐條核實(shí)，督導(dǎo)進(jìn)行限期整改，提高稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量。
    （四）強(qiáng)化教育，全面開(kāi)展優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)
    一是加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建；以“三強(qiáng)三好”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“星級(jí)分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。二是加強(qiáng)兩大管理同步推進(jìn)一體化運(yùn)作。做到“三個(gè)前”，即學(xué)在前、想在前、干在前。貫徹“以標(biāo)準(zhǔn)化管理為載體，以績(jī)效管理為導(dǎo)向”的工作思路，積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫(xiě)和績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)過(guò)程中，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)與績(jī)效管理相結(jié)合，建立控制節(jié)點(diǎn)與考評(píng)結(jié)果的對(duì)應(yīng)關(guān)系，推進(jìn)二者的有機(jī)融合。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)作用，提高使用效率；堅(jiān)持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學(xué)習(xí)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)效。四是加強(qiáng)基層規(guī)范化管理工作。進(jìn)一步明確基層規(guī)范化管理的任務(wù)、目標(biāo)和保障措施，強(qiáng)化日常督導(dǎo)，針對(duì)存在問(wèn)題制定措施限期整改，進(jìn)一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實(shí)開(kāi)展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實(shí)施方案》，深入推進(jìn)核心價(jià)值理念主題教育；以人文關(guān)懷為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治工作，適時(shí)開(kāi)展走訪談心活動(dòng)，從關(guān)注干部自身成長(zhǎng)發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度，有針對(duì)性地開(kāi)展思想調(diào)研工作，確保全局工作穩(wěn)定有序開(kāi)展。
    三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
    一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照一崗雙責(zé)的要求，逐級(jí)分層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)廉政教育。堅(jiān)持正面典型引導(dǎo)和反面警示教育相結(jié)合，教育防范和過(guò)錯(cuò)追究相結(jié)合的工作思路，大力開(kāi)展廉政警示教育，積極開(kāi)展廉政談話談心、家訪活動(dòng)，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。三是深化干部作風(fēng)建設(shè)。全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省局“六條禁令”有關(guān)工作要求，針對(duì)“工作態(tài)度、工作作風(fēng)、執(zhí)行紀(jì)律、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作環(huán)境”五方面工作內(nèi)容，進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，組織明察暗訪4次，開(kāi)展全員整頓活動(dòng)，為上半年行風(fēng)評(píng)議打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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    市地稅局的工作總結(jié)篇十一
    本年度，我局緊扣“全市，全省前列，全國(guó)一流”工作定位，扎實(shí)推進(jìn)稅收征管改革、社會(huì)管理創(chuàng)新、稅務(wù)文化建設(shè)“三大工程”建設(shè)，強(qiáng)化稅收職能，優(yōu)化納稅服務(wù)，深化改革創(chuàng)新，弘揚(yáng)正文化，匯聚正能量，推進(jìn)新發(fā)展，勇當(dāng)先行區(qū)，使全局各項(xiàng)建設(shè)取得了新成績(jī)。獲“江蘇地稅20周年建功集體”稱號(hào)。
    一、發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展新格局進(jìn)一步形成
    20xx年，我局堅(jiān)持以組織收入為中心，積極履行稅收職能，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全年組織地方稅收收入122.25億元，同比增長(zhǎng)13.82%;實(shí)現(xiàn)一般預(yù)算收入98.96億元(含耕、契“兩稅”)，同比增長(zhǎng)11.8%。
    一是加大組織收入力度。利用稅收預(yù)測(cè)平臺(tái)、收入質(zhì)量監(jiān)控平臺(tái)、“四聯(lián)動(dòng)”平臺(tái)以及重點(diǎn)稅源企業(yè)預(yù)測(cè)管理系統(tǒng)，加強(qiáng)收入的全過(guò)程管理。圍繞重點(diǎn)行業(yè)、社會(huì)熱點(diǎn)開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，并形成稅收分析報(bào)告，客觀反映區(qū)域經(jīng)濟(jì)與地方稅收的內(nèi)在關(guān)系。加強(qiáng)與園區(qū)街道溝通聯(lián)系，及時(shí)收集掌握各類稅情，爭(zhēng)取政府部門(mén)對(duì)組織收入工作的支持。
    二是加大稅政服務(wù)發(fā)展力度。做好稅收政策梳理，研究稅收政策與江寧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對(duì)接點(diǎn)，發(fā)揮稅收政策對(duì)全區(qū)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的助推作用。加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)跟蹤服務(wù)，開(kāi)展金融保險(xiǎn)業(yè)、勞務(wù)派遣公司等營(yíng)業(yè)稅政策效應(yīng)評(píng)價(jià)。做好高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)等資格認(rèn)定工作。定期走訪重點(diǎn)項(xiàng)目、行業(yè)協(xié)會(huì)、主管部門(mén)，突出做好對(duì)總部企業(yè)、“走出去”企業(yè)、上市公司、改組改制企業(yè)的稅收個(gè)性化服務(wù)。發(fā)揮稅收職能作用，服務(wù)企業(yè)申報(bào)江蘇省產(chǎn)品。此外，向區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送地方稅收與江寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“營(yíng)改增”擴(kuò)容對(duì)江寧地方稅收影響以及上市公司個(gè)人限售股異地納稅問(wèn)題等專題調(diào)研報(bào)告，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，其中周謙書(shū)記兩次作了批示。
    三是加大稅收保障民生力度。積極落實(shí)支持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障和促進(jìn)民生發(fā)展的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，完善稅種優(yōu)惠政策后續(xù)管理，做好政策性搬遷、國(guó)企退出商品房領(lǐng)域、債務(wù)重組、小型微利企業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)與落實(shí)，支持困難企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。開(kāi)展年度減免稅統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，共調(diào)查統(tǒng)計(jì)企業(yè)22655戶。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)省、市局分稅種減免稅規(guī)程，規(guī)范減免稅管理。目前，已為25126戶次納稅人減免稅收11.59億元。
    二、調(diào)優(yōu)征管運(yùn)行機(jī)制，稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展新動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)
    20xx年，我局突出調(diào)優(yōu)稅收征管運(yùn)行機(jī)制，不斷推進(jìn)稅收管理轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極提升稅收征管效能。
    一是優(yōu)化征管機(jī)制。按照省、市局深化改革要求，進(jìn)一步完善符合我區(qū)發(fā)展要求及發(fā)展特點(diǎn)的新征管體系，限度發(fā)揮新體系功效。規(guī)范統(tǒng)一稅源管理崗位配置，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作在各稅源管理崗位間的科學(xué)安排和高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立與新型征管體制要求相適應(yīng)的業(yè)務(wù)工作任務(wù)統(tǒng)籌管理機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理方式轉(zhuǎn)變。根據(jù)xx市收費(fèi)行車設(shè)施統(tǒng)一管理要求，在全區(qū)經(jīng)營(yíng)性停車場(chǎng)建立委托代征稅收管理新模式。此外，按照稅源分類分級(jí)管理方法，積極推進(jìn)大企業(yè)互動(dòng)式管理、小型企業(yè)警戒線管理、個(gè)體工商戶分類管理、委托代征單位信息化建設(shè)。
