心得體會(huì)是我們對(duì)自己進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和成長規(guī)劃的重要工具。在寫心得體會(huì)之前，我們可以先進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和思考。隨著社會(huì)的發(fā)展，心得體會(huì)的寫作已經(jīng)成為一種重要的表達(dá)方式，下面是一些優(yōu)秀范文供大家參考。
銀行條禁令心得體會(huì)篇一
“銀行二十二條禁令”是指中國銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)于2018年發(fā)布的一份禁止商業(yè)銀行從事某些不規(guī)范行為的指導(dǎo)性文件。這份文件包含了22項(xiàng)禁令，旨在規(guī)范商業(yè)銀行的經(jīng)營行為，并保護(hù)客戶的權(quán)益。對(duì)于廣大銀行從業(yè)人員來說，踐行這些禁令不僅是一種法律責(zé)任，更是一種職業(yè)道德，也是使銀行行業(yè)健康有序發(fā)展的基石。
第二段：了解“銀行二十二條禁令”
在了解“銀行二十二條禁令”之前，銀行從業(yè)人員需要認(rèn)真閱讀文件內(nèi)容，深入理解各項(xiàng)禁令，以及其中的法律義務(wù)和職業(yè)道德要求。其中包括禁止銀行進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)投資、向不符合要求的客戶授信，以及與不法商家合作等等。各項(xiàng)禁令的context解析，將有助于銀行從業(yè)人員更好地理解自己的職業(yè)責(zé)任和義務(wù)，從而規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：銀行從業(yè)人員的責(zé)任
作為銀行從業(yè)人員，我們需要認(rèn)真履行企業(yè)職責(zé)，誠信經(jīng)營，依據(jù)法律法規(guī)及行規(guī)行約開展各項(xiàng)工作。具體而言，我們需要在業(yè)務(wù)開展中確保客戶的知情權(quán)和選擇權(quán)，拒絕向高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)投資，合法合規(guī)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，識(shí)別、及時(shí)報(bào)告和處理風(fēng)險(xiǎn)隱患，正確處理與內(nèi)部同事和外部客戶的關(guān)系等。只有以正確的態(tài)度和方法理解和踐行“銀行二十二條禁令”，我們才能更好地履行自己的職業(yè)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)銀行行業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。
第四段：“銀行二十二條禁令”的意義
“銀行二十二條禁令”不僅對(duì)于銀行從業(yè)人員具有重大意義，對(duì)于銀行行業(yè)和金融市場(chǎng)的穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展也具有重要意義。這些禁令規(guī)定了銀行從業(yè)人員務(wù)必遵守的行為準(zhǔn)則，使銀行行業(yè)更好地管理客戶風(fēng)險(xiǎn)、防范金融風(fēng)險(xiǎn)；遏制不良資產(chǎn)市場(chǎng)化、防止個(gè)人賬戶金融詐騙等現(xiàn)象的出現(xiàn)；加強(qiáng)銀行從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)銀行行業(yè)的規(guī)范化經(jīng)營等。
第五段：結(jié)論
“銀行二十二條禁令”將繼續(xù)對(duì)鼓勵(lì)銀行行業(yè)規(guī)范有序的健康發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。對(duì)于銀行從業(yè)人員來說，踐行這些禁令不僅是一種法律責(zé)任，也是一種職業(yè)道德，更重要的，是實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心要素。要有認(rèn)真執(zhí)行該文件的態(tài)度，認(rèn)真踐行此禁令中的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)營客戶從容穩(wěn)健，創(chuàng)造品質(zhì)高效率高的工作，為銀行行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)巨大的力量。
銀行條禁令心得體會(huì)篇二
近期，建設(shè)銀行（以下簡稱“建行”）發(fā)布了一則禁令，要求所有員工禁止在工作時(shí)間使用手機(jī)。這一禁令引發(fā)了熱議和爭議。我作為一名建行員工，親身經(jīng)歷了這一禁令的實(shí)施過程，并對(duì)其產(chǎn)生了一些心得體會(huì)。
首先，禁止使用手機(jī)在工作時(shí)間確實(shí)能提高工作效率。過去，許多員工在上班時(shí)間，總是將手機(jī)放在辦公桌上，并經(jīng)常分心查看、玩耍手機(jī)。通過禁用手機(jī)，員工不再分心于社交媒體、游戲和其他與工作無關(guān)的應(yīng)用，能夠集中精力處理業(yè)務(wù)。這種專注度的提高顯著改善了員工的工作效率，使他們能夠更快地完成工作任務(wù)。
其次，禁止使用手機(jī)在工作時(shí)間可以加強(qiáng)員工間的溝通和合作。在過去，很多員工之間常常通過手機(jī)或社交媒體直接溝通，而不是面對(duì)面交流。這種情況導(dǎo)致了信息不暢、溝通不深入的問題。而禁令的實(shí)施則迫使員工不再依賴手機(jī)，而是主動(dòng)與同事進(jìn)行面對(duì)面的交流。這種交流方式不僅可以更加迅速地傳遞信息，還能夠更好地解決問題，并促進(jìn)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作。
同時(shí)，禁令對(duì)于員工的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展也有一定的積極影響。禁用手機(jī)后，員工不再能夠僅僅依賴一部手機(jī)就能解決各種問題，而是需要更加主動(dòng)積極地向同事請(qǐng)教和尋求幫助。這種主動(dòng)求助的態(tài)度能夠幫助員工在與同事的交流中學(xué)到更多的知識(shí)和技能，提升自己的工作能力。此外，禁令也迫使員工養(yǎng)成了更加規(guī)律、高效的工作習(xí)慣，對(duì)于他們的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長具有一定的幫助。
然而，禁令的實(shí)施也帶來了一些負(fù)面影響。首先，員工在利用工作間隙休息時(shí)無法使用手機(jī)來放松自己，可能會(huì)導(dǎo)致過度勞累。其次，禁令限制了員工個(gè)人的自由和隱私權(quán)，可能引發(fā)員工的不滿情緒，并影響他們的情緒和工作狀態(tài)。此外，禁令本身并不能完全杜絕員工使用手機(jī)，一些員工可能會(huì)繼續(xù)秘密使用手機(jī)，從而使禁令的實(shí)施變得無效。
綜上所述，建行銀行發(fā)布的禁令在一定程度上提高了員工的工作效率，加強(qiáng)了員工之間的溝通和合作，對(duì)員工的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展也有一定的積極影響。然而，禁令的實(shí)施也帶來了一些負(fù)面影響。對(duì)于禁令的修改和調(diào)整，建行可以考慮在部分時(shí)間段允許員工合理使用手機(jī)，以保證員工的休息和私人時(shí)間，同時(shí)提高員工的工作效率和個(gè)人自律能力。這樣既保證了員工的利益，也能充分發(fā)揮禁令的積極作用，促進(jìn)建行的發(fā)展與進(jìn)步。
銀行條禁令心得體會(huì)篇三
近日，銀行業(yè)界發(fā)布了七條禁令，旨在規(guī)范銀行從業(yè)人員的行為。這七條禁令包括：不得私自出售銀行產(chǎn)品，不得泄露客戶信息，不得接受商業(yè)賄賂，不得違規(guī)操作客戶資金，不得違規(guī)貸款，不得逾期不還借貸，不得違規(guī)利用銀行資源。在深入了解和學(xué)習(xí)這七條禁令后，我深感其重要性，同時(shí)也對(duì)自己作為一名銀行從業(yè)人員的職責(zé)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
首先，不得私自出售銀行產(chǎn)品是這七條禁令中至關(guān)重要的一條。作為銀行從業(yè)人員，我們的首要職責(zé)是服務(wù)客戶，而非追求個(gè)人利益。私自出售銀行產(chǎn)品不僅違反了銀行的職業(yè)道德，也損害了客戶的利益。我們應(yīng)當(dāng)遵循合規(guī)的銷售流程，為客戶提供真實(shí)、適合的產(chǎn)品，讓客戶真正受益。
其次，不得泄露客戶信息也是一項(xiàng)關(guān)乎銀行信譽(yù)與客戶利益的禁令?？蛻舻膫€(gè)人信息是極其重要的，泄露客戶信息將嚴(yán)重影響客戶的權(quán)益和安全感。作為銀行從業(yè)人員，我們需要保持高度的保密意識(shí)，嚴(yán)守客戶信息的機(jī)密性。只有這樣，客戶才能放心地將自己的財(cái)務(wù)信息托付給銀行，共同創(chuàng)造更為可靠的金融環(huán)境。
第三，不得接受商業(yè)賄賂是銀行從業(yè)人員廉潔自律的底線。銀行作為金融行業(yè)的核心機(jī)構(gòu)，其廉潔性直接關(guān)系到金融體系的健康發(fā)展。一旦接受商業(yè)賄賂，不僅失去了清正廉潔的形象，也將為金融犯罪行為提供可乘之機(jī)。因此，我們要堅(jiān)決抵制各種形式的賄賂，保持清白的心態(tài)，更好地為客戶和社會(huì)服務(wù)。
另外，不得違規(guī)操作客戶資金和不得違規(guī)貸款是對(duì)銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的一種有效約束。作為銀行從業(yè)人員，我們要注重風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)運(yùn)營，確?？蛻糍Y金的安全性和穩(wěn)定性。同時(shí)，對(duì)于貸款操作也要認(rèn)真審慎，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)定和程序進(jìn)行，避免因不當(dāng)貸款導(dǎo)致的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
最后，不得逾期不還借貸和不得違規(guī)利用銀行資源是對(duì)銀行從業(yè)人員信用和效益的要求。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，信用至關(guān)重要。逾期不還借貸將嚴(yán)重?fù)p害個(gè)人信用，不僅影響個(gè)人發(fā)展，也會(huì)給銀行業(yè)務(wù)帶來不良影響。同時(shí)，不得違規(guī)利用銀行資源也是為了保護(hù)銀行資源的有效運(yùn)作。我們要合理利用和保護(hù)銀行資源，提高銀行的整體效益和競爭力。
總而言之，銀行七條禁令的發(fā)布是對(duì)銀行從業(yè)人員職業(yè)道德和職責(zé)的明確要求。作為一名銀行從業(yè)人員，我們要時(shí)刻牢記這七條禁令，自覺遵循職業(yè)道德，切實(shí)履行自己的職責(zé)。通過嚴(yán)守這七條禁令，我們將為銀行業(yè)的發(fā)展和金融安全做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也能以更加廉潔、高效的態(tài)度服務(wù)客戶，為客戶創(chuàng)造更加穩(wěn)定、安全的金融環(huán)境。
銀行條禁令心得體會(huì)篇四
近期，建設(shè)銀行發(fā)布了一項(xiàng)新的禁令規(guī)定，要求員工不得在工作時(shí)間內(nèi)使用手機(jī)，并且在工作場(chǎng)所之外禁止聚集使用。這一禁令在業(yè)內(nèi)引起了廣泛的討論和關(guān)注。作為建行銀行的員工，我對(duì)這一禁令規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真思考和深入體會(huì)。
二、背景原因
這一禁令的出臺(tái)，是建行銀行為了更好地提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。現(xiàn)代社會(huì)，手機(jī)已成為我們生活和工作中不可或缺的一部分，它可以幫助我們更方便地進(jìn)行聯(lián)系和溝通，但同時(shí)也不可避免地帶來了一些負(fù)面影響，比如分散了我們的注意力，影響了工作的專注度。而在金融行業(yè)，員工需要保持高度的警惕性和敏銳度，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和變動(dòng)。因此，禁止員工使用手機(jī)，無疑是為了提高工作效率，減少工作中的干擾。
三、影響和挑戰(zhàn)
對(duì)于許多員工而言，這一禁令無疑會(huì)對(duì)他們的習(xí)慣和工作帶來一些影響。首先，禁止使用手機(jī)會(huì)讓員工感到不方便，無法及時(shí)回復(fù)家人和朋友的信息；其次，對(duì)于習(xí)慣了依賴手機(jī)的員工來說，他們需要一定時(shí)間來調(diào)整自己的工作習(xí)慣和方式；最后，對(duì)于一些新員工來說，他們需要進(jìn)行額外的培訓(xùn)和教育，以適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。因此，從員工的角度來看，這一禁令可能會(huì)帶來一些挑戰(zhàn)和困難。
四、積極看待
然而，盡管這一禁令會(huì)帶來一些困擾和不便，我依然認(rèn)為我們應(yīng)該以積極的態(tài)度去看待。首先，禁止使用手機(jī)可以幫助員工更好地專注于工作，提高工作效率。在金融行業(yè)，一個(gè)微小的錯(cuò)誤可能導(dǎo)致巨大的損失，因此，保持高度的專注和警覺是很重要的。其次，禁止使用手機(jī)也能夠減少員工間的不必要的干擾和打擾，讓工作更加安靜和高效。最后，這一禁令也鼓勵(lì)員工在工作之余進(jìn)行積極的休息和鍛煉，有助于提高員工的身心健康。因此，禁令規(guī)定不僅能夠提高工作效果，還對(duì)員工個(gè)人的成長和發(fā)展有著積極的影響。
五、適應(yīng)與改進(jìn)
對(duì)于員工來說，適應(yīng)和改進(jìn)是面對(duì)這一禁令的重要任務(wù)。首先，我們應(yīng)該積極調(diào)整自己的工作習(xí)慣和方式，盡量減少對(duì)手機(jī)的依賴和使用。其次，我們可以利用閑暇時(shí)間進(jìn)行提升自我，比如閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍或參加一些培訓(xùn)和講座，以不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。最后，我們可以與同事進(jìn)行溝通和交流，分享工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)方法，共同進(jìn)步。通過這些努力，相信我們能夠逐漸適應(yīng)這一禁令，并在改變中不斷提升自己的工作能力。
綜上所述，建行銀行的禁令規(guī)定雖然會(huì)給員工帶來一些不便和挑戰(zhàn)，但我們應(yīng)該以積極的態(tài)度去面對(duì)。適應(yīng)和改進(jìn)是我們面對(duì)禁令的必要且重要的任務(wù)，只有這樣，我們才能更好地完成我們的工作，提高個(gè)人發(fā)展和成長。希望通過這一禁令，我們能夠更加專注和高效地工作，為建行銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
銀行條禁令心得體會(huì)篇五
銀行禁令始終是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一環(huán)，它作為一種經(jīng)濟(jì)手段，對(duì)于金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和金融風(fēng)險(xiǎn)的控制起著重要的作用。銀行禁令的執(zhí)行對(duì)于銀行管理者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)來說是一項(xiàng)艱巨而細(xì)致的工作，而對(duì)于普通公眾來說，它可能意味著一些額外的約束和限制。通過對(duì)銀行禁令的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了銀行禁令對(duì)于金融市場(chǎng)和個(gè)人財(cái)務(wù)安全的重要性，并對(duì)其帶來的好處和限制有了更全面的理解。
首先，銀行禁令對(duì)于金融市場(chǎng)的穩(wěn)定起著重要的作用。銀行禁令能夠限制金融機(jī)構(gòu)的行為，防止過度風(fēng)險(xiǎn)和高風(fēng)險(xiǎn)投資，從而避免金融市場(chǎng)出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和金融危機(jī)。通過設(shè)置合理的禁止措施，銀行能夠保持資本充足和流動(dòng)性良好，增強(qiáng)自身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，確保金融體系的穩(wěn)定運(yùn)行。此外，銀行禁令還能夠保護(hù)金融市場(chǎng)中的各方利益，減少欺詐行為和違規(guī)操作的發(fā)生，維護(hù)金融市場(chǎng)的公平和透明。
其次，銀行禁令對(duì)于個(gè)人財(cái)務(wù)安全也具有重要意義。銀行禁令能夠規(guī)范金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營行為，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人財(cái)務(wù)安全的保護(hù)。如嚴(yán)格限制銀行在信貸方面的行為，防止不當(dāng)?shù)馁J款和過度借貸，避免個(gè)人因貸款問題而陷入經(jīng)濟(jì)困境。此外，銀行禁令還能夠加強(qiáng)對(duì)金融產(chǎn)品的監(jiān)管，限制金融機(jī)構(gòu)推銷過于復(fù)雜或高風(fēng)險(xiǎn)的金融產(chǎn)品，保護(hù)個(gè)人投資者的權(quán)益。
然而，銀行禁令也存在一些限制。首先，禁令的執(zhí)行需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)具備較高的專業(yè)能力和監(jiān)管力度。監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要深入了解金融市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)特征，制定科學(xué)合理的禁止措施，并能夠及時(shí)監(jiān)測(cè)和評(píng)估其效果。此外，禁令的執(zhí)行可能會(huì)對(duì)銀行經(jīng)營活動(dòng)造成一定的壓力和負(fù)擔(dān)，一些傳統(tǒng)的盈利模式可能會(huì)受到影響。這就要求銀行管理者在執(zhí)行禁令的同時(shí)，尋求創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型，尋找新的盈利機(jī)會(huì)，保持銀行的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。
另外，禁令對(duì)于個(gè)人來說可能意味著一些約束和限制。例如，對(duì)于購買房產(chǎn)或開設(shè)股票賬戶等一些大額交易，可能需要滿足一定的條件和審批流程，增加了個(gè)人的負(fù)擔(dān)和不便。此外，限制銀行的貸款行為可能會(huì)使一些有實(shí)際需求的個(gè)人難以獲得所需的資金支持，從而影響到個(gè)人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和發(fā)展。
