在生活中，我們應該時?？偨Y心得體會，這有助于我們不斷提升自己。寫心得體會時，要注意把握好結構和層次，使文章有條理和邏輯性。以下是一些關于心得體會的經(jīng)典案例，希望對你的寫作有所啟發(fā)。
民事法律心得體會篇一
第一段：引入法律的重要性和影響力（200字）
法律是人類社會的基石，它以其普遍性和權威性保障著社會秩序和公平正義。作為法律從業(yè)者，我深深感受到法律對個人和整個社會的重要性和影響力。通過多年的切身經(jīng)歷，我逐漸認識到法律對于維護社會公平和正義、保護人民權益的重要作用。同時，我也深刻體會到法律領域的挑戰(zhàn)和責任，需要不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地服務于社會。
第二段：培養(yǎng)法律意識的重要性（200字）
培養(yǎng)良好的法律意識是每個公民的責任和義務。法律意識是指個人對法律規(guī)范的認知和尊重，以及在行為上與法律保持一致。在日常生活中，遵守法律規(guī)定成為了我不可或缺的準則。只有當公民普遍具備法律意識的時候，才能夠減少違法行為的發(fā)生，保障社會的穩(wěn)定和諧。對于法律從業(yè)者而言，更需要具備高度的法律意識，時刻嚴格要求自己，做到以上法，非法即法。
第三段：法治社會中的法律途徑（200字）
在一個法治社會中，法律是解決問題的重要途徑之一。作為法律從業(yè)者，我經(jīng)常應用法律知識和技能，幫助客戶解決紛爭和爭議。通過專業(yè)咨詢、起草法律文件、代理訴訟等手段，我積極促進社會公平和正義。然而，我也經(jīng)常面臨著法律途徑的局限性和不足之處。有時法律不能完全解決問題，需要和其他領域的專業(yè)人才進行合作，共同找到最佳解決方案。
第四段：法律從業(yè)者的責任和挑戰(zhàn)（200字）
作為法律從業(yè)者，除了具備扎實的法律知識和技能外，還需要有高度的責任心和使命感。我們承擔著維護公平正義和保障人民權益的重要任務，需要隨時準備應對復雜的法律問題和挑戰(zhàn)。在法律職業(yè)中，我們經(jīng)常面臨各種沖突和壓力，需要冷靜、客觀和公正地處理。同時，法律職業(yè)也要求我們不斷學習、自我提升，與時俱進，以適應社會的發(fā)展和變化。
第五段：個人的法律心得和未來展望（300字）
通過多年的實踐和學習，我逐漸形成了自己的法律心得。首先，要善于思考和分析問題，深入理解法律的本質和目的，才能更好地運用法律解決問題。其次，要不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，關注法律最新動態(tài)和變化，保持與時俱進。最重要的是，要以公正和道義為準則，堅守法律職業(yè)的底線和紀律。只有如此，才能夠真正發(fā)揮法律的作用，為社會和人民的福祉做出更大的貢獻。
在未來，我希望能夠繼續(xù)投身法律事業(yè)，利用自己的專業(yè)知識和技能，為社會提供更優(yōu)質的法律服務。同時，我也將繼續(xù)努力學習和提升自己，不斷完善自己的法律素養(yǎng)，以適應社會的發(fā)展和變化。希望通過自己的努力和奉獻，能夠為法治社會的建設和發(fā)展做出自己的貢獻。
總結：法律對于維護社會公平和正義、保護人民權益起著重要的作用。作為法律從業(yè)者，我們理應具備良好的法律意識，遵守法律規(guī)范。同時，我們需要認識到法律途徑的局限性和不足，與其他領域合作，共同找到解決問題的最佳方案。法律從業(yè)者的責任和挑戰(zhàn)需要我們具備高度的責任心和使命感，不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。通過不斷的實踐和學習，我們可以形成自己的法律心得，為社會提供更優(yōu)質的法律服務，并為法治社會的建設做出自己的貢獻。
民事法律心得體會篇二
我在大學期間選擇了民事法律實訓課程，這是我在一所大學中學到的最重要的課程之一。在這個課程中，我通過理論和實踐學習了如何在實際生活中應用法律知識，并且獲得了在法律實踐中必不可少的技能和經(jīng)驗。這篇文章將從我所學到的技能、對法律的理解和實踐中遇到的困難等方面來談一下我的心得體會。
第二段：我的技能提高了
在這門課程中，我學會了許多有關民事法律的理論知識，這些知識幫助我對各種法律問題做出更加準確的判斷。我還在模擬案例的實踐中練習了法律解決問題的技能，這些案例往往模擬實際的法律案例，讓我更深入地了解了法律的應用。我現(xiàn)在能夠更加敏銳地察覺法律問題，并且能夠更加準確地分析和解決問題。同時，我還學會了如何與客戶進行有效的溝通和談判，這對于我未來作為一名律師來說非常重要。
第三段：我對法律的認識更深刻了
在這門課程中，我學到了許多實踐中使用的法律概念和條款。通過參與實踐案例，我對各種民事訴訟案件的流程、法律程序和各種法律文件的編寫和提交等都有了更加深入的了解。這讓我更加自信地處理實際的案件。同時，我也了解到了法律的意義和法律在社會中的作用。我更加深刻地理解到法律對維護公共利益和個人權益的重要性，并且認識到了作為一名律師應該如何為客戶服務并且為社會作出貢獻。
第四段：實踐中遇到的困難
在實際的課程實踐中，我遇到了一些困難。例如，有些案例過于復雜，需要花費大量的時間來理解和分析，并且需要調查許多相關的資料。有時候我也難以理解某些法律術語或者規(guī)則的具體含義。但是，在這些困難中，我學會了如何在工作中更好地與同事和客戶溝通，并且從他們的經(jīng)驗中得到更多學習。同時，我也依靠老師和同學的幫助越過了這些難關。
第五段：總結
在這門課程中，我獲得了寶貴的學習經(jīng)驗和實用的技能，并且對法律有了更加深入的認識。通過實踐中遇到的困難和挑戰(zhàn)，我了解到了做一名律師需要具備的品質和技能。我相信，在未來，這些知識和技能將幫助我成為一名出色的律師，并且為我的客戶和社會做出貢獻。
民事法律心得體會篇三
近年來，我國司法體制改革取得了長足進步，民事法律關系的保障和維權環(huán)境也逐漸完善。作為一名普通公民，我與民事法律關系緊密相連，在實踐中不斷感悟和領悟。以下是我對民事法律關系的心得體會。
首先，民事法律關系在社會生活中起到重要的調整和規(guī)范作用。民事法律關系是社會關系的一種重要類型，是人們在日常生活中進行交往和互動所形成的關聯(lián)。正是通過民事法律關系的調整，社會秩序才能得到有效的維護。例如，購買商品時，消費者與商家之間的交易就是一種明確的民事法律關系。在這一關系中，消費者享有知情權、質量權、安全權等權益，而商家則有義務提供合格的產品和優(yōu)質的服務。通過對民事法律關系的規(guī)范和調整，消費者的權益得以保護，商家也能夠獲得合法利益，從而平衡雙方的權利與義務。
其次，民事法律關系的維權渠道需要進一步暢通。雖然我國的民事法律關系保護體系日益完善，但在實踐中，仍然存在著一些問題。一方面，一些違法行為往往以微不足道的形式存在，給受害者維權帶來了一定的困難。例如，某商家因違約拒絕退款給消費者，雖然法律有明確規(guī)定，但由于涉及金額較小、追討成本高等原因，許多消費者往往選擇默默忍受。另一方面，一些法規(guī)執(zhí)行不力，導致民事法律關系保護的局限性。例如，某地方法院由于部分法官權力濫用，致使一些公民的減刑、假釋等申請被排斥在外。因此，為了更好地保障民事法律關系中的相關權益，我們需要進一步暢通維權渠道，確保每一個公民的權益都能夠得到平等的保障。
再次，公民應當增強法律意識，積極參與民事法律關系的建設。法律意識是公民應當具備的一種基本素養(yǎng)，它是維護民事法律關系的前提和基礎。只有當公民具備了一定的法律意識，才能夠在面對復雜的法律糾紛時清醒客觀地認識和處理問題。例如，在購買商品時，公民應當了解相關的法律規(guī)定，對商家的違約行為有所認識，并積極維護自己的合法權益。此外，公民還應當積極參與到法律的實踐之中，例如通過參與法治教育、支持相關法律組織等方式，增強對民事法律關系的認識和理解，為法律的完善和民事法律關系的健康發(fā)展盡一份力量。
最后，我們應當深入理解和尊重民事法律關系的原則和價值觀。在民事法律關系中，有一系列的原則和價值觀在起作用，如公平原則、自由原則、平等原則、誠實信用原則等。這些原則和價值觀的存在，為民事法律關系的調整和規(guī)范提供了底線和準則。例如，在合同訂立過程中，各方應當根據(jù)平等原則進行協(xié)商，并遵守誠實信用原則，保證合同的履行。這些原則和價值觀不僅是司法實踐的準繩，也是我們日常生活的規(guī)則。只有深入理解并尊重這些原則和價值觀，才能更好地保障民事法律關系的正常運行。
總之，對于民事法律關系的心得體會，我認為它在社會生活中起到調整和規(guī)范作用，維權渠道需要進一步暢通，公民應當增強法律意識并積極參與，深入理解和尊重原則和價值觀。只有這樣，我們才能更好地保障自己的權益，維護社會的公平正義，使民事法律關系得到更全面、更有效的保障。
民事法律心得體會篇四
法律是一個重要的社會制度，是社會發(fā)展和進步的基石。作為普通公民，我們需要對法律有一定的了解和認識。在日常生活中，不僅需要遵守法律規(guī)定，也需要懂得如何維護自己的合法權益。而對于我個人而言，通過學習法律知識，我也有所體驗和感觸。
第二段：法律的約束力
在了解法律的同時，我們也需要認識到法律的約束力。法律對每一個公民都有約束力，無論是財產權利、人身安全、隱私權利等，都有由法律來保障和維護。而我在生活中遇到類似的問題，比如有人侵犯了我的隱私權，我通過了解法律的相關條文，向有關部門投訴，并最終維護了自己的合法權益。正是因為有了法律的保障，我們才能夠更為自信、有力地維護自己的權益。
第三段：法律的限制與權利
當然，法律的規(guī)定不僅有約束力，還有相應的權利和限制。比如，我們在享有自由權利的同時，也要遵守相應的法律規(guī)定，不得侵犯他人的自由。同時，我們在維護自己的合法權益的同時，也需注意把握度，不可侵害他人的合法權益。在這一點上，我深深地感受到，法律的規(guī)定一定程度上也需要我們自覺地履行和遵守，這樣才能夠更好地在社會中安穩(wěn)、和諧地發(fā)展。
第四段：法律的適用
法律是一個非常復雜的系統(tǒng)，而法律的適用也是相對而言來說比較復雜的。在生活中，我們也需要針對具體情況作出具體應對的措施。比如，如果在某些情況下法律的規(guī)定比較模糊，或者有些國家或地區(qū)的法律在適用上不夠一致，那么我們需要通過更好的了解和研究，為自己的行為做出更為科學和合理的選擇。
第五段：總結
通過上述的闡述，我相信大家也已經(jīng)對法律有了一定的了解和認識。對于我們普通公民而言，只有更好地理解和遵守法律的規(guī)定，才能夠在日常生活中更為順暢和愉悅。因此，我們也應該積極地了解和學習法律知識，為自己的生活保駕護航。最后要說明的是，千萬不要因為自己的某些行為可能涉及到一些法律和規(guī)章，而對法律和法規(guī)抱有恐懼心理。只有在正確地處理好人與人、人與自然、人與社會的關系上，才能夠走在一個健康、積極向上的道路上。
