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        2022年鄉(xiāng)村振興工作述職報(bào)告教育(3篇)

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            在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!
            鄉(xiāng)村振興工作述職報(bào)告教育篇一
            一、持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得顯著成效。
            (一)第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)開展。充分學(xué)習(xí)借鑒五工臺(tái)鎮(zhèn)村級(jí)先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)取得的成功經(jīng)驗(yàn)和有效作法,在5個(gè)農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的42個(gè)村場(chǎng)中開展第三批先進(jìn)性教育活動(dòng),共有49個(gè)黨組織的1861名黨員參加。透過(guò)突出重點(diǎn),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌安排,精心組織,狠抓督查指導(dǎo),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。共整頓軟弱渙散黨組織14個(gè),調(diào)整村黨支部書記11人,選拔7名機(jī)關(guān)干部下派到村(場(chǎng))擔(dān)任支部書記和副書記,切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。廣大農(nóng)村黨員的素質(zhì)進(jìn)一步提高,先進(jìn)性意識(shí)明顯增強(qiáng),政治觀念得到強(qiáng)化。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)抓整改,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,把發(fā)展壯大農(nóng)村群眾經(jīng)濟(jì)、全面推行農(nóng)村養(yǎng)老保障、進(jìn)一步深化“十百千萬(wàn)”富民工程確定為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)中縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場(chǎng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)進(jìn)行整改的“三項(xiàng)重點(diǎn)問(wèn)題”,上下聯(lián)動(dòng)、合力整改,確保第三批先教活動(dòng)取得實(shí)效。
            (二)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作有序推進(jìn)。一是狠抓了第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)鞏固擴(kuò)大整改成果和“回頭看”工作,深入落實(shí)“八項(xiàng)保障制度”,狠抓整改,大力為群眾辦實(shí)事、好事,確保取得實(shí)效。二是建立健全持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。著重從建立健全農(nóng)牧民黨員長(zhǎng)期文書看準(zhǔn)網(wǎng)版權(quán)所有受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制、純潔黨員隊(duì)伍的管理機(jī)制、密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制、加強(qiáng)和改善基層黨組織建設(shè)的工作機(jī)制、抓好新形勢(shì)下農(nóng)村黨建工作的落實(shí)機(jī)制等五個(gè)方面加強(qiáng)制度建設(shè)。全縣各級(jí)黨組織和單位共建立健全長(zhǎng)效性制度647項(xiàng),其中,加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方面96項(xiàng),擴(kuò)大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活面78項(xiàng),聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面82項(xiàng),黨建工作督導(dǎo)檢查方面178項(xiàng)。三是深入開展理論研討。認(rèn)真組織開展“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討工作,各基層黨(工)委和有關(guān)部門單位共構(gòu)成論文43篇,向州先教辦推薦上報(bào)論文18篇,其中獲三等獎(jiǎng)3篇、優(yōu)秀獎(jiǎng)4篇。五是扎實(shí)開展群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。透過(guò)召開測(cè)評(píng)大會(huì)、座談會(huì)、抽樣測(cè)評(píng)大會(huì)三種形式,對(duì)全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了群眾滿意度測(cè)評(píng)。廣大群眾對(duì)全縣先進(jìn)性教育活動(dòng)總體上是滿意的,很滿意率和滿意率之和為92.86。六是全力做好總結(jié)、表彰工作。對(duì)全縣三批持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了全面認(rèn)真的總結(jié),對(duì)理論成果、制度成果和實(shí)踐成果進(jìn)行了挖掘,初步構(gòu)成了三批整體工作總結(jié),并對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣傳,為總結(jié)表彰做好了充分的準(zhǔn)備。
            二、多措并舉,不斷強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)
            1、精心部署、周密安排,順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉和縣委換屆籌備工作。一是根據(jù)州黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的《安排意見》精神,于20xx年底啟動(dòng)了××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作,召開全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)員會(huì)議,嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定,采取了“兩推兩考”的方式(全縣范圍推薦、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍推薦;業(yè)績(jī)考核、重點(diǎn)考察),對(duì)7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員和部分縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)崗位在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了全額定向民主推薦,并從相關(guān)單位、部門抽調(diào)了32名同志成立了三個(gè)考察組,由縣委一名副書記和兩名常委帶隊(duì),利用1個(gè)月時(shí)間對(duì)七個(gè)農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直機(jī)關(guān)、部門全面進(jìn)行了考察,經(jīng)過(guò)民主測(cè)評(píng)、民主推薦、個(gè)別談話、匯總意見等程序,圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作,選優(yōu)配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)。目前,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備黨委委員59名,成員平均年齡36.61歲,比上屆實(shí)際降低1.6歲。35歲以上37名,占63,31―35歲15名,占25,3歲以下7名,占12;大專以上文化程度53名,占9,比上屆提高1,其中大學(xué)29名,占49,中專、高中文化程度6名,占1;男5人,女干部9名,占15;少數(shù)民族干部11名,占19。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的年齡、知識(shí)、性別、民族等結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化,整體素質(zhì)明顯提高。二是按期完成了縣委換屆前期準(zhǔn)備工作,自3月份開始,加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排和部署,用心籌備縣委換屆選舉工作,按照上級(jí)黨委的相關(guān)要求,組織人員集中學(xué)習(xí)了《黨的地方組織和基層組織選舉流程》資料,使組工干部熟悉換屆選舉工作程序,提前完成了中共××縣第十次黨代會(huì)相關(guān)材料、表冊(cè)和出席州九次黨代會(huì)相關(guān)材料的撰寫工作,大會(huì)籌備工作和相關(guān)材料已經(jīng)全部準(zhǔn)備就緒,已全部上報(bào)州黨委組織部審查透過(guò),并先后兩次向州黨委上報(bào)了召開縣委黨代會(huì)的請(qǐng)示,定于6月半年我縣組織工作總結(jié)2日召開中共××縣第十次代表大會(huì)。
