方案的制定需要考慮多個因素，包括資源、時間、成本、可行性等。制定詳細的執(zhí)行計劃，分配任務和責任，確保每個步驟都得到落實。下面是一些成功方案的案例，供大家參考和借鑒。
    形式主義官僚主義實施方案篇一
    為大力改進干部隊伍作風，激勵廣大干部擔當作為，按照縣委關于印發(fā)《湘陰縣加強干部隊伍作風建設集中整治形式主義官僚主義實施方案》文件要求，制定本實施方案。
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，切實增強“四個意識”，踐行“兩個維護”，把集中整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務來抓。堅持穩(wěn)中求進，既打攻堅戰(zhàn)，又打持久戰(zhàn)，及時總結經驗，鞏固整治成果。堅持真抓實改，防止以形式主義整治形式主義，以官僚主義整治官僚主義。堅持標本兼治，既強化“當下改”的措施，又建立“長久立”的機制。大力實施省委創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略，認真貫徹落實市委“一三五”基本思路，大力踐行縣委“一線工作法”。
    用3個月左右的時間開展集中整治形式主義官僚主義專項行動，促進住建局干部隊伍作風不斷好轉，確保中央和省委、市委、縣委重大決策部署落地見效，黨內政治生態(tài)進一步凈化，人民群眾獲得感不斷提升，為推動湘陰高質量發(fā)展做出積極的貢獻。
    （一）著力解決喊口號、裝樣子、搞變通等問題，不折不扣貫徹落實黨中央重大決策部署。
    整改措施：
    1.對黨中央、國務院重大決策部署，特別是***總書記對湖南的重要指示批示，實行臺賬管理，堅持“馬上就辦”，跟蹤督辦。堅持局黨組帶頭，第一時間組織傳達學習***總書記重要講話精神，推動學習教育往深里走、往實里走、往心里走。把***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入黨組中心組集中學習的重要內容。
    （牽頭部門：局黨組責任單位：局各級黨組織完成時間：5月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    2.堅持穩(wěn)中求進工作總基調。堅決貫徹落實***總書記“共抓大保護、不搞大開發(fā)”“守護好一江碧水”等重要指示精神，緊緊圍繞市委“一三五”基本思路，聚焦振興實體經濟、實施鄉(xiāng)村振興，以實際行動努力踐行新思想、新要求。不層層提空洞的新口號、新思路，不提不切實際的目標、指標、任務、要求，并根據(jù)實際進行清理。
    （牽頭部門：局黨組責任單位：局各級黨組織完成時間：5月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    3.嚴格執(zhí)行《中國共產黨重大事項請示報告條例》。局黨組成員應當自覺主動將涉及全局的重大問題和需要提請局黨組研究決定的重要事項報請局黨組研究。對下級黨組織貫徹落實***總書記重要指示批示的報告，貫徹落實黨中央和上級黨組織決策部署情況的報告等，上級黨組織要加強政治監(jiān)督，嚴禁文過飾非、虛假報告。將貫徹《中國共產黨重大事項請示報告條例》的情況，納入向上一級黨組織報告工作的內容，納入黨風廉政建設責任制考核、基層黨建考核、重大決策部署專項督查、巡視巡察重要內容和績效考核評估體系，每半年通報一次。出臺重大創(chuàng)新舉措，向上級黨組織請示，特別是遇到新情況新問題且無明文規(guī)定、需要先行先試，或者創(chuàng)新舉措可能與現(xiàn)行規(guī)定相沖突、需經授權才能實施的情況。進一步嚴格執(zhí)行領導干部外出等重大事項請示報告制度。
    （牽頭部門：局黨組責任單位：局各級黨組織完成時間：6月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    （二）著力解決消極應付、事難辦、新官不理舊賬等問題，更好地聯(lián)系群眾服務群眾。
    整改措施：
    4.深入開展群眾身邊腐敗和作風問題治理。大力踐行“一線工作法”，深入調查研究，加大民生投入力度，切實辦好民生實事工程，采取強有力措施解決一批群眾反映強烈的難點熱點問題。
    （牽頭部門：局辦公室責任單位：危改辦、城鄉(xiāng)建設股完成時間：6月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    5.全面推行“一件事一次辦”改革。深化“減證便民”改革行動，讓群眾辦事“最多跑一次”，使更多事項實現(xiàn)不見面辦理。開展優(yōu)化營商環(huán)境專項治理行動，梳理貫徹落實決策部署、減輕企業(yè)負擔、行政審批等環(huán)節(jié)損害營商環(huán)境突出問題清單，分類分解至單位到崗位到人，督促責任單位和責任人員限期整改、監(jiān)督驗收。
    （牽頭部門：局機關黨委責任單位：局直各相關單位完成時間：6月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    6.開展治理“新官不理舊賬”行動。領導干部加強憲法法律與黨章黨規(guī)黨紀的學習，增強依法執(zhí)政本領，樹立依法行政思維，確保所有政策和規(guī)劃等依法而為。
    （牽頭部門：局黨組責任單位：局直各相關單位完成時間：6月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    （三）著力解決亂拍板、不擔當、弄虛作假等問題，保障和服務經濟社會發(fā)展。
    7.嚴格執(zhí)行民主集中制。局黨組涉及重大決策、重要干部任免、重要事項安排和大額資金使用的事項，在認真吸取各方面意見建議的基礎上，由局黨組會議集體研究決策，嚴格實行一把手“末位表態(tài)”，每個班子成員必須表明態(tài)度并記錄在案。嚴格落實“一把手”末位表態(tài)制度，領導干部對分管范圍內的請示事項必須簽署明確、具體的意見。各級黨組織作出的重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，均要進行通報公示，主動接受監(jiān)督。.
    （牽頭部門：局黨組責任單位：局各級黨組織完成時間：5月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    8.發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用。改進和完善基層黨建考核、黨風廉政建設責任制考核、領導班子和領導干部考核、重點工作績效評估、單位績效評估指標體系，堅持考少考精、考準考實。綜合績效考評結果，作為干部選拔任用和獎懲的重要依據(jù)。被評定為三類單位的，單位班子成員一年內不提拔重用，有班子職數(shù)空缺時，當年內不從本單位提拔重用干部。在干部使用中，充分運用考核評價成果，讓擔當有為者有位、消極無為者失位，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    （牽頭部門：局黨組責任單位：局各級黨組織完成時間：6月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    、情況匯報、請示報告等工作、反映情況、巡視巡察整改、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等敷衍應付、欺上瞞下、弄虛作假的一律從嚴處理。
    （牽頭部門：局黨組責任單位：局各級黨組織完成時間：6月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    10.完善談話和函詢工作方法。規(guī)范談話和函詢工作，發(fā)揮談話和函詢的積極作用，減輕干部不必要的心理負擔。依法依規(guī)依紀嚴肅問責、規(guī)范問責、精準問責、慎重問責。充分運用“四種形態(tài)”，加大談話函詢等“第一種形態(tài)”的抽查核實力度，落實“兩反饋一說明”，杜絕具體問題線索降檔處理、變通處理、模糊處理。
    （牽頭部門：局黨組、派駐住建局紀檢組責任單位：局各級黨組織完成時間：6月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    （四）著力解決學風漂浮、文山會海、檢查考核調研過多過頻等問題，切實為基層干部松綁減負。
    整改措施：
    11.堅持馬克思主義學風。加強學習型領導班子建設，抓嚴抓實黨組理論學習中心組學習，防止搞形式、走過場，防止照本宣科。將力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內容。
    （牽頭部門：局黨組責任單位：局各級黨組織完成時間：6月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    12.發(fā)揚“短實新”文風。除中長期規(guī)劃等文件外，其他黨內法規(guī)和規(guī)范性文件、綜合報告不超過5000字，專項工作報告不超過2000字。貫徹落實上級文件，可結合實際制定務實管用的舉措，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實意見和實施細則，確保2019年發(fā)文減少30%-50%。減少紙質公文印發(fā)數(shù)量，降低公文處理成本，縮短公文流轉時間，確保公文辦理高效有序。各部門單位制發(fā)的規(guī)范性文件必須按要求到縣委辦法規(guī)室報備或到縣司法局進行合法性審查。屬各部門單位職權范圍內事務，包括涉及多個部門單位的工作事務，由部門單位自行發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文，一律不以縣委、縣政府或縣委辦、縣政府辦名義印發(fā)、批轉、轉發(fā)、轉辦。
    （牽頭部門：局黨組責任單位：局各級黨組織完成時間：5月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    13.少開會、開短會。堅持務實高效原則，提倡合并開會、套開會議，多采用電視電話、網絡視頻會議等形式，不刻意搞傳達不過夜。確保2019年會議減少30%-50%。部門召開的全縣性工作會議，一般只安排黨委或政府分管領導講話，會期不超過半天。嚴格會議活動審批程序，以縣委、縣政府名義召開的全縣性會議和舉行的重大活動，報縣委辦公室、縣政府辦公室統(tǒng)籌安排，經批準后由承辦單位組織實施?？h直各單位召開的全縣性會議和舉行的重要活動，先由分管縣領導審核把關，再向縣委辦公室、縣政府辦公室報送請示，經縣委、縣政府批準后實施。
    （牽頭部門：局黨組責任單位：局各級黨組織完成時間：6月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    14.嚴格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃和審批報備制度。年度督查檢查考核工作計劃，按照歸口管理原則，分別報縣委督查室、縣政府督查室審核，由縣委辦統(tǒng)一報縣委審批備案執(zhí)行。集中時間對督查檢查考核事項中簡單以開會發(fā)文、填表報數(shù)、臺賬記錄、成立專班、微信關注、網絡注冊、在線測評等作為評價工作依據(jù)的做法進行清理。
    （牽頭部門：局黨組責任單位：局各級黨組織完成時間：6月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    15.嚴格落實改進調查研究有關規(guī)定。大力提倡“四不兩直”調查研究，不得打造“經典調研路線”，不得增加基層負擔，多到問題集中、困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方，聽實話、摸實情、辦實事、解民困、紓民憂。
    （牽頭部門：局黨組責任單位：局各級黨組織完成時間：5月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    （五）著力解決落實“三大攻堅戰(zhàn)”、創(chuàng)新引領開放崛起戰(zhàn)略、產業(yè)項目建設不力等問題，推動重點領域和專項工作見實效。
    16.加強扶貧領域作風建設。進一步加大常態(tài)化督查力度，嚴格脫貧退出標準和程序，強化扶貧資金和項目監(jiān)管。對中央第八巡視組巡視湖南反饋意見涉及岳陽脫貧攻堅的相關問題整改情況進行“回頭看”，舉一反三，徹底整改到到位。
    （牽頭部門：局黨組責任單位：危改辦、城鄉(xiāng)建設股完成時間：6月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    17.強化污染防治責任。中央環(huán)保督察及“回頭看”交辦、反饋問題整改落實。落實“一湖四水”生態(tài)環(huán)境綜合整治、污染防治“夏季攻堅”“十大清湖行動”任務。落實《湘陰縣推進洞庭湖和湘江治理2019年“十大清湖行動”實施方案》，進一步深化洞庭湖和湘江生態(tài)環(huán)境整治。深化農村“空心房”整治推進村莊清潔行動集中攻堅，加快農村環(huán)境污染治理。
    （牽頭部門：局黨組責任單位：各項目指揮組、城鄉(xiāng)建設股完成時間：6月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    18.扎實推進“產業(yè)項目建設年”活動。開展優(yōu)化營商環(huán)境專項治理行動，梳理貫徹落實決策部署、減輕企業(yè)負擔、行政審批等環(huán)節(jié)損害營商環(huán)境突出問題清單，分類分解至單位到崗位到人，督促責任單位和責任人員限期整改、監(jiān)督驗收。積極向上爭項爭資，爭取中央、省、市預算內項目資金，有效支持地方項目建設。落實“掃黑除惡”問題線索雙向移送反饋機制，加大“破網打傘”力度，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。
    （牽頭部門：局黨組責任單位：產業(yè)項目建設辦公室完成時間：6月底前取得階段性成果，并長期堅持）
    （一）加強組織領導。成立湘陰縣住房和城鄉(xiāng)建設局集中整治形式主義官僚主義領導小組，由局黨組書記、局長劉勇任組長，其他局黨組成員為副組長。領導小組下設辦公室，由局黨風政風建設辦公室牽頭，負責統(tǒng)籌協(xié)調、綜合調度、壓實責任等工作，工作人員從局直各相關單位抽調，縣紀委派駐住建局紀檢組負責日常監(jiān)督工作。設立綜合協(xié)調、監(jiān)督督查、新聞宣傳3個小組，分別由局人事股股長張瑜、局黨風政風建設辦公室主任陳亮、局辦公室主任楊偉任組長。局直各相關單位各負其責、協(xié)調配合，共同推動工作落實。建立聯(lián)席會議制度，由危季鴻同志擔任召集人，定期或不定期聽取有關情況匯報，約談有關單位負責人，研究解決重大問題，部署安排整治工作。
    （二）壓實主體責任。局各級黨組織要切實履行主體責任,堅持以上率下,從上級機關做起。黨組織書記要履行第一責任人責任,帶頭學習領會、貫徹落實整治要求,帶頭傾聽群眾呼聲,帶頭査擺整改問題。要強化檢査考核,集中整治工作納入全縣綜合績效考評和黨風廉政建設責任制考核內容,對領導班子成員因形式主義、官僚主義問題被立案查處、造成嚴重不良社會影響的單位加重扣分。要敢于動真碰硬,對整治不到位的單位和個人,嚴肅批評、推倒重來。
    （三）務實開展整治。局直各單位要及時學習領會貫徹落實上級要求,有力有序開展整治行動。要深入查擺問題表現(xiàn),深刻剖析問題根源,建立問題清單、責任清單和整改清單,細化具體措施,明確責任分工和完成時限,實行“掛銷號”制度,做到問題不整治到位不放過。要做好結合文章,在巡視巡察整改、“三大攻堅戰(zhàn)”、強園興工、鄉(xiāng)村振興等重大工作中著力查糾形式主義、官僚主義問題。局直各單位需對照本實施方案，于每月8日、25日前向局整治辦書面報送前兩周進度表（見附件）。對工作進展嚴重滯后的單位,責令其主要負責人在聯(lián)席會議上作出說明、并視情況進行問責。
    （四）強化典型激勵。通報表揚一批真抓實干、成效明顯的先進單位,推薦評選一批爭先創(chuàng)優(yōu)、敢于擔當?shù)南冗M個人,提拔重用一批特別優(yōu)秀、群眾公認的干事創(chuàng)業(yè)典型,公開曝光一批搞形式、打官腔的反面典型,營造“真抓實改、從我做起人人有責”的濃厚氛圍。嚴格落實“三個區(qū)分開來”,實行容錯糾錯,嚴肅查處誣告陷害行為,及時為受到不實反映的干部澄清、正名,體現(xiàn)組織關懷。加強案件深度剖析,以案明紀、以案說法、以案促改、標本兼治。
    （五）嚴肅執(zhí)紀問責。加強監(jiān)督執(zhí)紀問責,發(fā)現(xiàn)一批、查處一批、通報一批,形成有力震懾堅持嚴格問責追責,對整治不到位、工作走過場,存在嚴重的形式主義、官僚主義問題不報告、不查處或者查處不力的,嚴肅追究主體責任、監(jiān)督責任和監(jiān)管責任。
    形式主義官僚主義實施方案篇二
    為貫徹習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神，堅定不移抓好作風建設，堅決防止不良風氣反彈回潮，根據(jù)《中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈xx縣深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作方案〉的通知》（x委辦〔〕號）文件精神，現(xiàn)就深入開展形式主義、官僚主義集中整治工作，結合林業(yè)部門實際，特制定如下工作方案。
    一、組織領導
    成立以xx局長為組長，其他局領導為副組長，局各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬機構主要負責人為成員的集中整治領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調集中整治形式主義、官僚主義工作；領導小組辦公室設在局機關辦公室。
    二、重點整治內容
    （一）貫徹落實中央和省委、市委、縣委重大決策部署方面
    1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記重要講話精神和指示批示精神不全面、不深入，聯(lián)系實際不深不實。
    2.貫徹落實中央和省委、市委決策部署表態(tài)多調門高、行動少落實差，甚至打折扣、做選擇、搞變通，搞上有政策、下有對策。特別是在貫徹過程中單純以會議貫徹會議，以文件落實文件，提出不切實的口號、搞花拳繡腿，缺具體措施和實際行動。
