寫心得體會(huì)可以促使我們思考并進(jìn)一步完善自己的學(xué)習(xí)或工作方法與策略。寫心得體會(huì)要注意用詞準(zhǔn)確，語言簡練，避免啰嗦和冗長的描述。通過閱讀他人的心得體會(huì)，我們能夠更好地理解和感受到不同人的思考和觀點(diǎn)。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇一
養(yǎng)老工作經(jīng)過多年的發(fā)展和改革，已成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。作為養(yǎng)老工作的從業(yè)者，我一直致力于為老年人提供高質(zhì)量的生活服務(wù)。通過長期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我不斷總結(jié)心得體會(huì)，不僅能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，也能夠提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在這里，我將分享我的心得體會(huì)，希望對(duì)養(yǎng)老工作的同行們有所幫助。
首先，養(yǎng)老工作要以尊重和關(guān)愛老年人為核心。尊重是建立良好互動(dòng)關(guān)系的基石。每個(gè)老年人都有自己的生活經(jīng)歷和價(jià)值觀念，要善于傾聽他們的心聲，理解他們的需求，給予他們尊嚴(yán)和關(guān)懷。每天與老年人交流時(shí)，我都注重使用親切的稱謂，尊重他們的選擇和決策，并及時(shí)回應(yīng)他們的需求和意見。我還定期組織座談會(huì)，傾聽老年人的意見和建議，針對(duì)問題及時(shí)改進(jìn)服務(wù)方式。通過尊重和關(guān)愛，老年人感受到了溫暖和尊嚴(yán)，他們的生活質(zhì)量也得到了提升。
其次，養(yǎng)老工作要注重日常生活細(xì)節(jié)的處理。老年人的日常生活需要我們精心照料。我們要確保他們的飲食安全、居住環(huán)境的清潔整潔以及衛(wèi)生保健的及時(shí)有效。每天我們都會(huì)做好食物營養(yǎng)搭配，將營養(yǎng)均衡和口味協(xié)調(diào)相結(jié)合，幫助老年人維持身體健康。同時(shí)，我們注重生活空間布置的舒適度，經(jīng)常開展環(huán)境清潔和整理，確保老人們生活的干凈整潔。在日常衛(wèi)生保健方面，我們定期開展健康講座和體檢活動(dòng)，提醒老年人注意身體健康，及時(shí)就醫(yī)。通過這些細(xì)節(jié)處理，老年人能夠享受到高品質(zhì)的生活服務(wù)。
再次，養(yǎng)老工作要注重活動(dòng)組織和精神關(guān)懷。老年人不僅需要物質(zhì)上的照料，也需要精神上的關(guān)懷和激勵(lì)。我們組織了各種各樣的康復(fù)活動(dòng)和文化娛樂，如舞蹈表演、唱歌比賽、手工制作等，吸引老年人積極參與，增強(qiáng)他們的身心活力。此外，我們還開展主題講座和學(xué)習(xí)班，為老年人提供知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，滿足他們的精神需求。在活動(dòng)組織過程中，我們著重培養(yǎng)老年人之間的友誼和社交網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)他們之間的交流和互助。養(yǎng)老工作不僅要關(guān)注老年人的生理需求，也要滿足他們的精神需求，讓他們?cè)谕砟赀^上快樂、有意義的生活。
此外，養(yǎng)老工作要注重團(tuán)隊(duì)合作和專業(yè)發(fā)展。一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、專業(yè)素質(zhì)高的團(tuán)隊(duì)對(duì)于提供高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)至關(guān)重要。在團(tuán)隊(duì)中，我積極與同事交流合作，共同解決工作中的難題，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。我們還積極參加各類養(yǎng)老工作的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。通過團(tuán)隊(duì)合作和專業(yè)發(fā)展，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作情境，提供更全面、專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)。
綜上所述，養(yǎng)老工作需要以尊重和關(guān)愛老年人為核心，注重日常生活細(xì)節(jié)的處理，注重活動(dòng)組織和精神關(guān)懷，注重團(tuán)隊(duì)合作和專業(yè)發(fā)展。通過這些心得體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到養(yǎng)老工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也在實(shí)踐中逐漸成長和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，為老年人提供更好的養(yǎng)老服務(wù)，為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇二
我的成長，總是從一個(gè)“新”字開始的。從小學(xué)到大學(xué)，都趕上新學(xué)校落成。剛參加工作，又有幸見證了新、老法院的交接。
清晰地記得，20xx年9月22日入職那天，我向各位領(lǐng)導(dǎo)，也向自己承諾，“要把這里當(dāng)做一所新的學(xué)校，繼續(xù)做好一名學(xué)生，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)?！惫ぷ魃钪械奈乙恢痹谂`行這一諾言。
實(shí)務(wù)求真學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在曹庭長與袁法官的耐心指導(dǎo)下，我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成書記員的各項(xiàng)工作。從收案、立案、開訴訟費(fèi)票據(jù)、送達(dá)，到做筆錄、草擬簡單的文書、結(jié)案、裝卷。打開自己的工作日志，密密麻麻記滿了每一個(gè)環(huán)節(jié)的要領(lǐng)與注意事項(xiàng)。剛開始，還需要不斷地去翻看，后來便能將它們爛記于心了。與此同時(shí)，作為每一個(gè)案件審理的參與者，我也從兩位優(yōu)秀的法官身上學(xué)到了許多調(diào)查、調(diào)解、審理案件的技巧與方法。印象很深刻的一次是隨同曹庭長到某村去送達(dá)應(yīng)訴文書，她在與當(dāng)事人的閑聊中便掌握了幾個(gè)與案件有關(guān)的重要信息。事后她教導(dǎo)我，看似無關(guān)緊要的拉家常，其實(shí)卻能夠在當(dāng)事人毫無戒備的情況下獲取最真實(shí)、有效的信息，這就是詢問的技巧。這樣的例子不勝枚舉，都是在書本上無法學(xué)到的。缺乏經(jīng)驗(yàn)的我，有時(shí)就會(huì)犯錯(cuò)。曹庭長從來都是非常直率地指出我的錯(cuò)誤，并教我如何去糾正和應(yīng)對(duì)。犯錯(cuò)免不了會(huì)自責(zé)，曹庭長那句寬慰我的話讓我很是感動(dòng)，又勉勵(lì)我更加嚴(yán)格要求自己——“缺點(diǎn)、失誤都是難免的，關(guān)鍵是怎么彌補(bǔ)或解決，以后注意不再犯同樣的錯(cuò)誤就是”。前輩們的經(jīng)驗(yàn)是歷經(jīng)很長的時(shí)間累積而成的，作為一名新人，需要認(rèn)真觀察、虛心求教。
理論研讀學(xué)知識(shí)。工作之余，堅(jiān)持給自己充電。在接觸個(gè)案時(shí)，更加深刻感覺到自身專業(yè)水平的局限性。比如：對(duì)于法官在民事訴訟中的釋明權(quán)，司法解釋中并未有較為細(xì)致的闡述，我們?cè)趯?shí)踐中如何把握它的度？同一起交通事故，多個(gè)被侵權(quán)人未同時(shí)起訴法院該如何處理？在計(jì)算交通事故損害賠償項(xiàng)目時(shí)，六十周歲以上的人是否應(yīng)當(dāng)計(jì)算誤工費(fèi)？分項(xiàng)計(jì)算中的小項(xiàng)目超過原告損失清單某項(xiàng)金額，但總額未超過訴訟標(biāo)的`的，是否認(rèn)定為超過訴訟請(qǐng)求的范圍？這些都是在處理交通事故案件時(shí)所遇到的難題。因此，惟有勤于鉆研理論，多加學(xué)習(xí)，方能用理論指導(dǎo)實(shí)踐，從容應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)中可能遇到的各種疑難問題。
品行立德學(xué)做人。要想成為一名合格的法官，除了過硬的業(yè)務(wù)水平，良好的品質(zhì)和德行更易于取信當(dāng)事人，從而促進(jìn)糾紛的化解，實(shí)現(xiàn)真正的公平正義。法官的品行一旦遭到當(dāng)事人的質(zhì)疑，縱使案件的審理結(jié)果完全是其運(yùn)用嚴(yán)密的邏輯依法推導(dǎo)出來的，或許也很難得到當(dāng)事人的信服。這里所提到的“良好品質(zhì)”要高于對(duì)一般人的要求。法官的中立性決定了其慎獨(dú)的品行。我國的法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則對(duì)法官的言行提出了六點(diǎn)要求。我將它打印出來，放在床頭警醒自己，時(shí)刻對(duì)照這些準(zhǔn)則來約束自己的行為。
安化法院的歷史，是一代代新老法院人的奮斗史。卷宗從毛筆字到打印的鉛字，見證著安化法院走過的六十五年的光輝歷程。新的辦公大樓，預(yù)示著新的起航。我們的青春，我們的夢想，愿與安化法院共成長、共進(jìn)步。我將繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)于律己、熱愛生活，以飽滿的熱忱投身于工作，永遠(yuǎn)把自己當(dāng)作一名新人，每天積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新知識(shí)、增長新本領(lǐng)，一切從“新”開始。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇三
西藏養(yǎng)老院工作心得體會(huì)
作為一名在西藏養(yǎng)老院工作一年多的工作人員，我深深感受到養(yǎng)老院工作的特殊性和重要性。西藏養(yǎng)老院面臨著人口老齡化的挑戰(zhàn)，對(duì)提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的需求越來越大。通過這段時(shí)間的工作，我體會(huì)到了養(yǎng)老院工作與其他工作的差異，并積累了一些心得體會(huì)。
第二段：充分了解和尊重老年人
在養(yǎng)老院工作需要充分了解和尊重老年人的生活經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀念。我們需要耐心傾聽他們的心聲，理解他們的需求，并盡可能地滿足他們的要求。對(duì)待老年人，我們需要注重細(xì)節(jié)，用溫和的語氣與他們交流并給予關(guān)懷。通過與他們聊天、陪伴他們參加活動(dòng)，我們可以更好地與老年人建立起親密的關(guān)系，為他們的晚年生活帶來溫暖和愉悅。
第三段：關(guān)注老年人的身心健康
養(yǎng)老院工作是一項(xiàng)需要關(guān)注老年人的身心健康的工作。我們要注意老年人的飲食搭配，提供營養(yǎng)豐富的食物；定期組織健康講座，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；安排適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)活動(dòng)，增強(qiáng)老年人的身體素質(zhì)。同時(shí)，我們也要關(guān)注老年人的心理健康，開展心理疏導(dǎo)和心理支持，幫助他們排解壓力，保持積極樂觀的心態(tài)。通過這些工作，我們可以讓老年人的身心健康得到有效的保障和改善。
第四段：創(chuàng)造溫馨安全的生活環(huán)境
保障老年人的安全是養(yǎng)老院工作的重要任務(wù)。我們要嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，確保老年人的生活環(huán)境安全。定期檢查電器設(shè)備和消防設(shè)施的使用情況，確保老年人的用電和用火安全。我們還要做好老年人的日常護(hù)理，保持床位的清潔和整齊，預(yù)防跌倒等事故的發(fā)生。同時(shí)，我們鼓勵(lì)老年人之間互幫互助，加強(qiáng)鄰里關(guān)系的融洽，創(chuàng)造一個(gè)溫馨和諧的生活環(huán)境。
第五段：志愿者的重要性
養(yǎng)老院的工作不能離開志愿者的支持和幫助。志愿者們用自己的愛心和時(shí)間，給老年人帶去溫暖和快樂。他們陪伴老年人讀書、唱歌、做手工等，為老年人的生活增添了許多樂趣。我們應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)更多的志愿者參與到養(yǎng)老院工作中，共同為老年人創(chuàng)造一個(gè)更加美好的生活環(huán)境。
總結(jié)：
西藏養(yǎng)老院工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)和意義的工作。我們要充分了解和尊重老年人，關(guān)注他們的身心健康，創(chuàng)造溫馨安全的生活環(huán)境，并鼓勵(lì)更多的志愿者參與其中。通過這些努力，我們可以為老年人提供更好的養(yǎng)老服務(wù)，讓他們晚年生活過得幸福安康。我們應(yīng)當(dāng)珍惜這份工作，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作質(zhì)量。只有這樣，我們才能更好地履行我們的職責(zé)，為西藏的老年人貢獻(xiàn)一份力量。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇四
近年來，隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老護(hù)理工作逐漸得到了人們的重視。作為一名從事養(yǎng)老護(hù)理工作的年輕護(hù)士，我有幸能夠參與其中，同時(shí)也積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在養(yǎng)老護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)和感悟，希望能對(duì)讀者有所啟發(fā)。
第一段：關(guān)注老人的身心健康
在養(yǎng)老護(hù)理工作中，首先要做到的就是關(guān)注老人的身心健康。老人在身體衰老的同時(shí)，往往還會(huì)經(jīng)歷許多心理上的困擾，比如孤獨(dú)、失意、焦慮等。作為護(hù)理人員，我們要通過和老人的交流，了解他們的內(nèi)心需求，并給予必要的關(guān)懷和安慰。在康復(fù)鍛煉和日常生活中，我們要根據(jù)老人的實(shí)際情況，合理安排活動(dòng)，讓他們保持積極樂觀的心態(tài)，提升生活質(zhì)量。
第二段：細(xì)致入微的日常護(hù)理
養(yǎng)老護(hù)理工作的重要部分就是日常護(hù)理，如梳洗、穿衣、進(jìn)食等。這些看似細(xì)微的工作事實(shí)上對(duì)于老人來說至關(guān)重要，它們直接關(guān)系到老人的生活質(zhì)量。在進(jìn)行日常護(hù)理時(shí)，我們要以尊重老人的尊嚴(yán)為原則，細(xì)致入微地做好每個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)于癱瘓、失智等特殊病患，我們更要耐心和愛心地進(jìn)行護(hù)理，逐漸建立起信任和親近的關(guān)系，幫助他們恢復(fù)自理能力，提高生活質(zhì)量。
第三段：做好老人心理疏導(dǎo)
老人在養(yǎng)老院的生活中，面臨著許多心理上的困擾。其中最為突出的問題是孤獨(dú)感。在這個(gè)時(shí)候，我們作為養(yǎng)老護(hù)理人員要做的就是適時(shí)地與老人交流，讓他們感到溫暖和關(guān)懷。我們可以通過聊天、陪伴、看電視等方式來疏導(dǎo)老人的心理，讓他們感到自己并不孤單，有人關(guān)心和陪伴。在日常工作中，我們也要注意觀察老人的情緒變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)老人的不適，給予及時(shí)的心理護(hù)理。
第四段：與家屬保持良好溝通
除了與老人的交流外，我們還要與老人的家屬保持良好的溝通。家屬對(duì)于老人的身體和心理狀況了解更加深入，他們對(duì)護(hù)理的質(zhì)量也有更高的要求。我們應(yīng)該主動(dòng)與家屬交流，了解他們的期望和建議，及時(shí)解決老人在護(hù)理過程中碰到的問題。通過與家屬的溝通，我們可以更好地提供個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)，讓老人和家屬都感到安心和滿意。
第五段：不斷學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力
養(yǎng)老護(hù)理工作是一項(xiàng)需要終身學(xué)習(xí)的職業(yè)。在工作中，我們要不斷學(xué)習(xí)新的科學(xué)護(hù)理理論，掌握新的醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理技能。只有不斷提升自己的專業(yè)能力，才能更好地為老人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。除了專業(yè)技能外，我們還要學(xué)會(huì)與人相處，增強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能更好地適應(yīng)養(yǎng)老護(hù)理工作的需求，為老人提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
