總結(jié)是我們提升自己能力的必然要求，只有不斷反思，才能不斷進步。在總結(jié)中，我們可以通過舉例和引用相關(guān)的事實和數(shù)據(jù)來支持自己的觀點。在下面的范文中，我們可以看到不同角度的總結(jié)方法和思路。
    審計局年度工作匯報篇一
    市內(nèi)審協(xié)會：
    20xx年，內(nèi)審計工作緊緊圍繞部門工作中心，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，牢固樹立科學的審計理念，堅持以人為本，進一步解放思想、改革創(chuàng)新，按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，全面依法履行內(nèi)審計監(jiān)督職責，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和縣委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展這條主線，圍繞縣委、政府提出的“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的工作目標，充分發(fā)揮審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能，堅持揭露問題與促進整改并重，擴展審計覆蓋面，更加注重從體制、機制、制度和政策措施層面發(fā)現(xiàn)和分析問題，提出改進、完善政策的建設(shè)性意見，使審計工作在維護國家經(jīng)濟安全，規(guī)范財經(jīng)秩序，加快深化改革，完善宏觀調(diào)控，推動科學發(fā)展，促進社會和諧及黨風廉政建設(shè)方面發(fā)揮更大作用?，F(xiàn)將內(nèi)審工作開展情況總結(jié)如下：
    一、20xx年主要工作目標完成情況
    20xx年內(nèi)審工作計劃安排項目10項，現(xiàn)已完成11個內(nèi)審項目，即：教育局4項(1)對鳳城完小20xx年1月至年6月財務收支和資金使用效率進行內(nèi)部審計，(2)對大興中心校20xx年1月至年6月財務收支和資金使用效益進行內(nèi)部審計，(3)大河中心校20xx年1月至年6月財務收支和資金使用效益進行內(nèi)部審計，(4) 縣職業(yè)教育中心20xx年1月至年9月財務收支和資金使用效益進行內(nèi)部審計;林業(yè)局1項對核桃三率建設(shè)撫育管護資金收支情況進行內(nèi)部審計;公安局2項(1)對公安監(jiān)管場所進行專項審計調(diào)查，(2)開展20xx年換發(fā)第二代居民身份證收費進行專項審計;水利局1項對 縣小灣水廠 年1月至年6月財務收支進行審計;縣農(nóng)業(yè)局3項(1)對 縣種子管理站債權(quán)債務清理審計，(2)對20xx年云南省村容村貌整治工程項目審計，(3) 20xx年云南省農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展專項項目資金審計。
    20xx年12月10日止，審結(jié)項目11項，其中：專項審計調(diào)查2項，財務收支6項，專項審計3項，針對存在問題共提出整改或?qū)徲嫿ㄗh15條，通過審計糾正了被審計部門的不規(guī)范行為和事項，健全完善了相關(guān)管理制度。存在的主要問題是在財務收支中，二級核算單位的財務人員業(yè)務不夠熟悉致使賬制不夠健全、核算不夠規(guī)范;二是存在少量的白條支付和坐支行為。
    二、存在的主要困難和問題
    一是內(nèi)審工作目前由于受經(jīng)費、人員等因素制約，仍有少量單位部門領(lǐng)導未能將部門的內(nèi)審工作列入議事日程，及時確定或安排專人(兼職工作人員)從事部門的內(nèi)部審計工作;二是部分部門單位的內(nèi)審從業(yè)人員工作積極主動性不夠，對開展工作存在凝濾或畏難情敘，效率不高，以至于不能很好地開展內(nèi)部審計工作;三是有待于進一步加強對內(nèi)審工作的管理和指導，促進部門、單位的內(nèi)部審計工作程序和行文不斷規(guī)范。
    三、下步內(nèi)審工作安排
    (一)工作指導思想
    繼續(xù)以貫徹xx大四中全會精神為指導，鞏固和發(fā)揚學習實踐科學發(fā)展觀活動取得的新成效，緊緊圍繞縣委、政府中心工作和做好部門的年初內(nèi)審工作計劃，把審計工作更好地融入經(jīng)濟社會發(fā)展大局，認真履行內(nèi)部審計監(jiān)督職責，從保障國家、人民的安全和利益出發(fā)，以“推進法治，維護民生，推動改革，促進發(fā)展”為目標，嚴肅查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪案件中，著力推進績效審計，更加注重從體制、機制、制度層面揭示、分析和反映問題，提出改進和完善的建議，促進各項政策措施的貫徹落實，推進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，積極推進體制制度創(chuàng)新和民主法制建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督保障經(jīng)濟社會健康運行的免疫功能。
    (二)審計工作思路
    一是突出以人為本，在鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動取得新成效的同時更加關(guān)注民生，維護人民群眾的根本利益，維護公平公正，以涉及群眾醫(yī)療、住房、教育、交通、社會福利等方面的社會保障資金和專項資金的政策執(zhí)行、投入、使用、管理情況為審計重點。二是突出發(fā)揮內(nèi)審建設(shè)性作用為審計目標，通過內(nèi)部審計檢查、改進、完善部門單位的制度建設(shè)、政策執(zhí)行，督促整改，促進規(guī)范行業(yè)、部門的經(jīng)濟活動和管理行為。三是突出績效審計，提高審計項目效率效果為審計目的，加強對資金的效益審計、分析評價項目涉及經(jīng)濟活動、投資行為等重點環(huán)節(jié)的各種價值因素、效益因素、效益指標，使經(jīng)濟投資活動產(chǎn)生更多更大的社會經(jīng)濟效益，促進社會事業(yè)的健康發(fā)展。四是突出創(chuàng)建節(jié)約型、環(huán)境友好型社會為審計方向，內(nèi)審工作要更加關(guān)注能源礦產(chǎn)、水電、土地和自然環(huán)境的合理開發(fā)利用，從財務收支領(lǐng)域擴張到宏觀管理分析調(diào)控、決策領(lǐng)域，以審計促管理，以審計控制投資成本費用，少花錢，多辦事，節(jié)約建設(shè)投資資源和能源，合理開發(fā)利用資源，少投入，多產(chǎn)出，營造和諧友好的經(jīng)濟社會環(huán)境。
    (三)如期完成下一年度審計項目計劃
    繼續(xù)扎實開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，在“一面旗、一團火、一盤棋”和“兩個建設(shè)”實踐活動中，切實加強對內(nèi)審工作的組織、指導和人員隊伍建設(shè)，推進計劃的如期完成。
    20xx年度，我局堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，認真履行審計職責，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在促進社會主義經(jīng)濟、政治、文化和和諧社會建設(shè)中的職能作用。
    一、依法審計，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用
    一是深入開展同級財政審計。我局以科學發(fā)展觀為指導，在總結(jié)歷年審計工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，構(gòu)建大財政審計理念，對我區(qū)財政預算的批準和在執(zhí)行中調(diào)整變動情況的合法性及預算收支的組織完成情況作了全面審計，重點檢查財稅法規(guī)執(zhí)行情況;人大批準的預算執(zhí)行情況;細化部門預算情況;政府采購;收支兩條線執(zhí)行情況;預算中重點支出安排情況;部門預算執(zhí)行情況。查出管理不規(guī)范金額160萬元，提出審計建議5條，促進被審計單位建立健全規(guī)章制度3項。
    三是經(jīng)濟責任審計穩(wěn)步推進。 20xx年對區(qū)計生委、淮海路小學等8個部門和單位的主要負責人任期經(jīng)濟責任實施審計，其中任中審計項目7個，我局還與區(qū)組織、編制部門聯(lián)合對區(qū)城管局、區(qū)發(fā)改委兩部門實施“三責聯(lián)審”工作。通過經(jīng)濟責任審計，明確了領(lǐng)導干部的主管責任和直接責任，進一步促進廉政建設(shè)，為組織部門使用干部提供參考。
    四是突擊開展機構(gòu)改革單位審計。根據(jù)區(qū)領(lǐng)導要求，對機構(gòu)改革涉及的區(qū)人事局、區(qū)勞動和社會保障局等8個單位財務收支情況進行審計。由于時間緊任務重，審計人員放棄節(jié)假日，加班加點，僅僅用了6天時間就完成了領(lǐng)導交辦的工作任務，有力地支持了我區(qū)機構(gòu)改革工作的順利進行，得到區(qū)領(lǐng)導的肯定。
    五是工程建設(shè)項目審計成果喜人。以促進完善投資管理，提高投資效益為目標，創(chuàng)新開展工程項目審計。全年完成預決算審計項目192個，核減資金8038.3萬元,核減率19.53%，其中：預算項目121個，報審額6756.12萬元，審計核減額419.91萬元;決算項目71個，報審額34401.66萬元，核減額7618.39萬元，核減率22.15%。
    二、圍繞中心，服務全區(qū)發(fā)展大局
    1.力促政府工程規(guī)范管理。通過對新區(qū)白鷺湖公園、教育衛(wèi)生社區(qū)及人武部、安置房等一批重大決算項目審計發(fā)現(xiàn)問題的整理分析，梳理出建設(shè)項目中的共性問題，提出針對性建議，建議得到了區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導高度重視，并召開區(qū)政府投資項目建設(shè)管理現(xiàn)場會，對全區(qū)建設(shè)項目現(xiàn)場管理工作提出明確要求。我局參與起草的《區(qū)政府投資項目管理暫行辦法》、《區(qū)政府投資項目工程變更及概算調(diào)整審批實施(試行)》、“區(qū)政府投資項目建設(shè)基本流程圖”、“規(guī)范區(qū)政府投資項目簽證的幾點要求”等在會上一并下發(fā)，為促進我區(qū)政府投資建設(shè)項目規(guī)范化進行提供了制度保障。
    2.全力服務新區(qū)項目建設(shè)。加強對新區(qū)建設(shè)項目招投標工程預算審計和重點項目實施期間的全程跟蹤審計，積極為新區(qū)建設(shè)服務。局主要領(lǐng)導全程服務幫辦七星生態(tài)商務島建設(shè)，派出2名工程審計專業(yè)人員進駐新區(qū)安置房指揮部工作，及時解決施工現(xiàn)場管理中遇到的問題，堅持監(jiān)督與服務并舉，對新區(qū)西片區(qū)安置房重大項目預算審計、招投標評審、材料詢價、合同審核等全程跟蹤審計。對新區(qū)西片區(qū)9戶企業(yè)拆遷補償預評估報告進行現(xiàn)場勘察與審核節(jié)約資金500萬元，對安置房建設(shè)質(zhì)量控制、資金使用、企業(yè)拆遷補償?shù)忍岢鰯?shù)十合理化建議，促進6戶企業(yè)拆遷補償協(xié)議。
    3.積極參加各項考核工作。5月份參加參加區(qū)招商引資考核項目45個，參與區(qū)重點項目辦督查考核項目49個?？己酥?，我局發(fā)揮工程審計專業(yè)技術(shù)知識優(yōu)勢，充分發(fā)表意見，對招商引資項目和區(qū)重點項目投資規(guī)模按序時進度準確打分。
    4.嚴格審核新區(qū)拆遷結(jié)算。安排專人開展新區(qū)拆遷協(xié)議審核。共審核協(xié)議696份，其中：洪福523份，京滬路173份。共審核拆遷戶應得費用20891.94萬元，其中：洪福共審核拆遷戶應得費用17377.98萬元，京滬路3513.96萬元;應收拆遷戶安置房款13659.54萬元，其中：洪福11254.16萬元，京滬路2405.38萬元;共結(jié)算8832.53萬元，其中洪福7278.76萬元，京滬路1553.77萬元。
    5.關(guān)注民生構(gòu)建和諧社會。開展失地農(nóng)民幫扶干部下訪工作，幫助其尋找合適的崗位，春節(jié)前登門慰問。局領(lǐng)導定期到掛鉤的新村社區(qū)下訪，春節(jié)前夕對10戶困難群眾、2戶4050家本文章共2頁，庭進行了登門慰問，幫助解決實際困難。心系災區(qū)奉獻愛心，組織全體向玉樹地震災區(qū)、周曲泥石流災區(qū)捐款，截至目前全局累計向災區(qū)捐款3200元。做好雙擁工作，春節(jié)前局領(lǐng)導登門慰問共建單位，送上食用油等慰問品和地方對駐地部隊的魚水情意，雙擁工作資料經(jīng)區(qū)雙擁辦檢查驗收合格并給予好評。
    三、夯實基礎(chǔ)，提高審計工作水平。
    1.開展效能建設(shè)。以提升機關(guān)效能建設(shè)水平為主線，以轉(zhuǎn)變作風狠抓落實為關(guān)鍵，開展“效能建設(shè)推進年”活動。突出審計質(zhì)量提高，全面推行績效審計，努力實現(xiàn)服務中心工作與轉(zhuǎn)變審計方式的有機結(jié)合，促進審計部門依法履行職責、高質(zhì)量地完成區(qū)委、區(qū)政府和上級審計機關(guān)布置的各項任務和年度工作目標，促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。結(jié)合全市開展的101%滿意活動，積極開展調(diào)研，找準審計服務項目(企業(yè))的切入點，對生態(tài)體育公園、七星生態(tài)商務島、安置房6期項目實施101%滿意服務。
    2.推行政務公開。依托電子政務平臺建設(shè)，運用現(xiàn)代科技手段提高工作效能、促進作風建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。將行政權(quán)力、行政處罰自由裁量、審計執(zhí)法流程等在電子政務平臺公開，主動接受各界監(jiān)督。不斷提高本局網(wǎng)站建設(shè)，及時更新工作動態(tài)，提高網(wǎng)站在宣傳審計工作、營造和諧審計環(huán)境等方面的作用。
    3.加強隊伍建設(shè)。以建設(shè)學習型機關(guān)為載體，進一步加強能力建設(shè)，培養(yǎng)干部政策研究、綜合分析的能力;加強對審計人員的考核，發(fā)揮考核的引導作用。組織學習《廉政準則》，深入推進黨風廉政建設(shè)，嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律和各項廉政規(guī)定，強化對聘用人員和中介機構(gòu)加強管理，維護審計機關(guān)良好形象，打造一支政治素質(zhì)過硬，知識結(jié)構(gòu)合理，業(yè)務能力精湛，審計紀律嚴明，工作作風扎實的審計干部隊伍。
    審計局民主評議政風行風工作總結(jié)
    審計局年度工作匯報篇二
    20xx年機構(gòu)改革后，縣審計局行政編制11名(其中局長1名，副局長2名)，機關(guān)工勤人員編制1名，事業(yè)編制8名。內(nèi)設(shè)機構(gòu)7個(機改前4個)，分別為辦公室、經(jīng)濟責任審計股、法規(guī)審理與內(nèi)部審計股、固定資產(chǎn)投資與電子數(shù)據(jù)審計股、財政金融與企業(yè)社保外資審計股、政策跟蹤與教科文衛(wèi)審計股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與自然資源環(huán)境審計股。目前，縣審計局實有干部職工18名(掛職干部1名)。
    (二)工作開展情況
    20xx年以來，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，縣審計局全面貫徹黨的十八大、十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神，貫徹落實省委十一屆四次全會精神、州委十一屆六次全會精神、縣委十二屆六次全會精神，準確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計工作提出的新要求，堅持獨立依法開展審計監(jiān)督，較好的發(fā)揮了審計“免疫系統(tǒng)”作用。
    1、突出政治建設(shè)，落實“兩個維護”
    局黨組始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”，營造審計機關(guān)風清氣正的政治生態(tài)。
    一是堅定不移的把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，把學與悟結(jié)合起來，落實到推動本職工作、促進審計事業(yè)發(fā)展上，推動全局黨員干部提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格執(zhí)行“六大紀律”和八項規(guī)定精神，嚴格遵守“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律。
    二是牢牢把握“堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導”這個根本政治任務，在思想上進一步深化對“兩個維護”的理解和認識，在行動上做踐行“兩個維護”的先鋒和表率。
    2、落實主體責任，堅守責任擔當
