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        2023年職場禮儀小故事啟示與感悟(四篇)

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            心得感悟是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得感悟?qū)τ谖覀兪欠浅S袔椭?,可是?yīng)該怎么寫心得感悟呢?以下是小編幫大家整理的心得感悟范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
            職場禮儀小故事啟示與感悟篇一
            第一年,年終總結(jié),好,他洋洋灑灑寫了幾千字,把a4的打印紙寫滿了3頁。把這半年的工作事跡像菜單一樣給列出來:
            白天,總是第一個來上班,最后一個才下班;
            每天還負責(zé)辦公室的開水、清潔;
            每周都外出做一做市場調(diào)查;
            做過兩次大型的問卷調(diào)查;
            ……
            他接著寫道:“我勤勤懇懇,熱情積極,任勞任怨,思維活躍……我希望在新的一年里,盡早融入這個集體,與公司共同發(fā)展共同進步。做好本職工作,就是我最堅定的信念。”
            第二年結(jié)束的時候,他又被告知要交年終總結(jié)。接到通知的時候,他正和同事做完一個促銷活動回辦公室。他脫下棉襖,還是覺得很熱,促銷搞得很熱鬧,他的心也被攪熱起來了,就是啊,看到公司紅紅火火的,他有壓抑不住的興奮。他想了想,正好,去年的年終總結(jié)還在電腦里呢,晚上回去改一改落款下的日期,還可以重復(fù)利用,多好。
            打開電腦,他遲疑了。去年總結(jié)依舊在,可他的心境卻已經(jīng)不再是去年的了。他把鼠標(biāo)一直往下拉,看完前兩頁的流水賬,嘎嘎笑了兩聲,估計去年老總看了也是這樣笑的,刪掉。再往下拉,那些豪言壯語也太虛了吧,刪掉。
            寫什么呢?
            他想起,發(fā)生在上個月的一件事。他被部門主任安排到一家百貨廣場門口去做促銷活動,方案由企劃部制定,他們只需按計劃執(zhí)行就可以??吹椒桨福读艘幌?,因為這次活動贈送的禮品仍然和上次一樣,是他們公司的產(chǎn)品———護手霜。記得上次促銷時,他特意宣傳了一下即將推出的新產(chǎn)品———柔膚水,發(fā)現(xiàn)很多顧客很感興趣,回來后,他把這一調(diào)查結(jié)果還寫成了文字呈給了主任,主任說,下次促銷就贈送一些柔膚水的試用裝。
            也許是主任忘記了,也許主任有主任的想法,反正,護手霜也好,柔膚水也好,都是公司的產(chǎn)品,都可以用。只是……他猶豫了一下,終于問主任:“主任,我們這次不需要試用柔膚水嗎?”
            哦,哦?主任歪著頭,忽然地想起,哎喲哎喲!他的腳步快起來,幾乎跑到企劃部。
            接著,企劃部加班加點修改方案;物流部也加班,將準(zhǔn)備好的護手霜入庫,調(diào)出柔膚水。他也得加班,從企劃部接受方案,到物流部門領(lǐng)取贈送禮品。晚上10點,他在電梯里和物流部、企劃部下班的同事相遇。電梯擠擠的,他很不好意思,為了自己的一句話,連累這么多人加班。可是中間有一個人說:“幸虧改得及時,若是等到明天促銷時才想起,就難辦了。”沒有人抱怨,沒有人追究加班的原因原來只是因為一個小人物的一句話。
            想到這里,他很感動。他在電腦里敲上一行字:“深深體會到,一個公司需要一個團隊的合作和努力,我希望在新的一年里,能夠更好地和同事合作?!?BR>    第三年結(jié)束的時候,他知道老總會布置一項必修作業(yè)———年終總結(jié)。12月底的某天,他打開了去年的年終總結(jié)。
            沿著去年的思路想下去,其實和同事相處也很辛苦,日子漸漸長了,才發(fā)覺每個人都有或多或少的缺點。有的人小氣,有的人拖沓,有的人好表功,有的人好抱怨,如果和他們?nèi)秉c相撞,比一個野蠻女友的殺傷力還要大。他真不愿意這樣消耗啊。
            他的手指在鍵盤上飄移,屏幕上光標(biāo)閃爍。他不斷想著,忽然眼前靈光一現(xiàn),每個人的缺點他看到了,每個人的優(yōu)點,他也看到了啊。比如,有的人總是很激情,有的人做事很穩(wěn)重,有的人急躁卻很講效率,有的人得了表揚靈感就格外多……
            如果和他們的優(yōu)點相處,應(yīng)該是很愉快的旅行啊。
            他在電腦上噼噼啪啪地敲了一行字:“我希望和這些優(yōu)秀的同事在一起,精誠合作,把自己的優(yōu)點也充分發(fā)揮出來,共同將我們的事業(yè)推進?!?BR>    主任拿著他的總結(jié)看了好一會兒,老總看到他的總結(jié)時也多停留了片刻。老總看完他的年終總結(jié),在他干脆利落地轉(zhuǎn)身走出辦公室后,微微笑了。20xx年2月1日,新年后第一天上班,他被任命為市場部主管。一個主管,就是善于發(fā)掘每個員工的優(yōu)勢,調(diào)動每個人的積極性。老總知道,他已經(jīng)具備了一個主管的素質(zhì)。
            他終于不再是一只菜鳥,他扇動著豐滿的翅膀,在自己的天空愜意地飛翔。
            職場禮儀小故事啟示與感悟篇二
            阻礙我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造的,僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石。
            從前有一戶人家的菜園擺著一顆大石頭,寬度大約有四十公分,高度有十公分。到菜園的人,不小心就會踢到那一顆大石頭,不是跌倒就是擦傷。
            兒子問:爸爸,那顆討厭的石頭,為什么不把它挖走?