    3.對縣委、縣政府決策部署要求未提前謀劃、不主動作為，被動性等待領導指示，或者小推小動，不推不動。特別是對打好“三大攻堅戰(zhàn)”，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、實施鄉(xiāng)村振興、補齊民生“短板”、征地拆遷、落實減稅降費舉措等重點任務政治站位不高，緊迫感、執(zhí)行力不強。
    （二）聯(lián)系群眾、服務群眾方面
    4.行政審批工作效率拖沓，“放管服”不到位，重招商輕服務，設置市場準入障礙，亂攤派、亂檢查，甚至吃拿卡要，影響企業(yè)正常運行。
    5.窗口服務意識不強，執(zhí)行一次性告知制度不到位，“門好進，臉好看、事難辦”，對群眾反映的問題無動于衷、消極應付、推諉扯皮。
    6.政務服務重形式，監(jiān)督電話成擺設，政府網站“僵尸化”。
    （三）履職盡責、服務經濟社會發(fā)展方面
    7.在落實堅持高質量發(fā)展落實趕超重點任務，特別是“五個一批”項目推進過程中，不作為、慢作為、假作為、亂作為。
    8.項目建設前期調研不充分、論證不科學、結合實際不緊密、決策程序不規(guī)范，盲目上馬、效果不佳。
    9.慵懶怠政，對本職工作該簽字不簽字，或者簽署原則性意見，不表達明確態(tài)度；對重大問題，該決斷不決斷，“拖繞推”，不敢動真碰硬；問責泛化濫用，動不動就簽“責任狀”，甚至把問責作為推卸責任的“擋箭牌”等問題。
    （四）整治“文山會海”及檢查調研方面
    10.文件照抄照搬照轉，“白頭”發(fā)文，部署工作“圈勾閱”；會議拆分，頻次過多過濫，事無巨細都開會，講話冗長空洞，動輒要求“一把手”參會；征求意見走過場、超范圍，“兩學一做”常態(tài)化制度化流于形式，記錄造假，抄襲心得體會等。
    11.檢查考核統(tǒng)籌規(guī)范不力，考核名目繁多、橫向多頭、縱向重復，檢查內容脫離實際、空洞繁瑣。檢查標準不一，過度強調留痕管理，檢查結果沒有指出具體問題和整改方向。
    12.調查研究走過場、不深入，只去工作開展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未能深入偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村了解情況、研究問題及解決問題，調研成效不明顯。
    三、具體整治措施
    “頭雁效應”。
    （二）開展自查自糾。局各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬機構和領導干部要圍繞四個方面12個問題，深入排查調研，帶頭查擺本單位、本科室和本人存在的形式主義、官僚主義問題，把底數(shù)摸清、把“病灶”找準。對查擺出來的問題清單，要一項一項研究整改措施，能立即整改的要即知即改；一時無法整改到位要明確責任人、整改時間和整改措施，建立臺賬、實行鎖賬管理，直至問題整改到位；需長期堅持的要抓常抓長，咬住不放，切實推動作風轉變。
    （三）組織專項治理。持續(xù)開展整治“文山會?！焙颓謇硪?guī)范督查檢查考核事項專項行動。發(fā)文辦會嚴格控制問題，實行年度發(fā)文計劃和會議審批報備制度，嚴把發(fā)文關，精簡參會對象和控制會議時間，提倡應用視頻會議。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核事項，嚴格執(zhí)行督查檢查考核年度計劃和審批報備制度。規(guī)范面向干部職工開展的各類學習考試、網上觀看視頻教學、系統(tǒng)錄入、填報表格、下載app打卡、關注微信公眾號等事項，嚴格控制材料報表的問量和頻次。
    、官僚主義整治納入主體責任檢查，與扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、民生領域突出問題專項治理、移風易俗專項整治、掃黑除惡專項斗爭、生態(tài)環(huán)保整治等結合起來，通過發(fā)現(xiàn)和糾正專項工作中存在的形式主義、官僚主義突出問題，一體推進工作不斷深入。
    （五）抓好精準問責。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，緊盯對中央和省委、市委、縣委重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題，特別是對落實習近平總書記重要指示批示精神，對嚴重影響黨的路線方針政策貫徹落實以及群眾反映強烈的問題進行嚴查快辦。
    （六）注重整改提升。針對查擺出的形式主義、官僚主義現(xiàn)象和問題，要拿出具體舉措，逐項整改落實。針對集中整治活動發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，進行分析整改，健全完善并出臺相關監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，固化轉化整治成果。把整改情況納入年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查，及時發(fā)現(xiàn)和督促解決階段性、典型性問題，堅決防止用形式主義反對形式主義，確保整治到位。
    四、整治時間及步驟
    （一）自查自糾階段（20xx年4月底前）。局黨組和領導干部要帶頭查擺本單位和個人存在的形式主義、官僚主義問題，切實把問題查深、找準、摸透，列出問題清單，明確整改措施、對于能立即整改的要即知即改，對于一時間無法整改到位的要明確責任人、整改時限。
    （二）集中整治階段（20xx年5月初至11月底前）。
    局整治工作領導小組要認真執(zhí)照整治措施，從具體工作抓起，局直屬部門和各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要積極配合整治工作領導小組工作，確保取得階段性成效。整治工作領導小組將適時局直屬部門和各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站開展形式主義、官僚主義整治情況進行檢查，著重發(fā)現(xiàn)在推進過程存在的問題，并提出改進意見建議。
    （三）鞏固提升階段（20xx年12月底前）。局整治工作領導小組要結合工位實際，對問題清單進行查漏補缺，對經常性出現(xiàn)的問題從根源上找原因，舉一反三，建立可操作性強的行為規(guī)范，在“化風成俗”上下功夫，在機制上補缺漏，推動標本兼治。
    四、有關要求
    “文山會?！狈矫娲嬖趩栴}整治工作，由局辦公室負責；聯(lián)系群眾和服務企業(yè)、檢查調研考核工作方面存在問題整治工作，由各相關股室各負其責；履職盡責擔當作為方面存在問題整治工作，由辦公室負責。局各股室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、直屬機構要明確責任分工，層層傳導壓力，切實抓好整治工作。
    （二）嚴格監(jiān)督執(zhí)紀。局紀檢組要堅決落實監(jiān)督這一基本職責、第一職責，把整治形式主義、官僚主義問題擺在突出位置，落實落細落地各項舉措，不達目的絕不收兵。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對督查發(fā)現(xiàn)、部門移送、群眾舉報和媒體反映的問題，嚴肅查處、堅決糾正；對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的、精準問責，防止和糾正責任下推的傾向；對典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光，開展警示教育。
    xx林業(yè)高質量發(fā)展，為建設生態(tài)美麗幸福新xx做出新的更大貢獻。
    形式主義官僚主義實施方案篇三
    根據(jù)市紀委《關于開展形式主義、官僚主義問題集中整治的通知》（xx市紀發(fā)〔2018〕xx號）文件精神，現(xiàn)就我局開展形式主義官僚主義等“四風”問題集中整治專項行動，制定如下實施方案：
    一、總體目標
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，把堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為首要政治責任，聚焦習近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官像主義突出問題，聚焦影響黨的路線方針政策和中央重大決策部署貫徹落實的突出問題，聚焦群眾反映強烈、損害群眾利益的突出間題，以此為突破口和切入點，以點帶面、緊抓不放、一抓到底，切實增強廣大黨員干部責任意識、擔當意識和紀律意識。
    二、整治時間范圍
    2018年xx月至年底，在市xx局黨組織和黨員干部中開展形式主義、官僚主義等“四風”問題集中整治。
    三、重點任務
    （一）在貫徹落實黨的路線方針政策、中夾重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳與論和食品藥品安全等工作和領域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。包括：
    2.地方和部門利益至上，貫徹執(zhí)行中央決策部署打折扣、做選擇、搞變通，說一套做一套。
    3.缺乏正確的政績觀，急功近利、脫離實際，搞華而不實、芳民傷財?shù)摹罢児こ獭薄靶蜗蠊こ獭薄?BR>    （二）在聯(lián)系群眾、服務群眾方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。包括：
    4.漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使；搞特殊、要特權，在群眾中造成惡劣影響和強烈不滿。
    5.便民服務單位和政務服務窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務服務熱線、政府網站、政務app運行“僵尸化”。
    6.“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務，影響營商環(huán)境。
    （三）在履職盡責、服務經濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質量的突出問題。包括：
    7.不顧實際情況、不經科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。
    8.不擔當、不作為、不負責，回避間題和矛盾，上推下卸責任；慵懶怠政，消極應付，失察失職。
    9.弄虛作假，編造假經驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。
    （四）在學風會風文風及檢查調研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。包括：
    10.學風漂浮，理論脫離實際，只為應付場面、應景交差，不尚實干、不求實效；開會不研究真實情況、不解決實際問題為開會而開會；超計劃、超時間、超規(guī)模、超預算開會，就同事項重復開會；文件照抄照轉，超篇幅、超范圍發(fā)文。
    12.調查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經典調研線路”，搞走秀式調研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；對調查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調研成果不管用。
    四、實施步驟
    1.集中學習教育階段（xx月底前）。各黨支部組織開展一次以反對“四風”從我做起為主題的學習教育，通過黨組會、黨支部會議、學習會等多種形式，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以及關于反對形式主義、官僚主義和狠抓工作落實的重要論述，深入交流討論，撰寫心得體會。引導全局黨員干部始終保持政治上的清醒與堅定。
    2.自查自糾階段（xx月底前）。各黨支部結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真對照“四個方面”12個突出問題，逐項認真查擺本單位關于形式主義、官僚主義的問題，認真查找差距和問題，黨支部和每名黨員干部明確整改責任，逐項列出清單，制定整改措施，切實把問題查深、找準、摸透，做到邊查邊改、即知即改。于xx月xx前提交個人自查自糾內容問題及整改清單。
    3.督促檢查階段（xx月底前）。局專項整治行動領導小組，對各科室、各單位自查自糾情況逐一進行檢查復核，全面梳理自查自糾問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，向局黨組提出問責和處理意見，局黨組集中研究處理意見，情節(jié)輕微的，局黨組直接進行問責；情節(jié)嚴重屬違紀問題的，移交市紀委嚴肅處理。同時，督促按有關單位進一步健全完善相關制度，細化落實措施，建立健全更有針對性、實效性、可監(jiān)督、可遵循的工作落實長效機制，固化轉化集中整治工作成果。
    五、工作要求
    一要提高認識。要充分認識集中整治工作的重要性和緊迫性，進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、要將集中整治形式主義、官僚主義作為當前和今后一個時期的一項重點工作，持續(xù)抓緊抓實。
    二要壓實責任。各黨支部要認真履行全面從嚴治黨主體責任，加強教育管理，強化監(jiān)督檢查，以最堅決的態(tài)度，最務實的作風，對日常工作中大家看得見、群眾有反映，心知肚明、約定俗成、常規(guī)慣例、習以為常的違反中央八項規(guī)定精神，搞形式主義、官僚主義等“四風”問題，堅決查處糾正。
    三要強化問責。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，緊盯不落實的事，盯不落實的人，對表態(tài)多調門高、行動少落實差，搞形式主義、官僚主義的典型，嚴肅追究當事人責任和相關領導的責任。
    形式主義官僚主義實施方案篇四
    端正黨風，首先要從我們自己做起。非已物戒貪心一絲不取，是他利棄私欲一點不沾。下面是無憂文檔網小編為您推薦2021年xx縣開展黨風廉政建設宣傳教育月活動方案優(yōu)秀范文三篇。
    黨風廉政建設宣傳教育月活動方案（1）
    根據(jù)市委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)委決定今年9月在全鎮(zhèn)開展第xx個黨風廉政建設宣傳教育月（以下簡稱“宣教月”）活動。為確?；顒禹樌_展，取得實效，制定本方案。
    一、活動主題
    強化清廉實干擔當 聚力決勝全面小康
    二、活動內容
    認真貫徹落實《全市第xx個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，重點組織開展以下活動：
    （一）持續(xù)開展“學”、“講”、“考”活動。立足于疫情防控常態(tài)化，分領域、分層次、有針對性地開展黨章黨規(guī)黨紀和國家監(jiān)察法規(guī)“學”、“講”、“考”活動。把黨章黨規(guī)黨紀和國家監(jiān)察法規(guī)納入黨委中心組學習內容，將《中國共產黨紀律處分條例》和《國家監(jiān)察法》《公職人員政務處分法》學習納入x月份支部主題黨日活動重要內容。各支部組織安排一次《中國共產黨紀律處分條例》和《國家監(jiān)察法》專題學習，支部書記帶頭講一次廉政黨課。組織全鎮(zhèn)各村（居）、各鎮(zhèn)直單位黨員干部開展好“楚韻·清風”黨紀法規(guī)知識線上測試活動。組織各村（居）、各鎮(zhèn)直單位黨員干部集中開展《中國共產黨紀律處分條例》和《國家監(jiān)察法》《公職人員政務處分法》閉卷測試。（責任單位：紀檢辦、組織辦、宣傳辦、各黨支部）
    （二）組織開展作風建設“大檢視”活動。各支部要圍繞奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙勝利”決策部署，聚焦疫情防控、復工復產、防汛救災、保障決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，結合鎮(zhèn)作風建設三年提升計劃及20xx年工作重點清單，采取自己找、相互幫、領導點、集體議等方式，認真查擺問題、深入剖析原因，明確職責、加快進度，按時按質完成整改任務，著力推進黨員干部作風建設持續(xù)轉變。（責任單位：黨政辦、紀檢辦、各黨支部）
    （三）深入開展“以案五說”警示教育活動。組織黨員干部集中觀看作風建設專題警示教育片《慎微》、學習《黨的十九大以來仙桃市公職人員違紀違法案例選編警示錄》，以案說紀、說法、說德、說害、說責，深入開展討論，教育黨員干部知敬畏、知鏡鑒，自覺做到拒腐防變、警鐘長鳴。（責任單位：紀檢辦、各黨支部）
    （四）開展演講比賽活動。以“叩問廉政初心”為主題，組織青年干部撰寫“廉政告白書”，開展演講比賽，教育引導青年干部系好“人生第一顆紐扣”。（責任單位：團委、機關黨支部、鎮(zhèn)直單位）
    （五）開展“廉潔好家風”活動。以培養(yǎng)和傳承優(yōu)良家風為主要內容，組織黨員干部及配偶講廉、諾廉、倡廉，引導干部家屬了解和參與黨風廉政建設工作，當好一名廉內助。（責任單位：各黨支部、婦聯(lián)）
    （六）開展違規(guī)操辦喜慶事宜整治活動。由宣傳辦牽頭，城建辦、市場監(jiān)管所、派出所等單位配合，各黨支部積極參與配合，在全鎮(zhèn)范圍內狠剎違規(guī)操辦婚喪喜慶活動大操大辦、攀比炫富等不正之風。對一般群眾大操大辦喜慶事宜的，由宣傳辦會同相關單位予以制止；對黨員干部大操大辦喜慶事宜的，由紀檢辦嚴格查處，并追究所在黨支部相關人員責任。宣傳辦加強宣傳，形成長效機制。（責任單位：宣傳辦、城建辦、市場監(jiān)管所、派出所、紀檢辦，各黨支部）
    （七）開展“十進十建”督導活動。由鎮(zhèn)黨委班子成員帶隊對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)直單位開展“十進十建”工作督查，助力黨風廉政建設大宣教格局，打造黨紀黨規(guī)和監(jiān)察法宣傳教育示范點，“以點帶面”高質量推進“十進十建”工作。（責任單位：紀檢辦、各黨支部）
    三、活動要求
    （一）切實加強組織領導。各基層黨組織要切實履行好主體責任，持之以恒開展黨風廉政建設宣傳教育工作。主要負責同志要認真履行好“第一責任人”的責任，親自部署，帶頭參加活動；各有關單位要發(fā)揮職能優(yōu)勢，周密部署，形成合力。