    按照縣委、縣政府和州局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，局黨組嚴格履行主體責任，認真落實中央八項規(guī)定，緊盯“四風”問題新動向、新表現(xiàn)，不斷加強對審計人員的日常管理監(jiān)督，對違反八項規(guī)定的行為，切實做到抓早、抓小、去“苗頭”。同時局黨組書記還認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任，定期召開會議專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作，班子成員認真履行“一崗雙責”責任，堅持審計業(yè)務工作抓到哪里，黨風廉政建設(shè)就抓到哪里，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作情況。一是制定責任清單。實行廉政雙向承諾制，明確主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、業(yè)務股室三級廉政建設(shè)責任主體;二是注重領(lǐng)導表率。班子成員和黨員干部帶頭遵守審計“八不準”工作紀律和各項廉政紀律，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，重大事項主動征求單位職工的意見建議認真聽取吸收各被審計單位的反饋意見，做好改進工作。三是強化制度執(zhí)行。按規(guī)章制度辦事、用制度規(guī)范行為、靠制度管人的長效機制，從嚴執(zhí)行外出備案制度、個人重大事項申報制度和談心談話制度，堅持審前廉政談話、領(lǐng)導現(xiàn)場檢查、審計紀律公示、廉政回訪等制度，做好審計全過程的監(jiān)督不斷加大對審計一線人員的監(jiān)督檢查力度，促進審計人員公正執(zhí)法、廉潔從審。
    3、強化宣傳教育，增強自律意識
    強化黨紀黨規(guī)學習教育，結(jié)合落實“三會一課制度，開展專題學習，深入分析當前黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新形勢，不斷增強“四個意識”;開展系列警示教育活動。黨組書記帶領(lǐng)全局干部職工觀看廉政警示教育片，通過觀看警示片及發(fā)生在身邊的案件來教育警示大家，使全局干部職工在嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩有更深刻的認識，對履行審計監(jiān)督職責有更高的敬畏之心;開展廉政教育講座，教育全體審計人員要牢固樹立“廉潔從審”意識，認真吸取反面典型深刻教訓，堅定理想信念，不碰紀律規(guī)矩紅線，守住廉潔自律底線，做知紀守法的“明白人”，當清風正氣的“踐行者”，切實履行好審計監(jiān)督職責，促進黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)取得新成效，繼續(xù)營造審計機關(guān)風清氣正的良好氛圍;召開黨風廉政建設(shè)集體約談會和個人面對面談話，談話直面問題針見血，既談工作問題，也談學習和思想可題，更要指出廉政風險點，敲響廉政警鐘;簽訂了廉潔從審承諾書，號召干部職工在工作中嚴格執(zhí)法，廉潔自律，堅守底線，努力打造為民、務實、清廉、法治的審計機關(guān)。
    審計局年度工作匯報篇三
    以科學發(fā)展觀為指導，緊密圍繞年度審計工作重點和著力加強審計信息化建設(shè)、著力推動審計工作轉(zhuǎn)型、著力推進全市審計工作共同發(fā)展等基本要求，堅持從審計創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和提高審計能力需要出發(fā)，整合教育培訓資源，拓寬教育培訓方式，全面提升審計干部職業(yè)勝任能力和綜合素質(zhì)，為推動我市審計工作質(zhì)量和水平的不斷提升，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能提供有力支持。
    二、培訓內(nèi)容及安排
    **年，安排領(lǐng)導能力培訓、知識技能補充和更新培訓、審計業(yè)務培訓、境外培訓、初任和任職培訓共5大類21項培訓。
    分別通過技能強化、網(wǎng)絡培訓、案例教學、專題講座、技能比武和理論研討等方式進行。
    (一)領(lǐng)導能力培訓。
    1.廳局級正職領(lǐng)導干部研究班。
    7月，市局局長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關(guān)廳(局)級正職領(lǐng)導干部研究班”。
    圍繞專題內(nèi)容進行研討，促進廳(局)級正職領(lǐng)導干部深入學習貫徹黨的十八大精神，運用科學審計理念指導審計工作實踐，積極有效地履行審計職責，推動審計在全面建成小康社會、完善國家治理中更好地發(fā)揮“免疫系統(tǒng)”功能。
    2.司局級干部專題研究班。
    5月，選派市局局級干部參加審計署組織的為期5天的“司(廳、局)級干部專題研究班”。
    圍繞黨的十八大精神、審計工作面臨的形勢和任務、相關(guān)政策法規(guī)與改革進展等內(nèi)容進行研討，并進行工作交流，促進司(廳、局)級干部運用科學審計理念指導審計工作實踐，推動相關(guān)工作發(fā)展。
    3.正處級領(lǐng)導干部培訓班。
    5月，選派市局有關(guān)處室處長參加審計署組織的為期5天的“省級審計機關(guān)正處級領(lǐng)導干部培訓班”。
    培訓內(nèi)容主要包括黨的十八大精神學習、科學審計理念、審計工作面臨的形勢和任務、審計項目管理、審計技術(shù)方法、創(chuàng)新思維，以及工作經(jīng)驗交流等，促進省級審計機關(guān)正處級領(lǐng)導干牢固樹立科學審計理念，把握審計工作重點和工作思路，提高審計管理能力。
    4.地縣級審計局長培訓班。
    5至8月，分4期組織我市未參加審計署統(tǒng)一培訓的區(qū)、縣審計局長(含主持工作的副局長)，參加審計署舉辦的“地縣級審計局長培訓班”，每期10天。
    培訓內(nèi)容分為宏觀思維、領(lǐng)導能力和審計業(yè)務最新發(fā)展3個教學單元，主要包括科學審計理念、審計工作面臨的形勢與任務、審計領(lǐng)導能力建設(shè)、地縣級審計機關(guān)主要審計業(yè)務發(fā)展情況和優(yōu)秀項目展示，以及工作經(jīng)驗交流等，促進地縣級審計局長進一步學習領(lǐng)會黨的十八大精神，樹立科學審計理念，提高領(lǐng)導審計工作的能力，更好地履行審計職責。
    5.各級黨校政治理論培訓。
    根據(jù)市委組織部、市委黨校和市級機關(guān)工委年度安排，選派市局機關(guān)局、處級干部，黨支部書記和青年干部參加各級黨校集中調(diào)訓和專項培訓，充實政治理論、管理理論、黨建理論以及新知識、新方法，開闊視野，更新觀念，提高政治理論水平和能力。
    (二)技能補充和知識更新培訓。
    6.市局機關(guān)全員集中培訓。
    培訓時間為8月和*月。
    培訓內(nèi)容主要有聯(lián)網(wǎng)審計技術(shù)方法與管理制度、審計法規(guī)規(guī)章、審計經(jīng)驗交流、審計案例分析、廉政專題教育、保密宣傳教育等。
    通過培訓，使審計人員達到提高計算機審計能力，熟悉運用聯(lián)網(wǎng)審計技術(shù)方法，充實和積累有關(guān)法律法規(guī)以及政策，提高綜合素質(zhì)的目的。
    (責任單位：人事教育處、聯(lián)網(wǎng)審計處籌備組、信息化處、法規(guī)處、駐局紀檢監(jiān)察室、辦公室和相關(guān)處室)
    7.計算機審計中級培訓班。
    根據(jù)審計署計算機考試安排，2月、3月和8月分三期進行。
    第一期選派2名計算機審計骨干參加審計署為期1個半月的培訓，培養(yǎng)計算機審計培訓師資力量;第二、三期分別為期5個半月，由市局組織市局機關(guān)和區(qū)縣審計局60名左右審計人員進行培訓并參加審計署計算機中級考試。
    培訓主要包括計算機基礎(chǔ)、網(wǎng)絡應用技術(shù)、數(shù)據(jù)庫應用技術(shù)、程序設(shè)計基礎(chǔ)及應用、會計信息系統(tǒng)、erp基礎(chǔ)與審計、審計數(shù)據(jù)采集與分析等。
    通過培訓，拓寬計算機專業(yè)知識，強化計算機應用能力和技術(shù)方法，提高運用計算機分析和解決問題的能力和效果，為全市開展聯(lián)網(wǎng)實時審計工作培養(yǎng)業(yè)務骨干。
    (責任單位：信息化處、人事教育處、各區(qū)縣審計局)
    8.公務員必備知識培訓。
    全年，按照市人力社保局、市公務員局要求，對全體公務員進行職業(yè)道德建設(shè)和依法行政必備知識培訓。
    通過培訓，進一步增強公務員事業(yè)心、責任感，樹立大局意識、服務意識，踐行職業(yè)道德，促進公務員依法行政、依規(guī)辦事的自覺!
    審計局年度工作匯報篇四
    xx年是省、州審計機關(guān)確定的“審計質(zhì)量推進”年和創(chuàng)建“文明單位”年。一年來，我局在縣委、政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下，認真學習和貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢記xx總理去年年底視察審計署工作時和秦光榮省長在全省審計工作會議上、楊福生州長在全州審計工作會議上以及鄧永和縣長在全縣審計工作會議上的講話要求，按照年初制定的“突出抓解放思想、抓審計隊伍建設(shè)，抓審計質(zhì)量提高，抓創(chuàng)建縣級‘文明單位’”的工作思路，進一步完善規(guī)章制度，積極開展了以解放思想促進審計事業(yè)發(fā)展、以獎優(yōu)罰劣促進審計質(zhì)量提高、以勤政廉潔為目標加強機關(guān)作風建設(shè)、以良好形象創(chuàng)建縣級“文明單位”等活動，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展審計監(jiān)督和服務，同時加大了對重點行業(yè)、重點資金、重點項目的審計監(jiān)督力度，為構(gòu)建“小康**，和諧**”作出了應有的貢獻?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
    （一）加強黨員、干部學習教育工作，提高審計干部隊伍素質(zhì)
    今年以來，審計局始終把加強黨員、干部學習教育工作列入全局工作的重要議事日程，認真研究，精心安排，狠抓黨員、干部學習教育工作各項任務的落實，努力提高審計隊伍的整體綜合素質(zhì)。
    1．抓好黨員、干部學習教育，為確保審計監(jiān)督業(yè)務順利開展和提高審計質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
    一是組織黨員深入學習和貫徹xx大、xx屆三中全會精神，學習《黨章》、黨紀法規(guī)和觀看各類警示教育專題片，教育全局黨員干部堅定政治理想信念，牢固樹立全局意識、服務意識、勤政廉潔意識，不斷提高黨員干部的拒腐防變能力。
    二是組織黨員干部按照省、州、縣黨委的要求深入開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動，使大家對當前國際國內(nèi)的復雜局面有全面的了解和清醒的認識，牢固樹立責任意識、科學發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，為開展審計工作提供思想保證。
    三是采取集中學習與自學相結(jié)合等形式加強審計業(yè)務培訓。今年以來，我局先后派出16人次參加省、州組織的審計基礎(chǔ)知識培訓、計算機培訓、“金審工程”等業(yè)務培訓，通過一系列的培訓學習，提高了審計干部的業(yè)務能力。
    2．抓好黨支部建設(shè)，為圓滿完成全年的審計工作任務提供組織保障。一是黨支部嚴格按照要求，組織黨員干部認真學習上級黨委的指示、決定、文件和會議精神，發(fā)動和引導黨員干部積極主動去實踐“三個代表”重要思想，不斷增強黨性修養(yǎng)，在日常的學習和工作中以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性。二是黨支部認真聽取黨員的思想?yún)R報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務完成情況，認真開展批評與自我批評。三是堅持用黨員標準規(guī)范黨員干部的言行，加強黨員團結(jié)和黨員與群眾團結(jié)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
    今年以來，我局緊緊抓住開展解放思想大討論活動的契機，大力開展“六爭”活動，即“項目質(zhì)量爭優(yōu)秀，成果轉(zhuǎn)化爭前茅，信息化建設(shè)爭一流，服務中心爭上游，綜合考評爭先進，整體形象爭文明”，確保在全縣創(chuàng)建縣級“文明單位”考評中合格和全州審計系統(tǒng)考評中升檔進位。
    xx年，上級審計機關(guān)安排審計項目6個，其中：縣本財政預算算執(zhí)行（包括地方稅收征管)2個，社會保障審計3個；縣安排12個，其中：行政事業(yè)單位審計5個，經(jīng)濟責任審計3個，支農(nóng)專項資金（國債農(nóng)村安全飲水項目）1個，固定資產(chǎn)投資審計3個，其他1項（橋頭鄉(xiāng)土地整理項目）全年共計18個。上年遺留1個（經(jīng)濟責任）。全年累計19個。
    截止十一月十三日，我局完成審計及專項審計調(diào)查項目13項，在審項目6項。共出具審計報告18份（其中疾控中心全球基金項目審計出具審計報告3份），審計意見和建議39條，被采納5條。審計查出違紀違規(guī)50,325.33元，管理不規(guī)范資金30,000.00元，作上繳財政處理50,325.33元，作歸還原資金渠道處理30,000元，審計專項資金總額達28,606,342.65元。
    審計查出問題主要表現(xiàn)在：一是部門預算（編制完成后）和上級安排的財力性轉(zhuǎn)移支付補助資金的分配、使用未按規(guī)定報縣人大審議批準后執(zhí)行，不符合《中華人民共和國預算法》的規(guī)定。
    二是部分專項資金因指標到位較晚等原因，直至年底才突擊撥款，在一定程度上影響了項目和資金效益的正常發(fā)揮。
    三是財政專項資金管理使用跟蹤問效工作滯后，績效評價機制不健全，挪用專項資金用于彌補機關(guān)基本支出的情況時有發(fā)生，未能充分發(fā)揮專項資金的使用效益。四是非稅收入（主要是行政性收費和罰沒收入）與單位利益掛鉤的情況還得不到根本扭轉(zhuǎn)，在一定程度上削弱了政府對財政資金的調(diào)控能力。
    3．xx年度審計業(yè)務的主要工作
    -----突出重點，財政同級審呈現(xiàn)新亮點
    財政審計是審計工作永恒的主題。今年，我局根據(jù)上級審計機關(guān)的安排和要求，加大了對同級財政審計的力度，在質(zhì)量上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，緊緊圍繞推進財稅體制改革、建立透明規(guī)范的公共財政體系的總體要求，堅持以規(guī)范預算管理、提高財政資金使用效益為目標，以預算執(zhí)行為主線，以財政支出為重點，對縣級財政預算執(zhí)行和其他財政資金收支、地方稅收征管情況進行了審計，并對緩解縣鄉(xiāng)財政困難獎補資金和一般性轉(zhuǎn)移支付資金進行了專項審計，還對政府采購的執(zhí)行和管理、縣級部門預算編制和執(zhí)行進行了審計調(diào)查。
    一是在審計內(nèi)容的安排上注重預算收支組織和管理的規(guī)范性，在審計的重點上關(guān)注非稅收入和上級補助收入的安排、使用，在經(jīng)過多次調(diào)查的基礎(chǔ)上，確定了土地出讓金和緩解縣鄉(xiāng)財政困難獎補資金、一般性財力轉(zhuǎn)移支付補助資金這兩個專題，審計中重點核查了各項預算收入的征繳、非稅收入實行“收支兩條線”管理以及各項財政資金的安排、使用、管理是否規(guī)范的情況，并提出加強和完善管理的措施和建議（意見）。
    二是審計監(jiān)督注重五個加強，即加強對事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟管理決策事項的監(jiān)督，加強對權(quán)力部門的監(jiān)督，加強對關(guān)系老百姓切身利益資金的監(jiān)督，加強對政府投資重點建設(shè)項目的監(jiān)督，加強對領(lǐng)導干部的廉政監(jiān)督。
    三是為解決人少事多的矛盾，審計的組織方式上注重整體聯(lián)動，統(tǒng)一調(diào)配審計力量，把各股室的同志（包括分管副局長）統(tǒng)一組織起來，共同編入審計組，突擊抓好全年的審計工作。四是審計結(jié)果呈現(xiàn)新亮點，即部門預算編制、報批、執(zhí)行是否符合《預算法》的規(guī)定；政府采購是否做到預算、執(zhí)行、監(jiān)督并舉；積極開展政府投資項目審計監(jiān)督，并力求抓出實效。
    近年來，根據(jù)黨中央、國務院的要求，加大了對財政性資金的審計監(jiān)督力度，各級審計機關(guān)的審計工作任務較為繁重，但全局干部職工團致、盡職盡責，審計各項工作取得新成效。一是根據(jù)省、州、縣的安排，及時將審計項目分解落實到各個審計組，及早開展審計業(yè)務，按時完成審計工作任務。二是根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和上級要求，加強對重點資金、重點項目進行審計監(jiān)督，重點資金、重點項目的審計結(jié)果經(jīng)集體討論決定，確保審計程序合法、審計結(jié)果真實，經(jīng)得住檢驗。三是圍繞黨和政府關(guān)注的重大問題，廣大人民群眾關(guān)心的熱點、焦點問題開展審計監(jiān)督，努力保證黨和政府的方針政策得到貫徹執(zhí)行，黨和政府的惠民政策惠及廣大民眾，政府財政性資金發(fā)揮最大效益。四是積極創(chuàng)造條件開展政府投資審計監(jiān)督，進一步規(guī)范政府投資行為，節(jié)約投資成本，充分發(fā)揮政府投資的經(jīng)濟效益、社會效益和拉動經(jīng)濟增長的作用。五是按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險”的原則積極開展領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計，及時將審計結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的共性、個性問題分別整理報送縣委、政府、紀檢監(jiān)察、組織人事等有關(guān)單位，供領(lǐng)導用人或決策參考，同時建立審計結(jié)果落實整改報告制度，對于責成整改的被審計領(lǐng)導干部及其所在部門、單位，要求在規(guī)定時間內(nèi)向我局報送書面整改情況報告。紀檢監(jiān)察、組織人事和國有資產(chǎn)監(jiān)管等有關(guān)部門，對被審計領(lǐng)導干部及其所在部門、單位執(zhí)行審計決定和落實審計建議（意見）以及整改情況進行跟蹤檢查，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在加強黨風廉政建設(shè)和反腐工作中的作用。