    二是細(xì)化風(fēng)險(xiǎn)管理。落實(shí)部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，整合各部門(mén)涉稅信息，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌，提高計(jì)劃執(zhí)行規(guī)范性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性;參與全市風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)動(dòng)態(tài)管理，提高指標(biāo)識(shí)別準(zhǔn)確性和針對(duì)性;先行先用風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)控平臺(tái)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理流程控制，提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力和應(yīng)對(duì)能力。優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定崗人員配置，科學(xué)確定應(yīng)對(duì)工作量，提高應(yīng)對(duì)效率;貫徹風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)辦法，進(jìn)一步規(guī)范應(yīng)對(duì)操作要求，提高應(yīng)對(duì)質(zhì)量;加大復(fù)審、培訓(xùn)和評(píng)價(jià)力度，提升干部應(yīng)對(duì)素質(zhì)。從進(jìn)一步規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為、提升稅收優(yōu)惠和行政處罰方面的數(shù)據(jù)質(zhì)量入手，制定稅收優(yōu)惠和行政處罰兩個(gè)業(yè)務(wù)類別數(shù)據(jù)審計(jì)規(guī)則19條，并在全市地稅系統(tǒng)推廣應(yīng)用。強(qiáng)化企業(yè)搬遷稅收政策落實(shí)，在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展搬遷企業(yè)稅收清理工作，有效防范企業(yè)政策性搬遷中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。以需求為導(dǎo)向，擴(kuò)大第三方數(shù)據(jù)采集面，加強(qiáng)現(xiàn)有采集的第三方數(shù)據(jù)交換與整合，提升第三方數(shù)據(jù)的應(yīng)用效能。推進(jìn)重點(diǎn)稅源財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)中基礎(chǔ)信息核實(shí)的分析與監(jiān)控，完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管理模式，提高系統(tǒng)采集數(shù)據(jù)質(zhì)量。全年，推送1294戶次中等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)，應(yīng)對(duì)入庫(kù)稅款3.84億元，同比增長(zhǎng)15.17%，戶均入庫(kù)稅款29.70萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)57.74%;完成市局對(duì)涉及財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)所得稅報(bào)表的155個(gè)匯繳類風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)疑點(diǎn)的驗(yàn)證工作，并向市局提出合理化建議29條。此外，按照市局新辦戶稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作要求，完成11733戶新辦戶基本信息核實(shí)任務(wù)。組織編寫(xiě)并完成南京地稅微觀稅收風(fēng)險(xiǎn)智能報(bào)告業(yè)務(wù)需求首稿。
    三是強(qiáng)化稅種管理。落實(shí)營(yíng)業(yè)稅申報(bào)管理辦法，加強(qiáng)營(yíng)業(yè)稅申報(bào)基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅店業(yè)等營(yíng)業(yè)稅稅源控管。提升建筑業(yè)預(yù)清算質(zhì)量，實(shí)行稅種聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)建筑業(yè)“甲供材”管理。密切關(guān)注營(yíng)改增試點(diǎn)工作的推進(jìn)情況，認(rèn)真落實(shí)改革各項(xiàng)工作。規(guī)范企業(yè)所得稅匯繳環(huán)節(jié)管理，依托企業(yè)所得稅后續(xù)管理信息化平臺(tái)，深化企業(yè)所得稅后續(xù)管理，探索稅前扣除審核標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化所得稅匯繳審核風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)應(yīng)用，提升匯繳審核、復(fù)審質(zhì)量。全局應(yīng)匯繳企業(yè)所得稅戶6375戶(其中：查賬征收戶4510戶，核定征收戶1865戶)，匯繳申報(bào)率達(dá)100%。加強(qiáng)自然人數(shù)據(jù)庫(kù)使用，完善高收入者個(gè)人所得稅管理機(jī)制，強(qiáng)化股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理，推進(jìn)外籍個(gè)人約談制度，利用外籍人員管理軟件提升外籍人員個(gè)稅扣繳質(zhì)量。規(guī)范土地增值稅管理，落實(shí)土地增值稅清算管理制度，做好二手房交易、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓土地增值稅的征收和清算工作;實(shí)施“以地控稅”管理模式，推廣應(yīng)用省級(jí)大集中系統(tǒng)房、土兩稅申報(bào)軟件，推行房、土兩稅明細(xì)申報(bào)，強(qiáng)化兩稅的有效控管;推動(dòng)契、耕兩稅大集中全面上線，完善存量房估價(jià)體系。加強(qiáng)社保費(fèi)欠費(fèi)分類管理，將社保費(fèi)催繳文書(shū)由自主送達(dá)改為郵遞送達(dá)，大力開(kāi)展清欠工作，扎實(shí)規(guī)范基金費(fèi)征繳工作，全面完成年度計(jì)劃任務(wù)。
    四是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。推進(jìn)發(fā)票綜合改革，加強(qiáng)發(fā)票開(kāi)具明細(xì)控制管理和發(fā)票信息獲取分析，開(kāi)展部分行業(yè)發(fā)票專項(xiàng)治理，擴(kuò)大推廣使用無(wú)號(hào)發(fā)票和手持稅控機(jī)，在房地產(chǎn)業(yè)、建筑安裝業(yè)和金融保險(xiǎn)業(yè)納稅人中全面推廣使用無(wú)號(hào)發(fā)票，電子發(fā)票推廣率達(dá)100%。建立發(fā)票事項(xiàng)聯(lián)系人制度和征收分局雙休日值班制度，全力做好青奧會(huì)期間發(fā)票供應(yīng)開(kāi)具保障工作。強(qiáng)化征管狀況監(jiān)控分析，積極配合市局完善指標(biāo)體系，優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制。目前，各項(xiàng)征管指標(biāo)在系統(tǒng)掛名靠前。開(kāi)展納稅人基礎(chǔ)信息核實(shí)確認(rèn)及稅務(wù)登記注銷復(fù)審工作，落實(shí)非正常戶分類管理措施，開(kāi)展多頭注冊(cè)非正常戶清理工作，加強(qiáng)非正常戶管理，提高稅戶基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確性。全年清理非正常戶482戶，清理率23.%。深化國(guó)地稅聯(lián)合征管，利用國(guó)地稅聯(lián)合征管平臺(tái)，拓展聯(lián)合征管工作廣度和深度，定期開(kāi)展國(guó)地稅稅務(wù)登記信息比對(duì)，清理國(guó)地稅疑點(diǎn)戶，提升稅務(wù)登記準(zhǔn)確率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。全面推廣應(yīng)用省局電子檔案管理軟件，規(guī)范和加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案管理，推進(jìn)檔案工作創(chuàng)新，加快數(shù)字化檔案室建設(shè)。
    五是強(qiáng)化信息支撐。利用發(fā)票監(jiān)控系統(tǒng)、稅源與征管狀況監(jiān)控平臺(tái)和國(guó)地稅聯(lián)合征管平臺(tái)等檢測(cè)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)征管全過(guò)程、各環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。完善運(yùn)維問(wèn)題管理機(jī)制，加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施管理，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)安全管理環(huán)境，降低系統(tǒng)運(yùn)維壓力和運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)。建立健全信息安全應(yīng)急預(yù)案并開(kāi)展應(yīng)急演練，強(qiáng)化安全監(jiān)督與常態(tài)管理。在青奧會(huì)期間，突出信息安全管理，推行信息安全24小時(shí)值班制度。全年未發(fā)生信息安全事故。
    市地稅局的工作總結(jié)篇十二
    一是強(qiáng)化組織收入工作。進(jìn)一步加強(qiáng)收入分析和預(yù)測(cè)，掌握稅源情況，強(qiáng)化收入動(dòng)態(tài)管理，把握組織收入主動(dòng)權(quán)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供財(cái)力保障。
    二是推進(jìn)依法行政工作。組織開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法重點(diǎn)督察及案卷評(píng)查。繼續(xù)深入開(kāi)展“兩創(chuàng)”活動(dòng)，深入持續(xù)推進(jìn)“法律七進(jìn)”，開(kāi)展“七五”普法，不斷規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。
    三是扎實(shí)推動(dòng)改革落實(shí)。全面貫徹落實(shí)國(guó)地稅征管體制改革方案，細(xì)化方案措施，推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)。完成全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)工作任務(wù)。
