6.總結(jié)不僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃和展望?？偨Y(jié)要具備一定的可操作性，方便實施改進(jìn)措施。在寫總結(jié)之前，可以先閱讀一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，提高自己的寫作水平和思維能力。
    組織部三年工作總結(jié)篇一
    我叫___，男，漢族，于19__年__月__日出生于______。我_年10月加入中國共產(chǎn)黨，_年9月參加工作。__年__月，我報名參加了___招聘考試，報考了___崗位，最后順利通過了面試和體檢，現(xiàn)已進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。為了使工作單位能加深對我的了解，現(xiàn)就自己以往的思想政治、學(xué)習(xí)研究、工作生活等情況做如下總結(jié)。
    在日常工作和學(xué)習(xí)中，我注意自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的一系列方針、政策，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)，并能理論聯(lián)系實際，在工作中加以應(yīng)用;我還注意講政治、講正氣、講黨性，時刻堅定自身的政治立場，始終和黨組織保持高度一致，堅定地和廣大人民群眾站在同一行列里，我本人及我的家人、親屬從未有參加*活動、邪教組織等違反國家安全與社會公共秩序的經(jīng)歷。
    從小學(xué)到研究生，在近20年的讀書求學(xué)生涯中，我一直踏實認(rèn)真、刻苦勤奮，學(xué)習(xí)成績名列前茅，研習(xí)成果喜人。在校學(xué)習(xí)期間，我各科成績優(yōu)異，多次獲得“三好學(xué)生”和獎學(xué)金，特別是三年的研究生學(xué)習(xí)，使我基本形成了扎實的學(xué)術(shù)功底，養(yǎng)成了良好的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。我從大二開始發(fā)表作品，迄今已在___等各類報章、刊物發(fā)表文章近20篇;我還參與了___等的研究或編寫工作。在專業(yè)之外，我還主動擴(kuò)充自己的知識面，大學(xué)期間我通過了英語四級、計算機(jī)等級、普通話等級考試，注意培養(yǎng)自己多方面的素質(zhì)。
    __年__月始，我任職于___，負(fù)責(zé)___。一年多來，我本著虛心好學(xué)、積極進(jìn)取的精神，愛崗敬業(yè)、不怕吃苦、主動學(xué)習(xí)、勤于鉆研，迅速熟悉了崗位工作，鍛煉了較強(qiáng)的工作能力和協(xié)調(diào)能力。由于工作成績出色，得到___多次獎勵和領(lǐng)導(dǎo)、同事的一致贊許。在生活上，我一貫嚴(yán)格要求自己，始終踐行勤儉節(jié)約、誠實守信、熱心待人、樂于奉獻(xiàn)等信條，注意時刻以大局為重，服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，與大家和睦相處，共同進(jìn)步。生活中，我處事冷靜、認(rèn)真對待，遇錯檢討、及時改正，積極面對、克服一切問題和困難。
    總結(jié)自己多年來的思想政治、學(xué)習(xí)研究、工作生活情況如上，盡管有一定的進(jìn)步和成績，但我深知自己在不少方面還存在著這樣那樣的問題與不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
    組織部三年工作總結(jié)篇二
    本人于20_年8金龍鄉(xiāng)黨政辦公室借調(diào)到縣人大常委會辦公室，主要從事文秘工作。三年來，在黨組織的養(yǎng)教育下，在人大常委會及機(jī)關(guān)全體領(lǐng)導(dǎo)、同志們的熱情指導(dǎo)幫助下，立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三年來的思想和工作情況匯報如下：
    三年來，我政治立場堅定，注重政治理論的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會_內(nèi)涵和精神實質(zhì)，特別是通過單位每周二的集中組織學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全面落實_的自覺性和堅定性。認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委的重大決策和工作部署，縣委每年的全委會工作報告都反復(fù)進(jìn)行研讀，全面領(lǐng)會縣委的最新工作精神，明確工作重點。不斷加強(qiáng)人大業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和積累，認(rèn)真學(xué)習(xí)人民代表大會制度理論和相關(guān)法律法規(guī)，研究人大工作規(guī)律，著力提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    通過不斷學(xué)習(xí)，自己理論水平和思維能力，以及分析問題、解決問題的能力都有了明顯提高。
    文秘工作就是服務(wù)，工作中，我牢牢樹立了服務(wù)意識，努力做好各種會議的各項服務(wù)工作。
    1、認(rèn)真起草重要文稿。寫作中，我總是認(rèn)真揣摩，反復(fù)推敲，通過勤寫苦練，著力提高自己以文輔政水平。我起草了20_年、20_年、20_年縣人代會工作報告，撰寫各類領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報材料50多篇。認(rèn)真做好人代會、常委會會議記錄，及時編寫會議紀(jì)要，起草有關(guān)文件，編寫縣人代會簡報及縣人大常委會各類會議、活動的簡報。
    2、努力加強(qiáng)宣傳報道工作。我把信息工作作為提高寫作能力的一個有效途徑，自我加壓規(guī)定每周至少要向市人大報送1篇以上的信息報道，通過撰寫大量短小精干的信息來提高文字寫作水平。起草撰寫的《發(fā)揮代表作用，創(chuàng)新人大工作》經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)修改后，在全國九省十二市區(qū)(縣)人大工作研討會上作為典型發(fā)言。
    。并在會后認(rèn)真整理意見建議函，及時向縣政府反饋。20_年縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作中，擔(dān)任全縣32個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)問答，還獨立完成換屆選舉各項數(shù)據(jù)收集整理，進(jìn)入系統(tǒng)后進(jìn)行上報，擬定了換屆選舉工作總結(jié)等。
    無論在工作還是生活中，我始終鞭策自己保持一種昂揚(yáng)向上的自覺性和不以物喜、不以己悲的平常心，切實加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時刻保持良好的作風(fēng)。文秘工作是比較清苦的，經(jīng)常需要加班加點，“白加黑”、“五加二”是常有的事。工作中，我能耐得住寂寞，樂于奉獻(xiàn)，從無怨言。平時尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心、團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，和諧妥善處理人際關(guān)系。過去的三年，對我來說，既是忙忙碌碌的三年，又是不平凡的三年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助下，雖然取得了一些成績，但還存在著一些的問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，特別是在具體工作中，發(fā)揮理論指導(dǎo)的作用還不夠，對待問題思考的還不夠深;二是參謀助手作用發(fā)揮還不夠，結(jié)合重點工作為常委會出主意，想辦法還不夠多;三是工作上的創(chuàng)新還不夠，工作思路和方式方法的創(chuàng)新還要進(jìn)一步加強(qiáng)等等。
    在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，堅持以“科學(xué)發(fā)展”為動力，努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，通過自身的不懈努力，不斷提高思想、政治、理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用德、才兼?zhèn)涞脑瓌t嚴(yán)格要求自己，使自己得到進(jìn)一步的鍛煉和發(fā)展，為實現(xiàn)我縣新跨越做出自己的應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    2022年近三年工作總結(jié)
    干部考核的優(yōu)缺點
    組織部三年工作總結(jié)篇三
    近年來，我一直將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為做好本職工作、提升自身素質(zhì)的首要任務(wù)，及時-學(xué)習(xí)黨的方針路線和時事政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識，自覺做到勤學(xué)習(xí)多思考，始終保持政治上的清醒和堅定，始終與市委保持高度一致，能充分運用學(xué)習(xí)成果開展調(diào)查研究，服務(wù)市委決策。
    ，為市委科學(xué)決策提供了重要參考。連續(xù)三年牽頭完成《新農(nóng)村建設(shè)投入多元化的實證分析與研究》、《發(fā)展縣域產(chǎn)業(yè)集群對策研究》等省委重大調(diào)研課題項目任務(wù)，為省委決策提供了有益參考。
    堅持把工作放在第一位，正確對待名與利、榮與辱、得與失，始終保持堅定的理想信念和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。在工作生活中以誠待人，與人為善，團(tuán)結(jié)共事，顧全大局。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不講條件，不講客觀，全力以赴地完成。長年累月加班加點，在應(yīng)對緊急任務(wù)和多重任務(wù)時，能打通宵，連軸轉(zhuǎn)，不叫苦，不叫累，甘于清苦，甘于奉獻(xiàn)。
    能認(rèn)真貫徹廉潔自律的各項規(guī)定，工作生活中遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，做到廉潔奉公，潔身自好。堅持按原則辦事，按紀(jì)律辦事，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和單位形象，從不打領(lǐng)導(dǎo)的旗號、借組織的名義，為自己和親朋好友牟取私利。
    近年來，我雖然在工作中取得了一定的成績，個人能力和素質(zhì)也有一定的提高，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比，還有一定差距，存在一些不足之處。在今后的工作和生活中，我將努力改進(jìn)不足，創(chuàng)新進(jìn)取，勤奮工作，力爭更好地完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
    組織部三年工作總結(jié)篇四
    xx年下半年的工作中，國際學(xué)院分團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了分團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃，半年以來，分團(tuán)委組織部從青春羞澀走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。20xx年已然來臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。
    以下是組織部在20xx年下半年的工作回顧與總結(jié)：
    組織部承擔(dān)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。新學(xué)期迎來的又一批新生，經(jīng)過層層篩選，挑選了一批新人，他們是注入組織部一股“新鮮血液”，猶如換血一樣總有些許不適，工作起步略感艱難，然而組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗，不斷進(jìn)取。工作期間干事所犯的錯誤也令他們得到深刻反思，反而有利與他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任感。學(xué)干培訓(xùn)時，我部新干事表現(xiàn)優(yōu)秀，一致受到表揚(yáng)。
    對于團(tuán)費收繳，我院各個團(tuán)支部一向積極響應(yīng)，所以團(tuán)費繳納準(zhǔn)時，賬目清楚。
    大力宣傳團(tuán)組織的先進(jìn)性和思想，指引還未加入團(tuán)組織的優(yōu)秀學(xué)生積極向團(tuán)組織靠攏。對他們進(jìn)行教育引導(dǎo)，審核管理，爭取幫助他們早日加入共青團(tuán)這個大家庭。
    新干事的青澀沒經(jīng)驗，導(dǎo)致一些信息整理過程顯得混亂。黨建信息采集與團(tuán)員信息整理雖然人很多很復(fù)雜，但我部依然竟然有序的統(tǒng)計完成。對于計劃與總結(jié)，我部成員態(tài)度端正，寫的積極完整，內(nèi)容深刻。由于組織部部長平時的仔細(xì)核查，干事們工作認(rèn)真，資料整理有條有理，年終材料的整理也就不需多費心了。組織部作為分團(tuán)委的骨干部門，毅然負(fù)責(zé)其年終材料整理。感謝協(xié)助我們的兄弟部門，讓我們完美地整理出分團(tuán)委總結(jié)材料。
    組織部最精彩的和最操心的莫過于團(tuán)日活動。團(tuán)日活動需要新穎有趣，緊扣主題內(nèi)容深刻，并切合實際有可行性。付出是巨大的，收獲快樂的?！爸星飸严搿?、“我的發(fā)展，我的未來”、“知曉愛校榮?！?、“盤點20xx”這些成功的團(tuán)日活動不僅娛樂了我們，影響了我們，是分團(tuán)委與各個團(tuán)支部的互動，更加深了我們之間的感情，讓整個團(tuán)組織更加和諧溫馨。團(tuán)日活動雖然還是很精彩的，但是新進(jìn)的干事們畢竟還不夠老練，提出新鮮點子的同時不夠理性切合實際，活動中不乏氣氛卻總有點混亂，主持能力都有所欠缺，需要吸取教訓(xùn)改進(jìn)。
    半年的工作時間不算很長，但這已經(jīng)使組織部留下一段美好的回憶，也使大一青澀的學(xué)干逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在部長的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門全體干事的努力奮斗下，組織部將走向更輝煌的明天！
    組織部三年工作總結(jié)篇五
    “忙并收獲著，累并快樂著”成了我心中的主旋律，常鳴耳畔。
    三年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持下，在各位同志的鼎力幫助下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它任務(wù)?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
    一、政治思想方面：
    對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守管理處的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方法;堅持做到不利于我處形象的事不做，不利于我處形象的話不說，積極維護(hù)我處的良好形象。
    二、強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。
    為做好本職工作，我堅持嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過這些年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得一定的進(jìn)步，但我仍然細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身工作質(zhì)量有所提高。
    三、工作競競業(yè)業(yè)
    在渠道上，綠化是我處的重點工作之一。春天，正值種樹的好時機(jī)，我和我的同事早出晚歸，挖樹、種樹，任勞任怨;夏天，太陽像火一樣炙烤著大地，我和我的同事們頂著炎炎烈日，給樹施肥、松土;秋天，天氣干燥，為了讓樹苗避開火災(zāi)，我和我的同事們伴著瑟瑟秋風(fēng)在渠道上巡邏著，把農(nóng)民丟棄在樹周圍的柴草亂枝移走，為了清理渠道兩邊的枯藤野蒿，我身背幾十斤的割草機(jī)來回工作著，即使是涼風(fēng)習(xí)習(xí)的日子里也會汗流浹背;冬天，為了來年能更好地種樹，我和我的同事們又開始清理雜草、挖好樹窩。為了更好地保護(hù)渠道，平日里向當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娮龊藐P(guān)于水利建設(shè)的法律法規(guī)的宣傳工作，同時還要做好水是商品，用水交錢，合理合法的宣傳工作。
    時刻把防汛工作擺上重要位置，放在心上，抓在手上，以對黨和人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，科學(xué)防控，落實措施。作為水管處的`一員，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，和同事積極組織做好干部群眾的宣傳工作，對我處所管的渠道進(jìn)行了清障清淤和疏通，堅持做到汛期值班，險情巡查，及時上報，確保渠道的安全，確保人民財產(chǎn)的安全。
    作為一名黨員，工作搶著干,白天做不完,晚上加班干,多次出色完成工作任務(wù),做出了表率。在張灣工地時，我被安排在后勤工作，為了確保大家的飲食，我和同事們每天4點就起床做飯，晚上直到大家吃完，通常十一、二點我們才能收拾完去休息。在陰陽坡工地時，我白天和工人一樣干活，為了第二天能順利施工，晚上加班檢查機(jī)器，有故障的還要即時檢修。在渡槽工地時，竹園的淤泥很深，為了盡早出水，我和同事們跳進(jìn)齊腰深的淤泥里，提著水泵排水。這樣的日子是很苦很累的，但當(dāng)我看到工程順利按時完成時，心里還是很幸福和很快樂的!