養(yǎng)老護(hù)理工作對(duì)于一個(gè)社會(huì)來說是不可或缺的。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深知養(yǎng)老護(hù)理工作的重要性和價(jià)值。關(guān)注老人的身心健康、細(xì)致入微的日常護(hù)理、做好老人心理疏導(dǎo)、與家屬保持良好溝通、不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)能力，這些都是我在養(yǎng)老護(hù)理工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。希望能夠通過這篇文章，傳遞給更多的人，共同為養(yǎng)老事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇五
隨著社會(huì)的快速發(fā)展和人口老齡化趨勢的日益加劇，養(yǎng)老工作成為了一個(gè)備受關(guān)注的問題。作為一名從事養(yǎng)老工作多年的人員，我深感這項(xiàng)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享我對(duì)養(yǎng)老工作的心得體會(huì)，希望能給大家一些啟示和思考。
首先，養(yǎng)老工作需要耐心和善心。老年人常常面臨身體健康問題、心理壓力以及對(duì)生活的適應(yīng)困難。作為養(yǎng)老工作人員，我們需要提供耐心傾聽和理解，給予老年人關(guān)懷和支持。盡管有時(shí)會(huì)面臨情緒波動(dòng)和溝通障礙，但我們應(yīng)該積極地引導(dǎo)老年人積極面對(duì)困難，增強(qiáng)他們的生活意義和幸福感。
其次，關(guān)于養(yǎng)老工作，我們要時(shí)刻關(guān)注老年人的身心健康。老年人的身體機(jī)能和記憶能力日益衰退，易受到疾病和意外傷害的影響。在日常工作中，我們應(yīng)該根據(jù)老年人的具體情況，制定個(gè)性化的健康方案和護(hù)理計(jì)劃。同時(shí)，我們需要提倡老年人均衡飲食、適量運(yùn)動(dòng)，定期進(jìn)行身體檢查和醫(yī)療保健。重視老年人的心理健康同樣也非常重要。我們應(yīng)該鼓勵(lì)老年人積極參與各種社交活動(dòng)，增強(qiáng)他們的自信心和社會(huì)交往能力，預(yù)防和治療心理問題。
此外，養(yǎng)老工作也需要合理利用資源和創(chuàng)新服務(wù)方式。一方面，我們應(yīng)該充分利用社會(huì)資源，提供良好的生活和醫(yī)療條件給老年人。建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、推動(dòng)社區(qū)化養(yǎng)老，這些努力都有助于提高老年人的生活質(zhì)量。另一方面，我們應(yīng)該關(guān)注科技的發(fā)展，并將其應(yīng)用到養(yǎng)老工作中。例如，智能設(shè)備可以幫助老年人監(jiān)控身體狀況、提供緊急援助；在線社交平臺(tái)可以促進(jìn)老年人與親友的交流和分享。通過創(chuàng)新的服務(wù)方式，我們可以更好地滿足老年人的需求，并為他們提供更便捷、高效的支持和幫助。
最后，養(yǎng)老工作也涉及到家庭和社會(huì)的關(guān)懷和支持。無論是獨(dú)居老人還是在機(jī)構(gòu)中生活的老人，都需要家庭和社會(huì)的關(guān)心和關(guān)愛。家庭應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起照顧老人的責(zé)任，提供物質(zhì)和精神上的支持。同時(shí)，整個(gè)社會(huì)也應(yīng)該提供更多的關(guān)懷和政策支持。如鼓勵(lì)企業(yè)提供更多的養(yǎng)老護(hù)理假期，建立完善的養(yǎng)老服務(wù)體系等。只有家庭和社會(huì)的大力參與，才能形成全社會(huì)關(guān)心老年人、共同為老年人創(chuàng)造美好生活的良好氛圍。
總之，養(yǎng)老工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，但也是一項(xiàng)具有無限回報(bào)的事業(yè)。在進(jìn)一步改善和發(fā)展養(yǎng)老工作的過程中，我們需要從個(gè)人角度出發(fā)，注重耐心和善心；從老年人的角度出發(fā)，關(guān)注他們的身心健康；從資源和服務(wù)的角度出發(fā)，合理利用科技創(chuàng)新；從家庭和社會(huì)的角度出發(fā)，提供更多的關(guān)懷和支持。只有這樣，我們才能締造一個(gè)關(guān)心老人、關(guān)愛老人、共同為老人創(chuàng)造美好生活的社會(huì)。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇六
從事敬老院的工作半年有余,對(duì)敬老院的工作深有感觸，下面把我在院工作期間所見所聞和內(nèi)心真實(shí)感受談?wù)劇?BR> 我以滿腔熱情，以愛心、善心、并以“老吾老以及人之老”之心對(duì)待院中每位老人，并真心實(shí)意的、盡我所能的、去為院里老人做好事、辦實(shí)事，但是這樣叫老人真正理解還是實(shí)在太難，因?yàn)檗r(nóng)村五保老人在家散漫慣了，很難適應(yīng)集體生活，他們事事以自己為中心，相互嫌棄，斤斤計(jì)較，張口罵人，甚至還會(huì)動(dòng)手打人，雞毛蒜皮的小事也能發(fā)展到相互動(dòng)手。他們當(dāng)中一部分是聾啞的、拄拐的、坐輪椅的、臥床不起的;一部分是癡、呆、捏、傻、是非曲直都不分的，難以溝通的。最令人接受不了的就是那種你真心關(guān)心他、愛護(hù)他、他卻恥笑你。院中有位80多歲的趙文生老人，那天拉褲襠里了，并坐在床上打粑粑膩，我當(dāng)即幫助他把床單換了，把衣褲脫掉，然后打了一盆溫水，再給他洗屁股的時(shí)候，他卻癡癡地笑，并說：“你干這種活?打死我都不會(huì)干的，我都瞧不起你?！碑?dāng)時(shí)我的心可以說從100度的激情降到了0度的低溫，仿佛有人拿刀戳我的心，那心里真是哇涼哇涼的，強(qiáng)忍著淚幫他洗完，然后帶著滿腔的委屈到院長辦公室去了。進(jìn)屋便說：“院長，您再加多少錢，這活我也不干了，真是一種精神摧殘和精神虐待?！蔽腋杏X自己完全崩潰了，內(nèi)心真的忍受不了了，把事情原委很委屈的和院長講述了一遍，并把長期以來內(nèi)心積累很久的苦楚和院長徹底傾訴。
院長聽完以后，很平和的向我微笑，并點(diǎn)頭表示理解，然后說：“你不是有信仰嗎?這才是考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)候，如果這點(diǎn)委屈你都受不了，那你所謂的信仰不是紙上談兵了嗎?只有在這種環(huán)境下才能歷練你，才能磨練你的意志，才能鍛煉你的堅(jiān)強(qiáng)，將來你才能更優(yōu)秀，更出類拔萃，這是一種境界啊!你的工作一半是工資，一半是愛心，愛心是無法用金錢衡量的呀!他畢竟是80多歲平且糊涂的老人，正因?yàn)槟闵砩暇邆鋹坌摹⑸菩?，所以，我才把你留下任用，把老人交給你。否則，你給我多少錢，我也不會(huì)把老人交給你的，你的難處我理解，你只是一時(shí)沖動(dòng)，想向我來傾訴而已，你的愛心，你的能力，你的人品，我都相信，我想通過這種磨練，你會(huì)繼續(xù)干得更好?！痹洪L一席話，頓時(shí)叫我這七尺男兒淚流滿面，仿佛找到了理解的知音、依附的藤草，心里立刻暖融融的、亮堂堂的，二話沒說擦擦眼淚，立刻回去洗臟衣服去了。以后，類似這樣的事又碰到許多，但是想起院長的話心里就平和多了，也就能欣然接受了。還有一部分是有頭腦有能力的老人，院里就合理利用，由他們形成了院民委員會(huì)，并組成勞動(dòng)小組、衛(wèi)生小組、管理小組等由他們親自處理院里一切事情，餐廳所進(jìn)食物就由王紹忠(保管員)老人親自把關(guān)、驗(yàn)稱，這樣既發(fā)揮了老人余熱，又調(diào)動(dòng)了老人進(jìn)取的積極性。
這里的工作繁瑣枯燥而又復(fù)雜，累心又累身，沒有什么大事業(yè)、大成就，有時(shí)候天天面對(duì)老人心里很壓抑，但是，每當(dāng)看到院里老人那張滿意而又幸福的笑臉時(shí)，我的內(nèi)心又特別的愉悅和高興。院長每周三都親自給全體院民和工作人員開大會(huì)，首先給老人讀報(bào)，并講一些起居、飲食、養(yǎng)生小常識(shí)，然后總結(jié)一下院里大事、小事和院里最近的動(dòng)態(tài)，并獎(jiǎng)勵(lì)一部分老人，剩下時(shí)間就苦口婆心的給老人講什么事情是對(duì)的，什么事情是錯(cuò)的，應(yīng)該怎樣做，叫他們辯清是非，提高全民素質(zhì)、覺悟。教育院民有集體責(zé)任感、榮譽(yù)感、愛院如家，為人要忠厚、善良、寬厚、仁德，并給老人編制口號(hào)：
20xx年口號(hào)是：“團(tuán)結(jié)、和諧”
20xx年口號(hào)是：“友愛、互助”
20xx年口號(hào)是：“幸福=珍惜+感恩”。
通過每周的學(xué)習(xí)，老人的變化很大，進(jìn)步很多，以前那種冷漠、自私、打架罵人現(xiàn)象漸漸離他們遠(yuǎn)去，而相互攙扶、關(guān)心愛護(hù)、幫助的景象便呈現(xiàn)在眼前。
院長任何事情都以身作則去帶動(dòng)工作人員，要求我們一切都從自身做起。對(duì)待老人用院長的一句話就是：“一半是工作，一半是愛心，”在這里的工作人員在院長的愛心帶動(dòng)下，都能盡職、盡責(zé)、盡心、盡力、為老人做事，無論從飲食起居還是看護(hù)醫(yī)病，都是把老人當(dāng)做自己父母看待。這里的工作人員很辛苦，他們不分晝夜24小時(shí)不離人，值班守護(hù)，這里的奉獻(xiàn)精神美不勝舉，真是平凡的崗位，更能譜寫愛的贊歌。使“老有所終，矜寡孤獨(dú)，廢疾者皆有所養(yǎng)”在這里是真正體現(xiàn)，我感覺這才叫“真愛”。今天所寫的是我發(fā)自內(nèi)心的早就想表達(dá)的真實(shí)的感受。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇七
近年來，隨著我國老齡化進(jìn)程的加快，養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)得到了長足的發(fā)展，越來越多的年輕人選擇從事養(yǎng)老行業(yè)。我也是其中一員，從事養(yǎng)老工作已有五年，工作過程中收獲頗豐。下面我將從專業(yè)技能、對(duì)待老人、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)素養(yǎng)以及未來發(fā)展方向五個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì)。
首先，專業(yè)技能是從事養(yǎng)老工作的基礎(chǔ)。在大學(xué)期間，我選擇了社會(huì)工作專業(yè)，學(xué)習(xí)了豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐技能，這為我日后從事養(yǎng)老工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我了解老年人的特點(diǎn)和需求，掌握了照護(hù)老人的操作技巧，如傾聽老人的抱怨、善于溝通、靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等。在日常工作中，我能夠順利地幫助老人完成個(gè)人護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練等各項(xiàng)任務(wù)。但通過工作實(shí)踐，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如對(duì)特殊疾病的了解不夠深入、突發(fā)事件處理不夠果斷等。因此，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為老人提供更好的養(yǎng)老服務(wù)。
其次，對(duì)待老人要以尊重和關(guān)愛為前提。在與老人接觸的過程中，我深刻感受到老人在心理和身體上都需要關(guān)懷。老人們的脆弱與無助讓我意識(shí)到，尊重和關(guān)愛是我工作中最重要的任務(wù)。我始終以平等的態(tài)度對(duì)待老人，盡量滿足他們的需求，同時(shí)給予他們溫暖和關(guān)心。例如，我會(huì)花時(shí)間和他們聊天，了解他們的生活瑣事，讓他們感受到社會(huì)的溫暖。在幫助他們進(jìn)行個(gè)人護(hù)理時(shí)，我也會(huì)尊重他們的隱私，保護(hù)他們的尊嚴(yán)。通過與老人們的交流，我深刻認(rèn)識(shí)到他們渴望被尊重和關(guān)愛，這也成為我工作中的一條黃金準(zhǔn)則。
此外，團(tuán)隊(duì)合作也是我從事養(yǎng)老工作的重要組成部分。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作，大家都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須緊密合作才能提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我明白了團(tuán)結(jié)互助的重要性。每天工作前，我們會(huì)召開會(huì)議，討論有關(guān)老人的情況、工作分配和重要事項(xiàng)。在工作過程中，我們相互幫助，協(xié)作完成不同的任務(wù)。如果遇到困難和問題，我們會(huì)積極交流并共同解決。通過團(tuán)隊(duì)合作，我不僅解決了許多問題，還學(xué)會(huì)了傾聽和接納不同意見。團(tuán)隊(duì)的成功離不開每個(gè)成員的努力和奉獻(xiàn)，我將繼續(xù)保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為提供更好的養(yǎng)老服務(wù)做出貢獻(xiàn)。
職業(yè)素養(yǎng)是我的養(yǎng)老工作最重要的品質(zhì)之一。作為一名從事養(yǎng)老工作的人員，我深知自身的職業(yè)責(zé)任和道德函數(shù)。我始終將老人的利益放在首位，清醒地認(rèn)識(shí)到自己在整個(gè)服務(wù)過程中的重要性。我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度進(jìn)行工作，保證每一項(xiàng)養(yǎng)老服務(wù)都盡善盡美。另外，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取也是我提高職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。通過閱讀專業(yè)書籍和參加相關(guān)培訓(xùn)，我不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為提供更好的養(yǎng)老服務(wù)做好準(zhǔn)備。
最后，我對(duì)養(yǎng)老工作充滿了希望和信心，并對(duì)未來的發(fā)展方向有了自己的思考。我認(rèn)為，隨著老齡化進(jìn)程的不斷加快，養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)將會(huì)有更大的發(fā)展空間和需求。我希望能夠通過自己的努力和不斷提升，成為養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)人才，提供更加全面和專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)。同時(shí)，我也希望在未來能夠在研究和政策層面上做出一定的貢獻(xiàn)，為養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展提供更多的支持和幫助。
總之，從事養(yǎng)老工作已有五年，我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我會(huì)繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)技能，用心、用情、用功地為老人提供更好的養(yǎng)老服務(wù)。同時(shí)，我也希望能夠與團(tuán)隊(duì)保持良好的合作關(guān)系，相互學(xué)習(xí)、相互支持，在養(yǎng)老事業(yè)上再創(chuàng)佳績，為我國老齡化進(jìn)程做出貢獻(xiàn)。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇八
在這次的養(yǎng)老問題調(diào)查中，我們小組內(nèi)我們和我的三個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)的是對(duì)老人的采訪，在實(shí)際的接觸中，真真切切的感受到中國養(yǎng)老存在的問題，和老人們關(guān)注的焦點(diǎn)。我覺得中國在養(yǎng)老方面有應(yīng)該有更健全的制度。尤其是對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老問題應(yīng)該更加的重視。
我覺得在農(nóng)村可以積極開展農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)，努力探索農(nóng)村養(yǎng)老新途徑。農(nóng)村人口居住分散，經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)落后。采用試點(diǎn)先行、政策指導(dǎo)、資金扶持等辦法，按照村級(jí)主導(dǎo)、政府支持，因地制宜、量力而行，自助互助、社會(huì)參與的原則，要求試點(diǎn)村達(dá)到建設(shè)一個(gè)老年人互助照料活動(dòng)中心、成立一個(gè)養(yǎng)老服務(wù)互助協(xié)會(huì)、配置一套滿足基本服務(wù)需求的設(shè)施設(shè)備、建立一套日常活動(dòng)管理制度、形成一個(gè)長效運(yùn)行機(jī)制的“五個(gè)一”建設(shè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)老年人自我管理、互助服務(wù)。
其次針對(duì)所有的養(yǎng)老都應(yīng)該完善社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)政策法規(guī)體系，不斷提升養(yǎng)老工作制度化水平。