            2、不斷加大后備干部管理工作力度。制定和完善了后備干部管理辦法,建立了后備干部數(shù)據(jù)管理信息庫(kù),對(duì)全縣的454名副科級(jí)以上干部和183名中青年后備干部全部錄入微機(jī)實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理,逐步建立了科學(xué)、規(guī)范的人才資源信息庫(kù),根據(jù)崗位需要,加大了優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉力度,科學(xué)地選拔任用年輕后備干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位任職,今年上半年已確定選派8名干部到福建掛職、選派了3名后備干部到信訪局掛職,此外還選送了一名副科級(jí)干部到自治區(qū)信訪局掛職),3名干部到城鎮(zhèn)社區(qū)任職,為培養(yǎng)后備干部領(lǐng)導(dǎo)水平和提高工作潛力創(chuàng)造了實(shí)踐鍛煉的發(fā)展環(huán)境和平臺(tái),逐步構(gòu)成了人才合理流轉(zhuǎn)機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)干部管理力度,逐步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制、差額考察制、任前公示制和干部任免常委會(huì)票決制,規(guī)范了選拔任用程序,增強(qiáng)了干部選用的透明度,使干部管理工作邁上了規(guī)范化管理軌道。上半年全縣共任用112名科級(jí)干部。
            3、不斷加大干部培訓(xùn)工作力度,強(qiáng)化了管理,提高了培訓(xùn)質(zhì)量。按照新一輪干部大教育、大培訓(xùn)工作要求,全面落實(shí)干部訓(xùn)用結(jié)合制度,進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)考核激勵(lì)機(jī)制,將干部理解教育培訓(xùn)狀況作為干部考核、任職和晉升的重要依據(jù)。根據(jù)中央、區(qū)、州黨委的工作部署,結(jié)合我縣實(shí)際,嚴(yán)格按照中央下發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》開展培訓(xùn)工作,規(guī)范了各部門的培訓(xùn)申報(bào)程序,采取了集中在黨校培訓(xùn),扎實(shí)落實(shí)《××縣215―20xx年干部教育培訓(xùn)工作安排意見》,實(shí)行組織部門按計(jì)劃調(diào)訓(xùn)與各基層黨委、各部門自主安排參訓(xùn)人員相結(jié)合的方式,構(gòu)成了大培訓(xùn)、大教育的格局。5月,在縣黨校同時(shí)開辦了中青年干部和科級(jí)干部?jī)蓚€(gè)主體班次的培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,還用心組織中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員赴福建出外考察學(xué)習(xí)2天,開拓了學(xué)員的視野,增強(qiáng)了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的意識(shí),積累必須的發(fā)展經(jīng)驗(yàn);組織科級(jí)班學(xué)員在疆內(nèi)進(jìn)行了3天的短期考察學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)觀摩了一些縣市發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),到達(dá)了學(xué)用結(jié)合的效果,為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部回到工作崗位開展工作帶給了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路、新方法,對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起到了用心的推進(jìn)作用。今年上半年,共舉辦各類培訓(xùn)班72期,培訓(xùn)各級(jí)干部645人次。其中:縣黨校辦班8期,培訓(xùn)921人次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班42期,培訓(xùn)346人次。
            4、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州會(huì)議精神,扎實(shí)做好南疆異地掛職培訓(xùn)和援疆工作。今年在繼續(xù)做好第七批異地掛職干部管理的同時(shí),于3月份用心接收和安置了第八批9名異地掛職干部,妥善解決了掛職干部學(xué)習(xí)生活問(wèn)題,專門由一名掛職專干負(fù)責(zé)管理掛職干部工作,及時(shí)將異地掛職工作開展?fàn)顩r向領(lǐng)導(dǎo)反饋,用心督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)掛職點(diǎn)的管理,安排了專職教師重點(diǎn)抓好漢語(yǔ)理論知識(shí)的教學(xué)和輔導(dǎo),全面實(shí)行了雙掛職和第七批干部實(shí)行輪崗機(jī)制,為異地掛職干部增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和解決復(fù)雜問(wèn)題帶給了良好機(jī)遇。根據(jù)自治區(qū)異地掛職工作會(huì)議精神,狠抓掛職干部管理,加強(qiáng)了漢語(yǔ)和政治理論的學(xué)習(xí),先后組織掛職干部在黨校集中學(xué)習(xí)了區(qū)工作會(huì)議精神、xx屆五中、六中會(huì)議精神、《新疆歷史與發(fā)展白皮書》、王樂(lè)泉書記在加快南疆農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會(huì)議上的講話等重點(diǎn)資料,用心在掛職點(diǎn)開展了“十好”掛職點(diǎn)評(píng)比和互觀互學(xué)互幫活動(dòng),節(jié)假日期間,把掛職干部安全工作作為重點(diǎn),隨機(jī)進(jìn)行督查,確保了南掛干部安全。透過(guò)實(shí)施雙掛、輪崗、任職、強(qiáng)化培訓(xùn)等措施,對(duì)掛職干部實(shí)行全程跟蹤管理,大大提高了掛職干部的政治思想水平、漢語(yǔ)水平、綜合素質(zhì)和駕馭復(fù)雜工作局面的潛力。二是援疆工作有序開展,取得了顯著成效。20xx年8月我縣迎來(lái)了第三批兩名福建援疆干部,援疆干部進(jìn)縣后,用心做好對(duì)口援助、聯(lián)手共建工作,開展了形式多樣的幫困送溫暖活動(dòng),用心為群眾辦好事、實(shí)事。福建第三批援疆干部××縣委副書記丁瑞康同志協(xié)調(diào)福安市民政、工商等有關(guān)部門,無(wú)償援助了軍用大衣2件、被子18件,衣服、書包、鞋子等35件,折合人民幣3萬(wàn)余元,用于慰問(wèn)石梯子鄉(xiāng)牧區(qū)貧困戶和貧困學(xué)生。此外還用心協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣猓眯慕M織我縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部、企業(yè)干部和縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部到福建掛職鍛煉,加強(qiáng)了聯(lián)系,建立了深厚的友誼,促進(jìn)了閩疆兩地的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
            三、夯實(shí)基礎(chǔ),不斷提升基層組織建設(shè)水平
            (一)制定規(guī)劃,強(qiáng)化督查考核,狠抓基層黨組織基礎(chǔ)性工作。結(jié)合實(shí)際,深入開展調(diào)研,制定了××縣215―20xx年農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校黨的建設(shè)五項(xiàng)規(guī)劃,明確了今后五年基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)及工作措施。修定完善了黨建、基層組織建設(shè)工作考核細(xì)則,認(rèn)真落實(shí)季度督查、半年初評(píng)、年終考核制度,加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作督查指導(dǎo)。建立黨員工作預(yù)警機(jī)制,對(duì)督查考核中發(fā)現(xiàn)有滑坡現(xiàn)象的黨組織下發(fā)整改通知書,限期整改,扭轉(zhuǎn)滑坡現(xiàn)象。
            (二)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”,扎實(shí)開展“五個(gè)好”黨組織建立活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)《××縣“五個(gè)好”基層黨組織考核驗(yàn)收辦法》,重新編制了“五個(gè)好”建立工作手冊(cè),規(guī)范了建立程序,加大對(duì)基層黨支部“五個(gè)好”建立工作的指導(dǎo)力度,進(jìn)一步增強(qiáng)和鞏固建立成效。對(duì)20xx年申報(bào)建立“五個(gè)好”基層黨組織考核驗(yàn)收,新命名2個(gè)基層黨組織,對(duì)已建立的“五個(gè)好”基層黨組織進(jìn)行復(fù)驗(yàn),對(duì)2個(gè)工作滑坡,已不貼合“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)的黨組織,取消了“五個(gè)好”榮譽(yù),并在全縣范圍進(jìn)行通報(bào)。對(duì)今年各基層黨(工)委申報(bào)的“五個(gè)好”建立單位進(jìn)一步審核,確定了37個(gè)基層黨組織為“五個(gè)好”建立單位。按照滾動(dòng)管理的要求,計(jì)劃在下半年重點(diǎn)對(duì)全縣20xx年度已建立的縣級(jí)“五個(gè)好”黨組織和單位進(jìn)行復(fù)審。
            (三)落實(shí)“抓兩頭、促中間”工作措施,提升整體工作水平。制定下發(fā)了《××縣黨建示范點(diǎn)考核管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范和完善黨建示范點(diǎn)建立活動(dòng),提高黨建示范點(diǎn)建設(shè)水平。開展了黨建示范點(diǎn)主題示范活動(dòng),根據(jù)各黨建示范點(diǎn)的工作特點(diǎn),按照主題鮮明、特色突出的要求,對(duì)每個(gè)黨建示范點(diǎn)確定一個(gè)示范主題,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),強(qiáng)化和鞏固主題特色,提高示范帶動(dòng)潛力。透過(guò)參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、座談?dòng)懻摰榷喾N形式推廣黨建示范點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),各基層黨(工)委結(jié)合各自實(shí)際,用心組織開展主題示范觀摩活動(dòng),使黨建示范點(diǎn)的示范作用得到有效發(fā)揮。在后進(jìn)黨組織整建上,堅(jiān)持縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)組織制度,進(jìn)一步完善包扶、聯(lián)系、駐村工作制度,確保了后進(jìn)整建黨組織整建工作的扎實(shí)進(jìn)行。
