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支部工作篇一
一、2022年主要工作
(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力防控疫情。深入貫徹落實(shí)各級黨委工作部署和工作要求，全力做好新型冠狀病毒疫情防控工作，成立以社區(qū)支部書記為總負(fù)責(zé)，黨員、社區(qū)兩委及工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急小分隊(duì)，組織全體工作人員堅(jiān)守在疫情聯(lián)防聯(lián)控一線，開展宣傳引導(dǎo)，體溫檢測、返鄉(xiāng)人員排查等一系列工作，有效維護(hù)轄區(qū)居民健康安全。組織社區(qū)黨員干部及全體工作人員通過入戶走訪、黨員之家、社區(qū)便民微信群、微信公眾號、懸掛橫幅、社區(qū)電子屏、宣傳欄、印發(fā)《致廣大居民的一封信》，張貼新型冠狀病毒疫情知識及防范辦法等多形式多渠道開展疫情防控宣傳工作，教育大家科學(xué)預(yù)防，同時(shí)引導(dǎo)轄區(qū)居民不信謠、不傳謠，積極了解掌握排查本轄區(qū)內(nèi)武漢及外省返鄉(xiāng)人員情況，嚴(yán)格落實(shí)“日報(bào)告、零報(bào)告”制度，動(dòng)員返鄉(xiāng)人員及時(shí)上報(bào)自身健康信息，做好居家隔離。充分發(fā)揮黨員先鋒模范隊(duì)的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶頭做好疫情防控工作，組織黨員對外來流動(dòng)人口進(jìn)行勸返、測量體溫、發(fā)放口罩、清潔消毒，從而進(jìn)一步凝聚了基層黨員干部在疫情防控前沿的戰(zhàn)斗力，提高了復(fù)雜環(huán)境下有效應(yīng)對突發(fā)事件的工作能力，有效提升了轄區(qū)居民人居安全指數(shù)。
(二)強(qiáng)化責(zé)任意識，建好基層組織。我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為載體，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)和黨員的思想建設(shè)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，落實(shí)“三會(huì)一課”及黨費(fèi)收繳制度，堅(jiān)持黨員大會(huì)、支部大會(huì)、黨員議政會(huì)和民主生活會(huì)的定時(shí)召開，堅(jiān)持每季度上一次黨課，堅(jiān)持按季足額收繳黨費(fèi)，組織召開黨員大會(huì)×次(其中：黨課學(xué)習(xí)×次、表彰×次，總結(jié)×次，匯報(bào)工作×次，義務(wù)勞動(dòng)×次)，黨員議政會(huì)×次、黨員義務(wù)執(zhí)勤例會(huì)×次，召開村民代表大會(huì)×次，收看遠(yuǎn)程教育課件×多小時(shí)，確保黨建工作有序地開展。全年轉(zhuǎn)入黨員×人，轉(zhuǎn)出黨員×人，上交黨費(fèi)×元(其中×人補(bǔ)繳黨費(fèi)×元)，培養(yǎng)發(fā)展×名。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，嚴(yán)格了黨員管理規(guī)定，完善了黨員活動(dòng)制度，有力地增強(qiáng)了黨組織的吸引力，從而推動(dòng)了黨員先進(jìn)性作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升，黨員向心力不斷集中，為我社區(qū)的發(fā)展及各項(xiàng)公益事業(yè)，提供了強(qiáng)有力的組織保障。
(三)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，突出抓好重點(diǎn)。一是突出黨員教育管理?；顒?dòng)中，班子成員開展專題討論×次，集中學(xué)習(xí)×次，上了黨課×次。安排各支部學(xué)習(xí)×次，黨委集中上黨課×次，老黨員×、×等部分黨員書寫《黨章》作品×余份，并參與了辦事處優(yōu)秀作品展覽活動(dòng)，并在辦事處三級網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行了大力宣傳。二是規(guī)范小區(qū)管理。結(jié)合社區(qū)實(shí)際工作情況，社區(qū)黨委選派了×名兩委干部到新建的×小區(qū)全面進(jìn)行指導(dǎo)，規(guī)范社區(qū)物業(yè)，改善社區(qū)技防設(shè)施，組織治理環(huán)境衛(wèi)生、車輛亂停亂放，開展“鄰里和諧”、“全民健身”、×報(bào)首屆社區(qū)文化節(jié)、“我愛我家”攝影大賽等多項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。三是調(diào)整支部方便黨員開展活動(dòng)。由于黨員年齡結(jié)構(gòu)不斷增大，居住地分為上下兩片區(qū)域等原因，社區(qū)黨委通過充分調(diào)查研究，根據(jù)黨員居住地的情況，以就近開展活動(dòng)的原則，進(jìn)行了支部優(yōu)化，×新村、×公寓設(shè)立了×個(gè)支部，××設(shè)立×個(gè)支部，實(shí)現(xiàn)了老中青相結(jié)合，促進(jìn)了黨員的溝通和保障了活動(dòng)的開展。
(四)強(qiáng)化工作創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建活力。一是創(chuàng)新了黨建項(xiàng)目化管理。把全年組織工作分門別類逐項(xiàng)量化，每一項(xiàng)工作都明確具體時(shí)間、推進(jìn)措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限和具體責(zé)任人。推出了“黨旗下的志愿者”和社區(qū)“一站式服務(wù)”特色項(xiàng)目工程。社區(qū)為充分發(fā)揮退休、離職老黨員的先鋒模范作用，推出“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，依托“紅色工程”實(shí)施，設(shè)立了×個(gè)旗幟示范點(diǎn)(×糧店、×服務(wù)大廳)和×個(gè)黨員上崗責(zé)任區(qū)(×新村、××轄區(qū))，×名退休黨員按照居住區(qū)域分組、分區(qū)佩帶胸牌和袖標(biāo)分頭上崗。在轄區(qū)內(nèi)制止不文明行為、協(xié)助交通管理、調(diào)解矛盾糾紛、監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生，在黨員和群眾中唱響“我是黨員我有責(zé)，我是黨員我光榮”的正義之曲，以各種形式弘揚(yáng)正氣，從而正面引導(dǎo)群眾參與健康有益的精神文明建設(shè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的南村局面。二是創(chuàng)新了黨員教育管理的形式。打造三級網(wǎng)絡(luò)黨支部，利用微信群，把上級黨委的最新信息、黨員教育等內(nèi)容發(fā)給黨員，較好地解決了黨員集中開會(huì)難、集體學(xué)習(xí)難、過組織生活難等問題。
二、存在問題
(一)黨委成員和各支部成員的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高。各支部成員普遍存在工作主動(dòng)性不強(qiáng)，教育管理方式陳舊，組織開展活動(dòng)少內(nèi)容不夠豐富的問題。
(二)黨員管理方面需要加強(qiáng)。黨委現(xiàn)有黨員×人，×歲以上的黨員占總數(shù)的×%;×歲一下的占×%，由于受個(gè)別年輕人工作忙、年老人身體差等多方原因，使得個(gè)別黨員的先進(jìn)性難以發(fā)揮。個(gè)別黨員的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動(dòng)繳納黨費(fèi)等。
(三)黨建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺。沒有將創(chuàng)新工作落到實(shí)處，將上級政策與轄區(qū)實(shí)際結(jié)合不足，基本上還是以黨員設(shè)崗定責(zé)為主開展特色活動(dòng)，形式單一，活力不強(qiáng)。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是重業(yè)務(wù)、輕黨建。作為社區(qū)書記對黨建工作重要性認(rèn)識不足，重視不夠，片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，沒有將黨建工作擺到應(yīng)有的高度，工作中有厚此薄彼的現(xiàn)象。二是履行社區(qū)書記第一責(zé)任和黨委主體責(zé)任方面還有一定差距。工作當(dāng)中重安排部署、輕落實(shí)檢查;重階段性工作、輕制度執(zhí)行;重形式結(jié)果、輕實(shí)際實(shí)效。三是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，對制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善。四是組織工作制度落實(shí)不到位。平時(shí)到黨員群眾家庭中了解情況不夠，對黨員教育管理要求不嚴(yán)，僅僅停留在抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓組織生活階段。五是黨建工作缺乏創(chuàng)新，亮點(diǎn)不突出。沒有結(jié)合工作實(shí)際找準(zhǔn)黨務(wù)工作切入點(diǎn)進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動(dòng)形式單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。
三、下步工作思路及措施
總體目標(biāo)：始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)作為根本保障，健全黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)社區(qū)黨建工作力度，圍繞項(xiàng)目化管理和四項(xiàng)基礎(chǔ)制度進(jìn)行創(chuàng)新，使社區(qū)黨建工作水平整體提升，爭創(chuàng)市級、區(qū)級五好黨組織。具體抓好以下方面的工作：
