閱讀是一把開(kāi)啟智慧之門(mén)的鑰匙，我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。在總結(jié)中，我們可以用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)支持和證明自己的觀點(diǎn)。以下是一些總結(jié)示例，希望能對(duì)大家的總結(jié)寫(xiě)作有所幫助。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇一
    簡(jiǎn)歷是職業(yè)設(shè)計(jì)的驅(qū)動(dòng)力。然而，有意思的是，最重要的不在于簡(jiǎn)歷本身，而在于簡(jiǎn)歷創(chuàng)作背后的精力、計(jì)劃、策略和奉獻(xiàn)。在職業(yè)設(shè)計(jì)中，你為準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷所付出的力程度將會(huì)對(duì)你發(fā)起的這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)所能取得的最終結(jié)果起到至關(guān)重要的作用。如果你傾注高質(zhì)量的時(shí)間與精力創(chuàng)作出內(nèi)容全面、重點(diǎn)突出的簡(jiǎn)歷，你就會(huì)贏得高質(zhì)量的結(jié)？反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果你沒(méi)有經(jīng)過(guò)充分的研究和思考，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地記錄下你的個(gè)人資料，草草堆砌出你的簡(jiǎn)歷，就把它散發(fā)給未來(lái)的雇主，那么你幾乎不可能獲得激動(dòng)人心的回報(bào)。這里有一個(gè)非常驚人的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：今天散發(fā)出去的所有簡(jiǎn)歷中，有98%沒(méi)能給求職者帶來(lái)鼓勵(lì)。那么，剩下的2%在哪呢？
    簡(jiǎn)歷類(lèi)型
    在職業(yè)設(shè)計(jì)中，有兩種強(qiáng)有力并且能夠發(fā)揮作用的簡(jiǎn)歷類(lèi)型：目標(biāo)型簡(jiǎn)歷和資源型簡(jiǎn)歷
    如果你了解職位的要求，熟悉你打算就職的行業(yè)或環(huán)境的情況，那么你適合使用目標(biāo)型簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)要地說(shuō)，通過(guò)職務(wù)名稱(chēng)、行業(yè)或者兩者，你可以確認(rèn)你打算從事什么職業(yè)。
    如果你是一個(gè)通才，可以擁有多種選擇或者不能清楚地確定你打算從事什么職業(yè)，但是你能夠確認(rèn)你的可售賣(mài)技能，那么你適于使用資源型簡(jiǎn)歷。資源型簡(jiǎn)歷可以向差別化的雇主們促銷(xiāo)你的可售賣(mài)技能。
    目標(biāo)型簡(jiǎn)歷
    如果你了解你的簡(jiǎn)歷的目標(biāo)閱讀者，那么你的簡(jiǎn)歷就必須強(qiáng)調(diào)那些能夠滿(mǎn)足目標(biāo)雇主需要的技能、能力和資質(zhì)。簡(jiǎn)歷內(nèi)容的定位應(yīng)當(dāng)盡可能地貼近于滿(mǎn)足職位的要求。例如，如果你正在尋求一個(gè)推銷(xiāo)員的職位但并不在意是在哪一個(gè)行業(yè)中，那么你就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)出你的關(guān)鍵資產(chǎn)和價(jià)值。五種可能成為這樣的資產(chǎn)的技能、能力或資質(zhì)是：
    1.擁有出眾的相關(guān)技能。
    2.在對(duì)未來(lái)雇主特別具有誘惑力的地區(qū)，你擁有活躍的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。他可能正在尋找一個(gè)能夠大規(guī)模開(kāi)拓新業(yè)務(wù)的推銷(xiāo)員。
    3.你曾在一家聲譽(yù)頗隆的公司里接受過(guò)培訓(xùn)，因此幾乎不存在新的學(xué)習(xí)曲線。
    4.能夠證實(shí)并得到確認(rèn)的過(guò)去取得的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的歷史記錄。
    5.將業(yè)績(jī)平平、麻煩不斷的.銷(xiāo)售區(qū)域扭轉(zhuǎn)為蒸蒸日上、業(yè)務(wù)繁榮的銷(xiāo)售區(qū)域的能力。
    資源型簡(jiǎn)歷
    如果你不能夠清楚地確認(rèn)你的目標(biāo)，那么你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)以更加寬泛的方式強(qiáng)調(diào)你的成就和技能。未來(lái)的雇主雇用你，作為回報(bào)，你能給他帶來(lái)什么利益呢？你有些什么技能，能夠?yàn)樗慕M織做出貢獻(xiàn)，增強(qiáng)組織實(shí)力呢？
    讓我們來(lái)看看某家銀行分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理的例子，他正在試圖改變他的職業(yè)。這位經(jīng)理可能擁有五種獨(dú)特的技能，可以在很多種行業(yè)中售賣(mài)，因此他創(chuàng)作了一份資源型簡(jiǎn)歷，其中建立的資產(chǎn)組合
    1.超凡的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)技能。
    2.優(yōu)異的財(cái)務(wù)和預(yù)算技能。
    3.良好的培訓(xùn)和發(fā)展能力。
    4.成熟的經(jīng)營(yíng)管理技能。
    5.出色的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。
    在簡(jiǎn)歷上列示出這些獨(dú)特的技能之后，與之相互照應(yīng)的部分就要集中論述在以上五個(gè)領(lǐng)域中的特別成就。
    無(wú)論你選擇哪一種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷，你都必須融入相關(guān)信息來(lái)迎合未來(lái)雇主或行業(yè)的需要、關(guān)注焦點(diǎn)和期望。
    傳達(dá)關(guān)鍵信息
    簡(jiǎn)歷必須能夠傳達(dá)關(guān)鍵信息。什么是關(guān)鍵信息呢？簡(jiǎn)歷就如同是一個(gè)三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點(diǎn)，那么用營(yíng)銷(xiāo)術(shù)語(yǔ)來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵信息就好比是“熱鍵”。簡(jiǎn)歷的閱讀者需要知道的信息就是關(guān)鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動(dòng)——面試。
    職業(yè)設(shè)計(jì)是一種自我推銷(xiāo)的行為，你應(yīng)當(dāng)富于創(chuàng)造力并對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)激情和希望。當(dāng)你需要推銷(xiāo)自我，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要遵循一條鐵定的規(guī)則，那就是：
    決不允許出現(xiàn)任何拼寫(xiě)和打印錯(cuò)誤，而且你的簡(jiǎn)歷必須要結(jié)構(gòu)良好、表達(dá)專(zhuān)業(yè)，并且談及內(nèi)容與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
    就是對(duì)簡(jiǎn)歷的要求。當(dāng)然，最好語(yǔ)言要精練，如果沒(méi)有特殊情況，一到兩頁(yè)就足夠了?，F(xiàn)在有許多成功的職業(yè)設(shè)計(jì)者將圖表巧妙地植入他們的簡(jiǎn)歷里，再佐以充滿(mǎn)活力、激情和職業(yè)風(fēng)范的裝點(diǎn)。職業(yè)設(shè)計(jì)者們第一次為他們的簡(jiǎn)歷感到興奮和激動(dòng)。別忘了，如果連你自己都不能為你的簡(jiǎn)歷而激動(dòng)，你怎么能夠指望它打動(dòng)別人呢？