    四是不斷強(qiáng)化稅收征管和服務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，做好數(shù)據(jù)推送和應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)第三方涉稅信息的獲取和應(yīng)用，堵塞征管漏洞。推進(jìn)國(guó)地稅合作，在宣傳、執(zhí)法和服務(wù)等方面進(jìn)行深度合作。持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，繼續(xù)開(kāi)展“便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)”和推進(jìn)辦稅便利化改革，抓好辦稅服務(wù)廳進(jìn)駐政務(wù)中心工作。
    五是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做好干部選任和輪崗交流，按照年度計(jì)劃開(kāi)展干部教育培訓(xùn)，繼續(xù)開(kāi)展素質(zhì)提升“115工程”，加強(qiáng)專業(yè)人才庫(kù)建設(shè)，開(kāi)展數(shù)字人事工作。抓好思想政治建設(shè)和稅務(wù)文化建設(shè)。
    六是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)懲防體系建設(shè)，不斷完善派駐紀(jì)檢監(jiān)察員工作，增強(qiáng)基層反腐防腐力量。深入開(kāi)展廉政教育，抓好廉政文化建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)審工作，按計(jì)劃開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。
    七是加強(qiáng)政務(wù)管理工作。充分發(fā)揮績(jī)效管理的“指揮棒”作用，依托績(jī)效管理推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)。做好宣傳、信訪、輿情、應(yīng)急、維穩(wěn)、信息、調(diào)研、建議提案辦理等工作，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和后勤管理，不斷提升政務(wù)管理水平。
    [德陽(yáng)市地稅局工作要點(diǎn)]
    市地稅局的工作總結(jié)篇十三
    (一)實(shí)行國(guó)地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國(guó)地稅之間本著有利于推進(jìn)依法治稅有利于加強(qiáng)稅收征管有利于方便納稅人的原則，實(shí)行了國(guó)地稅稅收協(xié)作制度。國(guó)地稅協(xié)作制度的實(shí)行為科學(xué)化精細(xì)化管理奠定了基礎(chǔ)，進(jìn)一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實(shí)效性，增強(qiáng)了稅收?qǐng)?zhí)法的透明度，進(jìn)一步提升了服務(wù)水平，創(chuàng)造了公平公正和諧的稅收環(huán)境。
    (二)實(shí)行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認(rèn)真實(shí)行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過(guò)稅收管理員制度的實(shí)行，加強(qiáng)了稅源管理，明確了管理職責(zé)，強(qiáng)化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理淡化責(zé)任”的問(wèn)題。
    (三)組織開(kāi)展稅源清查。我們?cè)谠路葜贫ㄏ掳l(fā)了《開(kāi)展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務(wù)機(jī)關(guān)全面清查和縣局進(jìn)行抽查驗(yàn)收的方式進(jìn)行。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的努力，對(duì)納稅戶如實(shí)詳盡地進(jìn)行稅務(wù)登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實(shí)行納稅評(píng)估和信息采集為進(jìn)一步促進(jìn)征管資料規(guī)范化全面落實(shí)征管“六率”考核保證完成全年稅收任務(wù)奠定了良好基礎(chǔ)。
    (四)認(rèn)真貫徹落實(shí)欠稅公告制度。一是組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)欠稅公告制度。利用二五學(xué)習(xí)日的時(shí)間，組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)**省地方稅務(wù)局關(guān)于貫徹實(shí)施《欠稅公告辦法(試行)》的通知，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握其具體規(guī)定。二是加強(qiáng)對(duì)欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時(shí)機(jī)，把欠稅公告內(nèi)容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動(dòng)和例征期間發(fā)放到社會(huì)各界人士的手中，讓社會(huì)各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規(guī)定，促進(jìn)納稅人主動(dòng)繳納欠稅，保證稅款及時(shí)足額入庫(kù)。
    (五)嚴(yán)格發(fā)票管理，實(shí)現(xiàn)以票控稅。一是做好發(fā)票換版工作。年年底，我局根據(jù)上級(jí)局有關(guān)發(fā)票換版的規(guī)定，精心組織，充分準(zhǔn)備，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)精神，保證了發(fā)票換版工作的順利進(jìn)行。二是實(shí)行發(fā)票微機(jī)化管理，規(guī)范以票控稅。我局根據(jù)上級(jí)有關(guān)發(fā)票實(shí)行微機(jī)化管理工作的要求，將發(fā)票微機(jī)化管理作為今年發(fā)票管理工作的重點(diǎn)，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真落實(shí)，年元月日，發(fā)票管理軟件正式運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了通過(guò)微機(jī)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票，發(fā)售發(fā)票和dkfp。通過(guò)一年來(lái)的運(yùn)行，不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，已成功向全縣*戶用票戶發(fā)售發(fā)票，統(tǒng)一*戶計(jì)*份，代開(kāi)金額*萬(wàn)元，征收稅款合計(jì)*萬(wàn)元。三是認(rèn)真落實(shí)發(fā)票“雙獎(jiǎng)”制度，促進(jìn)以票控稅。一年來(lái)，我局共兌付發(fā)票獎(jiǎng)金*多元，消費(fèi)者索取發(fā)票的意識(shí)明顯提高，促進(jìn)了以票控稅工作的順利開(kāi)展。
    (六)認(rèn)真做好殘疾人代征保障金工作。一是成立代征殘疾人就業(yè)保障金工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)代征工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證代征工作的順利實(shí)施。二是搞好宣傳發(fā)動(dòng)。多次召開(kāi)會(huì)議強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，要求全體人員要以擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果為著力點(diǎn)，要以高度的責(zé)任心，認(rèn)真把這項(xiàng)工作做好。同時(shí)，與殘聯(lián)財(cái)政等相關(guān)部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，并采取多種形式向納稅人搞好宣傳。三是搞好培訓(xùn)。組織企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織等參加全縣殘疾人就業(yè)保障金及相關(guān)征收內(nèi)容的培訓(xùn)，解答納稅人提出的問(wèn)題。四是搞好殘疾人就業(yè)保障金年審資料的發(fā)放和審核，與殘聯(lián)聯(lián)合在征收大廳發(fā)放殘疾人就業(yè)保障金年審資料，審核確定應(yīng)納保障金數(shù)額。幾項(xiàng)措施的實(shí)施，確保了代征工作的順利進(jìn)行。今年已代征入庫(kù)殘保金*萬(wàn)元，是殘聯(lián)部門(mén)自身征收最高點(diǎn)的*倍，受到上級(jí)的肯定和殘聯(lián)部門(mén)廣大殘疾人的歡迎。
    (七)積極做好信息采集工作。為確保**省地方稅收業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)明年元月日順利運(yùn)行，我局撥出專項(xiàng)資金，采取舉辦培訓(xùn)班，與國(guó)稅工商召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，印制*份專門(mén)檔案袋等形式，確保檔案規(guī)范和信息采集的完整性，準(zhǔn)確性真實(shí)性。
    市地稅局的工作總結(jié)篇十四
    (一)制定信息工作考評(píng)辦法，規(guī)范信息的報(bào)送程序，明確工作任務(wù)，提_部職工的撰寫(xiě)信息的積極性。
    (二)進(jìn)行信息知識(shí)培訓(xùn)，年度計(jì)劃對(duì)干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競(jìng)、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫(xiě)水平。
    (三)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級(jí)的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報(bào)送要點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的針對(duì)性。
    (四)不失時(shí)機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)信息工作好的做法及存在問(wèn)題，促進(jìn)信息工作順利開(kāi)展。
    二、強(qiáng)化目標(biāo)考評(píng)的針對(duì)性和可操作性
