報(bào)告，漢語(yǔ)詞語(yǔ)，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
個(gè)人辭職報(bào)告篇一
您好!
我xx因?yàn)閭€(gè)人原因以及要在9月返校這樣的情況，不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出個(gè)人辭職申請(qǐng)，還望公司領(lǐng)導(dǎo)可以見(jiàn)諒并予以批準(zhǔn)。
我從進(jìn)入公司幾個(gè)月以來(lái)，對(duì)大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到達(dá)到大道家庭的溫暖，也從不間歇地得到營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)與信任，因此由衷地感謝大道物流，同時(shí)也感謝所有的大道家人們!
“知難而進(jìn)，永創(chuàng)新高”這一大道精神必將伴隨我走過(guò)未來(lái)的職業(yè)生涯，“懂得感恩，成就他人，積極進(jìn)取，成就大業(yè)”定將使我的價(jià)值觀得以升華!因此，我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也要感謝我所在營(yíng)業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助，感謝他們對(duì)我的器重與信任，使我的社會(huì)經(jīng)歷不斷地豐富與更新!
離職在即，我真心地祝愿大道物流公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，永創(chuàng)新高，更早更完美地實(shí)現(xiàn)“成為中國(guó)物流第一”的大道愿景!
此致
敬禮
辭職人：xx
xx年x月x日
個(gè)人辭職報(bào)告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好！
經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定辭去目前在公司的職位。
我非常重視我在(公司名)10個(gè)多月的經(jīng)歷，很榮幸成為(公司名)的一員。我相信我在(公司名稱)10個(gè)多月的經(jīng)歷會(huì)對(duì)我的人生規(guī)劃和未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。畢竟，(公司名稱)是我畢業(yè)后的第一份正式工作。我想借此機(jī)會(huì)對(duì)公司給我提供這樣一個(gè)工作機(jī)會(huì)表示衷心的感謝……
我有些害怕離開(kāi)，雖然花言巧語(yǔ)極力掩飾我的恐懼。
感謝得體、大膽、能干(公司有人)、豁達(dá)、大方(公司有人)、坦率、誠(chéng)實(shí)(公司有人)、聰明(公司有人)、天真、可愛(ài)(公司有人)、謝謝(公司有人)…謝謝！謝謝大家的培養(yǎng)，關(guān)心，鼓勵(lì)，支持，幫助，關(guān)心！
請(qǐng)堅(jiān)信永恒已經(jīng)被我們分享。我真誠(chéng)的感謝，真誠(chéng)的道歉，莫名的感動(dòng)都在這里。請(qǐng)拿你需要的那個(gè)??！
非常感謝！
祝(公司名稱)越走越高，無(wú)敵無(wú)敵無(wú)敵。
愿我的同事們健康快樂(lè)幸福快樂(lè)！
申請(qǐng)人:xxx
個(gè)人辭職報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
抱歉在工作期間打擾您，但因?yàn)樽陨淼囊恍┰蚝蜎Q定，我希望在此通過(guò)這份辭職報(bào)告向您辭去在xx公司的美工崗位，并與x月x日左右離開(kāi)公司。特此提前向您遞交辭職報(bào)告。
非常感謝您在過(guò)去對(duì)我的照顧和教導(dǎo)，因?yàn)橛心年P(guān)照，我在過(guò)去的工作中才能有這樣的提升和進(jìn)步，真的非常感謝您！但是，在經(jīng)歷了這么久的工作之后，從我個(gè)人目前的工作和生活情況來(lái)說(shuō)，我還是決定向你你辭去這份工作。但這絕非是因?yàn)楣镜拇鲇惺裁磫?wèn)題！而是我在的工作中意識(shí)到自己的情況和能力可能還不足以滿足公司對(duì)美工的需求。這讓我感到自己在工作中有些力不從心。
回顧在xx公司的工作，在工作方面我一直在努力的加強(qiáng)自身的專業(yè)能力，并一直在學(xué)習(xí)提高自己的素質(zhì)和要求，希望自己能更好的完成公司項(xiàng)目的要求。但是，在近期來(lái)的工作中，我卻一直沒(méi)能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，工作中也是一改再改，最后連自己都沒(méi)能滿意……這實(shí)在是不應(yīng)該的情況。但如今這樣的瓶頸卻正正好好的出現(xiàn)在我的身上！我明白，這并非是突然的問(wèn)題，這是我過(guò)去對(duì)自己工作的不計(jì)劃，不規(guī)劃所導(dǎo)致的！我早該意識(shí)到工作在不斷的提升，自己作為美工，也應(yīng)該一直要注重自身的更新，提升自我能力，加強(qiáng)自己的專業(yè)技術(shù)！
但我卻一直疏于提升，讓自己最終跟不上工作的發(fā)展，如今竟連基礎(chǔ)的工作都逐漸力不從心！這實(shí)在是讓人遺憾。我想要提升自己，但這也并非的一朝一夕能改過(guò)，工作的忙碌加上生活中的'許多事情使我的時(shí)間實(shí)在是周轉(zhuǎn)不開(kāi)！為此，我最終還是決定先辭去這份工作，并在接下來(lái)的工作中積極的改進(jìn)自身的工作情況，好讓自己彌補(bǔ)現(xiàn)在在能力上的欠缺，也好讓我在接下來(lái)的工作前重新規(guī)劃好自己，安排好自己的生活情況。我明白，我的想法有些任性，但目前來(lái)說(shuō)，我也很難完成公司的項(xiàng)目要求，在工作中的質(zhì)量并不高！為此，我相信這樣的選擇對(duì)我和對(duì)公司一樣都是有意義的。雖然有些遺憾，但還是希望您能批準(zhǔn)我的辭職。在今后剩下的工作中，我也會(huì)盡最大的努力去做好自己的工作，希望您能批準(zhǔn)。
最后，我也祝愿xx公司在今后的工作中能越做越好，相信在大家努力下，xx一定會(huì)更加出色！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告篇四
尊敬的xxx：
到底是自己做的不夠好，還是環(huán)境的阻力太大，個(gè)人力量太渺小而導(dǎo)致一次又一次的悲劇發(fā)生。今天，我終于做出了連我自己都不愿意面對(duì)的決定——辭職。
請(qǐng)?jiān)徫业呐橙鹾筒粓?jiān)定，我曾經(jīng)嘗試過(guò)很多方法來(lái)改善這種混亂環(huán)境，可終究是人微言輕，一人之力，難成氣候;當(dāng)我轉(zhuǎn)頭和同事探討這種不正之風(fēng)的根源與解決方法時(shí)，他們也大多是抱怨和默認(rèn)黑暗的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，讓我又一次看到了當(dāng)今現(xiàn)狀的黑暗程度，最終無(wú)為而終，就此結(jié)束我第一份工作生涯。但是我還是很感激xx給我提供了畢業(yè)后的第一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，讓我可以把肚子里的東西盡可能的轉(zhuǎn)化成能力表現(xiàn)給大家看，也讓我知道了自己對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)的不足之處，更讓我知道了團(tuán)隊(duì)的重要性以及工作效率核心在哪里，當(dāng)然人際交往方面的提高就更不用說(shuō)了，這些都是學(xué)校里學(xué)不到的東西。所以，在我離開(kāi)之時(shí)，把我這一年來(lái)對(duì)公司里的種種現(xiàn)象的看法和一點(diǎn)建議寫(xiě)給您，希望我的愚見(jiàn)能夠讓您抽出一點(diǎn)時(shí)間權(quán)衡下當(dāng)前的現(xiàn)狀，及時(shí)扼殺不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)，讓公司更快速的發(fā)展壯大。
首先，從我所在的部門先說(shuō)說(shuō)我所看到的問(wèn)題。