            (四)狠抓整改承諾制的落實(shí)。建立承諾事項(xiàng)臺(tái)帳制度和定期督查匯報(bào)制度,年初各級(jí)黨組織班子及班成員根據(jù)所承諾的事項(xiàng)建立承諾臺(tái)帳,采取“掛號(hào)銷號(hào)”的辦法,緊盯承諾事項(xiàng)的完成,并對(duì)承諾完成狀況進(jìn)行公示。各級(jí)黨組織每季度召開一次承諾落實(shí)狀況匯報(bào)會(huì),各黨(工)委將承諾履行狀況作為重點(diǎn)督查項(xiàng)目之一,重點(diǎn)考評(píng)各黨組織推行承諾制的整體狀況和兌現(xiàn)承諾階段性進(jìn)展?fàn)顩r,并及時(shí)通報(bào)。
            (五)加強(qiáng)對(duì)黨員扶貧金的管理和使用。進(jìn)一步規(guī)范黨員扶貧金的籌集、使用和管理。全縣黨員扶貧金累計(jì)已到達(dá)85.26萬(wàn)元,其中村場(chǎng)黨員扶貧金達(dá)39.35萬(wàn)元,每年能幫忙5余戶貧困戶有效解決生產(chǎn)和生活困難。同時(shí)發(fā)揮扶優(yōu)扶強(qiáng)作用,利用扶貧金幫忙26名致富能手實(shí)施、推廣新項(xiàng)目、新技術(shù)5項(xiàng),增強(qiáng)了黨員及致富能手的帶富潛力。
            (六)緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),加強(qiáng)和改善農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。
            1、以“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作為抓手,不斷加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。一是在落實(shí)《××縣村級(jí)干部規(guī)范化管理辦法》的基礎(chǔ)上,制定了《××縣村“兩委”班子及村干部年度考核工作暫行辦法》,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)村級(jí)干部的規(guī)范化管理,增強(qiáng)村“兩委”班子及村干部的職責(zé)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí),全面、公正、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)村“兩委”班子和村干部的工作實(shí)績(jī),充分調(diào)動(dòng)干部的工作用心性。全面落實(shí)村干部“坐班制”、“定期會(huì)議制”、“績(jī)效考核制”等制度,從工作職責(zé)分工、培養(yǎng)、任免及工資、考核和獎(jiǎng)懲等方面切實(shí)強(qiáng)化了對(duì)村級(jí)干部的管理。二是認(rèn)真開展“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作,制定了《關(guān)于開展“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作的實(shí)施意見》和《處理“不在狀態(tài)”村干部的暫行辦法》,規(guī)定了十項(xiàng)村干部不在狀態(tài)的表現(xiàn),并出臺(tái)獎(jiǎng)懲措施,進(jìn)一步疏通村級(jí)干部“下”和“出”的渠道。不斷轉(zhuǎn)變村干部工文書看準(zhǔn)網(wǎng)版權(quán)所有作作風(fēng),提高為民服務(wù)意識(shí)和帶領(lǐng)群眾用心調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的潛力。三是加大教育培訓(xùn)力度。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的方法,聘請(qǐng)一些先進(jìn)模范人物、事跡報(bào)告團(tuán)來(lái)我縣作報(bào)告,聘請(qǐng)自治區(qū)專家教授傳授農(nóng)業(yè)科技知識(shí),組織村級(jí)干部到疆內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)等多種有效形式,使村級(jí)干部不斷開闊視野,增長(zhǎng)才識(shí)。繼續(xù)做好選送村干部及后備干部到新農(nóng)大參加學(xué)歷培訓(xùn)工作。目前,第二批37名學(xué)員已全部畢業(yè),9以上的學(xué)員成為村“兩委”干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象和工作骨干。四是圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),深化“四個(gè)培養(yǎng)”活動(dòng)。切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)牧民黨員干部科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng),增強(qiáng)執(zhí)行政策、依法辦事的本領(lǐng),增強(qiáng)化解矛盾、促進(jìn)和諧的本領(lǐng),切實(shí)提高黨員干部帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的潛力。
            2、狠抓社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)黨建工作示范村建設(shè),推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)。將黨建示范點(diǎn)建設(shè)與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),從州、縣黨建示范點(diǎn)中精選了17個(gè)村作為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)黨建工作示范村,不斷加大資金投入,完善硬件建設(shè),提升示范水平。20xx年,縣委組織部采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式,將從黨費(fèi)中拿出部分資金補(bǔ)助到社會(huì)主義新農(nóng)村黨建工作示范村建設(shè)中,拉動(dòng)示范村加大對(duì)道路、水、電、住房及村黨組織陣地等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度,同時(shí)用心爭(zhēng)取縣財(cái)政投入,對(duì)示范村每新建一幢抗震安居住房在原有的補(bǔ)助基礎(chǔ)上再補(bǔ)助1元。透過(guò)不斷提高黨建示范村建設(shè)水平,社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的示范帶動(dòng)作用。
            3、加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理,發(fā)揮廣大黨員在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。一是有效利用“三會(huì)一課”、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等手段,采取多種方式加大農(nóng)村黨員干部理論、農(nóng)牧科技、法律法規(guī)等知識(shí)的教育培訓(xùn)。二是進(jìn)一步深化黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員職責(zé)區(qū)、義務(wù)承諾、黨員奉獻(xiàn)日等活動(dòng)。將黨員義務(wù)承諾活動(dòng)和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé),圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村“二十字”方針開展。將村場(chǎng)黨員設(shè)崗定責(zé)、職責(zé)區(qū)狀況進(jìn)行公示,廣泛開展“評(píng)崗日”活動(dòng)和“致富引路人、科技明白人、維穩(wěn)帶頭人、新風(fēng)倡導(dǎo)人、群眾貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)黨員發(fā)揮用心作用。大豐鎮(zhèn)紅柳塘村老黨員主動(dòng)擔(dān)任村上保潔員、安全員,使全村的衛(wèi)生長(zhǎng)期干凈、整潔。
            4、緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕”,實(shí)現(xiàn)黨建、經(jīng)濟(jì)互動(dòng)雙贏。一是多措并舉,拓寬壯大群眾經(jīng)濟(jì)??h委在充分調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,出臺(tái)了《××縣關(guān)于發(fā)展壯大農(nóng)村群眾經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》。今年3月,召開了發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟(jì)工作交流研討會(huì),組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場(chǎng)干部互觀互學(xué),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,用心探索新形式下發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟(jì)新思路,用心尋找拓寬發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟(jì)渠道,為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)帶給堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。用心推廣大豐鎮(zhèn)“支部+協(xié)會(huì)+公司+基地”建合作社的模式,五工臺(tái)鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖、葡萄保鮮“支部協(xié)會(huì)”,雀爾溝鎮(zhèn)南山牧場(chǎng)依托“鐵畜”等經(jīng)驗(yàn),不斷發(fā)展壯大村級(jí)群眾經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)牧民收入。二是進(jìn)一步深化“十百千萬(wàn)”富民工程,努力提高農(nóng)村黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的“雙帶”潛力。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“十百千萬(wàn)”富民工程的意見》,制定了215―20xx年培養(yǎng)黨員科技致富引路人3名、黨員科技致富帶頭人3名、科技致富示范戶1戶,科技致富富裕戶1戶的“三年規(guī)劃”。在“選、育、管、用”上下功夫,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),層層篩選,確定培養(yǎng)對(duì)象,用心落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門包扶、技術(shù)人員指導(dǎo)、組織觀摩、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、派出去”、強(qiáng)化培訓(xùn)、帶給扶持幫忙、“支部協(xié)會(huì)公司”等多種培養(yǎng)措施,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)培養(yǎng)幫帶職責(zé)人的管理,推動(dòng)了此項(xiàng)工作扎實(shí)有效的開展。