    (一)制定年度目標(biāo)考評(píng)辦法。待市局目標(biāo)考評(píng)辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實(shí)可行，便于操作的考評(píng)辦法。使目標(biāo)考評(píng)切實(shí)起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
    (二)積極實(shí)行每月考評(píng)辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報(bào)送上月份對(duì)基層單位的考評(píng)結(jié)果和下月份的考評(píng)內(nèi)容，及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
    (三)適時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評(píng)，找準(zhǔn)問(wèn)題，促進(jìn)工作。
    三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫(xiě)作水平
    (一)舉辦公文知識(shí)培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫(xiě)作要求，提高寫(xiě)作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競(jìng)、考”活動(dòng)，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
    (二)嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
    (三)檔案管理工作。
    四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。
    地稅局工作計(jì)劃范文
    (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的_大精神，全面提高地稅工作水平
    全區(qū)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要按照《中共中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的_大精神的通知》要求，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹_大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，用_大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。要緊密合地稅工作實(shí)際，明確工作思路，把握工作重點(diǎn)，切實(shí)做到“五個(gè)堅(jiān)持”、“五個(gè)努力”：堅(jiān)持高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，努力發(fā)揮稅收的職能作用;堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展;堅(jiān)持促進(jìn)社會(huì)和諧，努力建設(shè)社會(huì)主義和諧稅收;堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，努力開(kāi)創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面;堅(jiān)持推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍。把_大精神貫徹落實(shí)到稅收工作的各個(gè)方面，全面提高稅收工作水平。
    堅(jiān)持組織收入原則。全區(qū)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務(wù)分配機(jī)制，提高收入質(zhì)量，努力做到稅收增長(zhǎng)速度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度相協(xié)調(diào)，宏觀稅負(fù)和稅收彈性系數(shù)合理適度，收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一，收入進(jìn)度與時(shí)間基本同步，按質(zhì)按量完成全年收入任務(wù)。
    強(qiáng)化稅源監(jiān)控。_年要以“規(guī)范采集，加強(qiáng)分析，突出應(yīng)用”為重點(diǎn)，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理辦法》的要求，繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控，完善重點(diǎn)稅源扁平化管理辦法。要充分認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位，規(guī)范重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護(hù)工作，確保重點(diǎn)稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時(shí)對(duì)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢(shì)，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問(wèn)題。要突出抓好稅源監(jiān)控果的應(yīng)用，針對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，制定有效措施，提升征管質(zhì)量。
    加強(qiáng)稅收分析預(yù)測(cè)。建立和完善地方稅源分析指標(biāo)體系，堅(jiān)持月、季、年收入分析預(yù)測(cè)制度，加強(qiáng)對(duì)影響稅收的經(jīng)濟(jì)因素、政策因素、征管因素的分析。要突出稅收分析重點(diǎn)，提高稅收分析的質(zhì)量，著重分析國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、區(qū)域和產(chǎn)業(yè)政策、稅制改革和稅收政策調(diào)整、地方重大項(xiàng)目等因素對(duì)地方稅收的影響，把握我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢(shì)，充分運(yùn)用分析預(yù)測(cè)果為實(shí)際工作服務(wù)。各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)將稅源分析預(yù)測(cè)情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，使其掌握當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)稅源情況，為黨委、政府和有關(guān)部門(mén)的科學(xué)決策提供參考。
    完善對(duì)組織收入工作的考核。要堅(jiān)持把組織收入工作作為地稅部門(mén)的中心任務(wù)，落實(shí)組織收入工作責(zé)任制，確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位。要完善組織收入工作的考核辦法，堅(jiān)持好字優(yōu)先，既要考核數(shù)量，更要考核質(zhì)量，防止弄虛作假、有稅不收或虛收，保證收入質(zhì)量。
    (三)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，落實(shí)稅收政策，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的稅收環(huán)境
    加強(qiáng)稅收法制建設(shè)。貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》。按照國(guó)家稅務(wù)總局《稅收規(guī)范性文件制定和管理辦法》要求，對(duì)內(nèi)、外部制定的稅收規(guī)范性文件進(jìn)行審核把關(guān)，切實(shí)提高稅收規(guī)范性文件制定的質(zhì)量。建立完善稅收規(guī)范性文件制定、重大稅務(wù)案件審理、稅務(wù)行政復(fù)議應(yīng)訴等制度。
    強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。及時(shí)總在部分市、縣局推行的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制試點(diǎn)，完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法，重點(diǎn)研究如何改進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的考核手段和過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究方式，逐步在全系統(tǒng)全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。建立行政執(zhí)法案例分析制度，切實(shí)抓好稅收?qǐng)?zhí)法檢查。做好稅收政策執(zhí)行情況反饋工作，提高稅收?qǐng)?zhí)法的規(guī)范化水平。
    抓好稅收政策的落實(shí)。積極穩(wěn)妥地做好稅制改革和稅收政策調(diào)整的實(shí)施工作。認(rèn)真做好新舊企業(yè)所得稅法的銜接工作，清理相關(guān)優(yōu)惠政策，制定和完善配套管理制度和辦法，落實(shí)各種過(guò)渡性安排，確保新的企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例順利實(shí)施。抓緊從財(cái)政部門(mén)接收耕地占用稅的征管資料和數(shù)據(jù)信息，實(shí)施好新修訂的耕地占用稅暫行條例。繼續(xù)做好修訂后的車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅條例的貫徹落實(shí)工作，重新核定應(yīng)稅車船、應(yīng)稅土地、應(yīng)稅房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)，完善車輛、土地和房產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。進(jìn)一步抓好土地增值稅的清算工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮揮稅收優(yōu)惠政策支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)公平正義的作用。加強(qiáng)對(duì)稅收政策貫徹落實(shí)情況的督查，確保各項(xiàng)稅收政策落實(shí)到位。