第一、領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌能力不強(qiáng)，工作分配效率不高。就拿最基本的日常工作安排來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)總是讓寫(xiě)計(jì)劃和總結(jié)，我并不否認(rèn)這種做法的作用，可大多工作總結(jié)和職責(zé)都偏向于總結(jié)性和概括性的話語(yǔ)，并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的作為，到底付出多少也不能確定，而且平常工作性質(zhì)內(nèi)容不明確，雖說(shuō)有工作職責(zé)和崗位職責(zé)來(lái)限定，但是每個(gè)人的職責(zé)都有交叉，職責(zé)概括性太強(qiáng)，內(nèi)容空泛。目前，研發(fā)部郭志國(guó)身為研發(fā)帶頭人和負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在所做工作實(shí)為申報(bào)項(xiàng)目，偶爾制定微生物實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)方案;研發(fā)員曹晨晨崗位職責(zé)偏向于實(shí)施研發(fā)工作和查找科技動(dòng)向，可現(xiàn)在所做實(shí)為日常雜務(wù)，查看各部門網(wǎng)站公告，證件辦理，電子類和it類維護(hù)，車間學(xué)習(xí)并記錄需改進(jìn)的地方提出改進(jìn)方案，纖維素酶活測(cè)定實(shí)驗(yàn)條件的優(yōu)化;技術(shù)管理員陳秀敏崗位偏向于內(nèi)勤和各種材料申報(bào)通知的領(lǐng)取以及技術(shù)資料管理，現(xiàn)在所做實(shí)為輔助郭志國(guó)報(bào)材料，領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)性工作;檢驗(yàn)員楊娜和孫翠崗位一致，側(cè)重于檢測(cè)和品控，但楊娜現(xiàn)在每天在測(cè)原料和輔料水分，孫翠在實(shí)施郭志國(guó)的微生物培養(yǎng)方案。如此的工作形式，并不是按崗就班，而是職能錯(cuò)亂。平日里，領(lǐng)導(dǎo)總強(qiáng)調(diào)崗位職責(zé)，質(zhì)問(wèn)我們有沒(méi)有達(dá)到，當(dāng)我們提出工作和職位脫節(jié)，人員不夠時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)以不履行本職和工作量不飽和的理由來(lái)推脫，并換來(lái)一頓訓(xùn)斥。此外，身為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該是一個(gè)部門的核心樞紐，既要合理調(diào)度，又要有計(jì)劃性的安排，可目前的情況是，領(lǐng)導(dǎo)想一出是一出，這就導(dǎo)致員工必須停下手中工作去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，最后本職工作沒(méi)做完，還換來(lái)一頓批評(píng)。
我個(gè)人建議，設(shè)立項(xiàng)目部，既然已經(jīng)把申報(bào)項(xiàng)目的職責(zé)劃分給了工程中心，就應(yīng)該把握住這個(gè)經(jīng)濟(jì)來(lái)源，單獨(dú)設(shè)立職責(zé)崗位，郭志國(guó)主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)，陳秀敏輔助提供材料和聯(lián)系各口子部門領(lǐng)導(dǎo);研發(fā)部設(shè)立一人，研究生學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)公司菌種培育、訓(xùn)話等一些列工作;實(shí)驗(yàn)室楊娜和孫翠主要負(fù)責(zé)成品肥料的各項(xiàng)指標(biāo)測(cè)定，原料輔料的測(cè)定由門衛(wèi)24小時(shí)使用速測(cè)儀測(cè)定，并每車都留樣，每天定時(shí)楊娜取所有樣品，統(tǒng)一測(cè)定以確定門衛(wèi)測(cè)定數(shù)據(jù)的真實(shí)性;孫翠閑余時(shí)間可以幫助研發(fā)員做微生物實(shí)驗(yàn);技術(shù)服務(wù)部設(shè)立兩人，孫廠長(zhǎng)帶另一個(gè)人每天下車間學(xué)習(xí)發(fā)酵環(huán)境，觀察生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，并計(jì)算配方比例，并尋找新的廉價(jià)輔料，做小型發(fā)酵試驗(yàn)，以便以后技術(shù)改進(jìn)和服務(wù)各個(gè)分公司做技術(shù)準(zhǔn)備;技術(shù)管理員陳秀敏負(fù)責(zé)日常資料和實(shí)驗(yàn)室器材，統(tǒng)管技術(shù)，每周定時(shí)讓各個(gè)職員匯報(bào)工作進(jìn)展和情況，統(tǒng)一整理，以便編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)進(jìn)展、生產(chǎn)情況、產(chǎn)品品質(zhì)情況、公司技術(shù)改進(jìn)日志等。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)，處理部門之間事務(wù)。
第二、領(lǐng)導(dǎo)的成本意識(shí)狹隘，“開(kāi)源節(jié)流”平衡點(diǎn)不準(zhǔn)，總以舊資本論“只罰不獎(jiǎng)”思想來(lái)限制工作積極性。投入和效益，一直是資本論中討論的兩個(gè)環(huán)節(jié)，是個(gè)普通人，都會(huì)知道，減少投入，產(chǎn)出不變的情況下，效益會(huì)增大，然而，事實(shí)上，投入減少，產(chǎn)出必然會(huì)減少，只是因?yàn)橹虚g人為強(qiáng)制因素，強(qiáng)制維持產(chǎn)出，才會(huì)表現(xiàn)出目前來(lái)說(shuō)的比較高的效率，當(dāng)然也出現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象，員工流動(dòng)性太大。這就需要領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)比較合理的衡量點(diǎn)，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，讓員工覺(jué)得自己努力有所收獲，會(huì)調(diào)動(dòng)積極性，產(chǎn)生更大的效益。而目前的情況，領(lǐng)導(dǎo)制定一系列的懲罰制度，并且揚(yáng)言“公司就沒(méi)有值班和加班這一說(shuō)，加班那都是因?yàn)槟銈兠刻鞗](méi)完成任務(wù)，不能怪別人”，這樣的制度讓人心寒，不僅讓員工覺(jué)得岌岌可危，還會(huì)造成消極怠工，最終就會(huì)做出類似于我這樣的決定。工作一年，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)下班后，或者假期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)打電話布置任務(wù)，原則人，為公司付出是每個(gè)員工的責(zé)任，但是每次以吩咐的語(yǔ)氣布置任務(wù)，最終還換來(lái)一頓批評(píng)的行為，實(shí)在讓人無(wú)法忍受。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，天天喊著成本意識(shí)，這個(gè)用在生產(chǎn)原料進(jìn)購(gòu)上或許是一個(gè)上好的口號(hào)，可如果用在人員激勵(lì)上，使用不當(dāng)，就會(huì)出現(xiàn)反作用。作為一個(gè)即將上市的公司，如果這個(gè)道理還不懂的話，前途難免會(huì)坎坷許多。對(duì)于這方面，我不得不欽佩負(fù)責(zé)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，我有幸與該領(lǐng)導(dǎo)交流過(guò)幾次，他本著為公司創(chuàng)造利益的原則，要達(dá)到公司布置的指標(biāo)，只能讓員工超負(fù)荷工作，當(dāng)然，工資補(bǔ)貼，日常慰問(wèn)，生活待遇改進(jìn)一樣不少，目的是激勵(lì)員工，這么苦這么累有所收獲，很值得，不僅會(huì)讓大家更有勁的干下去，最終受益的還是公司，因?yàn)楫a(chǎn)量會(huì)明顯提高。
第三、領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行效率底下，導(dǎo)致下屬工作困難，無(wú)用功比例過(guò)大。這個(gè)問(wèn)題，作為員工是無(wú)法向上級(jí)提出的，但是卻深深地讓每個(gè)員工受到了苦楚。每次采購(gòu)時(shí)，詢價(jià)-定價(jià)-批準(zhǔn)-借款-購(gòu)買-結(jié)賬，一些列本應(yīng)該是非常順利，三天內(nèi)就該完成的事情，可到了批準(zhǔn)這一步時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)總是以自己想法挑這挑那，暫且不說(shuō)金額有多大，就拿需求性的迫切度來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)或者化驗(yàn)急需的東西，幾千塊的金額應(yīng)該立馬購(gòu)置應(yīng)急設(shè)備，而不應(yīng)該嫌這嫌那，導(dǎo)致最后產(chǎn)生了惡性循環(huán)，連鎖反應(yīng)。比如，水分速測(cè)儀的購(gòu)置，各方面詢價(jià)、合同都已經(jīng)到位，同事們也是加班，利用周末的時(shí)間來(lái)詢問(wèn)各方面問(wèn)題和條款，因?yàn)樵线M(jìn)廠急用，必須立馬購(gòu)置，可領(lǐng)導(dǎo)總是吹毛求疵，最多的理由是運(yùn)輸時(shí)間過(guò)長(zhǎng)會(huì)耽誤生產(chǎn)，可到后來(lái)，一個(gè)星期過(guò)去了，還沒(méi)有買到，這到底是自己在耽誤時(shí)間還是快遞時(shí)間不夠快?