    因此概括來(lái)講，簡(jiǎn)歷有兩個(gè)主要目標(biāo)。比較明顯的一個(gè)目標(biāo)是簡(jiǎn)歷要作為鉤和線，引誘未來(lái)的雇主吞下誘餌，邀請(qǐng)你面試。簡(jiǎn)歷的第二個(gè)目標(biāo)則是激勵(lì)你的斗志并且為你的面試和求職全過(guò)程做好準(zhǔn)備。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇二
    1.業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷(performancecv)
    適合的人群：有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生、曾經(jīng)在知名的公司里做過(guò)兼職或?qū)嵙?xí)過(guò)的學(xué)生、曾經(jīng)有過(guò)很突出的業(yè)績(jī)或成成績(jī)的學(xué)生等。
    格式模板：這種類(lèi)型的.簡(jiǎn)歷往往把自己的工作經(jīng)驗(yàn)(workexperience)和取得的成績(jī)作為重點(diǎn)，放在簡(jiǎn)歷的一開(kāi)始。而且要詳細(xì)地寫(xiě)清楚曾經(jīng)在公司里面做過(guò)哪些貢獻(xiàn)、取得哪些成績(jī)，來(lái)突出你自己的工作能力。這樣可以讓招聘企業(yè)很容易就了解到你的優(yōu)勢(shì)所在，是否會(huì)為其帶來(lái)更大的價(jià)值。不過(guò)要特別注意，如果你換工作的頻率很高的話(huà)，那么在簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要特別用心了，因?yàn)楹芏嗤馄蠖疾幌矚g用頻繁跳槽的人，覺(jué)得他們不夠踏實(shí)，不好培養(yǎng)。
    2.目標(biāo)型簡(jiǎn)歷(targetedcv)
    適合人群：目標(biāo)明確，清楚地知道自己將要從事哪個(gè)行業(yè)，那類(lèi)工作的人。而且對(duì)該行業(yè)有一定的了解，直到需要什么類(lèi)型的人才。
    格式模板：把自己的所有信息都篩選一下，只羅列那些和你申請(qǐng)職位相關(guān)的內(nèi)容，比如：工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)、教育背景等，也可以在簡(jiǎn)歷一開(kāi)始就寫(xiě)上自己的求職意向。這樣可以更有針對(duì)性。但是，要特別注意的是：不是所有的外企都喜歡目的性強(qiáng)的員工，所以，你最好能要在投遞簡(jiǎn)歷之前就好好查一查這家公司的相關(guān)信息、企業(yè)文化、用人要求等等，做到知己知彼，以免事與愿違。
    3.標(biāo)準(zhǔn)型簡(jiǎn)歷(standardcv)
    適用人群：普通的應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)論有沒(méi)有實(shí)習(xí)或兼職的經(jīng)驗(yàn)，還不處于全面撒網(wǎng)的階段，不是非常自己要從事的行業(yè)和具體工作。
    格式模板：先放教育背景、課程培訓(xùn)、語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)水平、各種證書(shū)，然后才是工作經(jīng)驗(yàn)，最后是性格及興趣。這種事最保守的簡(jiǎn)歷格式，非常適用于沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生們，可以讓企業(yè)先看到你們掌握的知識(shí)和技能，了解是否是企業(yè)所需要的人才。的確所有的大型外企每年都會(huì)招一些應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)成自己需要的員工。在這個(gè)時(shí)候，是否有工作經(jīng)驗(yàn)就不是很重要了。不過(guò)要特別強(qiáng)調(diào)，這并不是說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)型的簡(jiǎn)歷就是萬(wàn)能簡(jiǎn)歷，聰明的大學(xué)生還是應(yīng)該根據(jù)自己申請(qǐng)的不同工作來(lái)適當(dāng)調(diào)整簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，力求簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇三
    三種典型簡(jiǎn)歷
    第一種，激情型。我是一個(gè)熱愛(ài)生活、熱愛(ài)生命的年輕人，愛(ài)好廣泛，善于與人交往，工作中敢于承擔(dān)壓力，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。雖然我沒(méi)有很高的學(xué)歷也沒(méi)有很好的資本炫耀，但是我年輕，有一顆朝氣蓬勃的心，這是我的資本，我相信會(huì)給你帶來(lái)很多的精彩。
    第二種，簡(jiǎn)約型。工作必須具備的素質(zhì)：堅(jiān)持、自信、勇敢、禮貌、微笑、寬容、踏實(shí)、忍辱負(fù)重、儀表大方、有感染力及感激每個(gè)人，這僅是我一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
    第三種，務(wù)實(shí)型。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘一百字以上，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力達(dá)到四級(jí)水平；善于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的`經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練應(yīng)用office的各種功能、進(jìn)行高效率的辦公室日常工作；本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，且有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
    彬彬：上面是三份應(yīng)聘秘書(shū)崗位的簡(jiǎn)歷，分屬三種類(lèi)型。請(qǐng)從三個(gè)選項(xiàng)中選擇一份你認(rèn)為最好的簡(jiǎn)歷。
    韓小紅：我選務(wù)實(shí)型。因?yàn)楹?jiǎn)歷里把他的工作能力和組織能力，也就是社會(huì)交往能力，還有他的團(tuán)隊(duì)精神，以及這種上進(jìn)、努力、追求進(jìn)去學(xué)習(xí)能力，都表達(dá)出來(lái)了。
    彬彬：韓總選擇了務(wù)實(shí)型，宋柯選擇哪個(gè)？
    宋柯：這三份我一個(gè)都選不上，要是非得選一個(gè)，我也得選務(wù)實(shí)型。這份肯定會(huì)比較容易被關(guān)注到，因?yàn)榍懊鎯煞萏摰臇|西太多。第一份簡(jiǎn)歷，要競(jìng)爭(zhēng)秘書(shū)這個(gè)職位估計(jì)沒(méi)有機(jī)會(huì)，第二份雖然比較簡(jiǎn)潔，但是基本上是形容詞。
    張建國(guó)：對(duì)一個(gè)合格的秘書(shū)來(lái)說(shuō)，這三種類(lèi)型確實(shí)都有欠缺，當(dāng)秘書(shū)是很不容易的，配合不默契會(huì)很別扭。
    彬彬：對(duì)，秘書(shū)要天天面對(duì)，如果不喜歡他，怎么讓他天天面對(duì)你。
    張建國(guó)：不喜歡他就很難做好。秘書(shū)的要求確實(shí)很高，既要有一個(gè)基本的職業(yè)化技能，比如文件處理能力、打字速度等等，又要了解老板的心思，老板沒(méi)有講出來(lái)你就能了解他。此外，還要處理好跟各部門(mén)的關(guān)系，你不能在部門(mén)經(jīng)理、員工面前太張揚(yáng)，不然老板的工作很難開(kāi)展，所以這個(gè)職位要求各種能力的綜合。
    (責(zé)任編輯：admin)
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇四
