在生活中，我們常常會(huì)通過(guò)總結(jié)心得來(lái)反思和改進(jìn)自己的行為和思維方式。在撰寫心得體會(huì)時(shí)，要考慮讀者的需求和背景，使文章更具實(shí)用性。推薦大家閱讀一些優(yōu)秀的心得體會(huì)，以拓寬視野和思路。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇一
近年來(lái)，隨著社會(huì)的快速發(fā)展，女性在各個(gè)領(lǐng)域開(kāi)始顯示出強(qiáng)大的實(shí)力和潛力。眾多女性也在不斷努力追求自己的夢(mèng)想，通過(guò)勤奮、堅(jiān)持和智慧取得了令人矚目的成果。作為一個(gè)家長(zhǎng)，看著自己的女兒在成長(zhǎng)過(guò)程中取得了成功，我深感欣慰和自豪。以下是我對(duì)女兒成長(zhǎng)成功的案例的一些心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)為，培養(yǎng)女兒成功的關(guān)鍵在于正確的教育理念和方法。道德教育、啟蒙教育和學(xué)科教育的兼顧對(duì)于孩子的全面發(fā)展非常重要。我們需要與孩子建立良好的家庭氛圍，注重培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣和價(jià)值觀念。同時(shí)，我們也要給予孩子足夠的自由和空間，鼓勵(lì)她們獨(dú)立思考和勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這樣的教育理念能夠幫助女兒形成獨(dú)立自主、有愛(ài)心、有責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作能力的品質(zhì)，并為她們的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，要想女兒成長(zhǎng)成功，我們必須培養(yǎng)她們的自信心和勇氣。女童常常面臨來(lái)自社會(huì)和家庭的諸多壓力，要求她們?cè)诟鱾€(gè)方面都能夠勝任。因此，作為父母應(yīng)該注重對(duì)女兒的心理健康和情感培養(yǎng)。我們應(yīng)鼓勵(lì)她們嘗試不同的事物，鼓勵(lì)她們積極參與到各種社交活動(dòng)中去，為她們搭建良好的人際交往平臺(tái)。同時(shí)，我們也要及時(shí)給予她們正確的引導(dǎo)和幫助，讓她們盡快擺脫困惑和低谷情緒。通過(guò)這樣的鍛煉和支持，女兒將會(huì)逐漸形成堅(jiān)定的信心和積極向上的心態(tài)，克服各種困難并取得成功。
另外，學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)也是女兒成長(zhǎng)成功的一大因素。好的學(xué)習(xí)能力不僅能夠幫助女兒在學(xué)業(yè)上取得好成績(jī)，還能為她們未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該培養(yǎng)女兒對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和好奇心，在她們感興趣的方向提供更多的資源和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們要培養(yǎng)女兒的學(xué)習(xí)方法和思維方式，引導(dǎo)她們建立起扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和高效的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在學(xué)業(yè)上的不斷進(jìn)步和成績(jī)的提高，將會(huì)極大地增強(qiáng)女兒的自信心和成就感，從而激發(fā)她們更大的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
最后，女兒與父母之間的良好溝通和支持也是她們成長(zhǎng)成功的重要保障。在孩子的成長(zhǎng)道路上，父母的陪伴和指導(dǎo)是不可或缺的。我們要與女兒建立起開(kāi)放、互信的家庭氛圍，鼓勵(lì)她們主動(dòng)分享自己的心聲和困惑。同時(shí)，我們也要關(guān)心女兒的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)進(jìn)行關(guān)懷和鼓勵(lì)。父母始終是女兒的堅(jiān)實(shí)后盾，給予她們無(wú)私的支持和愛(ài)，可以在她們成長(zhǎng)道路上穩(wěn)定她們的信心和動(dòng)力。
綜上所述，女兒成長(zhǎng)成功需要我們正確的教育理念和方法，培養(yǎng)她們的自信心和勇氣，注重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，并與她們建立良好的溝通和支持。只有這樣，女兒們才能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中展示出她們的潛能和實(shí)力，為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想而努力。作為一個(gè)父母，我會(huì)一直以全心全意的支持和鼓勵(lì)，陪伴女兒走向成功的道路。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇二
20xx年11月6日，在黃山市煙草局(公司)的.統(tǒng)一部署下，全市的9名新員工齊聚市局會(huì)議室，進(jìn)行了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這兩天里發(fā)生的每一個(gè)片段、每一個(gè)細(xì)節(jié)都讓人無(wú)窮回味、難以忘懷，恰似用激情、真誠(chéng)與實(shí)力激起的一朵朵美麗的浪花，奔騰著青春、揮灑著真情、飛揚(yáng)著夢(mèng)想，在這里我們不僅收獲了知識(shí)，更收獲了友誼。更增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，使我們盡快地融入企業(yè)文化，進(jìn)入了工作狀態(tài)。
一、通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
(一)收獲知識(shí)
通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，我對(duì)黃山煙草的發(fā)展歷史、管理體制、總體規(guī)劃等概況有了大體的認(rèn)識(shí)，并且對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理職能有了初步的了解，明確了它們之間的關(guān)系。通過(guò)對(duì)公司的行為規(guī)范及人事管理等相關(guān)制度的詳細(xì)學(xué)習(xí)，從公司性質(zhì)、用工制度、專賣管理、營(yíng)銷常識(shí)、工資分配、勞動(dòng)保障及選人用人機(jī)制等方面，對(duì)將面臨的職業(yè)道路提供了明確的遠(yuǎn)景認(rèn)識(shí)。
(二)收獲友情
對(duì)煙草相關(guān)知識(shí)的掌握是這兩天的主要學(xué)習(xí)成果，而另一項(xiàng)重要成果就是，這兩天，身處這個(gè)團(tuán)體之中，讓我結(jié)交了很多朋友。雖然兩天時(shí)間，轉(zhuǎn)瞬即逝，短暫得甚至留不下多少回憶，但兩天卻真真切切地留給我很多東西，雖然每個(gè)人有著不同的生活、學(xué)習(xí)、工作背景，但做為新同事，大家赤誠(chéng)以待，力將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)給大家。
在第一天的自我介紹和課前的游戲中，大家就已經(jīng)很好的展示了自己，也發(fā)現(xiàn)了在這個(gè)團(tuán)體中藏龍臥虎，有的人通過(guò)了英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)，有的人是聲樂(lè)專業(yè)出身，還有人有著多年的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)……，而今天大家有幸齊聚一堂，懷著雄雄壯志，期待著在不久的將來(lái)能夠成就一番事業(yè)，為煙草的建設(shè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。
二、明確了下階段工作的努力方向：
(一)加強(qiáng)煙草專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。俗話說(shuō)“干一行，愛(ài)一行”。既然選擇了煙草行業(yè)，就應(yīng)該對(duì)煙草行業(yè)的知識(shí)進(jìn)行全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。在公司培訓(xùn)中，我做到“本不離手、問(wèn)不離口”，把培訓(xùn)中的要點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行記錄，并通過(guò)積極提問(wèn)、網(wǎng)上查詢的方式，進(jìn)行了解。在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻加強(qiáng)行業(yè)理論及行業(yè)技能的學(xué)習(xí)，努力成為一名理論水平高、專業(yè)技能強(qiáng)的黃煙人。
(二)腳踏實(shí)地，從細(xì)節(jié)做起。培訓(xùn)中，通過(guò)與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流。我覺(jué)得他們有很強(qiáng)的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。而這些才能都是一個(gè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生所缺乏的，今后的工作中，我會(huì)以他們?yōu)閹?，虛心學(xué)習(xí)，工作中，無(wú)論事情大小，都踏踏實(shí)實(shí)去完成，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)成為一名合格的管稽人員。
(三)尊重領(lǐng)導(dǎo)，勤于思考。尊重領(lǐng)導(dǎo)在一定意義上就是尊重和愛(ài)護(hù)整個(gè)公司。在今后的工作中，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策要進(jìn)行認(rèn)真思考，領(lǐng)會(huì)其意圖，明確自己的工作在整個(gè)決策方案中的地位和作用，自覺(jué)地、主動(dòng)地予以執(zhí)行，提高工作效率。
(四)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。勤儉節(jié)約是我國(guó)的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，況且我國(guó)是一個(gè)人均資源較少的國(guó)家，社會(huì)勤儉節(jié)約的風(fēng)氣需要每一個(gè)黃煙人從自身的一點(diǎn)一滴做起，從下班關(guān)電腦、上廁所少抽點(diǎn)紙做起……。同時(shí)，黃山煙草有今天的成就，也是和老一輩艱苦創(chuàng)業(yè)的精神密不可分的?，F(xiàn)在公司壯大了，工作條件變好了，但公司的傳統(tǒng)不能丟，只要我堅(jiān)持這種精神，無(wú)論面臨多大的困難，都會(huì)化險(xiǎn)為夷。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。短暫而收獲頗豐的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，但我們的學(xué)習(xí)卻是長(zhǎng)期的。培訓(xùn)班結(jié)束后，我要在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷進(jìn)步，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勇于創(chuàng)新，不斷實(shí)踐。我相信，在公司的培養(yǎng)下，通過(guò)自己的努力，我一定能夠不斷提升自己，完善自己，為將來(lái)的職業(yè)道路做良好的鋪墊。同時(shí)，這次培訓(xùn)也讓我感受到了公司務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和對(duì)人才培養(yǎng)的重視，也使我們對(duì)公司有了客觀的認(rèn)識(shí)，有助于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袠?shù)立全局觀。
行業(yè)在成長(zhǎng)、黃煙在成長(zhǎng)、黃煙人也在成長(zhǎng)。我堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的共同努力下，黃山煙草的明天一定會(huì)更好。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇三
時(shí)間過(guò)的很快，自從去年9月畢業(yè)進(jìn)入菜園鎮(zhèn)人民政府這個(gè)大家庭以來(lái)，本人在工作崗位上已經(jīng)工作了快一年，在這看似短暫平淡的一年中，通過(guò)日常的工作體會(huì)和同事間的工作交流，也使得自己在工作崗位上有了不少感悟和心得，在這里有幸和大家交流。
我覺(jué)得對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)踏出校門進(jìn)入工作崗位的青年人來(lái)說(shuō)，先要清楚的是無(wú)論何種工作，最重要，起決定性的因素的不是其的業(yè)務(wù)水平或是工作能力，而是思想道德素質(zhì)，這才是做好工作的關(guān)鍵。一個(gè)青年人在成長(zhǎng)過(guò)程中只有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀，具備高尚的情操和品德，德才兼?zhèn)?，才能發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)所長(zhǎng)，并將其用到組織、群眾需要的地方，簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō)就是做事先做人，特別是在機(jī)關(guān)工作這樣的一個(gè)大環(huán)境里。
機(jī)關(guān)是一個(gè)小社會(huì)，也是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在其中都扮演著不同的角色，只有每個(gè)人努力、塌實(shí)地履行自己的工作職責(zé)，營(yíng)造出和諧的黨群、干群關(guān)系，誠(chéng)信友愛(ài)的人際環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、體現(xiàn)精神文明。因此，平日工作生活學(xué)習(xí)中與同事之間務(wù)必要做到：
一要互相誠(chéng)信。誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)自重，一諾千金。我們每一個(gè)人都要開(kāi)闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見(jiàn)，在生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，以誠(chéng)相待，使每一個(gè)人都能夠從中感受到集體溫暖，感受到心情舒暢。
二要互相溝通。俗語(yǔ)說(shuō)：通則通，不通則痛。特別是我們機(jī)關(guān)工作分工細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各管一攤，相互工作見(jiàn)面多，思想見(jiàn)面少，缺乏溝通了解。如果我們自覺(jué)地真心的交流，抒發(fā)感情，增進(jìn)相互的了解，那么就能促進(jìn)工作取得更大的進(jìn)步。
三要互相諒解。要在機(jī)關(guān)中大力提倡友誼和諒解，提倡將心比心，將心換心。要大事講原則，小事講風(fēng)格，做到多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭(zhēng)功，多寬容不挑剔，不為個(gè)人得失論長(zhǎng)短，不為一己私利爭(zhēng)高低。所謂心底無(wú)私天地寬、退一步海闊天空。
同時(shí)，對(duì)于自身，也要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，要有作為一位機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感、自豪感和使命感，要切身踐行社會(huì)主義榮辱觀，要遵守四個(gè)原則：
一是敬人的原則，尊敬他人也是尊重自己的起點(diǎn);不能因?yàn)樽约菏乔嗄耆瞬哦晕腋杏X(jué)過(guò)好，在日常機(jī)關(guān)生活中要做到尊老敬賢，對(duì)資歷淺的同事也要加以扶持。
二是自律的原則，就是在交往過(guò)程中要克己、慎重，自我檢點(diǎn)，自我約束，不能妄自尊大，口是心非;面對(duì)工作中各種誘惑和考驗(yàn)要思想堅(jiān)定，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任感，要以群眾利益，國(guó)家利益為重。
三是適度的原則，適度得體，掌握分寸;做到不卑不亢，要有自己的判斷，不能以領(lǐng)導(dǎo)的意志為轉(zhuǎn)移。
四是真誠(chéng)的原則，誠(chéng)心誠(chéng)意，不逢場(chǎng)作戲，言行不一。
我們所要構(gòu)建的和諧機(jī)關(guān)，不是四平八穩(wěn)，一潭死水，沒(méi)有生機(jī)和活力的機(jī)關(guān)，而是充分激活人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，讓源泉涌流的機(jī)關(guān)。這也契合青年人自身的特點(diǎn)，也是讓其體現(xiàn)價(jià)值的所在。為此，一要激活創(chuàng)新的動(dòng)力。自覺(jué)地?zé)釔?ài)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷地提高自身的思想道德水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和辦事能力，形成想干事，會(huì)干事的風(fēng)氣。二要探索創(chuàng)新的規(guī)律。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，是需要我們每一個(gè)人積極參與的，機(jī)關(guān)工作千頭萬(wàn)緒，事情多、忙、繁、雜，但并非無(wú)規(guī)律可循，要善于探索，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。三要提升創(chuàng)新的層次。和諧是一個(gè)永恒運(yùn)動(dòng)，不斷變化、不斷升華的過(guò)程。要通過(guò)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問(wèn)題。
剛剛踏上工作崗位的我現(xiàn)在還不能轟轟烈烈大有作為，更談不上為社會(huì)做多大的貢獻(xiàn)，但是，我愿意去為我的將來(lái)奮斗。從踏入濰州路小學(xué)開(kāi)始，我始終堅(jiān)持讓每一個(gè)孩子都有所進(jìn)步的原則去工作、去學(xué)習(xí)。作為一名教師，我必須以身作則，不能懈怠。我認(rèn)真讀了提高個(gè)人素養(yǎng)和提高專業(yè)知識(shí)的書(shū)，虛心向師傅以及各位老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)班級(jí)管理的辦法，取人之長(zhǎng)，不斷充實(shí)自我，使自己能給孩子帶來(lái)一些有用的東西。我積極參加市、區(qū)、學(xué)校組織的各種活動(dòng)，我勇于承擔(dān)學(xué)校的各項(xiàng)應(yīng)急性及臨時(shí)性工作，并能出色完成任務(wù)，我獲得區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)，輔導(dǎo)的情景劇《阿里巴巴和四十大盜》獲獎(jiǎng)，代表學(xué)校參加20xx暑期小學(xué)骨干教師培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。輔導(dǎo)的小學(xué)電腦制作動(dòng)畫遠(yuǎn)離煙草健康生活獲得濰坊市二等獎(jiǎng)。同時(shí)我努力鉆研教材、鉆研學(xué)科小課題，有的小課題已逐漸形成了自己的見(jiàn)解，我的《淺談小學(xué)英語(yǔ)課堂中無(wú)效教學(xué)的原因以及對(duì)策》獲得科研成果一等獎(jiǎng)。我努力使自己進(jìn)步著，使自己成長(zhǎng)著。
成長(zhǎng)是成才成功的基石。俗話說(shuō)：機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。成才也是留給已經(jīng)充分做好準(zhǔn)備的人。只有通過(guò)積累不斷讓自己成長(zhǎng)，等機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)才能抓住機(jī)會(huì)，然后努力鉆研學(xué)問(wèn)、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)---做一名有用的.教師。我選擇了教師這職業(yè)，那我就要努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，讓孩子能學(xué)到知識(shí)、學(xué)到學(xué)習(xí)方法、學(xué)到如何做人。我要耐心做事，努力奮斗，不斷成長(zhǎng)，努力使自己在成才的道路上逐漸充實(shí)起來(lái)，逐漸成才。
成功的標(biāo)準(zhǔn)有很多，在我眼中，教師成功的標(biāo)準(zhǔn)是做一名家長(zhǎng)放心，孩子喜歡，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的合格教師，而證書(shū)只是一種體現(xiàn)，我不會(huì)將獲得多少證書(shū)作為我人生的追求。人生的價(jià)值追求是追求成功與成功的人生。在成才的基礎(chǔ)上我們需要磨練自己的毅力與人格，拿自己來(lái)說(shuō)吧，成長(zhǎng)、成才、成功三者之間的關(guān)系就體現(xiàn)在十二年寒窗苦讀考上大學(xué)，這就是自己人生的某個(gè)階段的小小的成功的一個(gè)體現(xiàn)吧。
總之，曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?？v使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行。只要努力了奮斗了，成長(zhǎng)是必須的，成才是可以預(yù)測(cè)到的，成功是肯定會(huì)到來(lái)的。
很高興能跟大家分享我對(duì)成長(zhǎng)成才成功的理解，謝謝大家。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇四
一個(gè)人，不斷學(xué)習(xí)不斷完善，這是成長(zhǎng)的過(guò)程。正所謂：天行健，君子以自強(qiáng)不息。剛剛踏上工作崗位的我現(xiàn)在還不能轟轟烈烈大有作為，更談不上為社會(huì)做多大的奉獻(xiàn)，但是，我愿意去為我的將來(lái)奮斗。從踏入濰州路小學(xué)開(kāi)始，我始終堅(jiān)持讓每一個(gè)孩子都有所進(jìn)步的原那么去工作、去學(xué)習(xí)。作為一名教師，我必須以身作那么，不能懈怠。我認(rèn)真讀了提高個(gè)人素養(yǎng)和提高專業(yè)知識(shí)的書(shū)，虛心向師傅以及各位老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)班級(jí)管理的方法，取人之長(zhǎng)，不斷充實(shí)自我，使自己能給孩子帶來(lái)一些有用的東西。我積極參加市、區(qū)、學(xué)校組織的各種活動(dòng)，我勇于承當(dāng)學(xué)校的各項(xiàng)應(yīng)急性及臨時(shí)性工作，并能出色完成任務(wù)，我獲得區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)，輔導(dǎo)的英語(yǔ)情景劇《阿里巴巴和四十大盜》獲獎(jiǎng)，代表學(xué)校參加20xx暑期小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。輔導(dǎo)的小學(xué)電腦制作動(dòng)畫遠(yuǎn)離煙草健康生活獲得濰坊市二等獎(jiǎng)。同時(shí)我努力鉆研教材、鉆研學(xué)科小課題，有的小課題已逐漸形成了自己的見(jiàn)解，我的論文《淺談小學(xué)英語(yǔ)課堂中無(wú)效教學(xué)的原因以及對(duì)策》獲得科研成果一等獎(jiǎng)。我努力使自己進(jìn)步著，使自己成長(zhǎng)著。
成長(zhǎng)是成才成功的基石。俗話說(shuō)：時(shí)機(jī)總是留給有準(zhǔn)備的人。成才也是留給已經(jīng)充分做好準(zhǔn)備的人。只有通過(guò)積累不斷讓自己成長(zhǎng)，等時(shí)機(jī)來(lái)臨時(shí)才能抓住時(shí)機(jī)，然后努力鉆研學(xué)問(wèn)、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)---做一名有用的教師。我選擇了教師這職業(yè)，那我就要努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，讓孩子能學(xué)到知識(shí)、學(xué)到學(xué)習(xí)方法、學(xué)到如何做人。我要耐心做事，努力奮斗，不斷成長(zhǎng)，努力使自己在成才的道路上逐漸充實(shí)起來(lái)，逐漸成才。
成功的標(biāo)準(zhǔn)有很多，在我眼中，教師成功的標(biāo)準(zhǔn)是做一名家長(zhǎng)放心，孩子喜歡，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的'合格教師，而證書(shū)只是一種表達(dá)，我不會(huì)將獲得多少證書(shū)作為我人生的追求。人生的價(jià)值追求是追求成功與成功的人生。在成才的根底上我們需要磨練自己的毅力與人格，拿自己來(lái)說(shuō)吧，成長(zhǎng)、成才、成功三者之間的關(guān)系就表達(dá)在十二年寒窗苦讀考上大學(xué)，這就是自己人生的某個(gè)階段的小小的成功的一個(gè)表達(dá)吧。
總之，曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。縱使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行。只要努力了奮斗了，成長(zhǎng)是必須的，成才是可以預(yù)測(cè)到的，成功是肯定會(huì)到來(lái)的。
很快樂(lè)能跟大家分享我對(duì)成長(zhǎng)成才成功的理解，謝謝大家。
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成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇五
時(shí)間過(guò)的很快，自從去年9月畢業(yè)進(jìn)入菜園鎮(zhèn)人民政府這個(gè)大家庭以來(lái)，厲害本人在工作崗位上已經(jīng)工作了快一年，在這看似短暫平淡的兩周看似中，通過(guò)的工作體會(huì)和同事間的工作交流，也使得自己為數(shù)不少在工作崗位上有了不少感悟和心得，在這里有幸和大家交流。
我覺(jué)得工作崗位一個(gè)剛畢業(yè)踏出校門進(jìn)入對(duì)于的青年人來(lái)說(shuō)，先要清楚的是無(wú)論何種工作，最重要，起決定性的因素的不是其的業(yè)務(wù)水平或是能力，而是價(jià)值觀道德素質(zhì)，這才是做好組織工作的關(guān)鍵。一個(gè)青年人在茁壯過(guò)程中只有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀，具備高尚的美德和品德，德才兼?zhèn)洌拍馨l(fā)揮自己的業(yè)務(wù)所長(zhǎng)，并將其用到組織、群眾需要的地方，非常簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō)就是做事先做人做人，特別是在工作這樣的一個(gè)大環(huán)境里。
機(jī)關(guān)是一個(gè)小社會(huì)，也是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在其中都每位扮演著不同的角色，只有每個(gè)人努力、塌實(shí)地履行自己的工作職責(zé)，營(yíng)造出和諧的黨群、干群關(guān)系，誠(chéng)信友愛(ài)的人際環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、體現(xiàn)精神文明。因此，平日工作生活學(xué)習(xí)中與同事之間務(wù)必要做到：
一要互相誠(chéng)信。誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)自重，一諾千金。我們每一個(gè)人都要開(kāi)闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見(jiàn)，在生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，以誠(chéng)相待，使每一個(gè)人都能夠從中感受到集體溫暖，感受到心情舒暢。
二要互相溝通。俗語(yǔ)說(shuō)：通則通，不通則痛。特別是我們機(jī)關(guān)基層工作分工干部隊(duì)伍細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各管一攤，相互工作見(jiàn)面多，思想見(jiàn)面少，缺乏溝通了解。如果我們自覺(jué)地真心的交流，抒發(fā)感情，增進(jìn)相互的了解，那么就能促進(jìn)其他工作取得更大的進(jìn)步。
三要互相諒解。要在機(jī)關(guān)中大力提倡友誼和大力提倡諒解，提倡將心比心，將心換心。要大事講原則，小事講風(fēng)格，努力做到多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭(zhēng)功，多寬容不挑剔，不為個(gè)人得失論深淺，不為一己私利爭(zhēng)高低。諸如此類心底無(wú)私天地寬、退一步海闊天空。
同時(shí)，對(duì)于自身，也要以高效率嚴(yán)要求對(duì)待自己，要有作為一位機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感、自豪感和使命感，要切身踐行社會(huì)主義榮辱觀，要遵守四個(gè)原則：
一是敬人的原則，尊敬他人也是尊重自己的起點(diǎn);不能因?yàn)樽约菏乔嗄耆瞬哦晕腋杏X(jué)過(guò)好，在日常機(jī)關(guān)生活中要辦到尊老敬賢，對(duì)資歷淺的同事也要加以扶持。
二是自律的原則，就是在交往過(guò)程中要克己、慎重，自我檢點(diǎn)，自我約束，不能妄自尊大，口是心非;中會(huì)面對(duì)工作中各種虛榮和考驗(yàn)要思想堅(jiān)定，時(shí)刻牢記自己的使命感，要以群眾利益，國(guó)家利益為重。
三是適度的原則，適度得體，掌握分寸;做到不卑不亢，要有自己的判斷，不能以領(lǐng)導(dǎo)的意志為轉(zhuǎn)移。
四是真誠(chéng)的原則，誠(chéng)心誠(chéng)意，不逢場(chǎng)作戲，言行不一。
我們所要構(gòu)建的和諧政府部門，不是四平八穩(wěn)，一潭死水，沒(méi)有生機(jī)和活力的各級(jí)，而是充分激活人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，讓格魯濟(jì)克涌流的機(jī)關(guān)。這也契合青年人自身的特點(diǎn)，也是讓其體現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值的所在。為此，一要激活雙創(chuàng)的動(dòng)力。自覺(jué)地?zé)釔?ài)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，漸次不斷地提高自身的`思想道德水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和辦事能力，形成想干事，會(huì)干事的風(fēng)氣。二要探索創(chuàng)新的連續(xù)性。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，是積極參與需我們每一個(gè)人積極參與的，機(jī)關(guān)教育工作千頭萬(wàn)緒，事情多、忙、繁、雜，但并非無(wú)規(guī)律可循，要善于探索，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。三要提升創(chuàng)新的層次。和諧是一個(gè)不朽運(yùn)動(dòng)，不斷變化、不斷升華的過(guò)程。要通過(guò)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問(wèn)題。
上述是我個(gè)人結(jié)合自己的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)關(guān)于青年成長(zhǎng)成才的一點(diǎn)感想和體會(huì)，我覺(jué)得這是我們作為一個(gè)年輕機(jī)關(guān)干部可以也應(yīng)該的，讓我們一起努力!