    同時，我把局里組織的各種活動都當(dāng)作是工作一樣來做。參加局里舉辦的“慶祝建國60周年大型活動”時，我和隊友們?nèi)找辜影啵谂趴嗑?，以?yōu)異的成績給祖國60周年獻(xiàn)禮。
    四、嚴(yán)于律已，嚴(yán)守黨風(fēng)黨紀(jì)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
    我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作和日常生活中，努力增強(qiáng)自律意識和自我約束能力，嚴(yán)于律己、以身作則、以儉為榮，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏實實做事。嚴(yán)格遵守國家的法令法律和局里的各項規(guī)章制度，筑牢思想防線。絕不做與黨員要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員的名譽(yù)，不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益，做到防微杜漸。正確處理好奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系。我始終堅守一條：
    作為一名黨員必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想;入黨不是為了撈取政治資本，而是更好地接受黨的教育，更好地為黨工作，更好地為人民服務(wù)。保持不驕不躁、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，與同事、同志平等相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，克己謙讓，樂于助人。開展批評和自我批評，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，從節(jié)約每一張紙、每一盒墨做起，認(rèn)真管理好財和物。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我時刻牢記自己入黨時的誓言，保持一顆平常心，力求做到無欲則剛。工作中，不計較個人得知，吃苦在前，做事在前，我付出了，但更收獲了，20__年光榮地入了黨，先后被評為先進(jìn)個人和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，但是我深知喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。我因此對今后的工作也滿懷希望。
    一、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神
    面對管理處事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。積極主動做好日常事務(wù)工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強(qiáng)水管單位的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管處人員要擔(dān)負(fù)著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé)，同時，水管工作實際上就是服務(wù)工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強(qiáng)黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時，充分發(fā)揮水管處工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好水利服務(wù)工作。
    二、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)
    “希望與困難同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇同行”，面對新的困難，新的激流、新的險峰、新的考驗，我要立足本職、不斷學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，虛心想有經(jīng)驗同志和前輩學(xué)習(xí)，用知識和技術(shù)來武裝自己。以自己的實際行動、一流的業(yè)績和無私的奉獻(xiàn)為丹渠的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)!
    組織部三年工作總結(jié)篇六
    我叫___，男，漢族，中共黨員，大學(xué)文化，__年8月參加工作。20_年8月至今一直在___現(xiàn)代教育技術(shù)中心工作。20__年__月任電教工作室主任(副科)，20__年10月至今任實驗管理科科長。在部門中主要是負(fù)責(zé)實驗管理管科工作的部署、人員的管理、設(shè)備的調(diào)配、實訓(xùn)室的方案制定、建設(shè)、驗收以及具體的會議服務(wù)、課程的拍攝與編輯、各類活動及教學(xué)的電教服務(wù)等工作。在近三年的工作中，在思想上積極和黨中央保持一致，在工作中全面貫徹落實_和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，在黨組織及各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在周圍同事的幫助下，通過不斷的努力學(xué)習(xí)和工作，個人獲得較為全面的成長。現(xiàn)將近以來的工作情況總結(jié)如下：
    為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨，黨的執(zhí)政之基，黨的力量之源。作為一名在學(xué)校從事學(xué)校教學(xué)服務(wù)的黨員干部，我一直積極主動實踐，牢固樹立服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)技能，全心全意為學(xué)校教學(xué)及管理服務(wù)，用實際行動唱響為人民服務(wù)的主旋律。
    懷揣愛心、耐心工作。在服務(wù)工作中，和一線老師及學(xué)生打交道的機(jī)會很多。對于學(xué)生而言，他們是接受教育的對象同時又是服務(wù)對象，我們要本著愛護(hù)的原則去教育去服務(wù);對于一線老師而言，教學(xué)是他的全部，對于服務(wù)的要求較高，但學(xué)校的設(shè)施并不健全，因此我們要保持滿腔熱情，要有極大的耐心為他們提供服務(wù)。
    把教學(xué)的事放心上。教學(xué)服務(wù)無小事。我的工作為教學(xué)服務(wù)的本質(zhì)就是要及時、高質(zhì)量地為教師、學(xué)生使用教學(xué)設(shè)備、設(shè)施提供服務(wù)，滿足各類其他電教服務(wù)需求。作為一名基層管理者，面對領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生的服務(wù)要求，我雖然沒有能力全部解決，但只要是提出來的服務(wù)，我都會及時的處理;自己工作范圍內(nèi)能解決的及時處理，不是自己工作范圍的或自己解決不了的根據(jù)程序轉(zhuǎn)交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，或是當(dāng)場請示上級辦理，確保教學(xué)及管理的正常進(jìn)行。三年來，我所管理的部門主要為教學(xué)提供以下服務(wù)：
    (一)、公共實訓(xùn)室服務(wù)。為學(xué)校公共課程及專業(yè)課程提供計算機(jī)、多媒體、語音室等提供技術(shù)支持、服務(wù)保障。
    (二)、學(xué)校各類電教維修及服務(wù)。為學(xué)校所有電教設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng);為各類會議、課程攝像燈提供全力支持。
    作為一名基層管理干部，閱歷、經(jīng)驗還比較淺薄，各方面能力還需不斷加強(qiáng)。而要想增強(qiáng)才干、提高服務(wù)技巧能力，就必須把握好兩個中心。
    一是以學(xué)習(xí)為中心。“活到老，學(xué)到老”，學(xué)習(xí)對于現(xiàn)代人而言是個終身的事業(yè)，只有不斷學(xué)習(xí)才能與時俱進(jìn)，才能不被事業(yè)所淘汰。對于我所從事的服務(wù)工作而言，首先要從內(nèi)心認(rèn)同服務(wù)，并把為教學(xué)、管理服務(wù)視為我們事業(yè)的第一核心，其次要不斷提高專業(yè)服務(wù)技能，這就需要不斷提高理論素養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)知識。雖然教學(xué)、管理日常服務(wù)很雜很忙，但我還是堅持?jǐn)D出時間通過各種傳播手段學(xué)習(xí)。主要采取以下方式學(xué)習(xí)：
    (一)通過各種手段、方式學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)。在具體工作中，通過報紙、網(wǎng)絡(luò)媒體、多媒體視頻、紙質(zhì)書等認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論，提搞黨性認(rèn)識;認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)中國特色社會主義理論的認(rèn)識、_及社會主義榮辱觀，提高了自身政治修養(yǎng)和政策水平;認(rèn)真學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作相關(guān)政策、法規(guī)和條例等，增強(qiáng)執(zhí)行黨路線、方針、政策的自覺性。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，提高服務(wù)水平。
    (二)向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)，提升管理及服務(wù)能力。自己倍加珍惜現(xiàn)從事的崗位，可以積極向身邊領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)思路及周圍同事具體情況，有機(jī)結(jié)合理論知識，認(rèn)真理解學(xué)習(xí)決策的原則、過程，事前主動調(diào)查、及思考、事中積極參與、事后認(rèn)真總結(jié)，政治理論水平和駕馭實際工作的能力不斷增強(qiáng)。
    二是以工作為中心。工作既是謀生的途徑，但更重要的是自己的責(zé)任與使命，更是提高能力、豐富經(jīng)歷、積累經(jīng)驗的最佳途徑。自參加工作以來，我始終將工作擺在第一的位臵，嚴(yán)格要求自己、認(rèn)真、踏實地工作。因近幾年學(xué)校的擴(kuò)招以及學(xué)校教學(xué)設(shè)施的不足，我日常、雙休日、節(jié)假日加班已經(jīng)成為常態(tài)，我自己能主動加班加點，另外也通過主動同管理人員溝通，讓大家提高服務(wù)意識，積極加班。雖然很累，但我的部門從未推辭和耽誤過學(xué)校的教學(xué)、管理的服務(wù)要求。因為我清楚地認(rèn)識到服務(wù)就是我的部門生存的根本，而且越是積極工作，就越能增長才干，個人受益也就越大。隨著閱歷的增長、經(jīng)驗的積累，能力的增強(qiáng)，為教學(xué)服務(wù)的技能也就會更強(qiáng)，也就能為教學(xué)提供層次更高，范圍更廣的服務(wù)，進(jìn)而最終獲得個人及部門價值的提升。
    三年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，我一直注重加強(qiáng)自身能力的培養(yǎng)，主要在這三個方面：
    一是聽說讀寫能力。聽就是要深入到管理人員(下屬)及服務(wù)對象中去，學(xué)會傾聽大家的心聲，愿意聽大家講，愿意與他們打交道并且善于與打交道。說就是語言表達(dá)能力及做思想工作的能力。一要能夠正確而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乇磉_(dá)自己的觀點，善于用語言說服打動他人，二要掌握點心理學(xué)知識，能夠用語言疏導(dǎo)群眾情緒，做好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作。讀就是要學(xué)會解讀相關(guān)文件精神，領(lǐng)會上級指示意圖，確保工作中能落實精神不走樣，最大限度提高執(zhí)行力。寫就是指各類總結(jié)、報告、申請材料的寫作，提高文字處理能力。這四種能力可以說應(yīng)該是一名干部必須具備的基本素質(zhì)。因此，在工作中，我抓住一切機(jī)會進(jìn)行鍛煉提高，熱情搞好服務(wù)工作，積極主動接待服務(wù)對象，認(rèn)真體會領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖、傾聽群眾的呼聲，認(rèn)真研讀文件、報刊雜志，經(jīng)常進(jìn)行材料寫作等等，通過不斷的努力，我的聽說讀寫能力有了較大提高。
    二是組織協(xié)調(diào)的能力。在近三年的工作中，我一直在現(xiàn)代教育技術(shù)中心做服務(wù)及管理工作，因要面向全校，事情雜而涉及的面廣，因此經(jīng)常需要與各個部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。雖然工作有時開展有一定的難度，但是十分有利于個人成長。三年來，我?guī)缀醺械慕虒W(xué)、管理、其他服務(wù)部門有過工作接觸，通過這種溝通、協(xié)調(diào)以及最終工作的部署，讓我組織協(xié)調(diào)能力有了很大的提升。
    三是應(yīng)急處變能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)說過“不怕出問題，就怕出了問題沒有及時的解決方案”。我深知，一名有能力的干部必須要有遇事不驚，沉著冷靜的基本素質(zhì)。雖然在工作中獨擋一面的機(jī)會不多，但是我十分注重自己這方面能力的培養(yǎng)。主要是虛心向經(jīng)歷豐富的領(lǐng)導(dǎo)、干部請教，形成初步的虛擬經(jīng)歷。另外對于平時領(lǐng)導(dǎo)處理一些突發(fā)事件，我也默默的看，用心的想，牢牢的記。
    三年來，工作十分充實，在忙碌的工作中也有不少的體會和收獲，覺得干好工作最基本要做大四點：
    一是要用心。服務(wù)的事沒有大小事之分。不管什么樣的服務(wù)，不論什么樣的服務(wù)對象都應(yīng)該用心去做好服務(wù)，用心去想怎么做好服務(wù)。一些看似瑣碎平常的工作，如果用心去做，就會發(fā)現(xiàn)不一樣的結(jié)果。服務(wù)工作不怕事情多，不怕活累，就怕做事不用心。不用心做事就會淪為被工作牽著鼻子走，而不會有任何做事的快樂，進(jìn)而影響到個人事業(yè)的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)。
    二是要勞心。勞心就是遇事多思考，不要盲目地去做事?？吹絼e人做事，要多想他為什么這么處理，如果是自己遇到類似情況時會怎么辦，目前的情況下如果再增加點資源或助力是不是有更好的結(jié)果，這些資源或助力是否可以通過努力獲得。另外多想想自己做過的事情，尤其是以前由于各種因素做的不完善的事情，現(xiàn)在再看有哪些地方做得不妥，哪些地方還可以改進(jìn)。勞心的最終目不是為了治人，而是為了不斷改造提高自己，也就是治己。
    三是要有信心。服務(wù)工作是比較瑣碎復(fù)雜的，而且要通所有部門的領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生打交道，在工作中會遇到很多難題，有些是服務(wù)對象個人原因的，有些是無法憑一己之力解決的，但我從未因此失去信心而自我抱怨或抱怨別人。我知道任何事情必然會有解決的辦法，只要有信心做事才不會慌張，做事才更有主張，做事才更有底氣，領(lǐng)導(dǎo)、同事及服務(wù)對象才會更信賴你。
    四是要虛心。工作中肯定會碰到很多難題，會碰到很多新情況，而要解決這些問題最有效的方法就是向周圍領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請教，決不可高估自己的能力，低估身邊同事的經(jīng)驗、能力。面對周圍的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事、他們就是一本本活生生的教科書，他們身上值得學(xué)習(xí)的地方太多太多;即使是面對我們的服務(wù)對象學(xué)生，他們身上也總有一些奇思妙想，能夠給我們工作帶來助力。
    雖然我在工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作中有時又急躁情緒，特別是工作比較繁忙的時候;二是自身知識還需要不斷更新和提高。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實踐，爭取管理能力、服務(wù)能力取得一個新的提高。
    組織部個人總結(jié)報告
    個人三年工作匯報
    組織部三年工作總結(jié)篇七
    20____年是我加入校會的第一個年頭，在這一學(xué)期里，我在校團(tuán)委和學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下，在組織部各位部長的引領(lǐng)下，在組織部全體同仁的幫助下，完成了從一名校會的新人到校會基層工作者的轉(zhuǎn)變。在這一學(xué)期的工作中，我依照“經(jīng)權(quán)之道，打造精英團(tuán)隊;組織情懷，共建人文校會”的部門宗旨，努力工作，取得了一定成果，也暴露了許多不足?，F(xiàn)對本學(xué)期工作進(jìn)行如下總結(jié)：
    本學(xué)期工作主要分為三階段，分別為：9月的新人期，10月至12月下旬的工作期與12底的總結(jié)期。在工作期內(nèi)，我主要參與了以下部門工作：
    (一)__財經(jīng)大學(xué)第九屆學(xué)生會第一次全體會議的策劃與服務(wù);
    (二)__財經(jīng)大學(xué)第九屆學(xué)生會部門信息采集;
    (三)團(tuán)輔活動的策劃與服務(wù);
    (四)優(yōu)秀學(xué)生會干部與先進(jìn)個人的信息采集;
    我在本學(xué)期的工作中主要體現(xiàn)出了以下優(yōu)勢：
    (一)善于交流，能與各位同仁較好地合作;
    (二)工作較有計劃性，在多項工作同時進(jìn)行時能基本做到不相互干擾;
    (三)善于學(xué)習(xí)，能及時向部長各位同仁求教，在工作中進(jìn)步。
    雖然本學(xué)期的工作取得了一定成果，但也不能忽視在此過程暴露出的不足與缺點，只有正視它們，才能不斷進(jìn)步，爭取在下階段的工作中取得更好的成績。
    我在本學(xué)期工作中暴露出以下劣勢：
    (一)做事對細(xì)節(jié)把握不夠，有些工作不能盡善盡美;
    (二)在學(xué)期開始的部分工作對于強(qiáng)調(diào)個人作用，不利于團(tuán)隊合作;
    (三)在工作的創(chuàng)新性方面存在不足，不善于突破傳統(tǒng)模式。
    綜觀本學(xué)期工作，可以用“基本到位”四字加以形容。我做到了任何一個學(xué)生會新人都應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，基本完成了一個新人的學(xué)習(xí)與工作任務(wù)。但如果從突出表現(xiàn)方面來看，我的工作地的確沒有太多可說。無大過亦無大功，平穩(wěn)無大波折，是本學(xué)期工作大體狀況。
