無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇一
大家好!
首先，我衷心感謝黨組織多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝衛(wèi)生系統(tǒng)的各級領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生工作者對我的關(guān)愛與支持。今天，我懷著一顆感恩之心，接受組織的任命，走上煙臺山醫(yī)院黨委書記這一神圣的崗位。我深知，組織的任命不是榮譽，而是責任、是使命，更是新的考驗。我深深感到，擔子重，責任大，使命光榮。此時此刻，我激動、我緊張，我深感本領(lǐng)恐慌。但是，我有信心、有決心，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工的集體智慧，堅持依靠團結(jié)的力量，積極配合院長及班子成員的工作，攜手共進，共同創(chuàng)造煙臺山醫(yī)院新的輝煌，決不辜負組織的信任與重托，決不辜負員工的信賴與期盼。我決心做到：
1、堅持虛心學習。組織的任命，使我面臨新的任務(wù)、新的起點、新的挑戰(zhàn)。我決心虛心向同事們學習、向?qū)嵺`學習，爭取盡快進入角色，適應(yīng)工作要求，努力提升思想認識水平和實際工作能力，確保在思想上、行動上與市委、市政府的總體要求，保持高度的一致性;與衛(wèi)生工委的中心工作，保持高度的一致性;與醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，保持高度的一致性;與廣大市民的醫(yī)療衛(wèi)生需求，保持高度的一致性。
2、堅持求真務(wù)實。深入調(diào)查研究，繼承和發(fā)揚煙臺山醫(yī)院幾代人沉淀的好傳統(tǒng)、好做法、好經(jīng)驗。緊密結(jié)合醫(yī)院實際，結(jié)合政策法規(guī)，結(jié)合社會需求，堅持重公益、重實干、辦實事、求實效。力戒官僚主義、力戒形式主義、力戒貪功求名和急功近利。努力引導(dǎo)黨員干部，顧全大局、聚力發(fā)展、履行宗旨、服務(wù)民生。
3、堅持廉潔奉公，愛崗敬業(yè)。我這個書記職務(wù)雖不是專職，但絕不是虛掛。我將全心全意、盡職盡責、不辱使命。職務(wù)就是責任，責任重于泰山。我將以身作則，在其位，謀其政，盡其力。處于公心，公正公平，立足大局，不徇私情。踏踏實實做人，干干凈凈做事，一身正氣而來，兩袖清風而去。
4、堅決維護團結(jié)。團結(jié)是班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本保障，我將率先垂范，堅持民主集中制的組織原則，堅持顧全大局的工作原則，虛心聽取大家的'意見和建議，匯集大家的智慧和力量。講真誠、講包容、講原則、講團結(jié)，求同存異，相互理解，同舟共濟，齊心協(xié)力。
煙臺山醫(yī)院擁有152年歷史沉積的豐厚底蘊，凝聚著歷代院領(lǐng)導(dǎo)和員工的心血和汗水，我十分敬仰，倍加珍惜。從今天起，我將與煙臺山醫(yī)院的廣大員工同呼吸、共命運。真心實意求團結(jié)、真抓實干求實效、真誠服務(wù)求滿意、求真務(wù)實謀發(fā)展。我堅信，有市委、市政府和衛(wèi)生工委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大員工的共同努力，我們的事業(yè)一定能成功!煙臺山醫(yī)院的明天會更加美好!
我將以感恩之心加倍努力，以快樂之心應(yīng)對挑戰(zhàn)。我愿意接受組織的考驗，愿意接受大家的監(jiān)督，更期盼得到大家一如既往的理解與支持。
謝謝大家，拜托了!
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對東盟公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)發(fā)揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理我、發(fā)展我。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做我。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做我。
2、在場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢態(tài)良我。__年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以場為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新場開發(fā)策略并進一步拓展場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術(shù)管理方面：堅持以“現(xiàn)場保場”，強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增強公司技術(shù)實力，在公路場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以__年工作報告精神為指導(dǎo)，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對__年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險，確定__年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2億元，占年計劃34%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。
在公司良我的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
總之，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在二局的大力支持下，在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營班子全體成員以及全體東盟人，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬場，開發(fā)公路養(yǎng)護場，通過橫向聯(lián)合，繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工市場，加大公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張，在做強的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇三
尊敬的彭董事長、全體股東、各位董事和各位公司同仁：
非常感謝董事會對我的信任，聘用我任公司總經(jīng)理一職。我深知這個崗位的份量，因為在你們的身后代表的是多名股東大半輩子的積蓄和回報家鄉(xiāng)支持家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)的熱血心愿，是和泰紙業(yè)300余名員工的信任和重托。任總經(jīng)理，對我來說，這是一個新的起點。我覺得自己就像一個考生，面臨的考題就是公司經(jīng)濟發(fā)展這篇大文章，或者說更像一個參加接力賽的運動員，前任領(lǐng)導(dǎo)已把他們創(chuàng)造的輝煌交到了我的手中。如何把這篇文章做得更好?如何把這一棒跑得更快?這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰(zhàn)!這，就促使我必須努力改變以前工作中和作風上的不足，在此，敬請全體員工對我加強監(jiān)督!在這里我向全體股東，向董事長、副董事長、公司中高層管理人員表態(tài)：
1、擔任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。
2、隨時隨刻接受股東對我工作的監(jiān)督;
3、在擔任總經(jīng)理期間，不會侵占任何和泰的利益，也不侵占任何一個股東的利益，更不會利用職權(quán)之便安排任何我個人的親戚或朋友到和泰就職;
4、忠實履行股東賦予我的權(quán)力，認真完成股東和公司交給我的各項任務(wù)。
在前任總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體和泰人的共同努力下，和泰紙業(yè)已經(jīng)取得了可喜的階段性成績，也為我的接任打下了厚實的基礎(chǔ)，在此我要感謝彭董事長，感謝劉成副董事長及各位董事會成員，感謝全體努力工作的所有和泰人。但是目前仍然存在許多不可預(yù)知的困難和挑戰(zhàn)，在此我要懇請公司各位員工對我的工作給予配合和支持，確實按照公司董事會的要求，制定各階段的目標，然后按照目標逐步實施。力爭在預(yù)定的時間內(nèi)，給全體股東和全體和泰人以及關(guān)注著和泰事業(yè)發(fā)展的社會各界交上一份滿意的答卷。
同時我要求股東在精神上對我予以支持和鼓勵。也希望各位股東能夠遵守董事會和股東會的集體決議，為我營造一個寬松、良好的工作環(huán)境，兌現(xiàn)股東向我賦予的權(quán)力和職責，我也會切實履行自己的義務(wù)，隨時接受股東對我工作進行階段性的驗收。
對和泰我是有一種由衷的親切感，和泰的產(chǎn)能達到預(yù)的目標后，不僅僅是對衡山工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展將起到推動性的作用，在整個湖南經(jīng)濟發(fā)展中都將起到舉足輕重的作用。我從內(nèi)心深處將不計任何個人名利，推進和泰工作的開展。在我的任期內(nèi)：
1、 力爭完成和泰紙業(yè)的制度建設(shè)，建立一套適合和泰紙業(yè)并具有操作性的規(guī)章制度，由過去某些人治的管理方式向制度化管理理念的轉(zhuǎn)變。讓和泰紙業(yè)的每一位員工做到有章可循，讓和泰紙業(yè)的每一項工作開展都有制度來規(guī)范和指導(dǎo)作業(yè);
2、 加強班子建設(shè)，優(yōu)化現(xiàn)有干部和員工，建立一支優(yōu)良過硬的作戰(zhàn)隊伍，堅決做到因需設(shè)崗，因崗定人。和泰紙業(yè)決不養(yǎng)閑人，不養(yǎng)庸人，更不養(yǎng)懶人。任人唯賢，要及時發(fā)現(xiàn)提拔各類優(yōu)秀人才，把最優(yōu)秀的人才安排在和泰最重要的崗位上，讓他們挑起和泰的重梁。
3、 確實按照近期董事會所制定的各項工作目標，真抓實干，扎實工作，確保和泰紙業(yè)達標達產(chǎn)。
4、 努力提高和泰紙業(yè)每位干部員工的工作待遇，改善每位干部員工的工作和生活環(huán)境，讓每個和泰人放心、安心地在和泰工作，讓每一位員工自發(fā)自動地為和泰奉獻出他們的智慧，貢獻他們的力量。調(diào)動一切積極因素，統(tǒng)一思想，讓每個干部員工心往一處想，勁往一處使。
各位股東、各位公司同仁，我深知一個人的能力有限，但我愿意盡我所能，為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，付出總會有回報;我更堅信，有董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位高管的大力支持，有各級組織的密切配合，在全體和泰人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領(lǐng)經(jīng)營班子全體成員以及全體和泰人，實現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營目標，早日達產(chǎn)增效，早日實現(xiàn)第一次利潤分配，做大做強。也讓我們攜起手來，集思廣益，頑強拼搏，努力讓和泰早日邁上一個新臺階!
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!此時此刻，百感交集、思緒萬千，我出生干_的一個偏遠鄉(xiāng)村，今日能夠被組織推薦到重要的工作崗位，衷心感激黨組織對我的培養(yǎng)和信任。今后，我將圍繞“一個目標”，提高“兩種素質(zhì)”，做到“三個堅守"，盡責履職，以實際行動向區(qū)人大常委會交出滿意的答卷。
“一個目標”，就是正如習總書記提到的“人民對完美生活的向往，就是我們的奮斗目標”，我將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作部署，奮力推進產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)、城區(qū)高顏值、民生高水平;關(guān)心幫忙低收入群體，不僅僅要錦上添花，更要雪中送炭，為推動幸福_建設(shè)邁向新階段不懈努力!