第四、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工能力和崗位需求認(rèn)識(shí)度不足，導(dǎo)致崗位與員工能力飽和度不夠。不同崗位需要不同知識(shí)程度的人即可，什么樣的馬配什么樣的鞍的道理誰(shuí)都懂，可到企業(yè)人力資源調(diào)配的時(shí)候，卻出現(xiàn)了問(wèn)題，暫且不說(shuō)當(dāng)前教育的失敗，本科生和研究生的差距，就拿現(xiàn)設(shè)崗位來(lái)說(shuō)，微生物培養(yǎng)因?yàn)樯婕暗匠龇桨?，研究生比較有經(jīng)驗(yàn)，所以需要研究生，檢驗(yàn)員基本上都是按照國(guó)標(biāo)進(jìn)行測(cè)定，不需要過(guò)多的知識(shí)，?？粕涂蓜偃危夹g(shù)服務(wù)因?yàn)樯婕暗嚼碚?，大學(xué)課程比較全面，稍微學(xué)了一點(diǎn)的本科生都應(yīng)該勝任;即將招聘的發(fā)酵罐實(shí)驗(yàn)員，這個(gè)是比較有爭(zhēng)議的職位，按照領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，要招聘研究生，暫且不說(shuō)待遇和實(shí)踐性有多難達(dá)到，就說(shuō)能力，現(xiàn)在的本科生、研究生大部分都很少接觸到發(fā)酵罐，任何人到現(xiàn)場(chǎng)都得學(xué)習(xí)，這樣本科生和研究生就沒(méi)有多大差別;反而專科生有了優(yōu)勢(shì)，因?yàn)樗麄儍赡陮W(xué)習(xí)理論，第三年進(jìn)工廠實(shí)習(xí)，說(shuō)是實(shí)習(xí)，大家都知道是干活，他們才是正兒八經(jīng)見(jiàn)過(guò)并操作過(guò)發(fā)酵罐的技術(shù)人群，按照他們的學(xué)歷，待遇也比較容易達(dá)到。當(dāng)然這是個(gè)人意見(jiàn)。
第五、責(zé)任心不夠，遇事推脫。這個(gè)是人的本性，但是作為領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)部門團(tuán)體的樞紐，在員工做錯(cuò)事時(shí)本應(yīng)該抵擋一些壓力，從而體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和對(duì)下屬的愛(ài)護(hù)，以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;自己做錯(cuò)時(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任，就算不自己說(shuō)出來(lái)，也不要將錯(cuò)誤推脫到別人身上，這樣做的后果只能是人心渙散，團(tuán)隊(duì)分裂，毫無(wú)凝聚力。就拿水分測(cè)定儀來(lái)說(shuō)，當(dāng)初買了鹵素水分測(cè)定儀，是迫于無(wú)奈，無(wú)法快速測(cè)定輔料水分，但是污泥水分仍然不能測(cè)定，可當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的意思是這個(gè)是國(guó)產(chǎn)的，太掉面子，讓換來(lái)飼料廠的進(jìn)口水分測(cè)定儀——賽多利斯，說(shuō)實(shí)話，這個(gè)還真不如鹵素測(cè)定儀，當(dāng)然污泥水分速測(cè)儀的購(gòu)置就稀里糊涂的放下了，到后來(lái)污泥廠正式生產(chǎn)時(shí)，水分無(wú)法快速測(cè)定而耽誤運(yùn)輸，情急之下，讓我們使用賽多利斯水分測(cè)定儀測(cè)定污泥水分，污泥水分含量基本都在78%以上，對(duì)儀器損壞很嚴(yán)重，壞掉算誰(shuí)的責(zé)任。當(dāng)提出這個(gè)疑問(wèn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的回答是：“儀器拿來(lái)不是讓參觀的，不用你換來(lái)干嘛?”。對(duì)于這樣的事情，我們不知道如何表達(dá)內(nèi)心感受，只能默默忍受。
第六、處事不知變通，自己沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，卻讓員工實(shí)施，結(jié)果是處處碰壁，有苦難言。就拿實(shí)驗(yàn)室采購(gòu)小水泵來(lái)說(shuō)，公司車輛預(yù)約緊張，很難排開(kāi)，等了兩天都沒(méi)有約到車，就跟領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)事情，希望她能協(xié)調(diào)解決，可結(jié)果她讓我先出去商家那里定好價(jià)格，并跟商家說(shuō)明天來(lái)拿貨。一般來(lái)說(shuō)，大件商品是可以這樣預(yù)約，畢竟雙方都很重視，可是這種200元左右的小商品，去那種采購(gòu)市場(chǎng)詢問(wèn)時(shí)，賣家?guī)缀醵际且粋€(gè)態(tài)度，有，你隨時(shí)來(lái)拿都行，價(jià)格就那樣，愛(ài)要不要。之前幾次采購(gòu)時(shí)，都碰到這樣的事情，幾塊錢的東西，領(lǐng)導(dǎo)也讓先詢價(jià)，訂貨，既然貨物要便宜，只能去批發(fā)市場(chǎng)買，可是批發(fā)市場(chǎng)的賣家大多很忙，態(tài)度也很差，零賣只便宜一點(diǎn)，價(jià)格固定卡死，去那里問(wèn)也白搭，只能保證隨時(shí)有貨。在向領(lǐng)導(dǎo)反映了這個(gè)事情后，她反而慪氣，問(wèn)我那個(gè)水泵多重?我說(shuō)五公斤左右，她說(shuō)自己去買，提回來(lái);我說(shuō)，還有個(gè)水桶，她也說(shuō)提回來(lái)，我又回答說(shuō)，那個(gè)水桶直徑大概一米左右。她不答話了。我并不是說(shuō)凡事要按照自己的做法來(lái)做，也不是懶得提回來(lái)，只是有水桶在，我必須用到車。作為領(lǐng)導(dǎo)，不但不知道設(shè)身處地的想想實(shí)際情況，反而還發(fā)脾氣，這點(diǎn)是我最不能接受的。
另外，對(duì)于公司的不足之處，我作為一個(gè)小小的員工，能看到的方面也比較局限，只是在日常工作中遇到問(wèn)題時(shí)能體會(huì)到一二。比如，當(dāng)我對(duì)設(shè)備和技術(shù)有一些個(gè)人想法時(shí)，并不知道與誰(shuí)討論，或者該找哪個(gè)負(fù)責(zé)人來(lái)討論該方案的可行性，記得又一次跟蔡工討論三個(gè)改進(jìn)方案的時(shí)候，他也說(shuō)過(guò)這么一句話“大家都在推脫”，“某些專家的方案造價(jià)高，可行性低，解決問(wèn)題不夠根本”，很多改進(jìn)方案都提過(guò)，卻沒(méi)有人實(shí)施，顯示出很無(wú)奈，所以就這一點(diǎn)，職責(zé)不明。
以上都是個(gè)人的一點(diǎn)拙見(jiàn)，算不上建議，希望xx科技能克服阻力，改變不良之風(fēng)，發(fā)展的更好，更強(qiáng)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
個(gè)人辭職報(bào)告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺(jué)，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對(duì)不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開(kāi)，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開(kāi)始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友erp 7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了。可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因xx年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以xx年一年的賬目都沒(méi)辦法理清，20xx年也沒(méi)辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見(jiàn)不統(tǒng)一，還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書(shū)，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
致敬！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告篇六
尊敬的經(jīng)理：
您好！
從xx年3月至今，在公司工作已經(jīng)接近7個(gè)月的時(shí)間里，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝這個(gè)項(xiàng)目部中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。
在過(guò)去幾個(gè)月的時(shí)間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我在這個(gè)崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了很多工作以外的，為人處事等道理，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)遇和幫助，我相信這也是我一生中最難得的財(cái)富。
但是由于某些個(gè)人原因使我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)，我已考慮成熟，并希望與今年10月5日正式離職，望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我希望五洲城建開(kāi)發(fā)有限公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝五洲城建開(kāi)發(fā)有限公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxxxxx
xxx年x月x日
個(gè)人辭職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：
我進(jìn)xx已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
愿祝xx生意興隆!