(一)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。落實(shí)好每周工作例會(huì)，每月黨建工作例會(huì)、黨員大會(huì)、黨員議政會(huì)、居務(wù)監(jiān)督例會(huì)、上崗黨員例會(huì)等制度，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感、緊迫感。對重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，要及時(shí)掌握情況。
(二)創(chuàng)新黨建工作模式，密切聯(lián)系群眾。一是建立黨群聯(lián)系點(diǎn)。為了加強(qiáng)黨群相互聯(lián)系、相互溝通，使群眾對社區(qū)發(fā)展、服務(wù)管理以及和諧社區(qū)建設(shè)等方面的意見或建議有傾訴和反映的地方，分別以支部為單位在轄區(qū)范圍內(nèi)建立×個(gè)黨群聯(lián)系點(diǎn)?，F(xiàn)以支部為單位自愿報(bào)名參加共有×名黨員，從周一至周五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站點(diǎn)安排輪流值班，確保崗崗有人。“黨群聯(lián)系點(diǎn)”活動(dòng)其目的以“深入群眾，貼近生活”為主題，按照“辦實(shí)事做好事解難事”為重點(diǎn)——聽民聲、知民情、幫民需、解民憂、暖民心，組織具有高度的責(zé)任感、全心全意為廣大群眾服務(wù)的黨員志愿者，深入群眾身邊為群眾排憂解難，同時(shí)起到上傳下達(dá)，下情上報(bào)的橋梁作用。二是增加黨建工作載體，辦好一張報(bào)紙。把我們想干、要干、正在干的事和社區(qū)兩委的想法告知居民，同時(shí)宣傳黨的路線方針政策，健康知識和社區(qū)居民喜聞樂見的話題。
(三)加強(qiáng)對黨員的教育服務(wù)。對不具備按時(shí)參加組織生活會(huì)的老弱病殘黨員，開展上門送教活動(dòng)，對在外工作不能參加組織活動(dòng)的黨員，利用各支部微信平臺傳遞信息，確保社區(qū)重大事件及各級黨委的文件精神及時(shí)傳達(dá)。
(四)建設(shè)先進(jìn)典型示范社區(qū)。一是繼續(xù)做好民生服務(wù)保障工作。南村以一個(gè)社區(qū)兩個(gè)小區(qū)公共服務(wù)中心為載體，以四位一體三社聯(lián)動(dòng)為抓手，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，進(jìn)一步提高居民福利待遇。二是抓好社會(huì)治安綜合治理工作。實(shí)行黨委、政府、社會(huì)組織、居民四位一體上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，把技防、人防布控到位，確保居民人身、財(cái)產(chǎn)安全。三是搞好社區(qū)精神文明建設(shè)。為使社區(qū)居民在優(yōu)美、安全、舒適的環(huán)境中居住，積極開展文化，搭建更多的文化活動(dòng)平臺讓更多的居民參與到活動(dòng)中來，推動(dòng)積極、健康、求知、上進(jìn)、和諧、文明的社區(qū)新生活、新秩序的建立。
支部工作篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好
現(xiàn)將本人2022年抓黨建工作述職如下，請予評議。
上年度黨委書記指出我支部的問題共計(jì)5個(gè)，現(xiàn)已整改完成4個(gè)，正在整改1個(gè)。一是全面落實(shí)黨建工作制度，全年召開支委會(huì)12次，黨員大會(huì)24次，開展“主題黨日”活動(dòng)12次，黨員志愿服務(wù)活動(dòng)4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會(huì)結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員，2022發(fā)展預(yù)備黨員1名。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神進(jìn)行反復(fù)宣講，加深連隊(duì)黨員職工對會(huì)議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊(duì)各項(xiàng)改革重點(diǎn)工作。
(二)充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)
一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2022年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊(duì)“兩委”補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動(dòng)為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。
(三)扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。
一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡，堅(jiān)定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。
(四)認(rèn)真檢視整改問題，推動(dòng)連隊(duì)發(fā)展。
一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動(dòng)，增強(qiáng)支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、深化連隊(duì)改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵(lì)職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動(dòng)不規(guī)范，開展“主題黨日”活動(dòng)主題不明顯，導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳;黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊(duì)伍的管理寬松軟，個(gè)別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動(dòng)，召開黨員大會(huì)時(shí)常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強(qiáng)。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)方面缺少專業(yè)知識，促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊(duì)的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動(dòng)缺少吸引力和影響力。
一是重點(diǎn)抓好十九屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，真抓實(shí)干，進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實(shí)黨員激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動(dòng)為連隊(duì)發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵(lì)引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實(shí)各項(xiàng)改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。
匯報(bào)完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
支部工作篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!我是盛果寺現(xiàn)任黨支部書記，今年35周歲。自2017年底兩委換屆以來在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)幫助下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)黨員、群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改變意識，干好社區(qū)服務(wù)工作。
現(xiàn)將自己任職以來學(xué)習(xí)、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職如下：
上任伊始，作為新的支部書記，我年輕，參加居委工作時(shí)間短，沒有工作經(jīng)驗(yàn)。我深知盛果寺存在的問題，深感責(zé)任重大，壓力巨大。怎么樣才能團(tuán)結(jié)好兩委班子，為老百姓服好務(wù)，讓老百姓相信我能帶領(lǐng)大家發(fā)展、建設(shè)好盛果寺。
1抓好班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定
兩委換屆工作結(jié)束后。我結(jié)合、借助市、街道兩級組織的新任職社區(qū)“兩委”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，多次召開“兩委會(huì)”解決社區(qū)存在的軟、散問題，讓“兩委”成員認(rèn)識到我真的干工作，不混日子，用土話說就是“我玩真里啦”。
通過此種工作方法，讓想好好干工作的一部分人走上了正軌，慢慢也帶動(dòng)了其他大部分人，拉近了“兩委”關(guān)系，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，說白了就是讓現(xiàn)在的兩委成員看到了希望，看到我想、我能帶領(lǐng)盛果寺走向成功，讓他們認(rèn)識到盛果寺有希望，會(huì)好的!
