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        最優(yōu)審核資料申請書(案例16篇)

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            發(fā)現(xiàn)生活中的美好瞬間,感受無盡的快樂和幸福。寫總結(jié)的時候,要注意用好段落,使得內(nèi)容更加清晰易懂。在寫總結(jié)時,可以參考以下的范文,了解一些寫作技巧和方法。
            審核資料申請書篇一
            尊敬的領導:
            我于xxxx年x月x日成為xxx集團有限公司的員工,到今天6個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
            作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
            進入公司后第一周在集團會議室培訓公司的相關規(guī)章制度,接下來的兩周分別在合金棒材和線材實習。之后定崗位我分到了越南分公司做技術員,我很喜歡這個崗位,這個分公司是剛成立的有很多的機遇和挑戰(zhàn)。因為公司剛成立廠房等一系列設施還沒有建好,我又是做技術的,公司的總經(jīng)理把我分到了合金棒材的技術科學習四個月。在技術科的安排下先后在原材料及熔鑄車間、真空熔爐車間、拉絲及退火車間、擠壓車間實習。根據(jù)我們越南公司的前期的生產(chǎn),我在原材料及熔鑄車間實習了一個多月,在這一個多月里,我掌握了原材料進料的檢測及檢測重點,以及如何的挑料、揀料;在熔鑄車間里因為我們越南公司主要是以水平連鑄為主,所以我在實習的時候主要是在水平連鑄通過一個多月的實習基本了解水平連鑄的生產(chǎn)工藝及爐子的結(jié)構(gòu)為我以后的工作打下了基礎。在其他車間實習的時候,雖然我們越南公司沒有這些設備和工藝,但我本著多學無害的信念認真的學習,不懂的東西積極向員工和技術員詢問,在他們無私的幫助下我學到了很多以前沒有接觸過的知識?,F(xiàn)在我到了棒材品管科學習品質(zhì)管理,我每天都跟著直拉車間的檢驗員學習檢驗,雖然每天很累但是我覺得很充實,而且這項工作也是我所喜歡的,在之前的技術知識的基礎上我想我很快能把這項工作做好。
            我在公司的工作中,公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下我取得了一定的進步。綜合看來,在工作和生活中我覺得自己還有很多的缺點和不足,我只有不斷在工作中學習、進取、完善自己,認真及時做好每一項任務,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
            申請人:xxx
            xx年x 月 x日
            審核資料申請書篇二
            尊敬的領導:
            您好!
            xxx員工xxx,于xxxx年xx月xx日加入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xxx一職,主要負責xxxx工作。本人做事具有較強的責任心和進取心,對人熱情,熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在,已有將近七個年頭,因此,在之前的工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到xxxx,這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始,在領導的嚴格要求下,我的工作得到了提升,在同事的幫助下,我的工作得以順利開展?,F(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結(jié)如下:
            1、初到公司時,本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力,到逐漸的感到肩上的責任性,在這其中,我不斷的學習與請教,就好比一輛新車,在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止,這項工作我基本上可以掌握,但是我知道還有許多地方需要改善,還可以做得更好,我相信,我也有那個信心,隨意時間的推移,我會從這份工作中得到成長,同時我也會把這份工作做得更加完善。
            2、在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽,有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心,相互協(xié)助。
            申請人:xxx
            xx年x月x日
            審核資料申請書篇三
            尊敬的領導:
            我叫xx,于x年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxxxxxxxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的.責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
            我自x年x月工作以來,一直從事xxxxxxxxxxxxx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
            在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
            如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。
            在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
            總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
            此致
            敬禮!
            申請人:
            年 月 日
            審核資料申請書篇四
            尊敬的領導:
            您好!