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!
致辭
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入前臺(tái)之后，我學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí)，同事對(duì)我也十分熱情，我對(duì)酒店也有了深厚的感情，但是由于家庭原因，我不得不離開(kāi)我喜愛(ài)的崗位，辭去目前的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給酒店帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。我會(huì)盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在xx員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼一段時(shí)間，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。非常感謝xx公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。在xx公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給酒店帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)我也希望能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
自從事教育事業(yè)來(lái)，我在盡力為各學(xué)生服務(wù)的同時(shí)，也對(duì)自身各方面起到了不小的提高，但是在社會(huì)各方面全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)前，我深感自己已經(jīng)不是一個(gè)完整的教師了，因此特意致信領(lǐng)導(dǎo)，我決定辭職離開(kāi)，其原因如下：
參加工作直今，經(jīng)歷了三次教育改革，一次較一次深刻。一次較一次激烈，每一次，造就了無(wú)數(shù)先進(jìn)，但是每一次，更淹沒(méi)了無(wú)數(shù)。一次一次的改革讓我迷茫。感到了自己的落后，盡管我在努力前進(jìn)著，但是還是趕不上制造改革的步伐，現(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了我不是一個(gè)優(yōu)秀的教育者，我決定離開(kāi)，因?yàn)槲颐悦?，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時(shí)候，我還是愿意進(jìn)入這個(gè)令人尊敬的行業(yè)的。不管這樣的尊敬是在話語(yǔ)中還是在政府的中。
父親腦梗塞至今生活一直需要人照顧，愛(ài)人在離城區(qū)50公里外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教書(shū)。孩子三歲，一家之長(zhǎng)，但是我未盡任何責(zé)任。照顧父親只得課外，接送孩子只得周末，愛(ài)人，也就是疲倦時(shí)候的一個(gè)電話問(wèn)候，父親百年之期不遠(yuǎn)，我不能背不孝名，百善孝為先，我辭職為了更好照顧父親，對(duì)孩子，盡我所能，等他長(zhǎng)大后知道我是教師后一定會(huì)諒解的我，愛(ài)人，我已經(jīng)不能再多說(shuō)了，距離在考驗(yàn)我們的感情，辭職了，我也可能盡丈夫之責(zé)。對(duì)她的工作的調(diào)動(dòng)的期待，也就是期待吧，為了不誤更多孩子，為了家庭的完整，辭職是目前我最恰當(dāng)?shù)倪x擇。
經(jīng)過(guò)多個(gè)不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫(xiě)了這封，決定退出這個(gè)行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠(chéng)懇的請(qǐng)求。
三尺講臺(tái)，將我我永遠(yuǎn)的懷念，不老的情節(jié)。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告篇十
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：
我認(rèn)真回顧了這些天來(lái)的工作，雖短暫，但讓我已懂事不少，預(yù)備的辭職報(bào)告書(shū)。
在xx期間給xx帶來(lái)了不少的麻煩。深表歉意。由于本人學(xué)問(wèn)不足，無(wú)法勝任此工作。
非常感謝多位拉到這些天來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)和培養(yǎng)。同時(shí)也得到同事的許多幫助，在盛尚得到我人生中的第一份工作，辭職報(bào)告《預(yù)備的辭職報(bào)告書(shū)》。我認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)，但是我的努力程度跟不上x(chóng)x的發(fā)展，覺(jué)得力不從心。而且我的專業(yè)又和的要求不相相應(yīng)，使我感到了工作的難度。
我覺(jué)得自己不能勝任這份工作，我考慮到x的發(fā)展，決定辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書(shū)，我自xx年xx月進(jìn)入貴公司，xx年xx月申請(qǐng)加入xx分公司，在這新老工廠工作感覺(jué)到幸福和開(kāi)心，融入了xx大家庭，在這一年多時(shí)間里，我深刻地體會(huì)到公司管理的規(guī)范性，培養(yǎng)性管理模式使我的能力得到了進(jìn)一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創(chuàng)新型的管理方式，在此向栽培和指導(dǎo)過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲感謝，向支持和幫助過(guò)我的同事說(shuō)聲辛苦了。
人生總是在追求和實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮斗，我為了兌現(xiàn)我個(gè)人承諾，組建一個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，我已決定做一個(gè)項(xiàng)目：led燈飾業(yè)務(wù)，由此特向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭工書(shū)面申請(qǐng)，懇求得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，盼!
順祝領(lǐng)導(dǎo)工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xx
申請(qǐng)日期：xx
個(gè)人辭職報(bào)告篇十二
您好!
轉(zhuǎn)眼間，我到已有x年了，這x年的工作時(shí)間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在同事們的幫助，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項(xiàng)您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對(duì)待。憑心而論，我開(kāi)始對(duì)基礎(chǔ)工程毫無(wú)了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對(duì)生活的理解。在這里，我真誠(chéng)的對(duì)袁總說(shuō)一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的考慮，我還是寫(xiě)了這封辭職信。
加入以來(lái)，您對(duì)我的信任、教導(dǎo)與嚴(yán)格要求，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及對(duì)我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對(duì)過(guò)去工作中失誤與不足的地方，我真誠(chéng)的對(duì)您說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)您原諒!
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考，我覺(jué)得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神，沒(méi)能很好的適應(yīng)這個(gè)工作，所以一直沒(méi)有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會(huì)銘記于心!
再一次真誠(chéng)地感謝您及全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與幫助!
懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求!
謝謝!
個(gè)人辭職報(bào)告篇一
您好!
我xx因?yàn)閭€(gè)人原因以及要在9月返校這樣的情況，不能再為公司的發(fā)展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出個(gè)人辭職申請(qǐng)，還望公司領(lǐng)導(dǎo)可以見(jiàn)諒并予以批準(zhǔn)。
我從進(jìn)入公司幾個(gè)月以來(lái)，對(duì)大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到達(dá)到大道家庭的溫暖，也從不間歇地得到營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)與信任，因此由衷地感謝大道物流，同時(shí)也感謝所有的大道家人們!