            爸爸這么回答:你說那顆石頭喔?從你爺爺時代,就一直放到現(xiàn)在了,它的體積那么大,不知道要挖到到什么時候,沒事無聊挖石頭,不如走路小心一點,還可以訓(xùn)練你的反應(yīng)能力。
            過了幾年,這顆大石頭留到下一代,當(dāng)時的兒子娶了媳婦,當(dāng)了爸爸。
            有一天媳婦氣憤地說:“爸爸,菜園那顆大石頭,我越看越不順眼,改天請人搬走好了?!?BR>    爸爸回答說:算了吧!那顆大石頭很重的,可以搬走的話在我小時候就搬走了,哪會讓它留到現(xiàn)在啊?
            媳婦心底非常不是滋味,那顆大石頭不知道讓她跌倒多少次了。
            有一天早上,媳婦帶著鋤頭和一桶水,將整桶水倒在大石頭的四周。
            十幾分鐘以后,媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。
            媳婦早有心理準(zhǔn)備,可能要挖一天吧,誰都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來,看看大小,這顆石頭沒有想像的那么大,都是被那個巨大的外表蒙騙了。
            溫馨提示:你抱著下坡的想法爬山,便無從爬上山去。如果你的世界沉悶而無望,那是因為你自己沉悶無望。改變你的世界,必先改變你自己的心態(tài)
            職場禮儀小故事啟示與感悟篇三
            斷箭
            不相信自己的意志,永遠也做不成將軍。
            春秋戰(zhàn)國時代,一位父親和他的兒子出征打戰(zhàn)。父親已做了將軍,兒子還只是馬前卒。又一陣號角吹響,戰(zhàn)鼓雷鳴了,父親莊嚴(yán)地托起一個箭囊,其中插著一只箭。父親鄭重對兒子說:這是家襲寶箭,配帶身邊,力量無窮,但千萬不可抽出來。
            那是一個極其精美的箭囊,厚牛皮打制,鑲著幽幽泛光的銅邊兒,再看露出的箭尾。一眼便能認定用上等的孔雀羽毛制作。兒子喜上眉梢,貪婪地推想箭桿、箭頭的模樣,耳旁仿佛嗖嗖地箭聲掠過,敵方的主帥應(yīng)聲折馬而斃。
            果然,配帶寶箭的兒子英勇非凡,所向披靡。當(dāng)鳴金收兵的號角吹響時,兒子再也禁不住得勝的豪氣,完全背棄了父親的叮囑,強烈的欲望驅(qū)趕著他呼一聲就拔出寶箭,試圖看個究竟。驟然間他驚呆了。
            一只斷箭,箭囊里裝著一只折斷的箭。
            我一直刳著只斷箭打仗呢!兒子嚇出了一身冷汗,仿佛頃刻間失去支柱的房子,轟然意志坍塌了。
            結(jié)果不言自明,兒子慘死于亂軍之中。
            拂開蒙蒙的硝煙,父親揀起那柄斷箭,沉重地啐一口道:不相信自己的意志,永遠也做不成將軍。
            把勝敗寄托在一只寶箭上,多么愚蠢,而當(dāng)一個人把生命的核心與把柄交給別人,又多么危險!比如把希望寄托在兒女身上;把幸福寄托在丈夫身上;把生活保障寄托在單位身上……
            溫馨提示:自己才是一只箭,若要它堅韌,若要它鋒利,若要它百步穿楊,百發(fā)百中,磨礪它,拯救它的都只能是自己。
            職場禮儀小故事啟示與感悟篇四
            一家公司的公關(guān)部招聘一位職員,許多人參加了角逐。
            公司的面試和筆試都十分繁瑣,一輪輪淘汰下來,最后只剩下5個人。
            5個人個個都優(yōu)秀,都有較好的外表條件和學(xué)識,都畢業(yè)于名牌大學(xué)。
            公司通知5個人,聘用哪個人還得由經(jīng)理層會議討論后才能決定。
            于是5個人安心地回家,等待公司最后的決定。
            幾天后,其中一位的電子郵箱里收到一封信,信是公司人事部發(fā)來的,內(nèi)容是:“經(jīng)過公司研究決定,你落聘了,但是我們欣賞你的學(xué)識,氣質(zhì),因為名額有限,實是割愛之舉。
            公司以后若有招聘名額,必會優(yōu)先通知你。
            你所提交的資料錄入電腦存檔后,不日將郵寄返還于你。
            另外,為感謝你對本公司的信任,隨寄去本公司產(chǎn)品的優(yōu)惠券一份。
            祝你開心。
            她在收到電子郵件的一刻,知道自己落聘了,十分傷心。
            但又為外資公司的誠意所感動,兩天后,她收到了寄給她的材料和一份優(yōu)惠券。
            她十分感動,順手花了3分鐘時間用電子郵件給那家公司發(fā)了一封簡短的感謝信。
            但兩個星期后,她收到那家公司的電話,說經(jīng)過經(jīng)理層會議討論,她已被正式錄用為該公司職員。
            后來,她才明白,這是公司最后的一道考題。
            公司給其他4個人也發(fā)了同樣的電子郵件,也送了優(yōu)惠券,但是回信感謝的只有她一個。
            她能勝出,只不過因為多花了3 分鐘時間去感謝。