2抓好黨員、群眾學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)知、認(rèn)同
以堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度為抓手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，改變黨員、群眾心目中學(xué)習(xí)、開會(huì)就是走過場、讀本本，就是有好事也輪不到自己的印象。
我結(jié)合一個(gè)“實(shí)”字，做到學(xué)習(xí)、開會(huì)就是講實(shí)實(shí)在在的東西，每次開會(huì)我都結(jié)合會(huì)議主題、社區(qū)情況講一些大家想聽的事，想知道的事，講完之后，在征求大家的意見，尤其是征求一部份有正義感的老干部、老黨員的意見，經(jīng)過幾次學(xué)習(xí)、會(huì)議下來讓黨員群眾真正從不參與、不想說到想?yún)⑴c、想說話，從想?yún)⑴c、想說話到能說話、敢發(fā)言，提高了黨員、群眾對“兩委”干部的想干事、干好事的思想認(rèn)知、認(rèn)同。現(xiàn)在部分黨員都開始積極為居委獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開始維護(hù)集體，這是我上任之初不敢想的也想不到的。通過此事讓我認(rèn)識到只有想不到，沒有做不好。
3抓好制度落實(shí)，規(guī)范組織活動(dòng)
帶領(lǐng)一班人健全和完善社區(qū)“兩委”各項(xiàng)工作制度，按照創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部的要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，以“四議兩公開一監(jiān)督”為抓手，以“小微權(quán)力運(yùn)行”為規(guī)范，形成一個(gè)社區(qū)黨組織建設(shè)的基本制度。凡涉及居民利益的重大問題、重大事項(xiàng)，必須堅(jiān)持這個(gè)基本制度。
我是這么說的，也是這么做的，盛雅廣場部分房產(chǎn)對外招租招拍、104國道兩側(cè)門頭房出租、社區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革等重大事項(xiàng)全部按照“四議兩公開”制度和小微權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范程序辦理。事情公開透明了，老百姓知道了兩委想為老百姓辦事，也就相信、支持居委工作了，長此以往，我相信黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定還會(huì)再提高，真正樹立起盛果寺的新形象。
在8月底市里組織的渙散黨組織整頓現(xiàn)場觀摩活動(dòng)中得到了市、街道各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
我發(fā)現(xiàn)干居委工作就要敢于較真、碰硬，不向阻礙社區(qū)發(fā)展的勢力和個(gè)人妥協(xié)，盛果寺社區(qū)近年來因組織渙散，形成了部分“兩委”干部不敢，不想得罪人的思想，干工作“一碗水”端不平，導(dǎo)致部分群眾“受益”，部分老實(shí)人吃虧!就拿土地租賃來說，部分土地承包戶長達(dá)3年不交租金，長期占有集體資源。為改變此種情況，下半年我?guī)ьI(lǐng)兩委成員采取入戶通知，居委約談等方式催繳，對于不交的，向全體居民進(jìn)行公示，公示期滿后仍不補(bǔ)交的終止合同，收回土地并采取法律手段追繳，維護(hù)集體利益。只有在該較真的時(shí)候敢于較真、碰硬才能搞好居委工作。
盤活集體經(jīng)濟(jì)。盛雅廣場是盛果寺社區(qū)的金飯碗，但是幾年來盛果寺卻抱著金飯碗挨餓。我發(fā)現(xiàn)只有把盛雅廣場成片的商鋪盤活，盛果寺社區(qū)才能發(fā)展起來，才能帶動(dòng)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正讓老百姓富裕起來。年初我?guī)ьI(lǐng)兩委一班人研究從何處下手，發(fā)現(xiàn)幾個(gè)未完工爛尾樓可以作為切入點(diǎn)?？吹綑C(jī)會(huì)就著手干，聯(lián)系了原盛雅廣場項(xiàng)目部，就未完工的樓房進(jìn)行重啟裝修工程，并對此項(xiàng)目6、7號樓進(jìn)行招租招拍、招商引資。此過程中遇到了重重困難，原施工方債務(wù)問題，物業(yè)公司不作為等諸多問題。原施工方(我的大舅)因工程款問題鬧到了派出所，我本著為集體利益不妥協(xié)的原則，妥善處理了此問題(集體未支出一分錢)。目前此項(xiàng)目已完成內(nèi)裝，裝修完成后每年可為社區(qū)增加創(chuàng)收達(dá)30萬元以上。招租招拍7號樓工作已起草制定好協(xié)議，近期將在街道產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心監(jiān)督指導(dǎo)下簽訂協(xié)議。
重點(diǎn)工作
掃黑除惡扎實(shí)做好落實(shí)工作，利用社區(qū)街巷墻壁粉刷標(biāo)語8處，懸掛橫幅多條。利用街道印發(fā)的一封信，深入到居民家中宣傳發(fā)動(dòng)，真正讓掃黑除惡深入民心。
推進(jìn)社區(qū)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，以小微權(quán)力運(yùn)行模式為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持好四議兩公開制度，切實(shí)公開透明處理問題，目前該工作已進(jìn)入第二階段。
宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)城、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)，社區(qū)工作逐漸走上正軌，并慢慢得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
年初組織了社區(qū)“兩委”班子對居民承諾不喊口號，確實(shí)把為群眾辦好事、辦實(shí)事落到實(shí)處。
1自籌資金，自己動(dòng)手亮化了社區(qū)南路和北路，補(bǔ)充了社區(qū)內(nèi)部分死角，安裝路燈36盞，節(jié)省資金1萬元左右。
2推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生室建設(shè)，目前已經(jīng)完工，正在積極協(xié)調(diào)鼓樓醫(yī)院進(jìn)駐。
3清理盛雅廣場和104路兩側(cè)部分房源，規(guī)范了租賃合同(簽定一至三年)和統(tǒng)一了租金價(jià)格
1加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)抓好班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，以穩(wěn)定促進(jìn)發(fā)展，穩(wěn)定中求突破;
2深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作，切實(shí)助力打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭攻堅(jiān)戰(zhàn);
3加快推進(jìn)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革工作的步伐，確保如期、順利完成產(chǎn)權(quán)制度改革各項(xiàng)工作任務(wù);
4繼續(xù)提升盛雅廣場整體形象，盤活廣場運(yùn)營，帶動(dòng)社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展;
5繼續(xù)堅(jiān)持帶領(lǐng)“兩委”一班人把為群眾辦好事、辦實(shí)事落到實(shí)處，深入改善居委風(fēng)氣，改變社區(qū)面貌。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我任支部書記以來所做的工作，都離不開街道黨工委，辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助支持，離不開廣大群眾的支持監(jiān)督，在今后的工作中，我將一如既往踏實(shí)工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力，為盛果寺的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
以上是我的述職報(bào)告，如有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!支部工作篇四
2022年，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，緊貼酒店經(jīng)營工作實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面取得了一定的工作成績?，F(xiàn)在，我代表x黨支部把一年來支部的工作情況匯報(bào)如下：
2022年以來，黨支部在上級黨委帶領(lǐng)下，在全體黨員同志的大力支持和參與下，認(rèn)真結(jié)合自身實(shí)際，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極探索和實(shí)踐基層黨建工作的新方法和新途徑，增強(qiáng)了支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，密切了群眾關(guān)系，有力的促進(jìn)了酒店快速發(fā)展。
(一)堅(jiān)持抓思想政治建設(shè)不放松，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。一是落實(shí)學(xué)習(xí)制度。支部通過x黨建平臺，更多的理論聯(lián)系實(shí)際的課件，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會(huì)精神，黨章等一系列學(xué)習(xí)教育。為擴(kuò)大支部影響力，每次學(xué)習(xí)支部還把不是黨員的部門經(jīng)理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學(xué)習(xí)。此舉不僅營造了學(xué)習(xí)氛圍，還讓抽象的理論知識付諸于實(shí)踐指導(dǎo)工作，從而起到了抓好黨建促進(jìn)酒店發(fā)展的作用。二是落實(shí)談心制度。酒店是人和人交際的場所，在工作中不僅要維護(hù)好賓客的關(guān)系，還要維護(hù)好內(nèi)部的干群關(guān)系。三是落實(shí)活動(dòng)制度。我們通過黨員責(zé)任區(qū)把黨員劃分到酒店的各個(gè)部門崗位，讓每個(gè)部門都有黨員的身影，率先垂范，做到一名黨員就是一面旗幟，讓支部工作深入到基層員工。
