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    財務部經理工作職責簡述篇一
    2、不私自挪用、占用、借用公款現(xiàn)金。
    3、必須隨時接受公司領導的檢查，收支必須經領導審批簽字認可。
    4、按照相關規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記賬。
    5、按照公司規(guī)定處理收付款業(yè)務，并審核借款單、報銷單。
    6、月末與總部財務核對每月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。
    7、按照總部要求每周報送財務周報表。
    8、按國家規(guī)定及時處理月度、季度、年度納稅申報。
    9、協(xié)助人事行政總監(jiān)完成部分招聘及行政工作。
    10、領導交辦的其他事項。
    財務部經理工作職責簡述篇二
    1、中高層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;
    2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
    3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
    4、指導并協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;
    5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度計劃;
    6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;
    7、負責組織公司的成本管理工作,;
    8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
    財務部經理工作職責簡述篇三
    1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略全面負責公司的財務日常管理運營，包括會計核算管理、資金核算管理、稅收管理及財務風險管理等，確保利潤指標的完成;
    2、定期組織財務分析，審核財務報表，提供精準的費用分析報表及財務分析報告，全面做好公司資金調配、成本核算、會計核算及分析工作;
    3、依據公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，進行公司全面財務預算管理，月度、年度預算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
    4、熟悉各項稅務政策，組織稅務籌劃，合理運用國家的稅收優(yōu)惠政策;
    5、負責公司各項費用核算及管理，審核公司各項財務收支;組織公司成本核算及管理;組織實施日常財務核算、年終會計決算工作;
    6、審核會計報表、財務報告;
    7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符;
    8、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，合理把控財務風險;
    9、負責部門內部的工作安排，向部門員工提供必要的工作指導，培訓和提高其工作能力和專業(yè)技能，培養(yǎng)他們在職責范圍內的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力
    財務部經理工作職責簡述篇四
    1、負責公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作;
    2、組織協(xié)調、指導監(jiān)督財務部日常工作，監(jiān)督執(zhí)行財務計劃，完成公司財務目標;
    3、對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作、匯率趨勢管理等進行總體控制;
    4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;
    5、 及時匯報公司經營狀況、財務收支及計劃的具體情況，提出有益的建議;
    6、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度財務報表;
    7、根據規(guī)定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定;
    8、負責公司資產管理，如理財?shù)裙ぷ鳌?BR>    財務部經理工作職責簡述篇五
    1、能夠獨立處理公司全盤賬務，成本費用分析，統(tǒng)籌財務部門。
    2、根據公司需要每月制作財務報表交上級領導;
    3、負責管理統(tǒng)計應收應付款情況，包括應收應付款的審核、整理、統(tǒng)計與跟蹤，防止呆賬、壞賬的發(fā)生。
    4、處理發(fā)票的開具事宜及公司稅務申報事宜;
    5、審核各種會計原始憑證，分類記帳，及時將每月會計憑證整理歸檔，確保單據憑證的合法性和合理性，審核公司各種報銷單，嚴格按照公司相關制度執(zhí)行;
    6、編制工資表，核算工資，發(fā)放員工工資
    7、公司固定資產及物料的盤點工作
    9、熟悉退稅、供應商等各方面的賬務處理
    財務部經理工作職責簡述篇六
    1、報銷單據審核，成本費用控制
    2、各報表格式設計，邏輯確定，內容審核
    3、資金使用安排及資金預算
    4、定期召開財務會議，進行財務狀況，經營成果，盈利能力的分析
    5、國內稅收籌劃，稅務合規(guī)，海外稅務籌建，風險防控
    6、財務管理體系設計，團隊建設，梯隊建設，人員培養(yǎng)，績效考評
    7、財務管理制度的設計，優(yōu)化，培訓，與其他部門的溝通協(xié)調
    8、稅務，工商，統(tǒng)計局，海關年報，銀行對賬及其他外聯(lián)事宜
    財務部經理工作職責簡述篇七
    1、承擔部門職責，并進行管理與落實;
    2、建立、修訂、完善財務核算體系、庫房管理制度、內控流程與數(shù)據;
    3、部門各崗位人員招聘業(yè)務的初選，業(yè)務培訓、指導、監(jiān)督、檢查、績效考核統(tǒng)計等;
    4、負責編制公司年度預算計劃、決算的部署與審核、財務成本計劃等;
    5、財務報表、分析報告、月度資金計劃與實際執(zhí)行情況表、工資、社保、提成表、付款業(yè)務等報表的審核，憑證、統(tǒng)計報表、稅表的最終審核;
    6、處理開票業(yè)務、特殊的發(fā)貨業(yè)務;特殊的發(fā)貨詢價比價;
    7、完成年度公司董事會財務方面相關資料;
    8、配合新三板上市工作;執(zhí)行新三板相關制度;根據董秘和新三板系統(tǒng)要求，進行相關信息披露。
    財務部經理工作職責簡述篇八
    1.按照國家財經法規(guī)及公司財務制度開展財務會計核算，準確、及時反映財務狀況及經營成果;
    2.統(tǒng)籌組織商場全面預算;按期進行財務分析，督促各部門執(zhí)行財務預算以及跟進展望預測，為領導決策提供詳實依據;并能結合商場實際業(yè)務提財務方面建設性的意見;
    3.負責對商場的資金運作進行預測、組織、協(xié)調、控制，保證商場現(xiàn)金流，提高資金的利用率;
    4.負責商場的稅收籌劃工作;爭取各項對商場有利的財政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內部稅務檢查(包括日常申報抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務差錯;
    5.定期組織進行財務、財產的盤點工作，保證日清日結、賬證及賬實相符，保證會計資料的真實、安全和完整;審核相關財務人員編制的各項報表，規(guī)范財務管理基礎工作;
    6.負責財務崗位和職能轉變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經營分析報告，助力經營，提出建設性建議;
    7.根據財管中心人力資源部及本省中心財務部的要求，開展人才培養(yǎng)、培訓、績效考核工作、定期進行財務培訓、加強內 部集體凝聚力;
    8.建立健全商場財務檔案，對公章和財務印章進行管理，配合各項內審及外審工作;
    9.積極、妥善處理與稅務、銀行、工商、統(tǒng)計局等關系，協(xié)助融資部門做好融資工作，做好商場風險管理及內控工作;
    10. 提供必要的準確的財務數(shù)據，從財務角度配合業(yè)務工作的開展，并對集團的新業(yè)態(tài)、新經營模式，給予財務規(guī)范性的支持;
    11. 根據集團營運管理推進中心相關要求，配合集團營運稽核和神秘客檢查;
    12. 與商場合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項審批及支持;
    13. 完成上級領導交辦的其他工作。