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        專業(yè)法院仲裁申請書大全(19篇)

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            文化的多樣性是人類社會進步和發(fā)展的重要組成部分??偨Y(jié)時可以從具體的例子入手,通過事實和數(shù)據(jù)論證自己的觀點和結(jié)論。以下是一些環(huán)境保護的案例和行動,讓我們一起了解環(huán)保的重要性和具體的實踐。
            法院仲裁申請書篇一
            申請人:張____,女,漢族,______年______月______日出生,住址:______。電話:______。
            被申請人:廣州運動用品有限公司,住所地:廣州市白云區(qū)。郵編:______
            法定代表人:______,職務(wù):______。電話:________。
            仲裁請求:
            1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;
            2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;
            3.請求裁決被申請人為申訴人補繳______年1月至______8年10月社會保險費.
            事實與理由:
            ______年11月,申請人經(jīng)錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。______年6月,白云公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中______年9月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。______年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的'社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權(quán)益。______8年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。
            此致
            敬禮!
            申請人:____________
            ______年______月______日
            法院仲裁申請書篇二
            請求事項:
            1.__________________
            2.__________________
            3.__________________
            事實和理由:__________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)
            申請事項:
            1.__________________
            2.__________________
            3.__________________
            申請人:_________________
            日期:_________________
            法院仲裁申請書篇三
            申訴人__________,性別__________,種族__________,出生日期__________,住__________。聯(lián)系電話__________。
            被申訴人__________有限公司,住所地________________。
            法定代表人_____________聯(lián)系電話________________
            申請事項____________________
            證據(jù)及其來源
            一、申訴人身份證明;__________
            二、被申訴人工商登記材料;__________
            三、申訴人門診病歷、醫(yī)院休息證明;
            四、住院病歷__________
            五、工傷認定決定書;__________
            六、勞動能力鑒定結(jié)論書;__________
            七、勞動合同;
            八、證人證言。__________
            此致
            __________市勞動局勞動仲裁委
            申訴人:_________________
            _____________年_____月__________日
            法院仲裁申請書篇四
            申請人:。
            被申請人:。
            上列當(dāng)事人間,因________________案,業(yè)經(jīng)________________________________仲裁委員會于_______年___月___日作出()______字第_____號裁決,被申請人拒不遵照裁決履行。為此,特申請你院給予強制執(zhí)行?,F(xiàn)將事實、事由和具體請求目的分述如下:
            此致
            ________________人民法院
            申請人:____________
            _________年____月____日
            附:
            1.書證________________()________________件;
            2.物證________________()________________件;
            4.________________仲裁委員會裁決復(fù)印件一份。
            法院仲裁申請書篇五
            申請人:
            地址:
            身份證:
            被申請人:
            住址:
            請求事項:
            2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。
            事實和理由:
            申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20xx年x月x日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:
            1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人20xx年8月5日至20xx年1月10日的雙倍工資差額人民幣xxxxxx。
            2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳20xx年7月至20xx年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
            此致
            xx市xx區(qū)法院
            申請人:xx
            二〇xx年x月x日
            法院仲裁申請書篇六
            申請人:李×,女,1973年6月11日出生,漢族,廣州市××區(qū)××廠職工,住廣州市××區(qū)××街道×樓×單元×號,電話:×××××××。
            被申請人:廣州市××廠
            地址:廣州市××區(qū)××街道××號
            法定代表人:鄭××職務(wù):廠長,
            電話:×××××××郵編:1000××
            申請事項和理由:
            申請人李×訴被申請人××××廠工傷索賠一案,貴院于××××年×月×日已審理完結(jié),下達了[××××]×法民初字第××號民事判決書,并于××××年×月×日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定,被告廣州市××廠在本判決生效后××日內(nèi)賠償給××工傷期間工資,醫(yī)藥費,一次性工傷補助金等等共計×××萬元?!翱墒?,被申請人對貴院的上述判決拒絕履行,本應(yīng)于××××年××月××日以前歸還的×××萬元,至今分文未付,使申請人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、第232條之規(guī)定,特請求貴院依法執(zhí)行,強令被申請人如數(shù)付給限定期間內(nèi)的款項,并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息,承擔(dān)申請強制執(zhí)行的費用,以便維護申請人的合法權(quán)益。