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇六
為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地安排我們新員工于10月12日至11月10日到西雙版納錦都培訓(xùn)基地進(jìn)行為期一個(gè)月的入職培訓(xùn)。這是公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。這是我們剛走進(jìn)企業(yè)，是從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程。
學(xué)習(xí)過(guò)程中我們深入的了解了南網(wǎng)的文化，深入了解了南網(wǎng)的發(fā)展過(guò)程，使我們了解了從事的工作內(nèi)容，明確了自己的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，此次培訓(xùn)主要從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)概況、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、電力營(yíng)銷、安全生產(chǎn)六個(gè)模塊來(lái)學(xué)習(xí)的。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要從團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)來(lái)開(kāi)展的，包括準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練與應(yīng)急演練、物品定置規(guī)范、組織文體活動(dòng)、演講比賽、讀書(shū)會(huì)、觀看愛(ài)國(guó)主義及廉潔從業(yè)教育宣傳片來(lái)學(xué)習(xí)的。將“講原則重感情建設(shè)幸福南網(wǎng)”作為公司的團(tuán)隊(duì)理念，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有計(jì)劃有組織的增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流溝通，增進(jìn)了彼此的了解和信賴，有利于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)文化。
企業(yè)概況主要是介紹南方電網(wǎng)公司發(fā)展歷程、云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司發(fā)展歷程、西電東送事業(yè)發(fā)展歷程、人力資源政策。學(xué)習(xí)公司的發(fā)展歷程有助于我們更快的融入到公司，明確工作的需求，更快的適應(yīng)工作。
企業(yè)文化主要介紹南網(wǎng)文化理念、公司戰(zhàn)略與創(chuàng)先工作。通過(guò)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)我們知道了南網(wǎng)的使命是主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)，明確了我們今后的工作使命，將“成為服務(wù)好、管理好、形象好的國(guó)際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)”作為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，明確了今后的發(fā)展目標(biāo)。
職業(yè)素養(yǎng)主要介紹職業(yè)生涯規(guī)劃、角色認(rèn)知、企業(yè)人職業(yè)素養(yǎng)、保密教育、溝通技巧、公務(wù)禮儀、法律常識(shí)及公司法務(wù)管理、csg系統(tǒng)、公文寫作。唯有集中具備較高職業(yè)素養(yǎng)的人員才能實(shí)現(xiàn)求得生存與發(fā)展的目的，他們可以幫助企業(yè)節(jié)省成本，提高效率，從而提高企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力；從國(guó)家的角度看，國(guó)民職業(yè)素養(yǎng)的高低直接影響著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，是社會(huì)穩(wěn)定的前提。職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)對(duì)我們剛進(jìn)入企業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)有很重要的作用。對(duì)認(rèn)識(shí)自己、他人起到有很大的作用。
電力運(yùn)營(yíng)包括生產(chǎn)常識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，生產(chǎn)常識(shí)介紹了公司電力生產(chǎn)常識(shí)、電力營(yíng)銷與客戶服務(wù)常識(shí)、電力設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)及電網(wǎng)技術(shù)。通過(guò)學(xué)習(xí)“社會(huì)效益優(yōu)先企業(yè)效益為重”的經(jīng)營(yíng)理念和“以客為尊和諧共贏”的服務(wù)理念，明確了公司企業(yè)效益和社會(huì)效益是分不開(kāi)的，我們只有社會(huì)效益優(yōu)先發(fā)展的同時(shí)在滿足企業(yè)效益，這樣才能確保公司可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)持續(xù)有效滿足客戶需求，實(shí)現(xiàn)客戶滿意，提升公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，形成客戶和公司之間互惠互利的長(zhǎng)效機(jī)制。
現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)主要是組織到公司變電站、電廠、輸電線路、營(yíng)業(yè)廳、技能實(shí)操場(chǎng)所等現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)?，F(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)更好的加深我們對(duì)知識(shí)的理解，可以將知識(shí)更好的運(yùn)用到實(shí)際的工作中。
安全生產(chǎn)包括安全知識(shí)和安全技能，安全知識(shí)學(xué)習(xí)了安全警示教育、《安全生產(chǎn)法》、公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程制度及標(biāo)準(zhǔn)、電力安全生產(chǎn)管理，安全技能主要學(xué)習(xí)了安全技能理論知識(shí)、安全工器具使用/消防安全、觸電急救、外傷急救。公司將“電網(wǎng)安全穩(wěn)定”作為生命線，“一切事故都可以預(yù)防”作為安全理念。時(shí)刻提醒我們要始終將電網(wǎng)安全穩(wěn)定放在先于一切、重于一切、壓倒一切的位置上，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。想盡一切辦法，采取一切措施，管控一切風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防一切事故。
這次培訓(xùn)，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、什么是整合營(yíng)銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照，認(rèn)識(shí)到自己的不足，及時(shí)改進(jìn)，對(duì)以后的工作的開(kāi)展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇七
在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，要使員工各方面也獲得發(fā)展，員工成長(zhǎng)將是企業(yè)未來(lái)生存的基礎(chǔ)。正如海爾集團(tuán)所說(shuō)的那樣，“小河有水，大河滿”。企業(yè)和員工雙贏，這是企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)，也是企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值所在。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來(lái)生存管理理論創(chuàng)始人鄧正紅先生認(rèn)為，企業(yè)為員工精心設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，開(kāi)展職業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)為他們提供施展才華的舞臺(tái)，讓員工從起步到成長(zhǎng)，進(jìn)一步成才，直至成功，既實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的理想，又為企業(yè)未來(lái)生存添磚加瓦，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力。
阿里巴巴選才就是選擇對(duì)公司的價(jià)值觀有認(rèn)同感的人?？蛻舻谝唬宏P(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長(zhǎng);團(tuán)隊(duì)合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我;擁抱變化：突破自我，迎接變化;誠(chéng)信：誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾;激情：永不言棄，樂(lè)觀向上;敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情。
對(duì)進(jìn)來(lái)的員工都給予他們?nèi)龢訓(xùn)|西，一是良好的工作環(huán)境，即人際關(guān)系;二是錢，今天是工資，明天是資金，后天是每個(gè)人手中的股票;三是個(gè)人成長(zhǎng)。第三點(diǎn)是非常重要的，企業(yè)要成長(zhǎng)首先要讓員工成長(zhǎng)，人力資源不是人力總監(jiān)一個(gè)人的事，而是從ceo到每個(gè)員工都要認(rèn)真對(duì)待的事。要讓員工成長(zhǎng)是件很困難的事，需要很長(zhǎng)的一段時(shí)間幫助外面剛進(jìn)來(lái)的員工融入阿里巴巴這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
阿里巴巴在員工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)上面投入是很大的。因?yàn)榕c其把錢放在銀行，不如把錢放在員工身上。一個(gè)公司要成長(zhǎng)，主要取決于兩樣?xùn)|西的成長(zhǎng)：一是員工的成長(zhǎng);一是客戶的成長(zhǎng)。阿里巴巴成立了“阿里學(xué)院”，由阿里巴巴與杭州電子科技大學(xué)、英國(guó)亨利商學(xué)院聯(lián)合組成?！鞍⒗飳W(xué)院”的主要目的也是培訓(xùn)員工、培訓(xùn)客戶：一是培訓(xùn)客戶，強(qiáng)化他們的電子商務(wù)知識(shí)，包括做出口貿(mào)易的政策法規(guī)的培訓(xùn);二是培養(yǎng)阿里巴巴內(nèi)部員工，提升其業(yè)務(wù)能力。另外，阿里巴巴還實(shí)行輪崗制度。業(yè)務(wù)經(jīng)理定期在全國(guó)城市之間大調(diào)動(dòng)。讓他們調(diào)換眼光，這是培育擁抱變化能力的措施之一。
技能人才是企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的生力軍，江漢油田江漢采油廠精心設(shè)計(jì)技能人才培養(yǎng)方案，開(kāi)展基本功訓(xùn)練，搭建技能展示舞臺(tái)，使崗位工人成長(zhǎng)、成才、成功。該廠為崗位工人量身定做“基本功培訓(xùn)套餐”，使崗位工人在工作、休息時(shí)，都有機(jī)會(huì)接受培訓(xùn)，在潛移默化之中為技能人才成長(zhǎng)打牢了根基，改變了該廠崗位操作人員技術(shù)水平參差不齊的狀況。
該廠以職工培訓(xùn)站為主體，建立了理論教學(xué)與操作訓(xùn)練融為一體的廠、作業(yè)區(qū)、基層隊(duì)三級(jí)培訓(xùn)基地。各采油隊(duì)每周一課，作業(yè)區(qū)每月一講座，廠員工培訓(xùn)站每周一集訓(xùn)，靈活多樣的培訓(xùn)方式，覆蓋到每個(gè)偏遠(yuǎn)站點(diǎn)、倒班工人。對(duì)一些現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的問(wèn)題，專門聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)干部、技師和班組長(zhǎng)講解原理、演示操作，幫助崗位工人掌握處理方法，一些基層單位還將常見(jiàn)故障和解決方法匯編成冊(cè)發(fā)給工人，使之成為崗位工人的好幫手。
針對(duì)該廠點(diǎn)多、面廣，基層采油隊(duì)大多地處偏遠(yuǎn)的特點(diǎn)，該廠成功開(kāi)發(fā)出教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將整理規(guī)范的采油、輸油、注水等8個(gè)主干工種的1萬(wàn)多道理論和操作技能試題，定期在網(wǎng)上發(fā)布，崗位工人在學(xué)習(xí)和工作中遇到不懂或難以解決的問(wèn)題時(shí)，只要把問(wèn)題反饋到網(wǎng)頁(yè)上，老師就會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)地解疑釋惑。這套系統(tǒng)為一線工人崗位學(xué)習(xí)和技能檢驗(yàn)提供了更為便捷的方式，成為目前頗受前線崗位工人歡迎的學(xué)習(xí)平臺(tái)。
該廠精心制作了“登高計(jì)劃”，為技能人才進(jìn)一步深造、成為技術(shù)尖子創(chuàng)造條件。力爭(zhēng)通過(guò)老師帶高徒等活動(dòng)，使每年5%以上的技術(shù)工人技能水平上升一個(gè)等級(jí)，五年內(nèi)技術(shù)工人隊(duì)伍中的高級(jí)工、技師和高級(jí)技師比例達(dá)到50%以上。
該廠重視提高職工的實(shí)際操作水平，擴(kuò)大他們的知識(shí)面，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，“對(duì)癥下藥”，在局勞資處的指導(dǎo)和幫助下，制定了“登高方案”。從采油、輸油、注水等主干工種中挑選出技術(shù)能手，組建成一線人才庫(kù)。再?gòu)闹羞x拔出部分骨干，開(kāi)辦“復(fù)合型技術(shù)尖子班”，對(duì)其進(jìn)行采油、注水、測(cè)試、作業(yè)、英語(yǔ)會(huì)話、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等一系列強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們成為寬專業(yè)、高層次、高技能、高素質(zhì)的“多面手”。如今，“技術(shù)尖子班”的學(xué)員們都已回到崗位上，成為中堅(jiān)力量。
在老師帶高徒活動(dòng)中，每名在聘的技師、高級(jí)技師每年與1～2名崗位工人結(jié)成師徒對(duì)子，由師傅制定嚴(yán)格周密的培養(yǎng)計(jì)劃，在實(shí)際工作中進(jìn)行全方位指導(dǎo)，幫助徒弟迅速提高技能。同時(shí)，該廠還對(duì)師徒的教與學(xué)過(guò)程進(jìn)行月檢查、季考評(píng)、年公布，并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)了師徒雙方授課學(xué)藝的積極性。
為激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，該廠還建立了動(dòng)態(tài)人才庫(kù)管理，實(shí)施特殊崗位特殊待遇、特殊人才特別津貼措施，用崗位工人名字為先進(jìn)操作法命名，定期評(píng)選各類星級(jí)員工等。通過(guò)形式多樣、主題鮮明的“技能排位賽”、“技術(shù)對(duì)抗賽”和“崗位創(chuàng)優(yōu)賽”等活動(dòng)，引導(dǎo)崗位工人比技能、比質(zhì)量、比速度、比效益。20xx年以來(lái)，該廠開(kāi)展小型多樣的崗位練賽250余場(chǎng)次，進(jìn)行“絕技絕活”交流40場(chǎng)次，有12人次刷新了個(gè)人的技能操作紀(jì)錄。
正是技能人才群星匯聚的團(tuán)隊(duì)力量，推動(dòng)了該廠人才資源優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮和人才資源潛力的挖掘。日前，在剛剛結(jié)束的中國(guó)石化集團(tuán)公司集輸工職業(yè)技能競(jìng)賽中，江漢油田奪得“兩金兩銀”、團(tuán)體總分第二名的好成績(jī)，其中，江漢采油廠一舉獲得一金兩銀。近年來(lái)，該廠有11名技術(shù)能手獲湖北省和中國(guó)石化集團(tuán)公司表彰，200多名技術(shù)狀元和能手獲局、廠表彰，全廠有高級(jí)工、技師、高級(jí)技師855名，“一專多能”的崗位工人達(dá)到36%，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生力軍。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇八
馬云能排到中國(guó)首富的榜單，無(wú)疑和阿里巴巴在紐約交易所上市有關(guān)系。能有這樣的成就，絕對(duì)不是人人可以效仿，或者按馬云的方式做事就可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。讓我們一起看看馬云說(shuō)過(guò)的話，再想想我們自己內(nèi)心的觀點(diǎn)，是不是會(huì)有太多的區(qū)別？如果有，就先從理念轉(zhuǎn)變做起！
1、01年，我犯了一個(gè)錯(cuò)誤，我告訴我的18位共同創(chuàng)業(yè)同仁，他們只能做小組經(jīng)理，而所有的副總裁都得從外面聘請(qǐng)。現(xiàn)在十年過(guò)去了，我從外面聘請(qǐng)的人才都走了，而我之前曾懷疑過(guò)其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個(gè)信條：態(tài)度比能力重要，選擇同樣也比能力重要！
2、馬云：不能統(tǒng)一人的思想，但可以統(tǒng)一人的目標(biāo)
千萬(wàn)不要相信你能統(tǒng)一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐繕?biāo)干活。團(tuán)結(jié)在一個(gè)共同的目標(biāo)下，要比團(tuán)結(jié)在一個(gè)人周圍容易的多。
1、有人覺(jué)得我牛，6分鐘說(shuō)服了孫正義，其實(shí)是他說(shuō)服了我。見(jiàn)孫正義之前，我在硅谷至少被拒絕了40次。
2、做企業(yè)贏在細(xì)節(jié)，輸在格局。
3、格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細(xì)節(jié)好的人格局一般都差，格局好的人從來(lái)不重細(xì)節(jié)，兩個(gè)都干好，那叫太有才！
1、領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強(qiáng)；如果不比你強(qiáng)，說(shuō)明你請(qǐng)錯(cuò)人了。
2、要比眼光：比他看得遠(yuǎn)；
3、要比胸懷：領(lǐng)導(dǎo)的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；
4、要比實(shí)力：抗失敗的能力比他強(qiáng)；一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實(shí)力。
2、錢和權(quán)這兩個(gè)東西碰在一起就是炸藥和雷碰在一起，必然要爆炸；
3、胡雪巖的悲哀就在于他是紅頂商人；
4、中國(guó)商人千萬(wàn)別在“紅道”上混。
1、什么是失?。糠艞壘褪亲畲蟮氖?。
2、什么叫堅(jiān)強(qiáng)？經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅(jiān)強(qiáng)。
3、你的職責(zé)是什么？比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想，這就是你的職責(zé)。
4、傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。
我跟自己講我們到這個(gè)世界上不是來(lái)工作的，我們是來(lái)享受人生的，我們是來(lái)做人不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來(lái)一定會(huì)后悔。不管事業(yè)多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個(gè)世界就是享受經(jīng)歷這個(gè)人生的體驗(yàn)。忙著做事一定會(huì)后悔。
1、一定要爭(zhēng)得你死我活的商戰(zhàn)，是最愚蠢的。
2、眼睛中全是敵人，外面就全是敵人。
3、競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。
4、競(jìng)爭(zhēng)樂(lè)趣就像下棋一樣，你輸了，我們?cè)賮?lái)過(guò)，兩個(gè)棋手不能打架。
5、真正做企業(yè)是沒(méi)有仇人的，心中無(wú)敵，天下無(wú)敵。
人是退化最嚴(yán)重的動(dòng)物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進(jìn)化”了抱怨。偶爾為之無(wú)大礙，但當(dāng)抱怨成習(xí)慣，就如喝海水，喝的越多渴得越厲害。最后發(fā)現(xiàn)，走在成功路上的，都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會(huì)記得你說(shuō)了什么，但一定不會(huì)忘記你做了什么！
1、大家看不清的機(jī)會(huì)，才是真正的機(jī)會(huì)。
2、讓員工笑著干活。
3、客戶第一、員工第二、股東第三。
4、搶在變化之前先變。
5、忘掉money，忘掉賺錢。
6、小聰明不如傻堅(jiān)持。
7、心態(tài)決定姿態(tài)，姿態(tài)決定狀態(tài)。
1、一個(gè)好的東西往往是說(shuō)不清楚的，說(shuō)得清楚的往往不是好東西！
2、創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
3、這世界最不可靠的東西就是關(guān)系。
4、免費(fèi)是世界上最昂貴的東西。
5、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。
1、創(chuàng)業(yè)最怕就是看不見(jiàn)，看不起，看不懂，跟不上；
3、即使對(duì)手很弱小，也一定要把對(duì)方看的很強(qiáng)大，即使對(duì)手很強(qiáng)大，也不一定要把自己看的很弱小。
便意味著：
1、沒(méi)有了穩(wěn)定的收入；
2、沒(méi)有了請(qǐng)假的權(quán)利；
3、沒(méi)有了得紅包的機(jī)會(huì)。
然而卻更意味著：
1、收入不再受限制；
2、時(shí)間運(yùn)用更有效；
3、手心向下不求人。
想法若不同，結(jié)果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。
如果一個(gè)方案有90%的人說(shuō)“好”的話，我一定要把它扔到垃圾桶里去。因?yàn)檫@么多人說(shuō)好的方案，必然有很多人在做了，機(jī)會(huì)肯定不會(huì)是我們的了。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇九
時(shí)間過(guò)的很快，自從去年9月畢業(yè)進(jìn)入菜園鎮(zhèn)人民政府這個(gè)大家庭以來(lái)，本人在工作崗位上已經(jīng)工作了快一年，在這看似短暫平淡的一年中，通過(guò)日常的工作體會(huì)和同事間的工作交流，也使得自己在工作崗位上有了不少感悟和心得，在這里有幸和大家交流。
我覺(jué)得對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)踏出校門進(jìn)入工作崗位的青年人來(lái)說(shuō)，先要清楚的是無(wú)論何種工作，最重要，起決定性的因素的不是其的業(yè)務(wù)水平或是工作能力，而是思想道德素質(zhì)，這才是做好工作的關(guān)鍵。一個(gè)青年人在成長(zhǎng)過(guò)程中只有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀，具備高尚的情操和品德，德才兼?zhèn)?，才能發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)所長(zhǎng)，并將其用到組織、群眾需要的地方，簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō)就是“做事先做人”，特別是在機(jī)關(guān)工作這樣的一個(gè)大環(huán)境里。
機(jī)關(guān)是一個(gè)小社會(huì)，也是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在其中都扮演著不同的角色，只有每個(gè)人努力、塌實(shí)地履行自己的工作職責(zé)，營(yíng)造出和諧的黨群、干群關(guān)系，誠(chéng)信友愛(ài)的人際環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、體現(xiàn)精神文明。因此，平日工作生活學(xué)習(xí)中與同事之間務(wù)必要做到：
一要互相誠(chéng)信。誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)自重，一諾千金。我們每一個(gè)人都要開(kāi)闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見(jiàn)，在生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，以誠(chéng)相待，使每一個(gè)人都能夠從中感受到集體溫暖，感受到心情舒暢。
二要互相溝通。俗語(yǔ)說(shuō)：通則通，不通則痛。特別是我們機(jī)關(guān)工作分工細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各管一攤，相互“工作見(jiàn)面多，思想見(jiàn)面少”，缺乏溝通了解。如果我們自覺(jué)地真心的交流，抒發(fā)感情，增進(jìn)相互的了解，那么就能促進(jìn)工作取得更大的進(jìn)步。
三要互相諒解。要在機(jī)關(guān)中大力提倡友誼和諒解，提倡將心比心，將心換心。要大事講原則，小事講風(fēng)格，做到多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭(zhēng)功，多寬容不挑剔，不為個(gè)人得失論長(zhǎng)短，不為一己私利爭(zhēng)高低。所謂“心底無(wú)私天地寬”、“退一步海闊天空”。
同時(shí)，對(duì)于自身，也要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，要有作為一位機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感、自豪感和使命感，要切身踐行社會(huì)主義榮辱觀，要遵守四個(gè)原則：
一是敬人的原則，尊敬他人也是尊重自己的起點(diǎn);不能因?yàn)樽约菏恰扒嗄耆瞬拧倍晕腋杏X(jué)過(guò)好，在日常機(jī)關(guān)生活中要做到尊老敬賢，對(duì)資歷淺的同事也要加以扶持。
二是自律的原則，就是在交往過(guò)程中要克己、慎重，自我檢點(diǎn)，自我約束，不能妄自尊大，口是心非;面對(duì)工作中各種誘惑和考驗(yàn)要思想堅(jiān)定，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任感，要以群眾利益，國(guó)家利益為重。
三是適度的原則，適度得體，掌握分寸;做到不卑不亢，要有自己的判斷，不能以領(lǐng)導(dǎo)的意志為轉(zhuǎn)移。
四是真誠(chéng)的原則，誠(chéng)心誠(chéng)意，不逢場(chǎng)作戲，言行不一。
我們所要構(gòu)建的和諧機(jī)關(guān)，不是四平八穩(wěn)，“一潭死水”，沒(méi)有生機(jī)和活力的機(jī)關(guān)，而是充分激活人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，讓源泉涌流的機(jī)關(guān)。這也契合青年人自身的特點(diǎn)，也是讓其體現(xiàn)價(jià)值的所在。為此，一要激活創(chuàng)新的動(dòng)力。自覺(jué)地?zé)釔?ài)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷地提高自身的思想道德水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和辦事能力，形成“想干事，會(huì)干事”的風(fēng)氣。二要探索創(chuàng)新的規(guī)律。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，是需要我們每一個(gè)人積極參與的，機(jī)關(guān)工作千頭萬(wàn)緒，事情多、忙、繁、雜，但并非無(wú)規(guī)律可循，要善于探索，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。三要提升創(chuàng)新的層次。和諧是一個(gè)永恒運(yùn)動(dòng)，不斷變化、不斷升華的過(guò)程。要通過(guò)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問(wèn)題。
上述是我個(gè)人結(jié)合自己的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)關(guān)于青年成長(zhǎng)成才的一點(diǎn)感想和體會(huì)，我覺(jué)得這是我們作為一個(gè)年輕機(jī)關(guān)干部可以也應(yīng)該做到的，讓我們一起努力!
