合同是為了明確雙方權(quán)利義務(wù)、規(guī)范交易行為而簽訂的具有法律效力的文件，它具有保障交易安全、維護雙方權(quán)益的重要作用。一份合同可以規(guī)定交易的內(nèi)容、價格、交付方式、違約責任等重要事項，確保交易的公平、公正和合法。我們在進行各種交易時，都需要簽訂一份合同來確保交易的順利進行。合同中的條款應(yīng)當具備可執(zhí)行性和合法性，符合法律法規(guī)的規(guī)定。希望以下合同范本對大家的合同簽訂和管理工作有所幫助。
    餐飲聘用合同篇一
    乙方：________
    甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。
    二、乙方這職務(wù)或工種為。
    三、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
    (一)甲方公司總部；
    (二)甲方在全資公司或參股的合資公司；
    (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
    (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。
    四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
    六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。
    七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
    八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
    九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
    十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
    十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
    十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的`工資。
    十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。
    十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
    十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
    十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。
    乙方：________
    ____年____月____日
    ____年____月____日
    餐飲聘用合同篇二
    乙方：______
    根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲______乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
    第一條聘用合同期限
    本聘用臺同期限______年自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。合同期滿，根據(jù)學校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用。
    第二條聘用崗位及其職責要求
    （二）熱受本職工作，樹互一切為學生和教師服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
    （三）嚴格按照學校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工、儲存規(guī)定要求規(guī)范操作、
    （五）注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。
    （萬）乙立必須身體健康，無任何傳染病。
    （七）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。
    （八）做好教師下班后和假日的護校工作，保證學校則產(chǎn)安全。
    第三條工作報酬
    （一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況支付乙萬每月______元的固定工資。
    （二）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲力不承擔乙力的醫(yī)療險。
    第四條聘用合同的終止與解除失業(yè)，養(yǎng)老等保
    （一）聘用期問乙力觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止
    （二）聘用期問，如乙方違反校方制度，或嚴重失職，造成安全事故，
    甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙萬。
    （三）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲力解除本合同。
    （四）固行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠
    甲方違約金。
    （五）固本崗位的特殊勝，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
    第五條附則
    （一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定
    （二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
    （=）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持份。
    甲方代表：______
    乙方：______
    ______年______月______日
    將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
    推薦度：
    點擊下載文檔
    搜索文檔
    餐飲聘用合同篇三
    甲方(用人單位)
    名稱：_________
    法定代表人：_________
    地址：_________
    聯(lián)系電話：_________
    乙方(勞動者)
    姓名：_________
    家庭住址：_________
    居民身份證號碼：_________
    聯(lián)系電話：_________
    1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
    2.
    勞動合同
    期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
    3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區(qū)最低工資標準為_________元/月(小時)。(_________年度)
    4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
    5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。投訴電話：_________。
    6.用人單位應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險。
    7.雙方應(yīng)當仔細閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
    (一)甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定勞動合同期限：
    1.有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    2.無固定期限：自_________年_________月_________日起至_________止。其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
    (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者
    通知書
    作為本合同的附件。
    (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
    (四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。
    甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
    (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。
    (六)試用期期間的工資為_________元/月。
    (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
    (八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    (九)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
    (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
    餐飲聘用合同篇四
    甲方：
    身份證號碼：
    地址：
    電話：
    乙方：
    身份證號碼：
    地址：
    電話：
    第一條：合作方式
    1、甲乙雙方自愿合作經(jīng)營________餐飲店。
    2、甲方出資方式：甲方出資人民幣_______元，乙方出資人民幣_______元。
    第二條：合作項目
    餐飲店名稱：_______________。
    經(jīng)營地址：_________________。
    經(jīng)營時間：合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    第三條：合作管理方式
    1、自合同簽訂生效之日起，雙方約定由甲方管理和經(jīng)營餐飲店，其他合伙人享有法律規(guī)定的合伙人權(quán)利。
    2、財務(wù)管理由乙方負責，甲方需要資金時，提前通知乙方準備，金額所用途徑甲方必須留有做賬憑證，賬目條例清晰。
    第四條：合作盈虧
    合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或民事責任由全體合伙人承擔。企業(yè)虧盈由甲乙雙方共同享有承擔，按甲方______%，乙方______%的分配份額進行分配享有承擔。
    第五條：入伙、退伙