    （二）切實加強宣傳引導。在抓好鎮(zhèn)委部署的主要活動的同時，各地各單位要圍繞宣教月活動主題，結合本地本單位的實際，在增強教育活動的針對性、實效性上下功夫，力求活動形式新、內容實、效果好，確保宣教月各項活動取得實效。
    （三）切實加強監(jiān)督檢查。各地各單位要采取多形式、多渠道的宣傳，鎮(zhèn)紀委加大監(jiān)督檢查力度，對工作走過場、搞形式的，嚴格追責問責。
    形式主義官僚主義實施方案篇五
    自第xx個黨風廉政教育月活動啟動以來，xx社區(qū)黨支部通過動員部署學習廉政知識、觀看警示教育片、上黨課等多種方式，扎實開展黨風廉政教育月系列活動，取得初步成效。
    一、召開動員部署會，統(tǒng)一社區(qū)黨員干部思想認識
    x月x日，社區(qū)工作隊聯(lián)合黨支部組織召開第xx個黨風廉政教育月動員會，宣布社區(qū)教育月工作方案，明確方法步驟、目標內容，強調要強化思想信念教育和廉潔從政教育，提高政治站位，堅定不移推進隊伍全面從嚴治黨，扛起政治責任，慎重如始保持管黨治黨高壓態(tài)勢，以自身的模范行動踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
    二、組織好學習教育，筑牢反腐倡廉的思想基礎
    x月x日，組織全體黨員重溫入黨誓詞，再次學習了習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，黨員紛紛表示，將在今后的工作中做到警鐘長鳴、時刻警醒自己、持續(xù)反腐，切實增強全面從嚴治黨系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性，推動社區(qū)工作高質量發(fā)展。
    三、抓好正反典型的學習宣傳，樹立正確的輿論導向
    x月x日，通過開展學習先進人物活動，組織黨員干部學習“七一勛章”獲得者xx、“全國優(yōu)秀共產黨員”xx等同志先進事跡，通過典型帶動作用，激勵了黨員干部要時刻把黨和人民的利益放在首位，模范遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自醒、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，積極為社區(qū)職工群眾辦實事辦好事。x月x日，組織觀看了黨風廉政警示教育片，通過反面典型，用身邊事教育身邊人，筑牢黨員干部拒腐防變得思想防線，以良好的作風扎實開展工作，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
    四、上好廉政黨課，營造風清氣正的良好環(huán)境x月x日，組織開展黨紀法規(guī)和德廉知識大講堂活動，社區(qū)第一書記為全體黨員干部上了一堂以《講規(guī)矩、守紀律，做良好從政環(huán)境主動營造者》為主題的生動的廉政黨課，并通過現(xiàn)場提問、互動搶答等方式檢驗干部職工學習效果，進一步增強了干部職工學習效果，進一步增強了職工尊法、守法、用法意識，營造了崇廉尚潔、誠實守信的濃厚氛圍。
    形式主義官僚主義實施方案篇六
    要堅持標本兼治，找準問題根源，重拳“治標”、強化“治本”，多方施策、綜合治理。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼木x集中整治形式主義官僚主義工作方案(2021-2023)，希望大家喜歡。
    為認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實改進工作作風，大力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。按照省委有關文件要求，經xx局黨組研究決定，從即日起，在xx局開展形式主義、官僚主義集中整治。工作方案如下：
    一、目標任務
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，自覺踐行“兩個堅決維護”，以疾風厲勢掀起整治形式主義、官僚主義的風暴，并作為一項長期的重要政治任務，以自我革命精神和創(chuàng)新精神推動解決影響xx省xx系統(tǒng)改革發(fā)展、群眾深惡痛絕的形式主義、官僚主義問題，打造忠誠干凈擔當?shù)膞x系統(tǒng)干部隊伍，不斷提高xx系統(tǒng)系統(tǒng)黨的建設質量，不斷深化xx系統(tǒng)改革，不斷提高xx系統(tǒng)工作水平。
    二、工作要求
    集中整治工作要堅持穩(wěn)中求進，既打好攻堅戰(zhàn)，著力解決當前形式主義、官僚主義突出問題，又樹立持久戰(zhàn)思想，堅持不懈、久久為功。
    要堅持壓實“兩個責任”，以調研排查開道，以糾正整改推進，以 監(jiān)督問責攻堅，以xx局機關和領導干部為主要對象，以抓“關鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部作風轉變。
    要堅持實事求是，具體問題具體研判，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，確保政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。
    要堅持標本兼治，找準問題根源，重拳“治標”、強化“治本”，多方施策、綜合治理。
    要堅持與xx局不作為不擔當問題專項治理三年行動方案和十項任務舉措一體謀劃、一體推進，以扎實有效的工作推動作風建設不斷深入。
    三、拉網排查明確整治重點
    xx局整治形式主義官僚主義工作領導小組辦公室面向全市區(qū)局集團公司xx系統(tǒng)和xx系統(tǒng)干部、xx局機關各部門、各直屬企事業(yè)單位廣泛征求意見。通過發(fā)放調查問卷的形式，將基層xx系統(tǒng)和xx系統(tǒng)干部對xx局存在的形式主義官僚主義問題及具體表現(xiàn)等意見建議收集匯總，確保問題導向、廣泛收集、精準發(fā)現(xiàn)、明確重點。
    xx局黨組要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實習近平總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務，認真對照收集上來的問題建議，召開專題會議，分析產生形式主義、官僚主義的深層次原因，制定整改清單和具體工作措施，確保穩(wěn)中求進，取得實效。
    xx局機關各部門、各單位要堅持問題導向，刀刃向內，深度排查本部門本單位自身存在形式主義、官僚主義問題和表現(xiàn)，列明具體表現(xiàn)，分析危害根源，制定務實管用辦法精準施策，逐項整改并鞏固成效，真正做到久久為功。
    三、方法舉措
    (一)強化組織領導。集中整治工作在xx局黨組統(tǒng)一領導下開展，成立xx局集中整治形式主義官僚主義工作領導小組，與xx局不作為不擔當問題專項治理工作實行同一領導機構、同一工作機制，負責集中整治的部署指導、組織推動和督促檢查等工作。領導小組辦公室各成員部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行職責，及時溝通聯(lián)系，形成工作合力。各直屬企事業(yè)單位黨組織要成立集中整治工作領導機構，切實擔起主體責任，精心組織實施，健全完善機制，抓好任務落實，確保集中整治深入推進、有效開展。
    (二)抓住“關鍵少數(shù)”。從xx局黨組成員自身做起，從各部門各單位嚴起，從各級黨組織主要負責人抓起，一級做給一級看、一級帶著一級干，以“關鍵少數(shù)”帶動大多數(shù)黨員干部作風轉變。xx局黨組要以上率下，深度親自，帶頭查擺，切實把自身擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，率先查思想查作風，注重同“大興四個之風”要求深度融合，開展調查研究，靶向聚焦、精準施治。組織召開專題會議，研究制定整改措施，予以公開并接受監(jiān)督。堅持以xx局機關干部，特別是各級領導干部為主要對象，加大對形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀力度。
    (三)明確階段工作任務。2021年做好宣傳發(fā)動和調研排查工作，形成強大聲勢和社會影響，進一步統(tǒng)一思想，提高站位，深挖思想根源，堅持問題導向，通過大調研、大排查、大整改，找準突出問題、具體表現(xiàn)，明確整治重點、方法舉措，堅持將整治形式主義、官僚主義同不作為不擔當問題專項治理工作一起謀劃、整體推進、務求實效。2022年切實整改和鞏固深化工作，明確時間表、路線圖，按照問題清單、責任清單和措施清單，做到立行立改，即知即改，堅決防止自查自糾泛化異化，整改措施虛化弱化，確保逐項整改到位。2023年建立長效機制，不斷織密制度網，既下定打攻堅戰(zhàn)的決心，又樹立打持久戰(zhàn)的思想，加強形式主義、官僚主義問題研究，針對普遍性、苗頭性、傾向性現(xiàn)象，分析產生根源和規(guī)律，以嚴實作風深化集中整治成果，強化建章立制，以制度規(guī)范固化深化集中整治成果，嚴格制度機制執(zhí)行，打通執(zhí)行“最后一公里”，確保集中整治久久為功，善作善成。
    (四)加強巡察督查和監(jiān)督舉報。將形式主義、官僚主義問題納入xx局黨組巡察重要內容，進行專門分析，在反饋意見中提出整改建議、列為整改重點，并督促、協(xié)調有關方面整改到位。加大對形式主義、官僚主義問題突出和群眾反映強烈的部門、單位督查檢查力度，開展常態(tài)化明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處。推動各級黨組織認真履行全面從嚴治黨主體責任，強化“倒查追責”，從發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題倒查上級領導作風不嚴不實、履職盡責不力等問題。暢通群眾來信來訪和信訪舉報受理渠道，向區(qū)局集團xx系統(tǒng)和社會各界公布舉報受理方式，方便基層xx系統(tǒng)和職工群眾反映問題、實施監(jiān)督。注重發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用，營造同心同力集中整治的良好氛圍。
    (五)強化問責攻堅。始終高懸問責利劍，鐵腕重拳查處突出問題，特別是對嚴重影響市委、全總和xx局黨組決策部署貫徹落實，造成群體性事件、公共安全事件、重大事故，群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題，動真碰硬、一問到底。堅持點名道姓通報曝光典型案例，警示教育廣大黨員干部，形成有效震懾。從巡視巡察、明察暗訪、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)梳理問題線索，緊抓不放、快查嚴處。發(fā)揮好與市紀委市監(jiān)委駐xx局機關紀檢監(jiān)察組聯(lián)席會議制度，健全完善信息溝通、舉報核查、督查問責、跟蹤問效等工作制度，實現(xiàn)信息互通、工作互聯(lián)、資源共享，確保集中整治工作協(xié)同聯(lián)動高效運行。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，精準把握政策、定性量紀，對存在形式主義、官僚主義典型問題的，嚴肅執(zhí)紀問責，予以黨紀政務處分，堅決向作風頑疾“開刀”。
    (六)加強思想引導激勵擔當作為。xx局機關廣大干部職工要切實提高認識，堅定理想信念，強化宗旨意識，牢記初心使命，站在講政治的高度，充分認識開展整治形式主義、官僚主義的重大意義，以壯士斷腕的勇氣和自我革新的銳氣進行正風除弊。堅持把集中整治工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育、開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“利劍高懸、警鐘常鳴”警示教育相結合，引導廣大黨員干部牢記新時期好干部標準，做到本職工作能盡責、難題面前負起責、出現(xiàn)過失敢擔責。注重選樹宣傳大膽創(chuàng)新，敢于擔當，積極服務職工群眾，工作成效顯著，職工群眾滿意度高的正面典型經驗，健全完善正向激勵、容錯糾錯、澄清保護機制，為敢干者卸下包袱，為敢擔當者撐腰鼓勁，用制度為干部擔當作為、創(chuàng)新競進保駕護航，大力彰顯xx局風清氣正、求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的作風建設新成效。
    形式主義官僚主義實施方案篇七
    根據(jù)市委關于開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動的部署要求，局黨組決定，在全局開展為期3個月的“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動。現(xiàn)結合xx工作實際，制定如下實施方案。
    一、總體要求
    堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹************關于力戒形式主義、官僚主義的重要論述和指示批示，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以整治扶貧領域形式主義、官僚主義問題為重點，以整治貫徹落實黨***及省市委關于xx工作重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題為突破口，著重解決政績觀錯位、責任心缺失、滿足于做表面文章、重顯績不重潛績、重包裝不重實效、工作不實等形式主義問題，著重解決價值觀走偏、權力觀扭曲、在人民群眾利益上不維護不作為等官僚主義問題，嚴明紀律規(guī)矩，強化監(jiān)督問責，轉變工作作風，鞏固拓展全面從嚴治黨成果，為推動黨***、國務院及省市委重大決策部署特別是關于xx工作決策部署堅決貫徹落實到位提供堅強保證。
    二、主要內容
    突出“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”?！皣酪?guī)矩”，就是要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，帶動各項紀律規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位；“強監(jiān)督”，就是要緊盯形式主義、官僚主義突出表現(xiàn)，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推深做實“三查三問”；“轉作風”，就是要教育督促廣大黨員干部牢記黨的宗旨，樹立正確政績觀，使求真務實、真抓實干蔚然成風。
    緊緊圍繞***脫貧攻堅專項巡視反饋意見真改實改、全面整改，聚焦“多、推、虛、浮”等形式主義、官僚主義突出問題，從嚴從實，堅持“四對標四整治”，切實做到規(guī)矩嚴在經常、監(jiān)督就在身邊、作風轉在實處。
    （一）對標************“不能搞花拳繡腿，不能搞繁文縟節(jié)”的要求，集中整治基層反映最強烈的“多”的問題。
    嚴格落實會議審批制度，能不開的堅決不開，能套開的提倡套開，能開視頻會的不集中開會，確保20xx年會議數(shù)同比減少10％以上。切實改進會風，視頻會議時間一般不超過90分鐘，單項業(yè)務會議領導講話不超過1個小時，會議發(fā)言每人不超過8分鐘，做到開短會、講短話。嚴格發(fā)文管理，沒有實質性內容、可發(fā)可不發(fā)的一律不發(fā)，確保20xx年發(fā)文數(shù)同比減少10％以上。嚴格發(fā)文審核，嚴禁不加區(qū)分照抄照搬照轉上級來文，大力弘揚“短、實、新”文風，做到務實管用、具體實在，提高文件的針對性、實效性和可操作性。
    認真清查梳理市局組織的督查檢查考核事項，不在“市級層面48項”范圍內的一律取消，不得擅自開展評比達標表彰活動。要注重工作實績、改進方式方法，減少填報數(shù)據(jù)和上報材料，警惕督查檢查考核改頭換面現(xiàn)象。
    認真清理基層調查xx報表，努力解決基層xx報表過多、過濫的問題，有效減輕基層xx人員負擔。除市委、市政府和省xx局明確要求的事項外，市局自行提出的留痕事項，原則上一律取消。不得要求通過微信、qq、app等曬工作痕跡。
    開展xx法治宣傳和大型普查工作宣傳，不能過多掛標語、拉橫幅，要注重采取通俗易懂、群眾喜聞樂見的適當方式進行，強化宣傳的實效性。除大型普查外，其他專項業(yè)務工作一律不再制作作戰(zhàn)圖，制作畫冊必須經過局主要負責人審批。
    （二）對標************“面對難題要敢抓敢管、敢于擔責”的要求，集中整治基層最痛恨的“推”的問題。
    凡是屬于職責范圍的事情，要馬上就辦、真抓實干、履職盡責，堅決杜絕庸政懶政怠政的現(xiàn)象。對局黨組或局領導交辦的臨時性工作任務，要認真落實，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象。工作任務協(xié)同要講原則顧大局，積極主動配合，堅決杜絕敷衍應付的現(xiàn)象。對急難險重任務，要迎難而上、敢闖敢拼，堅決杜絕避事避難避責的現(xiàn)象。要激勵擔當作為，準確實施容錯糾錯，旗幟鮮明為干事創(chuàng)業(yè)的干部撐腰鼓勁。
    不能簡單以問責推動工作、等同管理、代替整改，堅決杜絕“問責泛化”的錯誤傾向。經常性開展談心談話活動，保障正常福利待遇，落實各項人文關懷制度措施，做到嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，增強干部職工的榮譽感、歸屬感、獲得感。
    加強xx基層基礎建設，杜絕重管理輕服務的傾向。對基層xx部門和企業(yè)反映的問題，實行首問負責制，確保事事有回音，持續(xù)提高基層群眾和企業(yè)滿意度。選派幫扶干部要帶著深厚感情，主動為貧困戶排憂解難，落實各項政策、確保扶貧實效；結對幫扶干部要把幫扶戶作為自己的親戚，帶著真情實感面對面交流，拉近距離、真幫實帶。
    堅決防止“新官不理舊事”，要勇于擔當、敢于負責，采取有力措施消化xx數(shù)據(jù)歷史遺留問題。
    （三）對標************“推進工作要實打實、硬碰硬”的要求，集中整治基層最反感的“虛”的問題。
