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        最新酒店前臺辭職信(通用18篇)

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            總結(jié)讓我們在喧囂的生活中停下腳步,審視自己的成長軌跡。寫一篇完美的總結(jié)需要我們充分地了解所總結(jié)的內(nèi)容,做到客觀公正。勇敢面對生活中的困難和挑戰(zhàn),每一次經(jīng)歷都是我們成長的機會。
            酒店前臺辭職信篇一
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            我因為諸多個人的一些原因,現(xiàn)已決定辭去我在酒店前臺的工作,非常的抱歉,但是我覺得現(xiàn)在的這個時候是辭職的最好時期,反正現(xiàn)在馬上就要過年了,酒店很多的員工都開始考慮是否還要繼續(xù)留在酒店發(fā)展,我在酒店的好朋友她也決定要走,問了一下我的想法,我也考慮到了這點,認(rèn)真的思考過后決定的。我想我也不適合繼續(xù)留在這了,很抱歉。
            我在酒店工作兩年了,可是在這兩年里,對酒店的做出的貢獻(xiàn)平平無奇,沒有任何可以拿出來說的地方,我其實挺慚愧的,酒店給了我這份工作,我不僅沒有貢獻(xiàn)相對應(yīng)的個人價值,還在這兩年里,經(jīng)常犯錯,我仔細(xì)的回想了一下,遲到了十二次,經(jīng)常都是因為起床沒起來導(dǎo)致的,因為工作失職,被客人舉報投訴6次,每一次我都跟您保證絕對不會再犯,雖然我的確沒有犯過相同的錯誤,但是也足足被投訴了6次。我們每個季度評比的優(yōu)秀員工,兩年了,我也經(jīng)歷過8次了,我一次也沒拿到過。知道自己的工作能力有所欠缺,酒店的培訓(xùn)我也是非常積極的上,從來不會有所推辭,但是每次培訓(xùn)對我的作用都是微乎其微的,那些領(lǐng)導(dǎo)說的那些工作經(jīng)驗,我根本就消化不了。以上的種種讓我不得不思考一下,自己還有沒有繼續(xù)留在酒店的必要了。
            我現(xiàn)在的工作心態(tài)處于什么階段,您知道嗎?從最開始的滿心熱情,斗志昂揚,告訴自己一定要要闖出一片天出來,到后來的老實本分的完成自己分內(nèi)的工作,不犯錯就是我最大的追求,再到現(xiàn)在的無欲無求,混吃等死,每天工作的時候一點精氣神都沒有,那里還有爭做優(yōu)秀員工的那個勁!像我現(xiàn)在的這個工作狀態(tài),其實您也有看在眼里吧,我真的不知道怎么去尋求突破,我已經(jīng)竭盡全力的做好自己的工作了,但是還是能被客人找到毛病投訴我,您體會不到每一次對我的投訴,對我的傷害有多么的大,我們本就是負(fù)責(zé)直接跟客人對接的第一工作人員,他們的評價就是他們對我們工作最真實的感受,我每次得到他們對我工作否認(rèn)的時候,我都特別的難過,我沒努力嗎?培訓(xùn)我都參加,領(lǐng)導(dǎo)會議上說的要點我都一一的記在心里,我還會盡可能的請教別人,我真的有在一點點的進(jìn)步,但是好像是我太過于執(zhí)著了,我本就不適合這份工作,再怎么堅持下去,我也只會是老樣子。還不如聽我朋友的,在這干的不開心,就一起辭職,去尋找一份合適自己的工作。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx
            20xx年x月x日
            酒店前臺辭職信篇二
            尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因月底需返校進(jìn)行為期一年的xx培訓(xùn),今天我在這里提出正式辭職申請。來到xx已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系,能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí),然而隨著時間的推移,一切微妙的變化著,工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
            記得有人曾這么說過,工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,當(dāng)然我也只能這么或許著,由此我開始了思考,認(rèn)真的思考。然而我的每一次思考,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝—或許腹中所學(xué)真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得17年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的原因,留有留的理由,細(xì)想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細(xì)細(xì)品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。
            人總是要面對現(xiàn)實的,曾經(jīng)一連串的問號:自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,原因或為其四:
            1、有言道,父母在,不遠(yuǎn)游,期或近之,此為其一也;
            4、混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。或許只有重新跑入社會去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或?qū)S入另一無法自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
            在xxx的這段時間里,受益實多,在此無以復(fù)言,唯多作感謝,徒表我心!愿xx興旺發(fā)達(dá),終開天下!