綜上所述，銀行禁令在金融市場(chǎng)和個(gè)人財(cái)務(wù)安全方面的作用不可低估。通過合理設(shè)置禁令，能夠維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和個(gè)人財(cái)務(wù)的安全。然而，禁令的執(zhí)行也需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)和銀行管理者的高度負(fù)責(zé)和專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也需要公眾的理解和支持。我相信，只有通過銀行禁令的不斷完善和實(shí)踐，才能夠更好地保護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和個(gè)人財(cái)務(wù)的安全。
銀行條禁令心得體會(huì)篇六
我是一名在建設(shè)銀行工作的職員，最近銀行頒布了一項(xiàng)禁令，引起了大家的熱議。這項(xiàng)禁令主要限制員工私人業(yè)務(wù)和利益的發(fā)展，我覺得這是為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮。在這段時(shí)間的工作中，我也得到了一些心得體會(huì)。
首先，這項(xiàng)禁令帶給了我一種新的思考方式。在禁令下，我不能參與私人業(yè)務(wù)，也不能接受來自客戶的任何好處。這讓我重新審視了自己在工作中的角色，以及對(duì)銀行事業(yè)的使命感。我開始更加專注于為客戶提供真正的金融服務(wù)，而不是只關(guān)心自己的私利。這種思考方式的改變讓我更加理解員工與銀行的關(guān)系，也使我更加有動(dòng)力去為銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
其次，這項(xiàng)禁令促使我更加注重團(tuán)隊(duì)合作。在銀行工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的一個(gè)方面。禁止私人業(yè)務(wù)的開展，使我們無法單獨(dú)依靠個(gè)人能力獲得利益，強(qiáng)迫我們必須緊密合作，共同完成工作。這無疑提高了我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，讓我們更加專注于團(tuán)隊(duì)的利益。尤其在處理一些重大金融項(xiàng)目時(shí)，我們可以共同集思廣益，共同解決問題。這種團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長都有著極大的幫助。
再次，這項(xiàng)禁令對(duì)于銀行的信譽(yù)建立起到了很大的推動(dòng)作用。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，信譽(yù)是其立足之本。員工參與私人業(yè)務(wù)和爭取個(gè)人利益，不僅會(huì)損害銀行的聲譽(yù)，而且會(huì)對(duì)客戶和股東造成不良影響。通過禁止私人業(yè)務(wù)，銀行向外界展示了自己高尚的職業(yè)道德和負(fù)責(zé)任的精神，提升了公司在行業(yè)和市場(chǎng)的形象。這對(duì)于銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展是至關(guān)重要的。
最后，這項(xiàng)禁令為我們員工樹立了正確的金錢觀。在這個(gè)利益至上、金錢至上的社會(huì)，很容易讓人迷失自我。而禁止私人業(yè)務(wù)的開展，讓我們重新審視了金錢的價(jià)值。金錢只是生活的工具，不應(yīng)該成為我們的信仰和唯一追求的目標(biāo)。銀行雖然是金融機(jī)構(gòu)，但我們的工作是為了服務(wù)社會(huì)，創(chuàng)造財(cái)富，而不是為了追逐個(gè)人利益。通過這項(xiàng)禁令，我們開始認(rèn)識(shí)到金錢和利益不能成為我們?nèi)松械奈ㄒ蛔非螅覀円非蟾叩膬r(jià)值和更豐富的人生。
總結(jié)起來，建設(shè)銀行的禁令為我們員工帶來了思考方式的改變，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，提升了銀行的信譽(yù)形象，并樹立了正確的金錢觀。這些都對(duì)我們個(gè)人和銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我相信，在禁令的引領(lǐng)下，我們會(huì)更加專注于為客戶提供更好的金融服務(wù)，為銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
銀行條禁令心得體會(huì)篇七
通過我行組織的《交通銀行員工違反規(guī)章制度》視頻學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到我行的規(guī)章制度辦法不僅僅是工作的規(guī)范,更是涵蓋了生活作風(fēng)的方方面面.通過辦法的學(xué)習(xí),讓我們體會(huì)到了合規(guī)文化建設(shè)的重要性,體現(xiàn)了一個(gè)大型國有上市銀行在內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范上面所注重的程度與防范能力.
一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高合規(guī)意識(shí)
作為交行的一員,點(diǎn)滴小事往往是最能夠反映對(duì)相關(guān)制度辦法的理解程度.在思想上要高度重視本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,積極參加上級(jí)行組織的各類集中培訓(xùn);在工作上要對(duì)所分管的工作,盡力做到讓同事與領(lǐng)導(dǎo)滿意,以合規(guī)、合法為基礎(chǔ);生活上堅(jiān)持做到廉潔自律,以身作則.
二、結(jié)合工作實(shí)際,領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容
我行把提高資產(chǎn)質(zhì)量和防范案件作均為重要工作之一,這也是規(guī)范辦法中對(duì)業(yè)務(wù)上所要求的,進(jìn)一步加大力度,加快步伐,采取有效措施,建立長效機(jī)制,將降低不良資產(chǎn)和防范案件“攻堅(jiān)戰(zhàn)”向縱深推進(jìn).在對(duì)存量不良貸款全力壓縮的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)存量正常貸款和增量貸款的預(yù)警和基礎(chǔ)管理工作,從貸前、貸中、貸后三個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格履行信貸監(jiān)管的職責(zé),保證信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行.同時(shí),按照制度化、規(guī)范化、精細(xì)化的要求,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和內(nèi)控建設(shè),為全面提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ).
三、廉潔自律,嚴(yán)格要求自己
此次的合規(guī)辦法學(xué)習(xí)是對(duì)現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)的案例的歸納與總結(jié),對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)工作要求與規(guī)范行為、嚴(yán)格監(jiān)督管理起到了重要作用.作為交行員工,要時(shí)刻以辦法為行為規(guī)范,保持清醒頭腦,遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣,免受各種誘惑,嚴(yán)格按照辦法上的規(guī)章制度來要求自己.
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度
進(jìn)一步提高自我防范能力我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)章制度理解不夠全面,只抱著努力做好工作、遵守紀(jì)律的想法,而忽視了對(duì)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),日久會(huì)產(chǎn)生一些自由散漫的思想,導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)的情況發(fā)生,甚至是違法的案件發(fā)生.通過這次活動(dòng)的開展,使我深刻認(rèn)識(shí)到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)的有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,也不可能成為一名合格的交行員工.因此,掌握法律法規(guī)基本知識(shí),學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義.
通過這次活動(dòng)的學(xué)習(xí),聯(lián)系全行實(shí)際,我感到當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)約束機(jī)制,嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督,禁止崗位職責(zé)混淆、業(yè)務(wù)運(yùn)作交叉,嚴(yán)格按照規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)要求,提高員工的自我防范能力,從源頭上杜絕各類案件的發(fā)生.
銀行員工禁令學(xué)習(xí)心得
銀行條禁令心得體會(huì)篇八
金融業(yè)的健康發(fā)展不僅源于不斷創(chuàng)新的思維思路，也必須建立在一整套良好的監(jiān)管制度及金融機(jī)構(gòu)、金融從業(yè)者合法合規(guī)的文化基礎(chǔ)上。如果金融從業(yè)者脫離規(guī)章制度自行其是，偶爾或常常做著與崗位要求，與法律法規(guī)不相稱或者完成對(duì)立的行為，那么輕則自身須受處分，重則給社會(huì)金融資源造成巨大損失，從國內(nèi)外頻發(fā)的金融大案要案我們可以看出，鑒于金融業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的中樞地位，金融從業(yè)者的行為應(yīng)該而且必須受到限制和規(guī)范。
近期我行組織學(xué)習(xí)了《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法案件追究暫行辦法》(以下簡稱違規(guī)處理辦法)，正是在金融業(yè)廣度及深度不斷加大的背景下推出的人力資源精細(xì)化管理的重要舉措之一，無疑這將有利于減少我行員工的操作風(fēng)險(xiǎn)及道德風(fēng)險(xiǎn)，為我行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。
對(duì)違規(guī)處理辦法，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面加以重視和落實(shí)：
首先，思想上須高度重視。我們必須深刻認(rèn)識(shí)違規(guī)處理辦法出臺(tái)的背景和意義，尤其應(yīng)聯(lián)系銀行業(yè)歷史以來的業(yè)務(wù)及案件實(shí)際。河北邯鄲農(nóng)行內(nèi)部員工挪用金庫5000萬元案件為何能夠發(fā)生，就在于當(dāng)時(shí)農(nóng)行的懲戒機(jī)制仍不夠完善，仍不足以對(duì)心存僥幸的潛在犯罪分子進(jìn)行震懾，在于遵章守紀(jì)的文化氛圍還不夠濃厚。在每個(gè)工作日，我們都在進(jìn)行著業(yè)務(wù)操作或是業(yè)務(wù)管理，我們應(yīng)該習(xí)慣性的思考我們正在進(jìn)行的操作或管理是否合規(guī)合法，是否還存在可以完善的地方，對(duì)照違規(guī)處理辦法上規(guī)定的“高壓線”行為，我們必須避免，這不單是對(duì)農(nóng)商行負(fù)責(zé)，也是為自己負(fù)責(zé)。思想決定行為和習(xí)慣，每個(gè)員工思想上能夠引起高度重視，合規(guī)理念一定會(huì)深入人心。
其次，結(jié)合崗位要求，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度，使思想不“越位”行為不“越線”。違規(guī)處理辦法中規(guī)定的違規(guī)行為，實(shí)際上都與我行的具體規(guī)章制度相聯(lián)系。如在信貸管理方面，我們規(guī)定了客戶的準(zhǔn)入條件，放款條件等，這些條件都是前置性的，必須在具體行為實(shí)施前滿足，很顯然，如果具體經(jīng)辦人員忽視前置條件或者甚至與客戶串通提供虛假證明材料，就是違規(guī)行為。因此，確保行為不違規(guī)，我們不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)違規(guī)處理辦法，更基礎(chǔ)的在于我行必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及農(nóng)商行規(guī)章制度，按章辦事。
最后，保持虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，在書本與實(shí)踐中多學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事多學(xué)習(xí)。我們的國家處于高速發(fā)展中，各種新事物層出不窮，改革開放也使得許多規(guī)章制度要不斷修正以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，尤其是金融業(yè)具有較大的創(chuàng)新性，但是，創(chuàng)新就存在風(fēng)險(xiǎn)，因此，保持對(duì)業(yè)務(wù)的敏感性，保持進(jìn)取不止的學(xué)習(xí)態(tài)度，有利于我們正確判斷風(fēng)險(xiǎn)，避免走彎路。
銀行條禁令心得體會(huì)篇九
自開展學(xué)習(xí)“六條禁令”活動(dòng)以來，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到“六條禁令”是規(guī)范學(xué)校辦學(xué)、校長履職、教師從教的“高壓線”。作為一名普通教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)是多么的重要。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我反思了自己的行為，我對(duì)師德師風(fēng)及工作作風(fēng)建設(shè)有了更清晰、更深刻的認(rèn)識(shí)。下面就談?wù)勎覍?duì)這“六條禁令”的幾點(diǎn)體會(huì)。
“六條禁令”對(duì)教師的工作提出了具體的要求，是《教師職業(yè)道德規(guī)范》的補(bǔ)充，是每一名教師都應(yīng)該禁止做的，也是最基本的行為品質(zhì)。俗話說：“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。大至一個(gè)國家，需要制訂法律、法規(guī)來規(guī)范國民的行為。小至一個(gè)單位，需要制訂規(guī)章制度，來約束成員的舉止。我們教師的行為更應(yīng)該受到規(guī)范的約束，因?yàn)槲覀兂袚?dān)著教書育人的重任，因此需要更加嚴(yán)格地要求自己。教育部頒布的“六條禁令”，無疑正是我們教師的行為之“規(guī)矩”，是對(duì)我們廣大教師行為的更深一層的約束。我認(rèn)為頒布“六條禁令”，是對(duì)廣大教師真正的關(guān)心、愛護(hù)。因?yàn)?，我們教師也是人，也存在著人性的弱點(diǎn)，也有可能會(huì)犯錯(cuò)。與其犯錯(cuò)后懲罰、整頓，不如未雨綢繆，加強(qiáng)教育、約束。
認(rèn)真落實(shí)“六條禁令”是教師的.職責(zé)。我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，常懷律已之心。做到自重自省、自警自勵(lì)，不論是何時(shí)何地都能管得往身手，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。同時(shí)要善于總結(jié)工作上的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，牢記自己的崗位職責(zé)，多做工作、少說空話、多干實(shí)事、盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地認(rèn)真做好本職工作，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力把自己的工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
通過學(xué)習(xí)，我將從思想上嚴(yán)格要求自己,在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，在行動(dòng)上提高工作責(zé)任心，時(shí)時(shí)處處做出榜樣，凡是要求孩子做到的，自己首先做到，凡是要求孩子不能做的，自己堅(jiān)決不做，嚴(yán)于律已,以身作則。
銀行條禁令心得體會(huì)篇十
（1）“五條禁令”是對(duì)民警政治前途的關(guān)愛。人民警察在作為法律的執(zhí)行者，理應(yīng)做守法的表率。然而，個(gè)別人存在著特權(quán)思想，認(rèn)為自己是超越于法律之外的特殊群體。“五條禁令”實(shí)施以前，一些民警存在著涉槍、涉酒、涉賭等不法行為，不但對(duì)公安隊(duì)伍的整體形象造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響，而且斷送了自己的政治前途，更有人為此身陷囹圄。“五條禁令”抓住問題要害，在國家法律的大框架下，將執(zhí)行方式細(xì)化，對(duì)責(zé)任追究具體化，取得了顯著的成效?！拔鍡l禁令”的實(shí)施進(jìn)一步提升了公安機(jī)關(guān)在群眾心目中的形象，也使得個(gè)別存在特權(quán)思想的民警不敢再以身試法。
（2）“五條禁令”是對(duì)民警身心健康的關(guān)愛。人民警察肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)安定的神圣使命，經(jīng)常超負(fù)荷工作，很多人都有職業(yè)病。面對(duì)難得的閑暇時(shí)間，很多人只想好好休息一下。然而，有時(shí)親朋好友聚會(huì)難以推托，“五條禁令”的實(shí)施，給民警避免過度飲酒提供了庇護(hù)，不但得到了大多數(shù)民警的自覺遵守，更得到了家屬的擁護(hù)。
（3）對(duì)“五條禁令”不可存僥幸心理。從這次公安廳督察委員會(huì)《關(guān)于今年以來全省公安機(jī)關(guān)部分民警違反“五條禁令”的情況通報(bào)》來看，對(duì)“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況的督察方式，既有明察又有暗訪，督察主體既有公安部又有公安廳，督察對(duì)象則包括各級(jí)公安機(jī)關(guān)。況且，“五條禁令”作為在群眾中具有較高知名度的規(guī)定，還受到媒體和群眾的監(jiān)督。民警一旦違反“五條禁令”，很容易被發(fā)現(xiàn)。
總之，“五條禁令”不僅是懲治少數(shù)違反工作紀(jì)律的民警的有力武器，更是保護(hù)大多數(shù)民警的無形盾牌，需要每位民警自覺遵守。
公安部“五條禁令”頒布之后，我局民警面貌煥然一新?，F(xiàn)在，無論到派出所、還是局機(jī)關(guān)的任一科室，所見的民警都是警容嚴(yán)謹(jǐn)，言談舉止彬彬有禮又不失威嚴(yán)。給來辦事的群眾一種親切感，給犯罪分子一種正義的威懾。