    加強(qiáng)調(diào)查研究，積極提出促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的稅收政策建議。要從全國(guó)、全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局出發(fā)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)稅收工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，把握經(jīng)濟(jì)稅收規(guī)律，提高決策水平和向黨委政府建言獻(xiàn)策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的能力。要利用新一輪稅制改革穩(wěn)步推進(jìn)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展問(wèn)題日益受到重視、泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)發(fā)合作上升到國(guó)家戰(zhàn)略的歷史機(jī)遇，重點(diǎn)抓好地方稅制的改革完善研究，民族區(qū)域自治地區(qū)稅收優(yōu)惠政策研究，促進(jìn)泛北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)的稅收政策研究，提出政策建議，為稅制改革提供借鑒，為黨委、政府決策提供參考。要加強(qiáng)對(duì)國(guó)家稅收政策調(diào)整、新稅收政策的執(zhí)行、繼續(xù)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控等政策因素對(duì)地方經(jīng)濟(jì)稅收影響的研究分析，提出相應(yīng)的措施，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)構(gòu)的優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量的提高。
    整頓和規(guī)范稅收秩序，打擊涉稅違法犯罪行為。加強(qiáng)日常稅務(wù)檢查，督促納稅人按規(guī)定辦理申報(bào)納稅及其他涉稅事宜。強(qiáng)化稅務(wù)稽查，充分發(fā)揮稽查規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法和打擊稅收違法行為的功能。認(rèn)真組織開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查工作，對(duì)存在問(wèn)題較多的地區(qū)和行業(yè)，集中力量開(kāi)展稅收專項(xiàng)整治。研究建立日常征管與稅務(wù)稽查的互動(dòng)機(jī)制，將案件稽查和日常檢查有機(jī)合起來(lái)。凡涉嫌偷逃騙稅的，管理部門(mén)要及時(shí)移交給稽查部門(mén)，防止以評(píng)代查;加大對(duì)涉稅違法案件的處罰力度，防止以補(bǔ)代罰。加強(qiáng)稽查案例分析，以查促查、以查促管。改進(jìn)和完善案源分析和選案工作，創(chuàng)新稽查工作方式，積極推行分級(jí)分類稽查，整合稽查力量，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)化稽查人才。加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)和社會(huì)組織的協(xié)作，積極推進(jìn)綜合治稅和協(xié)稅護(hù)稅工作，努力營(yíng)造和維護(hù)良好的稅收秩序。
    健全完善征管制度。以征管信息化為依托，以全面推行稅源監(jiān)控和優(yōu)化納稅服務(wù)為重點(diǎn)，積極構(gòu)建科學(xué)的征收管理工作機(jī)制。進(jìn)一步梳理和優(yōu)化征管工作流程，制定相關(guān)業(yè)務(wù)需求，處理好業(yè)務(wù)需求與技術(shù)保障之間的關(guān)系。構(gòu)建征管執(zhí)法文書(shū)管理、納稅評(píng)估管理、納稅服務(wù)管理等信息平臺(tái)，以信息化規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，提高工作質(zhì)量與效率。繼續(xù)做好稅控器具的推廣應(yīng)用工作，加強(qiáng)稅控?cái)?shù)據(jù)管理，確保稅控?cái)?shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整、及時(shí)采集和有效利用。對(duì)現(xiàn)有的征管制度進(jìn)行清理和規(guī)范，及時(shí)修訂或廢止部分繁雜、無(wú)效的制度。修訂完善我區(qū)地稅系統(tǒng)稅收管理員制度和納稅評(píng)估管理辦法，對(duì)基層稅收管理員所承擔(dān)工作職責(zé)進(jìn)行合理劃分，切實(shí)加強(qiáng)納稅評(píng)估。完善和落實(shí)稅收經(jīng)濟(jì)分析、企業(yè)納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)以分析評(píng)估果指導(dǎo)稅務(wù)稽查、以稅務(wù)稽查保障分析評(píng)估成果的管理目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)緩稅、欠稅、減免稅的核算管理，嚴(yán)格執(zhí)行與國(guó)庫(kù)的對(duì)賬制度和會(huì)統(tǒng)核算制度。
    加強(qiáng)稅種管理。積極推進(jìn)營(yíng)業(yè)稅分行業(yè)管理，推行建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)稅項(xiàng)目管理辦法，強(qiáng)化貨物運(yùn)輸業(yè)、餐飲娛樂(lè)業(yè)等行業(yè)營(yíng)業(yè)稅的征管。加強(qiáng)企業(yè)所得稅分析評(píng)估和匯算清繳工作，構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)所得稅信息交換平臺(tái)，加強(qiáng)匯總納稅企業(yè)所得稅管理。健全和完善反避稅工作制度和業(yè)務(wù)規(guī)程，組織力量對(duì)一些跨國(guó)、跨地區(qū)的關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行反避稅調(diào)查和審計(jì)，著重解決通過(guò)轉(zhuǎn)讓定價(jià)等方式逃避稅收問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)高收入者的個(gè)人所得稅征管，大力推行扣繳明細(xì)申報(bào)。繼續(xù)做好年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人自行納稅申報(bào)工作。強(qiáng)化對(duì)房地產(chǎn)交易和拍賣等行業(yè)的個(gè)人所得稅管理。積極創(chuàng)造條件，逐步建立健全個(gè)人所得稅管理檔案。按照一體化管理的要求，加強(qiáng)房地產(chǎn)相關(guān)稅種的管理。做好城建稅的委托代征和車船稅的代收代繳工作。做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘疾人就業(yè)保障金的代收工作，加大清理核實(shí)應(yīng)繳費(fèi)力度，努力提高征繳率。
    加強(qiáng)內(nèi)部行政管理。鞏固作風(fēng)效能建設(shè)成果，按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化構(gòu)、提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制要求，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部行政管理工作。規(guī)范請(qǐng)示匯報(bào)制度，加強(qiáng)上級(jí)地稅機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)地稅機(jī)關(guān)的指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督，確保政令暢通。清理、規(guī)范機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)公文管理，嚴(yán)格審核把關(guān)，提高公文質(zhì)量和運(yùn)行效率。控制會(huì)議數(shù)量，壓縮會(huì)議規(guī)模，改進(jìn)會(huì)議形式，提高會(huì)議效率。嚴(yán)格部門(mén)預(yù)算管理，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、監(jiān)督和檢查。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，規(guī)范工程、商品、服務(wù)采購(gòu)。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全。完善后勤接待制度，規(guī)范后勤接待工作。堅(jiān)持厲行節(jié)約原則，努力降低行政執(zhí)法成本，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
    加強(qiáng)信息化建設(shè)。充分發(fā)揮現(xiàn)有信息系統(tǒng)對(duì)稅收管理工作的支持和保障作用，逐步構(gòu)建涵蓋地稅各方面工作的信息技術(shù)平臺(tái)，提升信息數(shù)據(jù)共享程度和使用效果，加大數(shù)據(jù)應(yīng)用力度，加強(qiáng)信息安全，利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升稅收管理工作的質(zhì)量和效率，努力建設(shè)數(shù)字地稅。積極配合國(guó)家稅務(wù)總局做好金稅三期一階段的實(shí)施工作，做好地稅網(wǎng)絡(luò)的升級(jí)改造和網(wǎng)絡(luò)安全工作。繼續(xù)做好《廣西地稅信息系統(tǒng)》功能拓展和完善工作，開(kāi)發(fā)《納稅人互聯(lián)網(wǎng)客戶端申報(bào)系統(tǒng)》、《征管執(zhí)法文書(shū)管理系統(tǒng)》、《代收殘疾人就業(yè)保障金管理系統(tǒng)》、《稽查管理系統(tǒng)》、《減免稅批文自治區(qū)局大集中管理系統(tǒng)》等模塊，提高應(yīng)用質(zhì)量和效果。繼續(xù)推進(jìn)征管數(shù)據(jù)省級(jí)大集中處理工作，初步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)省級(jí)集中處理的目標(biāo)。推廣應(yīng)用國(guó)家稅務(wù)總局的《稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)》，整合完善部分市局開(kāi)發(fā)的《稅收票證管理系統(tǒng)》、《稅收管理員平臺(tái)》等系統(tǒng)，條件成熟時(shí)在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用。進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)和管理，形成省級(jí)集中、輻射各市、分級(jí)負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)的廣西地稅互聯(lián)網(wǎng)站群。完善財(cái)稅庫(kù)行聯(lián)網(wǎng)功能。拓寬視頻會(huì)議培訓(xùn)系統(tǒng)覆蓋范圍。加大信息技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，逐步建立完善技術(shù)人員全系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)配使用的機(jī)制。