            此致
            廣州市××區(qū)人民法院
            申請人:××
            ×年×月×日
            附件:××人民法院民事判決書1份
            法院仲裁申請書篇七
            申訴申請人:
            住址:
            法定代表人:
            電話:____
            被申訴人:
            申請要求:
            1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費35萬元。
            2.被申訴人承擔(dān)仲裁費用。
            理由與事實:
            _______年_______月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國____大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進修學(xué)習(xí)并支付一切費用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。_______年_______月被申訴人學(xué)成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
            ______房地產(chǎn)有限公司
            _______年_______月_______日
            法院仲裁申請書篇八
            法定代表人:_________________
            職務(wù):_________________
            住所地:_________________
            被申請人:_________________
            法定代表人:_________________
            職務(wù):_________________
            住所地:_________________
            申請事項:_________________請求法院準予延期舉證,以保障申請人的訴訟權(quán)利。
            事實和理由:_________________關(guān)于申請人與被申請人建設(shè)工程施工合同糾紛一案[案號:_________________]已由貴院立案受理。在舉證期間,申請人發(fā)現(xiàn)本案涉及的基礎(chǔ)事實距今時間較長,案件知情人多已離職,且案情較為復(fù)雜。因時間倉促,申請人無法收集、調(diào)查和核實相關(guān)證據(jù)及事實情況。為保障申請人的`訴訟權(quán)利,現(xiàn)依最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第76條、《最高人民法院關(guān)于民事訴證據(jù)的若干規(guī)定》33條、36條之規(guī)定,特請求人民法院準予延期(望延期30日)舉證。
            此致
            __________人民法院
            _________年_______月_______日
            法院仲裁申請書篇九
            申請人:
            地址:
            身份證:
            被申請人:
            住址:
            請求事項:
            2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。
            事實和理由:
            申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于x月x日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書,判令1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人8月5日至201月10日的雙倍工資差額人民幣xxxxxx。2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳207月至2011年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
            此致
            上海市xxx勞動人事爭議仲裁委員會
            申請人:xx
            二〇一五年x月x日
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            法院仲裁申請書篇十
            法定代表人:xx,村長
            被訴方:xx縣xx廠,地址:xx縣城關(guān)鎮(zhèn)東方紅路13號
            法定代表人:南xx,廠長
            案由:被訴方單方終止合同。
            (一)繼續(xù)履行協(xié)議;
            (二)賠償申訴方經(jīng)濟損失。
            20xx年5月5日,申訴方與被訴方簽訂“聯(lián)辦淀粉廠協(xié)議書”,約定雙方共同投資建廠。申訴方投資為三分之一,被訴方投資為三分之二,投產(chǎn)后利潤也按投資比例分成。協(xié)議書第12條規(guī)定:“本協(xié)議簽訂后,雙方信守協(xié)議,不得以任何理由單方終止。任何一方終止協(xié)議,一切后果由提出終止協(xié)議方負責(zé)。”(見附件2)
            雙方于20xx年5月籌建施工。申訴方與被訴方各投資10萬元,計劃20xx年元月底建成投產(chǎn)。不料被訴方20xx年8月突然提出:“經(jīng)請示縣經(jīng)計委,不再給淀粉廠投資”(見附件3),為此,申訴方數(shù)次找被訴方協(xié)商,同時主動向縣經(jīng)計委申明情況,希望督促被訴方履約。但被訴方竟不予理會,公然單方終止協(xié)議,不但不承擔(dān)任何經(jīng)濟損失,還無理要求申訴方承擔(dān)被訴方全部投資款項。不僅如此,被訴方還背著申訴方函告縣電力局,要求停止使用用電補貼,故意給籌建工作設(shè)置障礙。申訴方多次規(guī)勸其繼續(xù)履行協(xié)議,但被訴方卻根本聽不進去,置經(jīng)濟合同法和雙方簽訂的協(xié)議書于不顧,一直奉行違法行為。申訴方在做出多方努力毫不見效的情況下,為了維護國家的法律尊嚴,保護自身的合法權(quán)益不受侵害,特向貴會提出仲裁申請,請求依法裁決。
            此致
            xx縣工商行政管理局經(jīng)濟仲裁委員會
            申訴方:xx鎮(zhèn)xx村民委員會(印)
            20xx年4月1日
            法院仲裁申請書篇十一
            被申請人:___
            2、請求增加裁決被申請人為申請人補繳__年__月至__年__月期間的社會保險費。
            1、申請人__年入職被申請人單位,擔(dān)任__一職,直至__年__月__日解除勞動關(guān)系。申請人入職后,簽訂了一份自__年_月_日至__年__月__日為期_年的勞動合同(證據(jù)_),勞動合同期滿后,申請人繼續(xù)在被申請人單位擔(dān)任保安,而被申請人亦一直未及時簽訂勞動合同,雙方形成事實勞動關(guān)系,直至雙方勞動關(guān)系解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條第一款規(guī)定,被申請人應(yīng)支付申請人__年__月至__年_月的雙倍工資的差額工資,共計人民幣10000元。
            民共和國勞動法》第七十二條、七十三條,《中華人民共和國社會保險法》第十條等相關(guān)規(guī)定,被申請人__公司應(yīng)當(dāng)給申請人___補繳勞動關(guān)系存續(xù)期間的社會保險費。
            此致
            __區(qū)勞動爭議仲裁委員會
            申請人:______
            ___年___月___日
            法院仲裁申請書篇十二