(二)堅(jiān)持抓作風(fēng)效能建設(shè)不放松，注重強(qiáng)化“兩個(gè)意識”。一是強(qiáng)化服務(wù)意識。服務(wù)是酒店經(jīng)營的主要產(chǎn)品之一，所以各個(gè)部門都制訂了系列的培訓(xùn)制度、考核制度來提高服務(wù)意識和能力，維持酒店的生命線。一年來，酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實(shí)際困難多次。員工結(jié)婚生子，支部會(huì)主動(dòng)送上祝福和關(guān)心;員工家中有急事，支部也會(huì)送上溫暖，去年酒店員工x家里出現(xiàn)困難，酒店領(lǐng)導(dǎo)聽說后，為其送去了溫暖，并拿出5000元做為幫扶經(jīng)費(fèi)，員工深受感動(dòng)。二是強(qiáng)化績效意識。我們的支部工作是圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以黨建服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路。年初，酒店黨支部在深入調(diào)查探討的基礎(chǔ)上，制訂年初的工作計(jì)劃，明確各個(gè)部門的工作目標(biāo)以及經(jīng)營部門的經(jīng)營目標(biāo)。每年圍繞這兩條主線，來開展支部工作，在實(shí)施的過程中，不斷幫助和指導(dǎo)部門解落實(shí)，以便完成目標(biāo)任務(wù)。一年來，酒店每年均能完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)，員工也得到了最大的實(shí)惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增，這也是在同行單位中為數(shù)不多的。正是這種注重實(shí)效的工作作風(fēng)，使得x在短短的三年時(shí)間里，奠定了自己的地位，在競爭激烈的市場中找到了自己的位置，并被市場接受和認(rèn)可。
(三)堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，注重從源頭上抓，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，堅(jiān)持用制度管人，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)制度，做到黨員干部率先垂范，全體黨員自覺遵守。一是做好店務(wù)公開。我們利用黨員干部的例會(huì)，公開經(jīng)營數(shù)據(jù)，公開酒店管理的各項(xiàng)事務(wù)，酒店的任何一項(xiàng)決策，總是在大家協(xié)商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴(kuò)大的民主生活會(huì)，黨員及管理人員都要剖析自己，總結(jié)得失，對酒店的各項(xiàng)工作提出意見和建議。同時(shí)，還利用總經(jīng)理信箱等方式，征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項(xiàng)原材料的采購，我們堅(jiān)持貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，利用采購招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，市場摸價(jià)等多種方式，嚴(yán)格采購程序，節(jié)約支出，讓采購的每個(gè)環(huán)節(jié)透明化，接受大家的共同監(jiān)督。一年來，沒有發(fā)生一起黨風(fēng)廉政建設(shè)上的問題，員工對支部、對黨員干部是信任和尊重的。
(一)自身理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。由于工作繁忙，只注重了業(yè)務(wù)能力的提升，忽視了黨員的教育，在黨課學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)了只讀表象的問題，沒有深刻理解。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
(二)支部工作有待完善。具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)理論學(xué)習(xí)形式比較單一?！罢n堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動(dòng)。其次，單向被動(dòng)，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動(dòng)性難以發(fā)揮。
(四)與員工間的聯(lián)系不夠密切。我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點(diǎn)上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務(wù)員工的活動(dòng)中與普通員工的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大普通同學(xué)的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。
(五)黨員的思想教育有待提高。支部對黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機(jī)制不夠完善。對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。
(一)立足本職崗位，推動(dòng)公司健康發(fā)展。落實(shí)的愛崗敬業(yè)的精神上落實(shí)的實(shí)事求是的作風(fēng)上。落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上一加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。團(tuán)結(jié)支部，所有黨員堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項(xiàng)工作做得更好，保持公司持續(xù)穩(wěn)定，和諧發(fā)展的好局面。任何單位的發(fā)展變化都不可能是一帆風(fēng)順的，他有其固有的規(guī)律，他會(huì)有挑戰(zhàn)和挫折，在大氣候的影響下，今年經(jīng)營上受到?jīng)_擊，導(dǎo)致經(jīng)營業(yè)績下滑，支部和大家一起，及時(shí)調(diào)整策略，已有了明顯起色，事實(shí)證明只要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、活力、爭先的團(tuán)隊(duì)精神，再大的困難我們都能渡過。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，竭盡全力完成黨校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步提升企業(yè)的市場競爭力，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)、開拓市場。
(二)強(qiáng)化服務(wù)意識，提升黨員干部能力。自己將進(jìn)一步加強(qiáng)對十九大精神和各方面知識的學(xué)習(xí)。來提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。提高駕馭市場駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。酒店要有長足的發(fā)展，需要不斷更新服務(wù)理念和管理理念，接下來我們黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，改進(jìn)服務(wù)方法，提高管理能力，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發(fā)適合酒店發(fā)展的特色產(chǎn)品，二線的同志們要服務(wù)好一線，為酒店長足發(fā)展保駕護(hù)航。增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員先鋒模范作用的考核評價(jià)機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
(三)著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的有力保證。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，就是用文化力激活生產(chǎn)力，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進(jìn)而提升企業(yè)核心競爭力。其次提高認(rèn)識是建設(shè)企業(yè)文化的重要前提。實(shí)踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內(nèi)容，又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中極具活力的因素。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就一頭抓住了發(fā)展先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力這個(gè)基礎(chǔ)，另一頭抓住了發(fā)展社會(huì)先進(jìn)文化這個(gè)樞紐，有利于促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的快速發(fā)展，有利于促進(jìn)員工想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的提升。
202*年，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，發(fā)揮黨群紐帶作用，發(fā)揮每個(gè)黨員一面旗幟的作用，為公司的美好明天再作貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信，在1的關(guān)懷支持下，在公司支部委員會(huì)的帶領(lǐng)下，我們一定能夠把x發(fā)展得更好!