民事法律心得體會篇五
近期我參加了學校民事法律實訓課程，這是我第一次接觸實際案例分析和解決方法，我深感受益匪淺，收獲頗豐。下面我將分享一下我的心得體會。
第一段：課程介紹及自我認識
這門課程主要是針對民事法律實踐教學，老師會帶領我們分析和討論實際的案例，然后讓我們尋找解決問題的方法和思路。剛開始的時候，我感覺自己對法律知識掌握的不夠充分，有時候分析問題會存在思維定勢，難以找到創(chuàng)新的方法。但是，逐漸地，在老師和同學的幫助下，我開始意識到了深入分析案例的重要性，并且積極的尋找解決問題的思路。
第二段：知識的拓展及方法的學習
隨著學習的深入，我不僅著手了解了法律常識，更是學習到了如何使用法律條款和規(guī)定來解決問題。通過老師講解和實例演示，我發(fā)現(xiàn)在解決問題時要做到全面分析，尤其是民事訴訟中，包括立案費、訴訟費等，都需要一一列舉分析。同時，還需要有思路和方法，這個過程就像做數(shù)學題目一樣，不能只會背答案，還要掌握方法，才能靈活運用。
第三段：實踐操作與小組協(xié)作
課程中最有意思的部分就是實踐操作了。我們被分成團隊，根據(jù)老師指定的案例，進行團隊分析和討論，同時，我們也會有各自的角色分工——有的人做出解決方案，有的人報告案例分析結果，有的人當模擬法官、律師，還有的人當當事人進行辯論。這樣的小組協(xié)作和角色分工別具一格，不僅更加生動有趣，也使我更深入地理解到了民事訴訟實踐中的各種情況。同時，通過小組協(xié)作，我還了解到了很多同學的優(yōu)點和特點，也知道了如何更好地協(xié)作，提高團隊工作的合作價值。
第四段：學習技能和成長的體驗
在這門課程中，我意識到了自己在法律分析和解決問題的方面的不足，也學會了更多的思考和方法，并且從各個方面進行了實踐和嘗試。然而，最重要的收獲是，在實踐操作中意識到了自身的不足，提高自身的綜合素質，在與同學的交流和討論中，更加了解了他們的見解和想法，從而更加深入地理解了自己的不足和優(yōu)勢。
第五段：總結與展望
這門課程為我提供了一個循序漸進的學習和實踐的機會，通過這種方式，我不僅了解了民事訴訟中的基本知識和原則，更重要的是，我學會了靈活應用法律思維和解決問題的方法，同時將學習到的方法運用到實際中。在以后的學習和工作中，我會更加珍視這樣的機會，積極參與實踐，不斷提高自己的專業(yè)素質，為自己和社會做出貢獻。
民事法律心得體會篇六
民事法律關系是指在民事活動中，由法律規(guī)定產生的、以權利和義務為內容的一種社會關系。在我國，民事法律關系是以保護公民、法人和其他組織的合法權益為目的，維護社會秩序和社會主義建設利益為出發(fā)點。通過對民事法律關系的學習和實踐，我獲得了許多寶貴的體會。本文將從對民事法律關系的理解、民事法律關系的作用、維護民事法律關系的方式、處理矛盾和糾紛的能力以及弘揚社會正氣五個方面展開討論。
首先，我深刻理解了民事法律關系的本質和特點。民事法律關系是公民之間、法人和其他組織之間在進行民事活動時所形成的權利和義務關系。它具有雙向性、相對性、權利平等性和自愿性等特點。在民事法律關系中，各方當事人享有平等的權利地位，可以自由合同、約定或通過司法途徑解決糾紛。這讓我意識到，民事法律關系是維護公平和正義的基礎，也是市場經(jīng)濟和社會秩序的重要保障。
其次，民事法律關系在社會中發(fā)揮著重要作用。通過民事法律關系的合理約束和保護，能夠維護公民的合法權益，促進公平競爭和誠信經(jīng)營，推動社會的持續(xù)發(fā)展。在經(jīng)濟領域中，民事法律關系規(guī)定了市場經(jīng)濟的基本秩序，保護了交易當事人的利益，促進了經(jīng)濟的繁榮。在社會生活中，民事法律關系也為我們解決糾紛提供了法律渠道，維護了社會和諧穩(wěn)定。因此，我們應該認識到民事法律關系在社會中的重要性，自覺遵守法律法規(guī)，共同維護社會秩序。
第三，要想有效地維護民事法律關系，我們需要借助一些合適的方式和方法。作為一名公民，我們應該樹立法律意識，明確自己的權利和義務，依法約束自己的行為。同時，通過提高法律知識水平，及時了解法律的發(fā)展動態(tài)，增強自己的法律素養(yǎng)，成為一個遵紀守法的公民。另外，加強法律監(jiān)督和有效維權也是維護民事法律關系的重要途徑。當我們的權益受到侵害時，要善于運用法律武器進行維權，向法律機關尋求幫助，確保自己的合法權益得到保障。
第四，處理矛盾和糾紛的能力是維護民事法律關系的重要方面。在日常生活中，無論是家庭、學校還是工作單位，都難免會出現(xiàn)一些矛盾和糾紛。這時，我們需要學會換位思考，以平和的心態(tài)去尋求解決問題的方法?？梢酝ㄟ^對話、協(xié)商或調解等方式解決矛盾，避免升級為糾紛。在處理糾紛時，我們要有自己的底線和原則，同時也要尊重對方的權益，追求雙贏的結果。只有通過善于溝通和妥善解決矛盾，才能更好地維護民事法律關系。
最后，作為受法律教育的公民，我們應該積極弘揚社會正氣，讓法律成為我們行為準則的高度自覺。要守信用、講法治、遵紀守法，樹立契約精神和公共道德意識，推動形成和諧法治的社會氛圍。在我們的努力下，人們的公民意識和法治觀念將得到不斷提高，維護民事法律關系的能力也將日益增強。
總之，對民事法律關系的學習和實踐給予了我許多啟示和體會。我們應該深刻認識到民事法律關系的本質和作用，通過合適的方式和方法維護民事法律關系，有效處理矛盾和糾紛，同時也應該積極弘揚社會正氣，以法律為準繩，推動社會的進步和發(fā)展。只有這樣，我們才能夠建設一個法治社會，實現(xiàn)社會公平正義的目標。
民事法律心得體會篇七
近日，本地舉辦了一場以民事法律知識為主題的大會，我作為法律專業(yè)的學生很榮幸能參加這次活動。在這場大會上，我不僅加深了對民事法律領域的了解，還獲得了很多寶貴的心得體會。在接下來的文章中，我將從三個方面總結并分享我在這次大會中得到的收獲。
二、 法律的基本知識
這次大會首先對法律的基本知識進行了梳理和講解。我們聽到了一些關于法律的定義和屬性。法律是由國家制定并實施的規(guī)范行為的準則，目的是維護社會秩序和公正。這讓我對法律的本質有了更加深入的理解。
此外，大會還詳細介紹了民事法律的特點和運作方式。民事法律是指規(guī)范個人之間關系的法律規(guī)則，主要包括合同法、侵權法、物權法等。這些法律的運作方式是在發(fā)生爭議時，通過訴訟或仲裁等途徑進行解決。這些基礎知識的介紹為我后續(xù)的學習打下了良好的基礎。
三、 案例分析與實踐經(jīng)驗
在大會的第二天，我們有幸聽到了一些關于實踐案例的分析和詮釋。這些案例涵蓋了合同糾紛、侵權糾紛等多個方面。每一個案例都給我留下了深刻的印象。通過這些案例，我明白了很多學術理論背后的實際應用，也增強了我的分析和解決問題的能力。
除了案例分析，大會還組織了一系列的實踐活動。我們分組進行了模擬法庭辯論和角色扮演等活動。這讓我切身體會到了法律從理論到實踐的過程。這些實踐經(jīng)驗不僅幫助我更好地理解法律，還培養(yǎng)了我的團隊合作和口頭表達能力。
四、 基本技能的培養(yǎng)
除了基本知識和實踐經(jīng)驗，大會還注重培養(yǎng)我們的基本技能。在講座上，我們學習了律師從業(yè)的基本技能，如法律文書的起草、律師辯論的技巧等。這些技能的培養(yǎng)對于我們將來步入法律行業(yè)非常重要。
另外，大會還特別設置了一些課外培訓班，教授我們一些與法律相關的基本技能，比如法律英語、法律訴訟技巧等。這些培訓班不僅拓寬了我們的知識面，還提升了我們的綜合素質。同時，這些技能對于我們的學習和求職都有著積極的影響。
五、 總結與展望
通過參加這次民事法律知識大會，我獲益匪淺。我不僅對法律的基本知識有了更深入的理解，也學到了很多實踐經(jīng)驗和基本技能。這次大會為我提供了一個學習與交流的平臺，也讓我明白了要成為一名合格的法律專業(yè)人士，需要不斷學習和提升。
展望未來，我將繼續(xù)努力學習、深化對法律領域的研究。我希望能將自己在大會中學到的知識和經(jīng)驗應用到實際工作中，為社會做出貢獻。通過不斷提升自己，我相信能在未來的法律行業(yè)中展現(xiàn)自己的價值。這次大會是我邁出成功的一小步，也是我未來發(fā)展的一個重要里程碑。
民事法律心得體會篇八
正是如花一樣的少應去學知識，學文化的時期，但卻有那么多的少年們成了“搶劫犯、xx犯、殺人犯”。莫讓悔恨伴青春，電影中的這一個標題說的多么透啊。但是世上有后悔藥嗎？沒有！所以才會說：“一失足成千古恨，再回頭已是百世身。”
對于每個在校學習的學生來說，除卻家庭的影響，最多的是周圍同學們的言談舉止以及老師在教育中的影響。但這些都是外因，真正起決定作用的還是每個人自身的原因。
古人說：“千里之堤，潰于蟻穴?！薄拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?。”都是教育我們要注意生活中的小細節(jié)，不要認為那些事沒什么，須知任何事物的發(fā)展都是一個從量變到質變的過程。以學生的學習為例?？赡軇傞_始時有一次不交作業(yè)，如果不引起重視，就會有第二次，第三次，在這個時候如果仍然不把老師的要求當回事，自我也沒有警覺起來，只是認為不交作業(yè)挺簡單的，那么就會漸漸地不寫作業(yè)，進而成績逐步下降，最后什么也不會。再想學習想把成績提高那可真是難上加難了。此時就產生了一個質變的過程。即：本來你可能是一個中等程度的學生，慢慢就變成了一個“學差生”，最終成了老師們所說的那種“破罐子”，只好破摔下去了。
怎樣樣才能避免這種事情的發(fā)生呢？我想一個詞語就能夠說明了，那就是“防微杜漸”。對于第一次發(fā)生的事情，切不可掉以輕心，要引起足夠的重視。因為有了第一次，就會有第二次。要想讓這些事不出現(xiàn)第二次，那么就必須不要有第一次。這個道理很簡單，但是做起來卻不是那么容易的事。第一次不交作業(yè)？不要給自我找什么借口，必須要強迫自我，牢記這次不交作業(yè)的可怕，今后絕對不能夠發(fā)生再一次的狀況。許多老師（包括我在內）對于學生犯的第一次錯誤都很緊張，正是這個原因。因為如果第一次犯錯時輕輕放過，那么就可能會有第二次第n次，以至最終到不可收拾的地步，所以“防微杜漸”是我們需時時提醒自我的重要環(huán)節(jié)。
那么如何做到“防微杜漸”呢？我想孔子說的一句話就能夠的了：“吾日三省吾身?！泵恳惶鞂ψ晕业乃魉鶠樽鲆粋€檢討式的反觀自省，看看這一天有哪些事做的不太適宜，今后要多加注意，倘能經(jīng)常這樣作，那么雖不敢說離圣人不遠，但至少你會成為一個正直、善良、品德高尚、得到大家認同與尊敬的人。
當然這樣做很不容易，但世上有哪些事是容易的呢？或許象一位哲人說的那件事是最容易的：世上唯一不用花費力氣就能做到的事，就是慢慢變老。
民事法律心得體會篇九
