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        最新國企領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告(7篇)

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            在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
            國企領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇一
            充實而精彩的20____年已經(jīng)過去,我作為____分局的生產(chǎn)副局長,在____局領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和指導(dǎo)下,在分局局長、書記殷切支持和其他幾位副職緊密協(xié)助下,在這一年時間里,在我和分局生產(chǎn)部門的各位同事的努力下,圓滿地完成了上級部門下達(dá)的安全目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)及其他績效指標(biāo)。為更好地實現(xiàn)”南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略“,推進(jìn)貴陽局“一體化”工作及更好開展20____年的各項生產(chǎn)工作,現(xiàn)將20____年工作總結(jié)匯總,匯報如下:
            一、正本溯源,安身之本,成事之基
            作為共產(chǎn)黨員,我擁護(hù)黨的路線和方針,堅持四項基本原則,不斷通過各類政治學(xué)習(xí)提高政治覺悟;作為貴陽局的一名職工,我恪盡職守,愛崗敬業(yè),有責(zé)任有決心辦好上級交辦的每一件事情,不推諉扯皮,也遵紀(jì)守法,家庭和睦,樹立了良好的形象和口碑;作為貴陽局基層部門的管理者,我顧全大局,心胸開闊,注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通,也量才使用,推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位,提高了工作效率。
            二、學(xué)會分析,善于總結(jié),提升能力
            我剛來分局時,分局網(wǎng)架比較薄弱,班組部門因職責(zé)不清存在推諉扯皮現(xiàn)象。為了更好開展各項工作,我和分局班子其他成員對部門人員進(jìn)行了精簡和優(yōu)化配置,明確了各部門職責(zé)歸屬。為使“管理內(nèi)耗”降到最低,我又督促分局生技、安監(jiān)按照上級有關(guān)發(fā)文,出臺相關(guān)規(guī)定,理順了缺陷管理流程、停電管理流程等,使各項工作有章可依,有據(jù)可循。為了改善分局薄弱的網(wǎng)架,我和分局生技部門負(fù)責(zé)人查看現(xiàn)場,審閱各項方案,通過各種方式處缺、臺區(qū)改造、新線路投運(yùn)等,使分局設(shè)備運(yùn)行管理水平上了一個新臺階。同時對分局歷年的“老大難”冬季過負(fù)荷問題,困難想在前,行動做在前,初步取得了比較好的成效。
            三、愛崗敬業(yè),恪盡職守,勤能補(bǔ)拙
            雖然在的崗位瑣事比較多,人時刻處在“被打斷”狀態(tài),能平心靜氣思考問題的時候較少,但我仍然能擺正自己的心態(tài),作為基層管理者,更應(yīng)該在工作敬業(yè)方面起到表率的作用。20____年生產(chǎn)部門責(zé)任重大,任務(wù)繁多。各類節(jié)日保電、“九運(yùn)會”重大保電、“兩會”保電、可能到來的凝凍搶險以及全年的計劃工作、日常維護(hù)、技改大修工作等,還要達(dá)到“供電可靠性”及“電能質(zhì)量”指標(biāo)等,方方面面都要俱到。很多時候我和生產(chǎn)部門的同事們一起加班,探討各類方案、預(yù)案,在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過了20____年。
            雖然工作苦累,但是工作成果也讓人欣慰,也讓我更加深刻認(rèn)識到自己工作的價值,從內(nèi)心產(chǎn)生了工作就是我的使命的認(rèn)同感。
            國企領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇二
            為開好2019年度專題民主生活會,黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子做了充分準(zhǔn)備,此次民主生活會緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育,敞開大門聽取群眾意見,深刻進(jìn)行黨性分析,深入查擺剖析問題,結(jié)合實際制訂整改措施?,F(xiàn)將此次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會有關(guān)情況報告如下:
            (一)制定方案。按照相關(guān)要求,結(jié)合實際,制定召開民主生活會方案,并提前報指導(dǎo)組審核。方案包括主要任務(wù)、會前準(zhǔn)備、會議步驟、會后工作、組織領(lǐng)導(dǎo)等,特別是對學(xué)習(xí)研討、談心談話、梳理問題、撰寫剖析材料等各個環(huán)節(jié)工作,作出詳細(xì)安排部署。
            (二)開展學(xué)習(xí)研討。領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題教育深化學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大四中全會精神,認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等等,要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理,個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合,聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué),進(jìn)一步深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想,打牢開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。
            (三)廣泛征求意見。采取座談訪談、深入企業(yè)征求意見等方式,廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見,在民主生活會前深入企業(yè),認(rèn)真聽取群眾的意見建議。
            (四)開展談心談話。主要負(fù)責(zé)同志與班子成員談,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談,談心談話要一對一、面對面,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足。
            (五)撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞本次專題民主生活會主體,認(rèn)真撰寫檢視剖析材料。