支部工作篇一
一、2022年主要工作
(一)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力防控疫情。深入貫徹落實(shí)各級黨委工作部署和工作要求，全力做好新型冠狀病毒疫情防控工作，成立以社區(qū)支部書記為總負(fù)責(zé)，黨員、社區(qū)兩委及工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急小分隊(duì)，組織全體工作人員堅(jiān)守在疫情聯(lián)防聯(lián)控一線，開展宣傳引導(dǎo)，體溫檢測、返鄉(xiāng)人員排查等一系列工作，有效維護(hù)轄區(qū)居民健康安全。組織社區(qū)黨員干部及全體工作人員通過入戶走訪、黨員之家、社區(qū)便民微信群、微信公眾號、懸掛橫幅、社區(qū)電子屏、宣傳欄、印發(fā)《致廣大居民的一封信》，張貼新型冠狀病毒疫情知識及防范辦法等多形式多渠道開展疫情防控宣傳工作，教育大家科學(xué)預(yù)防，同時(shí)引導(dǎo)轄區(qū)居民不信謠、不傳謠，積極了解掌握排查本轄區(qū)內(nèi)武漢及外省返鄉(xiāng)人員情況，嚴(yán)格落實(shí)“日報(bào)告、零報(bào)告”制度，動(dòng)員返鄉(xiāng)人員及時(shí)上報(bào)自身健康信息，做好居家隔離。充分發(fā)揮黨員先鋒模范隊(duì)的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶頭做好疫情防控工作，組織黨員對外來流動(dòng)人口進(jìn)行勸返、測量體溫、發(fā)放口罩、清潔消毒，從而進(jìn)一步凝聚了基層黨員干部在疫情防控前沿的戰(zhàn)斗力，提高了復(fù)雜環(huán)境下有效應(yīng)對突發(fā)事件的工作能力，有效提升了轄區(qū)居民人居安全指數(shù)。
(二)強(qiáng)化責(zé)任意識，建好基層組織。我們鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為載體，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)和黨員的思想建設(shè)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，落實(shí)“三會(huì)一課”及黨費(fèi)收繳制度，堅(jiān)持黨員大會(huì)、支部大會(huì)、黨員議政會(huì)和民主生活會(huì)的定時(shí)召開，堅(jiān)持每季度上一次黨課，堅(jiān)持按季足額收繳黨費(fèi)，組織召開黨員大會(huì)×次(其中：黨課學(xué)習(xí)×次、表彰×次，總結(jié)×次，匯報(bào)工作×次，義務(wù)勞動(dòng)×次)，黨員議政會(huì)×次、黨員義務(wù)執(zhí)勤例會(huì)×次，召開村民代表大會(huì)×次，收看遠(yuǎn)程教育課件×多小時(shí)，確保黨建工作有序地開展。全年轉(zhuǎn)入黨員×人，轉(zhuǎn)出黨員×人，上交黨費(fèi)×元(其中×人補(bǔ)繳黨費(fèi)×元)，培養(yǎng)發(fā)展×名。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，嚴(yán)格了黨員管理規(guī)定，完善了黨員活動(dòng)制度，有力地增強(qiáng)了黨組織的吸引力，從而推動(dòng)了黨員先進(jìn)性作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨委凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升，黨員向心力不斷集中，為我社區(qū)的發(fā)展及各項(xiàng)公益事業(yè)，提供了強(qiáng)有力的組織保障。
(三)強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，突出抓好重點(diǎn)。一是突出黨員教育管理?；顒?dòng)中，班子成員開展專題討論×次，集中學(xué)習(xí)×次，上了黨課×次。安排各支部學(xué)習(xí)×次，黨委集中上黨課×次，老黨員×、×等部分黨員書寫《黨章》作品×余份，并參與了辦事處優(yōu)秀作品展覽活動(dòng)，并在辦事處三級網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行了大力宣傳。二是規(guī)范小區(qū)管理。結(jié)合社區(qū)實(shí)際工作情況，社區(qū)黨委選派了×名兩委干部到新建的×小區(qū)全面進(jìn)行指導(dǎo)，規(guī)范社區(qū)物業(yè)，改善社區(qū)技防設(shè)施，組織治理環(huán)境衛(wèi)生、車輛亂停亂放，開展“鄰里和諧”、“全民健身”、×報(bào)首屆社區(qū)文化節(jié)、“我愛我家”攝影大賽等多項(xiàng)社區(qū)文化活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。三是調(diào)整支部方便黨員開展活動(dòng)。由于黨員年齡結(jié)構(gòu)不斷增大，居住地分為上下兩片區(qū)域等原因，社區(qū)黨委通過充分調(diào)查研究，根據(jù)黨員居住地的情況，以就近開展活動(dòng)的原則，進(jìn)行了支部優(yōu)化，×新村、×公寓設(shè)立了×個(gè)支部，××設(shè)立×個(gè)支部，實(shí)現(xiàn)了老中青相結(jié)合，促進(jìn)了黨員的溝通和保障了活動(dòng)的開展。
(四)強(qiáng)化工作創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建活力。一是創(chuàng)新了黨建項(xiàng)目化管理。把全年組織工作分門別類逐項(xiàng)量化，每一項(xiàng)工作都明確具體時(shí)間、推進(jìn)措施、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限和具體責(zé)任人。推出了“黨旗下的志愿者”和社區(qū)“一站式服務(wù)”特色項(xiàng)目工程。社區(qū)為充分發(fā)揮退休、離職老黨員的先鋒模范作用，推出“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)，依托“紅色工程”實(shí)施，設(shè)立了×個(gè)旗幟示范點(diǎn)(×糧店、×服務(wù)大廳)和×個(gè)黨員上崗責(zé)任區(qū)(×新村、××轄區(qū))，×名退休黨員按照居住區(qū)域分組、分區(qū)佩帶胸牌和袖標(biāo)分頭上崗。在轄區(qū)內(nèi)制止不文明行為、協(xié)助交通管理、調(diào)解矛盾糾紛、監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生，在黨員和群眾中唱響“我是黨員我有責(zé)，我是黨員我光榮”的正義之曲，以各種形式弘揚(yáng)正氣，從而正面引導(dǎo)群眾參與健康有益的精神文明建設(shè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的南村局面。二是創(chuàng)新了黨員教育管理的形式。打造三級網(wǎng)絡(luò)黨支部，利用微信群，把上級黨委的最新信息、黨員教育等內(nèi)容發(fā)給黨員，較好地解決了黨員集中開會(huì)難、集體學(xué)習(xí)難、過組織生活難等問題。
二、存在問題
(一)黨委成員和各支部成員的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高。各支部成員普遍存在工作主動(dòng)性不強(qiáng)，教育管理方式陳舊，組織開展活動(dòng)少內(nèi)容不夠豐富的問題。
(二)黨員管理方面需要加強(qiáng)。黨委現(xiàn)有黨員×人，×歲以上的黨員占總數(shù)的×%;×歲一下的占×%，由于受個(gè)別年輕人工作忙、年老人身體差等多方原因，使得個(gè)別黨員的先進(jìn)性難以發(fā)揮。個(gè)別黨員的黨員意識淡化，黨性觀念減退，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動(dòng)繳納黨費(fèi)等。
(三)黨建工作創(chuàng)新思路辦法欠缺。沒有將創(chuàng)新工作落到實(shí)處，將上級政策與轄區(qū)實(shí)際結(jié)合不足，基本上還是以黨員設(shè)崗定責(zé)為主開展特色活動(dòng)，形式單一，活力不強(qiáng)。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個(gè)方面：一是重業(yè)務(wù)、輕黨建。作為社區(qū)書記對黨建工作重要性認(rèn)識不足，重視不夠，片面認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，沒有將黨建工作擺到應(yīng)有的高度，工作中有厚此薄彼的現(xiàn)象。二是履行社區(qū)書記第一責(zé)任和黨委主體責(zé)任方面還有一定差距。工作當(dāng)中重安排部署、輕落實(shí)檢查;重階段性工作、輕制度執(zhí)行;重形式結(jié)果、輕實(shí)際實(shí)效。三是監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，對制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善。四是組織工作制度落實(shí)不到位。平時(shí)到黨員群眾家庭中了解情況不夠，對黨員教育管理要求不嚴(yán)，僅僅停留在抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓組織生活階段。五是黨建工作缺乏創(chuàng)新，亮點(diǎn)不突出。沒有結(jié)合工作實(shí)際找準(zhǔn)黨務(wù)工作切入點(diǎn)進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動(dòng)形式單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏活力。
三、下步工作思路及措施
總體目標(biāo)：始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)作為根本保障，健全黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)社區(qū)黨建工作力度，圍繞項(xiàng)目化管理和四項(xiàng)基礎(chǔ)制度進(jìn)行創(chuàng)新，使社區(qū)黨建工作水平整體提升，爭創(chuàng)市級、區(qū)級五好黨組織。具體抓好以下方面的工作：