    合伙經(jīng)營過程中出現(xiàn)入伙與退伙事宜按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
    第六條：合同的終止、繼續(xù)
    本合同到期后，雙方均未提出終止合同要求的，視作均同意繼續(xù)本合同，本合同繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前______個月向另一方提交退出的書面文書，并將己方的有關(guān)本餐飲項目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。
    第七條：爭議處理
    合同有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
    第八條：違約處理
    1、如果一方違反合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損失。
    2、如果一方做出有損合伙項目發(fā)展的行為，或因重大過失或違反國家法律法規(guī)而造成合伙企業(yè)解散，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損失。
    第九條：合伙終止財務(wù)清算
    1、合伙終止后應(yīng)當進行財務(wù)清算，并通知債權(quán)人。
    2、合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，返回合伙人的出資。按照以下順序清償：合伙人所欠聘用職工工資，合伙所欠稅款，合伙債務(wù)。
    3、清償后如有剩余，按出資份額比例進行分配。
    第十條：其他
    1、本合同未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充合同，補充合同與本合同擁有同等法律效力。
    2、本合同一式_______份，合伙人各執(zhí)_______份，具有相同的法律效力。
    3、本合同自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
    甲方（簽字）：
    ______年______月______日
    乙方（簽字）：
    ______年______月______日
    餐飲聘用合同篇五
    訂立合同人：甲方：
    聘用員工：乙方：
    甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
    第二條：乙方的職務(wù)或工種為：
    第三條：乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
    （一）甲方公司總部。
    （二）甲方在全資公司或參股的合資公司。
    （三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)。
    （四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。
    第四條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    第五條：乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
    第六條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
    第七條：甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
    第八條：甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
    第九條：乙方的工作報酬：
    （一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
    （二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等。
    1、乙方每月工作考核記錄。
    2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況。
    3、甲方盈利狀況。
    4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
    第十條：乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。
    第十一條：甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
    第十二條：乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
    第十三條：乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
    第十四條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。
    第十五條：本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    第十六條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
    甲方（簽字）：
    聯(lián)系電話：
    乙方（簽字）：
    身份證號碼：
    聯(lián)系電話：
    ________年____月____日
    餐飲聘用合同篇六
    訂立合同人：甲方：
    聘用員工
    乙方：
    甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
    第三條:乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。
    上班時間為：上午11:30--晚上12:00
    每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。
    第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
    第五條:乙方的工作報酬：
    (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。
    (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資
    1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。)
    2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。
    第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
    第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。
    第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。
    第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于
    當日起生效。
    第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    甲方(簽字)
    聯(lián)系電話：
    乙方(簽字)
    身份證號碼：
    聯(lián)系電話：
    年月日：
    餐飲員工聘用合同范文篇二
    甲方
    (用人單位)_____________________
    乙方(被雇傭方)_____________________
    居民身份證號__________________________________
    _
    第三條
    乙方有
    2.在合同期內(nèi)，乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;
    3.有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;
    4.嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
    5.嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;;第七條
    本合同未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第八條
    本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.第九條
    本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.甲方(公章或簽字)
    乙方(簽字或蓋章)
    簽訂日期:
    _________
    年____
    月
    ____
    日
    餐飲員工聘用合同范文篇三
    甲方__________________________________
    經(jīng)營地址______________________________
    乙方___________
    居民身份證號___________________
    出生日期_____年_____月_____日
    郵政編碼________________________
    戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
    第二條
    第三條
    甲方采用以下__
    __形式向乙方支付工資:
    甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為
    ___________元
    第七條
    乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任.第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
    (五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;
    (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
    (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
    (八)被依法追究刑事責任的.第十條
    乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任.第十三條
    甲乙雙方約定的其他事項
    ____
    ________________
    __________________________
    第十四條
    本合同未盡事宜或與國家、山西省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第十六條