俗話說：“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。大至一個(gè)國家，需要制訂法律、法規(guī)來規(guī)范國民的行為；小至一個(gè)單位，需要制訂規(guī)章制度，來約束成員的舉止。我們公安民警，是人民公務(wù)員，受公務(wù)員行為規(guī)范的約束；同時(shí)，我們公安民警又是肩負(fù)著特殊使命的公務(wù)員，因而需要更加嚴(yán)格地要求自己。公安部頒布的`“五條禁令”，無疑正是我們公安民警的行為之“規(guī)矩”，是對(duì)我們公安民警行為的更深一層的約束。
頒布“五條禁令”，是對(duì)廣大民警真正的關(guān)心、愛護(hù)。因?yàn)?，我們公安民警也是人，也存在著人性的弱點(diǎn)，在“可為可不為”的時(shí)候，往往在“一閃念”之間，我們還是放縱了自己。有了“五條禁令”，我們有了行為之“規(guī)矩”，就有了拒絕的理由，別人也會(huì)因?yàn)檫@“規(guī)矩”而理解我們。禁止了飲酒等行為，也就從根本上杜絕了一系列事情的發(fā)生。
讓這“五條禁令”之“規(guī)矩”，來鑄造我們公安民警行為之“方圓”吧！相信通過對(duì)“五條禁令”的嚴(yán)格執(zhí)行，在不久的將來，人民群眾會(huì)對(duì)我們刮目相看并大加贊賞的，我們有信心使自己成為真正合格、稱職的人民警察！
銀行條禁令心得體會(huì)篇十一
銀行是我們生活中必不可少的重要組成部分，銀行的作用十分廣泛，包括存款、取款、貸款、投資等等。銀行為了保護(hù)自身和客戶的利益，制定了嚴(yán)格的規(guī)定和禁令。銀行員工必須嚴(yán)格遵守這些規(guī)定和禁令，否則將會(huì)受到嚴(yán)懲。銀行七條禁令是銀行員工必須遵守的基本規(guī)定。本文將從銀行員工的角度出發(fā)，探討七條禁令對(duì)于員工的重要性和遵守的體會(huì)。
第一段：介紹銀行七條禁令
銀行七條禁令包括四個(gè)方面的內(nèi)容，分別是個(gè)人行為禁令、業(yè)務(wù)操作禁令、內(nèi)部保密禁令和失職違規(guī)禁令。個(gè)人行為禁令主要規(guī)定了員工在銀行以外的場(chǎng)合的行為，比如兼職、投資等；業(yè)務(wù)操作禁令主要規(guī)定了員工在辦理業(yè)務(wù)時(shí)的行為，比如不能利用職務(wù)之便謀取私利；內(nèi)部保密禁令主要規(guī)定了員工在處理客戶信息時(shí)的保密措施；失職違規(guī)禁令則主要針對(duì)員工工作中的疏忽和違規(guī)行為。
第二段：七條禁令對(duì)員工的重要性
銀行七條禁令對(duì)于員工來說非常重要，在員工日常工作中必須始終牢記。首先，遵守七條禁令可以保證員工在銀行職業(yè)生涯的發(fā)展。如果一名員工違反了禁令，將可能受到懲罰并辭退，這將會(huì)對(duì)他的職業(yè)生涯帶來極大的影響。其次，遵守七條禁令可以保證員工所在的銀行的形象和信譽(yù)。銀行作為公眾服務(wù)的一部分，必須遵守相關(guān)的法律法規(guī)，維護(hù)自身品牌形象和信譽(yù)。而銀行員工的行為直接影響到銀行的形象和信譽(yù)。最后，遵守七條禁令可以保證員工自身的利益。銀行的七條禁令很多都與員工的個(gè)人行為有關(guān)，比如禁止兼職等。許多員工可能會(huì)為了賺取額外的收入而不遵守禁令。但是仔細(xì)思考，這樣做對(duì)員工自身并沒有任何好處，反而還會(huì)影響到自己在銀行的發(fā)展。
第三段：實(shí)踐中的遵守
銀行員工必須嚴(yán)格遵守銀行七條禁令，并將其落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。在實(shí)際操作中，員工必須時(shí)刻銘記職業(yè)道德，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)客戶，保護(hù)客戶的利益。員工必須保證信息的機(jī)密性，不能將客戶的信息透露給外人。員工必須謹(jǐn)慎行事，在進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理時(shí)，必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。除此之外，員工還必須加強(qiáng)自我約束和規(guī)范自己的行為，從而保證不會(huì)違反銀行七條禁令。
第四段：遵守中的困難和挑戰(zhàn)
遵守銀行七條禁令是一項(xiàng)工作中必須要完成的任務(wù)，但這并不意味著遵守是容易的。在實(shí)際操作中，員工可能會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，比如客戶的心理需求、業(yè)務(wù)需求、個(gè)人利益等等。當(dāng)客戶的要求與禁令相沖突時(shí)，員工需要非常冷靜地處理這些情況，不能因?yàn)檎Z言上的溝通不暢而違反禁令。此外，員工還需要保持警覺，注意有沒有別有用心的人企圖獲取客戶的信息或者是嘗試從業(yè)務(wù)中謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?BR> 第五段：結(jié)語
銀行七條禁令對(duì)于銀行員工來說具有非常重要的意義和價(jià)值。員工必須始終把銀行七條禁令當(dāng)做自己行為準(zhǔn)則的一部分，嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，在實(shí)際操作中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)客戶，保護(hù)客戶的利益，維護(hù)銀行的形象和信譽(yù)。只有這樣，銀行員工才能更好地服務(wù)客戶，將銀行推向成功的發(fā)展道路。
銀行條禁令心得體會(huì)篇十二
《xxxxxxx》警示教育片通過幾個(gè)典型案例，講述了“五條禁令”從頒布到現(xiàn)在走過的五年治警之路，反應(yīng)了“五條禁令”執(zhí)行以來，公安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌發(fā)生的變化，印證了“五條禁令”是不可觸碰“高壓線”，是加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的剛性標(biāo)尺，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大民警的深切關(guān)愛。教育片中，那一幕幕觸目驚心的“血與淚”的場(chǎng)面，一組組令人痛心的“罪與罰”的數(shù)字，一個(gè)個(gè)讓人惋惜的“懺與悔”的戰(zhàn)友，深深地震撼著自己的心靈，使我們更加認(rèn)識(shí)到頒布“五條禁令”必要性和遵守“五條禁令”的重要性，再一次堅(jiān)定了嚴(yán)格遵守五條禁令的決心，堅(jiān)決杜絕在酒、槍、車、賭四個(gè)方面出問題，切實(shí)做到：常溫禁令莫違規(guī)，守住底線不掉隊(duì)。
“五條禁令”寄托著黨和政府對(duì)警察隊(duì)伍的企盼、關(guān)心和愛護(hù)，是民心所向，眾望所歸。從我們自身來講，管不好自己的槍，何以為警？制不住酒癮，何以清醒執(zhí)法？而酒后駕車和賭博本身就是違法行為，這些發(fā)生在極少數(shù)民警身上的違法違紀(jì)行為，已經(jīng)在社會(huì)上造成了非常惡劣的影響，嚴(yán)重?fù)p害了廣大公安民警用生命和鮮血換來的榮譽(yù)，敗壞了公安機(jī)關(guān)的形象，這是黨紀(jì)、政紀(jì)、警紀(jì)和國家法律所絕對(duì)不能允許的。因此，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“禁令”是人民警察這支鐵的隊(duì)伍對(duì)每一個(gè)公安民警素質(zhì)的最基本要求。
讓我們充分認(rèn)識(shí)到頒布“五條禁令”和加強(qiáng)反腐倡廉工作是強(qiáng)化公安隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措，體現(xiàn)了對(duì)全體公安民警政治上的關(guān)心。使我們?cè)僖淮胃惺艿健拔鍡l禁令”的重要性，真正理解到頒發(fā)五條禁令的初衷，要引以為戒，對(duì)照自己實(shí)際進(jìn)行深刻反思，決不違反五條禁令，要警鐘常鳴，堅(jiān)決執(zhí)行“五條禁令”，不辜負(fù)黨和人民的信賴。作為一名新時(shí)期的人民警察，要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺抵御不良思潮的侵襲，端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在日常執(zhí)法中，不能時(shí)刻以管人者自居，要多為人民群眾著想，急人民群眾之所急，解人民群眾之所難，同時(shí)真正克服反腐倡廉工作與己無關(guān)的錯(cuò)誤思想，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定，為平安奧運(yùn)奉獻(xiàn)自己的力量。
按照縣局的統(tǒng)一安排部署，7月17日我局分兩次在五樓會(huì)議室組織播放《xxxxxxx》專題警示教育片，全局公安民警分批集中進(jìn)行了收看。
銀行條禁令心得體會(huì)篇十三
通過學(xué)習(xí)四十條禁令，使我認(rèn)識(shí)到，在今后的工作中，要嚴(yán)格自律，要時(shí)時(shí)刻刻保持清晰頭腦，絕不主動(dòng)觸犯高壓線，也不能觸犯高壓線。我行領(lǐng)導(dǎo)三令五申要求員工學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)《四十條禁令》，并且要求爛熟于心，這充分彰顯了我行營造安全大行氛圍，打造安全、責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤酱笮行蜗蟮膽B(tài)度，而安全、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任就是客戶信任我行的關(guān)鍵。近年來，許多小銀行為了攬儲(chǔ)、拉客戶，不惜變相提到利率，通過許多銀監(jiān)會(huì)嚴(yán)厲禁止的手段非法吸儲(chǔ)，更有甚者充當(dāng)資金掮客，從事民間借貸。在這樣的誘惑下，確有不少客戶為了收益選擇了資金流向小銀行，但我行仍獲得了許多大客戶的忠誠。許多客戶仍堅(jiān)持選擇重慶農(nóng)村商業(yè)銀行，并非因?yàn)槲倚惺找娓哂谒?，而是因?yàn)槲倚惺且粋€(gè)安全、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)任的大行，客戶在我行有安全、放心的感覺，沒有后顧之憂。
作為一名農(nóng)商行的員工，要真正的把愛崗放在心中，時(shí)刻不忘記自己的身份，尤其在現(xiàn)代社會(huì)輿論風(fēng)險(xiǎn)普遍存在的前提下，需要我們每個(gè)員工具有一定的責(zé)任感和農(nóng)商行人的使命感。我的工作崗位是柜員，主要工作就是辦理存取款業(yè)務(wù)，有時(shí)也辦理對(duì)公開戶，對(duì)公客戶存取款業(yè)務(wù)。我認(rèn)為，此次四十條禁令，不同于普通的規(guī)章制度，而是一些在我們工作中比較普遍存在的風(fēng)險(xiǎn)，是我們可能會(huì)在不經(jīng)意間就觸犯的高壓線，是我們可能抵擋不住的外界誘惑。因此，我們更需要敲響警鐘，時(shí)刻牢記制度，以規(guī)章約束行為，并在思想上自覺將其作為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防代客戶輸入密碼，代客戶簽字，與客戶發(fā)生資金往來等諸多問題，指導(dǎo)日常工作的開展。**支行歷次領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)均已嚴(yán)正聲明我行各業(yè)務(wù)板塊共四十條禁令，從嚴(yán)處分處罰了一批違規(guī)責(zé)任人。這些行動(dòng)都表明了我行在處理員工違規(guī)行為的決心和態(tài)度，絕不容忍任何人觸犯我行禁令。就我的工作而言，我計(jì)劃在工作中主要堅(jiān)持以下幾點(diǎn)來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，約束自我。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
第一，嚴(yán)格執(zhí)行我行各項(xiàng)內(nèi)控制度，時(shí)刻謹(jǐn)記不能空存空取，為客戶代輸入密碼，管理客戶密碼，不能不按規(guī)定授權(quán)等等，如果嚴(yán)格按照規(guī)章制度來執(zhí)行，我們就已經(jīng)守住了了風(fēng)險(xiǎn)的第一道關(guān)卡。如果員工連最起碼的規(guī)章制度都不能遵守，就根本不能從事銀行柜員這個(gè)崗位。
第二，保持清晰頭腦，拒絕客戶的不合理要求。雖然現(xiàn)在營銷客戶、維系客戶的難度越來越大，但不能因?yàn)闉榱藸I銷業(yè)務(wù)而滿足客戶的所有要求，甚至違規(guī)要求，嚴(yán)防被客戶利用洗錢。一定要堅(jiān)守自己的.底線，對(duì)待客戶提出的不合理要求，要學(xué)會(huì)合理拒絕?，F(xiàn)在很多柜員為了維護(hù)好客戶，不惜答應(yīng)客戶提出的一些違規(guī)業(yè)務(wù)，比如利用員工賬戶為客戶過度資金。而如何拒絕客戶，是需要我們采用一定的工作技巧，我在工作中常常用“開玩笑”、“表真誠”，“小恐慌”等方式，既委婉的拒絕了客戶，又讓客戶認(rèn)為我已盡力；既維護(hù)了行里的利益，又維系好了客戶關(guān)系。
第三，一旦遇到可能會(huì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)或?qū)⒂绊懼欣?，或遇到客戶?dòng)態(tài)變化涉及風(fēng)險(xiǎn)，要第一時(shí)間報(bào)告負(fù)責(zé)人。我在拒絕客戶的同時(shí)，會(huì)報(bào)告網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，聽取領(lǐng)導(dǎo)的安排，采取進(jìn)一步措施，清晰的了解客戶動(dòng)向，以防洗錢等現(xiàn)象出現(xiàn)。
第四，控制住風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)好客戶，對(duì)區(qū)鄉(xiāng)柜員來說就是辯證的矛盾，需要我們辯證的處理，具體問題具體分析。在日常工作中，我們要在與客戶的過招拆招中提升自我能力，在處理客戶提出的不合理要求，或者給與的“危險(xiǎn)誘惑”面前，游刃有余。既要無聲無息間做出業(yè)務(wù)，使客戶滿意，更要控制住風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)支行的形象和利益；而這需要我們有扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，清晰的頭腦，良好維護(hù)客戶關(guān)系的能力，以及不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的工作態(tài)度。
《四十條禁令》并不是重新制定的，而是銀監(jiān)會(huì)針對(duì)歷次檢查排查中發(fā)現(xiàn)的比較突出的員工不規(guī)范行為，重申和補(bǔ)充制定的員工行為禁則。這說明，這四十條禁令，是員工犯錯(cuò)率較高的規(guī)章制度，是員工在工作中經(jīng)常遇到的潛在風(fēng)險(xiǎn)。近年來，我行雖然沒有發(fā)生緊急案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度的存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些隱患。因此，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)此次四十條禁令，做到嚴(yán)密防范，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)，是十分必要的。
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銀行條禁令心得體會(huì)篇十四
公安部“五條禁令”頒布實(shí)施以來，在上級(jí)公安機(jī)關(guān)和局黨委的高度重視下，“五條禁令”得到了較好的貫徹落實(shí)，遵守“五條禁令”已成為絕大多數(shù)民警的自覺行為，并極大地促進(jìn)了新時(shí)期良好警風(fēng)的建設(shè)，其成效有目共睹、有口皆碑。但是，應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到，這些成果還不是很鞏固，少數(shù)民警違反“五條禁令”問題仍然時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害公安隊(duì)伍的良好形象，損害公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力和整體戰(zhàn)斗力。目前，極少數(shù)民警思想重視不夠，認(rèn)識(shí)不到位，從而放松了對(duì)自己人生觀、世界觀的改造。在市經(jīng)濟(jì)條件下，極少數(shù)民警受拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的暗流沖擊，思想動(dòng)搖，意志衰退，有的甚至沉緬于花天酒地，成為公安隊(duì)伍中的“害群之馬”。他們動(dòng)輒酒后亮槍_，抖威風(fēng)，或者酒后駕車似競賽，耍特權(quán)，有的抓賭以后自己賭，自認(rèn)為無人敢抓，這些現(xiàn)象不一而論。這些都是公安民警平時(shí)放松學(xué)習(xí)、放松要求、缺乏世界觀、人生觀改造，素質(zhì)低下的表現(xiàn)。
學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和公安機(jī)關(guān)“三項(xiàng)建設(shè)”為契機(jī)，以高度的責(zé)任感和使命感，以更加堅(jiān)定的態(tài)度和決心，持之以恒地抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行，程度地減少違反“五條禁令”行為的發(fā)生，真正把從嚴(yán)治警、關(guān)愛民警的要求落到實(shí)處。
作為基層民警，在貫徹執(zhí)行“五條禁令”過程中要以身作則，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公安隊(duì)伍“五條禁令”的紀(jì)律教育，這是用血與生命換來的教訓(xùn)”的重要批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“五條禁令”的講話，真正做到真抓、早抓、主動(dòng)抓，對(duì)有苗頭性的事件要預(yù)防在前，才能扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，抓住工作的主動(dòng)權(quán)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)取得新的更大的進(jìn)步。
銀行條禁令心得體會(huì)篇十五
中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)____監(jiān)管局下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《____銀行業(yè)從業(yè)人員案防工作五十個(gè)嚴(yán)禁》的通知，同年2月28日省聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)了貫徹執(zhí)行五十個(gè)嚴(yán)禁通知，3月4日我縣cc社以cccc號(hào)文件全文轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于貫徹執(zhí)行五十個(gè)嚴(yán)禁通知，4月22日將案件防控五十個(gè)嚴(yán)禁及ccc縣農(nóng)村信用社安全操作口訣編印成了小冊(cè)子，發(fā)到了每一個(gè)員工手中。通過對(duì)五十個(gè)嚴(yán)禁、《寧南縣農(nóng)村信用社安全操作口訣》、《銀行業(yè)案件防控文件制度匯編》、《銀行業(yè)案件防范警示教育材料》、《十年恨事》、省聯(lián)社涼山辦事處三不為教育教材和農(nóng)村信用社內(nèi)控制度等案例警示教材的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。