            12月9日,黨工委黨委按照上級黨委的安排部署,召開了黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。
            (一)突出了會議主題。黨工委黨委書記、管委會主任李軍主持會議,并代表班子作了檢視剖析,重點(diǎn)從理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率等5個方面查找自身存在的差距和不足。集體檢視剖析后,李軍同志帶頭,各位班子成員逐一作了檢視剖析。各位班子成員緊密聯(lián)系思想、作風(fēng)和工作實際,認(rèn)真查擺了存在的突出問題。
            (二)開展批評和自我批評。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著對自己、對同志、對組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評。在自我批評環(huán)節(jié),班子成員拋開面子、抓住要害,普遍做到了開門見山、直奔主題;與崗位職責(zé)和成長經(jīng)歷相結(jié)合,畫像準(zhǔn)確;分析問題具體到事,事例突出,不自我表揚(yáng);思想根源抓得準(zhǔn)、剖析深刻;整改措施有針對性,切實可行。在相互批評環(huán)節(jié),班子成員間都直接相互指出問題,沒有先表揚(yáng)后“希望”的現(xiàn)象,真正做到了真刀真槍開會,見筋見骨批評,真正做到了講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴(yán)肅認(rèn)真提意見,滿腔熱情幫同志,在紅臉出汗中增進(jìn)了團(tuán)結(jié),達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的。
            (三)明確了整改方向。民主生活會結(jié)束時,作了總結(jié)發(fā)言。黨工委的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,準(zhǔn)備工作充分、問題查擺深刻到位、整改措施具體有力、思想交流公正坦誠,達(dá)到了較好的效果。下一步,要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步深化“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要旗幟鮮明講政治,勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、真抓實干。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。
            針對查擺出的問題,各位班子成員都明確表達(dá)了整改的決心和信心,明確了整改的思路,提出了整改的具體措施。領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)擰緊思想發(fā)條,抓好每一個問題的整改落實。
            國企領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇三
            20xx年,計劃財務(wù)部認(rèn)真完成了全年財務(wù)核算,并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),基本上滿足了公司及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。下面向集團(tuán)公司匯報一下計劃財務(wù)部20xx年的工作情況。
            (一)夯實基礎(chǔ),做好財務(wù)核算工作
            一年來,財務(wù)部全體人員認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),從審核原始憑證、錄入記賬憑證,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳;從資金申請,到統(tǒng)籌安排支付;從單據(jù)的傳遞審核,到裝訂存檔等等,每位會計人員都努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
            (二)擺正位置,不斷提高服務(wù)水平
            一年來,我部積極配合了各部門的工作,并且在工作中不擺譜、講原則、重實效,一切都圍繞公司發(fā)展這個中心任務(wù)。
            (三)優(yōu)化制度,梳理制度管事流程
            早在集團(tuán)公司成立之初,計劃財務(wù)部就制定了《集團(tuán)財務(wù)管理制度》,后又在中央、省、州以及民航局相關(guān)出臺政策的基礎(chǔ)上,針對集團(tuán)公司財務(wù)工作實際,分別于20xx年3月、8月、12月三次對集團(tuán)公司《公務(wù)接待管理辦法》、《差旅費(fèi)管理辦法》以及《會議費(fèi)管理辦法》進(jìn)行了修訂。
            (四)提高效率,未完工作不留欠賬
            整個集團(tuán)計劃財務(wù)部,不僅承擔(dān)了xx公司、xx公司的財務(wù)核算,同時還承擔(dān)有xx公司、xx公司的財務(wù)工作。所以,每個財務(wù)人員的工作量都很大,任務(wù)也很重。但是,我們有一個很有效率的團(tuán)隊,雖然人數(shù)不多,但是能夠及時完成多套賬的財務(wù)核算,也能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),同時還能兼顧自查自檢工作。
            (五)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高團(tuán)隊素質(zhì)
            今年,財務(wù)部多次派財務(wù)人員參加稅收新政策解析及專題講座,還派財務(wù)人員參加了建設(shè)項目財務(wù)管理實務(wù)與跟蹤審計及風(fēng)險識別培訓(xùn)和國有資產(chǎn)管理相關(guān)的培訓(xùn)。在工作中堅持把學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)、提高工作能力的基本途徑。這一年來,我不僅自身加強(qiáng)了學(xué)習(xí),還主動關(guān)心財務(wù)部同事的學(xué)習(xí)情況,互相鼓勵幫助,爭取共同進(jìn)步。
            (六)所完成的其他工作
            一是:清理集團(tuán)公司資金情況以及往來款項情況,做到摸清家底、心中有數(shù)。今年向政府爭取各項資金的過程中,我們以實事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確地向財政局報送了資金需求情況。
            二是:對公司涉及現(xiàn)金收付的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行清理,并對相關(guān)經(jīng)手人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo),規(guī)范了工作流程,確保了資金的安全收付。
            三是:在資金爭取方面也做了較多的工作。但是在這項工作上,我個人還較多依賴于領(lǐng)導(dǎo)的前期協(xié)調(diào),在溝通能力上還亟待提高。
            20xx年,作為我個人,工作和學(xué)習(xí)上都有一定的進(jìn)步,但是還是存在很多的缺點(diǎn),這些缺點(diǎn):