    本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方(公
    章)：
    乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人：
    簽訂日期:
    ****年**月**日
    餐飲聘用合同篇七
    乙方：_________
    根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成醫(yī)務(wù)人員聘用合同，以作為學生服務(wù)過程中雙方分工負責、共同遵守的.依據(jù)。
    ________
    ___年__月__日至__年__月__日。
    學生簡單的醫(yī)療診治。
    上午8點至晚8點。
    醫(yī)務(wù)人員工作時間將按照甲方要求時間相應(yīng)安排，工作時間外隨叫隨到。休息時間隨學生的在校時間確定，即學生在校醫(yī)務(wù)人員需在校。
    乙方確定醫(yī)務(wù)人員1名。
    （一）甲方的權(quán)利及義務(wù)：
    1、甲方有權(quán)對乙方的醫(yī)療服務(wù)進行監(jiān)督，并對不符合服務(wù)標準的項目向乙方提出整改，對屢次不達標者根據(jù)情況實行處罰或解除合同。
    2、甲方應(yīng)積極采納乙方在醫(yī)療健康方面的合理化建議，積極解決乙方實際工作中的問題。
    3、甲方無償為乙方提供醫(yī)療工作中所需要的水、電、房間。
    4、甲方與乙方只發(fā)生勞務(wù)雇傭關(guān)系，乙方工作期間發(fā)生的所有意外傷害或其他傷害，甲方不負任何責任。
    （二）乙方的權(quán)利及義務(wù)
    1、每天按時對全校師生進行醫(yī)療服務(wù)，如師生在校出現(xiàn)出現(xiàn)重大傷病，乙方應(yīng)全程陪送至上級醫(yī)療機構(gòu)。
    2、遵守甲方的管理規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督檢查。
    3、根據(jù)實際工作需要及時向甲方提供合理的健康建議，協(xié)商解決，如甲方有重大健康宣傳活動，乙方應(yīng)配合做出技術(shù)指導(dǎo)。
    4、乙方提供的藥品為平價藥品，決不允許出現(xiàn)違禁藥品，不得經(jīng)營藥品以外的商品或其他服務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止合同并處以罰款。
    經(jīng)雙方協(xié)商，醫(yī)療人員費用___/月（暑假和春節(jié)不產(chǎn)生費用），期間小假期不扣除，但隨時的加班不算費用。
    1、甲方提出的整改工作，乙方無正當理由不予進行的，甲方有權(quán)按合同進行處罰直至解除合同。
    2、乙方應(yīng)有有效期內(nèi)的醫(yī)療執(zhí)照和醫(yī)師執(zhí)照。
    3、在工作中，能明確診斷的簡單疾病可自行診治，如發(fā)現(xiàn)無法診斷或大型傷病乙方應(yīng)及時聯(lián)系學校，和學校共同聯(lián)系學生家長送上級醫(yī)療機構(gòu)，由乙方管理或醫(yī)療不當，造成的醫(yī)療事故，由乙方自負責任，與甲方無關(guān)。
    4、甲乙任何一方不得無故解除或變更合同，如一方無正當理由提前終止合同的，給對方造成經(jīng)濟損失的，則應(yīng)賠償經(jīng)濟損失。
    1、本協(xié)議自簽定之日起開始執(zhí)行。合同未盡事宜，雙方協(xié)商后可增加補充條款，補充條款具有同等法律效力且不能與本合同沖突。
    2、本合同期間如遇不可抗力，致使本合同無法履行時，雙方不承擔違約責任并及時協(xié)商處理。
    3、本合同在履行中如發(fā)生爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，協(xié)商不成時，應(yīng)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    4、合同到期，如續(xù)簽合同，雙方應(yīng)提前一個月通知對方，如未通知，本合同將自動順延。
    5、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
    甲方：
    代表人：
    電話：
    乙方：
    代表人：
    電話：
    ___年___月___日
    餐飲聘用合同篇八
    甲方(用人單位)名稱：
    乙方(勞動者)姓名：居民身份證號碼：
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止；其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
    第二條：乙方擔任________________________崗位(工種)工作，工作區(qū)域甲方各連鎖門店。
    乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作位。
    第三條：甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范。
    第四條：乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
    乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
    第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:
    (一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月薪：元（薪資中包含加班加點工資）；
    (二)試用期期間的工資為元/月；
    （三）甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為
    ___________元/月。
    第六條：乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。
    第七條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同并不支付經(jīng)濟補償金:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    （二）乙方無故曠工滿三天；
    (三)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
    (四)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
    (六)嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的.;
    (七)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
    (八)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
    (九)被依法追究刑事責任的。
    第八條：乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個月薪資作為補償金。
    第九條：乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)不支付30天薪資。如乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
    第十條：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
    第十一條、其他約定。
    1、乙方試用期內(nèi)提出離職的需提前10天通知甲方；直接離開將不予以計發(fā)工資。
    2、乙方首次健康證費用由乙方自行承擔，第二年之后健康證費用由甲方承擔。
    3、因餐飲連鎖門店特殊性，乙方需無條件服從門店間調(diào)動。
    甲方(蓋章簽字)
    代表：
    簽訂日期:年月日
    乙方(簽字或蓋章)
    身份證號碼：聯(lián)系方式
    簽訂日期:年月日
    餐飲聘用合同篇九
    乙方：____________________________
    家庭住址：____________________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自____愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
    1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日；試用期為______年____月____日起至______年____月____日。
    法人代表：___________________________________
    聯(lián)系電話：___________________________________
    乙方的工資：每月為人民幣：__________________元。
    甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
    2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
    甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
    乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：
    1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；
    2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；
    3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；
    4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；
    （一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
    （二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
    1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；
    2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；
    4、乙方被依法追究刑事責任的；
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的`其它情形。
    （三）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
    1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；