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十
在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，要使員工各方面也獲得發(fā)展，員工成長(zhǎng)將是企業(yè)未來(lái)生存的基礎(chǔ)。正如海爾集團(tuán)所說(shuō)的那樣，小河有水，大河滿。企業(yè)和員工雙贏，這是企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)，也是企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值所在。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來(lái)生存管理理論創(chuàng)始人鄧正紅先生認(rèn)為，企業(yè)為員工精心設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，開(kāi)展職業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)為他們提供施展才華的舞臺(tái)，讓員工從起步到成長(zhǎng)，進(jìn)一步成才，直至成功，既實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的理想，又為企業(yè)未來(lái)生存添磚加瓦，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力。
阿里巴巴選才就是選擇對(duì)公司的價(jià)值觀有認(rèn)同感的人。客戶第一：關(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長(zhǎng);團(tuán)隊(duì)合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我;擁抱變化：突破自我，迎接變化;誠(chéng)信：誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾;激情：永不言棄，樂(lè)觀向上;敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情。
對(duì)進(jìn)來(lái)的員工都給予他們?nèi)龢訓(xùn)|西，一是良好的工作環(huán)境，即人際關(guān)系;二是錢，今天是工資，明天是資金，后天是每個(gè)人手中的股票;三是個(gè)人成長(zhǎng)。第三點(diǎn)是非常重要的，企業(yè)要成長(zhǎng)首先要讓員工成長(zhǎng)，人力資源不是人力總監(jiān)一個(gè)人的事，而是從ceo到每個(gè)員工都要認(rèn)真對(duì)待的事。要讓員工成長(zhǎng)是件很困難的事，需要很長(zhǎng)的`一段時(shí)間幫助外面剛進(jìn)來(lái)的員工融入阿里巴巴這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
阿里巴巴在員工、干部上面投入是很大的。因?yàn)榕c其把錢放在銀行，不如把錢放在員工身上。一個(gè)公司要成長(zhǎng)，主要取決于兩樣?xùn)|西的成長(zhǎng)：一是員工的成長(zhǎng);一是客戶的成長(zhǎng)。阿里巴巴成立了阿里學(xué)院，由阿里巴巴與杭州電子科技大學(xué)、英國(guó)亨利商學(xué)院聯(lián)合組成。阿里學(xué)院的主要目的也是員工、培訓(xùn)客戶：一是培訓(xùn)客戶，強(qiáng)化他們的電子商務(wù)知識(shí)，包括做出口貿(mào)易的政策法規(guī)的培訓(xùn);二是培養(yǎng)阿里巴巴內(nèi)部員工，提升其業(yè)務(wù)能力。另外，阿里巴巴還實(shí)行輪崗制度。業(yè)務(wù)經(jīng)理定期在全國(guó)城市之間大調(diào)動(dòng)。讓他們調(diào)換眼光，這是培育擁抱變化能力的措施之一。
技能人才是企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的生力軍，江漢油田江漢采油廠精心設(shè)計(jì)技能人才培養(yǎng)方案，開(kāi)展基本功訓(xùn)練，搭建技能展示舞臺(tái)，使崗位工人成長(zhǎng)、成才、成功。該廠為崗位工人量身定做基本功培訓(xùn)套餐，使崗位工人在工作、休息時(shí)，都有機(jī)會(huì)接受培訓(xùn)，在潛移默化之中為技能人才成長(zhǎng)打牢了根基，改變了該廠崗位操作人員技術(shù)水平參差不齊的狀況。
該廠以職工培訓(xùn)站為主體，建立了理論教學(xué)與操作訓(xùn)練融為一體的廠、作業(yè)區(qū)、基層隊(duì)三級(jí)培訓(xùn)基地。各采油隊(duì)每周一課，作業(yè)區(qū)每月一講座，廠員工培訓(xùn)站每周一集訓(xùn)，靈活多樣的培訓(xùn)方式，覆蓋到每個(gè)偏遠(yuǎn)站點(diǎn)、倒班工人。對(duì)一些現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的問(wèn)題，專門聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)干部、技師和班組長(zhǎng)講解原理、演示操作，幫助崗位工人掌握處理方法，一些基層單位還將常見(jiàn)故障和解決方法匯編成冊(cè)發(fā)給工人，使之成為崗位工人的好幫手。
針對(duì)該廠點(diǎn)多、面廣，基層采油隊(duì)大多地處偏遠(yuǎn)的特點(diǎn)，該廠成功開(kāi)發(fā)出教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將整理規(guī)范的采油、輸油、注水等8個(gè)主干工種的1萬(wàn)多道理論和操作技能試題，定期在網(wǎng)上發(fā)布，崗位工人在學(xué)習(xí)和工作中遇到不懂或難以解決的問(wèn)題時(shí)，只要把問(wèn)題反饋到網(wǎng)頁(yè)上，老師就會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)地解疑釋惑。這套系統(tǒng)為一線工人崗位學(xué)習(xí)和技能檢驗(yàn)提供了更為便捷的方式，成為目前頗受前線崗位工人歡迎的學(xué)習(xí)平臺(tái)。
該廠精心制作了登高計(jì)劃，為技能人才進(jìn)一步深造、成為技術(shù)尖子創(chuàng)造條件。力爭(zhēng)通過(guò)老師帶高徒等活動(dòng)，使每年5%以上的技術(shù)工人技能水平上升一個(gè)等級(jí)，五年內(nèi)技術(shù)工人隊(duì)伍中的高級(jí)工、技師和高級(jí)技師比例達(dá)到50%以上。
該廠重視提高職工的實(shí)際操作水平，擴(kuò)大他們的知識(shí)面，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，對(duì)癥下藥，在局勞資處的指導(dǎo)和幫助下，制定了登高方案。從采油、輸油、注水等主干工種中挑選出技術(shù)能手，組建成一線人才庫(kù)。再?gòu)闹羞x拔出部分骨干，開(kāi)辦復(fù)合型技術(shù)尖子班，對(duì)其進(jìn)行采油、注水、測(cè)試、作業(yè)、會(huì)話、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等一系列強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們成為寬專業(yè)、高層次、高技能、高素質(zhì)的多面手。如今，技術(shù)尖子班的指導(dǎo)，幫助徒弟迅速提高技能。同時(shí)，該廠還對(duì)師徒的教與學(xué)過(guò)程進(jìn)行月檢查、季考評(píng)、年公布，并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)了師徒雙方授課學(xué)藝的積極性。
為激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，該廠還建立了動(dòng)態(tài)人才庫(kù)管理，實(shí)施特殊崗位特殊待遇、特殊人才特別津貼措施，用崗位工人名字為先進(jìn)操作法命名，定期評(píng)選各類星級(jí)員工等。通過(guò)形式多樣、主題鮮明的技能排位賽、技術(shù)對(duì)抗賽和崗位創(chuàng)優(yōu)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)崗位工人比技能、比質(zhì)量、比速度、比效益。20xx年以來(lái)，該廠開(kāi)展小型多樣的崗位練賽250余場(chǎng)次，進(jìn)行絕技絕活交流40場(chǎng)次，有12人次刷新了個(gè)人的技能操作紀(jì)錄。
正是技能人才群星匯聚的團(tuán)隊(duì)力量，推動(dòng)了該廠人才資源優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮和人才資源潛力的挖掘。日前，在剛剛結(jié)束的中國(guó)石化集團(tuán)公司集輸工職業(yè)技能競(jìng)賽中，江漢油田奪得兩金兩銀、團(tuán)體總分第二名的好成績(jī)，其中，江漢采油廠一舉獲得一金兩銀。近年來(lái)，該廠有11名技術(shù)能手獲湖北省和中國(guó)石化集團(tuán)公司表彰，200多名技術(shù)狀元和能手獲局、廠表彰，全廠有高級(jí)工、技師、高級(jí)技師855名，一專多能的崗位工人達(dá)到36%，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生力軍。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十一
一個(gè)人，不斷學(xué)習(xí)不斷完善，這是成長(zhǎng)的過(guò)程。正所謂：天行健，君子以自強(qiáng)不息。剛剛踏上工作崗位的我現(xiàn)在還連續(xù)不斷不能轟轟烈烈大有作為，更談不上為社會(huì)做多大巨的貢獻(xiàn)，但是，我愿意去為我的將來(lái)奮斗。從踏入濰州路初級(jí)中學(xué)開(kāi)始，我始終堅(jiān)持讓每一個(gè)孩子市場(chǎng)導(dǎo)向都有所技術(shù)革新的原則去工作、去學(xué)習(xí)。作為一名教師，我必須以身作則，不能懈怠。我有的放矢讀了提高個(gè)人素養(yǎng)和提高專業(yè)知識(shí)的書(shū)，虛心向師傅以及各位老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)班級(jí)管理的辦法，取人之長(zhǎng)，不斷充實(shí)自我，使自己能給或使孩子帶來(lái)一些有用的小東西。我積極參加市、區(qū)、學(xué)校組織的各種活動(dòng)，我勇于承擔(dān)學(xué)校的各項(xiàng)應(yīng)急性及臨時(shí)性工作，并能圓滿完成任務(wù)，市中心區(qū)我獲得區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)，輔導(dǎo)的英語(yǔ)情景劇《阿里巴巴和四十大盜》獲獎(jiǎng)，代表學(xué)校參加20xx暑期初級(jí)中學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。輔導(dǎo)的`小學(xué)電腦制作動(dòng)畫遠(yuǎn)離煙草健康生活濰坊市獲得二等獎(jiǎng)。同時(shí)我不懈鉆研教材、鉆研學(xué)科小課題，有的小課題已逐漸形成獨(dú)到見(jiàn)解了自己的見(jiàn)解，我的論文《淺談小學(xué)英語(yǔ)課堂圣索弗朗代蘭縣中其無(wú)效教學(xué)的原因以及對(duì)策》獲得科研成果創(chuàng)作獎(jiǎng)。我努力并使自己進(jìn)步著，使自己成長(zhǎng)著。
成長(zhǎng)是成才成功的基石。俗話說(shuō)：好運(yùn)氣總是留給有準(zhǔn)備的人。成才也是留給已經(jīng)充分做好準(zhǔn)備的人。只有通過(guò)積累不斷圣皮耶爾縣讓自己內(nèi)生性，等機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)才能就可以抓住機(jī)會(huì)，然后努力鉆研經(jīng)學(xué)、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)---做一名有用的教師。我可以選擇了教師這職業(yè)，內(nèi)在價(jià)值那我要是努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，讓媽媽能學(xué)到知識(shí)、學(xué)到學(xué)習(xí)方法、學(xué)到如何做人。我要耐心做事，努力奮斗，不斷成長(zhǎng)，努力道路或使自己在成才的道路上逐漸充實(shí)起來(lái)，逐漸成才。
獲得成功的標(biāo)準(zhǔn)有很多，在我眼中，教師成功的標(biāo)準(zhǔn)是做一名家長(zhǎng)放心，孩子喜歡，領(lǐng)導(dǎo)廣泛支持的合格教師，而證書(shū)只是一種體現(xiàn)，我將獲得多少證書(shū)作為我人生的追求。人生的價(jià)值追求是追求成功與成功的人生。在成才的基礎(chǔ)上我們需要磨練自己的與人格，拿自己來(lái)說(shuō)吧，成長(zhǎng)、成才、成功彰顯三者之間的關(guān)系就體現(xiàn)在十二年寒窗苦讀考上大學(xué)，這就是自己人生的某個(gè)階段的的成功的一個(gè)體現(xiàn)吧。
總之，曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?？v使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行。只要努力了奮斗了，成長(zhǎng)是必須的，青年教師是可以預(yù)測(cè)到的，成功是肯定會(huì)即將來(lái)臨的。
很高興能跟大家分享我對(duì)成長(zhǎng)成才成功的理解，謝謝大家。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十二
《成長(zhǎng)比成功更重要》就是講述了一批優(yōu)秀人才形形色色的成長(zhǎng)故事，他們外表看來(lái)平凡普通，成長(zhǎng)過(guò)程也很平常，他們的“絕妙”與“完美無(wú)瑕”來(lái)自于他們自身的不懈努力，來(lái)自于學(xué)校與教師恰當(dāng)?shù)慕逃?，?dāng)然也離不開(kāi)他們的家庭教育，他們每個(gè)人也都飽受挫折，可是他們站起來(lái)了，使自我更堅(jiān)強(qiáng)，更“聰明”。
每一個(gè)人在成長(zhǎng)中都會(huì)遇到很多的挫折，沒(méi)有一個(gè)人一向一帆風(fēng)順的，在時(shí)刻中都會(huì)體現(xiàn)很多的不足，可是很多人還是一味的追求成功，而不注重成長(zhǎng)，這些都是短視行為，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿?，不成長(zhǎng)怎樣會(huì)成功呢，這些是很需要人重視的情景!
每個(gè)人都渴望明白自我該如何成功，每位家長(zhǎng)都期望自我的孩子盡快成材，每個(gè)教師都盼望自我教出來(lái)的學(xué)生早日取得喜人的成績(jī)。但說(shuō)起來(lái)輕易做起來(lái)難呀!“沒(méi)有巖石阻擋，哪能激起漂亮的浪花?”想想自我，作為家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)給孩子供給怎樣的環(huán)境，讓他布滿自信，讓他向“e學(xué)生”發(fā)展。從“微軟小子”的身上，我看到了期望，只要找對(duì)了方向，自我的孩子一樣也會(huì)有出息。反思自我，作為教師如何在成長(zhǎng)的路上做最好的“你自我”為什么在成長(zhǎng)的路上過(guò)的如此艱辛?做人做事，道理是有一樣的，不應(yīng)當(dāng)總是跟著別人走，也沒(méi)有必要看別人怎樣評(píng)價(jià)你。做你自我!就會(huì)發(fā)現(xiàn)心里有一塊是真正屬于你自我的。活力必須就在那個(gè)地方。熟悉到自我的活力所在，不要壓抑它，把它開(kāi)發(fā)出來(lái)，就能夠看到價(jià)值就在那里。
看完這本書(shū)，對(duì)自我的學(xué)習(xí)，工作和將來(lái)也有必須的指導(dǎo)意義。應(yīng)對(duì)生活中的一點(diǎn)挫折，我不再軟弱，成功永遠(yuǎn)不是永遠(yuǎn)的，只是暫時(shí)的，可是成長(zhǎng)確實(shí)永遠(yuǎn)的，一向在伴隨你的成長(zhǎng)，我明白會(huì)有一天，當(dāng)你成長(zhǎng)了，成功就來(lái)到了!
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十三
成功是一個(gè)復(fù)雜的概念，不同的人對(duì)它有不同的定義。廣義上，成功是指在某一方面達(dá)到了理想的成果或目標(biāo)。但僅僅實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并不能說(shuō)明成功，關(guān)鍵在于過(guò)程中克服了哪些困難，以及在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中所掌握的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。因此，成功具有普適性和個(gè)體性，需要根據(jù)自己的情況去認(rèn)識(shí)和追求。
第二段：成功的重要性
成功對(duì)于每一個(gè)人都是非常重要的，它代表了個(gè)人的榮譽(yù)，貢獻(xiàn)和價(jià)值。成功可以使人感到滿足和自豪，也可以提高自信和自尊心。而且在某些情況下，成功還代表了機(jī)會(huì)和財(cái)富，這些都是人們追求的目標(biāo)。此外，成功還是一種激勵(lì)和動(dòng)力，它可以鼓勵(lì)人們堅(jiān)持自己的目標(biāo)，為之奮斗不懈。
第三段：成功的影響因素
要想取得成功，除了目標(biāo)明確和努力工作以外，還需要具備一些重要的品質(zhì)和能力。首先是毅力和決心，人們需要在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持冷靜和堅(jiān)定。其次是創(chuàng)新能力和想象力，人們需要善于發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，想出新的想法和做法。此外，成功還需要耐心和耐性，人們需要持之以恒地堅(jiān)持自己的努力。
第四段：個(gè)人經(jīng)驗(yàn)
在我看來(lái)，成功的關(guān)鍵是不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。從小學(xué)到大學(xué)，我一直在努力學(xué)習(xí)，嘗試新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我練習(xí)了溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作和獨(dú)立思考等多項(xiàng)能力。我還認(rèn)識(shí)到了成功不能憑空產(chǎn)生，它需要不斷地投入和奮斗。通過(guò)不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我堅(jiān)信自己一定可以取得成功。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總的來(lái)說(shuō)，成功是一個(gè)需要不斷追求和努力的目標(biāo)。在追求成功的過(guò)程中，需要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和信念，保持良好的心態(tài)和態(tài)度，同時(shí)也需要學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。只有經(jīng)過(guò)不斷的努力和堅(jiān)定的信念，才能達(dá)到理想的成功。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十四
2、特色
現(xiàn)在的淘寶雖說(shuō)有眾多的店鋪，但是特色鮮明的卻只占一小部分。想要你的淘寶店鋪在眾多同類的店鋪中脫穎而出，那么就要樹(shù)立起鮮明的特色，從店名到商品，特色相統(tǒng)一，文字內(nèi)容不要抄襲，一定要用突出的表達(dá)來(lái)說(shuō)服買家的購(gòu)買;還有附加的優(yōu)惠信息，要足夠誘人，讓買家被吸引。
3、選品
做好選品就相當(dāng)于邁出了成功的第一步，選品選對(duì)了，也就對(duì)上了買家的需求，得到了買家基本的認(rèn)可。最好避開(kāi)賣得比較好的產(chǎn)品，因?yàn)檫@樣就會(huì)收到淘寶嚴(yán)重同質(zhì)化的影響，毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)可言。所以要做好市場(chǎng)需求的調(diào)查，根據(jù)每個(gè)階段的不同，去調(diào)整產(chǎn)品的款式，再融入自己的創(chuàng)新思路，更勝一籌。
4、推廣
無(wú)論選品再精確，沒(méi)有了推廣，它也得不到展現(xiàn)，也就沒(méi)有流量和轉(zhuǎn)化可言，所以產(chǎn)品的推廣時(shí)不能停的。免費(fèi)推廣就是淘寶各種活動(dòng)了，要知道活動(dòng)帶給你的流量不是你一兩個(gè)月能達(dá)到的，還有就是老顧客，能套牢他們的心，可是能幫你免費(fèi)做推廣的;直通車、淘寶客、鉆展這三大付費(fèi)推廣工具同樣可以為你帶來(lái)好的推廣效果，但前提是你要會(huì)玩，不然只有燒錢沒(méi)有效果的份。
5、質(zhì)量
產(chǎn)品的質(zhì)量是決定淘寶能否成功的重要因素，因?yàn)榧词鼓阄劫I家的購(gòu)買，但產(chǎn)品的質(zhì)量不過(guò)關(guān)，得到很多中差評(píng)，這樣對(duì)你后面的路會(huì)有很大的影響。記得對(duì)產(chǎn)品的描述要實(shí)事求是，不要吹得天花亂墜，做一個(gè)誠(chéng)信賣家。
6、客服
顧客是上帝，這句話已經(jīng)說(shuō)爛了，但也是真理。客服首先要非常熟悉產(chǎn)品的，不單只要解答顧客的疑慮，還可以在必要時(shí)提出合理建議促成訂單;客服還要足夠的有耐心、細(xì)心和熱心，這樣才能讓顧客有一個(gè)滿意的體驗(yàn);還要做到不定期回訪、安撫買家等技能。
7、堅(jiān)持
最后就是要有一顆堅(jiān)持的心。上面也說(shuō)了淘寶是大起大落的，如果沒(méi)有堅(jiān)持的心，在信心受到打擊時(shí)，那么你的淘寶店也就經(jīng)營(yíng)不下去了，之前的辛苦都白費(fèi)了，成功也就無(wú)從談起了。所以想要成功經(jīng)營(yíng)淘寶店，無(wú)論多苦，都要堅(jiān)持下去。
到這里，小編要跟各位淘寶賣家分享的成功經(jīng)驗(yàn)也結(jié)束了，大家根據(jù)自身的不足，去做好調(diào)整，你也可以讓你的淘寶走向成功的!