    積極推進(jìn)專業(yè)化管理。要依托信息化，實(shí)施專業(yè)化，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化。繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作的扁平化管理和報(bào)表集中編報(bào)工作。推進(jìn)行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理和專業(yè)化稽查。鼓勵(lì)有條件的地區(qū)進(jìn)行按行業(yè)劃分管理范圍，實(shí)行專業(yè)化管理的探索，從而達(dá)到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
    (五)堅(jiān)持以人為本，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)
    加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_大精神，帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念。要堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)、能力構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，完善黨組議事規(guī)則和決策程序，推進(jìn)決策的科學(xué)化和民主化。改進(jìn)后備干部管理辦法，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)、選拔和監(jiān)督。完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系。進(jìn)一步健全和完善巡視督查工作制度，全面推進(jìn)巡視督查工作。
    加大教育培訓(xùn)力度，提_部隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》和稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略。分級(jí)分類開(kāi)展全員教育培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、高層次專業(yè)人才和基層業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，特別是要通過(guò)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，培養(yǎng)一批能夠從事反避稅、稅務(wù)稽查、納稅評(píng)估和財(cái)產(chǎn)評(píng)估以及計(jì)算機(jī)、文秘等方面工作的專業(yè)人才。抓好“五員”專業(yè)化崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，有計(jì)劃地組織開(kāi)展崗位技能練兵、管理業(yè)務(wù)競(jìng)賽等在崗自學(xué)活動(dòng)。注意把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要合起來(lái)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。
    深化干部人事制度改革。深入貫徹落實(shí)公務(wù)員法，積極研究解決公務(wù)員法實(shí)施中遇到的新情況新問(wèn)題。改進(jìn)機(jī)構(gòu)編制人員管理辦法，合理配置人力資源，使人員的配置與工作需要相適應(yīng)。積極探索進(jìn)行機(jī)構(gòu)扁平化、人員彈性化管理，兼顧統(tǒng)一性和靈活性，適應(yīng)全區(qū)各地不同情況和稅源動(dòng)態(tài)變化的需要。完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的力度。完善和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期、回避和交流等制度。要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，知人善任、人盡其才，激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力和工作熱情，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和事業(yè)發(fā)展的共贏。
    加強(qiáng)黨建及群團(tuán)組織建設(shè)。要按照_大關(guān)于推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的要求，努力抓好黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的核心作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用。積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，抓好黨員教育管理的制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)工、青、婦等群眾組織建設(shè)，落實(shí)黨建帶工建、青建、婦建工作機(jī)制。機(jī)關(guān)工、青、婦等群眾組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展活動(dòng)，充分發(fā)揮其凝聚人心、推動(dòng)工作、促進(jìn)和諧的作用。
    加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法，改進(jìn)和完善工作機(jī)制。落實(shí)思想政治工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化思想政治工作責(zé)任。樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，形成人人知榮辱、講正氣、比貢獻(xiàn)、增團(tuán)、促和諧的新風(fēng)尚。切實(shí)加強(qiáng)稅務(wù)干部的職業(yè)道德教育，弘揚(yáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的核心價(jià)值理念，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的稅務(wù)干部職業(yè)道德規(guī)范。堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)干部正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)。要盡可能地幫助干部職工解決工作和生活方面的實(shí)際困難，增強(qiáng)干部職工的組織歸屬感。重視和加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，體現(xiàn)組織對(duì)老同志的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
    (六)構(gòu)建和落實(shí)懲防體系，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作
    要繼續(xù)認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署，合地稅工作特點(diǎn)，按照“突出一條主線，抓住三個(gè)重點(diǎn)，整體推進(jìn)各項(xiàng)工作”的思路，堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_各項(xiàng)工作，為地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保證。
    突出一條主線。就是以黨的_大精神為指導(dǎo)，以建立健全地稅系統(tǒng)懲防體系為主線，把反腐倡廉放在更加突出的位置，在堅(jiān)決懲治_的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防和遏制_。
    抓住三個(gè)重點(diǎn)。一是要突出經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育這個(gè)重點(diǎn)，不斷筑牢干部職工思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線。持續(xù)抓好以領(lǐng)導(dǎo)干部、基層執(zhí)法人員為重點(diǎn)，面向全體人員的廉潔從政教育;推進(jìn)廉政文化進(jìn)地稅，營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。二是要突出日常性“兩權(quán)”監(jiān)督制約這個(gè)重點(diǎn)，構(gòu)筑稅收管理、內(nèi)外監(jiān)督、專門(mén)監(jiān)察的全方位監(jiān)督制約機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理;強(qiáng)化對(duì)10個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查;探索對(duì)重點(diǎn)崗位人員的教育、管理和監(jiān)督辦法;全面整合內(nèi)外監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。三是要突出信訪處理和查辦案件這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)決依法依紀(jì)嚴(yán)懲_分子。信訪處理要做到收訪登記、呈報(bào)閱批、調(diào)查回復(fù)“三及時(shí)”;查辦案件要做到懲處與保護(hù)相合，發(fā)現(xiàn)線索及時(shí)報(bào)告，處理問(wèn)題迅速堅(jiān)決，移送司法依法依規(guī)，整改教育深入到位。
    整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。完善反腐倡廉工作機(jī)制，抓好制度落實(shí)。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)督，提高工作的針對(duì)性。抓住重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，推進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。拓展反_工作領(lǐng)域，在全系統(tǒng)推廣稅收懲防體系預(yù)警機(jī)制試點(diǎn)所取得的經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，不斷提高組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作的能力，努力提高我區(qū)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作水平。