提高“兩種素質(zhì)”，就是要提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。雖然這些年來，我經(jīng)過不斷的學習、思考和實踐，工作本事和水平有了必須的提高。但我深知，走向新的工作崗位，更要努力學習，沉下心，放下身，一如繼往地向各位領(lǐng)導(dǎo)學、向?qū)＜覍W、向書本學、向群眾學，在履職中學，讓學習成為一種習慣，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界和視野，經(jīng)過學習和實踐走向未來。
做到“三個堅守":堅守政治站位，是衡量一名黨員干部合格與否的重要標準，在工作中，站位要高，要從全局、大局看待事物、思考問題、籌劃對策;角度要廣，要玻除本位主義、_思想束縛，不斷提高政治敏銳性和執(zhí)行力，始終與黨中央堅持一致，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委區(qū)人大、區(qū)政府的決策部署。若能成為區(qū)長的參謀和助手，我將擺正自我的位置，加強與同事溝通交流，勇干創(chuàng)新、敢干擔當，大事講原則、小事講風格，自覺維護班子的權(quán)威和向心力。
堅守法治思維，就是要依法依規(guī)開展各項工作，對法律心存敬畏，工作重證據(jù)、講程序，超出工作職責范圍，多向主官匯報、多提交團體決策;日常工作中，主動自覺理解人大常委會和人大代表的法律監(jiān)督，認真執(zhí)行人大的各項決議，落實好每份人大代表的議案和提議，并自覺理解群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，把自我置干陽光下，堅持高潔品質(zhì)，遠離不必要的質(zhì)疑和麻煩。
堅守廉潔自律，近年來，我區(qū)個別干部在廉潔自律方面出了偏差，釀成了個人的人生杯具，給家庭造成創(chuàng)傷，也給單位產(chǎn)生了不良影響，我將從中吸取教訓，在公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂等方面心明眼亮，找準行為準星，做到“自重、自省、自警、自律”，讓“感恩、敬畏"牢記腦中，“公平、正義“刻在心中，“正氣、清風“伴隨手中，真正做到“以正為政”。
尊敬的__，__同志們，雖然我榮幸地到__任職，但也清醒地認識到與一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準還有差距，政治思想方面需要不斷改造，綜合素質(zhì)還有待提高。今后，我定當不負重托，永不懈怠，忠實履職，堅持拼搏奮斗的精神、以飽滿的熱情投入到工作中，期望各位一如斷往地關(guān)心、幫忙我。
多謝大家!
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在我代表新任派出所所長作表態(tài)發(fā)言。
首先，請允許我代表新任派出所所長衷心感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的充分信任和多年的培養(yǎng)。這次我們能夠通過公開競聘走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，除了自身的努力外，更重要的就是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們多年的培養(yǎng)和充分的信任。這是一種榮譽，更是一種鼓勵和鞭策，我們一定會好好珍惜這次難得的機會，在新的工作崗位上，盡職盡責，扎實工作，為維護轄區(qū)治安大局穩(wěn)定作出自己無私的奉獻。上任后，我們決心做到以下幾點：
一是忠誠。要做到政治可靠，忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于法律，自覺接受和服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。
二是團結(jié)。要搞好團結(jié)協(xié)作，堅持“大事講原則，小事講風格”，尊重和團結(jié)其他所領(lǐng)導(dǎo)以及全所民警察，努力形成一種“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。
三是勤學。要堅持加強政治理論、法律知識、公安業(yè)務(wù)特別是派出所基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識的學習，嚴格按照大練兵的要求，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強執(zhí)法辦案和為民服務(wù)的能力。
四是自律。要做到作風正派，清正廉潔，加強自身修養(yǎng)，主動接受監(jiān)督，提高執(zhí)行黨的紀律和抵制不正之風的自覺性，切實做到為警清廉。
五是苦干。要有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮忘我地工作，要懷著對黨、對人民高度負責的態(tài)度，全身心地投入到工作中去，把黨和人民交給自己的任務(wù)抓緊抓好。
六是創(chuàng)新。要自覺貫徹落實全國“二十公”和廣西“十一公”會議精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，清醒認識派出所工作在新形勢下面臨的機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，針對轄區(qū)治安特點和存在問題，全面推進派出所隊伍正規(guī)化建設(shè)，大力提高派出所工作科技水平，努力推進社區(qū)警務(wù)建設(shè)，構(gòu)筑社區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò)，強化實有人口管理，加強轄區(qū)治安管理，加強情報信息工作，依法嚴厲打擊違法犯罪活動，全力維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標，讓黨和人民滿意。
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
大家好!
今天，我演講的題目是《奉獻，也是一種幸?！?。
我和同事們曾寫過一篇題為《幸?！返奈恼隆Ｄ敲?，幸福究竟是什么呢?或許你認為幸福是健康平安，是合家團圓，是工作順利，是事事如意，可今天我要說，奉獻，也是一種幸福。
十八年前，我選擇了教師這一職業(yè)，就意味著要用一生的奉獻去成就這種幸福。
小時候，當我還在仰望“老師”時，他的頭頂總是圍著一圈光環(huán)，“春蠶”、“紅燭”、“人類靈魂的工程師”?？墒?，當我?guī)е环莩缇醋哌M教師隊伍，當我穿過了它的光環(huán)走向內(nèi)核時，才漸漸知道：教師也是平凡的，普通的，就如一顆小小的鋪路石，也只是社會中的滄海一粟，在工作了18個年頭的今天，我想說：選擇了教師就意味著選擇了奉獻，選擇了愛。
“捧著一顆心來，不帶半根草去”，的確，面對一個個可愛的孩子，面對一雙雙純真的眼睛，聽著一聲聲稚嫩的問好，我已經(jīng)深深感受到了，什么是幸福。
踏上三尺講臺，不覺已經(jīng)20xx年，孔南莊、郊山村、石窖垴，復(fù)式班、偏遠地、單人校。幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，不辭辛勞，因為，我無悔，不論天多大，地多小;因為，我執(zhí)著，不論身心多累，路有多遙。我始終為人師，樹其表，無私奉獻，進與退，得與失，從不計較……雖沒有驚天動地的壯舉，但在平凡的崗位兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，換來了學生的進步、同事的認可和我們和諧團隊的驕傲。我要用平凡而崇高的師德之光，照亮一片清純的天地。每一天，我都默默實踐著心中不變的誓言——以教師為職業(yè)、教育為事業(yè)，沒有一天虛度;每一天，我的心總是和學生的心貼得那么近，都過得那樣地忙碌和充實。特別是領(lǐng)導(dǎo)的信任、器重，學生的尊敬、愛戴，學生家長的寄托和感謝，都令我欣慰無比，不斷奮進，促使我在這三尺講臺邊，勤奮踏實地工作，無怨無悔地默默奉獻。
回到中心校，同事多了，向老教師們學習教學經(jīng)驗，向年輕教師學習新的教學思路，我要為做一個讓孩子們喜歡的老師而努力;工作多了，要在做好教育教學工作的同時，完成更多，就在去年開學初，我又接到了學校校報的編輯工作，一份小小的報紙，由收集組稿到圖文排版，無一不是我親自動手去做。一個人的時間是有限的，而工作的質(zhì)量是無限的。中午，人們在娛樂聊天時，我趴在電腦前輸入學生的好習作;晚上，別人休息了，我還在策劃校報的內(nèi)容和排版;周末，常常是犧牲了一周內(nèi)僅有的兩天陪孩子的時間去互聯(lián)網(wǎng)上搜集本校每位教師博客上的佳作加以選擇、整理……雖然累了，脖子僵了，手腕麻木了，眼睛發(fā)澀了，但當看到孩子們爭著擠著圍觀校報，當?shù)弥⒆觽兎e極踴躍寫作投稿時，心中那滿滿的成就感卻也是旁人感受不到的。
藝術(shù)節(jié)要拍節(jié)目，接到的任務(wù)是戲曲，即使我酷愛音樂，也感到力不從心，精心挑選小演員，一字一句的現(xiàn)學現(xiàn)教，還不能耽誤孩子正常的上課時間，全部要放在課后來進行，到最后為了把伴奏降個調(diào)讓孩子唱得更省力些，光軟件就下載了十幾個，還要經(jīng)過幾十次的嘗試，現(xiàn)在想想都累，然而，當我看到孩子們在臺上咿呀學唱，聽到家長們在臺下聲聲喝彩，滿眼的開心、滿心的歡喜噴薄而出，我沉浸在歡樂的海洋，醉倒在幸福的陽光大路上。
選擇了這一職業(yè)，就等于選擇了奉獻，在奉獻自己青春的同時，我把女兒的童年也一起奉獻了，女兒十幾歲了，可真正陪孩子的時間卻少得可憐，孩子上幼兒園三年，為人母的我竟沒有接送過孩子一次，每年六一，和班里孩子歡鬧嬉戲時，卻沒想過自己女兒的那一份孤單;我有時間為學生打印一份份試卷，卻沒時間教過女兒讀一個單詞;我有時間為學生下載兒歌、故事，卻沒時間過問自己的女兒是快樂還是憂傷……
我愧對自己的女兒，但我無悔，因為我選擇了做人民教師，因為我的付出成就了更多孩子的快樂和收獲。
托爾斯泰在《把整個心靈獻給孩子》一書中說：“如果教師既愛事業(yè)又愛學生，那他是個完美的教師?！蔽也桓艺f我是個完美的教師，但我愿意為做這樣完美的教師而努力，而奮斗，我愿意在無私的奉獻，無邊的大愛中去尋找我要的幸福。
最后我想用一首詩結(jié)束此次演講：
有一首歌最為動人 那就是師德
有一種人最為美麗 那就是教師
有一道風景最為雋永 那就是師魂
不要說我們一無所有
我們擁有孩子們純真的世界
我們擁有家長們滿滿的信任
那么，就讓我們在這片藍天下
用愛與奉獻幸福地播撒希望……
謝謝大家!
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇七
尊敬的各位女士們，先生們：
大家上午好!
我們要做到不模仿別人，但我們一定要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)?，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經(jīng)營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內(nèi)，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。
我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率，高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導(dǎo)地位，成為我公司的先驅(qū)，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景!
我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客，以及相匹配的服務(wù)!
我們的顧客：公司全體成員應(yīng)注重我們公司的信譽和形象，不管在什么情況下都應(yīng)該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務(wù)平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功!
我們的基準線：我的財務(wù)觀點并不復(fù)雜，但要自始至終的實現(xiàn)財務(wù)目標。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展!
我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在!此時此刻，我認為我有權(quán)要求所有的人都能以大局為重，團結(jié)一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到!
過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應(yīng)該注意的是今天。
只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家!
謝謝大家!
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師們：
大家好!
當我站在這神圣的演講臺上，看到同志們鼓勵的目光，我的心情無比激動。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們給我競聘副校長職務(wù)的機會!
我叫綠葉，年近不惑，大專學歷，中學高級教師，教導(dǎo)處副主任。在我二十多年的教學生涯中，我先后擔任中學英語教師、中學語文教師、小學數(shù)學教師、小學語文教師。我待人以誠，愛生以情，敬業(yè)以精，育人以真?，F(xiàn)在在實驗小學這塊沃土里，我和同事們一起摸爬滾打，辛勤耕耘，一步一個腳印地演繹著我平凡而富實的人生。
在教育教學的旅途中，我付出了很多，收獲也很多：市優(yōu)秀班主任、市師德先進、市小語學科帶頭人、省優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、省級骨干教師、全國實驗先進個人、全國課堂教學比武一等獎，全國論文評比一等獎等等，我深知這些榮譽的背后，蘊含著多少領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和鞭策，飽含著多少老師的支持和幫助。在這里，我要真誠地道一聲：感謝你們!