    以************關于xx工作重要指示批示精神為指引，貫徹落實黨***、省委省政府和市委市政府關于xx工作決策部署，扎實推進xx管理體制改革，確保各項改革舉措落地生根、開花結果。加強對各地各部門貫徹落實***《意見》《辦法》《規(guī)定》及省市《實施意見》《實施細則》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，開展自查自糾，積極做好迎接省xx督察準備工作。
    加大xx執(zhí)法力度，強化“雙隨機”抽查，堅決查處xx造假、弄虛作假行為，嚴肅懲戒xx上嚴重失信企業(yè)和人員。壓實xx數(shù)據(jù)質量責任，嚴肅查處數(shù)據(jù)審核不負責、數(shù)據(jù)查詢不認真的問題，嚴肅查處對xx造假弄虛作假行為不抵制、不匯報、視而不見的行為。充分認識以嚴實作風搞準搞實經濟普查數(shù)據(jù)的極端重要性，牢固樹立質量第一的思想，確保普查源頭數(shù)據(jù)質量，堅決打贏普查現(xiàn)場登記攻堅戰(zhàn)。
    強化xx法治意識，堅決杜絕外來因素對xx數(shù)據(jù)采集加工處理發(fā)布的影響和干擾，確保調查對象獨立填報真實數(shù)據(jù)，確保xx工作人員獨立行使xx調查、xx報告、xx監(jiān)督職權。強化源頭數(shù)據(jù)管控、網報數(shù)據(jù)監(jiān)管和數(shù)據(jù)審核評估，完善“1＋n”數(shù)據(jù)審核評估管理辦法，切實提高xx數(shù)據(jù)質量，真實、準確、完整、及時反映滁州發(fā)展實際。
    （四）對標************“解決問題要雷厲風行、見底見效”的要求，集中整治基層最看不慣的“浮”的問題。
    集體討論決定“三重一大”事項，認真落實決策前調研論證、專家咨詢、合法性審查制度，每個班子成員應當亮明態(tài)度并記錄在案，主要負責人末位表態(tài)，做到科學、民主、依法決策。加強會前溝通交流，嚴格上會事項把關，凡醞釀不充分、準備不充足的，一律不得上局黨組會和局長辦公會審議，切實防止議而不決的問題。
    緊密聯(lián)系職責，聚焦實際問題，開展學習研討，做到學思踐悟、知行合一。大興調研之風，堅決杜絕“呆在家里不下去”的現(xiàn)象，局領導班子成員每年深入基層調研時間不少于30天，科室主要負責人力爭每兩個月赴基層開展1次調研。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)一線的調研力度，真正摸透基層實情，注重現(xiàn)場指出問題、幫助解決實際困難，防止和克服“為了調研而調研”的現(xiàn)象。加強對調研發(fā)現(xiàn)問題的研究思考，把當前隱藏內容免費查看數(shù)據(jù)背后的原因分析透徹，提出務實管用的對策建議，確保調研成果轉化落地。
    加強效能建設明晰職責分工，明確辦理時限，提高執(zhí)行力。對不作為慢作為、消極懈怠、萎靡不振的，該調整的調整、該處理的處理，讓有為者有位、消極無為者失位，樹立鮮明的用人導向。
    三、具體安排
    堅持提高政治站位，強化思想自覺，突出領導帶頭，在“學、查、改、立”上一體推進，從2月中旬開始，利用3個月左右時間進行集中整治。
    （一）理論學習階段（2月下旬至3月上旬）。堅持政治導向，將加強理論學習、深化思想認識貫穿始終，堅持用******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。采取局黨組理論中心組專題學習會、黨支部集體學習、個人自學等方式，深入學習************關于力戒形式主義、官僚主義和扶貧工作的重要論述、指示批示以及視察xx重要講話精神，重溫xx重要論述以及關于xx工作重要指示批示精神，認真學習******紀委三次***精神、省委巡視組巡視反饋意見和市委貫徹落實要求，增強政治意識，夯實思想基礎，切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
    （二）問題查擺階段（3月中旬至4月上旬）。要堅持問題導向，結合“三查三問”，全面排查單位和個人存在的形式主義、官僚主義問題。查找問題堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點，注重做到“三個結合”：一是與***脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改相結合，重點查找扶貧領域政治站位不高、工作推進上下一般粗、做表面文章等問題；二是與堅持底線思維、防范化解重大風險相結合，重點查找在防范化解政治和意識形態(tài)安全風險、數(shù)據(jù)質量風險和網絡安全風險中政治敏感性不強、思想麻痹，見事遲、應對處置不當?shù)葐栴}；三是與xx中心工作相結合，重點查找在xx管理體制改革、xx制度方法改革、數(shù)據(jù)質量審核評估、防范懲治xx數(shù)據(jù)造假、xx信息化建設和服務市委市政府中心工作上不擔當、不作為、慢作為問題。
    （三）整改落實階段（3月下旬至5月上旬）。要堅持目標導向，做到邊查邊改、即知即改，對查擺出來的問題，制定務實管用的整改方案，建立簡潔明快的整改臺賬，明確問題清單、整改清單、責任清單和完成時限。堅持區(qū)分問題性質，對于能夠立即解決的問題，馬上就改，一個月內整改到位；對于需要一段時間解決的問題，不等不拖，能快則快，力爭在專項行動期間取得實質性效果；對于需要長期整改的問題，緊盯不放，構建機制，持續(xù)整改。實行對賬銷號制度，改畢“銷號”、未結“留號”，既明確時限要求，又務求整改質量，確保件件有著落。
    （四）建章立制階段（4月上旬至5月上旬）。堅持效果導向，圍繞查擺出來的問題，既要一鼓作氣、就事論事，通過專項行動抓立行立改，又要舉一反三、建章立制，重視解決深層次問題，堅持打持久戰(zhàn)，把務求階段性成效和形成長效機制有機統(tǒng)一起來。要緊扣“十戒十做”“四對標四整治”，建立健全責任明確、措施具體、監(jiān)督到位、保障有力的制度體系，不斷扎緊織密嚴防形式主義、官僚主義的制度籠子。
    四、組織領導
    、牢記使命”
    主題教育
    的重要內容，是深化“三查三問”的重要抓手，是深入推進黨風廉政建設的重要舉措。全體黨員干部特別是黨員領導干部要從講政治的高度認識和對待“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動，切實增強思想和行動自覺，確保集中整治專項行動取得扎扎實實的成效。
    （二）壓緊壓實責任。集中整治專項行動在局黨組領導下開展，局黨總支負責制定工作方案，搞好統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調、督查指導等。局黨組主要負責同志要擔負起第一責任人職責，親自審定工作方案、部署重要任務、聽取工作匯報、協(xié)調解決問題，從嚴從實抓好各項整治任務落實。分管負責同志要承擔起直接責任人職責，局領導班子其他成員要落實“一崗雙責”，加強對分管范圍內集中整治專項行動指導。各科室主要負責人要積極參與、密切配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成工作合力。
    （三）嚴肅監(jiān)督問責。堅持黨***及省委省政府和市委市政府重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，把破除形式主義、官僚主義問題，作為日常監(jiān)督的重要任務。加強督查督辦，及時發(fā)現(xiàn)并整治形式主義、官僚主義問題。強化執(zhí)紀問責，實施“一案雙查”，對形式主義、官僚主義問題要先于其他問題查處，對問題嚴重的科室，既查處責任人，又追究相關領導責任，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”尤其是用足用活用好“第一種形態(tài)”，做到嚴肅問責、規(guī)范問責、精準問責、慎重問責，典型問題一律通報曝光。
    成果，激勵新時代新?lián)斝伦鳛?。強化斗爭精神、敢于迎難而上，鼓勵干部積極應對新時代xx
    工作
    新挑戰(zhàn)，以舍我其誰的勇氣破解xx
    改革
    發(fā)展難題。大力營造求真務實、真抓實干的良好氛圍，引導干部把心思用在干事業(yè)上、把精力投到抓落實中，堅決鏟除形式主義、官僚主義生根接枝的“土壤”，推進作風建設不斷取得新成效，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。
    形式主義官僚主義實施方案篇八
    學習黨的十九大精神不到位，發(fā)動、實施、檢查、總結每個環(huán)節(jié)都不少，參觀、討論、聽講座、撰寫心得體會每種形式都不缺，但學習過程蜻蜓點水、一帶而過，沒有學深悟透、入腦入心；黨員干部特別是領導干部在學懂弄通做實了上有差距，表面上學習新思想新方略，但是沒有結合實際，思想保守、觀念陳舊，在武裝頭腦、破解難題、推動發(fā)展.
    6、貫徹落實了能投公司、集團公司黨委決策部署不力，對集團公司重要批示、指示，推諉扯皮、消極應對；重點工作推進緩慢，完成經營業(yè)績指標差，利息服務費上繳不積極，且聽之任之、無動于衷。
    7、漠視職工群眾反映，對群眾合理訴求不理不睬，態(tài)度粗暴、頤指氣使。
    9、工作態(tài)度差、辦事效率低,部門之間互相推脫，延誤工作。
    17、以權謀私，違規(guī)行使權力，拿回扣、收紅包，濫用職權。
    25、重痕跡輕實效，過度強調留痕，痕跡化管理濫化。
    （七）在專項整治工作方面，重點整治存在形式主義、官僚主義突出問題：
    35、對巡視組轉辦的問題不處理，落實了、整改不到位。
    36、安全生產責任落實了不扎實，隱患排查不徹底。
    組長：xxx
    副組長：xxx工作組成員由集團公司領導擔任。
    具體工作由xxx同志牽頭抓總，各有關部門分工協(xié)作。
    集團各所屬企業(yè)要明確一名班子成員牽頭抓總。
    開展集中整治工作必須突出問題導向、強化綜合施治，堅持抓常抓長、持續(xù)用力、久久為功，注重解決長遠問題和眼前問題結合起來、顯性問題和隱性問題結合起來、共性問題和個性問題結合起來，統(tǒng)籌處理好各方面的關系，確保取得實實在在的效果。
    （一）開展學習教育。各級黨組織要帶好頭、作表率，自覺學深悟透xxxx重要指示精神以及黨xx、xx紀委國家監(jiān)委、省委、省紀委監(jiān)委關于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列部署要求，通過中心組學習、黨支部學習等多種方式，統(tǒng)一思想認識，切實增強做好集中整治工作的政治自黨、思想自覺、行動自覺。要結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，引導黨員干部自覺抵歪風、剎邪氣、樹正氣，弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，凝聚推進工作的強大動力。
    (二)深入調研排查。各級黨組織要加強工作督促，集中力量開展深入調研，圍繞重點工作推進、重要批示落實了和長期信訪舉報化解等，全面梳理排查，摸清自身存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)，剖析危害和根源，找到癥結，拿出管用的辦法精準施策。同時，要注意抓綱帶目,以重點工作突破帶動整體工作推進。
    (三)加強工作研究，把握特點規(guī)律。各級黨組織要加強對形式主義、官僚主義問題的研究，摸清不同時期、不同領域的不同表現(xiàn)，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，及時向上級黨組織和有關部門提出有針對性的措施、建議。要加強相關理論研究，注重吸收借鑒我黨歷史上反對形式主義、官僚主義的有益經驗，不斷增強整治工作的實效。
    形式主義官僚主義實施方案篇九
    為進一步深入貫徹《xx市知識產權戰(zhàn)略綱要》和《提高全民科學素質行動計劃綱要》精神，結合本年度“4.26”知識產權日活動及xx市青少年小發(fā)明設計大賽活動，特此舉辦xx區(qū)青少年“4.26”知識產權系列活動。
    進一步深入開展保護知識產權xx區(qū)青少年科普宣傳工作，在廣大青少年及其家庭中營造濃厚的“學習專利保護知識，提高知識產權保護意識”的活動氛圍，營造鼓勵知識創(chuàng)新和保護知識產權的法律環(huán)境，激發(fā)公眾對專利申請的興趣，進一步培養(yǎng)青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力。xx區(qū)青少年宮充分發(fā)揮全國科普教育基地的示范與輻射作用。面向xx區(qū)中小學，組織實施貼近現(xiàn)實生活、貼近學生、集科學性、趣味性和普及性于一體的系列知識產權宣傳保護活動，具體活動方案如下：
    一、活動目的：
    面向學生及其家庭宣傳保護知識產權，積極將發(fā)明轉化為專利的重要性，促進公眾對知識產權和專利申請的認知，提高知識產權保護意識，維護自己的合法權益。
    二、活動時間：
    4月x—26日。
    三、活動內容：
    學生可以家庭、學校、社會生活中，有關知識產權保護的熱點問題為突破口，開展科學調查探究活動，提出合理化建議，以海報設計和聆聽專家進校園公益講座的形式參與世界知識產權日宣傳活動。
    1.圍繞尊重人類智慧，保護知識產權為核心的海報設計競賽。
    2.開展保護知識產權主題的專家進校園公益講座活動。
    3.關于征集青少年創(chuàng)新發(fā)明設計方案活動。
    4.組織向全區(qū)中小學發(fā)放保護知識產權宣傳資料活動。
    5.利用xx區(qū)青少年宮網站及時報道宣傳xx區(qū)青少年紀念世界知識產權日系列活動。
    四、海報作品格式：
    （1）規(guī)格為xcm×xcm（四開優(yōu)質圖畫紙，豎構圖。）
    （2）作品名稱、學校、年級、姓名、作品內容和感受貼于作品反面右下角。
    五、要求：
    參賽作品均上交紙質及電子版，各校上報的作品需經教師進行精心輔導，認真選拔后，方可上交參賽。同時上交參賽學生和輔導教師名單紙質及電子版。
    注：競賽優(yōu)秀作品將于xx區(qū)青少年宮官方網站展示宣傳。
    六、上報作品時間：
    4月x日前。
    七、評獎辦法：
    競賽分別評選出學生一、二、三等獎、紀念獎和優(yōu)秀輔導教師獎，并頒發(fā)獎品及證書。
    八、主辦單位：
    xx區(qū)教育局，xx區(qū)知識產權局。
    九、承辦單位：
    xx區(qū)青少年宮。
    十、評委：
    xx區(qū)教育局、xx區(qū)知識產權局活動組委會。
    形式主義官僚主義實施方案篇十
    為認真貫徹黨的十九大精神和***總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神，針對形式主義、官僚主義問題，市紀委制定印發(fā)了《關于貫徹落實省紀委省監(jiān)委和市委工作部署集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》?，F(xiàn)結合我單位實際，就開展形式主義、官僚主義集中整治工作，制定如下工作方案。
    以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和***總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神以及市委、市政府、市紀委和市監(jiān)委有關決策部署，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位，切實強化政治自覺，針對形式主義、官僚主義問題，嚴格對照中央八項規(guī)定實施細則精神和市具體落實措施，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，鞏固和深化作風建設成果，為營造風清氣正的良好政治生態(tài)，決勝全面建成小康社會提供堅強有力的紀律保證。
    認真貫徹落實***總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話和批示精神，提高政治站位，把整治形式主義、官僚主義作為一項重要政治任務，多輪次、分階段、滾動式持續(xù)推進，著力解決當前形式主義、官僚主義的突出問題。從2018年11月開始至2019年6月，在全局組織開展第一輪集中整治：11月底前，研究制定工作方案，部署開展集中整治；12月至明年1月，深入開展調研排查，研究制定整改方案，堅持邊查邊改、即知即改；明年2月至5月，集中開展整改糾正，著力解決當前存在的突出問題；明年6月，總結分析第一輪集中整治情況，研究下一輪集中整治工作，常抓不懈、持續(xù)推進、久久為功。
    認真對照中央紀委工工作意見指出的“4個方面12類”和省委辦公廳“重點整治的5個方面”形式主義、官僚主義問題（詳見附件）以及市委市政府工作部署，以局領導干部為主要對象，抓好“關鍵少數(shù)”，帶動廣大黨員干部。
    （一）堅持突出重點，統(tǒng)籌推進原則。緊緊圍繞市委、市政府、市紀委和市監(jiān)委的重大決策部署和工作安排，認真對照形式主義、官僚主義問題，把紀律挺在前面，執(zhí)行到位。聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，主動發(fā)現(xiàn)問題，舉一反三、集中施治。既緊盯老問題，又關注新動向，對準焦距、抓住要害，以重點問題突破帶動整體工作推進。
    （二）堅持集中治理，常態(tài)落實原則。既要集中時間、集中力量治理和解決重點領域存在的作風問題，通過自查自糾、發(fā)現(xiàn)問題、嚴厲懲處、公開曝光、警示教育，形成強大的震懾效應，又要循序漸進地推進日常監(jiān)督常態(tài)化，把工作做在平時，讓管理常在、監(jiān)督常在，把重遏制、強高壓、長震懾要求真正落到實處，持續(xù)釋放全面從嚴管黨治黨的強烈信號。
    （三）堅持鞏固深化，標本兼治原則。注重整治成果轉化運用。針對發(fā)現(xiàn)的典型問題，深刻剖析原因，總結經驗教訓。既要認真糾正、嚴厲查處作風建設中存在的突出問題，細化措施、對癥施治；又要透過現(xiàn)象看本質，由此及彼、由表及里，深入查找在工作推進、日常監(jiān)督、制度建設等方面存在的問題和不足，不斷強化工作措施，鞏固和發(fā)展好作風建設成果。
    （四）堅持常抓不懈、建章立制原則。堅持抓常、抓細、抓長，對形式主義、官僚主義問題常抓不懈，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。要注重抓整改、建制度、立規(guī)矩，在工作實踐中細化完善制度，將整治成果及時轉化為制度規(guī)范，扎牢防范不正之風的制度籠子，不斷建立健全改進作風的長效機制。
