面對新的挑戰(zhàn)，我們需要制定一項可行的方案來應(yīng)對。在制定方案的過程中，要注重程序的合理性和邏輯性。歡迎大家一起來分享和討論方案制定的經(jīng)驗和技巧。
建章立制工作方案篇一
精選范文:中學建章立制情況匯報(共2篇)**中學非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進了思想作風，廉潔自律，黨風、校風、教風和學風有了進一步的改進，推動了學校教育教學質(zhì)量的提高。我校的主要做法是：
1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學管理，修定了《**中學教育教學管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)?、宿舍等的管理制度?BR> 2、明確責任，強化落實。領(lǐng)導每人負責學校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負責總督導，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴重后果者，進行嚴肅的責任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進和推動規(guī)范管理工作。學校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責任，落實到底。
3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗教訓，不斷完善規(guī)范管理的長效機制，努力營造加快學校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。由于全體師生的團結(jié)協(xié)作，學校各項工作取得了顯著的成效：
1、xx年高考取得新的突破。其中：總分600分以上23人，比去年增加22人，**同學660分，獲**市總分第六名，；上重點線62人，比去年增加20人；上本科線以上1018人，比去年增加133人；上?？凭€以上2363人，比去年增加231人：總上線率達％,各條線上線人數(shù)均創(chuàng)我校歷史新高，穩(wěn)居**市第二位、**市農(nóng)村中學第一位。中考再創(chuàng)佳績：今年中考，我校共有6人上**一中分數(shù)線，48人上**一中分數(shù)線。學生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。
3、新教學大樓隆重動工。該樓共有72間教室、若干間功能科室，到明年投入使用時，我校將是**乃至**省校園占地面積最廣、建筑面積最大、辦學設(shè)施最完備的農(nóng)村中學；新建成學生宿舍樓一棟，極大地緩解了學生住宿擁擠的局面；改善了學校飯?zhí)谩＝?jīng)改造后，全體師生的就餐環(huán)境得到了極大的改善。
4、每年都高質(zhì)量地完成高
中學建章立制情況匯報
**中學非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進了思想作風，廉潔自律，黨風、校風、教風和學風有了進一步的改進，推動了學校教育教學質(zhì)量的提高。我校的主要做法是：
1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學管理，修定了《**中學教育教學管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)?、宿舍等的管理制度?BR> 2、明確責任，強化落實。領(lǐng)導每人負責學校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負責總督導，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴重后果者，進行嚴肅的責任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進和推動規(guī)范管理工作。學校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責任，落實到底。
3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗教訓，不斷完善規(guī)范管理的長效機制，努力營造加快學校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。由于全體師生的團結(jié)協(xié)作，學校各項工作取得了顯著的成效：
上**一中分數(shù)線，48人上**一中分數(shù)線。學生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。
建章立制工作方案篇二
為進一步加強政風、行風建設(shè)，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，在全區(qū)開展民主評議政風行風活動?；顒右浴皹淞⑿袠I(yè)新風、構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題,以創(chuàng)建人民滿意基層單位活動為載體，采取考評系統(tǒng)、直評基層、以創(chuàng)促評、三級聯(lián)動的方式進行評議，把解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題作為重點，推動各部門更好地履行職責，依法行政、改進服務(wù)、提高效率，為促進河西社會經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境?，F(xiàn)制定本實施方案：
評議工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，成立區(qū)評議政風行風工作領(lǐng)導小組，區(qū)委常委、區(qū)紀檢委書記滕仲喜任組長，副區(qū)長江洺任副組長；組織部、政法委、監(jiān)察局、人事局、糾風辦、文明辦、服務(wù)辦、法制辦、減負辦、人大聯(lián)絡(luò)室、政協(xié)聯(lián)絡(luò)室、工商聯(lián)、新聞中心主要負責同志為成員。區(qū)評議政風行風工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在糾風辦。
今年對河西區(qū)勞動和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局、綜合執(zhí)法局、物價局、環(huán)衛(wèi)局、市政局、文化局、園林局、環(huán)保局、司法局、河西國稅局、公安河西分局、交管河西支隊等14個執(zhí)法、服務(wù)部門的135個基層科、所、站、隊、醫(yī)院、學校進行政風行風評議。
（一）清正廉潔，黨風廉政建設(shè)情況。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)，積極創(chuàng)建基層黨風廉政建設(shè)示范單位活動，加強領(lǐng)導，細化責任，強化措施，各項任務(wù)落實到位。
（二）轉(zhuǎn)變作風，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率情況。精簡審批環(huán)節(jié)，完善首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、“一站式”服務(wù)和“窗口式”辦事制度等，積極為企業(yè)和群眾辦實事，工作效率和服務(wù)水平明顯提高。
（三）依法行政，踐行承諾情況。認真履行職責，嚴格依法行政，提高執(zhí)法服務(wù)水平；制定和完善服務(wù)社會和經(jīng)濟發(fā)展的新舉措，面向社會公開承諾，并積極踐行承諾，落實服務(wù)措施，為企業(yè)和群眾排憂解難。
（四）嚴格管理，加強自身建設(shè)情況。加強職業(yè)道德、行業(yè)紀律的教育；建立績效考核監(jiān)管制度，促進政風行風建設(shè)；積極開展政(事)務(wù)公開,自覺接受社會各界監(jiān)督。
參評單位要根據(jù)上述原則，結(jié)合不同行業(yè)的特點、工作職責和內(nèi)容，確定評議具體內(nèi)容。
按照區(qū)糾風工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導、部門各負其責、條塊結(jié)合原則，把建立政風行風評價體系和服務(wù)承諾制度，抓好日常監(jiān)督和創(chuàng)建人民滿意基層單位活動作為重點。集中評議從6月開始，10月底結(jié)束。
（一）建立政風行風評價體系和服務(wù)承諾制度，參加“聚焦行風”活動（6月-7月）
各被評議系統(tǒng)成立評議領(lǐng)導組織機構(gòu)。制定評議實施方案和為社會經(jīng)濟服務(wù)承諾措施，各系統(tǒng)積極參加區(qū)評議辦公室和河西有線電視臺共同舉辦的“聚焦行風”活動，通過新聞媒體介紹開展政風行風工作的新舉措，并向社會做出為企業(yè)群眾辦實事、解難題的公開服務(wù)承諾，同時公布監(jiān)督投訴熱線，接受群眾監(jiān)督。建立行業(yè)政風行風評價體系。各街建立政風行風評議工作領(lǐng)導小組和社區(qū)政風行風監(jiān)評員隊伍，制定具體評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動方案。
（二）開展評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動（7月-8月底）
各街政風行風評議工作領(lǐng)導小組負責抓好對轄區(qū)內(nèi)被評議基層單位的評議，同時組織開展創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動。各參評基層單位要積極參加各街評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，并抓好征求意見，自查自糾，落實整改等環(huán)節(jié)。
（三）民主測評和總結(jié)表彰（9月-10月底）
各街評議領(lǐng)導小組要對轄區(qū)內(nèi)基層單位自查自糾情況、落實整改情況、為企業(yè)和社區(qū)群眾辦實事解難題、行業(yè)作風轉(zhuǎn)變情況進行歸納匯總，打分排名，并反饋給各系統(tǒng)主管部門和區(qū)評議辦。
各系統(tǒng)主管部門按照本行業(yè)政風行風評價體系的要求，結(jié)合街道的反饋意見，對每個基層單位進行測評，按參評單位總數(shù)的30%推薦政風行風先進基層單位。
區(qū)評議工作辦公室組織特邀紀檢監(jiān)察員，采用座談、明察暗訪等方式，對主管部門開展政風行風評議情況進行督查和測評。
區(qū)評議工作辦公室對區(qū)領(lǐng)導、服務(wù)對象評價意見和特邀紀檢監(jiān)察員督察測評、社會滿意度調(diào)查情況進行匯總歸納，評出20xx年政風行風建設(shè)先進單位和先進基層單位，10月下旬召開總結(jié)表彰大會。
（一）提高認識,加強組織領(lǐng)導。各單位要把評議工作列入重要議事日程,抓好落實。各街黨工委要認真組織好評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，進行廣泛宣傳發(fā)動，進一步促進政風行風建設(shè)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
（二）搞好結(jié)合，注重實效。評議活動要與全區(qū)重點工作、基層黨風廉政建設(shè)和“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展”大討論活動相結(jié)合，把關(guān)注民生、解決群眾反映的突出問題作為開展政風行風建設(shè)的重點，貫穿于評議的全過程。
（三）建章立制，構(gòu)建政風行風建設(shè)的長效機制。各主管部門要通過評議，進一步加強內(nèi)部管理，提高隊伍素質(zhì)，建立完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制，積極建立糾評建相互促進的政風行風建設(shè)長效機制，形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評價的評議氛圍。
（四）加大評議工作的宣傳力度。區(qū)評議辦公室辦好《評議信息》，及時反映評議情況，交流工作經(jīng)驗。各單位要通過河西有線電視臺、《天津日報·新河西》等媒體宣傳評議工作中好的做法和先進典型事跡，并及時向區(qū)評議工作辦公室報送信息。
建章立制工作方案篇三
根據(jù)xx局《關(guān)于印發(fā)全市教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)
工作方案
的通知》(〔2019〕41號)文件精神，為扎實做好全系統(tǒng)教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)(以下簡稱“第三環(huán)節(jié)”)各項工作，提出如下工作方案。
認真學習黨的xx屆三中全會和一系列重要講話精神，深入貫徹和xx局關(guān)于做好教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作的有關(guān)部署，緊緊圍繞為民務(wù)實清廉要求，把“認真”二字貫穿活動始終，把做好第三環(huán)節(jié)工作與學習貫徹落實黨的xx屆三中全會精神相結(jié)合，與貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》相結(jié)合，與圓滿完成年度工作目標和謀劃好新一年工作相結(jié)合，抓住關(guān)鍵，對癥下藥，標本兼治，強力落實“四減五改”意見和各項整改措施，形成踐行群眾路線、持續(xù)拒絕“四風”、不斷改進作風的長效機制，讓各級黨委政府、社會群眾和系統(tǒng)干部看到工商部門力祛頑癥、真改立行的效果，確保教育實踐活動善始善終、取信于民。
不準、整改措施實不實，有沒有查清病灶、找準病根。特別是對群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費、“三公經(jīng)費”開支過大、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題是否進行了深入查擺。四看談心交心是否充分。主要看班子主要負責同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管單位負責同志之間，特別是平時有隔閡、有誤解的同志之間，是否進行了深層次談心交心，是否真正達到思想上的團結(jié)統(tǒng)一。五看開展批評是否認真。主要看領(lǐng)導班子專題民主生活會是否貫徹了整風精神、開展積極健康的思想斗爭，自我批評是否揭短亮丑，相互批評是否動真碰硬，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。六看整改舉措是否有力。主要看機關(guān)、領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部對存在問題整改方向是否明確，是否提出了實質(zhì)性、針對性的整改措施。七看邊查邊改是否見效。是否做到了邊學邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改，是否抓緊建章立制、堵塞漏洞，是否有規(guī)必依、令行禁止，是否強化正風肅紀，對違規(guī)違紀行為進行了嚴肅查處。
頭看”情況進行一次督查，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足要促其認真“補課”、“加火”，走過場的要堅決返工重來。要把“回頭看”查擺出來的問題，一并納入整改落實的重要內(nèi)容，提出具體的整改措施。xx活動辦將對“回頭看”情況進行抽查。
(二)制定和落實整改方案
1、細化整改措施。一是突出重點。領(lǐng)導班子和班子成員以及各支部班子及班子成員在對照檢查自我剖析的基礎(chǔ)上，對群眾反映的突出問題作出回應(yīng)，對專題民主生活會上相互批評的問題認真吸納，對問題進行再梳理、再歸類，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的;哪些是思想層面的，哪些是工作層面的，哪些是制度層面的;哪些是當前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的，逐項列出問題清單，突出整改重點，對準焦距、找準穴位，進一步明確整改方向，提出有針對性的整改措施。二是明確要求。兩級領(lǐng)導班子要制定目標明確、措施具體、責任明晰的整改方案，明確整改落實的路線圖、任務(wù)書和時間表。領(lǐng)導干部要制定個人整改措施，每個班子成員既要負起個人的整改責任，又要認領(lǐng)班子的共同責任，對班子的整改任務(wù)，要對號入座、主動認領(lǐng)、自覺整改、形成合力。三是全員參與。根據(jù)督導組要求，每名黨員都要結(jié)合對照檢查材料、民主生活會批評情況和個人履職實際，制定具體實在的個人整改措施。
2、報審報備方案。和各支部主要負責同志要主持召開專題會議研究領(lǐng)導班子整改方案，主要負責同志要認真審閱領(lǐng)導班子其他成員個人整改措施。領(lǐng)導班子的整改方案和主要負責同志的整改措施，經(jīng)xx局督導組審閱后報xx局活動辦備案。各支部領(lǐng)導班子的整改方案和支部書記的整改措施，經(jīng)督導組審閱后報xx活動辦備案。
3、接受群眾監(jiān)督。和各支部領(lǐng)導班子整改方案主要內(nèi)容通過文件、公示公告、電子顯示屏、網(wǎng)站等方式，向本單位黨員干部群眾公示，接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導干部個人整改措施要通過適當形式在一定范圍內(nèi)進行公示。通過內(nèi)網(wǎng)公布各支部主要整改措施和落實情況。
(三)推進專項整治和正風肅紀
各支部要把專項整治和正風肅紀作為整改落實的重要舉措，做到“準”、“狠”、“韌”，務(wù)求見效和長效。 1、抓好xx部署的“三個方面”整治。一是深化“四項專項整治”。嚴格按照《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(xx辦文〔2019〕55號)要求，進一步深化“三難”、公務(wù)用車、多占住房和違反財經(jīng)紀律等四項專項整治，制定切實可行的長效制度，確保取得實效。二是推進“七個領(lǐng)域”專項治理。抓好涉企、涉教、涉農(nóng)、涉醫(yī)、駕培駕考、銀行業(yè)、電信業(yè)等七個領(lǐng)域相關(guān)突出問題專項治理。各分管領(lǐng)導要督促責任單位制定具體的治理方案。三是推進“八個方面”問題整治。著力抓好文山會海、檢查評比泛濫、“形象工程”和“政績工程”、“三公經(jīng)費”開支過大、公款吃喝、奢侈浪費、財政供養(yǎng)人數(shù)過大、侵害群眾利益等八個方面重點問題整治，各支部在整治中，要緊緊結(jié)合本單位實際，抓住重點。
2、抓好部門特色專項治理。一是抓好“優(yōu)化‘兩節(jié)’市場秩序百日‘亮劍’行動”、“市場中介領(lǐng)域突出問題專項治理”和其他經(jīng)營者、消費者反映突出的市場秩序問題專項治理。立足工商職能職責，抓住群眾最反感、反映最強烈的“四風”問題和損害群眾利益的不正之風，集中實施治理行動。二是抓好“四減五改”落實。各支部要按照下發(fā)的實行“四減五改”、改進工作作風的意見，鞏固已有的整改成果，防止反彈;加力推進，務(wù)求立竿見影、群眾滿意的效果?！八臏p五改”工作既要著眼于建立健全長效機制，又要有階段性目標，有檢查評估，有監(jiān)督問責，有進展情況反饋和通報。各責任股室和各支部于xx月18日前將“四減五改”進展和落實情況報xx活動辦。
3、抓好方案制定、報審報備。各支部要結(jié)合專題民主生活會查找出來的問題，確定各自的專項整治重點。要圍繞整治內(nèi)容，制定專項整治實施方案，明確整治重點、目標要求、方法步驟、工作要求、牽頭部門和具體責任人，務(wù)求取得實效。專項整治方案報經(jīng)督導組審閱后，報xx活動辦備案。
4、抓好正風肅紀工作。要敢于“亮劍”、直面問題，堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，加大治庸問責和監(jiān)管查處力度，確保專項整治和“四減五改”取得實效。要嚴明政治紀律、嚴肅黨內(nèi)生活、嚴格教育管理干部，切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。對庸懶散軟的領(lǐng)導班子和風氣不正、社會形象不好的單位進行整頓;對存在一般性作風問題的干部加強教育、促其改進;對群眾意見大、沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整;對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，特別是頂風違紀者，要及時移交有關(guān)方面依法依紀嚴肅查處。要強化紀律監(jiān)督、效能監(jiān)察和專項審計，監(jiān)察室、督察隊、財務(wù)股要結(jié)合職能，圍繞正風肅紀，積極開展活動，充分發(fā)揮作用。
(四)領(lǐng)導干部帶頭辦實事
層干部關(guān)切，并結(jié)合“四減五改”、“紅盾為民”、“三個一”主題實踐活動，進一步明確在教育實踐活動中著力辦好的實事，帶頭行動、帶頭推進、帶頭落實。和各支部領(lǐng)導班子成員至少領(lǐng)辦一件實事，領(lǐng)辦實事的內(nèi)容，于xx月17日前報上一級督導組審閱后，采取一定形式向本單位本系統(tǒng)黨員群眾公開。
(五)加強制度建設(shè)
各支部要把建章立制擺在更加重要的位置，深入分析產(chǎn)生“四風”問題的深層次原因，認真領(lǐng)會黨的xx屆三中全會精神，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩，推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。一是梳理現(xiàn)有制度。各單位和股室要結(jié)合貫徹黨的群眾路線要求，對已有制度進行一次全面梳理，列出清單，認真做好立改廢工作。對實踐證明行之有效、群眾認可的制度，要予以重申，著力抓好落實;對不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強作風建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止。對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善。對制度缺位的，要抓緊研究建立新制度。二是健全制度體系。各單位要認真落實中央《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委、xx局有關(guān)規(guī)定，抓好已出臺的《全省公務(wù)用車配備使用管理辦法(試行)》、《全省xx局屬單位財務(wù)收支管理辦法》等制度的執(zhí)行，制定配套制度規(guī)范。各支部要認真貫徹國家總局“四風”專項治理電視會議精神，針對搭車收費、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)窗口建設(shè)、政風行風建設(shè)等方面的突出問題，劃紅線、立規(guī)矩、定標準，制定加強制度建設(shè)工作方案，明確重點任務(wù)、進度安排和具體要求。注意把教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去，努力從體制機制上堵住滋生不正之風的漏洞，實現(xiàn)加強作風建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要以改革創(chuàng)新精神建立健全制度體系，制度要務(wù)實管用，配套銜接，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責，力求把制度的籠子扎緊扎密，使其走向成熟、得以定型。和各支部加強制度建設(shè)工作方案，于xx月22日報經(jīng)上一級督導組審閱后，報上一級活動辦備案。三是強化制度執(zhí)行。牢固樹立法治思維，強化制度執(zhí)行意識，注重制度執(zhí)行機制建設(shè)，把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況，納入全系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容。要強化問責機制，劃出“紅線”，標出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，監(jiān)察室、督察隊、財務(wù)股要加大監(jiān)督檢查力度，對違反制度的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。
(六)深入開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”活動
按照省委、和xx局要求，扎實開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”活動，組織引導全系統(tǒng)廣大黨員干部按照“對標定位明確方向、深化改革增添動力、服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變作風、立足崗位爭作貢獻、示范引領(lǐng)選樹典型”要求，積極投身爭做好干部的生動實踐，進一步鞏固和深化教育實踐活動成果，把全系統(tǒng)廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到對湖北發(fā)展的新定位上來，統(tǒng)一到宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)的新目標上來，統(tǒng)一到枝江市委市政府提出的沖刺縣域經(jīng)濟百強縣目標上來，統(tǒng)一到加快工商職能轉(zhuǎn)變、進一步開創(chuàng)工商工作新境界上來，完善工作思路和創(chuàng)新舉措，增添發(fā)展信心和深化改革干勁，搶抓貫徹落實黨的xx屆三中全會精神全面深化改革，特別是改革工商登記制度和改革市場監(jiān)管體制的機遇，推動全系統(tǒng)工作不斷開創(chuàng)新局面。廣泛開展 “假如我是投資者、經(jīng)營者”、“假如我是消費者”大討論，多換位思考，站在群眾立場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，真正把工作做到群眾的心坎上。和各支部要把開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”活動作為抓好教育實踐活動整改落實、建章立制各項工作的重要載體，結(jié)合本系統(tǒng)本單位實際，細化
活動方案
，強化工作措施，切實增強活動實效。和各支部主要負責同志要率先垂范，帶頭踐行好干部標準，作出表率、樹立標桿。
各支部要牢固樹立關(guān)鍵在“認真”、在“落實”的思想，按照思想不放松、標準不降低、力度不減弱的標準，認真落實整改工作責任制，用過硬的措施、管用的辦法，扎實推進整改落實、建章立制工作。
(一)一把手帶頭。和各支部主要負責同志要帶頭防止產(chǎn)生開了民主生活會就等于“闖關(guān)”成功、萬事大吉的錯誤思想，帶頭樹立“開端”意識，做到身體力行，直面問題，真整真改，樹立標桿。要認真履行第一責任人職責，親自部署“回頭看”工作，主持制定整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的研究建立。要帶頭制定個人整改措施，主動接受黨員群眾監(jiān)督。要狠抓落實，既抓好領(lǐng)導班子整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域整改，不斷提高領(lǐng)導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。對推動領(lǐng)導班子整改不力的，督促班子成員整改不嚴的，解決本單位“四風”突出問題效果不好的主要負責同志，要進行問責。
建章立制工作方案篇四
**中學非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進了思想作風，廉潔自律，黨風、校風、教風和學風有了進一步的改進，推動了學校教育教學質(zhì)量的提高。
我校的主要做法是：
1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學管理，修定了《**中學教育教學管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)谩⑺奚岬鹊墓芾碇贫取?BR> 2、明確責任，強化落實。領(lǐng)導每人負責學校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負責總督導，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴重后果者，進行嚴肅的責任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進和推動規(guī)范管理工作。學校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責任，落實到底。
3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗教訓，不斷完善規(guī)范管理的長效機制，努力營造加快學校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。
由于全體師生的團結(jié)協(xié)作，學校各項工作取得了顯著的成效：
1、xx年高考取得新的突破。其中：總分600分以上23人，比去年增加22人，**同學660分，獲**市總分第六名，；上重點線62人，比去年增加20人；上本科線以上1018人，比去年增加133人；上?？凭€以上2363人，比去年增加231人：總上線率達％,各條線上線人數(shù)均創(chuàng)我校歷史新高，穩(wěn)居**市第二位、**市農(nóng)村中學第一位。中考再創(chuàng)佳績：今年中考，我校共有6人上**一中分數(shù)線，48人上**一中分數(shù)線。學生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。
3、新教學大樓隆重動工。該樓共有72間教室、若干間功能科室，到明年投入使用時，我校將是**乃至**省校園占地面積最廣、建筑面積最大、辦學設(shè)施最完備的農(nóng)村中學；新建成學生宿舍樓一棟，極大地緩解了學生住宿擁擠的局面；改善了學校飯?zhí)?。?jīng)改造后，全體師生的就餐環(huán)境得到了極大的改善。
4、每年都高質(zhì)量地完成高
一、初一級新生的招生任務(wù)。
在**市教育局的正確領(lǐng)導下，**中學正以科學發(fā)展的觀點謀求新的發(fā)展，搶抓機遇，不斷創(chuàng)新，努力提高教育教學質(zhì)量，為**的教育事業(yè)做出新的貢獻。
建章立制工作方案篇五
根據(jù)我縣近年來鄉(xiāng)、鎮(zhèn)文化體育發(fā)展需求規(guī)律，為促進我縣農(nóng)村文化體育事業(yè)發(fā)展，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，宏揚民族文化，以飽滿的熱情迎接黨的“十七大”的勝利召開。我文化館決定于20xx年x月中旬舉辦一期“鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員”業(yè)務(wù)培訓?，F(xiàn)就具體事宜如下：
一、 培訓對象
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員。
二、培訓內(nèi)容及授課方式
內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站業(yè)務(wù)知識包括： 1、文化陣地建設(shè)的重要性;2、文化活動應(yīng)如何開展、活動方案如何設(shè)計;3、圖書分類、貼標簽與管理;4、如何舉辦文化藝術(shù)展。
授課語種：以維、漢語授課。
二、 培訓時間
三、 培訓地點
縣文體局大會議室、圖書館閱覽室（文化中路，菜市場對面）。
五、培訓費用
（1） 每名參加培訓的工作人員每天伙食費補助20元（中餐），路費10元，共計30元整，以25人計合計為1500元整（由文化館公共文化活動費中支出）。
（2） 資料費（打印資料）200元整。
五、有關(guān)要求
1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）接到通知后要及時做好參訓人員通知、組織等工作，使參訓人員及時到位接受培訓，以便更好的開展工作。
2、文化館做好組織培訓及登記上報工作。
xx縣文化館
20xx年x月x日
建章立制工作方案篇六
機械系xxx 我院教師“三治三提”活動已轉(zhuǎn)入總結(jié)評議建章立制的階段。按照市委相關(guān)要求，我院在集中整改、總結(jié)評議的基礎(chǔ)上，結(jié)合排查、整改各類問題，立足當前，著眼長遠，注重創(chuàng)新，對原有的規(guī)章制度進行了一次認真的梳理和完善，建立健全了老師作風建設(shè)長效機制，較好地完成了本階段的各項工作任務(wù)，取得了理想成果?，F(xiàn)將各階段工作總結(jié)匯報如下：
通過第一階段活動的開展我院取得了一定的成績，我院工作秩序更加規(guī)范，教學質(zhì)量明顯提高。但是工作中仍有不足之處，我們一定以此次“三治三提”活動為契機，在上級部門領(lǐng)導下，認真學習，強化管理，優(yōu)化素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。領(lǐng)導小組定期和不定期對各科室進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，徹底消除“庸懶散”現(xiàn)象。
通過第二階段“三治三提”活動的自我剖析，對自身建設(shè)中的優(yōu)點和缺點又有了進一步清醒的認識，本人將繼續(xù)保持優(yōu)勢，盡快整改不足，按照劉書記提出的“六個圍繞”剖析問題，以進一步地提升理論水平和思想建設(shè)，不斷地加強自身素質(zhì)的提高，在工作中更要強化責任意識，提高工作效率。
通過第三階段的整改提高工作已基本結(jié)束，對照要求我們還存在著一定的差距。我們要深入學習貫徹__視察山東時的重要講話精神，按照市委的部署要求，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、嚴肅認真的態(tài)度和求真務(wù)實的作風，高標準、高質(zhì)量地做好各項教育工作，確保實現(xiàn)提高教員素質(zhì)、加強各科組織、服務(wù)學生、促進各項工作的目的，為提高把關(guān)服務(wù)能力、促進教育建設(shè)提供強有力的保證，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
通過第四階段活動,我院要認真貫徹落實市四次黨代會精神、省九次黨代會精神以及省委書記盧展工書記在商丘調(diào)研時的講話精神，結(jié)合其他職業(yè)教育學院認真梳理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，把規(guī)章制度完善好，結(jié)合職業(yè)操守大討論，使教師員工討論、制定、評議職業(yè)操守，學習規(guī)章制度。要結(jié)合全年目標任務(wù)，利用距離年底幾天的時間，查缺補漏，把各項目標任務(wù)完成好。
總之按照遠近結(jié)合、標本兼治的要求，對原有的規(guī)章制度進行了一次認真的梳理，在制度建設(shè)中注重了科學性、系統(tǒng)性、提高了針對性、有效性和可操作性，創(chuàng)新工作、學習方式，采取學習+安排+匯報的形式引導和教育老師積極進取、開拓創(chuàng)新，提高工作效能、轉(zhuǎn)變工作作風，進一步強化責任意識，服務(wù)意識，效率意識。堅持與時俱進、因地制宜、開拓創(chuàng)新的原則，完善了學院工作、學習、值班、督察督辦等制度，做到了用制度說話，用制度管人管事，用制度監(jiān)督約束，形成作風建設(shè)長效機制，確保制度在作風建設(shè)中發(fā)揮重要作用，為開創(chuàng)教學新我院面，推動工作取得新成效，奠定了堅實的制度保障。
2011年12月22日
建章立制工作方案篇七
按照中央和國資委黨的群眾路線教育實踐活動的部署安排，中機聯(lián)黨的群眾路線教育經(jīng)過學習教育、聽取意見、查擺問題和召開領(lǐng)導班子專題民主生活會，現(xiàn)已進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。為落實中機聯(lián)領(lǐng)導班子制定的整改方案，針對“四風”方面存在的主要問題，本著完善已有制度、制定新的制度、廢止不適用制度，以制度鞏固教育實踐活動成效的原則，現(xiàn)對中機聯(lián)黨的群眾路線教育實踐活動建章立制工作提出如下計劃：
一、對制度進行一次清理
根據(jù)教育實踐活動第三環(huán)節(jié)關(guān)于整改落實、建章立制的工作要求，結(jié)合管理提升活動，突出貫徹落實中央八項規(guī)定這個重點，按照管理制度、工作制度、監(jiān)督制度、考核制度相互配套、相互銜接的原則，20xx年12月10日前，對中機聯(lián)現(xiàn)有制度進行一次認真清理，詳細列出需要充實完善、重新制定和宣布廢止的制度清單。
二、修改補充4項制度
(一)修訂《中機聯(lián)公文處理辦法》。進一步規(guī)范公文格式和會簽程序，嚴格發(fā)文審核審批權(quán)限，壓縮公文數(shù)量，提高公文質(zhì)量，增強中機聯(lián)文件的權(quán)威性。
負責部門：辦公室
承辦人：張京旭(辦公室主任)
責任人：趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)
完成時間：20xx年12月
(二)修訂《中機聯(lián)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》。進一步明確干部的選拔條件和標準，增加在職干部培養(yǎng)鍛煉方面的內(nèi)容，加強對年輕干部的傳幫帶，盡快改善人才斷檔和業(yè)務(wù)干部后繼乏人狀況。
負責部門：人力資源部
承辦人：劉增報(人力資源部副主任)