我是一位中年婦女，更是一位情感與理性交融的女人。今天，我要以一個普通教師的身份向在座的各位傾吐我的心里話，談?wù)剬W校教學工作管理的一孔之見，尤其是怎樣做一個稱職的副手。
在知識經(jīng)濟步入快車道的今天，在新一輪課改如火如荼實施的今天，一個學校要與時俱進，關(guān)鍵在于有一個團結(jié)奮進、銳意進取、樂于奉獻的領(lǐng)導(dǎo)集體。山高人為峰，學校能充滿活力，關(guān)鍵在于形成以校長為主心骨的眾心捧月般的圓弧效應(yīng)。作為副職干部，在思想上要找準位置，在工作中要扮好角色，在管理中要崇尚科學，在評價中要追求創(chuàng)新。
一、在思想上找準位置，在工作中扮好角色
我認為副校長是校長政令的執(zhí)行者，是教師學生的服務(wù)者，是教育教學的帶頭人。工作中既要對校長負責，又要對師生負責。既要獨擋一面，為校長分憂解難，又要合作交流，為校長出謀劃策。既要身體力行深入教學一線，又要用新的教學理念指導(dǎo)教師開展教育科研。
二、在管理中崇尚科學，評價中追求創(chuàng)新
科學的教學管理要求我們不斷更新觀念，變換思維方式，創(chuàng)造性開展活動。在工作中要做到留心、專心、創(chuàng)新。作為主管教學的領(lǐng)導(dǎo)，必須有居高臨下的能力和未雨綢繆的預(yù)見性。概括地說，決策前，領(lǐng)會三個意圖;管理中，樹立三種觀念;評價時，實現(xiàn)三個強化。
1、決策前，領(lǐng)會三個意圖
首先要領(lǐng)會上級意圖，把握機遇，找準學校工作與上級指示精神的鍥合點;其次領(lǐng)會校長意圖，把握全局，形成工作上的合力;其三是領(lǐng)會教師意圖，把握民情，強化教師主人翁意識，促進管理目標的實現(xiàn)。
2、管理中，樹立三種意識
這三種意識即人本意識、科研意識、創(chuàng)新意識。
一是人本意識。
人本管理是學校管理之本，現(xiàn)代管理學告訴我們，一個學校應(yīng)該做到?jīng)]有“管”只有“理”。所謂“管理”即是幫助老師理清工作思路，理順思維通道，理出教學規(guī)律，理出自我價值。人本管理應(yīng)注重在目標管理的同時，倡導(dǎo)情感滲透，把調(diào)動人的積極性，挖掘人的潛能作為管理者的主要職責;要運用“鲇魚效應(yīng)”，以形成學校工作的活力。引進激勵機制，以獲得教師工作效率的最大值。
在管理中，要發(fā)揮激勵機制作用。一是榜樣激勵，二是情感激勵，實行“無情制度，有情管理”，注重老師情感的變化，善于疏導(dǎo)，排憂解難，善于以心換心。三是信任激勵，對工作中偶有失誤的人不抓辮子，不打棍子，鼓勵老師在哪里摔倒就在哪里爬起來，這樣，老師們才有安全感和親切感，工作更主動，責任心更強。
二是科研意識。副職干部科研素質(zhì)的高低決定著學校教育教學質(zhì)量的好壞。因此，在學校競爭日益激烈的今天，我們要用心去工作，用科研帶動工作。
作為校長助手，一方面要勤于學習理論，廣泛收集信息，學習一定的科研方法，用來指導(dǎo)教學工作和教研工作，不斷給自己充電，這樣才能高屋建瓴，居高臨下，使教科研工作具有前衛(wèi)性。
其次在常規(guī)教學管理中，如備教改輔考研等方面要進行創(chuàng)造性管理，要在揚棄傳統(tǒng)管理經(jīng)驗的同時，注重有個性化突破。如備課模式的改革重在教學設(shè)計，重在引導(dǎo)教師從教參的桎梏中走出來，備學生、備教法、備活動、備資源，實施有創(chuàng)意的教學活動。在課堂中注重運用多元智能理論指導(dǎo)教學實踐，讓智慧的火花在師生的交流中閃爍，讓每一個鮮活的生命得到全面發(fā)展。
三是創(chuàng)新意識。作為校長助手，其管理套路要有創(chuàng)意。在新課程環(huán)境下的教學管理，應(yīng)依照“以學定教”、“以學促教”、“以研促改”的教改思路，應(yīng)探索基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的探究性的學習模式，還應(yīng)建立“點—線—面”網(wǎng)狀教研體系，提倡跨學校、跨區(qū)域的集約化教改實驗和家校合作育人的辦學思路，使學校整體教育教學水平有一個大的提升。
3、評價時，實現(xiàn)三個強化
第一是進行橫向評價，強化可比性——在教學工作中，可以按量計酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，使評價結(jié)果具有公正性、公開性，以此增強老師的積極性。
第二是進行形成性評價，強化教育性。實行“目標導(dǎo)向——情感調(diào)控——過程管理”的策略，進行全方位多層次的管理，既重結(jié)果，更重過程，在評價上自我完善，自我提高。特別是在課堂教學管理上，要形成一套行之有效的評價機制，確保課堂教學雙主體地位的落實。
第三是進行自我評價，強化主觀能動性。為了讓教師自我定位;可在學期末建立《教師建功立業(yè)卡》，對照細則，讓教師自我反思，使每位教師在評價中真正找到自己的位置。
領(lǐng)會三個意圖，樹立三種意識，實行三個評價，集中體現(xiàn)了創(chuàng)新管理的人文策略，我們可以嘗試用它來進行教學管理。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，成為學生親近、家長賞識、領(lǐng)導(dǎo)滿意的普通教師是我無悔的追求。一個人生命的價值在于不斷超越自我，在于不斷的更新上進，在于把自己聰明的才智奉獻給自己真愛的社會?；诖?，作為一位普通的教師，我坦露了自己的心聲，尤其是對學校的教學管理呈上了一管之見，目的是由衷希望實驗小學的明天更輝煌。
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇九
尊敬的老師們：
大家晚上好!
從學校安排這項工作之后，我一直在尋找一個合適的詞語來表達內(nèi)心的感動，既不想矯揉造作，又能做出真誠的表達。終于，我找到了!這個詞語，就是“感謝”!我今天演講的題目就是《感謝一路上有你》。
這份感謝，源于茫然時的鼓舞。
記得那是20xx年的秋天，我來到了鐵鎖關(guān)中學。對于剛剛畢業(yè)的我來說，一切都是新的，新的環(huán)境，新的人群，新的工作，新的欣喜和新的壓力。我還沒來得及適應(yīng)這一切，一項在我那時看來異常艱巨的任務(wù)落在了我的身上，那就是籌備主持當年的慶國慶詩歌朗誦比賽。當時給我下達任務(wù)的李仲德老師說話特別藝術(shù)，他對我一番略帶夸張的肯定之后，初出茅廬的我就只得硬著頭皮將這項工作應(yīng)承下來。可是，完全沒有主持經(jīng)驗的我面對這項工作沒有絲毫的頭緒，一片茫然，怎么辦呢?只好一點一點準備。選學生主持人，請班主任幫忙;培訓學生主持人，從網(wǎng)上借鑒;最尷尬的是主持的服裝，打開我的柜子，幾乎全是灰黑色系，于是，我東拼西湊地從好幾位老師那里借到了衣服、褲子、鞋，在陳芳老師的建議和打扮下，才勉強差強人意。那一陣子，我真是寢食難安，備受煎熬，滿腦子都是這個事情。終于，活動順利結(jié)束了，我如釋重負。當我忍著穿高跟鞋站立半晚上的疼痛離開會場時，李仲德老師經(jīng)過我的身旁，突然向我豎起了大拇指，又一次夸張地說了一句：“不錯!校長也夸你呢!”他又怎么會知道，就這一句話讓我激動了好久!
感謝當時初二的班主任們，在我茫然無序的時候積極地向我推薦班上的學生;感謝借我衣服和幫我化妝的老師們，在我躊躇無措的時候慷慨相助;我更想感謝的是李仲德老師，是他的肯定讓我經(jīng)歷了這樣一場磨練，是他的贊揚和鼓舞讓我對自己接下來的工作增添了信心。
這份感謝，也源于節(jié)日里的問候。
人們常說，教師是個良心活。在工作中，我們常常為自己的良心和用心沒有收獲相應(yīng)的回報而傷神，甚至用“不學算了”之類的話安慰自己受傷的心。可是，當我們的良心獲得回報的時候，哪怕是曇花一現(xiàn)，都會備受慰藉。記得那是我25歲的生日，因為教育學生時的一句調(diào)侃，反應(yīng)快的學生記住了我的生日。還記得那天學生“聯(lián)合”姜雪燕老師批得假條出校買蛋糕的機靈;記得因為我要給他們退錢，他們寧愿不看電影不吃蛋糕也堅決不“妥協(xié)”時驚現(xiàn)的集體固執(zhí);記得蠟燭被點燃，我看到受燭芯的重量蠟燭如蓮花緩緩綻放時的驚喜;記得他們讓我必須閉上眼睛許諾一分鐘，以便在我面前堆起小山一樣的禮物時的窸窸窣窣;也記得經(jīng)他們專門叮囑，分蛋糕的羊柳老師遞給我那朵蛋糕花兒時的感動;還記得當我把所有的禮物都還給了他們，讓他們送給自己的親人時他們嘟起的小嘴和滿臉的不情愿……是這些可愛的孩子們，讓那原本平凡的一天變得不再平凡;是這些可愛的孩子們，帶給我關(guān)于那個春天的無盡的想念。
感謝孩子們，盡管很多時候我會為他們的調(diào)皮和懶散而生氣、而傷神，但是，走過了人生的那一階段，現(xiàn)在回想，卻是滿滿的感動。
這份感謝，更源于生病時的相扶。
每當想起那件事情，我的心里總會生出一些愧疚和自責。記得去年夏天的一個周末，不知道什么原因，我突然就暈倒了。直到在醫(yī)院醒來，我才從陪伴我的老師口中知道了事情的經(jīng)過。經(jīng)過檢查，我的身體各項指標都正常，我放心了?？墒遣痪茫矣忠淮卧谖缧莸臅r候出現(xiàn)了狀況。面對身體的麻木和僵硬，那一刻，我的心里充滿了恐懼，直到后來躺在救護車上，我望著窗外，心里還一直在暗暗祈禱，希望這不是我最后一次看這藍藍的天，白白的云。那一次，我真正地恐懼了，真正地懂得了生命的重要，也懂得了人情人性的珍貴。那天中午我的意識一直是清醒的，當我聽到老師們在窗外的呼喊和撞門的聲音時，我真的就像在水里快要窒息時遇到了救命的稻草那樣激動!我記得幾位老師扶我起來，記得大家七嘴八舌的安慰和焦急的商議，記得付校長毅然地背起我經(jīng)過學校食堂的鍋爐房，記得陪我去醫(yī)院的幾位老師一路的陪伴和安慰，也記得我回到學校老師們見面后關(guān)切的問候，記得我休假時老師們從電話那頭傳達的學校的各類趣事的快樂……
我曾經(jīng)為有付出卻沒回報傷感過，曾經(jīng)為冷暖自知的人情人性失望過，曾經(jīng)為一些捕風捉影的現(xiàn)象憤怒過。可誰知，走過了這場有關(guān)生死的劫，卻發(fā)現(xiàn)，其實，自己真的錯過了很多的風景。感謝在我需要的時候出現(xiàn)在我身邊的兄弟姐妹們，是你們的相扶鼓舞我走過了那段艱難的日子!