    (七)加強(qiáng)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，改進(jìn)稅務(wù)服務(wù)，努力構(gòu)建和諧地稅
    加強(qiáng)內(nèi)外部溝通協(xié)作。要構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部人際關(guān)系，在上下級(jí)之間、同事之間形成誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)友愛(ài)的良好氛圍。要健全匯報(bào)制度，積極主動(dòng)地向黨委、政府匯報(bào)工作，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，贏得理解和支持。加強(qiáng)與各職能部門(mén)的政務(wù)協(xié)作，健全協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)，充分利用社會(huì)資源推進(jìn)地稅工作。
    改進(jìn)和優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)，積極構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。一是要強(qiáng)化稅務(wù)服務(wù)理念。按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，牢固樹(shù)立以納稅人合法合理需求為導(dǎo)向的理念，公正執(zhí)法是的服務(wù)的理念，依法、公正、文明服務(wù)。二是要豐富稅務(wù)服務(wù)內(nèi)容。規(guī)范服務(wù)的內(nèi)容、形式、標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化文明服務(wù)。加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo)，推進(jìn)辦稅公開(kāi)，充分保障納稅人的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極開(kāi)展稅務(wù)服務(wù)援助，對(duì)老年人員、殘疾人員、下崗人員等特殊群體提供個(gè)性化的稅務(wù)服務(wù)。開(kāi)展稅收法律救濟(jì)，做好稅務(wù)行政復(fù)議和賠償?shù)裙ぷ?，維護(hù)納稅人合法權(quán)益。三是要改進(jìn)稅務(wù)服務(wù)手段和方式。全面加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)網(wǎng)站、12366稅務(wù)服務(wù)熱線和稅務(wù)服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)。推行一窗式、一站式服務(wù)以及全程服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等多種服務(wù)方式。發(fā)揮社會(huì)中介組織在納稅服務(wù)方面的作用，促進(jìn)稅務(wù)代理行業(yè)健康發(fā)展。四是要進(jìn)一步減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)與國(guó)稅部門(mén)在開(kāi)展聯(lián)合辦理稅務(wù)登記、納稅信用等級(jí)評(píng)估、征管信息數(shù)據(jù)共享等方面的協(xié)作，降低納稅成本。推行多種申報(bào)方式，推行財(cái)稅庫(kù)行聯(lián)網(wǎng)，方便納稅人繳稅。五是要完善稅務(wù)服務(wù)管理制度。健全稅務(wù)服務(wù)崗責(zé)體系，完善稅務(wù)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)。建立納稅人及社會(huì)各界對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)服務(wù)質(zhì)量的評(píng)議、評(píng)價(jià)和監(jiān)督制度，及時(shí)受理納稅人投訴和群眾舉報(bào)。
    加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作。要充分認(rèn)識(shí)宣傳工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作，爭(zhēng)取更高的社會(huì)認(rèn)可度，爭(zhēng)取各方面的理解、支持和配合。要明確負(fù)責(zé)宣傳工作的機(jī)構(gòu)、人員及其職責(zé)，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，形成宣傳工作合力。要加強(qiáng)宣傳工作的計(jì)劃性，抓好宣傳策劃，力爭(zhēng)多出宣傳精品。繼續(xù)抓好稅法宣傳教育，采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，廣泛宣傳稅收政策法規(guī)，增強(qiáng)全社會(huì)依法誠(chéng)信納稅意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)工作宣傳，以動(dòng)員力量，減少阻力，增加共識(shí)，推動(dòng)工作順利開(kāi)展。注意抓好形象宣傳，積極宣傳地稅工作取得的經(jīng)驗(yàn)和工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，以激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，樹(shù)立地稅部門(mén)的良好形象。
    深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)范各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的創(chuàng)建、評(píng)比、考核、獎(jiǎng)勵(lì)等各環(huán)節(jié)制度，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)。繼續(xù)深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明行業(yè)、文明單位、青年文明號(hào)、巾幗文明崗和人民滿意公務(wù)員、優(yōu)秀稅務(wù)工作者、巾幗建功標(biāo)兵等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極開(kāi)展“合理化建議獎(jiǎng)”、“創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)地稅干部愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、立志創(chuàng)新的精神，推動(dòng)地稅文化建設(shè)，展示地稅干部文明、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力，促進(jìn)地稅部門(mén)的內(nèi)外部和諧。
    市地稅局的工作總結(jié)篇十五
    市地稅局工作計(jì)劃
    xxxx年，我局?jǐn)M將“堅(jiān)持一個(gè)中心、抓住兩個(gè)重點(diǎn)、強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)”作為全年工作思路，即堅(jiān)持以依法組織收入為中心，以推進(jìn)依法行政和稅收征管改革為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)納稅服務(wù)質(zhì)量建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。
    （一）以依法組織收入為中心。堅(jiān)定工作信心，樹(shù)立攻堅(jiān)克難的決心，認(rèn)真分析并準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)，科學(xué)合理分解xxxx年收入計(jì)劃。加強(qiáng)稅收收入分析，加強(qiáng)收入質(zhì)量評(píng)價(jià)，認(rèn)真落實(shí)組織收入措施，嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則。加強(qiáng)基金和社保費(fèi)征繳工作，確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)稅費(fèi)收入任務(wù)。
    （二）以推進(jìn)依法行政為重點(diǎn)，著力提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力
    1、嚴(yán)格落實(shí)稅收政策。嚴(yán)格落實(shí)稅收政策特別是稅收優(yōu)惠政策，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    2、全面推進(jìn)依法行政。認(rèn)真做好依法行政示范單位創(chuàng)建工作，深入開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法督察，認(rèn)真執(zhí)行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制及其考核追究通報(bào)制度，嚴(yán)格稅收規(guī)范性文件制定管理，全面落實(shí)稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)、重大稅務(wù)案件審理和大額減免稅審批制度。
    3、著力規(guī)范稅收秩序。深入開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域稅收專項(xiàng)整治，以查處大案要案為突破口，集中力量查處一批社會(huì)影響較大的涉稅違法案件。
    （三）以推進(jìn)稅收征管改革為重點(diǎn)，全面提升稅源專業(yè)化管理水平
    1、創(chuàng)新稅收征管。進(jìn)一步深化稅收征管改革，強(qiáng)化信息比對(duì)分析，綜合運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)，對(duì)涉稅數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。強(qiáng)化納稅評(píng)估，以風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)上線為契機(jī)，強(qiáng)力推進(jìn)日常及專業(yè)納稅評(píng)估工作。把納稅評(píng)估案頭分析方法引入稽查選案工作之中，實(shí)現(xiàn)納稅評(píng)估與稅務(wù)稽查的良性互動(dòng)。