近日，學校開展了相關法制宣傳活動，在學習了相關法律法規(guī)知識后，對于社會主義的法制體系有了更深刻更全面的認識。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，誠然，“規(guī)矩”在此能夠理解為約束我們的法律法規(guī)。法之所以能成為人們行為的規(guī)范準則，主要是透過指引、評價、教育、預測和強制五種方式來對社會起到規(guī)范作用，這是任何社會的法都具有的。
在社會主義經(jīng)濟飛速發(fā)展的這天，經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，而我們的生活也緊跟著時代的步伐，學習相關的法律法規(guī)是十分有必要的。透過單位組織開展的法制講座和法制知識競賽，我有以下幾點認識和體會：
1、要用心主動學法、懂法。認真學習國家的相關法律法規(guī)不僅僅能夠提高我們的法律意識、規(guī)范我們自身的行為，而且有利于維護我們自身權利。如道路交通安全法就與我們的生活息息相關，學習了該項法規(guī)后在以后的日常出行中，就會主動參照該法律規(guī)范約束我們的行為，減少出行中出現(xiàn)的意外和傷害。
2、要做到自覺用法。學會利用法律的武器來維護自我的合法權利，實現(xiàn)法律公正，人人平等。在學習一系列法律法規(guī)后不僅僅要“學法知法”，更重要的是學會“用法”。比如應對突發(fā)事件時，首先要持續(xù)冷靜，再者可參照《突發(fā)事件應對法》來處理所遇到的問題。而當前建設生態(tài)禮貌也可學習和運用環(huán)境保護法和貴陽市生態(tài)禮貌城市條例來建設和維護我們的家園。
3、要規(guī)范自覺守法，做一個合格的公民。學法懂法是前提，怎樣用法是關鍵，而能夠自覺守法才是真正完善地落實了這一活動?！拔鹨陨菩《粸椤?，在日常生活中，我們要時刻規(guī)范自我的行為活動，遵紀守法，嚴于律己，為自我為單位為社會樹立行為規(guī)范，從此刻做起，從我做起，從每一次身邊小事做起。自覺構成良好遵守法律法規(guī)的觀念，只要這樣才能真正地知法，用法，才能把守法落到實處。
我們生活在一個法制的社會里，只有學好法律法規(guī)，增強法制觀念，提高法律意識，有效地運用法律武器維護自身權益，才能更好地保護自我，也為單位為社會貢獻自我的綿薄之力。
民事法律心得體會篇十
讀了《法律讀本》這本書后，我知道了許多關于法律的解決方案和各種犯法行為。
我認認真真的看了一邊第二條、我們應該得到父母的有益監(jiān)護，這個當然是法律規(guī)定的。所有在16歲以下的兒童都屬于未成年，還沒到法律年齡的話，父母就是你的監(jiān)護人。作為監(jiān)護人，是應該嚴格監(jiān)視、控制孩子的一言一行，可是父母卻做了一件法律禁止做的事情，就是偷看孩子的私人物品。每個人都有自己的私人小空間，這個道理當然包括16歲以下的未成年的孩子們?？墒歉改父揪筒辉诤?，自從我買了一本日記本，開始寫日記的時候，趁我沐浴或其他空兒，媽媽就會趁機偷看我的日記。要不是上次被我發(fā)現(xiàn)了，我還真不知道媽媽居然會管到這種地步！父母卻說，偷看孩子的日記可以更深入地了解孩子的心事，好好的幫助她們。其實未成年的孩子也是人，也需要一些小小的私人空間，哪怕是一本可以在里面寫任何你的秘密或心事的.日記本也罷。于是，我買了一本帶鎖的日記本，每天二十四個小時把日記本的鑰匙帶在身上才防止的了這類事故發(fā)生！
哪怕是在網(wǎng)上建一個自己的小空間也好，我也不需要任何人能把孩子們管的那么緊。讓我們一丁點自由的感覺都沒有，更何況屬于是父母想了解孩子的內心呢？其實我們的內心就是希望有一個自己的世界，在里面建立屬于我們的青春的一些小小的，卻不能被任何人知道的小秘密。
法律，你說這樣好嗎？
民事法律心得體會篇十一
我于6月13日參加由智聯(lián)招聘hr學院舉辦、徐義成老師主講的《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例（草案）》培訓課程?！秳趧雍贤ā冯m從一審到四審經(jīng)過激烈的爭論，在社會上產生強烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對的聲音，但最終還是于20xx年1月1日正式實施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動合同等問題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動關系。從其立法思路上看，更傾向于保護勞動者。結合所講內容、學院實際情況及在工作中所遇到的實際問題，現(xiàn)從人才引進、入職培訓、勞動合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會保險的轉移等幾個方面做一總結匯報。
我院每年都參加全國各地組織的大型招聘會，從中選拔一批優(yōu)秀的人員充實學院教職工隊伍。在人才的引進與選拔上，應從其“才、學、識、德”四個方面綜合考察，決定錄用與否。錄用時應對其學歷、學位、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、是否與其他單位存在勞動關系、檔案及保險情況做一屬實了解。以上內容在學院現(xiàn)有的職工登記表已有體現(xiàn)。若能在職工登記表加上有本人簽字申明的“本人所填內容若與事實不符，愿承擔由此而產生的法律后果”為最好?！秳趧雍贤ā返诎藯l就有用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明的規(guī)定。根據(jù)勞動者所填帶有本人申明的職工登記表，在合同履行期間如發(fā)現(xiàn)該勞動者對其情況有所隱瞞或者是所填內容與實際情況嚴重不符，那么單位就可根據(jù)《勞動合同法》的二十六條第一款的規(guī)定，即勞動者以欺詐的方式使用人單位在違背真實意思的情況下與之訂立合同的，合同無效，從而單位可解除與之所簽勞動合同而不支付任何經(jīng)濟補償。
新員工報到后，學院依照慣例組織崗前培訓。對學院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓也為其中應有內容?！秳趧雍贤ā返谒臈l規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。依據(jù)法律規(guī)定結合我院情況，在涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度培訓時，就培訓時間、培訓地點、培訓內容、參加培訓人員等內容設置簽名簿，使其簽字認可已對所培訓內容有一個基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用（仲裁時的依據(jù)）?；蛘邔σ延械囊?guī)章制度、重大事項決定匯編成冊，人手一冊，使新員工知曉其內容（簽字領?。?。對于新制定并決定實施的規(guī)章制度，以部門為單位，由部門負責人在適當?shù)臅r間組織全體人員學習，簽字后留存該文件。單位依法（內容合法、程序合法）制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動爭議的依據(jù)，也是管理勞動者的重要依據(jù)。勞動者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
1、勞動合同訂立時間的選擇
簽訂勞動合同或是提前簽訂合同，或是報到之日簽訂，但最遲應為勞動者報到之日起一個月內簽訂?，F(xiàn)有部分入院工作已超過一個月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動合同，這就存在一定的風險。這部分人員如在入院一年內離開本單位，向學院主張兩倍工資的經(jīng)濟補償，單位將處于不利地位。08年5月1日實施的《勞動爭議處理條例》規(guī)定，仲裁時效為期一年，仲裁不再收費，個別情況之下一裁終審，這都有利于勞動者向仲裁委申請仲裁。這種情況曾在學院發(fā)生過，為避免這種情況的重復出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動合同。
2、試用期的約定
試用期時間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長短。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不能超過兩個月。我院的實際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以內。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動合同期限之內，在試用期期間也為其繳納社會保險。在試用期期間，只有勞動者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時應向勞動者說明理由，除此之外的其他理由都不可以解除。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責任的。
（8）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、合同期限的約定
我院勞動合同期限一般情況下都在一年以上三年以內。對于08年1月1日之后新引進的人才，應合理確定合同期限。在該合同期限之內，單位對其進行考核，如果綜合考評不合格或是不理想，合同期滿后堅決不再與其續(xù)訂勞動合同（當然，單位會為此而支付一定的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個月平均工資，即每滿一年支付其一個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月的為半個月工資）。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話，續(xù)訂合同期滿后，單位就會喪失不與之續(xù)訂合同的主動權，那么單位必須與之訂立無固定期限勞動合同，從而將處于被動地位。
4、工作時間的約定
根據(jù)相關規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)（1994）503號文}，工作時間分三種工作制，即標準工作制、綜合工作制和不定時工作制。在一般企事業(yè)單位都實行標準工作制。該規(guī)章第五條對可以實行綜合計算工時的單位有一定約定。如果對我院部分行政管理崗位的職工實行綜合工作制的話，尚需取得勞動行政部門對實行該工作制的同意，并取得相關批件。
5、違約金的約定