責任人：薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)
完成時間：20xx年3月
(三)修訂《中機聯(lián)總部經(jīng)濟核算及考核獎勵辦法》。增加干部執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進工作作風方面的考核內(nèi)容，將干部廉潔從業(yè)和作風建設(shè)情況列為考核項目，適當提高“德”在干部考核中的權(quán)重，將干部作風與年終總結(jié)和獎金分配掛鉤。
負責部門：人力資源部、資產(chǎn)財務(wù)部
承辦人：段英才(副秘書長)
劉增報(人力資源部副主任)
責任人：薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)
完成時間：20xx年12月
(四)修訂《中機聯(lián)總部招待費管理辦法》。按照中央八項規(guī)定要求，制定符合中機聯(lián)實際的接待方式和接待標準，明確增加違反規(guī)定和超標準接待費用自理規(guī)定，杜絕超標準接待和公款吃喝現(xiàn)象。
負責部門：資產(chǎn)財務(wù)部
承辦人：段英才(副秘書長)
責任人：張克林(執(zhí)行副會長)
完成時間：20xx年1月
三、制定新制度4項
按照中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，對照中機聯(lián)領(lǐng)導班子“四風”方面存在的主要問題，本著體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律原則，擬建立四項規(guī)章制度。
(一)建立領(lǐng)導班子密切聯(lián)系群眾制度。近期，黨群工作部將起草《中機聯(lián)領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾工作制度》，規(guī)定每月第一周星期二上午為會長接待日，每次由一名會領(lǐng)導出面，代表領(lǐng)導班子接待群眾，與群眾溝通交流，受理職工提出的有關(guān)問題;班子成員按照工作分工，每年要與分管部門的職工談心，年底前后聽取代管單位工作匯報;公布領(lǐng)導班子成員辦公室電話、手機、電子郵箱，方便職工群眾反映問題和表達訴求。
負責部門：黨群工作部
承辦人：苗建豐(黨群工作部副主任)
責任人：王瑞祥(黨委書記、會長)
相關(guān)責任人：薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)
趙文成(黨委副書記、紀委書記)
完成時間：20xx年1月底前
(二)建立中機聯(lián)會議工作制度。黨群工作部負責協(xié)調(diào)辦公室、組織聯(lián)絡(luò)部、資產(chǎn)財務(wù)部和國際合作部，召開會議制度起草工作會，以加強會議計劃性、減少會議數(shù)量、提高會議質(zhì)量、控制參會人員、節(jié)省會議經(jīng)費、規(guī)范會議審批程序為目標，制定和出臺《中機聯(lián)會議工作制度》。
負責部門：辦公室
承辦人：張京旭(辦公室主任)
責任人：趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)
相關(guān)責任人：趙文成(黨委副書記、紀委書記)
李海燕(副秘書長)
段英才(副秘書長)
楊俊棉(國際合作部處長)
建章立制工作方案篇八
(一)制定工作方案為推動本次以案促改工作向系統(tǒng)化常態(tài)化、制度化發(fā)展，校黨委制定了《開展xxx違法違紀案件剖析推進以案促改工作方案》，確定自xx年x月x日開始，按照警示教育、查擺剖析、整改提高、建章立制、總結(jié)報告x各環(huán)節(jié)開展以案促改集中整改工作。
(二)成立領(lǐng)導小組及辦公室校黨委成立了開展以案促改工作領(lǐng)導小組，xx任組長，黨委書記高度重視以案促改工作，高標準、嚴要求，推動以案促改取得實效。以案促改領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責整個活動的組織開展和督促檢查工作。
(三)召開警示教育大會x月xx日下午，召開xxx以案促改工作動員暨警示教育大會。會議宣布了《開展韓常福違法違紀案件剖析推進以案促改工作方案》，校領(lǐng)導班子成員、各科室負責人，分別結(jié)合自身工作在會上作了表態(tài)發(fā)言，黨委副書記對在全校范圍內(nèi)開展以案促改工作提出了明確工作要求。全體黨員參加了本次以案促改動員部署及警示教育大會，以案促改領(lǐng)導小組辦公室還專門設(shè)置了推進以案促改工作舉報箱，收集舉報信息、批評意見建議，及時發(fā)現(xiàn)和處理單位內(nèi)違法違紀等問題，以提高以案促改工作針對性、實效性。
(四)開展從嚴治黨、廉政建設(shè)專題教育校黨委圍繞以案促改主題內(nèi)容，集中開展了一系列黨風廉政教育活動。
一是發(fā)放提醒信。校黨委給每位黨員干部發(fā)放了一封《以案促改提醒信》，要求黨員領(lǐng)導干部緊繃紀律這根弦，筑牢思想防線。
二是狠抓作風建設(shè)。5月26日，召開全體黨員干部大會，傳達學習《習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要指示的通知》，要求全體黨員干部認真學習習近平總書記指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，鍥而不舍、持之以恒抓好作風建設(shè)。
三是加強節(jié)假日廉潔自律教育。針對糾正“四風”在新形勢下的“十種”表現(xiàn)形式，要求每個黨員干部認真對照檢查，防微杜漸，扎實推進嚴明紀律規(guī)定等措施確保節(jié)假日風清氣正。
四是開展廉政警示教育。集中開展形式多樣的專題教育，組織觀看《巡視利劍》、《第一大案》等專題教育片。參觀廉政警示教育基地，接受廉政警示教育。上警示教育專題黨課。
(一)全面組織開展自查自糾在以案促改領(lǐng)導小組的安排部署下，全體黨員干部對照韓常福違紀案件，深入查找自身在思想作風、六大紀律方面、廉潔用權(quán)方面存在的問題和不足，認真撰寫自查自己報告，報以案促改領(lǐng)導小組辦公室。全體黨員干部認為自查自糾是一次真二警鐘、一次心靈洗禮、一次信念拷問，這次深刻的反面教育振聾發(fā)聵，發(fā)人深省、醍醐灌頂，警示大家在利益誘惑面前，做到慎獨、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，認認真真做事。
(二)組織各黨支部召開專題會議按照以案促改領(lǐng)導小組辦公室要求，先后組織召開“吸取教訓自查自糾”專題組織生活會，校黨委委員以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會。每位黨員認真準備發(fā)言提綱，并在會上發(fā)言，通過認真對照近年來教育系統(tǒng)發(fā)生的典型案件，汲取教訓、反躬自省，引為鏡鑒。通過開展批評與自我批評，進一步交流了思想、統(tǒng)一了認識。
(三)校黨委召開專題生活會x月xx日下午，校黨委召開“標本兼治、以案促改”專題生活會。對照教育系統(tǒng)典型違法案例，認真查擺班子在作風和廉政建設(shè)方面存在的問題公號“老秘帶你寫材料”整理，嚴肅認真開展批評與自我批評，不回避、不掩飾、揭丑亮短、抖露實底，深刻剖析問題，明確整改方向。領(lǐng)導班子在講忠誠守紀律等方面查擺問題，制定相應(yīng)整改措施。
(四)加強宣傳教育把從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)融入到日常工作中，列入到校規(guī)章制度中，利用學校微信群、短信、郵件發(fā)送廉政信息，通過觀看影片、學習身邊模范典型、并在校園宣傳欄開設(shè)以案促改工作信息圖文等多種形式，大力宣傳廉政工作動態(tài)，以正確的輿論導向營造風清氣正、崇尚廉潔的良好氛圍。
一個月以來，學校黨員領(lǐng)導干部職工通過學習、討論、自查自糾、開展批評與自我批評等眾多形式，開展標本兼治推進以案促改工作，較好地將以案促改工作的宗旨、精神貫徹落實取得了一定的成果。
一是促使廣大黨員領(lǐng)導干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強法紀觀念和廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。
二是通過對學習、作風、制度上的自查自糾認識到問題，明確了改進方向，為進一步完善健全管理制度、堵塞制度漏洞奠定了基礎(chǔ)。
三是有力地推動了全面從嚴治黨、校園廉政文化建設(shè)，營造了風清氣正的良好氛圍，對學校教育事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展四、存在的問題及改進措施開展以案促改工作取得了一定的成效，但對照上級黨委要求，本單位以案促改工作還存在一定問題。一是工作開展得還不夠深入、不夠全面、不夠規(guī)范，存在推進措施不夠有力，工作力度不夠大，督促檢查跟進不夠及時等問題致使有些工作成效不夠明顯。二是案件剖析得還不夠深入，自選動作不夠豐富，與教育系統(tǒng)內(nèi)一些優(yōu)秀的單位相比，還有差距。
風廉政建設(shè)的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是勇于擔責，敢于擔當。在黨性原則面前，要敢于擔當，在學校的教育教學、管理等重點工作上，砥礪奮進，克難攻堅。
第二篇:學?！耙园复俑摹苯ㄕ铝⒅齐A段工作總結(jié)
按照《**市教育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》（*教黨〔2019〕13號）安排部署和要求，我校認真開展工作，對照文件要求，召開會議，修改并且制定學校有關(guān)制度?，F(xiàn)將我我們的主要做法總結(jié)如下：
學校召開以案促改整改階段專題會議，會上針對學校剖析材料，根據(jù)查擺問題情況，全體黨員干部認真梳理出共性問題和個性問題，并且列出問題清單，逐項加以整改。根據(jù)制定的整改方案，針對查找出的問題，堅持分類施策，整改措施具體化、可操作，堅持邊查邊改、立行立改。強化整改責任和措施，建立整改臺賬。
組織召開全體教師大會，貫徹“以案促改”通知精神，并組織全體教師認真書寫個人整改措施材料。上交個人整改措施**份。
學校圍繞實際依據(jù)職權(quán)匯編《****小學權(quán)力運行工作流程圖》，學校每項權(quán)利使用流程圖以及風險點，確保建立完善的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。新建《****小學領(lǐng)導陪餐制度》，修訂并且完善《****小學評優(yōu)表模制度》，《****工資二次分配制度》等。重點建立了健全體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，完善規(guī)范各類會議、文件、簡報、評比表彰和達標活動、調(diào)查研究等方面的制度規(guī)定。
第三篇:學?！耙园复俑摹苯ㄕ铝⒅齐A段工作總結(jié)
為貫徹羅教體文文件精神和7月28日縣教體局校長會精神，落實標本兼治以案促改工作，我校在教導處辦公室召開了有教代會代表和全體班子成員參加的以案促改剖析會。剖析會上首先學習羅教體文文件精神和7月28日縣教體局校長會精神，會上大家暢所欲言，對東鋪一中違規(guī)發(fā)放補貼補助的案例進行了案情剖析，進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想。
在以案促改工作中，我校突出“快”“準”“細”，扎實推進以案促改工作。一是突出“快”字很抓落實。縣教體局以案促改會議召開后，我校迅速行動，成立堅持標本兼治推進以案促改工作領(lǐng)導小組，制定了《竹竿初中堅持標本兼治以案促改工作實施方案》，同時通過微信等媒體渠道，在全校教師中發(fā)布以案促改相關(guān)要求及工作信息，召開全校堅持標本兼治推進以案促改廉政警示教育工作會。二是突出“細”字壓責任。根據(jù)學校領(lǐng)導小組各成員的業(yè)務(wù)屬性，細化責任分工，強化協(xié)作配合，把工作任務(wù)層層分解到位、落實到人，做到責任清、任務(wù)明，一級抓一級、層層抓落實。加強對案發(fā)單位開展以案促改工作的督導檢查，對案件剖析整改、制度完善等工作……三是突出準字找問題。學校各口分管領(lǐng)導針對自己分管的工作認真查找問題并對對學校的財務(wù)管理、公務(wù)招待、公務(wù)用車、食堂管理、各項津補貼的發(fā)放情況進行了認真剖析，挑出存在問題以及監(jiān)督管理漏洞和風險點，提出了相應(yīng)的整改措施。
我校的具體做法是：
在以案促改自我剖析中，對東鋪一中違規(guī)發(fā)放補貼補助一案進行了明確定性：一是東鋪一中食堂違反了上級食堂管理有關(guān)規(guī)定，食堂在經(jīng)營運行中具有營利行為，損害了學生的利益。二是東鋪一中違反了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，將食堂經(jīng)營利潤私設(shè)為“小金庫”，屬于違反財經(jīng)紀律行為。三是東鋪一中利用食堂經(jīng)營利潤違規(guī)發(fā)放補貼補助，嚴重違反了中央“八項”規(guī)定有關(guān)精神要求。剖析會上還就造成上述問題的原因進行了認真剖析：一是學校領(lǐng)導認識上出現(xiàn)偏差，認為食堂營利只要不裝進個人腰包，就算違規(guī)也不是什么大問題。二是受慣性思維的影響，認為是過去的慣例，一時轉(zhuǎn)不過彎來。三是認為發(fā)放補貼補助是為了調(diào)動教師工作的積極性。四是認為學校經(jīng)濟困難，從食堂營利中發(fā)放教師加班補助補貼是不得已而為之。通過以案促改案情剖析，結(jié)合我校實際對有關(guān)工作提出整改措施。
對比東鋪一中出現(xiàn)的問題，我校領(lǐng)導班子認真檢查自己，反思自己，學校在財務(wù)管理、公務(wù)招待、公務(wù)用車、食堂管理等方面或多或少存在一些問題，前幾年也存在違規(guī)發(fā)放各項津補貼的發(fā)放情況。具體表現(xiàn)在：財務(wù)管理上：票據(jù)審核把關(guān)不嚴，經(jīng)辦人證明人審核人簽字不齊，賬務(wù)結(jié)算不及時，大額開支沒有及時上報局財務(wù)股批準，執(zhí)行政府采購程序不嚴格等等。公務(wù)招待上：執(zhí)行上級招待標準有時打折扣，陪客人數(shù)超員，和定點接待食堂結(jié)算不及時，招待費沒有分月入賬。公務(wù)用車及旅差：往往履行手續(xù)不到位，報銷把關(guān)不是很嚴。食堂管理上：食堂托管后百分之五的返點管理費上交財政專戶不夠及時。以上出現(xiàn)的問題的原因主要是思想麻痹、認識淺顯、存在僥幸心理。認為錢只要不是裝進個人的腰包，只要是花了，手續(xù)馬虎，標準超一點些沒關(guān)系，帳報的早一點晚一點沒關(guān)系，老師很辛苦班主任更辛苦，適當?shù)陌l(fā)一些補貼，理所當然。通過對比東鋪一中案例，發(fā)現(xiàn)我們的認識多么膚淺，與黨的反腐方針政策的要求相距甚遠，學校全體黨員干部必須警醒，明底線，知敬畏。學校黨員及班子成員要正確認識新時期黨風廉政建設(shè)新常態(tài)，強化責任意識、紀律意識、規(guī)矩意識，主要領(lǐng)導以身作則，率先垂范，帶頭學習討論，帶頭剖析查擺，帶頭進行整改，積極查找廉政風險，落實防控措施。
1、對學校財務(wù)管理：學校進一步嚴格遵守中小學財務(wù)紀律，自覺接受上級的財務(wù)審計監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)支出申報、審批手續(xù)。大額基建及設(shè)備購置支出，向局財務(wù)股申請報告，屬于政府采購的申請政府采購。大型設(shè)備采購及大額資金支出由校長辦公會研究并經(jīng)教代會通過，支出票據(jù)按流程要有相關(guān)人員簽字（經(jīng)辦人、證明人、主管領(lǐng)導等）后校長審核簽批。財會人員認真履行職責，對賬務(wù)做到日清月算期結(jié)，做到財務(wù)及時公開，給教師一個明白，還領(lǐng)導一個清白。
2、對公務(wù)用車及旅差：堅持厲行節(jié)約原則，能搭乘公交的絕不包車，嚴格執(zhí)行《竹竿初中旅差費報銷辦法》，履行旅差前報批手續(xù)，出差結(jié)束后及時報批。
3、對學校食堂管理：我校學生食堂自2016月2月起，實行的是委托餐飲公司經(jīng)營的模式。托管公司名稱：立康餐飲服務(wù)有限公司。托管期限五年。根據(jù)合同，立康餐飲服務(wù)有限公司前期為學校食堂進行了裝修改造，餐廳進行吊頂，添置了50張餐桌，新購置了抽油煙機、油煙凈化裝置、蒸飯柜、消毒柜、售飯系統(tǒng)、電磁灶、大型電湯鍋、冰柜等，總價值近30萬元。目前，學校食堂托管經(jīng)營運行良好，伙食質(zhì)量得到提高，師生家長比較滿意。學校對食堂和學校超市收取相應(yīng)的管理費。目前學校食堂管理實行包餐制，按就餐學生伙食費總額收取5%的管理費，學校超市每年10萬元管理費。對管理費及時上交縣財政專戶，自覺置于縣財政支付中心的監(jiān)管。參與食堂管理的班主任和相關(guān)老師的誤工補助費由餐飲公司負責發(fā)放。
4、對教師的各項補貼補助的發(fā)放：運用好教師績效活工資部分，實施對教師德能勤績的考評。嚴格按照上級文件執(zhí)行，堅決杜絕違規(guī)發(fā)放教師津補貼現(xiàn)象。廣開財源，多方募集社會針對教師的捐資，提高教師的待遇。
5、認真負責抓實推進以案促改工作。對該項工作堅決不搞形式，不走過場，力戒華而不實，敷衍了事。實事求是提供相關(guān)材料，積極主動的接受上級的整改意見和建議，積極聽從局黨委的指示，主動和局黨委保持一致，堅決執(zhí)行局黨委的精神，同時注意與兄弟學校間的溝通交流，借鑒兄弟學校好的做法。
通過認真剖析查擺問題，通過以案促改工作，全校教職工認識到依法依規(guī)規(guī)范學校管理的重要性，以及違規(guī)發(fā)放津補貼的風險性危害性。全校教職工進一步統(tǒng)一思想，提高了認識，明確了今后工作的方向思路，廉潔辦教育，服務(wù)為學生已成為全校教師的共識。
建章立制工作方案篇九
按照黨的群眾路線教育實踐活動和《洮南市教育局關(guān)于治理教育“三亂”暫行規(guī)定》的要求，為樹立教育系統(tǒng)的良好形象，整治教育系統(tǒng)不正之風，切實做到為民務(wù)實清廉，辦人民滿意教育，結(jié)合本單位實際制定本實施方案。
為進一步加強對教育“三亂”專項治理工作的領(lǐng)導，成立了裝備辦“三亂”專項治理工作領(lǐng)導組。
組 長：林鳳輝
副組長：曲志學 張春良
成 員：何 強 楊慶豐
嚴格執(zhí)行國家和我省關(guān)于學校教學、招生、收費等方面的規(guī)定，嚴格執(zhí)行《吉林省教育廳重申六條嚴禁》規(guī)定，切實做到有令必行、令行禁止，規(guī)范辦學、規(guī)范收費、規(guī)范從教。
（一）治理亂辦班
1、針對在職在崗教師組織或參與社會力量辦班行為，
歡迎全體同志和社會舉報。面向社會，尋求監(jiān)督。保證學校監(jiān)督信息暢通，公開單位領(lǐng)導小組電話，加強對治理三亂工作的宣傳，對任何反映舉報都決不輕視，開展調(diào)查，一有情況，根據(jù)事實，按照有關(guān)規(guī)定進行從重嚴肅處理。
2加強師德建設(shè) 提升內(nèi)涵品味。要想徹底杜絕亂收費
存在的各種問題，就必須從師德師風建設(shè)的內(nèi)涵上入手，只有這樣，才從根本上解決問題。要在教師隊伍中樹立起高尚的師德典范，用高尚的師德從情感意識上進行高尚的引領(lǐng)。
3、發(fā)現(xiàn)亂辦班的老師，一經(jīng)查實按照教育局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）治理亂訂教輔資料
1、凡是組織、指派或推薦學生購買習題資料的所有行為，視為亂訂教輔資料。
2、發(fā)現(xiàn)自己向?qū)W校推銷任何資料的行為，對違規(guī)教師，三年內(nèi)不晉級，不評優(yōu)。再次違規(guī)者予以解聘。
全體教師都簽訂《在職教師不組織、參與有償辦班補課公開承諾書》和《吉林省教育廳重申六條嚴禁承諾書》。
1、針對在職在崗教師組織或參與社會力量辦班行為，一經(jīng)查實上報教育局備案，履行相關(guān)手續(xù)。
2、若當事人再次被舉報，一經(jīng)查實，違規(guī)教師立即解 聘。
建章立制工作方案篇十
整改落實、建章立制，是教育實踐活動取得實效的關(guān)鍵所在，對于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，解決“四風”方面的突出問題，形成踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終、取信于民至關(guān)重要。要與學習貫徹黨的xx屆三中全會精神相結(jié)合，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作;與貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》相結(jié)合，進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。根據(jù)中央部署和我局教育實踐活動實施方案，制定如下工作安排。
落實關(guān)于要對教育實踐活動開展情況進行“回頭看”的重要指示精神，在局黨組、各司級單位專題民主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，認真對照中央關(guān)于教育實踐活動學習教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的部署，以及中央督導組的要求，逐項進行“回頭看”。
一看學習教育是否扎實。主要看是否認真學習了中央規(guī)定的學習內(nèi)容，反對“si風”的思想自覺和行動自覺是否增強，是否做到了學用結(jié)合、知行合一。二看查擺問題是否聚焦。主要看征求意見是否深入，是否緊密聯(lián)系實際，真正把自己擺進去，找準了問題。三看自我剖析是否深刻。主要看對照檢查材料衡量尺子嚴不嚴、查擺問題準不準、原因分析透不透、整改措施實不實。特別是對 “車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支過大、違規(guī)配備工作人員、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題是否進行了深入查擺。四看談心交心是否充分。主要看局黨組、司級單位主要負責同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負責同志之間，特別是平時有隔閡、有誤解的同志之間，是否進行了談心交心。五看開展批評是否認真。主要看領(lǐng)導班子專題民主生活會是否貫徹了整風精神、開展了積極健康的思想斗爭，自我批評是否揭短亮丑，相互批評是否動真碰硬，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。六看邊查邊改是否見效。主要看局機關(guān)、各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對存在的問題是否提出了實質(zhì)性的整改舉措，做到了邊學邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改。是否抓緊建章立制、堵塞漏洞，是否有規(guī)必依、令行禁止，是否強化正風肅紀，對違規(guī)違紀行為進行了嚴肅查處。
局黨組和各單位要認真組織好“回頭看”，真正看出問題、找到差距，不足的要“補課”，不夠的要“加把火”，走了過場的要堅決返工重來。
緊緊圍繞為民務(wù)實清廉要求，抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，對癥下藥，標本兼治，突出工作重點。
認真抓好整改落實。緊密結(jié)合實際，抓住部門、單位和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大氣力抓好整改。
著力整改“四風”方面普遍存在的突出問題。對文山會海、弄虛作假、不求實效等形式主義問題，對脫離實際、脫離群眾、消極應(yīng)付、推諉扯皮等官liao主義問題，對精神懈怠、不思進取、講究排場、玩風盛行等享樂主義問題，對鋪張浪費、節(jié)慶泛濫、違規(guī)配車占房等奢靡之風，要一風一風地查、一風一風地改。要把解決實際問題與解決思想問題結(jié)合起來，進一步深挖形成“四風”問題的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要把解決“四風”突出問題與提高群眾工作能力結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實效。整改不到位的不放過，群眾不滿意的不放過。
著力整改部門、單位存在的突出問題。重點整改履職盡責不到位、部門利益至上、特權(quán)思想嚴重、衙門作風、審批過多，檢查評比表彰泛濫、脫離實際、脫離基層、脫離群眾等問題。按照中央的要求，執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)，重點整改“門難進、臉難看、事難辦”，不依法行政，辦事效率低下，作風粗暴、“吃拿卡要”、與民爭利等問題。要將部門、單位存在的問題與領(lǐng)導干部個人責任聯(lián)系起來，結(jié)合履行職能職責，回應(yīng)群眾關(guān)切，分類施策。群眾反映強烈的問題不解決的不放過，行業(yè)不正之風不糾正的不放過。
著力抓好專項整治。要把專項整治作為整改落實的重要舉措，不折不扣地落實好中央確定的專項整治任務(wù)，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風整體好轉(zhuǎn)。同時，要抓住群眾最反感、反映最強烈的“四風”問題和損害群眾利益的不正之風，確定專項整治重點，加大整治力度，狠剎歪風邪氣。專項整治要有專門方案，有推進措施，有牽頭部門和具體責任人，有檢查評估，有監(jiān)督問責，務(wù)求取得實效。
切實加強建章立制。深入分析產(chǎn)生“四風”問題的深層次原因，抓緊建立健全反對“si風”、改進作風的各項
規(guī)章制度
，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以辯證唯物主義態(tài)度和改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩。在前段工作的基礎(chǔ)上，進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。要把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容。要對自身的黨內(nèi)生活現(xiàn)狀開展全面調(diào)查和評估，總結(jié)經(jīng)驗，梳理問題，堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，從制度上增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。要注意把我局教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去。
制度建設(shè)要務(wù)實管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。要強化制度執(zhí)行，劃出“紅線”，標出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。
牢固樹立關(guān)鍵在落實的思想，用過硬的措施、管用的辦法，扎實推進整改落實、建章立制工作，防止只說不做、蒙混過關(guān)，防止虎頭蛇尾、煮夾生飯，確保不虛、不空、不偏、不走過場。
1、聚焦“四風”抓整改。要對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出的問題，進行再梳理、再歸類，進一步聚焦“四風”問題，不“走神”、不“散光”，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的;哪些是思想層面的、哪些是工作層面的、哪些是制度層面的;哪些是當前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的，要逐項列出問題清單，進一步明確整改方向，提出有針對性的整改措施。對前段邊學邊改、邊查邊改中初步解決的問題，要抓好鞏固提高，防止反彈。對尚未完成的要納入整改方案，加大力度，抓好整改。對新發(fā)現(xiàn)的問題要及時列入整改事項，跟進解決。
2、弘揚改革精神。要加快行政審批制度、財政制度、公務(wù)接待制度、信息公開制度等各項改革，推進簡政放權(quán)，防止公共利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。要以改革創(chuàng)新為動力，扎實推動“三放權(quán)、十改進”工作。要強化法治思維，推進制度創(chuàng)新，更好地用制度管住干部的行為，用機制規(guī)范權(quán)力的運行，從體制機制上堵塞滋生“四風”的漏洞。
3、實行開門整改。整改工作要敞開大門，全過程置于群眾監(jiān)督之下。制定整改方案、出臺有關(guān)制度都要請群眾參與，特別是對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見或經(jīng)過群眾討論。整改的內(nèi)容、目標、時限、責任和進展情況，要通過一定方式向群眾公開，改什么、怎么改，都要讓群眾看清楚、給干部以壓力。要通過民主評議、民意調(diào)查等方式讓群眾評判，決不能用自我感覺代替群眾評價。
4、強化正風肅紀。要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，加大監(jiān)管查處力度。對領(lǐng)導班子存在突出問題的，要認真整改并進行組織整頓;對存在一般性作風問題的干部加強教育、促其改進;對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，特別是頂風違紀者，要及時移交有關(guān)方面依法依紀嚴肅查處。要強化紀律監(jiān)督、效能監(jiān)察和專項審計，充分發(fā)揮好紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計等職能部門在正風肅紀中的作用。對工作中的重大問題，要明確政策依據(jù)，把握政策界限，規(guī)范操作、慎重處理。對涉及人的問題，要堅持依法依規(guī)、實事求是、客觀公正，做到既從嚴要求、又關(guān)心愛護。
5、嚴格督導把關(guān)。局教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室和局督導組要加強對整改落實、建章立制工作的督促檢查，從嚴從緊，真督實促。認真審閱整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，采取隨機抽查、延伸督查、明察暗訪、跟蹤問效等方式，加大督導工作力度。深入開展調(diào)研走訪，通過征求干部群眾意見、聽取服務(wù)對象訴求等方式，推動整改落實、建章立制工作不斷深入。對整改方案不聚焦、整改措施不具體、專項整治不力、制度建設(shè)針對性不強的，該指出的指出，該批評的批評，該糾正的糾正。
要認真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，落實整改工作責任制，堅持一抓到底，擰緊“螺絲扣”，加大推動力，高標準、高質(zhì)量地推進整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作。
1、主要領(lǐng)導親自負責。要身體力行，防止產(chǎn)生開了民主生活會就等于“闖關(guān)”成功、可以萬事大吉的錯誤思想，做到直面問題，真整真改，樹立標桿。要履職盡責，認真履行第一責任人職責，親自主持制定整改方案和專項整治方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的建立健全。要狠抓落實，既抓好領(lǐng)導班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管部門的整改，不斷提高領(lǐng)導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。對那些推動領(lǐng)導班子整改不力的，督促班子成員整改不嚴的，解決本部門本單位“四風”突出問題效果不好的，要進行問責。
2、精心制定整改方案。按照中央印發(fā)的《關(guān)于做好第一批教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》、《關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》要求，局、司室(直屬單位)兩級領(lǐng)導班子要制定目標明確、措施具體、責任明晰的整改方案，明確整改落實的路線圖、任務(wù)書和時間表。領(lǐng)導干部要制定個人整改措施。要制定切實可行的制度建設(shè)計劃。局黨組領(lǐng)導班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，報中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組備案;司級單位領(lǐng)導班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，報局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組備案。局教育實踐活動領(lǐng)導小組及辦公室要加強宏觀指導和具體把關(guān)，確保整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃務(wù)實管用，針對性、操作性、指導性強。
3、堅持統(tǒng)籌推進。注重上下關(guān)聯(lián)、整體推動，確保整改落實、建章立制工作取得實效。要以上帶下，從上級改起，從領(lǐng)導干部改起，形成一級帶動一級、層層抓整改的工作格局。對于涉及行業(yè)系統(tǒng)的突出問題，要主動與地方協(xié)調(diào)配合，共同攻堅，推動解決。
4、加強宣傳引導。認真總結(jié)、宣傳和交流整改落實、建章立制的好經(jīng)驗好做法，推動面上工作。注重宣傳教育實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，使廣大黨員、干部學有榜樣，行有示范。要加強案例教育，加大反面典型曝光力度，深入剖析具體人、具體事，發(fā)揮警示作用。要集中報道教育實踐活動的實踐成果、制度成果、理論成果，發(fā)揮評論言論的引導作用，為踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關(guān)系營造良好氛圍。
建章立制工作方案篇十一
根據(jù)省紀委《關(guān)于開展整改落實建章立制工作的通知》（寧紀委發(fā)〔2008〕7號）文件要求,我局高度重視整改落實工作,按照《整改落實建章立制工作方案》的要求,結(jié)合實際,現(xiàn)將本次專項治理工作情況匯報如下:
一、工作開展情況
二）精心準備,認真部署
按照“精準扶貧,精準脫貧，精準脫貧”的原則，我局高度重視，及時召開專題會議,專項辦公會,成立專項辦公室,制定了整改落實方案,成立了以為組長，紀檢組長、紀檢組長、各相關(guān)科室負責人為副組長，各股室和基層站所負責人為成員的全局整改落實工作小組，具體負責督辦整改落實工作的全局工作。
三、工作開展情況
一）領(lǐng)導重視,部署有力。我局高度重視,召開黨政領(lǐng)導班子專項會議,對整改落實工作進行安排部署,成立了整改落實工作小組，制定了《整改落實建章立制工作方案》，成立了由各科室負責人為成員的專項治理工作小組，明確了工作目標、工作責任，制定了整改落實工作措施。局王志剛親自掛帥抓好整改落實工作,局楊玉清帶頭抓好整改落實工作,各相關(guān)股室和各基層站所負責人具體抓好整改落實工作,各股室分工明確,責任到人。局、局長張志明率領(lǐng)相關(guān)股室和基層站所負責人為成員，各相關(guān)科室和基層站所負責人為成員。
二）加強監(jiān)督檢查,督促整改落實。我局將整頓和糾正“”問題工作擺上重要議事日程,專門召開專項治理工作會，對我局的整改落實工作進行專項檢查,并將檢查落實情況匯報到省紀委辦公廳和市紀委辦公室。局紀檢組長楊玉清在專項檢查工作會上強調(diào),整頓和糾正“”問題工作要以“改進作風、嚴格執(zhí)紀、服務(wù)群眾”為目標，要求各相關(guān)科室和基層站所要認真貫徹落實省紀委有關(guān)規(guī)定，以“改進作風、嚴密防范案件”為重點，以整治“”為重點。
三）加強督辦檢查,及時解決“”問題。局堅持從嚴治黨，認真落實“三重一大”事項報告制度，堅持“重點工作重在抓、抓重點問題重在解決、抓重點問題重在查處”工作機制，認真做好日常督查工作,對查出的問題及時提出整改意見，限時整改。局和基層站所負責人堅持“一把手”親自過問、重點幫扶。局和基層站所負責同志對本局和基層站所的“”情況進行督促，重點對各相關(guān)科室和基層站所存在的問題及時提出整改意見，對存在的問題要進行整改,并進行復查。局紀檢組長王志剛同志分管領(lǐng)導和相關(guān)人員，對和基層站所的“”情況進行督辦，局紀檢組長王志剛同志分別帶頭抓好督辦。局和基層站所的“”問題，在局王志剛同志牽頭的領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署下，局及基層站所都積極行動起來，采取了各種形式和措施，對我局“”問題工作進行了督辦,并及時解決了“”問題。
四、問題分析
1、工作中存在的主要問題:一是工作方法不夠靈活。二是工作效率不高。三是工作作風不夠踏實。四是工作創(chuàng)新意識有待提高。
2、整改措施
一）認真學習，提高思想認識。認真學習理論和“”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的報告、《重要論述摘編》的重要內(nèi)容和精神實質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高為民務(wù)實的水平。
二）堅持集中制原則。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，加強和改進的領(lǐng)導班子和班子成員生活會，認真開展批評和自我批評，認真開展黨內(nèi)自我批評，自覺接受和群眾的監(jiān)督。
建章立制工作方案篇十二
導語：工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!