            城區(qū)黨建、基層組織建設(shè)取得新的進(jìn)展。
            1、突出重點(diǎn),企業(yè)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)和改善。按照“無(wú)組織抓組建,已組建抓規(guī)范,已規(guī)范抓提高”的原則,扎實(shí)開展“五個(gè)好”企業(yè)黨支部建立和“雙強(qiáng)”企業(yè)評(píng)選活動(dòng),下派了26名企業(yè)黨建指導(dǎo)員,從抓黨組織活動(dòng)規(guī)范化、陣地規(guī)范化、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化入手,不斷加強(qiáng)和改善企業(yè)黨建工作,培植一批企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。同時(shí),加強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)黨員、職工教育管理,把加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作納入全年干部培訓(xùn)計(jì)劃,在企業(yè)黨員中繼續(xù)深入推行了“六無(wú)”、“雙亮雙比”“四職教育”等為主要資料的先鋒工程活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)黨員的使命感,有力的促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。
            2、落實(shí)措施,社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。制定下發(fā)了《××縣215-20xx年社區(qū)黨的建設(shè)規(guī)劃》,提出了今后的工作思路和任務(wù)目標(biāo)以及解決社區(qū)人員、編制、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所等制約社區(qū)發(fā)展的措施。扎實(shí)推進(jìn)“居民進(jìn)小區(qū)、社會(huì)管理進(jìn)社區(qū)”工作,制定下發(fā)了《××縣社會(huì)管理進(jìn)社區(qū)實(shí)施意見》,按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則,實(shí)行部門工作進(jìn)社區(qū)準(zhǔn)入制,不斷理順社區(qū)工作職能,優(yōu)化社區(qū)工作運(yùn)行機(jī)制,構(gòu)成社區(qū)服務(wù)居民、部門服務(wù)社區(qū)的良好局面。按照“標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)”和“黨建示范點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn),加大社區(qū)陣地建設(shè)力度,投入8萬(wàn)元新建美華、雙元2個(gè)社區(qū)綜合服務(wù)樓,有效的提升了社區(qū)陣地建設(shè)整體水平。結(jié)合換屆工作,依法將2名思想素質(zhì)高、工作潛力強(qiáng),熱愛社區(qū)工作的干部選進(jìn)社區(qū)居委會(huì)班子,下派3名縣直部門后備干部擔(dān)任社區(qū)黨支部書記,社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,素質(zhì)進(jìn)一步提高。以建立“五個(gè)好”社區(qū)黨支部和“黨建示范點(diǎn)”活動(dòng)為載體,不斷深化社區(qū)黨建“十大工程”,繼續(xù)深入開展社區(qū)“四個(gè)培養(yǎng)”、“八大員”、“志愿者服務(wù)隊(duì)”等活動(dòng),社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。針對(duì)流動(dòng)黨員“管理難”問(wèn)題,結(jié)合《××縣流動(dòng)黨員管理辦法》,建立“一庫(kù)兩制三卡”(黨員信息庫(kù)、“雙向聯(lián)系”制、黨員聯(lián)系卡),構(gòu)成了集教育、管理和服務(wù)三位一體的黨員教育管理工作新機(jī)制。
            3、豐富載體,機(jī)關(guān)黨建工作水平不斷提升。本著注重實(shí)際、尊重慣例、利于管理、提高效能的原則,成立了縣建設(shè)局黨委、衛(wèi)生局黨委,并組織召開了第一次黨代會(huì)。以“干部進(jìn)狀態(tài)”工作為抓手,結(jié)合正在開展的“為民服務(wù)全程代辦”、“進(jìn)廠駐企”、“辦事進(jìn)大廳”工作,扎實(shí)開展了“五個(gè)好”機(jī)關(guān)黨組織建立和“群眾滿意部門”、“爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的公務(wù)員”評(píng)選活動(dòng),不斷豐富機(jī)關(guān)黨建工作資料和形式,在機(jī)關(guān)黨員、干部中開展了“亮身份、樹形象”、“當(dāng)公仆、辦實(shí)事”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動(dòng),廣泛推行了“崗位職責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“辦結(jié)制”、“否定報(bào)備制”、“首問(wèn)職責(zé)制”和“失職追究制”等效能建設(shè)制度,進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié),規(guī)范辦事程序,提高服務(wù)質(zhì)量,有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
            4、服務(wù)教學(xué),學(xué)校黨建工作不斷深化。堅(jiān)持“立足教學(xué)抓黨建,抓好黨建促教學(xué)”,不斷深化“五個(gè)好”學(xué)校黨組織建立活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,進(jìn)一步健全完善了學(xué)?!饵h組織議事規(guī)則》、《群眾領(lǐng)導(dǎo)與委員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度》、《重大問(wèn)題由黨組織群眾討論決定制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《校委會(huì)、工會(huì)定期向黨組織匯報(bào)工作制度》、《民主理財(cái)制度》等六項(xiàng)制度,扎實(shí)推行“家長(zhǎng)開放日”、“校長(zhǎng)接待日”、“教師家訪日”、“民主日”活動(dòng),推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。在教師黨員中廣泛開展了“四個(gè)培養(yǎng)”、“聯(lián)一幫二帶三”、“黨員示范課”、“黨員示范班”、“黨員學(xué)科帶頭人”、“黨員課題組”、“爭(zhēng)做五種人”等為主要資料的黨員“先鋒工程”,學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮,學(xué)校黨建、教育教學(xué)工作水平進(jìn)一步提高。針對(duì)城鄉(xiāng)學(xué)校黨建工作差距大,發(fā)展不平衡的現(xiàn)象,加大了對(duì)農(nóng)牧區(qū)學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)力度,5月份,組織全縣學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召開了全縣農(nóng)牧區(qū)學(xué)校黨建工作推進(jìn)會(huì),起到了互觀互學(xué)、相互促進(jìn)的作用。
            (八)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)。全縣建立基層黨委中心片庫(kù)13個(gè),城區(qū)12個(gè)社區(qū)電教設(shè)備配置率達(dá)1,機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨支部的電教設(shè)備配備率達(dá)9以上。目前已建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)41個(gè)。第二批站點(diǎn)設(shè)備安裝調(diào)試工作全面展開,將于6月底完成。一是完善工作機(jī)制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完善領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制度、分級(jí)管理制度和目標(biāo)管理制度等制度,開展了示范點(diǎn)、“五好”遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心建立活動(dòng),為使站點(diǎn)管理得到不斷規(guī)范。二是多措并舉,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。透過(guò)各種培訓(xùn)方式加大了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教管理人員,村場(chǎng)操作人員的培訓(xùn)力度。今年三月,縣遠(yuǎn)教辦舉辦了首屆遠(yuǎn)程教育操作人員技術(shù)比武活動(dòng)。四月初對(duì)全縣41個(gè)站點(diǎn)的接收人員舉辦了操作員技能培訓(xùn)班。