人們說：人生不如意事十之八九。當我們被抱怨、猜忌、誤解、懈怠、詆毀、傷害等等困擾時，想想曾經(jīng)的這些溫暖和感動，生活必定會以嶄新的面貌向我們綻開燦爛的笑臉。五年來，讓我感動的遠遠不止這些事，我想感謝的遠遠也不止這些人。我真希望自己的大腦有無窮大容量的內(nèi)存，能夠?qū)⑷松械倪@些美麗的風景統(tǒng)統(tǒng)挽留!即使不能夠，我也想要做一個用心的人，用一雙慧眼和一顆慧心感受身邊的美好，讓那些感動在生命的路上慢一些，再慢一些。
最后我想說：親愛的伙伴們，感謝一路上有你!
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇十
此刻我代表新任派出所所長作表態(tài)發(fā)言。
首先，請允許我代表新任派出所所長衷心感激組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的充分信任和多年的培養(yǎng)。這次我們能夠經(jīng)過公開競聘走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，除了自身的努力外，更重要的就是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們多年的培養(yǎng)和充分的信任。這是一種榮譽，更是一種鼓勵和鞭策，我們必須會好好珍惜這次難得的機會，在新的工作崗位上，盡職盡責，扎實工作，為維護轄區(qū)治安大局穩(wěn)定作出自我無私的奉獻。上任后，我們決心做到以下幾點：
一是忠誠。要做到政治可靠，在思想上、行動上與黨中央堅持高度一致，忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于法律，自覺理解和服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。
二是團結(jié)。要搞好團結(jié)協(xié)作，堅持“大事講原則，小事講風格”，尊重和團結(jié)其他所領(lǐng)導(dǎo)以及全所民警察，努力構(gòu)成一種“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。
三是勤學。要堅持加強政治理論、法律知識、公安業(yè)務(wù)異常是派出所基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識的學習，嚴格按照大練兵的要求，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強執(zhí)法辦案和為民服務(wù)的本事。
四是自律。要做到作風正派，清正廉潔，加強自身修養(yǎng)，主動理解監(jiān)督，提高執(zhí)行黨的紀律和抵制不正之風的自覺性，切實做到為警清廉。
五是苦干。要有強烈的事業(yè)心和職責感，勤奮忘我地工作，要懷著對黨、對人民高度負責的態(tài)度，全身心地投入到工作中去，把黨和人民交給自我的任務(wù)抓緊抓好。
六是創(chuàng)新。要自覺貫徹落實全國“二十公”和廣西“十一公”會議精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，清醒認識派出所工作在新形勢下頭臨的機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，針對轄區(qū)治安特點和存在問題，全面推進派出所隊伍正規(guī)化建設(shè)，大力提高派出所工作科技水平，努力推進社區(qū)警務(wù)建設(shè)，構(gòu)筑社區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò)，強化實有人口管理，加強轄區(qū)治安管理，加強情報信息工作，依法嚴厲打擊違法犯罪活動，全力維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標，讓黨和人民滿意。
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇十一
各位委員：
首先衷心感謝區(qū)人大常委會全體組成人員對我的信任，使我有機會盡自己所能在人事代表工作委員會主任這個崗位上為黨盡職，為選民服務(wù)，為代表服務(wù)，為大家服務(wù)。
我深知自己能擔任這一職務(wù)，完全是工作需要，崗位的需要，本人的能力和水平要履行好這一重要職責，還有一定的差距。我將在今后工作中，一定努力做到：
一、明確職責，強化黨的意識和人大意識。由于這一崗位性質(zhì)所決定，在履行職務(wù)時，必須要進一步強化黨的意識，堅定不移地把區(qū)委、區(qū)人大常委會黨組對人事工作等方面的要求和決定認真貫徹到具體工作中去;同時，在具體操作中，還需樹立強烈人大意識，嚴格依法辦事，使黨的意志通過法律程序上升為人民群眾共同意愿，充分體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)人民當家作主二者高度的有機統(tǒng)一，使人事代表工作委員會在區(qū)人大常委會黨組和人大常委會領(lǐng)導(dǎo)下，不折不扣地完成使命。
二、加強學習，不斷提高履職能力。擔任人事代表工作委員會主任這一職務(wù)，對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，我一定虛心向區(qū)人大常委會各位領(lǐng)導(dǎo)、委員及同志們學習，拜大家為師，盡快掌握新崗位所必備的知識。同時，還要虛心向廣大人大代表和人民群眾學習，不斷從他們身上汲取養(yǎng)料，充實自己。另外，還要勇于實踐，大膽工作，在實踐中不斷提高自己的履職能力。
三、努力工作，全心全意搞好服務(wù)。既然組織上和大家都已選擇了我，我將會珍惜這一來之不易的工作機會，發(fā)揮人事代表工作委員會整體力量，并在其他方方面面的大力支持幫助下，盡心盡職努力工作，認真負責做好各項工作，完成交辦的各項任務(wù)。特別要發(fā)揮自己主觀能動性，在法定的框架內(nèi)，在自己職責范圍內(nèi)，為代表、為大家多提供服務(wù)。
四、嚴格自律，維護人大的形象。今后，本人一定要更加注意自己一言一行，更加嚴格遵守黨的紀律，遵守區(qū)人大常委會各項規(guī)定，在工作中努力做到以法律為準繩，以人民利益高于一切要求自己，自覺維護人大的形象，扎扎實實朝“讓黨放心，讓人民高興”目標去努力，不辜負黨和人民的期望。
最后，再次感謝堯鑫主任、各位副主任、各位委員對我的信任和支持。
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇十二
老師們：大家好!
今天是我到實小來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。第一次和大家交流、交心，我想說四個詞——四個意思：有幸、有緣、有感、有言。
第一個詞，“有幸”。榮幸、幸運的意思。為什么說有幸呢，我想是出于以下三個方面的原因。
第一，實小是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久，是因為這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近80年的歷程;說她積淀深厚，是因為實小的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因為實小有著令人肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范?！芭钌橹校环鲎灾薄?，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學校文化的作用。而實小顯然有著這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價值和行為的導(dǎo)向力，追尋夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年實小招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。
第二，實小有著一個結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)愛生、積極進取、業(yè)務(wù)精湛的教師群體。在我們實小，有著非?？删?、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業(yè)班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我說，老教師是我們實小的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力!我們的中年教師，年富力強，經(jīng)驗豐富，是學校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是實小的未來和希望。在一所學校里，有老教師如山的沉穩(wěn)，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!
第三，實小是一個規(guī)模龐大，人數(shù)眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的。古語說：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調(diào)動自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。
第二個詞，“有緣”。20xx年前，我是有機會來實小工作的，但因為某種原因，我與實小失之交臂?，F(xiàn)在，我又能成為實小的一員，與大家成為同事，今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關(guān)。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。
第三個詞，“有感”。來實小一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好實小，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細致的努力，固然要調(diào)動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確實小的定位，發(fā)展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念?！岸ㄎ弧笔欠较蚝湍康模霸瓌t”是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達成目標。
先談?wù)劇岸ㄎ弧薄?BR> 一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：“校長領(lǐng)導(dǎo)學校，首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)?！睂嵭〉慕逃龖?yīng)該是為每一個人的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的“高峰”體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態(tài)度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內(nèi)化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。
二是學校形象、發(fā)展目標的定位。學校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白，實小到底應(yīng)該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應(yīng)該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質(zhì)量的領(lǐng)跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網(wǎng)絡(luò)平臺的現(xiàn)代教育技術(shù)的示范……等等。我們要確立學校的愿景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數(shù)字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營地把實小辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當?shù)钠D辛和努力。
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇一
大家好!
首先，我衷心感謝黨組織多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝衛(wèi)生系統(tǒng)的各級領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生工作者對我的關(guān)愛與支持。今天，我懷著一顆感恩之心，接受組織的任命，走上煙臺山醫(yī)院黨委書記這一神圣的崗位。我深知，組織的任命不是榮譽，而是責任、是使命，更是新的考驗。我深深感到，擔子重，責任大，使命光榮。此時此刻，我激動、我緊張，我深感本領(lǐng)恐慌。但是，我有信心、有決心，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大員工的集體智慧，堅持依靠團結(jié)的力量，積極配合院長及班子成員的工作，攜手共進，共同創(chuàng)造煙臺山醫(yī)院新的輝煌，決不辜負組織的信任與重托，決不辜負員工的信賴與期盼。我決心做到：
1、堅持虛心學習。組織的任命，使我面臨新的任務(wù)、新的起點、新的挑戰(zhàn)。我決心虛心向同事們學習、向?qū)嵺`學習，爭取盡快進入角色，適應(yīng)工作要求，努力提升思想認識水平和實際工作能力，確保在思想上、行動上與市委、市政府的總體要求，保持高度的一致性;與衛(wèi)生工委的中心工作，保持高度的一致性;與醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，保持高度的一致性;與廣大市民的醫(yī)療衛(wèi)生需求，保持高度的一致性。
2、堅持求真務(wù)實。深入調(diào)查研究，繼承和發(fā)揚煙臺山醫(yī)院幾代人沉淀的好傳統(tǒng)、好做法、好經(jīng)驗。緊密結(jié)合醫(yī)院實際，結(jié)合政策法規(guī)，結(jié)合社會需求，堅持重公益、重實干、辦實事、求實效。力戒官僚主義、力戒形式主義、力戒貪功求名和急功近利。努力引導(dǎo)黨員干部，顧全大局、聚力發(fā)展、履行宗旨、服務(wù)民生。
3、堅持廉潔奉公，愛崗敬業(yè)。我這個書記職務(wù)雖不是專職，但絕不是虛掛。我將全心全意、盡職盡責、不辱使命。職務(wù)就是責任，責任重于泰山。我將以身作則，在其位，謀其政，盡其力。處于公心，公正公平，立足大局，不徇私情。踏踏實實做人，干干凈凈做事，一身正氣而來，兩袖清風而去。
4、堅決維護團結(jié)。團結(jié)是班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本保障，我將率先垂范，堅持民主集中制的組織原則，堅持顧全大局的工作原則，虛心聽取大家的'意見和建議，匯集大家的智慧和力量。講真誠、講包容、講原則、講團結(jié)，求同存異，相互理解，同舟共濟，齊心協(xié)力。
煙臺山醫(yī)院擁有152年歷史沉積的豐厚底蘊，凝聚著歷代院領(lǐng)導(dǎo)和員工的心血和汗水，我十分敬仰，倍加珍惜。從今天起，我將與煙臺山醫(yī)院的廣大員工同呼吸、共命運。真心實意求團結(jié)、真抓實干求實效、真誠服務(wù)求滿意、求真務(wù)實謀發(fā)展。我堅信，有市委、市政府和衛(wèi)生工委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大員工的共同努力，我們的事業(yè)一定能成功!煙臺山醫(yī)院的明天會更加美好!