工作方案是對未來某一重要專門事項，從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是計劃性文體之一。并且方案主要應(yīng)用于專門性的某一中心工作或重要事項，在現(xiàn)代領(lǐng)導科學中，為達到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設(shè)計出多種工作方案，供領(lǐng)導參考。
結(jié)構(gòu)
1、標題。工作方案的標題可分為全稱式和簡明式兩種，全稱式：單位、事由、文種三要素構(gòu)成。簡明式：由事由、文種二要素構(gòu)成。
2、署名落款?？梢粤性跇祟}之下、正文之上的特定位置。
3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成：
(一)引言
工作方案的開頭需要一段引言，要求簡單明了并扼要地交代預案或方案制訂的目的、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來過行表達的。這是方案、預案生成的'基礎(chǔ)，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據(jù)，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。
(二)正文主體
(1)基本情況的交待
諸如重大活動的時間、地點、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中，時間、地點、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當;“主題”不等于標題，也不等于主要內(nèi)容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關(guān)于加強培訓工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身，而是維護職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點。總之，這部分內(nèi)容一定要有，但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。
(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進程做出具體的部署和安排。
可以將所要做的活動，按階段和進程，逐個列出小標題，達到眉目清楚，重點突出，并在每個標題下具體展開說明方案的實施時限、實施對象。而從總體上說，要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作，采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內(nèi)容所在，也是方案價值、功用的集中體現(xiàn)，是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴密可靠，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標的圓滿實現(xiàn)。
(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法
重大活動的開展，重要工作的推進，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領(lǐng)導、人員經(jīng)費、財力物力的安排，有關(guān)矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關(guān)重要的，雖然沒有納為主體內(nèi)容，卻是實現(xiàn)目標完成任務(wù)的基本前提和重要保障，務(wù)必將其處理、解決好。
1.廣泛性。工作方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。從工作方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。
2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責、領(lǐng)導及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，工作方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定，要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照工作方案認真組織實施，具有強制性。
建章立制工作方案篇十三
落實整改、建章立制情況整改報告xxxxxx局自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在xxxxxx群眾教育實踐活動領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，在xxxxxx第一聯(lián)系組的精心指導和悉心幫助下，認真貫徹中央、xxxxxx的要求，深入抓好學習教育、深入聽取意見建議、深入走訪調(diào)研、深入開展交心談心、深入剖析“四風”問題、深入開展批評與自我批評，堅持邊學邊查邊改。在整個教育實踐活動期間，局黨組班子堅持高標準、嚴要求，精心組織、扎實推進，黨組“一把手”堅持樹標桿、做表率、親力親為、親抓親管，確?；顒印安惶摗⒉豢?、不偏”，不走過場，取得一定實效，為德宏質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動力。前期我局制定了群眾路線教育實踐活動整改方案，現(xiàn)將整改落實情況自查如下：
一、存在問題及整改落實情況
認真落實局制定的整改工作方案，明確分解任務(wù)，落實責任人、責任部門和完成時限。目前各個項目的整改工作有序進行，落實整改情況如下：
（一）、嚴守政治紀律、反對民族分裂方面
了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢群體方面還需要加強。
落實整改情況：通過黨組理論學習中心組學習，進一步增強政治敏銳性，持之以恒的加強黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決反對“三股勢力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。
責任人：xxxxxx。責任部門：xxxxxx。整改時限：長期。
（二）反對“四風”方面存在的突出問題
形式主義方面
1、存在問題：一是存在以文件傳達文件，以會議貫徹會議的情況，有時對上級的決定生搬硬套，機械照搬上級既定的目標任務(wù)。有時照本宣科，結(jié)合本單位實際不夠，影響實際工作效果。
二是學習的自覺性和有效性不足。工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。
落實整改情況：
1、制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序。
戰(zhàn)斗力。
3、局黨組向全局職工作出反對“四風”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
責任人：xxxxxx。責任部門：xxxxxx。整改時限：2014年5月前完成。
官僚主義方面
存在的問題：在實際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。
落實整改情況：
1、進一步完善局領(lǐng)導班子成員聯(lián)系基層單位制度，領(lǐng)導班子成員在按照工作分工，加強對分管科室業(yè)務(wù)指導的同時，每位班子成員下企業(yè)xxxxxx次，傾聽企業(yè)聲音，做好服務(wù)工作。
2、開展職工談心xxxxxx次，解決我局職工住宿問題。責任人：xxxxxx。責任科室：xxxxxx。整改時限：2014年5月底完成。
享樂主義方面
存在的問題：
是在工作上的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
落實整改情況：
1、創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點，以xxxxxx為基礎(chǔ)，主動參與xxxxxx重點項目建設(shè)工作。凡是涉及xxxxxx事項的重點工程建設(shè)，堅持做到“三到位”：一是匯報到位，向xxxxxx領(lǐng)導主動匯報xxxxxx工作職能，爭取他們對xxxxxx工作的理解和支持；二是聯(lián)系到位，主動與民生工程負責人聯(lián)系，積極做好重點民生工程的xxxxxx服務(wù)工作；三是服務(wù)到位，派出xxxxxx人員到現(xiàn)場解決重點項目建設(shè)中遇到的xxxxxx的相關(guān)問題。
2、完善《公章管理辦法》《績效考核管理辦法》和《工作人員考勤制度》。完善落實ab崗工作制度，單位成立績效考核領(lǐng)導小組，采取定期考核的把法，發(fā)現(xiàn)一起按分數(shù)扣除當月績效工資。
責任人：xxxxxx。責任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。
奢靡之風
存在的問題：
1、局領(lǐng)導班子推進厲行節(jié)約的力度不夠大。
2、有多占辦公用房情況。
3、未能嚴格控制接待人員范圍、人數(shù)和接待標準。
落實整改情況：
1、通過修訂《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》和《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》，進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理，嚴格控制接待數(shù)量和接待標準，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費”xxxxxx萬余元。
2、領(lǐng)導班子成員超規(guī)格辦公用房問題已落實整改完畢。責任人：xxxxxx。責任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。
二、專項整治
（一）門難進、臉難看、事難辦問題。重點整治吃拿卡要、失職瀆職、推諉拖沓等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題。
通過印制便民聯(lián)系卡，發(fā)放到企業(yè)、公開舉報電話，在媒體上公開服務(wù)承諾，設(shè)立舉報信箱，目前通過明察暗訪未發(fā)現(xiàn)上述問題。
（二）公款吃喝、奢侈浪費，超標準配備公車、公務(wù)接待、多占辦公用房等問題。
xxxxxx機關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化的道路。
（三）廣大黨員干部要重點整治黨性意識淡化，表率作用不強。
按照建設(shè)學習型黨組織的要求，深入系統(tǒng)地學習領(lǐng)會黨的基本理論，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念。通過修訂績效考核管理辦法，解決履職盡責不到位、落實上級決策部署不力，脫離實際、脫離群眾以及有令不行、有禁不止等問題。
三、建章立制的情況
（一）規(guī)章制度的制定完善情況。認真對原有制度進行梳理，共梳理制度xxxxxx個，其中廢除原制度xxxxxx個，新制訂制度xxxxxx個，修訂xxxxxx個，接下來，還將進一步梳理相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。這項工作于今年年底前完成。
（二）規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前局各項制度建設(shè)正有序進行，已經(jīng)實施的制度，職工反響良好。例如《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《公章管理辦法》等局機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如局領(lǐng)導班子也自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待標準。
家都有責任心和工作壓力，逐步消除得過且過的思想，增強工作積極性，積極提高了單位服務(wù)水平和意識，提升了工作效率。
2、積極改進了工作方式、加強了制度建設(shè)、對過期的相關(guān)制定進行了不適用性的修改和完善。經(jīng)過局黨組研究制定了《局公章管理辦法》《工作人員考勤制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《工作信息和新聞報道目標管理考核辦法》、《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》等規(guī)章管理制度，轉(zhuǎn)變了作風，減少了我局三公經(jīng)費。
我局接下來將按照xxxxxx黨組的統(tǒng)一安排部署，對各項查擺出來問題進一步進行整改落實，把群眾路線教育實踐活動切實貫徹到全年工作始終，不斷推動各項整改內(nèi)容逐一落實。
xxxxxx
建章立制工作方案篇十四
本學年少先隊將以《少先隊輔導員工作綱要》為指導，突出少先隊“文化育人”的功能，加強少先隊文化建設(shè)，按照“全隊抓基層、全隊抓落實、全隊抓規(guī)范”的工作思路，夯實少先隊組織、文化教育，強化“兒童為本、道德為先、隊建為基、體驗為途徑、發(fā)展為重”的工作理念，增強少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力。繼續(xù)深化爭當“四好少年”活動，努力培育德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人；牢牢把握少先隊組織屬性，保證我校少先隊工作文明、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，努力開拓我校少先隊工作新局面。
在上一學年中，少先隊工作在校長室的領(lǐng)導以及全體班主任、任課教師的協(xié)同努力下取得了一些進展和成績，學生在德育方面，尤其是親情、愛心、感恩教育等方面取得了較為可喜成績。本學年重點抓好少先隊員良好行為習慣養(yǎng)成教育；強化少先隊陣地建設(shè)，使少先隊各個陣地真正發(fā)揮有力作用。
（一） 抓好學生的常規(guī)管理：
1.發(fā)揮大隊部的作用，做好少先隊各項常規(guī)工作。
2.加強大隊陣地建設(shè)。
3.加強學校升旗儀式的管理，培養(yǎng)和訓練新一輪國旗手成員。
4.加強家校聯(lián)系，攜手合作共建共育。
（二）加強少先隊組織建設(shè)
1.加強班隊建設(shè)。班隊建設(shè)是學校精神文明的縮影。各中隊班隊工作要落實四個有，即：學期初有計劃，周周有安排，月月有重點，期末有總結(jié)。各班隊還要設(shè)有班級活動記錄本。本學期繼續(xù)深入開展特色中隊的創(chuàng)建工作，增強班隊集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進文明班風的形成。
2.以愛國主義為核心，弘揚培育民族精神，增強愛國情感，要以中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為核心，開展“加強思想道德建設(shè)，弘揚和培育民族精神”主題教育活動，舉行弘揚民族精神月手抄報比賽。樹立學生的民族自信心、自尊心、自豪感。
3.加強少先隊陣地建設(shè)。
建立好以大隊輔導員、中隊輔導員、大隊委員、中小隊干部為主的少先隊組織網(wǎng)絡(luò)，明確分工和職責。定期開展輔導員例會，及時改進和反饋工作，加強少先隊理論的研究。促進少先隊常規(guī)管理工作的提高，努力使少先隊工作制度化、規(guī)范化。切實辦好周一升旗儀式的“國旗下講話”、“紅領(lǐng)巾廣播站”、黑板報工作，發(fā)揮它們的育人職能。
4．進一步加強少先隊基層組織建設(shè)，進行大隊部的換屆選舉工作，健全大隊部機構(gòu)，實行“大隊委”競選制度，“中隊委”輪換制度；設(shè)立大隊委每周例會制度，加強對隊干部的教育和培訓。各中隊要設(shè)立更多類型的隊干部服務(wù)崗位，并加強對他們的思想教育、技能培訓。
（三）加大力度，常抓不懈，開展多項教育活動。
1、學生常規(guī)教育。
各中隊繼續(xù)組織學生學習《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，加強禮儀教育與訓練，以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體和文明中隊為載體，并以“好習慣伴我快樂成長”為主題，以“三管六不”,“三別四帶”為重點，以學生文明禮儀教育為突破口，加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育，著重培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
管住自己的嘴，不說臟話、粗話；
管住自己的手，不亂涂亂畫，不攀摘花草，不亂扔雜物；
管住自己的腳，不追逐奔跑，不踐踏草坪。
“三別”：即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別；
“四帶”：即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會。
強化常規(guī)工作的檢查、評比制度，調(diào)動學生積極性及自我管理意識，樹立良好的學風和校風。
2．要善于運用各種活動載體，積極開展有益于學生健康成長的文藝和體育等校園文化活動。積極創(chuàng)造條件、充分運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，開展生動活潑的教育活動。
3．以重大節(jié)日為契機，豐富少先隊活動。
（1）在教師節(jié)到來之際，各中隊通過“真情“9.10”，祝福大派送”、“奇思妙想巧制作，一顆愛心獻園丁” 實踐體驗等主題活動，通過對老師的祝福，為老師制作各種小卡片等實際行動表達對老師的敬愛，增進師生間的感情，培養(yǎng)少先隊員的良好品質(zhì)。
（2）結(jié)合建隊日，運用各種形式引導隊員進一步學習隊章，隊史知識，掌握少先隊的基本禮儀。
（四）加強安全、法制教育，提高安全意識。
1.安全教育工作是我校的主要任務(wù)之一，少先隊將配合學校各有關(guān)部門，繼續(xù)做好“平安校園”的創(chuàng)建活動，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，做好集體活動的安全防范措施，增強學生的安全自我防范意識。
2.認真貫徹落實教育部等四部委《關(guān)于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》，加大宣傳《未成年人犯罪法》和《學生人身傷害事故處理辦法》；通過板報、主題班隊會，展示專欄、講座等途徑，積極開展健康行為和衛(wèi)生知識的教育，重視法制、國防、禁毒教育，增強學生的法律意識。
3.開展社會實踐活動。
利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、少先隊建隊日等節(jié)日活動，開展各項針對性活動。鞏固并開發(fā)本地區(qū)的社會實踐資源，精心組織各種紀念活動，引導學生參加力所能及的社會實踐和社區(qū)公益活動，讓學生在活動中有所體驗、有所感悟、有所收獲。
（五）進一步加強校園文化環(huán)境建設(shè)和環(huán)保教育，增強學生綠色意識。
（六）加強學生衛(wèi)生、勤儉節(jié)約教育。
（七）中隊輔導員工作。
1.組織班主任做好班主任結(jié)對工作并簽訂結(jié)對協(xié)議。結(jié)對情況：
2.安排做好班隊公開課工作。
上學期開課教師：
下學期開課教師：
建章立制工作方案篇十五
20xx年是“十二五”開局之年，扶貧開發(fā)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑，將進入新的歷史階段，面臨新的形勢和任務(wù)。為切實做好20xx年合肥市扶貧開發(fā)工作，現(xiàn)提出如下方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“開發(fā)、開放、開拓”的扶貧方針，以穩(wěn)定解決溫飽、實現(xiàn)脫貧致富為首要任務(wù)，以提高貧困人口自我發(fā)展能力為重點，以縮小貧困地區(qū)發(fā)展差距、幫助扶貧對象建立增收長效機制為主攻方向，進一步加大扶貧開發(fā)工作力度，不斷深化改革、創(chuàng)新機制，著力構(gòu)建行業(yè)扶貧、專項計劃扶貧、惠農(nóng)政策扶貧、社會扶貧有機結(jié)合、互為支撐的“大扶貧”格局，統(tǒng)籌推進區(qū)域經(jīng)濟社會均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
20xx年在國家提高貧困標準的基礎(chǔ)上，全市力爭減少貧困人口1萬人，“雨露計劃”培訓貧困勞動力1200人，新建15個農(nóng)村資金互助組織，實施19個重點貧困村扶貧開發(fā)整村推進工程建設(shè)，在長豐縣開展“農(nóng)村最低生活保障制度和開發(fā)式的扶貧政策制度的有效銜接”試點，實現(xiàn)長豐縣農(nóng)民人均純收入增速高于省市平均水平。
1、實施扶貧開發(fā)整村推進工程。認真貫徹落實國務(wù)院扶貧辦、《安徽省人民政府關(guān)于繼續(xù)實施扶貧開發(fā)整村推進工程的意見》（皖政〔20xx〕27號）精神，深入推進扶貧開發(fā)整村推進工程。國家級項目按照國務(wù)院扶貧辦制定的標準，省級項目按照“8+1”的建設(shè)標準，市級項目在國定和省定標準的基礎(chǔ)上，進一步提標擴面，統(tǒng)籌推進項目村基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。學習借鑒扶貧連片開發(fā)試點先行區(qū)的做法，結(jié)合萬畝土地整治整村推進新農(nóng)村建設(shè)“合肥模式”的成功經(jīng)驗，適時在整村推進示范村啟動連片開發(fā)工程，實行統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)籌政策措施，統(tǒng)籌組織實施，以點帶面，擴面成片，形成區(qū)域聯(lián)動的扶貧開發(fā)新格局。
2、實施產(chǎn)業(yè)化扶貧工程。始終把優(yōu)化貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育主導產(chǎn)業(yè)作為扶貧開發(fā)的著力點。由市扶貧辦牽頭，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合貧困地區(qū)實際，建立市級村企共建幫扶名單，組織一批上規(guī)模、有實力的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社與貧困村進行結(jié)對幫扶，走“龍頭企業(yè)+生產(chǎn)基地+農(nóng)戶”的發(fā)展路子，市財政在扶貧貼息、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧水產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化政策獎補等方面進行優(yōu)先安排。繼續(xù)推進產(chǎn)業(yè)扶貧入戶工程，大力支持和扶持貧困農(nóng)戶發(fā)展種、養(yǎng)、加項目，特別做好計劃生育困難家庭的幫扶工作。
3、實施“雨露計劃”培訓工程。整合“雨露計劃”、“新型農(nóng)民培訓”工程、“農(nóng)民工技能培訓工程”等各類培訓資源，多渠道、多層次、多形式開展培訓，切實增強扶貧培訓的針對性和實效性。積極開展農(nóng)民技能和創(chuàng)業(yè)培訓，增強貧困群眾的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)水平。繼續(xù)開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，推進鄉(xiāng)村扶貧干部隊伍建設(shè)，抓好農(nóng)業(yè)先進技術(shù)的示范和推廣。整合各類扶貧助學資金，對建檔貧困家庭在讀高中、大學的學生實施扶貧助學；大力發(fā)展職業(yè)教育，開展“貧困家庭子女職業(yè)教育資助行動”。繼續(xù)組織實施農(nóng)村退伍軍人碧桂園培訓項目，力爭參訓的農(nóng)村退伍士兵100%取得職業(yè)技能資格證書，100%實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
4、實施社會扶貧工程。積極協(xié)調(diào)爭取中直機關(guān)對我市國家重點扶貧縣長豐縣的定點扶貧，繼續(xù)做好省直機關(guān)對我市重點貧困村的對口幫扶工作。堅持市直機關(guān)聯(lián)系幫扶農(nóng)村貧困老人制度，各單位開展1次以上的慰問活動。堅持領(lǐng)導干部定點聯(lián)系制度，在縣鄉(xiāng)開展黨員干部對口貧困戶的“一幫一、一聯(lián)一”結(jié)對幫扶活動。積極協(xié)調(diào)各類企業(yè)、高等院校、科研院所、駐肥部隊參與扶貧開發(fā)工作，為貧困地區(qū)發(fā)展提供資金、技術(shù)和智力支持。
5、實施農(nóng)村資金互助組織建設(shè)工程。按照“規(guī)范管理、提升效能、擴大規(guī)?！钡墓ぷ魉悸?，深入推進市級農(nóng)村扶貧資金互助項目。堅持“政府引導、農(nóng)民自辦、固點擴面、穩(wěn)步推進”的方針，增加財政扶貧資金投入，適當提高農(nóng)戶繳納資金標準，積極吸納社會捐贈資金，適度擴大農(nóng)村互助資金試點和范圍，優(yōu)先在條件成熟的整村推進重點村開展試點示范。逐步推廣以產(chǎn)業(yè)為支撐的“1+1”模式，實現(xiàn)互助資金與農(nóng)民專業(yè)合作組織的有效聯(lián)結(jié)。建立健全雙層管理機制，完善內(nèi)部民主管理制度，加強外部監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導，確?；ブY金高效運轉(zhuǎn)。扶貧、財政、民政、工商等部門要積極支持資金互助組織的開戶、注冊等工作，主動給予幫扶指導。
1、建立組織領(lǐng)導機制。始終把扶貧開發(fā)作為“三農(nóng)”工作的重中之重，調(diào)整充實市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組成員單位，成立20xx-20xx年扶貧開發(fā)規(guī)劃綱要起草小組，啟動《合肥市20xx-20xx年扶貧開發(fā)規(guī)劃綱要》編制工作。強化市扶貧辦的監(jiān)管職能，定期召開調(diào)度會，聽取縣區(qū)和市直有關(guān)部門工作匯報，及時協(xié)調(diào)、解決工作推進過程中的重點和難點問題。各縣要高度重視，堅持黨政“一把手”負責制，按照“省負總責、縣抓落實、扶貧到村、工作到組”的工作要求，結(jié)合實際、細化任務(wù)、明確責任，制定具體實施方案，切實做到工作任務(wù)分解到村，資金項目安排到村，責任措施落實到村，扶貧成果惠及到村。
2、建立統(tǒng)籌推進機制。以開拓式的創(chuàng)新思維，探索建立扶貧開發(fā)與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)整合推進機制，將扶貧開發(fā)項目編入合肥農(nóng)業(yè)整合項目庫，作為全市整合政策和資金重點支持的.對象；以開放式的發(fā)展環(huán)境，吸引社會資本和工商資本參與貧困地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，對在貧困地區(qū)投資建設(shè)的農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶，凡符合市里已出臺的市級支農(nóng)惠農(nóng)獎補政策規(guī)定的保證優(yōu)先安排，實現(xiàn)合作開發(fā)的多方共贏；以開發(fā)式的扶貧模式，深度挖掘貧困地區(qū)資源優(yōu)勢，鼓勵和引導貧困地區(qū)的干部群眾在特色產(chǎn)業(yè)上下功夫，鼓勵和扶持貧困地區(qū)各類農(nóng)民專業(yè)合作組織的發(fā)展，增強自我積累、自我發(fā)展的能力。
3、建立動態(tài)監(jiān)測機制。堅持“貧困監(jiān)測確定規(guī)模、村民評議確定對象”的方法和個人申請、村民評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級核定的程序，對扶貧對象進行建檔立卡，做到“村有卡、鄉(xiāng)有簿、縣有冊”。建立及時、科學、準確的貧困統(tǒng)計監(jiān)測體系，以村為單位定期開展農(nóng)村貧困人口和低收入家庭的摸底工作。在長豐縣啟動實施“農(nóng)村最低生活保障制度和開發(fā)式的扶貧政策制度的有效銜接”試點工作，對扶貧對象、低保對象和扶貧低保交叉對象，實施分類扶持，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)扶盡扶。
4、建立宣傳報道機制。加強市直部門和市縣之間扶貧開發(fā)工作的信息交流，建立部門互通、市縣暢通的信息報送機制，深度挖掘我市扶貧開發(fā)工作的閃光點，充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，采取傳單、標語等多種形式，廣泛宣傳扶貧開發(fā)的重要意義、政策措施、先進典型和成功經(jīng)驗，努力營造各方參與的扶貧開發(fā)輿論宣傳氛圍。
5、建立督查考核機制。市扶貧辦與三縣扶貧辦簽訂目標管理責任書，把本年度工作推進成效與下年度扶貧任務(wù)指標分配直接掛鉤。市統(tǒng)籌辦把扶貧開發(fā)工作作為全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)年度考核的重要內(nèi)容，實施目標責任制，列入對縣政府和責任單位的目標管理考核。各縣也要制定相應(yīng)考評辦法，把扶貧開發(fā)成效，作為衡量貧困地區(qū)領(lǐng)導干部政績的重要內(nèi)容，進行考核督促。
建章立制工作方案篇十六
根據(jù)省市關(guān)于整改落實建章立制工作的要求，我局結(jié)合實際，成立了以局長為組長，其他班子成員為成員的整改落實工作領(lǐng)導小組及相關(guān)職能部門。制定了切實可行的整改落實方案。按照整改落實方案，對照整改落實工作要求，認真查找和梳理了我局的各項規(guī)章制度和制度的落實情況：
一、整改落實的主要做法和成效
一)領(lǐng)導重視，精心組織，認真落實。為確保我局整改落實工作的順利開展，局高度重視。成立了由局長任組長，副局長為副組長、各股室負責人為成員的整改落實工作領(lǐng)導小組，負責對我局整改落實工作的組織領(lǐng)導，統(tǒng)一領(lǐng)導和協(xié)調(diào)我局整改落實工作。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市財政局財政財務(wù)處，具體負責全市財政局長、各股室會計工作和財務(wù)、財務(wù)管理、財政策執(zhí)行等工作的具體組織實施工作。同時，為確保整改落實工作的正常有序進行，局還制定并下發(fā)了各股室整改落實工作安排意見，明確了工作要求。局高度重視此項工作，召開了全市整改落實動員大會。
二)制定措施，明確責責任，落實責任。根據(jù)《關(guān)于整改落實建章立制工作意見》的要求，我局結(jié)合本單位實際，明確了整改落實的目標任務(wù)，要求各股室認真落實。具體工作有以下幾個方面：
1、建立健全制度。按照各項規(guī)章制度，結(jié)合本單位實際情況，制定了《財務(wù)工作制度》，明確了各股室的職責。
2、認真落實整改。根據(jù)省市關(guān)于整改落實建章立制工作的有關(guān)規(guī)定，我局認真開展了整改落實的各項工作。首先，我局根據(jù)市局關(guān)于整改落實建章立制工作的要求，制定了各股室的整改落實工作計劃，并按計劃實施。
3、認真落實整改。各股室的整改落實工作都要經(jīng)過各股室的認真研究，認真檢查，并對整改落實情況的工作情況進行了詳細的登記。
4、認真落實整改落實。局財政所對本單位的整改落實情況的工作情況進行了全面督查，對整改落實的工作情況進行了全面的檢查。
二)認真落實整改落實情況
我局在整改落實的工作中始終堅持把黨風廉政建設(shè)責任制擺在首位，堅持黨風廉政建設(shè)與財政工作有效銜接，并與各股室簽訂目標責任書相掛鉤的工作目標責任書，確保了全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)責任制得到了有效落實，各項工作都落到了實處。
一是加強黨風廉政教育，提高財政廉潔自律意識。
我局始終把反腐倡廉教育工作作為一項重要工作來抓，把黨風廉政建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作列入重要議事日程，并在全系統(tǒng)開展了“反腐倡廉”宣傳教育活動，以黨風廉政建設(shè)的新理念、新內(nèi)容、新要求和反腐倡廉的各種方法，使全系統(tǒng)廣大職工認識到反腐倡廉的科學內(nèi)涵和要求，增強自律自覺性和責任意識。全系統(tǒng)各股室積極參加系中心組的理論學習。通過學習，進一步增強了廣大職工的廉潔自律意識和責任意識。
二是加強了對財政各項經(jīng)濟工作的監(jiān)督，保證各項經(jīng)濟活動的正常有序進行。
一是對財政收支和財政各項支出的支出情況進行定期監(jiān)督，做到“收支兩條線”，一條龍，一條線，一個窗口的管理，保證了各項財政經(jīng)費和財政收入的正常發(fā)揮。
二是定期召開財政監(jiān)督會議，聽取匯報，聽取各股室的工作匯報，對財政收支的各項支出情況進行監(jiān)督，對于財政支出的各項支出實行“一支筆”簽名制的管理，確保各項支出的真實性，從而保證了財政收支的有效執(zhí)行。
三是做好各項專項資金的監(jiān)督、管理和使用。財政收支的專項資金主要有財政收入，財政專項資金的使用情況，收支的安排，收支的結(jié)算與控制，專項資金的支出管理，專項資金的使用，專項資金的支出的計劃安排，專項資金的支出結(jié)算與控制等方面。各部室都能夠根據(jù)各自的工作職責，按規(guī)定的要求，認真落實，有效地加強了對各項專項資金的管理和使用。