    積極型基金指那些試圖通過(guò)積極的選股策略而使自己的收益超過(guò)市場(chǎng)平均收益的基金。這些基金的基金經(jīng)理認(rèn)為可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和信息資源，挖掘到一些普通投資者無(wú)法獲知的信息，從而相信自己有能力通過(guò)積極的選取策略而跑贏指數(shù)。消極型基金指那些完全根據(jù)市場(chǎng)指數(shù)來(lái)構(gòu)建自己資產(chǎn)組合的基金。
    這些基金的基金經(jīng)理相信市場(chǎng)是完全有效的，他們認(rèn)為市場(chǎng)中所有的信息都已經(jīng)完全反應(yīng)在當(dāng)前的股票價(jià)格中了，試圖利用信息以預(yù)測(cè)股票未來(lái)價(jià)格而獲利的做法是徒勞的。與毫無(wú)價(jià)值地“積極投資”相比，完全按市場(chǎng)的指數(shù)組合進(jìn)行投資反而可以獲得更高的長(zhǎng)期收益。
    積極型基金和消極型基金的分類(lèi)是基金風(fēng)格的基礎(chǔ)分類(lèi)。積極型基金和消極型基金的區(qū)分是一目了然的，所以基金風(fēng)格研究一般都是針對(duì)積極型基金的不同特點(diǎn)進(jìn)行的。
    成長(zhǎng)型、價(jià)值型和混合型
    成長(zhǎng)型基金和價(jià)值型基金的劃分是從基金所投資股票的公司所處的發(fā)展階段來(lái)進(jìn)行的。成長(zhǎng)型基金指那些投資于處在發(fā)展成長(zhǎng)期公司股票的基金。這些公司一般來(lái)自新興行業(yè)，發(fā)展較快，具有較為廣闊的發(fā)展前景和想象空間。但是，由于處于發(fā)展期，一般很少進(jìn)行現(xiàn)金分紅或派息。這些公司的股票一般具有較高的市盈率(p/e)和市凈率(p/b)，投資于這些股票的風(fēng)險(xiǎn)較大，但也易于獲得較高的投資收益。價(jià)值型基金指那些投資于處在發(fā)展成熟期公司股票的基金。這些公司一般來(lái)自傳統(tǒng)行業(yè)，發(fā)展速度較慢，但公司盈利比較穩(wěn)定，經(jīng)常進(jìn)行較為優(yōu)厚的先進(jìn)分紅或派息。這些公司的股票一般價(jià)格較低，從而具有較低的市盈率和市凈率。由于公司處于成熟期，這些公司股票的價(jià)格一般波動(dòng)不大，抗跌性強(qiáng)，在市場(chǎng)下跌時(shí)，經(jīng)常能起到穩(wěn)定市場(chǎng)的作用。如果基金既投資于成長(zhǎng)期公司又投資于成熟期公司，或者所投資的公司沒(méi)有明顯的有關(guān)發(fā)展時(shí)期的特征，那么，我們稱(chēng)這樣的基金為混合型基金。
    大盤(pán)型、中盤(pán)型和小盤(pán)型
    大、中、小盤(pán)型基金的劃分是從基金所投資股票市值的大小來(lái)進(jìn)行劃分的。大盤(pán)型基金的基金經(jīng)理認(rèn)為大盤(pán)股的股價(jià)及其公司的經(jīng)營(yíng)具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性，投資于這些股票風(fēng)險(xiǎn)低，可以獲得較為穩(wěn)定的長(zhǎng)期收益。小盤(pán)型基金的基金經(jīng)理認(rèn)為，小盤(pán)股具有較高的流動(dòng)性，同大盤(pán)股相比易于獲得較高的投資收益。而中盤(pán)型基金則信奉“中庸”，希望通過(guò)投資中盤(pán)股來(lái)兼獲投資于大、小盤(pán)股票的優(yōu)點(diǎn)。
    技術(shù)分析型和基本面分析型
    技術(shù)分析型基金和基本面分析型基金的劃分是從基金選股方式的角度來(lái)對(duì)基金進(jìn)行劃分的。技術(shù)分析型基金根據(jù)股票二級(jí)市場(chǎng)的走勢(shì)，依靠技術(shù)分析來(lái)選擇股票構(gòu)建自己的資產(chǎn)組合，而基本面分析型基金則更關(guān)注于宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境及上市公司經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)狀況等基本面分析，在這些基本面分析的基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行資產(chǎn)組合。
    頭下型和底上型
    頭下型基金和底上型基金是對(duì)基本面分析型基金的再分類(lèi)，是從基金在進(jìn)行基本面分析時(shí)側(cè)重點(diǎn)的不同來(lái)進(jìn)行的。頭下型基金在選擇股票時(shí)先根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的狀況，選擇合適的行業(yè)，然后，再?gòu)倪@些行業(yè)中選擇更具投資價(jià)值的股票。底上型基金的選股步驟與頭上型恰恰相反，其先根據(jù)公司的基本面選擇具有投資價(jià)值的公司，然后再考慮公司的行業(yè)因素。
    其他類(lèi)型
    除以上主要的基金風(fēng)格類(lèi)型外，很多基金經(jīng)理從自己特定的投資理念出發(fā)來(lái)構(gòu)造自己的資產(chǎn)組合，如特定行業(yè)(it、汽車(chē)等)基金、熱點(diǎn)(glamour)基金等。
    1.定投什么類(lèi)型的基金好
    2.基金投資的八大誤區(qū)
    3.理財(cái)投資的入門(mén)小知識(shí)
    4.微交易投資的十個(gè)交易技巧
    5.投資的風(fēng)險(xiǎn)控制
    6.理財(cái)投資的三大鐵律
    7.適合女性投資的理財(cái)方式有哪些
    8.理財(cái)類(lèi)型介紹
    9.有關(guān)天使投資的運(yùn)作七個(gè)步驟
    10.投資機(jī)構(gòu)早期投資的20個(gè)禁忌
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇五
    “回首2019年多哈亞運(yùn)的精彩，展望2019年廣州亞運(yùn)的風(fēng)采?！边@一句話(huà)久久地在我夢(mèng)中徜徉、回蕩。從我得知廣州“申亞”成功的那一刻起，這一句來(lái)自我心靈最深處的呼喚，便一直伴隨著我的成長(zhǎng)、我的快樂(lè)與憂(yōu)愁，和我對(duì)廣州亞運(yùn)最甜柔深謐的渴望，扎根在我的心中。
    我對(duì)廣州亞運(yùn)的密切呼喚，來(lái)源于我對(duì)廣州——我最溫暖的家的熱愛(ài)。我對(duì)廣州的熱愛(ài)溢滿(mǎn)溢胸懷，也曾天真地幻想能用我的那一顆盛滿(mǎn)熱誠(chéng)的心，熏染身邊的每一個(gè)人，使他們也像我一樣時(shí)常把對(duì)廣州的愛(ài)意裝滿(mǎn)胸懷?？墒?，現(xiàn)在的我懂了，并不是單單地把愛(ài)意深埋在心中，就能使別人知道你的愛(ài)，你還要把你的愛(ài)表現(xiàn)出來(lái)！在此，利用本次難得的機(jī)會(huì)，用我的文字，極力呼喚出身邊的你我，對(duì)廣州、對(duì)身邊的人赤誠(chéng)的愛(ài)意！
    在你我身邊，時(shí)常會(huì)有一兩個(gè)在某方面需要幫助的人。他們可能是在街道兩旁摟著孩子的傷心欲絕的母親；在天橋上苦苦哀嘆的乞丐；在街邊流連失所的無(wú)業(yè)青年……他們都需要我們的愛(ài)、需要我們的幫助、指引，倘若我們的一句話(huà)，一圓錢(qián)，一瓶水，一個(gè)面包……能夠救活一條走在生活最邊緣的微弱生命，能夠改變一段命運(yùn)，那又何樂(lè)而不為呢？一個(gè)誠(chéng)摯的愛(ài)心，一個(gè)甜美的微笑，一只溫暖的手，或許就會(huì)給人一個(gè)最美的回憶，一個(gè)深刻的記憶。
    我們愛(ài)著身邊的人，就是在傳播溫暖的愛(ài)心，在播撒美麗的種子！
    其實(shí)，我們只要付出一點(diǎn)，就能幫助他人、熏染他人，甚至改變周?chē)刮覀兩畹倪@個(gè)“石市森里”變得溫暖、和諧。
    我們的城市，即將迎來(lái)一場(chǎng)歷史性的賽事——亞洲運(yùn)動(dòng)會(huì)。我們身為一名光榮的廣州市市民，我們應(yīng)該從自己做起，關(guān)愛(ài)身邊的人、熱愛(ài)自己的城市，不破壞公共環(huán)境、不擾亂公共秩序，做一個(gè)文明知理的公民，我們的城市，就會(huì)變得更加美好！
    我再次呼吁身邊的每一個(gè)人，伸出溫暖的雙手，捧出一顆真誠(chéng)的愛(ài)心，去幫助、去關(guān)懷身邊每一個(gè)需要關(guān)懷、需要幫助的人。時(shí)刻謹(jǐn)記熱愛(ài)自己的城市，不做違法違規(guī)的事、不做有損城市榮譽(yù)的事，爭(zhēng)當(dāng)一名新世紀(jì)大都市里的一位知榮明恥，懂得關(guān)心、關(guān)愛(ài)他人的好市民！