    基于以上的總結(jié)與回顧，在新學(xué)期里。主要應(yīng)將精力集中于工作的創(chuàng)新與突破上，同時兼顧現(xiàn)有工作的完善。而在個人目標(biāo)方面，我則想把在校會的交際面進(jìn)一步擴(kuò)大，更加深入地對組織部所涉及的整體工作情況加以了解，并努力爭取留任。
    本學(xué)期是充實而又忙碌的一學(xué)期，在此期間，我經(jīng)歷了許多新事，認(rèn)識了許多新朋友，學(xué)習(xí)了許多新技能。總而言之，一切離不開“新”字，而在下學(xué)期，關(guān)鍵字應(yīng)為“善”，即追求完善與發(fā)展。我相信，下面的工作將更加忙碌而有激情。
    組織部三年工作總結(jié)篇八
    20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期即將來臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
    新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部立刻投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下，經(jīng)過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報名表，我們從很多的報名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌员硎疚覀兊臍g迎。
    第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先，本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團(tuán)費，各個班級均能及時統(tǒng)計班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費，以及順利完成各個班級的團(tuán)籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，經(jīng)過開各班級團(tuán)支書例會了解各個班級同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運會的子項目“趣味運動會”的籌辦。作為部長，本著充分調(diào)動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作本事，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，可是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品趣味，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。經(jīng)過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
    關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個星期全員聚餐，定時出去游玩，干事生日全員慶祝等等。可是在這個環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，期望在接下來的日子中我們能夠整個部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛。
    本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學(xué)生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
    最終，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果?？墒牵覀兊墓ぷ髦羞€存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚(yáng)；不足的地方，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。
    組織部三年工作總結(jié)篇九
    干部考察近三年工作總結(jié)1近三年來，本人在組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)工作定位，改進(jìn)方法，提高效率，始終以勤勉、踏實、耐心的工作態(tài)度和積極、平和的心態(tài)做好每一項工作，經(jīng)過辦文辦會辦事、機(jī)要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀，不斷豐富和完善了自身的綜合素質(zhì)和工作能力。先后榮獲區(qū)優(yōu)秀公務(wù)員、區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)個人、區(qū)河道綜保工作先進(jìn)個人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號。現(xiàn)將近三年的思想和工作總結(jié)回顧如下:
    一、注重積累，提高學(xué)習(xí)力，不斷克服本領(lǐng)恐慌古人云三人行,必有我?guī)?。學(xué)習(xí)是作為區(qū)委辦一員的一項重要工作。始終堅持把學(xué)習(xí)內(nèi)化為一種政治要求、精神追求、工作責(zé)任和生活態(tài)度。隨著時代的發(fā)展進(jìn)步，拱墅的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，服務(wù)對象呈現(xiàn)出許多新的特點，對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn),迫切需要增強(qiáng)主動性,平時自己能自加壓力,注重學(xué)習(xí)積累，積極主動向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本、向網(wǎng)絡(luò)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，不斷提升自身的理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力。
    一是結(jié)合形勢學(xué)，增強(qiáng)精政意識。以學(xué)為綱，鍛造厚積薄發(fā)的工作品格。面對新形勢，新理論、新技術(shù)、新知識不斷涌現(xiàn)，知識更新周期大大縮短，知識結(jié)構(gòu)變化速度明顯加快，把加強(qiáng)精政廣學(xué)的意識放在重要位置上，以現(xiàn)代辦公應(yīng)用技術(shù)為手段，增聞廣博，開拓視野，加快豐富自身學(xué)識，積聚實力，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大歷屆全會精神以及省市全會和區(qū)委全會的講話精神等，及時了解分析新形勢新任務(wù)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)委四大戰(zhàn)略、建設(shè)秀美拱墅三年行動計劃、深耕南部、開發(fā)北部、雙城記、雙轉(zhuǎn)變等戰(zhàn)略目標(biāo)的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不斷提高政治敏感度，增強(qiáng)適應(yīng)形勢發(fā)展與變化的能力。始終堅持以學(xué)促干，以干驗學(xué)，不斷更新知識庫存，完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，在組織的安排下，2010年參加了為期35天的市委黨校第10期城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，擔(dān)任班委，被評為優(yōu)秀學(xué)員，近來年來還被浙大城市學(xué)院聘為行政公文實訓(xùn)課程客座教師，通過邊工作邊學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促認(rèn)識提高，再從認(rèn)識提高到指導(dǎo)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的能力。
    二是結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)，增強(qiáng)反思意識。堅持點滴積累，努力做到一事一結(jié)，一事一思。善于接受批評，認(rèn)真對待不同意見，對在工作中發(fā)現(xiàn)的問題、對工作不足的地方、對好的工作方法進(jìn)行及時總結(jié)，通過每日、每周、每月、每年總結(jié)反思尋找差距，做到釋疑補(bǔ)缺，理順工作思路，不斷提升自己的綜合能力。為加強(qiáng)知識儲備，應(yīng)對本領(lǐng)恐慌，支部以創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，建立學(xué)習(xí)日活動載體，通過喜聞樂見、易于接受的多種學(xué)習(xí)方式推行快樂學(xué)習(xí)法，組織學(xué)習(xí)交流、總結(jié)反思、考核評比，本人3次榮獲學(xué)習(xí)日活動紅旗手。
    三是結(jié)合實踐學(xué)，增強(qiáng)無限意識。樹立終身學(xué)習(xí)理念，以他山之石來雕琢自家之玉，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷從實踐這一活的課程中學(xué)習(xí)，虛心請教辦公室領(lǐng)導(dǎo)、同事，從互相交流碰撞中得到啟發(fā)，汲取他們在工作中好的經(jīng)驗、方法、方式，真正做到融會貫通，體現(xiàn)在自己的工作中，提高工作能力及文字綜合水平。起草的《建設(shè)秀美拱墅三年行動計劃第一年度工作匯報》《關(guān)于建設(shè)運河新城設(shè)想的請示》、《以新一輪思想大解放推動拱墅大發(fā)展》等綜合文稿，得到時任市委書記王國平同志的重要批示。及時總結(jié)提煉了全員信息制、全員創(chuàng)建黨員先鋒崗等經(jīng)驗做法，撰寫的《構(gòu)建學(xué)習(xí)型執(zhí)行理念和行為方式的實踐與思考》的論文榮獲省秘書學(xué)會三等獎，《以首善理念引領(lǐng)隊伍管理效能感提高的對策性思考》獲市黨建調(diào)研理論文章三等獎《建構(gòu)全員信息制提升輔政水平的探索與思考》等文多次獲區(qū)管中層領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)秀理論文章一等獎，參與了《我愛杭州》征文活動，榮獲市銅獎。分管政研工作后，參與了區(qū)六次黨代會、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等相關(guān)材料的起草，撰寫的《沿著轉(zhuǎn)型升級之路向全省一流高端科技產(chǎn)業(yè)園進(jìn)發(fā)》《創(chuàng)意繁花在古運河畔競相璀璨綻放》等稿件在《今日浙江》、《杭州》等雜志上刊發(fā)。
    二、著眼細(xì)節(jié)，提高協(xié)調(diào)力，不斷克服眼高手低辦公室是一個特殊群體，是服務(wù)黨委的外腦和聯(lián)系基層部門的橋梁，按照由區(qū)委辦牽頭的所有會務(wù)、接待、活動，每位秘書樣樣會做，并做優(yōu)、做精的要求，能堅持實踐第一的觀點，理清工作思路，突出工作重點，與辦公室同志們一起克服任務(wù)繁雜艱巨、服務(wù)對象面廣等困難，從最關(guān)鍵也是最有可能突破的環(huán)節(jié)抓起，始終用腦用心、活學(xué)活用、學(xué)以致用，虛功實做，做足實功，積極探索為區(qū)委提供決策服務(wù)、公文服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、后勤保障的新途徑新方法，不管是區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)交代的事情，還是基層和部門提出的要求，都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦理，全程跟蹤，一抓到底，不見成果不撒手。
    1、突出重點，辦文辦會力求規(guī)范。以規(guī)范、精細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)化立業(yè)，天天堅持，樣樣落實。超前運作求主動，辦文嚴(yán)謹(jǐn)、辦會規(guī)范、辦事精細(xì)得力，做到全程跟蹤，上情下達(dá)，下情上呈，踏在工作節(jié)點上，每個環(huán)節(jié)銜接到位，服務(wù)周到細(xì)致。優(yōu)化辦文，在主任的指導(dǎo)下，把制度建設(shè)作為工作的著力點，注重改進(jìn)和規(guī)范辦文辦會辦事的重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵程序，進(jìn)一步優(yōu)化辦公室工作的線路圖和時間表，梳理調(diào)整了全區(qū)各類領(lǐng)導(dǎo)小組，起草了上網(wǎng)信息保密審查、重點工作目標(biāo)考核、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部年休假、國內(nèi)考察、療休養(yǎng)等制度，做到上級電視電話會議、接待任務(wù)通知等與本辦接待方案同步，踏住工作節(jié)點及時準(zhǔn)備有關(guān)會務(wù)資料，做到領(lǐng)導(dǎo)要能及時提供。提高公文質(zhì)量，嚴(yán)把行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、報送關(guān)和印發(fā)關(guān)，尤其是認(rèn)真閱批各類文件，弄懂弄清每份文件要求，第一時間提出處理意見，加快流轉(zhuǎn)速度，確保各類公文的嚴(yán)肅性、時效性。根據(jù)實踐積累建立了《制度規(guī)范》《各類領(lǐng)導(dǎo)小組》《領(lǐng)導(dǎo)分工》《區(qū)委全會資料匯編》等分類流水檔案二十余卷，相應(yīng)建立電子資料庫，便于自己和基層查閱，加快工作進(jìn)程,提高工作質(zhì)量和效率。嚴(yán)謹(jǐn)辦會，在主任的指導(dǎo)下，先后跟蹤協(xié)調(diào)了每年初的三大活動、五屆區(qū)委三至十一次全會、秀美拱墅三年行動動員大會和誓師大會。
    組織部三年工作總結(jié)篇十
    組織部立身于團(tuán)員青年的切身利益，圍繞學(xué)院和團(tuán)內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點，發(fā)揮機(jī)動靈活的工作特點、發(fā)揮求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)對廣大團(tuán)員青年的思想政治教育工作，鞏固加強(qiáng)我院共青團(tuán)各個支部建設(shè)。
    時間似乎也是隨著我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快，這個學(xué)期說漫長也不算很長，但說短也非短，總的來說，整個學(xué)期對我們組織部來說都是比較忙的學(xué)年。在忙碌中，我有過抱怨，也有過欣喜，更感覺充實和時間的寶貴。現(xiàn)將我這個學(xué)期的工作作如下總結(jié)：
    1、各團(tuán)支部團(tuán)費收繳。開學(xué)之初，組織部最先開始的工作就是上個學(xué)期的團(tuán)費的收繳了。團(tuán)費的收繳看起來的很簡單，但做起來卻要求細(xì)心，負(fù)責(zé)。稍有差錯，那么也許就要從頭開始查錯。這學(xué)期的團(tuán)費收繳共涉及大一到研三的各個年級。在團(tuán)費的收繳中，組織部各成員分工明確，各司其職，在規(guī)定的時間內(nèi)將各自負(fù)責(zé)的年級的團(tuán)支部的團(tuán)費收繳完畢并進(jìn)行總結(jié)，體現(xiàn)了極高的效率。
    2、各團(tuán)支部入黨推優(yōu)。為了充實黨的新鮮血液，每個學(xué)期我們都要在各年級各團(tuán)支部進(jìn)行入黨積極分子的推優(yōu)工作。今年的推優(yōu)工作按照校團(tuán)委的通知統(tǒng)一進(jìn)行，組織部各成員各自負(fù)責(zé)一個年級，我負(fù)責(zé)11級，彭曉桐負(fù)責(zé)10級，王國全負(fù)責(zé)09級，組織部部長張嬌學(xué)姐負(fù)責(zé)08級和研究生。在各團(tuán)支部統(tǒng)一進(jìn)行入黨積極分子的推選工作結(jié)束之后，我們又將11級的歌團(tuán)支書召集起來集中學(xué)習(xí)推優(yōu)表的填寫要求，力求在最短的時間內(nèi)將工作高效率的完成。最后，由部長將各年級的推優(yōu)表匯總在規(guī)定的時間內(nèi)交至校團(tuán)委。
    3、團(tuán)支部團(tuán)員信息錄入。為響應(yīng)團(tuán)中央的要求，方便團(tuán)員的信息管理，在校團(tuán)委統(tǒng)一要求下，由組織部進(jìn)行文法學(xué)院本科生和研究生的團(tuán)員信息統(tǒng)一采集和信息錄入。今年的信息采集較往年比，工作量大，時間短。在接到任務(wù)后，由組織部王國全和我召集各年級團(tuán)支書統(tǒng)一進(jìn)行團(tuán)員信息采集的講解，在工作細(xì)化到各團(tuán)支部。由各基層團(tuán)支部先進(jìn)行本支部的信息采集，最后進(jìn)行年級乃至學(xué)院的匯總工作。工作中，由于計算機(jī)系統(tǒng)的問題，我們重新進(jìn)行了一遍錄入?yún)R總，但所幸在規(guī)定的時間內(nèi)完成了工作，將系統(tǒng)生成的文件交至校團(tuán)委。
    4、“雙基”理論學(xué)習(xí)活動。為貫徹落實共青團(tuán)武漢理工大學(xué)委員會關(guān)于開展20xx級新生團(tuán)員團(tuán)籍注冊和團(tuán)的“雙基”宣傳教育活動的通知，加強(qiáng)高校青年學(xué)生思想教育引導(dǎo)，增強(qiáng)20xx級新生團(tuán)員對于共青團(tuán)組織的認(rèn)識和了解，激活學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織凝聚力和創(chuàng)造力；同時為了更好的讓全體青年團(tuán)員了解和學(xué)習(xí)武漢理工大學(xué)第二次團(tuán)代會、學(xué)代會的會議精神和內(nèi)容，文法學(xué)院各基層團(tuán)支部在學(xué)院分團(tuán)委組織部領(lǐng)導(dǎo)下立足實際，開動腦筋，開展了形式多樣、活潑生動的“雙基”主題學(xué)習(xí)教育活動。在這次活動中各團(tuán)支部團(tuán)員同學(xué)們?nèi)翰呷毫?，將理論學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合，將團(tuán)員實務(wù)培訓(xùn)與共青團(tuán)員教育相結(jié)合，各支部活動鮮明突出，體現(xiàn)了我們文法人的特色。在“雙基”活動的中，團(tuán)委組織部都有成員親自參加體會，并向各團(tuán)支部同學(xué)們傳達(dá)了學(xué)院團(tuán)委想要建設(shè)學(xué)習(xí)型基層團(tuán)組織的想法，并得到了同學(xué)們的熱烈回應(yīng)。
    5、各團(tuán)支部的青創(chuàng)活動。青創(chuàng)活動可以說是今年這個學(xué)期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負(fù)責(zé)第一次活動。前期活動中，有團(tuán)委副書記杜宸昊學(xué)長對組織部主要成員和11、10和09級的各團(tuán)支書傳達(dá)今年的青創(chuàng)活動主題，并將各項要求統(tǒng)一對團(tuán)支書進(jìn)行講解?；顒娱_展的形式，要求既要反映的主題內(nèi)容等等?；顒娱_展中期，各支部的青創(chuàng)活動在團(tuán)支部成員的統(tǒng)一策劃下有條不紊地進(jìn)行。組織部積極參加到各支部的活動當(dāng)中，在指導(dǎo)的同時也進(jìn)行著自我學(xué)習(xí)?；顒雍笃?，由各支部的團(tuán)支書進(jìn)行活動總結(jié)，組織部組織各團(tuán)支部進(jìn)行學(xué)院內(nèi)部答辯，最后評選出1個十佳項目和5個百優(yōu)項目報送校團(tuán)委。在青創(chuàng)活動的后期，由于我的經(jīng)驗不足，及通知不到位等原因，導(dǎo)致申報工作受到了影響。在這之中，我也積極反思自己的工作不足之處，爭取在以后的工作中不斷改正，不斷進(jìn)步。