一、基礎(chǔ)建設(shè)情況
我局在基礎(chǔ)建設(shè)上，重點是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力加強建設(shè)，使
建章立制工作方案篇十七
為切實做好中心城市防汛工作，在確保汛期城市安全供水的同時，配合我市防汛各項任務(wù)落到實處，根據(jù)供水公司20xx年防汛工作方案，結(jié)合實際，制訂監(jiān)察部防汛工作方案如下：
牢固樹立防大汛、抗大澇的思想,按照中心城市防汛工作的總體部署，加強領(lǐng)導，明確責任，落實任務(wù)，全力做好水廠取水頭部、凈水廠、供水加壓站、供水管網(wǎng)、家屬院等重點區(qū)域、重點部位的汛期檢查、監(jiān)控和防范工作，確保汛期不發(fā)生洪澇災(zāi)害，確保城市安全供水和員工人身、財產(chǎn)安全，同時配合做好汛期責任防控路段的排水暢通，道路和橋梁通行安全。
按照城市防汛工作“全體參與、人人有責”的要求，明確各部室防汛責任任務(wù)。
（一）加強領(lǐng)導。成立防汛工作領(lǐng)導小組，監(jiān)察部部長鄭黎偉任組長，為防汛工作總指揮；其他副部長為副組長，負責承擔防汛責任任務(wù)的指揮協(xié)調(diào)；各班組長為成員，具體負責承擔防汛責任任務(wù)的督促落實。要明確本部室防汛分工和責任，做到人員到位，思想到位，工作到位，落實到位。
（二）措施得力。在落實防汛工作中，一要強化認識，做好防大汛準備，遇大到暴雨，分管部長及各班組長必須在各自所負責的防汛崗位上；二要突出重點，要在保證安全的前提下，千方百計做好防汛工作，確保正常供水；三要強化措施，做到重點部位要有重點措施，防汛物資儲備足夠、及時到位；四要責任到人，確保人員到位、思路清晰，分清工作孰輕孰重，突出汛期防大汛意識。五要服從調(diào)度，在防汛工作中，要服從公司防汛領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮、調(diào)度，及時充實到防汛最需要的地方。
（三）嚴肅紀律。對以下行為，將依據(jù)國家、省、市防汛有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，追究相關(guān)分管部長和責任班組的責任。一是因防汛措施落實不力，造成責任區(qū)域汛期發(fā)生內(nèi)澇、損失嚴重的；發(fā)生房屋倒塌，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的；發(fā)生安全生產(chǎn)事故，不能正常生產(chǎn)的。二是按照《方案》各部室承擔的防汛工作職責，因檢查不嚴，組織落實不力，責任不到位，出現(xiàn)責任事故，嚴重影響正常工作開展和生活秩序，損失嚴重的。
（四）加強值班。一是要做好值班記錄和通話記錄，大雨、暴雨期間分管部長和各班組長一律不準關(guān)閉手機，保持通訊工具24小時暢通；二是一旦發(fā)生較大降雨，分管部長和各班組長要堅守在防汛工作崗位上，并立即組織人員進行全面巡查，實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)道路、區(qū)域內(nèi)澇情況要及時處置，并向公司防汛領(lǐng)導小組匯報。
建章立制工作方案篇十八
堅持圍繞“為民、務(wù)實、清廉”要求，始終聚焦整治“四風”及師德師風問題，緊緊抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，切實做到“四個回應(yīng)”，即，認真回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，回應(yīng)專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織和督導組點明的問題，堅持標本兼治、綜合治理，確保教育實踐活動善始善終、善作善成、取信于民，辦好人民滿意教育。
(一)前后銜接做好工作部署。
1.繼續(xù)深入開展學習教育。堅持將學習貫穿始終，通過召開中心組學習會、上黨課、集中學習研討等形式，組織廣大黨員教師認真學習國家系列重要講話精神，特別是關(guān)于教育實踐活動的重要論述和在中央政治局第16次集體學習時的重要講話精神，學習省委十二屆七次全會、市委四屆七次全會和區(qū)委十一屆六次全會精神，學習市委藍紹敏書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作推進會和專題調(diào)研會上的講話等，進一步增強思想自覺和行動自覺，積極參與整改落實、建章立制工作，為辦人民滿意教育凝聚力量。
2. 梳理首批即知即改事項落實情況。各學校和局機關(guān)要對首批即知即改事項進行“回頭看”，并形成專項總結(jié)。已經(jīng)解決的，要鞏固提高，防止問題重現(xiàn);尚未解決的問題要加大跟蹤力度，抓緊時間整改落實;新發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟進解決，確保即知即改。要切實防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應(yīng)。
3.制定第三環(huán)節(jié)實施方案并召開工作推進會。各學校和局機關(guān)要根據(jù)區(qū)委教育工委教育實踐活動工作推進會精神和實施辦法要求，認真組織制定本單位的第三環(huán)節(jié)實施方案，經(jīng)指導組同意后報活動辦，并于8月底前召開推進會進行部署，轉(zhuǎn)入第三環(huán)節(jié)。
(二)嚴肅認真抓好整改落實。
1.嚴格按照“四個回應(yīng)”，針對“三個重點”，列出問題清單。一是緊盯“四風”及師德師風頑疾徹底改。領(lǐng)導干部要緊盯作風漂浮、工作不實，特別是不作為、亂作為、文山會海、特權(quán)現(xiàn)象和鋪張浪費等問題。二是分層分類重點改。局機關(guān)要把政績觀偏差，影響學校正常的教育教學工作，工作不主動，見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖，不作為、慢作為、亂作為等作為重點問題;部分黨員教師要把工作不認真、教育教學能力不強，有償補課，歧視、體罰或變相體罰學生等作為重點問題進行整改。三是對照“專項整治”逐項改。根據(jù)上級部署的專項整治任務(wù)，重點開展公款吃喝、違規(guī)公務(wù)接待、公款送禮、參賭涉賭、奢華浪費、收受“紅包”及購物卡以及違規(guī)辦學、違規(guī)收費等專項治理行動。四是回應(yīng)群眾關(guān)切及時整改。從群眾最關(guān)切、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，將子女入學、教育優(yōu)質(zhì)均衡、教育規(guī)劃調(diào)整等重大民生問題，作為重要內(nèi)容進行整改。五是針對“為官不為”堅決改。把工作不在狀態(tài)、萎靡不振、得過且過的，對中央和省市委部署要求不認真執(zhí)行甚至變形走樣的，對群眾訴求推三阻四、沒有好處的事拖著不辦的，對改革發(fā)展穩(wěn)定問題不上心、不研究，不違規(guī)不違紀但也不干事不擔責的，列入清單，進行整改。
區(qū)委教育工委領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部逐項列出問題清單送區(qū)委督導組審閱。各學校領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部都要根據(jù)上述要求，列出問題清單，并送教育系統(tǒng)指導組進行審閱把關(guān)。
2.圍繞問題清單制定整改方案。按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”要求，區(qū)委教育工委認真制訂整改方案，與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，明確具體目標、推進措施、責任主體和進度安排，經(jīng)區(qū)委督導組審核把關(guān)后，在姜堰教育網(wǎng)進行公開。領(lǐng)導班子成員制訂個人整改措施，并在班子或單位內(nèi)部公開。各學校按照“四有”要求制訂整改方案，經(jīng)指導組審閱同意后在校園內(nèi)網(wǎng)公開。
3.制訂為民辦實事具體實施方案。采取問卷調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)征詢等方式廣泛征集民意，確定2個以上為民辦實事項目，制訂實施方案，作出公開承諾。進展情況全程公開，接受群眾監(jiān)督。
(三)務(wù)實有效抓好建章立制。
1.列出制度建設(shè)清單，制訂制度建設(shè)計劃。在承接和落實好中央和省市區(qū)層面出臺的一系列加強作風建設(shè)制度的基礎(chǔ)上，對本系統(tǒng)已有的制度進行一次全面梳理，拿出制度建設(shè)清單，制訂制度建設(shè)計劃。對于中央和省市區(qū)出臺的各類制度，結(jié)合教育系統(tǒng)實際制訂完善配套制度和實施細則;對于教育系統(tǒng)實踐證明行之有效的制度，著力抓好落實;對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強作風建設(shè)要求，與現(xiàn)行的法規(guī)相違背的，予以廢止;對于與新形勢新任務(wù)要求不相符合的，予以修訂;對于制度缺位的，研究建立新制度。制度建設(shè)清單和計劃報督導組審核把關(guān)。各學校在承接好上級制度基礎(chǔ)上研究出臺完善學校各項制度，用科學合理的制度管人、管事、管物、管權(quán)、管錢，提升學校治理的科學化水平。各學校的制度報局工委辦審閱同意后公開。
2.分類制訂相關(guān)制度。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局重點完善五大方面的制度：一是推進教育改革和發(fā)展的制度;二是密切聯(lián)系群眾制度;三是領(lǐng)導班子民主集中制度;四是教育政風、行風、學風制度;五是廉政風險防控體系和杜絕浪費制度。各學校重點圍繞教育教學管理、素質(zhì)教育工程實施、績效考核、師德師風、內(nèi)控機制建設(shè)等方面制訂并完善有關(guān)制度。
3.公示并形成制度匯編。制度建設(shè)要務(wù)實管用，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。制訂每項制度都要深入研究討論，廣泛聽取群眾意見，特別是關(guān)系群眾切身利益的制度，要從群眾角度出發(fā)，不能只方便自己、不方便群眾。防止制度建設(shè)中的形式主義，對那些重數(shù)量輕質(zhì)量、簡單照搬照抄、重復建設(shè)甚至搞制度作秀的，要堅決叫停。建立的各項制度，都要采取適當方式進行公開，在修改完善、正式出臺后，形成制度匯編。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局制度匯編于9月10日前報送區(qū)委活動辦，各學校制度匯編9月10日前報教育系統(tǒng)活動辦。
(四)全面認真做好總結(jié)工作。
1.召開整改情況通報會，組織民主評議。區(qū)委教育工委專門召開領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部整改情況通報會，組織民主評議。主要負責同志將教育系統(tǒng)查擺出的問題整改落實情況和抓基層學校黨建工作情況一并作為通報述職內(nèi)容。參會人員為局機關(guān)全體中層以上干部和群眾代表。評議表在會前一天與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部整改情況通報材料一同發(fā)放，會后由區(qū)委督導組現(xiàn)場收回匯總。各學校在區(qū)委教育工委、區(qū)教育局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部整改情況通報會后擇期召開學校領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部整改情況通報會，參會對象為學校全體黨員及群眾代表，評議表在會前一天與學校領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部整改情況通報材料一同發(fā)放，會后由指導組現(xiàn)場收回匯總。指導組及時梳理匯總評議情況，報教育系統(tǒng)活動辦后，向所指導學校黨組織主要負責同志反饋。對大家提出的問題和建議，督促所指導學校黨組織和領(lǐng)導干部認真加以整改落實。對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部整改情況“好”和“較好”累計得票率低于80%，群眾反映意見比較多的，經(jīng)指導組綜合評估提出，由區(qū)委教育工委進行通報批評，在整改未達到要求前，不得召開總結(jié)大會。
2.對學校領(lǐng)導班子和干部隊伍情況綜合分析研判。各指導組要對所指導學校領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)情況進行綜合分析研判，形成綜合分析研判材料。教育系統(tǒng)活動辦專題聽取指導組情況匯報，集中開展一次領(lǐng)導班子和干部隊伍情況綜合分析研判，有針對性地提出加強學校領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的具體措施，建立健全加強學校領(lǐng)導班子和干部隊伍日常管理長效制度。
3.召開教育實踐
活動總結(jié)
大會。區(qū)委教育工委與區(qū)委督導組商量溝通后，報區(qū)委教育實踐活動辦公室同意，適時召開教育實踐活動總結(jié)大會，由區(qū)委教育工委主要負責同志主持并講話，區(qū)委督導組在會上作點評講話。各學校與指導組溝通后確定總結(jié)大會時間，會議由學校黨組織主要負責人主持并講話，指導組負責人講話，對所指導學校教育實踐活動進行評價并提要求。參會人員范圍參照動員大會范圍確定。
1.整頓建強基層組織。對各學校黨組織建設(shè)進行綜合分析評估，指導整改提高。大力加強學校黨組織班子建設(shè)，選好、用好、管好基層組織負責人，建立健全培養(yǎng)選拔機制，健全學校黨組織書記及黨務(wù)干部教育培訓制度，確保每年集中輪訓一遍。
2.提升服務(wù)群眾能力。堅持和完善黨員學習培訓、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度和各項黨員管理制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。全面推行機關(guān)結(jié)對幫扶和在職黨員到社區(qū)報到制度，宣傳黨的政策，了解社情民意，反映群眾訴求，參加志愿服務(wù)。進一步組織好教育服務(wù)校校行、教育服務(wù)進社區(qū)活動和黨員義工活動，充分調(diào)動黨員教師的積極性，提高黨員教師教育教學的能力和水平，充分發(fā)揮模范表率帶頭作用。
3.繼續(xù)抓好黨建示范校和“一校一品”黨建文化創(chuàng)建。組織學校黨建示范區(qū)、示范校創(chuàng)建工作“回頭看”，擦亮黨建品牌。深入開展“一校一品”黨建文化創(chuàng)建工作，通過培訓、現(xiàn)場推進等形式提升學?！耙恍Ｒ黄贰眲?chuàng)建的能力和水平，提升黨建文化與學校文化的融合度，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高黨建服務(wù)教育教學中心的影響力。
1.加大制度執(zhí)行力度。堅持令行禁止、不搞例外，真正讓制度成為高壓線，成為規(guī)范黨員教師行為的硬約束。區(qū)委教育工委將適時組織專項督查，對貫徹落實中央和省市區(qū)委各項制度的情況進行檢查評估。進一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。對違反制度規(guī)定的，堅決依紀依法予以嚴肅處理。
2.嚴肅查處不正之風和違法違紀行為。對教育系統(tǒng)違法違紀問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風違紀及嚴重師德失范行為，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，還要追究相關(guān)學校領(lǐng)導責任，形成強大震懾。
3.切實做好處理不合格黨員工作。以教育實踐活動為契機，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機制。注重運用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負面作用的黨員，嚴格按照黨章和黨紀黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。同時，要嚴格把握政策界限，立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認識，認真糾正，有的可不予追究，有的可免于處分或減輕處分。對不改正錯誤、不主動報告組織的，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
1.強化領(lǐng)導責任。區(qū)委教育工委和各學校主要負責人要認真履行第一責任人職責，親自主持制訂整改方案、專項整治方案、為民辦實事方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題。定期主持召開會議，有力有序推動整改工作開展。區(qū)委教育工委在抓好各學校的整改的同時，認真抓好自己的整改;既抓好領(lǐng)導班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。
2.加強工作指導。各指導組要始終堅持嚴字當頭，緊緊盯住一把手，對列出問題清單、制訂整改落實方案、開展專項整治行動、落實為民辦實事項目，以及建章立制等重要事項，要直接與學校一把手溝通商量，提出要求;對一把手不履職、不負責、不重視的，對推動領(lǐng)導班子整改不力、督促班子成員整改不嚴、解決“四風”突出問題效果不好的，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、批評指出、督促問責。對所指導學校的整改方案及其黨組織主要負責人整改措施，要調(diào)閱抽查，及時提出指導意見。要堅持全程跟蹤督導，對上級部署以及學校自行開展的專項整治、建章立制和為民辦實事等重點任務(wù)，盯住不放，掛圖作戰(zhàn)。指導工作結(jié)束后，要對所指導學校的教育實踐活動情況和指導工作進行總結(jié);在聽取黨組織主要負責同志意見后，對領(lǐng)導班子運轉(zhuǎn)狀況、領(lǐng)導干部履職情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合分析，提出進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)的意見建議，9月10日前報給區(qū)教育系統(tǒng)教育實踐活動辦公室。
3.實行聯(lián)動合力整改。區(qū)委教育工委對需要上下聯(lián)動整改的事項要認真梳理分析，該機關(guān)科室主動的機關(guān)科室要主動認領(lǐng)，該學校主動的學校要主動解決，該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要建立聯(lián)動整改機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、集中力量解決問題。局機關(guān)各職能科室要結(jié)合職能職責，主動認領(lǐng)和幫助解決學校反映的問題特別是涉及群眾切身利益的問題，對整改工作進行安排部署和督促檢查。
4.進行逐一專項整治。在各學校落實專項整治的基礎(chǔ)上，教育系統(tǒng)活動辦要會同指導組，督促各學校將區(qū)委教育工委部署的專項整治要求認真落實好，要向各學校提出整改落實要求和時限，一項一項整改，一個一個交賬。
5.做好輿論宣傳和引導。大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗好做法，宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果，宣傳師德師風建設(shè)的成果，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光違反師德師風的反面典型，發(fā)揮警示作用。
6.堅持兩手抓兩促進。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進整改落實、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來，以教育實踐活動成效推進新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)，提升教育發(fā)展水平。
1.加大制度執(zhí)行力度。堅持令行禁止、不搞例外，真正讓制度成為高壓線，成為規(guī)范黨員教師行為的硬約束。區(qū)委教育工委將適時組織專項督查，對貫徹落實中央和省市區(qū)委各項制度的情況進行檢查評估。進一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。對違反制度規(guī)定的，堅決依紀依法予以嚴肅處理。
2.嚴肅查處不正之風和違法違紀行為。對教育系統(tǒng)違法違紀問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風違紀及嚴重師德失范行為，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，還要追究相關(guān)學校領(lǐng)導責任，形成強大震懾。
3.切實做好處理不合格黨員工作。以教育實踐活動為契機，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機制。注重運用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負面作用的黨員，嚴格按照黨章和黨紀黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。同時，要嚴格把握政策界限，立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認識，認真糾正，有的可不予追究，有的可免于處分或減輕處分。對不改正錯誤、不主動報告組織的，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
1.強化領(lǐng)導責任。區(qū)委教育工委和各學校主要負責人要認真履行第一責任人職責，親自主持制訂整改方案、專項整治方案、為民辦實事方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題。定期主持召開會議，有力有序推動整改工作開展。區(qū)委教育工委在抓好各學校的整改的同時，認真抓好自己的整改;既抓好領(lǐng)導班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。
2.加強工作指導。各指導組要始終堅持嚴字當頭，緊緊盯住一把手，對列出問題清單、制訂整改落實方案、開展專項整治行動、落實為民辦實事項目，以及建章立制等重要事項，要直接與學校一把手溝通商量，提出要求;對一把手不履職、不負責、不重視的，對推動領(lǐng)導班子整改不力、督促班子成員整改不嚴、解決“四風”突出問題效果不好的，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、批評指出、督促問責。對所指導學校的整改方案及其黨組織主要負責人整改措施，要調(diào)閱抽查，及時提出指導意見。要堅持全程跟蹤督導，對上級部署以及學校自行開展的專項整治、建章立制和為民辦實事等重點任務(wù)，盯住不放，掛圖作戰(zhàn)。指導工作結(jié)束后，要對所指導學校的教育實踐活動情況和指導工作進行總結(jié);在聽取黨組織主要負責同志意見后，對領(lǐng)導班子運轉(zhuǎn)狀況、領(lǐng)導干部履職情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合分析，提出進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)的意見建議，9月10日前報給區(qū)教育系統(tǒng)教育實踐活動辦公室。
3.實行聯(lián)動合力整改。區(qū)委教育工委對需要上下聯(lián)動整改的事項要認真梳理分析，該機關(guān)科室主動的機關(guān)科室要主動認領(lǐng)，該學校主動的學校要主動解決，該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要建立聯(lián)動整改機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、集中力量解決問題。局機關(guān)各職能科室要結(jié)合職能職責，主動認領(lǐng)和幫助解決學校反映的問題特別是涉及群眾切身利益的問題，對整改工作進行安排部署和督促檢查。
4.進行逐一專項整治。在各學校落實專項整治的基礎(chǔ)上，教育系統(tǒng)活動辦要會同指導組，督促各學校將區(qū)委教育工委部署的專項整治要求認真落實好，要向各學校提出整改落實要求和時限，一項一項整改，一個一個交賬。
5.做好輿論宣傳和引導。大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗好做法，宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果，宣傳師德師風建設(shè)的成果，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光違反師德師風的反面典型，發(fā)揮警示作用。
6.堅持兩手抓兩促進。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進整改落實、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來，以教育實踐活動成效推進新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)，提升教育發(fā)展水平。
建章立制工作方案篇一
精選范文:中學建章立制情況匯報(共2篇)**中學非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進了思想作風，廉潔自律，黨風、校風、教風和學風有了進一步的改進，推動了學校教育教學質(zhì)量的提高。我校的主要做法是：
1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學管理，修定了《**中學教育教學管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)?、宿舍等的管理制度?BR> 2、明確責任，強化落實。領(lǐng)導每人負責學校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負責總督導，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴重后果者，進行嚴肅的責任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進和推動規(guī)范管理工作。學校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責任，落實到底。
3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗教訓，不斷完善規(guī)范管理的長效機制，努力營造加快學校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。由于全體師生的團結(jié)協(xié)作，學校各項工作取得了顯著的成效：
1、xx年高考取得新的突破。其中：總分600分以上23人，比去年增加22人，**同學660分，獲**市總分第六名，；上重點線62人，比去年增加20人；上本科線以上1018人，比去年增加133人；上?？凭€以上2363人，比去年增加231人：總上線率達％,各條線上線人數(shù)均創(chuàng)我校歷史新高，穩(wěn)居**市第二位、**市農(nóng)村中學第一位。中考再創(chuàng)佳績：今年中考，我校共有6人上**一中分數(shù)線，48人上**一中分數(shù)線。學生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。
3、新教學大樓隆重動工。該樓共有72間教室、若干間功能科室，到明年投入使用時，我校將是**乃至**省校園占地面積最廣、建筑面積最大、辦學設(shè)施最完備的農(nóng)村中學；新建成學生宿舍樓一棟，極大地緩解了學生住宿擁擠的局面；改善了學校飯?zhí)谩＝?jīng)改造后，全體師生的就餐環(huán)境得到了極大的改善。
4、每年都高質(zhì)量地完成高
中學建章立制情況匯報
**中學非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進了思想作風，廉潔自律，黨風、校風、教風和學風有了進一步的改進，推動了學校教育教學質(zhì)量的提高。我校的主要做法是：
1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學管理，修定了《**中學教育教學管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)?、宿舍等的管理制度?BR> 2、明確責任，強化落實。領(lǐng)導每人負責學校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負責總督導，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴重后果者，進行嚴肅的責任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進和推動規(guī)范管理工作。學校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責任，落實到底。
3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗教訓，不斷完善規(guī)范管理的長效機制，努力營造加快學校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。由于全體師生的團結(jié)協(xié)作，學校各項工作取得了顯著的成效：
上**一中分數(shù)線，48人上**一中分數(shù)線。學生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。
建章立制工作方案篇二
為進一步加強政風、行風建設(shè)，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，在全區(qū)開展民主評議政風行風活動?；顒右浴皹淞⑿袠I(yè)新風、構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題,以創(chuàng)建人民滿意基層單位活動為載體，采取考評系統(tǒng)、直評基層、以創(chuàng)促評、三級聯(lián)動的方式進行評議，把解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題作為重點，推動各部門更好地履行職責，依法行政、改進服務(wù)、提高效率，為促進河西社會經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境?，F(xiàn)制定本實施方案：
評議工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，成立區(qū)評議政風行風工作領(lǐng)導小組，區(qū)委常委、區(qū)紀檢委書記滕仲喜任組長，副區(qū)長江洺任副組長；組織部、政法委、監(jiān)察局、人事局、糾風辦、文明辦、服務(wù)辦、法制辦、減負辦、人大聯(lián)絡(luò)室、政協(xié)聯(lián)絡(luò)室、工商聯(lián)、新聞中心主要負責同志為成員。區(qū)評議政風行風工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在糾風辦。
今年對河西區(qū)勞動和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局、綜合執(zhí)法局、物價局、環(huán)衛(wèi)局、市政局、文化局、園林局、環(huán)保局、司法局、河西國稅局、公安河西分局、交管河西支隊等14個執(zhí)法、服務(wù)部門的135個基層科、所、站、隊、醫(yī)院、學校進行政風行風評議。
（一）清正廉潔，黨風廉政建設(shè)情況。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)，積極創(chuàng)建基層黨風廉政建設(shè)示范單位活動，加強領(lǐng)導，細化責任，強化措施，各項任務(wù)落實到位。
（二）轉(zhuǎn)變作風，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率情況。精簡審批環(huán)節(jié)，完善首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、“一站式”服務(wù)和“窗口式”辦事制度等，積極為企業(yè)和群眾辦實事，工作效率和服務(wù)水平明顯提高。
（三）依法行政，踐行承諾情況。認真履行職責，嚴格依法行政，提高執(zhí)法服務(wù)水平；制定和完善服務(wù)社會和經(jīng)濟發(fā)展的新舉措，面向社會公開承諾，并積極踐行承諾，落實服務(wù)措施，為企業(yè)和群眾排憂解難。
（四）嚴格管理，加強自身建設(shè)情況。加強職業(yè)道德、行業(yè)紀律的教育；建立績效考核監(jiān)管制度，促進政風行風建設(shè)；積極開展政(事)務(wù)公開,自覺接受社會各界監(jiān)督。
參評單位要根據(jù)上述原則，結(jié)合不同行業(yè)的特點、工作職責和內(nèi)容，確定評議具體內(nèi)容。