我將以感恩之心加倍努力，以快樂之心應(yīng)對挑戰(zhàn)。我愿意接受組織的考驗，愿意接受大家的監(jiān)督，更期盼得到大家一如既往的理解與支持。
謝謝大家，拜托了!
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo)、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對東盟公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)發(fā)揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風，共同把公司管理我、發(fā)展我。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：
1、擔任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做我。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做我。
2、在場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢態(tài)良我。__年下半年，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以場為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新場開發(fā)策略并進一步拓展場開發(fā)渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術(shù)管理方面：堅持以“現(xiàn)場保場”，強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣和應(yīng)用，增強公司技術(shù)實力，在公路場率先形成競爭優(yōu)勢。
4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以__年工作報告精神為指導(dǎo)，堅持以項目為中心，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對__年下半年場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險，確定__年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2億元，占年計劃34%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。
6、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新，強化團隊執(zhí)行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和場競爭力。
在公司良我的發(fā)展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的場環(huán)境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)，目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。
總之，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在二局的大力支持下，在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營班子全體成員以及全體東盟人，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標，進一步擴大公路拓寬場，開發(fā)公路養(yǎng)護場，通過橫向聯(lián)合，繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵、隧道施工市場，加大公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張，在做強的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇三
尊敬的彭董事長、全體股東、各位董事和各位公司同仁：
非常感謝董事會對我的信任，聘用我任公司總經(jīng)理一職。我深知這個崗位的份量，因為在你們的身后代表的是多名股東大半輩子的積蓄和回報家鄉(xiāng)支持家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)的熱血心愿，是和泰紙業(yè)300余名員工的信任和重托。任總經(jīng)理，對我來說，這是一個新的起點。我覺得自己就像一個考生，面臨的考題就是公司經(jīng)濟發(fā)展這篇大文章，或者說更像一個參加接力賽的運動員，前任領(lǐng)導(dǎo)已把他們創(chuàng)造的輝煌交到了我的手中。如何把這篇文章做得更好?如何把這一棒跑得更快?這是對我的一種檢閱、一種審視、一種挑戰(zhàn)!這，就促使我必須努力改變以前工作中和作風上的不足，在此，敬請全體員工對我加強監(jiān)督!在這里我向全體股東，向董事長、副董事長、公司中高層管理人員表態(tài)：
1、擔任總經(jīng)理期間，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。
2、隨時隨刻接受股東對我工作的監(jiān)督;
3、在擔任總經(jīng)理期間，不會侵占任何和泰的利益，也不侵占任何一個股東的利益，更不會利用職權(quán)之便安排任何我個人的親戚或朋友到和泰就職;
4、忠實履行股東賦予我的權(quán)力，認真完成股東和公司交給我的各項任務(wù)。
在前任總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體和泰人的共同努力下，和泰紙業(yè)已經(jīng)取得了可喜的階段性成績，也為我的接任打下了厚實的基礎(chǔ)，在此我要感謝彭董事長，感謝劉成副董事長及各位董事會成員，感謝全體努力工作的所有和泰人。但是目前仍然存在許多不可預(yù)知的困難和挑戰(zhàn)，在此我要懇請公司各位員工對我的工作給予配合和支持，確實按照公司董事會的要求，制定各階段的目標，然后按照目標逐步實施。力爭在預(yù)定的時間內(nèi)，給全體股東和全體和泰人以及關(guān)注著和泰事業(yè)發(fā)展的社會各界交上一份滿意的答卷。
同時我要求股東在精神上對我予以支持和鼓勵。也希望各位股東能夠遵守董事會和股東會的集體決議，為我營造一個寬松、良好的工作環(huán)境，兌現(xiàn)股東向我賦予的權(quán)力和職責，我也會切實履行自己的義務(wù)，隨時接受股東對我工作進行階段性的驗收。
對和泰我是有一種由衷的親切感，和泰的產(chǎn)能達到預(yù)的目標后，不僅僅是對衡山工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展將起到推動性的作用，在整個湖南經(jīng)濟發(fā)展中都將起到舉足輕重的作用。我從內(nèi)心深處將不計任何個人名利，推進和泰工作的開展。在我的任期內(nèi)：
1、 力爭完成和泰紙業(yè)的制度建設(shè)，建立一套適合和泰紙業(yè)并具有操作性的規(guī)章制度，由過去某些人治的管理方式向制度化管理理念的轉(zhuǎn)變。讓和泰紙業(yè)的每一位員工做到有章可循，讓和泰紙業(yè)的每一項工作開展都有制度來規(guī)范和指導(dǎo)作業(yè);
2、 加強班子建設(shè)，優(yōu)化現(xiàn)有干部和員工，建立一支優(yōu)良過硬的作戰(zhàn)隊伍，堅決做到因需設(shè)崗，因崗定人。和泰紙業(yè)決不養(yǎng)閑人，不養(yǎng)庸人，更不養(yǎng)懶人。任人唯賢，要及時發(fā)現(xiàn)提拔各類優(yōu)秀人才，把最優(yōu)秀的人才安排在和泰最重要的崗位上，讓他們挑起和泰的重梁。
3、 確實按照近期董事會所制定的各項工作目標，真抓實干，扎實工作，確保和泰紙業(yè)達標達產(chǎn)。
4、 努力提高和泰紙業(yè)每位干部員工的工作待遇，改善每位干部員工的工作和生活環(huán)境，讓每個和泰人放心、安心地在和泰工作，讓每一位員工自發(fā)自動地為和泰奉獻出他們的智慧，貢獻他們的力量。調(diào)動一切積極因素，統(tǒng)一思想，讓每個干部員工心往一處想，勁往一處使。
各位股東、各位公司同仁，我深知一個人的能力有限，但我愿意盡我所能，為公司的發(fā)展和進步貢獻自己的全部力量。我相信，天道酬勤，勤能補拙，付出總會有回報;我更堅信，有董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位高管的大力支持，有各級組織的密切配合，在全體和泰人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領(lǐng)經(jīng)營班子全體成員以及全體和泰人，實現(xiàn)預(yù)期經(jīng)營目標，早日達產(chǎn)增效，早日實現(xiàn)第一次利潤分配，做大做強。也讓我們攜起手來，集思廣益，頑強拼搏，努力讓和泰早日邁上一個新臺階!
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家上午好!此時此刻，百感交集、思緒萬千，我出生干_的一個偏遠鄉(xiāng)村，今日能夠被組織推薦到重要的工作崗位，衷心感激黨組織對我的培養(yǎng)和信任。今后，我將圍繞“一個目標”，提高“兩種素質(zhì)”，做到“三個堅守"，盡責履職，以實際行動向區(qū)人大常委會交出滿意的答卷。
“一個目標”，就是正如習總書記提到的“人民對完美生活的向往，就是我們的奮斗目標”，我將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作部署，奮力推進產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)、城區(qū)高顏值、民生高水平;關(guān)心幫忙低收入群體，不僅僅要錦上添花，更要雪中送炭，為推動幸福_建設(shè)邁向新階段不懈努力!
提高“兩種素質(zhì)”，就是要提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。雖然這些年來，我經(jīng)過不斷的學習、思考和實踐，工作本事和水平有了必須的提高。但我深知，走向新的工作崗位，更要努力學習，沉下心，放下身，一如繼往地向各位領(lǐng)導(dǎo)學、向?qū)＜覍W、向書本學、向群眾學，在履職中學，讓學習成為一種習慣，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界和視野，經(jīng)過學習和實踐走向未來。
做到“三個堅守":堅守政治站位，是衡量一名黨員干部合格與否的重要標準，在工作中，站位要高，要從全局、大局看待事物、思考問題、籌劃對策;角度要廣，要玻除本位主義、_思想束縛，不斷提高政治敏銳性和執(zhí)行力，始終與黨中央堅持一致，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委區(qū)人大、區(qū)政府的決策部署。若能成為區(qū)長的參謀和助手，我將擺正自我的位置，加強與同事溝通交流，勇干創(chuàng)新、敢干擔當，大事講原則、小事講風格，自覺維護班子的權(quán)威和向心力。
堅守法治思維，就是要依法依規(guī)開展各項工作，對法律心存敬畏，工作重證據(jù)、講程序，超出工作職責范圍，多向主官匯報、多提交團體決策;日常工作中，主動自覺理解人大常委會和人大代表的法律監(jiān)督，認真執(zhí)行人大的各項決議，落實好每份人大代表的議案和提議，并自覺理解群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，把自我置干陽光下，堅持高潔品質(zhì)，遠離不必要的質(zhì)疑和麻煩。
堅守廉潔自律，近年來，我區(qū)個別干部在廉潔自律方面出了偏差，釀成了個人的人生杯具，給家庭造成創(chuàng)傷，也給單位產(chǎn)生了不良影響，我將從中吸取教訓，在公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂等方面心明眼亮，找準行為準星，做到“自重、自省、自警、自律”，讓“感恩、敬畏"牢記腦中，“公平、正義“刻在心中，“正氣、清風“伴隨手中，真正做到“以正為政”。
尊敬的__，__同志們，雖然我榮幸地到__任職，但也清醒地認識到與一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準還有差距，政治思想方面需要不斷改造，綜合素質(zhì)還有待提高。今后，我定當不負重托，永不懈怠，忠實履職，堅持拼搏奮斗的精神、以飽滿的熱情投入到工作中，期望各位一如斷往地關(guān)心、幫忙我。
多謝大家!