            當(dāng)下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,我們都會用到申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫起申請書來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的仲裁申請書,希望能夠幫助到大家。
            被申請人:xx有限公司
            地址:xx市x
            法定代表人:xxx電話:x
            1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟補償和賠償金;
            3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;
            4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;
            5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關(guān)手續(xù);
            6、請求貴委員會裁決被申請人承擔(dān)申請人的`醫(yī)療費用。
            xx年9月,申請人到被申請人處工作,任外聘工長職務(wù),月工資3950元。20xx年9月18日,申請人患腦出血住院治療;20xx年10月18日,申請人出院回家繼續(xù)治療?,F(xiàn)因申請人患病較重,被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同,也未給申請人交納各項社會保險,因此應(yīng)承擔(dān)各項責(zé)任。
            第一,申請人在被申請人處工作三年有余,根據(jù)《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定,被申請人應(yīng)支付給申請人三個半月的工資作為經(jīng)濟補償。同時,被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同的法律規(guī)定,應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金。綜上,共計七個月。
            第二,申請人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請人另行安排的其他工作,根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第六條之規(guī)定,被申請人應(yīng)支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。
            第三,《勞動合同法》規(guī)定,用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同,但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同,按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定,被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應(yīng)以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》第八十二條第二款之規(guī)定,被申請人應(yīng)向申請支付雙倍工資。
            第四,根據(jù)《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定,勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得解除勞動合同,《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定,在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個月。因申請人20xx年9月18日住院治療,所以被申請人與申請人之間的勞動關(guān)系在20xx年12月18日之后才能解除,但被申請人只支付了20xx年9月份之前的工資,應(yīng)將剩余工資支付給申請人。同時,按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定,被申請人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù),故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資。綜上,共計三個半月。
            第五,按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用不單位應(yīng)為每位勞動者交納社會保險,但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險,所以應(yīng)為申請人補交。
            第六,《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》等規(guī)定,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險,這導(dǎo)致申請人無法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯,其承擔(dān)這部分費用應(yīng)。
            綜上所述,被申請人嚴重侵犯了申請的合法權(quán)益,理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。請貴委員會依法裁決,支持申請人的訴請,維護申請人的合法權(quán)益。
            此致
            敬禮
            申請人:
            年 月 日
            法院仲裁申請書篇十三
            申請人:
            被申請人:
            1、被申請人向申請人支付所欠工資xx元;
            2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款xx元;
            3、支付經(jīng)濟補償金xx個月(每月工資xx元,工資報酬的百分之二十五)共xx元;
            4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;
            申請人于20xx年9月正式到被申請人xx旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。
            今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達,預(yù)定任務(wù)為xx萬元,實際回收xx萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到xx萬元,對于這樣的利潤對于被申請人xx旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。
            基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。
            法院仲裁申請書篇十四
            法定代表人:________________職務(wù):董事長
            委托代理人:________________
            聯(lián)系電話:________________
            住所:________________郵政編碼:________________
            聯(lián)系電話:________________
            仲裁請求:
            1.裁決被申請人向申請人支付合同貨款rmb176,960.00____元。
            2.裁決被申請人向申請人支付逾期付款的違約金rmb5,308.8____元。
            3.由被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。
            事實與理由:
            被申請人自________年開始________年止,先后向申請人采購了總金額為240,960____元的adsl終端設(shè)備。申請人已經(jīng)履行了全部合同義務(wù),被申請人于________年____月____日支付了64,000____元,此后再未付款,至今共欠申請人176,960.00____元(大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾____元整),雖經(jīng)申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。