透過(guò)培訓(xùn)和各類活動(dòng),各站點(diǎn)操作員熟練掌握了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作、管理技能,一批高素質(zhì)的遠(yuǎn)程教育操作員隊(duì)伍已初步構(gòu)成。三是突出學(xué)用,增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)效果。結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)、生活實(shí)際,開展主題教育培訓(xùn)活動(dòng)。緊緊圍繞“十百千萬(wàn)”富民工程,用心聯(lián)系各成員單位,在五工臺(tái)鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)產(chǎn)品推介會(huì),在石梯子鄉(xiāng)舉辦洋蔥種植項(xiàng)目培訓(xùn),在兩個(gè)牧區(qū)開展了《草原法》系列宣傳教育活動(dòng),向廣大農(nóng)牧民介紹新品種,推廣了農(nóng)業(yè)新技術(shù),收到了良好的培訓(xùn)效果,黨員和村民的參訓(xùn)用心性明顯增強(qiáng),培訓(xùn)質(zhì)量明顯提高。四是有效利用技術(shù)手段,暢通信息發(fā)布渠道。各村級(jí)接收點(diǎn)建立了信息發(fā)布制度,建立“遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”,在電視臺(tái)開辦了《遠(yuǎn)程教育專欄》,用心搭建信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“天網(wǎng)、地網(wǎng)、信息合一”為全縣農(nóng)村黨員干部和農(nóng)牧民帶給了一個(gè)信息瀏覽、資源共享存儲(chǔ)的輔助教學(xué)平臺(tái)。五是加強(qiáng)鄉(xiāng)土課件開發(fā)力度,加快遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)進(jìn)度。與成員單位緊密聯(lián)系,配合新農(nóng)村建設(shè)工作,進(jìn)一步深入開發(fā)適合本縣特點(diǎn)的鄉(xiāng)土課件,目前遠(yuǎn)教辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)黨委共開發(fā)各類課件4余個(gè)。截至目前,全縣各基層遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)共為群眾解答種養(yǎng)殖技術(shù)難題2余個(gè),帶給致富信息15余條。利用村場(chǎng)遠(yuǎn)教接收設(shè)備,組織黨員干部群眾收看4余場(chǎng)次,培訓(xùn)人數(shù)13余人次。
            ××縣委組織部
            鄉(xiāng)村振興工作述職報(bào)告教育篇二
            20_年以來(lái),南譙區(qū)上下堅(jiān)持以書記重要講話和指示精神為根本遵循,深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市委一號(hào)文件精神,結(jié)合區(qū)委六屆九次全會(huì)和南譙區(qū)六屆人大四次會(huì)議部署,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“六保”任務(wù),全力推進(jìn)南譙鄉(xiāng)村振興,現(xiàn)將主要工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下:
            一、鄉(xiāng)村振興勢(shì)頭穩(wěn)成效實(shí)
            今年以來(lái),全區(qū)“三農(nóng)”工作保持良好發(fā)展勢(shì)頭,一是“總體穩(wěn)”,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)中有升,三季度農(nóng)林牧漁業(yè)增加值增速2.1%,農(nóng)民人均可支配收入增速6.7%,農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值增速為22.4%,位列全市第二,新增規(guī)上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)2家,農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值增速為22.4%,全市占比為4.8%,排名第二,各項(xiàng)農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格保持穩(wěn)定。二是“亮點(diǎn)多”,3個(gè)滁菊千畝示范片成功落地,申報(bào)施集為省級(jí)茶葉特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)區(qū),“西澗春雪”農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志通過(guò)省級(jí)評(píng)審,“滁菊”獲得中華人民共和國(guó)農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志登記證書,被列入我國(guó)農(nóng)產(chǎn)品地理標(biāo)志登記保護(hù)行列,“浦口-南譙”跨界示范區(qū)13平方公里農(nóng)業(yè)示范區(qū)板塊進(jìn)入實(shí)操階段,滁州市農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園完成立項(xiàng)審批工作,閑置農(nóng)村宅基地和鄉(xiāng)村治理成功納入省級(jí)試點(diǎn)示范,井楠精品民宿對(duì)外試營(yíng)業(yè),承辦全市功能農(nóng)業(yè)、小麥赤霉病防控現(xiàn)場(chǎng)會(huì),功能農(nóng)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新基地破土動(dòng)工,制定出臺(tái)《南譙區(qū)省級(jí)鄉(xiāng)村治理示范區(qū)創(chuàng)建方案》和《南譙區(qū)農(nóng)村改廁問(wèn)題排查整改方案》等11個(gè)專項(xiàng)方案,長(zhǎng)江流域重點(diǎn)水域禁捕退捕50艘船拆除工作已完成。三是“工作實(shí)”。全面貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》,及時(shí)調(diào)整區(qū)委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)配置,常態(tài)化推進(jìn)組織協(xié)調(diào)、督察督辦工作;牽頭制定《南譙區(qū)鄉(xiāng)村振興推進(jìn)年行動(dòng)方案》、《南譙區(qū)四個(gè)特色產(chǎn)業(yè)滁菊、茶葉、功能農(nóng)業(yè)、麻櫟發(fā)展方案》等指導(dǎo)性文件,各成員單位出臺(tái)21個(gè)政策文件,制定了包括鄉(xiāng)村振興專項(xiàng)資金、土地增減掛鉤獎(jiǎng)補(bǔ)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)補(bǔ)等系列激勵(lì)政策措施,齊抓共管的工作格局進(jìn)一步形成。
            二、“十大行動(dòng)”撐起鄉(xiāng)村振興新格局
            1.糧食生產(chǎn)保供行動(dòng):嚴(yán)格落實(shí)糧食安全責(zé)任制,提升糧食生產(chǎn)能力,20_年,全區(qū)糧食種植面積56.78萬(wàn)畝,總產(chǎn)21.65萬(wàn)噸,累計(jì)種植蔬菜3.1萬(wàn)畝,生產(chǎn)各類蔬菜6.7萬(wàn)噸,水產(chǎn)品產(chǎn)量2.17萬(wàn)噸,肉蛋奶總產(chǎn)2.87萬(wàn)噸,較去年同期增幅明顯;常態(tài)化開展蔬菜每日采收情況監(jiān)測(cè),與志成牧業(yè)等多家禽屠宰和餐飲企業(yè)做好對(duì)接,幫助養(yǎng)殖戶緩解壓欄困難;開展快速檢測(cè)3900批次,檢測(cè)樣品4100個(gè),試行食用農(nóng)產(chǎn)品合格證制度,目前共開具8600張,附帶合格證上市的農(nóng)產(chǎn)品共計(jì)2400噸;全區(qū)已認(rèn)證“三品一標(biāo)”主體47家94個(gè)產(chǎn)品,“西澗春雪”區(qū)域公共品牌通過(guò)省級(jí)評(píng)審。
            2.生豬穩(wěn)產(chǎn)復(fù)能行動(dòng):制定《南譙區(qū)畜禽養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)劃定調(diào)整方案》,禁養(yǎng)區(qū)面積由原來(lái)約676平方公里縮小至約230平方公里。完善補(bǔ)貼政策,統(tǒng)籌市、區(qū)兩級(jí)生豬生產(chǎn)臨時(shí)救助資金53.6萬(wàn)元,同時(shí)啟動(dòng)實(shí)施育肥豬保險(xiǎn)工作。推進(jìn)畜禽糞污資源化利用整縣項(xiàng)目,全區(qū)53個(gè)規(guī)模豬場(chǎng)糞污處理設(shè)施升級(jí)改造已全部完成,新建、改擴(kuò)建規(guī)?;i場(chǎng)6家,12月份生豬存欄7.21萬(wàn)頭,同比增長(zhǎng)28.75%,生豬出欄15.6萬(wàn)頭,同比增長(zhǎng)9.09%。積極推進(jìn)動(dòng)物疫病防控工作,實(shí)行6個(gè)養(yǎng)殖場(chǎng)“先打后補(bǔ)”試點(diǎn),強(qiáng)制性重大動(dòng)物免疫“三病五率”均達(dá)到了100%,規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)戶的豬瘟和豬藍(lán)耳病免疫密度到達(dá)100%,奶牛場(chǎng)的布病和結(jié)核病免疫密度到達(dá)100%。
            3.鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)。目前全區(qū)規(guī)上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)24家,受疫情影響,板材、食品、飼料等企業(yè)產(chǎn)值下滑,通過(guò)積極幫扶和融資,自3月起情況開始好轉(zhuǎn),至9月份農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值增速為27.6%,全市占比為6.1%,三季度農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)產(chǎn)值累計(jì)增速為22.4%,全市占比為5.8%,排名第二。滁州市農(nóng)產(chǎn)品加工和冷鏈物流園已完成項(xiàng)目立項(xiàng),目前正在招引龍頭企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展;圍繞滁菊產(chǎn)業(yè),目前正與江蘇、廣東等地大型食藥企業(yè)對(duì)接,謀劃開展藥(飲)品研(開)發(fā);啟動(dòng)滁河沿岸“浦口—南譙”跨界一體化示范區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范區(qū)規(guī)劃編制與招商工作。