            我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,3個月試用期將至,根據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
            在實習期間,我一直在環(huán)境資源部門做資料員的工作,主要負責公司日常單據(jù)整理事務及工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作。因非環(huán)境專業(yè)在工作中所接觸的東西都是全新的,讓我對這個行業(yè)有了急迫學習的動力。通過日常的理論資料學習和部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,熟悉了咱部門的整個業(yè)務流程。
            本部門的.工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨立完成任務,為公司做出更大的貢獻。在實習工作中,出現(xiàn)一些小差錯需領導指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
            總結(jié)這三個月的工作和學習情況,我也學到了為人處世的一些道理:
            1、人際關系:在工作中必須處理好和同事、領導的關系。要有團隊精神,和睦的關系才能提高對工作的興趣,提高工作效率。
            2、獨立能力:獨立處理好自己的事情,盡快適應所處的環(huán)境,并盡快使自己進入角色。
            3、處理能力:面對突如其發(fā)的一些問題要沉著冷靜,要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發(fā)問題,不要慌,要找到問題的根源,盡快的解決問題。
            4、工作態(tài)度:作為一個工作人員,要有嚴格的紀律性,不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態(tài)優(yōu)雅。
            這三個月來我學到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展和強大的實力,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。
            此致
            敬禮!
            xxx
            20xx年xx月xx日
            審核資料申請書篇五
            尊敬的領導:
            本人于xxxx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任山峽項目資料員一職,負責資料收集、發(fā)放、整理、歸檔的工作。
            在這段時間的工作中,我始終以求真務實、樂觀上進的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到工作學習中,注重自我管理、先做人后做事、勤于思考和總結(jié),善于觀察和領悟,敢于挑戰(zhàn)和超越,善于學習和積累,有很強的團隊協(xié)作能力,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,讓我在工作中能夠進一步提高自己,在完成本職工作的同時完成好領導交辦的其它工作任務;下面是我的工作內(nèi)容:
            1.資料預控
            這一點至關重要,也是做好資料管理的.必備條件。工程資料是項目施工過程中逐步形成的,是工程施工過程真實、全面的反映,對控制工程質(zhì)量有著至關重要的作用。
            2.掌握各階段資料收集的范圍及內(nèi)容
            由于本人進入項目時,項目工程施工已經(jīng)基本完成,在項目部各成員的帶領和指導下,慢慢熟悉一些基本的工作流程,及時收集、整理、發(fā)放洽商記錄、工程簽證、工程聯(lián)系函、材料計劃申請等。與施工單位、監(jiān)理單位或各分包單位及時做好簽發(fā)文件臺帳。
            3、加強學習作為一個項目的資料員,還應該積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,以期將來能學以致用,補充自身的不足,同公司共發(fā)展共進步。
            來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。
            此致
            敬禮!
            xxx
            20xx年xx月xx日
            審核資料申請書篇六
            尊敬的領導:
            你好!
            xx年10月21日,我有幸成為xx有限公司的一名職員,擔任資料員一職。入職后,我服從公司的實際需要和領導的安排,從文檔管理、合同資料審查管理、行政工作支持等方面開展工作。
            曾經(jīng),對于從事過多年土建資料員工作的我,盡管滿懷自信,也在努力著,但面對全新的工作環(huán)境以及很多新的東西,工作比較龐雜,對公司的了解、同事之間的人際關系處理、對工作事項的熟悉程度等都做得有欠缺。我深知:工作中有很多事情,需要以學習的心態(tài)靈活處理,需要經(jīng)常創(chuàng)新工作思路和工作方式。
            同時,感謝公司提供給我這個實踐和學習的平臺,感謝同事們的幫助和關愛,我熱愛本職工作,在今后的時間里,我會繼續(xù)直面自身存在的不足,繼續(xù)以正確的態(tài)度,負責任地對待和處理各項工作,加強自身的學習,加強與同事、與客戶之間的溝通,完善自我,為公司的快速發(fā)展,貢獻自己的力量!所以我現(xiàn)向公司申請轉(zhuǎn),我相信在自己的不懈努力下,今后的工作將表現(xiàn)得更好,讓領導更滿意!
            申請人:
            申請時間:
            審核資料申請書篇七
            尊敬的領導:
            我叫,于xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任一職,負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
            我自xx年xx月工作以來,一直從事工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
            在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
            如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。
            在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
            總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xxxx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
            此致
            敬禮!
            xxx
            20xx年xx月xx日
            審核資料申請書篇八
            尊敬的公司領導:
            我叫,能來我們xx市工程監(jiān)理咨詢有限公司,我感到非常的榮幸!