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十五
“要勇敢，要堅(jiān)持不懈，要有信心，才能通向成功的彼岸?！?BR> 我讀了楚校長(zhǎng)推薦的《堅(jiān)持到底就是成功》這篇文章之后，我才深深體會(huì)到：失敗了再來(lái)，前途是自己創(chuàng)造出來(lái)的。
本文主要寫了克雷洛夫、海明威和莫泊桑等人都是經(jīng)歷了投稿，退稿，再投......一系列的失敗后，但是他們都堅(jiān)持不懈的努力著，最終才獲得了成功的故事。
荀子說(shuō)：“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍?！边@也正充分地說(shuō)明了堅(jiān)持的重要性，駿馬雖然比較強(qiáng)壯，腿力比較強(qiáng)健，然而它只跳一下，最多也不能超過(guò)十步，這就是不堅(jiān)持所造成的后果；相反，一匹劣馬雖然不如駿馬強(qiáng)壯，然而若它能堅(jiān)持不懈地拉車走十天，照樣也能走得很遠(yuǎn)，它的成功在于走個(gè)不停，也就是堅(jiān)持不懈，這也就像似龜兔賽跑：兔子腿長(zhǎng)跑起來(lái)比烏龜快得多，照理說(shuō)，也應(yīng)該是兔子贏得這場(chǎng)比賽。
然而結(jié)果恰恰相反，烏龜卻贏了這場(chǎng)比賽，這是什么緣故呢？這正是因?yàn)橥米硬粓?jiān)持到底，它恃自己腿長(zhǎng)，跑得快，跑了一會(huì)兒就在路邊睡大覺(jué)，似乎是穩(wěn)操勝券，然而烏龜則不同了，他沒(méi)有因?yàn)樽约旱耐榷?，爬得慢而氣餒，反而，它卻更加鍥而不舍地堅(jiān)持爬到底。堅(jiān)持就是勝利，它勝利了，最終贏得了比賽。
“水滴石穿，繩鋸木斷”，這個(gè)道理我們每個(gè)人都懂得，然而為什么對(duì)石頭來(lái)說(shuō)微不足道的水能把石頭滴穿？柔軟的繩子能把硬梆梆的木頭鋸斷？說(shuō)透了，這還是堅(jiān)持。一滴水的力量是微不足道的，然而許多滴的水堅(jiān)持不斷地沖擊石頭，就能形成巨大的力量，最終把石頭沖穿。同樣道理，繩子才能把木鋸斷。功到自然成，成功之前難免有失敗，然而只要能克服困難，堅(jiān)持不懈地努力，那么，成功就在眼前。
不過(guò)要成功，僅僅靠堅(jiān)持是不夠的，個(gè)人認(rèn)為還必須要有毅力、技巧和才能，三者缺一不可，還有正確的方向也是必需的！
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十六
在派代混跡了一段時(shí)間，看了許多大神的分享，的確有些收獲!想了想趁著今天空也來(lái)給大家分享一下自己的一些小心得。
對(duì)于淘寶我始終認(rèn)為：無(wú)道無(wú)術(shù)走不動(dòng)，有道無(wú)術(shù)走得慢，有術(shù)無(wú)道走得早，有道有術(shù)是王道!
道即是根，即是我們的產(chǎn)品、客戶體驗(yàn)，這兩者要是不行，就別想著能把淘寶做好，也別費(fèi)那心思了!產(chǎn)品的重要性，我不想再在這里贅述，大家都是做生意的，這點(diǎn)還要?jiǎng)e人天天強(qiáng)調(diào)，沒(méi)意思!
今天我們就來(lái)說(shuō)點(diǎn)術(shù)的一小點(diǎn)，沒(méi)什么高大上的，就說(shuō)點(diǎn)刷單的事兒吧!
對(duì)于小白賣家來(lái)說(shuō)，這是初始最有效的辦法，但刷單也是門技術(shù)活，刷不好不僅搜索起不來(lái)還容易被抓!對(duì)于一些腰部賣家來(lái)說(shuō)，刷單也是一個(gè)很好的途徑!
對(duì)于刷單，很多人其實(shí)是又愛(ài)又恨!愛(ài)的是刷單相對(duì)可控而且效果好，恨的是容易被抓，更恨的是別人成天的刷好像還沒(méi)事兒，真?zhèn)€兒的氣死人了，嘿嘿!真的是懷念13.那會(huì)兒還可以用虛擬機(jī)刷單的時(shí)候，一天幾千單都沒(méi)問(wèn)題，還便宜!現(xiàn)在也就只能想想了!
在真正說(shuō)刷單之前，我還想再?gòu)U話兩句，要是大家理解了，我覺(jué)得以后什么刷單，直通車問(wèn)題都能夠迎刃而解!
大家都是在淘寶上做生意的，既然在別人的平臺(tái)上做，那就要學(xué)會(huì)用平臺(tái)思維或者說(shuō)換位思考去想事情和做事情!!!!!簡(jiǎn)單說(shuō)就是淘寶想怎樣，我們就往那個(gè)方向去做就好了!因?yàn)楝F(xiàn)在淘寶的流量已經(jīng)到達(dá)了瓶頸，他要是還想要交易額繼續(xù)保持增長(zhǎng)，想從流量上去突破已經(jīng)很難了，除了流量那相對(duì)容易做的就是提高轉(zhuǎn)化!讓來(lái)淘寶的人盡可能的成交，交易額不就上來(lái)了么!這時(shí)候，千人千面，標(biāo)簽就應(yīng)運(yùn)而生了!商家有標(biāo)簽，買家也有標(biāo)簽，標(biāo)簽匹配了相應(yīng)的買家也就能看到了相應(yīng)商家的寶貝!這樣匹配度高的客戶成交多了，淘寶就會(huì)相應(yīng)給你倒這樣的客戶，你的轉(zhuǎn)化就會(huì)慢慢高起來(lái)，相應(yīng)流量就起來(lái)了!這樣就是為什么老客戶刷單權(quán)重高，起搜索快的原因了!不知道這樣講大家有沒(méi)有點(diǎn)明白!
好了接下來(lái)我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)怎么刷單，刷單現(xiàn)在最重要的是號(hào)!!!賬號(hào)的安全是首要的，一定要是真實(shí)實(shí)名認(rèn)證地買家號(hào)，我刷單的號(hào)是自己養(yǎng)的，慢慢累積，所以到現(xiàn)在為止自己精刷的單子都沒(méi)有出過(guò)問(wèn)題!還有就是號(hào)的等級(jí)，權(quán)重來(lái)說(shuō)我感覺(jué)是心號(hào)《鉆號(hào)《心號(hào)超《鉆號(hào)超!淘氣值更重要!
其次是過(guò)程：要真實(shí)模仿買家購(gòu)物過(guò)程，而且一定要貨比三家，當(dāng)然五家十家更好!瀏覽時(shí)間不用太長(zhǎng)，收藏加購(gòu)就好!而且貨比的三家一定要是你真正的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，價(jià)格、定位、客群都差不多的寶貝，而且是有現(xiàn)成的爆款更好。這樣子一個(gè)是讓淘寶認(rèn)為你的寶貝比別人的寶貝更有競(jìng)爭(zhēng)力，這樣肯定會(huì)給你更好的位置，另一個(gè)更重要的是打標(biāo)簽，給一個(gè)新號(hào)打上會(huì)買這類寶貝的標(biāo)簽!這樣淘寶也會(huì)給你更多匹配標(biāo)簽的流量?？吹竭@步大家應(yīng)該有所明白，為什么有些人刷單流量越刷越差，因?yàn)闃?biāo)簽亂了!
我刷單主要是在寶貝上新階段，前三天可以說(shuō)是安全期，可以多刷單，但有一點(diǎn)必須保證的是遞增，淘寶就是喜歡越來(lái)越好的寶貝!第四天開(kāi)始就要做收貨收評(píng)價(jià)了，這樣權(quán)重才真正回來(lái)，這個(gè)也要遞增!后面正常維持轉(zhuǎn)化，正常的競(jìng)品的1.5左右，直到維持不了，再補(bǔ)大單子做產(chǎn)值!要是底客單的話后面直接直通車也可以，這樣就不需要再刷單了!除了dsr突然不好或者有差評(píng)了，需要預(yù)備一些高等級(jí)號(hào)留著，備用!
大致就是這些，現(xiàn)在刷單對(duì)于我，更多的只是一個(gè)輔助作用!
其實(shí)，之前一直很火的黑搜，核心就是刷單!方法其實(shí)也比較簡(jiǎn)單，設(shè)置寶貝定時(shí)上架，一般是兩三天后!然后找五十個(gè)人來(lái)收藏加購(gòu)，然后上架后三天內(nèi)把這五十個(gè)人遞增分配掉刷完就可以了，到第四第五天的時(shí)候開(kāi)始做遞增收貨，曬圖評(píng)價(jià)，流量就起來(lái)了，少則五六百，多則幾千的流量，這個(gè)看類目!這樣正?？梢跃S持一個(gè)星期，要是沒(méi)有操作正常會(huì)在第十一二天的時(shí)候有一個(gè)斷崖式地暴跌!因?yàn)檫@段時(shí)間來(lái)的流量標(biāo)簽是亂的，uv價(jià)值很難撐住!然后在這一星期內(nèi)要做什么呢?兩種方法：一種是繼續(xù)刷單，補(bǔ)大單來(lái)維持就好了，這種方法有被抓的風(fēng)險(xiǎn)!我膽子小，這種方法做了一次后就沒(méi)有做了，天天提心吊膽地不是我想要的，累!這種方法現(xiàn)在還有一定的可行性，但不是百分之百奏效，而且還可能被抓!要是大家店多，鏈接多，可以嘗試下!所以呢我就用了第二種，在上架的第六天用直通車，放精準(zhǔn)流量!這樣款式足夠好的話就可以，黑轉(zhuǎn)白真正成為一個(gè)爆款!這種方法你要是刷單操作沒(méi)有問(wèn)題，款式?jīng)]問(wèn)題，正常就可以起來(lái)!
說(shuō)了好多，大家湊和著看下，我認(rèn)為什么事情都先理解了本質(zhì)，其他的就是慢慢去驗(yàn)證就好了!當(dāng)然啦，產(chǎn)品和客戶體驗(yàn)是本質(zhì)，做好了這個(gè)生意也能一點(diǎn)點(diǎn)做起來(lái)的!
淘寶成功心得體會(huì)
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十七
成功是每個(gè)人都追求的目標(biāo)，而成長(zhǎng)是邁向成功的必要之路。在人生的旅程中，我們會(huì)經(jīng)歷許多挫折與困難，但正是這些經(jīng)歷和體會(huì)讓我們不斷成長(zhǎng)。成功成長(zhǎng)需要我們具備堅(jiān)定的信心、積極的態(tài)度、持之以恒的努力和不斷提升的意識(shí)。在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了這些要素的重要性，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，堅(jiān)定的信心是成功成長(zhǎng)的基石。無(wú)論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們都要相信自己有能力去克服它們。當(dāng)我剛開(kāi)始學(xué)習(xí)彈奏鋼琴時(shí)，我感到非常困惑和無(wú)助。但是，我告訴自己，只要我堅(jiān)持下去，努力練習(xí)，我一定能夠掌握這項(xiàng)技能。堅(jiān)定的信心使我不輕易放棄，最終我成功地掌握了鋼琴技巧，為此我也深感驕傲和自豪。因此，信心是我們邁向成功的動(dòng)力源泉，只有堅(jiān)定的信心才能走得更遠(yuǎn)。
其次，積極的態(tài)度是成功成長(zhǎng)的關(guān)鍵。無(wú)論面對(duì)多么艱難的處境，我們都要保持積極的心態(tài)。當(dāng)我遇到學(xué)習(xí)上的困難時(shí)，我曾有過(guò)沮喪和灰心的時(shí)候。然而，我意識(shí)到這種消極的情緒只會(huì)讓我越陷越深。于是，我學(xué)會(huì)了積極地面對(duì)困難，尋找解決問(wèn)題的方式和方法。當(dāng)我把困難變成挑戰(zhàn)，并以積極的態(tài)度來(lái)面對(duì)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)逐漸提高，同時(shí)也變得更加自信和樂(lè)觀。因此，積極的態(tài)度不僅能幫助我們戰(zhàn)勝困難，還能讓我們更快樂(lè)地成長(zhǎng)。
第三，持之以恒的努力是成功成長(zhǎng)的必備品質(zhì)。在成長(zhǎng)的路上，我們會(huì)遇到各種各樣的困難和阻礙。只有堅(jiān)持不懈地努力，我們才能克服這些挑戰(zhàn)，不斷進(jìn)步。正如英國(guó)作家莎士比亞所說(shuō)：“堅(jiān)持是成功之父?！蔽以趯W(xué)習(xí)英語(yǔ)方面遇到過(guò)很多挫折，但是我并沒(méi)有放棄，而是繼續(xù)堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)。通過(guò)每天刻苦背誦單詞和大量閱讀，我的英語(yǔ)水平逐漸提高，最終成功通過(guò)了英語(yǔ)考試。這個(gè)過(guò)程讓我深刻理解到，只有不斷付出努力，才能夠在成長(zhǎng)的道路上越走越遠(yuǎn)。
第四，不斷提升的意識(shí)是成功成長(zhǎng)的必備素質(zhì)。我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的熱情，并不斷提高自己的能力和水平。在成長(zhǎng)的道路上，我發(fā)現(xiàn)自己僅僅掌握一項(xiàng)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以，我努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，積極參加各種培訓(xùn)和活動(dòng)。通過(guò)豐富自己的閱讀和問(wèn)詢技能，我逐漸成為一個(gè)有廣博知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的人。在面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇時(shí)，我也能夠更加從容和自信地應(yīng)對(duì)。因此，提升的意識(shí)和追求不斷進(jìn)步的心態(tài)是我們成功成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。
總之，成功成長(zhǎng)需要堅(jiān)定的信心、積極的態(tài)度、持之以恒的努力和不斷提升的意識(shí)。通過(guò)這些要素的綜合運(yùn)用，我們可以更好地成長(zhǎng)并取得成功。在我個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中，這些體會(huì)讓我明白了成功并非是一蹴而就的，而是需要我們不斷努力和追求的過(guò)程。我相信，只要我們保持堅(jiān)定的信心，持續(xù)努力并保持積極的態(tài)度，就能夠不斷成長(zhǎng)，并取得更大的成功。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十八
成功成長(zhǎng)是每個(gè)人追求的目標(biāo)，無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作還是人際關(guān)系等方面，我們都渴望有所突破，取得可喜的成績(jī)。然而，成功成長(zhǎng)并非易事，需要我們付出辛勤努力和不斷學(xué)習(xí)，同時(shí)也要有正確的心態(tài)和積極的態(tài)度。在這個(gè)過(guò)程中，我從自己的經(jīng)歷中總結(jié)出了一些心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)識(shí)到成功成長(zhǎng)需要積極的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們往往感到沮喪和無(wú)助，很容易放棄。然而，我們應(yīng)該意識(shí)到困難是成長(zhǎng)的一部分，只有克服了它們，我們才能更加強(qiáng)大。在我遇到挫折時(shí)，我會(huì)告訴自己要保持積極的心態(tài)，相信自己的能力，并找到解決問(wèn)題的方法。積極的心態(tài)可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，迎接成功。
其次，成功成長(zhǎng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。學(xué)習(xí)是一種積累知識(shí)和技能的過(guò)程，也是我們變得更加優(yōu)秀的途徑。無(wú)論是通過(guò)閱讀書(shū)籍、參加培訓(xùn)還是與他人交流，我們都有機(jī)會(huì)學(xué)到新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力。我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能不斷進(jìn)步，才能在求職、工作等方面取得成功。
此外，成功成長(zhǎng)還需要恒心和毅力。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，我們可能會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只要我們擁有恒心和毅力，就能挺過(guò)這些困難，最終取得成功。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我曾面臨很多挑戰(zhàn)，但我始終堅(jiān)持下去，不輕易放棄。我相信只有堅(jiān)持不懈地追求自己的目標(biāo)，才能最終實(shí)現(xiàn)成功。
此外，與他人合作和建立良好的人際關(guān)系也是成功成長(zhǎng)不可或缺的一部分。在學(xué)習(xí)和工作中，我們難以獨(dú)自一人完成所有任務(wù)，因此與他人合作是必要的。建立良好的人際關(guān)系有助于我們更好地相互支持和合作。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我重視與他人的溝通和合作，尊重他人的意見(jiàn)，并與他人保持良好的關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)通過(guò)與他人建立良好的合作關(guān)系，我不僅能獲得更多的幫助和支持，也能夠共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)共贏。
最后，成功成長(zhǎng)還需要自我肯定和自信。自我肯定是指我們對(duì)自己的能力和價(jià)值的肯定，而自信是指我們相信自己能夠取得成功。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，我們可能會(huì)有自我懷疑和不自信的情緒，但只有相信自己，我們才能有動(dòng)力去追求成功。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了自我肯定和自信，相信自己的能力和價(jià)值。我相信只要有了自我肯定和自信，我就能克服困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
綜上所述，成功成長(zhǎng)需要積極的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，恒心和毅力，與他人合作以及建立良好的人際關(guān)系，以及自我肯定和自信。這些是我在成長(zhǎng)過(guò)程中總結(jié)出的心得體會(huì)，我相信只要我們堅(jiān)持這些原則，我們就能在不同的領(lǐng)域取得成功。成長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程，但只要我們用心去經(jīng)營(yíng)，我們終將獲得成功的喜悅。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十九
成功成長(zhǎng)是每個(gè)人都期望的事情，然而，在追求成功的過(guò)程中，我們會(huì)經(jīng)歷各種挫折，也會(huì)有許多體會(huì)和心得。在我認(rèn)為，成功成長(zhǎng)的過(guò)程可以分為五個(gè)主要階段，分別是明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、勇往直前、持之以恒、不斷反思。
首先，在成功成長(zhǎng)的過(guò)程中，明確目標(biāo)是非常重要的。我們必須清楚地知道我們想要達(dá)到的是什么。目標(biāo)的明確性可以激發(fā)我們的動(dòng)力和熱情，讓我們更加專注地投入到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中。當(dāng)我們明確目標(biāo)后，我們就能更好地規(guī)劃我們的行動(dòng)，使我們的努力更加有針對(duì)性和有效。
其次，制定計(jì)劃是成功成長(zhǎng)的關(guān)鍵一步。一個(gè)好的計(jì)劃可以為我們的行動(dòng)提供方向和指引。在制定計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該考慮到我們的資源和能力，并合理安排時(shí)間和精力。我們可以將長(zhǎng)期的目標(biāo)分解為短期的小目標(biāo)，并為每一個(gè)小目標(biāo)設(shè)定具體的行動(dòng)步驟和時(shí)間表。這樣做有助于我們保持動(dòng)力，持續(xù)前進(jìn)。
第三，成功成長(zhǎng)需要我們勇往直前。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，我們難免會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。這時(shí)候，我們不能退縮或停滯不前，而是要堅(jiān)定信心，勇敢面對(duì)困難，并尋找解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)，我們也要時(shí)刻保持積極的心態(tài)，相信自己的能力和潛力。只有勇往直前，我們才能克服一切困難，實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
持之以恒是成功成長(zhǎng)的重要因素之一。成功往往不是一蹴而就的，而是需要我們付出長(zhǎng)時(shí)間和持續(xù)的努力。在追求目標(biāo)的過(guò)程中，我們可能會(huì)感到疲憊或無(wú)助，這時(shí)候，我們需要堅(jiān)持不懈，保持耐心和毅力。我們可以通過(guò)建立良好的習(xí)慣，如定期的反思和復(fù)盤，來(lái)提醒自己繼續(xù)前行。持之以恒的努力將帶給我們更大的成就和滿足感。
最后，反思是成功成長(zhǎng)的必備環(huán)節(jié)。通過(guò)反思，我們可以回顧我們的成長(zhǎng)過(guò)程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，并進(jìn)行修正和改進(jìn)。反思也可以幫助我們保持對(duì)目標(biāo)的清晰度和動(dòng)力，并激發(fā)我們對(duì)未來(lái)的期望和動(dòng)力。通過(guò)不斷反思，我們可以不斷提高自己，不斷邁向更高的成就。
總之，成功成長(zhǎng)是一條曲折而又充滿挑戰(zhàn)的道路。然而，只要我們明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、勇往直前、持之以恒并不斷反思，我們就能夠戰(zhàn)勝一切困難，取得成功。無(wú)論是在學(xué)業(yè)、事業(yè)還是人生的其他方面，這些心得都能夠幫助我們實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，邁向更加美好的未來(lái)。讓我們勇敢地追逐成功，與自己的成長(zhǎng)同行！
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇二十
心得體會(huì)
今天，在武警黃金第二總隊(duì)召開(kāi)的“黃金部隊(duì)先進(jìn)事跡典型報(bào)告會(huì)上”。由五位先進(jìn)個(gè)人和代表做了先進(jìn)事跡的報(bào)告，在報(bào)告中我深深的感受到他們給我的那種為之欽佩的感覺(jué)。一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的例子在我的腦海里蕩漾，究竟什么是成功，什么是立足崗位履行好職責(zé)使命，怎樣才能成就輝煌的事業(yè)是我要去不斷探索的'。下面我就將以我個(gè)人的心得體會(huì)陳述如下：
如何做到成功，我認(rèn)為唯有不斷堅(jiān)持的信念，和不怕困難的決心，就能夠登上成功的頂峰。成功是百分之九十九的汗水和百分之一智慧所取得的，一個(gè)看似平常無(wú)奇的職責(zé)崗位，往往能夠孕育出卓越不凡的成績(jī)。關(guān)鍵就是靠的那百分之九十九的汗水，不斷的堅(jiān)持自己的理想。從而獲得無(wú)限的收獲和回報(bào)！
在報(bào)告會(huì)上我聽(tīng)到有一名先進(jìn)典型說(shuō)的這樣一句話，“得之坦然，失之淡然”。人生不就是如此嗎，在獲得成功的光榮大道上。我們成功的背后失去的卻是很多很多，正印證了世界上沒(méi)有兩全其美的事一樣。正因?yàn)槲覀兊南冗M(jìn)典型們的背后他們所承擔(dān)的東西失去的很多很多，在得到與失去之間恒量自己所肩負(fù)的責(zé)任，而選擇自己堅(jiān)持的道路。一個(gè)成功者的背后往往有一些人在默默地支持著他們，就像船上的舵，為他們展開(kāi)航行的方向。最終到達(dá)勝利的彼岸。
以上就是我個(gè)人的心得體會(huì)。
張亞松
二一二年二月十七日
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇一
近年來(lái)，隨著社會(huì)的快速發(fā)展，女性在各個(gè)領(lǐng)域開(kāi)始顯示出強(qiáng)大的實(shí)力和潛力。眾多女性也在不斷努力追求自己的夢(mèng)想，通過(guò)勤奮、堅(jiān)持和智慧取得了令人矚目的成果。作為一個(gè)家長(zhǎng)，看著自己的女兒在成長(zhǎng)過(guò)程中取得了成功，我深感欣慰和自豪。以下是我對(duì)女兒成長(zhǎng)成功的案例的一些心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)為，培養(yǎng)女兒成功的關(guān)鍵在于正確的教育理念和方法。道德教育、啟蒙教育和學(xué)科教育的兼顧對(duì)于孩子的全面發(fā)展非常重要。我們需要與孩子建立良好的家庭氛圍，注重培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣和價(jià)值觀念。同時(shí)，我們也要給予孩子足夠的自由和空間，鼓勵(lì)她們獨(dú)立思考和勇于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這樣的教育理念能夠幫助女兒形成獨(dú)立自主、有愛(ài)心、有責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作能力的品質(zhì)，并為她們的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，要想女兒成長(zhǎng)成功，我們必須培養(yǎng)她們的自信心和勇氣。女童常常面臨來(lái)自社會(huì)和家庭的諸多壓力，要求她們?cè)诟鱾€(gè)方面都能夠勝任。因此，作為父母應(yīng)該注重對(duì)女兒的心理健康和情感培養(yǎng)。我們應(yīng)鼓勵(lì)她們嘗試不同的事物，鼓勵(lì)她們積極參與到各種社交活動(dòng)中去，為她們搭建良好的人際交往平臺(tái)。同時(shí)，我們也要及時(shí)給予她們正確的引導(dǎo)和幫助，讓她們盡快擺脫困惑和低谷情緒。通過(guò)這樣的鍛煉和支持，女兒將會(huì)逐漸形成堅(jiān)定的信心和積極向上的心態(tài)，克服各種困難并取得成功。
另外，學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)也是女兒成長(zhǎng)成功的一大因素。好的學(xué)習(xí)能力不僅能夠幫助女兒在學(xué)業(yè)上取得好成績(jī)，還能為她們未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該培養(yǎng)女兒對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和好奇心，在她們感興趣的方向提供更多的資源和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)，我們要培養(yǎng)女兒的學(xué)習(xí)方法和思維方式，引導(dǎo)她們建立起扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和高效的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在學(xué)業(yè)上的不斷進(jìn)步和成績(jī)的提高，將會(huì)極大地增強(qiáng)女兒的自信心和成就感，從而激發(fā)她們更大的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
最后，女兒與父母之間的良好溝通和支持也是她們成長(zhǎng)成功的重要保障。在孩子的成長(zhǎng)道路上，父母的陪伴和指導(dǎo)是不可或缺的。我們要與女兒建立起開(kāi)放、互信的家庭氛圍，鼓勵(lì)她們主動(dòng)分享自己的心聲和困惑。同時(shí)，我們也要關(guān)心女兒的學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)進(jìn)行關(guān)懷和鼓勵(lì)。父母始終是女兒的堅(jiān)實(shí)后盾，給予她們無(wú)私的支持和愛(ài)，可以在她們成長(zhǎng)道路上穩(wěn)定她們的信心和動(dòng)力。