根據(jù)《勞動合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務期”和“競業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實際情況，可能會將在機電工程系的實驗室、研發(fā)中心、實習工廠工作的部分專業(yè)人員輸送到外地進行專項培訓，對這部門人員可以約定“服務期”和違約金，并簽訂有關培訓協(xié)議。對于《勞動合同法》實施前訂立且在該法實施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動合同法實施條例（草案）》第二十六條的立法傾向，屬無效條款。新簽訂的勞動合同一式三份，單位兩份，勞動者一份。勞動者本人在領取合同書時，需有本人簽字，以視為送達。未送達者，視為未簽訂勞動合同。
《勞動合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動合同，除勞動者沒有法律規(guī)定的九種情形（見試用期期間用人單位可以解除勞動合同的情形）之外，在第三次簽訂時，單位應當與之簽訂無固定期限勞動合同。（除非勞動者本人提出訂立有固定期限勞動合同。一般情況下，勞動者本人幾乎不會提出訂立有固定期限勞動合同。如果提出，應使其出具書面申請，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因為《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付兩倍的工資）。
我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的（主要是06年接收的在系部承擔教學任務的研究生）合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動合同（該同志已在學院工作一定時間，工作表現(xiàn)好、工作能力強、人品較好），在續(xù)訂時，合同期限的約定最好能長一些。因為這是在《勞動合同法》實施之后第一次訂立勞動合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內對這部分同志進行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿后是否與之繼續(xù)簽訂合同。
如果考核結果不滿意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門負責人對本部門部分職工不很滿意，因各方面原因不便于在合同到期之時解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。
合同到期后，如部門負責人不能實際確定具體人員的去向，應制做續(xù)訂勞動合同通知書。通知書上應明確在什么時間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟補償金。
對于勞動者來說，只需提前三十天履行書面告知義務即可解除勞動合同。在試用期內，提前三天通知即可。用人單位有《勞動合同法》第三十九條的情況之一的（與單位關聯(lián)比較大的主要有：未及時足額支付勞動報酬的；為依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的），勞動者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟補償金。對單位來說，以下情況可以解除：
（1）協(xié)商解除（《勞動合同法》第三十六條）：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動者提出，需支付經(jīng)濟補償金。
（2）過失性解除（《勞動合同法》第三十九條）：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形（即勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的）致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的（拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動教養(yǎng)除外）。解除時，單位不須支付經(jīng)濟補償金。
（3）非過失性解除（《勞動合同法》第四十條）：勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。解除時，單位須支付補償金。
（4）經(jīng)濟性裁員解除（《勞動合同法》第四十一條）：本條不適用于我院實際情況。解除時，單位須支付補償金。另外，單位須支付經(jīng)濟補償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿時，用人單位須支付勞動者經(jīng)濟補償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應支付經(jīng)濟補償金。解除合同書面通知應依法送達，送達方式有當面送達、留置送達、郵寄送達、公告送達。未經(jīng)郵寄送達，直接公告送達，該送達無效。
根據(jù)《勞動合同法》第五十條之規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同后，十五日為勞動者辦理檔案和社會保險關系的轉移。法律并沒有規(guī)定，建立勞動關系時必須調入檔案，對于學院非主要工作崗位尤其是戶口不再本地的員工，不宜調入本人檔案。不調入本人人事檔案，不屬于勞動爭議。
民事法律心得體會篇十二
為加強系統(tǒng)專門化隊伍建設，提高監(jiān)管隊伍依法監(jiān)管的能力和水平，提高系統(tǒng)法制人員的業(yè)務水平，xxxx日至xxxx日，市局組織系統(tǒng)相關人員赴xxxxxx開展法制工作培訓，我有幸參加了此次培訓。
培訓雖短，但給我留下了非常難忘的印象，五天來，我認真聆聽了xxxxxx等人就中國法制社會、職務犯罪、行政法與行政訴訟法以及證據(jù)的基本理論等知識的講解，增強了我的法律應用能力，受益匪淺。主要有以下幾方面體會。
一、通過培訓，使我進一步認識到法制培訓的必要性和重要性。要建設一支過硬的行政執(zhí)法人員隊伍，加強法制理論培訓是非常必要的。因為在我們現(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中，雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項制度，增加政府工作的透明度、規(guī)范行政執(zhí)法程序，清理行政執(zhí)法依據(jù)，不斷加強行政執(zhí)法監(jiān)督的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督手段，做了大量的卓有成效的工作。但事實上，在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的制定上有一些不完備的情況或者漏洞，行政執(zhí)法隊伍業(yè)務水平有待提高，行政執(zhí)法監(jiān)督亟待加強等問題。而且，從行政執(zhí)法部門人員的角度來說，只有整個行政機關的大多數(shù)人員都有了依法行政的思想意識，自覺地行動起來，這些自覺地的行動才會匯聚成一股洶涌的力量，推進依法行政事業(yè)向前發(fā)展。從這個層面上來說，加強法制理論培訓顯得尤為重要。
二、通過培訓，使我進一步地意識到自身的不足。這次培訓，老師除了講藥品監(jiān)管相關的專業(yè)法律知識，也講了一些證據(jù)法、刑事訴訟法、行政案件審理等相關的法律知識，這些法律知識由于平時在藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管中用得不多，所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解，發(fā)現(xiàn)其實這些法律之間還是有一定的關聯(lián)，在處理一些案子的時候，需要對這些法律融會貫通。因此，我覺得平時除了要學xx本部門的法律外，也要掌握其他相關的一些法律法規(guī)，這樣才能更好的開展案件審查工作?？傊?，這次培訓不僅開闊了視野，增長了見識，充實和提高自己的知識水平與業(yè)務能力，提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力;而且也是對自己以往工作進行一次全面的梳理。
三、通過培訓，使我進一步運用所學知識提高工作能力和方法。學以致用，學xx的主要目的是應用，通過學xx結合實際，立足崗位創(chuàng)優(yōu)，把所學的東西轉化為工作開展的思路和方法，促進工作取得實效的本領和能力，提高工作效率，這才是培訓的根本目的。作為一名法制人員我深刻地認識到自已身上的責任更加重了，要確保每一件經(jīng)手的案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確;質量上嚴格要求，精益求精，力求無錯案的發(fā)生，使每一個執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復議和行政訴訟。應該說，這次培訓使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，拓寬了視野，在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責，嚴把案件審查關，充分發(fā)揮法制員的作用。
和預防職務犯罪的必要性。通過培訓，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，徹底找出自己思想、作風、制度、紀律等方面存在的突出問題，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴格規(guī)范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。
現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，只有不斷學xx，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學xx平臺，營造了”我要學“、”認真學“的良好學xx氛圍。
民事法律心得體會篇十三
作為一名中學生，我們很快會接觸社會，所以對我們來說學習法律是迫在眉睫的。中國是一個法治社會，因此我們應該學習法律，了解法律，運用法律。
在中國，不同年齡的人，有不同的需求，有不同的法律約束，例如：《憲法》、《刑法》、《知識產權法》、《經(jīng)濟法》、《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《國際法》、《國際私法》、《勞動法》等。目前，和我們聯(lián)系最緊密的是《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。