    審計工作既要接受法律監(jiān)督，又要接受社會監(jiān)督。將審計結(jié)果公開，接受社會各界監(jiān)督就是審計工作接受法律監(jiān)督和社會監(jiān)督最有效的形式之一。根據(jù)上級審計機關(guān)的要求，我局今年報經(jīng)政府領(lǐng)導同意，將汶川地震捐贈款物審計結(jié)果在**電視臺上公開播報（此信息還被《紅河日報》于xx年8月4日采用），接受社會各界監(jiān)督，獲得了社會各界特別是愛心人士的好評。今后我局還進一步加大審計結(jié)果公開的力度，更大范圍接受社會監(jiān)督。
    政府信息公開作為發(fā)展社會主義民主政治、構(gòu)建和諧社會的重要舉措和建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政體制的重要內(nèi)容，在建設(shè)“陽光”政府、提高政府工作的透明度和公信力等方面具有舉足輕重的作用。審計機關(guān)作為政府的組成部門之一，按照《中華人民共和國信息公開條例》等法規(guī)的規(guī)定和遵循“公正、公平、便民”的基本原則，健全和完善政府信息公開相關(guān)制度，確保我局的各種信息（涉及國家機密和商業(yè)秘密的除外）得以全面、及時、準確公開是義不容辭的責任。為此，我局成立了政府信息公開工作領(lǐng)導小組，先后制定《**縣審計局政府信息主動公開制度》、《**縣審計局政府信息依申請公開制度》等相關(guān)制度，確保我局政府信息公開工作有組織領(lǐng)導，有制度保障。
    今年以來，我局主動公開信息共計16條，其中公開指南1條，機構(gòu)職責2條，政策法規(guī)4條，便民服務6條，審計結(jié)果1條，最新公開信息2條。
    全年上報各種信息14篇，其中被州審計局采用1篇，縣直機關(guān)工委采用1篇。
    通過政府信息公開工作，提高了審計工作的透明度和公信力，為社會各界認識和了解審計提供了渠道。
    為認真貫徹落實xx總理提出的“依照法律，符合程序，提高質(zhì)量，文明審計”的要求和省、州、縣審計會議精神，我局從健全和完善制度入手，不斷規(guī)范審計執(zhí)法行為。一是組織全體審計干部深入學習《中華人民共和國審計法》、審計署6號令等法律法規(guī)的規(guī)定和要求，明確開展提高審計質(zhì)量活動的重要意義。二是結(jié)合審計署6號令的規(guī)定和要求，制定了《**縣審計局審計項目質(zhì)量考核辦法》，重點對審計工作底稿、審計工作日記、審計報告、審計決定、審計建議書、移送處理書等各個具體環(huán)節(jié)的復核內(nèi)容進行了細化，同時先后對“審計崗位執(zhí)法責任、審計質(zhì)量考評、優(yōu)秀項目評比、審計復核”等四個制度進行了修訂和完善。三是組織開展審計質(zhì)量檢查和優(yōu)秀項目評比，對評出的`優(yōu)秀審計項目給予獎勵，對查出問題的審計項目進行通報批評，以此來激勵先進，鞭策后進。四是營造“幫、比、學、趕”的工作環(huán)境，鼓勵干部職工互幫、互比（比成績）、互學（學習優(yōu)點）、互趕（趕先進），促進干部職工間審計工作能力的良性競爭，不斷提高審計工作質(zhì)量。
    干部隊伍素質(zhì)的高低，決定著審計質(zhì)量的好壞。今年以來，我局認真貫徹落實各級領(lǐng)導的要求，總結(jié)回顧過去的經(jīng)驗教訓，在全局深入開展了解放思想、爭先創(chuàng)優(yōu)、塑造形象三大主題活動，不斷提高審計隊伍的整體形象。
    1．端正作風，樹立審計干部形象
    我局提出在機關(guān)內(nèi)部端正三種風氣，即端正學習作風、端正思想作風和端正工作作風。端正學習作風就是要樹立終身學習的良好作風。要求干部要有知識危機和本領(lǐng)危機意識，要堅持“活到老、學到老”，擠時間持之以恒地多讀書、讀好書，擴大知識面，用科學的理論和豐富的知識來武裝自己，不斷提高審計業(yè)務水平和綜合協(xié)調(diào)能力。端正思想作風就是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和具備樂于奉獻、無私奉獻精神。要求審計干部要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，增強責任感和事業(yè)心，通過不斷學習，掌握和提高為人民服務的實際本領(lǐng)。端正工作作風就是要切實轉(zhuǎn)變工作作風，杜絕“不作為”甚至“亂作為”。在機關(guān)干部中開展了“三個想一想”和“三個對得起”的大討論，即要求大家“經(jīng)常想一想應該為老百姓多做些什么，經(jīng)常想一想還有哪些可以做好而沒有做到的事情，經(jīng)常想一想處在自己的位置上是否有人會比自己做得更好”；自己所干的工作是否對得起黨和政府、是否對得起廣大群眾、是否對得起自己的良心。通過討論，大家對“不作為”甚至“亂作為”的危害有了理解深刻的認識，進一步增強了做好審計工作的信心和決心。
    2、倡導和踐行審計新理念，提升審計干部廉潔執(zhí)法意識
    我局在堅持依法審計的前提下，積極倡導和踐行和諧審計、文明審計、廉潔審計等新理念，并通過開展一系列活動把這些新理念變?yōu)閷嶋H行動，逐步提升審計干部廉潔執(zhí)法意識。一是著力倡導和諧審計的新理念。和諧審計是指審計與被審計單位的和諧以及審計機關(guān)的內(nèi)部和諧。要求審計人員在審計工作中學會換位思考，用審計別人的標準來要求自己，學會理解和尊重別人，通過換位思考，營造和諧審計氛圍。二是著力倡導文明審計的新理念。文明審計就是要求審計人員做到：審計要依法并嚴格按法定程序，工作要遵守審計紀律，遇事要講耐心道理，言行舉止要文明，不講粗話、大話、過頭話和傷害別人感情的話，審計情況要如實反映，處理問題要實事求是。三是踐行“廉潔審計”新理念。通過單位與干部簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》、建立審計組廉潔審計檔案、領(lǐng)導干部廉潔自律檔案等措施，增強審計干部嚴格遵守職業(yè)道德和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，樹立廉潔審計意識。
    根據(jù)省、州的要求，為確保xx年我局創(chuàng)建縣級“文明單位”成功，我局按照縣文明辦的要求，扎扎實實地深入開展創(chuàng)建“文明單位”活動。
    一是教育全體干部職工從我做起，從現(xiàn)在做起，做文明人，講文明話，辦文明事。
    二是完善各項制度措施，堅持用制度管人。
    三是教育和引導干部職工積極開展豐富多彩的活動，保持健康向上的生活方式和昂揚進取的精神狀態(tài)。xx年，我局派出代表隊參加紅河州審計機關(guān)成立25周年藍球運動會和審計知識競賽，分別獲得第一名和組織獎的好成績，極大地鼓舞了全局干部職工的士氣和斗志。
    四是繼續(xù)開展與武警紅河邊防支隊收容審查所（去年七月雙方共同開展了警民共建文明單位活動）的警民共建文明單位活動，學習部隊的全心全意為人民服務的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴肅扎實的工作作風和團結(jié)戰(zhàn)斗的精神，借鑒部隊先進的管理經(jīng)驗來加強審計干部隊伍管理，從而提高審計干部隊伍的文明素質(zhì)。
    五是資助一名在**高級中學就讀的、學習成績優(yōu)秀的貧困學生——鄧永男，幫助該生完成高中階段的學習。
    六是不斷總結(jié)開展創(chuàng)建“文明單位”活動的成果和不足，查缺補漏，完善管理，抓出成效。
    通過以上扎實有效的基礎(chǔ)工作，我局的創(chuàng)建“文明單位”工作已通過縣文明辦的初步驗收。
    今年以來，通過全體審計干部職工的共同努力，已基本完成了上級審計機關(guān)和縣政府安排的各項工作任務，取得了一定成績，為開創(chuàng)我縣審計工作新局面作出了不懈的努力。但也還存在一些困難和問題：
    （一）人員編制嚴重不足，制約了審計業(yè)務的正常開展。隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，各項改革的不斷推進和黨風廉政建設(shè)力度的不斷加強，審計工作任務越來越重，審計范圍越來越廣，工作質(zhì)量要求越來越高。但由于審計力量和專業(yè)人才嚴重不足，審計覆蓋范圍不廣、審計工作質(zhì)量不高、審計機關(guān)難以發(fā)揮真正作用等問題尤其突出，已不適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求。
    （二）執(zhí)行審計紀律經(jīng)費和開展經(jīng)濟責任審計、政府投資審計等專項審計經(jīng)費未能列入財政預算予以保障，審計機關(guān)經(jīng)費仍然十分困難，缺乏激勵機制，嚴重制約和影響了審計作用的正常發(fā)揮。
    （三）審計工作人員的業(yè)務素質(zhì)有待進一步提高。目前審計機關(guān)人少事多的矛盾比較突出，業(yè)務工作任務繁重，沒有足夠的時間對審計人員進行系統(tǒng)的培訓，審計人員的知識亟待提高。
    三、xx年工作安排
    xx年的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)貫徹“全面審計，突出重點”的審計工作方針，繼續(xù)解放思想、深化改革、加強審計、強化監(jiān)督，為促進**經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出積極的貢獻。
    工作目標：全面完成上級審計機關(guān)及縣委、政府交辦的各項工作任務，努力提高審計工作質(zhì)量，力爭年終考核各項指標名次上檔升位。
    一、繼續(xù)深化財政預算執(zhí)行審計。緊緊圍繞縣委、政府的重大戰(zhàn)略部署，以政策為導向、以預算為中心、以資金收支為主線、以支出為重點、以效益為目標實施審計，不斷提高財政預審計水平，規(guī)范預算執(zhí)行，促進公共財政建設(shè)。
    二是加強對重點部門、重點項目、重點資金的效益審計，確保財政性資金投入的安全和效益發(fā)揮。
    三是繼續(xù)加強對支農(nóng)、扶貧、教育、衛(wèi)生、交通、環(huán)保（生態(tài)）、基本公共服務體系建設(shè)等專項資金的審計，確保黨和政府的惠民政策惠及千家萬戶。同時要不斷地擴大審計范圍，揭露重大損失浪費問題，查處犯罪案件，提高財政資金使用效益。
    四是進一步完善經(jīng)濟責任審計評價體系，拓寬對干部監(jiān)督、考核的渠道，為客觀公正評價干部提供重要依據(jù)，也為縣委、政府科學選拔、考核、任用干部提供決策服務。
    五是積極創(chuàng)造條件，加大對政府投資審計的力度，規(guī)范投資管理，最大限度地發(fā)揮政府投資的效益。
    六是按照“積極探索，總結(jié)提高，穩(wěn)妥推進，逐步規(guī)范”的原則，有計劃、有步驟地逐步推行審計結(jié)果公告制度，增加審計工作的透明度，擴大審計影響，增強審計公信力。
    七是加強對審計業(yè)務人員的培訓力度，特別是對《審計法》等法律法規(guī)的學習和培訓，不斷提高審計人員的業(yè)務素質(zhì)和審計工作質(zhì)量。
    八是充分發(fā)揮社會中介機構(gòu)和專業(yè)人才的積極作用，有條件地聘請他們參加一些重大項目和重點資金審計，彌補審計力量不足，提高審計效益。
    九是加強審計機關(guān)內(nèi)部建設(shè)，嚴格執(zhí)行《審計項目質(zhì)量控制辦法》，切實提高審計質(zhì)量控制水平，確保審計工作質(zhì)量穩(wěn)步提高。同時建立健全錯案責任追究制，增強審計人員的責任意識，促進依法審計，防范審計風險。
    十是加強廉政建設(shè)，經(jīng)常開展黨風廉政教育，提高審計人員執(zhí)行廉政規(guī)定和“審計八不準”的自覺性，為建立廉潔高效的審計機關(guān)和審計隊伍提供政治保障。
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    審計局年度工作匯報篇五
    縣招商辦：
    根據(jù)縣委、縣政府下達的2010年招商引資工作目標任務，就我局今年招商引資情況作以下簡要匯報：
    一、計劃招商情況
    2010年我局計劃引進2個方解石深加工項目，一是引進香港華茂集團所屬陜西新益礦業(yè)有限公司投資5000萬元在龍坪進行方解石深加工項目，二是引進西藏盛豐礦業(yè)有限公司投資3000萬元在我縣進行方解石深加工項目，共預計引入資金8000萬元。
    二、項目進展情況
    1、香港華茂集團所屬陜西新益礦業(yè)有限公司投資5000萬在龍坪進行方解石深加工項目。目前，已成立了湖北新龍礦業(yè)有限公司，注冊資金2000萬元，注冊登記和稅務登記已辦理完畢，儲量勘測評審已通過，掛牌出讓價款已上繳，相關(guān)手續(xù)已辦理到位。當前一方面正在平整場地，另一方面正在定做鋼架廠房和加工設(shè)備，相關(guān)機械設(shè)備已進場。
    儲量勘測評審已通過，掛牌出讓價款已上繳，廠房所需用地已落實到位，正在采購機械設(shè)備。
    二〇一〇年五月十一日
    縣國土資源局
    2010年招商引資工作領(lǐng)導小組成員名單
    為認真落實縣委、縣政府下達的2010年招商引資工作目標任務，進一步強化領(lǐng)導，推進強勢招商，經(jīng)局黨組研究決定，成立國土資源局2010年招商引資工作領(lǐng)導小組，具體成員如下：
    組長：黃秀國黨組書記、局長
    副組長：孟濤黨組成員、副局長
    成員：劉軍礦管股股長
    二〇xx年五月十一日
    審計局年度工作匯報篇六
    20xx年，我局認真按照縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略和“山水江城、生態(tài)閩侯”的定位要求，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，全面推進審計各項工作，為我縣經(jīng)濟社會的科學發(fā)展作出了積極貢獻。審計工作得到縣委、縣人大、縣政府和上級審計機關(guān)的充分肯定。20xx年3月，我局被縣委、縣政府評為“20xx年度全縣績效管理優(yōu)秀單位”，7月被縣直機關(guān)黨工委評為先進基層黨組織，并在市審計局審計信息化工作考核取得第一名成績。同時，1個項目獲省廳優(yōu)秀審計項目獎，1個審計項目獲市優(yōu)秀項目，1個項目獲市表彰項目，1個審計項目獲得市審計局計算機應用實例優(yōu)秀獎,4個項目獲得市審計局計算機應用實例應用獎?，F(xiàn)將我局20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路報告如下：
    一、20xx年主要審計工作情況
    20xx年，我局圍繞實施積極財政政策，以預算執(zhí)行為主線、全部政府性資金為主要內(nèi)容、財政專項資金為重點，認真組織開展審計項目。
    1、深化預算執(zhí)行審計
    以摸清一級政府管理支配的全部政府性資金為基礎(chǔ)，以規(guī)范預算管理、推動財政體制改革、促進建立公共財政體系、保障財政資金安全、提高財政績效水平為目標，認真開展財政預算執(zhí)行審計。組織對縣財政局預算執(zhí)行情況、縣地稅局稅收征管情況和縣教育局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣供銷社、縣殘聯(lián)、縣進修校及上街市政管理中心等單位預算執(zhí)行情況進行審計。審計如實反映了預算執(zhí)行過程中存在的不足，并有針對性地從體制、機制和制度層面揭示問題、分析原因、提出建議，促進深化改革、規(guī)范預算管理、提高財政資金使用效益，工作得到了縣政府肯定和縣人大的好評。
    2、加強民生項目資金審計
    圍繞民生問題，安排對關(guān)系經(jīng)濟社會發(fā)展、涉及人民群眾切身利益的對被征地老齡農(nóng)民生活補助資金管理使用情況進行審計;并根據(jù)審計署統(tǒng)一部署，組織對穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生政策措施落實情況進行跟蹤審計。通過審計，進一步促進國家政策措施和涉農(nóng)惠民政策與資金的貫徹落實，確保資金?？顚Ｓ?，發(fā)揮使用效益。
    3、加大政府投資項目審計
    以“規(guī)范政府投資項目管理、促進提高投資效益”為目標，加強政府投資審計工作和政府投資項目預、決算審核工作，完成青口鎮(zhèn)文體中心(城運會場館)建設(shè)情況跟蹤審計。通過審計，進一步促進我縣政府投資建設(shè)項目完善投資程序，規(guī)范項目管理，提高項目資金使用效益，同時也為縣財政節(jié)省了大額的建設(shè)資金。
    4、認真開展任期經(jīng)濟責任審計
    按照“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險”的原則，認真組織對縣司法局、縣國土局、甘蔗街道辦、大湖鄉(xiāng)等單位開展主要領(lǐng)導任中經(jīng)濟責任審計。審計過程中，除抓好被審單位的財政財務收支審計外，同時對任職期間的經(jīng)濟目標完成情況、財政經(jīng)濟決策情況、重大建設(shè)項目、重點資金管理情況和領(lǐng)導干部個人廉潔守紀情況進行審計和評價，促使領(lǐng)導干部進一步增強法紀意識，也為相關(guān)部門評價和選拔任用干部提供重要依據(jù)。
    5、全力配合上級審計與聯(lián)合檢查。今年，我局積極抽調(diào)
    3名審計骨干參與市審計局閩侯縣保障房資金項目審計，抽調(diào)6名審計骨干參加審計署統(tǒng)一部署的土地出讓金和耕地保護審計任務。并全力做好市審計局在我縣開展的社會撫養(yǎng)費、林業(yè)基金審計和審計署駐深圳特派辦在我縣開展土地出讓金與耕地保護審計的溝通協(xié)調(diào)和后勤保障工作，確保了審計工作順利開展、圓滿完成。積極配合縣紀委、縣財政局開展了“三公經(jīng)費”使用情況檢查和貫徹執(zhí)行八項規(guī)定與“小金庫”專項治理情況檢查等工作。
    二、20xx年度審計工作思路