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx
            20xx年x月x日
            酒店前臺辭職信篇三
            尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
            您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的`疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。
            我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職報告主要原因有以下幾點:
            一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
            二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
            三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。
            四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
            五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
            六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
            七、微機改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
            在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
            此致
            敬禮!
            辭職申請人:
            20xx年2月24日
            酒店前臺辭職信篇四
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            抱歉這么早打擾您的工作,但因為我這邊問題較急,不得不像你匯報。此次,我寫下了這份辭職報告,希望能借此向您正式申請辭職,望您能在了解后及時回復(fù)我,給您工作帶來的不便,我深感抱歉!
            很慚愧,匆匆忙忙的寫下這份辭職申請,我想自己的行動也一定給您帶來了不少的麻煩。但我沒有辦法去選擇,這件事情對我而言關(guān)系過于重大,為此,必須盡早向您說明。
            此次我選擇辭職的原因,根本原因是我認(rèn)為這份工作對我而言實在是不怎么契合。雖說我也十分喜愛服務(wù)業(yè),挺喜歡前臺這種工作的感覺。但在工作方面,我有太多難以滿足工作崗位需求的問題,如:“在英語接待方面的能力不足,以及房間銷售能力較差等等?!边@些一直的都是我煩惱著的問題,而我也一直在嘗試去改進(jìn),但卻沒有什么明顯的結(jié)果。如今,因為自己現(xiàn)在身邊多出了一些機會,我想的借此去嘗試自己期望的其他工作,為此,希望能在此辭去xx酒店前臺的工作,望您能諒解。
            回顧工作以來的xx年,作為xx酒店的一名前臺員工,對于自己會做出這樣的決定,其實我也是十分意外的。我還記得自己是在xx年x月加入的酒店,當(dāng)時的我作為一名新人前臺,在工作上得到了您和大家的許多照顧。在這里,我也要向您說一身:“感謝”!
            當(dāng)時的我作為一名社會的新人,對于自己的工作和未來都十分的迷茫,也不清楚自己真正需要和想要的是什么。但是,加入了xx酒店之后,我卻漸漸的找到了自己的目標(biāo),并在前臺服務(wù)的工作中發(fā)展了起來。
            但如今,我的思想也越發(fā)的清晰,我漸漸的意識到這并不是我理想中的目標(biāo)。因為有了這個想法,自己在工作也越發(fā)的偏向自己的想法。這使得我的工作熱情開始有了一些衰減,讓我工作不再如往常一樣積極,很抱歉!
            但我也意識到了這一點,我明白,繼續(xù)這樣是不行的。為此,我才做出了如今的決定。我希望自己能去追逐自己的理想,這樣也可以避免在工作中帶來麻煩。望您能諒解我的情況,盡早尋找前臺的頂崗人員。
            雖然我選擇了離開,但在剩余的這段時間里,我還是會繼續(xù)堅持做好自己的工作。祝愿xx酒店生意紅火,蒸蒸日上!
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx
            20xx年x月x日
            酒店前臺辭職信篇五
            尊敬的酒店經(jīng)理:
            您好!
            在此,向您遞交我的辭職報告,我是懷著深深遺憾心情寫給您的`。分析我無法在酒店繼續(xù)工作下去的原因,有以下幾點:
            第一,我已經(jīng)完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間,我對于酒店工作已經(jīng)基本失去興趣,實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。
            第二,酒店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在酒店的每月薪水只有區(qū)區(qū)xx元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了xx元,還欠單位xx元的薪水透支。
            第三,認(rèn)識到我個人水平有限,還需要繼續(xù)深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造。以上原因,特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書,懇求經(jīng)理允許。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx
            20xx年xx月xx日
            酒店前臺辭職信篇六
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好,首先非常感激這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會很多。由于本人能力有限,很多任務(wù)上的`忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn),更是讓我由衷的感激。
            我在前臺效勞的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際任務(wù)中并沒有盡到這個義務(wù)。經(jīng)過認(rèn)真反思,辭職信次要緣由有以下幾點:
            對本人的本職任務(wù)操作機械化,不創(chuàng)新求異。
            任務(wù)時任務(wù)怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。
            本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。
            缺乏出售認(rèn)識和出售技巧,客房消息率低。
            效勞認(rèn)識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
            缺乏交換和溝通,消息反饋不及時,招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。
            微機變革之后,缺乏義務(wù)心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。
            在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓指導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意!