法律對我們每一個人來說都是神圣的，誰都是不能觸犯的.，不論是學生、大人、國家的領導人，他們都必須遵守國家的法律，我們每一個人在遇到種種危險時或其它事情時，都要用法律維護自己的合法利益不受傷害。
所以，我們在吸收法律知識的同時還要懂得有自制力。在面對沖突的時候，要懂得克制住自己的脾氣;在面對金錢誘惑的時候，要懂得克制住自身的貪念。只有這樣，學習法律才有真正的意義。
通過學習，讓我們學生進一步提高了自己的法律意識，增強了師生的法治觀念和法律素質。我在學習中也獲益匪淺、感觸頗多，下面就個人學習所得談幾點體會：
1、樹立正確的學法態(tài)度;
2、懂得法律的重要性;
3、多看報紙雜志，關注社會現(xiàn)象，積極參加法制宣傳活動;
4、應養(yǎng)成先思考后行動的行為習慣;
5、學會分析事物的因果關系。
民事法律心得體會篇一
第一段：引入法律的重要性和影響力（200字）
法律是人類社會的基石，它以其普遍性和權威性保障著社會秩序和公平正義。作為法律從業(yè)者，我深深感受到法律對個人和整個社會的重要性和影響力。通過多年的切身經(jīng)歷，我逐漸認識到法律對于維護社會公平和正義、保護人民權益的重要作用。同時，我也深刻體會到法律領域的挑戰(zhàn)和責任，需要不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地服務于社會。
第二段：培養(yǎng)法律意識的重要性（200字）
培養(yǎng)良好的法律意識是每個公民的責任和義務。法律意識是指個人對法律規(guī)范的認知和尊重，以及在行為上與法律保持一致。在日常生活中，遵守法律規(guī)定成為了我不可或缺的準則。只有當公民普遍具備法律意識的時候，才能夠減少違法行為的發(fā)生，保障社會的穩(wěn)定和諧。對于法律從業(yè)者而言，更需要具備高度的法律意識，時刻嚴格要求自己，做到以上法，非法即法。
第三段：法治社會中的法律途徑（200字）
在一個法治社會中，法律是解決問題的重要途徑之一。作為法律從業(yè)者，我經(jīng)常應用法律知識和技能，幫助客戶解決紛爭和爭議。通過專業(yè)咨詢、起草法律文件、代理訴訟等手段，我積極促進社會公平和正義。然而，我也經(jīng)常面臨著法律途徑的局限性和不足之處。有時法律不能完全解決問題，需要和其他領域的專業(yè)人才進行合作，共同找到最佳解決方案。
第四段：法律從業(yè)者的責任和挑戰(zhàn)（200字）
作為法律從業(yè)者，除了具備扎實的法律知識和技能外，還需要有高度的責任心和使命感。我們承擔著維護公平正義和保障人民權益的重要任務，需要隨時準備應對復雜的法律問題和挑戰(zhàn)。在法律職業(yè)中，我們經(jīng)常面臨各種沖突和壓力，需要冷靜、客觀和公正地處理。同時，法律職業(yè)也要求我們不斷學習、自我提升，與時俱進，以適應社會的發(fā)展和變化。
第五段：個人的法律心得和未來展望（300字）
通過多年的實踐和學習，我逐漸形成了自己的法律心得。首先，要善于思考和分析問題，深入理解法律的本質和目的，才能更好地運用法律解決問題。其次，要不斷學習和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，關注法律最新動態(tài)和變化，保持與時俱進。最重要的是，要以公正和道義為準則，堅守法律職業(yè)的底線和紀律。只有如此，才能夠真正發(fā)揮法律的作用，為社會和人民的福祉做出更大的貢獻。
在未來，我希望能夠繼續(xù)投身法律事業(yè)，利用自己的專業(yè)知識和技能，為社會提供更優(yōu)質的法律服務。同時，我也將繼續(xù)努力學習和提升自己，不斷完善自己的法律素養(yǎng)，以適應社會的發(fā)展和變化。希望通過自己的努力和奉獻，能夠為法治社會的建設和發(fā)展做出自己的貢獻。
總結：法律對于維護社會公平和正義、保護人民權益起著重要的作用。作為法律從業(yè)者，我們理應具備良好的法律意識，遵守法律規(guī)范。同時，我們需要認識到法律途徑的局限性和不足，與其他領域合作，共同找到解決問題的最佳方案。法律從業(yè)者的責任和挑戰(zhàn)需要我們具備高度的責任心和使命感，不斷學習和提升自己的專業(yè)能力。通過不斷的實踐和學習，我們可以形成自己的法律心得，為社會提供更優(yōu)質的法律服務，并為法治社會的建設做出自己的貢獻。
民事法律心得體會篇二
我在大學期間選擇了民事法律實訓課程，這是我在一所大學中學到的最重要的課程之一。在這個課程中，我通過理論和實踐學習了如何在實際生活中應用法律知識，并且獲得了在法律實踐中必不可少的技能和經(jīng)驗。這篇文章將從我所學到的技能、對法律的理解和實踐中遇到的困難等方面來談一下我的心得體會。
第二段：我的技能提高了
在這門課程中，我學會了許多有關民事法律的理論知識，這些知識幫助我對各種法律問題做出更加準確的判斷。我還在模擬案例的實踐中練習了法律解決問題的技能，這些案例往往模擬實際的法律案例，讓我更深入地了解了法律的應用。我現(xiàn)在能夠更加敏銳地察覺法律問題，并且能夠更加準確地分析和解決問題。同時，我還學會了如何與客戶進行有效的溝通和談判，這對于我未來作為一名律師來說非常重要。
第三段：我對法律的認識更深刻了
在這門課程中，我學到了許多實踐中使用的法律概念和條款。通過參與實踐案例，我對各種民事訴訟案件的流程、法律程序和各種法律文件的編寫和提交等都有了更加深入的了解。這讓我更加自信地處理實際的案件。同時，我也了解到了法律的意義和法律在社會中的作用。我更加深刻地理解到法律對維護公共利益和個人權益的重要性，并且認識到了作為一名律師應該如何為客戶服務并且為社會作出貢獻。
第四段：實踐中遇到的困難
在實際的課程實踐中，我遇到了一些困難。例如，有些案例過于復雜，需要花費大量的時間來理解和分析，并且需要調查許多相關的資料。有時候我也難以理解某些法律術語或者規(guī)則的具體含義。但是，在這些困難中，我學會了如何在工作中更好地與同事和客戶溝通，并且從他們的經(jīng)驗中得到更多學習。同時，我也依靠老師和同學的幫助越過了這些難關。
第五段：總結
在這門課程中，我獲得了寶貴的學習經(jīng)驗和實用的技能，并且對法律有了更加深入的認識。通過實踐中遇到的困難和挑戰(zhàn)，我了解到了做一名律師需要具備的品質和技能。我相信，在未來，這些知識和技能將幫助我成為一名出色的律師，并且為我的客戶和社會做出貢獻。
民事法律心得體會篇三
近年來，我國司法體制改革取得了長足進步，民事法律關系的保障和維權環(huán)境也逐漸完善。作為一名普通公民，我與民事法律關系緊密相連，在實踐中不斷感悟和領悟。以下是我對民事法律關系的心得體會。
首先，民事法律關系在社會生活中起到重要的調整和規(guī)范作用。民事法律關系是社會關系的一種重要類型，是人們在日常生活中進行交往和互動所形成的關聯(lián)。正是通過民事法律關系的調整，社會秩序才能得到有效的維護。例如，購買商品時，消費者與商家之間的交易就是一種明確的民事法律關系。在這一關系中，消費者享有知情權、質量權、安全權等權益，而商家則有義務提供合格的產品和優(yōu)質的服務。通過對民事法律關系的規(guī)范和調整，消費者的權益得以保護，商家也能夠獲得合法利益，從而平衡雙方的權利與義務。
其次，民事法律關系的維權渠道需要進一步暢通。雖然我國的民事法律關系保護體系日益完善，但在實踐中，仍然存在著一些問題。一方面，一些違法行為往往以微不足道的形式存在，給受害者維權帶來了一定的困難。例如，某商家因違約拒絕退款給消費者，雖然法律有明確規(guī)定，但由于涉及金額較小、追討成本高等原因，許多消費者往往選擇默默忍受。另一方面，一些法規(guī)執(zhí)行不力，導致民事法律關系保護的局限性。例如，某地方法院由于部分法官權力濫用，致使一些公民的減刑、假釋等申請被排斥在外。因此，為了更好地保障民事法律關系中的相關權益，我們需要進一步暢通維權渠道，確保每一個公民的權益都能夠得到平等的保障。
再次，公民應當增強法律意識，積極參與民事法律關系的建設。法律意識是公民應當具備的一種基本素養(yǎng)，它是維護民事法律關系的前提和基礎。只有當公民具備了一定的法律意識，才能夠在面對復雜的法律糾紛時清醒客觀地認識和處理問題。例如，在購買商品時，公民應當了解相關的法律規(guī)定，對商家的違約行為有所認識，并積極維護自己的合法權益。此外，公民還應當積極參與到法律的實踐之中，例如通過參與法治教育、支持相關法律組織等方式，增強對民事法律關系的認識和理解，為法律的完善和民事法律關系的健康發(fā)展盡一份力量。
最后，我們應當深入理解和尊重民事法律關系的原則和價值觀。在民事法律關系中，有一系列的原則和價值觀在起作用，如公平原則、自由原則、平等原則、誠實信用原則等。這些原則和價值觀的存在，為民事法律關系的調整和規(guī)范提供了底線和準則。例如，在合同訂立過程中，各方應當根據(jù)平等原則進行協(xié)商，并遵守誠實信用原則，保證合同的履行。這些原則和價值觀不僅是司法實踐的準繩，也是我們日常生活的規(guī)則。只有深入理解并尊重這些原則和價值觀，才能更好地保障民事法律關系的正常運行。
總之，對于民事法律關系的心得體會，我認為它在社會生活中起到調整和規(guī)范作用，維權渠道需要進一步暢通，公民應當增強法律意識并積極參與，深入理解和尊重原則和價值觀。只有這樣，我們才能更好地保障自己的權益，維護社會的公平正義，使民事法律關系得到更全面、更有效的保障。
民事法律心得體會篇四
法律是一個重要的社會制度，是社會發(fā)展和進步的基石。作為普通公民，我們需要對法律有一定的了解和認識。在日常生活中，不僅需要遵守法律規(guī)定，也需要懂得如何維護自己的合法權益。而對于我個人而言，通過學習法律知識，我也有所體驗和感觸。
第二段：法律的約束力
在了解法律的同時，我們也需要認識到法律的約束力。法律對每一個公民都有約束力，無論是財產權利、人身安全、隱私權利等，都有由法律來保障和維護。而我在生活中遇到類似的問題，比如有人侵犯了我的隱私權，我通過了解法律的相關條文，向有關部門投訴，并最終維護了自己的合法權益。正是因為有了法律的保障，我們才能夠更為自信、有力地維護自己的權益。
第三段：法律的限制與權利
當然，法律的規(guī)定不僅有約束力，還有相應的權利和限制。比如，我們在享有自由權利的同時，也要遵守相應的法律規(guī)定，不得侵犯他人的自由。同時，我們在維護自己的合法權益的同時，也需注意把握度，不可侵害他人的合法權益。在這一點上，我深深地感受到，法律的規(guī)定一定程度上也需要我們自覺地履行和遵守，這樣才能夠更好地在社會中安穩(wěn)、和諧地發(fā)展。
第四段：法律的適用