    按照市紀委要求，第一輪集中整治工作從2018年11月開始，2019年6月結束，結合我局實際，分4個階段進行。
    （一）動員部署階段（2018年11月30日前）
    1．加強組織領導。成立集中整治形式主義、官僚主義工作領導小組（以下簡稱集中整治工作領導小組），組長由局黨組書記、局長朱笑冰同志擔任，領導小組辦公室設在局機關黨委（詳見附件）。集中整治工作由機關黨委負責牽頭組織協(xié)調，統(tǒng)籌推進集中整治工作。
    2．做好動員宣傳。宣傳工作貫穿集中整治工作全過程。各單位要充分利用報紙、電視、網絡、微信等媒體媒介，以及墻報、板報、宣傳欄等多種形式，及時宣傳整治工作的意義、任務、步驟、要求、進展及成效，推介經驗做法，通報典型案例，強化輿論引導。讓廣大干部群眾知曉并大力支持，積極參與集中整治，營造良好的社會氛圍。
    （二）調研排查階段（2018年12月1日—12月31日）
    深入調研排查當前存在的形式主義、官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)，于2018年12月31日前列出問題清單，逐一明確責任主體。梳理排查重點圍繞以下4個方面：
    1．群眾信訪投訴反映的問題。集中梳理今年以來與體育局相關的反映形式主義、官僚主義的信訪舉報，對11月份以后受理的逐月梳理分析。集中梳理今年以來群眾信訪、投訴反映的相關問題及辦理情況。
    2．推進專項工作發(fā)現(xiàn)的問題。集中梳理今年以來機關工作、訓練單位、場館開放、窗口服務等工作中發(fā)現(xiàn)的不擔當、不作為以及敷衍整改、表面整改、虛假整改等形式主義、官僚主義突出問題。
    3．職能部門通報移交的問題。加強與黨委、政府督查部門以及市作風辦等職能部門溝通協(xié)作，及時移交或者梳理相關部門移交的形式主義、官僚主義問題線索，共享監(jiān)督信息和大數(shù)據(jù)資源，增強工作合力。
    4．開展自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題。根據(jù)***總書記關于堅決整治形式主義、官僚主義的系列重要講話和批示精神，針對整治的內容，在本單位全面開展自查，確保問題找全、找準、找實。同時針對自查工作發(fā)現(xiàn)的問題形成工作臺賬，體現(xiàn)工作全過程。
    （三）糾正整改階段（2019年1月1日—5月31日）
    局黨組對照查擺出的問題清單，突出工作重點，多輪次推進集中整治，并結合實際，把開展集中整治與當前正在推進的重點工作結合起來，選擇2-3個最為突出的問題作為切入口，集中精力抓好整改糾正，確保取得實實在在成效。
    1．制定整改方案。局黨組及班子成員對照問題清單，通過談心談話、召開民主生活會等方式，制定整改方案，逐條明確整改措施和完成時限。2019年1月31日前，將黨組及主要負責人整改方案抄報第十二派駐紀檢監(jiān)察組。
    2．納入年度主體責任清單內容。局黨組及班子成員把整改糾正形式主義、官僚主義納入2019年度主體責任清單內容，根據(jù)整改方案，按季度列出時序進度，對照清單履責，扎實推進整改。2019年2月28日前，局黨組將年度主體責任清單抄報第十二派駐紀檢監(jiān)察組。
    3．領導干部帶頭整改糾正。各領導干部帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。2019年5月31日前，由第十二派駐紀檢監(jiān)察組督促聯(lián)系局黨組，以適當方式內部通報整改工作進展情況，其中涉及政務便民服務事項，要向社會公示，接受群眾監(jiān)督。
    （四）總結分析階段（2019年6月1日—6月15日）
    1．規(guī)范臺賬管理。集中整治工作期間形成的臺賬材料實行長期備案。發(fā)現(xiàn)和整改的問題要開列清單、建立臺賬，拿出具體的整改措施并形成整改方案。
    2．建立健全制度。將建章立制工作貫穿整治工作的始終，針對集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，進行分析整改，健全完善并出臺相關監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，固化轉化整治成果。
    3．全面客觀總結。匯總分析，總結經驗，圍繞工作特點、取得的成效、存在的不足和下一步工作打算等方面全面客觀進行總結、評估集中整治工作的效果，6月15日前，將第一輪集中整治情況及下一步工作打算報第十二派駐紀檢監(jiān)察組。
    （一）壓實工作責任。要把整治形式主義、官僚主義問題作為作風建設的一項重要工作來抓，嚴格落實主體責任，加強對本單位整治活動的組織領導和督辦落實。主要負責人要認真履行第一責任人職責，帶頭查找問題、改進作風。集中整治工作領導小組辦公室要協(xié)調有關處室、單位和媒體，通過多種形式大力宣傳集中整治的工作部署、進展和成效，深入挖掘好經驗、好做法，營造良好工作氛圍。
    （二）強化工作舉措。要堅持問題導向，把查找和解決存在的突出問題貫穿于整治工作的始終，注重建立長效機制，不斷鞏固成果，深化提高。要按照市委市政府的統(tǒng)一部署，周密組織，強化協(xié)調。要引導社會各界廣泛參與，自覺接受社會各界監(jiān)督，以求真務實的態(tài)度和改革創(chuàng)新的精神對待形式主義、官僚主義問題整治工作。
    （三）營造輿論氛圍。充分利用電子顯示屏、宣傳欄、網站等具體形式，廣泛宣傳，營造氛圍。及時反饋查處媒體曝光問題的情況，讓社會各界充分了解體育部門本職工作和隊伍行風建設；感受體育部門虛心聽取意見、全力督促整改的力度；著重解決嚴重損害群眾切身利益的問題，營造良好的輿論氛圍。
    （四）強化責任追究。對在集中整治受理的投訴問題，局集中整治工作領導小組辦公室將進行調查處理，調查處理結果在全局公開通報。對于情節(jié)惡劣、影響較大、范圍較廣的，對相關責任人進行責任追究，一并追究分管領導的監(jiān)管責任。
    附件：1．中央紀委工作意見指出的“4個方面12類”形式主義、官僚主義問題
    2．省委辦公廳、省政府辦公廳“重點整治的5個方面”形式主義、官僚主義問題
    3．集中整治形式主義、官僚主義工作領導小組辦公室組成人員名單
    附件1
    中央紀委工作意見指出的“4個方面12類”形式主義、官僚主義問題
    一、在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面
    重點整治嚴重影響黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和食品藥品安全等工作和領域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題：
    1．對中央精神只做面上轟轟烈烈的傳達，口號式、機械式的傳達，不加消化、囫圇吞棗的傳達，上下一般粗的傳達。
    2．在工作中空喊口號，表態(tài)多調門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢。
    3．單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。
    二、在聯(lián)系群眾、服務群眾方面
    重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題：
    4．漠視群眾利益和疾苦，對群眾反映強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對群眾態(tài)度簡單粗暴、頤指氣使。
    5．便民服務單位和政務服務窗口態(tài)度差、辦事效率低，政務服務熱線、政府網站、政務app運行“僵尸化”。
    6．“新官不理舊事”，言而無信，重招商輕落地、輕服務，影響營商環(huán)境。
    三、在履職盡責、服務經濟社會發(fā)展方面
    重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質量的突出問題：
    7．不顧實際情況、不經科學論證，違反規(guī)定程序亂決策、亂拍板、亂作為。
    8．弄虛作假，編造假經驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，隱藏、遮掩問題。
    四、在學風會風文風及檢查調研方面
    重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題：
    9．學風漂浮，理論脫離實際，只為應付場面、應景交差，不尚實干、不求實效。
    10．開會不研究真實情況、不解決實際問題，為開會而開會。
    11．檢查考核過多過濫，多部門重復考核同一事項，考核內容不務實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴重負擔。
    12．調查研究搞形式、走過場、不深入，打造“經典調研線路”，搞走秀式調研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同。
    附件2
    省委辦公廳、省政府辦公廳“重點整治的5個方面”形式主義、官僚主義問題
    一是在貫徹中央和省委決策部署方面，著力整治學習貫徹黨的十九大精神、新發(fā)展理念和***總書記關于江蘇重要指示不全面不深入，推進“三大攻堅戰(zhàn)”、“一帶一路”交匯點建設、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“六個高質量”發(fā)展不積極不到位，特別是優(yōu)化產業(yè)結構不堅決、化解地方政府隱性債務不得力、污染整治不徹底等突出問題。
    二是在作風建設方面，著力整治貫徹中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神表態(tài)多調門高、行動少落實差，調查研究走過場、文件會議過多過濫、重復檢查考核，以及陽奉陰違違規(guī)吃請、濫發(fā)津補貼福利和在辦公用房、公務用車、周轉房使用方面搞特殊、要特權等突出問題。
    三是在履職盡責方面，著力整治改革創(chuàng)新意識不強、攻堅克難精神不足、上推下卸責任，不擔當、不作為、慢作為、亂作為等影響高質量發(fā)展，以及對涉及群眾利益的問題能解決而不及時解決，消極應付、效率低下、庸懶無為甚至麻木不仁、弄虛作假、欺上瞞下等突出問題。
    四是在巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改方面，著力整治整改措施停留表面不深入、整改糾正被動應付不主動、處置移交問題線索不得力，以及就事論事舉一反三不夠、立足長遠完善制度機制不足、針對問題整改措施不實甚至敷衍整改、虛假整改、以常規(guī)工作代替整改等突出問題。
    五是在落實管黨治黨責任方面，著力整治履行“兩個責任”不到位，特別是主體責任壓而不實、層層遞減、虛化弱化，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”不充分、防范廉潔風險措施不精準、查處案件警示教育不到位等突出問題。
    形式主義官僚主義實施方案篇十一
    5月13日，中共中央政治局召開會議，研究部署在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。習近平總書記強調，要將力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容。習近平總書記多次就加強作風建設特別是力戒形式主義、官僚主義作出重要指示，早在12月，習近平總書記曾就新華社一篇題為《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出重要指示強調，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。他指出，文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實則老問題，再次表明“四風”問題具有頑固性反復性。
    形式主義、官僚主義是當前工作作風方面存在的突出問題。從近年來曝光的典型問題來看，有“開個長會研究一下怎么開短會的問題”“連發(fā)三份文件通知要求精簡文件”的部門;有照搬照抄他人民主生活會剖析材料的領導干部……形式主義、官僚主義的現(xiàn)象林林總總，干部反映強烈，群眾深惡痛絕。
    形式主義、官僚主義用所謂痕跡主義、繁文縟節(jié)，搞假把式、無用功，把黨的奮斗層層消耗在各種表面功夫上;服務群眾不上心、不走心、不用心，把黨同人民群眾的血肉聯(lián)系阻隔于無形之“墻”，嚴重損害黨的形象、侵蝕黨的根基。
    各級黨委(黨組)要從“兩個維護”的高度，把整治形式主義、官僚主義作為政治責任，在工作謀劃、工作落實全過程切實發(fā)揮主體作用。結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化思想政治引領，從思想根源上破除形式主義、官僚主義，督促各級領導機關和領導干部發(fā)揮示范引領作用。
    整治形式主義官僚主義沒有看客，黨員干部要把自己“擺進去”，不要以為自己級別不高，就與形式主義官僚主義無緣。也許在某項工作中，你不知不覺就是任務布置的“加碼者”，就是“以文件落實文件”的“二傳手”。要帶頭反對形式主義、官僚主義，用好的作風推動、保障整治形式主義、官僚主義工作取得新的更大成效。
    形式主義官僚主義實施方案篇十二
    形式主義官僚主義是黨建工作中嚴格打擊并杜絕的現(xiàn)象，下面是本站小編精心整理的形式主義官僚主義
    自查報告
    ，供大家學習和參閱。
    根據(jù)市紀委派駐市政府辦紀檢組印發(fā)的《關于對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾的通知》(十紀組政府辦發(fā)[20xx]3號)精神，現(xiàn)就抓好機關事務管理局形式主義、官僚主義問題自查自糾工作通知如下：
    一、 組織領導
    二、自查重點
    一是在貫徹落實方面，對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調門高，但行動少落實差，甚至說一套做一套;傳達貫徹不及時、措施不得力，滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”;出臺政策措施后不督辦、不落實。
    二是在調查研究方面，不深入基層，不解決具體問題，打造“經典調研線路”，搞“走秀式”調研。
    三是在服務群眾方面，漠視群眾困難，不作為、慢作為，對群眾合理訴求“推繞拖”，甚至故意刁難;行政服務大廳“前店后廠”、資料要求繁雜重復、審批超時限;熱線電話長期無人接聽、政務公開、便民服務等欄目長時間不更新。
    四是在項目建設方面，亂作為、假作為，搞假招商、假經驗、假數(shù)字，搞脫離實際的“面子工程”“政績工程”。
    五是在召開會議方面，以會議落實會議，超計劃、超時間、超規(guī)模、超預算開會。
    六是在改進文風方面，以文件落實文件，文件照抄照轉，重復轉發(fā)，超篇幅超范圍發(fā)文，簡報該精簡的不精簡。
    七是在責任擔當方面，凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔責;矛盾層層往上報、層層不表態(tài)。
    八是在工作實效方面，對工作不重實效重包裝，一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型;搞假經驗、假典型。
    九是在履行職責方面，通過層層簽訂“責任狀”推卸責任，一簽了之;檢查、評比過多過濫。
    十是在對待問題方面，向上級匯報報告時報喜不報憂，或知情不報、聽之任之;對身邊不良風氣和違規(guī)問題事不關己、高高掛起，甚至在組織了解情況時不說真話。
    三、方法步驟
    開展形式主義、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作分三個步驟進行。
    第一階段：自查階段(5月中旬至上旬)
    1、自查。請各單位班子成員、科室負責人、重點崗位人員對照《形式主義、官僚主義問題指標體系》中確定的10個方面、36種表現(xiàn)(見附件1)，緊密聯(lián)系個人思想、工作作風等實際，認真對照查擺，填寫問題清單(見附件2)， **8日前形成自查報告上報機關紀委(人事科)。
    2、專項檢查(**1日至**8日)
    局辦公室，負責對全局在貫徹落實方面、調查研究方面、改進會風、文風方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關紀委(人事科)。局人事科，負責對全局在服務群眾方面、責任擔當方面、履職盡責方面、工作實效方面、對待問題方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關紀委(人事科)。局綜合科、財務科負責對全局在項目建設方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關紀委(人事科)。
    第二階段：整改階段(中旬至底)
    各單位要對自查出來的問題拿出清單，拿出過硬措施，明確責任人，扎實搞好整改，逐一銷號，于**30日上報整改清單(見附件3)。
    第三階段：深化拓展階段(長期堅持)
    在整改具體問題的同時，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機制。
    三、工作要求
    1、各單位(科室)、各專項檢查組要高度重視對形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作，認真作好安排部署，確保將問題查清查實，列出問題清單。
    2、局機關紀委將對自查自糾政治態(tài)度不堅決、主體責任不落實、被動應付不負責，自查不深入不細致，發(fā)現(xiàn)問題不主動上報，以及掩蓋問題等不良現(xiàn)象，依紀依規(guī)從嚴從快追責問責。
    根據(jù)青衛(wèi)黨〔20xx〕44號要求，決定深入開展形式主義官僚主義問題專項整治活動，現(xiàn)將整治
    活動總結
    如下：
    一、總體要求