    以上基本上就是我們組織部所做的工作，在這些工作中，我們可以說是體會頗多，在這些工作中增長了許多經(jīng)驗，很多的新成員都積極的工作，熱情高漲，但也體現(xiàn)了很多不足之處，很多新成員都只是一味的聽從，并沒有體現(xiàn)出創(chuàng)新意識。另外，我們這些老干部也有不足之處，在工作中并沒有很好的分配工作，有時候全是自己一人在做，而部門成員無事可做，有時還會出現(xiàn)抱怨情緒，在某些方面大為關(guān)火。其實冷靜下來分析，這些都是由于自己的工作上分配不當(dāng)而造成的。總結(jié)以上的工作，經(jīng)過自我反思，所以我們在以后的工作中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，我們不僅要有工作人情和積極的態(tài)度，還應(yīng)該具備創(chuàng)新能力，在工作中得到體現(xiàn)，作為部長更應(yīng)該值得反思，在以后的工作要合理分配工作，力爭做到部門人員無閑人，手上有工作做，在忙碌中體會快了，不要輕易抱怨工作，只要在工作中努力進(jìn)取，不斷總結(jié)與反思，那么你會受益匪淺。同時我也相信，在以后的工作中，我必將得到更好的鍛煉，也會努力地將自己的工作做好。
    組織部三年工作總結(jié)篇十一
    20xx年，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省、市委組織部門的正確指導(dǎo)下，我市組織工作緊緊圍繞市委中心工作和全市發(fā)展大局，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以全面加強(qiáng)班子和干部人才隊伍建設(shè)為重點，著力推進(jìn)黨的制度建設(shè)改革，為“挺進(jìn)三十強(qiáng)，再創(chuàng)新輝煌”供給了堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。
    1、深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。深入研究制定市委《實施方案》，全市動員會議后，部務(wù)會第一時間專題研究，明確全市教育實踐活動各環(huán)節(jié)主要工作資料，逐項細(xì)化部署落實。堅持把學(xué)習(xí)教育放在首位、貫穿始終，廣泛開展“敏銳性、主動性、職責(zé)心”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部深刻自我反思、強(qiáng)化宗旨意識；要求各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合群眾提、自我找、上級點、相互幫、團(tuán)體議等方式，全方位、多層次征求意見，做到剖析深刻、查擺到位。始終貫徹整風(fēng)精神，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開好專題民主生活會和組織生活會。始終堅持問題導(dǎo)向，以準(zhǔn)狠韌的勁頭打好整改落實攻堅戰(zhàn)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。在認(rèn)真完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上，全面部署落實市委“1358”工程，即“一線工作法”、“三個一律”制度、“五個十項”行動和“八大民生工程”，深化黨小組大競賽、在職黨員進(jìn)社區(qū)報到工作，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色。我市滿意度民調(diào)由全省第51位上升至38位，兩次均居長沙市九區(qū)縣（市）第一位。
    2、鞏固提升服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入推進(jìn)落實管黨職責(zé)“四個一”工作，明晰“一把手”管黨職責(zé)體系，“書記抓、抓書記”氛圍進(jìn)一步濃厚。圓滿完成20xx年村“兩委”換屆選舉工作，整個村級換屆平穩(wěn)有序、風(fēng)清氣正?！断娼M研究》作專題推介。集中整頓軟弱渙散基層黨組織，37個軟弱渙散村（社區(qū)）全部完成整改轉(zhuǎn)化任務(wù)。優(yōu)化黨組織設(shè)置，探索依托商會、企業(yè)家俱樂部建立黨組織，著力打造藍(lán)思科技、綠之韻、百宜飼料等非公黨建典型。強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，市委持續(xù)加大村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障，今年村平運轉(zhuǎn)經(jīng)費到達(dá)16萬元。新建、改造村級活動場所25個。全年整合資金6000多萬元，推動14個布點村的建設(shè)扶貧工作，加大黨員激勵關(guān)懷幫扶力度，發(fā)放黨小組活動補(bǔ)助、離任村干部補(bǔ)貼、困難黨員慰問幫扶資金1200萬元。鼓勵發(fā)展新型村級團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，著力打造新農(nóng)村示范點。成立“大學(xué)生村官之家”，深化大學(xué)生村官培養(yǎng)工程，促進(jìn)成長成才。堅持辦好《先鋒行》電視專欄、建好黨建手機(jī)信息平臺，新建遠(yuǎn)教戶外廣播系統(tǒng)22個，試點“云端”農(nóng)村遠(yuǎn)教商務(wù)平臺建設(shè)，不斷拓寬黨員教育平臺。
    3、有效激發(fā)黨員隊伍活力。依托市委黨校，舉辦基層黨組織書記、黨小組長、黨務(wù)干部培訓(xùn)班，大力提升基層黨務(wù)工作者的本事素質(zhì)。實行入黨積極分子“積分制”考評、黨員分類“百分制”考核，嚴(yán)肅處置不合格黨員187名，我市連續(xù)兩年被中組部確定為發(fā)展黨員和黨員管理工作試點縣（市）。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制工作，中國組織人事報以《年會制下，湖南瀏陽市力促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表常態(tài)化履職》為題作專題推介。深入開展黨小組大競賽活動，全市2133個黨小組帶領(lǐng)農(nóng)民群眾掀起冬修水利熱潮，黨小組真正成為服務(wù)群眾、助推發(fā)展的前沿陣地。深入推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，3878名機(jī)關(guān)黨員結(jié)合個人特長，在社區(qū)認(rèn)領(lǐng)公益崗位，充分發(fā)揮“八小時外”的正能量。
    1、把握關(guān)鍵樹導(dǎo)向。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和重基層、重實績、重本事的用人導(dǎo)向，今年共做好了6批次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整工作，重點調(diào)整配備了一批黨政主職，擴(kuò)大干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。6月，面向全市競爭性選拔4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長提名人選，經(jīng)過筆試、公開答辯、集中推薦、常委會差額票決，市委全會投票表決等多輪遴選，確定了4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擬任提議人選。整個公選過程公開透明，牢固樹立“有為有位”的工作導(dǎo)向。嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，對“不在狀態(tài)”、“有錯無為”的班子和干部進(jìn)行調(diào)整，今年問責(zé)了19名科級干部。
    2、強(qiáng)化管理重規(guī)范。落實《領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評價辦法（試行）》，完善《市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核暫行辦法》，實行干部綜合量化考核，開展干部甄別考察。建立擬提拔干部個人有關(guān)事項報告制度及抽查核實制度，要求每名擬提拔干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項。全面開展“三超兩亂”專項治理工作，干部選任進(jìn)一步規(guī)范化。清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)和社會組織兼職（任職）工作。完善公務(wù)員管理信息系統(tǒng)，實行干部檔案信息化管理。深入落實“深入基層日”、“部長談心日”工作，積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判制度，全方位了解班子和干部履職情景。牽頭制定《機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層崗位干部輪崗交流辦法》，全面落實偏遠(yuǎn)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)助發(fā)放政策，激發(fā)干部活力。
    3、教育培訓(xùn)提本事。全面實施輪訓(xùn)，將習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中全會精神作為全市干部教育培訓(xùn)的重要資料，分批次對市管干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治理論教育；抓實專題培訓(xùn)，堅持學(xué)用結(jié)合，創(chuàng)新方式方法，辦好各類主體班。加強(qiáng)與高校合作，與北京大學(xué)、浙江大學(xué)和深圳綜合開發(fā)研究院，舉辦新聞宣傳和輿情引導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理與轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、新型城鎮(zhèn)化等專題研修班。實施外培鍛煉，選送50名初任領(lǐng)導(dǎo)干部赴井岡山開展黨性鍛煉活動，選派10名干部到省、長沙市掛職跟班鍛煉，選派10名領(lǐng)導(dǎo)干部到廣東順德掛職，安排市直單位18名初任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部到信訪局跟班鍛煉，促進(jìn)了干部成長。
    1、加大引進(jìn)力度。圍繞市委的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，著力引進(jìn)了一批教育衛(wèi)生、電子信息、生物技術(shù)、現(xiàn)代制造、財會金融、文化創(chuàng)意等方面的專業(yè)人才。組織開展“瀏陽企事業(yè)單位院校行”、“高校院所人才瀏陽行”等活動，舉辦事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生類緊缺型人才引進(jìn)活動9次，舉辦“春風(fēng)行動”、“攬萬名英才·促兩地發(fā)展”專場招聘會13場。今年共引進(jìn)黨政事業(yè)單位、教育衛(wèi)生類人才521名，企業(yè)中高層管理人才1077名，企業(yè)專業(yè)技能人才13000名。
    2、盤活人才資源。注重激活本土人才資源，組織開展社會工作人才、農(nóng)村實用人才、退伍軍人等技術(shù)職稱培訓(xùn)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度，為基層培養(yǎng)培育了一大批實用技術(shù)人才。落實《瀏陽市優(yōu)秀人才評選表彰辦法》，開展了“人才工作先進(jìn)單位”和“優(yōu)秀人才”表彰活動。在報臺開辟“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在瀏陽”人才專欄，中國組織人事報、湖南日報等上級媒體多次報道我市人才工作。扶持創(chuàng)辦“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”，指導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、企業(yè)研發(fā)中心、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體申報科技成果，充分激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力。
    3、優(yōu)化人才服務(wù)。完善財稅激勵、住房補(bǔ)貼、編制管理等有關(guān)政策措施。市財政統(tǒng)籌安排專項經(jīng)費用于人才住房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費及人才獎勵。集中所有編制引進(jìn)高層次黨政人才，對具備公務(wù)員或參照管理身份人員實行對等調(diào)入，為引進(jìn)人才供給3年的免費住房或享受住房補(bǔ)貼，貼合條件的高層次管理人才和高級專業(yè)技術(shù)人才，市財政給予專項補(bǔ)助。啟動實施人才公寓項目，指導(dǎo)成立青年人才、企業(yè)人才、海歸人才協(xié)會，多次組織文化沙龍、相親聯(lián)誼會等活動，增強(qiáng)人才歸屬感。
    1、抓整改、求實效。把學(xué)習(xí)教育活動與加強(qiáng)“忠誠型、學(xué)習(xí)型、勤廉型、創(chuàng)新型”組工干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，深入開展重讀《組織部新來的年輕人》學(xué)習(xí)交流、“敏銳性、主動性、職責(zé)心”大討論等活動，召開專題民主生活會和組織生活會，深入查找當(dāng)前組織工作最突出、最緊迫的問題，精心制定整改方案和整改問題清單，抓好整改落實，把黨員群眾的滿意度作為反映組織工作的“晴雨表”、改善工作的“坐標(biāo)系”，著力建設(shè)“模范部門”和“過硬隊伍”。
    2、嚴(yán)管理、樹形象。堅持開展“深入基層日”、“服務(wù)群眾日”、“部長談心日”和“組織工作開放日”活動，在瀏陽黨建網(wǎng)開設(shè)“網(wǎng)絡(luò)問政”專欄，建立健全部務(wù)公開等制度18項，努力構(gòu)建組織工作開放體系。堅持從嚴(yán)治部，倡導(dǎo)落實“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心，辦完之后有回音”的工作要求，繪制機(jī)關(guān)規(guī)范化管理手冊，明晰科室職能、干部崗位、業(yè)務(wù)流程，全面規(guī)范機(jī)關(guān)工作運行。切實加強(qiáng)公務(wù)用車、辦公用房、公務(wù)消費管理，嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)儉，推行公務(wù)卡消費，全方位規(guī)范干部履職行為，建設(shè)規(guī)范組工。
    3、育文化、優(yōu)作風(fēng)。加強(qiáng)組工文化建設(shè)，培樹“公道正派，以人為本”核心理念。開展“好讀書、讀好書”、送生日祝福信息、文體娛樂等活動，建立健全組工干部人文關(guān)懷機(jī)制，切實加強(qiáng)組工調(diào)研、宣傳和信息工作，深入開展干部隊伍履職狀態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)綜合研判體系等課題調(diào)研。一年來，中國組織人事報、人民網(wǎng)、湖南日報、長沙晚報等主流媒體多次重點報道我市組織工作。我市《加強(qiáng)對一把手管理監(jiān)督問題研究》課題獲評長沙市組織工作重點調(diào)研課題優(yōu)秀成果獎，我部被人民網(wǎng)評為全國基層黨建宣傳示范單位。
    過去的一年，我市組織工作取得了較好成績，這主要得益于市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全市各級各部門的大力支持，得益于全市黨員、干部、人才及全部同志的共同努力。我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在一些不足，如干部激勵的辦法還不多，基層基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實等。對這些問題，我們必須會高度重視，切實解決，以更務(wù)實的作風(fēng)，更有力的舉措，始終推動我市組織工作“打頭陣、當(dāng)表率、創(chuàng)一流”，為瀏陽“挺進(jìn)三十強(qiáng)、再創(chuàng)新輝煌”，率先全面建成小康社會而不懈努力。
    組織部三年工作總結(jié)篇十二
    1、
    組織部是一個溫暖的大家庭。這里有嬌小可愛的敏麗、矜持淡定的天予、笑容舒心的李鳳、奇思妙想的雪蓮、認(rèn)真踏實的徐放，有一眾紳士勤勞的男生們，還有很好欺負(fù)、不擺架子的五個師兄師姐。我們曾經(jīng)在第一次聚餐時狠狠敲了四位大部跟惠龍師兄一筆，在敏麗生日那天給她一個驚喜，在例會以后沒心沒肺地吃零食。經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會以及其組織部讓我看到了集體的凝聚力、團(tuán)結(jié)感，還有相互體貼、互幫互扶的心。
    3、由于個人原因，拓展當(dāng)天我只來得及趕去參加下午的活動。然而僅僅是一下午也讓我收獲了很多。在“越獄”的拓展訓(xùn)練中，我深刻地感受到規(guī)則、制度的重要性，感受到團(tuán)結(jié)協(xié)作的強(qiáng)悍力量，并且認(rèn)識到，在沒有嘗試之前，絕對不能輕易對著看似不能完成的任務(wù)說“不”。
    1、本月有我參與的工作主要是收集對點團(tuán)支部的團(tuán)員證并進(jìn)行注冊、討論團(tuán)日活動策劃、向?qū)c團(tuán)支書傳達(dá)訊息、收集團(tuán)員各項資料并向部長轉(zhuǎn)交、參與培訓(xùn)與考試等。
    2、在這之前從未參加過策劃組討論，所以我即使沒有全程參與團(tuán)日活動的策劃也至少了解了策劃的大致內(nèi)容和注意事項，這對自己的能力是很好的鍛煉(最起碼傳單內(nèi)容用我寫的了啊~)。
    3、大致清楚了組織部的工作以及工作分配，對經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會有了更深入的認(rèn)識。
    4、在工作中仍存在不足之處，如資料收集及傳達(dá)不夠及時、工作不夠主動積極；另外，在經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會的培訓(xùn)考試中成績不夠理想。
    1、期待由大豬小豬嘔心瀝血做出來的團(tuán)日策劃早日實行，流口水幻想攤位前水泄不通的人群。
    2、更加主動積極地投入工作，不能因一時疏漏忘記工作時間，要提高工作效率。
    3、認(rèn)真研究培訓(xùn)資料，進(jìn)一步了解經(jīng)院團(tuán)委、學(xué)生會各部門的工作職責(zé)，熟知組織部各項工作任務(wù)。
    組織部三年工作總結(jié)篇十三