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    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇六
    要避免的簡(jiǎn)歷類(lèi)型
    1、空洞、缺乏事實(shí)和數(shù)字支持的簡(jiǎn)歷。如寫(xiě)了很多長(zhǎng)處，做事認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)……等等。這些空洞的詞句hr是比較反感的。與其寫(xiě)這些，還不如寫(xiě)你做過(guò)什么學(xué)生工作，組織了什么活動(dòng)，取得了什么成績(jī)，兼職銷(xiāo)售過(guò)多少產(chǎn)品、拿過(guò)什么獎(jiǎng)學(xué)金等一些事實(shí)和數(shù)據(jù)。
    2、花了很多筆墨介紹學(xué)校、專(zhuān)業(yè)，列出專(zhuān)業(yè)課而沒(méi)有成績(jī)，很少寫(xiě)到個(gè)人。這樣的簡(jiǎn)歷只適合從來(lái)沒(méi)有照過(guò)大學(xué)生的單位。對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)hr，他們關(guān)心的是應(yīng)聘者你個(gè)人的特點(diǎn)和能力。
    3、散文式的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷象一篇散文或記敘文，看起來(lái)很費(fèi)力，找不出重點(diǎn)，詩(shī)情畫(huà)意的`詞很多，表示態(tài)度的詞很多，而事實(shí)和數(shù)字很少，條理不清楚。
    4、裝幀精美但內(nèi)容毫無(wú)新意。也許彩色打印，精美的印刷可以讓人從一堆簡(jiǎn)歷中拿出來(lái)看一眼，但如果內(nèi)容不合要求，也要扔到一邊，并讓人覺(jué)得應(yīng)聘者名不副實(shí)。況且精美裝幀的簡(jiǎn)歷一份成本也比較高。
    5、千篇一律、比較模糊的復(fù)印件。讓人覺(jué)得對(duì)應(yīng)聘企業(yè)和崗位并不重視，你的簡(jiǎn)歷也很難得到hr的重視。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇七
    3．復(fù)合型
    該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功能型的結(jié)合運(yùn)用。你可以按時(shí)間順序列舉個(gè)人信息，同時(shí)刻意突出你的成績(jī)與優(yōu)勢(shì)。一份復(fù)合型簡(jiǎn)歷一般包括目的、概況、成績(jī)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
    復(fù)合型簡(jiǎn)歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于：
    ·你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
    ·你曾有過(guò)事業(yè)的顛峰。
    ·你既想突出成就與能力，又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。
    4．業(yè)績(jī)型
    業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷以突出成績(jī)?yōu)橹鳎虼艘话銓ⅰ俺煽?jī)”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷一般包括：目的、成績(jī)、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。
    5．目的型
    除了上述幾種主要的類(lèi)型外，簡(jiǎn)歷也可以完全根據(jù)求職目的來(lái)安排。只要適應(yīng)于具體情況，目的型簡(jiǎn)歷可以是上述類(lèi)型中任意一種（一般多為復(fù)合型）。
    目的型簡(jiǎn)歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇八
    1. 業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷 (performance cv)
    適合的人群：有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生、曾經(jīng)在知名的公司里做過(guò)兼職或?qū)嵙?xí)過(guò)的學(xué)生、曾經(jīng)有過(guò)很突出的業(yè)績(jī)或成成績(jī)的學(xué)生等。
    格式模板：這種類(lèi)型的.簡(jiǎn)歷往往把自己的工作經(jīng)驗(yàn) (work experience) 和取得的成績(jī)作為重點(diǎn)，放在簡(jiǎn)歷的一開(kāi)始。而且要詳細(xì)地寫(xiě)清楚曾經(jīng)在公司里面做過(guò)哪些貢獻(xiàn)、取得哪些成績(jī)，來(lái)突出你自己的工作能力。這樣可以讓招聘企業(yè)很容易就了解到你的優(yōu)勢(shì)所在，是否會(huì)為其帶來(lái)更大的價(jià)值。不過(guò)要特別注意，如果你換工作的頻率很高的話(huà)，那么在簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要特別用心了，因?yàn)楹芏嗤馄蠖疾幌矚g用頻繁跳槽的人，覺(jué)得他們不夠踏實(shí)，不好培養(yǎng)。
    2. 目標(biāo)型簡(jiǎn)歷 (targeted cv)
    適合人群：目標(biāo)明確，清楚地知道自己將要從事哪個(gè)行業(yè)，那類(lèi)工作的人。而且對(duì)該行業(yè)有一定的了解，直到需要什么類(lèi)型的人才。
    格式模板：把自己的所有信息都篩選一下，只羅列那些和你申請(qǐng)職位相關(guān)的內(nèi)容，比如：工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書(shū)、教育背景等，也可以在簡(jiǎn)歷一開(kāi)始就寫(xiě)上自己的求職意向。這樣可以更有針對(duì)性。但是，要特別注意的是：不是所有的外企都喜歡目的性強(qiáng)的員工，所以，你最好能要在投遞簡(jiǎn)歷之前就好好查一查這家公司的相關(guān)信息、企業(yè)文化、用人要求等等，做到知己知彼，以免事與愿違。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇九
    時(shí)間型簡(jiǎn)歷
    它夸大的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒(méi)有參加過(guò)工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用。
    功能型簡(jiǎn)歷
    它夸大的是求職者的能力和特長(zhǎng)，不注重工作經(jīng)歷，因此對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是比較理想的簡(jiǎn)歷類(lèi)型。
    專(zhuān)業(yè)型簡(jiǎn)歷
    它夸大的是求職者的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡(jiǎn)歷最為合適。
    業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷
    它夸大的是求職者在以前的工作中取得過(guò)什么成就、業(yè)績(jī)，對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這種類(lèi)型不適合。
    創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷
    這種類(lèi)型的'簡(jiǎn)歷夸大的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新創(chuàng)新，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)職員等職位。
    .