            4.人居環(huán)境整治行動(dòng):印發(fā)《南譙區(qū)農(nóng)村改廁突出問(wèn)題排查整改工作方案》《20_年南譙區(qū)農(nóng)村廁所改造及糞污資源化利用實(shí)施方案》《20_年南譙區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的實(shí)施方案》《南譙區(qū)20_年農(nóng)村人居環(huán)境整治重點(diǎn)任務(wù)分解表》和《南譙區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境整治“最美村莊”和“最美庭院”認(rèn)定辦法》,明確職責(zé)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保各項(xiàng)目標(biāo)按時(shí)保質(zhì)完成;深入施集鎮(zhèn)井楠中心村指導(dǎo)省級(jí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的同時(shí),推進(jìn)該行政村抓好省級(jí)美麗鄉(xiāng)村重點(diǎn)示范村創(chuàng)建。同步推進(jìn)烏衣鎮(zhèn)黃圩村、沙河鎮(zhèn)新塘村、大柳鎮(zhèn)曲亭村3個(gè)行政村開展農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治提升,按照省級(jí)美麗鄉(xiāng)村示范村標(biāo)準(zhǔn),補(bǔ)齊短板和弱項(xiàng);謀劃實(shí)施“一鎮(zhèn)一村一帶一園”(即大柳鎮(zhèn)全域推進(jìn)、姑塘村重點(diǎn)打造、滁河觀光帶沿岸村莊、施集鎮(zhèn)井楠茶園周邊環(huán)境)人居環(huán)境整治示范工程,作為重點(diǎn)打造,引領(lǐng)和帶動(dòng)全區(qū)上下對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),奮力爭(zhēng)先,營(yíng)造良好環(huán)境整治氛圍;評(píng)選最美村莊30個(gè),最美庭院50個(gè);加快實(shí)施改廁,扎實(shí)開展農(nóng)村改廁突出問(wèn)題整改,截止目前20_年農(nóng)村戶用改廁已經(jīng)完成2145戶,超任務(wù)數(shù)145戶,其中貧困戶改廁任務(wù)數(shù)164戶,已竣工164戶,完成任務(wù)數(shù)的100%,全區(qū)共排查出農(nóng)村改廁問(wèn)題1729個(gè),已完成整改1729個(gè),整改率100%;施集鎮(zhèn)井楠省級(jí)美麗鄉(xiāng)村中心村已通過(guò)省級(jí)考核驗(yàn)收,首期趙洼民宿示范院落主體工程建設(shè)已完成,于5月份對(duì)外開放試運(yùn)營(yíng),井楠鄉(xiāng)村于9月份完工,一期項(xiàng)目于10月份對(duì)外開放營(yíng)業(yè)。
            5.高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)行動(dòng):20_年度高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)2個(gè)項(xiàng)目已完成,正待市級(jí)驗(yàn)收,共完成土地平整6030畝,泵站14座,磚砌渠道開挖12.79公里,塘壩清淤及防滲加固76座,配套建筑物678座,田間道路路基54.97公里,溝渠疏浚31.91公里;省20_年度2萬(wàn)畝(含高效節(jié)水灌溉0.26萬(wàn)畝)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)任務(wù),目前施集鎮(zhèn)片區(qū)(一標(biāo)段)土地平整約1600畝。排洪渠清淤2100米,新建灌排土渠1500米,塘壩清淤3座;田間道路砼路350米,砂石路1900米,土路2800米;沙河鎮(zhèn)片區(qū)(二標(biāo)段)土地平整1260畝,排洪溝清淤800米,放水渠道2600米,塘壩清淤2座,田間土路6600米,砂石路1800米。20_年農(nóng)田水利“最后一公里”建設(shè)項(xiàng)目分布在27個(gè)灌溉片區(qū),涉及沙河、烏衣、章廣、施集、珠龍、大柳和黃泥崗等7個(gè)鎮(zhèn),主要建設(shè)內(nèi)容為溝渠清淤、硬化,溝渠建筑物配套,塘壩清淤加固,泵站更新改造等。
            6.重大項(xiàng)目推進(jìn)行動(dòng):推進(jìn)功能農(nóng)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展,持續(xù)開展耕地質(zhì)量保護(hù)與提升行動(dòng),調(diào)優(yōu)糧食產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),重點(diǎn)發(fā)展以“稻蝦米”“青谷糧油”“功能農(nóng)業(yè)”等優(yōu)質(zhì)稻為代表的專用品牌糧食,全區(qū)綠色糧食生產(chǎn)基地已擴(kuò)大到15萬(wàn)畝。發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效蔬菜栽培,去年以來(lái),南譙區(qū)新增及改造綠色蔬菜專供基地20__畝,引入食用菌加工企業(yè)1家,新增菌棒600萬(wàn)棒,“南譙櫟菇”品牌在“長(zhǎng)三角”地區(qū)影響力逐年提升;特色果品“黃金梨”“珠龍莓”“麥飯石桃”等已打入“長(zhǎng)三角”多個(gè)城市,目前線上平臺(tái)銷售額突破20__萬(wàn)元。目前,南譙區(qū)還加快“長(zhǎng)三角”綠色蔬菜示范基地和都市蔬菜保供基地的創(chuàng)建工作,積極打造“長(zhǎng)三角”特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工和供應(yīng)基地。今年以來(lái),南譙區(qū)還積極培育烏衣鎮(zhèn)為“長(zhǎng)三角”區(qū)域水產(chǎn)品特供基地,新增特種水產(chǎn)品基地1500畝,推廣螃蟹、青蝦、鱖魚、小龍蝦等優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)品養(yǎng)殖,海寶科技養(yǎng)殖有限公司和金盛家庭農(nóng)場(chǎng)成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)水產(chǎn)品養(yǎng)殖示范場(chǎng)。目前南譙區(qū)年銷售優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)品2.5萬(wàn)噸以上,80%銷往“長(zhǎng)三角”地區(qū)。
            7.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行動(dòng):實(shí)施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程,完成施集水廠管網(wǎng)延伸65km,新增解決和改善農(nóng)村飲水困難人口0.47萬(wàn)人,完成覆蓋20個(gè)自然村的珠龍水廠管網(wǎng)延伸70.0km和覆蓋6個(gè)自然村的沙黃水廠管網(wǎng)延伸20.0km;提升西部山區(qū)抗旱能力,完成201口塘壩和15座水庫(kù)清淤擴(kuò)挖;13座病險(xiǎn)小(2)型水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程已開工;農(nóng)村道路擴(kuò)面延伸工程年度90余公里建設(shè)任務(wù)已完成。
            8.公共服務(wù)提升行動(dòng):持續(xù)開展困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼新增核減審核工作,4836人享受困難殘疾人生活補(bǔ)貼,發(fā)放補(bǔ)助資金43.6萬(wàn)元,2579人享受重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼,發(fā)放補(bǔ)助資金15.47萬(wàn)元。完成20_年殘疾人家庭醫(yī)生簽約統(tǒng)計(jì)、惠殘民生工程績(jī)效考核檔案整理、殘疾人評(píng)定殘疾經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)、結(jié)算工作;同禾康智慧養(yǎng)老公司簽訂”陽(yáng)光家園”80名重度殘疾人居家托養(yǎng)協(xié)議并已上門服務(wù);完成對(duì)南譙區(qū)小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)的殘疾學(xué)生救助金進(jìn)行發(fā)放,小學(xué)1.86萬(wàn)元、中學(xué)4.8萬(wàn)元.大學(xué)1.5萬(wàn)元;開展殘疾人文化進(jìn)家庭“五個(gè)一”活動(dòng),分別開展了讀書送書、觀看殘疾人勵(lì)志影片、唱歌比賽、游園、參觀展覽館活動(dòng),100多名殘疾人參加了活動(dòng)。推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)及履約率及完成率,特別是重點(diǎn)人群的履約率和老年人群的履約率,開展20_年度家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。繁榮鄉(xiāng)村文化產(chǎn)業(yè),張浦郢村省級(jí)農(nóng)民文化樂(lè)園已完成建設(shè)任務(wù),大柳鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)中心室外演出舞臺(tái)主體工程完工;“公益電影與院線電影整合改革”試點(diǎn)工作,井楠電影院已完工。