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，認真學習、趙樂際同志關于查擺和糾正形式主義、官僚主義問題和“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”的重要批示，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真開展形式主義官僚主義問題專項整治。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、教學科研、服務師生、信訪維穩(wěn)、項目推進等方面存在的形式主義官僚主義，鞏固深化作風建設成果，營造良好的政治生態(tài)，為全力推進新校區(qū)建設和創(chuàng)高水平職業(yè)院校提供堅強紀律保證。
    二、時間和方法步驟
    專項整治第一階段：自查自糾階段(份)
    我們要把開展專項整治作為深化“
    兩學一做
    ”學習教育常態(tài)化制度化的重要舉措，對照專項整治重點和本支部工作實際，采取召開座談會、自己找、集體議、問卷調查等形式，廣泛征求全體黨員教師的意見，全面查找形式主義官僚主義的具體表現(xiàn)和突出問題，列出問題清單，明確整改措施，逐條逐項整改。
    三、整治重點
    (一)學習方面
    一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習可以往后推一推,不夠重視,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統(tǒng)性不強,學習效果不佳。
    二是學習制度堅持的不好。客觀上強調業(yè)務工作忙、壓力大、事務性工作較多 ,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
    三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節(jié),不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。
    整改措施：一是對政治理論，特別是理論知識要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。通過開展黨課的形式要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。特邀青海民族大學馬克思主義學院院長李瓊、副教授王健，分別以“用‘四有’好老師標準打造高素質‘筑夢人’隊伍”、“五四精神和中國精神與愛國主義”為題，為衛(wèi)職院全體教師、千余名學生作了精彩的授課，深刻領會和學習習近平新時代中國特色社會主義思想和在北京大學師生座談會和紀念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神。
    (二)工作方面
    1.工作作風還需要更加扎實,因為工作任務繁重,有時存在急于求成的情緒,甚至有些急躁。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,導致工作中產生了一些急躁情緒,有時為了追求工作效率,存在著過關就行的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格,有時認為只要完成好就行。
    2.創(chuàng)新意識不足,工作謹小慎微,不夠大膽。對新知識、新技術的學習上熱情不夠,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,與上級領導的溝通不夠。
    3.對有關的政策法規(guī)理解不夠,因此會在工作中出現(xiàn)一些偏差。同志間及與下屬的思想交流不夠多,對黨員及教師的思想狀態(tài)不是全面了解。有時對自己所具體負責的項目精力投入很多,對支部的工作指導和督促還不夠全面深入,致使工作效果不夠理想,甚至出現(xiàn)了一些工作拖沓。
    4.政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待進一步加強。缺乏超前思維,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作的思想,在一定程度上束縛了自己,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。
    5.全局觀念和大局意識不強,存在有本位主義思想,沒有站在全院整體的高度看待問題,有時過多地強調本部門的利益甚至是個人利益。
    6.存在老好人思想,怕得罪人,有時對一些不良作風和現(xiàn)象采取了容忍和放任的態(tài)度。
    整改措施：加強政治思想素質,提高政治敏銳性和洞察力。提高政治覺悟和思想認識,緊密結合工作的實際。要善于對遇到的問題進行理性思考,善于從政治、全局的高度認識事物。
    積極主動地開展工作,高標準高要求地完成好各項工作任務。進一步加強責任意識,提高業(yè)務水平;兢兢業(yè)業(yè),保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)。確保按時保質完成各項工作任務。努力做到善于克服消極思維的束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。
    謙虛謹慎,團結同志。在今后的工作學習和生活中,虛心學習請教,刻苦鉆研業(yè)務知識,擴大自己的知識面以彌補缺陷和不足。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,在實際工作中去體現(xiàn)一個共產黨員應有的先進性。
    要立足于結合本職工作,提高工作水平。作為一名黨員和中層領導,在保持共產黨員先進性學習教育活動中,要結合本職工作,不斷增強工作主動性和責任意識,認真干好本職工作。不斷提高解決實際問題的能力,提升工作水平。
    (三)有的教師在課堂教學中，不乏表面求新立異，實質脫離教學內容的形式主義現(xiàn)象存在。
    在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應受到所有學生的尊重，對于學生來說，教師就是權威的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。
    明白自己承擔著教書育人這一重要的
    崗位職責
    ，自己也了解“師者，傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。全心全意為人民服務是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現(xiàn)應是全心全意為學生服務。自己過于注重對學生知識的傳授，沒有注重道的傳播這方面，以為道德品行的培養(yǎng)是輔導員、思想品德課老師的責任，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行、工作態(tài)度在影響學生，以后在工作中要注意這些方面。在教學工作中，缺少與學生的溝通，教學內容多是一個方面，另一個重要的方面就是為學生服務的意識較淡漠，教學就是在為學生服務，如果沒有與學生的溝通，怎么知道自己的教學效果，怎么了解學生的渴求，怎么能夠提高自己的教學水平，那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起，所以為了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學生服務的宗旨，想學生之所想，送學生之所需。
    整改措施：一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。二是不斷更新知識結構，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、素質教育等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”，做一個樂于讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。
    三是大力增強為學生服務的意識。拉近與學生的距離，了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。近期，醫(yī)學基礎部召開師生座談會，全院40余位學生代表及各系12余名教師參加。座談的學生范圍涵蓋各個專業(yè)的一年級，此次座談會以更好的了解學生學習和生活，更好的傾聽學生心聲為主題，在平等、輕松、開放的氛圍中，學生代表對學習生活現(xiàn)狀和與會教師展開交流。此次座談會主要內容是由學生代表總結本專業(yè)同學對課程內容設置提出意見和建議，并講述了學習過程中遇到的問題和困惑。對于同學們提出的各項意見和建議，教師逐一進行記錄，并對相應問題作出了詳細解答。師生座談會是學院教學質量月活動之一，促進了學院師生之間的交流，對提高學院的人才培養(yǎng)質量起到了積極的推動作用。道德品行方面要有一定的社會責任感，遵守社會道德準繩，你的一言一行都對學生起著潛移默化的影響，如果我們不僅能夠成為一名很好的知識傳授者，而且也是道德的傳播者，那就是給社會撒下道德的種子，種子終將開花，社會將會更加和諧，必須承擔起這份社會職責。特邀青海民族大學馬克思主義學院院長李瓊對關于什么是“四有”好老師，為什么要培養(yǎng)“四有”好老師，以及如何做一名“四有”好老師這三個方面的問題，用生動幽默的語言和豐富的案例向在座的老師們進行闡述和交流。老師們指出，教師的師德很重要，要讓優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人;教師的責任重大，國家提出優(yōu)先發(fā)展教育，而培養(yǎng)“四有”教師是最關鍵的。
    為認真貫徹落實《中共安徽省委辦公廳關于認真學習貫徹重要批示精神進一步糾正“四風”加強作風建設的通知》和李錦斌書記批示精神，進一步糾正“四風”，加強作風建設，根據(jù)寧國市《關于開展形式主義官僚主義排查的通知》要求，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織開展自查工作，并認真剖析原因，明確了努力方向，制定了整改措施。現(xiàn)將工作情況報告如下：
    一、 存在問題
    (一)理論學用脫節(jié)。部分黨員干部忽視理論武裝，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學而不思、學而不信，學而不用、學而不行。有的說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。
    (二)工作疲于應付。近年來，中央和省、市、區(qū)先后下發(fā)了一系列精簡會議和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，會議和文件過多的情況得到了一定程度的控制，但“文山會?！睕]有根治，以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象依然存在，一定程度上消耗了基層工作的時間和精力，影響了工作效率。
    (三)貫徹落實不力。部分領導干部對貫徹落實上級政策部署表態(tài)多調門高，但行動少落實差，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”，工作抓不緊、抓不實，導致有的工作浮在表面，沒有落到實處。工作虎頭蛇尾，抓工作不講實效，在位不在崗、在崗不盡責，工作上推諉扯皮、得過且過。
    (四)脫離群眾和實際。對上級領導的視察、調研，下面往往是精心安排，過度準備，影響客觀真實性。深入基層聽取群眾意見、與群眾溝通交流少，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，對群眾疾苦一問而過，對群眾訴求很少主動詢問，在提升服務群眾的工作能力上存在欠缺。比如：近年來，國家投入民生領域的資金項目越來越多，覆蓋面越來越寬，但保證政策落實的監(jiān)督檢查等配套措施還不夠完善，損害群眾利益的問題時有發(fā)生。
    (五)擔當精神不夠。在工作過程中，有時考慮問題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應有擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑?。部門單位之間相互溝通交流不夠，平時能拖就拖，能躲就躲，想方設法逃避責任，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié)，未能形成整體工作合力。比如，在貧困戶建檔立卡過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位和基層銜接不夠，導致出現(xiàn)一定誤差，造成不良影響。
    二、存在問題原因剖析
    (一)理想信念不夠堅定。一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉觀念，理想信念淡化的影響，有的領導干部認為自己年齡大了，黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。有的領導干部自覺理論學習和修養(yǎng)不足，造成為最終實現(xiàn)共產主義的理想信念有所淡化。三是理論虛化。存在重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質量提升。
    (二)政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什么樣的政績觀，就會產生什么樣的思想作風、工作狀態(tài)。運用“黨章黨紀”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、(單位)的建設之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務戰(zhàn)斗力建設的義務，從而滋生把工作當成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識。
    (三)宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎，運用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
    形式主義官僚主義實施方案篇十三
    通過園區(qū)開展的的形式主義、官僚主義自查自糾活動，我認真查找了自身存在的問題和不足，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、存在的問題
    一是學風漂浮，主動學習的意識不夠。學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，在學習中還存在“急用現(xiàn)學”的現(xiàn)象。
    二是履職盡責的勁頭不足。抓落實有時前緊后松、不深不細。只為把眼前的工作完成就好，沒有把它做得更全面更完善，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，沒有更進一步的探索精神。工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。
    二、整改的措施
    通過這次自查活動，我認真反思了自我的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：
    一是認真學習，廣泛學習。和自己業(yè)務相關的知識，做到認真學習，擠時間學習，摒棄用到了再學的壞毛病，扎實掌握理論知識，才能做到理論與實踐的融匯貫通，做起工作才能得心應手，熟練把握好各項政策，避免工作的片面性及誤差。
    二是堅守責任，履職盡責。在今后的工作中，要發(fā)揚求真務實精神，注重理論聯(lián)系實際，注重實際效果，增強工作的責任感和緊迫感。同時，對自己承擔的工作要經常予以總結和分析，要學會善于從廣度和深度上研究和思考工作，對各項工作要抓好落實、抓出成效。
    形式主義官僚主義實施方案篇十四
    在我黨的歷史上，同形式主義和官僚主義的斗爭從來就沒有停止過。特別是黨的十八大以來，從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定開始，全黨上下糾正“四風”取得重大成效，享樂主義、奢靡之風等顯性問題明顯減少，但仍然面臨反彈回潮壓力，特別是形式主義、官僚主義頑固不化，出現(xiàn)了新的變種，對黨內政治生態(tài)造成惡劣影響。
    反對形式主義、官僚主義是落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”的重要內容，是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果的延續(xù)和深化。糾正“四風”必須一體推進，必須緊扣落實中央八項規(guī)定精神這個主題推進工作。整治形式主義、官僚主義，是一項長期艱巨的政治任務。
    形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。當前，我國已進入全面建成小康社會決勝階段，經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。越是在經濟發(fā)展關鍵期、社會轉型深水區(qū)，越需要喚起對人民群眾的赤子之心;越需要我們做工作一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是;越需要黨員干部的言行具有示范效應。而形式主義、官僚主義者眼中沒有群眾，華而不實，嘩眾取寵，不能根據(jù)當?shù)禺敃r實際情況創(chuàng)造性地貫徹落實黨的路線方針政策，只唯書、唯上，不唯真、唯實，搞脫離實際的盲目攀比，勞民傷財?shù)男蜗蠊こ蹋瑒荼卦斐扇肆?、物力、財力和時間的浪費，助長弄虛作假、投機取巧的心理和好大喜功的浮夸作風，嚴重損害黨和政府的威信，破壞黨群、干群關系，敗壞社會風氣，污染政治生態(tài)，對于凝聚黨心民心危害極大，對于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標危害極大。
    決破除形式主義、官僚主義，是在新的歷史起點上鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果、推動作風建設向縱深發(fā)展的必然要求。黨的十九大對作風建設作出新的戰(zhàn)略部署，強調堅持以上率下，繼續(xù)整治“四風”問題。針對目前不斷變化的形式主義問題，必須牢牢把一個“實”字刻印心頭，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒抓下去!