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    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇十
    創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷
    這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷夸大的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新創(chuàng)新，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)職員等職位。
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    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇十一
    曾經(jīng)習(xí)慣去銀行進(jìn)行儲(chǔ)蓄存款的客戶(hù)，開(kāi)始越來(lái)越多的把資金挪到“類(lèi)余額寶們”的互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)產(chǎn)品中去?！暗烷T(mén)檻高收益”的特質(zhì)，不得不說(shuō)是極富吸引力的。然而，一味推高收益模糊風(fēng)險(xiǎn)概念，對(duì)投資人來(lái)說(shuō)并不是件好事。
    在此，通過(guò)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行分類(lèi)并剖析，以期給投資人以正確的指導(dǎo)。
    第一類(lèi)：集支付、收益、資金周轉(zhuǎn)于一身的理財(cái)產(chǎn)品
    典型代表：阿里巴巴(余額寶)、蘇寧(零錢(qián)寶)
    首先，該類(lèi)產(chǎn)品的最大特征莫過(guò)于投資人可進(jìn)行消費(fèi)、支付和轉(zhuǎn)出的操作，且無(wú)需任何手續(xù)費(fèi)。迄今，“余額寶模式”已被廣泛復(fù)制。
    其次，該類(lèi)產(chǎn)品承諾t+0贖回，實(shí)時(shí)提現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)直接滿(mǎn)足投資人對(duì)產(chǎn)品流動(dòng)性的需求。據(jù)余額寶官方介紹稱(chēng)，按余額寶轉(zhuǎn)出至銀行卡的金額，單筆小于等于5萬(wàn)元，第二個(gè)自然日24點(diǎn)前到賬;單筆大于5萬(wàn)元，提交后的一個(gè)工作日內(nèi)24點(diǎn)前到賬。
    最后，因類(lèi)余額寶產(chǎn)品的本質(zhì)是貨幣型基金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貨基”)產(chǎn)品，收益取決于貨幣市場(chǎng)間資金利率水平，隨市場(chǎng)浮動(dòng)，年化收益一般在4%-6%之間，年前近7%的高收益很難持久。
    第二類(lèi)：與知名互聯(lián)網(wǎng)公司合作的理財(cái)產(chǎn)品
    典型代表：騰訊(微信理財(cái)通)、百度(百度理財(cái)計(jì)劃b)
    以騰訊理財(cái)通為例，直接接入以華夏基金為代表的一線品牌基金公司，首發(fā)宣傳7日年化收益率為7.394%。
    事實(shí)上，所謂“7日年化收益率”是根據(jù)最近7天的收益情況，折算成年化收益率的。假使，貨基在某一天集中兌現(xiàn)收益，當(dāng)天的萬(wàn)份收益就會(huì)畸高，隨后一段時(shí)間其7日年化收益率都會(huì)很高，因此“7日年化收益率”這個(gè)指標(biāo)就會(huì)虛高。
    最好的做法是，投資人在日?？簇浕找娴耐瑫r(shí)，重點(diǎn)關(guān)注日每萬(wàn)份收益，以及長(zhǎng)期的業(yè)績(jī)穩(wěn)定性。
    第三類(lèi)：p2p平臺(tái)的理財(cái)產(chǎn)品
    典型代表：人人貸(優(yōu)先理財(cái)計(jì)劃)、陸金所(穩(wěn)盈-安e貸)、仟邦資都(智盈寶)
    該類(lèi)產(chǎn)品是互聯(lián)網(wǎng)直接理財(cái)?shù)漠a(chǎn)物，即資金通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)直接流向資金需求方，出資人享受資金出讓的收益。不少p2p平臺(tái)與小貸、保險(xiǎn)或擔(dān)保公司合作以保障投資人的本息安全。另一種保障方式，是投資人享借款人提供的實(shí)物抵押權(quán)，最常見(jiàn)的有車(chē)子、上海房產(chǎn)等。需指出的是，對(duì)同是房產(chǎn)的抵押物，住宅的變現(xiàn)能力要遠(yuǎn)高于辦公樓或廠房。
    正規(guī)p2p產(chǎn)品收益一般在8%-15%之間，有抵押產(chǎn)品收益最高12%左右，但若綜合考量安全性，后者或許更受保守型投資人的偏愛(ài)。
    第四類(lèi)：基金公司在自己的直銷(xiāo)平臺(tái)上推廣的產(chǎn)品
    典型代表：匯添富基金(現(xiàn)金寶、全額寶)
    以貨基為本質(zhì)，披上互聯(lián)網(wǎng)金融外衣的理財(cái)產(chǎn)品與基金公司直銷(xiāo)推廣的產(chǎn)品，在原始收益率上并無(wú)差異。因?yàn)?，兩者所掛鉤的基金產(chǎn)品實(shí)際上是同一款產(chǎn)品，收益率自然一樣。唯一不同的是，一般貨基雖也承諾t+0贖回，但必須等到當(dāng)天收市清算后資金方能到賬。
    銀河證券數(shù)據(jù)顯示，截至2月18日，貨幣市場(chǎng)基金a類(lèi)、貨幣市場(chǎng)基金b類(lèi)今年以來(lái)的平均凈值增長(zhǎng)率分別為0.7057%，0.7425%，不到兩月的收益便超活期儲(chǔ)蓄2倍。
    第五類(lèi)：銀行自己發(fā)行銀行端現(xiàn)金管理工具
    典型代表：平安銀行(平安盈)、廣發(fā)銀行(智能金)
    銀行信譽(yù)的保障是該類(lèi)產(chǎn)品最大的優(yōu)勢(shì)。很多投資人正是出于能夠及時(shí)變現(xiàn)的考量才會(huì)更親睞有金融機(jī)構(gòu)作背書(shū)的平臺(tái)，這類(lèi)平臺(tái)以自身銀行體系的產(chǎn)品為基礎(chǔ)進(jìn)行銷(xiāo)售。也正由于機(jī)構(gòu)提供的強(qiáng)大信譽(yù)背景，使得轉(zhuǎn)讓更容易。
    其實(shí)，在互聯(lián)網(wǎng)金融如火如荼的當(dāng)下，銀行已經(jīng)開(kāi)始不斷變革。據(jù)國(guó)元證券發(fā)布的研報(bào)，多家銀行已開(kāi)始全面升級(jí)旗下開(kāi)放式理財(cái)產(chǎn)品，其中開(kāi)放式t+0產(chǎn)品的年化收益提升至4.5%左右，除了在銀行網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售外，還能通過(guò)網(wǎng)上銀行和手機(jī)銀行等方式購(gòu)買(mǎi)。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇十二
    現(xiàn)在我們就看看企業(yè)最討厭的郵件
    類(lèi)型有哪些，第一，就是郵件標(biāo)題無(wú)法讓人看出這是簡(jiǎn)歷，在標(biāo)題里沒(méi)有出現(xiàn)簡(jiǎn)歷、或者應(yīng)聘等字樣。此外，標(biāo)題里還應(yīng)該把應(yīng)聘的崗位和個(gè)人姓名這兩項(xiàng)信息帶上，如此才稱(chēng)得上令招聘者滿(mǎn)意的題目。郵件題目和招聘者最先見(jiàn)面所以一定要題目做好才行，這樣取得了一個(gè)開(kāi)頭的好印象，起碼不至于在開(kāi)頭給人的感覺(jué)不好而引起其后的內(nèi)容。
    第二，
    正文部分居然是空的.，站在招聘者的角度如果能夠不用打開(kāi)附件就看到