    20xx年，我縣審計工作總體思路是：圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步深化審計轉(zhuǎn)型升級，認真對接好上級審計機關(guān)工作安排，科學立項、突出重點，務實創(chuàng)新、規(guī)范管理、提高質(zhì)量，切實履行好審計監(jiān)督職能，積極推動閩侯科學發(fā)展、跨越發(fā)展。
    1、精心安排項目，進一步提升審計工作實效性。
    一是擴大財政審計的范圍，切實加強對部門及下屬事業(yè)單位資金監(jiān)管，努力擴大財政審計的內(nèi)涵和外延，適時開展轄區(qū)內(nèi)重大項目財務收支審計，了解和掌握縣級重點項目推進情況，國有財力投入產(chǎn)出情況，為領(lǐng)導科學決策，部門科學規(guī)范提供依據(jù)。
    二是加強民生資金審計，將民生資金分配的公平、公正和資金投入的平衡性納入專項資金的監(jiān)管重點。通過加強對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況和涉農(nóng)資金管理使用情況的審計監(jiān)督，切實維護廣大農(nóng)民的合法權(quán)益。
    三是強化監(jiān)督，在經(jīng)濟責任審計中關(guān)注領(lǐng)導用權(quán)、管權(quán)水平。堅持領(lǐng)導干部離任和任中審計相結(jié)合，從領(lǐng)導的資金監(jiān)管意識、資金審批責任和資金運作能力入手，深化對領(lǐng)導干部經(jīng)濟決策科學性、效益性的分析，科學評價領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任，為科學管理領(lǐng)導干部提供參考。
    四是規(guī)范政府投資行為，深入推進跟蹤審計的規(guī)范化運行。加強政府投資項目審核工作，完善政府投資項目預(結(jié))決算審核制度。進一步關(guān)注政府投資項目建設(shè)全過程，及時發(fā)現(xiàn)投資建設(shè)領(lǐng)域不規(guī)范、不合理問題，促進建設(shè)項目財政資金安全，提高財政資金使用效益。
    2、狠抓建議質(zhì)量，不斷發(fā)揮審計建設(shè)性作用。
    一是高度重視審計整改跟蹤回訪，確保問題整改落實到位。進一步完善對審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的跟蹤回訪，確保審計提出的問題得到及時糾正。加強對審計發(fā)現(xiàn)問題的收集和整理，積極開展對帶有傾向性問題的多渠道調(diào)研，發(fā)掘宏觀層面制度和管理的缺失，為縣委、縣政府決策提供重要依據(jù)。
    二是切實提高審計建議水平，促進審計成果轉(zhuǎn)化，促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展。進一步提高審計人員分析審計問題的水平，及時結(jié)合項目審計中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，提出高質(zhì)量、可操作性的審計建議。同時，進一步發(fā)揮審計建議的功能，使審計建議不僅提高財務管理方面的水平，同時對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升業(yè)務能力也能起到重要的促進作用。
    3、加強技能培訓，進一步提高審計人員業(yè)務素質(zhì)。
    加強審計人員業(yè)務技能培訓力度，積極選送業(yè)務骨干參加上級審計機關(guān)舉辦的培訓班，特別是加大計算機審計、投資審計的培訓力度。針對審計專業(yè)性強的特點，認真制定培訓措施，定期組織ao審計技術(shù)和法律法規(guī)、財稅新知識的學習，定期組織審計業(yè)務交流，不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)和行政執(zhí)法水平，以適應現(xiàn)代審計發(fā)展趨勢的要求。
    審計局年度工作匯報篇七
    三年來，將機關(guān)黨建、黨風廉政與班子隊伍建設(shè)齊頭并進，以抓班子帶隊伍為突破口，積極作為，扎實工作，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了良好成效。但距離黨的先進性建設(shè)的高標準、嚴要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
    (一)政治理論學習不夠主動。理論學習有要求才被動應付，業(yè)務知識學習不深、不細、不全面。有的黨員干部對政治理論以及黨風廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)的學習不夠，靜不下心來學，坐不下身來學，養(yǎng)不成學習習慣，“工作忙，沒時間學”成了一些黨員干部不注重政治理論知識學習的托詞。
    (二)黨的建設(shè)工作，思想認識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要”的現(xiàn)象,部分黨員還存在重業(yè)務輕黨建的思想，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責任和激情。
    (三)存在“重業(yè)務、輕黨務”的現(xiàn)象。認為業(yè)務工作就硬指標，完不成任務要問責，以工作忙為理由，會議研究具體工作多，黨建工作整合統(tǒng)籌安排不夠、調(diào)查研究不夠深入，抓決策落實缺乏“釘釘子精神”。
    (四)黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。
    (五)黨建工作保障不足。黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
    (六)黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾。
    (七)黨員干部教育管理不足。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開的現(xiàn)象。
    (八)黨風廉政主體責任落實不夠。落實主體責任主動性和自覺性還不夠強，缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導，具體行動和措施還不夠多，還停留在學習、領(lǐng)會階段，有時因業(yè)務工作量很大，單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業(yè)務工作上，黨風廉政的工作過多的依賴上級的布置和推動，落實黨風廉政建設(shè)責任制習慣于“上傳下達”、開開會、簽簽字、講講課、泛泛提要求，工作方法單一。
    (九)黨風廉政教育不夠扎實，思想認識不到位。黨風廉政宣傳教育方面做得不夠，少數(shù)審計人員在教育方面存在一些模糊認識，把主要精力都放在審計業(yè)務工作上，認為抓黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察部門的事，對此項工作安排不力，措施也不夠到位;在廉政教育學習上存在形式呆板、手段單一，學習教育停留在有計劃、有記錄、有筆記，而深入研究剖析、集體討論較少。
    (十)干部作風不夠扎實。平常注重工作進度和成效，而對黨員干部在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美的標準上去把握，部分職工對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務;部分職工遲到、早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。
    (十一)存在財務審核把關(guān)不嚴現(xiàn)象。對財務憑證審核把關(guān)及公務用車報賬審核不嚴，存在發(fā)票與清單內(nèi)容不相符情況。
    審計局年度工作匯報篇八
    為梳理審計統(tǒng)計工作中存在的突出問題，進一步宣傳統(tǒng)計法和審計統(tǒng)計工作，增強審計人員統(tǒng)計法制觀念，切實提高審計統(tǒng)計工作質(zhì)量，更好地為審計業(yè)務工作和機關(guān)領(lǐng)導決策服好務，近日，xx縣審計局采取四項措施，按照上級審計機關(guān)要求，積極開展了審計統(tǒng)計質(zhì)量自查。
    一是高度重視，精心組織。xx縣局高度重視審計統(tǒng)計自查工作，迅速成立了以局長為組長、分管副局長為副組長，各股室負責人為成員的工作領(lǐng)導小組，明確專人辦公和各自工作職責，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導協(xié)助抓、中層干部具體抓的工作格局。
    二是統(tǒng)一思想，提高認識。在開展自查前，組織全體干部職工認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及上級審計機關(guān)文件精神，要求全體干部職工要高度重視并積極參與配合審計統(tǒng)計自查工作，要以此次自查為契機，提高依法統(tǒng)計水平，防范審計統(tǒng)計風險。
    三是結(jié)合實際，開展自查。主要自查了以下內(nèi)容：統(tǒng)計人員是否具有統(tǒng)計從業(yè)資格，審計統(tǒng)計報表和統(tǒng)計臺賬責任制是否建立完善，統(tǒng)計臺賬是否全面建立，是否存在虛報、重報、瞞報、漏報、隨意調(diào)整統(tǒng)計口徑等現(xiàn)象，統(tǒng)計臺賬登記中對統(tǒng)計指標的使用是否正確合理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否與審計
    通知書
    、審計報告書、審計決定書等審計文書所確認的問題和數(shù)據(jù)一致，審計整改情況是否真實，是否存在仿造、篡改統(tǒng)計資料，是否妥善保管審計統(tǒng)計資料，有無擅自公布或提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，泄露國家秘密而造成不良影響等現(xiàn)象，統(tǒng)計硬件設(shè)施是否達到要求，是否適應審計統(tǒng)計軟件的工作環(huán)境等。
    四是針對問題，抓好整改。針對本次自查結(jié)果，為進一步改正審計統(tǒng)計工作中存在的不足，該局立即組織相關(guān)人員召開專題會議，商討制定整改方案，要求進一步建立健全工作責任制，收集整理統(tǒng)計原始資料和統(tǒng)計臺賬，再次核對相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)，切實規(guī)范審計統(tǒng)計資料歸檔與裝訂，進一步抓好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，及時上報相關(guān)資料，做好迎接上級審計機關(guān)檢查的各項準備工作。
    近年來，審計局不斷強化審計統(tǒng)計和分析工作，為領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。
    主要采取了五項措施：一是加強組織領(lǐng)導。“一把手”親自調(diào)度審計統(tǒng)計工作，不定期召開分管領(lǐng)導、審計組長和統(tǒng)計員參加的專題分析匯報會，加強溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決問題，為提高統(tǒng)計分析質(zhì)量創(chuàng)造條件。
    二是配備專職人員。選配一名業(yè)務精、能力強的業(yè)務骨干擔任專職統(tǒng)計人員，具體負責統(tǒng)計匯總分析工作，并積極支持其參加各項業(yè)務知識培訓，培養(yǎng)其良好的理論素養(yǎng)和過硬的工作能力。
    三是完善統(tǒng)計復核程序。實行審計組長、分管領(lǐng)導、局長三級復核制，審計組長根據(jù)一線工作數(shù)據(jù)對統(tǒng)計臺帳進行把關(guān)，利用統(tǒng)計軟件進行匯總;分管領(lǐng)導審核項目有無遺漏、指標填報是否齊全、口徑是否正確、鉤稽關(guān)系是否合理等;局長對統(tǒng)計報表及分析進行總體把關(guān)，確保準確無誤。
    四是提高分析報告質(zhì)量。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結(jié)合審計工作中存在的問題，深入分析原因，找出解決辦法，編寫數(shù)據(jù)真實、分析有據(jù)、觀點明確、措施可行的分析報告，為領(lǐng)導決策提供服務。
    五是對撰寫統(tǒng)計分析的人員給予一定的物質(zhì)獎勵，鼓勵審計人員多寫一些高質(zhì)量的統(tǒng)計分析報告。
    日前，州審計召開專題工作會議，對全州審計統(tǒng)計工作進行了安排和強調(diào)，要求全州審計機關(guān)“五個重視”切實抓好審計統(tǒng)計工作。
    一是重視“三級填報制”，統(tǒng)計臺賬應由主審填報、審計組長審核后，由統(tǒng)計人員收集、審表、匯制報表，審計組手工填制臺賬要簽字后存入審計檔案中。
    二是重視報表的時效性，各級審計機關(guān)在出具審計報告后一個月內(nèi)，務必完成統(tǒng)計臺賬和報表的填報工作，促進審計成果及時運用。
    三是重視數(shù)據(jù)的準確性，要嚴格按照審計文書的內(nèi)容數(shù)字，據(jù)實填報審計臺賬和報表，對“違規(guī)金額”和“管理不規(guī)范金額”要按統(tǒng)計指標的范圍、內(nèi)容準確填報。
    四是重視審計決定執(zhí)行的及時性，要注重在執(zhí)行期內(nèi)嚴格執(zhí)行審計決定并及時上報表，對于未按時執(zhí)行的項目要寫明原因，保證年終考核時全面完成審計執(zhí)行率。
    五是重視“三交接一教會”工作，搞好新老統(tǒng)計員之間的工作銜接，確保不因人員更換影響審計統(tǒng)計工作。
    審計局年度工作匯報篇九
    2015年黨書記抓基層黨建工作述職報告 今年來，在市政府的正確領(lǐng)導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質(zhì)為根本，全力夯實工作基礎(chǔ)，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
    一、夯實黨建基礎(chǔ)，切實履行黨建工作主體責任
    落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設(shè)。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容，使廣大黨員領(lǐng)導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
    二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效
    組織班子成員學習新《安全生產(chǎn)法》、十八屆三中全會、四中全會精神，以及同志，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
    三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織
    根據(jù)群眾路線領(lǐng)導小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關(guān)內(nèi)容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
    四、優(yōu)化機關(guān)作風，加強基層服務型黨組織建設(shè)
    系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
    五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展
    今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度，切實解決活動場所建設(shè)維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經(jīng)費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經(jīng)費投入，使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內(nèi)外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設(shè)備，極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境。二是加大黨員培訓經(jīng)費投入，使基層黨員學習有平臺。依托黨校、遠程教育網(wǎng)絡等，認真落實黨員干部教育培訓經(jīng)費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關(guān)黨員干部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質(zhì)不高、業(yè)務能力不強的問題。三是加大黨內(nèi)關(guān)愛經(jīng)費投入，使黨員困難有關(guān)愛幫扶。實施“黨員關(guān)愛”行動，“七一”期間發(fā)放關(guān)愛資金2000元，慰問局機關(guān)退休老黨員2人。春節(jié)期間投入經(jīng)費2000元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關(guān)心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。通過開展關(guān)懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。
    六、扎實開展“三萬”活動，增進人民群眾血肉聯(lián)系
    全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領(lǐng)干部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的'難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發(fā)放調(diào)查問卷120份，走訪農(nóng)戶200戶，聽取群眾意見，了解農(nóng)村實情，認真查找農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。