            一方面,我以前在干工作的時候,總是把一切工作都攬在自己身上,事必躬親,不善于管理。結(jié)果整天顯得忙忙碌碌,卻收效甚微。盡管現(xiàn)在我在這方面有所改進(jìn),但是還要繼續(xù)提高。
            另一方面,就是在工作中,有一些好的想法,但是難以將自己的想法落實到實處,總是處于一種想得到做不到的狀態(tài)??偸窍氚衙恳患虑槎甲龊米鐾昝?,卻永遠(yuǎn)做不好做不完美。這些都是我急需解決和克服的地方,需要花力氣去突破的地方。
            今后,計劃財務(wù)部的工作重點(diǎn),主要還是加強(qiáng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省以及公司各項規(guī)定,對集團(tuán)公司的財務(wù)進(jìn)行積極有效的監(jiān)督管理。雖然目前有財務(wù)上的各項規(guī)章制度,但是我覺得還是不夠完善、不夠細(xì)致,還需要進(jìn)一步根據(jù)實際情況進(jìn)行補(bǔ)充。我們的目標(biāo),就是要讓每一筆業(yè)務(wù)都有據(jù)可依,讓每一筆支出都讓領(lǐng)導(dǎo)放心。我希望領(lǐng)導(dǎo)多批評鼓勵,同事多提點(diǎn)幫助。謝謝大家!
            國企領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇四
            在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,自覺踐行“三個代表”重要思想,牢記“兩個務(wù)必”,認(rèn)真貫徹落實黨的精神和中央八項規(guī)定,突出重點(diǎn),標(biāo)本兼治,以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,提高黨員干部的思想政治素質(zhì),自覺抵制腐敗現(xiàn)象,促進(jìn)分廠各項工作不斷向前發(fā)展?,F(xiàn)結(jié)合工作實際,將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下:
            一、積極務(wù)實,率先垂范,樹立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的信念黨的明確指出,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。2014年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》作為切入點(diǎn),進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,深入一線落實“五個一”活動,聽取意見,為員工解決突出問題;開展批評與自我批評,對照黨章,對照廉政準(zhǔn)則,對照改進(jìn)作風(fēng)要求,對照群眾期盼,對照先進(jìn)典型,查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,敢于揭短亮丑,正視缺點(diǎn)和不足,敢于觸及思想,正視矛盾和問題,對癥下藥,清洗思想和行為上的灰塵,從自己做起,從現(xiàn)在改起,端正行為,樹立良好的形象,為廣大黨員員工起到表率。
            作為分廠廠長、黨支部副書記,既是班子成員,也是書記的參謀助手,我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求,貫穿于分廠全年工作的全過程,突出重點(diǎn),抓好落實。
            (一)堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
            完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制。堅持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓,兩手都要硬”的方針,確保制定的工作計劃執(zhí)行到位,并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo),激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情,使反腐倡廉工作不斷深入開展。
            推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo),帶頭深入調(diào)研,跟進(jìn)落實情況,不斷完善考核細(xì)節(jié),在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),及時引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識,防微杜漸、著眼大局,解決員工反映強(qiáng)烈、關(guān)注度較高的問題,真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實處,扎實取得工作成效。
            (二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制
            堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始
            終堅持民主集中制,堅持重大事項集體研究決定,嚴(yán)把廉潔從政關(guān),嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度,認(rèn)真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來,我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
            在分廠各類先進(jìn)人物評選工作中,我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求,參考日常工作表現(xiàn),經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究討論決定的方式,最后在分廠公開欄進(jìn)行公示,公平、公正進(jìn)行評選,切實做到客觀公正、員工滿意。
            一年來,我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度,慎微慎獨(dú),以身作則,不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風(fēng),保持健康的生活情趣,不講闊氣、擺排場,時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,警鐘長鳴,防患于未然。對照《廉政準(zhǔn)則》自查,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟(jì)私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi),注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實際,弄虛作假,損害員工利益和干群關(guān)系。
            對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度規(guī)定,沒有應(yīng)向組織報告的事項。
            (一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、破解難題上還有一定的差距,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