    內(nèi)容是不是更好?這樣如果內(nèi)容不符合他們的要求，那么他們就不用去耗費(fèi)功夫下載附件了。只有符合他們的要求那才下載附件，如此節(jié)省了不少的工作量所以你得知道這么做對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有的實(shí)質(zhì)性意義。
    第三，打開(kāi)
    郵件里的附件等待時(shí)間太長(zhǎng)了，如果等一分鐘還打不開(kāi)那么還有必要繼續(xù)嗎?難道招聘者為你一個(gè)人耗費(fèi)那么多的時(shí)間?只是等待下載附件就花費(fèi)了兩三分鐘還得了?為此你應(yīng)該在附件里盡量少添加一些東西，只需要把簡(jiǎn)歷正文文檔加上即可，至于圖片等全部省掉。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇十三
    布局個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷是需要根據(jù)一定的模式，而不是在那里堆滿(mǎn)一大堆文字就草草了事，要讓人家看到你的工作全貌。只有模式清晰化才能將一步步地將工作能力表現(xiàn)出來(lái)，在這里我們提出業(yè)績(jī)加上方法的模式。
    所謂業(yè)績(jī)當(dāng)然是工作獲得的成績(jī)，但是很多人把工作業(yè)績(jī)理解為錢(qián)而已，是不是說(shuō)企業(yè)的`銷(xiāo)售額增加了才能算成績(jī)?如果企業(yè)的銷(xiāo)售額減少那個(gè)人也無(wú)法獲得成績(jī)了?這也不能太絕對(duì)了，企業(yè)是一個(gè)整體而你是一個(gè)個(gè)體，企業(yè)在整體上的得失并不能否定個(gè)人的進(jìn)步，只要你個(gè)人獲得了業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)那就是一個(gè)不小的成績(jī)。還有個(gè)人沒(méi)有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)也還是能夠得到成績(jī)的，比如說(shuō)個(gè)人為企業(yè)引入了某項(xiàng)新技術(shù)或者跟某個(gè)公司建立了合作關(guān)系等。只要幫助企業(yè)帶來(lái)了好處就算業(yè)績(jī)，我們也就完成了工作經(jīng)歷的前半部分內(nèi)容。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。
    對(duì)于簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷后半部分內(nèi)容，我們主要圍繞工作方法進(jìn)行講解，工作方法是非常重要的，而且工作方法影響到了效率和效果，比如說(shuō)企業(yè)現(xiàn)在打算拉攏某個(gè)客戶(hù)，那么你采用什么樣的方法跟這個(gè)客戶(hù)溝通，并且利用什么讓這個(gè)客戶(hù)和企業(yè)緊密地聯(lián)系起來(lái)。盡量將方法按照步驟說(shuō)清楚，詳細(xì)一點(diǎn)可以讓人家更好地了解你應(yīng)用的方法，也就能夠把你的聰明才智更加充分地展現(xiàn)出來(lái)，畢竟聰明才智也是需要被挖掘的。僅僅需要業(yè)績(jī)和方法就可以讓你的簡(jiǎn)歷占據(jù)到極大的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然還可以說(shuō)說(shuō)人際關(guān)系，因?yàn)檫@也是一棵搖錢(qián)樹(shù)。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇十四
    個(gè)人簡(jiǎn)歷有五大類(lèi)型你知道嗎？你的個(gè)人簡(jiǎn)歷屬于哪種類(lèi)型你是否清楚？看看下面的個(gè)人簡(jiǎn)歷五大類(lèi)型。
    1.時(shí)序型
    這是最普通也是最直接的簡(jiǎn)歷類(lèi)型，即從你最近的經(jīng)歷開(kāi)始，逆著時(shí)間順序逐條列舉個(gè)人信息。這種簡(jiǎn)歷清晰、簡(jiǎn)潔，便于閱者閱讀。一份按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括目的、摘要、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
    按時(shí)間順序?qū)懙暮?jiǎn)歷一般適用于以下情況：
    你的工作經(jīng)歷能很好地反映出相關(guān)工作技能不斷提高。
    你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調(diào)動(dòng)與提升。
    你最近所擔(dān)任的職務(wù)足以體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。
    2.功能型
    這是一種不太常用但往往很有效的簡(jiǎn)歷。它強(qiáng)調(diào)你的資歷與能力，并對(duì)你的專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)加以一定的分析和說(shuō)明。工作技能與專(zhuān)長(zhǎng)是功能型簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。一份功能型簡(jiǎn)歷一般包括目的、成績(jī)、能力、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等幾部分。
    你可根據(jù)自己的'實(shí)際情況選擇使用功能型簡(jiǎn)歷，它一般適用于：
    你的部分工作經(jīng)歷及技能與求職目的無(wú)關(guān)。
    你只想突出那些與應(yīng)聘職務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。
    你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
    你的工作經(jīng)歷有中斷，或存在特殊問(wèn)題。
    3.復(fù)合型
    該型簡(jiǎn)歷是時(shí)間型和功能型的結(jié)合運(yùn)用。你可以按時(shí)間順序列舉個(gè)人信息，同時(shí)刻意突出你的成績(jī)與優(yōu)勢(shì)。一份復(fù)合型簡(jiǎn)歷一般包括目的、概況、成績(jī)、經(jīng)歷和學(xué)歷等部分。
    復(fù)合型簡(jiǎn)歷能最直接地體現(xiàn)你的求職目的。它一般適用于：
    你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
    你曾有過(guò)事業(yè)的顛峰。
    你既想突出成就與能力，又想突出你的個(gè)人經(jīng)歷。
    4.業(yè)績(jī)型
    業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷以突出成績(jī)?yōu)橹?，因此一般將“成?jī)”欄直接提到“目的”欄后。一份業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷一般包括：目的、成績(jī)、資歷、技能、工作經(jīng)歷以及學(xué)歷等。
    5.目的型
    除了上述幾種主要的類(lèi)型外，簡(jiǎn)歷也可以完全根據(jù)求職目的來(lái)安排。只要適應(yīng)于具體情況，目的型簡(jiǎn)歷可以是上述類(lèi)型中任意一種(一般多為復(fù)合型)。
    目的型簡(jiǎn)歷一般適用于特定職業(yè)的求職，對(duì)工作在特定領(lǐng)域的求職者較為有用，如教師、電腦工程師、律師等。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇十五
    1.空泛、缺少事例與數(shù)據(jù)證明的簡(jiǎn)歷，比如寫(xiě)了大量的長(zhǎng)處，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、具有創(chuàng)新意識(shí)、應(yīng)變能力強(qiáng)、適應(yīng)力強(qiáng)....等，相信大部分的人事經(jīng)理對(duì)此類(lèi)空乏的詞匯早已盲目了。與其花這么多功夫在這上面，倒不如多寫(xiě)些你在校時(shí)曾擔(dān)任過(guò)哪些學(xué)生工作、組織過(guò)什么有意義的活動(dòng)、獲得過(guò)哪些獎(jiǎng)勵(lì)、兼職工作中銷(xiāo)售過(guò)具體多少的產(chǎn)品等事例和數(shù)字。