社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)法律法規(guī)和政策是做好養(yǎng)老工作的依據(jù)和制度保障?？茖W(xué)的政策法規(guī)體系，能明確政府、部門、組織和個(gè)人在養(yǎng)老工作中的職能、權(quán)限和義務(wù)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，規(guī)范各自行為。一是對(duì)養(yǎng)老工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠。一些地方對(duì)人口老齡化、“銀發(fā)浪潮”的嚴(yán)峻形勢估計(jì)不足，對(duì)政府應(yīng)當(dāng)履行的基本養(yǎng)老服務(wù)職能認(rèn)識(shí)不到位，人力、物力投入都不夠，資金投入不夠。二是對(duì)養(yǎng)老問題的理論研究和實(shí)踐研究都滯后于社會(huì)發(fā)展。養(yǎng)老工作的理論指導(dǎo)和實(shí)踐對(duì)策不系統(tǒng)、不得力。三是社會(huì)化養(yǎng)老程度不高。社會(huì)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、設(shè)施、人員還滿足不了“未富先老”的需求。公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展力不從心，民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展不規(guī)范。四是城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施不足。
養(yǎng)老體系具有公共產(chǎn)品屬性，政府必須承擔(dān)養(yǎng)老的社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮主導(dǎo)作用。要?jiǎng)?chuàng)造良好的養(yǎng)老政策環(huán)境，鼓勵(lì)社會(huì)力量以多種方式投資養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。今年初，我在調(diào)研中詳細(xì)了解民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)設(shè)施、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)、運(yùn)營狀況等，并仔細(xì)詢問了入住老人的生活情況。通過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)普遍存在“四難”：用地難、貸款難、用工難、運(yùn)營難。為此，省委、省政府進(jìn)行認(rèn)真研究，迅速完善落實(shí)了規(guī)劃、土地、稅收、醫(yī)療衛(wèi)生和老年病護(hù)理、職業(yè)培訓(xùn)、金融等優(yōu)惠扶持政策，嚴(yán)格落實(shí)了有關(guān)稅費(fèi)減免及水電氣、電話、電視網(wǎng)絡(luò)等優(yōu)惠政策。對(duì)有關(guān)政策落實(shí)后養(yǎng)老仍然得不到保障的困難群眾，就要?jiǎng)?chuàng)新扶持政策，制定“特保”政策，提高標(biāo)準(zhǔn)，確保特困地區(qū)、特困群眾老年生活得到切實(shí)保障。
3.加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇九
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人們的養(yǎng)老問題越來越引起人們的關(guān)注。而在這個(gè)領(lǐng)域，在我國開展得最為發(fā)達(dá)的機(jī)構(gòu)便是民政局。近年來，全國各地的民政局在養(yǎng)老工作方面持續(xù)進(jìn)行了很多有益的改革，并在此過程中積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過本文的探討，我們將一起探究，如何更好地開展養(yǎng)老工作，服務(wù)于市民，讓老年人擁有更好的晚年生活。
第二段：發(fā)展
在實(shí)際工作中，民政局養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)容非常豐富，既有養(yǎng)老福利的發(fā)放，也有長期護(hù)理、臨終關(guān)懷等高質(zhì)量服務(wù)。近年來，政府在推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”方面不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)線上線下服務(wù)的緊密聯(lián)系，將傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式推進(jìn)到了一個(gè)全新的階段。
第三段：重點(diǎn)介紹
在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理方面，民政部門精準(zhǔn)把握了養(yǎng)老的本質(zhì)內(nèi)涵，提高了服務(wù)質(zhì)量，打破企業(yè)辦理養(yǎng)老服務(wù)的一些老套路。例如，對(duì)于沒有勞動(dòng)社保關(guān)系的人群，我市提供了純屬社會(huì)保障補(bǔ)貼政策，面向更多需要幫助的對(duì)象開放了大門。此外，為確保養(yǎng)老工作的順利開展，還從多方面對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)員工進(jìn)行了細(xì)致的考核，力求在各個(gè)環(huán)節(jié)都保證養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)性和智力性。
第四段：優(yōu)化改進(jìn)
在改進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系方面，民政局將主要精力放在提高老年人的福利待遇上。例如，為了更好地解決老年人的就醫(yī)問題，我市引進(jìn)了智能就醫(yī)，開展了“養(yǎng)老服務(wù)包”，將老年人的醫(yī)療保健覆蓋面擴(kuò)大到了全市。另外，為了方便老年人的日常生活，還推廣了智能“老人機(jī)”，使得老年人可以更方便地聯(lián)系親友，也可隨時(shí)了解市區(qū)發(fā)生的重大事件和備用信息。
第五段：總結(jié)展望
總體來看，民政局在養(yǎng)老工作方面進(jìn)行了大量的摸索和創(chuàng)新，為社會(huì)、為老年人做了許多有意義的事情，展現(xiàn)出廣闊的服務(wù)實(shí)力和廣闊的社會(huì)眼界。我相信，我們以后還會(huì)在政策制定、福利待遇、護(hù)理服務(wù)以及設(shè)施改進(jìn)等方面不斷推進(jìn)和開展創(chuàng)新，以期給更多的老年人帶來優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇十
養(yǎng)老院是老人們的第二個(gè)家，很多老人選擇來養(yǎng)老院度過晚年。作為一名養(yǎng)老院的工作人員，我與老人們接觸很多，經(jīng)歷也很多，今天我想分享一下自己在養(yǎng)老院工作的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)真傾聽老人的心聲
在與老人們的日常交往中，我深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)于老人們來說，能有人愿意傾聽他們的心聲，了解他們的最新想法和需求，甚至關(guān)心他們的身體和生活起居，是一種珍貴而幸福的體驗(yàn)。因此，作為工作人員，我們需要認(rèn)真傾聽老人們的需求和想法，對(duì)他們進(jìn)行細(xì)致入微的關(guān)懷，讓他們?cè)陴B(yǎng)老院里感到溫馨和舒適。
第三段：關(guān)注老人們的生活質(zhì)量
正如我們?nèi)粘Ｋ?，生活質(zhì)量對(duì)于每個(gè)人都非常重要。在養(yǎng)老院中，同樣需要關(guān)注老人們的生活質(zhì)量。有些老人可能身體不如以前健康了，日常活動(dòng)也不太方便，這時(shí)，作為工作人員，我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的問題，盡力為他們提供最好的照顧和安排，以保證他們的生活質(zhì)量。
第四段：保護(hù)老人尊嚴(yán)
老年人往往不喜歡被人看作是弱者和無能力者，我們不應(yīng)該因?yàn)槔先嗽谌粘Ｉ钪锌赡苄枰覀兊膸椭?，便忽略了他們的自尊心和尊?yán)。作為工作人員，我們需要尊重老人，尊重他們的意見和觀點(diǎn)，并且適當(dāng)?shù)亟o予他們自由和選擇權(quán)，保證他們能夠感到被尊重和被愛護(hù)。
第五段：對(duì)老人們的陪伴和安慰
在養(yǎng)老院里，有時(shí)候老人可能感到孤單或失落，這是我們可以以真摯的關(guān)心作為回報(bào)，給他們帶來心理上的溫暖。適當(dāng)?shù)呐惆楹桶参?，能夠減輕老人們的心理壓力和痛苦，讓他們?cè)陴B(yǎng)老院中，感受到人性的溫暖。
結(jié)語：
在養(yǎng)老院的工作中，我們需要以善心來對(duì)待每位老人，關(guān)心他們，傾聽他們的意愿和心聲，給予他們力所能及的幫助和照顧，共同創(chuàng)造一個(gè)更加溫馨和幸福的生活環(huán)境。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇十一
隨著社會(huì)的快速發(fā)展和人口老齡化的加劇，養(yǎng)老社工工作作為一個(gè)重要的社會(huì)工作崗位，承擔(dān)著關(guān)愛老年人、幫助他們解決問題、提供社會(huì)支持的責(zé)任。從事養(yǎng)老社工工作多年，我深有體會(huì)地認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和意義。下面我將分享我在養(yǎng)老社工工作中的心得體會(huì)。
首先，養(yǎng)老社工工作需要富有同理心和愛心。與老年人接觸時(shí)，我們必須要站在他們的角度去體會(huì)他們的感受和需求。老年人大多身體虛弱、記憶力衰退，許多人往往因?yàn)樯磉叺挠H人去世、孤獨(dú)和失落感而產(chǎn)生心理困擾。作為養(yǎng)老社工，我們需要關(guān)注并理解老年人的內(nèi)心世界，用我們的愛心和耐心與他們交流，讓他們感受到關(guān)懷和溫暖。
其次，養(yǎng)老社工工作需要具備豐富的知識(shí)和技能。養(yǎng)老社工工作的對(duì)象主要是老年人，他們的身體健康和日常需求都需要我們給予具體的幫助和指導(dǎo)。這就要求我們養(yǎng)老社工必須具備一定的醫(yī)學(xué)和護(hù)理知識(shí)，能夠?yàn)槔夏耆颂峁┗镜慕】底稍兒徒】倒芾怼Ｍ瑫r(shí)，我們還需要學(xué)習(xí)一些心理輔導(dǎo)技巧，能夠從心理上幫助老年人調(diào)整心態(tài)、緩解他們的焦慮和困擾。
再次，養(yǎng)老社工工作需要與各類社會(huì)資源協(xié)同合作。解決老年人的生活問題，一個(gè)養(yǎng)老社工寡頭難以獨(dú)力完成，需要借助社會(huì)一切可利用的資源來幫助他們。我們需要與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、福利機(jī)構(gòu)、志愿者組織等各類社會(huì)資源進(jìn)行合作，共同為老年人提供全方位的服務(wù)和支持。只有形成共同合作、發(fā)揮各自優(yōu)勢的工作網(wǎng)絡(luò)，才能更好地滿足老年人的需求。
此外，養(yǎng)老社工工作需要有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和職業(yè)道德。養(yǎng)老社工工作涉及到老年人的身心健康和生活，并直接關(guān)系到他們的福祉和幸福。因此，我們從業(yè)的養(yǎng)老社工工作必須充滿責(zé)任感和職業(yè)操守。我們要以老年人的利益為先，盡最大努力解決他們的問題和困難，并始終保持著對(duì)老人的尊重和關(guān)愛之心。
最后，養(yǎng)老社工工作也需要對(duì)自己進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和提升。隨著社會(huì)的發(fā)展，養(yǎng)老社工工作發(fā)展也在不斷變化，我們必須不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，跟上發(fā)展的步伐。在工作中我們要保持謙虛和虛心，不斷吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和意見，通過學(xué)習(xí)和交流來提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
總之，養(yǎng)老社工工作是一項(xiàng)充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作，但也是一項(xiàng)非常有意義和可持續(xù)發(fā)展的工作。只有具備同理心和愛心，豐富的知識(shí)和技能，與各類資源協(xié)同合作，承擔(dān)起責(zé)任和實(shí)踐職業(yè)道德，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地為老年人提供支持和幫助，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。養(yǎng)老社工工作需要我們?nèi)硇牡耐度牒团?，但也能帶給我們滿滿的成就感和價(jià)值感。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇十二
養(yǎng)老護(hù)理員工作體會(huì)
養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)工作須知
（一）禮儀須知
禮儀是指人們?cè)谏鐣?huì)交往活動(dòng)中共同遵循的，最簡單、最起碼的道德行為規(guī)范，是一個(gè)人文化修養(yǎng)、精神面貌的外在表現(xiàn)。一個(gè)人在社會(huì)生活中要與他人接觸，其禮儀的表現(xiàn)將會(huì)使他人產(chǎn)生很強(qiáng)的知覺反應(yīng)，能給人留下深刻的印象。良好的禮儀修養(yǎng)能強(qiáng)化人際間的溝通，建立良好的人際關(guān)系，反之不但會(huì)損害自己的形象，而且會(huì)影響人際關(guān)系。養(yǎng)老護(hù)理員必須遵守以下禮儀要求：
1．著裝整潔、莊重大方
養(yǎng)老護(hù)理員的工作對(duì)象往往是具有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老年人，他們見多識(shí)廣，一般都有良好的審美觀，所以養(yǎng)老護(hù)理員在工作中一定要注意著裝、修飾、行為舉止和個(gè)人衛(wèi)生。
（1）服裝要清潔、整齊，在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)著工作裝，若在老人家庭工作其服裝要莊重、大方、合體，夏天著衣不可過多裸露，衣服要經(jīng)常清洗、晾曬，以保持整潔。
（2）梳短發(fā)時(shí)頭發(fā)以在頸部以上為宜，長發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理員工作時(shí)應(yīng)把頭發(fā)梳成發(fā)辮。
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膚，應(yīng)特別注意。
（4）工作時(shí)可以淡妝上崗，但不可濃妝艷抹和佩戴指環(huán)上崗，以防指環(huán)引發(fā)老人的交叉感染或身體的損傷。
2．舉止端莊、得體
舉止是指人的動(dòng)作、表情。在日常生活中的一舉一動(dòng)、一顰一笑都可以概言為舉止。養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)舉止得體，具體要求如下：
1．滿足老年人生理需要的困難多，照顧時(shí)要有耐心（1）日常生活自理困難者較多，需要精心照料。
——保持老人身體清潔一些高齡、患病的老人在日常生活耍嘴皮子，經(jīng)常
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不能自己維持個(gè)人的清潔衛(wèi)生，需要養(yǎng)老護(hù)理員的幫助?！咳兆o(hù)理：早晚要幫助老人洗臉、刷牙；對(duì)于戴有活動(dòng)假牙的老人，要注意假牙的護(hù)理；每晚睡前要為老人洗腳，天氣熱時(shí)還要為老人擦身或洗澡。
——每周護(hù)理：每周要為老人洗頭、洗澡1~2次，內(nèi)衣、床單換洗1~2次。衣服、被褥若被打濕或弄臟要及時(shí)更換，以保持皮膚的清潔衛(wèi)生。
（2）注意壓瘡的預(yù)防。
——對(duì)于自己不能活動(dòng)或長期臥床的老人，要保持床鋪平整、清潔，定時(shí)更換臥位，一般至少2小時(shí)翻身一次。
——協(xié)助老人翻身后要觀察老人的皮膚有無壓瘡的情況。——對(duì)肢體有癱瘓、大小便失禁的老人要隨時(shí)協(xié)助其更換床單、被褥，以保持老人身體的清潔和舒適，避免發(fā)生壓瘡。
（3）細(xì)心照顧老人的衣著——老人的衣著要合體保暖。
——老人外出時(shí)要戴帽子，冬季戴可避免受涼，夏季戴可遮擋陽光。
——老人鞋襪要舒適：夏天適宜穿輕便、寬松或軟牛皮便鞋，冬季適宜穿保曖性能好、輕便、防滑的棉鞋，老人的襪子應(yīng)為寬口的棉制品。
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2．老年人的飲食照顧要周到
（1）飲食照顧要周到。老年人由于牙齒的松動(dòng)或缺失，對(duì)較硬的食物咀嚼困難，吃飯慢，食量少，常常飯沒呼完就涼了，養(yǎng)老護(hù)理員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，將飯菜重新加熱，而且食物應(yīng)煮得軟爛、可口。
（2）設(shè)法滿足老人營養(yǎng)需要。有的老人味覺與嗅覺功能減退，常感到食物沒有味道，影響食欲和進(jìn)食量，但老年人又不能吃過多的鹽和糖類。此時(shí)養(yǎng)老護(hù)理員不但要滿足老人的營養(yǎng)需求，還要設(shè)法使老人增加進(jìn)食量，享受進(jìn)食的愉悅。