            (二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放,工作因循守舊的問題,沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。
            (四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多,生產(chǎn)任務(wù)重,客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員,提要求、壓擔(dān)子的多,思想上交流溝通不夠,有時面對繁重的工作任務(wù),容易有急躁情緒。
            (五)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面,始終保持職務(wù)行為的廉潔性,在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想,個別方面仍有差距。
            (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。樹立與時俱進(jìn)的思想,大膽解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng),提高駕馭全局的能力。
            (二)轉(zhuǎn)變思想觀念,在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫,主動研究新辦法、采取新舉措,不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫,講實話、辦實事、求實效,一步一個腳印地把各項工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,講政治、講正氣,增強(qiáng)大局意識,用好的作風(fēng)帶動工作。
            (三)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,為公司實現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
            國企領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇五
            2020年,在四川省鹽業(yè)總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,模范履行黨員的義務(wù),積極踐行群眾路線,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,做到了“兩個維護(hù)”。在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在“反四風(fēng)”上態(tài)度鮮明、以身作則,認(rèn)真遵守中央八項規(guī)定,勇于開展批評與自我批評,時刻用優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在工作和生活中起到了一個黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。現(xiàn)將具體情況匯報如下。
            嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,始終在政治上、思想上、行動上與黨中央和黨委保持高度一致,堅決貫徹中央大政方針,堅持把政治紀(jì)律作為貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容,堅持做到講政治、顧大局、守紀(jì)律,確保方向不偏向、立場不偏移。始終服從組織決定、聽從安排,帶頭維護(hù)集體利益和班子團(tuán)結(jié)。按照總公司黨委的部署安排,我司黨支部認(rèn)真扎實的開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,深刻認(rèn)識開展主題教育,對于牢固樹立“四個意識”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的重大意義。公司黨支部定期開展組織活動,組織黨員集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,進(jìn)一步提高了黨員同志們的政治覺悟和思想水平,增強(qiáng)了宗旨意識和服務(wù)意識,自覺踐行責(zé)任意識,融匯于公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
            作為一名三十多年黨齡的老黨員,我始終牢記入黨誓詞、不忘入黨初心。在工作中我嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致。按照組織要求,我認(rèn)真詳實的填報了個人有關(guān)事項,按照《四川省鹽業(yè)總公司黨委會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求履職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。做到對黨忠誠老實,在工作中堅持廉潔奉公、以身作則,嚴(yán)格遵守國企負(fù)責(zé)人履職待遇的相關(guān)規(guī)定,沒有任何違規(guī)行為。
            在工作中我沒有利用職權(quán)為自己和他人謀取利益,沒有收受過禮品、禮金、消費(fèi)卡,也沒有接受過客戶、關(guān)聯(lián)單位的宴請。另外本人及家屬沒有經(jīng)營其他經(jīng)濟(jì)實體,也沒在其他實體和社會團(tuán)體兼職或收取報酬。在公務(wù)接待上,我們嚴(yán)格按照總公司的相關(guān)規(guī)定,本著節(jié)約從簡的原則,從嚴(yán)控制接待標(biāo)準(zhǔn)。通過了歷年的審計檢查。按照總公司的相關(guān)規(guī)定,“三重一大”等重大事項必跟班子成員共同研究決定,不搞一言堂。大多數(shù)事項都是在公司每月的司務(wù)會上研究解決。
            擔(dān)任四川永安激光制品有限責(zé)任公司、四川鹽業(yè)物資供銷公司、成都市鵬盛房屋租賃有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)以來,我深知廉政建設(shè)責(zé)任重大,定期組織黨員學(xué)習(xí),及時開展批評與自我批評,督導(dǎo)支部嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,抓好“三會一課”,提升支部的組織力和戰(zhàn)斗力。在工作中,嚴(yán)格財務(wù)審批,嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)支出,出差和津貼按照精簡節(jié)約原則嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。厲行勤儉節(jié)約。對職工不定期開展厲行節(jié)儉專題教育,壓縮日常辦公經(jīng)費(fèi)開支,杜絕生產(chǎn)和辦公上的浪費(fèi)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化企業(yè)管理,滿懷熱情投入工作實踐,踐行領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé),以良好的作風(fēng)展現(xiàn)黨員干部形象。作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人,我深知肩上責(zé)任,我們抓好黨風(fēng)建設(shè)的目的也是為了更好的把公司的工作搞好,把企業(yè)的效益提上去,從而讓職工從企業(yè)的發(fā)展中收益,使他們能夠發(fā)自內(nèi)心的信賴黨的組織和黨的干部。