            敬禮!
            辭職人:
            酒店前臺辭職信篇七
            尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的'兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
            對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx
            20xx年xx月xx日
            酒店前臺辭職信篇八
            尊敬的酒店經(jīng)理:
            您好!
            在此,向您遞交我的.辭職報告,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續(xù)工作下去的原因,有以下幾點:
            第一,我已經(jīng)完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間,我對于酒店工作已經(jīng)基本失去興趣,實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。
            第二,酒店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在酒店的每月薪水只有區(qū)區(qū)xx元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了xx元,還欠單位xx元的薪水透支。
            第三,認(rèn)識到我個人水平有限,還需要繼續(xù)深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造。以上原因,特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書,懇求經(jīng)理允許。
            此致
            敬禮!
            辭職人:xxx
            20xx年xx月xx日
            酒店前臺辭職信篇九
            尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            我懷著復(fù)雜的'心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
            對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx
            20xx年xx月xx日
            酒店前臺辭職信篇十
            xxx總:
            您好!首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照。
            這段時間,我認(rèn)真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
            請您諒解我做出的決定。我將做到x月結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
            此致
            敬禮
            辭職人:
            20xx年xx月xx日
            酒店前臺辭職信篇十一
            尊敬的**經(jīng)理:
            您好!
            我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自****年到****酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多的'機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。
            由于我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn),經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
            我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時做出答復(fù)。非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是****酒店的一員而感到榮幸。
            祝****酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
            此致
            敬禮!
            申請人:xxx
            20xx年xx月xx日
            酒店前臺辭職信篇十二
            尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
            您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的`感激。
            我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職報告主要原因有以下幾點:
            一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
            二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
            三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。
            四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
            五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
            六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
            七、微機改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
            在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
            此致
            敬禮!
            辭職申請人:xxx
            20xx年x月x日
            酒店前臺辭職信篇十三
            尊敬的x總:
            您好!
            首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我,給我加入xx酒店這個大家庭的機會。
            xx酒店帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗的增長和微薄的.薪酬。xx酒店讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務(wù)就是開拓xx酒店xx的市場,我覺得今年xx酒店在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
            也許你會猜測我的去向。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。
            話說多了就會囉唆,但當(dāng)我走出飛馬離開xx酒店的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在xx酒店的日子,回想xx酒店。
            謝謝xx酒店小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴(yán)格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望xx酒店健康成長,請批準(zhǔn)我的請辭。
            辭職人:xxx
            日期:20xx年x月x日
            酒店前臺辭職信篇十四
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。
            我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
            對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
            工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動信息。
            自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。
            缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。
            服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
            缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
            微機改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。
            在這個時候提出這樣的'申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
            敬禮!
            酒店前臺辭職信篇十五
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            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。
            我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
            面對鏡頭表情動作不自然,語言表達(dá)不流暢,我才明白,主持人的位置其實并不好“坐”,臺前的風(fēng)光是靠長期而充分的積累成就的。剛開始工作的幾個月,好幾次都因為節(jié)目做不好,自己都難過得掉眼淚??墒强抻植荒芙鉀Q問題。我告訴自己要好好珍惜工作崗位,做個合格的主持人!
            一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
            二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
            為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達(dá)一定高度,得到自己認(rèn)識的認(rèn)可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最后,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職,我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
            十分感謝公司雇用了我這樣一名員工,因為我是一名身體“殘缺”的職員。我生來便只有一張嘴和兩只手,不像一些同事長著八雙手。我這副體格如果繼續(xù)勉強下去,恐怕會影響公司的工作效率和專業(yè)形象。因為我已經(jīng)盡力做好我的工作了,但當(dāng)面前有三四臺客人咨詢報名,身旁又有兩個電話響不停的時候,時常會引起客人“沒人接電話”和“沒人招呼客人”的投訴。
            三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。
            四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
            五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
            六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
            有一句話說得好,細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。
            七、微機改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
            在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
            此致
            敬禮!
            辭職人:xx
            酒店前臺辭職信篇十六
            尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
            你們好!