法律是一個非常復雜的系統(tǒng)，而法律的適用也是相對而言來說比較復雜的。在生活中，我們也需要針對具體情況作出具體應對的措施。比如，如果在某些情況下法律的規(guī)定比較模糊，或者有些國家或地區(qū)的法律在適用上不夠一致，那么我們需要通過更好的了解和研究，為自己的行為做出更為科學和合理的選擇。
第五段：總結
通過上述的闡述，我相信大家也已經(jīng)對法律有了一定的了解和認識。對于我們普通公民而言，只有更好地理解和遵守法律的規(guī)定，才能夠在日常生活中更為順暢和愉悅。因此，我們也應該積極地了解和學習法律知識，為自己的生活保駕護航。最后要說明的是，千萬不要因為自己的某些行為可能涉及到一些法律和規(guī)章，而對法律和法規(guī)抱有恐懼心理。只有在正確地處理好人與人、人與自然、人與社會的關系上，才能夠走在一個健康、積極向上的道路上。
民事法律心得體會篇五
近期我參加了學校民事法律實訓課程，這是我第一次接觸實際案例分析和解決方法，我深感受益匪淺，收獲頗豐。下面我將分享一下我的心得體會。
第一段：課程介紹及自我認識
這門課程主要是針對民事法律實踐教學，老師會帶領我們分析和討論實際的案例，然后讓我們尋找解決問題的方法和思路。剛開始的時候，我感覺自己對法律知識掌握的不夠充分，有時候分析問題會存在思維定勢，難以找到創(chuàng)新的方法。但是，逐漸地，在老師和同學的幫助下，我開始意識到了深入分析案例的重要性，并且積極的尋找解決問題的思路。
第二段：知識的拓展及方法的學習
隨著學習的深入，我不僅著手了解了法律常識，更是學習到了如何使用法律條款和規(guī)定來解決問題。通過老師講解和實例演示，我發(fā)現(xiàn)在解決問題時要做到全面分析，尤其是民事訴訟中，包括立案費、訴訟費等，都需要一一列舉分析。同時，還需要有思路和方法，這個過程就像做數(shù)學題目一樣，不能只會背答案，還要掌握方法，才能靈活運用。
第三段：實踐操作與小組協(xié)作
課程中最有意思的部分就是實踐操作了。我們被分成團隊，根據(jù)老師指定的案例，進行團隊分析和討論，同時，我們也會有各自的角色分工——有的人做出解決方案，有的人報告案例分析結果，有的人當模擬法官、律師，還有的人當當事人進行辯論。這樣的小組協(xié)作和角色分工別具一格，不僅更加生動有趣，也使我更深入地理解到了民事訴訟實踐中的各種情況。同時，通過小組協(xié)作，我還了解到了很多同學的優(yōu)點和特點，也知道了如何更好地協(xié)作，提高團隊工作的合作價值。
第四段：學習技能和成長的體驗
在這門課程中，我意識到了自己在法律分析和解決問題的方面的不足，也學會了更多的思考和方法，并且從各個方面進行了實踐和嘗試。然而，最重要的收獲是，在實踐操作中意識到了自身的不足，提高自身的綜合素質，在與同學的交流和討論中，更加了解了他們的見解和想法，從而更加深入地理解了自己的不足和優(yōu)勢。
第五段：總結與展望
這門課程為我提供了一個循序漸進的學習和實踐的機會，通過這種方式，我不僅了解了民事訴訟中的基本知識和原則，更重要的是，我學會了靈活應用法律思維和解決問題的方法，同時將學習到的方法運用到實際中。在以后的學習和工作中，我會更加珍視這樣的機會，積極參與實踐，不斷提高自己的專業(yè)素質，為自己和社會做出貢獻。
民事法律心得體會篇六
民事法律關系是指在民事活動中，由法律規(guī)定產生的、以權利和義務為內容的一種社會關系。在我國，民事法律關系是以保護公民、法人和其他組織的合法權益為目的，維護社會秩序和社會主義建設利益為出發(fā)點。通過對民事法律關系的學習和實踐，我獲得了許多寶貴的體會。本文將從對民事法律關系的理解、民事法律關系的作用、維護民事法律關系的方式、處理矛盾和糾紛的能力以及弘揚社會正氣五個方面展開討論。
首先，我深刻理解了民事法律關系的本質和特點。民事法律關系是公民之間、法人和其他組織之間在進行民事活動時所形成的權利和義務關系。它具有雙向性、相對性、權利平等性和自愿性等特點。在民事法律關系中，各方當事人享有平等的權利地位，可以自由合同、約定或通過司法途徑解決糾紛。這讓我意識到，民事法律關系是維護公平和正義的基礎，也是市場經(jīng)濟和社會秩序的重要保障。
其次，民事法律關系在社會中發(fā)揮著重要作用。通過民事法律關系的合理約束和保護，能夠維護公民的合法權益，促進公平競爭和誠信經(jīng)營，推動社會的持續(xù)發(fā)展。在經(jīng)濟領域中，民事法律關系規(guī)定了市場經(jīng)濟的基本秩序，保護了交易當事人的利益，促進了經(jīng)濟的繁榮。在社會生活中，民事法律關系也為我們解決糾紛提供了法律渠道，維護了社會和諧穩(wěn)定。因此，我們應該認識到民事法律關系在社會中的重要性，自覺遵守法律法規(guī)，共同維護社會秩序。
第三，要想有效地維護民事法律關系，我們需要借助一些合適的方式和方法。作為一名公民，我們應該樹立法律意識，明確自己的權利和義務，依法約束自己的行為。同時，通過提高法律知識水平，及時了解法律的發(fā)展動態(tài)，增強自己的法律素養(yǎng)，成為一個遵紀守法的公民。另外，加強法律監(jiān)督和有效維權也是維護民事法律關系的重要途徑。當我們的權益受到侵害時，要善于運用法律武器進行維權，向法律機關尋求幫助，確保自己的合法權益得到保障。
第四，處理矛盾和糾紛的能力是維護民事法律關系的重要方面。在日常生活中，無論是家庭、學校還是工作單位，都難免會出現(xiàn)一些矛盾和糾紛。這時，我們需要學會換位思考，以平和的心態(tài)去尋求解決問題的方法?？梢酝ㄟ^對話、協(xié)商或調解等方式解決矛盾，避免升級為糾紛。在處理糾紛時，我們要有自己的底線和原則，同時也要尊重對方的權益，追求雙贏的結果。只有通過善于溝通和妥善解決矛盾，才能更好地維護民事法律關系。
最后，作為受法律教育的公民，我們應該積極弘揚社會正氣，讓法律成為我們行為準則的高度自覺。要守信用、講法治、遵紀守法，樹立契約精神和公共道德意識，推動形成和諧法治的社會氛圍。在我們的努力下，人們的公民意識和法治觀念將得到不斷提高，維護民事法律關系的能力也將日益增強。
總之，對民事法律關系的學習和實踐給予了我許多啟示和體會。我們應該深刻認識到民事法律關系的本質和作用，通過合適的方式和方法維護民事法律關系，有效處理矛盾和糾紛，同時也應該積極弘揚社會正氣，以法律為準繩，推動社會的進步和發(fā)展。只有這樣，我們才能夠建設一個法治社會，實現(xiàn)社會公平正義的目標。
民事法律心得體會篇七
近日，本地舉辦了一場以民事法律知識為主題的大會，我作為法律專業(yè)的學生很榮幸能參加這次活動。在這場大會上，我不僅加深了對民事法律領域的了解，還獲得了很多寶貴的心得體會。在接下來的文章中，我將從三個方面總結并分享我在這次大會中得到的收獲。
二、 法律的基本知識
這次大會首先對法律的基本知識進行了梳理和講解。我們聽到了一些關于法律的定義和屬性。法律是由國家制定并實施的規(guī)范行為的準則，目的是維護社會秩序和公正。這讓我對法律的本質有了更加深入的理解。
此外，大會還詳細介紹了民事法律的特點和運作方式。民事法律是指規(guī)范個人之間關系的法律規(guī)則，主要包括合同法、侵權法、物權法等。這些法律的運作方式是在發(fā)生爭議時，通過訴訟或仲裁等途徑進行解決。這些基礎知識的介紹為我后續(xù)的學習打下了良好的基礎。
三、 案例分析與實踐經(jīng)驗
在大會的第二天，我們有幸聽到了一些關于實踐案例的分析和詮釋。這些案例涵蓋了合同糾紛、侵權糾紛等多個方面。每一個案例都給我留下了深刻的印象。通過這些案例，我明白了很多學術理論背后的實際應用，也增強了我的分析和解決問題的能力。
除了案例分析，大會還組織了一系列的實踐活動。我們分組進行了模擬法庭辯論和角色扮演等活動。這讓我切身體會到了法律從理論到實踐的過程。這些實踐經(jīng)驗不僅幫助我更好地理解法律，還培養(yǎng)了我的團隊合作和口頭表達能力。
四、 基本技能的培養(yǎng)
除了基本知識和實踐經(jīng)驗，大會還注重培養(yǎng)我們的基本技能。在講座上，我們學習了律師從業(yè)的基本技能，如法律文書的起草、律師辯論的技巧等。這些技能的培養(yǎng)對于我們將來步入法律行業(yè)非常重要。
另外，大會還特別設置了一些課外培訓班，教授我們一些與法律相關的基本技能，比如法律英語、法律訴訟技巧等。這些培訓班不僅拓寬了我們的知識面，還提升了我們的綜合素質。同時，這些技能對于我們的學習和求職都有著積極的影響。
五、 總結與展望
通過參加這次民事法律知識大會，我獲益匪淺。我不僅對法律的基本知識有了更深入的理解，也學到了很多實踐經(jīng)驗和基本技能。這次大會為我提供了一個學習與交流的平臺，也讓我明白了要成為一名合格的法律專業(yè)人士，需要不斷學習和提升。
展望未來，我將繼續(xù)努力學習、深化對法律領域的研究。我希望能將自己在大會中學到的知識和經(jīng)驗應用到實際工作中，為社會做出貢獻。通過不斷提升自己，我相信能在未來的法律行業(yè)中展現(xiàn)自己的價值。這次大會是我邁出成功的一小步，也是我未來發(fā)展的一個重要里程碑。
民事法律心得體會篇八
正是如花一樣的少應去學知識，學文化的時期，但卻有那么多的少年們成了“搶劫犯、xx犯、殺人犯”。莫讓悔恨伴青春，電影中的這一個標題說的多么透啊。但是世上有后悔藥嗎？沒有！所以才會說：“一失足成千古恨，再回頭已是百世身。”
對于每個在校學習的學生來說，除卻家庭的影響，最多的是周圍同學們的言談舉止以及老師在教育中的影響。但這些都是外因，真正起決定作用的還是每個人自身的原因。
古人說：“千里之堤，潰于蟻穴?！薄拔鹨陨菩《粸椋鹨詯盒《鵀橹?。”都是教育我們要注意生活中的小細節(jié)，不要認為那些事沒什么，須知任何事物的發(fā)展都是一個從量變到質變的過程。以學生的學習為例?？赡軇傞_始時有一次不交作業(yè)，如果不引起重視，就會有第二次，第三次，在這個時候如果仍然不把老師的要求當回事，自我也沒有警覺起來，只是認為不交作業(yè)挺簡單的，那么就會漸漸地不寫作業(yè)，進而成績逐步下降，最后什么也不會。再想學習想把成績提高那可真是難上加難了。此時就產生了一個質變的過程。即：本來你可能是一個中等程度的學生，慢慢就變成了一個“學差生”，最終成了老師們所說的那種“破罐子”，只好破摔下去了。
怎樣樣才能避免這種事情的發(fā)生呢？我想一個詞語就能夠說明了，那就是“防微杜漸”。對于第一次發(fā)生的事情，切不可掉以輕心，要引起足夠的重視。因為有了第一次，就會有第二次。要想讓這些事不出現(xiàn)第二次，那么就必須不要有第一次。這個道理很簡單，但是做起來卻不是那么容易的事。第一次不交作業(yè)？不要給自我找什么借口，必須要強迫自我，牢記這次不交作業(yè)的可怕，今后絕對不能夠發(fā)生再一次的狀況。許多老師（包括我在內）對于學生犯的第一次錯誤都很緊張，正是這個原因。因為如果第一次犯錯時輕輕放過，那么就可能會有第二次第n次，以至最終到不可收拾的地步，所以“防微杜漸”是我們需時時提醒自我的重要環(huán)節(jié)。