            我于今年5月份來到我們公司駐撫順xx項目部現(xiàn)轉(zhuǎn)至美的城一期項目部。來到沈陽監(jiān)理,我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。
            根據(jù)公司指引開始內(nèi)業(yè)工作。及時傳達項目部對工程施工的任務,針對內(nèi)業(yè)資料進行分類整理,記錄過往文件并傳達,每周記錄監(jiān)理例會內(nèi)容做成紀要下發(fā),針對專題會議涉及時間截點內(nèi)容主動與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監(jiān)理歸檔有關資料整理、匯總及報送。
            根據(jù)公司下發(fā)歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協(xié)助交付評估施工項整改跟進、工地開放業(yè)主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前,自己可以獨立地進行資料員工作。
            現(xiàn)在,我已轉(zhuǎn)調(diào)至美的城一期項目,下一步的工作我是這樣計劃的:對新項目規(guī)范現(xiàn)場辦公室的環(huán)境布置、主動聯(lián)系參建單位創(chuàng)建通訊錄,構(gòu)造良好的上傳下達工作。在新項目建立內(nèi)業(yè)檔案,將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。
            我來公司已有半年,滿足公司規(guī)定三個月試用期,現(xiàn)向公司一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請,我申請將薪資提升至x元,懇請公司予以考慮。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務,以更高的工作業(yè)績標準要求自己,以此為新的起點,愿承擔更多的責任、義務,以更好地為公司發(fā)展服務,為公司創(chuàng)造更多的價值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!
            此致
            敬禮!
            xxx
            20xx年x月x日
            審核資料申請書篇九
            尊敬的公司領導:
            自財務部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時間。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。
            青鳥健身近一年來不斷發(fā)展,與此同時,收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?,才有了現(xiàn)在青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領導的認可與信任。
            現(xiàn)在公司營業(yè)時間較長,而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務好而做準備。每天營業(yè)結(jié)束后,要堅持到最后一名會員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對的準確,下班時間往往都比其他部門晚。
            現(xiàn)在收銀劃歸財務部統(tǒng)一業(yè)務與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望?,F(xiàn)在既使公司繼續(xù)開設新店,收銀員也沒有升職的余地。
            收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望,有動力,而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。
            收銀工作具有服務及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅要為會員服好務,配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,付出了更多。
            收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。一旦發(fā)生差錯,損失無一例外的就要自己承擔。所以,收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴格執(zhí)行財務制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn),及時更正,及時上報。在這一點上,使公司領導們都非常地滿意。
            望公司領導批準。
            此致
            敬禮!
            xuexila
            20xx年x月x日
            審核資料申請書篇十
            公司辦公設備、辦公用品及圖書資料的管理,本著勤儉節(jié)約、合理安排、有效使用的原則,特制定本管理辦法。
            1、辦公室負責公司辦公設備、辦公用品及圖書資料的統(tǒng)一管理工作,各部門根據(jù)工作需要提出計劃及請示,獲得批準后,由辦公室統(tǒng)一購置,專業(yè)用品與圖書資料由提出部門自行購置,交公司辦公室管理。
            2、辦公設備管理范圍:計算機及附屬設備;復印機、傳真機、碎紙機等文件處理設備;電話、手機等通訊設備;錄音、錄像、照相器材及附屬設備;辦公桌椅及其它辦公設備。
            3、辦公用品管理范圍:各種紙、筆、本、文件夾等文具用品;簽約儀式、大型會議及特殊活動需用的物品。