    形式主義官僚主義實施方案篇十五
    按照中央紀委《印發(fā)關于貫徹落實習近平重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效。現(xiàn)將情況匯報如下：
    我局將文件精神列入黨組理論中心組學習和支部學習內容，立即組織全體干部職工進行集中傳達學習，會后組織局機關中層以上領導干部開展了學習討論，支部組織黨員結合工作實際進行了學習討論。大家一致認為(中紀辦發(fā)〔20xx〕8號文列出了4類重點問題，12個具體內容方面的'表現(xiàn)，形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕貼合實際，講出了當前形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)。大家紛紛表示，要嚴格按照中央和省、市委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真剖析反省自身，切實把加強干部作風建設放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務實的工作作風。
    成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領導小組，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
    認真籌劃部署，明確要求認真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進行查擺，強調要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。
    一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和土地權屬安全等工作和領域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。
    二是在聯(lián)系群眾、群眾服務方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。
    三是在履職盡責、服務經濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質量的突出問題。
    四是在學風會風文風及檢查調研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉作風改作風情況作為對照檢查的重要內容，并立即組織全體干部在全局范圍內開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
    經認真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學習討論和自查自糾活動為契機，進一步加強對全體干部職工的教育，督促“兩個責任”落實，防止“四風”問題反彈，號召全局干部職工發(fā)揚求真務實、真抓實干的工作作風，保質保量完成年度各項工作任務。
    形式主義官僚主義實施方案篇十六
    通過園區(qū)開展的的形式主義、官僚主義自查自糾活動，我認真查找了自身存在的問題和不足，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、存在的問題
    一是學風漂浮，主動學習的意識不夠。學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，在學習中還存在“急用現(xiàn)學”的現(xiàn)象。
    二是履職盡責的勁頭不足。抓落實有時前緊后松、不深不細。只為把眼前的工作完成就好，沒有把它做得更全面更完善，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，沒有更進一步的探索精神。工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。
    二、整改的措施
    通過這次自查活動，我認真反思了自我的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：
    一是認真學習，廣泛學習。和自己業(yè)務相關的知識，做到認真學習，擠時間學習，摒棄用到了再學的壞毛病，扎實掌握理論知識，才能做到理論與實踐的融匯貫通，做起工作才能得心應手，熟練把握好各項政策，避免工作的片面性及誤差。
    二是堅守責任，履職盡責。在今后的工作中，要發(fā)揚求真務實精神，注重理論聯(lián)系實際，注重實際效果，增強工作的責任感和緊迫感。同時，對自己承擔的工作要經常予以和分析，要學會善于從廣度和深度上研究和思考工作，對各項工作要抓好落實、抓出成效。
    形式主義官僚主義實施方案篇十七
    根據(jù)xxx電[]3號《關于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》有關要求，xxxxx市場監(jiān)督管理所認真開展了自查自糾工作。現(xiàn)將工作情況報告如下：
    一、高度重視，加強學習，提高思想認識
    xxxxx市管所及時召開全體工作人員會議，傳達習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，學習《關于開展形式主義、官僚主義問題自查自糾的通知》內容，切實提高思想認識，引導大家積極改進工作作風、精簡文風會風、擔當履責等等，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
    二、認真扎實，精心準備，積極自查自糾
    xxxxx市管所強化責任意識和看齊意識，明確由所長xxx牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。經對照自查，截至目前，共發(fā)現(xiàn)我所主要存在6個方面的問題，分別是：走訪服務對象時，常常“走馬觀花”，不能了解到服務對象的真正訴求;對辦事群眾能熱情接待，但遇到麻煩復雜且需要協(xié)調別的部門事情，有推諉和拖拉的現(xiàn)象;優(yōu)先落實和完成上級文件布置的工作，遇到qq群等方式通知的工作，不能及時的開展;有時出現(xiàn)開會時間較長，重點不夠突出的現(xiàn)象;出現(xiàn)是自己主要負責事情，也會推脫給同事做的現(xiàn)象;遇到困難的事情想征求上級領導意見，把責任往上推，等領導拍板決定。
    三、對照問題，理清思路，制定整改方案
    通過開展形式主義、官僚主義自查自糾工作，針對我所在自查自糾工作中存在的問題，及時制定整改措施如下：定期上門與服務對象進行座談，記錄相關建議和訴求;推行和落實“首問負責制”;安排專人負責接收各項通知，匯報所長;做好會議前準備工作，列好會議大綱;端正思想態(tài)度，明確崗位職責，科學分工;積極主動學習，在自己能力范圍內盡最大努力解決問題。
    下一步，我所將確定整改期限，嚴格按照整改措施，全力整改，同時持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
    形式主義官僚主義自查報告范文
    按照區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組通知《中共**自治區(qū)紀律檢查委員會印發(fā)關于形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動工作方案的通知》(桂紀通〔2018〕6號)的精神有關要求，局黨組認真開展了自查自糾工作。現(xiàn)將工作情況報告如下：
    一、高度重視，加強學習，提高思想認識
    區(qū)發(fā)改局黨組及時召開局黨組會議，傳達習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，學習區(qū)紀委監(jiān)察委駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組通知《中共**自治區(qū)紀律檢查委員會印發(fā)關于形式主義、官僚主義突出問題專項整治行動工作方案的通知》(桂紀通〔2018〕6號)的精神，切實提高思想認識，引導廣大黨員干部積極改進工作作風、精簡文風會風、厲行勤儉節(jié)約、提升工作效能，并將相關要求融入日常工作，確保自查自糾工作見實效。
    二、明確責任，落實分工，強化組織領導
    召開開展形式主義、官僚主義問題集中排查活動自查自糾工作動員部署會，實行主要領導親自抓、分管領導具體抓、領導班子成員共同抓、股室、局屬單位負責人協(xié)助抓的工作機制，細化責任分工，明確自查自糾要求，層層傳導壓力，堅決把自查自糾工作貫徹落實，執(zhí)行到位。
    三、認真扎實，精心準備，積極自查自糾
    區(qū)發(fā)改局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，強化責任意識和看齊意識，明確黨組書記、班子成員牽頭，嚴格按照自查工作要求，積極開展自查自糾，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。
    經對照自查，截至目前，在形式主義、官僚主義問題表現(xiàn)方面，共發(fā)現(xiàn)我局主要存在以下幾個方面的問題:
    1.執(zhí)行黨章黨規(guī)不堅決、搞變通，不按組織程序辦事，黨內無原則“一團和氣”，黨內政治生活制度不落實。主要表現(xiàn)在:一是沒有認真學習研究黨章黨規(guī)，學得不深不透，導致執(zhí)行不到位;二是開展批評與自我批評沒有紅臉出汗;三是上黨課沒有落實到位。
    2.以文件落實文件，寫文件、制文件機械照搬照抄,內容不是來自調查研究,而是源自抄襲拚湊，超篇幅、超范圍發(fā)文，文種、文號、簡報該精簡的不精簡，已精簡的違規(guī)啟用。主要表現(xiàn)在:市級下發(fā)的方案，往往是改頭換面就變成我區(qū)的方案，而不是和我區(qū)的實際有機結合。
    3、存在浮在機關多，走進基層少;習慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，致使對實情摸得不準，對底子吃得不透，影響到決策的科學性和措施的精準性。
    4.調查研究搞形式、走過場，打造“經典調研線路”，搞走秀式調研。主要表現(xiàn)在:到企業(yè)調研的時候，沒有詳細地了解企業(yè)建設生產的情況，存在的困難，沒有為企業(yè)提出有用的意見。
    5.漠視群眾疾苦，不作為、慢作為，“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”，甚至故意刁難。主要表現(xiàn)在:對貧困戶幫扶得少，沒能在產業(yè)扶貧方面幫助群眾謀求出路;在項目的審批過程中，跟蹤服務不到位的情況時有發(fā)生。
    四、對照問題，分析原因、理清思路，制定整改方案
    通過開展形式主義、官僚主義問題自查自糾工作，經過分析存在問題、表現(xiàn)形式和產生的原因主要有以下幾點：
    (一)對加強思想建設和理論學習的極端重要性認識不足。對思想建設和理論學習重視不夠，缺乏剛性規(guī)范的制度和有力有效的舉措，不能很好地運用哲學思維觀察事物、思考問題、研判形勢、指導實踐。
    (二)“為民人服務”的宗旨意識樹立得還不牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。
    (三)“抓鐵有痕、踏石留印”的作風養(yǎng)成不夠。滿足于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話的傳統(tǒng)領導方式，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的跟進措施，未能很好地做到“扛著責任往前走、帶著大家一起干”。
    針對我局在自查自糾工作中存在的問題，將從以下方面整改提高：
    第一，強化政治理論學習。健全完善黨組中心組學習制度，自覺把加強學習作為一種責任來履行、一種習慣來培養(yǎng)、一種能力來提升，切實做到學以致用、學用相長，切實提高班子的整體理論素養(yǎng)和政策水平。
    第二強化干事創(chuàng)業(yè)中的擔當精神。牢固樹立“干就干大事，爭就爭一流”的高遠之志，真抓實干，提高領導的擔當意識。
    第三強化“為民服務意識”。切實踐行群眾路線，堅持作決策前看一看、干工作時問一問、看成效時想一想，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最急盼的地方做起，確保各項工作建立在深厚的群眾基礎之上。
    五、下一步工作計劃
    我局將認真履行“兩個責任”，進一步健全完善各項工作制度，實現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管權管事管人，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，找準差距，認真整改，持之以恒開展作風教育，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
    形式主義官僚主義自查報告范例
    按照中央紀委《印發(fā)關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認真開展自查自糾、整改落實、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效?，F(xiàn)將情況匯報如下：
    一、認真?zhèn)鬟_學習，加強對照檢查。
    我局將文件精神列入黨組理論中心組學習和支部學習內容，立即組織全體干部職工進行集中傳達學習，會后組織局機關中層以上領導干部開展了學習討論，支部組織黨員結合工作實際進行了學習討論。大家一致認為(中紀辦發(fā)〔2018〕8號文列出了4類重點問題，12個具體內容方面的表現(xiàn)，形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕貼合實際，講出了當前形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)。大家紛紛表示，要嚴格按照中央和省、市委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真剖析反省自身，切實把加強干部作風建設放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務實的工作作風。
    二、加強組織領導，強化責任落實。成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領導小組，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法。
    三、在組織全局干部職工開展學習討論的基礎上，認真籌劃部署，明確要求認真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進行查擺，強調要著重從以下幾方面切實開好年底的民主生活會和組織生活會。
    一是要把貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點整治嚴重影響黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實黨的十九大精神，落實新發(fā)展理念，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和土地權屬安全等工作和領域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。
    二是在聯(lián)系群眾、群眾服務方面，重點整治群眾身邊特別是群眾反映強烈的形式主義、官僚主義突出問題。
    三是在履職盡責、服務經濟社會發(fā)展方面，重點整治不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴重影響改革發(fā)展高質量的突出問題。
    四是在學風會風文風及檢查調研方面，重點整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉作風改作風情況作為對照檢查的重要內容，并立即組織全體干部在全局范圍內開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認真開展自我剖析并撰寫個人對照檢查材料。
    經認真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學習討論和自查自糾活動為契機，進一步加強對全體干部職工的教育，督促“兩個責任”落實，防止“四風”問題反彈，號召全局干部職工發(fā)揚求真務實、真抓實干的工作作風，保質保量完成年度各項工作任務。
    形式主義官僚主義實施方案篇十八
    1.學習認識有偏差。部分干部認為自己本科畢業(yè)，平時都能自學，覺得單位組織集中學習是多此一舉，一些干部受“經濟工作是硬任務，理論學習是軟任務”思想的影響，認為只要任務完成了，經濟發(fā)展了，經濟效益好了，學不學都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學理論。
    2.理論學習不主動，自覺性不高。部分同志往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，不能自覺主動抽時光學習，利用工作空閑和業(yè)余時光學習也比較少。經常是上級往往是要求學什么學什么，需要什么學什么，急用什么學什么，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，學習實用主義、功利主義現(xiàn)象比較嚴重。
    3.學用結合還不夠。學習理論的針對性和可操作性不強，學習內容大多是規(guī)定科目，沒有結合本地實際情況拓展學，結合個人專業(yè)聯(lián)系學，缺少理論聯(lián)系實際的學風，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。
    1.還存在走馬觀花、不夠深入現(xiàn)象。少數(shù)同志往往為調研而調研、為談話而談話，滿足于完成工作任務，沒有注重工作質量，造成調研質量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。
    2.還存在依靠群眾不夠的現(xiàn)象。部分同志雖然能夠廣泛聽取方方面面的意見，但不能準確掌握大多數(shù)群眾的所想、所需、所求，影響為民辦事的效率。例如，自己心存顧慮，調研不夠，只是象征性在村社進行了一些基本的調研，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真實情況，從中提煉出指導全局工作的成功經驗和辦法欠缺。
    3.還存在深入一線真研不夠的現(xiàn)象。有的同志有時習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報、上電腦，了解的很多情況都是紙上、網上的東西，對廣大群眾的實際情況和需求，存在的問題和愿望，自己直接面對和了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策，自然就會不全面、不及時、甚至不對路、不合適。
    1.政績觀上有偏差。很多同志注重顯績和短期內能出成績的工作，對群眾最關切的民生問題缺少長遠思考和統(tǒng)籌謀劃，思考工作時大局觀不夠，只注重自己分管工作，對全局性的工作深入思考比較少，好的建議不多，有時雖然產生了一些新想法，因考慮到怕有越位之嫌，也不敢大膽提出。
    2.聯(lián)系群眾不夠緊密。習慣在辦公室做決策，在電話里聽匯報，主動深入到基層督促檢查，與基層干部、黨員群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得不到位。
    3.科學決策水平有待進一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽民意、廣泛集中民智不夠，對部門和基層干部提要求多、布置任務多，對思想、工作和生活關心少，在工作方式方法上需要改進。
    1.境界不高，要求不嚴。少數(shù)同志自我要求不高，工作追求降低，有時對上級決策部署領會不到位，思考不全面，造成不能完全落實到位。對自己分管的工作，有時存在只滿足于開會布置，說過就算干過，要求也提了，至于工作是否高標準、高質量地完成，則缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。
    2.進取精神不足。部分同志對當前改革中的新生事物認識不到位，工作中有本本主義，決策局限于條條框框，辦事過于講究程序，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，敢為人先、攻堅克難的銳氣不足。
    3.安于現(xiàn)狀，自我滿足。還有一些同志干出一點成績就沾沾自喜、盲目樂觀，甚至止步不前，但對工作中存在的不足往往一帶而過。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題。