一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。在當(dāng)前全省農(nóng)村信用社案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，如果平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)的思想，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。
通過學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給集體造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事合規(guī)、稽核監(jiān)督的人員，如果不學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度、不了解業(yè)務(wù)操作流程，就有可能在實(shí)際工作中產(chǎn)生稽核風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)不好裁判員、教練員的角色，反而會(huì)誤導(dǎo)部分員工違規(guī)操作。因此，掌握法律法規(guī)基本知識(shí)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。
二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識(shí)，確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力。恰恰五十個(gè)嚴(yán)禁給我們相關(guān)人員提供了通俗易懂的援助，在信用社經(jīng)營中，依法經(jīng)營、合規(guī)操作是信用社一切工作的基本要求，是每一個(gè)員工應(yīng)盡的基本職責(zé)，上下要形成案件防控的合力。即從提高制度執(zhí)行力入手，切實(shí)解決執(zhí)行走樣、監(jiān)督走神、貫徹走調(diào)等執(zhí)行力不足問題，增強(qiáng)執(zhí)行的針對(duì)性，把抓查防案件與抓追究責(zé)任統(tǒng)一起來，推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè);把合規(guī)經(jīng)營理念貫穿到員工的日常行為之中，使之成為自覺的習(xí)慣;把立規(guī)建制的工作做實(shí)、做細(xì);把操作風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)措施真正細(xì)化落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位、每一個(gè)節(jié)點(diǎn)。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常工作中基本操作規(guī)定與我們息息相關(guān)，一刻也不能離開，我們就要重點(diǎn)地去學(xué)：營業(yè)柜員十個(gè)嚴(yán)禁、會(huì)計(jì)主管十個(gè)嚴(yán)禁、營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個(gè)嚴(yán)禁、自助設(shè)備十個(gè)嚴(yán)禁、對(duì)公賬戶和結(jié)算管理十個(gè)嚴(yán)禁還有十五條禁令，特別是我縣編制的《寧南縣農(nóng)村信用社安全操作口訣》朗朗上口、通俗易懂基本囊括安全操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)案件防范提供了一定的幫助。
在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系崗位重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外，在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對(duì)性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英?；顒?dòng)結(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂法，依法辦事。與此同時(shí)，要通過典型案例剖析，分析和評(píng)價(jià)犯罪成本，運(yùn)用反面的教訓(xùn)警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。
三、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。當(dāng)前，個(gè)別犯罪分子利用我們農(nóng)村信用社管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對(duì)基層一線操作人員的選用和教育，切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上;要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理，在級(jí)別管理技術(shù)上，對(duì)不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查;要禁止崗位職責(zé)混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必須實(shí)行簽到制度，從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì);要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性，檢測(cè)軟件的正確性。
四、通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)當(dāng)主要做好以下幾方面工作，一是要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。在全轄開展學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)法紀(jì)、學(xué)英模、練技術(shù)的五學(xué)一練活動(dòng)，提高員工隊(duì)伍的思想業(yè)務(wù)水平，在思想上筑起一道案防長城。二是強(qiáng)化規(guī)章制度。對(duì)經(jīng)營管理工作規(guī)程進(jìn)行統(tǒng)一與細(xì)化，明確管理責(zé)任人及責(zé)任，組織制定各崗位的操作規(guī)程和考核暫行辦法，使每項(xiàng)工作、每個(gè)時(shí)點(diǎn)均有規(guī)可依。三是突出案防重點(diǎn)。一是管員工，控制風(fēng)險(xiǎn)源。對(duì)員工管理做到嚴(yán)把聘用關(guān)、管理關(guān)、教育關(guān)、獎(jiǎng)懲關(guān)，構(gòu)筑起案防長城，對(duì)重點(diǎn)人物進(jìn)行重點(diǎn)盯防，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)源。二是管機(jī)構(gòu)，控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是管法人，控制風(fēng)險(xiǎn)體。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。簽訂案防責(zé)任狀，明確負(fù)責(zé)人為案防第一責(zé)任人，履行教育職責(zé)、管理職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)、檢查職責(zé)、獎(jiǎng)懲職責(zé)，經(jīng)濟(jì)上風(fēng)險(xiǎn)抵押、管理上一票否決。五是加大監(jiān)管力度、強(qiáng)化稽核監(jiān)督力量。在搞好序時(shí)稽核工作的同時(shí)，認(rèn)真開展好決算真實(shí)性檢查、離任審計(jì)、內(nèi)控檢查、資金專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)稽核和常規(guī)稽核。堅(jiān)決杜絕人浮于事、得過且過的不良行為。
銀行條禁令心得體會(huì)篇十六
近日，銀行界推行了“七條禁令”規(guī)定，其中包括禁止未經(jīng)批準(zhǔn)的投資、禁止非法金融活動(dòng)等。這些規(guī)定的出臺(tái)，為銀行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供了保障。在銀行工作多年的我有幸接觸到這些規(guī)定，通過實(shí)踐和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到這些規(guī)定的重要性。在此分享我對(duì)這“七條禁令”的心得體會(huì)。
第一段：規(guī)章制度不能光靠口號(hào)
對(duì)于七條禁令規(guī)定，我始終認(rèn)為它在銀行業(yè)的發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。過去，銀行的工作更多地倚仗個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)配合來完成，當(dāng)然也能取得不小的成績。但這樣的工作模式難以保證銀行的穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)在，利用制度調(diào)整提高了工作效率，并使銀行的工作標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化。實(shí)踐證明，規(guī)章制度必須落地才能起到應(yīng)有的作用。
第二段：嚴(yán)格要求，追求合規(guī)
七條禁令全面約束了銀行機(jī)構(gòu)及其工作人員的行為規(guī)范，非常嚴(yán)格。遵守七條禁令的確增加了工作強(qiáng)度，但這樣的規(guī)定能保證銀行所從事的業(yè)務(wù)是符合法律法規(guī)、符合銀行管理制度的。同時(shí)，在金融風(fēng)險(xiǎn)加大的環(huán)境下，合規(guī)經(jīng)營也更是銀行的穩(wěn)健發(fā)展所必需的。以此來確保銀行業(yè)能夠在市場(chǎng)競爭中保持競爭優(yōu)勢(shì)。
第三段：守好七條禁令，維護(hù)銀行信用
銀行在經(jīng)營中不應(yīng)該盲目地追逐利潤，而是根據(jù)法律法規(guī)嚴(yán)謹(jǐn)處理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。遵守規(guī)章制度不僅成為銀行的經(jīng)營之道，更是銀行信譽(yù)所在之處。保持良好的銀行信譽(yù)能夠?yàn)殂y行業(yè)務(wù)的發(fā)展提供長期支撐，因此，對(duì)銀行而言，遵守七條禁令不是紙上談兵，而應(yīng)該是落實(shí)在實(shí)踐中的實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
第四段：改進(jìn)問題意識(shí)，發(fā)揮管理作用
銀行員工必須嚴(yán)格要求自己，養(yǎng)成遵守七條禁令的好習(xí)慣。同時(shí)，應(yīng)該通過問題意識(shí)的建立，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，并且及時(shí)改正，發(fā)揮好負(fù)責(zé)的管理作用。只有這樣，員工才能更好地了解和遵守七條禁令，為銀行經(jīng)營做出重要的貢獻(xiàn)。
第五段：著眼未來，確保長期發(fā)展
以往，銀行面對(duì)市場(chǎng)競爭時(shí)，強(qiáng)調(diào)的是規(guī)模的擴(kuò)張和盈利能力，需求及時(shí)掌握市場(chǎng)變化。但隨著市場(chǎng)競爭的日益激烈，單純的盈利能力已經(jīng)無法支撐銀行長期發(fā)展。因此，銀行必須從規(guī)章制度著眼，以長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，嚴(yán)格遵循“七條禁令”，從而掌握著伸縮自如的經(jīng)營策略。在這種策略的指導(dǎo)下，銀行向深入發(fā)展，成為一個(gè)更加健康的機(jī)構(gòu)。
總結(jié)：銀行的長期發(fā)展要以符合法律、規(guī)章制度為基礎(chǔ)，而“七條禁令”規(guī)定則為銀行提供了法律、制度上的堅(jiān)實(shí)保證。它不僅規(guī)范了銀行從業(yè)人員的行為，更保障了銀行穩(wěn)健經(jīng)營的發(fā)展方向。銀行經(jīng)營人員也要根據(jù)“七條禁令”規(guī)定提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為銀行業(yè)務(wù)推進(jìn)做出不懈的努力。（此篇文章由AI輔助寫就）
銀行條禁令心得體會(huì)篇十七
銀行的工作看起來很簡單，其實(shí)每一步都存在著風(fēng)險(xiǎn)。作為一名中國銀行員工，在工作中應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立履行自己的工作職責(zé)，不能按習(xí)慣工作方式辦事，不能做不得最人的“老好人”。
通過“十個(gè)嚴(yán)禁”的學(xué)習(xí)，深刻地體會(huì)到：“十個(gè)嚴(yán)禁”關(guān)系到我們每個(gè)員工的切身利益，為我們的實(shí)際操作指出了實(shí)實(shí)在在的問題。逐條學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其中的含義。從自身的崗位做起，從每一筆業(yè)務(wù)做起，認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)，找出不足，杜絕違規(guī)情況發(fā)生。
眾所周知，各種差錯(cuò)，乃至案件的發(fā)生，都是違背規(guī)章制度造成的。如果邯鄲農(nóng)行嚴(yán)格查庫制度，如果管庫員本身嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，那樣的大案就不會(huì)發(fā)生。千里之堤潰于蟻穴，防微杜漸應(yīng)從小事抓起。細(xì)節(jié)決定一切，小問題也能導(dǎo)致大錯(cuò)誤。我們應(yīng)從身邊的每一件小事做起，保證銀行資金安全。翻開我國金融歷史可以清楚地看到，銀行的“三鐵”：鐵賬本，鐵算盤，鐵規(guī)章。，“鐵規(guī)章”是“三鐵”的靈魂所在，是控制金融風(fēng)險(xiǎn)、保證銀行有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。這個(gè)傳統(tǒng)為金融事業(yè)樹立了良好的信譽(yù)和形象，贏得了社會(huì)各界的敬佩和廣泛贊揚(yáng)。在今天的商業(yè)銀行競爭當(dāng)中，最不能忽視的應(yīng)該還是銀行的“三鐵”?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，有了規(guī)矩嚴(yán)格地去執(zhí)行更為重要。總行制定的各項(xiàng)政策，規(guī)章制度，要我們員工嚴(yán)格地去執(zhí)行，決不允許打折扣。
在任何情況下，都要堅(jiān)決按照自己工作職責(zé)獨(dú)立工作，嚴(yán)格按照金融政策、法規(guī)、制度獨(dú)立履行職責(zé)，不受外界干擾、左右，不懼任何壓力。這是作為一名中行員工應(yīng)有的職業(yè)道德準(zhǔn)則。
在今后的工作中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)，樹立愛崗敬業(yè)的好思想好作風(fēng)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;同時(shí)要加強(qiáng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，更加細(xì)致地處理每一筆業(yè)務(wù)，杜絕案件發(fā)生。
銀行條禁令心得體會(huì)篇一
“銀行二十二條禁令”是指中國銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)于2018年發(fā)布的一份禁止商業(yè)銀行從事某些不規(guī)范行為的指導(dǎo)性文件。這份文件包含了22項(xiàng)禁令，旨在規(guī)范商業(yè)銀行的經(jīng)營行為，并保護(hù)客戶的權(quán)益。對(duì)于廣大銀行從業(yè)人員來說，踐行這些禁令不僅是一種法律責(zé)任，更是一種職業(yè)道德，也是使銀行行業(yè)健康有序發(fā)展的基石。
第二段：了解“銀行二十二條禁令”
在了解“銀行二十二條禁令”之前，銀行從業(yè)人員需要認(rèn)真閱讀文件內(nèi)容，深入理解各項(xiàng)禁令，以及其中的法律義務(wù)和職業(yè)道德要求。其中包括禁止銀行進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)投資、向不符合要求的客戶授信，以及與不法商家合作等等。各項(xiàng)禁令的context解析，將有助于銀行從業(yè)人員更好地理解自己的職業(yè)責(zé)任和義務(wù)，從而規(guī)避潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：銀行從業(yè)人員的責(zé)任
作為銀行從業(yè)人員，我們需要認(rèn)真履行企業(yè)職責(zé)，誠信經(jīng)營，依據(jù)法律法規(guī)及行規(guī)行約開展各項(xiàng)工作。具體而言，我們需要在業(yè)務(wù)開展中確保客戶的知情權(quán)和選擇權(quán)，拒絕向高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)投資，合法合規(guī)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，識(shí)別、及時(shí)報(bào)告和處理風(fēng)險(xiǎn)隱患，正確處理與內(nèi)部同事和外部客戶的關(guān)系等。只有以正確的態(tài)度和方法理解和踐行“銀行二十二條禁令”，我們才能更好地履行自己的職業(yè)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)銀行行業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展。
第四段：“銀行二十二條禁令”的意義
“銀行二十二條禁令”不僅對(duì)于銀行從業(yè)人員具有重大意義，對(duì)于銀行行業(yè)和金融市場(chǎng)的穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展也具有重要意義。這些禁令規(guī)定了銀行從業(yè)人員務(wù)必遵守的行為準(zhǔn)則，使銀行行業(yè)更好地管理客戶風(fēng)險(xiǎn)、防范金融風(fēng)險(xiǎn)；遏制不良資產(chǎn)市場(chǎng)化、防止個(gè)人賬戶金融詐騙等現(xiàn)象的出現(xiàn)；加強(qiáng)銀行從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)銀行行業(yè)的規(guī)范化經(jīng)營等。
第五段：結(jié)論
“銀行二十二條禁令”將繼續(xù)對(duì)鼓勵(lì)銀行行業(yè)規(guī)范有序的健康發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。對(duì)于銀行從業(yè)人員來說，踐行這些禁令不僅是一種法律責(zé)任，也是一種職業(yè)道德，更重要的，是實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心要素。要有認(rèn)真執(zhí)行該文件的態(tài)度，認(rèn)真踐行此禁令中的各項(xiàng)規(guī)定，經(jīng)營客戶從容穩(wěn)健，創(chuàng)造品質(zhì)高效率高的工作，為銀行行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)巨大的力量。
銀行條禁令心得體會(huì)篇二
近期，建設(shè)銀行（以下簡稱“建行”）發(fā)布了一則禁令，要求所有員工禁止在工作時(shí)間使用手機(jī)。這一禁令引發(fā)了熱議和爭議。我作為一名建行員工，親身經(jīng)歷了這一禁令的實(shí)施過程，并對(duì)其產(chǎn)生了一些心得體會(huì)。