綜上所述，女兒成長(zhǎng)成功需要我們正確的教育理念和方法，培養(yǎng)她們的自信心和勇氣，注重學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，并與她們建立良好的溝通和支持。只有這樣，女兒們才能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中展示出她們的潛能和實(shí)力，為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想而努力。作為一個(gè)父母，我會(huì)一直以全心全意的支持和鼓勵(lì)，陪伴女兒走向成功的道路。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇二
20xx年11月6日，在黃山市煙草局(公司)的.統(tǒng)一部署下，全市的9名新員工齊聚市局會(huì)議室，進(jìn)行了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這兩天里發(fā)生的每一個(gè)片段、每一個(gè)細(xì)節(jié)都讓人無(wú)窮回味、難以忘懷，恰似用激情、真誠(chéng)與實(shí)力激起的一朵朵美麗的浪花，奔騰著青春、揮灑著真情、飛揚(yáng)著夢(mèng)想，在這里我們不僅收獲了知識(shí)，更收獲了友誼。更增強(qiáng)了我們戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，使我們盡快地融入企業(yè)文化，進(jìn)入了工作狀態(tài)。
一、通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，我有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
(一)收獲知識(shí)
通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，我對(duì)黃山煙草的發(fā)展歷史、管理體制、總體規(guī)劃等概況有了大體的認(rèn)識(shí)，并且對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理職能有了初步的了解，明確了它們之間的關(guān)系。通過(guò)對(duì)公司的行為規(guī)范及人事管理等相關(guān)制度的詳細(xì)學(xué)習(xí)，從公司性質(zhì)、用工制度、專賣管理、營(yíng)銷常識(shí)、工資分配、勞動(dòng)保障及選人用人機(jī)制等方面，對(duì)將面臨的職業(yè)道路提供了明確的遠(yuǎn)景認(rèn)識(shí)。
(二)收獲友情
對(duì)煙草相關(guān)知識(shí)的掌握是這兩天的主要學(xué)習(xí)成果，而另一項(xiàng)重要成果就是，這兩天，身處這個(gè)團(tuán)體之中，讓我結(jié)交了很多朋友。雖然兩天時(shí)間，轉(zhuǎn)瞬即逝，短暫得甚至留不下多少回憶，但兩天卻真真切切地留給我很多東西，雖然每個(gè)人有著不同的生活、學(xué)習(xí)、工作背景，但做為新同事，大家赤誠(chéng)以待，力將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)給大家。
在第一天的自我介紹和課前的游戲中，大家就已經(jīng)很好的展示了自己，也發(fā)現(xiàn)了在這個(gè)團(tuán)體中藏龍臥虎，有的人通過(guò)了英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)，有的人是聲樂(lè)專業(yè)出身，還有人有著多年的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)……，而今天大家有幸齊聚一堂，懷著雄雄壯志，期待著在不久的將來(lái)能夠成就一番事業(yè)，為煙草的建設(shè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。
二、明確了下階段工作的努力方向：
(一)加強(qiáng)煙草專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。俗話說(shuō)“干一行，愛(ài)一行”。既然選擇了煙草行業(yè)，就應(yīng)該對(duì)煙草行業(yè)的知識(shí)進(jìn)行全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。在公司培訓(xùn)中，我做到“本不離手、問(wèn)不離口”，把培訓(xùn)中的要點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行記錄，并通過(guò)積極提問(wèn)、網(wǎng)上查詢的方式，進(jìn)行了解。在今后的工作中，我會(huì)時(shí)刻加強(qiáng)行業(yè)理論及行業(yè)技能的學(xué)習(xí)，努力成為一名理論水平高、專業(yè)技能強(qiáng)的黃煙人。
(二)腳踏實(shí)地，從細(xì)節(jié)做起。培訓(xùn)中，通過(guò)與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流。我覺(jué)得他們有很強(qiáng)的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。而這些才能都是一個(gè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生所缺乏的，今后的工作中，我會(huì)以他們?yōu)閹?，虛心學(xué)習(xí)，工作中，無(wú)論事情大小，都踏踏實(shí)實(shí)去完成，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)成為一名合格的管稽人員。
(三)尊重領(lǐng)導(dǎo)，勤于思考。尊重領(lǐng)導(dǎo)在一定意義上就是尊重和愛(ài)護(hù)整個(gè)公司。在今后的工作中，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策要進(jìn)行認(rèn)真思考，領(lǐng)會(huì)其意圖，明確自己的工作在整個(gè)決策方案中的地位和作用，自覺(jué)地、主動(dòng)地予以執(zhí)行，提高工作效率。
(四)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。勤儉節(jié)約是我國(guó)的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，況且我國(guó)是一個(gè)人均資源較少的國(guó)家，社會(huì)勤儉節(jié)約的風(fēng)氣需要每一個(gè)黃煙人從自身的一點(diǎn)一滴做起，從下班關(guān)電腦、上廁所少抽點(diǎn)紙做起……。同時(shí)，黃山煙草有今天的成就，也是和老一輩艱苦創(chuàng)業(yè)的精神密不可分的?，F(xiàn)在公司壯大了，工作條件變好了，但公司的傳統(tǒng)不能丟，只要我堅(jiān)持這種精神，無(wú)論面臨多大的困難，都會(huì)化險(xiǎn)為夷。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。短暫而收獲頗豐的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，但我們的學(xué)習(xí)卻是長(zhǎng)期的。培訓(xùn)班結(jié)束后，我要在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷進(jìn)步，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，在自己的崗位上踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，勇于創(chuàng)新，不斷實(shí)踐。我相信，在公司的培養(yǎng)下，通過(guò)自己的努力，我一定能夠不斷提升自己，完善自己，為將來(lái)的職業(yè)道路做良好的鋪墊。同時(shí)，這次培訓(xùn)也讓我感受到了公司務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和對(duì)人才培養(yǎng)的重視，也使我們對(duì)公司有了客觀的認(rèn)識(shí)，有助于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袠?shù)立全局觀。
行業(yè)在成長(zhǎng)、黃煙在成長(zhǎng)、黃煙人也在成長(zhǎng)。我堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的共同努力下，黃山煙草的明天一定會(huì)更好。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇三
時(shí)間過(guò)的很快，自從去年9月畢業(yè)進(jìn)入菜園鎮(zhèn)人民政府這個(gè)大家庭以來(lái)，本人在工作崗位上已經(jīng)工作了快一年，在這看似短暫平淡的一年中，通過(guò)日常的工作體會(huì)和同事間的工作交流，也使得自己在工作崗位上有了不少感悟和心得，在這里有幸和大家交流。
我覺(jué)得對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)踏出校門進(jìn)入工作崗位的青年人來(lái)說(shuō)，先要清楚的是無(wú)論何種工作，最重要，起決定性的因素的不是其的業(yè)務(wù)水平或是工作能力，而是思想道德素質(zhì)，這才是做好工作的關(guān)鍵。一個(gè)青年人在成長(zhǎng)過(guò)程中只有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀，具備高尚的情操和品德，德才兼?zhèn)?，才能發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)所長(zhǎng)，并將其用到組織、群眾需要的地方，簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō)就是做事先做人，特別是在機(jī)關(guān)工作這樣的一個(gè)大環(huán)境里。
機(jī)關(guān)是一個(gè)小社會(huì)，也是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在其中都扮演著不同的角色，只有每個(gè)人努力、塌實(shí)地履行自己的工作職責(zé)，營(yíng)造出和諧的黨群、干群關(guān)系，誠(chéng)信友愛(ài)的人際環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、體現(xiàn)精神文明。因此，平日工作生活學(xué)習(xí)中與同事之間務(wù)必要做到：
一要互相誠(chéng)信。誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)自重，一諾千金。我們每一個(gè)人都要開(kāi)闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見(jiàn)，在生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，以誠(chéng)相待，使每一個(gè)人都能夠從中感受到集體溫暖，感受到心情舒暢。
二要互相溝通。俗語(yǔ)說(shuō)：通則通，不通則痛。特別是我們機(jī)關(guān)工作分工細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各管一攤，相互工作見(jiàn)面多，思想見(jiàn)面少，缺乏溝通了解。如果我們自覺(jué)地真心的交流，抒發(fā)感情，增進(jìn)相互的了解，那么就能促進(jìn)工作取得更大的進(jìn)步。
三要互相諒解。要在機(jī)關(guān)中大力提倡友誼和諒解，提倡將心比心，將心換心。要大事講原則，小事講風(fēng)格，做到多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭(zhēng)功，多寬容不挑剔，不為個(gè)人得失論長(zhǎng)短，不為一己私利爭(zhēng)高低。所謂心底無(wú)私天地寬、退一步海闊天空。
同時(shí)，對(duì)于自身，也要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，要有作為一位機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感、自豪感和使命感，要切身踐行社會(huì)主義榮辱觀，要遵守四個(gè)原則：
一是敬人的原則，尊敬他人也是尊重自己的起點(diǎn);不能因?yàn)樽约菏乔嗄耆瞬哦晕腋杏X(jué)過(guò)好，在日常機(jī)關(guān)生活中要做到尊老敬賢，對(duì)資歷淺的同事也要加以扶持。
二是自律的原則，就是在交往過(guò)程中要克己、慎重，自我檢點(diǎn)，自我約束，不能妄自尊大，口是心非;面對(duì)工作中各種誘惑和考驗(yàn)要思想堅(jiān)定，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任感，要以群眾利益，國(guó)家利益為重。
三是適度的原則，適度得體，掌握分寸;做到不卑不亢，要有自己的判斷，不能以領(lǐng)導(dǎo)的意志為轉(zhuǎn)移。
四是真誠(chéng)的原則，誠(chéng)心誠(chéng)意，不逢場(chǎng)作戲，言行不一。
我們所要構(gòu)建的和諧機(jī)關(guān)，不是四平八穩(wěn)，一潭死水，沒(méi)有生機(jī)和活力的機(jī)關(guān)，而是充分激活人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，讓源泉涌流的機(jī)關(guān)。這也契合青年人自身的特點(diǎn)，也是讓其體現(xiàn)價(jià)值的所在。為此，一要激活創(chuàng)新的動(dòng)力。自覺(jué)地?zé)釔?ài)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷地提高自身的思想道德水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和辦事能力，形成想干事，會(huì)干事的風(fēng)氣。二要探索創(chuàng)新的規(guī)律。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，是需要我們每一個(gè)人積極參與的，機(jī)關(guān)工作千頭萬(wàn)緒，事情多、忙、繁、雜，但并非無(wú)規(guī)律可循，要善于探索，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。三要提升創(chuàng)新的層次。和諧是一個(gè)永恒運(yùn)動(dòng)，不斷變化、不斷升華的過(guò)程。要通過(guò)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問(wèn)題。
剛剛踏上工作崗位的我現(xiàn)在還不能轟轟烈烈大有作為，更談不上為社會(huì)做多大的貢獻(xiàn)，但是，我愿意去為我的將來(lái)奮斗。從踏入濰州路小學(xué)開(kāi)始，我始終堅(jiān)持讓每一個(gè)孩子都有所進(jìn)步的原則去工作、去學(xué)習(xí)。作為一名教師，我必須以身作則，不能懈怠。我認(rèn)真讀了提高個(gè)人素養(yǎng)和提高專業(yè)知識(shí)的書(shū)，虛心向師傅以及各位老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)班級(jí)管理的辦法，取人之長(zhǎng)，不斷充實(shí)自我，使自己能給孩子帶來(lái)一些有用的東西。我積極參加市、區(qū)、學(xué)校組織的各種活動(dòng)，我勇于承擔(dān)學(xué)校的各項(xiàng)應(yīng)急性及臨時(shí)性工作，并能出色完成任務(wù)，我獲得區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)，輔導(dǎo)的情景劇《阿里巴巴和四十大盜》獲獎(jiǎng)，代表學(xué)校參加20xx暑期小學(xué)骨干教師培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。輔導(dǎo)的小學(xué)電腦制作動(dòng)畫遠(yuǎn)離煙草健康生活獲得濰坊市二等獎(jiǎng)。同時(shí)我努力鉆研教材、鉆研學(xué)科小課題，有的小課題已逐漸形成了自己的見(jiàn)解，我的《淺談小學(xué)英語(yǔ)課堂中無(wú)效教學(xué)的原因以及對(duì)策》獲得科研成果一等獎(jiǎng)。我努力使自己進(jìn)步著，使自己成長(zhǎng)著。
成長(zhǎng)是成才成功的基石。俗話說(shuō)：機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。成才也是留給已經(jīng)充分做好準(zhǔn)備的人。只有通過(guò)積累不斷讓自己成長(zhǎng)，等機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)才能抓住機(jī)會(huì)，然后努力鉆研學(xué)問(wèn)、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)---做一名有用的.教師。我選擇了教師這職業(yè)，那我就要努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，讓孩子能學(xué)到知識(shí)、學(xué)到學(xué)習(xí)方法、學(xué)到如何做人。我要耐心做事，努力奮斗，不斷成長(zhǎng)，努力使自己在成才的道路上逐漸充實(shí)起來(lái)，逐漸成才。
成功的標(biāo)準(zhǔn)有很多，在我眼中，教師成功的標(biāo)準(zhǔn)是做一名家長(zhǎng)放心，孩子喜歡，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的合格教師，而證書(shū)只是一種體現(xiàn)，我不會(huì)將獲得多少證書(shū)作為我人生的追求。人生的價(jià)值追求是追求成功與成功的人生。在成才的基礎(chǔ)上我們需要磨練自己的毅力與人格，拿自己來(lái)說(shuō)吧，成長(zhǎng)、成才、成功三者之間的關(guān)系就體現(xiàn)在十二年寒窗苦讀考上大學(xué)，這就是自己人生的某個(gè)階段的小小的成功的一個(gè)體現(xiàn)吧。
總之，曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?？v使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行。只要努力了奮斗了，成長(zhǎng)是必須的，成才是可以預(yù)測(cè)到的，成功是肯定會(huì)到來(lái)的。
很高興能跟大家分享我對(duì)成長(zhǎng)成才成功的理解，謝謝大家。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇四
一個(gè)人，不斷學(xué)習(xí)不斷完善，這是成長(zhǎng)的過(guò)程。正所謂：天行健，君子以自強(qiáng)不息。剛剛踏上工作崗位的我現(xiàn)在還不能轟轟烈烈大有作為，更談不上為社會(huì)做多大的奉獻(xiàn)，但是，我愿意去為我的將來(lái)奮斗。從踏入濰州路小學(xué)開(kāi)始，我始終堅(jiān)持讓每一個(gè)孩子都有所進(jìn)步的原那么去工作、去學(xué)習(xí)。作為一名教師，我必須以身作那么，不能懈怠。我認(rèn)真讀了提高個(gè)人素養(yǎng)和提高專業(yè)知識(shí)的書(shū)，虛心向師傅以及各位老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)班級(jí)管理的方法，取人之長(zhǎng)，不斷充實(shí)自我，使自己能給孩子帶來(lái)一些有用的東西。我積極參加市、區(qū)、學(xué)校組織的各種活動(dòng)，我勇于承當(dāng)學(xué)校的各項(xiàng)應(yīng)急性及臨時(shí)性工作，并能出色完成任務(wù)，我獲得區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)，輔導(dǎo)的英語(yǔ)情景劇《阿里巴巴和四十大盜》獲獎(jiǎng)，代表學(xué)校參加20xx暑期小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。輔導(dǎo)的小學(xué)電腦制作動(dòng)畫遠(yuǎn)離煙草健康生活獲得濰坊市二等獎(jiǎng)。同時(shí)我努力鉆研教材、鉆研學(xué)科小課題，有的小課題已逐漸形成了自己的見(jiàn)解，我的論文《淺談小學(xué)英語(yǔ)課堂中無(wú)效教學(xué)的原因以及對(duì)策》獲得科研成果一等獎(jiǎng)。我努力使自己進(jìn)步著，使自己成長(zhǎng)著。
成長(zhǎng)是成才成功的基石。俗話說(shuō)：時(shí)機(jī)總是留給有準(zhǔn)備的人。成才也是留給已經(jīng)充分做好準(zhǔn)備的人。只有通過(guò)積累不斷讓自己成長(zhǎng)，等時(shí)機(jī)來(lái)臨時(shí)才能抓住時(shí)機(jī)，然后努力鉆研學(xué)問(wèn)、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)---做一名有用的教師。我選擇了教師這職業(yè)，那我就要努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，讓孩子能學(xué)到知識(shí)、學(xué)到學(xué)習(xí)方法、學(xué)到如何做人。我要耐心做事，努力奮斗，不斷成長(zhǎng)，努力使自己在成才的道路上逐漸充實(shí)起來(lái)，逐漸成才。
成功的標(biāo)準(zhǔn)有很多，在我眼中，教師成功的標(biāo)準(zhǔn)是做一名家長(zhǎng)放心，孩子喜歡，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的'合格教師，而證書(shū)只是一種表達(dá)，我不會(huì)將獲得多少證書(shū)作為我人生的追求。人生的價(jià)值追求是追求成功與成功的人生。在成才的根底上我們需要磨練自己的毅力與人格，拿自己來(lái)說(shuō)吧，成長(zhǎng)、成才、成功三者之間的關(guān)系就表達(dá)在十二年寒窗苦讀考上大學(xué)，這就是自己人生的某個(gè)階段的小小的成功的一個(gè)表達(dá)吧。
總之，曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。縱使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行。只要努力了奮斗了，成長(zhǎng)是必須的，成才是可以預(yù)測(cè)到的，成功是肯定會(huì)到來(lái)的。
很快樂(lè)能跟大家分享我對(duì)成長(zhǎng)成才成功的理解，謝謝大家。
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成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇五
時(shí)間過(guò)的很快，自從去年9月畢業(yè)進(jìn)入菜園鎮(zhèn)人民政府這個(gè)大家庭以來(lái)，厲害本人在工作崗位上已經(jīng)工作了快一年，在這看似短暫平淡的兩周看似中，通過(guò)的工作體會(huì)和同事間的工作交流，也使得自己為數(shù)不少在工作崗位上有了不少感悟和心得，在這里有幸和大家交流。
我覺(jué)得工作崗位一個(gè)剛畢業(yè)踏出校門進(jìn)入對(duì)于的青年人來(lái)說(shuō)，先要清楚的是無(wú)論何種工作，最重要，起決定性的因素的不是其的業(yè)務(wù)水平或是能力，而是價(jià)值觀道德素質(zhì)，這才是做好組織工作的關(guān)鍵。一個(gè)青年人在茁壯過(guò)程中只有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀，具備高尚的美德和品德，德才兼?zhèn)洌拍馨l(fā)揮自己的業(yè)務(wù)所長(zhǎng)，并將其用到組織、群眾需要的地方，非常簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō)就是做事先做人做人，特別是在工作這樣的一個(gè)大環(huán)境里。
機(jī)關(guān)是一個(gè)小社會(huì)，也是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在其中都每位扮演著不同的角色，只有每個(gè)人努力、塌實(shí)地履行自己的工作職責(zé)，營(yíng)造出和諧的黨群、干群關(guān)系，誠(chéng)信友愛(ài)的人際環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、體現(xiàn)精神文明。因此，平日工作生活學(xué)習(xí)中與同事之間務(wù)必要做到：
一要互相誠(chéng)信。誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)自重，一諾千金。我們每一個(gè)人都要開(kāi)闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見(jiàn)，在生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，以誠(chéng)相待，使每一個(gè)人都能夠從中感受到集體溫暖，感受到心情舒暢。
二要互相溝通。俗語(yǔ)說(shuō)：通則通，不通則痛。特別是我們機(jī)關(guān)基層工作分工干部隊(duì)伍細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各管一攤，相互工作見(jiàn)面多，思想見(jiàn)面少，缺乏溝通了解。如果我們自覺(jué)地真心的交流，抒發(fā)感情，增進(jìn)相互的了解，那么就能促進(jìn)其他工作取得更大的進(jìn)步。
三要互相諒解。要在機(jī)關(guān)中大力提倡友誼和大力提倡諒解，提倡將心比心，將心換心。要大事講原則，小事講風(fēng)格，努力做到多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭(zhēng)功，多寬容不挑剔，不為個(gè)人得失論深淺，不為一己私利爭(zhēng)高低。諸如此類心底無(wú)私天地寬、退一步海闊天空。
同時(shí)，對(duì)于自身，也要以高效率嚴(yán)要求對(duì)待自己，要有作為一位機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感、自豪感和使命感，要切身踐行社會(huì)主義榮辱觀，要遵守四個(gè)原則：
一是敬人的原則，尊敬他人也是尊重自己的起點(diǎn);不能因?yàn)樽约菏乔嗄耆瞬哦晕腋杏X(jué)過(guò)好，在日常機(jī)關(guān)生活中要辦到尊老敬賢，對(duì)資歷淺的同事也要加以扶持。
二是自律的原則，就是在交往過(guò)程中要克己、慎重，自我檢點(diǎn)，自我約束，不能妄自尊大，口是心非;中會(huì)面對(duì)工作中各種虛榮和考驗(yàn)要思想堅(jiān)定，時(shí)刻牢記自己的使命感，要以群眾利益，國(guó)家利益為重。
三是適度的原則，適度得體，掌握分寸;做到不卑不亢，要有自己的判斷，不能以領(lǐng)導(dǎo)的意志為轉(zhuǎn)移。
四是真誠(chéng)的原則，誠(chéng)心誠(chéng)意，不逢場(chǎng)作戲，言行不一。
我們所要構(gòu)建的和諧政府部門，不是四平八穩(wěn)，一潭死水，沒(méi)有生機(jī)和活力的各級(jí)，而是充分激活人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，讓格魯濟(jì)克涌流的機(jī)關(guān)。這也契合青年人自身的特點(diǎn)，也是讓其體現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值的所在。為此，一要激活雙創(chuàng)的動(dòng)力。自覺(jué)地?zé)釔?ài)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，漸次不斷地提高自身的`思想道德水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和辦事能力，形成想干事，會(huì)干事的風(fēng)氣。二要探索創(chuàng)新的連續(xù)性。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，是積極參與需我們每一個(gè)人積極參與的，機(jī)關(guān)教育工作千頭萬(wàn)緒，事情多、忙、繁、雜，但并非無(wú)規(guī)律可循，要善于探索，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。三要提升創(chuàng)新的層次。和諧是一個(gè)不朽運(yùn)動(dòng)，不斷變化、不斷升華的過(guò)程。要通過(guò)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問(wèn)題。
上述是我個(gè)人結(jié)合自己的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)關(guān)于青年成長(zhǎng)成才的一點(diǎn)感想和體會(huì)，我覺(jué)得這是我們作為一個(gè)年輕機(jī)關(guān)干部可以也應(yīng)該的，讓我們一起努力!