    七、基層黨建工作存在的主要問題
    一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設(shè)相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。
    八、下一步黨建工作計劃
    （一）建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
    （二）圍繞業(yè)務工作抓好黨建。要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞業(yè)務工作抓好黨建工作，業(yè)務工作和黨建工作互相促進。將業(yè)務工作與作風建設(shè)、隊伍建設(shè)、主題活動緊密結(jié)合，融為一體；以黨建工作推動作風轉(zhuǎn)變、強化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務工作水平。 特此報告。
    2016年區(qū)審計局機關(guān)黨建工作總的指導思想是，認真貫徹落實黨提出的“全面提高黨的建設(shè)科學化水平”的總體要求，牢固確立圍繞黨組中心工作開展機關(guān)黨的工作的理念和思路，圍繞學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)目標，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)區(qū)新的發(fā)展目標，推進實施“質(zhì)量提升工程”為主線的各項任務完成作為全年機關(guān)黨的工作的根本著力點，以此帶動基層黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)等各項工作進一步創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、上臺階。
    一、進一步加強中國特色社會主義理論學習
    一是認真抓好精神專題學習。學習領(lǐng)會一系列重要講話，領(lǐng)會精神實質(zhì)，更好用黨的精神統(tǒng)一思想、指導實踐、推動工作。把學習貫徹精神同學習貫徹審計工作會議及其他重要會議精神結(jié)合起來，嚴格落實黨支部集體學習制度，不斷提高學習效果。
    二是推進學習型黨組織建設(shè)。教育引導黨員干部自覺把學習作為一種精神追求，爭創(chuàng)學習型黨組織、學習型領(lǐng)導班子、學習型黨員干部，在機關(guān)形成崇尚學習的良好氛圍。建立和完善黨員長期受教育的學習機制，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方法，增強學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性，提高黨員干部服務改革發(fā)展的能力。
    三是認真開展以學習貫徹黨的十八大精神，提高黨的建設(shè)科學化水平、推進實施“審計質(zhì)量提升工程”、黨的宗旨與群眾路線等為主題的黨課教育。在堅持局領(lǐng)導上黨課的同時，適當外請專家任課，進行學習宣傳貫徹黨的精神的集中專題輔導，7月1日黨的生日由局領(lǐng)導為全體黨員上黨課。
    二、抓好機關(guān)各項黨建工作的組織落實
    一是大力培育和踐行社會主義核心價值觀。深入開展“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字社會主義核心價值觀主題教育活動，廣泛開展理想信念、愛國主義、集體主義和社會主義教育，牢固樹立社會主義榮辱觀，大力弘揚民族精神和時代精神。提升機關(guān)黨員干部的道德修養(yǎng)，引導機關(guān)廣大黨員干部樹立愛國、敬業(yè)、誠信、友善的價值追求。
    二是緊緊圍繞推進實施“審計質(zhì)量提升工程”繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，年底前開展黨員評議和優(yōu)秀黨員評選表彰工作。
    三是扎實開展群眾路線教育實踐活動。圍繞保持黨的先進性和純潔性，把作風建設(shè)貫穿于機關(guān)黨建的全過程。組織開展厲行節(jié)約，反對浪費教育，切實改進機關(guān)工作作風，整治庸懶散奢等不良風氣，克服形式主義、官僚主義。
    認真開展支部結(jié)對共建、扶貧幫困及系列下基層活動。按照區(qū)委和區(qū)直工委部署，指導和幫助結(jié)對共建村—新田鎮(zhèn)的新泰村、成熟村黨支部的結(jié)對共建活動，繼續(xù)幫助他們解決在經(jīng)濟發(fā)展及綜治平安開展中面臨的困難和問題。
    四是繼續(xù)開展黨建廉政建設(shè)。加大懲治和預防腐敗體系建設(shè)和防控落實力度。全面推進局機關(guān)和審計人員的黨風廉政建設(shè)，對審計行政職權(quán)進行梳理，對審計人員廉政風險點進行排查，促進預防腐敗體系不斷健全，提高審計人員廉潔從政意識。
    三、進一步提高機關(guān)黨建科學化水平
    繼續(xù)抓好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》貫徹落實，認真學習貫徹修改的黨章，進一步健全完善機關(guān)黨建各項制度。讓黨員認真學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章，以新修改的黨章為準繩，進一步健全完善機關(guān)黨建工作各項制度。
    認真落實黨支部“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，切實做好黨務公開、報告工作以及黨內(nèi)情況通報等工作，更好發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用，提高日常機關(guān)黨的工作規(guī)范化、科學化水平。
    四、進一步努力豐富機關(guān)文化生活
    著眼于增強凝聚力、調(diào)動積極性，豐富干部職工的業(yè)余文化生活，積極開展傳統(tǒng)主題活動，1～2月開展領(lǐng)導干部慰問離退休干部及開展結(jié)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)慰問活動；4月份參加全市組織的登山活動；5～6月份組織紀念7.1活動；9月份外出參觀，學習外地審計機關(guān)先進工作、學習經(jīng)驗。
    五、進一步做好群團、工會等工作
    發(fā)揮群團、工會等組織作用。按照黨建帶群團建設(shè)的要求，加強機關(guān)工青婦組織建設(shè)，支持群團組織按照各自章程開展各項活動，發(fā)揮群團組織在推進機關(guān)工作、促進社會和諧中的作用。推進機關(guān)青年工作委員會組織工作，積極提高機關(guān)干部素質(zhì)，做好推薦優(yōu)秀群團干部加入黨組織工作。建立健全完善相關(guān)制度，推進各項活動有序開展。
    審計局年度工作匯報篇十
    自“機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡管理系統(tǒng)”正式運行以來，內(nèi)蒙古自治區(qū)xx市編辦積極鉆研、多次嘗試、認真操作，不斷規(guī)范機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡管理工作。
    在認真學習機構(gòu)編制實名制管理工作的重要意義和總體要求基礎(chǔ)上，準確掌握機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡管理系統(tǒng)的內(nèi)容、口徑、指標設(shè)定、操作流程、操作權(quán)限、更新說明、注意事項等。
    依據(jù)市編委、組織、人社部門出具的機構(gòu)編制調(diào)整、領(lǐng)導任職、人員調(diào)動等文件，向上級機構(gòu)編制部門提交機構(gòu)人員編制事項，經(jīng)呼倫貝爾市、自治區(qū)編辦按權(quán)限審核通過后，及時對“機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫進行更新、維護，實現(xiàn)了用編申請、用編審批、編制使用、增員入編、減員出編的動態(tài)化管理。
    以實名制數(shù)據(jù)庫為依據(jù)，深入挖掘其統(tǒng)計分析功能，科學分析全市及各單位人員狀況，既為每年的擬定招錄計劃把好入口關(guān)，又為市委、政府和編委領(lǐng)導決策提供了操作性較強的參考依據(jù)。 四、發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合實際提出相關(guān)建議。在20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計年報工作中，發(fā)現(xiàn)此系統(tǒng)人員異地劃轉(zhuǎn)過程中存在遺漏或重復現(xiàn)象，針對此問題，我們建議由自治區(qū)編辦出臺人員異地劃轉(zhuǎn)的相關(guān)規(guī)定，對“減員出編”、“ 增員入編”人員辦理程序和手續(xù)做出指導性規(guī)定，同時對辦理時限進行明確，確保人員異地劃轉(zhuǎn)無“丟失”、“重復”現(xiàn)象。
    審計局年度工作匯報篇十一
    海南省xx市編辦嚴格按照《機構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定(試行)》要求，做好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，確保該市機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時更新,準確無誤。
    在日常工作中，該辦注重對年報基本資料的更新和維護，根據(jù)市編委及編辦的發(fā)文，及時對單位的機構(gòu)編制臺賬進行調(diào)整，確保數(shù)據(jù)準確性。同時，牢牢抓住出入編審批環(huán)節(jié)，實時掌握各單位實有人員情況，與各單位上報的年終報表對照進行審核，確保上報數(shù)據(jù)準確無誤。另外，把機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)管理與機構(gòu)編制日常管理結(jié)合起來，做到機構(gòu)、人員信息實時更新、月月審核，每季匯總，及時掌握機構(gòu)編制變化情況，實現(xiàn)對編制、人員全方位監(jiān)控，強化了機構(gòu)編制實名制的日常跟蹤管理。
    加強機構(gòu)編制動態(tài)化管理，為使得實名制系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)實時更新，該辦利用每月工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)審核工資之際，要求各單位必須將實名制系統(tǒng)中的人數(shù)和工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中的人數(shù)核對一致后方予以審核通過，確保實名制系統(tǒng)中實有人數(shù)和財政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中人數(shù)一致，確保實名制系統(tǒng)中數(shù)據(jù)準確。做到“人員變動，隨時登記，實時更新，動態(tài)管理”。同時，健全了機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫、機構(gòu)編制臺帳，在全市實有人員信息審查、人員信息變動調(diào)整和數(shù)據(jù)匯總等工作中，實現(xiàn)了“一人一編一崗”，有效杜絕混編混崗、在編不在崗等現(xiàn)象發(fā)生。
    該辦在實名制系統(tǒng)管理工作中，嚴格把關(guān)，切實做到機構(gòu)編制和財政預算聯(lián)審，重點審核各類編制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、領(lǐng)導職數(shù)、崗位設(shè)置與批準文件是否相一致，實有人員與核定的機構(gòu)編制和崗位設(shè)置是否相對應，保證財政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中各單位實有人數(shù)和“機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)信息”的一致。將財政供養(yǎng)人員的情況完全置于監(jiān)督之下。通過機構(gòu)編制年度、季度統(tǒng)計工作，增強機構(gòu)編制部門對各單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況的宏觀把握能力，增強監(jiān)督檢查工作的針對性。及時糾正工作中存在的問題，充分發(fā)揮機構(gòu)編制部門“把關(guān)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督”的職能作用。
    審計局年度工作匯報篇十二
    去年以來，xx縣審計局針對計劃統(tǒng)計工作短板，采取提前夯實計劃統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計人員專業(yè)技術(shù)水平，提升計劃統(tǒng)計工作質(zhì)量，提速審計項目信息化管理四舉措，力促計劃統(tǒng)計工作上臺階。
    一是領(lǐng)導高度重視。該局召開專門會議研究討論計劃統(tǒng)計工作，明確要求每月向市審計局報送的統(tǒng)計報表，必須要經(jīng)局分管負責人審核、一把手簽字蓋章后才能報出，切實把好統(tǒng)計報表的審閱關(guān)。二是明確機構(gòu)和人員。今年該局新成立綜合計劃股，具體負責計劃統(tǒng)計工作，并為綜合計劃股配備高性能的計算機設(shè)備，提供了良好的辦公條件。各業(yè)務股室配備了兼職統(tǒng)計員，負責填報本部門審計統(tǒng)計工作相關(guān)數(shù)據(jù)，并由股室負責人負責審核，綜合計劃股負責復核、匯總各股室上報的相關(guān)數(shù)據(jù)。三是嚴格實行審計組長負責制。審計項目結(jié)束后，要求審計人員及時對審計通知書、審計報告、審計決定、落實審計報告的整改情況等進行歸整，第一時間向統(tǒng)計人員報送，協(xié)助統(tǒng)計人員對審計項目情況進行統(tǒng)計。審計組組長對審計統(tǒng)計資料的及時性、真實性、完整性負責。
    該局高度重視計劃統(tǒng)計人員的培訓。首先積極選派計劃統(tǒng)計人員參加上級審計機關(guān)組織的審計計劃統(tǒng)計管理軟件培訓班和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查相關(guān)內(nèi)容視頻培訓班等，同時嚴格要求參加培訓人員會前有準備、會中有筆記、會后有報告，確保培訓效果。并且及時向各股室兼職計劃統(tǒng)計員傳達培訓內(nèi)容，確保每一位兼職統(tǒng)計員掌握相關(guān)知識。其次是開展審計統(tǒng)計工作知識講座。去年邀請市局綜合計劃科領(lǐng)導到該局現(xiàn)場講授審計計劃統(tǒng)計工作知識，就審計統(tǒng)計報表、統(tǒng)計軟件的填報使用方法及統(tǒng)計分析的撰寫技巧等進行專題講解，讓統(tǒng)計人員和業(yè)務人員了解審計計劃統(tǒng)計工作相關(guān)制度規(guī)定，掌握統(tǒng)計各項指標的填報方式，把握好填報口徑，理解計劃統(tǒng)計相關(guān)指標，掌握計劃統(tǒng)計管理軟件操作使用。在思想上提高了大家對審計計劃統(tǒng)計工作的認識，幫助該局奠定了良好的統(tǒng)計工作基礎(chǔ)。
    針對新統(tǒng)計軟件整合了統(tǒng)計和計劃管理兩項功能，操作較為復雜，而部分兼職統(tǒng)計員對新軟件功能了解不全、指標明細理解不清、操作不熟的情況，綜合計劃股采取分類指導，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、完整。一是對項目工作量的填報，由綜合計劃股用excel表格形式導出來，下發(fā)到業(yè)務股室進行填報，綜合計劃股對填報的數(shù)據(jù)進行復核，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確，符合邏輯關(guān)系。二是對部分不能熟練操作統(tǒng)計計劃軟件的兼職統(tǒng)計員，在填報統(tǒng)計臺帳時，由綜合計劃股的同志手把手教兼職統(tǒng)計員如何填寫。三是綜合計劃股參與一線審計工作，提高統(tǒng)計人員審計業(yè)務能力，以便充分理解計劃統(tǒng)計相關(guān)指標，不斷提高審計統(tǒng)計工作質(zhì)量。
    首先是探索建立審計項目庫、統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫等，在做好統(tǒng)計報表錄入、填報工作的同時，堅持做到統(tǒng)計與分析并重，注重統(tǒng)計分析報告的撰寫，分析工作計劃進度以及審計發(fā)現(xiàn)問題的存在原因，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能。其次是強化管理軟件應用。認真做好審計計劃統(tǒng)計管理和內(nèi)網(wǎng)oa管理系統(tǒng)兩個軟件的應用管理工作，加強日常統(tǒng)計業(yè)務培訓學習力度，并把該項內(nèi)容作為考核指標納入年度考核，督促統(tǒng)計人員學習并使用相關(guān)軟件，提速審計項目信息化管理。
    審計局年度工作匯報篇十三
    在今年召開的省、市、縣相關(guān)工作會上，再次榮獲全省審計財經(jīng)法規(guī)宣傳工作特等獎，連續(xù)第被評為全市審計工作先進單位和全縣目標管理綜合考核優(yōu)勝單位。成功創(chuàng)建市園林式單位，全面啟動了省園林式單位和省文明單位的創(chuàng)建工作?；仡櫲甑墓ぷ鳎覀兊淖龇ㄊ牵?BR>    一、在突出“四個重點”中強化審計監(jiān)督