            9.鄉(xiāng)村治理融合行動(dòng):強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。13個(gè)基層黨(工)委圍繞六場(chǎng)硬仗制定“1+n”抓黨建個(gè)性化清單,擴(kuò)大范圍至村(社區(qū))黨組織書記,按季度調(diào)度推進(jìn);摸排確定4個(gè)軟弱渙散村和4個(gè)后進(jìn)村,4個(gè)軟弱渙散村由區(qū)級(jí)層面整頓(烏衣鎮(zhèn)白廟村、施集鎮(zhèn)楊飯店村、珠龍鎮(zhèn)官塘村、黃泥崗鎮(zhèn)唐莊村),4個(gè)后進(jìn)村由鎮(zhèn)級(jí)層面整頓(沙河鎮(zhèn)沙河社區(qū)、腰鋪鎮(zhèn)二郎村、章廣鎮(zhèn)街道社區(qū)、大柳鎮(zhèn)橫塘村);全面落實(shí)村干部12條、村書記“四項(xiàng)制度”、村干部職務(wù)退出辦法等激勵(lì)舉措,對(duì)村干部基本報(bào)酬重新測(cè)算,對(duì)村黨組織書記“一人一檔”全覆蓋備案管理,明確任職備案和履職備案的雙重管理要求,共補(bǔ)齊配強(qiáng)村(社區(qū))“兩委”成員5名;完善基層自治。全面開展全省鄉(xiāng)村治理示范縣創(chuàng)建工作,著力將培育1鎮(zhèn)八村打造省級(jí)治理試點(diǎn),重點(diǎn)圍繞村域治理、矛盾糾紛化解、環(huán)境衛(wèi)生、移風(fēng)易俗等內(nèi)容,修訂《村民自治章程》和《村規(guī)民約》,建立健全約“四會(huì)+_”制度,以村規(guī)民約規(guī)范村民日常行為,以紅白理事會(huì)、道德評(píng)議會(huì)、村民議事會(huì)、禁毒禁賭會(huì)+“_”等自治組織管理村級(jí)事務(wù),全區(qū)成立各類社會(huì)組織100余家,成員1100余名,全面推行“村民說(shuō)事”、“農(nóng)村小微權(quán)力清單”等基層治理品牌。加快建設(shè)法治鄉(xiāng)村。升級(jí)法治文化陣地,構(gòu)筑普法大平臺(tái),推動(dòng)多層次多領(lǐng)域依法治理,成功創(chuàng)建珠龍鎮(zhèn)珠龍村等5個(gè)省級(jí)民主法治示范村,烏衣鎮(zhèn)紅山村等21個(gè)市級(jí)民主法治示范村,施集鎮(zhèn)李集村等33個(gè)區(qū)級(jí)民主法治示范村;堅(jiān)持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解“最多跑一地”改革,截止目前全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已調(diào)解矛盾糾紛2115件,調(diào)解成功2103件,調(diào)解成功率達(dá)99.4%。努力構(gòu)建平安鄉(xiāng)村。以平安建設(shè)為主線,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)平安縣(市、區(qū)),平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村(社區(qū))創(chuàng)建率分別達(dá)到90%和92%,創(chuàng)建無(wú)訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個(gè),全區(qū)組建“1+4+n”網(wǎng)格員隊(duì)伍630個(gè),每個(gè)網(wǎng)格配備網(wǎng)格長(zhǎng)1名(由網(wǎng)格黨支部書記優(yōu)先兼任),網(wǎng)格員、黨建網(wǎng)格員、網(wǎng)格指導(dǎo)員、政法網(wǎng)格員各1名,網(wǎng)格信息員若n名。截止目前,全區(qū)有村(社區(qū))“兩委”干部566人擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員,確定支部網(wǎng)格長(zhǎng)40人,選聘其他各類網(wǎng)格員1890人。積極營(yíng)造文明鄉(xiāng)風(fēng)。新增設(shè)置精神文明建設(shè)宣傳欄125個(gè)、文化墻215處,18015平方米,通過(guò)文藝演出、搭建志愿服務(wù)宣傳臺(tái)、入戶等形式宣傳“愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)”“公筷公勺”“垃圾分類”等文明新風(fēng),累計(jì)舉辦22場(chǎng)文明實(shí)踐日活動(dòng),組織3名援鄂醫(yī)務(wù)人員巡回宣講,組織全國(guó)道德模范等約70余人加入疫情防控志愿服務(wù)隊(duì),新增評(píng)選區(qū)級(jí)好人40組51人 ,文明實(shí)踐在“疫”線志愿服務(wù)先進(jìn)典型60名,文明(最美)家庭30戶,星級(jí)文明戶10戶,7組14人當(dāng)選“滁州好人”,17戶當(dāng)選市級(jí)文明(最美)家庭30戶,大柳鎮(zhèn)、沙河鎮(zhèn)新塘村、腰鋪鎮(zhèn)姑塘村、施集鎮(zhèn)孫崗村、珠龍鎮(zhèn)北關(guān)村獲評(píng)第五屆安徽省文明村鎮(zhèn)稱號(hào),珠龍鎮(zhèn)北關(guān)村作為安徽省推報(bào)的第六屆全國(guó)文明村鎮(zhèn)候選單位。
            10.改革試點(diǎn)推進(jìn)行動(dòng):穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村宅基地制度改革。成功進(jìn)入全國(guó)農(nóng)村宅基地制度改革試點(diǎn)范圍,成立區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的農(nóng)村宅基地制度改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以機(jī)制創(chuàng)新統(tǒng)籌解宅基地閑置、管理缺失等問(wèn)題,試點(diǎn)推進(jìn)施集鎮(zhèn)井楠村和章廣鎮(zhèn)太平集村閑置宅基地和閑置住宅盤活利用,井楠村將閑置“兩宅”盤活利用與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和文旅項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合,已流轉(zhuǎn)21戶2600平方米閑置住宅,太平集村流轉(zhuǎn)13戶1280平方米閑置住宅新建中草藥加工廠同步通過(guò)村集體經(jīng)濟(jì)合作組織與企業(yè)入股合作打造“詩(shī)意田園”木屋旅居營(yíng)地項(xiàng)目,目前接待中心已動(dòng)工?!耙笕氪濉眽汛蟠寮?jí)集體經(jīng)濟(jì)。支持村集體經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)辦合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織57家,通過(guò)“聯(lián)合+資金”“聯(lián)合+指標(biāo)”“聯(lián)合+資源”“聯(lián)合+產(chǎn)業(yè)”4種模式,鼓勵(lì)社會(huì)資本與土(林)地、人力等生產(chǎn)要素結(jié)合,引導(dǎo)本地農(nóng)戶實(shí)行勞務(wù)合作,共謀劃村企聯(lián)建勞務(wù)合作項(xiàng)目11個(gè),涉及果蔬、糧食、茶葉等12個(gè)特色產(chǎn)業(yè),工業(yè)類項(xiàng)目5個(gè),預(yù)計(jì)投資額6.78億元;區(qū)級(jí)從要素支持、資金傾斜、金融支持及產(chǎn)品銷售4個(gè)方面出臺(tái)激勵(lì)企業(yè)參與“村企聯(lián)建”優(yōu)惠措施17條,目前已統(tǒng)籌各級(jí)財(cái)政資金超800萬(wàn)元,土地約200畝投入聯(lián)建項(xiàng)目,帶動(dòng)全區(qū)29個(gè)村與44家企業(yè)實(shí)現(xiàn)聯(lián)建,帶動(dòng)返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目9個(gè),為全區(qū)村集體經(jīng)濟(jì)年創(chuàng)收650.47萬(wàn)元,目前全區(qū)村集體經(jīng)濟(jì)年收入50萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村達(dá)12個(gè),其中100萬(wàn)元以上1個(gè),63個(gè)村全部達(dá)10萬(wàn)元以上。
            鄉(xiāng)村振興工作述職報(bào)告教育篇三
            鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大報(bào)告中提出的新戰(zhàn)略。今年1月2日,國(guó)務(wù)院公布了20__年中央一號(hào)文件《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》,詳細(xì)闡述整個(gè)戰(zhàn)略的內(nèi)涵與實(shí)施。我有幸作為培訓(xùn)班的一員,親歷了整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,感覺受益匪淺、收獲頗豐。在課堂上,聆聽了學(xué)院教授玹玉秋、胡志宏所作的《__生態(tài)文明治理的“三治”經(jīng)驗(yàn)》、《黨建+生態(tài):紅色引領(lǐng)推動(dòng)綠色發(fā)展》的專題輔導(dǎo),讓我對(duì)湖州市踐行書記兩山理念、實(shí)施鄉(xiāng)村振興、推進(jìn)鄉(xiāng)村治理、走綠色發(fā)展之路的做法有了整體的了解和宏觀的感受?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué),先后觀摩學(xué)習(xí)了長(zhǎng)興縣水口鄉(xiāng)的全域“景區(qū)+農(nóng)家”的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展模式,南潯區(qū)和孚鎮(zhèn)荻港村以“桑基魚塘”為特色的傳統(tǒng)村落—特色小鎮(zhèn)文化旅游開發(fā)模式、雙林鎮(zhèn)向陽(yáng)村“魅力水鄉(xiāng)、美麗宜居示范村”建設(shè)模式,“中國(guó)白茶第一村”—__縣溪龍鄉(xiāng)黃杜村脫貧致富的路徑、“兩山理念發(fā)源地”—天荒坪鎮(zhèn)余村堅(jiān)持綠色發(fā)展的過(guò)程、劉家塘村“慢生活”鄉(xiāng)村旅游的理念、“田園魯家”—遞鋪街道魯家村“無(wú)中生有、創(chuàng)新發(fā)展”的過(guò)程,德清縣阜溪街道五四村發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)旅游、下渚湖街道二都小鎮(zhèn)“防風(fēng)非遺文化”的開發(fā)和莫干山小鎮(zhèn)發(fā)展郡安里(洋家樂(lè))的做法,吳興區(qū)仁皇街道橋西村“紅色拆遷、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)”的舉措,以及南太湖旅游度假區(qū)黨建引領(lǐng)、實(shí)施生態(tài)保護(hù)、發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的成果等等。
            __與__同為首批“國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范縣”和“綠水青山就是金山銀山實(shí)踐創(chuàng)新基地”,分別是朔州、湖州的下轄縣,又同是書記指示和肯定的縣,兩縣、兩市的發(fā)展有其相似性,發(fā)展的階段又出現(xiàn)明顯的差別,究竟背后的規(guī)律是什么呢?