“知難而進(jìn)，永創(chuàng)新高”這一大道精神必將伴隨我走過(guò)未來(lái)的職業(yè)生涯，“懂得感恩，成就他人，積極進(jìn)取，成就大業(yè)”定將使我的價(jià)值觀得以升華!因此，我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也要感謝我所在營(yíng)業(yè)部畢主管及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助，感謝他們對(duì)我的器重與信任，使我的社會(huì)經(jīng)歷不斷地豐富與更新!
離職在即，我真心地祝愿大道物流公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，永創(chuàng)新高，更早更完美地實(shí)現(xiàn)“成為中國(guó)物流第一”的大道愿景!
此致
敬禮
辭職人：xx
xx年x月x日
個(gè)人辭職報(bào)告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好！
經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定辭去目前在公司的職位。
我非常重視我在(公司名)10個(gè)多月的經(jīng)歷，很榮幸成為(公司名)的一員。我相信我在(公司名稱)10個(gè)多月的經(jīng)歷會(huì)對(duì)我的人生規(guī)劃和未來(lái)的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生很大的影響。畢竟，(公司名稱)是我畢業(yè)后的第一份正式工作。我想借此機(jī)會(huì)對(duì)公司給我提供這樣一個(gè)工作機(jī)會(huì)表示衷心的感謝……
我有些害怕離開(kāi)，雖然花言巧語(yǔ)極力掩飾我的恐懼。
感謝得體、大膽、能干(公司有人)、豁達(dá)、大方(公司有人)、坦率、誠(chéng)實(shí)(公司有人)、聰明(公司有人)、天真、可愛(ài)(公司有人)、謝謝(公司有人)…謝謝！謝謝大家的培養(yǎng)，關(guān)心，鼓勵(lì)，支持，幫助，關(guān)心！
請(qǐng)堅(jiān)信永恒已經(jīng)被我們分享。我真誠(chéng)的感謝，真誠(chéng)的道歉，莫名的感動(dòng)都在這里。請(qǐng)拿你需要的那個(gè)??！
非常感謝！
祝(公司名稱)越走越高，無(wú)敵無(wú)敵無(wú)敵。
愿我的同事們健康快樂(lè)幸福快樂(lè)！
申請(qǐng)人:xxx
個(gè)人辭職報(bào)告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
抱歉在工作期間打擾您，但因?yàn)樽陨淼囊恍┰蚝蜎Q定，我希望在此通過(guò)這份辭職報(bào)告向您辭去在xx公司的美工崗位，并與x月x日左右離開(kāi)公司。特此提前向您遞交辭職報(bào)告。
非常感謝您在過(guò)去對(duì)我的照顧和教導(dǎo)，因?yàn)橛心年P(guān)照，我在過(guò)去的工作中才能有這樣的提升和進(jìn)步，真的非常感謝您！但是，在經(jīng)歷了這么久的工作之后，從我個(gè)人目前的工作和生活情況來(lái)說(shuō)，我還是決定向你你辭去這份工作。但這絕非是因?yàn)楣镜拇鲇惺裁磫?wèn)題！而是我在的工作中意識(shí)到自己的情況和能力可能還不足以滿足公司對(duì)美工的需求。這讓我感到自己在工作中有些力不從心。
回顧在xx公司的工作，在工作方面我一直在努力的加強(qiáng)自身的專業(yè)能力，并一直在學(xué)習(xí)提高自己的素質(zhì)和要求，希望自己能更好的完成公司項(xiàng)目的要求。但是，在近期來(lái)的工作中，我卻一直沒(méi)能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，工作中也是一改再改，最后連自己都沒(méi)能滿意……這實(shí)在是不應(yīng)該的情況。但如今這樣的瓶頸卻正正好好的出現(xiàn)在我的身上！我明白，這并非是突然的問(wèn)題，這是我過(guò)去對(duì)自己工作的不計(jì)劃，不規(guī)劃所導(dǎo)致的！我早該意識(shí)到工作在不斷的提升，自己作為美工，也應(yīng)該一直要注重自身的更新，提升自我能力，加強(qiáng)自己的專業(yè)技術(shù)！
但我卻一直疏于提升，讓自己最終跟不上工作的發(fā)展，如今竟連基礎(chǔ)的工作都逐漸力不從心！這實(shí)在是讓人遺憾。我想要提升自己，但這也并非的一朝一夕能改過(guò)，工作的忙碌加上生活中的'許多事情使我的時(shí)間實(shí)在是周轉(zhuǎn)不開(kāi)！為此，我最終還是決定先辭去這份工作，并在接下來(lái)的工作中積極的改進(jìn)自身的工作情況，好讓自己彌補(bǔ)現(xiàn)在在能力上的欠缺，也好讓我在接下來(lái)的工作前重新規(guī)劃好自己，安排好自己的生活情況。我明白，我的想法有些任性，但目前來(lái)說(shuō)，我也很難完成公司的項(xiàng)目要求，在工作中的質(zhì)量并不高！為此，我相信這樣的選擇對(duì)我和對(duì)公司一樣都是有意義的。雖然有些遺憾，但還是希望您能批準(zhǔn)我的辭職。在今后剩下的工作中，我也會(huì)盡最大的努力去做好自己的工作，希望您能批準(zhǔn)。
最后，我也祝愿xx公司在今后的工作中能越做越好，相信在大家努力下，xx一定會(huì)更加出色！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告篇四
尊敬的xxx：
到底是自己做的不夠好，還是環(huán)境的阻力太大，個(gè)人力量太渺小而導(dǎo)致一次又一次的悲劇發(fā)生。今天，我終于做出了連我自己都不愿意面對(duì)的決定——辭職。
請(qǐng)?jiān)徫业呐橙鹾筒粓?jiān)定，我曾經(jīng)嘗試過(guò)很多方法來(lái)改善這種混亂環(huán)境，可終究是人微言輕，一人之力，難成氣候;當(dāng)我轉(zhuǎn)頭和同事探討這種不正之風(fēng)的根源與解決方法時(shí)，他們也大多是抱怨和默認(rèn)黑暗的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，讓我又一次看到了當(dāng)今現(xiàn)狀的黑暗程度，最終無(wú)為而終，就此結(jié)束我第一份工作生涯。但是我還是很感激xx給我提供了畢業(yè)后的第一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，讓我可以把肚子里的東西盡可能的轉(zhuǎn)化成能力表現(xiàn)給大家看，也讓我知道了自己對(duì)社會(huì)認(rèn)識(shí)的不足之處，更讓我知道了團(tuán)隊(duì)的重要性以及工作效率核心在哪里，當(dāng)然人際交往方面的提高就更不用說(shuō)了，這些都是學(xué)校里學(xué)不到的東西。所以，在我離開(kāi)之時(shí)，把我這一年來(lái)對(duì)公司里的種種現(xiàn)象的看法和一點(diǎn)建議寫(xiě)給您，希望我的愚見(jiàn)能夠讓您抽出一點(diǎn)時(shí)間權(quán)衡下當(dāng)前的現(xiàn)狀，及時(shí)扼殺不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)，讓公司更快速的發(fā)展壯大。
首先，從我所在的部門先說(shuō)說(shuō)我所看到的問(wèn)題。
第一、領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌能力不強(qiáng)，工作分配效率不高。就拿最基本的日常工作安排來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)總是讓寫(xiě)計(jì)劃和總結(jié)，我并不否認(rèn)這種做法的作用，可大多工作總結(jié)和職責(zé)都偏向于總結(jié)性和概括性的話語(yǔ)，并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的作為，到底付出多少也不能確定，而且平常工作性質(zhì)內(nèi)容不明確，雖說(shuō)有工作職責(zé)和崗位職責(zé)來(lái)限定，但是每個(gè)人的職責(zé)都有交叉，職責(zé)概括性太強(qiáng)，內(nèi)容空泛。