    2016年，設(shè)備材料部黨委堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，保證了黨員隊伍的先進(jìn)性，為全面完成各項工作任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。
    一是對黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動和“三個代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手，堅持做到黨委中心組學(xué)習(xí)，黨員理論學(xué)習(xí)不動搖。采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實踐活動、檢查考核與黨員評議相結(jié)合等方式進(jìn)行，先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報告、“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、胡主席同志在西北坡視察時的講話以及毛澤東、鄧小平、江主席關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員看清了形勢，弄清了是非，堅定了信仰。
    二是對黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項重要工作來抓，組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。如組織上黨課；組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個代表’重要思想報告會”；組織觀看黨性教育電教片；進(jìn)行黨的知識考試；舉辦“黨在我心中”的演講比賽；組織全體黨員赴上饒集中營參觀學(xué)習(xí)；組織全體黨員重溫入黨誓詞活動；組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，等等。通過教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造，黨員的先鋒意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
    三是對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。作為一個與錢物直接打交道的單位，部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點工作來抓，逢會必講廉政，立足于教育，著眼于防范。今年來，部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動這一契機(jī)，加大了廉政教育力度，專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”；組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》；將10個典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組，要求逐個學(xué)習(xí)、討論、分析。活動結(jié)束后，每個黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識，從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。
    四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時，認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織上黨課、聽報告，參加黨內(nèi)活動，提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
    隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，設(shè)材部的.采購量驟增，加上時間緊、工期短、要求高、資金又不能及時到位，給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時確保供應(yīng)，這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題，部黨委適時地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動，層層發(fā)動，層層制訂活動方案。各黨支部結(jié)合自身特點，立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點，抓住關(guān)鍵，因地制宜地開展了競賽活動，并取得實際效果。
    （1）業(yè)務(wù)支部在競賽活動中，始終把經(jīng)營工作的難點作為競賽工作的重點來抓，立足崗位實際，開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動，根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針，注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個黨員的作用。為了降低采購成本，按時、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，對所供物資采購量達(dá)30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競價、比價采購，僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元，真正發(fā)揮了一個黨員一面旗幟的作用。負(fù)責(zé)工程物資采購的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點，未好好休過一個節(jié)假日，先后對高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會議，節(jié)約工程造價約4000余多萬元，為公司各項工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。
    （2）倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中，把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點來抓，變被被動為主動，積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施，克服了人員少，供應(yīng)任務(wù)重等困難，硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
    （3）綜合支部的13名黨員把立足點放在干好本職工作上，負(fù)責(zé)提運的盡管今年的量比過去增加了好幾倍，但他們不怕苦和累，犧牲無數(shù)個休息日，不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時提運到廠，且安全無事故；負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗的嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗收關(guān)，做到不合格產(chǎn)品堅決退貨，今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起，挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元，為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ)；司機(jī)班開展了“黨員身邊無事故”活動，實現(xiàn)安全行車25萬公里，榮獲市交通管理先進(jìn)單位。
    部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè)，一是堅持了黨委委員掛點制度，指導(dǎo)支部工作，幫助支部解決實際困難。二是切實抓好“3會一課”制度的落實，采取多種形式，加大對黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核，今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實施細(xì)則》，部黨委每季對各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查，認(rèn)真檢查各支部工作的落實情況，將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤，與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，與年終干部考評掛鉤。同時每月定期召開支部書記例會或工作交流會，起到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實，經(jīng)自查，5個支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。
    部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針，成熟一個，發(fā)展一個。同時注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工，確保了黨員的均衡發(fā)展，今年已發(fā)展黨員4名，其中無黨員班組發(fā)展1人，青年知識分子發(fā)展2人，女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由2007年的40余名，發(fā)展到2008年的59名，黨員隊伍不斷壯大，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
    組織部三年工作總結(jié)篇十四
    伴隨著期末考試月的到來，我們的學(xué)生工作進(jìn)入尾聲，材料學(xué)院第九屆組織部也順利走過一學(xué)期。這一學(xué)期，在校團(tuán)委及院領(lǐng)導(dǎo)老師的領(lǐng)導(dǎo)下，我們立足根本，切實抓好基層建設(shè)及服務(wù)工作。我們本著“服務(wù)同學(xué)，協(xié)作老師”的工作態(tài)度積極開展各項日常活動，通過開展各項活動對廣大同學(xué)進(jìn)行思想、作風(fēng)教育。同時，我們始終把“材料、材料、真材實料”作為整頓學(xué)院全體風(fēng)貌的響亮口號，始終放眼全學(xué)院，放眼廣大同學(xué)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想教育，努力促進(jìn)同學(xué)們自身綜合素質(zhì)的提高，展現(xiàn)良好的自身風(fēng)貌，樹立良好的學(xué)院形象。我們在穩(wěn)步搞好團(tuán)基層建設(shè)的同時，不斷汲取廣大青年團(tuán)員的建議和意見，不斷調(diào)整工作方式、方法，在探索共青團(tuán)工作新思路的道路上，我們邁出了堅實的一步。
    在9月13日至15日期間，我們進(jìn)入大一新生的寢室進(jìn)行了我們招新面試的宣傳工作，同學(xué)們熱情的問著我們各種各樣關(guān)于團(tuán)委學(xué)生會、關(guān)于各部門的各種問題，從中我們看到了我們新一屆學(xué)生會的希望。這個過程中，我們細(xì)心、耐心地向同學(xué)們介紹了我們學(xué)生會及各部門的工作特色、文化及性質(zhì)，受到了同學(xué)、老師的一致好評。9月16日，我們的招新初試工作正式開始，在接近4個小時的工作下，我們組織部學(xué)院活動中心：5a-516面試了76人，確定了進(jìn)入復(fù)試的20人。9月30日，我們開始了部門招新的復(fù)試工作，我們本著“責(zé)任第一，能力第二”的招新路線，對進(jìn)入復(fù)試的20名同學(xué)進(jìn)行了團(tuán)隊合作、策劃考驗、現(xiàn)場答辯等方面的考驗，以“有激情、有責(zé)任、品德好、能力強(qiáng)”的選擇標(biāo)準(zhǔn)，最終確立了新一屆的大一成員。至此，材料學(xué)院團(tuán)委九屆組織部正式成立，由一名部長，兩名副部長及10名干事構(gòu)成了新一屆的組織部。
    在新生軍訓(xùn)結(jié)束后，我們的各項工作正式開展。10月上旬期間，我們各團(tuán)支部陸續(xù)民主選舉出來團(tuán)支部主要干部，各團(tuán)支部干部統(tǒng)一由團(tuán)支部書記、組織委員、宣傳委員構(gòu)成，由團(tuán)支部干部對各支部廣大團(tuán)員進(jìn)行日常管理、教育。
    1、統(tǒng)計基層團(tuán)支部信息、團(tuán)員詳細(xì)信息，奠定支部建設(shè)基礎(chǔ)。9月下旬至10月上旬，我們積極配合校團(tuán)委相關(guān)要求，對全院團(tuán)員信息進(jìn)行了統(tǒng)計，確定了全院學(xué)生總?cè)藬?shù)1313人，團(tuán)員1200人，團(tuán)干部98人，學(xué)生黨員61人。接著，我們對大一7個團(tuán)支部每位團(tuán)員的詳細(xì)信息進(jìn)行了統(tǒng)計。為了方便溝通交流，我們制作了團(tuán)支部干部通訊錄、學(xué)院班長、團(tuán)支書通訊錄。這些統(tǒng)計工作使我們的分團(tuán)委信息得到了及時的更新，為我們的常規(guī)管理工作鋪墊了良好的基礎(chǔ)。
    2、收繳團(tuán)費發(fā)放團(tuán)徽、團(tuán)章及團(tuán)支書手冊。明確團(tuán)員義務(wù)與責(zé)任，增強(qiáng)團(tuán)員身份意識與歸屬感。
    10月15日至18日期間，我們按照團(tuán)委文件要求，對全院團(tuán)員進(jìn)行了20xx-20xx學(xué)年上半年團(tuán)費收繳工作。以團(tuán)委《關(guān)于中國共青團(tuán)團(tuán)費收繳、使用和管理的規(guī)定》文件為指導(dǎo)，對每位團(tuán)員收取了每人每月0.2元的團(tuán)費，共收得團(tuán)費1440元，并及時交到了西華大學(xué)團(tuán)委。同時，在11月初，我們對大一團(tuán)支書發(fā)放了團(tuán)支書手冊，對團(tuán)員發(fā)放了團(tuán)徽、團(tuán)章。這些工作使我們的廣大團(tuán)員有了約束自己行為的準(zhǔn)則，明確了自己作為一位共青團(tuán)員相應(yīng)的義務(wù)與責(zé)任。
    3、團(tuán)員證注冊、補(bǔ)辦，搞好團(tuán)員內(nèi)部結(jié)構(gòu)建設(shè)。
    在11月中旬，我們對大一所有新生團(tuán)員進(jìn)行了團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接，共對245本團(tuán)員證進(jìn)行了團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接。同時，我們對大一、大二的團(tuán)員丟失情況進(jìn)行了處理，進(jìn)行了統(tǒng)計，共補(bǔ)辦了145本團(tuán)員證，至此，326位新生團(tuán)員正式把家搬到了西華大學(xué)團(tuán)委。
    4、建立團(tuán)干部檔案及學(xué)生干部檔案，并對團(tuán)主要干部組織進(jìn)行青馬培訓(xùn)。
    積極配合西華大學(xué)對于深入貫徹落實《決定》精神的措施，進(jìn)一步推進(jìn)新時期團(tuán)的自身建設(shè)，切實增強(qiáng)團(tuán)組織的`吸引力。我們完善了團(tuán)支部的干部及學(xué)生干部的管理工作，對每位干部進(jìn)行了檔案的建立及備案，同時，配合校團(tuán)委青馬課程開展，我們組織了大一團(tuán)支書、班長參加了青馬培訓(xùn)。這些工作不僅細(xì)化了我們的團(tuán)委機(jī)構(gòu)，同時完善了我們的團(tuán)管理工作。
    5、進(jìn)行干部考核，開展20xx團(tuán)學(xué)工作表彰。加強(qiáng)對各級學(xué)生干部的材料組織部培養(yǎng)、教育和考核，更好發(fā)揮共青團(tuán)聯(lián)系青年、服務(wù)青年、凝聚青年的作用。
    接《關(guān)于開展全校學(xué)生干部考核的通知》文件,材料學(xué)院組織部在12月1日組織了全學(xué)院舉行了本學(xué)期學(xué)生會干部考核暨總結(jié)大會。本次總結(jié)大會嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《西華大學(xué)學(xué)生干部管理辦法》相關(guān)要求和規(guī)定，對各組織主要干部進(jìn)行了工作、作風(fēng)方面的考核，即幫助了學(xué)生干部對自己的建設(shè)，又促進(jìn)了團(tuán)學(xué)組織自身的建設(shè)。針對學(xué)期工作及考核結(jié)果，我們進(jìn)行了團(tuán)學(xué)表彰工作，此次表彰共表彰優(yōu)秀學(xué)生干部28名，學(xué)生活動積極分子100名。
    為了豐富同學(xué)們的課余生活，我們組織了十月“青春與夢想”、十一月“青春責(zé)任奉獻(xiàn)”、十二月“紀(jì)念一二〃九，勿忘國難”的主題團(tuán)組織活動，通過活動我們即豐富了課余生活，也對同學(xué)們對于思想作風(fēng)的教育，達(dá)到了雙贏的效果。同時，我們針對同學(xué)們對團(tuán)的了解不足、凝聚力不夠情況進(jìn)行了專門培訓(xùn)納入創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動之中。即為“宣傳稿培訓(xùn)、理論培訓(xùn)、軟件培訓(xùn)、素質(zhì)拓展實踐活動”的系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過這些培訓(xùn)讓廣大團(tuán)員認(rèn)識了自己自身素質(zhì)的不足，并對團(tuán)員自身技能方面進(jìn)行了培養(yǎng)。我們還開展了青馬系列活動調(diào)研工作，收集了同學(xué)們對自身情況的了解程度及聽取了同學(xué)們對我材料組織部們工作開展的書面意見。通過系列活動讓各位團(tuán)員對彼此之間有了更多的了解，加強(qiáng)了團(tuán)內(nèi)部的建設(shè)工作。
    11月初，我們與外國語學(xué)院共同開展了新生班干部青馬培訓(xùn)的實踐活動，通過活動，我們促進(jìn)了新生干部競爭、合作、團(tuán)結(jié)意識的培養(yǎng)，同時，加強(qiáng)了兩學(xué)院工作方面的交流，建立了學(xué)院之間的感情基礎(chǔ)。11月9日，我們組織開展了材料學(xué)院新生班委與學(xué)生會的交流會，此次見面會在輕松、活躍的氛圍下大家相互認(rèn)識，積極交流，并對后期工作合作進(jìn)行了展望。通過見面會，促進(jìn)了學(xué)生會、班委之間的相互了解，對工作開展做了相互調(diào)整，使班委、學(xué)生會達(dá)到了前所未有的團(tuán)結(jié)融合。12月14日，我院與土木學(xué)院共同舉辦了十二月團(tuán)組織生活，通過兩院開展活動，我們彼此學(xué)習(xí)了對方的長處，建立了審核友誼，并且對下一次活動合作有了更高的期待。通過這些工作，我們促進(jìn)了學(xué)院之間，學(xué)院內(nèi)部的溝通、交流，使學(xué)院工作開展有了更好地平臺。
    2、積極參加生活部關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)—節(jié)能減排”的調(diào)查工作；
    3、協(xié)助外聯(lián)部贊助傳單的發(fā)放；