    根據(jù)年度計劃，我局將財政預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計、政府投資跟蹤審計和績效審計作為半年工作重點，集中力量，攻堅克難，完成了預期的目標任務。
    （一）財政預算執(zhí)行審計。今年的預算執(zhí)行審計有三個特點：一是充分準備動手早。底，局財金股就完成了工作方案的制訂。1月10日，全局召開了動員大會，進行了全面、周密的工作部署。
    1月18日，審計組現(xiàn)場進審，
    2月5日，現(xiàn)場審計基本結(jié)束。整個過程籌備充分、組織周密、實施順利；二是整合資源力量強。打破股室界限，組織業(yè)務人員23人，由7名班子成員帶隊，分為三個小組，合理搭配，分工協(xié)作，最大程度的提高了工作效率；三是ao運用效率高。審計涉及重點單位和部門28個，同時還開展了國有土地出讓收入的專項審計，點多面廣，任務繁重，審計組充分運用ao現(xiàn)場審計軟件，大大縮短了現(xiàn)場審計時間，提高了審計項目質(zhì)量。本次財政預算執(zhí)行審計，查處問題12項，提出評價意見6條、審計建議4條，提交了高質(zhì)量的審計報告，受到了縣委、人大、政府的好評。
    （二）經(jīng)濟責任審計。今年全年，我局完成經(jīng)濟責任審計項目6個，在審4個，審計對象10人，其中，突出了領(lǐng)導干部的任中經(jīng)濟審計，同時加強了對事業(yè)單位法人代表的經(jīng)濟責任審計。為充分提高審計報告的利用率和審計成果，專門下發(fā)了平審發(fā)[20xx]3號《縣審計局關(guān)于統(tǒng)一、規(guī)范、簡化經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告格式的通知》，將報告編印成冊，除主送縣委組織部及組織部長，還報送市審計局、縣委及書記和副書記、縣人大及主任、縣政府及縣長和常務副縣長、縣政協(xié)及主席、縣紀委及書記。
    （三）政府投資跟蹤審計。去年我局啟動并實施了2個政府投資工程的跟蹤審計試點項目，遏止虛增投資1600多萬元，今年這項工作已全面展開，對全縣所有重點工程實行了提前介入和全程跟進。審計組進駐12個施工現(xiàn)場確認計量簽證，對隱蔽工程拍照留存，就工程增加計價部分進行建議性調(diào)整，積極為政府節(jié)約建設(shè)資金、降低發(fā)展成本。
    （四）績效審計。年是我局開展績效審計的試點之年，我局《二〇xx年目標管理考核辦法》中明確規(guī)定“每個業(yè)務股室必須完成1個績效審計項目”，要求審計人員在項目實施過程中積極探索績效審計的方式方法，突出績效內(nèi)容，為20xx年“績效審計推進之年”奠定堅實的基礎(chǔ)。如對某醫(yī)院的審計，該醫(yī)院投資近萬元改建門診樓、住院樓，新建戒毒治療中心，造成負債近1000萬元，但審計認為，該院醫(yī)療服務硬件顯著提高，業(yè)務量和經(jīng)濟效益均大幅增加，每年償還負債300多萬元，投資項目績效水平較高；又如審計某公司搬遷建設(shè)項目，同樣是大額負債建設(shè)項目，但該公司廉價處置黃金地段的鋪面，在較偏避地段購置土地建設(shè)新樓，規(guī)?？刂撇粐?，應對市場變化失誤，致使公司陷入困境。審計界定該公司搬遷建設(shè)項目未達到預期目標，績效較差，主要負責人負有領(lǐng)導責任。
    二、在增強“隊伍四力”中夯實審計基礎(chǔ)
    我局緊緊圍繞建設(shè)“學習型、規(guī)范型、效能型、和諧型、廉潔型”機關(guān)目標，加強隊伍建設(shè)，提高審計水平。
    （一）增強隊伍戰(zhàn)斗力。一是通過開展學習法律法規(guī)、審計案例講評、審計項目質(zhì)量分析等活動，培養(yǎng)審計人員的查案能力和分析能力；二是聘請省廳專家舉辦計算機輔助審計專題培訓班，組織全局業(yè)務人員每晚集中操練2小時鞏固培訓效果，同時投資9萬多元添置一批手提電腦，全局手提電腦達到人手一臺，已有10人通過ao認證考試，還有8人積極備戰(zhàn)7月2日的考試；三是在局機關(guān)推行領(lǐng)導干部“公開競職、差額選舉”和股室負責人“公開競聘上崗”制度，局班子集體結(jié)合“權(quán)、責、利”，與所分管股室人員在政治思想、廉政建設(shè)、審計質(zhì)量、工作任務、獎罰考核方面實行“五聯(lián)”，開展“一對一”的幫扶活動和談心活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    8小時外“生活圈”的監(jiān)督檢查，實行重大事項報告檢查制和廉政回訪制，請縣紀委干部到機關(guān)舉辦了一次廉政教育學習班。
    （三）增強隊伍約束力。
    善干部管理考核辦法，在機關(guān)大廳設(shè)置去向牌，安排專人負責對干部工作日去向進行跟蹤登記，建立干部德、能、勤、績、廉的`量化考評檔案，考評結(jié)果與個人津補貼、評先評優(yōu)和提拔使用掛鉤，有效規(guī)范了干部行為。
    （四）增強隊伍創(chuàng)造力。鼓勵干部積極探索并運用新的審計方式方法，提高審計質(zhì)量。如法制股通過“九查九看”促進被審計單位實現(xiàn)厲行節(jié)約，工交商貿(mào)股總結(jié)12條方法開展“小金庫”檢查，基建一股、二股創(chuàng)新方法對隱蔽工程進行拍照留存等等，這些新的方式方法的運用，規(guī)范了審計程序，節(jié)省了審計時間，降低了審計成本，提高了審計質(zhì)量。
    三、在健全“四項制度”中鞏固執(zhí)法質(zhì)量
    我局注重加強內(nèi)控，健全制度，規(guī)范程序，督促整改，實現(xiàn)審計執(zhí)法質(zhì)量控制目標，確保執(zhí)法質(zhì)量生命線。
    （一）完善內(nèi)部管理制度。年初，進一步修訂完善了縣審計局《審計執(zhí)法過錯責任追究制度》、《審計復核制度》、《重大審計事項集體審定制度》、《審計人員有錯與無為問責辦法》、《關(guān)于基本建設(shè)投資項目審計程序的補充規(guī)定》等11項審計質(zhì)量控制制度，全面規(guī)范審計行為，提高執(zhí)法質(zhì)量。
    （二）創(chuàng)新質(zhì)量把關(guān)制度。在審計質(zhì)量控制過程中，實行重要審計事項專項承諾制：要求被審計單位提供并承諾完整、真實的重點審計內(nèi)容情況和會計資料，明確告知配合支持審計工作的基本要求和違反承諾的相關(guān)審計處理措施，并要求被審計單位法人和相關(guān)財會人員簽字；堅持集體三審制：現(xiàn)場審計完成后，審計組成員集體研究審計報告初稿。征求意見稿送出前，由局長、法制股、審計組成員集體進行審核。根據(jù)被審計單位回復的陳述意見，由審計組修改，法制股復核后，再由局業(yè)務辦公會集體審定；實行三級復核制：審計組成員交叉復核、主審全面復核、法制股專職復核，確保了“零”質(zhì)量事故。法制股組織對已完成的審計項目進行評選，共評出一等獎1個、二等獎1個、三等獎3個，有2個審計項目分別獲得市審計質(zhì)量評比一、二等獎。
    （三）推進審計公告制度。我局與縣政務中心積極協(xié)調(diào)，在“縣政府門戶網(wǎng)”首頁的頭版位置設(shè)置了“審計公告”欄目，公告審計結(jié)果10個，并增設(shè)了網(wǎng)友“瀏覽點擊數(shù)”統(tǒng)計鏈和評論欄，“審計公告”的上網(wǎng)，不但使公眾及時了解了政府及部門重大經(jīng)濟活動和財政財務收支的具體情況，消除他們的疑慮，增強了他們對政府的信任。同時，也讓政府及相關(guān)部門、審計機關(guān)及時了解了公眾反饋的意見和建議，有效促進了審計意見的整改落實和審計質(zhì)量的提高。
    （四）落實審計回訪制度。本著“審而要究、審而要改、審而要用”的工作思路，加強對審計建議落實情況的回訪和跟蹤檢查。年初，縣自來水公司采納“康達給排水公司作為完全自然人公司，在自來水公司任職的不能到康達兼職，自來水公司的員工不應在康達上班、入股”的審計建議，對依托公司成立的康達給排水公司進行了撤并；在對某鎮(zhèn)中心校的財務收支審計中，發(fā)現(xiàn)其下屬某中學偽造學生簽名截留、挪用貧困寄宿生生活費補助30000元用來購置學生課桌的問題，審計組在最短的時間內(nèi)責成被挪用資金全部歸位，該中心校認真采納審計建議，督促各學校對補助發(fā)放名單進行公示，接受學生與家長監(jiān)督，確保補助資金發(fā)放到位，做到了?？顚Ｓ?。
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    審計局年度工作匯報篇十四
    一年來，我局社會治安綜合治理工作按照縣綜治委和上級黨委有關(guān)綜治工作的部署要求，認真學習貫徹十八大和十八屆三中、四中、五中精神，深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，切實加強社會管理創(chuàng)新，以深化“平安xx”建設(shè)為載體，總結(jié)提升社會治安防控“125”體系，切實解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，有效防控各類風險，嚴守“五個堅決防止”的底線要求，不斷提升人民群眾安全感和滿意度，確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序，為實現(xiàn)“機制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美”的新xx營造良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、著力深化平安建設(shè)
    按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”，局主要領(lǐng)導認真承擔起維護社會穩(wěn)定的領(lǐng)導責任，建立矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，及時排查和調(diào)處各種不安定因素，把矛盾糾紛解決在單位內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)。堅持以人為本，關(guān)心干部職工的切身利益，維護干部職工的合法權(quán)益，及時解除干部職工的思想疙瘩和不良情緒，防止矛盾激化。同時，深入開展下基層活動，根據(jù)縣委組織部、農(nóng)辦安排，掛鉤太華湯泉、華溪、池元村，通過深入調(diào)研，制訂幫扶方案，因地制宜，千方百計增加農(nóng)民收入和村財收入，結(jié)對幫扶10戶貧困戶，詳細了解他們生產(chǎn)生活情況，為他們脫貧致富出謀獻策，幫助解決實際困難。及時化解和調(diào)處矛盾糾紛，做到“抓早、抓小、抓苗頭”，本單位及掛鉤村沒有發(fā)生重大糾紛及其他案件，營造了安定和諧的發(fā)展環(huán)境。
    二、筑牢和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)
    1、結(jié)合部門特點，采取有效措施，有力維護政治安全、經(jīng)濟安全、公共安全及網(wǎng)絡安全。
    2、完善應急處置機制和隊伍建設(shè)，提高應對和處置突發(fā)事件能力，有效處置突發(fā)性、集體事件的苗頭，最大限度地減少對社會穩(wěn)定造成的影響。
    3、開展“群眾路線教育實踐”、“干群結(jié)對幫扶濟困”、“三公三諾”等活動。堅持依法辦事和依法維權(quán)相統(tǒng)一，健全“五抓”信訪工作長效機制，依法處理信訪問題。開展民意調(diào)查、開通行風政風監(jiān)督熱線，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道。
    4、推動落實網(wǎng)絡網(wǎng)址、網(wǎng)民上網(wǎng)、網(wǎng)絡互動等實名登記措施，依法加強對社交網(wǎng)站和即時通信工具的引導管理。加強網(wǎng)絡輿論引導，推進健康網(wǎng)絡文化建設(shè)，強化網(wǎng)上正面宣傳，努力回應群眾關(guān)切，疏導群眾關(guān)注熱點。
    三、落實綜治領(lǐng)導責任
    進一步健全完善綜治領(lǐng)導責任體系。繼續(xù)層層簽訂（頒發(fā)）綜治領(lǐng)導責任書，健全了黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導綜治履責實績檔案，規(guī)范各級組織部門在辦理干部選拔任用、晉職晉級時書面征求同級綜治辦的工作程序。嚴格執(zhí)行《xx市社會治安綜合治理一票否決權(quán)制實施細則（試行）》，對因責任不落實、措施不到位而發(fā)生重大治安穩(wěn)定問題、造成群死群傷等重大安全生產(chǎn)事故和集體事件的部門主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和直接責任人，實行“一票否決”與責任追究。
    四、創(chuàng)設(shè)濃厚平安氛圍
    扎實開展社會治安綜合治理和平安單位建設(shè)宣傳工作，充分利用黨報、黨刊、互聯(lián)網(wǎng)站、《長安》雜志、《法制日報》、《法制今報》和《綜治年鑒》等政法、綜治宣傳主陣地、主渠道，以綜治集中宣傳活動為契機，重點學習宣傳《審計法》、《審計法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)。組織收看中央電視臺新聞頻道《法治在線》欄目見義勇為事跡展播等法制節(jié)目。積極發(fā)動干部職工廣泛參與“文明單位”、“平安單位”和文明安全片區(qū)創(chuàng)建活動，營造平安共建、和諧共享的良好氛圍。積極開展了“每年一次、每人十元，向見義勇為先進分子獻愛心”活動。不斷提高黨委政府重視率和平安建設(shè)知曉率，干部職工對黨委政府重視率、平安建設(shè)知曉率、社會治安滿意和基本滿意率達均到98％以上。
    在新豐街道辦綜治辦的領(lǐng)導下，根據(jù)中央關(guān)于全面開展黨的群眾路線方針政策的精神，按照新豐街道辦社會治安綜合治理責任書的要求，切實負起了維護本轄區(qū)的穩(wěn)定工作，認真抓好本村綜治管理，確保一方平安，營造良好的社會環(huán)境，營造良好的社會風氣。
    一、夯實基礎(chǔ)，建立健全機制
    按照上級要求，全面落實今年的綜治任務，突出重點，完善本村調(diào)委會、治保會、流動治安巡邏隊等的設(shè)置，有機構(gòu)、有組織、有責任，做到誰主管、誰負責，確保工作得到全面落實。
    二、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，把不穩(wěn)定因素化解在基礎(chǔ)，解決在萌芽狀態(tài)
    我村把矛盾糾紛排查、調(diào)處工作作為綜治工作的首要任務和當務之急，全面掌握本地區(qū)之存在的不穩(wěn)定因素和熱點問題，協(xié)調(diào)有關(guān)部門把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，充分發(fā)揮基層黨組織、治保會、調(diào)委會的作用，在本村構(gòu)筑起維護穩(wěn)定的第一道防線。
    三、努力做好“防范”、管理、“育人”三大工作
    由于我村治保會對鐵路沿線安全隱患的及時排查，上報并及時處理，使本年度內(nèi)，我村轄區(qū)的鐵路沿線未發(fā)生任何安全事故。
    四、健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，著力構(gòu)建維穩(wěn)防線
    今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構(gòu)建維持社會穩(wěn)定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前，各負其責”的原則，經(jīng)常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。全年沒有發(fā)生越級群體性和個別上訪事件，確保了一方穩(wěn)定。
    五、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識
    抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護人民群眾利益。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結(jié)合平時的學習，教育廣大干部職工模范遵守國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。并采取多種形式，經(jīng)常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的'人”，形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面，從而確保了一方平安。
    六、完善防控體系建設(shè)，努力提高防范水平
    我村加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設(shè)，每月初對上月的安全防范工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排;從思想認識上、工作制度上做到扎實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實。
    七、鞏固創(chuàng)建成果，推進“四無”村創(chuàng)建，深化平安建設(shè)
    今年以來，我村平安建設(shè)工作堅持“服務大局，預防為主，創(chuàng)建為民，爭先創(chuàng)優(yōu)”的原則，緊緊圍繞建設(shè)平安武夷工作，以鞏固和擴大“平安單位”創(chuàng)建成果為目標，進一步深化平安建設(shè)，平安創(chuàng)建活動取得了一定的成效。加強推進“四無”村創(chuàng)建，做到全年無越級上訪、無刑事案件、無邪教活動、無訴訟的良好成績，深化了我村綜治平安建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。
    在今后的工作中，我們要不斷的探索和總結(jié)經(jīng)驗，提高綜治人員的理論水平和業(yè)務本領(lǐng)，配齊綜治干部隊伍，因此今后我村的綜治工作任務繁重而艱巨，今后要有新的起點，堅定信心，與時俱進，應對挑戰(zhàn)，同心同德，創(chuàng)新思路，扎實工作，開創(chuàng)綜治工作新風貌，爭取村里綜治工作成效更上新臺階。