（3）注意進(jìn)食的安全。對(duì)不能自理的老人，養(yǎng)老護(hù)理員要幫助老人進(jìn)食。
3．對(duì)老年人排泄的照顧要熟練、耐心
老年人活動(dòng)少，腸蠕動(dòng)減慢，再加上平時(shí)進(jìn)食、飲水不足，食物過于精細(xì)，所含容易發(fā)生便秘；老年人因飲食不當(dāng)或疾病而導(dǎo)致腹瀉；個(gè)別老年人因衰老、疾病或肛門、尿道括約肌的神經(jīng)功能失調(diào)，而造成大小便失禁等。
4．老年人易發(fā)生睡眼障礙需仔細(xì)觀察和照顧
（1）老人的睡眼時(shí)間要充足。健康的老人每天需要有8小時(shí)以上的睡眼；70~80歲的老人每天睡眼應(yīng)在9小時(shí)以上；80~90歲的老人睡眼時(shí)間應(yīng)在10小時(shí)以上。
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（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)老人睡眼障礙。睡眼障礙是老年人經(jīng)常發(fā)生的健康問題，如失眠、早醒、入睡難等。
5．老年人感官系統(tǒng)的功能下降，需要特殊照顧
老年人的視力、聽力減退，使老人與外界的溝通困難，長此以往對(duì)老人的身
心健康造成不良影響。養(yǎng)老護(hù)理員要設(shè)法幫助老人，彌補(bǔ)因視力、聽力減退造成的困難。
6．老年人安全保護(hù)
（1）注意環(huán)境的安全設(shè)施。在布置老人室內(nèi)及室外環(huán)境時(shí)，應(yīng)注意老人的安全，如取暖、用電、沐浴、室內(nèi)家具，物品等，要從老人的需要考慮，以防不慎造成老人的損傷；養(yǎng)老護(hù)理員要強(qiáng)化安定意識(shí)，如對(duì)自理困難的老人要避免其墜床，使用熱水袋的老人要防止其燙傷。
（2）了解老人的心理狀態(tài)。有的老人不服老或是怕麻煩別人，生活中的事情愿意自己動(dòng)手去做，但又常不能控制自己的姿勢，如自己上凳子、爬高取放物品而發(fā)生跌倒摔傷等意外。因此，養(yǎng)老護(hù)理員照顧老人時(shí)，就根據(jù)具體情況給予照顧。
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時(shí)間不要太長，每次30分鐘到1小時(shí)，每日2次，以防老人疲勞。外出時(shí)走路要慢，注意安全，應(yīng)有人陪伴，以防發(fā)生意外。
（4）進(jìn)食中預(yù)防誤吸、誤服。在進(jìn)食、飲水中易發(fā)生嗆咳、噎食或誤食等情況的老人，養(yǎng)老護(hù)理員要特別注意。在老人進(jìn)食、飲水中做好指導(dǎo)，進(jìn)食應(yīng)采取坐位或半坐位，對(duì)不能坐起的老人將上半身抬高30~50度再進(jìn)食，以防嗆咳、誤吸。
7．要注意預(yù)防感染
老年人免疫功能下降易發(fā)生感染性疾?。豪夏耆藱C(jī)體免疫功能下降，感染性疾病的發(fā)生率明顯高于年輕人，尤其是呼吸系統(tǒng)與泌尿系統(tǒng)感染性疾病，因此，在對(duì)老人的照顧中要注意預(yù)防感染。
（1）注意老人的保暖。
（2）重視口腔及身體各部位的清潔衛(wèi)生。（3）經(jīng)常對(duì)老人生活的環(huán)境進(jìn)行清潔。（4）注意飲食衛(wèi)生，餐前、便后為老人洗手。（5）指導(dǎo)老人不要隨地吐痰、注意經(jīng)常洗手等。
（6）能自理的老人要鼓勵(lì)其鍛煉身體，以增強(qiáng)抗病能力，預(yù)防疾病。
（7）養(yǎng)老護(hù)理員在照顧老人前后也要認(rèn)真洗手。8．隨時(shí)注意觀察員老人的身體狀況
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老年人機(jī)體反應(yīng)能力下降，患病不易發(fā)現(xiàn)。由于機(jī)體反應(yīng)低下，老年人患病后常沒有典型的臨床癥狀，使用使得老年人患病不易被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，也容易被忽略或誤碼診，從而不能及時(shí)治療，延誤碼了病情。因此養(yǎng)成老護(hù)理員應(yīng)隨時(shí)注意觀察員老人的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)異常表現(xiàn)，即使是最細(xì)微的表現(xiàn)，也要引起重視。
護(hù)理員的心酸
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消掉。張阿姨心里覺得很委屈，每天勤勤懇懇的工作卻換來 這種事兒,特別想不開。經(jīng)過院里領(lǐng)導(dǎo)慢慢的勸解,讓張阿姨 自己一一解開了心里的結(jié),最后張阿姨重新認(rèn)識(shí)了這個(gè)令人 尊敬的偉大行業(yè)！
1、須參加有關(guān)部門組織的統(tǒng)一培訓(xùn)，考核合格后持證上崗。 2、須服從領(lǐng)導(dǎo)、服從工作安排，具有敬老、愛老的工作責(zé)任心。3、須統(tǒng)一著裝、掛牌服務(wù)，做到服務(wù)規(guī)范、語言文明、細(xì)致耐心、防范未然。
4、須熟悉掌握為老服務(wù)的技能，嚴(yán)格工作制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作的操作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、服務(wù)工作定時(shí)、定點(diǎn)、定量、目的明確，服務(wù)到位，盡職盡責(zé)的達(dá)到服務(wù)目的，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
6、經(jīng)常與老人交流溝通，了解服務(wù)對(duì)象的生活特性，努力滿足老人的正常需求。經(jīng)常性進(jìn)行情感交流。
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7、在服務(wù)時(shí)未經(jīng)主人允許，不準(zhǔn)拿用、亂動(dòng)服務(wù)對(duì)象的物品，尊重老人，不許探知他人的隱私，尊重老人的生活習(xí)俗、習(xí)慣。
8、在工作中如遇到意外和突發(fā)事件，必須采取積極地防范和急救措施，熟知各種求救電話，避免各種不良后果發(fā)生。
9、在工作中，每日要有服務(wù)記錄，服務(wù)工作作完后之后，由服務(wù)對(duì)象簽訂服務(wù)意見，完成和達(dá)到服務(wù)要求，每月兌付勞動(dòng)報(bào)酬。
核心提示：養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，導(dǎo)致整體水平低。有關(guān)專家指出，如此狀態(tài)與其使命嚴(yán)重相悖，養(yǎng)老事業(yè)完全市場化已暴露“失靈”之弊端。為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，一些有遠(yuǎn)見的部門及機(jī)構(gòu)開始重視養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作。
6月9日，美國最大的居家養(yǎng)老護(hù)理公司之一的仁愛華在北京開設(shè)了其在中國的第一家護(hù)理所。而這一天，中國首批養(yǎng)老照護(hù)員拿到了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。據(jù)介紹，這些養(yǎng)老照護(hù)員的收入已經(jīng)超過了很多白領(lǐng)。
居家養(yǎng)老需要高素質(zhì)的護(hù)理員
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中國老人們能有一種適合居家養(yǎng)老方式就成為了期盼。而在美國，一種居家養(yǎng)老的模式受到了越來越多老年人家庭的青睞。它以照護(hù)老年人和殘疾人為主要目標(biāo)，根據(jù)客戶的不同需求，提供陪伴和家務(wù)、個(gè)人護(hù)理、健康引導(dǎo)和專業(yè)護(hù)士服務(wù)等。
此次引入北京的首家“仁愛華”居家護(hù)理營業(yè)所，就是這種方式在中國的嘗試。6月9日也是中國首批照護(hù)員拿到培訓(xùn)結(jié)業(yè)證的日子。而護(hù)理所管理的人員都是到美國經(jīng)過培訓(xùn)的，當(dāng)然收入也比普通家政人員高出不少，根據(jù)工作性質(zhì)的不同，他們的工資在4000元到6000元之間，如果照護(hù)員掌握特殊的技巧還能夠掙得更多。
全國有養(yǎng)老護(hù)理員2萬余名需求量約1000萬人
我國60歲以上的老齡人口已達(dá)1.67億，超過日本人口總數(shù)，相當(dāng)于廣東、廣西、江西三省區(qū)的人口總數(shù)。隨著人口老齡化加劇，養(yǎng)老服務(wù)需求日漸增多。
我國的養(yǎng)老服務(wù)體系主要由居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老三部分組成。面對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)，政府將通過建立標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)規(guī)劃、加大投入來扶持養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，并動(dòng)員社會(huì)力量參與。
專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍的欠缺問題已引起全社會(huì)關(guān)注。我國已經(jīng)有了養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)，但人才極為缺乏。據(jù)全國老齡辦副主任吳玉韶介紹，全國養(yǎng)老護(hù)理員有2萬余人，但需求量約為1000萬人，缺口巨大。
養(yǎng)老服務(wù)業(yè)將出現(xiàn)五大轉(zhuǎn)型
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有專家認(rèn)為，今后我國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)將出現(xiàn)五大轉(zhuǎn)型：從家庭保姆照料到專業(yè)護(hù)理員照料的轉(zhuǎn)型；從以家庭和個(gè)人的贍養(yǎng)照料為主到以社會(huì)制度性保障為主的轉(zhuǎn)型；從保障老年人衣食住行基本生活到提供康復(fù)照料、情感護(hù)理等服務(wù)保障的轉(zhuǎn)型；從傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)性管理到標(biāo)準(zhǔn)化管理的轉(zhuǎn)型；從以政府為主辦養(yǎng)老院、敬老院到公辦與民營同步發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型。如何改變當(dāng)前居家養(yǎng)老服務(wù)的局面？全國老齡辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，從政府的角度來講，一要制定政策，扶持發(fā)展；二要加大公共財(cái)政支出，擴(kuò)大政府資助，實(shí)行政府補(bǔ)貼；三要加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，盡快培養(yǎng)和造就一批有責(zé)任心和專業(yè)技能的護(hù)理服務(wù)隊(duì)伍，使老年人在家里就可以得到所需要的專業(yè)化服務(wù)。（記者泰然）
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日本人正在回歸居家養(yǎng)老
自從1982年日本出臺(tái)了全面推廣老人保健設(shè)施的《老人保健法》，日本老人福利政策的重心開始轉(zhuǎn)移到居家養(yǎng)老、看護(hù)的方向。比如，政府出資培訓(xùn)了10萬名家庭護(hù)理員，負(fù)責(zé)看護(hù)老人，處理家務(wù)；普及托老所，提供短期入住、看護(hù)、治療；開發(fā)了一批低價(jià)位的“三代同堂”式住宅。
近年來，一項(xiàng)名為“地區(qū)綜合護(hù)理服務(wù)系統(tǒng)”的新舉措實(shí)行。政府著力打造“30分鐘養(yǎng)老護(hù)理社區(qū)”，即在距離大概30分鐘車程為半徑的社區(qū)內(nèi)，建設(shè)配備小型養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)設(shè)施的新型服務(wù)社區(qū)。
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日本的養(yǎng)老護(hù)理制度是一種“按需養(yǎng)老護(hù)理”，護(hù)理人群被分成不能站立、不能步行、不能脫穿褲子、不能排便、不能用餐、不能吞咽食物、不能記憶等各個(gè)級(jí)別，有關(guān)機(jī)構(gòu)按照不同的級(jí)別提供登門訪問、短期入住、入住特別養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、入住老人福利院等不同服務(wù)。
養(yǎng)老護(hù)理員心得
過去一年，我中心就居家養(yǎng)老服務(wù)工作全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面解放思想，創(chuàng)新發(fā)展思路，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機(jī)遇，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)養(yǎng)老工作任務(wù)。
一、中心規(guī)劃
1、樹立發(fā)展目標(biāo)：把握需求，提供服務(wù)，注重實(shí)效，使老人過上有保障有尊嚴(yán)的生活；落實(shí)政策，開拓創(chuàng)新，辦出特色，創(chuàng)建省級(jí)示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。
2、明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位，依托家庭（家屬）和社區(qū)，有效運(yùn)用政府購買服務(wù)資源，組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，與社區(qū)緊密合作提供服務(wù)，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。
3、理順服務(wù)關(guān)系：
與老人：以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ)，老人和家庭充分參與；與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù)；與政府：用好政府購買服務(wù)資源，實(shí)實(shí)在在解決社會(huì)養(yǎng)老問題。
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規(guī)范服務(wù)流程：中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程，建立關(guān)系——需求評(píng)估——服務(wù)設(shè)計(jì)——服務(wù)實(shí)施——效果評(píng)估——后續(xù)跟進(jìn)。
4、打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)：中心建立專業(yè)的工作隊(duì)伍開展服務(wù)，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復(fù)師2人，養(yǎng)老護(hù)理員10人，財(cái)務(wù)1人，廚師1人。
二、主要工作
1、中心建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)
設(shè)施方面，在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購置，安裝了電風(fēng)扇、電視機(jī)，配備了桌椅、飲水機(jī)、報(bào)架、書櫥、培訓(xùn)室，鋪設(shè)了地板，增加了戶外健身設(shè)備，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全，能同時(shí)容納幾十人(更多請(qǐng)你搜索：)共同活動(dòng)；制度方面，健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工崗位職責(zé)、老年活動(dòng)室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
2、考擦學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)
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管理人員到長沙民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)為員工開展培訓(xùn)。
3、員工培訓(xùn)，建設(shè)隊(duì)伍
新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于2014年10月30日起，按教學(xué)大綱實(shí)施，實(shí)行全日制養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)，組織了46名下崗、失業(yè)人員進(jìn)行了120個(gè)課時(shí)統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一考試，95%通過考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書，為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲(chǔ)備工作，為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