            湖州市是“兩山”理念的誕生地、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)源地,是全國(guó)首個(gè)地市級(jí)生態(tài)文明先行示范區(qū)。當(dāng)全國(guó)首個(gè)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)—《__省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)范》正式實(shí)施后,湖州的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)正在從“物的新農(nóng)村”向“人的新農(nóng)村”轉(zhuǎn)變。生態(tài)經(jīng)濟(jì)化,經(jīng)濟(jì)生態(tài)化的發(fā)展理念深入人心,結(jié)出豐碩的成果。此外,還有一點(diǎn)讓感觸很深,就是農(nóng)村社會(huì)管理的精細(xì)化、資源開發(fā)利用的高效化、比較優(yōu)勢(shì)發(fā)揮的化、服務(wù)群眾的細(xì)微化,體現(xiàn)在方方面面。
            “不識(shí)廬山真面目,只緣生在此山中”。眼界決定高度,創(chuàng)新決定廣度,思路決定出路,勇氣決定舉措,擔(dān)當(dāng)決定成效。只有“跳出__看__,走出朔州看朔州,對(duì)照__看__,對(duì)比湖州看朔州”,才能準(zhǔn)確客觀的發(fā)現(xiàn)我們的不足和短板。作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,如何創(chuàng)造性地貫徹好、落實(shí)好市委六屆六次、七次全會(huì)精神,在加快實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)村振興的特色區(qū)和踐行“兩山”理論的示范區(qū)”這一目標(biāo)的過(guò)程中,想在先、走在前呢?我覺得要從以下幾個(gè)方面突破:
            一是思想上要解放。要堅(jiān)持“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”,在黨紀(jì)法律范圍內(nèi)主動(dòng)破除制約鄉(xiāng)村發(fā)展的條條框框,為創(chuàng)新松綁、為發(fā)展撐腰。要結(jié)合當(dāng)前正在開展的解放思想大討論活動(dòng),全方位反思以前在農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作方面的不足和問(wèn)題,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,探討破除鄉(xiāng)村振興瓶頸的舉措,把討論活動(dòng)變成統(tǒng)一思想、形成共識(shí)的過(guò)程,用討論的成果推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作的開展。要在全社會(huì)形成人人為鄉(xiāng)村振興想辦法,不為不作為找理由的濃厚氛圍,樹立為干事者擔(dān)當(dāng),為作為者負(fù)責(zé)的正確導(dǎo)向。
            二是政策上要吃透。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)所去村莊,感悟最深的就是湖州人把政策用足用活了。這恰恰是我們工作的一大短板,我們的習(xí)慣做法是用政策限制,不是用政策發(fā)展。因此,一方面要加大政策法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳力度,提高執(zhí)行者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。另一方面要加大對(duì)政策研究的力度,提高解讀政策的能力,創(chuàng)造性地提出貫徹落實(shí)政策的細(xì)則或舉措,讓政策更接地氣,更服水土,而不是機(jī)械教條式的執(zhí)行政策,更不能把政策變成謀取私利的工具和依據(jù),也只有這樣才能讓政策變成推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的動(dòng)力。
            三是資源上要激活。這里所說(shuō)資源指政策資源、社會(huì)資源和文化資源。首先政策資源。五四村、魯家村、向陽(yáng)村等已經(jīng)全部完成集體產(chǎn)權(quán)制度改革,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民承包地經(jīng)營(yíng)權(quán)全部流轉(zhuǎn),股權(quán)化既保證了農(nóng)民的土地收益,又弱化了農(nóng)民個(gè)體實(shí)際地塊的界限,限度地降低用地成本,化解了土地糾紛,很好地處理了農(nóng)村集體和個(gè)人的利益關(guān)系,極大地釋放和促進(jìn)了農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展,促進(jìn)了土地的規(guī)?;?、集約經(jīng)營(yíng)。而集體產(chǎn)權(quán)制度改革這一政策,我們還未用足用活。其次社會(huì)資源。鄉(xiāng)村振興不是一部門的事,是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及方方面面,需要統(tǒng)籌整合使用政府資源、統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)社會(huì)民間力量,引導(dǎo)企業(yè)資本參與。參觀的鄉(xiāng)村,村級(jí)都設(shè)有統(tǒng)一戰(zhàn)線工作組,統(tǒng)籌調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)賢、名人等力量助力鄉(xiāng)村治理,這個(gè)做法真的不錯(cuò),值得借鑒。第三文化資源。一是湖州的所有村都有文化禮堂,都有講習(xí)所,都有文化長(zhǎng)廊,都有農(nóng)風(fēng)家訓(xùn),都有村史館,都有農(nóng)家書屋,都有老年公寓,社會(huì)主義核心價(jià)值觀隨處可見深入人心,文化育人、文化興村、耕讀傳家的氛圍很濃。二是村級(jí)黨組織尊重人才、培養(yǎng)人才的眼光和遠(yuǎn)見著實(shí)讓我們佩服,可以說(shuō)照此下去,下一輪的發(fā)展引領(lǐng)者仍然是湖州。三是對(duì)文化資源的挖掘也要做到極致。這次學(xué)習(xí)還有一個(gè)感受就是湖州的博物館很多,湖筆博物館、?;~塘博物館、荻港村名人博物館等等。國(guó)級(jí)傳統(tǒng)古村落、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)和開發(fā)等都做到了極致。我們的傳統(tǒng)古村落、非遺等資源相當(dāng)一部分在沉睡,未能發(fā)揮文化資源在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、教化鄉(xiāng)鄰、撫育文明風(fēng)尚中應(yīng)有的作用。
            四是責(zé)任上要擔(dān)當(dāng)。從魯家村的成功案例,到向陽(yáng)村黨支部、村委會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)集體決定、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),處處閃耀著為民擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的情懷。創(chuàng)新發(fā)展,先行先試,需要擔(dān)當(dāng),就要大力傳承弘揚(yáng)__精神。一要有為群眾為集體利益擔(dān)當(dāng)初心。二要有迎難而上、艱苦奮斗,不怕挫折、不怕失敗,愚公移山的恒心。三要有功成不必在我、功成必定有我,久久為功,利在長(zhǎng)遠(yuǎn),天下為公的公心。這既是對(duì)干部個(gè)人的要求,也是對(duì)各級(jí)黨組織的要求。
            五是黨建上要加強(qiáng)。黨群服務(wù)中心是每個(gè)參觀點(diǎn)最突出、最顯眼的標(biāo)志。“為集體操心、讓群眾省心、請(qǐng)組織放心”、“村莊發(fā)展快,要靠書記帶;群眾生活美,要靠班子領(lǐng);火車開的穩(wěn),要靠黨員撐”、“黨員農(nóng)家樂(lè)”、“黨員文明戶”、“黨員責(zé)任牌、責(zé)任區(qū)”、“黨員請(qǐng)您歇歇腳、上下樓梯慢慢走”等暖心提示清晰顯眼,處處體現(xiàn)了黨員示范帶頭,服務(wù)群眾的理念,體現(xiàn)了黨組織在鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理中領(lǐng)導(dǎo)核心作用。任何一個(gè)美麗鄉(xiāng)村的建設(shè),都離不了黨組織引領(lǐng)、黨員示范帶動(dòng),只有強(qiáng)一個(gè)支部,才能促一個(gè)產(chǎn)業(yè)、活一地經(jīng)濟(jì)、富一方百姓。要通過(guò)黨建引領(lǐng),不斷強(qiáng)化“三基建設(shè)”,激活基層黨委、農(nóng)村黨支部?jī)?nèi)部實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的主觀能動(dòng)性。