首先，禁止使用手機(jī)在工作時(shí)間確實(shí)能提高工作效率。過去，許多員工在上班時(shí)間，總是將手機(jī)放在辦公桌上，并經(jīng)常分心查看、玩耍手機(jī)。通過禁用手機(jī)，員工不再分心于社交媒體、游戲和其他與工作無關(guān)的應(yīng)用，能夠集中精力處理業(yè)務(wù)。這種專注度的提高顯著改善了員工的工作效率，使他們能夠更快地完成工作任務(wù)。
其次，禁止使用手機(jī)在工作時(shí)間可以加強(qiáng)員工間的溝通和合作。在過去，很多員工之間常常通過手機(jī)或社交媒體直接溝通，而不是面對(duì)面交流。這種情況導(dǎo)致了信息不暢、溝通不深入的問題。而禁令的實(shí)施則迫使員工不再依賴手機(jī)，而是主動(dòng)與同事進(jìn)行面對(duì)面的交流。這種交流方式不僅可以更加迅速地傳遞信息，還能夠更好地解決問題，并促進(jìn)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作。
同時(shí)，禁令對(duì)于員工的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展也有一定的積極影響。禁用手機(jī)后，員工不再能夠僅僅依賴一部手機(jī)就能解決各種問題，而是需要更加主動(dòng)積極地向同事請(qǐng)教和尋求幫助。這種主動(dòng)求助的態(tài)度能夠幫助員工在與同事的交流中學(xué)到更多的知識(shí)和技能，提升自己的工作能力。此外，禁令也迫使員工養(yǎng)成了更加規(guī)律、高效的工作習(xí)慣，對(duì)于他們的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長具有一定的幫助。
然而，禁令的實(shí)施也帶來了一些負(fù)面影響。首先，員工在利用工作間隙休息時(shí)無法使用手機(jī)來放松自己，可能會(huì)導(dǎo)致過度勞累。其次，禁令限制了員工個(gè)人的自由和隱私權(quán)，可能引發(fā)員工的不滿情緒，并影響他們的情緒和工作狀態(tài)。此外，禁令本身并不能完全杜絕員工使用手機(jī)，一些員工可能會(huì)繼續(xù)秘密使用手機(jī)，從而使禁令的實(shí)施變得無效。
綜上所述，建行銀行發(fā)布的禁令在一定程度上提高了員工的工作效率，加強(qiáng)了員工之間的溝通和合作，對(duì)員工的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展也有一定的積極影響。然而，禁令的實(shí)施也帶來了一些負(fù)面影響。對(duì)于禁令的修改和調(diào)整，建行可以考慮在部分時(shí)間段允許員工合理使用手機(jī)，以保證員工的休息和私人時(shí)間，同時(shí)提高員工的工作效率和個(gè)人自律能力。這樣既保證了員工的利益，也能充分發(fā)揮禁令的積極作用，促進(jìn)建行的發(fā)展與進(jìn)步。
銀行條禁令心得體會(huì)篇三
近日，銀行業(yè)界發(fā)布了七條禁令，旨在規(guī)范銀行從業(yè)人員的行為。這七條禁令包括：不得私自出售銀行產(chǎn)品，不得泄露客戶信息，不得接受商業(yè)賄賂，不得違規(guī)操作客戶資金，不得違規(guī)貸款，不得逾期不還借貸，不得違規(guī)利用銀行資源。在深入了解和學(xué)習(xí)這七條禁令后，我深感其重要性，同時(shí)也對(duì)自己作為一名銀行從業(yè)人員的職責(zé)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
首先，不得私自出售銀行產(chǎn)品是這七條禁令中至關(guān)重要的一條。作為銀行從業(yè)人員，我們的首要職責(zé)是服務(wù)客戶，而非追求個(gè)人利益。私自出售銀行產(chǎn)品不僅違反了銀行的職業(yè)道德，也損害了客戶的利益。我們應(yīng)當(dāng)遵循合規(guī)的銷售流程，為客戶提供真實(shí)、適合的產(chǎn)品，讓客戶真正受益。
其次，不得泄露客戶信息也是一項(xiàng)關(guān)乎銀行信譽(yù)與客戶利益的禁令?？蛻舻膫€(gè)人信息是極其重要的，泄露客戶信息將嚴(yán)重影響客戶的權(quán)益和安全感。作為銀行從業(yè)人員，我們需要保持高度的保密意識(shí)，嚴(yán)守客戶信息的機(jī)密性。只有這樣，客戶才能放心地將自己的財(cái)務(wù)信息托付給銀行，共同創(chuàng)造更為可靠的金融環(huán)境。
第三，不得接受商業(yè)賄賂是銀行從業(yè)人員廉潔自律的底線。銀行作為金融行業(yè)的核心機(jī)構(gòu)，其廉潔性直接關(guān)系到金融體系的健康發(fā)展。一旦接受商業(yè)賄賂，不僅失去了清正廉潔的形象，也將為金融犯罪行為提供可乘之機(jī)。因此，我們要堅(jiān)決抵制各種形式的賄賂，保持清白的心態(tài)，更好地為客戶和社會(huì)服務(wù)。
另外，不得違規(guī)操作客戶資金和不得違規(guī)貸款是對(duì)銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的一種有效約束。作為銀行從業(yè)人員，我們要注重風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)運(yùn)營，確?？蛻糍Y金的安全性和穩(wěn)定性。同時(shí)，對(duì)于貸款操作也要認(rèn)真審慎，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)定和程序進(jìn)行，避免因不當(dāng)貸款導(dǎo)致的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
最后，不得逾期不還借貸和不得違規(guī)利用銀行資源是對(duì)銀行從業(yè)人員信用和效益的要求。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，信用至關(guān)重要。逾期不還借貸將嚴(yán)重?fù)p害個(gè)人信用，不僅影響個(gè)人發(fā)展，也會(huì)給銀行業(yè)務(wù)帶來不良影響。同時(shí)，不得違規(guī)利用銀行資源也是為了保護(hù)銀行資源的有效運(yùn)作。我們要合理利用和保護(hù)銀行資源，提高銀行的整體效益和競爭力。
總而言之，銀行七條禁令的發(fā)布是對(duì)銀行從業(yè)人員職業(yè)道德和職責(zé)的明確要求。作為一名銀行從業(yè)人員，我們要時(shí)刻牢記這七條禁令，自覺遵循職業(yè)道德，切實(shí)履行自己的職責(zé)。通過嚴(yán)守這七條禁令，我們將為銀行業(yè)的發(fā)展和金融安全做出貢獻(xiàn)，同時(shí)也能以更加廉潔、高效的態(tài)度服務(wù)客戶，為客戶創(chuàng)造更加穩(wěn)定、安全的金融環(huán)境。
銀行條禁令心得體會(huì)篇四
近期，建設(shè)銀行發(fā)布了一項(xiàng)新的禁令規(guī)定，要求員工不得在工作時(shí)間內(nèi)使用手機(jī)，并且在工作場(chǎng)所之外禁止聚集使用。這一禁令在業(yè)內(nèi)引起了廣泛的討論和關(guān)注。作為建行銀行的員工，我對(duì)這一禁令規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真思考和深入體會(huì)。
二、背景原因
這一禁令的出臺(tái)，是建行銀行為了更好地提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。現(xiàn)代社會(huì)，手機(jī)已成為我們生活和工作中不可或缺的一部分，它可以幫助我們更方便地進(jìn)行聯(lián)系和溝通，但同時(shí)也不可避免地帶來了一些負(fù)面影響，比如分散了我們的注意力，影響了工作的專注度。而在金融行業(yè)，員工需要保持高度的警惕性和敏銳度，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和變動(dòng)。因此，禁止員工使用手機(jī)，無疑是為了提高工作效率，減少工作中的干擾。
三、影響和挑戰(zhàn)
對(duì)于許多員工而言，這一禁令無疑會(huì)對(duì)他們的習(xí)慣和工作帶來一些影響。首先，禁止使用手機(jī)會(huì)讓員工感到不方便，無法及時(shí)回復(fù)家人和朋友的信息；其次，對(duì)于習(xí)慣了依賴手機(jī)的員工來說，他們需要一定時(shí)間來調(diào)整自己的工作習(xí)慣和方式；最后，對(duì)于一些新員工來說，他們需要進(jìn)行額外的培訓(xùn)和教育，以適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求。因此，從員工的角度來看，這一禁令可能會(huì)帶來一些挑戰(zhàn)和困難。
四、積極看待
然而，盡管這一禁令會(huì)帶來一些困擾和不便，我依然認(rèn)為我們應(yīng)該以積極的態(tài)度去看待。首先，禁止使用手機(jī)可以幫助員工更好地專注于工作，提高工作效率。在金融行業(yè)，一個(gè)微小的錯(cuò)誤可能導(dǎo)致巨大的損失，因此，保持高度的專注和警覺是很重要的。其次，禁止使用手機(jī)也能夠減少員工間的不必要的干擾和打擾，讓工作更加安靜和高效。最后，這一禁令也鼓勵(lì)員工在工作之余進(jìn)行積極的休息和鍛煉，有助于提高員工的身心健康。因此，禁令規(guī)定不僅能夠提高工作效果，還對(duì)員工個(gè)人的成長和發(fā)展有著積極的影響。
五、適應(yīng)與改進(jìn)
對(duì)于員工來說，適應(yīng)和改進(jìn)是面對(duì)這一禁令的重要任務(wù)。首先，我們應(yīng)該積極調(diào)整自己的工作習(xí)慣和方式，盡量減少對(duì)手機(jī)的依賴和使用。其次，我們可以利用閑暇時(shí)間進(jìn)行提升自我，比如閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍或參加一些培訓(xùn)和講座，以不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。最后，我們可以與同事進(jìn)行溝通和交流，分享工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)方法，共同進(jìn)步。通過這些努力，相信我們能夠逐漸適應(yīng)這一禁令，并在改變中不斷提升自己的工作能力。
綜上所述，建行銀行的禁令規(guī)定雖然會(huì)給員工帶來一些不便和挑戰(zhàn)，但我們應(yīng)該以積極的態(tài)度去面對(duì)。適應(yīng)和改進(jìn)是我們面對(duì)禁令的必要且重要的任務(wù)，只有這樣，我們才能更好地完成我們的工作，提高個(gè)人發(fā)展和成長。希望通過這一禁令，我們能夠更加專注和高效地工作，為建行銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
銀行條禁令心得體會(huì)篇五
銀行禁令始終是社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一環(huán)，它作為一種經(jīng)濟(jì)手段，對(duì)于金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和金融風(fēng)險(xiǎn)的控制起著重要的作用。銀行禁令的執(zhí)行對(duì)于銀行管理者和監(jiān)管機(jī)構(gòu)來說是一項(xiàng)艱巨而細(xì)致的工作，而對(duì)于普通公眾來說，它可能意味著一些額外的約束和限制。通過對(duì)銀行禁令的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了銀行禁令對(duì)于金融市場(chǎng)和個(gè)人財(cái)務(wù)安全的重要性，并對(duì)其帶來的好處和限制有了更全面的理解。
首先，銀行禁令對(duì)于金融市場(chǎng)的穩(wěn)定起著重要的作用。銀行禁令能夠限制金融機(jī)構(gòu)的行為，防止過度風(fēng)險(xiǎn)和高風(fēng)險(xiǎn)投資，從而避免金融市場(chǎng)出現(xiàn)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和金融危機(jī)。通過設(shè)置合理的禁止措施，銀行能夠保持資本充足和流動(dòng)性良好，增強(qiáng)自身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，確保金融體系的穩(wěn)定運(yùn)行。此外，銀行禁令還能夠保護(hù)金融市場(chǎng)中的各方利益，減少欺詐行為和違規(guī)操作的發(fā)生，維護(hù)金融市場(chǎng)的公平和透明。
其次，銀行禁令對(duì)于個(gè)人財(cái)務(wù)安全也具有重要意義。銀行禁令能夠規(guī)范金融機(jī)構(gòu)的經(jīng)營行為，加強(qiáng)對(duì)個(gè)人財(cái)務(wù)安全的保護(hù)。如嚴(yán)格限制銀行在信貸方面的行為，防止不當(dāng)?shù)馁J款和過度借貸，避免個(gè)人因貸款問題而陷入經(jīng)濟(jì)困境。此外，銀行禁令還能夠加強(qiáng)對(duì)金融產(chǎn)品的監(jiān)管，限制金融機(jī)構(gòu)推銷過于復(fù)雜或高風(fēng)險(xiǎn)的金融產(chǎn)品，保護(hù)個(gè)人投資者的權(quán)益。
然而，銀行禁令也存在一些限制。首先，禁令的執(zhí)行需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)具備較高的專業(yè)能力和監(jiān)管力度。監(jiān)管機(jī)構(gòu)需要深入了解金融市場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)特征，制定科學(xué)合理的禁止措施，并能夠及時(shí)監(jiān)測(cè)和評(píng)估其效果。此外，禁令的執(zhí)行可能會(huì)對(duì)銀行經(jīng)營活動(dòng)造成一定的壓力和負(fù)擔(dān)，一些傳統(tǒng)的盈利模式可能會(huì)受到影響。這就要求銀行管理者在執(zhí)行禁令的同時(shí)，尋求創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型，尋找新的盈利機(jī)會(huì)，保持銀行的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。
另外，禁令對(duì)于個(gè)人來說可能意味著一些約束和限制。例如，對(duì)于購買房產(chǎn)或開設(shè)股票賬戶等一些大額交易，可能需要滿足一定的條件和審批流程，增加了個(gè)人的負(fù)擔(dān)和不便。此外，限制銀行的貸款行為可能會(huì)使一些有實(shí)際需求的個(gè)人難以獲得所需的資金支持，從而影響到個(gè)人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和發(fā)展。
綜上所述，銀行禁令在金融市場(chǎng)和個(gè)人財(cái)務(wù)安全方面的作用不可低估。通過合理設(shè)置禁令，能夠維護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和個(gè)人財(cái)務(wù)的安全。然而，禁令的執(zhí)行也需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)和銀行管理者的高度負(fù)責(zé)和專業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)也需要公眾的理解和支持。我相信，只有通過銀行禁令的不斷完善和實(shí)踐，才能夠更好地保護(hù)金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和個(gè)人財(cái)務(wù)的安全。
銀行條禁令心得體會(huì)篇六
我是一名在建設(shè)銀行工作的職員，最近銀行頒布了一項(xiàng)禁令，引起了大家的熱議。這項(xiàng)禁令主要限制員工私人業(yè)務(wù)和利益的發(fā)展，我覺得這是為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮。在這段時(shí)間的工作中，我也得到了一些心得體會(huì)。
首先，這項(xiàng)禁令帶給了我一種新的思考方式。在禁令下，我不能參與私人業(yè)務(wù)，也不能接受來自客戶的任何好處。這讓我重新審視了自己在工作中的角色，以及對(duì)銀行事業(yè)的使命感。我開始更加專注于為客戶提供真正的金融服務(wù)，而不是只關(guān)心自己的私利。這種思考方式的改變讓我更加理解員工與銀行的關(guān)系，也使我更加有動(dòng)力去為銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
其次，這項(xiàng)禁令促使我更加注重團(tuán)隊(duì)合作。在銀行工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的一個(gè)方面。禁止私人業(yè)務(wù)的開展，使我們無法單獨(dú)依靠個(gè)人能力獲得利益，強(qiáng)迫我們必須緊密合作，共同完成工作。這無疑提高了我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力，讓我們更加專注于團(tuán)隊(duì)的利益。尤其在處理一些重大金融項(xiàng)目時(shí)，我們可以共同集思廣益，共同解決問題。這種團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長都有著極大的幫助。
再次，這項(xiàng)禁令對(duì)于銀行的信譽(yù)建立起到了很大的推動(dòng)作用。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，信譽(yù)是其立足之本。員工參與私人業(yè)務(wù)和爭取個(gè)人利益，不僅會(huì)損害銀行的聲譽(yù)，而且會(huì)對(duì)客戶和股東造成不良影響。通過禁止私人業(yè)務(wù)，銀行向外界展示了自己高尚的職業(yè)道德和負(fù)責(zé)任的精神，提升了公司在行業(yè)和市場(chǎng)的形象。這對(duì)于銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展是至關(guān)重要的。
最后，這項(xiàng)禁令為我們員工樹立了正確的金錢觀。在這個(gè)利益至上、金錢至上的社會(huì)，很容易讓人迷失自我。而禁止私人業(yè)務(wù)的開展，讓我們重新審視了金錢的價(jià)值。金錢只是生活的工具，不應(yīng)該成為我們的信仰和唯一追求的目標(biāo)。銀行雖然是金融機(jī)構(gòu)，但我們的工作是為了服務(wù)社會(huì)，創(chuàng)造財(cái)富，而不是為了追逐個(gè)人利益。通過這項(xiàng)禁令，我們開始認(rèn)識(shí)到金錢和利益不能成為我們?nèi)松械奈ㄒ蛔非螅覀円非蟾叩膬r(jià)值和更豐富的人生。
總結(jié)起來，建設(shè)銀行的禁令為我們員工帶來了思考方式的改變，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，提升了銀行的信譽(yù)形象，并樹立了正確的金錢觀。這些都對(duì)我們個(gè)人和銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。我相信，在禁令的引領(lǐng)下，我們會(huì)更加專注于為客戶提供更好的金融服務(wù)，為銀行的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
銀行條禁令心得體會(huì)篇七
通過我行組織的《交通銀行員工違反規(guī)章制度》視頻學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到我行的規(guī)章制度辦法不僅僅是工作的規(guī)范,更是涵蓋了生活作風(fēng)的方方面面.通過辦法的學(xué)習(xí),讓我們體會(huì)到了合規(guī)文化建設(shè)的重要性,體現(xiàn)了一個(gè)大型國有上市銀行在內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)防范上面所注重的程度與防范能力.