那么如何做到“防微杜漸”呢？我想孔子說的一句話就能夠的了：“吾日三省吾身?！泵恳惶鞂ψ晕业乃魉鶠樽鲆粋€檢討式的反觀自省，看看這一天有哪些事做的不太適宜，今后要多加注意，倘能經(jīng)常這樣作，那么雖不敢說離圣人不遠，但至少你會成為一個正直、善良、品德高尚、得到大家認同與尊敬的人。
當然這樣做很不容易，但世上有哪些事是容易的呢？或許象一位哲人說的那件事是最容易的：世上唯一不用花費力氣就能做到的事，就是慢慢變老。
民事法律心得體會篇九
近日，學校開展了相關法制宣傳活動，在學習了相關法律法規(guī)知識后，對于社會主義的法制體系有了更深刻更全面的認識。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，誠然，“規(guī)矩”在此能夠理解為約束我們的法律法規(guī)。法之所以能成為人們行為的規(guī)范準則，主要是透過指引、評價、教育、預測和強制五種方式來對社會起到規(guī)范作用，這是任何社會的法都具有的。
在社會主義經(jīng)濟飛速發(fā)展的這天，經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，而我們的生活也緊跟著時代的步伐，學習相關的法律法規(guī)是十分有必要的。透過單位組織開展的法制講座和法制知識競賽，我有以下幾點認識和體會：
1、要用心主動學法、懂法。認真學習國家的相關法律法規(guī)不僅僅能夠提高我們的法律意識、規(guī)范我們自身的行為，而且有利于維護我們自身權利。如道路交通安全法就與我們的生活息息相關，學習了該項法規(guī)后在以后的日常出行中，就會主動參照該法律規(guī)范約束我們的行為，減少出行中出現(xiàn)的意外和傷害。
2、要做到自覺用法。學會利用法律的武器來維護自我的合法權利，實現(xiàn)法律公正，人人平等。在學習一系列法律法規(guī)后不僅僅要“學法知法”，更重要的是學會“用法”。比如應對突發(fā)事件時，首先要持續(xù)冷靜，再者可參照《突發(fā)事件應對法》來處理所遇到的問題。而當前建設生態(tài)禮貌也可學習和運用環(huán)境保護法和貴陽市生態(tài)禮貌城市條例來建設和維護我們的家園。
3、要規(guī)范自覺守法，做一個合格的公民。學法懂法是前提，怎樣用法是關鍵，而能夠自覺守法才是真正完善地落實了這一活動?！拔鹨陨菩《粸椤?，在日常生活中，我們要時刻規(guī)范自我的行為活動，遵紀守法，嚴于律己，為自我為單位為社會樹立行為規(guī)范，從此刻做起，從我做起，從每一次身邊小事做起。自覺構成良好遵守法律法規(guī)的觀念，只要這樣才能真正地知法，用法，才能把守法落到實處。
我們生活在一個法制的社會里，只有學好法律法規(guī)，增強法制觀念，提高法律意識，有效地運用法律武器維護自身權益，才能更好地保護自我，也為單位為社會貢獻自我的綿薄之力。
民事法律心得體會篇十
讀了《法律讀本》這本書后，我知道了許多關于法律的解決方案和各種犯法行為。
我認認真真的看了一邊第二條、我們應該得到父母的有益監(jiān)護，這個當然是法律規(guī)定的。所有在16歲以下的兒童都屬于未成年，還沒到法律年齡的話，父母就是你的監(jiān)護人。作為監(jiān)護人，是應該嚴格監(jiān)視、控制孩子的一言一行，可是父母卻做了一件法律禁止做的事情，就是偷看孩子的私人物品。每個人都有自己的私人小空間，這個道理當然包括16歲以下的未成年的孩子們?？墒歉改父揪筒辉诤?，自從我買了一本日記本，開始寫日記的時候，趁我沐浴或其他空兒，媽媽就會趁機偷看我的日記。要不是上次被我發(fā)現(xiàn)了，我還真不知道媽媽居然會管到這種地步！父母卻說，偷看孩子的日記可以更深入地了解孩子的心事，好好的幫助她們。其實未成年的孩子也是人，也需要一些小小的私人空間，哪怕是一本可以在里面寫任何你的秘密或心事的.日記本也罷。于是，我買了一本帶鎖的日記本，每天二十四個小時把日記本的鑰匙帶在身上才防止的了這類事故發(fā)生！
哪怕是在網(wǎng)上建一個自己的小空間也好，我也不需要任何人能把孩子們管的那么緊。讓我們一丁點自由的感覺都沒有，更何況屬于是父母想了解孩子的內心呢？其實我們的內心就是希望有一個自己的世界，在里面建立屬于我們的青春的一些小小的，卻不能被任何人知道的小秘密。
法律，你說這樣好嗎？
民事法律心得體會篇十一
我于6月13日參加由智聯(lián)招聘hr學院舉辦、徐義成老師主講的《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例（草案）》培訓課程?！秳趧雍贤ā冯m從一審到四審經(jīng)過激烈的爭論，在社會上產生強烈的反響，頒布后也出現(xiàn)一些反對的聲音，但最終還是于20xx年1月1日正式實施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動合同等問題的出現(xiàn)，最終建立穩(wěn)定、和諧的勞動關系。從其立法思路上看，更傾向于保護勞動者。結合所講內容、學院實際情況及在工作中所遇到的實際問題，現(xiàn)從人才引進、入職培訓、勞動合同的訂立、續(xù)訂、解除、檔案及社會保險的轉移等幾個方面做一總結匯報。
我院每年都參加全國各地組織的大型招聘會，從中選拔一批優(yōu)秀的人員充實學院教職工隊伍。在人才的引進與選拔上，應從其“才、學、識、德”四個方面綜合考察，決定錄用與否。錄用時應對其學歷、學位、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、是否與其他單位存在勞動關系、檔案及保險情況做一屬實了解。以上內容在學院現(xiàn)有的職工登記表已有體現(xiàn)。若能在職工登記表加上有本人簽字申明的“本人所填內容若與事實不符，愿承擔由此而產生的法律后果”為最好?！秳趧雍贤ā返诎藯l就有用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明的規(guī)定。根據(jù)勞動者所填帶有本人申明的職工登記表，在合同履行期間如發(fā)現(xiàn)該勞動者對其情況有所隱瞞或者是所填內容與實際情況嚴重不符，那么單位就可根據(jù)《勞動合同法》的二十六條第一款的規(guī)定，即勞動者以欺詐的方式使用人單位在違背真實意思的情況下與之訂立合同的，合同無效，從而單位可解除與之所簽勞動合同而不支付任何經(jīng)濟補償。
新員工報到后，學院依照慣例組織崗前培訓。對學院現(xiàn)有規(guī)章制度的培訓也為其中應有內容?！秳趧雍贤ā返谒臈l規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。依據(jù)法律規(guī)定結合我院情況，在涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度培訓時，就培訓時間、培訓地點、培訓內容、參加培訓人員等內容設置簽名簿，使其簽字認可已對所培訓內容有一個基本的了解。簽名簿留存，以備后期使用（仲裁時的依據(jù)）?；蛘邔σ延械囊?guī)章制度、重大事項決定匯編成冊，人手一冊，使新員工知曉其內容（簽字領?。?。對于新制定并決定實施的規(guī)章制度，以部門為單位，由部門負責人在適當?shù)臅r間組織全體人員學習，簽字后留存該文件。單位依法（內容合法、程序合法）制定的規(guī)章制度是可以作為處理勞動爭議的依據(jù)，也是管理勞動者的重要依據(jù)。勞動者若違反單位的規(guī)章制度，單位可以依此為據(jù)，解除與之所簽合同，不支付任何經(jīng)濟補償。
《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
1、勞動合同訂立時間的選擇
簽訂勞動合同或是提前簽訂合同，或是報到之日簽訂，但最遲應為勞動者報到之日起一個月內簽訂?，F(xiàn)有部分入院工作已超過一個月的工作人員，單位尚未與之簽訂勞動合同，這就存在一定的風險。這部分人員如在入院一年內離開本單位，向學院主張兩倍工資的經(jīng)濟補償，單位將處于不利地位。08年5月1日實施的《勞動爭議處理條例》規(guī)定，仲裁時效為期一年，仲裁不再收費，個別情況之下一裁終審，這都有利于勞動者向仲裁委申請仲裁。這種情況曾在學院發(fā)生過，為避免這種情況的重復出現(xiàn)，最好在近期與這部分人員簽訂勞動合同。
2、試用期的約定
試用期時間的確定主要依據(jù)的是合同期限的長短。合同期限一年以上不滿三年的，試用期不能超過兩個月。我院的實際情況也是這樣，一般的合同期限都是一年以上三年以內。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規(guī)定。試用期包含在勞動合同期限之內，在試用期期間也為其繳納社會保險。在試用期期間，只有勞動者在以下情況之下用人單位才可以解除合同，解除時應向勞動者說明理由，除此之外的其他理由都不可以解除。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（6）被依法追究刑事責任的。
（8）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
3、合同期限的約定
我院勞動合同期限一般情況下都在一年以上三年以內。對于08年1月1日之后新引進的人才，應合理確定合同期限。在該合同期限之內，單位對其進行考核，如果綜合考評不合格或是不理想，合同期滿后堅決不再與其續(xù)訂勞動合同（當然，單位會為此而支付一定的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金確立依據(jù)是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個月平均工資，即每滿一年支付其一個月工資，六個月以上不滿一年按一年計算，不滿六個月的為半個月工資）。如繼續(xù)與之續(xù)訂合同的話，續(xù)訂合同期滿后，單位就會喪失不與之續(xù)訂合同的主動權，那么單位必須與之訂立無固定期限勞動合同，從而將處于被動地位。
4、工作時間的約定
根據(jù)相關規(guī)章規(guī)定{勞部發(fā)（1994）503號文}，工作時間分三種工作制，即標準工作制、綜合工作制和不定時工作制。在一般企事業(yè)單位都實行標準工作制。該規(guī)章第五條對可以實行綜合計算工時的單位有一定約定。如果對我院部分行政管理崗位的職工實行綜合工作制的話，尚需取得勞動行政部門對實行該工作制的同意，并取得相關批件。
5、違約金的約定