    5、熱情參與學(xué)習(xí)部組織開展的材料學(xué)院新生辯論聯(lián)賽系列活動。無論什么活動都能看到組織部成員的身影，無論什么活動都能聽見“材料、材料、真材實料”的響亮口號。通過參加各項活動，我們了解了更多，認(rèn)識了更多的朋友，收獲了更多的友誼，始終堅持“學(xué)生會是一個大家庭”的我們一直在往這個方向做出自己的努力。
    總結(jié)起來，一學(xué)期，在實事求是、務(wù)實求真地完成基層團(tuán)建前提下，組織部在各項工作中發(fā)揮了自己應(yīng)有的職能影響力，同時，開展青馬調(diào)研活動，新生干部青馬實踐活動等新工作，對于工作有了一定創(chuàng)新。展望下學(xué)期，我們有信心、有激情把工作做得更好，對于工作開展的不足，我們會積極改正，爭取以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情把各項工作推向一個更高的臺階。
    組織部三年工作總結(jié)篇十五
    沒有我，只有我們！沒有最好，只有更好！10月是一個匆忙的月份，我部在這期間完成了多項工作，主要工作如下：
    舉行了11級經(jīng)管系和國際商學(xué)院團(tuán)支部成立大會，抽查了09、10級團(tuán)干換屆選舉。對11級進(jìn)行了團(tuán)情統(tǒng)計，對09、10、11級進(jìn)行了團(tuán)籍整理工作，且收繳完畢08級的團(tuán)費。本月還更新了09、10級的通訊錄，針對10、11級進(jìn)行了團(tuán)務(wù)培訓(xùn)，并參與了系運動會的協(xié)助工作。在此期間還進(jìn)行了主持人的培訓(xùn)和公文培訓(xùn)，并明確好了下個月大學(xué)生論壇的各項分工職責(zé)。
    團(tuán)支部的成立應(yīng)該算是作為干事第一份工作，雖然各團(tuán)支部成立大會都順利舉行，但其中還存在有一些不足之處。首先，各團(tuán)支部成立大會都存在明顯遲到的現(xiàn)象。當(dāng)然，這并不是說干事們沒把通知及時傳達(dá)，恰恰相反，各位干事都將清晰地地點與時間通知給了各團(tuán)支部了。但為何還會出現(xiàn)這種情況呢?我想這應(yīng)該是一個通知力度的問題。作為干事，除了對信息傳達(dá)之外，還應(yīng)學(xué)會在大會開始前幾個鐘頭以類似溫馨提示方式再強(qiáng)調(diào)一下時間，確保大會能順利開展。對于如何控制會場，我部也暴露出了經(jīng)驗不足的問題。在團(tuán)支部成立大會上，會場一度過于嘈雜，妨礙了大會工作良好開展。所以，我認(rèn)為在以后的工作，我己在這一方面不足。在以后大會中，我們可以先把會場分開若干區(qū)域，每個人有自己負(fù)責(zé)范圍，每個人都學(xué)會用禮貌卻又有效的方式來控制自己區(qū)域內(nèi)的嘈雜聲，以此來達(dá)到從局部到整體的掌控效果。而前門和后面的迎賓，也應(yīng)注意自己的職責(zé)，不要讓會場內(nèi)人員無故離場而影響到大會工作開展。
    接的最急的工作應(yīng)該算是團(tuán)籍整理這一項了。這一項工作不僅給我們準(zhǔn)備時間最短，而且工作都較為繁瑣，以至于我們似乎有點措手不及。但我們每一位組織部成員都能全力完成了自己那一份工作——通知的通知，背詞的背詞，借課室的借課室，無論如何，我們又一次讓這一次工作圓滿結(jié)束掉。從這一次工作中，我們不僅得到了工作經(jīng)驗，還應(yīng)有一個認(rèn)識，那就是分工后的工作是我們的工作，但沒分工的工作同樣是作為組織一員的我們應(yīng)該做的。所以，當(dāng)我們自己分工的工作完成后，不應(yīng)就這樣簡單地結(jié)束。我們的工作不應(yīng)只局限于某個群體或某個區(qū)域，我們負(fù)責(zé)的更應(yīng)該是整個整體。只有這樣，我們才不愧是團(tuán)總支組織部一員。
    08級團(tuán)費的收取，我想完全可以被評為第三屆團(tuán)總支組織部干事十月份最扎手工作之稱。這一次工作同樣按時完成了，但在工作中似乎出現(xiàn)了一點小小的錯誤。雖然這個小錯誤是由于客觀原因造成的，但我們是不是也要從中學(xué)到一些什么呢？在我們這樣的一個部門中，繁瑣的工作注定是少不了，這也決定了我們犯錯的幾率增加了，所以這便要求我們要有更多的細(xì)心，更好的耐心。再接下來的工作中，我們要學(xué)會仔細(xì)檢查自己工作中漏洞是否存在，小組間要加強(qiáng)交流合作，小組內(nèi)要明確好每個人的工作是什么。只有這樣，工作才能更有條理的展開，更加順利的完成。
    執(zhí)著，無悔，充實，從容，就讓我們這樣一路走下去……
    組織部長工作總結(jié)
    最新學(xué)生會組織部工作總結(jié)
    組織部門活動策劃
    組織部部長述職報告
    組織部干部競聘書
    在組織部的述職報告
    組織部部長的述職報告
    市委組織部意見建議
    組織部部長競聘書范文
    組織部三年工作總結(jié)篇十六
    一、大力開展組建工會和發(fā)展會員工作，最大限度地把廣大職工組織到工會中來一是建立健全工作體系，明確建會思路。今年以來，我們把組建工會和發(fā)展會員工作作為全會工作的重中之重，動員全會力量，采取切實有力的措施，以保證最大限度地把我縣職工組織到工會中來，維護(hù)他們的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。經(jīng)過一年的積極實踐和探索，在工會組建工作中一手抓工會組建，一手抓作用發(fā)揮。在各級黨委的高度重視和支持下，建立了建會考核目標(biāo)管理體系和以屬地為坐標(biāo)的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。截止目前全縣工會組建率和職工入會率均達(dá)到100%。同時，強(qiáng)調(diào)25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會，不論是干部、職工、還是合同工、農(nóng)民工、外來工，只要與單位建立了事實勞動關(guān)系，都要作為工會發(fā)展會員的對象，最大限度地增加組建率，擴(kuò)大會員覆蓋面，確保工會組織建設(shè)工作的完成。
    二是健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。先后制定了加強(qiáng)工會組織建設(shè)的文件，建立健全了工會組織網(wǎng)絡(luò)，明確各基層工會的職責(zé)，奠定了他們組織職工的基礎(chǔ)，給予了他們更大的活動空間。目前全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會聯(lián)合會，254個行政村全部成立了村工會委員會（聯(lián)合會），形成縣總工會—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會聯(lián)合會—基層（村）工會三級組織網(wǎng)絡(luò)，使全縣工會組織建設(shè)工作邁上了新臺階。
    三是積極探索，創(chuàng)新組建模式和方法。為適應(yīng)形勢的變化，在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會運作，各方配合”的建會領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局的基礎(chǔ)上，我們邊探索，邊實踐，在建立工會聯(lián)合會中主要采用兩種方法：一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）所屬轄區(qū)內(nèi)，將未建會單位以片成立工會小組，然后以小組選舉產(chǎn)生工會聯(lián)合會；另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）機(jī)關(guān)工會委員會，先成立工會聯(lián)合會，再由聯(lián)合會配合縣總工會到轄區(qū)內(nèi)的未按規(guī)定單獨建會單位中建會。
    四是組建村工會短期內(nèi)大面積整體推進(jìn)。為最大限度地擴(kuò)大工會組織的覆蓋面，擴(kuò)大農(nóng)民工的入會率，按照《長治市總工會關(guān)于加強(qiáng)村級工會組織建設(shè)的意見》要求，緊密結(jié)合全縣工會工作的實際，我們采取積極措施、強(qiáng)化責(zé)任落實、目標(biāo)任務(wù)到人，嚴(yán)格工作考核，有力地推動了全縣村級工會組建工作的順利開展。初步實現(xiàn)了“農(nóng)民工實名登記化、微機(jī)管理規(guī)范化、建立臺帳檔案化”的目標(biāo)。
    1、抓宣傳發(fā)動、營造建會氛圍。
    全市村級工會組建工作會議以后，我們首先從工會內(nèi)部抓起：一是從縣總機(jī)關(guān)內(nèi)部，對會議精神進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)，共同學(xué)習(xí)了《長治市總工會關(guān)于加強(qiáng)村級工會組織建設(shè)的意見》，并確定了全縣村級工會組建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是于6月13日上午及時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席會議，進(jìn)行了再動員。并下發(fā)文件對組建村級工工作進(jìn)行了具體安排和部署。通過宣傳貫徹，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部提高了認(rèn)識，明確了責(zé)任，增強(qiáng)了做好組建村級工作的事業(yè)心和責(zé)任感。
    2、抓目標(biāo)落實、實現(xiàn)兩個百分百。
    按照市總工會對村級工會組建工作的要求，我們調(diào)動縣總工會全體人員，分五大組，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，從6月15日開始至7月底，深入到全縣各村莊，用1個半月的時間進(jìn)行了登記、組建。在具體實施這一工作中，我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”，從而形成了上下左右齊抓共建的工會組建工作的新局面。同時還統(tǒng)一印制了《沁源縣農(nóng)民工源頭入會登記表》，分頭登門入戶進(jìn)行調(diào)查登記。做到了不留空白、不留死角，所有行政村都進(jìn)行了詳細(xì)的登記。
    在組建村級工會工作中，我們統(tǒng)一推行“先搭臺、后充實、再完善、逐步規(guī)范”的建會方式，使全縣村級工會組建工作在短時間內(nèi)，大面積整體推進(jìn)。截止目前，全縣254個行政村全部組建工會，6923名農(nóng)民工全部加入工會，同時認(rèn)真填寫了《農(nóng)民工維權(quán)卡》。
    二、深入開展建家活動，不斷激發(fā)基層活力
    1、健全完善黨政支持、工會運作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是充分認(rèn)識基層活力建設(shè)的重要性，加強(qiáng)建家工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理，明確職責(zé)，做到工會工作與黨委工作同步進(jìn)行、取得行政重視支持，確保基層工會工作順利開展；二是加強(qiáng)源頭參與，提供政策支持?？h總與有關(guān)部門研究協(xié)商，制定具有可操作性的政策文件，為基層工會提供有力的工作依據(jù)；三是資源分配向基層傾斜，強(qiáng)化服務(wù)基層。
    2、堅持抓大促小，分類指導(dǎo)的落實機(jī)制。一是堅持龍頭企業(yè)的示范效應(yīng)。以沁新公司、黃土坡公司為重點開展以“建會、建制、增活力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動，縣總成立領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分五個區(qū)域、明確職責(zé)、任務(wù)，建立考核獎勵機(jī)制，加強(qiáng)輿論宣傳，形成全方位、立體式的工作模式，開展強(qiáng)基建制工作。經(jīng)過一段時間努力攻關(guān)，成效顯著，工會活力得到普遍增強(qiáng)，由此帶動一大批企業(yè)的建會和規(guī)范化工作；二是統(tǒng)一新時期建家工作管理辦法，制定了建家工作新的評選標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了評選程序和考核驗收辦法，如按分類指導(dǎo)、分層實施的原則精簡了評選條件，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，突出了維護(hù)職能，提高了操作性。
    三、加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高工會干部工作能力和水平
    為加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作，縣工會專門將《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)收編，印制了《工會法律法規(guī)匯編》小冊子，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）分發(fā)到每位工會會員手中，并免費為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會干部訂購了《中國工運》、《山西工人報》等報刊，讓工會聯(lián)合會干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以便更好更快地投入到工會工作中去。此舉受到基層工會干部普遍好評與歡迎。在組織工會聯(lián)合會干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時，我們還強(qiáng)調(diào)要樹立高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)格按照上級的要求，認(rèn)真對待工會工作，決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請示，多向上級工會匯報，多與企業(yè)、職工溝通，努力達(dá)到企業(yè)滿意，職工滿意，真正為職工群眾和企業(yè)辦實事、辦好事。
    為進(jìn)一步推動教育培訓(xùn)工作，提高工會干部適應(yīng)形勢變化，更好開展工作的能力，縣總在12月底舉辦全縣工會干部教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象為基層工會主席及女工主任，工會干部的培訓(xùn)率要達(dá)100%。在培訓(xùn)的指導(dǎo)思想上，按照工會專業(yè)化、工會干部專家化的要求，堅持主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)形勢的要求，既注重掌握專業(yè)知識，又注重工會干部在想問題、定政策辦事情、處理問題解決問題的能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，把突出和履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，作為工會干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上，突出培訓(xùn)的層次性、針對性、實效性。真正打造“五型”工會和“五能”工會干x隊伍，提高工會干部綜合素質(zhì)和工作水平。
    根據(jù)長市工會[xx]30號文件精神，我縣總工會及時組織基層工會主席及機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競賽活動的實施方案，深刻領(lǐng)會工會規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性，思想上統(tǒng)一了認(rèn)識。并以“健全組織，完善體系，規(guī)范工作，提高水平”為基本要求，以充分發(fā)揮作用為目的，以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競賽活動。通過開展競賽活動，推進(jìn)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會規(guī)范化建設(shè)，使全縣的工會工作水平邁上了新臺階。
    回顧過去的工作，我縣工會在增強(qiáng)全局意識，服務(wù)意識，責(zé)任意識，創(chuàng)新意識，發(fā)展意識等許多方面取得了新的成績。但對照省、市工會的要求和新形勢賦予工會工作的新任務(wù)，我們的工作還存在一些不足。主要是：一、全縣工會的組建面和組建率不夠平衡，需要進(jìn)一步加大工作力度；二、勞動關(guān)系調(diào)處和職工維權(quán)工作力度有待進(jìn)一步改善和加大；三、工會干x隊伍自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。這些都有待于我們在今后工作中認(rèn)真加以研究，不斷加以改進(jìn)，完善和提高。
    組織部三年工作總結(jié)篇十七
    時間過的真快，轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期又過去了。如今加入青協(xié)已經(jīng)有一年的時間了，不過到現(xiàn)在我都還記得我剛加入的時候那時的情景，在我進(jìn)了工職院。成為一名大學(xué)生時，懷著鍛煉自己，服務(wù)他人的志愿加入了院青年志愿者協(xié)會，成為了一名干事?，F(xiàn)今我對我在這一學(xué)期中的事做總結(jié)。
    記的唐朝的魏征曾說過“水亦能載舟，亦能覆舟”。所以對于我們青協(xié)會的人說，只有全心全意的為人民服務(wù)，真誠的與領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通和加強(qiáng)學(xué)生的聯(lián)系，才能使我們的作用得到最大的發(fā)揮，自身才會得到發(fā)展。還有青協(xié)會想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé)，在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，要堅持工作務(wù)實與創(chuàng)新并舉，要堅持自身建制的完善。
    我現(xiàn)在就根據(jù)這學(xué)期以來，我親身的體會和感受。來說說我自己的一些看法和見解（這只能代表我個人的看法）：
    本學(xué)期我參加了所有的例會與活動，在每一次的活動或例會中，都有可喜的一面，也有不好的方面。整合所有問題來看。我們雖然是一個學(xué)生組織，但我們的制度并不是很完善，既然我們是一個組織我們就應(yīng)該有一個完善的制度，以此來約束和規(guī)范所有成員，保證各項工作的順利開展。
    我們都不難看出，現(xiàn)階段我們所有成員的辦事效率都不高，對工作不能盡職盡責(zé)。這些問題的原因有很多，但我們應(yīng)看到它的本質(zhì)。我認(rèn)為我們的成員缺乏主觀能動性。這樣長此以往的話，可能會嚴(yán)重影響我們協(xié)會的發(fā)展和各項工作的開展，所以我認(rèn)為我們有必要樹立一個工作努力認(rèn)真的形象。比如制定出一個適合我們協(xié)會的管理條令，讓它在每一個成員中都印下，讓它規(guī)范我們所有成員的行為，還要讓我們的成員有一個信仰，讓它可以提高我們的工作積極性。
    同時，我認(rèn)為我們所有部門的人還不是很團(tuán)結(jié)，一個協(xié)會、一個組織。它想要變大、變強(qiáng)。那么就必須所有的人都團(tuán)結(jié)一心，為一個共同的目標(biāo)去奮斗，那么才有可能成功，而我們協(xié)會，部門與部門之間很少交流，大家相互都不了解。所以，我認(rèn)為以后一定要加強(qiáng)部門之間的了解，可以部門與部門的例會一起開展，以加強(qiáng)了解，或部門與部門可以組織一起去游玩，以加強(qiáng)了解。只有大家都相互了解了，對他人的能力都知道。那么就會使我們的協(xié)會變的更強(qiáng)。