一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高合規(guī)意識(shí)
作為交行的一員,點(diǎn)滴小事往往是最能夠反映對(duì)相關(guān)制度辦法的理解程度.在思想上要高度重視本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,積極參加上級(jí)行組織的各類集中培訓(xùn);在工作上要對(duì)所分管的工作,盡力做到讓同事與領(lǐng)導(dǎo)滿意,以合規(guī)、合法為基礎(chǔ);生活上堅(jiān)持做到廉潔自律,以身作則.
二、結(jié)合工作實(shí)際,領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容
我行把提高資產(chǎn)質(zhì)量和防范案件作均為重要工作之一,這也是規(guī)范辦法中對(duì)業(yè)務(wù)上所要求的,進(jìn)一步加大力度,加快步伐,采取有效措施,建立長效機(jī)制,將降低不良資產(chǎn)和防范案件“攻堅(jiān)戰(zhàn)”向縱深推進(jìn).在對(duì)存量不良貸款全力壓縮的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)存量正常貸款和增量貸款的預(yù)警和基礎(chǔ)管理工作,從貸前、貸中、貸后三個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格履行信貸監(jiān)管的職責(zé),保證信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行.同時(shí),按照制度化、規(guī)范化、精細(xì)化的要求,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和內(nèi)控建設(shè),為全面提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ).
三、廉潔自律,嚴(yán)格要求自己
此次的合規(guī)辦法學(xué)習(xí)是對(duì)現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)的案例的歸納與總結(jié),對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)工作要求與規(guī)范行為、嚴(yán)格監(jiān)督管理起到了重要作用.作為交行員工,要時(shí)刻以辦法為行為規(guī)范,保持清醒頭腦,遠(yuǎn)離不良風(fēng)氣,免受各種誘惑,嚴(yán)格按照辦法上的規(guī)章制度來要求自己.
四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度
進(jìn)一步提高自我防范能力我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)章制度理解不夠全面,只抱著努力做好工作、遵守紀(jì)律的想法,而忽視了對(duì)規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),日久會(huì)產(chǎn)生一些自由散漫的思想,導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)的情況發(fā)生,甚至是違法的案件發(fā)生.通過這次活動(dòng)的開展,使我深刻認(rèn)識(shí)到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)的有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,也不可能成為一名合格的交行員工.因此,掌握法律法規(guī)基本知識(shí),學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義.
通過這次活動(dòng)的學(xué)習(xí),聯(lián)系全行實(shí)際,我感到當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)約束機(jī)制,嚴(yán)格業(yè)務(wù)操作管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督,禁止崗位職責(zé)混淆、業(yè)務(wù)運(yùn)作交叉,嚴(yán)格按照規(guī)章制度規(guī)定的各項(xiàng)要求,提高員工的自我防范能力,從源頭上杜絕各類案件的發(fā)生.
銀行員工禁令學(xué)習(xí)心得
銀行條禁令心得體會(huì)篇八
金融業(yè)的健康發(fā)展不僅源于不斷創(chuàng)新的思維思路，也必須建立在一整套良好的監(jiān)管制度及金融機(jī)構(gòu)、金融從業(yè)者合法合規(guī)的文化基礎(chǔ)上。如果金融從業(yè)者脫離規(guī)章制度自行其是，偶爾或常常做著與崗位要求，與法律法規(guī)不相稱或者完成對(duì)立的行為，那么輕則自身須受處分，重則給社會(huì)金融資源造成巨大損失，從國內(nèi)外頻發(fā)的金融大案要案我們可以看出，鑒于金融業(yè)在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的中樞地位，金融從業(yè)者的行為應(yīng)該而且必須受到限制和規(guī)范。
近期我行組織學(xué)習(xí)了《江蘇省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理暫行辦法案件追究暫行辦法》(以下簡稱違規(guī)處理辦法)，正是在金融業(yè)廣度及深度不斷加大的背景下推出的人力資源精細(xì)化管理的重要舉措之一，無疑這將有利于減少我行員工的操作風(fēng)險(xiǎn)及道德風(fēng)險(xiǎn)，為我行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。
對(duì)違規(guī)處理辦法，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面加以重視和落實(shí)：
首先，思想上須高度重視。我們必須深刻認(rèn)識(shí)違規(guī)處理辦法出臺(tái)的背景和意義，尤其應(yīng)聯(lián)系銀行業(yè)歷史以來的業(yè)務(wù)及案件實(shí)際。河北邯鄲農(nóng)行內(nèi)部員工挪用金庫5000萬元案件為何能夠發(fā)生，就在于當(dāng)時(shí)農(nóng)行的懲戒機(jī)制仍不夠完善，仍不足以對(duì)心存僥幸的潛在犯罪分子進(jìn)行震懾，在于遵章守紀(jì)的文化氛圍還不夠濃厚。在每個(gè)工作日，我們都在進(jìn)行著業(yè)務(wù)操作或是業(yè)務(wù)管理，我們應(yīng)該習(xí)慣性的思考我們正在進(jìn)行的操作或管理是否合規(guī)合法，是否還存在可以完善的地方，對(duì)照違規(guī)處理辦法上規(guī)定的“高壓線”行為，我們必須避免，這不單是對(duì)農(nóng)商行負(fù)責(zé)，也是為自己負(fù)責(zé)。思想決定行為和習(xí)慣，每個(gè)員工思想上能夠引起高度重視，合規(guī)理念一定會(huì)深入人心。
其次，結(jié)合崗位要求，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度，使思想不“越位”行為不“越線”。違規(guī)處理辦法中規(guī)定的違規(guī)行為，實(shí)際上都與我行的具體規(guī)章制度相聯(lián)系。如在信貸管理方面，我們規(guī)定了客戶的準(zhǔn)入條件，放款條件等，這些條件都是前置性的，必須在具體行為實(shí)施前滿足，很顯然，如果具體經(jīng)辦人員忽視前置條件或者甚至與客戶串通提供虛假證明材料，就是違規(guī)行為。因此，確保行為不違規(guī)，我們不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)違規(guī)處理辦法，更基礎(chǔ)的在于我行必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)及農(nóng)商行規(guī)章制度，按章辦事。
最后，保持虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度，在書本與實(shí)踐中多學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)、同事多學(xué)習(xí)。我們的國家處于高速發(fā)展中，各種新事物層出不窮，改革開放也使得許多規(guī)章制度要不斷修正以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，尤其是金融業(yè)具有較大的創(chuàng)新性，但是，創(chuàng)新就存在風(fēng)險(xiǎn)，因此，保持對(duì)業(yè)務(wù)的敏感性，保持進(jìn)取不止的學(xué)習(xí)態(tài)度，有利于我們正確判斷風(fēng)險(xiǎn)，避免走彎路。
銀行條禁令心得體會(huì)篇九
自開展學(xué)習(xí)“六條禁令”活動(dòng)以來，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到“六條禁令”是規(guī)范學(xué)校辦學(xué)、校長履職、教師從教的“高壓線”。作為一名普通教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)是多么的重要。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我反思了自己的行為，我對(duì)師德師風(fēng)及工作作風(fēng)建設(shè)有了更清晰、更深刻的認(rèn)識(shí)。下面就談?wù)勎覍?duì)這“六條禁令”的幾點(diǎn)體會(huì)。
“六條禁令”對(duì)教師的工作提出了具體的要求，是《教師職業(yè)道德規(guī)范》的補(bǔ)充，是每一名教師都應(yīng)該禁止做的，也是最基本的行為品質(zhì)。俗話說：“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。大至一個(gè)國家，需要制訂法律、法規(guī)來規(guī)范國民的行為。小至一個(gè)單位，需要制訂規(guī)章制度，來約束成員的舉止。我們教師的行為更應(yīng)該受到規(guī)范的約束，因?yàn)槲覀兂袚?dān)著教書育人的重任，因此需要更加嚴(yán)格地要求自己。教育部頒布的“六條禁令”，無疑正是我們教師的行為之“規(guī)矩”，是對(duì)我們廣大教師行為的更深一層的約束。我認(rèn)為頒布“六條禁令”，是對(duì)廣大教師真正的關(guān)心、愛護(hù)。因?yàn)?，我們教師也是人，也存在著人性的弱點(diǎn)，也有可能會(huì)犯錯(cuò)。與其犯錯(cuò)后懲罰、整頓，不如未雨綢繆，加強(qiáng)教育、約束。
認(rèn)真落實(shí)“六條禁令”是教師的.職責(zé)。我們要時(shí)刻保持清醒頭腦，常懷律已之心。做到自重自省、自警自勵(lì)，不論是何時(shí)何地都能管得往身手，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。同時(shí)要善于總結(jié)工作上的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，牢記自己的崗位職責(zé)，多做工作、少說空話、多干實(shí)事、盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地認(rèn)真做好本職工作，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力把自己的工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
通過學(xué)習(xí)，我將從思想上嚴(yán)格要求自己,在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，在行動(dòng)上提高工作責(zé)任心，時(shí)時(shí)處處做出榜樣，凡是要求孩子做到的，自己首先做到，凡是要求孩子不能做的，自己堅(jiān)決不做，嚴(yán)于律已,以身作則。
銀行條禁令心得體會(huì)篇十
（1）“五條禁令”是對(duì)民警政治前途的關(guān)愛。人民警察在作為法律的執(zhí)行者，理應(yīng)做守法的表率。然而，個(gè)別人存在著特權(quán)思想，認(rèn)為自己是超越于法律之外的特殊群體。“五條禁令”實(shí)施以前，一些民警存在著涉槍、涉酒、涉賭等不法行為，不但對(duì)公安隊(duì)伍的整體形象造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響，而且斷送了自己的政治前途，更有人為此身陷囹圄。“五條禁令”抓住問題要害，在國家法律的大框架下，將執(zhí)行方式細(xì)化，對(duì)責(zé)任追究具體化，取得了顯著的成效?！拔鍡l禁令”的實(shí)施進(jìn)一步提升了公安機(jī)關(guān)在群眾心目中的形象，也使得個(gè)別存在特權(quán)思想的民警不敢再以身試法。
（2）“五條禁令”是對(duì)民警身心健康的關(guān)愛。人民警察肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)安定的神圣使命，經(jīng)常超負(fù)荷工作，很多人都有職業(yè)病。面對(duì)難得的閑暇時(shí)間，很多人只想好好休息一下。然而，有時(shí)親朋好友聚會(huì)難以推托，“五條禁令”的實(shí)施，給民警避免過度飲酒提供了庇護(hù)，不但得到了大多數(shù)民警的自覺遵守，更得到了家屬的擁護(hù)。
（3）對(duì)“五條禁令”不可存僥幸心理。從這次公安廳督察委員會(huì)《關(guān)于今年以來全省公安機(jī)關(guān)部分民警違反“五條禁令”的情況通報(bào)》來看，對(duì)“五條禁令”貫徹執(zhí)行情況的督察方式，既有明察又有暗訪，督察主體既有公安部又有公安廳，督察對(duì)象則包括各級(jí)公安機(jī)關(guān)。況且，“五條禁令”作為在群眾中具有較高知名度的規(guī)定，還受到媒體和群眾的監(jiān)督。民警一旦違反“五條禁令”，很容易被發(fā)現(xiàn)。
總之，“五條禁令”不僅是懲治少數(shù)違反工作紀(jì)律的民警的有力武器，更是保護(hù)大多數(shù)民警的無形盾牌，需要每位民警自覺遵守。
公安部“五條禁令”頒布之后，我局民警面貌煥然一新?，F(xiàn)在，無論到派出所、還是局機(jī)關(guān)的任一科室，所見的民警都是警容嚴(yán)謹(jǐn)，言談舉止彬彬有禮又不失威嚴(yán)。給來辦事的群眾一種親切感，給犯罪分子一種正義的威懾。
俗話說：“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。大至一個(gè)國家，需要制訂法律、法規(guī)來規(guī)范國民的行為；小至一個(gè)單位，需要制訂規(guī)章制度，來約束成員的舉止。我們公安民警，是人民公務(wù)員，受公務(wù)員行為規(guī)范的約束；同時(shí)，我們公安民警又是肩負(fù)著特殊使命的公務(wù)員，因而需要更加嚴(yán)格地要求自己。公安部頒布的`“五條禁令”，無疑正是我們公安民警的行為之“規(guī)矩”，是對(duì)我們公安民警行為的更深一層的約束。
頒布“五條禁令”，是對(duì)廣大民警真正的關(guān)心、愛護(hù)。因?yàn)?，我們公安民警也是人，也存在著人性的弱點(diǎn)，在“可為可不為”的時(shí)候，往往在“一閃念”之間，我們還是放縱了自己。有了“五條禁令”，我們有了行為之“規(guī)矩”，就有了拒絕的理由，別人也會(huì)因?yàn)檫@“規(guī)矩”而理解我們。禁止了飲酒等行為，也就從根本上杜絕了一系列事情的發(fā)生。
讓這“五條禁令”之“規(guī)矩”，來鑄造我們公安民警行為之“方圓”吧！相信通過對(duì)“五條禁令”的嚴(yán)格執(zhí)行，在不久的將來，人民群眾會(huì)對(duì)我們刮目相看并大加贊賞的，我們有信心使自己成為真正合格、稱職的人民警察！
銀行條禁令心得體會(huì)篇十一
銀行是我們生活中必不可少的重要組成部分，銀行的作用十分廣泛，包括存款、取款、貸款、投資等等。銀行為了保護(hù)自身和客戶的利益，制定了嚴(yán)格的規(guī)定和禁令。銀行員工必須嚴(yán)格遵守這些規(guī)定和禁令，否則將會(huì)受到嚴(yán)懲。銀行七條禁令是銀行員工必須遵守的基本規(guī)定。本文將從銀行員工的角度出發(fā)，探討七條禁令對(duì)于員工的重要性和遵守的體會(huì)。
第一段：介紹銀行七條禁令
銀行七條禁令包括四個(gè)方面的內(nèi)容，分別是個(gè)人行為禁令、業(yè)務(wù)操作禁令、內(nèi)部保密禁令和失職違規(guī)禁令。個(gè)人行為禁令主要規(guī)定了員工在銀行以外的場(chǎng)合的行為，比如兼職、投資等；業(yè)務(wù)操作禁令主要規(guī)定了員工在辦理業(yè)務(wù)時(shí)的行為，比如不能利用職務(wù)之便謀取私利；內(nèi)部保密禁令主要規(guī)定了員工在處理客戶信息時(shí)的保密措施；失職違規(guī)禁令則主要針對(duì)員工工作中的疏忽和違規(guī)行為。
第二段：七條禁令對(duì)員工的重要性
銀行七條禁令對(duì)于員工來說非常重要，在員工日常工作中必須始終牢記。首先，遵守七條禁令可以保證員工在銀行職業(yè)生涯的發(fā)展。如果一名員工違反了禁令，將可能受到懲罰并辭退，這將會(huì)對(duì)他的職業(yè)生涯帶來極大的影響。其次，遵守七條禁令可以保證員工所在的銀行的形象和信譽(yù)。銀行作為公眾服務(wù)的一部分，必須遵守相關(guān)的法律法規(guī)，維護(hù)自身品牌形象和信譽(yù)。而銀行員工的行為直接影響到銀行的形象和信譽(yù)。最后，遵守七條禁令可以保證員工自身的利益。銀行的七條禁令很多都與員工的個(gè)人行為有關(guān)，比如禁止兼職等。許多員工可能會(huì)為了賺取額外的收入而不遵守禁令。但是仔細(xì)思考，這樣做對(duì)員工自身并沒有任何好處，反而還會(huì)影響到自己在銀行的發(fā)展。