按照區(qū)糾風工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導、部門各負其責、條塊結(jié)合原則，把建立政風行風評價體系和服務(wù)承諾制度，抓好日常監(jiān)督和創(chuàng)建人民滿意基層單位活動作為重點。集中評議從6月開始，10月底結(jié)束。
（一）建立政風行風評價體系和服務(wù)承諾制度，參加“聚焦行風”活動（6月-7月）
各被評議系統(tǒng)成立評議領(lǐng)導組織機構(gòu)。制定評議實施方案和為社會經(jīng)濟服務(wù)承諾措施，各系統(tǒng)積極參加區(qū)評議辦公室和河西有線電視臺共同舉辦的“聚焦行風”活動，通過新聞媒體介紹開展政風行風工作的新舉措，并向社會做出為企業(yè)群眾辦實事、解難題的公開服務(wù)承諾，同時公布監(jiān)督投訴熱線，接受群眾監(jiān)督。建立行業(yè)政風行風評價體系。各街建立政風行風評議工作領(lǐng)導小組和社區(qū)政風行風監(jiān)評員隊伍，制定具體評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動方案。
（二）開展評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動（7月-8月底）
各街政風行風評議工作領(lǐng)導小組負責抓好對轄區(qū)內(nèi)被評議基層單位的評議，同時組織開展創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動。各參評基層單位要積極參加各街評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，并抓好征求意見，自查自糾，落實整改等環(huán)節(jié)。
（三）民主測評和總結(jié)表彰（9月-10月底）
各街評議領(lǐng)導小組要對轄區(qū)內(nèi)基層單位自查自糾情況、落實整改情況、為企業(yè)和社區(qū)群眾辦實事解難題、行業(yè)作風轉(zhuǎn)變情況進行歸納匯總，打分排名，并反饋給各系統(tǒng)主管部門和區(qū)評議辦。
各系統(tǒng)主管部門按照本行業(yè)政風行風評價體系的要求，結(jié)合街道的反饋意見，對每個基層單位進行測評，按參評單位總數(shù)的30%推薦政風行風先進基層單位。
區(qū)評議工作辦公室組織特邀紀檢監(jiān)察員，采用座談、明察暗訪等方式，對主管部門開展政風行風評議情況進行督查和測評。
區(qū)評議工作辦公室對區(qū)領(lǐng)導、服務(wù)對象評價意見和特邀紀檢監(jiān)察員督察測評、社會滿意度調(diào)查情況進行匯總歸納，評出20xx年政風行風建設(shè)先進單位和先進基層單位，10月下旬召開總結(jié)表彰大會。
（一）提高認識,加強組織領(lǐng)導。各單位要把評議工作列入重要議事日程,抓好落實。各街黨工委要認真組織好評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，進行廣泛宣傳發(fā)動，進一步促進政風行風建設(shè)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
（二）搞好結(jié)合，注重實效。評議活動要與全區(qū)重點工作、基層黨風廉政建設(shè)和“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展”大討論活動相結(jié)合，把關(guān)注民生、解決群眾反映的突出問題作為開展政風行風建設(shè)的重點，貫穿于評議的全過程。
（三）建章立制，構(gòu)建政風行風建設(shè)的長效機制。各主管部門要通過評議，進一步加強內(nèi)部管理，提高隊伍素質(zhì)，建立完善內(nèi)部監(jiān)督管理機制，積極建立糾評建相互促進的政風行風建設(shè)長效機制，形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評價的評議氛圍。
（四）加大評議工作的宣傳力度。區(qū)評議辦公室辦好《評議信息》，及時反映評議情況，交流工作經(jīng)驗。各單位要通過河西有線電視臺、《天津日報·新河西》等媒體宣傳評議工作中好的做法和先進典型事跡，并及時向區(qū)評議工作辦公室報送信息。
建章立制工作方案篇三
根據(jù)xx局《關(guān)于印發(fā)全市教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)
工作方案
的通知》(〔2019〕41號)文件精神，為扎實做好全系統(tǒng)教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)(以下簡稱“第三環(huán)節(jié)”)各項工作，提出如下工作方案。
認真學習黨的xx屆三中全會和一系列重要講話精神，深入貫徹和xx局關(guān)于做好教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作的有關(guān)部署，緊緊圍繞為民務(wù)實清廉要求，把“認真”二字貫穿活動始終，把做好第三環(huán)節(jié)工作與學習貫徹落實黨的xx屆三中全會精神相結(jié)合，與貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》相結(jié)合，與圓滿完成年度工作目標和謀劃好新一年工作相結(jié)合，抓住關(guān)鍵，對癥下藥，標本兼治，強力落實“四減五改”意見和各項整改措施，形成踐行群眾路線、持續(xù)拒絕“四風”、不斷改進作風的長效機制，讓各級黨委政府、社會群眾和系統(tǒng)干部看到工商部門力祛頑癥、真改立行的效果，確保教育實踐活動善始善終、取信于民。
不準、整改措施實不實，有沒有查清病灶、找準病根。特別是對群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費、“三公經(jīng)費”開支過大、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題是否進行了深入查擺。四看談心交心是否充分。主要看班子主要負責同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管單位負責同志之間，特別是平時有隔閡、有誤解的同志之間，是否進行了深層次談心交心，是否真正達到思想上的團結(jié)統(tǒng)一。五看開展批評是否認真。主要看領(lǐng)導班子專題民主生活會是否貫徹了整風精神、開展積極健康的思想斗爭，自我批評是否揭短亮丑，相互批評是否動真碰硬，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。六看整改舉措是否有力。主要看機關(guān)、領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部對存在問題整改方向是否明確，是否提出了實質(zhì)性、針對性的整改措施。七看邊查邊改是否見效。是否做到了邊學邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改，是否抓緊建章立制、堵塞漏洞，是否有規(guī)必依、令行禁止，是否強化正風肅紀，對違規(guī)違紀行為進行了嚴肅查處。
頭看”情況進行一次督查，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足要促其認真“補課”、“加火”，走過場的要堅決返工重來。要把“回頭看”查擺出來的問題，一并納入整改落實的重要內(nèi)容，提出具體的整改措施。xx活動辦將對“回頭看”情況進行抽查。
(二)制定和落實整改方案
1、細化整改措施。一是突出重點。領(lǐng)導班子和班子成員以及各支部班子及班子成員在對照檢查自我剖析的基礎(chǔ)上，對群眾反映的突出問題作出回應(yīng)，對專題民主生活會上相互批評的問題認真吸納，對問題進行再梳理、再歸類，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的;哪些是思想層面的，哪些是工作層面的，哪些是制度層面的;哪些是當前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的，逐項列出問題清單，突出整改重點，對準焦距、找準穴位，進一步明確整改方向，提出有針對性的整改措施。二是明確要求。兩級領(lǐng)導班子要制定目標明確、措施具體、責任明晰的整改方案，明確整改落實的路線圖、任務(wù)書和時間表。領(lǐng)導干部要制定個人整改措施，每個班子成員既要負起個人的整改責任，又要認領(lǐng)班子的共同責任，對班子的整改任務(wù)，要對號入座、主動認領(lǐng)、自覺整改、形成合力。三是全員參與。根據(jù)督導組要求，每名黨員都要結(jié)合對照檢查材料、民主生活會批評情況和個人履職實際，制定具體實在的個人整改措施。
2、報審報備方案。和各支部主要負責同志要主持召開專題會議研究領(lǐng)導班子整改方案，主要負責同志要認真審閱領(lǐng)導班子其他成員個人整改措施。領(lǐng)導班子的整改方案和主要負責同志的整改措施，經(jīng)xx局督導組審閱后報xx局活動辦備案。各支部領(lǐng)導班子的整改方案和支部書記的整改措施，經(jīng)督導組審閱后報xx活動辦備案。
3、接受群眾監(jiān)督。和各支部領(lǐng)導班子整改方案主要內(nèi)容通過文件、公示公告、電子顯示屏、網(wǎng)站等方式，向本單位黨員干部群眾公示，接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導干部個人整改措施要通過適當形式在一定范圍內(nèi)進行公示。通過內(nèi)網(wǎng)公布各支部主要整改措施和落實情況。
(三)推進專項整治和正風肅紀
各支部要把專項整治和正風肅紀作為整改落實的重要舉措，做到“準”、“狠”、“韌”，務(wù)求見效和長效。 1、抓好xx部署的“三個方面”整治。一是深化“四項專項整治”。嚴格按照《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(xx辦文〔2019〕55號)要求，進一步深化“三難”、公務(wù)用車、多占住房和違反財經(jīng)紀律等四項專項整治，制定切實可行的長效制度，確保取得實效。二是推進“七個領(lǐng)域”專項治理。抓好涉企、涉教、涉農(nóng)、涉醫(yī)、駕培駕考、銀行業(yè)、電信業(yè)等七個領(lǐng)域相關(guān)突出問題專項治理。各分管領(lǐng)導要督促責任單位制定具體的治理方案。三是推進“八個方面”問題整治。著力抓好文山會海、檢查評比泛濫、“形象工程”和“政績工程”、“三公經(jīng)費”開支過大、公款吃喝、奢侈浪費、財政供養(yǎng)人數(shù)過大、侵害群眾利益等八個方面重點問題整治，各支部在整治中，要緊緊結(jié)合本單位實際，抓住重點。
2、抓好部門特色專項治理。一是抓好“優(yōu)化‘兩節(jié)’市場秩序百日‘亮劍’行動”、“市場中介領(lǐng)域突出問題專項治理”和其他經(jīng)營者、消費者反映突出的市場秩序問題專項治理。立足工商職能職責，抓住群眾最反感、反映最強烈的“四風”問題和損害群眾利益的不正之風，集中實施治理行動。二是抓好“四減五改”落實。各支部要按照下發(fā)的實行“四減五改”、改進工作作風的意見，鞏固已有的整改成果，防止反彈;加力推進，務(wù)求立竿見影、群眾滿意的效果?！八臏p五改”工作既要著眼于建立健全長效機制，又要有階段性目標，有檢查評估，有監(jiān)督問責，有進展情況反饋和通報。各責任股室和各支部于xx月18日前將“四減五改”進展和落實情況報xx活動辦。
3、抓好方案制定、報審報備。各支部要結(jié)合專題民主生活會查找出來的問題，確定各自的專項整治重點。要圍繞整治內(nèi)容，制定專項整治實施方案，明確整治重點、目標要求、方法步驟、工作要求、牽頭部門和具體責任人，務(wù)求取得實效。專項整治方案報經(jīng)督導組審閱后，報xx活動辦備案。
4、抓好正風肅紀工作。要敢于“亮劍”、直面問題，堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，加大治庸問責和監(jiān)管查處力度，確保專項整治和“四減五改”取得實效。要嚴明政治紀律、嚴肅黨內(nèi)生活、嚴格教育管理干部，切實加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。對庸懶散軟的領(lǐng)導班子和風氣不正、社會形象不好的單位進行整頓;對存在一般性作風問題的干部加強教育、促其改進;對群眾意見大、沒有明顯改進的干部進行組織調(diào)整;對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，特別是頂風違紀者，要及時移交有關(guān)方面依法依紀嚴肅查處。要強化紀律監(jiān)督、效能監(jiān)察和專項審計，監(jiān)察室、督察隊、財務(wù)股要結(jié)合職能，圍繞正風肅紀，積極開展活動，充分發(fā)揮作用。
(四)領(lǐng)導干部帶頭辦實事
層干部關(guān)切，并結(jié)合“四減五改”、“紅盾為民”、“三個一”主題實踐活動，進一步明確在教育實踐活動中著力辦好的實事，帶頭行動、帶頭推進、帶頭落實。和各支部領(lǐng)導班子成員至少領(lǐng)辦一件實事，領(lǐng)辦實事的內(nèi)容，于xx月17日前報上一級督導組審閱后，采取一定形式向本單位本系統(tǒng)黨員群眾公開。
(五)加強制度建設(shè)
各支部要把建章立制擺在更加重要的位置，深入分析產(chǎn)生“四風”問題的深層次原因，認真領(lǐng)會黨的xx屆三中全會精神，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩，推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。一是梳理現(xiàn)有制度。各單位和股室要結(jié)合貫徹黨的群眾路線要求，對已有制度進行一次全面梳理，列出清單，認真做好立改廢工作。對實踐證明行之有效、群眾認可的制度，要予以重申，著力抓好落實;對不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強作風建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止。對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善。對制度缺位的，要抓緊研究建立新制度。二是健全制度體系。各單位要認真落實中央《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委、xx局有關(guān)規(guī)定，抓好已出臺的《全省公務(wù)用車配備使用管理辦法(試行)》、《全省xx局屬單位財務(wù)收支管理辦法》等制度的執(zhí)行，制定配套制度規(guī)范。各支部要認真貫徹國家總局“四風”專項治理電視會議精神，針對搭車收費、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)窗口建設(shè)、政風行風建設(shè)等方面的突出問題，劃紅線、立規(guī)矩、定標準，制定加強制度建設(shè)工作方案，明確重點任務(wù)、進度安排和具體要求。注意把教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去，努力從體制機制上堵住滋生不正之風的漏洞，實現(xiàn)加強作風建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要以改革創(chuàng)新精神建立健全制度體系，制度要務(wù)實管用，配套銜接，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責，力求把制度的籠子扎緊扎密，使其走向成熟、得以定型。和各支部加強制度建設(shè)工作方案，于xx月22日報經(jīng)上一級督導組審閱后，報上一級活動辦備案。三是強化制度執(zhí)行。牢固樹立法治思維，強化制度執(zhí)行意識，注重制度執(zhí)行機制建設(shè)，把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況，納入全系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核和黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容。要強化問責機制，劃出“紅線”，標出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，監(jiān)察室、督察隊、財務(wù)股要加大監(jiān)督檢查力度，對違反制度的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。
(六)深入開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”活動
按照省委、和xx局要求，扎實開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”活動，組織引導全系統(tǒng)廣大黨員干部按照“對標定位明確方向、深化改革增添動力、服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變作風、立足崗位爭作貢獻、示范引領(lǐng)選樹典型”要求，積極投身爭做好干部的生動實踐，進一步鞏固和深化教育實踐活動成果，把全系統(tǒng)廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到對湖北發(fā)展的新定位上來，統(tǒng)一到宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)的新目標上來，統(tǒng)一到枝江市委市政府提出的沖刺縣域經(jīng)濟百強縣目標上來，統(tǒng)一到加快工商職能轉(zhuǎn)變、進一步開創(chuàng)工商工作新境界上來，完善工作思路和創(chuàng)新舉措，增添發(fā)展信心和深化改革干勁，搶抓貫徹落實黨的xx屆三中全會精神全面深化改革，特別是改革工商登記制度和改革市場監(jiān)管體制的機遇，推動全系統(tǒng)工作不斷開創(chuàng)新局面。廣泛開展 “假如我是投資者、經(jīng)營者”、“假如我是消費者”大討論，多換位思考，站在群眾立場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，真正把工作做到群眾的心坎上。和各支部要把開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”活動作為抓好教育實踐活動整改落實、建章立制各項工作的重要載體，結(jié)合本系統(tǒng)本單位實際，細化
活動方案
，強化工作措施，切實增強活動實效。和各支部主要負責同志要率先垂范，帶頭踐行好干部標準，作出表率、樹立標桿。
各支部要牢固樹立關(guān)鍵在“認真”、在“落實”的思想，按照思想不放松、標準不降低、力度不減弱的標準，認真落實整改工作責任制，用過硬的措施、管用的辦法，扎實推進整改落實、建章立制工作。
(一)一把手帶頭。和各支部主要負責同志要帶頭防止產(chǎn)生開了民主生活會就等于“闖關(guān)”成功、萬事大吉的錯誤思想，帶頭樹立“開端”意識，做到身體力行，直面問題，真整真改，樹立標桿。要認真履行第一責任人職責，親自部署“回頭看”工作，主持制定整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的研究建立。要帶頭制定個人整改措施，主動接受黨員群眾監(jiān)督。要狠抓落實，既抓好領(lǐng)導班子整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域整改，不斷提高領(lǐng)導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。對推動領(lǐng)導班子整改不力的，督促班子成員整改不嚴的，解決本單位“四風”突出問題效果不好的主要負責同志，要進行問責。
建章立制工作方案篇四
**中學非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進了思想作風，廉潔自律，黨風、校風、教風和學風有了進一步的改進，推動了學校教育教學質(zhì)量的提高。
我校的主要做法是：
1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學管理，修定了《**中學教育教學管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)谩⑺奚岬鹊墓芾碇贫取?BR> 2、明確責任，強化落實。領(lǐng)導每人負責學校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負責總督導，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴重后果者，進行嚴肅的責任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進和推動規(guī)范管理工作。學校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責任，落實到底。
3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗教訓，不斷完善規(guī)范管理的長效機制，努力營造加快學校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。
由于全體師生的團結(jié)協(xié)作，學校各項工作取得了顯著的成效：
1、xx年高考取得新的突破。其中：總分600分以上23人，比去年增加22人，**同學660分，獲**市總分第六名，；上重點線62人，比去年增加20人；上本科線以上1018人，比去年增加133人；上?？凭€以上2363人，比去年增加231人：總上線率達％,各條線上線人數(shù)均創(chuàng)我校歷史新高，穩(wěn)居**市第二位、**市農(nóng)村中學第一位。中考再創(chuàng)佳績：今年中考，我校共有6人上**一中分數(shù)線，48人上**一中分數(shù)線。學生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。
3、新教學大樓隆重動工。該樓共有72間教室、若干間功能科室，到明年投入使用時，我校將是**乃至**省校園占地面積最廣、建筑面積最大、辦學設(shè)施最完備的農(nóng)村中學；新建成學生宿舍樓一棟，極大地緩解了學生住宿擁擠的局面；改善了學校飯?zhí)?。?jīng)改造后，全體師生的就餐環(huán)境得到了極大的改善。
4、每年都高質(zhì)量地完成高
一、初一級新生的招生任務(wù)。
在**市教育局的正確領(lǐng)導下，**中學正以科學發(fā)展的觀點謀求新的發(fā)展，搶抓機遇，不斷創(chuàng)新，努力提高教育教學質(zhì)量，為**的教育事業(yè)做出新的貢獻。
建章立制工作方案篇五
根據(jù)我縣近年來鄉(xiāng)、鎮(zhèn)文化體育發(fā)展需求規(guī)律，為促進我縣農(nóng)村文化體育事業(yè)發(fā)展，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，宏揚民族文化，以飽滿的熱情迎接黨的“十七大”的勝利召開。我文化館決定于20xx年x月中旬舉辦一期“鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員”業(yè)務(wù)培訓?，F(xiàn)就具體事宜如下：
一、 培訓對象
鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員。
二、培訓內(nèi)容及授課方式
內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站業(yè)務(wù)知識包括： 1、文化陣地建設(shè)的重要性;2、文化活動應(yīng)如何開展、活動方案如何設(shè)計;3、圖書分類、貼標簽與管理;4、如何舉辦文化藝術(shù)展。
授課語種：以維、漢語授課。
二、 培訓時間
三、 培訓地點
縣文體局大會議室、圖書館閱覽室（文化中路，菜市場對面）。
五、培訓費用
（1） 每名參加培訓的工作人員每天伙食費補助20元（中餐），路費10元，共計30元整，以25人計合計為1500元整（由文化館公共文化活動費中支出）。
（2） 資料費（打印資料）200元整。
五、有關(guān)要求
1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）接到通知后要及時做好參訓人員通知、組織等工作，使參訓人員及時到位接受培訓，以便更好的開展工作。
2、文化館做好組織培訓及登記上報工作。
xx縣文化館
20xx年x月x日
建章立制工作方案篇六
機械系xxx 我院教師“三治三提”活動已轉(zhuǎn)入總結(jié)評議建章立制的階段。按照市委相關(guān)要求，我院在集中整改、總結(jié)評議的基礎(chǔ)上，結(jié)合排查、整改各類問題，立足當前，著眼長遠，注重創(chuàng)新，對原有的規(guī)章制度進行了一次認真的梳理和完善，建立健全了老師作風建設(shè)長效機制，較好地完成了本階段的各項工作任務(wù)，取得了理想成果?，F(xiàn)將各階段工作總結(jié)匯報如下：
通過第一階段活動的開展我院取得了一定的成績，我院工作秩序更加規(guī)范，教學質(zhì)量明顯提高。但是工作中仍有不足之處，我們一定以此次“三治三提”活動為契機，在上級部門領(lǐng)導下，認真學習，強化管理，優(yōu)化素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。領(lǐng)導小組定期和不定期對各科室進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，徹底消除“庸懶散”現(xiàn)象。
通過第二階段“三治三提”活動的自我剖析，對自身建設(shè)中的優(yōu)點和缺點又有了進一步清醒的認識，本人將繼續(xù)保持優(yōu)勢，盡快整改不足，按照劉書記提出的“六個圍繞”剖析問題，以進一步地提升理論水平和思想建設(shè)，不斷地加強自身素質(zhì)的提高，在工作中更要強化責任意識，提高工作效率。
通過第三階段的整改提高工作已基本結(jié)束，對照要求我們還存在著一定的差距。我們要深入學習貫徹__視察山東時的重要講話精神，按照市委的部署要求，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、嚴肅認真的態(tài)度和求真務(wù)實的作風，高標準、高質(zhì)量地做好各項教育工作，確保實現(xiàn)提高教員素質(zhì)、加強各科組織、服務(wù)學生、促進各項工作的目的，為提高把關(guān)服務(wù)能力、促進教育建設(shè)提供強有力的保證，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。
通過第四階段活動,我院要認真貫徹落實市四次黨代會精神、省九次黨代會精神以及省委書記盧展工書記在商丘調(diào)研時的講話精神，結(jié)合其他職業(yè)教育學院認真梳理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，把規(guī)章制度完善好，結(jié)合職業(yè)操守大討論，使教師員工討論、制定、評議職業(yè)操守，學習規(guī)章制度。要結(jié)合全年目標任務(wù)，利用距離年底幾天的時間，查缺補漏，把各項目標任務(wù)完成好。
總之按照遠近結(jié)合、標本兼治的要求，對原有的規(guī)章制度進行了一次認真的梳理，在制度建設(shè)中注重了科學性、系統(tǒng)性、提高了針對性、有效性和可操作性，創(chuàng)新工作、學習方式，采取學習+安排+匯報的形式引導和教育老師積極進取、開拓創(chuàng)新，提高工作效能、轉(zhuǎn)變工作作風，進一步強化責任意識，服務(wù)意識，效率意識。堅持與時俱進、因地制宜、開拓創(chuàng)新的原則，完善了學院工作、學習、值班、督察督辦等制度，做到了用制度說話，用制度管人管事，用制度監(jiān)督約束，形成作風建設(shè)長效機制，確保制度在作風建設(shè)中發(fā)揮重要作用，為開創(chuàng)教學新我院面，推動工作取得新成效，奠定了堅實的制度保障。
2011年12月22日
建章立制工作方案篇七
按照中央和國資委黨的群眾路線教育實踐活動的部署安排，中機聯(lián)黨的群眾路線教育經(jīng)過學習教育、聽取意見、查擺問題和召開領(lǐng)導班子專題民主生活會，現(xiàn)已進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。為落實中機聯(lián)領(lǐng)導班子制定的整改方案，針對“四風”方面存在的主要問題，本著完善已有制度、制定新的制度、廢止不適用制度，以制度鞏固教育實踐活動成效的原則，現(xiàn)對中機聯(lián)黨的群眾路線教育實踐活動建章立制工作提出如下計劃：
一、對制度進行一次清理
根據(jù)教育實踐活動第三環(huán)節(jié)關(guān)于整改落實、建章立制的工作要求，結(jié)合管理提升活動，突出貫徹落實中央八項規(guī)定這個重點，按照管理制度、工作制度、監(jiān)督制度、考核制度相互配套、相互銜接的原則，20xx年12月10日前，對中機聯(lián)現(xiàn)有制度進行一次認真清理，詳細列出需要充實完善、重新制定和宣布廢止的制度清單。
二、修改補充4項制度
(一)修訂《中機聯(lián)公文處理辦法》。進一步規(guī)范公文格式和會簽程序，嚴格發(fā)文審核審批權(quán)限，壓縮公文數(shù)量，提高公文質(zhì)量，增強中機聯(lián)文件的權(quán)威性。
負責部門：辦公室
承辦人：張京旭(辦公室主任)
責任人：趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)
完成時間：20xx年12月
(二)修訂《中機聯(lián)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》。進一步明確干部的選拔條件和標準，增加在職干部培養(yǎng)鍛煉方面的內(nèi)容，加強對年輕干部的傳幫帶，盡快改善人才斷檔和業(yè)務(wù)干部后繼乏人狀況。
負責部門：人力資源部
承辦人：劉增報(人力資源部副主任)
責任人：薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)
完成時間：20xx年3月
(三)修訂《中機聯(lián)總部經(jīng)濟核算及考核獎勵辦法》。增加干部執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進工作作風方面的考核內(nèi)容，將干部廉潔從業(yè)和作風建設(shè)情況列為考核項目，適當提高“德”在干部考核中的權(quán)重，將干部作風與年終總結(jié)和獎金分配掛鉤。
負責部門：人力資源部、資產(chǎn)財務(wù)部
承辦人：段英才(副秘書長)
劉增報(人力資源部副主任)
責任人：薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)
完成時間：20xx年12月
(四)修訂《中機聯(lián)總部招待費管理辦法》。按照中央八項規(guī)定要求，制定符合中機聯(lián)實際的接待方式和接待標準，明確增加違反規(guī)定和超標準接待費用自理規(guī)定，杜絕超標準接待和公款吃喝現(xiàn)象。
負責部門：資產(chǎn)財務(wù)部
承辦人：段英才(副秘書長)
責任人：張克林(執(zhí)行副會長)
完成時間：20xx年1月
三、制定新制度4項
按照中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，對照中機聯(lián)領(lǐng)導班子“四風”方面存在的主要問題，本著體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律原則，擬建立四項規(guī)章制度。
(一)建立領(lǐng)導班子密切聯(lián)系群眾制度。近期，黨群工作部將起草《中機聯(lián)領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾工作制度》，規(guī)定每月第一周星期二上午為會長接待日，每次由一名會領(lǐng)導出面，代表領(lǐng)導班子接待群眾，與群眾溝通交流，受理職工提出的有關(guān)問題;班子成員按照工作分工，每年要與分管部門的職工談心，年底前后聽取代管單位工作匯報;公布領(lǐng)導班子成員辦公室電話、手機、電子郵箱，方便職工群眾反映問題和表達訴求。
負責部門：黨群工作部
承辦人：苗建豐(黨群工作部副主任)
責任人：王瑞祥(黨委書記、會長)
相關(guān)責任人：薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)
趙文成(黨委副書記、紀委書記)
完成時間：20xx年1月底前
(二)建立中機聯(lián)會議工作制度。黨群工作部負責協(xié)調(diào)辦公室、組織聯(lián)絡(luò)部、資產(chǎn)財務(wù)部和國際合作部，召開會議制度起草工作會，以加強會議計劃性、減少會議數(shù)量、提高會議質(zhì)量、控制參會人員、節(jié)省會議經(jīng)費、規(guī)范會議審批程序為目標，制定和出臺《中機聯(lián)會議工作制度》。
負責部門：辦公室
承辦人：張京旭(辦公室主任)
責任人：趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)
相關(guān)責任人：趙文成(黨委副書記、紀委書記)
李海燕(副秘書長)
段英才(副秘書長)
楊俊棉(國際合作部處長)
建章立制工作方案篇八
(一)制定工作方案為推動本次以案促改工作向系統(tǒng)化常態(tài)化、制度化發(fā)展，校黨委制定了《開展xxx違法違紀案件剖析推進以案促改工作方案》，確定自xx年x月x日開始，按照警示教育、查擺剖析、整改提高、建章立制、總結(jié)報告x各環(huán)節(jié)開展以案促改集中整改工作。
(二)成立領(lǐng)導小組及辦公室校黨委成立了開展以案促改工作領(lǐng)導小組，xx任組長，黨委書記高度重視以案促改工作，高標準、嚴要求，推動以案促改取得實效。以案促改領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責整個活動的組織開展和督促檢查工作。