根據(jù)《勞動合同法》二十二條、二十三條規(guī)定，只有在“服務期”和“競業(yè)禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外，對于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員，不再約定違約金。根據(jù)我院實際情況，可能會將在機電工程系的實驗室、研發(fā)中心、實習工廠工作的部分專業(yè)人員輸送到外地進行專項培訓，對這部門人員可以約定“服務期”和違約金，并簽訂有關培訓協(xié)議。對于《勞動合同法》實施前訂立且在該法實施之后繼續(xù)存續(xù)的勞動合同的違約金條款，根據(jù)特別法優(yōu)于普通法原理及《勞動合同法實施條例（草案）》第二十六條的立法傾向，屬無效條款。新簽訂的勞動合同一式三份，單位兩份，勞動者一份。勞動者本人在領取合同書時，需有本人簽字，以視為送達。未送達者，視為未簽訂勞動合同。
《勞動合同法》第十四條規(guī)定，連續(xù)兩次訂立有固定期限勞動合同，除勞動者沒有法律規(guī)定的九種情形（見試用期期間用人單位可以解除勞動合同的情形）之外，在第三次簽訂時，單位應當與之簽訂無固定期限勞動合同。（除非勞動者本人提出訂立有固定期限勞動合同。一般情況下，勞動者本人幾乎不會提出訂立有固定期限勞動合同。如果提出，應使其出具書面申請，單位保留其材料，為避免以后出現(xiàn)糾紛。因為《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反法律規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付兩倍的工資）。
我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動合同在今年7月份到期，明年也將有一部分人員的（主要是06年接收的在系部承擔教學任務的研究生）合同到期。經(jīng)考查了解后，單位如果同意與其續(xù)訂勞動合同（該同志已在學院工作一定時間，工作表現(xiàn)好、工作能力強、人品較好），在續(xù)訂時，合同期限的約定最好能長一些。因為這是在《勞動合同法》實施之后第一次訂立勞動合同，那么單位還可以在續(xù)訂后的合同期限內對這部分同志進行充分的考察和了解，然后決定在續(xù)訂合同期滿后是否與之繼續(xù)簽訂合同。
如果考核結果不滿意，那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續(xù)訂。經(jīng)了解后，如果部門負責人對本部門部分職工不很滿意，因各方面原因不便于在合同到期之時解除合同，那么可以與之簽訂為期一年的合同，以觀后效。
合同到期后，如部門負責人不能實際確定具體人員的去向，應制做續(xù)訂勞動合同通知書。通知書上應明確在什么時間之前去人事處辦理續(xù)訂合同手續(xù)，逾期不辦理，視為不同意續(xù)訂合同，單位也不需支付經(jīng)濟補償金。
對于勞動者來說，只需提前三十天履行書面告知義務即可解除勞動合同。在試用期內，提前三天通知即可。用人單位有《勞動合同法》第三十九條的情況之一的（與單位關聯(lián)比較大的主要有：未及時足額支付勞動報酬的；為依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的），勞動者可以解除合同，并由單位支付經(jīng)濟補償金。對單位來說，以下情況可以解除：
（1）協(xié)商解除（《勞動合同法》第三十六條）：雙方協(xié)商一致，可解除。若單位向勞動者提出，需支付經(jīng)濟補償金。
（2）過失性解除（《勞動合同法》第三十九條）：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形（即勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的）致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責任的（拘留、監(jiān)視居住、逮捕、勞動教養(yǎng)除外）。解除時，單位不須支付經(jīng)濟補償金。
（3）非過失性解除（《勞動合同法》第四十條）：勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。解除時，單位須支付補償金。
（4）經(jīng)濟性裁員解除（《勞動合同法》第四十一條）：本條不適用于我院實際情況。解除時，單位須支付補償金。另外，單位須支付經(jīng)濟補償金的情形還包括：除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，在合同期滿時，用人單位須支付勞動者經(jīng)濟補償金。根據(jù)該規(guī)定，在今年合同到期人員當中，單位不同意與之續(xù)簽的部分人員，應支付經(jīng)濟補償金。解除合同書面通知應依法送達，送達方式有當面送達、留置送達、郵寄送達、公告送達。未經(jīng)郵寄送達，直接公告送達，該送達無效。
根據(jù)《勞動合同法》第五十條之規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同后，十五日為勞動者辦理檔案和社會保險關系的轉移。法律并沒有規(guī)定，建立勞動關系時必須調入檔案，對于學院非主要工作崗位尤其是戶口不再本地的員工，不宜調入本人檔案。不調入本人人事檔案，不屬于勞動爭議。
民事法律心得體會篇十二
為加強系統(tǒng)專門化隊伍建設，提高監(jiān)管隊伍依法監(jiān)管的能力和水平，提高系統(tǒng)法制人員的業(yè)務水平，xxxx日至xxxx日，市局組織系統(tǒng)相關人員赴xxxxxx開展法制工作培訓，我有幸參加了此次培訓。
培訓雖短，但給我留下了非常難忘的印象，五天來，我認真聆聽了xxxxxx等人就中國法制社會、職務犯罪、行政法與行政訴訟法以及證據(jù)的基本理論等知識的講解，增強了我的法律應用能力，受益匪淺。主要有以下幾方面體會。
一、通過培訓，使我進一步認識到法制培訓的必要性和重要性。要建設一支過硬的行政執(zhí)法人員隊伍，加強法制理論培訓是非常必要的。因為在我們現(xiàn)階段行政執(zhí)法的過程中，雖說我們已經(jīng)在不斷完善各項制度，增加政府工作的透明度、規(guī)范行政執(zhí)法程序，清理行政執(zhí)法依據(jù)，不斷加強行政執(zhí)法監(jiān)督的力度和不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督手段，做了大量的卓有成效的工作。但事實上，在我們的執(zhí)法過程中還是存在一些法律法規(guī)的制定上有一些不完備的情況或者漏洞，行政執(zhí)法隊伍業(yè)務水平有待提高，行政執(zhí)法監(jiān)督亟待加強等問題。而且，從行政執(zhí)法部門人員的角度來說，只有整個行政機關的大多數(shù)人員都有了依法行政的思想意識，自覺地行動起來，這些自覺地的行動才會匯聚成一股洶涌的力量，推進依法行政事業(yè)向前發(fā)展。從這個層面上來說，加強法制理論培訓顯得尤為重要。
二、通過培訓，使我進一步地意識到自身的不足。這次培訓，老師除了講藥品監(jiān)管相關的專業(yè)法律知識，也講了一些證據(jù)法、刑事訴訟法、行政案件審理等相關的法律知識，這些法律知識由于平時在藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管中用得不多，所以也不是很熟悉。但是通過老師的講解，發(fā)現(xiàn)其實這些法律之間還是有一定的關聯(lián)，在處理一些案子的時候，需要對這些法律融會貫通。因此，我覺得平時除了要學xx本部門的法律外，也要掌握其他相關的一些法律法規(guī)，這樣才能更好的開展案件審查工作?？傊?，這次培訓不僅開闊了視野，增長了見識，充實和提高自己的知識水平與業(yè)務能力，提高工作的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力;而且也是對自己以往工作進行一次全面的梳理。
三、通過培訓，使我進一步運用所學知識提高工作能力和方法。學以致用，學xx的主要目的是應用，通過學xx結合實際，立足崗位創(chuàng)優(yōu)，把所學的東西轉化為工作開展的思路和方法，促進工作取得實效的本領和能力，提高工作效率，這才是培訓的根本目的。作為一名法制人員我深刻地認識到自已身上的責任更加重了，要確保每一件經(jīng)手的案件均做到事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、適用法律法規(guī)正確;質量上嚴格要求，精益求精，力求無錯案的發(fā)生，使每一個執(zhí)法案件都經(jīng)得起行政復議和行政訴訟。應該說，這次培訓使我認清了自己崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，拓寬了視野，在今后的工作中將站在更高的角度去思考自己的職責，嚴把案件審查關，充分發(fā)揮法制員的作用。
和預防職務犯罪的必要性。通過培訓，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，徹底找出自己思想、作風、制度、紀律等方面存在的突出問題，有效增強自我的法律意識，能夠做到面對誘惑不為之所動，嚴格規(guī)范自己的一言一行，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。
現(xiàn)代社會是知識競爭的年代，只有不斷學xx，不斷掌握新的知識，才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學xx平臺，營造了”我要學“、”認真學“的良好學xx氛圍。
民事法律心得體會篇十三
作為一名中學生，我們很快會接觸社會，所以對我們來說學習法律是迫在眉睫的。中國是一個法治社會，因此我們應該學習法律，了解法律，運用法律。
在中國，不同年齡的人，有不同的需求，有不同的法律約束，例如：《憲法》、《刑法》、《知識產權法》、《經(jīng)濟法》、《刑事訴訟法》、《民事訴訟法》、《國際法》、《國際私法》、《勞動法》等。目前，和我們聯(lián)系最緊密的是《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。
法律對我們每一個人來說都是神圣的，誰都是不能觸犯的.，不論是學生、大人、國家的領導人，他們都必須遵守國家的法律，我們每一個人在遇到種種危險時或其它事情時，都要用法律維護自己的合法利益不受傷害。
所以，我們在吸收法律知識的同時還要懂得有自制力。在面對沖突的時候，要懂得克制住自己的脾氣;在面對金錢誘惑的時候，要懂得克制住自身的貪念。只有這樣，學習法律才有真正的意義。
通過學習，讓我們學生進一步提高了自己的法律意識，增強了師生的法治觀念和法律素質。我在學習中也獲益匪淺、感觸頗多，下面就個人學習所得談幾點體會：
1、樹立正確的學法態(tài)度;
2、懂得法律的重要性;
3、多看報紙雜志，關注社會現(xiàn)象，積極參加法制宣傳活動;
4、應養(yǎng)成先思考后行動的行為習慣;
5、學會分析事物的因果關系。