            永安公司方面,在今年新型冠狀病毒疫情的嚴(yán)峻形勢下,我嚴(yán)格按照成都市、成華區(qū)的疫情防控規(guī)定,首先確保疫情期間職工的安全生產(chǎn)和辦公環(huán)境。我無論工作日還是節(jié)假日都巡視倉庫和車間,使公司在疫情期間的繁重生產(chǎn)任務(wù)有序圓滿完成。我長期抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展,以“轉(zhuǎn)機(jī)制、減虧損、穩(wěn)規(guī)模、防風(fēng)險、強(qiáng)黨建”為工作主線,面對開放的碘鹽標(biāo)志市場、面對省外同行在四川市場惡性競爭,我們采取了以市場激勵為主的營銷措施,以靈活的營銷策略面對市場的變化。永安公司全年銷量穩(wěn)步上升、生產(chǎn)運(yùn)營狀況良好,全年零事故、零疫情報告。我為永安公司的生產(chǎn)及業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)付出了大量心血和努力,踐行了黨員干部的率先垂范作用。
            物資公司方面,由于主營業(yè)務(wù)是倉庫及房屋租賃,庫區(qū)人員及車輛流動頻繁,在新型冠狀病毒疫情下,我嚴(yán)格按照要求督促庫區(qū)出入制度,憑天府健康通進(jìn)出并監(jiān)測體溫登記、庫區(qū)每日定時消毒、嚴(yán)格要求戴口罩出入辦公區(qū)及庫區(qū)。我加強(qiáng)了對租賃房屋和庫房的管理,強(qiáng)化消防安全檢查和教育,多次組織倉庫全體人員參與消防安全知識專題教育和消防演練,讓倉庫管理人員及租戶都具備了一定消防知識和遇到突發(fā)情況的應(yīng)對能力。全年未出現(xiàn)安全事故和疫情,運(yùn)營正常。
            鵬盛公司方面,由于情況比較特殊,經(jīng)營范圍是房屋租賃,多數(shù)職工沒有工作崗位,僅領(lǐng)取一定工資。多數(shù)職工面臨年齡越來越大、技能單一的問題,職工情緒不夠穩(wěn)定,我積極與職工進(jìn)行溝通交流、安撫職工情緒、鼓勵年青人拓展技能,使鵬盛公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
            回顧一年來的學(xué)習(xí)和工作,在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績,但是與黨委的要求還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在,個人政治理論水平還有待提高,還有較大的提升空間。管理細(xì)節(jié)方面還做得不到位,需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理知識并在實踐中進(jìn)行摸索。理論學(xué)習(xí)時間的安排還不夠,特別是在生產(chǎn)任務(wù)繁重的時候,組織公司黨員進(jìn)行集中理論學(xué)習(xí)的時間不夠,需要在繁忙的工作中更加合理的安排學(xué)習(xí)的時間。過去的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識就還有所欠缺,我必須盡快通過學(xué)習(xí)和思考,使自己在思想覺悟、工作能力上得到進(jìn)一步提升,并注重在實踐中總結(jié),在總結(jié)中提高。提高創(chuàng)新能力,建立以工作崗位為點(diǎn)、工作程序為線、監(jiān)管制度為面,環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險防范機(jī)制,創(chuàng)造性地開展工作,促使工作向縱深開展。進(jìn)一步樹立正確的紀(jì)律審查理念,堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,著力提高素質(zhì)能力,使自己成為一名合格的管理者。
            國企領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇六
            按照中央、省委和市委關(guān)于認(rèn)真開好2019年度縣級以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的要求,緊扣“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護(hù)’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,抓好巡視整改落實,以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央、省委和市委各項決策部署落到實處”這一主題,堅持時間服從質(zhì)量,在深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、巡視整改等四個方面嚴(yán)肅查擺問題,認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱,開誠布公提出批評意見,達(dá)到了進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量的目的?,F(xiàn)將本次民主生活會召開情況報告如下:
            (一)堅持質(zhì)量至上,精心研制方案。堅持時間服從質(zhì)量,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求謀劃準(zhǔn)備,確保民主生活會開出高質(zhì)量、開出新氣象。堅持“一把手”親自抓,黨委主要負(fù)責(zé)同志第一時間對2019年度民主生活會作出安排部署,明確責(zé)任分工,提出具體要求。牽頭部門結(jié)合實際研究制定會議工作方案,明確會議召開時間、主要議程、程序步驟等內(nèi)容,特別是對深入學(xué)習(xí)研討、查找問題、征求意見建議、談心談話、撰寫發(fā)言提綱等各環(huán)節(jié)作出周密安排部署,為開好2019年度民主生活會提供扎實保障。
            (二)深入學(xué)習(xí)研討,夯實思想基礎(chǔ)。在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,緊扣2019年度民主生活會主題,主持召開黨委中心組學(xué)習(xí)會深入學(xué)習(xí)研討,原汁原味學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》,特別是習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神,重點(diǎn)領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè),做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),堅決貫徹落實黨中央各項決策部署,全面推進(jìn)新時代改革開放,堅決防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神;學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī),進(jìn)一步深化了認(rèn)識、統(tǒng)一了思想,打牢了開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。