            4、公司圖書、資料管理范圍:與公司發(fā)展有關的各類書籍、專業(yè)書籍、報刊文獻集重要信函、請示材料批件和圖紙資料等。
            5、日常辦公用品的購置由辦公室按計劃定期購辦。辦公設備與圖書資料的購置由各部門提出申請,經(jīng)辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),提出擬辦意見,報公司總經(jīng)理審批,獲準后方可購置。
            6、辦公室為各部門設立辦公設備及辦公用品領用臺帳,由部門設專人負責領取并保管,領取時辦理登記手續(xù)。
            7、公司圖書資料由辦公室專人負責登記保管,各部門人員需借閱時到公司辦公室辦理借閱手續(xù);部分業(yè)務書籍及圖紙資料可由業(yè)務部門派專人自行登記保管。
            8、公司每位員工領用的辦公設備、辦公用品要合理使用并妥善保管、維護。
            9、凡員工調(diào)出或離開公司時,須將其所領用的價值較高的辦公用品如計算器、訂書機、u盤等交回公司辦公室。不得將該物品帶走或私自轉(zhuǎn)交他人保管或使用。
            10、本辦法由公司辦公室負責解釋。
            審核資料申請書篇十一
            尊敬的領導:
            我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
            來到某公司也1年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合資料員這份工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。
            我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正處于人員短缺之際,所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在發(fā)展進取中安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的損失,我想在還未造成對公司有不好影響之前,向公司提出辭職。想到能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓工作做到平穩(wěn)交接。
            離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,雖然舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善,但是為了在未來能找到屬于自己的定位,自己的人生目標,我還是做了辭職的決定。
            最后祝公司興旺發(fā)達,發(fā)展蒸蒸日上!
            謝謝!
            申請人:xxx
            20xx年xx月xx日
            審核資料申請書篇十二
            尊敬的領導:
            我叫,于x年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任一職,負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
            我自x年x月工作以來,一直從事工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
            在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
            如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。
            在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的.提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。
            總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
            此致
            敬禮
            申請人:
            xx年xx月xx日
            審核資料申請書篇十三
            尊敬的領導:
            您好!我于__年11月21日進入公司,負責采樣工作。本人工作認真,細心,且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通。和各部門人員關系和睦融洽。并認真完成各項工作,積極學習新知識,新技能,注重自身進步和發(fā)展。我從進入公司以來一直負責采樣工作,對采樣工作有了深刻的了解。并且在很短的時間內(nèi)熟知了公司深厚的文化底蘊。
            蘭州正大有限公司是泰國正大集團與甘肅省農(nóng)牧廳合作興辦的大型現(xiàn)在化農(nóng)牧食品企業(yè)。公司成立于1991年7月15日,1993年8月28日正式投產(chǎn)開業(yè),經(jīng)過20年的艱苦奮斗和持續(xù)發(fā)展,蘭州正大先后建成年產(chǎn)24萬噸優(yōu)質(zhì)畜禽水產(chǎn)飼料的飼料廠一座。年生產(chǎn)5萬頭優(yōu)良商品仔豬的豬產(chǎn)業(yè)標準化示范場兩座。年生產(chǎn)100萬羽優(yōu)質(zhì)產(chǎn)蛋育成雞的標準化雞場一座,特別是20--年建成投產(chǎn)的12萬只規(guī)?,F(xiàn)代化蛋雞場,其全自動化的工藝流程和環(huán)保設施完全達到國家食品安全的高標準,對甘肅省養(yǎng)禽業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展起到很好的示范作用,這些實體形成了企業(yè)發(fā)展的堅實基礎。
            在本部門的工作過程中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同,當然在工作中也有一些小的問題,部門領導也及時的給我指出,促進了我工作的成熟性。