養(yǎng)老護(hù)理員高級(jí) 養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé) 養(yǎng)老護(hù)理員 養(yǎng)老護(hù)理員測試題 養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé)
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養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇一
養(yǎng)老工作經(jīng)過多年的發(fā)展和改革，已成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。作為養(yǎng)老工作的從業(yè)者，我一直致力于為老年人提供高質(zhì)量的生活服務(wù)。通過長期的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我不斷總結(jié)心得體會(huì)，不僅能夠更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)，也能夠提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在這里，我將分享我的心得體會(huì)，希望對(duì)養(yǎng)老工作的同行們有所幫助。
首先，養(yǎng)老工作要以尊重和關(guān)愛老年人為核心。尊重是建立良好互動(dòng)關(guān)系的基石。每個(gè)老年人都有自己的生活經(jīng)歷和價(jià)值觀念，要善于傾聽他們的心聲，理解他們的需求，給予他們尊嚴(yán)和關(guān)懷。每天與老年人交流時(shí)，我都注重使用親切的稱謂，尊重他們的選擇和決策，并及時(shí)回應(yīng)他們的需求和意見。我還定期組織座談會(huì)，傾聽老年人的意見和建議，針對(duì)問題及時(shí)改進(jìn)服務(wù)方式。通過尊重和關(guān)愛，老年人感受到了溫暖和尊嚴(yán)，他們的生活質(zhì)量也得到了提升。
其次，養(yǎng)老工作要注重日常生活細(xì)節(jié)的處理。老年人的日常生活需要我們精心照料。我們要確保他們的飲食安全、居住環(huán)境的清潔整潔以及衛(wèi)生保健的及時(shí)有效。每天我們都會(huì)做好食物營養(yǎng)搭配，將營養(yǎng)均衡和口味協(xié)調(diào)相結(jié)合，幫助老年人維持身體健康。同時(shí)，我們注重生活空間布置的舒適度，經(jīng)常開展環(huán)境清潔和整理，確保老人們生活的干凈整潔。在日常衛(wèi)生保健方面，我們定期開展健康講座和體檢活動(dòng)，提醒老年人注意身體健康，及時(shí)就醫(yī)。通過這些細(xì)節(jié)處理，老年人能夠享受到高品質(zhì)的生活服務(wù)。
再次，養(yǎng)老工作要注重活動(dòng)組織和精神關(guān)懷。老年人不僅需要物質(zhì)上的照料，也需要精神上的關(guān)懷和激勵(lì)。我們組織了各種各樣的康復(fù)活動(dòng)和文化娛樂，如舞蹈表演、唱歌比賽、手工制作等，吸引老年人積極參與，增強(qiáng)他們的身心活力。此外，我們還開展主題講座和學(xué)習(xí)班，為老年人提供知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，滿足他們的精神需求。在活動(dòng)組織過程中，我們著重培養(yǎng)老年人之間的友誼和社交網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)他們之間的交流和互助。養(yǎng)老工作不僅要關(guān)注老年人的生理需求，也要滿足他們的精神需求，讓他們?cè)谕砟赀^上快樂、有意義的生活。
此外，養(yǎng)老工作要注重團(tuán)隊(duì)合作和專業(yè)發(fā)展。一個(gè)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、專業(yè)素質(zhì)高的團(tuán)隊(duì)對(duì)于提供高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)至關(guān)重要。在團(tuán)隊(duì)中，我積極與同事交流合作，共同解決工作中的難題，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。我們還積極參加各類養(yǎng)老工作的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。通過團(tuán)隊(duì)合作和專業(yè)發(fā)展，我們能夠更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作情境，提供更全面、專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)。
綜上所述，養(yǎng)老工作需要以尊重和關(guān)愛老年人為核心，注重日常生活細(xì)節(jié)的處理，注重活動(dòng)組織和精神關(guān)懷，注重團(tuán)隊(duì)合作和專業(yè)發(fā)展。通過這些心得體會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到養(yǎng)老工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也在實(shí)踐中逐漸成長和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，為老年人提供更好的養(yǎng)老服務(wù)，為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇二
我的成長，總是從一個(gè)“新”字開始的。從小學(xué)到大學(xué)，都趕上新學(xué)校落成。剛參加工作，又有幸見證了新、老法院的交接。
清晰地記得，20xx年9月22日入職那天，我向各位領(lǐng)導(dǎo)，也向自己承諾，“要把這里當(dāng)做一所新的學(xué)校，繼續(xù)做好一名學(xué)生，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)?！惫ぷ魃钪械奈乙恢痹谂`行這一諾言。
實(shí)務(wù)求真學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在曹庭長與袁法官的耐心指導(dǎo)下，我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成書記員的各項(xiàng)工作。從收案、立案、開訴訟費(fèi)票據(jù)、送達(dá)，到做筆錄、草擬簡單的文書、結(jié)案、裝卷。打開自己的工作日志，密密麻麻記滿了每一個(gè)環(huán)節(jié)的要領(lǐng)與注意事項(xiàng)。剛開始，還需要不斷地去翻看，后來便能將它們爛記于心了。與此同時(shí)，作為每一個(gè)案件審理的參與者，我也從兩位優(yōu)秀的法官身上學(xué)到了許多調(diào)查、調(diào)解、審理案件的技巧與方法。印象很深刻的一次是隨同曹庭長到某村去送達(dá)應(yīng)訴文書，她在與當(dāng)事人的閑聊中便掌握了幾個(gè)與案件有關(guān)的重要信息。事后她教導(dǎo)我，看似無關(guān)緊要的拉家常，其實(shí)卻能夠在當(dāng)事人毫無戒備的情況下獲取最真實(shí)、有效的信息，這就是詢問的技巧。這樣的例子不勝枚舉，都是在書本上無法學(xué)到的。缺乏經(jīng)驗(yàn)的我，有時(shí)就會(huì)犯錯(cuò)。曹庭長從來都是非常直率地指出我的錯(cuò)誤，并教我如何去糾正和應(yīng)對(duì)。犯錯(cuò)免不了會(huì)自責(zé)，曹庭長那句寬慰我的話讓我很是感動(dòng)，又勉勵(lì)我更加嚴(yán)格要求自己——“缺點(diǎn)、失誤都是難免的，關(guān)鍵是怎么彌補(bǔ)或解決，以后注意不再犯同樣的錯(cuò)誤就是”。前輩們的經(jīng)驗(yàn)是歷經(jīng)很長的時(shí)間累積而成的，作為一名新人，需要認(rèn)真觀察、虛心求教。
理論研讀學(xué)知識(shí)。工作之余，堅(jiān)持給自己充電。在接觸個(gè)案時(shí)，更加深刻感覺到自身專業(yè)水平的局限性。比如：對(duì)于法官在民事訴訟中的釋明權(quán)，司法解釋中并未有較為細(xì)致的闡述，我們?cè)趯?shí)踐中如何把握它的度？同一起交通事故，多個(gè)被侵權(quán)人未同時(shí)起訴法院該如何處理？在計(jì)算交通事故損害賠償項(xiàng)目時(shí)，六十周歲以上的人是否應(yīng)當(dāng)計(jì)算誤工費(fèi)？分項(xiàng)計(jì)算中的小項(xiàng)目超過原告損失清單某項(xiàng)金額，但總額未超過訴訟標(biāo)的`的，是否認(rèn)定為超過訴訟請(qǐng)求的范圍？這些都是在處理交通事故案件時(shí)所遇到的難題。因此，惟有勤于鉆研理論，多加學(xué)習(xí)，方能用理論指導(dǎo)實(shí)踐，從容應(yīng)對(duì)實(shí)務(wù)中可能遇到的各種疑難問題。
品行立德學(xué)做人。要想成為一名合格的法官，除了過硬的業(yè)務(wù)水平，良好的品質(zhì)和德行更易于取信當(dāng)事人，從而促進(jìn)糾紛的化解，實(shí)現(xiàn)真正的公平正義。法官的品行一旦遭到當(dāng)事人的質(zhì)疑，縱使案件的審理結(jié)果完全是其運(yùn)用嚴(yán)密的邏輯依法推導(dǎo)出來的，或許也很難得到當(dāng)事人的信服。這里所提到的“良好品質(zhì)”要高于對(duì)一般人的要求。法官的中立性決定了其慎獨(dú)的品行。我國的法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則對(duì)法官的言行提出了六點(diǎn)要求。我將它打印出來，放在床頭警醒自己，時(shí)刻對(duì)照這些準(zhǔn)則來約束自己的行為。
安化法院的歷史，是一代代新老法院人的奮斗史。卷宗從毛筆字到打印的鉛字，見證著安化法院走過的六十五年的光輝歷程。新的辦公大樓，預(yù)示著新的起航。我們的青春，我們的夢想，愿與安化法院共成長、共進(jìn)步。我將繼續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)于律己、熱愛生活，以飽滿的熱忱投身于工作，永遠(yuǎn)把自己當(dāng)作一名新人，每天積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新知識(shí)、增長新本領(lǐng)，一切從“新”開始。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇三
西藏養(yǎng)老院工作心得體會(huì)
作為一名在西藏養(yǎng)老院工作一年多的工作人員，我深深感受到養(yǎng)老院工作的特殊性和重要性。西藏養(yǎng)老院面臨著人口老齡化的挑戰(zhàn)，對(duì)提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)的需求越來越大。通過這段時(shí)間的工作，我體會(huì)到了養(yǎng)老院工作與其他工作的差異，并積累了一些心得體會(huì)。
第二段：充分了解和尊重老年人
在養(yǎng)老院工作需要充分了解和尊重老年人的生活經(jīng)驗(yàn)和價(jià)值觀念。我們需要耐心傾聽他們的心聲，理解他們的需求，并盡可能地滿足他們的要求。對(duì)待老年人，我們需要注重細(xì)節(jié)，用溫和的語氣與他們交流并給予關(guān)懷。通過與他們聊天、陪伴他們參加活動(dòng)，我們可以更好地與老年人建立起親密的關(guān)系，為他們的晚年生活帶來溫暖和愉悅。
第三段：關(guān)注老年人的身心健康
養(yǎng)老院工作是一項(xiàng)需要關(guān)注老年人的身心健康的工作。我們要注意老年人的飲食搭配，提供營養(yǎng)豐富的食物；定期組織健康講座，幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；安排適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)活動(dòng)，增強(qiáng)老年人的身體素質(zhì)。同時(shí)，我們也要關(guān)注老年人的心理健康，開展心理疏導(dǎo)和心理支持，幫助他們排解壓力，保持積極樂觀的心態(tài)。通過這些工作，我們可以讓老年人的身心健康得到有效的保障和改善。
第四段：創(chuàng)造溫馨安全的生活環(huán)境
保障老年人的安全是養(yǎng)老院工作的重要任務(wù)。我們要嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制，確保老年人的生活環(huán)境安全。定期檢查電器設(shè)備和消防設(shè)施的使用情況，確保老年人的用電和用火安全。我們還要做好老年人的日常護(hù)理，保持床位的清潔和整齊，預(yù)防跌倒等事故的發(fā)生。同時(shí)，我們鼓勵(lì)老年人之間互幫互助，加強(qiáng)鄰里關(guān)系的融洽，創(chuàng)造一個(gè)溫馨和諧的生活環(huán)境。
第五段：志愿者的重要性
養(yǎng)老院的工作不能離開志愿者的支持和幫助。志愿者們用自己的愛心和時(shí)間，給老年人帶去溫暖和快樂。他們陪伴老年人讀書、唱歌、做手工等，為老年人的生活增添了許多樂趣。我們應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)更多的志愿者參與到養(yǎng)老院工作中，共同為老年人創(chuàng)造一個(gè)更加美好的生活環(huán)境。
總結(jié)：
西藏養(yǎng)老院工作是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)和意義的工作。我們要充分了解和尊重老年人，關(guān)注他們的身心健康，創(chuàng)造溫馨安全的生活環(huán)境，并鼓勵(lì)更多的志愿者參與其中。通過這些努力，我們可以為老年人提供更好的養(yǎng)老服務(wù)，讓他們晚年生活過得幸福安康。我們應(yīng)當(dāng)珍惜這份工作，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作質(zhì)量。只有這樣，我們才能更好地履行我們的職責(zé)，為西藏的老年人貢獻(xiàn)一份力量。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇四
近年來，隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老護(hù)理工作逐漸得到了人們的重視。作為一名從事養(yǎng)老護(hù)理工作的年輕護(hù)士，我有幸能夠參與其中，同時(shí)也積累了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在養(yǎng)老護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)和感悟，希望能對(duì)讀者有所啟發(fā)。
第一段：關(guān)注老人的身心健康
在養(yǎng)老護(hù)理工作中，首先要做到的就是關(guān)注老人的身心健康。老人在身體衰老的同時(shí)，往往還會(huì)經(jīng)歷許多心理上的困擾，比如孤獨(dú)、失意、焦慮等。作為護(hù)理人員，我們要通過和老人的交流，了解他們的內(nèi)心需求，并給予必要的關(guān)懷和安慰。在康復(fù)鍛煉和日常生活中，我們要根據(jù)老人的實(shí)際情況，合理安排活動(dòng)，讓他們保持積極樂觀的心態(tài)，提升生活質(zhì)量。
第二段：細(xì)致入微的日常護(hù)理
養(yǎng)老護(hù)理工作的重要部分就是日常護(hù)理，如梳洗、穿衣、進(jìn)食等。這些看似細(xì)微的工作事實(shí)上對(duì)于老人來說至關(guān)重要，它們直接關(guān)系到老人的生活質(zhì)量。在進(jìn)行日常護(hù)理時(shí)，我們要以尊重老人的尊嚴(yán)為原則，細(xì)致入微地做好每個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)于癱瘓、失智等特殊病患，我們更要耐心和愛心地進(jìn)行護(hù)理，逐漸建立起信任和親近的關(guān)系，幫助他們恢復(fù)自理能力，提高生活質(zhì)量。
第三段：做好老人心理疏導(dǎo)
老人在養(yǎng)老院的生活中，面臨著許多心理上的困擾。其中最為突出的問題是孤獨(dú)感。在這個(gè)時(shí)候，我們作為養(yǎng)老護(hù)理人員要做的就是適時(shí)地與老人交流，讓他們感到溫暖和關(guān)懷。我們可以通過聊天、陪伴、看電視等方式來疏導(dǎo)老人的心理，讓他們感到自己并不孤單，有人關(guān)心和陪伴。在日常工作中，我們也要注意觀察老人的情緒變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)老人的不適，給予及時(shí)的心理護(hù)理。
第四段：與家屬保持良好溝通
除了與老人的交流外，我們還要與老人的家屬保持良好的溝通。家屬對(duì)于老人的身體和心理狀況了解更加深入，他們對(duì)護(hù)理的質(zhì)量也有更高的要求。我們應(yīng)該主動(dòng)與家屬交流，了解他們的期望和建議，及時(shí)解決老人在護(hù)理過程中碰到的問題。通過與家屬的溝通，我們可以更好地提供個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)，讓老人和家屬都感到安心和滿意。
第五段：不斷學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力
養(yǎng)老護(hù)理工作是一項(xiàng)需要終身學(xué)習(xí)的職業(yè)。在工作中，我們要不斷學(xué)習(xí)新的科學(xué)護(hù)理理論，掌握新的醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理技能。只有不斷提升自己的專業(yè)能力，才能更好地為老人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。除了專業(yè)技能外，我們還要學(xué)會(huì)與人相處，增強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我們才能更好地適應(yīng)養(yǎng)老護(hù)理工作的需求，為老人提供更好的服務(wù)。