(三)召開警示教育大會x月xx日下午，召開xxx以案促改工作動員暨警示教育大會。會議宣布了《開展韓常福違法違紀案件剖析推進以案促改工作方案》，校領(lǐng)導班子成員、各科室負責人，分別結(jié)合自身工作在會上作了表態(tài)發(fā)言，黨委副書記對在全校范圍內(nèi)開展以案促改工作提出了明確工作要求。全體黨員參加了本次以案促改動員部署及警示教育大會，以案促改領(lǐng)導小組辦公室還專門設(shè)置了推進以案促改工作舉報箱，收集舉報信息、批評意見建議，及時發(fā)現(xiàn)和處理單位內(nèi)違法違紀等問題，以提高以案促改工作針對性、實效性。
(四)開展從嚴治黨、廉政建設(shè)專題教育校黨委圍繞以案促改主題內(nèi)容，集中開展了一系列黨風廉政教育活動。
一是發(fā)放提醒信。校黨委給每位黨員干部發(fā)放了一封《以案促改提醒信》，要求黨員領(lǐng)導干部緊繃紀律這根弦，筑牢思想防線。
二是狠抓作風建設(shè)。5月26日，召開全體黨員干部大會，傳達學習《習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)重要指示的通知》，要求全體黨員干部認真學習習近平總書記指示的內(nèi)容和精神實質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位和政治自覺，鍥而不舍、持之以恒抓好作風建設(shè)。
三是加強節(jié)假日廉潔自律教育。針對糾正“四風”在新形勢下的“十種”表現(xiàn)形式，要求每個黨員干部認真對照檢查，防微杜漸，扎實推進嚴明紀律規(guī)定等措施確保節(jié)假日風清氣正。
四是開展廉政警示教育。集中開展形式多樣的專題教育，組織觀看《巡視利劍》、《第一大案》等專題教育片。參觀廉政警示教育基地，接受廉政警示教育。上警示教育專題黨課。
(一)全面組織開展自查自糾在以案促改領(lǐng)導小組的安排部署下，全體黨員干部對照韓常福違紀案件，深入查找自身在思想作風、六大紀律方面、廉潔用權(quán)方面存在的問題和不足，認真撰寫自查自己報告，報以案促改領(lǐng)導小組辦公室。全體黨員干部認為自查自糾是一次真二警鐘、一次心靈洗禮、一次信念拷問，這次深刻的反面教育振聾發(fā)聵，發(fā)人深省、醍醐灌頂，警示大家在利益誘惑面前，做到慎獨、慎初、自警、自律，堂堂正正做人，認認真真做事。
(二)組織各黨支部召開專題會議按照以案促改領(lǐng)導小組辦公室要求，先后組織召開“吸取教訓自查自糾”專題組織生活會，校黨委委員以普通黨員的身份參加了所在支部的組織生活會。每位黨員認真準備發(fā)言提綱，并在會上發(fā)言，通過認真對照近年來教育系統(tǒng)發(fā)生的典型案件，汲取教訓、反躬自省，引為鏡鑒。通過開展批評與自我批評，進一步交流了思想、統(tǒng)一了認識。
(三)校黨委召開專題生活會x月xx日下午，校黨委召開“標本兼治、以案促改”專題生活會。對照教育系統(tǒng)典型違法案例，認真查擺班子在作風和廉政建設(shè)方面存在的問題公號“老秘帶你寫材料”整理，嚴肅認真開展批評與自我批評，不回避、不掩飾、揭丑亮短、抖露實底，深刻剖析問題，明確整改方向。領(lǐng)導班子在講忠誠守紀律等方面查擺問題，制定相應(yīng)整改措施。
(四)加強宣傳教育把從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)融入到日常工作中，列入到校規(guī)章制度中，利用學校微信群、短信、郵件發(fā)送廉政信息，通過觀看影片、學習身邊模范典型、并在校園宣傳欄開設(shè)以案促改工作信息圖文等多種形式，大力宣傳廉政工作動態(tài)，以正確的輿論導向營造風清氣正、崇尚廉潔的良好氛圍。
一個月以來，學校黨員領(lǐng)導干部職工通過學習、討論、自查自糾、開展批評與自我批評等眾多形式，開展標本兼治推進以案促改工作，較好地將以案促改工作的宗旨、精神貫徹落實取得了一定的成果。
一是促使廣大黨員領(lǐng)導干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強法紀觀念和廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。
二是通過對學習、作風、制度上的自查自糾認識到問題，明確了改進方向，為進一步完善健全管理制度、堵塞制度漏洞奠定了基礎(chǔ)。
三是有力地推動了全面從嚴治黨、校園廉政文化建設(shè)，營造了風清氣正的良好氛圍，對學校教育事業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展四、存在的問題及改進措施開展以案促改工作取得了一定的成效，但對照上級黨委要求，本單位以案促改工作還存在一定問題。一是工作開展得還不夠深入、不夠全面、不夠規(guī)范，存在推進措施不夠有力，工作力度不夠大，督促檢查跟進不夠及時等問題致使有些工作成效不夠明顯。二是案件剖析得還不夠深入，自選動作不夠豐富，與教育系統(tǒng)內(nèi)一些優(yōu)秀的單位相比，還有差距。
風廉政建設(shè)的自覺性和堅定性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是勇于擔責，敢于擔當。在黨性原則面前，要敢于擔當，在學校的教育教學、管理等重點工作上，砥礪奮進，克難攻堅。
第二篇:學?！耙园复俑摹苯ㄕ铝⒅齐A段工作總結(jié)
按照《**市教育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》（*教黨〔2019〕13號）安排部署和要求，我校認真開展工作，對照文件要求，召開會議，修改并且制定學校有關(guān)制度?，F(xiàn)將我我們的主要做法總結(jié)如下：
學校召開以案促改整改階段專題會議，會上針對學校剖析材料，根據(jù)查擺問題情況，全體黨員干部認真梳理出共性問題和個性問題，并且列出問題清單，逐項加以整改。根據(jù)制定的整改方案，針對查找出的問題，堅持分類施策，整改措施具體化、可操作，堅持邊查邊改、立行立改。強化整改責任和措施，建立整改臺賬。
組織召開全體教師大會，貫徹“以案促改”通知精神，并組織全體教師認真書寫個人整改措施材料。上交個人整改措施**份。
學校圍繞實際依據(jù)職權(quán)匯編《****小學權(quán)力運行工作流程圖》，學校每項權(quán)利使用流程圖以及風險點，確保建立完善的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。新建《****小學領(lǐng)導陪餐制度》，修訂并且完善《****小學評優(yōu)表模制度》，《****工資二次分配制度》等。重點建立了健全體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，完善規(guī)范各類會議、文件、簡報、評比表彰和達標活動、調(diào)查研究等方面的制度規(guī)定。
第三篇:學?！耙园复俑摹苯ㄕ铝⒅齐A段工作總結(jié)
為貫徹羅教體文文件精神和7月28日縣教體局校長會精神，落實標本兼治以案促改工作，我校在教導處辦公室召開了有教代會代表和全體班子成員參加的以案促改剖析會。剖析會上首先學習羅教體文文件精神和7月28日縣教體局校長會精神，會上大家暢所欲言，對東鋪一中違規(guī)發(fā)放補貼補助的案例進行了案情剖析，進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想。
在以案促改工作中，我校突出“快”“準”“細”，扎實推進以案促改工作。一是突出“快”字很抓落實。縣教體局以案促改會議召開后，我校迅速行動，成立堅持標本兼治推進以案促改工作領(lǐng)導小組，制定了《竹竿初中堅持標本兼治以案促改工作實施方案》，同時通過微信等媒體渠道，在全校教師中發(fā)布以案促改相關(guān)要求及工作信息，召開全校堅持標本兼治推進以案促改廉政警示教育工作會。二是突出“細”字壓責任。根據(jù)學校領(lǐng)導小組各成員的業(yè)務(wù)屬性，細化責任分工，強化協(xié)作配合，把工作任務(wù)層層分解到位、落實到人，做到責任清、任務(wù)明，一級抓一級、層層抓落實。加強對案發(fā)單位開展以案促改工作的督導檢查，對案件剖析整改、制度完善等工作……三是突出準字找問題。學校各口分管領(lǐng)導針對自己分管的工作認真查找問題并對對學校的財務(wù)管理、公務(wù)招待、公務(wù)用車、食堂管理、各項津補貼的發(fā)放情況進行了認真剖析，挑出存在問題以及監(jiān)督管理漏洞和風險點，提出了相應(yīng)的整改措施。
我校的具體做法是：
在以案促改自我剖析中，對東鋪一中違規(guī)發(fā)放補貼補助一案進行了明確定性：一是東鋪一中食堂違反了上級食堂管理有關(guān)規(guī)定，食堂在經(jīng)營運行中具有營利行為，損害了學生的利益。二是東鋪一中違反了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，將食堂經(jīng)營利潤私設(shè)為“小金庫”，屬于違反財經(jīng)紀律行為。三是東鋪一中利用食堂經(jīng)營利潤違規(guī)發(fā)放補貼補助，嚴重違反了中央“八項”規(guī)定有關(guān)精神要求。剖析會上還就造成上述問題的原因進行了認真剖析：一是學校領(lǐng)導認識上出現(xiàn)偏差，認為食堂營利只要不裝進個人腰包，就算違規(guī)也不是什么大問題。二是受慣性思維的影響，認為是過去的慣例，一時轉(zhuǎn)不過彎來。三是認為發(fā)放補貼補助是為了調(diào)動教師工作的積極性。四是認為學校經(jīng)濟困難，從食堂營利中發(fā)放教師加班補助補貼是不得已而為之。通過以案促改案情剖析，結(jié)合我校實際對有關(guān)工作提出整改措施。
對比東鋪一中出現(xiàn)的問題，我校領(lǐng)導班子認真檢查自己，反思自己，學校在財務(wù)管理、公務(wù)招待、公務(wù)用車、食堂管理等方面或多或少存在一些問題，前幾年也存在違規(guī)發(fā)放各項津補貼的發(fā)放情況。具體表現(xiàn)在：財務(wù)管理上：票據(jù)審核把關(guān)不嚴，經(jīng)辦人證明人審核人簽字不齊，賬務(wù)結(jié)算不及時，大額開支沒有及時上報局財務(wù)股批準，執(zhí)行政府采購程序不嚴格等等。公務(wù)招待上：執(zhí)行上級招待標準有時打折扣，陪客人數(shù)超員，和定點接待食堂結(jié)算不及時，招待費沒有分月入賬。公務(wù)用車及旅差：往往履行手續(xù)不到位，報銷把關(guān)不是很嚴。食堂管理上：食堂托管后百分之五的返點管理費上交財政專戶不夠及時。以上出現(xiàn)的問題的原因主要是思想麻痹、認識淺顯、存在僥幸心理。認為錢只要不是裝進個人的腰包，只要是花了，手續(xù)馬虎，標準超一點些沒關(guān)系，帳報的早一點晚一點沒關(guān)系，老師很辛苦班主任更辛苦，適當?shù)陌l(fā)一些補貼，理所當然。通過對比東鋪一中案例，發(fā)現(xiàn)我們的認識多么膚淺，與黨的反腐方針政策的要求相距甚遠，學校全體黨員干部必須警醒，明底線，知敬畏。學校黨員及班子成員要正確認識新時期黨風廉政建設(shè)新常態(tài)，強化責任意識、紀律意識、規(guī)矩意識，主要領(lǐng)導以身作則，率先垂范，帶頭學習討論，帶頭剖析查擺，帶頭進行整改，積極查找廉政風險，落實防控措施。
1、對學校財務(wù)管理：學校進一步嚴格遵守中小學財務(wù)紀律，自覺接受上級的財務(wù)審計監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)支出申報、審批手續(xù)。大額基建及設(shè)備購置支出，向局財務(wù)股申請報告，屬于政府采購的申請政府采購。大型設(shè)備采購及大額資金支出由校長辦公會研究并經(jīng)教代會通過，支出票據(jù)按流程要有相關(guān)人員簽字（經(jīng)辦人、證明人、主管領(lǐng)導等）后校長審核簽批。財會人員認真履行職責，對賬務(wù)做到日清月算期結(jié)，做到財務(wù)及時公開，給教師一個明白，還領(lǐng)導一個清白。
2、對公務(wù)用車及旅差：堅持厲行節(jié)約原則，能搭乘公交的絕不包車，嚴格執(zhí)行《竹竿初中旅差費報銷辦法》，履行旅差前報批手續(xù)，出差結(jié)束后及時報批。
3、對學校食堂管理：我校學生食堂自2016月2月起，實行的是委托餐飲公司經(jīng)營的模式。托管公司名稱：立康餐飲服務(wù)有限公司。托管期限五年。根據(jù)合同，立康餐飲服務(wù)有限公司前期為學校食堂進行了裝修改造，餐廳進行吊頂，添置了50張餐桌，新購置了抽油煙機、油煙凈化裝置、蒸飯柜、消毒柜、售飯系統(tǒng)、電磁灶、大型電湯鍋、冰柜等，總價值近30萬元。目前，學校食堂托管經(jīng)營運行良好，伙食質(zhì)量得到提高，師生家長比較滿意。學校對食堂和學校超市收取相應(yīng)的管理費。目前學校食堂管理實行包餐制，按就餐學生伙食費總額收取5%的管理費，學校超市每年10萬元管理費。對管理費及時上交縣財政專戶，自覺置于縣財政支付中心的監(jiān)管。參與食堂管理的班主任和相關(guān)老師的誤工補助費由餐飲公司負責發(fā)放。
4、對教師的各項補貼補助的發(fā)放：運用好教師績效活工資部分，實施對教師德能勤績的考評。嚴格按照上級文件執(zhí)行，堅決杜絕違規(guī)發(fā)放教師津補貼現(xiàn)象。廣開財源，多方募集社會針對教師的捐資，提高教師的待遇。
5、認真負責抓實推進以案促改工作。對該項工作堅決不搞形式，不走過場，力戒華而不實，敷衍了事。實事求是提供相關(guān)材料，積極主動的接受上級的整改意見和建議，積極聽從局黨委的指示，主動和局黨委保持一致，堅決執(zhí)行局黨委的精神，同時注意與兄弟學校間的溝通交流，借鑒兄弟學校好的做法。
通過認真剖析查擺問題，通過以案促改工作，全校教職工認識到依法依規(guī)規(guī)范學校管理的重要性，以及違規(guī)發(fā)放津補貼的風險性危害性。全校教職工進一步統(tǒng)一思想，提高了認識，明確了今后工作的方向思路，廉潔辦教育，服務(wù)為學生已成為全校教師的共識。
建章立制工作方案篇九
按照黨的群眾路線教育實踐活動和《洮南市教育局關(guān)于治理教育“三亂”暫行規(guī)定》的要求，為樹立教育系統(tǒng)的良好形象，整治教育系統(tǒng)不正之風，切實做到為民務(wù)實清廉，辦人民滿意教育，結(jié)合本單位實際制定本實施方案。
為進一步加強對教育“三亂”專項治理工作的領(lǐng)導，成立了裝備辦“三亂”專項治理工作領(lǐng)導組。
組 長：林鳳輝
副組長：曲志學 張春良
成 員：何 強 楊慶豐
嚴格執(zhí)行國家和我省關(guān)于學校教學、招生、收費等方面的規(guī)定，嚴格執(zhí)行《吉林省教育廳重申六條嚴禁》規(guī)定，切實做到有令必行、令行禁止，規(guī)范辦學、規(guī)范收費、規(guī)范從教。
（一）治理亂辦班
1、針對在職在崗教師組織或參與社會力量辦班行為，
歡迎全體同志和社會舉報。面向社會，尋求監(jiān)督。保證學校監(jiān)督信息暢通，公開單位領(lǐng)導小組電話，加強對治理三亂工作的宣傳，對任何反映舉報都決不輕視，開展調(diào)查，一有情況，根據(jù)事實，按照有關(guān)規(guī)定進行從重嚴肅處理。
2加強師德建設(shè) 提升內(nèi)涵品味。要想徹底杜絕亂收費
存在的各種問題，就必須從師德師風建設(shè)的內(nèi)涵上入手，只有這樣，才從根本上解決問題。要在教師隊伍中樹立起高尚的師德典范，用高尚的師德從情感意識上進行高尚的引領(lǐng)。
3、發(fā)現(xiàn)亂辦班的老師，一經(jīng)查實按照教育局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）治理亂訂教輔資料
1、凡是組織、指派或推薦學生購買習題資料的所有行為，視為亂訂教輔資料。
2、發(fā)現(xiàn)自己向?qū)W校推銷任何資料的行為，對違規(guī)教師，三年內(nèi)不晉級，不評優(yōu)。再次違規(guī)者予以解聘。
全體教師都簽訂《在職教師不組織、參與有償辦班補課公開承諾書》和《吉林省教育廳重申六條嚴禁承諾書》。
1、針對在職在崗教師組織或參與社會力量辦班行為，一經(jīng)查實上報教育局備案，履行相關(guān)手續(xù)。
2、若當事人再次被舉報，一經(jīng)查實，違規(guī)教師立即解 聘。
建章立制工作方案篇十
整改落實、建章立制，是教育實踐活動取得實效的關(guān)鍵所在，對于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，解決“四風”方面的突出問題，形成踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終、取信于民至關(guān)重要。要與學習貫徹黨的xx屆三中全會精神相結(jié)合，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作;與貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》相結(jié)合，進一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。根據(jù)中央部署和我局教育實踐活動實施方案，制定如下工作安排。
落實關(guān)于要對教育實踐活動開展情況進行“回頭看”的重要指示精神，在局黨組、各司級單位專題民主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，認真對照中央關(guān)于教育實踐活動學習教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的部署，以及中央督導組的要求，逐項進行“回頭看”。
一看學習教育是否扎實。主要看是否認真學習了中央規(guī)定的學習內(nèi)容，反對“si風”的思想自覺和行動自覺是否增強，是否做到了學用結(jié)合、知行合一。二看查擺問題是否聚焦。主要看征求意見是否深入，是否緊密聯(lián)系實際，真正把自己擺進去，找準了問題。三看自我剖析是否深刻。主要看對照檢查材料衡量尺子嚴不嚴、查擺問題準不準、原因分析透不透、整改措施實不實。特別是對 “車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支過大、違規(guī)配備工作人員、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題是否進行了深入查擺。四看談心交心是否充分。主要看局黨組、司級單位主要負責同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負責同志之間，特別是平時有隔閡、有誤解的同志之間，是否進行了談心交心。五看開展批評是否認真。主要看領(lǐng)導班子專題民主生活會是否貫徹了整風精神、開展了積極健康的思想斗爭，自我批評是否揭短亮丑，相互批評是否動真碰硬，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。六看邊查邊改是否見效。主要看局機關(guān)、各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部對存在的問題是否提出了實質(zhì)性的整改舉措，做到了邊學邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改。是否抓緊建章立制、堵塞漏洞，是否有規(guī)必依、令行禁止，是否強化正風肅紀，對違規(guī)違紀行為進行了嚴肅查處。
局黨組和各單位要認真組織好“回頭看”，真正看出問題、找到差距，不足的要“補課”，不夠的要“加把火”，走了過場的要堅決返工重來。
緊緊圍繞為民務(wù)實清廉要求，抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，對癥下藥，標本兼治，突出工作重點。
認真抓好整改落實。緊密結(jié)合實際，抓住部門、單位和領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大氣力抓好整改。
著力整改“四風”方面普遍存在的突出問題。對文山會海、弄虛作假、不求實效等形式主義問題，對脫離實際、脫離群眾、消極應(yīng)付、推諉扯皮等官liao主義問題，對精神懈怠、不思進取、講究排場、玩風盛行等享樂主義問題，對鋪張浪費、節(jié)慶泛濫、違規(guī)配車占房等奢靡之風，要一風一風地查、一風一風地改。要把解決實際問題與解決思想問題結(jié)合起來，進一步深挖形成“四風”問題的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要把解決“四風”突出問題與提高群眾工作能力結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實效。整改不到位的不放過，群眾不滿意的不放過。
著力整改部門、單位存在的突出問題。重點整改履職盡責不到位、部門利益至上、特權(quán)思想嚴重、衙門作風、審批過多，檢查評比表彰泛濫、脫離實際、脫離基層、脫離群眾等問題。按照中央的要求，執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)，重點整改“門難進、臉難看、事難辦”，不依法行政，辦事效率低下，作風粗暴、“吃拿卡要”、與民爭利等問題。要將部門、單位存在的問題與領(lǐng)導干部個人責任聯(lián)系起來，結(jié)合履行職能職責，回應(yīng)群眾關(guān)切，分類施策。群眾反映強烈的問題不解決的不放過，行業(yè)不正之風不糾正的不放過。
著力抓好專項整治。要把專項整治作為整改落實的重要舉措，不折不扣地落實好中央確定的專項整治任務(wù)，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風整體好轉(zhuǎn)。同時，要抓住群眾最反感、反映最強烈的“四風”問題和損害群眾利益的不正之風，確定專項整治重點，加大整治力度，狠剎歪風邪氣。專項整治要有專門方案，有推進措施，有牽頭部門和具體責任人，有檢查評估，有監(jiān)督問責，務(wù)求取得實效。
切實加強建章立制。深入分析產(chǎn)生“四風”問題的深層次原因，抓緊建立健全反對“si風”、改進作風的各項
規(guī)章制度
，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進作風、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以辯證唯物主義態(tài)度和改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩。在前段工作的基礎(chǔ)上，進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。要把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容。要對自身的黨內(nèi)生活現(xiàn)狀開展全面調(diào)查和評估，總結(jié)經(jīng)驗，梳理問題，堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，從制度上增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。要注意把我局教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去。
制度建設(shè)要務(wù)實管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。要強化制度執(zhí)行，劃出“紅線”，標出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。
牢固樹立關(guān)鍵在落實的思想，用過硬的措施、管用的辦法，扎實推進整改落實、建章立制工作，防止只說不做、蒙混過關(guān)，防止虎頭蛇尾、煮夾生飯，確保不虛、不空、不偏、不走過場。
1、聚焦“四風”抓整改。要對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出的問題，進行再梳理、再歸類，進一步聚焦“四風”問題，不“走神”、不“散光”，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的;哪些是思想層面的、哪些是工作層面的、哪些是制度層面的;哪些是當前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的，要逐項列出問題清單，進一步明確整改方向，提出有針對性的整改措施。對前段邊學邊改、邊查邊改中初步解決的問題，要抓好鞏固提高，防止反彈。對尚未完成的要納入整改方案，加大力度，抓好整改。對新發(fā)現(xiàn)的問題要及時列入整改事項，跟進解決。
2、弘揚改革精神。要加快行政審批制度、財政制度、公務(wù)接待制度、信息公開制度等各項改革，推進簡政放權(quán)，防止公共利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。要以改革創(chuàng)新為動力，扎實推動“三放權(quán)、十改進”工作。要強化法治思維，推進制度創(chuàng)新，更好地用制度管住干部的行為，用機制規(guī)范權(quán)力的運行，從體制機制上堵塞滋生“四風”的漏洞。
3、實行開門整改。整改工作要敞開大門，全過程置于群眾監(jiān)督之下。制定整改方案、出臺有關(guān)制度都要請群眾參與，特別是對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見或經(jīng)過群眾討論。整改的內(nèi)容、目標、時限、責任和進展情況，要通過一定方式向群眾公開，改什么、怎么改，都要讓群眾看清楚、給干部以壓力。要通過民主評議、民意調(diào)查等方式讓群眾評判，決不能用自我感覺代替群眾評價。
4、強化正風肅紀。要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，加大監(jiān)管查處力度。對領(lǐng)導班子存在突出問題的，要認真整改并進行組織整頓;對存在一般性作風問題的干部加強教育、促其改進;對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，特別是頂風違紀者，要及時移交有關(guān)方面依法依紀嚴肅查處。要強化紀律監(jiān)督、效能監(jiān)察和專項審計，充分發(fā)揮好紀檢監(jiān)察機關(guān)和審計等職能部門在正風肅紀中的作用。對工作中的重大問題，要明確政策依據(jù)，把握政策界限，規(guī)范操作、慎重處理。對涉及人的問題，要堅持依法依規(guī)、實事求是、客觀公正，做到既從嚴要求、又關(guān)心愛護。
5、嚴格督導把關(guān)。局教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室和局督導組要加強對整改落實、建章立制工作的督促檢查，從嚴從緊，真督實促。認真審閱整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，采取隨機抽查、延伸督查、明察暗訪、跟蹤問效等方式，加大督導工作力度。深入開展調(diào)研走訪，通過征求干部群眾意見、聽取服務(wù)對象訴求等方式，推動整改落實、建章立制工作不斷深入。對整改方案不聚焦、整改措施不具體、專項整治不力、制度建設(shè)針對性不強的，該指出的指出，該批評的批評，該糾正的糾正。
要認真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，落實整改工作責任制，堅持一抓到底，擰緊“螺絲扣”，加大推動力，高標準、高質(zhì)量地推進整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作。
1、主要領(lǐng)導親自負責。要身體力行，防止產(chǎn)生開了民主生活會就等于“闖關(guān)”成功、可以萬事大吉的錯誤思想，做到直面問題，真整真改，樹立標桿。要履職盡責，認真履行第一責任人職責，親自主持制定整改方案和專項整治方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的建立健全。要狠抓落實，既抓好領(lǐng)導班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管部門的整改，不斷提高領(lǐng)導班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。對那些推動領(lǐng)導班子整改不力的，督促班子成員整改不嚴的，解決本部門本單位“四風”突出問題效果不好的，要進行問責。
2、精心制定整改方案。按照中央印發(fā)的《關(guān)于做好第一批教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》、《關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設(shè)的通知》要求，局、司室(直屬單位)兩級領(lǐng)導班子要制定目標明確、措施具體、責任明晰的整改方案，明確整改落實的路線圖、任務(wù)書和時間表。領(lǐng)導干部要制定個人整改措施。要制定切實可行的制度建設(shè)計劃。局黨組領(lǐng)導班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，報中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組備案;司級單位領(lǐng)導班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，報局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組備案。局教育實踐活動領(lǐng)導小組及辦公室要加強宏觀指導和具體把關(guān)，確保整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃務(wù)實管用，針對性、操作性、指導性強。
3、堅持統(tǒng)籌推進。注重上下關(guān)聯(lián)、整體推動，確保整改落實、建章立制工作取得實效。要以上帶下，從上級改起，從領(lǐng)導干部改起，形成一級帶動一級、層層抓整改的工作格局。對于涉及行業(yè)系統(tǒng)的突出問題，要主動與地方協(xié)調(diào)配合，共同攻堅，推動解決。
4、加強宣傳引導。認真總結(jié)、宣傳和交流整改落實、建章立制的好經(jīng)驗好做法，推動面上工作。注重宣傳教育實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，使廣大黨員、干部學有榜樣，行有示范。要加強案例教育，加大反面典型曝光力度，深入剖析具體人、具體事，發(fā)揮警示作用。要集中報道教育實踐活動的實踐成果、制度成果、理論成果，發(fā)揮評論言論的引導作用，為踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關(guān)系營造良好氛圍。
建章立制工作方案篇十一
根據(jù)省紀委《關(guān)于開展整改落實建章立制工作的通知》（寧紀委發(fā)〔2008〕7號）文件要求,我局高度重視整改落實工作,按照《整改落實建章立制工作方案》的要求,結(jié)合實際,現(xiàn)將本次專項治理工作情況匯報如下:
一、工作開展情況
二）精心準備,認真部署
按照“精準扶貧,精準脫貧，精準脫貧”的原則，我局高度重視，及時召開專題會議,專項辦公會,成立專項辦公室,制定了整改落實方案,成立了以為組長，紀檢組長、紀檢組長、各相關(guān)科室負責人為副組長，各股室和基層站所負責人為成員的全局整改落實工作小組，具體負責督辦整改落實工作的全局工作。
三、工作開展情況
一）領(lǐng)導重視,部署有力。我局高度重視,召開黨政領(lǐng)導班子專項會議,對整改落實工作進行安排部署,成立了整改落實工作小組，制定了《整改落實建章立制工作方案》，成立了由各科室負責人為成員的專項治理工作小組，明確了工作目標、工作責任，制定了整改落實工作措施。局王志剛親自掛帥抓好整改落實工作,局楊玉清帶頭抓好整改落實工作,各相關(guān)股室和各基層站所負責人具體抓好整改落實工作,各股室分工明確,責任到人。局、局長張志明率領(lǐng)相關(guān)股室和基層站所負責人為成員，各相關(guān)科室和基層站所負責人為成員。
二）加強監(jiān)督檢查,督促整改落實。我局將整頓和糾正“”問題工作擺上重要議事日程,專門召開專項治理工作會，對我局的整改落實工作進行專項檢查,并將檢查落實情況匯報到省紀委辦公廳和市紀委辦公室。局紀檢組長楊玉清在專項檢查工作會上強調(diào),整頓和糾正“”問題工作要以“改進作風、嚴格執(zhí)紀、服務(wù)群眾”為目標，要求各相關(guān)科室和基層站所要認真貫徹落實省紀委有關(guān)規(guī)定，以“改進作風、嚴密防范案件”為重點，以整治“”為重點。
三）加強督辦檢查,及時解決“”問題。局堅持從嚴治黨，認真落實“三重一大”事項報告制度，堅持“重點工作重在抓、抓重點問題重在解決、抓重點問題重在查處”工作機制，認真做好日常督查工作,對查出的問題及時提出整改意見，限時整改。局和基層站所負責人堅持“一把手”親自過問、重點幫扶。局和基層站所負責同志對本局和基層站所的“”情況進行督促，重點對各相關(guān)科室和基層站所存在的問題及時提出整改意見，對存在的問題要進行整改,并進行復查。局紀檢組長王志剛同志分管領(lǐng)導和相關(guān)人員，對和基層站所的“”情況進行督辦，局紀檢組長王志剛同志分別帶頭抓好督辦。局和基層站所的“”問題，在局王志剛同志牽頭的領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署下，局及基層站所都積極行動起來，采取了各種形式和措施，對我局“”問題工作進行了督辦,并及時解決了“”問題。
四、問題分析
1、工作中存在的主要問題:一是工作方法不夠靈活。二是工作效率不高。三是工作作風不夠踏實。四是工作創(chuàng)新意識有待提高。
2、整改措施
一）認真學習，提高思想認識。認真學習理論和“”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的報告、《重要論述摘編》的重要內(nèi)容和精神實質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高為民務(wù)實的水平。
二）堅持集中制原則。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，加強和改進的領(lǐng)導班子和班子成員生活會，認真開展批評和自我批評，認真開展黨內(nèi)自我批評，自覺接受和群眾的監(jiān)督。
建章立制工作方案篇十二
導語：工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!