    2.過(guò)多的對(duì)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行描述卻沒(méi)有成績(jī)，缺乏個(gè)人的信息，
    這種簡(jiǎn)歷對(duì)絕大部分的企業(yè)來(lái)說(shuō)是完全沒(méi)有吸引力的，除了一些從未招過(guò)畢業(yè)生的公司。
    3.抒情散文式簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的比記敘文甚至是散文都要抒情，不僅看的人費(fèi)神，想必寫(xiě)的人也費(fèi)力。過(guò)多的優(yōu)美詞匯，卻找不出重點(diǎn)，該有的事實(shí)與數(shù)據(jù)也沒(méi)有，缺乏條理性。
    4.版面制作的非常漂亮，內(nèi)容卻是華而不實(shí)?；蛟S一份精美的彩色打印，會(huì)讓人從一疊的簡(jiǎn)歷中被挑出來(lái)看，但如果沒(méi)有看到想要的內(nèi)容，還是會(huì)被扔掉的。而且一份精致的簡(jiǎn)歷成本也是相對(duì)比較高的。
    5.復(fù)印的質(zhì)量太差。這只會(huì)讓招聘方認(rèn)為你對(duì)該單位和職位的不重視，同樣也是不會(huì)得到人事經(jīng)理的青睞。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇十六
    個(gè)人簡(jiǎn)歷的類(lèi)型主要就分為紙質(zhì)類(lèi)型、電子版類(lèi)型，還有視頻簡(jiǎn)歷，總體來(lái)說(shuō)文字描述的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為主流。那么，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，語(yǔ)言文字的應(yīng)用就非常重要了，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上蒼白的'言辭，以及無(wú)力的敘述，是無(wú)法掩飾簡(jiǎn)歷的弊端。也就是說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫(xiě)作上，要求在語(yǔ)言的應(yīng)用上有講究。
    一者，語(yǔ)言要清晰明了
    二者，語(yǔ)言邏輯要通順
    語(yǔ)言的邏輯性是在個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作中非常重要的要點(diǎn)，在平時(shí)說(shuō)話(huà)的時(shí)候，沒(méi)有邏輯性就會(huì)容易被人攻擊。而當(dāng)語(yǔ)言以文字的形式描述的時(shí)候，更能一眼看出邏輯性問(wèn)題。因此，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也要非常重視邏輯性，寫(xiě)好簡(jiǎn)歷之后可以讓他人排查一些，特別是一些敘述性的語(yǔ)言，出現(xiàn)邏輯錯(cuò)誤，也會(huì)大大降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷封面
    三者，要講究語(yǔ)言的技巧性
    語(yǔ)言的技巧應(yīng)用在寫(xiě)作上也經(jīng)常使用到，這也是個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的講究，比如說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中所出現(xiàn)的一些稱(chēng)謂，以及敘述的角度。要能夠體現(xiàn)出自己的自信而又不自負(fù)，讓人感到自己的禮貌而不恭維，通過(guò)語(yǔ)言的技巧也能讓人產(chǎn)生好感。
    網(wǎng)友推薦：求職個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)題寫(xiě)法，寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷有什么技巧，多種不同的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板格式
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇十七
    1?超凡的銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)技能。
    2?優(yōu)異的財(cái)務(wù)和預(yù)算技能。
    3?良好的培訓(xùn)和發(fā)展能力。
    4?成熟的經(jīng)營(yíng)管理技能。
    5?出色的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。
    在簡(jiǎn)歷上列示出這些獨(dú)特的技能之后，與之相互照應(yīng)的部分就要集中論述在以上五個(gè)領(lǐng)域中的特別成就。
    無(wú)論你選擇哪一種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷，你都必須融入相關(guān)信息來(lái)迎合未來(lái)雇主或行業(yè)的需要、關(guān)注焦點(diǎn)和期望。
    傳達(dá)關(guān)鍵信息
    簡(jiǎn)歷必須能夠傳達(dá)關(guān)鍵信息。什么是關(guān)鍵信息呢?簡(jiǎn)歷就如同是一個(gè)三十秒鐘的廣告。如果理解了這一點(diǎn)，那么用營(yíng)銷(xiāo)術(shù)語(yǔ)來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵信息就好比是'熱鍵'。簡(jiǎn)歷的閱讀者需要知道的信息就是關(guān)鍵信息。它能激發(fā)起熱情并促成最終行動(dòng)--面試。
    職業(yè)設(shè)計(jì)是一種自我推銷(xiāo)的行為，你應(yīng)當(dāng)富于創(chuàng)造力并對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)激情和希望。當(dāng)你需要推銷(xiāo)自我，寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要遵循一條鐵定的規(guī)則，那就是：
    決不允許出現(xiàn)任何拼寫(xiě)和打印錯(cuò)誤，而且你的簡(jiǎn)歷必須要結(jié)構(gòu)良好、表達(dá)專(zhuān)業(yè)，并且談及內(nèi)容與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
    因此概括來(lái)講，簡(jiǎn)歷有兩個(gè)主要目標(biāo)。比較明顯的一個(gè)目標(biāo)是簡(jiǎn)歷要作為鉤和線，引誘未來(lái)的雇主吞下誘餌，邀請(qǐng)你面試。簡(jiǎn)歷的第二個(gè)目標(biāo)則是激勵(lì)你的斗志并且為你的面試和求職全過(guò)程做好準(zhǔn)備。
    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇十八
    個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
    簡(jiǎn)歷編號(hào)：
    更新日期：
    姓名：/國(guó)籍：中國(guó)
    目前所在地：廣州民族：漢族
    戶(hù)口所在地：河源身材：170cm52kg
    婚姻狀況：未婚年齡：20歲
    培訓(xùn)認(rèn)證：
    誠(chéng)信徽章：
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生
    應(yīng)聘職位：機(jī)械設(shè)計(jì)/制圖/制造：機(jī)械調(diào)試員、