            (三)聚焦突出問題,廣泛征求意見。堅持實事求是、從嚴(yán)從實的原則,積極拓寬征求意見建議的范圍和渠道,采取書面征求和召開座談會等形式,結(jié)合實際走訪調(diào)研情況,重點(diǎn)圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、巡視整改等四個方面,向各級黨組織、基層群眾、老黨員、黨員干部、“兩代表一委員”等廣泛征求意見建議,并對收集到的意見建議進(jìn)行梳理匯總,共收到對黨委班子和個人意見建議xxx條,經(jīng)梳理歸納為xx條。
            (四)深入談心談話,深化自我認(rèn)識。按照深入開展談心談話的要求,采取一對一、集體座談等方式,開誠布公征求意見建議,找準(zhǔn)存在的突出問題,既談思想又談?wù)J識,更深入具體地進(jìn)行黨性分析,聽取意見、指出不足、提出建議。截止到民主生活會召開前,黨委班子成員累計開展談心談話xxx人次,征求到對班子成員個人同志意見建議xxx條。
            (五)吃透精神實質(zhì),認(rèn)真撰寫材料。緊扣本次民主生活會主題,結(jié)合具體情況,逐條逐項查找梳理,毫不遮掩和修飾,深入具體地進(jìn)行黨性分析,在前期征求梳理到的意見建議的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、巡視整改等四個方面,擬寫完成班子對照檢查材料,多次開展討論、反復(fù)修改完善,并撰寫個人發(fā)言提綱,明示個人有關(guān)事項。同時,結(jié)合上年度班子對照檢查材料和整改落實方案,起草上年度整改落實報告,逐條梳理對照整改落實情況。
            (一)全面深刻進(jìn)行自我對照檢查。在對照檢查過程中,班子成員個人緊扣本次民主生活會主題,聯(lián)系思想、工作和作風(fēng)實際,聯(lián)系會前征求到的意見建議,聯(lián)系自身剖析查擺的問題,敢于“揭短亮丑”,勇于“刀刃向內(nèi)”,重點(diǎn)圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、巡視整改等4個方面,把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去,深入地進(jìn)行自我剖析,開展積極健康的思想斗爭,既擺事實講情況,又進(jìn)行深刻黨性分析,見人見事見思想。
            (二)嚴(yán)肅開展批評與自我批評。黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭開展批評,一針見血談問題、講不足,真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題,敢于打破情面,知無不言、言無不盡,實事求是、坦誠相待,不以工作建議代替批評意見,不以提希望代替點(diǎn)問題,談得深入、透徹見底,確保民主生活會既有嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情。大家一致認(rèn)為,本次民主生活會開出了凝聚共識、團(tuán)結(jié)奮斗,干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍好效果。
            (三)明確整改落實方向。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合會前收集到的問題、會上查擺出的問題及會上批評提出的問題,認(rèn)真對待、立查立改,明確整改方向,列出整改清單,提出整改時限,繪制路線圖,提出并制定針對性強(qiáng)的整改措施,把存在的問題一一解決到位、整改到位,努力達(dá)到以整改落實徹底改造個人世界觀、人生觀、價值觀,推動經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展各項事業(yè)蒸蒸日上的目的。
            (一)研究制定整改清單。結(jié)合本次民主生活會開展相互批評情況,對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理,形成班子和個人整改清單。聚焦具體問題,細(xì)化措施,明確整改時限和整改目標(biāo),做到整改進(jìn)程和整改效果可檢查、可監(jiān)督、可問效。對整改問題進(jìn)行分類施策,可以馬上解決的,立行立改;對于需要長期整改的問題,制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施,明確完成時限;需要協(xié)調(diào)推動解決的問題,明確牽頭單位、責(zé)任人。編排整改清單時間表、路線圖,舉一反三抓整改,接受黨員群眾監(jiān)督。
            (二)壓實壓緊整改責(zé)任。堅決履行起黨委抓整改落實的主體責(zé)任,黨委主要負(fù)責(zé)同志自覺主動肩負(fù)起抓整改落實的重要政治責(zé)任,班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,進(jìn)一步健全完善黨建工作責(zé)任制,層層壓實責(zé)任、層層狠抓落實,推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,確保把整改落實放在心上、扛在肩上、抓在手上,切實做到明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。
            (三)扎實開展專項整治。對發(fā)生在黨員群眾身邊反映強(qiáng)烈的突出問題,建立銷號機(jī)制,實行“一對一”管理,集中力量開展專項治理。堅持把基層干部不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題以及發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題作為專項整治重點(diǎn)內(nèi)容,逐項排查,明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,堅決防止和克服“四風(fēng)”問題反彈回潮。對發(fā)現(xiàn)存在頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的,堅決予以嚴(yán)查快辦。對發(fā)生在基層、根子在上面的問題,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),上下聯(lián)動、合力解決。
            (四)強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。根據(jù)查擺和解決突出問題的具體情況,進(jìn)一步完善各項制度規(guī)定,抓牢制度監(jiān)管,確保覆蓋無盲區(qū)、無死角。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度,嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,加強(qiáng)對遵紀(jì)守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,以永遠(yuǎn)在路上的堅定執(zhí)著和永不懈怠的精神狀態(tài)不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入。
            國企領(lǐng)導(dǎo)個人述職述廉報告篇七
