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        油漆工雇傭勞動合同(三篇)

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            在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
            油漆工雇傭勞動合同篇一
            乙方:______
            雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。
            一.協(xié)議期間:
            自______年______月______日起至______年______月______日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。
            自______年______月______日起至______年______月______日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。
            二.工作項目:乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事下列工作:(廚工工作)
            1.餐點的采購與制備;
            2.食物的貯藏與管理;
            3.廚房設(shè)備的清洗與整理;
            4.餐具定期清洗.消毒;
            5.餐點調(diào)配與烹飪;
            6.分配的清潔工作;
            7.其它工作。
            三.工作地點:乙方于下列地點,擔(dān)任協(xié)議所定工作:
            1.______(本公司)。
            2.經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點。
            四.工作時間:
            1.乙方每日正常工作時間為八小時,自上午八時零分至下午十七時零分止,乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。
            2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時間(如公司活動),依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實施。
            3.甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實施。
            五.休假:
            1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。
            2.法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。
            3.特別休假的給假及工資,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
            4.起假及休假以一小時為請假單位。
            六.請假:
            1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假,但應(yīng)事先辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時,應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
            2.乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
            3.前列(一)(二)項假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
            4.各項請假日數(shù)的計算,系依公司的年度計算。
            七.工資:
            1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。
            2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。
            3.工資的調(diào)整,由甲方依薪給制度定。
            八.退休:
            乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,給予退休金。
            九.變更、解除和終止:
            1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方______日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。
            2.除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下:______
            3.除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:______
            4.本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。
            5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前______個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。
            十.職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練:
            1.提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。
            2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進修,每次時數(shù)超過______小時以上或補助訓(xùn)練費每次______元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,若乙方違反約定,應(yīng)將補助的訓(xùn)練費退還甲方。
            十一.工作規(guī)則:
            甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。
            十二.獎懲:
            乙方的獎懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。
            十三.補充與附件:
            本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
            十四.爭議的處理:
            1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
            2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第______種方式解決:
            (1)提交______仲裁委員會仲裁;
            (2)依法向人民法院起訴。
            甲方(蓋章):______
            乙方(蓋章):______
            法定代表人(簽字):______
            法定代表人(簽字):______
            委托代理人(簽字):______
            委托代理人(簽字):______
            聯(lián)系地址:______
            聯(lián)系地址:______
            電話:______
            電話:______
            簽訂地點:______
            簽訂地點:______
            ______年___月___日
            ______年___月___日
            油漆工雇傭勞動合同篇二
            甲方:
            經(jīng)濟類型
            法定代表人
            電 話
            地 址
            乙方:
            姓名
            性別
            年齡
            文化程度
            身份證號碼
            就業(yè)證號碼
            地址
            甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
            一、合同期限
            1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作結(jié)束止。
            二、工作內(nèi)容
            甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)。
            在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù),具體生產(chǎn)任務(wù)為:
            三、工作時間
            1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
            2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。
            日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
            四、勞動報酬
            甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日;
            工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行;
            1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)任務(wù),每日工資 元,每月工資 元;
            2、實行計件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為 。
            3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
            五、勞動保險
            1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
            2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
            七、 違約責(zé)任
            1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
            2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
            3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
            八、雙方約定的其他事項
            九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
            十、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方: 法定代表人 :
            年 月 日
            乙方:
            年 月 日
            鑒證機關(guān): 鑒證人:
            年 月 日
            油漆工雇傭勞動合同篇三
            甲方:
            乙方:
            根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
            一、勞動合同期限
            本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
            二、勞動報酬
            甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月____日前發(fā)放。
            三、管理制度
            1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),掌握技能。
            2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務(wù),禮貌待客。
            3、工作時間不準(zhǔn)離崗,有事必須請假。
            4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。
            四、衛(wèi)生制度
            1、公用餐具應(yīng)每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
            2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認(rèn)真細(xì)致,管理好餐廳的物品。
            五、考勤制度
            1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間,不得遲到、早退。
            2、每月公休兩天,超過兩天請假1天扣除100元,周
            六、周日請假每天扣200元,曠工1天扣除____日全額工資。
            七、獎罰條例
            1、上班遲到、早退。
            2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者。
            3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負(fù)。
            4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。
            5、上班時間不得玩手機,發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。
            6、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元。
            八、勞動合同的變更、解除和終止。
            1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前____日通知另一方。
            2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資。
            九、其它事項
            本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方:__________________乙方:_________________________
            ________年____月____日________年____月____日