第三段：實(shí)踐中的遵守
銀行員工必須嚴(yán)格遵守銀行七條禁令，并將其落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。在實(shí)際操作中，員工必須時(shí)刻銘記職業(yè)道德，認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)客戶，保護(hù)客戶的利益。員工必須保證信息的機(jī)密性，不能將客戶的信息透露給外人。員工必須謹(jǐn)慎行事，在進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理時(shí)，必須遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。除此之外，員工還必須加強(qiáng)自我約束和規(guī)范自己的行為，從而保證不會(huì)違反銀行七條禁令。
第四段：遵守中的困難和挑戰(zhàn)
遵守銀行七條禁令是一項(xiàng)工作中必須要完成的任務(wù)，但這并不意味著遵守是容易的。在實(shí)際操作中，員工可能會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，比如客戶的心理需求、業(yè)務(wù)需求、個(gè)人利益等等。當(dāng)客戶的要求與禁令相沖突時(shí)，員工需要非常冷靜地處理這些情況，不能因?yàn)檎Z言上的溝通不暢而違反禁令。此外，員工還需要保持警覺，注意有沒有別有用心的人企圖獲取客戶的信息或者是嘗試從業(yè)務(wù)中謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?BR> 第五段：結(jié)語
銀行七條禁令對(duì)于銀行員工來說具有非常重要的意義和價(jià)值。員工必須始終把銀行七條禁令當(dāng)做自己行為準(zhǔn)則的一部分，嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，在實(shí)際操作中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)客戶，保護(hù)客戶的利益，維護(hù)銀行的形象和信譽(yù)。只有這樣，銀行員工才能更好地服務(wù)客戶，將銀行推向成功的發(fā)展道路。
銀行條禁令心得體會(huì)篇十二
《xxxxxxx》警示教育片通過幾個(gè)典型案例，講述了“五條禁令”從頒布到現(xiàn)在走過的五年治警之路，反應(yīng)了“五條禁令”執(zhí)行以來，公安隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)和精神面貌發(fā)生的變化，印證了“五條禁令”是不可觸碰“高壓線”，是加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的剛性標(biāo)尺，也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大民警的深切關(guān)愛。教育片中，那一幕幕觸目驚心的“血與淚”的場(chǎng)面，一組組令人痛心的“罪與罰”的數(shù)字，一個(gè)個(gè)讓人惋惜的“懺與悔”的戰(zhàn)友，深深地震撼著自己的心靈，使我們更加認(rèn)識(shí)到頒布“五條禁令”必要性和遵守“五條禁令”的重要性，再一次堅(jiān)定了嚴(yán)格遵守五條禁令的決心，堅(jiān)決杜絕在酒、槍、車、賭四個(gè)方面出問題，切實(shí)做到：常溫禁令莫違規(guī)，守住底線不掉隊(duì)。
“五條禁令”寄托著黨和政府對(duì)警察隊(duì)伍的企盼、關(guān)心和愛護(hù)，是民心所向，眾望所歸。從我們自身來講，管不好自己的槍，何以為警？制不住酒癮，何以清醒執(zhí)法？而酒后駕車和賭博本身就是違法行為，這些發(fā)生在極少數(shù)民警身上的違法違紀(jì)行為，已經(jīng)在社會(huì)上造成了非常惡劣的影響，嚴(yán)重?fù)p害了廣大公安民警用生命和鮮血換來的榮譽(yù)，敗壞了公安機(jī)關(guān)的形象，這是黨紀(jì)、政紀(jì)、警紀(jì)和國家法律所絕對(duì)不能允許的。因此，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“禁令”是人民警察這支鐵的隊(duì)伍對(duì)每一個(gè)公安民警素質(zhì)的最基本要求。
讓我們充分認(rèn)識(shí)到頒布“五條禁令”和加強(qiáng)反腐倡廉工作是強(qiáng)化公安隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措，體現(xiàn)了對(duì)全體公安民警政治上的關(guān)心。使我們?cè)僖淮胃惺艿健拔鍡l禁令”的重要性，真正理解到頒發(fā)五條禁令的初衷，要引以為戒，對(duì)照自己實(shí)際進(jìn)行深刻反思，決不違反五條禁令，要警鐘常鳴，堅(jiān)決執(zhí)行“五條禁令”，不辜負(fù)黨和人民的信賴。作為一名新時(shí)期的人民警察，要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺抵御不良思潮的侵襲，端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在日常執(zhí)法中，不能時(shí)刻以管人者自居，要多為人民群眾著想，急人民群眾之所急，解人民群眾之所難，同時(shí)真正克服反腐倡廉工作與己無關(guān)的錯(cuò)誤思想，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定，為平安奧運(yùn)奉獻(xiàn)自己的力量。
按照縣局的統(tǒng)一安排部署，7月17日我局分兩次在五樓會(huì)議室組織播放《xxxxxxx》專題警示教育片，全局公安民警分批集中進(jìn)行了收看。
銀行條禁令心得體會(huì)篇十三
通過學(xué)習(xí)四十條禁令，使我認(rèn)識(shí)到，在今后的工作中，要嚴(yán)格自律，要時(shí)時(shí)刻刻保持清晰頭腦，絕不主動(dòng)觸犯高壓線，也不能觸犯高壓線。我行領(lǐng)導(dǎo)三令五申要求員工學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)《四十條禁令》，并且要求爛熟于心，這充分彰顯了我行營造安全大行氛圍，打造安全、責(zé)任、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤酱笮行蜗蟮膽B(tài)度，而安全、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任就是客戶信任我行的關(guān)鍵。近年來，許多小銀行為了攬儲(chǔ)、拉客戶，不惜變相提到利率，通過許多銀監(jiān)會(huì)嚴(yán)厲禁止的手段非法吸儲(chǔ)，更有甚者充當(dāng)資金掮客，從事民間借貸。在這樣的誘惑下，確有不少客戶為了收益選擇了資金流向小銀行，但我行仍獲得了許多大客戶的忠誠。許多客戶仍堅(jiān)持選擇重慶農(nóng)村商業(yè)銀行，并非因?yàn)槲倚惺找娓哂谒?，而是因?yàn)槲倚惺且粋€(gè)安全、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)任的大行，客戶在我行有安全、放心的感覺，沒有后顧之憂。
作為一名農(nóng)商行的員工，要真正的把愛崗放在心中，時(shí)刻不忘記自己的身份，尤其在現(xiàn)代社會(huì)輿論風(fēng)險(xiǎn)普遍存在的前提下，需要我們每個(gè)員工具有一定的責(zé)任感和農(nóng)商行人的使命感。我的工作崗位是柜員，主要工作就是辦理存取款業(yè)務(wù)，有時(shí)也辦理對(duì)公開戶，對(duì)公客戶存取款業(yè)務(wù)。我認(rèn)為，此次四十條禁令，不同于普通的規(guī)章制度，而是一些在我們工作中比較普遍存在的風(fēng)險(xiǎn)，是我們可能會(huì)在不經(jīng)意間就觸犯的高壓線，是我們可能抵擋不住的外界誘惑。因此，我們更需要敲響警鐘，時(shí)刻牢記制度，以規(guī)章約束行為，并在思想上自覺將其作為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)防代客戶輸入密碼，代客戶簽字，與客戶發(fā)生資金往來等諸多問題，指導(dǎo)日常工作的開展。**支行歷次領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)均已嚴(yán)正聲明我行各業(yè)務(wù)板塊共四十條禁令，從嚴(yán)處分處罰了一批違規(guī)責(zé)任人。這些行動(dòng)都表明了我行在處理員工違規(guī)行為的決心和態(tài)度，絕不容忍任何人觸犯我行禁令。就我的工作而言，我計(jì)劃在工作中主要堅(jiān)持以下幾點(diǎn)來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，約束自我。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
第一，嚴(yán)格執(zhí)行我行各項(xiàng)內(nèi)控制度，時(shí)刻謹(jǐn)記不能空存空取，為客戶代輸入密碼，管理客戶密碼，不能不按規(guī)定授權(quán)等等，如果嚴(yán)格按照規(guī)章制度來執(zhí)行，我們就已經(jīng)守住了了風(fēng)險(xiǎn)的第一道關(guān)卡。如果員工連最起碼的規(guī)章制度都不能遵守，就根本不能從事銀行柜員這個(gè)崗位。
第二，保持清晰頭腦，拒絕客戶的不合理要求。雖然現(xiàn)在營銷客戶、維系客戶的難度越來越大，但不能因?yàn)闉榱藸I銷業(yè)務(wù)而滿足客戶的所有要求，甚至違規(guī)要求，嚴(yán)防被客戶利用洗錢。一定要堅(jiān)守自己的.底線，對(duì)待客戶提出的不合理要求，要學(xué)會(huì)合理拒絕?，F(xiàn)在很多柜員為了維護(hù)好客戶，不惜答應(yīng)客戶提出的一些違規(guī)業(yè)務(wù)，比如利用員工賬戶為客戶過度資金。而如何拒絕客戶，是需要我們采用一定的工作技巧，我在工作中常常用“開玩笑”、“表真誠”，“小恐慌”等方式，既委婉的拒絕了客戶，又讓客戶認(rèn)為我已盡力；既維護(hù)了行里的利益，又維系好了客戶關(guān)系。
第三，一旦遇到可能會(huì)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)或?qū)⒂绊懼欣?，或遇到客戶?dòng)態(tài)變化涉及風(fēng)險(xiǎn)，要第一時(shí)間報(bào)告負(fù)責(zé)人。我在拒絕客戶的同時(shí)，會(huì)報(bào)告網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，聽取領(lǐng)導(dǎo)的安排，采取進(jìn)一步措施，清晰的了解客戶動(dòng)向，以防洗錢等現(xiàn)象出現(xiàn)。
第四，控制住風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)好客戶，對(duì)區(qū)鄉(xiāng)柜員來說就是辯證的矛盾，需要我們辯證的處理，具體問題具體分析。在日常工作中，我們要在與客戶的過招拆招中提升自我能力，在處理客戶提出的不合理要求，或者給與的“危險(xiǎn)誘惑”面前，游刃有余。既要無聲無息間做出業(yè)務(wù)，使客戶滿意，更要控制住風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)支行的形象和利益；而這需要我們有扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，清晰的頭腦，良好維護(hù)客戶關(guān)系的能力，以及不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的工作態(tài)度。
《四十條禁令》并不是重新制定的，而是銀監(jiān)會(huì)針對(duì)歷次檢查排查中發(fā)現(xiàn)的比較突出的員工不規(guī)范行為，重申和補(bǔ)充制定的員工行為禁則。這說明，這四十條禁令，是員工犯錯(cuò)率較高的規(guī)章制度，是員工在工作中經(jīng)常遇到的潛在風(fēng)險(xiǎn)。近年來，我行雖然沒有發(fā)生緊急案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度的存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠有力、在各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些隱患。因此，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)此次四十條禁令，做到嚴(yán)密防范，進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)，在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)，是十分必要的。
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銀行條禁令心得體會(huì)篇十四
公安部“五條禁令”頒布實(shí)施以來，在上級(jí)公安機(jī)關(guān)和局黨委的高度重視下，“五條禁令”得到了較好的貫徹落實(shí)，遵守“五條禁令”已成為絕大多數(shù)民警的自覺行為，并極大地促進(jìn)了新時(shí)期良好警風(fēng)的建設(shè)，其成效有目共睹、有口皆碑。但是，應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識(shí)到，這些成果還不是很鞏固，少數(shù)民警違反“五條禁令”問題仍然時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害公安隊(duì)伍的良好形象，損害公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力和整體戰(zhàn)斗力。目前，極少數(shù)民警思想重視不夠，認(rèn)識(shí)不到位，從而放松了對(duì)自己人生觀、世界觀的改造。在市經(jīng)濟(jì)條件下，極少數(shù)民警受拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義的暗流沖擊，思想動(dòng)搖，意志衰退，有的甚至沉緬于花天酒地，成為公安隊(duì)伍中的“害群之馬”。他們動(dòng)輒酒后亮槍_，抖威風(fēng)，或者酒后駕車似競賽，耍特權(quán)，有的抓賭以后自己賭，自認(rèn)為無人敢抓，這些現(xiàn)象不一而論。這些都是公安民警平時(shí)放松學(xué)習(xí)、放松要求、缺乏世界觀、人生觀改造，素質(zhì)低下的表現(xiàn)。
學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和公安機(jī)關(guān)“三項(xiàng)建設(shè)”為契機(jī)，以高度的責(zé)任感和使命感，以更加堅(jiān)定的態(tài)度和決心，持之以恒地抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行，程度地減少違反“五條禁令”行為的發(fā)生，真正把從嚴(yán)治警、關(guān)愛民警的要求落到實(shí)處。
作為基層民警，在貫徹執(zhí)行“五條禁令”過程中要以身作則，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公安隊(duì)伍“五條禁令”的紀(jì)律教育，這是用血與生命換來的教訓(xùn)”的重要批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“五條禁令”的講話，真正做到真抓、早抓、主動(dòng)抓，對(duì)有苗頭性的事件要預(yù)防在前，才能扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，抓住工作的主動(dòng)權(quán)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)取得新的更大的進(jìn)步。
銀行條禁令心得體會(huì)篇十五
中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)____監(jiān)管局下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《____銀行業(yè)從業(yè)人員案防工作五十個(gè)嚴(yán)禁》的通知，同年2月28日省聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)了貫徹執(zhí)行五十個(gè)嚴(yán)禁通知，3月4日我縣cc社以cccc號(hào)文件全文轉(zhuǎn)發(fā)了關(guān)于貫徹執(zhí)行五十個(gè)嚴(yán)禁通知，4月22日將案件防控五十個(gè)嚴(yán)禁及ccc縣農(nóng)村信用社安全操作口訣編印成了小冊(cè)子，發(fā)到了每一個(gè)員工手中。通過對(duì)五十個(gè)嚴(yán)禁、《寧南縣農(nóng)村信用社安全操作口訣》、《銀行業(yè)案件防控文件制度匯編》、《銀行業(yè)案件防范警示教育材料》、《十年恨事》、省聯(lián)社涼山辦事處三不為教育教材和農(nóng)村信用社內(nèi)控制度等案例警示教材的學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。
