在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
    大學(xué)社團(tuán)報(bào)名表自我評(píng)價(jià)字篇一
    一、 自我介紹
    這是面試的必考題。面試官應(yīng)注意幾點(diǎn)：
    1、 面試者的表述是否流利——看出其是否充分準(zhǔn)備;
    2、 面試者的介紹內(nèi)容與個(gè)人簡(jiǎn)歷是否一致
    3、 面試者的肢體語(yǔ)言，在說(shuō)話(huà)時(shí)是否有尷尬表情——體會(huì)面試者
    的心理變化
    4、 面試者的表述內(nèi)容是否切中要害，切合重點(diǎn)
    5、 面試者語(yǔ)言是否有條理，層次分明——反應(yīng)其思路是否明朗清
    晰及緊張程度
    6、 從自我介紹中提取信息，以便在問(wèn)答環(huán)節(jié)提問(wèn)
    7、 面試者的自我介紹是否有新意，語(yǔ)言是否自然、風(fēng)趣——社團(tuán)
    需要有創(chuàng)新意識(shí)和性格樂(lè)觀積極活潑的成員
    二、 問(wèn)答環(huán)節(jié)
    (一) 注意要點(diǎn)：
    1) 面試官提問(wèn)應(yīng)一針見(jiàn)血，直入要點(diǎn);
    2) 避免與其他面試官的問(wèn)題有沖突或重復(fù)內(nèi)容
    3) 不能憑借面試者的回答立即作出判斷，要注意與其自我介紹的內(nèi)容進(jìn)行對(duì)比，綜合得出評(píng)價(jià)
    4) 應(yīng)給面試者一個(gè)提問(wèn)機(jī)會(huì)，讓其進(jìn)一步了解社團(tuán)的性質(zhì)，工作形式等
    5) 針對(duì)面試者接受提問(wèn)時(shí)的反應(yīng)，考察其思路整理能力、應(yīng)變能力。