(一)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。落實(shí)好每周工作例會(huì)，每月黨建工作例會(huì)、黨員大會(huì)、黨員議政會(huì)、居務(wù)監(jiān)督例會(huì)、上崗黨員例會(huì)等制度，增強(qiáng)黨建工作的責(zé)任感、緊迫感。對重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，要及時(shí)掌握情況。
(二)創(chuàng)新黨建工作模式，密切聯(lián)系群眾。一是建立黨群聯(lián)系點(diǎn)。為了加強(qiáng)黨群相互聯(lián)系、相互溝通，使群眾對社區(qū)發(fā)展、服務(wù)管理以及和諧社區(qū)建設(shè)等方面的意見或建議有傾訴和反映的地方，分別以支部為單位在轄區(qū)范圍內(nèi)建立×個(gè)黨群聯(lián)系點(diǎn)?，F(xiàn)以支部為單位自愿報(bào)名參加共有×名黨員，從周一至周五每天上午8:00—10:00，下午15:00至17:00各站點(diǎn)安排輪流值班，確保崗崗有人。“黨群聯(lián)系點(diǎn)”活動(dòng)其目的以“深入群眾，貼近生活”為主題，按照“辦實(shí)事做好事解難事”為重點(diǎn)——聽民聲、知民情、幫民需、解民憂、暖民心，組織具有高度的責(zé)任感、全心全意為廣大群眾服務(wù)的黨員志愿者，深入群眾身邊為群眾排憂解難，同時(shí)起到上傳下達(dá)，下情上報(bào)的橋梁作用。二是增加黨建工作載體，辦好一張報(bào)紙。把我們想干、要干、正在干的事和社區(qū)兩委的想法告知居民，同時(shí)宣傳黨的路線方針政策，健康知識和社區(qū)居民喜聞樂見的話題。
(三)加強(qiáng)對黨員的教育服務(wù)。對不具備按時(shí)參加組織生活會(huì)的老弱病殘黨員，開展上門送教活動(dòng)，對在外工作不能參加組織活動(dòng)的黨員，利用各支部微信平臺傳遞信息，確保社區(qū)重大事件及各級黨委的文件精神及時(shí)傳達(dá)。
(四)建設(shè)先進(jìn)典型示范社區(qū)。一是繼續(xù)做好民生服務(wù)保障工作。南村以一個(gè)社區(qū)兩個(gè)小區(qū)公共服務(wù)中心為載體，以四位一體三社聯(lián)動(dòng)為抓手，為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，進(jìn)一步提高居民福利待遇。二是抓好社會(huì)治安綜合治理工作。實(shí)行黨委、政府、社會(huì)組織、居民四位一體上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管，把技防、人防布控到位，確保居民人身、財(cái)產(chǎn)安全。三是搞好社區(qū)精神文明建設(shè)。為使社區(qū)居民在優(yōu)美、安全、舒適的環(huán)境中居住，積極開展文化，搭建更多的文化活動(dòng)平臺讓更多的居民參與到活動(dòng)中來，推動(dòng)積極、健康、求知、上進(jìn)、和諧、文明的社區(qū)新生活、新秩序的建立。
支部工作篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好
現(xiàn)將本人2022年抓黨建工作述職如下，請予評議。
上年度黨委書記指出我支部的問題共計(jì)5個(gè)，現(xiàn)已整改完成4個(gè)，正在整改1個(gè)。一是全面落實(shí)黨建工作制度，全年召開支委會(huì)12次，黨員大會(huì)24次，開展“主題黨日”活動(dòng)12次，黨員志愿服務(wù)活動(dòng)4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會(huì)結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員，2022發(fā)展預(yù)備黨員1名。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神進(jìn)行反復(fù)宣講，加深連隊(duì)黨員職工對會(huì)議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊(duì)各項(xiàng)改革重點(diǎn)工作。
(二)充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)
一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。2022年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊(duì)“兩委”補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動(dòng)為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。
(三)扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。
一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡，堅(jiān)定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。
(四)認(rèn)真檢視整改問題，推動(dòng)連隊(duì)發(fā)展。
一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動(dòng)，增強(qiáng)支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、深化連隊(duì)改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵(lì)職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動(dòng)不規(guī)范，開展“主題黨日”活動(dòng)主題不明顯，導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳;黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊(duì)伍的管理寬松軟，個(gè)別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動(dòng)，召開黨員大會(huì)時(shí)常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強(qiáng)。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險(xiǎn)方面缺少專業(yè)知識，促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊(duì)的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動(dòng)缺少吸引力和影響力。
一是重點(diǎn)抓好十九屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，真抓實(shí)干，進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實(shí)黨員激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動(dòng)為連隊(duì)發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵(lì)引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實(shí)各項(xiàng)改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。
匯報(bào)完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
支部工作篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!我是盛果寺現(xiàn)任黨支部書記，今年35周歲。自2017年底兩委換屆以來在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和重點(diǎn)幫助下，我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)社區(qū)黨員、群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改變意識，干好社區(qū)服務(wù)工作。
現(xiàn)將自己任職以來學(xué)習(xí)、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職如下：
上任伊始，作為新的支部書記，我年輕，參加居委工作時(shí)間短，沒有工作經(jīng)驗(yàn)。我深知盛果寺存在的問題，深感責(zé)任重大，壓力巨大。怎么樣才能團(tuán)結(jié)好兩委班子，為老百姓服好務(wù)，讓老百姓相信我能帶領(lǐng)大家發(fā)展、建設(shè)好盛果寺。
1抓好班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定
兩委換屆工作結(jié)束后。我結(jié)合、借助市、街道兩級組織的新任職社區(qū)“兩委”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，多次召開“兩委會(huì)”解決社區(qū)存在的軟、散問題，讓“兩委”成員認(rèn)識到我真的干工作，不混日子，用土話說就是“我玩真里啦”。
通過此種工作方法，讓想好好干工作的一部分人走上了正軌，慢慢也帶動(dòng)了其他大部分人，拉近了“兩委”關(guān)系，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，說白了就是讓現(xiàn)在的兩委成員看到了希望，看到我想、我能帶領(lǐng)盛果寺走向成功，讓他們認(rèn)識到盛果寺有希望，會(huì)好的!