一、通過學(xué)習(xí)提高了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運(yùn)行過程中，由于體制交替、機(jī)制的不健全，客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。在當(dāng)前全省農(nóng)村信用社案件防范面臨嚴(yán)峻形勢(shì)的情況下，如果平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀(jì)律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué)的思想，久而久之，就會(huì)萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。
通過學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識(shí)到，不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文，不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)操作而造成的，不但給集體造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，不認(rèn)真學(xué)習(xí)《合同法》，信貸崗位的員工，就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程，就有可能在調(diào)查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差，而帶來信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。作為從事合規(guī)、稽核監(jiān)督的人員，如果不學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)、不熟悉內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度、不了解業(yè)務(wù)操作流程，就有可能在實(shí)際工作中產(chǎn)生稽核風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)不好裁判員、教練員的角色，反而會(huì)誤導(dǎo)部分員工違規(guī)操作。因此，掌握法律法規(guī)基本知識(shí)，學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。
二、通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步掌握了學(xué)習(xí)方法，并力求在理解和用運(yùn)上下功夫。法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不是一蹴而蹴，一時(shí)半會(huì)就可學(xué)成或?qū)W好記牢的，關(guān)鍵要靠長期的學(xué)習(xí)和積累，要養(yǎng)成長期學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí)，并自覺做一名遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)的合格員工。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，我認(rèn)為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識(shí)，確有難度，而且做為上班的員工，也沒有那么大的精力。恰恰五十個(gè)嚴(yán)禁給我們相關(guān)人員提供了通俗易懂的援助，在信用社經(jīng)營中，依法經(jīng)營、合規(guī)操作是信用社一切工作的基本要求，是每一個(gè)員工應(yīng)盡的基本職責(zé)，上下要形成案件防控的合力。即從提高制度執(zhí)行力入手，切實(shí)解決執(zhí)行走樣、監(jiān)督走神、貫徹走調(diào)等執(zhí)行力不足問題，增強(qiáng)執(zhí)行的針對(duì)性，把抓查防案件與抓追究責(zé)任統(tǒng)一起來，推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè);把合規(guī)經(jīng)營理念貫穿到員工的日常行為之中，使之成為自覺的習(xí)慣;把立規(guī)建制的工作做實(shí)、做細(xì);把操作風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)措施真正細(xì)化落實(shí)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)崗位、每一個(gè)節(jié)點(diǎn)。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)也應(yīng)有規(guī)律可循。在日常工作中基本操作規(guī)定與我們息息相關(guān)，一刻也不能離開，我們就要重點(diǎn)地去學(xué)：營業(yè)柜員十個(gè)嚴(yán)禁、會(huì)計(jì)主管十個(gè)嚴(yán)禁、營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人十個(gè)嚴(yán)禁、自助設(shè)備十個(gè)嚴(yán)禁、對(duì)公賬戶和結(jié)算管理十個(gè)嚴(yán)禁還有十五條禁令，特別是我縣編制的《寧南縣農(nóng)村信用社安全操作口訣》朗朗上口、通俗易懂基本囊括安全操作的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)案件防范提供了一定的幫助。
在學(xué)習(xí)方法上，要聯(lián)系崗位重點(diǎn)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐用運(yùn)相結(jié)合，學(xué)法與守法相結(jié)合。另外，在學(xué)習(xí)教育上應(yīng)突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對(duì)性，抓好結(jié)合點(diǎn)，把思想道德教育、普法教育、規(guī)章制度教育和學(xué)先進(jìn)、學(xué)英?；顒?dòng)結(jié)合起來。使每一名員工都能夠?qū)W法、知法、懂法，依法辦事。與此同時(shí)，要通過典型案例剖析，分析和評(píng)價(jià)犯罪成本，運(yùn)用反面的教訓(xùn)警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀(jì)。
三、通過學(xué)習(xí)要強(qiáng)化制約、進(jìn)一步提高自我防范能力。當(dāng)前，個(gè)別犯罪分子利用我們農(nóng)村信用社管理制度上的不完善，進(jìn)行金融科技犯罪。我認(rèn)為當(dāng)前關(guān)鍵要加強(qiáng)對(duì)基層一線操作人員的選用和教育，切實(shí)把那些政治思想上靠得住的員工放到計(jì)算機(jī)操作崗位上;要強(qiáng)化制約，嚴(yán)格計(jì)算機(jī)密碼管理，在級(jí)別管理技術(shù)上，對(duì)不同的行業(yè)功能和不同的使用權(quán)限要嚴(yán)格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動(dòng)進(jìn)行登錄備查;要禁止崗位職責(zé)混淆，業(yè)務(wù)運(yùn)作不能交叉，柜員離崗必須實(shí)行簽到制度，從源頭上杜絕作案機(jī)會(huì);要加強(qiáng)事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準(zhǔn)確性，檢測(cè)軟件的正確性。
四、通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)當(dāng)主要做好以下幾方面工作，一是要加強(qiáng)教育培訓(xùn)。在全轄開展學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化、學(xué)法紀(jì)、學(xué)英模、練技術(shù)的五學(xué)一練活動(dòng)，提高員工隊(duì)伍的思想業(yè)務(wù)水平，在思想上筑起一道案防長城。二是強(qiáng)化規(guī)章制度。對(duì)經(jīng)營管理工作規(guī)程進(jìn)行統(tǒng)一與細(xì)化，明確管理責(zé)任人及責(zé)任，組織制定各崗位的操作規(guī)程和考核暫行辦法，使每項(xiàng)工作、每個(gè)時(shí)點(diǎn)均有規(guī)可依。三是突出案防重點(diǎn)。一是管員工，控制風(fēng)險(xiǎn)源。對(duì)員工管理做到嚴(yán)把聘用關(guān)、管理關(guān)、教育關(guān)、獎(jiǎng)懲關(guān)，構(gòu)筑起案防長城，對(duì)重點(diǎn)人物進(jìn)行重點(diǎn)盯防，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)源。二是管機(jī)構(gòu)，控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是管法人，控制風(fēng)險(xiǎn)體。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。簽訂案防責(zé)任狀，明確負(fù)責(zé)人為案防第一責(zé)任人，履行教育職責(zé)、管理職責(zé)、監(jiān)督職責(zé)、檢查職責(zé)、獎(jiǎng)懲職責(zé)，經(jīng)濟(jì)上風(fēng)險(xiǎn)抵押、管理上一票否決。五是加大監(jiān)管力度、強(qiáng)化稽核監(jiān)督力量。在搞好序時(shí)稽核工作的同時(shí)，認(rèn)真開展好決算真實(shí)性檢查、離任審計(jì)、內(nèi)控檢查、資金專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)稽核和常規(guī)稽核。堅(jiān)決杜絕人浮于事、得過且過的不良行為。
銀行條禁令心得體會(huì)篇十六
近日，銀行界推行了“七條禁令”規(guī)定，其中包括禁止未經(jīng)批準(zhǔn)的投資、禁止非法金融活動(dòng)等。這些規(guī)定的出臺(tái)，為銀行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供了保障。在銀行工作多年的我有幸接觸到這些規(guī)定，通過實(shí)踐和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到這些規(guī)定的重要性。在此分享我對(duì)這“七條禁令”的心得體會(huì)。
第一段：規(guī)章制度不能光靠口號(hào)
對(duì)于七條禁令規(guī)定，我始終認(rèn)為它在銀行業(yè)的發(fā)展中不可或缺的一環(huán)。過去，銀行的工作更多地倚仗個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)配合來完成，當(dāng)然也能取得不小的成績。但這樣的工作模式難以保證銀行的穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)在，利用制度調(diào)整提高了工作效率，并使銀行的工作標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化。實(shí)踐證明，規(guī)章制度必須落地才能起到應(yīng)有的作用。
第二段：嚴(yán)格要求，追求合規(guī)
七條禁令全面約束了銀行機(jī)構(gòu)及其工作人員的行為規(guī)范，非常嚴(yán)格。遵守七條禁令的確增加了工作強(qiáng)度，但這樣的規(guī)定能保證銀行所從事的業(yè)務(wù)是符合法律法規(guī)、符合銀行管理制度的。同時(shí)，在金融風(fēng)險(xiǎn)加大的環(huán)境下，合規(guī)經(jīng)營也更是銀行的穩(wěn)健發(fā)展所必需的。以此來確保銀行業(yè)能夠在市場(chǎng)競爭中保持競爭優(yōu)勢(shì)。
第三段：守好七條禁令，維護(hù)銀行信用
銀行在經(jīng)營中不應(yīng)該盲目地追逐利潤，而是根據(jù)法律法規(guī)嚴(yán)謹(jǐn)處理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。遵守規(guī)章制度不僅成為銀行的經(jīng)營之道，更是銀行信譽(yù)所在之處。保持良好的銀行信譽(yù)能夠?yàn)殂y行業(yè)務(wù)的發(fā)展提供長期支撐，因此，對(duì)銀行而言，遵守七條禁令不是紙上談兵，而應(yīng)該是落實(shí)在實(shí)踐中的實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
第四段：改進(jìn)問題意識(shí)，發(fā)揮管理作用
銀行員工必須嚴(yán)格要求自己，養(yǎng)成遵守七條禁令的好習(xí)慣。同時(shí)，應(yīng)該通過問題意識(shí)的建立，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，并且及時(shí)改正，發(fā)揮好負(fù)責(zé)的管理作用。只有這樣，員工才能更好地了解和遵守七條禁令，為銀行經(jīng)營做出重要的貢獻(xiàn)。
第五段：著眼未來，確保長期發(fā)展
以往，銀行面對(duì)市場(chǎng)競爭時(shí)，強(qiáng)調(diào)的是規(guī)模的擴(kuò)張和盈利能力，需求及時(shí)掌握市場(chǎng)變化。但隨著市場(chǎng)競爭的日益激烈，單純的盈利能力已經(jīng)無法支撐銀行長期發(fā)展。因此，銀行必須從規(guī)章制度著眼，以長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，嚴(yán)格遵循“七條禁令”，從而掌握著伸縮自如的經(jīng)營策略。在這種策略的指導(dǎo)下，銀行向深入發(fā)展，成為一個(gè)更加健康的機(jī)構(gòu)。
總結(jié)：銀行的長期發(fā)展要以符合法律、規(guī)章制度為基礎(chǔ)，而“七條禁令”規(guī)定則為銀行提供了法律、制度上的堅(jiān)實(shí)保證。它不僅規(guī)范了銀行從業(yè)人員的行為，更保障了銀行穩(wěn)健經(jīng)營的發(fā)展方向。銀行經(jīng)營人員也要根據(jù)“七條禁令”規(guī)定提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力為銀行業(yè)務(wù)推進(jìn)做出不懈的努力。（此篇文章由AI輔助寫就）
銀行條禁令心得體會(huì)篇十七
銀行的工作看起來很簡單，其實(shí)每一步都存在著風(fēng)險(xiǎn)。作為一名中國銀行員工，在工作中應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立履行自己的工作職責(zé)，不能按習(xí)慣工作方式辦事，不能做不得最人的“老好人”。
通過“十個(gè)嚴(yán)禁”的學(xué)習(xí)，深刻地體會(huì)到：“十個(gè)嚴(yán)禁”關(guān)系到我們每個(gè)員工的切身利益，為我們的實(shí)際操作指出了實(shí)實(shí)在在的問題。逐條學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其中的含義。從自身的崗位做起，從每一筆業(yè)務(wù)做起，認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)，找出不足，杜絕違規(guī)情況發(fā)生。
眾所周知，各種差錯(cuò)，乃至案件的發(fā)生，都是違背規(guī)章制度造成的。如果邯鄲農(nóng)行嚴(yán)格查庫制度，如果管庫員本身嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，那樣的大案就不會(huì)發(fā)生。千里之堤潰于蟻穴，防微杜漸應(yīng)從小事抓起。細(xì)節(jié)決定一切，小問題也能導(dǎo)致大錯(cuò)誤。我們應(yīng)從身邊的每一件小事做起，保證銀行資金安全。翻開我國金融歷史可以清楚地看到，銀行的“三鐵”：鐵賬本，鐵算盤，鐵規(guī)章。，“鐵規(guī)章”是“三鐵”的靈魂所在，是控制金融風(fēng)險(xiǎn)、保證銀行有序運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。這個(gè)傳統(tǒng)為金融事業(yè)樹立了良好的信譽(yù)和形象，贏得了社會(huì)各界的敬佩和廣泛贊揚(yáng)。在今天的商業(yè)銀行競爭當(dāng)中，最不能忽視的應(yīng)該還是銀行的“三鐵”?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”，有了規(guī)矩嚴(yán)格地去執(zhí)行更為重要。總行制定的各項(xiàng)政策，規(guī)章制度，要我們員工嚴(yán)格地去執(zhí)行，決不允許打折扣。
在任何情況下，都要堅(jiān)決按照自己工作職責(zé)獨(dú)立工作，嚴(yán)格按照金融政策、法規(guī)、制度獨(dú)立履行職責(zé)，不受外界干擾、左右，不懼任何壓力。這是作為一名中行員工應(yīng)有的職業(yè)道德準(zhǔn)則。
在今后的工作中，要認(rèn)真學(xué)習(xí)金融法律法規(guī)，樹立愛崗敬業(yè)的好思想好作風(fēng)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感;同時(shí)要加強(qiáng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，更加細(xì)致地處理每一筆業(yè)務(wù)，杜絕案件發(fā)生。