            激勵我在工作中不斷前進。到公司發(fā)展,我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值和公司一起成長。在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本質(zhì)工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。
            申請人:
            __年7月4日
            審核資料申請書篇十四
            尊敬的領導:
            我叫xx村民,女,xx年xx月xx日出生,漢族,眾所周知,年起,一切災難和不幸都降臨于身。
            3年前,我兒xx出生了,給家庭帶來了許多快樂。然而,快3歲了,我兒仍不會說話,也不與他人交流,聽不懂我們的話。年8月去兒童醫(yī)院一查,確診為兒童孤獨癥,這簡直是天降橫禍。去網(wǎng)上一查,這種病原來是屬一級精神殘疾(己拿到殘疾證),無特效藥,須在6歲前進行搶救性治療,越早越好且須終生治療,不然生活都難以自理。
            從年9月起,我們把兒子送進長沙雨花區(qū)自閉癥培訓中心進行康復訓練??祻唾M用非常昂貴。現(xiàn)在每月至少花費2500元治療康復費加上生活費近4000元。至今己花費14萬余元,且還在繼續(xù)花錢。這樣家里一下子限入了經(jīng)濟困境。
            這些變化對一個七人之家來說,仍然不堪重負。妻子沒有工作,且須陪訓。父母年過6旬,祖母年近90高齡,年老多病。前年,母親腳上長瘤子做了手術,加之有腰尖盤突出病,至今生活很不方便,勉強參與勞作,支持我們送孩子作康復;弟至今沒有生育,遠在北京,無房無車,工資僅能自保。全家的衣食住行就靠種田收入及丈夫工資來維持。
            而且我也很多災多難,年兒子生病(闌尾濃腫、肺炎)兩次住院,又損失近萬元。前期康復中心治療培訓費用基本已經(jīng)傾其所有,后期的還需要大量的資金,這些來自各方面的經(jīng)濟壓力讓我難以承擔。每每想到這些,心情就變得沉重。
            我衷心地希望能夠得到來自國家政府的幫助,更希望各級領導的有同情憐憫之心、關懷厚愛之情。特止申請農(nóng)村低保。懇請村里及鎮(zhèn)里領導給予關注,并進行調(diào)查予以批準。本人將不勝受恩感激。
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx
            20年x月x日
            審核資料申請書篇十五
            尊敬的領導:
            您好!
            我叫xxx,戶籍為xxx,現(xiàn)年xx歲,體弱多病,2017年病休至今。 現(xiàn)在我離異孩子跟我,孩子正在上高中,家里嚴重透支,現(xiàn)在生活舉步維艱。我(上有年邁的父母需要贍養(yǎng),)(不知是否屬實,如果有就寫上),下有尚未成人的兒子要撫養(yǎng),自己也的經(jīng)??床〕运?,全家人的生活讓我非常的揪心,不知道怎么辦才好。幸好,聽說我們的這種情況可以申請低保,所以我特向您們申請低保,以度過目前的艱難時日。
            我相信政府會給我們解決實際困難,解決我們的生活危機,向我們伸出援助之手!
            此致
            敬禮
            申請人:xx
            審核資料申請書篇十六
            尊敬的公司領導:
            我叫xxxx,能來我們xx市工程監(jiān)理咨詢有限公司,我感到非常的榮幸!
            我于今年5月份來到我們公司駐撫順xx項目部現(xiàn)轉(zhuǎn)至美的城一期項目部。來到沈陽監(jiān)理,我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。
            根據(jù)公司指引開始內(nèi)業(yè)工作。及時傳達項目部對工程施工的任務,針對內(nèi)業(yè)資料進行分類整理,記錄過往文件并傳達,每周記錄監(jiān)理例會內(nèi)容做成紀要下發(fā),針對專題會議涉及時間截點內(nèi)容主動與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監(jiān)理歸檔有關資料整理、匯總及報送。
            根據(jù)公司下發(fā)歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協(xié)助交付評估施工項整改跟進、工地開放業(yè)主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前,自己可以獨立地進行資料員工作。
            現(xiàn)在,我已轉(zhuǎn)調(diào)至美的城一期項目,下一步的工作我是這樣計劃的:對新項目規(guī)范現(xiàn)場辦公室的環(huán)境布置、主動聯(lián)系參建單位創(chuàng)建通訊錄,構(gòu)造良好的上傳下達工作。在新項目建立內(nèi)業(yè)檔案,將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。
            我來公司已有半年,滿足公司規(guī)定三個月試用期,現(xiàn)向公司一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請,我申請將薪資提升至xxx元,懇請公司予以考慮。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務,以更高的工作業(yè)績標準要求自己,以此為新的起點,愿承擔更多的責任、義務,以更好地為公司發(fā)展服務,為公司創(chuàng)造更多的價值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!
            此致
            敬禮!
            xuexila
            20xx年x月x日