            依據(jù)銷售合同第12.2條之約定,上述未付款之逾期違約金,應(yīng)按逾期付款金額的3%計算,共計5,308.8____元,應(yīng)由被申請人支付于申請人。
            基于上述事實,申請人依據(jù)《銷售合同》第十四條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護申請人合法權(quán)益。
            此致!
            上海仲裁委員會
            ____股份有限公司
            法定代表人:
            ________年____月____日
            法院仲裁申請書篇十五
            申請人:xx,男,漢族,xx年x月4日出生,住xx市xx區(qū)x路。
            被申請人:陜西xx集團有限公司
            住所地:xx市含光路
            法定代表人:xx
            仲裁請求:
            1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計元;
            2、請求裁決被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。
            事實與理由:
            x年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《x集團xx卡使用協(xié)議》。編號為x-fc0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費,每三個月被申請人向申請人支付元,合同期限約定為1年。編號為x-fc0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費,合同期限為6個月,合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用,超過七個工作日后,被申請人除應(yīng)繼續(xù)支付卡費和約定的免費消費額外,還需按應(yīng)付款每日的萬分之三計算違約金。
            合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費,但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。x年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協(xié)議約定:截止08年1月2日被申請人應(yīng)付申請人本金及收益共計元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款元。并從x年7月開始對xx7年到期的本金進行償還。
            截止xx8年9月,被申請人共計向申請人支付了元收益款,現(xiàn)被申請人仍欠申請人本金及收益款共計元。申請人為維護合法權(quán)益特向貴委申請仲裁,請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計元。
            法院仲裁申請書篇十六
            申請人:
            被申請人:
            統(tǒng)一社會信用代碼:
            法定代表人:
            職務(wù):
            住所:
            勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁,如果過了勞動爭議仲裁時效申請,合法權(quán)利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。申請事項:
            遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:
            1、申請人為勞動者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;
            2、勞動關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。
            3、申請人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
            4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。
            申請人:xxx
            20xx年xx月xx日
            法院仲裁申請書篇十七
            申訴事由:
            本人在________年____月____日進入______公司______工作,職務(wù)為________,月工資________元,用人單位在__________年____月____日無理由辭退我,在該公司工作的`______月期間,該公司未給我簽勞動合同,也未給本人買社會保險,現(xiàn)本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的合法權(quán)益:
            1.要求半個月工資的補償金________(單月工資________)元。
            2.要求該單位補交____個月的社會保險。
            3.要求在職期間未簽訂勞動合同的雙倍工資補償________(單月工資________)元。
            申請人:________
            ________年________月________日
            法院仲裁申請書篇十八
            申請人:______,男/女,______年___月___日出生,___族,______(寫明工作單位和職務(wù)或者職業(yè)),住______。聯(lián)系方式:______。
            法定代理人/指定代理人:______,______。
            委托訴訟代理人:______,______。
            被申請人______,______。
            ______
            (以上寫明當(dāng)事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)
            請求事項:
            確認申請人______與被申請人______的仲裁協(xié)議有效/無效。
            事實和理由:
            ______年___月___日,申請人______與申請人______以______方式訂立仲裁協(xié)議,內(nèi)容為:______(寫明協(xié)議內(nèi)容)。
            ______(寫明申請確認仲裁協(xié)議有效/無效的事實和理由)。
            此致
            ______人民法院
            申請人_________(簽名或者蓋章)
            ______年___月___日
            【說明】
            1、本樣式根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第二十條制定,供當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,向人民法院申請確認仲裁協(xié)議效力用。
            2、當(dāng)事人是法人或者其他組織的,寫明名稱住所。另起一行寫明法定代表人、主要負責(zé)人及其姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。
            3、有下列情形之一的,仲裁協(xié)議無效:(一)約定的仲裁事項超出法律規(guī)定的仲裁范圍的;(二)無民事行為能力人或者限制民事行為能力人訂立的仲裁協(xié)議;(三)一方采取脅迫手段,迫使對方訂立仲裁協(xié)議的`。
            4、當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議的,可以請求仲裁委員會作出決定或者請求人民法院作出裁定。一方請求仲裁委員會作出決定,另一方請求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開庭前提出。
            法院仲裁申請書篇十九