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇六
為了讓我們新進(jìn)員工更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地安排我們新員工于10月12日至11月10日到西雙版納錦都培訓(xùn)基地進(jìn)行為期一個(gè)月的入職培訓(xùn)。這是公司對(duì)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。這是我們剛走進(jìn)企業(yè)，是從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過(guò)程。
學(xué)習(xí)過(guò)程中我們深入的了解了南網(wǎng)的文化，深入了解了南網(wǎng)的發(fā)展過(guò)程，使我們了解了從事的工作內(nèi)容，明確了自己的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)，此次培訓(xùn)主要從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)概況、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、電力營(yíng)銷、安全生產(chǎn)六個(gè)模塊來(lái)學(xué)習(xí)的。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要從團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)來(lái)開(kāi)展的，包括準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練與應(yīng)急演練、物品定置規(guī)范、組織文體活動(dòng)、演講比賽、讀書(shū)會(huì)、觀看愛(ài)國(guó)主義及廉潔從業(yè)教育宣傳片來(lái)學(xué)習(xí)的。將“講原則重感情建設(shè)幸福南網(wǎng)”作為公司的團(tuán)隊(duì)理念，團(tuán)隊(duì)建設(shè)有計(jì)劃有組織的增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流溝通，增進(jìn)了彼此的了解和信賴，有利于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)凝聚力，增強(qiáng)企業(yè)文化。
企業(yè)概況主要是介紹南方電網(wǎng)公司發(fā)展歷程、云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司發(fā)展歷程、西電東送事業(yè)發(fā)展歷程、人力資源政策。學(xué)習(xí)公司的發(fā)展歷程有助于我們更快的融入到公司，明確工作的需求，更快的適應(yīng)工作。
企業(yè)文化主要介紹南網(wǎng)文化理念、公司戰(zhàn)略與創(chuàng)先工作。通過(guò)企業(yè)文化的學(xué)習(xí)我們知道了南網(wǎng)的使命是主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全力做好電力供應(yīng)，明確了我們今后的工作使命，將“成為服務(wù)好、管理好、形象好的國(guó)際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)”作為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，明確了今后的發(fā)展目標(biāo)。
職業(yè)素養(yǎng)主要介紹職業(yè)生涯規(guī)劃、角色認(rèn)知、企業(yè)人職業(yè)素養(yǎng)、保密教育、溝通技巧、公務(wù)禮儀、法律常識(shí)及公司法務(wù)管理、csg系統(tǒng)、公文寫作。唯有集中具備較高職業(yè)素養(yǎng)的人員才能實(shí)現(xiàn)求得生存與發(fā)展的目的，他們可以幫助企業(yè)節(jié)省成本，提高效率，從而提高企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力；從國(guó)家的角度看，國(guó)民職業(yè)素養(yǎng)的高低直接影響著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，是社會(huì)穩(wěn)定的前提。職業(yè)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)對(duì)我們剛進(jìn)入企業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)有很重要的作用。對(duì)認(rèn)識(shí)自己、他人起到有很大的作用。
電力運(yùn)營(yíng)包括生產(chǎn)常識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，生產(chǎn)常識(shí)介紹了公司電力生產(chǎn)常識(shí)、電力營(yíng)銷與客戶服務(wù)常識(shí)、電力設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)及電網(wǎng)技術(shù)。通過(guò)學(xué)習(xí)“社會(huì)效益優(yōu)先企業(yè)效益為重”的經(jīng)營(yíng)理念和“以客為尊和諧共贏”的服務(wù)理念，明確了公司企業(yè)效益和社會(huì)效益是分不開(kāi)的，我們只有社會(huì)效益優(yōu)先發(fā)展的同時(shí)在滿足企業(yè)效益，這樣才能確保公司可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)持續(xù)有效滿足客戶需求，實(shí)現(xiàn)客戶滿意，提升公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，形成客戶和公司之間互惠互利的長(zhǎng)效機(jī)制。
現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)主要是組織到公司變電站、電廠、輸電線路、營(yíng)業(yè)廳、技能實(shí)操場(chǎng)所等現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)?，F(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)更好的加深我們對(duì)知識(shí)的理解，可以將知識(shí)更好的運(yùn)用到實(shí)際的工作中。
安全生產(chǎn)包括安全知識(shí)和安全技能，安全知識(shí)學(xué)習(xí)了安全警示教育、《安全生產(chǎn)法》、公司安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程制度及標(biāo)準(zhǔn)、電力安全生產(chǎn)管理，安全技能主要學(xué)習(xí)了安全技能理論知識(shí)、安全工器具使用/消防安全、觸電急救、外傷急救。公司將“電網(wǎng)安全穩(wěn)定”作為生命線，“一切事故都可以預(yù)防”作為安全理念。時(shí)刻提醒我們要始終將電網(wǎng)安全穩(wěn)定放在先于一切、重于一切、壓倒一切的位置上，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。想盡一切辦法，采取一切措施，管控一切風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防一切事故。
這次培訓(xùn)，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過(guò)培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、什么是整合營(yíng)銷傳播、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照，認(rèn)識(shí)到自己的不足，及時(shí)改進(jìn)，對(duì)以后的工作的開(kāi)展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇七
在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，要使員工各方面也獲得發(fā)展，員工成長(zhǎng)將是企業(yè)未來(lái)生存的基礎(chǔ)。正如海爾集團(tuán)所說(shuō)的那樣，“小河有水，大河滿”。企業(yè)和員工雙贏，這是企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)，也是企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值所在。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來(lái)生存管理理論創(chuàng)始人鄧正紅先生認(rèn)為，企業(yè)為員工精心設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，開(kāi)展職業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)為他們提供施展才華的舞臺(tái)，讓員工從起步到成長(zhǎng)，進(jìn)一步成才，直至成功，既實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的理想，又為企業(yè)未來(lái)生存添磚加瓦，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力。
阿里巴巴選才就是選擇對(duì)公司的價(jià)值觀有認(rèn)同感的人?？蛻舻谝唬宏P(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長(zhǎng);團(tuán)隊(duì)合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我;擁抱變化：突破自我，迎接變化;誠(chéng)信：誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾;激情：永不言棄，樂(lè)觀向上;敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情。
對(duì)進(jìn)來(lái)的員工都給予他們?nèi)龢訓(xùn)|西，一是良好的工作環(huán)境，即人際關(guān)系;二是錢，今天是工資，明天是資金，后天是每個(gè)人手中的股票;三是個(gè)人成長(zhǎng)。第三點(diǎn)是非常重要的，企業(yè)要成長(zhǎng)首先要讓員工成長(zhǎng)，人力資源不是人力總監(jiān)一個(gè)人的事，而是從ceo到每個(gè)員工都要認(rèn)真對(duì)待的事。要讓員工成長(zhǎng)是件很困難的事，需要很長(zhǎng)的一段時(shí)間幫助外面剛進(jìn)來(lái)的員工融入阿里巴巴這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
阿里巴巴在員工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)上面投入是很大的。因?yàn)榕c其把錢放在銀行，不如把錢放在員工身上。一個(gè)公司要成長(zhǎng)，主要取決于兩樣?xùn)|西的成長(zhǎng)：一是員工的成長(zhǎng);一是客戶的成長(zhǎng)。阿里巴巴成立了“阿里學(xué)院”，由阿里巴巴與杭州電子科技大學(xué)、英國(guó)亨利商學(xué)院聯(lián)合組成?！鞍⒗飳W(xué)院”的主要目的也是培訓(xùn)員工、培訓(xùn)客戶：一是培訓(xùn)客戶，強(qiáng)化他們的電子商務(wù)知識(shí)，包括做出口貿(mào)易的政策法規(guī)的培訓(xùn);二是培養(yǎng)阿里巴巴內(nèi)部員工，提升其業(yè)務(wù)能力。另外，阿里巴巴還實(shí)行輪崗制度。業(yè)務(wù)經(jīng)理定期在全國(guó)城市之間大調(diào)動(dòng)。讓他們調(diào)換眼光，這是培育擁抱變化能力的措施之一。
技能人才是企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的生力軍，江漢油田江漢采油廠精心設(shè)計(jì)技能人才培養(yǎng)方案，開(kāi)展基本功訓(xùn)練，搭建技能展示舞臺(tái)，使崗位工人成長(zhǎng)、成才、成功。該廠為崗位工人量身定做“基本功培訓(xùn)套餐”，使崗位工人在工作、休息時(shí)，都有機(jī)會(huì)接受培訓(xùn)，在潛移默化之中為技能人才成長(zhǎng)打牢了根基，改變了該廠崗位操作人員技術(shù)水平參差不齊的狀況。
該廠以職工培訓(xùn)站為主體，建立了理論教學(xué)與操作訓(xùn)練融為一體的廠、作業(yè)區(qū)、基層隊(duì)三級(jí)培訓(xùn)基地。各采油隊(duì)每周一課，作業(yè)區(qū)每月一講座，廠員工培訓(xùn)站每周一集訓(xùn)，靈活多樣的培訓(xùn)方式，覆蓋到每個(gè)偏遠(yuǎn)站點(diǎn)、倒班工人。對(duì)一些現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的問(wèn)題，專門聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)干部、技師和班組長(zhǎng)講解原理、演示操作，幫助崗位工人掌握處理方法，一些基層單位還將常見(jiàn)故障和解決方法匯編成冊(cè)發(fā)給工人，使之成為崗位工人的好幫手。
針對(duì)該廠點(diǎn)多、面廣，基層采油隊(duì)大多地處偏遠(yuǎn)的特點(diǎn)，該廠成功開(kāi)發(fā)出教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將整理規(guī)范的采油、輸油、注水等8個(gè)主干工種的1萬(wàn)多道理論和操作技能試題，定期在網(wǎng)上發(fā)布，崗位工人在學(xué)習(xí)和工作中遇到不懂或難以解決的問(wèn)題時(shí)，只要把問(wèn)題反饋到網(wǎng)頁(yè)上，老師就會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)地解疑釋惑。這套系統(tǒng)為一線工人崗位學(xué)習(xí)和技能檢驗(yàn)提供了更為便捷的方式，成為目前頗受前線崗位工人歡迎的學(xué)習(xí)平臺(tái)。
該廠精心制作了“登高計(jì)劃”，為技能人才進(jìn)一步深造、成為技術(shù)尖子創(chuàng)造條件。力爭(zhēng)通過(guò)老師帶高徒等活動(dòng)，使每年5%以上的技術(shù)工人技能水平上升一個(gè)等級(jí)，五年內(nèi)技術(shù)工人隊(duì)伍中的高級(jí)工、技師和高級(jí)技師比例達(dá)到50%以上。
該廠重視提高職工的實(shí)際操作水平，擴(kuò)大他們的知識(shí)面，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，“對(duì)癥下藥”，在局勞資處的指導(dǎo)和幫助下，制定了“登高方案”。從采油、輸油、注水等主干工種中挑選出技術(shù)能手，組建成一線人才庫(kù)。再?gòu)闹羞x拔出部分骨干，開(kāi)辦“復(fù)合型技術(shù)尖子班”，對(duì)其進(jìn)行采油、注水、測(cè)試、作業(yè)、英語(yǔ)會(huì)話、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等一系列強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們成為寬專業(yè)、高層次、高技能、高素質(zhì)的“多面手”。如今，“技術(shù)尖子班”的學(xué)員們都已回到崗位上，成為中堅(jiān)力量。
在老師帶高徒活動(dòng)中，每名在聘的技師、高級(jí)技師每年與1～2名崗位工人結(jié)成師徒對(duì)子，由師傅制定嚴(yán)格周密的培養(yǎng)計(jì)劃，在實(shí)際工作中進(jìn)行全方位指導(dǎo)，幫助徒弟迅速提高技能。同時(shí)，該廠還對(duì)師徒的教與學(xué)過(guò)程進(jìn)行月檢查、季考評(píng)、年公布，并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)了師徒雙方授課學(xué)藝的積極性。
為激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，該廠還建立了動(dòng)態(tài)人才庫(kù)管理，實(shí)施特殊崗位特殊待遇、特殊人才特別津貼措施，用崗位工人名字為先進(jìn)操作法命名，定期評(píng)選各類星級(jí)員工等。通過(guò)形式多樣、主題鮮明的“技能排位賽”、“技術(shù)對(duì)抗賽”和“崗位創(chuàng)優(yōu)賽”等活動(dòng)，引導(dǎo)崗位工人比技能、比質(zhì)量、比速度、比效益。20xx年以來(lái)，該廠開(kāi)展小型多樣的崗位練賽250余場(chǎng)次，進(jìn)行“絕技絕活”交流40場(chǎng)次，有12人次刷新了個(gè)人的技能操作紀(jì)錄。
正是技能人才群星匯聚的團(tuán)隊(duì)力量，推動(dòng)了該廠人才資源優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮和人才資源潛力的挖掘。日前，在剛剛結(jié)束的中國(guó)石化集團(tuán)公司集輸工職業(yè)技能競(jìng)賽中，江漢油田奪得“兩金兩銀”、團(tuán)體總分第二名的好成績(jī)，其中，江漢采油廠一舉獲得一金兩銀。近年來(lái)，該廠有11名技術(shù)能手獲湖北省和中國(guó)石化集團(tuán)公司表彰，200多名技術(shù)狀元和能手獲局、廠表彰，全廠有高級(jí)工、技師、高級(jí)技師855名，“一專多能”的崗位工人達(dá)到36%，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生力軍。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇八
馬云能排到中國(guó)首富的榜單，無(wú)疑和阿里巴巴在紐約交易所上市有關(guān)系。能有這樣的成就，絕對(duì)不是人人可以效仿，或者按馬云的方式做事就可以實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。讓我們一起看看馬云說(shuō)過(guò)的話，再想想我們自己內(nèi)心的觀點(diǎn)，是不是會(huì)有太多的區(qū)別？如果有，就先從理念轉(zhuǎn)變做起！
1、01年，我犯了一個(gè)錯(cuò)誤，我告訴我的18位共同創(chuàng)業(yè)同仁，他們只能做小組經(jīng)理，而所有的副總裁都得從外面聘請(qǐng)。現(xiàn)在十年過(guò)去了，我從外面聘請(qǐng)的人才都走了，而我之前曾懷疑過(guò)其能力的人都成了副總或董事。我相信兩個(gè)信條：態(tài)度比能力重要，選擇同樣也比能力重要！
2、馬云：不能統(tǒng)一人的思想，但可以統(tǒng)一人的目標(biāo)
千萬(wàn)不要相信你能統(tǒng)一人的思想，那是不可能的。30%的人永遠(yuǎn)不可能相信你，不要讓你的同事為你干活，而讓他們?yōu)槲覀兊墓餐繕?biāo)干活。團(tuán)結(jié)在一個(gè)共同的目標(biāo)下，要比團(tuán)結(jié)在一個(gè)人周圍容易的多。
1、有人覺(jué)得我牛，6分鐘說(shuō)服了孫正義，其實(shí)是他說(shuō)服了我。見(jiàn)孫正義之前，我在硅谷至少被拒絕了40次。
2、做企業(yè)贏在細(xì)節(jié)，輸在格局。
3、格局，“格”是人格，“局”是胸懷，細(xì)節(jié)好的人格局一般都差，格局好的人從來(lái)不重細(xì)節(jié)，兩個(gè)都干好，那叫太有才！
1、領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不要跟下屬比技能，下屬肯定比你強(qiáng)；如果不比你強(qiáng)，說(shuō)明你請(qǐng)錯(cuò)人了。
2、要比眼光：比他看得遠(yuǎn)；
3、要比胸懷：領(lǐng)導(dǎo)的胸懷是委屈撐大的，要能容人所不容；
4、要比實(shí)力：抗失敗的能力比他強(qiáng)；一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)就是眼光、胸懷和實(shí)力。
2、錢和權(quán)這兩個(gè)東西碰在一起就是炸藥和雷碰在一起，必然要爆炸；
3、胡雪巖的悲哀就在于他是紅頂商人；
4、中國(guó)商人千萬(wàn)別在“紅道”上混。
1、什么是失?。糠艞壘褪亲畲蟮氖?。
2、什么叫堅(jiān)強(qiáng)？經(jīng)歷許多磨難、委屈、不爽，你才知道什么叫堅(jiān)強(qiáng)。
3、你的職責(zé)是什么？比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想，這就是你的職責(zé)。
4、傻瓜用嘴講話，聰明人用腦袋講話，智者用心講話。
我跟自己講我們到這個(gè)世界上不是來(lái)工作的，我們是來(lái)享受人生的，我們是來(lái)做人不是做事。如果一輩子都做事的話，忘了做人，將來(lái)一定會(huì)后悔。不管事業(yè)多成功、多偉大、多了不起，記住我們到這個(gè)世界就是享受經(jīng)歷這個(gè)人生的體驗(yàn)。忙著做事一定會(huì)后悔。
1、一定要爭(zhēng)得你死我活的商戰(zhàn)，是最愚蠢的。
2、眼睛中全是敵人，外面就全是敵人。
3、競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候不要帶仇恨，帶仇恨一定失敗。
4、競(jìng)爭(zhēng)樂(lè)趣就像下棋一樣，你輸了，我們?cè)賮?lái)過(guò)，兩個(gè)棋手不能打架。
5、真正做企業(yè)是沒(méi)有仇人的，心中無(wú)敵，天下無(wú)敵。
人是退化最嚴(yán)重的動(dòng)物。跟獸比人很“弱肢”，和狗比人很“聞盲”，但人類“進(jìn)化”了抱怨。偶爾為之無(wú)大礙，但當(dāng)抱怨成習(xí)慣，就如喝海水，喝的越多渴得越厲害。最后發(fā)現(xiàn)，走在成功路上的，都是些不抱怨的“傻子們”。世界不會(huì)記得你說(shuō)了什么，但一定不會(huì)忘記你做了什么！
1、大家看不清的機(jī)會(huì)，才是真正的機(jī)會(huì)。
2、讓員工笑著干活。
3、客戶第一、員工第二、股東第三。
4、搶在變化之前先變。
5、忘掉money，忘掉賺錢。
6、小聰明不如傻堅(jiān)持。
7、心態(tài)決定姿態(tài)，姿態(tài)決定狀態(tài)。
1、一個(gè)好的東西往往是說(shuō)不清楚的，說(shuō)得清楚的往往不是好東西！
2、創(chuàng)業(yè)要找最合適的人，不一定要找最成功的人。
3、這世界最不可靠的東西就是關(guān)系。
4、免費(fèi)是世界上最昂貴的東西。
5、今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好。
1、創(chuàng)業(yè)最怕就是看不見(jiàn)，看不起，看不懂，跟不上；
3、即使對(duì)手很弱小，也一定要把對(duì)方看的很強(qiáng)大，即使對(duì)手很強(qiáng)大，也不一定要把自己看的很弱小。
便意味著：
1、沒(méi)有了穩(wěn)定的收入；
2、沒(méi)有了請(qǐng)假的權(quán)利；
3、沒(méi)有了得紅包的機(jī)會(huì)。
然而卻更意味著：
1、收入不再受限制；
2、時(shí)間運(yùn)用更有效；
3、手心向下不求人。
想法若不同，結(jié)果便不同；選擇不一樣，生活才變樣。
如果一個(gè)方案有90%的人說(shuō)“好”的話，我一定要把它扔到垃圾桶里去。因?yàn)檫@么多人說(shuō)好的方案，必然有很多人在做了，機(jī)會(huì)肯定不會(huì)是我們的了。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇九
時(shí)間過(guò)的很快，自從去年9月畢業(yè)進(jìn)入菜園鎮(zhèn)人民政府這個(gè)大家庭以來(lái)，本人在工作崗位上已經(jīng)工作了快一年，在這看似短暫平淡的一年中，通過(guò)日常的工作體會(huì)和同事間的工作交流，也使得自己在工作崗位上有了不少感悟和心得，在這里有幸和大家交流。
我覺(jué)得對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)踏出校門進(jìn)入工作崗位的青年人來(lái)說(shuō)，先要清楚的是無(wú)論何種工作，最重要，起決定性的因素的不是其的業(yè)務(wù)水平或是工作能力，而是思想道德素質(zhì)，這才是做好工作的關(guān)鍵。一個(gè)青年人在成長(zhǎng)過(guò)程中只有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀，具備高尚的情操和品德，德才兼?zhèn)?，才能發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)所長(zhǎng)，并將其用到組織、群眾需要的地方，簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō)就是“做事先做人”，特別是在機(jī)關(guān)工作這樣的一個(gè)大環(huán)境里。
機(jī)關(guān)是一個(gè)小社會(huì)，也是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在其中都扮演著不同的角色，只有每個(gè)人努力、塌實(shí)地履行自己的工作職責(zé)，營(yíng)造出和諧的黨群、干群關(guān)系，誠(chéng)信友愛(ài)的人際環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、體現(xiàn)精神文明。因此，平日工作生活學(xué)習(xí)中與同事之間務(wù)必要做到：
一要互相誠(chéng)信。誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)自重，一諾千金。我們每一個(gè)人都要開(kāi)闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見(jiàn)，在生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，以誠(chéng)相待，使每一個(gè)人都能夠從中感受到集體溫暖，感受到心情舒暢。
二要互相溝通。俗語(yǔ)說(shuō)：通則通，不通則痛。特別是我們機(jī)關(guān)工作分工細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各管一攤，相互“工作見(jiàn)面多，思想見(jiàn)面少”，缺乏溝通了解。如果我們自覺(jué)地真心的交流，抒發(fā)感情，增進(jìn)相互的了解，那么就能促進(jìn)工作取得更大的進(jìn)步。
三要互相諒解。要在機(jī)關(guān)中大力提倡友誼和諒解，提倡將心比心，將心換心。要大事講原則，小事講風(fēng)格，做到多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭(zhēng)功，多寬容不挑剔，不為個(gè)人得失論長(zhǎng)短，不為一己私利爭(zhēng)高低。所謂“心底無(wú)私天地寬”、“退一步海闊天空”。
同時(shí)，對(duì)于自身，也要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，要有作為一位機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感、自豪感和使命感，要切身踐行社會(huì)主義榮辱觀，要遵守四個(gè)原則：
一是敬人的原則，尊敬他人也是尊重自己的起點(diǎn);不能因?yàn)樽约菏恰扒嗄耆瞬拧倍晕腋杏X(jué)過(guò)好，在日常機(jī)關(guān)生活中要做到尊老敬賢，對(duì)資歷淺的同事也要加以扶持。
二是自律的原則，就是在交往過(guò)程中要克己、慎重，自我檢點(diǎn)，自我約束，不能妄自尊大，口是心非;面對(duì)工作中各種誘惑和考驗(yàn)要思想堅(jiān)定，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任感，要以群眾利益，國(guó)家利益為重。
三是適度的原則，適度得體，掌握分寸;做到不卑不亢，要有自己的判斷，不能以領(lǐng)導(dǎo)的意志為轉(zhuǎn)移。
四是真誠(chéng)的原則，誠(chéng)心誠(chéng)意，不逢場(chǎng)作戲，言行不一。
我們所要構(gòu)建的和諧機(jī)關(guān)，不是四平八穩(wěn)，“一潭死水”，沒(méi)有生機(jī)和活力的機(jī)關(guān)，而是充分激活人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，讓源泉涌流的機(jī)關(guān)。這也契合青年人自身的特點(diǎn)，也是讓其體現(xiàn)價(jià)值的所在。為此，一要激活創(chuàng)新的動(dòng)力。自覺(jué)地?zé)釔?ài)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷地提高自身的思想道德水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和辦事能力，形成“想干事，會(huì)干事”的風(fēng)氣。二要探索創(chuàng)新的規(guī)律。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，是需要我們每一個(gè)人積極參與的，機(jī)關(guān)工作千頭萬(wàn)緒，事情多、忙、繁、雜，但并非無(wú)規(guī)律可循，要善于探索，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。三要提升創(chuàng)新的層次。和諧是一個(gè)永恒運(yùn)動(dòng)，不斷變化、不斷升華的過(guò)程。要通過(guò)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問(wèn)題。
上述是我個(gè)人結(jié)合自己的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)關(guān)于青年成長(zhǎng)成才的一點(diǎn)感想和體會(huì)，我覺(jué)得這是我們作為一個(gè)年輕機(jī)關(guān)干部可以也應(yīng)該做到的，讓我們一起努力!