    雖然我們現(xiàn)在加強(qiáng)了與志愿者的聯(lián)系，多次開展交流活動，但我認(rèn)為還是不夠?，F(xiàn)在雖然志愿者大隊對我們有所了解，但我相信他們當(dāng)中，還有大部分的人對我們協(xié)會別的部門不了解，因為現(xiàn)在加強(qiáng)的只是組織部與他們的聯(lián)系，并沒有其他的部門，所以，針對這種情況來看，我們應(yīng)加強(qiáng)他們與別的部門的聯(lián)系，讓他們認(rèn)清自己的職責(zé)，為自己是一名志愿者而驕傲。
    在我們已經(jīng)擴(kuò)大，三院也是院青協(xié)的一份子，那么我們就不應(yīng)該把他們放之不顧，我們在準(zhǔn)備活動的時候可以叫上他們一起商量，因為我們是不分的。我們要與他們一起開展，把我們的院青年志愿者協(xié)會變的更大更強(qiáng)。
    對于我們協(xié)會來說，外聯(lián)工作是十分重要的，所以我們要重視這項工作，因為我們的對外工作等等都離不開他們，加強(qiáng)了外聯(lián)，那么我們的對外工作就會增加，對我們協(xié)會來說，也是十分有必要的。所以以后我們要加強(qiáng)外聯(lián)。我們協(xié)會現(xiàn)在已經(jīng)是我學(xué)院最大的一個協(xié)會，人數(shù)也是非常多的，那么我們對這些人員的管理就一定要做好，我們應(yīng)該在成員管理方面加大力度，在如今的基礎(chǔ)上，我們可以把撒播分院的管理做好，據(jù)我所知，如今三分院對新加的成員，既后面加入交給分院管理的成員并沒有進(jìn)行溝通。
    總結(jié)人：組織部朱文路
    20xx年6月10日
    組織部三年工作總結(jié)篇十八
    總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編幫大家整理的組織部工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
    在20xx年下半年，我們愛心助學(xué)社開展了幫扶結(jié)對活動，我們的力量是有限的，所以發(fā)動全校的同學(xué)加入愛心助學(xué)這個行列。此次活動涉及全校的十二院的同學(xué)的參加，募集了資金，是我們社團(tuán)成立以來影響最大，籌集助學(xué)基金最多的一次。這次活動的成功舉辦，大大鼓舞了社團(tuán)同學(xué)的熱情。
    愛心助學(xué)社xx暑期社會實踐已告一段落，在我們xx暑期社會實踐隊員跟蹤調(diào)查，走訪后，他們帶回了一些需要幫助的孩子的詳細(xì)資料。為了給英山草盤鎮(zhèn)中學(xué)的孩子們帶去更多的幫助，讓他們能順利完成學(xué)業(yè)，我們愛心助學(xué)社開展了這次活動。
    為了加大我們的宣傳力度，讓更多的人了解這個活動，我們社團(tuán)的成員分三個地點，三天值班，社團(tuán)的同學(xué)不是太多，但為了活動的順利開展，社團(tuán)成員甘愿一個人多值幾次，在值班過程中，社團(tuán)成員熱情，積極的向同學(xué)們講解我們的活動目的，意義，這些為活動的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)！
    在舉辦幫扶結(jié)對團(tuán)會的過程中，無論是社團(tuán)的還是不是社團(tuán)的同學(xué)都積極準(zhǔn)備，幫忙借教室，準(zhǔn)備主持稿等等一系列的活動。我們通過ppt展示我們xx暑期社會實踐的風(fēng)采，xx暑期社會實踐隊員講訴他們的真實感受。在此過程中，我們愛心助學(xué)社的干事與各個院的負(fù)責(zé)人相互了解，積極宣傳，認(rèn)真講解，與他們形成了良好的合作基矗其中，機(jī)械學(xué)院的同學(xué)還在團(tuán)會中插入一些節(jié)目，使團(tuán)會的表現(xiàn)形式不拘一格，得到好評!另外，各個院的同學(xué)都積極的參加我們的團(tuán)會，認(rèn)真的觀看我們的活動介紹展示，在捐款環(huán)節(jié)，同學(xué)們紛紛獻(xiàn)出自己的愛心。這種愛心在不斷傳遞，將會帶給山里的孩子許許多多的溫暖。這讓我看到了當(dāng)代大學(xué)生的可愛的一面！
    在幫扶結(jié)對表彰大會上，各個學(xué)院派了代表去參加，我們愛心助學(xué)社真心的感謝他們對我們活動的支持。
    這次活動最成功的地方在于宣傳的到位，宣傳之廣，影響之大是學(xué)校任何一個社團(tuán)無法比的。這恰恰體現(xiàn)了我們社團(tuán)的優(yōu)秀，獨一無二。當(dāng)然，這與社團(tuán)的全體成員的努力是分不開的！
    無論活動做的多么好，還是存在一些不足的地方，這是無需置疑的。本次活動雖然說很成功，但是，還有少數(shù)幾個院誤解了我們的活動意義。我想原因主要在于有的值班人員可能還不是特別的有耐心，或者是開會的時候沒有認(rèn)真聽，自己沒有真正了解活動的宗旨等等，而沒講的特別清楚。所以在以后的活動中，值班人員的一言一行都代表著社團(tuán)，各個部門的部長要更加嚴(yán)格的要求他們，做到更好!
    組織部三年工作總結(jié)篇十九
    在近一年的工作中，信息學(xué)院團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了校團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計劃，組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健，本人也在忙碌的工作中學(xué)會了如何分配時間，合理工作，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。如今部長的工作將近尾聲，回首走過的每一天，每一項工作，每一位師兄師姐的以身作則，師弟師妹的勤奮好學(xué)，都在鼓舞著我在前進(jìn)。這其中的每一天我都在成長，逐漸走向成熟，許多的感慨。以下是組織部將近一年的工作以及本人的工作總結(jié)。
    一、日常常規(guī)工作
    組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗。使得在這個學(xué)期的工作中得到了寶貴的經(jīng)驗。剛接手組織部的全部工作的時候，本人在工作的過程中經(jīng)常不了解一些工作的流程，經(jīng)過半年的熟悉之后，慢慢掌握了技巧。同時學(xué)會合理安排助理的工作，讓助理學(xué)會處理事務(wù)。
    團(tuán)支部工作規(guī)定收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體助理承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。
    二,09級新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作
    在對新生的接觸工作中，漸漸體會到90后一代的性格特點，也針對性的制定了不同于高年級的體制規(guī)定。作為一個師兄，學(xué)會了平時多關(guān)心大一的師弟師妹。10月中旬，組織部開展了對全體09級新生團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作.本次團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作,組織部采用"充分調(diào)動09級主要學(xué)生干部",引導(dǎo)他們盡早熟悉配合團(tuán)委開展具體工作,組織部負(fù)責(zé)全程監(jiān)控的方案,一方面加快了工作的進(jìn)度,另一方面也較好地防止了以往統(tǒng)計工作復(fù)雜,容易出錯的問題.這次活動,使組織部與09級主要學(xué)生干部加深了對組織部的認(rèn)知情況,為今后團(tuán)委工作的開展創(chuàng)造了有利條件.
    三、團(tuán)支書會議及培訓(xùn)
    在工作摸索了半年之后，我們制定了一系列的團(tuán)支書，班長考核制度。以此鼓勵鞭策團(tuán)基層的工作同事更加投入工作，為學(xué)院的團(tuán)工作注入新鮮活力。這也是我們組織部樂于看到的結(jié)果。如今回首將近一年的團(tuán)基層工作，取得了長足的可喜的進(jìn)步，各個團(tuán)支部相繼開展了多種形式的團(tuán)活動，樹立了自己的團(tuán)支部品牌形象。在各個團(tuán)支部的共同努力下。我們學(xué)院的團(tuán)基層工作取得優(yōu)異的成績，一改去年沉悶的風(fēng)氣。如今各個團(tuán)支部充滿活力，積極參加各種院級校級的活動，其中也取得成績。在我們學(xué)院內(nèi)部形成了良性效應(yīng)，各團(tuán)支部之間相互競爭，相互學(xué)習(xí)。一起進(jìn)步，一起交流活動心得。這是本人當(dāng)初就任部長時的愿望，如今回首，沒有浪費這一年的時光。雖然沒有完全達(dá)到當(dāng)初的要求，但這改變已經(jīng)足以在今后的工作中發(fā)揮更大的作用。相信各支部的工作會越來越好。
    在09年10月份，組織部率先在學(xué)院開展團(tuán)支書培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對情況，比如，我們在會上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實際出發(fā)，對今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。大一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。培訓(xùn)工作的另一個重點是團(tuán)活動的開展，團(tuán)支書干部培訓(xùn)是一個長久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。
    四、
    五.大型活動
    將近一年的工作，本人參與了很多的大型活動?；叵肫甬?dāng)年當(dāng)助理的時候很少組織活動。而當(dāng)部長之后，不僅參與了，還策劃了其中的很多活動。雖然不是每一個活動都能取得很好的成績或者獲得領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，但每一項活動本人都盡力去完成，努力做到最好。就像本人的座右銘：跟隨理想去努力，夢想的未來就不再是夢想。從最初當(dāng)部長的沒有經(jīng)驗到今天，我從中學(xué)會了如何組織策劃活動。在活動中如何去合理分配助理的工作，如何跟輔導(dǎo)員交流匯報工作進(jìn)展，如何去協(xié)調(diào)各部門的工作，如何跟別的部長交流，，，，，，這其中的點點滴滴，只有經(jīng)歷過，親身體會過才能感受到，才能真正變?yōu)樽约旱木褙敻?。本人每組織一次活動都會有特別，不一樣的感受。
    09年10月份，組織部成員參與了很多的活動，特別是大型活動“青春獻(xiàn)祖國，奉獻(xiàn)在崗位，我與祖國共奮進(jìn)，青年團(tuán)干愛國之旅”等活動中都可以看到組織部成員的身影，無論是在臺前還是在幕后。在參與活動的同時，組織部助理們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學(xué)生干部的眼光審視自己。
    六、
    六.總體回顧
    再回首這一年走過的路程，有過驚喜，有過成功的喜悅，也有過失敗的郁悶?？傮w對自己打分的話，我會給自己打85分。很多事情自己已很用心去完成，雖然有些事情不在自己的運籌帷幄中，無法去把握事態(tài)的發(fā)展，有時候事情的發(fā)展不在自己把握的范圍內(nèi)。我想這是我需要去學(xué)習(xí)的地方，如何去扭轉(zhuǎn)事態(tài)的頹勢，把不利的因素轉(zhuǎn)變成自己的優(yōu)勢，如何去把握大局觀，掌握局勢的發(fā)展，如何去團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人和物，如何用人處事。。。。。這些在一年的工作中多少學(xué)到了一點。但多少分量不足?；厥走^去，看到自己成長的足跡，走過的路，在組織部成長了兩年，跟著師兄成長，接著帶著一群充滿活力的90后，在完成本部門的日常工作之外，我們還參加了許許多多的活動?？傮w而言，收獲很多。在與師弟師妹的溝通交流中也學(xué)會如何樹立一個好的榜樣給他們，無形中鞭策自己繼續(xù)努力奮斗。很高興在帶領(lǐng)助理走過一個學(xué)期后，我們成了真正意義上的朋友，無話不說。還記得我們一起去天馬山，充滿歡笑的回憶。作為部長，有時候除了工作，還要做好大一的助理的思想工作。大一的助理剛來學(xué)校，有時候難免心里疑慮，跟宿舍的人溝通性格不合，這時候本人經(jīng)常跟助理溝通聊天，盡到部長的責(zé)任，盡力解除他們的疑慮。從而也促進(jìn)了部長跟助理之間的感情。高興的是，部門的助理都很優(yōu)秀，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，參加活動非?；钴S，這是本人最滿意的地方。
    當(dāng)初剛?cè)尾块L的時候，心里想盡快帶領(lǐng)助理熟悉工作，好讓他們在接任部長的時候能盡快投入工作，盡量減少工作難點。但組織部的工作繁多，工作開展不是一朝一夕的事情，分配到每個助理的工作很細(xì)。對于助理，并不是每一個都能熟悉組織部的全部工作。團(tuán)費收取，團(tuán)籍管理，每個月的團(tuán)活動繁多，助理的工作分工成了本人的工作重點，對于助理的工作態(tài)度是肯定的，用人不疑。有時候幾個活動同時開展的話，不得不把助理具體分工。這樣有好有壞，有時助理會問先開展哪個活動。本人無法同時兼顧幾個活動，這方面還需要學(xué)習(xí)。本人相信“跟隨理想去努力，夢想的未來就不再是夢想。只要善于學(xué)習(xí)，就會有解決事情的辦法。
    本人的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。面對剛剛接手組織部時的困難，我跟老部長一起探索工作經(jīng)驗，在合力解決一個個任務(wù)后，本人對自己的工作有了重新的認(rèn)識，有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，本人開始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力，在團(tuán)委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
    此文是本人工作總結(jié)，愿與君共勉。不對之處，請指正，不吝賜教。
    組織部三年工作總結(jié)篇二十
    又是一個學(xué)期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落?；仡?0xx—20xx學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
    9月18日在之遠(yuǎn)102，第十三屆團(tuán)委學(xué)生會召開招新大會，吸收了一大批11級新生，其中三名11級新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長郭川印和兩名副部沈雨雁、李菁菁的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時解決部內(nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部內(nèi)部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?，體會到了家的溫馨。
    （一）接轉(zhuǎn)新生的黨團(tuán)關(guān)系及學(xué)籍檔案
    新學(xué)期伊始，和往年一樣，新生入學(xué)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣，工作量大，但在團(tuán)委學(xué)生會其他各部門的配合下，我們順利地完成了這項工作，將新生的黨團(tuán)關(guān)系及時入檔。
    （二）黨團(tuán)宣講會
    為了增強(qiáng)大一新生對黨的認(rèn)識和了解，激發(fā)同學(xué)們的愛國愛黨意識，學(xué)院在開學(xué)伊始舉行了一年一度的黨團(tuán)知識宣講會。經(jīng)過組織部為期一周緊鑼密鼓的策劃與準(zhǔn)備以及宣傳部、信息部的全力配合，在9月25日晚為我院大一新生奉獻(xiàn)了一場既富有教育意義，又不乏生動活潑的黨團(tuán)知識宣講會。通過此次宣講會大一新生們了解了更多的黨團(tuán)知識，增加了班級的凝聚力。同時也促進(jìn)了學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會各部門之間的交流與配合。會后，共77名大一同學(xué)提交了申請書。
    （三）組織召開積極分子選舉大會
    10月，在學(xué)院團(tuán)委老師的動員與指導(dǎo)下，我們組織了09、10級團(tuán)支書召開了各班的積極分子選舉大會。為了認(rèn)真完成上級團(tuán)委老師交給我們的任務(wù)，盡所能的去提高團(tuán)員活動的質(zhì)量，我們對各班團(tuán)支書進(jìn)行了指導(dǎo)與培訓(xùn)，幫助學(xué)生干部徹底的明白自身職責(zé) ，提高工作能力。
    （四）黨課培訓(xùn)
    接受黨課培訓(xùn)，聆聽組織教誨——這是我們團(tuán)員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在10月下旬，我們部負(fù)責(zé)了黨課的組織工作，包括提供備選名單、考前培訓(xùn)談話、結(jié)業(yè)考試、黨培心得交流會以及結(jié)業(yè)證整理、更新檔案。通過此次活動，增強(qiáng)了我們的工作協(xié)調(diào)能力。
    （五）收繳團(tuán)費
    11月，根據(jù)校團(tuán)委通知，我部組織各班團(tuán)支書收繳本年的團(tuán)費，共收348人的團(tuán)費。25日，對各班收繳的團(tuán)費進(jìn)行清點、核實并上交校團(tuán)委。
    （六）發(fā)展預(yù)備黨員以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正
    共青團(tuán)組織則肩負(fù)著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務(wù)。本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨，我們對擬發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員進(jìn)行成績篩選、材料準(zhǔn)備、召開發(fā)展和轉(zhuǎn)正大會以及更新檔案的工作。在此次工作中，我們尤其注重對干事工作技能的培養(yǎng)。從部長的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副部帶領(lǐng)干事的親力親為再逐漸放手，真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團(tuán)隊的認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)與高效。
    （七）制定公管團(tuán)支部檔案
    為增強(qiáng)對各團(tuán)支部的監(jiān)督和引導(dǎo)，我們制定了細(xì)致的公管團(tuán)支部檔案。通過對團(tuán)員資料匯編，明確了團(tuán)委組織部服務(wù)對象的特征，使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進(jìn)行。團(tuán)委組織部成員積極工作，從工作中總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)會了更多的技巧與技能。