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在我代表新任派出所所長作表態(tài)發(fā)言。
首先，請允許我代表新任派出所所長衷心感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的充分信任和多年的培養(yǎng)。這次我們能夠通過公開競聘走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，除了自身的努力外，更重要的就是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們多年的培養(yǎng)和充分的信任。這是一種榮譽，更是一種鼓勵和鞭策，我們一定會好好珍惜這次難得的機會，在新的工作崗位上，盡職盡責，扎實工作，為維護轄區(qū)治安大局穩(wěn)定作出自己無私的奉獻。上任后，我們決心做到以下幾點：
一是忠誠。要做到政治可靠，忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于法律，自覺接受和服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。
二是團結(jié)。要搞好團結(jié)協(xié)作，堅持“大事講原則，小事講風格”，尊重和團結(jié)其他所領(lǐng)導(dǎo)以及全所民警察，努力形成一種“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。
三是勤學。要堅持加強政治理論、法律知識、公安業(yè)務(wù)特別是派出所基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識的學習，嚴格按照大練兵的要求，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強執(zhí)法辦案和為民服務(wù)的能力。
四是自律。要做到作風正派，清正廉潔，加強自身修養(yǎng)，主動接受監(jiān)督，提高執(zhí)行黨的紀律和抵制不正之風的自覺性，切實做到為警清廉。
五是苦干。要有強烈的事業(yè)心和責任感，勤奮忘我地工作，要懷著對黨、對人民高度負責的態(tài)度，全身心地投入到工作中去，把黨和人民交給自己的任務(wù)抓緊抓好。
六是創(chuàng)新。要自覺貫徹落實全國“二十公”和廣西“十一公”會議精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，清醒認識派出所工作在新形勢下面臨的機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，針對轄區(qū)治安特點和存在問題，全面推進派出所隊伍正規(guī)化建設(shè)，大力提高派出所工作科技水平，努力推進社區(qū)警務(wù)建設(shè)，構(gòu)筑社區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò)，強化實有人口管理，加強轄區(qū)治安管理，加強情報信息工作，依法嚴厲打擊違法犯罪活動，全力維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標，讓黨和人民滿意。
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
大家好!
今天，我演講的題目是《奉獻，也是一種幸?！?。
我和同事們曾寫過一篇題為《幸?！返奈恼隆Ｄ敲?，幸福究竟是什么呢?或許你認為幸福是健康平安，是合家團圓，是工作順利，是事事如意，可今天我要說，奉獻，也是一種幸福。
十八年前，我選擇了教師這一職業(yè)，就意味著要用一生的奉獻去成就這種幸福。
小時候，當我還在仰望“老師”時，他的頭頂總是圍著一圈光環(huán)，“春蠶”、“紅燭”、“人類靈魂的工程師”?？墒?，當我?guī)е环莩缇醋哌M教師隊伍，當我穿過了它的光環(huán)走向內(nèi)核時，才漸漸知道：教師也是平凡的，普通的，就如一顆小小的鋪路石，也只是社會中的滄海一粟，在工作了18個年頭的今天，我想說：選擇了教師就意味著選擇了奉獻，選擇了愛。
“捧著一顆心來，不帶半根草去”，的確，面對一個個可愛的孩子，面對一雙雙純真的眼睛，聽著一聲聲稚嫩的問好，我已經(jīng)深深感受到了，什么是幸福。
踏上三尺講臺，不覺已經(jīng)20xx年，孔南莊、郊山村、石窖垴，復(fù)式班、偏遠地、單人校。幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，不辭辛勞，因為，我無悔，不論天多大，地多小;因為，我執(zhí)著，不論身心多累，路有多遙。我始終為人師，樹其表，無私奉獻，進與退，得與失，從不計較……雖沒有驚天動地的壯舉，但在平凡的崗位兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，換來了學生的進步、同事的認可和我們和諧團隊的驕傲。我要用平凡而崇高的師德之光，照亮一片清純的天地。每一天，我都默默實踐著心中不變的誓言——以教師為職業(yè)、教育為事業(yè)，沒有一天虛度;每一天，我的心總是和學生的心貼得那么近，都過得那樣地忙碌和充實。特別是領(lǐng)導(dǎo)的信任、器重，學生的尊敬、愛戴，學生家長的寄托和感謝，都令我欣慰無比，不斷奮進，促使我在這三尺講臺邊，勤奮踏實地工作，無怨無悔地默默奉獻。
回到中心校，同事多了，向老教師們學習教學經(jīng)驗，向年輕教師學習新的教學思路，我要為做一個讓孩子們喜歡的老師而努力;工作多了，要在做好教育教學工作的同時，完成更多，就在去年開學初，我又接到了學校校報的編輯工作，一份小小的報紙，由收集組稿到圖文排版，無一不是我親自動手去做。一個人的時間是有限的，而工作的質(zhì)量是無限的。中午，人們在娛樂聊天時，我趴在電腦前輸入學生的好習作;晚上，別人休息了，我還在策劃校報的內(nèi)容和排版;周末，常常是犧牲了一周內(nèi)僅有的兩天陪孩子的時間去互聯(lián)網(wǎng)上搜集本校每位教師博客上的佳作加以選擇、整理……雖然累了，脖子僵了，手腕麻木了，眼睛發(fā)澀了，但當看到孩子們爭著擠著圍觀校報，當?shù)弥⒆觽兎e極踴躍寫作投稿時，心中那滿滿的成就感卻也是旁人感受不到的。
藝術(shù)節(jié)要拍節(jié)目，接到的任務(wù)是戲曲，即使我酷愛音樂，也感到力不從心，精心挑選小演員，一字一句的現(xiàn)學現(xiàn)教，還不能耽誤孩子正常的上課時間，全部要放在課后來進行，到最后為了把伴奏降個調(diào)讓孩子唱得更省力些，光軟件就下載了十幾個，還要經(jīng)過幾十次的嘗試，現(xiàn)在想想都累，然而，當我看到孩子們在臺上咿呀學唱，聽到家長們在臺下聲聲喝彩，滿眼的開心、滿心的歡喜噴薄而出，我沉浸在歡樂的海洋，醉倒在幸福的陽光大路上。
選擇了這一職業(yè)，就等于選擇了奉獻，在奉獻自己青春的同時，我把女兒的童年也一起奉獻了，女兒十幾歲了，可真正陪孩子的時間卻少得可憐，孩子上幼兒園三年，為人母的我竟沒有接送過孩子一次，每年六一，和班里孩子歡鬧嬉戲時，卻沒想過自己女兒的那一份孤單;我有時間為學生打印一份份試卷，卻沒時間教過女兒讀一個單詞;我有時間為學生下載兒歌、故事，卻沒時間過問自己的女兒是快樂還是憂傷……
我愧對自己的女兒，但我無悔，因為我選擇了做人民教師，因為我的付出成就了更多孩子的快樂和收獲。
托爾斯泰在《把整個心靈獻給孩子》一書中說：“如果教師既愛事業(yè)又愛學生，那他是個完美的教師?！蔽也桓艺f我是個完美的教師，但我愿意為做這樣完美的教師而努力，而奮斗，我愿意在無私的奉獻，無邊的大愛中去尋找我要的幸福。
最后我想用一首詩結(jié)束此次演講：
有一首歌最為動人 那就是師德
有一種人最為美麗 那就是教師
有一道風景最為雋永 那就是師魂
不要說我們一無所有
我們擁有孩子們純真的世界
我們擁有家長們滿滿的信任
那么，就讓我們在這片藍天下
用愛與奉獻幸福地播撒希望……
謝謝大家!
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇七
尊敬的各位女士們，先生們：
大家上午好!
我們要做到不模仿別人，但我們一定要做別人的典范。在市場競爭中，能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足，我并不依賴規(guī)章制度，反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對各種不同類型的危機和困難。然而，盡管我們習慣于安逸的生活而不貫勞苦，但大家的勇氣卻來自天生而非訓練所得，所以我們能夠面對任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中，我們能夠探求事物的真?zhèn)?，認清真正的才智人士，我們從不向任何違背公司利益的人卑躬屈膝，以求安逸，我們要以公司的利益為自己的利益，以公司的榮譽為自己的榮譽，公司的命運就是自己的命運。能夠做到這樣，我們的公司就會蒸蒸日上。
我們面臨的挑戰(zhàn)：就是使我們目前所經(jīng)營的項目，能有效地開展起來，使我們公司在盡快的時間內(nèi)，完成資金積累的過程，向著一個更高的目標發(fā)展和壯大邁進。
我們的事業(yè)：在目前每一個對我們發(fā)展有幫助的企業(yè)或個人，我們將繼續(xù)保持與他們的聯(lián)系，并重視我公司的產(chǎn)品質(zhì)量和公司的信譽，以及不斷擴大我們的經(jīng)營范圍和提高在市場的占有率，高新技術(shù)產(chǎn)品將繼續(xù)其他的生命力和主導(dǎo)地位，成為我公司的先驅(qū)，其他系列產(chǎn)品將繼續(xù)開發(fā)和發(fā)展，特別要注意資產(chǎn)收益的優(yōu)化。很可能我們將從事現(xiàn)在尚未涉及的行業(yè)，在選擇新的經(jīng)營領(lǐng)域時，我希望所進入的每一個市場必須有足夠內(nèi)在的增長潛力，保證這種進入的光輝的前景!
我們將孜孜不倦地去調(diào)查那些能給我們公司帶來效益的產(chǎn)品和顧客，以及相匹配的服務(wù)!
我們的顧客：公司全體成員應(yīng)注重我們公司的信譽和形象，不管在什么情況下都應(yīng)該記住“顧客永遠是對的”這個信條。迅速建立起客戶服務(wù)平臺，市場是我們生存的條件，也是我們活動的舞臺，我們必須在這個舞臺上贏得顧客的信賴并取得市場經(jīng)營的成功!
我們的基準線：我的財務(wù)觀點并不復(fù)雜，但要自始至終的實現(xiàn)財務(wù)目標。在目前和今后的市場中，仍需要大家的努力和責任感，去完成資產(chǎn)收益率的增長和公司的發(fā)展!
我所能奉獻的沒有其他，只有熱血、辛勞、和汗水。我們面臨著漫長而艱苦卓絕的道路，我將盡我所能，為了我們的事業(yè)，不懈的努力，要問我的目的是什么，那就是成功!你們肩負的是我們公司的未來!不管道路多么漫長，多么崎嶇，我們一定要奪取勝利，沒有勝利我們就不能生存!我也希望大家都能認識到這一點，沒有勝利一切將不再存在!此時此刻，我認為我有權(quán)要求所有的人都能以大局為重，團結(jié)一致，艱苦創(chuàng)業(yè)，同甘共苦，群策群力，為了一個共同的愿望，不懈的努力，我們的目的一定要達到，也一定能夠達到!