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十
在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，要使員工各方面也獲得發(fā)展，員工成長(zhǎng)將是企業(yè)未來(lái)生存的基礎(chǔ)。正如海爾集團(tuán)所說(shuō)的那樣，小河有水，大河滿。企業(yè)和員工雙贏，這是企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)，也是企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值所在。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來(lái)生存管理理論創(chuàng)始人鄧正紅先生認(rèn)為，企業(yè)為員工精心設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，開(kāi)展職業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)為他們提供施展才華的舞臺(tái)，讓員工從起步到成長(zhǎng)，進(jìn)一步成才，直至成功，既實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的理想，又為企業(yè)未來(lái)生存添磚加瓦，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力。
阿里巴巴選才就是選擇對(duì)公司的價(jià)值觀有認(rèn)同感的人。客戶第一：關(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長(zhǎng);團(tuán)隊(duì)合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我;擁抱變化：突破自我，迎接變化;誠(chéng)信：誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾;激情：永不言棄，樂(lè)觀向上;敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情。
對(duì)進(jìn)來(lái)的員工都給予他們?nèi)龢訓(xùn)|西，一是良好的工作環(huán)境，即人際關(guān)系;二是錢，今天是工資，明天是資金，后天是每個(gè)人手中的股票;三是個(gè)人成長(zhǎng)。第三點(diǎn)是非常重要的，企業(yè)要成長(zhǎng)首先要讓員工成長(zhǎng)，人力資源不是人力總監(jiān)一個(gè)人的事，而是從ceo到每個(gè)員工都要認(rèn)真對(duì)待的事。要讓員工成長(zhǎng)是件很困難的事，需要很長(zhǎng)的`一段時(shí)間幫助外面剛進(jìn)來(lái)的員工融入阿里巴巴這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
阿里巴巴在員工、干部上面投入是很大的。因?yàn)榕c其把錢放在銀行，不如把錢放在員工身上。一個(gè)公司要成長(zhǎng)，主要取決于兩樣?xùn)|西的成長(zhǎng)：一是員工的成長(zhǎng);一是客戶的成長(zhǎng)。阿里巴巴成立了阿里學(xué)院，由阿里巴巴與杭州電子科技大學(xué)、英國(guó)亨利商學(xué)院聯(lián)合組成。阿里學(xué)院的主要目的也是員工、培訓(xùn)客戶：一是培訓(xùn)客戶，強(qiáng)化他們的電子商務(wù)知識(shí)，包括做出口貿(mào)易的政策法規(guī)的培訓(xùn);二是培養(yǎng)阿里巴巴內(nèi)部員工，提升其業(yè)務(wù)能力。另外，阿里巴巴還實(shí)行輪崗制度。業(yè)務(wù)經(jīng)理定期在全國(guó)城市之間大調(diào)動(dòng)。讓他們調(diào)換眼光，這是培育擁抱變化能力的措施之一。
技能人才是企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的生力軍，江漢油田江漢采油廠精心設(shè)計(jì)技能人才培養(yǎng)方案，開(kāi)展基本功訓(xùn)練，搭建技能展示舞臺(tái)，使崗位工人成長(zhǎng)、成才、成功。該廠為崗位工人量身定做基本功培訓(xùn)套餐，使崗位工人在工作、休息時(shí)，都有機(jī)會(huì)接受培訓(xùn)，在潛移默化之中為技能人才成長(zhǎng)打牢了根基，改變了該廠崗位操作人員技術(shù)水平參差不齊的狀況。
該廠以職工培訓(xùn)站為主體，建立了理論教學(xué)與操作訓(xùn)練融為一體的廠、作業(yè)區(qū)、基層隊(duì)三級(jí)培訓(xùn)基地。各采油隊(duì)每周一課，作業(yè)區(qū)每月一講座，廠員工培訓(xùn)站每周一集訓(xùn)，靈活多樣的培訓(xùn)方式，覆蓋到每個(gè)偏遠(yuǎn)站點(diǎn)、倒班工人。對(duì)一些現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)的問(wèn)題，專門聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)干部、技師和班組長(zhǎng)講解原理、演示操作，幫助崗位工人掌握處理方法，一些基層單位還將常見(jiàn)故障和解決方法匯編成冊(cè)發(fā)給工人，使之成為崗位工人的好幫手。
針對(duì)該廠點(diǎn)多、面廣，基層采油隊(duì)大多地處偏遠(yuǎn)的特點(diǎn)，該廠成功開(kāi)發(fā)出教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將整理規(guī)范的采油、輸油、注水等8個(gè)主干工種的1萬(wàn)多道理論和操作技能試題，定期在網(wǎng)上發(fā)布，崗位工人在學(xué)習(xí)和工作中遇到不懂或難以解決的問(wèn)題時(shí)，只要把問(wèn)題反饋到網(wǎng)頁(yè)上，老師就會(huì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)地解疑釋惑。這套系統(tǒng)為一線工人崗位學(xué)習(xí)和技能檢驗(yàn)提供了更為便捷的方式，成為目前頗受前線崗位工人歡迎的學(xué)習(xí)平臺(tái)。
該廠精心制作了登高計(jì)劃，為技能人才進(jìn)一步深造、成為技術(shù)尖子創(chuàng)造條件。力爭(zhēng)通過(guò)老師帶高徒等活動(dòng)，使每年5%以上的技術(shù)工人技能水平上升一個(gè)等級(jí)，五年內(nèi)技術(shù)工人隊(duì)伍中的高級(jí)工、技師和高級(jí)技師比例達(dá)到50%以上。
該廠重視提高職工的實(shí)際操作水平，擴(kuò)大他們的知識(shí)面，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，對(duì)癥下藥，在局勞資處的指導(dǎo)和幫助下，制定了登高方案。從采油、輸油、注水等主干工種中挑選出技術(shù)能手，組建成一線人才庫(kù)。再?gòu)闹羞x拔出部分骨干，開(kāi)辦復(fù)合型技術(shù)尖子班，對(duì)其進(jìn)行采油、注水、測(cè)試、作業(yè)、會(huì)話、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等一系列強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們成為寬專業(yè)、高層次、高技能、高素質(zhì)的多面手。如今，技術(shù)尖子班的指導(dǎo)，幫助徒弟迅速提高技能。同時(shí)，該廠還對(duì)師徒的教與學(xué)過(guò)程進(jìn)行月檢查、季考評(píng)、年公布，并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)了師徒雙方授課學(xué)藝的積極性。
為激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，該廠還建立了動(dòng)態(tài)人才庫(kù)管理，實(shí)施特殊崗位特殊待遇、特殊人才特別津貼措施，用崗位工人名字為先進(jìn)操作法命名，定期評(píng)選各類星級(jí)員工等。通過(guò)形式多樣、主題鮮明的技能排位賽、技術(shù)對(duì)抗賽和崗位創(chuàng)優(yōu)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)崗位工人比技能、比質(zhì)量、比速度、比效益。20xx年以來(lái)，該廠開(kāi)展小型多樣的崗位練賽250余場(chǎng)次，進(jìn)行絕技絕活交流40場(chǎng)次，有12人次刷新了個(gè)人的技能操作紀(jì)錄。
正是技能人才群星匯聚的團(tuán)隊(duì)力量，推動(dòng)了該廠人才資源優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮和人才資源潛力的挖掘。日前，在剛剛結(jié)束的中國(guó)石化集團(tuán)公司集輸工職業(yè)技能競(jìng)賽中，江漢油田奪得兩金兩銀、團(tuán)體總分第二名的好成績(jī)，其中，江漢采油廠一舉獲得一金兩銀。近年來(lái)，該廠有11名技術(shù)能手獲湖北省和中國(guó)石化集團(tuán)公司表彰，200多名技術(shù)狀元和能手獲局、廠表彰，全廠有高級(jí)工、技師、高級(jí)技師855名，一專多能的崗位工人達(dá)到36%，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生力軍。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十一
一個(gè)人，不斷學(xué)習(xí)不斷完善，這是成長(zhǎng)的過(guò)程。正所謂：天行健，君子以自強(qiáng)不息。剛剛踏上工作崗位的我現(xiàn)在還連續(xù)不斷不能轟轟烈烈大有作為，更談不上為社會(huì)做多大巨的貢獻(xiàn)，但是，我愿意去為我的將來(lái)奮斗。從踏入濰州路初級(jí)中學(xué)開(kāi)始，我始終堅(jiān)持讓每一個(gè)孩子市場(chǎng)導(dǎo)向都有所技術(shù)革新的原則去工作、去學(xué)習(xí)。作為一名教師，我必須以身作則，不能懈怠。我有的放矢讀了提高個(gè)人素養(yǎng)和提高專業(yè)知識(shí)的書(shū)，虛心向師傅以及各位老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)班級(jí)管理的辦法，取人之長(zhǎng)，不斷充實(shí)自我，使自己能給或使孩子帶來(lái)一些有用的小東西。我積極參加市、區(qū)、學(xué)校組織的各種活動(dòng)，我勇于承擔(dān)學(xué)校的各項(xiàng)應(yīng)急性及臨時(shí)性工作，并能圓滿完成任務(wù)，市中心區(qū)我獲得區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)，輔導(dǎo)的英語(yǔ)情景劇《阿里巴巴和四十大盜》獲獎(jiǎng)，代表學(xué)校參加20xx暑期初級(jí)中學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。輔導(dǎo)的`小學(xué)電腦制作動(dòng)畫遠(yuǎn)離煙草健康生活濰坊市獲得二等獎(jiǎng)。同時(shí)我不懈鉆研教材、鉆研學(xué)科小課題，有的小課題已逐漸形成獨(dú)到見(jiàn)解了自己的見(jiàn)解，我的論文《淺談小學(xué)英語(yǔ)課堂圣索弗朗代蘭縣中其無(wú)效教學(xué)的原因以及對(duì)策》獲得科研成果創(chuàng)作獎(jiǎng)。我努力并使自己進(jìn)步著，使自己成長(zhǎng)著。
成長(zhǎng)是成才成功的基石。俗話說(shuō)：好運(yùn)氣總是留給有準(zhǔn)備的人。成才也是留給已經(jīng)充分做好準(zhǔn)備的人。只有通過(guò)積累不斷圣皮耶爾縣讓自己內(nèi)生性，等機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)才能就可以抓住機(jī)會(huì)，然后努力鉆研經(jīng)學(xué)、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)---做一名有用的教師。我可以選擇了教師這職業(yè)，內(nèi)在價(jià)值那我要是努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，讓媽媽能學(xué)到知識(shí)、學(xué)到學(xué)習(xí)方法、學(xué)到如何做人。我要耐心做事，努力奮斗，不斷成長(zhǎng)，努力道路或使自己在成才的道路上逐漸充實(shí)起來(lái)，逐漸成才。
獲得成功的標(biāo)準(zhǔn)有很多，在我眼中，教師成功的標(biāo)準(zhǔn)是做一名家長(zhǎng)放心，孩子喜歡，領(lǐng)導(dǎo)廣泛支持的合格教師，而證書(shū)只是一種體現(xiàn)，我將獲得多少證書(shū)作為我人生的追求。人生的價(jià)值追求是追求成功與成功的人生。在成才的基礎(chǔ)上我們需要磨練自己的與人格，拿自己來(lái)說(shuō)吧，成長(zhǎng)、成才、成功彰顯三者之間的關(guān)系就體現(xiàn)在十二年寒窗苦讀考上大學(xué)，這就是自己人生的某個(gè)階段的的成功的一個(gè)體現(xiàn)吧。
總之，曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?？v使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行。只要努力了奮斗了，成長(zhǎng)是必須的，青年教師是可以預(yù)測(cè)到的，成功是肯定會(huì)即將來(lái)臨的。
很高興能跟大家分享我對(duì)成長(zhǎng)成才成功的理解，謝謝大家。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十二
《成長(zhǎng)比成功更重要》就是講述了一批優(yōu)秀人才形形色色的成長(zhǎng)故事，他們外表看來(lái)平凡普通，成長(zhǎng)過(guò)程也很平常，他們的“絕妙”與“完美無(wú)瑕”來(lái)自于他們自身的不懈努力，來(lái)自于學(xué)校與教師恰當(dāng)?shù)慕逃?，?dāng)然也離不開(kāi)他們的家庭教育，他們每個(gè)人也都飽受挫折，可是他們站起來(lái)了，使自我更堅(jiān)強(qiáng)，更“聰明”。
每一個(gè)人在成長(zhǎng)中都會(huì)遇到很多的挫折，沒(méi)有一個(gè)人一向一帆風(fēng)順的，在時(shí)刻中都會(huì)體現(xiàn)很多的不足，可是很多人還是一味的追求成功，而不注重成長(zhǎng)，這些都是短視行為，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?jié)摿?，不成長(zhǎng)怎樣會(huì)成功呢，這些是很需要人重視的情景!
每個(gè)人都渴望明白自我該如何成功，每位家長(zhǎng)都期望自我的孩子盡快成材，每個(gè)教師都盼望自我教出來(lái)的學(xué)生早日取得喜人的成績(jī)。但說(shuō)起來(lái)輕易做起來(lái)難呀!“沒(méi)有巖石阻擋，哪能激起漂亮的浪花?”想想自我，作為家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)給孩子供給怎樣的環(huán)境，讓他布滿自信，讓他向“e學(xué)生”發(fā)展。從“微軟小子”的身上，我看到了期望，只要找對(duì)了方向，自我的孩子一樣也會(huì)有出息。反思自我，作為教師如何在成長(zhǎng)的路上做最好的“你自我”為什么在成長(zhǎng)的路上過(guò)的如此艱辛?做人做事，道理是有一樣的，不應(yīng)當(dāng)總是跟著別人走，也沒(méi)有必要看別人怎樣評(píng)價(jià)你。做你自我!就會(huì)發(fā)現(xiàn)心里有一塊是真正屬于你自我的。活力必須就在那個(gè)地方。熟悉到自我的活力所在，不要壓抑它，把它開(kāi)發(fā)出來(lái)，就能夠看到價(jià)值就在那里。
看完這本書(shū)，對(duì)自我的學(xué)習(xí)，工作和將來(lái)也有必須的指導(dǎo)意義。應(yīng)對(duì)生活中的一點(diǎn)挫折，我不再軟弱，成功永遠(yuǎn)不是永遠(yuǎn)的，只是暫時(shí)的，可是成長(zhǎng)確實(shí)永遠(yuǎn)的，一向在伴隨你的成長(zhǎng)，我明白會(huì)有一天，當(dāng)你成長(zhǎng)了，成功就來(lái)到了!
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十三
成功是一個(gè)復(fù)雜的概念，不同的人對(duì)它有不同的定義。廣義上，成功是指在某一方面達(dá)到了理想的成果或目標(biāo)。但僅僅實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并不能說(shuō)明成功，關(guān)鍵在于過(guò)程中克服了哪些困難，以及在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中所掌握的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。因此，成功具有普適性和個(gè)體性，需要根據(jù)自己的情況去認(rèn)識(shí)和追求。
第二段：成功的重要性
成功對(duì)于每一個(gè)人都是非常重要的，它代表了個(gè)人的榮譽(yù)，貢獻(xiàn)和價(jià)值。成功可以使人感到滿足和自豪，也可以提高自信和自尊心。而且在某些情況下，成功還代表了機(jī)會(huì)和財(cái)富，這些都是人們追求的目標(biāo)。此外，成功還是一種激勵(lì)和動(dòng)力，它可以鼓勵(lì)人們堅(jiān)持自己的目標(biāo)，為之奮斗不懈。
第三段：成功的影響因素
要想取得成功，除了目標(biāo)明確和努力工作以外，還需要具備一些重要的品質(zhì)和能力。首先是毅力和決心，人們需要在面對(duì)挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持冷靜和堅(jiān)定。其次是創(chuàng)新能力和想象力，人們需要善于發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，想出新的想法和做法。此外，成功還需要耐心和耐性，人們需要持之以恒地堅(jiān)持自己的努力。
第四段：個(gè)人經(jīng)驗(yàn)
在我看來(lái)，成功的關(guān)鍵是不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。從小學(xué)到大學(xué)，我一直在努力學(xué)習(xí)，嘗試新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。在這個(gè)過(guò)程中，我練習(xí)了溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作和獨(dú)立思考等多項(xiàng)能力。我還認(rèn)識(shí)到了成功不能憑空產(chǎn)生，它需要不斷地投入和奮斗。通過(guò)不斷地實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我堅(jiān)信自己一定可以取得成功。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總的來(lái)說(shuō)，成功是一個(gè)需要不斷追求和努力的目標(biāo)。在追求成功的過(guò)程中，需要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和信念，保持良好的心態(tài)和態(tài)度，同時(shí)也需要學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，發(fā)掘自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。只有經(jīng)過(guò)不斷的努力和堅(jiān)定的信念，才能達(dá)到理想的成功。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十四
2、特色
現(xiàn)在的淘寶雖說(shuō)有眾多的店鋪，但是特色鮮明的卻只占一小部分。想要你的淘寶店鋪在眾多同類的店鋪中脫穎而出，那么就要樹(shù)立起鮮明的特色，從店名到商品，特色相統(tǒng)一，文字內(nèi)容不要抄襲，一定要用突出的表達(dá)來(lái)說(shuō)服買家的購(gòu)買;還有附加的優(yōu)惠信息，要足夠誘人，讓買家被吸引。
3、選品
做好選品就相當(dāng)于邁出了成功的第一步，選品選對(duì)了，也就對(duì)上了買家的需求，得到了買家基本的認(rèn)可。最好避開(kāi)賣得比較好的產(chǎn)品，因?yàn)檫@樣就會(huì)收到淘寶嚴(yán)重同質(zhì)化的影響，毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)可言。所以要做好市場(chǎng)需求的調(diào)查，根據(jù)每個(gè)階段的不同，去調(diào)整產(chǎn)品的款式，再融入自己的創(chuàng)新思路，更勝一籌。
4、推廣
無(wú)論選品再精確，沒(méi)有了推廣，它也得不到展現(xiàn)，也就沒(méi)有流量和轉(zhuǎn)化可言，所以產(chǎn)品的推廣時(shí)不能停的。免費(fèi)推廣就是淘寶各種活動(dòng)了，要知道活動(dòng)帶給你的流量不是你一兩個(gè)月能達(dá)到的，還有就是老顧客，能套牢他們的心，可是能幫你免費(fèi)做推廣的;直通車、淘寶客、鉆展這三大付費(fèi)推廣工具同樣可以為你帶來(lái)好的推廣效果，但前提是你要會(huì)玩，不然只有燒錢沒(méi)有效果的份。
5、質(zhì)量
產(chǎn)品的質(zhì)量是決定淘寶能否成功的重要因素，因?yàn)榧词鼓阄劫I家的購(gòu)買，但產(chǎn)品的質(zhì)量不過(guò)關(guān)，得到很多中差評(píng)，這樣對(duì)你后面的路會(huì)有很大的影響。記得對(duì)產(chǎn)品的描述要實(shí)事求是，不要吹得天花亂墜，做一個(gè)誠(chéng)信賣家。
6、客服
顧客是上帝，這句話已經(jīng)說(shuō)爛了，但也是真理。客服首先要非常熟悉產(chǎn)品的，不單只要解答顧客的疑慮，還可以在必要時(shí)提出合理建議促成訂單;客服還要足夠的有耐心、細(xì)心和熱心，這樣才能讓顧客有一個(gè)滿意的體驗(yàn);還要做到不定期回訪、安撫買家等技能。
7、堅(jiān)持
最后就是要有一顆堅(jiān)持的心。上面也說(shuō)了淘寶是大起大落的，如果沒(méi)有堅(jiān)持的心，在信心受到打擊時(shí)，那么你的淘寶店也就經(jīng)營(yíng)不下去了，之前的辛苦都白費(fèi)了，成功也就無(wú)從談起了。所以想要成功經(jīng)營(yíng)淘寶店，無(wú)論多苦，都要堅(jiān)持下去。
到這里，小編要跟各位淘寶賣家分享的成功經(jīng)驗(yàn)也結(jié)束了，大家根據(jù)自身的不足，去做好調(diào)整，你也可以讓你的淘寶走向成功的!