2抓好黨員、群眾學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)知、認(rèn)同
以堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度為抓手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，改變黨員、群眾心目中學(xué)習(xí)、開會(huì)就是走過場、讀本本，就是有好事也輪不到自己的印象。
我結(jié)合一個(gè)“實(shí)”字，做到學(xué)習(xí)、開會(huì)就是講實(shí)實(shí)在在的東西，每次開會(huì)我都結(jié)合會(huì)議主題、社區(qū)情況講一些大家想聽的事，想知道的事，講完之后，在征求大家的意見，尤其是征求一部份有正義感的老干部、老黨員的意見，經(jīng)過幾次學(xué)習(xí)、會(huì)議下來讓黨員群眾真正從不參與、不想說到想?yún)⑴c、想說話，從想?yún)⑴c、想說話到能說話、敢發(fā)言，提高了黨員、群眾對“兩委”干部的想干事、干好事的思想認(rèn)知、認(rèn)同。現(xiàn)在部分黨員都開始積極為居委獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開始維護(hù)集體，這是我上任之初不敢想的也想不到的。通過此事讓我認(rèn)識到只有想不到，沒有做不好。
3抓好制度落實(shí)，規(guī)范組織活動(dòng)
帶領(lǐng)一班人健全和完善社區(qū)“兩委”各項(xiàng)工作制度，按照創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部的要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，以“四議兩公開一監(jiān)督”為抓手，以“小微權(quán)力運(yùn)行”為規(guī)范，形成一個(gè)社區(qū)黨組織建設(shè)的基本制度。凡涉及居民利益的重大問題、重大事項(xiàng)，必須堅(jiān)持這個(gè)基本制度。
我是這么說的，也是這么做的，盛雅廣場部分房產(chǎn)對外招租招拍、104國道兩側(cè)門頭房出租、社區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革等重大事項(xiàng)全部按照“四議兩公開”制度和小微權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范程序辦理。事情公開透明了，老百姓知道了兩委想為老百姓辦事，也就相信、支持居委工作了，長此以往，我相信黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定還會(huì)再提高，真正樹立起盛果寺的新形象。
在8月底市里組織的渙散黨組織整頓現(xiàn)場觀摩活動(dòng)中得到了市、街道各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
我發(fā)現(xiàn)干居委工作就要敢于較真、碰硬，不向阻礙社區(qū)發(fā)展的勢力和個(gè)人妥協(xié)，盛果寺社區(qū)近年來因組織渙散，形成了部分“兩委”干部不敢，不想得罪人的思想，干工作“一碗水”端不平，導(dǎo)致部分群眾“受益”，部分老實(shí)人吃虧!就拿土地租賃來說，部分土地承包戶長達(dá)3年不交租金，長期占有集體資源。為改變此種情況，下半年我?guī)ьI(lǐng)兩委成員采取入戶通知，居委約談等方式催繳，對于不交的，向全體居民進(jìn)行公示，公示期滿后仍不補(bǔ)交的終止合同，收回土地并采取法律手段追繳，維護(hù)集體利益。只有在該較真的時(shí)候敢于較真、碰硬才能搞好居委工作。
盤活集體經(jīng)濟(jì)。盛雅廣場是盛果寺社區(qū)的金飯碗，但是幾年來盛果寺卻抱著金飯碗挨餓。我發(fā)現(xiàn)只有把盛雅廣場成片的商鋪盤活，盛果寺社區(qū)才能發(fā)展起來，才能帶動(dòng)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正讓老百姓富裕起來。年初我?guī)ьI(lǐng)兩委一班人研究從何處下手，發(fā)現(xiàn)幾個(gè)未完工爛尾樓可以作為切入點(diǎn)?？吹綑C(jī)會(huì)就著手干，聯(lián)系了原盛雅廣場項(xiàng)目部，就未完工的樓房進(jìn)行重啟裝修工程，并對此項(xiàng)目6、7號樓進(jìn)行招租招拍、招商引資。此過程中遇到了重重困難，原施工方債務(wù)問題，物業(yè)公司不作為等諸多問題。原施工方(我的大舅)因工程款問題鬧到了派出所，我本著為集體利益不妥協(xié)的原則，妥善處理了此問題(集體未支出一分錢)。目前此項(xiàng)目已完成內(nèi)裝，裝修完成后每年可為社區(qū)增加創(chuàng)收達(dá)30萬元以上。招租招拍7號樓工作已起草制定好協(xié)議，近期將在街道產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)中心監(jiān)督指導(dǎo)下簽訂協(xié)議。
重點(diǎn)工作
掃黑除惡扎實(shí)做好落實(shí)工作，利用社區(qū)街巷墻壁粉刷標(biāo)語8處，懸掛橫幅多條。利用街道印發(fā)的一封信，深入到居民家中宣傳發(fā)動(dòng)，真正讓掃黑除惡深入民心。
推進(jìn)社區(qū)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，以小微權(quán)力運(yùn)行模式為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持好四議兩公開制度，切實(shí)公開透明處理問題，目前該工作已進(jìn)入第二階段。
宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)城、精準(zhǔn)扶貧等各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序推進(jìn)，社區(qū)工作逐漸走上正軌，并慢慢得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
年初組織了社區(qū)“兩委”班子對居民承諾不喊口號，確實(shí)把為群眾辦好事、辦實(shí)事落到實(shí)處。
1自籌資金，自己動(dòng)手亮化了社區(qū)南路和北路，補(bǔ)充了社區(qū)內(nèi)部分死角，安裝路燈36盞，節(jié)省資金1萬元左右。
2推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生室建設(shè)，目前已經(jīng)完工，正在積極協(xié)調(diào)鼓樓醫(yī)院進(jìn)駐。
3清理盛雅廣場和104路兩側(cè)部分房源，規(guī)范了租賃合同(簽定一至三年)和統(tǒng)一了租金價(jià)格
1加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)抓好班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，以穩(wěn)定促進(jìn)發(fā)展，穩(wěn)定中求突破;
2深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作，切實(shí)助力打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭攻堅(jiān)戰(zhàn);
3加快推進(jìn)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革工作的步伐，確保如期、順利完成產(chǎn)權(quán)制度改革各項(xiàng)工作任務(wù);
4繼續(xù)提升盛雅廣場整體形象，盤活廣場運(yùn)營，帶動(dòng)社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展;
5繼續(xù)堅(jiān)持帶領(lǐng)“兩委”一班人把為群眾辦好事、辦實(shí)事落到實(shí)處，深入改善居委風(fēng)氣，改變社區(qū)面貌。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我任支部書記以來所做的工作，都離不開街道黨工委，辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助支持，離不開廣大群眾的支持監(jiān)督，在今后的工作中，我將一如既往踏實(shí)工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的工作水平和業(yè)務(wù)能力，為盛果寺的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
以上是我的述職報(bào)告，如有不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正!支部工作篇四
2022年，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，緊貼酒店經(jīng)營工作實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)效益開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面取得了一定的工作成績?，F(xiàn)在，我代表x黨支部把一年來支部的工作情況匯報(bào)如下：
2022年以來，黨支部在上級黨委帶領(lǐng)下，在全體黨員同志的大力支持和參與下，認(rèn)真結(jié)合自身實(shí)際，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極探索和實(shí)踐基層黨建工作的新方法和新途徑，增強(qiáng)了支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，密切了群眾關(guān)系，有力的促進(jìn)了酒店快速發(fā)展。
(一)堅(jiān)持抓思想政治建設(shè)不放松，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。一是落實(shí)學(xué)習(xí)制度。支部通過x黨建平臺，更多的理論聯(lián)系實(shí)際的課件，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會(huì)精神，黨章等一系列學(xué)習(xí)教育。為擴(kuò)大支部影響力，每次學(xué)習(xí)支部還把不是黨員的部門經(jīng)理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學(xué)習(xí)。此舉不僅營造了學(xué)習(xí)氛圍，還讓抽象的理論知識付諸于實(shí)踐指導(dǎo)工作，從而起到了抓好黨建促進(jìn)酒店發(fā)展的作用。二是落實(shí)談心制度。酒店是人和人交際的場所，在工作中不僅要維護(hù)好賓客的關(guān)系，還要維護(hù)好內(nèi)部的干群關(guān)系。三是落實(shí)活動(dòng)制度。我們通過黨員責(zé)任區(qū)把黨員劃分到酒店的各個(gè)部門崗位，讓每個(gè)部門都有黨員的身影，率先垂范，做到一名黨員就是一面旗幟，讓支部工作深入到基層員工。