    一年來，我局社會治安綜合治理工作，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實《旅游法》、《安全生產(chǎn)法》，圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務，狠抓制度建設(shè)和防控體系建設(shè)，健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，落實各項工作措施，實現(xiàn)了單位安全無事故。
    現(xiàn)將一年的綜治工作情況總結(jié)如下：
    一、綜治及維穩(wěn)工作主要情況
    (一)加強組織領(lǐng)導，全面落實綜治工作責任制
    1、旅游局領(lǐng)導班子高度重視綜治及平安工作建設(shè)，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，認真落實“一崗雙責”平安建設(shè)領(lǐng)導體系。多次主持召開綜治維穩(wěn)工作會議，聽取工作情況匯報，研究制定綜治維穩(wěn)工作計劃，對綜治維穩(wěn)工作進行全面部署，充分發(fā)揮職能作用，把平安建設(shè)的各項任務落實到了實處，使我局建設(shè)工作重點突出，目標更加具體，任務更加明確，為旅游局綜治維穩(wěn)工作地扎實有序開展奠定了基礎(chǔ)。
    2、我局與各股室和旅游企業(yè)負責人簽訂綜治、消防目標管理責任書，嚴格抓好落實。充分利用宣傳欄等宣傳工具，采取形式多樣教育方式，提醒和教育干部職工對綜治及平安工作重要性的認識，真正做到家喻戶曉，人人皆知，將綜治工作從基層抓起，取得了良好效果。
    3、扎實開展“平安景區(qū)”創(chuàng)建工作。根據(jù)全市平安創(chuàng)建工作部署安排，制定了“平安景區(qū)”創(chuàng)建活動實施方案?！斗桨浮芬?guī)定了創(chuàng)建的標準，制定了考核辦法，明確了實施的步驟，通過真抓實干，促進“平安景區(qū)”創(chuàng)建工作有效扎實開展。
    (二)開展信訪工作，預防和妥善處理群眾性事件
    1、堅持做到傾情民生、關(guān)注群體，堅持利益向下，帶著感情面對群眾的來信來訪，使信方工作科學有序地進行，有效地化解各種社會矛盾，同時宣傳了國家相關(guān)法律法規(guī)，促進了社會穩(wěn)定和諧，收到了顯著的效果。
    2、狠抓排查調(diào)處工作、按照縣維穩(wěn)工作要求，縣旅游局對可能影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛進行了全面細致的排查，全面充分掌握社會動態(tài)，目前我局無不穩(wěn)定因素。
    3、集中處理信訪突出問題和集體事件。旅游局組織召開會議，專題研究部署預防和處置集體事件，制定切實可行的突發(fā)性事件應急預案，建立由局長為組長的矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導小組，并層層建立健全預防和處置群眾事件責任制度，全年沒有縣立案交辦逾期未報的案件，今年全所未發(fā)生級到省、進京上訪事件。
    (三)抓好安全生產(chǎn)，確保旅游市場規(guī)范有序
    參與縣政府安辦在時代廣場組織的6.16安全生產(chǎn)“宣傳咨詢?nèi)铡被顒?。大力宣傳旅游安全生產(chǎn)法規(guī)，向廣大市民提供安全生產(chǎn)咨詢活動。同時利用各類媒體、咨詢熱線等多種手段，向廣大游客、旅游從業(yè)人員提供旅游安全政策法規(guī)、安全知識、安全技能等方面的咨詢與服務，擴大全社會對旅游安全生產(chǎn)工作的認知度。組織旅游企業(yè)開展用電、消防、施工安全專項檢查，組織開展安全教育警示活動，組織一線員工認真學習《安全用電常識》、《消防安全常識》，懸掛橫幅、標語，利用電子屏幕播放等形式，普及用電、消防、施工安全知識，提高員工安全意識。
    (四)深入掛鉤幫扶村，指導村社工作
    我局掛鉤聯(lián)系村為謝洋鄉(xiāng)珍山村、象山村和三角尾村，駐村干部采取召開座談會、入戶調(diào)查、實地察看等方式，全面了解聯(lián)系農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情況。今年局領(lǐng)導曾二次分赴掛鉤聯(lián)系村，在全局干部職工、全體村干部及村民的共同努力下，擬定了象山村村規(guī)民約，搞好社會治安、矛盾糾紛排查、調(diào)解、信訪事件的摸底排查及調(diào)處工作，搞好普法宣傳，提高村民的法治意識。積極幫扶困難村民，其中有11戶村民屋頂瓦片被臺風損壞，2戶殘疾人和1戶患尿毒癥女生，共給予補助資金8000元；并投入2萬元幫助珍山村解決路燈、辦公室水電、樓層廁所等維修改造，做到了“幫民不擾民，致富不添負”。一年來，掛鉤幫扶村沒有出現(xiàn)重大治安案件，沒有上訪事件的發(fā)生。
    二、存在的主要問題
    我局維穩(wěn)及綜治工作在上級有關(guān)部門和局黨委的領(lǐng)導下，雖然取得了一定的成績，但治安形勢仍比較嚴峻，還存在不少困難，各項業(yè)務工作需進一步加強。雖然目前我局全面工作已開展，但由于條件限制，各項工作離規(guī)范化還有一段距離，需不斷改進。
    三、明年工作計劃
    1、進一步做好《旅游法》和《安全生產(chǎn)法》宣傳教育，扎實地推進“平安xx、和諧旅游”創(chuàng)建活動。按照實施方案，切實加強協(xié)作，形成打擊、遏制違法犯罪行為，疏導、化解社會矛盾及時到位，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧的綜治格局。
    2、認真做好群眾來信來訪接待工作。建立信訪專門檔案，規(guī)范信訪工作程序，認真處理旅游投訴案件，保證信訪反映問題的及時批轉(zhuǎn)和查處，避免問題和矛盾激化，確保上訪群眾的穩(wěn)定和社會安定。
    3、貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，從“打擊、防范、安全、教育、預案、管理、建設(shè)、改造”八個方面開展旅游安全管理工作。嚴格落實安全生產(chǎn)目標責任書，繼續(xù)深化重點行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項整治和打非治違，組織開展專項安全督查檢查，以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、標準化建設(shè)為重點，依法保護旅游者的人身、財物安全，有效遏制重特大旅游安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    4、加強綜合治理基層建設(shè)工作。繼續(xù)深入到謝洋鄉(xiāng)象山、珍山、三角尾等掛鉤聯(lián)系村指導綜治維穩(wěn)工作，了解和掌握聯(lián)系點的社會治安狀況和基層工作進展情況，指導協(xié)調(diào)謝洋鄉(xiāng)綜治辦開展綜合治理工作，充分發(fā)揮基層組織在綜治工作中的骨干作用。
    5、組織開展形式多樣的法制教育、綜治平安、安全生產(chǎn)宣傳教育活動，努力完成市、縣安委會、綜治委和市旅游局下達的各項工作任務，干部職工對平安建設(shè)的知曉率達90％以上，有效防控各類風險。
    審計局年度工作匯報篇十五
    我局xx年全年完成審計項目20個，查處違規(guī)資金1715萬元，追繳財政收入121.8萬元，公告審計結(jié)果3個，被縣委、人大、政府和上級審計機關(guān)采用專項報告及信息18篇。在今年召開的省、市、縣相關(guān)工作會上，再次榮獲全省審計財經(jīng)法規(guī)宣傳工作特等獎，連續(xù)第xx年被評為全市審計工作先進單位和全縣目標管理綜合考核優(yōu)勝單位。成功創(chuàng)建市園林式單位，全面啟動了省園林式單位和省文明單位的創(chuàng)建工作?；仡櫲甑墓ぷ?，我們的做法是：
    一、在突出“四個重點”中強化審計監(jiān)督
    根據(jù)年度計劃，我局將財政預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計、政府投資跟蹤審計和績效審計作為半年工作重點，集中力量，攻堅克難，完成了預期的目標任務。
    (一)財政預算執(zhí)行審計。今年的預算執(zhí)行審計有三個特點：一是充分準備動手早。底，局財金股就完成了工作方案的制訂。xx年1月10日，全局召開了動員大會，進行了全面、周密的工作部署。
    1月18日，審計組現(xiàn)場進審，
    2月5日，現(xiàn)場審計基本結(jié)束。整個過程籌備充分、組織周密、實施順利;二是整合資源力量強。打破股室界限，組織業(yè)務人員23人，由7名班子成員帶隊，分為三個小組，合理搭配，分工協(xié)作，最大程度的提高了工作效率;三是ao運用效率高。審計涉及重點單位和部門28個，同時還開展了國有土地出讓收入的.專項審計，點多面廣，任務繁重，審計組充分運用ao現(xiàn)場審計軟件，大大縮短了現(xiàn)場審計時間，提高了審計項目質(zhì)量。本次財政預算執(zhí)行審計，查處問題12項，提出評價意見6條、審計建議4條，提交了高質(zhì)量的審計報告，受到了縣委、人大、政府的好評。
    (二)經(jīng)濟責任審計。今年全年，我局完成經(jīng)濟責任審計項目6個，在審4個，審計對象10人，其中，突出了領(lǐng)導干部的任中經(jīng)濟審計，同時加強了對事業(yè)單位法人代表的經(jīng)濟責任審計。為充分提高審計報告的利用率和審計成果，專門下發(fā)了平審發(fā)[xx]3號《縣審計局關(guān)于統(tǒng)一、規(guī)范、簡化經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告格式的通知》，將報告編印成冊，除主送縣委組織部及組織部長，還報送市審計局、縣委及書記和副書記、縣人大及主任、縣政府及縣長和常務副縣長、縣政協(xié)及主席、縣紀委及書記。
    (三)政府投資跟蹤審計。去年我局啟動并實施了2個政府投資工程的跟蹤審計試點項目，遏止虛增投資1600多萬元，今年這項工作已全面展開，對全縣所有重點工程實行了提前介入和全程跟進。審計組進駐12個施工現(xiàn)場確認計量簽證，對隱蔽工程拍照留存，就工程增加計價部分進行建議性調(diào)整，積極為政府節(jié)約建設(shè)資金、降低發(fā)展成本。
    (四)績效審計。xx年是我局開展績效審計的試點之年，我局《二〇一〇年目標管理考核辦法》中明確規(guī)定“每個業(yè)務股室必須完成1個績效審計項目”，要求審計人員在項目實施過程中積極探索績效審計的方式方法，突出績效內(nèi)容，為xx年“績效審計推進之年”奠定堅實的基礎(chǔ)。如對某醫(yī)院的審計，該醫(yī)院投資近萬元改建門診樓、住院樓，新建戒毒治療中心，造成負債近1000萬元，但審計認為，該院醫(yī)療服務硬件顯著提高，業(yè)務量和經(jīng)濟效益均大幅增加，每年償還負債300多萬元，投資項目績效水平較高;又如審計某公司搬遷建設(shè)項目，同樣是大額負債建設(shè)項目，但該公司廉價處置黃金地段的鋪面，在較偏避地段購置土地建設(shè)新樓，規(guī)?？刂撇粐?，應對市場變化失誤，致使公司陷入困境。審計界定該公司搬遷建設(shè)項目未達到預期目標，績效較差，主要負責人負有領(lǐng)導責任。
    二、在增強“隊伍四力”中夯實審計基礎(chǔ)
    我局緊緊圍繞建設(shè)“學習型、規(guī)范型、效能型、和諧型、廉潔型”機關(guān)目標，加強隊伍建設(shè)，提高審計水平。
    8小時外“生活圈”的監(jiān)督檢查，實行重大事項報告檢查制和廉政回訪制，請縣紀委干部到機關(guān)舉辦了一次廉政教育學習班。
    (三)增強隊伍約束力。完善干部管理考核辦法，在機關(guān)大廳設(shè)置去向牌，安排專人負責對干部工作日去向進行跟蹤登記，建立干部德、能、勤、績、廉的量化考評檔案，考評結(jié)果與個人津補貼、評先評優(yōu)和提拔使用掛鉤，有效規(guī)范了干部行為。
    (四)增強隊伍創(chuàng)造力。鼓勵干部積極探索并運用新的審計方式方法，提高審計質(zhì)量。如法制股通過“九查九看”促進被審計單位實現(xiàn)厲行節(jié)約，工交商貿(mào)股總結(jié)12條方法開展“小金庫”檢查，基建一股、二股創(chuàng)新方法對隱蔽工程進行拍照留存等等，這些新的方式方法的運用，規(guī)范了審計程序，節(jié)省了審計時間，降低了審計成本，提高了審計質(zhì)量。
    三、在健全“四項制度”中鞏固執(zhí)法質(zhì)量
    我局注重加強內(nèi)控，健全制度，規(guī)范程序，督促整改，實現(xiàn)審計執(zhí)法質(zhì)量控制目標，確保執(zhí)法質(zhì)量生命線。
    (一)完善內(nèi)部管理制度。年初，進一步修訂完善了縣審計局《審計執(zhí)法過錯責任追究制度》、《審計復核制度》、《重大審計事項集體審定制度》、《審計人員有錯與無為問責辦法》、《關(guān)于基本建設(shè)投資項目審計程序的補充規(guī)定》等11項審計質(zhì)量控制制度，全面規(guī)范審計行為，提高執(zhí)法質(zhì)量。
    (二)創(chuàng)新質(zhì)量把關(guān)制度。在審計質(zhì)量控制過程中，實行重要審計事項專項承諾制：要求被審計單位提供并承諾完整、真實的重點審計內(nèi)容情況和會計資料，明確告知配合支持審計工作的基本要求和違反承諾的相關(guān)審計處理措施，并要求被審計單位法人和相關(guān)財會人員簽字;堅持集體三審制：現(xiàn)場審計完成后，審計組成員集體研究審計報告初稿。征求意見稿送出前，由局長、法制股、審計組成員集體進行審核。根據(jù)被審計單位回復的陳述意見，由審計組修改，法制股復核后，再由局業(yè)務辦公會集體審定;實行三級復核制：審計組成員交叉復核、主審全面復核、法制股專職復核，確保了“零”質(zhì)量事故。法制股組織對已完成的審計項目進行評選，共評出一等獎1個、二等獎1個、三等獎3個，有2個審計項目分別獲得市審計質(zhì)量評比一、二等獎。
    (三)推進審計公告制度。我局與縣政務中心積極協(xié)調(diào)，在“縣政府門戶網(wǎng)”首頁的頭版位置設(shè)置了“審計公告”欄目，公告審計結(jié)果10個，并增設(shè)了網(wǎng)友“瀏覽點擊數(shù)”統(tǒng)計鏈和評論欄，“審計公告”的上網(wǎng)，不但使公眾及時了解了政府及部門重大經(jīng)濟活動和財政財務收支的具體情況，消除他們的疑慮，增強了他們對政府的信任。同時，也讓政府及相關(guān)部門、審計機關(guān)及時了解了公眾反饋的意見和建議，有效促進了審計意見的整改落實和審計質(zhì)量的提高。
    (四)落實審計回訪制度。本著“審而要究、審而要改、審而要用”的工作思路，加強對審計建議落實情況的回訪和跟蹤檢查。年初，縣自來水公司采納“康達給排水公司作為完全自然人公司，在自來水公司任職的不能到康達兼職，自來水公司的員工不應在康達上班、入股”的審計建議，對依托公司成立的康達給排水公司進行了撤并;在對某鎮(zhèn)中心校的財務收支審計中，發(fā)現(xiàn)其下屬某中學偽造學生簽名截留、挪用貧困寄宿生生活費補助30000元用來購置學生課桌的問題，審計組在最短的時間內(nèi)責成被挪用資金全部歸位，該中心校認真采納審計建議，督促各學校對補助發(fā)放名單進行公示，接受學生與家長監(jiān)督，確保補助資金發(fā)放到位，做到了?？顚Ｓ?。
    審計局年度工作匯報篇十六
    近年來，xx審計局不斷強化審計統(tǒng)計和分析工作，為領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。
    主要采取了五項措施：一是加強組織領(lǐng)導?！耙话咽帧庇H自調(diào)度審計統(tǒng)計工作，不定期召開分管領(lǐng)導、審計組長和統(tǒng)計員參加的專題分析匯報會，加強溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決問題，為提高統(tǒng)計分析質(zhì)量創(chuàng)造條件。
    二是配備專職人員。選配一名業(yè)務精、能力強的業(yè)務骨干擔任專職統(tǒng)計人員，具體負責統(tǒng)計匯總分析工作，并積極支持其參加各項業(yè)務知識培訓，培養(yǎng)其良好的理論素養(yǎng)和過硬的工作能力。
    三是完善統(tǒng)計復核程序。實行審計組長、分管領(lǐng)導、局長三級復核制，審計組長根據(jù)一線工作數(shù)據(jù)對統(tǒng)計臺帳進行把關(guān)，利用統(tǒng)計軟件進行匯總;分管領(lǐng)導審核項目有無遺漏、指標填報是否齊全、口徑是否正確、鉤稽關(guān)系是否合理等;局長對統(tǒng)計報表及分析進行總體把關(guān)，確保準確無誤。
    四是提高分析報告質(zhì)量。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結(jié)合審計工作中存在的問題，深入分析原因，找出解決辦法，編寫數(shù)據(jù)真實、分析有據(jù)、觀點明確、措施可行的分析報告，為領(lǐng)導決策提供服務。
    五是對撰寫統(tǒng)計分析的人員給予一定的'物質(zhì)獎勵，鼓勵審計人員多寫一些高質(zhì)量的統(tǒng)計分析報告。
    審計局年度工作匯報篇十七
    一、統(tǒng)計行政執(zhí)法突出問題
    （一）執(zhí)法隊伍力量不足，基層統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠
    縣統(tǒng)計執(zhí)法人員基本上都是身兼多職，且以業(yè)務工作為主。因而，對于執(zhí)法工作疲于應付，更談不上使統(tǒng)計執(zhí)法工作經(jīng)?；?、制度化地開展。
    （二）綜合素質(zhì)不高，執(zhí)法能力和水平受局限