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十五
“要勇敢，要堅(jiān)持不懈，要有信心，才能通向成功的彼岸?！?BR> 我讀了楚校長(zhǎng)推薦的《堅(jiān)持到底就是成功》這篇文章之后，我才深深體會(huì)到：失敗了再來(lái)，前途是自己創(chuàng)造出來(lái)的。
本文主要寫了克雷洛夫、海明威和莫泊桑等人都是經(jīng)歷了投稿，退稿，再投......一系列的失敗后，但是他們都堅(jiān)持不懈的努力著，最終才獲得了成功的故事。
荀子說(shuō)：“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍?！边@也正充分地說(shuō)明了堅(jiān)持的重要性，駿馬雖然比較強(qiáng)壯，腿力比較強(qiáng)健，然而它只跳一下，最多也不能超過(guò)十步，這就是不堅(jiān)持所造成的后果；相反，一匹劣馬雖然不如駿馬強(qiáng)壯，然而若它能堅(jiān)持不懈地拉車走十天，照樣也能走得很遠(yuǎn)，它的成功在于走個(gè)不停，也就是堅(jiān)持不懈，這也就像似龜兔賽跑：兔子腿長(zhǎng)跑起來(lái)比烏龜快得多，照理說(shuō)，也應(yīng)該是兔子贏得這場(chǎng)比賽。
然而結(jié)果恰恰相反，烏龜卻贏了這場(chǎng)比賽，這是什么緣故呢？這正是因?yàn)橥米硬粓?jiān)持到底，它恃自己腿長(zhǎng)，跑得快，跑了一會(huì)兒就在路邊睡大覺(jué)，似乎是穩(wěn)操勝券，然而烏龜則不同了，他沒(méi)有因?yàn)樽约旱耐榷?，爬得慢而氣餒，反而，它卻更加鍥而不舍地堅(jiān)持爬到底。堅(jiān)持就是勝利，它勝利了，最終贏得了比賽。
“水滴石穿，繩鋸木斷”，這個(gè)道理我們每個(gè)人都懂得，然而為什么對(duì)石頭來(lái)說(shuō)微不足道的水能把石頭滴穿？柔軟的繩子能把硬梆梆的木頭鋸斷？說(shuō)透了，這還是堅(jiān)持。一滴水的力量是微不足道的，然而許多滴的水堅(jiān)持不斷地沖擊石頭，就能形成巨大的力量，最終把石頭沖穿。同樣道理，繩子才能把木鋸斷。功到自然成，成功之前難免有失敗，然而只要能克服困難，堅(jiān)持不懈地努力，那么，成功就在眼前。
不過(guò)要成功，僅僅靠堅(jiān)持是不夠的，個(gè)人認(rèn)為還必須要有毅力、技巧和才能，三者缺一不可，還有正確的方向也是必需的！
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十六
在派代混跡了一段時(shí)間，看了許多大神的分享，的確有些收獲!想了想趁著今天空也來(lái)給大家分享一下自己的一些小心得。
對(duì)于淘寶我始終認(rèn)為：無(wú)道無(wú)術(shù)走不動(dòng)，有道無(wú)術(shù)走得慢，有術(shù)無(wú)道走得早，有道有術(shù)是王道!
道即是根，即是我們的產(chǎn)品、客戶體驗(yàn)，這兩者要是不行，就別想著能把淘寶做好，也別費(fèi)那心思了!產(chǎn)品的重要性，我不想再在這里贅述，大家都是做生意的，這點(diǎn)還要?jiǎng)e人天天強(qiáng)調(diào)，沒(méi)意思!
今天我們就來(lái)說(shuō)點(diǎn)術(shù)的一小點(diǎn)，沒(méi)什么高大上的，就說(shuō)點(diǎn)刷單的事兒吧!
對(duì)于小白賣家來(lái)說(shuō)，這是初始最有效的辦法，但刷單也是門技術(shù)活，刷不好不僅搜索起不來(lái)還容易被抓!對(duì)于一些腰部賣家來(lái)說(shuō)，刷單也是一個(gè)很好的途徑!
對(duì)于刷單，很多人其實(shí)是又愛(ài)又恨!愛(ài)的是刷單相對(duì)可控而且效果好，恨的是容易被抓，更恨的是別人成天的刷好像還沒(méi)事兒，真?zhèn)€兒的氣死人了，嘿嘿!真的是懷念13.那會(huì)兒還可以用虛擬機(jī)刷單的時(shí)候，一天幾千單都沒(méi)問(wèn)題，還便宜!現(xiàn)在也就只能想想了!
在真正說(shuō)刷單之前，我還想再?gòu)U話兩句，要是大家理解了，我覺(jué)得以后什么刷單，直通車問(wèn)題都能夠迎刃而解!
大家都是在淘寶上做生意的，既然在別人的平臺(tái)上做，那就要學(xué)會(huì)用平臺(tái)思維或者說(shuō)換位思考去想事情和做事情!!!!!簡(jiǎn)單說(shuō)就是淘寶想怎樣，我們就往那個(gè)方向去做就好了!因?yàn)楝F(xiàn)在淘寶的流量已經(jīng)到達(dá)了瓶頸，他要是還想要交易額繼續(xù)保持增長(zhǎng)，想從流量上去突破已經(jīng)很難了，除了流量那相對(duì)容易做的就是提高轉(zhuǎn)化!讓來(lái)淘寶的人盡可能的成交，交易額不就上來(lái)了么!這時(shí)候，千人千面，標(biāo)簽就應(yīng)運(yùn)而生了!商家有標(biāo)簽，買家也有標(biāo)簽，標(biāo)簽匹配了相應(yīng)的買家也就能看到了相應(yīng)商家的寶貝!這樣匹配度高的客戶成交多了，淘寶就會(huì)相應(yīng)給你倒這樣的客戶，你的轉(zhuǎn)化就會(huì)慢慢高起來(lái)，相應(yīng)流量就起來(lái)了!這樣就是為什么老客戶刷單權(quán)重高，起搜索快的原因了!不知道這樣講大家有沒(méi)有點(diǎn)明白!
好了接下來(lái)我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)怎么刷單，刷單現(xiàn)在最重要的是號(hào)!!!賬號(hào)的安全是首要的，一定要是真實(shí)實(shí)名認(rèn)證地買家號(hào)，我刷單的號(hào)是自己養(yǎng)的，慢慢累積，所以到現(xiàn)在為止自己精刷的單子都沒(méi)有出過(guò)問(wèn)題!還有就是號(hào)的等級(jí)，權(quán)重來(lái)說(shuō)我感覺(jué)是心號(hào)《鉆號(hào)《心號(hào)超《鉆號(hào)超!淘氣值更重要!
其次是過(guò)程：要真實(shí)模仿買家購(gòu)物過(guò)程，而且一定要貨比三家，當(dāng)然五家十家更好!瀏覽時(shí)間不用太長(zhǎng)，收藏加購(gòu)就好!而且貨比的三家一定要是你真正的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，價(jià)格、定位、客群都差不多的寶貝，而且是有現(xiàn)成的爆款更好。這樣子一個(gè)是讓淘寶認(rèn)為你的寶貝比別人的寶貝更有競(jìng)爭(zhēng)力，這樣肯定會(huì)給你更好的位置，另一個(gè)更重要的是打標(biāo)簽，給一個(gè)新號(hào)打上會(huì)買這類寶貝的標(biāo)簽!這樣淘寶也會(huì)給你更多匹配標(biāo)簽的流量?？吹竭@步大家應(yīng)該有所明白，為什么有些人刷單流量越刷越差，因?yàn)闃?biāo)簽亂了!
我刷單主要是在寶貝上新階段，前三天可以說(shuō)是安全期，可以多刷單，但有一點(diǎn)必須保證的是遞增，淘寶就是喜歡越來(lái)越好的寶貝!第四天開(kāi)始就要做收貨收評(píng)價(jià)了，這樣權(quán)重才真正回來(lái)，這個(gè)也要遞增!后面正常維持轉(zhuǎn)化，正常的競(jìng)品的1.5左右，直到維持不了，再補(bǔ)大單子做產(chǎn)值!要是底客單的話后面直接直通車也可以，這樣就不需要再刷單了!除了dsr突然不好或者有差評(píng)了，需要預(yù)備一些高等級(jí)號(hào)留著，備用!
大致就是這些，現(xiàn)在刷單對(duì)于我，更多的只是一個(gè)輔助作用!
其實(shí)，之前一直很火的黑搜，核心就是刷單!方法其實(shí)也比較簡(jiǎn)單，設(shè)置寶貝定時(shí)上架，一般是兩三天后!然后找五十個(gè)人來(lái)收藏加購(gòu)，然后上架后三天內(nèi)把這五十個(gè)人遞增分配掉刷完就可以了，到第四第五天的時(shí)候開(kāi)始做遞增收貨，曬圖評(píng)價(jià)，流量就起來(lái)了，少則五六百，多則幾千的流量，這個(gè)看類目!這樣正?？梢跃S持一個(gè)星期，要是沒(méi)有操作正常會(huì)在第十一二天的時(shí)候有一個(gè)斷崖式地暴跌!因?yàn)檫@段時(shí)間來(lái)的流量標(biāo)簽是亂的，uv價(jià)值很難撐住!然后在這一星期內(nèi)要做什么呢?兩種方法：一種是繼續(xù)刷單，補(bǔ)大單來(lái)維持就好了，這種方法有被抓的風(fēng)險(xiǎn)!我膽子小，這種方法做了一次后就沒(méi)有做了，天天提心吊膽地不是我想要的，累!這種方法現(xiàn)在還有一定的可行性，但不是百分之百奏效，而且還可能被抓!要是大家店多，鏈接多，可以嘗試下!所以呢我就用了第二種，在上架的第六天用直通車，放精準(zhǔn)流量!這樣款式足夠好的話就可以，黑轉(zhuǎn)白真正成為一個(gè)爆款!這種方法你要是刷單操作沒(méi)有問(wèn)題，款式?jīng)]問(wèn)題，正常就可以起來(lái)!
說(shuō)了好多，大家湊和著看下，我認(rèn)為什么事情都先理解了本質(zhì)，其他的就是慢慢去驗(yàn)證就好了!當(dāng)然啦，產(chǎn)品和客戶體驗(yàn)是本質(zhì)，做好了這個(gè)生意也能一點(diǎn)點(diǎn)做起來(lái)的!
淘寶成功心得體會(huì)
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十七
成功是每個(gè)人都追求的目標(biāo)，而成長(zhǎng)是邁向成功的必要之路。在人生的旅程中，我們會(huì)經(jīng)歷許多挫折與困難，但正是這些經(jīng)歷和體會(huì)讓我們不斷成長(zhǎng)。成功成長(zhǎng)需要我們具備堅(jiān)定的信心、積極的態(tài)度、持之以恒的努力和不斷提升的意識(shí)。在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了這些要素的重要性，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，堅(jiān)定的信心是成功成長(zhǎng)的基石。無(wú)論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們都要相信自己有能力去克服它們。當(dāng)我剛開(kāi)始學(xué)習(xí)彈奏鋼琴時(shí)，我感到非常困惑和無(wú)助。但是，我告訴自己，只要我堅(jiān)持下去，努力練習(xí)，我一定能夠掌握這項(xiàng)技能。堅(jiān)定的信心使我不輕易放棄，最終我成功地掌握了鋼琴技巧，為此我也深感驕傲和自豪。因此，信心是我們邁向成功的動(dòng)力源泉，只有堅(jiān)定的信心才能走得更遠(yuǎn)。
其次，積極的態(tài)度是成功成長(zhǎng)的關(guān)鍵。無(wú)論面對(duì)多么艱難的處境，我們都要保持積極的心態(tài)。當(dāng)我遇到學(xué)習(xí)上的困難時(shí)，我曾有過(guò)沮喪和灰心的時(shí)候。然而，我意識(shí)到這種消極的情緒只會(huì)讓我越陷越深。于是，我學(xué)會(huì)了積極地面對(duì)困難，尋找解決問(wèn)題的方式和方法。當(dāng)我把困難變成挑戰(zhàn)，并以積極的態(tài)度來(lái)面對(duì)時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)逐漸提高，同時(shí)也變得更加自信和樂(lè)觀。因此，積極的態(tài)度不僅能幫助我們戰(zhàn)勝困難，還能讓我們更快樂(lè)地成長(zhǎng)。
第三，持之以恒的努力是成功成長(zhǎng)的必備品質(zhì)。在成長(zhǎng)的路上，我們會(huì)遇到各種各樣的困難和阻礙。只有堅(jiān)持不懈地努力，我們才能克服這些挑戰(zhàn)，不斷進(jìn)步。正如英國(guó)作家莎士比亞所說(shuō)：“堅(jiān)持是成功之父?！蔽以趯W(xué)習(xí)英語(yǔ)方面遇到過(guò)很多挫折，但是我并沒(méi)有放棄，而是繼續(xù)堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)。通過(guò)每天刻苦背誦單詞和大量閱讀，我的英語(yǔ)水平逐漸提高，最終成功通過(guò)了英語(yǔ)考試。這個(gè)過(guò)程讓我深刻理解到，只有不斷付出努力，才能夠在成長(zhǎng)的道路上越走越遠(yuǎn)。
第四，不斷提升的意識(shí)是成功成長(zhǎng)的必備素質(zhì)。我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的熱情，并不斷提高自己的能力和水平。在成長(zhǎng)的道路上，我發(fā)現(xiàn)自己僅僅掌握一項(xiàng)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以，我努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，積極參加各種培訓(xùn)和活動(dòng)。通過(guò)豐富自己的閱讀和問(wèn)詢技能，我逐漸成為一個(gè)有廣博知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)的人。在面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇時(shí)，我也能夠更加從容和自信地應(yīng)對(duì)。因此，提升的意識(shí)和追求不斷進(jìn)步的心態(tài)是我們成功成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。
總之，成功成長(zhǎng)需要堅(jiān)定的信心、積極的態(tài)度、持之以恒的努力和不斷提升的意識(shí)。通過(guò)這些要素的綜合運(yùn)用，我們可以更好地成長(zhǎng)并取得成功。在我個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中，這些體會(huì)讓我明白了成功并非是一蹴而就的，而是需要我們不斷努力和追求的過(guò)程。我相信，只要我們保持堅(jiān)定的信心，持續(xù)努力并保持積極的態(tài)度，就能夠不斷成長(zhǎng)，并取得更大的成功。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十八
成功成長(zhǎng)是每個(gè)人追求的目標(biāo)，無(wú)論是在學(xué)習(xí)、工作還是人際關(guān)系等方面，我們都渴望有所突破，取得可喜的成績(jī)。然而，成功成長(zhǎng)并非易事，需要我們付出辛勤努力和不斷學(xué)習(xí)，同時(shí)也要有正確的心態(tài)和積極的態(tài)度。在這個(gè)過(guò)程中，我從自己的經(jīng)歷中總結(jié)出了一些心得體會(huì)。
首先，我認(rèn)識(shí)到成功成長(zhǎng)需要積極的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我們往往感到沮喪和無(wú)助，很容易放棄。然而，我們應(yīng)該意識(shí)到困難是成長(zhǎng)的一部分，只有克服了它們，我們才能更加強(qiáng)大。在我遇到挫折時(shí)，我會(huì)告訴自己要保持積極的心態(tài)，相信自己的能力，并找到解決問(wèn)題的方法。積極的心態(tài)可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，迎接成功。
其次，成功成長(zhǎng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。學(xué)習(xí)是一種積累知識(shí)和技能的過(guò)程，也是我們變得更加優(yōu)秀的途徑。無(wú)論是通過(guò)閱讀書(shū)籍、參加培訓(xùn)還是與他人交流，我們都有機(jī)會(huì)學(xué)到新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提升自己的能力。我發(fā)現(xiàn)只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能不斷進(jìn)步，才能在求職、工作等方面取得成功。
此外，成功成長(zhǎng)還需要恒心和毅力。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，我們可能會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只要我們擁有恒心和毅力，就能挺過(guò)這些困難，最終取得成功。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我曾面臨很多挑戰(zhàn)，但我始終堅(jiān)持下去，不輕易放棄。我相信只有堅(jiān)持不懈地追求自己的目標(biāo)，才能最終實(shí)現(xiàn)成功。
此外，與他人合作和建立良好的人際關(guān)系也是成功成長(zhǎng)不可或缺的一部分。在學(xué)習(xí)和工作中，我們難以獨(dú)自一人完成所有任務(wù)，因此與他人合作是必要的。建立良好的人際關(guān)系有助于我們更好地相互支持和合作。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我重視與他人的溝通和合作，尊重他人的意見(jiàn)，并與他人保持良好的關(guān)系。我發(fā)現(xiàn)通過(guò)與他人建立良好的合作關(guān)系，我不僅能獲得更多的幫助和支持，也能夠共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)共贏。
最后，成功成長(zhǎng)還需要自我肯定和自信。自我肯定是指我們對(duì)自己的能力和價(jià)值的肯定，而自信是指我們相信自己能夠取得成功。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，我們可能會(huì)有自我懷疑和不自信的情緒，但只有相信自己，我們才能有動(dòng)力去追求成功。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了自我肯定和自信，相信自己的能力和價(jià)值。我相信只要有了自我肯定和自信，我就能克服困難，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
綜上所述，成功成長(zhǎng)需要積極的心態(tài)和樂(lè)觀的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，恒心和毅力，與他人合作以及建立良好的人際關(guān)系，以及自我肯定和自信。這些是我在成長(zhǎng)過(guò)程中總結(jié)出的心得體會(huì)，我相信只要我們堅(jiān)持這些原則，我們就能在不同的領(lǐng)域取得成功。成長(zhǎng)是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程，但只要我們用心去經(jīng)營(yíng)，我們終將獲得成功的喜悅。
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇十九
成功成長(zhǎng)是每個(gè)人都期望的事情，然而，在追求成功的過(guò)程中，我們會(huì)經(jīng)歷各種挫折，也會(huì)有許多體會(huì)和心得。在我認(rèn)為，成功成長(zhǎng)的過(guò)程可以分為五個(gè)主要階段，分別是明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、勇往直前、持之以恒、不斷反思。
首先，在成功成長(zhǎng)的過(guò)程中，明確目標(biāo)是非常重要的。我們必須清楚地知道我們想要達(dá)到的是什么。目標(biāo)的明確性可以激發(fā)我們的動(dòng)力和熱情，讓我們更加專注地投入到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中。當(dāng)我們明確目標(biāo)后，我們就能更好地規(guī)劃我們的行動(dòng)，使我們的努力更加有針對(duì)性和有效。
其次，制定計(jì)劃是成功成長(zhǎng)的關(guān)鍵一步。一個(gè)好的計(jì)劃可以為我們的行動(dòng)提供方向和指引。在制定計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該考慮到我們的資源和能力，并合理安排時(shí)間和精力。我們可以將長(zhǎng)期的目標(biāo)分解為短期的小目標(biāo)，并為每一個(gè)小目標(biāo)設(shè)定具體的行動(dòng)步驟和時(shí)間表。這樣做有助于我們保持動(dòng)力，持續(xù)前進(jìn)。
第三，成功成長(zhǎng)需要我們勇往直前。在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，我們難免會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。這時(shí)候，我們不能退縮或停滯不前，而是要堅(jiān)定信心，勇敢面對(duì)困難，并尋找解決問(wèn)題的辦法。同時(shí)，我們也要時(shí)刻保持積極的心態(tài)，相信自己的能力和潛力。只有勇往直前，我們才能克服一切困難，實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
持之以恒是成功成長(zhǎng)的重要因素之一。成功往往不是一蹴而就的，而是需要我們付出長(zhǎng)時(shí)間和持續(xù)的努力。在追求目標(biāo)的過(guò)程中，我們可能會(huì)感到疲憊或無(wú)助，這時(shí)候，我們需要堅(jiān)持不懈，保持耐心和毅力。我們可以通過(guò)建立良好的習(xí)慣，如定期的反思和復(fù)盤，來(lái)提醒自己繼續(xù)前行。持之以恒的努力將帶給我們更大的成就和滿足感。
最后，反思是成功成長(zhǎng)的必備環(huán)節(jié)。通過(guò)反思，我們可以回顧我們的成長(zhǎng)過(guò)程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，并進(jìn)行修正和改進(jìn)。反思也可以幫助我們保持對(duì)目標(biāo)的清晰度和動(dòng)力，并激發(fā)我們對(duì)未來(lái)的期望和動(dòng)力。通過(guò)不斷反思，我們可以不斷提高自己，不斷邁向更高的成就。
總之，成功成長(zhǎng)是一條曲折而又充滿挑戰(zhàn)的道路。然而，只要我們明確目標(biāo)、制定計(jì)劃、勇往直前、持之以恒并不斷反思，我們就能夠戰(zhàn)勝一切困難，取得成功。無(wú)論是在學(xué)業(yè)、事業(yè)還是人生的其他方面，這些心得都能夠幫助我們實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，邁向更加美好的未來(lái)。讓我們勇敢地追逐成功，與自己的成長(zhǎng)同行！
成功與成長(zhǎng)心得體會(huì)篇二十
心得體會(huì)
今天，在武警黃金第二總隊(duì)召開(kāi)的“黃金部隊(duì)先進(jìn)事跡典型報(bào)告會(huì)上”。由五位先進(jìn)個(gè)人和代表做了先進(jìn)事跡的報(bào)告，在報(bào)告中我深深的感受到他們給我的那種為之欽佩的感覺(jué)。一個(gè)個(gè)鮮活生動(dòng)的例子在我的腦海里蕩漾，究竟什么是成功，什么是立足崗位履行好職責(zé)使命，怎樣才能成就輝煌的事業(yè)是我要去不斷探索的'。下面我就將以我個(gè)人的心得體會(huì)陳述如下：
如何做到成功，我認(rèn)為唯有不斷堅(jiān)持的信念，和不怕困難的決心，就能夠登上成功的頂峰。成功是百分之九十九的汗水和百分之一智慧所取得的，一個(gè)看似平常無(wú)奇的職責(zé)崗位，往往能夠孕育出卓越不凡的成績(jī)。關(guān)鍵就是靠的那百分之九十九的汗水，不斷的堅(jiān)持自己的理想。從而獲得無(wú)限的收獲和回報(bào)！
在報(bào)告會(huì)上我聽(tīng)到有一名先進(jìn)典型說(shuō)的這樣一句話，“得之坦然，失之淡然”。人生不就是如此嗎，在獲得成功的光榮大道上。我們成功的背后失去的卻是很多很多，正印證了世界上沒(méi)有兩全其美的事一樣。正因?yàn)槲覀兊南冗M(jìn)典型們的背后他們所承擔(dān)的東西失去的很多很多，在得到與失去之間恒量自己所肩負(fù)的責(zé)任，而選擇自己堅(jiān)持的道路。一個(gè)成功者的背后往往有一些人在默默地支持著他們，就像船上的舵，為他們展開(kāi)航行的方向。最終到達(dá)勝利的彼岸。
以上就是我個(gè)人的心得體會(huì)。
張亞松
二一二年二月十七日