    3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資。
    甲方簽名：___________________________________
    乙方簽名：___________________________________
    ______年____月____日
    餐飲聘用合同篇十
    訂立合同書人：
    甲方：
    乙方： 姓名
    甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
    第二條 乙方的職務(wù)或工種為：
    第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
    (一)甲方公司總部;
    (二)甲方在全資公司或參股的`合資公司;
    (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
    (四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
    第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
    第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
    第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
    第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
    第九條 乙方的工作報酬：
    (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
    (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
    1.乙方每月工作考核記錄;
    2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
    3.甲方盈利狀況;
    4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
    第十條 乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。
    第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
    第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
    第十三條 乙方聲明： 乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
    第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。
    第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為
    第一審理機關(guān)。 訂立合同書人
    甲方： 簽約代表人： (簽字) 職稱：
    乙方(姓名)： (簽字) 身份證號碼：
    戶口所在地地址： 聯(lián)絡(luò)方式：
    餐飲聘用合同篇十一
    甲方：
    乙方：
    家庭住址：
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自____愿、互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
    一、合同期限和工作崗位
    1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日；試用期為______年____月____日起至______年____月____日。
    法人代表：
    聯(lián)系電話：
    身份證號碼：
    二、工資待遇和福利
    乙方的工資：每月為人民幣：__________________元。
    甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會_____。甲方為乙方辦理有關(guān)社會_____手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會_____義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會_____費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。
    三、工資
    1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
    2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
    四、_____和勞動條件
    甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
    五、勞動紀律
    乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到：
    1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；
    2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；
    3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)；
    4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；
    六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
    （一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
    （二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
    1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；
    2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度；
    3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；
    4、乙方被依法追究刑事責任的；
    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    （三）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
    1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
    2、甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強勞動的；
    3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資。
    七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
    甲方簽名：
    乙方簽名：
    ______年____月____日
    餐飲聘用合同篇十二
    經(jīng)營地址______________________________
    戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
    根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
    第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止.
    其中試用期至________年____月____日止
    第二條乙方擔任_____________崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.
    第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).
    第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.
    甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
    第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責任以及相應(yīng)的考核辦法.
    乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.
    乙方違反服務(wù)規(guī)范、勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
    第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
    (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月____日前向乙方支付工資.
    第七條乙方每日工作時間不超過8-10小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的.,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時.
    第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任.
    第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
    (五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;
    (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
    (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
    (八)被依法追究刑事責任的
    第十條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.
    第十一條乙方解除本合同,應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.
    第十二條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任.
    第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,____日內(nèi)向甲方所在____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴.