            按照分工,我主要協(xié)管黨委辦、分管統(tǒng)計評價與國企領(lǐng)導(dǎo)人管理科。今年以來,自己不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分履職盡責(zé),較好完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將個人思想工作及落實黨風(fēng)廉政建設(shè)年度主體責(zé)任情況匯報如下:
            始終堅持把學(xué)習(xí)作為自己的第一追求,一方面學(xué)黨章、學(xué)講話、學(xué)理論,武裝頭腦,增強(qiáng)理想信念,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅持“兩個堅決維護(hù)”,錘煉黨性修養(yǎng),保持政治定力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十九大精神、黨章、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨的建設(shè)重要論述和講話精神、中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)、中省市組織工作會議精神,不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦,提高自身的政治素養(yǎng);另一方面學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù),豐富知識,提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)履職本領(lǐng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)憲法、中央八項規(guī)定實施細(xì)則及省市實施方案、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《xx市屬國有企業(yè)分類管理的意見》、《xx市企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》等,不斷提高履職水平。
            (一)扎實推進(jìn)國企黨建工作。一是提高政治站位,自覺履職盡責(zé)。組織召開國企黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會,簽訂黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,以召開黨觀摩會、現(xiàn)場推進(jìn)會、述職評議會推進(jìn)國企黨的建設(shè)工作,建立“四個清單”,壓實抓黨建責(zé)任。二是建強(qiáng)班子隊伍,發(fā)揮堡壘作用。認(rèn)真落實國企黨建32項重點(diǎn)工作任務(wù),落實黨組織書記、董事長“一肩挑”19家,配備專職副書記8家,落實“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制12家,指導(dǎo)16戶企業(yè)將黨的工作寫入公司《章程》。制定印發(fā)了基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)《辦法》等制度,以“7+1”要求,打造黨建示范點(diǎn),建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。抓載體強(qiáng)凝聚,以“黨員+”融合教育為抓手,創(chuàng)新“四強(qiáng)四優(yōu)”黨建活動載體,構(gòu)建“1+3+x”黨建體系,通過開展主題演講比賽、道德大講堂、“紅色講壇”等活動,不斷提升國企黨建水平。三是夯實黨建基礎(chǔ),提升黨建水平。提升基層組織力,采取“抓兩頭帶中間”措施,全面規(guī)范“三會一課”、民主生活會、主題黨日等黨內(nèi)基本制度。全面修訂了《“三項機(jī)制”實施細(xì)則》,制定了《年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法》。探索建立輪回培訓(xùn)機(jī)制,通過定期培訓(xùn)、輪回培訓(xùn),專家研討、高端論壇,采取走出去、請進(jìn)來的方式,分層次全方位開展黨組織書記和經(jīng)營管理人員培訓(xùn)教育。
            (二)規(guī)范推進(jìn)企業(yè)清產(chǎn)核資工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理,維護(hù)國有資產(chǎn)安全和完整,提高資產(chǎn)使用效果,促進(jìn)資產(chǎn)合理流動和重組,防止國有資產(chǎn)流失,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,經(jīng)委黨委研究,將在2020-2020年度對市屬國有企業(yè)開展一次清產(chǎn)核資工作,全面摸清企業(yè)家底,真實完整反應(yīng)企業(yè)資產(chǎn)狀況、財務(wù)運(yùn)營和經(jīng)營成果,全面清查核實各企業(yè)資產(chǎn)損失情況,促進(jìn)企業(yè)解決歷史遺留問題。目前,已委托西安同盛聯(lián)合會計師事務(wù)所進(jìn)駐xx造紙廠,全面開展清產(chǎn)核資工作。
            (三)推進(jìn)市屬企業(yè)分類監(jiān)管。依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化國資國企改革的實施意見》要求,今年1月份,經(jīng)市政府同意,已正式印發(fā)《市屬國有企業(yè)分類管理的意見》(商政辦發(fā)〔2020〕11號)?!兑庖姟犯鶕?jù)企業(yè)承擔(dān)的任務(wù)、業(yè)務(wù)特征、市場屬性、資源配置和行業(yè)特點(diǎn),將市屬國有企業(yè)分為商業(yè)類和公益類。企業(yè)類別確定后,對不同類型的市屬國有企業(yè)實施分類管理,分類推進(jìn)改革、分類調(diào)整結(jié)構(gòu)、分類實施考核、分類加強(qiáng)監(jiān)管,不斷提高改革的針對性、監(jiān)管的有效性和考核評價的科學(xué)性。
            (四)嚴(yán)格落實選人用人制度。認(rèn)真貫徹落實企業(yè)干部人事制度,強(qiáng)化對選拔任用干部的監(jiān)督管理,在市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子選拔任用中,嚴(yán)格按照《xx市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定程序和要求,切實把好選人用人關(guān)。一年來,在行業(yè)主管部門積極配合下,積極完善市運(yùn)輸公司、物資總公司、食品公司等8戶企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的配備和完善工作,促使企業(yè)成為依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險、自我約束、自我發(fā)展的市場主體。
            (五)助力脫貧攻堅成效顯著。充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員作用,積極履行對接協(xié)調(diào)服務(wù)職責(zé),全力做好溝通協(xié)調(diào)和組織服務(wù)工作,促進(jìn)合力團(tuán)在我市脫貧攻堅戰(zhàn)中發(fā)揮作用。一年來,省國資委系統(tǒng)第九合力團(tuán)已累計與我市簽約22個扶貧項目,完成資金投入8.25億元,已經(jīng)帶動1799戶貧困戶致富,人均增收3000元以上。