    （八）整理公共管理學(xué)院黨建數(shù)據(jù)表
    根據(jù)學(xué)校組織部的要求，我們部負(fù)責(zé)編制公共管理學(xué)院學(xué)生黨建數(shù)據(jù)表，包括非黨員數(shù)據(jù)采集表，黨員數(shù)據(jù)采集表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計表。雖然及時完成了組織要求的任務(wù)，但是存在特別多的問題。我們會在本學(xué)期結(jié)束前對這部分進(jìn)行一次徹底的檢查，爭取做一份關(guān)于黨建數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作流程表，方便以后工作的開展。
    （九）上報下一年度黨員發(fā)展計劃
    我們積極執(zhí)行校團(tuán)委、院團(tuán)委的指示和決議，協(xié)助學(xué)院團(tuán)委老師完成下年度黨員發(fā)展計劃的工作，制作發(fā)展計劃表。
    回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時完成了任務(wù)，取得了必要的成績，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導(dǎo)致在開展工作時遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問；在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題，特別是黨建數(shù)據(jù)表的統(tǒng)計和更新工作；與各班級團(tuán)組織的協(xié)調(diào)溝通工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；與團(tuán)委老師的期望還有一定的差距。
    展望即將到來的20xx-20xx第二學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項活動有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個新臺階。
    組織部三年工作總結(jié)篇二十一
    期末將至,回顧工作，在系部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學(xué)期的工作。始終堅持我系立足根本，務(wù)實抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項日常工作，努力做好我系學(xué)生的思想引領(lǐng)工作，緊抓“奉獻(xiàn)”“團(tuán)隊”“收獲”“負(fù)責(zé)”的工作理念。
    一.基本工作的開展：
    (1)不斷加強(qiáng)團(tuán)員，積極開展團(tuán)費收繳工作；
    本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入、團(tuán)資料整理、團(tuán)費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化；讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團(tuán)員發(fā)展工作，搞好組織建設(shè)；是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團(tuán)員，發(fā)動非團(tuán)員向團(tuán)組織靠攏是的一項重要職責(zé)，是健全團(tuán)的組織，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團(tuán)費，發(fā)展新團(tuán)員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領(lǐng)導(dǎo)和其他部門部長的認(rèn)可。
    (2)配合的開展工作，協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動；
    十月底我校開展了第一屆，作為系的一部分我們有責(zé)任有義務(wù)積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認(rèn)真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動會，并獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內(nèi)部之間的團(tuán)結(jié)和凝聚力，增加了班與班之間的友誼。
    ，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團(tuán)學(xué)會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應(yīng)，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
    (3)參與了團(tuán)學(xué)會內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動；
    為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團(tuán)學(xué)會組織了一次農(nóng)家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎(chǔ)。
    (4)協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展禁煙活動；
    十一中旬協(xié)辦學(xué)生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當(dāng)代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現(xiàn)積極，并向周圍同學(xué)宣傳吸煙的危害，在系團(tuán)學(xué)會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功。
    (5)期末“評優(yōu)評先”工作；
    為了使我系團(tuán)學(xué)會成員更加充滿工作激情，肯定他們?yōu)閳F(tuán)學(xué)會所做的貢獻(xiàn)，組織部在每個學(xué)期期末做好“評優(yōu)評先”工作。我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革，在主席團(tuán)和書記處的監(jiān)督下，在每個部門部長的提名下，認(rèn)證審核每一位成員，將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展奠定了良好的基礎(chǔ)，同時，也加強(qiáng)了團(tuán)學(xué)會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
    總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強(qiáng)，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團(tuán)學(xué)會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認(rèn)真吸取和，爭取做得更好。
    二.在的不足和主要問題
    (2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細(xì)；
    (3)缺乏與團(tuán)學(xué)會其他部門的溝通與交流；
    我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員
    的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團(tuán)學(xué)會其他成員在督促我們的
    同時能夠給予我們支持。
    三.全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動；
    這學(xué)期以來，團(tuán)學(xué)會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)學(xué)會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的，迎新籃球賽，農(nóng)家樂活動，禁煙活動中提供了扎實的穩(wěn)固。在團(tuán)學(xué)會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動，努力把每一個活動做到最好。
    四.展望明天；
    本學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學(xué)期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓(xùn)，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，每個人都對團(tuán)學(xué)會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
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    組織部三年工作總結(jié)篇二十二
    隨著本學(xué)年即將結(jié)束，團(tuán)總支學(xué)生會本學(xué)年下半學(xué)期的各項工作及活動也將暫時告一段落。回首即將逝去的這一學(xué)期，工作中的點點滴滴，和隊友們努力的一幕幕場景就浮現(xiàn)在眼前。組織部作為系團(tuán)總支學(xué)生會的一個重要部門，負(fù)責(zé)全系的青年團(tuán)員工作。在這一學(xué)期里，在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下，各項工作有序的持續(xù)展開著。組織部繼續(xù)本著團(tuán)總支學(xué)生會以“服務(wù)同學(xué)”為根本，認(rèn)真開展各項日常工作。下面將分幾個方面來全面的總結(jié)組織部在20xx-20xx學(xué)年上半學(xué)年的工作。
    一、展開主題墻報評比活動，豐富學(xué)生文化生活為豐富同學(xué)們的課余生活生活，展現(xiàn)校園文化，我系每月在每個班都開展主題墻報評比活動。這一學(xué)期的活動主題分別為：3月“喜迎人大”，4月“光盤行動”，5月“感恩父母”，6月“中國夢〃黨在我心中”。這學(xué)期主題墻報評比活動的順利開展和圓滿結(jié)束，是各團(tuán)支部輔導(dǎo)員和班干部的大力支持和組織部部長與成員的不懈努力。通過這幾次的主題墻報評比活動開展，讓我們增加了對這類活動的開展的經(jīng)驗，在活動中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
    二、五四表彰活動為使同學(xué)們能夠深刻的體會五四愛國精神，學(xué)習(xí)和繼承五四運動的光榮傳統(tǒng)。寧夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委決定在“五四”青年節(jié)來臨之際對表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)總支、團(tuán)支部、團(tuán)干部及團(tuán)員進(jìn)行表彰。我部通過層層選拔、老師推薦等方式最終選出2名優(yōu)秀團(tuán)支部、xx名優(yōu)秀團(tuán)干部及28名優(yōu)秀團(tuán)員。
    三、優(yōu)秀共青團(tuán)員入黨相關(guān)工作中國共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對象是共青團(tuán)組織的一個基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分。在系團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，組織部與各團(tuán)支部聯(lián)系，積極展開優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作。在第十五期入黨積極分子培訓(xùn)班中，通過黨課培訓(xùn)、結(jié)業(yè)考試，共有50名優(yōu)秀入黨積極分子成功結(jié)業(yè)。另外組織部對第十四期入黨積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員人員的材料進(jìn)行整理和收集。
    四、全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動在這學(xué)期以來，團(tuán)總支學(xué)生會開展了各種豐富多彩的活動，例如清風(fēng)書畫展、辯論賽、籃球賽、足球聯(lián)賽、文明宿舍評比等活動。雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門，但是作為團(tuán)總支學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也全力支持和協(xié)助。從而培養(yǎng)了我們組織部每一個成員的集體榮譽(yù)感與責(zé)任心。
    回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團(tuán)總支老師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持下去；不足的地方，我們會在下學(xué)年的工作中改善。總體來說，這學(xué)期，組織部認(rèn)真完成系團(tuán)總支交給我們的各項任務(wù)，盡我們所能的去服務(wù)同學(xué)。希望在下一學(xué)年里，我們組織部仍能堅持“為同學(xué)服務(wù)”的精神，把組織部工作做的更好！
    組織部三年工作總結(jié)篇二十三
    20xx年以來，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入貫徹實施《信訪條例》，認(rèn)真落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于信訪工作的一系列部署，加大措施力度，認(rèn)真抓緊抓好組織系統(tǒng)信訪工作，取得了明顯成效。全年共受理人民來信16件，來訪來電4件，處結(jié)率達(dá)100%，未發(fā)生集體上訪和到省進(jìn)京上訪案件。
    根據(jù)全區(qū)信訪工作的要求，建立以分管部長為組長、各科室科長（主任）為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室，主要負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)信訪工作的組織、督導(dǎo)和協(xié)調(diào)，并定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究分析組織信訪工作的規(guī)律和特點，落實針對性措施，指導(dǎo)搞好組織系統(tǒng)信訪工作。工作中，結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作實際，每年制定《年度信訪工作要點》，部署落實組織信訪工作的指導(dǎo)思想、工作重點和措施。充分發(fā)揮職能作用，把信訪工作納入年度組織工作考核和年度各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察，督促基層落實責(zé)任，強(qiáng)化措施，認(rèn)真做好信訪工作。
    把制度建設(shè)作為規(guī)范信訪工作的關(guān)鍵措施來抓，主要健全完善了六項工作制度：一是部領(lǐng)導(dǎo)批信辦信制度。辦公室收到人民來信后，逐一進(jìn)行登記，之后報部主要領(lǐng)導(dǎo)逐件進(jìn)行批閱，提出處理意見。二是首問負(fù)責(zé)制度。首次接訪的組工干部為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對該案件進(jìn)行督促檢查、跟蹤反饋。對反映的問題，能夠解決的立即解決，暫時不能解決的，明確解決時限；不屬于組織工作范圍的，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決；確屬無理上訪的，做好耐心細(xì)致的思想工作。三是限時辦結(jié)制度。對受理的信訪案件，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時限，提高辦案質(zhì)量和辦案效率。四是定期研究調(diào)度制度。部機(jī)關(guān)堅持每季度調(diào)度一次信訪工作，對工作情況進(jìn)行總結(jié)研究，對重點信訪案件及工作中的難點問題召開部務(wù)會或?qū)ｎ}會議進(jìn)行研究。五是月考核通報制度。把基層黨（工）委組織信訪工作情況納入業(yè)務(wù)考核，并與評先樹優(yōu)等結(jié)合起來，每月考核通報。六是常委部長下訪制度。常委部長經(jīng)常到所聯(lián)系的軍埠口鎮(zhèn)調(diào)研信訪工作，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門為基層解決信訪難點，化解社會矛盾，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。
    針對當(dāng)前組織系統(tǒng)信訪工作重點，逐一采取解決措施，提高處理信訪問題的速度和效果。
    一是解決好集體和重復(fù)來信來訪。由部機(jī)關(guān)工作人員和所屬單位黨組織組成專門工作班子，深入研究來信來訪的原因，找出造成信訪的癥結(jié)所在，有針對性地解決反映的問題，反復(fù)細(xì)致的開展思想工作，確保來訪人員滿意，息訪止訪。
    二是解決好反映黨員干部問題的來信來訪。對群眾反映的黨員干部隊伍建設(shè)的敏感問題，要快查快辦，對調(diào)查結(jié)果的認(rèn)定，一律提交部長辦公會討論決定。對舉報的干部，不影響繼續(xù)使用的，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，限期整改；對影響使用的，視情節(jié)輕重，予以降職或免職；問題嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門查處。
    三是解決好反映發(fā)展黨員問題的來信來訪。實行分類處理的辦法，對反映問題比較具體的，責(zé)成相關(guān)基層黨（工）委迅速調(diào)查、處理，并向信訪人反饋處理結(jié)果；對反映問題事實不清的，耐心與信訪人交流溝通，摸查實情，相應(yīng)采取處理措施，解決信訪問題；對尋機(jī)鬧事的，嚴(yán)肅批評教育。四是解決好離退休老干部的來信來訪。對有政策規(guī)定的，盡全力落實；對暫時沒有政策規(guī)定的，耐心細(xì)致的做好思想教育工作。
    針對新形勢下組織系統(tǒng)信訪工作出現(xiàn)的新情況、新特點，采取有效措施，著力構(gòu)筑信訪工作預(yù)警機(jī)制。
    一是健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。組織各級各部門黨組織成立信訪領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，明確信訪工作具體責(zé)任人，形成完善的組織網(wǎng)絡(luò)。二是疏通信訪渠道。通過設(shè)立舉報電話、征求意見箱、下基層調(diào)研等形式，疏通組織系統(tǒng)的信訪渠道，建立健全信訪工作檔案。