    2、強(qiáng)化專業(yè)化管理。優(yōu)化征管資源配置，明確專業(yè)化管理職責(zé)，實(shí)現(xiàn)稅源管理的專業(yè)分工和流程管事，建立完善稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評(píng)估和稅務(wù)稽查“四位一體”良性互動(dòng)機(jī)制。細(xì)化分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)重點(diǎn)稅源分級(jí)分類管理，擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍。強(qiáng)化重點(diǎn)稅源直報(bào)系統(tǒng)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源扁平化管理。
    3、加強(qiáng)征管基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)與國(guó)稅部門(mén)的配合協(xié)作，開(kāi)展國(guó)地稅戶籍比對(duì)清查，調(diào)動(dòng)社會(huì)各界協(xié)稅護(hù)稅的積極性。進(jìn)一步加大網(wǎng)絡(luò)在線發(fā)票推廣力度完善發(fā)票管理制度，加強(qiáng)發(fā)票行政許可事項(xiàng)審核，強(qiáng)化發(fā)票日常管理檢查。積極推進(jìn)網(wǎng)上報(bào)稅應(yīng)用工作，進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ)。加大稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，推進(jìn)依法治稅。
    4、提升稅種管理質(zhì)量。深入推進(jìn)房地產(chǎn)一體化管理工作和煤炭、黃金、房地產(chǎn)等重點(diǎn)行業(yè)的專業(yè)化管理。深入推進(jìn)匯算清繳申報(bào)管理系統(tǒng)和納稅評(píng)估系統(tǒng)建設(shè)，做好年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)工作。強(qiáng)化自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓管理，擴(kuò)大個(gè)人所得稅管理系統(tǒng)應(yīng)用范圍，加快推進(jìn)個(gè)人所得稅網(wǎng)絡(luò)申報(bào)。加強(qiáng)土地增值稅等小稅種管理。
    5、加快信息化建設(shè)步伐。繼續(xù)完善第三方信息平臺(tái)建設(shè)，擴(kuò)大信息管稅覆蓋面。優(yōu)化完善網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)功能，擴(kuò)大財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)、同城通辦、電子評(píng)定稅和批量扣稅系統(tǒng)應(yīng)用范圍。加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理、審計(jì)、通報(bào)和考核，強(qiáng)化數(shù)據(jù)比對(duì)、分析和利用。
    （四）以提升滿意度為目標(biāo)，強(qiáng)化納稅服務(wù)質(zhì)量建設(shè)
    1、拓展國(guó)地稅協(xié)作范圍。加大與國(guó)稅部門(mén)的協(xié)作力度，鞏固在聯(lián)合辦稅、聯(lián)合稅法宣傳、納稅咨詢、信用等級(jí)評(píng)定等事項(xiàng)上的合作，同時(shí)積極拓展國(guó)地稅協(xié)作的范圍，嘗試在聯(lián)建“納稅人學(xué)?！遍_(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)，聯(lián)合開(kāi)展納稅人權(quán)益保護(hù)、“雙定戶”管理等方面進(jìn)行協(xié)作，不斷推進(jìn)合作進(jìn)程。
    2、優(yōu)化辦稅服務(wù)。優(yōu)化調(diào)整辦稅服務(wù)廳職能，規(guī)范辦稅服務(wù)廳“軟硬件”建設(shè)，落實(shí)服務(wù)管理規(guī)范，加強(qiáng)人員素質(zhì)培訓(xùn)。開(kāi)展星級(jí)辦稅服務(wù)廳、三八紅旗集體和納稅服務(wù)明星評(píng)選表彰活動(dòng)。對(duì)各縣市所嘗試的能切實(shí)減輕納稅人負(fù)擔(dān)、更好服務(wù)納稅人，受到納稅人和社會(huì)各界認(rèn)可和好評(píng)的'一些服務(wù)新舉措、新形式、新思路，將不遺余力的進(jìn)行發(fā)掘和推廣。
    3、加強(qiáng)稅法宣傳。完善12366服務(wù)熱線、稅收短信平臺(tái)、地稅門(mén)戶網(wǎng)站的服務(wù)和宣傳功能，加強(qiáng)坐席人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期發(fā)送政策提示短信，優(yōu)化網(wǎng)站欄目設(shè)置，開(kāi)展稅收宣傳月和普法宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化涉稅輿情引導(dǎo)和稅收信息報(bào)送。
    4、維護(hù)納稅人合法權(quán)益。規(guī)范納稅人學(xué)校運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)聯(lián)系企業(yè)制度。推進(jìn)納稅信用體系建設(shè)，建立市、縣兩級(jí)納稅人維權(quán)服務(wù)中心。公布涉及納稅人權(quán)益的事項(xiàng)，暢通稅務(wù)行政復(fù)議申請(qǐng)渠道。
    （五）以文化興稅為載體，強(qiáng)化干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)
    1、加強(qiáng)系統(tǒng)黨的建設(shè)。組織黨的十八大精神專題輔導(dǎo)及培訓(xùn)，將其列入黨組中心組和各類培訓(xùn)班的重要教學(xué)內(nèi)容，增強(qiáng)干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線、干好地稅工作的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。加強(qiáng)思想理論建設(shè)、黨性教育和道德建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《黨章》。
    2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)各級(jí)班子的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，()不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力。全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核研判，健全完善干部選拔任用機(jī)制。
    3、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。做好市局級(jí)人才庫(kù)的補(bǔ)充更新工作，加大稅源管理、納稅評(píng)估、納稅服務(wù)、綜合寫(xiě)作以及思想政治等方面人才培養(yǎng)。結(jié)合省局要求，制定xxxx年干部教育培訓(xùn)方案，全面開(kāi)展各類人才、崗位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    4、加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。圍繞陜西地稅精神，積極有效地開(kāi)展地稅文化建設(shè)，以黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等為依托，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，積極開(kāi)展經(jīng)常性的文化、藝術(shù)、健身等主題活動(dòng)。
    5、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核。修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任考核辦法及實(shí)施方案，強(qiáng)化日常督促檢查和重點(diǎn)跟蹤考核，編印系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考核簡(jiǎn)報(bào)，推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。
    （六）以樹(shù)立行業(yè)新形象為落腳點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
    1、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。完善細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)重大決策部署和工作安排落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，執(zhí)行廉政問(wèn)題“一票否決”制。
    2、推進(jìn)懲防體系建設(shè)。圍繞決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的行使，明確重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作責(zé)任，強(qiáng)化流程控制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，推廣廉政風(fēng)險(xiǎn)防控軟件，構(gòu)建上下協(xié)同、整體聯(lián)動(dòng)的懲防體系網(wǎng)絡(luò)。
    3、深化反腐倡廉教育。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、“七個(gè)一”和“重大事項(xiàng)報(bào)告”制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。以廉政教育基地為平臺(tái)，開(kāi)展廉政教育活動(dòng)。整合廉政文化資源，拓寬廉政文化載體，創(chuàng)新廉政文化作品，構(gòu)建“大宣教”工作格局。
    4、推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開(kāi)展“人民群眾滿意基層單位”創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)明察暗訪和政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議，糾正影響地稅形象、損害納稅人利益的不正之風(fēng)。
    5、嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件。健全反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)和受理機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)信息收集和處置機(jī)制，落實(shí)“一案雙查雙報(bào)告”制度，執(zhí)行重大案件剖析和通報(bào)制度，確保地稅事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。