目前，研發(fā)部郭志國(guó)身為研發(fā)帶頭人和負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在所做工作實(shí)為申報(bào)項(xiàng)目，偶爾制定微生物實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)方案;研發(fā)員曹晨晨崗位職責(zé)偏向于實(shí)施研發(fā)工作和查找科技動(dòng)向，可現(xiàn)在所做實(shí)為日常雜務(wù)，查看各部門網(wǎng)站公告，證件辦理，電子類和it類維護(hù)，車間學(xué)習(xí)并記錄需改進(jìn)的地方提出改進(jìn)方案，纖維素酶活測(cè)定實(shí)驗(yàn)條件的優(yōu)化;技術(shù)管理員陳秀敏崗位偏向于內(nèi)勤和各種材料申報(bào)通知的領(lǐng)取以及技術(shù)資料管理，現(xiàn)在所做實(shí)為輔助郭志國(guó)報(bào)材料，領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)性工作;檢驗(yàn)員楊娜和孫翠崗位一致，側(cè)重于檢測(cè)和品控，但楊娜現(xiàn)在每天在測(cè)原料和輔料水分，孫翠在實(shí)施郭志國(guó)的微生物培養(yǎng)方案。如此的工作形式，并不是按崗就班，而是職能錯(cuò)亂。平日里，領(lǐng)導(dǎo)總強(qiáng)調(diào)崗位職責(zé)，質(zhì)問(wèn)我們有沒(méi)有達(dá)到，當(dāng)我們提出工作和職位脫節(jié)，人員不夠時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)便會(huì)以不履行本職和工作量不飽和的理由來(lái)推脫，并換來(lái)一頓訓(xùn)斥。此外，身為領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該是一個(gè)部門的核心樞紐，既要合理調(diào)度，又要有計(jì)劃性的安排，可目前的情況是，領(lǐng)導(dǎo)想一出是一出，這就導(dǎo)致員工必須停下手中工作去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，最后本職工作沒(méi)做完，還換來(lái)一頓批評(píng)。
我個(gè)人建議，設(shè)立項(xiàng)目部，既然已經(jīng)把申報(bào)項(xiàng)目的職責(zé)劃分給了工程中心，就應(yīng)該把握住這個(gè)經(jīng)濟(jì)來(lái)源，單獨(dú)設(shè)立職責(zé)崗位，郭志國(guó)主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)，陳秀敏輔助提供材料和聯(lián)系各口子部門領(lǐng)導(dǎo);研發(fā)部設(shè)立一人，研究生學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)公司菌種培育、訓(xùn)話等一些列工作;實(shí)驗(yàn)室楊娜和孫翠主要負(fù)責(zé)成品肥料的各項(xiàng)指標(biāo)測(cè)定，原料輔料的測(cè)定由門衛(wèi)24小時(shí)使用速測(cè)儀測(cè)定，并每車都留樣，每天定時(shí)楊娜取所有樣品，統(tǒng)一測(cè)定以確定門衛(wèi)測(cè)定數(shù)據(jù)的真實(shí)性;孫翠閑余時(shí)間可以幫助研發(fā)員做微生物實(shí)驗(yàn);技術(shù)服務(wù)部設(shè)立兩人，孫廠長(zhǎng)帶另一個(gè)人每天下車間學(xué)習(xí)發(fā)酵環(huán)境，觀察生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，并計(jì)算配方比例，并尋找新的廉價(jià)輔料，做小型發(fā)酵試驗(yàn)，以便以后技術(shù)改進(jìn)和服務(wù)各個(gè)分公司做技術(shù)準(zhǔn)備;技術(shù)管理員陳秀敏負(fù)責(zé)日常資料和實(shí)驗(yàn)室器材，統(tǒng)管技術(shù)，每周定時(shí)讓各個(gè)職員匯報(bào)工作進(jìn)展和情況，統(tǒng)一整理，以便編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)進(jìn)展、生產(chǎn)情況、產(chǎn)品品質(zhì)情況、公司技術(shù)改進(jìn)日志等。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)，處理部門之間事務(wù)。
第二、領(lǐng)導(dǎo)的成本意識(shí)狹隘，“開(kāi)源節(jié)流”平衡點(diǎn)不準(zhǔn)，總以舊資本論“只罰不獎(jiǎng)”思想來(lái)限制工作積極性。投入和效益，一直是資本論中討論的兩個(gè)環(huán)節(jié)，是個(gè)普通人，都會(huì)知道，減少投入，產(chǎn)出不變的情況下，效益會(huì)增大，然而，事實(shí)上，投入減少，產(chǎn)出必然會(huì)減少，只是因?yàn)橹虚g人為強(qiáng)制因素，強(qiáng)制維持產(chǎn)出，才會(huì)表現(xiàn)出目前來(lái)說(shuō)的比較高的效率，當(dāng)然也出現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象，員工流動(dòng)性太大。這就需要領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)比較合理的衡量點(diǎn)，適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，讓員工覺(jué)得自己努力有所收獲，會(huì)調(diào)動(dòng)積極性，產(chǎn)生更大的效益。而目前的情況，領(lǐng)導(dǎo)制定一系列的懲罰制度，并且揚(yáng)言“公司就沒(méi)有值班和加班這一說(shuō)，加班那都是因?yàn)槟銈兠刻鞗](méi)完成任務(wù)，不能怪別人”，這樣的制度讓人心寒，不僅讓員工覺(jué)得岌岌可危，還會(huì)造成消極怠工，最終就會(huì)做出類似于我這樣的決定。工作一年，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)下班后，或者假期內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)打電話布置任務(wù)，原則人，為公司付出是每個(gè)員工的責(zé)任，但是每次以吩咐的語(yǔ)氣布置任務(wù)，最終還換來(lái)一頓批評(píng)的行為，實(shí)在讓人無(wú)法忍受。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，天天喊著成本意識(shí)，這個(gè)用在生產(chǎn)原料進(jìn)購(gòu)上或許是一個(gè)上好的口號(hào)，可如果用在人員激勵(lì)上，使用不當(dāng)，就會(huì)出現(xiàn)反作用。作為一個(gè)即將上市的公司，如果這個(gè)道理還不懂的話，前途難免會(huì)坎坷許多。對(duì)于這方面，我不得不欽佩負(fù)責(zé)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，我有幸與該領(lǐng)導(dǎo)交流過(guò)幾次，他本著為公司創(chuàng)造利益的原則，要達(dá)到公司布置的指標(biāo)，只能讓員工超負(fù)荷工作，當(dāng)然，工資補(bǔ)貼，日常慰問(wèn)，生活待遇改進(jìn)一樣不少，目的是激勵(lì)員工，這么苦這么累有所收獲，很值得，不僅會(huì)讓大家更有勁的干下去，最終受益的還是公司，因?yàn)楫a(chǎn)量會(huì)明顯提高。
第三、領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行效率底下，導(dǎo)致下屬工作困難，無(wú)用功比例過(guò)大。這個(gè)問(wèn)題，作為員工是無(wú)法向上級(jí)提出的，但是卻深深地讓每個(gè)員工受到了苦楚。每次采購(gòu)時(shí)，詢價(jià)-定價(jià)-批準(zhǔn)-借款-購(gòu)買-結(jié)賬，一些列本應(yīng)該是非常順利，三天內(nèi)就該完成的事情，可到了批準(zhǔn)這一步時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)總是以自己想法挑這挑那，暫且不說(shuō)金額有多大，就拿需求性的迫切度來(lái)說(shuō)，生產(chǎn)或者化驗(yàn)急需的東西，幾千塊的金額應(yīng)該立馬購(gòu)置應(yīng)急設(shè)備，而不應(yīng)該嫌這嫌那，導(dǎo)致最后產(chǎn)生了惡性循環(huán)，連鎖反應(yīng)。比如，水分速測(cè)儀的購(gòu)置，各方面詢價(jià)、合同都已經(jīng)到位，同事們也是加班，利用周末的時(shí)間來(lái)詢問(wèn)各方面問(wèn)題和條款，因?yàn)樵线M(jìn)廠急用，必須立馬購(gòu)置，可領(lǐng)導(dǎo)總是吹毛求疵，最多的理由是運(yùn)輸時(shí)間過(guò)長(zhǎng)會(huì)耽誤生產(chǎn)，可到后來(lái)，一個(gè)星期過(guò)去了，還沒(méi)有買到，這到底是自己在耽誤時(shí)間還是快遞時(shí)間不夠快?