            在泉州迎賓館工作的二年時間里,我經(jīng)歷了從施工現(xiàn)場的管理到熟悉酒店行業(yè)內(nèi)部管理的過程,專業(yè)的技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開迎賓館各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。然而在經(jīng)慎重考慮,本人還是提出辭職信申請。
            間的互相幫助,包容與提攜??头坎渴且粋€充滿人情味的團隊,老員工對新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無保留,年輕的同事之間知識共享毫無保留,這些,都是我所感激懷念的。
            現(xiàn)在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個團隊,但我還是心懷感激。感謝迎賓館,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們。在這里度過的二年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富。
            在此,我自愿申請辭去福建泉州迎賓館的一切職務(wù),敬請批準(zhǔn)。
            在離開之前,我會認(rèn)真做好一切的交接工作。
            祝愿迎賓館的事業(yè)蓬勃發(fā)展。各領(lǐng)導(dǎo)跟同事們身體健康,事業(yè)順心。
            申請人:
            20xx年x月x日
            酒店前臺辭職信篇十七
            尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):
            我很遺憾在這個時候向酒店提出辭職,我來酒店也3個多月了,對酒店以人為本體恤下屬特別是對我們基層監(jiān)管員的照顧讓我頗為感動,讓我一度有著找到了依靠的感覺,而今酒店正值用人之際,業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,但是由于個人方面的一些問題,本人確實是不得已而為之,由此給酒店帶來的不便還望能夠諒解!
            我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內(nèi)離開酒店,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的'空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。能為酒店效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩(wěn)過渡!
            我很遺憾不能再為酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只有由衷的祝愿酒店業(yè)績一路飆升!
            此致
            敬禮!
            辭職申請人:xxx
            20xx年x月x日
            酒店前臺辭職信篇十八
            尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
            您好!
            首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激。
            我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思,辭職信主要原因有以下幾點:
            剛開始過來做酒店前臺接待員的時候,我很開心,對什么事物都充滿了好奇,原本以為這是一份比較簡單的工作,但是真正上崗的時候才感覺到這份工作的辛勞,但是不可否認(rèn)的是,我從中學(xué)到了很多東西。
            一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。
            感謝緣分,我已經(jīng)在xx賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月,然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。
            加入xx超市到現(xiàn)在將近一年,當(dāng)初的想法是抱著一顆”鍛煉自己的心態(tài)”加入這個組織。在里面也感受到了這個組織具有很強的組織、紀(jì)律性,也嘗到了之中的酸甜苦辣,在里面學(xué)到了很多的東西,讓我受益良多!
            二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。
            三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。
            酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生些不愉快的小事。前臺作為整個酒店的樞紐,它同餐飲,銷售,客房等部門都有著密切的工作關(guān)系。所以在日常的工作生活中,我時刻注意自己的一言一行,主動和各部門同事處理好關(guān)系,尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興,只有這樣,我們的酒店,我們的集團才能取得長足的發(fā)展。
            轉(zhuǎn)眼半個月結(jié)束了,這半個月使我改變了很多,也學(xué)到了很多,初入社會更多遇到的問題和需要學(xué)的是人際交往的能力。
            前臺的工作主要分成電話接聽、客人信息登記、幫客人處理服務(wù)要求、為客人答疑等等。另外,前臺作為客人直接接觸的部門,所以客人的很多要求大多是會向前臺工作人員提出,有時,還會遇到很刁難的客人,雖然有些錯不在我們但是還是會被領(lǐng)導(dǎo)批評。另外,前臺還要作為整個酒店的協(xié)調(diào)中心進(jìn)行工作。常言道:“顧客就是上帝”,“客人永遠(yuǎn)是對的”這是酒店行業(yè)周知的經(jīng)營格言,而我已經(jīng)深深的體會到了。
            四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。
            丁山花園大酒店南京丁山花園大酒店座落在丁山之上,是歷史古城南京中的一座優(yōu)雅酒店,在六朝古都南京的中心商務(wù)區(qū),綠樹環(huán)抱的自然環(huán)境和美輪美奐的內(nèi)部氛圍,造就了一個融合商務(wù)與度假于一身的豪華酒店和服務(wù)式公寓。除可欣賞天然美景,交通亦同樣便捷,往來繁華熱鬧的商業(yè)中心、購物及休閑場所都極為便利。
            五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。
            六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
            七、微機改革之后,缺乏責(zé)任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。
            在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
            此致
            敬禮!
            xxx
            20xx年xx月xx日