(二)堅(jiān)持抓作風(fēng)效能建設(shè)不放松，注重強(qiáng)化“兩個(gè)意識”。一是強(qiáng)化服務(wù)意識。服務(wù)是酒店經(jīng)營的主要產(chǎn)品之一，所以各個(gè)部門都制訂了系列的培訓(xùn)制度、考核制度來提高服務(wù)意識和能力，維持酒店的生命線。一年來，酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實(shí)際困難多次。員工結(jié)婚生子，支部會(huì)主動(dòng)送上祝福和關(guān)心;員工家中有急事，支部也會(huì)送上溫暖，去年酒店員工x家里出現(xiàn)困難，酒店領(lǐng)導(dǎo)聽說后，為其送去了溫暖，并拿出5000元做為幫扶經(jīng)費(fèi)，員工深受感動(dòng)。二是強(qiáng)化績效意識。我們的支部工作是圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以黨建服務(wù)于經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路。年初，酒店黨支部在深入調(diào)查探討的基礎(chǔ)上，制訂年初的工作計(jì)劃，明確各個(gè)部門的工作目標(biāo)以及經(jīng)營部門的經(jīng)營目標(biāo)。每年圍繞這兩條主線，來開展支部工作，在實(shí)施的過程中，不斷幫助和指導(dǎo)部門解落實(shí)，以便完成目標(biāo)任務(wù)。一年來，酒店每年均能完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)，員工也得到了最大的實(shí)惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增，這也是在同行單位中為數(shù)不多的。正是這種注重實(shí)效的工作作風(fēng)，使得x在短短的三年時(shí)間里，奠定了自己的地位，在競爭激烈的市場中找到了自己的位置，并被市場接受和認(rèn)可。
(三)堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，注重從源頭上抓，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，堅(jiān)持用制度管人，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)制度，做到黨員干部率先垂范，全體黨員自覺遵守。一是做好店務(wù)公開。我們利用黨員干部的例會(huì)，公開經(jīng)營數(shù)據(jù)，公開酒店管理的各項(xiàng)事務(wù)，酒店的任何一項(xiàng)決策，總是在大家協(xié)商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴(kuò)大的民主生活會(huì)，黨員及管理人員都要剖析自己，總結(jié)得失，對酒店的各項(xiàng)工作提出意見和建議。同時(shí)，還利用總經(jīng)理信箱等方式，征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項(xiàng)原材料的采購，我們堅(jiān)持貨比三家，比質(zhì)比價(jià)，利用采購招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，市場摸價(jià)等多種方式，嚴(yán)格采購程序，節(jié)約支出，讓采購的每個(gè)環(huán)節(jié)透明化，接受大家的共同監(jiān)督。一年來，沒有發(fā)生一起黨風(fēng)廉政建設(shè)上的問題，員工對支部、對黨員干部是信任和尊重的。
(一)自身理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。由于工作繁忙，只注重了業(yè)務(wù)能力的提升，忽視了黨員的教育，在黨課學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)了只讀表象的問題，沒有深刻理解。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，不分層次，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
(二)支部工作有待完善。具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運(yùn)用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)理論學(xué)習(xí)形式比較單一?！罢n堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動(dòng)。其次，單向被動(dòng)，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動(dòng)性難以發(fā)揮。
(四)與員工間的聯(lián)系不夠密切。我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點(diǎn)上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務(wù)員工的活動(dòng)中與普通員工的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大普通同學(xué)的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。
(五)黨員的思想教育有待提高。支部對黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機(jī)制不夠完善。對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。
(一)立足本職崗位，推動(dòng)公司健康發(fā)展。落實(shí)的愛崗敬業(yè)的精神上落實(shí)的實(shí)事求是的作風(fēng)上。落實(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)上一加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。團(tuán)結(jié)支部，所有黨員堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項(xiàng)工作做得更好，保持公司持續(xù)穩(wěn)定，和諧發(fā)展的好局面。任何單位的發(fā)展變化都不可能是一帆風(fēng)順的，他有其固有的規(guī)律，他會(huì)有挑戰(zhàn)和挫折，在大氣候的影響下，今年經(jīng)營上受到?jīng)_擊，導(dǎo)致經(jīng)營業(yè)績下滑，支部和大家一起，及時(shí)調(diào)整策略，已有了明顯起色，事實(shí)證明只要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、活力、爭先的團(tuán)隊(duì)精神，再大的困難我們都能渡過。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，竭盡全力完成黨校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步提升企業(yè)的市場競爭力，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)、開拓市場。
(二)強(qiáng)化服務(wù)意識，提升黨員干部能力。自己將進(jìn)一步加強(qiáng)對十九大精神和各方面知識的學(xué)習(xí)。來提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。提高駕馭市場駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。酒店要有長足的發(fā)展，需要不斷更新服務(wù)理念和管理理念，接下來我們黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，改進(jìn)服務(wù)方法，提高管理能力，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發(fā)適合酒店發(fā)展的特色產(chǎn)品，二線的同志們要服務(wù)好一線，為酒店長足發(fā)展保駕護(hù)航。增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識，強(qiáng)化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強(qiáng)監(jiān)督考核，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員先鋒模范作用的考核評價(jià)機(jī)制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
(三)著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的有力保證。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，就是用文化力激活生產(chǎn)力，增強(qiáng)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進(jìn)而提升企業(yè)核心競爭力。其次提高認(rèn)識是建設(shè)企業(yè)文化的重要前提。實(shí)踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內(nèi)容，又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中極具活力的因素。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就一頭抓住了發(fā)展先進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力這個(gè)基礎(chǔ)，另一頭抓住了發(fā)展社會(huì)先進(jìn)文化這個(gè)樞紐，有利于促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的快速發(fā)展，有利于促進(jìn)員工想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的提升。
202*年，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，發(fā)揮黨群紐帶作用，發(fā)揮每個(gè)黨員一面旗幟的作用，為公司的美好明天再作貢獻(xiàn)。我堅(jiān)信，在1的關(guān)懷支持下，在公司支部委員會(huì)的帶領(lǐng)下，我們一定能夠把x發(fā)展得更好!