第四、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工能力和崗位需求認(rèn)識(shí)度不足，導(dǎo)致崗位與員工能力飽和度不夠。不同崗位需要不同知識(shí)程度的人即可，什么樣的馬配什么樣的鞍的道理誰(shuí)都懂，可到企業(yè)人力資源調(diào)配的時(shí)候，卻出現(xiàn)了問(wèn)題，暫且不說(shuō)當(dāng)前教育的失敗，本科生和研究生的差距，就拿現(xiàn)設(shè)崗位來(lái)說(shuō)，微生物培養(yǎng)因?yàn)樯婕暗匠龇桨?，研究生比較有經(jīng)驗(yàn)，所以需要研究生，檢驗(yàn)員基本上都是按照國(guó)標(biāo)進(jìn)行測(cè)定，不需要過(guò)多的知識(shí)，?？粕涂蓜偃危夹g(shù)服務(wù)因?yàn)樯婕暗嚼碚?，大學(xué)課程比較全面，稍微學(xué)了一點(diǎn)的本科生都應(yīng)該勝任;即將招聘的發(fā)酵罐實(shí)驗(yàn)員，這個(gè)是比較有爭(zhēng)議的職位，按照領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，要招聘研究生，暫且不說(shuō)待遇和實(shí)踐性有多難達(dá)到，就說(shuō)能力，現(xiàn)在的本科生、研究生大部分都很少接觸到發(fā)酵罐，任何人到現(xiàn)場(chǎng)都得學(xué)習(xí)，這樣本科生和研究生就沒(méi)有多大差別;反而專科生有了優(yōu)勢(shì)，因?yàn)樗麄儍赡陮W(xué)習(xí)理論，第三年進(jìn)工廠實(shí)習(xí)，說(shuō)是實(shí)習(xí)，大家都知道是干活，他們才是正兒八經(jīng)見(jiàn)過(guò)并操作過(guò)發(fā)酵罐的技術(shù)人群，按照他們的學(xué)歷，待遇也比較容易達(dá)到。當(dāng)然這是個(gè)人意見(jiàn)。
第五、責(zé)任心不夠，遇事推脫。這個(gè)是人的本性，但是作為領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)部門團(tuán)體的樞紐，在員工做錯(cuò)事時(shí)本應(yīng)該抵擋一些壓力，從而體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和對(duì)下屬的愛(ài)護(hù)，以激勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;自己做錯(cuò)時(shí)，敢于承擔(dān)責(zé)任，就算不自己說(shuō)出來(lái)，也不要將錯(cuò)誤推脫到別人身上，這樣做的后果只能是人心渙散，團(tuán)隊(duì)分裂，毫無(wú)凝聚力。就拿水分測(cè)定儀來(lái)說(shuō)，當(dāng)初買了鹵素水分測(cè)定儀，是迫于無(wú)奈，無(wú)法快速測(cè)定輔料水分，但是污泥水分仍然不能測(cè)定，可當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的意思是這個(gè)是國(guó)產(chǎn)的，太掉面子，讓換來(lái)飼料廠的進(jìn)口水分測(cè)定儀——賽多利斯，說(shuō)實(shí)話，這個(gè)還真不如鹵素測(cè)定儀，當(dāng)然污泥水分速測(cè)儀的購(gòu)置就稀里糊涂的放下了，到后來(lái)污泥廠正式生產(chǎn)時(shí)，水分無(wú)法快速測(cè)定而耽誤運(yùn)輸，情急之下，讓我們使用賽多利斯水分測(cè)定儀測(cè)定污泥水分，污泥水分含量基本都在78%以上，對(duì)儀器損壞很嚴(yán)重，壞掉算誰(shuí)的責(zé)任。當(dāng)提出這個(gè)疑問(wèn)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)的回答是：“儀器拿來(lái)不是讓參觀的，不用你換來(lái)干嘛?”。對(duì)于這樣的事情，我們不知道如何表達(dá)內(nèi)心感受，只能默默忍受。
第六、處事不知變通，自己沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，卻讓員工實(shí)施，結(jié)果是處處碰壁，有苦難言。就拿實(shí)驗(yàn)室采購(gòu)小水泵來(lái)說(shuō)，公司車輛預(yù)約緊張，很難排開(kāi)，等了兩天都沒(méi)有約到車，就跟領(lǐng)導(dǎo)反映這個(gè)事情，希望她能協(xié)調(diào)解決，可結(jié)果她讓我先出去商家那里定好價(jià)格，并跟商家說(shuō)明天來(lái)拿貨。一般來(lái)說(shuō)，大件商品是可以這樣預(yù)約，畢竟雙方都很重視，可是這種200元左右的小商品，去那種采購(gòu)市場(chǎng)詢問(wèn)時(shí)，賣家?guī)缀醵际且粋€(gè)態(tài)度，有，你隨時(shí)來(lái)拿都行，價(jià)格就那樣，愛(ài)要不要。之前幾次采購(gòu)時(shí)，都碰到這樣的事情，幾塊錢的東西，領(lǐng)導(dǎo)也讓先詢價(jià)，訂貨，既然貨物要便宜，只能去批發(fā)市場(chǎng)買，可是批發(fā)市場(chǎng)的賣家大多很忙，態(tài)度也很差，零賣只便宜一點(diǎn)，價(jià)格固定卡死，去那里問(wèn)也白搭，只能保證隨時(shí)有貨。在向領(lǐng)導(dǎo)反映了這個(gè)事情后，她反而慪氣，問(wèn)我那個(gè)水泵多重?我說(shuō)五公斤左右，她說(shuō)自己去買，提回來(lái);我說(shuō)，還有個(gè)水桶，她也說(shuō)提回來(lái)，我又回答說(shuō)，那個(gè)水桶直徑大概一米左右。她不答話了。我并不是說(shuō)凡事要按照自己的做法來(lái)做，也不是懶得提回來(lái)，只是有水桶在，我必須用到車。作為領(lǐng)導(dǎo)，不但不知道設(shè)身處地的想想實(shí)際情況，反而還發(fā)脾氣，這點(diǎn)是我最不能接受的。
另外，對(duì)于公司的不足之處，我作為一個(gè)小小的員工，能看到的方面也比較局限，只是在日常工作中遇到問(wèn)題時(shí)能體會(huì)到一二。比如，當(dāng)我對(duì)設(shè)備和技術(shù)有一些個(gè)人想法時(shí)，并不知道與誰(shuí)討論，或者該找哪個(gè)負(fù)責(zé)人來(lái)討論該方案的可行性，記得又一次跟蔡工討論三個(gè)改進(jìn)方案的時(shí)候，他也說(shuō)過(guò)這么一句話“大家都在推脫”，“某些專家的方案造價(jià)高，可行性低，解決問(wèn)題不夠根本”，很多改進(jìn)方案都提過(guò)，卻沒(méi)有人實(shí)施，顯示出很無(wú)奈，所以就這一點(diǎn)，職責(zé)不明。
以上都是個(gè)人的一點(diǎn)拙見(jiàn)，算不上建議，希望xx科技能克服阻力，改變不良之風(fēng)，發(fā)展的更好，更強(qiáng)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
個(gè)人辭職報(bào)告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您對(duì)我的信任和支持，讓我加入xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作一個(gè)月了，從內(nèi)心感覺(jué)，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負(fù)了您的希望，做了逃兵，在此說(shuō)聲：對(duì)不起。不管怎樣，我還是想早點(diǎn)離開(kāi)，對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。
我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會(huì)，從會(huì)上我就感覺(jué)到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細(xì)考慮問(wèn)題，說(shuō)句實(shí)在的，晚上睡覺(jué)都沒(méi)有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開(kāi)始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補(bǔ)賬，整理賬目。用友erp 7、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了。可是和以前幾個(gè)月的賬目銜接不起來(lái)，我一個(gè)一個(gè)查，結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí)，借貸不平。因xx年填制了幾個(gè)月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以xx年一年的賬目都沒(méi)辦法理清，20xx年也沒(méi)辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個(gè)家族式的管理模式，有時(shí)意見(jiàn)不統(tǒng)一，還真不知該聽(tīng)誰(shuí)的。
今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書(shū)，如有不便之處，敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。
此致
致敬！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告篇六
尊敬的經(jīng)理：
您好！
從xx年3月至今，在公司工作已經(jīng)接近7個(gè)月的時(shí)間里，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝這個(gè)項(xiàng)目部中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。
在過(guò)去幾個(gè)月的時(shí)間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我在這個(gè)崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了很多工作以外的，為人處事等道理，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)遇和幫助，我相信這也是我一生中最難得的財(cái)富。
但是由于某些個(gè)人原因使我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)，我已考慮成熟，并希望與今年10月5日正式離職，望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。我希望五洲城建開(kāi)發(fā)有限公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時(shí)再次感謝五洲城建開(kāi)發(fā)有限公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxxxxx
xxx年x月x日
個(gè)人辭職報(bào)告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：
我進(jìn)xx已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有xx成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
愿祝xx生意興隆!
敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!
致辭
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入前臺(tái)之后，我學(xué)習(xí)到了很多的知識(shí)，同事對(duì)我也十分熱情，我對(duì)酒店也有了深厚的感情，但是由于家庭原因，我不得不離開(kāi)我喜愛(ài)的崗位，辭去目前的工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給酒店帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。我會(huì)盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在xx員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼一段時(shí)間，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。非常感謝xx公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。在xx公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！再次對(duì)我的離職給酒店帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)我也希望能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
自從事教育事業(yè)來(lái)，我在盡力為各學(xué)生服務(wù)的同時(shí)，也對(duì)自身各方面起到了不小的提高，但是在社會(huì)各方面全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)前，我深感自己已經(jīng)不是一個(gè)完整的教師了，因此特意致信領(lǐng)導(dǎo)，我決定辭職離開(kāi)，其原因如下：
參加工作直今，經(jīng)歷了三次教育改革，一次較一次深刻。一次較一次激烈，每一次，造就了無(wú)數(shù)先進(jìn)，但是每一次，更淹沒(méi)了無(wú)數(shù)。一次一次的改革讓我迷茫。感到了自己的落后，盡管我在努力前進(jìn)著，但是還是趕不上制造改革的步伐，現(xiàn)在我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了我不是一個(gè)優(yōu)秀的教育者，我決定離開(kāi)，因?yàn)槲颐悦?，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的時(shí)候，我還是愿意進(jìn)入這個(gè)令人尊敬的行業(yè)的。不管這樣的尊敬是在話語(yǔ)中還是在政府的中。
父親腦梗塞至今生活一直需要人照顧，愛(ài)人在離城區(qū)50公里外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教書(shū)。孩子三歲，一家之長(zhǎng)，但是我未盡任何責(zé)任。照顧父親只得課外，接送孩子只得周末，愛(ài)人，也就是疲倦時(shí)候的一個(gè)電話問(wèn)候，父親百年之期不遠(yuǎn)，我不能背不孝名，百善孝為先，我辭職為了更好照顧父親，對(duì)孩子，盡我所能，等他長(zhǎng)大后知道我是教師后一定會(huì)諒解的我，愛(ài)人，我已經(jīng)不能再多說(shuō)了，距離在考驗(yàn)我們的感情，辭職了，我也可能盡丈夫之責(zé)。對(duì)她的工作的調(diào)動(dòng)的期待，也就是期待吧，為了不誤更多孩子，為了家庭的完整，辭職是目前我最恰當(dāng)?shù)倪x擇。
經(jīng)過(guò)多個(gè)不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫(xiě)了這封，決定退出這個(gè)行業(yè)，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠(chéng)懇的請(qǐng)求。
三尺講臺(tái)，將我我永遠(yuǎn)的懷念，不老的情節(jié)。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告篇十
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：
我認(rèn)真回顧了這些天來(lái)的工作，雖短暫，但讓我已懂事不少，預(yù)備的辭職報(bào)告書(shū)。
在xx期間給xx帶來(lái)了不少的麻煩。深表歉意。由于本人學(xué)問(wèn)不足，無(wú)法勝任此工作。
非常感謝多位拉到這些天來(lái)對(duì)我的關(guān)愛(ài)和培養(yǎng)。同時(shí)也得到同事的許多幫助，在盛尚得到我人生中的第一份工作，辭職報(bào)告《預(yù)備的辭職報(bào)告書(shū)》。我認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)，但是我的努力程度跟不上x(chóng)x的發(fā)展，覺(jué)得力不從心。而且我的專業(yè)又和的要求不相相應(yīng)，使我感到了工作的難度。
我覺(jué)得自己不能勝任這份工作，我考慮到x的發(fā)展，決定辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個(gè)人辭職報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書(shū)，我自xx年xx月進(jìn)入貴公司，xx年xx月申請(qǐng)加入xx分公司，在這新老工廠工作感覺(jué)到幸福和開(kāi)心，融入了xx大家庭，在這一年多時(shí)間里，我深刻地體會(huì)到公司管理的規(guī)范性，培養(yǎng)性管理模式使我的能力得到了進(jìn)一步的提高，與我所在其它工廠相比之下是一種創(chuàng)新型的管理方式，在此向栽培和指導(dǎo)過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲感謝，向支持和幫助過(guò)我的同事說(shuō)聲辛苦了。
人生總是在追求和實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮斗，我為了兌現(xiàn)我個(gè)人承諾，組建一個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，我已決定做一個(gè)項(xiàng)目：led燈飾業(yè)務(wù)，由此特向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭工書(shū)面申請(qǐng)，懇求得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，盼!
順祝領(lǐng)導(dǎo)工作順利，身體健康，貴公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xx
申請(qǐng)日期：xx
個(gè)人辭職報(bào)告篇十二
您好!
轉(zhuǎn)眼間，我到已有x年了，這x年的工作時(shí)間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在同事們的幫助，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項(xiàng)您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對(duì)待。憑心而論，我開(kāi)始對(duì)基礎(chǔ)工程毫無(wú)了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對(duì)生活的理解。在這里，我真誠(chéng)的對(duì)袁總說(shuō)一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的考慮，我還是寫(xiě)了這封辭職信。
加入以來(lái)，您對(duì)我的信任、教導(dǎo)與嚴(yán)格要求，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及對(duì)我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對(duì)過(guò)去工作中失誤與不足的地方，我真誠(chéng)的對(duì)您說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)您原諒!
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考，我覺(jué)得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神，沒(méi)能很好的適應(yīng)這個(gè)工作，所以一直沒(méi)有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會(huì)銘記于心!
再一次真誠(chéng)地感謝您及全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與幫助!
懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求!
謝謝!