    統(tǒng)計執(zhí)法工作是一項政策性、法律性極強的工作，必須按法律程序執(zhí)法。因此，除了要求執(zhí)法工作人員要有較高的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)外，還要求較為全面地掌握統(tǒng)計法律法規(guī)、行政法律法規(guī)和其他相關(guān)知識，具備一定的執(zhí)法技能。而我縣統(tǒng)計執(zhí)法人員專業(yè)知識和執(zhí)法技能欠缺，更沒有接受過系統(tǒng)的法律和業(yè)務技能培訓。一是執(zhí)法人員對于自己搞過的專業(yè)熟悉，沒有搞過的專業(yè)不了解；二是統(tǒng)計執(zhí)法中往往要遇到財務報表、財務賬冊，由于執(zhí)法人員這方面知識欠缺，往往對檢查對象檢查不深入，應該查出的問題沒有查出，造成被檢查對象違法而沒有被查處；三是縣統(tǒng)計局長期沒有進行過統(tǒng)計行政處罰，統(tǒng)計執(zhí)法人員沒有參與嚴格意義上的統(tǒng)計違法案件從立案、調(diào)查、處理、結(jié)案的全過程，對案件查處的各個環(huán)節(jié)如何把握、重點掌握哪幾個方面、法律文書送達、案件查處的技巧等等內(nèi)容既沒有感性體會，也沒有透徹的了解，造成對統(tǒng)計違法案件的查處畏首畏尾。隨著依法行政的推進和法制工作的不斷完善，執(zhí)法能力不強、執(zhí)法水平不高的矛盾越來越突出。
    （三）社會環(huán)境復雜，執(zhí)法手段難以適應。
    縣統(tǒng)計執(zhí)法過程中遇到的困難和阻力很多，一些企業(yè)和社會公眾依法統(tǒng)計意識還不強，在統(tǒng)計執(zhí)法被處罰時存在抵觸情緒；部分單位（企業(yè)）負責人法制觀念不強，以含蓄的方式干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，妨礙正常的執(zhí)法工作。
    （四）法制宣傳力度不到位
    隨著新《統(tǒng)計法》和新《省統(tǒng)計管理條例》的頒布，社會公眾雖然知道《統(tǒng)計法》，但是對《統(tǒng)計法》規(guī)定的條款還不了解，什么是違法，要受到怎樣的處罰，并不是非常清楚。有的單位領(lǐng)導和工作人員對《統(tǒng)計法》知之甚少，對統(tǒng)計部門的執(zhí)法檢查有抵觸情緒，更有甚者以各種名義推脫和拒絕檢查。統(tǒng)計執(zhí)法還沒有像財政、稅務、審計、司法部門那樣被人們認識。
    二、加強統(tǒng)計行政執(zhí)法的對策
    （一）進一步加大《統(tǒng)計法》的宣傳力度，增強全社會的統(tǒng)計法制意識?！督y(tǒng)計法》是維護統(tǒng)計工作秩序的基本法律規(guī)范，是指導統(tǒng)計工作的基本準則。加強《統(tǒng)計法》的學習和宣傳，是深化統(tǒng)計工作的前提。要以普法宣傳教育為契機，在宣傳方式上不僅要利用日常普法、統(tǒng)計人員上崗培訓和統(tǒng)計宣傳日等形式，還要借助各種大型普查和專項調(diào)查活動，把《統(tǒng)計法》的宣傳與統(tǒng)計業(yè)務工作緊密結(jié)合，從廣度和深度上加大宣傳力度。一是領(lǐng)導干部要加強《統(tǒng)計法》的學習宣傳，把統(tǒng)計法律法規(guī)作為領(lǐng)導干部法律培訓內(nèi)容之一，使其重視統(tǒng)計，依法統(tǒng)計；二是統(tǒng)計人員要認真宣傳和學習《統(tǒng)計法》，同時要加強統(tǒng)計業(yè)務知識的培訓，提高業(yè)務素質(zhì)；三是要充分利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、報刊等新聞媒體宣傳統(tǒng)計法及其實施細則，提高全社會對統(tǒng)計工作重要性的認識，擴大《統(tǒng)計法》在全社會的影響，努力營造統(tǒng)計法制建設(shè)大環(huán)境；四是以執(zhí)法檢查為契機，廣泛開展普法宣傳，使統(tǒng)計法深入人心、家喻戶曉，共同營造一個知法、懂法、守法的'良好環(huán)境。
    （二）充實統(tǒng)計執(zhí)法力量，建立一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，是執(zhí)法工作順利進行的保證。盡快建立統(tǒng)計執(zhí)法機構(gòu)，切實從根本上解決統(tǒng)計執(zhí)法隊伍力量不足的問題。統(tǒng)計執(zhí)法人員是統(tǒng)計法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，直接關(guān)系到統(tǒng)計法律法規(guī)的執(zhí)行。因此，一是要加強培訓，按照先培訓后執(zhí)行的原則，有計劃有步驟地對統(tǒng)計執(zhí)法人員進行統(tǒng)計業(yè)務和執(zhí)法業(yè)務培訓，使之具備一專多能的綜合性素質(zhì)，具有解決復雜問題的綜合能力。以適應統(tǒng)計執(zhí)法工作需要。二是提供保障，加強執(zhí)法所需的微型錄音筆、照相機、攝像機、執(zhí)法專用車輛等執(zhí)法用具及所需經(jīng)費的工作保障。
    （三）多管齊下改善統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境。加強源頭數(shù)據(jù)控制，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，杜絕“數(shù)字腐敗”。堅持統(tǒng)計普法、統(tǒng)計執(zhí)法兩手抓、兩手都要硬，努力營造統(tǒng)計法制建設(shè)大環(huán)境。一是加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，把依法統(tǒng)計意識融入日常統(tǒng)計工作中。要健全基層統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計網(wǎng)絡建設(shè)，著力解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層統(tǒng)計“無機構(gòu)、無人員、無臺賬”的三無狀況，建立一支穩(wěn)定的統(tǒng)計隊伍，做到數(shù)出有據(jù)，堅守“四條紅線”，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量真實可靠。要通過努力逐步實現(xiàn)統(tǒng)計人員專業(yè)化、工作流程制度化、質(zhì)量檢查經(jīng)?；①Y料管理檔案化、統(tǒng)計建設(shè)法制化的目標，將依法統(tǒng)計的理念深入每個統(tǒng)計工作人員的心中，為開展統(tǒng)計執(zhí)法提供強有力。
    審計局年度工作匯報篇十八
    為切實做好我縣統(tǒng)計執(zhí)法工作，構(gòu)建依法行政、依法統(tǒng)計的工作環(huán)境，做好本次統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，x縣人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通知》(xx號),并成立了“x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責全縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的組織實施工作。領(lǐng)導小組組長由縣統(tǒng)計局局長擔任，副組長由縣紀委、司法局、統(tǒng)計局、城調(diào)隊、農(nóng)調(diào)隊等領(lǐng)導擔任，成員由相關(guān)部門的中層干部擔任。文件明確要求各級、各部門和統(tǒng)計調(diào)查對象務必高度重視，從全縣的大局出發(fā)，站在講政治的高度，把做好統(tǒng)計執(zhí)法大檢查自查作為當前工作中的一件大事、要事、急事認真抓緊抓好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也均成立了相關(guān)的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查機構(gòu)，自下而下形成了強有力的`組織保障體系。
    二、明確責任、突出任務
    為了確保本次大檢查的嚴肅性和有效性，我局向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各企事業(yè)單位下發(fā)了《x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查自查實施方案》(xx號)，并制作了《20xx年x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府自查問卷》、《xxx年x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站自查表》、《xx年x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查政府有關(guān)部門自查問卷》和《20xx年x縣統(tǒng)計執(zhí)法大檢查統(tǒng)計調(diào)查對象自查表》，明確自查主體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站和統(tǒng)計調(diào)查對象四個層次，明確自查時限為xx年至20xx年1—6月，同時根據(jù)不同的自查主體對自查內(nèi)容也予以明確，做到了任務清晰、責任明確。此外，縣統(tǒng)計局還將本次大檢查的各項工作任務落實到人，要求局各專業(yè)人員對本專業(yè)所涉及的統(tǒng)計調(diào)查對象的自查工作負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對縣人民政府負責，當?shù)卣{(diào)查對象對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負責，形成一級抓一級、一級對一級負責的責任機制。
    三、全面配合，積極實施
    統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動開展以來，各部門、各企事業(yè)單位都能全面配合，積極實施，認真組織開展了執(zhí)法大檢查自查自糾工作，并按時向縣統(tǒng)計局報送了相關(guān)材料。從上報統(tǒng)計局的相關(guān)材料和自查報告中看，各級各部門統(tǒng)計機構(gòu)健全，人員到位，各統(tǒng)計調(diào)查對象統(tǒng)計臺帳、報表原始記錄健全，統(tǒng)計資料歸檔完整，統(tǒng)計人員持證上崗、統(tǒng)計報表資料也基本完整，自查結(jié)果與上報數(shù)據(jù)基本一致。但通過自查也發(fā)現(xiàn)了個別企業(yè)存在一些問題，如：有6個工業(yè)企業(yè)上報數(shù)與自查數(shù)不符，其中遲報5個;有2個批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)上報數(shù)與自查數(shù)不符;分別有1個建筑業(yè)和固定資產(chǎn)投資企業(yè)上報數(shù)與自查數(shù)不符;有7個單位勞動工資上報數(shù)與自查數(shù)不符;有2個農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)單位上報數(shù)與自查數(shù)不符;自查還發(fā)現(xiàn)全縣有xx人統(tǒng)計人員未持證上崗。再如，太華煤礦產(chǎn)品產(chǎn)量上報數(shù)為xx萬噸，核查數(shù)為xx萬噸，虛報xx萬噸;該企業(yè)產(chǎn)值上報數(shù)為xx元，檢查數(shù)為xx萬元，二者相差xx萬元。
    從總體上看，x縣人民政府和有關(guān)部門能夠根據(jù)省政府《意見》的要求，認真學習貫徹《統(tǒng)計法》、《處分規(guī)定》等統(tǒng)計法律法規(guī)，并將貫徹落實情況列入反腐警示教育的重要內(nèi)容，能夠建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評估制度。有關(guān)部門能夠設(shè)立或指定承擔統(tǒng)計工作的機構(gòu)，設(shè)置統(tǒng)計崗位，能夠及時、準確、真實和完整地向統(tǒng)計局報送國民經(jīng)濟核算和政府管理所需的資料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠依法設(shè)置統(tǒng)計站或統(tǒng)計崗位，配備統(tǒng)計人員?？h政府能夠關(guān)心和支持統(tǒng)計工作，從提高執(zhí)政能力、全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略高度，把統(tǒng)計工作擺上重要的議事日程，經(jīng)常聽取統(tǒng)計部門的工作匯報，幫助統(tǒng)計部門排憂解難，積極改善統(tǒng)計部門的工作、生活條件，為提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和水平提供必要的保障。能夠把統(tǒng)計部門作為科學決策的“智囊團”，在決策過程中經(jīng)常聽取統(tǒng)計部門的意見和建議，充分發(fā)揮統(tǒng)計對社會經(jīng)濟發(fā)展的宏觀指導作用。主要體現(xiàn)在：一是縣長辦公會每年至少聽取一次統(tǒng)計工作情況匯報，對統(tǒng)計工作提出意見和要求，研究解決統(tǒng)計工作中存在的困難和問題。二是縣政府每年都在有關(guān)會議和文件中強調(diào)要求抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，使之客觀如實反映我縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況。三是縣委、縣政府領(lǐng)導對有關(guān)統(tǒng)計工作的重大事項召開會議進行研究部署，出席全縣性的統(tǒng)計工作會議并作強調(diào)講話。四是縣委、縣政府在召開會議研究經(jīng)濟工作時，都要求統(tǒng)計部門領(lǐng)導參加，把統(tǒng)計部門提出的意見和建議作為決策的重要依據(jù)。五是縣委、縣政府領(lǐng)導每年至少開展一次以上統(tǒng)計工作調(diào)研，掌握統(tǒng)計工作情況，協(xié)調(diào)解決統(tǒng)計工作過程中存在的問題。六是縣委、縣政府領(lǐng)導對縣統(tǒng)計局報送的統(tǒng)計信息、分析材料和送呈件等資料高度重視，把它作為工作、決策的重要依據(jù)，對所反映的經(jīng)濟社會發(fā)展中遇到的問題及早研究對策給予解決。七是對統(tǒng)計工作經(jīng)費給予列入縣財政預算給予保障，對一些臨時增加的統(tǒng)計工作費用給予追加或及時籌措解決。x雖是全省經(jīng)濟欠發(fā)達縣份之一，但為保障統(tǒng)計工作的順利開展，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，縣財政對統(tǒng)計工作經(jīng)費絕不拖欠，而且還根據(jù)需要及時增加預算，如及時撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站專用電腦的配套資金3.6萬元，近幾年來每年為統(tǒng)計局配置電腦或打印機1—2臺，每年追加城調(diào)業(yè)務缺口經(jīng)費1萬元，按市里要求的上限將第六次全國人口普查經(jīng)費納入預算。
    通過自查，縣政府、統(tǒng)計局、城鄉(xiāng)調(diào)查隊和有關(guān)部門、單位負責人不存在要求有關(guān)機構(gòu)和人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，打擊報復統(tǒng)計人員，也未發(fā)現(xiàn)存在阻撓、限制或干擾統(tǒng)計執(zhí)法檢查等行為的現(xiàn)象?？h統(tǒng)計局、城鄉(xiāng)調(diào)查隊不存在未經(jīng)批準擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查或者變更統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容，偽造、篡改統(tǒng)計資料，違法公布統(tǒng)計資料，違法泄露統(tǒng)計調(diào)查對象資料等行為?？h統(tǒng)計局每年均下發(fā)《統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作計劃》，并根據(jù)相應內(nèi)容認真組織實施，不存在壓案不查、瞞案不報等行為。統(tǒng)計調(diào)查對象基本上能夠按時提供真實、完整的統(tǒng)計資料，統(tǒng)計人員能夠按有關(guān)規(guī)定取得統(tǒng)計從業(yè)資格，能夠依法設(shè)置和保存統(tǒng)計原始記錄和統(tǒng)計臺帳。
    審計局年度工作匯報篇十九
    近年來，審計局不斷強化審計統(tǒng)計和分析工作，為領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。
    主要采取了五項措施：一是加強組織領(lǐng)導。“一把手”親自調(diào)度審計統(tǒng)計工作，不定期召開分管領(lǐng)導、審計組長和統(tǒng)計員參加的專題分析匯報會，加強溝通交流，及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決問題，為提高統(tǒng)計分析質(zhì)量創(chuàng)造條件。
    二是配備專職人員。選配一名業(yè)務精、能力強的業(yè)務骨干擔任專職統(tǒng)計人員，具體負責統(tǒng)計匯總分析工作，并積極支持其參加各項業(yè)務知識培訓，培養(yǎng)其良好的理論素養(yǎng)和過硬的工作能力。
    三是完善統(tǒng)計復核程序。實行審計組長、分管領(lǐng)導、局長三級復核制，審計組長根據(jù)一線工作數(shù)據(jù)對統(tǒng)計臺帳進行把關(guān)，利用統(tǒng)計軟件進行匯總;分管領(lǐng)導審核項目有無遺漏、指標填報是否齊全、口徑是否正確、鉤稽關(guān)系是否合理等;局長對統(tǒng)計報表及分析進行總體把關(guān)，確保準確無誤。
    四是提高分析報告質(zhì)量。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結(jié)合審計工作中存在的問題，深入分析原因，找出解決辦法，編寫數(shù)據(jù)真實、分析有據(jù)、觀點明確、措施可行的分析報告，為領(lǐng)導決策提供服務。
    五是對撰寫統(tǒng)計分析的人員給予一定的物質(zhì)獎勵，鼓勵審計人員多寫一些高質(zhì)量的統(tǒng)計分析報告。