工作方案是對未來某一重要專門事項，從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強的方向性、導性粗線條的籌劃，是計劃性文體之一。并且方案主要應(yīng)用于專門性的某一中心工作或重要事項，在現(xiàn)代領(lǐng)導科學中，為達到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠矚，深思熟慮，進行周密思考，從不同角度設(shè)計出多種工作方案，供領(lǐng)導參考。
結(jié)構(gòu)
1、標題。工作方案的標題可分為全稱式和簡明式兩種，全稱式：單位、事由、文種三要素構(gòu)成。簡明式：由事由、文種二要素構(gòu)成。
2、署名落款?？梢粤性跇祟}之下、正文之上的特定位置。
3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成：
(一)引言
工作方案的開頭需要一段引言，要求簡單明了并扼要地交代預案或方案制訂的目的、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來過行表達的。這是方案、預案生成的'基礎(chǔ)，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據(jù)，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。
(二)正文主體
(1)基本情況的交待
諸如重大活動的時間、地點、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中，時間、地點、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當;“主題”不等于標題，也不等于主要內(nèi)容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關(guān)于加強培訓工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身，而是維護職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點。總之，這部分內(nèi)容一定要有，但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。
(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進程做出具體的部署和安排。
可以將所要做的活動，按階段和進程，逐個列出小標題，達到眉目清楚，重點突出，并在每個標題下具體展開說明方案的實施時限、實施對象。而從總體上說，要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作，采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內(nèi)容所在，也是方案價值、功用的集中體現(xiàn)，是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴密可靠，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標的圓滿實現(xiàn)。
(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法
重大活動的開展，重要工作的推進，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領(lǐng)導、人員經(jīng)費、財力物力的安排，有關(guān)矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關(guān)重要的，雖然沒有納為主體內(nèi)容，卻是實現(xiàn)目標完成任務(wù)的基本前提和重要保障，務(wù)必將其處理、解決好。
1.廣泛性。工作方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團體。從工作方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。
2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負責、領(lǐng)導及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。
3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，工作方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定，要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照工作方案認真組織實施，具有強制性。
建章立制工作方案篇十三
落實整改、建章立制情況整改報告xxxxxx局自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在xxxxxx群眾教育實踐活動領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，在xxxxxx第一聯(lián)系組的精心指導和悉心幫助下，認真貫徹中央、xxxxxx的要求，深入抓好學習教育、深入聽取意見建議、深入走訪調(diào)研、深入開展交心談心、深入剖析“四風”問題、深入開展批評與自我批評，堅持邊學邊查邊改。在整個教育實踐活動期間，局黨組班子堅持高標準、嚴要求，精心組織、扎實推進，黨組“一把手”堅持樹標桿、做表率、親力親為、親抓親管，確?；顒印安惶摗⒉豢?、不偏”，不走過場，取得一定實效，為德宏質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動力。前期我局制定了群眾路線教育實踐活動整改方案，現(xiàn)將整改落實情況自查如下：
一、存在問題及整改落實情況
認真落實局制定的整改工作方案，明確分解任務(wù)，落實責任人、責任部門和完成時限。目前各個項目的整改工作有序進行，落實整改情況如下：
（一）、嚴守政治紀律、反對民族分裂方面
了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢群體方面還需要加強。
落實整改情況：通過黨組理論學習中心組學習，進一步增強政治敏銳性，持之以恒的加強黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導干部應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決反對“三股勢力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。
責任人：xxxxxx。責任部門：xxxxxx。整改時限：長期。
（二）反對“四風”方面存在的突出問題
形式主義方面
1、存在問題：一是存在以文件傳達文件，以會議貫徹會議的情況，有時對上級的決定生搬硬套，機械照搬上級既定的目標任務(wù)。有時照本宣科，結(jié)合本單位實際不夠，影響實際工作效果。
二是學習的自覺性和有效性不足。工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。
落實整改情況：
1、制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序。
戰(zhàn)斗力。
3、局黨組向全局職工作出反對“四風”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。
責任人：xxxxxx。責任部門：xxxxxx。整改時限：2014年5月前完成。
官僚主義方面
存在的問題：在實際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。
落實整改情況：
1、進一步完善局領(lǐng)導班子成員聯(lián)系基層單位制度，領(lǐng)導班子成員在按照工作分工，加強對分管科室業(yè)務(wù)指導的同時，每位班子成員下企業(yè)xxxxxx次，傾聽企業(yè)聲音，做好服務(wù)工作。
2、開展職工談心xxxxxx次，解決我局職工住宿問題。責任人：xxxxxx。責任科室：xxxxxx。整改時限：2014年5月底完成。
享樂主義方面
存在的問題：
是在工作上的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
落實整改情況：
1、創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點，以xxxxxx為基礎(chǔ)，主動參與xxxxxx重點項目建設(shè)工作。凡是涉及xxxxxx事項的重點工程建設(shè)，堅持做到“三到位”：一是匯報到位，向xxxxxx領(lǐng)導主動匯報xxxxxx工作職能，爭取他們對xxxxxx工作的理解和支持；二是聯(lián)系到位，主動與民生工程負責人聯(lián)系，積極做好重點民生工程的xxxxxx服務(wù)工作；三是服務(wù)到位，派出xxxxxx人員到現(xiàn)場解決重點項目建設(shè)中遇到的xxxxxx的相關(guān)問題。
2、完善《公章管理辦法》《績效考核管理辦法》和《工作人員考勤制度》。完善落實ab崗工作制度，單位成立績效考核領(lǐng)導小組，采取定期考核的把法，發(fā)現(xiàn)一起按分數(shù)扣除當月績效工資。
責任人：xxxxxx。責任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。
奢靡之風
存在的問題：
1、局領(lǐng)導班子推進厲行節(jié)約的力度不夠大。
2、有多占辦公用房情況。
3、未能嚴格控制接待人員范圍、人數(shù)和接待標準。
落實整改情況：
1、通過修訂《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》和《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》，進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理，嚴格控制接待數(shù)量和接待標準，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費”xxxxxx萬余元。
2、領(lǐng)導班子成員超規(guī)格辦公用房問題已落實整改完畢。責任人：xxxxxx。責任科室：xxxxxx。整改時限：2014年4月底完成。
二、專項整治
（一）門難進、臉難看、事難辦問題。重點整治吃拿卡要、失職瀆職、推諉拖沓等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題。
通過印制便民聯(lián)系卡，發(fā)放到企業(yè)、公開舉報電話，在媒體上公開服務(wù)承諾，設(shè)立舉報信箱，目前通過明察暗訪未發(fā)現(xiàn)上述問題。
（二）公款吃喝、奢侈浪費，超標準配備公車、公務(wù)接待、多占辦公用房等問題。
xxxxxx機關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化的道路。
（三）廣大黨員干部要重點整治黨性意識淡化，表率作用不強。
按照建設(shè)學習型黨組織的要求，深入系統(tǒng)地學習領(lǐng)會黨的基本理論，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念。通過修訂績效考核管理辦法，解決履職盡責不到位、落實上級決策部署不力，脫離實際、脫離群眾以及有令不行、有禁不止等問題。
三、建章立制的情況
（一）規(guī)章制度的制定完善情況。認真對原有制度進行梳理，共梳理制度xxxxxx個，其中廢除原制度xxxxxx個，新制訂制度xxxxxx個，修訂xxxxxx個，接下來，還將進一步梳理相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。這項工作于今年年底前完成。
（二）規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前局各項制度建設(shè)正有序進行，已經(jīng)實施的制度，職工反響良好。例如《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《公章管理辦法》等局機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如局領(lǐng)導班子也自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待標準。
家都有責任心和工作壓力，逐步消除得過且過的思想，增強工作積極性，積極提高了單位服務(wù)水平和意識，提升了工作效率。
2、積極改進了工作方式、加強了制度建設(shè)、對過期的相關(guān)制定進行了不適用性的修改和完善。經(jīng)過局黨組研究制定了《局公章管理辦法》《工作人員考勤制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《工作信息和新聞報道目標管理考核辦法》、《辦公用品及相關(guān)設(shè)備購置和維修制度》等規(guī)章管理制度，轉(zhuǎn)變了作風，減少了我局三公經(jīng)費。
我局接下來將按照xxxxxx黨組的統(tǒng)一安排部署，對各項查擺出來問題進一步進行整改落實，把群眾路線教育實踐活動切實貫徹到全年工作始終，不斷推動各項整改內(nèi)容逐一落實。
xxxxxx
建章立制工作方案篇十四
本學年少先隊將以《少先隊輔導員工作綱要》為指導，突出少先隊“文化育人”的功能，加強少先隊文化建設(shè)，按照“全隊抓基層、全隊抓落實、全隊抓規(guī)范”的工作思路，夯實少先隊組織、文化教育，強化“兒童為本、道德為先、隊建為基、體驗為途徑、發(fā)展為重”的工作理念，增強少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力。繼續(xù)深化爭當“四好少年”活動，努力培育德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人；牢牢把握少先隊組織屬性，保證我校少先隊工作文明、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，努力開拓我校少先隊工作新局面。
在上一學年中，少先隊工作在校長室的領(lǐng)導以及全體班主任、任課教師的協(xié)同努力下取得了一些進展和成績，學生在德育方面，尤其是親情、愛心、感恩教育等方面取得了較為可喜成績。本學年重點抓好少先隊員良好行為習慣養(yǎng)成教育；強化少先隊陣地建設(shè)，使少先隊各個陣地真正發(fā)揮有力作用。
（一） 抓好學生的常規(guī)管理：
1.發(fā)揮大隊部的作用，做好少先隊各項常規(guī)工作。
2.加強大隊陣地建設(shè)。
3.加強學校升旗儀式的管理，培養(yǎng)和訓練新一輪國旗手成員。
4.加強家校聯(lián)系，攜手合作共建共育。
（二）加強少先隊組織建設(shè)
1.加強班隊建設(shè)。班隊建設(shè)是學校精神文明的縮影。各中隊班隊工作要落實四個有，即：學期初有計劃，周周有安排，月月有重點，期末有總結(jié)。各班隊還要設(shè)有班級活動記錄本。本學期繼續(xù)深入開展特色中隊的創(chuàng)建工作，增強班隊集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進文明班風的形成。
2.以愛國主義為核心，弘揚培育民族精神，增強愛國情感，要以中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為核心，開展“加強思想道德建設(shè)，弘揚和培育民族精神”主題教育活動，舉行弘揚民族精神月手抄報比賽。樹立學生的民族自信心、自尊心、自豪感。
3.加強少先隊陣地建設(shè)。
建立好以大隊輔導員、中隊輔導員、大隊委員、中小隊干部為主的少先隊組織網(wǎng)絡(luò)，明確分工和職責。定期開展輔導員例會，及時改進和反饋工作，加強少先隊理論的研究。促進少先隊常規(guī)管理工作的提高，努力使少先隊工作制度化、規(guī)范化。切實辦好周一升旗儀式的“國旗下講話”、“紅領(lǐng)巾廣播站”、黑板報工作，發(fā)揮它們的育人職能。
4．進一步加強少先隊基層組織建設(shè)，進行大隊部的換屆選舉工作，健全大隊部機構(gòu)，實行“大隊委”競選制度，“中隊委”輪換制度；設(shè)立大隊委每周例會制度，加強對隊干部的教育和培訓。各中隊要設(shè)立更多類型的隊干部服務(wù)崗位，并加強對他們的思想教育、技能培訓。
（三）加大力度，常抓不懈，開展多項教育活動。
1、學生常規(guī)教育。
各中隊繼續(xù)組織學生學習《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》，加強禮儀教育與訓練，以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體和文明中隊為載體，并以“好習慣伴我快樂成長”為主題，以“三管六不”,“三別四帶”為重點，以學生文明禮儀教育為突破口，加強學生行為習慣的養(yǎng)成教育，著重培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
管住自己的嘴，不說臟話、粗話；
管住自己的手，不亂涂亂畫，不攀摘花草，不亂扔雜物；
管住自己的腳，不追逐奔跑，不踐踏草坪。
“三別”：即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別；
“四帶”：即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會。
強化常規(guī)工作的檢查、評比制度，調(diào)動學生積極性及自我管理意識，樹立良好的學風和校風。
2．要善于運用各種活動載體，積極開展有益于學生健康成長的文藝和體育等校園文化活動。積極創(chuàng)造條件、充分運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，開展生動活潑的教育活動。
3．以重大節(jié)日為契機，豐富少先隊活動。
（1）在教師節(jié)到來之際，各中隊通過“真情“9.10”，祝福大派送”、“奇思妙想巧制作，一顆愛心獻園丁” 實踐體驗等主題活動，通過對老師的祝福，為老師制作各種小卡片等實際行動表達對老師的敬愛，增進師生間的感情，培養(yǎng)少先隊員的良好品質(zhì)。
（2）結(jié)合建隊日，運用各種形式引導隊員進一步學習隊章，隊史知識，掌握少先隊的基本禮儀。
（四）加強安全、法制教育，提高安全意識。
1.安全教育工作是我校的主要任務(wù)之一，少先隊將配合學校各有關(guān)部門，繼續(xù)做好“平安校園”的創(chuàng)建活動，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，做好集體活動的安全防范措施，增強學生的安全自我防范意識。
2.認真貫徹落實教育部等四部委《關(guān)于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》，加大宣傳《未成年人犯罪法》和《學生人身傷害事故處理辦法》；通過板報、主題班隊會，展示專欄、講座等途徑，積極開展健康行為和衛(wèi)生知識的教育，重視法制、國防、禁毒教育，增強學生的法律意識。
3.開展社會實踐活動。
利用教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、少先隊建隊日等節(jié)日活動，開展各項針對性活動。鞏固并開發(fā)本地區(qū)的社會實踐資源，精心組織各種紀念活動，引導學生參加力所能及的社會實踐和社區(qū)公益活動，讓學生在活動中有所體驗、有所感悟、有所收獲。
（五）進一步加強校園文化環(huán)境建設(shè)和環(huán)保教育，增強學生綠色意識。
（六）加強學生衛(wèi)生、勤儉節(jié)約教育。
（七）中隊輔導員工作。
1.組織班主任做好班主任結(jié)對工作并簽訂結(jié)對協(xié)議。結(jié)對情況：
2.安排做好班隊公開課工作。
上學期開課教師：
下學期開課教師：
建章立制工作方案篇十五
20xx年是“十二五”開局之年，扶貧開發(fā)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑，將進入新的歷史階段，面臨新的形勢和任務(wù)。為切實做好20xx年合肥市扶貧開發(fā)工作，現(xiàn)提出如下方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“開發(fā)、開放、開拓”的扶貧方針，以穩(wěn)定解決溫飽、實現(xiàn)脫貧致富為首要任務(wù)，以提高貧困人口自我發(fā)展能力為重點，以縮小貧困地區(qū)發(fā)展差距、幫助扶貧對象建立增收長效機制為主攻方向，進一步加大扶貧開發(fā)工作力度，不斷深化改革、創(chuàng)新機制，著力構(gòu)建行業(yè)扶貧、專項計劃扶貧、惠農(nóng)政策扶貧、社會扶貧有機結(jié)合、互為支撐的“大扶貧”格局，統(tǒng)籌推進區(qū)域經(jīng)濟社會均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
20xx年在國家提高貧困標準的基礎(chǔ)上，全市力爭減少貧困人口1萬人，“雨露計劃”培訓貧困勞動力1200人，新建15個農(nóng)村資金互助組織，實施19個重點貧困村扶貧開發(fā)整村推進工程建設(shè)，在長豐縣開展“農(nóng)村最低生活保障制度和開發(fā)式的扶貧政策制度的有效銜接”試點，實現(xiàn)長豐縣農(nóng)民人均純收入增速高于省市平均水平。
1、實施扶貧開發(fā)整村推進工程。認真貫徹落實國務(wù)院扶貧辦、《安徽省人民政府關(guān)于繼續(xù)實施扶貧開發(fā)整村推進工程的意見》（皖政〔20xx〕27號）精神，深入推進扶貧開發(fā)整村推進工程。國家級項目按照國務(wù)院扶貧辦制定的標準，省級項目按照“8+1”的建設(shè)標準，市級項目在國定和省定標準的基礎(chǔ)上，進一步提標擴面，統(tǒng)籌推進項目村基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。學習借鑒扶貧連片開發(fā)試點先行區(qū)的做法，結(jié)合萬畝土地整治整村推進新農(nóng)村建設(shè)“合肥模式”的成功經(jīng)驗，適時在整村推進示范村啟動連片開發(fā)工程，實行統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)籌政策措施，統(tǒng)籌組織實施，以點帶面，擴面成片，形成區(qū)域聯(lián)動的扶貧開發(fā)新格局。
2、實施產(chǎn)業(yè)化扶貧工程。始終把優(yōu)化貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育主導產(chǎn)業(yè)作為扶貧開發(fā)的著力點。由市扶貧辦牽頭，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合貧困地區(qū)實際，建立市級村企共建幫扶名單，組織一批上規(guī)模、有實力的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社與貧困村進行結(jié)對幫扶，走“龍頭企業(yè)+生產(chǎn)基地+農(nóng)戶”的發(fā)展路子，市財政在扶貧貼息、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧水產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化政策獎補等方面進行優(yōu)先安排。繼續(xù)推進產(chǎn)業(yè)扶貧入戶工程，大力支持和扶持貧困農(nóng)戶發(fā)展種、養(yǎng)、加項目，特別做好計劃生育困難家庭的幫扶工作。
3、實施“雨露計劃”培訓工程。整合“雨露計劃”、“新型農(nóng)民培訓”工程、“農(nóng)民工技能培訓工程”等各類培訓資源，多渠道、多層次、多形式開展培訓，切實增強扶貧培訓的針對性和實效性。積極開展農(nóng)民技能和創(chuàng)業(yè)培訓，增強貧困群眾的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)水平。繼續(xù)開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，推進鄉(xiāng)村扶貧干部隊伍建設(shè)，抓好農(nóng)業(yè)先進技術(shù)的示范和推廣。整合各類扶貧助學資金，對建檔貧困家庭在讀高中、大學的學生實施扶貧助學；大力發(fā)展職業(yè)教育，開展“貧困家庭子女職業(yè)教育資助行動”。繼續(xù)組織實施農(nóng)村退伍軍人碧桂園培訓項目，力爭參訓的農(nóng)村退伍士兵100%取得職業(yè)技能資格證書，100%實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。
4、實施社會扶貧工程。積極協(xié)調(diào)爭取中直機關(guān)對我市國家重點扶貧縣長豐縣的定點扶貧，繼續(xù)做好省直機關(guān)對我市重點貧困村的對口幫扶工作。堅持市直機關(guān)聯(lián)系幫扶農(nóng)村貧困老人制度，各單位開展1次以上的慰問活動。堅持領(lǐng)導干部定點聯(lián)系制度，在縣鄉(xiāng)開展黨員干部對口貧困戶的“一幫一、一聯(lián)一”結(jié)對幫扶活動。積極協(xié)調(diào)各類企業(yè)、高等院校、科研院所、駐肥部隊參與扶貧開發(fā)工作，為貧困地區(qū)發(fā)展提供資金、技術(shù)和智力支持。
5、實施農(nóng)村資金互助組織建設(shè)工程。按照“規(guī)范管理、提升效能、擴大規(guī)?！钡墓ぷ魉悸?，深入推進市級農(nóng)村扶貧資金互助項目。堅持“政府引導、農(nóng)民自辦、固點擴面、穩(wěn)步推進”的方針，增加財政扶貧資金投入，適當提高農(nóng)戶繳納資金標準，積極吸納社會捐贈資金，適度擴大農(nóng)村互助資金試點和范圍，優(yōu)先在條件成熟的整村推進重點村開展試點示范。逐步推廣以產(chǎn)業(yè)為支撐的“1+1”模式，實現(xiàn)互助資金與農(nóng)民專業(yè)合作組織的有效聯(lián)結(jié)。建立健全雙層管理機制，完善內(nèi)部民主管理制度，加強外部監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導，確?；ブY金高效運轉(zhuǎn)。扶貧、財政、民政、工商等部門要積極支持資金互助組織的開戶、注冊等工作，主動給予幫扶指導。
1、建立組織領(lǐng)導機制。始終把扶貧開發(fā)作為“三農(nóng)”工作的重中之重，調(diào)整充實市扶貧開發(fā)領(lǐng)導小組成員單位，成立20xx-20xx年扶貧開發(fā)規(guī)劃綱要起草小組，啟動《合肥市20xx-20xx年扶貧開發(fā)規(guī)劃綱要》編制工作。強化市扶貧辦的監(jiān)管職能，定期召開調(diào)度會，聽取縣區(qū)和市直有關(guān)部門工作匯報，及時協(xié)調(diào)、解決工作推進過程中的重點和難點問題。各縣要高度重視，堅持黨政“一把手”負責制，按照“省負總責、縣抓落實、扶貧到村、工作到組”的工作要求，結(jié)合實際、細化任務(wù)、明確責任，制定具體實施方案，切實做到工作任務(wù)分解到村，資金項目安排到村，責任措施落實到村，扶貧成果惠及到村。
2、建立統(tǒng)籌推進機制。以開拓式的創(chuàng)新思維，探索建立扶貧開發(fā)與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)整合推進機制，將扶貧開發(fā)項目編入合肥農(nóng)業(yè)整合項目庫，作為全市整合政策和資金重點支持的.對象；以開放式的發(fā)展環(huán)境，吸引社會資本和工商資本參與貧困地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，對在貧困地區(qū)投資建設(shè)的農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶，凡符合市里已出臺的市級支農(nóng)惠農(nóng)獎補政策規(guī)定的保證優(yōu)先安排，實現(xiàn)合作開發(fā)的多方共贏；以開發(fā)式的扶貧模式，深度挖掘貧困地區(qū)資源優(yōu)勢，鼓勵和引導貧困地區(qū)的干部群眾在特色產(chǎn)業(yè)上下功夫，鼓勵和扶持貧困地區(qū)各類農(nóng)民專業(yè)合作組織的發(fā)展，增強自我積累、自我發(fā)展的能力。
3、建立動態(tài)監(jiān)測機制。堅持“貧困監(jiān)測確定規(guī)模、村民評議確定對象”的方法和個人申請、村民評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級核定的程序，對扶貧對象進行建檔立卡，做到“村有卡、鄉(xiāng)有簿、縣有冊”。建立及時、科學、準確的貧困統(tǒng)計監(jiān)測體系，以村為單位定期開展農(nóng)村貧困人口和低收入家庭的摸底工作。在長豐縣啟動實施“農(nóng)村最低生活保障制度和開發(fā)式的扶貧政策制度的有效銜接”試點工作，對扶貧對象、低保對象和扶貧低保交叉對象，實施分類扶持，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)扶盡扶。
4、建立宣傳報道機制。加強市直部門和市縣之間扶貧開發(fā)工作的信息交流，建立部門互通、市縣暢通的信息報送機制，深度挖掘我市扶貧開發(fā)工作的閃光點，充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，采取傳單、標語等多種形式，廣泛宣傳扶貧開發(fā)的重要意義、政策措施、先進典型和成功經(jīng)驗，努力營造各方參與的扶貧開發(fā)輿論宣傳氛圍。
5、建立督查考核機制。市扶貧辦與三縣扶貧辦簽訂目標管理責任書，把本年度工作推進成效與下年度扶貧任務(wù)指標分配直接掛鉤。市統(tǒng)籌辦把扶貧開發(fā)工作作為全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)年度考核的重要內(nèi)容，實施目標責任制，列入對縣政府和責任單位的目標管理考核。各縣也要制定相應(yīng)考評辦法，把扶貧開發(fā)成效，作為衡量貧困地區(qū)領(lǐng)導干部政績的重要內(nèi)容，進行考核督促。