過去已是歷史，明天只是目標，而我們就更應(yīng)該注意的是今天。
只有成功才是我們最好的裝飾，我對任何事都會一視同仁，讓我們盡自己的一切力量，努力完成我們正在或?qū)⒁M行的工作，只要大家想著公司，公司就一定不會忘記大家!
謝謝大家!
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師們：
大家好!
當我站在這神圣的演講臺上，看到同志們鼓勵的目光，我的心情無比激動。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們給我競聘副校長職務(wù)的機會!
我叫綠葉，年近不惑，大專學歷，中學高級教師，教導(dǎo)處副主任。在我二十多年的教學生涯中，我先后擔任中學英語教師、中學語文教師、小學數(shù)學教師、小學語文教師。我待人以誠，愛生以情，敬業(yè)以精，育人以真?，F(xiàn)在在實驗小學這塊沃土里，我和同事們一起摸爬滾打，辛勤耕耘，一步一個腳印地演繹著我平凡而富實的人生。
在教育教學的旅途中，我付出了很多，收獲也很多：市優(yōu)秀班主任、市師德先進、市小語學科帶頭人、省優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、省級骨干教師、全國實驗先進個人、全國課堂教學比武一等獎，全國論文評比一等獎等等，我深知這些榮譽的背后，蘊含著多少領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和鞭策，飽含著多少老師的支持和幫助。在這里，我要真誠地道一聲：感謝你們!
我是一位中年婦女，更是一位情感與理性交融的女人。今天，我要以一個普通教師的身份向在座的各位傾吐我的心里話，談?wù)剬W校教學工作管理的一孔之見，尤其是怎樣做一個稱職的副手。
在知識經(jīng)濟步入快車道的今天，在新一輪課改如火如荼實施的今天，一個學校要與時俱進，關(guān)鍵在于有一個團結(jié)奮進、銳意進取、樂于奉獻的領(lǐng)導(dǎo)集體。山高人為峰，學校能充滿活力，關(guān)鍵在于形成以校長為主心骨的眾心捧月般的圓弧效應(yīng)。作為副職干部，在思想上要找準位置，在工作中要扮好角色，在管理中要崇尚科學，在評價中要追求創(chuàng)新。
一、在思想上找準位置，在工作中扮好角色
我認為副校長是校長政令的執(zhí)行者，是教師學生的服務(wù)者，是教育教學的帶頭人。工作中既要對校長負責，又要對師生負責。既要獨擋一面，為校長分憂解難，又要合作交流，為校長出謀劃策。既要身體力行深入教學一線，又要用新的教學理念指導(dǎo)教師開展教育科研。
二、在管理中崇尚科學，評價中追求創(chuàng)新
科學的教學管理要求我們不斷更新觀念，變換思維方式，創(chuàng)造性開展活動。在工作中要做到留心、專心、創(chuàng)新。作為主管教學的領(lǐng)導(dǎo)，必須有居高臨下的能力和未雨綢繆的預(yù)見性。概括地說，決策前，領(lǐng)會三個意圖;管理中，樹立三種觀念;評價時，實現(xiàn)三個強化。
1、決策前，領(lǐng)會三個意圖
首先要領(lǐng)會上級意圖，把握機遇，找準學校工作與上級指示精神的鍥合點;其次領(lǐng)會校長意圖，把握全局，形成工作上的合力;其三是領(lǐng)會教師意圖，把握民情，強化教師主人翁意識，促進管理目標的實現(xiàn)。
2、管理中，樹立三種意識
這三種意識即人本意識、科研意識、創(chuàng)新意識。
一是人本意識。
人本管理是學校管理之本，現(xiàn)代管理學告訴我們，一個學校應(yīng)該做到?jīng)]有“管”只有“理”。所謂“管理”即是幫助老師理清工作思路，理順思維通道，理出教學規(guī)律，理出自我價值。人本管理應(yīng)注重在目標管理的同時，倡導(dǎo)情感滲透，把調(diào)動人的積極性，挖掘人的潛能作為管理者的主要職責;要運用“鲇魚效應(yīng)”，以形成學校工作的活力。引進激勵機制，以獲得教師工作效率的最大值。
在管理中，要發(fā)揮激勵機制作用。一是榜樣激勵，二是情感激勵，實行“無情制度，有情管理”，注重老師情感的變化，善于疏導(dǎo)，排憂解難，善于以心換心。三是信任激勵，對工作中偶有失誤的人不抓辮子，不打棍子，鼓勵老師在哪里摔倒就在哪里爬起來，這樣，老師們才有安全感和親切感，工作更主動，責任心更強。
二是科研意識。副職干部科研素質(zhì)的高低決定著學校教育教學質(zhì)量的好壞。因此，在學校競爭日益激烈的今天，我們要用心去工作，用科研帶動工作。
作為校長助手，一方面要勤于學習理論，廣泛收集信息，學習一定的科研方法，用來指導(dǎo)教學工作和教研工作，不斷給自己充電，這樣才能高屋建瓴，居高臨下，使教科研工作具有前衛(wèi)性。
其次在常規(guī)教學管理中，如備教改輔考研等方面要進行創(chuàng)造性管理，要在揚棄傳統(tǒng)管理經(jīng)驗的同時，注重有個性化突破。如備課模式的改革重在教學設(shè)計，重在引導(dǎo)教師從教參的桎梏中走出來，備學生、備教法、備活動、備資源，實施有創(chuàng)意的教學活動。在課堂中注重運用多元智能理論指導(dǎo)教學實踐，讓智慧的火花在師生的交流中閃爍，讓每一個鮮活的生命得到全面發(fā)展。
三是創(chuàng)新意識。作為校長助手，其管理套路要有創(chuàng)意。在新課程環(huán)境下的教學管理，應(yīng)依照“以學定教”、“以學促教”、“以研促改”的教改思路，應(yīng)探索基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的探究性的學習模式，還應(yīng)建立“點—線—面”網(wǎng)狀教研體系，提倡跨學校、跨區(qū)域的集約化教改實驗和家校合作育人的辦學思路，使學校整體教育教學水平有一個大的提升。
3、評價時，實現(xiàn)三個強化
第一是進行橫向評價，強化可比性——在教學工作中，可以按量計酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，使評價結(jié)果具有公正性、公開性，以此增強老師的積極性。
第二是進行形成性評價，強化教育性。實行“目標導(dǎo)向——情感調(diào)控——過程管理”的策略，進行全方位多層次的管理，既重結(jié)果，更重過程，在評價上自我完善，自我提高。特別是在課堂教學管理上，要形成一套行之有效的評價機制，確保課堂教學雙主體地位的落實。
第三是進行自我評價，強化主觀能動性。為了讓教師自我定位;可在學期末建立《教師建功立業(yè)卡》，對照細則，讓教師自我反思，使每位教師在評價中真正找到自己的位置。
領(lǐng)會三個意圖，樹立三種意識，實行三個評價，集中體現(xiàn)了創(chuàng)新管理的人文策略，我們可以嘗試用它來進行教學管理。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，成為學生親近、家長賞識、領(lǐng)導(dǎo)滿意的普通教師是我無悔的追求。一個人生命的價值在于不斷超越自我，在于不斷的更新上進，在于把自己聰明的才智奉獻給自己真愛的社會?；诖?，作為一位普通的教師，我坦露了自己的心聲，尤其是對學校的教學管理呈上了一管之見，目的是由衷希望實驗小學的明天更輝煌。
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇九
尊敬的老師們：
大家晚上好!
從學校安排這項工作之后，我一直在尋找一個合適的詞語來表達內(nèi)心的感動，既不想矯揉造作，又能做出真誠的表達。終于，我找到了!這個詞語，就是“感謝”!我今天演講的題目就是《感謝一路上有你》。
這份感謝，源于茫然時的鼓舞。
記得那是20xx年的秋天，我來到了鐵鎖關(guān)中學。對于剛剛畢業(yè)的我來說，一切都是新的，新的環(huán)境，新的人群，新的工作，新的欣喜和新的壓力。我還沒來得及適應(yīng)這一切，一項在我那時看來異常艱巨的任務(wù)落在了我的身上，那就是籌備主持當年的慶國慶詩歌朗誦比賽。當時給我下達任務(wù)的李仲德老師說話特別藝術(shù)，他對我一番略帶夸張的肯定之后，初出茅廬的我就只得硬著頭皮將這項工作應(yīng)承下來。可是，完全沒有主持經(jīng)驗的我面對這項工作沒有絲毫的頭緒，一片茫然，怎么辦呢?只好一點一點準備。選學生主持人，請班主任幫忙;培訓學生主持人，從網(wǎng)上借鑒;最尷尬的是主持的服裝，打開我的柜子，幾乎全是灰黑色系，于是，我東拼西湊地從好幾位老師那里借到了衣服、褲子、鞋，在陳芳老師的建議和打扮下，才勉強差強人意。那一陣子，我真是寢食難安，備受煎熬，滿腦子都是這個事情。終于，活動順利結(jié)束了，我如釋重負。當我忍著穿高跟鞋站立半晚上的疼痛離開會場時，李仲德老師經(jīng)過我的身旁，突然向我豎起了大拇指，又一次夸張地說了一句：“不錯!校長也夸你呢!”他又怎么會知道，就這一句話讓我激動了好久!