            (六)個人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)年度主體責(zé)任情況
            一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十九大精神、黨章、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述和講話精神及憲法、中央八項規(guī)定實施細(xì)則及省市實施方案、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、中省市紀(jì)委全會精神等,并按照單位統(tǒng)一安排,組織分管科室及市屬國企開展干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓、警示教育等系列活動,堅持用黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自己的言行,用法律政策指導(dǎo)各項工作,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)。
            二是切實履行“一崗雙責(zé)”。抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè),對分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,與科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同安排、同檢查;及時向黨委匯報分管科室及市屬國企的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題,不遮掩、不護(hù)短,積極配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)及時查處,及時解決和處理群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;積極參與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況年度考核工作,及時調(diào)整工作思路,制定防控措施;定期不定期地深入分管市屬國企進(jìn)行督導(dǎo)檢查,通過實地調(diào)查、座談、聽匯報等形式,摸準(zhǔn)吃透有關(guān)情況,掌握廉政建設(shè)第一手資料,及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題,預(yù)防了違法違紀(jì)問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年,對市屬國企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行4次檢查考核。
            三是開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。利用檢查指導(dǎo)工作、召開會議之機(jī),教育分管范圍內(nèi)的黨員干部廉潔從政,警鐘長鳴,筑牢反腐敗思想道德防線。今年,結(jié)合“正風(fēng)肅紀(jì)集中教育整頓”活動和全市干部紀(jì)律作風(fēng)問題全面排查工作,對市屬國企干部紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行了2次明查暗訪,下發(fā)通報2次,對企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人警示提醒談話2人次;在重大節(jié)假日前與分管科室人員進(jìn)行提醒談話3次;干部任前廉政談話4次;與干部職工進(jìn)行常規(guī)約談4次;組織企業(yè)黨組織書記及紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次。通過培訓(xùn)、通報、談話等教訓(xùn)形式,進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的廉潔自律和遵紀(jì)守法意識。
            四是幫助指導(dǎo)市屬國企把廉政建設(shè)納入制度化軌道。針對市屬國企行業(yè)特點(diǎn)和實際情況,幫助他們分析形勢,制定措施,建立健全規(guī)章制度,推行黨組織班子成員落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任紀(jì)實,在企業(yè)內(nèi)部形成了一套行之有效的廉政建設(shè)制度,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有令可行,有禁可止,規(guī)范約束了干部職工的行為,從機(jī)制上保證了市屬國企的規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
            在廉政建設(shè)中,自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定,切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持民主集中原則,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,堅持民主集中制原則,在班子中,始終注意擺正自己的位置,自覺服從領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,充分發(fā)揮參謀助手的作用,切實做到了不錯位、不空位、不越位,自覺維護(hù)局(委)的良好形象。同時,注重與其他領(lǐng)導(dǎo)、同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合,注意發(fā)揮分管科室的職能作用,調(diào)動同志們的積極性,注意工作的程序化、制度化、規(guī)范化,努力形成工作合力和戰(zhàn)斗力。二是堅持秉公辦事。在工作中,我始終堅持按制度辦事,依紀(jì)依法辦事,在干部選拔任用等問題上,能嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》和《xx市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理暫行辦法》,堅持德才標(biāo)準(zhǔn),以發(fā)展論高低,以實績定升遷,從不夾雜個人主觀意志,敢于指出干部的缺點(diǎn)和不足,及時予以警醒、批評。三是堅持廉潔自律。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》等法規(guī)制度,當(dāng)好廉政表率,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律、廉潔從政制定規(guī)定。在工作和交往中始終牢記黨紀(jì)國法,從各方面嚴(yán)格要求自己,自覺遵守各項規(guī)章制度,不搞特殊化,做到了自省、自警、自律,帶頭遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律。在生活上,嚴(yán)格要求自己,潔身自好,注意勤儉節(jié)約,不搞鋪張浪費(fèi),清廉做人、做事,本人、家屬和身邊工作人員無違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。