    工作年限：0職稱(chēng)：中級(jí)
    求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州河源珠海
    個(gè)人工作經(jīng)歷：
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
    擔(dān)任職務(wù)：設(shè)備調(diào)試員
    工作描述：在職期間主要從事消防系統(tǒng)控制器的安裝調(diào)試。在到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)備調(diào)試工程中通過(guò)對(duì)控制器原理及編程軟件的掌握和通過(guò)與現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)的交流，互相學(xué)習(xí)，作到讓業(yè)主對(duì)我們的產(chǎn)品，服務(wù)滿(mǎn)意。
    離職原因：想尋求更廣闊的空間去實(shí)踐自己。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
    擔(dān)任職務(wù)：電子維修員
    工作描述：在工作期間從基礎(chǔ)做起逐步熟悉了關(guān)于自動(dòng)售貨記的構(gòu)造。經(jīng)過(guò)和同事的協(xié)同工作能按時(shí)按質(zhì)完成公司交給的任務(wù)，并在外出維修機(jī)器期間通過(guò)和客戶(hù)的交流能做到維護(hù)公司利益的同時(shí)讓用戶(hù)滿(mǎn)意我的技術(shù)服務(wù)。
    離職原因：回校完成畢業(yè)設(shè)計(jì)
    教育背景
    畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：機(jī)電一體化所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
    起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
    語(yǔ)言能力
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
    國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好
    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
    可以從事機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，機(jī)械維修，機(jī)械產(chǎn)品的銷(xiāo)售，生產(chǎn)管理。
    其他專(zhuān)長(zhǎng)：機(jī)械autocad繪圖中級(jí)，電工維修中級(jí)
    詳細(xì)個(gè)人自傳
    本人是一個(gè)樂(lè)觀向上的人，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的安排,我雖然可能不是最好的,但我會(huì)盡我的最大能力做到最好.經(jīng)過(guò)半年的工作我已基本熟悉消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)。
    個(gè)人聯(lián)系方式
    通訊地址：廣東省
    聯(lián)系電話(huà)：
    家庭電話(huà)：
    手機(jī)：
    qq號(hào)碼：
    電子郵件：
    個(gè)人主頁(yè)：
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    簡(jiǎn)歷語(yǔ)言類(lèi)型篇十九
    個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
    簡(jiǎn)歷編號(hào)：
    更新日期：
    姓名：/國(guó)籍：中國(guó)
    目前所在地：廣州民族：漢族
    戶(hù)口所在地：河源身材：170cm52kg
    婚姻狀況：未婚年齡：20歲
    培訓(xùn)認(rèn)證：
    誠(chéng)信徽章：
    求職意向及工作經(jīng)歷
    人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生
    應(yīng)聘職位：機(jī)械設(shè)計(jì)/制圖/制造：機(jī)械調(diào)試員、
    工作年限：0職稱(chēng)：中級(jí)
    求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
    月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州河源珠海
    個(gè)人工作經(jīng)歷：
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
    擔(dān)任職務(wù)：設(shè)備調(diào)試員
    工作描述：在職期間主要從事消防系統(tǒng)控制器的安裝調(diào)試。在到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)備調(diào)試工程中通過(guò)對(duì)控制器原理及編程軟件的掌握和通過(guò)與現(xiàn)場(chǎng)施工隊(duì)的交流，互相學(xué)習(xí)，作到讓業(yè)主對(duì)我們的產(chǎn)品，服務(wù)滿(mǎn)意。
    離職原因：想尋求更廣闊的空間去實(shí)踐自己。
    公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
    擔(dān)任職務(wù)：電子維修員
    工作描述：在工作期間從基礎(chǔ)做起逐步熟悉了關(guān)于自動(dòng)售貨記的構(gòu)造。經(jīng)過(guò)和同事的協(xié)同工作能按時(shí)按質(zhì)完成公司交給的任務(wù)，并在外出維修機(jī)器期間通過(guò)和客戶(hù)的交流能做到維護(hù)公司利益的同時(shí)讓用戶(hù)滿(mǎn)意我的技術(shù)服務(wù)。
    離職原因：回校完成畢業(yè)設(shè)計(jì)
    教育背景
    畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：機(jī)電一體化所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
    起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
    語(yǔ)言能力
    外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
    國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好
    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
    可以從事機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，機(jī)械維修，機(jī)械產(chǎn)品的銷(xiāo)售，生產(chǎn)管理。
    其他專(zhuān)長(zhǎng)：機(jī)械autocad繪圖中級(jí)，電工維修中級(jí)
    詳細(xì)個(gè)人自傳
    本人是一個(gè)樂(lè)觀向上的人，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的安排,我雖然可能不是最好的,但我會(huì)盡我的最大能力做到最好.經(jīng)過(guò)半年的工作我已基本熟悉消防自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)。
    個(gè)人聯(lián)系方式
    通訊地址：廣東省
    聯(lián)系電話(huà)：
    家庭電話(huà)：
    手機(jī)：
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