總結(jié)：
養(yǎng)老護(hù)理工作對(duì)于一個(gè)社會(huì)來說是不可或缺的。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深知養(yǎng)老護(hù)理工作的重要性和價(jià)值。關(guān)注老人的身心健康、細(xì)致入微的日常護(hù)理、做好老人心理疏導(dǎo)、與家屬保持良好溝通、不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)能力，這些都是我在養(yǎng)老護(hù)理工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。希望能夠通過這篇文章，傳遞給更多的人，共同為養(yǎng)老事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇五
隨著社會(huì)的快速發(fā)展和人口老齡化趨勢的日益加劇，養(yǎng)老工作成為了一個(gè)備受關(guān)注的問題。作為一名從事養(yǎng)老工作多年的人員，我深感這項(xiàng)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中，我將分享我對(duì)養(yǎng)老工作的心得體會(huì)，希望能給大家一些啟示和思考。
首先，養(yǎng)老工作需要耐心和善心。老年人常常面臨身體健康問題、心理壓力以及對(duì)生活的適應(yīng)困難。作為養(yǎng)老工作人員，我們需要提供耐心傾聽和理解，給予老年人關(guān)懷和支持。盡管有時(shí)會(huì)面臨情緒波動(dòng)和溝通障礙，但我們應(yīng)該積極地引導(dǎo)老年人積極面對(duì)困難，增強(qiáng)他們的生活意義和幸福感。
其次，關(guān)于養(yǎng)老工作，我們要時(shí)刻關(guān)注老年人的身心健康。老年人的身體機(jī)能和記憶能力日益衰退，易受到疾病和意外傷害的影響。在日常工作中，我們應(yīng)該根據(jù)老年人的具體情況，制定個(gè)性化的健康方案和護(hù)理計(jì)劃。同時(shí)，我們需要提倡老年人均衡飲食、適量運(yùn)動(dòng)，定期進(jìn)行身體檢查和醫(yī)療保健。重視老年人的心理健康同樣也非常重要。我們應(yīng)該鼓勵(lì)老年人積極參與各種社交活動(dòng)，增強(qiáng)他們的自信心和社會(huì)交往能力，預(yù)防和治療心理問題。
此外，養(yǎng)老工作也需要合理利用資源和創(chuàng)新服務(wù)方式。一方面，我們應(yīng)該充分利用社會(huì)資源，提供良好的生活和醫(yī)療條件給老年人。建立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、推動(dòng)社區(qū)化養(yǎng)老，這些努力都有助于提高老年人的生活質(zhì)量。另一方面，我們應(yīng)該關(guān)注科技的發(fā)展，并將其應(yīng)用到養(yǎng)老工作中。例如，智能設(shè)備可以幫助老年人監(jiān)控身體狀況、提供緊急援助；在線社交平臺(tái)可以促進(jìn)老年人與親友的交流和分享。通過創(chuàng)新的服務(wù)方式，我們可以更好地滿足老年人的需求，并為他們提供更便捷、高效的支持和幫助。
最后，養(yǎng)老工作也涉及到家庭和社會(huì)的關(guān)懷和支持。無論是獨(dú)居老人還是在機(jī)構(gòu)中生活的老人，都需要家庭和社會(huì)的關(guān)心和關(guān)愛。家庭應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起照顧老人的責(zé)任，提供物質(zhì)和精神上的支持。同時(shí)，整個(gè)社會(huì)也應(yīng)該提供更多的關(guān)懷和政策支持。如鼓勵(lì)企業(yè)提供更多的養(yǎng)老護(hù)理假期，建立完善的養(yǎng)老服務(wù)體系等。只有家庭和社會(huì)的大力參與，才能形成全社會(huì)關(guān)心老年人、共同為老年人創(chuàng)造美好生活的良好氛圍。
總之，養(yǎng)老工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的事業(yè)，但也是一項(xiàng)具有無限回報(bào)的事業(yè)。在進(jìn)一步改善和發(fā)展養(yǎng)老工作的過程中，我們需要從個(gè)人角度出發(fā)，注重耐心和善心；從老年人的角度出發(fā)，關(guān)注他們的身心健康；從資源和服務(wù)的角度出發(fā)，合理利用科技創(chuàng)新；從家庭和社會(huì)的角度出發(fā)，提供更多的關(guān)懷和支持。只有這樣，我們才能締造一個(gè)關(guān)心老人、關(guān)愛老人、共同為老人創(chuàng)造美好生活的社會(huì)。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇六
從事敬老院的工作半年有余,對(duì)敬老院的工作深有感觸，下面把我在院工作期間所見所聞和內(nèi)心真實(shí)感受談?wù)劇?BR> 我以滿腔熱情，以愛心、善心、并以“老吾老以及人之老”之心對(duì)待院中每位老人，并真心實(shí)意的、盡我所能的、去為院里老人做好事、辦實(shí)事，但是這樣叫老人真正理解還是實(shí)在太難，因?yàn)檗r(nóng)村五保老人在家散漫慣了，很難適應(yīng)集體生活，他們事事以自己為中心，相互嫌棄，斤斤計(jì)較，張口罵人，甚至還會(huì)動(dòng)手打人，雞毛蒜皮的小事也能發(fā)展到相互動(dòng)手。他們當(dāng)中一部分是聾啞的、拄拐的、坐輪椅的、臥床不起的;一部分是癡、呆、捏、傻、是非曲直都不分的，難以溝通的。最令人接受不了的就是那種你真心關(guān)心他、愛護(hù)他、他卻恥笑你。院中有位80多歲的趙文生老人，那天拉褲襠里了，并坐在床上打粑粑膩，我當(dāng)即幫助他把床單換了，把衣褲脫掉，然后打了一盆溫水，再給他洗屁股的時(shí)候，他卻癡癡地笑，并說：“你干這種活?打死我都不會(huì)干的，我都瞧不起你?！碑?dāng)時(shí)我的心可以說從100度的激情降到了0度的低溫，仿佛有人拿刀戳我的心，那心里真是哇涼哇涼的，強(qiáng)忍著淚幫他洗完，然后帶著滿腔的委屈到院長辦公室去了。進(jìn)屋便說：“院長，您再加多少錢，這活我也不干了，真是一種精神摧殘和精神虐待?！蔽腋杏X自己完全崩潰了，內(nèi)心真的忍受不了了，把事情原委很委屈的和院長講述了一遍，并把長期以來內(nèi)心積累很久的苦楚和院長徹底傾訴。
院長聽完以后，很平和的向我微笑，并點(diǎn)頭表示理解，然后說：“你不是有信仰嗎?這才是考驗(yàn)?zāi)愕臅r(shí)候，如果這點(diǎn)委屈你都受不了，那你所謂的信仰不是紙上談兵了嗎?只有在這種環(huán)境下才能歷練你，才能磨練你的意志，才能鍛煉你的堅(jiān)強(qiáng)，將來你才能更優(yōu)秀，更出類拔萃，這是一種境界啊!你的工作一半是工資，一半是愛心，愛心是無法用金錢衡量的呀!他畢竟是80多歲平且糊涂的老人，正因?yàn)槟闵砩暇邆鋹坌摹⑸菩?，所以，我才把你留下任用，把老人交給你。否則，你給我多少錢，我也不會(huì)把老人交給你的，你的難處我理解，你只是一時(shí)沖動(dòng)，想向我來傾訴而已，你的愛心，你的能力，你的人品，我都相信，我想通過這種磨練，你會(huì)繼續(xù)干得更好?！痹洪L一席話，頓時(shí)叫我這七尺男兒淚流滿面，仿佛找到了理解的知音、依附的藤草，心里立刻暖融融的、亮堂堂的，二話沒說擦擦眼淚，立刻回去洗臟衣服去了。以后，類似這樣的事又碰到許多，但是想起院長的話心里就平和多了，也就能欣然接受了。還有一部分是有頭腦有能力的老人，院里就合理利用，由他們形成了院民委員會(huì)，并組成勞動(dòng)小組、衛(wèi)生小組、管理小組等由他們親自處理院里一切事情，餐廳所進(jìn)食物就由王紹忠(保管員)老人親自把關(guān)、驗(yàn)稱，這樣既發(fā)揮了老人余熱，又調(diào)動(dòng)了老人進(jìn)取的積極性。
這里的工作繁瑣枯燥而又復(fù)雜，累心又累身，沒有什么大事業(yè)、大成就，有時(shí)候天天面對(duì)老人心里很壓抑，但是，每當(dāng)看到院里老人那張滿意而又幸福的笑臉時(shí)，我的內(nèi)心又特別的愉悅和高興。院長每周三都親自給全體院民和工作人員開大會(huì)，首先給老人讀報(bào)，并講一些起居、飲食、養(yǎng)生小常識(shí)，然后總結(jié)一下院里大事、小事和院里最近的動(dòng)態(tài)，并獎(jiǎng)勵(lì)一部分老人，剩下時(shí)間就苦口婆心的給老人講什么事情是對(duì)的，什么事情是錯(cuò)的，應(yīng)該怎樣做，叫他們辯清是非，提高全民素質(zhì)、覺悟。教育院民有集體責(zé)任感、榮譽(yù)感、愛院如家，為人要忠厚、善良、寬厚、仁德，并給老人編制口號(hào)：
20xx年口號(hào)是：“團(tuán)結(jié)、和諧”
20xx年口號(hào)是：“友愛、互助”
20xx年口號(hào)是：“幸福=珍惜+感恩”。
通過每周的學(xué)習(xí)，老人的變化很大，進(jìn)步很多，以前那種冷漠、自私、打架罵人現(xiàn)象漸漸離他們遠(yuǎn)去，而相互攙扶、關(guān)心愛護(hù)、幫助的景象便呈現(xiàn)在眼前。
院長任何事情都以身作則去帶動(dòng)工作人員，要求我們一切都從自身做起。對(duì)待老人用院長的一句話就是：“一半是工作，一半是愛心，”在這里的工作人員在院長的愛心帶動(dòng)下，都能盡職、盡責(zé)、盡心、盡力、為老人做事，無論從飲食起居還是看護(hù)醫(yī)病，都是把老人當(dāng)做自己父母看待。這里的工作人員很辛苦，他們不分晝夜24小時(shí)不離人，值班守護(hù)，這里的奉獻(xiàn)精神美不勝舉，真是平凡的崗位，更能譜寫愛的贊歌。使“老有所終，矜寡孤獨(dú)，廢疾者皆有所養(yǎng)”在這里是真正體現(xiàn)，我感覺這才叫“真愛”。今天所寫的是我發(fā)自內(nèi)心的早就想表達(dá)的真實(shí)的感受。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇七
近年來，隨著我國老齡化進(jìn)程的加快，養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)得到了長足的發(fā)展，越來越多的年輕人選擇從事養(yǎng)老行業(yè)。我也是其中一員，從事養(yǎng)老工作已有五年，工作過程中收獲頗豐。下面我將從專業(yè)技能、對(duì)待老人、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)素養(yǎng)以及未來發(fā)展方向五個(gè)方面談?wù)勎业捏w會(huì)。
首先，專業(yè)技能是從事養(yǎng)老工作的基礎(chǔ)。在大學(xué)期間，我選擇了社會(huì)工作專業(yè)，學(xué)習(xí)了豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐技能，這為我日后從事養(yǎng)老工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我了解老年人的特點(diǎn)和需求，掌握了照護(hù)老人的操作技巧，如傾聽老人的抱怨、善于溝通、靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等。在日常工作中，我能夠順利地幫助老人完成個(gè)人護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練等各項(xiàng)任務(wù)。但通過工作實(shí)踐，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如對(duì)特殊疾病的了解不夠深入、突發(fā)事件處理不夠果斷等。因此，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為老人提供更好的養(yǎng)老服務(wù)。
其次，對(duì)待老人要以尊重和關(guān)愛為前提。在與老人接觸的過程中，我深刻感受到老人在心理和身體上都需要關(guān)懷。老人們的脆弱與無助讓我意識(shí)到，尊重和關(guān)愛是我工作中最重要的任務(wù)。我始終以平等的態(tài)度對(duì)待老人，盡量滿足他們的需求，同時(shí)給予他們溫暖和關(guān)心。例如，我會(huì)花時(shí)間和他們聊天，了解他們的生活瑣事，讓他們感受到社會(huì)的溫暖。在幫助他們進(jìn)行個(gè)人護(hù)理時(shí)，我也會(huì)尊重他們的隱私，保護(hù)他們的尊嚴(yán)。通過與老人們的交流，我深刻認(rèn)識(shí)到他們渴望被尊重和關(guān)愛，這也成為我工作中的一條黃金準(zhǔn)則。
此外，團(tuán)隊(duì)合作也是我從事養(yǎng)老工作的重要組成部分。在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作，大家都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須緊密合作才能提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我明白了團(tuán)結(jié)互助的重要性。每天工作前，我們會(huì)召開會(huì)議，討論有關(guān)老人的情況、工作分配和重要事項(xiàng)。在工作過程中，我們相互幫助，協(xié)作完成不同的任務(wù)。如果遇到困難和問題，我們會(huì)積極交流并共同解決。通過團(tuán)隊(duì)合作，我不僅解決了許多問題，還學(xué)會(huì)了傾聽和接納不同意見。團(tuán)隊(duì)的成功離不開每個(gè)成員的努力和奉獻(xiàn)，我將繼續(xù)保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為提供更好的養(yǎng)老服務(wù)做出貢獻(xiàn)。
職業(yè)素養(yǎng)是我的養(yǎng)老工作最重要的品質(zhì)之一。作為一名從事養(yǎng)老工作的人員，我深知自身的職業(yè)責(zé)任和道德函數(shù)。我始終將老人的利益放在首位，清醒地認(rèn)識(shí)到自己在整個(gè)服務(wù)過程中的重要性。我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度進(jìn)行工作，保證每一項(xiàng)養(yǎng)老服務(wù)都盡善盡美。另外，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取也是我提高職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。通過閱讀專業(yè)書籍和參加相關(guān)培訓(xùn)，我不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為提供更好的養(yǎng)老服務(wù)做好準(zhǔn)備。
最后，我對(duì)養(yǎng)老工作充滿了希望和信心，并對(duì)未來的發(fā)展方向有了自己的思考。我認(rèn)為，隨著老齡化進(jìn)程的不斷加快，養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)將會(huì)有更大的發(fā)展空間和需求。我希望能夠通過自己的努力和不斷提升，成為養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)人才，提供更加全面和專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)。同時(shí)，我也希望在未來能夠在研究和政策層面上做出一定的貢獻(xiàn)，為養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展提供更多的支持和幫助。
總之，從事養(yǎng)老工作已有五年，我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我會(huì)繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)技能，用心、用情、用功地為老人提供更好的養(yǎng)老服務(wù)。同時(shí)，我也希望能夠與團(tuán)隊(duì)保持良好的合作關(guān)系，相互學(xué)習(xí)、相互支持，在養(yǎng)老事業(yè)上再創(chuàng)佳績，為我國老齡化進(jìn)程做出貢獻(xiàn)。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇八
在這次的養(yǎng)老問題調(diào)查中，我們小組內(nèi)我們和我的三個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)的是對(duì)老人的采訪，在實(shí)際的接觸中，真真切切的感受到中國養(yǎng)老存在的問題，和老人們關(guān)注的焦點(diǎn)。我覺得中國在養(yǎng)老方面有應(yīng)該有更健全的制度。尤其是對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老問題應(yīng)該更加的重視。
我覺得在農(nóng)村可以積極開展農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)試點(diǎn)，努力探索農(nóng)村養(yǎng)老新途徑。農(nóng)村人口居住分散，經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)落后。采用試點(diǎn)先行、政策指導(dǎo)、資金扶持等辦法，按照村級(jí)主導(dǎo)、政府支持，因地制宜、量力而行，自助互助、社會(huì)參與的原則，要求試點(diǎn)村達(dá)到建設(shè)一個(gè)老年人互助照料活動(dòng)中心、成立一個(gè)養(yǎng)老服務(wù)互助協(xié)會(huì)、配置一套滿足基本服務(wù)需求的設(shè)施設(shè)備、建立一套日常活動(dòng)管理制度、形成一個(gè)長效運(yùn)行機(jī)制的“五個(gè)一”建設(shè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)老年人自我管理、互助服務(wù)。
其次針對(duì)所有的養(yǎng)老都應(yīng)該完善社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)政策法規(guī)體系，不斷提升養(yǎng)老工作制度化水平。