    1.會風不實表現(xiàn)。有的領導干部喜歡開長會、念長稿，短話長說，看似面面俱到，實則離題萬里。正如群眾所言，“這樣的講話有數(shù)量無質量、有長度無力度”。有的領導干部熱衷于發(fā)文章、出專著，但所言既不觸及實際問題，也不回應群眾關切。他們之所以要弄出一點動靜來，無非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”，顯示自己有水平、有政績。
    2.文風不實表現(xiàn)。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務不熟悉，研究工作不主動。
    1.存在等靠思想。對中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動遲緩;貫徹上級部署要求照搬照抄，不結合實際，不深入了解情況，不研究具體落實措施，上下一般粗，大而化之、沒有實效;對上級安排的任務敷衍了事、得過且過;對承擔的工作能拖則拖，不推不動、撥一撥轉一轉。有的對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、會議紀要;有了文件、會議紀要，還要等上級調度，等兄弟市縣單位先行、出經驗。
    2.存在有守攤思想。工作標準不高，滿足于一般化，只求過得去、不求過得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區(qū)、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無所作為，混天數(shù)熬日頭，面對先進無動于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
    3.存在有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想，存在“少踩油門，多踩剎車”，不求“多拉快跑”，只求“安全無事”的現(xiàn)象。
    形式主義官僚主義實施方案篇十九
    根據(jù)市紀委派駐市政府辦紀檢組印發(fā)的《關于對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾的通知》(十紀組政府辦發(fā)[2018]3號)精神，現(xiàn)就抓好機關事務管理局形式主義、官僚主義問題自查自糾工作通知如下：
    一、組織領導
    **
    二、自查重點
    一是在貫徹落實方面，對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調門高，但行動少落實差，甚至說一套做一套;傳達貫徹不及時、措施不得力，滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”;出臺政策措施后不督辦、不落實。
    二是在調查研究方面，不深入基層，不解決具體問題，打造“經典調研線路”，搞“走秀式”調研。
    三是在服務群眾方面，漠視群眾困難，不作為、慢作為，對群眾合理訴求“推繞拖”，甚至故意刁難;行政服務大廳“前店后廠”、資料要求繁雜重復、審批超時限;熱線電話長期無人接聽、政務公開、便民服務等欄目長時間不更新。
    四是在項目建設方面，亂作為、假作為，搞假招商、假經驗、假數(shù)字，搞脫離實際的“面子工程”“政績工程”。
    五是在召開會議方面，以會議落實會議，超計劃、超時間、超規(guī)模、超預算開會。
    六是在改進文風方面，以文件落實文件，文件照抄照轉，重復轉發(fā)，超篇幅超范圍發(fā)文，簡報該精簡的不精簡。
    七是在責任擔當方面，凡事都要上級拍板、集體決策，避免自己擔責;矛盾層層往上報、層層不表態(tài)。
    八是在工作實效方面，對工作不重實效重包裝，一項工作剛開始就急于總結成績、宣傳典型;搞假經驗、假典型。
    九是在履行職責方面，通過層層簽訂“責任狀”推卸責任，一簽了之;檢查、評比過多過濫。
    十是在對待問題方面，向上級匯報報告時報喜不報憂，或知情不報、聽之任之;對身邊不良風氣和違規(guī)問題事不關己、高高掛起，甚至在組織了解情況時不說真話。
    三、方法步驟
    開展形式主義、官僚主義問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作分三個步驟進行。
    第一階段：自查階段(5月中旬至**上旬)
    1、自查。請各單位班子成員、科室負責人、重點崗位人員對照《形式主義、官僚主義問題指標體系》中確定的10個方面、36種表現(xiàn)(見附件1)，緊密聯(lián)系個人思想、工作作風等實際，認真對照查擺，填寫問題清單(見附件2)，**8日前形成自查報告上報機關紀委(人事科)。
    2、專項檢查(**1日至**8日)
    局辦公室，負責對全局在貫徹落實方面、調查研究方面、改進會風、文風方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關紀委(人事科)。局人事科，負責對全局在服務群眾方面、責任擔當方面、履職盡責方面、工作實效方面、對待問題方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關紀委(人事科)。局綜合科、財務科負責對全局在項目建設方面進行專項檢查，并將檢查出來的問題列出清單上報機關紀委(人事科)。
    第二階段：整改階段(**中旬至**底)
    各單位要對自查出來的問題拿出清單，拿出過硬措施，明確責任人，扎實搞好整改，逐一銷號，于**30日上報整改清單(見附件3)。
    第三階段：深化拓展階段(長期堅持)
    在整改具體問題的同時，要深挖根源、舉一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力補齊短板，形成制度規(guī)范，建立長效機制。
    三、工作要求
    1、各單位(科室)、各專項檢查組要高度重視對形式主義、官僚主義問題的自查自糾工作，認真作好安排部署，確保將問題查清查實，列出問題清單。
    2、局機關紀委將對自查自糾政治態(tài)度不堅決、主體責任不落實、被動應付不負責，自查不深入不細致，發(fā)現(xiàn)問題不主動上報，以及掩蓋問題等不良現(xiàn)象，依紀依規(guī)從嚴從快追責問責。
    形式主義官僚主義自查報告范文
    根據(jù)青衛(wèi)黨〔2018〕44號要求，決定深入開展形式主義官僚主義問題專項整治活動，現(xiàn)將整治活動總結如下：
    一、總體要求
    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，認真學習習近平總書記、趙樂際同志關于查擺和糾正形式主義、官僚主義問題和“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”的重要批示，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真開展形式主義官僚主義問題專項整治。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、教學科研、服務師生、信訪維穩(wěn)、項目推進等方面存在的形式主義官僚主義，鞏固深化作風建設成果，營造良好的政治生態(tài)，為全力推進新校區(qū)建設和創(chuàng)高水平職業(yè)院校提供堅強紀律保證。
    二、時間和方法步驟
    專項整治第一階段：自查自糾階段(**份)
    我們要把開展專項整治作為深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要舉措，對照專項整治重點和本支部工作實際，采取召開座談會、自己找、集體議、問卷調查等形式，廣泛征求全體黨員教師的意見，全面查找形式主義官僚主義的具體表現(xiàn)和突出問題，列出問題清單，明確整改措施，逐條逐項整改。
    三、整治重點
    (一)學習方面
    一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象,特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時,往往認為學習可以往后推一推,不夠重視,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統(tǒng)性不強,學習效果不佳。
    二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調業(yè)務工作忙、壓力大、事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
    三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節(jié),不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。
    整改措施：一是對政治理論，特別是理論知識要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。通過開展黨課的形式要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。特邀青海民族大學馬克思主義學院院長李瓊、副教授王健，分別以“用‘四有’好老師標準打造高素質‘筑夢人’隊伍”、“五四精神和中國精神與愛國主義”為題，為衛(wèi)職院全體教師、千余名學生作了精彩的授課，深刻領會和學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在北京大學師生座談會和紀念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神。
    (二)工作方面
    1.工作作風還需要更加扎實,因為工作任務繁重,有時存在急于求成的情緒,甚至有些急躁。接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,導致工作中產生了一些急躁情緒,有時為了追求工作效率,存在著過關就行的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈現(xiàn)象;工作標準上有時不夠嚴格,有時認為只要完成好就行。
    2.創(chuàng)新意識不足,工作謹小慎微,不夠大膽。對新知識、新技術的學習上熱情不夠,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,與上級領導的溝通不夠。
    3.對有關的政策法規(guī)理解不夠,因此會在工作中出現(xiàn)一些偏差。同志間及與下屬的思想交流不夠多,對黨員及教師的思想狀態(tài)不是全面了解。有時對自己所具體負責的項目精力投入很多,對支部的工作指導和督促還不夠全面深入,致使工作效果不夠理想,甚至出現(xiàn)了一些工作拖沓。
    4.政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待進一步加強。缺乏超前思維,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作的思想,在一定程度上束縛了自己,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。
    5.全局觀念和大局意識不強,存在有本位主義思想,沒有站在全院整體的高度看待問題,有時過多地強調本部門的利益甚至是個人利益。
    6.存在老好人思想,怕得罪人,有時對一些不良作風和現(xiàn)象采取了容忍和放任的態(tài)度。
    整改措施：加強政治思想素質,提高政治敏銳性和洞察力。提高政治覺悟和思想認識,緊密結合工作的實際。要善于對遇到的問題進行理性思考,善于從政治、全局的高度認識事物。
    積極主動地開展工作,高標準高要求地完成好各項工作任務。進一步加強責任意識,提高業(yè)務水平;兢兢業(yè)業(yè),保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)。確保按時保質完成各項工作任務。努力做到善于克服消極思維的束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。
    謙虛謹慎,團結同志。在今后的工作學習和生活中,虛心學習請教,刻苦鉆研業(yè)務知識,擴大自己的知識面以彌補缺陷和不足。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,在實際工作中去體現(xiàn)一個共產黨員應有的先進性。
    要立足于結合本職工作,提高工作水平。作為一名黨員和中層領導,在保持共產黨員先進性學習教育活動中,要結合本職工作,不斷增強工作主動性和責任意識,認真干好本職工作。不斷提高解決實際問題的能力,提升工作水平。
    (三)有的教師在課堂教學中，不乏表面求新立異，實質脫離教學內容的形式主義現(xiàn)象存在。
    在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應受到所有學生的尊重，對于學生來說，教師就是權威的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。
    明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解“師者，傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。全心全意為人民服務是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現(xiàn)應是全心全意為學生服務。自己過于注重對學生知識的傳授，沒有注重道的傳播這方面，以為道德品行的培養(yǎng)是輔導員、思想品德課老師的責任，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行、工作態(tài)度在影響學生，以后在工作中要注意這些方面。在教學工作中，缺少與學生的溝通，教學內容多是一個方面，另一個重要的方面就是為學生服務的意識較淡漠，教學就是在為學生服務，如果沒有與學生的溝通，怎么知道自己的教學效果，怎么了解學生的渴求，怎么能夠提高自己的教學水平，那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起，所以為了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學生服務的宗旨，想學生之所想，送學生之所需。
    整改措施：一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐，不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。二是不斷更新知識結構，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、素質教育等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”，做一個樂于讀書的人，使自己的教學、德育工作能夠扎實的進步。
    三是大力增強為學生服務的意識。拉近與學生的距離，了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。近期，醫(yī)學基礎部召開師生座談會，全院40余位學生代表及各系12余名教師參加。座談的學生范圍涵蓋各個專業(yè)的一年級，此次座談會以更好的了解學生學習和生活，更好的傾聽學生心聲為主題，在平等、輕松、開放的氛圍中，學生代表對學習生活現(xiàn)狀和與會教師展開交流。此次座談會主要內容是由學生代表總結本專業(yè)同學對課程內容設置提出意見和建議，并講述了學習過程中遇到的問題和困惑。對于同學們提出的各項意見和建議，教師逐一進行記錄，并對相應問題作出了詳細解答。師生座談會是學院教學質量月活動之一，促進了學院師生之間的交流，對提高學院的人才培養(yǎng)質量起到了積極的推動作用。道德品行方面要有一定的社會責任感，遵守社會道德準繩，你的一言一行都對學生起著潛移默化的影響，如果我們不僅能夠成為一名很好的知識傳授者，而且也是道德的傳播者，那就是給社會撒下道德的種子，種子終將開花，社會將會更加和諧，必須承擔起這份社會職責。特邀青海民族大學馬克思主義學院院長李瓊對關于什么是“四有”好老師，為什么要培養(yǎng)“四有”好老師，以及如何做一名“四有”好老師這三個方面的問題，用生動幽默的語言和豐富的案例向在座的老師們進行闡述和交流。老師們指出，教師的師德很重要，要讓優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的人;教師的責任重大，國家提出優(yōu)先發(fā)展教育，而培養(yǎng)“四有”教師是最關鍵的。
    形式主義官僚主義自查報告范例
    為認真貫徹落實《中共安徽省委辦公廳關于認真學習貫徹習近平總書記重要批示精神進一步糾正“四風”加強作風建設的通知》和李錦斌書記批示精神，進一步糾正“四風”，加強作風建設，根據(jù)寧國市《關于開展形式主義官僚主義排查的通知》要求，我鄉(xiāng)高度重視，積極組織開展自查工作，并認真剖析原因，明確了努力方向，制定了整改措施?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
    一、存在問題
    (一)理論學用脫節(jié)。部分黨員干部忽視理論武裝，不認真學習黨的理論和做好工作所需要的知識，學而不思、學而不信，學而不用、學而不行。有的說起來頭頭是道，做起來還是老一套，用科學理論指導實踐、解決問題的能力不強，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件束手無策。
    (二)工作疲于應付。近年來，中央和省、市、區(qū)先后下發(fā)了一系列精簡會議和文件的通知，并采取了一些行之有效的措施，會議和文件過多的情況得到了一定程度的控制，但“文山會?！睕]有根治，以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象依然存在，一定程度上消耗了基層工作的時間和精力，影響了工作效率。
    (三)貫徹落實不力。部分領導干部對貫徹落實上級政策部署表態(tài)多調門高，但行動少落實差，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”，工作抓不緊、抓不實，導致有的工作浮在表面，沒有落到實處。工作虎頭蛇尾，抓工作不講實效，在位不在崗、在崗不盡責，工作上推諉扯皮、得過且過。
    (四)脫離群眾和實際。對上級領導的視察、調研，下面往往是精心安排，過度準備，影響客觀真實性。深入基層聽取群眾意見、與群眾溝通交流少，即便交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少，對群眾疾苦一問而過，對群眾訴求很少主動詢問，在提升服務群眾的工作能力上存在欠缺。比如：近年來，國家投入民生領域的資金項目越來越多，覆蓋面越來越寬，但保證政策落實的監(jiān)督檢查等配套措施還不夠完善，損害群眾利益的問題時有發(fā)生。
    (五)擔當精神不夠。在工作過程中，有時考慮問題困難多，考慮客觀因素多，缺少了應有擔當。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對矛盾不敢觸及、怕?lián)熑?。部門單位之間相互溝通交流不夠，平時能拖就拖，能躲就躲，想方設法逃避責任，使得需要共同完成的工作出現(xiàn)脫節(jié)，未能形成整體工作合力。比如，在貧困戶建檔立卡過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位和基層銜接不夠，導致出現(xiàn)一定誤差，造成不良影響。
    二、存在問題原因剖析
    (一)理想信念不夠堅定。一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉觀念，理想信念淡化的影響，有的領導干部認為自己年齡大了，黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。有的領導干部自覺理論學習和修養(yǎng)不足，造成為最終實現(xiàn)共產主義的理想信念有所淡化。三是理論虛化。存在重業(yè)務知識學習，輕政治理論學習的思想。認為業(yè)務是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化，自身修養(yǎng)的不夠，一定程度上影響了工作質量提升。
    (二)政績觀有時偏失。政績觀決定思想方法、工作作風。有什么樣的政績觀，就會產生什么樣的思想作風、工作狀態(tài)。運用“黨章黨紀”來審示，主要原因是衡量得失的判斷標準模糊不清了，沒有把群眾的發(fā)展所需、(單位)的建設之需放在第一位，一定程度上得了“近視眼”，患了“急性病”。沒有完全盡到一級黨委服務戰(zhàn)斗力建設的義務，從而滋生把工作當成出名掛號、獲取名聲機會的潛意識。
    (三)宗旨意識有時淡化。一旦宗旨意識淡化，就會失去兵心，疏遠與群眾的感情，喪失開展工作的基礎，運用“兵心兵聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，群眾路線時有偏離，面對矛盾和問題，不能從“群眾利益無小事”的高度去對待和解決，基層至上、兩員第一的理念還沒有真正的入腦入心。沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。