             大家會寫仲裁申請書嗎?以下是小編為大家整理的仲裁申請書模板,希望能夠幫助到大家!歡迎大家閱讀!
             申請人:××,女,漢族,出生年月日,住址
             被申請人:×××公司
             地址:××
             法定代表人:××,電話:×××
             申請事項:
             一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
             二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元
             三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)
             事實與理由:
             申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。
             申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
             申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。
             為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
             此致
             ×××勞動爭議仲裁委員會
             申請人:
             年月日
             仲裁申請書模板【2】
             申訴人:xx,男,漢族,198x年x月x日出生,
             身份證號:
             住住址:
             通訊方式:
             代理人;xx,xx律師事務(wù)所律師
             電話:
             被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)
             法定代表人:xx職務(wù):總經(jīng)理
             住所地:
             通訊方式:
             被訴人:四川xx建設(shè)工程有限公司(用工單位)
             法定代表人:xx職務(wù):總經(jīng)理
             住所地:
             電話:
             申請事項:
             1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
             2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)
             3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
             3、請求裁決被訴人補交申訴人于2008年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
             4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。
             5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
             事實與理由:
             20xx年2月xx應(yīng)聘到四川xx建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為2000元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。
             20xx年3月xx被四川xx建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川xx建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,2010年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會評定為工傷傷殘9級。
             20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。
             根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
             1、依據(jù)工傷保險條例第十七條、第三十五條和四川省人民政府關(guān)于貫徹工傷保險條例的實施意見的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。
             2、依據(jù)中華人民共和國勞動合同法第八十二條的規(guī)定和中華人民共和國勞動合同法實施條例第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準2倍的'工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
             3、依據(jù)中華人民共和國勞動合同法第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補償共計5000元。
             為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
             此致
             成都市勞動仲裁委員會
             申訴人:
             20xx年7月26日
             仲裁申請書模板【3】
             申訴人:×××,女,1980年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)×××號。
             第一被訴人:武漢×××股份有限公司
             住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)×××
             法定代表人:×××
             第二被訴人:武漢×××有限責(zé)任公司
             住所:武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)×××街
             法定代表人:×××
             請求事項:
             1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;
             2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613.8元;
             3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金11974.45元;
             4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
             5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險;
             6、仲裁費用由被訴人連帶承擔(dān)。
             事實與理由:
             申訴人于20xx年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20xx年3月19日到期。
             20xx年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
             在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險,醫(yī)療保險;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險,繳納保險費;合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準。
             20xx年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
             為維護申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。
             此致
             xx市勞動爭議仲裁委員會
             申訴人:xxx