建章立制工作方案篇十六
根據(jù)省市關(guān)于整改落實建章立制工作的要求，我局結(jié)合實際，成立了以局長為組長，其他班子成員為成員的整改落實工作領(lǐng)導小組及相關(guān)職能部門。制定了切實可行的整改落實方案。按照整改落實方案，對照整改落實工作要求，認真查找和梳理了我局的各項規(guī)章制度和制度的落實情況：
一、整改落實的主要做法和成效
一)領(lǐng)導重視，精心組織，認真落實。為確保我局整改落實工作的順利開展，局高度重視。成立了由局長任組長，副局長為副組長、各股室負責人為成員的整改落實工作領(lǐng)導小組，負責對我局整改落實工作的組織領(lǐng)導，統(tǒng)一領(lǐng)導和協(xié)調(diào)我局整改落實工作。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市財政局財政財務(wù)處，具體負責全市財政局長、各股室會計工作和財務(wù)、財務(wù)管理、財政策執(zhí)行等工作的具體組織實施工作。同時，為確保整改落實工作的正常有序進行，局還制定并下發(fā)了各股室整改落實工作安排意見，明確了工作要求。局高度重視此項工作，召開了全市整改落實動員大會。
二)制定措施，明確責責任，落實責任。根據(jù)《關(guān)于整改落實建章立制工作意見》的要求，我局結(jié)合本單位實際，明確了整改落實的目標任務(wù)，要求各股室認真落實。具體工作有以下幾個方面：
1、建立健全制度。按照各項規(guī)章制度，結(jié)合本單位實際情況，制定了《財務(wù)工作制度》，明確了各股室的職責。
2、認真落實整改。根據(jù)省市關(guān)于整改落實建章立制工作的有關(guān)規(guī)定，我局認真開展了整改落實的各項工作。首先，我局根據(jù)市局關(guān)于整改落實建章立制工作的要求，制定了各股室的整改落實工作計劃，并按計劃實施。
3、認真落實整改。各股室的整改落實工作都要經(jīng)過各股室的認真研究，認真檢查，并對整改落實情況的工作情況進行了詳細的登記。
4、認真落實整改落實。局財政所對本單位的整改落實情況的工作情況進行了全面督查，對整改落實的工作情況進行了全面的檢查。
二)認真落實整改落實情況
我局在整改落實的工作中始終堅持把黨風廉政建設(shè)責任制擺在首位，堅持黨風廉政建設(shè)與財政工作有效銜接，并與各股室簽訂目標責任書相掛鉤的工作目標責任書，確保了全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)責任制得到了有效落實，各項工作都落到了實處。
一是加強黨風廉政教育，提高財政廉潔自律意識。
我局始終把反腐倡廉教育工作作為一項重要工作來抓，把黨風廉政建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作列入重要議事日程，并在全系統(tǒng)開展了“反腐倡廉”宣傳教育活動，以黨風廉政建設(shè)的新理念、新內(nèi)容、新要求和反腐倡廉的各種方法，使全系統(tǒng)廣大職工認識到反腐倡廉的科學內(nèi)涵和要求，增強自律自覺性和責任意識。全系統(tǒng)各股室積極參加系中心組的理論學習。通過學習，進一步增強了廣大職工的廉潔自律意識和責任意識。
二是加強了對財政各項經(jīng)濟工作的監(jiān)督，保證各項經(jīng)濟活動的正常有序進行。
一是對財政收支和財政各項支出的支出情況進行定期監(jiān)督，做到“收支兩條線”，一條龍，一條線，一個窗口的管理，保證了各項財政經(jīng)費和財政收入的正常發(fā)揮。
二是定期召開財政監(jiān)督會議，聽取匯報，聽取各股室的工作匯報，對財政收支的各項支出情況進行監(jiān)督，對于財政支出的各項支出實行“一支筆”簽名制的管理，確保各項支出的真實性，從而保證了財政收支的有效執(zhí)行。
三是做好各項專項資金的監(jiān)督、管理和使用。財政收支的專項資金主要有財政收入，財政專項資金的使用情況，收支的安排，收支的結(jié)算與控制，專項資金的支出管理，專項資金的使用，專項資金的支出的計劃安排，專項資金的支出結(jié)算與控制等方面。各部室都能夠根據(jù)各自的工作職責，按規(guī)定的要求，認真落實，有效地加強了對各項專項資金的管理和使用。
一、基礎(chǔ)建設(shè)情況
我局在基礎(chǔ)建設(shè)上，重點是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力加強建設(shè)，使
建章立制工作方案篇十七
為切實做好中心城市防汛工作，在確保汛期城市安全供水的同時，配合我市防汛各項任務(wù)落到實處，根據(jù)供水公司20xx年防汛工作方案，結(jié)合實際，制訂監(jiān)察部防汛工作方案如下：
牢固樹立防大汛、抗大澇的思想,按照中心城市防汛工作的總體部署，加強領(lǐng)導，明確責任，落實任務(wù)，全力做好水廠取水頭部、凈水廠、供水加壓站、供水管網(wǎng)、家屬院等重點區(qū)域、重點部位的汛期檢查、監(jiān)控和防范工作，確保汛期不發(fā)生洪澇災(zāi)害，確保城市安全供水和員工人身、財產(chǎn)安全，同時配合做好汛期責任防控路段的排水暢通，道路和橋梁通行安全。
按照城市防汛工作“全體參與、人人有責”的要求，明確各部室防汛責任任務(wù)。
（一）加強領(lǐng)導。成立防汛工作領(lǐng)導小組，監(jiān)察部部長鄭黎偉任組長，為防汛工作總指揮；其他副部長為副組長，負責承擔防汛責任任務(wù)的指揮協(xié)調(diào)；各班組長為成員，具體負責承擔防汛責任任務(wù)的督促落實。要明確本部室防汛分工和責任，做到人員到位，思想到位，工作到位，落實到位。
（二）措施得力。在落實防汛工作中，一要強化認識，做好防大汛準備，遇大到暴雨，分管部長及各班組長必須在各自所負責的防汛崗位上；二要突出重點，要在保證安全的前提下，千方百計做好防汛工作，確保正常供水；三要強化措施，做到重點部位要有重點措施，防汛物資儲備足夠、及時到位；四要責任到人，確保人員到位、思路清晰，分清工作孰輕孰重，突出汛期防大汛意識。五要服從調(diào)度，在防汛工作中，要服從公司防汛領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮、調(diào)度，及時充實到防汛最需要的地方。
（三）嚴肅紀律。對以下行為，將依據(jù)國家、省、市防汛有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，追究相關(guān)分管部長和責任班組的責任。一是因防汛措施落實不力，造成責任區(qū)域汛期發(fā)生內(nèi)澇、損失嚴重的；發(fā)生房屋倒塌，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的；發(fā)生安全生產(chǎn)事故，不能正常生產(chǎn)的。二是按照《方案》各部室承擔的防汛工作職責，因檢查不嚴，組織落實不力，責任不到位，出現(xiàn)責任事故，嚴重影響正常工作開展和生活秩序，損失嚴重的。
（四）加強值班。一是要做好值班記錄和通話記錄，大雨、暴雨期間分管部長和各班組長一律不準關(guān)閉手機，保持通訊工具24小時暢通；二是一旦發(fā)生較大降雨，分管部長和各班組長要堅守在防汛工作崗位上，并立即組織人員進行全面巡查，實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)道路、區(qū)域內(nèi)澇情況要及時處置，并向公司防汛領(lǐng)導小組匯報。
建章立制工作方案篇十八
堅持圍繞“為民、務(wù)實、清廉”要求，始終聚焦整治“四風”及師德師風問題，緊緊抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，切實做到“四個回應(yīng)”，即，認真回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，回應(yīng)專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織和督導組點明的問題，堅持標本兼治、綜合治理，確保教育實踐活動善始善終、善作善成、取信于民，辦好人民滿意教育。
(一)前后銜接做好工作部署。
1.繼續(xù)深入開展學習教育。堅持將學習貫穿始終，通過召開中心組學習會、上黨課、集中學習研討等形式，組織廣大黨員教師認真學習國家系列重要講話精神，特別是關(guān)于教育實踐活動的重要論述和在中央政治局第16次集體學習時的重要講話精神，學習省委十二屆七次全會、市委四屆七次全會和區(qū)委十一屆六次全會精神，學習市委藍紹敏書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作推進會和專題調(diào)研會上的講話等，進一步增強思想自覺和行動自覺，積極參與整改落實、建章立制工作，為辦人民滿意教育凝聚力量。
2. 梳理首批即知即改事項落實情況。各學校和局機關(guān)要對首批即知即改事項進行“回頭看”，并形成專項總結(jié)。已經(jīng)解決的，要鞏固提高，防止問題重現(xiàn);尚未解決的問題要加大跟蹤力度，抓緊時間整改落實;新發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟進解決，確保即知即改。要切實防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應(yīng)。
3.制定第三環(huán)節(jié)實施方案并召開工作推進會。各學校和局機關(guān)要根據(jù)區(qū)委教育工委教育實踐活動工作推進會精神和實施辦法要求，認真組織制定本單位的第三環(huán)節(jié)實施方案，經(jīng)指導組同意后報活動辦，并于8月底前召開推進會進行部署，轉(zhuǎn)入第三環(huán)節(jié)。
(二)嚴肅認真抓好整改落實。
1.嚴格按照“四個回應(yīng)”，針對“三個重點”，列出問題清單。一是緊盯“四風”及師德師風頑疾徹底改。領(lǐng)導干部要緊盯作風漂浮、工作不實，特別是不作為、亂作為、文山會海、特權(quán)現(xiàn)象和鋪張浪費等問題。二是分層分類重點改。局機關(guān)要把政績觀偏差，影響學校正常的教育教學工作，工作不主動，見到矛盾推、遇到問題躲、碰到難事拖，不作為、慢作為、亂作為等作為重點問題;部分黨員教師要把工作不認真、教育教學能力不強，有償補課，歧視、體罰或變相體罰學生等作為重點問題進行整改。三是對照“專項整治”逐項改。根據(jù)上級部署的專項整治任務(wù)，重點開展公款吃喝、違規(guī)公務(wù)接待、公款送禮、參賭涉賭、奢華浪費、收受“紅包”及購物卡以及違規(guī)辦學、違規(guī)收費等專項治理行動。四是回應(yīng)群眾關(guān)切及時整改。從群眾最關(guān)切、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，將子女入學、教育優(yōu)質(zhì)均衡、教育規(guī)劃調(diào)整等重大民生問題，作為重要內(nèi)容進行整改。五是針對“為官不為”堅決改。把工作不在狀態(tài)、萎靡不振、得過且過的，對中央和省市委部署要求不認真執(zhí)行甚至變形走樣的，對群眾訴求推三阻四、沒有好處的事拖著不辦的，對改革發(fā)展穩(wěn)定問題不上心、不研究，不違規(guī)不違紀但也不干事不擔責的，列入清單，進行整改。
區(qū)委教育工委領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部逐項列出問題清單送區(qū)委督導組審閱。各學校領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部都要根據(jù)上述要求，列出問題清單，并送教育系統(tǒng)指導組進行審閱把關(guān)。
2.圍繞問題清單制定整改方案。按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”要求，區(qū)委教育工委認真制訂整改方案，與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，明確具體目標、推進措施、責任主體和進度安排，經(jīng)區(qū)委督導組審核把關(guān)后，在姜堰教育網(wǎng)進行公開。領(lǐng)導班子成員制訂個人整改措施，并在班子或單位內(nèi)部公開。各學校按照“四有”要求制訂整改方案，經(jīng)指導組審閱同意后在校園內(nèi)網(wǎng)公開。
3.制訂為民辦實事具體實施方案。采取問卷調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)征詢等方式廣泛征集民意，確定2個以上為民辦實事項目，制訂實施方案，作出公開承諾。進展情況全程公開，接受群眾監(jiān)督。
(三)務(wù)實有效抓好建章立制。
1.列出制度建設(shè)清單，制訂制度建設(shè)計劃。在承接和落實好中央和省市區(qū)層面出臺的一系列加強作風建設(shè)制度的基礎(chǔ)上，對本系統(tǒng)已有的制度進行一次全面梳理，拿出制度建設(shè)清單，制訂制度建設(shè)計劃。對于中央和省市區(qū)出臺的各類制度，結(jié)合教育系統(tǒng)實際制訂完善配套制度和實施細則;對于教育系統(tǒng)實踐證明行之有效的制度，著力抓好落實;對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強作風建設(shè)要求，與現(xiàn)行的法規(guī)相違背的，予以廢止;對于與新形勢新任務(wù)要求不相符合的，予以修訂;對于制度缺位的，研究建立新制度。制度建設(shè)清單和計劃報督導組審核把關(guān)。各學校在承接好上級制度基礎(chǔ)上研究出臺完善學校各項制度，用科學合理的制度管人、管事、管物、管權(quán)、管錢，提升學校治理的科學化水平。各學校的制度報局工委辦審閱同意后公開。
2.分類制訂相關(guān)制度。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局重點完善五大方面的制度：一是推進教育改革和發(fā)展的制度;二是密切聯(lián)系群眾制度;三是領(lǐng)導班子民主集中制度;四是教育政風、行風、學風制度;五是廉政風險防控體系和杜絕浪費制度。各學校重點圍繞教育教學管理、素質(zhì)教育工程實施、績效考核、師德師風、內(nèi)控機制建設(shè)等方面制訂并完善有關(guān)制度。
3.公示并形成制度匯編。制度建設(shè)要務(wù)實管用，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。制訂每項制度都要深入研究討論，廣泛聽取群眾意見，特別是關(guān)系群眾切身利益的制度，要從群眾角度出發(fā)，不能只方便自己、不方便群眾。防止制度建設(shè)中的形式主義，對那些重數(shù)量輕質(zhì)量、簡單照搬照抄、重復建設(shè)甚至搞制度作秀的，要堅決叫停。建立的各項制度，都要采取適當方式進行公開，在修改完善、正式出臺后，形成制度匯編。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局制度匯編于9月10日前報送區(qū)委活動辦，各學校制度匯編9月10日前報教育系統(tǒng)活動辦。
(四)全面認真做好總結(jié)工作。
1.召開整改情況通報會，組織民主評議。區(qū)委教育工委專門召開領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部整改情況通報會，組織民主評議。主要負責同志將教育系統(tǒng)查擺出的問題整改落實情況和抓基層學校黨建工作情況一并作為通報述職內(nèi)容。參會人員為局機關(guān)全體中層以上干部和群眾代表。評議表在會前一天與領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部整改情況通報材料一同發(fā)放，會后由區(qū)委督導組現(xiàn)場收回匯總。各學校在區(qū)委教育工委、區(qū)教育局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部整改情況通報會后擇期召開學校領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部整改情況通報會，參會對象為學校全體黨員及群眾代表，評議表在會前一天與學校領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部整改情況通報材料一同發(fā)放，會后由指導組現(xiàn)場收回匯總。指導組及時梳理匯總評議情況，報教育系統(tǒng)活動辦后，向所指導學校黨組織主要負責同志反饋。對大家提出的問題和建議，督促所指導學校黨組織和領(lǐng)導干部認真加以整改落實。對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部整改情況“好”和“較好”累計得票率低于80%，群眾反映意見比較多的，經(jīng)指導組綜合評估提出，由區(qū)委教育工委進行通報批評，在整改未達到要求前，不得召開總結(jié)大會。
2.對學校領(lǐng)導班子和干部隊伍情況綜合分析研判。各指導組要對所指導學校領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)情況進行綜合分析研判，形成綜合分析研判材料。教育系統(tǒng)活動辦專題聽取指導組情況匯報，集中開展一次領(lǐng)導班子和干部隊伍情況綜合分析研判，有針對性地提出加強學校領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的具體措施，建立健全加強學校領(lǐng)導班子和干部隊伍日常管理長效制度。
3.召開教育實踐
活動總結(jié)
大會。區(qū)委教育工委與區(qū)委督導組商量溝通后，報區(qū)委教育實踐活動辦公室同意，適時召開教育實踐活動總結(jié)大會，由區(qū)委教育工委主要負責同志主持并講話，區(qū)委督導組在會上作點評講話。各學校與指導組溝通后確定總結(jié)大會時間，會議由學校黨組織主要負責人主持并講話，指導組負責人講話，對所指導學校教育實踐活動進行評價并提要求。參會人員范圍參照動員大會范圍確定。
1.整頓建強基層組織。對各學校黨組織建設(shè)進行綜合分析評估，指導整改提高。大力加強學校黨組織班子建設(shè)，選好、用好、管好基層組織負責人，建立健全培養(yǎng)選拔機制，健全學校黨組織書記及黨務(wù)干部教育培訓制度，確保每年集中輪訓一遍。
2.提升服務(wù)群眾能力。堅持和完善黨員學習培訓、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度和各項黨員管理制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。全面推行機關(guān)結(jié)對幫扶和在職黨員到社區(qū)報到制度，宣傳黨的政策，了解社情民意，反映群眾訴求，參加志愿服務(wù)。進一步組織好教育服務(wù)校校行、教育服務(wù)進社區(qū)活動和黨員義工活動，充分調(diào)動黨員教師的積極性，提高黨員教師教育教學的能力和水平，充分發(fā)揮模范表率帶頭作用。
3.繼續(xù)抓好黨建示范校和“一校一品”黨建文化創(chuàng)建。組織學校黨建示范區(qū)、示范校創(chuàng)建工作“回頭看”，擦亮黨建品牌。深入開展“一校一品”黨建文化創(chuàng)建工作，通過培訓、現(xiàn)場推進等形式提升學?！耙恍Ｒ黄贰眲?chuàng)建的能力和水平，提升黨建文化與學校文化的融合度，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高黨建服務(wù)教育教學中心的影響力。
1.加大制度執(zhí)行力度。堅持令行禁止、不搞例外，真正讓制度成為高壓線，成為規(guī)范黨員教師行為的硬約束。區(qū)委教育工委將適時組織專項督查，對貫徹落實中央和省市區(qū)委各項制度的情況進行檢查評估。進一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。對違反制度規(guī)定的，堅決依紀依法予以嚴肅處理。
2.嚴肅查處不正之風和違法違紀行為。對教育系統(tǒng)違法違紀問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風違紀及嚴重師德失范行為，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，還要追究相關(guān)學校領(lǐng)導責任，形成強大震懾。
3.切實做好處理不合格黨員工作。以教育實踐活動為契機，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機制。注重運用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負面作用的黨員，嚴格按照黨章和黨紀黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。同時，要嚴格把握政策界限，立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認識，認真糾正，有的可不予追究，有的可免于處分或減輕處分。對不改正錯誤、不主動報告組織的，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
1.強化領(lǐng)導責任。區(qū)委教育工委和各學校主要負責人要認真履行第一責任人職責，親自主持制訂整改方案、專項整治方案、為民辦實事方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題。定期主持召開會議，有力有序推動整改工作開展。區(qū)委教育工委在抓好各學校的整改的同時，認真抓好自己的整改;既抓好領(lǐng)導班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。
2.加強工作指導。各指導組要始終堅持嚴字當頭，緊緊盯住一把手，對列出問題清單、制訂整改落實方案、開展專項整治行動、落實為民辦實事項目，以及建章立制等重要事項，要直接與學校一把手溝通商量，提出要求;對一把手不履職、不負責、不重視的，對推動領(lǐng)導班子整改不力、督促班子成員整改不嚴、解決“四風”突出問題效果不好的，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、批評指出、督促問責。對所指導學校的整改方案及其黨組織主要負責人整改措施，要調(diào)閱抽查，及時提出指導意見。要堅持全程跟蹤督導，對上級部署以及學校自行開展的專項整治、建章立制和為民辦實事等重點任務(wù)，盯住不放，掛圖作戰(zhàn)。指導工作結(jié)束后，要對所指導學校的教育實踐活動情況和指導工作進行總結(jié);在聽取黨組織主要負責同志意見后，對領(lǐng)導班子運轉(zhuǎn)狀況、領(lǐng)導干部履職情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合分析，提出進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)的意見建議，9月10日前報給區(qū)教育系統(tǒng)教育實踐活動辦公室。
3.實行聯(lián)動合力整改。區(qū)委教育工委對需要上下聯(lián)動整改的事項要認真梳理分析，該機關(guān)科室主動的機關(guān)科室要主動認領(lǐng)，該學校主動的學校要主動解決，該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要建立聯(lián)動整改機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、集中力量解決問題。局機關(guān)各職能科室要結(jié)合職能職責，主動認領(lǐng)和幫助解決學校反映的問題特別是涉及群眾切身利益的問題，對整改工作進行安排部署和督促檢查。
4.進行逐一專項整治。在各學校落實專項整治的基礎(chǔ)上，教育系統(tǒng)活動辦要會同指導組，督促各學校將區(qū)委教育工委部署的專項整治要求認真落實好，要向各學校提出整改落實要求和時限，一項一項整改，一個一個交賬。
5.做好輿論宣傳和引導。大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗好做法，宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果，宣傳師德師風建設(shè)的成果，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光違反師德師風的反面典型，發(fā)揮警示作用。
6.堅持兩手抓兩促進。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進整改落實、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來，以教育實踐活動成效推進新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)，提升教育發(fā)展水平。
1.加大制度執(zhí)行力度。堅持令行禁止、不搞例外，真正讓制度成為高壓線，成為規(guī)范黨員教師行為的硬約束。區(qū)委教育工委將適時組織專項督查，對貫徹落實中央和省市區(qū)委各項制度的情況進行檢查評估。進一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。對違反制度規(guī)定的，堅決依紀依法予以嚴肅處理。
2.嚴肅查處不正之風和違法違紀行為。對教育系統(tǒng)違法違紀問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風違紀及嚴重師德失范行為，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，還要追究相關(guān)學校領(lǐng)導責任，形成強大震懾。
3.切實做好處理不合格黨員工作。以教育實踐活動為契機，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機制。注重運用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負面作用的黨員，嚴格按照黨章和黨紀黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。同時，要嚴格把握政策界限，立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認識，認真糾正，有的可不予追究，有的可免于處分或減輕處分。對不改正錯誤、不主動報告組織的，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
1.強化領(lǐng)導責任。區(qū)委教育工委和各學校主要負責人要認真履行第一責任人職責，親自主持制訂整改方案、專項整治方案、為民辦實事方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題。定期主持召開會議，有力有序推動整改工作開展。區(qū)委教育工委在抓好各學校的整改的同時，認真抓好自己的整改;既抓好領(lǐng)導班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。
2.加強工作指導。各指導組要始終堅持嚴字當頭，緊緊盯住一把手，對列出問題清單、制訂整改落實方案、開展專項整治行動、落實為民辦實事項目，以及建章立制等重要事項，要直接與學校一把手溝通商量，提出要求;對一把手不履職、不負責、不重視的，對推動領(lǐng)導班子整改不力、督促班子成員整改不嚴、解決“四風”突出問題效果不好的，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、批評指出、督促問責。對所指導學校的整改方案及其黨組織主要負責人整改措施，要調(diào)閱抽查，及時提出指導意見。要堅持全程跟蹤督導，對上級部署以及學校自行開展的專項整治、建章立制和為民辦實事等重點任務(wù)，盯住不放，掛圖作戰(zhàn)。指導工作結(jié)束后，要對所指導學校的教育實踐活動情況和指導工作進行總結(jié);在聽取黨組織主要負責同志意見后，對領(lǐng)導班子運轉(zhuǎn)狀況、領(lǐng)導干部履職情況和現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合分析，提出進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)的意見建議，9月10日前報給區(qū)教育系統(tǒng)教育實踐活動辦公室。
3.實行聯(lián)動合力整改。區(qū)委教育工委對需要上下聯(lián)動整改的事項要認真梳理分析，該機關(guān)科室主動的機關(guān)科室要主動認領(lǐng)，該學校主動的學校要主動解決，該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要建立聯(lián)動整改機制，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、集中力量解決問題。局機關(guān)各職能科室要結(jié)合職能職責，主動認領(lǐng)和幫助解決學校反映的問題特別是涉及群眾切身利益的問題，對整改工作進行安排部署和督促檢查。
4.進行逐一專項整治。在各學校落實專項整治的基礎(chǔ)上，教育系統(tǒng)活動辦要會同指導組，督促各學校將區(qū)委教育工委部署的專項整治要求認真落實好，要向各學校提出整改落實要求和時限，一項一項整改，一個一個交賬。
5.做好輿論宣傳和引導。大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗好做法，宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果，宣傳師德師風建設(shè)的成果，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光違反師德師風的反面典型，發(fā)揮警示作用。
6.堅持兩手抓兩促進。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進整改落實、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來，以教育實踐活動成效推進新一輪教育現(xiàn)代化建設(shè)，提升教育發(fā)展水平。