社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)法律法規(guī)和政策是做好養(yǎng)老工作的依據(jù)和制度保障?？茖W(xué)的政策法規(guī)體系，能明確政府、部門、組織和個(gè)人在養(yǎng)老工作中的職能、權(quán)限和義務(wù)，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，規(guī)范各自行為。一是對(duì)養(yǎng)老工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠。一些地方對(duì)人口老齡化、“銀發(fā)浪潮”的嚴(yán)峻形勢估計(jì)不足，對(duì)政府應(yīng)當(dāng)履行的基本養(yǎng)老服務(wù)職能認(rèn)識(shí)不到位，人力、物力投入都不夠，資金投入不夠。二是對(duì)養(yǎng)老問題的理論研究和實(shí)踐研究都滯后于社會(huì)發(fā)展。養(yǎng)老工作的理論指導(dǎo)和實(shí)踐對(duì)策不系統(tǒng)、不得力。三是社會(huì)化養(yǎng)老程度不高。社會(huì)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、設(shè)施、人員還滿足不了“未富先老”的需求。公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展力不從心，民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展不規(guī)范。四是城鄉(xiāng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施不足。
養(yǎng)老體系具有公共產(chǎn)品屬性，政府必須承擔(dān)養(yǎng)老的社會(huì)責(zé)任，發(fā)揮主導(dǎo)作用。要?jiǎng)?chuàng)造良好的養(yǎng)老政策環(huán)境，鼓勵(lì)社會(huì)力量以多種方式投資養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。今年初，我在調(diào)研中詳細(xì)了解民營養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)設(shè)施、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)、運(yùn)營狀況等，并仔細(xì)詢問了入住老人的生活情況。通過調(diào)研，我發(fā)現(xiàn)民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)普遍存在“四難”：用地難、貸款難、用工難、運(yùn)營難。為此，省委、省政府進(jìn)行認(rèn)真研究，迅速完善落實(shí)了規(guī)劃、土地、稅收、醫(yī)療衛(wèi)生和老年病護(hù)理、職業(yè)培訓(xùn)、金融等優(yōu)惠扶持政策，嚴(yán)格落實(shí)了有關(guān)稅費(fèi)減免及水電氣、電話、電視網(wǎng)絡(luò)等優(yōu)惠政策。對(duì)有關(guān)政策落實(shí)后養(yǎng)老仍然得不到保障的困難群眾，就要?jiǎng)?chuàng)新扶持政策，制定“特保”政策，提高標(biāo)準(zhǔn)，確保特困地區(qū)、特困群眾老年生活得到切實(shí)保障。
3.加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇九
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人們的養(yǎng)老問題越來越引起人們的關(guān)注。而在這個(gè)領(lǐng)域，在我國開展得最為發(fā)達(dá)的機(jī)構(gòu)便是民政局。近年來，全國各地的民政局在養(yǎng)老工作方面持續(xù)進(jìn)行了很多有益的改革，并在此過程中積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過本文的探討，我們將一起探究，如何更好地開展養(yǎng)老工作，服務(wù)于市民，讓老年人擁有更好的晚年生活。
第二段：發(fā)展
在實(shí)際工作中，民政局養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)容非常豐富，既有養(yǎng)老福利的發(fā)放，也有長期護(hù)理、臨終關(guān)懷等高質(zhì)量服務(wù)。近年來，政府在推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+養(yǎng)老”方面不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)線上線下服務(wù)的緊密聯(lián)系，將傳統(tǒng)的養(yǎng)老模式推進(jìn)到了一個(gè)全新的階段。
第三段：重點(diǎn)介紹
在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理方面，民政部門精準(zhǔn)把握了養(yǎng)老的本質(zhì)內(nèi)涵，提高了服務(wù)質(zhì)量，打破企業(yè)辦理養(yǎng)老服務(wù)的一些老套路。例如，對(duì)于沒有勞動(dòng)社保關(guān)系的人群，我市提供了純屬社會(huì)保障補(bǔ)貼政策，面向更多需要幫助的對(duì)象開放了大門。此外，為確保養(yǎng)老工作的順利開展，還從多方面對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)員工進(jìn)行了細(xì)致的考核，力求在各個(gè)環(huán)節(jié)都保證養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)性和智力性。
第四段：優(yōu)化改進(jìn)
在改進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系方面，民政局將主要精力放在提高老年人的福利待遇上。例如，為了更好地解決老年人的就醫(yī)問題，我市引進(jìn)了智能就醫(yī)，開展了“養(yǎng)老服務(wù)包”，將老年人的醫(yī)療保健覆蓋面擴(kuò)大到了全市。另外，為了方便老年人的日常生活，還推廣了智能“老人機(jī)”，使得老年人可以更方便地聯(lián)系親友，也可隨時(shí)了解市區(qū)發(fā)生的重大事件和備用信息。
第五段：總結(jié)展望
總體來看，民政局在養(yǎng)老工作方面進(jìn)行了大量的摸索和創(chuàng)新，為社會(huì)、為老年人做了許多有意義的事情，展現(xiàn)出廣闊的服務(wù)實(shí)力和廣闊的社會(huì)眼界。我相信，我們以后還會(huì)在政策制定、福利待遇、護(hù)理服務(wù)以及設(shè)施改進(jìn)等方面不斷推進(jìn)和開展創(chuàng)新，以期給更多的老年人帶來優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇十
養(yǎng)老院是老人們的第二個(gè)家，很多老人選擇來養(yǎng)老院度過晚年。作為一名養(yǎng)老院的工作人員，我與老人們接觸很多，經(jīng)歷也很多，今天我想分享一下自己在養(yǎng)老院工作的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)真傾聽老人的心聲
在與老人們的日常交往中，我深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)于老人們來說，能有人愿意傾聽他們的心聲，了解他們的最新想法和需求，甚至關(guān)心他們的身體和生活起居，是一種珍貴而幸福的體驗(yàn)。因此，作為工作人員，我們需要認(rèn)真傾聽老人們的需求和想法，對(duì)他們進(jìn)行細(xì)致入微的關(guān)懷，讓他們?cè)陴B(yǎng)老院里感到溫馨和舒適。
第三段：關(guān)注老人們的生活質(zhì)量
正如我們?nèi)粘Ｋ?，生活質(zhì)量對(duì)于每個(gè)人都非常重要。在養(yǎng)老院中，同樣需要關(guān)注老人們的生活質(zhì)量。有些老人可能身體不如以前健康了，日常活動(dòng)也不太方便，這時(shí)，作為工作人員，我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的問題，盡力為他們提供最好的照顧和安排，以保證他們的生活質(zhì)量。
第四段：保護(hù)老人尊嚴(yán)
老年人往往不喜歡被人看作是弱者和無能力者，我們不應(yīng)該因?yàn)槔先嗽谌粘Ｉ钪锌赡苄枰覀兊膸椭?，便忽略了他們的自尊心和尊?yán)。作為工作人員，我們需要尊重老人，尊重他們的意見和觀點(diǎn)，并且適當(dāng)?shù)亟o予他們自由和選擇權(quán)，保證他們能夠感到被尊重和被愛護(hù)。
第五段：對(duì)老人們的陪伴和安慰
在養(yǎng)老院里，有時(shí)候老人可能感到孤單或失落，這是我們可以以真摯的關(guān)心作為回報(bào)，給他們帶來心理上的溫暖。適當(dāng)?shù)呐惆楹桶参?，能夠減輕老人們的心理壓力和痛苦，讓他們?cè)陴B(yǎng)老院中，感受到人性的溫暖。
結(jié)語：
在養(yǎng)老院的工作中，我們需要以善心來對(duì)待每位老人，關(guān)心他們，傾聽他們的意愿和心聲，給予他們力所能及的幫助和照顧，共同創(chuàng)造一個(gè)更加溫馨和幸福的生活環(huán)境。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇十一
隨著社會(huì)的快速發(fā)展和人口老齡化的加劇，養(yǎng)老社工工作作為一個(gè)重要的社會(huì)工作崗位，承擔(dān)著關(guān)愛老年人、幫助他們解決問題、提供社會(huì)支持的責(zé)任。從事養(yǎng)老社工工作多年，我深有體會(huì)地認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作的重要性和意義。下面我將分享我在養(yǎng)老社工工作中的心得體會(huì)。
首先，養(yǎng)老社工工作需要富有同理心和愛心。與老年人接觸時(shí)，我們必須要站在他們的角度去體會(huì)他們的感受和需求。老年人大多身體虛弱、記憶力衰退，許多人往往因?yàn)樯磉叺挠H人去世、孤獨(dú)和失落感而產(chǎn)生心理困擾。作為養(yǎng)老社工，我們需要關(guān)注并理解老年人的內(nèi)心世界，用我們的愛心和耐心與他們交流，讓他們感受到關(guān)懷和溫暖。
其次，養(yǎng)老社工工作需要具備豐富的知識(shí)和技能。養(yǎng)老社工工作的對(duì)象主要是老年人，他們的身體健康和日常需求都需要我們給予具體的幫助和指導(dǎo)。這就要求我們養(yǎng)老社工必須具備一定的醫(yī)學(xué)和護(hù)理知識(shí)，能夠?yàn)槔夏耆颂峁┗镜慕】底稍兒徒】倒芾怼Ｍ瑫r(shí)，我們還需要學(xué)習(xí)一些心理輔導(dǎo)技巧，能夠從心理上幫助老年人調(diào)整心態(tài)、緩解他們的焦慮和困擾。
再次，養(yǎng)老社工工作需要與各類社會(huì)資源協(xié)同合作。解決老年人的生活問題，一個(gè)養(yǎng)老社工寡頭難以獨(dú)力完成，需要借助社會(huì)一切可利用的資源來幫助他們。我們需要與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、福利機(jī)構(gòu)、志愿者組織等各類社會(huì)資源進(jìn)行合作，共同為老年人提供全方位的服務(wù)和支持。只有形成共同合作、發(fā)揮各自優(yōu)勢的工作網(wǎng)絡(luò)，才能更好地滿足老年人的需求。
此外，養(yǎng)老社工工作需要有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和職業(yè)道德。養(yǎng)老社工工作涉及到老年人的身心健康和生活，并直接關(guān)系到他們的福祉和幸福。因此，我們從業(yè)的養(yǎng)老社工工作必須充滿責(zé)任感和職業(yè)操守。我們要以老年人的利益為先，盡最大努力解決他們的問題和困難，并始終保持著對(duì)老人的尊重和關(guān)愛之心。
最后，養(yǎng)老社工工作也需要對(duì)自己進(jìn)行不斷的學(xué)習(xí)和提升。隨著社會(huì)的發(fā)展，養(yǎng)老社工工作發(fā)展也在不斷變化，我們必須不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，跟上發(fā)展的步伐。在工作中我們要保持謙虛和虛心，不斷吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和意見，通過學(xué)習(xí)和交流來提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
總之，養(yǎng)老社工工作是一項(xiàng)充滿責(zé)任和挑戰(zhàn)的工作，但也是一項(xiàng)非常有意義和可持續(xù)發(fā)展的工作。只有具備同理心和愛心，豐富的知識(shí)和技能，與各類資源協(xié)同合作，承擔(dān)起責(zé)任和實(shí)踐職業(yè)道德，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地為老年人提供支持和幫助，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。養(yǎng)老社工工作需要我們?nèi)硇牡耐度牒团?，但也能帶給我們滿滿的成就感和價(jià)值感。
養(yǎng)老工作的成長心得體會(huì)篇十二
養(yǎng)老護(hù)理員工作體會(huì)
養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)工作須知
（一）禮儀須知
禮儀是指人們?cè)谏鐣?huì)交往活動(dòng)中共同遵循的，最簡單、最起碼的道德行為規(guī)范，是一個(gè)人文化修養(yǎng)、精神面貌的外在表現(xiàn)。一個(gè)人在社會(huì)生活中要與他人接觸，其禮儀的表現(xiàn)將會(huì)使他人產(chǎn)生很強(qiáng)的知覺反應(yīng)，能給人留下深刻的印象。良好的禮儀修養(yǎng)能強(qiáng)化人際間的溝通，建立良好的人際關(guān)系，反之不但會(huì)損害自己的形象，而且會(huì)影響人際關(guān)系。養(yǎng)老護(hù)理員必須遵守以下禮儀要求：
1．著裝整潔、莊重大方
養(yǎng)老護(hù)理員的工作對(duì)象往往是具有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老年人，他們見多識(shí)廣，一般都有良好的審美觀，所以養(yǎng)老護(hù)理員在工作中一定要注意著裝、修飾、行為舉止和個(gè)人衛(wèi)生。
（1）服裝要清潔、整齊，在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)應(yīng)著工作裝，若在老人家庭工作其服裝要莊重、大方、合體，夏天著衣不可過多裸露，衣服要經(jīng)常清洗、晾曬，以保持整潔。
（2）梳短發(fā)時(shí)頭發(fā)以在頸部以上為宜，長發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理員工作時(shí)應(yīng)把頭發(fā)梳成發(fā)辮。
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膚，應(yīng)特別注意。
（4）工作時(shí)可以淡妝上崗，但不可濃妝艷抹和佩戴指環(huán)上崗，以防指環(huán)引發(fā)老人的交叉感染或身體的損傷。
2．舉止端莊、得體
舉止是指人的動(dòng)作、表情。在日常生活中的一舉一動(dòng)、一顰一笑都可以概言為舉止。養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)舉止得體，具體要求如下：
1．滿足老年人生理需要的困難多，照顧時(shí)要有耐心（1）日常生活自理困難者較多，需要精心照料。
——保持老人身體清潔一些高齡、患病的老人在日常生活耍嘴皮子，經(jīng)常
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不能自己維持個(gè)人的清潔衛(wèi)生，需要養(yǎng)老護(hù)理員的幫助?！咳兆o(hù)理：早晚要幫助老人洗臉、刷牙；對(duì)于戴有活動(dòng)假牙的老人，要注意假牙的護(hù)理；每晚睡前要為老人洗腳，天氣熱時(shí)還要為老人擦身或洗澡。
——每周護(hù)理：每周要為老人洗頭、洗澡1~2次，內(nèi)衣、床單換洗1~2次。衣服、被褥若被打濕或弄臟要及時(shí)更換，以保持皮膚的清潔衛(wèi)生。
（2）注意壓瘡的預(yù)防。
——對(duì)于自己不能活動(dòng)或長期臥床的老人，要保持床鋪平整、清潔，定時(shí)更換臥位，一般至少2小時(shí)翻身一次。
——協(xié)助老人翻身后要觀察老人的皮膚有無壓瘡的情況。——對(duì)肢體有癱瘓、大小便失禁的老人要隨時(shí)協(xié)助其更換床單、被褥，以保持老人身體的清潔和舒適，避免發(fā)生壓瘡。
（3）細(xì)心照顧老人的衣著——老人的衣著要合體保暖。
——老人外出時(shí)要戴帽子，冬季戴可避免受涼，夏季戴可遮擋陽光。
——老人鞋襪要舒適：夏天適宜穿輕便、寬松或軟牛皮便鞋，冬季適宜穿保曖性能好、輕便、防滑的棉鞋，老人的襪子應(yīng)為寬口的棉制品。
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2．老年人的飲食照顧要周到
（1）飲食照顧要周到。老年人由于牙齒的松動(dòng)或缺失，對(duì)較硬的食物咀嚼困難，吃飯慢，食量少，常常飯沒呼完就涼了，養(yǎng)老護(hù)理員要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，將飯菜重新加熱，而且食物應(yīng)煮得軟爛、可口。
（2）設(shè)法滿足老人營養(yǎng)需要。有的老人味覺與嗅覺功能減退，常感到食物沒有味道，影響食欲和進(jìn)食量，但老年人又不能吃過多的鹽和糖類。此時(shí)養(yǎng)老護(hù)理員不但要滿足老人的營養(yǎng)需求，還要設(shè)法使老人增加進(jìn)食量，享受進(jìn)食的愉悅。