感謝當時初二的班主任們，在我茫然無序的時候積極地向我推薦班上的學生;感謝借我衣服和幫我化妝的老師們，在我躊躇無措的時候慷慨相助;我更想感謝的是李仲德老師，是他的肯定讓我經(jīng)歷了這樣一場磨練，是他的贊揚和鼓舞讓我對自己接下來的工作增添了信心。
這份感謝，也源于節(jié)日里的問候。
人們常說，教師是個良心活。在工作中，我們常常為自己的良心和用心沒有收獲相應(yīng)的回報而傷神，甚至用“不學算了”之類的話安慰自己受傷的心。可是，當我們的良心獲得回報的時候，哪怕是曇花一現(xiàn)，都會備受慰藉。記得那是我25歲的生日，因為教育學生時的一句調(diào)侃，反應(yīng)快的學生記住了我的生日。還記得那天學生“聯(lián)合”姜雪燕老師批得假條出校買蛋糕的機靈;記得因為我要給他們退錢，他們寧愿不看電影不吃蛋糕也堅決不“妥協(xié)”時驚現(xiàn)的集體固執(zhí);記得蠟燭被點燃，我看到受燭芯的重量蠟燭如蓮花緩緩綻放時的驚喜;記得他們讓我必須閉上眼睛許諾一分鐘，以便在我面前堆起小山一樣的禮物時的窸窸窣窣;也記得經(jīng)他們專門叮囑，分蛋糕的羊柳老師遞給我那朵蛋糕花兒時的感動;還記得當我把所有的禮物都還給了他們，讓他們送給自己的親人時他們嘟起的小嘴和滿臉的不情愿……是這些可愛的孩子們，讓那原本平凡的一天變得不再平凡;是這些可愛的孩子們，帶給我關(guān)于那個春天的無盡的想念。
感謝孩子們，盡管很多時候我會為他們的調(diào)皮和懶散而生氣、而傷神，但是，走過了人生的那一階段，現(xiàn)在回想，卻是滿滿的感動。
這份感謝，更源于生病時的相扶。
每當想起那件事情，我的心里總會生出一些愧疚和自責。記得去年夏天的一個周末，不知道什么原因，我突然就暈倒了。直到在醫(yī)院醒來，我才從陪伴我的老師口中知道了事情的經(jīng)過。經(jīng)過檢查，我的身體各項指標都正常，我放心了?？墒遣痪茫矣忠淮卧谖缧莸臅r候出現(xiàn)了狀況。面對身體的麻木和僵硬，那一刻，我的心里充滿了恐懼，直到后來躺在救護車上，我望著窗外，心里還一直在暗暗祈禱，希望這不是我最后一次看這藍藍的天，白白的云。那一次，我真正地恐懼了，真正地懂得了生命的重要，也懂得了人情人性的珍貴。那天中午我的意識一直是清醒的，當我聽到老師們在窗外的呼喊和撞門的聲音時，我真的就像在水里快要窒息時遇到了救命的稻草那樣激動!我記得幾位老師扶我起來，記得大家七嘴八舌的安慰和焦急的商議，記得付校長毅然地背起我經(jīng)過學校食堂的鍋爐房，記得陪我去醫(yī)院的幾位老師一路的陪伴和安慰，也記得我回到學校老師們見面后關(guān)切的問候，記得我休假時老師們從電話那頭傳達的學校的各類趣事的快樂……
我曾經(jīng)為有付出卻沒回報傷感過，曾經(jīng)為冷暖自知的人情人性失望過，曾經(jīng)為一些捕風捉影的現(xiàn)象憤怒過。可誰知，走過了這場有關(guān)生死的劫，卻發(fā)現(xiàn)，其實，自己真的錯過了很多的風景。感謝在我需要的時候出現(xiàn)在我身邊的兄弟姐妹們，是你們的相扶鼓舞我走過了那段艱難的日子!
人們說：人生不如意事十之八九。當我們被抱怨、猜忌、誤解、懈怠、詆毀、傷害等等困擾時，想想曾經(jīng)的這些溫暖和感動，生活必定會以嶄新的面貌向我們綻開燦爛的笑臉。五年來，讓我感動的遠遠不止這些事，我想感謝的遠遠也不止這些人。我真希望自己的大腦有無窮大容量的內(nèi)存，能夠?qū)⑷松械倪@些美麗的風景統(tǒng)統(tǒng)挽留!即使不能夠，我也想要做一個用心的人，用一雙慧眼和一顆慧心感受身邊的美好，讓那些感動在生命的路上慢一些，再慢一些。
最后我想說：親愛的伙伴們，感謝一路上有你!
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇十
此刻我代表新任派出所所長作表態(tài)發(fā)言。
首先，請允許我代表新任派出所所長衷心感激組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的充分信任和多年的培養(yǎng)。這次我們能夠經(jīng)過公開競聘走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，除了自身的努力外，更重要的就是組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們多年的培養(yǎng)和充分的信任。這是一種榮譽，更是一種鼓勵和鞭策，我們必須會好好珍惜這次難得的機會，在新的工作崗位上，盡職盡責，扎實工作，為維護轄區(qū)治安大局穩(wěn)定作出自我無私的奉獻。上任后，我們決心做到以下幾點：
一是忠誠。要做到政治可靠，在思想上、行動上與黨中央堅持高度一致，忠于黨、忠于人民、忠于祖國、忠于法律，自覺理解和服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。
二是團結(jié)。要搞好團結(jié)協(xié)作，堅持“大事講原則，小事講風格”，尊重和團結(jié)其他所領(lǐng)導(dǎo)以及全所民警察，努力構(gòu)成一種“心往一處想，勁往一處使”的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。
三是勤學。要堅持加強政治理論、法律知識、公安業(yè)務(wù)異常是派出所基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識的學習，嚴格按照大練兵的要求，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強執(zhí)法辦案和為民服務(wù)的本事。
四是自律。要做到作風正派，清正廉潔，加強自身修養(yǎng)，主動理解監(jiān)督，提高執(zhí)行黨的紀律和抵制不正之風的自覺性，切實做到為警清廉。
五是苦干。要有強烈的事業(yè)心和職責感，勤奮忘我地工作，要懷著對黨、對人民高度負責的態(tài)度，全身心地投入到工作中去，把黨和人民交給自我的任務(wù)抓緊抓好。
六是創(chuàng)新。要自覺貫徹落實全國“二十公”和廣西“十一公”會議精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，清醒認識派出所工作在新形勢下頭臨的機遇和嚴峻挑戰(zhàn)，針對轄區(qū)治安特點和存在問題，全面推進派出所隊伍正規(guī)化建設(shè)，大力提高派出所工作科技水平，努力推進社區(qū)警務(wù)建設(shè)，構(gòu)筑社區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò)，強化實有人口管理，加強轄區(qū)治安管理，加強情報信息工作，依法嚴厲打擊違法犯罪活動，全力維護轄區(qū)的治安穩(wěn)定，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標，讓黨和人民滿意。
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇十一
各位委員：
首先衷心感謝區(qū)人大常委會全體組成人員對我的信任，使我有機會盡自己所能在人事代表工作委員會主任這個崗位上為黨盡職，為選民服務(wù)，為代表服務(wù)，為大家服務(wù)。
我深知自己能擔任這一職務(wù)，完全是工作需要，崗位的需要，本人的能力和水平要履行好這一重要職責，還有一定的差距。我將在今后工作中，一定努力做到：
一、明確職責，強化黨的意識和人大意識。由于這一崗位性質(zhì)所決定，在履行職務(wù)時，必須要進一步強化黨的意識，堅定不移地把區(qū)委、區(qū)人大常委會黨組對人事工作等方面的要求和決定認真貫徹到具體工作中去;同時，在具體操作中，還需樹立強烈人大意識，嚴格依法辦事，使黨的意志通過法律程序上升為人民群眾共同意愿，充分體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，體現(xiàn)人民當家作主二者高度的有機統(tǒng)一，使人事代表工作委員會在區(qū)人大常委會黨組和人大常委會領(lǐng)導(dǎo)下，不折不扣地完成使命。
二、加強學習，不斷提高履職能力。擔任人事代表工作委員會主任這一職務(wù)，對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，我一定虛心向區(qū)人大常委會各位領(lǐng)導(dǎo)、委員及同志們學習，拜大家為師，盡快掌握新崗位所必備的知識。同時，還要虛心向廣大人大代表和人民群眾學習，不斷從他們身上汲取養(yǎng)料，充實自己。另外，還要勇于實踐，大膽工作，在實踐中不斷提高自己的履職能力。
三、努力工作，全心全意搞好服務(wù)。既然組織上和大家都已選擇了我，我將會珍惜這一來之不易的工作機會，發(fā)揮人事代表工作委員會整體力量，并在其他方方面面的大力支持幫助下，盡心盡職努力工作，認真負責做好各項工作，完成交辦的各項任務(wù)。特別要發(fā)揮自己主觀能動性，在法定的框架內(nèi)，在自己職責范圍內(nèi)，為代表、為大家多提供服務(wù)。
四、嚴格自律，維護人大的形象。今后，本人一定要更加注意自己一言一行，更加嚴格遵守黨的紀律，遵守區(qū)人大常委會各項規(guī)定，在工作中努力做到以法律為準繩，以人民利益高于一切要求自己，自覺維護人大的形象，扎扎實實朝“讓黨放心，讓人民高興”目標去努力，不辜負黨和人民的期望。
最后，再次感謝堯鑫主任、各位副主任、各位委員對我的信任和支持。
任職表態(tài)職工發(fā)言稿篇十二
老師們：大家好!
今天是我到實小來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。第一次和大家交流、交心，我想說四個詞——四個意思：有幸、有緣、有感、有言。
第一個詞，“有幸”。榮幸、幸運的意思。為什么說有幸呢，我想是出于以下三個方面的原因。
第一，實小是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久，是因為這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近80年的歷程;說她積淀深厚，是因為實小的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因為實小有著令人肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范?！芭钌橹校环鲎灾薄?，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學校文化的作用。而實小顯然有著這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價值和行為的導(dǎo)向力，追尋夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年實小招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。
第二，實小有著一個結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)愛生、積極進取、業(yè)務(wù)精湛的教師群體。在我們實小，有著非?？删?、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業(yè)班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我說，老教師是我們實小的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力!我們的中年教師，年富力強，經(jīng)驗豐富，是學校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是實小的未來和希望。在一所學校里，有老教師如山的沉穩(wěn)，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!
第三，實小是一個規(guī)模龐大，人數(shù)眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是需要全身心投入的。古語說：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調(diào)動自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。
第二個詞，“有緣”。20xx年前，我是有機會來實小工作的，但因為某種原因，我與實小失之交臂?，F(xiàn)在，我又能成為實小的一員，與大家成為同事，今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關(guān)。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。
第三個詞，“有感”。來實小一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好實小，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細致的努力，固然要調(diào)動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確實小的定位，發(fā)展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念?！岸ㄎ弧笔欠较蚝湍康模霸瓌t”是確保航向不出現(xiàn)偏差并順利達成目標。
先談?wù)劇岸ㄎ弧薄?BR> 一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：“校長領(lǐng)導(dǎo)學校，首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo)，其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)?！睂嵭〉慕逃龖?yīng)該是為每一個人的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的“高峰”體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態(tài)度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內(nèi)化在每一個教育環(huán)節(jié)上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。
二是學校形象、發(fā)展目標的定位。學校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白，實小到底應(yīng)該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應(yīng)該是先進教育思想和現(xiàn)代教育理念的發(fā)源地和聚集地;教師成長與發(fā)展的人才庫;學生素質(zhì)提升和未來多元發(fā)展的基地;教育教學質(zhì)量的領(lǐng)跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網(wǎng)絡(luò)平臺的現(xiàn)代教育技術(shù)的示范……等等。我們要確立學校的愿景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數(shù)字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營地把實小辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當?shù)钠D辛和努力。