    第十五條本合同未盡事宜或與國家、____省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
    第十六條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
    甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)法定代表人：
    簽訂日期:________年____月____日
    餐飲聘用合同篇十三
    甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。
    第一條聘用期限：
    聘用期限五年，自起至止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
    第二條經(jīng)營管理模式
    4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
    5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。
    第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
    4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);
    5、甲方不得以不正當形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。
    第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
    2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
    4、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
    9、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;
    10、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款;
    12、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;
    13、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;
    14、本協(xié)議期限屆滿三十日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。
    第五條協(xié)議解除
    發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
    1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;
    2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;
    3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;
    4、甲方以不正當形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
    第六條違約責任：
    第七條爭議解決
    因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
    第八條其它
    1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
    3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
    甲方：_______(蓋章)_______
    乙方：_______(蓋章)_______
    餐飲聘用合同篇十四
    甲方：
    聘用員工：乙方：
    甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
    第三條:乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的.調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。
    上班時間為：上午11:30--晚上12:00
    每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。
    第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
    第五條:乙方的工作報酬：
    （一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。
    （二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資
    1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。）
    2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。1
    第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
    第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。
    第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。
    第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于當日起生效。
    第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    甲方（簽字）聯(lián)系電話：
    餐飲聘用合同篇十五
    訂立合同人：甲方：
    聘用員工
    乙方：
    甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
    第三條:乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。
    上班時間為：上午11:30--晚上12:00
    每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。
    第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
    第五條:乙方的工作報酬：
    (一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。
    (二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資
    1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。)
    2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。
    第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
    第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。
    第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。
    第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于
    當日起生效。
    第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    甲方(簽字)
    聯(lián)系電話：
    乙方(簽字)
    身份證號碼：
    聯(lián)系電話：
    年月日：
    餐飲員工聘用合同范文篇二
    甲方
    (用人單位)_____________________
    乙方(被雇傭方)_____________________
    居民身份證號__________________________________
    _
    第三條
    乙方有
    2.在合同期內(nèi)，乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;
    3.有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;
    4.嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
    5.嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;;第七條
    本合同未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第八條
    本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.第九條
    本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.甲方(公章或簽字)
    乙方(簽字或蓋章)
    簽訂日期:
    _________
    年____
    月
    ____
    日
    餐飲員工聘用合同范文篇三
    甲方__________________________________
    經(jīng)營地址______________________________
    乙方___________
    居民身份證號___________________
    出生日期_____年_____月_____日
    郵政編碼________________________
    戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
    第二條
    第三條
    甲方采用以下__
    __形式向乙方支付工資:
    甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為
    ___________元
    第七條
    乙方違反服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任.第九條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
    (五)嚴重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;
    (六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
    (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
    (八)被依法追究刑事責任的.第十條
    乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當承擔賠償責任.第十三條
    甲乙雙方約定的其他事項
    ____
    ________________
    __________________________
    第十四條
    本合同未盡事宜或與國家、山西省規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第十六條
    本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方(公
    章)：
    乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人：
    簽訂日期:
    ****年**月**日
    餐飲聘用合同篇十六
    聘用員工：乙方：
    甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。
    第三條:乙方的.工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。
    上班時間為：上午11:30--晚上12:00
    每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。
    第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。
    第五條:乙方的工作報酬：
    （一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。
    （二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資
    1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水偉德，關(guān)好門。）
    2、乙方如水偉德、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。
    第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第2日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
    第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。
    第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。
    第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于當日起生效。
    第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    甲方（簽字）
    乙方(簽字)
    身份證號碼：
    20年月日
    餐飲聘用合同篇十七
    訂立合同書人：甲方：
    乙方：姓名
    甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
    第二條、乙方的職務(wù)或工種為：
    第三條、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
    （一）甲方公司總部；
    （二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
    （三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
    （四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。
    第四條、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的'職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    第五條、乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
    第六條、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
    第七條、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
    第八條、甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
    第九條、乙方的工作報酬：
    （一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為、等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
    （二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
    1、乙方每月工作考核記錄；
    2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；
    3、甲方盈利狀況；
    4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
    第十條、乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
    第十一條、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
    第十二條、乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
    第十三條、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
    第十四條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于、年、月、日起生效。
    第十五條、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    第十六條、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
    訂立合同書人
    甲方：
    簽約代表人：（簽字）、職稱：
    乙方（姓名）：（簽字）
    身份證號碼：
    戶口所在地地址：
    聯(lián)絡(luò)方式：
    餐飲聘用合同篇十八
    乙方：___________________________________
    身份證號碼：____________________________
    戶口所在地地址：________________________
    甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
    第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
    第二條乙方的職務(wù)或工種為：
    第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責
    （一）甲方公司總部；
    （二）甲方在全資公司或參股的合資公司；
    （三）甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)；
    （四）應(yīng)出差服務(wù)的場所。
    第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
    第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
    合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止，期限為____天。其中試用期為_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
    第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
    第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
    第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
    第九條乙方的'工作報酬：
    （一）甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為_____等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
    （二）甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
    1、乙方每月工作考核記錄；
    2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；
    3、甲方盈利狀況；
    4、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
    第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
    第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。
    第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
    第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
    第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_______年_____月_____日起生效。
    第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
    第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
    訂立合同書人
    甲方：____________________________
    簽約代表人：_____________________（簽字）
    職稱：____________________________
    乙方（姓名）：_____________________（簽字）
    聯(lián)絡(luò)方式：____________________________