（3）注意進(jìn)食的安全。對(duì)不能自理的老人，養(yǎng)老護(hù)理員要幫助老人進(jìn)食。
3．對(duì)老年人排泄的照顧要熟練、耐心
老年人活動(dòng)少，腸蠕動(dòng)減慢，再加上平時(shí)進(jìn)食、飲水不足，食物過于精細(xì)，所含容易發(fā)生便秘；老年人因飲食不當(dāng)或疾病而導(dǎo)致腹瀉；個(gè)別老年人因衰老、疾病或肛門、尿道括約肌的神經(jīng)功能失調(diào)，而造成大小便失禁等。
4．老年人易發(fā)生睡眼障礙需仔細(xì)觀察和照顧
（1）老人的睡眼時(shí)間要充足。健康的老人每天需要有8小時(shí)以上的睡眼；70~80歲的老人每天睡眼應(yīng)在9小時(shí)以上；80~90歲的老人睡眼時(shí)間應(yīng)在10小時(shí)以上。
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（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)老人睡眼障礙。睡眼障礙是老年人經(jīng)常發(fā)生的健康問題，如失眠、早醒、入睡難等。
5．老年人感官系統(tǒng)的功能下降，需要特殊照顧
老年人的視力、聽力減退，使老人與外界的溝通困難，長此以往對(duì)老人的身
心健康造成不良影響。養(yǎng)老護(hù)理員要設(shè)法幫助老人，彌補(bǔ)因視力、聽力減退造成的困難。
6．老年人安全保護(hù)
（1）注意環(huán)境的安全設(shè)施。在布置老人室內(nèi)及室外環(huán)境時(shí)，應(yīng)注意老人的安全，如取暖、用電、沐浴、室內(nèi)家具，物品等，要從老人的需要考慮，以防不慎造成老人的損傷；養(yǎng)老護(hù)理員要強(qiáng)化安定意識(shí)，如對(duì)自理困難的老人要避免其墜床，使用熱水袋的老人要防止其燙傷。
（2）了解老人的心理狀態(tài)。有的老人不服老或是怕麻煩別人，生活中的事情愿意自己動(dòng)手去做，但又常不能控制自己的姿勢，如自己上凳子、爬高取放物品而發(fā)生跌倒摔傷等意外。因此，養(yǎng)老護(hù)理員照顧老人時(shí)，就根據(jù)具體情況給予照顧。
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時(shí)間不要太長，每次30分鐘到1小時(shí)，每日2次，以防老人疲勞。外出時(shí)走路要慢，注意安全，應(yīng)有人陪伴，以防發(fā)生意外。
（4）進(jìn)食中預(yù)防誤吸、誤服。在進(jìn)食、飲水中易發(fā)生嗆咳、噎食或誤食等情況的老人，養(yǎng)老護(hù)理員要特別注意。在老人進(jìn)食、飲水中做好指導(dǎo)，進(jìn)食應(yīng)采取坐位或半坐位，對(duì)不能坐起的老人將上半身抬高30~50度再進(jìn)食，以防嗆咳、誤吸。
7．要注意預(yù)防感染
老年人免疫功能下降易發(fā)生感染性疾?。豪夏耆藱C(jī)體免疫功能下降，感染性疾病的發(fā)生率明顯高于年輕人，尤其是呼吸系統(tǒng)與泌尿系統(tǒng)感染性疾病，因此，在對(duì)老人的照顧中要注意預(yù)防感染。
（1）注意老人的保暖。
（2）重視口腔及身體各部位的清潔衛(wèi)生。（3）經(jīng)常對(duì)老人生活的環(huán)境進(jìn)行清潔。（4）注意飲食衛(wèi)生，餐前、便后為老人洗手。（5）指導(dǎo)老人不要隨地吐痰、注意經(jīng)常洗手等。
（6）能自理的老人要鼓勵(lì)其鍛煉身體，以增強(qiáng)抗病能力，預(yù)防疾病。
（7）養(yǎng)老護(hù)理員在照顧老人前后也要認(rèn)真洗手。8．隨時(shí)注意觀察員老人的身體狀況
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老年人機(jī)體反應(yīng)能力下降，患病不易發(fā)現(xiàn)。由于機(jī)體反應(yīng)低下，老年人患病后常沒有典型的臨床癥狀，使用使得老年人患病不易被及時(shí)發(fā)現(xiàn)，也容易被忽略或誤碼診，從而不能及時(shí)治療，延誤碼了病情。因此養(yǎng)成老護(hù)理員應(yīng)隨時(shí)注意觀察員老人的身體狀況，如發(fā)現(xiàn)異常表現(xiàn)，即使是最細(xì)微的表現(xiàn)，也要引起重視。
護(hù)理員的心酸
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消掉。張阿姨心里覺得很委屈，每天勤勤懇懇的工作卻換來 這種事兒,特別想不開。經(jīng)過院里領(lǐng)導(dǎo)慢慢的勸解,讓張阿姨 自己一一解開了心里的結(jié),最后張阿姨重新認(rèn)識(shí)了這個(gè)令人 尊敬的偉大行業(yè)！
1、須參加有關(guān)部門組織的統(tǒng)一培訓(xùn)，考核合格后持證上崗。 2、須服從領(lǐng)導(dǎo)、服從工作安排，具有敬老、愛老的工作責(zé)任心。3、須統(tǒng)一著裝、掛牌服務(wù)，做到服務(wù)規(guī)范、語言文明、細(xì)致耐心、防范未然。
4、須熟悉掌握為老服務(wù)的技能，嚴(yán)格工作制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作的操作程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、服務(wù)工作定時(shí)、定點(diǎn)、定量、目的明確，服務(wù)到位，盡職盡責(zé)的達(dá)到服務(wù)目的，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
6、經(jīng)常與老人交流溝通，了解服務(wù)對(duì)象的生活特性，努力滿足老人的正常需求。經(jīng)常性進(jìn)行情感交流。
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7、在服務(wù)時(shí)未經(jīng)主人允許，不準(zhǔn)拿用、亂動(dòng)服務(wù)對(duì)象的物品，尊重老人，不許探知他人的隱私，尊重老人的生活習(xí)俗、習(xí)慣。
8、在工作中如遇到意外和突發(fā)事件，必須采取積極地防范和急救措施，熟知各種求救電話，避免各種不良后果發(fā)生。
9、在工作中，每日要有服務(wù)記錄，服務(wù)工作作完后之后，由服務(wù)對(duì)象簽訂服務(wù)意見，完成和達(dá)到服務(wù)要求，每月兌付勞動(dòng)報(bào)酬。
核心提示：養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè)，將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，導(dǎo)致整體水平低。有關(guān)專家指出，如此狀態(tài)與其使命嚴(yán)重相悖，養(yǎng)老事業(yè)完全市場化已暴露“失靈”之弊端。為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，一些有遠(yuǎn)見的部門及機(jī)構(gòu)開始重視養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作。
6月9日，美國最大的居家養(yǎng)老護(hù)理公司之一的仁愛華在北京開設(shè)了其在中國的第一家護(hù)理所。而這一天，中國首批養(yǎng)老照護(hù)員拿到了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。據(jù)介紹，這些養(yǎng)老照護(hù)員的收入已經(jīng)超過了很多白領(lǐng)。
居家養(yǎng)老需要高素質(zhì)的護(hù)理員
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中國老人們能有一種適合居家養(yǎng)老方式就成為了期盼。而在美國，一種居家養(yǎng)老的模式受到了越來越多老年人家庭的青睞。它以照護(hù)老年人和殘疾人為主要目標(biāo)，根據(jù)客戶的不同需求，提供陪伴和家務(wù)、個(gè)人護(hù)理、健康引導(dǎo)和專業(yè)護(hù)士服務(wù)等。
此次引入北京的首家“仁愛華”居家護(hù)理營業(yè)所，就是這種方式在中國的嘗試。6月9日也是中國首批照護(hù)員拿到培訓(xùn)結(jié)業(yè)證的日子。而護(hù)理所管理的人員都是到美國經(jīng)過培訓(xùn)的，當(dāng)然收入也比普通家政人員高出不少，根據(jù)工作性質(zhì)的不同，他們的工資在4000元到6000元之間，如果照護(hù)員掌握特殊的技巧還能夠掙得更多。
全國有養(yǎng)老護(hù)理員2萬余名需求量約1000萬人
我國60歲以上的老齡人口已達(dá)1.67億，超過日本人口總數(shù)，相當(dāng)于廣東、廣西、江西三省區(qū)的人口總數(shù)。隨著人口老齡化加劇，養(yǎng)老服務(wù)需求日漸增多。
我國的養(yǎng)老服務(wù)體系主要由居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老三部分組成。面對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)，政府將通過建立標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)規(guī)劃、加大投入來扶持養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)，并動(dòng)員社會(huì)力量參與。
專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍的欠缺問題已引起全社會(huì)關(guān)注。我國已經(jīng)有了養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)，但人才極為缺乏。據(jù)全國老齡辦副主任吳玉韶介紹，全國養(yǎng)老護(hù)理員有2萬余人，但需求量約為1000萬人，缺口巨大。
養(yǎng)老服務(wù)業(yè)將出現(xiàn)五大轉(zhuǎn)型
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有專家認(rèn)為，今后我國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)將出現(xiàn)五大轉(zhuǎn)型：從家庭保姆照料到專業(yè)護(hù)理員照料的轉(zhuǎn)型；從以家庭和個(gè)人的贍養(yǎng)照料為主到以社會(huì)制度性保障為主的轉(zhuǎn)型；從保障老年人衣食住行基本生活到提供康復(fù)照料、情感護(hù)理等服務(wù)保障的轉(zhuǎn)型；從傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)性管理到標(biāo)準(zhǔn)化管理的轉(zhuǎn)型；從以政府為主辦養(yǎng)老院、敬老院到公辦與民營同步發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型。如何改變當(dāng)前居家養(yǎng)老服務(wù)的局面？全國老齡辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，從政府的角度來講，一要制定政策，扶持發(fā)展；二要加大公共財(cái)政支出，擴(kuò)大政府資助，實(shí)行政府補(bǔ)貼；三要加強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，盡快培養(yǎng)和造就一批有責(zé)任心和專業(yè)技能的護(hù)理服務(wù)隊(duì)伍，使老年人在家里就可以得到所需要的專業(yè)化服務(wù)。（記者泰然）
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日本人正在回歸居家養(yǎng)老
自從1982年日本出臺(tái)了全面推廣老人保健設(shè)施的《老人保健法》，日本老人福利政策的重心開始轉(zhuǎn)移到居家養(yǎng)老、看護(hù)的方向。比如，政府出資培訓(xùn)了10萬名家庭護(hù)理員，負(fù)責(zé)看護(hù)老人，處理家務(wù)；普及托老所，提供短期入住、看護(hù)、治療；開發(fā)了一批低價(jià)位的“三代同堂”式住宅。
近年來，一項(xiàng)名為“地區(qū)綜合護(hù)理服務(wù)系統(tǒng)”的新舉措實(shí)行。政府著力打造“30分鐘養(yǎng)老護(hù)理社區(qū)”，即在距離大概30分鐘車程為半徑的社區(qū)內(nèi)，建設(shè)配備小型養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)設(shè)施的新型服務(wù)社區(qū)。
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日本的養(yǎng)老護(hù)理制度是一種“按需養(yǎng)老護(hù)理”，護(hù)理人群被分成不能站立、不能步行、不能脫穿褲子、不能排便、不能用餐、不能吞咽食物、不能記憶等各個(gè)級(jí)別，有關(guān)機(jī)構(gòu)按照不同的級(jí)別提供登門訪問、短期入住、入住特別養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、入住老人福利院等不同服務(wù)。
養(yǎng)老護(hù)理員心得
過去一年，我中心就居家養(yǎng)老服務(wù)工作全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面解放思想，創(chuàng)新發(fā)展思路，緊緊把握養(yǎng)老中心發(fā)展機(jī)遇，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)養(yǎng)老工作任務(wù)。
一、中心規(guī)劃
1、樹立發(fā)展目標(biāo)：把握需求，提供服務(wù)，注重實(shí)效，使老人過上有保障有尊嚴(yán)的生活；落實(shí)政策，開拓創(chuàng)新，辦出特色，創(chuàng)建省級(jí)示范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。
2、明確服務(wù)思路：中心以老年人家庭為基本服務(wù)單位，依托家庭（家屬）和社區(qū)，有效運(yùn)用政府購買服務(wù)資源，組建高素質(zhì)專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，與社區(qū)緊密合作提供服務(wù)，提升社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平和服務(wù)效果。
3、理順服務(wù)關(guān)系：
與老人：以老人需求和家庭支持為基礎(chǔ)，老人和家庭充分參與；與社區(qū)：發(fā)揮各自優(yōu)勢和資源，與社區(qū)緊密合作開展有效服務(wù)；與政府：用好政府購買服務(wù)資源，實(shí)實(shí)在在解決社會(huì)養(yǎng)老問題。
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規(guī)范服務(wù)流程：中心建立了規(guī)范的服務(wù)流程，建立關(guān)系——需求評(píng)估——服務(wù)設(shè)計(jì)——服務(wù)實(shí)施——效果評(píng)估——后續(xù)跟進(jìn)。
4、打造專業(yè)團(tuán)隊(duì)：中心建立專業(yè)的工作隊(duì)伍開展服務(wù)，目前全體工作人員20名，其中行政3人，社工3人，康復(fù)師2人，養(yǎng)老護(hù)理員10人，財(cái)務(wù)1人，廚師1人。
二、主要工作
1、中心建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)
設(shè)施方面，在建筑面積有500㎡的營盤街社區(qū)的房屋投入資金進(jìn)行裝修和設(shè)備購置，安裝了電風(fēng)扇、電視機(jī)，配備了桌椅、飲水機(jī)、報(bào)架、書櫥、培訓(xùn)室，鋪設(shè)了地板，增加了戶外健身設(shè)備，各種防火防電設(shè)施一應(yīng)俱全，能同時(shí)容納幾十人(更多請(qǐng)你搜索：)共同活動(dòng)；制度方面，健全了管理制度、服務(wù)指南、家政服務(wù)員工作職責(zé)、專職義工崗位職責(zé)、老年活動(dòng)室制度、醫(yī)療保健室制度、志愿者服務(wù)探望制度等，初步建立健全了居家養(yǎng)老網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
2、考擦學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)
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管理人員到長沙民政學(xué)院社工系、康復(fù)系考察學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)為員工開展培訓(xùn)。
3、員工培訓(xùn)，建設(shè)隊(duì)伍
新康養(yǎng)老服務(wù)中心與長沙市陽光新青年職業(yè)技術(shù)學(xué)校于2014年10月30日起，按教學(xué)大綱實(shí)施，實(shí)行全日制養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)，組織了46名下崗、失業(yè)人員進(jìn)行了120個(gè)課時(shí)統(tǒng)一專業(yè)居家養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一考試，95%通過考核，統(tǒng)一發(fā)放職業(yè)資格證書，為給所服務(wù)的老人們提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)工作做好充分的人員儲(chǔ)備工作，為養(yǎng)老服務(wù)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
養(yǎng)老護(hù)理員高級(jí) 養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé) 養(yǎng)老護(hù)理員 養(yǎng)老護(hù)理員測試題 養(yǎng)老護(hù)理員職責(zé)
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