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        定婚宴上新郎簡單的致辭怎么說(3篇)

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            范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
            定婚宴上新郎簡單的致辭怎么說篇一
            今天是我的兒子和兒媳喜結(jié)良緣的大喜日子,作為孩子的家長,
            我首先衷心地感謝各位來賓的光臨。
            此時此刻,當我看到二們新人攜手步入神圣的婚禮殿堂,
            并舉行這樣隆重的婚禮,我無比激動,我無比喜悅。
            我要對兒子、兒媳說:從此以后,你們已經(jīng)長大成人,
            在今后漫長的人生路途中,你們要同心同德,同甘共苦,同舟共濟。
            作為家長,我也衷心地祝福在座的各位來賓,祝你們家庭美滿幸福!事事如意!!!
            男方婚禮父母致辭2:
            大家好!
            今天是我兒子 和 小姐結(jié)婚的大喜日子,我感到非常高興和榮幸。
            高興的是這對新人今天攜手共同走進了他們婚禮的殿堂,開始了他們新的人生,
            我們也算完成了一個光榮的任務。
            榮欣的是有那么多的親朋好友和父老鄉(xiāng)親送來了他們真摯的祝福。
            在此,我僅代表雙方的家長向這對新人表示衷心的祝福,
            同時,我也借這個機會,向多年來關心、支持、培養(yǎng)我們?nèi)业母魑活I導
            各位同事、各位朋友表示最衷心的感謝!
            結(jié)婚是人生的大事,也是每個家長的大事。
            面對臺上這對新人,面對臺下這么多的親朋好友,我送三句話給這對新人,
            一是希望你們互相理解,相互包涵,在人生道路上同舟共濟;
            二是要尊敬和孝敬你們的父母,你們結(jié)婚了,意味著你們的父母老了,
            他們更需要你們?;丶铱纯?
            三是不斷進取,勤奮工作,要用實際行動來回報社會、回報父母、回報單位。
            最后,我還想感謝我的親家,培養(yǎng)出了這么好的一個女兒,我們這么好的一個媳婦。
            借此機會,我再一次地祝福這對新人生活幸福、互敬互愛,
            并且衷心祝福來參加我兒子媳婦婚禮的各位來賓身體健康、家庭幸福!
            定婚宴上新郎簡單的致辭怎么說篇二
            1、霍桑試驗簡介:霍桑試驗是從1920xx年到1932年之間,在美國芝加哥郊外的西方電器公司下屬的霍桑工廠中進行的?;羯9S當時有2.5萬名工人,主要從事電話機和電器設備的生產(chǎn)工廠具有較完善的娛樂設施、醫(yī)療制度和養(yǎng)老金制度,但是工人們?nèi)匀挥泻軓姷牟粷M情緒,生產(chǎn)效率很低。為了探究原因,1924月11月,美國國家研究委員會組織了一個由多方面專家組成的研究小組進駐霍桑工廠,進行試驗。試驗分成了四個階段:照明試驗、繼電器裝配工廠小組試驗(福利試驗)、大規(guī)模訪問交談(談話試驗)和對接線板接線工作室的研究(群體試驗)。這項試驗的代表人物美國哈佛大學教授喬治.埃爾頓.梅奧。在這項試驗的基礎上,梅奧創(chuàng)立了早期的行為科學——人際關系理論。
            霍桑試驗的四個階段
            (1)工廠照明試驗:工廠照明試驗是證明工作環(huán)境和生產(chǎn)率之間有無直接因果關系;
            (2)繼電器裝配室試驗:通過試驗發(fā)現(xiàn)各種工作條件變動對生產(chǎn)率的影響;
            (3)談話研究:3年大規(guī)模訪談 21000人次,發(fā)現(xiàn)行為動機的內(nèi)隱性;
            (4)觀察研究:對工人的群體行為進行觀察和記錄發(fā)現(xiàn)非正式組織的存在。 通過以上試驗,梅奧等人認識到,人們的生產(chǎn)效率不僅要受到生理方面、物質(zhì)方面等因素的影響,更要受到社會環(huán)境、心理等方面的影響。這個結(jié)論對“科學管理”只重視物質(zhì)條件,忽視社會環(huán)境、心理因素對工人的影響來說,無疑是一個很大的進步。根據(jù)霍桑試驗,梅奧于1933年出版了《工業(yè)文明中人的問題》一書,提出了與古典管理理論不同的新觀點——人際關系理論。
            2、人際關系理論
            喬治.埃爾頓.梅奧出生于澳大利亞,1899年在阿德雷德大學取得邏輯學和哲學的碩士學位后,在昆士蘭大學邏輯學和哲學。后來在蘇格蘭學習醫(yī)學,并參與精神病理學的研究,后移居美國。從1920xx年起,他應聘于哈佛大學,任工業(yè)研究副教授,隨后帶隊參加了霍桑試驗。梅奧的代表作《工業(yè)文明中的人類問題》。
            (1)工人首先是“社會人”,而不是早期科學管理理論所描述的“經(jīng)濟人”。
            (2)提高工人的“士氣”是提高生產(chǎn)效率的關鍵。而“士氣”的高低取決于工人社會欲望的滿足程度。
            (3)重視“非正式組織”的存在和作用。
            (4)企業(yè)應采用新型的領導方法。
            人際關系理論的貢獻
            (1)激起了管理層對人的因素的研究興趣
            (2)改變了人與機器沒有差別的觀點,恢復了人的“社會人”本來面目;
            (3)為行為科學奠定基礎;
            (4)為管理思想的發(fā)展開辟了新領域;
            (5)為管理方法的變革指明了方向。
            定婚宴上新郎簡單的致辭怎么說篇三
            i, [bride's name], take you [groom's name], to be my husband, my partner in life and my one true love.
            i will cherish our friendship and love you today,
            tomorrow, and forever
            i will trust you and honor you
            i will laugh with you and cry with you.
            i will love you faithfully
            through the best and the worst,
            through the difficult and the easy.
            what may come i will always be there.
            as i have given you my hand to hold
            so i give you my life to keep
            so help me god
            我(新娘的名字),請你(新郎的名字)做我的丈夫,我生命中的伴侶和我唯一的愛人。
            我將珍惜我們的友誼,愛你,不論是現(xiàn)在,將來,還是永遠。
            我會信任你,尊敬你,
            我將和你一起歡笑,一起哭泣。
            我會忠誠的愛著你,
            無論未來是好的還是壞的,是艱難的還是安樂的,我都會陪你一起度過。
            無論準備迎接什么樣的生活,我都會一直守護在這里。
            就像我伸出手讓你緊握住一樣,
            我會將我的生命交付于你。
            所以請幫助我我的主。